Offres d'emploi à Saint-Ambreuil

Apiculteur professionnel à 5 min au sud de Chalon sur Saône (St Loup de Varennes) recherche un(e) saisonnier /saisonnière (H/F) de début avril à fin août/septembre 2026. Vous assurerez la gestion du chetpel de ruches :
faire des essaims
extraire le miel
déplacer des ruches la nuit
l'entretien des ruchers
et tout autre missions utiles à l'exploitation Vous travaillerez au sein d'une équipe. Beaucoup de manutention à effectuer. Vous êtes à l'aise avec les abeilles et avez une première expérience dans ce domaine. Pour postuler, adresser un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par mail.

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront :
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits clients
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente :
Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle
Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un fromager partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront :
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la presentation marchande des produits
Contribuer a la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits clients
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente :
Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle
Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront :
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la presentation marchande des produits
Contribuer a la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits clients
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente :
Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle
Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !

Entreprise solidement implantée à Saint-Rémy, CTMD est reconnue pour son expertise dans la chaudronnerie industrielle, la tuyauterie et la mécanique générale. Nous concevons et fabriquons des pièces et ensembles métalliques de haute précision pour des secteurs exigeants : énergie, environnement, agroalimentaire, transport, industrie lourde. Notre exigence de qualité, notre savoir-faire technique et notre esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite. Nous recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) afin de renforcer son équipe logistique et magasin. Ce poste requiert une grande polyvalence et une capacité à travailler efficacement dans un environnement en constante évolution. Missions principales Réaliser des courses et livraisons chez nos clients et fournisseurs. Représenter l'entreprise à l'extérieur avec une présentation soignée et professionnelle. Missions secondaires Approvisionner les postes de travail en atelier. Ranger et maintenir en ordre les zones de stockage. Réaliser les colisages et préparations de commandes. Assurer le remplacement du magasinier pendant ses absences (réception, stockage, suivi des flux). Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Expérience confirmée dans la conduite de véhicules utilitaires et camion plateau.
Permis VL obligatoire.
CACES chariot élévateur requis.
Permis pontier apprécié (ou formation interne prévue)
Polyvalence et souplesse : accepter les impondérables et changements de priorités au quotidien.
Bonne présentation et aisance relationnelle : rôle d'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients et fournisseurs.
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Si vous êtes motivé(e) par le travail physique, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients un assistant(e) de Camionnage H/F Vos missions :
Préparer et distribuer des tournées d'enlèvements et livraisons,
Gérer les palettes camionnage,
Planifier les enlèvements et réaliser les prises de rendez-vous en tenant compte des priorités de camionnage
Editer les bordereaux provisoires, définitifs et récépissés,
Remettre les documents aux conducteurs en début de tournée
Traiter les réclamations d'arrivages
Renseigner les clients destinataires des anomalies de livraisons
Prise de rendez-vous pour les livraisons du lendemain
Accueillir les clients pour les retraits à quai
Suppléant du resp camionnage Poste sur 35 heures : de 4 heures 30 à 12 heures du lundi au vendredi
Préparer et distribuer des tournées d'enlèvements et livraisons,
Gérer les palettes camionnage,
Planifier les enlèvements et réaliser les prises de rendez-vous en tenant compte des priorités de camionnage
Editer les bordereaux provisoires, définitifs et récépissés,
Remettre les documents aux conducteurs en début de tournée
Traiter les réclamations d'arrivages
Renseigner les clients destinataires des anomalies de livraisons
Prise de rendez-vous pour les livraisons du lendemain
Accueillir les clients pour les retraits à quai
Suppléant du resp camionnage Poste sur 35 heures : de 4 heures 30 à 12 heures du lundi au vendredi

APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. GOUYON, Directeur du Pôle SESSAD 71 APF France handicap, recherche pour le dispositif du Pôle Enfance Handicap (PEH) un(e) éducateur/éducatrice jeunes enfants. Poste à pourvoir au 06 octobre 2025. Statut collectif : CCNT 51, CDD de 6 mois, à temps plein avec une évolution possible en CDI. Qualification requise : Diplôme d'état d'EJE Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales :
Accompagnement des familles par le biais de l'élaboration du projet de prestation individualisé
Soutenir spécifiquement, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 0 à 7 ans dans les lieux d'accueil de droits communs
Soutenir, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 8 à 17 ans.
Met en place, en lien avec l'équipe des actions de sensibilisation à destination des professionnels du milieu ordinaire pour concourir à un accueil de qualité des enfants ayant des besoins spécifiques
Travaille en partenariat avec les différents acteurs sociaux, médico-sociaux, des secteurs enfance-jeunesse et petite enfance pour établir un projet d'accompagnement concerté et complet pour un accompagnement de qualité
Soutien l'enfant et sa famille dans sa démarche d'inclusion et de socialisation
Met en place des outils permettant à l'enfant de développer son autonomie et sa socialisation
Travaille en partenariat avec les partenaires institutionnels autour des accompagnements individualisés
Travaille en lien avec les partenaires institutionnels pour insuffler une dynamique territoriale dans le champ de la petite enfance tournée vers l'inclusion
Est garant de la demande et des besoins de la famille et élabore le projet d'accompagnement au regard de ceux-ci
De par sa connaissance du développement global de l'enfant âgé de 0 à 7 ans, il établit des préconisations d'accompagnement et la mise en place d'interventions au regard de celui-ci Compétences requises : Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale Maîtrise des outils numériques. Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe. Les candidatures se présenteront sous la forme d'une lettre de motivation et un CV. Salaire Mensuel entre 2350 € et 2450 € brut par mois
possible reprise de l'ancienneté.

Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de véhicules neufs et d'occasion pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de garantir la qualité de présentation des véhicules avant leur livraison ou leur mise en vente. Vos principales tâches seront :
Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
Déplacements ponctuels de véhicules
Lustrage et pose de traitement de carrosserie
Rénovation du cuir
Pose de films teintés et autres accessoires et équipements ... Profil recherché : Nous cherchons une personne sérieuse, dynamique, rigoureuse et motivée, capable de travailler de façon autonome et soucieuse du travail bien fait. Exigences :
Permis B obligatoire
Première expérience dans un poste similaire exigée
Sens du détail et esprit d'équipe Type de contrat : à définir selon profil (CDI,CDD) Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : LUX

Actual recherche activement un Conducteur de bus (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite de bus pour le transport de voyageurs et scolaires, avec une mobilité dans toute la France selon les voyages organisés. Vous aurez également en charge l'entretien du véhicule. Pour ce poste, sont requis :
Le permis D,
La FIMO Voyageurs
La carte conducteur à jour. Pour le poste de Conducteur de bus (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine. Les qualités principales requises sont :
Être ponctuel
Aimer le contact avec les personnes
Être organisé et prévoyant Vous pensez que ce poste vous correspond ? Envoyez nous dès maintenant votre candidature !

Recrute pour début Novembre un(e) SERVEUR (EUSE) Vous serez chargé(e) de mettre en place les tables, accueillir, servir les clients, débarrasser les tables, et nettoyer la salle. Vous avez de l'expérience du métier, vous êtes à l'aise avec la clientèle. Horaires / du LUNDI au JEUDI uniquement le midi 11h45/14h30 le Vendredi et Samedi. 11h45/14h30 et 18h45/23h00 Dimanche et jour férié le restaurant est fermé

Préparateur de commandes H/F Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre l'équipe logistique d'Amazon à Sevrey en tant que préparateurs de commandes H/F, pour une durée de contrat de 5 mois minimum. Rejoignez-nous et devenez préparateur de sourires ! Vos missions En tant que préparateur de commandes, vous serez amené à réceptionner, trier et stocker la marchandise, à prélever les articles à l'aide d'un scanner, à emballer et à expédier les commandes des clients. Vous évoluerez dans un environnement de travail sécurisé, rapide et stimulant. Votre profil Tous les profils sont les bienvenus, avec ou sans expérience. Le recrutement se fait sans CV, avec pour seul critère le savoir-être. La formation sera assurée par nos soins dès votre arrivée. Nous vous proposons
Salaire 13€ brut/heure avec majoration pour les postes de nuit et week-end
Horaires : matin et après-midi en rotation, nuit, week-end, week-end de nuit En tant qu'intérimaire Adecco, vous serez chouchouté par notre équipe pendant toute votre mission. Vous pourrez également bénéficier d'une multitude d'avantages :
Environnement de travail agréable, chauffé ou climatisé selon la saison
Boissons chaudes gratuites
Cantine avec repas variés à petits prix, frigo et micro-onde
Garage à vélos et à trottinette sécurisé
Bornes de recharge pour véhicules électriques
Des avantages sur notre plateforme de covoiturage partenaire (prime gouvernementale de 100€)
Un « Club fidélité » offrant des réductions dans les grandes enseignes d'alimentation, de bricolage, de mode et d'aménagement de la maison.
Comité d'entreprise, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire Les candidats doivent pouvoir se rendre sur le site par leurs propres moyens de transport. Le site est accessible en transport en commun (navette partant de la gare de Chalon-sur-Saone sur les horaires de journée), à vélo et par votre moyen de transport personnel Alors, emballé(e) ? Pour rejoindre une équipe qui cartonne, cliquez sur "Postulez" ou sur ce lien : https://hvr-amazon.my.site.com/JobDetails?reqid=a0R4U00000TzwDvUAJ&Agency=1&isApply=1&cmpid=JBAOEU0261H10 #AMAZON-LYS1

Au coeur de l'action, tu combines contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente :
Accueillir et conseiller
Assurer le service et l'encaissement
Préparer et contrôler les produits
Gérer les approvisionnements
Maintenir l'excellence opérationnelle Avantages immédiats dès votre arrivée :
13ème mois selon conditions
Repas assurés par AREAS
Équilibre vie pro / perso favorisé
Travail du soir et du dimanche valorisés
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni et prime de blanchissage
Prise en charge partielle de la Mutuelle
Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de 1801.84 EUR sur 12 mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables
La culture de l'excellence opérationnelle
L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance
Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover
Une énergie communicative Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Adecco Onsite recherche un Chargé de recrutement RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son site client Amazon à SEVREY. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité :
D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté.
De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Relation / Satisfaction client :
Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives.
Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin. Animation terrain :
Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ;
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ;
Animer quotidiennement les équipes ;
Participer au lancement des prises de poste ;
Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ;
Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT ;
Rendre compte de son activité et de ses résultats ;
Analyser les indicateurs de performance ;
Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction. Gestion :
Saisir un rapport quotidien de son activité ;
Gérer les DUE sur notre outil interne ;
Saisir les absences ;
Réaliser les contrats intérimaires ;
Réaliser les Déclarations d'accident de travail ;
En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires. Profil recherché
Capacité d'adaptation,
Capacité de prise de décision et forte autonomie,
Gestion des priorités, organisation
Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business,
Ecoute, résistance au stress
Prise de recul, force de conviction et de décision
Rigueur
Leadership Horaires du Lundi au Vendredi: Une semaine de 8h00 à 16h30 en alternance avec une semaine de 10h00 à 18h30. Pause de repas d'une heure. Salaire de 2000 Euros brut par mois Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/12 avec une prise de poste immédiate.

L'ADFAAH recrute un Directeur Adjoint (H/F) PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. PROFIL RECHERCHÉ
formation de niveau II exigée,
expérience professionnelle d'encadrement exigée,
connaissance de la démarche qualité et de l'évaluation externe,
véritable manager, vous dirigez et animez votre équipe, vous décidez et arbitrez si nécessaire,
il est indispensable que vous possédiez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur, ainsi que de bonnes qualités relationnelles,
capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles et administratives,
esprit d'initiative dans le respect de la limite des délégations confiées,
maîtrise de l'outil informatique. MISSIONS Par délégation et sous l'autorité du Directeur et dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement, vous aurez en charge de :
mettre en oeuvre les stratégies définies par la Direction,
veiller à la cohérence de la mise en oeuvre des plans d'accompagnement personnalisés en lien avec les résidents et les familles et organiser leur évaluation,
coordonner et planifier les modalités d'organisation interne de l'établissement,
organiser, manager et fédérer l'équipe pluridisciplinaire (dont gestion des plannings, des temps de travail, formations, évaluation, accueil des stagiaires),
participer à la démarche d'évaluation et de la démarche qualité,
maintenir et initier le développement d'actions en partenariat et en réseau,
assurer la gestion des activités de jour,
veiller à la sécurité des biens et des personnes. REMUNERATION : A partir de 3026.10 € BRUT Temps plein (CC 66)
CADRE CLASSE 2-NIVEAU 2 + Ségur (238 € bruts) + indemnité de sujétions :100 points ORGANISATION : Travail sur 5 jours + Astreintes AVANTAGES : RTT / Congés enfants malades / Congés ascendants malades / CSE / CHEQUES VACANCES POUR POSTULER, ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION À : SIEGE SOCIAL ADFAAH A L'ATTENTION DE MADAME AURELIA FAVRE, DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES 43 ROUTE DE TAISEY 71100 SAINT REMY ou par mail jury.mathilde@adfaah.fr TÉL : 03 85 46 46 63

La société SN TRANSPORTS STRABERT implantée à OUROUX SUR SAONE, spécialisée dans le transport routier de marchandises recrute UN AGENT D'EXPLOITATION (H/F). Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de plusieurs missions :
Organiser et contrôler l'acheminement des marchandises (ramassage, livraison)
Coordonner l'activité des conducteurs routiers et gérer le parc de véhicules
Optimisation de la rentabilité des véhicules
Faire respecter les consignes de sécurité liées à la manutention des charges et au transport de marchandises
Saisir les transports dans le logiciel Road Manager et affecter au conducteur qui le réalise
Créer la confirmation d'affrètement
Vérifier et saisir des retours de tournées sur le logiciel « Road Manager »
Vérifier et gérer les frais de route
Gérer et enregistrer les congés des conducteurs routiers
Expliquer le fonctionnement de l'entreprise et la fonction du smartphone aux nouveaux salariés
Créer les pochettes avec tous les documents obligatoires pour les tracteurs routiers et semi-remorques
Gérer les palettes et les contenants Votre profil :
Dynamique, organisé et polyvalent
Aisance informatique, relationnelle, capacité d'écoute et d'analyse
Gestion du stress et réactivité
Maitrise de la RSE, de la règlementation en vigueur
Maitrise des caractéristiques des véhicules
Un esprit d'initiative et d'équipe
Expérience de 5 ans Ce que nous vous proposons :
CDI
40h00
Horaire de journée
Taux horaire fixe
Tickets restaurants
Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement.) Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite !

Lantana Cornuet Paysage recrute pour son agence de Saint Loup de Varennes Ouvrier Paysagiste confirmé en entretien (H/F). Votre profil
Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts et les réalisez avec soin.
Vous êtes attentif(ve) à la qualité et à la régularité de vos interventions.
Dynamique et motivé(e), vous savez travailler efficacement en équipe. Ce que nous vous proposons
Intégrer une équipe professionnelle et solidaire.
Évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son exigence et son sens du détail.
Développer et perfectionner vos compétences techniques en entretien paysager. Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à embellir et valoriser les espaces de vie Nombreux avantages : CDI annualisé à 37h50 Heures supplémentaires majorées à 25 % Indemnités de petits déplacements 6ème semaine de repos Prime annuelle Prime d'intéressement Prime de bienvenue à négocier Mutuelle familiale très avantageuse. Taux horaire à négocier selon les compétences. Formations régulières Possibilité d'évolution

Fonctions et activités principales :
Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé
Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets des résidents (référent),
Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers
Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents
Évaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis
Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale
Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante
Participer à la vie institutionnelle Conditions :
Diplôme AMP ou AES exigé
Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée
Permis B. Aptitudes :
Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation,
Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser

Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse pour notre restaurant ouvriers/routiers. Composé d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge : Du service à table, service au bar, gestion de la clientèle et de la caisse, la plonge, le nettoyage de la salle. Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi. Les samedis et dimanches sont non travaillés. Prise de poste du lundi 10h au vendredi 16h. Planning variable, midi et soir, horaires coupés. Horaires approximatives à titre indicatif : 10h30 / 14h30 et 17h30 / 23h00. Poste à pourvoir dès que possible.

NOZ, 100% bonnes affaires
100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Saint-Remy (Chalon sur Saône
71) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz :
80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales
20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité
-> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire :
Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage
Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel
Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat
Etre indépendant dans la gestion de son personnel
Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ
Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ
Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons 1 employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide sur aire d'autoroute pour notre Croissanterie, Vente à emporter et Cafétéria située à St Ambreuil. Vos missions consisteront à préparer et assembler des produits tels que du pain, des viennoiseries, des sandwiches, des salades. Ces préparations, destinées à la vente, seront à effectuer en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le site est situé sur l'autoroute, mais reste accessible par la nationale. Toutefois, la possession d'un véhicule est indispensable. Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir et renseigner les clients, Assurer la vente et l'encaissement, Réaliser la plonge, Préparer les denrées alimentaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Le poste s'effectue en horaires continus, avec deux plages possibles : de 6h30 à 15h00 ou de 15h00 à 23h00, du lundi au dimanche. Les horaires sont définis par roulement, selon un planning communiqué 6 semaines à l'avance. Le travail le dimanche est majoré de 20 %. Vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine, dont au minimum un week-end complet par mois. Vous disposerez du repas pris en charge par l'entreprise ainsi que de
20% de réduction sur l'ensemble des restaurants du réseau, en France. Prime de transport et 13ème mois. Profil recherché : Nous recherchons une personne appréciant le travail en équipe, à l'aise en vente, rapide, autonome et polyvalente. Un excellent sens du relationnel client est indispensable. Le site est situé sur l'autoroute, mais reste accessible également par la nationale. Offre à pourvoir de suite soit en CDI temps plein.

SN Transports Strabert est une entreprise de transport routier de marchandises située à Ouroux-sur-Saône, en Bourgogne-Franche-Comté avec environ 50 salariés. L'entreprise est en plein développement avec des nouveaux clients et objectifs. Pour assurer ce challenge, nous recherchons un ou une responsable de site avec les compétences suivantes : 1. Gestion du transport :
Planifier et gérer le transport et le service à la clientèle, 2. Management et exploitation :
Diriger, optimiser et coordonner les équipes,
Assurer la planification des horaires et veiller à la pérennité du climat social, 3. Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) :
Garantir le respect des procédures QSE et des modes opératoires,
Evaluer les risques professionnels en assurant un suivi en matière d'hygiène et sécurité, 4. Relation avec le client :
Assurer la liaison et négocier avec les clients,
Suivre la qualité, les délais de livraison, les coûts et l'efficacité, 5. Ressources humaines :
Recruter, intégrer et former le personnel,
Gérer et optimiser la masse salariale,
Procéder à des mesures disciplinaires, 6. Gestion financière :
Superviser le traitement administratif relatif aux contrats, à la paie et à la facturation.
Contrôler les indicateurs de performance et garantir la bonne gestion financière Compétences requises :
Savoir-faire :
Connaître la réglementation du transport de marchandises et la législation sociale,
Savoir-être :
Leadership, intégrité et exemplarité,
Aisance relationnelle, autonomie et ténacité,
Confidentialité, Conditions :
CDI,
Statut : cadre,
Rémunération : 50 à 54 K€,
Voiture de fonction,
Mutuelle / prévoyance,
Tickets restaurant, Ce poste nécessite une combinaison de compétences techniques et managériales pour assurer le bon fonctionnement du site et la satisfaction des clients.

L'agence Actual recherche un(e) Technicien(ne) (H/F) pour rejoindre son équipe à Varennes-le-Grand 71240, France. En tant que Technicien(ne), vous serez en charge de réaliser des recherches de fuites non destructives sur différents types d'ouvrages, principalement chez des particuliers Après avoir planifié vos interventions, vous utiliserez des outils spécifiques tels que :
Le traceur de réseaux,
La caméra thermique,
Le détecteur de gaz traceur,
L'appareil électro-acoustique. Vous rédigerez ensuite un rapport d'intervention détaillé, formalisant vos conclusions et recommandations si nécessaire. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements suivants : 71, 21, 39, 89, 58 N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des missions variées et enrichissantes ! Nous recherchons un Technicien (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Compétences requises :
Techniques
Capacité à résoudre efficacement les problèmes
Maîtrise des outils et des équipements spécifiques liés au métier (Word, Excel...)
Contact client
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

Nous recrutons et formons nos futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur 71 dont Beaumont-sur-Grosne (71240 Débutant accepté. Possibilité FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur.

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. Jean-Baptiste GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap recrute pour le SESSAD de SAINT REMY : un EDUCATEUR / une EDUCATRICE SPECIALISE(E) CDD à temps plein
remplacement arrêt maladie pouvant être reconduit Poste à pourvoir de suite Statut collectif : CCNT 51 Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements avec un véhicule de service. Qualification requise : DE ES exigé. Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté. Missions principales :
Accompagnement à la scolarité et soutien parental
Mise en place de suivis selon les projets individuels
Accompagnement individuel ou en groupe
Entretiens avec les parents et le jeune
Participation aux réunions institutionnelles
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Compétences requises :

Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.

Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale

Maîtrise des outils numériques.

Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour le Service d'Accompagnement Médico Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (APA). Poste à pourvoir au 20 octobre 2025. Statut collectif : CCNT 51, CDD de 9 mois, à temps plein Qualification requise : Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S). Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales Contribue à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive
Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
Accompagnement éducatif
Développement et stimulation de l'autonomie
Conseil et sensibilisation
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Créativité
Vigilance

Groupe national spécialisé dans le nettoyage recherche pour son client situé à Sennecey le Grand 1 AGENT D'ENTRETIEN H/F Pour l'entretien et le nettoyage de bureaux, sanitaires Poste à pourvoir au plus tôt en CDD qui peu être évolutif Pour les mercredis et les vendredis de 18h00 à 20h00 soit 4h00 hebdomadaire *** NOUS ATTENDONS VOS CANDIDATURES ***

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. Jean-Baptiste GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap recrute pour le SESSAD de SAINT REMY : un EDUCATEUR / une EDUCATRICE SPECIALISE(E) CDD à temps plein
remplacement arrêt maladie pouvant être reconduit Poste à pourvoir de suite Statut collectif : CCNT 51 Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements avec un véhicule de service. Qualification requise : DE ES exigé. Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté. Missions principales :
Accompagnement à la scolarité et soutien parental
Mise en place de suivis selon les projets individuels
Accompagnement individuel ou en groupe
Entretiens avec les parents et le jeune
Participation aux réunions institutionnelles
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Compétences requises :
Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.
Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale
Maîtrise des outils numériques.
Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Saint Marcel recherche un adjoint administratif contractuel H/F pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité de la directrice de la solidarité vous aurez une mission de conseil, d'expertise et d'exécution Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre de la politique seniors : organiser et coordonner des actions de prévention à la dépendance, alimenter le diagnostic social de territoire et mise en œuvre des projets définis dans l'Analyse des besoins sociaux, contribuer à la recherche et mise en place d'actions sociales innovantes.
Gestion administrative et suivi administratif de la résidence autonomie (candidatures, commission d'attribution, suivi de l'autonomie des résidents, superviser les encaissements et facturation, organiser et assurer le secrétariat des différentes commissions, suivi des travaux avec l'agent technique, montage et suivi des dossiers de subventions, gestion des prestataires).
Gestion des ressources humaines : gestion des emplois du temps, des plannings et congés.
Assurer le suivi budgétaire de la Résidence et du CCAS : bons de commande, factures, suppléance à la régie.
Participer aux réunions d'équipes, aux réflexions et décisions concernant la dynamique du service : rédiger des notes, comptes-rendus, courriers.
Suppléance à la direction de la solidarité. Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE ET QUALITES REQUISES * Connaissances spécifiques des politiques médico-sociales * Être capable d'identifier les besoins et attentes des publics seniors * Capacité à traduire des orientations en plan d'actions, mobiliser les ressources partenariales * Connaissance de la règlementation des résidences autonomie, des dispositifs départementaux * Capacité rédactionnelle, maîtrise de l'outil informatique * Gestion administrative du personnel * Savoir préparer et animer des réunions d'échanges * Maîtrise budgétaire M14 et M22 Diplôme et expérience souhaitée en filière administrative ou médico-sociale Lieu de travail sur le CCAS et la Résidence Autonomie 37h + RTT

Missions / conditions d'exercice Missions, activités et conditions d'exercice Participation à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance:
S'informer des évolutions et des enjeux sociétaux, de l'évolution des modèles familiaux et des questions autour de l'enfance.
Emettre des propositions d'adaptation du service.
Mettre en oeuvre sur le terrain et participe à l'évaluation des actions enfance de la structure ( projet social) et du Projet éducatif Municipal (PEM) Définition, mise en oeuvre et évaluation en lien avec le directeur.trice adjoint.e et les équipes les projets pédagogiques des temps d'accueils à partir des objectifs du PEM
Organiser le fonctionnement et diriger l'ALSH péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par la DDCS
Etre garant de l'emploi du temps des agents d'animation
Assurer un lien direct avec les agents d'accueil sur la gestion des inscriptions (suivi des modifications, vérification des pointages...)
Organiser les projets et les programmes d'activités et préparer le contenu des plaquettes de communication dans le cadre de la procédure de validation Suivi et évaluation des projets sur les accueils:
Piloter les projets pédagogiques en lien avec les objectifs éducatifs
Assurer la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'animation Participation à la définition des besoins financiers, matériels et humains pour les différents temps d'accueil:
Participer à l'évaluation des besoins financiers et matériels dans le cadre de la préparation budgétaire
Participer à la préparation des rapports d'activités et des statistiques
Participer à l'analyse de l'évolution des besoins du public
Relever et informer la hiérarchie de tout incident et anomalie repérée Animation et gestion des équipes sur les temps d'accueil dont il.elle a la responsabilité (animateurs permanents et saisonniers) de manière fonctionnelle:
Associer les animateurs à la conduite de projets des accueils
Contribuer à l'évaluation des objectifs annuels et missions des animateurs permanents et saisonniers (consultation pour avis)
Assurer l'encadrement technique et pédagogique des animateurs en les accompagnant dans leurs pratiques professionnelles
Contribuer à l'innovation pédagogique
Contribuer au recensement des besoins de formation des agents et à l'enrichissement et au développement de leurs compétences
Organiser le planning de travail des agents sur les temps d'accueil (répartition) Accueil des familles et des enfants:
Organiser l'accueil des familles et des enfants en référence aux projets éducatifs et pédagogiques
Etre garant de la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille
Informer les familles du fonctionnement des accueils enfance
Associer les familles, les enfants à la vie des accueils Mise en oeuvre et contrôle des procédures administratives légales et sanitaires
Mettre en oeuvre et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller au respect de la réglementation en vigueur concernant l'accueil des mineurs
Exercer une veille active sur le bien-être des enfants et jouer un rôle de veille sociale en direction des familles
Assurer la déclaration des fiches complémentaires (TAM GAM)
Respecter et faire respecter les procédures existantes en interne Encadrement d'activités:
Encadrer ponctuellement les activités des différents temps d'accueil en cas de besoin Profil
formation
expérience * BPJEPS LTP ou CCDACM (ou équivalent) exigé * Expérience en direction d'ACM

Balbutie & Compagnie
SEVREY recherche un(e) professionnel(le) diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) disposant d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance en structure (crèche ou micro-crèche) ou titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDI
35 heures/semaine réparties selon un planning mensuel. Amplitude horaire d'ouverture de la micro-crèche : du lundi au vendredi de 5H00 à 22H00. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute des besoins des tout-petits et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez une structure dynamique et accueillante, où la qualité d'accompagnement des enfants et des familles est au cœur du projet.

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le SERVICE D'INTERVENTIONS EDUCATIVES A DOMICILE RENFORCEES Pôle Placement
IEDR 1 TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) niveau 3 : DE ES / DE ASS / DE CESF CDI TEMPS PLEIN à pourvoir dés que possible Résidence administrative : LUX Horaire en journée (élargie) MISSIONS : Le Pôle Placement- Intervention à Domicile, regroupe le Centre éducatif Le Village et un Service d'Intervention éducatives à Domicile Renforcées géré par l'association Sauvegarde 71. Le pôle est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Le centre éducatif le Village accueille 35 jeunes et gère 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'aide sociale à l'enfance et aux familles ou sur orientation du Juge des enfants. L'établissement est ouvert toute l'année et fonctionne sur le mode de l'internat. Le service IEDR, intervient auprès de 21 jeunes de 14 à 18 ans dans le cadre de mesures d'AEMO Renforcées avec possibilité d'hébergement (RH) ou AED RH ♦ Il met en œuvre le projet individuel du jeune par une action éducative envers le jeune, un soutien et un renforcement des compétences parentales. ♦ Il évalue la situation au regard des besoins du jeune et des compétences parentales. ♦ Il évalue tout au long de la mesure, la notion de danger au regard de l'article 375 cc. ♦ Il intervient en direction du jeune pour le soutenir dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet d'insertion socio-professionnelle. ♦ Il intervient en direction des parents pour soutenir et renforcer la fonction parentale. ♦ Il intervient en présence des parents et du jeune concerné pour travailler sur la relation parent-enfant. ♦ Il rédige les rapports d'échéance à l'attention du Juge des Enfants et les soutient en audience. ♦ Il participe aux réunions institutionnelles. ♦ Il rédige le PPE, le DIPC et le projet personnalisé ♦ Il a la capacité de repérer les ressources présentes dans l'environnement du jeune et sa famille. PROFIL / APTITUDES REQUISES : ♦ Il est titulaire d'un DE ES, DE ASS, DE EJ ou DE CESF ♦ Il possède des compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. ♦ Il a une expérience de travail auprès des jeunes et de soutien à la fonction parentale. ♦ Il possède les compétences rédactionnelles pour la rédaction d'écrits professionnels. ♦ Il a la capacité à travailler en équipe et en partenariat. ♦ Il a la capacité à travailler en autonomie. ♦ Il a la capacité à prendre de la distance pour aborder avec objectivité la famille. ♦ Il possède le permis B. ♦ Il a une connaissance du travail à partir du développement des compétences psychosociales Merci d'adresser votre candidature (CV et LETTRE DE MOTIVATION) à : Madame La Directrice du Centre Éducatif Le Village 9 rue Raymond Balay
71100 LUX ou par mail : vlemoal.levillage@sauvegarde71.fr Sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas étudiée.

Notre Entreprise Entreprise solidement implantée à Saint-Rémy, CTMD est reconnue pour son expertise dans la chaudronnerie industrielle, la tuyauterie et la mécanique générale. Nous concevons et fabriquons des pièces et ensembles métalliques de haute précision pour des secteurs exigeants : énergie, environnement, agroalimentaire, transport, industrie lourde. Notre exigence de qualité, notre savoir-faire technique et notre esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un(e) : Chef d'Atelier en Chaudronnerie H/F Vos missions Rattaché(e) au responsable de production, vous serez le référent de l'atelier chaudronnerie et garant(e) de la bonne organisation et de la performance de l'atelier :
Organiser et superviser les activités de fabrication et d'assemblage au sein de l'atelier dans le respect des délais.
Encadrer et former une équipe d'ouvriers chaudronniers, tôliers, soudeurs et opérateurs machine en apportant votre savoir-faire et votre expertise.
Assurer le respect des plans, des délais et des exigences qualité sur l'ensemble des projets.
Contrôler la conformité des pièces (acier, inox, aluminium) et garantir la traçabilité des opérations.
S'assurer des approvisionnements de matières au bon moment
Participer activement aux opérations techniques : lecture de plans, mise en forme, assemblage, pointage et soudage si nécessaire, notamment en cas de surcharge à l'atelier.
Suivre les indicateurs liés à l'activité.
Garantir la sécurité et la propreté de l'atelier.
Être une force de proposition dans l'amélioration continue et l'optimisation des process.
Collaborer au quotidien avec le bureau d'études, l'usinage et le contrôle qualité pour fluidifier la production et garantir la satisfaction client. Votre profil Formation technique en chaudronnerie, tôlerie ou soudure, avec une expérience confirmée de plus de 10 ans dans un environnement PME industrielle. Une première expérience de suivi, ou de coordination d'équipe Excellente maîtrise des procédés de fabrication : découpe, pliage, roulage, soudage MIG/TIG, assemblage et finition. Lecture et interprétation de plans techniques et dossiers de fabrication. Leadership naturel, rigueur, sens de l'organisation et goût du terrain. Capacité à transmettre son savoir de manière pédagogue Enfin, vous avez l'esprit PME qui rime avec polyvalence, autonomie, terrain ! Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre CTMD, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'expertise technique, la fiabilité, la réactivité auprès des clients sont des valeurs fortes et où vous bénéficierez d'une autonomie réelle et d'un parc machines performant. Prêt(e) à piloter notre atelier et à relever de nouveaux défis techniques ?

Description du poste Véritable personne de confiance et rouage essentiel du bon fonctionnement de la ligne de production, vous aurez pour mission principale de réapprovisionner votre ligne de production afin d'assurer la continuité du cycle de production, sous la responsabilité du/de la Responsable d'atelier, ainsi que des Conducteurs/trices de lignes, et Conducteurs/trices de machines. Les compétences que vous mettez en œuvre :
Identifier et récupérer les matières premières (pain, jambon, fromage, poulet, tomates, sauces.) nécessaires à la fabrication des sandwichs
Les amener sur votre ligne de production à l'aide d'un transpalette
Les mettre dans les différentes machines (trancheurs, saupoudreur) ou les mettre à disposition des opérateurs
Pour les sauces, raccorder les tuyaux, amorcer les pompes et les vidanger
Retirer les contenants vides afin de les emmener vers la zone de nettoyage
A chaque changement de série, vous anticipez les changements de matières pour éviter de rompre le cycle de production Vous pouvez également venir en support de vos collègues sur la ligne de production en cas de besoin, c'est-à-dire sur des missions d'Agent de fabrication. Vous participez au rangement et à la propreté de la ligne de production. Bien sûr, pour commencer dans de bonnes conditions, un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. Prime paniers : 5€ net/jour travaillé Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : 37,5h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 2x8 (prises de poste : 4h00 au plus tôt le matin, et 12h50 l'après-midi) Heures de nuit majorées à 25% Moins d'un samedi matin travaillé par mois en moyenne Profil recherché Vous avez du dynamisme et de l'ambition. Vous souhaitez mettre votre énergie et votre enthousiasme au service d'une entreprise où il fait bon travailler. Ce poste nécessite des ports de charges (env. 10 kgs), et l'utilisation d'outils de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !

Notre client Leader International de l'Energie Nucléaire recherche un soudeur H/F Vos missions :
Assemblage / Montage de composants
Soudage de ces composants
Validation de la conformité du produit fabriqué
Soudure TIG
Lire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage rigueur, concentration, esprit d'équipe, respect des règles de sûreté & sécurité. Orientation client et attention forte à la qualité produits.
Marche postée (3x8)
Travail en espace confinés
Travail sédentaire : pas de déplacements à prévoir

Au sein du site de Sevrey, site logistique d'environ 50 personnes qui réceptionne et expédie sur la zone EMEA des EPI pour le groupe PIP Global Safety (ex Honeywell) :
Le(a) responsable QSE développe, met en œuvre et s'assure du déploiement des systèmes de management QHSE de PIP HSP sur le site de Sevrey dans le but d'assurer la sécurité de personnel et la satisfaction des clients.
Le(a) responsable QSE s'assure de la conformité légale, réglementaire et Corporate du site de Sevrey ; de la veille réglementaire par rapport à la réglementation française en matière HSE et du règlement EPI (2016/425). Enfin assure la coordination avec les autorités officielles et les services PIP concernés.
Le(a) responsable QHSE est un acteur de l'amélioration continue du site par sa présence sur le terrain, l'animation avec les équipes des sujets QHSE et son expertise. Missions :
Applique, propose et améliore les processus QHSE dans le respect du cadre légal, réglementaire et des directives Corporate, selon les exigences HSE applicables aux activités du site.
Participe à la mise en œuvre de la politique HSE et Qualité du groupe PIP, en cohérence avec la réglementation en vigueur et les orientations de la direction, tout en assurant sa diffusion et son appropriation sur le site.
Réalise des audits internes HSE/Qualité et des gembas terrain, et assure la coordination avec les autorités officielles et les services internes concernés.
Dispose de la délégation pour bloquer des produits, suspendre des opérations en cas d'anomalie, de non-conformité ou de non-respect des procédures, et informe immédiatement la direction du site.
A l'autorité pour faire appliquer les règles de sécurité à toutes les personnes présentes sur le site.
Propose, définit, organise et évalue les formations HSE en coordination avec le département RH, conformément aux exigences réglementaires.
Pilote les actions correctives et préventives liées au système QHSE, depuis leur identification jusqu'à leur clôture.
Définit, rédige, valide et met à jour les documents du système QHSE : manuel qualité, procédures HSE, instructions, consignes, modes opératoires, gammes de contrôle et d'auto-contrôle, en collaboration avec les services concernés.
Assure le reporting régulier des activités QHSE, en conformité avec les standards et exigences du groupe.
Garantit le respect des consignes QHSE par l'ensemble du personnel présent sur le site.
Vérifie la conformité réglementaire des AET (attestations d'examen de type) et des EPI (équipements de protection individuelle) sur les produits importés.
Gère les réclamations clients, analyse les causes, définit les plans d'action correctifs et préventifs, et formalise les réponses à travers des rapports type 8D.
Conduit les plans d'action d'amélioration issus des audits, non-conformités ou dysfonctionnements constatés.
Sensibilise et forme le personnel de production aux procédures qualité, et veille à leur bonne mise en œuvre au quotidien.
Suit les non-conformités internes et externes, en assure le traitement, et réalise un reporting hebdomadaire à travers les indicateurs qualité (ex : PPM).
Gère les non-conformités fournisseurs, engage les actions correctives et suit les plans d'action (rapports 8D, échanges avec fournisseurs).
Participe à la préparation et au suivi des réunions CSE et CHSCT sur les sujets HSE et qualité. Profil recherché :
Diplôme : Bac+5 en gestion de la qualité, sécurité, environnement ou maintenance industrielle.
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de production. Compétences :
Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, SAP, PowerPoint ; aisance informatique globale.
Maîtrise de la réglementation HSE française, en lien avec les installations industrielles.
Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
Anglais opérationnel

Vous serez chargé(e) du toilettage des chiens, chats mais aussi lapins :
brossage, démêlage, lavage
coupe tondeuse et ciseaux
épilation à la pince à épiler pour certaines races
coupage des ongles-griffes Vous serez également chargé(e) de faire :
de la vente en magasin (alimentation et accessoires)
l'encaissement
nettoyage et entretien du magasin et des accessoires (matériel, serviettes, ...) Vous serez en autonomie sur la gestion du magasin donc vous serez amené(e) à faire la fermeture du magasin. Travail le samedi Votre profil:
vous avez une formation de toiletteur(se)

* Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets:
Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes
Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs
Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...).
Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes * Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF:
Elabore, met en œuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.
Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements.
Encadre les sorties, mini camps et séjours.
Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants
Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...) * Participation à la gestion et contribution au développement des accueils:
Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks
Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...)
Assure les pointages des enfants sur les différents temps.
Participe à la conception des projets pédagogiques. Profils recherchés Connaissances * Développement psycho moteur et affectif de l'enfant et du jeune * Fonctionnement des groupes * Conduite de projet d'activité et d'animation * Connaissance de la réglementation des structures d'accueils de mineurs SAVOIR-FAIRE * Travail en équipe * Anticiper * Rendre compte * Proposer * Pédagogie de la conduite de groupe SAVOIR ÊTRE * Sens du service public * Discrétion, devoir de réserve * Communiquer, écouter, observer * Développer des attitudes empathiques * Inventer, innover * Rigueur et diplomatie * Ponctualité * Disponibilité * BAFA ou équivalent de diplôme dans le domaine de l'animation Prise de poste à la rentrée des classes de Septembre, contrat pour l'année scolaire. Trois postes sont à pourvoir.

Cédric Burtin, restaurant gastronomique 2 étoiles au Guide Michelin, recherche une personne pour effectuer le service en salle Vous accueillez les clients, prise de commandes, service Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi.

Cédric Burtin, restaurant gastronomique 2 étoiles au Guide Michelin, recherche une personne pour effectuer un apprentissage en sommellerie. Vos principales missions consisteront à :
Assister le sommelier dans la gestion de la cave et des stocks de vins.
Participer à la sélection et à l'achat des vins et autres boissons.
Conseiller la clientèle sur les accords mets-vins.
Assurer le service des vins en salle selon les standards du restaurant.
Contribuer à l'élaboration de la carte des vins. Formation théorique dans un organisme de formation de votre choix. Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal (H/F) devra :
Être passioné(e) pour l'oenologie et le monde viticole,
Bénéficier d'une excellente présentation,
Avoir le sens du service,
Être en capacité de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement exigeant,
Maîtriser l'anglais. Les personnes titulaires d'un diplôme de type CAP ou d'un titre de niveau Bac, avec idéalement une formation en hôtellerie-restauration sont bienvenues, pour préparer le BP ou le Certificat de Spécialisation Sommellerie. Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi. Possibilité de logement, à voir avec l'employeur.

Missions / conditions d'exercice Conseiller et accompagner les services
Accompagner les services opérationnels dans la définition de leurs besoins, l'élaboration des pièces techniques, pendant la phase d'analyse des offres et le suivi de l'exécution des marchés,
Élaborer et rédiger les marchés publics : rédiger les pièces contractuelles et administratives et les avis de publicité, assurer la mise en ligne des documents de consultation,
Suivre les procédures : planifier les procédures, organiser et participer aux réunions des commissions MAPA et d'appels d'offres, rédiger les courriers de rejet, attribution et notification, transmettre les dossiers au contrôle de légalité,
Assurer le suivi de tous les actes postérieurs à la notification des marchés,
Rédiger les procédures et référentiels (guides, outils, modèles types) et assurer une veille juridique Proposer des stratégies d'achats et les piloter
Réaliser une cartographie des achats de la Ville dans chaque service gestionnaire et de façon transversale : analyse des facteurs de risques et de l'opportunité des achats des services au regard des politiques publiques, du cadre règlementaire et de la situation financière et budgétaire de la commune. A l'issue, proposer une stratégie, un plan d'action et des outils opérationnels permettant d'optimiser la dépense publique au regard du cadre budgétaire, financier et des normes de qualité comptable.
Être le pilote et le garant de l'appropriation et de la mise en œuvre de cette stratégie par les services opérationnels,
Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec d'autres collectivités,
Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins Gérer les dossiers de subventions (mission complémentaire)
Rechercher les subventions mobilisables pour les projets
Monter les dossiers de demande de subventions et être l'interlocuteur des financeurs
Rédiger les délibérations relatives aux plans de financement des projets
Suivre les dossiers de subventions et demander les acomptes/avances et les soldes. Profils recherchés Titulaire d'un diplôme niveau BAC + 2 ou équivalent
Formation en droit public et marchés publics Expérience confirmée en tant que juriste ou acheteur Savoirs (connaissances théoriques nécessaires)
Législation des marchés publics et modalités d'application
Procédure et passation des marchés publics
Pratique de la négociation et techniques d'achat
Sources et règles des financements publics

Vitalis Médical Mâcon Chalon, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche un aide-soignant H/F pour un poste en CDD à 50% pour un service de soins à domicile. Vos missions: Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients à domicile Surveiller l'état de santé des patients et alerter l'infirmier(e) référent(e) en cas de besoin Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne Veiller à la traçabilité des soins et au respect des protocoles. Vous bénéficierez d'un véhicule de service mis à disposition pour vous rendre aux domiciles des patients Votre profil: Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire Expérience en soins à domicile souhaitée.

Pour notre restaurant traditionnel, nous recherchons pour début Novembre Un chef/ cheffe de Cuisine Vous ne travaillerez pas le Dimanche et 1 lundi sur trois. Congés : 3 semaines en été et 10 jours à Noël

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire. Vous assurerez la vente de notre miel et le suivi des commandes auprès de nos clients existants (Grandes et Moyennes Surfaces (GMS) uniquement par téléphone (pas de déplacement sur le terrain auprès des entreprises). Votre job ? Fidéliser et suivre nos clients ! Au fur et à mesure des années, nous avons développé un grand portefeuille clients mais nous avons besoin d'aide pour le suivre correctement. Nous vous partageons notre portefeuille de clients; à vous de rappeler nos clients pour les fidéliser, relancer les commandes et vous assurer que leurs rayons sont garnis de nos miels ! Selon vos envies et compétences, d'autres missions peuvent vous être confiées : aide dans les ruchers, étude de nouveaux projets. Comment ? Emmanuel (fondateur et apiculteur) vous présentera l'activité, nos clients, notre CRM et pour vous donner des conseils et astuces. Vous travaillerez à la miellerie, pour être au cœur de l'activité et de l'équipe d'apiculteurs. Vous aurez un bureau mais vous serez aussi imprégné(e) de ce qui fait notre ADN ! Nos plus ? Nous avons la chance de travailler pour un merveilleux produit 100% français et délicieux ! Nous sommes une jeune entreprise en pleine croissance et ancrée dans le concret. Il règne à la miellerie une ambiance de travail très conviviale! Votre évolution ? Votre évolution sera à la mesure de votre implication et de votre imagination ! Votre profil ? Vous êtes autonome, curieux(se), malin(e), motivé(e), animé(e) par la nouveauté et la relation client. Vous êtes dynamique, challenger(euse), avec un fort esprit d'équipe et un sens développé du service client. Pour postuler : adresser un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par mail (bien compléter la partie "Motivation" sur votre candidature).

Nous recherchons un Peintre polyvalent (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Rémy (71100). Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent s'investir dans des projets variés et enrichissants. En tant que peintre, vous serez responsable de divers travaux tels que :
Le revêtement de sol et mural
La pose de cloisons sèches,
La plâtrerie,
Les plafonds,
Les projets de peinture intérieure et extérieure,
L'étanchéité des murs,
L'isolation thermique par l'extérieur,
Le ravalement et l'habillage de façades. Vous serez amené à réaliser des déplacements pour intervenir chez les client et à réaliser des rapports d'intervention. Ce poste est proposé par notre agence, spécialisée dans la mise en relation des meilleurs talents avec des projets d'envergure. Si vous êtes passionné par la peinture et la décoration, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Profil recherché pour le poste de Peintre polyvalent (h/f) : Nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Le candidat doit démontrer une expertise dans l'application de divers types de peintures et revêtements, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler efficacement en équipe sont essentielles.

Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre magasin Super U SENNECEY LE GRAND et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois :
85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain.
15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages :
Techniques de transformation et de préparation des viandes.
Relation client et techniques de vente.
Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements.
Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation ! Vos avantages :
Statut salarié pendant toute la durée de la formation.
Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise.
Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi. Ce métier vous correspond si vous êtes :
Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public.
Résistant(e) physiquement, capable de porter des charges, travailler debout, dans le froid (4-6°C).
À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande. Accessibilité : ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous consulter pour étudier la faisabilité et adapter le parcours selon vos besoins.

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

CREATION DE POSTE Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Top Remorques recrute ! Poste : technico-commercial / / Technico-commerciale (H/F) Lieu : 71240 Varennes le grand (71 Chalon sur Saône) Type d'emploi : CDI
temps plein Vous aimez relever le défis commerciaux variés ? Vous êtes autonome et motivé(e) à développer vos compétences. Rejoignez Top Remorques, spécialiste de la vente, de l'entretien et de la location de remorques et participez activement à notre développement commercial. Missions : En tant que commercial(e), vous serez basé(e) en agence et aurez pour missions :
Accueillir et conseiller les clients de manière physique, par téléphone et par mail.
Intégrer rapidement les différentes gammes pour proposer la matériel adapté.
Répondre aux appels, mails et demandes clients.
Assurer le suivi administratif et commercial
Emission des devis.
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
Participer à la communication locale (réseaux, affichage, etc...). Profil recherché : Bon relationnel et sens du service client. Organisation, rigueur et autonomie. A l'aise avec les outils informatiques. Un première expérience dans la vente sera un plus. Permis B obligatoire Être titulaire du permis BE (remorque) sera un plus. Conditions : Contrat en CDI. Poste basé en agence, sans déplacement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires

Vos missions En tant que Technico-Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de TH-Industrie :
Développer et entretenir la clientèle sur votre secteur (Bourgogne Franche-Comté / Grand-Est).
Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de marché.
Accompagner les clients en apportant des conseils techniques adaptés à leurs besoins.
Assurer un suivi régulier des projets clients depuis la qualification jusqu'à la concrétisation.
Participer ponctuellement à des déplacements en France et à l'étranger (salons, rendez-vous clients, formations fournisseurs). Profil recherché
Formation en Mesures Physiques ou forte appétence pour les solutions technologiques et industrielles.
Formation en commerce (école de commerce, BTS, licence, etc.) ou première expérience réussie en tant que commercial.
Goût pour la prospection et l'approche client.
Aisance relationnelle et capacité à vulgariser des sujets techniques.
Anglais parlé fortement recommandé.
Autonomie, organisation et esprit d'équipe.

Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients basé à St Marcel des Usineurs H/F en CDI Vos missions :
Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine
Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe
Conduire les machines de Fraisage
Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce
Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU
Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list.)
Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience)
Respecter les rituels et standards de son activité
Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. Qualité
Sûreté :
Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles
Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage
Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse
Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée. . . Profil De formation de niveau CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l'usinage. Vous avez plusieurs années en fraisage à commande numérique notamment sur CN Siemens.

Vous assurez la surveillance et la mise en sécurité des personnes et des biens. Vous garantissez les conditions de repos des résidents en tenant compte des consignes données par les équipes pluridisciplinaires afin d'assurer une fonction de relais jour-nuit, Vous contribuez à l'accompagnement, à l'aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne, à la réalisation de certains soins le cas échéant, Vous contribuez à la mise en œuvre des projets individuels personnalisés des bénéficiaires en veillant à leur confort, à leur bien-être, à leur apaisement et à la qualité de leur sommeil pendant la nuit. Vous garantissez un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante. Diplôme aide-soignant(e) exigé Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée Horaires: 21h30
7h30. Un week-end/2 travaillé. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.

Fonctions et activités principales :
Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas.), à partir des axes du projet individuel personnalisé.
Coordonner l'accompagnement et la mise en œuvre des projets des résidants (référent),
Proposer des activités éducatives, d'animation et de loisirs
Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidants
Evaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis
Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles Conditions :
Diplôme aide-soignant(e) exigé
Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée
Permis B. Aptitudes :
Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation,
Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous avez des capacités rédactionnelles Classement conventionnel :
Contrat à durée indéterminée
Convention Collective 66
Annexe 10 + prime Ségur Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.

Vous serez chargé(e) :
d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
de dispenser les soins d'hygiène et de confort, aider à l'habillage/déshabillage, aider au lever et au coucher du résident.
de participer également à la distribution des repas et à l'aide alimentaire Type d'emploi : CDD Salaire brut : 2677,00€ à 2752,00 € par mois selon expérience. Profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant OU diplôme Accompagnant Educatif et Social / AMP ou Expérience significative Assistant de Soins

La société HUMANE SERVICES Ouroux sur Saône recherche un auxiliaire de vie (H/F). vos missions seront :
Aide à la toilette
Aide au lever ainsi qu'au coucher
Aide aux repas
Aide à l'entretien des tâches ménagères
Accompagnement en courses Expérience souhaitée. 1 Weekend sur 3 travaillé

Vos missions : aide à la personne en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Public accompagné : personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie ponctuelle. Votre mission :
Accompagnement et soins d'hygiène (toilettes) des personnes accompagnées Lieu d'intervention : St-Loup-de-Varennes et ses alentours (Chalon sur Saône, St Rémy, Varennes le Grand, etc.) Profil recherché :
Auxiliaire de Vie (diplômé ou avec expérience significative) CDI 130 heures mensuelles. 1 week-end sur 3 travaillé. (dimanche majoré à 40 %) Horaires sur planning
roulement des week-end et jours fériés donnés à l'année. Permis B et véhicule
Kilomètres indemnisés- (véhicule de service possible) Taux horaire : 13 euros de l'heure pour profil diplômé, sinon selon convention collective et expérience.

Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre magasin Hyper U situé à SENNECEY LE GRAND et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois :
85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain.
15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages :
Techniques de transformation et de préparation des viandes.
Relation client et techniques de vente.
Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements.
Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation ! Vos avantages :
Statut salarié pendant toute la durée de la formation.
Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise.
Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi. Ce métier vous correspond si vous êtes :
Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public.
Résistant(e) physiquement, capable de porter des charges, travailler debout, dans le froid (4-6°C).
À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande. Accessibilité : ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous consulter pour étudier la faisabilité et adapter le parcours selon vos besoins.

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***St Marcel*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel, ainsi qu'un week-end sur TROIS, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :
Entretien du domicile
Courses, repas
Aide à la toilette, au lever/coucher
Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :
grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
d'un planning adapté à vos disponibilités,
d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
de la prise en charge de vos frais de transport
d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
Une voiture de service à disposition en roulement
de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
de perspectives d'évolution au sein du réseau O2.
Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés
Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients
Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun

Nous recherchons un(e) cuisinier/cuisinière expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant asiatique réputé, situé au cœur de la ville. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine asiatique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous ! Missions principales :
Préparation et cuisson des plats asiatiques traditionnels (chinois, japonais, thaïlandais, coréens, etc.)
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Gestion des stocks de cuisine
Participation à l'élaboration de nouveaux plats
Travail en étroite collaboration avec le reste de l'équipe de cuisine Profil recherché :
Expérience significative en cuisine asiatique exigée
Connaissance des techniques de wok, cuisson vapeur, sushi, etc.
Rapidité, rigueur et créativité
Capacité à travailler en équipe
Bonne gestion du stress en période de forte affluence Conditions :
Contrat : CDI ou CDD selon profil
Temps plein
Rémunération attractive selon expérience
Prise de poste : dès que possible

Nous sommes à la recherche d'un professionnel (H/F) passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe en tant que Chef de Rang pour le restaurant gastronomique Cédric BURTIN (L'Amaryllis), 2 étoiles au Guide Michelin, idéalement situé au cœur de la Bourgogne, à St-Rémy (71). Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Accueillir les clients dès leur arrivée avec courtoisie et professionnalisme, vous aurez en charge 5 tables ;
Guider les clients et fournir des recommandations personnalisées ;
Assurer un service efficace et attentif tout au long du repas (8 services par semaine, horaires coupés) ;
Collaborer avec l'équipe pour maintenir une atmosphère harmonieuse dans la salle ;
Mettre en place la salle selon les standards de qualité et procédures en vigueur. Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chef de Rang dans un établissement haut de gamme. Vous présentez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client. Vous maîtrisez le français et l'anglais. Vous saurez participer activement au dynamisme de l'équipe et à son savoir-faire. Si vous êtes passionné(e) par l'art de la restauration, c'est l'opportunité pour vous de travailler dans un environnement de haute gastronomie reconnu par le Guide Michelin. Alors, rejoignez notre équipe et participez à l'aventure gastronomique exceptionnelle que nous offrons à nos clients ! Contactez Mr Martinache Matthieu, directeur de salle, par mail : contact@cedricburtin.com

Comment votre expertise d'Exploitant transport (F/H) pourrait-elle transformer notre dynamique logistique? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de transport avec un impact direct sur la satisfaction client.
Coordonnez et ajustez les plannings des chauffeurs pour optimiser l'efficacité des trajets.
Assurez le contrôle et la supervision des départs et arrivées journaliers.
Développez des relations solides avec les équipes internes pour anticiper et résoudre les obstacles opérationnels. Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 16 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État
CDD
Laboratoire d'analyses (secteur Sennecey / Saint-Rémy) Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur de la santé, un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État dans le cadre d'un CDD à temps plein (remplacement maladie puis maternité, jusqu'en juin 2026). Votre mission : Au sein d'un laboratoire de biologie médicale moderne et tourné vers la qualité du service patient, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge et le bon déroulement des prélèvements. Vos principales responsabilités seront :
Accueillir les patients, vérifier leur identité et collecter les informations cliniques nécessaires à la phase d'analyse ;
Informer les patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et modalités de restitution des résultats ;
Réaliser les prélèvements biologiques dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité ;
Assurer la traçabilité des actes et contribuer à la qualité du service rendu ;
Participer, selon les besoins, à des prélèvements en structures externes (SSR, EHPAD.). Votre profil :
Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ;
Permis B indispensable (déplacements occasionnels) ; Ouvert également aux jeunes diplômé(e)s souhaitant s'investir dans un environnement formateur et bienveillant.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.
Organisé(e) et attentif(ve), vous savez gérer vos priorités tout en maintenant un haut niveau de qualité de soin et d'accueil. Avantages :
Une expérience enrichissante au sein d'un réseau reconnu pour son exigence et son accompagnement ;
Un parcours d'intégration complet et un environnement professionnel bienveillant ;
Des opportunités d'évolution possibles (poste de superviseur à terme) ;
Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, participation, intéressement, tickets restaurant, aide au logement ;
Une formation continue grâce à une université d'entreprise dynamique.
CDD à temps plein
35h/semaine
Horaires variables entre 7h00 et 18h30, selon les plannings du laboratoire Poste basé sur le secteur Sennecey / Saint-Rémy Vous souhaitez rejoindre une structure de santé engagée, centrée sur la qualité du service et l'humain ? Transmettez-nous votre candidature
notre cabinet vous accompagnera en toute confidentialité à chaque étape du processus.

Vous dispenserez des cours particuliers en Mathématiques pour un élève de Terminale
Spécialité Maths. Il s'agit d'accompagner cet élève volontaire
dont les cours au lycée sont distribués sur simple polycopié : il a besoin de comprendre ses cours en profondeur et d'entraînement / exercices d'application
pour maîtriser et viser l'excellence au baccalauréat. Mise en place dès que possible. Vous êtes enseignant de mathématiques en poste en lycée et disposez d'une expérience d'au moins quelques mois en établissement.

Vous dispenserez des cours particuliers en Mathématiques pour un élève de Terminale
Spécialité Maths. Il s'agit d'accompagner cet élève volontaire
dont les cours au lycée sont distribués sur simple polycopié : il a besoin de comprendre ses cours en profondeur et d'entraînement / exercices d'application
pour maîtriser et viser l'excellence au baccalauréat. Mise en place dès que possible. Vous êtes enseignant de mathématiques en poste en lycée et disposez d'une expérience d'au moins quelques mois en établissement.

Horaires en journée du lundi au vendredi Contrat intérim Vos missions sont les suivantes : Utilisation du CACES 9 ou Categorie F Conduite d'engins sur chantier industriel Manutention diverse sur le chantier. Profil recherché : Etre titulaire du CACES 9 + VM à jour Disposer d'une expérience sur ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SYNERGIE Chalon recherche pour l'un de ses clients basé à SEVREY et spécialisé dans la logistique de pneus DES CARISTE CACES 6 F/H.Vous effectuez la préparation à l'aide du CACES 6, vous êtes cariste confirmé(e) et possédez une expérience significative de plus de 1 an sur un poste similaire. Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence sont les qualités nécessaires à la réussite de cette mission.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Comment votre expertise pourrait-elle façonner le succès d'un poste de Technicien des méthodes (F/H) ? Nous recherchons une personne capable d'optimiser les processus de fabrication pour un de nos clients dans un environnement industriel dynamique
Analyser et déterminer les procédures de fabrication pour chaque produit
Développer et documenter les processus et procédures pour garantir l'efficacité organisationnelle
Préparer les dossiers de fabrication et établir les plannings de production prévisionnels Alors, voici ce qui vous attend :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 30000 euros/an Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

PROFIL RECHERCHÉ :
TITULAIRE du DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER ;
Expérience et connaissance du handicap appréciées ;
Débutant accepté ;
Permis de conduire B valide MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
Assurer la dispensation des soins qui relèvent de son rôle propre ou qui découlent d'une prescription médicale ;
Assurer en lien avec les médecins traitants et les spécialistes le suivi médical des bénéficiaires ;
Organiser et mettre en oeuvre les suivis en liens avec les pathologies associées (neurologie, urologie, dermatologie, ophtalmologie, gastro-entérologie, stomatologie, ...) ;
Assurer le circuit du médicament (de la prescription à la distribution) ;
Assurer en collaboration avec le médecin traitant la tenue et le suivi du dossier médical ;
Assurer la qualité et la continuité des soins dispensés ;
Gérer le matériel médical et l'organisation des locaux dévolus aux soins ;
Organiser certains soins collaborés et relevant de la vie quotidienne ;
Participer à l'élaboration des protocoles de soins individualisés ;
Travailler en lien avec les équipes éducatives et paramédicales ;
Participer aux réunions médico-éducatives, à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés et des prises en charges au quotidien. Type de contrat : CDD Temps plein avec possibilité de renouvellement jusqu'à la fin de l'arrêt poste à POUVOIR AU PLUS TOT Travail un we sur trois amplitude horaire : 7h-19h30 (horaires selon planning établi) Rémunération mensuelle de base : 2190 € brut selon la Convention Collective 66, et prime Laforcade (238 € brut) et Indemnité Ségur 2 (38 € brut)
Reprise Ancienneté

Vos missions :
Vous assurez la finition extérieure des bâtiments neufs ou en rénovation.
Maîtriser le ravalement et l'isolation thermique par l'extérieur.
Vous aurez à réaliser des isolations thermiques par extérieur, des ravalements de façade et traitements de façade.
Pose et fixation de revêtements.
Techniques de sablage. Votre profil :
Une première expérience dans un poste similaire ou en tant que façadier/ère souhaitée. Des profils ayants un bon savoir être. Autonomes, manuels, et qui aiment travailler en équipe.
Rémunération selon profil, CSE actif, panier repas, déplacement. Durée de travail : 35h à 39h. (7h30/12h00
13h30/17h00 variable selon chantier)

Notre client basé à St Marcel, recherche des Chaudronniers (H/F) en CDI. Vos tâches au quotidien seront les suivantes :
Effectuer du traçage selon les gammes sur les pièces de chaudronnerie.
Couper, meuler, assembler les pièces de chaudronnerie.
Savoir lire et analyser les plans.
Prendre des décisions pour assurer le fonctionnement de son outil et d'assurer de l'atteinte des objectifs.
Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. Vous êtes titulaire du BAC PRO CHAUDRONNERIE ou d'une première expérience dans ce domaine. Vous savez lire un plan, vous êtes rigoureux, respectueux des règles de sécurité. Vous êtes en capacité d'apprendre sur site. Travail posté.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre expérience et vous offre stabilité, reconnaissance et perspectives ? Ce poste est fait pour vous. Ce que nous vous offrons :
Un CDI pour construire une carrière durable et épanouissante
Une rémunération entre 2 500 € et 2 800 € brut/mois, selon votre profil et expérience
Des primes, astreintes et primes sur résultats selon votre implication
Un environnement de travail professionnel et convivial, avec du matériel de qualité et un réel esprit d'équipe Vos missions :
Réaliser l'entretien courant et les réparations sur véhicules légers (VL)
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
Effectuer la maintenance préventive et corrective
Garantir la qualité des interventions et la sécurité des véhicules
Assurer un bon relationnel client et le suivi des interventions Votre profil :
Formation en mécanique automobile ou expérience confirmée sur un poste similaire
Rigueur, autonomie et sens du service
Permis B indispensable

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients, un Chauffeur poids lourd (H/F) Bennes à Ordures Ménagères (BOM). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes :
Vérifier l'état du véhicule
Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité
Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
Signaler les sinistres et pannes à son responsable
Manipuler et remettre correctement les bacs
Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché :
Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail
Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

Cherche technicien(ne) / mécanicien(ne) automobiles avec expérience sachant effectuer :
les travaux conformément aux ordres de réparation donnés
identifier les pannes d'origine mécanique, électrique ou électronique
établir des diagnostiques et de trouver des solutions techniques adaptées aux dysfonctionnements Horaire du lundi au vendredi : 35- 39h00 / semaine Poste à pourvoir immédiatement Salaire négociable selon expérience Mutuelle entreprise

Nous recherchons des IDE pour venir compléter notre équipe infirmières. Postes de jour en 12h (dont 30 minutes de pause) principalement et accessoirement en 7H30. Pérennisation de l'emploi possible dans la fonction publique hospitalière Jeune diplômé(e) accepté(e). Conditions de travail : Sur les deux sites : équipe de 3 infirmières avec une IDE par jour du lundi au dimanche avec 1 week-end sur 3.
Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, prises de sang, pansements, nursing, etc.
Vous collaborez avec les AS, AMP et avec l'ensemble des professionnels de santé.
Vous réalisez le suivi des prescriptions et participez activement aux transmissions, aux groupes de travail (PPI, nutrition, etc.).
Vos compétences vous permettent de savoir gérer une urgence si nécessaire (AFGSU à jour).

Nous recherchons un(e) coiffeur/se pour compléter notre équipe. Vos missions :
Vous accueillerez les clients,
Vous effectuerez toutes les coupes, techniques : mèches, coloration, brushing,...
Vous ferez également des coupes hommes et enfants. Profil recherché :
Vous possédez le BP coiffure
Vous êtes autonome et avez un esprit d équipe. Prise de poste dés que possible.

Présentation de la structure : Le Foyer d'Accueil médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Type de contrat : CDI Temps partiel, 0.70 ETP Structure : Foyer D'Accueil Médicalisé- SENNECEY-LE-GRAND Date de début de contrat envisagée : Au plus tôt Rémunération mensuelle de base : Base Temps plein : 1 862.70 € brut selon la Convention Collective 66, + 238 € SEGUR Profil recherché : Diplôme d'état de psychomotricité (débutant accepté) ; Connaissance du handicap mental et psychique appréciée ; Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles ; Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : Réaliser des profils sensoriels et des profils psychomoteurs ; Elaborer un projet thérapeutique pour chaque résident concerné ; Réaliser des bilans psychomoteurs ; Réaliser des séances de rééducation en individuel ou en groupe Participer aux différentes réunions pluridisciplinaires et d'équipe.

L'établissement accueille 60 adultes en situation de handicap orientés par la MDPH. Une équipe médicale, paramédicale et éducative permet une réflexion pluridisciplinaire. L'EAM s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement modulaire et transversale entre les différents modes de prises en charges proposées. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera :
De réaliser des évaluations psychométriques, cognitives, fonctionnelles, développementales et de communication ;
De réaliser des profils sensoriels (DUNN, Bogdashnia) des personnes accueillies ;
De mener des séances de médiation avec les adultes accueillis ;
Proposer des groupes de paroles sur des thématiques définies, en articulation avec des professionnels ;
De participer à l'élaboration et à l'évaluation des projet individuels personnalisés ;
D'accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projet individuels personnalisés ;
Développer et adapter des outils de communication expressive et réceptive pour l'accompagnement des personnes accueillies
De participer à la vie institutionnelle. Vous êtes diplômé Master 2 en psychologie et/ou neuropsychologue Votre connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme et du handicap psychique est indispensable Vos capacités de travail en équipe, d'animation de réunion, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse, d'évaluation, d'objectivation et de synthèse sont reconnues CDI
Temps partiel 0.40 ETP Statut cadre CCN66 Permis B indispensable

À propos du poste Nous recherchons un opérateur ou une opératrice régleur. Vous serez responsable de la mise en place et du réglage de la machine afin d'assurer une production de qualité. Vos principales responsabilités: Préparer, régler et conduire une fraiseuse CN MTE BF 3200 équipée d'une commande numérique Heidenhain Créer et optimiser les programmes directement au pupitre de la machine (programmation conversationnelle Heidenhain) ou programmation déportée sur Mastercam. Lire et interpréter les plans mécaniques et dossiers techniques Monter et ajuster les outillages et les pièces Lancer, suivre et ajuster les programmes CN Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques des pièces usinées (pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc.) Garantir le respect des tolérances et de la qualité des pièces produites Réaliser la maintenance de premier niveau de la machine Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et délais

Notre restaurant asiatique de type buffet WOK à grande capacité recherche un(e) Chef Cuisinier expérimenté(e) pour diriger notre cuisine. Si vous avez une excellente maîtrise des techniques de cuisson asiatique (wok, grillade, vapeur.) et un bon sens de l'organisation, rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions principales :
Organiser et superviser l'ensemble de la production culinaire pour un buffet à fort volume
Gérer et encadrer une équipe de cuisiniers et d'aide-cuisiniers
Assurer la qualité, la fraîcheur et la diversité des plats proposés (wok, grillades, sushis, fritures, etc.)
Gérer les commandes, les stocks et les coûts matières
Respecter et faire respecter les normes d'hygiène HACCP
Collaborer avec la direction pour optimiser la qualité du service Profil recherché :
Expérience solide en cuisine asiatique, idéalement en buffet ou wok
Capacité à gérer la pression en période de forte affluence
Leadership, réactivité et sens des responsabilités
Connaissance des techniques de cuisson à la flamme, au wok, à la plancha, etc.
Esprit d'équipe et rigueur Conditions :
Salaire : à partir de 2 800 € brut/mois, évolutif selon expérience
Repas fournis
Mutuelle
Primes de performance
Horaires en continu ou coupés selon planning

Le restaurant gastronomique Cédric BURTIN (L'Amaryllis), 2 étoiles au Guide Michelin, idéalement situé au cœur de la Bourgogne, à St-Rémy (71) recherche un sommelier (H/F) pour renforcer son équipe. Nous travaillons en direct avec tous les vignerons de Bourgogne. Nous proposons une carte des vins de 1000 références, avec 80% de Bourgogne. Vous serez autonome à votre poste, sous la responsabilité du directeur de salle. Vos missions :
prise de commande des boissons de l'apéritif jusqu'au boissons chaudes
service des boissons
mise en place de la partie sommellerie
élaboration de la carte des boissons
mise en place des accords mets/vins
entretenir le matériel et ranger la cave. Jours travaillés : du mercredi midi au samedi soir. Si vous êtes passionné(e), dynamique, rigoureux(se) et curieux(se), vous avez votre place au sein de notre équipe. Contactez Mr Martinache Matthieu, directeur de salle, au 03 85 48 12 98 ou par mail : contact@cedricburtin.com

personne sachant faire des toilettes, gérer les lessives, complément ménage, autonome pour gérer seul 23 personnes âgées, esprit d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Chef de Rayon, vous assurerez la mise en rayon des marchandises, les rotations et la bonne tenue du rayon. Vous serez également en charge du rangement et de l'entretien des lieux de stockage. Nos avantages :***Un 13ème mois après un an d'ancienneté***Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur***Prime d'intéressement et de participation (selon résultats)***Avantages CSE (tickets cinéma, remises...) N'hésitez pas à nous suivre sur nos réseaux sociaux :
Facebook : https://www.facebook.com/E.LeclercLux
Instagram : https://www.instagram.com/eleclerclux/
TikTok : https://www.tiktok.com/@eleclerclux
LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/e-leclerc-lux Description du profil : Pour mener à bien vos missions, vous devez :***Etre rigoureux(se)***Etre réactif(ve)***Savoir vous adapter

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en voyages, pour un CDD de 5 mois, 35h/semaine. Envie d'une expérience valorisante mais aussi de challenges ? Vous recherchez une expérience dans un domaine dynamique, passionnant et en pleine croissance ? Au sein de notre agence de voyages, vos missions seront :***organiser les vacances et les déplacements professionnels de vos clients en vous appuyant sur les catalogues et les brochures de nos partenaires voyagistes,***conseiller le client pour lui trouver la formule qui lui convient le mieux selon ses critères,***effectuer la réservation et émettre les billets***suivi administratif des dossiers Avantages :***Pauses rémunérées***CSE***Intéressement/participation selon résultats Description du profil : Véritable commerçant(e), vous êtes passionné(e) de voyages et souhaitez en permanence satisfaire les clients. Rigoureux(se), méthodique, vous possédez une bonne connaissance des destinations touristiques et donnez la priorité à la satisfaction des besoins des clients. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une expérience réussie d'un an minimum dans des fonctions similaires. Le BTS Tourisme est exigé (Les candidatures ne possédant pas le BTS ne seront pas étudiées). Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre Chef de Rayon, vous assurerez la mise en rayon des marchandises, les rotations et la bonne tenue du rayon. Vous serez également en charge du rangement et de l'entretien des lieux de stockage. Nos avantages : * Un 13ème mois après un an d'ancienneté * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * Prime d'intéressement et de participation (selon résultats) * Avantages CSE (tickets cinéma, remises...) N'hésitez pas à nous suivre sur nos réseaux sociaux :
Facebook : https://www.facebook.com/E.LeclercLux
Instagram : https://www.instagram.com/eleclerclux/
TikTok : https://www.tiktok.com/@eleclerclux
LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/e-leclerc-lux PROFIL RECHERCHÉ Pour mener à bien vos missions, vous devez : * Etre rigoureux(se) * Etre réactif(ve) * Savoir vous adapter

Description du poste : En tant que Conseiller(ère) de Vente, tu veux partager une aventure forte et apporter du BONHEUR à ton équipe et à tes clients ? Tu souhaites vivre l'incroyable expérience des KIABERS en magasin ? Tu es prêt(e) à relever les nombreux défis et à vouloir satisfaire toujours plus nos clients ? Ta Mission :***En tant que Conseiller(ère) de Vente KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire et en lui donnant tes conseils Look et Mode. * Tu veilles à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping expérience client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. * Tu participes aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu'en caisse ou en cabines. * Ces mots clés te parlent et font écho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire. Informations supplémentaires KIABI est une entreprise inclusive et s'engage à étudier toutes les candidatures, à compétences égales. Pour en savoir plus sur KIABI, nous t'invitons à consulter notre site carrière, ici . Chez Kiabi, nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour leur faire vivre une expérience plaisir, humaine, riche et faite de partage. Chez nous, la mobilité géographique est un plus, ton talent sera reconnu et développé pour faire de ton métier un véritable tremplin vers l'avenir. CDD d'une durée de 2 semaines. Du 29 septembre au 11 octobre 2025. Temps plein (35h). Description du profil : Tu possèdes une vraie appétence pour le secteur du Prêt-à-porter et la Mode te passionne. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients. Tu fais preuve de polyvalence et tu es capable de gérer une activité magasin intense. Tu as soif d'apprendre et de développer tes compétences, accompagné(e) par nos Conseillers(ères) de Mode expérimenté(e)s. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ton aptitude à prendre des initiatives et à être force de proposition.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en voyages, pour un CDD de 5 mois, 35h/semaine. Envie d'une expérience valorisante mais aussi de challenges ? Vous recherchez une expérience dans un domaine dynamique, passionnant et en pleine croissance ? Au sein de notre agence de voyages, vos missions seront : * organiser les vacances et les déplacements professionnels de vos clients en vous appuyant sur les catalogues et les brochures de nos partenaires voyagistes, * conseiller le client pour lui trouver la formule qui lui convient le mieux selon ses critères, * effectuer la réservation et émettre les billets * suivi administratif des dossiers AVANTAGES : * PAUSES RÉMUNÉRÉES * CSE * INTÉRESSEMENT/PARTICIPATION SELON RÉSULTATS PROFIL RECHERCHÉ Véritable commerçant(e), vous êtes passionné(e) de voyages et souhaitez en permanence satisfaire les clients. Rigoureux(se), méthodique, vous possédez une bonne connaissance des destinations touristiques et donnez la priorité à la satisfaction des besoins des clients. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une expérience réussie d'un an minimum dans des fonctions similaires. LE BTS TOURISME EST EXIGÉ (Les candidatures ne possédant pas le BTS ne seront pas étudiées). Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Rémy (71). TES PRINCIPALES MISSIONS
Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ;
Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ;
Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ;
Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TES PETITS +
20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
Remises CSE ;
Primes sous conditions ;
Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Type de contrat : CDD
Temps de travail : 35h/semaine
Lieu de travail : Saint-Rémy (71)
Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu disposes idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Description du poste : Description du poste L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste en tant que Conseiller de vente !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Entreprise en pleine croissance, engagée et innovante, recherche son futur Alternant(e) pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante.***A ce titre vous serez en charge de :***Accueillir, écouter et créer une relation personnalisée avec le client en lui proposant des solutions les plus adaptées à son besoin * Développer les ventes et les services du magasin * Mettre en rayon les produits (étiquetage, facing, TG) * Entretenir/Effectuer la maintenance (nettoyage des gondoles, tablettes, allées, zone de caisse et de circulation client) * Prendre en charge les services clients en magasin du type aide au chargement * Enregistrer les ventes et réceptionner les règlements (caisse) * Mettre en application les méthodes de détection et de lutte contre le vol * Développer la carte de fidélité clients * Conseiller les clients sur les soins et la nutrition des animaux * Veiller au bien-être des animaux et assurer l'entretien de leurs espaces de vie * Réaliser l'accueil téléphonique si nécessaire * Réceptionner les marchandises Vous pourrez également être impliqué(e) dans d'autres missions en fonction de l'activité et des projets du magasin. Description du profil :***Vous avez une vraie passion pour les animaux et leurs besoins.***Vous êtes dynamique, à l'écoute, et aimez travailler en équipe.***Vous êtes motivé(e) par l'idée de progresser dans un environnement commercial stimulant.

L'agent de production (F/H) est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine. Compétences mises en œuvre :
Réaliser l'assemblage des produits
Contrôler la conformité des produits et les conditionner
Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. Prime paniers : 5€/jour travaillé Prime d'habillage Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : 35h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps Horaires de travail en 2*8 du lundi au samedi : matin 4h55
13h et après-midi 12h55
21h Planning distribué en avance pour les samedis travaillés Autres Informations : ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50
12h50
20h50 Possibilité de co-voiturageRigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Idéalement, vous avez une première expérience réussie en agroalimentaire (Restauration, Boucherie, Service, Boulangerie). Ce poste peut nécessité des manutentions techniques (amorçage de machine) et de matières premières. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Achats & Supply Chain, vous interviendrez sur un portefeuille d'achats industriels stratégiques liés aux équipements et composants nécessaires à la fabrication d'équipements nucléaires. Véritable acteur transverse, vous piloterez la relation avec les fournisseurs, sécuriserez les approvisionnements et contribuerez à la performance économique, qualité et industrielle du site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Projets, BE, Méthodes, Qualité, Logistique et Production, dans un environnement technique exigeant et fortement réglementé. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Stratégie et Gestion de Panel : • Gérer les relations fournisseurs de son portefeuille et animer son panel au quotidien • Définir et piloter la stratégie achats (optimisation panel, nouveaux entrants, sourcing international, veille technologique & innovation) • Participer activement au "design to cost" / "redesign to cost" en lien avec le BE et les Méthodes • Déployer et maintenir les accords commerciaux (contrats cadres, grilles tarifaires, SLA, KPI contractuels) • Sourcing, Consultation et Négociation : • Piloter les démarches RFI / RFQ, analyser les offres techniquement et économiquement • Négocier les conditions (prix, délais, qualité, risques, pénalités, logistique, documentation, propriété intellectuelle) • Contractualiser en lien avec le juridique et les équipes projets • Performance et Amélioration Continue : • Suivre la performance fournisseurs (OTD, OQD, NCR, conformité documentaire, coût global, risques) • Gérer les écarts fournisseurs, piloter les plans de rattrapage et les plans de progrès • Analyser les dérives et identifier des leviers (coût, organisation, logistique, qualité, documentation) • Contribuer aux chantiers Lean / Supply Chain et à l'amélioration continue fournisseurs (Supplier Development) • Suivi Projets et Coordination Transversale : • Contribuer aux revues jalons • Anticiper les risques d'approvisionnement et mettre en œuvre des plans de sécurisation • Travailler en interface quotidienne avec : BE, Méthodes, Qualité, Supply, Production, Logistique, Juridique. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation Bac +5 en école d'ingénieur, école de commerce ou Master spécialisé en Achats (MAI, DESMA, MBA Achats, etc.), vous justifiez de plus de 8 ans d'expérience dans le domaine des achats industriels, dans des environnements techniques exigeants, tels que le nucléaire, l'énergie, le ferroviaire, l'oil & gas ou encore l'aéronautique, etc. Vous maîtrisez pleinement les techniques de négociation avancée, la contractualisation ainsi que l'analyse TCO. Doté.e de fortes capacités d'analyse et d'un sens aiguisé du pilotage des risques, vous faites preuve d'un leadership transversal et d'un véritable sens du résultat. Vous maîtrisez les outils SAP et Excel, et avez un excellent niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre assertivité, vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un goût prononcé pour le terrain et d'une communication claire et structurée. Enfin, votre capacité à garder votre calme et à hiérarchiser les priorités constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste. REJOIGNEZ-NOUS En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice. Vous profiterez des avantages suivants : • Télétravail de 2 jours par semaine et 12 jours par an de Télétravail flexible • RTT • Tickets Restaurant • Primes vacances • Avantages CSE • Intéressement Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne ! Etablissement soumis à une enquête administrative.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). NOS AVANTAGES : * 13ème mois * Intéressement + participation (selon résultats) * Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 100%) * CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 1 an dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.  Vous avez un gout prononcé pour la créativité.  Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Description : Nous recherchons pour notre Pôle Qualité, un ASSISTANT QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES H/F. L'assistant qualité et gestion des risques recueille et exploite les informations terrain (internes / externes) et met en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. L'assistant est le collaborateur privilégié du responsable Qualité et Gestion Des Risques. En lien avec le responsable Qualité et Gestion des risques, les ACTIVITÉS PRINCIPALES SONT :
Sensibiliser, informer, former les professionnels sur les sujets Qualité et Gestion des Risques
Participer à la conception d'outils de recueil d'informations et exploitation des documents
Réaliser, analyser, restituer des audits et définir des plans d'action
Saisir et restituer des résultats d'enquêtes diverses à l'aide de l'outil informatique (audits, satisfaction des usagers, évaluation des formations, etc.)
Réaliser des bilans mensuels, trimestriels et annuels des événements indésirables
Gérer des déclarations inter-établissements dans le cadre de la coordination territoriale de la Qualité du GHT.
Réaliser des tableaux statistiques avec des indicateurs de suivi
Participer à l'élaboration de documents maîtrisés (protocoles, procédures, etc.)
Assurer le suivi de la gestion documentaire qualité : mise à jour, modifications, mise à la signature et intégration dans le logiciel qualité.
Déployer et paramétrer l'outil informatique de gestion de la qualité : création des utilisateurs, intégration de documents, traitement des déclarations, participation à la formation des utilisateurs, création de formulaires, paramétrage.
Participer voire piloter des groupes de travail (ex : RETEX)
Elaborer en concertation avec le responsable du service un rétro-planning en vue de la préparation des échéances Profil recherché : SAVOIR-FAIRE:
Concevoir et rédiger des protocoles et procédures
Concevoir des supports de traitements de données
Organiser et utiliser la base documentaire qualité
Réaliser des audits
Analyser les résultats d'audit et définir un plan d'action
Piloter des groupes de travail
Définir les risques et les évaluer
Informer et former des professionnels
Utiliser l'outil Blue-Kango HORAIRES : 08h30-17h00 (dont 30 mn pause déjeuner), jours ouvrés. La pose des congés devra être organisée en veillant à assurer la continuité du service

COMMERCE ALIMENTAIRE DE PROXIMITE RECHERCHE EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN CDI 30
35 H PAR SEMAINE SELON PROFIL
TRAVAIL LE SAMEDI APRES-MIDI ET 1 DIMANCHE SUR 2 LE MATIN ACCUEIL ET ENCAISSEMENT CLIENTS RECEPTION MARCHANDISES
REAPROVISSIONNEMENT DES RAYONS
FACING Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 71520 Dompierre-les-Ormes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Horaires de journée : Du lundi au vendredi Amplitude : 7h-19h selon la ligne, Double vacation (matin et soir)
Prise de poste à Sennecey le Grand A bord d'un véhicule de type bus, vous aurez la mission de :***Contrôler, nettoyer et assurer le plein de votre véhicule avant et après votre service.***Accueillir et renseigner les voyageurs sur les itinéraires et/ou les tarifs.***Vendre les titres de transports adaptés, tenir la caisse et rendre vos recettes en fin de service.***Conduire, en souplesse et en respectant le code de la route en toutes circonstances, vos passagers dans des***conditions maximales de sécurité et de confort.***Identifier et signaler les avaries mécaniques via les outils de communication embarquée.***Faire rapport de votre activité auprès de l'exploitation de votre unité. Description du profil :***Vous avez le sens du service, des responsabilités***Vous aimez le relationnel et le contact aux autres***Vous aimez travailler en autonomie***Vous êtes rigoureux et ponctuel***Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Rémunération Et Avantages :***12.60 + prime variables selon les services + repas + prime jour férié***10% de fin de mission + 10% de congés payés· CET à 3,5% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Acompte de paye à la semaine si besoin,·***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,· Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)·***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S téléchargeable sur l'app store ou android

Description du poste : Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport assistant (H/F)
Préparer et distribuer des tournées d'enlèvements et livraisons,
Gérer les palettes camionnage,
Planifier les enlèvements et réaliser les prises de rendez-vous en tenant compte des priorités de camionnage
Editer les bordereaux provisoires, définitifs et récépissés,
Remettre les documents aux conducteurs en début de tournée
Traiter les réclamations d'arrivages
Renseigner les clients destinataires des anomalies de livraisons
Prise de rendez-vous pour les livraisons du lendemain
Accueillir les clients pour les retraits à quai
Suppléant du resp camionnage Profil et expérience réussi dans le transport et plus particulièrement en EXPLOITATION est un impératif Horaires Lundi au vendredi 4h30-12h avec 30 min de pause non rémunérée. ? Salaire 11,88 pendant 3 mois, renégociable après. ?Si ce poste vous correspond, merci de postuler avec un CV à jour Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Chez TEMPORIS CHALON, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents ! Ton futur JOB est peut-être juste là … alors lis ce qui suit !... Notre agence Temporis recrute pour son client spécialisé dans les réseaux télécom, un(e) Téléconseiller H/F. Vos missions :
Répondre aux appels entrants et accompagner les clients dans la gestion de leurs demandes.
Apporter des solutions techniques et commerciales adaptées.
Gérer le suivi administratif des dossiers clients.
Remonter les informations et problématiques rencontrées. Votre profil :
Vous avez idéalement une première expérience en relation client ou en centre d’appels.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Vous disposez d’un bon relationnel, d’une écoute active et d’une réelle capacité à trouver des solutions.
Rigueur, organisation et esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir.
Une connaissance en réseau télécom est un gros + Conditions :
Formation d'environ 1 mois à Lille (déplacement trajet logement pris en charge)
Poste basé à Saint Loup de Varennes
Embauche en
Horaires de journée
Salaire à partir du SMIC Poste à pourvoir rapidement ! Postule en ligne ou passe directement à l’agence Temporis Chalon, on t’accueille avec le sourire ! Gauthier, Nazim et Aurélie t’attendent en agence !

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Notre agence Jobandtalent recherche un/une cariste caces 5 H/F pour son client spécialisé dans les pneumatiques sur le secteur de SEVREY (71). Vos missions principales seront les suivantes :
Entreposage avec l'aide du chariot C5
Préparation de commandes possible
Manutention Horaires : Du Lundi au Vendredi 11h 18h30 Durée hebdomadaire de travail = 35h Rémunération : 11.88EUR/H + ticket restaurant 9EUR + prime de productivité + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Informations complémentaires : Port de charges répétitif Vous disposez d'une première expérience significative en logistique. Votre permis CACES 5 est à jour. Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se). Vous êtes disponible sur du long terme

Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Lantana Cornuet Paysage recrute pour son agence de Saint Loup de Varennes Ouvrier Paysagiste confirmé en entretien (H/F). Votre profil
Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts et les réalisez avec soin.
Vous êtes attentif(ve) à la qualité et à la régularité de vos interventions.
Dynamique et motivé(e), vous savez travailler efficacement en équipe. Ce que nous vous proposons
Intégrer une équipe professionnelle et solidaire.
Évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son exigence et son sens du détail.
Développer et perfectionner vos compétences techniques en entretien paysager. Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à embellir et valoriser les espaces de vie Avantages : Annualisation Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Prime d'intéressement Prime de bienvenue 6ème semaine de congés Mutuelle avantageuse Indemnités de petits déplacements Formations régulières Possibilité d'évolution

Description du poste : Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). Nos avantages :***13ème mois***Intéressement + participation (selon résultats)***Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 100%)***CSE Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 1 an dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Sennecey le Grand, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge deux enfants de 3 ans et 7 ans à la sortie de l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à La Charmée, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le mercredi de 9h à 16h00, soit un volume horaire de 7 heures par mercredi. Vous prendrez en charge trois enfants âgés de 25 mois, 5 ans et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
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Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lux, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mardis et jeudis soir de 16h45 à 19h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants, Nathael 8 ans et Lola 10 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
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Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Ouroux sur Saône, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : quelques matins de 7h à 8h30 et quelques soirs de 16h30 à 18h30 hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge un petit garçon et une petite fille de 5 et 8 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
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Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Rémy, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mardis, jeudis soir après l'école de 16h à 19h soit un volume horaire de 6 heures par semaine Vous prendrez en charge Léa 4 ans à la sortie de l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
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Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
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Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint Germain du Plain, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mercredis de 8h à 13h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge d'un petit garçon et une petite fille de 5 et 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
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Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 3 mercredis par mois vacances scolaires comprises de 8h30 à 14h30. Vous prendrez en charge un enfant de 5 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
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Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h20 à 18h20 hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants de 2 ans et demi et 4 ans à la sortie de l'école et de la crèche. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
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Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi jeudi et vendredi de 18h à 20h00, soit un volume horaire de 8h par semaine. Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 de moins de 3 ans à la sortie de l'école/crèche. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
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Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
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Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : Vous prendrez en charge trois enfants âgés de 5 mois, 6 ans et 9 ans sur une base de 16h à 20h par mois sur un planning aléatoire. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
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Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'expansion de ses activités industrielles, notre client, un leader dans le secteur de l'énergie, met en œuvre un programme visant à améliorer la performance de ses opérations de fabrication d'équipements critiques pour le nucléaire. Sous la supervision du Responsable Méthodes Contrôle au sein de la Direction Industrialisation & Technique, l'Ingénieur Méthodes Contrôle CND intervient sur les activités de contrôle associées à des équipements mécaniques lourds du secteur nucléaire, dans le respect des exigences contractuelles, normatives (ASME, RCC-M) et sûreté. Il/Elle est garant(e) de la qualité technique des dossiers de contrôle, de la conformité des procédés mis en œuvre et du support aux équipes internes, clients et fournisseurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1) Documentation & préparation des contrôles • Analyser les exigences contractuelles, réglementaires et d'industrialisation • Interpréter et appliquer les codes et normes (RCC-M, ASME...) • Conclure sur la faisabilité technique des contrôles • Rédiger les procédures, instructions et gammes de contrôle • Vérifier et valider la documentation fournisseurs • Piloter et/ou participer à l'industrialisation de nouveaux moyens de contrôle (du CDC à la mise en production) • Vérifier et valider les fiches d'instruction et documents atelier 2) Support technique & coordination • Apporter une expertise auprès de l'atelier, de l'ingénierie et des fournisseurs • Répondre aux sollicitations techniques clients, audits ou inspections • Coordonner le traitement des écarts et conduire des actions d'amélioration continue • Assurer l'interface technique entre les différentes parties prenantes 3) Assistance & amélioration continue • Réaliser des missions d'assistance technique en atelier ou sur site externe • Participer à l'introduction de nouveaux procédés de contrôle • Former, accompagner et conseiller les équipes internes • Proposer des améliorations techniques et méthodes PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Bac +5 en école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en CND, mesures physiques, matériaux ou équivalent, vous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience en CND dans un environnement industriel. Rigoureux(se) et fiable, vous alliez sens de l'analyse et esprit d'équipe. Votre aisance relationnelle et votre capacité à convaincre s'accompagnent d'une vraie appétence technique et d'un goût prononcé pour le terrain. Force de proposition, vous contribuez activement à l'innovation et à l'amélioration continue. REJOIGNEZ-NOUS En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice. Vous profiterez des avantages suivants : • RTT • Tickets Restaurant • Primes vacances • Avantages CSE • Intéressement Envoyez-nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne ! Etablissement soumis à une enquête administrative.

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lans, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 4 soirs par semaine de 16h30 à 18h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Notre client situé à SEVREY est engagé dans des activités d'architecture et d'ingénierie, ainsi que des activités de contrôle et analyses techniques.Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Cableur (F/H) dans notre équipe ? Au sein de notre client, vous contribuerez à l'installation et au câblage méticuleux d'équipements électriques dans un environnement technique exigeant
Effectuer l'assemblage et la connexion des composants électriques selon les plans techniques
Réaliser le câblage interne des armoires électriques en respectant les normes de sécurité
Assurer la vérification et le contrôle de la conformité des installations effectuées Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois
Salaire: 12.5 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Deteacute;velopper vos competeacute;tences au sein d'une eteacute;quipe humaine et dynamique, contribuer etagrave; des missions passionnantes permettant de preteacute;venir et de maeticirc;triser les risques, etccedil;a vous tente ? Apave recherche un(e) chargeteacute; qualiteteacute; H/F, en CDI pour NDT Metalscan Filiale du Groupe Apave speteacute;cialiseteacute;e dans les contretocirc;les non destructifs et le contretocirc;le de la qualiteteacute; industrielle des acteurs du peteacute;trole, de la chimie, du gaz, du nucleteacute;aire, de l'aeteacute;ronautique et de l'automobile. Concretegrave;tement, en quoi va consister votre quotidien ? Apretegrave;s votre parcours d'inteteacute;gration, vous serez ameneteacute;(e) etagrave; reteacute;aliser plusieurs missions : Vous reteacute;digez et mettez etagrave; jour les documents de travail, au besoin et maintenez les certifications ISO 9001, ISO 9100, MASE, CEFRI, NADCAP, Deteacute;ployer la politique Qualiteteacute; aupretegrave;s des managers et intervenants, Piloter l'ameteacute;lioration continue (traitement des anomalies, analyses les causes, suivi de plans d'action, etc.), Preteacute;parer et conduire les audits internes, pour deteacute;tecter d'eteacute;ventuelles deteacute;faillances et propose des solutions correctives et preteacute;ventives Localisation : St Loup de varennes (71).

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Responsable technique soudage pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de la Saône-et-Loire. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
Produire la documentation technique relative aux QMO-AP (domaine de validité, DMOS-P, TTAS, CND, examens') ;
Recueillir et analyser les besoins internes (production, amélioration continue, ingénierie?) ;
Participer aux revues d'exigences et à l'analyse technique des données d'entrée client ;
Coordonner de façon transverse les différents métiers impliqués : méthodes, qualité, usinage, bureau d'études, atelier, etc. ;
Gérer les articles et nomenclatures dans SAP ;
Accompagner le développement de nouveaux modes opératoires de soudage ;
Apporter un appui technique à l'atelier et au secteur dans son ensemble ;
Contribuer à des travaux d'expertise ou d'innovation (R&D) ;
Suivre les écarts et mettre en œuvre des actions correctives et d'amélioration continue ;
Réaliser des QMO-AP ;
Assurer les qualifications de Soudeurs/Opérateurs (QSO) ;
Réaliser des Recettes de Produits d'Apport (RPA). Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques :
Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en environnement technique exigeant ;
Vous avez également une expérience significative dans le domaine de la métallurgie, du soudage et des équipements chaudronnés (type IWE) ;
Vous avez des compétences en pilotage d'activité et accompagnement technique ;
Vous avez de bonnes connaissances des codes de construction ainsi que des normes spécifiques au secteur nucléaire ;
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de SAP pour la gestion technique des données ;
Une pratique d'un logiciel de dessin 2D tel qu'AutoCAD constitue un atout supplémentaire ;
La maitrise de l'anglais technique et opérationnel est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
Primes de participation et d'intéressement
Épargne salariale
Mutuelle et prévoyance
Forfait Mobilité Durable
Plateforme CE
Actions de formation
1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive
Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu p

Réseau national de laboratoires de biologie médicale, notre client accueille chaque jour plusieurs dizaines de milliers de patients sur l'ensemble du territoire métropolitain et en outre-mer. Ses équipes pluridisciplinaires participent activement au parcours de soins, aussi bien en ambulatoire qu'au sein d'établissements publics, privés ou médico-sociaux. Avec plusieurs centaines de laboratoires de proximité et plusieurs milliers de collaborateurs, le groupe met l'humain et la qualité du diagnostic au cœur de sa mission. Son organisation favorise la proximité, la réactivité et la collaboration au service des patients et des professionnels de santé. Le poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe investie et participer activement à la qualité du diagnostic biologique ? Nous recherchons un·e Technicien·ne de laboratoire pour renforcer le plateau technique d'un laboratoire de biologie médicale reconnu pour son expertise et la fiabilité de ses analyses. Vos missions Au sein d'un environnement moderne et collaboratif, vous contribuez à chaque étape du processus analytique : Réception, tri et préparation des échantillons biologiques. Réalisation des analyses à l'aide d'automates de dernière génération, sous la supervision d'un·e biologiste. Suivi de la maintenance et vérification métrologique des équipements selon les procédures en vigueur. Préparation et envoi des échantillons aux laboratoires spécialisés ou de référence. Participation active à la démarche qualité du laboratoire. Réalisation ponctuelle de prélèvements sanguins. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une structure à taille humaine, soucieuse de la qualité du travail et du bien-être de ses équipes. Bénéficier d'un environnement technique performant et d'une ambiance conviviale. Contribuer chaque jour à l'amélioration du parcours de soins des patients. Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT ou équivalent) avec un diplôme autorisant l'exercice en laboratoire de biologie médicale. Compétences clés : rigueur, sens du détail, et esprit d'équipe.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Prêt(e) à nous rejoindre ? Vivez l'expérience Conforama ! Chaque jour, un nouveau défi ! Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de défis et de responsabilités aux côtés de votre tuteur Vendeur ! Votre mission, si vous l'acceptez : ? Faire vivre une expérience 5 étoiles en les conseillant et en les aidant à réaliser leurs projets d'achat... avec l'envie de revenir à coup sûr ! ? Relever le défi des ventes et dépassez vos objectifs ! ? Animer la stratégie commerciale de Conforama avec succès. ? Chouchouter votre espace de vente pour qu'il soit toujours au top ! Expérience Le commerce, c'est votre terrain de jeu ! Une première expérience en commerce ou management, surtout dans la grande distribution ? c'est le moment parfait pour développer vos compétences et booster votre carrière ! ? Passionné par la relation client et animé par le sens du commerce ! ? Toujours disponible et à l'écoute, ? Animé par un enthousiasme communicatif et un esprit optimiste. Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous ! De belles perspectives professionnelles vous attendent !?Votre talent, notre ambition : et si nous avancions ensemble ? Chez Conforama, nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Nous vous accompagnons dans votre développement et la construction de votre parcours professionnel. Ensemble, relevons de nouveaux défis et atteignons des sommets ! Mieux nous connaître... Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 166 travailler en horaires variables (week-ends et jours fériés inclus).

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable bureau d'études VRD (H/F). Le poste : Vous aurez la charge du pilotage des études de projets d'ouvrages VRD, directement rattaché au directeur. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
Analyser les besoins du client à travers les programmes et les cahiers des charges,
S'assurer du respect des délais et de la qualité des réponses de l'appel d'offres,
Participer au développement de la clientèle et à la conquête de nouveaux clients,
Coordonner, planifier et répartir les missions en fonction des compétences et des expertises de vos collaborateurs,
Prendre à sa charge les dossiers complexes,
Etablir et vérifier le coût prévisionnel des travaux à chaque étape du projet,
Veiller à la rentabilité des opérations qui lui sont confiées,
Réaliser l'analyse des risques et prévenir son directeur de service si besoin. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5, de type Génie Civil ou Travaux Publics. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Vous avez de solides connaissances concernant tout types de projets VRD (aménagements urbains, réseaux, routes), sur le marché public principalement. Vous maitrisez les logiciels de conception AutoCAD et Mensura ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?). N'attendez-plus et candidatez !

L'agence Excelliance recrute un(e) As du chariot élévateur ! (Catégorie R489
1, 3 et 5) Tes missions : Charger, décharger, ranger, déplacer... Le roi ou la reine de la manut' c'est toi ! Maîtriser ton fidèle destrier (votre chariot bien sûr) en catégorie 1, 3 et 5 Appliquer les techniques de manutention comme un(e) pro Gérer les stocks avec plus de précision qu'un horloger suisse Et utiliser les outils informatiques sans bugs Le profil que l'on cherche : ? Expérience sur un poste similaire ? Autonomie, rigueur, organisation — tu es le genre de personne qui trie ses vis par taille ? Un bon relationnel, car chez nous, le travail d'équipe c'est sacré ? CACES 1-3-5 en poche (obligatoire, pas de triche) ? À l'aise avec l'informatique (si la souris ne te fait pas fuir, c'est bon signe)

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lux, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mardis et jeudis soir de 16h45 à 19h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants, Nathael 8 ans et Lola 10 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Ouroux sur Saône, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : quelques matins de 7h à 8h30 et quelques soirs de 16h30 à 18h30 hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge un petit garçon et une petite fille de 5 et 8 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Rémy, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mardis, jeudis soir après l'école de 16h à 19h soit un volume horaire de 6 heures par semaine Vous prendrez en charge Léa 4 ans à la sortie de l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint Germain du Plain, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mercredis de 8h à 13h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge d'un petit garçon et une petite fille de 5 et 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi jeudi et vendredi de 18h à 20h00, soit un volume horaire de 8h par semaine. Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 de moins de 3 ans à la sortie de l'école/crèche. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Description du poste : Vos missions :***Préparer et distribuer des tournées d'enlèvements et livraisons,***Gérer les palettes camionnage,***Planifier les enlèvements et réaliser les prises de rendez-vous en tenant compte des priorités de camionnage***Editer les bordereaux provisoires, définitifs et récépissés,***Remettre les documents aux conducteurs en début de tournée***Traiter les réclamations d'arrivages***Renseigner les clients destinataires des anomalies de livraisons***Prise de rendez-vous pour les livraisons du lendemain***Accueillir les clients pour les retraits à quai***Suppléant du resp camionnage Description du profil : Vous disposez d'un diplôme transport et/ou une expérience réussie dans l'exploitation transport. Poste à pourvoir dès que possible et sur le long terme. Horaire du lundi au vendredi : de 4h30 à 12h

En rejoignant notre équipe vous contribuerez activement à la performance et à l'amélioration continue de notre système QSE. Votre rôle sera clé pour :
Garantir notre conformité et renforcer notre culture sécurité, qualité et environnement.
Piloter l'amélioration de nos systèmes : participer à la mise à jour du système SMI/QSE (ISO 14001, 45001, 9001), analyser et évaluer les processus, actualiser la cartographie, préparer et accompagner les audits, mettre à jour la documentation en lien direct avec les opérationnels.
Garantir la conformité : prendre part à l'évaluation et au suivi de la réglementation, afin d'assurer un haut niveau d'exigence et de fiabilité.
Contribuer à l'analyse d'événements, au suivi des actions correctives, mais aussi à la sensibilisation et à la formation interne du personnel. Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master ou école d'ingénieurs), avec une spécialisation en Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Ce qui fera la différence :
Solides bases en QHSE et connaissance des normes ISO ; la maîtrise des normes 19443 ou 17025 est un vrai plus
Bonnes notions en évaluation des risques
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Aisance avec les outils informatiques
Goût pour l'analyse et la résolution de problèmes
Esprit d'équipe et sens des responsabilités

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lans, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 4 soirs par semaine de 16h30 à 18h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Sennecey le Grand, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge deux enfants de 3 ans et 7 ans à la sortie de l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à La Charmée, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le mercredi de 9h à 16h00, soit un volume horaire de 7 heures par mercredi. Vous prendrez en charge trois enfants âgés de 25 mois, 5 ans et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
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Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
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Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Rejoignez KALI GROUP pour un projet d'envergure dans le domaine industriel à Lyon ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Environnement (H/F) pour contribuer à des projets stratégiques liés à l'extension d'installations industrielles de grande ampleur. Vos missions : Piloter les démarches environnementales associées au développement de projets industriels majeurs. Réaliser les études environnementales et réglementaires nécessaires à la conformité des installations. Rédiger et instruire les dossiers réglementaires destinés aux autorités compétentes (DREAL, collectivités, etc.). Assurer le suivi et la mise à jour des documents environnementaux tout au long du cycle de vie du projet. Accompagner les équipes projet dans l'intégration des exigences environnementales dès la phase de conception. Identifier les enjeux environnementaux liés à l'extension du site (air, eau, sols, bruit, déchets, biodiversité). Participer aux échanges avec les services de l'État et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs institutionnels. Contribuer à la mise en place d'actions d'amélioration continue pour renforcer la performance environnementale du site.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en production un agent de fabrication (F/H)Vos missions seront : Vous êtes en charge d'effectuer le montage et l'assemblage d'éléments mécaniques, la réalisation de contrôle visuel. Vous serez amené à travailler sur machine en ligne de production pour l'assemblage ou le contrôle. Vous acceptez les horaires d'équipe 3x8. Vous êtes motivés et assidu ? N'hésitez pas à postuler !

Donnez des cours particuliers à domicile à ST REMY. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Mercredi après-midi. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Rattaché(e) à la direction générale, vous portez et animez la politique RH de l'association. Vos principales missions consistent à :
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet associatif et du projet d'établissement de l'hôpital.
Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH.
Piloter la DRH (26 personnes), en assurant son organisation, l'animation de l'équipe et des pôles, afin de garantir l'efficacité et la fiabilité des opérations (paie, ADP, GPEC, déclarations sociales et fiscales, ...).
Assurer la conformité de l'application des obligations légales et réglementaires, ainsi que le strict respect des obligations à l'égard de l'inspection du travail.
Assurer le pilotage et la maîtrise de la masse salariale (hors personnel relevant des affaires médicales), en lien avec la direction financière.
Garantir la qualité de vie au travail et veiller constamment à son amélioration.
Piloter le recrutement des professionnels.
Piloter la politique de formation professionnelle continue et la gestion de l'organisme de formation interne.
Favoriser la concertation et le dialogue social (mise en place et co-animation des IRP, conduite des NAO, etc.).
Prendre en charge la résolution des litiges avec les personnels et piloter les procédures engagées.
Préparer les consultations et les négociations avec les organismes de mutuelle et de prévoyance.
Assurer l'intérim de la direction générale en cas d'astreinte de direction.Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, en management ou gestion, vous disposez d'une expérience préalable de DRH au sein d'une organisation complexe et multisite, idéalement de santé ou médico-sociale. Ainsi, vous serez à l'aise dans le dialogue et la collaboration avec les équipes de directions d'établissements, médicales et paramédicales, et avec les partenaires sociaux. Vous êtes capable de garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et l'efficacité d'une DRH. Doté(e) d'un sens du collectif et d'un leadership positif, vous aimez faire avancer les sujets, accompagner le changement, et mener des réflexions stratégiques et organisationnelles. Vous savez également faire preuve de diplomatie et de sens politique. Vous souhaitez vous inscrire dans un collectif et dans une structure avec des valeurs fortes (humanisme, intérêt général, esprit d'entreprise, solidarité, engagement, collégialité, dialogue social, etc.). Rémunération selon CCN 51 (avec reprise d'ancienneté), avec prime d'astreinte, véhicule de fonction et autres avantages (ex : prime annuelle décentralisée).

Notre client à ST GERMAIN DU PLAIN fabrique des machines et équipements variés pour répondre aux besoins de différents secteurs d'activité.Quels défis passionnants vous attendent en tant que Soudeur (F/H) dans cette tâche? Dans ce rôle, vous effectuerez diverses tâches de soudure sur des éléments en acier au sein de notre atelier, en utilisant la technique semi-automatique.
Effectuer des opérations de soudure semi-automatique sur des composants en acier en respectant les normes de qualité établies
Travailler efficacement au sein de l'atelier pour assurer la réalisation des projets dans les délais convenus
Collaborer avec l'équipe pour garantir la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de soudure Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 13 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Description du poste : Que diriez-vous de plonger dans un rôle dynamique d'Agent d'usinage (F/H) ? Participez à la réalisation de travaux d'usinage de précision en utilisant des centres d'usinage Hartford avec le langage Fanuc.
Opérer des machines à commande numérique pour produire des pièces selon les spécifications
Programmer directement au pupitre pour ajuster les paramètres et améliorer l'efficacité
Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour garantir la conformité des pièces usinées Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.5 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Pour le poste d'Agent d'usinage (F/H), nous recherchons une personne débrouillarde, attentive et motivée par l'apprentissage.
Capacité à programmer au pupitre sur un centre d'usinage Hartford utilisant le langage Fanuc
Attitude proactive et souci du détail dans la réalisation des tâches
Volonté d'apprendre et de développer ses compétences dans l'usinage, sans expérience préalable nécessaire
Un CAP/BEP en productique mécanique est un atout pour ce rôle Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Notre client, basé à ST MARCEL, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients.Que diriez-vous de plonger dans un rôle dynamique d'Agent d'usinage (F/H) ? Participez à la réalisation de travaux d'usinage de précision en utilisant des centres d'usinage Hartford avec le langage Fanuc.
Opérer des machines à commande numérique pour produire des pièces selon les spécifications
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Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour garantir la conformité des pièces usinées Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.5 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Notre client, basé à SAINT MARCEL, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Comment votre expertise en tant qu'Assistant camionnage (F/H) dynamiserait-elle notre équipe ? Rejoignez une équipe dynamique pour orchestrer les opérations quotidiennes de transport et logistique, garantissant l'efficacité et la satisfaction client.
Coordonnez minutieusement la préparation et la distribution des tournées d'enlèvements et de livraisons
Planifiez avec rigueur les rendez-vous d'enlèvements et éditez les documents nécessaires pour les conducteurs
Accueillez chaleureusement les clients pour les retraits à quai et traitez avec attention leurs réclamations Horaires : 4h30-12h00 du lundi au vendredi Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un.e Responsable procédé de soudage, dans le cadre d'une mission réalisée pour l'un de nos clients, acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements nucléaires. En interface avec le Responsable du Pôle Procédés, vous aurez pour mission principale de garantir la maîtrise des procédés de fabrication, notamment en soudage, afin d'accompagner leur mise en œuvre en atelier et de contribuer au développement de nouveaux procédés au sein de l'usine de Saint-Marcel. Vous êtes le garant.e du respect des exigences sécuritaires, techniques et économiques liées aux procédés. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Industrialiser et maîtriser les procédés de fabrication (dossier technique, capabilité, documentation standard), • Développer les nouveaux procédés : établir une feuille de route, contribuer aux programmes de R&D et d'investissements, • Garantir la maîtrise opérationnelle en atelier (moyens, méthodes, formation des équipes), • Analyser les risques et définir les parades associées, • Valider la documentation technique et les gammes configurées pour chaque projet/produit, • Accompagner le développement des compétences par la formation et l'habilitation technique des opérateurs, • Intervenir en support technique pour les opérations complexes ou têtes de série, • Assurer la remontée du REX atelier, traiter les écarts critiques, piloter les actions correctives. Rôle possible de Process Owner selon les procédés. Intérim du N+1 et polyvalence sur d'autres procédés du pôle. Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger seront à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : Ingénieur.e de formation dans le domaine de la métallurgie, du soudage et procédés de fabrication, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans dans des domaines hautement réglementés comme le nucléaire. Vous disposez d'une expertise reconnue en industrialisation et en procédés de fabrication, ainsi qu'une bonne maîtrise des codes RCC-M, ASME et de la réglementation applicable au nucléaire. Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet, tant sur les aspects planning que budgétaires, et savez piloter des programmes d'essais, rédiger des cahiers des charges techniques et mener des analyses de risques (AMDEC, causes racines). La maîtrise de l'anglais technique est attendue, tout comme votre capacité à conduire des réunions transverses et à réaliser des présentations techniques de haut niveau. Doté.e de rigueur, d'autonomie et d'un esprit analytique développé, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à structurer les sujets avec méthode et clarté. Curieux.se, impliqué.e et orienté.e terrain, vous savez faire preuve d'une grande qualité rédactionnelle et d'un bon sens de la communication, notamment dans l'animation de réunions techniques. Votre posture proactive et votre capacité à fédérer autour de sujets complexes seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. REJOIGNEZ-NOUS En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice. Vous profiterez des avantages suivants : • RTT • Tickets Restaurant • Primes vacances • Avantages CSE • Intéressement Envoyez-nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne ! Etablissement soumis à une enquête administrative.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Electricien
Bornes électriques
IRVE h/f Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir d'un plan de montage. Réaliser le cheminement des installations électriques (Chemins de câbles, tube IRO, ?) Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des installations IRVE. Réaliser la pose et le raccordement d'armoires divisionnaires ou TGBT. Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension en suivant une procédure de contrôle. Vérifier le bon fonctionnement des équipements Rechercher les pannes et/ou dysfonctionnement d'une installation existante Profil recherché : De formation Bac Pro Électrotechnique vous disposez d'une expérience sur ce même type de poste. Vous êtes autonome et capable de vous adapter selon les besoins du chantier. Vous disposez d'habilitations électriques A JOUR

POSTE : Assistant Camionnage H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à SAINT MARCEL, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Comment votre expertise en tant qu'Assistant camionnage (F/H) dynamiserait-elle notre équipe ? Rejoignez une équipe dynamique pour orchestrer les opérations quotidiennes de transport et logistique, garantissant l'efficacité et la satisfaction client.
Coordonnez minutieusement la préparation et la distribution des tournées d'enlèvements et de livraisons
Planifiez avec rigueur les rendez-vous d'enlèvements et éditez les documents nécessaires pour les conducteurs
Accueillez chaleureusement les clients pour les retraits à quai et traitez avec attention leurs réclamations Horaires : 4h30-12h00 du lundi au vendredi Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. PROFIL : Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Agent d'exploitation transport et logistique (F/H), et optimisez les opérations quotidiennes avec efficacité.
Compétence en organisation et planification des tournées et livraisons
Capacité à traiter les réclamations avec professionnalisme et courtoisie
Connaissance des procédures administratives, comme l'édition de bordereaux
Formation en transport indispensable Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir
Nous créerons des opportunités pour chacun.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous sommes à la recherche d'un(e) VENDEUR(EUSE) POISSONNERIE
H/F en CDI pour rejoindre notre équipe chez E.Leclerc. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de la vente des produits de la mer, de la préparation des poissons, de la fabrication de nos spécialités, du conditionnement des produits, de la tenue du rayon et du stand, ainsi que de l'accueil, de l'information et du service aux clients. Vous devrez respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur dans le magasin. Si vous aimez le contact client, avez une expérience en cuisine ou simplement l'envie d'apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons idéalement une personne aimant le contact avec la clientèle, possédant une expérience en cuisine ou ayant la volonté d'apprendre un nouveau métier. Vous serez formé(e) par le responsable de rayon pour vous accompagner dans la réussite de vos missions. En tant que VENDEUR(EUSE) POISSONNERIE, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'un 13ème mois, une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, une prime d'objectifs, un intéressement et une participation selon les résultats, ainsi que des avantages du CSE. Rejoignez-nous pour évoluer au sein du centre E.Leclerc de CHALON SUR SAONE
LUX, une entreprise dynamique et engagée, leader de la distribution en France, qui valorise l'alternance, les stages et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission :   Booster vos ventes de produits et services et dépasser vos objectifs, Accompagner les clients tout au long de leur projet cuisine : de la découverte de leurs besoins au conseil personnalisé, jusqu'à la pose et le suivi après-vente, Élaborer des projets d'aménagement de cuisine sur mesure à l'aide de notre logiciel de conception, en respectant les attentes, les contraintes techniques et le budget des clients, Animer la stratégie commerciale de Conforama avec succès,Faire vivre une expérience client exceptionnelle pour les fidéliser et les satisfaire à 100 %.  Expérience Fort d'une première expérience en vente, idéalement dans l'univers de la cuisine en grande distribution.  Vous êtes passionné par le service client et le travail en équipe,Ouvert et souriant, vous instaurez facilement un climat convivial avec vos interlocuteurs,Animé par un enthousiasme communicatif et un esprit optimiste, vous savez motiver votre entourage et créer une atmosphère positive. Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous ! De belles perspectives professionnelles vous attendent ! ?   Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap. 

Notre client, basé à ST MARCEL, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients. Lieu de travail facilement accessible :
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Que diriez-vous de découvrir les tâches passionnantes du poste d'Agent d'usinage (F/H) ? Vous serez responsable de la fabrication et du contrôle de pièces sur des centres d'usinage.
Usiner des pièces unitaires ou en petites séries en acier dur
Opérer les centres d'usinage Mazak avec précision
Réaliser des contrôles qualité rigoureux sur les pièces fabriquées Ça peut vous intéresser :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 13 euros/heure Découvrez des avantages géniaux :
Primes et intéressements
Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Roanne recrute un Monteur Soudeur (H/F) pour son client basé proche de St Marcel (71). Votre mission :
Travaux de finition sur structure chaudronnée, supportage, gardes corps etc Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP EN CONSTRUCTION MÉCANIQUE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire, Vous avez des habilitations : CACES chariot, Nacelles, permis pontier (FACULTATIF). Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (ou noter le taux si on le connait ou la fourchette) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, * Primes collectives, * Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), * Possibilité d'acomptes à la demande, * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Partnaire Chalon sur Saône, recherche pour leur client des serveurs (H/F).Le restaurant, situé à 8 kms de Chalon sur Saône est spécialisé dans la cuisine française avec des produits de saison, livrés quotidiennement par des producteurs en majorité locaux.Sous la responsabilité du responsable de salle ou du manager, vous assurez un service de qualité en accueillant, conseillant et servant les clients tout en veillant à leur satisfaction et au bon déroulement du service.Accueil et service des clients :- accueillir les clients- les accompagner à leur table- présenter le menu et conseiller les clients- prendre les commandes et les transmettre en cuisine ou au bar- servir les plats et boissons en respectant les standards de l'établissement.Gestion des tables :- débarrasser les tables selon les consignes et assurer leur remise en état- vérifier la propreté et l'agencement de la salle avant/pendant/après le service.Encaissement et relation client :- établir les additions et encaisser les paiements- gérer les éventuelles réclamations avec diplomatie- contribuer à créer une expérience positive pour fidéliser la clientèle.Collaboration avec l'équipe :- travailler en coordination avec la cuisine et le bar pour garantir un service fluide- participer aux réunions d'équipe et partager les retours des clients.

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable du rayon, vous êtes polyvalent(e) et enclin à réaliser des tâches variées au sein du rayon Charcuterie/Traiteur :***d'assurer la mise en rayon et le réapprovisionnent des produits * d'assurer la rotation des produits * de maintenir une bonne présentation du rayon et de veiller à sa propreté * d'effectuer l'inventaire du rayon * de répondre aux demandes de la clientèle. Vous réalisez votre prestation de travail dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité en vigueur. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature pour rejoindre nos équipes ! Nos avantages : Un 13ème mois Des pauses rémunérées Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Notre client, situé à ST GERMAIN DU PLAIN, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client possède des valeurs humaines fortes, promeut une organisation à taille humaine et offre une stabilité certaine. Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de sa culture d'entreprise.Quelle perspective captivante voyez-vous en tant que Dessinateur-projeteur (électricité/électronique) (F/H) ? Dans le cadre de l'expansion de ses activités, notre client cherche un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour contribuer au développement de projets électriques et électroniques.
Élaborer des plans électriques détaillés pour divers équipements et installations
Optimiser et standardiser les schémas électriques afin d'en faciliter la réutilisation
Utiliser des logiciels de CAO/DAO pour créer et modifier des dessins techniques
Effectuer des déplacements occasionnels sur les chantiers pour relevés ou assistance technique
Assurer le suivi documentaire et la mise à jour régulière des documents techniques Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: contrat
Salaire: 33600 euros /an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Primes et intéressements