Offres d'emploi à Bressuire

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30 À partir du 1er janvier 2026 Rattaché.e au service Urbanisme, l'assistant.e en urbanisme est chargé.e du traitement des dossiers d'urbanisme et du conseil aux pétitionnaires Principales missions :
Accueillir informer et conseiller le public.
Pré-instruire les autorisations d'urbanisme.
Traitement des autorisations d'urbanisme
Instruction des certificats d'urbanisme simple information
Missions de secrétariat (affichage, classement, recherche archives, compte rendu réunion ABF, attestations notaires, gestion de la boîte mail.)
Présentation dossiers à l'élu en charge de l'urbanisme Profil recherché :
Être autonome dans son travail et savoir prendre des initiatives.
Avoir le sens de l'accueil et travail en équipe.
Avoir un bon sens des relations humaines.
Maîtrise des outils bureautiques MS OFFICE.
Formation initiale, ou expérience, dans le domaine d'activité souhaitée.
Compétences rédactionnelles Modalités générales : Rémunération basée sur les grilles de la Fonction Publique. Emploi de catégorie C. Régime indemnitaire, dotation annuelle de tickets restaurant, primes annuelles. Poste à temps complet de 36 h 00 par semaine. Le poste est permanent, embauche statutaire ou contractuelle suivant le profil des candidats.

Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents. Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Poste Missions : La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais est compétente en matière de Service à la personne avec la Petite enfance, l'Enfance (temps périscolaire et ALSH), Jeunesse et coordonne les enjeux de parentalité. La compétence Enfance
Petite enfance est gérée pour partie en régie (gestion dans ce cadre par la Directrice Enfance et par la Directrice Petite enfance) et pour partie par 27 acteurs partenaires (communes
associations). L'Agglomération contractualise avec la CAF et la MSA sur une Convention Territoriale Globale (CTG) pour la période 2026-2030. L'agent aura pour mission : * Animation, suivi et mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale : * Assure le Pilotage de la CTG : Suivi et Mise en œuvre * Lien avec la CAF et la MSA * Référent
Accompagnement SPPE (Service Public Petite enfance) * Suivi des financements sur les projets tant en investissement qu'en fonctionnement * Evaluation des politiques publiques * Coordination
Animation du Réseau des acteurs partenaires : * Animation du réseau * Analyse budgétaire des activités des gestionnaires, attributions des subventions Agglomération auprès de chaque structure et lien avec les dotations CAF. * Suivi des conventions partenariales * Veille au respect des procédures administratives * Accompagnement des acteurs, veille sur les fragilités. * Coordonne, anime des démarches transversales associant les directions de l'Agglomération et les partenaires. Mise en œuvre d'actions opérationnelles. * Suivi de Projets Stratégiques : * Perspectives d'organisation, de planification, d'adaptation des services Enfance et Petite enfance sur le territoire. * Construction
rénovation de bâtiment Petite Enfance ou Enfance dont la gestion est assurée par un partenaire Cadre statutaire : * Catégorie A
Grade d'attaché / Attaché principal * Filière administrative Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir à compter du 15 décembre 2025 Lieu de travail : Bressuire Avantages : CNAS, régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 07 novembre 2025 : (Pour les agents titulaires : transmettre votre dernier arrêté de situation administrative) Les entretiens devraient se dérouler Semaine 48 Profil Aptitudes : * Capacité à mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs * Autonomie et Force de proposition * Sens de l'écoute, sens de la communication, de la médiation * Maitrise de la gestion de Projets * Travail en transversalité avec les directions * Maitrise de l'analyse financière et budgétaire des structures Enfance ou Petite enfance Formation et expériences requises : * Formation supérieure liée aux politiques sociales/développement social * Expériences confirmées souhaitées dans le management de projet partenarial et dans la gestion de structures Enfance ou Petite enfance * Une expérience dans le domaine associatif constitue un atout fort pour le poste L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé polyvalent en restauration à BRESSUIRE pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Vos Missions :
Accompagner et animer les équipes
Garantir la qualité et l'hygiène
Mettre en Å“uvre le merchandising des vitrines et buffets
Accueillir les clients et assurer leur satisfaction
Renfort sur le service si besoin
Participer à la gestion (RH, commerce...) et au développement du restaurant Le profil recherché
Esprit d'équipe, travail en autonomie
Être curieux, adaptable,
Bonne expression orale et écrite. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30 En tant qu'Employé(e) commercial(e) caissier(e), vous rejoindrez notre équipe pour : Accueillir les clients en caisse Fidéliser, renseigner et conseiller les clients Assurer l'enregistrement des articles et effectuer l'encaissement final des achats Etre à l'écoute du client et lui garantir un passage rapide et agréable en caisse Vous serez un(e) véritable ambassadeur/rice de notre entreprise dynamique, en constante évolution. L'envie d'apprendre, le sens du commerce, la rigueur et le sourire seront vos atouts pour évoluer sur le long terme. Particularités :
Temps Complet = 36h45/semaine
Travail le samedi
13e mois + participation et intéressement
Avantages CSE : bons d'achat (fin d'année & naissance), tickets cinéma réduit.

Au sein d'une boutique de prêt à porter mixte, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la tenue du magasin, du conseil auprès de la clientèle...l'encaissement. Vous faites preuve d'empathie, de sens du relationnel. Une expérience dans le commerce serait fortement appréciée. Le poste à pourvoir est pour le moment en CDD 25h minimum pouvant aller jusqu'à 30 h pour les profils ayant suffisamment d'expérience dans la vente de textile. Ce CDD à pour but de pallier au surcroît lié à la forte activité en fin d'année. CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin février pour le moment. pouvant être reconduit pour remplacement taux horaire négociable suivant expérience Travail les mercredis et samedis mais nous avons en moyenne un samedi en repos par mois.

Prise de poste le 27 novembre 2025 Définition du poste : . En lien avec service scolaire de la ville de Bressuire, assurer l'accueil périscolaire matin et soir, organiser et gérer la restauration et assurer le ménage dans les bâtiments communaux de Noirlieu et Chambroutet. Principales missions : . Accueil et gestion des élèves sur le temps périscolaire . Accueil des parents . Suivi sur site des inscriptions APS et restauration . Pointage des présences sur la tablette . Accompagner les enfants sur le temps repas . Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants (bienveillance) . Assurer le suivi des besoins physiologiques de l'enfant (propreté.) . Assurer le rangement et le nettoyage des locaux . Respecter les obligations règlementaires au niveau de la méthode HACCP . Suivre la règlementation SDJES transmise par le service scolaire. . Participer aux exercices PPMS Profil et conditions d'exercice :
CAP Petite enfance ou BAFA exigé
Savoir travailler en équipe mais aussi seul.e
Encadrer des enfants de différentes tranches d'âge
Mettre en place des ateliers d'animation.
S'adapter aux changements d'organisation . Respecter les consignes sanitaires en alimentation . Connaitre le PPMS de l'école. Lieu d'exercice et horaires : . Accueil péri-scolaire de Chambroutet et Restauration de Noirlieu . 7h30-9h00 / 11h-15h30 / 16h-18h00 lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire . 11h15-14h45 mercredi en période scolaire . Une journée complète de ménage école à chaque vacances scolaires + remplacements éventuels Modalités générales : . Poste sur un temps de travail non complet 30h annualisées (38h en période scolaire) . Rémunération statutaire basée sur la grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale, avec régime indemnitaire. . CDD du 27 novembre 2025 au 10 juillet 2026

Mission :
réception des marchandises
mise en rayon, étiquetage
merchandising
encaissement
ouverture et fermeture du magasin
conseil aux clients *** L'expérience en vente prêt à porter et en conseil clientèle est obligatoire et indispensable *** **** Ne pas postuler si vous ne remplissez pas ces critères *** Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour fixe de repos à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire négociable selon expérience.

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :
d'offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Primes d'intéressement et de participation
Épargne salariale
Prise en charge du titre de transport
Mutuelle
Tickets restaurant
Remises salariés sur les produits et services Orange
Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents. Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Poste Activités principales : * Accueil téléphonique : prise en charge des appels, prise de messages, transferts des appels à l'équipe (environ 50% du temps
soit autour de 20 appels / jour) * Réalisation des plannings d'intervention chez les patients en concertation avec l'infirmière coordinatrice du secteur et saisie sur un logiciel métier * Information des usagers du service & des agents des modifications de plannings * Travail en binôme et en étroite collaboration entre les 2 agents chargés de plannings sur le service, se remplacent mutuellement. Conditions de travail * Travail de bureau, en binôme dans un espace partagé * Déplacements ½ journée à 1 journée par semaine sur les antennes du CiAS : Moncoutant sur Sèvre (et Argentonnay éventuellement à moyen terme) Formation et expérience * Maîtrise de l'outil informatique (word, excel.) * Être à l'aise avec le public personnes âgées ou en situation de handicap * Formation médico-sociale serait un plus Profil Aptitudes et qualités personnelles * Réactivité, disponibilité, organisation et rigueur * Bonne communication orale et écrite * Travail en équipe Formation et Expérience : * Maîtrise de l'outil informatique (word, excel.) * Etre à l'aise avec le public personnes âgées ou en situation de handicap * Formation médico-sociale serait un plus Temps de travail : 28h Lieu de travail : un poste à Bressuire et un poste à Moncoutant
Argentonnay Type de recrutement : CDD 1 an (avec titularisation ou CDI à terme) ou par voie de mutation Avantages : CNAS à partir de 6 mois, Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae : (Indiquer réf de l'offre : N°CIAS- 092025) Le Président du Centre intercommunal d'action sociale du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry
79304 BRESSUIRE CEDEX * Renseignements auprès de : Elodie Nerbusson (elodie.nerbusson@agglo2b.fr)(mailto:elodie.nerbusson@agglo2b.fr) ou Marie VINCENDEAU marie.vincendeau@agglo2b.fr

Notre ADN : Rejoignez notre équipe de passionnés de la mode et de la relation clients ; avec une approche unique de vente conseil qui donne tout son sens au métier ! Peu de reporting, le commerce avant tout ! Suite à l'ouverture d'une nouvelle boutique à Bressuire (Deux-Sèvres), nous recherchons un nouveau talent à qui nous promettons de l'accompagnement et du soutien ! Au jour le jour : Vous êtes chargé(e) en toute autonomie et avec la collaboration de la Directrice Réseau, de l'animation et de la tenue du point de vente. Vous avez à cœur de faire de la boutique un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Vous êtes à l'écoute et au service de chaque cliente, votre conseil est pour chacune « sur mesure » dans un but de fidélisation. Nous souhaitons que votre travail quotidien soit passionnant pour relever les challenges ! A propos de vous : Vous faites preuve d'un relationnel client affirmé et d'un tempérament commercial développé : vous aimez les relations humaines ! Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente en boutique de prêt-à-porter et/ou d'une expérience dans la relation clients (restauration, vente spécialisée, etc.) Vous portez un intérêt tout particulier à l'univers de la mode et à la vente conseil, tout en connaissant les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes autonome, dynamique, rigoureuse et enthousiaste ! Si vous souhaitez rejoindre notre Maison Imua pour cette nouvelle aventure, n'hésitez pas à nous contacter !

Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas
entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées :
Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région
Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.
Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .
Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions
Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Ce que nous pouvons t'offrir : Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur
pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Ton profil :
Tu souhaite devenir manager
Tu es orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité
Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation
Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Tu es disponible sur notre amplitude horaire (6h à 20h/21h) du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR Propreté & Services, société de nettoyage en plein développement. Vous recherchez un emploi sur Bressuire et vous êtes mobile pour intervenir sur le secteur de Parthenay et Thouars ? Nous vous offrons l'opportunité de nous rejoindre à travers un poste d'Agent Polyvalent. Votre mission :
Nettoyage de locaux (travaux d'entretien, décapage, remises en état)
Remise en propreté des lieux après travaux, après location ou sinistre Votre profil :
Motivation, rigueur. Vous aimez le travail bien fait et ne laissez rien au hasard. Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage ou du bâtiment ainsi que dans les espaces verts (tonte, taille, abattage ...) Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, l'esprit d'équipe est primordial pour vous, alors n'hésitez plus rejoignez notre équipe. Du lundi au vendredi
39h/semaine Rémunération selon le profil. Véhicule de service fourni par Azur Propreté. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Description de poste : postes en montage, usinage, emballage, palettisation Placé(e) sous la responsabilité du Manager d'équipe, vous serez amené(e) à : Effectuer l'assemblage des menuiseries Monter des pièces, poser de la quincaillerie et divers accessoires Réaliser les opérations de finition et éventuellement le conditionnement du produit fini Utiliser des machines complexes (centres d'usinage, de débit, sertisseuse ) nécessitant des réglages manuels Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que le respect du délai de fabrication Respecter les consignes de sécurité et celles liés à la protection de l'environnement Le poste est à pourvoir en 2×8. Profil du poste : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / Bac Professionnel en menuiserie ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou dans le milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Manuel(le), ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec l'informatique. Rémunération et avantages : Salaire (selon profil) Prime de fin d'année Mutuelle Chèques vacances L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE ENTRE 14 ET 18H30.

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, un-e Chargé-e du Recrutement (H/F) basée à Bressuire et possibilité de déplacement sur l'agence de Maulévrier. Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de contribuer à la croissance et au succès de l'entreprise en participant activement à la sélection des meilleurs talents. En tant que Chargé-e du Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement. Vous serez responsable de la gestion des candidatures, du tri des CV et de l'amélioration de l'expérience des candidats. Votre mission consistera à identifier les profils les plus adaptés aux besoins de l'entreprise, tout en veillant à maintenir une relation de confiance avec les candidats et les équipes internes. Ce poste est proposé en CDD pour une durée de 6 mois minimum, avec un temps de travail à temps plein. Les horaires de travail sont en journée du lundi au vendredi, offrant un rythme de travail équilibré et propice à une bonne qualité de vie professionnelle. La localisation à Bressuire permet de profiter d'un cadre agréable et dynamique. Nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le domaine du recrutement. Vous êtes passionné-e par le recrutement et avez une première expérience dans ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer les candidatures avec rigueur et efficacité, tout en assurant une expérience positive pour les candidats. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où le travail en équipe est essentiel.
Capacité d'adaptation : Vous serez amené-e à gérer des situations variées et à vous adapter rapidement aux besoins changeants.
Sens du service client : Votre capacité à comprendre et répondre aux attentes des clients internes et externes est primordiale. Compétences techniques
Recrutement : Vous maîtrisez les techniques de recrutement et êtes capable de sélectionner les meilleurs profils.
Tri de CV : Vous savez analyser les candidatures et identifier les compétences clés.
Expérience des Candidats : Vous êtes attentif-ve à l'amélioration continue de l'expérience des candidats tout au long du processus de recrutement. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la réussite des projets de recrutement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Poste à pourvoir : Vous assurez, en équipe, l'entretien de la vitrerie de nos clients particuliers ainsi que les démoussages toitures/façades. Vous utilisez un véhicule de service pour vos déplacements. Horaires et jours d'intervention : du lundi au vendredi de 8h à 16h Votre profil :
vous avez idéalement une expérience d'un an en laveur/laveuse de vitres
ou une réelle motivation à apprendre notre métier de nettoyage et de propreté
vos atouts : Sens de l'organisation, réactivité, travail en équipe Votre personnalité, votre état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Nous proposons :
CDI à temps partiel (possibilité, si le/la candidat(e) le souhaite, de compléter le temps de travail pour atteindre un 35h)
formation en interne et externe (sur Cholet) sur la base du volontariat
salaire négociable selon les compétences
Prévoyance et Complementaire Santé Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions ont attisé votre curiosité ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Responsabilités
Nettoyage de vitrerie : lavage et entretien des surfaces vitrées chez nos clients professionnels.
Utilisation d'autolaveuses pour l'entretien et le nettoyage des sols.
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Entretien et bonne utilisation du matériel et des produits de nettoyage.
Signalement des anomalies ou besoins spécifiques au responsable d'équipe.
Interventions sur différents sites selon les besoins (déplacements avec véhicule de service). Profil recherché Vous avez idéalement une expérience d'un an en laveur/laveuse de vitres ou une réelle motivation à apprendre notre métier de nettoyage et de propreté Vos atouts : Sens de l'organisation, réactivité, travail en équipe. Votre personnalité, votre état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Conditions du poste : Poste à 35h en CDI du lundi au vendredi de 8h à 16h Prévoyance et Complémente Santé L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE A BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'insémination de canes reproductrices, nous recherchons un agent polyvalent (H/F). Les missions qui vous seront confiées sont :
le retournement de canes
le ramassage des Å“ufs
le paillage des bâtiments La ponctualité, l'esprit d'équipe et la motivation sont attendus. Il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience dans ce domaine mais être à même de pouvoir manipuler les volailles. CDD de 3 mois à temps plein avec possibilité de renouvellement sur du long terme.

L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de matériel d'installation électrique, situé à ST AUBIN DU PLAIN (79300), un Coupeur / monteur câble (H/F). Ils se distinguent par leur engagement envers l'innovation et la qualité, offrant des solutions qui répondent aux besoins croissants de leurs clients. Avec une équipe dynamique et passionnée, ils cultivent un environnement de travail où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer à des projets ambitieux. Vos principales missions seront : vous serez chargé de découper et de monter les câbles avec précision, en veillant à respecter les normes de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production pour garantir une fabrication efficace et de qualité. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des installations électriques, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la réputation de notre client. Le profil recherché est une personne motivée, curieuse et désireuse d'apprendre. Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux dans ce poste. Vous devez faire preuve de rigueur et d'attention aux détails pour garantir la qualité de votre travail. Compétence comportementale :
Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
Capacité à gérer le stress avec sérénité
Sens de l'organisation aiguisé
Flexible et adaptable aux changements
Réactif et proactif face aux situations Le début de votre contrat est prévu dès que possible, vous aurez ainsi l'opportunité de plonger rapidement dans l'univers passionnant de notre client. Vous travaillerez sur un rythme de journée ou 2*8, avec un emploi du temps à temps plein, vous permettant de vous investir pleinement dans votre mission. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une aventure stimulante et enrichissante ! Êtes-vous prêt à relever le défi et à participer à des projets d'envergure ? Ne manquez pas cette chance incroyable de développer vos compétences et de contribuer à un secteur en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons notre futur(e) prototypiste, passionné(e) par l'univers de la haute couture. Au sein de notre atelier de Bressuire, vous , vous serez amené(e) à :
réaliser des prototypes
détecter les anomalies liées au patron, aux matières au cours de la réalisation du prototype et proposer des solutions techniques
régler la machine à coudre et monter ses équipements
... VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE A BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Vous serez recruté(e) pour occuper le poste d'agent d'élevage laitier (H/F) dans une ferme qui compte 125 vaches laitières et 180 hectares avec irrigation des cultures fourragères. Missions : Assurer la traite en roto 32 places, nourrir les veaux et les génisses, entretenir les logettes, pailler et entretenir les locaux. Profil recherché : Formation agricole requise pour ce poste. Votre envie, votre capacité à s'adapter, votre sens de l'observation et le respect des consignes seront des points forts. Temps de travail :
35 heures par semaine, avec une période d'astreinte d'un week-end sur deux ou trois en fonction de vos capacités.
Salaire selon profil et compétences.
Possibilité d'adapter les horaires de travail (matin et/ou soir).

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Agent Polyvalent
Laveur de vitres avec de l'expérience. PRISE DE POSTE IMMEDIATE. Votre mission :
Nettoyage de locaux (travaux d'entretien, décapage, remises en état)
Nettoyage de vitrines, vitres, volets, vérandas...
Remise en propreté des lieux après travaux, après location ou sinistre Profil recherché :
Expérience confirmée dans le domaine du nettoyage et lavage de vitres
Motivation, rigueur. Vous aimez le travail bien fait et ne laissez rien au hasard.
Travail en équipe Conditions :
39 heures/semaine (du lundi au vendredi)
Interventions variées et diversifiées
Permis B OBLIGATOIRE (utilisation du véhicule de service fourni par Azur Propreté). Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établie avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail.

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30 Vous aurez en charge la production de pièces, éléments finis, semi-finis par mise en forme de plaques, tôles au moyen de machines à commandes numériques selon les règles de sécurité. Vos missions seront les suivantes:
Assure la découpe des pièces avec l'utilisation du laser selon le planning et les directives donnés par le responsable production
Piloter les installations avec chargement et déchargement du laser
Imbriquer les pièces générer par notre programme
Vérifie la conformité et la qualité des pièces par rapport au dossier de fabrication
Alerte le responsable production en cas de problème

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! L'équipe de Jean-Pascal recrute sur le secteur Bocage. Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1810 collaborateurs dans 159 agences en Charente Maritime Deux Sèvres agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Les 3 raisons de nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier Ici, vous intégrez un collectif engagé Ici, vous développez votre potentiel Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici ! SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients, tout en étant accompagné et outillé, dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Proposez des solutions complètes en matière d'épargne, de services financiers et de crédits pour concrétiser les ambitions de vos clients, avec impact ! Faites la différence chaque jour, par votre goût du challenge, pour gérer et développer un portefeuille de clients particuliers. Contribuez à la dynamique d'équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Charente Maritime Deux Sèvres. ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails
ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentiels. Ici, chacun compte ! Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat. Package de rémunération: votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 31 000€ brut par an, rémunération variable, 13ème mois, prime d'intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie. Avantages adaptés à votre quotidien: l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : Congés Payés, RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font partie intégrante du package. Etre là pour vous à chaque étape: Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d'intégration. 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c'était vous notre futur collègue ? Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le poste Rattaché-e à un Responsable de Groupe, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés (TPE/PME) avec une approche de proximité. Vos missions principales incluent : La saisie comptable, les rapprochements bancaires, le lettrage des comptes et les déclarations de TVA. La participation à la révision des comptes. La collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans un environnement stimulant et bienveillant. Des déplacements réguliers chez les clients pour renforcer la relation et la compréhension de leurs besoins Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (BTS, Licence) en comptabilité et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux-se, curieux-se, doté-e d'un bon relationnel et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel valorisant l'humain et le développement des compétences.

Le restaurant Les Cloitres recherche un commis de cuisinier. Vous serez sous la responsabilité du chef. Vous effectuerez toutes les taches en lien avec le poste de cuisinier. Nous réalisons le service midi et soir et le week-end. Nous recherchons une personne dynamique, motivée. Le restaurant est fermé le mercredi, il y aura un autre jour de repos à définir ensemble. Débutant accepté avec une base CAP. Poste à pourvoir au plus tôt.

Conducteur de Ligne Embouteillage/Pasteurisation Tunnel H/F La société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...). La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années. Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs : PLAISIR
AMBITION DURABLE
EXPLORATION
LOYAUTE Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute Un(e) Conducteur(rice) de Ligne Embouteillage/Pasteurisation Tunnel MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Responsable de production, vous aurez pour principale mission d'embouteiller les jus et les pasteuriser afin d'obtenir un produit fini conforme à la consommation et à la satisfaction client. Vous assurerez une veille permanente pour prévenir le risque de contamination du produit en cours de conditionnement. Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment : Mettre en route, gérer et arrêter une ligne d'embouteillage Suivre les ordres de fabrication planifiés. Assurer une traçabilité des emballages en contacts avec le produit. Réaliser et enregistrer les contrôles qualité à chaque lot conformément au protocole. Effectuer le suivi du CCP pasteurisation : suivi et relevé des températures affichées et alerter en cas de Non-conformité Enregistrer l'ensemble des données relatives à la traçabilité et la conformité des produits Recenser et travailler à la diminution des non conformités d'embouteillage Réaliser les enregistrements nécessaires au suivi de traçabilité de la production Informer rapidement le responsable production et le responsable qualité en cas de non-conformité Mettre en œuvre les correctifs nécessaires Nettoyer son poste de travail selon la procédure COMPÉTENCES DEMANDEES : SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE Compétences :
Organise son activité en fonction du planning d'embouteillage
Est rigoureux dans l'identification et la traçabilité des produits
Communiquer avec l'équipe
Respecter les règles d'hygiène Savoir-être
Adhérer aux valeurs de l'entreprise : PLAISIR
AMBITION DURABLE
EXPLORATION
LOYAUTE
Capacité d'adaptation
Travailler en autonomie
Etre force de proposition pour une amélioration continue
Curiosité technique EXPÉRIENCE SOUHAITÉE Expérience dans une fonction similaire Bac pro pilotage des systèmes de production automatisée DUT Packaging, emballage et conditionnement ELEMENTS DU CONTRAT Poste à pourvoir en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h. Poste en 2*8. VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil conducteur de ligne H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales :
Réceptionner les matières premières
Contrôler les matières premières : contrôle visuel
Lancer la fabrication conformément au planning de production et consignes de stockage
Réaliser en autonomie les étapes de fabrication
Contrôler le produit et enregistrer toute remarque
Remplir la fiche de suivi afin de garantir la traçabilité
Mettre en œuvre les corrections nécessaires lors de l'apparition de non-conformités selon les procédures
Remplir les OF au fur et à mesure
Suivre la gestion des stocks
Maintenir l'environnement propre et sécuritaire Profil :
Expérience souhaitée à un poste similaire dans le domaine industriel
Sens des responsabilités, esprit d'équipe
Maitrise de l'outil informatique
Rigoureux, organisé, impliqué et autonome Conditions :
Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
Horaires 2x8
Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
Indemnité kilométrique Type de contrat :
CDD initial 6 mois
Temps plein

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR PROPRETÉ & Services, société de nettoyage en plein développement. Votre mission : Entretenir les locaux d'entreprises et structures accueillant du public : halls d'accueil, bureaux, salles de réunion, réfectoires, sanitaires, vestiaires, ateliers... Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 pour 3 semaines (remplacement de congés). PERMIS B OBLIGATOIRE lundi de 6h à 8h et de 18h à 20h15 mardi de 14h15 à 20h15 mercredi de 18h à 20h15 jeudi de 16h à 20h30 vendredi de 16h à 20h15 samedi de 7h15 à 8h45 Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Viens travailler au cœur de l'Action! En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à :
Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement
Accompagner le client s'il ne trouve pas un article
Faire de la caisse
Nettoyer le magasin
Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain(e) de ne pas t'ennuyer ! Ce que nous pouvons t'offrir:
Un salaire brut mensuel de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire).
Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles.
Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée.
Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté)
Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire.
Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) :
Tu as à minima le niveau CAP, BEP OU les compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine jusqu'au temps plein sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
Tu possèdes une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe.
Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

La société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...). La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années. Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs : PLAISIR
AMBITION DURABLE
EXPLORATION
LOYAUTE Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute Un(e) Conducteur(trice) de Ligne Conditionnement MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Responsable de production, vous aurez pour principale mission de finaliser le produit, garantir l'identification, la traçabilité et la conformité des produits. Ce poste est la dernière étape de travail ou l'unité de vente « bouteille », produit fini est visible. Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment : Suivre les plannings de production et fiches techniques Mettre en route et régler des équipements de production Programmer le marquage pour la traçabilité bouteille (Lot/DLUO) Réaliser les contrôles qualité pour assurer un produit conforme Vérifier le bon fonctionnement des machines et réaliser les opérations de maintenance de premier niveau Alimenter l'étiqueteuse en étiquettes Assurer l'approvisionnement des équipements en matières sèches Enregistrer les données de production Prélever les échantillons représentatifs (au minimum 3 : début, milieu, fin) par lot de production et les remettre au service Qualité Nettoyer son poste selon la procédure de nettoyage Garantir la bonne utilisation de l'ERP : o Remplir des OF au fur et à mesure o Gérer des stocks en fifo via l'outil copilote o Remonter des anomalies COMPÉTENCES DEMANDEES : SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE Compétences :
Organise son activité en fonction du planning d'embouteillage
Est rigoureux dans l'identification et la traçabilité des produits
Communiquer avec l'équipe
Respecter les règles d'hygiène Savoir-être
Adhérer aux valeurs de l'entreprise / PLAISIR
AMBITION DURABLE
EXPLORATION
LOYAUTE
Capacité d'adaptation
Travailler en autonomie
Etre force de proposition pour une amélioration continue
Curiosité technique EXPÉRIENCE SOUHAITÉE Expérience dans une fonction similaire ELEMENTS DU CONTRAT Poste en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h. Poste en 2*8. VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Poste Sous l'autorité du Régisseur Technique Général, le ou la Régisseur Lumière/Plateau participe principalement à la mise en place et du bon fonctionnement du/des systèmes d'éclairage (plan de feux) avec le parc matériel du site ou en location supplémentaire. Il accueille les productions et les clients pour la mise en œuvre et le réglage des systèmes d'éclairage. Il est aussi vivement sollicité pour mettre en place les différentes configurations de salle pour l'installation des manifestations. Il assure des permanences sur celle-ci. Activités principales Liées au domaine d'activité, * Maîtrise de la Grand MA 2 a minima * Savoir lire et étudier une fiche technique, * Conduite et études techniques préalables à la réalisation d'un spectacles/événements, * Autonomie et gestion des plans de feu et du parc lumière du site, * Conduite d'une équipe extérieure (lié à son domaine) sur les montages divers, * Préparation technique et installation du système son en cas d'absence du régisseur sonorisation dans la mesure du possible, * Montage et démontage divers sur les manifestations (stands, gradins, tables, chaises etc.) * Soutien aux autres agents du site * Rangement et nettoyage du site * Permanences ponctuelles * Mise sous alarme du bâtiment, fermeture des portes du site après le départ des clients ou autres prestataires Profil Compétences et savoirs-être requis * Installer et régler le matériel lumière * Logiciels et matériels informatiques spécialisés * Bases techniques (physique, électricité, son, éclairage, résistance des matériaux) * Serait un plus : travail en hauteur, habilitations électriques, et sécurité dans les bâtiments recevant du public (SSIAP1) CACES R.486
Plateformes-élévatrices, CACES R.489
Chariot élévateur, maîtrise vidéo (SDI HDMI Vidéoprojecteur) * Analyser les demandes et les besoins avec le N+1 des organisateurs et des artistes * Conduire d'une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques * Concevoir et/ou créer une installation technique et artistique * Esprit d'équipe et sens de la communication * Rigueur, Dynamisme et réactivité, Discrétion professionnelle, sens du service public * Disponibilité Formation et expérience * Expérience souhaitée sur un poste similaire / dans le domaine de la régie lumière technique plateau * Formation de type Technicien régie lumière ou du spectacle vivant, option lumière Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Territorial 2ème classe

Contexte : Dans le cadre d'un service commun qui rassemble à ce jour 18 communes , le ou la DSI :
élabore les orientations stratégiques, fixe et valide les grandes évolutions du système d'information de ses collectivités membres; anticipe les évolutions technologiques nécessaires.
décline le schéma directeur , évalue et préconise les investissements.
contrôle l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information, notamment ce qui a trait à la Cybersécurité. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE 2025 DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Sous la responsabilité du responsable QHSE :
Réaliser des analyses microbiologiques sur des matières premières, produits semi-finis et finis en veillant à respecter les normes et procédures en vigueur
Vérifier la conformité des résultats analytiques
Gérer les consommables, milieux de culture, gélose incluant le suivi des stocks et commandes
Réaliser les investigations dans le cas de résultats non conformes ou déviations
Assister le responsable dans le management de notre politique qualité (animations internes de formation qualité pour sensibiliser les opérateurs, participer à la mise à jour du plan de maitrise sanitaire, rédaction de procédures...) Horaires : journée normale du lundi au jeudi (+ le vendredi sur juillet/août) Vous êtes dynamique, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie et de flexibilité. Avantages :
prime d'ancienneté
complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur
13ème mois
prime entreprise mensuelle dès votre intégration
intéressement au bénéfice
CSE

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil responsable sécurité environnement H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales :
Faire respecter la réglementation et anticiper les risques auprès des équipes
S'assurer sur le terrain que les consignes de la direction soient bien communiquées et appliquées
Mettre en place les actions d'amélioration concernant la sécurité et le respect de l'environnement et organiser des formations de prévention sécurité
Mettre en œuvre, piloter des audits de sécurité internes et externes de l'entreprise, et mettre en place les plans d'actions inhérents
Suivre des indicateurs de suivi et de performance
Animer le comité sécurité et informer le CSE sur la partie accidentologie
Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations : formation, procédés de fabrication, organisation de la production, évolution des installations, adaptation des postes/ergonomie...
Vérifier les résultats des actions d'amélioration
Être en charge de la gestion des déchets et des possibilités de valorisation
Assurer la veille réglementaire sur les aspects environnement en lien avec la mission RSE
Assurer l'approvisionnement des produits sécurité (infirmerie et EPI)
S'assurer de la gestion des entreprises extérieures sur le volet coactivité (plans de prévention) Profil :
BAC+3 sécurité environnement
Expérience exigée à un poste similaire dans le domaine industriel
Maîtriser les normes qualité et l'HACCP
Maitriser les principes et la pratique liés à la gestion du risque incendie
Connaitre les conditions afférentes à l'amélioration des conditions de travail (nuisances sonores, risques liés aux matériels et installations électriques, risques industriels...)
Connaitre la réglementation en matière de sécurité du travail
Connaissance de base sur les risques professionnels
Savoir dispenser les premiers secours en cas d'accidents
Savoir anticiper, être réactif et s'adapter, faire preuve d'un bon esprit de synthèse
Être force de proposition pour une amélioration continue Conditions :
Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
Indemnité kilométrique Type de contrat :
CDI
Temps plein

Au sein du service R&D vous participez à la mise en route de notre cellule acoustique. Votre mission permettra d'améliorer nos produits existants mais également de contribuer aux recherches de solutions innovantes. Vous interviendrez sur l'ensemble de nos gammes : menuiseries extérieures (pvc, aluminium, bois, mixte), volets roulants et façades. Dans un contexte innovant, vos missions seront les suivantes :
Configurer la nouvelle cellule acoustique
Mettre au point le banc d'essai acoustique
Réaliser des essais
Rédiger des documents (rapports d'essai, notes d'essais, procédures, comptes-rendus.),
Analyser et calculer les incertitudes de mesures des moyens d'essais Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3 ou plus avec une dominante acoustique (par exemple : Licence acoustique et vibrations) Vous êtes reconnu(e) pour avoir une bonne maîtrise des outils informatiques de base (Word/Excel), êtes rigoureux et méthodologique. Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3 ou plus avec une dominante acoustique (par exemple : Licence acoustique et vibrations) Vous êtes reconnu(e) pour avoir une bonne maîtrise des outils informatiques de base (Word/Excel), êtes rigoureux et méthodologique. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14 A 18H30

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE 2025 DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Vos missions :
assurer des tâches de conditionnement : le démoulage et le glaçage des produits
approvisionner les thermoformeuses en produits et emballages
réaliser l'étiquetage des produits suivant les normes
contrôler la bonne rotation des stocks (DLC)
respecter les règles d'hygiène
procéder au nettoyage de son poste Horaires : journée normale du lundi au jeudi (+ le vendredi sur juillet/août) Vous êtes dynamique, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie et de flexibilité. Avantages:
prime d'ancienneté
complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur
prime d'été et 13ème mois
prime entreprise mensuelle dès votre intégration
intéressement au bénéfice
CSE

Afin de renforcer ses équipes terrain, Arrosage Concept recherche des ouvrier.es ayant une formation en paysage et/ou en arrosage automatique pour réaliser sur chantier les installations d'arrosage, de pompage, de programmation et toutes les activités de l'entreprise gravitant autour des métiers de l'eau. Un CS arrosage automatique convient pour ces postes mais tout autre profil autodidacte sera le bienvenu. Nous intervenons principalement sur les grands espaces sportifs : terrains de golf, hippodromes, terrains de football (du terrain municipal aux terrains de Ligue 1), terrains de rugby (du terrain municipal aux terrains de Top 14), terrains de hockey, installations équestres (carrières, manèges, ronds de longe). Les missions étant à réaliser en déplacement à la semaine sur tout le territoire (frais pris en charge par l'entreprise), la convivialité, la curiosité et l'esprit d'équipe priment sur la qualification. Poste évolutif en fonction des compétences et de la motivation. Poste ouvert aux débutant.es motivé.es. *** Une pré-sélection téléphonique sera effectuée par France Travail Lisieux, merci de détailler vos motivations dans la lettre. ***

Tâches principales
Gérer l'arrivée et le stockage des produits
Charger et décharger les produits des véhicules à l'aide de matériel de manutention ;
Utiliser les différents équipements de l'entrepôt tels que les chariots-élévateurs, les transpalettes manuels ou électriques,
Assurer le suivi et le transfert des stocks de produits pour l'entreposage ou l'expédition ;
Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité)
Réaliser des opérations de cerclage, filmage, étiquetage ;
Responsable de l'entretien du matériel de manutention et de la propreté des espaces d'entrepôt ;
Être garant de la sécurité, du respect de la législation et de la réglementation ;
Tâches occasionnelles
Peut effectuer des tâches administratives liées à la gestion des stocks et des expéditions CACES 3. (04h00
12h00 du mardi au samedi) L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE ENTRE 14 ET 18H30 LE JEUDI 23 OCTOBRE

La micro crèche Bulle de Câlins à Bressuire recherche (une) auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe dès novembre 2025. Horaires de nos structures : 6h30
20h selon le planning des familles (matin
coupé et soir). Poste avec autonomie de travail demandant une grande connaissance dans l'accompagnement à la parentalité et sur le développement de l'enfant. Réunions régulières comme les formations.

Notre agence Adéquat de Bressuire recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Toupie (F/H) Missions :
Effectuer le chargement de la toupie
Livraison du béton
Nettoyage de la toupie et différents outils Horaires : 7h30-12h / 13h30-17h30 Profil recherché :
Titulaire du permis C + FIMO
Etre ponctuel et indépendant
Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Vous serez le premier représentant de notre clientèle. Vos qualités relationnelles et votre sérieux sont essentiels. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe à partir de 12.00€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un Téléprospecteur (H/F). En tant que Téléprospecteur(trice), vous serez chargé(e) de :
Contacter par téléphone des prospects ou clients selon les fichiers fournis
Présenter les services ou produits de l'entreprise selon un script
Identifier les besoins et qualifier les contacts
Prendre des rendez-vous ou générer des opportunités commerciales
Assurer le suivi des appels dans les outils internes
Vous êtes à l'aise au téléphone et avez une bonne élocution
Vous avez idéalement une première expérience en téléprospection ou en relation client (mais ce n'est pas obligatoire)
Vous êtes dynamique, persévérant(e) et avez le goût du challenge
Vous savez faire preuve d'écoute et d'adaptabilité Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT

Dès que possible, nous recherchons un agent de service en CDI : Vous assurez, en binôme, l'entretien ménager de parties administratives et ateliers d'entreprises (bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoire). Secteur BRESSUIRE, 20h45 par semaine Horaires et jours d'intervention :
du lundi au vendredi : de 16h30 (au plus tôt) à 21h (au plus tard)
samedi matin de 7h30 à 12h15 Possibilité de prendre partiellement le poste si le/la candidat(e) le souhaite Repos le samedi après-midi et le dimanche

- Préparer et organiser les chantiers : chargement du matériel, vérification de l'outillage, lecture des plans d'exécution
Réaliser la pose ou la rénovation des planchers de scène (parquet/panneaux en bois massif), conformément aux plans et aux exigences techniques
Effectuer les finitions (ponçage, huilage.)
Assurer le suivi de l'avancement des travaux en coordination avec le chargé d'affaires et le bureau d'études
Garantir la qualité et la conformité des ouvrages réalisés, en respectant les procédures de chantier
Appliquer les consignes de sécurité et les règles d'intervention sur site

Nous recherchons pour notre atelier de Bressuire notre futur(e) collègue passionné(e) par l'univers de la haute couture. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
réaliser, au sein d'un groupe de travail, une partie des opérations de montage d'un article,
vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations lorsque c'est nécessaire,
contrôler et garantir la qualité du travail réalisé,
.... VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe passionné(e) par l'univers de la haute couture. Au sein de notre atelier à Bressuire, vous superviserez la production d'une équipe de 10 à 12 personnes. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
animer l'équipe,
organiser et coordonner l'activité des membres de l'équipe,
garantir la qualité des articles façonnés par l'équipe,
réaliser en intégralité certains produits. Vous pouvez nous adresser votre candidature par courrier électronique sous la référence MNK-CE. Statut = Agent de Maîtrise, contrat à durée indéterminée, salaire en fonction du profil, conditions et avantages VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Dans le cadre de son développement, AGUR recrute un Agent de Travaux (H/F) pour son nouveau centre opérationnel de Bressuire (79). Votre principale mission est d'effectuer la pose, le remplacement, la réparation et l'entretien des réseaux et branchements d'eau potable en respectant les règles et usages de l'entreprise. Sous la responsabilité du responsable de centre, vos principales activités sont les suivantes :
Sécuriser le chantier
Poser, renouveler ou réparer un branchement et/ou une canalisation
Effectuer les tests de (re)mise en service du réseau
Exécuter des travaux de terrassement
Compléter les documents d'intervention
Conduire plusieurs types de matériels et en assurer l'entretien et la maintenance
Appliquer les règles Qualité-Sécurité-Environnement de l'entreprise
Monter les astreintes
Être responsable de la gestion des déchets de votre activité
Participer à l'exploitation en cas de sous-activité travaux Profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine des travaux publics, agricole ou plomberie et appréciez le travail en extérieur. Vous disposez des permis suivants :
Permis B, BE (remorque)
CACES mini-pelle et autres Reconnu pour votre sens des priorités, vos valeurs humaines de solidarité, votre bon état d'esprit et votre engagement, vous êtes doté d'un réel sens de l'organisation et des responsabilités.

Vous êtes passionné(e) par l'univers des loisirs ? Vous êtes dynamique, souriant(e), réactif(ve), vous aimez l'action et avez envie de travailler avec une équipe motivée ? L'équipe du parc n'attend que vous ! MISSIONS PRINCIPALES :
Participer aux tâches opérationnelles du parc (accueil, caisse, snack, anniversaires, propreté)
Assurer l'accueil des clients.
Savoir tenir une caisse.
Service de snacking et boissons.
Surveillance du parc, assurer la sécurité, le bon fonctionnement et l'animation des activités et du public.
Entretien et propreté : veiller à la propreté des zones publiques, sanitaires et structures.
Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité de l'expérience vécue dans le parc. Profil recherché : Sourire, dynamisme et sens du service client. Polyvalence, autonomie et capacité à s'adapter rapidement. Esprit d'équipe et réactivité. Expériences : Diplômes BTS NDRC, MCO, communication ou 2 ans d'expérience dans le domaine. Disponibilité les week-ends, vacances scolaires et jours fériés. Horaires : Travail week-ends Travail en après-midi / soirée principalement Travail les jours fériés et vacances scolaire Date de début prévue : fin d'année 2025

Dans le cadre de son développement, AGUR recherche un Agent d'exploitation Eau H/F pour son nouveau centre opérationnel de Bressuire (79). Sous la responsabilité du Responsable de Centre, l'agent d'exploitation participe à l'ensemble des activités d'exploitation des installations et des réseaux d'eau potable sur le périmètre auquel il est affecté. Il assure l'entretien, l'optimisation et le dépannage des installations et réseaux sur son périmètre. Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer le suivi du bon fonctionnement des sites de production afin de produire une eau potable en permanence ;
Gérer les réseaux et les réservoirs (entretien, suivi, maintenance, .) ;
Rechercher les fuites afin d'améliorer le rendement du réseau ;
Travailler sur réseau (manœuvre de vannes, entretien des appareils,..) ;
Assurer une bonne gestion des approvisionnements et du stockage des réactifs et des pièces ; Vous participez également aux astreintes de service (en moyenne 1 fois par mois). Titulaire d'un Bac Pro ou Bac+2 dans les métiers de l'eau ou de la maintenance, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Connaissances et savoir-faire dans le domaine de la production et de la distribution de l'eau potable, des réseaux et des pièces de fontainerie. Idéalement, vous disposez des permis et habilitations suivants :
Permis B
Habilitation électrique
Habilitation chlore (idéalement) Reconnu pour votre sens des priorités, vos valeurs humaines de solidarité, votre bon état d'esprit et votre engagement, vous êtes doté d'un réel sens de l'organisation et des responsabilités.

Dans le cadre de son développement, AGUR recrute pour sa nouvelle agence de Bressuire (79), un Conseiller Clientèle H/F. Le Conseiller clientèle assure la relation et la gestion clientèle, les interfaces avec l'exploitation, la facturation, le recouvrement des créances et le suivi des réclamations. Vos principales missions sont les suivantes :
Assurer l'accueil téléphonique et physique des abonnés
Conseiller, orienter et répondre aux abonnés
Déclencher l'intervention des agents d'exploitation si nécessaire
Communiquer aux agents clientèle les éléments utiles à leurs interventions chez le client et effectuer le suivi
Effectuer la gestion courante des dossiers clients : création, mutation, résiliation, recouvrement, réponses aux réclamations, facturation, etc.
Assurer la mise à jour et le suivi du fichier clientèle
Déclencher et suivre les opérations de relève et de renouvellement des compteurs Profil : Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous maitrisez les outils informatiques et disposez d'une bonne capacité rédactionnelle. Vous faites preuve d'un sens de l'écoute et du service, de disponibilité et d'un réel esprit d'équipe. Vos qualités d'organisation, d'autonomie et de polyvalence sont nécessaires pour répondre aux exigences de la fonction. Le partage des valeurs humaines de solidarité, de bon d'état d'esprit, d'engagement sont des atouts importants à prendre en compte pour s'épanouir dans ce poste. Horaires : 08h00-18h00 Déplacements ponctuels à prévoir. **** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE A BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR ****

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un-e Electricien Industriel (H/F) basé-e à Bressuire (79300). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'une semaine, avec une prise de poste prévue le 13 octobre 2025 pour une durée d'une semaine. En tant qu'Electricien Industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et l'installation des systèmes électriques au sein de l'entreprise. Vous serez responsable de la lecture de plans électriques, de la maintenance préventive, et de l'utilisation des automates programmables. Votre expertise en câblage électrique et votre connaissance des normes de sécurité électrique seront des atouts précieux pour garantir la fiabilité et la sécurité des installations. Travailler en journée vous permettra de bénéficier d'un rythme de travail équilibré, tout en contribuant activement à la satisfaction des clients internes et externes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre capacité à résoudre des problèmes et à communiquer efficacement sera mise à profit. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, et possédant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste et de travailler en équipe. Compétences comportementales :
Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques sera essentielle pour maintenir la continuité des opérations.
Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Adaptabilité : Savoir s'ajuster aux changements et aux nouvelles situations avec aisance.
Communication efficace : Transmettre clairement les informations et les consignes pour assurer une bonne coordination. Compétences techniques :
Lecture de plans électriques : Comprendre et interpréter les schémas pour réaliser les installations.
Maintenance préventive : Anticiper les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Automates programmables : Utiliser et programmer les automates pour optimiser les processus.
Normes de sécurité électrique : Appliquer les règles de sécurité pour prévenir les risques.
Câblage électrique : Réaliser des connexions fiables et sécurisées. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30 Assurer les opérations de productions au sein de l'atelier (poste) en termes de quantité, qualité, délais dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en contribuant au processus d'amélioration continue
Exécuter les tâches d'après le mode opératoire défini
Identifier les pièces non-conformes en utilisant les méthodes d'autocontrôle ; arrête la production en cas de non-qualité
Transmettre son savoir faire aux opérateurs nouvellement affectés
Saisir les documents liés au suivi de production
Signaler les éventuels dysfonctionnements, propose des améliorations au superviseur et participe à leur réalisation
Maintenir le niveau requis en termes de 5S
Réaliser la maintenance de 1er niveau au poste
Assister le conducteur de ligne dans ces tâches quotidiennes
Procéder à de l'autocontrôle sur l'application de ces activités Profil recherché
Travail possible en équipe
Savoir écrire lire et comprendre une organisation Avantages
Participation au transport, titre restaurant, primes, CSE

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30 Descriptif du poste
Amélioration des développements existants
Développement de nouvelles applications WEB (ex : Digitalisation de process)
Le développement sera principalement effectué en PHP (possibilité d'utiliser des frameworks)
Mise en forme des données de BDD à l'aide PowerBI Profil recherché
Intérêt pour la partie informatique et plus particulièrement programmation Avantages
Participation au transport, titre restaurant, primes, CSE

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30 Assurer les opérations de productions au sein de l'atelier (poste) en termes de quantité, qualité, délais dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en contribuant au processus d'amélioration continue
Exécuter les tâches d'après le mode opératoire défini
Identifier les pièces non-conformes en utilisant les méthodes d'autocontrôle ; arrête la production en cas de non-qualité
Transmettre son savoir faire aux opérateurs nouvellement affectés
Saisir les documents liés au suivi de production
Signaler les éventuels dysfonctionnements, propose des améliorations au superviseur et participe à leur réalisation
Maintenir le niveau requis en termes de 5S
Réaliser la maintenance de 1er niveau au poste
Assister le conducteur de ligne dans ces tâches quotidiennes
Procéder à de l'autocontrôle sur l'application de ces activités Profil recherché
Travail possible en équipe
Savoir écrire lire et comprendre une organisation Avantages
Participation au transport, titre restaurant, primes, CSE

Dans une démarche de développement, AZUR PROPRETÉ & SERVICES recherche, pour son agence de Bressuire, son/sa futur(e) Responsable Multi-Sites. Vos principales responsabilités seront :
Management d'une trentaine d'agents de propreté : du recrutement à la sortie des salariés en passant par les plannings et la formation
Organisation et suivi des prestations de nettoyage
Réapprovisionnement des sites en produits et matériels (suivi de l'entretien du matériel)
Mise en place et accompagnement des (nouveaux) agents sur les (nouveaux) sites
Réalisation des contrôles qualité et apport des solutions aux réclamations qui sont faites
Reporting oral et/ou écrit à votre supérieur hiérarchique des dossiers en cours
Relais de confiance auprès des clients (écoute, réactivité, suivi du cahier des charges)
Contribution à l'amélioration continue de l'organisation
Possibilité d'être amené(e) à effectuer le remplacement d'un agent, le temps de la mise en place de son remplacement
Déplacements sur les agences de Parthenay et Thouars fréquents Description du profil :
Expérience confirmée (2 ans) en management d'équipes terrain (idéalement dans le secteur de la propreté)
Maîtrise des outils informatiques
Bonne expression écrite et orale
Connaissance de la réglementation liée à la gestion du personnel
Bon relationnel et sens de l'écoute, capable d'échanger aussi bien avec les clients qu'avec les équipes
Organisé(e), autonome, esprit d'initiative et motivé(e) par un poste terrain
Ambassadeur (drice) AZUR PROPRETÉ auprès des clients et garant(e) du respect des engagements de la Direction, tant au niveau qualité, des moyens mis en œuvre et du relationnel
Permis B OBLIGATOIRE Avantages :
Véhicule de société
Flextime
Téléphone mobile
Ordinateur portable

Notre agence Adéquat de Bressuire recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre confirmé chez particulier et en bâtiment (F/H). Missions :
Intervenir lors de la phase de finition des chantiers.
Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds.
Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Horaires en journée Travail en intérieur ou extérieur Profil :
Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture avoir une expérience de minimum 2ans.
Savoir travailler avec précision et minutie.
Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture). Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous recherchez un complément d'activité et vous êtes expérimenté ou diplômé dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de clients particuliers employeurs 15 km maximum autour de votre domicile ? Vos missions incluront:
Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile ; Planning adapté à vos disponibilités ; Toujours les mêmes particuliers employeur Une rémunération brute horaire de 16.06€ incluant congés payés. Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap. VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30 En tant qu'Employé(e) commercial(e) Drive, vous rejoindrez notre équipe pour : Assurer la réception et le contrôle des livraisons de marchandises Procéder au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides et dans la chaine automatisée Préparer les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide d'une scannette) et assurer la distribution lors des livraisons (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Faire preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Participer au développement du chiffre d'affaires par la maitrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maitrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Etre amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien, etc.) Vous serez un(e) véritable ambassadeur/rice de notre entreprise dynamique, en constante évolution. L'envie d'apprendre, le sens du commerce, la rigueur et le sourire seront vos atouts pour évoluer sur le long terme. Particularités :
Temps Complet = 36h45/semaine
Travail le samedi
13e mois + participation et intéressement
Avantages CSE : bons d'achat (fin d'année & naissance), tickets cinéma réduit.

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Bressuire. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes :
Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité.
La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ?
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

La société Ambulances Asur recherche, pour renforcer son équipe, un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, action logement, prime pour évènements familiaux.

Vous aurez en charges de contrôler la conformité des pièces qualitativement et quantitativement de renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles en fonction des normes qualité, cahiers des charges, commandes clients. Vos missions seront les suivantes:
Contrôler la conformité et la qualité des pièces (pièces récurrentes, prototypes ) avec les instruments de mesure qui s'imposent et les plans
Appliquer les procédures qualité
Identifier des non-conformités
Ranger les pièces contrôlées dans le stock ou les diriger vers le service concerné
Remplir les fiches « ordre de fabrication »
Ranger et maintenir ordonné le poste de travail

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons Statut cadre
Forfait jours
RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez :
Relever de nouveaux défis ;
Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ;
Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ; Et pourquoi pas en alternance ? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur janvier 2026 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage ; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage ; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise :
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ;
Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire (format pdf) en précisant si conduite accompagnée ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance

Chez Obojardin, nous accompagnons nos clients avec passion. Nous créons, façonnons des espaces extérieurs vivants, harmonieux et durables depuis presque 30 ans. Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F motivé et impliqué pour rejoindre notre équipe à taille humaine. Vos missions principales :
Réalisation de travaux d'aménagements paysagers : plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère, pose de portails.
Lecture de plans et mise en Å“uvre de projets
Utilisation et entretien du matériel professionnel
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché :
Formation en paysage et/ou expérience significative dans ce domaine
Autonomie, sérieux, sens de l'organisation et des responsabilités
Permis B requis (EB ou C serait un plus) Conditions proposées :
Contrat CDI après une période d'essai
Temps plein (35h)
Rémunération selon profil et expérience
Lieu : Bressuire (chantiers à 20km autour) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Vos missions :
Assurer la continuité du travail sur l'exploitation en cas d'absence du chef d'exploitation (maladie, congés, accident, formation).
Réaliser les soins quotidiens aux animaux (traite, alimentation, abreuvement, soins de base, surveillance des vêlages/mises bas).
Entretenir les bâtiments, installations et matériels agricoles.
Réaliser les travaux des cultures (semis, traitement, récolte, irrigation, entretien des parcelles).
Conduire et entretenir les engins agricoles (tracteurs, machines de récolte, outils de travail du sol).
Surveiller l'état de santé des animaux et alerter en cas de problème.
Respecter les consignes de l'agriculteur remplacé et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène.
S'adapter rapidement à différents types d'exploitations (élevage bovin, laitier, cultures, polyculture élevage, etc...).
Garantir le bien-être animal et la qualité des productions. **** Pour postuler venez nous rencontrer au JOBDATING à BOCAPOLE le jeudi 23 octobre de 14h à 18h30 muni(e) de votre CV ****

Votre agence Aboutir Emploi Thouars est à la recherche des Opérateurs(trices) sur Lignes (H/F) pour son client Bressuirais. Vos missions principales :
Pose de fibre sur les éléments de structure (tâche principale).
Effectuer le montage des pièces selon les instructions de production.
Lecture de plans et utilisation d'outils portatifs (perceuse, visseuse).
Respecter les cadences et les règles de sécurité. Poste avec horaires en 2x8 et port de charges lourdes Vous êtes rigoureux(se), autonome et idéalement, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Motivation et ponctualité indispensables.
Être manuel(le) et apprécier le travail en équipe.
Capacité à travailler en 2x8.
Débutant(e) accepté(e) : une formation au poste est prévue. Alors, postulez dès aujourd'hui !

Vos missions principales : Assurer la coupe et le débit des profils (aluminium et bois). Usiner les pièces selon les spécifications techniques. Réaliser l'assemblage précis des structures. Garantir la conformité et la qualité des éléments produits.... Poste avec horaires en 2x8 et port de charges lourdes Vous êtes rigoureux(se), autonome et idéalement, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Alors, postulez dès aujourd'hui !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE 2025 DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Et si vous deveniez le co-équipier ou la co-équipière de Denis pour participer au pilotage de notre centrale béton ? Chez Préfa Bressuirais, on ne plaisante pas avec la qualité de nos pièces. Et tout commence par le béton ! Denis, notre centralier expérimenté, cherche aujourd'hui un binôme motivé pour l'épauler dans la gestion de la centrale. Prêt(e) à relever le défi ? Votre mission, si vous l'acceptez : * Préparer les engins et accessoires de coulage : huilage, mise à niveau carburant; vous êtes le(a) garant(e) du bon démarrage ! * Assurer l'entretien de premier niveau des engins et matériels de coulage béton en collaboration avec Hervé de l'équipe maintenance. * Approvisionner et couler le béton dans l'atelier en conduisant les engins adaptés. * Entretenir la centrale : un équipement bien entretenu, c'est un travail bien fait ! * Nettoyer la zone CAB : balayeuse, bassins de rétention. Rien ne vous échappe. * Nettoyer les engins après chaque coulage : propreté et rigueur sont vos alliées. * Vous connaissez le béton et les bases du coulage/fabrication des pièces (ou vous êtes prêt(e) à l'apprendre !) * Vous avez de l'expérience en conduite d'engins (ex : camion toupie, mini-pelle, nacelles) * Vous avez des notions en mécanique ou électromécanique ? C'est un plus ! Ce que nous vous offrons : * Une rémunération évolutive selon votre expérience. * Des primes motivantes : transport, évolution, congés, exceptionnelle, participation aux bénéfices. * Et surtout vos soirées et week-ends libres pour profiter de la vie !

Fradin Bretton accompagne ses clients à chaque étape, de la conception à la mise en service. Que ce soit pour des installations électriques résidentielles, industrielles ou commerciales, ou pour l'installation d'équipements et de réseaux courants faibles. Pour poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Chef de chantier en électricité F/H. Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'affaires et en lien direct avec ce dernier. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser des travaux d'électricités en courant fort et faible
Lire et analyser les plans, schémas et notices techniques
Préparer l'enclenchement des travaux et coordonner les travaux de l'équipe dont vous avez la responsabilité
Suivre l'avancement des travaux et en vérifier la qualité
Réaliser les contrôles et les essais des installations avant la mise en service
Rendre compte de son activité journalière
Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité et de qualité. VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Afin de compléter nos équipes, l'entreprise recherche un(e) technicien de maintenance PAC / Climatisation autonome capable d'assurer les dépannages des différents systèmes. Vous serez chargé(e) de :
Entretenir et dépanner les systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage dans des immeubles d'habitation et des entreprises
Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques
Réaliser le câblage et le raccordement des installations électriques
Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance
Etre garant du bon fonctionnement des systèmes de climatisation et de chauffage installés
Respecter les normes qualité, sécurité et environnement. Les missions :
Identifier les phases d'intervention
Mettre en service les installations
Former les usagers au bon fonctionnement des matériels utilisés
Vérifier la conformité des matériels installés avec les normes en vigueur
Etablir les diagnostics de dysfonctionnement des systèmes de froid et climatisation
Réaliser les opérations de maintenance
Rédiger les fiches d'intervention
Transmettre les demandes de devis au service commercial de la société
Assurer le reporting des activités auprès du supérieur hiérarchique Nous recherchons un collaborateur autonome, sérieux et avec une aisance relationnelle. Vous avez déjà eu une expérience similaire sur ce poste et appréciez l'autonomie. Vous recherchez un poste stable dans une entreprise dynamique et conviviale ? N'hésitez pas et venez rejoindre la société AUGER. Salaire selon profil, qualifications et expériences, véhicule professionnel, téléphone et tablette. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30.

Sous la responsabilité hiérarchique du Comité Directeur et la responsabilité pédagogique du directeur sportif, vos missions seront :
Enseigner le judo des Pré-poussins à Séniors.
Organiser des stages ouverts à nos licenciés pendant les vacances scolaires.
Suivre les judokas sur les animations et les compétitions.
Développer la pratique sportive en milieu scolaire et avec les partenaires locaux (démarchage des écoles et des partenaires, proposition d'un projet sportif adapté aux initiations à tout âge).
Organiser les animations Pré-poussins à Benjamins (2 par an) et participer à l'animation de la fête du club avec l'ensemble des éducateurs sportifs.
Réaliser des tâches administratives : soutien aux bénévoles pour la gestion de l'extranet, convocation sportive via le site web du club.
Soutien à l'organisation du tournoi national cadets et cadettes Label A FFJDA.
Partenariat avec le Comité Judo 79, coanimation de stages départementaux en fonction de l'expérience et de l'organisation du travail au JCBB.

Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises.En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer. Des vêtements conçus avec l'âme et le cœur des équipes qui se sont succédées, génération après génération, dans l'atelier historique. Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise. L'atelier de fabrication C2S recrute : Un(e) repasseur (se) luxe Au sein de notre atelier de Confection, le ou la repasseur(se) sera en charge de
Repasser des vêtements en cours de fabrication
Repasser des vêtements en fin de fabrication
Repérer les anomalies, les défauts de fabrication en cours de production et alerter le cas échéant
Mettre en forme le vêtement et réaliser des opérations de finitions (épluchage, pose boutonnière, boutons,réalisation de points mains) sur des articles à base d'étoffes délicates. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous disposez d'une vraie sensibilité pour les vêtements raffinés, faits en France ? Rejoignez une équipe dynamique, engagée et respectueuse de l'humain. Idéalement expérimenté(e) en repassage luxe, nous sommes ouverts à tous les profils. Temps plein
travail de jour du lundi au vendredi VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Type de contrat :
35 heures en CDI
Repos hebdomadaire dimanche + 30 jours ouvrables de congés payés Profil de la personne :
Responsable, engagé et motivé souhaitant apporter du service client.
Sérieux, dynamique, ponctuel et sociable.
Accepter et écouter l'organisation mise en place par l'équipe et échanger avec son responsable.
Avoir acquis une certaine part d'autonomie dans une précédente expérience serait un plus mais nous sommes prêts à accompagner et former en interne.
Être à l'aise avec l'outil informatique (Formation en interne sur logiciel ERP / CRM ). Définition du poste :
70% au comptoir magasin et libre-service
15% recherche de pièces techniques
15% rangement des commande et article Vos objectifs :
Commercialiser les pièces de rechange, accessoires et petits matériels : accueil, conseil technique, vente magasin/distance, suivi du devis à la facturation, recherche de documents et pièces techniques.
Participer et assurer le point service (flexibles hydrauliques, transmissions, chaînes, etc.).
Délivrer les pièces et fournitures pour l'atelier sous la supervision d'un référent technique.
Contribuer aux actions commerciales et marketing : mise en avant produits, promotions, événements, phoning.
Gérer la réception, le stockage et l'expédition : contrôle des commandes, rangement, enregistrement informatique, inventaires, entretien de l'espace magasin, suivi des stocks et approvisionnements.
Assurer la relation fournisseurs : passation de commandes dans un périmètre défini, suivi des garanties et livraisons. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Type de contrat :
35 heures en CDI
Repos hebdomadaire dimanche + 30 jours ouvrables de congés payés Profil de la personne :
Responsable, engagé et motivé souhaitant apporter du service client.
Sérieux, dynamique, ponctuel et sociable.
Accepter et écouter l'organisation mise en place par l'équipe et échanger avec son responsable.
Avoir acquis une certaine part d'autonomie dans une précédente expérience serait un plus mais nous sommes prêts à accompagner et former en interne.
Être à l'aise avec l'outil informatique (Formation en interne sur logiciel ERP / CRM ). Définition du poste :
70% au comptoir magasin et libre-service
15% recherche de pièces techniques
15% rangement des commande et article Vos objectifs :
Commercialiser les pièces de rechange, accessoires et petits matériels agricoles/motoculture : accueil, conseil technique, vente magasin/distance, suivi du devis à la facturation.
Participer et assurer ponctuellement le point service (flexibles hydrauliques, transmissions, chaînes, etc.).
Délivrer les pièces et fournitures pour l'atelier, avec recherche documentaire et technique sous la responsabilité d'un référent.
Contribuer aux opérations commerciales et marketing : mise en avant des produits, promotions, événements, phoning.
Assurer la logistique magasin : réception, contrôle, enregistrement, rangement, inventaires, entretien, suivi des stocks et approvisionnements.
Gérer la relation fournisseurs : passation de commandes dans un périmètre défini, suivi des garanties et livraisons. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Type de contrat :
35 heures en CDI (temps plein annualisé)
Repos hebdomadaire dimanche + 30 jours ouvrables de congés payés Profil de la personne :
Responsable et motivé pour le développement de l'entreprise.
Sérieux, dynamique, ponctuel et sociable.
Accepter et écouter l'organisation mise en place par l'équipe et échanger avec son responsable d'atelier.
Avoir acquis une certaine part d'autonomie dans une précédente expérience serait un plus.
Avoir une ou des connaissances dans ces différents domaines : mécanique, hydraulique, électricité ou électronique, soudure, usinage Définition du poste :
50% Assurer le dépannage, réparations et diagnostic des différents matériels agricole et BTP
20% Assurer des opérations de maintenances et d'entretien suivant des préconisations constructeur
20% Préparation du matériel neuf et occasion.
5% Reporter les heures de travail sur la journée.
5% Participer aux formations techniques des différents fournisseurs de l'entreprise. Vos objectifs :
Développer l'activité SAV agricole et BTP en étant riche de proposition avec des possibilités de faire évoluer son poste, en concertation avec ses supérieurs.
Vous serez donc amené à réparer le matériels agricoles, BTP, réalisé des interventions sur le point service (cardan, remplacement kit joints des vérins .), réparation sur divers équipements d'atelier, .
Favoriser le développement de l'entreprise et le service client
Participation à la formation des apprentis et de l'ensemble de l'équipe technique. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Type de contrat :
35 heures en CDI (temps plein annualisé)
Repos hebdomadaire dimanche + 30 jours ouvrables de congés payés Profil de la personne :
Responsable et motivé pour le développement de l'entreprise.
Sérieux et dynamique.
Ponctuel et sociable.
Accepter et écouter l'organisation mise en place par l'équipe et échanger avec son responsable d'atelier.
Avoir acquis une certaine part d'autonomie dans une précédente expérience serait un plus.
Avoir de bonnes connaissances en mécanique, moteur 2 TPS et 4 TPS, carburation essence, Définition du poste :
50% Assurer le dépannage, réparations et diagnostic des différents matériels motoculture et BTP
20% Assurer des opérations de maintenances et d'entretien suivant des préconisations constructeur
15% Préparation du matériel neuf et occasion.
5%% Reporter les heures de travail sur la journée.
5% Assurer une fonction de conseil technique auprès de la clientèle.
5% Participer aux formations techniques des différents fournisseurs de l'entreprise. Vos objectifs :
Développer l'activité SAV motoculture en étant riche de proposition avec des possibilités de faire évoluer son poste, en concertation avec ses supérieurs.
Vous serez donc amené à réparer le matériels motoculture, BTP, quad, électroportatif, nettoyeur haute pression, divers équipements d'atelier, .
Favoriser le développement de l'entreprise et le service client
Participation à la formation des apprentis et de l'ensemble de l'équipe technique. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Type de contrat :
35 heures en CDI (temps plein annualisé)
Repos hebdomadaire dimanche + 30 jours ouvrables de congés payés Profil de la personne :
Responsable et motivé pour le développement de l'entreprise.
Sérieux, dynamique, ponctuel et sociable.
Accepter et écouter l'organisation mise en place par l'équipe et échanger avec son responsable de service.
Détenir le permis B
Avoir des connaissances en électricité, électronique, mécanique
Avoir un rôle de conseil et d'échange avec la clientèle Définition du poste :
50% Assurer le dépannage, réparations et diagnostic des différents robots de tonte
40% Préparation et installation du matériel neuf et occasion motoculture.
5% Reporter les heures de travail sur la journée.
5% Participer aux formations techniques des différents fournisseurs de l'entreprise. Vos objectifs :
Développer l'activité robot de tonte en étant riche de proposition avec des possibilités de faire évoluer son poste, en concertation avec ses supérieurs.
Vous travaillerez en relation avec les commerciaux du secteur afin de respecter les devis et les installations des différents matériel vendu
Favoriser le développement de l'entreprise et le service client
Participation au formation technique des fournisseurs L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Type de contrat :
35 heures en CDI
Repos hebdomadaire dimanche + 30 jours ouvrables de congés payés Profil de la personne :
Responsable, engagé et motivé souhaitant apporter du service client.
Sérieux, dynamique, ponctuel et sociable.
Accepter et écouter l'organisation mise en place par l'équipe et échanger avec son responsable.
Avoir acquis une certaine part d'autonomie dans une précédente expérience serait un plus maisNnous sommes prêts à accompagner et former en interne.
Être à l'aise avec l'outil informatique (Formation en interne sur logiciel ERP / CRM ). Définition du poste :
70% au comptoir magasin et libre-service
15% recherche de pièces techniques
15% rangement des commande et article Vos objectifs :
Assurer la délivrance et le suivi des pièces et fournitures pour l'atelier (recherche technique, commandes, facturation, information des responsables).
Gérer le point service (flexibles hydrauliques, transmissions, chaînes, etc.).
Commercialiser les pièces de rechange, accessoires et petits matériels : accueil et conseil technique clients, ventes en magasin ou à distance, suivi complet du devis à la facturation.
Participer aux actions commerciales (événements, promotions, portes ouvertes, phoning).
Gérer les relations fournisseurs : passation de commandes, suivi des garanties et approvisionnements dans un périmètre défini. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Nous recherchons un Animateur/Animatrice passionné(e) par l'art des émaux sur cuivre pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Animateur/Animatrice Émaux sur Cuivre, vous serez amené(e) dans une ambiance convivial à :
Utiliser vos connaissances en émaux sur cuivre pour élaborer des ateliers.
Faire preuve d'une grande minutie et être manuel(le) pour assurer la précision et la qualité de votre travail.
Faire preuve d'adaptabilité pour répondre aux besoins variés des participants.
Assurer l'accompagnement et la transmission de votre savoir-faire auprès des participants. Travail le Mardi (10h-12h/13h30-17H) possibilité d'élargir les horaires. L'association est fermée pendant les vacances scolaires.

Nous recherchons un(e) Vannier/Vannière pour rejoindre notre équipe.
Vous fabriquez, réparez, entretenez et restaurez des objets créés en matière végétale tressée.
Vous sélectionnez et préparez les matériaux naturels comme l'osier, le rotin ou le bambou.
Vous tissez et assemblez les fibres pour créer des objets variés tels que paniers, meubles et décorations.
Vous restaurez et réparez des pièces anciennes en respectant les techniques traditionnelles.
Vous personnalisez les créations selon les demandes spécifiques des adhérents.
Vous transmettez votre savoir-faire à travers des ateliers et des animations auprès d'adultes et d'enfants. L'association est fermée pendant les vacances scolaires Possibilité d'organiser des stages et des journées découvertes pendant les vacances. Lundi : 14h
17h Vendredi : 10h
13h / 14h
17h

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil coordinateur qualité H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales :
Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en application
Suivre, analyser les données qualité et déterminer les évolutions, améliorations
Conseiller et apporter un appui technique aux services, aux clients (conception, élaboration)
Être impliqué dans les informations techniques sur des plans ou des dossiers
Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
Déterminer les évolutions et améliorations des mesures correctives
Animer une équipe de deux contrôleuses qualité Profil :
Maitriser le processus de fabrication d'une pièce (découpe, pliage, soudure, peinture)
Savoir lire et interpréter un plan
Utiliser des outils de mesure : pied à coulisse, rapporteur, bras de mesure.
Maitrise de l'outil informatique : ERP et Pack office Conditions :
Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
Rémunération en fonction de l'expérience
Indemnité kilométrique Type de contrat :
CDD initial de 1 mois dans le cadre d'un remplacement
Temps plein

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10 à BRESSUIRE de 14h à 18h30. Sous la responsabilité du Responsable du service Bureau d'Etudes et programmation, vous aurez en charge en collaboration avec le chargé de devis, la définition et l'élaboration des devis en fonction des demandes clients et la révision des prix suivant les commandes. Vous aurez en charge:
L'analyse des plans à chiffrer, les éléments de fabrication,
Définir les procédés, moyens et modes opératoires
Etablir les tableaux de suivi de devis
Effectuer la relance des devis
Vérifier la conformité et la qualité des devis par rapport aux plans. La lecture de plans dans le domaine de la tôlerie est requise et indispensable. Maîtrise du logiciel Excel, Word et GPAO (Inventor), Logiciel 3D. Horaire de journée, CDI. Une formation BTS CPI ou équivalent, ou une expérience similaire dans le secteur de la tôlerie serait un plus. Vous serez formé(e) au sein de notre structure. Nous acceptons les débutants, mais la motivation et le sérieux seront les clés de la réussite ! Vous êtes reconnu(e) pour être une personne motivée, minutieuse, assidue et professionnelle. Si vous souhaitez apprendre un nouveau métier et construire votre avenir professionnel : n'hésitez plus et postuler ! Horaire de journée : 8 H 00
12 H 00 / 13 H 00
16 H 00. Possibilité d'astreinte.

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Adjoint H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Bressuire (79) à compter du 01 janvier 2026. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison Adjoint(e) :
Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie.
Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit du/de la Maitre(sse) de Maison en assurant d'autres missions :
Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites.
Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau.
Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche et des astreintes nocturnes. Votre profil :
Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins.
Un goût prononcé pour la cuisine, vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats
Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'oeuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires.
Organisé(e), vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité de la colocation. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.63 euros puis 1948.63 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu unique et à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé, d'un logement de fonction (T3 ou T4), d'une rémunération 10% au-dessus du SMIC, de majorations à 20% les samedis et 40% les dimanches et jours fériés, de repas partagés sur la colocation selon planning, d'un Comité Social et Economique, d'une cellule d'écoute psychologique, de fonds de solidarité et d'une complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. VENEZ RENCONTRER LA STRUCTURE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais )(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute, dans le cadre de remplacements d'agents, des Aides à domicile (H/F) sur le secteur de l'Argentonnay. Poste Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) :
Aide à la toilette, habillage
Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas
Entretien maison, linge
Accompagnement courses, préparation des repas
Veille au maintien de l'autonomie
Soutien psychologique
Consignation des actes réalisés et transmissions Profil Aptitudes et qualités personnelles \- Avoir le sens du relationnel, \- Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, \- Etre organisé, \- Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, \- Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, \- Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience \- Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, \- Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié Permis B exigé et véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail de 22h à 26h hebdo + heures complémentaires
Travail 1 week-end sur 4 Lieu de travail : Différents secteurs Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible Smartphone professionnel (planning, adresse des usagers.)/ Réunions d'équipe régulières/ Formation en intra adaptée en fonction des besoins de chacun. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae : (Indiquer réf de l'offre : N°SAD
Arg-01-25) L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Vous aurez pour missions: La maintenance préventive et curative des matériels de manutention thermiques et électriques.
Poste occupé en atelier ou en itinérance
Du lundi au vendredi, travail en journée
Vous avez des compétences en mécanique, en électromécanique, idéalement acquises en chariots élévateurs, Agricole, BTP, automobile L'ENTRERPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE14H A 18H30.

L'entreprise : « Gestionnaire du réseau de distribution publique d'électricité en Deux-Sèvres, GÉRÉDIS construit, exploite et modernise les réseaux de son territoire et gère les contrats d'accès pour ses 150 000 clients. Au cœur des enjeux énergétiques (énergies renouvelables, réseaux électriques intelligents.), GÉRÉDIS veille à la qualité d'alimentation de ses clients tout en assurant la performance et la sécurité d'un réseau adapté aux nouveaux usages. Intégrer GÉRÉDIS, entité du Groupe SÉOLIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets innovants au cœur d'un secteur riche en développements. À l'écoute de ses salariés, l'entreprise mène une politique ressources humaines (parcours diversifiés, évolutions professionnelles, formations) qui s'attachera à développer vos talents. » Le poste : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Exploitation Réseaux, le Chef d'Agence est porteur de l'ensemble de la politique de la Direction Générale sur le terrain. A ce titre, il organise, coordonne, pilote et veille au bon fonctionnement des activités. En tant que Responsable de l'Agence et véritable manager de 50 personnes, vos missions seront :
Organiser la bonne application des règles de sécurité et l'implication des salariés dans la politique sécurité ;
Participer à l'amélioration continue et à l'animation de la politique SST : visites de chantiers, favoriser la remontée des situations dangereuses, promouvoir les bonnes pratiques et les quarts d'heure sécurité
Structurer, Prioriser et Suivre, avec l'appui des encadrants de l'agence, la réalisation de l'ensemble des activités d'exploitation de réseau ou d'appui aux autres directions (maintenance programmées, délivrance des accès au réseau dans le cadre des travaux, interventions chez les clients, dépannages, .) ;
Établir le budget et le plan d'action de l'année ;
Contribuer à l'évolution des collaborateurs, à l'évaluation et au développement de leurs compétences ;
Participer aux recrutements et favoriser l'intégration des nouveaux collaborateurs et des stagiaires ou alternants ;
Mobiliser les équipes autour des objectifs communs, maintenir un bon climat social et garantir le respect des règles de vie commune
Assurer le reporting et le suivi des indicateurs, proposer des améliorations ;
Réaliser et porter des analyses techniques dans le cadre de travaux confiés par le Directeur Exploitation des Réseaux ;
Appuyer le Directeur Exploitation des Réseaux sur l'animation et le suivi de la politique de maintenance (tant pour les actes réalisés en interne que pour les actes sous-traités dans le cadre de marché à engager, suivre et piloter avec l'appui de la cellule achat) ;
Participer à l'amélioration continue et à l'animation de la politique SST : visites de chantiers, favoriser la remontée des situations dangereuses, promouvoir les bonnes pratiques et les quarts d'heure sécurité. Profil recherché Formation Bac+3/5 dans les travaux publics ou l'électrotechnique est nécessaire 5 ans d'expérience en tant que manager d'équipes obligatoire Expertise en coordination d'activités et gestion générale de site Qualités : Agilité, subtilité, rigueur, prise de décision et proactivité Conditions du poste
CDI
Forfait cadre
véhicule de service
Un package attractif au statut des IEG, accord droit familiaux, avantage énergie. Mutuelle d'entreprise
Une entreprise à taille humaine, dynamique, innovante et en pleine croissance.
Un environnement de travail stimulant dans un secteur géographique attractif et proche de l'océan, de Nantes et d'Angers

Envie de rejoindre une grande équipe ? La couture est votre passion ? Vous aimez donner du sens à votre travail, vous aimez apprendre et transmettre? Vous faites preuve de patience ? Devenez couturier(ère) au sein de la Confection des Deux-Sèvres. Présentation d'entreprise : Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises. En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer. Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise. Profil recherché Vous aimez fabriquer ? Travailler avec vos mains ? Commencez à vivre de votre passion dès maintenant chez C2S. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous partagez nos valeurs et disposez d'une vraie sensibilité pour la fabrication et les produits fabriqués en France? Vous recherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, porteuse de sens ? Idéalement expérimenté(e), nous sommes ouverts à tous les profils. Des formations sont possible en interne Travail de jour du lundi au vendredi VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Nous recherchons plusieurs apprentis pour préparer le C.A.P. Equipier Polyvalent du Commerce en apprentissage en collaboration avec le CFA de Parthenay (79200) ou Niort (79000) pour la rentrée 2025. Vous êtes formé par un responsable de magasin. Vous aurez en charge l'accueil client, la vente, l'encaissement, la mise en place des produits et le nettoyage. Formation théorique 1 semaine par mois en moyenne. Salaire selon l'âge et barème en vigueur.

L'EHPAD de Courlay recherche pour compléter son équipe un(e) aide soignant(e) ou agent de soin dès que possible Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (aide au repas, accompagnement au coucher etc.), assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés. Vos missions : * Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents. * Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie * Veiller au bien-être des résidents et au maintien du lien social. horaires : amplitude de 6H45 à 21h soit du matin, du soir, en coupure 1 week end/2

L'EHPAD de Courlay recherche pour remplacement d'1 an un(e) aide soignant(e) ou agent de soins dès que possible. Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (aide au repas, accompagnement au coucher, etc.), assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés. Vos missions : * Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents * Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie * Veiller au bien-être des résidents et au maintien du lien social Horaires : amplitude de 6H45 à 21h soit du matin, du soir, en coupure. Travail 1 week end sur 2.

société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...). La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années. Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs : PLAISIR
AMBITION DURABLE
EXPLORATION
LOYAUTE Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute Un(e) Conducteur(rice) de Ligne Réception fruits / Jus pressage MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Responsable de production, vous aurez pour principale mission de réceptionner les fruits et jus et le pressage. Vous êtes essentiel pour garantir le bon fonctionnement de l'usine, le respect de la traçabilité et de la conformité, et la salubrité des jus. Vous veillez en permanence à la maitrise du risque corps étrangers et au maintien des consignes du procédé de pasteurisation. Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment : o Réceptionner les matières premières o Contrôler les matières premières : contrôle visuel o Alerter le service Qualité pour réaliser les contrôles à réception o Alerter en cas d'aléas rencontrés le chef d'équipe o Presser les fruits réceptionnés pour fabriquer les jus conformément au planning de production et consignes de stockage o Réaliser en autonomie les étapes de pressage et d'enzymation o Gouter chaque jus pressé et enregistré toute remarque o Remplir la fiche suiveuse après pressage afin de garantir la traçabilité o Mettre en œuvre les corrections nécessaires lors de l'apparition de non-conformités selon les procédures o Assurer une veille permanente pour empêcher l'accès de la zone aux personnes non autorisées o Maintenir la zone et les outils de travail en bon état de propreté et de fonctionnement COMPÉTENCES DEMANDEES : SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE Compétences
Organiser son activité en fonction du planning de travail
Etre rigoureux dans l'identification et la traçabilité des produits
Communiquer avec l'équipe
Respecter les règles d'hygiène
Utiliser les chariots de manutention en respectant les règles d'usage et de sécurité Savoir-être
Adhérer aux valeurs de l'entreprise : PLAISIR
AMBITION DURABLE
EXPLORATION
LOYAUTE
Capacité d'adaptation
Travailler en autonomie
Etre force de proposition pour une amélioration continue
Curiosité technique EXPÉRIENCE SOUHAITÉE Expérience dans une fonction similaire ou agro-alimentaire ELEMENTS DU CONTRAT Poste en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h. Poste en 2x8 VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Agissant dans le cadre du contrat de ville "Engagements Quartiers 2030" du quartier "Valette", le médiateur a pour mission de créer ou de rétablir le lien social en étant en contact direct avec les habitants dans différents domaines : cadre de vie, participation citoyenne et jeunesse. Son action s'inscrit en complémentarité de celle des autres acteurs du quartier Activités principales : Contribuer à l'amélioration du cadre de vie des habitants Encourager la participation citoyenne et la co-construction de la politique de la ville Renforcer le lien entre les institutions et les jeunes du quartier (dans une collaboration étroite avec le Centre Socioculturel de Bressuire) Contribuer à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique de la ville et de la prévention de la délinquance Profil Compétences requises : * Connaissance des publics (pratiques sociales, culturelles, notion sur l'interculturalité), * Connaissance du territoire et de son environnement institutionnel et associatif, * Aptitudes à la médiation et à l'animation, * Compétences rédactionnelles (notes, bilans, rapports) et informatiques. marchés publics, la science de l'écologie et de l'environnement Aptitudes et qualités personnelles : * Appétence pour l'aller vers * Sens de l'écoute et de la communication * Capacité d'analyse et d'organisation * Adaptation de la posture professionnelle selon le public * Capacité à rendre les habitants acteurs de leurs propres parcours * Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en complémentarité Formation : BPJEPS Temps de travail : Temps complet (Travail le samedi, Travail jusqu'à 20 heures une fois par mois, Horaires différents selon la saisonnalité) Lieu de travail : Bressuire
Quartier VALETTE Contrat : "Adulte relais" CDD jusqu'en septembre 2028. Conditions d'éligibilité prioritaire : être âgé de 26 minimum, être demandeur d'emploi, résider dans le quartier de "La Valette" Prise de poste : Octobre 2025

Vous intervenez aux domiciles des particuliers sur secteur Nord Deux-Sèvres: MONCOUTANT/COURLAY/ CERIZAY/ BRESSUIRE... Du lundi au vendredi, sur des heures de journées variables. Vos principales missions:
le ménage
le repassage Vous utiliserez votre véhicule personnel. POSSIBILITE DE 25 A 28H HEBDO MAXIMUM. Permis B obligatoire. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE DE 14H 0 18H30

Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Afin de compléter nos équipes, l'entreprise recherche un technicien poseur photovoltaïque capable d'assurer l'installation des panneaux photovoltaïques. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez formé(e), à l'ensemble des tâches liées au poste. Vous serez chargé(e) de :
Mettre en sécurité le chantier
Prendre en compte toutes les informations et les différentes consignes pour la bonne mise en œuvre du chantier
Monter et installer des panneaux photovoltaïques conformément aux normes et aux spécifications de sécurité
Collaborer avec l'équipe pour assurer une installation efficace et de qualité Travail en hauteur en toute sécurité. Votre profil : Vous êtes sérieux, motivé et prêt à apprendre. Vos forces :
Excellent savoir être et relationnel
Autonomie
Organisation
Rigueur
Ponctualité
Permis B exigé
Vous savez communiquer et vous adaptez à vos différents interlocuteurs 4 postes à pourvoir / L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30.

Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Afin de compléter nos équipes, l'entreprise recherche un(e) technicien de maintenance CVC autonome capable d'assurer les dépannages des différents systèmes. Vous serez chargé(e) de :
Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations des systèmes d'alimentation ou de puissance.
Déterminer les interventions requises (nettoyage, remplacement de pièces d'usure, moteurs, etc.) en fonction des résultats de vos contrôles et des spécifications documentaires.
Investiguer les causes des pannes, réaliser les réparations de chaudières et de matériel avec rigueur.
Démonter, remplacer et remonter les pièces défectueuses en respectant les plans et les procédures établies.
Assurer une vérification rigoureuse du fonctionnement des équipements après toute intervention.
Suivre le planning de maintenance et exécuter les tâches programmées.
Documenter vos interventions à travers les bons d'interventions, garantissant un historique complet et des rapports d'activité.
Etre garant du bon fonctionnement des systèmes de chauffage installés.
Respecter les normes qualité, sécurité et environnement. Nous recherchons un collaborateur autonome, sérieux et avec une aisance relationnelle. Vous avez déjà eu une expérience similaire sur ce poste et appréciez l'autonomie. Vous recherchez un poste stable dans une entreprise dynamique et conviviale ? N'hésitez pas et venez rejoindre la société AUGER. Salaire selon profil, qualifications et expériences, véhicule professionnel, téléphone et tablette. 2 postes à pourvoir. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30.

L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Chargé de mission équipements et traitements déchets (H/F) au sein de du service de la prévention et de la valorisation des déchets. Poste Sous la supervision de la Directrice, votre rôle consiste à piloter des projets liés aux infrastructures, à l'acquisition de matériels roulants et autres, à la gestion du traitement des déchets et la structuration et l'analyse de données pour aider à la décision. Activités principales \- Pilotage de la mise en œuvre du schéma directeur des déchetteries o Superviser les acquisitions foncières o Participer à la rédaction des cahiers des charges pour recruter les cabinets d'assistance à maitrise d'ouvrage et analyser des offres o Participer au recrutement des maitres d'œuvre (audition, .) o Superviser l'ensemble des démarches réglementaires ICPE en lien avec la DREAL o Suivre les travaux d'aménagement ou d'optimisation des déchetteries o Suivre la facturation des prestations et des travaux o Rédiger des notes (avancement du projet, .) \- Piloter l'acquisition de nouveaux équipements en lien avec les unités du service (ex : matériels roulants et autres) o Identifier des solutions innovantes (flottes, outils numériques, .) et organiser le sourcing o Rédiger des cahiers des charges techniques et analyser les offres o Suivre les commandes, les réceptions et réaliser le suivi \- Superviser le traitement de l'ensemble des déchets du SPGD en conformité avec les réglementations en vigueur : o Collaborer avec le syndicat de traitement SMITED et la SPL UNITRI (centre de tri), o Mettre en place de nouveaux exutoires de traitement (micro-compostage pour les biodéchets, briques platrières, .), o Suivre les contrats avec les éco-organismes (CITEO, PMCB, .), o Superviser le renouvellement des contrats de traitement et de rachat des matériaux (rédaction des cahiers des charges techniques, analyse des offres, mise en place de la prestation, suivi), o Mettre en place des tableaux de bord de suivi. \- Structurer et analyser les données de la direction \- Activités liées aux demandes de subvention Profil Compétences requises : \- Maîtriser la démarche projet \- Connaître les grandes étapes de la commande publique et de la gestion des demandes de subvention \- Connaître la réglementation ICPE \- Maîtriser les outils bureautiques (Pack office) \- Connaître les filières de traitement des déchets \- Analyser des données, créer et actualiser des tableaux de bord (datavisualisation) Formation et expérience : Formation dans le domaine de la gestion déchets (bac+3 minimum / bac + 5 de préférence). Expérience exigée sur un poste similaire d'au moins 1 an. Permis B obligatoire. Cadre statutaire : Catégorie : A/B Filière : Technique Cadre d'emploi : Ingénieur/Technicien Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Prise de poste : Dès que possible Avantages : 23 ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 25/08/2025 : (Indiquer réf de l'offre : N° DECH-04-25 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry
79304 BRESSUIRE CEDEX Pour postuler : (cliquez ici)(https://jobaffinity.fr/apply/d2r5q23dqgcs8kepec)

Vous êtes passionné(e) par la vente et avez le goût du défi ? Maisons Fidéa, acteur reconnu dans la construction de maisons individuelles sur mesure, recrute un(e) conseiller Commercial(e) pour accompagner notre développement dans les départements du 79, 49 et 85. Rattaché(e) directement à la direction, vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, avec le soutien d'une équipe experte composée des services commercial, administratif, bureau d'études et travaux. Missions : Prospecter activement des partenaires pour développer votre portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités. Conseiller et accompagner les clients tout au long de leur projet, incluant la recherche de terrain, l'optimisation des projets, l'aide au financement, et le suivi jusqu'au lancement des travaux. Suivre les dossiers clients de la prise de contact jusqu'au démarrage du chantier, en assurant un accompagnement personnalisé. Collaborer avec les équipes internes et interlocuteurs externes pour garantir une prestation de qualité et le respect des délais. Profil recherché : Vous avez un profil commercial confirmé. Vous êtes dynamique et avez une appétence pour l'architecture et la décoration. Vous aimez les challenges ? Ce poste est pour vous ! Vous avez le goût du travail soigné, le sens du contact, vous souhaitez donner du cœur à l'ouvrage au sein d'une équipe dynamique et vous faites de la satisfaction client une priorité. Sens de l'écoute, curiosité, autonomie, rigueur et sens du travail d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Nous vous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Statut VRP exclusif Salaire fixe + commissions + primes de résultat et un CSE externalisé avec de nombreux avantages. Un secteur d'intervention dans les environs de Bressuire (maximum 40 minutes de rayon). Si vous êtes passionné(e) par la construction et souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant.

2 POSTES A POURVOIR Définition du poste : Au sein du service de Police Municipale, vous exercez les missions d'un gardien de police. Principales missions : . Exerce les missions de prévention, lors des patrouilles, nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population. . Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. . Recherche et relevé des infractions. . Rédaction et transmission d'écrits professionnels. . Accueil et relation avec les publics. . Assistance et secours aux victimes. . Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire. Profil et conditions d'exercice : . Avoir de réelles capacités relationnelles et d'écoute. . Maitrise de la législation en matière de police municipale. . Discrétion, rigueur d'exécution et esprit d'équipe. . Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques. . Titulaire du permis B. . Titulaire du concours de gardien de police municipale, ou être lauréat du concours et être sur une liste d'aptitude Lieu d'exercice et horaires : . Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue . Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes, port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire. . Travail en bureau au poste de police et déplacements permanents sur le territoire. . Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, événements exceptionnels) suivant planning déterminé en amont par le chef de poste. . Bonne condition physique ; grande disponibilité. Modalités générales : . Rémunération statutaire et régime indemnitaire mensuel, avantages sociaux par le biais du COS de la mairie . Emploi permanent, poste à pourvoir au plus tôt en fonction des disponibilités des candidats

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE 2025 DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Après une formation en interne vous serez en capacité de travailler avec polyvalence sur une chaîne d'abattage de boeufs/veaux.
Découpe des carcasses selon les normes en vigueur
Contrôle de la qualité et traçabilité
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Petite manutention Vous travaillez de 4h à 12h environ. Avantages :
prime vacances
13ème mois
prime assiduité, panier, habillage, douche, frais de déplacement

Lieu d'exercice : AECB : Collège Notre Dame et Lycée Saint Joseph à BRESSUIRE (79300) Type de poste : 75% d'un temps plein Prise de poste : 03/11/2025 Votre mission : faire grandir, écouter, accompagner. Au cœur de nos établissements, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être, la santé et l'équilibre émotionnel des élèves. Plus qu'un soignant, vous serez un repère bienveillant et un soutien de confiance, capable d'accompagner les jeunes dans les défis de l'adolescence. Votre présence contribue directement à un climat scolaire apaisé et à la réussite de chaque élève. Vos principales missions :
Accueillir, écouter et soutenir les élèves dans leurs difficultés physiques, psychologiques ou sociales.
Détecter et accompagner les situations de mal-être, de stress, de harcèlement ou de décrochage scolaire.
Collaborer avec l'équipe éducative pour renforcer la prévention.
Être une personne ressource dans vos domaines de compétences (santé, psychologie).
Participer activement aux projets de l'établissement liés à l'accueil, au bien-être et à la santé des élèves du collège au post-bac.
Gérer les documents des élèves liés au médical (P.A.I.) et/ou liés à l'inclusion scolaire (aménagements d'épreuves, GEVASCO). Profil recherché :
Diplôme d'État d'infirmier(ère) (DEI).
Formation ou expérience en psychologie de l'adolescent (DU, formation spécialisée, expérience en pédopsychiatrie ou santé mentale).
Solides compétences relationnelles : écoute, empathie, discrétion, sens de l'observation.
Capacité à accompagner des jeunes en difficulté et à intervenir avec tact et professionnalisme.
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire (Enseignants, Vie Scolaire, Direction, etc.). Vos atouts supplémentaires :
Formation aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM).
Sens de l'initiative et envie de contribuer à des projets innovants autour du bien-être adolescent.
Capacité à animer des actions collectives de prévention ou d'éducation à la santé. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement éducatif stimulant, au service des jeunes et de leurs familles.
Une équipe engagée et bienveillante, attentive au climat scolaire et au dialogue.
La possibilité de développer vos compétences en psychologie et santé mentale.
Une mission porteuse de sens : accompagner les adolescents à devenir des adultes équilibrés et confiants. Candidature : Date limite de candidature : 21/10/2025 Entretien possible à partir du 23/10/2025 Prise de poste envisagée, mais modulable, à partir du 03/11/2025

Lieu de travail : Noirterre Contrat :CDD en remplacement arrêt maladie- Temps plein 35h Salaire selon profil Date de début souhaitée : à partir du 20/10/2025 Description de l'offre : Nous recherchons un(e) opérateur / opératrice en zingage en remplacement dans notre atelier de traitement de surface. Vous serez chargé(e) d'assurer la bonne réalisation des opérations de zingage dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Vos missions : Réaliser l'accrochage et le décrochage des pièces sur les outillages adaptés. Choisir et lancer les programmes de fabrication selon le planning donné par le responsable. Surveiller et alimenter la chaîne de production durant le traitement des pièces. Contrôler la conformité des pièces traitées (autocontrôle visuel et dimensionnel). Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures qualité. Participer au passage de consignes entre équipes. Réaliser l'entretien hebdomadaire des cuves de rinçage selon les procédures. Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements utilisés. Profil recherché : Une première expérience en atelier ou en industrie est un plus, mais débutant motivés accepté. Vous êtes sérieux(se), appliqué(e), respectueux(se) des consignes et du travail en équipe. Vous appréciez le travail manuel, êtes organisé(e) et rigoureux(se). Compétences requises : Suivi de consignes de production, respect des règles de sécurité Contrôle qualité de pièces Utilisation d'outillage manuel Lecture de fiche de production (après formation si nécessaire) Formation : Aucun diplôme exigé, formation en interne possible Bac pro technique ou formation en production industrielle (souhaité mais non obligatoire) Conditions proposées :
Horaires : 2x8 ou nuit (primes équipe et panier)
Formation interne à prévoir. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

- Lire et interpréter les plans techniques pour préparer les travaux
Préparer et organiser les matières premières avant le début des travaux
Découper, usiner et assembler des panneaux en bois massif/parquet selon les plans et les spécificités
Utiliser les machines-outils de l'atelier en respectant les règles de sécurité et d'hygiène
Contrôler la qualité des pièces fabriquées et veiller au respect des délais de production
Assurer l'entretien premier niveau des machines (vérification des lames.)
Travailler sous la direction du Responsable de l'atelier
Connaissance la programmation des machines-outils serait un plus.

Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : Bienvenue en Bocage Bressuirais Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Aide-soignant à domicile (H/F). Poste L'aide-soignant (H/F) est placé sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice. Activités principales :
Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
Accompagner la personne soignée pour répondre à ses besoins,
Préserver et encourager l'autonomie de la personne,
Assurer la prévention, l'éducation et l'écoute du patient et de sa famille Profil Aptitudes et qualités personnelles :
Capacités d'autonomie et d'adaptation,
Qualités relationnelles,
Connaître les protocoles d'hygiène et de qualité de soins,
Connaître les techniques de manutention,
Savoir identifier l'état de santé du patient et transmettre les informations utiles. Formation et Expérience :
Débutant accepté,
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AES exigé. Permis B exigé Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Médico-Sociale Cadre d'emploi : Aide-soignant Temps de travail : Postes à pourvoir à temps non complet, temps de travail à définir selon le profil du/de la candidat(e) Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle. Postes à pourvoir dès que possible. Avantages : CNAS, régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance Lieu de travail : Postes sur les Secteurs de Bressuire et de Moncoutant-sur-Sèvre. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae : (Indiquer réf de l'offre : N°AS-08-2025) M. le Président du Centre intercommunal d'action sociale du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry
79304 BRESSUIRE CEDEX L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30 OU Postuler directement avec le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/nxqt1u0d4glc1lxvsw

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé polyvalent en restauration rapide à BRESSUIRE pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Vos Missions :
Effectuer les encaissements clients
Préparer les commandes de manière efficace
Gérer les stocks et assurer leur suivi
Évoluer vers un poste de Manager en prenant en charge la gestion d'équipe
Élaborer et mettre en place des plannings
Renforcer l'équipe en cas de besoin Le profil recherché
Être dynamique, autonome et souriant
Faire preuve d'un esprit d'équipe N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Professionnel enthousiaste, vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous faire progresser et valoriser vos compétences ? Alors rejoignez notre équipe. Sous la responsabilité de votre responsable, vous effectuerez les missions suivantes :
Réception des pneumatiques
Rangement des pneumatiques reçus
Préparation des commandes clients
Effectuer des interventions rapides sur les véhicules clients (pneumatiques) Profil confirmé Avantage salarial :
Fixe : négociable selon expérience
Mutuelle : 50 % prise en charge par l'employeur
Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 BRESSUIRE et de ses 10 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Garde d'enfants à domicile : Avant et/ou après le temps scolaire Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,98€ à 12,35€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50€/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés. VENEZ A LA RENCONTRE DU RECRUTEUR AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Nous recherchons 1 enseignant de la conduite automobile (H/F) à Bressuire. Vous êtes diplômé(e) BEPECASER ou Titre Pro ECSR, débutant(e) ou confirmé(e), nous vous attendons pour compléter notre équipe de 2 enseignants plus une nouvelle personne en titre pro qui arrive fin 2025. Intégrez une équipe dynamique et conviviale pour faire évoluer vos élèves sur boite manuelle ou automatique, avec la théorie et la pratique. Nous ne travaillons pas le samedi après-midi, l'organisation des horaires de travail sera à voir ensemble (sur 4 ou 5 jours). Horaires : 35 heures/semaine, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Avantages : Mutuelle, Téléphone, Comité d'entreprise, Véhicule de service dans un rayon de 15 kms. **** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR ****

Vous assurerez l'enseignement en mathématiques et physique-chimie auprès des classes de CAPa Métiers de l'Agriculture et bac pro. Le poste est à pourvoir dès possible à mi-temps (50%). Licence minimum exigée. CDD de 11 mois Salaire mensuel brut déterminé en fonction du profil du candidat

Classification :
35 heures en CDI sous la responsabilité du directeur commercial
Repos hebdomadaire dimanche + 30 jours ouvrables de congés payés Profil de la personne :
Responsable et motivé pour le développement de l'entreprise
Bonnes connaissances de gestion commerciale, financière et marketing
Bon esprit d'analyse et de synthèse
Capacités d'anticipation
Diplomatie et sens relationnel poussé
Sérieux, dynamique, ponctuel et sociable
Esprit gestionnaire, organiser et créatif auprès de la clientèle Définition du poste :
Organiser la prospection et communiquer le savoir-faire de l'entreprise.
Faire un reporting régulier auprès de la direction
Accueillir et conseiller la clientèle
Gérer la promotion des produits et le suivi des démonstrations.
Réalisation des chiffrages et analyse d'affaire.
Estimer le matériel à reprendre et gérer sa revente
Réalisation des objectifs fixés à 12 mois et renouvelable chaque année en accord avec la direction. Vos objectifs :
Développer le chiffre d'affaires du secteur en autonomie
Avoir une veille technique sur les nouveautés et l'évolution technologique
Favoriser le développement de l'entreprise en véhiculant une image positive Déplacement et implication : Permis B
Participation aux formations constructeurs, salons et foires locales, réunions stratégiques Avantage en nature : Véhicule de fonction Peugeot 3008, Smartphone, Ordinateur portable. Secteur : Zone Nord 79 L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30 Vos missions Sous la responsabilité de l'associé en charge du pôle social, vous établissez les bulletins de paye mensuels et déclarez les cotisations aux organismes collecteurs. Votre profil Dynamique, volontaire, organisé, animé d'un esprit d'équipe et désireux d'apprendre ; expérience de 2 ans minimum souhaitée mais tout profil sera étudié.

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un opérateur commande numérique (H/F). Secteur : Bressuire (79) Activités principales :
Lire et interpréter des plans
Alimenter la machine à l'aide des moyens de manutention
Exécuter toutes les opérations sur la machine
Assurer le contrôle des pièces en toute autonomie, en respectant les consignes de qualité et de sécurité
Evacuer les pièces sur les racks de stockage
Réaliser toutes les tâches de rangement et de nettoyage Profil :
Expérience exigée à un poste similaire
Maitriser l'outil informatique
Rigoureux, dynamique, autonome, méthodique
Port de charge Conditions :
Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
Horaires 2x8
Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
Indemnité kilométrique Type de contrat :
CDD initial de 6 mois
Temps plein

Vous préparez un CAP pâtisserie en apprentissage. Sous la responsabilité du pâtissier, vos missions seront les suivantes :
Préparation des ingrédients et des composants destinés aux fabrications
Confection d'une gamme de pâtisseries selon les recettes et instructions données.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Cuisson des pâtisseries.
Entretien et nettoyage des équipements et des postes de travail. Etablissement ouvert du lundi au dimanche, jour de repos et planning à définir. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire selon l'âge.

Maison Ponnier recherche plusieurs apprentis boulangers(ères) en partenariat avec le CFA de Niort pour la rentrée 2025. Apprendre et participer à toutes les étapes de la fabrication du pain et des viennoiseries : pétrissage, façonnage, fermentation, cuisson. Manipuler les matières premières (farines, levure, sel, etc...) avec rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Gérer les préparations quotidiennes de la fournée (planification, gestion du stock, approvisionnements). Participer à la maintenance de l'atelier : nettoyage, rangement du matériel, organisation du poste de travail. Débutant(e) accepté(e), motivation pour apprendre le métier de boulanger(ère). Sens de l'organisation, esprit d'équipe (travail en horaires matinaux). Respect des consignes d'hygiène, des procédures de sécurité et du matériel professionnel. Goût pour le travail manuel et intérêt pour les produits de boulangerie-pâtisserie.

Vous recherchez un complément d'activité et vous êtes expérimenté ou diplômé dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de clients particuliers employeurs 15 km maximum autour de votre domicile ? Vos missions incluront:
Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile ; Planning adapté à vos disponibilités ; Toujours les mêmes particuliers employeur Une rémunération brute horaire de 16.06€ incluant congés payés. Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons, pour notre centre de Bressuire des formateurs (trices) testeurs spécialisés(es) en conduite engins TP, grues auxiliaires, nacelles et ponts roulants (CACES® R 482, R 490, R484, R486). Vous aurez pour mission principale de former et développer les compétences des professionnels. Vous prendrez en charge l'animation de formations dans les domaines de la conduite en sécurité des recommandations CACES® R 482, R 490, R484 et R486. Votre profil : Vous aimez transmettre vos savoirs, vos expériences et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques indispensables à l'exercice du métier de formateur. Vous avez à cœur de mener vos stagiaires à la réussite grâce à la qualité de vos interventions. Vous justifiez :
d'une expérience de 5 ans minimum en conduite d'engins, selon la catégorie
Vous pouvez attester d'au moins 2 années de conduite par catégorie d'engins de chantier dans les 10 dernières années ou de 150 jours de formation et/ou tests dans la famille R482.
vos habilitations CACES® sont à jour
d'une formation pédagogique L'ORGANISME DE FORMATION SERA PRESENT AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Léonard de Vinci à Bressuire (79) un(e) formateur(trice) en Chaudronnerie pour la rentrée prochaine. Formation concernée : Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle. Volume annuel : 205h. Répartition : intervention sur les 3 niveaux du Bac Pro, 2nde, 1ère et terminale en fonction des calendriers de l'alternance. Rémunération en fonction de l'expérience. L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires (entreprises, associations, collectivités territoriales) afin de planifier, d'organiser, de répartir la formation entre les deux lieux de formation et d'en assurer le suivi. Missions :
Accueillir et suivre l'apprenti
Concevoir et organiser l'activité pédagogique de l'alternance
Organiser les évaluations de l'apprenti
Perfectionner ses pratiques pédagogiques
Promouvoir l'apprentissage
Participer à la vie du CFA. La fonction de formateur peut être assurée par un personnel titulaire ou non titulaire de l'Éducation Nationale. o Les personnels titulaires de l'Éducation Nationale intervenant en apprentissage en dehors de leur obligation de service doivent effectuer une demande d'autorisation de cumul d'activités à titre accessoire. o Les personnels non titulaires de l'Éducation Nationale doivent obtenir une habilitation à enseigner en apprentissage (délivrée par niveaux de formation, et matières enseignées), ils doivent également effectuer une demande d'autorisation de cumul d'activités à titre accessoire auprès de leur employeur principal. Connaissances et compétences :
Maîtriser les principes de la pédagogie de l'alternance dans le domaine de l'apprentissage
Connaître le cadre institutionnel, juridique et réglementaire de la formation par apprentissage.
Connaître les enjeux et les modalités de l'individualisation de la formation.
Connaître les dispositifs d'aide à l'orientation et à l'insertion professionnelle des apprentis.
Connaître les outils de suivi et d'évaluation des apprentis.
Travailler en équipe, par projets en lien avec les entreprises.
Maitriser l'utilisation de tous les logiciels dédiés aux formations par apprentissage

L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Développement commercial dans le département 79 Expliquer concrètement et précisément le fonctionnement des appareils qu'il propose à ses clients (suivi et contrôle)
Négocier et proposer à la vente les produits et services de l'entreprise à de nouveaux clients
Participer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires
Intervenir directement entre le client et les services internes de son entreprise COMPETENCES : Maîtriser les connaissances et compétences requises par l'activité de l'entreprise : appareils et services
Maîtriser toute la gamme des produits qu'il propose à ses clients dans les moindres détails
Capable d'utiliser des moyens de prospection méthodique et efficiente
Esprit d'analyse concernant les besoins et les attentes de chaque client
Réactivité à la mise en place de proposition commerciale
Qualités relationnelles requises
Tenu à la confidentialité de l'entreprise Le technico-commercial doit être capable de certifier une utilisation sécurisée de tous les appareils qui sortent de l'entreprise. La sécurité est l'activité principale, c'est pourquoi il doit assurer la sienne et celle des autres sur sites extérieurs, comme à l'atelier. MOYENS MIS A DISPOSITION :
Un ordinateur portable
Un téléphone portable
Des formations dans le but d'obtenir les habilitations nécessaires à exercer leurs missions dans les règles

L'agence Adecco recrute un Monteur de câble H/F pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de matériel d'installation électrique, située à ST AUBIN DU PLAIN (79300), en Intérim pour une durée de 18 mois. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant des solutions électriques qui répondent aux besoins variés de ses clients. Avec une équipe passionnée et dynamique, ils cultivent un environnement de travail où l'excellence et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Votre rôle consistera : à assembler et installer des câbles électriques, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe, contribuant ainsi à la réalisation de projets d'envergure. Votre précision et votre attention aux détails seront des atouts majeurs pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vous aurez également la possibilité de participer à des formations pour développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise. Le profil recherché est celui d'un individu motivé et dynamique, prêt à s'investir dans une mission enrichissante. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Compétence comportementale :
Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
Capacité à gérer le stress avec sérénité
Sens de l'organisation aiguisé
Réactif et proactif face aux situations Compétence technique :
Compréhension des schémas électriques simples
Respect des procédures de sécurité
Capacité à travailler avec précision
Sensibilité aux détails techniques Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une belle opportunité de rejoindre notre client dans un environnement stimulant. Vous travaillerez durant la journée, dans un cadre de travail à temps plein, permettant de vous engager pleinement dans votre mission. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante ! Rejoignez une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez grandir professionnellement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE 2025 DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Votre mission :
participer à la découpe/désossage du porc
travailler les morceaux en salaison ou en cuisson
maîtriser les différentes techniques de fabrication
contrôler la qualité des produits, le respect des standards et alimenter le système de traçabilité
respecter les règles d'hygiène
procéder au nettoyage de son poste Formation en charcuterie ou en industrie agro-alimentaire souhaitée. Possibilité d'être formé(e) auprès de collègues expérimentés. Horaires : journée normale du lundi au jeudi (+ le vendredi sur juillet/août) Vous êtes dynamique, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie et de flexibilité. Avantages :
prime d'ancienneté
complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur
prime d'été et 13ème mois
prime entreprise mensuelle dès votre intégration
intéressement au bénéfice
CSE

Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à proximité de Bressuire, un couvreur (H/F). Vos missions: En tant que couvreur(se), vous participerez à la construction, la rénovation et la réparation des toitures. Vos principales responsabilités incluront : Préparer et sécuriser le chantier conformément aux consignes de sécurité. Poser ou remplacer des matériaux de couverture (ardoises, tuiles, tôles, etc.). Réaliser l'étanchéité et l'isolation thermique des toitures. Installer les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux). Vérifier la conformité des travaux réalisés et assurer les finitions. Entretenir et nettoyer les équipements et le chantier après intervention. Votre profil: Nous recherchons une personne motivée et capable de travailler en extérieur dans des conditions parfois exigeantes. Vous êtes : Minutieux(se), méthodique et soucieux(se) de la qualité du travail. À l'aise avec le travail en hauteur et respectueux(se) des règles de sécurité. Apprécié(e) pour votre esprit d'équipe et votre polyvalence. Capable d'interpréter des plans simples et de travailler avec précision. Formation en couverture ou équivalent (CAP/BEP, Bac Pro ou similaire). Expérience de 2 ans minimum en pose de couvertures. Connaissance des matériaux de toiture et des techniques d'étanchéité. Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers. Habilitation travail en hauteur (appréciée).

Conduit un véhicule routier lourd (poids total autorisé en charge
PTAC- supérieur à 3,5 tonnes) afin de transporter des marchandises (produits, véhicules, ...), en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). Réalise des opérations liées au transport (arrimage des marchandises, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...). Peut effectuer des opérations de chargement/déchargement. Contrôler l'état général et assurer l'entretien de suivi du véhicule L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE ENTRE 14 ET 18H30

Affecté au secteur débit/usinage : En sortie d'ilôt de soudure robotisé, retoucher les cadres soudés :
Reprise de soudure (MIG-MAG = semi auto),
Meuler les soudures,
Poncer finement les angles si absence d'un ponceur. Lecture de plan apprécié mais pas exigé. Poste en 2*8 L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE ENTRE 14 ET 18H30.

L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Missions :
En départ de Bressuire (79)
Convoyage de tous types de véhicules en France et à l'étranger
Possibilité de découchés Temps de travail :
Pas d'horaires définis Profil :
Etre titulaire du permis EC + D serait un plus
Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route
Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique
Qualités relationnelles Rémunération :
12.63 à 12.93 € Selon profil Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30 Définition du poste : Rattaché à l'équipe plomberie électricité du centre technique municipal vous serez missionné pour réaliser des travaux de plomberie chauffage Principales missions : . Dépanne et assure l'entretien général des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de climatisation des bâtiments. . Exécute tous les travaux de montage hydrauliques des chaufferies : canalisations, pompes, vannes, etc. . Installation de chaudières, sanitaires, etc . Diagnostiquer la panne d'une installation plomberie ou chauffage . Entretien des installations sanitaires, chaudières, égouts . Réparer les pannes : eau, gaz
Astreinte (1 semaine tous les 2 mois) . Profil et conditions d'exercice : . CAP en plomberie/chauffagiste au minimum. . Rigueur d'exécution, autonomie, prise d'initiative. . Sens du relationnel et du service public. . Capacité à Travailler en équipe. . Lieu d'exercice et horaires : . Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00
13 h 30 à 17 h 30 (1 vendredi sur 2) . Modalités générales : . Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime annuelle . Possibilité d'adhérer au COS (Comité des Œuvres sociales) pour des avantages sociaux et participation de l'employeur en prévoyance pour un maintien de salaire en cas d'absence maladie. . Atelier situé au Centre technique Municipal (Route de Voultegon) . Emploi permanent, recrutement par mutation ou possibilité de CDD d'un an dans un premier temps avant nomination statutaire

ENSEMBLE, FORMONS LE DUO QUI NOUS RESSEMBLE ! DUO Solutions, c'est un groupe de 13 cabinets d'Expertise comptable implantés au niveau régional, au plus proche de nos territoires. Nous comptons plus de 220 collaborateurs et 30 associés : cela en fait de belles rencontres et de belles occasions d'échanges et de partages ! Tous disponibles pour vous entourer et vous accompagner afin que vous puissiez développer vos talents. Que vous soyez attiré(e) par le conseil, l'expertise comptable, l'audit, la gestion de la paie ou le conseil juridique & social, nos métiers sont variés et c'est ce qui fait notre force ! VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU DEFI ? Aujourd'hui, c'est le cabinet de Bressuire qui cherche son futur Comptable H/F pour venir renforcer l'équipe d'une douzaine de personnes Notre cabinet est situé en centre-ville dans le Nord des Deux-Sèvres, à environ 1h de Poitiers, Niort et Cholet. La ville de Bressuire offre un cadre de vie paisible et animé d'une ville à taille humaine, dotée d'un riche patrimoine, d'espaces verts paisibles, à proximité de la campagne qui offre tous les services. Vous interviendrez en collaboration directe avec les associés sur des dossiers clients diversifiés, toutes tailles et secteurs d'activité confondus (BIC, BNC.). A ce titre, révision comptable, établissement de bilans et liasses, élaboration de tableaux de bord et prévisionnels sont vos missions sans oublier le conseil quotidien que vous apportez à vos clients et le travail d'équipe au sein du cabinet ! Que vous soyez diplômé(e) d'un DCG/DSCG (ou équivalent), ou issu d'un parcours entreprise, c'est votre projet et le duo que nous allons former qui compte. DUO est engagé dans la dématérialisation, alors une forte appétence pour les outils digitaux sera un atout. L'INTEGRATION CHEZ DUO C'EST :
un parcours défini et adapté à votre futur poste.
un matériel informatique adapté à vos besoins dès le premier jour (ordinateur portable, scanner, double écran ...) ainsi qu'une présentation de notre environnement digital afin d'être rapidement opérationnel et mobile.
un tuteur qui est présent pour vos premiers pas chez DUO afin de vous guider sur votre prise de poste et de vous faire découvrir notre culture d'entreprise. ET AU QUOTIDIEN LE BON DUO, C'EST DE VOUS ACCOMPAGNER : Tout au long de votre parcours, nous vous proposons de faire évoluer vos compétences techniques avec par exemple :
Une formation "Nouveaux arrivants" adaptée à votre métier
Des formations liées aux évolutions "métier" et aux nouveaux outils le cas échéant,
Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation, .)
Et pourquoi pas vous soutenir et conseiller dans la validation d'un diplôme ! VOUS RECHERCHEZ UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DE QUALITE ? Le bon équilibre vie pro/vie perso chez DUO ce sont :
Des horaires de travail flexibles,
Une charte télétravail avec jusqu'à 6 jours de TT par mois,
Des formules souples de temps partiel choisi,
Le droit à la déconnexion. Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, les tickets restaurant. Duo est ouvert à toutes les compétences et s'engage en faveur de la mixité et de la diversité. A l'issue d'un premier échange téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement, vous aurez un entretien avec les associésdu cabinet avant d'avoir un retour rapide ! Découvrez le groupe DUO Solutions : duo-solutions.fr et sur notre page LinkedIn L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Vous recherchez un complément d'emploi ou un poste à temps partiel pour commencer ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre structure de services à la personne, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, soudée et professionnelle. Energique, discret(e) et autonome, vous prenez des initiatives et réalisez l'entretien ménager auprès de personnes actives. Vous êtes disponible et mobile. Horaires de travail : 2h à 3h par prestation, à réaliser en journée, entre 9h et 17h, selon votre organisation. Selon votre mobilité et disponibilité il est possible de choisir le secteur d'intervention et/ou de compléter avec notre deuxième société de nettoyage. Indemnités kilométriques par prestation et repos le week-end L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

L'entreprise cherche à intégrer un nouveau membre pour la réalisation d'armoires électriques. Vous serez en charge de la fabrication d'armoires en vous appuyant sur les documents techniques fournis par le bureau d'études. Concrètement, vous devrez :
Lire et interpréter les schémas électriques
Monter les composants (disjoncteurs, borniers, platines etc.)
Vérifier les repères et la conformité du Montage
Réaliser le câblage, en respectant les plans, les normes, et les règles de sécurité
Essai des armoires électriques
Maintenir votre poste de travail
Gestion du stock matériel électrique En retour, vous bénéficierez d'un environnement de travail structuré et bien organisé, où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe présente et impliquée dans la transmission du savoir-faire.

Pour notre agence Bressuire, nous recherchons un Technicien SAV Frigoriste H/F. Vous serrez rattaché au responsable SAV et réaliserez l'ensemble des prestations techniques liées au dépannage et à la maintenance d'installations frigorifiques dont les missions sont les suivantes :
Réalisation de la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations
Réalisation des interventions et dépannages à la demande du client
Rédaction des rapports d'interventions Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
Mise en service l'installation frigorifique, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions )
Participation à l'astreinte technique Si vous êtes diplômé d'une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel ou BTS Installation froid ou équivalent et que vous avez des facilités d'adaptation, un bon esprit d'analyse et le sens du service client, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un-e Menuisier-ère Poseur-euse (H/F) basé-e à Bressuire. Ce poste, ouvert aux profils sans expérience, offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel. En tant que Menuisier-ère Poseur-euse, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de qualité. Votre mission principale consistera à effectuer la pose de menuiseries et d'agencements, en respectant les plans et les techniques de pose. Vous serez amené-e à utiliser divers outils électriques et à travailler avec différents matériaux, tout en veillant à la précision et à la qualité de votre travail. Votre capacité à collaborer au sein d'une équipe sera un atout précieux pour garantir la satisfaction des clients. Ce poste est à pourvoir dès que possible, sous contrat intérimaire d'une durée d'une semaine, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, dans un cadre professionnel stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de communiquer efficacement. Vous êtes attentif-ve aux détails et savez travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. Compétences comportementales
Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour mener à bien les projets.
Attention aux détails : Vous avez un œil aiguisé pour les finitions et la précision.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux différentes situations et exigences du chantier.
Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement vos idées et de comprendre les attentes des clients. Compétences techniques
Lecture de plans : Vous savez interpréter et suivre les plans pour réaliser des installations précises.
Utilisation d'outils électriques : Vous maîtrisez l'utilisation des outils nécessaires à la pose de menuiseries.
Techniques de pose : Vous êtes compétent-e dans les différentes méthodes de pose de menuiseries et d'agencements.
Connaissance des matériaux : Vous avez une bonne compréhension des matériaux utilisés en menuiserie.
Charpente et pose de menuiserie : Vous possédez les compétences nécessaires pour travailler sur des structures en bois. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter dans le domaine de la menuiserie. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de qualité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

EGM RECRUTE un mécanicien Agricole (H/F) souhaitant évoluer vers la manutention Vous êtes mécanicien agricole et cherchez à diversifier vos compétences ? Chez EGM, nous vous offrons l'opportunité d'évoluer vers le domaine de la manutention en rejoignant une équipe dynamique et passionnée. Vos missions
Diagnostiquer et réparer du matériel de manutention (chariots élévateurs, nacelles, transpalettes.)
Effectuer l'entretien et les révisions préventives
Identifier les pièces nécessaires et établir des devis
Assurer un service client de qualité
Travailler avec nos outils numériques pour le suivi des interventions
Intervention en atelier et en déplacement (sur 25/30 kms maximum- déplacement pour intervention à la journée) Votre profil
Expérience en mécanique agricole ou domaine similaire
Autonome, ingénieux et rigoureux
Esprit d'équipe et bon relationnel Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise à taille humaine : Esprit convivial et clients accueillants
Conditions de travail optimales : Interventions à l'abri, environnement propre
Équilibre vie pro/perso : Semaine de 4,5 jours
Conditions attractives : CDI, véhicule de service, téléphone professionnel
Avantages sociaux : Épargne salariale, comité d'entreprise en ligne, tickets restaurant EGM, concessionnaire exclusif CESAB (groupe Toyota) pour le 79, vous attend ! Rémunération : 22 800,00€ à 30 000,00€ par an Avantages :
Véhicule de fonction Horaires :
Du lundi au vendredi (ne travaille pas le vendredi après-midi)
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Primes Lieu du poste : En présentiel L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE ENTRE 14H ET 18H30.

Nous recrutons un Responsable boucherie (H/F) : ( poste à pourvoir dès que possible). Votre Mission :
Vous rejoignez notre supermarché et prenez la responsabilité du rayon boucherie en collaboration avec notre équipe composée déjà de deux bouchers expérimentés.
Votre objectif :
Valoriser des produits, capter et fidéliser la clientèle. Afin de développer le chiffre d'affaires.
1/ Gérer l'approvisionnement en viandes issus d'élevages locaux en partenariat avec l'abattoir local
2/ Assurer la mise en valeur des produits dans le respect des normes d'hygiène et de traçabilité
3/ Piloter la gestion du rayon (Marges, CA, commandes, inventaires)
4/ Animer, motiver et accompagner l'équipe de bouchers au quotidien Votre profil :
1/ Expérience confirmée en boucherie ( idéalement avec une expérience de responsable ou d'adjoint)
2/ Aimer le contact client
3/ Vous êtes organisé, rigoureux et avez un esprit d'équipe Nous vous offrons :
Un environnement de travail convivial, une équipe engagée, une autonomie et une entreprise engagée dans le circuit court.
Poste sur la base de 36h75
2500€ brut sur 13 mois + Prime sur objectifs annuels, Tickets restaurants.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. **** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE A BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR ****

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique, un-e plombier (H/F) pour une mission intérimaire d'une semaine renouvelable en fonction des besoins à Boismé (79300). Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée, offrant une opportunité idéale pour les débutant-e-s souhaitant acquérir de l'expérience dans le domaine. Au sein de cette entreprise, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets variés et stimulants, en mettant en œuvre vos compétences techniques pour garantir la qualité des installations sanitaires. Votre rôle consistera à réaliser des travaux de plomberie, incluant la soudure de tuyaux et l'installation de systèmes sanitaires, tout en respectant les normes en vigueur. Vous serez également amené-e à lire et interpréter des plans pour assurer la précision des installations. Votre expertise sera essentielle pour garantir la satisfaction des clients et contribuer au succès des projets de l'entreprise. En tant que membre de l'équipe, vous participerez activement à la résolution de problèmes techniques, tout en veillant à la gestion efficace de votre temps pour respecter les délais impartis. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes avec attention aux détails. Votre gestion du temps est un atout précieux pour mener à bien vos missions. Compétences comportementales :
Communication efficace : essentielle pour collaborer avec l'équipe et les clients.
Résolution de problèmes : indispensable pour surmonter les défis techniques.
Attention aux détails : garantit la qualité et la précision des installations.
Gestion du temps : permet de respecter les délais et d'optimiser les interventions. Compétences techniques :
Installation sanitaire : maîtrise des techniques d'installation pour assurer le bon fonctionnement des systèmes.
Lecture de plans : capacité à interpréter les schémas pour une mise en œuvre précise.
Soudure de tuyaux : compétence clé pour garantir l'étanchéité et la durabilité des installations.
Connaissance des normes : assure le respect des réglementations en vigueur. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien H/F situé à Parthenay dans le cadre d'un remplacement. Rattaché (e) au Responsable d'agence, vos missions seront =
entretien et réparations des engins de chantiers
lavage des engins
saisie d'ordre de réparations sur informatique
maintenir l'atelier et le parc en bon état de fonctionnement
effectuer les contrôles obligatoires Vous serez accompagné d'un alternant Les horaires du lundi au vendredi = 7h30-12h / 14h
17h45 Rémunération = entre 12.50EUR et 13.50EUR Titulaire d'une formation mécanique en TP ou agricole ou poids lourd Bonne maîtrise informatique Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste de mécanicien Vous devez faire preuve d'un excellent relationnel, de rigueur, d'organisation et d'autonomie Une bonne connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur libre service à BRESSUIRE pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois Vos Missions :
Accueillir les clients au comptoir
Concevoir et préparer les colis pour les clients
Gérer la caisse et effectuer les opérations de vente
Veiller à l'entretien et au rangement de l'espace de vente
Conseiller les clients sur les produits et répondre à leurs besoins Le profil recherché :
Travailler en équipe
Être à l'écoute des clients
Être organisé et rigoureux
Avoir un goût prononcé pour les produits fins et de qualité. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Mission longue durée selon profil et disponibilité à Bressuire Notre agence Adéquat de Bressuire recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur Tuyauteur(H/F). Vos missions :
Vous installez et réglez le poste à souder
Vous assemblez les pièces de métal (par divers procédés de soudure)
Vous contrôlez les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations Votre profil :
Vous maîtrisez des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG)
Vous connaissez les différents métaux, gaz et électricité
Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure
Vous êtes habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue et disponibilité à Bressuire Notre agence Adéquat Bressuire recrute des nouveaux talents : Aide Couvreur Zingueur (F/H) Missions :
Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation
Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture
Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée)
Faire la mise en place de la sécurité sur les chantiers (échafaudages, ligne de vie)
Travail en hauteur Horaire : en journée Profil :
De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste
Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier
Etre autonome et rigoureux, respecter les consignes de sécurité Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Adéquat, Simplement pour vous !

Rattaché au chef de l'agence, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Vos missions, si vous les acceptez :
Prendre en charge le véhicule et exécuter les ordres de réparations à effectuer selon les modes opératoires définis,
Compléter la fiche diagnostic et informer le chargé d'accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires,
Réaliser des interventions de maintenance préventives et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules (notamment montage, démontage, équilibrage, permutation, géométrie, vidange, suspension, freinage, échappement, climatisation),
Rapporter à son responsable hiérarchique direct tout dysfonctionnement repéré au moment de la réalisation de la prestation,
Entretenir son espace de travail, ses outils de travail et le cas échéant, son véhicule d'intervention. Vos atouts, si vous nous en convainquez : Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tout type de véhicule de tourisme. Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction. Vous vous retrouvez dans nos valeurs : confiance, esprit d'équipe, liberté d'action et passion de gagner ? Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

En autonomie et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes :
Détecter les pannes et utiliser les valises de diagnostics.
Intervenir sur des véhicules multimarques pour en assurer l'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage).
Assurer des prestations mécaniques (embrayage, distribution, amortisseurs).
Effectuer toutes les opérations liées au montage / démontage de pneumatiques et d'accessoires.
Vous travaillerez en relation avec notre clientèle sur le point de vente, en conformité avec nos procédures « qualité ». Profil : Expérience requise de 2 ans (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique ). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Avantage salarial :
Fixe : négociable selon expérience
Mutuelle : 50% prise en charge par l'employeur
Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)

Professionnel enthousiaste, vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous faire progresser et valoriser vos compétences ? Alors rejoignez notre équipe! Sous la responsabilité de votre responsable, vous effectuerez les missions suivantes :
Effectuer la maintenance (changement et réparation) des pneumatiques sur les véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles
Intervenir sur les opérations de recreusage, permutation
Assurer les dépannages chez nos clients, à l'atelier, et veiller à leur satisfaction
Assurer la gestion d'un parc poids lourds Nous vous mettons à disposition un véhicule atelier tout équipé. Débutant ou confirmé, nous assurons la formation en interne Avantage salarial :
Fixe : négociable selon expérience
Mutuelle : 50 % prise en charge par l'employeur
Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)

Pour le compte d'un de nos clients, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'affaires BE / Méthodes / Commerce. Objectif du poste : Assurer le lien entre les besoins techniques de l'entreprise et le développement commercial, en prenant en charge les projets industriels de la conception à la réalisation, tout en contribuant activement à la prospection et au suivi client. Missions principales : * Volet technique et production :
Conception en 3D de structures mécaniques : profilés, tôlerie, petits systèmes
Élaboration de solutions techniques et dossiers de fabrication (plans, nomenclatures, notices)
Appui aux méthodes et à l'atelier : suivi de fabrication, découpes sur machines numériques (type plasma)
Interface technique avec les équipes ADV et production
Participation à la conception de projets sur mesure pour des clients variés (secteurs multiples)
Pas d'encadrement hiérarchique mais travail en lien étroit avec les équipes atelier * Volet commercial et relation client :
Prospection terrain et développement d'un portefeuille client
Analyse des besoins, élaboration d'offres techniques et commerciales
Réalisation de devis, négociation, suivi d'affaires
Développement de la relation client dans une logique de proximité et de partenariat
Contribution à la stratégie commerciale de l'entreprise Profil recherché : * Formation : Bac +2 à Bac +5 en mécanique, conception industrielle, chaudronnerie ou équivalent * Compétences clés :
Maîtrise des logiciels de CAO 3D (type SolidWorks, Inventor)
Solides bases en mécanique exigées
connaissances en chaudronnerie et soudure appréciées
Capacité à travailler en autonomie, à prendre des décisions et à faire preuve de créativité dans la conception
Profil agile, capable de jongler entre conception, relation client et suivi technique
Bon relationnel, rigueur, esprit d'initiative Une première expérience en bureau d'études ou dans une fonction technicocommerciale dans un environnement industriel est un vrai plus Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir) Rémunération : selon profil et expérience Cadre de travail : entreprise familiale, dynamique et innovante, reconnue pour son savoir-faire en industrie. Durée hebdomadaire de 39 heures, réparties sur 4,5 jours : du lundi au jeudi en journée complète et le vendredi jusqu'à midi. Poste à pourvoir en janvier 2026.

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement, recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids-lourd de bennes à ordures ménagères (BOM) polyvalent/e ripeur. (H/F). Vos missions :
Collecter des déchets et résidus présents sur la voirie
Vérifier l'état du véhicule
Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité
Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
Signaler les sinistres et pannes à son responsable
Manipuler et remettre correctement les bacs
Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission :
Distribution en plateau avec chariot embarqué en départ de BRESSUIRE (79) Temps de travail :
Horaires en journée
Du lundi au vendredi Profil :
Expérience minimum exigée dans le domaine du transport
Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. CACES chariot R489 cat 3.
Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route
Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique
Qualités relationnelles Rémunération :
Taux horaire entre 12.6305 € et 12.9322 € selon profil.
Prime chariot de 19.50 €/jour
Paiement jusqu'à 180 h Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite

Fondée en 1980, la société SOREFA s'est diversifiée pour se spécialiser sur les chantiers d'éco-rénovation intérieur et extérieur à travers l'application de mortiers naturels avec des techniques modernes et écologiques. Que ce soit pour l'isolation, le renfort d'enduit, l'application de peintures naturelles, ou l'utilisation de matériaux biosourcés (paille, liège, copeaux de pneus, réemploi de tissus broyés.), l'entreprise propose des services qui répondent aux attentes des clients soucieux de l'environnement. L'approche de SOREFA est centrée sur la durabilité, la performance énergétique, et le respect de l'architecture originale, garantissant des créations et des rénovations de qualité qui valorisent le patrimoine tout en optimisant le confort des occupants. C'est dans le cadre de notre développement que notre petite entreprise familiale composée de 7 personnes souhaite recruter son futur : Chef d'équipe BTP maçonnerie éco rénovation (H/F) Intégré(e) à une petite équipe de 4 personnes sur les chantiers qui cultive un esprit familial fort, favorisant l'entraide et une véritable bonne humeur, vous évoluerez en collaboration direct avec le gérant de l'entreprise :
Vous organisez et planifiez les chantiers
Vous réalisez la préparation des supports
Vous rénovez du bâti ancien en intérieur ou extérieur sur murs, sols et/ou plafonds avec des techniques comme le piquage, sablage, lavage, gommage...
Vous composez les mortiers naturels avec les matériaux bio sourcés (chanvre, granulés de liège, argile, copeaux de pneus...) et de réemploi selon les supports
Vous composez les cloisons en ossature bois et isolez les murs avec le réemploi de tissu
Vous travaillez avec des machines de type compresseur, sableuse, cardeuse, bétonnière.
Vous réalisez des motifs personnalisés via des techniques de pochoirs pour répondre aux souhaits des clients Vous êtes tout juste diplômé, en reconversion professionnelle ou vous avez idéalement une première expérience (voir plus sans aucun problème, évidemment) sur un poste en maçonnerie, plâtrerie ou encore éco-pailleux et vous souhaitez faire évoluer vos pratiques vers plus d'artisanat et de prise en considération des enjeux de développement durable. Vous désirez utiliser des matériaux sains et écologiques, de préférence locaux, en recherchant à améliorer les conditions thermiques et sanitaires des bâtiments. Vous avez envie de travailler dans un environnement chaleureux et convivial, où chacun se sent écouté, respecté et valorisé au sein d'une toute petite équipe soudée et dynamique. Nos chantiers se trouvent dans un rayon de 50 km autour de Bressuire (79). Visitez notre site https://sorefa.fr/eco-rehabilitation pour découvrir les projets sur lesquels vous pourriez travailler et les moyens techniques mis en œuvre. Rejoindre Sorefa, c'est une opportunité unique d'évoluer sur des chantiers qui ont du sens, dans une entreprise qui respecte ses employés autant que ses clients. N'hésitez pas à venir vous éclater avec nous sur des chantiers passionnants et variés ! Avantages : Poste en CDI, à temps plein (38,5 heures) Rémunération : entre 2500€ brut et 2700€ brut mensuel en fonction de votre expérience + prime intéressement + paiement des heures supplémentaires Restaurant d'entreprise pris en charge par la société (sans aucune avance de votre part) Mutuelle et complémentaire Pro BTP Comité entreprise (offres avantageuses pour des activités sociales, culturelles, sportives.) Café tous les matins à l'embauche avec l'équipe Un accompagnement est possible en lien avec la commune de Bressuire pour vous accompagner à trouver un logement, une école pour vos enfants, un emploi pour votre conjoint. et découvrir les avantages du bocage. Sorefa transforme l'ancien en projet durable et sur mesure !

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30 B&A, Cabinet d'Expertise Comptable & Commissariat Aux Comptes, c'est une équipe de 38 collaborateurs, réactifs et facilitateurs, qui accompagne ses clients au plus près de leurs besoins. B&A recrute un.e Compable confirmé.e. Principale mission : Sous la supervision de l'Expert-Comptable, le(a) collaborateur / collaboratrice comptable a en charge la gestion d'un portefeuille client qu'il accompagne dans la gestion et le conseil. Détail des missions : Révision des comptes clients Etablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale Réalisation et suivi des tableaux de bord et de gestion Déclarations fiscales (TVA
IS
CFE
CVAE.) Accompagnement des clients en cas de contrôle fiscal en étroite relation avec l'Expert-Comptable référent Etablissement de prévisionnels Conseils des clients Exploitation des informations transmises par les clients et prise des mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis Obligations professionnelles : Assurer une veille et être à jour sur l'ensemble des dispositifs d'aides et sur des textes applicables notamment en matière fiscale Veiller au respect des normes, de la législation, des procédures internes et des délais Assurer la bonne tenue administrative des dossiers Qualités / Savoir-être : Discrétion
Capacité d'analyse
Bon relationnel
Rigueur. Outre ses qualités de rigueur, le(a) comptable confirmé.e se doit d'être à l'écoute de ses clients et ainsi développer un sens commercial et de service. Conditions d'exercice : Organisation de la durée du travail de 35 heures en moyenne sur l'année civile
Rémunération selon profil
Poste base à BRESSUIRE (79) / CHOLET (49) / possibilité télétravail.

Nous recherchons des conducteurs SPL (H/F) au départ de Bressuire (79) sur une activité en zone courte (en régional) . Conduite d'un ensemble routier en semi bâchée.
Rémunération sur 200h00 mensuel
Repas du midi
Prime consommation carburant et prime autoroute Prise en charge de la complémentaire santé à 50% Avantages CSE (Chèques Cadhoc, Chèques vacances...) Formateur interne Profil :
Permis EC
FCO
carte conducteur à jour. VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Nous recherchons des conducteurs SPL (H/F) au départ de Bressuire (79) sur une activité nationale (départ à la semaine). Conduite d'un ensemble routier en semi bâchée.
Rémunération sur 200h00 mensuel
Repas du midi + découchés conventionnels
Prime consommation carburant et prime autoroute Prise en charge de la complémentaire santé à 50% Avantages CSE (Chèques Cadhoc, Chèques vacances...) Formateur interne Profil :
Permis EC
FCO
carte conducteur à jour VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.