Offres d'emploi à Auris

La société Skibound France pour son club-hôtel à l'Alpe d'huez recherche pour une année un assistant de direction. Ce club-hôtel accueille à 95% des groupes scolaires anglophone durant sa saison d'hiver Votre mission : Vous dirigez et coordonnez l'équipe en cohésion avec le manager. Vous êtes l'intermédiaire entre les employés et le manager. Accueillir la clientèle, renseigner les clients, depart des clients La gestion de tout le personnel est un atout chez toi pour leur donner une grande motivation à laquelle tu vas gérer les plannings et le relevé des heures Les clients ressentent cet esprit humain dans l'établissement : Gérer les logiciels mis en place dans l'établissement Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est également un point important, ainsi qu'une bonne organisation. Durant l'intersaison, vous serez amené à travailler sur les différents sites pour la logistique ou travaux à effectuer dans les établissements pour réouverture la saison future
BTH ou BTS hôtellerie/restauration Expérience dans la restauration ainsi qu'en management d'équipe exigée Très bonne maitrise de la langue anglaise Expérience exigée d'un minimum de 3 ans dans le même domaine. Date de début de poste : fin Novembre 2025 Date de fin de poste : Fin Octobre 2026 Rémunération suivant la convention collective

Description du poste Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses. Vos missions principales : Développer son portefeuille, Analyser la rentabilité des immeubles,
Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients, Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique. Qualifications Profil recherché: Ecole spécialisée (ICH, ESPI),
Formation universitaire juridique (BAC +3/4),
BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et RelationClient.) avec expérience d'au moins 5 ans en tant que gestionnaire Copropriété. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA aux Deux Alpes recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) en extra pour les samedis. Vos missions :
Assister l'équipe réception lors des arrivées
Procéder aux états des lieux de sorties
Assister l'équipe maintenance Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.

Offre d'alternance
Réceptionniste en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air (Titre professionnel niveau 3) Rentrée : 17 novembre 2025 / Formation à Martigues (PACA) / Contrat d'apprentissage de 12 mois / Postes disponibles dans plusieurs endroits en France. Ce que nous proposons :
Formation gratuite (contrat de professionnalisation)
Hébergement + pension complète pendant la formation
Nourri-e et logé-e gratuitement en entreprise (partout en France)
Alternance : 4 mois de formation + 8 mois en entreprise
Rémunération selon la grille légale du contrat d'apprentissage Missions principales :
Accueil et gestion de la relation client
Check in / Check out
Tâches administratives et comptables
Promotion de l'établissement et renseignements séjour
Utilisation de logiciels hôteliers Profil recherché :
Sens de l'accueil, dynamisme, organisation
Niveau B1 en anglais (CECRL)
Bases en informatique Attention : Le CFA est actuellement fermé au public (ne pas se déplacer sur place). En savoir + : www.infa-cfa-tourisme-loisirs.com Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience inoubliable aux vacanciers, nous serions ravis de vous accueillir dans cette aventure !

******saison hiver 2025 2026 ***** ns recrutons sur AURIS EN OISAN Vos futures missions et responsabilités Vous serez en charge de :
Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison
Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires.
Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail.
Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.)
Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Ce que nous offrons
L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain :
Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation.
On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges
Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

Nous recherchons pour la saison d'hiver vendeur ou vendeuse dans nos magasins situer à allemond ou bourg d'oisans. Préparation des commandes Mise en place du magasin Accueil et encaissement du client Tenir le magasin propre et ranger Emploi de novembre à fin avril. Heure supplémentaire payer

Poste à l'année en boulangerie pâtisserie. 2 jours congés par semaine 35h et heures supplémentaires payé en saison . Prime de fin d'année

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Club Med Recrute pour la saison d'hiver ! De nombreux postes à pourvoir :
Coiffeur/barbier
Praticien SPA / Esthéticien
Assistant Resp SPA
Chasseur/voiturier/bagagiste
Assistant gouvernant général
Employé entretien chambres
Employé entretien communs
Employé lingerie / blanchisserie
Gouvernant d'étage
Gouvernant général
Conseiller en vins
Réceptionniste de nuit
Réceptionniste
Assistant responsable réception Postes logés / nourris moyennant participation financière, mobilité nationale attendue pour une saison d'hiver dans les Alpes Françaises.

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Club Med Recrute pour la saison d'hiver ! De nombreux postes à pourvoir :
Assistant responsable Bar
Barman
Employé Bar & Restauration Postes logés / nourris moyennant participation financière, mobilité nationale attendue pour une saison d'hiver dans les Alpes Françaises.

Pour préparer la saison d'hiver 2025/2026, le MOOSE BAR est à la recherche d'un(-e) Barman(-aid) polyvalent(-e). Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar. Vos missions :
Prendre les commandes et envoyer les boissons
Tenir la caisse
Participer à la gestion des stocks des boissons
Réceptionner et ranger les bouteilles
Effectuer le débarrassage des tables
Réaliser des inventaires
Préparer et entretenir l'espace de travail
Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits
Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'Hôtellerie-Restauration ou justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

La Folie Douce recherche un Barman (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar intérieur ou extérieur. Missions :
Tenir la caisse
Participer à la gestion des stocks des boisson
Réceptionner et le ranger les bouteilles
Réaliser des inventaires
Préparer et entretenir l'espace de travail
Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits
Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration à Bac (professionnel, brevet mention barman) ou justifiez d'une expérience dans ce domaine. Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

***SAISON HIVER
Poste non logé*** Pour renforcer son équipe, L'Hôtel des Alpes, situé dans le centre du village de Bourg d'Oisans, recherche un/une réceptionniste . accueillir les clients, faciliter leur séjour et gérer leur départ : il/elle est le/la référent/e privilégié/e des clients.
Assurer un accueil chaleureux et efficace
Réaliser les procédures informatiques administratives liées au séjour des clients sur un logiciel dédié.
Garantir la satisfaction d'une clientèle assurant un relationnel professionnel et personnalisé. Gérer les litiges, s'assurer de la satisfaction des clients pour les fidéliser
Mise en place des planning de réservation sur l'année, et les gérer au quotidien, répondre aux mails, téléphone
Gérer les factures, participer à la comptabilité journalière et mensuelle
Mise en place du buffet du petit déjeuner, vaisselle
Effectuer quotidiennement les analyses de l'espace bien être
Base en secrétariat (word et excel), s'occuper des réseaux sociaux
Nettoyage des parties communes 2.5 Jours de repos par semaine. Possibilité de 2 personnes à mi-temps ou d'un temps complet.

*** Recrutement par MRS (Méthode de recrutement pas simulation PRÉVOIR 1 JOURNÉE DE RECRUTEMENT SUR MEYLAN LE 4 NOVEMBRE *** Inscrivez-vous directement : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/523898?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate VOUS CONTRÔLEZ LA MISE EN SÉCURITÉ DES ACCÈS AUX ÉQUIPEMENTS ,VOUS ASSUREZ LA SURVEILLANCE DES SYSTÈMES DE REMONTÉES MÉCANIQUES . *NOTIONS D ANGLAIS APPRECIEES* **SAVOIR SKIER IMPÉRATIVEMENT ** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR POUR LA SAISON D'HIVER.

La deuxième résidence ouvre ses portes fin 2025 aux Deux Alpes, et quatre autres suivront entre Valmorel, Val Thorens et Tignes dans les années à venir. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! Réceptionniste F/H L'accueil des clients
Vérification des arrivées et des départs du jour
Préparation des arrivées et des départs du lendemain
Préparation des dossiers de réservations
Accueil chaleureux et personnalisé des hôtes : informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence en fonction des besoins
Check-in et check-out
Gestion des relations clients tout au long du séjour (accompagnement personnalisé ++ du client) et alimentation du cardex
Gestion des appels téléphoniques
Gestion des e-mails (envoie des proposition de réservation, confirmation de réservation, réponses aux questions clients)
Opérations quotidiennes de la Réception et interface avec le service ménage
Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle
Communication avec l'ensemble des membres de l'équipe
Sécurité des clients et des biens
Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client
Respect des standards qualités (LQA+FORBES) La facturation et l'encaissement
Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens
Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances
Gestion de la caisse, facturations journalières et paiements
Rapports journaliers des ventes et commandes
Clôture des opérations et contrôles de facturation Possibilité d'être logé(e) pendant la durée du contrat.

***SAISON HIVER 2025/2026*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de l'Alpe d'Huez avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale
Procéder à l'élaboration des contrats locatifs
Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects
Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur
Gérer les options locatives TO et individuels
Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion
Assurer la tenue de l'agence
Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...)
Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation
Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil
Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone
Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires
Accompagner les clients pour la visite de biens à la location
Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines :
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
Être force de proposition.
Être à l'écoute et disponible.
S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques :
Connaitre les techniques commerciales.
Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi :
Bon niveau d'anglais souhaité.
Permis de conduire. Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE** Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge l'accueil et encadrement d'enfants de 18 mois à 6 ans. Possibilité de logement (90 € + 60€ charges par mois) CAP AEPE requis, BAFA souhaité Dates de démarrage du contrat: du 06/12/2025 au 12/04/2025 Horaires de travail : amplitude maximum de 9h 18h (Nourri si en poste entre 12h et 14h)

***SAISON HIVER 2025/2026
LOGEMENT POSSIBLE *** Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge l'accueil et encadrement d'enfants de 18 mois à 6 ans. Possibilité de logement (90 € + 60€ charges par mois) EJE requis, BAFA souhaité Dates de démarrage du contrat: du 06/12/2025 au 12/04/2026 Horaires de travail : amplitude maximum de 9h 18h (Nourri si en poste entre 12h et 14h)

La Folie Douce recherche un Plongeur (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions :
Nettoyer et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) et la charte qualité de l'établissement
Contrôler l'état du matériel de plonge
Faire l'inventaire des stocks de produits lessiviels et signaler à son responsable la prochaine rupture d'un produit
Vérifier que chaque zone de débarrassage est prise en charge et aider si besoin
Organiser son espace plonge et ranger la vaisselle et le matériel dans les réserves
Respecter les dosages des produits de nettoyage afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses
Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle en alertant son responsable en cas de pertes ou de casses anormales Peut être amené à aider en cuisine Vous justifiez d'une première expérience en hôtellerie ou restauration au service plonge. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Missions :
Réaliser la mise en place ainsi que l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards
Participer au bon fonctionnement de la cuisine (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle)
Respecter les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie
Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur.

Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez les enfants et les parents en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Vous menez à bien des actions éducatives qui favorisent le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel des enfants. Missions : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Réaliser les soins et savoir signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux infirmiers, aux parents et/ou responsable. Préparer et donner les repas Assurer les soins de nursing Animer les activités ludiques, accompagner l'enfant lors d'ateliers d'éveil et d'apprentissage Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements Maitriser les gestes d'urgence et de secours Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Profil : DE Infirmier ou DE Auxiliaire de puériculture ou DE Éducateur jeunes enfants ou psychomotricien obligatoire Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté Animation et encadrement de groupe Sens du relationnel Sens du travail en équipe, savoir être Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse Dynamisme, créativité, discrétion professionnelle, disponibilité Capacités d'adaptation, polyvalence La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Le poste est nourri le midi. Durée du travail et rémunération :
Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à l'année ou en saison
Temps complet 35h hebdomadaire sur 4 jours de travail en 8h45 / 3 jours de repos hebdomadaire.
Travail possible le weekend
A partir de 2455,89 € brut mensuel et selon expérience, filière médico-sociale (EJE, Auxiliaire de puériculture Infirmier territoriaux)
Primes : 13ème mois et/ou CIA uniquement titulaire et/ou poste à l'année
Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38
Mutuelle et maintien de salaire
Accompagnement à la recherche d'un logement

** SAISON hiver 2025/2026 *** POSTE NOURRI ET LOGÉ *** Pour notre restaurant de cuisine traditionnelle, situé dans la station des deux alpes, nous recrutons un(e) commis(e) de cuisine. Vous aurez à préparer et à cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous pouvez être amené(e) à aider et seconder le chef, mais aussi à participer a la plonge et au rangement des commandes Poste à pourvoir de juin a septembre

Vous réaliserez la plonge batterie et vaisselle du restaurant et participerez à la mise en place des préparations comme lavage, épluchage et découpage des légumes, assemblage des préparations préliminaires d'une cuisine faite maison. votre profil est ponctuel, dynamique, réactif et organisé, vous aimez travailler en équipe est vous êtes polyvalent. poste loger et nourrit jour de travail.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 11/04/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA aux Deux Alpes recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) en extra pour les samedis. Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.

Après l'ouverture de notre premier établissement fin 2024 à Valmorel, c'est au cœur de la station des Deux Alpes que notre Résidence l'Alpeggio va ouvrir ses portes. Si vous êtes passionné(e) par l'univers du bien-être, plein(e) d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! Pour la première année, vos principales missions :
Participer activement à la mise en place du Spa et à sa préparation avant ouverture.
Développer la notoriété du Spa auprès de la clientèle de la résidence et externe (mise en place des offres, communication sur les soins, création d'une clientèle fidèle).
Assurer la réalisation des soins proposés (massages, soins visage et corps, rituels bien-être) dans le respect des protocoles de qualité et des standards 4 étoiles.
Garantir un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle.
Élaborer les procédures de fonctionnement du Spa (réservation, gestion du linge, hygiène, préparation des cabines).
Gérer le planning des soins et optimiser l'organisation en fonction des besoins et du taux d'occupation de la résidence.
Assurer la gestion des stocks de produits cosmétiques et matériels, ainsi que le suivi des commandes.
Maintenir une propreté irréprochable du Spa (cabines, zones humides, accueil).
Être force de proposition pour enrichir la carte des soins et améliorer continuellement l'expérience client.
Reporter l'activité du Spa à la direction et contribuer à son développement commercial. Si la première année est concluante, nous avons l'ambition de développer le Spa et de recruter d'autres praticiennes pour vous accompagner dans cette aventure. Profil recherché :
Diplôme reconnu en esthétique, massage ou spa (CAP, BP, CQP Spa Praticien, BTS Esthétique, ou équivalent).
Expérience confirmée en spa ou institut (hôtellerie haut de gamme appréciée).
Excellentes compétences en massage et soins esthétiques.
Esprit entrepreneurial et envie de construire un projet dès ses débuts.
Sens de l'accueil et du service client haut de gamme.
Rigueur, autonomie et dynamisme. Conditions :
Poste en CDD saisonnier
Possibilité d'être logé(e) pendant la durée du contrat.

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche de Plongeur (H/F).
Nettoyer et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) et la charte qualité de l'établissement
Contrôler l'état du matériel de plonge
Faire l'inventaire des stocks de produits lessiviels et signaler à son responsable la prochaine rupture d'un produit
Vérifier que chaque zone de débarrassage est prise en charge et aider si besoin
Organiser son espace plonge et ranger la vaisselle et le matériel dans les réserves
Respecter les dosages des produits de nettoyage afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses
Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle en alertant son responsable en cas de pertes ou de casses anormales
Peut être amené à aider en cuisine Vous justifiez d'une première expérience en hôtellerie ou restauration au service plonge. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche de Commis de cuisine (H/F). Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Missions :
Réaliser la mise en place ainsi que l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards
Participer au bon fonctionnement de la cuisine (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle)
Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service
Respecter les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons une personne pour un complément de revenue aux Deux Alpes 1600. Il s'agit d'une prestation d'entretien d'un petit immeuble une fois par semaine.

Vous assistez le directeur de l'établissement au quotidien sur la gestion de la salle, de la cuisine, des séminaires et des événements du restaurant. Vos principales missions seront : La gestion financière de l'établissement La gestion de l'équipe de salle La qualité du service La gestion quotidien et opérationnelle de l'établissement Vous êtes un(e) manager(-euse) expérimenté(-e) et passionné(-e). Vous avez une excellente maîtrise technique en salle et en bar et savez impulser une dynamique de travail avec vos équipes. Votre rigueur et votre organisation vous permettent d'aborder sereinement des services qualitatifs jusqu'à 400 couverts.

La Folie Douce recherche un Commis pâtisserie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions :
Participer à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques
Assurer toutes les étapes de fabrication en fonction de votre expérience
Maitriser la préparation des pâtes, ganaches et garnitures, tout comme leur cuisson et dressage
Faire le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments
Evaluer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks et les commandes
Respecter les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

La Folie Douce recherche un Second de cuisine (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous occupez une place primordiale, et chaque jour, vous cuisinez et créez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation bistronomique, gourmande et variée destinée à 300 couverts journaliers en haute saison. Vous animez une brigade dynamique. Votre sens de l'innovation et de créativité vous permet d'élaborer des menus adaptés aux attentes de nos clients. Missions :
Aider le Chef de Cuisine à gérer les activités quotidiennes en cuisine
Collaborer avec le Chef de cuisine afin de réaliser les menus
Préparer, cuisiner et présenter les plats selon les normes du restaurant
Superviser le travail de la brigade de cuisine
Garantir que tous les plats soient préparés et présentés selon les recette
Représenter le chef de cuisine lorsqu'il est absent et le remplacer dans toutes ses fonctions lorsque cela est nécessaire
Commander les denrées alimentaires, vérifier les stocks et superviser la gestion du garde-manger
Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que la sécurité au travail
Veiller à la formation du personnel et au développement de l'équipe
Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels inconvénients Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes diplômé(e) d'une formation de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous possédez un goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

Manpower TOULON SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent de maintenance (H/F) en Grand Déplacement aux Deux Alpes, pour assurer l'entretien courant des installations de l'hôtel. Les tâches incluent notamment :
Petits travaux de peinture
Interventions en électricité basique
Diverses réparations et dépannages Le profil recherché est débrouillard, autonome, et capable de s'adapter rapidement aux besoins du site. Conditions :
Logement fourni : appartement équipé avec cuisine
Frais de déplacement pris en charge (aller-retour)
Panier repas midi et soir : 4,15/repas Profil idéal :
Expérience en maintenance ou en travaux polyvalents
Notions en peinture et électricité
Autonomie, réactivité, sens du service

Le restaurant d'altitude " Le Diable au Cœur" situé aux Deux Alpes recrute. Maitre Restaurateur, certifié Ecotable, référencé au Guide Michelin et au Gault et Milliau. Nous recherchons pour la saison d'hiver 2025-2026 dans un lieu d'exception et dans la bonne humeur !
Chef de Partie Pâtissier H/F Cuisine Gastronomique et Bistronomique. Utilisation de produits sourcés à moins de 100km de chez nous. Nous réalisons sur place les fonds de sauce, les glaces/sorbets, pâte feuilletée, les fumaisons, les pâtes (tagliatelles, ravioli.) La cuisine est bien équipée (Four RATIONAL, Sauteuse FRIMA, Paco Jet 4, Sorbetière, Laminoir électrique, Cellule IRINOX, Thermos Plongeur, Thermomix, Tourne disc, Lampe à sucre, Extrudeuse, Cellule sous vide.) Mission : Collaborer chaque semaine avec le Chef Pâtissier à l'élaboration des menus bistronomiques du Diable au Cœur Participer à la création du menu gastronomique de la Table d'Emma Maîtriser parfaitement les recettes de base et classiques de la pâtisserie française Assurer l'hygiène, la propreté du poste, la bonne tenue des chambres froides et la gestion des stocks Garantir la qualité et la régularité des préparations dans le respect des standards de la maison Travailler en équipe avec rigueur, créativité et sens du détail Envie d'exprimer ton talent : Tu auras la chance de concevoir et réaliser des pièces montées et créations artistiques d'exception, pour nos événements spéciaux et sublimer les fêtes de Pâques, Noël, Saint Valentin .) Profil : Tu es pâtissier (ère) confirmé(e) avec une première expérience réussie en restauration haut de gamme Tu as une grande sensibilité au produit, à la saisonnalité et à la présentation Tu es organisé(e), autonome et curieux(se), avec le sens du détail et du travail bien fait Tu as l'esprit d'équipe et le goût du défi
parce qu'ici, on cuisine à 2400m d'altitude ! Passion et créativité et bonne humeur sont tes maîtres mots Envie d'exprimer ton talent : Tu pourras concevoir et réaliser des pièces montées et créations artistiques d'exception, pour nos événements spéciaux et sublimer les fêtes de Pâques, Noël, Saint Valentin .) Bonus : L'entreprise est en évolution permanente et nous souhaitons la faire progresser avec vous Nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel, face aux sommets à partir de décembre 2025 CDD de 5 mois
Temps Plein
42h/semaine
2 jours de repos consécutifs et fixes Horaire en continu, service du midi uniquement Rémunération selon profil et expérience
Mutuelle d'entreprise Poste logé
100€ Participation aux charges/mois Réducbox : Adhésion offerte par l'entreprise
Réductions et bons plans sur les meilleures enseignes ' Sport
Culture
Vacances ''

Au sein d'un hôtel familial de 23 chambres, nous recherchons un/e valet/femme de chambre expérimenté pour l'entretien des chambres, la réfection des lits, et l'entretien des locaux, ainsi qu'un valet/femme de chambre qui aura également la charge des petits déjeuners. Prise de poste : mi décembre 2025 jusqu'à mi avril 2026 Salaire : à négocier en fonction de votre expérience Avantage : poste nourri et logé Hôtel traditionnel et montagnard.

Poste en renfort : horaires de 15h à 18h uniquement
4 à 7 jours par semaine. À discuter avec l'employeur. Dans une charmante cabane située sur le front de neige de Montgenèvre, nous sommes à la recherche d'un vendeur ou d'une vendeuse pour la saison. Le concept de la cabane à sucre vient du Canada, nous l'avons adapté à notre territoire : habillés en trappeurs, nous proposons à notre clientèle de participer à la fabrication de leurs propres sucettes. Pour en savoir plus : instagram : cabaneasucremontgenevre ou tiktok : cabaneasucreserreche Disponibilité de début décembre jusqu'à fin mars. Missions :
Conception de sucettes au miel
Conception de boissons chaudes et alcoolisées
Confection de crêpes
Vente, contact clientèle
Encaissement Profil recherché :
Souriant, dynamique
Vous aimez le contact client et la vente
Autonomie indispensable
Bonne condition physique Conditions du poste :
CDD saisonnier 15h/semaine
à discuter avec l'employeur
Polyvalence sur entretien du site : déneigement etc...
Salaire : taux horaire
à définir selon profil et compétences
Travail en extérieur Si vous êtes en quête d'une nouvelle expérience dans un contexte inédit, que vous débordez d'énergie et que vous appréciez le contact avec les clients, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : la satisfaction du client est au cœur de notre travail et notre principal objectif. Envoyer CV + lettre de motivation (indispensable) par mail
CV avec références exigé

Vous viendrez au travail le matin en motoneige pour vous rendre à la charmante cabane située au cœur du domaine skiable de Serre-Chevalier. Nous sommes à la recherche d'un trappeur (H/F) pour assurer la confection et la vente de sucettes et boissons chaudes et alcoolisées. Le concept de la cabane à sucre vient du Canada, nous l'avons adapté à notre territoire : habillés en trappeurs, nous proposons à notre clientèle de participer à la fabrication de leurs propres sucettes. Pour en savoir plus : instagram : cabaneasucremontgenevre ou tiktok : cabaneasucreserreche Disponibilité de début décembre jusqu'à mi avril. Missions :
Conception de sucettes au miel
Conception de boissons chaudes et alcoolisées
Confection de crêpes
Vente, contact clientèle
Encaissement Profil recherché :
Souriant, dynamique
Vous aimez le contact client et la vente
Autonomie indispensable
Bonne condition physique Conditions du poste :
CDD saisonnier 40h/semaine
Polyvalence sur entretien du site : déneigement etc...
Salaire : à partir 2000€ net
à définir selon profil
Travail en extérieur
Possibilité de logement Si vous êtes en quête d'une nouvelle expérience dans un contexte inédit, que vous débordez d'énergie et que vous appréciez le contact avec les clients, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : la satisfaction du client est au cœur de notre travail et notre principal objectif. Envoyer CV + lettre de motivation (indispensable) par mail
CV avec références exigé

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités : Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :
Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire
Travailler une base de données clients. Ce que nous offrons :
L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :
Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.
Technologies : Apple avec suite Office
Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.
Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Profil
Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel
Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier
Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité de la responsable des services numériques, vous assurez la gestion du parc informatique et téléphonique de la commune, vous y apportez un appui technique transversal. Missions principales :
Gestion du parc informatique et du réseau
Gérer l'ensemble du cycle de vie du matériel (achat, préparation, déploiement, maintenance, recyclage)
Administrer les postes de travail Windows (10/11) et assurer leur sécurisation
Gérer l'Active Directory, les GPO, droits d'accès, DNS, DHCP
Superviser les équipements réseau (switchs, bornes Wi-Fi, pare-feu)
Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et réseaux (niveau 2/3)
Maintenir à jour les inventaires, les licences et assurer les mises à jour régulières
Surveiller l'infrastructure via des outils de supervision Téléphonie et équipements associés
Gérer et configurer les équipements de téléphonie IP (centrale, postes, paramétrage)
Gérer le parc mobile
Suivre la maintenance des copieurs, imprimantes, vidéoprojecteurs, équipements de visioconférence Support utilisateurs (niveau 1 & 2 avancé)
Fournir un support réactif et documenté aux utilisateurs (matériel, logiciel, bureautique)
Rédiger des guides utilisateurs clairs et pédagogiques
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité
Documenter les procédures d'installation et de dépannage Appui technique transversal
Participer à la définition et à la mise en œuvre de nouveaux projets numériques
Apporter une expertise technique dans le choix de solutions logicielles et matérielle
Assurer un lien technique régulier avec les prestataires externes
Proposer des améliorations (sécurité, automatisation, outils collaboratifs)
Contribuer à la mise en place de PRA / PCA Savoir et savoir-faire
Maîtrise de Windows 10 / 11 et Windows Server 2016 à 2022
Administration de serveurs : gestion des rôles (AD DS, DNS, DHCP, WSUS, NPS)
Connaissance de la gestion des stratégies de groupe (GPO)
Bonne maîtrise des réseaux LAN, VLAN, Wi-Fi (SSID, WPA2/3), trunk, spanning-tree, QoS
Administration et supervision de switches et bornes Wi-Fi (Ubiquiti)
Configuration de routeurs et pare-feux
Gestion des droits d'accès, audit de sécurité, authentification RADIUS / NPS
Configuration de copieurs, imprimantes, et systèmes de visioconférence
Administration : Azure Active Directory, Exchange Online, Intune
Connaissances des environnements hybrides (on-premise + cloud)
Suivi de l'inventaire matériel, des licences, des garanties
Rédaction de procédures techniques et guides utilisateurs
Compétences en scripting : PowerShell, batch, ou Python
Notions de virtualisation : Hyper-V, VMware ESXi, Proxmox
Connaissances en stockage SAN/NAS, RAID, systèmes de fichiers (NTFS, ReFS)
Sensibilité à la cybersécurité (bonne connaissance des principes et outils)
Connaissance des normes RGPD, ITIL, ISO 27001 Savoir être
Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation
Capacité à prioriser, à rendre compte et à gérer des situations d'urgence
Qualités relationnelles : clarté, pédagogie, sens du service
Capacité à documenter ses actions Durée du travail et rémunération :
Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2025
Cadre statutaire : Cat B
Filière Technique
Technicien
Primes : 13ème mois et/ou CIA
Chèques déjeuner
Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs)
Mutuelle et maintien de salaire

Le restaurant d'altitude " Le Diable au Cœur" situé aux Deux Alpes recrute. Maitre Restaurateur, certifié Ecotable, référencé au Guide Michelin et au Gault et Milliau. Nous recherchons un Chef de Partie ou une Cheffe de Partie pour la saison d'hiver 2025-2026 dans un lieu d'exception et dans la bonne humeur ! Nous réalisons sur place les fonds de sauce, les glaces /sorbets, pâte feuilletée, les fumaisons, les pâtes (tagliatelles, ravioli.), . La cuisine est très bien équipée (Four RATIONAL, Sauteuse FRIMA. Paco Jet, Sorbetière, Laminoir électrique, Cellule IRINOX, Thermos Plongeur, Thermomix, tourne disc, lampe à sucre, ...) Poste logé sur la station des 2 Alpes, Horaire en continu, service du midi uniquement !
42h/Semaine Possibilité de soirées Extra Blanchi (affaires professionnelles) Logement Gratuit / 100€ Participation aux charges Mutuelle d'entreprise Nous adhérons à REDUCBOX pour vous
Réduction sur les meilleures enseignes ' Sport
Vacances
Culture ...'

La Communauté de communes de l'Oisans comprend 44 élus communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Située au coeur d'un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (Alpe-d'Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans, Auris-en-Oisans, Villard-Reculas.) Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre service petite enfance recherche un assistant d'accueil petite enfance H/F. LES MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif petite enfance H/F est chargé Accompagner les enfants dans toutes les étapes de la vie quotidienne et de participer activement à leur éveil et à leur socialisation. Accueillir des familles et des enfants Accueillir des familles, élaboration d'un travail de confiance Assurer des transmissions orales et écrites en direction de l'équipe et des familles Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Garantir la sécurité affective, physique et psychologique des enfants Organiser et animer les activités quotidiennes des enfants lors de la vie en collectivité (soins à l'enfant : changes, nettoyage de nez, prise de température., repas, coucher, lever ACCUEIL DES PARENTS Assurer un accueil de qualité au quotidien Offrir un soutien aux parents : écoute, conseil, orientation Veiller à la discrétion professionnelle Valoriser les parents dans leur rôle sans se substituer à eux ou devancer leur demande Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) TRAVAIL EN ÉQUIPE Participation aux réunions d'équipe Participation à l'analyse de la pratique Participation à la construction du projet pédagogique Garantir et appliquer ce projet de la structure, ainsi que le règlement intérieur Remplacement en cas de besoin de l'équipe éducative, d'entretien et de cuisine. PROFIL RECHERCHÉ Niveau requis et qualification : IDE, éducatrice, Auxiliaire petite enfance, CAP petite enfance, BEP sanitaire et social avec expérience petite enfance, BAFA avec expérience en petite enfance Connaissance du développement du jeune enfant, de l'alimentation, des règles d'hygiène, savoir assurer la sécurité physique et psychologique de l'enfant, connaitre les consignes gestes et postures, SST, sécurité incendie Qualités relationnelles : Sens de l'écoute de la pédagogie, de l'accueil, des relations humaines, ponctualité, rigueur, sens du travail en équipe, respect du secret professionnel, Autonomie, sens de l'organisation et de la coordination des informations, CONDITIONS Recrutement sur le grade d'agent social Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire

My Mountain Resort est né de l'association entre un promoteur et un exploitant hôtelier, chacun apportant plus de 20 ans d'expertise dans leur domaine respectif. My Mountain Resort recherche des lieux d'exception afin d'offrir une expérience unique à chaque visiteur. Nichées au cœur des magnifiques montagnes des Alpes, chaque résidence 4 étoiles bénéficie d'un cadre enchanteur et d'installations haut de gamme, promettant des séjours inoubliables. Après l'ouverture de notre première Résidence fin 2024 à Valmorel, c'est au cœur de la station Les Deux Alpes que notre Résidence l'Alpeggio va ouvrir ses portes. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! DIRECTEUR/DIRECTRICE RESIDENCE DE TOURISME Vous serez le chef d'orchestre en coulisses, veillant à chaque détail pour offrir à nos hôtes une expérience exceptionnelle et des souvenirs impérissables Vous êtes responsable de la qualité de l'accueil de nos clients et de l'hébergement de la résidence. Vous coordonnez et contrôlez le travail des équipes du service hébergement (réception, ménage, technique). Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image du groupe My Mountain Resort. Rattaché(e) à la Directrice d'exploitation du Groupe MMR, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la gestion quotidienne de la résidence (gestion du personnel, gestion des achats et des stocks et gestion administrative) Participer au recrutement, gérer l'intégration, la formation et le management des équipes Optimiser et développer le chiffre d'affaires des ventes sur place Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Piloter le service réception (planning de réservation, encaissements, facturations, clôtures journalières, shifts de réception) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Profil : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise Logiciel Hôtelier : MEWS serait un plus Maîtrise du Channel Manager : SITE MINDER serait un plus Excellente présentation et sens de la relation client Capacité à encadrer et animer une équipe en proximité Sens des responsabilités et de l'organisation

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Bourg d'oisans recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Le restaurant "Crêpes à Gogo" est une véritable institution aux 2 Alpes. Restaurant Atypique et Emblématique de la station. Établissement de plus de 60 ans avec un décor INCROYABLE. MAITRE RESTAURATEUR, nous travaillons essentiellement avec des produits BIO et locaux Nous recherchons un Commis de Cuisine/Plongeur H/F pour la saison d'hiver 2026 Nous cherchons une personne passionnée avec l'envie d'évoluer et de progresser avec nous. 2 jours de congés/semaine fixes et consécutifs
42h/semaine Poste logé sur la station des 2 Alpes
Logement gratuit / 100€ Participation aux charges et Blanchi Mutuelle d'entreprise Adhésion à Réducbox
Réduction sur les meilleures enseignes

Sous l'autorité de la Directrice du pôle Déchets et Services Techniques, en collaboration avec deux autres agents, l'agent d'entretien-maintenance des bâtiments contribue au bon état de fonctionnement des bâtiments de la collectivité (siège, crèche, école de musique, maison médicale, MOPNE, plateforme technique, quai de transfert, déchetteries.). Il effectue les travaux d'entretien-maintenance de premier niveau ainsi que les visites préventives dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Quand la collectivité est obligée de faire appel à des prestataires privés pour des travaux d'entretien-maintenance ou des contrôles périodiques, il sollicite des devis et s'assure que le travail a été correctement effectué. Il suit également le marché de nettoyage des locaux et s'assure de la bonne réalisation des prestations ainsi que du réapprovisionnement des sites en produits d'hygiène.
Permis B (impérativement)
Capacité à faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative pour organiser le travail de façon efficace et optimisée
Appétence pour le travail manuel, les travaux de bricolage, les métiers du bâtiment
Compétences souhaitées en maçonnerie et travaux de plâtrerie-plaquisterie-peinture
Habilitation électrique obligatoire
Compétences souhaitées dans l'utilisation des outils informatiques et numériques Conditions Poste de travail à temps plein Véhicule de service (déplacements fréquents à Bourg d'Oisans, Allemond, Huez, Les Deux Alpes) Possibilité de passer des habilitations en interne Recrutement sur le grade d'adjoint technique Tickets restaurant, COS 38

Nous recherchons un agent polyvalent pour nous rejoindre durant la saison hivernale, du 10 décembre au 20 mars. Le poste consiste à effectuer l'entretien des locaux dans notre centre de vacances , ainsi qu'à assurer le service des repas et la plonge. Missions : Nettoyage et entretien des locaux. Service des repas aux enfants. Plonge et nettoyage des ustensiles de cuisine. Conditions : Temps plein : 35 heures par semaine. 1 jour de congé par semaine. Nourri et logé sur place. Horaires : 8h-11h et 18h-20h. Profil recherché : Expérience dans l'entretien des locaux et/ou la restauration serait un plus. Aisance relationnelle avec les enfants. Capacité à travailler en équipe.

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Club Med Recrute pour la saison d'hiver ! De nombreux postes à pourvoir :
Animateur baby/petit club
Animateur mini club
Animateur cirque
Maître nageur sauveteur
Moniteur/animateur fitness
Skiman Postes logés / nourris moyennant participation financière, mobilité nationale attendue pour une saison d'hiver dans les Alpes Françaises.

Le Centre Intercommunal d'Actions sociales de la Communauté de la Communes de l'Oisans, recherche un Animateur Jeunesse pour répondre aux priorités de territoire, avec la signature récente d'un contrat territorial jeunesse, conclu avec les partenaires institutionnels. Profil recherché Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences. Votre projet professionnel se tourne vers le développement d'actions partenariales à destination de la jeunesse. Vous avez acquis une expertise dans l'accompagnement des jeunes, avez une bonne sensibilité pour l'action sociale. Vous avez une bonne expérience de terrain, et d'animation des publics jeunes. Vous connaissez la règlementation d'encadrement des collectifs adolescents et jeunes Bien sûr vous êtes à l'aise pour le travail partenarial et les projets transversaux. Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le secteur de l'animation ou du travail social. Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail partenarial et pluridisciplinaire. Vous l'aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités relationnelles, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public. Et si votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Sous la responsabilité de l'animateur responsable BPJEPS et de la Directrice du pôle services à la population vous serez en charge de la mise en application de la politique jeunesse du Centre Intercommunal de l'Oisans, dans le cadre de la Convention partenariale Jeunesse et de la Convention territoriale globale. Vous établirez le lien avec la jeunesse du territoire (12-25 ans). Vous recueillerez les besoins des jeunes en matière de loisirs et liens sociaux, et vous proposerez des temps de rencontres et discussions à la mise en place de projets, dans le cadre d'une démarche citoyenne. Vous travaillerez en transversalité avec le collège de Bourg d'Oisans, les services et porteurs de projets existants sur le territoire dans les domaines de la culture, du sport, de l'éducation et de la prévention. Vous développerez des partenariats et serez force de propositions. Vos principales missions : Accueillir les jeunes au service jeunesse en période extra et péri scolaires Accueillir, allez à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative Aller à la rencontre des jeunes, sur des lieux d'accueil ou de vie clairement identifiés Créer du lien, recueillir la parole des jeunes, identifier les besoins et les points de blocage « au vivre ensemble » dans un climat de confiance Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leurs engagements citoyens Créer un climat propice à la réalisation de projets, valoriser les initiatives, les capacités de chacun et partager les compétences Mettre en place des projets d'animation et de rencontres en lien avec le projet éducatif du service Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale Identifier les réseaux d'acteurs, les partenaires et leurs missions Travailler dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire d'acteurs Identifier les moyens de communication des jeunes et ceux à mettre en place Identifier les leviers d'actions Instaurer une relation de confiance avec les parents Compétences requises Connaitre les caractéristiques du public jeune Connaitre la méthodologie de projet jeunesse et les principes de la démarche participative Avoir une bonne maitrise de l'environnement numérique Maitriser les techniques d'animation de groupe Autonomie et organisation Esprit créatif

Un restaurant/bar situé dans la station de ski de Les 2 Alpes. C'est un établissement iconique de la station : un bar restaurant extrêmement fréquenté et dynamique. On recherche des candidats avec 2ans d'expérience dans secteur et un très bon niveau Anglais, minimum niveau B2, C1 ou C2 de préférence. Etre autonome en cas d'absence de responsable.

Nous recherchons un(e) Directeur(-trice) d'exploitation passionné(e) et engagé(e), pour prendre les rênes de notre établissement : salle, cuisine, séminaires, événements... vous êtes au cœur de l'expérience client et du pilotage quotidien du restaurant. VOTRE MISSION Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous orchestrez la performance opérationnelle, humaine et financière du restaurant, avec rigueur, créativité et un vrai sens du service. Management des équipes de salle * Coordonner les recrutements avec les RH et participer à la rédaction des fiches de poste. * Organiser et structurer les services dans le respect des règles de sécurité et de qualité. * Être moteur de la cohésion d'équipe et du bon climat de travail. * Former les équipes à la vente, à l'accueil et aux standards du service. * Garantir une productivité optimale et une qualité constante. * Garantir le fonctionnement optimal des différents points de ventes : déjeuner en terrasse, après ski, diner, bar festif. * Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène et de traçabilité. Qualité de service et relation client * Fluidifier le rythme des services et respecter les horaires. * Favoriser une communication claire et bienveillante avec les équipes. * Veiller à la fidélisation de la clientèle. * Gérer les réclamations avec professionnalisme et réactivité. * Répondre aux avis en ligne et valoriser l'image de l'établissement. * Participer aux shootings photos/vidéos pour les réseaux sociaux. Gestion et développement de l'activité * Piloter le chiffre d'affaires : optimiser le ticket moyen, ajuster le pricing, anticiper les menus groupes et événements clés. * Maîtriser la masse salariale via une gestion fine des plannings en fonction des flux. * Suivre les objectifs de CA et les budgets fixés ; * Réaliser les inventaires mensuels avec précision. * Gérer les commandes de matériel dans le respect des budgets. * Assurer un coût matière aligné avec les objectifs de rentabilité. Gestion quotidienne et opérationnelle * Respecter les mercuriales et gérer les stocks avec anticipation. * Utiliser les outils de gestion internes pour commandes, livraisons, HACCP. * Veiller à l'entretien et au soin apporté à l'ensemble du matériel de salle ; * Veiller au respect des accords commerciaux (mises en avant, références etc). * Collaborer à la création des cartes selon les orientations définies. Manager expérimenté(e), vous avez une excellente maîtrise de la salle et du bar, et savez entraîner vos équipes avec énergie et rigueur, même sur des gros volumes (jusqu'à 400 couverts). Vous êtes un(e) leader positif(ve), doté(e) d'un vrai sens du service, d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe solide. Vous savez gérer les imprévus avec calme et transmettre vos savoir-faire avec bienveillance. Organisé(e), réactif(ve) et engagé(e), vous partagez les valeurs humaines d'un groupe familial et avez à cœur d'offrir une expérience client irréprochable. Les conditions : CDD Saisonnier
Forfait jour Prise de poste : Courant novembre 25 Salaire selon profil
logé Localisation
Alpe d'Huez

***SAISON 25/26*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'Agence Location de l'Alpe d'Huez et vous travaillerez en étroite collaboration avec la Gouvernante. Vos principales missions sont : Assister la gouvernante dans ses missions : * Gestion des stocks : * Assurer les inventaires et états de lieux des biens en gestion (dont le parc saisonnier). * Assurer la gestion des prêts de matériel (radiateur, ustensiles...) et les retours. * Gestion des biens : * Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture (Contrôle Internet, Contrôle chauffage, piles, ampoules
contrôle général du bien). Préparation des arrivées / départs : * Vérification des commandes de linge reçues avec les bons de livraison (inventaire). * Assurer l'état des lieux de sortie des départs et avant les arrivées, être en étroite relation avec le service commercial. * Préparation des biens haut de gamme en vue des arrivées (feu cheminée, produits accueil...). * Vérification des prestations de service ménage et gouvernante, suivi de ces prestataires. * Contrôle du retour de linge sale (mise ne place d'un contrôle aléatoire sur les différentes sociétés). Assurer le suivi technique : * Faire un rapport sur l'état des biens au responsable technique si besoin d'intervention. * Assurer la blanchisserie des biens en gestion * Assurer la bonne tenue et le rangement des réserves Cimalpes * Assurer la bonne tenue et l'entretien du véhicule Cimalpes mis à disposition Compétences requises : * Aisance à l'oral. * Avoir un excellent relationnel, le sens du service. Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * La vie en station facilitée Possibilité de logement partagés ou seuls selon les postes et les stations. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Rejoignez l'aventure Cimalpes !

Après l'ouverture de notre premier établissement fin 2024 à Valmorel, c'est au cœur de la station des Deux Alpes que notre Résidence l'Alpeggio va ouvrir ses portes. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! VALET / FEMME DE CHAMBRE Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique et sous la Direction de la Gouvernante, vos missions seront les suivantes :
Nettoyage des appartements : cuisines, chambres, salles de bain, salons, balcons.
Nettoyage des zones de passage dites parties communes.
Nettoyage du SPA, piscine, salle de sport.
Assurer un service de qualité et une expérience agréable et confortable aux clients. Profil recherché :
Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire
Efficacité et rapidité d'exécution
Rigueur Durée du contrat : 5 mois Possibilité d'être logé/e pendant la durée du contrat.

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Commis pâtisserie (H/F).
Participer à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques
Assurer toutes les étapes de fabrication en fonction de votre expérience
Maitriser la préparation des pâtes, ganaches et garnitures, tout comme leur cuisson et dressage
Faire le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments
Evaluer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks et les commandes
Respecter les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Second de cuisine (H/F). Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous occupez une place primordiale, et chaque jour, vous cuisinez et créez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation bistronomique, gourmande et variée destinée à 300 couverts journaliers en haute saison. Vous animez une brigade dynamique. Votre sens de l'innovation et de créativité vous permet d'élaborer des menus adaptés aux attentes de nos clients. Missions :
Aider le Chef de Cuisine à gérer les activités quotidiennes en cuisine
Collaborer avec le Chef de cuisine afin de réaliser les menus
Préparer, cuisiner et présenter les plats selon les normes du restaurant
Superviser le travail de la brigade de cuisine
Garantir que tous les plats soient préparés et présentés selon les recettes
Représenter le chef de cuisine lorsqu'il est absent et le remplacer dans toutes ses fonctions lorsque cela est nécessaire
Commander les denrées alimentaires, vérifier les stocks et superviser la gestion du garde-manger
Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que la sécurité au travail
Veiller à la formation du personnel et au développement de l'équipe
Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels inconvénients Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes diplômé(e) d'une formation de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

RESALP recrute : REGULATEUR (H/F) Poste logé aux 2 Alpes / CDD saisonnier de mi-octobre 2025 à fin avril 2026 (date de début de contrat modulable) 35h/semaine / 13,64€ brut horaire Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe en pleine accélération depuis plus de 40 ans dans les domaines de la mobilité et du tourisme : autocars, bus, taxis. Nous opérons dans le Briançonnais, l'Oisans et sur les stations des 2 Alpes et de l'Alpe d'Huez avec plus de 150 véhicules en circulation. Notre activité est fortement rythmée par la saisonnalité, avec des pics d'activité pendant les saisons hivernales et estivales, en lien direct avec le tourisme de montagne. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un régulateur aux 2 Alpes. ________________________________________ Vos missions : En lien direct avec l'équipe d'Exploitation, vous serez le chef d'orchestre de nos opérations terrain sur la station des Deux Alpes. Vous coordonnerez une équipe d'environ 15-20 conducteurs, assurerez le bon déroulement des services, et serez le lien essentiel entre les équipes terrain et la direction basée à Briançon.
Coordonner l'équipe de conducteurs en étant leur interlocuteur privilégié
Démarrer et vérifier l'état des bus chaque matin (propreté, niveaux, etc.)
Vérifier la présence des conducteurs et leur affectation
Former les équipes sur les services et le chaînage
Aider à la pose des chaînes si besoin
Faire le lien entre les conducteurs et la direction basée à Briançon
Assurer l'affichage en cas de modification des arrêts ou des fiches horaires
Signaler toute panne ou défaillance
Assurer le service d'un conducteur absent au pied levé
Suivre l'approvisionnement des besoins pour le bureau, les bus (mécanique, propreté, fournitures)
Entretenir de bonnes relations avec les services institutionnels (police municipale, mairie, services techniques des stations)
Assurer l'accueil des nouveaux conducteurs au dépôt et dans leur logement
Veiller à la propreté des véhicules et du dépôt________________________________________ Les compétences que nous recherchons :
Permis D + FIMO/FCO à jour
Compétences de base en mécanique
Savoir chaîner
Réactivité, autonomie, sens de l'initiative
Connaissance de la réglementation transport (RSE)
Réactivité : savoir réagir en cas de panne, neige, vents violents, déviation des circuits, etc.
Diplomatie, leadership, sens de la communication
Capacité à gérer les imprévus et les conflits Ce que nous vous offrons :
Un CDD saisonnier au cœur de l'une des plus belles stations de ski
La convention collective des Transports routiers. Coefficient : 150V
Une équipe soudée, des défis techniques variés, et des journées qui ne se ressemblent pas ! ________________________________________ Intéressé(e) ? Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Nous recrutons dès à présent nos équipes pour la saison d'hiver 2025/2026. Envie de rejoindre une équipe jeune, passionnée et engagée ? De vous épanouir professionnellement et personnellement dans des lieux emblématiques en pleine évolution ? Rejoignez l'aventure ! Missions Nous attendons de nos artistes un grand engagement, de l'énergie, un physique et une personnalité qui trouvent à s'exprimer dans un registre étendu et riche de culture musicale et de savoir-faire théâtral. Nos artistes devront transporter les clients dans notre univers et les inciter à s'ambiancer en plein air sous le soleil ou la neige pour partager des moments exceptionnels. Notre base de travail est la musique LOUNGE, HOUSE et ELECTRO dans toutes ses composantes. Ces couleurs musicales devront être connues et travaillées par tous les artistes avant la saison. Le set évolue au fil des heures pour monter crescendo, les performances également. Un artiste méconnaissant totalement cet univers musical peut y évoluer très facilement grâce à une formation prodiguée par notre directeur artistique et une volonté à toute épreuve. Profil
Capable d'improviser sur un set de musique électronique (Lounge, Deep, Afro House à l'éléctro.)
Expérience de la scène
Animation Bilingue en tant qu'MC (Français/Anglais)
Avoir un répertoire avec des PBO pro
Aisance avec l'interactivité avec le client
Savoir danser serait une qualité appréciable pour le show
Contrat en CCDU (déclaration via le GUSO)
Dispo pour la saison d'hiver ou du ponctuel : nombre de dates à définir

Nous recrutons dès à présent nos équipes pour la saison d'hiver 2025/2026. Envie de rejoindre une équipe jeune, passionnée et engagée ? De vous épanouir professionnellement et personnellement dans des lieux emblématiques en pleine évolution ? Rejoignez l'aventure ! Missions Nous attendons de nos artistes un grand engagement, de l'énergie, un physique et une personnalité qui trouvent à s'exprimer dans un registre étendu et riche de culture musicale et de savoir-faire théâtral. Nos artistes devront transporter les clients dans notre univers et les inciter à s'ambiancer en plein air sous le soleil ou la neige pour partager des moments exceptionnels. Notre base de travail est la musique LOUNGE, HOUSE et ELECTRO dans toutes ses composantes. Ces couleurs musicales devront être connues et travaillées par tous les artistes avant la saison. Le set évolue au fil des heures pour monter crescendo, les performances également. Un artiste méconnaissant totalement cet univers musical peut y évoluer très facilement grâce à une formation prodiguée par notre directeur artistique et une volonté à toute épreuve. Profil
Capable d'improviser sur un set de musique électronique (Lounge, Deep, Afro House à l'éléctro.)
Expérience de la scène
Animation Bilingue en tant qu'MC (Français/Anglais)
Avoir un répertoire avec des PBO pro
Aisance avec l'interactivité avec le client
Savoir danser serait une qualité appréciable pour le show
Contrat en CCDU (déclaration via le GUSO)
Dispo pour la saison d'hiver ou du ponctuel : nombre de dates à définir

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Sébastien, Chef d'agence SAMSE, située à Bourg d'Oisans (38520), recherche un(e) Cariste
Magasinier(ère) F/H. Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs et dans le respect des règles de sécurité, tes principales missions sont les suivantes : Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus). Gestion des commandes : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires. Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Tu es dynamique et organisé(e) et tu sais gérer tes priorités. Tu aimes le contact humain, travailler en équipe et tu as le sens de l'accueil client. Tu n'as pas tes CACES ? Nous avons la solution : nous te formerons à la conduite de nos engins de manutention ! Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons :
CDD 35h00
Salaire mensuel à partir de 1 900€ brut mensuel selon expérience (soit 12,53€ brut / heure)
Prime individuelle sur objectifs de 70€ brut mensuel
Primes de vacances et de fin d'année
Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement
Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, l'agence Samse attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à Le Bourg d'Oisans (38). Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Sébastien DUSSERT, notre Chef d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons :
Un poste en CDI
Temps plein (35 h)
Basé à Le Bourg d'Oisans
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe de 22200€ à 23400€ et un variable de 840€.
Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut,
Primes de participation et d'intéressement
Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires !
Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de X (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Sous la supervision du directeur d'établissement et son adjoint, vos missions seront les suivantes : * Garantir l'excellence opérationnelle lors des services ; * Accompagner le directeur dans la gestion et la motivation des équipes ; * S'assurer du bon fonctionnement opérationnel du restaurant en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos priorités ; * Assister le directeur et son adjoint pour l'optimisation des tables et la cadence des services pour une parfaite gestion des réservations ; * Assister le directeur et son adjoint ainsi que le Chef de cuisine dans la réalisation des tâches administratives courantes ; * Garantir la bonne tenue de la caisse lors des services ; * Effectuer les ouvertures et fermetures du restaurant ; * Assister le directeur dans la tenue parfaite au quotidien de l'ensemble des points de ventes du site : mises en place, offre, propreté, process ; * Veiller à ce que l'accueil client soit toujours chaleureux, soigné et attentif ; * Assister le directeur à gérer toutes les situations pendant un service ; * Participer à la formation de chacun à son poste sur les différents points de vente ; * Être à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutions ; * Assurer le lien avec les services administratifs ; Profil recherché
Anglais courant
Très bon relationnel
Rigoureux(se), organisé(e)
Polyvalent(e) et réactif(ve)
Formation école hôtelière ou commerce Vous aimez travailler sur des sujets diversifiés. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique

Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une résidence de tourisme dynamique et conviviale. Vous serez un acteur clé du bon fonctionnement quotidien de notre établissement, en assurant à la fois la maintenance technique, l'entretien des installations et un soutien aux équipes opérationnelles. Vos principales missions :
Gestion et entretien de la piscine
Maintenance de premier niveau
Interventions ponctuelles dans les appartements et parties communes
Support à l'équipe de gouvernance Profil recherché :
Expérience en maintenance multi-technique ou en tant que technicien généraliste, idéalement dans le secteur touristique ou hôtelier
Polyvalent, réactif et autonome
Bon sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
Vous êtes débrouillard(e), astucieux(se) et aimez trouver des solutions pratiques au quotidien
Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service

L'agence TRIDENTT La Mure, partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un agent de propreté H/F sur le secteur de L'Alpe d'Huez. Vos missions :
Nettoyer et entretenir des appartements
Veiller à la fermeture des locaux
Signaler les éventuels problèmes matériels Vos atouts :
Ponctuel(le), dynamique et sérieux(se)
Autonome
Sens du détail et du travail bien fait Vos horaires et votre rémunération :
Travail les samedis de décembre 2025 à avril 2026
11,88€ brut/h A vous de jouer, contactez l'agence pour plus d'informations !

-Les 2 Alpes, avec le plus haut glacier d'Europe et 300 jours de soleil par an, fourmillent d'activités et sont, avec 220km de pistes de ski, un rendez-vous incontournable pour les amateurs de tous les sports de glisse d'hiver. Au sein de notre Hôtel Ibiza*** de 58 chambres. Accueillir le client et prendre la commande de repas et de boissons
Procéder à l'encaissement des consommations.
Préparer les repas/ boissons et servir une clientèle généralement en « all inclusive » dans l'hôtel.
Débarrasser les tables, le comptoir, et assurer l'entretien de la verrerie, des équipements du bar et des locaux.
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
Réceptionner les produits et en effectuer le stockage.
Faire la mise en place décorative des tables Vous avez
Esprit commercial, car le contact avec la clientèle permet de fidéliser cette clientèle.
Bonne connaissance de la langue anglaise, une langue supplémentaire serait un plus.
Grande disponibilité
Appliquer strictement les règles d'hygiène
Faire preuve de mémoire auditive et visuelle
Travailler en équipe
Avoir le sens de la discrétion, de la patience, de la diplomatie et une bonne élocution
Faire preuve de polyvalence
Avoir le sens de l'animation

***SAISON ETE 2024 / Poste logé*** Notre restaurant situé en plein cœur des Deux Alpes, recherche pour compléter son équipe un(e) serveur(se) motivé(e), polyvalent(e) et dynamique. Vous aurez comme responsabilité: Accueil des clients avec bienveillance Prise de commande, dressage et débarrassage des tables Entretien de la salle, ainsi que tous le matériel et mobilier Préparation des boisons, crêpes .. ménage de la salle, du bar, des toilettes porter et ranger les commandes

Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs pour la saison hivernale en temps complet ou temps partiel sur le site de Bourg d'Oisans. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.

MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe d'équipe des agents chargés de l'entretien des locaux et rattaché à la direction « sports et congrès » vous aurez pour mission principale d'assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux au sein des bâtiments municipaux de l'ensemble du territoire de la collectivité. Activités Principales :
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Trier et évacuer des déchets courants
Veiller à l'état de propreté des locaux
Ranger le matériel utilisé et entretien courant
Orienter le public en cas de sollicitation PROFIL :
Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels : risque de toxicité, risques thermiques, électriques.
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Connaissance des règles de base du tri sélectif
Autonomie et discrétion professionnelle
Expérience souhaitée Spécificités du poste : Station debout prolongé / grande amplitude de travail notamment lors des évènements / port d'EPI CONDITIONS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + ticket restaurant + participation mutuelle et prévoyance + action sociale Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez-Alpe d'Huez

Manpower LES ARCS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie aux Deux Alpes (38), un Technicien Multitechnique (H/F)
Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien et le dépannage des installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation (CVC), plomberie, électricité basse tension, etc.)
Diagnostic et réparation : Identifier les dysfonctionnements, réaliser les réparations nécessaires et optimiser les réglages pour améliorer la performance des équipements.
Suivi de la performance énergétique : Contrôler la consommation énergétique des installations et proposer des améliorations
Respect des normes et sécurité : Veiller à la conformité des interventions avec les normes en vigueur, utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) et respecter les procédures de sécurité. Conditions de travail :
Horaires de travail : Du samedi au Mercredi : 9h
17h Avantages et rémunérations :
Taux horaire : 16 /h
Indemnités de Fin de Mission (IFM) : 10% de votre salaire brut.
Congés payés : 10% de votre salaire brut.
Compte Épargne Temps (CET) : rémunéré à 8%.
Avantages Manpower : Accès à des CSE, CSCE, et bien plus encore ! Vous avez une expérience en plomberie, en électricité, en travaux de rénovation et êtes capable d'effectuer des interventions manuelles de manière autonome. Vous maîtrisez les règles de sécurité en vigueur et êtes rigoureux(se) dans votre travail et avez des habilitations électriques. Vous êtes curieux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un esprit d'initiative et êtes prêt(e) à prendre des responsabilités sur des missions variées. Cette mission vous intéresse et vous êtes prêt(e) à intégrer une entreprise dans un cadre idylique ? Postulez dès maintenant !
Par téléphone
Par mail Rejoignez-nous et faites la différence !

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Club Med Recrute pour la saison d'hiver ! De nombreux postes à pourvoir :
Auxiliaire puéricultrice
Éducateur jeunes enfants
Infirmière puéricultrice
Infirmier Postes logés / nourris moyennant participation financière, mobilité nationale attendue pour une saison d'hiver dans les Alpes Françaises.

Roulez dans les plus beaux panoramas des Alpes enneigées ! Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? VFD, Référence du transport de voyageurs en Isère prépare la prochaine saison hivernale et renforce ses équipes avec des conducteurs saisonniers ! VFD recherche pour son dépôt de Vizille des Conducteurs de Car en Contrat à Durée Déterminée (du 1er décembre 2025 au 30 avril 2026). Missions principales :
Réaliser les navettes entre la gare de Grenoble et les différentes stations de ski ;
Effectuer les navettes entres les stations de ski ;
Assurer le rangement du coffre à bagages ;
Accueillir, conseiller et informer les voyageurs ;
Vérifier et vendre des titres de transports (selon les lignes) ;
Être garant du confort des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée tout en faisant découvrir nos montagnes ;
Respecter impérativement et obligatoirement le code de la route afin d'assurer votre sécurité, celle des passagers et celle des autres usagers de la route ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché :
Vous aimez les paysages enneigés et les routes de montagnes ? La neige, le froid ne vous font pas peur ?
Vous appréciez faire découvrir nos superbes stations de ski ?
Vous êtes autonome, disponible, avez le goût du travail bien fait ?
Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !

***SAISON HIVER 2025/2026
Poste nourri avec possibilité de logement *** Pour la saison, poste à pourvoir aux 2 Alpes à partir de début décembre 2025 jusqu'à mi avril 2026 ! La Vetrata recherche un/une Chef/Cheffe de partie (H/F) ou commis de cuisine avec expérience chaud. Salaire évolutif Vous seconderez le chef de cuisine Vous serez chargé de la mise en place et du dressage des plats chauds (midi et soir). Vous maîtrisez les cuissons et les préparations Vous faites le suivi des stocks Vous appliquez des règles d'hygiène

Le poste
Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé de gérer et d'animer l'équipe en pâtisserie
Vous participez à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques.
Vous garantirez la qualité constante des produits.
Vous transmettrez votre savoir auprès du commis pâtissier.
Vous assurez toutes les étapes de fabrication.
Vous assurez le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments.
Vous respectez les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

La Folie Douce recherche un Demi Chef de partie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions :
Assurer la mise en place
Assurer le nettoyage
Réalisation des préparations préliminaires
Réalisation de recettes
Réalisation de plats et envoi des plats
Contrôler les tâches des commis de cuisine Vous justifiez d'une première expérience en tant que demi-chef de partie ou d'une solide expérience en tant que commis de cuisine. Vous êtes diplômé (e) des métiers de la restauration.

La Folie Douce recherche un Chef de partie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026.
Gérer et animer l'équipe
Participer à l'élaboration des menus (selon fiches techniques et consignes du Chef de Cuisine)
Garantir la qualité constante des produits fabriqués
Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant
Transmettre votre savoir auprès des commis de cuisine Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Cuisine ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. En véritable passionné(e), vous maîtrisez les techniques de production culinaires et avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

SAISON HIVER 25 26 ALPE D'HUEZ Nous recherchons pour compléter notre équipe, un/une chef (fe) de partie pour un restaurant d'altitude Maitre Restaurateur. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes passionné de belle cuisine avec des produits frais en circuit court. Le poste est pour vous. Notre établissement bénéficie d'une excellente réputation par rapport à la qualité de sa cuisine. Poste Nourri logé.

Référencé par le Guide Michelin et au Gault et Millau
Maître Restaurateur et Ecotable. Pour accompagner notre développement et contribuer à l'expérience gastronomique, nous recherchons notre : Chef Sommelier H/F Mission : 1
Gestion de la cave et des approvisionnements ° Assurer la gestion complète de la cave : réception des marchandises, suivi des stock, inventaires réguliers et passation des commandes ° Garantir la traçabilité et la bonne conservation des vins et spiritueux 2
Élaboration et gestion de la carte des vins ° Concevoir et actualiser la carte des vins en cohérence avec l'identité culinaire du restaurant et les saisons ° Développer une sélection cohérente de vins au verre et en assurer le suivi quotidien 3
Conseil, service et expérience client ° Offrir un accompagnement personnalisé aux clients dans le choix des vins et la proposition d'accords metsvins ° Participer activement a service en salle et à la mise en valeur de la cave et des spiritueux 4
Animation et formation d'équipe ° Sensibiliser et former les chefs de rang et les équipes en salle à la dégustation, au service du vin et à la culture œnologique ° Encourager une approche pédagogique et passionnée du vin au sein de l'équipe Profil : Expérience confirmée en sommellerie et encadrement d'équipe, idéalement dans un établissement gastronomique ou haut de gamme Rigueur et sens de l'organisation Diplôme de sommelier ou équivalent apprécié Solides connaissances en œnologie, spiritueux et accords mets-vins Excellent sens du service, leadership naturel, présentation irréprochable et goût du détail Anglais courant obligatoire Passion, curiosité et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots Bonus : L'entreprise est en évolution permanente et nous souhaitons la faire progresser avec vous Nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel, face aux sommets à partir de novembre 2025 L'opportunité de laisser votre empreinte sur une carte des vins d'exception CDD de 5 à 9 mois
Temps Plein
44h/semaine
1 jour de repos Horaire en continu, service du midi uniquement Rémunération selon profil et expérience
Mutuelle d'entreprise Poste logé en Chambre seule
100€ Participation aux charges/mois Réducbox : Adhésion offerte par l'entreprise
Réductions et bons plans sur les meilleures enseignes ' Sport
Culture
Vacances ''

Référencé par le Guide Michelin et au Gault et Millau
Maître Restaurateur et Ecotable. Pour accompagner notre développement et contribuer à l'expérience gastronomique, nous recherchons notre : Chef de Cuisine H/F Cuisine Gastronomique et Bistronomique. Utilisation de produits sourcés à moins de 100km de chez nous. Nous réalisons sur place les fonds de sauce, les glaces/sorbets, pâte feuilletée, les fumaisons, les pâtes (tagliatelles, ravioli.) La cuisine est bien équipée (Four RATIONAL, Sauteuse FRIMA, Paco Jet 4, Sorbetière, Laminoir électrique, Cellule IRINOX, Thermos Plongeur, Thermomix, Tourne disc, Lampe à sucre, Extrudeuse, Cellule sous vide.) Mission : 1
Création et développement de l'offre culinaire ° Concevoir le menu gastronomique de 'La Table d'Emma' (2 à 8 couverts
menu à environ 130€), en valorisant la créativité, la saisonnalité et les produits locaux et d'exception ° Élaborer chaque semaine les menus bistronomiques du 'Diable au Cœur' (menu à environ 60€), en adéquation avec les saisons et les approvisionnements locaux. ° Contribuer à définir et affirmer la signature culinaire et la notoriété de l'établissement 2
Management et coordination d'équipe ° Encadrer, former et animer une équipe de 13 collaborateurs (sous-chef, second, chef de partie, commis, plonge, etc.) ° Garantir la cohésion, la motivation et la montée en compétence de l'équipe de cuisine ° Assurer les services en collaboration avec l'ensemble du personnel, notamment pour le restaurant 'Le Diable au Cœur' (environ 170 couverts/service) 3
Gestion opérationnelle et financière ° Piloter la gestion des stocks, des coûts matières et des ratios de production ° Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ° Participer à la logistique d'approvisionnement en lien avec la direction 4
Sourcing et développement durable ° Sélectionner et entretenir des partenariats avec des producteurs locaux et fournisseurs bio, dans une démarche responsable et qualitative Profil : Expérience solide en gastronomie et cuisine étoilé Excellent sens de l'organisation Leadership naturel, sens de l'organisation et de la transmission Dynamique, créatif(ve), rigoureux(se) et impliqué(e) Capacité à motiver et fédérer votre équipe dans le feu de l'action Bonus : L'entreprise est en évolution permanente et nous souhaitons la faire progresser avec vous Nous offrons : A partir de novembre 2025, un cadre de travail exceptionnel avec une cuisine doté d'un matériel performant CDD de 5 à 9 mois
Temps Plein
44h/semaine
1 jour de repos Horaire en continu, service du midi uniquement Rémunération selon profil et expérience
Mutuelle d'entreprise Poste logé en logement seul
100€ Participation aux charges/mois Réducbox : Adhésion offerte par l'entreprise
Réductions et bons plans sur les meilleures enseignes ' Sport
Culture
Vacances ''

Le Restaurant d'altitude 'Le Diable au Coeur' aux 2 Alpes, Maître Restaurateur, référencé au Guide Michelin et au Gault et Milliau, Ecotable 1, recherche son Sommelier H/F, pour une cuisine Gastronomique, Bistronomique et utilisation de produits sources à moins de 100km autour de chez nous. Nous travaillons avec plus de 300 références de vin en Cave. Le poste est à pourvoir à partir de Décembre 2025 Service du midi uniquement

Le Restaurant d'altitude 'Le Diable au Coeur' aux 2 Alpes, Maître Restaurateur, référencé au Guide Michelin et Gault et Milliau, Ecotable 1, recherche son Pâtissier , pour une cuisine Gastronomique, Bistronomique et utilisation de produits sourcés à moins de 100km autour de chez nous. Le poste est à pourvoir à partir de décembre 2025 jusqu'à fin Avril 2026 Service uniquement du midi.

Préparer le chantier Terrasser / Assembler des éléments d'armature de béton Préparer le matériel Déblayer / Remblayer Nettoyer les outils Poser des coffrages.... 35 h / semaine Prime panier et indemnités kilométriques / possibilité de covoiturage à partir de Vizille. Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller chargé de votre accompagnement.

Notre client est une entreprise familiale indépendante fondée en 1860, spécialisée dans les travaux publics, qui intervient tant au niveau national qu'international. Basée sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, ses activités couvrent l'exploitation de carrières, le terrassement, la démolition, le traitement des matériaux inertes, la canalisation et la réhabilitation des réseaux. Vous aimez relever des défis et travailler dans des environnements naturels exceptionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Chef de chantier terrassement (H/F) pour piloter un chantier en zone montagneuse (100000 m³). Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets d'envergure dans un cadre unique ! Vos missions :
Encadrer et motiver vos équipes sur le terrain : Vous aurez la gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes ;
Planifier, organiser et assurer le bon déroulement des travaux ;
Veiller à la sécurité et à la qualité des ouvrages ;
Gérer les relations avec les différents prestataires du projet. Vous interviendrez en grands déplacements à la semaine ou à la quinzaine selon votre lieu de domicile. Un véhicule de service (type 4x4) sera mis à votre disposition. CDD de mi-avril à fin septembre 2025. Votre profil :
Formation en Travaux Publics ou Génie Civil ;
Expérience en terrassement et/ou en milieu montagneux ;
Compétence en gestion de chantier, notamment la lecture de plans ;
Leadership, rigueur et excellent relationnel ;
La connaissance des techniques spécifiques aux terrains accidentés et aux conditions climatiques difficiles est un atout majeur ;
Capacité à anticiper et à s'adapter aux contraintes du terrain.

Sous la responsabilité de l'infirmière référente, participe, dans la limites de leurs prérogatives professionnelles, dans le respect des droits et de la dignité, à l'application du plan de soins ayant pour objet :
De prévenir et ou retarder l'altération progressive de l'état de santé des personnes aidées
De leur permettre ainsi de rester à leur domicile
D'accompagner les retours d'hospitalisation Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à préserver et stimuler l'autonomie de la personne.

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Club Med Recrute pour la saison d'hiver ! De nombreux postes à pourvoir :
Boucher
Chef de cuisine
Chef de partie
Chef pâtissier
Commis de cuisine
Commis pâtissier
Demi chef de partie
Pâtissier
Sous chef de cuisine
Assistant responsable des restaurants
Employé de restaurant
Employé plonge Postes logés / nourris moyennant participation financière, mobilité nationale attendue pour une saison d'hiver dans les Alpes Françaises.

Rattaché à la Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail, au sein du service Gestion du Parc et de l'atelier de mécanique de Bourg-d'Oisans , le mécanicien aura pour mission d'assurer les réparations des engins et matériels du parc départemental constitué des véhicules de sécurisation et d'entretien des routes ainsi que les véhicules pour le déplacement des agents. Sous l'autorité hiérarchique d'un Chef d'équipe d'atelier, il assure en particulier :
la maintenance des poids lourds, véhicules légers, tracteurs agricoles, engins de chantier et de fauchage.
afin d'assurer la maintenance complète des engins, il réalise la maintenance mécanique, électrique, hydraulique et de chaudronnerie des équipements (saleuses, matériels de raclage, de fauchage, etc...). En outre, afin de couvrir les enjeux de maintien d'un parc opérationnel, il assure des astreintes pendant la période de viabilité hivernale (VH) en tant que mécanicien voire occasionnellement en tant que responsable d'équipe. Activités :
Diagnostiquer les pannes et préparer les demandes de pièces. En lien avec le chef d'équipe et les usagers, diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements afin de proposer les opérations de maintenance adaptées
Effectuer les dépannages Lors des astreintes ou pendant les heures d'ouverture de l'atelier, effectuer toute opération de réparation lors des dépannages sur site ou dans les territoires
Réparer, entretenir les moteurs et organes mécaniques des véhicules, notamment les Poids Lourds, des engins TP et divers matériels avec la collaboration, si nécessaire, d'un technicien spécialisé. En complément, être mobilisé sur opération de maintenance des véhicules légers.
Compléter les ordres de réparation Pour renseigner les opérations de réparation, le chef d'équipe rédige des ordres de réparation (OR) dans l'application GESCAR et le mécanicien complète éventuellement en fonction des opérations effectuées Compétences requises :
Connaissance et pratique de la mécanique
Connaissances techniques en matière de poids lourds et engins agricoles
Rigueur, sens de l'organisation
Connaissance en chaudronnerie appréciée
Capacité à lire, appliquer et interpréter des schémas ou plans techniques
Sensibilisation aux démarches qualité Prérequis : Titulaire du permis B Aptitude au port des EPI Formation qualifiante de mécanicien Spécificités du poste : Astreintes VH (7 à 9 semaines par an selon planning) Polyvalence Déplacements sur le territoire de l'Isère Permis de conduire C souhaité

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de partie pâtisserie (H/F). Missions :
Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé de gérer et d'animer l'équipe en pâtisserie.
Vous participez à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques
Vous garantirez la qualité constante des produits
Vous transmettrez votre savoir auprès du commis pâtissier
Vous assurez toutes les étapes de fabrication
Vous assurez le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments
Vous respectez les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de partie (H/F).
Gérer et animer l'équipe
Participer à l'élaboration des menus (selon fiches techniques et consignes du Chef de Cuisine)
Garantir la qualité constante des produits fabriqués
Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant
Transmettre votre savoir auprès des commis de cuisine Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Cuisine ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. En véritable passionné(e), vous maîtrisez les techniques de production culinaires et avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

Nous recherchons pour saison hiver vendeur ou vendeuse dans nos magasins situer à Allemond ou Bourg d'Oisans. Préparation des commandes Mise en place du magasin Accueil et encaissement du client Tenir le magasin propre et ranger Saison de novembre à fin avril. Heure supplémentaire payer

Poste à l'année en boulangerie pâtisserie. 2 jours congés par semaine 35h et heures supplémentaires payé en saison . Prime de fin d'année

Bonjour, Nous sommes un restaurant de gaufres sucrées et salées situé dans un village relié aux pistes de ski par un téléphérique. Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière du 2 Janvier au 30 Avril 2026. Les conditions de travail sont respectueuses tout comme notre cuisine, le poste est logé, créatif et en autonomie. L'objectif est de jouer avec les gaufres sucrées et salées avec un maximum de produits locaux et de recettes végétariennes, tout en respectant une organisation rigoureuse, efficace et hygiénique. Le poste consiste à assurer les services (aléatoire entre 10 et 30 couverts), gérer les préparations, la carte, le calcul des marges, le nettoyage, les commandes avec une logique de produits locaux et de saison. Chaque chef(fe) apporte sa touche tout en restant dans le concept de la gaufre, les nouveautés sont bienvenues tout comme la prise de décision (cuisine du monde, cuisine régionale, envie et savoir faire). Expérience en cuisine et formation obligatoire (HACCP), peut convenir pour un premier poste de chef(fe) (petite structure, pas de gestion de personnel). On travaille la plupart du temps en binôme (une personne en salle et une personne en cuisine) et il y a de temps en temps des personnes en renfort (évènements, hausse d'activité). La structure est à taille humaine, dans un cadre coloré, fantaisiste et décontracté. L'ambiance est cocooning, familiale et notre clientèle est aussi bien touristique que locale. Nous organisons souvent des évènements qui rassemblent comme des concerts, des ateliers, des spectacles, c'est un restaurant mais aussi un lieu de vie. Les horaires sont fixes : du mercredi au vendredi de 15h à la fermeture de la cuisine entre 21h et 23h, les week-ends en coupure (9h-15h, 18h-fermeture), congés les lundis et mardis. Cela laisse beaucoup de temps libre pour profiter de la montagne et des pistes de ski. Contrat de 39h, salaire entre 1800€ net et 2000€ net selon expérience, logement inclus dans un hameau accessible à pied (studio tout confort). Possibilité de participer à des marchés gourmands. On a hâte de vous rencontrer Les gaufrettes

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Approvisionneur(-euse) (F/H). Groupe industriel spécialisé dans les technologies de pointe en robotique, photonique, navigation, maritime et aérospatiale, notre client offre une fiabilité, des performances et une sécurité inégalées à ses clients civils et militaires opérants dans des environnements complexes. Employant près de personnes dans le monde, l'entreprise bénéficie d'une présence à l'international et exerce ses activités dans plus de quatre-vingts pays.Ce poste est basé à La Garde et est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim. Dans le cadre de cette mission, vous serez notamment amené(eAssurer la saisie des commandes qui vous seront confiées, sur la base des dossiers finalisés ou de l'historique des tarifs en place dans l'ERP (fournisseurs identifiés).
Mettre à jour les tarifs, les fiches articles et les accusés de réception de commandes dans l'ERP.
Assurer la relance des fournisseurs afin de sécuriser les délais de livraison.
Réaliser des demandes de prix sur des fournisseurs ciblés.
Synthétiser les retours d'offres (prix/délai), avant passage en commande.
Agir en support de l'équipe Qualité Fournisseurs en cas de non-conformités fournisseurs. Conditions du poste :
Salaire déterminé en fonction du profil. Avec ces responsabilités, votre implication sera clé dans la fluidité des opérations. Rejoignez-nous pour faire la différence ! Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en Achat / Approvisionnement et vous justifiez d'au moins deux années d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine industriel, qui vous a permis de développer les compétences suivantes :
Maîtrise de l'outil informatique et de l'utilisation d'un ERP de gestion (indispensable).
Capacité d'adaptation.
Sens du contact et communication.
Rigueur et organisation.

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions :
Préparer la tournée de distribution
Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Bourg-d'Oisans (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine :7H30-14H30 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ;
Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site
Une formation complète au métier
Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant
Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%)
Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)

Recherche des hote(sse) de caisse souriant(e), motivé(e), dynamique Sourire et dynamisme requis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Les tâches associées au poste sont:
Petits travaux , nettoyage divers, maintenance préventive en fonction des réglementations , changement d'appareillage électrique.
Maintenance préventive entretien piscine, plomberie , chauffage AVANTAGE : PRIME IFM 10% + VEHICULE DE SERVICE + 10% CP Vous disposez d'une formation technique (Bac pro ou BTS dans les domaines de la maintenance, bâtiment ou autres domaines similaires). Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire est souhaitée. Vous êtes polyvalent, autonome et organisé. Bonnes compétences en gestion de priorités et de tâches variées. Permis B exigé pour les déplacements

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :***Renseigner la clientèle par téléphone * Prendre les messages * Traiter et résoudre de problèmes ponctuels * Organiser et gérer l'agenda * Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales :***Préparation et envoi des convocations * Rédaction et diffusion des procès-verbaux * Gestion des demandes de devis * Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Mission INTERACTION Toulon recrute pour son client spécialisé dans la commercialisation des huiles et lubrifiants véhicules, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et le bon déroulement des processus commerciaux. Missions principales : Gestion des commandes clients : De l'expédition à la facturation, vous veillerez à la satisfaction client à chaque étape du processus. Offres de prix : Vous serez en charge de l'envoi des offres aux clients en assurant une présentation claire et professionnelle. Dossiers CEE : Vous monterez et suivrez les dossiers CEE, en entretenant une relation de confiance avec nos clients et nos partenaires. Soutien au Directeur Général : Vous participerez à l'élaboration des tableaux de bord et à la mise en forme de données statistiques, pour appuyer le DG dans la gestion commerciale. Grands comptes : Vous serez en soutien actif dans la gestion des dossiers clients grands comptes (contrats de partenariat, évolution des ventes, ajustement des tarifs Groupes.). Polyvalence : Vous serez amené(e) à contribuer à diverses missions transverses pour garantir le bon fonctionnement du service. CDI à temps plein (40 heures hebdomadaires) Avantages attractifs : Prime de participation, Mutuelle prise en charge à 2/3 par l'entreprise, Prévoyance 100% gratuite Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3 (BTS, IUT, IAE ou Ecole de Commerce) avec une première expérience réussie de 2 ans minimum dans un service commercial ou Administration des Ventes Vous êtes rigueureux(se) et organisé(e) Vous avez un sens aigu de la relation client et le sens du service, Vous maîtrisez les outils bureautiques (Internet, messagerie, pack Office), et serez formé(e) au logiciel de gestion commerciale interne. Salaire : de EUR à EUR par MOIS + Primes
mutuelle
prévoyance

nous recherchons un employé commercial pour la mise en rayon l'après midi essentiellement les rayons non alimentaires Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) Sourire et dynamisme requis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Nous recherchons des employés commerciales pour les vacances de Noël ainsi que du 07 février au 02 mars 2025. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Recherche des hote(sse) de caisse souriant(e), motivé(e), dynamique Sourire et dynamisme requis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Tandem Recrutement & Consulting accompagne entreprises et candidats dans leurs recherches avec proximité et exigence, pour des recrutements réussis et durables. Nous recrutons pour notre client Cimalples acteur majeur sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes. À propos de Cimalpes Depuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI à l'agence de l'Alpe d'Huez pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion administrative et commerciale :

Élaboration et suivi des contrats de location.

Prospection et suivi des clients locataires.

Gestion des options locatives et des réservations.

Assurer le relationnel avec les partenaires et les clients.

Gestion des dossiers clients et des arrivées.
Accueil et service client :

Accueil des clients au sein de l'agence et au téléphone.

Accompagnement des clients pour la visite des biens à la location.

Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes spécifiques.
Gestion opérationnelle :

Tenue et organisation de l'agence.

Gestion des tâches administratives courantes (courrier, classement, etc.).

Utilisation des outils de réservation et des logiciels de gestion.
Assistance Manager :

Elaboration, suivi et enregistrement des mandats (performance, récup de TVA…)

Suivi des comptes propriétaires, refacturation

Suivi et contrôle des factures d’achats En tant que Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative, vous serez au cœur de notre activité, contribuant activement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de notre agence. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion locative, en relation client et en administration, tout en participant à des projets innovants et en constante évolution. Profil recherché: 1. Qualités humaines :
Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
Être force de proposition.
Être à l'écoute et disponible.
S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques :
Maîtrise des techniques commerciales et de la gestion locative.
Connaissance des outils de réservation et des logiciels de gestion.
Capacité à gérer des dossiers clients de manière autonome.
Bon niveau d’anglais souhaité. Conditions d’accès à l’emploi :
Formation en immobilier, gestion locative ou commerce.
Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Permis de conduire. Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de primes, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...

Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Expérience en grande distribution sur des postes à Responsabilités requise Les informations supplémentaires seront donnés lors d'un entretien téléphonique Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre

RESPONSABILITÉS : Qu'attendons-nous de toi ? • Tu assures le service, • Tu participes à la mise en place du service, • L'hygiène et la propreté, c'est pour toi une évidence, • Tu sais travailler en équipe et a le sens de l'initiative, • Tu es doté d'un excellent sens du service. PROFIL RECHERCHÉ : Les p'tits plus ? • Tu as un excellent esprit d'équipe, tu restes toujours positif et tu travailles avec le sourire :) • Tu es attentif aux moindres détails et tu travailles avec rigueur et méthode. • Les gros services ne te font pas peur, même lorsqu'ils atteignent 250 couverts, parfois avec des coupures entre le service du petit-déjeuner et celui du soir. Les avantages ? • Contrat à durée déterminée de 35 heures
Heures supplémentaires récupérées ou payées en fin de saison. • Poste logé, nourri 7 jours sur 7 avec deux repas par jour, et blanchi (avantages en nature). And You Buddy ? • Profite d'une ambiance de travail fun et festive. • Découvre des opportunités de mobilité géographique et d'évolution professionnelle. • Voyager dans les plus belles villes de France grâce à nos hébergements à prix canons.

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager [NOMBRE] collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Expérience requise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle. Description du profil : Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3éme année minimum avec de l'expérience au comptoir. Les horaires sont réguliers et vous pouvez également travailler le samedi. Connaissance du logiciel souhaitée. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située, un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé.Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle.

Nous recrutons un(e) Responsable de site F/H Rattaché(e) au Directeur Exploitation Secteur, vous organisez et gérez l'exploitation de la résidence dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières, dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes. VOS MISSIONS :
Accueillir nos clients et s'assurer du bien-être et du confort client pendant leur séjour
Optimiser le planning des réservations et gestion des demandes d'attributions des hébergements en relation avec le service des réservations au siège (utilisation d'un logiciel de réservation Hôtelier Resalys)
Assurer l'organisation requise afin d'assurer de la qualité des prestations fournies
Développer et favoriser des partenariats avec les acteurs privés et public du territoire (collectivités, commerce de proximité, clubs sportifs, .)
Contrôler la mise en place des obligations légales en matière de sécurité des biens et des personnes
Recruter le personnel et constituer les équipes affectées aux résidences
Développer et optimiser le CA vente sur place (tourisme)
Remettre en location les appartements hors vente dans les délais les plus brefs
Réaliser le suivi administratif, budgétaire et comptable, de sa résidence
Participer à la mise en place du budget Vos qualités sont
Leadership, la pédagogie, la bienveillance et un super relationnel. Une expérience réussie sur un poste similaire ainsi qu'un diplôme en toursime ou en gestion d'un établissement touristique seront très appréciés ! La maîtrise d'un logiciel Hôtelier comme Resalys serait un plus TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL / DUREE DU CONTRAT :
CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 10/11/2024 jusqu'au 30/ 04/2026
Temps plein
Forfait Jours
Agent de Maîtrise REMUNERATION :
2400 € brut / 2550 € brut mois (13ème mois inclus)
selon profil
Logement de fonction

Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Expérience en grande distribution sur des postes à Responsabilités requise Les informations supplémentaires seront donnés lors d'un entretien téléphonique Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre

Notre boulangerie artisanale de Sablons recherche un(e) aide production pour compléter son équipe dynamique. En rejoignant notre boulangerie, vous rejoignez le groupe ESSENC!EL Grâce à notre organisation, nous offrons un cadre propice à l'épanouissement et l'évolution de nos collaborateurs et collaboratrices, artisans, à travers la diversité des secteurs : grande distribution, sport et mode, métiers de bouche, hôtellerie-restauration et culture. Au quotidien, nous partageons des valeurs communes avec nos équipes en qui nous donnons toute notre confiance, pour qu'ils fassent preuves d'audace et d'engagement. Rejoignez notre équipe de boulangers passionnés. Vous êtes passionné(e) par le monde de la boulangerie / pâtisserie et vous souhaitez participer à la création de produits artisanaux de qualité ? Rejoignez-nous ! Venez apporter une aide à la préparation des produits, dans le respect des règles d'hygiène, de traçabilité, de santé, de sécurité et de protection de l'environnement. Vos missions : · Vous venez en aide à la préparation des produits (boulangerie, pâtisserie et snacking) · Vous organisez l'activité selon les procédures en vigueur · Vous effectuez le nettoyage et gestion de la vaisselle et des ustensiles dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité · Vous assure l'entretien et nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail · Vous communiquez avec l'équipe de vente et l'équipe du laboratoire Dynamique et motivé(e), vous avez le goût du travail bien fait Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de travailler de manière autonome et efficace. Vous avez la volonté de faire plaisir à nos clients et vous avez un bon esprit d'équipe. Informations complémentaires :
Statut employé
Type de contrat : CDI
Temps de travail 30H / 4 Jours Nous vous offrons : * Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise artisanale en croissance. * La possibilité de développer vos compétences à travers notre CFA. * Un environnement de travail agréable et convivial. * Des avantages sur l'ensemble des points de vente du groupe Vous souhaitez prendre part à notre aventure ? rejoignez-nous, nous avons du pain sur la planche ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Réguillon et Cie est implantée à Saint-Maurice-l'Exil (Isère) depuis plus de 60 ans. Spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et de gros œuvre, elle intervient sur des chantiers de construction neuve, de rénovation et de réhabilitation, aussi bien pour des clients publics que privés. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Réguillon et Cie recrute un Maçon Grutier au Sol GMA (H/F) En tant que Maçon Grutier au Sol GMA, vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation. * Réaliser des travaux de maçonnerie : coffrage, ferraillage, coulage de béton, montage de murs * Conduire une grue à tour depuis le sol à l'aide d'une radiocommande (GMA) * Approvisionner les postes de travail en matériaux * Participer à l'organisation du chantier et au respect des consignes de sécurité * Travailler en coordination avec les équipes et les chefs de chantier Profil recherché * Expérience confirmée en maçonnerie et en conduite de grue au sol GMA * CACES R487
catégorie B obligatoire * Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe * Permis B souhaité Chez Réguillon et Cie, nous croyons en la force du collectif et en la valorisation des savoir-faire. Venez construire l'avenir avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent accueil/ménage H-F pour renforcer son équipe au sein de l'agence Alpe d'huez durant la saison hivernale de mi-décembre jusqu'à fin avril Vos principales missions seront : • Gestion de l'accueil et des clients locataires • Accueillir et renseigner les clients individuels en front office et/ou par téléphone • Faciliter en permanence la vie du client et lui apporter rapidement des réponses • Effectuer diverses tâches administratives liées au fonctionnement et à l'activité de l'agence • Effectuer les états des lieux d'entrée/sortie • Ménage et contrôle ménage Mission : début décembre jusqu'à fin avril Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Salaire : 11.88 € brut / heure + 13ème mois proratisé + indemnités kilométriques Poste non logé PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises : • accueil professionnel et souriant, contact client chaleureux • qualités organisationnelles et gestion de planning • dynamisme Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse... et surtout en plein air ! Rejoignez
nous !

L'agence d'emploi (CDI, interim et formation) Temporis Toulon Experts & cadres () recherche pour un de ses clients un(e)

Sbc Intérim, société spécialisée en conseil et recrutement dans le secteur de l'automobile recherche pour une très belle concession sur La Garde (83) un : RECEPTIONNAIRE ATELIER MOTO H/F De la prise en charge de l'accueil jusqu'à la restitution du véhicule, vous contrôlez l'exécution des réparations et assurez le règlement des litiges dans le respect des délais, règles et consignes. Vos missions :
Accueil de la clientèle et gestion des plannings d'intervention
Rédaction d'ordres de réparation, gestion des réclamations/litiges
Assurer la vente des produits (ventes additionnelles) en assurant la promotion des offres de service de l'entreprise (prospection, développement et fidélisation de la clientèle)
Facturation / encaissement/ Garantie Salaire: à définir selon profil N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Salaire :SELON PROFIL

Nous recherchons un responsable produits frais. Il faudra gérer l'équipe, le temps de travail, les gammes des rayons mise en rayon acquis parfaitement nous recherchons une personne dynamique, appliquée et motivée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients.
 Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste
ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.

Axiome Ingenierie, filiale de Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine de la robotique sous marine, un Monteur Cableur (H/F), Vous serez responsable du montage des systèmes électriques, des câbles et des composants conformément aux plans et aux spécifications techniques. Votre rôle sera crucial pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits avant leur livraison. Votre mission consistera à : Effectuer des travaux de câblage, le raccordement et le sertissage des câbles électriques. Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes de conception et proposer des améliorations. Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr. Documenter les activités et les problèmes rencontrés pour assurer la traçabilité et la qualité du travail réalisé. Participer à des réunions d'équipe pour discuter des progrès du projet et des éventuels défis à relever.

Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité.
 Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable
du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera :Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.).Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.).Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait.Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale.Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs
parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective.

Description du poste : Type de poste : CDI temps plein Lieu : Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour son agence de l'Oisans afin de renforcer son équipe. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de :
Contrôler l'état des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) ;
Réaliser les opérations de maintenance d'entretien périodique ;
Effectuer les réglages courants de pilotage des installations.
Réalisation de petits travaux CVC sur périmètre site client
Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique.
Compétences techniques avérées en CVC
Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur
Capacités d'analyse et de communication
Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail
Agence basée à Le Bourg-D'Oisans
Déplacements sur les sites clients du secteur
Véhicule de service
CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi)
Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€)
Prime ancienneté
Prime annuelle
Rémunération sur 13 mois
Prime de participation + épargne salariale
Panier net de 9€ par jours travaillés
RTT
Formations métier régulières
Mutuelle familiale
Avantages CSE
Organisation d'un séminaire
Arbre de noël pour les enfants
Evènement fêtes de fin d'année
Bons cadeaux
Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles
Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***

SBC intérim et recrutement, agence spécialisée dans les métiers de l'automobile recherche pour l'un de ses clients, concessionnaire de renommé situé sur La Garde (83) un Mécanicien Moto confirmé H/F Mécanique générale sur Moto Minimum 5 ans d'expérience. Permis A obligatoire N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Salaire :

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ?Ambassadeur de la marque BYmyCAR AUDI, vous offrez aux clients et prospects une expérience de marque exceptionnelle au sein du show-room de la concession AUDI La Garde. Vos missions seront notamment :

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Le Bourg-d'Oisans, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI), avec une réelle autonomie sur vos dossiers :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients * Participation à l'amélioration des process internes Le cadre proposé :***Cabinet moderne, outils 100 % digitaux * Dossiers bien structurés, équipes stables * Horaires respectés, ambiance apaisée Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.

nous recherchons un temps plein pour seconder les rayons de la Boulangerie et des fruits et légumes Expérience requise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Nous recherchons un temps plein pour le rayon des fruits et légumes

Nous recherchons un employé commercial pour la mise en rayon de la promotion et des rayons secs

Dans nos ateliers, vos missions principales seront les suivantes :Expertise :Réaliser les diagnostics,Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance),Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC,Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur,Effectuer si besoin les essais du véhicule préalablement en compagnie du client,Documenter et commander les pièces de rechange,Effectuer si besoin les essais du véhicule après intervention en compagnie du client,Participer aux formations obligatoires et de mise à niveau,Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie),S'assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur,Gérer la documentation technique,Tenir à jour et diffuser la documentation technique,Être responsable des outils et des moyens qui lui sont confiés,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité),Participer à la remontée d'informations lors des briefs et des PRQ,Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques),S'assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Utiliser les équipements de protection collective,Porter les équipements de protection individuelle,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le COTECH est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
 Lieu de travail : Garage Renault Le Bourg d'Oisans
Le Rat, Le Bourg-d'OisansType de contrat : CDISalaire : À déterminer selon l'expérience

Vente et conseil client essentiellement les après-midi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait caisse acquis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Nous recherchons un responsable produits frais. Il faudra gérer l'équipe, le temps de travail, les gammes des rayons mise en rayon acquis parfaitement nous recherchons une personne dynamique, appliquée et motivée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Rattaché au  Responsable Service Client, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est  :Gérer le flux produit. Comment ? En réceptionnant, organisant et mettant en rayon les produits pour que chaque article trouve sa place, tout en garantissant un stock juste et à jour grâce aux inventaires réguliers.Soigner l'espace de vente. Comment ? En assurant une présentation impeccable et attractive pour que chaque client trouve ce qu'il cherche, facilement, tout en veillant à la propreté et au rangement de la réserve.Être là pour les clients. Comment ? En répondant à leurs questions, en les accompagnant dans le magasin et en délivrant leurs produits. Ton sourire et ta disponibilité font toute la différence !Respecter les procédures et les règles de sécurité. Comment ? En appliquant les bonnes pratiques pour garantir un environnement sûr et agréable, pour toi, tes collègues et les clients.

Ingénieur développement logiciel C++Nous recrutons un/une Ingénieur(e) développement logiciel C++ / Qt pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Lutte Anti-Drone et Surveillance de Zone, qui fournit des solutions de détection, d'identification et de neutralisation de drones illicites ainsi que des solutions de surveillance périmétrique de frontières pour les clients étatiques en France et à l'Export. , qui fournit des solutions de détection, d'identification et de neutralisation de drones illicites ainsi que des solutions de surveillance périmétrique pour les clients étatiques en France et à l'Export.Vos missions :Participer aux tâches de spécificationConception et développement du système de contrôle et de commandeAnalyse et correction des bugsRédaction de la documentation associéeAssurer le maintien en condition opérationnel des systèmesIntervention terrainCertaines de vos missions nécessiteront de travailler en hauteur, d'exploiter des nacelles de type 2B/3B.L'environnement technique :Environnement de développement LINUXDéveloppement C++/Qt en temps réelGénération d'OS temps réel.Traitement vidéo temps réel via FFmpeg / Live555Gestion des sources via GitPermis B requis.

Description : Au sein du service Maintenance Remontées Mécaniques, vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations de remontées mécaniques du site, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation. VOS MISSIONS : * Effectuer les contrôles règlementaires * Effectuer les inspections annuelles * Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions en autonomie (interventions courantes et plus complexes). * Localiser, diagnostiquer les défaillances ou les non-conformités réglementaires * Déterminer les remises en état et identifie les éléments défectueux ; * Réaliser les interventions, travaux d'installation, de modification et de mise en service des équipements (exemples : réglage balancier de téléporté, changement d'un galet de déviation, réglage un frein de service ou un frein d'urgence, …) * Participer à la tenue documentaire des notices techniques et schémas des appareils * Renseigner les supports de suivi d'intervention ; veiller et suivre la traçabilité de la gestion de la maintenance Profil recherché : De formation Bac+2 Mécanique (BTS) ou expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience en maintenance mécanique de 4 ans minimum idéalement. * Vous possédez de bonnes connaissances en mécaniques, et des connaissances en hydraulique et électrotechnique. * Vous êtes capable d’identifier l'intervention à réaliser à partir des dossiers techniques (lecture de plan). * Vous possédez un esprit méthodique, des capacités d'analyse et de déduction nécessaires au diagnostic des pannes. * Vous connaissez le maniement des appareils (mesure, levage) et des outils nécessaires aux missions * Vous possédez une autonomie pour le dépannage * Vous êtes apte à travailler en hauteur et en altitude. * Vous aimez travaillez en équipe * Vous faites preuve de réactivité et vous savez vous adapter lors de situations exceptionnelles liées au métier (météos, pannes, évènements) * Travail en extérieur * Déplacement à ski

Nous recherchons des étudiants voulant travailler les dimanches matin (cuisson pain, caisse rayon)

Passionné(e) par le métier de la boulangerie ? Rejoignez-nous ! Nous cherchons un(e) Boulanger(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique de notre boulangerie située à Sablon Vous souhaitez travailler au sein d'une boulangerie et faire plaisir à nos clients avec des produits de qualité ? Nous fabriquons tous nos pains : tradition, pains spéciaux et vous proposons un cadre de travail de qualité. Vos missions :
Vous réceptionnez et contrôlez le stockage des matières et marchandises
Vous assurez la fabrication des produits de boulangerie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vous conditionnez, présentez et mettez en valeur vos produits
Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail.
Vous communiquez avec l'équipe de vente. Vous avez le sens du relationnel et aimez travaillez en équipe Vous êtes dynamique, organisé et autonome. Vous savez conseiller les clients. Vous êtes titulaire d'un CAP au minimum avec une première expérience en boulangerie. Informations complémentaires :
Statut employé
Type de contrat : CDI
Rémunération définie selon votre expérience
Temps de travail 35H Vous souhaitez prendre part à notre aventure ? rejoignez-nous, nous avons du pain sur la planche ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 877,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les espaces verts en entretien, création et élagage chez des particuliers ou au sein de copropriété un élagueur confirmé pour venir compléter leurs équipes. Ce poste est basé à la garde.Vos missions :
Réaliser l'élagage et la taille d'arbres (taille douce, taille de formation, taille sanitaire).
Procéder à l'abattage et au démontage d'arbres.
Assurer la mise en sécurité du chantier.
Entretenir et maintenir le matériel d'élagage.
Diagnostiquer l'état sanitaire des arbres.
Gérer l'évacuation des déchets de coupe. Vous êtes titulaire du Certificat de spécialisation (CS) Arboriste-élagueur ou diplôme équivalent et avez une expérience une similaire significative. Vous maîtrisez des techniques de grimpe et de l'utilisation d'une tronçonneuse et avez connaissance des règles de sécurité et respect des normes. Nous recherchons une personne de nature autonome avec un grand esprit d'équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI. Vous êtes autonome dans vos déplacements.

Mission Interaction Toulon recherche pour son client, Groupe industriel international, sur l'activité Béton Prêt à l'Emploi , un technicien de maintenance H/F pour intervenir sur le site de LA GARDE (83). Poste en CDI. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Maintenance, vos Missions :
Concevoir et entretenir les équipements industriels, de centrales à béton.
Concevoir, modifier, monter et régler des ensembles et éléments d'équipements industriels en partant d'un cahier des charges, de plans, schémas ou documents constructeur
Veiller au respect des différentes normes régissant l'activité.
Détecter les dysfonctionnements.
Assurer un diagnostic et remédier aux défauts constatés.
Participer à la gestion de la gestion de la MAI.
Apporter une assistance technique & Assister, voir remplacer le responsable de maintenance. Dans certains cas, assurer seul la responsabilité de la maintenance d'une unité de production. De préférence formation d'électromécanicien de type BAC + 2 ou équivalent.
Bonne connaissance du parc machine.
Connaissance des langages de programmation utilisée sur le site.
Connaître l'informatique et Connaître les normes de sécurité.
Savoir lire, interpréter un plan, un schéma, en respectant les différentes normes et Savoir analyser des situations et prendre des décisions rapides. Capacité à s'adapter de manière permanente aux nouvelles technologies. Capacité à développer des liaisons permanentes et fonctionnelles internes ou externes à l'entreprise. Salaire : de EUR à EUR par MOIS + selon convention

« D'après l'INSEE, près de 90% des seniors sont aujourd'hui autonomes ou semi-autonomes. Face à ce constat, les résidences services seniors offrent une réponse concrète à celles et ceux qui ne souhaitent pas renoncer à leur indépendance.Choisir de s'installer en résidence seniors, c'est accéder à̀ un cadre de vie alliant sécurité, confort et convivialité. C'est aussi l'occasion de s'épanouir au quotidien et de continuer à avancer dans l'âge en toute sérénité.Ces critères indispensables au bien-être de nos ainés sont autant de valeurs qui nous animent depuis la création d'OVELIA Résidences Seniors et qui font encore aujourd'hui, la raison d'être de nos métiers. »Laurence PICANO, Directrice Générale d'Ovelia.Type de contrat : CDI
Forfait joursLocalisation du poste : La Garde (83)Rémunération : 30 000
35 000€ bruts par an avec système de variable attractifPrise de poste : dès que possibleVous serez intégré(e) au sein des équipes commerciales d'Ovelia pilotant le remplissage locatif de nos résidences seniors et participant activement au rayonnement de notre marque au niveau local et régional.Vous êtes le trait d'union entre nos résidences et les personnes à la recherche du logement idéal pour leur retraite. Dans votre rôle de conseiller, vous accompagnez les seniors et leurs proches dans leurs projets de vie, dans une écoute bienveillante et attentive. Vous êtes également l'ambassadeur de la marque auprès des réseaux de prescripteurs.Missions principales :Comprendre et accompagner les prospects (seniors ou famille) dans leur projet d'hébergement en résidence seniors,Organiser les rendez-vous de visite à la résidence pour faire découvrir les appartements, les espaces de vie et nos services,Confirmer les réservations locatives et effectuer la passation opérationnelle avec le/la directeur(rice) de la résidence,Travailler en binôme avec le/la directeur(rice) de la résidence pour développer le réseau de prescripteurs locaux (élus, professionnels du secteur du médico-social, professionnels de l'immobilier, commerces de proximité, tissu associatif local.),Participer aux actions commerciales et marketing en étroite collaboration avec les fonctions supports du siège basé à Lyon.Vous souhaitez œuvrer pour une mission qui a du sens ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle qui concilie bienveillance et éthique ? Vous souhaitez travailler en autonomie et apporter votre dynamisme à notre collectif ?Vous justifiez d'une expérience similaire réussie ou avez à cœur de vous former et d'apprendre pour grandir au sein d'une entreprise en forte croissance ?Alors rejoignez nos équipes !Avantages :Politique d'accompagnement et de formation,Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise,Dispositif d'épargne salarial du groupe VINCI,Accord d'intéressement,Participation à l'abonnement transport public,Cadre de travail de qualité au sein d'une résidence moderne et conviviale.Pourquoi nous rejoindre ?Vous avez envie de relever un nouveau défi, de rejoindre une équipe en plein développement, et un groupe en pleine croissance, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Entité Créée en juin 2010 par deux co-fondateurs, la société Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier. L'état d'esprit familial et la volonté de contribuer activement au mieux-vieillir des seniors en France constituent, depuis sa création, l'ADN et la raison d'être d'Ovelia. Notre métier est une véritable vocation : penser, concevoir, développer et gérer des lieux de vie qui répondent parfaitement aux attentes et besoins actuels des seniors. Nous proposons des résidences où les seniors, autonomes et indépendants, se sentent chez eux, dans des appartements confortables et équipés, bénéficiant d'un cadre de vie simplifié pour leur quotidien. Ovelia c'est :
Un rythme d'ouverture continu de 6 à 10 résidences par an
Acteur majeur et reconnu sur le marché des résidences seniors en France

Description du poste : Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétransmissions. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, ou avoir validé votre sixième année et être en cours de thèse, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s. Il est impératif d'être inscrit au conseil de l'ordre des pharmaciens en section D Multi employeurs ou de posséder le certificat de remplacement en cours de validité. Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Description : Rattaché à la Direction Remontées Mécaniques, vous assurez un rôle central de coordination, de régulation et de gestion des systèmes d’information, garantissant la fluidité de l’exploitation et la fiabilité des données. Vous intégrerez le service en binôme avec l’Assistante d’Exploitation actuellement en poste, afin d’assurer un recouvrement et une transmission progressive des missions sur une période d’environ un an. VOS MISSIONS : Systèmes d’information métier * Être référent(e) sur le logiciel métier ATEN (ERP Remontées Mécaniques) * Garantir l’opérationnalité et la mise à jour des systèmes d’information liés à l’exploitation. * Participer à l’administration, au déploiement, au développement et à la formation des utilisateurs. * Suivre et garantir l’alimentation des bases de données et de la GED sur ATEN. Support à l’encadrement RM * Contribuer au suivi réglementaire de l’exploitation. * Centraliser les informations clés (procédures, documents internes, …). * Participer au suivi des protocoles d’ouverture des RM. * Développer et fiabiliser les outils de reporting et tableaux de bord liés à l’exploitation. * Élaborer des bilans et rapports réguliers pour la Direction. Régulation – Traitement de l’information (en exploitation) * Participer à l’activité du Central Domaine, en synergie avec l’équipe des régulateurs domaine (Remontées mécaniques, Pistes, Secours, Information Clients) : 4 personnes en hiver et 2 au printemps et l’été. * Assurer le suivi quotidien du déroulement de l’exploitation : ouvertures/fermetures, pannes, événements. * Contribuer à l’information en temps réel : mise à jour et mise en ligne des informations Profil recherché : VOTRE PROFIL : * Formation : idéalement Bac+2/3 en systèmes d’information, gestion, exploitation technique ou équivalent, ou expérience équivalente * Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en environnement technique, industriel ou touristique. * Compétences techniques : * Bonne maîtrise des outils numériques et appétence pour les systèmes d’information ; * Aisance rédactionnelle et capacité à traiter, structurer et diffuser de l’information en temps réel. * Qualités personnelles : * Organisation, rigueur et fiabilité. * Réactivité et gestion des priorités. * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Sens du service client et de la communication.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située un pharmacien d'officine (H/F) diplômé.Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétranstâches.

Description du poste : Manpower LES ARCS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie aux Deux Alpes (38), un Technicien Multitechnique (H/F)
Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien et le dépannage des installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation (CVC), plomberie, électricité basse tension, etc.)
Diagnostic et réparation : Identifier les dysfonctionnements, réaliser les réparations nécessaires et optimiser les réglages pour améliorer la performance des équipements.
Suivi de la performance énergétique : Contrôler la consommation énergétique des installations et proposer des améliorations
Respect des normes et sécurité : Veiller à la conformité des interventions avec les normes en vigueur, utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) et respecter les procédures de sécurité. ? Conditions de travail :
Horaires de travail : Du samedi au Mercredi : 9h
17h Avantages et rémunérations :
Taux horaire : 16 €/h
Indemnités de Fin de Mission (IFM) : +10% de votre salaire brut.
Congés payés : +10% de votre salaire brut.
Compte Épargne Temps (CET) : rémunéré à 8%.
Avantages Manpower : Accès à des CSE, CSCE, et bien plus encore ! ? Vous avez une expérience en plomberie, en électricité, en travaux de rénovation et êtes capable d'effectuer des interventions manuelles de manière autonome. Vous maîtrisez les règles de sécurité en vigueur et êtes rigoureux(se) dans votre travail et avez des habilitations électriques. Vous êtes curieux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un esprit d'initiative et êtes prêt(e) à prendre des responsabilités sur des missions variées. Cette mission vous intéresse et vous êtes prêt(e) à intégrer une entreprise dans un cadre idylique ? Postulez dès maintenant !
Par téléphone
Par mail ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Mise en rayon, gestion des stocks t réassort formation sur place Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description : SATA 2 ALPES, EXPLOITANT DU DOMAINE SKIABLE DES 2 ALPES, (société SATA GROUP : domaines skiables de l’Alpe d’Huez, des 2 Alpes et de La Grave) recrute, dans le cadre d’un remplacement, pour le site des 2 Alpes un/une : OUVRIER MAINTENANCE ENGINS DE DAMAGE. Au sein de l’équipe de maintenance véhicules-engins de damage (8 personnes), vous augmenter la maintenance préventive sur l’ensemble du parc dameuse pour améliorer sa disponibilité : * Les contrôles type (listing sur support) journaliers, sur l’ensemble des dameuses du parc de SATA 2 ALPES * La réparation de premier niveau * Vous interviendrez sur l’ensemble des organes de dameuses tel que : * L’ensemble du train roulant (ex : chenille, manivelle, roue) * L’ensemble des flexibles (ex : flexible de lame, fraise, avancement etc.…) * L’ensemble des organes cabine (ex : essuie-glace, éclairage, siège, petit travaux carrosserie etc…) * L’ensemble des accessoires (fraise, lame treuille Zaugg) * Vous suivrez et assurerez la gestion des contrôles en lien avec les Mécaniciens/Techniciens maintenance véhicule * Vous viendrez en renfort des techniciens maintenance véhicule selon les besoins du service Profil recherché : Vous avez des connaissances de base en mécanique véhicules. Vous affectionnez les opérations mécaniques sur engins et vous avez un esprit « technique » (compréhension rapide des montages et des interventions). Les techniciens de maintenance vous accompagnent sur les opérations de maintenance plus techniques.   INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Contrat : Saisonnier Hiver (5 mois : décembre à avril) avec reconduction saison hiver suivante * Poste basé aux 2 Alpes * Rémunération : selon convention collective et accord d’entreprise, expérience et profil ; prime panier, indemnité logement ou déplacement, prime de fin de saison, épargne salariale (intéressement, participation, abondement), skipass, mutuelle entreprise (salarié et ayant droits : enfant) avec participation employeur à 70%, * Possibilité de logement pour la saison hiver * Poste à pourvoir rapidement pour début décembre 2022

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Consultant Immobilier (F/H) à l'Alpe d'Huez ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. Technologies : Apple avec suite Office
Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Vente et découpe de petites pièce au rayon Traditionnel Boucherie Sourire, accueil client, commerce Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager [NOMBRE] collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.  A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Réguillon et Cie est implantée à Saint-Maurice-l'Exil (Isère) depuis plus de 60 ans. Spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et de gros œuvre, elle intervient sur des chantiers de construction neuve, de rénovation et de réhabilitation, aussi bien pour des clients publics que privés. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Réguillon et Cie recrute 2 Chefs d'Équipe (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de l'encadrement opérationnel d'une équipe sur le terrain : * Organiser et répartir les tâches quotidiennes * Encadrer et motiver les équipes * Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des travaux * Participer activement aux chantiers * Assurer le suivi du matériel et des approvisionnements * Remonter les informations au chef de chantier Profil recherché * Formation en BTP ou expérience significative sur chantier * Capacité à encadrer une équipe et à travailler en autonomie * Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe * Permis B souhaité Chez Réguillon et Cie, nous croyons en la force du collectif et en la valorisation des savoir-faire. Venez construire l'avenir avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

MISSIONS PRINCIPALES * Encadrer une équipe de maçons et d'aides-maçons * Organiser et planifier les travaux sur chantier (maison individuelle et bâtiment) * Lire, interpréter et implanter à partir des plans d'exécution * Réaliser les ouvrages de maçonnerie : fondations, dalles, murs, coffrages, enduits, finitions * Contrôler la qualité des réalisations et le respect des délais * Gérer l'approvisionnement en matériaux et assurer la bonne tenue du chantier * Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté du poste de travail COMPÉTENCES REQUISES * Maîtrise parfaite de la maçonnerie traditionnelle et du gros œuvre * Lecture de plans et connaissance des règles de construction * Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des équipes * Rigueur, précision et souci du travail bien fait * Bon relationnel et esprit d'équipe * Capacité à anticiper, décider et rendre compte QUALITÉS PERSONNELLES * Leadership et sens des responsabilités * Esprit d'initiative et adaptabilité * Fiabilité et ponctualité * Goût du terrain et du travail en extérieur Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 26 400,00€ à 30 600,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Réguillon et Cie est implantée à Saint-Maurice-l'Exil (Isère) depuis plus de 60 ans. Spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et de gros œuvre, elle intervient sur des chantiers de construction neuve, de rénovation et de réhabilitation, aussi bien pour des clients publics que privés. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Réguillon et Cie recrute un Chef de Chantier Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous serez en charge de la gestion opérationnelle des chantiers : * Organiser, planifier et superviser les travaux sur le chantier * Encadrer les équipes et assurer leur coordination * Veiller au respect des consignes de sécurité * Gérer les approvisionnements et le matériel * Assurer le suivi technique et administratif du chantier * Être l'interlocuteur du conducteur de travaux Profil recherché * Formation en BTP ou équivalent (Bac Pro, BTS, DUT, Licence Pro) * Expérience significative en conduite de chantier * Maîtrise des techniques de construction et des normes en vigueur * Rigueur et sens de l'organisation * Permis B indispensable Chez Réguillon et Cie, nous croyons en la force du collectif et en la valorisation des savoir-faire. Venez construire l'avenir avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Réguillon et Cie est implantée à Saint-Maurice-l'Exil (Isère) depuis plus de 60 ans. Spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et de gros œuvre, elle intervient sur des chantiers de construction neuve, de rénovation et de réhabilitation, aussi bien pour des clients publics que privés. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Réguillon et Cie recrute deux Maçons Coffreur Bancheur (H/F) En tant que Maçon Coffreur Bancheur, vous interviendrez sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation. Vos principales missions seront : * Réaliser les coffrages et les banches pour les ouvrages en béton armé * Couler le béton dans les moules et assurer le décoffrage * Monter les structures porteuses (murs, planchers, poutres.) * Lire les plans et respecter les consignes techniques * Travailler en coordination avec les équipes chantier et le chef d'équipe * Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des finitions Profil recherché * Formation en maçonnerie ou gros œuvre (CAP/BEP/Bac Pro) * Expérience significative sur poste similaire * Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et de banche * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe * Permis B souhaité Chez Réguillon et Cie, nous croyons en la force du collectif et en la valorisation des savoir-faire. Venez construire l'avenir avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel