Offres d'emploi à Sabadel-Latronquière

Vous travaillez au sein d'un lieu adhérent GERPA. Vous exercez dans une équipe de 4 personnes pour accompagner des jeunes en séjour de remobilisation âgés de 14 à 21 ans.
Accompagner la personne dans son insertion professionnelle, sur chantier et découverte des métiers.
Accompagner la personne dans la vie quotidienne
Échanges avec les partenaires
Échanges avec les familles CONDITIONS DE TRAVAIL
Activité régie selon l'article 433-1 du code de l'action sociale et des familles (258 jours travaillés
107 jours de repos) Vous devez être en capacité de travailler la nuit et sur plusieurs jours consécutifs / 3 à 4 jours et nuits d'affilée par roulement Le nombre d'heure hebdomadaire peut différer selon l'activité
Possibilité de contrat plus court
Prise de poste des que possible VOTRE PROFIL
Profil de poste pouvant également convenir à un moniteur éducateur (H/F) ou éducateur spécialisé (H/F), infirmier (HF), assistante sociale (h/f), moniteur d'atelier, personne travaillant dans l'insertion

Dans le cadre de l'anticipation d'un départ à la retraite, nous cherchons un responsable menuisier en atelier pour la fabrication de menuiserie BOIS ou PVC. Vous serez en doublon dans un premier temps. Vous serez amené(e) à réaliser divers travaux liés aux fenêtres, portes. Missions :
Préparer l'exécution des productions Profil recherché : Idéalement, vous possédez une expérience similaire de 3 à 5 ans, mais nous priorisons avant tout la motivation et la volonté d'apprendre. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), autonome, avec une bonne capacité d'adaptation et un réel désir de s'investir dans le métier. Rémunération et avantages :
Salaire pouvant évoluer
Prime de vacances
Primes d'interessement
Mutuelle d'entreprise
Semaine de travail alternée : 39h et 31h (un vendredi sur deux non travaillé) avec possibilité de passage à la semaine de 4 jours Possibilité de vous aider à trouver un logement

Dans le cadre d'un remplacement, le Service à la Personne recrute une /un Aide à Domicile H/F Descriptif du poste : Vous intervenez au domicile de nos usagers afin de compenser un état de fragilité ou des difficultés liées à l'âge dans les actes courants de la vie quotidienne. Vos missions sont notamment les suivantes :
Aide à la préparation et à la prise de repas
Réalisation d'achats
Entretien du logement et du linge
Participation au repérage des risques à domicile
Aide à la toilette Compétences attendues :
Autonome avec une bonne capacité d'adaptation
Motivé-e, rigoureux-se et ponctuel-le
Qualités relationnelles, d'écoute et de communication Profil recherché
Expérience : Expérience souhaitée auprès de personnes âgées ou porteuses de handicap
Permis B exigé
Lieu de Travail : Secteur Cardaillac
Lacapelle Marival
Horaires en journée
Prise poste dès que possible
Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels)

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente immobilier(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à CAJARC. Vous serez responsable de la gestion des transactions immobilières, de la relation avec les clients et de la promotion de nos biens. Si vous avez un goût prononcé pour le service client et une connaissance du marché immobilier, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accompagner les clients dans l'achat, la vente ou la location de biens immobiliers * Évaluer les propriétés et établir des prix compétitifs * Élaborer des stratégies marketing pour promouvoir les biens à vendre ou à louer * Gérer les visites des propriétés et répondre aux questions des clients * Négocier les offres entre acheteurs et vendeurs * Assurer le suivi administratif des transactions immobilières * Rester informé(e) sur les lois immobilières et les tendances du marché * Maintenir une communication fluide avec les clients tout au long du processus Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience administrative dans le secteur immobilier * Des compétences en marketing pour promouvoir efficacement les biens * Une connaissance des lois immobilières en vigueur * Des compétences en négociation pour conclure des transactions avantageuses * Un excellent service client et de solides compétences en communication * La capacité à gérer plusieurs tâches tout en restant organisé(e) * Un atout supplémentaire si vous êtes bilingue ou multilingue Si vous êtes motivé(e) par le secteur immobilier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez notre équipe pour contribuer à un projet passionnant ! Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 1 884,96€ à 6 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) START PEOPLE recherche des OUVRIERS D'EXECUTION H/F pour réaliser les travaux de goudronnage des routes et des travaux de canalisation. Sur chantier vous déblayez le terrain, creusez et remblayez des trous et tranchées. Vous transportez du mortier, des enrobés, du bitumé chaud et répandez les gravillons. Vous réalisez les opérations de prise d'aplomb et de niveau. PROFIL : Une première expérience dans un métier d'extérieur (bâtiment, travaux publics, espaces verts) est appréciée. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

La commune de LE BOUYSSOU recrute pour le 1er décembre 2025 jusqu'au 31 mai 2026 "un agent technique (H/F) Missions générales :
Entretien des espaces verts et des chemins ruraux
Entretien des bâtiments communaux
Petits travaux Activités principales :
Espaces verts : débroussaillage, taille, élagage
Confection de massifs, plantations, arrosage
Entretien des bâtiments communaux
Conduite du véhicule de service (Berlingo) et suivi de l'entretien Conditions de travail :
Lieu de travail : intégralité du territoire de la commune de LE BOUYSSOU
Type de recrutement : contrat à durée déterminée de 6 mois
Temps de travail non complet de 20H hebdomadaires Profil recherché :
Diplôme(s) : CAP ou BAC PRO ou expériences sur même poste
Connaissance des règles et consignes de sécurité, utilisation des EPI (équipements de protection individuelle) Compétences nécessaires :
Travail en autonomie
Gestion des priorités
Polyvalence technique
Relationnel avec les administrés et interlocuteurs de la collectivité
Discrétion

Le Poste
Dans le cadre d'un fort accroissement d'activité, WHYLOT, start-up innovante située à Cambes (Lot) et en région parisienne, spécialisée dans la recherche & développement, la conception et la fabrication de moteurs électriques innovants, recrute un Chef de Projet (F/H) en CDI.
Poste basé à Cambes (46), statut Cadre au forfait jours, temps plein.
Prise de poste : Janvier 2026. Vos Missions Principales : Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez responsable de la conduite et du pilotage de projets innovants dans le domaine des moteurs électriques. Vos missions incluent :
Prendre en charge le projet du cahier des charges jusqu'à la livraison du démonstrateur (offres, budget, planning).
Organiser, coordonner et animer l'équipe projet en lien avec le cahier des charges.
Suivre la conception technique et assurer la relation avec les clients.
Animer les réunions de suivi et garantir l'atteinte des objectifs.Formation : Ingénieur (souhaité) généraliste ou mécanique. Expérience : expérience souhaitée de 10 ans en gestion de projet Compétences techniques indispensables : Gestion de projet complexe, conception mécanique, maîtrise des outils de planification. Compétences techniques souhaitées (un vrai plus !) : Connaissance en électrotechnique, motorisation électrique, simulation numérique. Langues : Anglais technique indispensable (oral et écrit). Qualités Personnelles :
Passionné(e) par l'innovation et les nouvelles technologies.
Esprit d'analyse aiguisé et rigueur méthodologique.
Autonomie, proactivité et force de proposition.
Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe.
Curiosité technique et forte capacité d'apprentissage.

Poste de remplacement d'assistante dentaire à 29 heures/ semaines à Lacapelle-Marival (CDD de 1 mois renouvelable) Vos Activités : Secrétariat, stérilisation, assistance au fauteuil, gestion des dossiers patients Travail 4 jours/semaine : lundi, mardi, jeudi, vendredi Diplôme Assistant(e) dentaire exigé

Établissement de 70 résidents
CDD / Temps plein Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un EHPAD convivial de 70 résidents. Si vous aimez la cuisine traditionnelle, le travail en équipe et souhaitez donner du sens à votre métier en apportant plaisir et réconfort aux personnes âgées, ce poste est fait pour vous ! Vos missions :
Préparer et réaliser les repas dans le respect des régimes alimentaires spécifiques (textures modifiées, sans sel, diabétiques, etc.)
Participer à l'élaboration des menus en lien avec la diététicienne et l'équipe
Assurer le respect des normes d'hygiène HACCP
Participer à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine
Travailler en lien étroit avec l'équipe soignante pour garantir la satisfaction des résidents Organisation du temps de travail :
Roulement fixe à l'année
En semaine : poste en 8h/jour
Travail un week-end sur deux (un en 12h, et l'autre en 08h) Vous rejoignez une équipe :
Dynamique
Organisée autour d'une vraie collaboration pluridisciplinaire
Engagée pour le bien-être et le plaisir alimentaire des résidents Profil recherché :
CAP/BEP Cuisine ou équivalent
Expérience en cuisine collective fortement appréciée (EHPAD, collectivité, cantine...)
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
Rigueur dans l'application des normes d'hygiène Pourquoi nous rejoindre ? Travail stable avec un planning régulier Équipe soudée Possibilité de proposer vos idées de recettes et de menus Une mission porteuse de sens au service des aînés Envie de faire plaisir tout en cuisinant ? Rejoignez-nous pour mettre votre savoir-faire au service du bien-être de nos résidents !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le point de vente. Polyvalent(e), vous serez également amener à effectuer de la caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et impliquées. Les qualités requises pour ce poste sont l'autonomie et le dynamisme. 35h semaine, rémunération au SMIC, horaires de travail sans coupés uniquement du matin (embauche à 6h), 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, mutuelle après période d'essai de deux mois. Nos postes sont évolutifs pour toute personne qui saura se démarquer. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le collège JEAN MONNET à LACAPELLE MARIVAL (46) à temps complet. Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité. Missions :
Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues :
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Maîtrise du français écrit et oral
Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maîtrise des outils numérique Profil recherché : Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité. Attestations obligatoires :
Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1)
Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent

L'académie de Toulouse recherche des enseignants non titulaire en Technologie. L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un temps complet:
18h CLG de VAYRAC partagé avec le CLG de LACAPELLE MARIVAL (46) Missions :
Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues :
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Maîtrise du français écrit et oral
Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves
Maîtrise des outils numériques Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2026

Offre d'Emploi : Agent(e) de Nettoyage Lieu : LACAPELLE MARIVAL Type de contrat :CDD Horaires : Lundi mercredi et vendredi de 18h30/19h00 Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour notre agence bancaire à LACAPELLE MARIVAL. Votre mission consistera à assurer la propreté et l'entretien des locaux, notamment les bureaux, les espaces communs et les sanitaires. Responsabilités : Nettoyer les surfaces (sol, vitres, mobilier) conformément aux protocoles établis. Vider les poubelles et remplacer les sacs. Assurer l'hygiène des sanitaires. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Compétences requises : Expérience préalable dans le nettoyage. Autonomie et rigueur. Sens du détail et souci de la propreté.

EHPAD RECRUTE AIDE-SOIGNANT(E) DIPLOMÉ(E) D'ÉTAT (H/F) Temps plein
Roulement en 12h
Planning fixe Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) et vous recherchez un cadre de travail stable, humain et bien organisé ? Rejoignez notre équipe bienveillante au sein d'un EHPAD public à taille humaine, ancré dans la qualité de vie au travail ! Ce que nous vous proposons : Contrat à durée indéterminé Horaires en 12h pour optimiser votre équilibre vie pro/perso Planning fixe connu à l'avance pour une meilleure organisation 1 week-end travaillé sur 2 Accompagnement à la prise de poste et ambiance d'équipe solidaire Possibilité d'intégrer un établissement dynamique et engagé dans la bientraitance Votre mission : Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne Participer à la qualité des soins et au bien-être des personnes âgées Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans une logique de respect et d'écoute Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe

Nous recherchons une personne pour assurer l'entretien de locaux :
Nettoyage des surfaces.
Nettoyage des sols: aspirer ou balayer et laver.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire et à la cuisson de nos produits précuits, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la cuisson de nos produits, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nous nous adaptons également à vous ! Nous recherchons un Temps partiel 24h ou un Temps complet 35h (24h uniquement boulangerie ou 35h boulangerie + mise en rayon / caisse), du lundi au samedi, horaires de travail uniquement du matin (embauche à 6h), 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, mutuelle après période d'essai de deux mois. Nous recrutons et formons sans diplômes et sans expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et impliquées. Les qualités requises indispensables pour ce poste sont l'autonomie et le dynamisme. Tous nos postes sont ouverts à évolution. Recrutement de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Vous serez en charge de l'entretien du magasin ainsi que des réserves, des bureaux, des toilettes et du parking extérieur (passage du balai, de la serpillère, de l'autolaveuse, poussières, vitres, poubelles etc...). Vous serez également en charge du traitement des cartons (compactage dans une presse à cartons), des plastiques et du rangement du quai. Aucune qualification requise, nous cherchons avant tout une personne motivée et soignée. Poste en CDI 24h, période d'essai de 2 mois, mutuelle d'entreprise à la fin de la période d'essai. Vos horaires de travail seront sans coupés, uniquement du matin. Embauche de suite. Tous nos postes sont ouverts à évolution pour toute personne qui saura se démarquer ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s'articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES: 3 200 associés coopérateurs actifs / autour de 700 salariés / Territoire étendu sur 3 départements: Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) / 48 sites / CA 304 millions € CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE recherche un(e) : RESPONSABLE ATELIER (H/F) POUR LE SITE DE LACAPELLE-MARIVAL (46) Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) :

Etablir le planning de votre équipe
Etablir les plannings d'interventions auprès des clients et contrôler les heures d'intervention
Superviser et contrôler l'ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs
Fixer des objectifs au personnel
Assurer la mise en service du matériel vendu
Assurer le service après-vente
Assurer la gestion :

S'assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties
S'assurer d'un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier
Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise
Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc.
Le responsable d'atelier interviendra aussi par lui-même pour des interventions techniques sur des matériels en dépannages extérieurs ou en atelier. Vos compétences :
Compétences managériales
Excellentes aptitudes en communication, relations humaines et grand sens du service client
Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements
Capacités d'organisation, rigueur, réactivité, autonomie
Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles,
Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations
Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques,
Formation initiale : BTS maintenance matériels agricoles
Expérience exigée : 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef d'atelier ou technicien expert
***
Les caractéristiques du poste :
Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible.
Poste basé à Lacapelle-Marival, temps complet
Possibilité de formation chez nos constructeurs
Salaire fixe à définir selon formation et expérience + 13ème mois + mutuelle Ref : C193O76750

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire et à la cuisson de nos produits précuits, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la cuisson de nos produits, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nous nous adaptons également à vous ! Nous recherchons un Temps partiel 24h ou un Temps complet 35h (24h uniquement boulangerie ou 35h boulangerie + mise en rayon / caisse), du lundi au samedi, horaires de travail uniquement du matin (embauche à 6h), 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, mutuelle après période d'essai de deux mois. Nous recrutons et formons sans diplômes et sans expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et impliquées. Les qualités requises indispensables pour ce poste sont l'autonomie et le dynamisme. Tous nos postes sont ouverts à évolution. Recrutement de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Vous serez en charge de l'entretien du magasin ainsi que des réserves, des bureaux, des toilettes et du parking extérieur (passage du balai, de la serpillère, de l'autolaveuse, poussières, vitres, poubelles etc...). Vous serez également en charge du traitement des cartons (compactage dans une presse à cartons), des plastiques et du rangement du quai. Aucune qualification requise, nous cherchons avant tout une personne motivée et soignée. Poste en CDI 24h, période d'essai de 2 mois, mutuelle d'entreprise à la fin de la période d'essai. Vos horaires de travail seront sans coupés, uniquement du matin. Embauche de suite. Tous nos postes sont ouverts à évolution pour toute personne qui saura se démarquer ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités :
Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison,
Assister dans les démarches administratives simples,
Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle
« Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si tu viens chez nous tu pourras bénéficier de nos nombreux avantages :
Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si tu choisis d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km
Un Smartphone professionnel
Dispositif « Action logement » pour t'aider à te loger
Prime de mobilisation
Prime d'ancienneté
Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45%
Travail du dimanche limité à 1 sur 4
Pas de travail de nuit
Périmètre d'intervention limité à 30 km de ton domicile
Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur
De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique !
Compte Epargne Temps
Congés d'ancienneté
Congés rémunérés pour t'occuper de tes enfants quand ils sont malades
Une Responsable à ton écoute avec qui tu auras un point mensuel
Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique
Un Assistant social pour t'épauler dans tes difficultés personnelles
Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles
Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail
De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences
et si tu te sens bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Tu aimes ce département, tu partages nos valeurs et tu veux te sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoins-nous ! Ta zone d'intervention : Molières, Espeyroux, Leyme, Anglars, Lacapelle Marival, Saint Bressou, Cardaillac, Le bourg, Le Bouyssou, Rudelle, Théminettes, Thémines, Rueyres, Albiac, Issendolus CDI, CDD, temps complet, temps partiel, tout est possible. Vous pouvez également venir nous rencontrer au Forum TAF de Cahors le jeudi 6 mars de 9h à 17h au parc des expositions de Cahors (péage Cahors sud)

Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination du Lot, en qualité de coordinateur de parcours complexes, vous exercez vos fonctions sur la base des principes de polyvalence et de subsidiarité dans une dynamique de coopération basée sur la pluridisciplinarité au sein de l'équipe et des acteurs en santé du territoire. Au-delà de la spécificité qui est la vôtre dans le cadre des parcours complexes, vous contribuez à l'élaboration d'une réponse globale, opérationnelle, coordonnée et concertée, aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quels que soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation. Vous vous appuyez sur vos compétences et votre expertise spécifiques. Missions principales
Réceptionner, analyser et évaluer des demandes dans leur complexité (évaluation multidimensionnelle)
Informer, conseiller, orienter vers l'offre et les ressources du territoire
Accompagner le professionnel, l'usager et/ou son aidant dans la réponse à sa demande (information, orientation, appui à la coordination).
Organiser et/ou participer à des réunions de concertation pluri professionnelles (RCP) en promouvant autant que faire se peut la participation de l'usager/patient.
Mettre en place en concertation et assurer le suivi d'un Plan Personnalisé de Coordination en Santé
Coordonner des intervenants et les interventions
Assurer la tenue à jour des dossiers de coordination des patients dans le système d'information prévu à cet effet
Participer à l'identification des ruptures de parcours
Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires dédiées au traitement des situations. Particularités liées à la spécificité du poste :
Accompagnement des personnes dans leur projet de vie
Appui à l'organisation des entrées et sorties d'hospitalisation en lien avec les structures sanitaires du territoire
Accompagnement des proches aidants
Participation/organisation des réunions de décisions collégiales Savoir
Connaissances des organisations et structures sanitaires, médico-sociales et sociales du territoire
Compétences significatives sur l'accompagnement et la coordination de parcours complexes
Connaissance de la législation
Outils bureautiques Savoir Faire
Animation de réunion
Être en capacité d'affirmer un positionnement vis-à-vis des acteurs et partenaires du territoire
Autonomie et organisation
Travail en équipe Savoir être
Adaptabilité/ réactivité
Sens du relationnel Détail du poste
Prise de poste possible au 03 novembre
Lieu de travail : Lacapelle-Marival
Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire du Lot
CDI temps plein
Horaires 9h/17h avec 1h de pause méridienne
Salaire selon coefficient 479 de la CCN51
Chèques déjeuner
Participation mutuelle à hauteur de 50 %

Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante Description du poste : Vous êtes un(e) infirmier(e) diplômé(e), débutant(e) ou expérimenté(e), à la recherche d'une expérience enrichissante au sein d'un EHPAD ? Venez rejoindre notre équipe motivée et accueillante. Chez nous, vous aurez l'opportunité de participer activement à la vie de notre établissement, en contribuant à créer un environnement bienveillant et rassurant pour nos résidents. Votre rôle sera essentiel dans l'amélioration de leur qualité de vie au quotidien. Responsabilités :
Participer activement à la dispensation des soins infirmiers, tout en bénéficiant de la supervision de nos professionnels expérimentés et de nombreuses formations dispensées dans l'établissement
Contribuer à créer un environnement bienveillant et rassurant pour nos résidents, en apportant votre écoute et votre soutien. Profil recherché :
Diplômé(e) d'État d'Infirmier.
Motivé(e) par une première expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et accueillante.
Vous êtes empathique, bienveillant(e) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation.
Poste à pourvoir dès que possible Salaire et avantages : Nous vous offrons un salaire attractif avec diverses primes, possibilité de commencer par un CDD. Planning fixe, avec un roulement en 12h. Roulement sur 4 semaines avec 1 week-end travaillé. Une période de 6 jours de repos consécutifs avant le week end travaillé Rejoindre notre établissement, c'est l'assurance de faire partie d'une communauté engagée et solidaire, où chaque membre de l'équipe contribue au bien-être et à l'épanouissement de nos résidents. Si vous êtes prêt(e) pour cette expérience enrichissante et stimulante, rejoignez-nous dès maintenant !

Poste à pourvoir
Temps plein
Travail en binôme
Roulement en 12h Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) et vous souhaitez exercer dans un environnement bienveillant, structuré et soucieux du bien-être de ses professionnels ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un EHPAD public engagé dans la qualité des soins et de vie. Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir au sein de la fonction publique territoriale (CDD, le temps de la titularisation) Horaires en 12h : 06h30-18h30 ou 07h30-19h30, travail en binôme 1 week-end travaillé sur 4 seulement 5 jours de repos consécutifs atoutes les 4 semaines Un cadre de travail apaisé et une équipe soudée Établissement à taille humaine, résolument tourné vers le respect et la dignité des résidents Vos missions : Assurer les soins infirmiers et la surveillance médicale des résidents Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Contribuer à la mise en œuvre du projet de soin Participer à la démarche qualité et aux actions de prévention Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis Sens de l'écoute, rigueur, bienveillance et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Description du poste : Quel défi passionnant souhaitez-vous relever en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de fournir des soins de santé de qualité.
Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents, en respectant les protocoles établis
Administrer les traitements prescrits par les professionnels de santé, tout en garantissant la sécurité des patients
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser le bien-être physique et psychologique des résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 4/jours
Salaire: à partir de 15.5 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
Accompagnement déménagement
Avantages CSE
Frais de transport
Prévoyance santé
Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Ce poste d'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées exige des qualités humaines et professionnelles exceptionnelles
Posséder un Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) est requis
Aptitude à travailler avec empathie et bienveillance envers les résidents
Capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence
Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui valorise l'engagement social, l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en œuvrant pour la protection de l'environnement.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en établissement ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous serez chargé(e) de garantir le bien-être et la santé des résidents
Assurer la prise en charge quotidienne et personnalisée des soins adaptés aux besoins des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour élaborer et suivre les plans de soins
Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins et au maintien d'un environnement sécurisé et chaleureux. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 29/jours
Salaire: à partir de 16.5 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :
Accompagnement déménagement
Avantages CSE
Frais de transport
Prévoyance santé
Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines pour un épanouissement professionnel durable et gratifiant.Quel défi passionnant souhaitez-vous relever en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de fournir des soins de santé de qualité.
Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents, en respectant les protocoles établis
Administrer les traitements prescrits par les professionnels de santé, tout en garantissant la sécurité des patients
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser le bien-être physique et psychologique des résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 4/jours
Salaire: à partir de 15.5 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
Accompagnement déménagement
Avantages CSE
Frais de transport
Prévoyance santé
Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Nous recherchons un(e) responsable logistique pour notre usine de Bagnac-sur-Célé (46). Vous serez en charge de la gestion d'une équipe et aurez pour missions :
Répartir, affecter, organiser et coordonner le travail des manutentionnaires ;
Gérer le planning ;
Manager les équipes qui sont sous votre responsabilité ; évaluer leurs performances et progressions.
Effectuer les opérations techniques avec vos équipes et assurer la supervision de chaque étape afin de garantir la conformité des opérations.
Etablir des bilans de production journaliers. Rédiger les procès-verbaux de réalisation. Renseigner les documents et le suivi de la traçabilité.
Mettre en œuvre et faire respecter l'ensemble des règles de sécurité des personnes et matériels.
Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise,
Garantir la bonne utilisation du matériel mis à disposition.
Optimiser votre secteur d'activité en termes de coûts, délais, qualité et quantité en évaluant la progression et les performances par le suivi d'indicateurs et ratios.
Contribuer à la conduite du changement et proposer des améliorations des procédés, des produits et de l'outil de production.
Formaliser les méthodologies de travail de ses équipes par des procédures et instructions au poste.
Définir et établir les plans de chargement. Et de manière plus spécifique :
En relation avec les différents secteurs de l'usine, vous êtes en charge des déplacements internes des produits et vous cherchez à les optimiser
Vous êtes en charge des flux et du stock des pièces brutes et finies France et Export
Vous êtes en charge du rangement du parc usine
Missions diverses ponctuelles. Profil recherché : De formation supérieure a minima BAC+2 logistique, vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans sur ce même type de poste. Vous êtes rigoureux(se), autonome, force de proposition, vous aimez le travail en équipe et avez déjà managé une équipe

Pour notre usine Matière de Bagnac sur Célé (Lot 46), nous recherchons 1 opérateur sur robot de soudure (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions :
Réaliser de la manutention mécanique de tôles et pièces finies ;
Régler et entretenir les machines, les nettoyer (bacs de récupération, lames) en fin de poste et aussi souvent que nécessaire ;
Changer des consommables machines ;
Modifier des données des machines à commandes numériques (côtes des pièces) ;
Exécuter des programmes de découpe et découper des chutes au chalumeau à main ;
Maitriser son stock de produits consommable ;
Réaliser un contrôle dimensionnel / traçabilité des pièces ;
Approvisionner le poste en tôle en interaction avec la gestion du parc.
Maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements
Missions diverses ponctuelles Vous êtes diplômé( e) d(un CAP / BAC Pro technicien d'usinage ou doté ( e) d'une expérience équivalente dans ce domaine. Vous maîtrisez la lecture de plans et vous avez des connaissances en soudure, vous êtes autonome, rigoureux, et faîtes preuve d'excellentes capacités relationnelles, alors rejoignez-nous. Travail en poste Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Accords intéressement et participation

Pour notre usine Matière de Bagnac sur Célé (Lot 46), nous recherchons 6 opérateurs sur machines à commandes numériques ? Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions :
Réaliser de la manutention mécanique de tôles et pièces finies ;
Régler et entretenir les machines, les nettoyer (bacs de récupération, lames) en fin de poste et aussi souvent que nécessaire ;
Changer des consommables machines ;
Modifier des données des machines à commandes numériques (côtes des pièces) ;
Exécuter des programmes de découpe et découper des chutes au chalumeau à main ;
Maitriser son stock de produits consommable ;
Réaliser un contrôle dimensionnel / traçabilité des pièces ;
Approvisionner le poste en tôle en interaction avec la gestion du parc.
Maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements
Missions diverses ponctuelles Vous êtes diplômé( e) d(un CAP / BAC Pro technicien d'usinage ou doté ( e) d'une expérience équivalente dans ce domaine. Vous maîtrisez la lecture de plans, vous êtes autonome, rigoureux, et faîtes preuve d'excellentes capacités relationnelles, alors rejoignez-nous. Travail en poste Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Accords intéressement et participation

Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics, notamment dans la pose et l'entretien de réseaux d'assainissement et d'eau potable, nous cherchons à intégrer un apprenti pour le poste de Canalisateur en Réseaux Humides. Missions : En tant qu'apprenti canalisateur, vous serez amené(e) à travailler sous la supervision d'un chef d'équipe et participerez aux différentes étapes de l'installation et de l'entretien des réseaux d'eau potable, d'assainissement et autres réseaux humides. Vos principales missions seront les suivantes : Préparation et nettoyage des chantiers. Terrassement et fouilles pour la pose de canalisations. Montage, installation et raccordement des canalisations. Vérification de la qualité et de la conformité des installations. Entretien et réparation des réseaux existants. Respect des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Vous préparez ou souhaitez préparer un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine des travaux publics, de la construction ou des réseaux. Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez travailler en extérieur. Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des règles de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète et encadrée par des professionnels expérimentés. Intégration dans une équipe dynamique et conviviale. Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Rémunération selon les grilles légales de l'apprentissage. Avant le démarrage du contrat d'apprentissage, nous avons la possibilité de vous accueillir en période d'immersion afin de valider votre projet professionnel.

Notre client est un établissement situé à BAGNAC SUR CELE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, offre un environnement de travail à taille humaine qui saura valoriser votre expertise tout en mettant en avant de fortes valeurs humaines et un engagement envers le bien-être de chacun(e).Contribuerez-vous à améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en gériatrie ? Vous contribuez activement au bien-être quotidien des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées
Assurer l'hygiène et le confort des résidents tout en respectant leur dignité
Participer à l'aide des résidents dans les activités quotidiennes et les accompagner dans leurs déplacements
Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi de l'état de santé des résidents et la transtâche des informations importantes Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 2/jours
Salaire: à partir de 16.5 euros/heure + prime d'ancienneté Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Accompagnement déménagement
Avantages CSE
Frais de transport
Prévoyance santé
Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Manpower recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la fabrication de granulats en carrière, un conducteur de tombereau (H/F) En tant que conducteur de tombereau, vous serez en charge de :
Conduire un tombereau pour le transport de matériaux extraits (roches, granulats, terre... ) au sein de la carrière.
Assurer le chargement et le déchargement en respectant les consignes de sécurité.
Veiller à l'entretien courant du véhicule (nettoyage, vérification des niveaux, signalement des anomalies).
Travailler en coordination avec les équipes d'extraction et de traitement.
Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement CACES R372m cat. 8).
Une première expérience en conduite de tombereau ou engins de chantier est appréciée.
Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité et aimez le travail en extérieur. Avantages : Tickets Restaurant

Entreprise de canalisation historique implantée à Bagnac sur Célé, reconnue pour son exigence et son goût du travail bien fait ; QUERCY ENTREPRISE recherche un chef d'équipe H/F. Véritable manager opérationnel, votre objectif au quotidien est de fédérer votre équipe et de partager votre expérience technique en étant un vrai acteur(trice) de terrain. Vous organisez le travail de vos équipiers et êtes garant de la sécurité et de la propreté sur chantier. Vous intervenez sur des chantiers locaux situés à 20 mn en moyenne du dépôt. Avantages : Prime panier et trajet Heures supplémentaires Véhicule de service Complémentaire PRoBTP S4/P4 RTT Congés payés par caisse BTP Prime de vacances Prime de Partage de la Valeur Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent en canalisation, terrassement, travaux publics ou génie civil. Des connaissances en réseaux humides est un plus. Vos meilleurs atouts : être minutieux(se), pointilleux(se), appliqué(e) et consciencieux(se)Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.

Le GEIQ 46 recrute un ouvrier du bâtiment spécialisé en maçonnerie. Le poste:
Travaux de maçonnerie générale
Travaux de peinture, plâtrerie, carrelage
Terrassement, assainissement
Travail dans les règles de sécurité Le GEIQ 46 proposera un parcours de formation sur-mesure et pourra financer toute formation nécessaire. Ce poste est évolutif. La possession du Permis B est nécessaire Vous travaillerez 35 heures sur 4 jours : du lundi au jeudi avec divers avantages tels que :
Primes panier
Tous les vendredis chômés
Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE CANALISATEUR (H/F) Entreprise de canalisation historique implantée à Bagnac sur Célé, reconnue pour son exigence et son goût du travail bien fait ; QUERCY ENTREPRISE recherche un chef d'équipe H/F. Véritable manager opérationnel, votre objectif au quotidien est de fédérer votre équipe et de partager votre expérience technique en étant un vrai acteur(trice) de terrain. Vous organisez le travail de vos équipiers et êtes garant de la sécurité et de la propreté sur chantier. Vous intervenez sur des chantiers locaux situés à 20 mn en moyenne du dépôt. Avantages :
Prime panier et trajet
Heures supplémentaires
Véhicule de service
Complémentaire PRoBTP S4/P4
RTT
Congés payés par caisse BTP
Prime de vacances
Prime de Partage de la Valeur PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent en canalisation, terrassement, travaux publics ou génie civil. Des connaissances en réseaux humides est un plus. Vos meilleurs atouts : être minutieux(se), pointilleux(se), appliqué(e) et consciencieux(se) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.

Recherche Maçon / Maçonne H/F à Bagnac-sur-Célé (46) Contrat : CDD
6 mois Expérience souhaitée : Débutant Déplacements possibles L'entreprise : Le GEIQ est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ embauche ses salariés sur des contrats de travail, les mets à disposition de ses entreprises adhérentes, organise la formation et assure un accompagnement individualisé. L'objectif vise l'intégration définitive du salarié dans l'une de ses entreprises adhérentes.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Aurillac Firminy
Maurs recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Maurs. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers :
Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme.
Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active.
Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien).
Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Informations complémentaires Nous rejoindre c'est. * Un parcours d'intégration dédié * Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste * Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL .) * Un réseau de 143 agences sur 7 départements. Et votre rémunération ? * Une rémunération fixe accompagnée d'un variable selon la performance * Diverses primes : Intéressement, 13ème mois. * Des tickets restaurants * Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE...) * Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel Comment votre candidature va être étudiée ? * Vous déposez votre candidature en précisant votre mobilité. * Votre candidature sera analysée par notre service Recrutement. * Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un entretien téléphonique ou visio avec l'équipe de recrutement. * Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. * Un retour positif ou négatif vous sera fait. Notre raison d'être : fédérer les énergies pour permettre à chacun de construire un avenir durable. Profil et compétences requises Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

La Communauté de Communes Châtaigneraie Cantalienne recrute, sur le secteur de Maurs , un agent d'entretien pour les différents bâtiments de l'enfance jeunesse à 24h annualisées. CDD de 1 an ( Vacance temporaire d'emploi dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire ) Missions : Gestion de la mise en service des repas dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité:
Effectuer la plonge
Effectuer le nettoyage des salles d'activités et de sieste, les bureaux, sanitaires, les sols... La fréquence d'entretien des locaux est la suivante:
Multi-accueil: tous les jours
Relais petite enfance (RPE) et Ecole de musique: 2 fois par semaine pendant les temps scolaires
Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) : les mercredis pendant les temps scolaires et tous les jours pendant les vacances Horaires
Pendant le temps scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 13h
14h et 18h30
20h30 Et le Mercredi : 13h
15h et 18h30
22h30
Pendant les vacances : du Lundi au Vendredi : 13h
15h et 18h30
22h30 Grade : Adjoint technique Recrutement dès que possible

Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Technicien(ne) en insémination animale Bovins. Sur un secteur géographique qui vous est confié, vous avez pour missions principales :
Vous accompagnez les éleveurs dans les choix génétiques et réalisez les plans d'accouplement
Vous procédez à l'nsémination et aux actes échographiques sur les animaux
Vous participez à des commices, foires et salons et commercialisez des produits et outils Vous intervenez sur le secteur de Maurs (15) Idéalement diplômé(e) d'un BTS agricole et du CAFTI, vous avez un intérêt certain pour la génétique et son utilisation pour améliorer la performance technico-économique des exploitations et une réelle appétence pour l'univers agricole, plus précisément pour la production de lait et de viande. Vous souhaitez faire évoluer les process et développer l'utilisation de produits technologiques. Organisé(e), rigoureux(se), anticipatif(ve), vous appréciez le travail de groupe comme en autonomie totale. CDI 35h
à pourvoir en janvier 2026 Rémunération selon profil
13ème mois Mutuelle
Prévoyance
retraite supplémentaire Avantages CSE (Plateforme dédiée, locations de vacances, prix réduits, chèques vacances...)

Le Campus du Vallon recrute ! Missions :
Appui pédagogique et suivi des étudiants/stagiaires tout au long de leurs parcours ;
Organisation logistique et planification des cours grâce à notre logiciel (YPAREO) ;
Gestion administrative des formations ;
Assurer un rôle de relais entre les étudiants, les formateurs, l'équipe de direction et les partenaires extérieurs ;
Participer activement à la démarche qualité du Campus du Vallon Savoir-faire et Savoir-être :
Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle, initiale et continue ;
Connaissance du champ sanitaire, social et médico-social souhaitée ;
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels professionnels (YPAREO et EIG) ;
Familiarité avec les plateformes pédagogiques en ligne et les plateformes des financeurs et certificateurs (Solstiss, Via Compétences, Transition Pro, KAIROS, Hub3E, Bourses Régionales) ;
Sens de l'organisation ;
Rigueur et discrétion professionnelle ;
Qualités relationnelles : écoute, patience, diplomatie ;
Esprit d'équipe et collaboration ;
Adaptabilité et autonomie. Profil : Rigueur et confidentialité Permis B exigé L'assistante pédagogique occupe donc une fonction pivot, reliant la direction, l'équipe pédagogique, les étudiants et les partenaires extérieurs (structures de stage, organismes certificateurs). Poste à pourvoir dès que possible et au plus tard au 1er janvier 2026. Lettre de motivation et CV obligatoire pour candidater. Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc.)

Le Centre de Réadaptation de Maurs situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac et 25 kms de Figeac, établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la Postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits recrute un(e) neuropsychologue en CDI avec prise de poste dès que possible. Le site officiel de la structure : www.crmaurs.fr Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Réadaptation, vous devez garantir la mise en œuvre du projet d'établissement :
Réaliser une évaluation du fonctionnement cognitif des patients.
Proposer une prise en charge et rééducation adaptée.
Transmettre les résultats de l'évaluation aux patients et à l'équipe pluridisciplinaire et apporter son éclairage.
Veiller à l'inclusion des familles dans la construction des projets.
Garantir la continuité de l'accompagnement des personnes et surmonter les éventuelles difficultés et/ou les ruptures.
Intervention thérapeutique ciblée sur le fonctionnement cognitif.
Apporter vos connaissances cliniques aux équipes sur l'élaboration et la mise en place des projets personnalisés. Vos principales missions seront :
La participation au processus d'admission et de fin d'accompagnement en veillant sur le respect des règles d'éthiques et du projet d'établissement.
L'appui auprès des équipes pluridisciplinaire (participe aux différentes réunions, enrichie les analyses professionnelles et contribue à la réflexion sur la clinique et la pratique. Peut assurer un rôle de coordination entre les personnes accompagnées et les équipes lors des situations difficiles.
La participation avec l'équipe à la construction et animation d'activités collectives à visée socio-thérapeutique, animation de groupes de travail, alerte sur des situations d'urgence.
La participation à la médiation dans les systèmes familiaux complexes (entretiens aux familles dans une approche systémique de préférence, les orienter vers des services adaptés).
L'intervention lors des ruptures d'accompagnement (aller à la rencontre de la personne, participer à la transmission d'éléments cliniques, assurer un rôle de coordination).
Participation aux réunions d'équipes hebdomadaires par la réflexion et l'apport théorique sur la compréhension des troubles psychiques et cognitifs. Profil : CDI à mi-temps, horaire à définir avec l'employeur, poste à pourvoir à compter du 17/11/2025 Psychologue diplômé exigé. CCN 51 grille : statut cadre, coefficient 518 soit 1254.92€ par mois pour un mi-temps + prime décentralisée (5% brut annuel versé fin décembre) + prime SEGUR Connaissances en psychopathologie psychiatrique Connaissance en neuropsychologie clinique CV + Lettre de Motivation sont à envoyer à : CENTRE DE READAPTATION DE MAURS Madame LAROQUE Claire
Directrice Route de St Cirgues
15600 MAURS Ou par mail : direction@crmaurs.fr

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Au sein du Collège Des portes du Midi
Maurs, vous occuperez le poste de Chef de Cuisine en tant qu'agent de catégorie C ( Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux) Vous serez placé par délégation du Président du Conseil départemental sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement ainsi que sous l'autorité hiérarchique du Responsable de mission ATEC et du Chef du service Education
Jeunesse. MISSIONS : Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement, le titulaire du poste produit et gère l'ensemble des prestations de restauration, dans le respect des contraintes réglementaires, des normes de qualité et des contraintes budgétaires. Pour cela, il est chargé de : * Concevoir les menus dans le respect des règles de la nutrition (menus, commandes, réception.), tout en privilégiant les produits de qualité, les produits locaux, les préparations « maison » * Garantir la réalisation des repas dans le respect des règles d'hygiène (suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire, mise en place des bonnes pratiques d'hygiène, .), * Veiller à limiter le gaspillage alimentaire * Contribuer au suivi de la maintenance de l'ensemble des équipements de restauration, * Assurer l'encadrement des agents affectés à la mission « restauration » notamment des agents polyvalents * Assurer la gestion et le suivi de la mission sur les outils informatiques à disposition. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : * Titulaire d'un diplôme de cuisinier ou équivalence, * Maitrise des règles HACCP, d'hygiène, de sécurité, des règles de l'art culinaire propres à la restauration collective et à la conservation des produits, * Connaissance des réglementations en cours relatives à la restauration collective, * Maîtrise de l'outil informatique : saisie de données, gestion d'une boite de messagerie, passer des commandes, * Savoir diriger, animer, former l'équipe de cuisine et planifier son activité en fonction des priorités, * Capacités relationnelle, d'encadrement, d'organisation, autonomie. CONDITIONS D'EXERCICE PARTICULIERES :
Service au self (180 repas par jour sans internat)
Autorité hiérarchique et fonctionnelle distincte
Temps de travail annualisé sur année scolaire
Accompagnement par le technicien restauration
Sollicitation exceptionnelle pour intervenir sur un autre établissement SALAIRE : En fonction de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale *** Poste à pourvoir dès que possible ***

Dans un établissement à échelle humaine, l'infirmier de nuit organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe. Il est garant de la qualité du sommeil et du confort des patients, de la sécurité des personnes, des biens et du bâtiment. L'IDE de nuit est l'interlocuteur principal des patients sur toute la période nocturne (travail en binôme chaque nuit avec un agent de nuit). L'infirmier de nuit a pour missions principales de :
Participer aux transmissions avec le personnel de jour à la prise de poste et avant leur départ.
Distribuer les traitements et participer au suivi médical et thérapeutique des patients.
Faire des rondes avec le veilleur de nuit présent en binôme afin de s'assurer de la sécurité des biens et des personnes.
Effectuer la deuxième vérification des piluliers (préparés par l'équipe de jour).
Assurer les soins nécessaires et d'urgence.
Transcrire dans le logiciel patients Osiris, tout évènement ayant eu lieu la nuit.
Participer activement à l'évolution du service et à la démarche qualité de l'établissement. Poste à 100% de nuit. Horaires fixes avec roulement. Week-ends et jours fériés travaillés. Prise de poste souhaitée : dès que possible, à convenir ensemble. Rémunération selon Convention Collective 1951, coefficient 477 soit 2 121 € brut/mois pour un temps complet, indemnités de nuit, prime Ségur 238€ prime de dimanche et jour férié et prime décentralisée (équivalent à 5% du brut annuel versé sur la paie de Décembre). Mutuelle de groupe. CE. Profil recherché : Infirmier diplômé.

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Maurs (15), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment :
Saisie et tenue comptable
Déclaration de TVA
Participation aux missions de révision comptable
Suivi régulier des dossiers clients
Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de :
Tickets restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
Flexibilité des horaires
Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours à SAINT-CERE (46400) dès maintenant. Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau moyen, désireux de suivre un apprentissage plutôt classique. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique se positionne comme la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner quotidiennement dans votre parcours d'apprentissage. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83220

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours de violon dès maintenant à SAINT CERE (46400). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen et souhaitant suivre des cours axés sur le répertoire classique. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, forte de plus de 18 ans d'expérience. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, prêts à vous accompagnement jour après jour dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83190