Offres d'emploi à Saint-Aubin-Celloville

Nous sommes une entreprise de près de 20 ans qui vendons et louons des distributeurs distributeurs automatiques de produits alimentaires, présent commercialement sur toute la France, nous concentrons notre activité de production et de gestion au Grand Quevilly, à côté de Rouen. LE DISTRIB est en pleine restructuration, il vous faudra donc participer à la mise en place de process et d'outils. Vous serez au cœur de l'activité en gérant tous les flux bancaires. Le quotidien nécessite de travailler avec le Responsable Administratif et Financier, traiter des bons de commandes, les paiements, et de faire les prélèvements correspondants à un parc de 600 distributeurs en location. CA de 5millions d'€ et très bonne santé financière avec 25 collaborateurs. Entreprise très dynamique où l'on vit de riches expériences!

Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) livreur(se) alimentaire motivé(e) et sérieux(se) et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer les livraisons auprès de nos clients. Vos missions : Assurer la livraison des commandes dans les délais impartis Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Entretenir le véhicule mis à disposition Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et autonome Bon relationnel avec la clientèle Titulaire du permis de conduire B Connaissance de la ville/un bon sens de l'orientation est un plus Conditions : Contrat à temps partiel : 30h/semaine Horaires à définir 5h30-12h du lundi au vendredi CDD de remplacement personne en maladie Une perdiode de formation pourra etre mise en place selon le profil.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) responsable adjoint(e) du secteur enfance. Sous la responsabilité de la responsable enfance/jeunesse, vous mettez en œuvre les décisions et favorisez le développement du secteur dans le respect du projet associatif et éducatif. Missions : Animer les activités en direction des 3-12 ans sur les temps périscolaires : Animer un public lors des différents temps d'accueil Accueillir les enfants et les familles Informer et accompagner les familles dans les démarches d'accueil Aider à la définition des besoins des enfants Veiller au respect de la réglementation en termes d'accueil et d'encadrement des 3-12 ans Coordonner et animer des activités en direction des 3-17 ans en lien avec la responsable de secteur : Suivi et développement des activités pour les 3-17 ans et plus spécifiquement du public 3/12 ans :
Gestion administrative et pédagogique du secteur
Suivi des inscriptions et des présences sur le logiciel INOE Co-rédaction et mise en cohérence du projet pédagogique avec le projet éducatif: Suivi, reporting et bilan des différents projets Travail en réseau avec les différents partenaires du secteur Coordination de l'équipe Enfance en lien avec la responsable de secteur : Animation des réunions d'équipe
Reporter régulièrement à la responsable Veille réglementation sur les lieux d'accueil et d'encadrement Recherche de dispositifs/financements innovants Gestion et direction des séjours/accueils de loisirs Recrutement et suivi des stagiaires : Réception des demandes et participation aux recrutements Gestion administrative en lien avec la gestionnaire RH Lien avec les établissements de formation Missions annexes : Vous participez à la dynamique globale et à la vie associative de la structure Participation à la formalisation des projets d'activités en adéquation avec les orientations associatives Participation à la conception ainsi qu'à la réalisation de manifestations événementielles sur les communes Aptitudes et qualités : Capacité à manager et fédérer une équipe Règles d'hygiène et de sécurité Gestes d'urgence et de secours Outils bureautiques Connaissance du logiciel INOE Concevoir des supports d'information et communication Etre à l'écoute Savoir organiser son travail, gérer les priorités Force de proposition, capacité à prendre des initiatives Facilité d'adaptation et d'organisation Sens du contact Compléments d'infos et conditions : CDD 12 mois avec formation interne 35h hebdomadaires annualisés Rémunération : 1986,38 bruts mensuels Horaires variables, disponibilité occasionnelle soirée et weekend Déplacements fréquents : Permis B + véhicule fortement recommandé Diplôme requis : BAFD (en cours ou titulaire) / BPJEPS Loisirs tous publics

En tant que Porteur Funéraire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel lors des cérémonies funéraires, qu'elles soient religieuses ou civiles. Vos principales missions incluent : Accompagner les familles pendant les cérémonies, offrant un soutien et un service respectueux. Transporter manuellement le cercueil de la chambre funéraire au corbillard, puis à l'église ou à la salle de recueillement, et enfin au cimetière ou au crématorium. Porter les cercueils des défunts durant les convois. Assister aux cérémonies. Effectuer la mise en bière. Procéder à la mise en fosse. Nous recherchons des candidats prêts à s'engager dans ce rôle important et respectueux, qui exige : Une tenue appropriée : costume noir, chaussures de ville noires, chemise blanche. Un sens aigu du respect et de la dignité pour accompagner les familles dans ces moments sensibles.

Au sein d'une équipe de 8 personnes, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse expérimenté(e) en boulangerie-pâtisserie. Vous maitrisez le rendu de monnaie avec précision, sans assistance ni logiciel. Avec vos 4 collègues en vente vous serez chargé(e) de:
Calculs de rendu de monnaie sans assistance ni logiciel.
L'accueil et prise de commande des clients,
L' encaissement et gestion de la caisse,
La mise en place des produits dans l'espace de vente,
La préparation des sandwich et autres plats traiteurs,
Entretien du lieu de vente. Vous avez obligatoirement 1 an d'expérience en boulangerie ou vente avec maitrise du rendu monnaie sans assistance. Vous travaillez du Mardi au Samedi horaires du matin ou de l'après-midi en alternance. Vous travaillez 3 Dimanches par mois. REPOS tous les Lundis et 1 Dimanche par mois. Poste à pourvoir immédiatement.

Ranger compte parmi les leaders européens de la vente directe auprès des particuliers et des professionnels. Nos clients nous font confiance et pour eux, nous effectuons plus de 60 000 ventes par mois dans trois pays différents. En plein essor, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux commerciaux pour nos équipes ! Partenaire commercial d'un des leaders français sur le marché de l'énergie, nous sommes l'école de vente la plus performante et la plus reconnue d'Europe. Révélez votre talent pour la vente, relevez les défis et devenez un vrai leader puis prenez la tête d'une équipe commerciale dans la ville de votre choix. Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Vous rêvez d'évoluer rapidement et de devenir manager dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez la famille Ranger ! Votre profil : Amateur de défis et de performances
Bon relationnel client
Attrait pour le terrain et le métier de vendeur
Autonome
Débutants acceptés Les missions : Conseiller les meilleures offres aux clients
Fidéliser la clientèle
Représenter la marque commercialisée Programmation : Du lundi au vendredi
Repos le week-end

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients pour un groupe commercialisant des systèmes de paiement à usages spécifiques pour les entreprises, les salariés et les commerçants, nous recrutons des Téléconseillers F/H . Activité en BtoC. A la suite d'une formation initiale obligatoire d'une durée de 9 jours ouvrés, vous intégrerez l'activité sous la responsabilité de votre Team Leader. Chez Foundever, vous bénéficierez d'une formation et d'une intégration progressive en étant accompagné de formateurs experts dans le métier de la Relation Client et de l'Expérience Client. Vous ne serez jamais seul, mais toujours entouré d'une équipe. Vos missions principales : Aider à la navigation sur le site @ ou l'application mobile Déclarer une perte/vol de la carte Gérer une contestation d'opération Gérer une perte de code Pin Renseigner sur les enseignes où la carte est acceptée. PROFIL : Nous recrutons nos collaborateurs F/H sur la base du savoir-être, de leurs compétences, leur réelle motivation et volonté de s'inscrire dans un projet professionnel durable aux perspectives de formation et/ou d'évolution potentielles sérieuses. SAVOIR : Maîtrise du français (oral et écrit) Informatique SAVOIR FAIRE : Navigation Web Analyse/compréhension des attentes/besoins SAVOIR FAIRE COMPORTEMENTAL Diplomatie Bienveillance Sourire CE QUE NOUS PROPOSONS : Poste à pourvoir en contrat CDD, 35H, à compter du 20 octobre 2025. Horaires : du lundi au vendredi sur les amplitudes 8h30-19h00 Une réunion d'information collective suivi d'un job dating aura lieu le 15/10/2025 sur site où vous rencontrerez service RH, équipes supports et opérationnelles dans le cadre du parcours de recrutement Rémunération : 1810,31€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs, challenges, CE Tickets restaurants : 10.50 € / jour, dont 6.30 € pris en charge par l'employeur, Mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur Lieu de travail : ST ETIENNE DU ROUVRAY Respectueux (se) et assidu(e), vous avez de la considération pour vos clients et savez faire preuve d'une écoute active et empathique, vous aimez prendre en charge et vous impliquer dans l'apport de solutions, vous êtes déterminé(e) satisfaire vos clients et voulez leur faire vivre une expérience enchantée et enthousiaste ? Vous avez besoin d'un travail qui donne du sens ? Rejoignez-nous !

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leader mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation initiale, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. L'activité consiste à : effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers, les fidéliser en assurant la promotion des services gratuits, gérer les litiges et traiter les réclamations, informer sur l'offre de service et sur la facturation. Compétences et accompagnement Ce poste requiert des aptitudes que vous continuerez à développer pendant notre formation : Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. NOUS PROPOSONS : Type de contrat : CDD de 6 MOIS, 35h hebdomadaire, au 20/10/2025 Une réunion d'information collective suivi d'un job dating aura lieu le 15/10/2025 sur site où vous rencontrerez service RH, équipes supports et opérationnelles dans le cadre du parcours de recrutement Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1 810,31 € bruts par mois AVANTAGES : Tickets restaurants : 10 € / jour (dont 6 € pris en charge par l'employeur) Excellente Mutuelle (prise en charge à 55% par l'employeur + Prévoyance) De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée Entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap Excellent climat social et fun management.

Vos missions:
Livrer et transporter les marchandises en véhicule léger.
Respecter les délais et assurer le service client

DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Rouen. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans
Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE
Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin)
Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée)
Heures supplémentaires payées et majorées à 25 %
Payé minimum 152 heures / mois
Avantages mutuelle
Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE
Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés
Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires.
Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien.
Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences :
Charger des marchandises, des produits
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Livrer une commande
Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel :
Autonomie
Réactivité
Travail en équipe
Sens de l'organisation
Rigueur
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes.
Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence
Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites
Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable
Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés

REJOIGNEZ L'ATMP76 EN TANT QUE ASSISTANT TUTÉLAIRE (H/F) Votre mission : assurer un appui administratif essentiel au bon fonctionnement des mesures de protection En tant qu'Assistant(e) Tutélaire, vous assurez un soutien administratif essentiel à l'exercice des mesures de protection. En collaboration étroite avec les Délégué(e)s Mandataires Judiciaire à la Protection des Majeurs Protégés et les services supports, vous garantissez la qualité et la fiabilité des dossiers des personnes protégées. GESTION ADMINISTRATIVE DU DOSSIER o Agrémenter, mettre à jour et organiser le dossier de la personne sur le logiciel métier ; o Saisir les courriers et classer les documents numérisés ; o Préparer les pièces nécessaires aux démarches administratives ou juridiques ; o Assurer la transmission fluide des informations entre les différents acteurs. SUIVI DES DROITS SOCIAUX ET DÉMARCHES ADMINISTRATIVES o Gérer les renouvellements de prestations (AAH, CMU-C, CSS, etc.) ; o Préparer les justificatifs pour les aides sociales (APA, PCH, aide sociale à l'hébergement.) ; o Suivre les remboursements santé et dépenses courantes. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LES FAMILLES ET PARTENAIRES o Réceptionner et traiter les appels, messages et courriels ; o Collaborer avec les partenaires (collectivités, organismes sociaux, établissements.). PARTICIPATION À LA VIE INSTITUTIONNELLE o Participer activement aux réunions d'équipe, groupes de travail et formations ; o Contribuer à la continuité de service en cas d'absence d'un collègue ; o Accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste. Votre profil : rigueur, organisation et sens du service Formation et Expérience : Diplôme de niveau 4 (social et/ou secrétariat-assistanat) Une expérience ou une connaissance du secteur de la protection juridique des majeurs protégés serait un plus Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels métiers Sens de l'organisation, rigueur et méthode Capacité à hiérarchiser les tâches et à gérer les priorités Discrétion, esprit d'équipe et respect des obligations de confidentialité Connaissance du secteur médico-social appréciée Ce que nous offrons : Un poste avec du sens, au service des personnes vulnérables Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail ponctuel Accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences Rémunération : Selon convention collective CCN66
Grille indiciaire technicien qualifié + reprise d'ancienneté selon dispositions en vigueur Permis B exigé
déplacements professionnels ponctuels (formations ou réunions) Prise en charge à 50% des abonnements de transports publics Carte déjeuner Véhicule de service Mutuelle & Prévoyance (prise en charge partiel par l'ATMP76) Congés trimestriels Avantages culturels / CSE L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Seine-Maritime (ATMP76) accompagne et protège plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité dans tout le département. Avec une équipe de plus de 200 professionnels engagés, nous œuvrons chaque jour pour garantir le respect des droits et de la dignité des personnes que nous accompagnons. Rejoindre l'ATMP76, c'est intégrer une structure qui place l'humain, la solidarité et la rigueur au cœur de ses pratiques.Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Plus d'infos sur notre site : www.atmp76.fr

Vous participerez au développement de nos club de sports sur l'agglomération et rejoindre nos équipes dans une de nos structures ARENE 1, ARENE 2 ET ARENE 3, salles leader sur l'agglo de Rouen Compétences recherchées: Vous êtes dynamique, motivé(e), à l'aise à l'oral Vous avez un intérêt pour le sport, le fitness ou le bien-être Vous êtes volontaire, fiable, avec un bon esprit d'équipe De préférence avec de l'expérience dans le domaine mais la motivation est un argument prioritaire pour nous. Expérience obligatoire dans le domaine de la vente. VOS MISSIONS Vente d'abonnements, conseil, vente de compléments alimentaire, mise en place communication réseaux sociaux, vidéos de présentation, création de challenges avec les clients, participer à l'expansion et à la notoriété de notre marque sur l'agglomération, recherche de nouveaux contrats de partenariats Vous travaillerez 1 week end sur 2, certains jours fériés et en soirée, avec 2 jours de repos semaine AVANTAGES: prime max de 700€ / mois + commission sur les ventes de compléments Veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience.

POSTE A POURVOIR DANS CADRE D'UN REMPLACEMENT MATERNITE JUSQU'AU 31/03/2026 Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes principalement les toilettes, soins de nursing, transfert lit/fauteuil.... Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins. Vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien... Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : 6h30
14h/13h30
21h le week-end et les jours féries * Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h30 ou fin de journée à 21h * Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale :
BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence. ** Etudiants du secteur santé bienvenus *** AVANTAGES :
30 jours de congés annuels
Supplément familial de traitement si enfant/s à charge
CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille.
Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais
Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Parking de l'établissement pour se garer
Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)

Vos missions :
Rédiger les contrats de travail et leurs avenants
Préparer les documents et équipements nécessaires à l'accueil des nouveaux salariés (vestiaire, EPI, etc.)
Assurer la gestion de la prévoyance
Organiser et accompagner l'intégration du personnel
Remettre les soldes de tout compte aux collaborateurs sortants
Gérer la mise à disposition et le suivi des EPI
Effectuer le classement et l'archivage des documents administratifs
Travail un samedi matin sur deux.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH)

SOS INTERIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients un Technicien / Technicienne Antiparasitaire H/F sur le secteur de SAINT JACQUES SUR DARNETAL Vous serez chargé(e) principalement de travaux de lutte antiparasitaire (dératisation, désinsectisation, désinfection..):
Effectuer des inspections pour identifier les infestations de nuisibles
Appliquer des méthodes de contrôle appropriées telles que des pièges et de la fumigation
Conseiller les clients sur les mesures préventives et suggérer des mesures de protection contre les nuisibles
Installer des pièges et des systèmes d'appâtage pour surveiller et contrôler les nuisibles Vous devez être rigoureux mais également avoir des aptitudes manuelles et relationnelles Les conditions d'exercice imposent le permis B

Au sein de notre équipe, vous avez pour mission de réceptionner des appels entrants pour le compte de nos clients, qui sont exclusivement des Cabinets d'Avocats. Une expérience dans le téléconseil est nécessaire. Des connaissances dans le domaine juridique sont un plus. Une élocution parfaite est nécessaire. Le travail se fait essentiellement par téléphone. Horaires de travail de 8H à18H30 avec une pause déjeuner de 1h ou 2h selon l'organisation du planning du lundi au vendredi. Télétravail possible. Une formation vous sera dispensée.

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap
Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...)
Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires
Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...)
Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires
Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire
Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché :
Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance
Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie
Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome
Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée
Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur :
Prime à l'embauche de 500€
Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.
Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.
Analyse de pratique professionnelle
Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés
Des heures de réunions de coordination
Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap
Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...)
Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires
Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...)
Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires
Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire
Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché :
Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance
Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie
Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome
Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée
Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur :
Prime à l'embauche de 500€
Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.
Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.
Analyse de pratique professionnelle
Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés
Des heures de réunions de coordination
Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Répondre à un standard téléphonique
Gérer une boîte email (entrée et sortie des courriers)
Gérer les courriers
Remplir des documents de type (modèle et données fournies)
Réponse à des appels d'offres

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Rouen (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution souhaitable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante
disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Temps partiel (H/F)
Préparer les commandes de livres en respectant scrupuleusement les bons de commande.
Vérifier l'exactitude des références et des quantités demandées.
Emballer soigneusement les ouvrages afin d'assurer leur protection et leur intégrité pendant le transport.
Utiliser un scanner pour le suivi et la validation des commandes.
Maintenir un espace de travail organisé, propre et fonctionnel.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Ce poste en temps partiel (3 à 4 jours par semaine) convient à une personne rigoureuse, autonome et organisée.
Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Une première expérience en préparation de commandes est un plus. Ne tardez pas à postuler !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé libre service à Rouen
76000 en contrat intérimaire.
Réapprovisionnement des rayons
Etiquetage des produits
Accueil et conseil client
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Dynamique et motivé
Bon relationnel client
Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client spécialisé dans la grande distribution en tant qu'Employé libre service pour une mission intérim.

Vous serez rattaché(e) au service Back-Office du service maintenance de la région Nord. Au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personnes, vos missions seront : * Accueil téléphonique des clients, * Enregistrement des commandes et devis, * Facturation des interventions de maintenance, * Relance client sur les factures et/ou devis dans un objectif de qualité (service, coût, délai), * Traitement de la documentation liées aux interventions de maintenance, * Gestion de la boîte mail commune. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10.83€/jour), intéressement et participation, prime vacances, chèques vacances, avantages CSE. Rémunération de 2000€ brut / mois (prime 13ème mois incluse) * Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ? * Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an (alternance comprise) dans l'assistanat et la gestion de facturation idéalement dans le secteur du bâtiment ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone, mais aussi pour votre rigueur et votre sens du service client ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Office365 et ERP) ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim à Criquebeuf-sur-Seine
27340.
Préparation des commandes selon les instructions données
Utilisation de scanner
Respect des normes de sécurité et d'hygiène
Salaire horaire : SMIC
Contrat en intérim
Horaires de travail: 2X8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Aucun diplôme requis
Première expérience en préparation de commandes appréciée
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Port de charges à prévoir Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor en tant que préparateur de commandes à Criquebeuf-sur-Seine
27340.

Pour notre magasin de Rouen nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI, 35h/semaine, poste à pourvoir au 01/11/2025. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie de trois ans dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

Je recherche pour mon point de vente presse, FDJ un(e) vendeur(se) expérimenté(e) L'établissement est situé en plein centre ville rive gauche à Rouen 30h du lundi au samedi Une immersion et/ou une période de formation pourrait être prévue en amont du contrat.

Votre agence IZIWORK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'emballage industriel, un(e) préparateur(trice) de commandes pour renforcer ses équipes logistiques. À propos de la mission En tant que préparateur de commandes, votre rôle sera le suivant :
Préparer les commandes en fonction des bons de préparation
Réaliser les entrées et sorties de stock à l'aide d'un logiciel informatique et d'un scan
Vérifier la conformité des pièces, les conditionner si besoin
Filmer les palettes terminées
Utiliser un chariot élévateur (CACES 3 R489 obligatoire) pour déplacer les charges
Travailler dans le respect des procédures internes et des consignes de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
12,50 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
15,13EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les systèmes de scan
Vous possédez impérativement le CACES 3 R489 en cours de validité
Vous êtes autonome, réactif(ve) et appréciez le travail en équipe
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 3
R489

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity recherche un/une Responsable de résidence. Vous serez directement rattaché(e) au Manager Groupe de Résidence. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :
Exécuter et suivre les tâches commerciales et administratives (visite des logements, réalisation des états des lieux, inventaire des appartements, gestion des services para-hôteliers, suivi de reporting.)
Assurer l'animation et la convivialité de la résidence tel un « Hapiness Officer » (accueil, communication, organisation d'événements, identification de partenaires locaux.)
Surveiller et gérer techniquement les installations de la résidence (suivi des remises en état des logements, entretien de la résidence.) Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'une formation de Bac à Bac+2 de type formation immobilière ou hôtelière. Vous avez des compétences techniques en immobilier ou en bâtiment Vous maîtrisez les techniques de réception et d'accueil, vous avez le sens relationnel et du service. Vous attachez une importance particulière à la satisfaction client et savez gérer des équipes. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
Evoluer dans une entreprise inclusive
Conserver un équilibre vie professionnelle
vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc.
Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc.
Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouvert

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de restauration. Poste du Lundi au dimanche / Selon planning 7H 15H / 10H 17H30 / 1 week sur 2 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Profil: Vous avez de l'expérience au poste d'employé(e) commercial(e) épicerie en grande distribution. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous devez être disponible pour commencer à 5h du matin

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim SOTTEVILLE recrute pour une cantine collectivité à YMARE 76520: Employée de restauration et contribuez à la gestion quotidienne des repas.
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Préparer et servir les plats selon les standards de l'établissement
Assurer l'entretien et la propreté des espaces de service
Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et optimal Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'employé(e) de restauration à Ymare, où votre expertise avancée en service et en gestion d'équipe sera mise à l'honneur. Avec une expérience de 1 à 2 ans, vous serez un atout essentiel pour maintenir la satisfaction des clients.
Maîtrise des techniques de service en restauration collective.
Capacité à travailler efficacement en équipe
Excellente gestion du stress dans un environnement dynamique
Compétences en communication pour interagir avec une clientèle diversifiée
Sens aigu du détail pour assurer un service impeccable
Attitude proactive et orientée vers la résolution de problèmes Ce que nous offrons : Nous vous offrons un contrat à temps partiel démarrer dès que possible. Le salaire proposé est de 11,88 €/H. Le poste est basé à YMARE 76520.

URGENT
Aide à une personne âgée, Vos missions :
Faire du bricolage et savoir planter des clous pour des petits travaux intérieurs et extérieurs
Confectionner une petite barrière
Poser une étagère
Faire le tri et le rangement dans la cabane et les annexes
Entretenir le poulailler
gérerez l'ensemble du domicile (nettoyage, rangement, vaisselle, sanitaire etc...). Possibilité de petits déplacements (courses, rendez-vous médicaux, La poste etc...). Attention horaires flexibles, arrangement avec l'employeur. Personne très sérieuse, motivée, ponctuelle, dynamique. Idéal pour complément de salaire Rémunération CESU

En centre ville de Rouen et au sein d'un magasin de vente en prêt-à-porter pour enfants de 0 à 11 ans, vos missions :
Accueil des clients
Conseils aux clients
Réassort
Encaissement
Merchandising Vous travaillez du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine Amplitude horaires : 10h à 19h CDD évolutif

Nous recherchons un agent polyvalent pour notre magasin. Vos missions seront : Tenue de caisse (encaissements, service clientèle) Rangement et organisation des rayons Entretien des surfaces et des locaux Conditions : Horaires de travail : Vous travaillerez sur une base de 30 heures par semaine, réparties sur 5 jours avec les horaires suivants : soit 6h00
12h30 le matin soit 14h00
20h30 l'après-midi Lors des périodes de grande affluence les horaires d'ouverture du magasin seront étendues. Ces heures supplémentaires sont annualisées et amènent à des heures en moins sur le planning ou une rémunération des heures supplémentaires. Vous devrez être disponible pour travailler le dimanche. Notre magasin est également ouvert 90% des jours fériés. Le magasin n'est pas desservi par les transports en commun, une solution de mobilité personnelle est nécessaire. Avantages : Tickets restaurant Mutuelle Primes et 13e mois acquis avec l'ancienneté au cours du contrat. A compétences égales une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Description de l'offre : Dans le cadre de notre programme de soutien aux bénéficiaires de l'auto-école solidaire, et de nos ateliers séniors, nous recherchons un.e étudiant.e diplômé.e en STAPS et motivé.e et passionné.e pour animer 3 ateliers :
1 atelier axé sur le développement de la coordination, la gestion des repères dans l'espace, la cohésion de groupe et l'effort collectif. Cet atelier, conçu pour un groupe de 15 adultes, a pour objectif de renforcer des compétences motrices et sociales essentielles.
1atelier axé sur le maintien des acquis moteurs et motricité douce. Atelier, conçu pour un groupe de 10 personnes âgés entre 68 et 82 ans.
1 atelier axé sur la découverte des pratiques sportives pour un groupe de 12 enfants de 6 à 10 ans Vos missions :
Concevoir et animer un atelier ludique et adapté aux besoins des participants.
Mettre en œuvre l'école multisports.
Favoriser un environnement inclusif et convivial, propice à l'apprentissage et à la cohésion du groupe.
Utiliser des techniques sportives variées pour travailler la coordination, les repères spatiaux et l'esprit d'équipe.
Encourager les participants à se dépasser dans l'effort tout en respectant leurs limites individuelles.
Assurer un suivi attentif des participants et adapter les exercices en fonction de leur progression. Profil recherché :
Étudiant.e en STAPS (Licence ou Master).
Dynamisme, sens de l'écoute et capacité d'adaptation.
Expérience en animation ou encadrement sportif souhaitée (stage, bénévolat..)
Bonnes compétences en pédagogie et communication Vous travaillez le mardi de 13h30 à 16h
le mercredi de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 13h30 à 16h Lieu des ateliers : Pitres (27590)
Le Manoir sur Seine (27460)

Le pôle petite enfance de l'Espace des 2 rives recrute pour travailler en structure multi accueil. Vous assurez l'accueil, l'encadrement, les activités et les soins auprès des enfants dans les espaces de vie.
Accueillir l'enfant et son parent à l'arrivée et au départ du multi-accueil.
Participer à la prise en charge globale de l'enfant : soin d'hygiène, aide à la prise de repas,
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, vestimentaire, motrice...).
Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs- Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur dans le multi-accueil.
Assurer des transmissions fiables et de qualité.
Participer aux réunions de service.
Assurer l'encadrement des stagiaires. Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre

Vous préparerez un CAP Vente. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
Accueillir le client en créant une relation de confiance
Répondre aux attentes des clients
Renseigner le client, l'orienter et l'accompagner dans l'espace de vente.
Préparer et mettre les produits en rayons, en vitrines.
Présenter et mettre en valeur les produits sur l'espace de vente selon les règles de la marchandise. Vous vous occuperez également des réseaux sociaux.

La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement. Elle fait partie de la Société de coordination Rouen métropole Habitat. Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative. Les missions confiées seront les suivantes : Gestion administrative des demandes de logements et constitution des dossiers ; Accueil physique et téléphonique des candidats, visites de logements ; Attributions des logements : o Préparer et présenter les dossiers en CALEOL (commission d'attribution), o Appliquer les décisions de la CALEOL, o Rédiger, planifier et contrôler les baux, les conventions, o Faire signer les contrats de location, o Gestion des attestations d'assurance et de l'assurance locataire non assuré. Gestion des relations du service Gestion Locative et des tableaux de bords ; Gestion et contrôle du suivi des dossiers LOCA PASS, CAF, FSL, FSH, . Veille règlementaire. Les missions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) de mode et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur plusieurs secteur TOURVILLE LA RIVIERE, GRAND QUEVILLY et ROUEN. Mission : En tant que vendeur(se) en prêt-à-porter, vous serez le premier interlocuteur de nos clients. Vous aurez un rôle clé dans l'accueil, les conseils et l'accompagnement de nos clients dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de garantir une présentation soignée du magasin, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller les clients sur les produits (habillement, accessoires, etc.), en fonction de leurs besoins et de leurs attentes. Assurer la mise en rayon des produits et leur bonne présentation selon les guidelines de l'enseigne. Gérer les encaissements et la gestion de la caisse. Participer à l'animation du point de vente (promotions, soldes, etc.). Suivre les stocks et effectuer les réassorts de manière régulière. Contribuer à la fidélisation des clients par un service personnalisé et de qualité. Travailler en équipe et respecter les objectifs de vente fixés. Profil recherché : Expérience confirmée dans la vente en prêt-à-porter, idéalement dans une enseigne similaire. Connaissance des tendances de la mode et des besoins des clients. Sens du service client, écoute et capacité à personnaliser les conseils. Dynamisme, présentation soignée et sens du travail en équipe. Bonnes compétences commerciales et d'organisation. Une première expérience en gestion de caisse et en réassort est un plus.

(H/F) Postuler Gestionnaire administratif des RH (H/F) CDD, 3-6 mois Temps plein Entre 2K€ et 2K€ brut/mois Rémunération sur 14 mois + Intéressement Au moins 2 ans d'expérience BTS, Bac+2 Référent Technique Intégrez la direction de l'engagement et des relations humaines ! Mission En qualité de Gestionnaire administratif des RH, vos missions seront de : Assurer et fiabiliser l'ensemble des actes de gestion administrative et de paie des agents de son portefeuille soit 200 agents de l'entrée à la sortie
Calcul et contrôle de paie et charges sociales. Saisie des éléments variables et des mouvements d'entrées et sorties du personnel, changement de fonction, mobilité, maladie, congés. Établissement des déclarations mensuelles et événementielles. Suivi de la gestion du temps.
Rédaction d'avenants, attestations utiles à la gestion et au suivi du dossier des agents
Contrôler, au regard de la législation applicable, la conformité des informations transmises qui seront saisies sur l'applicatif informatique.
Recenser, formaliser et analyser les résultats de ses vérifications et proposer des actions correctives le cas échéant.
Contribuer à l'ensemble des activités inhérentes au fonctionnement du service Savoir informer et conseiller salariés et managers sur les questions RH
Analyser la demande de l'interlocuteur et transmettre des informations explicatives adaptées à sa situation
Répondre aux sollicitations et contribuer aux évolutions de la relation client (outils mails, entretiens physiques et téléphoniques.) Participer à l'optimisation de la gestion du Système d'Information des Ressources Humaines et du service paie
Repérer et résoudre les anomalies générées par le système ou par l'utilisation de celui-ci, partager les situations complexes avec son encadrement et le national
Proposer et diffuser les consignes d'utilisation en interne
Étudier l'impact des évolutions techniques et réglementaires, participer aux tests de mise en place et participer à des actions de formation.
Apporter son expertise sur des dossiers courants et/ou spécifiques.
Analyser la qualité des prestations RH / paie, proposer des évolutions pour améliorer la qualité de service. Participer à l'activité du service dans un objectif de continuité de service et de partage des informations au sein d'un collectif. Faire remonter les cas à risques pour éviter tout litige et faire monter en compétence le collectif sur les situations « atypiques » et/ou complexes. Profil PROFIL RECHERCHE :
Connaître les techniques de paie et gestion RH
Maîtriser les outils bureautiques (Pack Microsoft Office notamment Excel)
Disposer d'un relationnel de qualité tant à l'écrit qu'à l'oral.
Savoir analyser la demande d'un interlocuteur et fournir la réponse adéquate
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
Savoir faire preuve de rigueur et de prise d'initiative
Savoir organiser son activité et gérer son temps
Savoir travailler en équipe et partager avec un collectif CONDITIONS PARTICULIÈRES : Être titulaire d'un diplôme à dominante comptabilité bac+ 2 minimum (type DUT GEA, BTS Comptabilité Gestion...) Une expérience de 1 an ou 2 ans à minima sur un poste en paye. Une expérience en organisme de sécurité sociale serait un plus Quelques avantages complémentaires Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (2 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 21 octobre 2025. La prise de fonctions interviendra le 3 novembre 2025.

Poste d'Assistant Administratif (H/F) à pourvoir à ST ETIENNE DU ROUVRAY (76800) Nous recherchons un(e) assistant administratif pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'atelier et serez le premier point de contact pour nos clients. Vos missions incluent :
Accueil physique des clients
Prise en compte de la demande client
Préparation des devis
Commandes des pièces et suivi des achats auprès des fournisseurs
Préparation et saisie des factures clients
Saisie liée à l'activité sur le logiciel Gescom de Sage Horaires de travail : 08h
12h / 13h30
16h45, du lundi au vendredi Type de contrat : intérim d'une durée de 2 mois, débutant dès que possible Temps de travail : 35 heures par semaine, à temps plein Salaire : 13 EUR de l'heure Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent s'engager dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de ce recrutement. Le poste d'Assistant administratif (h/f) requiert une personne dotée de compétences essentielles pour assurer le bon fonctionnement de l'administration. Le candidat recherché doit démontrer une capacité à gérer efficacement les tâches administratives quotidiennes. Les compétences nécessaires incluent : 1. Maîtrise des outils bureautiques : Une connaissance approfondie des logiciels tels que Microsoft Office est indispensable pour traiter les documents et les communications internes. 2. Compétences organisationnelles : Il est crucial de savoir organiser et prioriser les tâches pour respecter les délais et assurer une gestion fluide des opérations. 3. Excellentes compétences en communication : La capacité à communiquer clairement, tant à l'écrit qu'à l'oral, est essentielle pour interagir avec les collègues et les clients. 4. Sens du détail : Une attention particulière aux détails garantit la précision dans la gestion des documents et des informations. Le candidat idéal est proactif, rigoureux et capable de travailler de manière autonome. Une expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout.

Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le nettoyage d'un site tertiaire :
Nettoyage des bureaux
Nettoyage des sanitaires
Nettoyage d'un accueil
Nettoyage de circulations Prestation le lundi, mercredi et vendredi de 17h00 à 19h45

PETITE EXPERIENCE EST DEMANDEE PREPARATION DES ENTREES SERVICE LE MIDI ET SOIR DU MARDI AU SAMEDI DE 10 H A 14 H 18H A 22H MARDI MERCREDI JEUDI 18 H A 23 H VENDREDI ET SAMEDI

Rattaché au chef de quai, vous assurerez le chargement et le déchargement des tournées de livraisons.Vos principales missions consisteront à : Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif Assurer la propreté de la zone de travail. CACES 1B et 3 Port de charges Idéalement avoir une première expérience dans le domaine du transport / de la logistique / de la manutention. Vous êtes dynamique, précautionneux et volontaire. Prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ?

recherche agent de propreter du lundi au samedi du 10/10 au 25/10/2025 du lundi au samedi du lundi au vendredi de 18h30 a 20h00 a mesnil esnard du lundi au samedi de 20h10 a 21h40 a franqueville saint pierre et lundi jeudi de 6h a 7h30 et le samedi de 6h a 10h la première semaine a quevreville la paterie et la 2 eme semaine le mardi et vendredi de 6h a 7h30

Mission Au sein de la Direction des Risques Professionnels, en qualité de Technicien tarification, vos missions seront de : Déterminer les taux de cotisations « accidents du travail et maladies professionnelles » des entreprises du ressort de la CARSAT NORMANDIE Collecter, analyser et fiabiliser les données indispensables à la détermination des taux de cotisation (activité de l'établissement, sinistres, masse salariale.) Gérer les comptes employeurs en fonction de la réglementation en vigueur. Informer les employeurs sur les modalités de calcul des taux et l'avancement de leur dossier Travailler en coordination avec les partenaires identifiés (CPAM, URSSAF.) Participer à des opérations de communication et de phoning à destination des employeurs (promotion des offres de service.) Profil Les compétences requises : Maîtriser les outils de communication orales et écrites Avoir des connaissances de base du droit de la sécurité sociale Maitriser les outils bureautiques et informatiques Être rigoureux, autonome et organisé Avoir l'esprit équipe et pratiquer l'entraide Conditions particulières : Être titulaire d'un BAC +2 minimum Le candidat retenu s'engage à suivre une formation (calendrier à définir dans un second temps ) visant à obtenir le certificat de qualification professionnelle (CQP) de Gestionnaire Conseil de la Tarification Accidents du Travail/Maladies Professionnelles (AT/MP) (formation « STARTECH » assurée par l'institut 4.10 à PARIS) Au cours de l'action de professionnalisation le stagiaire bénéficiera de 8 modules d'apprentissage théorique et d'actions d'évaluation et d'accompagnement, en alternance avec des périodes d'immersion en services permettant la mise en application des connaissances. Déroulement de la formation STARTECH : 27,5 jours en présentiel à PARIS dont 3,5 heures de contrôles continus soit 192 heures 34 jours d'alternance en organisme avec un tuteur, soit 238 heures. Formation à valider suite à épreuves écrites et orales devant un jury de certification. Certificat indispensable à l'exercice du métier de technicien tarification. Le candidat retenu travaillera au sein de la division tarification préalablement à leur entrée en formation STARTECH sur le processus tarification après une formation interne dispensée dès le recrutement. Quelques avantages complémentaires : Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Épreuve écrite de sélection : OUI (Cas pratique) Nombreux déplacements à prévoir pendant les formations sur Paris. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 24/10/25. La prise de fonctions interviendra le 10 novembre. La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte. La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal).

Vous avez de l'expérience en électricité et possédez les habilitations électriques B1V et BR. Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme missions :
entretien des espaces verts de la commune
entretien des bâtiments
divers petits travaux de voirie, de plomberie, de maçonnerie, d'électricité, etc...
petits chantiers
manutention lors des manifestations. Permis B (boite manuelle) obligatoire afin d'utiliser les véhicules de services. Vous travaillez du Lundi au Vendredi. Contrat de 12 mois, pouvant être renouvelé selon les besoins de la collectivité.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la location et de la commercialisation de matériel médical avec services de maintien à domicile, des : Livreurs installateurs conseils de matériel médical (H/F). Vos tâches :
Installation et récupération de matériel médical chez nos clients (Lit médicalisé, fauteuil roulant, appareil respiratoire ...). Mise en fonctionnement et explication auprès des patients.
Lavage et entretien avec désinfection des supports selon les procédures en vigueur.
Gestion / Préparation des commandes.
Suivre le plan de tournée établi par le responsable.
Assurer la maintenance, l'entretien et le dépannage du matériel.
Assurer la bonne organisation du Dépôt.
Astreinte en fonction du planning fixé par le responsable (soir et/ou week end). Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
TR
Heures supplémentaires
+10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Le poste implique une activité physique importante (manipulation de dispositifs médicaux) et des trajets fréquents, Permis B exigé.
Vous aimez le contact humain et êtes chaleureux(se).
Avoir des connaissances dans le domaine médical est un plus!
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Permis B

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Missions principales
Promouvoir les activités de la compagnie auprès des habitant.e.s du quartier
Développer les moyens de communication auprès des habitant.e.s
Entrer en contact avec les habitant.e.s, en favorisant l'interculturalité et l'intergénérationnel
Favoriser la pratique artistique et culturelle des habitant.e.s
Assister le coordinateur dans le montage et le suivi des projets

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un-e secrétaire technique du TP à Saint-Étienne-du-Rouvray (76800).Au sein d'une entreprise de TP, le-la secrétaire technique du TP sera en charge de :
Gérer les appels d'offres (veille, impression, constitution, ...)
Assurer le suivi administratif des chantiers : heures, bons de commandes, devis, préparation des éléments comptables
Effectuer la facturation
Gérer les dossiers de sous-traitance
De formation supérieure en gestion/assistanat
Expérience dans l'administratif des TRAVAUX PUBLICS
Pragmatique et ordonné(e)
Sens de l'écoute
Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps Rejoignez une entreprise nationale, acteur majeur du domaine des TP. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant ? Ce poste de secrétaire technique du TP est fait pour vous !

Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un manoeuvre afin de réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien sur les toits. À propos de la mission En tant que manoeuvre, vous serez au sein d'une équipe afin de réaliser les tâches suivantes :
Application de produits de nettoyage.
Retrait des mousses et autres.
Respect des consignes de sécurité. Rythme de travail :
Travail en horaires décalés
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
12,50 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
15,13EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne fiable, volontaire et avec l'envie de s'investir.
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Remplacement d'un salarié jusqu'en décembre. Nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e). La brasserie propose uniquement un service du midi. Ouverture de 8h à 20h. Activité du lundi au samedi. Fermeture le dimanche. Merci de contacter Monsieur MAHIEU par téléphone en évitant les horaires de service. Privilégié tôt le matin ou après le service du midi.

Au sein d'une entreprise familiale et indépendante située en centre ville de Rouen , vous serez encadré(e) par la Responsable d'Agence . Vous réaliserez le suivi des Copropriétés La Gestion des Travaux et des Sinistres La préparation et l'Organisation des AG Vous appreiciez la gestion "des problématiques" Possibilité de télétravail 1 journée hebdomadaire. Forfait Cadre Possibilité de disposer d'une place de stationnement CSE, Activités Sportives et Sorties Poste à pourvoir début Décembre 2025

Nous recherchons un(e) animateur(trice) expérimenté(e) ET/OU diplômé(e) dans l'animation. Vous interviendrez sur le temps du midi pour les écoles primaire et maternelle Vos missions :
encadrer un groupe d'enfants
assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
accompagner l'enfant dans la vie quotidienne (prise de repas, passage aux sanitaires, jeux dans la cour)
concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités ludiques Profil recherché : Polyvalence, adaptabilité, aptitudes éducatives Horaires de travail : 11h55 à 13h25 le lundi, mardi ,jeudi et vendredi sur la période scolaire et réunions de préparation. Poste à pourvoir dès maintenant avec possibilité de renouvellement selon les besoins futurs de l'entreprise.

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise. Vos missions : Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement Votre profil : Bac +2/3 min évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP minimum dans l'accompagnement dont en création d'entreprise, Permis B, Compétences obligatoires : Maîtrise des outils et techniques de création/reprise d'entreprise, Animation de prestations de reclassement en distance et/ou présentiel, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, adaptabilité et gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Rouen; Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Vous serez en charge du nettoyage d'une usine. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 6h15 et de 18h à 19h30. le samedi de 8h à 9h30. Vous devez être véhiculé car pas de transport en commun.

Vous serez en charge du nettoyage d'une usine. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 6h45. Vous devez être véhiculé car pas de transport en commun.

Nous recherchons un/une clerc pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'un portefeuille de dossiers dédiés. Votre mission principale sera de mettre en œuvre les procédures adéquates afin d'obtenir le recouvrement des impayés. Ce poste demande une personne ayant des connaissances juridiques et de bonnes connaissances en matière de procédures civiles d'exécution. Une expérience préalable dans une étude de commissaire de justice est exigée. Possible CDI

Vos missions :
Valider les ordres de conditionnement et en analyser les flux matière et les pertes associées
Assurer la cohérence des différentes sources d'informations
Identifier les anomalies et les résoudre. Analyser de manière détaillée les écarts et initier les plans d'actions
Etablir les FNC Conditionnement (blocage du produit, transfert article, etc.)
Gérer informatiquement tous les mouvements relatifs à des stocks spécifiques. Suivre à l'aide d'un fichier Excel les mouvements passés Votre profil:
Maîtrise Excel.
Connaissances SAP.
LEAN management.
Connaissance du milieu industriel.
Expérience des flux matières. Prise de poste : Dès que possible pour 6 mois de mission

Pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un(e) assistant(e) service technique à Rouen (76000) en contrat d'intérim de 8 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Gestion et distribution des cartes essence
Attribution des codes
Mise à jour des mouvements d'entrée/sortie, transfert
Saisie sur les plateformes et portails professionnels des numéros de carte, véhicules, badges
Suivi des consommations carburant et kilométrages
Déclaration auprès des fournisseurs de pneumatiques pour assurer la continuité des services
Suivi et contrôle des tableaux d'anomalies aux exploitants pétroliers Pour ce poste d'assistant(e) service technique, nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes :
Formation BAC à + en gestion administrative ou équivalent
Aisance pour jongler avec les différentes plateformes professionnelles
Notions comptables Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vos activités sont :
Le montage quincaillerie et vitrage de menuiserie PVC
Le réglage / Cintrage de profils PVC
La lecture de plans et de coupes Nous recherchons un opérateur de fabrication (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de production en menuiserie PVC. Vous serez spécialisé(e) dans le cintrage de profils PVC en utilisant la technique du bain huile. Missions : Préparer les éléments nécessaires au processus de cintrage (profils PVC, outillage, bain huile) Réaliser le cintrage des profils PVC selon les plans et les spécifications techniques Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires Assurer l'entretien courant des machines et des équipements Respecter les normes de sécurité et les procédures de production Profil recherché Expérience en fabrication de menuiseries, idéalement dans le PVC Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigueur, précision et souci du détail Esprit d'équipe Avantage Possibilité de formation avant la prise de poste.

Au sein de l'Agence Comptable, sous l'autorité de l'Agent Comptable, vous intégrerez une équipe de 2 collaborateurs et vos principales missions consisteront à :
Prendre en charge les titres de recettes et les demandes de paiement dans le logiciel comptable après avoir effectué les contrôles réglementaires requis ;
Effectuer les relances nécessaires au recouvrement des créances de l'établissement. Vous serez accompagné(e) et formé(e) par l'équipe pour la réalisation des différentes missions qui vous seront confiées. Votre profil : De niveau Bac + 3 ou équivalent dans le domaine de la comptabilité générale. Débutant accepté. Vous maîtrisiez les outils bureautiques (WORD, EXCEL). Autonome, rigoureux/se, votre sens du service et du travail en équipe, ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront des atouts pour réussir dans ce poste. Salaire proposé : Selon profil Ce poste est basé à Rouen (5min à pied de la préfecture). Nos avantages :
Titres-restaurant
CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux Noël, tarifs préférentiels.)
Supplément familial dès le 1er enfant à charge
Facilité de stationnement / Frais de transport pris en charge à 100% avec le Réseau Astuce.

Dans le cadre de la validation d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2) nous recherchons un(e) alternant(e) en gestion administrative. Au sein d'un garage indépendant, vos missions seront les suivantes :
Gestion des appels entrants et sortants
Gestion des mails
Gestion des commandes
Devis / facturation
Organisation des plannings
Classement / archivage Votre profil :
Vous maitrisez les outils numériques
Vous avez le sens du service et êtes à l'aise avec la relation client
Esprit d'équipe

À propos de la mission Réception, contrôle des véhicules:
Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs
Convoyage des véhicules, déplacements sur sites clients
Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs
Nettoyage de la carrosserie
Nettoyage des jantes/enjoliveurs
Nettoyage des entrées de portes et coffre
Nettoyage des vitres intérieures et extérieures
Aspiration de l'habitacle et coffre
Dépoussiérage des plastiques intérieurs Rythme de travail :
Travail en journée Profil recherché
Minutieux(se)
Dynamique
Ponctuel (le)
Motivé(e)
Expérience : Au moins 1 an

Au sein d'une de nos deux agences, vous serez en charge du management d'équipes, du suivi de la relation clientèle et de l'activité opérationnelle Vos missions:
Veiller à la bonne coordination entre les équipes, assurer la gestion des plannings
Intégrer les nouveaux collaborateurs,
Fixer des objectifs et contrôler la qualité du travail effectué
Conduire les entretiens annuels et professionnels
Valider des commandes de travaux
Garantir la mise en place des process qualité
Suivre les délais de réponse aux réclamations
Réaliser des entretiens locataires suite à l'entrée dans les lieux
Assurer la gestion des troubles de voisinage
Garantir la mise en œuvre des contrôle et plans d'actions sécurité
Être l'interlocuteur des services opérationnels des collectivités locales
Garantir le respect du budget d'entretien courant et de relocation sur votre périmètre
Animer des rencontres avec les prestataires et suivre la bonne exécution des marchés
Réalisation d'astreintes NOS AVANTAGES Parcours d'intégration Comité Social et Economique RTT, jour bonus présentéisme Transports en commun pris en charge à 75% Titres restaurant Chèques vacances Intéressement Prime de vacances Prime de fin d'année

L'agence Adecco du Vaudreuil (27) recrute , un AGENT DE FABRICATION PESEUR (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la fabrication , pour une mission de 18 mois. A ce poste, vous serez responsable de la réalisation de toutes les opérations de fabrication des médicaments y compris les étapes de pesée, mélange et contrôle des matières premières tout en respectant rigoureusement les règles de Bonnes Pratique de Fabrication: Vos missions principales seront :
Prélever, peser et doser les matières premières nécessaires à la fabrication.
Réaliser les opérations de mélange des composants selon les recettes établies.
Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication pour garantir la conformité des produits.
Maintenir une documentation précise et à jour des opérations effectuées, conformément aux procédures internes.
Appliquer et respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous avez obligatoirement une première expérience en fabrication , idéalement dans le secteur de l'industrie chimique, pharmaceutique ou cosmétique. Vous avez fait des pesées et des mélanges de produits chimiques . Vous devez pouvoir manutentionner des sacs ou des bidons ( 15 à 20 kg ) Vous possédez une bonne connaissance des procédures BPF, vous êtes autonome. Vous êtes habitué à utiliser les outils informatiques ( PC , tablettes) Vous travaillerez en équipe 2*8 avec des nuits et des samedis matins possibles . Salaire : 12.36€ de l'heure + primes Mission de 18mois en Horaire 2*8 + nuit + samedi matin ( ponctuellement) Vous correspondez aux critères demandés ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour. Rejoignez notre client pour contribuer à leur succès et à la qualité des produits !

Le Groupe COFEL est le groupe leader de la literie en France, grâce à ses trois marques à très forte notoriété : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Basé(e) sur notre site de Criquebeuf-sur-Seine (27), en Haute-Normandie, vous assurerez tout ou partie des missions suivantes en fonction de la répartition des tâches dans le service : Traitement administratif du process de vente :
S'assure de la bonne coordination des contraintes et enjeux techniques, logistiques et douaniers inhérents à la commande afin d'honorer la livraison dans les formes et délais impartis.
Vérifie la disponibilité des produits commandés, enregistre informatiquement les commandes, s'assure des livraisons et des prestations associées dans les délais en liaison avec les services planning et transport ainsi que les transitaires. Saisit et transmet les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation. Travaille sur l'optimisation du remplissage des containeurs.
Assure les tâches administratives inhérentes à sa fonction : constitution des dossiers comprenant les documents et/ou informations nécessaires à transmettre selon le produit, la destination, le client. Réalise l'archivage des déclarations en douane.
En lien avec le service transport et les équipes commerciales, enregistre et participe au suivi et au traitement des litiges et SAV liés aux commandes.
Apporte un soutien administratif aux équipes commerciales (envoi de documentation, diffusion d'information, .).
En lien avec le service qualité, enregistre et traite les demandes de service après-vente. Relation client :
A l'aide des outils en place (CRM, téléphonie.), répond aux différentes sollicitations des clients et consommateurs (suivi des devis, commandes, livraisons, réclamations, SAV.) et en assure la traçabilité dans le système informatique.
Accompagne et conseille le client en apportant son support dans les demandes complémentaires relatives aux produits, conditions de livraison et conditions commerciales. Relaye auprès des clients et consommateurs les opérations de promotion définies par la Direction Commerciale. De formation Bac+2 en export, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de similaire, idéalement en milieu industriel.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le pôle Hébergement/Logement recrute un(e) intervenant(e) social en CDD d'une durée de 3 mois à pourvoir dès le 15 octobre 2025. Missions : Au sein d'une équipe de 17 professionnels (les) en charge des dispositifs d'accompagnement social lié au logement avec et sans hébergement evous participerez aux missions suivantes :
Accompagnement social de type ASLL ou AVDL
Accompagnement dans les dispositifs de logements adaptés (ALT, IML) Conditions :
Convention collective du 15 mars 1966.
Horaire d'externat
Poste basé à Rouen St Sever avec intervention sur l'ensemble de la Métropole rouennaise Profil : Vous possédez :
Un Diplôme d'état (DEASS, DEES, CESF) exigé.
Une Expérience dans le champ professionnel concerné appréciée.
Des Capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles
Une Capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Une Capacité de communication avec les institutions et partenaires.
Connaissances et/ou capacités à s'approprier/actualiser ses connaissances sur les dispositifs liés au logement et à l'hébergement.
Une Aisance en anglais (appréciée) Si cette offre vous intéresse, vous pouvez faire « acte de candidature » avant le 09/10/2025 par courriel indiqué sur cette offre.

Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission
Réaliser des pièces conformes selon les procédures
Choisir la prise de pièce, dégauchissage et bridage ainsi que l'outillage à préparer
Élaborer et optimiser le programme
Remplir correctement les documents de traçabilité
Suivre les conformités et non conformités Informations complémentaires :
Poste a pourvoir en CDI
Horaires : journée ; 2*8 ; nuit Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR
2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Indemnité de déplacement
Prime d'équipe Profil recherché
Vous avez une première expérience en tant qu'usineur et vous êtes reconnu pour votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous !
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

vous aurez en charge le nettoyage de bureaux aspiration depoussierage nettoyage classique de bureaux lavage des sol

Vous assurez les missions d'agents d'entretien professionnels pour intervenir à Rouen et son agglomération :
Poste est en Contrat à Durée Déterminée avec une durée de travail de 20 heures par semaine MINIMUM 1 Mois
Interventions à partir de 6h le matin. * Responsabilités/Missions : Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, salles de réunion, espaces communs) Gestion de l'approvisionnement des produits de nettoyage Réalisation de petits travaux de maintenance courante Respect des protocoles et standards d'hygiène et de sécurité * Exigences du poste : permis B exigé, véhicule de service à disposition Minimum un an d'expérience dans le domaine de l'entretien Connaissance des techniques de nettoyage et des produits employés Rigueur et sens du détail Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Fiabilité et ponctualité

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) emploi-formation pour accompagner les jeunes rouennais de 16 à 25 ans. En lien étroit avec les éducateurs de prévention spécialisée, vous serez chargé(e) de :
Repérage : Aller vers les jeunes (16-25 ans), en particulier ceux en rupture et non inscrits dans un parcours d'accompagnement, par le biais du travail de rue et via les partenaires locaux (PJJ, ASE, services jeunesse, associations.). Déplacements quotidiens sur le territoire.
Remobilisation : Proposer un sas de remobilisation (ateliers individuels et collectifs, séjours de rupture, activités socio-professionnelles, sportives, ludiques) pour restaurer la confiance en soi, développer la motivation et instaurer un lien durable avec les jeunes.
Accompagnement individuel : Élaborer et suivre des parcours individualisés, intensifs et adaptés, en co-accompagnement avec les Missions Locales, France Travail, structures de l'emploi et de l'insertion.
Dynamisation : Encourager la mise en action, l'inscription dans une dynamique de changement et la projection dans un avenir socio-professionnel.
Coordination : Travailler en partenariat étroit avec l'écosystème local de l'insertion, de la jeunesse, afin de garantir la complémentarité et la cohérence des actions sur le territoire. Des interventions en horaires décalés (après-midi/soirées) font partie intégrante de la mission.

Une mission d'intérêt général : Nos résidences sociales accueillent un public mixte aux ressources financières limitées ; une partie de ce public, dans des proportions variables d'un site à l'autre, est en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement de qualité. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Développement Social et en lien avec les Responsables Insertion Sociale du secteur, vous êtes un relais opérationnel en matière d'accompagnement en Insertion Professionnelle des résidents les plus éloignés de l'emploi notamment. A ce titre, vous interviendrez sur le département du 76, composé de 9 résidences, réparties sur Rouen et agglomération, et le Havre. En tant que Responsable Insertion Social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer :
en lien avec les responsables de résidence et les responsables insertion sociale, le repérage des résidents les plus éloignés de l'emploi ;
l'évaluation des situations socio-professionnelles des résidents et notamment l'identification des principaux freins au retour à l'emploi
l'accompagnement et l'orientation des résidents vers les dispositifs et acteurs locaux de l'insertion professionnelle
la mise en place d'actions collectives auprès du public cible au sein des résidences, en lien avec les partenaires locaux
le développement d'un réseau de partenaires extérieurs dans le champs de l'insertion professionnelle ;
la participation aux instances locales de coordination des acteurs, en particulier avec les structures du réseau pour l'emploi.
le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-rendu.) ; Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement de publics fragiles, avec en plus :
Un diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle
Une 1ère expérience similaire
Une connaissance du tissu partenarial local autour de l'insertion et des dispositifs de droit commun
De la réserve et de la distanciation
De la réactivité et des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : à Rouen (76) Des déplacements seront à prévoir sur Rouen et ses alentours. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 30-33 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. Type de contrat : CDD 18 mois

Une mission d'intérêt général : Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Responsable de Développement Social, vous développerez des actions d'accompagnement individuelles et collectives sur les thématiques suivantes : accès aux droits, prévention santé, parcours logement, insertion professionnelle, lien social & culture. Sur la résidence sociale de Rouen, vous assurerez des missions transversales et spécifiques liées à la gestion locative sociale en lien avec le logement et le relogement : entretiens des candidats, réalisation des entrées et sorties des résidents et accompagnement au relogement. En tant que Responsable Insertion Social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer :
L'accès pour les résidents aux différents dispositifs de droit commun du territoire ;
Le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-rendu.) ;
L'animation d'un réseau d'acteurs locaux en lien avec la politique sociale du territoire afin de proposer des actions adaptées aux besoins. C'est soutenir les Responsable de Résidences/ Responsable de sites :
Dans l'identification des besoins des résidents ;
Dans la gestion de situations sociales complexes. Profil :
L'accompagnement individuel et collectif de notre public dépend de notre réactivité et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
Un diplôme de niveau Bac+2/3 (diplôme d'Etat, carrière sociale.)
Une 1ère expérience similaire
Une connaissance du tissu partenarial local autour de l'insertion et des dispositifs de droit commun
De la réserve et de la distanciation
De la réactivité et des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : Rouen (76) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 37-38 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité.

Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? « Un métier où chaque journée sera différente », tout en travaillant dans une ambiance familiale ? Venez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, implantée dans le paysage local depuis plusieurs années ! Afin de renforcer notre équipe de Sotteville-lès-Rouen nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Assainissement & Hygiène immobilière Vous réalisez des prestations de collecte et transport de déchets, de nettoyage industriel et/ou d'assainissement dans des environnements complexes et variés. Pour cela, l'opérateur aura comme mission :
D'assurer les interventions de nettoyage chez particuliers, industries et collectivités ;
De manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage des réseaux et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité ;
Respecter les règles de sécurité et être responsable du matériel ;
Faire la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement des déchets.
De détartrer (hydraulique, mécanique et biologique) des colonnes d'eaux usées et d'eaux pluviales
Curer des colonnes et canalisations horizontales intérieures et extérieures
Nettoyer et désinfection des colonnes de vide-ordures
Effectuer des dégorgements d'urgence
Pomper et nettoyer : avaloirs, siphons, grilles et drains
Assurer la maintenance des pompes de relevage
Réaliser des inspections télévisées réseaux intérieurs/reconnaissance des réseaux intérieurs
Diagnostiquer la conformité des branchements
Effectuer des recherches de fuites
Réalisation des petites réparations de plomberie ou d'ouvrages d'assainissement
Etc. Compte tenu de nos secteurs d'intervention, de la spécificité de nos matériels, des formations complémentaires seront assurées en interne. Motivation et rigueur sont des qualités nécessaires pour évoluer dans l'emploi afin d'élargir le champ des compétences. Notre métier nécessite une grande disponibilité (heures supplémentaires à prévoir) et une conscience sécurité affirmée. Le travail est réalisé majoritairement en journée. Des découchés et des astreintes sont à prévoir. Le Permis B est indispensable dans les activités . Nous vous proposons :
Des heures supplémentaires majorées
Un panier repas
Des primes d'astreinte

Entreprise familiale régionale à forte culture d'entreprise, recherche un/une agent/agente approvisionneur/approvisionneuse. Votre mission: selon une tournée prédéfinie, vous gèrerez l'approvisionnement et l'hygiène de nos distributeurs chez nos clients. A votre arrivée, une formation sur le terrain de 1 mois, rémunérée, vous sera dispensée. Vous êtes motivé/motivée, rigoureux/rigoureuse, autonome, ce poste vous permettra de faire partie d'une équipe soudée, alliant l'entraide et le professionnalisme. Les conditions d'exercice imposent le permis B.

Au sein de la Sous-Direction du Développement et de l'Habitat, vous assistez les chargés d'opérations et le Responsable du Pôle Décarbonation et Performance Energétique dans le suivi des chantiers de Réhabilitation sur le patrimoine. Sous leur couvert, vous assurez à cet effet :
Le suivi de l'exécution financière des marchés de réalisation des travaux (Saisie des engagements sur le logiciel de gestion des activités d'habitat 76, vérification financières des situations de travaux et autres factures, suivi des marchés dans la cadre de la gestion des demandes de sous-traitance) ;
Le suivi administratif relatifs aux chantiers, notamment sur les éléments suivants : o Les lettres de commandes hors marchés, o Contrats Dommages-Ouvrages, o Autorisations. d'Urbanisme, o Correspondance courante vers les parties prenantes (Locataires, Maîtres d'œuvre, Entreprises, Administrations), o L'archivage des dossiers une fois les chantiers clôturés,
Une assistance technique à travers la mise à jour régulière de l'outil de suivi des réserves, et la mise à jour de la base de données patrimoniales après réception des travaux.

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Rouen, spécialisée dans le secteur du Bâtiment et de l'Industrie. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce :
Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du Bâtiment et de l'Industrie
Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement :
Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif :
Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi :
Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Bâtiment et de l'Industrie. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multisites, Vos avantages :
Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
Un parcours d'intégration
Un téléphone et un PC portable
Une voiture selon atteinte des objectifs
Des RTT
Une mutuelle
Des tickets-restaurant

Au sein des équipes du Foyer d'accueil médicalisé Le Logis, vous assurez : Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie Apporter soutien et confort aux personnes accueillies Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique Gérer les achats personnels et éducatifs des personnes accueillies Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement Garantir la qualité et la sécurité des équipements et du cadre de vie des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie des personnes accueillies Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la confidentialité Animation à la vie sociale et relationnelle Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent / co-référent du projet personnalisé Organiser des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés Favoriser l'exercice de la citoyenneté Entretenir les relations avec les familles/représentants légaux

Nous recherchons un gestionnaire comptable immobilier Vos missions :
Gestion en toute autonomie d'un portefeuille SCI
Relation avec les agences de location :rassembler les diagnostics(DPE),états des lieux,plans...)
Suivi comptable:
Préparer les documents comptables
Participer à la préparation des bilans comptables et liasses fiscales
Contrôler des écritures comptables
Préparer et déclarer la TVA
Appels de loyers ,arrêtés de comptes
Faire la répartition de charges au prorata des locataires Etre à l'aise avec les outils informatiques(word ,excel...) Rigoureux(euse) ,précis(e)et autonome ,vous avez le sens du service ,vous faites preuve d'un esprit d'équipe et d'une excellente communication transversale. Pas de télétravail Horaires modulables: 9H/17h du lundi au vendredi Possibilité d'avoir son mercredi Une expérience significative dans la gestion d'un parc immobilier serait appréciée Poste basé sur Rouen centre (avec parking)

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Vos missions :
Activités techniques : accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet de l'établissement Vous avez des notions en psychologie de la famille, principes d'hygiène (toilette, change, habillement,...), des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ainsi que de la composition des matériaux liés aux jeunes enfants. Vous faites preuve d'écoute, avez le sens de la communication et d'observation, de la gestion des conflits. Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail.

Diagnostiquer les besoins, les projets, les compétences, accompagner l'élaboration d'un parcours d'insertion vers l'emploi, valider le projet professionnel permettant d'envisager une sortie positive (emploi ou formation qualifiante).
Encadrer individuellement et collectivement des personnes en recherches directe d'emploi (coaching des recherches, méthodologies et stratégies de recherche d'emploi). Interventions possibles sur les dispositifs suivants : actions collectives d'orientation et préparation à l'emploi et prestation individuelle d'accompagnement pare 76. Les dispositifs concernés sont # Avenir et le Pare 76. Profil
Formation CIP / FAIP souhaitée
Connaissance du tissu économique Seino marin et du bassin d'emploi
Maitrise des outils bureautiques et numériques
Assurer un suivi administratif
Assurer une veille sur l'activité d'insertion
Mobiliser un réseau de partenaires.

Brasserie rouennaise de cuisine traditionnelle recherche un(e) Serveur / Serveuse. Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Vos missions: Accueillir et installer les clients Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité Gérer les encaissements et les transactions financières Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Activité limonade l'après midi. service du midi uniquement fermée le soir fermée le dimanche Poste à pourvoir immédiatement

En tant qu'animateur-rice séjour chantier, vous participerez à la mise en œuvre des activités d'animation en garantissant la sécurité physique, morale et affective des jeunes. Séjour du 20/10 au 24/10/2025 au gîte du Valnaye à Saint-Pierre-de-Manneville. Public : Jeunes de 14 à 21 ans Vous proposerez et animerez des activités variées en lien avec le projet pédagogique du séjour et accompagnerez les jeunes sur les chantiers (entretien espace vert, lasure, rénovation du sentier nature.). Vos responsabilités : 1. Mise en œuvre du projet pédagogique :
Participer activement à la mise en place du projet éducatif et pédagogique.
Transmettre les valeurs de l'association : respect, solidarité, entraide. 2. Animation et encadrement :
Préparer, animer et évaluer des activités (manuelles, sportives, artistiques, culturelles.).
Encadrer les jeunes lors des chantiers et des sorties.
Être force de proposition et s'adapter aux besoins du groupe.
Veiller à la sécurité et à l'aménagement des espaces. 3. Relationnel :
Instaurer un climat bienveillant et motivant auprès des jeunes.
Travailler en lien avec l'équipe d'animation et les intervenants extérieurs. 4. Travail en équipe :
Participer aux réunions de préparation et de bilan.
Respecter les horaires et les consignes.
Collaborer activement avec l'équipe d'animation. 5. Gestion du matériel :
Vérifier et entretenir le matériel pédagogique et de sécurité.
Veiller à la propreté des locaux et des espaces d'activité. Profil recherché :
Motivation pour l'animation et le travail en équipe.
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Capacité d'adaptation et créativité.
Intérêt pour les travaux d'espace vert et de bricolage

Par sa connaissance générale de l'enseignement technologique et professionnel, l'assistant(e) participe aux travaux liés aux formations technologiques et professionnelles du lycée. Il a un rôle en matière de communication entre le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels. Il veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations. Il est à l'écoute et sait rendre compte au directeur délégué des différentes situations administratives et pédagogiques avec objectivité et précision. Le candidat aura en charge plusieurs dossiers en lien avec le DDFPT :
Participation au suivi et à la maintenance des équipements scientifiques et technologiques ; préparation des travaux pratiques, projets et examens
l'organisation et le suivi des approvisionnements et des stocks de matières et matériaux utilisés dans les enseignements
suivi et conservation des dossiers administratifs et pédagogiques
l'organisation et le suivi des plannings liés aux laboratoires, ateliers et salles spécialisées ; organisation d'événements (portes ouvertes, jurys d'examen, projets partenariaux) ; relais de communication entre le DDFPT, les enseignants et les services administratifs.
Aide à la préparation des conventions de stage, visites d'entreprises et projets avec l'enseignement supérieur ; contribution à la valorisation des actions des filières scientifiques et technologiques. Connaissances et compétences attendues :
Pratique de la conduite de projet (planification, organisation, suivi des délais)
Connaitre les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles
Maitrise des technologies de l'information et de la communication à l'écrit et à l'oral
Maitrise des outils bureautique
Analyse de synthèse
Développer un réseau de contacts dans les milieux professionnels
Résoudre des problèmes divers
Maitrise des outils numériques pédagogiques et éducatifs (ENT, PRONOTE)
Animer une équipe et mobiliser l'ensemble des acteurs autour d'un projet
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Rigueur et autonomie
Qualités relationnelles et de communication / travail en équipe
Adaptation, réactivité et confidentialité Conditions particulières d'exercice : Les Assistants sont placés sous l'autorité directe du DDFPT de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. Profil recherché : Qualités personnelles :
Incarner les valeurs de la République
Être attentif, anticiper et faire preuve de réactivité
Intérêt pour les formations scientifiques et technologiques.
Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation
Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations
Autonomie, Confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle
Savoir travailler en équipe, loyauté
Sens de l'organisation
Maitrise des outils bureautique et numériques pédagogiques Formation / Expérience : Bac +2 minimum (BTS, DUT, BUT ou équivalent) dans un domaine scientifique, technologique ou logistique ; expérience souhaitée en environnement éducatif, technique ou administratif.

Vous intervenez au sein de l'internat situé sur Saint Etienne du Rouvray. Les horaires de travail seront sur des plages horaires comprises entre 7 h et 20 h 30 Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions :
Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis
expérience exigée Profil :
Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
Capacité d'adaptation
Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons un.e valet/femme de chambre pour des hôtels sur le secteur de Rouen de 9h-14h. Nettoyer / remise en ordre des chambres, locaux communs, sanitaires en appliquant les procédures et méthodes indiquées par la direction Mise en place ou rangement des sofas, canapé lits, lits bébé etc Contribuer à l'entretien du linge Contribuer et veiller à la qualité de l'accueil et à la propreté dans les chambres et dans les locaux communs, Rendre compte à vos collègues de l'avancée du travail et signaler tout dysfonctionnement en chambre, ou sur les parties communes Approvisionner et organiser un chariot pour anticiper sont travail, ranger et réapprovisionner la lingerie

?? Aquila RH Rouen, c'est qui ? Oui, on est une agence d'intérim... mais pas comme les autres ?? ?? Chez nous, vous êtes bien plus qu'un CV. On prend le temps d'échanger avec vous, de comprendre vos expériences, vos compétences et surtout vos envies, pour vous proposer un poste qui vous ressemble. ?? Notre mission : connecter les bons talents avec les bonnes entreprises, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. ? Pas de bla-bla inutile, ni de réponses automatiques. ? De l'écoute, du concret et un accompagnement personnalisé. ? Des opportunités adaptées à vos attentes. ? Un suivi à chaque étape de votre parcours. ?? Aquila RH Rouen, c'est plus qu'une agence de recrutement : ?? C'est un partenaire de confiance, humain et accessible, qui avance à vos côtés pour construire votre avenir pro. Vos missions:
collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs
chargement des détritus dans la benne du camion et compactage
nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures
nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée
tri des déchets Votre profil: Vous êtes rigoureux, réactif et apte au travail en équipe et en extérieur.
Chaussures de sécurité En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité de congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.

LADAPT Normandie recrute : UN(E) CHARGÉ(E) D'INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
PRESTATIONS AUX APPUIS SPÉCIFIQUES. Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès à présent pour une durée de 12 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à accompagner les personnes en situation de handicap ou présentant des troubles cognitifs, en lien avec un Référent Emploi des prescripteurs, dans le but de faciliter une insertion professionnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des neuropsychologues et des ergothérapeutes. Vos activités :
Vous accompagnez les personnes dans l'élaboration, la structuration et la mise en œuvre de leur projet professionnel, en tenant compte de leur parcours, de leurs compétences, de leurs contraintes de santé et du marché de l'emploi.
Vous concevez et animez des ateliers thématiques pour contribuer à l'autonomie des personnes accompagnées.
Vous apportez un éclairage permettant de lever des freins liés à la situation de handicap des personnes en emploi ou en formation.
Vous conseillez les employeurs ou les structures d'accueil en lien avec les besoins spécifiques des personnes accompagnées.
Vous coordonnez les parcours en vous appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, neuropsychologue, référent emploi.) et les partenaires externes.
Vous participez à des réunions de synthèse et à des groupes de travail.
Vous rédigez les documents de synthèse. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme de Chargé d'Insertion Professionnelle (BAC +2), avec idéalement une expérience dans l'accompagnement professionnel des personnes en situation de handicap. Votre connaissance du handicap constitue un réel atout pour ce poste. Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon sens de l'écoute, de diplomatie et d'adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe et vous vous impliquez avec professionnalisme dans l'accompagnement des parcours. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD pour une durée d'un an à temps plein soit 37h/semaine avec 12 RTT par an. Ce poste est basé à Rouen (76), au sein du service Prestations d'Appuis Spécifiques. Vous bénéficiez d'une restauration collective à proximité avec prise en charge partielle de l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51.

Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS
ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois

Notre établissement de restauration rapide, recherche un pizzaïolo pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparation des ingrédients (découpe de légumes, préparation des sauces, etc.) Confection de pizzas selon les recettes et les demandes des clients Préparation et cuisson des pizzas Maintien de la propreté de l'espace de travail et des équipements de cuisine Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assistance dans d'autres tâches de cuisine selon les besoins Profil recherché : Expérience de préparation pizzas. Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et souci du détail Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Une flexibilité de l'emploi du temps est prévue pour effectuer soit les services du midi ou du soir. Pour faire concilier cette activité avec vos autres impératifs et éviter le temps de travail fractionné. Nous prévoyons une formation interne adaptée selon votre niveau et vos expériences précédentes. L'activité inclus la livraison de pizza et toute l'équipe participe aux livraisons pendant les périodes de forte affluence. Le permis B est donc requis pour effectuer des livraisons avec le véhicule de service.

Afin de permettre le bon développement du service et la continuité de service quant à un futur départ à la retraite, nous recherchons le futur « assistant Responsable de Secteur » du Service d'Aide à Domicile
Pôle Autonomie d'AID76. Issu(e) d'un BTS sanitaire et social OU/ET fort(e) d'une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes l'interlocuteur privilégié des intervenants, des bénéficiaires en situation de perte d'autonomie et/ou de handicap, et des différents interlocuteurs (aidants, professionnels, .). Vous aimez être polyvalent en conjuguant le travail de bureau et celui de terrain, votre relationnel est un de vos principaux atouts et accompagner des publics en perte d'autonomie vous tient à cœur. Votre rigueur, votre prise d'initiative et votre dynamisme n'est plus à démontrer. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ce poste est sûrement fait pour vous ! Rattaché à la responsable de secteur du pôle autonomie de l'association, vous serez missionné pour être le lien entre tous les différents acteurs participant à l'insertion des bénéficiaires. Vous deviendrez progressivement l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs aidants.Vous les accompagnez dans leur projet de vie et positionnez le bénéficiaire au centre de l'accompagnement. Pour se faire, vous serez en charge de :
Le suivi des parcours o L'évaluation et le diagnostic social des différentes situations des bénéficiaires o L'orientation vers les prestations et les dispositifs répondant aux besoins évalués o Le suivi des actions mises en place et leur éventuel réajustement o Le reporting auprès du pôle autonomie mais aussi des différents prestataires
L'assistanat du service d'Aide à Domicile
Pôle Autonomie o La planification des différentes interventions et leur formalisation dans le logiciel dédié o La mise à jour et le suivi des différents tableaux de bord du pôle (toutes sortes de demande, messages télégestion, salariés, temps de travail, .) o La gestion des demandes quotidiennes des bénéficiaires
La partie administrative o Le montage des dossiers pris en charge par le pôle (APA, PCH, .) o La réalisation des devis o La gestion du courrier du service o L'accueil téléphonique La possession du permis B et d'un véhicule est préférable (déplacements départementaux fréquents) (frais kilométrique pris en charge). La connaissance du logiciel Ximi est un plus.

Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions :
Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis
expérience exigée Profil :
Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
Capacité d'adaptation
Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

La SCOP 276 est une CAE au format SARL SCOP. En tant que SARL SCOP, Société A Responsabilité Limitée au format Société Coopérative Ouvrière de Production, les salariés ont vocation à devenir associés, les décisions sont prises par les associés, chacun comptant pour une voix (quel que soit son nombre de parts sociales), les bénéfices sont réinvestis dans le projet. En tant que CAE, Coopérative d'Activité et d'Emploi, elle accompagne des porteurs de projets en leur fournissant un cadre juridique, fiscal et social, en mettant à leur disposition les outils pour tenir ces cadres, et en les formant et accompagnant au cours de leur projet. La SCOP276 a l'obligation de fournir à chaque projet son compte de résultat et son bilan, ce qui implique une gestion analytique très fine. La SCOP276 est pour cela équipé d'un outil dédié aux CAE, Louty, lui-même développé par une SCIC. Responsabilités :
Comptabilité : o Comptabilisation des factures de ventes = fin du processus PGI o Comptabilisation des factures d'achat = saisie dans le PGI o Comptabilisation des règlements clients o Comptabilisation des notes de frais = fin du processus PGI o Recevoir et traiter les encaissements espèces et chèques o Préparation et comptabilisation des règlements fournisseurs o Saisie des opérations de banque o Comptabilisation des salaires o Lettrage & rapprochement o Calcul, vérification et comptabilisation des opérations internes o Mise à jour du tableau de bord / atterrissage
Fiscalité : o Préparation et déclaration de la TVA
Administratif : o Suivi administratif de Qualiopi. Contrôle des dossiers Qualiopi Objectifs du poste :
Assurer le suivi comptable et fiscal de la structure
Accompagner chaque porteur de projet dans la dimension comptable et fiscale
Accompagner les porteurs de projet dans la relance des paiements des factures clients
Contrôle de la tenue comptable : créances clients, dettes fournisseurs, dettes sociales, dettes fiscales, banque.
Assurer le suivi administratif du label Qualiopi
Accompagner et contrôler le respect des normes Qualiopi par les formateurs
Conseiller la gérance Les horaires seraient de 9h à 17h mais restent flexibles Le télétravail à raison d'1 journée par semaine est possible.

LM Communication recrute ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions :
Préparation des écrans de sérigraphie
Préparation et dégravage des écrans
Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs)
Impression sur machine manuelle ou semi-automatique
Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression
Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée
Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage
Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises :
Sens de l'observation
Adaptation
Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

La MPEF recrute une co-directrice ou un co-directeur à mi-temps pour la Fraternité de Rouen (76). Actrice importante de son territoire, l'association est constituée de 50 bénévoles et de 2 postes salariés (dont celui de direction). Elle anime en particulier un espace de vie sociale. Vous travaillerez en lien étroit avec le co-directeur en poste, chargé de la logistique et de l'animation. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la MPEF et rendrez compte de votre activité au conseil d'administration de l'association en travaillant en lien étroit et sous l'autorité fonctionnelle du Bureau. Le co-directeur ou la co-directrice aura pour missions :
de mettre en œuvre le pilotage administratif et financier de l'association et sa gestion immobilière, en cohérence avec le projet associatif local et celui de la MPEF.
de manager l'équipe salariée, y compris en supervisant et/ou assurant la direction du centre de loisirs, et animer les équipes bénévoles.
de garantir le bon fonctionnement, la pérennité de la structure et de ses activités et, si nécessaire, assurer le développement de nouveaux projets et partenariats.
de collaborer avec les partenaires de l'action sociale locale et assurer la représentation externe, le cas échéant. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation sociale (type CAFDES, CAFERUIS, DESJPES, DEFA, DEIS, etc.) avec une expérience de direction ou avez une expérience professionnelle pertinente par rapport au poste. Vous avez une connaissance du secteur associatif et du secteur social. Vous êtes une personne autonome, organisée, rigoureuse mais capable d'adaptation et d'initiative et avez de bonnes capacités relationnelles. Vous partagez les valeurs portées par la MPEF et la Fraternité de Rouen. Poste à pourvoir dés que possible Le poste peut évoluer vers un temps plein au plus tard au 1/07/2026. ***Pour postuler sur ce poste, nous vous remercions de transmettre votre CV et une lettre de motivation avec comme sujet « poste de co-direction Fraternité de Rouen»***

Vos missions :
Coordonner et animer l'équipe d'animation.
Participer à l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire.
Concevoir et suivre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la structure.
Organiser les plannings, les activités, les sorties et veiller à la sécurité des enfants.
Gérer l'administratif courant.
Assurer la communication avec les familles et les partenaires. Qualités :
Capacités relationnelles.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. BPJEPS, DUT carrière sociale BAFD ou équivalent exigé pour la prise de poste. CDD d'un an, salaire de 1700€ net mensuel

Vous interviendrez à la MJC du Mont-Gargan située à ROUEN, à partir de septembre :
les mercredis (journée)
Les vacances scolaires (journée)
Le temps périscolaire du soir (16h à 18h30) Les mercredis et durant les vacances scolaires, la MJC du mont
Gargan abrite un centre de loisirs. L' animateur ou l'animatrice devra :
participer à l'élaboration et à l'animation du programme des activités de ce centre de loisirs. Pour le périscolaire du soir, Nous proposons un accompagnement à la scolarité aux jeunes de l'école voisine, suivi d'un temps du jeu et de partage. Cela se déroule les lundi mardi jeudi et vendredi de 16h à 18h30 Le BAFA est demandé ou en cours d'obtention CONTRAT ENGAGEMENT EDUCATIF

Au sein d'un Centre Hospitalier Vétérinaire installé à Mesnil-Esnard (76, proche Rouen), vous assurez le rôle d'Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire expérimenté/e de jour avec les missions suivantes :
Accueil téléphonique et physique des clients, prise de rendez-vous,
Encaissement des factures, vente au comptoir,
Conseils en alimentation, soins, traitements antiparasitaires,
Gestion de la communication internet de la clinique,
Gestion des commandes de médicaments, aliments, consommables,
Tenue de l'espace d'accueil, Bien être clientèle,
Tenue du planning de garde, mise à jour des plannings des vétérinaires sur VetoPartner... Vous avez une appétence pour le monde animal, savez prendre du recul et gérer votre stress.
-> Vous êtes impérativement diplômé/e avec une expérience de 1 an sur la même fonction. Plusieurs postes à pourvoir en hospitalisation, chirurgie... Vous travaillez du lundi au dimanche en alternant des semaines de 4 jours et des semaines de 5 jours (planning fourni en avance pour 2 mois). Horaires de travail répartis entre 8h et 20h La durée du contrat peut être prolongée et étudiée selon profil et motivation.
-> Etre Mobile sur Mesnil Esnard

Dans le cadre d'un CAP IMTB et d'un CAP PAR, nous recherchons un.e formateur.rice au métier de peintre en bâtiment. Une connaissance du métier de plaquiste serait un plus. Vos missions principales: Pédagogie & animation
Concevoir et adapter les supports et contenus pédagogiques liés à la peinture intérieure/extérieure, à la pose de revêtements de sol souples, aux ouvrages en plaques de plâtre (facultatif), cloisons et isolation intérieure (facultatif), finitions
Animer les sessions de formation selon un référentiel métier
Évaluer les acquis techniques et comportementaux des stagiaires
Suivre la progression individuelle et collective
Participer à la mise en valeur des réalisations pédagogiques Suivi & organisation
Assurer le suivi administratif : émargements, bilans
Préparer les sessions : matériel, outillage, consommables
Respecter les règles de sécurité et le cadre réglementaire Aptitudes professionnelles :
Sens de l'organisation et rigueur
Autonomie et capacité d'adaptation
Bonne communication et écoute
Transmission des savoir-faire avec pédagogie Expérience :
Expérience en tant que professionnel dans le second œuvre, peintre, plaquiste ou en tant que formateur dans ces domaines
Profil retraité accepté
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Casier judiciaire vierge Diplôme :
CAP Peintre en Bâtiment exigé, un diplôme dans le second-œuvre est souhaité.
Permis B exigé Lieu du poste : Saint-Etienne-du-Rouvray (76) Contrat en CDD renouvelable en années scolaires. CDI possible après une phase administrative. Poste a pourvoir dès le 1er septembre 2025.

Le Dispositif de Rouen Centre recrute Assistant familial (H/F) En CDI à temps plein Vous êtes rattaché au Service de Placement Familial
48 bis rus Stanislas Girardin, 76000 ROUEN. Description du poste : Dans le cadre de la protection de l'enfance, le service de placement familial recrute des assistants familiaux pour l'accueil d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). L'assistant familial assure un accueil temporaire ou de longue durée à son domicile et veille au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants placés. Principales missions :
Vous mettez en œuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ;
Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ;
Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ;
Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ;
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.)
Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil :
Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil départemental ;
Vous possédez le permis B ;
Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation et de bienveillance ;
Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ;
Vous possédez une capacité à travailler en équipe et à respecter un cadre institutionnel. Avantages :
Accompagnement et suivi régulier par une équipe de professionnels ;
Formations continues et soutien dans l'exercice des missions ;
Rémunération et indemnités en fonction du nombre d'enfants accueillis. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice En précisant la référence de l'offre : ASFAM04SPF

"Aux délices de la mer" est une PME de seine Maritime, avec 35 collaborateurs, 4 boutiques, 1 cuisine centrale. Nous recrutons pour notre boutique, un(e) responsable de magasin. Vous avez déjà dirigé un point de vente idéalement en poissonnerie/produits traiteur/secteur alimentaire. Vous serez le(la) garant(e) :
du respect de la législation en matière de gestion d'un point de vente
du respect de la traçabilité des produits et de l'hygiène du point de vente
de la bonne tenue et de la présentation de son étale (poissons frais et plats cuisinés)
de l'atteinte des objectifs de la structure en terme de vente
du management et de la formation continue de ses collaborateurs (vente, hygiène) Poste à pourvoir dès que possible. Une immersion sera à prévoir en amont du contrat. De nombreuses opportunités d'évolution de carrière s'offriront à vous. Auxdélicesdelamer.com

LADAPT Normandie recrute : UN(E) CHARGÉ(E) D'INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
PRESTATIONS AUX APPUIS SPÉCIFIQUES. Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à accompagner les personnes en situation de handicap ou présentant des troubles cognitifs, en lien avec un Référent Emploi des prescripteurs, dans le but de faciliter une insertion professionnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des neuropsychologues et des ergothérapeutes. Vos activités :
Vous accompagnez les personnes dans l'élaboration, la structuration et la mise en œuvre de leur projet professionnel, en tenant compte de leur parcours, de leurs compétences, de leurs contraintes de santé et du marché de l'emploi.
Vous concevez et animez des ateliers thématiques pour contribuer à l'autonomie des personnes accompagnées.
Vous apportez un éclairage permettant de lever des freins liés à la situation de handicap des personnes en emploi ou en formation.
Vous conseillez les employeurs ou les structures d'accueil en lien avec les besoins spécifiques des personnes accompagnées.
Vous coordonnez les parcours en vous appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, neuropsychologue, référent emploi.) et les partenaires externes.
Vous participez à des réunions de synthèse et à des groupes de travail.
Vous rédigez les documents de synthèse. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme de Chargé d'Insertion Professionnelle (BAC +2), avec idéalement une expérience dans l'accompagnement professionnel des personnes en situation de handicap. Votre connaissance du handicap constitue un réel atout pour ce poste. Vous êtes titulaire du permis B. Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon sens de l'écoute, de diplomatie et d'adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe et vous vous impliquez avec professionnalisme dans l'accompagnement des parcours. Vos conditions de travail : Ce poste est basé à Rouen (76), au sein du service Prestations d'Appuis Spécifiques. Votre rémunération dépend de la CCN51.

Notre client cherche à renforcer ses équipes avec des agents de production ! À propos de la mission Vos missions seront :
Assembler des produits électroniques
Tester des produits selon la procédure
Respecter les règles qualité et 5S Information complémentaire :
Horaire à la journée ou en 2x8
Possibilité de faire des HS
Poste fixe position debout Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR par heure Avantages :
Indemnité kilométrique
Prime d'équipe
Panier
Prime de parrainage Profil recherché
Personnes sérieuses avec un excellent savoir être
Idéalement une bonne dextérité
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

Je recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Export expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre une équipe commerciale déjà bien établie. À ce poste, vous serez un(e) véritable ambassadeur(drice) de l'entreprise sur les marchés internationaux. Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la stratégie commerciale et de développer de nouveaux partenariats à l'étranger. Vous contribuerez activement à la croissance de l'entreprise et à la satisfaction de ses clients, en gérant et en animant un réseau de distribution existant. Votre rôle consistera à identifier les opportunités de développement, à négocier les accords commerciaux et à maintenir des relations clients solides et durables. Ce poste implique des déplacements fréquents à l'international pour des rencontres clients et des événements professionnels, dans le but de représenter l'entreprise et de renforcer sa présence sur les marchés ciblés.

Iziwork s'installe dans votre région et vous accompagne dans vos recherches de missions intérim ! Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client cherche à renforcer ses équipes ! Pour le poste de « Meuleur » (H/F) : Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Notre client vous attend ! À propos de la mission
Meuler et ébavurer les soudures intérieures/extérieures
Contrôler et identifier des pièces et des documents avant et après meulage
Manipuler et positionner les pièces avec pont roulant, potence et chariot élévateur ou gerbeur
Nettoyer la machine et ranger le poste de travail Horaire en journée ou équipe matin Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
Indemnité transport
Prime d'équipe Profil recherché
Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la Chaudronnerie/ Métallurgie / Industrie.
Vous avez le sens de l'organisation et une culture qualité et sécurité.
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Iziwork s'installe dans votre région et vous accompagne dans vos recherches de missions intérim ! Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Pour le poste de « Fondeur polyvalent » (H/F) : Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Notre client vous attend ! À propos de la mission Vous aurez pour mission d'assurer la conduite des fours à Arc ou à Induction dans le respect des règles et procédures en vigueur ainsi que du cahier des charges.
Calculer le lit de fusion
Préparer des charges et chargement du four
Piloter les fours
Réaliser des prélèvements d'échantillons pour analyse
Préparer des poches de coulées et mise en préchauffage des poches de coulées
Réaliser la maintenance de 1er niveau des poches
Nettoyer du laitier résiduel, des coulures et bavures métalliques
Réaliser des coulées de moules en collaboration avec le pontier de coulée
Gérer la poche de coulée pour remplissage de métal liquide
Éviter tout risque de pollution métallurgique Conditions de travail :
Rythme 3x8
Chaleur + bruit Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
Primes d'équipes
Transport Profil recherché Formation : pas d'exigence Une expérience dans la conduite des fours induction / arc est un plus Fortes connaissances métallurgiques Vous êtes curieux(se) de découvrir le métier ? Vous êtes très attentif(ve) à la sécurité et n'avez pas de crainte de travailler avec du métal en fusion ? C'est le moment de postuler !
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork présent dans votre région et vous accompagne dans vos recherches de missions intérim ! Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client cherche à renforcer ses équipes ! « Pontier décocheur » (H/F) Vous êtes rigoureux(se) et dynamique ? Notre client vous attend ! À propos de la mission
Effectuer toutes les interventions nécessitant le pont
Assurer le transfert de métal liquide entre les fours Arc et AOD, puis de l'AOD vers les poches de coulées ainsi que sur le chariot de transfert
Effectuer diverses opérations de levage (ex : retournement, déplacement.) avec les cornues AOD, cuillères, plate-forme.
Assister les coulées statiques et centrifugation
Utiliser le pont n°3 pour couler les moules sur le chantier A22
Vider quotidiennement les bennes
Compléter la check list des ponts Poste en équipe matin Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
Indemnité transport + prime équipe Profil recherché
Formation : Pontier
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
CACES R484 1
Pont roulant/Portique

Votre agence IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un monteur câbleur en signalisation ferroviaire, pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine. Le poste est basé sur Troyes mais il est ouvert au grand déplacement. À propos de la mission En tant que monteur câbleur, vous serez rattaché au chef d'équipe monteur câbleur afin de réaliser les missions suivantes :
Identifier et récupérer les équipements à installer
Réaliser les montages mécaniques en atelier ou sur site (chemins de câbles, châssis, supports.)
Installer et raccorder les appareillages extérieurs (moteurs d'aiguilles, balises, signaux, téléphones, etc.)
Dérouler et raccorder les câbles selon les normes en vigueur
Utiliser les outillages spécifiques en toute sécurité
Assurer le transport et la manutention des équipements sur chantier
Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité
Appliquer les normes NFC 15-100 et les directives techniques SNCF Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR
13,50 EUR par heure Avantages :
10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,75EUR
14,85EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un profil ayant déjà de l'expérience sur un poste similaire et souhaitant s'investir sur du long terme dans une nouvelle aventure.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons un/une commis/se de salle pour effectuer le service des boissons et des plats ainsi que l'entretien de la salle Vous travaillez du lundi au vendredi en journée.

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Au sein de l'équipe Encaissement et Recouvrement Amiable, vous gérez un portefeuille composé des dossiers des locataires arrivés depuis moins de 3 mois au sein du parc immobilier d'habitat 76. Vos missions principales sont :
Accompagner les locataires dans la mise en place des droits à l'Aide Personnalisée au Logement (APL) et du dispositif Idéal (Intégration Dématérialisée des Aides au Logement)
Présenter les différents moyens de paiement à leur disposition pour le règlement du loyer
S'assurer du versement des aides sociales sollicitées, notamment des droits APL et des garanties FSL (Fond de Solidarité pour le Logement)
Mettre en œuvre un accompagnement renforcé auprès de certains locataires, selon leurs situations
Relancer les débiteurs par tous moyens : principalement par téléphone, mais aussi par courrier, par mail, ou par l'intermédiaire des collaborateurs de terrain
Accorder des échéanciers puis en vérifier la bonne exécution En cas d'échec du recouvrement ou d'absence de contact avec le débiteur, vous orientez le dossier vers d'autres services internes, en vue d'un accompagnement social ou d'une procédure contentieuse. Votre future équipe Vous appartenez à une équipe composée de 9 collaborateurs, dédiée principalement au recouvrement amiable des loyers. Avec votre binôme, vous êtes en charge des dossiers relatifs aux nouveaux locataires.

Mercurio France, spécialisée dans la logistique automobile, recrute des chauffeurs poids lourd (H/F) pour le transport national de véhicules sur porte voitures, localiser sur le secteur du Havre / Amiens / Rouen. Nous recherchons des profils débutants comme expérimentés, motivés à rejoindre une entreprise solide et en pleine croissance. Vos missions :
Assurer le chargement, le transport et la livraison de véhicules sur porte voitures, dans le respect des consignes de sécurité et des délais ;
Garantir le bon état des véhicules transportés et veiller à la conformité administrative des livraisons ;
Représenter l'image de Mercurio France auprès des clients et partenaires. Votre profil :
Permis CE, Carte Conducteur et FIMO/FCO à jour.
Rigueur, sens des responsabilités et autonomie sur la route.
Une première expérience en porte voitures est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. Une formation complète de 3 semaines vous sera dispensée pour vous accompagner dans la prise de poste avec un formateur. Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 169 h
Localisation : Le Havre / Amiens / Rouen
Période d'essai : 1 mois
Démarrage : 03/11/2025
Formation initiale : 3 semaines (avec clause de dédit formation)
Rémunération : taux conventionnelle 12,43€ coef 150 + Prime
Départ à la semaine, avec prime de repas et indemnité de découché Parcours de recrutement :
Un appel téléphonique de présentation du poste à pourvoir ;
Un entretien en visioconférence avec notre directeur d'exploitation et le service des ressources humaines ;
Un démarrage de la formation prévu début novembre au siège situé a proximité de Mulhouse. Mercurio France s'engage en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous travaillerez sur la zone portuaire de Rouen. Vous serez en charge de la manutention de sapins de noël pour composer des palettes selon les commandes. Port de charges d'environ 25 à 30 kilos. Vous serez amené(e) à travailler le week-end en fonction du flux des commandes. Veuillez indiquer le numero de l'offre dans l'objet du mail lorsque vous enverrez votre cv.

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2025. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
Agent de crèche
Aide auxiliaire de puériculture
Assistante à domicile auprès des familles
Assistante maternelle
Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages :
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
Nombreux débouchés Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU

Vos missions :
Nettoyage de vitres : Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des vitres de nos clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels.
Respect des normes de sécurité : Travailler en respectant strictement les consignes de sécurité, notamment pour le travail en hauteur.
Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. Une expérience préalable en tant que laveur de vitres est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Aptitude à travailler en hauteur. Engagement écologique : Sensibilité aux pratiques durables et aux produits écologiques.

Pour un cabinet de courtage en financement à taille humaine et orienté satisfaction clients, pour accompagner sa croissance, nous recherchons un COURTIER EN FINANCEMENT (F/H). Rattaché au Dirigeant, vous accompagnez vos Clients et Prospects dans la recherche et l'optimisation de leur financement auprès des partenaires bancaires sélectionnés. Vos principales missions
Développer et entretenir votre réseau d'apporteurs d'affaires
Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets personnels et professionnels de financement
Réaliser les études de capacités d'emprunt et préconiser les meilleures solutions
Effectuer les devis et concrétiser les demandes d'adhésion pour la souscription de contrats d'assurance
Gérer la relation commerciale en mode projet
Exploiter commercialement tous les renseignements collectés
Représenter et promouvoir les valeurs et l'image du cabinet Ambitieux et volontaire, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le courtage de prêts immobiliers. Enthousiaste, impliqué, curieux, persévérant, vous êtes soucieux de la satisfaction de vos clients. Votre culture du résultat couplée à votre sens de l'engagement et votre envie de conseiller et de convaincre, sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous apportons une formation à nos techniques de vente, à nos produits et services, et vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, ambitieuse, récompensante et énergique, nous vous remercions d'adresser votre CV.

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à ST ETIENNE DU ROUVRAY : URGENT
Du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30 D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.

* Préparation de surface dans le cadre de transformation et de réparation des matériels roulants * Réaliser le ponçage et mise en place de la résine à l'aide de produits chimiques * Détecter de manière préventive les anomalies éventuelles, pour améliorer la disponibilité, la régularité et la fiabilité des matériels roulants ou installations fixes. * Respecter les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité d'exploitation ferroviaire ; ceci, dans le respect strict des règles de sécurité Activités principales Connaissances de la matière et des produits chimiques. * Respect du port des EPI * Respect des procédures et documents de sécurité du TI et de secteur d'activité * Veiller à sa sécurité et à celle des agents du chantier * Connaissances des documents de référence * Appliquer les procédures et les MOP * Respecter le plan de production (délais, priorité) et son suivi (pointage). * Alerter en cas de dysfonctionnement. * Participer à la démarche d'amélioration continue (5S...) * Proposer toute amélioration de l'outil de production en vue de l'amélioration de la performance (SPM) Contexte : * Le travail est en horaires de journée * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux sur Oissel (76) pour le compte de deux de nos clients. Effectuer des tâches de nettoyage dans les locaux assignés Gérer les stocks et les commandes de fournitures de nettoyage Rapporter les problèmes techniques ou les besoins en réparations Qualifications Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Horaires : lundi mercredi : 13h55 17h30 Mardi jeudi vendredi 15h30 17h30

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) Technicien CVC (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers en chauffage, sanitaire et climatisation :
Installation et mise en service des installations : PAC, chaudière (fioul/gaz), climatisation, ventilation.
Assurer les maintenances, diagnostics et dépannages sur installations existantes
Vérifier et contrôler la qualité des travaux dans le respect de la sécurité et de la conformité. Profil : Expérimenté/e dans le domaine depuis 3 à 5 ans, vous avez des connaissances approfondies en chauffage, ventilation et climatisation. Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels autonomes, afin de consolider une équipe. Vous avez le sens des responsabilités et une expérience du contact client. Le permis de conduire est demandé pour les déplacements tôt le matin. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail

Manpower Cabinet de recrutement de Rouen recherche pour son client, un Technicien SAV itinérant (H/F)
Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance préventive, des matériels en fonction des termes de l'OT.
Faire le bon diagnostic de dysfonctionnement
Identifier et enregistrer les modifications du besoin client
Informer le client de l'avancement du travail et de sa fin
Préparer les devis, à la demande du client, suite à une intervention ou à un contrôle préventif Vous êtes titulaire d'un BAC Pro Maintenance en équipements industriels, d'un BTS technique ou équivalent et bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine des poids lourds, le BTP ou l'Agricole. Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous êtes capable de vous adapter et de contribuer au développement et au succès de la société AXYOM. Détails du poste : Horaires : 8h
12h / 13h30
16h30, du lundi au vendredi Avantages :
Prime d'Intéressement
13ème mois Prime vacances
Véhicule de service
Tickets restaurant
Modulation
Majoration des heures supplémentaires
Formation interne JCB
Salaire : à partir de 2 000,00 par mois selon expèrience

Vos missions:
Assurer le nettoyage et la désinfection des citernes routières selon les procédures en vigueur
Vérifier l'état des citernes avant et après intervention
Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène
Maintenir le matériel et l'aire de travail propres et organisés

Nous recherchons pour des chantiers sur l'agglomération rouennaise des menuisiers poseurs et atelier.

En bref, c'est quoi ? Vous contribuez à la tarification et au pilotage des résultats techniques des contrats IARD proposés par la MATMUT notamment sur le périmètre "Mobilité & Pros" (3 millions de risques). Vous jouerez un rôle prépondérant dans la maîtrise des équilibres techniques des offres existantes et des nouveaux contrats du marché des particuliers et des professionnels, en mobilisant à la fois une connaissance des enjeux macro-économiques et une compétence forte dans la modélisation des risques à tarifer en lien avec l'appréhension fine des garanties des contrats et des données contractuels. Votre quotidien ? Vous serez amené(e) à intervenir sur un large spectre d'activités, en collaboration avec différentes directions métiers :
Analyser et faire évoluer la segmentation tarifaire des offres existantes,
Définir celle des nouvelles offres, avec le souci constant de leur caractère durable et responsable
Réaliser les diagnostics actuariels éclairant le pilotage des résultats techniques à partir de données internes et de données de marché, (positionnement concurrence)
Analyser l'évolution des portefeuilles en lien avec les métriques d'optimisation tarifaire telles que la conversion et la rétention.
Participer aux évolutions annuelles des tarifs et aux déploiements/recettes des algorithmes tarifaires
Contribuer à l'enrichissement du datamart avec des données spécifiques à la tarification. Votre profil ? Vous êtes actuaire ou diplômé(e) d'une école Bac+5 en actuariat, finance, mathématiques ou statistiques. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en actuariat IARD sur des sujets de tarification, rentabilité technique et gestion de portefeuille. Vous maîtrisez la programmation sous SAS, SQL et/ou Python, possédez une expertise technique sur les produits d'assurance mobilité et connaître des progiciels de pricing du marché (ex. Akur8, Earnix) constituerait un atout. Vous êtes à la fois à l'aise avec la complexité et capable de la vulgariser. Vous aimez travailler en équipe, échanger et interagir. Vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d'esprit et votre adaptabilité aux évolutions de votre métier. Votre salaire et vos avantages ?
A partir de 42 000K€
Intéressement et participation aux résultats
Mutuelle santé à 2 € par mois
Télétravail (2 jours par semaine)
Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
Comité Social et Économique (CSE) avec de nombreux avantages
Matmut Académie (formations et parcours professionnels)) Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses sociétaires et de ses collaborateurs ? À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Chacun d'entre nous met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun. Concrètement, nous travaillons au service et avec nos clients sociétaires, qui contribuent à la prise de décision et à notre stratégie de développement. Chacun d'entre nous s'implique à leurs côtés. Chacun d'entre nous reste proche d'eux, notamment avec nos 480 agences partout en France. Ensemble, nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive, et plus active face aux changements climatiques. Vous aussi, vous partagez ce sens de l'engagement ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversit

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles (MCO) de son infrastructure IT, notre client
un établissement de l'enseignement supérieur
recherche deux administrateurs systèmes et réseaux en prestation externe. Deux postes sont à pourvoir, le premier est basé à Reims (51) et le second à Rouen (76), pour une mission de 12 mois, en renfort de l'équipe IT interne. Les administrateurs interviendront sur site pour garantir la continuité de service IT. Leurs missions principales seront les suivantes :
Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'infrastructure locale (vérifications système, remontée d'alertes, escalade si besoin)
Prendre en charge et suivre les tickets IT de niveau 1 et 2 via l'outil de ticketing (analyse, résolution, dispatch selon la typologie)
Apporter un support utilisateur de proximité sur le site d'affectation
Participer aux permanences à distance lors des périodes de congés, selon l'organisation définie
Documenter les procédures et assurer un reporting régulier (journal de bord, rapports hebdomadaires, mise à jour de la base de connaissances) Environnement technique : Windows Server, Linux, Cisco, Meraki, Fortinet, Azure, Nutanix, SSO, AD / Azure AD, MFA, supervision, ITSM (Freshservice) Profil Attendu :
Expérience confirmée en administration systèmes et réseaux dans un environnement multi-sites
Excellente maîtrise de Windows / Linux, réseaux (niveau administrateur), et des outils de ticketing ITSM
Capacité à travailler en autonomie, tout en s'intégrant dans une équipe en place
Qualités attendues : rigueur, sens du service, confidentialité, réactivité
Bonnes capacités de communication (écrite et orale) Localisation :
1 poste basé à Reims
1 poste basé à Rouen (Télétravail occasionnel possible uniquement pendant les périodes de congés) Durée :
Mission de 12 mois, de septembre 2025 à août 2026 (prolongation possible jusqu'en décembre 2026) Engagement :
Temps plein (5 jours / semaine)
Environ 30 à 50 tickets / semaine par site KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie à Rouen pour une durée déterminée, à temps incomplet 5H30/18H. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur :
L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel.
L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 :
BTS ESF et/ou DECSF
BTS Diététique
BTS Biotechnologies
Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Rejoignez un acteur clé du maritime ! Vous souhaitez intégrer un secteur stratégique et international où réactivité, organisation et esprit d'équipe sont essentiels ? Nous recherchons nos futur(e)s agents de consignation maritime pour assurer la coordination des escales des navires consignés par notre agence de Rouen. Vos missions principales :
Suivi et coordination complète des escales (dossiers, instructions, communication, documentation).
Interface avec les autorités portuaires, fournisseurs et clients.
Proposition d'améliorations pour optimiser la sécurité et l'efficacité des opérations.
Gestion opérationnelle et documentaire directement à bord des navires.
Accueil des équipages et communication fluide avec toutes les parties prenantes.
Transmission des instructions aux terminaux, silos et autorités.
Vérification et traitement des factures fournisseurs.
Préparation précise et rapide des comptes d'escale.
Calcul et suivi des comptes d'escale (proformas, provisions, facturation, recouvrement).
Participation aux réunions avec la Direction, les autorités et partenaires institutionnels.
Participation aux astreintes de nuit et de week-end (en roulement).

1er bailleur social de la ville de Rouen, au service du territoire depuis 1930, Rouen Habitat est l'Office Public de l'habitat (O.P.H.) rattaché à la Métropole Rouen Normandie. Acteur clé pour l'habitat social et doté d'un patrimoine immobilier de 8300 logements, l'Office loge près de 15% de la population rouennaise. Aujourd'hui, la stratégie de Rouen Habitat vise à profondément transformer notre patrimoine d'ici 2029 avec pour objectifs de construire, réhabiliter et renouveler notre parc immobilier. Une partie de ces objectifs est liée au titre du Nouveau Programme de Renouvellement Urbain (NPNRU). Description de la mission : Au sein du Service Recouvrement, vous contribuez à l'atteinte des objectifs de Rouen Habitat. Votre principale mission sera d'assurer le recouvrement des dettes de loyers et charges. Vous prendrez la gestion des dossiers pré-contentieux et contentieux relevant d'un secteur géographique défini à savoir : Procéder aux enquêtes de solvabilité et rechercher tout élément relatif à la situation personnelle, financière et professionnelle des locataires en dette ; Mettre en place une relation personnalisée avec les locataires concernés afin de les mobiliser; Analyser le dossier et déterminer la procédure adaptée en fonction de la situation : impayés locatifs, occupation sans droit ni titre, succession vacante.; Engager les procédures contentieuses adéquates allant jusqu'à la résiliation du bail et/ou l'expulsion et en assurer la gestion administrative (courriers, conclusions, rapports, constats...); Garantir la conformité des procédures de voies d'exécution, le respect des formalités et des échéances ; Ordonner les mesures propres à faire exécuter les décisions de justice et surveiller l'application et le résultat de ces mesures ; Rechercher et proposer toute solution visant à éviter l'expulsion ;Préparer les commissions et défendre les intérêts du bailleur ; Gérer et suivre les dossiers de surendettement dans le respect des délais (courriers de réponse à la Banque de France, transmission d'un avis motivé et de contestation éventuelle, effacement de dette.) ; Accompagner en lien avec les travailleurs sociaux, les locataires dans leur démarche de demande d'aides sociales ; Traiter les factures des prestataires (huissiers, avocats.). Profil : Vous disposez d'une formation initiale BAC+2 type DUT Carrières Juridiques ou d'une formation équivalente. Des connaissances sur les procédures judiciaires et les voies d'exécutions seraient un plus. Savoir être : Aisance relationnelle, aptitudes à la négociation et capacités rédactionnelles, écoute active, fermeté et diplomatie. Avantages entreprise : Prime annuelle, télétravail possible, horaires variables, 27 congés payés et 17 RTT, CSE d'entreprise, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, Type d'emploi : Temps plein, CDI A pourvoir sur Rouen

Le Geiq Btp Normandie (Btp Jobs) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Coffreur Bancheur Débutant(e) (F/H). Mission : Vous aiderez pour la mise en place du chantier, aide pour l'installation des éléments de sécurité (balisage chantier, échafaudages...), aide pour préparer et couler le béton, opération de décoffrage. Possibilité d'intervenir sur l'aide à la prise de mesures / découpes des ferrailles, mise en place des ferrailles /liteaux, coulage dalles / banches, puis actions de finitions. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur et appréciez le travail d'équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail Divers : Permis B et véhicule requis + Déplacements en Bretagne, pour obtenir le diplôme de coffreur bancheur

Au sein d'un magasin de presse du ventre ville de Rouen :
Accueil des clients
Rangement des produits
Gestion de la caisse avec rendu monnaie
Vente de produits FDJ Vous êtes à l'aise avec la relation client, deux jours de congés par semaine. Travail certains week-end. L'expérience en vente de jeux FDJ serait un plus.

Nous recherchons une personne pour le nettoyage de logements sociaux ( foyer adoma ). sur Deville les Rouen, le Petit Quevilly, Rouen centre, Vous serez en charge du lessivage des murs , décrassage du logement . Les logements sont souvent très sales, le temps d'intervention varie entre 2h et 7h suivant l'état du logement.

Vous intervenez sur l'unité du SESSAD précoce (enfants de 3 à 6 ans) situé sur Saint Etienne du Rouvray Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire

Vous intervenez sur l'unité du SESSAD précoce (enfants de 3 à 6 ans) situé sur Saint Etienne du Rouvray Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire

Vous intervenez au sein du SESSAD situé sur Saint Etienne du Rouvray Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire

Le(la) coordinateur(trice) de service a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement et la qualité des services d'accompagnement éducatif et thérapeutique destinés aux enfants et adolescents en situation de handicap. En soutien et en relais du / de la Responsable de service de l'IME, il/elle joue un rôle clé dans la coordination des interventions, la gestion des équipes pluridisciplinaires et le maintien des relations avec les familles et les partenaires.
Périmètre : IME (dispositif enfance-adolescence) Sous la responsabilité du / de la Responsable de service de l'IME, en lien direct avec celui-ci / celle-ci: 1) Coordination des Interventions :
Organiser et coordonner les interventions des différents professionnels (éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes, etc.).
Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés
Assurer la continuité de service éducatif (support technique) 2)Gestion de l'Équipe Pluridisciplinaire :
Participer à la planification et à l'animation des réunions d'équipe. 3)Partenariats et Réseaux :
Maintenir et développer des partenariats avec les établissements scolaires, les structures médicales et les services sociaux. 4)Gestion Administrative :
Veiller au respect des échéances pour garantir les orientations nécessaires des enfants / adolescents accompagnés, en lien avec l'Assistant(e) social(e) Niveau et Profil :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
Expérience dans le secteur médico-social exigée + connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre de l'autisme
Rigoureux(se), organisé(e), autonome, empathique, bienveillant(e), créatif(tive)
Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux(se) de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. Avantages :
Congés trimestriels
Mutuelle et prévoyance
CSE
Comité social et économique

TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Opérateur de Production H/F en CDI. Vous assurerez la conduite d'installation dans les unités de production de pigments sous la responsabilité du Superviseur. En rythme horaire 5*8 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits) Les missions d'un opérateur au sein des ateliers de pigment :
Réaliser toutes les étapes de la chaîne de production des pigments dans les conditions d'hygiènes et de sécurité requises : en appliquant les procédures établies pour la bonne conduite de l'unité de production,
Approvisionner en matière premières les ateliers de production,
Réaliser les synthèses comme la distillation, la filtration, la décantation...,
Effectuer le déchargement de la presse, la chargement sur les plateaux pour le séchage et le broyage avant de conditionner en sac,
Identifier toutes dérives de process et en informer ses supérieurs,
S'impliquer dans la mise en œuvre des systèmes qualité, de la résolution de problème et 5S,
Rédiger les consignes en fin de poste et les transmettre à la relève. Votre profil : Vous avez impérativement une première expérience de conduite d'installation industrielle informatisée dans le secteur de la chimie fine ou pétrochimie, Vous êtes diplômé d'un Brevet d'Opérateurs des industries chimiques, d'un Bac chimie / génie des procédés..., Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques), Vous avez déjà démontré votre capacité à être autonome, rigoureux et à travailler en confiance avec les membres de votre équipe, Vous vous retrouver dans nos valeurs et vous êtes engagés à respecter ses valeurs communes comme l'esprit d'équipe, la positivité, le respect mutuel, l'engagement, le développement de l'entreprise.

TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Superviseur de Production H/F pour le pilotage des unités de production des encres. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de production. Poste en rythme 3*8 Les missions: Piloter la production (Sécurité, Qualité, Couts, Délais)
Organiser les tâches et gérer leurs priorités.
Organiser l'activité du quart pour assurer la réalisation du planning et atteindre les objectifs fixés
Gérer la coordination des interventions maintenance et communiquer plus globalement avec les autres services. Être le leader de son équipe et développer ses compétences.
Manager les équipes (animer, accompagner, communiquer, assurer une présence terrain, réaliser les entretiens RH)
Assurer un support technique à son équipe
Suivre les formations du nouveau personnel Assurer la sécurité sur l'ensemble du site.
Alerter lorsque vous rencontrez une anomalie et assurer un reporting quotidien
Respecter et faire respecter toutes les règles (sécurité, process,...)
Anticiper, identifier, analyser toute dérive puis proposer et mettre en œuvre des actions correctives Être impliqué et impliquer ses équipes dans l'amélioration continue des processus et le suivi des indicateurs de performance.
Assurer l'amélioration des documents (Feuilles de marches, fiches techniques)
Être force de proposition et d'amélioration des ateliers et des conditions de travail
Piloter les indicateurs en place Profil:
Vous avez impérativement une expérience de plusieurs années en management d'équipe acquise dans un milieu industriel.
Imprégné(e) d'un esprit d'amélioration continue, vous êtes force de proposition.
Vous avez des qualités de communication et faites preuve de charisme et de pédagogie.
Personne de terrain, reconnu(e) pour sa capacité à résoudre les problèmes techniques, organisationnels et humains, Vous êtes rigoureux(e) et autonome,
Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques),

Travail en atelier : fabrication de pièces par moulage au contact, anti corrosion ou gel coat. Vous êtes amené à faire des déplacements sur les chantiers.