Offres d'emploi à Saint-Aubin-en-Charollais

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles.
Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales.
De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste : Secrétaire administratif(ve) au service Protection Judiciaire des Majeurs Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Les missions principales :
Accueil physique et téléphonique
Information orientation de tout public en difficultés budgétaires/financières
Rédaction de courriers
Gestion administrative
Classement
Prise de RDV
Participation / organisation de réunion
Gestion de base de données Profil recherché :
Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité
Vous possédez des capacités d'analyse et vous savez vous adapter aux différentes situations
Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques
Vous possédez au minimum un diplôme de niveau 4 Conditions :
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ bruts pour un temps plein
Déplacements ponctuels (voiture de service mise à disposition)
Horaires variables (idéalement les matins) avec congés mobiles et de récupération
Télétravail possible
Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement ! Lors du processus de recrutement, les candidats/es seront amenés/es à réaliser des tests de recrutement liés à leur niveau informatique (test sur la maîtrise du Pack Office) et/ou sur leur pratique professionnelle par le biais de mise en situation.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un (e) chauffeur(euse) PL, permis C avec ADR de base et formation transport de produits pétroliers pour de la livraison de carburant chez des clients particuliers. Poste à pourvoir en Novembre 2025. Mission de 2 ou 3 jours / semaine

Nous recherchons un(e) secrétaire standardiste pour accueillir la clientèle (physique et téléphonique) et effectuer des demandes de pièces. Vous justifiez d'une première expérience dans une étude. Vos horaires seront : 9h-12h / 14h-18h. Le poste est à pourvoir rapidement.

Vous interviendrez Au sein de l'institut Médico Éducatif l'Etang du Prince et le CME les Nymphéas qui accueillent 44 enfants, adolescents de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et un Trouble du Spectre Autistique (T.S.A). Et également Au sein de l'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme qui a vu le jour dans le cadre du plan autisme pour améliorer l'inclusion scolaire des enfants porteurs de Troubles du spectre de l'autisme. L'unité accompagne 6 enfants. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et du directeur de Pôle, vous assurez les missions suivantes :
Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'établissement
Assurer la gestion des présences des enfants accompagnés
Gérer les commandes des repas et des commandes diverses
Planifier et gérer les transports des enfants
Gérer les dossiers des personnes accompagnées et assurer le bon suivi (mouvements, admissions, sorties, renouvellement dossiers etc.)
Gérer les réservations des salles de réunion
Gérer l'administratif des Projets Personnalisés des enfants (invitations, correction, mise en forme, envoi, etc.)
Classer des documents et assurer l'archivage et la gestion administrative des dossiers
Répondre aux sollicitations des professionnels PROFIL RECHERCHÉ
BTS Secrétariat souhaité
Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Sens du relationnel et discrétion
Capacité d'autonomie
Permis B valide exigé (activité transport d'enfants ponctuellement) Prise de poste : dès que possible CDD 8 mois

Vous effectuez du transport scolaire matin et soir (06h/09h
16h/19h) et vous pourrez être amené(e) à effectuer des sorties scolaires, sortie de groupes. Vous possédez le permis D et FIMO (à jour) ou si vous êtes intéressé(e) par le métier du transport, un parcours de formation sera mis en place. Missions principales :
Assurer le ramassage et le dépôt des élèves selon l'itinéraire défini
Veiller à la sécurité et au confort des passagers
Respecter les horaires et le code de la route
Entretenir et vérifier l'état général du véhicule avant et après chaque trajet Annualisation du temps de travail. Expérience en conduite de bus ou transport de personnes appréciée. Le poste demande un bon relationnel. Si vous aimez le contact et la conduite, contactez l'employeur.

Situé au cœur de Paray-le-Monial, l'Hôtel Le Prieuré est un établissement à taille humaine accueillant son personnel dans un environnement paisible, élégant et convivial. Dans le cadre du bon fonctionnement quotidien de notre hôtel, nous recherchons un Agent de Maintenance H/F. Sous la responsabilité du Responsable Technique et de la Direction de l'Hôtel, vous aurez pour missions d'assurer l'entretien des locaux, la maintenance des équipements et de veiller à la sécurité des personnes et des biens, dans le respect des normes en vigueur. Description du poste : L'Agent(e) de maintenance est chargé(e) du bon fonctionnement quotidien de l'hôtel ainsi que de l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. Missions principales : En tant qu'agent(e) de maintenance vous aurez pour missions :
Effectuer le suivi des installations techniques,
Participer au projet de rénovation,
Diagnostiquer les éventuelles pannes,
Interventions électriques de premier niveau (remplacement d'ampoules, prises, disjoncteurs),
Travaux de menuiserie (réparation de portes, meubles, poignées),
Effectuer des réparations sur différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol, menuiserie),
Suivi et contrôle des installations (chauffage, ventilation, climatisation, sécurité incendie),
Veiller et participer à la sécurité des personnes et des biens,
Contribuer à l'application des différentes réglementations en vigueur,
Participer à l'organisation du service en proposant des solutions nécessaires à des démarches d'amélioration continue,
Garantir le confort des clients. Liste des taches non exhaustive. Compétences techniques :
Solides connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, chauffage, climatisation,
Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes techniques,
Compétences en matière de réparation et de maintenance d'équipements,
Maitrise de l'entretien général. Qualités personnelles :
Connaissance des normes de sécurité en vigueur,
Polyvalence technique, rigueur et sens du détail,
Réactivité, esprit d'équipe, autonomie,
Bon sens de l'organisation et gestion des priorités. Niveau d'expérience souhaité :
Formation souhaitée : CAP ou Bac Pro dans un corps de métier lié à la maintenance du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie.).
Une expérience significative dans un poste similaire est un véritable atout. Horaires : Plage horaire à définir entre 8h et 18h, selon l'activité de l'établissement. Prévoir une présence mensuelle d'un samedi, en fonction des besoins. Poste à pourvoir dès que possible Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail Nous serons ravis de vous rencontrer pour échanger sur votre parcours et vos compétences.

Le centre hospitalier recherche un(e) Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale *Vos missions :
Accueil et information de la population sur les questions relatives à la fécondité, la contraception et la sexualité.
Mener des entretiens pré et post IVG Acquis
Mener des entretiens de conseil conjugal et familial Acquis
Animer des informations collectives sur la vie affective et sexuelle Acquis
Prendre des rendez-vous et préparer les dossiers en l'absence de l'agent administratif * Connaissances
Connaissances en lien avec le développement psychologique de l'individu *Savoir-être
Écoute active, empathie, posture professionnelle, capacités relationnelles * Savoir-faire
Capacité rédactionnelle * Obligations professionnelles
Secret professionnel, neutralité et impartialité * Spécificités
Déplacement dans les établissements scolaires et les différents partenaires
Participation à des réunions de réseau à l'extérieur Le diplôme de conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) est exigé pour ce poste. Horaires : 9h-17h

Vous serez chargé(e) de :
Réceptionner la marchandise
Mettre en rayon les fruits et légumes
Accueillir et conseiller les clients
Procéder à l'encaissement
Gérer les stocks
Entretenir le local Vous travaillerez du lundi après-midi au samedi et aurez 1 jour de congé dans la semaine, à définir avec l'employeur (lundi, mardi ou jeudi). Il est possible de proposer un temps partiel selon vos disponibilités.

Sous l'autorité et en lien avec la direction, l'agent(e) de service hospitalier a pour missions :
Entretien des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et des procédures de nettoyage
Collecte du linge sale, redistribution et rangement du linge propre des résidents
Participation au bien-être et au confort du patient Prise de poste immédiate.
poste à 80%.

Notre établissement recherche un(e) cuisinier(ère) de collectivité. Vos missions :
Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et capacités de la personne âgée
Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire
Réaliser en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, poissons, viandes, saucés...)
Élaborer dans certains cas de nouvelles recettes
Assurer la conception des menus et des cartes, l'achat et le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. Vous devez être autonome sur votre poste car vous travaillerez seul(e) le week-end (1 week-end sur 2 travaillé). Le salaire est négociable selon compétences et expériences.

Officine recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour renforcer son équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique et agréable avec un esprit positif. Vos missions:
Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux,...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle
Conseil et vente d'articles de parapharmacie Poste à temps partiel ou 35h possible selon la disponibilité de la personne recrutée. ************************************ le poste est à pourvoir au 01/11/25 ***************************** Travail du mardi au samedi. 1 samedi sur 4 libéré et une semaine sur 2 travail uniquement le samedi matin. Diplôme préparateur (trice) en pharmacie impératif. Le salaire est à négocier en fonction de votre expérience et selon votre coefficient.

Adecco, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de pain, pâtisserie et confiserie, un-e vendeur-se pour un poste à pourvoir à Paray-le-Monial. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur du commerce de détail. En tant que vendeur-se, vous serez au cœur de l'activité commerciale, contribuant directement à la satisfaction des client-e-s par votre accueil chaleureux et vos conseils avisés. Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en valeur des produits, en veillant à maintenir une présentation attrayante et ordonnée des rayons. Votre capacité à gérer les transactions de caisse avec précision sera un atout précieux pour garantir une expérience client fluide et agréable. Ce poste en intérim est à temps plein. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités pour développer vos compétences en vente. Esprit d'équipe, rigueur, dynamisme seront des atouts essentiels pour réussir votre mission. Horaires du lundi au samedi. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, prête à s'investir dans le commerce de détail. Vous êtes reconnu-e pour votre communication efficace et votre capacité à créer des liens de confiance avec les client-e-s. Votre empathie vous permet de comprendre les besoins des client-e-s et de leur offrir des conseils personnalisés, tout en gérant le stress avec aisance dans les moments de forte affluence. Compétences comportementales :
Communication efficace : Essentielle pour établir une relation de confiance avec les client-e-s et favoriser une expérience d'achat agréable.
Empathie client : Permet de comprendre et répondre aux besoins spécifiques des client-e-s, renforçant ainsi leur fidélité.
Gestion du stress : Indispensable pour maintenir un service de qualité même lors des périodes de forte affluence.
Travail en équipe : Favorise un environnement collaboratif et harmonieux, essentiel pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques :
Techniques de vente : Maîtrise des stratégies de vente pour maximiser les opportunités commerciales.
Connaissance produit : Capacité à présenter et valoriser les produits pour répondre aux attentes des client-e-s.
Gestion de caisse : Précision et rigueur dans la gestion des transactions financières. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Sous l'autorité du Directeur de la Maison du Charolais, et en collaboration avec l'équipe, vous participerez au développement de la notoriété et de l'attractivité du site à travers trois volets principaux : * La promotion et la communication :
définition et gestion du plan de communication annuel ;
élaboration et diffusion de produits touristiques auprès d'agences réceptives, autocaristes et responsables associatifs, relations commerciales, gestion des réservations, définition et gestion des indicateurs de fréquentations ;
développement et promotion de l'activité ''accueil séminaires'' auprès des entreprises ;
suivi d'opérations de promotion et de communication de la régie : actions évènementielles, relations presse, réalisation des outils de communication. ;
participation à des salons touristiques et autres opérations extérieures de promotion ;
collaboration avec les partenaires touristiques et en particulier les Incontournables de Saône-et-Loire ;
administration du site web Maison-charolais.com : gestion du contenu ; référencement sur les sites touristiques et média, animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, linkedln) ; * L'animation :
conduite de visites guidées de l'espace muséographique et dégustation
animation d'ateliers pédagogiques destinés au jeune public (écoles, centres de loisirs) * Accueil des publics :
présentation des activités du site de la maison du charolais ;
renseignements et informations auprès des visiteurs ;
diffusion d'informations touristiques sur le territoire ;
présentation de l'espace muséographique et animations de dégustation ;
enregistrement de ventes boutique et de la billetterie. Profil recherché :
Etre titulaire d'une formation touristique ou de communication (BTS minimum) et/ou bénéficier d'une première expérience réussie dans le milieu touristique, en conduite de visite et animation, relations commerciales avec des professionnels (agences réceptives, autocaristes, .), organisations évènementiels, conduite de projets, .
Maitriser l'anglais (l'allemand est un plus).
Bonnes connaissances du territoire Charolais-Brionnais, de son patrimoine et du milieu de l'élevage
Disposer de bonnes compétences rédactionnelles et d'aisance relationnelle avec les publics
Maitriser la suite bureautique ainsi que les logiciels de création graphique (Illustrator, Photoshop, Canva.)
Bonne connaissance des outils de communication Web (référencement, réseaux sociaux, .)
Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, adaptabilité et rigueur Informations liées au poste :
Horaires adaptés à l'accueil du public (permanence les WE en alternance)
Temps de travail : 35 h
Annualisation du temps de travail répartie sur l'année Poste à pourvoir en janvier 2026 Candidature à transmettre avant le 10 novembre.

Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités
dans le cadre de leurs compétences
et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brute de 15 à 17 euros, incluant précarité et congés * Poste de nuit * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues

Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 16,02 à 18,7 euros (incluant CP & préca) * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues

Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités
dans le cadre de leurs compétences
et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 14,4 à 16 euros incluant 10% CP et précarité * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues

Sous la direction hiérarchique du directeur(trice) de l'EHPAD, le(la) secrétaire comptable réalise les opérations de gestion administrative courante et s'occupe de diverses opérations comptable et de trésorerie selon les règles de comptabilité générale. Ses missions sont les suivantes : * Effectuer l'accueil téléphonique et la réception des personnes tout en les renseignant ou en les orientant * Réaliser la facturation clients et suivre l'encaissement de la résidence * Elaborer les documents commerciaux et réaliser les opérations liées au recouvrement avec le suivi des paiements, la relance des impayés * Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer * Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et gestion des organisations. D'un naturel autonome, rapide, discret et rigoureux, vous devez respectez l'organisation de l'EHPAD et être digne de confiance. Vous disposez d'un goût des chiffres et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2400 € à 2700€ selon ancienneté incluant précarité et CP. * CDD sur 1 mois * Remplacement à partir de juin 2025

Notre agence MOTIV Interim recherche pour son client , un gestionnaire de parc Agrés. Cette mission consiste à assurer la gestion des agrès métalliques utilisés dans la livraison de produits verriers. Il/elle sera chargé.e de contrôler ces équipements, d'identifier les éventuels défauts, puis de décider, en lien avec le service qualité, s'ils doivent être réparés par ses soins ou remplacés. Le poste implique également l'utilisation du CACES pour décharger les palettes des camions, ainsi que la maîtrise du logiciel Synerglass pour la gestion informatique des équipements. Des relances clients par mail et téléphone seront à effectuer régulièrement afin de suivre le stock des agrès présents sur leurs parcs et organiser leur récupération. Enfin, le gestionnaire de parc devra collaborer étroitement avec les équipes logistiques pour la mise en place des ordres d'enlèvement. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, dotée de bon sens, et à l'aise avec l'outil informatique. Les horaires du poste pourront être les suivants :
13h à 21h
Ou 12h à 20h
Ou 11h à 19h

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles.
Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales.
De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure:
Protection de la personne
Gestion des biens
Travail en réseau
Rendu compte au juge Profil recherché :
Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité
Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations
Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques
Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum).
Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions :
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein
Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition)
Horaires variables avec congés mobiles et de récupération
Télétravail possible
Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement.

Association loi 1901 fondée en 1979, L'AMARRE accompagne les personnes dans les différentes étapes de leur vie affective, relationnelle et sexuelle. La question des crises et des liens parentaux et familiaux est au cœur de nos accompagnements. L'équipe pluridisciplinaire (médiatrices familiales, psychologue, travailleurs sociaux,.) est organisée autour de 4 services :
Médiation familiale
Espace de Rencontre
Visites en présence d'un Tiers (VPT)
Espace de Vie Affective, Relationnel et Sexuelle (EVARS) L'association est représentée légalement par un Conseil d'Administration Collégial. Vos missions :
Mettre en œuvre des Médiations Familiales dans le cadre conventionnel et judiciaire
Assurer le suivi administratif de ces médiations
Participer à la promotion de la Médiation Familiale sur le territoire
Participer à la vie du service et de l'association
Travail en équipe pluridisciplinaire. Missions transversales possibles. Profil requis : Formation : Diplôme d'Etat de Médiateur.ice Familial.e (DEMF) exigé ****************************************Prise de poste en Novembre 2025********************************** Horaires et conditions : 0.5 ETP, soit 75,84 heures mensuelles. Un samedi matin travaillé toutes les 4 semaines. Rémunération et avantages : Convention Collective Nationale 66 : 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels Salaire selon ancienneté. Grille salariale éducateur spécialisé + prime différentielle Médiation familiale (selon les recommandations NEXEM et FENAMEF). Prime SEGUR. Soit : Salaire début de carrière à 50% : 1 406,68 € bruts par mois . Salaire fin de carrière à 50% : 1 767,22 € bruts par mois Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à envoyer par mail

Notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du cabinet. Vos tâches comprendront : 1- Assistance au fauteuil : préparer le poste de travail avant les soins(désinfection, stérilisation, mise en place du matériel); assister le praticien lors des interventions (travail à quatre mains); assurer la gestion de l'asepsie et du respect des protocoles d'hygiène, ranger et nettoyer les instruments après chaque soin. 2- Stérilisation et hygiène : gérer le circuit de stérilisation (nettoyage, conditionnement, autoclave), maintenir la propreté des salles de soins et du matériel. 3- Gestion administrative et relation client : accueillir les patients avec professionnalisme et bienveillance, gérer les prise de rendez vous, assurer la gestion des dossier patients(création, mise à jour, suivi), participer à la gestion des commandes et des stocks de matériel et consommable. Profil : Diplôme d'assistante dentaire exigé Salaire de 14,60€ brut à éventuellement renégocier en fonction de votre expérience et qualification.

Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un(e) serveur(se) pour assurer l'accueil, la prise de commande et le service auprès de notre clientèle. En moyenne 60 à 70 couverts par service. Vous travaillerez du mardi au samedi, 3 jours en continu et deux jours en coupure. Le salaire est négociable selon votre expérience et votre formation. Débutant(e) accepté(e), expérience appréciée. Le poste est à pourvoir de suite.

Sous la hiérarchie de la directrice adjointe du pôle, vous serez chargé(e) entre autres de 4 missions prioritaires évolutives : * Mission d'organisation de ses services :
Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire (16 personnes)
Organiser le travail de l'équipe et suivre leur temps de travail
Coordonner la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés individualisés des enfants et adolescents accueillis
Développer les partenariats et suivre l'évaluation de la pertinence des projets
Développer la collaboration avec les familles et la mise en œuvre du projet du jeune avec sa famille
Effectuer, en lien avec le secrétariat, le suivi administratif des dossiers des usagers
Assurer des astreintes pour garantir la continuité et la sécurité des personnes accueillies
Participer à l'actualisation permanente du projet d'établissement et à sa mise en œuvre, des projets de développement et de l'amélioration continue de la qualité
Développer un travail de collaboration, d'harmonisation et de mutualisation au sein même de la Direction de pôle, notamment avec sa hiérarchie et avec ses collègues chefs de services * Mission de Management- Responsabilités : Par délégation du directeur du POLE ENFANCE 71 , le(la) chef(fe) de service éducatif assure une fonction d'encadrement de nature hiérarchique et exerce un rôle de gestion et contrôle de ses services. Il(elle) est un(e) conseiller(ère) technique et une personne ressource auprès de l'équipe éducative. Il(elle) fait en sorte que les équipes éducatives assurent pleinement leurs missions dans l'intérêt des jeunes accueillis et de leur famille. Il(elle) organise et coordonne en conséquence les actions du service, veille à la cohérence et à la mise en œuvre du projet par rapport à l'action éducative d'ensemble. * Mission de protection : Accompagnement des jeunes confiés (12-21 ans) : piloter et superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels. Management de 4 équipes éducatives : rôle d'appui dans l'accompagnement des jeunes, animation des réunions d'équipes. Contribution à l'équipe de direction dont il(elle) fait partie, relais permanent de son N+1, force de proposition pour l'évolution de l'établissement. Il(elle) s'assure de façon permanente, de la sécurité physique et morale des jeunes confiés à l'institution. A cet égard, il(elle) peut prendre toutes mesures provisoires, pour garantir leur protection. Sous l'autorité du directeur, le(la) chef(fe) de service éducatif hébergement met en œuvre les procédures et conditions d'accueil des enfants et adolescents. * Mission de transmission : Il(elle) transmet les informations de son service aux personnes compétentes dans un esprit de transparence, de construction et de rendu compte des évaluations de ses missions et services. Par son action, il(elle) représente la maison d'enfants et l'association. Profil : Formation initiale d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou d'assistant(e) de service social souhaitée. Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau II. Expérience significative auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance et auprès de leur famille. Expérience de milieu ouvert serait un plus. Utilisation du logiciel de gestion des dossiers PROGDIS. Salaire : Convention collective 51, Base : coeff 507 (2322.06€ au 01.01.2025), prime de contraintes conventionnelles particulières (5%), prime décentralisée (3%) selon CC51, revalorisation SEGUR (238€/mois brut), astreinte moyenne 13 jours/mois rémunérée, reprise ancienneté selon convention, annualisation temps de travail, mutuelle entreprise. Statut : CADRE. Poste basé principalement sur CHAROLLES (71).

Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ive) et Social(e) ou Aide-Soignant(e) pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles. CDI à temps plein. Prise de poste dès que possible. NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychique, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et une Cheffe de Service viennent renforcer les accompagnements. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions :
D'accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne,
D'identifier les besoins des résidents et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée,
De participer à l'organisation, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé,
De proposer une relation attentive et sécurisante,
De participer à la vie institutionnelle. VOTRE PROFIL
Bon sens du relationnel
Dynamique
Autonomie
Bienveillance
Excellente capacité d'écoute
Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire
Bonne capacité d'adaptation
Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide-Soignant (AS)

Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière à temps plein. Remplacement du 15 septembre au 31 décembre 2025. Centre Hospitalier du pays Charolais Brionnais
site de Paray le Monial-Charolles, La Clayette Expérience souhaitée en centre hospitalier même si pas de diplôme hospitalier

Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) ou aide-soignant(e) pour notre établissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles. CDI temps partiel 0.75 ETP. Prise de poste dès que possible. NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychiques, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions :
D'accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne,
D'identifier les besoins des résidents et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée,
De participer à l'organisation, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé,
De proposer une relation attentive et sécurisante,
De participer à la vie institutionnelle. VOTRE PROFIL
Bon sens du relationnel
Dynamique
Autonomie
Bienveillance
Excellente capacité d'écoute
Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire
Bonne capacité d'adaptation
Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide-Soignant (AS)

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles.
Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales.
De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Nous recherchons deux postes de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure:
Protection de la personne
Gestion des biens
Travail en réseau
Rendu compte au juge Profils recherché :
Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité
Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations
Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques
Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum).
Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions :
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein
Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition)
Horaires variables avec congés mobiles et de récupération
Télétravail possible
Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !

Vos missions :
Organise, suit, coordonne et optimise la fabrication
Cuisine, conditionne, barquette les plats de menus annoncés en production chaude et /ou froide
Veille à la validité des fiches de fabrication
Respecte le planning de nettoyage et remplit les documents de contrôle
Effectue les différentes découpes et assaisonnement APTITUDES REQUISES :
Titulaire d'un cap et/ou BAC PRO CUISINE
Expérience exigée en restauration collective
Horaires : 7h-15h
8h-16h- 8h30-16h30- 5 jours sur 7- 35 h
CDD de 3 mois à pourvoir au 1er septembre 2025
renouvelable en poste à long terme selon capacités

Vos missions: Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autres de :
Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 6 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat.
Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. Profil :
Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance.
Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte
Disponibilité importante Salaire pour un Educateur Spécialisé
: 2193.82 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Salaire pour un Moniteur Educateur: 1868.64 € brut + primes SEGUR, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Poste basé prioritairement à CHAROLLES ****************Prise de poste : 01/12/2025****************************** Adresser un CV et une lettre de motivation par mail exclusivement

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Paray-le-Monial ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Vous interviendrez au sein de notre petite unité de vie « les Noisetiers » qui accueille douze personnes adultes vieillissantes présentant des déficiences légères ou moyennes, des troubles du comportement, un handicap sensoriel. Les missions de la PUV sont de favoriser l'inclusion sociale et de proposer un accompagnement individualisé en fonction des besoins et des projets de vie de chaque personne accompagnée. Et au Au sein du Foyer d'hébergement Traditionnel qui accueille 32 personnes. L'équipe éducative accompagne des personnes en situation de handicap exerçant une activité professionnelle au sein d'un ESAT. Le travail en lien avec le projet personnalisé vise à développer les habiletés sociales, l'autonomie dans la gestion du quotidien et contribuer à l'épanouissement de la personne accompagnée. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en structure collective afin de favoriser le maintien des acquis et développer leurs capacités (toilettes, hygiène, communication, expression, alimentation, organisation des journées)
Evaluer les besoins des personnes accompagnées et proposer un accompagnement adapté
Assurer l'entretien et la réfection du lit du résident dans son environnement immédiat
Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des résidents, notamment pour développer leur autonomie
Repérer et définir les objectifs, besoins des personnes, pour permettre l'élaboration des projets individualisés dans le cadre du projet associatif
Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication
Capacité à gérer des personnes en situation de crise PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social souhaité
Expérience dans le secteur du handicap
Capacité à s'organiser et sens de l'initiative
Capacité à travailler en autonomie
Maitrise de l'outil bureautique (Pack office)
Permis B Prise de poste : dès que possible Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe + 1 week-end sur 3 travaillé + Jours fériés CDD renouvelable

Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux de la Maison Départementale des Solidarités de Paray le Monial. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30.

Au sein du Pôle Culture, Jeunesse et Sport qui comprend 3 ALSH, votre mission principale sera d'assurer l'animation d'un accueil de mineurs périscolaire recevant des enfants de 3 ans et plus les mercredis et pendant les vacances scolaires. Vous travaillerez également les mardis matin pour les réunions préparatoires. Compétences du poste :
Encadrement des enfants durant l'ouverture de l'ALSH ;
Préparation et mise en œuvre d'activité auprès des différentes tranches d'âge en respectant les objectifs pédagogiques de la structure ;
Participation aux réunions de travail en équipe (le mardi matin) ;
Assurer la sécurité physique, affective et matérielle des enfants accueillis ;
Favoriser les relations et l'échange avec les familles et répondre aux besoins et attentes du public. Prise de poste au 4 novembre jusqu'au 19 décembre 2025 reconductible.

Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE SAINT EXUPERY recrute pour son Pole Enfance 71, deux éducateurs(rices) spécialisé(e)s. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d'EQUINOXE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ses objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions :
Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ;
Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ;
Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ;
Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ;
Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ;
Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ;
Travailler en équipe et rendre compte de son action. Profil recherché / compétences :
Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles ;
Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance ;
Expérience et connaissance du système de protection de l'enfance et du cadre inhérent ;
Capacité à : * travailler le soutien à la parentalité ; * travailler et élaborer des partenariats ; * évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; * à rendre compte de son action ; * à élaborer une pensée distanciée du terrain. Prise de poste dès que possible. Poste basé sur le sud du département (Mâcon, Tournus, Chauffailles, La Clayette, Paray-le-Monial, Bourbon-Lancy)
prise de poste dans les bureaux à Charolles. 1 samedi sur 4 travaillé ; horaires de travail à aménager selon les besoins des familles.

Recruté(e) par la Régie et placé(e) sous l'autorité du Directeur de la Maison du Charolais, vous aurez pour missions :
assurer l'entretien de l'ensemble des locaux de la Maison du Charolais (hall d'accueil, espace muséographique, espace dégustation, cuisine, salles de réunion, bureaux, toilettes, boutique, couloirs.), ainsi que le vidage des poubelles extérieures.
gérer la tenue à jour des classeurs de suivi des différentes tâches de nettoyage des équipements selon le protocole d'hygiène en application.
assurer le relevé des températures des différents frigos selon le planning défini. Profil recherché / compétences :
organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites.
connaissances des principales règles d'hygiène, notamment sur l'hygiène alimentaire.
connaissances des produits, du choix et des dosages en fonction des surfaces à traiter.
respect des consignes de sécurité, protection et d'utilisation.
vérification de la propreté des locaux : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux.
utilisation des produits non polluants (dosage, produits substituts)
garant des règles de stockage et de sécurité des matériels et des produits dangereux. Autres informations relatives au poste : Annualisation du temps de travail répartie tout au long de l'année. Horaires adaptés en dehors des horaires d'accueil du public : Avant 10h ou après 18h du 1er mars au 31 octobre ; Avant 11h ou après 17h du 1er novembre au 28 février. Poste à pourvoir à partir du 05/11/2025

Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Condition particulière : * Rémunération brut 80 à 95K€ par an pour un équivalent temps plein

Vitalis Médical Mâcon et Val-de-Saône, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des Manipulateurs en Radiologie H/F pour des missions en intérim au sein d'un établissement de Centre Hospitalier. Vous serez en charge de réaliser les examens radiologiques dans le respect des normes de sécurité et de qualité des images tout en garantissant la sécurité et le confort des patients. Vos missions: Vos principales seront les suivantes :
Réalisation des examens radiologiques (radiographies, scanners, IRM, mammographies, etc.)
Assurer la prise en charge des patients avec professionnalisme, en veillant à leur confort tout au long de l'examen.
Garantir la qualité et la conformité des images
Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité
Assurer la gestion administrative des dossiers patients (enregistrement des actes, transmission) Votre profil: Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations Diplôme d'État de Manipulateur en Radiologie Médicale (DERM) obligatoire Maîtrise des techniques d'imagerie et des appareils de radiologie Expérience en établissement hospitalier ou en cabinet de radiologie Garantir la sécurité des patients en respectant les protocoles de radioprotection Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Prise en charge de vos frais de déplacement
10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement
10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture
Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants
Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel ! Envoyez nous votre CV à l'adresse suivante : macon(a)vitalis-medical.com ou contactez nous au *** (voir postuler) !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chef de ligne pour une industrie agroalimentaire, La principale mission est de veiller au bon déroulement de la production et d'encadrer et manager le personnel en situation de handicap, Horaires en 2*8 avec une amplitude de 3h à 21h

Educateur(trice) à l'école
Horaires Ecole Missions :
Accompagnement à la scolarisation d'enfants en situation de handicap ou en difficulté d'adaptation à la scolarisation
Intervention au sein d'une équipe éducative
Elaboration et mise en œuvre des projets individualisés Qualifications :
Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e)
Maîtrise de l'outil informatique Compétences attendues :
Capacités relationnelles permettant un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Connaissance du public enfant en situation de handicap
Expérience souhaitée Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 13 octobre 2025

Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous l'accompagnez dans la gestion opérationnelle de la structure. Vous encadrez les équipes de l'établissement en coordination avec l'équipe de direction, et assurez la gestion administrative de l'Etablissement. Vos missions seront : * Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne, * Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité, * Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale, * Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux, * Communiquer avec les familles des résidents, * Assurer le reporting vers le siège. Ce poste doit être un tremplin vers un poste de Directeur(trice). Diplômé(e) d'une Grande Ecole ou d'un Master 2 orienté Gestion des Etablissements Médico-Sociaux, vous êtes organisé(e), structuré(e) et avez un bon relationnel. Vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social ou sanitaire, en particulier des EHPAD. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre goût pour le terrain seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Rémunération brute entre 38K et 40K brut / an selon expérience.

Notre agence Motiv Intérim recherche pour un de ses clients, un agent d'entretien h/f. Vous serez chargé d'effectuer le ménage dans les bureaux d'une entreprise. La mission peut être effectuée le vendredi soir ; le samedi matin ou le samedi après-midi

Nous recherchons pour l'un de nos clients un charcutier confirmé pour mission longue durée en industrie agroalimentaire. Horaires de travail : 6h 14h

Le centre hospitalier de Paray recherche un(e) Responsable travaux et maintenance- service technique, vous assurez : Les fonctions suivantes :
Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens techniques, humains et financiers du service afin d'assurer la maintenance et le développement des bâtiments et du matériel non médical.
Animer la politique de développement durable sur l'établissement
Elaborer, mettre en œuvre et suivre le budget d'exploitation et d'investissement (EPRD).
S'assurer de la mise en œuvre et du suivi de la maintenance préventive et curative.
Participer à l'astreinte de la garde administrative. FORMATION/DIPLOMES :
Diplôme ingénieur
Expertise technique tout corps d'état
Bonne connaissance du Code des marchés publics APTITUDES REQUISES :
Esprit de synthèse,
Rigueur, méthode, capacité à s'organiser, à communiquer et à rendre compte
Conduite de projet, analyse d'offre technique,
Dignité, impartialité, intégrité et probité, neutralité, discrétion, réserve, non cumul d'activité
Animer une équipe pluridisciplinaire sur plusieurs sites Horaires : 8h- 17h (obligation travail en forfait jour 209 jours/an)

Contrat d'apprentissage 24 mois , durée de la préparation du CAP COMMERCIALISATION ET SERVICES EN HOTELLERIE RESTAURATION. Vos missions:
Préparer et mettre en place la salle avant chaque service (dressage des tables, organisation de l'espace)
Accueillir les clients, les installer et leur présenter la carte
Conseiller la clientèle sur les plats et les boissons
Prendre les commandes et assurer un service soigné au plateau et/ou à l'assiette
Débarrasser et nettoyer les tables après le service
Participer à l'entretien de la salle et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Etre éligible au contrat d'apprentissage (16 à 29 ans, sauf dérogations) Envie d'apprendre le métier du service en salle Présentation soignée La formation sera assurée en entreprise à Digoin restaurant O bord de Loire et en centre de formation au Lycée du Sacré Cœur à Paray le Monial

Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires :
Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE.
Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain :
Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025
Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025
Planning de 3h à 8h par jour
Du lundi au dimanche
Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché
Vous êtes souriant(e) et dynamique
Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Vous évoluerez au sein d'une entreprise familiale. Le mécanicien réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur tous types de motocycles et quadricycles (thermiques, électriques),le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques des motocycles et quadricycles, l'entretien courant et périodique des motocycles et quadricycles, met en œuvre une méthode de diagnostic de premier niveau sur les systèmes mécaniques et travaille dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement de travail. Horaire : du mardi au samedi matin, 30 ou 35H selon votre disponibilité 8h30-12h00 / 13h30-18h00
Salaire négociable en fonction de votre qualification et expérience. Une des priorités du recrutement est le savoir être. Vous bénéficiez d'une formation en mécanique ou d'une première expérience. Possibilité d'adaptation au poste via une préparation opérationnelle à l'emploi. Salaire négociable en fonction de votre expérience et votre qualification.

Au sein de notre centre de formation, spécialisé dans les métiers de l'agriculture et de l'élevage, nous recherchons dans le cadre d'un arrêt maladie longue durée un(e) formateur(trice) en zootechnie pour des stagiaires adultes en BPREA (groupe d'environ 15 personnes). Connaissances nécessaires en bovin, ovins, caprins, équins et volailles (alimentation, génétique, sanitaire, reproduction...). Vos missions:
Assurer la formation théorique et pratique en production animale: gestion des élevages (élevage bovin viande/lait, ovins, caprins), alimentation, reproduction, santé animale, conduite des systèmes fourragers, bien être animal
Concevoir, animer et évaluer des séquences pédagogiques adaptées aux publics accueillis
Accompagner individuellement les apprenants dans la réussite de leurs parcours (suivi pédagogique, évaluation des compétences, préparation à la certification)
Contribuer aux activités collectives de l'équipe pédagogique et aux partenariats avec les professionnels agricoles. Profil : De formation supérieure agricole (BTSA, licence professionnelle, ingénieur agricole, ou équivalent...) Débutant(e) acceptée si connaissances solides. Temps plein, soit 2 à 3 jours de face à face selon les semaines, le reste du temps étant libre pour la préparation des cours. Rémunération 1600 € à 1900 € net mensuel selon expérience et négociation Prise de poste le 03 novembre 2025 et jusqu'au 8 mai 2025.

Charolles est une manufacture labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), fondée en 1844. Elle conçoit et fabrique à la main des pièces en céramique d'exception : mobilier, objets décoratifs et art de la table. Implantée en Bourgogne-Franche-Comté, la manufacture perpétue un savoir-faire historique tout en proposant une lecture contemporaine de la céramique décorative. Charolles incarne l'excellence artisanale française : chaque pièce est produite dans nos ateliers par des artisans spécialisés, garants d'une qualité irréprochable. La manufacture affirme aujourd'hui son ambition : faire rayonner l'art de vivre français à travers la céramique décorative haut de gamme. La position Dans le cadre de son développement commercial, Charolles recherche un(e) chargé(e) de compte , afin de renforcer son réseau de revendeurs en France.
Identifier de nouveaux revendeurs qualifiés (boutiques, concept stores, galeries.)
Qualifier les prospects et identifier les bons interlocuteurs
Envoyer les catalogues professionnels et organiser les envois d'échantillons
Organiser et assurer des rendez-vous avec les prospects, à distance (téléphone ou visio) et en physique partout en France
Présenter la marque, son positionnement et les conditions commerciales de manière claire et impactante
Assurer un suivi rigoureux des prospects et des relances jusqu'à la signature du partenariat
Alimenter et tenir à jour le CRM (HubSpot) avec les informations de suivi
Représenter la marque lors de salons professionnels en France et à l'international Le profil :
Première expérience en développement commercial BtoB
À l'aise au téléphone, capable de décrocher des rendez-vous et de créer un bon contact
Volontaire pour se déplacer régulièrement en rendez-vous terrain en boutique et sur salons
Sensibilité à l'univers de la décoration, du design ou du luxe
Bonne expression orale et écrite (français impératif, anglais apprécié)
Esprit structuré, rigueur dans le suivi, persévérance
Maîtrise des outils bureautiques et CRM (HubSpot est un plus)
Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an.

Charolles est une manufacture labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant ( EPV ) créée en 1844. Elle réalise des pièces de mobilier, de décoration et d'art de la table d'exception en Faïence. La manufacture s'impose grâce à son savoir-faire unique dans le domaine de la décoration et céramique. Charolles allie modernité et traditions et noue des collaborations avec des designers indépendants pour créer un véritable choix de céramiques d'Art. Aujourd'hui encore, la production manuelle et artisanale de ces céramiques décoratives est assurée dans les ateliers de Charolles, en France, dans la magnifique région Bourgogne-Franche-Comté. C'est grâce aux mains expertes de nos artisans qui connaissent parfaitement leur métier que la manufacture reprend vie et perpétue cet héritage culturel français. La manufacture à l'ambition de promouvoir l'excellence du savoir-faire céramique français. Le poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) au coulage et démoulage pour rejoindre notre équipe de production de céramique. Le candidat idéal sera responsable de la préparation, du coulage et du démoulage des pièces en céramique, en assurant une qualité constante et en respectant les normes de sécurité.
Préparation des moules et des pâtes de céramique selon les recettes et les procédures établies.
Réalisation des opérations de coulage des pâtes dans les moules, en veillant à la précision et à l'uniformité.
Démoulage des pièces avec soin pour éviter les fissures et les cassures.
Contrôle de la qualité des pièces démoulées et identification des défauts éventuels.
Nettoyage et entretien des moules et des équipements de coulage.
Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail en vigueur.
Participation à l'amélioration continue des processus de production. Le profil :
Habileté manuelle et souci du détail.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des procédures.
Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Conditions:
Horaires : du Lundi au Vendredi, 8h
12h / 13h
16h Rémunération : à partir de 21 203,00€ par an

- Vous êtes Contrôleur/contrôleuse Technique Automobile et/ou MOTO pour rejoindre notre équipe dynamique (titualire du titre contrôleur(se) technique impératif) Le titulaire de ce poste sera responsable de la réalisation des contrôles techniques périodiques AUTO/MOTO sur le site de PARAY LE MONIAL Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant.
Un salaire compétitif
13ème mois
Intéressement EBE Responsabilités :
Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie directe.
Réalisation de contrôles techniques périodiques et complémentaires.
Identification des points de contrôle sur le véhicule.
Analyse des résultats fournis par les appareils de contrôle.
Saisie de la liste des défaillances constatées sur le véhicule.
Réalisation des contre-visites.
Edition, vérification et validation du procès-verbal de contrôle.
Accueil de la clientèle, facturation et encaissement.
Présentation et commentaire du procès-verbal du contrôle à l'usager. Qualifications requises :
Expérience préalable dans un poste similaire avec agrément est un atout.
Connaissance des procédures qualité en vigueur.
Capacité à utiliser la documentation technique et réglementaire.
Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle.
Permis B Compétences :
Rigueur et précision.
Sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Maîtrise des outils informatiques.

Vous interviendrez Au sein de du Foyer de Vie Boréale qui accueille 37 résidents répartis en deux unités, à partir de 20 ans et sans limite d'âge atteints de déficience intellectuelle avec trouble associés. L'objectif du Foyer de Vie Boréale est l'accompagnement de ces résidents dans les actes de la vie quotidienne et de les aider à développer leurs compétences dans les actes de la vie sociale. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets
Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé
Coordonner les aménagements du Projet Individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, son entourage, et les partenaires externes
Mettre en œuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale, coordonner et planifier des activités
Impulser en tant que « personne ressource » une dynamique socio-éducative en veillant au respect du cadre législatif, des recommandations de bonnes pratiques, du projet associatif et du projet d'établissement et de service
Superviser la mise en œuvre des moyens et supports pédagogiques nécessaires à la réalisation des projets d'accompagnement
Assurer des missions de coordination de service sur le plan organisationnel (planification des prévisionnels de projets) en étroite collaboration avec le chef de service et l'équipe L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, de moniteurs éducateurs, d'éducateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé
Attester d'une connaissance du public accueilli
Compétences en méthodologie de projet
Faire preuve d'initiative, de créativité et d'organisation
Capacité à travailler en coopération Prise de poste : dès que possible Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe + 1 week-end sur 3 travaillé + jours fériés

ACTIVITES : Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine d'activité. Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité. Évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine. Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité. Mise en œuvre d'actions d'animation. SAVOIR-FAIRE : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Conduire un projet individuel Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer la satisfaction des patients / des clients / des personnels Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau CONNAISSANCES REQUISES : Description Animation de groupe Communication Conduite de projet Éducation santé Gériatrie Négociation : méthodes et techniques Pédagogie Psychosociologie du handicap Sport et techniques sportives DIPLOMES : Avoir au moins l'un des diplômes suivants est requis : BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, BEATEP. CDD du 01/10/2025 au 04/01/2026 Salaire brut mensuel : 2230.90 euros (à revoir selon expérience)

Nous recherchons un(e) pâtissier(e) confirmé(e). Au sein d'une boulangerie pâtisserie de 10 employés, vous travaillerez en équipe pour confectionner les pâtisseries. Vous justifiez d'une expérience minimale de 1 an sur un poste similaire. Vous travaillez du mardi au dimanche (3 h 30
10 h), jour de congé le lundi. Salaire attractif et heures supplémentaires payées.

Dans le cadre de la création d'un 2ème IRM, le centre hospitalier du pays charolais brionnais de Paray le Monial recrute 3 manipulateurs/manipulatrices d'électroradiologie médicale. Le diplôme de manipulateur(rice) en électroradiologie est obligatoire. Débutant(e) accepté(e). Une expérience IRM est un plus ! Prise de poste Septembre 2025. Logement possible en début de contrat.

Au sein d'un couvoir à destination de l'élevage de poulet de chair, sous la responsabilité du Responsable Opérationnel, vous participerez en priorité aux tâches liées au lavage et l'hygiène des salles et du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Polyvalence requise car vous serez amené à participer à toutes les tâches quotidiennes du couvoir et activités annexes. A ce titre, vos missions principales sont :
Laver et désinfecter les caisses et les chariots d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur
Laver les salles d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur
Laver la machine à laver et la salle de la machine à laver selon les procédures en vigueur Autres missions:
Approvisionner les incubateurs
Transférer les œufs des casiers des incubateurs dans les caisses de mises en éclosoir
Trier les poussins en fonction de critères précis (aspect, poids)
Assurer la préparation du vaccin, puis la vaccination des poussins Votre profil : Vous êtes conscient(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité et des consignes de biosécurité. Vous savez travailler dans le respect du bien-être animal. Vous appréciez le travail en équipe. Capacité à réaliser des tâches physiques requises par ce poste: utilisation et manipulation d'un karcher sur une grande amplitude horaire. Travail dans un milieu humide. Vous travaillez 4 jours par semaine : Lundi, mardi, Jeudi et vendredi. Grande amplitude horaire.

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un-e pontier-ère pour un poste situé à Lugny-les-Charolles (71120). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des opérations de levage et de manutention. En tant que pontier-ère, vous jouerez un rôle clé dans le déplacement sécurisé des matériaux au sein de l'entreprise. Votre expertise en conduite de pont roulant et votre connaissance des normes de sécurité industrielle seront mises à profit pour garantir la fluidité des opérations et la sécurité des équipes. Vous participerez activement à la satisfaction des besoins de production, chargement et déchargement des pièces pour les apporter à la peinture en veillant à la précision et à la réactivité dans l'exécution de vos tâches. Le CACES R484
Ponts roulants commande au sol est indispensable pour mener à bien la mission. Ce poste offre une opportunité idéale pour débuter dans le secteur industriel. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le travail en équipe est valorisé, et où votre capacité à gérer le stress sera un atout pour réussir dans vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et réactif-ve, capable de travailler en équipe et de gérer le stress dans un environnement industriel. Votre précision et votre réactivité seront essentielles pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations de levage. Compétences comportementales
Précision : Votre attention aux détails garantit la sécurité et la qualité des opérations.
Réactivité : Vous savez agir rapidement et efficacement face aux imprévus.
Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Gestion du stress : Vous maintenez votre calme et votre efficacité même sous pression. Compétences techniques
Conduite de pont roulant : Vous maîtrisez les techniques de levage et de déplacement des matériaux.
Sécurité industrielle : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité pour protéger les personnes et les biens. Ce poste est à temps plein. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un Technico-commercial en alimentation animal (H/F) Les missions Si vous aimez les relations humaines, les échanges directs avec les agriculteurs, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux, ce poste est fait pour vous. Au sein de cette entreprise familiale, vos missions sont les suivantes : Assurer le suivi et le conseil des clients dans le domaine de l'alimentation du bétail. Proposer et vendre des engrais, produits pour le sol, consommables agricoles (ficelle, etc.). Adapter les solutions selon les saisons et les retours des éleveurs. Développer le portefeuille en allant à la rencontre de nouvelles exploitations dans un rayon de 30 à 40 km autour de Saint-Aubin-en-Charollais. Le profil Votre formation (type Bac Pro ou BTS en production animale) et votre exéprience dans le secteur agricole vous permettent d'avoir des connaissances en alimentation et production animale. Bien entendu, votre sens du service, votre goût du contact terrain tout comme votre autonomie vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Enfin vous êtes à l'aise avec l'informatique pour le suivi des clients et des commandes. Eléments contractuels : CDI avec un salaire de 2250 euros bruts mensuels ainsi qu'une voiture de fonction.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un Technico-commercial en alimentation animal (H/F) Si vous aimez les relations humaines, les échanges directs avec les agriculteurs, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux, ce poste est fait pour vous. Au sein de cette entreprise familiale, vos missions sont les suivantes :
Assurer le suivi et le conseil des clients dans le domaine de l'alimentation du bétail.
Proposer et vendre des engrais, produits pour le sol, consommables agricoles (ficelle, etc.).
Adapter les solutions selon les saisons et les retours des éleveurs.
Développer le portefeuille en allant à la rencontre de nouvelles exploitations dans un rayon de 30 à 40 km autour de Saint-Aubin-en-Charollais. Votre formation (type Bac Pro ou BTS en production animale) et votre exéprience dans le secteur agricole vous permettent d'avoir des connaissances en alimentation et production animale. Bien entendu, votre sens du service, votre goût du contact terrain tout comme votre autonomie vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Enfin vous êtes à l'aise avec l'informatique pour le suivi des clients et des commandes. Eléments contractuels : CDI avec un salaire de 2250 euros bruts mensuels ainsi qu'une voiture de fonction.

Le Centre Hospitalier du Charolais Brionnais recherche un Responsable de Production en charge des expéditions au sein de la cuisine. FONCTIONS :
Encadre et organise le travail des agents polyvalents dans l'ensemble des zones
Participe aux réunions d'encadrement et prend part aux décisions stratégiques
Réalise les entretiens professionnels et interlocuteur direct des ressources humaines.
S'assure de la bonne organisation du travail dans les secteurs où il intervient
Organise, suit coordonne et optimise la fabrication
Met en place des tableaux de bord de gestion au travers d'indicateurs
Prend en charge les contrôles des températures
Maîtriser parfaitement l'utilisation de la traçabilité informatique
Garant de l'hygiène et de la qualité, mise en place d'outils de contrôle. Respect de la méthode H.A.C.C.P.
Maitrise des techniques culinaires APTITUDES REQUISES :
Rigueur, autonomie,
Autonomie, organisation, dynamisme
Connaissance et pratique des outils informatiques (Word, Excel)
Ecoute et respect des clients et des fournisseurs, sens du service client
Vigilance et respect de la réglementation en vigueur Horaires 7 h-15h ou 8h
16h
5 jours sur 7 Poste à pourvoir au 1er Janvier 2026

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Au sein de notre résidence services non médicalisée destinée aux séniors, dans un environnement exceptionnel, nous recherchons un(e) Cuisinier(e) en Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir du 14/10 au 02/11/25 : Au sein de notre restaurant traditionnel, sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vos missions seront les suivantes : * Assurer la production de la restauration de la résidence ; * Garantir la qualité gustative et visuelle des plats servis ; * Fidéliser la clientèle existante ; * Participer à l'entretien de la cuisine ; * Respecter les règles HACCP. Vous manipulez aussi bien le robot pâtissier, les pâtes à gâteaux que la découpe et cuisson des légumes. Vous avez la passion de la cuisine, la minutie pour réaliser des pâtisseries qui régaleront nos résidents visuellement et gustativement. Cette liste de missions est non exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre :
Un environnement de travail exceptionnel
Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
Une intégration adaptée à chaque collaborateur
Des possibilités d'évolution au sein du groupe
Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau V (CAP/BEP) dans le domaine de la restauration ; * Vous y avez acquis une expérience significative (au moins 3 ans) ; * Vous maîtrisez les règles d'hygiène, les techniques de service et connaissez les produits culinaires ; * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe. * CDD à pourvoir en temps plein à Paray-le-Monial (71). * Salaire selon expérience, à partir de 22k annuel. * 1 week-end sur 2 travaillé * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun. Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/

Cerfrance Saône-et-Loire est à la recherche d'un(e) Collaborateur/trice Comptable son agence de Paray-le-Monial. Intégré(e) à des équipes dynamiques, vous contribuez au développement de l'agence. Nous vous proposons les missions suivantes : Gérer un portefeuille client Gérer les déclarations et les optimisations fiscales Tenue, révision et établissement des comptes annuels Accompagner les clients Conseiller les clients Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? Titulaire d'un diplôme de comptabilité Doté d'une expérience similaire en cabinet Appétence pour le service client Les conditions d'exercice de votre mission ? Rémunération selon profil et expérience CDI temps plein Accord d'intéressement et de participation Socle mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur Accord télétravail (jusqu'à 3j par semaine) 23 RTT à l'année (pour 39h/s) et 26 CP Avantages du CSE Un processus de recrutement simple et rapide ! Une prise de contact téléphonique Un entretien physique (échange et test technique) Un retour constructif Dans le cadre de sa politique diversité, CERFRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous avez des compétences en alimentation animale ? Vous avez envie de suivre et conseiller vos clients ? Alors lisez cette annonce. Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour la SARL GOSSELIN en CDI un Technico-commercial H/F en CDI. Le poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement. Le poste est basé à Saint-Aubin-en-Charollais (71430) Si vous aimez les relations humaines, les échanges directs avec les agriculteurs, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux, ce poste est fait pour vous. Au sein de cette entreprise familiale, vos missions sont les suivantes :
Assurer le suivi et le conseil des clients dans le domaine de l'alimentation du bétail.
Proposer et vendre des engrais, produits pour le sol, consommables agricoles (ficelle, etc.).
Adapter les solutions selon les saisons et les retours des éleveurs.
Développer le portefeuille en allant à la rencontre de nouvelles exploitations dans un rayon de 30 à 40 km autour de Saint-Aubin-en-Charollais. Votre formation (type Bac Pro ou BTS en production animale) et votre exéprience dans le secteur agricole vous permettent d'avoir des connaissances en alimentation et production animale. Bien entendu, votre sens du service, votre goût du contact terrain tout comme votre autonomie vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Enfin vous êtes à l'aise avec l'informatique pour le suivi des clients et des commandes. Eléments contractuels : CDI avec un salaire de 2250 euros bruts mensuels ainsi qu'une voiture de fonction.

Entreprise de charpente-couverture, nous recherchons un(e) manœuvre en bâtiment à faire évoluer sur un poste de charpentier(e)-couvreur(se). Vous travaillerez sur des chantiers en local (maximum 50 km autour de Paray le Monial). Panier repas à midi. Vous travaillez du lundi au vendredi matin. Départ à 7 h 15 du dépôt avec véhicule de l'entreprise. Départ du chantier à 16 h (sauf vendredi, départ à 12 h 30). Le salaire sera évolutif selon compétences acquises. Travail en hauteur.

- Aider et accompagner des personnes dans les actes essentiels de leur vie quotidienne : aide à la toilette, habillage/déshabillage, aide au lever/coucher, entretien du cadre de vie et du linge, préparation des repas et aide au repas, accompagnement à la vie sociale, courses, stimulation. Poste avec actes essentiels en priorité. Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire et/ou d'un diplôme dans le domaine du service à la personne (DEAVS, DEAES, ADVF, Bac Pro ou BEP etc.). Salaire horaire à partir de 11.88€ à 11.98€ selon l'expérience, les compétences et le diplôme. Amplitude horaires 8h00
19h00 la semaine, possibilité d'être libéré(e) une demie journée dans la semaine. Un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne.

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s sérieux(euses) et motivé(e)s pour de nombreuses missions à CHAROLLES et alentours. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, de 8 h à 20 h, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :
Entretien du domicile
Courses, repas
Aide à la toilette, au lever/coucher
Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez :
D'un emploi proche de chez vous
D'un planning adapté à vos disponibilités
D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
De la prise en charge de vos frais de transport
D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. **
Expériences et diplômes en rapport avec la fonction d'Auxiliaire de vie
Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients
Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s pour des missions Paray le Monial et alentours. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :
Entretien du domicile
Courses, repas
Aide à la toilette, au lever/coucher
Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez :
D'un planning adapté à vos disponibilités
D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée
De la prise en charge de vos frais de transport
D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme
Expériences et diplômes en rapport avec la fonction indispensable
Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients
Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.

Notre Ehpad est idéalement situé en pleine campagne. Toutes les équipes et l'encadrement s'attachent à veiller sur nos 62 habitants dans le respect de leur intimité. La maison de retraite est facilement accessible en transport en commun, ou en voiture. Un parking privé est à votre disposition. Tous les jours, différentes activités et animations sont proposées, comme des ateliers cuisine, des soins esthétiques, de la sophrologie, de la danse, ou encore des ateliers d'arts plastiques. Des sessions ludiques autour de la stimulation de la mémoire sont aussi suggérées à tous les habitants. Afin de garder le lien social et vivre de bons moments conviviaux, des spectacles musicaux et autres animations à thème sont également proposés. Les habitants peuvent aussi profiter d'un jardin intérieur qui invite à la balade dès que le soleil et la douceur sont au rendez-vous. Le talent, c'est vous ! Vous êtes chef(fe) de cuisine, vous animez votre équipe et gérez les approvisionnements.
Vous réveillez les papilles de chaque résident et collaborateur avec les couleurs et les parfums de vos recettes.
Vous travaillez des produits locaux et de qualité afin de permettre à nos ainés de s'épanouir chaque jour grâce au plaisir de l'assiette.
Vous animez une équipe et savez transmettre votre passion et votre rigueur dans les process qualité/hygiène.
Vous prenez grand plaisir à venir discuter en salle avec les résidents pour connaître leurs goûts et leurs avis, car ce qui compte, c'est autant ce qu'il y a dans l'assiette que ceux avec qui vous la partagez. En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
Vous sentir épanoui(e), plein(e) d'énergie le matin en vous levant,
Des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,
Une liberté dans la création des assiettes. Nous aimons quand vous pouvez inventer,
Une équipe de 3 talents à vos côtés pour livrer les 200 repas quotidiens qui feront vibrer les papilles, Salaire de base 2542.31 + primes, pas de week-end travaillé. CDD reconductible. Qualifications: vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Ceci accompagné d'une sélection de vins fins de Bourgogne et des régions alentours. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement. Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Afin de renforcer notre équipe en salle, nous recherchons un Chef de Rang expérimenté et passionné, prêt à offrir un service irréprochable et à contribuer à la renommée de notre établissement. En tant que Chef de Rang, vous serez responsable de l'accueil et du service de nos clients, sous la supervision du Maître d'Hôtel et du Directeur de salle. Vos principales missions incluront :
Assurer un service haut de gamme et personnalisé pour chaque client, en mettant en valeur notre carte gastronomique.
Prendre les commandes, conseiller les clients sur les plats, vins et accords mets-vins, en fonction des spécificités du menu.
Présenter et servir les plats avec précision, respectant les standards de l'établissement.
Superviser et encadrer l'équipe de commis et de serveurs pour assurer un service fluide et de qualité.
Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle et des équipements.
Participer à la mise en place de la salle avant chaque service.
Contribuer à maintenir une atmosphère chaleureuse et professionnelle dans le restaurant, en apportant une attention particulière aux détails. Salaire selon expérience et qualification Profil:
Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que Chef de Rang, idéalement dans un restaurant gastronomique ou étoilé.
Maîtrise parfaite des techniques de service en salle et des normes de service haut de gamme.
Excellente présentation, sens du détail et grande rigueur dans l'exécution des tâches.
Connaissance des produits gastronomiques.
Capacité à créer une relation privilégiée avec les clients tout en garantissant un service discret et professionnel.
La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, par exemple) est un atout. Les plus de la Maison Doucet :
Ambiance conviviale et bienveillante
L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu, dans un restaurant d'exception.
2 jours de repos hebdomadaire
3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, jour de Noël
Pour Les couples ; congés et Vacances ensemble
Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique.
Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa)
Sortie annuelle
Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux
Possibilité de logement pendant la période d'essai
Mutuelle "ALAN" prise en charge à 50% par l'entreprise
Encouragement aux formations ************************************Prise de poste urgente******************************

Suite au développement du salon, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) . Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, identifier les besoins et conseiller les clients. Réalisation de coupes mixtes. Vous procéderez également à l'encaissement, à la gestion des commandes et du stock informatique. Primes sur ventes et sur objectifs. Tenue et matériel fournis. Formation prise en charge. Salaire : 1650 € net minimum Horaires et temps de travail : 35 h sur 4 jours (ou mi temps) avec 1 samedi sur 4 de repos Poste à pourvoir en octobre Débutant accepté

CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial
71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche un/une boucher/bouchère : Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à :
Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées.
Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piéçage
Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande
Manipuler les morceaux de viande
Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Profils : Titulaire d'un CAP et /ou BP boucher, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Caractéristiques du contrat :
Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi
Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande). Poste à pourvoir dès que possible.

Vous êtes passionné(e) par le domaine de la piscine . Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) piscine confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez chez nos clients pour l'installation, la rénovation, l'entretien et le dépannage de piscines privées et collectives. Vos missions :
. Installation de systèmes de filtration, pompes, chauffages, domotique et équipements annexes
. Entretien régulier des bassins (nettoyage, traitement de l'eau, hivernage, remise en route)
. Diagnostic et dépannage des pannes techniques
. Conseils techniques auprès de nos clients
. Lecture de plans et schémas hydrauliques
. Pose liner Connaissance en hydraulique, électricité, plomberie, maçonnerie Prise de poste dés que possible dû à un développement de l'activité.

Au sein de notre EHPAD, nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour un poste en CDI temps plein. Horaires de jour : 7h30 / 19H30 dont 2h de pause. 1 week-end sur 2 est travaillé. Le diplôme d'Etat est impératif. Les horaires sont postés en 10h00. Le salaire est négociable, reprise de l'ancienneté, prime Ségur.

Pour notre EHPAD nous recherchons un(e) infirmier(e) pour renforcer notre équipe, Sous l'autorité et en lien direct avec l'IDEC/IDER vous serez chargé(e) de :
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
Planifier et organiser son temps selon si il/elle travaille seul(e) ou avec un(e) autre infirmier(ère)
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (aides-soignant(es), AMP) dans le cadre du travail d'équipe
Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre» et par délégation du/de la directeur(rice) d'établissement
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle de l'ensemble des soins infirmiers techniques
Accompagnement du résident et de son entourage
Surveillance de évolution de l'état de santé du résident
Rédaction et mise a jour du dossier de soins du résident
Veiller a la bonne tenue des dossiers médicaux
Contrôle et suivi des thérapies
Gestion des médicaments : prescriptions, commandes, détention, distribution, sécurisation
Vérification de la bonne tenue des salles de soins, des chariots de soins, du chariot d'urgence
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Participation à l'évaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie du résident (girage)
Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'infirmier(ère) coordinateur(ice) et le médecin coordonnateur. En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,
une souplesse dans votre travail au quotidien,
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un contrat de 151.67 heures à durée indéterminée,
1 week-end travaillé sur 2
Travail en 12 heures: 1 semaine de 3 jours (Mercredi, Jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche)
Le salaire est défini en fonction de la grille indiciaire, expérience et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné.
Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.
Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.).
Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.
Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des rési

Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents :
Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents
Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider
Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents.
Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien. Temps complet 35h; travail en 12 heures, 1 semaine de 3 jours (mercredi, jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (lundi, mardi, samedi, dimanche).Planning sur l'année. Votre profil : Diplômé(e) d'état Aide-Soignant, AES, AMP ou encore auxiliaire de vie et si vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.

Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents :
Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents
Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider
Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents.
Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien. Temps complet 35h; travail en 12 heures, 1 semaine de 3 jours (mercredi, jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (lundi, mardi, samedi, dimanche).Planning sur l'année. Votre profil : Vous avez une première expérience d'appui aide soignant ou encore d' auxiliaire de vie et si vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.

Pour la mise en place de son nouveau service EQUINOXE d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE SAINT EXUPERY recrute pour son Pole Enfance 71, un(e) psychologue. Placé sous l'autorité hiérarchique da la directrice adjointe, le(a) psychologue concourt au bon fonctionnement du service en apportant en autres une aide concrète et effective aux professionnels, aux familles et aux enfants. Missions :
Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales dans le cadre d'entretiens individuels et/ou familiaux ;
Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit avec l'équipe éducative et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ;
Procéder si besoin à des bilans psychométriques des enfants ;
Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ;
Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ;
Innover son intervention thérapeutique, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ;
Animer et soutenir l'équipe éducative dans les réunions d'analyse de situations afin d'apporter un éclairage différencié à la situation et aux relations familiales ;
Construire avec l'équipe éducative un appui technique, des axes de formation, des outils d'intervention ;
Travailler en équipe et rendre compte de son action auprès du chef de service, du directeur adjoint, et de l'ASEF ;
Procéder à des relais et des liaisons avec les partenaires extérieurs ;
Contribuer à l'évaluation interne et externe. Profil recherché / compétences :
Master II en psychologie clinique et pathologique ou psychologique de l'enfance, de l'adolescence ;
Avoir des compétences en matière d'évaluation, de réflexion, d'analyse, de synthèse, si possible dans le champ de la protection de l'enfance ;
Faire preuve de qualités relationnelles certaines et de capacités d'adaptation pour travailler avec les familles aux problématiques multiples. Horaires : du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h30
17h. Prise de poste dès que possible. Poste basé sur le sud du département de Saône-et-Loire
bureau basé à Charolles (voiture de service)

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 14,6 à 17,3 selon ancienneté incluant 10% CP et précarité * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues

Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brut (incluant CP et préca) : 20 à 23,4 euros / h * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues

Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2850€ à 3150€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2650€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Travail de nuit

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 15,50 à 18,20 brut incluant préca et cp * Poste de nuit * Poste disponible à la journée ou sur des périodes plus longues

Le(la) cadre de santé est responsable de la qualité de la prise en charge des résidents, en parfaite collaboration avec le directeur et le médecin coordonnateur. Il(elle) est le relai auprès des résidents, de leur entourage, des équipes et des intervenants médicaux et paramédicaux intervenant au sein de l'EHPAD. Ses missions sont les suivantes : Organisation et suivi de l'activité de soins et des services aux résidents et à leur entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet d'établissement * Définition de l'organisation de travail de l'équipe soignante * Contribution à la définition du projet personnalisé et du projet d'établissement, à la définition des indicateurs et à leur suivi * Est garant du circuit des médicaments et de sa sécurisation * Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission, en collaboration avec le directeur * Information et accompagnement des résidents et de leur entourage * Vérification du respect des menus et de leur déclinaison en régime ou texture modifiée Management des ressources humaines et des compétences * Evaluation des compétences requises et des recrutements nécessaires, en partenariat avec la direction * Gestion du planning afin d'assurer la permanence des soins et des services, en collaboration et sous la responsabilité du directeur * Pilotage du plan de formation, en collaboration avec le directeur * Animation de formations internes et de rappels des procédures * Encadrement de l'accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté ainsi que des stagiaires en formation Qualité et gestion des risques * Met en place la politique de prévention des risques auprès des résidents et assure la promotion de la bientraitance. * Mise en œuvre et contrôle du respect de la réglementation en vigueur, du système qualité et du règlement intérieur * Pilotage des évaluations des pratiques professionnelles et audit interne * Gestion des évènements indésirables Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Le diplôme de Cadre de santé est un avantage. Vous disposez d'une expérience significative dans le management des équipes. Vous possédez une aisance naturelle dans la communication et le management des équipes. Votre rigueur et vos compétences organisationnelles seront appréciées. Vous avez impérativement des connaissances informatiques et maitrisez les outils. Le logiciel soin utilisé à l'EHPAD est Net Soins. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 3950€ à 4250€ selon ancienneté incluant précarité et cp

Sous la responsabilité de la responsable adjointe de production, les missions du charcutier(ière) seront les suivantes :
Préparation et organisation du poste de travail de charcutier(ière) selon les indications transmises (approvisionnement en matières premières, mise en place du matériel).
Réalisation de la fabrication et de la cuisson des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (pesée des ingrédients, utilisation des machines, réaliser une saumure et la salaison d'une viande).
Enregistrement et traçabilité des matières 1ères.
Nettoyage et rangement de son poste de travail (tri des déchets, respect des éco-gestes). Compétences requises : Savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, poussoir...), connaissances de base en viande et charcuterie, avoir les bases en hygiène, être à l'aise à la lecture des recettes et dans le calcul, connaissance de l'outil informatique. Savoirs être : Autonomie, adaptabilité, bonne communication. Horaires : Du lundi au vendredi
De 6h à 14h
temps de travail de 39h hebdomadaire. A noter : travail dans le froid, port de charges.

Adecco Digoin recrute un(e) soudeur(euse), pour une entreprise spécialisée dans la tôle industrielle basée à Palinges. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique où votre expertise en soudage sera essentielle. Vos missions principales :
Effectuer des opérations de soudure sur INOX, ALU et ACIER
Assurer la lecture de plans,
Brider les pièces, Vous participerez activement à la satisfaction des clients grâce à votre savoir-faire technique. Ce poste est ouvert aux profils expérimentés. Ce poste est à pourvoir au plus tôt en intérim puis pouvant être reconduit sur le long terme. Nous recherchons un(e) professionnel(le) prêt(e) à s'investir dans un rôle technique exigeant. Vous êtes rigoureux(euse), avec une capacité à travailler en équipe et à vous adapter rapidement aux besoins de l'entreprise. Compétences :
Esprit d'équipe : votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir la fluidité des opérations.
Adaptabilité : vous savez ajuster votre approche en fonction des situations et des exigences du poste.
Rigueur : votre attention aux détails assure la qualité et la précision des travaux réalisés.
Soudage : maîtrise toutes les techniques de soudage pour garantir la solidité et la durabilité des assemblages.
Lecture de plan : capacité à interpréter des plans techniques pour réaliser des travaux de soudure conformes aux spécifications.
Bridage de pièces : compétence dans le positionnement et la fixation des pièces pour un usinage précis. Ce poste est à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

nous rechercons un mécanicien auto pour contrat de 1mois, renouvelable. expérience en mécanqiue auto demandée. vous pouvez vous présenter directement au garage AG auto paray ou envoi cv par mail. 35h

Nous recrutons un Infirmier H/F, pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé à Charolles (71) à temps plein. Prise de poste souhaitée mi-février. Notre Association : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Vos Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions :
Accompagner la personne en situation de handicap, dans tous les actes du quotidien, dans une relation attentive, bienveillante et sécurisée. Participer à l'élaboration, mise en place et évaluations de son projet personnalisé ;
Préparer et administrer les traitements sur prescription médicale
Organiser les plans de soins, qu'ils soient de manière préventive, curative ou palliative ;
Surveiller l'état clinique des résidents et répondre aux besoins en appliquant les protocoles médicaux ;
Réaliser les accompagnements médicaux Votre Profil :
Bon sens du relationnel
Capacité de prise de décision
Dynamique
Autonome
Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire
Bonne capacité de concentration
Aptitude à gérer efficacement son temps
Excellente capacité d'écoute

Adecco Digoin recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'entretien et la réparation de poids lourds, un-e mécanicien-ne Poids Lourds/Agricole à Paray-le-Monial. En tant que Mécanicien-ne agricole/Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des véhicules de notre client. Votre expertise contribuera à maintenir la sécurité et la fiabilité des poids lourds, garantissant ainsi la satisfaction des clients. Vous serez responsable de :
diagnostiquer les moteurs,
d'intervenir sur les systèmes hydrauliques,
de réaliser des travaux d'électricité,
d'assurer la maintenance préventive des véhicules. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et votre adaptabilité seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une mission avec une vision long terme, à temps plein, avec des horaires de journée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe dynamique et de communiquer efficacement avec ses collègues. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre les problèmes et votre adaptabilité face aux défis techniques. Compétences :
Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques est essentielle pour garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules.
Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où l'esprit d'équipe est primordial.
Adaptabilité : Face aux défis techniques, votre flexibilité et votre capacité à vous adapter seront des atouts précieux.
Diagnostic moteur : Vous maîtrisez les techniques de diagnostic pour identifier les problèmes mécaniques.
Systèmes hydrauliques : Votre connaissance des systèmes hydrauliques vous permet d'intervenir efficacement sur les poids lourds.
Électricité : Vous êtes compétent-e en électricité, ce qui est crucial pour les réparations et la maintenance.
Maintenance préventive : Vous savez anticiper les besoins de maintenance pour éviter les pannes et garantir la sécurité des véhicules. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et titulaire d'un CAP ou BEP. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'aide-soignant(e) ou appui aide-soignante, vous aurez pour principales missions de :
veiller au bien être physique et psychique des résidents
apporter les soins d'hygiène et de confort (changes, soins de nursing, aide au lever et coucher)
entretenir les parties communes selon la planification pré établie
surveiller et indiquer les variations de l'état général des résidents lors des relèves Travail en cycle de 2 semaines, 1 week-end sur 2. Poste de 10h. Diplôme d'aide-soignant ou DEAES exigé ou expérience confirmée en appui aide-soignante Salaire 1801.84 + prime Ségur + prime week-end + reprise ancienneté

L'Atelier des Couleurs recherche une personne motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe Poste proposé : mi-temps avec possibilité d'évolution selon vos compétences et votre motivation Poste polyvalent : shampoing ,coupe et brushing, couleur, mèches, balayage ou ombré en technique moderne ( formation régulière ) sur femme et coupe enfant. Nous disposons d' un espace barbier: la maitrise de la coupe homme est requise, et pour la barbe la formation est possible si la compétence de ce service n'est pas acquise Nous recherchons quelqu'un de sérieux, souriant, avec le sens du relationnel et une conscience professionnelle afin d'offrir à notre clientèle un accueil chaleureux et un service qualité CV et Lettre de motivation à envoyer par mail ou à déposer au salon directement

Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes :
Gérer, organiser et vérifier toutes les étapes de fabrication des produits
Gérer l'équipe de production
Veiller à l'organisation et à l'adaptation des postes aux handicaps de chaque salarié
Veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction
Appliquer la démarche qualité et les consignes de sécurité
Liaison avec les services maintenance, qualité et R&D
Intervention de maintenance de 1er niveau (connaissances de base pour les changements de formats, changement de courroies, ) Compétences requises et aptitudes :
Rigueur
Autonomie
Organisation
Gestion des priorités
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Sens de l'écoute
Bonnes qualités relationnelles
Maitrise des outils bureautiques et facilité d'adaptation au logiciel de suivi de production
Notions de maintenance

Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat aide-soignant(e) ou 1ere année école infirmière ou DEAES mention structure ou DEAMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Plusieurs postes disponibles en fonction de vos disponibilités: 5 postes à temps partiel : 17h50 2 postes à temps partiel : 104h00 1 poste temps partiel 60 %

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité longue durée d'un an à temps partiel 44%, soit 15h00 hebdomadaires avec prolongation possible, nous recherchons un(e) psychologue clinicien(ne). A propos de l'association : Association loi 1901 fondée en 1979, L'AMARRE accompagne les familles et les individus dans les différentes étapes de la vie affective et relationnelle. La question des crises et des liens parentaux et familiaux est au coeur de ses accompagnements. L'Amarre se réfère essentiellement à des approches analytique et systémique. Une équipe pluridisciplinaire (médiatrices familiales, travailleurs sociaux.) est organisée autour de quatre services :
Médiation familiale
Espace de Rencontres
Visites en présence d'un Tiers
Espace de vie affective, relationnel et sexuelle L'association est représentée légalement par un Conseil d'Administration collégial. Le soutien psychologique à L'Amarre s'adresse en priorité aux personnes avec peu de ressources. Missions :
Mettre en œuvre des suivis individuels
En binôme avec une éducatrice spécialisée, mettre en œuvre et accompagner les visites médiatisées : visites en présence d'un tiers : entre des enfants placés par l'Aide Sociale à l'Enfance et son/ses parents.
Etayage clinique auprès des professionnelles de l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la pensée sur la vie institutionnelle
Participer aux rencontres du réseau VIF (violences intrafamiliales)
Réaliser en binôme des actions d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle. Le/la psychologue, membre de l'équipe pluridisciplinaire, est placé.e sous l'autorité de la directrice. Profil recherché : Master 2 en Psychologie Clinique Temps partiel 44% : jours et horaires à convenir ensemble Salaire selon convention collective nationale 66 : 5 semaines de congés annuels + 3 semaines de congés trimestriels Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à envoyer par mail à contact@amarre71.fr Poste à pourvoir dès que possible

Notre cabinet recherche un(e) infirmier(e) libérale. Vous assurez 5-6 jours de remplacement par mois sur le secteur de Charolles et ses alentours. Prise de poste au 1/11

Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions :
Proposer des prises en charge psychologiques aux personnes en situation de handicap
Réaliser des évaluations fonctionnelles, communicationnelles et des bilans
Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement, et apporter des éléments d'expertise et d'aide à la décision
Proposer des pistes d'actions aux équipes
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires
Participer à la vie institutionnelle. Rémunération : selon grille indiciaire, expérience et ancienneté ; CCN66 et qualifications
rémunération entre 2 155.81 € et 2 759.43 € brut/mensuel. A cette rémunération s'ajoutera la prime Laforcade pour 163.17 € brut/mensuel. Site : EAM « Les Myosotis » Charolles. Prise de poste dès que possible.

Pharmacie à Charolles (71) cherche son(sa) pharmacien(ne) pour intégrer une équipe dynamique, professionnelle et bienveillante. Vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable. De nouvelles missions seront assurées. Vous recevrez une clientèle fidèle et variée. Prise de poste prévisible en Septembre. Salaire: coefficient selon convention collective. Les horaires de travail seront à définir avec l'employeur en fonction de vos disponibilités entre 28h00 et 35h00 semaine.

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions :
Proposer des prises en charge psychologiques aux personnes en situation de handicap
Réaliser des évaluations fonctionnelles, communicationnelles et des bilans
Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement, et apporter des éléments d'expertise et d'aide à la décision
Proposer des pistes d'actions aux équipes
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires
Participer à la vie institutionnelle. Rémunération : selon grille indiciaire, expérience et ancienneté ; CCN66 et qualifications
rémunération entre 2 155.81 € et 2 759.43 € brut/mensuel. A cette rémunération s'ajoutera la prime Laforcade pour 163.17 € brut/mensuel. Site : EAM « Les Myosotis » Charolles. Prise de poste dès que possible.

Suite au développement du salon, nous recherchons un(e) collaborateur(trice). Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, d'identifier leurs besoins et de les conseiller. Vous réaliserez des coupes mixtes. Vous procéderez également à l'encaissement, à la gestion des commandes et du stock informatique. Votre rémunération sera de 1650 € net sur 4 jours (35 h). Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Le poste peut être en CDI ou CDD, selon vos disponibilités. Vous aurez un samedi sur 5 en repos. Avantages :
Primes sur ventes et sur objectifs.
Tenue et matériel fournis.
Formation prise en charge
Mise en place d'un club salariés Le poste est à pourvoir pour début septembre

Vous intervenez sur l'installation, la maintenance et le dépannage électriques des piscines. Chantiers en local. Vous êtes autonome et vous maitrisez la domotique. L'employeur assurera une formation en interne.

La Mutualité Française Saône-et-Loire recrute pour son Dispositif ITEP (DITEP) implanté sur les sites de Montceau-les-Mines et Paray-le-Monial, accueillant des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite. Intégrer notre équipe, c'est rejoindre un collectif engagé et pluridisciplinaire, où éducateurs, enseignants, soignants et thérapeutes travaillent en étroite collaboration pour accompagner chaque jeune dans son parcours de soins, d'éducation et d'insertion. Offre d'emploi
Psychomotricien/ne (H/F) DITEP Montceau et Paray
Mutualité Française Saône-et-Loire Poste à pourvoir à partir du 26 août 2025 Contrat à durée indéterminée
Temps partiel (0,85 ETP) Convention collective : CCN 66 Missions principales Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez auprès des jeunes dans le cadre d'un accompagnement thérapeutique global : Élaboration du diagnostic psychomoteur et participation au projet personnalisé du jeune Mise en œuvre de séances individuelles ou groupales d'éducation psychomotrice, de rééducation, de réadaptation ou de thérapie psychocorporelle Participation à l'évaluation régulière des besoins et des progrès Travail en lien étroit avec les familles, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire Contribution aux réunions cliniques et à la dynamique institutionnelle du DITEP Profil recherché Diplôme d'État de Psychomotricien/ne exigé Expérience dans le champ des troubles du comportement souhaitée Connaissances des dispositifs médico-sociaux et pédagogiques appréciées Permis de conduire obligatoire (interventions sur deux sites) Qualités attendues : sens de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation Conditions Poste à temps partiel : 0,85 ETP, réparti entre les deux sites (Montceau-les-Mines et Paray-le-Monial) Organisation du temps de travail à convenir avec le chef de service CDI sous Convention Collective 66 Rémunération selon la grille en vigueur + reprise d'ancienneté possible Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :recrutement@mutualite-71.fr

Le Centre Hospitalier recherche 2 Psychologues cliniciens ; temps partagés sur plusieurs sites : PARAY-GUEUGNON-LA CLAYETTE. SMR
CSG
EHPAD
CHIRURGIE Bariatrique Temps partiel et/ou temps plein. Activité mixte libérale et hôpital possible MISSIONS PRINCIPALES :
Suivis psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétations et synthèse, restitution)
Evaluation état psychique
Entretien de soutien psychologique auprès des résidents
Entretien avec les familles et les aidants pour soutenir, conseiller, informer
Soutien et accompagnement des résidents
Soutien, information, accompagnement des équipes soignantes, éclairage clinique, psychique et psychopathologique, observation de l'état cognitif
Proposer et co-porter des projets avec les résidents et les équipes
Rédaction de comptes rendus (PAP, NPI.)
Participation aux relèves, PAP, CVS
Réflexion sur orientation du suivi
Temps FIR
Participation aux réunions mensuelles des psychologues du Centre Hospitalier
Participation aux interventions de l'EMG et réunions LISP
Passation de NPI-ES APTITUDES REQUISES :
Aptitude au travail pluridisciplinaire et au travail en transversalité
Aptitude à l'analyse et la synthèse
Aptitude au travail pluridisciplinaire et au travail en transversalité
Aptitude à l'analyse et à la synthèse
Ecoute, Empathie
Esprit d'initiative-
Capacités relationnelles, pédagogiques et de transmissions
Capacité à travailler sur son implication personnelle
Maîtrise des outils Word, Excel, PowerPoint indispensable

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7033

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients des profils d'opérateurs agroalimentaire (H/F) débutant ou avec expérience dans le domaine de l'industrie. Horaires postés. (2*8) Votre profil correspond ? N'hésitez pas à postuler !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses  ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser.  * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.   * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.  * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon, (rayon MENAGE) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire Poste à pourvoir à partir du 1er octobre .

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon, (rayon MENAGE) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025. PROFIL RECHERCHÉ * Souriant et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation et un comportement centré client. * Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence.

Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST :  * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 10h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 4 octobre 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 524.73 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution attribuée et dans l'ordre de la tournée***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou des entreprises***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire***Horaires: matin ou journée***Samedis travaillés Description du profil :***Savoir lire, écrire, compter***Avoir un bon sens de l'orientation***Avoir un bon relationnel***Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire***Avoir une expérience en livraison serait un plus Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + primes/indemnités+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu as peur des araignées ? Viens les servir chez nous ! Nous recherchons un Serveur F/H, accueillant et volontaire, pour rejoindre notre restaurant ! Des infos sur ton futur poste : Favoriser l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veiller au confort et à la satisfaction du client. Assister le chef de rang lors du service. Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant. Nous recherchons un collaborateur : Souriant, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Ayant potentiellement une expérience dans le domaine, et surtout une motivation qui fera toute la différence, Les petits + : Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le bois, dans le cadre d'un départ en retraite, un (e) mécanicien de maintenance expérimenté, avec la compétence complémentaire d'encadrement, pour encadrer l'équipe en place. Profil dynamique, consciencieux et polyvalent. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV

Description du poste : Manpower DIGOIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Manutentionnaire lavage (H/F) Vous serez amené à utiliser le nettoyeur haute pression, utiliser les produits d'hygiène, tout en respectant les consignes de sécurité. A nettoyer les locaux, les casiers , procéder au rangement et à la bonne tenue des locaux. Vous effectuerez également le tri des poussins, La vaccination des poussins. Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur agro alimentaire, Vous aimez le contact avec les animaux vivants, Vous connaissez le monde de la production, ce poste est pour vous Prenez contact avec l'agence et découvrez les avantages proposes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower DIGOIN recherche pour son client un Assistant dentaire (H/F) Vous assisterez le chirurgien dans ses tâches quotidiennes , Vous préparerez l'ensemble des instruments nécessaires à l'intervention, les amalgames et ciments pour sceller une couronne, les pâtes pour prendre des empreintes... L'hygiène sera votre priorité : sans relâche, il désinfecte, nettoie, stérilise et range le matériel utilisé pour les soins. L'entretien du mobilier dentaire lui incombe également. Titulaire d'un diplôme , Vous êtes le collaborateur privilégié du chirurgien-dentiste ou du médecin stomatologiste, l'assistant dentaire exerce dans un cabinet dentaire libéral, un centre de soins mutualiste ou un service hospitalier de stomatologie. Quelques places dans les entreprises de fabrication de produits dentaires et les laboratoires médicaux. Ses horaires de travail, réguliers, peuvent être décalés : tard le soir, à l'heure du déjeuner ou le samedi matin. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon, (rayon MENAGE) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025. Description du profil :***Souriant et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation et un comportement centré client.***Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence.

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!!
 Le Groupe Thivolle recherche pour sa concession RENAULT de Paray le Monial (71)      Un Conseiller Commercial Automobile (F/H) CDITemps pleinDu lundi au samediQue ferez-vous ?Rattaché au Chef des Ventes VN, vous devrez développer notre implantation locale et véhiculer notre image en assurant les missions suivantes :-La vente des véhicules neufs, occasions et des services associés-La mise en valeur physique et numérique de nos véhicules-Le développement clientèle de l'affaire en transformant des prospects en clients-L'accueil des clients-La gestion administrative des dossiers de vente-Vous veillez à la satisfaction de la clientèle.

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Paray-le-Monial : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description du poste : Votre mission : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine , vous serez le chef d'orchestre des projets financiers de vos clients (particuliers & pros). À vous les solutions sur-mesure autour de : ➡️ L'épargne, les placements financiers, ➡️ L'immobilier, la défiscalisation, ➡️ La prévoyance, la retraite. Mais surtout : ✨ Vous bénéficiez d'un portefeuille d'une centaine de contacts pour démarrer sereinement. Vous rejoignez une équipe de 15 conseillers régionaux soudés. Vous êtes formé pendant 5 semaines (et au fil du temps selon vos besoins). Vous êtes épaulé pour la compta, le juridique, la com', l'organisation d'événements. Bref, vous êtes armé pour performer ! Description du profil : Et vous dans tout ça ?***Vous avez une expérience solide dans l'assurance, la banque, l'immobilier ou le courtage .***Vous avez un vrai tempérament commercial et une obsession positive pour la satisfaction client.***Vous rêvez de piloter votre propre activité, tout en bénéficiant d'un cadre rassurant et stimulant .***Bonus : un réseau déjà bien développé ? Vous marquez des points Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? On attend votre CV avec impatience

Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de fabrication H/F pour la production de tuiles et autres éléments. Ainsi que des travaux de manutention et port de charges. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement en agence.

Vous êtes un spécialiste du recrutement et de la sélection des meilleurs candidats ?Vous voulez intégrer une structure à taille humaine qui porte, comme vous des valeurs et une éthique forte ?Vous avez envie de donner du sens à votre mission et d'accompagner la structuration de notre entreprise ?Venez rejoindre l'équipe des ressources humaines de Theos, et de sa filiale Le Cèdre.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) :Chargé(e) de développement RH (F/H)Poste basé à Paray-le-Monial (71)Région Bourgogne-Franche-ComtéDepuis bientôt 30 ans, Le Cèdre, piloté par la holding familiale THEOS, propose des offres négociées d'achats et d'accompagnements à l'optimisation de leurs processus d'achat. Entreprise à mission depuis 2020, Le Cèdre s'est développé sur une éthique et des valeurs fortes de solidarité et de mutualisation pour proposer des offres d'achats responsables et durables.Basé à Paray-le-Monial, Le Cèdre (200 collaborateurs) regroupe plus de 12 500 adhérents qui, ensemble, achètent pour plus de 500 M€ de marchandises ou services auprès de près de 400 fournisseurs pour plus de 100 familles d'achats.Au sein de notre service RH vous prendrez en charge pour 70% de votre temps le pilotage de nos recrutements (20 à 30 postes par an).En lien direct avec l'ensemble de nos équipes opérationnelles et en étroite proximité avec les managers, vous les accompagnerez depuis l'expression et la définition du besoin jusqu'au suivi de l'intégration des nouveaux salariés.Vous assurerez le sourcing (annonces
approche directe), conduirez les entretiens et participerez avec les managers à la sélection finale et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous animerez nos viviers de talents sur notre ATS (Recruitee).Partie prenante de la définition de notre stratégie de recrutement, vous proposerez des évolutions et améliorations de notre process pour plus d'efficience.Vous interviendrez aussi dans le suivi du plan de développement des compétences en le construisant avec les managers en fonction des enjeux métiers. Vous gérerez les dossiers de formation en lien avec nos OPCO afin d'optimiser les budgets dédiés.Vous serez aussi amené à participer activement aux projets à venir (GEPP, marque employeur, évolution du SIRH.).Au-delà d'une formation supérieure (Bac+3/5) dans le domaine des ressources humaines, vous disposez avant tout d'une expérience dans le pilotage et la réalisation de campagnes de recrutement (Définition du besoin, sourcing, chasse et diffusion d'annonces, sélection et entretiens) au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une entreprise, idéalement dans le domaine du service.Autonome, fiable et doté d'un bon esprit critique, vous êtes surtout à l'écoute de vos interlocuteurs et capable de proposer des solutions concrètes pour atteindre les objectifs de l'entreprise.Votre sens du résultat n'a d'égal que votre persévérance et votre capacité à mener plusieurs recrutements ou projets de front.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Vous êtes un relais fondamental entre les clients et l'accès à l'offre culturelle proposée par le magasin. Vous avez une bonne connaissance de la littérature, vous aimez lire et partager vos coups de coeur. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendusVous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propret

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) moniteur de ligne pour une industrie agroalimentaire, La principale mission est de veiller au bon déroulement de la production et d'encadrer et manager le personnel en situation d'handicap, Horaires en 2*8 avec une amplitude de 3h à 21h Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature,

L'établissement haut de gamme Le Domaine de Rymska Hotel 5* Relais & Châteaux situé à Saint Jean de Trezy. En plein cœur de la campagne, découvrez également notre ferme et haras Nous recherchons un Second de Cuisine pour faire partie de notre équipe dynamique et atteindre les meilleurs résultats. Notre restaurant est situé en plein coeur de la campagne, Etablissement 5* Relais & Châteaux. MISSIONS PRINCIPALES 1. Préparation et Confection des Pâtisseries * Préparer les ingrédients et réaliser les pâtes, crèmes, ganaches et garnitures. * Confectionner tartes, entremets et desserts à la carte. * Réaliser les cuissons et assurer le dressage des assiettes. * Décorer les produits après refroidissement et avant l'envoi en salle. * Suivre scrupuleusement les recettes de base, proportions, températures et temps de cuisson. 2. Gestion des Stocks et Approvisionnements * Assurer la bonne conservation des matières premières (DLC, hygrométrie, stockage) * Signaler les besoins en réapprovisionnement au Chef Pâtissier. 3. Organisation et Entretien * Aider à la mise en place et à l'organisation du poste de travail. * Participer au rangement et nettoyage de la pâtisserie et des équipements. * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en cuisine. * Assurer l'entretien du matériel mis à disposition. 4. Relations et Travail d'Équipe * Collaborer avec les équipes de cuisine et de salle pour un service fluide. * Assurer une entraide entre les différents services de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ Formation et Expérience * Diplôme en pâtisserie (CAP Pâtissier, Bac Pro, BTM) ou expérience équivalente. * Expérience de 1 an minimum souhaité Compétences Requises * Maîtrise des techniques de base en pâtisserie. * Capacité à travailler rapidement tout en respectant la qualité et les standards de l'établissement. * Sens du détail et de la présentation. * Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités Personnelles * Rigueur, précision et organisation. * Esprit d'équipe et entraide. * Capacité d'adaptation et envie d'apprendre. * Passion pour la pâtisserie et la création. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

L'établissement haut de gamme Le Domaine de Rymska Hotel 5* Relais & Châteaux situé à Saint Jean de Trezy. En plein cœur de la campagne, découvrez également notre ferme et haras Nous recherchons un commis de cuisine pour faire partie de notre équipe dynamique et atteindre les meilleurs résultats. Notre restaurant est situé en plein coeur de la campagne, Etablissement 5* Relais & Châteaux. Formation * CAP, BEP et équivalents cuisine Compétences * Cuire des viandes, poissons ou légumes * Doser des ingrédients culinaires * Dresser des plats pour le service * Mélanger des produits et ingrédients culinaires * Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) Savoir-être professionnels * Réactivité * Autonomie * Rigueur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

&#x; Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l’orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd’hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous !🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :• Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.• Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.• Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d’emploi pour dynamiser leur parcours.• Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.• Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché.
 🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats.
 Vos missions principales :·        Accompagner et conseiller les candidats tout au long de leur parcours VAE·        Aide à la rédaction des dossiers VAE et à la mise en valeur des expériences professionnelles·        Préparer les candidats pour les jurys de certification·        Maîtriser les référentiels métiers et les systèmes de certification🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrats, selon votre profil :·       Contrat de partenariat et de sous-traitance : si vous avez un statut d’indépendant en régime micro-social et un numéro de déclaration d’activité·       CDD d’usage : si vous n’avez pas de statut d’indépendant ou en statut hors régime micro-social Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client, un manutentionnaire pour le chargement et déchargement de volailles vivantes et le nettoyage de cage. Besoins ponctuels Pour postuler à cette offre merci de nous contacter au***

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un(e) Assistant(e) juridique (H/F) en CDI. Vous prenez en charge la gestion juridique d'un portefeuille clients. Vos missions principales seront les suivantes :
Rédiger les opérations juridiques exceptionnelles (constitution de société, transfert de siège social, cession de parts, dissolution-liquidation...)
Tenir et mettre à jour les dossiers juridiques et registres légaux
Assurer une veille juridique régulière
Rédiger les actes relatifs à l'approbations des comptes des sociétés commerciales et civiles
Effectuer les formalités légales et réaliser les dépôts auprès des administrations compétentes A noter :
Poste en CDI
Entreprise basée à proximité de Paray-le-Monial
Rémunération à déterminer en fonction de votre profil Envie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 en droit des sociétés. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Savoir-faire : La maîtrise du logiciel Lexis PolyActe est un plus Connaissances approfondies en droit des sociétés Savoir-être : Méthodique et organisé, vous êtes reconnu pour votre curiosité. La rigueur est de mise.

Rejoignez notre client, leader dans son domaine, et intégrez notre équipe en tant que Chauffeur SPL ! En tant que Chauffeur SPL, vous aurez pour missions principales : Assurer la livraison des marchandises "animaux vivants" chez nos clients dans le respect des délais (chariot embarqué) Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à leur sécurité Vérifier l'état des marchandises lors de la prise en charge et lors de la livraison Contrôler l'ensemble des documents de transport (bordereaux, bons de livraison, etc.) Entretenir et veiller à la propreté du camion Départ à la semaine Nous recherchons des Chauffeurs SPL fiables, organisés et réactifs, capables de conduire en toute sécurité et de s'adapter aux différentes situations rencontrées sur la route.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

En tant que boucher(e), vous travaillez en laboratoire au sein d'une équipe selon les directives. Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. Vous connaissez et respecter les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier. Du Lundi au Samedi. participation, intéressement, rémunération sur 13 mois,mutuelle, CSE.

Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial :  un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F: Devenir le référent local des professionnels sur le secteur Paray le Monial, Charolles et ClunyNous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).- Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :- Fixe + variable , dès votre première vente- Un minimum garanti dès votre intégration, avec des objectifs progressifs la première année..Des moyens pour performer :- Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence dès votre arrivée (permis obligatoire)- Microsoft Surface & Smartphone au choix.Votre réussite, notre priorité :- Un portefeuille de clients actifs et fournitures de leads.- Des outils innovants intégrant l'IA.- Un programme de formation complet dès l'intégration et tout au long de votre carrière.- Des opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle.- Une équipe engagée et pleine d'énergie.- Convention commerciale (séminaires régionaux et nationaux)Des avantages concrets :- Fonction cadre du lundi au vendredi.- Tickets restaurant, RTT, avantages CSE.- Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primes.

Description du poste : Comment l'opportunité d'être Agent de fabrication (F/H) peut-elle enrichir votre parcours professionnel ? En tant que membre de l'équipe de production, vous serez chargé(e) de diverses étapes du processus de fabrication.
participer en binôme aux tâches : du triage et de l'empilage de planches de bois avec précision
Assurer le bon déroulement des opérations selon le planning horaire en 2*8
Collaborer efficacement avec l'équipe pour optimiser la chaîne de production En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) possède rigueur, capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
Maîtrise des techniques de triage et d'empilage de planches de bois
Adaptez votre disponibilité selon un horaire de travail en 2*8
Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique et diversifiée Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! OU vous pouvez également contacter directement par téléphone votre agence Randstad La Clayette.

Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Notre client situé à CHAROLLES est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, entreprise spécialisée dans la transformation et la fabrication de produits en bois. Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté, l'innovation et le travail collaboratif.Comment l'opportunité d'être Agent de fabrication (F/H) peut-elle enrichir votre parcours professionnel ? En tant que membre de l'équipe de production, vous serez chargé(e) de diverses étapes du processus de fabrication.
participer en binôme aux tâches : du triage et de l'empilage de planches de bois avec précision
Assurer le bon déroulement des opérations selon le planning horaire en 2*8
Collaborer efficacement avec l'équipe pour optimiser la chaîne de production En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

En tant que boucher(e), vous travaillez en laboratoire au sein d'une équipe selon les directives. Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. Vous connaissez et respecter les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier. Du Lundi au Samedi. participation, intéressement, rémunération sur 13 mois,mutuelle, CSE.

Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : Prise de poste : entre 6h et 11h Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible !

L'Adjoint assiste le Responsable dans toutes ses tâches et le remplace le cas échéant. Il maîtrise la gestion quotidienne du Drive et est garant de la bonne application des directives. Avec son responsable il est un acteur clé du développement du chiffre d'affaire. Vos missions : Vous aurez la gestion informatique et opérationnel du site Leclerc Drive Vous gérez les marchandises (commande, approvisionnement, ruptures, casseEn concertation avec votre responsable, vous analysez les résultats et mettez en oeuvre les mesures correctives. Vous représentez l'enseigne auprès des clients et gérez la relation et le service clients. Relai du responsable, vous animez l'équipe en veillant à la performance et au maintien d'un bon climat social. Vous formez les nouveaux et suivez leur progression. Vous réalisez toutes les tâches relatives à la vie du Drive (réception, réapprovisionnement, préparation des commandes, livraisonsRémunération au SMIC sur 13 mois, participation, intéressement, CSE, mutuelle