Offres d'emploi à Saint-Aubin-de-Crétot

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement (travail en internat 365 jours par an) accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Les deux unités d'hébergement disposent chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaire. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la responsable du Foyer d'Hébergement, vous exercez vos missions au sein d'un Pôle de surveillants de nuit constitué de 4 professionnels. Vous assurez vos missions au sein des deux unités de vie « Fleur de Caux » et « Coqueli-Caux » du Foyer d'Hébergement situées sur un périmètre géographique proche (50 mètres). L'établissement est ouvert de manière continue, soit 365 jours par an. Vous assurez les veilles de nuit au sein des deux unités de vie où sont également stationnés des professionnels éducatifs en « nuits couchées ». Ce poste, bien que parfois calme, est essentiel pour garantir la sécurité et le bien-être des résidents. Vos missions sont les suivantes : Assurer une sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en coordination avec les professionnels éducatifs le cas échéant Maitriser le Système de Sécurité Incendie (SSI) et les protocoles d'évacuation Prévenir les incidents, gérer les situations d'urgence et assurer les gestes de premier secours le cas échéant S'inscrire activement dans les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des résidents dans le cadre de l'accompagnement global S'inscrire activement dans les axes du Projet Institutionnel Participer à la vie institutionnelle Travailler en coordination avec les professionnels du Pôle de Surveillant de nuit et du Pôle éducatif et prendre part activement au travail pluridisciplinaire Instaurer un mode relationnel adapté avec les résidents Intervenir ponctuellement en renfort sur le pôle handicap Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous avez effectué une formation de surveillant de nuit qualifié et/ou vous avez de l'expérience dans le secteur social ou médico-social Une connaissance du handicap (déficience intellectuelle et troubles associés) ainsi qu'un vif intérêt pour le secteur seraient fortement appréciés Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'agent d'entretien qualifié Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 6 mois Temps complet Rémunération selon profil et conditions statutaires Poste à pourvoir le 1 décembre 2025 Temps de travail Du lundi au vendredi : de 22h à 7 h Travail un week-end sur deux : de 22 h à 8h Les candidatures (CV, lettre de motivation, diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 15 octobre 2025 à Madame La Vice-Présidente du CCAS
17 rue Carnot CS 185
76195 Yvetot Cedex Objet : « Surveillant de nuit FH
Réf 4197 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 17 novembre 2025 après-midi

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle pizzeria à Yvetot (76190), nous recrutons : 1 Pizzaiolo / Pizzaiola Missions :
Préparation des pâtes et garnitures
Cuisson des pizzas au four
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Entretien du poste de travail Profil recherché :
Première expérience appréciée mais débutants motivés acceptés
Autonomie, rigueur, ponctualité Lieu de travail : Yvetot (76) Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDI ou CDD selon profil (temps plein ou temps partiel) Rémunération : Taux horaire SMIC SE PRESENTER OU ENVOYER CV : onepizz2@outlook.fr

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle pizzeria à Yvetot (76190), nous recrutons : 1 Livreur / Livreuse de pizzas Missions :
Livraison des commandes à domicile
Encaissements éventuels
Entretien du véhicule (scooter ou voiture fourni ou personnel) Profil recherché :
Permis B obligatoire
Bonne connaissance de Yvetot et alentours
Sens du contact et ponctualité Lieu de travail : Yvetot (76) Postes à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDI ou CDD selon profil (temps plein ou temps partiel) Rémunération : Taux horaire SMIC SE PRESNETER OU ENVOYER CV : onepizz2@outlook.fr

Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) responsable adjoint(e) du secteur enfance. Sous la responsabilité de la responsable enfance/jeunesse, vous mettez en œuvre les décisions et favorisez le développement du secteur dans le respect du projet associatif et éducatif. Missions : Animer les activités en direction des 3-12 ans sur les temps périscolaires : Animer un public lors des différents temps d'accueil Accueillir les enfants et les familles Informer et accompagner les familles dans les démarches d'accueil Aider à la définition des besoins des enfants Veiller au respect de la réglementation en termes d'accueil et d'encadrement des 3-12 ans Coordonner et animer des activités en direction des 3-17 ans en lien avec la responsable de secteur : Suivi et développement des activités pour les 3-17 ans et plus spécifiquement du public 3/12 ans :
Gestion administrative et pédagogique du secteur
Suivi des inscriptions et des présences sur le logiciel INOE Co-rédaction et mise en cohérence du projet pédagogique avec le projet éducatif: Suivi, reporting et bilan des différents projets Travail en réseau avec les différents partenaires du secteur Coordination de l'équipe Enfance en lien avec la responsable de secteur : Animation des réunions d'équipe
Reporter régulièrement à la responsable Veille réglementation sur les lieux d'accueil et d'encadrement Recherche de dispositifs/financements innovants Gestion et direction des séjours/accueils de loisirs Recrutement et suivi des stagiaires : Réception des demandes et participation aux recrutements Gestion administrative en lien avec la gestionnaire RH Lien avec les établissements de formation Missions annexes : Vous participez à la dynamique globale et à la vie associative de la structure Participation à la formalisation des projets d'activités en adéquation avec les orientations associatives Participation à la conception ainsi qu'à la réalisation de manifestations événementielles sur les communes Aptitudes et qualités : Capacité à manager et fédérer une équipe Règles d'hygiène et de sécurité Gestes d'urgence et de secours Outils bureautiques Connaissance du logiciel INOE Concevoir des supports d'information et communication Etre à l'écoute Savoir organiser son travail, gérer les priorités Force de proposition, capacité à prendre des initiatives Facilité d'adaptation et d'organisation Sens du contact Compléments d'infos et conditions : CDD 12 mois avec formation interne 35h hebdomadaires annualisés Rémunération : 1986,38 bruts mensuels Horaires variables, disponibilité occasionnelle soirée et weekend Déplacements fréquents : Permis B + véhicule fortement recommandé Diplôme requis : BAFD (en cours ou titulaire) / BPJEPS Loisirs tous publics

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie de 1 à 2 mois, et à partir du 03 novembre, votre magasin Intersport Yvetot recherche un(e) Employé(e) Libre Service / logisiticien. Vous serez amené(e) à gérer les stocks et la rotation des produits, les commandes, la réception et le contrôle des marchandises. Vous devez être en capacité de porter des colis d'un poids maximum de 10kg. Permis B obligatoire.

ESPRIT VOYAGES, agence indépendante, située à Yvetot (76) recherche un(e) conseiller(e) voyages expérimenté(e) avec au moins 4 ans d'expérience en agence de voyages. MISSIONS En tant que conseiller(e) voyage, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en les guidant tout au long de leur recherche de voyages. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de voyages en fonction de leurs préférences et besoins individuels. Gérer les opérations de vente, incluant les réservations, les émissions de billets, le suivi administratif, et la gestion d'après-vente pour garantir une expérience client sans faille. Animer le point de vente en créant des vitrines attrayantes et en organisant des animations commerciales pour promouvoir nos offres de voyage. PROFIL IMPORTANT : aimer voyager ne suffit pas pour réussir à ce poste. Nous ne pourrons pas répondre à votre demande si vous n'avez pas au moins 4 ans d'expérience récente en agence de voyages. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la vente sur mesure, possédant une solide expérience dans la vente des voyages à forfait, séjours et circuits. Les compétences et qualités suivantes seront essentielles pour réussir dans ce rôle : Expérience de 4 ans minimum en agence de voyages, Formation minimale Bac+2 en tourisme, Connaissance approfondie des destinations et produits touristiques. Maîtrise des outils informatiques (MB3M) pour faciliter les opérations de vente et la communication avec les clients. Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à établir des liens de confiance avec les clients. Organisation et rigueur pour gérer efficacement les opérations de vente et les tâches administratives. Créativité et souci du détail pour offrir des expériences de voyage uniques et personnalisées à nos clients. Une attitude positive et optimiste, capable de faire face à tous les défis avec enthousiasme. CONDITIONS Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences grâce à notre formation en interne aux outils de gestion. Vous bénéficierez d'un temps de travail modulable en présentiel, vous permettant de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un samedi sur deux en repos. Salaire annuel brut à partir de 25 000 €, ajusté selon votre parcours et vos compétences, sur une base de 35 heures hebdomadaires. Possibilité 32 heures semaine sur 4 jours. Cours de sport chaque semaine. Voyages d'étude réguliers. Formations continues pour enrichir vos connaissances/compétences. Mutuelle, stabilité et perspectives d'épanouissement professionnel Nous avons hâte de découvrir votre parcours et votre motivation pour ce poste. Rejoignez-nous pour participer à l'aventure ESPRIT VOYAGES et offrir des expériences de voyage inoubliables à nos clients ! RECRUTEMENT Après réception de votre candidature, nous vous proposerons un entretien sur site pour mieux vous présenter notre stratégie d'entreprise. L'ENTREPRISE Effectif :de 2 à 5 personnes Créée en 2008, ESPRIT VOYAGES est une agence de voyage bien établie au niveau local, située dans une petite ville dynamique de province. Notre équipe, composée de 4 personnes, est dirigée par une gérante passionnée par le monde du voyage. Nous proposons une large gamme de voyages sur mesure, forfaits séjours, et circuits pour répondre aux besoins uniques de nos clients. Notre cadre de travail est convivial et agréable, favorisant une atmosphère de collaboration et d'épanouissement professionnel. Nous sommes déterminés à offrir à nos clients des expériences de voyage exceptionnelles, et c'est pourquoi nous recherchons un(e) conseiller(e) voyage expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.

L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) Maurice COLLET de RIVES EN SEINE recherche un préparateur ou une préparatrice en Pharmacie à temps plein pour un remplacement de congés maternité du 13/10/2025 au 01/09/2026. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Le préparateur aura en charge les missions suivantes :
Réalisation de la préparation des doses à administrer avec re blistérisation des spécialités qui ne sont pas en conditionnement unitaire
Suivi pharmaceutique
Approvisionnement des services en médicaments et dispositifs médicaux et gestion des retraits de lots
Préparation et réception des commandes fournisseurs
Sensibilisation des agents de soin au circuit du médicament
Missions annexes : gestion de l'incontinence, de l'oxygénothérapie, des compléments alimentaires, . L'équipe de la Pharmacie à usage intérieur (PUI) se compose en temps normal d'un Pharmacien à temps partiel, d'une préparatrice à temps plein et d'une préparatrice à temps partiel. L'établissement se compose de 156 lits dont 14 lits en UVP, d'un PASA et d'un accueil de jour.

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS INTERLABO, composée de 110 collaborateurs et de 12 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Vous serez chargé(e) de veiller sur une personne avec un handicap la nuit (de 20h30 à 6h30). Présence de nuit et intervention si besoin (en général une fois maximum, très rarement deux fois). Vous serez rémunéré(e) en chèque CESU. Vous travaillerez deux nuits par semaine et 1 weekend sur 3. Vous devez avoir une connaissances du handicap et/ou de la gériatrie. La nuit est d'environ 70€

Les missions : Activité Groupes, en lien avec les commerciaux Groupes :
Création de voyages de groupes en avion
Réalisation des devis demandés par la force commerciale
Établissement des tarifs et des programmes clients en vue d'être commercialisés : choix des fournisseurs, calcul de devis, négociations
Suivi de la relation commerciale avec les clients, prestataires de service et commerciaux Activité GIR, en lien avec les agences individuelles :
Suivi des ventes et des inscriptions sur les voyages GIR en avion
Gestion des stocks
Préparation des documents de voyages destinés aux clients : convocations, programmes définitifs, carnets de voyages
Suivi de la relation commerciale avec les prestataires de service
Gestion de la facturation et des règlements Le profil recherché : Vous avez une grande aisance dans l'utilisation des outils informatiques (Excel, Word), un excellent relationnel et prenez plaisir à travailler en équipe Vous avez une expérience de forfaitiste tourisme (1 an minimum souhaité) Vous devez être rigoureux, réactif et dynamique Vous avez le sens de l'analyse et de l'initiative, de réactivité et de curiosité. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'adaptation. Vous avez une bonne expression écrite et orale. BAC + 2, BAC + 3 (BTS Tourisme ou équivalent) Impératif
Expérience minimum à un poste équivalent : 1 an. Poste basé à Lillebonne (76), à pourvoir au plus vite

Vos missions :
Élaboration, suivi et révision des budgets EHPAD et SSIAD des établissements de Lillebonne et de Pont-Audemer
Suivi de l'exécution budgétaire mensuelle et analyse des écarts.
Préparation de réunions budgétaires avec les encadrants administratifs.
Rédaction de notes de synthèse financières à destination des instances.
Gestion comptable du Groupement de Coopération Sanitaire de moyens de droit public "Sant'estuaire"
Appui technique relatif aux interactions entre les deux logiciels de gestion (finance et facturation) en collaboration étroite avec les cadres du service de facturation. Compétences et qualités requises:
Conduite d'analyses financières et présentation synthétique des résultats.
Capacité à travailler en autonomie dans un environnement multi-sites.
Sens de l'anticipation et capacité à prioriser les urgences.
Bon relationnel et sens de l'écoute pour travailler en équipe.
Esprit d'initiative, de rigueur et sens du service public.
Discrétion professionnelle et confidentialité des données traitées. Profil Diplôme Bac+2 en finances, gestion, comptabilité. Une spécialisation en finances hospitalières est un atout. Expérience souhaitée dans la gestion budgétaire ou comptable du secteur public. Connaissance de base souhaitée de la réglementation budgétaire (M22). Pratique des outils métiers hospitaliers : Cpage, Excel avancé, Business Object.

Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) animateur(trice) accueil périscolaire et de loisirs. Sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse et de son adjointe, vous mettez en œuvre les décisions et animez les activités en direction d'un public de 3 à 12 ans. Vous collaborez régulièrement avec les autres membres de l'équipe, garantissez le respect et la discrétion dus à votre fonction et assurez le planning et le reporting régulier de votre activité à la responsable. Missions principales : Animer les activités en direction des 3-12 ans sur les temps périscolaires :
Animer un public lors des différents temps d'accueil
Accueillir les enfants et les familles
Informer et accompagner les familles dans les démarches d'accueil
Aider à la définition des besoins des enfants
Veiller au respect de la réglementation en termes d'accueil et d'encadrement des 3-12 ans Vous pouvez également être amené(e) à :
Réaliser des suivis et des bilans de différents projets (pédagogique, animation...)
Travailler en réseau avec les partenaires du secteur
Partir en séjour de vacances selon les besoins de la structure
Être mobilisé(e) sur d'autres temps d'animation différemment de vos missions principales. Missions annexes :
Vous participez à la dynamique globale et à la vie associative de la structure
Participation à la formalisation des projets d'activités en adéquation avec les orientations associatives
Participation à la conception ainsi qu'à la réalisation de manifestations événementielles sur les communes
Direction de séjours et/ou accueils de loisirs durant les périodes de vacances Compléments d'informations :
32h annualisées
contrat de 12 mois
déplacements fréquents en voiture :
diplôme requis : BAFA (titulaire ou en cours), titres et diplômes équivalents (CAP petite enfance et/ou animateur), BAFD (titulaire ou en cours) Cadre horaire : Accueil périscolaire les lundis, mardis et vendredis entre 7h30 et 9h Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 13h30 et entre 16h et 19h Accueil de loisirs, les mercredis ponctuellement de 8h à 18h et les vacances scolaires Réunion les mardis de 9h30 à 11h

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un.e manutentionnaire à Rives-en-Seine (76490) en CDI. Vos missions :
Effectuer la manutention des marchandises dans le respect des consignes de sécurité
Charger les produits conditionnés
Trier et ranger les produits dans l'entrepôt
Utiliser des engins de manutention si nécessaire
Port de charges répétées
Respecter les délais de livraison et de stockage
Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la manutention
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité
Polyvalence et dynamisme appréciés Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée !

Nous recherchons un/une Opérateur(trice) de Production pour un CDD d'un mois, sérieux(se) et motivé(e), prêt(e) à rejoindre notre équipe et à participer activement à notre succès. Votre mission Sous la responsabilité du DGA, vous êtes en charge de :
Conditionner des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients,
Respecter la conformité des produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage,
Identifier les produits par leur désignation et leur numéro de lot,
Respecter la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés,
Fournir les produits dans les délais aux opérateurs logistiques,
Ranger, nettoyer le poste de travail et entretenir les outils de travail. Vous devez être en capacité de travailler en horaire décalé une semaine sur deux : 6h du matin à 14h15 et l'autre semaine de 9h45 à 18h Votre profil
Vous justifiez a minima d'une première expérience pertinente en tant qu'opérateur(trice) de production.
Vous avez un bon relationnel.
Vous avez le CACES 3 à jour (indispensable).
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans des délais courts.
Vous êtes une personne organisée, réactive, disponible avec une forte capacité d'adaptation.
Vous avez une conscience professionnelle
Votre appétence pour la maintenance de premier niveau sera un atout pour ce poste Notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! La mutuelle, la conciergerie, le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), La dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ensemble ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation, par courriel exclusivement à l'adresse suivante : recrutement@hafa.fr En précisant dans l'objet la référence suivante "Candidature Opérateur production". A bientôt chez HAFA ;)

L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) Maurice COLLET de RIVES EN SEINE recherche un aide cuisine dès que possible pour un 35h pour une durée de 2 mois (reconductible). Les horaires de travail sont 7h-14h30 avec deux week-ends travaillés par mois. L'aide cuisine aura en charge les missions suivantes :
Réalisation, conditionnement, stockage et distribution des préparations alimentaires en respectant la réglementation,
Contrôle et suivi de la propreté des locaux,
Dressage des préparations froides. Compétences :
Autonomie,
Rapidité,
Organisation. L'équipe de la cuisine se compose de 7 agents. Une formation individualisée sera proposée.

Nous recherchons un/une Opérateur(trice) de Logistique en CDI sérieux(se) et motivé(e), prêt(e) à rejoindre notre équipe et à participer activement à notre succès. Votre mission Sous la responsabilité du Responsable Entrepôt, vous êtes en charge de :
Réceptionner et décharger les camions
Mettre en magasin et ranger les produits sur palettiers
Assurer la préparation des commandes via un TSP
Conditionner et identifier les commandes clients sur palettes
Charger les camions
Suivre et optimiser le stock
Ranger et nettoyer la zone de préparation et l'entrepôt Votre profil
Vous justifiez a minima d'une première expérience pertinente en tant qu'opérateur logistique.
Vous disposez du Caces 3 (obligatoire pour ce poste)
Vous avez un bon relationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans des délais courts.
Vous êtes une personne organisée, réactive, disponible avec une forte capacité d'adaptation.
Vous avez une conscience professionnelle Conditions liées au poste :
Localisation : Yvetot (76)
Horaires : Travail en journée, soumis à l'accord collectif temps de travail HAFA
Rémunération mensuelle : 1977€ brut incluant la prime de 13ème mois
CCN : Chimie
Poste à pourvoir dès que possible
Transport : Notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! La mutuelle, la conciergerie, le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), La dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ensemble ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation, par courriel exclusivement à l'adresse suivante : recrutement@hafa.fr En précisant dans l'objet la référence suivante « Candidature Opérateur logistique". A bientôt chez HAFA ;)

Vous superviserez une dizaine de téléconseillers Votre Objectif : Manager la production et votre équipe pour garantir la rentabilité de nos missions et la satisfaction de nos clients. Animer, motiver, faire progresser votre équipe pour qu'elle atteigne les résultats commerciaux attendus. Vos Aptitudes : Votre expérience du management est un préalable incontournable à l'exécution de cette fonction. A la fois professionnel maitrisant les règles du discours et les outils du télémarketing, vous êtes avant tout un manager qui sait animer, former et encadrer son équipe. Vos compétences et qualités sont notamment celles inhérentes à ce métier de manager, parmi lesquelles: l'aisance relationnelle, le sens de l'écoute, la pédagogie, la disponibilité, la réactivité, la rigueur, le dynamisme, l'équité la maitrise des règles de management, l'exemplarité, la connaissance de la culture d'entreprise. Vous avez une première expérience réussie sur plateforme téléphonique Salaire négociable suivant votre expérience Mutuelle prise à 100%

Vous travaillerez :
du lundi au samedi de 12h30 a 13h30 Etablissement desservi par les transports en commun

Vous travaillerez :
du lundi au samedi de 6h00 à 9h00 Etablissement desservi par les transports en commun

Vos missions principales Alimentation des lignes de production avec la matière première. Récupération et transfert du produit fini vers l'entrepôt. Préparation des palettes pour la feutrine en plaque (empilage, cerclage, filmage). Préparation des rouleaux de feutrine Nettoyage des lignes : Quotidien (env. 20 min) / Lors de changement de couleur (env. 6 h 30) Contrôle qualité visuel et vérification des étiquettes. contrôle du mélange les indicateurs sur écran doivent correspondre à la fiche de préparation
Communication régulière avec les pilotes de ligne. Compétences / aptitudes requises CACES R 489 CAT 3 avec expérience en conduite d'au moins 2 ans pour maitrisé avec aisance les pinces. Rigueur et respect des consignes. Bonne communication avec les équipes. Capacité à suivre une recette et effectuer des calculs de base. Sens de la sécurité et de la propreté.

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur (H/F) Dans un environnement technique exigeant, vous serez chargé(e) de :
Assurer la disponibilité des pièces (neuves, reconditionnées ou sous-traitées) en respectant les standards aéronautiques et les délais de fabrication.
Piloter les flux de réapprovisionnement en ajustant les niveaux de stock, les rotations et le taux de couverture.
Surveiller la qualité des inventaires, notamment en identifiant les pièces dormantes ou devenues obsolètes.
Initier les demandes de devis, comparer les propositions, négocier les conditions (tarifs, délais) et valider les commandes auprès des fournisseurs ou brokers.
Suivre l'ensemble du cycle de commande, de l'émission à la facturation.
Gérer les retards, relancer les fournisseurs et communiquer les impacts aux équipes internes.
Analyser les indicateurs clés : taux de service, litiges, retards.
Travailler en lien avec le service qualité pour résoudre les anomalies fournisseurs.
Créer et mettre à jour les articles dans l'ERP (JDE).
Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des contrats fournisseurs.
Bonne connaissance des processus logistiques et de la chaîne d'approvisionnement.
Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office).
Expérience sur un ERP souhaitée, idéalement JDE.
Rigueur, réactivité et sens du service indispensables. Envie de relever un nouveau défi dans un environnement industriel stimulant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée !

Structure de proximité, le centre socioculturel saint Exupéry est agréé par la CAF de Seine Maritime. Il joue un rôle clé dans l'animation de la vie locale et le développement social du territoire. Il est ouvert à tous et vise à renforcer le lien social, à accompagner des projets d'habitant.e.s en proposant des activités variées pour différents publics (familles, adultes, seniors, etc.). La démarche « d'aller vers » (animations des espaces publics), la dimension partenariale, le soutien à la parentalité et à la fonction éducative, la participation des habitants et l'accompagnement de leurs initiatives, sont des principes incontournables de notre projet. Ce que nous vous proposons : En tant qu'Animateur Multimédia, vous serez au cœur de la création et de l'animation de notre atelier informatique ouvert à tous. Vous participerez activement à la vie du centre en contribuant à des projets innovants et en gérant efficacement la communication interne et externe. Pour ce faire, vous serez en charge de / d' :
Animer des ateliers informatiques accessibles à tous les publics, offrant une initiation variée incluant Word, Canva, Internet et bien plus.
Assurer une mission de gestion des équipements informatiques et être à l'écoute des dernières évolutions technologiques pour enrichir nos activités.
Aider les participants dans leurs démarches en ligne et leur offrir un accompagnement individualisé.
Concevoir des supports de communication captivants pour valoriser nos activités et renforcer la visibilité du centre.
Participer activement aux projets innovants du centre pour contribuer à son dynamisme et son développement. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :
Vous possédez un niveau Bac ou une expérience avérée en animation d'ateliers informatiques.
Vous maîtrisez les outils informatiques et multimédias, tels que les logiciels Word, Canva, Photoshop, Indesign, et connaissez les réseaux sociaux.
Vous savez animer des groupes et êtes capable de vous adapter à différents publics, avez des aptitudes pédagogiques avérées et des capacités rédactionnelles. Votre sens relationnel est indéniable, vous êtes organisé, faites preuve d'initiative et aimez travailler en équipe. Conditions de Travail : Connaissance de la communication numérique exigée Le poste est à pourvoir sur le grade d'adjoint territorial d'animation Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 1 an. Rémunération selon profil et conditions statutaires. Temps non complet 20h30 Poste à pourvoir à partir du 01 janvier 2026 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 21 novembre 2025 à Madame la Vice-Présidente du CCAS
Objet : « Animateur Multimédia
réf 4298 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le jeudi 4 décembre 2025 au matin

Technicien support applicatif confirmé H/F L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Technicien(ne) support applicatif confirmé. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un client auprès duquel vous aurez la possibilité de :
Assurer le support applicatif de niveau 2 et 3,
Interagir avec les clients pour évaluer les problèmes rencontrés,
Comprendre les fonctions d'une gamme d'applications et leurs interactions avec d'autres systèmes,
Effectuer des analyses des journaux d'erreur,
Diagnostiquer les problèmes d'interaction entre applications et matériel,
Collaborer avec les fournisseurs si nécessaire,
Prendre en charge le processus de dépannage et tenir le client informé,
Documenter les procédures de résolution dans les bases de connaissances,
Aider à la mise en service de nouveaux logiciels,
Contribuer aux mises à niveau et migrations de logiciels. Vous épanouirez vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience de 3 années sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu :
Support applicatif métier
Suite Microsoft office
Support d'applications sous Windows
Scripting et automatisation
Notion en linux Le poste s'inscrivant dans un contexte international, un niveau d'anglais B2 minimum est requis. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend :
Un premier échange RH pour faire connaissance
Un entretien technique avec votre futur manager
Une proposition salariale Sans oublier les petits plus :
Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE),
Télétravail,
Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale,
Primes de cooptation et de certification,
Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique,
Des possibilités d'évolution,
Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS ! Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Description du poste : Le dispositif d'Yvetot recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDD
2 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Pôle Adolescents de YVETOT
19 rue de la Gare
76 190 YVETOT Maison d'enfants à caractère social (MECS)
12 adolescents Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous :
Assurez l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ;
Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ;
Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ;
Participez à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés. Et si c'était vous ?
Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, ASS.) ou un diplôme de l'insertion ;
Vous possédez le permis B ;
Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ;
Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966
Selon diplôme et expérience professionnelle Attestation d'honorabilité exigée Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ISE10YVT

Technicien Poste de Travail informatique H/F (CDD) Localisation : Lillebonne (76) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 3 mois (potentiellement renouvelable) Fourchette de salaire : Entre 27K et 30K euros annuel brut Chez ARTEMYS NORMANDIE, nous allions la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recherchons un(e) technicien(ne) poste de travail qui aime être au plus près des utilisateurs, résoudre leurs problématiques et déployer des solutions modernes pour améliorer leur quotidien. Vous interviendrez en proximité pour configurer, intégrer et corriger les environnements poste de travail, tout en assurant un haut niveau de satisfaction.
Assurer le support de niveau 2 sur les postes de travail Windows et les outils collaboratifs (M365, Teams, OneDrive, Outlook),
Déployer et configurer les équipements utilisateurs via Intune (enrôlement, installation de packages applicatifs, mise à jour des devices),
Effectuer les actions de configuration et de remédiation sur les postes (conformité, sécurité, correctifs),
Gérer les demandes liées aux identités et accès (reset MFA, réinitialisation de mots de passe, affectation simple de licences via Entra ID),
Participer aux campagnes de migration ou de déploiement de postes et d'applications,
Documenter les interventions et suivre les tickets dans les outils IT,
Collaborer avec les équipes techniques locales et distantes pour escalader si nécessaire. Vous épanouirez vous sur ce poste ? Titulaire d'un Bac+2 en informatique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie en support poste de travail et déploiement de matériel. Si vous êtes reconnu.e pour votre curiosité technique, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : Poste de travail : Windows 10/11, Microsoft 365, Teams Outils de déploiement : Microsoft Intune (enrôlement, packaging simple, correctifs) Identité : Entra ID (MFA, comptes utilisateurs
côté support) Scripting : PowerShell basique pour automatiser les tâches simples Un niveau d'anglais B2 minimum est requis. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend :
Un premier échange RH pour faire connaissance
Un entretien technique avec votre futur manager
Une proposition salariale Sans oublier les petits plus :
Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE),
Télétravail,
Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale,
Primes de cooptation et de certification,
Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique,
Des possibilités d'évolution,
Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming. Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS ! Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'études : Réaliser des modélisations 3D d'assemblages (échafaudages). Produire des plans de montage. Participer aux échanges techniques avec les chargés d'affaires ou chefs de chantiers. Proposer des améliorations techniques ou des solutions alternatives. Respecter et promouvoir les politiques Siemo (qualité, santé, sécurité, environnement, anticorruption, radioprotection et sûreté) ainsi que le code de conduite Ces missions pourront évoluer en fonction de votre profil et de vos compétences . Formation : Bac +2 minimum (BTS CPI, BUT Génie Mécanique, Licence pro, etc.). Expérience : o 1 à 3 ans minimum en Bureau d'Etudes Mécanique/BTP Compétences techniques : o Maîtrise de SolidWorks (modélisation 3D, assemblages, mise en plan). o Connaissance des normes de dessin industriel. o Lecture et interprétation de plans mécaniques. o Des connaissances en calcul de structures et dimensionnement selon les Eurocodes sont appréciées (pas obligatoire). Qualités personnelles : o Autonomie, rigueur, sens du détail. o Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

- Être rigoureux dans son travail
Anticipation et planification
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités
Être autonome
Savoir s'adapter aux changements du chantier et demande du client
Bonne vision dans l'espace
Bonne maîtrise des plans et isométriques
Comprendre les schémas, plans, PID
Comprendre et utiliser les spécifications clients pour achats des matériaux
Coordination entre le chef de chantier, le client et l'atelier de fabrication
Dessiner des isométriques manuellement sur logiciel ARES et EURO PACK
Être force de proposition envers le client et anticiper pour gagner en efficacité
Consulter les fournisseurs et sous-traitants
Passer les commandes aux fournisseurs et sous-traitants
Préparer les fabrications pour l'atelier
Avoir de bonnes connaissances en la DESP
Réaliser les dossiers réglementaires Description du profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la tuyauterie
Formation BAC+2 en tuyauterie ou domaine similaire
Maîtrise des plans et isométriques
Connaissance des schémas, plans, PID
Capacité à anticiper et à planifier
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Autonomie et capacité d'adaptation
Bonne vision dans l'espace
Capacité à coordonner avec différents acteurs (chef de chantier, client, atelier de fabrication)
Maîtrise des logiciels ARES et EURO PACK pour dessiner des isométriques
Force de proposition et orientation client
Bonnes compétences en gestion des fournisseurs et sous-traitants
Connaissance des normes et réglementations en vigueur (DESP) Rejoignez notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, en tant que préparateur.trice en tuyauterie et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de la construction et de l'industrie.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le désamiantage, un désamianteur pour intervenir à Yvetot (76190) en CDII. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, sans exigence particulière en termes de diplôme. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR.
Réalisation des opérations de désamiantage conformément aux normes en vigueur
Garantie de la sécurité sur les chantiers et respect des consignes de prévention
Utilisation des équipements de protection individuelle et collective
Gestion responsable des déchets amiantés
Respect des délais et des exigences de qualité du travail
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du désamiantage
Titulaire de la formation SS3
Connaissance des normes et réglementations en matière de désamiantage
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise spécialisée dans le désamiantage et participez à des projets d'envergure en tant que désamianteur à Yvetot (76190) en CDII.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la propreté industrielle, un nettoyeur industriel pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190).- Nettoyer et entretenir les locaux industriels selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière appropriée
Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis
Travailler en équipe pour garantir la propreté des espaces de travail
Contrat en intérim de 6 mois
Horaires de travail: 37 heures par semaine
Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR)
Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Bonne utilisation des équipements et produits de nettoyage
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre équipe en tant que nettoyeur industriel et participez à l'entretien des locaux industriels dans le respect des normes de propreté et de sécurité.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un ramoneur pour une mission en intérim de 3 mois à Yvetot (76190).- Effectuer le ramonage des conduits de cheminée chez les particuliers
Nettoyer et entretenir le matériel utilisé
Respecter les consignes de sécurité
Travail en équipe Modalités du poste:
Lieu: Yvetot (76190)
Durée du contrat: Intérim 3 mois
Horaires: 35 heures par semaine
Salaire horaire: Entre 11.88 et 12EUR (EUR) Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste. Compétences et formations attendues:
Première expérience dans le domaine du ramonage
Connaissance des techniques de ramonage et des normes de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, pour une mission de ramoneur en intérim à Yvetot (76190).

L'association La Clé recherche pour son Service d'Aide à Domicile Spécialisé (SADS), dédié à l'accompagnement de personnes souffrant de troubles psychiques, des intervenants à domicile (diplômés ou non) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, jusqu'au 2 janvier 2026. Secteur : Yvetot et alentours Permis B indispensable Vos missions principales : Assurer l'entretien du logement et du linge Stimuler et accompagner à l'hygiène corporelle Accompagner lors des courses et rendez-vous extérieurs Préparer les repas et veiller au bien-être moral des bénéficiaires Favoriser l'autonomie par des conseils sur la gestion de la vie quotidienne Conditions de travail : Poste à temps plein, du lundi au vendredi (amplitude maximale : 8h à 20h) Aucune intervention le week-end ni les jours fériés Réunion d'équipe hebdomadaire le lundi matin (1h) à Rouen
Débutants acceptés
accompagnement assuré à la prise de poste Rémunération : Selon la Convention Collective 66
Prime SEGUR : environ 100 €
Chèques repas

BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un MANOEUVRE H/F. Vous aurez pour missions :
Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention
Garantir la sécurité et la propreté du chantier
Aider l'équipe sur certaines tâches
Approvisionner le chantier
Transporter le matériel Vos qualités pour ce poste :
Être vigilant quant aux règles de sécurité
Sens du travail en équipe
Avoir une autonomie

Le CIVAM Allouville est une association de producteurs et de citoyens regroupés autour d'un projet commun : développer et promouvoir une agriculture respectueuse de l'environnement, ancrée dans son territoire, favorisant l'économie de proximité et permettant la mise en place d'une autonomie alimentaire. Membre du Réseau des CIVAM normands, la structure compte plus de 150 adhérents. Elle est située à Allouville-Bellefosse (76). Elle est composée d'une équipe dynamique et passionnée de 15 salariés. Les valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement : entraide entre les salariés, encouragement à être force de propositions, écoute bienveillante. LES MISSIONS : Intégré au sein du Pôle « Installation
Transmission », vous aurez en charge des missions d'accompagnement de porteurs de projet dans leur parcours d'installation, et de mobilisation autour de la transmission des fermes. Vos missions seront donc notamment :
Accueillir et accompagner les porteurs de projet d'installations agricoles : aide à la formalisation du projet, étude de faisabilité, conseil technique sur la production... ; tant individuellement que collectivement
Sensibiliser les futurs cédants à la transmission (individuel et collectif) et scénariser des transmissions en ouvrant le champ des possibles
Organiser des actions de formation (conception et animation) sur des thématiques liées à l'installation et la transmission agricole
Organiser et animer des actions collectives visant à accompagner des porteurs de projets ou des cédants dans la maturation de leur projet (visites de fermes, cafés installation, animations scolaires, etc.)
Travailler sur des projets partenariaux, à l'échelle locale, en faveur de l'installation et de la transmission
Participer à la veille sur les évolutions réglementaires ou de dispositifs d'accompagnement de l'installation et la transmission
Assurer la gestion administrative de l'accompagnement des porteurs de projet (prise en charge de la formation, déclaration et suivi du parcours, .)
Rédiger des articles, alimenter des newsletters, .
Contribuer au financement de ces missions par la rédaction de demandes de financement et de rapports d'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Ingénieur agri/agro, ou tout diplôme bac+5, suivi d'une expérience probante en gestion de projet. Une formation ou une expérience sur l'installation agricole ou le développement territorial serait appréciée. La connaissance du milieu agricole, du milieu associatif et de leurs acteurs serait un plus. ÊTRE CAPABLE DE
Travailler avec des partenaires multiples
Gérer et suivre des projets
Adopter une posture d'accompagnant : Comprendre les objectifs de son interlocuteur et l'amener à s'interroger sur son projet
Établir un diagnostic et élaborer un plan d'action avec ses interlocuteurs
Étudier la faisabilité d'un projet agricole : réaliser une étude économique prévisionnelle, accompagner la réalisation d'une étude de marché...
Organiser et animer des réunions diverses
Faire une synthèse et rédiger un rapport ; Assurer un suivi administratif
Faire preuve de rigueur et de capacités d'organisation (gestion des priorités, autonomie, .) CENTRE D'INTÉRÊT
S'intéresser à l'installation agricole, aux formes innovantes d'installation et aux enjeux du renouvellement agricole
S'intéresser à l'agriculture durable et à l'alimentation durable, avoir envie de les promouvoir
Aimer et savoir travailler en équipe
Aimer le contact (individuel et collectif)
Comprendre les spécificités du fonctionnement associatif et avoir envie de s'y impliquer CONDITIONS D'EMBAUCHE :
CDD 35 heures de 6 mois dans le cadre d'une augmentation temporaire d'activité
Début du contrat : 5 janvier 2026
Adresser votre CV et lettre de motivation par mail

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, entreprise familiale spécialisée dans la vente, réparation et location d'engins notamment destiné à l'agriculture et aux travaux publics, un dépanneur d'engins en CDI. Le poste requiert une complète autonomie sur le poste. Dans le cadre de vos fonctions vous vous rendrez chez les clients pour rechercher les pannes, diagnostiquer et réparer. Vous devez avoir des compétences en hydrauliques, électricité, pneumatique et avoir déjà travaillé sur des moteurs.
Diagnostic des pannes et réparations
Réglages et essais des engins
Rédaction des rapports d'intervention
Respect des consignes de sécurité et normes en vigueur
Excellent sens du relationnel et savoir être irréprochable
Formation BEP/CAP ou expérience significative dans le domaine de la mécanique ou de la maintenance
Bonne connaissance des engins et de leurs systèmes
Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
Rigoureux(se), autonome et réactif(ve)
Le Permis PL ou caces est un plus Rémunération en fonction du profil

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en fruits et légumes. Expérience vente appréciée dans le milieu alimentaire Réceptionner la marchandise Effectuer les rotations de marchandises Vendre les produits proposés Encaisser les produits vendus Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin. Magasin ouvert du mardi au samedi.

Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) animateur (rice) social(e). Sous la responsabilité du responsable espace de vie sociale, vous mettez en œuvre les décisions et favorisez le développement du secteur dans le respect du projet associatif et social. Missions : 1.Animation Familles :
Animer et coordonner des actions de parentalité : cafés des parents, ateliers parents-enfants, séjours familles, .
Favoriser l'implication des habitants dans la co-construction et l'animation de projets collectifs
Favoriser des solidarités de voisinage afin de lutter contre l'isolement des familles
Créer et accompagner un ou plusieurs collectifs de parents
Organiser un ou plusieurs événements annuels autour de la parentalité 2.Information Jeunesse :
Animer des actions jeunesse dans le cadre du Label Structure Info Jeunesse
Accueillir, informer et orienter les jeunes (11-25 ans)
Co-construire des projets avec les jeunes facilitant l'accès aux ressources du territoire
Utiliser les réseaux sociaux et autres outils numériques pour diffuser l'information 3. Contribution à la vie de l'Espace de Vie Sociale :
Animer l'espace de vie sociale et repérer les attentes des habitants
Conduire des projets d'animation de proximité : planning, inscriptions, logistique
Réaliser des supports d'animation et d'information et garantir leur diffusion
Participer au suivi administratif et financier des projets (bilans CAF.)
Co-animer, avec le responsable de l'EVS, les instances de pilotage (comités d'habitants, groupes-projets.)
Participation à la formalisation des projets d'activités et manifestations
Gestion de séjours familles durant les périodes de vacances Compétences attendues :
Expérience confirmée dans l'animation auprès des familles et la gestion de projets
Identifier les besoins des habitants
Autonomie et prise d'initiative
Travail en équipe : communication, soutien, implication dans la réussite collective
Adaptabilité et réactivité
Sens des responsabilités

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Poseur Panneaux Photovoltaïques Débutant(e) (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur chantier :
Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural,
Aider aux travaux d'installation des panneaux photovoltaïques sur les toitures : maison d'habitation / résidence / bâtiment industriel / parking couvert,
Déposer, fixer et mettre en service les panneaux sur supports appropriés selon les caractéristiques du chantier et préconisations techniques d'usage dans le respect des règles de sécurité
Aider à diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement,
Veiller à la qualité de ses ouvrages dans le respect des consignes de sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel. Vous appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Connaissance en électricité et bon niveau écrit et mathématiques Divers : Permis B et véhicule requis + Déplacements en Bretagne, pour apprendre les spécificités du métier

Vos missions :
Réalisation de l'étanchéité des toitures, terrasses et façades conformément aux normes en vigueur
Préparation des surfaces à traiter et application des revêtements d'étanchéité
Réparation des fuites ou infiltrations
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Profil recherché:**
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'étanchéité
Idéalement titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment
Connaissance des normes et techniques d'étanchéité
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné.e par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du levage, un monteur levageur à Lillebonne :
Effectuer le montage et le démontage d'équipements de levage
Assurer la maintenance préventive et curative des installations
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
Travailler en équipe pour garantir la bonne réalisation des chantiers
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du levage et de la manutention
Titulaire d'un BAC ou équivalent dans un domaine technique
Connaissances en mécanique et en électricité appréciées
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du levage en tant que monteur levageur à Lillebonne.

Résidence autonome pour personnes âgées recherche son/sa attaché commercial. Vos missions: Prospection et développement commercial Gestion de la relation client Communication et gestion administrative Contribution au bon fonctionnement de la résidence Votre profil: Diplômé(e) d'une formation académique type BAC +2 dans la vente/commerce, avec une expérience de minimum 3 ans sur un poste de vente orientée service, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre professionnalisme et vos capacités de communication. Vous avez la culture du résultat, un très bon relationnel clients et surtout, une appétence pour la population des seniors. première expérience en hôtellerie ou résidence senior exigée Empathique / social Valorisation su sens humain

Le Directeur de Résidence assure le développement commercial et la gestion de la résidence pour garantir son bon fonctionnement, son taux d'occupation optimal, et la satisfaction des résidents. Missions et activités: Développement et gestion commerciale Gestion des ressources humaines ( une douzaine de collaborateurs) Gestion budgétaire et reporting Communication Qualité et Satisfaction des résidents Gestion technique du bâtiment Compétences Compétences techniques
Maîtrise des techniques commerciales et de négociation
Connaissance du secteur d'activité
Maîtrise des outils commerciaux (CRM) et du Pack Office
Bonnes connaissances des acteurs métiers locaux
Aisance orale et rédactionnelle Aptitudes professionnelles
Écoute et disponibilité
Force de persuasion et négociation
Enthousiasme et sens du relationnel
Créativité et esprit d'entreprise
Organisation et rigueur Votre profil: expérience de minimum 3 ans sur un poste identique en hôtellerie ou résidence seniors, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre professionnalisme et vos capacités de communication. Vous avez la culture du résultat, un très bon relationnel clients et surtout, une appétence pour la population des seniors. première expérience en hôtellerie ou résidence senior Empathique / social Valorisation su sens humain

Vous souhaitez vous former au métier de serveur euse? Le restaurant L'Etage vous propose un contrat d'apprentissage sur 1 an. Vous aurez un tuteur et la formation (2 jours par semaine) se déroulera au Havre. Vous travaillez du lundi au vendredi uniquement le midi et le samedi soir. MERCI DE VOUS PRESENTER AU RESTAURANT LE MATIN VERS 10H30

Nous recherchons un(e) Agent(e) de Sécurité pour le site industriel TEREOS situé à LILLEBONNE (76), poste à pourvoir immédiatement. Missions principales :
Surveillance du site (jour et nuit
vacations de 12h)
Rondes de sécurité nocturnes avec système de pointeaux
Gestion des visiteurs : affectation et contrôle des badges
Utilisation du logiciel de sécurité Guarteck Horaires : 3 Vacations de 12h par semaine
alternance jour/nuit 3 à 4 jours de repos par semaine Profil recherché :
Carte professionnelle en cours de validité obligatoire
Bonne maîtrise des outils informatiques et du logiciel Guarteck
Rigueur, ponctualité, sens de l'observation
Formation aux risques chimiques (N1) fortement appréciée

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Yvetot, Déplacements en région, notamment Lillebonne, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€, prime sur objectifs, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre d'un remplacement pour congés, vous devrez réaliser l'entretien des bureaux, des sanitaires, réfectoire et lieux communs du lundi au vendredi de 6h à 8h. Prestations en autonomie, rigueur et prise d'initiative sont les attitudes demandées. Bonne présentation et sens relationnel.

Vos missions :
Utiliser une tronçonneuse
Préparer le bois de chauffage
Respecter des règles de sécurité Vous avez un CAP agricole travaux forestiers ou ouvrier paysagiste avec une première expérience . Poste à pourvoir dès que possible

Leader intérim Gruchet-Le-Valasse recrute : Opérateur de production sur site sur le secteur d'Yvetot. Vous occuperez un poste hybride mêlant production et préparation de commandes, ce qui signifie que vous interviendrez à la fois sur la ligne de fabrication et dans les opérations logistique. VOS MISSIONS :
Conditionnement des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients ;
Respect de mise en conformité de produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage ;
Identification des produits par leur désignation et leur numéro de lot ;
Respect de la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés ;
Transmission des produits dans les délais aux opérateurs logistiques ;
Rangement et nettoyage du poste de travail et l'entretien des outils de travail. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible
Mission longue durée avec possibilité d'embauche
Temps plein
Travail en journée
Rémunération mensuelle : 2 009,59EUR brute incluant la prime de 13ème mois COMPÉTENCES
Réactivité
Capacité d'adaptation
Gestion des priorités
Communication
Esprit d'équipe
Maîtrise des interventions de maintenance de premier niveau
CACES R489 Cat. 3

Au sein d'une charcuterie artisanale, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller, de les servir, d'effectuer l'encaissement. Vous effectuerez également l'entretien de la surface de vente, de l'aide au laboratoire (épluchage des légumes, préparation des salades, vaisselle). Vous travaillerez en semaine et le samedi. Vos jours de repos : dimanche, lundi et mardi. Ce poste demande un savoir être en adéquation avec la vente. Intéressé(e), présentez-vous directement en magasin avec votre CV et lettre de motivation.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Technologie dans plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie :
Au collège de Port Jérôme
Au collège d'Yvetot Le professeur de technologie sera chargé de :
Assurer l'enseignement de la technologie conformément aux programmes officiels du cycle 4 pour des classes de la 5eme à la 3eme.
Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques adaptées aux différents niveaux d'élèves.
Évaluer les élèves et contribuer à leur suivi individuel et collectif.
Participer à l'orientation des élèves dans le cadre du parcours Avenir et des projets d'orientation.
Contribuer au projet d'établissement et aux projets interdisciplinaires (EPI, projets numériques, sciences et technologie).
Collaborer avec les équipes pédagogiques et éducatives des deux établissements.
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Vous serez en charge du montage et de la pose de bâtiment ainsi que la pose de clôture. Des déplacements ponctuels à la semaine sont à prévoir.

Leader intérim Gruchet recrute : Aide maçon sur le secteur de Saint-Aubin-de-Crétot. En tant qu' Aide maçon, vous serez en charge d'assister le maçon en préparant le chantier, en transportant les matériaux et en exécutant diverses tâches de maçonnerie sous supervision. VOS MISSIONS :
Préparation de chantier, manutention, et nettoyage ;
Mélange et application de matériaux, extraction de déchets, et aide générale à la construction ;
Réalisation de fondations et création d'ouvertures ;
Maçonnerie en agglos et construction de bâtiments (appuis de baies, seuils) ;
Pose de revêtements en plaquettes et préparation de dalles ;
Embellissement d'une grange et rejointement de briques ;
Réhabilitation de salle polyvalente : destruction de faux plafonds, revêtements de sol, et dépose de blocs portes et placards;
Doublage intérieur et dépose de revêtements muraux. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible
Mission longue durée
Temps plein
Rémunération : Entre le SMIC et 13EUR
Avantage : Panier repas COMPÉTENCES
Rigueur
Ponctualité
Adaptabilité
Dynamisme
Esprit d'équipe EXIGENCES REQUISES
CAP Maçonnerie
Expérience de 1 an minimum
Contact avec les clients et professionnels Le permis de conduire est indispensable pour se déplacer sur les différents chantiers selon le planning établi.

Le Psychologue de l'Education Nationale spécialité EDO (Education, Développement et conseil en Orientation scolaire et professionnel) contribue par son expertise et ses connaissances au développement psychologique, cognitif et social des enfants et des adolescents à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-11831 Il s'agit d'effectuer un remplacement au sein du CIO de Lillebonne, à temps incomplet à partir du 1/09/2025. Missions principales :
Accompagner les jeunes dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation et dans un travail sur les représentations des formations et des activités professionnelles
Intervenir auprès d'un public scolaire (collégiens, lycéens, étudiants) dont les élèves à besoins éducatifs particuliers (en décrochage scolaire, élèves allophones nouvellement arrivés, en situation de handicap...)
Apporter une expertise aux équipes éducatives dans la conception d'actions permettant l'appropriation d'information sur les formations et les métiers, conseiller le chef d'établissement sur le volet orientation du projet d'établissement
Informer et conseiller les élèves, les étudiants et leurs familles, faciliter les liaisons collèges-lycées et lycées-établissements supérieurs
Appréhender les problématiques liées au bien-être, à la prévention du harcèlement, aux troubles des apprentissages, à la reconnaissance du handicap Connaissances et compétences attendues :
Connaître le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Connaître le cadre légal, éthique et déontologique commun à tous les fonctionnaires
Connaître l'environnement, les objectifs et les projets pédagogiques et éducatifs des établissements scolaires
Avoir connaissance des structures d'accueil, d'accompagnement et de soins des enfants en difficulté ainsi que les dispositifs d'insertion des jeunes et pour faciliter les échanges avec le milieu scolaire et assurer la continuité dans les prises en charge
Connaître les processus psychologiques impliqués dans le développement et les apprentissages des enfants et adolescents
Connaître les théories, courants, méthodes et outils en psychologie notamment ceux se rapportant à l'éducation et à l'orientation
Connaitre les déterminismes sociaux sexués et leurs répercussions sur le parcours de vie des enfants et des adolescents

Ref NO COYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir :
L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse
L'étude de faisabilité et des risques associés
La définition des moyens techniques et humains nécessaires
La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants)
L'estimation financière et des budgets
La rédaction de la proposition technique et commerciale
La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences :
Formation: Bac + 5 ingénieur
Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle
Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus
Pratique de la gestion de projets
Capacités rédactionnelles
Rigoureux
Réactif
Capacité à travailler en équipe
Excellent relationnel contacts clients
Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Arts de la Scène, au sein du Pôle Grands équipements culturels et sportifs, vous :
Assurez les interventions musicales dans les écoles du territoire de la Communauté d'agglomération Caux Seine Agglo,
Participez aux réunions de préparation,
Participez aux spectacles des écoles et du Conservatoire. Profil Vous êtes titulaire du DUMI et/ou du concours d'Assistant d'enseignement artistique principal Vous disposez d'une première expérience significative dans l'enseignement artistique, Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et de qualités d'écoute. Vous serez amené à vous déplacer entre les sites d'enseignement

Sous la responsabilité de la directrice du conservatoire, en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative, vous :
Incitez et conduisez la mise en œuvre de projets pédagogiques et artistiques à dimension collective,
Contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement,
Proposez et accompagnez l'organisation des études et tous les aspects de la vie scolaire de l'établissement :
Conseillez les élèves, assurez le suivi de leur scolarité et leur orientation et les relations avec les parents d'élèves.
Coordonnez avec la référente Handicap la mise en place de l'accueil du public en situation de handicap et le suivi des élèves concernés, le dialogue avec les établissements médicaux-sociaux, Vous préparerez et participez à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale,
Animez la réflexion autour de la définition des cursus et de l'innovation pédagogique et des projets artistiques impliquant les classes et impulsez des projets adaptés aux ressources disponibles et garantissant la transversalité entre les équipes,
Participez au recrutement du personnel pédagogique sur lequel vous exercez une autorité naturelle,
Veillez au respect et garantir la bonne application du règlement pédagogique et intérieur du conservatoire et des règles de sécurité des bâtiments par les élèves et les équipes,
Assurez avec la directrice du conservatoire la mise en œuvre des sujets de transition : enjeux égalité femmes-hommes (dont VHSS), éco-responsabilité, la transition numérique pédagogique et de l'IA,
Accompagnez les projets d'évolution du Conservatoire et pouvez représenter la direction auprès des partenaires. Ce que nous attendons : Une solide connaissance des cursus de l'enseignement artistique spécialisé Une aptitude à dialoguer, à fédérer et à innover Un esprit à la fois rigoureux, créatif et enthousiaste Une vraie sensibilité artistique et humaine Doté.e d'une solide compréhension de la structure de l'enseignement artistique spécialisé, du secteur artistique/culturel et du cadre institutionnel de la fonction publique territoriale, vous êtes attentif(ve) aux dimensions artistiques et éducatives. Vous collaborez étroitement avec la directrice sur les questions liées aux études et à l'enseignement, en vous appuyant sur l'expertise des enseignants, qui jouent un rôle central dans cette dynamique. Titulaire d'un certificat d'aptitude et/ou d'une expérience de Professeur d'enseignement artistique et/ou culturel apprécié. Vous maîtrisez le SNOP et les textes cadres et avez un intérêt prononcé pour l'expérimentation et l'innovation pédagogique. Vous avez le sens du travail en équipe et vous êtes doté.e de bonnes capacités relationnelles. Disponibilité requise en soirée et week-end selon les évènements. Vous avez des compétences dans l'utilisation des outils informatiques (word, excel, imuse..). Permis B

Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe Psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels (4 professionnels(les) pour 7 jeunes) Pour ce faire, vous :
Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque enfant, en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'acquérir une connaissance approfondie du projet individuel de chaque enfant.
Communiquez les évolutions liées à vos interventions.
Favorisez le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes éducatives adaptées à leur profil.
Assurez la sécurité et le bien-être de chaque enfant.
Veillez au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. En outre, vous aurez notamment des missions d'organisation et de centralisation, qui consistent à :
Centraliser les demandes et les besoins (investissements, travaux, bons) pour les transmettre à la coordinatrice et/ou au cadre socio-éducatif.
Centraliser les projets de sortie.
Centraliser les ordres du jour des réunions spécifiques (réunion de coordination, réunion obligatoire, etc.). Enfin, vous serez responsable de la boîte mail de l'internat, ce qui implique : Assurer la liaison avec les familles pour les demandes matérielles. Assurer la liaison avec les partenaires, en lien avec les projets de sortie. Les conditions : Connaissance de l'autisme indispensable Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de moniteur éducateur. Les candidatures d'accompagnants éducatifs et sociaux pourront être étudiées dans un second temps. Rémunération selon profil statutaire, régime indemnitaire + prime Ségur Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 35 h Travail en semaine, du lundi au vendredi
planning sur 5 semaines
4 nuits couchées sur 5 semaines Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Poste à pourvoir le 01 février 2026 Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 05 novembre 2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale Objet : « ME Internat ELK- réf 4187 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 07 novembre après-midi

Placé sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe Psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels (4 professionnels(les) pour 7 jeunes) Pour ce faire, vous :
Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque enfant, en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'acquérir une connaissance approfondie du projet individuel de chaque enfant.
Communiquez les évolutions liées à vos interventions.
Favorisez le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes éducatives adaptées à leur profil.
Assurez la sécurité et le bien-être de chaque enfant.
Veillez au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. En outre, vous aurez notamment des missions d'organisation et de centralisation, qui consistent à :
Centraliser les demandes et les besoins (investissements, travaux, bons) pour les transmettre à la coordinatrice et/ou au cadre socio-éducatif.
Centraliser les projets de sortie.
Centraliser les ordres du jour des réunions spécifiques (réunion de coordination, réunion obligatoire, etc.). Enfin, vous serez responsable de la boîte mail de l'internat, ce qui implique :
Assurer la liaison avec les familles pour les demandes matérielles.
Assurer la liaison avec les partenaires, en lien avec les projets de sortie. Les conditions : Connaissance de l'autisme exigée Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de moniteur éducateur. À défaut, les candidatures d'accompagnants éducatifs et sociaux pourront être étudiées dans un second temps. Rémunération selon profil statutaire, régime indemnitaire + prime Ségur Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 35 h Travail en semaine, du lundi au vendredi
planning sur 5 semaines
4 nuits couchées sur 5 semaines Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente avant le 05 novembre Objet : « ME Internat ELK- réf 3901 » Les entretiens de recrutement auront lieu le 07 novembre après-midi

Au sein d'un restaurant spécialisé en cuisine ORIENTALE, Vous serez en charge de préparer les plats proposés à la carte. Débutant? vous serez accompagné par le gérant. Vous avez de l'expérience en cuisine Orientale, vous serez autonome sur votre poste. 25 couverts par service Vous serez de repos les lundis et mardis Poste à pouvoir de suite, merci de vous présenter entre 11h et 12H ou à partir de 14H30

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un électricien industriel pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC Professionnel et être disponible pour travailler 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 14EUR de l'heure.
Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique dans un environnement industriel
Diagnostic, réparation et réglage des équipements électriques
Respect des normes de sécurité en vigueur
Travail en équipe avec les autres techniciens et les services connexes
Salaire horaire entre 12 et 14EUR
Contrat en intérim de 6 mois
Horaires de travail : 37 heures par semaine Profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité industrielle
Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité ou équivalent
Connaissances approfondies des normes et réglementations en matière d'électricité
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Permis B souhaité Si vous êtes passionné par l'électricité industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'électricien industriel en intérim à Yvetot (76190).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste pour une mission d'intérim d'un mois à Rives-en-Seine.- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur
Contrôler la conformité des produits réceptionnés
Assurer le rangement et l'organisation de l'entrepôt
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Salaire horaire : Entre 11.88EUR et 11.88EUR Durée du contrat : Intérim d'un mois Horaires : 35 heures par semaine Compétences et formations attendues :
Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que cariste
Titulaire du CACES R389 catégorie 3 en cours de validité
Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la logistique, et participez à son développement en tant que cariste pour une mission d'intérim d'un mois à Rives-en-Seine.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un peintre intérieur/extérieur pour une mission en intérim de 3 mois à Lillebonne.- Effectuer des travaux de peinture intérieure et extérieure
Préparer les surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage)
Appliquer les couches de peinture selon les consignes
Respecter les délais et la qualité du travail
Salaire horaire compris entre 11.88 et 13EUR
Contrat en intérim de 3 mois
Horaires de travail: 35 heures par semaine
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture
Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture
Autonomie, rigueur et souci du détail
Capacité à respecter les consignes et les délais impartis
Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur du bâtiment en tant que peintre intérieur/extérieur pour notre client à Lillebonne.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un coffreur ferrailleur pour une mission en intérim de 3 mois à Yvetot (76190).****
Réalisation de la pose de coffrages de massifs : fondations et encuvements
Assemblage et fixation des éléments préfabriqués en béton
Positionnement et fixation des armatures de fer à béton
Coulage du béton
Respect des consignes de sécurité sur le chantier **Informations complémentaires:**
Lieu: Yvetot (76190)
Durée de contrat: Intérim 3 mois
Horaires: 37 heures par semaine
Salaire: Entre 13 et 15EUR (EUR) de l'heure
Niveau d'études: Aucun **Profil recherché:**
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage et de la ferraille
Connaissance des techniques de coffrage et de ferraillage
Capacité à lire des plans et des schémas
Autonomie et rigueur dans le travail
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous avez une expérience solide dans le coffrage et la ferraille, que vous êtes autonome et rigoureux, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de coffreur ferrailleur à Yvetot (76190) !

Dans un environnement dynamique, vous contribuerez à la réalisation minutieuse de projets de voirie.
Effectuer des travaux de maçonnerie et de démolition avec précision et compétence
Poser des fourreaux en suivant les directives techniques établies
Assurer le suivi de la pelleteuse tout en respectant les protocoles de sécurité.
Compétence avérée en maçonnerie avec une expérience en travaux de démolition
Capacité à réaliser la pose de fourreaux selon des plans précis
Aptitude à suivre efficacement une pelle mécanique sur chantier
Possession de la formation AIPR, garantissant une intervention en sécurité à proximité des réseaux

Vos missions : Organiser la maintenance curative. Assurer la réalisation de la maintenance préventive et prédictive des installations. Dépannage électrique et mécanique industrielle. Assurer la partie administrative liée au poste.

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Electrotechnicien Iru att (H/F)
Assurer la maintenance des accessoires et installations électriques selon les instructions techniques (gammes, modes opératoires)
Vérifier l'identification des pièces et leur conformité avec le suivi de travaux et le planning
Contrôler que toutes les étapes précédentes ont été validées
Inspecter les moyens de transport (bâti, caisse.) et signaler toute anomalie (casse, pièce manquante.)
Extraire les documents de travail nécessaires
Réaliser les opérations de démontage et d'assemblage en respectant les bonnes pratiques et en utilisant les outils spécifiques
Démonter et/ou dégrafer les accessoires ou installations électriques
Nettoyer les composants électriques dans le périmètre du secteur
Connaissances théoriques et pratiques en électrotechnique
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office, ERP) Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par l'électrotechnique ? Envoyez-nous votre CV et postulez dès maintenant !

Mission :
Prospection de biens immobiliers à vendre
Établir des relations professionnelles avec les clients potentiels et actuels
Conseiller les clients sur les démarches légales et les procédures d'achat ou de vente immobilière
Effectuer des visites de biens immobiliers avec les clients et répondre à leurs questions
Analyser les besoins et les attentes des clients afin de trouver des biens correspondant à leurs critères
Négocier les conditions de vente ou d'achat avec les parties concernées
Permis B obligatoire pour se déplacer sur les différents lieux de vente
Commission sur les ventes à négocier avec l'employeur Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation

Btp Jobs (Geiq Btp Normandie) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez polyvalent. Vous interviendrez sur chantier en lien avec l'environnement de l'eau (pisciculture, bassin de rétention, berges...) et pourrez : Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier, Aider au sol sur des missions terrassement/aménagement, Aider sur le guidage des engins de chantiers selon les conditions du chantier, Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un conducteur d'engins en intérim pour une durée de 2 mois.
Conduite d'engins de chantier (pelle, bulldozer, chargeur...)
Travaux de terrassement, nivellement et déblaiement
Respect des consignes de sécurité
Entretien de premier niveau des engins
Sous la direction d'un chef de chantier et selon l'engin de chantier conduit, vous serez chargé de déplacer de lourdes charges, de réaliser des tranchées, d'entasser ou de déblayer, de découper des couches de terre...
Respecter les mesures de profondeur, largeur, hauteur, et manier l'engin
Chantiers de différentes tailles (routes, ports, construction, ponts, tunnels...) RAPPEL : La conduite de n'importe quel engin de chantier demande de disposer d'au minimum un CACES en adéquation avec l'engin conduit. Compétences et formations attendues :
Permis CACES engins de chantier obligatoire
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, en tant que conducteur d'engins et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant. Mission renouvelable

Le restaurant L'Etage recherche son apprenti cuisinier, vous travaillerez sous la direction du chef de cuisine. Le restaurant est ouvert uniquement le midi du lundi au vendredi et le samedi soir. Le contrat d'apprentissage est prévu sur 1 an avec le CFA du Havre. Vous souhaitez suivre cette formation? Merci de vous présenter le matin vers 10H30 directement au restaurant

BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un MANOEUVRE Bâtiment H/F. Vous aurez pour missions :
Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention
Garantir la sécurité et la propreté du chantier
Aider l'équipe sur certaines tâches
Approvisionner le chantier
Transporter le matériel Vos qualités pour ce poste :
Être vigilant quant aux règles de sécurité
Sens du travail en équipe
Avoir une autonomie Prise de poste : Début Novembre Les avantages du poste :
EPI (parka, polaires, vêtement de pluie, bottes, chaussures.)
Indemnités de paniers et déplacements
Mutuelle

Le Restaurant Au Comptoir du Malt sur Ste Marie des Champs ( 76 ), recherche actuellement un équipier de salle (H/F). Véritable soutien au bon déroulement du service, vous êtes chargé(e) de la préparation des boissons, de l'envoi des plats et boissons, vous êtes garant de la propreté de la salle... Formation avant embauche possible pour personne débutante et ou période d'immersion possible.

Le service informatique assure le bon fonctionnement du système d'information, tout en le modernisant et en garantissant un bon niveau de service de qualité. Pour ce faire, vos missions seront d'/de :
Organiser et mettre en œuvre la politique des systèmes d'information
Définir l'organisation interne en termes de rôles et responsabilités des acteurs du SI
Repérer et sélectionner les prestataires
Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques
Évaluer et mesurer les projets de la collectivité
Animer et conduire des réunions.
Maintenir en conditions opérationnelles des applications et des infrastructures réseaux et télécoms (MCO)
Identifier et corriger les dysfonctionnements
Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels
Superviser les relations avec la sous-traitance
Développer des dispositifs de contractualisation
Piloter et conduire des projets d'informatisation
Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique
Définir les spécifications techniques détaillées et les ressources nécessaires
Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
Opérer des choix techniques en matière de logiciels
Évaluer les projets et organiser le déroulement et planifier les travaux de développement
Valider l'installation/intégration des nouveaux outils (systèmes, réseaux et télécoms) dans l'environnement de production
Contrôler la sécurité et la performance des réseaux et Vérifier la conformité réglementaire des réseaux. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :
Vous connaissez l'architecture et les fonctionnalités des systèmes informatiques et des réseaux, les techniques d'installation, de maintenance d'outils et de systèmes et de réseaux (infrastructure VMware / Veeam, TOIP Alcatel, Microsoft 365)
Vous maîtrisez les protocoles réseaux, de communication et d'infrastructure.
Vous savez appliquer les méthodes, normes et outils de développement ainsi que les procédures, normes et standards d'exploitation.
Vous êtes capable de maîtriser les logiciels, progiciels et applicatifs de la collectivité. Les conditions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à conduire le véhicule de service Le poste est à pourvoir sur le grade d'ingénieur territorial Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire Temps de travail au Forfait
23 jours ARTT Poste à pourvoir 05/12/2025 Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplômes qui seront vérifiés par le CCAS) sont à adresser avant le 31/10/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale. Les entretiens de recrutement auront lieu le 7 novembre 2025 après-midi

Adecco Port Jérôme Sur Seine, recrute et forme les futurs acteurs du BTP de demain. Alors pourquoi pas vous ? Vous aimez travailler aussi bien en extérieur qu'en intérieur et dans un secteur d'activité ou l'inactivité n'existe pas ? Vous êtes bien sur la bonne offre. Dans ce contexte, nous vous proposons de suivre une formation de Monteur échafaudeur/ Calorifugeur H/F. Mais avant de continuer, qu'est-ce qu'un échafaudeur ? L'échafaudeur procède au balisage et à la sécurisation de la zone, puis il décharge les éléments préfabriqués et préassemblés. A l'aide de plans, il réalise l'installation et le montage (fixation, vérification, .). Il s'assure de la conformité de la structure. Après utilisation, il assure le démontage. Et un calorifugeur ? Le calorifugeur confectionne, pose ou applique des matériaux isolants sur des appareils, des canalisations . afin d'obtenir une isolation thermique, acoustique et une protection incendie. Vous êtes toujours là ? On continue ! La formation se déroulera au centre de formation Sur Harfleur avec un volume de 338.50 heures en formation présentiel. La formation débutera début Novembre 2025 Vous y apprendrez les bases du métier selon les modules suivants :
Les fondamentaux de l'isolation thermique
La conservation du chaud et du froid
Les revêtements métalliques
Les bonnes pratiques du manœuvre
Le montage d'échafaudages A l'issu de cette formation, vous obtiendrez votre titre professionnel Monteur échafaudeur/Calorifugeur ainsi que les habilitations suivantes :
ARI
ATEX
Travaux en hauteur & Port du harnais
Utilisation & vérification des échafaudages
N1
Utilisation des extincteurs
Sensibilisation chantier
Utilisation du matériel électroportatif,
Gestes & postures
AIPR Une fois que la formation sera terminée, nous travaillerons ensemble chez nos clients sur le bassin Havrais & les alentours. Idéalement de formation initiale dans le secteur du BTP, de nature consciencieuse et investie, c'est avant tout votre savoir être et votre envie de réussir qui nous intéresse pour participer à ce projet ! Vous recherchez une formation diplômante, qui allie la théorie à la pratique ? Vous souhaitez travailler dans le BTP et être formé(e) à un métier passionnant ? Postulez ! On vous attend ! Vous aurez l'occasion d'évoluer dans un secteur qui offre de belles perspectives.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un ANIMATEUR QHSE .
Animation et suivi du système de management de la qualité, de la sécurité, de l'hygiène et de l'environnement.
Réalisation des audits terrain, suivi des indicateurs, sensibilisation du personnel.
Suivi des réclamations clients. Description du profil recherché :
Expérience professionnelle d'au minimum 3 ans.
Organisé(e) et rigoureux(se).
Autonome et doté(e) d'un vrai sens de l'animation d'équipes. Nous recherchons un profil expérimenté, organisé et autonome pour rejoindre notre équipe en tant qu'Animateur QHSE.

Nous recherchons dans le cadre de nos activités en Haute Normandie et nationales un Technicien pour rejoindre en local notre Agence située à La Frénaye (76). Vous travaillerez principalement en centrale nucléaire (cryogénie) et en opération sur canalisations (épreuves réglementaires, nettoyage, séchage, inertage, réparation, etc.). Ce poste demande une forte disponibilité et une mobilité géographique nationale avec des déplacements à la semaine correspondants à environ 40% du temps de travail. Une connaissance des sites industriels du type pétrochimique et/ou Nucléaire serait un vrai plus pour votre candidature. Nous vous formerons et vous bénéficierez d'un tutorat technique par le Responsable Opérationnel afin d'apprendre nos métiers, une prédisposition ou une première expérience de l'encadrement technique de petites équipes autonomes (2 à 6 techniciens) serait fortement appréciée. Votre rigueur et sérieux vous permettront rapidement de devenir Chargé de Travaux et pilote d'équipe. Votre polyvalence (à terme) vous permettra de participer ponctuellement à d'autres activités : Contrôles non destructifs, traitements thermiques. Véhicule de service, heures supplémentaires, paniers, primes annuelles et de chantiers, frais de déplacements, PC, Smartphone, TR, cadre de travail agréable, mutuelle de qualité, entreprise bienveillante et familiale. Niveau scolaire : BAC + 2 technique et expérience, débutant accepté suivant profil. Salaire brut : 29 à 35 K€/an, suivant profil et expérience.

Tu souhaites découvrir les coulisses de l'organisation des tournées du transport ? Tu aimes quand tout est planifié au carré mais qu'aucune journée ne ressemble à une autre ? Rejoins nous ! Tes missions :
Gérer les documents de transport et effectuer un suivi administratif
Planifier et suivre les tournées de livraison
Être en liaison directe avec nos chauffeurs et nos clients Ton profil :
À la recherche d'une alternance en Titre pro GOTRM (Gestionnaire des Opérations de Transport Routier de Marchandises)
Aisance relationnelle
Réactif(ve), Méthodique, organisé(e)
À l'aise avec les outils informatiques i Informations pratiques :
Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 1 an
Début de la formation : 17 novembre 2025
Rythme d'alternance : 15 jours de formation / 15 jours en entreprise
Prise de poste en entreprise : à Valliquerville
Fin de formation : obtention d'un niveau bac+2 en exploitation N'hésite pas à nous contacter pour avoir plus d'informations.

SIM Agences d'emploi se positionne en tant que spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim. Notre approche se caractérise par le sur-mesure, l'audace et la bienveillance, plaçant ainsi l'humain au cœur de nos priorités. Délégué au sein d'une société intervenant dans le milieu industriel du bassin havrais, vous pouvez être en charge :
Des accueils sécurité des nouveaux arrivants
Des causeries sécurité
Du suivi des EPI / Visites médicales / Habilitations
D'assister aux réunions d'avant chantier
Des visites / audit chantier
Des remontées d'informations
Du report des incidents / accidents / presque accident
Des rédactions et de la gestion des PDP
De l'analyse des indicateurs
Du suivi du MASE
Des demandes d'accès sur site Pour ce poste :
Vous disposez d'une première expérience dans le milieu industriel
Vous serez amené à vous déplacer sur les différents sites pétrochimiques qui ornent le bassin havrais
Poste administratif et terrain
Poste à pourvoir au plus vite

Poste à pourvoir en CDD à compter du 27/09 jusqu'au 04/10 inclus. Horaires 7h
9h. Vous serez en charge du nettoyage d'un magasin d'optique.

Ref NO CA Yt Chargé d'Affaires Tuyauteries Industrielles Filiale d'un Groupe d'Ingénierie Industrielle, cette société est spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements de tuyauterie industrielle de haute technicité à destination d'industries diverses : pétrochimie, pharma, chimie, papeterie, . ainsi que dans le secteur énergétique : électricité, gaz, Missions : Rapportant au Responsable de l'Agence et en lien avec d'une part le responsable commercial et d'autre part la clientèle composée de PME et principalement de grands comptes des secteurs du raffinage, de la chimie, du gaz, de la pharma, vous serez en charge :
de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux en lien avec les responsables des chantiers
du suivi rigoureux de l'avancement des affaires en terme de QCD avec la recherche de l'amélioration du taux de la marge
de l'appui au développement des activités : chiffrage appels d'offres
remontées des besoins clients
de la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance
de l'adhésion aux valeurs du groupe ainsi que du respect des règles HSE
du reporting auprès de votre hiérarchie Ce poste vous permettra d'associer à vos compétences techniques, des aspects de gestion financière, suivi budgétaire et de développement commercial de terrain ouvrant des perspectives de développement de carrières au sein du groupe. Compétences :
Bac +2 à +5
Expérience en tuyauterie
chaudronnerie industrielles
Familier de la gestion de projets
Suivi budgétaire
Connaissance des standards ASTM , CODAP, CODETI,
Rigoureux
Réactif
Capacité à travailler en équipe
Excellent relationnel contacts clients
Déplacements régionaux Lieu de Travail : Yvetot

Chez CAVAS, nous sommes passionnés par la sûreté et la sécurité, et nous recherchons une personne motivée et talentueuse pour rejoindre notre équipe dynamique à Lanquetot. Si vous avez une âme de développeur(se) commercial(e), une expertise technique dans les courants faibles et une envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez :
Développer et fidéliser votre propre portefeuille clients.
Partir à la conquête de nouvelles opportunités commerciales.
Élaborer des offres sur-mesure et négocier des contrats.
Piloter les projets clients de A à Z.
Devenir le/la conseiller(e) technique privilégié(e) de vos clients. Votre profil idéal : Formation Bac +2
Solides connaissances techniques en vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion, réseaux et courants faibles.
Expérience réussie de 5 à 10 ans dans l'intrusion, courant faible.
Un excellent relationnel et un sens aigu de la négociation.
Permis B obligatoire. Ce que nous vous offrons :
Véhicule de fonction,
RTT,
CE mutualisé,
titres restaurant.

- Vos missions :
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Savoir-faire :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Savoir-être :
Prise d'initiatives
Rigueur et organisation
Autonomie
Qualité relationnelles Poste à pourvoir dés maintenant

Entreprise recherche un manœuvre en bâtiment dans le cadre de chantier neuf ou rénovation. Vous êtes autonome et avez une expérience réussie dans ce domaine, idéalement vous avez une formation dans la maçonnerie. Le permis B est indispensable pour se rendre sur les chantiers. L'étude des candidatures sera faite après le 15 aout.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un chef d'équipe. Vous serez chargé(e) : de l'encadrement d'une équipe, de la prise d'initiative, de la réalisation d'opérations de métallurgie, et des opérations de maintenance préventive et curative dans le respect des normes de sécurité et de qualité. *PROFIL RECHERCHÉ* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef d'équipe. Vous êtes autonome et faites preuve d'un bon savoir-être. Une expérience dans la métallurgie sera considérée comme un atout apprécié, sans être toutefois obligatoire.

Nous recherchons plusieurs agents d'entretien polyvalents (H/F) sur le secteur de Fauville en caux. Voici les missions qui vous seront proposées :
Effectuer le nettoyage quotidien des espaces communs, des vestiaires et des sanitaires
Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à votre supérieur(e)
Participer à l'organisation et à la gestion des tâches de nettoyage en équipe Il vous sera également demandé de :
Veiller à votre matériel d'entretien (approvisionnement des produits, état des machines, prévenir en cas de dysfonctionnement...)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
Travailler de façon discrète (respect des clients, politesse, frapper aux portes...)
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin de vos prestations. Les prestations sont effectuées du lundi au samedi, de 6h à 9h et 7h de formation par semaine afin de monter en compétences. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Aucune expérience exigée : nous formons nos salariés au métier et aux techniques de nettoyage (protocoles, machines...) Postulez dès maintenant, chaque candidature est examinée. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vos missions :
Dresser des murs en béton armé
Équiper les banches
Régler les banches Couler le béton, puis retirer le moule Dans l'idéal, vous possédez déjà une connaissance et ou une expérience de l'environnement et du BTP, mais votre motivation peut être un atout, et une formation sur le poste est possible. Prise de poste à Lillebonne avec découchées à la semaine sur GRANDPUITS BAILLY CARROIS dans le 77

Bardel Menuiserie recherche un menuisier poseur, pour réaliser des chantiers locaux, chez nos clients, particuliers et professionnels. Vous serez principalement amené à effectuer les missions suivantes :
Remplacement et pose de menuiseries extérieures : fenêtres, volets, portes d'entrée, porte de garage, portails.
Travaux de finitions autour des menuiseries posées.
Pose de bardage avec et sans isolation.
Travaux d'isolation, pose d'ossatures métalliques et plaques de plâtre. Vous serez amené à travailler binôme, avec un second ou un apprenti. Vous partirez le matin après avoir chargé les matériaux nécessaires pour la journée, mais aussi la quincaillerie et le matériel que vous estimerez utiles et suivant les informations transmises par le chargé d'affaires. Notre entreprise, à taille humaine (moins de 10 personnes), vous propose de vous intégrer dans une équipe ouverte et solidaire. Vous bénéficierez également de divers avantages : paniers repas, prime d'outillage, mutuelle d'entreprise, et comité d'entreprise externe. Les avantages liés au CE sont les suivants : réductions dans de nombreuses enseignes (électroménager, mobilier, sport, grandes surfaces .), réduction et remboursement de vos loisirs et vacances. Temps de travail : 39h/semaine (dont 4h supplémentaires). Début de la journée à 8h00 et fin à 16h30, départ et retour à notre atelier. Qualification : expérience de 1 an demandée. Rémunération brute envisagée : de 11,90€/H à 15,00€/H brut, selon profil. Des candidatures ne correspondant pas en tout point au profil recherché mais proposant d'autres aptitudes pourront être étudiées. Un profil, même peu expérimenté, mais polyvalent et ayant envie d'apprendre sera le bienvenu.

Vos missions:
Diagnostiquer, réparer et entretenir des véhicules de toutes sortes
Assurer la sécurité et la qualité de chaque intervention
Participer à la maintenance préventive et curative Votre profil:
Expérience en mécanique automobile ou formation adaptée
Rigueur, précision et sens de l'observation
Goût pour le travail en équipe En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité de congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les services de coiffure et beauté, un-e Barbier (H/F) secteur de Port Jérôme Sur Seine . Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois, en CDD à temps plein. En tant que Barbier, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en leur offrant des services de rasage et d'entretien de la barbe de haute qualité. Votre expertise contribuera à maintenir les standards élevés de l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité. Vous serez au cœur de l'expérience client, garantissant un service personnalisé et attentif. Votre rôle consiste à accueillir les clients avec professionnalisme, écouter leurs besoins et leur offrir des conseils avisés pour un résultat optimal. Vous serez responsable de l'application des techniques de rasage et de l'entretien de la barbe, tout en veillant à respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Votre sens du détail et votre patience seront des atouts précieux pour offrir un service irréprochable. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par l'art du barbier, capable de créer une expérience client exceptionnelle. Une première expérience dans le domaine est un atout. Compétences comportementales
Écoute active : essentielle pour comprendre et répondre aux attentes des clients.
Patience : indispensable pour offrir un service de qualité et personnalisé.
Sens du détail : pour garantir un résultat impeccable et soigné.
Communication efficace : pour établir une relation de confiance avec les clients.
Empathie : pour créer une atmosphère accueillante et chaleureuse. Compétences techniques
Techniques de rasage : maîtrise des différentes méthodes pour un résultat optimal.
Entretien de la barbe : expertise dans le soin et la mise en forme de la barbe.
Hygiène et sécurité : respect des normes pour assurer un environnement sûr et propre. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre talent sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Alors, vous nous rejoignez ? De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeants :
Configurer et installer des postes informatiques,
Installer des logiciels bureautique et applicatifs métiers,
Effectuer le déploiement des outils collaboratifs,
Effectuer le support utilisateurs avec la prise en charge et la résolution des incidents de niveau 2,
Assurer Support VIP,
Gérer l'active Directory (comptes utilisateurs),
Mettre en place et paramétrer des solutions d'impression (multifonctions),
Assurer le support sur la téléphonie classique et mobile,
Savoir effectuer l'assistance de 1er niveau sur le réseau (brassage, switches),
Gérer l'interface avec les équipes techniques,
Maintenir à jour la partie hardware sur postes informatiques (fixes et portables),
Rédiger les procédures techniques. Vous avez une expérience en tant que Technicien(ne) informatique sur la partie bureautique. Vous avez des connaissances sur les technologies suivantes : Windows 10, Active Directory, suite Office 365, imprimantes multifonctions, Android, IOS, Cisco. You have some abilities to discuss in English. Vous avez un super état d'esprit, de la curiosité technique ainsi que de la réactivité. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalités passionnées. Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend :
Un premier échange pour faire connaissance
Un entretien technique avec votre futur manager
Une proposition salariale Sans oublier les petits plus :
Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE).
Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe.
Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale.
Primes de cooptation et de certification.
Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique.
Possibilités d'évolution.
Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE

Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) préparateur(trice) en Tuyauterie afin d'assurer la préparation, la coordination et le suivi des travaux de tuyauterie sur chantier et en atelier. Vous serez le lien technique entre le chef de chantier, le client et l'atelier de fabrication. À propos de la mission Missions principales : Anticiper et planifier les besoins du chantier (matériels, ressources, sous-traitance). Lire, comprendre et exploiter les plans, schémas, PID et isométriques. Dessiner des isométriques manuellement et sur logiciels ARES et EURO PACK. Utiliser les spécifications clients pour les achats de matériel. Préparer les fabrications pour l'atelier et assurer le suivi technique. Consulter les fournisseurs et sous-traitants, puis passer les commandes correspondantes. Réaliser les dossiers réglementaires conformément à la DESP. Assurer la coordination technique entre le chef de chantier, le client et l'atelier. Être force de proposition pour optimiser l'efficacité et anticiper les besoins du chantier. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 16,00 EUR
20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36EUR
24,20EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Maîtrise des logiciels ARES et EURO PACK. Connaissance des procédures d'achat et de consultation fournisseurs. Expérience dans la rédaction et la gestion des dossiers réglementaires.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Formation sécurité N1 (ANFAS)

Vous devrez :
Préparer les ingrédients pour les mélanges en respectant les quantités.
Effectuer divers travaux de manutention.
Contrôler la qualité et étiqueter les emballages.
Approvisionner les postes de travail à l'aide d'un Chariot Elevateur et d'un Gerbeur.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un mécanicien industriel pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR.
Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Diagnostic des pannes et réparation des équipements
Participation à l'installation de nouvelles machines
Respect des normes de sécurité et des procédures qualité
Travail en équipe pour assurer la production Modalités du contrat :
Intitulé : Mécanicien industriel
Lieu : Yvetot
76190
Durée : Intérim 6 mois
Horaires : 37 heures par semaine
Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure Description du profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle
Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent
Connaissances en électromécanique, hydraulique et pneumatique
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Vous serez responsable de l'organisation, la bonne exécution et la rentabilité des chantiers qui vous sont confiés, dans le cadre défini au contrat et en vue du maintien de la satisfaction client. Vous agissez dans le respect des réglementations en vigueur (MASE, ISO) , des procédures internes et des exigences clients. Vos principales missions: Relation client
représente l'image de l'entreprise
garant de la satisfaction de son/ses clients et est à l'écoute de ses besoins,
participe aux réunions avec le client (élaboration du plan de prévention, réunion de chantier, coordination.)
établit les devis relatifs aux travaux complémentaires, Organisation chantier
participe à la réalisation des chantiers qui lui sont confiés,
planifie et organise les chantiers avec son chargé d'affaires
anticipe ses besoins en hommes, matériel, logistique, sécurité
garant du respect des procédures travaux, du respect des règles de l'art, de la qualité des prestations.
garant des budgets d'heures alloués
responsable du respect du planning
contrôle son chantier
participe à la réception des travaux et aux levées des réserves éventuelles SSE
responsable de la sécurité de son/ses chantiers
assure de l'adéquation des habilitations de ses équipes par rapport aux risques
respecte et fait respecter les règles internes et les exigences sécurité des clients (causeries, remontées d'infos, visites SSE)
participe aux audits internes et externes dans le cadre du référentiel MASE Animation d'équipes
est sur le terrain où il encadre et assure le compagnonnage.
fait remonter les informations à sa hiérarchie Compétences exigées : Savoir faire
Maitrise métier, électricité (CFA/CFO)
Maitrise en management d'équipes
Maitrise des fondamentaux sécurité du MASE
Diriger animer
S'informer et informer
Organiser coordonner
Prendre des initiatives
Analyser et faire des synthèses
Proposer des solutions Savoir être
Porteur de l'image de l'entreprise
Respect des personnes et des consignes
Adaptabilité, Disponibilité, écoute
Organisation
Autorité, autonomie.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un maçon finisseur à Lillebonne (76170) en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et offre un salaire horaire compris entre 13 et 15EUR. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine.****
Réalisation des travaux de finition sur les chantiers de construction
Exécution de divers travaux de maçonnerie (pose de briques, parpaings, enduits, etc.)
Utilisation de la nacelle
Garantie de la qualité des finitions et de la conformité des ouvrages réalisés
Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment
Respect des consignes de sécurité sur le chantier **Informations complémentaires:**
Lieu: Lillebonne
76170
Durée du contrat: Intérim 1 mois
Horaires: 37 heures par semaine
Modalité de salaire: Rémunération à l'heure
Salaire: Entre 13 et 15EUR de l'heure **Profil recherché:**
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie
Bonne connaissance des techniques de finition et des matériaux de construction
Caces486 catégorie A
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents corps de métier
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Formation:**
Aucun diplôme requis, l'expérience professionnelle prime Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez mettre en avant vos compétences en maçonnerie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de maçon finisseur à Lillebonne (76170) en intérim pour une durée d'un mois.

Vos missions principales incluent :
Réaliser l'installation complète ou partielle de toitures, en respectant les normes et plans techniques fournis.
Effectuer la pose d'éléments de couverture tels que tuiles, ardoises, bacs acier et autres matériaux.
Mettre en place et sécuriser le chantier pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations.
Assurer la rénovation et l'entretien des toits existants afin d'assurer leur étanchéité et durabilité.
Collaborer efficacement avec les autres corps de métier présents sur le chantier pour optimiser l'avancée des travaux.
Diagnostiquer les éventuels problèmes structurels ou d'étanchéité afin de proposer des solutions adaptées.
Respecter scrupuleusement les délais impartis pour la réalisation des ouvrages. Vous serez également amené(e) à gérer vos approvisionnements et veiller à la bonne gestion du matériel mis à votre disposition. Vous apporterez vos conseils techniques aux clients si nécessaire, toujours avec un souci constant de qualité et satisfaction client. Le profil recherché Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences suivantes :
Expérience avérée en tant que couvreur, idéalement avec plusieurs années dans un poste similaire
Maîtrise des diverses techniques traditionnelles et modernes utilisées dans le domaine de la couverture
Capacité à lire et interpréter les plans architecturaux
Connaissance approfondie des règles de sécurité sur chantier
Sens du détail et soin apporté au travail exécuté
Solides compétences en résolution de problèmes techniques

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la signalisation, un manoeuvre signalisation pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Yvetot (76190).- Effectuer la pose et la maintenance des équipements de signalisation
Participer à la mise en place des dispositifs de sécurité routière
Assister les équipes techniques sur le terrain
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Salaire horaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Durée du contrat : Intérim 1 mois Horaires : 37 heures par semaine Compétences et formations attendues :
Aucun diplôme requis
Première expérience dans le domaine de la signalisation appréciée
Connaissance des normes de sécurité routière
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise spécialisée dans la signalisation et participez à des missions variées et enrichissantes en tant que manoeuvre signalisation.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un menuisier à Yvetot (76190) en contrat intérimaire de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR.
Fabrication de pièces uniques (escaliers, fenêtres, portes) selon les plans et consignes
Assemblage, pose et fixation des éléments.
Travaux de réparation et de rénovation si nécessaire
Respect des normes de sécurité sur les chantiers
Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie ou charpente
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment
Connaissance des techniques de charpente traditionnelle et industrielle
Capacité à lire et interpréter des plans
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en charpente seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Vos missions :
Conduite des chariots élévateurs R489 catégorie 3 pour la manutention des marchandises
Chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité
Rangement des produits dans l'entrepôt de manière organisée
Contrôle des stocks et signalement des éventuelles anomalies
Respect des procédures de qualité et d'hygiène en vigueur
Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'opérateur cariste
Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent
Titulaire du CACES R389 catégorie 3 en cours de validité
Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Disponibilité immédiate Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, et participez à son développement en tant qu'opérateur cariste à Yvetot (76190) pour une mission en intérim de 6 mois.

Vos missions :
Réalisation des installations de plomberie et de chauffage
Maintenance préventive et curative des équipements
Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées
Respect des normes de sécurité en vigueur
Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment Le profil recherché pour le poste de plombier chauffagiste en intérim à Le Trait
76580 comprend les critères suivants :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage
Titulaire d'un BAC Professionnel en installation sanitaire et thermique
Connaissance des normes et réglementations en vigueur
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste dès maintenant !

Vos missions :
Réalisation de diagnostics, réparations et entretiens sur des véhicules diésel
Interventions de maintenance préventive et corrective
Utilisation d'outils et équipements spécifiques
Respect des normes de sécurité et de qualité
Travail en équipe et communication efficace
Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique diésel
Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique automobile
Bonne connaissance des véhicules diésel et de leurs spécificités
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien diéséliste à Yvetot (76190) en CDI.

Nous recherchons un conducteur ou une conductrice d'engins pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la fabrication de panneaux à base de bois. Vous serez responsable de la conduite et de l'utilisation d'engins pour l'alimentation en matières de nos installations sur le parc. Missions : Conduire et manœuvrer des engins de chantier tels que des chargeurs. Effectuer des vérifications quotidiennes des engins avant utilisation pour garantir leur bon fonctionnement. Assurer l'approvisionnement en matières de nos installations sur le parc. Respecter les normes de sécurité en vigueur et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Participer à l'entretien préventif et correctif et le nettoyage des engins. Assurer la propreté et l'ordre sur le Parc. Profil recherché : Formation type CACES R482 C1 minimum en conduite d'engins de chantier Expérimenté de préférence mais débutant acceptés Gestion de stress Travail en équipe Salaire : entre 12,00 € à 12,50 € de l'heure Temps de travail : temps plein (environs 40h/semaine) Horaires : 2*8 (matin/aprem du lundi au vendredi)

Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) pour rejoindre notre équipe. Profil expérimenté ou débutant. Nous sommes ouvert à former une personne sans diplôme, la passion pour la pâtisserie prime. Les débutants sont acceptés, à condition de démontrer un intérêt véritable pour l'art de la pâtisserie. Une formation sous forme de tutorat est possible avant la prise de poste. Conditions de Travail : Horaires : 40 heures par semaine. Jours de Repos : Alternance une semaine sur deux : soit le dimanche et le lundi, soit le lundi et le mardi. Salaire selon profil : À partir de 2000 € nets par mois + forfait 140 euros (prime carburant). Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Si cette offre vous intéresse, nous vous demandons de bien vouloir vous présenter au 13 rue de la Vicomté à Caudebec-en-Caux (Rives en Seine) sauf le lundi ; ou prendre rendez-vous par téléphone au 09-52-22-00-15 ou envoyer un message au 06-15-66-00-27 à l'attention de Mme LANGLOIS.

Description du poste Préparer et fabriquer des pièces métalliques Réaliser des structures métalliques à partir de plans Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés CET 10% Participations aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...). Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la chaudronnerie, un monteur mécanicien
Monter et assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques
Effectuer les réglages nécessaires et réaliser les tests de fonctionnement
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité
Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les différents services
Formation : BAC MEI ou équivalent
Connaissances en lecture de plans et en mécanique générale
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chauffeur PL (H/F) Ce poste allie conduite et interventions sur le terrain :
Assurer le transport de matériel et d'équipements à bord d'un poids lourd 26T (environ 50 % du temps).
Manipuler une grue auxiliaire pour déplacer et positionner des charges (CACES R490 exigé).
Réaliser des travaux de terrassement : creuser des tranchées à l'aide d'outils manuels.
Installer des fourreaux et câbles dans les tranchées.
Se servir d'outils portatifs tels que dameuse, découpeuse thermique, etc.
Contribuer à la sécurisation du chantier et veiller au respect des consignes de sécurité. Compétences et certifications :
Permis C (PL) valide.
CACES R490 indispensable.
AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux).
Une expérience dans les travaux publics ou le terrassement est un plus.
Bonne maîtrise des outils portatifs et des règles de sécurité sur chantier. Qualités personnelles :
Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe. .
Rigueur et sens des responsabilités. Envie de mettre vos compétences au service de projets concrets et techniques ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise où votre savoir-faire sera pleinement valorisé !

BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un COUVREUR H/F. Vous aurez pour missions :
Mettre en place des dispositifs de sécurité (échafaudage)
Garantir l'étanchéité du toit et la sécurité du chantier
Poser les matériaux (ardoises, tuiles, zinc, tôle, ...)
Réparations et entretiens des toitures
Installer les chéneaux, gouttière Certaines réparations peuvent relever de la restauration d'art, notamment sur les édifices classés monuments historiques Vos qualités pour ce poste :
Être vigilant quant aux règles de sécurité
Sens du travail en équipe
Avoir une autonomie

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Monteur électricien (H/F) Sur le terrain, vous interviendrez sur différents chantiers pour :
Conduire une nacelle pour accéder aux installations en hauteur (CACES R486 requis).
Raccorder des câbles de réseau ou d'éclairage public.
Poser des câbles en tranchées et réaliser les raccordements nécessaires.
Câbler des armoires électriques et installer des lanternes.
Préparer et sécuriser les zones d'intervention en respectant les consignes de sécurité. Compétences techniques :
Expérience en électricité industrielle ou réseaux extérieurs.
Maîtrise du câblage, du raccordement et lecture de plans électriques.
Conduite de nacelle (CACES R486 obligatoire).
Connaissance des normes de sécurité en milieu électrique. Certifications :
AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) souhaitée. Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en extérieur. Envie de relever un nouveau défi technique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire sera pleinement valorisé !

Le CCAS d'YVETOT gère l'IME Pierre Bobée où sont accompagnés : 80 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap psychique : troubles cognitifs, troubles du spectre autistique, TDAH, troubles du comportement, troubles de l'attachement... L'IME Pierre Bobée est composé de l'IMP accueillant les jeunes âgés de 6 à 14 ans, de l'IMPRO accueillant les jeunes âgés de 14 à 20 ans et du SESSAD accompagnant les jeunes de âgés de 0 à 20 ans. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité du directeur de l'IME, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotricienne, infirmière, médecin-psychiatre, éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, éducateur de jeunes enfants, éducateur technique spécialisé, animateur sportif). Vous travaillez en lien étroit avec les cadres socio-éducatifs de l'IME et du SESSAD. Votre temps de travail et vos missions sont répartis au profit du public de l'IME et du SESSAD où :
Vous assurez la conduite d'entretiens
Vous réalisez les observations et évaluations concourant à l'élaboration de diagnostics psychopathologiques
Vous réalisez des entretiens avec les familles
Vous assurez la prise en soin psychique individuelle ou collective des personnes accompagnées
Vous apportez un étayage clinique aux professionnels médico-sociaux et éducatifs
Vous animez la réflexion et les ateliers psycho-éducatifs avec les professionnels
Vous participez aux réunions de service Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous possédez des connaissances sur le handicap psychique et les troubles du neurodéveloppement. Vous maitrisez les tests psychologiques ainsi que les outils spécifiques d'évaluation. Méthodique et proactif face aux impondérables, vous faite preuve de souplesse, d'agilité et de flexibilité. Les conditions : DESS ou Master 2 en psychologie clinique ou neuro ou développement
Exigé Le poste est à pourvoir sur le grade de psychologue hospitalier Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + prime Ségur Temps non complet, vous effectuerez 31h27 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré sur la base de 29h30 CGOS Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 15/11/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale Objet : « Psychologue IME
Réf 4348 et 4812 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 20 novembre 2025 après-midi

En tant qu'apprenti ouvrier génie civil, vous accompagnerez nos équipes sur les chantiers pour apprendre et participer aux travaux suivants : Réalisation de tranchées et terrassements Pose et sécurisation de canalisations et conduits pour câbles Installation de réseaux électriques et télécommunications, souterrains et aériens Montage d'éléments préfabriqués Respect des règles de sécurité et des consignes de chantier Collaboration avec les équipes techniques et les chefs de chantier Profil recherché Vous préparez un diplôme dans le secteur du génie civil, travaux publics ou réseaux électriques/télécommunications (CAP, BEP, BAC Pro) Motivé(e) par les travaux manuels et les chantiers Permis B souhaité, mais non obligatoire Goût pour le travail en équipe, sérieux et respect des consignes de sécurité Curiosité et volonté d'apprendre Nous offrons Un environnement de travail formateur, au sein d'une entreprise dynamique en croissance Des chantiers variés et des missions concrètes pour développer vos compétences Un accompagnement et un suivi personnalisé durant votre apprentissage Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les apprentis

Vous participerez aux travaux de construction, d'installation et d'entretien des réseaux électriques et télécommunications. Vos principales missions seront : Réaliser des tranchées et travaux de terrassement Poser et sécuriser des canalisations et conduits pour câbles Installer des réseaux souterrains et aériens Participer au montage d'éléments préfabriqués Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers Collaborer avec les équipes techniques et chefs de chantier Profil recherché Expérience souhaitée dans le génie civil ou travaux publics Connaissance des techniques de travaux de réseaux électriques et télécommunications est un plus Permis B obligatoire Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation Autonomie, sérieux et respect des consignes de sécurité CDD de 3 mois dans un premier temps, CDI par la suite.

Vos missions : Choisir et préparer les engins de manutention Charger et décharger les marchandises Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, les transmettre aux services concernés en cas de problème Déplacer et stocker les produits dans les réserves Etre en lien avec ses collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs Avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés CET 10% Participations aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Profil recherché Votre profil : Connaissances des gestes et postures de manutention Savoir gérer des approvisionnements et des stocks Maîtrise des logiciels de gestion de stocks Savoir respecter des règles de sécurité Possession du CACES 3 ET 5 afin de pouvoir accomplir les missions demandées Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.

Vos missions: Charger, décharger et déplacer des matériaux et des équipements sur un chantier de construction ou dans un entrepôt. Participer aux travaux de terrassement, de nivellement, de déblaiement et de compactage du sol. Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur le chantier. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne avancée des travaux. Respecter les délais impartis et contribuer à la bonne gestion des ressources. Avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés CET 10% Participations aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Profil recherché Compétences attendues : Caces R482 catégorie B1 demandé. Expérience en conduite d'engins de chantier. Bonne connaissance des règles de sécurité sur un chantier. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Surveillant(e) nacelle pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Lillebonne.****
Assurer la surveillance et la sécurité des opérations réalisées en nacelle
Contrôler le bon fonctionnement de l'équipement et signaler toute anomalie
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur le chantier
Travailler en équipe avec les autres intervenants sur le site **Informations complémentaires:**
Lieu: intervention sur sites pétrochimiques
Durée du contrat: Intérim 1 mois
Salaire: Entre 11.88 et 13EUR (EUR) **Profil recherché:**
Titulaire du caces nacelle catégorie A et/ou B
idéalement une première expérience en tant que surveillant(e) nacelle
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Réactivité et sens des responsabilités
Idéalement être titulaire de la formation N1 Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Surveillant(e) nacelle à Lillebonne.

Vous serez chargé (e) d'assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous devez savoir:
utiliser le lève malade
effectuer les toilettes. Déplacements sur Yvetot et campagnes dans un rayon de 15 km. Démarrage du CDD 1er décembre 2025 dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. Conditions de travail : Intervention chez les particuliers (minimum 1H ), Prise en charge des frais de route 0.46 euros du KM, Pas de travail samedi, dimanche.

Vous serez chargé (e) d'assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous devez savoir:
utiliser le lève malade
effectuer les toilettes. Déplacements sur Yvetot et campagnes dans un rayon de 15 km. Prise de poste 03 novembre 2025
CDI 28 heures par semaine. Conditions de travail : Intervention chez les particuliers (minimum 1H ), prise en charge des frais de route 0.46 euros du KM, 2 jours de repos par semaine...

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien monteur (H/F)
Assembler et ajuster des composants mécaniques en respectant les tolérances et les plans techniques
Réaliser des procédés d'assemblage : rivetage, sertissage, collage, vissage
Utiliser des outils électroportatifs et équipements spécifiques pour le montage des sous-ensembles
Contrôler la conformité des montages à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, comparateur.)
Lire et interpréter les documents techniques (plans, gammes, fiches d'instruction)
Collaborer avec les services qualité et méthodes pour garantir la conformité des produits finis
Respecter les normes qualité et sécurité propres à l'environnement aéronautique Compétences techniques :
Expérience confirmée en montage mécanique, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur de haute précision
Maîtrise des outils d'assemblage et des machines conventionnelles
Lecture de plans techniques et respect strict des tolérances
Solides connaissances en mécanique générale, ajustage et métallurgie Qualités personnelles :
Minutie, autonomie, sens du détail
Esprit d'équipe et respect des procédures qualité Envie de contribuer à la fabrication de pièces de haute technicité dans un environnement exigeant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise engagée dans l'excellence industrielle !

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Préparateur en mécanique / Préparateur avant montage (H/F)
Vérifier l'identification des pièces et leur conformité avec le suivi de travaux
Inspecter les moyens de transport et signaler toute anomalie
Extraire les documents de travail nécessaires
Réaliser les opérations selon les bonnes pratiques et outils spécifiques
Inventorier, reconditionner et assembler les pièces et sous-ensembles
Effectuer les contrôles finaux et rendre les pièces utilisables
Gérer les ingrédients et leurs dates de péremption
Appliquer les torques avec les outils adaptés
Réaliser les finitions (freinage, graissage, retouches peinture)
Assurer le tri, le rangement et la traçabilité des pièces
Valider les opérations et enregistrer la production dans l'ERP
Maintenir un poste de travail propre et organisé
Connaissances professionnelles en mécanique
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office, ERP)
Anglais technique souhaité
Habilitation interne selon le poste (pontier élingueur) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par la mécanique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise innovante du secteur aéronautique !

Vos missions:
Conduire et manœuvrer des pelles à chenilles sur des chantiers TP/VRD.
Participer aux opérations de terrassement et à la création de réseaux.
Assurer l'entretien quotidien des engins et signaler toute anomalie.
Collaborer avec l'équipe pour garantir la bonne réalisation des travaux, y compris en participant aux actions au sol.
Respecter strictement les réglementations en matière de sécurité et d'environnement. Votre profil: Votre profil:
CACES VALIDES
AIPR
Expérience significative en conduite de pelles

Vos missions :
Réalisation des opérations de soudage selon les procédures établies
Contrôle de la qualité des soudures réalisées
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés **Profil recherché:**
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du soudage
Titulaire d'un BAC dans le domaine de la métallurgie ou équivalent
Connaissance des procédures de soudage et des normes de sécurité
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en soudage seront valorisées et développées.

Vous êtes chef d'équipe / responsable de chantiers en électricité courants fort et faible et vous souhaitez améliorer votre qualité de vie au travail, notamment en rentrant chez vous tous les soirs, adressez-nous votre candidature. Vos missions : Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (courants forts et faibles) dans des bâtiments à usage tertiaire ou industriel ; Réaliser les contrôles de bon fonctionnement en cours et en fin de réalisation ; Encadrer une équipe de 2 à 5 électriciens en moyenne ; Gérer et contrôler l'avancement de vos chantiers. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition, ainsi qu'un téléphone portable. DGS vous offre de nombreux avantages : Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois) ; Prime d'intéressement ; Prime de fin d'année ; Plan d'épargne entreprise et retraite ; Mutuelle PRO BTP ; Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; Véhicule à disposition pour trajets professionnels ; Caisse à outils à l'embauche Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 5 ans d'expérience significative en tant que Chef d'équipe / Responsable de chantiers en électricité. Vous détenez de fortes compétences techniques en électricité courant fort et faible. D'un tempérament rigoureux, autonome, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !

Vous êtes électricien en courants fort et faible et vous souhaitez améliorer votre qualité de vie au travail, notamment en rentrant chez vous tous les soirs ? Adressez-nous votre candidature. Vos missions : Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (courants forts et faibles) dans des bâtiments à usage tertiaire ou industriel selon les règles de sécurité ; Câbler et raccorder des installations en basse et très basse tension (courant fort, téléphonie, informatique, alarme intrusion, sécurité incendie, ...) ; Réaliser les contrôles de bon fonctionnement en cours et en fin de réalisation ; Effectuer des travaux de dépannage. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région Haute Normandie, le co-voiturage est assuré avec les véhicules de service. DGS vous offre de nombreux avantages : Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois) ; Prime d'intéressement ; Prime de fin d'année ; Plan d'épargne entreprise et retraite ; Mutuelle PRO BTP ; Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; Véhicule à disposition pour trajets professionnels ; Caisse à outils à l'embauche Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 2 ans d'expérience significative en tant que qu'électricien de chantiers. Vous détenez de bonnes compétences techniques en électricité courant fort et faible. Votre tempérament curieux, rigoureux vous permettra de monter rapidement en compétences. Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien démonteur (H/F) Au sein de l'équipe de production, vous serez en charge du démontage de pièces mécaniques complexes, dans le respect des normes qualité et sécurité :
Démontage de sous-ensembles mécaniques selon les procédures techniques.
Tri et identification des composants (réparation, remplacement, recyclage).
Utilisation d'outils électroportatifs et machines traditionnelles.
Réalisation de perçage, taraudage et ajustage selon les spécifications.
Lecture et interprétation de plans techniques.
Collaboration avec les équipes maintenance et qualité.
Respect des consignes de sécurité et maintien d'un poste de travail organisé. Compétences techniques :
Expérience en démontage mécanique (idéalement secteur aéronautique).
Maîtrise des outils électroportatifs et machines traditionnelles.
Lecture de plans techniques.
Connaissances solides en mécanique générale et métallurgie. Qualités personnelles :
Rigueur, précision et sens du détail.
Autonomie et esprit d'équipe.
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une industrie de pointe ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire !

Conduite et manipulation de différents types d'engins, Procéder au chargement / déchargement des camions, transport de grumes de bois, sciure, copeaux... Approvisionnement en matière premières les convoyeurs ou stockeurs, Effectuer la maintenance de premier niveau sur les engins et machines qu'il conduit. Expérience dans le domaine Faire preuve de rigueur et de précision Autonome sur le poste Caces engins de chantier catégorie B1 / C1 cat E

Management & accompagnement des téléconseillers Animer et fédérer l'équipe (briefs, débriefs, points individuels). Évaluer la qualité via des écoutes actives et des entretiens pour identifier les axes d'amélioration; mettre en place et suivre des plans d'actions individuels et collectifs. Organiser et animer des ateliers de formation interne, de coaching et de mise en situation. Pilotage de l'activité et suivi des objectifs Assurer le suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des indicateurs clés (taux de transformation, contrats signés, etc.). Analyser les chiffres pour identifier les leviers de performance et mettre en œuvre des actions correctives. Créer, animer et suivre des challenges commerciaux. Process, qualité & coordination Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures internes (scripts, conformité DDA). Participer à la mise en œuvre de nouveaux produits ou dispositifs. Développement commercial & prospection Garantir la dynamique de vente sur appels entrants (ventes additionnelles). Concevoir et piloter des campagnes d'appels sortants pour animer le réseau de prescripteurs (CCAS, EHPAD...). Identifier de nouveaux prescripteurs pour augmenter le flux d'appels entrants.

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour :
Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux.
Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation. Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 12 mois. Concrètement, cela signifie : Une alternance
> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à Lillebonne ou Fécamp Une formation qualifiante
> préparation du Titre Professionnel ADVF. Une expérience professionnelle
> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires Un salaire chaque mois
> votre formation est financée et rémunérée Un accompagnement personnalisé
> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours. Lieu de formation : Lillebonne ou Fécamp en fonction de vous! Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : LILLEBONNE
GRUCHET LE VALASSE
BEUZEVILLE LA GRENIER
TANCARVILLE
BOLBEC
en fonction de vous! Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation
14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans
> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans
> 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Société de Déménagements affiliée à la chaîne Les Déménagements Bretons recrute pour un CDI : Chauffeur « Déménageur SPL » 19 T et/ou 44 T La société est basée à YVETOT avec une activité sur ROUEN, LE HAVRE et EVREUX en régional, et une activité complète sur la France entière pour le national Principales missions :
Relation avec le client
Préparer le déménagement
Organiser, suivre et contrôler le déménagement chez le client
Manager les équipes
Conduire le véhicule
Répondre à la qualité de prestation et de relation client Salaire motivant en échange de travail rigoureux Avantages : primes diverses, frais de déplacements conventionnels, prime d'intéressement, participation aux bénéfices Permis C et EC requis FIMO et FCO à jour

Ref NO CEy Chef d'Agence Tuyauteries Industrielles Société spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauteries à destination d'industries diverses dans les secteurs énergétique (nucléaire), pétrochimique, pharmaceutique, agroalimentaire, papeterie, automobile,. Afin de gérer et de développer son activité sur la Haute Normandie elle recherche le Chef de son Agence d'Yvetot. Missions : Vous serez en charge de l'encadrement et notamment du développement de l'activité d'un centre de travaux neufs et de maintenance pour diverses industries de process en Normandie (petrochimie, chimie, pharma, agroalimentaire , mécanique,.) Disposant d'une équipe d'une trentaine de personnes (chargé d'affaires, techniciens, adm), votre objectif sera de :
développer le CA grâce à vos contacts avec les clients existants et potentiels
garantir le respect des engagements en terme de SQCD
piloter votre équipe et de gérer les besoins en ressources
définir et suivre les budgets en particulier la marge opérationnelle
tenir informer votre hiérarchie via notamment un reporting
participer aux diverses commissions ou réunions internes en rapport avec vos activités. Profil :
Formation : Bac +2 à +5
Minimum 8 ans d'expériences dans les domaines de la tuyauterie-chaudronnerie industrielle
Intérêt pour la fonction commerciale afin de développer l'activité
Pratique de la gestion d'un centre de profit
Références en management d'équipes
Très rigoureux en terme de gestion budgétaire et de la qualité du service rendu
Autonome
Rigoureux
Goût du challenge
Excellent relationnel contacts clients Lieu de Travail : Yvetot

Nous sommes une équipe soudée, dynamique, passionnée, qui prône la qualité des produits (tous nos produits sont « fait maison ») et du service client. *Vos missions :
Pétrir différentes pâtes (blanc, tradition, spéciaux)
Façonner à la main
Tenir le four et maîtriser la cuisson (gestion des temps morts et des affluences)
Travailler, communiquer avec le magasin et la pâtisserie, dans le respect des autres et du matériel. *Ce poste nécessite :
Responsabilité
Rigueur, organisation et sens de la propreté
Implication (vous aimez proposer des produits biens finis et réguliers)
Esprit d'équipe. *Contrat CDI :
39h00 par semaine avec horaires ajustables (à discuter pendant l'entretien),
Travail uniquement les matins /Pas d'horaires en coupure,
Repos le mercredi et dimanche après-midi,
Salaire à négocier selon expérience,
Vous travaillerez avec un autre boulanger. *Pour postuler : Vous êtes passionné/e, rigoureux/se, autonome, dynamique et souhaitez rejoindre notre équipe, présentez-vous sur place sans plus attendre ou transmettez nous votre CV ! Poste à pourvoir dès que possible.

Au sein d'un salon de coiffure, vous assurez les coupes femme. Vos missions:
Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes.
Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu.
Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux
Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon Une formation en interne pourra être proposée pour les candidats qui ont juste des notions pour la barbe. Vous êtes ponctuel(le), dynamique et motivé(e)

Le Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité Éducation, Développement et Apprentissage (EDA) contribue par son expertise et ses connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves .La spécialité "éducation, développement et apprentissages" s'exerce auprès des écoliers. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-1183 Il s'agit d'effectuer un remplacement sur la circonscription de Lillebonne à compter du 1/09/2025 Conditions particulières d'exercice : Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit :
Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie
Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps) Profil recherché :
Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République
Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation
Communiquer de manière appropriée en fonction des publics et les situations
Avoir le sens de l'organisation et savoir prioriser et faire preuve de réactivité
Avoir une bonne capacité de conceptualisation
Faire preuve de discernement et de distance par rapport aux situations
Avoir une bonne capacité d'écoute et un bon sens relationnel

Mission globale : Répondre aux besoins des services et aux obligations réglementaires concernant l'entretien préventif et curatif des différentes installations et matériels de l'établissement. Activités : Activités essentielles :
Effectuer la maintenance préventive et curative des matériels et équipements de plomberie en lien avec le responsable des services techniques, le responsable achats/logistique et les prestataires adéquates
Effectuer des déménagements (meubles et autres)
Effectuer les dépannages sollicités par bon de travaux auprès des différents services.
Effectuer la manutention des services de soins, administratifs et logistiques. (Linge, containers, chariots médicaments).
Effectuer les remplacements des différents postes des agents du service technique lorsque cela est nécessaire. Activités transversales :
Assurer une astreinte technique du (vendredi au vendredi).
Formation SSIAP (niveau 1) à effectuer obligatoirement pour les astreintes techniques. Renseignements relatifs aux compétences professionnelles requises Connaissances techniques ou « savoir-faire » :
Connaissance approfondie en plomberie
Utiliser les procédures, directives, protocoles, mises en place.
Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système.
Lire et interpréter des plans techniques.
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système.
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives.
Utiliser les logiciels métier.
Avoir des connaissances sur d'autres corps d'état. (Peinture, électricité, maçonnerie). Comportements attendus ou « savoir être » :
Capacité à répondre aux obligations réglementaires et aux consignes posées par le cadre hiérarchique.
Savoir Travailler en équipe.
Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Être rigoureux et ordonné.
Être Motivé et réactif.
Qualités relationnelles et d'adaptation.
Être Autonome.
Aptitude physique (port de charges, postures exigeantes). Autres :
Obligation de discrétion professionnelle.
Permis B indispensable. Temps de travail
100 % (lundi au vendredi) 8h00/12h00 et de 13h00/17h00 (72 h sur 2 semaines)
Astreinte une fois par mois Diplôme(s) requis : Cap, Bac Pro, Bac ou BAC +2 de maintenance SSIAP 1 (possibilité de formation) Habilitations électriques

" Nous recrutons un(e) Négociateur(trice) immobilier (H/F) :
Statut agent commercial
Réseau pierre transactions BOLBEC Lillebonne Caudebec Vous avez une solide expérience commerciale, le goût du challenge, et l'envie d'évoluer dans un réseau reconnu depuis 20 ans ? Rejoignez une équipe dynamique, structurée, avec de belles perspectives ! Vos missions : prospection, développement de mandats, accompagnement clients, négociation, suivi complet des dossiers.

Au sein d'un salon de coiffure, vous assurez les coupes hommes ainsi que l'entretien des barbes. Vos missions:
coupe de cheveux
taille de la barbe
Rasage Une formation en interne pourra être proposée pour les candidats qui ont juste des notions pour la barbe. Vous êtes ponctuel(le), dynamique et motivé(e)

Vos missions :
Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des travaux.
Coordonner les interventions des équipes selon les impératifs et délais. Avoir une bonne connaissance du milieu industriel (chimique, pétrochimique, gaz) et de ses exigences. Formations demandées : N2
AIPR
Caces pelleur 1 et 2 (R372M ou R482). Grands déplacements à la semaine (Lundi au vendredi) sur des sites industriels SEVESO.

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Une formation rémunérée de 13 mois
Un contrat d'apprentissage à temps plein
Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Dans le cadre du développement d'une de nos filiales, nous recherchons un(e) CALORIFUGEUR en ISOLATION INDUSTRIELLE pour un poste en CDD et/ou CDI basé en Normandie. Vous serez rattaché(e) au Chef d'Equipe. Venir chez nous, c'est l'opportunité de bénéficier d'une expérience de travail d'équipe et de proximité avec les clients le tout dans une entreprise de taille familiale où la communication avec la hiérarchie est accéssible. Votre Quotidien :
Pose / dépose de calorifuge (neuf/ancien, chaud/froid.)
Prise de côtes Votre qualification : Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine l'isolation industriel. Requis : permis B, N1, MITI serait un + Votre savoir-être :
Motivé
Respectueux(se)
Rigoureux(se)
Autonome
Sens des responsabilités et du travail bien fait
Anticipation et adaptation Poste à pourvoir immédiatement.

Adecco Fécamp recrute, pour l'un de ses clients, un peintre extérieur (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes :
Réalisation de travaux d'isolation thermique par l'extérieur
Ravalement de façades :
Préparation des surfaces à peindre
Application de peinture, de vernis et autres revêtements éventuels
Travail en équipe sur échafaudage Mission à pourvoir dès que possible, au départ de Terres de Caux (76), rémunération en fonction de votre profil. Titulaire d'un CAP Peinture (ou équivalent), vous justifiez de 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, avec des chantiers d'isolation thermique par l'extérieur. Vous maitrisez le travail en hauteur / utilisation d'échafaudages et vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens du détail. Vous connaissez et appliquez les consignes de sécurité. Intéressé.e par cette mission ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances ; toute information liée à la candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.

Quel attrait trouvez-vous dans les responsabilités variées d'un poste de Manutentionnaire (F/H) ? Vous serez chargé(e) de soutenir les opérations logistiques en assurant diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entrepôt
Assurer le déchargement, le tri et le stockage des marchandises avec précision et efficacité
Collaborer avec l'équipe pour optimiser la gestion des stocks et garantir un flux de travail fluide
Maintenir un environnement de travail sûr et propre conformément aux normes de sécurité en vigueur Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 2/jours
Salaire: 12.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Acteur incontournable de l'immobilier français, le réseau Laforêt c'est 31 ans d'expérience dans l'accompagnement des entrepreneurs avec 720 agences sur le territoire. C'est aussi l'enseigne numéro 1 de la confiance depuis 13 années consécutives et le réseau Meilleure Franchise 2023 et Meilleur Employeur Capital 2022. Pour accélérer sa croissance, notre agence immobilière implantée depuis 16 ans à Fécamp et reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier Vente (H/F). En nous rejoignant vous bénéficierez de :
d'un accompagnement de montée en compétences en interne et externe ( formations reconnues)
La notoriété d'une marque leader,
Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine,
Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge,
Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences,
Des outils marketing et commerciaux concurrentiels,
Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance. Vos missions : Au sein de l'agence, vous aurez la charge de rechercher, suivre, et vendre un stock de biens immobilier : Trouver :
Recherche de nouveaux biens
Découverte de prospects / projets vendeurs
Estimation de la valeur d'un bien
Prise de mandat de vente Suivre :
Suivi des informations issues de la recherche terrain
Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs
Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire Vendre :
Découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leur projet
Visite de biens. Analyse et conclusion
Recueil des offres et négociation Votre profil : Vous disposerez d'un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes autonome et organisé(e). Curieux(se), avec de bonnes capacités d'apprentissage, vous avez le goût du challenge. Votre sens du résultat, votre persévérance et votre sens du travail en équipe seront les atouts de votre réussite. 2 statuts de collaboration proposés: CDI ou statut indépendant.

Vous serez en charge de la préparation des ingrédients et des pizzas. Vous serez également en charge de la gestion de stock et du service.

Rattaché(e) à l'Animateur de Proximité, vous garantissez la relation société/clients pendant toute la période de location. A ce titre, vous missions sont les suivantes :
Assure l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes,
Traite le ramassage des ordures,
Contrôle l'utilisation des produits et matériels,
Présente commercialement les produits logements,
Installe les nouveaux entrants (état des lieux, accueil.),
Tient des permanences et met à jour les tableaux d'information,
Encaisse et enregistre les paiements,
Rappelle et sollicite à propos des impayés de moins de deux mois,
Reçoit les demandes d'intervention technique, traite ou transmet,
Gère son budget d'entretien,
Commande et suit les travaux auprès des fournisseurs,
Sécurise le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable.),
Pour le compte du commanditaire, contrôle la qualité des interventions d'entreprise (contrats de maintenance.). Votre profil : Diplôme CAP Gardien d'immeubles souhaité ou expérience similaire d'au moins 2 ans. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé (e), vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de discrétion et d'aptitudes relationnelles et d'un sens du contact clientèle.

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant Administratif Banque (H/F).
Archivage et rangement des documents administratifs.
Préparation en vue du regroupement des agences.
Déplacements réguliers entre les sites pour assurer la continuité des opérations.
Expérience en gestion administrative ou archivage.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Des déplacements inter-agences sont à prévoir : vous devez donc être en capacité de conduire le véhicule.

Adecco Fécamp recrute pour son client des Menuisiers Plaquistes (H/F). Rattaché.e au responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes :
Pose de portes et fenêtres
Travaux neufs et/ou de rénovation
Pose de plaques de plâtre
isolation
Approvisionnement et entretien du chantier
Respect des règles et de consignes de sécurité Mission à pourvoir dès que possible, basée à Terres-de-Caux, chantiers locaux. Le permis B est obligatoire pour ce poste, des déplacements en local pourraient avoir lieu avec le véhicule de l'entreprise. Rémunération en fonction de votre profil + panier repas + déplacement selon le chantier. Titulaire d'un BEP/CAP Menuiserie/Plaquiste, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez le travail d'équipe mais vous savez également travailler en totale autonomie sur un chantier. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre dynamisme. Intéressé.e par cette mission ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances ; toute information liée à la candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de la gestion en autonomie le labo et la fabrication des éléments de pâtisserie du magasin. Vous aurez une collaboration avec le boulanger, et vous aurez sous votre responsabilité deux apprentis (qui peuvent être présents ensemble a certains moment). Vous avez obligatoirement une première expérience réussie en toute autonomie d'un poste de patissier/patissiere. Vous travaillerez la semaine, y compris le dimanche matin, avec deux jours de repos fixe dans la semaine les mercredis et jeudis.

Adecco Port Jérôme sur Seine recrute un Agent de Facturation (H/F) pour un acteur majeur du secteur de la fabrication de produits chimiques. Vous serez chargé de la gestion de la facturation sous SAP, garantissant ainsi la fluidité et la fiabilité du processus de facturation lié aux prestations de transport.
Assurer le traitement, la vérification et la validation des factures transporteurs.
Contrôler la conformité des prestations facturées avec les contrats et les ordres de transport.
Collaborer avec les équipes logistiques, achats et comptabilité pour résoudre les écarts ou litiges.
Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance liés à la facturation (délais, taux d'erreurs, litiges).
Participer à l'amélioration continue des processus de facturation et à la digitalisation des flux.
Être garant du respect des délais de paiement et des engagements contractuels. 6 mois en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'un BAC+2 et d'une expérience significative dans la gestion de la facturation dans un environnement industriel ou pétrolier. Compétences comportementales :
Rigueur : essentielle pour garantir la précision des factures et le respect des délais.
Sens de l'analyse : pour identifier et résoudre les écarts ou litiges.
Autonomie : capacité à gérer les tâches de façon indépendante tout en respectant les engagements.
Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec les équipes logistiques, achats et comptabilité. Compétences techniques :
Maîtrise des outils SAP et Excel : indispensable pour le traitement et l'analyse des données.
Logiciel de facturation : pour assurer la gestion efficace des factures.
Connaissance comptable : pour comprendre et appliquer les normes de facturation. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'un entretien en présentiel. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à l'optimisation de ses processus de facturation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Au sein du Pôle « Services à la population », sous l'autorité du Responsable du service des Sports, vous serez en charge du controle des équipements sportifs et des aires de jeux, de l'accueil des usagers, du gardiennage ainsi que de l'entretien des locaux et des surfaces extérieures. Ponctuellement, vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites de travail autres que les sites sportifs. Activités: Polyvalence sur les différents sites :
Accueillir et renseigner les usagers,
Assurer le gardiennage et l'entretien des locaux,
Contrôler la sécurité des équipements,
Entretenir les locaux et le matériel,
Participer à l'entretien et au nettoyage des aires de jeux, des surfaces, des espaces sportifs et extérieurs,
Ouvrir et fermer les locaux avec mise en marche et arrêt de l'alarme,
Participer à l'organisation des manifestations,
Participer au traçage des terrains. Profil du candidat:
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
Connaître les produits d'entretien utilisés et des dosages et savoir gérer les stocks,
Connaissances des alarmes intrusion et incendie avec les procédures de sécurité,
Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts et propreté de l'espace public,
Connaître les gestes de premiers secours,
Prendre des initiatives et être autonome,
Faire preuve de polyvalence et de rigueur,
Avoir de bonnes qualités relationnelles,
Être titulaire de l'habilitation électrique BS/BE manoeuvre (souhaité) :
Contractuel, (CDD d'1 an)
Poste à temps complet, poste soumis à la réalisation d'astreintes soir et week-end
Temps de travail annualisé
Permis B obligatoire
Filière technique, catégorie C
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle au mois de novembre, participation employeur sur mutuelle et prévoyance, CNAS, participation financière de la Collectivité à la restauration du midi auprès des commerçants, Amicale du Personnel