Offres d'emploi à Saint-Aubin-du-Plain

Agent général AXA Assurance & Banque, dans le cadre du développement de notre agence, nous souhaitons accueillir un nouveau talent pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une collaboratrice ou un collaborateur rigoureux(se), autonome et organisé(e), qui apprécie le contact client autant que le travail administratif, comprendre, analyser et accompagner, avec le sens du service et le goût du travail bien fait. Profil souhaité : Formation ou expérience significative en banque ou en assurance Bonne connaissance du tissu local Goût pour la polyvalence et la relation client Conditions du poste CDI 35 heures hebdomadaires Poste basé à Bressuire (79300)
accès rapide par la 2x2 voies depuis Cholet Locaux entièrement réhabilités en 2020, modernes et agréables, avec bureaux fermés Rémunération fixe selon expérience entre 23 000 € et 28 000 € brut/an + Part variable mensuelle selon objectifs personnalisés Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de l'agence AXA Mike DA SILVA BRESSUIRE, nous avons à cœur que chaque collaborateur-rice prenne plaisir à travailler, à progresser et à se former. Chacun(e) est accompagné(e) au quotidien pour évoluer selon ses appétences : assurances des particuliers, des professionnels ou entreprises, prévoyance, banque, épargne ou gestion de patrimoine. Si cette opportunité vous parle, déposez ou envoyez-nous votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous.

2 POSTES A POURVOIR la Communauté d'Agglomération du Bocage recherche des Agent(e)s polyvalent(e)s de gestion et valorisation des déchets (H/F) pour faire face aux remplacement ponctuels d'agents temporairement absents Activité principale :
Contrôler le fonctionnement des conteneurs collectifs et les entretenir
Rechercher des preuves dans des dépôts pour mise en place de procédures avertissement/facturation
Nettoyer les abords des points de collecte
Vider le véhicule : trier et déposer les encombrants et les ordures ménagères puis nettoyer le véhicule
Restituer à l'encadrant les informations de tournées et signaler les points d'importance Activité secondaire :
Accueillir, guider les usagers et les aider si nécessaire
Surveiller la qualité de tri des déchets et corriger les erreurs éventuelles
Enregistrer les dépôts et identifier ceux pouvant être destinés au réemploi
Enregistrer les fréquentations journalières
Prévoir et effectuer les demandes d'enlèvement des bennes
Faire respecter et faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur et veiller à son entretien Compétences requises :
Avoir le sens de l'orientation et maîtriser les applications de géoguidage sur smartphone/tablette (GPS)
Connaitre des règles et consignes de sécurité sur la voie publique
Connaitre des règles de tri des déchets et d'hygiène Aptitudes et qualités personnelles :
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Bonne expression orale et facilité de communication
Capacité à rendre compte de son travail quotidiennement Conditions de travail :
Travail en extérieur
Travail le samedi (missions agent d'accueil en déchetterie) Formation et expérience :
Permis B obligatoire (véhicule de service utilitaire adapté au transport de déchets de 20m3 mis à disposition pour déplacements sur le territoire) et véhicule personnel pour se rendre sur les déchetteries du territoire. CDD pendant l'absence de l'agent absent / Temps de travail en fonction du remplacement Lieu de travail : Bressuire et le territoire de l'Agglo2b

Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents. Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Poste Missions : La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais est compétente en matière de Service à la personne avec la Petite enfance, l'Enfance (temps périscolaire et ALSH), Jeunesse et coordonne les enjeux de parentalité. La compétence Enfance
Petite enfance est gérée pour partie en régie (gestion dans ce cadre par la Directrice Enfance et par la Directrice Petite enfance) et pour partie par 27 acteurs partenaires (communes
associations). L'Agglomération contractualise avec la CAF et la MSA sur une Convention Territoriale Globale (CTG) pour la période 2026-2030. L'agent aura pour mission : * Animation, suivi et mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale : * Assure le Pilotage de la CTG : Suivi et Mise en œuvre * Lien avec la CAF et la MSA * Référent
Accompagnement SPPE (Service Public Petite enfance) * Suivi des financements sur les projets tant en investissement qu'en fonctionnement * Evaluation des politiques publiques * Coordination
Animation du Réseau des acteurs partenaires : * Animation du réseau * Analyse budgétaire des activités des gestionnaires, attributions des subventions Agglomération auprès de chaque structure et lien avec les dotations CAF. * Suivi des conventions partenariales * Veille au respect des procédures administratives * Accompagnement des acteurs, veille sur les fragilités. * Coordonne, anime des démarches transversales associant les directions de l'Agglomération et les partenaires. Mise en œuvre d'actions opérationnelles. * Suivi de Projets Stratégiques : * Perspectives d'organisation, de planification, d'adaptation des services Enfance et Petite enfance sur le territoire. * Construction
rénovation de bâtiment Petite Enfance ou Enfance dont la gestion est assurée par un partenaire Cadre statutaire : * Catégorie A
Grade d'attaché / Attaché principal * Filière administrative Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir à compter du 15 décembre 2025 Lieu de travail : Bressuire Avantages : CNAS, régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 07 novembre 2025 : (Pour les agents titulaires : transmettre votre dernier arrêté de situation administrative) Les entretiens devraient se dérouler Semaine 48 Profil Aptitudes : * Capacité à mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs * Autonomie et Force de proposition * Sens de l'écoute, sens de la communication, de la médiation * Maitrise de la gestion de Projets * Travail en transversalité avec les directions * Maitrise de l'analyse financière et budgétaire des structures Enfance ou Petite enfance Formation et expériences requises : * Formation supérieure liée aux politiques sociales/développement social * Expériences confirmées souhaitées dans le management de projet partenarial et dans la gestion de structures Enfance ou Petite enfance * Une expérience dans le domaine associatif constitue un atout fort pour le poste L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Prise de poste le 27 novembre 2025 Définition du poste : . En lien avec service scolaire de la ville de Bressuire, assurer l'accueil périscolaire matin et soir, organiser et gérer la restauration et assurer le ménage dans les bâtiments communaux de Noirlieu et Chambroutet. Principales missions : . Accueil et gestion des élèves sur le temps périscolaire . Accueil des parents . Suivi sur site des inscriptions APS et restauration . Pointage des présences sur la tablette . Accompagner les enfants sur le temps repas . Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants (bienveillance) . Assurer le suivi des besoins physiologiques de l'enfant (propreté.) . Assurer le rangement et le nettoyage des locaux . Respecter les obligations règlementaires au niveau de la méthode HACCP . Suivre la règlementation SDJES transmise par le service scolaire. . Participer aux exercices PPMS Profil et conditions d'exercice :
CAP Petite enfance ou BAFA exigé
Savoir travailler en équipe mais aussi seul.e
Encadrer des enfants de différentes tranches d'âge
Mettre en place des ateliers d'animation.
S'adapter aux changements d'organisation . Respecter les consignes sanitaires en alimentation . Connaitre le PPMS de l'école. Lieu d'exercice et horaires : . Accueil péri-scolaire de Chambroutet et Restauration de Noirlieu . 7h30-9h00 / 11h-15h30 / 16h-18h00 lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire . 11h15-14h45 mercredi en période scolaire . Une journée complète de ménage école à chaque vacances scolaires + remplacements éventuels Modalités générales : . Poste sur un temps de travail non complet 30h annualisées (38h en période scolaire) . Rémunération statutaire basée sur la grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale, avec régime indemnitaire. . CDD du 27 novembre 2025 au 10 juillet 2026

Mission :
réception des marchandises
mise en rayon, étiquetage
merchandising
encaissement
ouverture et fermeture du magasin
conseil aux clients *** L'expérience en vente prêt à porter et en conseil clientèle est obligatoire et indispensable *** **** Ne pas postuler si vous ne remplissez pas ces critères *** Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour fixe de repos à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire négociable selon expérience.

Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas
entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées :
Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région
Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.
Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .
Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions
Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Ce que nous pouvons t'offrir : Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur
pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Ton profil :
Tu souhaite devenir manager
Tu es orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité
Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation
Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Tu es disponible sur notre amplitude horaire (6h à 20h/21h) du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

SYNERGIE MAULEVRIER recrute pour son client fabricant de produits d'hygiène et cosmétiques, un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT F/H.Au sein de l'équipe conditionnement, vous effectuez les opérations de conditionnement des produits finis. Vous préparez et nettoyez les lignes de conditionnement. Vous approvisionnez les lignes en vracs et en consommables. Vous assurez le remplissage des contenants. Vous vérifiez la bonne mise en place de l'étiquetage des produits ainsi que l'apposition du numéro de lot. Vous êtes en charge des opérations de contrôle qualité. Vous assurez la mise en carton des produits conditionnés. Poste en 2x7 Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le lycée Saint Joseph de Bressuire recrute un agent de service en CDI pour assurer l'entretien et la propreté des locaux scolaires : salles de classe, couloirs, bureaux et sanitaires. Rattaché(e) au responsable du service d'entretien et au chef d'établissement, vous contribuez directement à la qualité de vie et à l'image de l'établissement par la propreté des espaces. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité, en lien avec les autres personnels de l'établissement. Missions principales : Nettoyer et entretenir quotidiennement les sols, surfaces et mobiliers (salles de classe, circulations, bureaux, sanitaires). Approvisionner les distributeurs (papier, savon, essuie-mains). Vider les corbeilles, trier les déchets et gérer la sortie des containers selon le calendrier de collecte. Effectuer des nettoyages ponctuels ou approfondis : vitres, plinthes, radiateurs, portes, etc. Signaler toute anomalie (fuite, panne, dégradation). Utiliser les produits et matériels dans le respect des consignes de sécurité (EPI, fiches de données de sécurité). Travailler en coordination avec l'équipe d'entretien et participer à l'entretien renforcé lors des vacances scolaires. Horaires et organisation du travail : Pendant le temps scolaire : du lundi au vendredi, 17h à 19h30, 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Pendant les vacances scolaires : environ 3 journées de 7h du matin à 13h à chaque période (à confirmer). Ce poste est idéal pour une personne souhaitant compléter ses revenus avec un emploi stable et régulier. Profil recherché : Connaissance des techniques et produits de nettoyage souhaitée Capacité à travailler avec rigueur, autonomie et discrétion. Respect des consignes, ponctualité, sens du service et du travail bien fait. Aptitude à travailler dans un environnement scolaire, en lien avec des élèves et des adultes. Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps partiel annualisé Rémunération : selon la Convention collective EPNL, strate I
4 degrés, coefficient 1085, soit 11,98 € brut/heure Prise de poste : 3 novembre 2025 à 17h Lieu de travail : Lycée Saint Joseph
4 rue du Docteur Brillaud
79300 Bressuire

ISOR EXPLOITATION recherche un/une agent d'entretien de locaux pour le secteur de Moncoutant/Bressuire. Permis B boite manuelle indispensable (véhicule de service mis a disposition pour certains chantier) Responsabilités
Effectuer le nettoyage des locaux (sanitaires, bureaux, espaces communs...)
Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché
Expérience dans le domaine du nettoyage,
Capacité à travailler de manière autonome ,
Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches,
Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Nous recrutons au poste d'agent d'entretien Vous serez en charge de la propreté de l'accueil, des bureaux administratifs, des vestiaires sur nos 2 sites de Bressuire Pour un temps partiel de 12h Travail uniquement le soir, de 18h à 21h sur 4 soirs dans la semaine

Votre agence ABOUTIR EMPLOI THOUARS recrute un Conducteur de Ligne expérimenté pour son client basé à Bressuire (79). En tant que Conducteur de Ligne (CDL), vous serez la clé du processus de production. Vos missions: Démarrer, régler et surveiller les équipements de la ligne d'embouteillage ou de préparation des jus. Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène (HACCP), de sécurité et les procédures qualité. Maintenance de 1er Niveau : Effectuer les diagnostics et les interventions de maintenance de base pour garantir la continuité de la production. Veiller au bon déroulement de la production et proposer des améliorations pour augmenter la performance. Horaires d'équipe Vous avez une expérience significative et réussie en tant que Conducteur de Ligne (idéalement en milieu agroalimentaire). Vous avez de solides compétences techniques en réglage, maintenance de premier niveau et diagnostic de pannes. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Alors Postulez!

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR Propreté & Services, société de nettoyage en plein développement. Vous recherchez un emploi sur Bressuire et vous êtes mobile pour intervenir sur le secteur de Parthenay et Thouars ? Nous vous offrons l'opportunité de nous rejoindre à travers un poste d'Agent Polyvalent. Votre mission :
Nettoyage de locaux (travaux d'entretien, décapage, remises en état)
Remise en propreté des lieux après travaux, après location ou sinistre Votre profil :
Motivation, rigueur. Vous aimez le travail bien fait et ne laissez rien au hasard. Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage ou du bâtiment ainsi que dans les espaces verts (tonte, taille, abattage ...) Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, l'esprit d'équipe est primordial pour vous, alors n'hésitez plus rejoignez notre équipe. Du lundi au vendredi
39h/semaine Rémunération selon le profil. Véhicule de service fourni par Azur Propreté. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Poste à pourvoir : Vous assurez, en équipe, l'entretien de la vitrerie de nos clients particuliers ainsi que les démoussages toitures/façades. Vous utilisez un véhicule de service pour vos déplacements. Horaires et jours d'intervention : du lundi au vendredi de 8h à 16h Votre profil :
vous avez idéalement une expérience d'un an en laveur/laveuse de vitres
ou une réelle motivation à apprendre notre métier de nettoyage et de propreté
vos atouts : Sens de l'organisation, réactivité, travail en équipe Votre personnalité, votre état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Nous proposons :
CDI à temps partiel (possibilité, si le/la candidat(e) le souhaite, de compléter le temps de travail pour atteindre un 35h)
formation en interne et externe (sur Cholet) sur la base du volontariat
salaire négociable selon les compétences
Prévoyance et Complementaire Santé Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions ont attisé votre curiosité ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Responsabilités
Nettoyage de vitrerie : lavage et entretien des surfaces vitrées chez nos clients professionnels.
Utilisation d'autolaveuses pour l'entretien et le nettoyage des sols.
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Entretien et bonne utilisation du matériel et des produits de nettoyage.
Signalement des anomalies ou besoins spécifiques au responsable d'équipe.
Interventions sur différents sites selon les besoins (déplacements avec véhicule de service). Profil recherché Vous avez idéalement une expérience d'un an en laveur/laveuse de vitres ou une réelle motivation à apprendre notre métier de nettoyage et de propreté Vos atouts : Sens de l'organisation, réactivité, travail en équipe. Votre personnalité, votre état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Conditions du poste : Poste à 35h en CDI du lundi au vendredi de 8h à 16h Prévoyance et Complémente Santé L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Nous recherchons notre futur(e) prototypiste, passionné(e) par l'univers de la haute couture. Au sein de notre atelier de Bressuire, vous , vous serez amené(e) à :
réaliser des prototypes
détecter les anomalies liées au patron, aux matières au cours de la réalisation du prototype et proposer des solutions techniques
régler la machine à coudre et monter ses équipements
... VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Agent Polyvalent
Laveur de vitres avec de l'expérience. PRISE DE POSTE IMMEDIATE. Votre mission :
Nettoyage de locaux (travaux d'entretien, décapage, remises en état)
Nettoyage de vitrines, vitres, volets, vérandas...
Remise en propreté des lieux après travaux, après location ou sinistre Profil recherché :
Expérience confirmée dans le domaine du nettoyage et lavage de vitres
Motivation, rigueur. Vous aimez le travail bien fait et ne laissez rien au hasard.
Travail en équipe Conditions :
39 heures/semaine (du lundi au vendredi)
Interventions variées et diversifiées
Permis B OBLIGATOIRE (utilisation du véhicule de service fourni par Azur Propreté). Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établie avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail.

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil conducteur de ligne H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales :
Réceptionner les matières premières
Contrôler les matières premières : contrôle visuel
Lancer la fabrication conformément au planning de production et consignes de stockage
Réaliser en autonomie les étapes de fabrication
Contrôler le produit et enregistrer toute remarque
Remplir la fiche de suivi afin de garantir la traçabilité
Mettre en œuvre les corrections nécessaires lors de l'apparition de non-conformités selon les procédures
Remplir les OF au fur et à mesure
Suivre la gestion des stocks
Maintenir l'environnement propre et sécuritaire Profil :
Expérience souhaitée à un poste similaire dans le domaine industriel
Sens des responsabilités, esprit d'équipe
Maitrise de l'outil informatique
Rigoureux, organisé, impliqué et autonome Conditions :
Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
Horaires 2x8
Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
Indemnité kilométrique Type de contrat :
CDD initial 6 mois
Temps plein

Viens travailler au cœur de l'Action! En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à :
Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement
Accompagner le client s'il ne trouve pas un article
Faire de la caisse
Nettoyer le magasin
Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain(e) de ne pas t'ennuyer ! Ce que nous pouvons t'offrir:
Un salaire brut mensuel de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire).
Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles.
Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée.
Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté)
Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire.
Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) :
Tu as à minima le niveau CAP, BEP OU les compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine jusqu'au temps plein sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
Tu possèdes une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe.
Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Menuisier Installateur pour renforcer notre équipe. Vos missions : Lire et interpréter les plans d'exécution. Préparer les éléments nécessaires à la pose (prise de mesures, découpe, ajustement). Installer et fixer les ouvrages : portes, fenêtres, volets, escaliers, placards, cuisines, etc. Réaliser les travaux de finition (ajustements, étanchéité, joints, ponçage, vernis, etc.). Contrôler la qualité et le bon fonctionnement des installations. Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier.

Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais )(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute, dans le cadre de remplacements d'agents, des Aides à domicile (H/F) sur le secteur de l'Argentonnay. Poste Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) :
Aide à la toilette, habillage
Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas
Entretien maison, linge
Accompagnement courses, préparation des repas
Veille au maintien de l'autonomie
Soutien psychologique
Consignation des actes réalisés et transmissions Profil Aptitudes et qualités personnelles \- Avoir le sens du relationnel, \- Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, \- Etre organisé, \- Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, \- Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, \- Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience \- Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, \- Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié Permis B exigé et véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail de 22h à 26h hebdo + heures complémentaires
Travail 1 week-end sur 4 Lieu de travail : Différents secteurs Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible Smartphone professionnel (planning, adresse des usagers.)/ Réunions d'équipe régulières/ Formation en intra adaptée en fonction des besoins de chacun. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae :

Nous recherchons au poste de réception, conseil et facturation. A l'accueil de notre agence de Bressuire, vous serez en charge :
d'accueillir les clients
les conseiller selon leurs besoins en pneumatique ou mécanique
établir des devis pneumatique et mécanique et convenir des rendez-vous
établir les facturations si besoins Nous recherchons une personne à l'écoute des clients, ayant des connaissances forte en mécanique. Horaires de travail : du lundi au samedi midi, avec une journée de repos dans la semaine

Le poste : Votre agence Proman de Bressuire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le câblage préfabriqué : UN MONTEUR CÂBLEUR H/F Votre mission consiste à :
Etudier le schéma de montage
Dénuder des câbles
Réaliser le câblage selon un plan et en respectant les normes Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme Profil recherché : Vous êtes minutieux et organisé Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et votre capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un ambulancier (H/F) titulaire du DEA. Votre mission sera la prise en charge et l'accompagnement des patients. La ponctualité et l'investissement seront impératifs. Vos missions en tant qu'ambulancier/ambulancière seront les suivantes :
La conduite de véhicule sanitaire type ASSU
Missions SAMU / UPH
Le transport des patients entre les différentes structures
La surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport
Renseigner sur le degré de gravité des patients et leurs types de blessures
Prodiguer les soins de premiers secours
Le recueil et la transmission d'informations/documents nécessaires à la continuité des soins
La vérification journalière du véhicule et du matériel médical
Le nettoyage et entretien quotidien du véhicule Et cela dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité du contexte actuel (mise à disposition de matériel de protection : masque, gants, gel bactéricide). Vous devez être à l'écoute, savoir rassurer les patients et faire preuve de sang froid. Compétence(s) : Effectuer le suivi des commandes, la facturation. Installer un patient. Renseigner des documents médico-administratifs. Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements.

Si votre vocation est de devenir un/une contrôleur de gestion, le groupe LG est l'entreprise qu'il vous faut ! Aux côtés de Thierry, le Responsable du Pôle Gestion et Performance, vous participerez à : * La collecte, l'analyse et le suivi des indicateurs de gestion du Groupe * La préparation des budgets et leurs suivis (garant de la bonne affectation analytique) * Le suivi des coûts de production et de la rentabilité des activités (contrôles de données techniques, fiabilisation des prix de revient.) * La production des arrêtés mensuels * La gestion des stocks (inventaires, analyse des écarts, valorisation) * La mise en place d'outils de pilotage pour nos différentes filiales ; vous découvrirez de nouveaux paysages, en allant sur les sites de Bressuire et de Saint Hilaire le Vouhis * L'évolution des outils de reporting et de suivi de la performance (ERP, BI, tableaux de bord). * Au développement d'une collaboration inter-service, qui est primordiale pour la réussite de tes missions au quotidien et pour venir en soutien à l'équipe Compta/Administratif. * Mais aussi, des moments conviviaux et de partage avec toute l'équipe (indice pour une intégration réussie : ) Si vous avez un bac+2 minimum, avec une maitrise des bases en comptabilité. Si vous avez une forte appétence pour les systèmes d'information et que vous êtes à l'aise à manipuler les données techniques. Si le contrôle de gestion industriel vous intéresse, avec ou sans expérience sur ce point, mais que vous avez envie d'acquérir des connaissances dans ce domaine. Si vous cherchez une entreprise qui vous donnera accompagnement, formation, bienveillance et grande autonomie, alors postulez ! Si vous êtes de nature curieuse, que vous aimez comprendre ce qui se passe derrière les chiffres. Si vous n'avez pas peur d'aller à la rencontre des personnes dans les ateliers pour mieux comprendre le fonctionnement et parfaire le contrôle de gestion mis en place. Si vous pensez que le contrôle de gestion rime avec terrain et qu'il est une affaire collective. Si vous manipulez les outils informatiques et que sur excel vous pouvez devenir un warrior avec les fonctionnalités avancées, alors postulez ! Si vous avez envie d'intégrer une entreprise dont les hommes et les femmes sont engagés, vrais et attentionnés pour tous les petits nouveaux et petites nouvelles, alors postulez ! Si vous cherchez un CDI, que vous voulez vivre dans notre région pour faire du sport, aller à la mer, participer à toutes les activités au top du coin, alors postulez ! Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026. Pour nous, Le contrôleur de gestion, c'est celui qui relie les chiffres au terrain et donne du sens aux données. Venez nous partager votre vision de ce beau métier On a hâte de vous rencontrer.

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30 Rattaché au service municipal des Espaces Verts, il est chargé des travaux de propreté manuelle Principales missions : . Ramassage des poubelles dans la ville, zones d'activités et dans les communes. . Passage du glutton (aspirateur à déchets) dans le centre-ville. . Ramassage des dépôts sauvages dans la ville et les communes associées. . Nettoyage et entretien des toilettes publiques. . Ramassage des papiers dans les rues. . Débroussaillage des rues. Profil et conditions d'exercice : . Il devra être autonome dans son travail, devra savoir prendre des initiatives et avoir le sens du travail en équipe et un bon relationnel humain. . Il devra avoir des connaissances dans l'utilisation du matériel espaces verts. . Il devra obligatoirement être titulaire du Permis B, Lieu d'exercice et horaires : . Service Espaces Verts . Temps complet Modalités générales : . Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel . Service des Espaces Verts (rue de Voultegon à Bressuire) . Horaires de travail : temps de travail à temps complet

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30 Définition du poste : Rattaché au Centre Technique Municipal, opérateur en maintenance des véhicules, participe aux missions de l'atelier Mécanique. : Principales missions :
Entretien du parc auto de la Mairie
Entretien du parc motoculture du service espaces verts
Entretien partiel du parc A2B Profil et conditions d'exercice :
Méthodes et techniques de diagnostic
Connaissance des systèmes d'un véhicule
Technologies des véhicules et des systèmes (ABS, airbag, freinage, etc.)
Technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.)
Poste sous la responsabilité du service Centre Technique Municipal Lieu d'exercice et horaires :
Travail en binôme
Utilisation de chariot élévateur, transpalette, outils informatiques
Temps complet Modalités générales : . Rémunération statutaire basée sur la grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale, avec régime indemnitaire. . CDD de 6 mois à 1 an puis recrutement définitif

Le poste : Votre agence PROMAN de Bressuire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'élaboration de plats à longue conservation : UN CONDUCTEUR DE MACHINES FABRICATION ET CONDITIONNEMENT H/F Vos missions consisteront à :
Assurer la conduite d'une ou plusieurs machines
Approvisionner les machines en matières premières
Programmer les machines selon la production
Assurer le bon déroulement des tâches
Contrôler l'état des équipements, des outils et du poste de travail
Contrôler la qualité des produits finis Postes à pourvoir rapidement, sur du long terme Horaires en 2x8 Profil recherché : Vous avez des connaissances des matériels et machines du secteur industriel agroalimentaire Vous êtes capable d'effectuer des opérations de maintenance de premier niveau Vous avez connaissance des process et procédés de fabrication Vous avez connaissance des règles et procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Serez-vous notre futur(e) : Chargé d'affaires règlementaires (H/F) Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Dans ce rôle, vous prenez en charge, en collaboration avec l'équipe déjà en place, le développement des produits du Laboratoire Science et Nature (cosmétiques, détergents, ingrédients cosmétiques et compléments alimentaires). Vous validez les nouvelles matières premières, produits finis ainsi que les articles de conditionnement. Vous vérifiez la conformité des formules à la règlementation en vigueur en Europe et à l'international.. Vous vérifiez la conformité des supports de communication en fonction de la règlementation en vigueur (argument de vente, catalogue, étiquette, site internet.). Vous êtes le garant des dossiers techniques des produits finis. Vous constituez et mettez à jour les Dossiers Informations Produits (DIP) et effectuez les déclarations auprès des autorités (CPNP, PCN.). Vous assurez la veille règlementaire sur les différentes règlementations des produits et étudiez les impacts produits. Vous apportez un support technique règlementaire aux services internes. Vous intervenez et animez les relations avec les autorités lors des visites/inspections des autorités compétentes. De formation de niveau Bac+4/5 dans le domaine scientifique idéalement avec une expérience réussie en affaires règlementaires, vos connaissances des textes règlementaires (règlement cosmétique 1223/2009, CLP, règlement détergence, règlement Reach, export) vous aideront à réussir vos missions. Vous avez de solides connaissances sur les allégations et les tests associés. De nature autonome, vous faites preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse et êtes force de proposition. Dans le travail, on apprécie votre aisance rédactionnelle et relationnelle, votre implication, votre organisation et votre rigueur. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Coptis). Vous aimez le travail d'équipe et maîtrisez les outils bureautiques. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Alors oui, ce poste vous attend ! Le Laboratoire Science et Nature, créé dès 1972, est le premier fabricant français de produits écologiques et biologiques (cosmétique, bien-être et détergence), qui a permis de mettre en application une vision novatrice depuis ses débuts : utiliser les bienfaits de la nature pour le bien-être de chacun. 250 salariés et plus de 1100 conseillers(ères), œuvrent chaque jour pour apporter à leurs clients des produits de qualité dans le respect de la nature et de l'environnement. Salaire selon expérience : Nombreux avantages : prévoyance, mutuelle, chèques vacances, CSE, bons cadeaux, avantages sur les produits.

Mission longue durée à Bressuire Notre agence Adéquat de Bressuire recrute des nouveaux talents : Technicien BE (F/H) à Bressuire Vos missions :
Réceptionne le cahier des charges des clients et modélise informatiquement leur demande.
Est source de proposition dans la création et l'évolution des projets.
Réalise les nomenclatures en lien avec les achats, les fournisseurs et les clients.
Participe à la réalisation des gammes.
Conçoit les outillages de séries en relation avec le service des prototypes.
Supervise la réalisation des prototypes avant mise en production.
Appuie et soutient l'ensemble des secteurs du laser à l'habillage.
Participe aux transferts des imbrications et des programmations avec les secteurs concernés.
Gère et répond aux non conformités des produits livrés ou non.
Se déplace ponctuellement en clientèle (prototypes, évolution de produits, SAV, salon).
Remonte les anomalies au chef de projet Logiciel Solidworks Votre profil :
Issu(e) d'un Bac Pro MELEC ou d'un BTS Electrotechnique ou d'une première expérience réussie en bureau d'étude.
On vous reconnait pour vos qualités de rigueur, d'autonomie et de créativité Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe selon profil
Mutuelle et prévoyance entreprise Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

La Résidence Béthanie située à Nueil les Aubiers accueille 82 résidents de la fonction publique hospitalière. Nous somme à la recherche d'un ou d'une AS / AES pour exercer auprès des résidents ayant une pathologie de type Alzheimer ou apparentée au sein de l'Unité pour Personnes Âgées Désorientées (UPAD). Il s'agit d'un CDD à temps plein (100%) En collaboration ou sous la responsabilité de l'infirmier, le soignant contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du prendre soin, des projets de vie des personnes accueillies et du projet d'établissement. Le soignant dispense des soins de prévention, de relation et d'éducation à la santé. Il aide à la réalisation des actes de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes. Pour monter en compétence, l'aide-soignant(e) pourra s'appuyer sur une équipe infirmière, des référents professionnels et une infirmière coordonnatrice.

Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien ! Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Directeur de magasin H/F en CDI Cadre à Bressuire (79) Ce qui rythmera tes journées
Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal.
Manager de terrain et moteur d'équipe Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe.
Garant(e) de la performance globale du magasin En binôme avec ton équipe, tu veilles à : la gestion administrative, la gestion des marchandises (stocks, commandes), le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales), la bonne tenue des flux financiers. Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs. Le profil que nous recherchons Tu es passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge. Leader naturel(le), tu sais fédérer, motiver, et faire grandir ton équipe avec bienveillance. Tu es : Organisé(e), réactif(ve) et autonome, À l'aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance, Issu(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de rayon, idéalement dans la distribution spécialisée (la connaissance du secteur animalier est un plus, mais pas indispensable). Tu es dynamique, polyvalent(e) (oui, même quand il faut manipuler des palettes !), et surtout sensible au bien-être animal. Tu veux apprendre, progresser, et contribuer à une mission pleine de sens. Ce que nous t'offrons : Une rémunération attractive : 35 220 € bruts annuels (2935€/mois) Un statut cadre au forfait jour (5 semaines de congés + 2 semaines de RTT) horaires : 9h30/12h30
13h30/19h (ouvert du Lundi au Samedi) Prise de poste : dès que possible Des avantages concrets : Primes sur challenges, Remises collaborateurs sur les produits Maxi Zoo, Mutuelle prise en charge à 100%, Participation aux bénéfices, Accès au CSE, Et. la possibilité de venir travailler avec ton chien !

Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais )(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute, dans le cadre de remplacements d'agents, des Aides à domicile (H/F) sur le secteur de l'Argentonnay. Poste Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) :
Aide à la toilette, habillage
Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas
Entretien maison, linge
Accompagnement courses, préparation des repas
Veille au maintien de l'autonomie
Soutien psychologique
Consignation des actes réalisés et transmissions Liées aux missions de Porteur de repas à domicile (H/F) :
Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide
Relations aux usagers
Entretien du véhicule et du matériel Profil Aptitudes et qualités personnelles \- Avoir le sens du relationnel, \- Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, \- Etre organisé, \- Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, \- Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, \- Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience \- Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, \- Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié Permis B exigé et véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail de 22h à 26h hebdo + heures complémentaires
Travail 1 week-end sur 4 Lieu de travail : Différents secteurs Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible Smartphone professionnel (planning, adresse des usagers.)/ Réunions d'équipe régulières/ Formation en intra adaptée en fonction des besoins de chacun. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Afin de renforcer ses équipes terrain, Arrosage Concept recherche des ouvrier.es ayant une formation en paysage et/ou en arrosage automatique pour réaliser sur chantier les installations d'arrosage, de pompage, de programmation et toutes les activités de l'entreprise gravitant autour des métiers de l'eau. Un CS arrosage automatique convient pour ces postes mais tout autre profil autodidacte sera le bienvenu. Nous intervenons principalement sur les grands espaces sportifs : terrains de golf, hippodromes, terrains de football (du terrain municipal aux terrains de Ligue 1), terrains de rugby (du terrain municipal aux terrains de Top 14), terrains de hockey, installations équestres (carrières, manèges, ronds de longe). Les missions étant à réaliser en déplacement à la semaine sur tout le territoire (frais pris en charge par l'entreprise), la convivialité, la curiosité et l'esprit d'équipe priment sur la qualification. Poste évolutif en fonction des compétences et de la motivation. Poste ouvert aux débutant.es motivé.es. *** Une pré-sélection téléphonique sera effectuée par France Travail Lisieux, merci de détailler vos motivations dans la lettre. ***

La micro crèche Bulle de Câlins à Bressuire recherche (une) auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe dès novembre 2025. Horaires de nos structures : 6h30
20h selon le planning des familles (matin
coupé et soir). Poste avec autonomie de travail demandant une grande connaissance dans l'accompagnement à la parentalité et sur le développement de l'enfant. Réunions régulières comme les formations.

- Préparer et organiser les chantiers : chargement du matériel, vérification de l'outillage, lecture des plans d'exécution
Réaliser la pose ou la rénovation des planchers de scène (parquet/panneaux en bois massif), conformément aux plans et aux exigences techniques
Effectuer les finitions (ponçage, huilage.)
Assurer le suivi de l'avancement des travaux en coordination avec le chargé d'affaires et le bureau d'études
Garantir la qualité et la conformité des ouvrages réalisés, en respectant les procédures de chantier
Appliquer les consignes de sécurité et les règles d'intervention sur site

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE 2025 DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions principales de :
Respecter et faire respecter les règles d'or de la sécurité et des conditions d'hygiène ;
Transmettre les consignes de production à tout le personnel de la ligne ;
Accueillir et suivre les nouveaux entrants ;
Appliquer les consignes du chef d'équipe en matière de priorité de fabrication ;
Vérifier que les cadences soient appropriées à l'effectif ;
Suivre les commandes en s'assurant des horaires des départs des camions ;
Organiser la production en anticipant les commandes ;
Procéder à la maintenance de 1er niveau Profil :
Votre organisation, capacité d'écoute et votre diplomatie ont déjà fait leurs preuves ?
Vous êtes flexible et avez une capacité à raisonner avec méthode ?
Vous vous adapter aux différentes problématiques terrains et humaines et savez gérer les priorités ? En pratique
Ce poste est à pourvoir en CDI ou CDD et à temps plein,
35 heures par semaine, en modulation,
Horaires de 2*8. Rémunération & avantages sociaux
Salaire fixe
13ème mois
Participation et intéressement
Prime de froid + Habillage + Panier
Avantages du CSE
Mutuelle d'entreprise

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE 2025 DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Sous la responsabilité du Responsable de secteur, votre rôle est d'assurer le réglage et le démarrage des installations et machines présentes dans le secteur de l'abattoir, afin de permettre le bon déroulement de l'abattage suivant le cahier des charges, en respectant les consignes de sécurité, de qualité, productivité, délais, et environnement. SECURITE
Procéder au contrôle de sécurité des machines
Veiller au rangement et l'ordre sur sa ligne
Mettre à disposition des équipes les EPI et couteaux/lames si besoin
Arrêter la ligne de production ou ne pas la démarrer en cas de danger imminent ou pour faciliter la prise en charge d'accidenté ou de malaise GESTION PERSONNEL
Être en constante communication avec tous les intervenants de la ligne
Assurer l'affectation du personnel, et s'assurer de la bonne rotation sur les postes GESTION ASSURANCE QUALITE GLOBALE
Procéder au nettoyage du matériel existant sur la ligne
Connaitre les points de maitrise (PRPO)
Connaître le déclassement des produits
Veiller au respect des consignes d'hygiène GESTION DE LA PERFORMANCE
Vérifier l'efficacité des machines et faire les réglages si nécessaire
S'assurer de la performance de récupération des abats Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BEP/CAP dans un domaine technique ou vous avez acquis des connaissances dans un poste similaire ? Vous possédez une capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques ? Vous êtes de nature rigoureux-se et précis(e) ? Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel ? En pratique :
Ce poste est à pourvoir à temps plein (35h/ semaine)
Horaires en 2*8 (2h00-10h00) / (10h00-18h00) OU 1*8/journée pour un poste en conditionnement
Conditions de travail (humidité, chaleur, odeur/ froid si poste en conditionnement) Rémunération & avantages :
Salaire fixe (selon la grille conventionnelle)
13ème mois
Mutuelles
Tarifs préférentiels (magasin d'usine)
Participation et intéressement
Prime d'habillage + Indemnité panier de nuit et primes diverses autres
Avantages du CSE

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE 2025 DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Dans un environnement de production industrielle aux initiatives fortes d'amélioration continue, vous serez rattaché(e) au responsable du service. Vous aurez pour missions principales :
Préparer et conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, demandes clients.) ;
Respecter et faire respecter les règles de sécurité des personnes, de sécurité alimentaire et de qualité des produits ;
Coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations ;
Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité (températures, poids.) pour répondre aux cahiers des charges du client ;
Participer au diagnostic des dysfonctionnements afin d'améliorer les éléments techniques de la ligne ;
Mener des actions d'amélioration continue dans le cadre de la démarche en place dans l'entreprise. Votre profil: Nous recherchons des candidat(e)s curieux(ses), dynamiques et aimant travailler en équipe dans un environnement agroalimentaire ayant du sens. Sinon, vous êtes prêt à apprendre et motivé. En pratique :
Ce poste est à pourvoir à temps plein
35 heures par semaine (temps de travail annualisé)
Horaires de journée et 2x8 du lundi au vendredi (et quelques samedis travaillés) Rémunération & avantages :
Salaire : A partir de 2 023,57 € brut mensuel (selon expérience)
13ème mois
Diverses primes (Habillage, froid, assiduité, mobilité-transport, ancienneté)
Intéressement et participation
CSE actif (Chèques cadeaux, billetterie.)

Dès que possible, nous recherchons un agent de service en CDI : Vous assurez, en binôme, l'entretien ménager de parties administratives et ateliers d'entreprises (bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoire). Secteur BRESSUIRE, 20h45 par semaine Horaires et jours d'intervention :
du lundi au vendredi : de 16h30 (au plus tôt) à 21h (au plus tard)
samedi matin de 7h30 à 12h15 Possibilité de prendre partiellement le poste si le/la candidat(e) le souhaite Repos le samedi après-midi et le dimanche

Notre lieu de vie et d'accueil, accompagne au quotidien des jeunes confié(e)s par les services de la Protection de l'Enfance. Pour renforcer notre équipe de personnes engagées, nous recherchons un(e) assistants(e) permanents(e) à temps plein. Vos missions principales :
Accompagner les jeunes dans leur quotidien : hygiène, repas, lever/coucher, activités, aide aux devoirs, loisirs.
Soutenir leur parcours vers l'autonomie, le respect des règles, la sécurité et la responsabilisation.
Participer activement à la vie du lieu et à la co-construction du cadre éducatif : → cuisine, ménage, sorties, animation, accompagnement aux rendez-vous... → travail en équipe : réunions, transmissions écrites, relais avec les partenaires
Porter les valeurs du « vivre avec » et du « faire avec » : une présence éducative bienveillante et impliquée. Compétences clés attendues :
Savoir mettre en œuvre un accompagnement individualisé dans un cadre socioéducatif.
Être capable de transmettre des repères éducatifs et citoyens dans les actes de la vie quotidienne.
Travailler en équipe de manière structurée et coopérative.
Communiquer avec clarté et professionnalisme, en interne comme en externe. Profil recherché :
Engagé(e), fiable et flexible
Capacité à s'adapter, à faire preuve de réactivité et à travailler en équipe.
Sens de l'écoute, implication, stabilité.
Expérience dans le champ éducatif ou social souhaitée
Permis B obligatoire Nous vous offrons :
Un cadre de travail humain, au sein d'une structure à taille humaine.
Une mission porteuse de sens, dans un environnement rural et apaisant.
Un accompagnement dans la prise de poste.

Notre établissement de 82 résidents de la fonction publique hospitalière recherche un ou une aide-soignant(e). En collaboration ou sous la responsabilité de l'infirmier, le soignant contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du prendre soin, des projets de vie des personnes accueillies et du projet d'établissement. Le soignant dispense des soins de prévention, de relation et d'éducation à la santé. Il aide à la réalisation des actes de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes. Pour monter en compétence, l'aide-soignant(e) pourra s'appuyer sur une équipe infirmière, des référents professionnels et une infirmière coordonnatrice.

Nous recherchons pour notre atelier de Bressuire notre futur(e) collègue passionné(e) par l'univers de la haute couture. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
réaliser, au sein d'un groupe de travail, une partie des opérations de montage d'un article,
vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations lorsque c'est nécessaire,
contrôler et garantir la qualité du travail réalisé,
.... VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe passionné(e) par l'univers de la haute couture. Au sein de notre atelier à Bressuire, vous superviserez la production d'une équipe de 10 à 12 personnes. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
animer l'équipe,
organiser et coordonner l'activité des membres de l'équipe,
garantir la qualité des articles façonnés par l'équipe,
réaliser en intégralité certains produits. Vous pouvez nous adresser votre candidature par courrier électronique sous la référence MNK-CE. Statut = Agent de Maîtrise, contrat à durée indéterminée, salaire en fonction du profil, conditions et avantages VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Au sein du service conditionnement du Laboratoire Science et Nature, vous prenez en charge, en collaboration avec l'équipe déjà en place, le bon déroulement des opérations sur plusieurs lignes de conditionnement cosmétique et/ou détergence dans le respect des règles HSE (Hygiène Sécurité Environnement) et des impératifs de production, en réalisant le suivi et la formation technique sur les équipements. Vous effectuez la maintenance de premier niveau (préventif simple) et la maintenance curative de base. Vous effectuez le pré-diagnostic des pannes et vous êtes un vrai relai entre le service maintenance et le conducteur de ligne. Vous formez les collaborateurs aux réglages des équipements de conditionnement. Vous réalisez et mettez à jour les fiches de réglages des équipements. Vous apportez votre expertise pour valider la faisabilité industrielle des nouveaux produits et la réalisation des essais industriels. Vous proposez des améliorations pour faciliter l'utilisation et le réglage des équipements. Vous êtes le relai du chef d'équipe sur la partie technique et formez un binôme parfait avec lui. Plus ponctuellement, vous assurez le back-up du chef d'équipe en cas d'absence de celui-ci, Disposant d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine industriel et/ou dans le réglage des équipements, vos connaissances des équipements de production vous rendent autonome dans vos missions. A votre prise de poste, vous serez en binôme avec un autre conducteur technique afin de vous former spécifiquement sur nos équipements. Dans le travail, on apprécie votre réactivité, votre pédagogie, votre disponibilité et votre rigueur. De nature débrouillarde et sociable, vous avez un fort esprit d'équipe, une appétence pour le travail manuel et la compréhension du fonctionnement des équipements. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel). La maîtrise de l'utilisation d'une GMAO serait un plus. Horaires 2x7 heures du lundi au vendredi : 6h/13h20 ou 13h10/20h30. Salaire selon expérience : prime d'habillage, prime d'équipe et prime panier. Nombreux avantages : Mutuelle, Prévoyance, avantages sur les produits, chèques vacances, bons cadeaux, CSE.

Vous êtes passionné(e) par l'univers des loisirs ? Vous êtes dynamique, souriant(e), réactif(ve), vous aimez l'action et avez envie de travailler avec une équipe motivée ? L'équipe du parc n'attend que vous ! MISSIONS PRINCIPALES :
Participer aux tâches opérationnelles du parc (accueil, caisse, snack, anniversaires, propreté)
Assurer l'accueil des clients.
Savoir tenir une caisse.
Service de snacking et boissons.
Surveillance du parc, assurer la sécurité, le bon fonctionnement et l'animation des activités et du public.
Entretien et propreté : veiller à la propreté des zones publiques, sanitaires et structures.
Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité de l'expérience vécue dans le parc. Profil recherché : Sourire, dynamisme et sens du service client. Polyvalence, autonomie et capacité à s'adapter rapidement. Esprit d'équipe et réactivité. Expériences : Diplômes BTS NDRC, MCO, communication ou 2 ans d'expérience dans le domaine. Disponibilité les week-ends, vacances scolaires et jours fériés. Horaires : Travail week-ends Travail en après-midi / soirée principalement Travail les jours fériés et vacances scolaire Date de début prévue : fin d'année 2025

La société Ambulances Asur recherche, pour renforcer son équipe, un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, action logement, prime pour évènements familiaux.

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons Statut cadre
Forfait jours
RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez :
Relever de nouveaux défis ;
Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ;
Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ; Et pourquoi pas en alternance ? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur janvier 2026 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage ; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage ; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise :
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ;
Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire (format pdf) en précisant si conduite accompagnée ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance

Chez Obojardin, nous accompagnons nos clients avec passion. Nous créons, façonnons des espaces extérieurs vivants, harmonieux et durables depuis presque 30 ans. Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F motivé et impliqué pour rejoindre notre équipe à taille humaine. Vos missions principales :
Réalisation de travaux d'aménagements paysagers : plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère, pose de portails.
Lecture de plans et mise en Å“uvre de projets
Utilisation et entretien du matériel professionnel
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché :
Formation en paysage et/ou expérience significative dans ce domaine
Autonomie, sérieux, sens de l'organisation et des responsabilités
Permis B requis (EB ou C serait un plus) Conditions proposées :
Contrat CDI après une période d'essai
Temps plein (35h)
Rémunération selon profil et expérience
Lieu : Bressuire (chantiers à 20km autour) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Et si vous deveniez le co-équipier ou la co-équipière de Denis pour participer au pilotage de notre centrale béton ? Chez Préfa Bressuirais, on ne plaisante pas avec la qualité de nos pièces. Et tout commence par le béton ! Denis, notre centralier expérimenté, cherche aujourd'hui un binôme motivé pour l'épauler dans la gestion de la centrale. Prêt(e) à relever le défi ? Votre mission, si vous l'acceptez : * Préparer les engins et accessoires de coulage : huilage, mise à niveau carburant; vous êtes le(a) garant(e) du bon démarrage ! * Assurer l'entretien de premier niveau des engins et matériels de coulage béton en collaboration avec Hervé de l'équipe maintenance. * Approvisionner et couler le béton dans l'atelier en conduisant les engins adaptés. * Entretenir la centrale : un équipement bien entretenu, c'est un travail bien fait ! * Nettoyer la zone CAB : balayeuse, bassins de rétention. Rien ne vous échappe. * Nettoyer les engins après chaque coulage : propreté et rigueur sont vos alliées. * Vous connaissez le béton et les bases du coulage/fabrication des pièces (ou vous êtes prêt(e) à l'apprendre !) * Vous avez de l'expérience en conduite d'engins (ex : camion toupie, mini-pelle, nacelles) * Vous avez des notions en mécanique ou électromécanique ? C'est un plus ! Ce que nous vous offrons : * Une rémunération évolutive selon votre expérience. * Des primes motivantes : transport, évolution, congés, exceptionnelle, participation aux bénéfices. * Et surtout vos soirées et week-ends libres pour profiter de la vie !

Sous la responsabilité hiérarchique du Comité Directeur et la responsabilité pédagogique du directeur sportif, vos missions seront :
Enseigner le judo des Pré-poussins à Séniors.
Organiser des stages ouverts à nos licenciés pendant les vacances scolaires.
Suivre les judokas sur les animations et les compétitions.
Développer la pratique sportive en milieu scolaire et avec les partenaires locaux (démarchage des écoles et des partenaires, proposition d'un projet sportif adapté aux initiations à tout âge).
Organiser les animations Pré-poussins à Benjamins (2 par an) et participer à l'animation de la fête du club avec l'ensemble des éducateurs sportifs.
Réaliser des tâches administratives : soutien aux bénévoles pour la gestion de l'extranet, convocation sportive via le site web du club.
Soutien à l'organisation du tournoi national cadets et cadettes Label A FFJDA.
Partenariat avec le Comité Judo 79, coanimation de stages départementaux en fonction de l'expérience et de l'organisation du travail au JCBB.

Nous recherchons un Animateur/Animatrice passionné(e) par l'art des émaux sur cuivre pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Animateur/Animatrice Émaux sur Cuivre, vous serez amené(e) dans une ambiance convivial à :
Utiliser vos connaissances en émaux sur cuivre pour élaborer des ateliers.
Faire preuve d'une grande minutie et être manuel(le) pour assurer la précision et la qualité de votre travail.
Faire preuve d'adaptabilité pour répondre aux besoins variés des participants.
Assurer l'accompagnement et la transmission de votre savoir-faire auprès des participants. Travail le Mardi (10h-12h/13h30-17H) possibilité d'élargir les horaires. L'association est fermée pendant les vacances scolaires.

Nous recherchons un(e) Vannier/Vannière pour rejoindre notre équipe.
Vous fabriquez, réparez, entretenez et restaurez des objets créés en matière végétale tressée.
Vous sélectionnez et préparez les matériaux naturels comme l'osier, le rotin ou le bambou.
Vous tissez et assemblez les fibres pour créer des objets variés tels que paniers, meubles et décorations.
Vous restaurez et réparez des pièces anciennes en respectant les techniques traditionnelles.
Vous personnalisez les créations selon les demandes spécifiques des adhérents.
Vous transmettez votre savoir-faire à travers des ateliers et des animations auprès d'adultes et d'enfants. L'association est fermée pendant les vacances scolaires Possibilité d'organiser des stages et des journées découvertes pendant les vacances. Lundi : 14h
17h Vendredi : 10h
13h / 14h
17h

L'entreprise : « Gestionnaire du réseau de distribution publique d'électricité en Deux-Sèvres, GÉRÉDIS construit, exploite et modernise les réseaux de son territoire et gère les contrats d'accès pour ses 150 000 clients. Au cœur des enjeux énergétiques (énergies renouvelables, réseaux électriques intelligents.), GÉRÉDIS veille à la qualité d'alimentation de ses clients tout en assurant la performance et la sécurité d'un réseau adapté aux nouveaux usages. Intégrer GÉRÉDIS, entité du Groupe SÉOLIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets innovants au cœur d'un secteur riche en développements. À l'écoute de ses salariés, l'entreprise mène une politique ressources humaines (parcours diversifiés, évolutions professionnelles, formations) qui s'attachera à développer vos talents. » Le poste : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Exploitation Réseaux, le Chef d'Agence est porteur de l'ensemble de la politique de la Direction Générale sur le terrain. A ce titre, il organise, coordonne, pilote et veille au bon fonctionnement des activités. En tant que Responsable de l'Agence et véritable manager de 50 personnes, vos missions seront :
Organiser la bonne application des règles de sécurité et l'implication des salariés dans la politique sécurité ;
Participer à l'amélioration continue et à l'animation de la politique SST : visites de chantiers, favoriser la remontée des situations dangereuses, promouvoir les bonnes pratiques et les quarts d'heure sécurité
Structurer, Prioriser et Suivre, avec l'appui des encadrants de l'agence, la réalisation de l'ensemble des activités d'exploitation de réseau ou d'appui aux autres directions (maintenance programmées, délivrance des accès au réseau dans le cadre des travaux, interventions chez les clients, dépannages, .) ;
Établir le budget et le plan d'action de l'année ;
Contribuer à l'évolution des collaborateurs, à l'évaluation et au développement de leurs compétences ;
Participer aux recrutements et favoriser l'intégration des nouveaux collaborateurs et des stagiaires ou alternants ;
Mobiliser les équipes autour des objectifs communs, maintenir un bon climat social et garantir le respect des règles de vie commune
Assurer le reporting et le suivi des indicateurs, proposer des améliorations ;
Réaliser et porter des analyses techniques dans le cadre de travaux confiés par le Directeur Exploitation des Réseaux ;
Appuyer le Directeur Exploitation des Réseaux sur l'animation et le suivi de la politique de maintenance (tant pour les actes réalisés en interne que pour les actes sous-traités dans le cadre de marché à engager, suivre et piloter avec l'appui de la cellule achat) ;
Participer à l'amélioration continue et à l'animation de la politique SST : visites de chantiers, favoriser la remontée des situations dangereuses, promouvoir les bonnes pratiques et les quarts d'heure sécurité. Profil recherché Formation Bac+3/5 dans les travaux publics ou l'électrotechnique est nécessaire 5 ans d'expérience en tant que manager d'équipes obligatoire Expertise en coordination d'activités et gestion générale de site Qualités : Agilité, subtilité, rigueur, prise de décision et proactivité Conditions du poste
CDI
Forfait cadre
véhicule de service
Un package attractif au statut des IEG, accord droit familiaux, avantage énergie. Mutuelle d'entreprise
Une entreprise à taille humaine, dynamique, innovante et en pleine croissance.
Un environnement de travail stimulant dans un secteur géographique attractif et proche de l'océan, de Nantes et d'Angers

Nous recherchons plusieurs apprentis pour préparer le C.A.P. Equipier Polyvalent du Commerce en apprentissage en collaboration avec le CFA de Parthenay (79200) ou Niort (79000) pour la rentrée 2025. Vous êtes formé par un responsable de magasin. Vous aurez en charge l'accueil client, la vente, l'encaissement, la mise en place des produits et le nettoyage. Formation théorique 1 semaine par mois en moyenne. Salaire selon l'âge et barème en vigueur.

2 POSTES A POURVOIR Définition du poste : Au sein du service de Police Municipale, vous exercez les missions d'un gardien de police. Principales missions : . Exerce les missions de prévention, lors des patrouilles, nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population. . Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. . Recherche et relevé des infractions. . Rédaction et transmission d'écrits professionnels. . Accueil et relation avec les publics. . Assistance et secours aux victimes. . Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire. Profil et conditions d'exercice : . Avoir de réelles capacités relationnelles et d'écoute. . Maitrise de la législation en matière de police municipale. . Discrétion, rigueur d'exécution et esprit d'équipe. . Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques. . Titulaire du permis B. . Titulaire du concours de gardien de police municipale, ou être lauréat du concours et être sur une liste d'aptitude Lieu d'exercice et horaires : . Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue . Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes, port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire. . Travail en bureau au poste de police et déplacements permanents sur le territoire. . Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, événements exceptionnels) suivant planning déterminé en amont par le chef de poste. . Bonne condition physique ; grande disponibilité. Modalités générales : . Rémunération statutaire et régime indemnitaire mensuel, avantages sociaux par le biais du COS de la mairie . Emploi permanent, poste à pourvoir au plus tôt en fonction des disponibilités des candidats

Votre agence Aboutir Emploi Thouars recherche pour son client Bressuirais un Magasinier / Cariste 1- 3- 5 (H/F). L'utilisation du chariot élévateur (CACES) ne représente qu'environ 10% à 20% de votre temps de travail. Votre rôle principal sera la logistique au sol, l'étiquetage et la gestion des flux d'entrées/sorties. Vos Missions de Magasinier (80% du temps) Réception et Contrôle : Réaliser la réception des produits et le contrôle qualité des marchandises livrées. Saisie de Stock : Saisir les entrées et les sorties en stock via le système informatisé. Organisation : Optimiser le stockage dans les magasins automatiques (tri, organisation et réagencement). Approvisionnement : Assurer l'approvisionnement des postes de travail en produits finis et matières premières. Parc extérieur : Assurer le rangement et l'organisation du parc extérieur. Étiquetage : Gérer l'étiquetage et le conditionnement des produits. Principalement : Utilisation du CACES R489 Catégorie 5 pour le gerbage en hauteur. Manipulation des Caces R489 catégories 1-3 et principalement le 5. Le poste est à pourvoir en horaire de journée (8h-12h/13h-17h) Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Magasinier / Cariste (H/F) et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre autonomie. Maîtrise des techniques de gestion des stocks et l'utilisation des outils informatiques. Titulaire des CACES 1,3 et 5.

L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Vous assurerez l'enseignement en anglais auprès des classes de Bac Pro, Bac Techno, CAPA et BTS Le poste est à pourvoir mi-novembre à temps incomplet (70%). Licence minimum exigée. CDD de 9 mois Salaire mensuel brut déterminé en fonction du profil du candidat

Le Technicien de la Maintenance (H/F) est chargé sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance d'assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, informatique, automatisme Vous participez à leur mise en service, à leur modification, et assurez leur maintenance curative, préventive et améliorative. Missions principales :
Préparer les interventions.
Assurer, hors production, la mise en service des installations destinées à la réalisation d'une production donnée.
Réaliser, en cours de production, des réglages de fonctionnement des installations non effectuées par les utilisateurs.
Participer à l'installation des nouveaux équipements.
Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes et définir les actions correctives.
Préparer et organiser une intervention de remise en état d'une installation, Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle.
Mettre en service de nouveaux équipements (essais, réglages).
Faire des propositions d'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenance. Qualités recherchées : Polyvalence, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, faculté d'anticipation avec un état d'esprit constructif seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Un moyen de locomotion est recommandé car le site n'est pas desservi par les transports en commun.

Après une formation en interne vous serez en capacité de travailler avec polyvalence sur une chaîne d'abattage de boeufs/veaux.
Découpe des carcasses selon les normes en vigueur
Contrôle de la qualité et traçabilité
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Petite manutention Vous travaillez de 4h à 12h environ. Avantages :
prime vacances
13ème mois
prime assiduité, panier, habillage, douche, frais de déplacement

AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Horaires variables (JOUR/NUIT) avec départ possible le dimanche soir * Vous chargez votre ensemble à l'aide d'un chariot embarqué (formation prévue en interne) * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire. Vous n'avez aucun contact direct avec la volaille Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog Les Aubiers (79250) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné pas à pas dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ (2170 € brut mensuel) + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Lieu de travail : Noirterre Contrat :CDD en remplacement arrêt maladie- Temps plein 35h Salaire selon profil Date de début souhaitée : à partir du 20/10/2025 Description de l'offre : Nous recherchons un(e) opérateur / opératrice en zingage en remplacement dans notre atelier de traitement de surface. Vous serez chargé(e) d'assurer la bonne réalisation des opérations de zingage dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Vos missions : Réaliser l'accrochage et le décrochage des pièces sur les outillages adaptés. Choisir et lancer les programmes de fabrication selon le planning donné par le responsable. Surveiller et alimenter la chaîne de production durant le traitement des pièces. Contrôler la conformité des pièces traitées (autocontrôle visuel et dimensionnel). Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures qualité. Participer au passage de consignes entre équipes. Réaliser l'entretien hebdomadaire des cuves de rinçage selon les procédures. Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements utilisés. Profil recherché : Une première expérience en atelier ou en industrie est un plus, mais débutant motivés accepté. Vous êtes sérieux(se), appliqué(e), respectueux(se) des consignes et du travail en équipe. Vous appréciez le travail manuel, êtes organisé(e) et rigoureux(se). Compétences requises : Suivi de consignes de production, respect des règles de sécurité Contrôle qualité de pièces Utilisation d'outillage manuel Lecture de fiche de production (après formation si nécessaire) Formation : Aucun diplôme exigé, formation en interne possible Bac pro technique ou formation en production industrielle (souhaité mais non obligatoire) Conditions proposées :
Horaires : 2x8 ou nuit (primes équipe et panier)
Formation interne à prévoir. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Horaires variables (JOUR/NUIT) avec départ possible le dimanche soir * Vous chargez votre ensemble à l'aide d'un chariot embarqué (formation prévue en interne) * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire. Vous n'avez aucun contact direct avec la volaille Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog Les Aubiers (79250) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné pas à pas dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ (2170 € brut mensuel) + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Nueil les Aubiers. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE: Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL: Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30 Vous êtes le garant du bon fonctionnement du parc machine en effectuant la maintenance préventive et curative tout en assurant des missions d'informations ou conseils auprès des utilisateurs. Vos missions principales sont :
Garantir le bon fonctionnement du parc machine dans le respect des normes de sécurité en effectuant l'entretien régulier
Intervenir en cas de panne et proposer une solution adaptée afin d'un retour à un fonctionnement conforme
Participer à la mise en fonctionnement de nouveau matériel afin d'en comprendre le fonctionnement
Garantir l'entretien et la préservation des bâtiments et des équipements
Assurer l'interface avec les intervenants externes ou fournisseurs de matériel
Assurer la traçabilité des interventions
Etre force de proposition afin de suggérer des outils d'amélioration d'organisation ou de production
Former les utilisateurs à des nouveaux équipements
Assurer la formation de maintenance préventive auprès des opérateurs
Faire du reporting au responsable Poste en horaire de journée.

Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : Bienvenue en Bocage Bressuirais Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Aide-soignant à domicile (H/F). Poste L'aide-soignant (H/F) est placé sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice. Activités principales :
Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
Accompagner la personne soignée pour répondre à ses besoins,
Préserver et encourager l'autonomie de la personne,
Assurer la prévention, l'éducation et l'écoute du patient et de sa famille Profil Aptitudes et qualités personnelles :
Capacités d'autonomie et d'adaptation,
Qualités relationnelles,
Connaître les protocoles d'hygiène et de qualité de soins,
Connaître les techniques de manutention,
Savoir identifier l'état de santé du patient et transmettre les informations utiles. Formation et Expérience :
Débutant accepté,
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AES exigé. Permis B exigé Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Médico-Sociale Cadre d'emploi : Aide-soignant Temps de travail : Postes à pourvoir à temps non complet, temps de travail à définir selon le profil du/de la candidat(e) Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle. Postes à pourvoir dès que possible. Avantages : CNAS, régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance Lieu de travail : Postes sur les Secteurs de Bressuire et de Moncoutant-sur-Sèvre. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae : (Indiquer réf de l'offre : N°AS-08-2025) M. le Président du Centre intercommunal d'action sociale du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry
79304 BRESSUIRE CEDEX L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30 OU Postuler directement avec le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/nxqt1u0d4glc1lxvsw

Serez-vous notre futur(e) : Chargé d'assurance qualité (H/F) En collaboration avec l'équipe déjà en place composée de deux chargés d'assurance qualité, vous prenez en charge, la promotion et la mise en œuvre du SMQ de l'entreprise au sein des différents services internes afin de garantir le respect des normes qualité en vigueur et la qualité de nos produits. Vous réalisez la validation des protocoles de nettoyage sur les équipements de fabrication et de conditionnement. Vous assurez le suivi de l'efficacité du nettoyage, mettez à jour la documentation associée et formez les équipes au respect des protocoles. Vous participez à l'animation de la Qualité en interne : mise a jour de la documentation, réalisation et suivi des audits internes, sensibilisation des collaborateurs à la démarche qualité (Bonnes pratiques de fabrication, outil qualité,...). Vous participez aux projets en cours en lien avec la production en tant que représentant qualité. Vous gérez l'assurance qualité pour nos clients : cahier des charges, traitement des réclamations clients, participation active aux audits clients, lien avec les services de l'entreprise pour faire respecter les exigences clients. Vous traitez les non-conformités : analyse, suivi et validation de la résolution, clôture des écarts et proposition d'actions correctives et/ou préventives. De formation de niveau Bac+2 en qualité avec une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie cosmétique ou agro-alimentaire. Vos connaissances en assurance qualité, en gestion des non-conformités seront indispensables à la réussite de vos missions. Vous faites preuve d'une aisance dans la réalisation d'audits. Dans le travail, on apprécie votre aisance rédactionnelle et relationnelle, votre esprit de synthèse et d'analyse ainsi que votre diplomatie. De nature débrouillarde et autonome, vous aimez le travail d'équipe et le terrain. Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (Word, Excel, ERP) et idéalement l'anglais.

Professionnel enthousiaste, vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous faire progresser et valoriser vos compétences ? Alors rejoignez notre équipe. Sous la responsabilité de votre responsable, vous effectuerez les missions suivantes :
Réception des pneumatiques
Rangement des pneumatiques reçus
Préparation des commandes clients
Effectuer des interventions rapides sur les véhicules clients (pneumatiques) Profil confirmé Avantage salarial :
Fixe : négociable selon expérience
Mutuelle : 50 % prise en charge par l'employeur
Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)

Nous recherchons 1 enseignant de la conduite automobile (H/F) à Bressuire. Vous êtes diplômé(e) BEPECASER ou Titre Pro ECSR, débutant(e) ou confirmé(e), nous vous attendons pour compléter notre équipe de 2 enseignants plus une nouvelle personne en titre pro qui arrive fin 2025. Intégrez une équipe dynamique et conviviale pour faire évoluer vos élèves sur boite manuelle ou automatique, avec la théorie et la pratique. Nous ne travaillons pas le samedi après-midi, l'organisation des horaires de travail sera à voir ensemble (sur 4 ou 5 jours). Horaires : 35 heures/semaine, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Avantages : Mutuelle, Téléphone, Comité d'entreprise, Véhicule de service dans un rayon de 15 kms. **** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR ****

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions, chez nos clients particuliers d'Entretien de la maison (rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes). Ce que vous pouvez attendre d'O2: Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Un CDI en temps partiel évolutif temps plein selon votre souhait. Une rémunération de 11,98€ à 12,35€ brut/heure selon expérience + prime d'ancienneté ; Des missions de 2h minimum proches de chez vous (Zone de 15 à 20 km autour de votre domicile) Indemnité kilométrique de 0,50€/km (sous conditions*) * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile. Rejoignez une équipe à l'écoute. Découvrez les avis de nos collaborateurs et clients : https://bit.ly/3f0JCjk Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un opérateur commande numérique (H/F). Secteur : Bressuire (79) Activités principales :
Lire et interpréter des plans
Alimenter la machine à l'aide des moyens de manutention
Exécuter toutes les opérations sur la machine
Assurer le contrôle des pièces en toute autonomie, en respectant les consignes de qualité et de sécurité
Evacuer les pièces sur les racks de stockage
Réaliser toutes les tâches de rangement et de nettoyage Profil :
Expérience exigée à un poste similaire
Maitriser l'outil informatique
Rigoureux, dynamique, autonome, méthodique
Port de charge Conditions :
Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
Horaires 2x8
Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
Indemnité kilométrique Type de contrat :
CDD initial de 6 mois
Temps plein

Vous préparez un CAP pâtisserie en apprentissage. Sous la responsabilité du pâtissier, vos missions seront les suivantes :
Préparation des ingrédients et des composants destinés aux fabrications
Confection d'une gamme de pâtisseries selon les recettes et instructions données.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Cuisson des pâtisseries.
Entretien et nettoyage des équipements et des postes de travail. Etablissement ouvert du lundi au dimanche, jour de repos et planning à définir. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire selon l'âge.

Maison Ponnier recherche plusieurs apprentis boulangers(ères) en partenariat avec le CFA de Niort pour la rentrée 2025. Apprendre et participer à toutes les étapes de la fabrication du pain et des viennoiseries : pétrissage, façonnage, fermentation, cuisson. Manipuler les matières premières (farines, levure, sel, etc...) avec rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Gérer les préparations quotidiennes de la fournée (planification, gestion du stock, approvisionnements). Participer à la maintenance de l'atelier : nettoyage, rangement du matériel, organisation du poste de travail. Débutant(e) accepté(e), motivation pour apprendre le métier de boulanger(ère). Sens de l'organisation, esprit d'équipe (travail en horaires matinaux). Respect des consignes d'hygiène, des procédures de sécurité et du matériel professionnel. Goût pour le travail manuel et intérêt pour les produits de boulangerie-pâtisserie.

Vous recherchez un complément d'activité et vous êtes expérimenté ou diplômé dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de clients particuliers employeurs 15 km maximum autour de votre domicile ? Vos missions incluront:
Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile ; Planning adapté à vos disponibilités ; Toujours les mêmes particuliers employeur Une rémunération brute horaire de 16.06€ incluant congés payés. Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Léonard de Vinci à Bressuire (79) un(e) formateur(trice) en Chaudronnerie pour la rentrée prochaine. Formation concernée : Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle. Volume annuel : 205h. Répartition : intervention sur les 3 niveaux du Bac Pro, 2nde, 1ère et terminale en fonction des calendriers de l'alternance. Rémunération en fonction de l'expérience. L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires (entreprises, associations, collectivités territoriales) afin de planifier, d'organiser, de répartir la formation entre les deux lieux de formation et d'en assurer le suivi. Missions :
Accueillir et suivre l'apprenti
Concevoir et organiser l'activité pédagogique de l'alternance
Organiser les évaluations de l'apprenti
Perfectionner ses pratiques pédagogiques
Promouvoir l'apprentissage
Participer à la vie du CFA. La fonction de formateur peut être assurée par un personnel titulaire ou non titulaire de l'Éducation Nationale. o Les personnels titulaires de l'Éducation Nationale intervenant en apprentissage en dehors de leur obligation de service doivent effectuer une demande d'autorisation de cumul d'activités à titre accessoire. o Les personnels non titulaires de l'Éducation Nationale doivent obtenir une habilitation à enseigner en apprentissage (délivrée par niveaux de formation, et matières enseignées), ils doivent également effectuer une demande d'autorisation de cumul d'activités à titre accessoire auprès de leur employeur principal. Connaissances et compétences :
Maîtriser les principes de la pédagogie de l'alternance dans le domaine de l'apprentissage
Connaître le cadre institutionnel, juridique et réglementaire de la formation par apprentissage.
Connaître les enjeux et les modalités de l'individualisation de la formation.
Connaître les dispositifs d'aide à l'orientation et à l'insertion professionnelle des apprentis.
Connaître les outils de suivi et d'évaluation des apprentis.
Travailler en équipe, par projets en lien avec les entreprises.
Maitriser l'utilisation de tous les logiciels dédiés aux formations par apprentissage

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement, recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids-lourd de bennes à ordures ménagères (BOM) polyvalent/e ripeur. (H/F). Vos missions :
Collecter des déchets et résidus présents sur la voirie
Vérifier l'état du véhicule
Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité
Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
Signaler les sinistres et pannes à son responsable
Manipuler et remettre correctement les bacs
Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

Au sein de l'atelier vos missions seront :
Réglage du poste
Montage avec gabarit
Possibilité d'être amené à travailler en hauteur
Soudures multi-positions (en angle, à plat, montante et plafond)
Contrôle des pièces
Redressage des pièces (chalumeau) Condition de travail :
Horaires de jour
Expérience souhaitée
Type de contrat : Intérim Possibilité d'évolution en CDI VOS COMPÉTENCES : Autonomie dans le réglage du poste Lecture de plan Montage avec ou sans gabarit Soudures Contrôle des pièces VOS COMPÉTENCES TRANSVERSES :
Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
Respecte les règles de métrologie
Réalise des contrôles ou des tests Envoyer votre candidature "*** (voir postuler)" ou postulez à l'offre. Vous bénéficierez des avantages du GROUPE ACTUAL,
avantages du CSE (cadeaux, chèque vacances, mariage, naissance...)
10% IFM (indemnités de fin de mission)
10% ICCP (indemnités compensatrice de congés payés)
LIVRET ACTUAL à 12%/an
Parrainage attractif
Mutuelle (intérimaire santé)
Avantages du FASTT REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISONS ENSEMBLE VOTRE TRAVAIL !

"Si vous ne lâchez pas facilement le volant, vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Conducteur poids lourds (h/f) vous serez en charge : Sous la responsabilité du Responsable transport,- D'assurer le transport frigorifique et la livraison de carcasse ou viande (caddies, bacs ou cartons) auprès de nos clients : distributeurs, restaurateurs, collectivitésCe transport ainsi que le port des charges (pouvant aller jusqu'à 60-70kg) sont soumis à des règles très strictes en matière d'hygiène et sécurité. Le départ de la marchandise s'effectue au départ de nos établissements de Cholet (49) et de Bressuire (79). Conditions : Horaires : Lundi : 7h / 15h Du mardi au vendredi : 2h / 11h Contrat de 39h hebdomadaire répartie sur 4 ou 5 jours en fonction de l'organisation Taux horaire : Selon profil Formation en binôme avec un chauffeur expérimenté d'1 à 2 mois en fonction du profil Transport interrégional. Pas de découchés. Vos compétences : Permis C et FIMO à jour. Vous êtes ok avec la manutention et le port de charge lourdes (port de morceaux de viande à décharger chez nos clients) ? Vous êtes ok avec le départ tôt le matin ? Vous êtes ok avec la manipulation de viande (boeuf, porc, veau, agneau) Envoyer votre candidature "actual.bressuire(a)actualgroup.com" ou postulez à l'offre. Vous pouvez venir nous voir en agence au 1 boulevard du Maréchal Joffre 79300 BRESSUIRE. Vous bénéficierez des avantages du GROUPE ACTUAL,
avantages du CSE (cadeaux, chèque vacances, mariage, naissance...)
10% IFM (indemnités de fin de mission)
10% ICCP (indemnités compensatrice de congés payés)
LIVRET ACTUAL à 12%/an
150EUR Parrainage
Mutuelle intérimaire
Avantages du FASTT REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISONS ENSEMBLE VOTRE TRAVAIL !

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour missions : Entretien et réparations des engins de chantier (vidange, graissage, remise à niveau, etc.) Lavage des engins Saisie des ordres de réparation sur informatique Maintenir l'atelier et le parc matériel en bon état de fonctionnement Effectuer les contrôles obligatoires Accompagnement et suivi d'un alternant Une bonne connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise Titulaire d'une formation en mécanique TP ou AGRICOLE ou POIDS LOURD Bonne maîtrise des outils informatique Expérience qu'au moins 5 ans en tant que Mécanicien Vous devrez faire preuve d'une autonomie, d'un excellent relationnel, de rigueur, d'organisation, de réactivité. Votre goût du travail en équipe sera un réel atout. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone : actual.bressuire(a)actualgroup.com ou postulez en ligne ! Vous bénéficiez des avantages du groupe Actual (livret actual, CSE, parrainage) : D'un livret à 12%/an 10% IFM (indemnités de fin de mission) 10% ICCP (indemnités compensatrice de congé payés FASTT, intérimaire Santé Rejoignez nous et faisons du travail une chance !

Tu as le goût du bon produit et du travail bien fait ? Rejoins un supermarché reconnu à Nueil-les-Aubiers (79), mets en valeur ton savoir-faire artisanal et régale nos clients au quotidien ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Chef de rayon Boucherie H/F, au sein d'un supermarché à Nueil-les-Aubiers (79) Contrat CDI avec un statut Agent de Maîtrise
39h. Rémunération attractive selon profil : un salaire entre 3000€ et 3500€ brut/mois + 13e mois + primes sur objectifs (jusqu'à 1 mois de salaire). Missions Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité,
Gestion complète du rayon boucherie : commandes, gestion des stocks, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
Mise en valeur des produits : préparation, emballage et présentation soignée pour un rayon attractif
Animation commerciale : dynamiser les ventes, fidéliser la clientèle et garantir la satisfaction des clients
Management : encadrer, former et motiver votre équipe dans un esprit d'excellence et de cohésion Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP Boucher minimum
Vous justifiez d'une première expérience réussie en grande distribution (supermarché ou hypermarché), idéalement comme Adjoint ou Chef Boucher
Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe et êtes passionné(e) par votre métier
Vous avez le sens de la clientèle et du travail bien fait

L'entreprise GENDRON LOCATION recherche des Conducteurs/Conductrices Poids Lourd avec toupie béton pour livraison de béton sur des chantiers sur tout le département 79. Dépôt sur Bressuire. profils: Vous devez posséder le permis EC, la FCO. Vous avez idéalement une expérience en transport avec toupie béton

Nous recherchons un(e) employé(e) libre service pour le rayon frais à temps plein pour rejoindre notre équipe. Véritable expert(e) terrain du magasin, vous avez un rôle clé dans la satisfaction du client. Votre mission:
Réaliser l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising( mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur du rayon.....).
Assurer une bonne gestion de votre rayon et des stocks.
Repérer et signaler toute anomalie ( produits, prix, qualité) et amélioration à apporter à votre rayon.
Accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin. Profil recherché
Dynamique, rigoureux(se), organisé(é) et méthodique, vous avez l'esprit d'équipe tout en sachant travailler en autonomie.
Port de charges.
Expérience souhaitée mais pas exigée

Nous recherchons un (e) assistant (e) commercial (e) et logistique pour rejoindre notre équipe dynamique sur notre site la CAM nouvelle à Nueil les aubiers (79250). VOS MISSIONS :
Renseigner les clients sur nos emballages
Prendre les commandes des clients et les enregistrer
Edition des bons de livraisons et transmettre les informations au cariste pour organiser le chargement des camions
Organiser et suivre les livraisons/tournées des chauffeurs
Gérer les communications avec les clients pour répondre à leurs demandes et résoudre les problèmes éventuels
Régler les réclamations clients en liaison avec le service commercial
Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec le service comptable
Gérer le pointage des heures chauffeurs et préparer les informations relatives à leurs notes de frais
Suivre le stock d'emballages sur site (réceptions et expéditions) PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES REQUISES:
Une expérience de 2 ans dans la relation-client et/ou la logistique est recommandée-
Maîtrise des outils informatiques (Internet, Outlook) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Gout de la prospection téléphonique
Maitrise des techniques de vente à distance
Gérer les délais impartis VOS QUALITES:
Aisance relationnelle et autonomie
Polyvalence et capacité à prioriser
S'adapter aux changements DIPLOMES Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en commerce, vente, négociation commerciale, relations client, logistique, secrétariat, ... INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste à pourvoir : dès que possible
Durée : CDI
Lieu d'intervention : 79250 NUEIL LES AUBIERS
Salaires : salaire négociable selon profil + expériences QUI SOMMES-NOUS ? Le groupe EPC Emballages fabrique des cagettes en bois à destination des arboriculteurs et des maraichers et possède 3 sites de production:
SIB Nouvelle basé à Chinon (37)
CAM Nouvelle basé à Nueil les aubiers (79)
SEQUOIA basé à Somloire (49) Les 3 sites fabriquent des emballages en bois à partir de matières premières naturelles, renouvelables et cultivées localement, présentant peu d'impact sur l'émission des gaz à effet de serre.

Développement commercial dans le département 79 Expliquer concrètement et précisément le fonctionnement des appareils qu'il propose à ses clients (suivi et contrôle)
Négocier et proposer à la vente les produits et services de l'entreprise à de nouveaux clients
Participer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires
Intervenir directement entre le client et les services internes de son entreprise COMPETENCES : Maîtriser les connaissances et compétences requises par l'activité de l'entreprise : appareils et services
Maîtriser toute la gamme des produits qu'il propose à ses clients dans les moindres détails
Capable d'utiliser des moyens de prospection méthodique et efficiente
Esprit d'analyse concernant les besoins et les attentes de chaque client
Réactivité à la mise en place de proposition commerciale
Qualités relationnelles requises
Tenu à la confidentialité de l'entreprise Le technico-commercial doit être capable de certifier une utilisation sécurisée de tous les appareils qui sortent de l'entreprise. La sécurité est l'activité principale, c'est pourquoi il doit assurer la sienne et celle des autres sur sites extérieurs, comme à l'atelier. MOYENS MIS A DISPOSITION :
Un ordinateur portable
Un téléphone portable
Des formations dans le but d'obtenir les habilitations nécessaires à exercer leurs missions dans les règles

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE 2025 DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Votre mission :
participer à la découpe/désossage du porc
travailler les morceaux en salaison ou en cuisson
maîtriser les différentes techniques de fabrication
contrôler la qualité des produits, le respect des standards et alimenter le système de traçabilité
respecter les règles d'hygiène
procéder au nettoyage de son poste Formation en charcuterie ou en industrie agro-alimentaire souhaitée. Possibilité d'être formé(e) auprès de collègues expérimentés. Horaires : journée normale du lundi au jeudi (+ le vendredi sur juillet/août) Vous êtes dynamique, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie et de flexibilité. Avantages :
prime d'ancienneté
complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur
prime d'été et 13ème mois
prime entreprise mensuelle dès votre intégration
intéressement au bénéfice
CSE

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE 2025 DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous aurez pour missions principales de :
S'assurer du respect des normes et procédures de Sécurité, Qualité, Hygiène et Environnement (QHSE) en travaillant en collaboration avec l'ensemble des services transversaux du site,
Réaliser les travaux préventifs et curatifs
Utilisation de la GMAO et contribution à son enrichissement et son amélioration
Mettre à jour les procédures et les documentations techniques,
Participer à la mise en place et à la réception des nouveaux matériels,
Contribuer à l'optimisation de l'outil industriel (proposition et mise en œuvre de solutions techniques d'amélioration accompagnement des prestataires lors de leur interventions, .),
Intervenir dans des domaines de compétences très variés (systèmes automatisés, électricité, mécanique.), Pré requis : Vous avez une expérience en maintenance industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous maitrisez les outils de GMAO (Coswin). Votre savoir-faire : Au-delà de votre expertise, votre savoir-être aura une place primordiale pour garantir la pérennité du climat convivial au sein de l'équipe. Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac en maintenance industrielle ou équivalent complété d'une première expérience en milieu industriel. Vos atouts : Votre organisation, capacité d'écoute et votre relationnel ont déjà fait leurs preuves ? Vous êtes réactif et capable de travailler en équipe ? Vous êtes observateur, rigoureux et force de proposition ? Vous êtes soucieux de la sécurité et du respect de la réglementation ? Ce poste est à pourvoir en 3*8 et ponctuellement le week-end par roulement (astreinte ou chantier). Une astreinte de week-end uniquement aura lieu par roulement, ponctuellement et prévu annuellement. Rémunération et avantages sociaux :
Salaire fixe à définir selon profil sur 13 mois
Plusieurs primes variées liées au poste de technicien
Prime d'ancienneté dès la première année
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Tarifs préférentiels sur nos produits
Avantages CSE
Prime annuelle équivalent à un 13ème mois
Intéressement et Participation

Le Groupe MOUSSET recrute ses futurs conducteurs routiers pour rejoindre les équipes COUR DE FERME ou TEMPÉRATURES DIRIGÉES. Nous vous proposons une formation diplômante et qualifiante avec un parcours d'apprentissage adapté au métier et à l'activité transport de la filiale que vous intégrerez. Contenu : * Titre professionnel porteur (3 mois / 434 heures) => obtention permis C + FIMO + ADR * Formations complémentaires en lien avec nos activités (cour de ferme ou frigorifique) * Permis CE en sec (3 semaines) Les raisons de choisir notre projet de formation ou reconversion ! Plus que des permis, vous suivez une formation qualifiante et diplômante Vous devenez un conducteur routier (H/F) avec un savoir-faire spécifique et reconnu Vous décrochez un contrat en CDI à la clé Un accompagnement personnalisé avec une équipe de conducteur-formateur interne favorise votre intégration * Homme ou femme ayant l'envie d'adhérer à un projet professionnel et à un accompagnement personnalisé. * Sachez qu'au-delà des connaissances techniques, nous accorderons la plus grande importance au savoir être, à l'implication et à l'autonomie dont vous ferez preuve. * Permis B exigé Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes ! L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Missions :
En départ de Bressuire (79)
Convoyage de tous types de véhicules en France et à l'étranger
Possibilité de découchés Temps de travail :
Pas d'horaires définis Profil :
Etre titulaire du permis EC + D serait un plus
Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route
Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique
Qualités relationnelles Rémunération :
12.63 à 12.93 € Selon profil Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite

ENSEMBLE, FORMONS LE DUO QUI NOUS RESSEMBLE ! DUO Solutions, c'est un groupe de 13 cabinets d'Expertise comptable implantés au niveau régional, au plus proche de nos territoires. Nous comptons plus de 220 collaborateurs et 30 associés : cela en fait de belles rencontres et de belles occasions d'échanges et de partages ! Tous disponibles pour vous entourer et vous accompagner afin que vous puissiez développer vos talents. Que vous soyez attiré(e) par le conseil, l'expertise comptable, l'audit, la gestion de la paie ou le conseil juridique & social, nos métiers sont variés et c'est ce qui fait notre force ! VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU DEFI ? Aujourd'hui, c'est le cabinet de Bressuire qui cherche son futur Comptable H/F pour venir renforcer l'équipe d'une douzaine de personnes Notre cabinet est situé en centre-ville dans le Nord des Deux-Sèvres, à environ 1h de Poitiers, Niort et Cholet. La ville de Bressuire offre un cadre de vie paisible et animé d'une ville à taille humaine, dotée d'un riche patrimoine, d'espaces verts paisibles, à proximité de la campagne qui offre tous les services. Vous interviendrez en collaboration directe avec les associés sur des dossiers clients diversifiés, toutes tailles et secteurs d'activité confondus (BIC, BNC.). A ce titre, révision comptable, établissement de bilans et liasses, élaboration de tableaux de bord et prévisionnels sont vos missions sans oublier le conseil quotidien que vous apportez à vos clients et le travail d'équipe au sein du cabinet ! Que vous soyez diplômé(e) d'un DCG/DSCG (ou équivalent), ou issu d'un parcours entreprise, c'est votre projet et le duo que nous allons former qui compte. DUO est engagé dans la dématérialisation, alors une forte appétence pour les outils digitaux sera un atout. L'INTEGRATION CHEZ DUO C'EST :
un parcours défini et adapté à votre futur poste.
un matériel informatique adapté à vos besoins dès le premier jour (ordinateur portable, scanner, double écran ...) ainsi qu'une présentation de notre environnement digital afin d'être rapidement opérationnel et mobile.
un tuteur qui est présent pour vos premiers pas chez DUO afin de vous guider sur votre prise de poste et de vous faire découvrir notre culture d'entreprise. ET AU QUOTIDIEN LE BON DUO, C'EST DE VOUS ACCOMPAGNER : Tout au long de votre parcours, nous vous proposons de faire évoluer vos compétences techniques avec par exemple :
Une formation "Nouveaux arrivants" adaptée à votre métier
Des formations liées aux évolutions "métier" et aux nouveaux outils le cas échéant,
Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation, .)
Et pourquoi pas vous soutenir et conseiller dans la validation d'un diplôme ! VOUS RECHERCHEZ UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DE QUALITE ? Le bon équilibre vie pro/vie perso chez DUO ce sont :
Des horaires de travail flexibles,
Une charte télétravail avec jusqu'à 6 jours de TT par mois,
Des formules souples de temps partiel choisi,
Le droit à la déconnexion. Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, les tickets restaurant. Duo est ouvert à toutes les compétences et s'engage en faveur de la mixité et de la diversité. A l'issue d'un premier échange téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement, vous aurez un entretien avec les associésdu cabinet avant d'avoir un retour rapide ! Découvrez le groupe DUO Solutions : duo-solutions.fr et sur notre page LinkedIn L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Vous recherchez un complément d'emploi ou un poste à temps partiel pour commencer ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre structure de services à la personne, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, soudée et professionnelle. Energique, discret(e) et autonome, vous prenez des initiatives et réalisez l'entretien ménager auprès de personnes actives. Vous êtes disponible et mobile. Horaires de travail : 2h à 3h par prestation, à réaliser en journée, entre 9h et 17h, selon votre organisation. Selon votre mobilité et disponibilité il est possible de choisir le secteur d'intervention et/ou de compléter avec notre deuxième société de nettoyage. Indemnités kilométriques par prestation et repos le week-end L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Nous recherchons un(e) électricien(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et intervenir sur divers chantiers. Missions principales :
Pose et raccordement de bornes de recharge pour véhicules électriques.
Réalisation de travaux électriques en tout genre (installations, dépannages, rénovations.)
Lecture de plans et schémas électriques.
Respect des normes de sécurité et des délais.
Câblage d'armoires et/ou coffrets électriques. Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme en électricité et/ou d'une solide expérience dans le domaine.
Permis B indispensable (déplacements sur chantiers).
Rigoureux(se), autonome, sérieux(se) et efficace.
Sens du travail bien fait, soigné et professionnel. Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et varié.
Des chantiers diversifiés.
Une rémunération selon expérience et compétences.

Afin de renforcer nos équipes et de satisfaire au mieux nos clients, nous recherchons un électricien (H/F). Vous interviendrez dans des bâtiments résidentiels individuels, collectifs et tertiaire pour les missions suivantes :
Assurer la préparation des chantiers ;
Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible / Maison neuve et rénovation ;
Réaliser des installations de solaire photovoltaïque Résidentiel /professionnel (capacité d'être formé par l'entreprise si besoin) ;
Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques ;
Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique ;
Installation Vmc Résidentiel HygroB / double Flux ;
Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, etc... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils ;
Fixer et raccorder des équipements, interrupteurs, prises de courant, etc. ;
Assurer la pose et le raccordement de tout type de montage électrique fort ou faible ;
Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations ;
Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance ;
Respecter les normes de conformité des installations et les règles de sécurité ;
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle. La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à ce poste ;
Vous êtes titulaire du permis B ;
Si vous possédez une expérience dans le photovoltaïque, c'est un plus ;
Idéalement, vous avez votre habilitation électrique à jour ;
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (euse) une bonne capacité d'adaptation et un sens du service. Notre proposition :
Type de contrat : CDI
Localisation : basé à Nueil-Les-Aubiers, avec déplacements à prévoir entre 25-30 km
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : 35h
Rémunération selon expérience
Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise, EPI, salle de restauration/restaurant payé lors de déplacement à plus de 10km de l'atelier, primes, plan épargne retraite, plan épargne entreprise. VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

L'entreprise cherche à intégrer un nouveau membre pour la réalisation d'armoires électriques. Vous serez en charge de la fabrication d'armoires en vous appuyant sur les documents techniques fournis par le bureau d'études. Concrètement, vous devrez :
Lire et interpréter les schémas électriques
Monter les composants (disjoncteurs, borniers, platines etc.)
Vérifier les repères et la conformité du Montage
Réaliser le câblage, en respectant les plans, les normes, et les règles de sécurité
Essai des armoires électriques
Maintenir votre poste de travail
Gestion du stock matériel électrique En retour, vous bénéficierez d'un environnement de travail structuré et bien organisé, où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe présente et impliquée dans la transmission du savoir-faire.

Pour notre agence Bressuire, nous recherchons un Technicien SAV Frigoriste H/F. Vous serrez rattaché au responsable SAV et réaliserez l'ensemble des prestations techniques liées au dépannage et à la maintenance d'installations frigorifiques dont les missions sont les suivantes :
Réalisation de la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations
Réalisation des interventions et dépannages à la demande du client
Rédaction des rapports d'interventions Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
Mise en service l'installation frigorifique, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions )
Participation à l'astreinte technique Si vous êtes diplômé d'une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel ou BTS Installation froid ou équivalent et que vous avez des facilités d'adaptation, un bon esprit d'analyse et le sens du service client, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Rattaché au chef de l'agence, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Vos missions, si vous les acceptez :
Prendre en charge le véhicule et exécuter les ordres de réparations à effectuer selon les modes opératoires définis,
Compléter la fiche diagnostic et informer le chargé d'accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires,
Réaliser des interventions de maintenance préventives et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules (notamment montage, démontage, équilibrage, permutation, géométrie, vidange, suspension, freinage, échappement, climatisation),
Rapporter à son responsable hiérarchique direct tout dysfonctionnement repéré au moment de la réalisation de la prestation,
Entretenir son espace de travail, ses outils de travail et le cas échéant, son véhicule d'intervention. Vos atouts, si vous nous en convainquez : Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tout type de véhicule de tourisme. Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction. Vous vous retrouvez dans nos valeurs : confiance, esprit d'équipe, liberté d'action et passion de gagner ? Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

En autonomie et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes :
Détecter les pannes et utiliser les valises de diagnostics.
Intervenir sur des véhicules multimarques pour en assurer l'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage).
Assurer des prestations mécaniques (embrayage, distribution, amortisseurs).
Effectuer toutes les opérations liées au montage / démontage de pneumatiques et d'accessoires.
Vous travaillerez en relation avec notre clientèle sur le point de vente, en conformité avec nos procédures « qualité ». Profil : Expérience requise de 2 ans (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique ). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Avantage salarial :
Fixe : négociable selon expérience
Mutuelle : 50% prise en charge par l'employeur
Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)

Professionnel enthousiaste, vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous faire progresser et valoriser vos compétences ? Alors rejoignez notre équipe! Sous la responsabilité de votre responsable, vous effectuerez les missions suivantes :
Effectuer la maintenance (changement et réparation) des pneumatiques sur les véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles
Intervenir sur les opérations de recreusage, permutation
Assurer les dépannages chez nos clients, à l'atelier, et veiller à leur satisfaction
Assurer la gestion d'un parc poids lourds Nous vous mettons à disposition un véhicule atelier tout équipé. Débutant ou confirmé, nous assurons la formation en interne Avantage salarial :
Fixe : négociable selon expérience
Mutuelle : 50 % prise en charge par l'employeur
Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)

Le Groupe MOUSSET recrute ses futurs conducteurs routiers pour rejoindre les équipes COUR DE FERME ou TEMPÉRATURES DIRIGÉES. Nous vous proposons une formation diplômante et qualifiante avec un parcours d'apprentissage adapté au métier et à l'activité transport de la filiale que vous intégrerez. Contenu : * Titre professionnel porteur (3 mois / 434 heures) => obtention permis C + FIMO + ADR * Formations complémentaires en lien avec nos activités (cour de ferme ou frigorifique) * Permis CE en sec (3 semaines) Lieux de formation : City Pro BELLEVIGNY (85170) (les 6 premières semaines) et Asphalte Formation LES HERBIERS (85500) (pour le reste de la formation) Les raisons de choisir notre projet de formation ou reconversion ! Plus que des permis, vous suivez une formation qualifiante et diplômante Vous devenez un conducteur routier (H/F) avec un savoir-faire spécifique et reconnu Vous décrochez un contrat en CDI à la clé Un accompagnement personnalisé avec une équipe de conducteur-formateur interne favorise votre intégration

Pour le compte d'un de nos clients, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'affaires BE / Méthodes / Commerce. Objectif du poste : Assurer le lien entre les besoins techniques de l'entreprise et le développement commercial, en prenant en charge les projets industriels de la conception à la réalisation, tout en contribuant activement à la prospection et au suivi client. Missions principales : * Volet technique et production :
Conception en 3D de structures mécaniques : profilés, tôlerie, petits systèmes
Élaboration de solutions techniques et dossiers de fabrication (plans, nomenclatures, notices)
Appui aux méthodes et à l'atelier : suivi de fabrication, découpes sur machines numériques (type plasma)
Interface technique avec les équipes ADV et production
Participation à la conception de projets sur mesure pour des clients variés (secteurs multiples)
Pas d'encadrement hiérarchique mais travail en lien étroit avec les équipes atelier * Volet commercial et relation client :
Prospection terrain et développement d'un portefeuille client
Analyse des besoins, élaboration d'offres techniques et commerciales
Réalisation de devis, négociation, suivi d'affaires
Développement de la relation client dans une logique de proximité et de partenariat
Contribution à la stratégie commerciale de l'entreprise Profil recherché : * Formation : Bac +2 à Bac +5 en mécanique, conception industrielle, chaudronnerie ou équivalent * Compétences clés :
Maîtrise des logiciels de CAO 3D (type SolidWorks, Inventor)
Solides bases en mécanique exigées
connaissances en chaudronnerie et soudure appréciées
Capacité à travailler en autonomie, à prendre des décisions et à faire preuve de créativité dans la conception
Profil agile, capable de jongler entre conception, relation client et suivi technique
Bon relationnel, rigueur, esprit d'initiative Une première expérience en bureau d'études ou dans une fonction technicocommerciale dans un environnement industriel est un vrai plus Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir) Rémunération : selon profil et expérience Cadre de travail : entreprise familiale, dynamique et innovante, reconnue pour son savoir-faire en industrie. Durée hebdomadaire de 39 heures, réparties sur 4,5 jours : du lundi au jeudi en journée complète et le vendredi jusqu'à midi. Poste à pourvoir en janvier 2026.

Afin de renforcer nos équipes et de satisfaire au mieux nos clients, nous recherchons un Plombier chauffagiste (H/F). Description de la mission : Vous interviendrez dans des bâtiments résidentiels individuels, collectifs et tertiaire pour les missions suivantes :
Assurer la préparation des chantiers
Préparer et installer des équipements sanitaires, des systèmes de chauffage et des canalisations d'eau et de gaz
Régler et mettre en service les installations
Réaliser des travaux de maintenance, de dépannage et de mise aux normes.
Veiller au respect des normes de sécurité
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle. La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
Vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 2 ans à ce poste ;
Vous êtes titulaire du permis B ;
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (euse) une bonne capacité d'adaptation et un sens du service. Notre proposition :
Type de contrat : CDI
Localisation : basé à Nueil-Les-Aubiers, avec déplacements à prévoir entre 25-30 km
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : 35h
Rémunération selon expérience
Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise, EPI, salle de restauration/restaurant payé lors de déplacement à plus de 10km de l'atelier, primes, plan épargne retraite, plan épargne entreprise. VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Fondée en 1980, la société SOREFA s'est diversifiée pour se spécialiser sur les chantiers d'éco-rénovation intérieur et extérieur à travers l'application de mortiers naturels avec des techniques modernes et écologiques. Que ce soit pour l'isolation, le renfort d'enduit, l'application de peintures naturelles, ou l'utilisation de matériaux biosourcés (paille, liège, copeaux de pneus, réemploi de tissus broyés.), l'entreprise propose des services qui répondent aux attentes des clients soucieux de l'environnement. L'approche de SOREFA est centrée sur la durabilité, la performance énergétique, et le respect de l'architecture originale, garantissant des créations et des rénovations de qualité qui valorisent le patrimoine tout en optimisant le confort des occupants. C'est dans le cadre de notre développement que notre petite entreprise familiale composée de 7 personnes souhaite recruter son futur : Chef d'équipe BTP maçonnerie éco rénovation (H/F) Intégré(e) à une petite équipe de 4 personnes sur les chantiers qui cultive un esprit familial fort, favorisant l'entraide et une véritable bonne humeur, vous évoluerez en collaboration direct avec le gérant de l'entreprise :
Vous organisez et planifiez les chantiers
Vous réalisez la préparation des supports
Vous rénovez du bâti ancien en intérieur ou extérieur sur murs, sols et/ou plafonds avec des techniques comme le piquage, sablage, lavage, gommage...
Vous composez les mortiers naturels avec les matériaux bio sourcés (chanvre, granulés de liège, argile, copeaux de pneus...) et de réemploi selon les supports
Vous composez les cloisons en ossature bois et isolez les murs avec le réemploi de tissu
Vous travaillez avec des machines de type compresseur, sableuse, cardeuse, bétonnière.
Vous réalisez des motifs personnalisés via des techniques de pochoirs pour répondre aux souhaits des clients Vous êtes tout juste diplômé, en reconversion professionnelle ou vous avez idéalement une première expérience (voir plus sans aucun problème, évidemment) sur un poste en maçonnerie, plâtrerie ou encore éco-pailleux et vous souhaitez faire évoluer vos pratiques vers plus d'artisanat et de prise en considération des enjeux de développement durable. Vous désirez utiliser des matériaux sains et écologiques, de préférence locaux, en recherchant à améliorer les conditions thermiques et sanitaires des bâtiments. Vous avez envie de travailler dans un environnement chaleureux et convivial, où chacun se sent écouté, respecté et valorisé au sein d'une toute petite équipe soudée et dynamique. Nos chantiers se trouvent dans un rayon de 50 km autour de Bressuire (79). Visitez notre site https://sorefa.fr/eco-rehabilitation pour découvrir les projets sur lesquels vous pourriez travailler et les moyens techniques mis en œuvre. Rejoindre Sorefa, c'est une opportunité unique d'évoluer sur des chantiers qui ont du sens, dans une entreprise qui respecte ses employés autant que ses clients. N'hésitez pas à venir vous éclater avec nous sur des chantiers passionnants et variés ! Avantages : Poste en CDI, à temps plein (38,5 heures) Rémunération : entre 2500€ brut et 2700€ brut mensuel en fonction de votre expérience + prime intéressement + paiement des heures supplémentaires Restaurant d'entreprise pris en charge par la société (sans aucune avance de votre part) Mutuelle et complémentaire Pro BTP Comité entreprise (offres avantageuses pour des activités sociales, culturelles, sportives.) Café tous les matins à l'embauche avec l'équipe Un accompagnement est possible en lien avec la commune de Bressuire pour vous accompagner à trouver un logement, une école pour vos enfants, un emploi pour votre conjoint. et découvrir les avantages du bocage. Sorefa transforme l'ancien en projet durable et sur mesure !

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil chaudronnier soudeur H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales :
Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux
Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage
Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...)
Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Profil :
Expérience souhaitée à un poste similaire
Formation BAC pro souhaitée mais non obligatoire Conditions :
Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
Indemnité kilométrique Type de contrat :
CDD initial de 6 mois
Temps plein

Vous transportez essentiellement des citernes d'aliment pour le bétail. Vous desservez les fermes et les écuries. Trajet de Nueil les aubiers jusqu'à Longué-Jumelles Possibilité d'être formée FIMO via dispositif France Travail Contrat idéalement entre 170 heures et 200h. Rémunération selon convention et expérience.

Vous intervenez au sein de Chaouia Boucherie à Bressuire, en tant que Boucher h/f. Vos principales missions seront :
préparation de la viande
préparation d'un rayon
faire de la vente 35heures /semaine du mardi au samedi : 9H à 13H et de 14H30 à 19H00

Le pôle domicile Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne APF France handicap recrute pour le SESSAD des Deux-Sèvres antenne de Bressuire un(e) psychologue à 0.41 ETP (14h50 semaine). Le service départemental est doté d'un agrément pour l'accompagnement sur leur lieu de vie de 46 enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de 17 professionnels ( psychologue, ergothérapeutes, psychomotriciennes, Assistantes Sociales, Educateurs spécialisés, médecin, infirmières, secrétaires), dont 9 sur l'antenne de Bressuire, placés sous l'autorité de l'adjoint de direction Le psychologue apporte ses ressources et compétences en appui technique tant auprès des jeunes et de leur famille que des professionnels et des partenaires. Vos missions principales :
Evaluation psychologique et des capacités cognitives
Co-construction des projets personnalisés respectueux des besoins des enfants, de leurs attentes et de celles de leur famille
Accompagnement psychologique individualisé
Proposition de temps partagés (groupe de parole, activités)
Soutien à la parentalité
Accompagnement et soutien des équipes en apportant une analyse des situations
réalisation de bilans
Travail en réseau Vous serez amené(e) à vous déplacer du nord du département jusqu'à Parthenay, véhicule de service à disposition, ordinateur et téléphones portables. Enregistrement quotidien des séances dans le Dossier Unique Informatisé. Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et vous êtes en mesure de prioriser les actions à mener. Vous participez aux différentes réunions institutionnelles, aux réunions avec les partenaires. Vous participez à la démarche d'amélioration continue du pôle. Poste à pourvoir au 1/9/2025.

L'association GPA propose des accompagnements dans les domaines médico-sociaux, sociaux et d'aide à domicile. Elle recherche un/e Médecin Pédopsychiatre pour le CAMSP au sein du dispositif ReColTe (0.1 ETP). Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de territoire et du directeur général En tant que médecin pédopsychiatre, vous aurez comme missions principales de :
Participer aux évaluations diagnostiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire o Mise en œuvre et réalisation des bilans conformes aux classification CMI11/DSM 5 et aux RBPP de l'HAS
Piloter l'action du dispositif : o Coordonner les soins pédopsychiatriques, paramédicaux, les interventions socio-éducatives o Assurer la mise en place des soins auprès des usagers en cohérence avec la prise en charge globale et en lien avec la famille et/ou les responsables légaux o Participer à la promotion des bonnes pratiques, de la bientraitance et la démarche qualité o Assurer une veille scientifique par la lecture et l'étude de littératures scientifiques
Partenariat et projets transversaux o Participer à la mise en place des projets validés dans le cadre du projet d'établissement
Travailler en partenariat avec : o Le réseau sanitaire o Les structures médico-sociales o L'Éducation Nationale o Structures départementales (MDPH, PMI) o Professionnels du secteur de la petite enfance o Les associations de famille
Participer à la mise en place de projets validés dans le cadre du projet d'établissement
Participer aux : o Réunion pluridisciplinaire, synthèses, colloques o Rencontres partenariales et de réseaux o Groupe de travail et de réflexion (CRA, DIA) o Formation dans le domaine de l'autisme Le poste de travail inclut des déplacements dans le Nord des Deux-Sèvres.

Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Présentation du poste Intitulé du poste (H/F) Orthophoniste CMPP Descriptif du poste Au sein du CMPP :
Participation à l'évaluation diagnostique pluridisciplinaire en réalisant des bilans orthophoniques spécifiques pouvant concerner l'examen des praxies bucco faciales, les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles de l'articulation, de la parole et du langage, les capacités de communication verbale et non verbale en vue d'un bilan diagnostique et/ou fonctionnel, en lien avec les RBPP HAS-ANESM
Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents visant à soutenir et favoriser l'accès à la communication de l'enfant.
Organisation et mise en place de séances individuelles ou en groupe, et/ou en conjoint avec d'autres professionnels, ayant pour objectif de rééduquer les difficultés de l'expression et/ou des troubles associés, en proposant les outils de communication nécessaires ou des outils alternatifs si besoin.
Conception et réalisation d'outils pédagogiques, d'actions d'information, de ressources et de guidance à destination des familles ou des partenaires dans un objectif de prévention
Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial.
Travail en interne avec l'ensemble des professionnels de l'équipe (dont d'autres orthophonistes)
Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Rédaction des comptes rendus de bilans et de suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. Compétences attendues :
Maîtrise des outils d'évaluation de la communication non-verbale, verbale : ECSP, EVALO, Test d'évaluation du langage oral et écrit, Echelles de communication et des capacités pragmatiques du langage, COMVOR. en lien avec les RBPP HAS-ANESM
Maîtrise des outils de communication alternatifs et/ou augmentés : PECS, Makaton, .
Connaissances ou formations sur les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles spécifiques du langage, les troubles neurodéveloppementaux et les TSA
Maîtrise de l'outil informatique Profil recherché Certificat de Capacité d'Orthophoniste Poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation

Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Présentation du poste Intitulé du poste (H/F) Médecin pédopsychiatre Descriptif du poste Au sein du CMPP et en lien étroit avec la Cheffe de service, vous aurez comme missions principales de :
Etre garant du parcours de soin des jeunes accompagnés : o Participer à l'analyse clinique et diagnostique et orienter l'équipe pluridisciplinaire au regard des besoins d'évaluation repérés o Coordonner les soins pédopsychiatriques, paramédicaux, les interventions socio-éducatives o Assurer la mise en place des soins auprès des usagers en cohérence avec la prise en charge globale o Participer à la promotion des bonnes pratiques (RBPP), de la bientraitance et la démarche qualité
Favoriser le partenariat et les projets transversaux o Travailler en partenariat avec le milieu ordinaire et spécialisé o Participer à la mise en place de projets validés dans le cadre du projet d'établissement
Participer aux : o Réunion pluridisciplinaire, coordinations et synthèses o Rencontres partenariales et de réseaux o Groupe de travail et de réflexion o Colloques, formations demandées par la direction Compétences attendues :
Capacités d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation des jeunes accompagnés et leurs familles,
Capacités de synthèse et rédactionnelles,
Connaissances et adhésion aux exigences de l'éthique,
Maîtrise de l'utilisation de l'informatique,
Connaissances et adhésion de la déontologie médicale. Profil recherché
DES en psychiatrie ou pédiatrie
DESC de psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent Détails du poste
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 0.40 ETP Pouvant aller jusqu'à 0.80 ETP (0.20 ETP de disponible sur le site de Parthenay et 0.20 ETP disponible sur le site de Thouars)
Salaire : Selon grille CCN 66
Lieu de travail : BRESSUIRE
Expérience souhaitée : débutant accepté Poste à pourvoir à compter du 02 janvier 2026 Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Céline, Camille et Annabelle recherchent pour l'un de leurs clients un PIQUEUR EN MAROQUINERIE (h/f). Dans le cadre de cette mission, le/la piqeur(euse) intervient sur la préparation et l'assemblage des cuirs et tissus. Vous intégrez une équipe dynamique et contribuez à la qualité du produit final. Vos missions :
Contrôler les matériaux et repérer les défauts éventuels.
Assembler les cuirs et tissus selon les besoins.
Utiliser la machine à coudre industrielle pour effectuer des piqûres précises.
Veiller au respect des consignes de qualité et de sécurité.
Collaborer avec les autres membres de l'atelier pour optimiser le flux de production. Les avantages du poste : un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise locale, une intégration dans une équipe engagée, et des missions variées permettant de développer vos compétences. Salaire selon profil Horaires du lundi au jeudi 8H-17H / vendredi 7H30-12H30 Et si l'on écrivait ensemble une nouvelle page de votre vie professionnelle. Vos avantages chez INTERACTION BRESSUIRE : * Le parrainage via l'application MERCIII (jusqu'à 150 euros) * Le compte épargne temps CET (5% d'abondement) * Dématérialisation des bulletins et contrats * Equipements de prévention individuelle Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de piqûre et de couture.
Capacité à lire et comprendre les instructions techniques.
Soin et rigueur dans le travail effectué.
Esprit d'équipe et bon sens de la communication.
Respect des délais et organisation personnelle. Vous souhaitez intégrer une nouvelle entreprise, avec une équipe conviviale afin de vous investir sur du long terme. N'hésitez plus, le poste est pour vous !

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! 0 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

RESPONSABILITÉS : Votre quotidien chez nous : Après une période de formation en intérim (environ 3 semaines) et sous la responsabilité du conducteur de ligne, vous aurez pour missions principales de : · Préparer la ligne en début de production et être garant de l'entretien de celle-ci · S'assurer de la traçabilité des produits et maitriser les critères de mise en barquettes · Mettre les produits en cartons puis sur le tapis vers les expéditions. · Vérifier la qualité des produits et la bonne impression des étiquettes · Anticiper les changements de rouleaux de tickets poids/prix dans l'étiqueteuse · Alerter en cas de dysfonctionnement de la ligne · Maitriser le logiciel de commandes interne Agrostar Notre proposition : En pratique : · Ce poste est à pourvoir en CDI · 35 heures par semaine, en modulation · Horaires de 2*8 Rémunération & avantages : · Salaire mensuel : 1883€ brut · 13ème mois · Participation et intéressement · Prime de froid + Habillage + Panier · Prime Transport mobilité · Prime d'assiduité · Avantages du CSE PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous :
Votre organisation, capacité d'écoute et votre diplomatie ont déjà fait leurs preuves ?
Vous êtes flexible et avez une capacité à raisonner avec méthode ?
Vous vous adapter aux différentes problématiques terrains et humaines et savez gérer les priorités ? Et la suite ? Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons pour valider quelques points avec vous et répondre à vos premières interrogations.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine où l'entraide et la bienveillance sont mises en avant chaque jour ? Notre client recherche un Magasinier-Préparateur de commandes (H/F/D) pour renforcer son équipe, dans un environnement stimulant et polyvalent. Intégré à une équipe de 4 personnes au sein d'un cabinet vétérinaire spécialisé dans les productions animales, vous occupez un poste mêlant préparation de commandes, gestion logistique et relation client. Les missions attendues du poste :
Prise en charge et préparation des commandes clients
Saisie des commandes dans l'ERP dédié
Création et validation des commandes en lien avec le client
Préparation, emballage des colis et organisation des envois
Relation avec les transporteurs, suivi des expéditions
Contact avec les clients pour tout changement ou délai de livraison
Réception quotidienne des marchandises, déchargement, contrôle, stockage et mise en rayon (charges jusqu'à 25 kg)
Accueil téléphonique et gestion des emails entrants
Prise des commandes clients au téléphone SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
La gestion informatique des livraisons, changement de prix... Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Salaire selon profil et experience Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine où l'entraide et la bienveillance sont mises en avant chaque jour ? Notre client recherche un Magasinier-Préparateur de commandes (H/F/D) pour renforcer son équipe, dans un environnement stimulant et polyvalent. Intégré à une équipe de 4 personnes au sein d'un cabinet vétérinaire spécialisé dans les productions animales, vous occupez un poste mêlant préparation de commandes, gestion logistique et relation client. Les missions attendues du poste :
Prise en charge et préparation des commandes clients
Saisie des commandes dans l'ERP dédié
Création et validation des commandes en lien avec le client
Préparation, emballage des colis et organisation des envois
Relation avec les transporteurs, suivi des expéditions
Contact avec les clients pour tout changement ou délai de livraison
Réception quotidienne des marchandises, déchargement, contrôle, stockage et mise en rayon (charges jusqu'à 25 kg)
Accueil téléphonique et gestion des emails entrants
Prise des commandes clients au téléphone SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience sur un poste similaire en logistique, gestion de stock ou préparation de commandes serait un avantage. Compétences attendues pour le poste :
Maitrise de l'outil informatique, à l'aise avec un ERP
Bon relationnel client et sens du service
Organisation et rigueur dans la gestion des commandes
Capacité à porter des charges allant jusqu'à 25 kg
Détention du CACES R485 appréciée Les savoir-être recherchés :
Sens du travail en équipe et esprit d'entraide
Disponibilité et implication dans la vie de l'équipe
Polyvalence et autonomie
Fiabilité et ponctualité
Bonne communication, courtoisie au téléphone Les avantages :
Tickets restaurant
13e mois
Prime d'intéressement Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe dynamique qui met la confiance et le collectif au cœur de son fonctionnement. Postulez pour apporter votre contribution à un service essentiel auprès de professionnels du secteur vétérinaire. Informations supplémentaires Temps plein du lundi au vendredi, amplitude horaire 08h30-18h00. Rémunération à partir de 23 000 € / an. Structure de 17 personnes. Poste basé en journée.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Ca vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est le bon moment, devenez Assistant(e) Après-Vente JRA ! C'est quoi le poste ? C'est quoi les missions ? En devenant Assistant(e) Après-Vente JRA, vous intégrez notre entreprise familiale pour : Accueillir les clients (physique et téléphonique) Planifier et préparer les RDV atelier Gérer les documents administratifs (devis, factures...) Gérer les fiches clients Gérer les devis Traiter les demandes clients Réceptionner et traiter les courriers divers Gérer les paiements de factures et des encaissements Enregistrer les garanties Organiser et suivre le prêt de véhicule Bref, pour faciliter les démarches de nos clients. Thomas, votre responsable, sera ravi de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration dans la concession VOLKSWAGEN à Bressuire et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussir On a prévu quoi pour vous ? · Une mutuelle d'entreprise avantageuse ! · Une Carte Déjeuner pour vous ! . Un PERECO Intéressant ! · Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu'on engage ! · Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale ! · Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elles sont à taille humaine ! Et si vous avez : Une formation de niveau Bac Une première expérience dans ce poste Des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Le sens du service Une rigueur administrative Vous avez une folle envie de sauter le pas pour nous rejoindre ? Adressez-nous vite votre candidature ! JRA s'engage en faveur de la non-discrimination, l'inclusion des personnes en situation de handicap, l'égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l'emploi des seniors.

Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Abattage de canard***Conditionnement***Préparation de plats (cuisine)***Etiquetage des produits***Préparation de commandes***Livraison possible (VL)***Vente à la ferme Description du profil :***Poste à pourvoir à partir de mi-Septembre pour 1 journée par semaine et ensuite à partir de début 2026 en plein-temps.***Expérience en agricole ou agroalimentaire souhaitée.***Permis B***Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 25 à 35h/ semaine :***Lundi- Mardi-Mercredi : 4h
12h***Jeudi : 6h
12h***Vendredi : 8h 12h***Taux horaire selon profil***Rémunération Et Avantages :***· Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***· CET 5%***· Acompte de paye à la semaine si besoin,***· Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***· Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***· Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Hôte de Caisse et d'Accueil H/F Publié le 08 septembre 2025 Localisation BRESSUIRE Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour [1] magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de [BRESSUIRE] , nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint.Rémunération selon profil+ 13ème mois + 5% sur les achatsNos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! emploie saisonnier Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au niveau de l'accueil, vous participez à leur fidélisation. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Vous accueillez les clients en caisse, vous les fidélisez, les renseignez et les conseillez si besoin ; Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats ; Vous êtes à l'écoute du client et lui garantissez un passage rapide et agréable en caisse ; Profil recherché Issu(e) d'une formation à dominante commerciale type Bac, vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et notamment en matière de gestion de conflits. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation à travers les missions qui vous sont confiées. Vous êtes de nature dynamique et êtes à l'aise avec les postes qui demandent de la polyvalence. Nous recrutons avec ou sans expérience, votre motivation fera la différence ! Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, c'est pourquoi nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Compétences et qualités attendues : Sens du client, Bon relationnel, Rigueur Description du profil : Expérience***Débutant accepté Compétences***Accueillir les personnes * Encaisser le montant d'une vente * Enregistrer la vente d'un article * Procédures d'encaissement * Règles de tenue de caisse Poste à temps plein. Primes de participation et d'intéressement ainsi que le 13ème mois.

Description du poste : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Poste à temps plein. Prime de participation et d'intéressement ainsi que le 13ème mois.

Description du poste : Votre organisation et votre rigueur contribuent directement au bon fonctionnement de l'entreprise. Le magasinier assure la disponibilité des pièces et des produits, garantissant la continuité de la production et des services. Vous travaillez en horaires 2x8, au cœur des flux logistiques, en lien avec la production et les services internes. Vos principales missions seront les suivantes :
Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité
Préparer les commandes et assurer leur expédition
Gérer les stocks et effectuer les inventaires réguliers
Ranger et organiser l'entrepôt selon les procédures de sécurité
Utiliser les outils informatiques pour les mouvements de stock Description du profil : Vous disposez d'une expérience en magasinage ou logistique et vous appréciez le travail structuré. Votre précision et votre sens de l'organisation font la différence au quotidien.
Maîtrise des bases de la gestion de stock
Capacité à utiliser un logiciel de suivi informatique
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Aptitude à travailler en horaires 2x8
Esprit méthodique et rigoureux

Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un manutentionnaire (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Organiser l'approvisionnement des lignes de conditionnement,
Assurer le rangement de la ligne conformément au plan fourni,
Gérer le stock des matières premières,
Utiliser un transpalette manuel et assistance au maniement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre mission première sera d'effectuer un rôle de polyvalence dans notre jardinerie.
Vous serez amené à travailler sur différents secteurs (jardinerie, bricolage et bâti).
Contrôler la réception des marchandises, 
Remplir le rayon et  faire le réassortiment.
Mettre en valeur les produits, développer l'aspect marchand du rayon.
Tenue de la caisse
Respecter les consignes d'utilisation et d'entretien du matériel,
Respecter les consignes et les règles en matière de sécurité.   Salaire sur 13 mois + participation + intéressement PROFIL RECHERCHÉ Pour mener à bien ces missions, il est important de : * Etre à l'aise avec des missions de bricolage (avoir de l'expérience dans le domaine ou être un(e) passionné(e) de bricolage), jardinerie et bâti * Etre méthodique, avoir le sens de l'organisation, * Avoir le sens du service au client, * Avoir l'esprit d'équipe.

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle. Notre client est un établissement à NUEIL LES AUBIERS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire. Prêts à transformer chaque journée en découvertes enrichissantes comme Éducateur de jeunes enfants en établissement? Vous aurez pour mission de contribuer activement au développement et au bien-être des enfants au sein de notre établissement accueillant de la petite enfance.
Concevoir et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées aux besoins individuels et collectifs des enfants
Aménager l'espace de manière sécurisée et stimulante pour favoriser le développement moteur, cognitif et socio-émotionnel des enfants
Assurer une communication bienveillante avec les parents, en partageant régulièrement les progrès et les activités réalisées
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge complète et harmonieuse des enfants
Participer à l'élaboration et au suivi du projet éducatif de l'établissement, en veillant à son adéquation avec les besoins des enfants et les objectifs pédagogiques Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDD
Durée: 2/mois
Salaire: 15 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour promouvoir l'éveil et le développement social en milieu collectif.
Passion pour le développement des jeunes enfants et leur bien-être
Capacité à concevoir et mettre en œuvre des activités stimulantes et éducatives
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis
Aptitude à aménager et organiser l'espace de manière sécurisée et ergonomique
Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les enfants et le personnel éducatif Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Nueil Les Aubiers 79250 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-12-31

Description du poste : Au sein de l'équipe conditionnement, vous effectuez les opérations de conditionnement des produits finis. Vous préparez et nettoyez les lignes de conditionnement. Vous approvisionnez les lignes en vracs et en consommables. Vous assurez le remplissage des contenants. Vous vérifiez la bonne mise en place de l'étiquetage des produits ainsi que l'apposition du numéro de lot. Vous êtes en charge des opérations de contrôle qualité. Vous assurez la mise en carton des produits conditionnés. Poste en 2x7 Description du profil : Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails

Description du poste : Sous la responsabilité de votre chef vos missions seront :
Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format, ),
Charger les produits selon demande des lignes,
Approvisionner les lignes en matière première selon demande,
Veiller au bon état du poste de travail et des locaux,
Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants,
Réaliser un inventaire
Utilisation d'un transpalette électrique Conditions de travail :
Horaire en 2X8
Travail au froid 4°
Travail en équipe
Prime d'habillage
Prime de mobilité Description du profil : Vous recherchez un poste en CDI qui bouge ??? Vous aimez la polyvalence ??? Vous ne craignez pas le froid ??? Vous aimez travailler en équipe ??? Vous avez le caces R485 cat 1 ??? Si non Actual vous forme Ce poste est fait pour vous ! Postulez à l'offre dès maintenant ! Vous pouvez venir nous voir en agence au 1 boulevard du Maréchal Joffre 79300 BRESSUIRE. REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISONS ENSEMBLE VOTRE TRAVAIL !

Description du poste : A partir de la gamme de fabrication vous serez amené à produire des équipements automobiles tels que des toits ouvrants, des baies flush ou des occulteurs. Vous devez sélectionner les bons composants et vous assurez de leur conformité. Préparez les éléments et les surfaces avant leur assemblage. Assembler les différents éléments entre eux par clipsage ou à l'aide d'outils électroportatifs (riveteuse, visseuse, ...). Vous assurer que la qualité de l'assemblage est conforme aux attentes du cahier des charges. Remplir les différents documents de suivi de production et de qualité. Respecter les temps de cycle de votre îlot de fabrication. En fonction des commandes clients et selon les semaines vous évoluerez en horaire d'équipe 2x8 / 3x8 parfois en horaire de journée en fonction des plannings. . Vous bénéficierez d'une indemnité de transport et selon vos horaires, de primes d'équipe et de panier. Les heures supplémentaires sont majorées de 25%. Une expérience sur un poste similaire serait un plus pour mener à bien cette mission. Description du profil : Pour ce poste vous devrez : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails

POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION BRESSUIRE recherche pour le compte de son client, une entreprise locale, un ou une ouvrier(ère) agroalimentaire H/F Au sein de l'équipe de production, le/la candidat-e participera aux opérations liées à la fabrication, au conditionnement et au contrôle des produits agroalimentaires, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions :
Assurer le suivi des lignes de production et le conditionnement des produits
Contrôler la qualité des produits tout au long du processus
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements
Collaborer avec l'équipe pour garantir la bonne organisation de la production Compétences attendues :
Rigueur et attention au détail
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes et procédures
Motivation et implication dans les missions confiées
Flexibilité et adaptabilité aux différentes tâches Salaire selon profil Horaires en 2*8 Et si l'on écrivait ensemble une nouvelle page de votre vie professionnelle Vos avantages chez INTERACTION BRESSUIRE : * Le parrainage via l'application MERCIII (jusqu'à 150EUR) * Le compte épargne temps CET ( 5% d'abondement ) * Dématérialisation des bulletins et contrats Parlons de vous : Vous avez déjà une expérience en agroalimentaire ou vous souhaitez découvrir un nouvel environnement ? Le froid et la vue du sang ne sont pas un problème pour vous? Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel ? Ne vous posez plus de questions, ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet qui valorise la formation pour la montée en compétence. En lien direct avec le Chef de mission, et en tant qu'Collaborateur comptable confirmé, vous gérez les missions suivantes, pour des clients TPE :
Saisie, déclaration de TVA
Début de révision Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet qui valorise la formation pour la montée en compétence. En lien direct avec le Chef de mission, et en tant qu'Collaborateur comptable confirmé, vous gérez les missions suivantes, pour des clients TPE :
Saisie, déclaration de TVA
Révision, bilan, liasses fiscales
RDV de bilan Logiciels utilisés : Agiris, SILAE

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Nous recherchons pour un de nos client un opérateur polyvalent de fabrication. Vous êtes une personne manuelle et vous aimez le travail physique, n'hésitez pas à candidater pour ce poste. Responsabilités***Préparation des moules***Préparations du produit à appliquer***Découpe de tissus***Application de résine***Débullage***Entretien et nettoyage du poste***Démoulage***horaires : 3X8 39h par semaine SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Expérience préalable en production souhaitée, débutant accepté***Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches***Sens de l'organisation et souci du détail***Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Description du poste : Votre mission en une phrase Vous assurez le suivi comptable et fiscal d'un portefeuille clients, avec un vrai rôle de conseil au quotidien. Ce que vous ferez concrètement***Réviser les comptes et établir les déclarations fiscales périodiques***Elaboration des bilans, comptes de résultats et liasses fiscales***Accompagner les dirigeant·es dans leurs prises de décision et leurs choix stratégiques***Apporter conseil sur des sujets comptables et fiscaux***Maintenir un lien régulier avec les clients : appels, rendez-vous, accompagnement Ce qui est sympa dans ce poste « On accompagne les gens dans des moments importants, pas juste sur des chiffres.» « Il y a une vraie reconnaissance du travail. » " Vous mettez au service de vos clients votre expertise, votre sympathie et votre excellent savoir-être !" Le Package :***CDI temps plein***Accord télétravail 1 jour/semaine***Rémunération de 31K à 41K selon profil et expérience***Formation et accompagnement personnalisés***13ème mois, et primes (bilans, apport clientèle, cooptation, etc.)***Prime ancienneté dès votre arrivée***28 jours de RTT***Chèques déjeuner, mutuelle avantageuse, CSE Description du profil : Le profil que nous recherchons***Expérience : minimum de 2 ans en cabinet***Autonomie technique en comptabilité***Rigueur et sens de l'organisation***Aisance relationnelle et sens de l'accompagnement clients***Capacité à travailler en équipe***Appétence pour le conseil Nous traitons votre candidature en toute confidentialité.

Descriptif du poste: Kolibri recherche pour son client, cabinet comptable en pleine expansion à Bressuire (79), qui offre des services de comptabilité et de conseil de haute qualité à ses clients. Pour renforcer son équipe, nous recherchons un collaborateur comptable motivé ! Ce qu'ils peuvent vous offrir : * Environnement de travail stimulant et convivial * Opportunités de formation continue et développement professionnel * Rémunération attractive selon profil et expérience * Avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Vos missions : * Gestion d'un portefeuille BIC, BNC en autonomie (soutien d'un superviseur si besoin) * Conseil client et rendez-vous bilan en binôme avec l'Expert * Missions exceptionnelles proposées Profil recherché : * Bac +2 en comptabilité ou gestion * Minimum 2 ans d'expérience en cabinet ou entreprise * Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid) * Rigueur, autonomie et bon relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Ce qu'ils peuvent vous offrir : * Environnement de travail stimulant et convivial * Opportunités de formation continue et développement professionnel * Rémunération attractive selon profil et expérience * Avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Vos missions : * Gestion d'un portefeuille BIC, BNC en autonomie (soutien d'un superviseur si besoin) * Conseil client et rendez-vous bilan en binôme avec l'Expert * Missions exceptionnelles proposées Profil recherché : * Bac +2 en comptabilité ou gestion * Minimum 2 ans d'expérience en cabinet ou entreprise * Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid) * Rigueur, autonomie et bon relationnel

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Premier(e) vendeur(se) en Boulangerie. Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de :  participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; analyser les chiffres d'affaires, par jour, par semaine et par mois ; gérer par votre action quotidienne le coût emballages et le coût matière ; respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse. de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant les documents Boulangerie Louise ;  procéder à la remise en banque. Profil recherché : Informations contractuelles : Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit  ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ;  

Notre client, basé à NUEIL LES AUBIERS (79), recherche un conditionneur F/H. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de cosmétiques et de produits d'entretien écologiques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client et découvrez une entreprise qui place le bien-être, les valeurs humaines, l'engagement social et environnemental au cur de sa mentalité.Vous cherchez un poste de conditionneur ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Vous êtes prêt(e) à accomplir les missions suivantes :
Assurer l'emballage et le conditionnement des produits avec rigueur et précision
Contrôler la qualité des articles et signaler toute anomalie constatée
Participer à l'amélioration continue des processus et rendre compte de votre performance. Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Horaire: 2x7 Durée: 1/mois (évolution possible sur du long terme) Salaire: euros/heure Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), prêt(e) à relever des défis et à apprendre rapidement malgré une absence d'expérience préalable. Les qualités et compétences recherchées sont :
Rigoureux et organisé pour assurer un conditionnement optimal
Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement
Titulaire d'un CAP/BEP en logistique ou équivalent souhaité
Sens des responsabilités et respect des normes d'hygiène Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

NET 2000 recrute un agent d'entretien pour l'entretien des locaux d'un de ses clients. Nous vous proposons un CDI dès que possible pour 2H50 par semaine. Intervention le mercredi de 6h00 à 8h30 ou de 17h00 à 19h30. Il s'agit de faire l'entretien de locaux professionnels, vestiaires, sanitaires et bureaux. Le poste est à pourvoir sur le secteur de BRESSUIRE .  Type d'emploi : temps partiel, CDI Salaire : à partir de 12.38 € par heure Débutant accepté. Vous êtes dynamique, motivé(e) et à l'écoute.

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un manutentionnaire (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Organiser l'approvisionnement des lignes de conditionnement,
Assurer le rangement de la ligne conformément au plan fourni,
Gérer le stock des matières premières,
Utiliser un transpalette manuel et assistance au maniement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons quelqu'un de motivé et prêt à investir à long terme. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
CE

Vous êtes prêt·e à relever un nouveau défi professionnel dans le secteur de l'audit et de l'expertise comptable ? Notre cabinet SKILLS, basé à La Rochelle et reconnu pour son approche humaine et innovante du recrutement, recherche pour l'un de ses clients un·e Collaborateur·trice Comptable confirmé·e en CDI à Bressuire. Chez SKILLS, nous croyons que chaque talent mérite d'être accompagné avec bienveillance et énergie pour s'épanouir pleinement dans sa carrière. Notre mission est de vous aider à trouver un poste qui vous ressemble et vous challenge, dans un environnement qui valorise autant la compétence que la personnalité. Pour ce poste, vous intégrerez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de participer à des missions variées et enrichissantes avec un salaire attractif compris entre 40 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel. Vous contribuerez activement à la réussite des dossiers clients dans un cadre professionnel stimulant.
Préparer et réviser les comptes annuels, en conformité avec les normes comptables et fiscales
Participer aux audits financiers et aux missions d'expertise comptable
Analyser les données financières et proposer des recommandations pertinentes
Collaborer avec les équipes internes et les clients pour assurer un suivi rigoureux des dossiers
Gérer un portefeuille client avec autonomie et rigueur, tout en bénéficiant d'un accompagnement professionnel Si vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui place l'humain et la compétence au coeur de ses priorités, cette opportunité est faite pour vous !Vous êtes un·e professionnel·le confirmé·e de la comptabilité avec une expérience solide en audit et expertise ? Vous aimez travailler dans un environnement stimulant où la collaboration et la bienveillance sont de mise ? Nous recherchons justement votre profil pour intégrer une équipe à taille humaine à Bressuire. Vous maîtrisez parfaitement les règles comptables, fiscales et d'audit et savez faire preuve d'autonomie tout en étant un·e excellent·e communicant·e. La rigueur, la curiosité et l'esprit d'analyse sont vos alliés au quotidien. Vous appréciez également partager vos connaissances et contribuer à la montée en compétences de votre équipe.
Diplôme de comptabilité validé (DCG, DSCG ou équivalent)
Expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet d'audit ou expertise comptable
Maîtrise des outils informatiques comptables et Excel avancé
Capacité à gérer un portefeuille client avec autonomie et sens du service
Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles
Dynamisme, rigueur et adaptabilité dans un environnement en évolution constante Vous souhaitez intégrer une structure où votre expertise sera reconnue et valorisée, tout en évoluant dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous. SKILLS vous accompagne dans cette nouvelle étape de votre carrière !

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Rattaché à la gérante, vous êtes en charge de la gestion administrative et comptable de l'entreprise et assurez, en autonomie, les missions suivantes :
Gestion de la facturation
Tenue de la comptabilité clients et fournisseurs, déclarations de TVA et préparation du bilan
Suivi de la trésorerie
Gestion administrative en support à l'entreprise
Gestion et suivi des consommables, commandes de fournitures Vous êtes en lien avec le cabinet d'expertise comptable. Diplômé d'une formation Bac+2 minimum (type BTS Comptabilité Gestion ou DUT Gestion des Entreprises et des Administrations), vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en comptabilité. Autonome dans votre organisation et rigoureux dans vos actions, vous faites preuve d'une réelle conscience professionnelle. Vous êtes conscient des qualités inhérentes à votre fonction: Statut : Agent de maitrise Contrat : 35h

POSTE : Conditionneur H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à NUEIL LES AUBIERS (79), recherche un conditionneur F/H. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de cosmétiques et de produits d'entretien écologiques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client et découvrez une entreprise qui place le bien-être, les valeurs humaines, l'engagement social et environnemental au coeur de sa mentalité. Vous cherchez un poste de conditionneur ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Vous êtes prêt(e) à accomplir les missions suivantes :
Assurer l'emballage et le conditionnement des produits avec rigueur et précision
Contrôler la qualité des articles et signaler toute anomalie constatée
Participer à l'amélioration continue des processus et rendre compte de votre performance. Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Horaire: 2x7 Durée: 1/mois (évolution possible sur du long terme) Salaire: 11.88 euros/heure PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), prêt(e) à relever des défis et à apprendre rapidement malgré une absence d'expérience préalable. Les qualités et compétences recherchées sont :
Rigoureux et organisé pour assurer un conditionnement optimal
Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement
Titulaire d'un CAP/BEP en logistique ou équivalent souhaité
Sens des responsabilités et respect des normes d'hygiène Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.