Offres d'emploi à Colleville-Montgomery

Sous la responsabilité du Responsable Sécurité/Accueil : vos principales missions :
Accueillir nos clients et les renseigner,
Informer et promouvoir nos activités et produits périphériques (spectacles, forfaits jeux, forfaits restaurants, Billetterie .),
Assurer le suivi des ventes (demandes de documentation, gestion des réservations et encaissements, collecte des remarques clients),
Promouvoir notre programme de fidélisation,
Contrôler l'identité à l'entrée des salles de jeux Poste à temps plein alternant travail de nuit et de journée. Travail le week-end. Horaires : 35h hebdomadaires

L'association des Francas du Calvados recrute des accompagnateur(trice) CLAS en CDII à Colombelles. Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) s'inscrit dans un ensemble de dispositifs visant à offrir l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École. L'accompagnement scolaire ne se pose pas en alternative à l'école mais constitue une dynamique d'accompagnement éducatif qui doit répondre aux besoins des publics sur un territoire donné, et rechercher, par des stratégies diversifiées, la réussite scolaire et sociale de tous les jeunes. Il se doit également d'appuyer les parents dans leur rôle éducatif, facilitant leur compréhension du système scolaire et leur relation à l'école, facteur de meilleure insertion sociale et composante indispensable de la réussite de leur enfant. Le CLAS n'a pas vocation à être « l'école après l'école » et n'est en aucun cas de l'aide aux devoirs. Le but est de permettre aux jeunes d'acquérir une méthode de travail et de faciliter le bon déroulement de la vie scolaire en impliquant les parents dans leur rôle éducatif. Les objectifs du CLAS : Pour les enfants :
Faciliter l'accès au savoir des jeunes par des approches différentes (pédagogie du détour), mais complémentaires de l'école pour fournir un appui
Créer des stratégies diversifiées en favorisant la régularité, l'organisation du travail personnel, la méthodologie
Favoriser une ouverture Culturelle : Donner l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir en élargissant les centres d'intérêt et les apprentissages de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources artistiques, culturelles, sportives, sociales de l'environnement des enfants.
Créer des conditions pour renforcer la confiance des enfants et des jeunes dans leur capacité de réussite personnelle et scolaire : valoriser l'estime de soi des enfants et des jeunes en mettant en valeur leurs compétences et leurs acquis. Pour les familles : Accompagnement/confiance/lien/orientation Missions du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la coordination du CLAS et du référent, l'accompagnateur.trice sera chargé.e de :
Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant ou du jeune,
Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, sans reproduire une démarche scolaire,
Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations,
Proposer des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences,
Élaborer des projets construits qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris,
Apporter une aide méthodologique au travail scolaire
Encourager les rencontres avec d'autres personnes
Participer et échanger activement aux réunions
Créer du lien avec les familles en créant de l'échange à la fin de chaque séance CLAS.
Porter et faire vivre le projet éducatif de l'association ainsi que le projet pédagogique du CLAS L'équipe est composée d'un référent et 4 accompagnateurs.trices. Période : de novembre à juin en semaine scolaire; 3 postes à pourvoir :
1 poste à 6.75h par semaine scolaire (uniquement élémentaires)
1 poste à 7.25h par semaine scolaire (uniquement élémentaires)
1 poste à 9.75h par semaine scolaire (élémentaires et collège) Horaires : Pour les élémentaires, Lundi et jeudi de 16h15 à 17h45, mardi et vendredi de 16h15 à 18h; Pour le collège: les mercredis de 13h30 à 16h30 Réunion un vendredi sur deux de 14h30 à 16h00 et 15 heures de préparation et bilan sur l'année Mise en place de projets/ Participation aux évènements départementaux (soir ou samedi) : 20 heures réparties sur l'année.

Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDI
Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants
un environnement et des métiers stimulants
des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide
de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !

Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Cambes en Plaine et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !

Votre rôle sera d'assurer une veille, d'analyser et de gérer les dossiers d'appel d'offre, de la détection de l'opportunité jusqu'à l'exécution du marché vos missions pour cela seront entre autres :
la veille et l'analyse des appels d'offres
rechercher des appels d'offres
détecter les opportunités de candidature à l'appel d'offre
analyser le marché
rédiger la fiche de synthèse des documents de consultation pour la force de vente répondre aux appels d'offres publics:
adapter la plaquette commerciale destinée au client
constituer, rédiger et vérifier des éléments administratifs et techniques requis pour le dossier
répondre au request for information (RFI)
appliquer l'offre tarifaire suivant les conditions de prix de vente
envoyer les réponses aux appels d'offres sur format papier ou dématérialisé Gestion administrative des marchés publics:
préparer les documents nécessaires à l'ajustement des tarifs
enregistrer les conditions tarifaires des contrats et les prix d'achat est pris de revient des Roger
gérer le rattachement des conditions commerciales des accords au compte associé

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux ! Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance. Vos missions sont :
Réaliser les appels entrants principalement
Le traitement des mails
Conseiller et accompagner vos clients
Présenter et valoriser un produit ou service
Fidéliser vos clients
Transmettre les informations demandées Une formation d'un mois minimum rémunérée est prévue à votre intégration. Offre ouvert aux personnes disponibles pendant un an à temps plein. Vos horaires : Amplitude 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant profil et besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale. Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez !
Primes
Mutuelle prise en charge à 80%
Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté
Prise en charge transports en commun à 60%
Participation, intéressement
Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites
CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté
Possibilité d'évolution

Dans le cadre du Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle (PPAIP) des établissements de Caen (Maison d'arrêt et Centre Pénitentiaire), et sous la responsabilité du Responsable de Formation, vous accompagnez les détenus dans la formalisation de leur projet professionnel. Vos missions principales sont :
Mener des entretiens individuels et collectifs
Participer aux différentes commissions comités techniques : CTOIP 1x/mois et Bilan DISP
Accueillir et instaurer une relation de confiance
Analyser les besoins de la personne
Conduire et mettre en place un parcours d'insertion professionnelle
Identifier et réévaluer les différentes étapes du parcours et leur timing si nécessaire
Animer des ateliers collectifs sur la connaissance du monde du travail et les techniques de recherche d'emploi
Assurer la remontée d'informations sur les suivis individuels auprès du service pénitentiaire d'insertion et de probation
Effectuer les bilans à chaque fin de parcours
Travailler en étroite collaboration avec les prescripteurs et partenaires
Compléter régulièrement et rigoureusement les différents supports (fiches de liaisons, de suivi, etc.) nécessaires au suivi de vos actions
Maintenir une veille sur l'information pédagogique, réglementaire et économique relative à votre activité CONDITIONS DE TRAVAIL : Rencontre avec les détenus exclusivement dans les établissements : Maison d'Arrêt, Centre Pénitentiaire ou SAS et Préparation des interventions dans les locaux d'ENEFA à Hérouville St Clair LES COMPÉTENCES ATTENDUES :
Techniques d'entretien
Techniques d'animation d'ateliers collectifs
Aptitudes rédactionnelles
Maitrise des outils bureautiques PRE-REQUIS :
Diplôme de niveau 5 : conseiller ou formateur
Expérience dans le secteur de l'orientation et de l'insertion
Connaissance des partenaires du champ social, de l'insertion professionnelle et de la formation qualifiante

Pour être en contrat adulte-relais, le candidat doit répondre aux 3 conditions suivantes : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 24 octobre 2025. ***** Vos devrez impérativement transmettre votre candidature avec un Cv et une lettre de motivation à l'attention de M. le président du CCAS ***** Dans le cadre du projet de la Boutique Habitat, sous l'autorité de la coordinatrice de la Boutique Habitat, le/la candidat-e aura pour missions :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des habitants, des partenaires et toute autre personne,
Présenter le fonctionnement et les missions de la structure et recenser les demandes,
Orienter le public vers l'équipe de la Boutique Habitat, les structures et les organismes du territoire selon les besoins et les demandes,
Organiser des temps d'échange et de convivialité avec les bénévoles et les usagers,
Participer aux animations de la structure et du territoire,
Réaliser des tâches simples de secrétariat,
Seconder l'équipe, en particulier la coordinatrice, sur des tâches administratives.
Sens du contact avec le public : amabilité, écoute, calme
Discrétion, discernement, non jugement vis-à-vis du public et des bénévoles accueillis
Sens de l'organisation de la convivialité
Sens du travail en équipe
Autonomie

Payer : 1 732,50€ à 3 211,85€ par mois Description du poste : Nous recherchons un Vendeur Buraliste (H/F) L'expérience en Bureau de Tabac-Presse-FDJ-PMU-Bar ou cigarette électronique est souhaitée (sinon dans en tant que Caissier(e) ou dans la vente) Description du poste :
Accueil de la clientèle
Conseil, proposition de produit adapté à la demande de la clientèle
Ventes, encaissements (rendu-monnaie). Réapprovisionnement des rayons
Réception et rangement des produits livrés
Petit entretien du magasin
Diverses tâches relatives au bon fonctionnement du magasin Nous recherchons une personne : sérieuse, ponctuelle, rigoureuse, souriante, dynamique, autonome et réactive avec tact.

Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle,
Réaliser les bouquets et compositions
La vente et l'encaissement
Entretenir l'espace de vente et votre poste de travail
Livraison des commandes Travail du lundi au vendredi de 9h00 à 13h00 ** Prise de poste dès que possible **

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) gardien(ne) d'immeuble sur le secteur de Caen. 35 heures par semaine Compétences et qualités essentielles : Autonomie, Esprit d'équipe, Expérience exigée, Goût du travail bien fait et respect des protocoles, Sens de l'organisation. Vos principales missions : Réaliser les prestations de nettoyage, Utiliser des machines spécialisées (autolaveuse, monobrosse), Détecter et signaler à la hiérarchie les incidents ou anomalies, Prendre connaissance et appliquer le cahier des charges, Savoir prendre des initiatives et s'adapter aux situations, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Contrôler la qualité des prestations réalisées et en rendre compte, Participer activement aux interventions, notamment mécanisées. Profil recherché : Vous avez le sens du travail bien fait et êtes reconnu(e) pour vos compétences, votre implication et votre réactivité. Méthodique et organisé(e), vous savez également faire preuve d'adaptabilité dans toutes les circonstances. Pourquoi rejoindre notre client ? Intégrer cette équipe, c'est l'opportunité de vivre une expérience enrichissante au sein d'un collectif convivial et d'un groupe familial. Vous bénéficierez de : Matériel professionnel de qualité, Tenue de travail et produits adaptés, Un cadre de travail favorisant l'autonomie. Type de contrat : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 12,13 €/heure Horaires : Travail en journée Permis B requis
véhicule d'entreprise fourni Lieu du poste : Caen

Activités et responsabilités principales :
Accueillir, écouter et accompagner les élèves en difficulté sociale, familiale ou personnelle.
Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, sociales et éducatives.
Participer à la prévention et au traitement de l'absentéisme, du décrochage scolaire et des situations de maltraitance ou de danger.
Travailler en collaboration avec l'équipe éducative (enseignants, CPE, infirmier-e scolaire, psychologue, direction) pour repérer et suivre les élèves en difficulté.
Orienter les élèves et leurs familles vers les structures ou services sociaux extérieurs adaptés (CAF, services de santé, associations, missions locales, etc.).
Contribuer à la mise en place d'actions collectives de prévention et de sensibilisation (santé, citoyenneté, égalité, lutte contre les discriminations, etc.).
Participer aux réunions de suivi des élèves et aux conseils de classe si nécessaire.
Assurer la confidentialité et le respect du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice :
Poste basé dans un établissement scolaire (collège, lycée, voire école).
Travail en collaboration étroite avec la communauté éducative et les services sociaux extérieurs. Profil recherché : Compétences et capacités requises :
Validées par le Diplôme d'Etat d'Assistant social de service social.
Connaissances liées à l'institution (droit public, administratif, statutaire, organisation et fonctionnement de l'institution) ;
Relationnelles (écoute
disponibilité
réactivité).
Au travail en équipe et en partenariat.
Organisationnelles (autonomie dans l'organisation du travail et mobilité géographique).
Rédactionnelles.
De veille documentaire (recherche, exploitation et mise à disposition d'informations

Nous recherchons un Serveur ou une Serveuse pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir un service exceptionnel aux clients et de les aider à passer un agréable moment dans notre établissement. Responsabilités:
Accueillir les clients
Prendre les commandes des clients
Servir les boissons aux clients avec professionnalisme
Répondre aux questions des clients sur la carte des boissons et fournir des recommandations
Assurer la propreté des tables
Gérer les paiements des clients et traiter les transactions Qualifications:
Expérience préalable dans le service est un plus
Excellentes compétences en service client
Connaissance des boissons proposés au menu
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Bonne présentation et attitude professionnelle
Encaissement Si vous êtes passionné par le bar et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de serveurs talentueux et contribuer à offrir une expérience mémorable à nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: 6 mois minimum, idéalement 1 an

L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Ouistreham. Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine. Vos missions :
Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort.
Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée.
Assurer la vente des titres de transport à bord.
Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. Compétence(s) du poste :
Conduite
Contrôler les titres de transport
Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Règles de sécurité des biens et des personnes
Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini
Renseigner les documents de bord d'un véhicule
Réglementation du transport de personnes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Lion sur Mer (14). Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine. Vos missions :
Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort.
Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée.
Assurer la vente des titres de transport à bord.
Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. Compétence(s) du poste :
Conduite
Contrôler les titres de transport
Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Règles de sécurité des biens et des personnes
Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini
Renseigner les documents de bord d'un véhicule
Réglementation du transport de personnes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons 6 à 8 animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Devenir animateur à la MJCI c'est:
Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire
S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel
Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation
La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts
Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné Description du poste et missions :
Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ...
Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...)
Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties.
Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi.
Accompagner les envies et les projets des enfants.
Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s). Profil recherché :
Motivation, dynamisme et bonne humeur (évidemment !)
Bon relationnel auprès des enfants
Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux
Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question
Curiosité et/ou créativité Prérequis:
C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis !
Si tu as ton BAFA ,un CAP AEPE , ou tout autre diplôme équivalent c'est un plus.
Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA ! Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Type d'emploi : CDD d'1 an Salaire journalier : de 51 € à 53€ par jour travaillé Période de travail de 10h en présentiel Avantages : Déjeuner et goûter pris en charge Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés Prise en charge du BAFA possible.

Nous recrutons des téléconseillers pour l'un de nos clients, pour un projet dans le secteur de l'énergie. Rejoignez une mission intérim de 12 mois ! Téléconseiller en Énergie Poste basé à Colombelles (14) Missions : Prise d'appels entrants pour renseigner les clients sur les critères d'éligibilité à la prime énergie ou répondre aux questions sur la facturation. Appels sortants possibles pour compléter les dossiers clients si un document est manquant. Vente additionnelle possible sur des produits et services liés à la facturation. Horaires et dates d'intégration : Amplitudes Horaires : 8h00 à 20h00 Intégration : 1er septembre 2025
Traitement des questions sur la facturation (+ vente additionnelle). Profil recherché : Bon niveau en orthographe. Sens du service client et bonne capacité d'écoute. Vous êtes motivé(e) pour un engagement à long terme Postulez maintenant pour rejoindre un projet stimulant et enrichissant

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire sur Hérouville Saint Clair :
Polyvalent(e)
Dynamique
Ayant l'envie d'apprendre constamment
Rigoureux(reuse) et autonome
Vous serez appuyé/e par une équipe administrative
Contrat 35-39H (à discuter ensemble)

Filière Titre Assistant Manager d'Unité Marchande : Assistant Manager en alternance F/H
Animation des ventes: mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
Accueillir, sourire et écouter le client.
Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat.
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Appliquer la procédure argent avec rigueur

Filière Titre Conseiller de vente : Conseiller de vente en alternance F/H en alimentaire Service /Rush
Assurer l'ensemble des postes opérationnels ; Prise de commandes, lancer préparations chaudes, salées/sucrées, barista, boissons froides
Assurer l'encaissement
Participer au nettoyage, rangement salle Ouverture de l'établissement
Prendre connaissance de la checklist de la veille au soir
Faire un point Production avec Aurélie
Mettre en service l'ensemble des équipements
Ouvrir les portes du magasin et assurer le service
Contrôler les points HACCP
Préparer les boissons chaudes, les jus de fruits
Mettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts
S'assurer de l'étiquetage de tous les produits
Préparer le rush ; remplissage des consommables
Participer à la réception de marchandises et au rangement Préparation au rush
Maintenir un accueil qualitatif des clients
Remise à niveau du terrain : Nettoyage comptoir, tour en salle, vitrines, changement des ustensiles
Préparer le rush ; remettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts
Réapprovisionner les consommables

Nous recherchons des animateurs-animatrices pour nos centre de loisirs de Frénouville, Rots, Saint Contest, Saint Martin de Fontenay, Carpiquet. Vos missions :
Concevoir, animer et encadrer des activités
Animer et gérer la vie quotidienne
Garantir la sécurité physique, affective et morale
Accueillir et informer les enfants et les familles
Participer aux réunions de préparation Vos compétences :
Connaissance du public 3-11 ans
Responsabilité et autonomie
Sens du travail en équipe
Appétence pour un domaine sportif, artistique ou culturel.

La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile:
ménage,
entretien du linge, repassage,
préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile
petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes:
Des tickets restaurants
Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure)
Des primes
Un Smartphone professionnel
Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.

Leader intérim recrute pour son client une ou un Laborantin H/F. Les missions :Analyses journalières des DBO (Demandes Biologiques en Oxygène), avec 3 méthodes différentes : méthode normalisé DBO méthode en kit hach lange méthode OXYTOP Analyse de divers échantillons : DCO, phosphore, pH, alcalinité, azote, nitrate, Rémunération :Taux horaire minimum : 12EUR (à définir en fonction de votre profil)13ème mois 1/2 mois de salaire Indemnités repas Vous possédez un permis de conduire depuis plus de 2 ans ? Cela serait un plus si vous êtes amené à faire des déplacements Vous venez d'effectuer une alternance en BUT Génie Biologique, BTS GEMEAU ou formation équivalente. Ou possédez une expérience de 2 à 3 ans en tant que laborantin ? Une expérience en Station d'Épuration serait un plus. Vous êtes une personne consciencieuse et rigoureuse, avec le souhait d'un projet concret concernant l'environnement ? N'attendais plus et postulez pour cette mission de laborantin !

Vos missions ; Coordination des journées d'intégration Planifier les journées d'intégration annuellement Informer les interlocuteurs internes nécessaires au bon déroulement Gérer les déplacements, la réservation de salles, des restaurants, des hôtels . des nouveaux entrants Suivre le process formation
partie intégration
et réaliser la mise mise en oeuvre opérationnelle du mode opératoire intégration Etre dans une démarche d'amélioration continue de ce process et mode opératoire en lien avec les retours métiers et nouveaux entrants et l'équipe d'animation de l'intégration Suivi budgétaire pour le périmètre développement RH Analyser, contrôler et valider les notes de frais et les frais THR (Transport, hébergement et restauration) sur les outils dédiés Réaliser les demandes d'achat sur l'outil dédié Suivre et garantir le respect de l'enveloppe budgétaire allouée
hors coûts pédagogiques + suivi dans l'outil dédié
transversal du Dev RH Autres activités Être en appui administratif, logistique et opérationnel auprès des chargés de formations : commande de plateaux repas, dates et lieux de formation, intervenants (formateurs internes, organismes externes), besoin de matériel, préparation des supports pédagogiques et des salles, assurer l'accueil des participants et l'ouverture des salles le cas échéant, . Coordonner la mise en place des actions de formations Garantir la mise à jour des e-attestations pour la DRH Activités transverses Être le relais entre tous les services concernés et les prestataires de service. Participer à des projets transverses portés par sa hiérarchie.

Au sein de l'équipe, vous aurez pour missions de : * accueillir la clientèle * participer à la préparation des sandwichs * service de la clientèle * gérer la caisse * nettoyer les locaux Poste à pourvoir dès que possible 15 à 20h/semaine à définir Une expérience en restauration est demandée, expérience en cuisine ou employé(e) polyvalent(e) de restauration

Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !

PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations :
Formation linguistique
Formation orientation
Formation mobilité
Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES :
Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité
Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale
Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes
Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC
Réaliser des évaluations de conduite
Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS
Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques.
Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés.
Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former.
Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers.
Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation.
Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action.
Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe.
Accompagner les élèves à l'examen de conduite
Gérer le planning
Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).

Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter attentif(ve) pour assurer la surveillance de 3 enfants (6, 8 et 11 ans). Vous serez chargé(e) de récupérer les enfants à la sortie de l'école et de les raccompagner à leur domicile (véhicule), les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 17h30. Le mercredi, le service aura lieu de 09h30 à 12h30, au domicile des enfants. Optionnel: Si vous souhaitez prolonger cette aide en réalisant de l'entretien ménager, vous avez la possibilité d'assurer une mission de ménage, les Mardis (3h) et Vendredis matins (3h). Durée hebdomadaire
garde d'enfants: 7h
ménage : 6h Durée mensuelle: 52 h Missions
Assurer la garde d'enfants, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
Assurer les transport des enfants vers leurs activités extra scolaires.
Établir une relation de confiance avec les enfants et communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous faites preuve de patience et de créativité.
Vous êtes organisé(e) et doté(e) du sens de l'engagement. Vous êtes une personne responsable et appliquée. Vous appréciez rendre service et recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.

L'entreprise qui recrute Notre client est une agence spécialisée dans l'assurance et le placement, elle accompagne des professionnels et des entreprises dans leurs projets. Il recherche son Chargé de clientèle back office H/F dans le cadre d'une embauche en CDI à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un poste 100% sédentaire. Le Chargé de clientèle sera rattaché au bureau de Saint-Contest 4 jours par semaine, et un jour à Brécey (50). Descriptif du poste Vous rejoindrez une équipe de 15 collaborateurs répartis sur les 2 sites. En binôme avec un commercial terrain expérimenté, vous assurerez le suivi et la gestion des dossiers clients. Vos missions seront les suivantes : * Préparer les dossiers pour le commercial commercial * Prendre en charge un portefeuille diversifié d'une centaine de clients professionnels. * Être leur interlocuteur pour la gestion courante des contrats * Conseiller, accompagner et fidéliser ses clients sur le long terme en proposant des solutions claires et pertinentes Les "+" du poste * Formation et accompagnement * Ambiance conviviale avec un fort esprit d'équipe * Perspectives d'évolution * Mutuelle familiale et prévoyance à 100%, participation, chèques cadeau Rémunération : 30 000€ / an Savoir-faire : * Bac + 2 en assurance * Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire en assurance idéalement avec la gestion d'un portefeuille de professionnels Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation et du détail * Vous appréciez travailler en équipe * Vous êtes disponible, réactif, à l'écoute et vous savez anticiper les besoins Je suis Fabienne Larue, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de tuiles plates et mécaniques (avec rebord) et rattaché au Responsable d'équipe pôle ACCESSOIRES au sein d'une équipe de 10 personnes, vous travaillez sur une ligne mécanisée comprenant plusieurs opérations manuelles. Votre rôle consistera à :
réaliser une ou plusieurs étapes du processus de production, manuellement, sur des machines mécanisées, en vue de produire les quantités demandées dans le respect des consignes de sécurité, qualité et délais.
réaliser le maintien des paramètres réglages des équipements
assurer le bon fonctionnement
effectuer le nettoyage et la maintenance de premier niveau.
réaliser le changement de format pour les accessoires produits.
effectuer des opérations de tri et d'auto-contrôles. Vos horaires sont en journée : de 7h à 15h ou de 7h à 16h, du lundi au vendredi. Mission pérenne Vous disposez d'une première expérience en milieu industriel. Vous attachez une importance particulière à la sécurité, notamment aux règles de consignations. Vous possédez un fort potentiel d'adaptation. Vous êtes rigoureux dans la réalisation de vos missions. Votre flexibilité et votre capacité à apprendre rapidement vous permettent d'évoluer efficacement (polyvalence de la ligne, 10 postes) Ce poste requiert des compétences techniques solides et une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.

Nous sommes à la recherche d'un employé de ménage pour assurer la propreté et la vérification des logements entre deux voyageurs Airbnb. Vos missions principales : Vérification de l'état des logements après le départ des voyageurs et avant l'arrivée des nouveaux hôtes. Vérification et réapprovisionnement des produits de base. Contrôle et nettoyage des sanitaires, miroirs et sols. Faire briller les lavabos et les robinets. Vérification et vidage des poubelles. Grand ménage des logements en cas de besoin. Profil recherché : Rigueur et attention aux détails. Ponctualité et fiabilité. Capacité à travailler de manière autonome. Une expérience dans un poste similaire est un plus. Conditions : Paiement par Chèque Emploi Service Universel (CESU). Poste à pourvoir dès que possible. Lieu : Ouistreham, Riva-Bella. *** Prise de poste dès que possible ***

Vous serez en charge du poste d'agent d'entretien des locaux au sein de l'internant d'un lycée. Vous serez amenez à utiliser des produits d'entretien et une auto-laveuse. Une expérience similaire est un plus, possibilité de vous former à la prise de poste. Les horaires d'activité sont les suivants : Lundi 9h-11h Mardi 9h-12h15 Mercredi 9h-10h30 jeudi 9h-12h15 Vendredi 9h-13h30

Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la Sécurité . Vos missions : Véritable acteur du service Sécurité, vous interviendrez dans les missions relatives au contrôle et à la protection de la personne, à la sureté des lieux et à la sécurité incendie. Vos missions de jour comme de nuit seront :
Accueillir, orienter et sélectionner la clientèle
Surveiller le Casino et ses extérieurs
Intervenir en cas d'acte de malveillance
Contrôler les entrées Poste 35h hebdomadaires nécessitant une disponibilité les week-ends et jours fériés Votre profil: Votre calme et votre diplomatie sont vos principales forces et vous avez le sens de l'accueil. Vous êtes attentif, réactif et gardez le sourire en toutes circonstances ?
Maîtrise de soi sang-froid et fermeté vous savez vous montrer autoritaire tout en restant respectueux
Vous êtes peut-être le/la contrôleur aux entrées en charge de la sécurité que nous recherchons !
Vous êtes discret et diplomate, vous faites preuve d'une excellente physionomie.
Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez un excellent relationnel et sens client.
Titulaire du CQP
Vous possédez 2 à 3 ans d'expériences dans le domaine.
Votre carte professionnelle doit être en cours de validité.
Vous possédez le SSIAP 1 Poste soumis à agrément ministériel. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité. Vous êtes inscrit sur les listes électorales et disposez d'un casier judiciaire vierge de moins de 2 mois. Nos pétillances
Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence assurée
Tickets restaurant
Le 13ème mois et une participation
Heures de nuit majorées
Pourboires
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
Des tarifs préférentiels dans les hôtels du Groupe pour se faire plaisir.
Rémunération selon profil CDI temps complet, horaires tournants : semaines, nuits, week-end et jours fériés. Rémunération brute (départ à 1848€ brut, à négocier selon profil et expérience) + 13ème mois au bout d'1 an, + tickets restaurant + pourboires

LES MISSIONS Gestion de projets:
Coordonner les actions de promotion des métiers en lien avec les structures départementales
Suivre et réaliser des actions liées à la promotion des métiers, l'installation, la transmission et le foncier
Assurer la communication interne et externe sur les thématiques suivies
Assurer la promotion et le développement de l'outil Stage Agricole pour la région
Créer et poursuivre des relations professionnelles avec les organismes liés aux thématiques suivies
Proposer et créer des outils partagés ou mutualisés en lien avec les structures départementales
Gérer et suivre les dossiers de financement inhérent à ces actions Accompagnement des élus & du réseau :
Apporter un appui méthodologique, technique et politique
Animer le réseau sur les sujets traités
Assurer une veille réglementaire et syndicale sur les sujets traités
Suivre les réunions régionales et nationales sur les sujets traités, et travailler en réseau avec les animatrices départementales et les animateurs installation des autres régions Appui à la gestion quotidienne de la structure :
Préparer et animer différentes réunions, groupes de travail et mobilisations
Rédiger ou participer à la rédaction de comptes-rendus
Participer à la communication générale
Répondre aux sollicitions diverses CONDITIONS DE TRAVAIL Poste basé à Colombelles Flexibilité temps de travail possible sous conditions

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un agent polyvalent de production.
Tâches principales :
Assurer la production sur ligne (chargement et déchargement de pièces)
Contrôler la qualité des produits fabriqués avec tri des pièces non conformes
Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Compétences et formations attendues :
Expérience EXIGEE de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence et adaptabilité
Connaissances en maintenance industrielle (un atout) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.

Offre d'emploi : Employé(e) de rayon
Pépinière / Végétaux (CDI temps plein) Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet, vous aurez pour mission d'assurer la présentation, la mise en rayon des produits et la bonne gestion de l'espace de vente. Vos missions principales : Approvisionner et organiser les produits de votre rayon selon la politique commerciale du magasin. Assurer la propreté et le bon ordre de votre espace de travail afin de garantir un environnement agréable pour la clientèle. Mettre en rayon, arroser, entretenir, étiqueter et valoriser les plantes, fleurs et végétaux (poste soumis aux conditions climatiques). Accueillir, renseigner et orienter les clients pour faciliter leurs achats. Participer à la mise en rayon des végétaux ainsi que des accessoires de la pépinière. Ce poste implique du port de charges et de la manutention. Profil recherché : Vous disposez de connaissances dans le domaine végétal. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du service client, votre polyvalence et votre dynamisme. Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter aux exigences d'un environnement de vente exigeant. Conditions de travail : Le magasin est ouvert 7 jours sur 7 : travail le week-end et les jours fériés à prévoir (selon un planning tournant). Le planning est communiqué un mois à l'avance.

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Ouistreham. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Un taux horaire de 14,85€ à 17,82€ brut/heure Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Plateforme de réductions Indemnité de déplacement à 1€ par intervention Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Vous êtes mobile ? Car nous avons des besoins sur le secteur côtier également ! Intervenir sur le secteur de la côte, c'est avoir un taux horaire et des indemnités de déplacement majorés, c'est profiter d'un environnement agréable, de tournées bien organisées. et de places de stationnement faciles à trouver Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Notre agence Adéquat Blainville recrute un / une secrétaire médical/e, pour une mission de 6 mois évolutive située au Service de Prévention et de Santé au Travail sur le site industriel de RENAULT TRUCKS. Dans le cadre de cette création de poste, vous rejoindrez un Service autonome de Santé au Travail composé d'un médecin et d'une équipe d'infirmiers/ères. Vous travaillerez en lien étroit avec cette équipe, et de manière plus élargie vous serez en contact avec les salariés, ainsi qu'avec une équipe pluridisciplinaire composée d'ergonomes, de préventeurs sécurité et d'une assistante sociale. Votre mission principale consiste à assister l'équipe et fluidifier l'activité du Service : réaliser des opérations de gestion administrative, d'information, de traitement de données et d'organisation pratique, nécessaire au bon fonctionnement du Service. Vos futures missions : * Planifier et établir les convocations aux rendez-vous et différents types de visites à réaliser par les médecins du travail et les infirmier/e en santé au travail pour l'ensemble des salarié/e/s (CDI, CDD, Intérimaires, Prestataires, etc.). * Accueillir physiquement les collaborateurs/trices * Installer et expliquer aux collaborateurs le fonctionnement des différents postes de visite (ergovision, audiogramme, observatoire du stress, etc.). * Gérer les priorités et savoir faire face à l'imprévu lorsque nécessaire. * Constituer les pièces et dossiers permettant le suivi administratif de collaborateurs/trices. * Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs du Service de Prévention et de Santé au Travail (médecin, infirmier/ière, manager, phsychologue, etc.). Le Profil Adéquat : Idéalement issu/e d'une formation supérieur (type BTS ou DUT) ,vous avez suivi une formation de secrétariat médical et bénéficiez à minima d'une première expérience réussie au sein d'un service de Santé au Travail. Vous maîtrisez les outils informatiques type pack office. Reconnu/e pour votre sens de l'accueil et de l'écoute , votre discrétion professionnelle, vous êtes rigoureux/euse, organisé/e et réactif/ve. Personne positive et souriante, vous aimez rendre service, savez travailler en équipe et gérer les priorités. Bon/ne communicant/e, "facilitateur/trice", on apprécie de travailler avec vous ! Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS un Mécaniciens PL (F/H). Mission longue en intérim et poste à pourvoir rapidement. Vos missions :
Identifier les défauts ou anomalies, avertir l'encadrement et procéder aux travaux de remise à niveau.
Vous assurez les retouches mécaniques.
Réaliser toutes les opérations à partir des informations de suivi des véhicules (livret, gamme,), de montage, de démontage et de réglage de composants mécaniques.
Sécuriser l'environnement de travail en fonction des opérations à réaliser.
Réaliser l'auto-contrôle des opérations exécutées et effectuer les retouches et/ou les transformations adaptées, en respectant les règles de sécurité et de qualité en vigueur.
Savoir consulter les données de base à disposition concernant les variantes de montage, de démontage et en intégrer les procédure spécifiques.
S'assurer du bon fonctionnement des outils mis à sa disposition et signaler toute dégradation.
Préparer et entretenir son poste de travail.
Coopérer avec les autres membres de son équipe. Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1an en mécanique
Vous êtes titulaire du permis poids lourd ou super lourd
Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel
Le respect et la connaissance des règles de sécurité sont indispensables. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Blainville recrute pour RENAULT TRUCKS : Animateur Qualité Projet Peinture (F/H) ; Vos missions seront : Accompagner/supporter l'ensemble de l'équipe en charge de l'industrialisation de V8540 sur le périmètre qualité. Description des activités significatives & Responsabilités * Supporter l'animateur qualité projet dans ses activités * Procéder aux mesures des cabines dans le cadre des essais et mises au point produit &process * Mettre à jour les plans de surveillance le cas échéant * Reporter ou valider les résultats des mesures qualité * Participer aux analyses qualité le cas échéant * Déclencher les opérations de sécurisation si nécessaire et opérations correctives si nécessaires * Auditer les modes opératoires définis pour la production ou pour le contrôle qualité * Déclarer les rebuts en mettant en place les actions correctives * Formaliser/informer sur les incidents qualité si nécessaire * Suivi des nouvelles cabines au démérite usine avec reporting * Participer au point développement NGPS Champ de compétence * Connaissance métier peinture / Traitement de Surface / Cataphorèse * Outils opérationnels qualité, résolution de problèmes * Outils de mesures * Communication & reporting Votre profil : Connaissances * Sécurité : Atex/Espace confinés: Notion * Ergonomie ; notion * Emploi/exposition produits chimiques ; notions * Outils traçabilité et reporting qualité usine ; maitrise * Outils d'animation qualité (résolution de pb) ; maitrise * Outils de mesure qualité : brillant/épaisseur/colorimétrie/aspect/température etc * Interprétation des résultats de mesure qualité * Méthodes de contrôle qualité : quadrillage/détrempe etc * Spécification qualité produit peinture : bonne connaissance * Outil qualité projet ; bonne connaissance * Pilote peinture : notions Outils informatiques * Office 365 : maitrise * Logiciels liés aux appareils de mesure qualité : maitrise * Outils de reporting qualité : maitrise * Utilisation de l'outil PRIME Vous êtes une personne de terrain, venez tentez l'expérience Renault Trucks !!! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Indemnités de transport
13ème mois
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5%
Possibilité d'intégration rapide
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

Débutant F/H accepté
Mission longue
formation assurée Notre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute des nouveaux talents pour RENAULT TRUCKS des Agents de production (H/F). Vos missions :
Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions
Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production
Vous suivez les process qualité Horaires possibles : 7h30
16h12 Votre profil :
Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité
Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution
Vous appréciez travailler en équipe
Vous êtes dynamique et manuel Débutant(e) accepté(e)
une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Votre rémunération et vos avantages : * Entre 12,78€/h et 12,80€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin * Indemnités de transport * Possibilité d'intégration rapide, de formation. * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Prêt.e pour un nouveau virage ? Rejoignez Renault Trucks, l'une des 11 marques du Groupe Volvo qui fait partie des principaux constructeurs mondiaux de camions, d'autocars et d'autobus, d'engins de chantiers et de moteurs marins et industriels. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Votre tâche à réaliser sur les endives qui se présenteront sur un tapis sera :
d'éplucher
de parer
d'emballer des sachets (cartons ou cageots) d'endives
de les peser
de poser ces emballages terminés sur un autre tapis. Les qualités requises pour ce poste sont :
être soigneux
être rapide Vous travaillerez :
debout à température ambiante et vous manipulerez des endives froides.
en équipe de 3 personnes par ligne (dans un atelier de 4 lignes de travail) où l'organisation est essentielle Vous serez :
assidu (présent tous les jours sans défaillance injustifiée)
ponctuel (à l'heure pour la prise de poste)
respectueux (des personnes et du matériel) Il s'agit d'un CDD saisonnier à terme imprécis jusqu'au 15 mars 2026 minimum, pouvant aller au-delà en fonction de la quantité de la récolte. Les horaires sont :
08 h 05 / 10 h 05
10 h 20 / 12 h 20
13 h 30 / 15 h 30
15 h 45 / 17 h 45 soit 40 heures/semaine du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi matin. La rémunération est le SMIC horaire, majoré pour les heures supplémentaires. Vous voudrez bien répondre à cette offre en joignant un CV svp. Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Nous recrutons pour notre client, spécialiste reconnu dans l'univers de la moto. Vous rêvez de vivre votre passion pour la mécanique moto au quotidien ? Rejoignez un atelier dynamique où chaque journée rime avec précision, performance et esprit d'équipe. Notre client recherche 2 Techniciens Moto / Experts Maintenance Moto pour renforcer son équipe et garantir à sa clientèle de passionnés un service à la hauteur de leurs exigences. Votre terrain de jeu : Au sein de l'atelier, vous serez le garant de la fiabilité et de la performance des motos confiées. Des révisions courantes aux diagnostics les plus poussés, vous interviendrez sur un large éventail de modèles et de cylindrées, en veillant toujours à respecter les délais et les standards de qualité. Vous participerez également à la préparation des motos neuves et d'occasion avant livraison, et contribuerez à l'organisation quotidienne de l'atelier. Vos missions principales :
Réaliser les entretiens périodiques et les réparations mécaniques.
Préparer les motos avant livraison pour qu'elles soient prêtes à prendre la route.
Maintenir l'ordre et l'efficacité de l'atelier.
Collaborer étroitement avec le Chef d'Atelier pour assurer un suivi rigoureux des interventions.
Identifier les pièces nécessaires et gérer les demandes d'approvisionnement.
Participer à la dynamique d'équipe et soutenir les collègues dans leurs missions.
Contribuer à la mise en valeur de l'espace de travail en début et fin de journée. Travail du mardi au samedi : 39h/semaine. Le profil recherché
Formation en mécanique moto ou expérience significative dans un atelier spécialisé.
Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de réparation sur deux-roues.
Rigueur, esprit d'équipe et autonomie.
Sens du détail et respect des normes de qualité.
Envie de progresser et de faire vibrer votre expertise mécanique. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous intégrerez une équipe passionnée, soudée par le goût du travail bien fait et l'amour des belles mécaniques. Ici, chaque intervention est un défi relevé, chaque client un passionné à satisfaire. Si vous recherchez un environnement où l'exigence et la convivialité se conjuguent au quotidien, alors ce poste est fait pour vous.

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Maintenance Informatique (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible au 31/12/2025 sur notre site d'Hérouville St-Clair Le poste est placé sous la responsabilité du Responsable Informatique SI. Vous êtes le(a) principal(e) interlocuteur(trice) des utilisateurs sur l'usage des outils numériques. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Dans le respect de la politique sécurité et des règles d'administration définies, et en lien avec les équipes:
Déployer les infrastructures informatiques des nouveaux sites et lors des déménagements
Accompagner les formateurs sur les mises en production des sites de formation et lors des déménagements
Intervenir dans le système d'information
Interconnecter les systèmes entre eux
Participer à l'amélioration continue du système d'information
Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements
Assurer la maintenance préventive et curative
Tracer, coordonner et documenter la résolution des incidents et problèmes majeurs, en lien avec les équipes SI du groupe, ou les éditeurs
Sécuriser les systèmes d'information et les données et proposer des évolutions
Assister, former et rédiger des documentations utilisateurs
Assurer le bon fonctionnement, la mise à jour et le déploiement du parc de PC et imprimantes
Assurer le bon fonctionnement des équipements réseau LAN et Wifi et contribuer aux déploiements des nouveaux équipements
Assister les éditeurs lors de l'installation de logiciels sur les postes de travail et serveurs afin garantir le respect de la politique de sécurité et des prérequis technique
Assurer le bon fonctionnement et réaliser l'administration des serveurs
Assurer la supervision des équipements et logiciels métiers PROFIL SOUHAITÉ :
Issu(e) d'une formation supérieure type Bac + 2 en Informatique, vous possédez idéalement une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous possédez les compétences techniques suivantes : Windows 10/11 et patch management, Administration Réseau LAN et Wifi Niveau 1, Administration Windows Serveur et Active Directory,Azure AD, Google Workspace
Vos qualités attendues : aptitudes relationnelles, sens du service, capacité d'analyse, force de proposition
Mobilité régionale, Permis B requis Rémunération : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein négociable selon profil)

Débutant F/H accepté
Mission longue ou courte selon profil
formation assurée Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS des agents de production (H/F). Vos missions :
Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions
Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production.
Vous suivez les process qualité Mission longue Horaires possibles : 7h30
16h12 Votre profil :
Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité
Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution
Vous appréciez travailler en équipe Débutant(e) accepté(e)
une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Votre rémunération et vos avantages :
Taux 12.78€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
13ème mois
Indemnités de transport
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Vous aimez la mer, la navigation et souhaitez transmettre votre passion ? Notre bateau-école recherche un(e) moniteur/monitrice pour rejoindre son équipe à partir d'avril 2026, dans le cadre d'un CDI. Vos missions : Former les élèves à la conduite et à la sécurité en mer et sur les voies intérieures. Encadrer les sorties pratiques et assurer les cours théoriques. Garantir la sécurité et le bon déroulement des formations. Profil recherché : Passionné(e) par le nautisme et le contact humain. Permis bateau (côtier a minima) obtenu depuis au moins 3 ans
obligatoire. Une expérience dans la formation ou l'enseignement est un plus, mais la formation au métier de moniteur peut être financée (sous conditions). Nous offrons : Une formation complète au métier de moniteur de bateau-école (prise en charge possible du financement). Un environnement de travail convivial, au bord de l'eau, en mer ! Possibilité de CDI immédiat ou évolution vers un CDI à l'issue du CDD.
Prise de poste : Avril 2026
Contrat : CDD 6 mois ou CDI selon profil
Formation financée possible
permis bateau depuis au moins 3 ans requis

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Biéville-Beuville, recherche un RESPONSABLE DE SITE H/F pour son unité de méthanisation agricole. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (35h par semaine). Cette exploitation agricole de type industriel dispose de deux lignes de traitement distinctes. Vos missions seront les suivantes :
Vous piloterez le méthanisateur et optimiserez la production de biogaz en collaboration avec le responsable d'exploitation
Vous serez en constante prospection d'opportunité pour enrichir les sources d'approvisionnement en matière première, dans l'optique de valoriser les déchets des entreprises locales.
Vous assurerez le suivi, l'analyse et la gestion administrative du site
Vous serez l'interlocuteur privilégié en cas de contrôle et garantissez la conformité réglementaire du site.
Vous encadrerez les équipes interne en lien avec le responsable d'exploitation garantissant une communication efficace (3 personnes)
Vous aurez la charge de l'organisation des astreintes les week-ends.
Vous assurerez les reporting d'exploitation et le suivi des documents réglementaires
Vous serez le/la garant(e) des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Titulaire d'un BAC+2 minimum
Sens des responsabilités, organisation et anticipation
Sens du reporting et de la communication
Disponibilité (astreintes, chantiers, etc .) La connaissance du milieu de la méthanisation est indispensable. Le salaire est négociable selon le profil et l'expérience, et évolutif dans le temps. Une prime d'astreinte, un véhicule de fonction et un téléphone vous seront attribués. Un plan d'épargne entreprise (PEE) est également présent et vous sera proposé. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
Un conseil et un suivi personnalisé
Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus = Postulez !

SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Agent de maintenance (H/F). A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes :
Savoir intervenir en toute autonomie sur les deux premiers niveaux de maintenance ;
Réaliser les interventions simples quotidiennes attribuées par le responsable de la maintenance ;
Assurer le bon niveau de nettoyage de l'ensemble des équipements afin de garantir une efficacité optimum ;
Effectuer par échange standard le remplacement de pièces mineurs tel que : rouleaux, tambours, paliers, bavettes, etc . ;
Réaliser les graissages et lubrifications des pièces en mouvements sur les équipements conformément aux prescriptions de la GMAO ;
Informer le responsable de maintenance de toutes anomalies rencontrées pouvant engendrer un arrêt de chaine de tri ;
Est partie prenante au travers de ses interventions sur les équipements afin de garantir un niveau de disponibilité au-delà des 92 % ;
Assister les entreprises intervenantes lors des opérations lourdes de maintenance ;
Savoir piloter la chaine de tri au travers la supervision et des outils de maintenance mis à votre disposition ;
Vérifier de façon hebdomadaire l'état d'usure des bandes, des bavettes et déflecteurs ;
Identifier les noms des équipements de tri et en comprend leur fonctionnement ;
Assurer le reporting journalier de votre activité sur la GMAO mais aussi auprès du responsable maintenance ; Rythme du travail : Lundi au vendredi Horaires : 3*8 Compétences requises :
CACES R486-3B (nacelle),
CACES R489-C3 (chariot élévateur) est un plus.

Travailler dans un abattoir ne vous fait peur? Un poste dynamique et demandant de la précision vous intéresse? Nous recherchons un(e) Opérateur bridage dynamique et précis(e) prêt(e) à relever le défi de travailler dans un abattoir. Vos missions principales sont les suivantes : * Assurer un contrôle visuel de la qualité de la volaille. * Mettre les volailles en position adéquate en exerçant une légère pression au niveau de leur thorax et en bloquant leurs pattes. * Procéder au bridage, en commençant par les pattes, puis en soulevant la volaille pour atteindre les ailes. * Mettre les volailles bridées de côté en attendant leur mise en caisse ou en chariot. Horaires : Du lundi au vendredi, horaires du matin entre 4h et 6h. Mission à pourvoir dès que possible, sur du long terme. Mission pérenne. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire, peu importe le secteur, ou alors d'une expérience industrielle. Vous connaissez l'environnement de travail caractéristique de l'univers agro/industriel : horaires décalés, cadence, dynamique, autonomie. Vous êtes prêt à être formé sur un poste et à vous investir du long terme sur ce poste. Les qualités recherchées pour ce poste sont le dynamisme, la motivation et la capacité à s'adapter à un environnement de travail.

Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des parties communes et des coursives. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions :
Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats
Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation
Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures
Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable
Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (20h/semaine). Vos journées de travail seront du lundi au vendredi et vos plages horaires seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.

Missions principales :
Assurer le suivi et la réception des commandes informatiques (postes, périphériques, téléphonie mobile, réseau).
Réaliser le déploiement des matériels informatiques o Postes clients (Mac OS) o Téléphones Mobiles (Android et iOS) o Téléphones IP o Équipements réseaux o Imprimantes
Fournir le support technique de premier niveau à distance et sur site.
Participer à la mise à jour de l'inventaire du parc informatique.
Rédiger de la documentation technique.
Participer à la gestion des accès utilisateurs.
Soutenir la supervision des systèmes informatiques. Compétences attendues :
Connaissances de base en administration et configuration de postes clients, imprimantes, équipements réseau et téléphonie.
Capacité à installer et configurer des matériels.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents.
Sens du service et de l'accompagnement des utilisateurs.
Rigueur, organisation et autonomie.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des profils variés.
Savoir gérer ses priorités et anticiper
Maitriser l'usage des outils informatiques (notamment bureautiques)
Adaptabilité
Empathie Exigences
Souhaits complémentaires :
Formation de niveau 5
BTS SIO option SISR, DUT Informatique ou équivalent Contexte de l'emploi :
Convention collective nationale 66
Poste à pourvoir en CDD à temps plein (1 mois renouvelable)
Statut technicien supérieur
Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé
Prime Ségur, carte déjeuner et mutuelle
Lieu d'exercice : bureau situé à Hérouville Saint Clair
Permis Exigé
Déplacements sur les différents sites d'Acséa (Calvados, Orne)

Spécialisée dans l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements pour véhicules, notamment de solutions dédiées aux taxis. À propos de la mission Vos missions : Sous la responsabilité de l'équipe technique, vous serez en charge de :
Installation : Respecter le processus d'installation des taximètres dans les véhicules.
Maintenance et dépannage : Effectuer la maintenance, le dépannage et les réparations nécessaires sur les installations.
Mise à jour : Réaliser les mises à jour réglementées des taximètres installés.
Pose d'équipements : Installer divers accessoires tels que attelages, éthylotests antidémarrage, dashcams, signalisation lumineuse et sonore, etc. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Formation : Assurée en binôme avec un technicien expérimenté
Une opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique et technique
Poste ouvert aux personnes motivées souhaitant développer leurs compétences dans l'automobile Profil recherché
Formation : CAP, BP, Bac Pro ou équivalent.
Expérience : Une première expérience en garage automobile est souhaitée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. Qualités personnelles :
Respectueux(se) des réglementations en vigueur.
Rigoureux(se), autonome et proactif(ve).
Orienté satisfaction client, avec un bon esprit d'équipe et le sens de la performance.

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, experte dans la production de tuiles, un Opérateur de production (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'environnement industriel ? Vous cherchez un poste où votre rigueur et votre sens de l'observation font la différence au quotidien ? Notre client, acteur majeur des matériaux de construction en terre cuite, recherche un Opérateur de production motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Vous serez le garant du bon fonctionnement de la chaîne de production. Vous serez notamment chargé(e) de :
Surveiller et alimenter la ligne de production.
Contrôler la qualité des produits en sortie de ligne et signaler toute non-conformité.
Régler les machines et effectuer les ajustements nécessaires pour maintenir les cadences.
Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures de production. Vous possédez une première expérience en milieu industriel (idéalement sur une ligne de production). Vous êtes reconnu(e) pour votre vigilance, votre méthode et votre réactivité face aux aléas de production. Le travail en équipe et le respect des consignes sont essentiels pour vous. Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés

Notre entreprise SEGID Propreté recrute un Agent Machiniste H/F. Nous recherchons un(e) agent machiniste motivé(e) pour assurer le nettoyage de locaux. Ce poste se déroule en horaires fixes. Voici les informations concernant le poste : Lieu : Colombelles Horaires : Du lundi au vendredi entre 6h et 11h ou 6h à 9h30 Salaire : 12,38 € brut / heure Contrat : CDI
Prise de poste dès que possible ( 20h à 28h par semaine) Vos missions seront les suivantes : Faire briller les locaux : nettoyage des sols, surfaces, bureaux, sanitaires... Appliquer les consignes et les bonnes pratiques avec rigueur ; Représenter SEGID Propreté avec fierté et professionnalisme auprès des clients.

Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Vous serez aussi amené/e à effectuer des taches en lingerie. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****

Reflex Auto-école, c'est une équipe dynamique et bienveillante qui accompagne ses élèves vers la réussite du permis dans une ambiance conviviale et professionnelle. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) par la pédagogie et souhaitant s'investir durablement dans notre structure. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : Dispenser des cours de conduite (permis B principalement) en respectant les programmes officiels ( REMC ). Animé des rendez-vous pédagogiques Accompagner les élèves tout au long de leur apprentissage, jusqu'à l'examen. Participer à la vie de l'auto-école (réunions pédagogiques, échanges avec les familles). Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR (Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la bienveillance. Esprit d'équipe, autonomie et ponctualité. Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus ! Ce que nous offrons : Véhicule d'auto-école récent mis à disposition ( à négocier ) Mutuelle d'entreprise Ambiance de travail conviviale et bienveillante. Formations continues prises en charge pour faire évoluer vos compétences. Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs responsables de demain !

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur-câbleur en électronique (H/F) En tant que Câbleur en électronique vous serez chargé(e) de : Réaliser le montage et le câblage d'ensembles ou de sous-ensembles électroniques à partir des plans fournis. Effectuer l'insertion et le brasage manuel de composants électroniques, qu'ils soient traversants ou CMS. Réaliser le câblage filaire selon les spécifications techniques. Utiliser une machine d'insertion automatique type ERSA pour les opérations de soudage. Procéder à la retouche ou à la réparation de cartes électroniques. Effectuer un autocontrôle de premier niveau pour garantir la conformité des opérations. Contrôler les cartes électroniques à l'aide de l'AOI (Inspection Optique Automatisée) et de la radiographie RX. Travailler dans le respect des exigences qualité et des délais impartis. Vous êtes rigoureux, organisé, curieux et désireux d'apprendre. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre esprit collaboratif. Vous avez une passion pour l'électronique et souhaitez en faire votre métier. Idéalement, vous êtes issu d'une formation en électrotechnique ou électronique et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et de schémas, et vous avez une bonne capacité de repérage dans l'espace. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est également attendue. Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. CDI à temps plein, base 37,5H/semaine Avantages : Prime d'intéressement, RTT, Tickets Restaurant, prime de Cooptation, actionnariat salarié. Vous êtes passionné(e) par l'électronique et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Rejoignez une entreprise dynamique, où vos compétences seront reconnues et valorisées !

Vous interviendrez sur plusieurs sites pour assurer l'entretien et la propreté de locaux :
Entretien au sein de cabinets médicaux sur EPRON le lundi et jeudi de 6h15 à 8h15
Entretien de bureaux sur Hérouville (secteur Pierre HEUZE) le mercredi de 17h30 à 20h30
Entretien de locaux au sein de cabinets de dermatologie sur Hérouville (secteur MONTMORENCY ) le lundi et jeudi de 18h à 20h. Profil débutant accepté. L'entreprise pourra vous former en interne Contrat 11h par semaine en CDI à pourvoir dès que possible.

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Manager de production (H/F) En tant que Manager de Production, vous êtes responsable de la coordination des flux industriels pour garantir la réalisation du programme de production. Vous assurez la synchronisation des approvisionnements, optimisez les lignes de production et intervenez en cas de crise pour maintenir la performance opérationnelle. Vos responsabilités :
Suivre les indicateurs de production (décyclages, Top Engagement, aide au film).
Coordonner les flux entre les différentes lignes et organes (cabines, moteurs.).
Gérer les situations de crise : priorisation, mode dégradé, communication avec les clients internes/externes.
Collaborer avec les achats et les services approvisionnements en cas de problème fournisseur.
Ajuster et repositionner les véhicules ou cabines projets selon les besoins.
Mettre à jour et diffuser les tableaux de bord de production.
Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. Formation & expérience :
Diplôme ou équivalent en ingénierie, production ou logistique. Bonne maîtrise de l'anglais technique.
Expérience en gestion de production industrielle, idéalement dans l'automobile. Compétences techniques :
Maîtrise des systèmes de gestion de production (GMVI, GMO, gestion des stocks.).
Bonne connaissance des processus de production et logistique fournisseurs.
Capacité à analyser les besoins et à piloter les flux. Qualités personnelles :
Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les imprévus.
Esprit d'équipe, leadership et communication efficace.
Force de proposition et orientation résultats. Rejoignez un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe international !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur production (H/F) dès que possible. Mission : Poste de production pour le secteur finition : consiste à contrôler la qualité des réservoirs (assurer la propreté interne du réservoir, contrôler la conformité des réservoirs au niveau soudure, accessoirisation de petit matériel et réaliser des étapes manuelles de meulage, ponçage, taraudage).
port de charges et des mouvements répétitifs Horaires : 7h-15h (du lundi au jeudi), 7h-12h (le vendredi) Salaire : SMIC + prime d'habillage (15,24EUR par mois) + prime indemnité de transport (5,49EUR par jour) Lieu : Bavent (14860) Profil :
Avoir eu une expérience en industrie
Dynamique, volontaire, motivé, pro-actif

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Technicien méthode logistique (H/F) Vos missions principales : Étude et conception de solutions logistiques
Analyser et concevoir de nouvelles implantations et flux
Élaborer des business cases pour valider leur pertinence Pilotage de la mise en œuvre
Superviser l'implémentation des nouvelles organisations et flux logistiques
Assurer le suivi opérationnel des projets Optimisation des packagings
Étudier les solutions d'emballage et valider leur adéquation aux besoins Coordination avec les équipes terrain
Collaborer étroitement avec les managers d'unités de production pour le suivi des actions
Être présent(e) sur le terrain à hauteur de 30%, avec une activité administrative de 70% Interactions transverses
Travailler en lien avec les techniciens, opérateurs, responsables de service et fonctions support (achats, transport, etc.)
Être en contact direct avec les fournisseurs pour assurer la cohérence des solutions proposées Vous êtes titulaire d'un Bac2/3 en logistique et justifiez d'une expérience significative de deux ans dans ce domaine. Doté(e) d'un esprit créatif, technique et analytique, vous faites preuve de rigueur dans votre travail. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre aptitude à collaborer efficacement en équipe. Vous maîtrisez les outils du Pack Office et possédez un bon niveau d'anglais technique (échanges par écrit et par oral avec des collègues étrangers). Intégrez une équipe dynamique et passionnée, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Ensemble, construisons l'avenir de la logistique !

Recherche un(e) esthéticien(ne), polyvalent(e), autonome et dynamique. Expérience de 3 ans. Missions: Réalise des soins du visage et du corps adaptés aux clients Propose et vend des produits de beauté et de soin Effectue des épilations et prépare la peau avant et après les soins Conseille les clients sur les soins Gère les rendez-vous et maintient l'espace de travail propre et accueillant Réalise des soins spécifiques comme la pose de vernis semi permanent. Travail le samedi Mutuelle

Au sein d'ECOFAC, nous recherchons pour notre établissement de Caen : FORMATEUR-TRICE COMMERCIAL Vos missions seront les suivantes :
Créer et animer des séances pédagogiques, Participer aux conseils de classe, assurer la traçabilité dans l'outils numérique dédié. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique portée par de nouveaux projets et des valeurs fortes, Des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien, Une entreprise innovante en perpétuelle évolution, Un management participatif proche du terrain, Une équipe conviviale et engagée, Vous vous reconnaissez ? Si vous voulez faire partie de nos équipes, n'hésitez plus rejoignez le groupe ECOFAC Type d'emploi : Indépendant / freelance Lieu du poste : En présentiel

L'ENTREPRISE : CREATIVE Tech School, entité du Groupe IRFA Formation, est spécialisée dans la formation aux métiers du numérique. Nous sommes à la recherche d'un Formateur Référent
Numérique (H/F) pour notre site d'Hérouville Saint-Clair (14). Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps complet du 29/09/2025 au 31/12/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. MISSIONS : L'objectif de cette action est de :
Présenter les différents métiers de l'informatique (développement web, support informatique, UX Design, marketing digital, etc.)
Aider au choix d'un parcours de formation adapté à ses besoins.
Familiariser les candidats aux outils NoCode
Familiariser les candidats aux langages informatiques Front-End et Back-End ( par exemple HTLM, CSS, Javascript, PHP ou Ruby.,.. )
Concevoir des ressources pédagogiques si nécessaire
Utiliser au quotidien les outils bureautiques courants Vous aurez en charge :
Le suivi pédagogique des stagiaires
Le suivi administratif de vos sessions PROFIL SOUHAITÉ :
Titre de Formateur pour Adultes ou Conseiller en Insertion Professionnelle exigé
De niveau BAC +2/+3, vous justifiez impérativement d'une expérience de formateur(trice) en centre de formation et d'une expérience significative dans le domaine du développement Informatique
Capacité d'organisation, rigueur
Aisance rédactionnelle et communicationnelle (orale et écrite) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 mensuels bruts pour un temps plein négociable selon profil)

Notre agence Adéquat Caen recrute un Conducteur PL F/H pour la collecte quotidienne des déchets industriels pour son client situé à Blainville sur Orne. Vos futures missions :
Appliquer et faire appliquer la politique et procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise.
Collecter les bacs 770L et 1000L de l'usine à l'aire de camion BOM, transférer vers centre de tri.
Décharger les camions sur le centre de tri.
Assurer la maintenance de premier niveau des véhicules (niveau huile, graissage, nettoyage, etc.).
Remplir les documents de suivi de collecte et de maintenance des véhicules. Le Profil Adéquat :
Permis C, FIMO + expérience dans la conduite de PL.
Caces R.489 cat. 2B et 3 souhaités
Connaissance des consignes de sécurité et des procédures de collecte des déchets. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Au sein d'un établissement familial, entre CAEN et la mer, vous effectuez les opérations de service des plats selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos missions :
Dressage des tables,
Accueil des clients,
Prise de commandes 2 jours et demi de repos / semaine.

Vous intégrerez l'équipe en service au sein d'un restaurant gastronomique de bord de mer et serez chargé(e) de l'accueil des clients de la prise de commandes en salle et sur la terrasse. Vous effectuerez l'encaissement., 2 jours de repos consécutifs en semaine. L'expérience en service est souhaitée mais les débutants sont également les bienvenus ! salaire 1700 à 1900 euros nets selon expérience

IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer nos équipes en Normandie, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) contrôleur(euse) de gestion (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein à compter du 17 novembre 2025 pour une durée de 5 mois sur notre site de Hérouville Saint Clair (14). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS:
Participer au déploiement des procédures et outils de gestion
Co-piloter le processus budgétaire des structures du groupe
Participer à l'élaboration des prévisionnels
Participer à la mise en place et à l'optimisation du système d'information
Superviser le reporting PROFIL SOUHAITÉ :
Expérience de 2 ans requise.
Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information: tableurs, base de données, ERP, Maîtrise Excel
Bonne culture comptable (qui peut s'acquérir dans l'entreprise)
Compétence en analyse de données
Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l'information
Disponibilité et forte capacité de travail
Capacités d'organisation et de planification
Capacité d'anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l'entreprise
Adaptabilité face à l'évolution régulière des technologies et des normes
Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement les problèmes et leurs solutions
Capacité de reporting
Curiosité et esprit critique pour l'analyse des chiffres
Discrétion et confidentialité
Permis B requis Type d'emploi : CDD
Temps plein Lieu d'activité principale : Hérouville Saint Clair (14) Rémunération : Palier 13 de la Convention Collective des OF (2333€ mensuels bruts) Avantages : Titres restaurant

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 Technicien/ne en Diagnostic Immobilier et en Bureau de Contrôle (H/F). Fort de notre implantation au niveau national, EX'IM Calvados vous apportera toute l'expertise du réseau et les formations qui en découlent. Rattaché(e) directement au dirigeant en local ( Franchisé indépendant depuis 2017 ), vous serez notamment amené(e) à : > Assurer les missions de diagnostics Vente, location, parties communes.( DPE, Plomb, Amiante, Électricité, Gaz, Relevé de surface). > Assurer des missions de repérage avant travaux/démolition (Amiante, Plomb, États parasitaires.), selon votre profil. > Organiser des visites préalables de chantiers. > Assurer le suivi de A à Z des missions qui vous sont confiées, en tant que Responsable d'Intervention. > Participer au fort développement de notre Cabinet et ainsi apporter votre expérience, vos idées et votre dynamisme. Vous possédez l'ensemble des certifications (Plomb, Électricité, Gaz, Amiante et DPE Mention ou éligible, Audit Énergétique). Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac+3 Bâtiment. Vous souhaitez partager un véritable projet d'entreprise et de développement, vous êtes une personne de terrain, autonome, organisé, rigoureuse et méthodique. Vous aimez l'esprit d'initiative, l'engagement professionnel et le travail au sein d'une équipe à taille humaine et soudée. vous souhaitez évoluer, nous saurons vous accompagner ! Vous partagez nos valeurs d'exigence, de solidarité, de respect, de bienveillance et de bonne humeur au travail, alors rejoignez-nous sans attendre ! Salaire attractif selon profil et expérience. Véhicule de société, Prime panier, tablette PC et matériels de contrôle, téléphone portable, formation continue. ***** Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation *****

Dans le cadre du projet associatif et du projet de service, l'instructeur en locomotion ou l'instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles exercera son activité au sein du SAAAIS
Dispositif Handicap Rare de la Fédération APAJH Territoire Grand Ouest. Avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire et éventuellement les partenaires qui rencontrent le jeune, il participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé. En fonction des attentes et demandes du jeune et de sa famille et selon les objectifs fixés au sein du projet personnalisé d'accompagnement :
Il peut réaliser des bilans adaptés à la déficience des jeunes accompagnés selon l'évaluation des besoins en autonomie.
Il propose des prestations de réadaptation afin de répondre aux besoins d'autonomie de déplacement et/ou du quotidien prioritairement sur les lieux de vie (intérieurs et extérieurs) de la personne dans un but d'autonomie, de sécurité et de confort. Il a une action ressource vis-à-vis des partenaires extérieurs, il participe à l'action d'inclusion (informations et sensibilisation). Missions Évalue les situations, en identifiant l'environnement du jeune, questionnant les modes de déplacement, le mode de vie, les habitudes de la personne afin de comprendre ses besoins et ressentis Réalise des observations quant au degré d'autonomie, aux caractéristiques sensorielles et aux capacités cognitives du jeune Contribue à la définition des objectifs d'accompagnement et/ou de réadaptation en regard des besoins identifiés par l'équipe pluridisciplinaire, la famille et le jeune Propose des techniques spécifiques et des stratégies de compensation adaptées aux jeunes dans les domaines de la vie personnelle, des activités domestiques, sociales, scolaires et professionnelles spécifiquement sur les déplacements et les gestes de la vie quotidienne Est garant de la sécurité du jeune lors des accompagnements réalisés dans le cadre des séances de locomotion et des activités de la vie journalière Propose les aides techniques adaptées au jeune en fonction de ses besoins spécifiques Rencontre si besoin, les partenaires qui accompagnent le jeune Assure une fonction de veille quant aux évolutions technologiques Propose des accompagnements individuels et des accompagnements de groupe en fonction des attente et besoins des jeunes Participe à la dynamique de l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement Respecte la procédure du dossier de l'usager en réalisant les écrits de préparation de projet Profil Diplôme d'Instructeur(trice) en locomotion ou Instructeur (trice) pour l'Autonomie des personnes Déficientes Visuelles. Compétences et qualités requises Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise Pack Office Rigueur et sens de l'organisation Permis B

Entreprise à taille humaine recherche sa nouvelle recrue ! Depuis plus de 35 ans, EDSVI
Les Ateliers de la Tour d'Argent est le spécialiste de l'aménagement de véhicules utilitaires à Caen, Rouen et Le Havre. De la simple protection intérieure aux aménagements de meubles ou autres établis, en passant par l'installation d'accessoires automobiles (gyrophares, convertisseurs, attelages, galeries, rampes etc), nos équipes associent compétences, expérience et développement pour satisfaire ses clients professionnels. Nous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe à Hérouville St Clair un(e) poseur(euse)/monteur(euse) d'accessoires automobiles. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe à taille humaine qui vous formera à votre arrivée. Nous vous proposerons une rémunération selon votre expérience, ainsi que des tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise. Les horaires de travail sont fixes et en journée, avec le Vendredi après-midi libre (35H en 4 jours et demi). Vous disposez d'une première expérience dans l'installation d'accessoires automobiles. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous avez l'esprit d'équipe et de solidarité. Vous aimez mener un projet jusqu'à son terme et retirez de la satisfaction à présenter un travail bien fait. Vous avez l'envie d'être rapidement autonome mais savez dans un premier temps écouter et prendre en compte les conseils de vos collègues expérimentés. Vos missions seront, par exemple de : Respecter les règles de sécurité. Installer des accessoires automobiles à bord des véhicules utilitaires des clients. Peser les véhicules à l'entrée et à la sortie (normes règlementaires). Faire des remontées qualité pertinentes. Occasionnellement, convoyer des véhicules en réception / livraison. (Permis B valide indispensable) Nous attendons votre CV, et/ou votre appel pour convenir d'un rendez-vous afin d'échanger autour du poste et de votre profil. Contactez nous ! Par téléphone : 02 31 93 52 99 Par e-mail : p.rouxelin@edsvi.fr

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ASSISTANT RESPONSABLE MAINTENANCE F-H pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance de nos équipements industriels. Les missions principales de ce poste sont : * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. * Coordonner les interventions des techniciens de maintenance. * Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur approvisionnement. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. * Collaborer avec les différents services pour optimiser les performances des équipements. * Suppléer le responsable de maintenance au quotidien, Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une politique de formation continue. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la performance et à la croissance de notre entreprise. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel. Vous avez une bonne connaissance des équipements industriels et des normes de sécurité. Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective. Vous avez des compétences en gestion des stocks et en approvisionnement. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du travail d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en étant à l'aise dans le travail en équipe.

Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 9 conseillers dans l'équipe de Bertrand JANSSEN, manager commercial. Profil Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents. Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile
inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.)

Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier
employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau B, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au samedi, sur le secteur de Ranville (Bréville les Monts ). L'accompagnement nécessite une continuité de service 6j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient. Le poste prévoit un accompagnement pendant les repas pour que ce moment soit convivial, une aide pour l'entretien du logement, une compagnie pour les promenades à proximité du logement. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.

Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier
employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau C, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au dimanche, sur le secteur de Bénouville-Ouistreham. L'accompagnement nécessite une continuité de service 7j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient, mais également expérimenté dans les techniques de transfert, les toilettes au lavabo ou sous la douche, l'accompagnement au bras. Vous savez également faire la cuisine, créer des moments de convivialité, maintenir le logement en état de propreté et anticiper les demandes. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.

Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine des réseaux et télécoms ? Cette opportunité peut répondre à vos attentes et vous permettre d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Notre client, entreprise à taille humaine, recrute un Technicien Télécom (H/F/D), en CDI, pour renforcer son équipe technique. Le poste Vous intervenez seul ou en binôme sur la mise en service, la configuration et la maintenance des solutions télécom et réseaux auprès de clients professionnels. Vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des systèmes et vous assurez le suivi de vos interventions jusqu'à la finalisation des chantiers. Les missions attendues du poste :
Installer et configurer des systèmes téléphoniques traditionnels et/ou sous IP, des logiciels applicatifs et les équipements réseaux associés
Assurer la formation des utilisateurs sur site
Prendre en charge le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service opérationnelle
Diagnostiquer les pannes, réaliser la maintenance préventive et curative
Participer à l'amélioration continue des processus du service technique
Profil recherché
Formation Technicien réseaux et télécommunication ou autres
Minimum 2 ans sur un poste similaire dans les réseaux et télécommunications
Maîtrise des environnements IPBX, réseaux LAN/WAN, Wi-Fi, caméras IP, switches et routeurs
Autonomie dans l'organisation du travail et gestion des interventions
Sens du service client, rigueur et bonne présentation
Permis B obligatoire pour assurer les déplacements réguliers sur les sites clients Les savoir-être attendus :
Capacité d'adaptation à des contextes variés
Esprit d'analyse et sens des responsabilités
Aisance relationnelle et sens de l'écoute
Le contrat :
Poste sur Caen
CDI
Déplacements réguliers sur les sites clients sur la Normandie
Rémunération : 2000 € brut/ 2300 € brut (selon expérience)
Véhicule de service mis à disposition
Téléphone portable et PC professionnel fournis
Panier repas, mutuelle d'entreprise et prévoyance
Formations internes continues pour favoriser la progression des compétences GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez transmettre vos compétences et évoluer dans un secteur en pleine mutation, rejoignez l'équipe de notre client pour relever ce défi. Vous êtes intéressé par cette mission ? Contactez notre agence GIF Emploi Normandie au 01.31.30.02.02 Armel DESSOLIERS
Clotilde BRUNEL. #technicien #reseauxtelecommunication #normandie #recrutement # job# caen #telephonie

Recherche Maçon Manœuvre pour travailler sur des chantiers dans le Calvados uniquement. CDD à partir de maintenant et jusque fin décembre 2025. Missions :
Charger et décharger des matériaux et équipements.
Effectuer des tâches de manutention manuelle sur chantier ou en entrepôt.
Participer à l'aménagement et au rangement des zones de travail.
Assister les équipes dans la préparation des chantiers.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en place. Profil recherché :
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions.
Sérieux, rigueur, et sens de l'organisation.
Permis B apprécié pour les déplacements sur différents sites si besoin uniquement Avantages :
Chantiers Calvados uniquement
Départ de l'entreprise en camion avec son équipe si souhaité
Paniers
Salaire à négocier selon profil ***** Poste à pourvoir dès que possible *****

Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de fin Octobre. Contrat de 41h semaine en CDI. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Serveur sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : 28/10/2025. Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.

Offre d'emploi : Médecin Coordonnateur (H/F) Établissement : EHPAD de Douvres-la-Délivrande (80 résidents permanents) Poste : Médecin Coordonnateur (H/F) Contrat : CDD, à temps partiel. Présentation de l'établissement L'EHPAD de Douvres-la-Délivrande, établissement dynamique situé à proximité de Caen, accueille 80 résidents permanents. Notre équipe pluridisciplinaire est engagée à offrir un accompagnement de qualité, centré sur le bien-être et le respect de la personne âgée. Nous recherchons un médecin coordonnateur pour renforcer notre projet de soins. Par ailleurs, l'établissement mène actuellement un projet de reconstruction de l'EHPAD en vue de moderniser et améliorer la prestation rendue. Vos missions En étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions principales de :
Coordonner le parcours de soins : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé de chaque résident. o Animer la commission de coordination gériatrique et veiller à la bonne communication entre les différents professionnels de santé (médecins traitants, infirmiers, kinésithérapeutes, etc.). o Évaluer les besoins médicaux des résidents et organiser les prises en charge.
Encadrer les équipes soignantes : o Participer à la formation et à l'évaluation des pratiques professionnelles. o Être le référent médical pour l'équipe soignante et l'infirmière coordinatrice.
Gérer le projet de l'établissement : o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et du projet de soins. o Veiller à la qualité et à la sécurité des soins. o Participer aux instances de l'établissement (CVS, Conseil administration.). Votre profil
Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.
Idéalement, vous êtes titulaire d'un DESC de gériatrie ou d'une capacité en gérontologie, ou vous vous engagez à vous former.
Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement d'un EHPAD.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles.
Votre capacité à travailler en équipe et à animer un groupe est essentielle pour ce poste. Conditions
Rémunération : A convenir selon profil
Statut : Praticien hospitalier.

Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de maintenant. Contrat de 41h semaine en CDD de 4 mois. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Serveur sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : 28/10/2025 Date de fin : 15/02/2026 Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.

Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier
employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau B, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au samedi, sur le secteur de Ranville (Bréville les Monts ). L'accompagnement nécessite une continuité de service 6j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient. Le poste prévoit un accompagnement pendant les repas pour que ce moment soit convivial, une aide pour l'entretien du logement, une compagnie pour les promenades à proximité du logement. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.

Age d'Or Services Mandataire recrute pour le compte d'un client particulier un(e) assistant(e) de vie de niveau C pour accompagner une personne dans ses activités quotidiennes. Vos missions : Aide à la toilette (douche, lavabo, habillage) Réfection du lit, vaisselle et ménage quotidien Aide aux déplacements et maintien du lien social Horaires : Matin : 7h30
9h Soir : 19h30
20h30 Jours d'intervention : Mercredi soir, jeudi soir, un week-end par mois (matin et soir) Lieu d'intervention : Secteur de Bavent (Petiville). L'accompagnement nécessite une présence continue 7j/7. Vous pourrez donc intervenir en remplacement de vos collègues lors de leurs absences. Compétences requises : Expérience avérée en accompagnement de personnes âgées Maîtrise des techniques de transfert, d'hygiène et d'accompagnement au bras Formation en pathologies liées au vieillissement Être appliqué(e), rigoureux(se), bienveillant(e) et patient(e) Si vous êtes disponible et motivé(e) par ce type de mission, nous serions ravis de vous rencontrer. Selon vos disponibilités, des opportunités supplémentaires pourront vous être proposées.

Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier
employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau C, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au dimanche, sur le secteur de Bénouville-Ouistreham. L'accompagnement nécessite une continuité de service 7j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient, mais également expérimenté dans les techniques de transfert, les toilettes au lavabo ou sous la douche, l'accompagnement au bras. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.

Notre restaurant de l'hôtel Mercure côte de Nacre à Hérouville St Clair recherche un.e serveur/serveuse en restauration traditionnelle. Service du petit-déjeuner et du déjeuner. Horaires entre 6h00 et 15h00 Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Week-end en repos par roulement. L'établissement est desservi par les transports en commun. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****

MISSIONS
Inspecter les équipements de tout ou partie de l'usine dans le respect du plan de ronde en vigueur, en lien avec le Technicien de Production.
Réaliser les interventions préventives, mécaniques et électriques, nécessaires dans le cadre de ses habilitations et selon son domaine de compétences pour assurer la continuité des opérations.
Intervenir en mode curatif pour la remise en service d'installations à feu continu conformément aux règles et procédures en vigueur.
Effectuer les prélèvements et échantillonnages sur les matériaux à contrôler selon les procédures du SMQE.
Participer, pendant les périodes d'arrêt des installations, aux interventions de remise en état des installations.
Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité de fabrication des produits.
Réaliser les opérations de nettoyage et participer aux opérations de débourrage nécessaires.
Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe.
Participer aux audits internes usines et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION
PROFIL SOUHAITÉ
BAC +2 dans un domaine technique (électrotechnique de préférence) ou expérience équivalente.
Les Caces conduite de chargeuse et dumper seraient un plus. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES
L'emploi s'exerce en milieu ouvert (site cimentier) ou fermé (salle de contrôle, atelier).
La surveillance des écrans informatiques est très fréquente.
Les déplacements sur les installations sont indispensables (y compris par des passerelles et des escaliers en milieu aérien).
L'activité nécessite une vigilance permanente et une participation active aux dépannages.
Poste en cycle 3x8 dont week-end et jours fériés.

MISSIONS :
Vérifier par des contrôles définis par sa hiérarchie les caractéristiques de fonctionnement des machines.
Assurer l'entretien préventif et curatif de niveau 1 et 2 de matériels mécaniques selon des consignes, compétences et procédures définies. Peut participer à des interventions de niveau 3.
Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur.
Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans la GMAO et/ou le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations.
Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaître : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante.
Dans le cadre de ses interventions, une fois terminées, veiller que les équipements et les installations à proximité soient en bonnes conditions opérationnelles, testés, propres et sécurisés. Prêts pour un fonctionnement aux conditions nominales de travail.
Dépanner sur demande les installations mécaniques, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome.
Accompagner des organismes de contrôle ou entreprises externes et fournir des informations délimitées.
Peut être amené à participer à des groupes de travail : amélioration continue, recherche de cause de panne (RCFA).
Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance dans SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées.
Après formation, passer le test d'habilitation sur la consignation et de déconsignation d'un équipement.
Participer aux astreintes du secteur mécanique. FORMATION
PROFIL SOUHAITÉ
Bac +2 ou Bac technique en mécanique avec si possible une première expérience en maintenance mécanique industrielle. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES
Se conformer avec rigueur aux consignes de sécurité et environnementales.
Connaissances développées en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et soudure.
Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome.
Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre.
Rédiger des rapports d'intervention et préparer des dossiers techniques.
Savoir rechercher les informations et les communiquer à sa hiérarchie.
Connaissance du système de gestion « SAP » serait un plus

MISSIONS : Assurer la maintenance et le développement des équipements de métrologie et systèmes d'acquisition de mesures Déclencher les contrôles de vérification, étalonnage et consignes suivant le plan de maintenance. Réaliser des interventions de maintenance d'équipements électriques. Participer au développement et mise en place de systèmes automatisés. Réaliser l'optimisation des équipements de métrologie avec les fabricants. Etablir et réaliser le plan de maintenance de l'informatique de process. Dimensionner, monter, modifier, règler ou entretenir les ensembles électriques automatisés. Participer à l'élaboration des procédures et consignes de sécurité, d'hygiène, de prévention et d'environnement dans le domaine électrique Participer à la préparation et à la gestion d'opérations de maintenance électriques sous-traitées dans le respect des règles de budget, qualité, sécurité. Participer aux différents audits évaluant l'adéquation et l'efficacité des procédures internes Participer à l'astreinte PROFIL SOUHAITE : Candidat justifiant d'une expérience en industrie lourde de process dans les domaines recherchés ou Bac +2 type BTS ou DUT (Mesures Physiques, Instrumentation, CIRA, électrotechnique), complétée par une expérience de 5 ans en maintenance et développement de systèmes automatisés, informatique industrielle. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Se conformer avec rigueur à la réglementation applicable, aux règles internes, aux normes de sécurité, environnementales, métrologiques, . Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre, connaître les systèmes de gestion, d'organisation et de planification. Réaliser avec réactivité et autonomie les développements et les interventions de diagnostic et dépannages. Etre disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées. Savoir rechercher les informations et les communiquer.

Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (H/F)? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur d'Epron, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.23 euros, à 12,38 euros (selon profil) des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Vos missions :
Accueil et conseil auprès de notre clientèle
Vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de notre enseigne
Effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.
Entretien de votre espace de travail

Vos missions :
Accueil et conseil à la clientèle
Réaliser la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de notre enseigne
Effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux...) des produits frais.

Par la création de ce poste, vous assurerez la gestion opérationnelle et de proximité des ressources humaines, les recrutements, tout en garantissant l'ensemble des procédures légales, sociales, juridiques liées à la gestion du personnel de l'association (moins de 40 salariés). Vous accompagnerez les évolutions organisationnelles et conventionnelles de l'association dans le respect du droit du travail. Vous participerez à la visibilité de la structure sur le territoire Normand Poste basé à Saint Contest (14) avec déplacements réguliers au Siège de l'Association (76
Bois-Guillaume) Bac +5 en Droit social, Ressources Humaines, ou Droit du travail Temps de travail à 100 %
statut Cadre
salaires sur 13 mois. Remboursements frais kilométriques, barèmes Convention service de santé au travail. Nombreux avantages (JRS, mutuelle, prévoyance, tickets resto...).

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants métalliques et de systèmes d'assemblage, un comptable général .
Gestion de la comptabilité générale de l'entreprise
Suivi des opérations comptables courantes
Établissement des déclarations fiscales
Clôtures mensuelles et annuelles
Élaboration des reportings financiers
Analyse des écarts et des performances Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation BAC+2 en comptabilité
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en comptabilité générale et expérience en cabinet comptable souhaitée
Maîtrise des outils informatiques : pack office et ERP
Connaissance des normes comptables et fiscales
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigoureux(se) et organisé(e)
Bonnes capacités de communication et d'adaptation
Autonomie et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez à son développement en tant que comptable général.

Principales responsabilités : Tâche principale : Réaliser des peintures sur un système de Machine à teinter afin de répondre à la demande de la ligne de fabrication du client. Implique : Assurer la qualité sortante :
Vérification des couleurs fabriquées
Dilution des produits selon les tolérances Respecter les standards opératoires Respecter le processus logistique :
Fiabilité de l'inventaire
Respect du Fifo
Assurer le rangement des marchandises Respecter et propager la culture sécurité Maintenir la propreté de sa zone de travail et participer à l'amélioration continue

Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide-Soignant (F/H) à l'EHPAD L'Orée du Golf à Épron (14) ! Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ?
CDI temps plein avec un roulement fixe sur 2 semaines, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle (journées de 10h avec travail 1 week-end sur 2)
Horaires adaptés : 7h-19h, 8h-20h ou 9h-21h selon votre roulement.
Cadre de travail agréable : établissement récent et convivial avec 112 logements, une unité protégée de 28 résidents, des espaces de vie et un extérieur apaisant.
Restauration interne pour mieux répondre aux besoins des résidents.
Accès facile : parking souterrain sécurisé et transports en commun à proximité. Vos missions : Au quotidien, vous accompagnerez les personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne et dans leurs soins d'hygiène et de confort. Vous veillerez à leur bien-être physique et moral, tout en étant un soutien pour leurs proches. Vous participerez aux activités sociales et relationnelles, favorisant ainsi leur inclusion et leur confort. Vous assurerez des transmissions claires, à l'écrit comme à l'oral, pour garantir la continuité de l'accompagnement. Vous contribuerez également à l'hygiène des locaux et assurerez le respect des protocoles de sécurité, tout en participant activement à la dynamique de l'établissement. Votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre capacité à gérer les troubles du comportement de nos aînés seront essentielles pour leur apporter du réconfort et pour assurer un accompagnement de qualité, toujours dans la bonne humeur. Vous êtes le candidat idéal si :
Vous détenez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Vous exercez votre rôle avec bienveillance, empathie et sens de l'écoute, tout en respectant l'intégrité et la dignité de la personne accompagnée.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'adaptation, et vous savez travailler en équipe.
Vous savez prendre du recul, discerner les priorités et à réagir en situation d'urgence.
Vous appliquez avec rigueur les règles de confidentialité et de sécurité. Pourquoi vous allez adorer travailler chez nous : Chez VYV3 Normandie, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Carte Up' Déjeuner, épargne salariale, remboursement de 50% des frais de transport.
Chèques CESU, remises sur les soins (optique, dentaire, audio, pharmacie), CSE actif avec chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël et bien plus encore.
Formation continue pour développer vos compétences et opportunités de mobilité interne. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée à l'EHPAD L'Orée du Golf, un établissement solidaire à but non lucratif, où la qualité de vie au travail est une priorité ! Déposez votre candidature dès maintenant !

Afin de prévoir le développement de l'entreprise , nous recherchons un contrôleur technique H/F ou des personnes souhaitant évoluer vers ce métier, avec ou sans agrément préfectoral, avec ou sans expérience. Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un CAP maintenance auto., d'une expérience d'au moins 5 ans sur un emploi de mécanicien auto., aux personnes titulaires d'un BAC PRO Maintenance Auto ou encore aux contrôleurs techniques certifiés. Une formation (certification) de contrôleur technique sera assurée pour une durée d'environ 350h à condition d'être AU MOINS titulaire d'un CAP mécanique automobile (ou d'une expérience minimale de 5 ans sur un emploi de mécanicien automobile). Vous serez en charge des prises de rendez-vous et de l'accueil du client. Vous réaliserez les contrôles techniques des véhicules en adéquation avec la règlementation en vigueur et vous commenterez les rapports. Vous effectuerez le suivi qualité et l'entretien préventif du matériel et assurerez l'état des locaux (salle d'attente, bureau, atelier). Nous cherchons des personnes rigoureuses et capable de s'adapter aux changements de réglementation. Possibilité d'évolution en fonction d'élément de valeur

Vous effectuez le service des plats ,redressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes, au sein d'un établissement de restauration Le restaurant est fermé le dimanche, le restaurant est situé dans une zone peu desservie par les bus. Le travail est à temps partiel 25 heures mais évolutif sur un temps plein. Le restaurant fait en moyenne 54 couverts sur le service du midi , ouvert également le soir.

Nous recherchons un ou une auxiliaire de vie auprès de religieuses âgées au sein d'une congrégation religieuse. Vous effectuerez les activités d'aide à la toilette, d'aide aux repas, accompagnement. Vous participerez au bien être des sœurs au quotidien. Vous aurez également des tâches d'entretien du lieu de vie. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler le Week end et les jours fériés (en roulement) Poste en CDD pouvant évoluer sur un CDI Prise de poste dès que possible

Redonnez du sens à votre vie en travaillant avec nous dans le secteur associatif ! Nous trouverons des solutions ensemble pour allier votre vie personnelle, familiale et professionnelle. Rejoignez notre équipe ! Proxim'Services, association à but non lucratif, fière de son appartenance à l'économie Sociale et Solidaire, souhaite recruter un.e ou des auxiliaires de vie (H/F). Notre mission est l'accompagnement à la personne et le maintien à domicile dans le respect des valeurs humaines suivantes :
Solidarité & entraide
Compétence & qualité
Humanité & proximité
Adaptabilité et implication Missions Vous venez en aide après des personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne :
Aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (tâches ménagères)
Maintien du lien social avec nos bénéficiaires en perte d'autonomie
Aide les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation et mobilité) Savoir-faire
Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement et du linge.
Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives simples. Savoir-être et compétences transverses
Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité.
Savoir organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes.
Être attentif.ve à assurer systématiquement la sécurité des personnes prises en charge
Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenant.es à domicile, être capable de rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à sa hiérarchie ou aux relais appropriés via le cahier de transmission Vous dépendez directement du responsable de secteur de l'antenne à laquelle il.elle appartient. Le.la responsable de secteur peut être représentée par les Assistantes Techniques qui organisent les plannings des salarié(e)s. Vous pouvez être amené.e à intervenir en complémentarité avec d'autres professionnels, appartenant à la même structure employeuse ou extérieurs à celle-ci. Salaire suivant diplômes et expérience (CC BAD), frais de déplacements (0.45 centimes par kilomètre), majoration dimanche et jours fériés à 45% et mutuelle. Secteur Ouistreham et les alentours proches 30km : Luc sur mer, Langrune etc... (Tout temps contrat possible).

Redonnez du sens à votre vie en travaillant avec nous dans le secteur associatif ! Nous trouverons des solutions ensemble pour allier votre vie personnelle, familiale et professionnelle. Rejoignez notre équipe ! Proxim'Services, association à but non lucratif, fière de son appartenance à l'économie Sociale et Solidaire, souhaite recruter des aides à domicile (H/F). Notre mission est l'accompagnement à la personne et le maintien à domicile dans le respect des valeurs humaines suivantes :
Solidarité & entraide
Compétence & qualité
Humanité & proximité
Adaptabilité et implication Missions Vous venez en aide auprès des personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne :
Aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (tâches ménagères)
Aide les personnes dans les actes de la vie quotidienne (repas, courses...) Savoir-faire
Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement et du linge.
Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives simples. Savoir être et compétences transverses
Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité.
Savoir organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes.
Être attentif.ve à assurer systématiquement la sécurité des personnes prises en charge
Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenant.es à domicile, être capable de rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à sa hiérarchie ou aux relais appropriés via le cahier de transmission Vous dépendez directement du responsable de secteur de l'antenne à laquelle il.elle appartient. Le.la responsable de secteur peut être représentée par les Assistantes Techniques qui organisent les plannings des salarié.es. Vous pouvez être amené.e à intervenir en complémentarité avec d'autres professionnels, appartenant à la même structure employeuse ou extérieurs à celle-ci. Salaire suivant diplômes et expérience (CC BAD), frais de déplacements (0.45 centimes par kilomètre), majoration dimanche et jours fériés à 45% et mutuelle. Permis B souhaitable, poste basé sur Ouistreham et ses alentours proches 30 km : Luc sur mer, Langrune... (tout type de temps contrat possible).

Vous êtes une personne dynamique avec de l'expérience dans la restauration ? Nous vous proposons un CDI de 15 heures par semaine soit 12h/15h du lundi au vendredi.

Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des parties communes et des coursives. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions :
Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats
Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation
Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures
Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable
Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos journées de travail seront du lundi au vendredi et vos plages horaires seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.

Dans le cadre d'une reprise de restaurant, nous avons besoin de recruter 2 personnes en 15h/semaine au poste de serveuse / serveur. Horaire du lundi au vendredi 12h
15h pas de soirs, pas de week-end

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Dispense de soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Dispense de soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu

Tu es disponible ! tu as du temps ! tu aimes le travail en équipe ! ALORS bienvenu(e) chez BURGER KING ! Nous te proposons une formation , un CDI à 24h/semaine , des missions variées . Si tu aimes le travail bien fait, le contact client , si tu es curieux(se) de nouveautés ALORS dépose ta candidature . 4 postes à pourvoir dés que possible . Burger King est une enseigne Handi-accueillant !

******* URGENT, A POURVOIR DE SUITE******** Vous interviendrez auprès des bénéficiaires de la Commune de Blainville Sur Orne. Vos missions : * accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, * entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, * réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, * réaliser pour les personnes des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, * suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états de santé ... * informer les interlocuteurs concernés (familles, médecin ...). Vous possédez soit l'expérience professionnelle dans le métier soit la qualification professionnelle correspondante ou les deux idéalement. Nombre d'heures : minimum 20h

Rattaché au responsable Maintenance, le Technicien de Maintenance Planificateur réalise la préparation des opérations de maintenance correctives ou préventives en interne ou externe (pièces de rechange, gammes opératoires, cahier des charges) en ayant le souci d'assurer les délais et d'optimiser les coûts. Prend en charge les opérations de gestion administratives via la GMAO SAP (demandes d'achats, ordres de travail, .).
Définit en détail le meilleur mode opératoire pour l'exécution d'un travail de maintenance, selon : . les priorités établies . les moyens mis à disposition Recherche le meilleur compromis : coûts/qualité/rapidité d'exécution. Propose les fournisseurs adaptés, constitue des dossiers techniques de modification et peut superviser la réalisation en tant que Responsable Intervention lors des Grands Entretiens.
Applique correctement la méthodologie "Make or Buy", pour décider de la meilleure stratégie de maintenance : réparer ou acheter nouveau.
Prépare les OT à partir d'un avis de maintenance et du plan de maintenance, selon les étapes définies par les bonnes pratiques de groupe. Dans l'OT figurera systématiquement l'estimation de la main d'œuvre nécessaire à l'exécution et un estimatif de coût. Figure également dans l'OT : DA pour locations et/ou services externes, réservation pièces de rechange.
Participe à l'élaboration du planning de maintenance, sur la base des moyens disponibles (équipement, main d'œuvre, budget), des priorités des autres services de l'usine et du backlog à épuiser. Pour déterminer quels OT à planifier : . il établit et/ou revoit leur priorité sur la base de la méthodologie HM ; . il commande et réceptionne les pièces de rechange prévues.
Réceptionne via SAP les travaux effectués par les entreprises extérieures. Contrôle la qualité des matériaux réceptionnés au magasin.
Tient à jour dans SAP la documentation technique : données de base, nomenclature, plan de maintenance. Tient à jour en usine les plans des équipements de l'usine.
Prépare le planning des Grands Entretiens (GE/WSD) selon la procédure de Groupe et via les outils informatiques utilisés. Propose des solutions pour optimiser les temps d'exécution et réduire les temps d'arrêt des équipements. Suit la progression des travaux pendant le Grand Entretien.
Prépare les alignements techniques en réponse aux RFQ fournisseurs. Analyse, adapte et optimise les coûts des fournitures, d'un équipement, d'un matériel, d'un composant ou de prestation.
Participe à l'élaboration d'un programme d'amélioration fiabilité et coût des équipements. Participe à l'élaboration du budget pour l'année N+1.
Optimise l'état des stocks magasin. Coopère avec le Service Achats pour optimiser les stocks.
Prépare le budget maintenance de son périmètre pour l'année N+1. PREREQUIS ET COMPETENCES CLES :
De formation supérieure technique et disposant d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie.
Connaissances techniques en mécanique industrielle.

INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant
ingrédients granulés
microcapsules), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche pour sa filiale INODRY : Agent(e) de maintenance industrielle H/F en CDI, basé à Colombelles (14) Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et disposez de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous avez le sens du travail bien fait, l'esprit du travail en équipe, des capacités à prendre des initiatives et êtes naturellement autonome. Le respect des règles et consignes est une évidence pour vous. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du responsable maintenance. Vos missions principales seront : (liste non exhaustive)
Maintenance curative : traiter les dysfonctionnements, identifier et diagnostiquer les pannes, apporter des actions correctives permettant la remise en état d'une installation, remettre le poste de travail en situation opérationnelle
Maintenance améliorative : participer à l'installation des nouveaux équipements et apporter les modifications
Veiller à la conformité des installations par rapport aux normes et bonnes pratiques sécurité, qualité, hygiène et environnement Horaires de travail : Travail en 2x8 : rythme alterné matin
après-midi Vous bénéficierez des variables de paie liées au travail posté et des primes afférentes (panier, habillage, consigne). Formation : Bac pro maintenance industrielle à Bac +2 (BTS MSSP/maintenance industrielle ou DUT/BUT GIM) ou équivalent avec de bonnes connaissances en milieu industriel. Habilitations électriques de travaux hors tension et sous tension. Une expérience en maintenance industrielle de minimum 3 ans est souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 1 980,00€ par mois

Vous interviendrez sur Ouistreham et alentours Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de nos usagers, en réalisant :
Aide à la toilette
Accompagnements/ sorties
Aide administrative simple
Effectuer les courses
Entretien du domicile
Aide aux repas Votre profil: Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, Vous êtes rigoureux, Vous disposez soit d'un diplôme dans le domaine Accompagnement éducatif et social, Soit de 3 ans d'expérience. Prime de transport et remboursement des frais kilométriques. Chèques déjeuner.

Vous cherchez un salon stylé ? rejoignez l'univers "Coiff&Co" ! Notre équipe recherche un coiffeur ou une coiffeuse pour un BP dans notre salon, en 1er ou 2e année. Vous êtes dynamique, passionné (e) par le métier et vous aimez apprendre ? Ce poste est pour vous ! Au sein d'une équipe soudée et motivée, notre concept vous séduira forcément ! Merci de vous présenter au salon muni d'un CV actualisé.

Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un élément clé de notre équipe, chargé(e) d'offrir un service client exceptionnel tout en veillant à la satisfaction des clients dans un environnement convivial et professionnel. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu * Servir les plats et boissons avec soin et rapidité * Assurer la mise en place et le nettoyage des tables * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide * Gérer les demandes spéciales des clients et résoudre les problèmes éventuels * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché * Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie souhaitée * Excellentes compétences en service client et communication * Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive * Sens du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Connaissances en préparation des aliments et expérience de barista appréciées * Savoir parler anglais Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à relever des défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Loison Traiteur, acteur incontournable sur la Normandie, recherche des CUISINIERS F/H en CDD pour de belles et grandes prestations. Le laboratoire est situé à Ouistreham, les réceptions sont organisées sur le Calvados et le Grand Ouest. Compétences techniques : Production culinaire à partir des fiches techniques Application des règles d'hygiène et de sécurité. Dressage et mise en valeur des présentations des plats. Clôture de la prestation suivant les procédures Préparer les buffets en tenant compte des normes et des pratiques de présentation des aliments, afin d'assurer une manipulation sécuritaire des aliments. Aptitudes professionnelles : Anticipation, réactivité et résistance au stress Dynamisme et esprit d'équipe Sens du détail et de la qualité Aimer le travail en équipe Capacité à travailler dans des délais contraints Forte capacité de travail Expérience : CAP ou BEP minimum avec 1 d'expérience (idéalement en Traiteur), moyen de transport est un plus Travail en semaine du matin du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de faire des extras le week-end avec rémunération supplémentaire.

Spécialisée dans les solutions d'amélioration des performances énergétiques de l'habitat chez les particuliers depuis plus de 12 ans sur la Région Normandie et Grand Ouest. S2E recherche un COMPTABLE H/F dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. De formation comptable (BAC à BAC +2) vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en entreprise. Polyvalent(e) vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et professionnelles. Vous avez un sens de l'organisation et de la confidentialité. Vous appréciez travailler en équipe et en autonomie Vous intervenez dans la tenue de la comptabilité En comptabilité
Saisie des écritures comptables (achat, vente, banque)
Rapprochement bancaire
Déclaration fiscale (TVA / CVAE / TVTS )
Saisie des écritures d'inventaires, préparation du bilan au 31/03 en collaboration avec notre cabinet comptable
Etablissement des notes de frais
Elaboration factures clients
Classement et archivage des pièces comptables
Préparation paie
Gérer entrées/sorties du personnel (Transmission d'information + Déclaration DPAE / Mutuelle / Médecine du travail / Registre du personnel)
Prévisionnel de trésorerie avec planning pour encaissement / LCR / Prélèvements fournisseurs VOS ATOUTS : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, logiciel de comptabilité...) et disposez d'une bonne capacité d'adaptation face à différentes situations. Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail (organisation et méthode). Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion. Mutuelle et Prévoyance.

Vous avez une expérience auprès de proches ,comme aidant(e) à domicile. Vous êtes attiré(e) par le secteur de l'aide à la personne, l'association E.T.R.E vous propose un contrat saisonnier ou CDI selon votre choix. Vous devez être véhiculé(e)pour vous rendre au domicile des bénéficiaires, Ou possédez un véhicule deux roues. Vous procédez au nettoyage du logement de la personne et faites les courses . Différents contrats et volumes hebdomadaires peuvent vous être proposés. Condition dans du poste :
Mutuelle d'entreprise proposée
Prise en charge des temps de trajet
Frais kilométrique pris en charge à 0.45€ du Km
Les salaires compris dans la convention comprenant la nouvelle revalorisation des salaires. Possibilité 28h ou 35h

MISSIONS
Alimenter, conduire et contrôler le bon fonctionnement et la sécurité des installations dans le respect des règles et process applicables en matière de sécurité, de normes environnementales et énergétique du secteur.
Vérifier le bon approvisionnement des installations, surveiller le fonctionnement des équipements et des appareils de contrôle.
Procéder aux réglages de premier niveau des installations et aux échantillonnages de produits prévus dans le plan de contrôle qualité du secteur
Détecter et qualifier les dysfonctionnements potentiels des engins et installations et en rendre compte.
Appliquer les mesures correctives et alerter en cas de dysfonctionnement des équipements et / ou de risque produit (qualité, niveau de stock .).
Assurer le nettoyage et l'entretien courant des engins et installations du secteur selon les procédures applicables.
Participer à la maintenance préventive et curative de premier niveau des engins et installations du secteur en lien avec les équipes du Service Maintenance.
Utiliser les engins de manutention et / ou logistique nécessaires à la réalisation des opérations.
Procéder au chargement et déchargement des produits en lien avec les standards applicables sur le secteur.
Garantir un accueil de qualité auprès des transporteurs, et clients pour les centres de distribution, dans le respect des règles applicables sur le site.
Assurer la saisie et la transmission des relevés de marche du secteur et en garantir la fiabilité.
Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité en vigueur sur le secteur.
Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe.
Etre force de proposition sur l'amélioration continue des équipements, des processus associés et de son environnement de travail.
Participer aux audits internes usines, centres de distribution, et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION
PROFIL SOUHAITÉ
Bac pro Technique ou équivalent.
CACES R489 catégorie 4.
Expérience souhaitée.
Travail posté en 2x7. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES
Capacité et volonté de travailler en équipe.
Rigueur et autonomie dans votre activité.
Permis cariste : conduite des engins de chargement selon les règles de sécurité du site.

Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales :
Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
Prise en charge de la personne
Prise en charge du groupe
Gestion des dossiers
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Ecoute
Communication
Analyse et synthèseVous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales :
Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
Prise en charge de la personne
Prise en charge du groupe
Gestion des dossiers
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Ecoute
Communication
Analyse et synthèse. ****** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE ******

Entreprise mandataire, nous recherchons pour le compte de notre client particulier
employeur un/une assistant de vie de niveau C, pour l'accompagner dans sa toilette, ses repas, l'entretien de son logement, ses déplacements véhiculés, sur la Côte Fleurie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, ordonné. Le poste nécessite des déplacements du particulier et d'avoir le permis B en cours de validité. Compétence(s)

O2 Côte de Nacre se développe et cherche de nouveaux talents pour accompagner les personnes dépendantes ! Vous souhaitez exercer un métier riche de sens, en apportant une véritable aide à des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée, et participez à l'amélioration du quotidien de nos bénéficiaires. Pour notre secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie (H/F). Vos missions : Accompagner nos clients dans les tâches quotidiennes. Aider à la mobilité, à la toilette et à l'hygiène. Soutenir dans les courses, la préparation des repas et l'entretien du domicile. Proposer des activités adaptées pour stimuler nos bénéficiaires au quotidien. Remonter les informations importantes à l'agence. Apporter une présence bienveillante et un soutien moral essentiel. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec un nombre d'heures flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour plus de praticité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences. Une rémunération attractive : 12,23 à 13 €/heure brut, avec indemnités de déplacement (temps de trajet et 0,50 €/km). Une mutuelle prise en charge à 50 % pour votre tranquillité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, avec un forfait incluant appels et SMS illimités + 4 Go de données, à usage personnel. Des tickets restaurant d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux de 50 € et des chèques vacances de 100 € (80 % pris en charge). Des primes attractives : parrainage, tutorat, transport. Un CSE avec de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour faciliter vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et de contacts réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant qui change le quotidien des personnes que vous accompagnez. Envie de faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel de notre mission auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus pour rejoindre notre équipe !

Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes :
Promotion de la Carte PASS auprès des clients
Vérification des critères d'éligibilité
Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.

Au sein de notre enseigne, vous aurez pour mission :
La préparation et réalisation des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
La gestion des stocks de matières premières et commande des fournitures nécessaires
La cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité
L'entretien de votre espace de travail Vous êtes autonome sur votre poste.

Dans le cadre d'un départ en retraite, AGASSUR cabinet SOLLIER AVELLANEDA, Agence ABEILLE ASSURANCES, créée en 1889, recrute un Gestionnaire en Assurance (H/F) expérimenté à temps partiel. Rejoindre notre cabinet, c'est : Intégrer un cabinet d'assurances avec une équipe de 13 collaborateurs et un rayonnement sur le 1/4 Nord Ouest de la France. Orientés Pro et Entreprise, les clients sont au cœur de la relation commerciale. Vos missions
Émettre en transmettre aux clients tous documents relatifs à la gestion de son contrat.
Éditer et transmettre des devis pour les particuliers, les pros et les entreprises (RC, multipro, flotte, auto, MRH, santé,.)
Souscrire des contrats.
Vérifier les pièces contractuelles, gérer des avenants, émettre des régularisations.
La gestion administrative de ses dossiers.
Ouvrir, gérer, régler des sinistres ( RC, auto, BDM, MRH, batiment...)
Gérer les relances client sur sa production.
Veiller à l'actualisation de la base de données. Intégration : Dès que possible

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Maçon.ne confirmé.e. Vous interviendrez sur des chantiers de construction de maisons individuelles situés dans le Calvados et intègrerez une équipe de 4 personnes. Missions principales :
Préparer les fondations, couler les dalles, monter les murs (briques, parpaings, pierres)
Réaliser les coffrages, ferraillages, et travaux de béton armé
Lire les plans et respecter les consignes techniques
Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier
Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier Une expérience confirmée de 4 à 5 ans est demandée. Le permis B n'est pas obligatoire mais serait un plus afin de pouvoir, si besoin, conduire le véhicule de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi et la prise de poste se fait chaque matin au dépôt de l'entreprise à Blainville sur Orne. **** Poste à pourvoir dès que possible ****

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Luc sur mer. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Douvres la delivrande. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

En tant qu'ingénieur agroalimentaire vous serez en charge de :
Développement et optimisation de nouveaux compléments alimentaires (formulation, prototypes, packaging).
Analyses de risques produit (HACCP, AMDEC, référentiels ICHQ3c/d).
Contrôle qualité et conformité réglementaire des matières premières et produits finis (DGCCRF, EFSA, règlement INCO).
Rédaction, validation et gestion de la documentation qualité (procédures, certificats, rapports d'essais).
Gestion des non-conformités, réclamations et actions correctives.
Participation aux audits internes, externes et inspections officielles.
Collaboration avec la R&D, le marketing, la production et les affaires réglementaires.
Assurer une veille scientifique, technologique et réglementaire.
Polyvalence lors des congés :
Savoir répondre aux clients sur leurs questions concernant les ingrédients des produits Vos missions sont : Réaliser les études techniques et analyses de faisabilité. Conduire des essais en laboratoire et analyser les résultats. Optimiser les procédés de fabrication et recettes. Sélectionner et qualifier les matières premières et fournisseurs. Superviser les contrôles qualité en laboratoire. Mettre en place et suivre les indicateurs qualité. Former les équipes aux bonnes pratiques de fabrication et aux procédures qualité. Assurer la conformité des étiquetages et allégations selon la réglementation en vigueur.

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'autres bâtiments et basé à Caen, en Intérim de 1 mois un Carreleur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. En tant que Carreleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront la préparation des surfaces, la pose de carrelage et de parquet, ainsi que la réalisation des joints de finition pour garantir un rendu esthétique et durable. Profil : Nous recherchons un Carreleur (h/f) passionné par son métier, ayant le sens du détail et le souci de la qualité. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste.
Pose de carrelage
Réalisation des joints
Travaux de découpe Le contrat sera à temps plein, avec des horaires en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants et stimulants ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique et motivée ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre agence Adéquat, proposee sur le site de Renault Trucks à Blainville sur Orne recrute des Caristes F/H. Missions :
Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
Approvisionner les lignes de production,
Assurer la sécurité et la propreté de sa zone d'intervention. Horaires possibles : 7h30
16h12 Votre profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
Les postes de caristes ont obligatoirement la détention de(s) permis CACES 2b, 3 et 5, ainsi qu'une expérience de 2 mois minimum.
-> Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature. Votre rémunération et vos avantages :
Entre 12,78€/h et 12,80€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
13ème mois
Indemnités de transport
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !

L'agence Adecco BTP de Hérouville Saint Clair recrute des Peintres (H/F). Vous aurez comme principales activités :
Préparer un support à enduire
Préparer la peinture
Appliquer des gammes de peintures
Préparer un revêtement mural
Poser un revêtement mural Nous vous proposons un CDI, un vrai ! Le CDI Intérimaire vous permettra de vous trouver la stabilité tout en gardant une certaine flexibilité. N'hésitez plus, postulez !

Quelle mission enrichissante attendez-vous en tant qu'Ergothérapeute (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins spécialisés en réhabilitation et d'améliorer la qualité de vie des résidents au sein de l'établissement pour personnes âgées.
Évaluer les capacités fonctionnelles des résidents afin de concevoir des programmes de réhabilitation personnalisés
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge globale et adaptée des résidents
Mettre en œuvre des activités thérapeutiques visant à maintenir ou améliorer l'autonomie des résidents
Documenter avec précision les progrès et ajuster les interventions en fonction des besoins individuels des résidents
Conseiller les familles et former le personnel aux techniques facilitant le bien-être et l'autonomie des résidents Dates du contrat: du 23/12 au 26/12 En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
Indemnité kilométrique
Logement possible

Nous recherchons un(e) apprenti(e) menuisier(e)/charpentier(e) pour travailler en équipe sur des chantiers divers et variés, neuf et rénovation. Vous devrez vous rendre chaque matin à l'atelier situé à Bavent, le permis B n'est pas obligatoire (arrêt des bus vert à proximité, compatible avec les horaires de travail). Un réfectoire sera à votre disposition pour le temps des repas. En cas de fortes intempéries, vous serez amené à travailler dans l'atelier. Vous êtes motivé(e) et dynamique, idéalement, vous justifiez d'une expérience dans le domaine du batiment et souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, donc le cadre d'un contrat d'apprentissage. Qualités requises : sérieux, ponctualité, motivation, curiosité, esprit d'initiative et d'équipe, respect Missions principales: Pose et réparation de charpente traditionnelle neuve ou ancienne, ossature bois... Pose et réparation de menuiserie Bois, Alu...

SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Electromécanicien (H/F). A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes :
Maintenance préventive et curative d'une centaine d'équipements (travaux électriques et/ou mécaniques) de l'usine ;
Diagnostics, analyses et propositions d'améliorations ;
Accompagnement des prestataires externes (contrats de maintenance, contrôles périodiques) ;
Utilisation du logiciel de GMAO (Coswin) ;
Utilisation du logiciel de Supervision du Process de l'usine. Compétences requises :
CACES R486-3B (nacelle),
CACES R489-C3 (chariot élévateur) est un plus.

Adecco Industrie Caen recherche un-e Technicien-ne Méthodes Process (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur automobile, située à Blainville-sur-Orne. Ce poste est une opportunité unique pour contribuer à des projets industriels innovants et participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication. Notre client, une société spécialisée dans la réparation d'ouvrages en métaux, est à la recherche d'un-e professionnel-le motivé-e pour optimiser les méthodes de production et gérer les produits en usine. Vous serez au cœur de l'action, en charge de la cartographie des processus et de l'étude de temps VSM (Value Stream Mapping), afin de garantir une efficacité maximale. En tant que Technicien-ne Méthodes Process, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des systèmes de fabrication flexibles et l'ingénierie des équipements. Vous serez impliqué-e dans l'analyse des procédés industriels et la mise en œuvre de solutions techniques adaptées aux besoins de l'entreprise. Votre expertise contribuera à l'innovation et à la performance globale de l'usine. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un environnement industriel stimulant. Vous êtes rigoureux-se, curieux-se et avez un intérêt marqué pour les procédés industriels et l'ingénierie des équipements. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens et aux changements de processus.
Sens de l'analyse : pour identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions efficaces. Compétences techniques :
Procédés Industriels : comprendre et optimiser les méthodes de fabrication.
Ingénierie des Équipements : assurer la maintenance et l'amélioration des outils de production.
Systèmes de Fabrication Flexibles : gérer et adapter les systèmes pour répondre aux besoins de production. Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat intérim de 6 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Profitez de cette occasion pour intégrer une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rattaché au responsable de maintenance, le technicien de maintenance planificateur réalise la préparation des opérations de maintenance correctives ou préventives en interne ou externe (pièces de rechange, gammes opératoires, cahier des charges) en ayant le souci d'assurer les délais et d'optimiser les coûts. Prend en charge les opérations de gestion administratives via la GMAO SAP (demandes d'achats, ordre de travail). Missions : Définit en détail le meilleur mode opératoire pour l'exécution d'un travail de maintenance, selon ;
les priorités établies
les moyens mis à disposition Rechercher le meilleur compromis : coûts/qualité/rapidité d'éxécution Proposer les fournisseurs adaptés, constituer des dossiers techniques de modification et pouvoir superviser la réalisation en tant que RI lors des GE. Applique correctement la méthodologie "Make or Buy", pour décider de la meilleure stratégie de maintenance : réparer ou acheter nouveau. Prépare les OT à partir d'un avis de maintenance et du plan de maintenance, selon les étapes définies par les bonnes pratiques du groupe. Dans l'OT figurera systématiquement l'estimation de la main d'oeuvre nécessaire à l'éxécution et un estimatif de coût. Participe à l'élaboration du planning de maintenance, sur la base des moyens disponibles et des priorités des autres services de l'usine. Contrôler la qualité des matériaux réceptionnés au magasin. Tenir à jour dans SAP la documentation technique. Préparer le planning des grands entretiens, selon la procédure du groupe et via les outils informatiques utilisés. Participer à l'élaboration d'un programme d'amélioration fiabilité et coûts des équipements. Participer à l'élaboration du budget pour l'année N+1. Optimiser l'état des stocks magasin. Coopérer avec le service achats pour optimiser les stocks Préparer le budget maintenance de son périmètre pour l'année N+1

Le chaudronnier est un professionnel spécialisé dans la fabrication, la réparation et l'assemblage de pièces métalliques. Il travaille principalement dans l'industrie, la construction navale, l'aéronautique ou encore le secteur de l'énergie.4 Responsabilités :
Lire et interpréter les plans techniques, les schémas et les documents de fabrication
Débiter les tôles, tubes ou profilés selon les dimensions indiquées
Tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux
Réaliser des opérations de formage (pliage, cintrage, roulage, emboutissage.)
Assembler les pièces par pointage, soudure ou rivetage
Contrôler la qualité des pièces réalisées (dimensions, soudures, étanchéité, etc.)
Effectuer les finitions (meulage, polissage)
Respecter les consignes de sécurité et entretenir son poste de travail

Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien industriel (H/F) Lecture et interprétation de schémas électriques Tirage de câbles Pose de luminaires Installation, raccordement et mise en service d'équipements industriels Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Vous avez une formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) Vous avez une expérience significative en environnement industriel Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Habilitations électriques à jour (ex : B1V, B2V, BR, H0) ainsi que CACES R486 Intéressé(e) ? contactez nous ! Notre équipe est disponible pour vous, venez directement dans votre agence MANPOWER Caen BTP. En rejoignant nos équipes, vous profiterez de tous les avantages que Manpower propose: Comités d'Entreprise Manpower, Chèques Vacances, subvention.. Application Manpower intuitive, pour vos demande d'acompte, et le suivi vos candidatures Compte CET à 8%, Primes parrainage de 150 euros...

Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un.e tourneur.euse pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair. Le poste implique :
Réalisation d'opérations de tournage sur des pièces métalliques
Contrôle de la conformité des pièces usinées
Maintenance de premier niveau des machines
Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Description du profil recherché :
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du tournage sur métaux
Formation de niveau BEP/CAP en usinage ou équivalent
Connaissance des techniques de tournage et des outils de contrôle
Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes de sécurité
Esprit d'équipe et rigueur professionnelle
Motivation pour évoluer dans le secteur de la fabrication de composants métalliques Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la fabrication de composants métalliques, en tant que tourneur.euse pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair. Mettez à profit votre expérience et vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur rodeur (H/F). Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et souhaitez contribuer à la fabrication de dispositifs médicaux de haute qualité ? Notre client recherche un(e) Tourneur talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique à Hérouville-Saint-Clair ! Usinage de précision : Utiliser un tour à commande numérique pour usiner des pièces métalliques avec une précision exceptionnelle. Rodage : Roder les pièces métalliques à l'aide d'une rodeuse pour garantir des finitions parfaites. Préparation et réglage : Préparer votre poste de travail, lancer les premières pièces et effectuer les réglages nécessaires. Contrôle qualité : Assurer un contrôle rigoureux des pièces usinées selon les spécifications de contrôle. Maintenance : Effectuer la maintenance de premier niveau et respecter les règles 5S. Le profil Formation : Bac Pro technicien d'usinage ou équivalent. Compétences : Lecture de plans, connaissance des langages de programmation et métrologie. Qualités : Rigueur, précision, esprit d'équipe et capacité à proposer des améliorations. Innovation : Travaillez avec des technologies de pointe dans un environnement stimulant. Impact : Contribuez à la fabrication de dispositifs médicaux qui améliorent la vie des patients. Équipe : Rejoignez une équipe soudée et collaborative, où chaque membre est valorisé. HORAIRE POSTE

Au sein d'un établissement familial, entre CAEN et la mer, vous effectuez les opérations de service des plats selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos missions :
Dressage des tables,
Accueil des clients,
Prise de commandes 2 jours et demi de repos / semaine.

Le poste : Bonjour à toi Futur Collaborateur, Ton agence Proman rue de Vaucelles à Caen est à la recherche de Plombiers CP1/CP2 Mission à la semaine pouvant durer Qualification CP1 ou CP2 demandé Chantier Neuf. (principalement appartement/résidences possibilité de faire de la maison neuve Missions : Intallation sanitaire (WC / Lavabo / Douche / Robinetterie et autres éléments de plomberie) Pose de compteur et chauffe-eau possible Raccordements Sertissage et assemblement de pièce Détection de fuites après installation des éléments et vérification de l'étanchéité Coupage de tuyaux, perçage. Lecture de plans... Profil recherché : CAP minimum ainsi qu'une expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire N'hésites pas à Postuler ou à nous Contacter pour plus de renseignements Ton agence Proman rue de Vaucelles à Caen Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Quelles opportunités professionnelles passionnantes vous attendent comme Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ? En intégrant notre centre de rééducation de renommée, vous contribuerez activement à améliorer la mobilité et le bien-être de nos patients.
Réaliser des évaluations précises des capacités physiques des patients.
Élaborer des plans de traitement adaptés aux besoins individuels.
Appliquer diverses techniques de rééducation pour optimiser la récupération fonctionnelle.
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour un suivi complet des patients.
Assurer un soutien psychologique et éducatif aux patients et à leurs familles. Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: CDD
Durée: du 15/12 au 02/01
Salaire: 18 euros brut de l'heure + avec expérience Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Indemnité kilométrique
Logement possible

CUISINIER expérimenté ou CHEF DE CUISINE, (F/H) : pour un restaurant de spécialités espagnoles et catalanes qui s'ouvre à Hermanville à la Toussaint.. Poste en CDI à temps complet maitriser les bases minimales de cuisine et les normes HACCP idéalement connaissances de la cuisine espagnole mais pas obligatoire Passer les commandes marchandises, réception des matières premières, approvisionnements et stocks à gérer Mise en place de la cuisine, effectuer le service au froid ou au chaud, envoyer les commandes de la salle dans une ambiance familiale et dynamique travail en coupures, week-end et jours féries

Vos missions seront les suivantes:
Lire et interpréter les plans et schémas fournis pour chaque projet
Réaliser l'installation de cloisons, faux plafonds et doublages en plaques de plâtre
Réalisation de bandes joints
Effectuer des travaux de menuiserie, y compris la pose de portes
Collaborer avec d'autres corps de métiers
Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier Travail du lundi au jeudi de 8h00-12h00 et 13h00-17h00 et le vendredi jusqu'à 16h00

Vous travaillerez sous la responsabilité de votre chef d'équipe et vous réaliserez les missions suivantes : * Pose de pieuvres * Pose des chemins de câbles * Tirage de câbles * Pose et raccordement des appareillages * Essais et mises sous tension de l'installation * Diagnostic des pannes * Modifications des installations

Quelles compétences apporterez-vous en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre clinique ? En rejoignant notre clinique, vous vous engagez à offrir des soins thérapeutiques de haute qualité aux patients.
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés pour chaque patient
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les plans de traitement
Effectuer un suivi régulier de l'évolution des patients et adapter les traitements en conséquence Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim à 50 %
Durée: Dès que possible pour 2 semaines ou plus
Salaire: 20 euros brut de l'heure + avec expérience En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
Indemnité kilométrique
Logement possible Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Dans le cadre de son développement, notre agence Peugeot
Citroën, recherche un technicien (H/F) en maintenance automobile confirmé(e). Vous aurez pour missions :
Réaliser des diagnostics
Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques et électroniques
Entretenir et contrôler les véhicules thermiques, hybrides et électriques
Réaliser les réparations courantes Profil recherché :
Titulaire d'une formation en mécanique (Bac Pro, BTS)
Expérience confirmée en mécanique automobile Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien méthodes industrielles Conformité (H/F) Au sein de l'équipe méthodes en charge de la conformité électrique, électronique et pneumatique des véhicules industriels au sein du centre Montage Ce service méthodes gère des outils d'informatique industrielle en amont du process d'assemblage pour télécharger des logiciels dans les calculateurs et en aval du process, après montage dans le véhicule, pour contrôler leur fonctionnement et leur raccordement. Activités principales :
Suivi et optimisation des outils de téléchargement et de contrôle en production : Vous serez chargé(e) d'assurer la disponibilité et le fonctionnement des outils et de proposer des améliorations pour en augmenter l'efficacité opérationnelle.
Suivi des indicateurs de performance : Vous assurerez le suivi et le contrôle des indicateurs de ces outils pour garantir la performance optimale de la production.
Collaboration avec les équipes de production : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour identifier et résoudre les problèmes rencontrés sur ces outils. Vous formerez les utilisateurs aux changements et mettrez à disposition des aides aux postes.
Suivi des évolutions logicielles pour les calculateurs : Vous serez chargé(e) de d'identifier l'impact des évolutions logicielles régulières dans les calculateurs du véhicule et de mettre à jour les outils en fonction.
Mise en place de nouveaux outils : Vous participerez à l'intégration de nouveaux équipements pour répondre aux évolutions du véhicule. Profil recherché :
Diplôme en informatique industrielle, systèmes embarqués ou domaine similaire.
Bonnes connaissances en électricité, électronique et informatique (fonctionnement PC, méthode de diagnostic).
Connaissance générale du véhicule (diesel et électrique) et des architectures électroniques TEA2 BP est un atout.
Savoir lire des schémas électriques.
Anglais technique (échanges par écrit et par oral avec des collègues étrangers).
Expérience préalable dans un poste similaire est un atout.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Organisé, autonome, soucieux de la qualité délivrée.
Intérêt pour l'électronique embarquée et l'innovation
Horaires de journée