Offres d'emploi à Saint-Christophe-des-Bardes

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

Les Vignobles Silvio Denz recherchent, dans le cadre d'un départ à la retraite, un/une remplaçant(e) au poste de : Gouvernant(e)
Domaine Viticole (H/F) Nous recherchons une personne de confiance, rigoureuse et discrète, pour prendre soin de nos lieux d'accueil (résidences, logements saisonniers, espaces réceptifs) comme de sa propre maison. L'entretien des lieux (ménage, linge, rangement) constitue la plus grande partie du temps de travail. Vous êtes aussi le point de contact pour les visiteurs, saisonniers et invités du domaine. Vos principales missions : Entretien & hygiène (cœur du poste) Nettoyage soigné et régulier des chambres, pièces communes, cuisines, sanitaires et terrasses. Lavage, repassage et gestion du linge (en interne ou via prestataires). Vérification et maintien en bon état du mobilier et des équipements. Accueil & préparation des lieux Préparation des hébergements avant chaque arrivée. Accueil des visiteurs (saisonniers, partenaires, invités). Coordination des plannings d'arrivée/départ avec les RH et l'événementiel. Intendance & logistique Gestion des stocks (produits ménagers, denrées alimentaires, linge). Réalisation de petites courses, préparation de petits-déjeuners ou repas simples si besoin. Réception et rangement des livraisons. Suivi & coordination Suivi administratif simple (checklists, plannings, état des lieux). Travail collaboratif avec les équipes RH, direction, événementiel et vigne. Participation ponctuelle à des événements, réceptions ou vendanges. Profil recherché : Expérience confirmée dans un poste similaire, hôtellerie ou gestion de lieu de vie. Maîtrise des techniques d'entretien et d'hygiène (HACCP apprécié). Rigueur, autonomie, discrétion, sens du service. À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word). Permis B indispensable (déplacements sur plusieurs sites). Anglais apprécié pour accueillir certains visiteurs. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un domaine viticole haut de gamme, à taille humaine, où l'accueil, la propreté et l'attention aux détails sont essentiels. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l'expérience offerte à nos visiteurs, tout en vous investissant dans une ambiance chaleureuse et collaborative.

Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un conseiller en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions principales : En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront :
D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent ;
De créer et d'animer un réseau de partenaires : o avec l'Education Nationale et les établissements scolaires ; o avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; o avec les CIO et les missions locales ; o avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire, de FLE,.; o avec des bénévoles ;
De participer et de rendre opérationnel le projet de sortie des jeunes par l'insertion professionnelle ;
D'évaluer les problématiques et besoins liés à l'insertion professionnelle des jeunes accueillis ;
De réaliser et d'animer des ateliers individuels ou collectifs permettant de se projeter dans un emploi (réalisation de CV, de lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche, etc.).
De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité. Vos atouts pour réussir :
Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Vous portez un intérêt au travail en équipe pluridisciplinaire, à l'interculturalité, au soin dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'une population migrante.
Vous êtes en capacité d'adopter une distance et posture professionnelle adaptée au public.
Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ;
Enfin, vous êtes titulaire d'un Titre professionnel de CIP ou d'un Diplôme de niveau Bac + 3 dans le secteur de l'insertion, de l'intervention sociale, de l'éducation, de la médiation ou du développement local et du permis de conduire B Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDD, à temps plein
Basé à LIBOURNE, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 octobre
Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0750
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Anthéa-Rh, entreprise spécialisée dans l'accompagnement en ressources humaines et dans l'insertion professionnelle depuis 25 ans, recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion professionnelle pour compléter son équipe girondine. Votre mission : Vous accompagnez un public de demandeur d'emploi ou salariés à la construction d'un projet professionnel, réaliste et réalisable :
Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets.
Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements.
Réalisation d'ateliers collectifs sur les techniques de recherche d'emploi, création d'entreprise, définition du projet professionnel etc.. Votre profil :
Vous avez un bon relationnel,
Vous faites preuve de rigueur dans votre gestion quotidienne en respectant le cahier des charges de la prestation (reporting, qualité des livrables).
Expérience dans le secteur de la formation pour adultes et dans l'insertion professionnelle
Connaissance du bassin d'emploi de Bordeaux et de sa région.
Gout pour le travail en équipe
Bonnes capacités rédactionnelles
Aisance dans l'animation de groupe Des déplacements sont à prévoir quotidiennement sur l'ensemble du département (Libourne, Blaye, Lesparre-Médoc, Bordeaux) Votre intégration :
Une formation complète sur les différents ateliers, outils (en e-learning)
Une formation de terrain ( tuilage avec nos conseillers en insertion professionnelle)
Un accompagnement par la responsable tout au long de votre parcours Processus de recrutement :
Premier échange téléphonique
Entretien physique Poste à pourvoir au cours du mois d'Octobre.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous aimez que les choses soient faites avec méthode et efficacité ? Vous appréciez le travail bien fait, dans une équipe dynamique et solidaire ? QOFIPRO vous attend. QOFIPRO est un négoce spécialisé en quincaillerie, outillage et fournitures industrielles. Notre mission : accompagner au quotidien artisans, particulier, entreprises, collectivités et industriels avec un service fiable, rapide et humain. Notre force : une équipe polyvalente, engagée, et solidaire. Vos missions : Vous êtes au cœur de l'organisation logistique QOFIPRO. Vous assurez le bon déroulement des flux : réception, rangement, préparation, expédition, suivi de stock, avec précision et efficacité. Vous travaillez en collaboration avec les commerciaux, les achats et les équipes terrain. La polyvalence est une qualité essentielle dans notre entreprise. Vos responsabilités :
Préparer les commandes selon les bons, avec vérification des références et quantités
Emballer soigneusement, étiqueter et organiser les zones d'enlèvement ou d'expédition
Réceptionner et contrôler les marchandises livrées, effectuer les réserves si besoin
Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne localisation
Participer aux inventaires correctifs et préventifs
Remonter toute anomalie (manques, erreurs, surstocks, besoins spécifiques)
Maintenir votre poste de travail et le magasin propres et organisés (intérieur et extérieur) Profil recherché : Expérience en logistique, magasinage ou préparation de commandes souhaitée Bonne organisation, fiabilité et capacité à travailler en équipe Aisance avec les outils numériques simples (scan, PC, tablette) Polyvalence appréciée : vous êtes capable d'intervenir sur plusieurs types de missions CACES 3 chariot élévateur (CACES R484 pont roulant serait un plus) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. QOFIPRO est engagé dans une politique d'intégration et de diversité. Pourquoi nous rejoindre ?
CDI à temps plein
horaires réguliers en journée (lundi au vendredi)
Heures supplémentaires payées
Une équipe stable, bienveillante et soudée
Une montée en compétences sur des produits techniques concrets
Des perspectives d'évolution pour les profils investis et sérieux
Un environnement de travail à taille humaine, en développement constant

L'établissement France Horizon Nouvelle Aquitaine recherche un agent de maintenance. Les missions principales sont l'entretien technique des logements et bureaux de l'établissement :
réparations diverses
remise en peinture,
petits travaux de plomberie,
serrurerie,
petite menuiserie
aménagement, montage de meubles
Suivre les délais de passage des intervenants, entreprises et des prestataires
Réaliser l'état des lieux entrant/sortant avec le bailleur dans le cadre de la gestion locative
Solliciter des devis le cas échéant
réaliser des achats selon les procédures (devis, bon de commande, demandes de validation, ....) Il sera demandé :
de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'effectuer son intervention dans le respect du projet institutionnel et les fonctionnements des services
d'être en capacité à rendre compte de son travail
de rédiger des transmissions
d'adopter une attitude professionnelle
d'être en capacité d'utiliser l'outil informatique.
Le poste est basé à Libourne avec déplacements éventuels sur Bordeaux Métropole

Le barista est chargé d'assurer une expérience client chaleureuse et conviviale tout en préparant et servant des boissons de qualité. Missions principales :
Mise en place : Préparer la vitrine avec les viennoiseries et desserts, mettre en place la salle et le comptoir pour l'ouverture.
Préparation des boissons : Réaliser cafés, thés, chocolats et autres boissons chaudes ou froides dans le respect des recettes et standards de qualité.
Service : Accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes, conseiller sur les produits et assurer un service rapide et agréable.
Encaissement : Gérer la caisse, encaisser les paiements et garantir la bonne tenue du point de vente.
Entretien : Maintenir la propreté irréprochable du bar, de la salle, de la vitrine et du matériel tout au long de la journée.
Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec ses collègues pour assurer une ambiance positive et un service fluide. POSTE A POURVOIR A COMPTER DE AVRIL A FIN SEPTEMBRE

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conseiller clientèle H/F. Vos missions consisteront à : Appels entrants et/ou des appels sortants. Prise de rendez vous, enregistrer les données. Présenter les services de l'entreprise Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard Gestion du back office Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez les procédures de ventes et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Votre excellente élocution, votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous avez un bon sens de la communication, et appreciez le contact. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La société THUNEVIN, propriétaire de nombreuses propriétés viticoles, dont le château Valandraud, 1er Grand Cru Classé de Saint Emilion, recherche son Ouvrier Polyvalent Entrepôt et Logistique pour son site de stockage négoce et de conditionnement situé à ST MAGNE DE CASTILLON (33). Ce nouveau site tout récemment construit de 6 000 m² assure des conditions de travail optimales et l'utilisation de moyens techniques modernes. À propos du rôle: Assurer les principales tâches logistiques de l'entrepôt négoce, en fonction de l'activité, des commandes à préparer, des livraisons à effectuer, dans le respect des exigences des clients et des règles de la profession. Selon les flux : mise en bouteille des vins de propriété, négoce et réception achats, l'Ouvrier Polyvalent Entrepôt et Logistique doit savoir charger, décharger, expédier et recevoir des articles en stock. Il sait contrôler la marchandise et identifier les manquants ou les erreurs de livraison. Il sait également apporter son aide à tous les pôles du service logistique. Principales missions : Assurer la bonne réception physique et informatique des vins et marchandises. Effectuer un contrôle vs les ordres d'achat et identifier les éventuels problèmes. Définir avec le Responsable Logistique et Production, une politique de stockage des produits habillées sur racks et box de tirés bouchés. Charger et décharger les camions. En soutien à la chaîne d'habillage et à la préparation des commandes. Veiller à la bonne application des modes opératoires : WMS, procédure qualité et des instructions de poste et de contrôle. Chauffeur livreur auprès de nos boutiques de St Emilion, quelques propriétés, négociants, fournisseurs ou clients du coin. Grâce à votre polyvalence, vous serez amené à travailler avec les différents interlocuteurs du service logistique. Si vous n'aimez pas la routine, le poste est pour vous ! Compétences : Excellente pratique des engins de manutention d'entrepôt sous permis 3 et 5 (impératif). Connaissance de l'environnement vin : produits, appellations, régions viticoles, grands crus et seconds vins, régie, conditionnement etc. . Connaissance des fonctions WMS d'un ERP métier vin : réception, stockage, transfert, consultation, inventaire. Un vrai sens de la polyvalence et de l'entraide équipe (production habillage et préparation commande). La bienveillance et la solidarité au sein de l'équipe logistique sont les maîtres mots du service. Elles sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Profil : Une expérience significative sur un poste logistique entrepôt vin est impératif. Permis CACES 3 et 5, et plus. Permis B et conduite aisée de véhicule de type fourgon Salaire selon profil et expérience

Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de l'horlogerie- bijouterie dans une entreprise à magasins multiples. Vous serez chargé de la vente de bijoux et de montres. Vous assurerez également le service après-vente de l'horlogerie (pose de pile, bracelet, étanchéité...). Le poste proposé est stable et à caractère durable, avec possibilité d'évolution. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente de détail et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine. CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Il s'agit d'effectuer un remplacement de coordinateur classe ULIS au LP JEAN MONNET de LIBOURNE (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves. Du : 10 octobre 2025 au 19 décembre 2025. Très probable reconduction du contrat. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Concevoir l'action pédagogique en lien avec les enseignements des classes de référence.
Proposer un enseignement adapté aux élèves en situation de handicap en appui aux objectifs du socle commun.
Élaborer avec les équipes pédagogiques les modalités d'évaluation.
Construire l'organisation pédagogique du dispositif (adaptée aux besoins des élèves en situation de handicap.
Organiser le travail des élèves en situation de handicap en fonction des indications du PPS (Projet Personnalisé de Scolarisation) et en lien avec l'ESS (Équipe de Suivi de Scolarité).
Concevoir le projet ULIS permettant d'articuler les PPS au projet d'établissement
Organiser le travail de l'AVS CO au sein du dispositif Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 5 minimum) ? Compétences spécifiques
Maitriser l'environnement règlementaire et institutionnel lié à la scolarisation et aides spécifiques des élèves en situation de handicap.
Mettre en œuvre des situations d'apprentissage et adaptations pédagogiques en réponse aux besoins des élèves.
Savoir analyser des besoins éducatifs particuliers et les prendre en compte dans le projet pédagogique

L'entreprise recherche un chargé logisticien en CDI (35h par semaine). Ci-dessous les missions :
Planifier, organiser et contrôler tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, ...) d'un site (plate-forme logistique, unité de production, ...) ou d'un service, selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ...), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité
Participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks)
Coordonner l'activité d'une équipe (éventuel) Savoir-être indispensables : autonomie, polyvalence, anticipation, rigueur et avoir la volonté du travail bien fait ! CACES 3 OBLIGATOIRE Horaires du poste : 8H30-12H30/13H30-17H

LIP Tertiaire Bordeaux recherche pour une agence d'accompagnement à domicile de personne un responsable de secteur pour l'agence de Talence. Le public accompagné est en situation de handicap, adulte ou enfant. Les interventions auprès d'eux sont 24heures sur 24 et 7 jours sur 7. Mission :
Contribution à l'activité opérationnelle de l'agence (planification, sectorisation, recrutements...)
Management d'une équipe sectorisée d'une trentaine auxiliaires de vie.
Entretien d'un maillage territorial en rencontrant les prescripteurs de son secteur.
Lien avec les clients de son secteur : planification, remplacement, visites au domiciles.
Gestion des plannings des intervenants, dans le juste équilibre des besoins des clients. Contrat :
Poste en CDI, dès que possible
Horaire 35h semaine, 8h30-17h30
Astreinte en roulement sur 2 jours avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'agence (de 6h à 8h et de 17h30 à 22h du lundi au vendredi).
Parcours de formation et d'intégration sur mesure.
Mise à disposition d'un véhicule de service
Rémunération brut de base à 2100€ + variable semestriel selon objectif estimé à 1200€ brut + participation.
Vous êtes titulaire d'un niveau BTS.
Vous avez une expérience en soins à domicile ou en établissement médico-social.

Venez nous rencontrer au salon Aquitec le Jeudi 16 Octobre de 9h à 17h au Stade Matmut Atlantique Missions : Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et professionnalisme. Valoriser les produits et collections selon les saisons et événements clés, moments où l'activité est particulièrement intense. Participer activement aux objectifs de vente. Participer à la mise en place et au réassort des produits pour rendre la boutique attractive. Gérer les encaissements et veiller au respect des procédures internes. Maintenir la boutique propre, organisée et agréable pour les clients. Profil recherché : Titulaire d'un Bac validé. Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client. Sens du commerce et capacité à conseiller et fidéliser la clientèle. Goût pour le travail en équipe et capacité à s'adapter aux pics d'activité saisonniers. Une première expérience en vente ou en boutique est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Rejoignez-nous comme Préparateur de Commandes en CDI Intérimaire ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous vous proposons un poste en CDI Intérimaire (CDI-I) pour vous garantir stabilité et sécurité. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise de confiance : Avec plus de 40 ans d'expérience, nous sommes une entreprise française qui valorise proximité, intégrité et confiance.
Formation et montée en compétences : Nous vous offrirons des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Avantages et services : Bénéficiez de solutions pour faciliter votre vie quotidienne (garantie des loyers impayés, avance de la caution via le Loca-Pass, etc.), d'une mutuelle dès la première heure travaillée et d'une meilleure confiance des banques.
Stabilité et sécurité : Profitez de la stabilité d'un CDI avec un salaire mensuel garanti, 5 semaines de congés payés, et une zone géographique définie. Ce que nous recherchons : Nous cherchons des Préparateurs de Commandes motivés et désireux de s'investir dans un poste stable et évolutif. Si vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous ! Missions disponibles : Secteur : Beychac-et-Caillau Horaires flexibles:
Journée :
Matin
Après-midi
2x8 Environnement de travail : Entrepôt frais (entre 0 et 2 degrés) Lieu de travail non desservi par les transports en commun Ce que nous offrons :
Une entreprise solide : Un groupe français de solutions en Ressources Humaines, avec un réseau national d'agences d'emploi. Un accompagnement personnalisé : Nous vous accompagnerons dans votre projet personnel et professionnel avec passion et humanisme.
Un tremplin vers l'avenir : Le CDI-I est une opportunité unique pour intégrer durablement une entreprise tout en bénéficiant de missions variées et enrichissantes. Envie de stabilité, de missions variées, et d'évoluer dans une entreprise qui vous valorise ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés pour intégrer la MECS François Constant, sous la supervision du Cadre Socio-Éducatif et dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos Missions : En tant qu'Assistant Familial H/F , vous accueillerez au sein de votre foyer des enfants confiés par la MECS. Votre mission consistera à offrir un accueil familial stable, bienveillant et sécurisant en assurant un accompagnement global de l'enfant. Vos responsabilités : Accueillir les enfants dans un climat de confiance, propice à leur développement global. Assurer leur prise en charge quotidienne et les accompagner dans leur parcours scolaire, leurs activités de loisirs, et leur insertion sociale. Favoriser leur développement psychoaffectif et intellectuel en stimulant leur socialisation et leur autonomie. Participer aux suivis médicaux et aux consultations nécessaires au bien-être de l'enfant. Collaboration et Travail d'Équipe : En lien étroit avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement :
Aux réunions d'analyse des pratiques et aux synthèses institutionnelles.
Aux visites à domicile et médiatisations, organisées régulièrement par l'équipe éducative pour soutenir l'accompagnement de l'enfant. Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé
Permis B exigé
Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois pour un agrément (rémunération variable selon le nombre d'agrément) Indemnités journalières et remboursement des frais kilométriques Compétences Techniques : Savoir-faire : Expérience significative en protection de l'enfance et en accompagnement familial. Maîtrise des outils de suivi éducatif, et capacité à documenter rigoureusement le parcours de chaque enfant. Qualités Personnelles : Savoir-être : Bienveillance, écoute, et sens aigu de la responsabilité vis-à-vis des enfants confiés. Capacité de collaboration, en restant en communication constante et constructive avec les équipes pluridisciplinaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la mission de protection et d'inclusion sociale des jeunes , en leur offrant un cadre de vie stable, structurant et chaleureux.

ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs

ADEQUAT LIBOURNE Recherche pour l'un de ses clients sur SAINT MAGNE DE CATILLON, un mécanicien PL, pour une mission d'intérim en remplacement. Vos missions :
Révision des PL (vidanges moteur et boîte),
Localisation des pannes ou anomalies qui peut être d'origine mécanique, électrique, électronique.
Remplacement des pièces défectueuses et procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention. Horaires de journée du lundi au vendredi Votre profil :
Expérience similaire sur le même poste.
Profil sortant de formation en mécanique PL
Profil mécanicien agricole pouvant être formé à ce poste par l'entreprise. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

*** URGENT PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE *** Nous recherchons un Ouvrier Viticole (H/F) passionné et expérimenté pour la saison 2025-2026 dans la magnifique région du Libournais. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de travailler avec des châteaux prestigieux. Le contrat est d'une durée de 8 mois. Vous serez engagé pour une prestation de service avec un temps de travail de 35 heures par semaine. Vous êtes disponible dès que possible
PRISE DE POSTE IMMEDIATE . Nous recherchons une personne ayant une expérience avérée dans le domaine de la vigne. Ne manquez pas cette chance de développer votre carrière dans un environnement enrichissant et stimulant. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre à Libourne. TH 13EUR/H , évolutif selon expérience Profil recherché pour le poste d'Ouvrier viticole (h/f) : Le candidat idéal pour ce poste doit posséder des compétences essentielles dans le domaine viticole. Il est impératif d'avoir une expérience dans l'entretien des vignes et la récolte des raisins. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Compétences requises :
Maîtrise des techniques de taille et de palissage.
Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome. Niveau de compétence requis :
Expérience pratique antérieure dans le domaine viticole est fortement souhaitée.
Connaissance des normes de sécurité et des pratiques agricoles durables. Nous recherchons une personne passionnée par l'agriculture et prête à contribuer au succès de notre vignoble. La disponibilité et la flexibilité sont également des atouts précieux pour ce poste.

L'association : L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés. Définition du poste Dans le cadre du projet d'établissement, le Moniteur-Éducateur (H/F) exercera sa fonction au sein de l'Institut-Médico-Éducatif (IME). L'IME est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Professionnels Éducatifs, Thérapeutiques, Paramédicaux, et Sociaux-professionnels). Missions : Exerce une relation éducative auprès des personnes et anime des activités en vue de la socialisation et intégration : Il/elle accompagnera la personne dans les actes de la vie quotidienne. Il/ elle soutiendra la personne dans la médiatisation de ses relations avec son environnement et favorisera son autonomie en exploitant toute situation, individuelle et collective. Il/elle contribuera à la prévention, au repérage et à l'apaisement des comportements-défis d'origine multiples. Il/elle participera à l'évaluation des besoins de la personne en vue de l'élaboration de son projet individualisé d'accompagnement, en étant attentif à prendre en compte une vision globale de la personne, et contribuera à la mise à œuvre de son projet individualisé d'accompagnement, de son suivi, et de son évaluation.
Participe au dispositif institutionnel : Il/elle participera à des réunions institutionnelles et de services. Il/elle pourra également être amené(e) à participer à des travaux en lien avec le projet d'établissement, l'évaluation, la prévention des risques. Profil et compétences requis :
Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur. Expérience souhaitée dans un service similaire.
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rigueur, sens pratique.
Expérience ou formation sur le trouble du spectre autistique, ou les troubles envahissants du développement Références et conditions de travail :
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Annexe 3 & selon l'expérience).
Coefficient de rémunération 411 et + selon expérience, soit à partir de 2 039 euros bruts mensuels (Ségur compris).
Horaires de journée

*** URGENT *** Dans le cadre de notre accroissement d'activité, nous recherchons 2 Conducteurs Hydrocureurs F/H pour nous accompagner. Société familiale implantée à Saint-Denis de Pile depuis 20 ans, Libourne Hygiène recrute 2 Conducteur Hydrocureur F/H avec période de formation individuelle préalable de 300 heures dispensée dans l'entreprise (POEI), afin de renforcer ses effectifs permanents. Le Conducteur Hydrocureur H/F met en œuvre toutes les actions nécessaires pour apporter satisfaction aux clients de l'entreprise. Garant de la qualité de service auprès des clients professionnels et particuliers de l'entreprise, vous avez pour missions principales :
De prendre en charge toutes les interventions confiées quotidiennement par le chargé de planning et de se déplacer sur les chantiers concernés au volant d'un camion hydrocureur ;
De réaliser les prestations d'hydrocurage, de vidange de fosses, de débouchage sur les chantiers
D'assurer la traçabilité des opérations réalisées en utilisant les outils numériques mis à votre disposition (tablette)
De procéder à la facturation et à l'encaissement des clients particuliers Votre profil :
Sens de l'organisation, des initiatives
Bonne communication
Autonome et débrouillard
Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés
Bonne connaissance des normes de sécurité et capacités à manipuler des équipements spécialisés-
Titulaire du Permis C indispensable avec première expérience en conduite de Poids-Lourds Votre expérience dans les domaines de la plomberie ou de l'assainissement serait un vrai plus, mais nous sommes disposés à accueillir et à former des débutants motivés par la découverte et la pratique du métier. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et souhaitez intégrer une société familiale, respectueuse de ses salariés, ainsi qu'une équipe de travail compétente et bienveillante ? Alors n'hésitez plus, rencontrons-nous car ce poste est fait pour vous ! Une immersion sera mise en place pour vous permettre de découvrir le métier avant de vous engager !

Propriété familiale en plein cœur du village de St Emilion recherche un(e) ouvrier(e) viti-vinicole pour renforcer son équipe. Soucieux de notre environnement, nous pratiquons une viticulture basée sur les principes de l'agriculture biologique et biodynamique. Dans votre mission, vous serez amené à faire l'ensemble des petites façons culturales (tirage des bois, calage, pliage, épamprage, levage, relevage .) mais également à participer à l'habillage et au conditionnement des bouteilles ainsi qu'à l'entretien général des propriétés. Nous recherchons une personne qui a l'esprit d'équipe, dynamique, rigoureuse et aimant travailler en extérieur.

À propos du poste Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service en job étudiant 12h/semaine pour rejoindre notre équipe en magasin. Planning flexible selon votre agenda! Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées :
Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising
Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles
Garantir la propreté et l'ordre des rayons
Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si :
Vous recherché un contrat étudiant 12h/semaine.
Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe
Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions.
Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication
Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive
Vous êtes orienté satisfaction du client Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. CDI temps partiel 12h/semaine en job étudiant Travail possible sur 2 jours, ou plusieurs fins de journée. On est flexible, parlons en ensemble. 10% de réduction en magasin Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

Commercial Itinérant BtoB (CDI) Rejoignez l'aventure QOFIPRO ! QOFIPRO, c'est une équipe passionnée qui avance ensemble, une PME locale et indépendante qui a choisi la proximité et le service avant tout. Notre siège social et notre magasin de 3000m² sont situés à Bergerac dans le Périgord.Notre métier ? Fournir aux artisans, aux industriels et aux professionnels du bâtiment les produits les plus pertinents dans les meilleures conditions(stock, prix, délais). Mais notre vraie force, ce sont nos équipes, qui partagent un même état d'esprit : engagement, coopération et envie de réussir. Votre mission En tant que commercial itinérant, vous êtes au cœur de la relation client. Vous représentez QOFIPRO chez nos clients, en apportant des solutions concrètes, en entretenant la confiance et en développant de nouvelles relations. Vous avancez en lien étroit avec l'équipe du magasin pour offrir à chaque client un service réactif et efficace. Au quotidien, vous allez :
Négocier et convaincre : proposer nos produits en valorisant leurs atouts techniques.
Conseiller avec justesse : aider chaque client à trouver la solution adaptée.
Développer de nouvelles relations : aller à la rencontre de prospects et ouvrir des portes.
Agir pour la performance : mettre en Å“uvre les actions commerciales de l'entreprise.
Assurer le suivi : gérer les commandes et garantir leur bon déroulement.
Trouver des solutions : accompagner les clients dans le cadre du service après-vente.
Être présent sur le terrain : organiser et optimiser vos tournées pour plus d'efficacité.
Contribuer aux projets : participer aux réflexions et au plan marketing. Ce que nous recherchons Nous ne cherchons pas un CV parfait, nous recherchons une personnalité pour compléter notre équipe et partager nos valeurs au quotidien. Vous aimez la relation humaine et le travail en équipe.Vous êtes à l'aise dans le commerce et sensible aux produits techniques.Vous aimez apprendre et relever des défis.
Vous êtes commercial confirmé ? Vous trouverez ici une vraie autonomie et la force d'une équipe soudée.
Vous venez d'un métier manuel (soudeur, charpentier, maçon.) ? Votre sens technique est une richesse, nous vous formons au reste. Ce que nous vous offrons Un véritable projet collectif où chacun a un rôle clé. Des formations produits et commerciales dès votre arrivée. Un cadre de travail stimulant : PME à taille humaine, décisions rapides, proximité avec la direction. Un package attractif : fixe + primes + véhicule. Travailler chez QOFIPRO, c'est choisir une entreprise ancrée localement et indépendante. Evoluer dans un environnement sans barrière où la confiance et la coopération priment.Rejoindre une équipe qui conjugue sérieux, enthousiasme et esprit d'initiative.

Vous aimez le commerce et la technique ? Venez rejoindre QOFIPRO et et participez au lancement de notre nouvelle agence à Libourne, dédiée à la vente de quincaillerie, outillage et fournitures industrielles. De formation bac+2 commerciale, ou avec une solide expérience de la vente, vous aimez la vente directe, le contact client et vous maitrisez parfaitement l'outil informatique. Vous êtes sociable et rigoureux dans votre travail. Vous aimez travailler en équipe et gérer vos objectifs sur vos familles de produits en toute autonomie. Vous maitrisez des compétences techniques et commerciales qui vous permettent de réaliser les tâches suivantes : accueillir et conseiller les clients (au magasin, par email, par téléphone ou tout autre support) proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques organiser la présentation des produits et l'animation du magasin pour les mettre en valeur assurer la gestion des stocks (inventaires, rangement) et des approvisionnements (achats) de ses familles de produits déterminer le plan de vente des familles de produits dont vous avez la responsabilité Une connaissance en outillage, quincaillerie et fournitures Industrielles serait un plus. Poste évolutif, responsabilité et rémunération en fonction du profil.

ADEQUAT LIBOURNE recherche un Conducteur de compacteur (H/F) pour son client spécialiste du TP Pour ce poste, une expérience significative en conduite de compacteur est indispensable. Vous travaillerez avec l'équipe des enrobés . Vous avez connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. Vos missions:
conduite d'un mini-compacteur ou autre engins en lien avec vos CACES à jour
tasser et aplanir l'enrobé au sol
entretenir les engins utilisés (afin de détecter d'éventuelles anomalies) Votre profil :
Expérience exigée en conduite d'engins de compactage
être titulaire du caces D afin de pouvoir utiliser les engins
Respect des règles en vigueur de sécurité Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire selon l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin ,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

**** POSTE A POUVOIR AU 1er JANVIER 2026 **** Dans le cadre de la convention médicale 2024, l'assistant médical H/F devra fournir son certificat de qualification professionnelle (CQP) « Assistant médical » auprès d'un organisme agréé par la branche professionnelle du personnel des cabinets médicaux. Au sein d'un cabinet de cardiologie, vous assisterez le spécialiste dans la consultation (installation du patient, aide à l'examen) et gèrerez les rapports médicaux et les encaissements. Vous effectuerez la réalisation d'actes techniques sous la surveillance du médecin. *** Contrat de travail à temps plein ou à mi-temps possible selon votre situation****

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un conseiller relation clients à Libourne
33500 en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure.- Prise en charge du courrier et vérification extérieure des lettres adressées au Père Noël
Manutention des correspondances
Traitement des lettres
Expédition du courrier
Respect des procédures qualité Le conseiller relation clients sera en charge de la prise en charge du courrier et de la vérification extérieure des lettres adressées au Père Noël, de la manutention des correspondances, du traitement des lettres, de l'expédition du courrier, et du respect des procédures qualité. Le salaire proposé est entre 11.88 et 12EUR de l'heure pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine.
Profil administratif
Rigueur Le candidat idéal pour ce poste devra posséder un profil administratif et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses tâches.

L'ANEFA Gironde vous propose : En collaboration avec deux autres tractoristes, vous êtes capable d'effectuer tous les travaux mécaniques des sols (interligne et interceps), les traitements phytosanitaires et l'entretien des outils et tracteurs sur nos trois exploitations du libournais (argiles et graves). Vous maîtrisez la conduite des tracteurs interlignes en coteaux. Vous participez aux travaux de taille en respectant les directives de préservation des flux de sève. Requis : Rigueur, autonomie, disponibilité, désir de s'engager sur du long terme. Souhait d'évoluer dans l'entreprise par la connaissance du parcellaire des propriétés. Convention collective nationale production agricole, palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09
gironde@anefa.org.

L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne des OPERATEURS (TRICES) DE FABRICATION H/F Dans l'équipe Fabrication / Répartition, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe. Vos principales missions seront :
Vérifier la conformité des matières premières à réception
Réaliser des opérations de fabrication via automatisme
Réaliser les actions de nettoyage et de stérilisation
Participer aux action de décontamination (H202) et passivation
Réaliser les contrôles IPC : aspect, densité, PH
Vérifier les paramètres de fabrication : température, vitesse, régulation double enveloppe, ajustement PH
Réaliser la maintenance de premier niveau ou préventive ( changement membrane de vanne, démontage de vanne, joint clamp, pompe de transfert)
Fabriquer les MFT
Réaliser le prélèvement bioburden
Réaliser des contrôles microbiologiques
Participer à la mise à jour des documents
Participer à l'amélioration continue Informations relatives à la mission : Horaires : équipe 2x8 (5h30-12h45 / 12h40-19h55) Rémunération : 13,96€/Heure + primes (panier repas, horaires décalés, prime bloc stérile) Conditions particulières de travail : Travail en environnement clos et stérile Avantages Adecco :
Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés).
Accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants.
Comité Social Economique.
Compte Epargne Temps (placement à 6% à 8%). Vous avez de l'expérience dans le secteur pharmaceutique et/ou environnement hospitalier. Vous avez une première expérience réussie en tant qu'opérateur de fabrication dans le secteur pharmaceutique. La connaissance des BPF, la rigueur, l'adaptabilité, le respect des consignes, une bonne compréhension et être capable de retranscrire des documents sont des qualités nécessaires pour ce poste.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des Educateurs Spécialisé ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet de service. Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun. Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe. Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie. Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service. Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations Profil : Diplôme d' éducateur spécialisé (DEES) ou ME /TISF/AES exigé Permis B exigé Expérience dans la protection de l'enfance recommandée Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, Type d'emploi : Temps plein, CDD

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne ( service préadolescents), la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes :
La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif
L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe
La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe
La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales
Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle
Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif
Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles.
Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe
Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant.
Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité.
Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil :
Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE//DEAS/DEAMP/DEAES) exigé
Expérience dans la protection de l'enfance recommandée
Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole
Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs
Organisation et réactivité Poste à pourvoir : Dès que possible Durée du contrat : 4 mois

Réseau City'Zen recrute un enseignant(e) de la conduite B (auto) pour son agence de LIBOURNE. Base 35 h + véhicule de service + chèques restaurant + HS payées majorées + intéressement + mutuelle avec participation employeur. Travail du mardi au samedi Poste à pourvoir au plus vite

Notre organisme de la formation professionnelle, basé à Libourne, recherche une personne de terrain pour s'occuper de la logistique, des équipements et de la petite maintenance de nos sites. Rattaché(e) à l'équipe des services centraux et placé(e) sous la responsabilité directe de la direction (3 directrices), l'intendant(e) assure le bon fonctionnement opérationnel des sites et l'appui logistique des équipes. Il/elle veille à l'entretien, au rangement et à la propreté des locaux, au bon fonctionnement des installations techniques et à la maintenance générale des sites, du matériel pédagogique et administratif. Il(elle) prévient la sécurité des installations et participe par son travail à l'image de marque qualitative de notre organisme de formation. Il(elle) assure les relations avec les prestataires de services et participe au contrôle des achats. Les missions du poste: 1- Gestion des services généraux
Optimise les achats courants nécessaires au bon fonctionnement des agences : fournitures de bureau, équipements divers, mobilier, consommables
Gère les relations avec les fournisseurs : recherche de prestataires, demandes de devis, réalise les commandes
Assure la réception, le contrôle et le rangement des commandes, réalise le rapprochement bon de commande / facture (fournitures administrative, matériel pédagogique, .)
Organise et réalise les livraisons sur nos permanences
Suit les stocks et anticipe les besoins pour garantir la continuité des activités
Participe à la recherche de nouveaux locaux 2- Gestion de la maintenance des équipements et des locaux
Identifie et recueille les besoins en maintenance des locaux et équipements
Réalise les transferts de matériel et mobilier inter-sites
Organise et assure de la maintenance des équipements et des locaux (petites réparations, montage de mobilier, .)
Tient à jour l'inventaire du matériel / mobilier (climatisations portables, ventilateurs, radiateurs d'appoint, tables, chaises, clés, .)
Assure l'interface avec les entreprises prestataires et le suivi de leurs interventions
S'assure de la mise en conformité des locaux vis-à-vis de la réglementation (Qualiopi, financeurs (FSE, Région, .)) et de la sécurité (incendie, PMR, RSE, Gestion des registres obligatoires et documents d'entretien, ...)
Informe la direction, le CSE et les équipes de ses actions de maintenance 3- Suivi du parc informatique
Centralise et gère les demandes en matériel informatique
Tient à jour l'inventaire du matériel informatique (ordinateurs, imprimantes, vidéos-projecteurs, périphériques, suivi petits accessoires informatiques, téléphonie, etc.)
Informe l'équipe de direction des besoins de matériel informatique avant toute commande
Organise les livraisons, installations et retours de matériel sur les différents sites
Assure le lien avec le(s) prestataire(s) informatique(s) pour la gestion des pannes, réparations et les paramétrages
Veille au respect des procédures de sécurité informatique (traçabilité, protection des données, etc.). Cette liste de tâches est non-exhaustive, elle peut être révisée selon les besoins et la nécessité de remplacement ponctuel des personnels administratifs (standard téléphonique, accueil physique, archivage, .). Compétences techniques requises :
Maitrise les outils bureautiques (Excel, outils numériques, et bureautiques)
Maitrise la réalisation d'inventaire de matériels
Être en mesure d'accueillir, orienter, renseigner un public Compétences relationnelles :
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés (direction, coordinatrices, conseiller-formateurs, prestataires).
Sens de l'organisation, des priorités et respect des délais (prise initiatives justes, réactivité et polyvalence)
Sens du service et de l'engagement
Savoir gérer les urgences, gérer les priorités
Discrétion et confidentialité

De formation juridique, diplômé MASTER, orienté droit des affaires, avec des connaissances en procédures collectives ; justifiant d'une expérience significative dans la matière sera un plus. Profil recherché :
Avoir sens aigu du respect des procédures et des délais, une grande rigueur, tant dans l'analyse en droit, que dans la mise en œuvre des solutions,
Interagir de manière professionnelle avec les juridictions, les correspondants (avocats, commissaires de justice, notaires, .) mais aussi les différents interlocuteurs des procédures (bailleurs, créanciers, salariés, dirigeants des entreprises.), Sous le contrôle du professionnel, la collaboratrice / le collaborateur, assure la mise en œuvre et le suivi transversal des procédures, de leur ouverture à leur clôture, de façon autonome et avec l'appui des différents services techniques (salarial, passif, actif, recouvrement, comptabilité). Elle/Il est amené à représenter le professionnel lors des audiences. Ce poste est basé sur Libourne (33500) et des journées de télétravail sont possibles. Rémunération : selon profil et expérience En complément, un 13ème mois, un accord d'intéressement, une charte télétravail et des tickets restaurant sont en vigueur dans l'entreprise. Ce poste est à pourvoir immédiatement

Nous cherchons notre futur(e) chef(fe) d'atelier. Epaulé(e) par une équipe de deux techniciens et une assistante, vous garantirez la bonne marche de l'atelier d'un point de vue technique (réparation-entretien-SAV) mais aussi administratif et organisationnel (planification, commandes, devis, factures, locations). Nous cherchons une personne prête à s'investir durablement et motivée. Nous restons ouverts aux profils qui n'auraient pas encore d'expérience sur le poste mais qui détiendraient des compétences et qui soient prêts à prendre de nouvelles responsabilités.

Au départ du dépôt de BRANNE, vous conduirez un car pour effectuer les lignes 401 et 402. Contrat à temps complet : 13,0741EUR/H + Prime Dimanche + 10% IFM + 10% CP Vous avez le permis D, et vos documents à jour (Carte conducteur + Carte qualification)

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Dans le cadre de recrutement au sein du service PEAD de la Maison d'enfant François Constant à Libourne, nous recrutons un Educateur Spécialisé H/F en CDD : Le travail éducatif dans le cadre d'un placement éducatif à domicile s'inscrit dans le cadre des missions de la protection de l'enfance. Il consiste à accompagner le jeune depuis le domicile familial, tout en mobilisant les compétences parentales afin de construire un projet personnalisé garantissant les meilleures conditions de vie pour le jeune. Les parents sont associés à la définition des objectifs éducatifs du projet personnalisé et à leur mise en œuvre. Profil souhaité : Les attendus du poste : Évaluer les capacités et compétences d'une personne ou d'un groupe de personnes Etre en capacité de s'adapter au contexte d'intervention du domicile en prenant en compte la perception de la vie familiale des personnes accompagnées. Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Etre en capacité d'incarner la loi et la règles auprès des familles Organiser / proposer et animer des supports favorisant la rencontre qu'elles soient individuelles ou collectives Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence Savoir animer et développer un réseau professionnel, Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Etre disponible psychiquement à la rencontre, en mettant de côté ses préjugés, ses représentations personnelles ou ses attentes. Etre en capacité de questionner ses mouvements, mais aussi ses représentations, ses ressentis et sa pratique Faire preuve d'une grande réceptivité et être en capacité d'accueillir la parole de l'autre sans jugement Etre en capacité de nommer, reformuler afin de permettre à la rencontre d'advenir, à la subjectivité d'émerger Etre en capacité de prendre en compte les dynamiques familiales afin d'identifier les jeux relationnels et de s'appuyer sur les ressources individuelles et familiale Être en capacité de s'immerger au sein de la famille tout en étant en mesure de se distancier des enjeux relationnels intra familiale. Etre un tiers impliqué : il participe à la rencontre de la famille avec ses propres mouvements psychiquement Etre en capacité de rencontrer chaque personne accompagné dans sa singularité afin de pouvoir faire émerger de nouvelles compétences ou de nouveaux projets. Favoriser le sentiment d'altérité auprès du jeune et de chaque membre de la famille notamment dans les relations intra familiale
CDD 3 MOIS
Salaire: Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Profil: TISF/Assistante sociale/ME/ES

Acteur incontournable de la protection incendie depuis plus de 20 ans, nous commercialisons une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, alarme incendie, extinction automatique. Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale passionné(e) et dynamique pour renforcer notre équipe. Nous assurerons une formation initiale et continue aux produits, ainsi qu'un accompagnement technique, commercial et administratif quotidien. Rattaché(e) au responsable commercial de votre secteur, vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Ce poste est idéal pour une personne motivée par le challenge commercial et désireuse d'évoluer dans un environnement stimulant. Rémunération : salaire fixe + commissions non plafonnées + diverses primes Responsabilités :
Assurer le développement et le suivi des ventes du secteur géographique confié (rendez-vous qualifiés fournis)
Consolider le portefeuille existant en identifiant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées
Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir nos produits
Etablir des devis/bons de commandes dans le logiciel de l'entreprise (tablette fournie)
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre commerciale Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience réussie en vente, idéalement dans un contexte BtoB
Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client
Vous avez un esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome Nos valeurs sont celles d'une entreprise familiale qui s'est construite sur l'engagement, la fiabilité et la compétence. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité ; si vous êtes motivé(e) par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous attendons impatiemment votre candidature ! Poste à pourvoir à Libourne.

Au départ du dépôt de Libourne ou St Denis de Pile, vous conduisez un bus sur des lignes interurbaines à temps complet ou des lignes scolaires à temps partiel. Horaires de journée. Planning établi à la semaine 13,0741EUR/h + amplitude + temps de pause et de coupure + indemnité repas/casse croûte + 10% IFM + 10% CP + CE+ CET Vous possédez le Permis D, la Fimo Voyageurs ainsi que la Carte Conducteur. Une première expérience dans le bus serait appréciée.

Dans le cadre de notre ouverture imminente, nouvel établissement de restauration rapide, à Libourne recherche 2 employés polyvalents de restauration. Nos spécialités ? Le poulet et la vente à emporter ! Vos missions : vous serez en charge de la préparation et la mise en place pour préparer et assurer les commandes. Vous assurez les différentes prises de commande, leur préparation, l'encaissement, le service client (UBER) et l'entretien de la cuisine et du local après le service. Nous vous proposons un CDI, temps plein, 2jours de repos consécutifs. Rejoignez l'aventure ! Pas de service en salle Votre profil : A l'aise avec la prise de commandes, vous avez une 1ère expérience réussie en restauration (rapide ou classique) et connaissez les obligations liées à ce métier (HACCP); Ouverture prévue semaine du 6 octobre, rejoignez-nous !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de la création de notre nouveau point de vente à Libourne, nous recherchons notre futur Commercial Agence F/H : Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de la création de notre nouveau point de vente à Libourne, nous recherchons notre futur Responsable de magasin F/H : Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de la création de notre nouveau point de vente à Libourne, nous recherchons notre futur Responsable de point de vente F/H : Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique à taille humaine pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous allez à la rencontre de votre clientèle et vous vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers latteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions. Le plus ? Vous avez une expérience dans le commerce et dans le management déquipe, idéalement dans le monde du négoce ou de la GSB.

Adecco Libourne recherche pour l'un de ses clients, une imprimerie, Un Opérateur de façonnage (H/F) à Libourne. En tant qu'Opérateur de façonnage, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. En charge des différentes opérations de façonnage/reprise/bobinage dans le respect des dates d'expédition et des consignes de fabrication (Diamètre mandrin, diamètre bobine, quantité par rouleaux, sens enroulement, numérotation, etc.), Autocontrôle pour garantir la qualité selon les normes en vigueur et les besoins clients, Apporte les actions correctives suite aux anomalies détectées et repérées sur les bobines. (Remplacement d'étiquette, et au besoin élimination d'une partie du tirage). Poste amené à se pérenniser après une période de contrat d'interim Nous recherchons une personne capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Compétences comportementales
Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir une production fluide et harmonieuse.
Résolution de problèmes : Vous possédez un esprit analytique qui vous permet de trouver des solutions rapides et efficaces aux défis techniques. Compétences techniques
Connaissance des machines : Vous maîtrisez le fonctionnement des équipements de façonnage et êtes capable de les ajuster selon les besoins.
Lecture de plans : Vous savez interpréter les plans de production pour assurer la conformité des produits.
Respect des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.

Adecco Onsite recherche un-e Analyste Supply Chain (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de préparations pharmaceutiques. Ce poste est basé à Libourne (33500) et est à pourvoir dès que possible. Missions principales Implémentation de l'outil APS
Nettoyer, fiabiliser et structurer les données existantes (articles, historiques de ventes, paramètres logistiques, etc.)
Vérifier et valider les données de vente et de prévisions
Contribuer à la modélisation des modèles de planification dans l'outil
Participer activement aux tests et à la recette fonctionnelle Support opérationnel à l'équipe Supply Chain
Prendre en charge certaines tâches récurrentes ou ponctuelles pour soulager l'équipe (selon les besoins identifiés)
Contribuer à la préparation et à la mise à jour des reportings et analyses Informations Horaires de journée Compétences techniques
Maîtrise avancée d'Excel (Excel ++)
Connaissance et pratique d'un outil APS (idéalement MAESTRO, ou un autre APS)
Expérience en data cleansing et en déploiement (roll-out)
La maîtrise de l'anglais est un atout Compétences comportementales
Rigueur, esprit d'analyse et aisance avec le traitement de données chiffrées
Esprit d'équipe et d'entraide pour prendre en charge une partie de la charge du département
Curiosité et proactivité (poser des questions, chercher à comprendre)
Bonne écoute et capacité à reproduire et appliquer les process définis Pourquoi nous rejoindre ?
Vous participerez à un projet stratégique de transformation digitale de la Supply Chain
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant
Vous contribuerez concrètement à l'amélioration des processus de planification

Rejoignez notre centre de formation en alternance
Devenez Assistant(e) de Vie aux Familles Poste à pourvoir à Libourne / Contrat d'alternance Entreprise partenaire dans le secteur de l'aide à la personne Qui sommes-nous ? AFEC / Talent School, centre de formation reconnu depuis plus de 50 ans, vous accompagne vers l'emploi en vous formant en alternance à des diplômes reconnus par l'État. Nous recrutons actuellement pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de l'aide à la personne un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles / ASH en contrat d'apprentissage, dans le cadre du Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles. Vos missions :
Soutenir les individus en situation de dépendance dans l'accomplissement de leurs tâches quotidiennes
Favoriser leur autonomie et faciliter leurs déplacements
Apporter une assistance pour l'entretien de leur environnement de vie et la préparation de leurs repas
Collaborer à la conception de projets d'accompagnement personnalisés Profil recherché :
Vous avez un sens aigu de l'écoute et êtes attentif(ve) aux besoins des autres
Vous êtes autonome, organisé(e) et responsable
Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel
Permis de conduire requis Formation & Contrat Titre préparé : Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles Type de contrat : Apprentissage Lieu : Libourne (33) Rémunération : Entre 700 € et 1 800 € selon âge et profil Horaires : Du lundi au vendredi

Curieux(se) de découvrir les missions variées d'un(e) Chef d'équipe industries (F/H) ? Vous serez responsable de superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe afin d'assurer une production fluide et efficace.
Coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de 3 à 4 personnes
Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production ou de conditionnement
Diagnostiquer et effectuer des réparations mécaniques simples
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus de production Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
Contrat: CDI
Salaire: A partir de 27 000 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
Travail uniquement du lundi au vendredi
Prestation de service à forte saisonnalité de mars à septembre
Aménagement possible du planning hors saisonnalité
Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées
Prime de fin d'année
Panier repas à 8 €

Rattaché au DRH France, le Responsable Ressources Humaines Régional Sud supervise et accompagne les RH locaux des différentes sociétés de son périmètre (environ 500 collaborateurs répartis sur 6 SELAS) qu'il prendra soin de faire monter en compétences. Il est responsable du déploiement et du suivi des projets RH France et Groupe sur son secteur et en assure le contrôle. Une équipe RH corporate (recrutement, droit social, SIRH, Paye/ADP, Culture) est en support pour accompagner les RRHs sur leurs missions. Missions : Stratégie RH/Suivi des KPI : * Déclinaison et pilotage de la politique RH France et Groupe en cohérence avec les besoins et les axes stratégiques définis par la Direction des Ressources Humaines France * Accompagnement des Directeurs des sociétés en tant que HRBP * Maitrise et suivi de la masse salariale en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion régional * Accompagnement dans l'établissement des budgets en binôme avec le contrôleur de gestion régional * Centralisation et reporting sur les projets RH du périmètre * Reporting et contrôle des plans de développement, de formation, plans légaux. Développement RH : * Responsable du déploiement des projets RH spéciaux * Management fonctionnel et animation des RH locaux (5 personnes) * Accompagnement de la transformation Groupe (SIRH, réorganisation.) Relations sociales : * Accompagnement des affaires sociales (préparation et organisation des réunions IRP) * Gestion des contentieux et des litiges prud'homaux Paye et administration du personnel : * Remplacement en cas de besoin d'un RH local de société sur l'élaboration de la paye (externalisée) et tâches ADP. SIRH : * Responsable du SIRH (Oracle) sur votre région (gestion des tickets de 1er niveau) et formation des collaborateurs RH et managers à l'utilisation à l'outil. Vous êtes diplômé d'un Master (BAC+4/5) en Droit social et vous avez une expérience de 5/6 ans sur un poste similaire. Une expérience dans une organisation en réseau est indispensable. Une expérience dans le secteur de la santé sera appréciée. Vous appréciez travailler en autonomie et en équipe sur un environnement multisites (une cinquantaine de sites répartis entre 6 SELAS) sur des missions polyvalentes. Vous avez le goût de contribuer à l'amélioration de l'organisation dans une entreprise en structuration et en développement. Vous savez manager en lien fonctionnel et travailler dans une organisation matricielle Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, rigueur et confidentialité. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Bon niveau d'anglais. Déplacements à prévoir environ 3 jours/semaine. Poste pouvant être basé à Libourne ou à Toulouse. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

L'association : L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 250 salariés. Définition du poste Dans le cadre du projet d'établissement, le Moniteur-Éducateur (H/F) exercera sa fonction au sein de l'Institut-Médico-Éducatif (IME). L'IME est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Professionnels Éducatifs, Thérapeutiques, Paramédicaux, et Sociaux-professionnels). Missions : Exerce une relation éducative auprès des personnes et anime des activités en vue de la socialisation et intégration : Il/elle accompagnera la personne dans les actes de la vie quotidienne. Il/ elle soutiendra la personne dans la médiatisation de ses relations avec son environnement et favorisera son autonomie en exploitant toute situation, individuelle et collective. Il/elle contribuera à la prévention, au repérage et à l'apaisement des comportements-défis d'origine multiples. Il/elle participera à l'évaluation des besoins de la personne en vue de l'élaboration de son projet individualisé d'accompagnement, en étant attentif à prendre en compte une vision globale de la personne, et contribuera à la mise à œuvre de son projet individualisé d'accompagnement, de son suivi, et de son évaluation.
Participe au dispositif institutionnel : Il/elle participera à des réunions institutionnelles et de services. Il/elle pourra également être amené(e) à participer à des travaux en lien avec le projet d'établissement, l'évaluation, la prévention des risques. Profil et compétences requis :
Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur. Expérience souhaitée dans un service similaire.
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rigueur, bon équilibre émotionnel, sens pratique.
Expérience ou formation sur le trouble du spectre autistique, ou les troubles envahissants du développement. Références et conditions travail :
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Annexe 3 & selon l'expérience).
Coefficient de rémunération 411 et + selon expérience, soit à partir de 2 039 euros bruts mensuels (Ségur compris).
Horaires de journée Contrat à Durée Déterminée à temps plein, à partir du 20/10/2025 au 31/12/2025, RENOUVELABLE Candidature (Lettre de motivation avec CV et photocopie du diplôme) à adresser à : Madame Emilie BARON, Directrice Pôle Enfance, ime@apeilib.fr

Nous recherchons un TAILLEUR DE PIERRE (H/F) Vous êtes du genre à préférer le bruit du ciseau et du maillet à celui de la souris d'ordinateur ? Vous trouvez que rien ne vaut l'odeur de la poussière de pierre le matin ? Alors. on a une mission taillée pour vous ! Ce que vous ferez : Façonner, sculpter et redonner vie à la pierre comme un véritable artiste du bâti Participer à la restauration et la mise en valeur du patrimoine local Travailler en équipe (parce que même Michel-Ange avait des assistants !) Si vous pensez que la pierre est éternelle. mais que vous pouvez quand même lui donner une belle forme, envoyez-nous vite votre candidature.

Nous recherchons un Tireur d'Enrobés (H/F) pour rejoindre une équipe de passionnés des travaux publics. Tu veux un métier qui bouge, du concret et la satisfaction de voir ton travail tous les jours sous tes pieds ? Alors ce poste est fait pour toi ! Les missions : Participer à la mise en œuvre des enrobés sur chantier. Assurer une finition soignée et de qualité. Travailler en équipe avec le chef d'équipe, le finisseur et les conducteurs. Respecter les règles de sécurité pour que tout roule. N'hésite plus postule sur cette offre nous t'attendons !

Le Château de Lescours est un domaine familial, de 6ha42 d'un seul tenant, où nous travaillons dans une ambiance familiale. L'équipe comprend aujourd'hui 3 salariés et une saisonnière. Nous recherchons à ce jour un second saisonnier à long terme. Nous souhaitons recruter une personne pour la saison 2026 (tirage de bois, pliage, premier levage, mise en bouteilles, épamprage, relevage, riparias) et espérons être amenés à poursuivre cette collaboration pour les saisons suivantes. Idéalement, nous recherchons une personne expérimentée dans le travail de la vigne. Possibilité de manger sur place, douche à disposition, pas de trajets à prévoir, travail en autonomie. Pas de logement sur place en revanche. Une prime en fin de contrat sera accordée pour récompenser la qualité et l'efficacité du travail réalisé. Nous procèderons à des entretiens dès cet automne pour une embauche début 2026. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. PAS DE PRESTATAIRE
MERCI

Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable d'Agence Immobilière à Libourne. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : * Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. * Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. * Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. * Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. * Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Formation et Expérience : * Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable). * Expérience significative en tant que responsable d'agence immobilière. Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée. Rémunération et Avantages : Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : * Fixe mensuel brut 2000 € * Prime sur CA généré par son activité qui peuvent aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an. * Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe. * Prime semestrielle sur le management. * Prime annuelle si l'objectif est atteint. * Frais de déplacement 215 €. * Mutuelle avantageuse. * Téléphone mobile fourni. * Titres restaurant. * Participation aux bénéfices Qualités Personnelles : * Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. * Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. * Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. * Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. * Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.

Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F :
Disposant du permis B
Disponible à partir dès octobre et disponible pour toute l'année 2025
Pouvant travailler du mardi au samedi inclus
Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de :
Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée.
Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent.
Conseiller et accompagner les clients dans leur achat.
Booster les ventes et développer la part de marché de la marque.
Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités
Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus
Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque.
Poste à pourvoir à partir dès Octobre et pour toute l'année 2025 La rémunération Package attractif :
Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien
Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente
Frais kilométriques
Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD Secteur : Mobilité sur Libourne et sa périphérie. Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le Groupement d'Employeurs de Faugères recrute un(e) Attaché(e) Commercial(e). Vous interviendrez au sein des Vignobles Silvio Denz, un ensemble prestigieux rassemblant cinq châteaux viticoles, situés au cœur de la région Saint-Émilionnaise. Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous serez un appui essentiel dans le développement de la clientèle professionnelle en France. Missions principales Gestion administrative et commerciale : Prétraitement des commandes, coordination logistique des expéditions, mise à jour des bases de données prospects/clients. Support à la force de vente : Création d'outils de prospection, accompagnement des campagnes commerciales et des lancements de produits, préparation des offres commerciales, gestion des réclamations et fidélisation client. Relation client : Réception et orientation des clients, réponse aux demandes, organisation des rendez-vous commerciaux. Organisation d'événements : Préparation de visites clients, dégustations, événements professionnels. Analyse commerciale & reporting : Suivi des indicateurs via tableaux de bord, analyse de la performance commerciale, reporting régulier. Profil recherché Expérience dans une fonction commerciale B2B Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel Bonne maîtrise du Pack Office La connaissance du logiciel Isavigne est un atout Un intérêt ou une connaissance du monde du vin est fortement apprécié Polyvalence Connaissance du marché Bon niveau d'anglais professionnel souhaité

Notre entreprise est spécialisée dans le nettoyage industriel. Nous réalisons des prestations d'entretien courant dans des bureaux administratifs, des entrepôts, des salles de restaurant, des résidences, nous effectuons également des remises en état d'appartements. Nous nous adaptons au besoin du client tout en préservant une qualité des conditions de travail de nos employés. Appel à candidature ! Rattaché au chef d'équipe vous devrez : Effectuer des prestations de vitrerie et de mise en propreté de locaux auprès d'une clientèle de professionnels selon un planning hebdomadaire. Être disponible du lundi au samedi dès 4h le matin, travail en coupure possible Être mobile sur toute la métropole bordelaise. PERMIS B INDISPENSABLE Vous êtes: Vous avez une expérience d'au moins 2 ans confirmée en tant que agent polyvalent et avez une excellente connaissance des techniques de nettoyage ainsi que des produits professionnels. EXPERIENCE LAVEUR DE VITRE EXIGEE. Autonomie, dynamique, travail en équipe, réactivité et assiduité vous définit : Cet emploi est fait pour vous, rejoignez-nous ! Nous vous proposons un contrat CDI temps plein
Vous êtes intéressez par notre offre, n'hésitez pas et envoyez-nous votre CV par mail ! Nous recherchons une personne dynamique, volontaire ayant à c?ur d'évoluer au sein d'une petite structure. Expérience laveur(se) de vitres serait un plus .

L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap complexe au travers de ses 12 établissements et services. La structure : L'IME, qui est rattaché au Pôle enfance, recherche un/e nouveau/elle chef/fe de service pour la Section d'Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES) et l'internat. La SEES est une section au sein de laquelle sont accompagnés, en accueil de jour, 33 enfants déficients intellectuels moyen à profond, avec ou sans troubles associés, âgés de 5 à 13 ans. L'internat dispose de 34 places pour accompagner du lundi soir au vendredi matin, à temps plein ou à temps partiel, dans le cadre d'un projet éducatif ou de répit, les jeunes accompagnés sur les groupes d'accueil de jour (SEES, SIPFP ou SEHA) âgés de 12 à 20 ans. Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de son adjointe, vous serez chargé(e) de :
Participer à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement ;
Participer à la démarche qualité en référence au projet d'établissement et aux valeurs associatives ;
Conduire l'élaboration et le suivi des projets personnalisés ;
Veiller à la sécurité et à la « bientraitance » des enfants accueillis ;
Assurer la conduite des équipes dans la réflexion et l'organisation de leur travail ;
Organiser et gérer les plannings de travail des personnels des équipes éducatives dans le respect du cadre règlementaire ;
Assurer les relations et les partenariats avec les familles, les autres établissements et services de l'Association et du territoire ainsi qu'avec les services sociaux, les services de soins. Profil et compétences requis :
Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou équivalent ;
Une expérience auprès d'un public avec handicap est souhaitable ; Le candidat disposera des qualités requises : capacité de gestion et d'animation du personnel, compétences en matière d'organisation, de conduite de changements, d'évaluation. Maitrise de Word, d'Excel et Outlook exigée. Références et conditions de travail :
Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
Cadre Classe III Niveau 2
Coefficient de base : 720 + Prime SEGUR, soit une rémunération mensuelle brute à partir de de 3362 euros (+ selon expérience) Avantages liés au poste :
Formations externes dans un souci d'amélioration continue ;
Statut cadre au forfait jours ;
Ambiance de travail conviviale. Candidature à adresser (CV, lettre de motivation et photocopie du diplôme) à Madame BARON Emilie, Directrice du Pôle Enfance, par mail : ime@apeilib.fr

Possibilité de temps partiel (32h minimum) Démarrage souhaité : Septembre 2025 Temps de travail : 36h hebdo (4,5 jours), avec flexibilité possible (4 jours/sem par roulement) Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Salaire : A partir de 25 000€ bruts annuels (selon profil et expérience) INTRODUCTION Envie d'intégrer un cabinet composé actuellement de deux experts-comptables diplômés et d'une équipe jeune et conviviale, qui a choisi de rester à taille humaine pour préserver la qualité des échanges, tant en interne qu'avec ses clients ? Le GELIB recherche pour l'un de ses adhérents, cabinet d'expertise comptable ancré sur la Rive Droite de Bordeaux, un Assistant comptable (H/F). Le poste à pourvoir en CDI est basé à Libourne (33). C'est dans cet esprit que la structure est membre d'un réseau national de 150 cabinets partenaires pour partager les meilleures pratiques du secteur tout en conservant son indépendance et son agilité. De plus, les équipes s'inscrivent activement dans la transformation de leur métier. Un projet phare viendra concrétiser cette ambition afin d'offrir une véritable vitrine pour le cabinet. VOS MISSIONS Au sein du pôle data composé de 5 collaborateurs, vous interviendrez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers. En lien étroit avec la Responsable, vos missions principales seront les suivantes :
Récupération, saisie et intégration des pièces comptables (achats, ventes, banques)
Lettrage et pointage des comptes
Contrôle et préparation des déclarations de TVA (selon expérience)
Suivi et mise à jour des dossiers clients
Échanges réguliers avec les équipes de révision et les clients
Participation à l'appropriation des outils digitaux (formation client, accompagnement à l'utilisation) LOGICIEL : Déploiement à venir sur Pennylane automne 2025 (actuel : Sage, Dext) Un plan de formation structuré accompagnera cette transition. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Issu(e) d'une formation en comptabilité, une première expérience en cabinet comptable est la bienvenue. Doté(e) d'une bonne logique comptable, votre adaptabilité vous permet d'être un véritable soutien pour votre équipe. Votre autonomie et rigueur pour respecter les échéances, et votre capacité à communiquer au sein de votre service et avec les clients, seront vos atouts pour ce poste. LES AVANTAGES
Salaire fixe : votre expérience sera prise en compte
Mutuelle avantageuse : jusqu'à 90 % prise en charge par l'employeur
Souplesse dans l'organisation du temps de travail (4 jours possibles, alternance 4j/5j)
Birthday Off (jour offert après 1an d'ancienneté)
Bureaux en petits effectifs (2 à 3 personnes)
Ambiance d'équipe familiale
Accessibilité optimale à l'entrée de Libourne avec parking gratuit à disposition ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Envie de postuler ou d'en savoir plus ? Contactez-nous au : 05-57-84-18-12 / recrutement@gelib.fr

Nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) auprès des jeunes sur LIBOURNE L'association, Libournais Equipe Prévention Insertion (L.E.P.I.), de prévention spécialisée, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI temps complet pour son équipe située à LIBOURNE dès que possible. « Vous intervenez dans la rue auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans et proposez des interventions sociales et éducatives dans le cadre de la protection de l'enfance, à la fois individuelles et collectives, en liaison avec les partenaires existants du territoire ». Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.) est recherché mais les formations d'assistant de service social, de conseillère en économie sociale et familiale, d'animateur socio-éducatif et de moniteur(trice) éducateur(trice) sont aussi admis. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. La rémunération est basée sur la grille de la Convention Collective 66 (régime internat) et la reprise de l'ancienneté est automatique. La prime d'internat ainsi que la prime « SEGUR » sont appliquées. 24 jours de congés annuels supplémentaires (congés trimestriels) sont alloués. Le volume horaire hebdomadaire est de 35h avec la possibilité d'adapter les emplois du temps en cycles de travail (semaine de 4 jours travaillés). Permis B demandé. Véhicule de service.

Envie d'œuvrer au sein d'une PME riche en projets de développement, attachée à la proximité, au professionnalisme et au succès partagé ? Votre expertise et votre savoir-faire en mécanique y trouveront tout leur sens. Le GELIB recherche un Gestionnaire de parc mécanique (H/F) pour l'un de ses adhérents, qui est une entreprise familiale ancrée en Gironde qui souhaite renforcer son équipe. LES MISSIONS
Planification et suivi des entretiens périodiques (vidanges, révisions, CT, VGP.)
Contrôle des documents réglementaires (carte grise, assurance, chronotachygraphe.)
Suivi des pannes, immobilisations et interventions en interne ou en sous-traitance
Mise à jour des carnets d'entretien et du logiciel de gestion de flotte
Organisation et suivi des réparations en lien avec les fournisseurs
Suivi des sinistres matériels et interventions sur sinistre (constat, expertise, réparation) (Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps) LE PROFIL ET EXPERIENCE Idéalement titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Votre capacité de travail en équipe et votre rigueur seront des atouts indispensables au bon déroulement de vos fonctions. Votre moteur à vous ce sont les échanges, les interactions et la communication avec vos équipes, vous êtes au bon endroit. Relevez le challenge. ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous souhaitez vous investir pour une entreprise qui carbure à la force du collectif et l'excellence opérationnelle ? N'hésitez plus : POSTULEZ !

Un Restaurant Traditionnel situé à Libourne recrute un apprenti Commis de Cuisine pour un contrat d'apprentissage et une formation professionnelle. Vous préparez le diplôme « TITRE A FINALITE PROFESSIONNEL COMMIS DE CUISINE » pour une durée de 14 mois. Le rythme de la formation et du contrat d'apprentissage
1 jour de cours à l 'école
4 jours de travail en entreprise
2 jours de repos Nous vous accompagnons vers l'emploi de la restauration et de l'industrie hôtelière. La formation prépare au diplôme Titre à finalité Professionnel Commis de cuisine. Nos objectifs : Donner envie, Donner confiance, Donner l'exemple Nos formateurs sont tous des professionnels de l'hôtellerie et de la restauration, des passionnés soucieux de faire partager avec pédagogie leur savoir-faire. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'État et les professionnels de l'hôtellerie & la restauration. Vous êtes motivés par une formation de professionnel de cuisine. Vous avez pour projet professionnel : d'être commis de cuisine, second de cuisine, chef à domicile ou encore gérant de food truck. Vous souhaitez devenir un professionnel cuisinier. Vous aimez l'odeur de la bonne cuisine et les sons qui y résonnent, vous voulez être l'artiste peintre du dressage des assiettes, Vous êtes souriant et plein d'entrain

La communication vous intéresse ? Vous avez des qualités commerciales ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Et si vous commenciez à aimer ce que vous faites ? Pour le développement et la création d'un nouveau service MEDIAS PRESSE recrute des collaborateurs et collaboratrices ayant envie de gagner de l'argent tout en gardant du temps pour leur vie personnelle. Nous recherchons des négociateurs et négociatrices pour vendre par téléphone des insertions publicitaires sur les plaquettes d'établissements de santé, des écoles privées mais aussi sur des sites internet. Qualités requises : Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous savez arriver à vos fins. Caractéristiques :
Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 9h00 à 12h00)
Salaire Fixe + Primes + % + animations hebdomadaires
Mutuelle d'entreprise et coach sportif 2 fois / semaine
Appels sortants
Argumenter et conseiller un client
Etablir un bon de commande
Assurer le suivi de la commande (visuel et règlement)
Durée hebdomadaire de travail : 32h00
Expérience : Débutant(e) accepté(e)
Secteur d'activité : Communication / Edition
Salariés : 10 à 50 collaborateurs Rejoignez-nous on attend votre cv !!!!!!

Notre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne, recherche pour l'un de ses clients un monteur d'échafaudage au sol (H/F). VOS MISSIONS :
Réceptionner, trier et vérifier les éléments d'échafaudage (tubes, cadres, planchers, colliers, etc.)
Apporter les éléments nécessaires aux monteurs situés en hauteur, à l'aide de cordes..
Organiser et disposer les pièces au sol de manière logique et sécurisée pour faciliter le travail des monteurs.
Veiller à la sécurité de la zone de travail au sol : balisage, signalisation, interdiction d'accès aux personnes non autorisées. VOTRE PROFIL :
Vous avez un sens de l'organisation et de rigueur
Connaissance des éléments d'un échafaudage
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement VOS AVANTAGES CHEZ NOUS :
Rémunération en fonction de votre profil et selon la grille BTP en vigueur.
Accès à un CSE de qualité, formation continue, et avantages sociaux du FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc.). Cette description vous correspond ? N'attendez plus pour postuler ! Rejoignez nous et participez à des projets passionnants !

Fleuron de Bordeaux reconnu dans le monde entier, Château Angelus est une propriété viticole située à Saint-Emilion qui doit sa réputation d'excellence à l'engagement sans faille d'une famille et d'une équipe pour exalter l'essence d'un terroir. Au commencement d'Angelus : un vignoble exceptionnellement situé, aux portes du village de Saint-Émilion, sur le fameux « pied de côte » exposé plein sud. Depuis 1782, au fil des générations, la passion et la détermination de la famille de Boüard de Laforest lui ont bâti un destin à sa pleine mesure. Domaine de 135 hectares dont 64 à Saint-Émilion, Angelus est aujourd'hui l'un des plus importants vignobles de son appellation. Angelus emploie désormais 170 personnes, produit 8 cuvées et possède des hôtels et restaurants. Nous recherchons un Technicien de Maintenance expérimenté H/F, en charge des missions suivantes : Maintenance technique et opérationnelle
Interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des établissements du groupe
Entretien et dépannage des équipements : équipements viticoles, matériels électriques, mécaniques, de process vinicole, matériel de lutte antigel, équipements de restauration, etc.
Travaux d'entretien courant : plomberie, électricité, peinture, soudure TIG, nettoyage technique, petite manutention Suivi des chantiers et des travaux
Réalisation des devis
Relations avec les prestataires et fournisseurs
Suivi des entreprises intervenantes (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, toiture, etc.)
Accueil et accompagnement des prestataires extérieurs sur site
Réception des interventions, reporting et remontée des informations au responsable hiérarchique Gestion et reporting
Suivi et mise à jour des interventions dans un outil de gestion (Trello)
Reporting des opérations de maintenance internes
Suivi des contrôles périodiques réglementaires
Gestion des achats, des stocks, et réalisation des inventaires Sécurité
Application rigoureuse des consignes de sécurité
Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI) Votre profil : De formation électrotechnicien, vous disposez de solides compétences en électricité, que vous maîtrisez avec précision, aussi bien en milieu industriel qu'en environnement technique complexe. Vous êtes à l'aise avec la soudure TIG et possédez une réelle polyvalence dans les domaines d'intervention cités (plomberie, mécanique, entretien de bâtiments, etc.). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur viticole et vinicole, qui vous a permis de développer une bonne compréhension des contraintes et équipements spécifiques à ce milieu. Ce poste vous correspond si vous êtes très autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et réactif(ve). Vous savez vous adapter à toute situation ! Conditions :
Poste à pourvoir en décembre 2025
Contrat en CDI à temps plein (35h par semaine)
Du lundi au vendredi, possibilité d'astreintes le week-end
Rémunération selon expérience, fourchette de salaire brut de base de 28000 à 35000 euros par an
Des déplacements journaliers sont à prévoir entre les différents sites du groupe (Saint-Emilion, Saint-Magne de Castillon et Bordeaux occasionnellement). Participez au rayonnement d'une propriété renommée en rejoignant nos équipes ! A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide aux levers
couchers Aide à l'habillage Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses Préparation des repas selon les besoins de la personne . Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine Entretien du linge : lessive / séchage / repassage Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE A LA PERSONNE
Vous avez le permis B et un véhicule personnel ;
Votre schéma vaccinal est complet ;
Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ;
Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ;
Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que :
La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration
La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié
La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures )
La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions)
Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois pour tous les salariés
Des chèques « culture et cadeau » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire
d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux . Ce poste correspond à votre projet professionnel ? Envoyez votre lettre de motivation ainsi que votre CV !

L'APEI du Libournais (33), association parentale du secteur médico-social (12 établissements et services, 254 salariés) qui accueille ou accompagne 400 enfants et adultes handicapés mentaux, recrute Un(e) Psychologue (H/F), en CDI à 0,80 ETP, à compter du 03/11/2025 Pour les 2 ESAT, structures médico-sociales qui accompagnent + 200 personnes déficientes intellectuelles avec/sans troubles associés à Libourne et Les Eglisottes-les-Chalaures. Sous l'autorité de la direction, en lien fonctionnel avec les autres membres de l'équipe, vous participez sur le plan psychologique à l'admission, l'observation, l'évaluation, la prise en charge ponctuelle (avec validation de la direction-adjointe) et l'orientation vers les services de soin du public accueilli :
Réflexion et mise en place d'accompagnements spécifiques (suivis thérapeutiques individuels, ateliers de groupe)
Observation et analyse clinique du fonctionnement institutionnel
Maniement des outils spécifiques à l'évaluation, à l'observation et à la réalisation de bilans psychologiques et/ou fonctionnels, (WAIS, Vineland, TTAP),
Soutien à l'équipe pluriprofessionnelle (accompagnement et éclairage théorique),
Animation d'atelier à visée thérapeutique,
Si besoin, en accord avec la personne accompagnée et sur proposition de la direction, co-animer des entretiens avec les familles. Votre travail s'inscrit dans le cadre des projets personnalisés, que vous déclinez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la directrice-adjointe. Compétences attendues
Compétences en entretien clinique et en évaluation psychologique.
Capacité d'écoute, d'analyse, de distanciation et de travail en réseau.
Capacité à rédiger des notes cliniques et des bilans. Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 du travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
Annexe 6
Cadre Adresser CV détaillé + copie diplômes à Mme FORTAGE Vanessa, directrice adjointe du pôle travail, esat.ballastiere.diradj@apeilib.fr

URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CDD jusqu'au 23 décembre. Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous aurez pour mission l'accueil des enfants, l'accueil des parents, la mise en place d'ateliers d'éveil adaptés ainsi que la gestion quotidienne du groupe d'enfant. Planning variable entre 7h30 et 18h30. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique souhaitant s'investir. *** Diplôme obligatoire d'auxiliaire de puériculture *** Vous travaillerez sur une structure à St Emilion.

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
la participation au résultat du Groupe
la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Poste à pourvoir à Libourne Bastide. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.

Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.

Ouvert au débutant une formation sera assurée à la prise de poste. Poste en CDI. Évolution possible. Le/la serveur(euse) participe à la mise en place du service, à l'accueil des clients et au service. Il/elle facilite le travail des chefs de rang . Il/elle applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle véhicule l'image du restaurant. Dans le cadre de ses missions, il/elle s'appuie sur les consignes de travail de l'équipe en salle et travaille de manière coordonnée avec l'équipe en cuisine. Vous pourrez bénéficier d'un week-end de libre par mois environ.

L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages :
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Echange, jeux et autres activités de stimulation
Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre :
Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure
Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous

VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus Poste basé à Sainte Terre (proche Castillon la Bataille), à 30 minutes de Libourne, à 1 heure de Bordeaux. Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : selon profil + ségur Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.

CEID-Addictions (Comité d'Etude et d'Information sur la Drogue et les Addictions) Csapa Maurice Serisé, pour son antenne de Libourne, Place Princeteau. Suite à la mutation temporaire de la psychologue, titulaire du poste, sur le dispositif expérimental de prévention Expériences animées, le Csapa Maurice Serisé recrute pour une période allant jusqu'au 30/09/27 : 1 Psychologue clinicien pour un CDD à Mi-temps 17,5h/semaine, à compter du 1er Octobre 2025, en horaires de journée (9h-17h). Le poste comprend des activités d'accompagnement et de soutien (consultations) à la fois pour un public Csapa mais aussi de Consultation Jeunes Consommateurs, ainsi qu'une activité d'accueil sur rdv pour des premiers contacts et un temps de réunion instiutionnelle et clinique. Salaire conventionnel CC66

Nous recherchons un ou une commis (e) de cuisine pour intégrer notre équipe jeune et dynamique. Restaurant La Boucherie à Saint Emilion. CDI 39h 12€/h Prime trimestrielle Mutuelle entreprise Vous êtes en charge, en accompagnement avec le chef de cuisine : Préparation et mise en place des entrées Préparation et mise en place des desserts Plonge Horaires types : 10h00-14h / 18h-22h30, planning fait en avance.

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Libourne (33) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Site industriel, vacation en 12 heures de jour et nuit puis un weekend sur deux, Contrôle des entrées et sorties des véhicules, du personnel, des visiteurs, création de délivrance de badge. Savoir se servir du matériel informatique impérativement, rondes pointées d'ouvertures & Fermetures, remplissage d'une main courante électronique, Gestion des alarmes intrusions et incendies. Vous devez posséder une carte professionnelle à jour, un SST à jour. Contrat CDI Temps plein avec un coefficient de 140 Majoration de nuit 11% Majoration de dimanche 10% Prime panier par vacation Prime de remplacement de 35€ semaine et 40€ weekend

Nous recherchons une personne, autonome, dynamique, polyvalente pour assister le boulanger avec:
la fabrication du pain,
la décoration des pâtisseries,
le plaquage des viennoiseries
le nettoyage du laboratoire, de la boutique & de la plonge
remplissage des vitrines de la boutique
Connaisance dans le secteur de la boulanerie
Connaissance de l'hygiène alimentaire et sécurité

Afin de constituer notre équipe, nous recherchons par anticipation des Ouvriers Viticole (H/F) sachant faire la taille. Départ groupé de Libourne avec véhicule de l'entreprise. Intervention sur secteur du Libournais 5 postes disponibles

Nous recherchons un ourvier de travaux publics (H/F) Vous avez de l'expérience dans les travaux publics et vous souhaitez la développer ? Nous recrutons pour plusieurs de nos clients des Ouvriers TP motivés, prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions (selon les chantiers) : Réaliser des travaux de voirie et réseaux divers (pose de bordures, pavés, canalisations.).Participer aux aménagements urbains et à la construction d'infrastructures. Effectuer la préparation et le terrassement. Assurer la finition et la qualité du chantier. Envoyez-nous votre CV à ou contactez-nous au Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants dans le secteur du BTP !

URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CDD jusqu'au 23 décembre. Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous aurez pour mission l'accueil des enfants, l'accueil des parents, la mise en place d'ateliers d'éveil adaptés ainsi que la gestion quotidienne du groupe d'enfant. Planning variable entre 7h30 et 18h30. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique souhaitant s'investir. *** Diplôme obligatoire d'auxiliaire de puériculture *** Vous travaillerez sur une structure soit à St Emilion soit à St Pey d'Armens.

Société spécialisée dans le transport de voyageurs recherche sur le secteur de Castillon la Bataille, un conducteur de car H/F pour effectuer différentes missions de transports de voyageurs (scolaire, extra scolaire.). Poste à temps partiel. Profession réglementée : il convient d'être titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs. Vous disposez d'une première expérience réussie en transport de voyageurs et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise familiale, alors contactez nous. Poste en contact avec du public

Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.

Nous recherchons des auxiliaires afin d'intervenir chez des personnes dépendantes ou en situation de handicap. Entretien du logement, courses, aide au repas, aide aux levers/ couchers. Disponibilités: soirs et week-ends (1/4 ou 1/2) Permis et véhicule nécessaire CDD, Salaire selon convention 2 postes sont disponibles.

Poste dédié à compléter l'équipe présente, les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées. URGENT
Restaurant Saint-Émilion, 35 couverts, cuisine bistronomique. Recherche un/une cuisinier/cuisinière pour service. Motivé(e), sérieux(se) et dynamique, vous serez en équipe et en lien direct avec le chef. 39h/semaine. Salaire selon expérience et compétences. Pour postuler appeler au 0557245245 ou envoyez votre CV par mail.

LMV Immobilier recherche un agent commercial indépendant pour développer son activité de transaction immobilière sur le secteur de Castillon-la-Bataille et ses alentours. Vos missions :
Prospecter et développer un portefeuille de biens à vendre
Accompagner les propriétaires dans leurs projets de vente
Conseiller et accompagner les acquéreurs jusqu'à la signature
Participer activement au développement de l'agence sur le secteur Profil recherché :
Dynamique, motivé(e) et autonome
Aisance relationnelle et sens du service client
Une première expérience dans l'immobilier est un plus
Statut indépendant (agent commercial) Nous offrons :
Une rémunération attractive à la commission
Outils modernes et accompagnement personnalisé
Une réelle opportunité de développer votre carrière dans un secteur porteur

Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :
Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
Organiser les visites des biens immobiliers
Gérer la négociation
Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à :
Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON COFFREUR (H/F) pour un chantier basé à SAINT EMILION (33) Missions Travaux de maçonnerie traditionnelle et finitions pour un chantier gros œuvre Profil Niveau N3 Expérience exigée en maçonnerie traditionnelle + coffrages planchers

Infirmier / Infirmière en puériculture L'HAD des Vignes et des Rivières recrute ! Vous êtes infirmier(ère) puériculteur(trice) ? Venez donc rejoindre notre équipe dynamique ! L'HAD Vignes et Rivières pédiatrique se développe et assure les prises en charge des nourrissons et enfants dans leur lieu de vie par des projets de soins adaptés, individualisés et concertés en interdisciplinarité. Vous avez des compétences en :
Néonatologie,
Pédiatrie générale,
Oncohématologie,
Polyhandicap,
Neurologie
Soins palliatifs,
Plaies complexes ou chirurgicales
En accompagnement de l'enfance prématurée au jeune adulte
En accompagnement à la parentalité de la naissance prématurée ou non. Sous la responsabilité du cadre responsable de la filière pédiatrique de l'HADVR et des pédiatres, vous organisez la prise en charge globale, personnalisée de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en assurez le suivi. Ces interventions se feront selon les besoins en binôme avec l'auxiliaire de puériculture. Vous participez au développement de la filière, à la formation des professionnels paramédicaux intervenants dans la prise en charge de l'enfant et contribuez à la démarche de certification. Vous serez formé régulièrement aux nouvelles pratiques. Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) + formation correspondant à la spécialité exercée (puériculture) Type d'emploi : Temps plein, CDD de 2 mois Rémunération : à partir de 2 276,00€ brut par mois Avantages : Primes Horaires : Travail en journée Expérience : Infirmier(ère) en puériculture H/F: 1 ans (Requis) Permis/certification : Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

L'HAD des Vignes et des Rivières recrute ! Vous êtes infirmier(ère) de nuit ? Venez donc rejoindre notre équipe dynamique ! Structure incontournable dans les prises en charge à domicile, qu'elles soient neurologiques, oncologiques, palliatives, ou orientées pansements complexes, pédiatriques, nous développons notre activité grâce à notre expertise technique et relationnelle, pour permettre à toujours plus de patients d'être soignés à leur domicile. Nous organisons des réunions pluridisciplinaires toutes les semaines afin d'échanger et d'être à l'écoute des besoins et ressentis des patients, afin de leur permettre de bénéficier d'un parcours de santé coordonné et respectueux de leurs besoins fondamentaux et médicaux. Vous serez formés régulièrement sur les nouvelles pratiques, techniques de soins, car l'HADVR est toujours à la pointe de l'innovation, dans un contexte de respect de la vie du patient. L'HADVR vous propose un poste en CDI à temps plein de nuit. Une voiture de service est à votre disposition afin de réaliser votre tournée. L'équipe de l'HADVR organise régulièrement des sorties cohésion, et dispose également d'un CSE, avec de nombreux avantages. Venez nous rejoindre, transmettez nous votre candidature sans plus tarder ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Primes Expérience: Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Requis) Permis/certification: Diplôme d'état infirmier (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes un Peintre Industriel (H/F) expérimenté et vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi ? Lisez vite cette annonce ! Nous recherchons pour notre client un Peintre Industriel (H/F) expérimenté. Ce poste, basé sur le secteur de Castillon La Bataille est à pourvoir au plus vite. Vous travaillerez à temps complet du lundi au vendredi. Ce rôle exige une expérience préalable en tant que peintre industriel. Vous devrez être consciencieux dans votre travail et maitriser les techniques demandées pour effectuer un travail de qualité. Vous êtes sérieux, rigoureux et aimez le travail bien fait ? Ne manquez pas cette opportunité et postulez vite ! PROFIL *** (voir postuler) // 2 place Gambetta 24700 MONTPON Pour le poste de Peintre industriel (h/f), le candidat recherché doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adapté aux exigences du métier. Le candidat doit avoir une solide expérience en peinture industrielle, avec une capacité démontrée à appliquer différents types de revêtements sur des surfaces variées. Une attention particulière est accordée à la précision et à la qualité du travail effectué. La maîtrise des techniques de préparation de surface est essentielle, incluant le sablage et le décapage. Le candidat doit également être compétent dans le mélange et l'application de peintures en utilisant des pistolets pulvérisateurs. Une compréhension approfondie des normes de sécurité liées à l'utilisation de produits chimiques et d'équipements de protection individuelle est requise. Le respect strict de ces normes garantit un environnement de travail sécurisé. Des compétences en lecture de plans et en interprétation de spécifications techniques sont également nécessaires pour assurer une application précise des revêtements selon les directives fournies. Enfin, le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe pour atteindre les objectifs de production et de qualité.

Rejoignez un beau cabinet comptable Nous recherchons pour notre client, un beau petit cabinet d'expertise comptable à taille humaine (20 collaborateurs) en pleine croissance. Suite à l'entrée de nouveaux dossiers et dans le but de décharger les collaborateurs fidèle du cabinet, il souhaite recruter un Collaborateur comptable et conseils clients basé à LIBOURNE. Rattaché directement à l'Expert-Comptable du bureau, vous avez pour mission principale d'effectuer les déclarations fiscales et les travaux de révision sur un portefeuille qui vous est confié. Votre portefeuille est composé de TPE / PME sur du BIC/BNC. Vous réalisez la production comptable en autonomie jusqu'au bilan et à la liasse fiscale. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux, organisé et motivé, vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une aptitude à travailler en équipe. Vous souhaitez apporter votre entière contribution au développement du cabinet. Votre sens de l'écoute, de l'apprentissage et vos capacités à être force de proposition seront des critères appréciés pour le poste. Nous vous proposons de rejoindre un cabinet organisé et structuré, qui peut vous offrir des conditions de travail et d'évolution intéressantes, de beaux avantages, ainsi qu'une formation continue de qualité.

Dans le cadre de notre activité de gestion de propriétés viticoles, nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage afin d'assurer l'entretien des différents châteaux localisés dans le grand libournais. Vos missions seront les suivantes:
entretenir les châteaux et locaux annexes (bureaux, boutiques, habitations...)
aider à l'entretien du linge de maison Des déplacements quotidiens seront nécessaires, pas de mise à disposition de véhicule de service. Des indemnités kilométriques seront remboursées en fonction des déplacements effectués. Poste à pourvoir début 2026

Manpower LIBOURNE recherche pour son client, fabricant de remorques, un Peintre industriel au pistolet à Castillon la Bataille (H/F) ! Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de remorques de grand gabarit, vous interviendrez sur des structures métalliques de grande dimension. Vos missions :
Préparation des surfaces
Application de peinture en cabine
Contrôle qualité des pièces peintes
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Conditions de travail :
Travail en cabine de peinture
Horaires de journée
Environnement industriel dynamique
Avantages Manpower :
CE CSEC Manpower
Mutuelle Prévoyance santé
CET à hauteur de 8%.
Accès au FASTT: aides, services, solutions pour faciliter la vie quotidienne et sécuriser la vie professionnelle des intérimaires dans les domaines du logement, de la santé, de la prévention, de la mobilité, du budget, de la famille ou du social Profil recherché :
Expérience en peinture industrielle exigée
Maîtrise des techniques de peinture au pistolet
Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour une prise de poste rapide !

Votre Mission : Garantir la Protection et la Finition Parfaite Au sein de l'atelier et rattaché(e) au responsable de secteur , vous êtes le garant de la qualité de finition des véhicules. Votre mission est essentielle et requiert une grande maîtrise technique. Préparer les surfaces des véhicules (nettoyage, masquage, protection des éléments sensibles) avant l'application des revêtements. Réaliser la préparation des produits (apprêts anti-corrosion, laques.) en suivant scrupuleusement les fiches techniques. Appliquer les différentes couches de peinture au pistolet en cabine, en maîtrisant les gestes pour un rendu homogène et de haute qualité. Effectuer les autocontrôles (épaisseur, aspect) et réaliser les retouches nécessaires pour atteindre un niveau de finition optimal. Participer à l'entretien de premier niveau des équipements (pistolets, pompes, cabine) et au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé. Votre Profil : La Maîtrise Technique au Service de la Qualité De formation CAP, BP ou Bac Pro en peinture industrielle ou carrosserie-peinture, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Vous possédez de solides connaissances techniques des produits de peinture industrielle et de leurs techniques d'application. Vous savez lire et interpréter un dossier de fabrication pour suivre les instructions avec précision. La rigueur et le souci du détail sont vos plus grandes qualités. Vous êtes autonome, méthodique et fier(e) du travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement. Contrat RANDSTAD
intérim temps complet (dès que possible) Une rémunération attractive, à définir selon votre profil et votre expérience. Horaires de journée du lundi au vendredi +10 IFM +10%ICCP CSE RANDSTAD FASTT

LHH recrute pour le compte d'un client spécialisé dans le secteur de la fabrication pharmaceutique un Responsable Maintenance h/f en CDI afin de rejoindre ses équipes basées à Libourne (33500) A ce titre, vous êtes le garant du bon fonctionnement, de la sécurité et de la performance des infrastructures et utilités du site. Vous jouez un rôle stratégique dans la gestion de la maintenance et l'amélioration continue des installations. Vos missions :
Encadrer et animer une équipe de 5 techniciens: formation, évaluation, coordination via le GMAO.
Piloter la maintenance préventive et corrective des installations hors process: Bâtiments, fluides pharmaceutiques, chaudières, climatisation, compresseurs, groupes froids, éclairages, contrôles d'accès, traitement des eaux.
Gérer les contrats de maintenance (froid, vapeur, incendie, levage.) et participer à leur négociation.
Coordonner les contrôles périodiques obligatoires et assurer le suivi de la conformité.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de la maintenance.
Intervenir en cas de sinistres en lien avec les services HSE, qualité et achats.
Proposer des améliorations techniques et patrimoniales pour optimiser les coûts et la production. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la maintenance industrielle, doté-e d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur pharmaceutique ou secteur réglementé. Vous êtes titulaire à minima d'un BAC+2 type maintenance industrielle et possédez des compétences solides en mécanique, électrotechnique et automatismes. Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel GMAO.
Expérience dans la gestion de contrats de maintenance avec des prestataires.
Leadership affirmé et capacité à animer une équipe technique. Au delà des compétences techniques en maintenance, notre client recherche avant tout un véritable Manager et Leader. Une personne qui fait preuve de réelles aptitudes en communication, qui a la capacité de fédérer des équipes, accompagner le changement, et de porter les projets avec engagement et exemplarité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à l'innovation et à la performance ! LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie
Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Libourne . Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Pour ce poste : savoir parler anglais est une compétence requise Contrat et planning : CDI à temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

ENJOY TACOS se développe à grande vitesse, et ouvre son 1er restaurant sur la ville de Libourne C'est pourquoi nous recherchons un/une EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) pour notre restaurant Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins vite la team ENJOY TACOS et devient équipier polyvalent Description du poste Encadré par l'équipe de Management, vous êtes en mesure d'assurer du bon déroulement du service, et participez activement à la préparation du service et des commandes. Responsabilités
Veiller à la préparation du service en cuisine (Préparation des ingrédients pendant la mise en place dans les respect des procédures, assurer les réglementation HACCP)
Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité
Confection des produits pendant le service directement devant le client, à la commande, en apportant un soin particulier à la qualité d'exécution et à la vitesse de production.
Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les rediriger sur nos bornes de commande, les renseigner et leur faire vivre une expérience inoubliable au sein de notre restaurant tendance. Profil recherché Vous avez une première expérience dans le service en restauration ou un domaine similaire Vous possédez d'excellentes compétences en service client, avec une capacité à créer une ambiance accueillante Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez travailler dans un environnement rapide Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir une expérience mémorable à nos clients, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : Flextime

Nous recherchons activement 2 plaquistes N2/N3 pour intervenir sur des chantiers situés en Gironde (33) ! Missions :
Ossaturer
Lainer
Plaquer
Jointer les cloisons, doublages, etc. Démarrage : Dès que possible Durée : 1 semaine d'essai (renouvelable) Lieu de prise de poste : Dépôt ou chantier selon mission Temps de travail : Base 35h/semaine + heures supplémentaires Conditions : Paniers indemnités de trajet selon zone chantier Vous avez :
Expérience significative en plâtrerie (indispensable)
Autonome et rigoureux
Habilitation travail en hauteur obligatoire
Être véhiculé
Être en possession :
De vos EPI complets
De votre propre outillage
Carte BTP

Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers de nuit tout en favorisant le bien être des patients (gestion des angoisses, insomnies ...) et en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants, remplaçants.) et participerez à l'établissement du projet de soin individualisé en le complétant par les spécificités de nuit avec la cadre de santé, l'IDEC et les médecins. Apporter les meilleures marques d'attention aux patients, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos mentors, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: IDE (H/F) de nuit

L'agence Triangle Intérim de Libourne recherche pour un de ses clients des Maçons pierreux H/F Les chantiers sont sur Libourne et les alentours. Chantiers non desservis par les transports en commun VOS MISSIONS :
Taille, pose et assemble des pierres pour bâtir des murs, des voûtes, des façades ou des ouvrages traditionnels, en veillant à leur solidité et à leur esthétique. VOTRE PROFIL : Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et autonome Votre rémunération est en fonction de votre expérience, et basée sur la grille de la FFB VOS AVANTAGES CHEZ NOUS :
CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.)
Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés Possibilité de versement sur un compte épargne rémunéré à 5 % Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine ou sur un poste similaire de plus vous faite preuve d'autonomie, de créativité et de dynamisme n'hésitez pas à nous envoyer votre CV en postulant directement à l'offre/ou par téléphone au 05.57.51.19.04

Votre agence TRIANGLE Libourne recherche pour l'un de ses clients un Maçon VRD qualifié H/F En tant que spécialiste des travaux dans l'espace public, vous serez chargé de participer à la construction et à la réfection de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, voies ferrées, et autres éléments de voirie. VOS MISSIONS :
Sécuriser le chantier par un balisage et des déviations.
Terrasser et mettre en place les fondations du chantier.
Implanter les éléments de voirie.
Appliquer le revêtement et réparer des déformations de chaussée. Vous êtes qualifié(e) et autonome ? Rigoureux, polyvalent et précis, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Rémunération selon profil et grille BTP en vigueur VOTRE PROFIL :
De formation CAP / BEP, vous justifiez de 3 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS : CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). Cette description vous correspond ? Alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler ! Envoyez votre CV à jour en postulant directement à l'offre

Votre Mission : Donner Forme et Vie à la Pierre Votre rôle sera double, alliant la préparation en amont et la mise en œuvre sur site. En Atelier : Lecture et interprétation des plans d'exécution, épures et dessins techniques. Débit, traçage et taille de pierres de construction ou d'ornement (calcaire, grès, granit...). Réalisation de finitions, de moulures et d'éléments architecturaux avec une grande précision. Entretien de l'outillage traditionnel et de l'équipement moderne. Sur Chantier : Pose, réglage et ajustement des éléments taillés (parements, encadrements, corniches, dallages...). Réalisation des joints et des scellements dans le respect des techniques appropriées. Participation à des travaux de restauration sur du bâti ancien ou à la construction d'ouvrages neufs. Collaboration étroite avec le chef de chantier et les autres corps de métier. Contrat : Intérim temps complet Soit uniquement en atelier soit en chantier suivant votre appétence L'opportunité de travailler sur des projets variés et valorisants, de la restauration du patrimoine à la construction contemporaine de qualité. Une entreprise à taille humaine qui respecte et valorise le savoir-faire de ses artisans. Une rémunération motivante, établie en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience. Un poste basé à Libourne, avec des chantiers dans la région. Rémunération suivant profil et expérience +10%IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT

****PRISE DE POSTE IMMEDIATE**** Notre boulangerie recherche un pâtissier H/F en CDI. Ci-dessous les missions :
Concevoir et réaliser des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Décorer les gâteaux et autres créations pour les rendre aussi beaux que savoureux
Sélectionner et doser les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques
Utiliser et entretenir les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.)
Former et superviser un personnel moins expérimenté
Gérer les stocks de matières premières et les commandes de fournitures Poste avec 2 jours de repos consécutifs (à définir avec l'employeur) Durée hebdomadaire : 42 heures 2 ans d'expériences sont indispensables

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique
Productique au LP Jean Monnet de Libourne (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 06 octobre 2025 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Respecter et faire respecter les valeurs de la République
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des référentiels de formation et des grilles horaires nationales
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste
Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel
Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 minimum (BTS) dans le domaine de la productique ? Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques :
Maitriser les savoirs disciplinaires
Connaissances : dans la planification de la réalisation de pièces d'usinage, lire des plans de système mécanique, pratiquer le dessin technique, utiliser l'outil informatique (Traitement de texte
Tableur
D.A.O
C.F.A.O)
Bonnes connaissances technologiques dans la mise en oeuvre, l'exécution, la fabrication.
Connaissances sur le fonctionnement, le réglage des machines, l'outillage, les commandes numériques (centre d'usinage, tour, contrôle dimensionnel). Maîtrise complète de la chaine numérique CFAO, maîtrise des MOCN, notamment les machines multi-axes, gestion d'un parc machine pour une fabrication petite série, conceptualisation de différentes actions permettant de réaliser une production.
Connaissances générales en technologie des matériaux et procédés de fabrication
Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers :
savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux
avoir le sens de l'organisation et de bonnes qualités relationnelles.
être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes
avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre
travailler en équipe et mutualiser les productions

Dans le cadre de son développement, l'AEM recherche pour la mise en œuvre de mesures socio judiciaires pénales et civiles : un(e) Psychologue Clinicien(ne). Poste basé à Libourne avec des interventions régionales dans les départements de la Gironde et de la Dordogne. Les missions principales sont les suivantes : Participer à la cellule mobile d'accompagnement des familles dans le cadre de la lutte contre la radicalisation en lien avec la préfecture de Dordogne (cerner l'environnement familial et social de la personne et identifier la nature des difficultés, déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne, éventuellement orienter vers d'autres institutions adéquates, accompagner les personnes, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements) ; Réaliser des bilans psychologiques individuels ou familiaux ; Réaliser des enquêtes sociales assorties d'un bilan psychologique ; Coanimer des stages de responsabilisation et de sensibilisation ; Prendre en charge des suivis psychologiques individuels dans le cadre d'obligations de soins ; Réaliser des expertises psychologiques pénales auteurs et victimes ; Réaliser des auditions de mineurs ; Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM ; Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. Compétences et savoir-faire : Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique : La pratique et maitrise de tests projectifs est nécessaire au poste ; Permis B valide et véhicule personnel ; Techniques d'animation de groupe ; Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) ; Diplôme Master II requis ; Sensibilité relative aux questions liées aux différentes formes de radicalité appréciée. Contrat en CDI à temps plein (35h) du lundi au vendredi. Déplacements à prévoir. Salaire 2 200€ bruts et frais de déplacements pris en charge par l'association (transport, repas) Prime de 13ème mois versée de manière biannuelle en juin et décembre. Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté. Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutementaem@assoaem.org en précisant dans l'objet « candidature psychologue AEM LIBOURNE »

Votre Terrain de Jeu : L'Excellence Technique En binôme sur le terrain, vous serez le garant de notre image de qualité et de notre savoir-faire. Vos missions seront variées et valorisantes : Intervenir sur des installations techniques de pointe : Climatisation (VRV, PAC), ventilation, froid commercial et, bien sûr, caves à vin de prestige. Assurer la totalité du processus : de la pose au raccordement, de la mise en service aux diagnostics et réglages fins. Être l'interlocuteur de confiance de nos clients, en apportant votre expertise et en garantissant leur satisfaction. Travailler avec méthode et en toute sécurité, en respectant les normes les plus strictes de notre profession. Ce que nous vous offrons en retour : Reconnaissance et Évolution Parce qu'un collaborateur investi mérite un retour à la hauteur de son engagement, voici ce que nous vous proposons : Un véritable plan de carrière : Nous croyons en votre potentiel. Nous vous accompagnerons pour que vous puissiez évoluer vers un poste de Chef de Chantier à moyen/long terme. Une culture d'entreprise familiale : Ici, vous n'êtes pas un numéro. Votre investissement est vu, apprécié et célébré. Un package salarial complet et attractif : Contrat CDI de 39h/semaine (heures supplémentaires rémunérées). Salaire motivant, 1900€ brut (hors primes / avantages) les 4 premiers mois puis revaloriser après période d'essai. Véhicule de service, téléphone pour un confort de travail optimal. Mutuelle d'entreprise, paniers repas.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 15 octobre, dans le secteur de Branne. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

ADEQUAT LIBOURNE, recherche pour l'un de ses clients un concessionnaire automobile, un mécanicien (H/F) afin de s'occuper de la prise en charge des véhicules et d'y faire les réparations telles que les pneumatiques, le freinage, la vidange des véhicules, et diverses, et aussi grosse mécanique embrayage et réparations diverses Vous devrez être capable de faire l'entretien global du véhicule Expérience requise sur de la petite à la grosse mécanique (profils débutants mais souhaitant évoluer aussi accepté) Votre profil : Ayant déjà une première expérience réussie dans le domaine de la mécanique Votre rémunération et vos avantages :
le taux horaire varie selon le profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 15 octobre, dans le secteur de Libourne. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Interim nation Libourne recrute un manœuvre H/F pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration de patrimoine ancien, le ravalement de façades et les extensions d'habitations pour particuliers. Poste : Manœuvre en maçonnerie (H/F) Localisation : Libourne (33) Prise de poste : le plus tôt possible Contrat : Mission intérimaire (1 semaine d'essai, possibilité de prolongation) Vos missions En tant que Manœuvre, vous interviendrez en soutien aux travaux de maçonnerie :
Approvisionnement des matériaux sur le chantier.
Préparation du matériel et des outils nécessaires.
Aide aux travaux de coffrage, élévation traditionnelle, coulage de béton et ferraillage.
Participation à l'évacuation des déchets et au nettoyage du chantier. Travail en hauteur et port des EPI obligatoires. Conditions Base de travail : 35h/semaine + heures supplémentaires. Indemnités : paniers repas + trajets selon zone Votre profil Expérience significative en maçonnerie traditionnelle souhaitée. Disponible pour des départs depuis le dépôt à Libourne ou pour une embauche directe sur les chantiers à Bordeaux. capacité à travailler en équipe. Intéressé(e) ? Pour plus d'informations, contactez-nous au 05 33 03 03 30

Description de l'entreprise Notre restaurant Kebab, situé à Libourne, est renommé pour sa qualité et sa convivialité. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service irréprochable et des plats savoureux. Poste Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions Accueil des clients et prise des commandes. Préparation des plats (kebabs, frites, salades, etc.). Entretien et nettoyage de la salle et de la cuisine. Assistance dans la gestion des stocks et réassortiment. Participation au service Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Expérience dans la restauration rapide ou traditionnelle serait un plus ! Sens du service client et bonne présentation. Motivation, polyvalence et capacité à travailler en équipe. Rigueur et ponctualité. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression.

VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (obligatoire) Poste basé à Sainte Terre (proche Castillon la Bataille), à 30 minutes de Libourne, à 1 heure de Bordeaux. Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + prime ségur Amplitude horaire : 7h30-19h30, 1 week-end sur deux de repos En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON VRD (H/F/X) pour chantier basé à LIBOURNE (33) Mission Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume) Remblayage, excavation et compactage des tranchées Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain Mise en place de réseaux d'assainissement Profil Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un couvreur
zingueur.
Réalisation de la pose de couvertures en tuiles, ardoises, zinc ou autres matériaux
Pose de gouttières, chéneaux et éléments de zinguerie
Réparation et entretien des toitures
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Compétences et formations attendues:
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture et de la zinguerie
Formation de niveau BEP/CAP en couverture ou équivalent
Connaissance des différents matériaux de couverture et de zinguerie
Maîtrise des techniques de pose et de réparation de toitures
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Notre agence INTERIM NATION LIBOURNE recherche actuellement pour l'un de ses clients, entreprise renommée de construction, un plaquiste N2/ N3 pour un chantier à Libourne. Vos missions :
Réalisation d'ossatures métalliques
Pose de laine isolante
Pose de plaques de plâtre
Jointement de cloisons, doublages et plafonds Maîtrise des techniques : Utilisation experte des outils et des techniques de plâtrerie pour garantir un travail de haute qualité. Respect des consignes de sécurité : Veiller à la sécurité personnelle et collective sur le chantier en appliquant strictement les règles et procédures. Conditions de mission :
Mission d'une semaine d'essai (renouvelable)
Base 35h/semaine + heures supplémentaires possibles
Indemnités : panier repas + frais de trajet selon zones chantier
Port des EPI et utilisation de son outillage personnel Vos avantages :
CET 8%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Notre agence ADECCO LIBOURNE recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de plâtrerie et basé à LIBOURNE (33500), un Plaquiste confirmé (h/f). Vos missions :
La découpe et la pose de plaques de plâtre pour la préparation des surfaces
L'isolation thermique et acoustique
La pose de faux plafonds
Le jointoiement et l'enduit
Le respect des règles de sécurité liées au métier Vous êtes issu(e) d'une formation :
CAP plâtrier plaquiste
BEP finition, plâtre et préfabriqués,
Mention complémentaire (MC) plaquiste,
Bac pro Aménagement et finition Ou vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que plaquiste H/F? Vous êtes autonome, consciencieux/se, vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail, votre capacité d'adaptation aux divers chantiers. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler efficacement en équipe et d'aborder la clientèle avec courtoisie et sens du service Ne perdez plus de temps: Postulez sur le site ou contactez notre agence.

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PLAQUISTE (H/F/X) pour chantier basé à LIBOURNE (33) Mission Chantiers neufs et/ou rénovation Ossaturer, lainer, plaquer et jointer des cloisons/doublages Profil Minimum 2 ans d'expérience Niveau N2

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, spécialiste reconnu de la maçonnerie traditionnelle, nous recherchons un Maçon traditionnel (H/F) pour intervenir sur plusieurs chantiers dans le secteur du Libournais. Vous intégrerez une équipe de maçons qualifiés et serez en charge de réaliser des travaux sur des bâtiments historiques ou du bâti ancien. Vos principales missions sont : Réaliser des travaux de maçonnerie (pose de briques, pierres, parpaings, etc.) Préparer les supports et fondations nécessaires aux ouvrages Lire et interpréter les plans de construction Garantir la qualité des travaux en respectant les normes de sécurité Participer à la gestion des matériaux et à la préparation du chantier Votre profil : Formation en maçonnerie (CAP/BEP ou équivalent) Minimum 2 ans d'expérience réussie en maçonnerie traditionnelle Maîtrise des techniques de maçonnerie et bonne connaissance des normes de sécurité Autonomie, rigueur et sens du détail Permis de conduire souhaité (accès chantier difficile en transports en commun) Ce que nous proposons : Contrat : Intérim, avec possibilité de renouvellement Démarrage : Dès que possible Localisation : Secteur Libournais Rémunération : Niveau N3 : de 13,16 € à 14,50 € brut/heure, selon profil Indemnités panier repas, trajet et transport selon grille en vigueur Majoration fin de mission : +10 % indemnité de fin de mission (IFM) + 10 % congés payés (CP) Accompagnement personnalisé : suivi et conseils tout au long de la mission avec l'équipe CONNECTT Bordeaux Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur ce poste et vos perspectives. Agence CONNECTT Aquitaine
Construisons ensemble votre avenir professionnel.

L'aide-soignant H/F réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser, partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec une alternance de soir, matin et un week-end sur 2 sur la base de 7h20 par jour. Possibilité vacation uniquement et travaille en 12 heures possible

L'EHPAD John Talbot recrute 1 ASH ( faisant fonction AS ) H/F à temps complet L'Auxiliaire de vie a pour fonction de veiller au bien-être des malades, il participe aux « soins » : Il/elle contribue à une prise en charge globale par le maintien de l'autonomie des personnes. Respect et application des procédures , des planifications de tâches, de la traçabilité. Respect et application des procédures de sécurité. expérience significative en tant qu'Auxiliaire de vie en EHPAD indispensable 1CDD renouvelable avec possibilité de CDI Travail 1 week-end sur 2

Vous intervenez sur le travaux du sol et du palissage (traitements, rognage...). Pour ce poste, il est nécessaire de savoir atteler/dételer, connaître la maintenance de premier niveau (1 collaborateur prend le relai pour la petite mécanique). Vous intégrez une équipe de 2 personnes, sous la direction du responsable d'exploitation. Nous cultivons près de 70 hectares et commercialisons sur plusieurs AOC : Montagne, La Lande de Pomerol, Lussac St Emilion, Pomerol, St Emilion Grand Cru, Bordeaux Supérieur et Moulis en Médoc.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la couverture et de la toiture, un aide couvreur en intérim pour une durée de 2 mois.
Aider le couvreur dans ses tâches quotidiennes liées à la réparation et à la pose de toitures.
Posséder une habilitation au travail en hauteur pour garantir la sécurité sur le chantier.
Contrat en intérim de 2 mois avec une durée hebdomadaire de 37 heures.
Salaire horaire compris entre 12 et 13EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture et de la toiture.
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment ou équivalent.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du couvreur.
habilitation travail en hauteur obligatoire
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans la couverture et la toiture.

Dans une ambiance familiale, devenez notre chef de partie (H/F) en pâtisserie. Création, dressage, services & Commandes seront vos missions. Semaine de travail en coupure repos le dimanche diner
lundi & mardi ( 2 jours et demi ) En 2025, fermé du lundi 24 novembre au mardi 2 décembre inclus. fermé du lundi 22 décembre au jeudi 25 décembre inclus. En 2026, congés / récupération. Février / Mars 23 jours
Août 16 jours
Novembre 9 jours.

Le GELIB recherche un Comptable (H/F) Durée de travail : 35 heures (temps plein) Démarrage prévu : Dès que possible Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant en GE Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Lieu de travail : Libournais Statut : Employé Salaire : A partir de 2100 € mensuel brut selon profil Intégrer le GELIB (Groupement d'Employeurs en Grand Libournais) sur un poste de Comptable (H/F), c'est rejoindre une équipe structurée, professionnelle et déterminée qui œuvre au quotidien pour ses adhérents, avec passion et exigence. Vous occuperez un poste qui sera un véritable accélérateur d'expérience par la diversité de vos missions et de vos environnements de travail. POSTE & MISSIONS : Au sein du Groupement d'Employeurs, vous intègrerez notre équipe Tertiaire, afin d'intervenir auprès de nos entreprises adhérentes (différents domaines d'activités, tailles d'entreprises et organisations) pour les accompagner sur le terrain sur diverses missions comptables et administratives. Vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion de la comptabilité générale et analytique (préparation et enregistrement des factures, banque, note de frais) dans le respect des directives et procédures définies par la direction comptable
Rapprochements bancaires
Réaliser des travaux d'écriture et de pointage
Veiller au respect des délais de paiements des clients et fournisseurs
Assurer la mise en règlements
S'occuper la préparation et l'établissement des déclarations de TVA et DEB Vous participerez à la vie du GELIB et de l'ensemble de ses équipes (RH, QHSE et Tertiaire) dans les échanges, le partage de connaissances et d'informations, les bonnes pratiques et la mise en place d'outils communs. PROFIL & EXPERIENCES : De formation initiale BAC+2/3 dans le domaine de la comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire. A l'aise avec les chiffres, vous possédez un esprit vif vous permettant d'effectuer un travail méthodique, rigoureux et soigné. Vous organisez votre travail selon les priorités et objectifs, et vous savez vous adapter aux changements. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (logiciels de bureautique et comptabilité). LES AVANTAGES :
Groupement d'Employeurs de proximité implanté sur le territoire du Grand Libournais
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Plateforme CSE proposant diverses offres utiles dans votre quotidien
Implication dans le bien-être au travail (équilibre vie pro/perso facilité, management bienveillant, partages d'expériences)
Engagé dans le plan de développement des compétences de ses salariés
Ambiance de partage et convivialité (avec un placard à gâteaux (pour les gourmands) facile d'accès) ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien Vous n'aimez pas la routine ? Vous n'avez pas peur de relever de nouveaux défis ? Contactez-nous pour rejoindre notre équipe !

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR PL TP (H/F) pour mission basée à LIBOURNE (33) Mission Livraison matériel chantier TP réseaux, récupération matériel Profil Expérience significative sur le poste de chauffeur PL TP AIPR

L'ANEFA Gironde vous propose : Dans le cadre d'un contrat de travail (CDI ou CDD) vous serez formé sur 14 mois à la conduite et l'utilisation de matériels viticole, sur l'entreprise et en centre de formation. A l'issue du parcours, vous serez en capacité de conduire des engins viticoles (interlignes, enjambeurs, machine à vendanger, en toute autonomie et en toute sécurité, de régler et d'utiliser différents outils attelés, de faire la maintenance de premier niveau. Vous aurez accès aux compétences de soudure, de pilotage d'engins autonomes. De même, vous serez en mesure de prendre des décisions et de rendre compte, de conseiller votre employeur ou votre client. L'objectif est de poursuivre dans l'entreprise qui vous a formé pendant ces 14 mois sur un poste de tractoriste en viticulture. A l'issue de la formation vous validerez le Certificat de Qualification Professionnelle d'Ouvrier Hautement Qualifié en Conduite d'Engins Agricole Avantages Sur place, plateforme d'apprentissage à la conduite et l'utilisation de matériels agricole : tracteur interligne, enjambeur, machine à vendanger, utilisation du matériel de pulvérisation
Certiphyto
CACES chariot élévateur, travaux du sol, semis de couverts végétaux, entretien mécanisé de la vigne. Entretien réparation et suivi du matériel (en atelier), soudure Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09
gironde@anefa.org.

Notre agence INTERIM NATION de Libourne recherche actuellement pour l'un de ses clients, un maçon VRD N2P2 ou N3 (H/F) Directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe, vous interviendrez sur l'un des nombreux chantiers de VRD/Terrassement de l'entreprise. Ce poste vous intéresse, ne tardez plus ! Postulez ! Vos missions seront :
Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.).
Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonnerie de petits ouvrages en béton, pose des bordures, des regards et des caniveaux...
Terrassement
Mise à la côte
Assainissement
Toutes tâches inhérentes au poste de maçon VRD Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines :
Formation,
Recrutement CDD / CDI,
Travail temporaire,
CDI intérimaire,
Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »

Intérim Nation recherche pour une concession automobile sur Libourne, un Technicien en diagnostic automobile (F/H) dans le cadre d'un futur départ à la retraite. Vous intégrerez une équipe atelier composée de 4 mécaniciens. En étroite collaboration avec le Responsable de Site, la réception, le magasin et vos collègues à l'atelier, vous aurez en charge un véhicule de son entrée à sa sortie. Vos missions consisteront à assurer, au sein d'un grand groupe, la satisfaction client en respectant les process définis. Vos interventions porteront sur :
les moteurs thermiques
les équipements périphériques
les ensembles mécaniques
les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques Vos réalisations principales s'articuleront autour des tâches suivantes :
Mise à zéro de la maintenance
Recherches de pannes via un logiciel constructeur
Pose d'accessoires
Contrôle, réglage, essais
Diagnostics
Remplacement courroie de distribution
Dépose de boite de vitesse
Entretien courant Vos objectifs :
Assurer la satisfaction client, la sécurité, la qualité de service
Respecter les délais d'interventions
Suivre les process et appliquer la traçabilité exigée Vos horaires et conditions de travail: Du lundi au jeudi : 8h 12h 14h 18h Vendredi : 8h30 12h 14h 17h30 Samedi de repos. Contrat de travail: 39h (35h + 4 heures supplémentaires) Votre rémunération et vos avantages: Salaire : de 22 000€ à 27 000€, en fonction de l'expérience Primes fixées en fonction d'objectifs pouvant atteindre 300€ brut mensuel Formations internes et formations assurées par le Constructeur Passation avec la personne qui doit partir Evolution au sein d'un groupe en constante innovation En possession du permis B, vous êtes issu d'une formation bac pro ou BTS maintenance des véhicules, et vous avez idéalement une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Une expérience sur le réseau Stellantis serait un plus ( PSA :Citroën, DS Automobiles, Opel, Peugeot et Vauxhall) Votre capacité d'interprétation des grandeurs physiques et la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostics et de contrôle y compris à distance, vous aiderons à réussir sur ce poste. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité et électronique vous permettant de pouvoir être efficace rapidement sur la prise en main du poste avec la partie diagnostic. Vous avez un bon sens du service et des résultats, vous aimez communiquer et faites preuve d'esprit d'équipe. Votre rigueur, votre respect des règles et des process vous permettront d'être performant sur le poste. Alors n'hésitez pas à postuler pour en savoir davantage !! Vous bénéficierez également d'un process de recrutement simple et efficace :
1er entretien avec un consultant
second entretien avec notre client : entretien mené par Le Responsable de Site et la personne qui assurera la passation Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines :
Formation,
Recrutement CDD / CDI,
Travail temporaire,
CDI intérimaire,
Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »

*******RECRUTEMENT POUR FEVRIER 2026******* Nous recrutons un(e) chef(fe) de partie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe motivée au sein du restaurant "l'Envers du décor". Poste en CDD en premier lieu. Responsabilités : Assurer la mise en place et la préparation des plats de la partie chaude Réaliser et maitriser les cuissons. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de cuisine Qualifications : Expérience confirmée dans le domaine de l'hôtellerie/restauration- Bonne présentation et attitude professionnelle. Travail en coupure, deux jours de repos consécutifs. Mutuelle prévoyance entreprise. Possibilité de logement. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.

KFC recrute 1 Équipiers Polyvalents (H/F) Peu importe vos diplômes/formations, chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte. De l'énergie à revendre, des sourires à gogo et un bon relationnel : vous êtes fait pour nous ! Quelles sont vos missions ?
Préparer et assembler les produits en cuisine
Participer à l'entretien du restaurant
Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité
Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Les horaires ?
Soirée et week-end
Amplitude horaires du restaurant pour les clients : 11h
23h Mais surtout pleins d'avantages !
Prime d'assiduité
Remboursement 50% des frais de transport en commun
Emplois du temps flexibles
Plan de carrière évolutif
Repas fournis

Pour vous, une panne n'est pas un problème. c'est un défi mécanique à relever ? Votre passion pour la mécanique est le talent qu'on recherche. Mécanicien en maintenance d'engins BTP (H/F)
Rejoignez une entreprise familiale reconnue. Le GELIB recrute pour l'un de ses adhérents, spécialiste en Distribution, location et réparation de Matériels professionnels destinés aux métiers du bâtiment, des Travaux Publics, des collectivités, des viticulteurs, des paysagistes et de l'Industrie. Le poste à pourvoir en CDI est basé à Saint-Magne-de-Castillon, avec un rattachement hiérarchique et opérationnel au siège du Haillan. Des mobilités sont à prévoir sur un périmètre déterminé, pour des interventions Rive Droite de Bordeaux, en Dordogne (24) et Lot et Garonne (47). VOS MISSIONS Depuis 1978, cette structure consacre son expertise au Matériel professionnel. Elle est concessionnaire exclusif sur les marques suivantes : MERLO, WACKER NEUSON, CLARK et PUTZMEISTER. En lien étroit avec le Responsable SAV, vous serez amené(e) à intervenir sur du matériel neuf, d'occasion et de location :
Au sein de l'atelier
Chez le client et/ou sur chantier Vous serez l'interlocuteur technique de confiance des clients. Dans le respect des normes et réglementations, notamment vis-à-vis de l'environnement, ainsi que des consignes et règles de sécurité, vous réaliserez notamment :
Des opérations de maintenance courante sur les engins
La mise en œuvre d'interventions sur les chantiers pour diagnostiquer et dépanner le matériel
La réalisation des essais de fonctionnement et de performance
La recherche et commande de pièces
La rédaction des ordres de réparation Votre capacité d'analyse alliée à de solides compétences techniques seront déterminantes pour établir un diagnostic et une réparation efficace. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Idéalement titulaire d'une formation technique tel un CAP/BAC PRO/ BTS Maintenance des engins de BTP, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire que vous aurez acquise idéalement sur des engins de TP, manutention, machines agricoles ou véhicules industriels lourds. Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience qui vous permettra de prendre possession du poste avec de solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, et électrique. En effet, le savoir-faire unique que vous avez su développer sera votre force sur notre poste. Vous serez aussi accompagné dans votre montée en compétence Votre capacité de travail en équipe et votre goût du travail bien fait seront des atouts indispensables au bon déroulement de vos fonctions. Des qualités d'organisation et votre faculté d'apprentissage sont également essentielles pour votre réussite. Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels. LES AVANTAGES
Rémunération fixe minimale à partir de 30 000€ bruts annuels (négociable selon expérience) : nous serons attentifs dans la prise en compte de votre expérience
Fourgon d'atelier + carte essence
PC portable professionnel + Téléphone portable professionnel
Paniers repas
Primes de Noël + prime de vacances
Un environnement de travail riche et varié
Un service professionnel à destination de professionnels
Salle de pause équipée, vestiaires et douches
Horaires : 7h30/12h // 13h30-17h (16h le vendredi) ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous souhaitez vous investir au sein d'un collectif de professionnels reconnus ? Postulez avec ou sans CV, un simple appel suffit pour démarrer ! Contact au : 05-57-84-18-12

Missions principales : assurer les soins techniques infirmiers, travailler en équipe pour les projets de vie et de soins individualisés des résidents, contrôler le bon accompagnement et la sécurité des résidents, échanger avec les familles, gérer les matériels et les produits, veiller à la tenue des dossiers de soin, participer à la démarche qualité. Travail en 12h Travail 1 week-end sur 3 en moyenne Poste de jour Contractuel de la Fonction Public

Qui sommes-nous ? Située à Branne, la Fondation Dubois accueille 86 résidents (en hébergement permanent ou temporaire) et mobilise une équipe d'environ 50 professionnels. Établissement autonome, non rattaché à un groupe, nous avons la liberté de faire évoluer nos pratiques en lien direct avec le terrain. La Fondation Dubois s'attache également à s'ouvrir sur son territoire et à devenir un lieu de vie et d'échanges, pleinement intégré dans la dynamique sociale locale. Notre encadrement, dynamique, est à l'écoute des équipes et encourage les initiatives : chaque professionnel peut être acteur du changement, proposer, tester, construire des solutions. Pourquoi nous rejoindre ? Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDI pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire à compter du 1er septembre 2025. Vous exercerez en binôme IDE, et vous bénéficierez de l'appui d'une assistante médico-sociale présente chaque jour en semaine, en charge du suivi administratif et des échanges avec les familles et médecins. Vous êtes ainsi soutenu(e) dans votre organisation et libéré(e) pour vous consacrer à vos missions cliniques. Vos missions : Réaliser les soins infirmiers quotidiens dans le respect des protocoles et du plan de soins personnalisé. Évaluer l'état de santé des résidents et participer à l'élaboration et la réévaluation des projets de soins. Travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, les aides-soignants et les autres professionnels. Gérer les traitements et assurer le lien avec les prescripteurs. Participer à l'accueil des familles et à la transmission des informations. Être force de proposition dans les réunions de coordination. Organisation de travail : Horaires en roulement : 07h-18h ou 10h-21h Travail en 10h avec 1 week-end sur 3 Un réel effort de la direction et des responsables pour préserver l'équilibre vie pro / vie perso Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier exigé Débutant(e) accepté(e), expérience en EHPAD ou milieu gériatrique appréciée Qualités attendues : écoute, empathie, rigueur, esprit d'équipe, curiosité professionnelle. Compétences : soins infirmiers, priorisation, coordination, autonomie, sens de l'organisation. Un environnement en mouvement : Si notre équipe connaît parfois des remplacements via l'intérim, nous mettons tout en œuvre pour maintenir un cadre stable et cohérent. Votre capacité à prendre des initiatives, à créer du lien et à construire du sens sera pleinement valorisée. Envie d'en savoir plus ou de postuler ? Contactez-nous par mail à ou par téléphone. Vous pouvez aussi venir passer une demi-journée d'observation pour découvrir nos locaux et nos valeurs.

Dans le cadre de l'entretien et de la gestion courante d'un domaine privé de prestige, nous recherchons un(e) employé(e) de maison qualifié(e), véritable "concierge" du château, capable d'assurer à la fois le soin quotidien des lieux et un soutien ponctuel lors de réceptions ou événements privés. ________________________________________ Missions principales :
Nettoyage quotidien et en profondeur des pièces de vie, chambres, salles de bain et espaces communs
Gestion du linge de maison : lavage, repassage, rangement
Soin attentif apporté aux matériaux nobles (boiseries, mobilier ancien, tapisseries, argenterie)
Assistance ponctuelle à l'organisation d'événements privés : mise en place des tables, dressage, décoration, accueil et suivi du réceptif
Respect strict des consignes de confidentialité et des normes d'hygiène ________________________________________ Profil recherché :
Expérience significative exigée (5 ans minimum) en tant qu'employé(e) de maison, femme/valet de chambre en hôtellerie haut de gamme, conciergerie ou personnel de maison en propriété privée
Sens du service et grande discrétion
Présentation irréprochable et intérêt pour l'art de la table
Autonomie, rigueur et sens du détail
Bonne maîtrise des techniques d'entretien et de nettoyage
Références professionnelles vérifiables obligatoires ________________________________________ Conditions proposées :
Contrat à durée déterminée (CDD), temps plein 35h
Rémunération attractive selon expérience et qualifications
Avantages éventuels : mutuelle, tickets restaurant
Environnement de travail exceptionnel, calme et sécurisé

Pour ce poste, il n'y a pas d'hébergement possible. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant, ne tardez pas à nous rejoindre pour la saison. En tant que chef de rang, vos principales missions seront en partie :
Prendre en charge l'accueil et le service de vos clients
Garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre service tout en faisant preuve d'adaptation
Participer à la mise en place du service, au dressage des tables, au nettoyage des locaux et à divers travaux de préparation
Posséder une bonne connaissance des menus et de la teneur des plats
Tenir un rang
Superviser les commis
Gérer la facturation des clients et réaliser des ventes additionnelles
Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité concernant les locaux, le matériel, l'utilisation des machines et le service aux clients Vos qualités : Enthousiaste, motivé(e), dynamique Doté(e) d'une excellente présentation Autonome, organisé(e) Vous avez le souci de la propreté, de l'hygiène ***** Maîtrise parfaite de l'anglais et maîtrise d'une autre langue est un atout ***** CONDITIONS :
Service gastronomique en soirée
Situé au cœur du vignoble de Saint-Emilion
Établissement fraichement rénové
Accompagnement par des Chefs de service bienveillants
2275€ brut + indemnités repas + primes sur objectifs
50% de la mutuelle prise en charge par l'entreprise
Pas de coupure, 2j de repos consécutifs

Pré-requis : 6 mois d'expérience dans l'aide à la toilette Agence d'aide à domicile recrute un.e ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Le poste nécessite des déplacements allant jusqu'à 25km de Castillon La Bataille. Tâches à accomplir :
aide à la toilette (pré requis : 6 mois d'expérience dans cette mission)
Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle)
Réalisation de courses de proximité
Aide au lever et coucher
Entretien courant de la maison (poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Assurer les transferts et changes Profil :
DIPLÔME : Titre pro ADVF ou 2 ans d'expérience sur le poste mais *** MINIMUM 6 mois dans l'aide à la toilette. ** Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet
12.30 € / h Indemnité Km : 0.35€/km Chèques Cadeaux 183eur/an Chèques Culture 200eur/an Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)

En tant que Couvreur, vous serez responsable de la réalisation de chantiers variés incluant la charpente traditionnelle, l'ossature bois. Votre polyvalence sera mise à contribution pour participer à diverses activités et besoins de l'entreprise. Vos missions principales :
Montage de charpentes traditionnelles et assemblage de murs ossatures bois
Levage de charpentes traditionnelles, ossatures bois et lamellé collé
Élaboration de revêtements en bardage bois
Montage d'échafaudages
Couverture traditionnelles (mécanique, ardoise) Votre profil : Nous recherchons des candidats autonomes, rigoureux, soigneux et motivés par le travail bien fait. Une expérience ou un diplôme dans le domaine (CAP Charpente ou Couverture, BP Charpente ou Couverture, Bac Pro Technicien constructeur bois) est requis.
Expérience : Minimum de *** 2 ans dans le domaine de la couverture ou charpente***.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de pose de tuiles, ardoises et autres matériaux de couverture.
Sécurité : Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers et respect des consignes.
Polyvalence : Capacité à intervenir sur différents types de toitures et à réaliser des travaux variés. Faites partie d'une équipe dynamique et familiale !

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans, en internat, point rencontre et un accompagnement jeune majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : La MECS recrute un psychologue à temps complet , sur deux de nos services . ( blaye/libourne) Vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer le suivi psychologique des jeunes accueillis en lien avec les équipes éducatives
Mettre en place des entretien cliniques individuels avec repérage des difficultés éventuelles
Rédiger les bilans psy
Participer avec les éducateurs référents à la mise en œuvre du projet personnalisé
Soutenir les équipes en apportant une expertise dans les réflexions et l'analyse des situations.
Assurer une lecture clinique par immersion dans les lieux d'accueils Diplômes et qualifications: Diplômé Master Psychologie Clinique, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Connaissances des cadres réglementaires et législatifs de la protection de l'enfance
Capacité d'écriture et de rendre compte des actions mises en œuvre. Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable Salaire : Grille indiciaire de la Fonction publique Durée du contrat : 4 mois, contrat renouvelable DATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : dés que possible DOCUMENTS A TRANSMETTRE Cv et lettre de motivation+ diplôme

Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant ? En tant que Chef de partie pâtissier vos principales missions seront en partie :
Responsable du suivi et de la production des fiches techniques élaborées par le Chef
Vous assurerez un rôle d'encadrement des commis pâtissier.
Contribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production en gérant sa partie
Dresser pour l'envoi et assurer la bonne présentation des desserts
Participer à l'élaboration des menus en faisant part de ses idées
Veillez au respect des normes de sécurité et HACCP
Contrôler le stock de sa partie et transmettre les commandes à sa hiérarchie
Former et faire évoluer les compétences des commis pâtissiers. AVANTAGES
2 Toques au Gault & Millau
Evolution au sein d'une équipe passionnée
Accompagnement par des Chefs de service bienveillants CONDITIONS
2275€ brut + indemnités repas + primes sur objectifs
50% de la mutuelle pris en charge par l'employeur
Pas de coupure, 2j de repos consécutifs

Envie de rejoindre un laboratoire où votre sens du service compte autant que le respect des délais ? Où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ? Alors postulez chez SYNLAB, nous sommes faits pour nous entendre ! SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 420 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 46 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) coursier(e) sur le site de Castillon en CDI à temps complet. Des missions essentielles au service de la santé Chez nous, les coursiers jouent un rôle clé :
 Récupérer les prélèvements et/ou échantillons biologiques
 Effectuer leur transport entre les différents sites
 Assurer la distribution des matériels, la délivrance de comptes-rendus d'analyses et la transmission d'information aux correspondants du laboratoire
 Contribuer à la fiabilité de la phase pré-analytique du laboratoire par le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences strictes liées à la conservation et au transport des échantillons biologiques
 Représenter le laboratoire et être un relai de son image de marque Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire Doté(e) d'une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes un conducteur.trice aguerri(e) impérativement titulaire du Permis B (véhicule léger). Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications :
 Votre fiabilité et votre sens de la rigueur font votre force
 Vos qualités relationnelles peuvent rayonner
 Votre ponctualité prend tout son sens
 Mais surtout, ici, votre envie d'être utile et d'avoir un impact concret sur la santé de nos patients vous permettent de vous épanouir au sein d'une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDI temps complet Taux horaire au démarrage : 11.88EUR/h Temps de travail : du lundi au samedi Rémunération et avantages sous condition d'ancienneté : Système de prime d'engagement semestrielleIntéressement / Participation Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur ;Avantage CSE (460 EUR / an de chèques vacances, chèques cadeaux...)

Description de l'offre : L'assistant d'Agence accompagne l'agence dans le bon déroulement des interventions au domicile des clients en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Il garantit la qualité des prestations par la gestion quotidienne de l'agence. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des intervenants et des clients.Il a un rôle majeur dans le recrutement des intervenants et l'administration du personnel. Vos missions principales : Accueil- Garantir l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients, intervenants et candidats ;- Renseigner les interlocuteurs et apporter des réponses fiables et rapides ou orienter vers le bon interlocuteur ;- Prendre en charge les demandes des prospects ou des clients ou des intervenants. Coordination opérationnelle et administrative- Aider au recrutement des intervenants, diffuser les offres d'emploi et trier les CV ;- Constituer les dossiers des salariés et assurer le suivi administratif ;- Suivre les partenariats emplois ;- Gérer les plannings et les remplacements en renfort ;- Mettre à jour et gérer les bases de données clients et intervenants ;- Assurez le suivi de la télégestion en agence ;- Réaliser si besoin des visites à domicile pour s'assurer de la qualité des prestations ;- Alerter immédiatement sa hiérarchie dès la connaissance d'un évènement grave au domicile d'un client ou au sein de l'agence. Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) Employé(e) libre service.
Réapprovisionnement des rayons en marchandises
Mise en place des produits en rayon
Étiquetage des produits
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Description du profil :
Bonne capacité d'organisation
Dynamique et réactif(ve)
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Vous disposez de 3 ans d'expérience en tant qu'auxiliaire ou assistant(e) de vie auprès des personnes âgées ? Vous avez obtenu un diplôme ou une formation dans ce domaine ? Alors c'est de vous dont nous avons besoin ! Mieux rémunéré, mieux accompagné, mieux considéré !! Plusieurs postes d'auxiliaires ou d'assistant(e)s de vie sont actuellement à pourvoir à Talence et dans les environs. Nos Aimés est un réseau d'aide à domicile dédié aux personnes âgées, particuliers employeurs. Contrat en CDI à pourvoir dès que possible, en semaine, de jour comme de nuit, ainsi que le week-end. Rémunération: 1933.17€ net en moyenne sur la base d'un plein temps 35 H semaine En week-end la rémunération est majorée de 20% en weekend. Vos missions : Auxiliaire de vie à domicile auprès d'une personne âgée en perte d'autonomie. * Préparation et aide à la prise des repas * Aide au lever et au coucher * Aide en cas de besoin pour se lever la nuit * Stimulation * Accompagnement Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : * Participation au Transport Programmation : * Horaires aménageables * Travail de nuit * Travail en journée Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 16,21€ à 17,26€ par heure Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Rataché(e) à votre responsable de rayon, vous assurez la bonne tenue de votre périmètre, dont la pépinière (remplissage, propreté, rangement, étiquetage, entretien des plantes, conseils etc...). Vous êtes disponible à chaque instant pour accompagner nos clients dans leurs besoins.