Offres d'emploi à Saint-Aubin-d'Arquenay

Nous recherchons des animateurs-animatrices pour nos centre de loisirs de Frénouville, Rots, Saint Contest, Saint Martin de Fontenay, Carpiquet. Vos missions :
Concevoir, animer et encadrer des activités
Animer et gérer la vie quotidienne
Garantir la sécurité physique, affective et morale
Accueillir et informer les enfants et les familles
Participer aux réunions de préparation Vos compétences :
Connaissance du public 3-11 ans
Responsabilité et autonomie
Sens du travail en équipe
Appétence pour un domaine sportif, artistique ou culturel.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Sous la responsabilité du Responsable Sécurité/Accueil : vos principales missions :
Accueillir nos clients et les renseigner,
Informer et promouvoir nos activités et produits périphériques (spectacles, forfaits jeux, forfaits restaurants, Billetterie .),
Assurer le suivi des ventes (demandes de documentation, gestion des réservations et encaissements, collecte des remarques clients),
Promouvoir notre programme de fidélisation,
Contrôler l'identité à l'entrée des salles de jeux Poste à temps plein alternant travail de nuit et de journée. Travail le week-end. Horaires : 35h hebdomadaires

L'association des Francas du Calvados recrute des accompagnateur(trice) CLAS en CDII à Colombelles. Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) s'inscrit dans un ensemble de dispositifs visant à offrir l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École. L'accompagnement scolaire ne se pose pas en alternative à l'école mais constitue une dynamique d'accompagnement éducatif qui doit répondre aux besoins des publics sur un territoire donné, et rechercher, par des stratégies diversifiées, la réussite scolaire et sociale de tous les jeunes. Il se doit également d'appuyer les parents dans leur rôle éducatif, facilitant leur compréhension du système scolaire et leur relation à l'école, facteur de meilleure insertion sociale et composante indispensable de la réussite de leur enfant. Le CLAS n'a pas vocation à être « l'école après l'école » et n'est en aucun cas de l'aide aux devoirs. Le but est de permettre aux jeunes d'acquérir une méthode de travail et de faciliter le bon déroulement de la vie scolaire en impliquant les parents dans leur rôle éducatif. Les objectifs du CLAS : Pour les enfants :
Faciliter l'accès au savoir des jeunes par des approches différentes (pédagogie du détour), mais complémentaires de l'école pour fournir un appui
Créer des stratégies diversifiées en favorisant la régularité, l'organisation du travail personnel, la méthodologie
Favoriser une ouverture Culturelle : Donner l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir en élargissant les centres d'intérêt et les apprentissages de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources artistiques, culturelles, sportives, sociales de l'environnement des enfants.
Créer des conditions pour renforcer la confiance des enfants et des jeunes dans leur capacité de réussite personnelle et scolaire : valoriser l'estime de soi des enfants et des jeunes en mettant en valeur leurs compétences et leurs acquis. Pour les familles : Accompagnement/confiance/lien/orientation Missions du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la coordination du CLAS et du référent, l'accompagnateur.trice sera chargé.e de :
Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant ou du jeune,
Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, sans reproduire une démarche scolaire,
Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations,
Proposer des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences,
Élaborer des projets construits qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris,
Apporter une aide méthodologique au travail scolaire
Encourager les rencontres avec d'autres personnes
Participer et échanger activement aux réunions
Créer du lien avec les familles en créant de l'échange à la fin de chaque séance CLAS.
Porter et faire vivre le projet éducatif de l'association ainsi que le projet pédagogique du CLAS L'équipe est composée d'un référent et 4 accompagnateurs.trices. Période : de novembre à juin en semaine scolaire; 3 postes à pourvoir :
1 poste à 6.75h par semaine scolaire (uniquement élémentaires)
1 poste à 7.25h par semaine scolaire (uniquement élémentaires)
1 poste à 9.75h par semaine scolaire (élémentaires et collège) Horaires : Pour les élémentaires, Lundi et jeudi de 16h15 à 17h45, mardi et vendredi de 16h15 à 18h; Pour le collège: les mercredis de 13h30 à 16h30 Réunion un vendredi sur deux de 14h30 à 16h00 et 15 heures de préparation et bilan sur l'année Mise en place de projets/ Participation aux évènements départementaux (soir ou samedi) : 20 heures réparties sur l'année.

Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDI
Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants
un environnement et des métiers stimulants
des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide
de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux ! Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance. Vos missions sont :
Réaliser les appels entrants principalement
Le traitement des mails
Conseiller et accompagner vos clients
Présenter et valoriser un produit ou service
Fidéliser vos clients
Transmettre les informations demandées Une formation d'un mois minimum rémunérée est prévue à votre intégration. Offre ouvert aux personnes disponibles pendant un an à temps plein. Vos horaires : Amplitude 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant profil et besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale. Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez !
Primes
Mutuelle prise en charge à 80%
Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté
Prise en charge transports en commun à 60%
Participation, intéressement
Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites
CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté
Possibilité d'évolution

Votre rôle sera d'assurer une veille, d'analyser et de gérer les dossiers d'appel d'offre, de la détection de l'opportunité jusqu'à l'exécution du marché vos missions pour cela seront entre autres :
la veille et l'analyse des appels d'offres
rechercher des appels d'offres
détecter les opportunités de candidature à l'appel d'offre
analyser le marché
rédiger la fiche de synthèse des documents de consultation pour la force de vente répondre aux appels d'offres publics:
adapter la plaquette commerciale destinée au client
constituer, rédiger et vérifier des éléments administratifs et techniques requis pour le dossier
répondre au request for information (RFI)
appliquer l'offre tarifaire suivant les conditions de prix de vente
envoyer les réponses aux appels d'offres sur format papier ou dématérialisé Gestion administrative des marchés publics:
préparer les documents nécessaires à l'ajustement des tarifs
enregistrer les conditions tarifaires des contrats et les prix d'achat est pris de revient des Roger
gérer le rattachement des conditions commerciales des accords au compte associé

Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Cambes en Plaine et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !

Payer : 1 732,50€ à 3 211,85€ par mois Description du poste : Nous recherchons un Vendeur Buraliste (H/F) L'expérience en Bureau de Tabac-Presse-FDJ-PMU-Bar ou cigarette électronique est souhaitée (sinon dans en tant que Caissier(e) ou dans la vente) Description du poste :
Accueil de la clientèle
Conseil, proposition de produit adapté à la demande de la clientèle
Ventes, encaissements (rendu-monnaie). Réapprovisionnement des rayons
Réception et rangement des produits livrés
Petit entretien du magasin
Diverses tâches relatives au bon fonctionnement du magasin Nous recherchons une personne : sérieuse, ponctuelle, rigoureuse, souriante, dynamique, autonome et réactive avec tact.

Le garage Blainville Automobile, SARL VYLYA, situé à Blainville sur Orne 14550. Recherche un/une Secrétaire, assistant(e) administrative (H/F/X). Vos principales missions seront d'assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, planifier les rendez-vous clients, saisies de devis et factures, en relation permanente avec le chef d'atelier pour conseiller la clientèle sur les travaux nécessaires à réaliser, commande de pièces.
La Gestion administrative du personnel
Suivis et vérification factures achats fournisseurs
Tenue registre (vo, personnel ,dépannage)
Maîtrise des outils informatiques (type Word, Excel)
Rédactions de courriers
Gestion caisse et préparation des remises bancaires.
Saisies et enregistrements comptables sur logiciel EBP Le goût du contact avec la clientèle, l'organisation et la connaissance des outils informatiques seront essentiels pour ce poste. Expérience dans le domaine de l'automobile serait un plus. 39H/SEMAINE. CDI avec période d'essai. Horaires : Du lundi au jeudi 8H30
12h00 / 13H30-18H00 / Le vendredi 8h30-12h00 / 13h30
17h00. Le garage est fermé le week-end. Salaire à déterminer selon expériences/compétences. La mutuelle complémentaire qualitative est prise en charge à 50%

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) gardien(ne) d'immeuble sur le secteur de Caen. 35 heures par semaine Compétences et qualités essentielles : Autonomie, Esprit d'équipe, Expérience exigée, Goût du travail bien fait et respect des protocoles, Sens de l'organisation. Vos principales missions : Réaliser les prestations de nettoyage, Utiliser des machines spécialisées (autolaveuse, monobrosse), Détecter et signaler à la hiérarchie les incidents ou anomalies, Prendre connaissance et appliquer le cahier des charges, Savoir prendre des initiatives et s'adapter aux situations, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Contrôler la qualité des prestations réalisées et en rendre compte, Participer activement aux interventions, notamment mécanisées. Profil recherché : Vous avez le sens du travail bien fait et êtes reconnu(e) pour vos compétences, votre implication et votre réactivité. Méthodique et organisé(e), vous savez également faire preuve d'adaptabilité dans toutes les circonstances. Pourquoi rejoindre notre client ? Intégrer cette équipe, c'est l'opportunité de vivre une expérience enrichissante au sein d'un collectif convivial et d'un groupe familial. Vous bénéficierez de : Matériel professionnel de qualité, Tenue de travail et produits adaptés, Un cadre de travail favorisant l'autonomie. Type de contrat : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 12,13 €/heure Horaires : Travail en journée Permis B requis
véhicule d'entreprise fourni Lieu du poste : Caen

Activités et responsabilités principales :
Accueillir, écouter et accompagner les élèves en difficulté sociale, familiale ou personnelle.
Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, sociales et éducatives.
Participer à la prévention et au traitement de l'absentéisme, du décrochage scolaire et des situations de maltraitance ou de danger.
Travailler en collaboration avec l'équipe éducative (enseignants, CPE, infirmier-e scolaire, psychologue, direction) pour repérer et suivre les élèves en difficulté.
Orienter les élèves et leurs familles vers les structures ou services sociaux extérieurs adaptés (CAF, services de santé, associations, missions locales, etc.).
Contribuer à la mise en place d'actions collectives de prévention et de sensibilisation (santé, citoyenneté, égalité, lutte contre les discriminations, etc.).
Participer aux réunions de suivi des élèves et aux conseils de classe si nécessaire.
Assurer la confidentialité et le respect du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice :
Poste basé dans un établissement scolaire (collège, lycée, voire école).
Travail en collaboration étroite avec la communauté éducative et les services sociaux extérieurs. Profil recherché : Compétences et capacités requises :
Validées par le Diplôme d'Etat d'Assistant social de service social.
Connaissances liées à l'institution (droit public, administratif, statutaire, organisation et fonctionnement de l'institution) ;
Relationnelles (écoute
disponibilité
réactivité).
Au travail en équipe et en partenariat.
Organisationnelles (autonomie dans l'organisation du travail et mobilité géographique).
Rédactionnelles.
De veille documentaire (recherche, exploitation et mise à disposition d'informations

Nous recherchons un Serveur ou une Serveuse pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir un service exceptionnel aux clients et de les aider à passer un agréable moment dans notre établissement. Responsabilités:
Accueillir les clients
Prendre les commandes des clients
Servir les boissons aux clients avec professionnalisme
Répondre aux questions des clients sur la carte des boissons et fournir des recommandations
Assurer la propreté des tables
Gérer les paiements des clients et traiter les transactions Qualifications:
Expérience préalable dans le service est un plus
Excellentes compétences en service client
Connaissance des boissons proposés au menu
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Bonne présentation et attitude professionnelle
Encaissement Si vous êtes passionné par le bar et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de serveurs talentueux et contribuer à offrir une expérience mémorable à nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: 6 mois minimum, idéalement 1 an

L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Ouistreham. Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine. Vos missions :
Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort.
Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée.
Assurer la vente des titres de transport à bord.
Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. Compétence(s) du poste :
Conduite
Contrôler les titres de transport
Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Règles de sécurité des biens et des personnes
Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini
Renseigner les documents de bord d'un véhicule
Réglementation du transport de personnes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons 6 à 8 animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Devenir animateur à la MJCI c'est:
Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire
S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel
Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation
La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts
Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné Description du poste et missions :
Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ...
Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...)
Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties.
Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi.
Accompagner les envies et les projets des enfants.
Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s). Profil recherché :
Motivation, dynamisme et bonne humeur (évidemment !)
Bon relationnel auprès des enfants
Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux
Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question
Curiosité et/ou créativité Prérequis:
C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis !
Si tu as ton BAFA ,un CAP AEPE , ou tout autre diplôme équivalent c'est un plus.
Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA ! Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Type d'emploi : CDD d'1 an Salaire journalier : de 51 € à 53€ par jour travaillé Période de travail de 10h en présentiel Avantages : Déjeuner et goûter pris en charge Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés Prise en charge du BAFA possible.

Nous recrutons des téléconseillers pour l'un de nos clients, pour un projet dans le secteur de l'énergie. Rejoignez une mission intérim de 12 mois ! Téléconseiller en Énergie Poste basé à Colombelles (14) Missions : Prise d'appels entrants pour renseigner les clients sur les critères d'éligibilité à la prime énergie ou répondre aux questions sur la facturation. Appels sortants possibles pour compléter les dossiers clients si un document est manquant. Vente additionnelle possible sur des produits et services liés à la facturation. Horaires et dates d'intégration : Amplitudes Horaires : 8h00 à 20h00 Intégration : 1er septembre 2025
Traitement des questions sur la facturation (+ vente additionnelle). Profil recherché : Bon niveau en orthographe. Sens du service client et bonne capacité d'écoute. Vous êtes motivé(e) pour un engagement à long terme Postulez maintenant pour rejoindre un projet stimulant et enrichissant

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire sur Hérouville Saint Clair :
Polyvalent(e)
Dynamique
Ayant l'envie d'apprendre constamment
Rigoureux(reuse) et autonome
Vous serez appuyé/e par une équipe administrative
Contrat 35-39H (à discuter ensemble)

Filière Titre Assistant Manager d'Unité Marchande : Assistant Manager en alternance F/H
Animation des ventes: mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
Accueillir, sourire et écouter le client.
Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat.
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Appliquer la procédure argent avec rigueur

Filière Titre Conseiller de vente : Conseiller de vente en alternance F/H en alimentaire Service /Rush
Assurer l'ensemble des postes opérationnels ; Prise de commandes, lancer préparations chaudes, salées/sucrées, barista, boissons froides
Assurer l'encaissement
Participer au nettoyage, rangement salle Ouverture de l'établissement
Prendre connaissance de la checklist de la veille au soir
Faire un point Production avec Aurélie
Mettre en service l'ensemble des équipements
Ouvrir les portes du magasin et assurer le service
Contrôler les points HACCP
Préparer les boissons chaudes, les jus de fruits
Mettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts
S'assurer de l'étiquetage de tous les produits
Préparer le rush ; remplissage des consommables
Participer à la réception de marchandises et au rangement Préparation au rush
Maintenir un accueil qualitatif des clients
Remise à niveau du terrain : Nettoyage comptoir, tour en salle, vitrines, changement des ustensiles
Préparer le rush ; remettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts
Réapprovisionner les consommables

Vous serez en charge des petits déjeuners et vous aiderez également en cuisine pour les repas. Vous serez amené.e à faire la plonge et le ménage à la suite des repas. Nous accueillons principalement des enfants de 7 à 18 ans, il vous faudra être à l'aise avec cette catégorie d'âge et utiliser un langage et un comportement adaptés. Une première expérience réussie serait un plus, tout comme une maîtrise de notions en cuisine. Le poste est à pourvoir à partir de février et jusqu'à fin juillet. A partir de 24h/semaine jusqu'à un temps plein, à convenir en fonction de votre polyvalence. Rémunération : base smic horaire + selon profil et expérience Horaires en coupure, week-end, possibilité de débuter tôt, incompatible avec les transports en commun.

La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile:
ménage,
entretien du linge, repassage,
préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile
petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes:
Des tickets restaurants
Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure)
Des primes
Un Smartphone professionnel
Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.

Au sein d'une pharmacie et dans le cadre d'un remplacement de congé parental, vous serez en charge des missions suivantes : Rangement des commandes. Enregistrement informatique des commandes. Traitement des rejets des mutuelles. La partie administrative correspond à environ 20 % du poste. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique et être autonome. Une formation au poste est prévue. Travail un samedi sur deux.

Leader intérim recrute pour son client une ou un Laborantin H/F. Les missions :Analyses journalières des DBO (Demandes Biologiques en Oxygène), avec 3 méthodes différentes : méthode normalisé DBO méthode en kit hach lange méthode OXYTOP Analyse de divers échantillons : DCO, phosphore, pH, alcalinité, azote, nitrate, Rémunération :Taux horaire minimum : 12EUR (à définir en fonction de votre profil)13ème mois 1/2 mois de salaire Indemnités repas Vous possédez un permis de conduire depuis plus de 2 ans ? Cela serait un plus si vous êtes amené à faire des déplacements Vous venez d'effectuer une alternance en BUT Génie Biologique, BTS GEMEAU ou formation équivalente. Ou possédez une expérience de 2 à 3 ans en tant que laborantin ? Une expérience en Station d'Épuration serait un plus. Vous êtes une personne consciencieuse et rigoureuse, avec le souhait d'un projet concret concernant l'environnement ? N'attendais plus et postulez pour cette mission de laborantin !

Vos missions ; Coordination des journées d'intégration Planifier les journées d'intégration annuellement Informer les interlocuteurs internes nécessaires au bon déroulement Gérer les déplacements, la réservation de salles, des restaurants, des hôtels . des nouveaux entrants Suivre le process formation
partie intégration
et réaliser la mise mise en oeuvre opérationnelle du mode opératoire intégration Etre dans une démarche d'amélioration continue de ce process et mode opératoire en lien avec les retours métiers et nouveaux entrants et l'équipe d'animation de l'intégration Suivi budgétaire pour le périmètre développement RH Analyser, contrôler et valider les notes de frais et les frais THR (Transport, hébergement et restauration) sur les outils dédiés Réaliser les demandes d'achat sur l'outil dédié Suivre et garantir le respect de l'enveloppe budgétaire allouée
hors coûts pédagogiques + suivi dans l'outil dédié
transversal du Dev RH Autres activités Être en appui administratif, logistique et opérationnel auprès des chargés de formations : commande de plateaux repas, dates et lieux de formation, intervenants (formateurs internes, organismes externes), besoin de matériel, préparation des supports pédagogiques et des salles, assurer l'accueil des participants et l'ouverture des salles le cas échéant, . Coordonner la mise en place des actions de formations Garantir la mise à jour des e-attestations pour la DRH Activités transverses Être le relais entre tous les services concernés et les prestataires de service. Participer à des projets transverses portés par sa hiérarchie.

Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter attentif(ve) pour assurer la surveillance de 3 enfants (6, 8 et 11 ans). Vous serez chargé(e) de récupérer les enfants à la sortie de l'école et de les raccompagner à leur domicile (véhicule), les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 17h30. Le mercredi, le service aura lieu de 09h30 à 12h30, au domicile des enfants. Optionnel: Si vous souhaitez prolonger cette aide en réalisant de l'entretien ménager, vous avez la possibilité d'assurer une mission de ménage, les Mardis (3h) et Vendredis matins (3h). Durée hebdomadaire
garde d'enfants: 7h
ménage : 6h Durée mensuelle: 52 h Missions
Assurer la garde d'enfants, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
Assurer les transport des enfants vers leurs activités extra scolaires.
Établir une relation de confiance avec les enfants et communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous faites preuve de patience et de créativité.
Vous êtes organisé(e) et doté(e) du sens de l'engagement. Vous êtes une personne responsable et appliquée. Vous appréciez rendre service et recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.

L'entreprise qui recrute Notre client est une agence spécialisée dans l'assurance et le placement, elle accompagne des professionnels et des entreprises dans leurs projets. Il recherche son Chargé de clientèle back office H/F dans le cadre d'une embauche en CDI à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un poste 100% sédentaire. Le Chargé de clientèle sera rattaché au bureau de Saint-Contest 4 jours par semaine, et un jour à Brécey (50). Descriptif du poste Vous rejoindrez une équipe de 15 collaborateurs répartis sur les 2 sites. En binôme avec un commercial terrain expérimenté, vous assurerez le suivi et la gestion des dossiers clients. Vos missions seront les suivantes : * Préparer les dossiers pour le commercial commercial * Prendre en charge un portefeuille diversifié d'une centaine de clients professionnels. * Être leur interlocuteur pour la gestion courante des contrats * Conseiller, accompagner et fidéliser ses clients sur le long terme en proposant des solutions claires et pertinentes Les "+" du poste * Formation et accompagnement * Ambiance conviviale avec un fort esprit d'équipe * Perspectives d'évolution * Mutuelle familiale et prévoyance à 100%, participation, chèques cadeau Rémunération : 30 000€ / an Savoir-faire : * Bac + 2 en assurance * Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire en assurance idéalement avec la gestion d'un portefeuille de professionnels Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation et du détail * Vous appréciez travailler en équipe * Vous êtes disponible, réactif, à l'écoute et vous savez anticiper les besoins Je suis Fabienne Larue, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Nos missions seront les suivantes:
Fabrication de pains traditionnels et Khalil
Pâtisseries orientales Travail du mardi au samedi

Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !

Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur et par délégation de la Responsable de Service :
Inscrire son action professionnelle dans le respect des valeurs associatives d'Acséa et en référence au principe de bientraitance
Éclairer, conseiller les parents (ou les responsables légaux) à concevoir leur projet pour leur enfant et cofabriquer une action socio-éducative avec les personnes accompagnées et en lien avec les équipes pluridisciplinaires présentes dans l'environnement des adolescent(e)s et de jeunes majeur(e)s, présentant des Troubles du Développement Intellectuel et/ou des Troubles du Comportement et de la Conduite
En liens étroits avec les parents, participer à un étayage médico-social adapté à chaque élève, au regard de ses besoins co-évalués avec les partenaires déjà en action
Contribuer au pouvoir d'agir des personnes accompagnées en plaçant l'action professionnelle pour éclairer leurs choix
Privilégier l'accès au droit commun en situant les interventions médico-sociales en subsidiarité
Intervenir sur les lieux de vie de l'élève (école, domicile, lieux de loisirs, de culture, de soins.)
Proposer sur l'Unité des espaces aménagés adaptés aux besoins des jeunes tant sur le plan collectif qu'individuel
Maîtriser le processus du Projet Personnalisé d'Accompagnement et contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue de la qualité des actions mises en œuvre
Contribuer à la réflexion pluridisciplinaire et s'impliquer dans les chantiers en cours au sein de l'établissement, et plus globalement au niveau associatif Capacités requises : En référence au Projet Associatif et au Projet d'Établissement :
Être à l'écoute et montrer des attitudes bienveillantes et contenantes adaptées
Écouter les personnes accompagnées pour éclairer leur choix en matière de projet
Utiliser des médiations, des supports adaptés et des techniques spécifiques pour être en relation avec chaque élève (en individuel et en groupe) et son environnement (famille, réseaux.)
Être à l'écoute et montrer des attitudes bienveillantes et contenantes adaptées
Inscrire son action dans le cadre d'un vaste réseau partenarial interne et externe, particulièrement sur les champs de la scolarisation, de la formation, de la santé, des loisirs, du logement et de la culture, et solliciter les ressources correspondant aux besoins repérés
Impulser, innover, créer, expérimenter, suggérer
Détenir des facilités de contacts et d'échanges
Élaborer des écrits professionnels
S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Rendre compte de son action selon les repères donnés
Assurer une veille tant sur les pratiques sociales que sur l'évolution des besoins sociaux
Utiliser des systèmes d'informations adaptés selon les dispositions en œuvre
S'impliquer dans une dynamique d'évaluation et d'Amélioration Continue de la Qualité Exigences
Qualification
Souhaits complémentaires :
Diplôme de travail social de Niveau 6
Permis B exigé en raison des déplacements courants
Connaissance du secteur du handicap appréciée
Expérience auprès du public accompagné appréciée
Schéma vaccinal selon la règlementation en vigueur dans le secteur médico-social Contexte de l'emploi :
Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
Poste à pourvoir courant Septembre 2025
Poste pouvant être pourvu dans le cadre d'une mobilité associative et pouvant faire l'objet d'aménagements pour personne reconnue travailleur handicapé MERCI de joindre une lettre de motivation à votre curriculum vitae.

PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations :
Formation linguistique
Formation orientation
Formation mobilité
Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES :
Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité
Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale
Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes
Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC
Réaliser des évaluations de conduite
Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS
Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques.
Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés.
Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former.
Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers.
Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation.
Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action.
Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe.
Accompagner les élèves à l'examen de conduite
Gérer le planning
Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).

L'entreprise est un acteur majeur dans la production de pièces moulées, un procédé très spécifique utilisé dans la fabrication de produits plastiques de grande dimension et complexes. L'atelier de production est un environnement où les températures peuvent être élevées en raison des équipements de moulage thermique. Votre futur poste ? Nous recherchons un profil motivé, dynamique, et prêt à s'investir dans une entreprise en pleine croissance. Les missions :
Participer à l'opération des machines de moulage par rotation
Surveiller les cycles de production et s'assurer du bon déroulement des processus,
Réaliser des contrôles qualité pour garantir la conformité des pièces produites,
Effectuer des interventions simples de maintenance préventive et de nettoyage des équipements,
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes,
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité du processus de production. Poste à pourvoir en 2*8 et de nuit
environnement de travail chaud Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes motivé et vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ASSISTANT RESPONSABLE MAINTENANCE F-H pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance de nos équipements industriels. Les missions principales de ce poste sont : * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. * Coordonner les interventions des techniciens de maintenance. * Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur approvisionnement. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. * Collaborer avec les différents services pour optimiser les performances des équipements. * Suppléer le responsable de maintenance au quotidien, Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une politique de formation continue. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la performance et à la croissance de notre entreprise. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel. Vous avez une bonne connaissance des équipements industriels et des normes de sécurité. Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective. Vous avez des compétences en gestion des stocks et en approvisionnement. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du travail d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en étant à l'aise dans le travail en équipe.

Nous recrutons un(e) Manager en Propreté pour notre agence de JBS Propreté Colombelles. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant où la gestion des prestations, le management d'équipes terrain et la relation client sont au cœur de votre mission ? Votre rôle : Management & Animation des équipes terrain
Piloter et encadrer les équipes d'intervention sur le terrain.
Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur différents sites.
Assurer la montée en compétences des collaborateurs à travers un accompagnement de proximité et des formations.
Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. Pilotage des prestations & gestion opérationnelle
Superviser et contrôler la qualité des prestations réalisées.
Déployer les techniques et méthodes de nettoyage adaptées à chaque site.
Gérer les stocks et les commandes de consommables.
Mettre en place un suivi qualitatif et veiller à la conformité des interventions.
Optimiser les coûts et assurer la rentabilité des chantiers. Relation client & développement commercial
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et garantir leur satisfaction.
Assurer un suivi régulier et proposer des actions correctives si nécessaire.
Maintenir une relation de confiance avec les clients.
Représenter l'entreprise et garantir l'image de qualité des services.

Nous recherchons un Technicien HSE (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Colombelles, 14460 FR. Ce poste est une formidable opportunité en contrat de 1 mois, avec un début prévu dès que possible. En tant que Technicien HSE, vous serez un acteur clé dans l'application des exigences réglementaires. Vous réaliserez régulièrement des évaluations de risques et proposerez des plans d'action efficaces dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité, et de l'environnement au travail. Le poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. C'est une occasion idéale pour ceux qui souhaitent contribuer activement à la sécurité et au bien-être des collaborateurs. Rejoignez nous et faites la différence! Cette offre d'emploi est publiée par une agence de recrutement dédiée à l'excellence professionnelle. Le poste de Technicien HSE (h/f) requiert des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adéquat pour assurer un rôle efficace au sein de l'équipe. Le candidat idéal doit posséder une expérience avérée dans le domaine de l'analyse environnementale, avec une capacité à interpréter et à appliquer les données dans un contexte pratique. Une connaissance approfondie des réglementations environnementales est essentielle, permettant de garantir la conformité aux normes en vigueur. La maîtrise des outils de gestion de l'environnement est requise, afin de faciliter la mise en oeuvre de stratégies durables et efficaces. Enfin, un excellent niveau de communication est nécessaire pour collaborer avec différentes parties prenantes et transmettre des informations complexes de manière claire et concise.

- Obtenir et mettre à jour des données article et tarifaire (tarif général et promotionnel) permettant la gestion quotidienne sur l'ensemble des composantes (prix d'achats, coefficients divers, pays de provenance, etc.) afin d'en assurer la complétude.
Analyser et contrôler des données en entrée et en sortie.
Émettre des préconisations visant à améliorer la performance et la rentabilité produits auprès de l'acheteur, du directeur de marché, de l'approvisionneur ou du chef de produits.
Mettre à disposition et communiquer sur l'ensemble des données nécessaires au chiffrage auprès des équipes commerciales.
Traiter les flux de commandes grand imports (tarification) : analyser les PROFORMA fournies par le service approvisionnement, analyser les données et les variations, validation avec l'acheteur sourcing et mettre à jour les données en base.
Contrôler et analyser la bonne application des tarifs fournisseurs, émettre et suivre des avoirs.
Prendre en compte les orientations et les impératifs de la politique tarifaire de l'entreprise édités par le pricing manager et le comité "mécanique tarifaire"

Nous sommes à la recherche d'un employé de ménage pour assurer la propreté et la vérification des logements entre deux voyageurs Airbnb. Vos missions principales : Vérification de l'état des logements après le départ des voyageurs et avant l'arrivée des nouveaux hôtes. Vérification et réapprovisionnement des produits de base. Contrôle et nettoyage des sanitaires, miroirs et sols. Faire briller les lavabos et les robinets. Vérification et vidage des poubelles. Grand ménage des logements en cas de besoin. Profil recherché : Rigueur et attention aux détails. Ponctualité et fiabilité. Capacité à travailler de manière autonome. Une expérience dans un poste similaire est un plus. Conditions : Paiement par Chèque Emploi Service Universel (CESU). Poste à pourvoir dès que possible. Lieu : Ouistreham, Riva-Bella. *** Prise de poste dès que possible ***

Vous serez en charge du poste d'agent d'entretien des locaux au sein de l'internant d'un lycée. Vous serez amenez à utiliser des produits d'entretien et une auto-laveuse. Une expérience similaire est un plus, possibilité de vous former à la prise de poste. Les horaires d'activité sont les suivants : Lundi 9h-11h Mardi 9h-12h15 Mercredi 9h-10h30 jeudi 9h-12h15 Vendredi 9h-13h30

entreprise spécialisée dans la chaudronnerie, tuyauterie et maintenance industrielle, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son équipe et accompagner la croissance de ses activités dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, carrières, centrales d'enrobés et recyclage. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de
Gérer les affaires de leur identification à leur clôture : réponse aux appels d'offres, Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ,devis, suivi technique et financier.
Coordonner les équipes de production et sous-traitants : planification, suivi de chantier, respect des délais et des exigences clients, Assurer la relation client : suivi de satisfaction, gestion des litiges, développement commercial.
Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et environnement (QHSE) sur vos projets.

Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la Sécurité . Vos missions : Véritable acteur du service Sécurité, vous interviendrez dans les missions relatives au contrôle et à la protection de la personne, à la sureté des lieux et à la sécurité incendie. Vos missions de jour comme de nuit seront :
Accueillir, orienter et sélectionner la clientèle
Surveiller le Casino et ses extérieurs
Intervenir en cas d'acte de malveillance
Contrôler les entrées Poste 35h hebdomadaires nécessitant une disponibilité les week-ends et jours fériés Votre profil: Votre calme et votre diplomatie sont vos principales forces et vous avez le sens de l'accueil. Vous êtes attentif, réactif et gardez le sourire en toutes circonstances ?
Maîtrise de soi sang-froid et fermeté vous savez vous montrer autoritaire tout en restant respectueux
Vous êtes peut-être le/la contrôleur aux entrées en charge de la sécurité que nous recherchons !
Vous êtes discret et diplomate, vous faites preuve d'une excellente physionomie.
Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez un excellent relationnel et sens client.
Titulaire du CQP
Vous possédez 2 à 3 ans d'expériences dans le domaine.
Votre carte professionnelle doit être en cours de validité.
Vous possédez le SSIAP 1 Poste soumis à agrément ministériel. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité. Vous êtes inscrit sur les listes électorales et disposez d'un casier judiciaire vierge de moins de 2 mois. Nos pétillances
Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence assurée
Tickets restaurant
Le 13ème mois et une participation
Heures de nuit majorées
Pourboires
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
Des tarifs préférentiels dans les hôtels du Groupe pour se faire plaisir.
Rémunération selon profil CDI temps complet, horaires tournants : semaines, nuits, week-end et jours fériés. Rémunération brute (départ à 1848€ brut, à négocier selon profil et expérience) + 13ème mois au bout d'1 an, + tickets restaurant + pourboires

LES MISSIONS Gestion de projets:
Coordonner les actions de promotion des métiers en lien avec les structures départementales
Suivre et réaliser des actions liées à la promotion des métiers, l'installation, la transmission et le foncier
Assurer la communication interne et externe sur les thématiques suivies
Assurer la promotion et le développement de l'outil Stage Agricole pour la région
Créer et poursuivre des relations professionnelles avec les organismes liés aux thématiques suivies
Proposer et créer des outils partagés ou mutualisés en lien avec les structures départementales
Gérer et suivre les dossiers de financement inhérent à ces actions Accompagnement des élus & du réseau :
Apporter un appui méthodologique, technique et politique
Animer le réseau sur les sujets traités
Assurer une veille réglementaire et syndicale sur les sujets traités
Suivre les réunions régionales et nationales sur les sujets traités, et travailler en réseau avec les animatrices départementales et les animateurs installation des autres régions Appui à la gestion quotidienne de la structure :
Préparer et animer différentes réunions, groupes de travail et mobilisations
Rédiger ou participer à la rédaction de comptes-rendus
Participer à la communication générale
Répondre aux sollicitions diverses CONDITIONS DE TRAVAIL Poste basé à Colombelles Flexibilité temps de travail possible sous conditions

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un agent polyvalent de production.
Tâches principales :
Assurer la production sur ligne (chargement et déchargement de pièces)
Contrôler la qualité des produits fabriqués avec tri des pièces non conformes
Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Compétences et formations attendues :
Expérience EXIGEE de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence et adaptabilité
Connaissances en maintenance industrielle (un atout) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.

Offre d'emploi : Employé(e) de rayon
Pépinière / Végétaux (CDI temps plein) Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet, vous aurez pour mission d'assurer la présentation, la mise en rayon des produits et la bonne gestion de l'espace de vente. Vos missions principales : Approvisionner et organiser les produits de votre rayon selon la politique commerciale du magasin. Assurer la propreté et le bon ordre de votre espace de travail afin de garantir un environnement agréable pour la clientèle. Mettre en rayon, arroser, entretenir, étiqueter et valoriser les plantes, fleurs et végétaux (poste soumis aux conditions climatiques). Accueillir, renseigner et orienter les clients pour faciliter leurs achats. Participer à la mise en rayon des végétaux ainsi que des accessoires de la pépinière. Ce poste implique du port de charges et de la manutention. Profil recherché : Vous disposez de connaissances dans le domaine végétal. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du service client, votre polyvalence et votre dynamisme. Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter aux exigences d'un environnement de vente exigeant. Conditions de travail : Le magasin est ouvert 7 jours sur 7 : travail le week-end et les jours fériés à prévoir (selon un planning tournant). Le planning est communiqué un mois à l'avance.

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Ouistreham. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Un taux horaire de 14,85€ à 17,82€ brut/heure Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Plateforme de réductions Indemnité de déplacement à 1€ par intervention Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Vous êtes mobile ? Car nous avons des besoins sur le secteur côtier également ! Intervenir sur le secteur de la côte, c'est avoir un taux horaire et des indemnités de déplacement majorés, c'est profiter d'un environnement agréable, de tournées bien organisées. et de places de stationnement faciles à trouver Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Notre agence Adéquat Blainville recrute un / une secrétaire médical/e, pour une mission de 6 mois évolutive située au Service de Prévention et de Santé au Travail sur le site industriel de RENAULT TRUCKS. Dans le cadre de cette création de poste, vous rejoindrez un Service autonome de Santé au Travail composé d'un médecin et d'une équipe d'infirmiers/ères. Vous travaillerez en lien étroit avec cette équipe, et de manière plus élargie vous serez en contact avec les salariés, ainsi qu'avec une équipe pluridisciplinaire composée d'ergonomes, de préventeurs sécurité et d'une assistante sociale. Votre mission principale consiste à assister l'équipe et fluidifier l'activité du Service : réaliser des opérations de gestion administrative, d'information, de traitement de données et d'organisation pratique, nécessaire au bon fonctionnement du Service. Vos futures missions : * Planifier et établir les convocations aux rendez-vous et différents types de visites à réaliser par les médecins du travail et les infirmier/e en santé au travail pour l'ensemble des salarié/e/s (CDI, CDD, Intérimaires, Prestataires, etc.). * Accueillir physiquement les collaborateurs/trices * Installer et expliquer aux collaborateurs le fonctionnement des différents postes de visite (ergovision, audiogramme, observatoire du stress, etc.). * Gérer les priorités et savoir faire face à l'imprévu lorsque nécessaire. * Constituer les pièces et dossiers permettant le suivi administratif de collaborateurs/trices. * Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs du Service de Prévention et de Santé au Travail (médecin, infirmier/ière, manager, phsychologue, etc.). Le Profil Adéquat : Idéalement issu/e d'une formation supérieur (type BTS ou DUT) ,vous avez suivi une formation de secrétariat médical et bénéficiez à minima d'une première expérience réussie au sein d'un service de Santé au Travail. Vous maîtrisez les outils informatiques type pack office. Reconnu/e pour votre sens de l'accueil et de l'écoute , votre discrétion professionnelle, vous êtes rigoureux/euse, organisé/e et réactif/ve. Personne positive et souriante, vous aimez rendre service, savez travailler en équipe et gérer les priorités. Bon/ne communicant/e, "facilitateur/trice", on apprécie de travailler avec vous ! Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS un Mécaniciens PL (F/H). Mission longue en intérim et poste à pourvoir rapidement. Vos missions :
Identifier les défauts ou anomalies, avertir l'encadrement et procéder aux travaux de remise à niveau.
Vous assurez les retouches mécaniques.
Réaliser toutes les opérations à partir des informations de suivi des véhicules (livret, gamme,), de montage, de démontage et de réglage de composants mécaniques.
Sécuriser l'environnement de travail en fonction des opérations à réaliser.
Réaliser l'auto-contrôle des opérations exécutées et effectuer les retouches et/ou les transformations adaptées, en respectant les règles de sécurité et de qualité en vigueur.
Savoir consulter les données de base à disposition concernant les variantes de montage, de démontage et en intégrer les procédure spécifiques.
S'assurer du bon fonctionnement des outils mis à sa disposition et signaler toute dégradation.
Préparer et entretenir son poste de travail.
Coopérer avec les autres membres de son équipe. Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1an en mécanique
Vous êtes titulaire du permis poids lourd ou super lourd
Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel
Le respect et la connaissance des règles de sécurité sont indispensables. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Blainville recrute pour RENAULT TRUCKS : Animateur Qualité Projet Peinture (F/H) ; Vos missions seront : Accompagner/supporter l'ensemble de l'équipe en charge de l'industrialisation de V8540 sur le périmètre qualité. Description des activités significatives & Responsabilités * Supporter l'animateur qualité projet dans ses activités * Procéder aux mesures des cabines dans le cadre des essais et mises au point produit &process * Mettre à jour les plans de surveillance le cas échéant * Reporter ou valider les résultats des mesures qualité * Participer aux analyses qualité le cas échéant * Déclencher les opérations de sécurisation si nécessaire et opérations correctives si nécessaires * Auditer les modes opératoires définis pour la production ou pour le contrôle qualité * Déclarer les rebuts en mettant en place les actions correctives * Formaliser/informer sur les incidents qualité si nécessaire * Suivi des nouvelles cabines au démérite usine avec reporting * Participer au point développement NGPS Champ de compétence * Connaissance métier peinture / Traitement de Surface / Cataphorèse * Outils opérationnels qualité, résolution de problèmes * Outils de mesures * Communication & reporting Votre profil : Connaissances * Sécurité : Atex/Espace confinés: Notion * Ergonomie ; notion * Emploi/exposition produits chimiques ; notions * Outils traçabilité et reporting qualité usine ; maitrise * Outils d'animation qualité (résolution de pb) ; maitrise * Outils de mesure qualité : brillant/épaisseur/colorimétrie/aspect/température etc * Interprétation des résultats de mesure qualité * Méthodes de contrôle qualité : quadrillage/détrempe etc * Spécification qualité produit peinture : bonne connaissance * Outil qualité projet ; bonne connaissance * Pilote peinture : notions Outils informatiques * Office 365 : maitrise * Logiciels liés aux appareils de mesure qualité : maitrise * Outils de reporting qualité : maitrise * Utilisation de l'outil PRIME Vous êtes une personne de terrain, venez tentez l'expérience Renault Trucks !!! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Indemnités de transport
13ème mois
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5%
Possibilité d'intégration rapide
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

Débutant F/H accepté
Mission longue
formation assurée Notre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute des nouveaux talents pour RENAULT TRUCKS des Agents de production (H/F). Vos missions :
Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions
Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production
Vous suivez les process qualité Horaires possibles : 7h30
16h12 Votre profil :
Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité
Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution
Vous appréciez travailler en équipe
Vous êtes dynamique et manuel Débutant(e) accepté(e)
une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Votre rémunération et vos avantages : * Entre 12,78€/h et 12,80€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin * Indemnités de transport * Possibilité d'intégration rapide, de formation. * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Prêt.e pour un nouveau virage ? Rejoignez Renault Trucks, l'une des 11 marques du Groupe Volvo qui fait partie des principaux constructeurs mondiaux de camions, d'autocars et d'autobus, d'engins de chantiers et de moteurs marins et industriels. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Nous recrutons pour notre client, spécialiste reconnu dans l'univers de la moto. Vous rêvez de vivre votre passion pour la mécanique moto au quotidien ? Rejoignez un atelier dynamique où chaque journée rime avec précision, performance et esprit d'équipe. Notre client recherche 2 Techniciens Moto / Experts Maintenance Moto pour renforcer son équipe et garantir à sa clientèle de passionnés un service à la hauteur de leurs exigences. Votre terrain de jeu : Au sein de l'atelier, vous serez le garant de la fiabilité et de la performance des motos confiées. Des révisions courantes aux diagnostics les plus poussés, vous interviendrez sur un large éventail de modèles et de cylindrées, en veillant toujours à respecter les délais et les standards de qualité. Vous participerez également à la préparation des motos neuves et d'occasion avant livraison, et contribuerez à l'organisation quotidienne de l'atelier. Vos missions principales :
Réaliser les entretiens périodiques et les réparations mécaniques.
Préparer les motos avant livraison pour qu'elles soient prêtes à prendre la route.
Maintenir l'ordre et l'efficacité de l'atelier.
Collaborer étroitement avec le Chef d'Atelier pour assurer un suivi rigoureux des interventions.
Identifier les pièces nécessaires et gérer les demandes d'approvisionnement.
Participer à la dynamique d'équipe et soutenir les collègues dans leurs missions.
Contribuer à la mise en valeur de l'espace de travail en début et fin de journée. Travail du mardi au samedi : 39h/semaine. Le profil recherché
Formation en mécanique moto ou expérience significative dans un atelier spécialisé.
Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de réparation sur deux-roues.
Rigueur, esprit d'équipe et autonomie.
Sens du détail et respect des normes de qualité.
Envie de progresser et de faire vibrer votre expertise mécanique. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous intégrerez une équipe passionnée, soudée par le goût du travail bien fait et l'amour des belles mécaniques. Ici, chaque intervention est un défi relevé, chaque client un passionné à satisfaire. Si vous recherchez un environnement où l'exigence et la convivialité se conjuguent au quotidien, alors ce poste est fait pour vous.

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Maintenance Informatique (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible au 31/12/2025 sur notre site d'Hérouville St-Clair Le poste est placé sous la responsabilité du Responsable Informatique SI. Vous êtes le(a) principal(e) interlocuteur(trice) des utilisateurs sur l'usage des outils numériques. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Dans le respect de la politique sécurité et des règles d'administration définies, et en lien avec les équipes:
Déployer les infrastructures informatiques des nouveaux sites et lors des déménagements
Accompagner les formateurs sur les mises en production des sites de formation et lors des déménagements
Intervenir dans le système d'information
Interconnecter les systèmes entre eux
Participer à l'amélioration continue du système d'information
Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements
Assurer la maintenance préventive et curative
Tracer, coordonner et documenter la résolution des incidents et problèmes majeurs, en lien avec les équipes SI du groupe, ou les éditeurs
Sécuriser les systèmes d'information et les données et proposer des évolutions
Assister, former et rédiger des documentations utilisateurs
Assurer le bon fonctionnement, la mise à jour et le déploiement du parc de PC et imprimantes
Assurer le bon fonctionnement des équipements réseau LAN et Wifi et contribuer aux déploiements des nouveaux équipements
Assister les éditeurs lors de l'installation de logiciels sur les postes de travail et serveurs afin garantir le respect de la politique de sécurité et des prérequis technique
Assurer le bon fonctionnement et réaliser l'administration des serveurs
Assurer la supervision des équipements et logiciels métiers PROFIL SOUHAITÉ :
Issu(e) d'une formation supérieure type Bac + 2 en Informatique, vous possédez idéalement une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous possédez les compétences techniques suivantes : Windows 10/11 et patch management, Administration Réseau LAN et Wifi Niveau 1, Administration Windows Serveur et Active Directory,Azure AD, Google Workspace
Vos qualités attendues : aptitudes relationnelles, sens du service, capacité d'analyse, force de proposition
Mobilité régionale, Permis B requis Rémunération : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein négociable selon profil)

Débutant F/H accepté
Mission longue ou courte selon profil
formation assurée Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS des agents de production (H/F). Vos missions :
Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions
Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production.
Vous suivez les process qualité Mission longue Horaires possibles : 7h30
16h12 Votre profil :
Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité
Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution
Vous appréciez travailler en équipe Débutant(e) accepté(e)
une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Votre rémunération et vos avantages :
Taux 12.78€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
13ème mois
Indemnités de transport
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Votre tâche à réaliser sur les endives qui se présenteront sur un tapis sera :
d'éplucher
de parer
d'emballer des sachets (cartons ou cageots) d'endives
de les peser
de poser ces emballages terminés sur un autre tapis. Les qualités requises pour ce poste sont :
être soigneux
être rapide Vous travaillerez :
debout à température ambiante et vous manipulerez des endives froides.
en équipe de 3 personnes par ligne (dans un atelier de 4 lignes de travail) où l'organisation est essentielle Vous serez :
assidu (présent tous les jours sans défaillance injustifiée)
ponctuel (à l'heure pour la prise de poste)
respectueux (des personnes et du matériel) Il s'agit d'un CDD saisonnier à terme imprécis jusqu'au 15 mars 2026 minimum, pouvant aller au-delà en fonction de la quantité de la récolte. Les horaires sont :
08 h 05 / 10 h 05
10 h 20 / 12 h 20
13 h 30 / 15 h 30
15 h 45 / 17 h 45 soit 40 heures/semaine du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi matin. La rémunération est le SMIC horaire, majoré pour les heures supplémentaires. Vous voudrez bien répondre à cette offre en joignant un CV svp. Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Vous aimez la mer, la navigation et souhaitez transmettre votre passion ? Notre bateau-école recherche un(e) moniteur/monitrice pour rejoindre son équipe à partir d'avril 2026, dans le cadre d'un CDI. Vos missions : Former les élèves à la conduite et à la sécurité en mer et sur les voies intérieures. Encadrer les sorties pratiques et assurer les cours théoriques. Garantir la sécurité et le bon déroulement des formations. Profil recherché : Passionné(e) par le nautisme et le contact humain. Permis bateau (côtier a minima) obtenu depuis au moins 3 ans
obligatoire. Une expérience dans la formation ou l'enseignement est un plus, mais la formation au métier de moniteur peut être financée (sous conditions). Nous offrons : Une formation complète au métier de moniteur de bateau-école (prise en charge possible du financement). Un environnement de travail convivial, au bord de l'eau, en mer ! Possibilité de CDI immédiat ou évolution vers un CDI à l'issue du CDD.
Prise de poste : Avril 2026
Contrat : CDD 6 mois ou CDI selon profil
Formation financée possible
permis bateau depuis au moins 3 ans requis

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Biéville-Beuville, recherche un RESPONSABLE DE SITE H/F pour son unité de méthanisation agricole. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (35h par semaine). Cette exploitation agricole de type industriel dispose de deux lignes de traitement distinctes. Vos missions seront les suivantes :
Vous piloterez le méthanisateur et optimiserez la production de biogaz en collaboration avec le responsable d'exploitation
Vous serez en constante prospection d'opportunité pour enrichir les sources d'approvisionnement en matière première, dans l'optique de valoriser les déchets des entreprises locales.
Vous assurerez le suivi, l'analyse et la gestion administrative du site
Vous serez l'interlocuteur privilégié en cas de contrôle et garantissez la conformité réglementaire du site.
Vous encadrerez les équipes interne en lien avec le responsable d'exploitation garantissant une communication efficace (3 personnes)
Vous aurez la charge de l'organisation des astreintes les week-ends.
Vous assurerez les reporting d'exploitation et le suivi des documents réglementaires
Vous serez le/la garant(e) des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Titulaire d'un BAC+2 minimum
Sens des responsabilités, organisation et anticipation
Sens du reporting et de la communication
Disponibilité (astreintes, chantiers, etc .) La connaissance du milieu de la méthanisation est indispensable. Le salaire est négociable selon le profil et l'expérience, et évolutif dans le temps. Une prime d'astreinte, un véhicule de fonction et un téléphone vous seront attribués. Un plan d'épargne entreprise (PEE) est également présent et vous sera proposé. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
Un conseil et un suivi personnalisé
Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus = Postulez !

SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Agent de maintenance (H/F). A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes :
Savoir intervenir en toute autonomie sur les deux premiers niveaux de maintenance ;
Réaliser les interventions simples quotidiennes attribuées par le responsable de la maintenance ;
Assurer le bon niveau de nettoyage de l'ensemble des équipements afin de garantir une efficacité optimum ;
Effectuer par échange standard le remplacement de pièces mineurs tel que : rouleaux, tambours, paliers, bavettes, etc . ;
Réaliser les graissages et lubrifications des pièces en mouvements sur les équipements conformément aux prescriptions de la GMAO ;
Informer le responsable de maintenance de toutes anomalies rencontrées pouvant engendrer un arrêt de chaine de tri ;
Est partie prenante au travers de ses interventions sur les équipements afin de garantir un niveau de disponibilité au-delà des 92 % ;
Assister les entreprises intervenantes lors des opérations lourdes de maintenance ;
Savoir piloter la chaine de tri au travers la supervision et des outils de maintenance mis à votre disposition ;
Vérifier de façon hebdomadaire l'état d'usure des bandes, des bavettes et déflecteurs ;
Identifier les noms des équipements de tri et en comprend leur fonctionnement ;
Assurer le reporting journalier de votre activité sur la GMAO mais aussi auprès du responsable maintenance ; Rythme du travail : Lundi au vendredi Horaires : 3*8 Compétences requises :
CACES R486-3B (nacelle),
CACES R489-C3 (chariot élévateur) est un plus.

Partnaire Caen recherche un CONDUCTEUR D'ENGIN H/F pour son client, entreprise spécialisée dans la création et le renouvellement de réseaux secs (électricité, gaz, télécommunications, éclairage public) Site basé à Touffréville (14) Au sein du site de Touffréville, vos missions sont :
Assurer les manoeuvre de l'engin selon le terrain sur lequel vous circulez
Creuser un support adapté à la zone d'intervention
Niveler le terrain en respectant les points de jalonnement
Transporter les matériaux d'extraction et les déblais Horaires : 8h/12h
13h30/17H du lundi au vendredi
Base 37,5h / Semaine Pas d'accès transports en commun Taux horaire suivant profil et expérience Caces R482 B et C obligatoire. Vous êtes titulaire des CACES R482 B et C et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé, réactif et attentif aux règles de sécurité. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Pompes funèbres Caennaise recrute Marbrier sur Giberville. Préparer le matériel avec chargement et déchargement des camions ;
Ouvrir les caveaux ;
Réaliser et poser les caveaux ;
Creuser des fosses ;
Réaliser des exhumations ;
Préparer les fondations ;
Effectuer les travaux de terrassement, la pose et la dépose de monuments ;
Assurer la manutention, le stockage, l'assemblage et la remise en place des monuments ;
Effectuer l'entretien des sépultures ;
Ouvrir et fermer les columbariums ; Nous sommes fait pour travailler ensemble si : Vous possédez une excellente gestion du stress pour faire face aux imprévus et au travail en urgence. Vous êtes habile, minutieux(se) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe, en sachant que les plus grands succès en entreprise résultent toujours d'un effort collectif. Vous avez une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres ou une expérience dans le bâtiment/travaux publics et manifestez un fort intérêt pour notre secteur d'activité. La possession du permis C et/ou CE ainsi que du CACES R482 cat A et/ou R490 constituerait un plus.

Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets. Port de charge répétitif jusqu'à 15kg. Profil : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel. Poste en contrat CDD à pourvoir à temps plein
35h/semaine en horaires tournants.

Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets. Port de charge répétitif jusqu'à 15kg. Profil : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel. Poste en contrat CDD à pourvoir à temps plein
35h/semaine sur l'horaire16h30-00h00.

Travailler dans un abattoir ne vous fait peur? Un poste dynamique et demandant de la précision vous intéresse? Nous recherchons un(e) Opérateur bridage dynamique et précis(e) prêt(e) à relever le défi de travailler dans un abattoir. Vos missions principales sont les suivantes : * Assurer un contrôle visuel de la qualité de la volaille. * Mettre les volailles en position adéquate en exerçant une légère pression au niveau de leur thorax et en bloquant leurs pattes. * Procéder au bridage, en commençant par les pattes, puis en soulevant la volaille pour atteindre les ailes. * Mettre les volailles bridées de côté en attendant leur mise en caisse ou en chariot. Horaires : Du lundi au vendredi, horaires du matin entre 4h et 6h. Mission à pourvoir dès que possible, sur du long terme. Mission pérenne. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire, peu importe le secteur, ou alors d'une expérience industrielle. Vous connaissez l'environnement de travail caractéristique de l'univers agro/industriel : horaires décalés, cadence, dynamique, autonomie. Vous êtes prêt à être formé sur un poste et à vous investir du long terme sur ce poste. Les qualités recherchées pour ce poste sont le dynamisme, la motivation et la capacité à s'adapter à un environnement de travail.

Vos missions :
Accueil et conseil auprès de notre clientèle
Vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de notre enseigne
Effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.
Entretien de votre espace de travail

Vos missions :
Accueil et conseil à la clientèle
Réaliser la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de notre enseigne
Effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux...) des produits frais.

Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des parties communes et des coursives. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions :
Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats
Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation
Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures
Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable
Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (20h/semaine). Vos journées de travail seront du lundi au vendredi et vos plages horaires seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.

Spécialisée dans l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements pour véhicules, notamment de solutions dédiées aux taxis. À propos de la mission Vos missions : Sous la responsabilité de l'équipe technique, vous serez en charge de :
Installation : Respecter le processus d'installation des taximètres dans les véhicules.
Maintenance et dépannage : Effectuer la maintenance, le dépannage et les réparations nécessaires sur les installations.
Mise à jour : Réaliser les mises à jour réglementées des taximètres installés.
Pose d'équipements : Installer divers accessoires tels que attelages, éthylotests antidémarrage, dashcams, signalisation lumineuse et sonore, etc. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Formation : Assurée en binôme avec un technicien expérimenté
Une opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique et technique
Poste ouvert aux personnes motivées souhaitant développer leurs compétences dans l'automobile Profil recherché
Formation : CAP, BP, Bac Pro ou équivalent.
Expérience : Une première expérience en garage automobile est souhaitée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. Qualités personnelles :
Respectueux(se) des réglementations en vigueur.
Rigoureux(se), autonome et proactif(ve).
Orienté satisfaction client, avec un bon esprit d'équipe et le sens de la performance.

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, experte dans la production de tuiles, un Opérateur de production (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'environnement industriel ? Vous cherchez un poste où votre rigueur et votre sens de l'observation font la différence au quotidien ? Notre client, acteur majeur des matériaux de construction en terre cuite, recherche un Opérateur de production motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Vous serez le garant du bon fonctionnement de la chaîne de production. Vous serez notamment chargé(e) de :
Surveiller et alimenter la ligne de production.
Contrôler la qualité des produits en sortie de ligne et signaler toute non-conformité.
Régler les machines et effectuer les ajustements nécessaires pour maintenir les cadences.
Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures de production. Vous possédez une première expérience en milieu industriel (idéalement sur une ligne de production). Vous êtes reconnu(e) pour votre vigilance, votre méthode et votre réactivité face aux aléas de production. Le travail en équipe et le respect des consignes sont essentiels pour vous. Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés

Le job
Au sein de l'atelier, vous êtes en charge d'assurer des travaux de montage des caisses et des groupes frigorifiques.
Vous serez amené à très rapidement développer de la polyvalence. Le métier est très diversifié, les compétences techniques comprennent la mécanique, le froid, l'électricité et l'électronique. Des évolutions vers le métier de frigoriste sont donc possibles et souhaitées.
Vous faites partie d'une équipe à taille humaine, d'une dizaine de personnes. Vous serez en contact avec la direction de l'entreprise et participez aux projets d'évolution de l'entreprise. Profil recherché
Nous recherchons des personnes sérieuses, engagées, ayant l'envie d'apprendre et progresser tous les jours. C'est notre premier critère de recrutement.
Les profils nous rejoignant doivent bien sûr être motivés par le travail manuel dans l'univers du véhicule utilitaire et du poids lourd.
Enfin, nous valorisons les profils ayant certaines compétences techniques à faire valoir (froid, mécanique, électricité, électronique, ), acquises idéalement dans un secteur connexe au froid routier (automobile, poids lourd, CVC, ). Rémunération
Rémunération à l'embauche selon profil
Rémunération évolutive suivant montée en compétence
Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle / prévoyance, participation aux bénéfices
Prise de poste dès que possible

Notre entreprise SEGID Propreté recrute un Agent Machiniste H/F. Nous recherchons un(e) agent machiniste motivé(e) pour assurer le nettoyage de locaux. Ce poste se déroule en horaires fixes. Voici les informations concernant le poste : Lieu : Colombelles Horaires : Du lundi au vendredi entre 6h et 11h ou 6h à 9h30 Salaire : 12,38 € brut / heure Contrat : CDI
Prise de poste dès que possible ( 20h à 28h par semaine) Vos missions seront les suivantes : Vous savez utiliser les différentes machines de nettoyage : auto laveuse, monobrosse, shampouineuse. Faire briller les locaux : nettoyage des sols, surfaces, bureaux, sanitaires... Appliquer les consignes et les bonnes pratiques avec rigueur ; Représenter SEGID Propreté avec fierté et professionnalisme auprès des clients.

Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques. Vous développez la part de marché en : Déployant les projets de développement de l'activité Orientant l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Étant référent chez les principaux clients du point de vente et en réalisant des visites avec les commerciaux Optimisant le mix-produits sur le point de vente et en promouvant l'offre de service auprès des clients et de votre équipe Vous managez une équipe en : Accompagnant et en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe Réalisant les points hebdomadaires avec votre/ vos binôme(s) de commerciaux (itinérant et sédentaire) Effectuant les entretiens de mi-année et annuels de l'ensemble de l'équipe. Animant une réunion mensuelle portant sur l'activité de l'agence Etant garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Accompagnant le changement et en portant les projets de l'entreprise auprès de votre équipe Animant au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Vous gérez le centre de profit ( stock rentabilité organisation) en : Pilotant le compte d'exploitation en assurant la rentabilité du site Assurant le suivi et le contrôle de la facturation, des livraisons, des coûts et des stocks (réservés, pénalisants ect.) Garantissant un taux de satisfaction client de qualité Veillant à la bonne gestion du libre-service et à l'attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) Chez POINT.P, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation sur mesure. Les conditions du poste : 25 jours de CP et 12 jours de RTT Une rémunération fixe adaptée à votre profil Une rémunération variable annuelle adaptée à votre fonction Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels

Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Vous serez aussi amené/e à effectuer des taches en lingerie. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****

Reflex Auto-école, c'est une équipe dynamique et bienveillante qui accompagne ses élèves vers la réussite du permis dans une ambiance conviviale et professionnelle. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) par la pédagogie et souhaitant s'investir durablement dans notre structure. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : Dispenser des cours de conduite (permis B principalement) en respectant les programmes officiels ( REMC ). Animé des rendez-vous pédagogiques Accompagner les élèves tout au long de leur apprentissage, jusqu'à l'examen. Participer à la vie de l'auto-école (réunions pédagogiques, échanges avec les familles). Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR (Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la bienveillance. Esprit d'équipe, autonomie et ponctualité. Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus ! Ce que nous offrons : Véhicule d'auto-école récent mis à disposition ( à négocier ) Mutuelle d'entreprise Ambiance de travail conviviale et bienveillante. Formations continues prises en charge pour faire évoluer vos compétences. Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs responsables de demain !

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur-câbleur en électronique (H/F) En tant que Câbleur en électronique vous serez chargé(e) de : Réaliser le montage et le câblage d'ensembles ou de sous-ensembles électroniques à partir des plans fournis. Effectuer l'insertion et le brasage manuel de composants électroniques, qu'ils soient traversants ou CMS. Réaliser le câblage filaire selon les spécifications techniques. Utiliser une machine d'insertion automatique type ERSA pour les opérations de soudage. Procéder à la retouche ou à la réparation de cartes électroniques. Effectuer un autocontrôle de premier niveau pour garantir la conformité des opérations. Contrôler les cartes électroniques à l'aide de l'AOI (Inspection Optique Automatisée) et de la radiographie RX. Travailler dans le respect des exigences qualité et des délais impartis. Vous êtes rigoureux, organisé, curieux et désireux d'apprendre. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre esprit collaboratif. Vous avez une passion pour l'électronique et souhaitez en faire votre métier. Idéalement, vous êtes issu d'une formation en électrotechnique ou électronique et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et de schémas, et vous avez une bonne capacité de repérage dans l'espace. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est également attendue. Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. CDI à temps plein, base 37,5H/semaine Avantages : Prime d'intéressement, RTT, Tickets Restaurant, prime de Cooptation, actionnariat salarié. Vous êtes passionné(e) par l'électronique et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Rejoignez une entreprise dynamique, où vos compétences seront reconnues et valorisées !

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Manager de production (H/F) En tant que Manager de Production, vous êtes responsable de la coordination des flux industriels pour garantir la réalisation du programme de production. Vous assurez la synchronisation des approvisionnements, optimisez les lignes de production et intervenez en cas de crise pour maintenir la performance opérationnelle. Vos responsabilités :
Suivre les indicateurs de production (décyclages, Top Engagement, aide au film).
Coordonner les flux entre les différentes lignes et organes (cabines, moteurs.).
Gérer les situations de crise : priorisation, mode dégradé, communication avec les clients internes/externes.
Collaborer avec les achats et les services approvisionnements en cas de problème fournisseur.
Ajuster et repositionner les véhicules ou cabines projets selon les besoins.
Mettre à jour et diffuser les tableaux de bord de production.
Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. Formation & expérience :
Diplôme ou équivalent en ingénierie, production ou logistique. Bonne maîtrise de l'anglais technique.
Expérience en gestion de production industrielle, idéalement dans l'automobile. Compétences techniques :
Maîtrise des systèmes de gestion de production (GMVI, GMO, gestion des stocks.).
Bonne connaissance des processus de production et logistique fournisseurs.
Capacité à analyser les besoins et à piloter les flux. Qualités personnelles :
Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les imprévus.
Esprit d'équipe, leadership et communication efficace.
Force de proposition et orientation résultats. Rejoignez un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe international !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur production (H/F) dès que possible. Mission : Poste de production pour le secteur finition : consiste à contrôler la qualité des réservoirs (assurer la propreté interne du réservoir, contrôler la conformité des réservoirs au niveau soudure, accessoirisation de petit matériel et réaliser des étapes manuelles de meulage, ponçage, taraudage).
port de charges et des mouvements répétitifs Horaires : 7h-15h (du lundi au jeudi), 7h-12h (le vendredi) Salaire : SMIC + prime d'habillage (15,24EUR par mois) + prime indemnité de transport (5,49EUR par jour) Lieu : Bavent (14860) Profil :
Avoir eu une expérience en industrie
Dynamique, volontaire, motivé, pro-actif

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Technicien méthode logistique (H/F) Vos missions principales : Étude et conception de solutions logistiques
Analyser et concevoir de nouvelles implantations et flux
Élaborer des business cases pour valider leur pertinence Pilotage de la mise en œuvre
Superviser l'implémentation des nouvelles organisations et flux logistiques
Assurer le suivi opérationnel des projets Optimisation des packagings
Étudier les solutions d'emballage et valider leur adéquation aux besoins Coordination avec les équipes terrain
Collaborer étroitement avec les managers d'unités de production pour le suivi des actions
Être présent(e) sur le terrain à hauteur de 30%, avec une activité administrative de 70% Interactions transverses
Travailler en lien avec les techniciens, opérateurs, responsables de service et fonctions support (achats, transport, etc.)
Être en contact direct avec les fournisseurs pour assurer la cohérence des solutions proposées Vous êtes titulaire d'un Bac2/3 en logistique et justifiez d'une expérience significative de deux ans dans ce domaine. Doté(e) d'un esprit créatif, technique et analytique, vous faites preuve de rigueur dans votre travail. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre aptitude à collaborer efficacement en équipe. Vous maîtrisez les outils du Pack Office et possédez un bon niveau d'anglais technique (échanges par écrit et par oral avec des collègues étrangers). Intégrez une équipe dynamique et passionnée, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Ensemble, construisons l'avenir de la logistique !

Recherche un(e) esthéticien(ne), polyvalent(e), autonome et dynamique. Expérience de 3 ans. Missions: Réalise des soins du visage et du corps adaptés aux clients Propose et vend des produits de beauté et de soin Effectue des épilations et prépare la peau avant et après les soins Conseille les clients sur les soins Gère les rendez-vous et maintient l'espace de travail propre et accueillant Réalise des soins spécifiques comme la pose de vernis semi permanent. Travail le samedi Mutuelle

Au sein d'ECOFAC, nous recherchons pour notre établissement de Caen : FORMATEUR-TRICE COMMERCIAL Vos missions seront les suivantes :
Créer et animer des séances pédagogiques, Participer aux conseils de classe, assurer la traçabilité dans l'outils numérique dédié. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique portée par de nouveaux projets et des valeurs fortes, Des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien, Une entreprise innovante en perpétuelle évolution, Un management participatif proche du terrain, Une équipe conviviale et engagée, Vous vous reconnaissez ? Si vous voulez faire partie de nos équipes, n'hésitez plus rejoignez le groupe ECOFAC Type d'emploi : Indépendant / freelance Lieu du poste : En présentiel

Un poste est à pourvoir en conditionnement sur ligne de production. Un autre est propos en assemblage de matières premières dans des cuves. Vous serez amené sur ce second poste à porter des charges lourdes. Horaires de 6H00 à 14H00 du lundi au vendredi. les postes sont à prendre de suite.

Par la création de ce poste, vous assurerez la gestion opérationnelle et de proximité des ressources humaines, les recrutements, tout en garantissant l'ensemble des procédures légales, sociales, juridiques liées à la gestion du personnel de l'association (moins de 40 salariés). Vous accompagnerez les évolutions organisationnelles et conventionnelles de l'association dans le respect du droit du travail. Vous participerez à la visibilité de la structure sur le territoire Normand Poste basé à Saint Contest (14) avec déplacements réguliers au Siège de l'Association (76
Bois-Guillaume) Bac +5 en Droit social, Ressources Humaines, ou Droit du travail Temps de travail à 100 %
statut Cadre
salaires sur 13 mois. Remboursements frais kilométriques, barèmes Convention service de santé au travail. Nombreux avantages (JRS, mutuelle, prévoyance, tickets resto...).

L'ENTREPRISE : CREATIVE Tech School, entité du Groupe IRFA Formation, est spécialisée dans la formation aux métiers du numérique. Nous sommes à la recherche d'un Formateur Référent
Numérique (H/F) pour notre site d'Hérouville Saint-Clair (14). Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps complet du 29/09/2025 au 31/12/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. MISSIONS : L'objectif de cette action est de :
Présenter les différents métiers de l'informatique (développement web, support informatique, UX Design, marketing digital, etc.)
Aider au choix d'un parcours de formation adapté à ses besoins.
Familiariser les candidats aux outils NoCode
Familiariser les candidats aux langages informatiques Front-End et Back-End ( par exemple HTLM, CSS, Javascript, PHP ou Ruby.,.. )
Concevoir des ressources pédagogiques si nécessaire
Utiliser au quotidien les outils bureautiques courants Vous aurez en charge :
Le suivi pédagogique des stagiaires
Le suivi administratif de vos sessions PROFIL SOUHAITÉ :
Titre de Formateur pour Adultes ou Conseiller en Insertion Professionnelle exigé
De niveau BAC +2/+3, vous justifiez impérativement d'une expérience de formateur(trice) en centre de formation et d'une expérience significative dans le domaine du développement Informatique
Capacité d'organisation, rigueur
Aisance rédactionnelle et communicationnelle (orale et écrite) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 mensuels bruts pour un temps plein négociable selon profil)

Au sein d'un établissement familial, entre CAEN et la mer, vous effectuez les opérations de service des plats selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos missions :
Dressage des tables,
Accueil des clients,
Prise de commandes 2 jours et demi de repos / semaine.

Vous serez amené(e) à : o Animer des réunions de bornage, établir les procès-verbaux de bornage o Élaborer des plans fonciers (bornage, division...). o Effectuer le relevé de copropriété et établir les plans et états descriptifs de division de copropriété. o Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers d'urbanisme (déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis d'aménager...). Profil o Vous êtes diplômé(e), issue de l'ESGT, de l'INSA ou de l'ESTP ou technicien avec de l'expérience. o Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre savoir-être, votre esprit d'équipe, votre enthousiasme, votre bonne humeur et votre capacité à prendre des initiatives. ********* Poste à pourvoir en septembre 2025 ***********

IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer nos équipes en Normandie, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) contrôleur(euse) de gestion (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein à compter du 17 novembre 2025 pour une durée de 5 mois sur notre site de Hérouville Saint Clair (14). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS:
Participer au déploiement des procédures et outils de gestion
Co-piloter le processus budgétaire des structures du groupe
Participer à l'élaboration des prévisionnels
Participer à la mise en place et à l'optimisation du système d'information
Superviser le reporting PROFIL SOUHAITÉ :
Expérience de 2 ans requise.
Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information: tableurs, base de données, ERP, Maîtrise Excel
Bonne culture comptable (qui peut s'acquérir dans l'entreprise)
Compétence en analyse de données
Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l'information
Disponibilité et forte capacité de travail
Capacités d'organisation et de planification
Capacité d'anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l'entreprise
Adaptabilité face à l'évolution régulière des technologies et des normes
Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement les problèmes et leurs solutions
Capacité de reporting
Curiosité et esprit critique pour l'analyse des chiffres
Discrétion et confidentialité
Permis B requis Type d'emploi : CDD
Temps plein Lieu d'activité principale : Hérouville Saint Clair (14) Rémunération : Palier 13 de la Convention Collective des OF (2333€ mensuels bruts) Avantages : Titres restaurant

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 Technicien/ne en Diagnostic Immobilier et en Bureau de Contrôle (H/F). Fort de notre implantation au niveau national, EX'IM Calvados vous apportera toute l'expertise du réseau et les formations qui en découlent. Rattaché(e) directement au dirigeant en local ( Franchisé indépendant depuis 2017 ), vous serez notamment amené(e) à : > Assurer les missions de diagnostics Vente, location, parties communes.( DPE, Plomb, Amiante, Électricité, Gaz, Relevé de surface). > Assurer des missions de repérage avant travaux/démolition (Amiante, Plomb, États parasitaires.), selon votre profil. > Organiser des visites préalables de chantiers. > Assurer le suivi de A à Z des missions qui vous sont confiées, en tant que Responsable d'Intervention. > Participer au fort développement de notre Cabinet et ainsi apporter votre expérience, vos idées et votre dynamisme. Vous possédez l'ensemble des certifications (Plomb, Électricité, Gaz, Amiante et DPE Mention ou éligible, Audit Énergétique). Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac+3 Bâtiment. Vous souhaitez partager un véritable projet d'entreprise et de développement, vous êtes une personne de terrain, autonome, organisé, rigoureuse et méthodique. Vous aimez l'esprit d'initiative, l'engagement professionnel et le travail au sein d'une équipe à taille humaine et soudée. vous souhaitez évoluer, nous saurons vous accompagner ! Vous partagez nos valeurs d'exigence, de solidarité, de respect, de bienveillance et de bonne humeur au travail, alors rejoignez-nous sans attendre ! Salaire attractif selon profil et expérience. Véhicule de société, Prime panier, tablette PC et matériels de contrôle, téléphone portable, formation continue. ***** Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation *****

Dans le cadre du projet associatif et du projet de service, l'instructeur en locomotion ou l'instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles exercera son activité au sein du SAAAIS
Dispositif Handicap Rare de la Fédération APAJH Territoire Grand Ouest. Avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire et éventuellement les partenaires qui rencontrent le jeune, il participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé. En fonction des attentes et demandes du jeune et de sa famille et selon les objectifs fixés au sein du projet personnalisé d'accompagnement :
Il peut réaliser des bilans adaptés à la déficience des jeunes accompagnés selon l'évaluation des besoins en autonomie.
Il propose des prestations de réadaptation afin de répondre aux besoins d'autonomie de déplacement et/ou du quotidien prioritairement sur les lieux de vie (intérieurs et extérieurs) de la personne dans un but d'autonomie, de sécurité et de confort. Il a une action ressource vis-à-vis des partenaires extérieurs, il participe à l'action d'inclusion (informations et sensibilisation). Missions Évalue les situations, en identifiant l'environnement du jeune, questionnant les modes de déplacement, le mode de vie, les habitudes de la personne afin de comprendre ses besoins et ressentis Réalise des observations quant au degré d'autonomie, aux caractéristiques sensorielles et aux capacités cognitives du jeune Contribue à la définition des objectifs d'accompagnement et/ou de réadaptation en regard des besoins identifiés par l'équipe pluridisciplinaire, la famille et le jeune Propose des techniques spécifiques et des stratégies de compensation adaptées aux jeunes dans les domaines de la vie personnelle, des activités domestiques, sociales, scolaires et professionnelles spécifiquement sur les déplacements et les gestes de la vie quotidienne Est garant de la sécurité du jeune lors des accompagnements réalisés dans le cadre des séances de locomotion et des activités de la vie journalière Propose les aides techniques adaptées au jeune en fonction de ses besoins spécifiques Rencontre si besoin, les partenaires qui accompagnent le jeune Assure une fonction de veille quant aux évolutions technologiques Propose des accompagnements individuels et des accompagnements de groupe en fonction des attente et besoins des jeunes Participe à la dynamique de l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement Respecte la procédure du dossier de l'usager en réalisant les écrits de préparation de projet Profil Diplôme d'Instructeur(trice) en locomotion ou Instructeur (trice) pour l'Autonomie des personnes Déficientes Visuelles. Compétences et qualités requises Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise Pack Office Rigueur et sens de l'organisation Permis B

Entreprise à taille humaine recherche sa nouvelle recrue ! Depuis plus de 35 ans, EDSVI
Les Ateliers de la Tour d'Argent est le spécialiste de l'aménagement de véhicules utilitaires à Caen, Rouen et Le Havre. De la simple protection intérieure aux aménagements de meubles ou autres établis, en passant par l'installation d'accessoires automobiles (gyrophares, convertisseurs, attelages, galeries, rampes etc), nos équipes associent compétences, expérience et développement pour satisfaire ses clients professionnels. Nous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe à Hérouville St Clair un(e) poseur(euse)/monteur(euse) d'accessoires automobiles. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe à taille humaine qui vous formera à votre arrivée. Nous vous proposerons une rémunération selon votre expérience, ainsi que des tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise. Les horaires de travail sont fixes et en journée, avec le Vendredi après-midi libre (35H en 4 jours et demi). Vous disposez d'une première expérience dans l'installation d'accessoires automobiles. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous avez l'esprit d'équipe et de solidarité. Vous aimez mener un projet jusqu'à son terme et retirez de la satisfaction à présenter un travail bien fait. Vous avez l'envie d'être rapidement autonome mais savez dans un premier temps écouter et prendre en compte les conseils de vos collègues expérimentés. Vos missions seront, par exemple de : Respecter les règles de sécurité. Installer des accessoires automobiles à bord des véhicules utilitaires des clients. Peser les véhicules à l'entrée et à la sortie (normes règlementaires). Faire des remontées qualité pertinentes. Occasionnellement, convoyer des véhicules en réception / livraison. (Permis B valide indispensable) Nous attendons votre CV, et/ou votre appel pour convenir d'un rendez-vous afin d'échanger autour du poste et de votre profil. Contactez nous ! Par téléphone : 02 31 93 52 99 Par e-mail : p.rouxelin@edsvi.fr

Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 9 conseillers dans l'équipe de Bertrand JANSSEN, manager commercial. Profil Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents. Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile
inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.)

Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier
employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau B, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au samedi, sur le secteur de Ranville (Bréville les Monts ). L'accompagnement nécessite une continuité de service 6j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient. Le poste prévoit un accompagnement pendant les repas pour que ce moment soit convivial, une aide pour l'entretien du logement, une compagnie pour les promenades à proximité du logement. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.

Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier
employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau C, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au dimanche, sur le secteur de Bénouville-Ouistreham. L'accompagnement nécessite une continuité de service 7j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient, mais également expérimenté dans les techniques de transfert, les toilettes au lavabo ou sous la douche, l'accompagnement au bras. Vous savez également faire la cuisine, créer des moments de convivialité, maintenir le logement en état de propreté et anticiper les demandes. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.

Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine des réseaux et télécoms ? Cette opportunité peut répondre à vos attentes et vous permettre d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Notre client, entreprise à taille humaine, recrute un Technicien Télécom (H/F/D), en CDI, pour renforcer son équipe technique. Le poste Vous intervenez seul ou en binôme sur la mise en service, la configuration et la maintenance des solutions télécom et réseaux auprès de clients professionnels. Vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des systèmes et vous assurez le suivi de vos interventions jusqu'à la finalisation des chantiers. Les missions attendues du poste :
Installer et configurer des systèmes téléphoniques traditionnels et/ou sous IP, des logiciels applicatifs et les équipements réseaux associés
Assurer la formation des utilisateurs sur site
Prendre en charge le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service opérationnelle
Diagnostiquer les pannes, réaliser la maintenance préventive et curative
Participer à l'amélioration continue des processus du service technique
Profil recherché
Formation Technicien réseaux et télécommunication ou autres
Minimum 2 ans sur un poste similaire dans les réseaux et télécommunications
Maîtrise des environnements IPBX, réseaux LAN/WAN, Wi-Fi, caméras IP, switches et routeurs
Autonomie dans l'organisation du travail et gestion des interventions
Sens du service client, rigueur et bonne présentation
Permis B obligatoire pour assurer les déplacements réguliers sur les sites clients Les savoir-être attendus :
Capacité d'adaptation à des contextes variés
Esprit d'analyse et sens des responsabilités
Aisance relationnelle et sens de l'écoute
Le contrat :
Poste sur Caen
CDI
Déplacements réguliers sur les sites clients sur la Normandie
Rémunération : 2000 € brut/ 2300 € brut (selon expérience)
Véhicule de service mis à disposition
Téléphone portable et PC professionnel fournis
Panier repas, mutuelle d'entreprise et prévoyance
Formations internes continues pour favoriser la progression des compétences GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez transmettre vos compétences et évoluer dans un secteur en pleine mutation, rejoignez l'équipe de notre client pour relever ce défi. Vous êtes intéressé par cette mission ? Contactez notre agence GIF Emploi Normandie au 01.31.30.02.02 Armel DESSOLIERS
Clotilde BRUNEL. #technicien #reseauxtelecommunication #normandie #recrutement # job# caen #telephonie

Recherche Maçon Manœuvre pour travailler sur des chantiers dans le Calvados uniquement. CDD à partir de maintenant et jusque fin décembre 2025. Missions :
Charger et décharger des matériaux et équipements.
Effectuer des tâches de manutention manuelle sur chantier ou en entrepôt.
Participer à l'aménagement et au rangement des zones de travail.
Assister les équipes dans la préparation des chantiers.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en place. Profil recherché :
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions.
Sérieux, rigueur, et sens de l'organisation.
Permis B apprécié pour les déplacements sur différents sites si besoin uniquement Avantages :
Chantiers Calvados uniquement
Départ de l'entreprise en camion avec son équipe si souhaité
Paniers
Salaire à négocier selon profil ***** Poste à pourvoir dès que possible *****

Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de fin Octobre. Contrat de 41h semaine en CDI. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Serveur sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : 28/10/2025. Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.

Offre d'emploi : Médecin Coordonnateur (H/F) Établissement : EHPAD de Douvres-la-Délivrande (80 résidents permanents) Poste : Médecin Coordonnateur (H/F) Contrat : CDD, à temps partiel. Présentation de l'établissement L'EHPAD de Douvres-la-Délivrande, établissement dynamique situé à proximité de Caen, accueille 80 résidents permanents. Notre équipe pluridisciplinaire est engagée à offrir un accompagnement de qualité, centré sur le bien-être et le respect de la personne âgée. Nous recherchons un médecin coordonnateur pour renforcer notre projet de soins. Par ailleurs, l'établissement mène actuellement un projet de reconstruction de l'EHPAD en vue de moderniser et améliorer la prestation rendue. Vos missions En étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions principales de :
Coordonner le parcours de soins : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé de chaque résident. o Animer la commission de coordination gériatrique et veiller à la bonne communication entre les différents professionnels de santé (médecins traitants, infirmiers, kinésithérapeutes, etc.). o Évaluer les besoins médicaux des résidents et organiser les prises en charge.
Encadrer les équipes soignantes : o Participer à la formation et à l'évaluation des pratiques professionnelles. o Être le référent médical pour l'équipe soignante et l'infirmière coordinatrice.
Gérer le projet de l'établissement : o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et du projet de soins. o Veiller à la qualité et à la sécurité des soins. o Participer aux instances de l'établissement (CVS, Conseil administration.). Votre profil
Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.
Idéalement, vous êtes titulaire d'un DESC de gériatrie ou d'une capacité en gérontologie, ou vous vous engagez à vous former.
Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement d'un EHPAD.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles.
Votre capacité à travailler en équipe et à animer un groupe est essentielle pour ce poste. Conditions
Rémunération : A convenir selon profil
Statut : Praticien hospitalier.

Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de maintenant. Contrat de 41h semaine en CDD de 4 mois. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Serveur sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : 28/10/2025 Date de fin : 15/02/2026 Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.

Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier
employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau B, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au samedi, sur le secteur de Ranville (Bréville les Monts ). L'accompagnement nécessite une continuité de service 6j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient. Le poste prévoit un accompagnement pendant les repas pour que ce moment soit convivial, une aide pour l'entretien du logement, une compagnie pour les promenades à proximité du logement. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.

Age d'Or Services Mandataire recrute pour le compte d'un client particulier un(e) assistant(e) de vie de niveau C pour accompagner une personne dans ses activités quotidiennes. Vos missions : Aide à la toilette (douche, lavabo, habillage) Réfection du lit, vaisselle et ménage quotidien Aide aux déplacements et maintien du lien social Horaires : Matin : 7h30
9h Soir : 19h30
20h30 Jours d'intervention : Mercredi soir, jeudi soir, un week-end par mois (matin et soir) Lieu d'intervention : Secteur de Bavent (Petiville). L'accompagnement nécessite une présence continue 7j/7. Vous pourrez donc intervenir en remplacement de vos collègues lors de leurs absences. Compétences requises : Expérience avérée en accompagnement de personnes âgées Maîtrise des techniques de transfert, d'hygiène et d'accompagnement au bras Formation en pathologies liées au vieillissement Être appliqué(e), rigoureux(se), bienveillant(e) et patient(e) Si vous êtes disponible et motivé(e) par ce type de mission, nous serions ravis de vous rencontrer. Selon vos disponibilités, des opportunités supplémentaires pourront vous être proposées.

Sous les directives du Responsable du pôle et des chargés de projets, vos responsabilités sont les suivantes :
Réaliser des plans et dessins techniques sur Autocad / Covadis
Participer à l'élaboration de projet d'aménagement de diverses envergures
Plans de quartiers à partir d'esquisses
Assurer la production des plans de dossiers de demande de permis d'aménager/ZAC
Participer à l'élaboration de plans et infographies relevant de l'activité de paysagiste Une maîtrise du logiciel AUTOCAD est nécessaire. L'utilisation de la suite Adobe et de Sketchup, ou autre logiciel d'infographie paysagère serait un plus. Une évolution des connaissances sera possible (photoshop, indesign.). ********** Poste à pourvoir en septembre 2025 ***********

Vos missions seront les suivantes :
Etudier la commande du Maître d'ouvrage (clients publics, Promoteurs, Cabinets d'architecture, d'urbanisme, entreprises, particuliers),
Concevoir certains plans, dispatcher et suivre ceux confiés à l'équipe
Participer aux études de calcul, chiffrage des avants- projets et aux phases de réalisation en lien avec les intervenants extérieurs (Ingénieurs d'études, économistes de la Construction, architectes.)
Définir les limites entre prestataires extérieurs
Etablir et/ou faire établir les documents techniques (note de calcul EP-CCTP-DPGF-BPU.)
Effectuer les déclarations de travaux
Bâtir les dossiers de consultation et de marchés de travaux
Analyser l'offre des entreprises
Assurer les demandes de branchements et d'accords techniques auprès des concessionnaires
Privilégier la relation avec la maîtrise d'ouvrage pendant la conception et les travaux d'exécution
Piloter les chantiers d'exécution, effectuer le suivi de travaux et rédiger les comptes- rendus inhérents
Valider les plans
Suivre le planning
Intervenir en appui et conseil à chaque étape du projet à la fois technique, juridique, réglementaire ******** Poste à pourvoir pour fin 2025 **********

Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier
employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau C, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au dimanche, sur le secteur de Bénouville-Ouistreham. L'accompagnement nécessite une continuité de service 7j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient, mais également expérimenté dans les techniques de transfert, les toilettes au lavabo ou sous la douche, l'accompagnement au bras. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.

Notre restaurant de l'hôtel Mercure côte de Nacre à Hérouville St Clair recherche un.e serveur/serveuse en restauration traditionnelle. Service du petit-déjeuner et du déjeuner. Horaires entre 6h00 et 15h00 Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Week-end en repos par roulement. L'établissement est desservi par les transports en commun. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****

MISSIONS
Inspecter les équipements de tout ou partie de l'usine dans le respect du plan de ronde en vigueur, en lien avec le Technicien de Production.
Réaliser les interventions préventives, mécaniques et électriques, nécessaires dans le cadre de ses habilitations et selon son domaine de compétences pour assurer la continuité des opérations.
Intervenir en mode curatif pour la remise en service d'installations à feu continu conformément aux règles et procédures en vigueur.
Effectuer les prélèvements et échantillonnages sur les matériaux à contrôler selon les procédures du SMQE.
Participer, pendant les périodes d'arrêt des installations, aux interventions de remise en état des installations.
Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité de fabrication des produits.
Réaliser les opérations de nettoyage et participer aux opérations de débourrage nécessaires.
Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe.
Participer aux audits internes usines et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION
PROFIL SOUHAITÉ
BAC +2 dans un domaine technique (électrotechnique de préférence) ou expérience équivalente.
Les Caces conduite de chargeuse et dumper seraient un plus. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES
L'emploi s'exerce en milieu ouvert (site cimentier) ou fermé (salle de contrôle, atelier).
La surveillance des écrans informatiques est très fréquente.
Les déplacements sur les installations sont indispensables (y compris par des passerelles et des escaliers en milieu aérien).
L'activité nécessite une vigilance permanente et une participation active aux dépannages.
Poste en cycle 3x8 dont week-end et jours fériés.

MISSIONS :
Vérifier par des contrôles définis par sa hiérarchie les caractéristiques de fonctionnement des machines.
Assurer l'entretien préventif et curatif de niveau 1 et 2 de matériels mécaniques selon des consignes, compétences et procédures définies. Peut participer à des interventions de niveau 3.
Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur.
Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans la GMAO et/ou le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations.
Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaître : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante.
Dans le cadre de ses interventions, une fois terminées, veiller que les équipements et les installations à proximité soient en bonnes conditions opérationnelles, testés, propres et sécurisés. Prêts pour un fonctionnement aux conditions nominales de travail.
Dépanner sur demande les installations mécaniques, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome.
Accompagner des organismes de contrôle ou entreprises externes et fournir des informations délimitées.
Peut être amené à participer à des groupes de travail : amélioration continue, recherche de cause de panne (RCFA).
Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance dans SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées.
Après formation, passer le test d'habilitation sur la consignation et de déconsignation d'un équipement.
Participer aux astreintes du secteur mécanique. FORMATION
PROFIL SOUHAITÉ
Bac +2 ou Bac technique en mécanique avec si possible une première expérience en maintenance mécanique industrielle. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES
Se conformer avec rigueur aux consignes de sécurité et environnementales.
Connaissances développées en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et soudure.
Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome.
Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre.
Rédiger des rapports d'intervention et préparer des dossiers techniques.
Savoir rechercher les informations et les communiquer à sa hiérarchie.
Connaissance du système de gestion « SAP » serait un plus

MISSIONS : Assurer la maintenance et le développement des équipements de métrologie et systèmes d'acquisition de mesures Déclencher les contrôles de vérification, étalonnage et consignes suivant le plan de maintenance. Réaliser des interventions de maintenance d'équipements électriques. Participer au développement et mise en place de systèmes automatisés. Réaliser l'optimisation des équipements de métrologie avec les fabricants. Etablir et réaliser le plan de maintenance de l'informatique de process. Dimensionner, monter, modifier, règler ou entretenir les ensembles électriques automatisés. Participer à l'élaboration des procédures et consignes de sécurité, d'hygiène, de prévention et d'environnement dans le domaine électrique Participer à la préparation et à la gestion d'opérations de maintenance électriques sous-traitées dans le respect des règles de budget, qualité, sécurité. Participer aux différents audits évaluant l'adéquation et l'efficacité des procédures internes Participer à l'astreinte PROFIL SOUHAITE : Candidat justifiant d'une expérience en industrie lourde de process dans les domaines recherchés ou Bac +2 type BTS ou DUT (Mesures Physiques, Instrumentation, CIRA, électrotechnique), complétée par une expérience de 5 ans en maintenance et développement de systèmes automatisés, informatique industrielle. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Se conformer avec rigueur à la réglementation applicable, aux règles internes, aux normes de sécurité, environnementales, métrologiques, . Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre, connaître les systèmes de gestion, d'organisation et de planification. Réaliser avec réactivité et autonomie les développements et les interventions de diagnostic et dépannages. Etre disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées. Savoir rechercher les informations et les communiquer.

Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (H/F)? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur d'Epron, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.23 euros, à 12,38 euros (selon profil) des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Vous réaliserez la vente d'articles de mercerie auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous travaillerez le samedi, planning horaires tournant Vous avez un intérêt pour la couture.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous :
Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs.
Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle.
Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité.
Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de l'accroissement des fêtes de fin d'années, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en CDD 35h, pour notre boutique Cofféa située à CAEN MONDEVILLE. Vos missions :
Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises
Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision.
Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène
Fidéliser et créer du lien avec chaque invité
Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant)
Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),
Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique.
Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.)
Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché :
Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation.
Excellent sens du service et de la communication.
Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée.
Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances.
Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons :
Un environnement de travail convivial et stimulant.
Evoluer dans une entreprise à taille humaine
Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café.
Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu.
30% de réduction sur les produits Cofféa
Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous ! Poste à pourvoir du 24/11/2025 au 23/12/2025., vous serez amenés à travailler minimum 2 dimanches.

Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de l'accroissement des fêtes de fin d'années, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en CDD 35h, pour notre boutique Cofféa située à CAEN MONDEVILLE. Vos missions :
Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises
Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision.
Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène
Fidéliser et créer du lien avec chaque invité
Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant)
Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),
Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique.
Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.)
Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché :
Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation.
Excellent sens du service et de la communication.
Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée.
Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances.
Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons :
Un environnement de travail convivial et stimulant.
Evoluer dans une entreprise à taille humaine
Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café.
Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu.
30% de réduction sur les produits Cofféa
Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous ! Poste à pourvoir du 10/11/2025 au 24/12/2025, vous serez amenés à travailler minimum 2 dimanches.

La Maison LEQUERTIER, entreprise familiale est spécialisée dans la distribution des produits de la mer. Toute l'équipe a à cœur d'accompagner le quotidien d'une clientèle pointilleuse composée de poissonniers, restaurateurs (dont des étoilés) et collectivités, en leur proposant des produits de haute qualité et en développant des partenariats avec des producteurs locaux. Si vous partagez ces mêmes valeurs rejoignez-nous en tant que préparateur de commandes H/F en CDI. Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes :
Réceptionner et contrôler les arrivages de marchandises
Gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement et nettoyage
Conditionner les produits de la mer : pesée, emballage, glaçage et étiquetage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits)
Vérifier la conformité des produits à livrer.
Etiqueter les colis
Trier la marchandise en fonction des références, de l'affectation et du calibrage. Compétences
qualifications requises pour ce poste :
Organisé, consciencieux, dynamique, autonome
Avoir une connaissance sur les procédures de stockage ainsi que les règles de préparation de commandes
Respecter les délais et les consignes de contrôle de qualité et de quantité Une première expérience en agroalimentaire ou marée est un véritable plus. Conditions de travail : Poste en CDI 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi, prise de poste entre 18h et 19h, jusqu'à 3h (amplitude horaire
variable selon l'activité). Environnement entre 0 et 3°C Rémunération brute mensuelle à définir + majoration des heures de nuit de 10%. Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Prise de poste : immédiate N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature : https://lequertier.com/

CCV recherche pour son magasin de Mondeville un(e) Vendeur(se) H/F pour un CDD 35h de 3 mois. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog. CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
Participer au merchandising
Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon
Etiquetage des vêtements Savoir-faire :
Techniques de mise en rayon
Techniques de vente
Entretien d'un espace de vente Votre profil :
Motivé(e)
Sens du commerce et de la satisfaction client
Passionné(e) de mode
Dynamique
Esprit d'équipe
Sens du détail Le Poste : CDD 35h de 3 mois Salaire : 1801.84 euros bruts par mois Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Débutant accepté, mais une expérience réussie dans le Prêt à Porter serait un plus Qualification : Employé(e) Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

La Maison LEQUERTIER, entreprise familiale est spécialisée dans la distribution des produits de la mer. Toute l'équipe a à cœur d'accompagner le quotidien d'une clientèle pointilleuse composée de poissonniers, restaurateurs (dont des étoilés) et collectivités, en leur proposant des produits de haute qualité et en développant des partenariats avec des producteurs locaux. Si vous partagez ces mêmes valeurs rejoignez-nous en tant que Conseiller commercial en B to B H/F, poste clé dans la stratégie de développement et de fidélisation de notre société, auprès d'une clientèle de restaurateurs. Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes :
Développer et fidéliser le portefeuille clients confié composé de restaurateurs sur une zone de chalandise définie
Renseigner et conseiller les clients par téléphone : appels entrants et sortants
Prospecter de nouveaux clients par téléphone
Enregistrer en temps réel les commandes sur notre logiciel interne
Assurer la satisfaction clients en suivant les éventuelles réclamations
Créer un bon relationnel avec les clients afin de connaitre ses habitudes et le fidéliser
Atteindre et dépasser les objectifs de ventes fixés, tant individuels que collectifs. Compétences
qualifications requises pour ce poste
Avoir un excellent sens du relationnel et du service client
Être dynamique, organisé et adaptable
Avoir de bonnes aptitudes à la négociation, à la proposition commerciale
Être curieux et avoir l'envie d'apprendre dans un secteur d'activité en perpétuelle action
Aimer le travail en équipe
Avoir une aisance avec l'outil informatique Une première expérience en agroalimentaire ou marée est un véritable plus. Conditions de travail Poste en CDI 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi Rémunération brute mensuelle à définir + prime mensuelle sur des objectifs individuels et/ou collectifs Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Date de prise de poste Immédiate

Dans le cadre d'un CDD de 24 mois afin de préparer un BTS Management Commercial Opérationnel : Un concept unique, Prison Island a pour but de collaborer en équipe afin de réussir un maximum d'épreuves. Les défis sont soit physiques, soit intellectuels. Dans le respect du concept et des procédures, l'agent polyvalent doit garantir la qualité d'accueil, la satisfaction clients à tous les niveaux et sa fidélisation, tout en participant au bon fonctionnement opérationnel du centre (encaissement, propreté, maintenance, sécurité). Principales fonctions et activités : Accueil et animation de la clientèle
Accueillir le client, le renseigner sur les activités de l'établissement et promouvoir les offres
Contribuer à la relation client et au suivi des réservations (mails, téléphone, sur place, outils interne)
Encaisser et facturer les clients
Réaliser le briefing et débriefing des joueurs
Suivre le bon déroulement des activités et interagir avec les joueurs pendant la partie
Prendre les commandes, préparer et servir au bar / snacking
Participer aux événements
Respecter et appliquer strictement la politique de communication de l'entreprise
Préparation du parc et des jeux
Participer à l'ouverture et la fermeture du parc dans le respect des horaires et des procédures
Préparer le parc à recevoir (organisation et rangement, préparation des tables, mises en place)
Participer activement à l'entretien et assurer la propreté constante des locaux tout au long de la journée
Alerter son supérieur lorsque le stock d'un produit (boissons, snacking, produits d'entretien.) atteint son seuil limite
Vérifier les équipements, les jeux et le matériel et alerter son supérieur en cas de constatation d'une dégradation ou d'un mauvais fonctionnement
Effectuer une maintenance ou réparation simple d'un équipement
Participer à l'inventaire des marchandises et produits et au suivi des dates limites Respecter et appliquer strictement les procédures internes
Prévention & sécurité Assurer la surveillance et sécurité des visiteurs à tous les niveaux :
Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
Détecter les comportements à risques et informer son supérieur et ses collègues
Surveiller les accès à l'espace de jeu aux personnes autorisées
Respecter les dispositions du Code de la Santé publique sur l'ivresse de la clientèle et la vente, ainsi que les règles relatives à la vente de boissons alcooliques aux mineurs
Respecter et appliquer strictement les règles d'hygiène

Un particulier employeur en situation de handicap à Colombelles recherche une personne pour travailler 3 heures par semaine. Missions :
Participation à la vie sociale (sorties extérieures)
Aide au bricolage et à la couture
Entretien du cadre de vie et du linge
Aide pour les courses Vous êtes autonome, à l'écoute, respectueux(se), discret(e) et avez un bon sens du contact. Vous savez faire preuve d'initiative. Il y a également un chien à la maison. Type de contrat : CDI Nombre d'heures : 3 heures par semaine, soit 1 demi-journée Poste à pourvoir : Dès que possible Salaire : CESU 14.55 euros brut de l'heure + 10 % CP, soit 12,50 euros net de l'heure.

Bar-brasserie sur Colombelles recherche un/e serveur/se. Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes) au sein de notre brasserie selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine et êtes polyvalent(e) pour effectuer des services au bar. Vos horaires seront aménagés en fonction des contraintes de l'établissement. Vous êtes une personne organisée et avez le sens du contact client, venez nous rejoindre ! Poste à pourvoir immédiatement.

Votre rôle : En tant que Chef/fe d'équipe en propreté, vous suivez et accompagnez les équipes sur le terrain. Vous accompagnez votre manager dans la planification et l'organisation des prestations de nettoyage. Vous veillez à la qualité des prestations et à l'entretien du matériel. En cas d'absence, vous assurez des prestations d'entretien courant manuel ou mécanisé. Vos missions :
Animer et manager les équipes sur le terrain
Former et mettre en place les agents de service sur les sites
Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Gérer les absences et si besoin assurer la prestation
Contrôler la qualité des réalisations
Relayer les informations du terrain et du client à la hiérarchie Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances confirmées en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage et de remise en état. Vous êtes capable de faire preuve d'une réelle posture managériale tout en faisant preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos journées de travail seront du lundi au vendredi et vos plages horaires seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 14.27€ brut par heure selon expérience. Nous fournissons également un véhicule de service ainsi que des avantages sociaux (primes, chèques cadeaux...). Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise reconnue sur le territoire de Caen spécialisée dans la conception et la fabrication de pipelines, un(e) technicien de maintenance industrielle (H/F), basé à 15km de Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2X8 (matin et après-midi) dans le process de fabrication de pipelines : tuyaux et conduites à haute isolation thermique destinés au transport d'hydrocarbures onshore et offshore, tuyaux avancés dans les systèmes de tuyauterie à l'industrie de l'énergie. Vos missions:
Respecter l'ensemble des règles de sécurité applicables sur le site et sur votre poste.
Réaliser des interventions et travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative faisant appel à des connaissances et des compétences de nature électriques, pneumatiques, hydrauliques
Effectuer des réparations d'installations et de modifications des équipements de production.
Effectuer des réparations de pièces électromécaniques en atelier Votre profil: Vous venez soit :
D'une formation professionnelle type BAC PRO et/ou BTS maintenance
électrotechnique.
Ou avez une première approche professionnelle en maintenance industrielle Reconnu(e) pour votre assiduité et votre sérieux, vous savez ce que signifie avoir l'esprit d'équipe. Le travail en sécurité reste votre priorité et vous avez le goût du terrain. Vous acceptez de travailler en équipe Vous acceptez de travaille en 2x8 et en fonction de certain projet de l'entreprise, votre poste pourra passer en horaire de journée. Les plus :
Salaire selon l'expérience
Horaires de travail en équipe du matin ou après-midi (ou journée en fonction du projet)
Horaire 35 heures du lundi au vendredi
Longue mission à la clé
Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE

Sous la responsabilité de votre Directeur(trice) de Mission et en lien constant avec les Responsables Clients, voici ce qui vous attend : La production comptable au quotidien : Vous préparez les déclarations fiscales et sociales dans les échéances imparties (TVA, IS.) pour un portefeuille de clients dédiés. Vous opérez votre saisie comptable régulièrement afin que les dossiers permanents des clients soient à jour. Vous préparez les bilans pour les Responsables Clients : révision du dossier de saisie, mise en évidence des points d'attention, élaboration de plaquettes. Accompagnement des équipes : Vous accompagnez les assistants comptables, alternants et/ou stagiaires de votre pôle dans leur prise de poste et les suivez au quotidien dans leurs pratiques. Vous alertez les responsables clients de vos difficultés éventuelles avec certains clients dans l'exécution de votre mission. Interlocuteur(trice) régulier(e) de la clientèle : Vous échangez régulièrement avec la clientèle et apporter des réponses constructives à sa problématique sous couvert des Responsables Clients. Vous sollicitez les clients et les accompagner dans une transmission rigoureuse de leurs pièces comptables dans un esprit de digitalisation des pratiques au maximum. Vous occupez un poste stratégique au sein du cabinet, votre créativité et votre curiosité vous poussent à partager vos idées pour avancer ensemble.

Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de briques, tuiles et produits de construction en terre cuite, deux technicien-ne-s de maintenance (H/F) pour un poste basé à Bavent. Ce rôle essentiel au sein de l'équipe maintenance vous permettra de contribuer directement à la fiabilité et à l'efficacité des installations industrielles. Vous serez au cœur de l'action, garantissant le bon fonctionnement des systèmes électromécaniques, tout en participant à l'amélioration continue des processus. En tant que technicien-ne de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans :
Analyser et diagnostiquer les défaillances de systèmes (électrique, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, robotique).
Effectuer des travaux de dépannage, d'entretiens préventifs, correctifs et amélioratifs sur les installations.
Assuré la traçabilité des interventions sur le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur.
Entretenir et réparer les sous ensemble et pièces en atelier.
Participer au groupe de travail et au projet d'amélioration continue. Poste en 2*8 postes du matin/ après-midi et astreintes de nuit, week-end et jour férié (1 semaine toute les 4 semaines environ) Le cycle de travail de 4 semaines se décompose ainsi :
une semaine du matin
une semaine d'après-midi
La semaine d'après-midi comprend une semaine d'astreinte (astreinte de nuit et week-end) soit une semaine toute les 4 semaines environ.
deux semaines de journée Les horaires en équipe vous offriront une diversité dans votre rythme de travail, avec une semaine du matin, une semaine d'après-midi et deux semaines de journée. Ce poste est ouvert aux profils débutant-e-s, avec une formation en maintenance électromécanique de niveau inférieur au BAC. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en milieu industriel et votre aisance avec les logiciels de type GMAO. Votre esprit d'analyse et votre réactivité sont des atouts majeurs pour réaliser efficacement les opérations de dépannage. Compétences comportementales :
Vous attachez une importance particulière à la sécurité, notamment aux règles de consignation.
Vous possédez des capacités relationnelles pour travailler en équipe tout en sachant être autonome.
Vous avez envie d'évoluer et d'apprendre, ce qui vous permet de vous adapter rapidement aux nouvelles situations. Compétences techniques :
Analyse et diagnostic des défaillances de systèmes électriques, mécaniques, automatisés, hydrauliques, pneumatiques et robotiques.
Réalisation de travaux de dépannage, d'entretien préventif, correctif et amélioratif sur les installations.
Traçabilité des interventions via un logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur.
Entretien et réparation des sous-ensembles et pièces en atelier.
Participation active aux groupes de travail et projets d'amélioration continue. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise nationale spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction en terre cuite et solutions photovoltaïques, un(e) conducteur de ligne en fabrication de tuiles (H/F), basé à 15km de Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 5x8 (2 jours du matin, 2 jours d'après midi, 2 jours de nuit et 4 jours de repos). Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont :
Conduite de ligne de production de tuiles en terre cuite
Surveillances des machines de production
Réglage des machines avec les commandes numériques
Supervision d'écrans
Maintenance de N1 et N2
Approvisionner la ligne de production,
Respecter les cadences, Votre profil:
Vous avez de l'expérience dans en qualité de conduite de ligne dans un secteur industriel
Vous êtes minutieux(se)
Vous êtes capable de suivre une cadence de production imposée
Vous acceptez de travailler en équipe
Vous acceptez de travaille en 5x8
Salaire selon expérience
Horaires de travail : 5h-13h/13h-21h/21h-5h
Primes de fin d'année, paniers ou tickets restaurant et primes d'assiduité
Horaire en 5*8
CDI à la clé
Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants métalliques et de systèmes d'assemblage, un comptable général .
Gestion de la comptabilité générale de l'entreprise
Suivi des opérations comptables courantes
Établissement des déclarations fiscales
Clôtures mensuelles et annuelles
Élaboration des reportings financiers
Analyse des écarts et des performances Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation BAC+2 en comptabilité
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en comptabilité générale et expérience en cabinet comptable souhaitée
Maîtrise des outils informatiques : pack office et ERP
Connaissance des normes comptables et fiscales
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigoureux(se) et organisé(e)
Bonnes capacités de communication et d'adaptation
Autonomie et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez à son développement en tant que comptable général.

Principales responsabilités : Tâche principale : Réaliser des peintures sur un système de Machine à teinter afin de répondre à la demande de la ligne de fabrication du client. Implique : Assurer la qualité sortante :
Vérification des couleurs fabriquées
Dilution des produits selon les tolérances Respecter les standards opératoires Respecter le processus logistique :
Fiabilité de l'inventaire
Respect du Fifo
Assurer le rangement des marchandises Respecter et propager la culture sécurité Maintenir la propreté de sa zone de travail et participer à l'amélioration continue

Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide-Soignant (F/H) à l'EHPAD L'Orée du Golf à Épron (14) ! Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ?
CDI temps plein avec un roulement fixe sur 2 semaines, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle (journées de 10h avec travail 1 week-end sur 2)
Horaires adaptés : 7h-19h, 8h-20h ou 9h-21h selon votre roulement.
Cadre de travail agréable : établissement récent et convivial avec 112 logements, une unité protégée de 28 résidents, des espaces de vie et un extérieur apaisant.
Restauration interne pour mieux répondre aux besoins des résidents.
Accès facile : parking souterrain sécurisé et transports en commun à proximité. Vos missions : Au quotidien, vous accompagnerez les personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne et dans leurs soins d'hygiène et de confort. Vous veillerez à leur bien-être physique et moral, tout en étant un soutien pour leurs proches. Vous participerez aux activités sociales et relationnelles, favorisant ainsi leur inclusion et leur confort. Vous assurerez des transmissions claires, à l'écrit comme à l'oral, pour garantir la continuité de l'accompagnement. Vous contribuerez également à l'hygiène des locaux et assurerez le respect des protocoles de sécurité, tout en participant activement à la dynamique de l'établissement. Votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre capacité à gérer les troubles du comportement de nos aînés seront essentielles pour leur apporter du réconfort et pour assurer un accompagnement de qualité, toujours dans la bonne humeur. Vous êtes le candidat idéal si :
Vous détenez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Vous exercez votre rôle avec bienveillance, empathie et sens de l'écoute, tout en respectant l'intégrité et la dignité de la personne accompagnée.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'adaptation, et vous savez travailler en équipe.
Vous savez prendre du recul, discerner les priorités et à réagir en situation d'urgence.
Vous appliquez avec rigueur les règles de confidentialité et de sécurité. Pourquoi vous allez adorer travailler chez nous : Chez VYV3 Normandie, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Carte Up' Déjeuner, épargne salariale, remboursement de 50% des frais de transport.
Chèques CESU, remises sur les soins (optique, dentaire, audio, pharmacie), CSE actif avec chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël et bien plus encore.
Formation continue pour développer vos compétences et opportunités de mobilité interne. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée à l'EHPAD L'Orée du Golf, un établissement solidaire à but non lucratif, où la qualité de vie au travail est une priorité ! Déposez votre candidature dès maintenant !

Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes :
Promotion de la Carte PASS auprès des clients
Vérification des critères d'éligibilité
Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.

Au sein de notre enseigne, vous aurez pour mission :
La préparation et réalisation des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
La gestion des stocks de matières premières et commande des fournitures nécessaires
La cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité
L'entretien de votre espace de travail Vous êtes autonome sur votre poste.

Afin de prévoir le développement de l'entreprise , nous recherchons un contrôleur technique H/F ou des personnes souhaitant évoluer vers ce métier, avec ou sans agrément préfectoral, avec ou sans expérience. Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un CAP maintenance auto., d'une expérience d'au moins 5 ans sur un emploi de mécanicien auto., aux personnes titulaires d'un BAC PRO Maintenance Auto ou encore aux contrôleurs techniques certifiés. Une formation (certification) de contrôleur technique sera assurée pour une durée d'environ 350h à condition d'être AU MOINS titulaire d'un CAP mécanique automobile (ou d'une expérience minimale de 5 ans sur un emploi de mécanicien automobile). Vous serez en charge des prises de rendez-vous et de l'accueil du client. Vous réaliserez les contrôles techniques des véhicules en adéquation avec la règlementation en vigueur et vous commenterez les rapports. Vous effectuerez le suivi qualité et l'entretien préventif du matériel et assurerez l'état des locaux (salle d'attente, bureau, atelier). Nous cherchons des personnes rigoureuses et capable de s'adapter aux changements de réglementation. Possibilité d'évolution en fonction d'élément de valeur

Vous effectuez le service des plats ,redressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes, au sein d'un établissement de restauration Le restaurant est fermé le dimanche, le restaurant est situé dans une zone peu desservie par les bus. Le travail est à temps partiel 25 heures mais évolutif sur un temps plein. Le restaurant fait en moyenne 54 couverts sur le service du midi , ouvert également le soir.

Nous recherchons un ou une auxiliaire de vie auprès de religieuses âgées au sein d'une congrégation religieuse. Vous effectuerez les activités d'aide à la toilette, d'aide aux repas, accompagnement. Vous participerez au bien être des sœurs au quotidien. Vous aurez également des tâches d'entretien du lieu de vie. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler le Week end et les jours fériés (en roulement) Poste en CDD pouvant évoluer sur un CDI Prise de poste dès que possible

Dans le cadre d'un départ en retraite, AGASSUR cabinet SOLLIER AVELLANEDA, Agence ABEILLE ASSURANCES, créée en 1889, recrute un Gestionnaire en Assurance (H/F) expérimenté à temps partiel. Rejoindre notre cabinet, c'est : Intégrer un cabinet d'assurances avec une équipe de 13 collaborateurs et un rayonnement sur le 1/4 Nord Ouest de la France. Orientés Pro et Entreprise, les clients sont au cœur de la relation commerciale. Vos missions
Émettre en transmettre aux clients tous documents relatifs à la gestion de son contrat.
Éditer et transmettre des devis pour les particuliers, les pros et les entreprises (RC, multipro, flotte, auto, MRH, santé,.)
Souscrire des contrats.
Vérifier les pièces contractuelles, gérer des avenants, émettre des régularisations.
La gestion administrative de ses dossiers.
Ouvrir, gérer, régler des sinistres ( RC, auto, BDM, MRH, batiment...)
Gérer les relances client sur sa production.
Veiller à l'actualisation de la base de données. Intégration : Dès que possible

Redonnez du sens à votre vie en travaillant avec nous dans le secteur associatif ! Nous trouverons des solutions ensemble pour allier votre vie personnelle, familiale et professionnelle. Rejoignez notre équipe ! Proxim'Services, association à but non lucratif, fière de son appartenance à l'économie Sociale et Solidaire, souhaite recruter un.e ou des auxiliaires de vie (H/F). Notre mission est l'accompagnement à la personne et le maintien à domicile dans le respect des valeurs humaines suivantes :
Solidarité & entraide
Compétence & qualité
Humanité & proximité
Adaptabilité et implication Missions Vous venez en aide après des personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne :
Aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (tâches ménagères)
Maintien du lien social avec nos bénéficiaires en perte d'autonomie
Aide les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation et mobilité) Savoir-faire
Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement et du linge.
Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives simples. Savoir-être et compétences transverses
Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité.
Savoir organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes.
Être attentif.ve à assurer systématiquement la sécurité des personnes prises en charge
Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenant.es à domicile, être capable de rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à sa hiérarchie ou aux relais appropriés via le cahier de transmission Vous dépendez directement du responsable de secteur de l'antenne à laquelle il.elle appartient. Le.la responsable de secteur peut être représentée par les Assistantes Techniques qui organisent les plannings des salarié(e)s. Vous pouvez être amené.e à intervenir en complémentarité avec d'autres professionnels, appartenant à la même structure employeuse ou extérieurs à celle-ci. Salaire suivant diplômes et expérience (CC BAD), frais de déplacements (0.45 centimes par kilomètre), majoration dimanche et jours fériés à 45% et mutuelle. Secteur Ouistreham et les alentours proches 30km : Luc sur mer, Langrune etc... (Tout temps contrat possible).

Redonnez du sens à votre vie en travaillant avec nous dans le secteur associatif ! Nous trouverons des solutions ensemble pour allier votre vie personnelle, familiale et professionnelle. Rejoignez notre équipe ! Proxim'Services, association à but non lucratif, fière de son appartenance à l'économie Sociale et Solidaire, souhaite recruter des aides à domicile (H/F). Notre mission est l'accompagnement à la personne et le maintien à domicile dans le respect des valeurs humaines suivantes :
Solidarité & entraide
Compétence & qualité
Humanité & proximité
Adaptabilité et implication Missions Vous venez en aide auprès des personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne :
Aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (tâches ménagères)
Aide les personnes dans les actes de la vie quotidienne (repas, courses...) Savoir-faire
Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement et du linge.
Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives simples. Savoir être et compétences transverses
Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité.
Savoir organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes.
Être attentif.ve à assurer systématiquement la sécurité des personnes prises en charge
Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenant.es à domicile, être capable de rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à sa hiérarchie ou aux relais appropriés via le cahier de transmission Vous dépendez directement du responsable de secteur de l'antenne à laquelle il.elle appartient. Le.la responsable de secteur peut être représentée par les Assistantes Techniques qui organisent les plannings des salarié.es. Vous pouvez être amené.e à intervenir en complémentarité avec d'autres professionnels, appartenant à la même structure employeuse ou extérieurs à celle-ci. Salaire suivant diplômes et expérience (CC BAD), frais de déplacements (0.45 centimes par kilomètre), majoration dimanche et jours fériés à 45% et mutuelle. Permis B souhaitable, poste basé sur Ouistreham et ses alentours proches 30 km : Luc sur mer, Langrune... (tout type de temps contrat possible).

Vous êtes une personne dynamique avec de l'expérience dans la restauration ? Nous vous proposons un CDI de 15 heures par semaine soit 12h/15h du lundi au vendredi.

Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des parties communes et des coursives. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions :
Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats
Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation
Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures
Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable
Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos journées de travail seront du lundi au vendredi et vos plages horaires seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.

Dans le cadre d'une reprise de restaurant, nous avons besoin de recruter 2 personnes en 15h/semaine au poste de serveuse / serveur. Horaire du lundi au vendredi 12h
15h pas de soirs, pas de week-end

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Dispense de soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Dispense de soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu

Rejoignez une boulangerie-pâtisserie artisanale et formez-vous à un métier de passion ! Vous êtes attiré(e) par le monde de la boulangerie et souhaitez apprendre un véritable savoir-faire ? Nous vous proposons d'intégrer notre équipe dans le cadre d'un contrat en alternance, en partenariat avec le CIFAC de Caen, pour préparer un CAP Boulangerie en 2 ans. Vos missions au quotidien : Préparer, pétrir, façonner les pâtes et suivre les étapes de fermentation et de cuisson. Appliquer les recettes et consignes dans le respect des normes d'hygiène et du plan de travail. Assurer la qualité, la quantité et les délais à chaque étape de fabrication. Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux. Vous serez accompagné(e) et formé(e) au sein d'une équipe de passionnés, dans un environnement artisanal, pour apprendre les bases solides du métier de boulanger.

Tu es disponible ! tu as du temps ! tu aimes le travail en équipe ! ALORS bienvenu(e) chez BURGER KING ! Nous te proposons une formation , un CDI à 24h/semaine , des missions variées . Si tu aimes le travail bien fait, le contact client , si tu es curieux(se) de nouveautés ALORS dépose ta candidature . 4 postes à pourvoir dés que possible . Burger King est une enseigne Handi-accueillant !

******* URGENT, A POURVOIR DE SUITE******** Vous interviendrez auprès des bénéficiaires de la Commune de Blainville Sur Orne. Vos missions : * accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, * entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, * réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, * réaliser pour les personnes des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, * suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états de santé ... * informer les interlocuteurs concernés (familles, médecin ...). Vous possédez soit l'expérience professionnelle dans le métier soit la qualification professionnelle correspondante ou les deux idéalement. Nombre d'heures : minimum 20h

Notre établissement est à la recherche d'un.e pâtissièr.e expérimenté.e spécialisé.e dans la confection de pâtisseries orientales. Contrat en CDI
35h/semaine. Travail le dimanche. Repos : lundi/mardi. Rémunération de base : SMIC horaire, puis selon expérience.

Rattaché au responsable Maintenance, le Technicien Méthodes Maintenance Mécanique réalise la préparation des opérations de maintenance correctives ou préventives en interne ou externe (pièces de rechange, gammes opératoires, cahier des charges) en ayant le souci d'assurer les délais et d'optimiser les coûts. Prend en charge les opérations de gestion administratives via la GMAO SAP (demandes d'achats, ordres de travail, .).
Définit en détail le meilleur mode opératoire pour l'exécution d'un travail de maintenance, selon : . les priorités établies . les moyens mis à disposition Recherche le meilleur compromis : coûts/qualité/rapidité d'exécution. Propose les fournisseurs adaptés, constitue des dossiers techniques de modification et peut superviser la réalisation en tant que Responsable Intervention lors des Grands Entretiens.
Applique correctement la méthodologie "Make or Buy", pour décider de la meilleure stratégie de maintenance : réparer ou acheter nouveau.
Prépare les OT à partir d'un avis de maintenance et du plan de maintenance, selon les étapes définies par les bonnes pratiques de groupe. Dans l'OT figurera systématiquement l'estimation de la main d'œuvre nécessaire à l'exécution et un estimatif de coût. Figure également dans l'OT : DA pour locations et/ou services externes, réservation pièces de rechange.
Participe à l'élaboration du planning de maintenance, sur la base des moyens disponibles (équipement, main d'œuvre, budget), des priorités des autres services de l'usine et du backlog à épuiser. Pour déterminer quels OT à planifier : . il établit et/ou revoit leur priorité sur la base de la méthodologie HM ; . il commande et réceptionne les pièces de rechange prévues.
Réceptionne via SAP les travaux effectués par les entreprises extérieures. Contrôle la qualité des matériaux réceptionnés au magasin.
Tient à jour dans SAP la documentation technique : données de base, nomenclature, plan de maintenance. Tient à jour en usine les plans des équipements de l'usine.
Prépare le planning des Grands Entretiens (GE/WSD) selon la procédure de Groupe et via les outils informatiques utilisés. Propose des solutions pour optimiser les temps d'exécution et réduire les temps d'arrêt des équipements. Suit la progression des travaux pendant le Grand Entretien.
Prépare les alignements techniques en réponse aux RFQ fournisseurs. Analyse, adapte et optimise les coûts des fournitures, d'un équipement, d'un matériel, d'un composant ou de prestation.
Participe à l'élaboration d'un programme d'amélioration fiabilité et coût des équipements. Participe à l'élaboration du budget pour l'année N+1.
Optimise l'état des stocks magasin. Coopère avec le Service Achats pour optimiser les stocks.
Prépare le budget maintenance de son périmètre pour l'année N+1. PREREQUIS ET COMPETENCES CLES :
De formation supérieure technique et disposant d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie.
Connaissances techniques en mécanique industrielle.

INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant
ingrédients granulés
microcapsules), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche pour sa filiale INODRY : Agent(e) de maintenance industrielle H/F en CDI, basé à Colombelles (14) Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et disposez de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous avez le sens du travail bien fait, l'esprit du travail en équipe, des capacités à prendre des initiatives et êtes naturellement autonome. Le respect des règles et consignes est une évidence pour vous. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du responsable maintenance. Vos missions principales seront : (liste non exhaustive)
Maintenance curative : traiter les dysfonctionnements, identifier et diagnostiquer les pannes, apporter des actions correctives permettant la remise en état d'une installation, remettre le poste de travail en situation opérationnelle
Maintenance améliorative : participer à l'installation des nouveaux équipements et apporter les modifications
Veiller à la conformité des installations par rapport aux normes et bonnes pratiques sécurité, qualité, hygiène et environnement Horaires de travail : Travail en 2x8 : rythme alterné matin
après-midi Vous bénéficierez des variables de paie liées au travail posté et des primes afférentes (panier, habillage, consigne). Formation : Bac pro maintenance industrielle à Bac +2 (BTS MSSP/maintenance industrielle ou DUT/BUT GIM) ou équivalent avec de bonnes connaissances en milieu industriel. Habilitations électriques de travaux hors tension et sous tension. Une expérience en maintenance industrielle de minimum 3 ans est souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 1 980,00€ par mois

Vous interviendrez sur Ouistreham et alentours Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de nos usagers, en réalisant :
Aide à la toilette
Accompagnements/ sorties
Aide administrative simple
Effectuer les courses
Entretien du domicile
Aide aux repas Votre profil: Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, Vous êtes rigoureux, Vous disposez soit d'un diplôme dans le domaine Accompagnement éducatif et social, Soit de 3 ans d'expérience. Prime de transport et remboursement des frais kilométriques. Chèques déjeuner.

Vous cherchez un salon stylé ? rejoignez l'univers "Coiff&Co" ! Notre équipe recherche un coiffeur ou une coiffeuse pour un BP dans notre salon, en 1er ou 2e année. Vous êtes dynamique, passionné (e) par le métier et vous aimez apprendre ? Ce poste est pour vous ! Au sein d'une équipe soudée et motivée, notre concept vous séduira forcément ! Merci de vous présenter au salon muni d'un CV actualisé.

Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un élément clé de notre équipe, chargé(e) d'offrir un service client exceptionnel tout en veillant à la satisfaction des clients dans un environnement convivial et professionnel. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu * Servir les plats et boissons avec soin et rapidité * Assurer la mise en place et le nettoyage des tables * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide * Gérer les demandes spéciales des clients et résoudre les problèmes éventuels * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché * Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie souhaitée * Excellentes compétences en service client et communication * Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive * Sens du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Connaissances en préparation des aliments et expérience de barista appréciées * Savoir parler anglais Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à relever des défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Spécialisée dans les solutions d'amélioration des performances énergétiques de l'habitat chez les particuliers depuis plus de 12 ans sur la Région Normandie et Grand Ouest. S2E recherche un COMPTABLE H/F dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. De formation comptable (BAC à BAC +2) vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en entreprise. Polyvalent(e) vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et professionnelles. Vous avez un sens de l'organisation et de la confidentialité. Vous appréciez travailler en équipe et en autonomie Vous intervenez dans la tenue de la comptabilité En comptabilité
Saisie des écritures comptables (achat, vente, banque)
Rapprochement bancaire
Déclaration fiscale (TVA / CVAE / TVTS )
Saisie des écritures d'inventaires, préparation du bilan au 31/03 en collaboration avec notre cabinet comptable
Etablissement des notes de frais
Elaboration factures clients
Classement et archivage des pièces comptables
Préparation paie
Gérer entrées/sorties du personnel (Transmission d'information + Déclaration DPAE / Mutuelle / Médecine du travail / Registre du personnel)
Prévisionnel de trésorerie avec planning pour encaissement / LCR / Prélèvements fournisseurs VOS ATOUTS : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, logiciel de comptabilité...) et disposez d'une bonne capacité d'adaptation face à différentes situations. Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail (organisation et méthode). Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion. Mutuelle et Prévoyance.

Vous avez une expérience auprès de proches ,comme aidant(e) à domicile. Vous êtes attiré(e) par le secteur de l'aide à la personne, l'association E.T.R.E vous propose un contrat saisonnier ou CDI selon votre choix. Vous devez être véhiculé(e)pour vous rendre au domicile des bénéficiaires, Ou possédez un véhicule deux roues. Vous procédez au nettoyage du logement de la personne et faites les courses . Différents contrats et volumes hebdomadaires peuvent vous être proposés. Condition dans du poste :
Mutuelle d'entreprise proposée
Prise en charge des temps de trajet
Frais kilométrique pris en charge à 0.45€ du Km
Les salaires compris dans la convention comprenant la nouvelle revalorisation des salaires. Possibilité 28h ou 35h

MISSIONS
Alimenter, conduire et contrôler le bon fonctionnement et la sécurité des installations dans le respect des règles et process applicables en matière de sécurité, de normes environnementales et énergétique du secteur.
Vérifier le bon approvisionnement des installations, surveiller le fonctionnement des équipements et des appareils de contrôle.
Procéder aux réglages de premier niveau des installations et aux échantillonnages de produits prévus dans le plan de contrôle qualité du secteur
Détecter et qualifier les dysfonctionnements potentiels des engins et installations et en rendre compte.
Appliquer les mesures correctives et alerter en cas de dysfonctionnement des équipements et / ou de risque produit (qualité, niveau de stock .).
Assurer le nettoyage et l'entretien courant des engins et installations du secteur selon les procédures applicables.
Participer à la maintenance préventive et curative de premier niveau des engins et installations du secteur en lien avec les équipes du Service Maintenance.
Utiliser les engins de manutention et / ou logistique nécessaires à la réalisation des opérations.
Procéder au chargement et déchargement des produits en lien avec les standards applicables sur le secteur.
Garantir un accueil de qualité auprès des transporteurs, et clients pour les centres de distribution, dans le respect des règles applicables sur le site.
Assurer la saisie et la transmission des relevés de marche du secteur et en garantir la fiabilité.
Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité en vigueur sur le secteur.
Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe.
Etre force de proposition sur l'amélioration continue des équipements, des processus associés et de son environnement de travail.
Participer aux audits internes usines, centres de distribution, et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION
PROFIL SOUHAITÉ
Bac pro Technique ou équivalent.
CACES R489 catégorie 4.
Expérience souhaitée.
Travail posté en 2x7. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES
Capacité et volonté de travailler en équipe.
Rigueur et autonomie dans votre activité.
Permis cariste : conduite des engins de chargement selon les règles de sécurité du site.

Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales :
Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
Prise en charge de la personne
Prise en charge du groupe
Gestion des dossiers
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Ecoute
Communication
Analyse et synthèseVous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales :
Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
Prise en charge de la personne
Prise en charge du groupe
Gestion des dossiers
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Ecoute
Communication
Analyse et synthèse. ****** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE ******

Entreprise mandataire, nous recherchons pour le compte de notre client particulier
employeur un/une assistant de vie de niveau C, pour l'accompagner dans sa toilette, ses repas, l'entretien de son logement, ses déplacements véhiculés, sur la Côte Fleurie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, ordonné. Le poste nécessite des déplacements du particulier et d'avoir le permis B en cours de validité. Compétence(s)

O2 Côte de Nacre se développe et cherche de nouveaux talents pour accompagner les personnes dépendantes ! Vous souhaitez exercer un métier riche de sens, en apportant une véritable aide à des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée, et participez à l'amélioration du quotidien de nos bénéficiaires. Pour notre secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie (H/F). Vos missions : Accompagner nos clients dans les tâches quotidiennes. Aider à la mobilité, à la toilette et à l'hygiène. Soutenir dans les courses, la préparation des repas et l'entretien du domicile. Proposer des activités adaptées pour stimuler nos bénéficiaires au quotidien. Remonter les informations importantes à l'agence. Apporter une présence bienveillante et un soutien moral essentiel. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec un nombre d'heures flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour plus de praticité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences. Une rémunération attractive : 12,23 à 13 €/heure brut, avec indemnités de déplacement (temps de trajet et 0,50 €/km). Une mutuelle prise en charge à 50 % pour votre tranquillité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, avec un forfait incluant appels et SMS illimités + 4 Go de données, à usage personnel. Des tickets restaurant d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux de 50 € et des chèques vacances de 100 € (80 % pris en charge). Des primes attractives : parrainage, tutorat, transport. Un CSE avec de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour faciliter vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et de contacts réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant qui change le quotidien des personnes que vous accompagnez. Envie de faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel de notre mission auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus pour rejoindre notre équipe !

Les missions incluront la livraison et l'installation de nos matelas chez nos clients, ainsi que la réalisation de chiffrages techniques si besoin. Une bonne organisation et y compris la prévision de ses nuitées. De plus, il sera responsable du chargement des commandes dans les camions. Le candidat devra également être capable de présenter notre société de manière professionnelle. Enfin, il devra répondre aux questions des clients avec aisance et être un apporteur de solutions, garantissant ainsi un service de qualité et une satisfaction client optimale. Une expérience dans le calorifuge serait un plus.
Préparation des commandes et chargement des camions.
Présentation professionnelle de l'entreprise et de ses services.
Capacité à s'adapter à différents environnements de travail.
Installation des matelas isolants
Réalisation de chiffrages techniques si besoin
Polyvalence dans les tâches et missions confiées.
Collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe.
Partage d'informations et de bonnes pratiques.
Respecter les consignes de sécurité
Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €. Une formation sera mise en place en amont ou à la prise de poste pour une bonne connaissance de nos produits et de nos process de fabrication afin d'avoir la capacité à apporter la meilleure solution technique à nos clients. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée

PRIMARK Mondeville recrute de nouveaux VENDEURS(SES) POLYVALENTS(ES) en CDD 25h de 2 mois Parce que vous faites la différence ! Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent ! Quel sera votre rôle ? Vous offrez une belle expérience shopping à nos clients. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :
Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée.
Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours.
Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons.
Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ;
Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours. NB: tous nos collaborateurs en contrat à temps plein travaillent en horaires tournants d'une semaine sur l'autre. Vérifiez votre capacité à être à 6h en magasin lorsque vous êtes du matin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine (en plus du dimanche). Parce que vous comptez ! L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants :
Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Réductions de 15% sur tous les produits ;
Programme de bien-être et d'aide aux employés.
Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.).
Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ;
Des opportunités de carrière pour tous. VOTRE PROFIL
Vous êtes passionné par le service client et souhaitez faire vivre des expériences shopping incroyables ;
Vous êtes à l'aise pour communiquer, savez écouter, partager vos idées et vous impliquer ;
Vous êtes organisé et avez le souci du détail ;
Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et une réelle envie d'apprendre ;
Vous éprouvez un intérêt pour la mode et les dernières tendances ;
Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la vente (prêt-à-porter, grande distribution, restauration rapide.). Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.