Offres d'emploi à Saint-André-d'Allas

La Fondation de Selves est un établissement public médico-social, et un lieu de vie, de soins, d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle à destination d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap. L'établissement s'emploie à faire acquérir et/ou à maintenir une autonomie aux personnes accueillies au moyen d'actions personnalisées. Mission proposée
Réception, tri et pesée du linge sale.
Vérification et mise en route des matériels.
Traitement de finition du linge de corps et de literie (séchage, repassage, pliage, rangement, réparation du linge et marquage) pour l'ensemble des usagers et les personnels des services généraux.
Contrôle qualité de la production (relavage et réforme).
Dépannage de vêtements.
Distribution du linge propre sur les groupes.
Entretien des machines et des locaux.
Rangement des matériels et des produits.
Gestion des stocks : linges professionnels, linges de maison et produits lessivés.
Confections spécifiques.
Habillement des agents des services généraux et essayage (retouches).
Réception, contrôle et rangement des articles textiles, vêtements neufs professionnels et des produits lessiviels.
Accueil des stagiaires et accompagnement. Savoir-faire :
Utiliser les différents matériels de production, triage, lavage, séchage.
Régler le fonctionnement des matériels selon les types d'articles.
Identifier un textile (nature et usage).
Identifier un dysfonctionnement des matériels.
Evaluer la qualité générale de la production.
Evaluer l'usure d'un textile. Temps de travail : 38 heures par semaine. Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière filière ouvrier principal qualifié. Pour candidater, veuillez fournir les éléments suivants : Un Curriculum vitae, une lettre de motivation. Les dossiers sont à adresser à Madame la Directrice de la Fondation de Selves, au plus tard le 10 novembre 2025 par courrier ou par mail à l'adresse grh2@fselves.org

Nous recherchons une serveuse ou un serveur bar pour renforcer notre équipe en place Poste à pourvoir de suite, CDD de 6 mois, 35 heures semaine 1600 Euros Net. Poste polyvalent, avec service au bar et en salle, formation en interne assurée Etre autonome, polyvalent, savoir s'adapter et travailler en équipe. Salaire évolutif, contrat renouvelable. Pour candidater, merci de venir avec votre CV

Le poste : Vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Salaire : SMIC Horaires : 6 jours sur 7 Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat de Terrasson-Lavilledieu recrute des agents de tri sympas F/H !! Notre client, spécialisé dans la gestion des déchets recyclables, est à la recherche d'agents de tri F/H afin de compléter son équipe. Les déchets présents dans les bacs jaunes sont ramenés au centre de revalorisation, et c'est là que vous entrez en jeu. Missions :
Tri manuel des emballages recyclés
Station debout prolongée
Horaires en 2x8 Profil :
Débutant accepté,
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !

Implantée au cœur du Périgord Noir, cette entreprise accompagne depuis plus de 40 ans les professionnels du bâtiment, de l'agriculture et les particuliers dans leurs projets. Grâce à une équipe engagée et une large gamme de produits techniques, elle offre expertise, proximité et qualité de service dans un environnement dynamique et convivial. En tant que Réceptionnaire H/F, vous serez en charge de l'organisation et du bon déroulement des opérations de réception des marchandises. À ce titre, vos missions incluent :
Assurer les flux de réception et la gestion des stocks.
Garantir la conformité des livraisons et la traçabilité des produits.
Veiller à la bonne tenue des rayons et au respect des règles de merchandising.
Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. Conditions de travail :
Rémunération : à définir selon profil et expérience. Nous recherchons un(e) candidat(e) :
Ayant une expérience significative en réception et gestion de stock.
Titulaire des CACES (obligatoire).
Sensible à la présentation des produits et aux enjeux de merchandising.
Autonome, rigoureux(se), avec un bon relationnel.

Au sein de l'Intermarché de Sarlat-La-Canéda, vous procéderez :
à la mise en rayon des produits,
la gestion du stock des produits,
la rotation des produits,
le facing : rendre attrayant le rayon,
étiquetage,
exigence du rayon frais: vérifier la fraîcheur des produits et date limite de consommation. Vous travaillerez de 6 h à 12 h du lundi au samedi.

Vous serez chargé(e) d'accueillir, renseigner et servir le client au sein des rayons charcuterie et fromage nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit en surveillant la rotation et la qualité des produits. Vous disposerez et présenterez les produits à la vente, mettrez en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.). Vous assurerez la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Vous avez une expérience sur le même type de poste.

PÉRIGORD NOIR PAYSAGE RECRUTE ! Vous êtes passionné(e) par le paysagisme et vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine ? Périgord Noir Paysage situé à Vézac cherche un ouvrier paysagiste H/F pour renforcer son équipe ! Votre profil : Diplômé(e) en paysagisme ou avec minimum 2 ans d'expérience Permis B obligatoire (Permis E apprécié) Connaissance des végétaux, maîtrise de la taille et de la tonte Expérience en conduite de mini-pelle ou autres engins? C'est un vrai plus ! Ce que nous offrons : Salaire : en fonction de l'expérience, nous sommes conscient de votre savoir faire ! Mutuelle employeur Panier repas Un cadre de travail agréable au cœur du Périgord Noir Vous aimez le travail en extérieur et cherchez un poste motivant dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Rejoignez-nous ! A pourvoir dès que possible.

Contrat proposé : CDD, CDI, détachement ou mutation Date de démarrage : Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 100 %
38 heures/semaine
18 RTT
28 jours de congés annuels Statut : ouvert aux contractuels et titulaires (Adjoint des cadres hospitaliers
Catégorie B) Rémunération : selon la grille FPH, avec supplément familial pour agents ayant des enfants à charge Vos missions Vous intégrez le service administratif et aurez en charge l'ensemble des activités liées aux ressources humaines : gestion du personnel, de la paie, du budget RH. Définition du poste (liste principale non exhaustive qui peut faire l'objet d'ajustements). 1. Gestion administrative et paie
Superviser l'ensemble du processus de paie : collecte des éléments variables, saisie, contrôle et validation.
Assurer la conformité réglementaire des rémunérations et mettre en place des outils de suivi et de contrôle qualité.
Suivre et gérer les carrières : avancements d'échelon, avancements de grade, promotions, renouvellements de contrats.
Assurer le suivi des congés et positions spécifiques (CMO, AT, temps partiel thérapeutique, etc.).
Gérer les dossiers de retraite et accompagner les agents dans leurs démarches. 2. Gestion RH et accompagnement
Conseiller et accompagner la Direction dans la gestion des agents et des situations individuelles.
Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absences, suivi des contractuels, visites médicales, etc.) en lien avec le logiciel OCTIME ;
Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures d'évaluation professionnel, participer au déploiement de l'outil GESFORM.
Rédiger les courriers relatifs aux situations administratives et statutaires. 3. Gestion budgétaire et financière RH
Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget RH (effectifs budgétaires, masse salariale, EPRD, ERRD).
Participer à la préparation du compte administratif et aux différentes restitutions financières.
Suivre les crédits et assurer la bonne articulation entre les volets RH et financiers. 4. Formation et développement des compétences
Élaborer et suivre le plan de formation pluriannuel.
Être l'interlocuteur des partenaires institutionnels (ANFH, CGOS, MNH).
Contribuer à la professionnalisation des équipes et à la montée en compétence des agents. 5. Vie institutionnelle et projets
Organiser et coordonner les élections professionnelles (fin 2026).
Contribuer au projet d'établissement et à sa mise en œuvre.
Répondre aux enquêtes sociales et alimenter les indicateurs (RSU, bilans sociaux, ANAP, SERAFIN-PH, .).
Assurer une veille réglementaire et juridique permanente. Profil recherché Compétences techniques
Connaissance approfondie du statut de la Fonction Publique Hospitalière et du droit public.
Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, gestion de la paie et suivi budgétaire.
Maîtrise des logiciels RH et financiers (Elap, Octime, Imago, HELIOS, .).
Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Savoir-être
Sens de l'accueil et du dialogue, capacité d'écoute et de conseil.
Rigueur, fiabilité et respect des délais.
Esprit d'initiative, autonomie et dynamisme.
Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires et numériques.
Respect strict du secret professionnel et sens de la discrétion. Pour candidater, veuillez fournir les éléments suivants : Un Curriculum vitae, une lettre de motivation, les fiches d'entretien d'évaluation annuelle et fiches de notation des trois dernières années, copie du diplôme, bulletin n°3 de casier judiciaire, décision d'échelon ou de coefficient.

Vous serez recruté(e) sur un poste de Vendeur/Vendeuse au sein d'un magasin de vente de vêtements cuir et peaux. Vous serez chargé(e) d'accueillir et conseiller la clientèle, de vendre les produits et autres articles de maroquinerie proposés dans le magasin (sacs, tapis, etc...). Vos autres activités :
encaissement
gestion et mise en rayon
entretien du magasin Vous avez le sens du contact client, une capacité à convaincre et le sens de l'écoute. Vous avez impérativement une expérience confirmée dans la vente. Une formation interne vous sera proposée à la prise de poste. Poste à pourvoir rapidement.

La Fondation de Selves est un établissement public médico-social, et un lieu de vie, de soins, d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle à destination d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap. L'établissement s'emploie à faire acquérir et/ou à maintenir une autonomie aux personnes accueillies au moyen d'actions personnalisées. MISSIONS GÉNÉRALES ET ACTIVITÉS :
Élaboration, préparation, confection, dressage et distribution des préparations culinaires.
Concourt à la qualité des repas, à leur amélioration par une vigilance particulière en matière d'hygiène et de respect de la population accueillie et veille à l'application de la réglementation en vigueur.
Gestion des réserves.
Passage des commandes via le logiciel.
Préparation des commandes.
Tâches liées à l'établissement, à la confection et à la distribution des repas :
Élaboration des menus en participant à la commission menus d'un mois à trois mois à l'avance en vue de la préparation des commandes nécessaires à la confection des repas journaliers.
Accueil des convives.
Gestion de l'occupation des salles à manger.
Distribution des repas de la journée : petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner. Sur place ou sur les unités annexes.
Préparation des repas, buffets, apéritifs lors d'événements festifs.
Contrôle du respect des délais, des dates limites de consommation. Tâches liées à l'hygiène et à la sécurité :
Nettoyage des locaux et des matériels mis à disposition (cuisine, plonge, réserve local poubelle) selon la méthode H.A.C.C.P. Travail en équipe, organisation et support écrits :
En concertation avec l'autre cuisinier de l'équipe, coordination de la cuisine du point de vue technique et fonctionnel et liaison avec un agent administratif.
Participation à l'animation des commissions.
Participation à l'élaboration des menus.
Participation aux réunions de l'équipe cuisine. Conformément au projet éducatif et pédagogique de l'IME :
Tâches liées à la formation des stagiaires ou apprentis de l'institution : préparation et formation pratique d'élèves au C.A.P. cuisine selon l'agrément délivré par la DDTEFP. QUALITÉS ET EXIGENCES REQUISES : Exigences administratives :
C.A.P.
Permis de conduire. Compétences nécessaires
Choisir un mode de fabrication adapté (cuisson, mélange d'ingrédients).
Apprécier un niveau de cuisson.
Discerner des saveurs et des arômes.
Créer et valoriser une préparation culinaire.
Savoir travailler en équipe.
Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels.
Adapter les techniques culinaires aux principes diététiques.
Utiliser les équipements mécanisés ou automatisés de cuisine.
Évaluer la conformité des produits culinaires aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Créer des plats ou des présentations culinaires, nouvelles ou originales.
Savoir gérer et optimiser les stocks.
Savoir passer les commandes. Qualités requises
Qualités d'adaptation.
Savoir communiquer avec les usagers de la fondation et le personnel.
Être force de proposition pour améliorer le service.
Avoir des qualités pédagogiques. Temps de travail : 38 heures par semaine. Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière filière ouvrier principal qualifié. Pour candidater, veuillez fournir les éléments suivants : Un Curriculum vitae, une lettre de motivation. Les dossiers sont à adresser à Madame la Directrice de la Fondation de Selves, au plus tard le 21 octobre 2025 par courrier ou par mail à l'adresse grh2@fselves.org

Vos Missions:
Vous accueillez le client et le conseillez dans ses choix jusqu'à l'encaissement.
Vous réceptionnez les marchandises, effectuez la mise en rayon et veillez à la bonne tenue du magasin. Votre profil : Vous aimez la mode et le contact client.
Poste du lundi au samedi de 10 h 00 à 12 h 30 et de 14 h 00 à 19 h 00.
Un jour de repos hebdomadaire par roulement avec l'équipe + une matinée Une expérience sur le même type de poste serait appréciée. Prise de poste fin octobre (à compter du 25/10/2025)

Pour des particuliers, vous êtes en charge du nettoyage de leur domicile. Ce poste requiert de pouvoir vous rendre chez les clients par vos propres moyens.
déplacement à
10 km du domicile
Nous prenons en compte vos disponibilités, le temps de travail est à définir avec vous.
Remboursement des frais kilométriques.
Téléphone professionnel fourni.
Mutuelle avantageuse
Congés juillet/août HORAIRES ADAPTABLES: Vous souhaitez choisir vos horaires de travail, n'hésitez plus à nous rejoindre!

Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de SARLAT LA CANEDA et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires :
Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le lundi 3 novembre 2025.
Terrain : Du lundi 3 novembre au dimanche 16 novembre 2025
Rattrapage potentiel (si besoins) du 17 au 30 novembre 2025
En raison du jour férié du 11 novembre il n'y aura pas de comptages : Le 10 novembre après-midi, le 11 novembre toute la journée et le 12 novembre le matin.
Planning de 3h à 8h par jour suivant votre gare d'affectation
Plannings moyens de 15h/25h semaine suivant la gare d'affectation
Terrain : Du lundi au dimanche
Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages :
Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches.
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants.
Vous êtes autonome
Vous savez faire preuve de réactivité
Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports

Manpower Sarlat, recherche un Manutentionnaire H/F, pour une mission d'une semaine renouvelable sur Sarlat Entreprise familiale, spécialisée dans la fabrication d'eaux de vie et de fruits alcoolisés et présente sur le territoire Sarladais depuis 1860, elle a à cœur d'allier le savoir faire ancestral et l'innovation qui leur assure stabilité et croissance. Après une formation en interne, vous intervenez au sein de différents ateliers.
Dans le respect des procédures de fabrication et des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions principales seront :
Transformation de matières premières afin de fabriquer des produits de qualité dans le respect des procédures définies
Petite manutention
Emballage et identification des produits
Vous pourrez intervenir dans les différents ateliers ( conditionnement, liquide, ou cerises )
Conditions de travail :
du lundi au vendredi
35h hebdomadaire
8h00 12h00 / 13h00 16h00
port de charges
Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire 11,88 bruts
10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuits... )
Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... )
Une 1ère expérience en industrie et sur lignes de fabrication, facilitera votre intégration, mais n'est pas indispensable
Nous recherchons avant tout, un.e candidat.e qui :
Accepte les tâches répétitives avec de la manutention,
Fait preuve d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie et de polyvalence
Est reconnu/e pour son dynamisme et sa ponctualité
Respecte rigoureusement les procédures de production et les règles d'hygiène et de sécurité
Apprécie la polyvalence des tâches Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez sans attendre en joignant votre CV actualisé ! Ou venez nous rencontrez dans notre agence de Sarlat, nous vous y attendons avec impatience

Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (gestion, social ...), le/la Chef(fe) de caisses est responsable de la tenue et l'animation de son secteur :
Accueil et relation clients
Opérations et gestion de caisses
Management
Hygiène, qualité et sécurité Il/elle gère l'organisation et de l'animation de son équipe. Il/elle recueille, traite et synthétise des informations variées.

L'hôtel et restaurant le Meysset à Sarlat est à la recherche d'un(e) réceptionniste CDI. Expérience obligatoire : Accueil client, logiciel Fiducial FHR, maîtrise de l'anglais. Profil souhaité : Personne polyvalente et autonome rapidement, travail les week-ends. Nous ne logeons pas.

Premier distributeur pour la commercialisation des foies gras IGP Périgord, TRADITIONS DU PERIGORD a été créée en 1974 à Sarlat et compte aujourd'hui plus de 150 références de produits du terroir. TRADITIONS DU PERIGORD appartient au Pôle alimentaire & vins du Groupe Trésor du Patrimoine
REDER qui compte également parmi ses marques Léon Fargues, Viniphile, L'Homme Moderne, Pierre Clarence, Trésor du Patrimoine. et réalise un chiffre d'affaires de 200 M€ avec 450 collaborateurs. Contexte et missions : Afin de renforcer ses équipes, le Groupe recherche pour son site Traditions du Périgord basée à Carsac (24), des Préparateurs de commandes h/f, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (2 semaines renouvelables). Vous aurez pour missions principales : Prélever les produits dans les pickings à partir d'un bon de préparation ou d'un ordre de fabrication Contrôler visuellement la conformité du produit Rassembler et conditionner les produits dans un emballage spécifique Respecter les cadences S'assurer du rangement et du nettoyage du poste de travail* *Liste non exhaustive Profil : Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur, votre dynamisme et votre bon sens de l'organisation et de l'ordre. Conditions: Une partie de la journée s'effectuera en chambre froide CDD de deux semaines renouvelable Prise de poste dès que possible

Pour des particuliers, vous êtes en charge du nettoyage de leur domicile. Ce poste requiert de pouvoir vous rendre chez les clients par vos propres moyens.
Intervention à
10 km du domicile
Nous prenons en compte vos disponibilités, le temps de travail est à définir avec vous.
Remboursement des frais kilométriques.
Téléphone professionnel fourni.
Mutuelle avantageuse
Congés juillet/août Deux postes à pourvoir HORAIRES ADAPTABLES: Vous souhaitez choisir vos horaires de travail, n'hésitez plus à nous rejoindre!

Au sein de notre Société, l'objectif d'un lavage de voiture est d'apporter du confort au patient en rendant le véhicule sanitaire (vsl / ambulance) propre et entretenu en conformité avec la réglementation ARS. Détails des missions : VEHICULES 1. Réaliser le plein de carburant à la station essence la plus proche dans laquelle nous avons un compte 2. Mettre en place le véhicule sur l'espace de lavage afin de commencer le nettoyage intérieur et l'aspiration de l'habitacle et du coffre. 3. Réaliser une désinfection complète de l'habitacle 4. Préparer l'espace de travail et du matériel, effectuer la sélection et la dilution des produits. 5. Lavage des plastiques intérieurs et application d'un baume plastique/cuir. Lavage des surfaces vitrées intérieures. 6. Traitement par un désinfectant, lavage par un dégraissage du bas de caisse puis application d'un démoustiquant. 7. Lavage au nettoyeur haute pression de la carrosserie. Application d'un nettoyant jantes et vitres. 8. Stationnement du véhicule sur sa place dédiée 9. Etablir un compte rendu d'intervention 10. Signaler tout dysfonctionnement constaté sur le véhicule LOCAUX 11. Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) 12. Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants 13. Aérer les espaces 14. Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main 15. Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) DIVERS 16. Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits 17. Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations 18. Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Travail du mardi au samedi 4h30 par jour soit 22h30 par semaine Horaires de 17h à 21h30. Sauf le samedi : travail en journée A compétences égales, priorité au Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE). Vous êtes reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi si vous êtes notamment Travailleurs reconnus handicapés par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées ou victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % et titulaires d'une rente ;

Offre d'Alternance
PECHALOU Titre du Poste : Apprenti(e) Conducteur(trice) d'Installations et de Machines Automatisées (CIMA) Lieu : St Cyprien Date de début : 27 octobre PECHALOU : L'Engagement Bio, Éthique et RSE au Service des Desserts Lactés Située à St Cyprien, PECHALOU est une entreprise de plus de 30 salariés, spécialisée dans la fabrication de desserts lactés. Nous nous distinguons par notre forte identité RSE, Bio et éthique, plaçant le respect de l'environnement et des valeurs humaines au cœur de notre activité. Rejoignez une entreprise engagée et à taille humaine. Votre Mission en Alternance : Contribuez à une Production Responsable En tant qu'alternant(e) TP CIMA chez PECHALOU, vous serez formé(e) à la conduite de nos installations de fabrication de desserts lactés. Vos missions incluront :
Préparer, lancer et arrêter les machines de fabrication, dosage et conditionnement.
Conduire et surveiller les lignes de production, en respectant nos standards de qualité Bio et éthique.
Réaliser les contrôles qualité des desserts lactés fabriqués.
Effectuer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des équipements.
Participer à l'optimisation de nos processus de production, en lien avec nos valeurs RSE. Pourquoi Choisir PECHALOU pour votre Alternance?
Engagement RSE, Bio et Éthique : Travaillez pour une entreprise dont les valeurs sont fortes et alignées avec vos convictions.
Entreprise à taille humaine : Évoluez au sein d'une équipe de plus de 30 salariés, favorisant un accompagnement personnalisé.
Horaires adaptés : Un poste en 2x8 en fabrication, dosage et conditionnement, voir en 8x8 sur volontariat. Pas de travail le weekend.
Avantage entreprise : CE, remises, offres promotionnelles, évènements culturels, mutuelle pris à 100% par l'entreprise
Expertise en desserts lactés : Développez des compétences spécifiques dans ce domaine.
Formation de qualité : Suivez un programme CIMA reconnu, en partenariat avec l'IFRIA Nouvelle Aquitaine et la Maison de l'Industrie à Brive, avec un rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation par mois. Votre Profil :
Vous avez entre 16 et 29 ans révolus.
Vous êtes sensible aux valeurs RSE, Bio et éthiques.
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez un bon esprit d'équipe.
Des compétences de base en lecture, écriture et calcul sont requises.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Modalités Pratiques :
Titre Obtenu : Titre Professionnel Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées (CIMA)
RNCP 37398, Niveau 3.
Durée : 12 mois.
Lieu de formation : Maison de l'Industrie à Brive.
Statut : Salarié(e) en contrat d'apprentissage. Votre formation est financée et votre rémunération est calculée selon votre âge et votre année de formation

Alternance Animateur Loisir Tourisme
Formation Certifiante (Dordogne) Lieu : Dordogne (Les Eyzies-de-Tayac & Sarlat) Contrat d'apprentissage du 17/11/2025 au 02/10/2026 Préparation au Titre Professionnel "Animateur Loisir Tourisme" Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer un parcours en alternance dans le secteur de l'animation touristique, en hôtellerie de plein air. Cette formation vous prépare au Titre Professionnel Animateur Loisir Tourisme, reconnu par l'État. Vous alternerez entre des périodes de formation (principalement en hiver) et une immersion totale en entreprise pendant la saison estivale. Vos missions principales :
Participer à la conception et à l'animation d'activités touristiques (animations ludiques de journée et de soirée)
Accueillir les vacanciers, informer et animer la vie quotidienne du camping
Contribuer à la préparation logistique et matérielle de la saison
Favoriser la convivialité et la satisfaction des clients Profil recherché :
Public ciblé : jeunes de 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat d'apprentissage)
Dynamisme, sens du contact, esprit d'équipe
Créativité, autonomie et motivation
Une première expérience en animation est un plus, mais non obligatoire Conditions :
Contrat d'apprentissage de 10,5 mois : du 17 novembre 2025 au 2 octobre 2026
Formation théorique dispensée aux Eyzies-de-Tayac et à Sarlat (24)
Immersion en entreprise dans un camping en Dordogne (secteur très touristique)
Rémunération selon les grilles légales de l'apprentissage, en fonction de l'âge Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à charlotte.liebart@profession-sport-loisirs.fr

Nous recherchons actuellement un(e) attaché(e) de direction pour intégrer notre établissement. Vous serez le pivot central de la gestion de la réception, du personnel d'étage, et vous assurerez le lien avec le département restauration. Vous aurez également la responsabilité de la gestion des groupes, de la communication et du marketing, en plus de diverses tâches administratives. Si vous êtes titulaire d'un Master en Management en Hôtellerie (ou équivalent niveau Bac + 3 à +5) et avez une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire, ce challenge est fait pour vous ! Description du poste :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Date de début : Dès que possible Missions principales :
Gestion de la réception et du personnel de la réception
Gestion du planning du personnel d'étage et coordination avec le département restauration
Gestion des groupes (réservations, événements, accueil)
Communication et marketing de l'établissement
Tâches administratives diverses Profil recherché :
Diplôme type Master Management en Hôtellerie
Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Connaissance des PMS hôteliers
Excellentes compétences en gestion, organisation et management
Capacité à travailler en équipe et excellent savoir-être Conditions :
Salaire très motivant et fonction de l'expérience et des compétences
39h/semaine

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression.Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500euros pour collaborateur déjà existant , et 4500euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200euros et 600euros selon les services choisis.

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : intérim Durée : Contrat à la semaine en fonction de l'activité Notre agence Adéquat de Terrasson recrute des nouveaux talents : Opérateur de production (F/H) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'aiguilles chirurgicales. Vos missions, assurer au sein d'une unité autonome de production, à la pointe de la technologie :
l'alimentation de la machine de fabrication
le contrôle qualité à chaque étape de la fabrication du produit Horaire en 3x8 : du lundi au vendredi en alternant : cycle matin 5h 12h45 / après-midi 12h45 20h30 / nuit 20h30 5h Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience similaire sur un même type de poste afin d'évoluer en toute autonomie
Minutieux(se)
Patient(e) Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postulez directement en ligne Retrouvez-nous également sur https://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre établissement, l'Hôtel Dieu recherche un (e) serveur(euse), pour effectuer le service en salle. Vos missions:
Effectuer la mise en place du restaurant,
Accueillir les clients,
Prendre les commandes,
Servir à table,
Desservir et redresser les tables,
Encaisser les clients,
Entretenir la salle et la terrasse. Spécificités: Il pourra être demandé de faire un peu de bar de temps en temps (cafés...) Cadre de travail très convivial et valorisant: cour privée de 130m2, ancien hospice de Sarlat rénové récemment, Carte simple & efficace, axée sur le qualitatif avant tout. Débutant accepté, si vous vous montrez investi dans vos missions! 2 jours de repos par semaine. Temps de travail négociable (35 ou 39h) Début du contrat immédiat..

Nous sommes un restaurant familial renommé, spécialisé dans la cuisine traditionnelle et la gastronomie locale. Notre établissement est réputé pour son ambiance chaleureuse, son service de qualité et ses plats savoureux. Nous recherchons un(e) serveur/serveuse polyvalent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Responsabilités :
Accueillir les clients avec amabilité et professionnalisme
Prendre les commandes de manière précise et efficace
Servir les plats et les boissons en suivant les normes de service de l'établissement
Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels
S'assurer de maintenir une propreté impeccable dans la salle de restaurant
Travailler en équipe avec les autres membres du personnel pour offrir une expérience agréable aux clients Exigences :
Expérience préalable en tant que serveur/serveuse dans un restaurant
Excellentes compétences en communication et sens du service client
Capacité à travailler sous pression et à gérer les pics d'activité
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Flexibilité horaire, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés Nous offrons un environnement de travail convivial, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez nous envoyer votre CV . Mentionnez "Emploi en restauration
Serveur/serveuse" dans l'objet de votre e-mail. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'accueillir votre talent au sein de notre établissement. Vous aurez deux jours de repos consécutifs même en pleine saison, les jours sont à déterminer lors de l'entretien. Vous travaillerez dans une plage horaire de 10h30 à 23h00, les horaires seront à définir. Une badgeuse horaire est présente sur le lieu de travail.

Le restaurant Le Meysset cherche à compléter son équipe en cuisine. Vos missions:
Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration.
Participer avec le chef à l'élaboration des menus, aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur.
Remplacer le chef de cuisine en son absence.
Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Expérience : Minimum 2 ans en tant que Second de Cuisine ou poste équivalent en restauration gastronomique. > Restaurant gastronomique, ouvert tous les jours midi et soir, ( fermé lundi midi ) > Service de 60 couverts maximum. Contrat à pourvoir dès que possible

Sous l'autorité de la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines dans leur globalité, en lien avec les spécificités du secteur public hospitalier et le statut de la fonction publique. Vos principales missions :
Assurer la gestion administrative du personnel
Appliquer et suivre le statut de la fonction publique hospitalière et la règlementation en vigueur
Conseiller la direction et les responsables de service sur l'application des règles statuaires
Participer a la gestion des instances représentatives du personnel
Contribuer au développement des politiques RH ( recrutement, formation, GEPC, prévention des risques psycho-sociaux)
Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de droit public et hospitalier
Participer à l'amélioration continue des pratiques RH Profil recherché :
Maitrise des logiciels RH et financiers ( elap, octime, imago, helios..)
Formation supérieure en RH , droit public ou gestion des collectivités
Expérience significative dans un poste RH, idéalement dans le secteur hospitalier ou la fonction publique
Excellente maîtrise du statut de la fonction publique hospitalière
Rigueur, fiabilité et respect des délais

Mission longue durée Possibilité de CDII et d'évolution Votre agence Adéquat de Terrasson recrute des techniciens de maintenance F/H pour notre client (mission longue CDI) Rejoignez un univers passionnant, enrichissant et au savoir-faire pointu. Vos missions :
Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des machines en production, des installations et des bâtiments,
Réaliser un diagnostic technique (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique, automatique, informatique, industrielle)
Réaliser les démontages et remontages d'équipements ou sous ensemble
Assurer la maîtrise de la disponibilité des équipements relatifs à l'activité de production
Participer au déploiement de l'amélioration continue pour ses activités, Dans le respect des critères de délai, sécurité, qualité, hygiène, environnement et productivité Profil : Vous êtes prêt à démarrer cette mission, si vous êtes :
Organisé, méthodique et rigoureux
A l'aise dans la lecture de schémas industriels, avec le sens des priorités De formation de type Bac Pro ou BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique ou Automatisme industriels, vous avez une expérience significative aux réglages des machines Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Contactez-nous au ## ## ## ## ## .

Situé au cœur du Périgord Noir, ce domaine hôtelier offre un cadre authentique et raffiné, à deux pas de Sarlat. L'établissement propose une expérience gastronomique unique, mêlant tradition et créativité. L'équipe œuvre chaque jour à valoriser les produits locaux dans une ambiance chaleureuse et exigeante. En collaboration directe avec le Chef de Cuisine, vous :
Assurez la préparation des plats et la gestion quotidienne de la cuisine.
Encadrez et formez les membres de la brigade (10 personnes), en garantissant les standards de qualité et d'hygiène.
Gérez les approvisionnements et les stocks en lien avec les fournisseurs.
Participez à l'élaboration des menus, à la création de recettes et à la mise en valeur des produits du terroir.
Assurez la coordination avec le service en salle pour garantir la fluidité du service.
Contribuerz à maintenir un environnement de travail structuré, propre et motivant. Conditions de travail et rémunération :
Rémunération : entre 2000 et 2800 brut mensuel, selon profil.
Horaires : 39h/semaine
coupures
2 jours de repos hebdomadaires.
Avantage : possibilité de logement
Expérience significative en cuisine traditionnelle ou gastronomique.
Compétences en management d'équipe et en organisation.
Capacité à travailler dans un environnement exigeant, avec jusqu'à 80 couverts en saison.
Sens du produit, créativité et rigueur.
Esprit d'équipe, fiabilité et envie de s'inscrire dans un projet de montée en gamme.

Fondée il y a plus de 90 ans, cette entreprise s'est rapidement spécialisée dans la construction de réseaux électriques. Aujourd'hui, elle excelle dans de nombreux domaines, offrant une expertise complète et variée. Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire, sa stabilité et son engagement envers le développement local ! Travaillez dans un cadre motivant, respectueux et sécurisé et contribuez à la préservation de l'environnement et à des projets d'intérêt général ! Vos missions :
Réaliser les études de réseaux aériens (HTA/BT) et souterrains (HTA/BT), éclairage public, génie civil télecom, gaz
Géoréférencer les réseaux détectés à l'aide d'appareils topographiques (station robotisée, GPS)
Réaliser les levées topographiques
Réaliser les plans de récolement sur outil DAO (logiciel SOGELINK
ATLAS
ERAS... )
Visite terrain, rendu DAO, notes de calcul, enquêtes de branchements, chiffrages...
Préparer les dossiers d'éxécution pour les équipes travaux : plans, liste matériel, conventions de passage...
Etablir la facturation relative à ses travaux Titulaire d'une formation technique en Travaux Publics, Génie civil ou électrotechnique, vous avez 3 ans d'expérience minimum en Bureau d'études TP. De par vos expériences passées, vous possédez impérativement des connaissances en réseaux de distribution électrique et génie civil Télécom et avez déjà travaillé pour des clients comme ENEDIS ou des syndicats d'électrification. Vous maîtrisez la DAO sous Microstation. L'utilisation du logiciel ERAS de SOGELINK est un fort atout. Vous aurez en charge le repérage et la cartographie des ouvrages enterrés, le recueil de données géophysiques in situ sur une zone définie, ainsi que leur report sur plan informatique.

Sous la responsabilité de l'ingénieur des Services techniques, vous aurez pour mission : Le pilotage et la coordination de l'ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention et de lutte contre les malveillances et de contrôle d'accès (Sécurité générale) sur le site du Centre Hospitalier. Le pilotage et coordination de l'ensemble des activités de l'atelier service technique Sécurité incendie :
Planifier les activités et les moyens du service sécurité incendie
Encadrer et gérer l'équipe (3 agents de nuit actuellement)
Planifier et réaliser des exercices incendie et des formations du personnel du CH
Veiller au déroulement de la maintenance préventive et curative des matériels de sécurité incendie en interne et également avec les prestataires extérieurs
Conseiller le directeur en matière de sécurité incendie et dans les domaines de la malveillance et du contrôle des accès
Mettre à jour et tenue des registres de sécurit é des différents bâtiments
Suivre des travaux sur les installations de sécurité incendie
Gérer des commandes de matériel et des contrats Atelier :
Planifier les activités et les moyens du service technique
Encadrer et gérer l'équipe
Suivre la maintenance règlementaire, préventive et curative soit en interne, soit avec des prestataires extérieurs et suivi des travaux d'électricité
Informer la Direction des dysfonctionnements
Gérer les commandes de matériel et le suivi des contrats
Assurer la veille règlementaire
Participer aux astreintes techniques Formations et qualifications requises : Titulaire du SSIAP 3 et formation animateur sécurité Bac Pro ou équivalent en électricité, automatisme Habilitations électriques Titulaire du permis B Une expérience dans le milieu hospitalier est souhaitable Poste évolutif en CDI

Les missions du poste Auxiliaire de vie aux familles de jour (H/F) Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Horaires : Jour Secteur d'intervention : Sarlat-la-Canéda Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Missions : Accompagnements de clients en situation de grande dépendance Date prise de poste : 01/10/2025 Vos missions Aide à la toilette, lever/coucher Accompagnement aux déplacements et sorties Actes de la vie quotidienne et entretien du cadre de vie Vie sociale, loisirs, sport, vacances culturelles Selon profils: actes spécifiques (ex. aspiration endo-trachéale, formation assurée) Contrat & rémunération CDI temps plein ou partiel CDD de professionnalisation, CDD d'apprentissage Planning mensuel modulable Salaire brut horaire : Niveau 1 : 11,88€ (<3 ans exp.) Niveau 2 : 12,10€ (diplôme ou 3 ans exp.) Niveau 3 : 12,29€ (diplôme + 5 ans exp.) Les + Vitalliance Mutuelle digitale (remboursement en 24h + médecin par chat.) Frais de transport en commun pris à 100% + indemnités km (0,40€/km) Primes de participation (996€ en 2024) Prime de cooptation 200€ Prime de missions complexes Événements entre collègues & interlocuteur privilégié en agence Formation ADVF Evolution interne possible : ADV référent, ADV volant, chargé de clientèle. Formation Vitalliance propose une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, permettant d'obtenir le diplôme d'État d'ADVF. Durée : 13 mois, dont 5 mois avec une journée par semaine en présentiel en centre de formation et 10h de E-learning rémunérés chaque mois. Ouverte aux personnes possédant une RQTH, avec possibilité d'adapter la durée selon les besoins de l'apprenant Profil recherché Autonomie, ponctualité, discrétion Bienveillance, écoute, dynamisme et empathie Capacité à adapter la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants) Savoir-faire technique lié à la prestation : gestes spécifiques (ex. AET
formation assurée) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez un emploi utile, humain et évolutif, être reconnu(e) pour votre travail et contribuer au bien-être des personnes ? Rejoignez Vitalliance et faites la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires : "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir". Vitalliance est une entreprise handi-accueillante qui valorise les talents des personnes en situation de handicap.

Les missions du poste Auxiliaire de vie aux familles de jour (H/F) Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Horaires : Jour Secteur d'intervention : Saint Cyprien Temps de travail : temps partiel 20h/semaine Missions : Accompagnement de clients réguliers et récurrents Date prise de poste : 01/10/2025 Vos missions Aide à la toilette, lever/coucher Accompagnement aux déplacements et sorties Actes de la vie quotidienne et entretien du cadre de vie Vie sociale, loisirs, sport, vacances culturelles Selon profils: actes spécifiques (ex. aspiration endo-trachéale, formation assurée) Contrat & rémunération CDI temps plein ou partiel CDD de professionnalisation, CDD d'apprentissage Planning mensuel modulable Salaire brut horaire : Niveau 1 : 11,88€ (<3 ans exp.) Niveau 2 : 12,10€ (diplôme ou 3 ans exp.) Niveau 3 : 12,29€ (diplôme + 5 ans exp.) Les + Vitalliance Mutuelle digitale (remboursement en 24h + médecin par chat.) Frais de transport en commun pris à 100% + indemnités km (0,40€/km) Primes de participation (996€ en 2024) Prime de cooptation 200€ Prime de missions complexes Événements entre collègues & interlocuteur privilégié en agence Formation ADVF Evolution interne possible : ADV référent, ADV volant, chargé de clientèle. Formation Vitalliance propose une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, permettant d'obtenir le diplôme d'État d'ADVF. Durée : 13 mois, dont 5 mois avec une journée par semaine en présentiel en centre de formation et 10h de E-learning rémunérés chaque mois. Ouverte aux personnes possédant une RQTH, avec possibilité d'adapter la durée selon les besoins de l'apprenant Profil recherché Autonomie, ponctualité, discrétion Bienveillance, écoute, dynamisme et empathie Capacité à adapter la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants) Savoir-faire technique lié à la prestation : gestes spécifiques (ex. AET
formation assurée) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez un emploi utile, humain et évolutif, être reconnu(e) pour votre travail et contribuer au bien-être des personnes ? Rejoignez Vitalliance et faites la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires : "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir". Vitalliance est une entreprise handi-accueillante qui valorise les talents des personnes en situation de handicap.

Rejoindre McDonald's, c'est intégrer un groupe reconnu mondialement pour son dynamisme, sa formation et ses opportunités de carrière. Dans notre restaurant, nous travaillons en équipe, dans un environnement où l'apprentissage, la progression et la convivialité occupent une place centrale. Missions : En tant que Manager Junior, vous participez activement aux opérations du restaurant (cuisine, accueil, service) tout en assumant des missions de gestion :
Organisation des plannings et suivi des activités quotidiennes.
Contrôle du respect des procédures internes et des normes d'hygiène et de sécurité.
Suivi des indicateurs de performance et proposition d'améliorations.
Encadrement et accompagnement des équipiers dans leur montée en compétence. Profil recherché
Première expérience en management ou encadrement d'équipe (restauration rapide, restauration ou autre secteur).
Sens des responsabilités et aptitude à fédérer une équipe.
Rigueur, organisation et exemplarité dans l'application des procédures.
Maîtrise des bases informatiques (mail, tableur, logiciels simples). Conditions / Avantages CDI, temps plein. Formation interne complète et continue. Possibilités réelles d'évolution vers un poste de Manager Senior ou Direction. Environnement stimulant et esprit d'équipe.

Notre restaurant McDonald's est un lieu de travail où l'efficacité se conjugue avec la bienveillance. Nous développons nos équipes par la formation, la responsabilisation et la reconnaissance des performances. Nous recherchons aujourd'hui un Manager Senior pour renforcer notre équipe de gestion. En tant que Manager Senior, vous êtes au cœur de la performance du restaurant :
Organiser et superviser les services afin d'optimiser la productivité.
Former et accompagner les collaborateurs vers plus d'autonomie.
Contrôler le respect des standards qualité et sécurité.
Suivre les objectifs de résultats et proposer des axes d'amélioration.
Participer aux décisions stratégiques avec l'équipe de direction. Profil recherché
Expérience réussie dans un poste d'encadrement.
Capacité à fédérer, motiver et structurer une équipe.
Rigueur, réactivité et sens de la communication.
Connaissances solides des outils de gestion (plannings, indicateurs, reporting). Conditions / Avantages
CDI, temps plein.
Accompagnement personnalisé et formations internes certifiantes.
Évolution interne possible vers des responsabilités élargies.
Rémunération selon profil et expérience.

Chez McDonald's, chaque collaborateur compte. Vous rejoignez une équipe soudée, dans un cadre où respect et entraide sont au cœur de nos valeurs. Votre personnalité participe à l'énergie positive du restaurant. En tant qu'équipier(ère) polyvalent(e), vous alternez entre plusieurs missions :
Préparer les produits en cuisine en respectant nos standards de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Accueillir, conseiller et servir les clients avec rapidité et sourire.
Maintenir la propreté et veiller à l'approvisionnement des postes. Dès votre arrivée, vous êtes accompagné(e) pour réussir vos missions. Ponctualité, motivation, esprit d'équipe et envie d'apprendre sont vos atouts. Ce CDI à temps partiel est une véritable opportunité d'évolution : chez nous, beaucoup de managers ont commencé comme équipiers. Votre engagement fera la différence.

En tant qu'alternant(e) TITRE PROFESSIONNEL CIMA chez PECHALOU, vous serez formé(e) à la conduite de nos installations de fabrication de desserts lactés. Vos missions incluront :
Préparer, lancer et arrêter les machines de fabrication, dosage et conditionnement.
Conduire et surveiller les lignes de production, en respectant nos standards de qualité Bio et éthique.
Réaliser les contrôles qualité des desserts lactés fabriqués.
Effectuer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des équipements.
Participer à l'optimisation de nos processus de production, en lien avec nos valeurs RSE. Modalités Pratiques :
Titre Obtenu : Titre Professionnel Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées (CIMA)
RNCP 37398, Niveau 3.
Durée : 12 mois.
Lieu de formation : Maison de l'Industrie à Brive.
Statut : Salarié(e) en contrat d'apprentissage. Votre formation est financée et votre rémunération est calculée selon votre âge et votre année de formation. Votre Profil :
Vous avez entre 16 et 29 ans révolus.
Vous êtes intéressé(e) par l'industrie agroalimentaire, la biscuiterie et les processus automatisés.
Vous êtes rigoureux(se), adaptable et avez un bon esprit d'équipe.
Des compétences de base en lecture, écriture et calcul sont requises.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) via le dossier de candidature en ligne de l'IFRIA Nouvelle Aquitaine. L'IFRIA vous accompagnera dans le processus de recrutement et la mise en place de votre contrat.

Les missions du poste Auxiliaire de vie aux familles de jour (H/F) Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Horaires : Jour Secteur d'intervention : Sarlat et alentours Temps de travail : Temps partiel week-ends Missions : Accompagnement de clients réguliers et récurrents Date de prise de poste: 01/11/2025 Vos missions Aide à la toilette, lever/coucher Accompagnement aux déplacements et sorties Actes de la vie quotidienne et entretien du cadre de vie Vie sociale, loisirs, sport, vacances culturelles Selon profils: actes spécifiques (ex. aspiration endo-trachéale, formation assurée) Contrat & rémunération CDI temps plein ou partiel CDD de professionnalisation, CDD d'apprentissage Planning mensuel modulable Salaire brut horaire : Niveau 1 : 11,88€ (<3 ans exp.) Niveau 2 : 12,10€ (diplôme ou 3 ans exp.) Niveau 3 : 12,29€ (diplôme + 5 ans exp.) Les + Vitalliance Mutuelle digitale (remboursement en 24h + médecin par chat.) Frais de transport en commun pris à 100% + indemnités km (0,40€/km) Primes de participation (996€ en 2024) Prime de cooptation 200€ Prime de missions complexes Événements entre collègues & interlocuteur privilégié en agence Formation ADVF Evolution interne possible : ADV référent, ADV volant, chargé de clientèle. Formation Vitalliance propose une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, permettant d'obtenir le diplôme d'État d'ADVF. Durée : 13 mois, dont 5 mois avec une journée par semaine en présentiel en centre de formation et 10h de E-learning rémunérés chaque mois. Ouverte aux personnes possédant une RQTH, avec possibilité d'adapter la durée selon les besoins de l'apprenant Profil recherché Autonomie, ponctualité, discrétion Bienveillance, écoute, dynamisme et empathie Capacité à adapter la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants) Savoir-faire technique lié à la prestation : gestes spécifiques (ex. AET
formation assurée) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez un emploi utile, humain et évolutif, être reconnu(e) pour votre travail et contribuer au bien-être des personnes ? Rejoignez Vitalliance et faites la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires : "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir". Vitalliance est une entreprise handi-accueillante qui valorise les talents des personnes en situation de handicap.

ONET SERVICES recherche un agent de propreté des locaux H/F pour l'entretien d'un restaurant : Une expérience dans le nettoyage des locaux et aux normes d'hygiène sera appréciée Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et ponctualité sont requises. 5 jours par semaine Horaires : 5h00
8h00 Candidature par téléphone ou mail adelpech@onet.fr

Vous assurerez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la préparation des poissons, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs d'hygiène, de sécurité alimentaires. Vous accueillerez, conseillerez le client sur les différents poissons et crustacés. Vous travaillerez du lundi au samedi, 6 jours sur 7, de 7 h 00 à 13 h 00. Prise de poste dès que possible.

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :
d'offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Primes d'intéressement et de participation
Épargne salariale
Prise en charge du titre de transport
Mutuelle
Tickets restaurant
Remises salariés sur les produits et services Orange
Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Au sein d'un hôtel de Sarlat , vous assurez le nettoyage et la remise en état des 25 chambres. Vous travaillerez au sein d'une équipe. 2 jours de repos consécutifs à définir avec l'employeur. Contrat saisonnier de 24 heures par semaine. Prise de poste au dès que possible. Travail le week-end. PAS DE LOGEMENT POSSIBLE

Nous recherchons un(e) Night Auditor professionnel(le) et rigoureux(se) pour assurer l'accueil et la sécurité nocturne de notre clientèle. Missions principales :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients durant la nuit (check-in / check-out)
Gérer les encaissements, la facturation
Effectuer les rondes de sécurité et veiller au calme de l'hôtel
Répondre aux demandes clients avec professionnalisme et discrétion
Être capable de venir en aide au service bar et plonge cuisine
Nettoyage des communs, des terrasses et de l'entrée de l'hôtel
Traitement du linge pour les étages
Assurer les mises à niveaux et les tests piscine et spa
Préparation du pain et des viennoiseries pour le petit-déjeuner
Capacité à gérer les urgences : incidents techniques, demandes clients, sécurité
Bonne expression orale et écrite en français et anglais (autres langues bienvenues)
Connaissance de base en sécurité incendie et procédures d'évacuation (SSIAP apprécié)
Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, e-mail, extranets.)
Assurer la transmission des consignes à l'équipe du matin Profil recherché :
Expérience souhaitée en réception de nuit ou en hôtellerie haut de gamme
Maîtrise d'un logiciel PMS (idéalement Opera, Vega, ou autre)
Bonne présentation, sens de l'accueil, autonomie, sang-froid
Anglais courant exigé, toute autre langue est un plus
Connaissance des normes de sécurité appréciée Conditions :
CDI
Horaires : de 22h30 à 7h30
2 jours de repos consécutif/semaine
Rémunération : selon profil (minimum 12 € brut)
Poste à pourvoir au 27 Octobre Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou lien vers l'espace de candidature Qualités personnelles (savoir-être)
Sens de l'accueil haut de gamme, calme et souriant(e) même en pleine nuit
Rigueur et fiabilité : vous êtes seul(e) responsable du bon fonctionnement de l'établissement la nuit
Autonomie : capable de gérer une nuit complète sans supervision
Esprit d'analyse : capacité à traiter les anomalies ou réclamations posément
Discrétion et confidentialité
Ponctualité et vigilance
Résistance à la fatigue et à la solitude (rythme nocturne)

Avec ses 15 établissements, services ou dispositifs, 400 personnes accompagnées, 170 salariés, l'Association ALTHEA est un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap sur le territoire sarladais depuis plus de soixante ans. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable F/H en CDI à 35h00. Sous la responsabilité du DAF, vous intégrerez une équipe de 3 comptables au sein de la Direction Administrative et Financière de l'Association. Vous serez garant(e) de la fiabilité des données comptables et budgétaires et jouerez un rôle important dans la production d'une information comptable de qualité, au service des objectifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap de l'Association Althéa. Vous collaborerez étroitement avec les aide-comptables et les services administratifs des établissements de l'Association. Vos missions :
Procéder à l'enregistrement des opérations comptables et au suivi des situations de plusieurs établissements
Participer à la préparation des budgets, comptes administratifs et au suivi des indicateurs comptables, financiers et d'activité
Préparer les dossiers de révision comptable
Préparer les déclarations fiscales courantes
Participer au suivi des investissements
Procéder au règlement fournisseurs et au recouvrement des créances
Assurer le suivi de la comptabilité sociale et d'entreprise
Gérer les dossiers des assurances Vous intégrerez une Association à taille humaine, où la mission comptable se conjugue avec notre vision d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Ce poste vous permettra de mettre en valeur vos compétences techniques dans une équipe dynamique, selon un rythme de travail adapté à vos contraintes personnelles. Profil recherché :
Diplôme exigé BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent
Expérience de 2 ans minimum dans le domaine
Expérience dans la gestion comptable multi-établissements
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Bon esprit d'analyse, respect des délais, prise d'initiative

Nous recrutons dans la région de Sarlat-la-Canéda et environs un-e animateur-trice de vente H/F. Rejoignez-nous pour animer une équipe et présenter les produits et accessoires Shentéa lors d'ateliers très ludiques au domicile de vos clients. Chez Shentéa, les plus grands thés et infusions du monde et de magnifiques accessoires astucieux font l'objet d'une sélection rigoureuse et en constante évolution. Vous êtes attiré-e par l'univers du thé et partagez nos valeurs ?
Statut de VDI (Vendeur à Domicile Indépendant) avec un contrat de mandataire : démarrage immédiat, sans achat de stock
Temps choisi : à temps plein, à temps partiel ou en complément d'activité ou de retraite : c'est vous qui choisissez! Vous travaillez au rythme que vous voulez.
Commissions sur ventes dès votre premier Téatelier
Compétences commerciales : Vous êtes à l'aise pour rencontrer de nouvelles personnes? C'est déjà un bon indicateur, et nous vous apprendrons les bases du commerce en face à face.
Votre évolution de carrière : Vous êtes entouré-e d'une équipe de conseiller-es de vente que vous accompagnez vers la réussite en les aidant à démarrer et développer leur activité! Vous avez la motivation? Nous vous apportons les moyens de construire la carrière qui vous ressemble : du matériel de professionnel, des formations de qualité, des interlocuteurs dédiés et un accompagnement sur-mesure. =>Postulez et rejoignez notre équipe : https://shentea.fr/contact-vdi-the/

Le restaurant La Petite Tonnelle est situé en Dordogne, à Beynac et Cazenac, petit village classé, à 10 minutes de Sarlat La Canéda. Notre restaurant propose une cuisine semi-gastronomique. Le gérant, Monsieur Alain Lespinasse tient à offrir à ses clients une expérience sincère, d'un enfant du pays, en proposant une cuisine traditionnelle de plats régionaux mais également en associant des saveurs originales : son "terroir revisité". Le soin apporté à chaque assiette, tant dans la présentation que dans la qualité, est un point essentiel pour lui. Le restaurant est ouvert toute l'année, mais nous sommes néanmoins soumis à une forte saisonnalité de notre activité, la région étant particulièrement touristique. En pleine saison, nous pouvons faire jusqu'à 100 couverts par service. La saison d'hiver est beaucoup plus calme, en dehors de la période des vacances de fin d'année. La salle a une capacité d'une soixantaine de couverts et notre terrasse d'une trentaine. N'hésitez pas à consulter notre site internet afin de vous faire une idée plus précise de notre identité et de notre cuisine. En résumé :
Poste de Chef(fe) de partie chaud et/ou froid
Une personne motivée et dynamique
Avec l'envie de réaliser une cuisine créative, de saison et faite maison
Travail en coupure, les horaires peuvent être flexibles
Restaurant ouvert tous les jours en saison
Fermé mardi et mercredi hors saison (novembre à mars), hors vacances scolaires
Heures supplémentaires payées
Mutuelle
Repas compris
2 jours de repos consécutifs Salaire avantageux, à négocier en fonction de votre expérience : 1 800 à 2 200 net / mois Le poste est à pourvoir pour cet automne et hiver en CDD, voire plus si affinités et envie ! Nous sommes ouverts à toute proposition, n'hésitez pas à nous contacter. Logement possible si besoin et changement de région.

- Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne.
Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.
Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels et les activités ordianires et de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle.
Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence
Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale qualifié(e) et motivé(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap, de dépendance et/ou en difficulté sociale:
Diplôme AES, AVS, AMP, Assistant de Vie aux Familles
Capacité d'écoute et d'empathie, bienveillance et patience

Localisation : Secteur Sud-Ouest
Dordogne, Corrèze, Lot-et-Garonne, Charente, Gironde Type de contrat : CDI Début : Dès que possible ________________________________________ Missions principales En tant que Commercial(e) Grande Distribution, vous serez responsable de développer et de consolider la présence de nos produits en grandes et moyennes surfaces sur votre secteur. Vos missions incluent :
Prospection : identifier et démarcher de nouveaux points de vente GMS
Fidélisation : entretenir et développer les relations avec les clients existants (responsables de rayon, chefs de secteur.).
Négociation : présenter la gamme, négocier les implantations, conditions et opérations promotionnelles.
Animation : organiser et réaliser des actions de dégustation et de mise en avant en magasin.
Veille marché : suivre les tendances et la concurrence sur votre secteur.
Reporting : remonter les informations terrain à la direction et proposer des actions correctives ou innovantes. ________________________________________ Profil recherché Compétences et expériences :
Expérience commerciale confirmée en Grande Distribution (agroalimentaire).
Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de vente en GMS.
Connaissance du secteur Sud-Ouest appréciée. Qualités personnelles :
Sens de la persuasion et goût du défi.
Autonomie et organisation.
Fibre relationnelle, convivialité et présentation soignée.
Motivation et ténacité pour promouvoir des produits de niche dans un environnement concurrentiel.
Passion pour les produits authentiques et gastronomiques. ________________________________________ Conditions
Statut : salarié
Rémunération : fixe + variable selon objectifs + remboursement frais professionnels
Outils : véhicule de fonction, téléphone.
Formation : accompagnement sur la gamme et sur l'histoire de l'entreprise.

Au sein de la librairie, vous proposerez livres et bandes dessinées. 50% de l'activité concerne la mise en rayon et le rangement Ce poste nécessite dynamisme, rapidité, sens commercial, forte capacité de mémorisation, organisation, sens du rangement, méthodologie et capacité à porter des charges lourdes. Travail de manutention de charges lourdes (cartons de livres) quotidien. Travail de mise en rayon durant toute la journée de travail. Possibilités d'évolution selon la motivation, les résultats et les capacités démontrées. Vous avez des connaissances et des appétences avérées dans différents domaines de livres, à défaut d'une expérience en librairie. Votre CV doit être impérativement accompagné d'une lettre de motivation. Avoir des connaissances en langues étrangères serait un plus.

Nous recherchons un(e) animateur/animatrice diplômé(e) (BAFA ou CAP petite enfance) pour travailler au sein de notre centre d'accueil de loisirs situé à Carsac. Au sein de l'équipe d'animation, vous travaillerez auprès d'enfants, leur proposerez des activités ludiques. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat d'engagement éducatif . Le repas est pris en charge par l'employeur pour la pause déjeuner.

Depuis plusieurs décennies, une enseigne française spécialisée dans l'électroménager et le multimédia accompagne les consommateurs au quotidien grâce à une expertise reconnue dans son domaine. Avec un réseau de plus de 200 points de vente et une forte présence en ligne, la satisfaction client est au cœur de ses priorités. Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse magasin H/F Rattaché(e) au Responsable Commerce, tu joues un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos clients tout au long de leur parcours d'achat.
Ta mission principale ? Offrir une expérience client positive et mémorable, de la découverte du besoin jusqu'à l'encaissement.
Bien plus qu'un produit : tu proposes des solutions complètes et personnalisées, en associant produits et services adaptés aux attentes de chaque client.
Tu contribues à la performance collective : en assurant la tenue de ton univers marchand, avec des rayons soignés, clairs et attractifs.
Tu participes activement au développement économique du magasin : en valorisant les produits, en proposant des montées en gamme et des accessoires pertinents.
Tu garantis le respect des procédures : tout en adoptant une attitude positive, motivante et exemplaire. Le client est au cœur de notre démarche. Notre ambition : offrir une expérience remarquable, portée par des collaborateurs passionnés, engagés et animés par le goût du dépassement et de l'innovation collective. Ce que nous offrons :
Une rémunération motivante : un fixe de 21785 brut annuel réparti sur 12 mois, complété par un variable mensuel (individuel et collectif) et une prime annuelle.
Des primes mensuelles sur objectif.
Des avantages concrets : une mutuelle couvrant l'ensemble de ton foyer, une prévoyance solide, une carte restaurant, et un forfait mobilité durable pour encourager les déplacements responsables. Ce poste est fait pour toi si :
Tu aimes le contact humain et tu sais créer du lien naturellement.
Tu as le sens du client dans la peau et tu relèves les défis avec enthousiasme.
Ta curiosité te pousse à apprendre et à progresser chaque jour.
Et surtout, si tu es engagé(e), authentique, généreux(se) dans tes échanges et agile dans tes actions. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement qui valorise les talents, encourage le développement professionnel et fait de la collaboration un véritable moteur de réussite. Alors rejoins une équipe professionnelle, accessible et conviviale, où l'audace collective est notre moteur !

Vous n'avez pas peur du travail en hauteur, vous êtes passionné(e) par les engins de chantier nouvelle génération, vous recherchez une entreprise à taille humaine, qui attache de l'importance à ses salariés ? Bienvenue chez Doursat Construction métallique ! Pour son entreprise spécialisée en construction métallique, bardage, étanchéité et serrurerie, la SAS Doursat recherche un(e) manœuvre de chantier en charpente métallique. Implantée en Périgord noir près de Sarlat, l'entreprise est en plein développement et a réussi à se positionner comme l'un des leaders du marché de la construction métallique dans le sud-ouest. Le manœuvre de chantier H/F aura pour mission de participer au montage de structures métalliques pour nos clients. Missions
Décharger des marchandises, des produits sur le chantier
Déplacer des produits vers la zone de stockage
Assembler des éléments de structures métalliques
Installer des éléments de structures métalliques
Fixer les éléments d'une structure métallique
Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse Savoirs et savoir-faire
Capacité d'adaptation
Sécuriser une zone de chantier et respect des règles et consignes de sécurité
Lecture de plans, de schémas Savoir-être professionnels
Bonne communication
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de sérieux et de ponctualité
Respecter le matériel mis à disposition
Pouvoir s'absenter en semaine pour les déplacements (départements limitrophes de la Dordogne) Le permis B est obligatoire car vous vous déplacerez sur les chantiers. Temps plein (39 heures du lundi au vendredi), 5 semaines de congés payés, mutuelle d'entreprise et heures supplémentaires payées ou récupérées. Rémunération : Négociable et selon la grille convention collective en vigueur pour les candidats ayant une expérience significative au même poste d'une durée supérieure ou égale à 12 mois. Entre 1892 € brut et 1971 € (débutant) hors variables Lieu Hybride selon le chantier (départements limitrophes de la Dordogne), déplacement et hébergement pris en charge par l'entreprise.

Afin de compléter son équipe, la Brasserie-Rôtisserie de L'Hôtel Dieu, restaurant réputé et particulièrement bien équipé, recherche un(e) cuisinier(ère) passionné(-e) par la cuisine qualitative. Vos missions :
élaborer des plats chauds et froids
préparer des desserts en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez en coupure sur les services du midi et du soir. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine. Possibilité de contrat CDD si vous préférez. Salaire à négocier Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes passionné de cuisine, aimez travailler des produits frais et savez faire preuve de rigueur et d'investissement dans votre travail, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe!

Vous serez recruté(e) sur un poste d'Aide comptable par une enseigne qui gère 3 supérettes de proximité. Vous serez chargé(e) de : Pour la partie sociale : établissement des contrats de travail, des déclarations préalables à l'embauche (DPAE), mise en place des visites médicales, réalisation des fiches de paie... Pour la partie comptable : enregistrement des factures, TVA mensuelle, liasse fiscale, extraction du bilan. L'entreprise ayant 3 magasins, vous pourrez travailler soit à Sarlat, soit à Montignac, soit à Belvès en fonction de votre lieu d'habitation. Vous avez impérativement 1 an d'expérience sur le même type de poste et/ou en comptabilité au sein d'une entreprise ou d'un cabinet comptable. Horaires et jours de travail modulables , à déterminer Prise de poste dès que possible.

Vous travaillerez sous la responsabilité du chef.fe de cuisine, vous travaillerez sur la partie froide. Vous travaillerez une cuisine semi-gastronomique. **2 jours de repos par semaine** Vous travaillerez de 8h30 jusqu'à 14h/15h, puis de 17h jusqu'à 23h (variable). Poste en coupure. Personne sérieuse, minutieuse et appliquée.

Mission : vous effectuerez la réparation de matériel électroportatif et 2 temps. Travail du mardi au samedi. Si vous avez un profil polyvalent vendeur, vous pourrez être également en contact avec la clientèle en magasin (optionnel).

Nous sommes spécialisés dans l'enfouissement de réseaux et travaillons en petits (Dordogne) et grands déplacements à la semaine (grand Sud-Ouest), avec départ le lundi matin et retour le vendredi début d'après-midi. Si besoin, vous aiderez vos collègues sur différentes tâches. Vous percevrez des indemnités de déplacements en fonction de l'éloignement des chantiers. Tous les CACES ou autres permis sont un +. Nos bureaux se situent à Saint-Cyprien (24220) mais les départs sur chantier peuvent se faire depuis Sarlat (24200).

Principales missions:
Vous intervenez au domicile des familles au titre de la protection, de la prévention de l'enfance (conventionné par le Conseil Départemental).
Soutien à la parentalité suite à un évènement fragilisant (maladie, maternité, conventionné par la CAF)
Vous effectuerez également des interventions dans le cadre des actions sociales collectives. Expérience professionnelle appréciée dans le cadre du soutien à la parentalité et l'accompagnement des enfants. Vous devez être titulaire d'un diplôme d'État de TISF, DE CESF, Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé Déplacement quotidien.

Cuisinier(ère) polyvalent(e) 35h/semaine
contrat renouvelable Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) motivé(e), sérieux(se) et créatif(ve) pour prendre en charge la préparation :
Des tapas et mets simples pour le service du soir
Des pâtisseries maison pour le petit déjeuner de nos clients Vos missions :
Préparation et dressage de tapas chauds et froids type planches, tartines, soupes, burgers.
Réalisation de pâtisseries simples maison (cake, cookies, madeleines, etc.) pour le petit-déjeuner
Préparation des produits en amont, gestion des stocks de base
Application des normes d'hygiène (HACCP)
Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Profil recherché :
Expérience en cuisine traditionnelle ou restauration simple / snacking de qualité
Connaissances de base en pâtisserie appréciées
Autonomie, sens de l'organisation, propreté
Esprit d'équipe et polyvalence Conditions :
CDD35h/semaine
Horaires : 15h
22h30
2 jours repos par semaine consécutifs
Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT
contrat renouvelable
Salaire : selon profil (minimum 12 € brut)
Ce poste conviendra parfaitement à une personne autonome, appréciant la cuisine maison simple et bien faite, capable de travailler dans une ambiance détendue mais professionnelle, avec des produits de qualité. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV

Vous aimez convaincre, créer du lien et proposer des solutions concrètes à vos clients ? Vous cherchez un poste où le commerce et la technique se rencontrent au quotidien ? Sur le secteur de la Dordogne (24), entre Périgueux et le Sarladais, nous recrutons pour notre client SODICO de Brive, un(e) Commercial(e) en CDI pour développer ce secteur. Depuis plus de 40 ans, notre client accompagne les professionnels de la restauration, des collectivités, de la santé, de l'industrie et de la grande distribution en leur proposant des solutions d'hygiène respectueuses de l'environnement. En tant que Commercial / Commerciale, voici votre quotidien :
Vous organisez votre prospection terrain pour rencontrer chaque jour de nouveaux interlocuteurs.
Vous conseillez vos clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs enjeux d'hygiène, en tenant compte des normes, des contraintes techniques et des évolutions réglementaires.
Vous réactivez les comptes inactifs et identifiez les leviers de développement chez vos clients existants.
Vous participez aux réunions commerciales et assurez un reporting régulier à votre hiérarchie.
Vous suivez vos tournées, vos devis, vos offres, vos statistiques produits et les référencements nationaux avec rigueur.
Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les habitudes de consommation de vos clients vers des solutions plus durables. Ce qui est proposé :
Un CDI avec un salaire fixe au SMIC commissions sur volume de marché prime trimestrielle sur objectifs intéressement
Une rémunération annuelle comprise entre 35000 et 45000 euros peut s'envisager selon votre profil, avec un potentiel pouvant atteindre 58000 euros
Une voiture commerciale de service
Une carte société pour vos frais
Un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre période d'essai.
Vous avez un tempérament commercial affirmé, vous aimez le terrain et la prospection.
Une expérience de plusieurs années en tant que commercial.e vous permet d'être à l'aise pour challenger vos interlocuteurs, répondre à leurs objections et les accompagner dans leurs plans de progrès.
Vous avez idéalement un niveau Bac 2 (type BTS, DUT) qui vous permet de comprendre les enjeux techniques liés à la chimie de l'eau, aux normes d'hygiène et aux problématiques bactériologiques.
Vous savez structurer votre activité, suivre vos indicateurs et travailler en lien avec les autres services de l'entreprise. Envie d'en savoir plus ? Postulez dès maintenant pour échanger sur votre projet professionnel. Votre consultante Manpower vous accompagne tout au long du processus de recrutement et jusqu'à la fin de votre période d'essai.

Le restaurant La Petite Tonnelle est situé en Dordogne, à Beynac et Cazenac, petit village classé, à 10 minutes de Sarlat La Canéda. Notre restaurant propose une cuisine semi-gastronomique. Le gérant, Monsieur Alain Lespinasse tient à offrir à ses clients une expérience sincère, d'un enfant du pays, en proposant une cuisine traditionnelle de plats régionaux mais également en associant des saveurs originales : son "terroir revisité". Le soin apporté à chaque assiette, tant dans la présentation que dans la qualité, est un point essentiel pour lui. Le restaurant est ouvert toute l'année, mais nous sommes néanmoins soumis à une forte saisonnalité de notre activité, la région étant particulièrement touristique. En pleine saison, nous pouvons faire jusqu'à 100 couverts par service. La saison d'hiver est beaucoup plus calme, en dehors de la période des vacances de fin d'année. La salle a une capacité d'une soixantaine de couverts et notre terrasse d'une trentaine. N'hésitez pas à consulter notre site internet afin de vous faire une idée plus précise de notre identité et de notre cuisine. En résumé :
Poste de Cuisinier(ière)
Une personne motivée et dynamique
Avec l'envie de réaliser une cuisine créative, de saison et faite maison
Travail en coupure, les horaires peuvent être flexibles
Restaurant ouvert tous les jours en saison
Fermé mardi et mercredi hors saison (novembre à mars), hors vacances scolaires
Heures supplémentaires payées
Mutuelle
Repas compris
2 jours de repos consécutifs Salaire avantageux, à négocier en fonction de votre expérience : 1 600 à 1 800 net / mois Le poste est à pourvoir pour cet automne et hiver en CDD, voire plus si affinités et envie ! Nous sommes ouverts à toute proposition, n'hésitez pas à nous contacter. Logement possible si besoin et changement de région.

Vous travaillerez sur l'animation et la direction au centre de loisirs sur l'alsh St Rome à Carsac Aillac Vous serez adjoint(e) à la directrice, vous monterez des projets en lien avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Vous serez amené(e) à prendre le relais de la directrice lors ses absences. Vous travaillerez tous les lundis, mardis et mercredis en semaine scolaire (adaptation possible des jours travaillés) et tous les jours pendant les vacances scolaires. Les repas sont inclus lors des périodes d'accueil des enfants. Contrat de 12 mois Diplôme BAFD OBLIGATOIRE Poste à pourvoir dès que possible.

Les 3 Caves recherche pour son site de Sarlat Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur une zone géographique définie Prospecter activement de nouveaux clients (physique et téléphone) Présenter nos produits/services et apporter des solutions adaptées aux besoins des clients Réaliser les objectifs de vente fixés Remonter les informations terrain (concurrence, besoins clients, évolution du marché)

Entreprise familiale, nous recherchons un(e) carrossier(e) ou carrossier(e)peintre motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la remise en état (et éventuellement peinture) de véhicules récents ou anciens. Responsabilités : Effectuer des réparations en carrosserie sur divers types de véhicules, Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées, Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les interventions, Assurer un service de qualité en respectant les délais impartis, Collaborer avec l'équipe, Participer à la gestion des stocks. Compétences en peinture seraient un plus :Préparation de véhicules pour mise en peinture, recherche de teinte , utilisation de spectromètre, application d'apprêt, de bases à l'eau et de vernis (brillant et/ou mat). Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience réussie en carrosserie (et éventuellement peinture) automobile, Une bonne maîtrise des techniques de redressage, masticage, ponçage, soudure, et des outils nécessaires à la réparation automobile, Le goût du travail bien fait et une vraie conscience professionnelle, Une bonne communication avec les collègues, Autonomie et volonté d'apprendre. Type d'emploi : Temps plein, Travail du lundi au vendredi (possibilité de semaine de 4 jours) CDD possibilité de CDI Rémunération : 1 800€ à 2 500€ par mois selon compétence et expérience. Formation: CAP / BEP (Requis) , Bac pro ou CQP

Pour son entreprise spécialisée en construction métallique, bardage, étanchéité et serrurerie, la SAS Doursat recherche un soudeur pointeur en construction métallique. Implantée en Périgord noir près de Sarlat, l'entreprise est en plein développement et a réussi à se positionner comme l'un des leaders du marché de la construction métallique dans le sud-ouest. Au sein de l'atelier de production, le soudeur pointeur est chargé de la réalisation de différentes pièces et/ou matériaux qui serviront à l'édification de constructions métalliques pour nos clients. Missions
Lire des plans de mise en fabrication des pièces et/ou matériaux à produire en suivant le protocole adéquat (instructions, process de fabrication, plans).
Identification des matériaux et des procédés de soudage à mettre en œuvre.
Préparation des pièces à souder (dégraissage, décapage.).
Réglage du poste de soudure selon les paramètres de soudage.
Pointage et soudage de pièces acier sur poste semi-automatique MIG/MAG.
Contrôler les assemblages finis.
Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse.) afin d'assurer la conformité de la pièce et/ou des matériaux produits.
Contrôler le bon fonctionnement des outils.
Nettoyer son poste de travail. Savoirs et savoir-faire
Lire, évaluer et analyser des plans de fabrication
Forte capacité d'adaptation
Respecter les normes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI) fournis par l'entreprise Savoir être professionnels
Travailler en autonomie sous la coupe d'un responsable d'atelier
Faire preuve de précision et de rigueur
Faire preuve de sérieux et de ponctualité
Respecter le matériel mis à disposition Expérience en soudure obligatoire, formation à la technique du MIG/MAG possible en interne. Temps plein (contrat base 35h du lundi au vendredi), 39h travaillées, payées en heures supplémentaires. 5 semaines de congés payés, mutuelle d'entreprise et heures supplémentaires payées ou récupérées. Rémunération 1971.71€ brut mensuel (total mensuel en 35h) Possibilité de travailler en horaire décalée : 06h-14h ou 11h-19h Lieu Marcillac-et-Saint-Quentin (sur site)

Un cabinet d'expertise comptable, recherche un collaborateur comptable au sein de son équipe situé à Sarlat. Avantages du cabinet :
Un esprit d'équipe et une très bonne ambiance de travail
L'utilisation très fréquente d'outils de gestion pour accompagner au mieux vos clients
Des perspectives d'évolution
Des horaires flexibles
Rémunération attractive : primes, 13e mois Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et à secteurs d'activité variés avec une large autonomie dans vos travaux. En ce sens, vous traitez la saisie comptable, jusqu'à la production des liasses fiscales. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez et les conseillez dans la gestion de leur entreprise. Vous avez 2 ans d'expérience en cabinet et êtes passionné par la comptabilité et le conseil client. Vous recherchez un poste qui permet de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'une organisation motivante à taille humaine.

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Nous recherchons un CHAUFFEUR PL pour la conduite de 6x4 (principalement transferts carrières / chantiers) sur différents chantiers d'enfouissement de réseaux en petits (Dordogne) et grands déplacements à la semaine (Grand Sud-Ouest), avec départ le lundi et retour le vendredi. Si besoin, vous aiderez vos collègues sur différentes tâches. Vous percevrez des indemnités de déplacements en fonction de l'éloignement des chantiers. Tous les CACES ou autres permis sont un +. FIMO / FCO = A JOUR OBLIGATOIRE Nos bureaux se situent à Saint Cyprien (24220) mais les départs sur chantiers peuvent se faire à Sarlat (24200).

Nous recherchons 1 chef/cheffe d'équipe spécialisé(e) dans le domaine de l'enfouissement de réseaux secs. Vous managerez une équipe de 5 à 8 personnes sur des chantiers de construction de réseaux souterrains HTA, BTA... Doté(e) d'un bon esprit d'initiative et d'un bon relationnel avec le client (principalement ENEDIS) et les élus locaux (mairie, CG...), vous serez en petits (Dordogne) et grands déplacements (Grand Sud-Ouest), avec départ le lundi matin et retour le vendredi début d'après-midi. Ainsi, vous percevrez des indemnités de déplacements en fonction de l'éloignement des chantiers. Tous les CACES ou autres permis sont un +. Nos bureaux se situent à Saint-Cyprien (24220) mais les départs sur chantier peuvent se faire depuis Sarlat (24200). Débutant accepté : formation en interne

Au sein de notre atelier, vous peignez les pièces produites avant expédition. Vos missions: 1. Peinture :
Préparer les supports,
Doser et préparer les apprêts et les peintures de finition,
Peindre les réducteur de vitesse au pistolet à air comprimé,
Contrôler la qualité,
Nettoyer le poste de travail et les outils utilisés. Ce poste requiert rigueur, précision, dynamisme et polyvalence ainsi que de savoir utiliser l'outil informatique. Formation en interne assurée, D'autre part, si vous préparerez en parallèle un CAP peintre industriel avec un CFAI (Périgueux ou Brive) à voir avec vous à l'entretien., un contrat en alternance peut être envisagé Alors n'hésitez plus à rejoindre notre atelier à taille humaine qui rayonne à l'international !

Notre garage automobile indépendant, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules toutes marques, ainsi que spécifiquement dans le montage et remplacement de pneumatiques, recherche un(e) mécanicien(ne) pour renforcer son équipe. Description du poste : Vous assurerez les missions suivantes :
Réaliser un diagnostic
Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins.
Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics . Profil recherché : Expérience de 1 an minimum requise Capacité à travailler en équipe Rigueur et savoir-être sont essentiels Conditions : Salaire en fonction du profil et de l'expérience

Le restaurant est ouvert toute l'année, mais nous sommes néanmoins soumis à une forte saisonnalité de notre activité, la région étant particulièrement touristique. En pleine saison, nous pouvons faire jusqu'à 100 couverts par service. La saison d'hiver est beaucoup plus calme, en dehors de la période des vacances de fin d'année. La salle a une capacité d'une soixantaine de couverts et notre terrasse d'une trentaine. Vous serez amené à diriger une brigade de 6 à 8 personnes en pleine saison, 2 à 3 sur la période hivernale. Nous recherchons une personne investie, motivée, qui a à cœur d'apporter du plaisir et de la générosité dans chaque assiette, mais également de gérer et de diriger la partie cuisine, avec rigueur et organisation. Le soin apporté à chaque assiette, tant dans la présentation que dans la qualité, est un point essentiel. Nous ne cherchons pas qu'une Chef(fe) exécutif(ve), la personne devra assurer les services avec l'équipe. Nous avons une carte par saison. Vous serez bien évidemment en charge de la création des nouvelles cartes et menus. N'hésitez pas à consulter notre site internet afin de vous faire une idée plus précise de notre identité et de notre cuisine. En résumé :
Poste de Chef(fe) de cuisine
Une personne motivée et dynamique
Avec l'envie de réaliser une cuisine créative, de saison et faite maison
Devra assurer les services (pas d'exécutif)
Travail en coupure, les horaires peuvent être flexibles
Restaurant ouvert tous les jours en saison
Fermé mardi et mercredi hors saison (novembre à mars), hors vacances scolaires
Heures supplémentaires payées
Mutuelle
Repas compris
2 jours de repos consécutifs Salaire avantageux, à négocier en fonction de votre expérience : 2 500 à 3 000 net / mois Le poste est à pourvoir pour cet automne et hiver en CDD, renouvelable si affinités et envie ! Nous sommes ouverts à toute proposition, n'hésitez pas à nous contacter. Logement possible si besoin et changement de région.

Manpower SARLAT recherche un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour une mission de mois minimum sur Carsac Aillac.
Notre client est une PME spécialisée dans la fabrication d'aiguilles chirurgicales, exporte sa production dans 60 pays.
Venez travailler sur des machines modernes et innovantes dans une entreprise en forte croissance ! Sous la responsabilité du Responsable maintenance et après une formation en binôme de 6 mois votre mission consistera à :
Accomplir les actions de maintenance préventive et curative des machines en production, des installations et des bâtiments.
Réaliser un diagnostic technique (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique, automatique, informatique industrielle)
Effectuer les démontages et remontages d'équipements ou sous ensemble,
Pratiquer une intervention sur un système automatisé. Vos conditions de travail ?
Vous travaillez en équipe :
du lundi au vendredi en 3X8 en alternant : cycle matin 5h 12h45 / après-midi 12h45 20h30 / nuit 20h30 5h
Votre tenue de travail sera fournie afin de respecter votre sécurité et les règles d'hygiène
Position dynamique Votre rémunération et avantages :
Votre taux horaire sera entre 13,02 indemnités de panier prime équipe
10% de CP (Congés Payés) 10% IFM (Indemnité de Fin de Mission)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous bénéficiez de jours de RTT
Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cinéma 5, réductions sur vos abonnements sportifs, voyages, cours gratuits en ligne .
Débutant/e ou expérimenté/e:
Vous êtes issu d'une formation type BAC professionnel spécialisé en électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle
ou vous possédez une expérience significative dans ce domaine de la maintenance industrielle
Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en autonomie tout en sachant travailler en équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors postulez en joignant votre CV actualisé ou venez nous rendre visite à l'agence de Sarlat, nous sommes impatients de faire votre connaissance.

Description du poste : Nous recherchons un Expert-comptable pour un cabinet comptable situé à Sarlat. Ce cabinet est reconnu pour la qualité de ses prestations et de l'environnement de travail proposé. Le cabinet accorde beaucoup d'importance aux valeurs humaines, au bien être des salariés et à la qualité de vie au travail. Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue auprès des petites et moyennes entreprises. Il s'agit d'un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance et des valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) Vos missions : Etablir les comptes annuels et les liasses fiscales, la présentation des comptes. Intervenir en appui technique auprès d'une équipe de collaborateurs et d'assistants pour l'ensemble des questions fiscales et comptables Conseiller et accompagner des clients dans leurs problématiques de gestion Réaliser des prévisionnels/Tableaux de bord Manager une équipe de collaborateurs/Assistants (en fonction de vos attentes et de vos compétences) Description du profil : Vous avez une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes dynamique, motivé, ambitieux mais aussi doté d'un bon relationnel et d'une forte aptitude à travailler en équipe. Candidature étudiée de manière totalement confidentielle.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon FRAIS LIBRE SERVICE. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Responsable Ressources Humaines Adjoint des Cadres Contrat proposé : CDD, CDI, détachement ou mutation Date de démarrage : Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 100 % 38 heures/semaine 18 RTT 28 jours de congés annuels Statut : ouvert aux contractuels et titulaires (Adjoint des cadres hospitaliers Catégorie B) Rémunération : selon la grille FPH, avec supplément familial pour agents ayant des enfants à charge Vos missions Vous intégrez le service administratif et aurez en charge l'ensemble des activités liées aux ressources humaines : gestion du personnel, de la paie, du budget RH. Définition du poste (liste principale non exhaustive qui peut faire l'objet d'ajustements). 1. Gestion administrative et paie Superviser l'ensemble du processus de paie : collecte des éléments variables, saisie, contrôle et validation. Assurer la conformité réglementaire des rémunérations et mettre en place des outils de suivi et de contrôle qualité. Suivre et gérer les carrières : avancements d'échelon, avancements de grade, promotions, renouvellements de contrats. Assurer le suivi des congés et positions spécifiques (CMO, AT, temps partiel thérapeutique, etc.). Gérer les dossiers de retraite et accompagner les agents dans leurs démarches. 2. Gestion RH et accompagnement Conseiller et accompagner la Direction dans la gestion des agents et des situations individuelles. Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absences, suivi des contractuels, visites médicales, etc.) en lien avec le logiciel OCTIME ; Participer à la mise en oeuvre et au suivi des procédures d'évaluation professionnel, participer au déploiement de GESFORM. Rédiger les courriers relatifs aux situations administratives et statutaires. 3. Gestion budgétaire et financière RH Contribuer à élaboration et au suivi du budget RH (effectifs budgétaires, masse salariale, EPRD, ERRD). Participer à la préparation du compte administratif et aux différentes restitutions financières. Suivre les crédits et assurer la bonne articulation entre les volets RH et financiers. 4. Formation et développement des compétences Élaborer et suivre le plan de formation pluriannuel. Être interlocuteur des partenaires institutionnels (ANFH, CGOS, MNH). Contribuer à la professionnalisation des équipes et à la montée en compétence des agents. 5. Vie institutionnelle et projets Organiser et coordonner les élections professionnelles (fin 2026). Contribuer au projet établissement et à sa mise en oeuvre. Répondre aux enquêtes sociales et alimenter les indicateurs (RSU, bilans sociaux, ANAP, SERAFIN-PH, ). Assurer une veille réglementaire et juridique permanente. Profil recherché Compétences techniques Connaissance approfondie du statut de la Fonction Publique Hospitalière et du droit public. Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, gestion de la paie et suivi budgétaire. Maîtrise des logiciels RH et financiers (Elap, Octime, Imago, HELIOS, ). Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Savoir-être Sens de laccueil et du dialogue, capacité découte et de conseil. Rigueur, fiabilité et respect des délais. Esprit dinitiative, autonomie et dynamisme. Capacité dadaptation aux évolutions réglementaires et numériques. Respect strict du secret professionnel et sens de la discrétion. Pour candidater, veuillez fournir les éléments suivants : Un Curriculum vitae, une lettre de motivation, les fiches dentretien dévaluation annuelle et fiches de notation des trois dernières années, copie du diplôme, bulletin n3 de casier judiciaire, décision déchelon ou de coefficient. Les dossiers sont à adresser à Madame la Directrice de la Fondation de Selves, au plus tard 12 octobre 2025 par mail à * entretiens la semaine du 13 octobre 2025. Prise de poste le plus rapidement possible. Pour tout renseignement, veuillez contacter le secrétariat de la Fondation (05-53-31
70-30) qui vous mettra en relation avec la personne compétente Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En votre qualité d'Assistant(e) ménager(e), vous aurez en charge : L'entretien des sols et des vitres Le rangement des pièces à vivre Le nettoyage et le dépoussiérage du mobilier L'Entretien du linge (lessives, étendage, repassage)... PROFIL RECHERCHÉ Un salaire entre 11.88 EUR et 12EUR de l'heure. * Une mutuelle d'entreprise * Un Comité d'Entreprise * Des indemnités kilométriques à hauteur de 0,45 cts/km et des temps de trajets entre 2 clients. * L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... * Un planning adapté en fonction de vos disponibilités. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante! DANS LE CADRE DE NOTRE POLITIQUE DIVERSITÉ, NOUS ÉTUDIONS À COMPÉTENCES ÉGALES TOUTES CANDIDATURES DONT CELLES DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SARLAT-LA-CANéDA (24200 , Nouvelle-Aquitaine
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?

Description du poste : Manpower Sarlat, recherche un Manutentionnaire H/F, pour une mission d'une semaine renouvelable sur Sarlat Entreprise familiale, spécialisée dans la fabrication d'eaux de vie et de fruits alcoolisés et présente sur le territoire Sarladais depuis 1860, elle a à cœur d'allier le savoir faire ancestral et l'innovation qui leur assure stabilité et croissance. Après une formation en interne, vous intervenez au sein de différents ateliers.
Dans le respect des procédures de fabrication et des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions principales seront :
Transformation de matières premières afin de fabriquer des produits de qualité dans le respect des procédures définies
Petite manutention
Emballage et identification des produits
Vous pourrez intervenir dans les différents ateliers ( conditionnement, liquide, ou cerises )
Conditions de travail :
du lundi au vendredi
35h hebdomadaire
8h00 12h00 / 13h00 16h00
port de charges
Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire 11,88 € bruts
+10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuits...)
Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité...)
Une 1ère expérience en industrie et sur lignes de fabrication, facilitera votre intégration, mais n'est pas indispensable
Nous recherchons avant tout, un.e candidat.e qui :
Accepte les tâches répétitives avec de la manutention,
Fait preuve d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie et de polyvalence
Est reconnu/e pour son dynamisme et sa ponctualité
Respecte rigoureusement les procédures de production et les règles d'hygiène et de sécurité
Apprécie la polyvalence des tâches Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez sans attendre en joignant votre CV actualisé ! Ou venez nous rencontrez dans notre agence de Sarlat, nous vous y attendons avec impatience Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Implantée au cœur du Périgord Noir, cette entreprise accompagne depuis plus de 40 ans les professionnels du bâtiment, de l'agriculture et les particuliers dans leurs projets. Grâce à une équipe engagée et une large gamme de produits techniques, elle offre expertise, proximité et qualité de service dans un environnement dynamique et convivial. En tant que Réceptionnaire H/F, vous serez en charge de l'organisation et du bon déroulement des opérations de réception des marchandises. À ce titre, vos missions incluent :
Assurer les flux de réception et la gestion des stocks.
Garantir la conformité des livraisons et la traçabilité des produits.
Veiller à la bonne tenue des rayons et au respect des règles de merchandising.
Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. Conditions de travail :
Rémunération : à définir selon profil et expérience. Nous recherchons un(e) candidat(e) :
Ayant une expérience significative en réception et gestion de stock.
Titulaire des CACES (obligatoire).
Sensible à la présentation des produits et aux enjeux de merchandising.
Autonome, rigoureux(se), avec un bon relationnel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste :
Manpower Sarlat recherche un Agent de fabrication (H/F), pour une mission d'1 semaine renouvelable, basée à Saint Cyprien à 20mins de Sarlat (Dordogne).
Notre client, une entreprise du secteur agroalimentaire, spécialisé dans les produits laitiers est implantée en périgord noir depuis 1988.
Après une formation en interne vous aurez en charge de :
Le contrôle des matières 1ères
La pesée des ingrédients
La mise en fabrication des recettes,
La réalisation et l'enregistrement des contrôles,
La conduite et le nettoyage du process.
Votre rémunération et avantages
11,88 € bruts + 10% de CP + 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission)
Vous pouvez placer vos IFM sur votre CET (Compte Epargne Temps ouvert dès votre 1ère mission) monétisé à un taux exceptionnel de 8%
Vous bénéficiez des avantages du CSE Manpower (cinéma à (5€, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat, chèques vacances, locations, camping?).
Vous gérez votre activité grâce à l'appli gratuite Mon Manpower : signature contrats, demande d'acompte, mise à jour de vos disponibilités, gestion de votre CET?)
Vos horaires et conditions de travail :
2x8 du lundi au vendredi ( 4h00 12h00 ou 12h00 21h00 )
Base hebdomadaire 35 heures
Port obligatoire des EPI : charlotte, masque, combinaison, gants, bottes
L'environnement peut nécessiter le port de protections auditives
Travail dans le froid possible Une 1ère expérience en industrie sur lignes de fabrication ou dans le domaine culinaire (ex: cuisinier, pâtissier ), facilitera votre intégration
Nous recherchons avant tout, un.e candidat.e qui :
Soit à l'aise avec les bases de calculs mathématiques culinaires
Soit organisé, rigoureux
Ai le sens de l'observation et de l'analyse
Fasse preuve d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie de polyvalence
Soit reconnu/e pour son dynamisme et sa ponctualité
Respecte rigoureusement les procédures de production et les règles d'hygiène et de sécurité Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez en joignant votre CV actualisé. Ou venez nous rencontrez dans notre agence de Sarlat, nous vous y attendons avec impatience Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Envie de travailler dans une entreprise où l'humain est une vraie priorité ? Ça tombe bien, on a une mission faite pour vous ! Le poste : Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) en Industrie Médicale pour une mission longue à Sarlat. Si vous êtes du genre à rester calme et concentré pendant de longues heures (oui, vraiment longues heures), et que vous aimez les tâches minutieuses, vous êtes la perle rare que l’on cherche ! Votre mission ? Contrôle visuel sous binoculaire : Parce que "ne rien laisser passer", c’est votre crédo ! Dextérité : Vous avez des doigts de fée ? Super, c’est un plus ! Répétition de tâches : Vous aimez la routine ? Ici, c'est une bonne chose. C’est même la clé de la réussite dans ce job ! Horaires : Mission en 3x8. Oui, vous allez peut-être croiser des collègues à des heures improbables, mais c’est ça aussi la magie du 3x8 ! L’entreprise : Une entreprise qui place les valeurs humaines au cœur de ses priorités. Vous ne serez pas juste un numéro sur un tableau, mais bien une personne qui compte pour l’équipe. Le profil recherché ? Une personne calme, posée, capable de se concentrer pendant de longues heures. De la dextérité, et un regard affûté pour scruter chaque détail (et éviter de laisser filer l’erreur). Une première expérience en industrie médicale serait un plus, mais on est aussi ouverts aux profils motivés et prêts à apprendre ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
La possibilité d'avoir un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
La mise en place de la mutuelle
Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
La possibilité de demander des acomptes
L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, à travailler dans une entreprise où on vous traite comme un humain et à déployer vos super-pouvoirs de concentration et de précision, envoyez-nous votre CV ! Temporis Sarlat est trop loin de chez vous ?! Pas de problème ! Vous pouvez également retrouver l'agence Temporis à Souillac, Terrasson, Brive et à Biars !

Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par la décoration et le service client. Notre secteur décoration offre une gamme complète de produits allant du revêtement mural (peinture, papier peint) aux luminaires, en passant par le voilage, nappage, droguerie et produits ménagers. Missions principales:
Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur;
Assister les clients dans le choix des produits (peinture, luminaires, voilages, etc.);
Participer à la gestion des stocks et au réassort des rayons;
Assurer la qualité visuelle des rayons du périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits Mission annexes :
Participer à l'encaissement en renfort de la caisse principale. Profil recherché :
Expérience dans la vente souhaitée, idéalement dans le secteur décoration/bricolage, serait un plus;
Ouvert aux profils débutants dans la vente, notamment si vous avez déjà une expérience liée à la décoration, au bricolage, ou dans des secteurs connexes (ex : construction, aménagement, décoration intérieure);
Sens du relationnel et goût pour le conseil client;
Autonomie, rigueur et dynamisme;
Esprit d'équipe. Rejoignez une équipe dynamique, familiale et à taille humaine, où la bonne humeur est au cœur de votre quotidien! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SARLAT-LA-CANéDA (24200 , Nouvelle-Aquitaine
France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
Mettre en place les promotions et les animations
Implanter les rayons (référencement des produits)
Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : Rôle global L'assistant manager est le bras droit du responsable de magasin . Il l'accompagne dans la gestion opérationnelle, l'animation de l'équipe et la satisfaction client. Son objectif : garantir le bon fonctionnement du point de vente au quotidien et prendre le relais en l'absence du manager. Missions principales 1. Management d'équipe***Encadrer et motiver les collaborateurs aux côtés du manager.***Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.***Veiller au respect des plannings et à la répartition efficace des tâches. 1. Gestion opérationnelle***Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, organisation, respect des normes).***Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks.***Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de l'enseigne. 1. Relation client***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.***Gérer les réclamations et trouver des solutions adaptées.***Contribuer à offrir une expérience d'achat fluide et agréable. 1. Suivi des performances***Participer au suivi du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance.***Identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives.***Soutenir le manager dans l'atteinte des objectifs commerciaux et organisationnels. 1. Polyvalence et relais du manager***Prendre le relais en cas d'absence du responsable.***Être force de proposition pour améliorer l'efficacité du magasin.***Contribuer à maintenir un climat de travail positif et productif. En résumé : l'assistant manager est à la fois animateur d'équipe, gestionnaire du quotidien et ambassadeur de l'expérience client , en soutien direct du manager de magasin. Description du profil :***Esprit d'équipe et leadership de proximité : capacité à motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien.***Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs priorités en même temps.***Réactivité et sens de l'adaptation : garder son calme face aux imprévus et trouver rapidement des solutions.***Orientation client : goût du service et souci permanent de la satisfaction des clients.***Capacité d'analyse : suivre les indicateurs, comprendre les enjeux économiques et opérationnels.***Communication claire et positive : savoir transmettre les consignes, écouter et fédérer.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par la décoration et le service client.Notre secteur décoration offre une gamme complète de produits allant du revêtement mural (peinture, papier peint) aux luminaires, en passant par le voilage, nappage, droguerie et produits ménagers.Missions principales:Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur;Assister les clients dans le choix des produits (peinture, luminaires, voilages, etc.);Participer à la gestion des stocks et au réassort des rayons;Assurer la qualité visuelle des rayons du périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits Mission annexes :Participer à l'encaissement en renfort de la caisse principale.     Profil recherché :Expérience dans la vente souhaitée, idéalement dans le secteur décoration/bricolage, serait un plus;Ouvert aux profils débutants dans la vente, notamment si vous avez déjà une expérience liée à la décoration, au bricolage, ou dans des secteurs connexes (ex : construction, aménagement, décoration intérieure);Sens du relationnel et goût pour le conseil client;Autonomie, rigueur et dynamisme;Esprit d'équipe.    A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Le Centre Hospitalier de Domme recherche un(e) assistant(e) social(e) pour son service de Médecine / SMR de 31 lits, à hauteur de 50%, à compter du 1er novembre 2025. Vous serez en contact direct et permanent avec les patients. Vous contribuez à l'accueil, au séjour, à l'orientation et à la sortie des personnes hospitalisées en lien avec l équipe pluridisciplinaire. Avec l'aide de leur entourage, vous participerez à l'évolution et à la recherche des changements sociaux nécessaires. Vous évaluerez les besoins des personnes en difficultés et vous construirez un plan d'aide approprié. Vous identifierez et analyserez les situations d urgence et définirez les actions à mener. Doté(e) de qualités relationnelles et humaines, d un esprit de collaboration et du travail d équipe, votre profil nous intéresse. L'équipe est composée d'un Médecin, d'une Cadre de Santé, d'une Psychologue, d'IDE d'Aides-Soignants, d'une diététicienne, de masseurs-kiné, ergo, aides-kiné. Les horaires de travail de 9h à 16h30. Repos hebdomadaire le samedi et dimanche CH DOMME * * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi ! Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement, Tes missions sont les suivantes:***Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) * Nettoyer les mobil-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies * Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. * Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition * Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements/ de mobilier * Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Nos petits plus :***Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement à ta disposition selon les disponibilités * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air. * Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions. Tes petits plus :***Le sens du détail est ta marque de fabrique * La satisfaction client est ton objectif premier * Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque ! * Tu es rigoureux(se) et dynamique Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

NEXTEP HR Recrute ! Juriste en Droit des Sociétés (H/F)
CDI Vos missions :
La gestion des formalités juridiques : constitution de sociétés, suivi juridique annuel, organisation des assemblées générales, rédaction de statuts, baux commerciaux, etc.
La rédaction et la négociation d'actes : contrats, conventions diverses, veille juridique, dépôts à l'INPI, au greffe du tribunal de commerce, enregistrement.
Le conseil juridique : accompagnement stratégique des clients, assistance aux dirigeants, expertise en droit des sociétés et en fiscalité. Vous êtes également en charge de la présentation et de la vulgarisation des documents juridiques auprès des clients, dans un souci de pédagogie et de clarté. Conditions : Rémunération attractive selon profil Avantages complémentaires Confidentialité assurée tout au long du processusVous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en cabinet comptable ou cabinet d'avocats. Autonome, méthodique et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et une excellente capacité d'organisation. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous savez faire preuve de discrétion et appréciez de travailler dans un esprit collaboratif et convivial. Vous aimez transmettre votre savoir et continuer à apprendre au sein d'un environnement stimulant.

Description : Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le domaine du bâtiment un(e) "Comptable d'entreprise" H/F Prise de poste à compter du mois de Novembre 2025 avec une période de formation interne sur la fin de l'année.  De manière autonome, vous serez en charge de l’ensemble des tâches comptables de l’entreprise, incluant notamment : 1. TENUE DE LA COMPTABILITÉ GÉNÉRALE * Saisie et contrôle des écritures comptables (achats, ventes, banques, trésorerie, etc.). * Rapprochement bancaire mensuel et suivi des comptes. * Classement et archivage des pièces justificatives (factures, relevés bancaires, notes de frais, etc.). * Préparation des déclarations de TVA (mensuelles/trimestrielles) et suivi des échéances fiscales. 2. GESTION DES FOURNISSEURS ET CLIENTS * Enregistrement et suivi des factures fournisseurs (contrôle des avoirs, relances, paiements). * Émission des factures clients et suivi des encaissements (relances si nécessaire). * Gestion des litiges et des avoirs. 3. PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Préparation des éléments variables pour la paie (heures supplémentaires, notes de frais, primes, etc.) en collaboration avec le service RH ou le cabinet externe. * Vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales (URSSAF, DSN, etc.). * Suivi des congés payés, RTT, et absences. 4. CLÔTURE COMPTABLE ET REPORTING * Participation active à la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle (provisions, amortissements, régularisations). * Préparation des liasses fiscales et des documents pour l’expert-comptable. * Élaboration de tableaux de bord et reporting financier pour la direction. Profil recherché : Ce poste vous correspond si :  Vous êtes autonome sur l'ensemble des missions décrites  Vous avez une formation de base en gestion d'entreprise ou/et en comptabilité  Rigueur, professionalisme et discretion sont des qualités professionnelles qui vous caractérisent ? Alors n'hésitez plus postulez ! 

Description du poste : Dans le cadre du développement d'un cabinet, nous recherchons un collaborateur comptable pour un cabinet d'expertise comptable situé à Sarlat. Au sein de ce cabinet, chaque collaborateur bénéficie d'une attention personnalisée au sein d'un environnement de travail à taille humaine, tout en ayant l'opportunité de collaborer directement avec l'expert-comptable. Le cabinet s'engage à offrir à chacun de ses membres une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante, où l'équilibre entre expertise technique et relations humaines est au cœur de leurs valeurs. Les stagiaires DEC sont les bienvenus. Votre salaire et avantages : · Primes attractives · Flexibilité horaire et respect du temps de travail. Télétravail 1 jour/ semaine · Tickets restaurant · Environnement de travail sain et bienveillant. Équipes de travail à taille humaine Vous intégrez une équipe de collaborateurs comptables, vous êtes responsable de votre portefeuille client de TPE et PME aux secteurs variés avec un chiffre d'affaires variable. Vous assurez la bonne tenue et révision des comptes, ainsi que l'élaboration de l'ensemble des déclarations jusqu'aux liasses fiscales. Vous êtes le référent en termes de conseils auprès de vos clients et établissez avec eux une relation de proximité. Description du profil : De formation supérieure type BTS, DCG, Master DSCG ou CCA, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans en cabinet. Une importante autonomie vous sera accordée, vous permettant de mettre en œuvre votre sens de l'organisation. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous recrutons en CDI un(e) CHEF DE SECTEUR
Restauration commerciale H/F Secteur de vente : Les Eyzies, Sarlat, Domme, ... Votre mission : Vous êtes pleinement acteur de la prospection pour l'ouverture de nouveaux clients, de la fidélisation de notre clientèle active et de la réactivation des comptes clients. Vous analysez leurs besoins, leurs potentiels de développement, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés. Vous cherchez à développer les volumes de vente de l'ensemble des familles produits, les gammes prioritaires pour chaque client. Pour vous démarquer, vous implantez des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d'innovations et d'exclusivités. Vous êtes également garant(e) du respect des règles de la politique tarifaire et commerciale du groupe et avez en charge l'actualisation et la renégociation des offres de prix. Vous êtes garant d'assurer le respect des process groupe pour la bonne application des fondamentaux de la sécurité alimentaire Votre profil En véritable conseiller, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et la vente de produits alimentaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité et votre audace, vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur. Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre activité. Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer et êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Maitrise des outils informatiques (pack office) souhaitée. Votre profil : Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné(e) par l'art culinaire et la vente de produits alimentaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur. Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer. Maîtrise des outils informatiques (pack office) souhaitée. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Votre rémunération et avantages : Salaire + variable ou prime selon votre fonction * Salaire fixe + variable ou prime selon fonction * Intéressement * RTT selon fonction * Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction * Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance * Produits Sysco à tarif préférentiel * Perspectives d'évolution en interne Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Dans le cadre de son développement, notre magasin situé à Sarlat (24) recherche ses futurs Agents de voyages H/F au sein de notre agence Voyages E.LECLERC. Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre mission :- Offrir à nos clients un accueil chaleureux- Être à l'écoute et comprendre leurs attentes- Formuler des propositions en adéquations avec les besoins du client- Concrétiser la vente- Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation- Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales.

POSTE : Directeur de Site
Agroalimentaire Haut de Gamme H/F DESCRIPTION : Avec environ 130 collaborateur·rice·s répartis sur cinq sites, la filiale bénéficie d'une belle notoriété sur ses marchés multicanaux (GMS, RHF, B2C, export). Dans le cadre d'une transition managériale stratégique, nous recrutons un·e Directeur·trice de site pour accompagner la succession du dirigeant historique, basé·e à proximité de Sarlat (24). Ce qui fait la différence :
Vous rejoindrez une entreprise qui valorise la qualité artisanale, l'enracinement territorial et le produit d'exception.
Vous aurez un grand niveau d'autonomie pour structurer l'activité et impulser une nouvelle dynamique économique.
Vous évoluerez dans un environnement multi-activités stimulant (boutiques, GMS, export, e-commerce).
Vous pourrez vous appuyer sur un groupe solide en croissance, à la gouvernance humaine et entrepreneuriale. Missions et enjeux du poste : Rattaché·e au Président du groupe et en lien avec le comité de direction groupe, vous prenez la responsabilité globale des sites et pilotez la feuille de route stratégique avec un large degré d'autonomie. Vous serez accompagné·e dans les premiers mois par le Directeur Général sortant afin d'assurer une transmission efficace des savoirs, des projets et des relations internes et externes. Votre mission principale consiste à insuffler une nouvelle dynamique à l'entreprise, en réconciliant performance industrielle, développement commercial et modernisation des outils de gestion. Vous piloterez la production dans un souci d'excellence opérationnelle, tout en veillant à la préservation du niveau de qualité produit. Vous animerez et ferez monter en compétence un comité de pilotage local existant. Vous serez également moteur dans le développement commercial B2B, en activant les relais internes du groupe, les synergies inter-filiales, et en structurant une approche marché plus offensive, notamment sur les circuits spécialisés et les réseaux professionnels. Vous contribuerez à fluidifier les process transverses, notamment le contrôle de gestion, le pilotage des stocks, le déploiement des outils ERP et les échanges avec les autres structures du groupe. Enfin, vous veillerez à maintenir un climat social stable, en accompagnant les talents clés, en favorisant la communication interne et en facilitant la transmission culturelle auprès des équipes. PROFIL : Conditions et avantages :
CDI
Statut Cadre
Temps plein
Rémunération : fixe entre 75 et 90 K€ brut/an selon profil + variable entre 10 et 15 %
package pouvant atteindre entre 100 et 110 K€
Avantages : véhicule de fonction, appui à la mobilité si besoin, autres avantages groupe Le profil recherché : De formation supérieure (école d'ingénieur, de commerce ou équivalent), vous justifiez d'au moins 10 à 15 ans d'expérience en direction de site ou direction générale dans un environnement agroalimentaire. Une connaissance des circuits RHF, GMS ou spécialisés haut de gamme sera un vrai atout, tout comme une première exposition à un environnement PME ou ETI à gouvernance familiale. Vous combinez une forte sensibilité produit, une culture de la qualité, une fibre commerciale affirmée et une solide maîtrise des environnements industriels. Vous êtes reconnu·e pour vos qualités de communication, votre capacité à fédérer des équipes autour d'un projet et à faire évoluer les organisations dans un esprit positif et respectueux des traditions locales. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

POSTE : Vendeur Magasinier H/F DESCRIPTION : Votre agence Randstad de recherche pour son client un magasinier cariste (H/F). Ce poste est basé à Sarlat, et est à pourvoir dans le cadre d'un CDI dès aujourd'hui Vous avez pour missions de :
gérer les stocks
réceptionner, contrôler le stockage et l'inventaire des marchandises.
établir, via l'outil informatique, les documents de réception et d'expédition.
encaissement,
orientation des clients
gestion des litiges D'autre part, vous avez la responsabilité de :
aménager l'espace et de l'organisation des stocks.
optimiser la surface de stockage, en disposant les marchandises de façon ergonomique et logique.
vous repérer dans les stocks afin d'atteindre des marchandises précises dans un temps réduit.
utilisation du Gerbeur (R485), en respectant les règles de circulation et les consignes de sécurité.
répondre aux sollicitations de la clientèle et à travailler en magasin, en relation avec le personnel de vente. PROFIL : De formation vente commerciale ou similaire avec une expérience similaire dans la peinture idéalement. rigueur esprit d'équipe et aisance relationnelle, port de charges (port de 30kg) CACES R 485 Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci nous contacter Agence Randstad Brive

Votre agence Randstad de recherche pour son client un magasinier cariste (H/F). Ce poste est basé à Sarlat, et est à pourvoir dans le cadre d'un contrat dès aujourd'huiVous avez pour tâches de :
gérer les stocks
réceptionner, contrôler le stockage et l'inventaire des marchandises.
établir, via l'outil informatique, les documents de réception et d'expédition.
encaissement,
orientation des clients
gestion des litiges D'autre part, vous avez la responsabilité de :
aménager l'espace et de l'organisation des stocks.
optimiser la surface de stockage, en disposant les marchandises de façon ergonomique et logique.
vous repérer dans les stocks afin d'atteindre des marchandises précises dans un temps réduit.
utilisation du Gerbeur (R485), en respectant les règles de circulation et les consignes de sécurité.
répondre aux sollicitations de la clientèle et à travailler en magasin, en relation avec le personnel de vente.

Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi ! Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement, Tes missions sont les suivantes:***Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) * Nettoyer les mobil-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies * Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. * Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition * Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements/ de mobilier * Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Nos petits plus :***Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement à ta disposition selon les disponibilités * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air. * Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions. Tes petits plus :***Le sens du détail est ta marque de fabrique * La satisfaction client est ton objectif premier * Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque ! * Tu es rigoureux(se) et dynamique Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Dans le cadre du développement de notre agence Multi Métiers basée à Sarlat (24),  nous recherchons un(e) Chef de chantier (H/F) spécialisé(e) dans les activités de VRD, terrassement et réseaux Rattaché(e) au Directeur de l'Agence et sous la responsabilité du Conducteur de Travaux :  - vous aurez en charge la préparation, la planification et la supervision au quotidien de vos chantiers.  
vous encadrez l'équipe de production, contrôlez les aspects techniques et tenez à jour les pointages.  
vous réalisez les travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité. Vous remontez les informations à votre supérieur hiérarchique et l'alertez en cas de dérives. Autodidacte ou titulaire d'une formation de type BTS Travaux Publics ou DUT génie civil, une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du VRD est indispensable Votre rigueur, vos qualités managériales et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Description du poste : Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un Cabinet comptable à Sarlat. Les + du cabinet :
Une diversité sectorielle
Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant
Un accompagnement personnalisé
Une flexibilité et une attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs
Des outils modernes
Une rémunération évolutive Vous serez amené(e) à gérer un portefeuille diversifié (activité, CA, forme juridique...) pour prendre en charge les missions suivantes :
L'établissement des déclarations fiscales ;
La révision des comptes ;
L'établissement des liasses fiscales
Le conseil client Description du profil : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Votre rigueur, votre engagement auprès du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir dans la structure. Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle. FI1

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre magasin situé à Sarlat (24) recherche son futur Responsable d'Agence de Voyages. Dans ce cadre, vous prenez en charge l'animation commerciale, marketing et humaine de votre secteur en adéquation avec la politique générale du magasin Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté, passionné(e) par le voyage et à la recherche d'un nouveau challenge. En tant que Responsable d'Agence vos missions seront les suivantes : o Management d'équipe : vous animez et mobilisez votre équipe vers la performance. Vous créez les conditions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs. o Gestion de la relation et du développement commercial : vous développez et fidélisez la clientèle. Vous gérez les litiges clients et faites remonter les informations à la Direction. o Organisation et pilotage de l'activité : vous organisez, planifiez et gérez les ressources humaines et financières de votre point de vente, vous en suivez la performance et en assurez le développement pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous mettez en oeuvre les objectifs commerciaux et financiers au sein de votre agence. o Gestion et suivi administratif et comptable : vous appliquez les procédures administratives et comptables afin d'assurer une gestion saine et précise de votre point de vente dans un souci de rentabilité. o Participation aux missions opérationnelles : Vous accueillez, écoutez le client en agence, identifiez et répondez à ses besoins. Vous le conseillez et l'orientez sur différents produits en lien avec ses attentes. Vous assurez le suivi des dossiers clients. Description du profil : Titulaire d'une formation en Tourisme (minimum Bac +2), vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 2 ans requis sur un poste similaire) en agence de voyages et également d'une expérience managériale significative . Vous maîtrisez les techniques de vente et de la relation client , ainsi que de l'élaboration et la vente de voyage. Vous connaissez les outils bureautiques et en particulier Amadeus . Vous avez une excellente connaissance des produits et de l'environnement du voyage (connaissance des destinations, des offres, des prestataires, des techniques spécifiques à la distribution et de la réglementation du tourisme). Vous possédez une grande capacité d'écoute ainsi qu'un excellent relationnel. Vous êtes pro-actif et savez prendre des décisions. Vous êtes capable de manager une équipe et avez le sens du client. Rémunération : Rémunération selon profil sur 13 mois + Intéressement + Participation + Prime de Bilan Avantages : Un CSE attractif avec de nombreuses réductions (galerie marchande, magasins locaux...) et avantages (bon de rentrée scolaire, noël...). Poste à pourvoir dès septembre 2025 en CDI à temps complet.

Dans le cadre de son développement, notre magasin situé à Sarlat (24) recherche ses futurs Agents de voyages H/F au sein de notre agence Voyages E.LECLERC. Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre mission :- Offrir à nos clients un accueil chaleureux- Être à l'écoute et comprendre leurs attentes- Formuler des propositions en adéquations avec les besoins du client- Concrétiser la vente- Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation- Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales.

Description du poste : Vous aimez convaincre, créer du lien et proposer des solutions concrètes à vos clients ? Vous cherchez un poste où le commerce et la technique se rencontrent au quotidien ? Sur le secteur de la Dordogne (24), entre Périgueux et le Sarladais, nous recrutons pour notre client SODICO de Brive, un(e) Commercial(e) en CDI pour développer ce secteur. Depuis plus de 40 ans, notre client accompagne les professionnels de la restauration, des collectivités, de la santé, de l'industrie et de la grande distribution en leur proposant des solutions d'hygiène respectueuses de l'environnement. En tant que Commercial / Commerciale, voici votre quotidien :
Vous organisez votre prospection terrain pour rencontrer chaque jour de nouveaux interlocuteurs.
Vous conseillez vos clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs enjeux d'hygiène, en tenant compte des normes, des contraintes techniques et des évolutions réglementaires.
Vous réactivez les comptes inactifs et identifiez les leviers de développement chez vos clients existants.
Vous participez aux réunions commerciales et assurez un reporting régulier à votre hiérarchie.
Vous suivez vos tournées, vos devis, vos offres, vos statistiques produits et les référencements nationaux avec rigueur.
Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les habitudes de consommation de vos clients vers des solutions plus durables. Ce qui est proposé :
Un CDI avec un salaire fixe au SMIC + commissions sur volume de marché + prime trimestrielle sur objectifs + intéressement
Une rémunération annuelle comprise entre 35000 et 45000 euros peut s'envisager selon votre profil, avec un potentiel pouvant atteindre 58000 euros
Une voiture commerciale de service
Une carte société pour vos frais
Un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre période d'essai.
Vous avez un tempérament commercial affirmé, vous aimez le terrain et la prospection.
Une expérience de plusieurs années en tant que commercial.e vous permet d'être à l'aise pour challenger vos interlocuteurs, répondre à leurs objections et les accompagner dans leurs plans de progrès.
Vous avez idéalement un niveau Bac +2 (type BTS, DUT) qui vous permet de comprendre les enjeux techniques liés à la chimie de l'eau, aux normes d'hygiène et aux problématiques bactériologiques.
Vous savez structurer votre activité, suivre vos indicateurs et travailler en lien avec les autres services de l'entreprise. Envie d'en savoir plus ? Postulez dès maintenant pour échanger sur votre projet professionnel. Votre consultante Manpower vous accompagne tout au long du processus de recrutement et jusqu'à la fin de votre période d'essai. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Fondée il y a plus de 90 ans, cette entreprise s'est rapidement spécialisée dans la construction de réseaux électriques. Aujourd'hui, elle excelle dans de nombreux domaines, offrant une expertise complète et variée. Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire, sa stabilité et son engagement envers le développement local ! Travaillez dans un cadre motivant, respectueux et sécurisé et contribuez à la préservation de l'environnement et à des projets d'intérêt général ! Vos missions :
Réaliser les études de réseaux aériens (HTA/BT) et souterrains (HTA/BT), éclairage public, génie civil télecom, gaz
Géoréférencer les réseaux détectés à l'aide d'appareils topographiques (station robotisée, GPS)
Réaliser les levées topographiques
Réaliser les plans de récolement sur outil DAO (logiciel SOGELINK
ATLAS
ERAS...)
Visite terrain, rendu DAO, notes de calcul, enquêtes de branchements, chiffrages...
Préparer les dossiers d'éxécution pour les équipes travaux : plans, liste matériel, conventions de passage...
Etablir la facturation relative à ses travaux Titulaire d'une formation technique en Travaux Publics, Génie civil ou électrotechnique, vous avez 3 ans d'expérience minimum en Bureau d'études TP. De par vos expériences passées, vous possédez impérativement des connaissances en réseaux de distribution électrique et génie civil Télécom et avez déjà travaillé pour des clients comme ENEDIS ou des syndicats d'électrification. Vous maîtrisez la DAO sous Microstation. L'utilisation du logiciel ERAS de SOGELINK est un fort atout. Vous aurez en charge le repérage et la cartographie des ouvrages enterrés, le recueil de données géophysiques in situ sur une zone définie, ainsi que leur report sur plan informatique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Rythme : 2*8 Secteur : fabrication et commercialisation d'aiguilles chirurgicales Le site :150 personnes L'environnement de travail : Vous intervenez au sein d'un parc machines automatisées (Shneider, Allen Bradley, Fanuc, Siemens) composé majoritairement de machines spéciales. Les opérations de maintenance sont planifiées et suivies par l'utilisation d'une GMAO N+1 : Responsable maintenance Missions :
Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des machines en production, des installations et des bâtiments,- Réaliser un diagnostic technique polyvalent (électrique, automatisme, mécanique, pneumatique, hydraulique, informatique industrielle),- Réaliser les démontages et remontages d'équipements ou sous ensemble,- Assurer la maîtrise de la disponibilité des équipements relatifs à l'activité de production,- Participer au déploiement de l'amélioration continue pour ses activités, Rémunération et avantages :

En tant qu'électricien ou électricienne TP VRD, vous intégrez un leader reconnu dans le secteur des Travaux Publics. Vous serez en charge d'intervenir sur des chantiers variés afin de garantir la mise en place et la maintenance des installations électriques. Vos principales missions seront : Assurer la réalisation des travaux électriques selon les plans et normes en vigueur. Effectuer les raccordements électriques et la pose de réseaux souterrains et / ou aériens. Veiller au bon fonctionnement des installations en réalisant des contrôles réguliers. Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour optimiser l'avancement des projets. Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en matière d'environnement. Cet établissement valorise les compétences et encourage le développement professionnel à travers un cadre de travail stimulant et innovant. Votre dynamisme et votre expertise contribueront ainsi à relever les défis du secteur. HABILITATIONS ELECTRIQUE OBLIGATOIRE. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : En tant qu'électricien ou électricienne TP VRD, vous intégrez un leader reconnu dans le secteur des Travaux Publics. Vous serez en charge d'intervenir sur des chantiers variés afin de garantir la mise en place et la maintenance des installations électriques. Vos principales missions seront :***Assurer la réalisation des travaux électriques selon les plans et normes en vigueur.***Effectuer les raccordements électriques et la pose de réseaux souterrains et / ou aériens.***Veiller au bon fonctionnement des installations en réalisant des contrôles réguliers.***Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour optimiser l'avancement des projets.***Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en matière d'environnement.***Cet établissement valorise les compétences et encourage le développement professionnel à travers un cadre de travail stimulant et innovant. Votre dynamisme et votre expertise contribueront ainsi à relever les défis du secteur. HABILITATIONS ELECTRIQUE OBLIGATOIRE. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, l'établissement recherche une personne motivée et engagée, ayant une bonne connaissance des techniques d'installation électrique en milieu TP/VRD. Vous possédez une capacité à travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe. Une aptitude à suivre les plans techniques ainsi qu'une rigueur dans le respect des normes de sécurité sont essentielles. Votre adaptabilité et votre sens du détail seront des atouts pour réussir dans ce poste. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en matière de câblage et de raccordement.***Solide compréhension des normes de sécurité électrique.***Bonne coordination et capacité de travail en équipe.***Adaptabilité et flexibilité face à des projets variés.***Rigueur et souci du détail pour des réalisations de qualité. *

Hôte(sse) de caisse : Sous la responsabilité du responsable de caisses : OU Vendeur/Vendeuse / Employé(e) commercial(e) : Sous la responsabilité du responsable de rayonPoste en C.D.I. à temps partiel répartis entre le samedi et le dimanche matin
statut Employ

Vos missions Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.Eiffage Construction Nord Aquitaine intervient sur tous types de construction de bâtiment en neuf et en réhabilitation : logements, écoles, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires et autres, de toute taille et livre des chantiers emblématiques comme la tour Hyperion, la Halle Boca, la rénovation du stade Chaban Delmas, ou l'ESSCA Bordeaux, cÅ“ur de ville d'Arcachon et bien d'autres encore.. Nous recherchons un/e:Conducteur de travaux TCE Principal F/HCDI
SARLAT (24)Dans le cadre d'une opération de construction du nouveau service des urgences de Sarlat et réhabilitation des surfaces libérées et en collaboration avec un directeur de travaux expérimenté, vous aurez pour missions :En phase préparation de chantier : Définir les besoins, les méthodes et les moyens (humain et matériel), réalisez et optimisez l'étude d'exécution (budget) Concernant l'exécution : Vous conduisez l'évolution des travaux en coopération avec le chef de chantier, vous gérez les commandes, assurez la mise en Å“uvre et le suivi du plan d'amélioration de la productivité, vous coordonnez et assurez le suivi des activités des Corps d'Etat Secondaires en tenant compte des interfaces avec le Gros-Å’uvre.Et côté relations humaines ? Vous gérez la relation client, assurez-vous de la satisfaction de chaque interlocuteur, et participez au management essentiellement des sous-traitants et de la production proprep>

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine !Gan Patrimoine
110 ans d'expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clientsFiliale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier.450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis. Et si le prochain, c'était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul.Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités.-Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain.-Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports).-Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial.-Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).-Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance.-Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous :En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité.-Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.-Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client.-Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc.-Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel.-Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l'endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l'inspection.

Le Centre E.LECLERC de SARLAT recherche son futur(e) Gestionnaire de paie et comptabilité expérimenté(e) au sein d'une équipe dynamique et en plein développement : Vous aurez pour principales missions : La gestion complète du processus de paie sur l'outil SYLAE (collecte et saisie des variables de paie, réalisation et contrôle des bulletins, calcul des stc, démission...) Gestion des déclarations sociales obligatoires (DSN, cotisations, paramétrage..) Administration du personnel : Saisie des contrats, avenants, attestation de salaire, maintien de salaire, dossier de prévoyance... Suivi des horaires individuels et collectifs, gestion des anomalies Le suivi et la tenue de la comptabilité générale et analytique La préparation des déclarations fiscales et sociales La collaboration avec les services RH et financiers pour assurer la conformité et la qualité des données La gestion des relations avec les organismes sociaux et les prestataires externes

Description du poste : Nous recherchons un collaborateur comptable pour un Cabinet d'expertise comptable situé à Sarlat. Le cabinet dispose d'un environnement de travail stimulant et convivial, de perspectives d'évolution et de formations régulières pour vous maintenir à jour dans votre domaine. A propos du cabinet et des conditions :
Cabinet dynamique et moderne
Excellentes conditions de travail et nombreux avantages (horaires flexibles, télétravail, primes, intéressement, formations...)
Plusieurs jours de RTT
Des outils innovants
Un environnement de travail agréable
Une équipe à taille humaine et bienveillante
Des perspectives d'évolution et de l'accompagnement
Equilibre vie personnelle et professionnelle respecté En relation directe avec l'expert-comptable du cabinet, vous assurez la gestion comptable et fiscale d'une trentaine de dossiers variés. Vous intervenez en autonomie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale et apportez votre expertise aux clients (conseils en gestion, optimisation fiscale.). Description du profil : De formation en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience en cabinet. Vous êtes autonome sur un portefeuille et aimez le contact clientèle. Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle. FI1

RESPONSABILITÉS : La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants ! Tel un « personal shopper », votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : • Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. • Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing...). • Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. • Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. • Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au cœur des Alpes. • Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. • Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets. • Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges ! Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs. Vos atouts pour réussir ? • Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme. • Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur ! Ça vous tente ? • Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance. • Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'une variable

Hôte(sse) de caisse : Sous la responsabilité du responsable de caisses : OU Vendeur/Vendeuse / Employé(e) commercial(e) : Sous la responsabilité du responsable de rayonPoste en C.D.I. à temps partiel répartis entre le samedi et le dimanche matin
statut Employ

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Le poste : L'animateur/trice est en charge de la promotion événementielle, de la dégustation, de la vente de la marque sur des mono ou muti produits avec des objectifs commerciaux précis ( promotion, lancement de produit, animation commerciale sur une mise en avant.... ) Mise à disposition d'un stand, de dégustation, de bons de réductions, de goodies... L'objectif est de créer l'événement dans le magasin afin de capter l'attention de nouveaux potentiels consommateurs, de les conseiller, de les faire déguster, en leur proposant de nouveaux produits de la gamme ( apéritifs, whiskies, digestifs ), de créer de la visibilité, de l'image, gagner en notoriété, et developper les ventes. Vous avez une experience avérée dans la vente en grande distribution, idéalement dans le secteur des boissons alcoolisées/spiritueux, Vous connaissez ce secteur et vous vous y trouvez dynamiques et convaincants(es) Vos missions seront les suivantes :
Accueilir et conseiller les consommateurs du magasin de votre secteur
Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits
Mettre en avant les qualités des produits
Déclencher l'achat par vos connaissances de la marque, arguements de vente et votre expertise. Dates : les vendredi et samedi selon les dates d'animations prévues sur votre secteur + semaine de Noel et/ou 2 jours semaine de Nouvel an Avantages : Rémunération fixe taux horaire du SMIC en vigueur + Indemnités de congés payés + indemnité de Précarité + panier repas 10,30 € + Indemnités de déplacement aller retour.Vous êtes passionnés par le secteur des boissons alcoolisées et spiritueux, doté d'un esprit commerçant et dynamique, prêt à relever de nouveaux challenges, cette opportunité est faite pour vous; Vos qualités et savoir faire éveilleront la curiosité des consommateurs Rejoignez notre équipe, devenez ambassadeur/drice de la marque en tant qu'animateur/trice commercial dans la grande Distribution sur votre secteur.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE ELLES CONSISTERONT A CONTRIBUÉ AU DYNAMISME ET À LA PERFORMANCE DU SERVICE RH
Vous participerez à la gestion administrative des Ressources Humaines : contrats, droits des salariés, protection sociale, gestion des arrêts maladies, plannings des salariés,
Vous contribuerez à la démarche du recrutement : définition du besoin, tri des candidatures, intégration des nouveaux salariés
La durée : 12 mois
OÙ: SARLAT. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines ? Nos attentes ? Dynamique, rigueur, bon relationnel, prise d'initiative, confidentialité et capacité à s'adapter à son environnement. Parce que chez Vitadom ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes !

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour un EHPAD a 20 minutes de Sarlat. Frais kilométriques pris en charge Disponible immédiatementêtre à l'écoute et dialoguer avoir un moyen de transport (voiture ) être ponctuel , organiser , rigoureux maîtrise des aides techniques ( lève personne , verticalisateur, ...) maîtrise des techniques d'hygienne et de sécurité connaissance des gestes de premiers secours

entretien du logment et du linge aide aux courses et aux demarches administratives réalisation des repas aide a la prise des médicaments , des repas et hygiene corporelleêtre à l'écoute et dialoguer avoir un moyen de transport (voiture ) être ponctuel , organiser , rigoureux maîtrise des aides techniques ( lève personne , verticalisateur, ...) maîtrise des techniques d'hygienne et de sécurité connaissance des gestes de premiers secours

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Vos missions principales sont les suivantes : Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente en appliquant le principe des 5 P (le prix, le plein, le propre, la présentation et la publicité)Assurer les inventaires réguliers de vos rayons.Conseiller le client pour répondre à ses besoins et proposer des produits complémentaires.Mise en avant des produits d'arrivages.Des connaissances en électricité seraient appréciées.Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Travail du samedi en journée.Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail en équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre des ses préoccupations, ne cherchez plus ! 

Description du poste : En tant que "Electricien" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans divers bâtiments * Vous avez la responsabilité de l'organisation et de la gestion des travaux sur chantier, le management des équipes, la sécurité des personnes, la vérification de la qualité des travaux de vos équipes ou des intervenants extérieurs Description du profil : De formation CAP/BEP/BAC PRO en Electricité/Electrotechnique , vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans dans le domaine. Autonome, rigoureux (se), organisé(e), force de propositions, vous savez gérer et animer une équipe pour mener à bien les différents chantiers que vous superviserez.

Description du poste : Accompagné par l'inspecteur commercial et épaulé par les référents immobiliers-épargne et les référents retraite, vous avez assuré le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation du portefeuille clients. A partir d'un bilan patrimonial, vous détectez les besoins des clients et vous leur proposez une gamme de produits financiers et d'assurances. Entrepreneur dans l'âme et animé d'un fort esprit de conquête commerciale, vous serez capable de saisir de nouvelles opportunités, de conduire une vente, de la conclure et de la pérenniser. Vous bénéficierez d'un SOUTIEN et de l'APPUI d'un GROUPE SOLIDE, d'un mix produit COMPLET (valorisation du patrimoine, financement retraite, succession et transmission de patrimoine, prévoyance et protection famille, optimisation fiscale) et d'un PORTEFEUILLE traitant d'environ 100 à 150 clients. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur un poste similaire ou dans le domaine de l'automobile, du sport Avec l'expérience, vous avez la possibilité d'EVOLUER votre PORTEFEUILLE CLIENTS, votre chiffre d'affaires, vous êtes maître du jeu, la REMUNERATION dépend de votre investissement à SATISFAIRE la clientèle en apportant des solutions adaptées. Vous bénéficiez des mêmes avantages qu'un salarié tout en étant LIBRE de gérer votre agenda de rendez-vous, sans pression hiérarchique. Vous souhaitez rejoindre une équipe DYNAMIQUE, qui met tout en uvre pour votre REUSSITE personnelle et professionnelle ? Vous recherchez un poste associé sens du contact, initiative et ESPRIT D'EQUIPE que ce soit en présentiel, en télétravail, dans votre secteur, partout en France Nous accordons une rémunération motivante constituée d'une commission d'accompagnement pouvant aller de 1600 à 2400 euros brut + commissions d'acquisition (100%) + primes trimestrielles. Des déplacements sont à prévoir en clientèle (cela peut être sur France entière). Alors, prêt(e) pour tenter l'aventure ? On en parle ? Quelles sont vos prochaines disponibilités ? Postulez dès à présent ! Vous avez envie d'entreprendre, de satisfaire votre clientèle, de grandir dans un environnement qui vous en donne les moyens, de bénéficier de cette liberté tout en ayant les mêmes avantages qu'un salarié, avec une formation à l'appui, un accompagnement terrain digne de ce nom ... Alors n'attendez plus postulez ou parlez en autour de vous !

Votre missionPériode : Les : 26, 31/10/2025 Les : 15/12/2025 Intervention en journée de 12h00 Les : 15, 26, 31/10/2025 Les : 05, 11, 13, 15, 25, 27/11/2025 Les : 14, 22/12/2025 Intervention en nuit de 12h00 Les : 06, 09, 10, 11, 14, 16, 22, 24, 28, 29/10/2025 Les : 01, 02, 08, 12, 14, 16, 22, 28, 29/11/2025 Les : 01, 03, 04, 06, 09, 10, 12, 13, 16, 17, 19, 24, 25, 26, 27, 28, 30, 31/12/2025 Intervention en garde de 24h00 Nécessité de prendre au moins 2 dates pour que la structure puisse faire un contrat Service : SAU 15'000 passages / an SMUR 420 sorties / an Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge Entre 1'759€ bruts et 2'157€ bruts / garde de 24h00Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

C'est une enseigne internationale de distribution alimentaire qui s'appuie sur un modèle simple et efficace : proposer des produits du quotidien de qualité à des prix accessibles. Elle se distingue par un assortiment volontairement limité mais pertinent, permettant de garantir à la fois des économies d'échelle, une grande maîtrise des coûts et une rapidité d'achat pour le client. L'entreprise valorise la proximité, la confiance et la transparence avec ses consommateurs. Elle met en avant des produits frais, des marques propres développées avec soin, ainsi qu?une attention particulière portée à la durabilité et à la responsabilité sociale. Pour ses collaborateurs, c?est une organisation structurée et stable, qui offre un cadre clair, des perspectives d'évolution et une culture d'efficacité. Son image repose sur la rigueur, la simplicité et le respect des engagements pris vis-à-vis de ses clients comme de ses équipes. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Rôle global L'assistant manager est le bras droit du responsable de magasin. Il l'accompagne dans la gestion opérationnelle, l'animation de l'équipe et la satisfaction client. Son objectif : garantir le bon fonctionnement du point de vente au quotidien et prendre le relais en l'absence du manager. Missions principales
Management d'équipe
Encadrer et motiver les collaborateurs aux côtés du manager.
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.
Veiller au respect des plannings et à la répartition efficace des tâches.
Gestion opérationnelle
Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, organisation, respect des normes).
Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks.
Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de l'enseigne.
Relation client
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
Gérer les réclamations et trouver des solutions adaptées.
Contribuer à offrir une expérience d'achat fluide et agréable.
Suivi des performances
Participer au suivi du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance.
Identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives.
Soutenir le manager dans l'atteinte des objectifs commerciaux et organisationnels.
Polyvalence et relais du manager
Prendre le relais en cas d'absence du responsable.
Être force de proposition pour améliorer l'efficacité du magasin.
Contribuer à maintenir un climat de travail positif et productif. En résumé : l'assistant manager est à la fois animateur d'équipe, gestionnaire du quotidien et ambassadeur de l'expérience client, en soutien direct du manager de magasin. Profil recherché :
Esprit d'équipe et leadership de proximité : capacité à motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien.
Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs priorités en même temps.
Réactivité et sens de l'adaptation : garder son calme face aux imprévus et trouver rapidement des solutions.
Orientation client : goût du service et souci permanent de la satisfaction des clients.
Capacité d'analyse : suivre les indicateurs, comprendre les enjeux économiques et opérationnels.
Communication claire et positive : savoir transmettre les consignes, écouter et fédérer.

NEXTEP HR Recrute !Juriste en Droit des Sociétés (H/F)
CDIVos missions :- La gestion des formalités juridiques : constitution de sociétés, suivi juridique annuel, organisation des assemblées générales, rédaction de statuts, baux commerciaux, etc.- La rédaction et la négociation d'actes : contrats, conventions diverses, veille juridique, dépôts à l'INPI, au greffe du tribunal de commerce, enregistrement.- Le conseil juridique : accompagnement stratégique des clients, assistance aux dirigeants, expertise en droit des sociétés et en fiscalité.Vous êtes également en charge de la présentation et de la vulgarisation des documents juridiques auprès des clients, dans un souci de pédagogie et de clarté.Conditions :Rémunération attractive selon profilAvantages complémentairesConfidentialité assurée tout au long du processus

NEXTEP HR Recrute ! Juriste en Droit des Sociétés (H/F)
CDI Vos missions :
La gestion des formalités juridiques : constitution de sociétés, suivi juridique annuel, organisation des assemblées générales, rédaction de statuts, baux commerciaux, etc.
La rédaction et la négociation d'actes : contrats, conventions diverses, veille juridique, dépôts à l'INPI, au greffe du tribunal de commerce, enregistrement.
Le conseil juridique : accompagnement stratégique des clients, assistance aux dirigeants, expertise en droit des sociétés et en fiscalité. Vous êtes également en charge de la présentation et de la vulgarisation des documents juridiques auprès des clients, dans un souci de pédagogie et de clarté. Conditions : Rémunération attractive selon profil Avantages complémentaires Confidentialité assurée tout au long du processus Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en cabinet comptable ou cabinet d'avocats. Autonome, méthodique et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et une excellente capacité d'organisation. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous savez faire preuve de discrétion et appréciez de travailler dans un esprit collaboratif et convivial. Vous aimez transmettre votre savoir et continuer à apprendre au sein d'un environnement stimulant.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à
13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance pour une industrie basée à proximité de Sarlat La Canéda Horaires en 3x8 Les missions sont les suivantes : Identifie, répare et remplace les organes et les éléments défectueux. Recherche, analyse les causes racines de défaillances. Réalise les rapports d'interventions Réalise et suit la maintenance préventive Suit l'état des stocks de pièces détachées. Réalise les tâches liées à des chantiers 5S et Lean. Suit les indicateurs de maintenance (MTTR, Taux préventif ,5S.) Suivi des contrats de maintenance. Participe à des projets techniques généraux. Apporte un appui technique aux services supports et production. Description du profil : Titulaire d'un BTS maintenance ou d'un Bac Pro maintenance, vous justifiez expérience réussie sur des missions similaires. La réussite dans cette fonction passera également par la mise en œuvre d'une certaine capacité d'adaptation, de rigueur et d'autonomie. L'habileté, la réactivité et le sens de l'anticipation seront des atouts pour le poste. IND2

Description du poste : Rejoignez notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui valorise l'esprit d'équipe, l'évolution des compétences et un véritable équilibre de vie. Ici, chaque collaborateur y joue un rôle clé et participe activement au succès collectif. Au sein d'un environnement chaleureux et stimulant, vous serez responsable du traitement complet de la paie et des déclarations sociales, avec des missions variées vous permettant de renforcer vos compétences techniques. Vos principales missions :***Gestion en autonomie d'un portefeuille diversifié * Elaboration rigoureuse des bulletins de paie adaptés aux spécificité de chaque client * Gestion complète des déclarations sociales, en respectant les délais réglementaires * Prise en charge des missions d'administrations du personnel : gestion des entrées et sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle) * Un suivi et accompagnement client Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, RH ou comptabilité, et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre autonomie ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons :
Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité.
Un accompagnement sur-mesure.
Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien :
Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie.
Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients.
Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables.
Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si :
Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB.
Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion.
Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim.
Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron.
Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs.
Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape.
Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats.
Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance pour une industrie basée près de Sarlat de Canéda. Poste en 3x8 Votre rôle consiste à installer, contrôler, entretenir, régler et réparer les machines Vous assurez aussi en amont une maintenance préventive, pour éviter les pannes et réalisez des tâches d'entretien programmées. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'entretien courant des équipements et machines du site industriel Localiser et diagnostiquer le problème Nettoyer, réparer, remplacer des pièces et mécanismes en panne ou défectueux Assurer la remise en service de l'installation Déceler, lors des interventions, des anomalies non prises en compte dans le programme de maintenance Renseigner et transmettre les supports pour la traçabilité Participer à l'amélioration des procédures de maintenance Description du profil : Suite à une formation en maintenance, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé et rigoureux. IND2

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Centre E.LECLERC de SARLAT recherche son futur(e) GESTIONNAIRE DE PAIE pour venir compléter une équipe dynamique et en plein développement : Vous aurez pour principales missions : * La gestion complète du processus de paie sur l'outil SYLAE (collecte et saisie des variables de paie, réalisation et contrôle des bulletins, calcul des stc, démission...) * Gestion des déclarations sociales obligatoires (DSN, cotisations, paramétrage..) * Administration du personnel : Saisie des contrats, avenants, attestation de salaire, maintien de salaire, dossier de prévoyance... * Suivi des horaires individuels et collectifs, gestion des anomalies * Le suivi et la tenue de la comptabilité générale et analytique * La collaboration avec les services RH et financiers pour assurer la conformité et la qualité des données * La gestion des relations avec les organismes sociaux et les prestataires externes PROFIL RECHERCHÉ * Formation en paie, * Expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans la grande distribution * Maîtrise des logiciels de paie * Bonne connaissance des obligations légales et réglementaires en matière de paie et comptabilité * Rigueur, organisation et discrétion * Sens du service et aisance relationnelle NOUS OFFRONS : * Un environnement de travail dynamique et stimulant * Un poste polyvalent avec des responsabilités variées * Une rémunération attractive selon profil et expérience

; Tes missions : Dans le cadre d'un nouveau marché, nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) Technicien(ne) branchement électriques, sur notre site de Sarlat (24), pour un contrat en CDIC. * Effectuer des enquêtes sur les branchements existants du réseaux ENEDIS * Analyser et comprendre la logique des installations sur site * Réaliser des relevés de branchements via tablette (Logiciel : Qgis) * Planifier et organiser ses tournées pour optimiser les déplacements * Préparer les lots de branchements nécessaires aux interventions * Ouvrir et inspecter les coffrets pour contrôler * Mettre à jour les informations relevées sur la tablette Les incontournables : * Tu as des connaissances sur le réseaux électriques ENEDIS et tu es conscient des risques électriques * Ton autonomie, ta curiosité et ton organisation seront autant d'atout pour réussir dans ce poste * Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta capacité à t'adapter à des contextes et situations différentes Alors, toujours motivé(e) ? A toi de jouer nous n'attendons plus que toi ! ;

Description du poste : Le Centre E.LECLERC de SARLAT recherche son futur(e) Gestionnaire de paie et comptabilité expérimenté(e) au sein d'une équipe dynamique et en plein développement : Vous aurez pour principales missions :***La gestion complète du processus de paie sur l'outil SYLAE (collecte et saisie des variables de paie, réalisation et contrôle des bulletins, calcul des stc, démission...)***Gestion des déclarations sociales obligatoires (DSN, cotisations, paramétrage..)***Administration du personnel : Saisie des contrats, avenants, attestation de salaire, maintien de salaire, dossier de prévoyance...***Suivi des horaires individuels et collectifs, gestion des anomalies***Le suivi et la tenue de la comptabilité générale et analytique***La préparation des déclarations fiscales et sociales***La collaboration avec les services RH et financiers pour assurer la conformité et la qualité des données***La gestion des relations avec les organismes sociaux et les prestataires externes Description du profil :***Diplôme en comptabilité, paie, ou ressources humaines***Expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans la grande distribution***Maîtrise des logiciels de paie et des outils comptables***Bonne connaissance des obligations légales et réglementaires en matière de paie et comptabilité***Rigueur, organisation et discrétion***Sens du service et aisance relationnelle Nous offrons :***Un environnement de travail dynamique et stimulant***Un poste polyvalent avec des responsabilités variées***Une rémunération attractive selon profil et expérience

Team Temporis Sarlat : Une équipe accueillante, humaine et réactive. Nous avons pour objectif de vous accompagner dans vos recherches d'emplois ! Le talent recherché aujourd'hui : Un(e) Régleur/euse H/F Notre client : Un acteur local leader dans le domaine de l’industrie médicale. Vous êtes piquant comme une aiguille ? Ce poste est fait pour vous ! Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d’Unité Autonome de Production. À partir du Planning et des Ordres de fabrication, vous optimiserez la production de plusieurs machines, vous assurerez à partir d'instructions les réglages nécessaires et vous validerez la mise en route et la conformité de la fabrication. Vous travaillerez en 3*8. Bien sûr tout ceci dans le respect des critères de Sécurité, de qualité, d’hygiène, d’environnement et de productivité. Toujours partant ?! Vos missions :
Assurer la fabrication des aiguilles
Garantir la conformité de l’outillage
Assurer la maintenance préventive sur le parc machines,
Effectuer le reporting,
Participer aux démarches d'amélioration continue. Les postes sont à pourvoir au plus vite en horaire d'équipe (3*8) Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
La possibilité d'avoir un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
La mise en place de la mutuelle
Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
La possibilité de demander des acomptes
L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) L'aventure vous tente ? N'attendez plus ! Pour postuler appelez nous directement au , Mathieu et Manon seront ravis de vous accompagner dans vos démarches de recherche d'emplois. Mission à pourvoir le plus rapidement possible et pour une longue durée. Temporis Sarlat est trop loin de chez vous ?! Pas de problème ! vous pouvez également retrouver l'agence Temporis à Souillac, Terrasson, Brive et à Biars !