Offres d'emploi à Rumilly-en-Cambrésis

Au sein d'une entreprise agricole, vous viendrez renforcer l'équipe en place pour la saison des endives prévue jusque avril 2026. Vous effectuerez essentiellement l'épluchage d'endives et leur conditionnement ( participation occasionnelle pour le triage des pommes de terre et la mise en bac ). Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H00 à 17H30 avec 1H00 de pause (possibilité de se restaurer sur place)

Nous recherchons en urgence pour notre client spécialisé en agroalimentaire basé sur Awoingt, un assistant administratif et communication (h/f). Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et assurez les missions relatives à la communication au sein de l'entreprise. Vos missions principales sont:
Assurer la réception et la transmission des appels téléphoniques ou des messages
Accueillir les visiteurs sur le site
Etre en charge du courrier
Participer à l'organisation des événements
Assurer la distribution, les suivis de demandes d'EPI, et l'état des stocks
Etre en charge d'organiser les déplacements des collaborateurs Compétences et formations attendues:
Formation BAC+2 en administration ou communication
Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Sens de l'organisation et rigueur
Sens du relationnel, de la discrétion et de la confidentialité Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique mettant au coeur de ses préoccupations l'humain ?Ce poste est fait pour vous!

Au sein de l'une de nos bijouteries, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. L'entreprise Audacieuse et moderne, l'enseigne JULIEN D'ORCEL rend le bijou accessible à tous. Notre boutique fait partie d'une holding familiale composée de plusieurs enseignes et magasins. Pour renforcer les équipes, JULIEN D'ORCEL vous propose d'intégrer l'un de ses magasins de proximité où vous pourrez vous épanouir en tant que vendeur(se) de la boutique de CAMBRAI. Vos missions : En soutien du Responsable de la boutique, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. Vous veillez à l'augmentation du chiffre d'affaires. Vos principales responsabilités : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle locale Assurer un service personnalisé et de très haute qualité Garantir l'image de la Maison Contribuer à la réalisation des objectifs de vente Respecter et appliquer les procédures sécurité et caisse Assurer le service après-vente Participer à la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des univers produits Votre profil : Vous deviez changer de métier, vous reconvertir dans le secteur de la vente en bijouterie Vous souhaitez évoluer dans l'environnement du luxe La vente, le produit et le service aux clients sont le cœur de votre motivation, Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous avez une expérience dans la vente. Pour ce poste, nous exigeons une excellente présentation et une expérience confirmée dans le domaine de la vente. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à maintenir une bonne relation avec vos collègues et vos clients, et possédez de solides compétences commerciales ainsi qu'un bon sens de l'organisation;

Vos missions seront les suivantes :
Accueillir les clients avec sourire et sympathie,
Participer à la satisfaction client
Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment,
Animer tout au long de la journée les offres commerciales,
Encaisser
Entretenir un environnement propre au sein du magasin, avec le souci permanent du respect des règles d'hygiène Vous serez amener à travailler les samedis, dimanches et jours fériés. Le poste est à pourvoir dès que possible

Dans le cadre d'une promotion interne, le groupe Carré recrute un(e) responsable de dépôt pour son site d'Havrincourt. MISSIONS : rattaché au responsable exploitation du secteur, tu es responsable de l'animation, la coordination et la gestion de l'activité du dépôt d'Havrincourt. Céréales :
Tu es garant du bon fonctionnement du site (réception, conservation, expédition en respectant les délais, les stocks, les normes de qualité, les documents de suivi).
Tu apprendras à conduire les équipements du site (agréage, calibrage, etc.) Approvisionnements :
Tu gères les stocks et réalises les inventaires (engrais, semences, phyto), en respectant les règles (contrôle entrées / sorties, rangement, etc.) Gestion du site :
Tu assures le relationnel et la communication avec les clients agriculteurs et les technico-commerciaux attachés à ton dépôt.
Tu es responsable de la sécurité et de l'entretien complet du site.
Tu veilles au bon fonctionnement du site, assures les formalités réglementaires (suivi qualité, sécurité, hygiène et environnement) et les saisies informatiques en temps réel (commandes, entrées et sorties de stocks).
Tu participeras à la réussite de nos audits QHSE. Pour t'accompagner dans ta prise de fonction, une période de formation interne est organisée avec le responsable de silo actuel et ton manager. Un parcours de montée en compétences est déployé pour chaque nouvel arrivant au sein du service exploitation. COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE
Tu es certainement issu du domaine agricole et diplômé niveau BAC. Tu as de bonnes qualités relationnelles et aimes la polyvalence et tu es autonome et fiable.
Une appétence pour la maintenance de 1er niveau serait un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Entreprise à taille humaine et proche de ses équipes, nous proposons un salaire attractif avec une participation en augmentation depuis 3 ans, une prise en charge de la mutuelle à plus de 70%, une prévoyance, des aides possibles pour accéder à un logement, des moments de convivialité, un CSE dynamique ! Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel. Postule maintenant sur recrutement@groupe-carre.fr pour façonner l'agriculture de demain.

Au sein d'un CHRS de 101 places, vous faites partie de l'équipe éducative et : Vous mettez en œuvre les projets personnalisés des personnes dont vous avez la référence, en proposant un accompagnement adapté et bienveillant, Vous participez à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes hébergées au plus près des besoins tout en favorisant la participation des personnes, Vous contribuez à la dynamisation de la vie collective en mettant en œuvre des actions à visée culturelle, sociale et de loisir, Vous assurez l'articulation des intervenants sociaux et médico-sociaux en interne et en externe, Vous participez aux réunions internes (de service, de coordination, ateliers de la démarche qualité) Vous alimentez les outils de suivi (tableaux de bords, dossier individualisé.) Vous participez aux instances territoriales et représentez l'institution auprès des partenaires Ce nous vous proposons: Un CDI temps plein, une semaine de 4 jours, une rémunération conventionnelle et la prime LAFORCADE, une mutuelle d'entreprise et des oeuvres sociales du CSE. Ce que nous attendons de vous: Vous êtes titulaires du Diplôme d'état d'Educateur/Educatrice spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale? Vous avez des connaissances des problématiques liées à la grande précarité, Vous savez conjuguer écoute, empathie et patience Vous aimez travailler en équipe mais aussi prendre des initiatives et faire preuve d'autonomie Vous êtes à l'aise dans les écrits professionnels et les outils numériques Bref vous êtes un professionnel engagé, créatif et solide, prêt à accompagner les personnes dans leur projet de vie.

Mission principale : Le référent CLLAJ accueille informe, oriente les jeunes de 18- 30 ans dans leur demande d'accès au logement autonome. Activités :
Etablir un diagnostic social de la situation du jeune
Evaluer l'autonomie du jeune et la viabilité du projet logement
Constituer les démarches administratives
Animer des interventions collectives d'informations logement
Développer et maintenir le partenariat sur l'arrondissement
Animer les commissions partenariales : Cambrai
Travailler avec les partenaires
Tenir à jour les statistiques et rendre compte de l'activité annuellement et mensuellement
Participation CT FDAJ ponctuelle
Tenir à jour le logiciel SILOJ Statut : Technicien CCN : HLA Jours de travail : Du Lundi au vendredi
Travail selon nécessité de service le samedi
Travail en soirée. Lieu du poste de travail : 42 rue Jean Mermoz à Cambrai Mobilité : Déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition. Date de prise de poste : Dès que possible. Rémunération : Entre 2.239,06 € et 2.387,35 € brut mensuel selon diplôme et expérience comprenant une prime 13ème mois intégrée et mensualisée et une prime d'accompagnement à l'appui social. Profil recherché Savoir-être :
Ecoute active et bienveillance
Communication claire et adaptée
Empathie et soutien émotionnel
Adaptabilité Savoirs faire :
Connaissance des dispositifs d'hébergement, de logement adapté et du logement autonome
Capacité d'animation et de représentation
Capacité de travail en équipe
Capacité rédactionnelle Exigences :
Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant social ou diplôme de niveau équivalent ou diplôme en droit du logement
Permis B, déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition. Compétences informatiques : Tableur
base de données
traitement de texte

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assurance et de la banque, un Chargé de clientèle en assurance et banque à Cambrai en CDI. Vos principales missions seront :
Accueillir et renseigner les clients et les prospects en agence ou par téléphone
Proposer et vendre des produits d'assurance et bancaires adaptés aux besoins des clients
Gérer les dossiers clients et assurer le suivi des contrats
Participer à la fidélisation de la clientèle par un suivi personnalisé Notre client est une agence à taille humaine avec une forte volonté de croissance. Ambiance de travail conviviale et dynamique Rémunération fixe (selon profil) + commissions Plus qu'un diplôme, on recherche une personnalité :
Tempérament dynamique
Goût pour le challenge et les défis
Excellentes capacités relationnelles
Sens sur service client
Une expérience en commercial et/ou assurance et/ou banque serait un plus Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.

Vous serez en charge de répondre aux appels des usagers (majoritairement entrants) et de solutionner leur problématique technique suivant le cahier des charges clients, tout en validant l'identité des personnes et leurs coordonnées mais aussi en procédant à une analyse du besoin. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation (nombreuses procédures à retenir et à appliquer). Vous êtes en capacité de synthétiser la demande du client. Notre centre d'appels est opérationnel 24h/24 et 7 jours/7, le planning de production est donc établi au mois. Amplitude horaire : journée, soir, week- end et jours fériés.

Industrie spécialisée en agroalimentaire. Nous recherchons pour l'un de nos client des agents de flux
expédition F/H Rejoignez notre équipe logistique en tant qu'Agent de Flux Expédition ! Vous participerez à la préparation et à l'emballage de produits semi-finis, réceptionnerez et chargerez les camions, et manipulerez les marchandises en toute sécurité avec le chariot gerbeur accompagné (R 485 cat 2). Vous serez également un acteur clé dans le suivi des flux grâce à notre informatique de production, contribuant à une expédition rapide et efficace. Préparer et emballer les produits semi-finis selon les normes de sécurité et de qualité. Réceptionner les camions, contrôler les marchandises et vérifier les documents de livraison. Charger les camions en respectant les consignes de sécurité et d'organisation. Manutentionner les produits à l'aide du chariot gerbeur accompagné (R 485 cat 2). Suivre et enregistrer les flux dans le système informatique de production pour un suivi précis des expéditions. Une expérience en industrie est souhaitée
une expérience en industrie agroalimentaire est un vrai plus ! Vous possédez le CACES R485 Cat 2 Vous êtes à l'aise avec l'informatique de production Horaire en 2*8 Rémunération à 12.96EUR après formation Démarrage rapide
contrat de 6 à 8 mois Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la vente de charcuterie et de produit traiteur un Vendeur charcutier-traiteur H/F. Vous viendrez renforcer l'équipe sur place. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable magasin, vous serez en charge de plusieurs missions :
Accueillir et personnaliser la relation avec les clients
Identifier leurs besoins, en suggérer de complémentaires
Gérer l'encaissement
Vous assurez le réassort des produits placés au bon endroit au bon moment en coordination avec l'équipe de fabrication
Vous gérez le stock et l'approvisionnement des produits
Vous veillez à l'entretien et la propreté du magasin Vous avez idéalement une première expérience similaire. La bonne humeur, le sourire et l'enthousiasme sont les mots qui vous caractérisent. Vous avez envie de travailler en équipe, dans une entreprise à l'esprit familial et vous savez vous impliquer.

vous travaillez au sein d'une entreprise familiale de 10 personnes et viendrez renforcer l'équipe en place Vous aurez en charge d'effectuer la tonte, la taille d 'arbustes , l'entretien des jardins et massifs Vous devez posséder le diplôme d'ouvrier paysager et ou avoir une expérience solide en tant qu'ouvrier paysagiste auprès d'une clientèle de particuliers Vous utilisez le véhicule de la société donc êtes impérativement titulaire du permis B L'entreprise octroie une prime panier de 12€ par jour.

Entrepôt logistique spécialisé dans l'ameublement situé sur CambraiVous serez chargé du chargement et déchargement de camions Port de charges lourdes Préparation de commandes Vous êtes motivé(e), sérieux, et avez déjà eu un premier emploi en tant que manutentionnaire Vous avez déjà effectué du chargement, déchargement de camions Attention port de charges lourdesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

(RECHERCHE AGENTS LOGISTIQUE H/F) Notre client, acteur majeur du secteur textile, renforce ses équipes et recherche des agents logistique motivé(e)s ! ?? Vos missions : Préparation de commandes (expérience souhaitée mais pas obligatoire) Participation au bon déroulement des opérations logistiques ? Profil recherché : Sérieux(se), motivé(e), ponctuel(le) Bon savoir-être Disponible immédiatement (pas d'indisponibilité prévue) ?? Horaires : Poste en journée ou en matin uniquement ?? Rémunération : 11,88EUR/heure + Indemnités de Fin de Mission (IFM) + Congés Payés (CP) ?? Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant !
Expérience souhaitée dans la préparation de commande mais pas obligatoire
Disponible de suite et sur le long terme
Vous vous orientez facilement
Port de charges lourdes non problématique

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Notre société spécialisée dans le matériel médical rechercher un/e agent de fabrication pour la fabrication de différents dispositifs médicaux. Vous travaillerez dans une salle blanche et vous devrez respecter certaines obligations:
Port d'une combinaison, d'un masque et de gants La formation aux différents postes de travail sera effectuée en interne. Profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et organisées, avec un bon esprit d'équipe.
Capacité à gérer le stress
Sens de l'organisation
Communication efficace
Adaptabilité

Formation: L'un de nos partenaire, recherche des apprenti(e)s dans le cadre d'un contrat d'alternance pour la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social. Nous proposons la formation d'Accompagnant Educatif et Sociale (AES) en alternance au Crefo de Cambrai. Au-delà de l'apport théorique, l'approche pédagogique mise en œuvre repose sur une synergie de méthodes actives et collaboratives, visant à stimuler l'engagement et l'autonomie des apprenants. Des ateliers pratiques, favorisant la résolution de problèmes concrets, s'alternent avec des séances de brainstorming et de discussions nourries, permettant aux participants d'échanger leurs idées et de construire collectivement un savoir partagé. L'intégration de technologies numériques innovantes, notamment des plateformes d'apprentissage en ligne et des outils collaboratifs, permet de créer un environnement d'apprentissage dynamique et immersif. La pédagogie différenciée, adaptée aux besoins et aux rythmes d'apprentissage individuels, est mise en place pour garantir un accompagnement personnalisé et efficace. Les missions : L'apprenti Accompagnant Educatif et Social (AES) accompagnera les personnes dans la réalisation des actes essentiels du quotidien et des activités de la vie sociale, scolaire et de loisir qui tissent la trame du quotidien de toute personne. Ainsi, dans cette proximité qui caractérise le métier d'AES, l'aide apportée, notamment dans sa dimension relationnelle, contribue à leur épanouissement sur leur lieu de vie; que ce soit au domicile, en structure d'hébergement ou encore dans le cadre scolaire et social. Près requis: Avoir entre 18 et 29 ans révolu Pas de limite d'âge pour les personnes ayant la RQTH

Vous avez envie de découvrir un métier passionnant et de rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons actuellement un(e) Poseur(euse) en Signalisation pour renforcer notre équipe ! Vos missions : Installation, maintenance et réparation de signalisation Travail en équipe sur divers chantiers Respect des normes de sécurité et des délais Ce que nous offrons : Formation en Interne : Si vous n'avez pas d'expérience préalable, nous assurons une formation complète à nos méthodes et techniques ! Travail en Équipe : Vous travaillerez avec des collègues passionnés et solidaires pour atteindre ensemble nos objectifs. Horaires Décalés : Si vous aimez les rythmes de travail variés, ce poste est fait pour vous. Nous proposons des horaires flexibles pour répondre aux besoins de nos chantiers. Votre profil : Dynamique et motivé(e) Envie d'apprendre un métier technique Flexibilité et disponibilité pour les déplacements

Responsable d'Agence Hébergée (Onsite) CDI Temps plein Vous avez envie de piloter une agence au coeur de l'activité de l'un de nos clients ? Vous aimez le terrain, les enjeux RH, et travailler dans un environnement dynamique et opérationnel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Rattaché(e) à la Régional Manager, vous serez en charge de l'agence hébergée directement chez notre client à Saint-Martin-de-Crau. Véritable chef d'orchestre sur site, vous assurez la gestion RH et la relation client au quotidien. Vos responsabilités :
Gérer et anticiper les besoins en recrutement du client
Recruter, intégrer et fidéliser les intérimaires
Coordonner la gestion administrative
Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du client sur site
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
Encadrer et manager une équipe (chargé(e) de recrutement, assistant(e) Rh) Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience en intérim, recrutement, gestion d'agence ou coordination Onsite Vous avez un très bon sens du service client, réactivité et autonomie Vous êtes à l'aise dans les environnements industriels/logistiques Vous savez prendre des décisions et à gérer les priorités Ce que nous vous proposons :
Salaire fixe avec primes individuelles
CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
Carte tickets restaurant
Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone
50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Pour un centre aquatique de Cambrai nous sommes à la recherche d'un surveillant de baignade titulaire du BNSSA pour un temps partiel 10h/semaine. Vous êtes disponible les mercredis et samedis après-midi. Le contrat est renouvelable.

Titulaire au minimum d'un Bac Pro technique obtenu, Vous:
Coordonnez une équipe de 3 personnes dans le but de produire des granulés de matière plastique recyclé obtenus après nettoyage et extrusion de film PVB Post Consumer à recycler (PVB = film plastique collant 2 plaques de verre pour la fabrication de pare brise).
La production est réalisée en 2 postes de 12H/jour et ce, 3 jours/semaine du lundi 18H au Jeudi 18H (durée de travail 36H payée 40H).
Garantissez le respect des procédure de fabrication et la gestion de la non qualité. Réalisez le paramétrage et le réglage de la ligne de production.
Assurez le reporting du poste (pointage de l'équipe, suivi de qualité, quantité, incident...)
Participez au dépannage de ligne et à la maintenance 1er niveau.
Assurez le passage de consigne à votre coéquipier du poste suivant.
Assurez le respect des consignes de sécurité ainsi que la propreté des équipements et des locaux. Une formation de 4 semaines est assurée en interne pour la prise de fonction.

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. Les missions du poste : Sous la responsabilité du RRHR, et au sein d'une équipe composée de 4 personnes (dont une Adjointe Ressources Humaines Régionale et 2 Chargées de missions RH/Paie), la/le 3 e chargé(e) de mission RH sera, en premier lieu, gestionnaire de la paie. Il réalisera également le suivi administratif de la gestion du personnel au niveau du périmètre attribué de la région (contrats, absences, visites médicales, formation continue, ..), et l'élaboration et le suivi de la paie, de ce même périmètre, selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de LADAPT. Elaboration et traitement des paies : Préparer et Recueillir les éléments variables et constitutifs des paies (création fiche salarié, etc.)
Saisir les éléments des paies (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues, soldes de tout compte.)
Réaliser et produire les bulletins de paie en s'assurant de l'exactitude des termes et des chiffres (montants, indices, ancienneté.)
Mettre à jour et suivre les tableaux de bord sociaux (gestion et suivi des salaires) Gestion Administrative du personnel en partie Paie : Enregistrer les éléments administratifs liés à l'embauche et la sortie du personnel
Assurer le suivi des IJ et Indemnités prévoyance
Contrôler les états de fin de mois (DSN.)
Être l'interlocuteur de la CPAM pour les arrêts maladie Gérer les absences (CP/RTT/congés évènements familiaux.)
Etablir et surveiller les indicateurs sociaux et tableaux de bord Gestion administrative du personnel en partie RH : Diffusion des Annonces de recrutement sur les sites dédiés selon le périmètre défini
Etablir les contrats de travail selon procédure avec suivi des fins de contrats et renouvellement
Suivre et mettre à jour les dossiers individuels du personnel (archivage informatique), réaliser diverses déclarations ou enquêtes sociales Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, conventions de stage, suivi des EP-EDP, bilan social, suivi CSSCT, droit d'expression.)
Etablir les attestations pour les salariés selon leurs besoins (fiscales, présence, CAF, etc.) ou préparer des réponses formelles aux salariés. CONDITIONS D'ACCÈS : Vous êtes gestionnaire de paie confirmé, titulaire d'un diplôme de Niveau III (Formation de niveau bac + 2 minimum) ou une licence, avec une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire en tant que GP. Une connaissance de l'administration du personnel et du domaine juridique est indispensable. Une expérience sur le secteur médico-social (secteur privé à but non lucratif) et/ou de la Convention collective 1951 serait appréciée. Qualités nécessaires pour la réussite de ce poste : rigueur, discrétion professionnelle, goût des chiffres, écoute, esprit d'équipe et d'entraide, fiabilité et adaptabilité. Poste basé à Cambrai avec déplacements à prévoir sur le territoire régional et au siège (Paris)

Entreprise de TP spécialisée en installation de canalisations d'eau potableNous recherchons, pour l'un de nos clients, un chef d'équipe TP H/F. Pour une entreprise de TP spécialisée en installation de réseaux électriques, vous préparez, organisez et suivez au quotidien le déroulement des activités du chantier de Travaux Publics selon les normes de sécurité.
Rémunération selon profil.
Poste pérenne Techniques : maîtrise des méthodes de construction TP (terrassement, voirie, réseaux, béton...), lecture de plans et documents techniques. Organisation : planifier et coordonner les travaux, gérer les délais et les ressources. Management : encadrer les équipes, répartir les tâches, motiver et assurer la sécurité. Gestion : suivre les coûts, contrôler la qualité, gérer le matériel et les sous-traitants. Communication : relation avec le conducteur de travaux, les clients, les fournisseurs et les administrations. Sécurité & réglementation : veiller au respect des normes, règles de sécurité et de l'environnement.

Manpower CAMBRAI recherche pour son client un Conducteur de ligne (H/F)
Installation et réglage des machines selon les spécifications de production.
Surveillance du bon fonctionnement des machines et des opérations de production.
Maintenance préventive et corrective des machines pour éviter les pannes.
Diagnostic et résolution des problèmes techniques.
Contrôle de la qualité des produits finis.
Respect des normes de sécurité et d'hygiène.
CACES 1,3,5 OBLIGATOIRE
Rigueur et précision
Réactivité
Esprit d'équipe
Autonomie N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions :
Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages.
Compte Epargne Temps rémunéré à 8%

Manpower CAMBRAI recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier (H/F)
Réception / contrôle des livraisons
Organisation et rangement des produits, suivi des mouvements
Achats / Approvisionnement
Réalisation des inventaires
Contribuer au bon fonctionnement du magasin
Fournir un service aux clients qui peuvent avoir besoin d'aide
De formation logistique (Niveau Bac ou équivalent)
Une première expérience sur un poste similaire en industrie
Autonomie, dynamisme, enthousiasme, organisation, rigueur
Compétence sur Excel souhaitée
Diplomatie, sens de l'initiative, être à l'écoute

Entreprise spécialisée en pose de menuiseries Nous recherchons pour l'un de nos client un menuisier poseur H/F Pour une entreprise spécialisée dans la pose de menuiseries, vous posez des portes, fenêtres, volets, escaliers... Rémunération selon profil. Possibilité d'évolution Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures Normes d'isolation phonique Savoir lire et interpréter un plan Prise de mesures Maîtriser les calculs et les chiffres Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermeturesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recrutons un Conducteur machine d'impression offset H/F en CDD pour une entreprise partenaire qui fabrique des solutions d'emballage, pour une durée de 6 mois. Au sein du département Production, et directement rattachés aux superviseurs découpe/finition, vous aurez la charge de régler et de conduire une machine offset dans le but de réaliser des impressions conformes aux exigences du clients tout en garantissant une qualité optimale. Vos missions seront de : . Analyser les documents de travail (dossier de fabrication, bon à trier) ; . Régler et ajuster les paramètres de la machine en fonction des exigences techniques ; . Assurer un bon suivi du processus d'impression (aspirations, contrôle en cours de tirage etc.) ; . Saisir les données de production dans AC4D et d'autres outils informatiques ; . Gérer la colorimétrie des couleurs (IQC) ; . Veiller à la qualité de la production réalisée ; . Coordonner son équipe composé d'un margeur et d'un approvisionneur ; . Effectuer l'entretien quotidien de la maintenance hebdomadaire de la machine et de son environnement ; . Assurer la passation de consignes avec le conducteur précédent. + d'infos : Contrat : CDD de 6 mois Début : dès que possible Horaires : posté en 3x8 Lieu : Masnières (59) Vous êtes diplômé d'un Bac pro ou Bac +2 en électrotechnique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) & curieux(se) d'apprendre. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez l'esprit d'équipe. Vous avez idéalement une expérience dans un milieu industriel & dans la conduite de machine d'impression offset. Vous avez des notions en colorimétrie & des compétences en maintenance industrielle ? C'est un plus.

Nous recrutons pour notre client, une entreprise renommée pour sa qualité et son engagement envers l'innovation dans le domaine des produits surgelés, un CONTROLEUR QUALITE H/F en CDI. Le poste est basé à une dizaine de km au sud de Cambrai et à pourvoir rapidement.Dans une équipe de 6 personnes et sous la supervision du Responsable qualité, vos missions sont les suivantes : 1- Contrôles (des matières premières, des produits en cours de production et des produits finis) :
Respect des cahiers des charges.
Respect des procédures
Surveillance des étapes clés.
Respect des normes
Contrôles visuels, gustatifs et physico-chimiques
Gestion des non-conformités et proposition d'actions correctives et préventives. 2- Suivi et traçabilité 3- Hygiène et sécurité :
Respect des bonnes pratiques d'hygiène
Contrôle de l'état de propreté des équipements et des zones de production 4- Participation aux audits et préparation des documents
Bac+2 à Bac+3 en qualité, agroalimentaire, ou sécurité alimentaire
1 à 2 ans d'expérience dans le contrôle qualité, idéalement dans l'industrie agroalimentaire
Connaissance des normes IFS ou BRC.
Maîtrise des techniques de contrôle qualité (audits, prélèvements, etc.).
Sens aigu de l'observation et capacité à identifier les anomalies.
Rigueur, organisation et attention au détail
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres services.
Réactivité face aux imprévus et aux non-conformités
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Travail posté en 3x8 Statut : employé Rémunération : 26 kEUR bruts et prime mensuelle équivalente à 1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté

Rejoignez une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans la conception et la pose de charpentes en bois ! Nous recrutons un CHARGE D'AFFAIRES H/F en CDI, pour notre client situé à une dizaine de kilomètres au nord de Cambrai.- Développement et gestion du portefeuille client sur la région des Hauts-de-France.
Prospection et suivi des projets en cours (charpentes traditionnelles, industrielles et structures bois: ossatures bois, carports, bâtiments agricoles, ombrières,...).
Rédaction de devis et plans de charpente adaptés aux besoins clients.
Présentation des propositions et défense technique des dossiers.
Suivi des travaux et gestion des délais avec les équipes internes.
Maintien de la relation client jusqu'au règlement final.
Expérience en charpente et structures en bois (ossatures bois).
Expérience commerciale réussie au minimum de 3 ans : capacité à défendre et présenter des dossiers (devis, plans de charpente).
Suivi complet des dossiers, de la prospection au paiement final.
Bonne gestion des relations clients et résolution de problèmes.
Mobilité sur la région des Hauts-de-France pour prospection et suivi. CE QUI EST OFFERT :
Voiture de fonction + téléphone + ordinateur
Rémunération fixe : 3000EUR bruts mensuels + commission sur le CA + 13e mois + mutuelle pro BTP.

Nous recrutons des Agents de Fabrication H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie agroalimentaire, pour une durée de 6 mois. Vos principales missions seront de :
Participer à la chaîne de production en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité.
Contrôler les machines et effectuer des vérifications régulières pour garantir la production.
Collaborer avec votre équipe pour optimiser les performances et les rendements.
Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits finis en respectant les standards établis.
Contribuer à la maintenance préventive des équipements pour minimiser les arrêts de production. + d'infos : Contrat : CDD de 6 mois Début : Dès que possible Horaires : posté en 2*8, modulation des horaires de travail Lieu : Raillencourt-St-Olle Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre rigueur. Vous êtes dynamique, ponctuel et polyvalent. L'esprit d'équipe n'a pas de secret pour vous.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la menuiserie métallique et la serrurerie (façades, portes, garde-corps et habillages). Avec plus de 20 ans d'expérience, elle met en avant un savoir-faire local, alliant qualité, robustesse et esthétique. Basée à CAMBRAI, elle recherche son TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F en CDI.- Réalisation des plans d'exécution des ouvrages métalliques à partir des dossiers clients et des relevés de chantier
Effectuer les calculs techniques et participer au dimensionnement des structures
Assurer la mise au point technique avec les conducteurs de travaux, clients et fournisseurs
Préparer les plans de fabrication pour l'atelier et les dossiers de pose pour les équipes terrain
Vérifier la conformité des plans et des matériaux aux normes en vigueur et aux exigences du projet
Participer à l'optimisation des coûts et à la faisabilité technique des chantiers
Formation technique en construction métallique, serrurerie ou génie civil (BTS DUT ou équivalent)
Expérience similaire souhaitée en bureau d'études
Maîtrise des logiciels de dessin industriels DAO/CAO (AUTOCAD, TEKLA STRUCTURES, SOLIDWORKS...)
Connaissances en lecture de plans, résistance des matériaux et normes du bâtiment
Bon relationnel pour le travail en équipe CE QUI EST PROPOSE :
Rémunération selon profil

La société WIZBII recherche pour CMD GEARS un Assistant ADV H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront :
Gérer les commandes clients dans l'ERP en respectant les procédures internes.
Assurer la documentation administrative des commandes depuis l'accusé de réception jusqu'à l'émission de la facture.
Assurer la mise à jour et le suivi des commandes clients.
Trier, classer et archiver les documents et informations essentielles. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Valenciennes le jeudi 6 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de chaudières de haute qualité, basé sur Cauroir, un opérateur finition chaudières( h/f). Votre rôle consiste au remplissage des ballons d'air/eau pour test d'étanchéité. Vos missions:
Découpe de laine de verre
Assemblage d'équipements/accessoires
Emballage/palettisation Vous êtes amené(e) à travailler en hauteur et à porter des charges répétées. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et débrouillard(e) Vous travaillez au contact de la laine de verre Vous savez respecter les cadences , avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacités d'adaptation

Notre client est spécialisé dans le traitement et recyclage de déchets industriels : le site est classé SEVESO. Vos tâches :
décharger les camions avec le chariot automoteur (CACES 3)
surveiller le processus de cassage
nettoyer le site tous les jours : lavage du sol au kärcher et conduite d'une laveuse (permis B) Horaires : 35h semaine
8h 16h Rémunération :
salaire mensuel brut de base : 1971,71€
ind déplacement : 1,83€ / J
prime de douche : 7,48€ / J
ticket restaurant : valeur 11,50€ dont 4,60€ part salariale Votre profil :
vous avez l'expérience d'un contexte industriel où le respect des consignes Sécurité / Environnement et le port des E.P.I sont prépondérants à la bonne exécution du travail.
vous possédez le CACE3 et le permis B.
vous acceptez la polyvalence des missions confiées.

La principale mission de ce poste consiste à composer et à confectionner la pâte à PINSA (Formation sur place) : préparer , modeler et précuire la pâte. La seconde partie : découpe des charcuteries et fromages, préparation des PINSA , des antipasti et des desserts Vous effectuez 4 services en Binôme (Jeudi/Vendredi/Samedi Soir
Mardi Midi) une formation interne sera mise en place avant le démarrage du contrat Travail en continu / pas de coupure (sauf le lundi et le vendredi , travail midi et soir) Respect des règles d'hygiène 2,5 jours de congés consécutifs Le contrat pourra être poursuivi.

Entreprise du spécialisée dans les travaux de couverture, d'Isolation de toitures, de zinguerie et de rénovation immobilière.Missions principales : Réponse aux appels d'offres Réaliser le mémoire technique et dossier technique Rédiger les documents de consultation : CCTP/DPGF/AE/CCAP Saisie des compte rendus de chantier Facturation fournisseur Bons de commandes Imputation chantier Condition : Poste à pourvoir de novembre à mars dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Temps plein du lundi au vendredi. Formation BTS DUT et/ou 3 années d'expériences dans ce domaine Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils bureautiques. Vous avez un bon relationnel et le sens du service.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Industrie spécialisée en agroalimentaire. Nous recherchons pour l'un de nos client des agents de flux F/H Rejoignez une équipe dynamique au coeur de la production ! Vous aimez le rythme de la production et le travail en équipe ? Devenez agent de flux ! Vous serez au coeur de la ligne de palettisation automatisée, en charge du déplacement des palettes avec un chariot gerbeur (R485 cat. 2) et du suivi informatique des flux. Un poste dynamique où rigueur, réactivité et sens de l'organisation font la différence ! Vos missions : Conduite de la machine de palettisation automatisée Déplacement et rangement des palettes à l'aide d'un chariot gerbeur (CACES R485 cat. 2) Suivi informatique des flux de production et traçabilité des produits Contrôle de la conformité et maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé Possibilité formation puis CDD/CDI Une expérience en industrie est souhaitée
une expérience en industrie agroalimentaire est un vrai plus ! Vous possédez le CACES R485 Cat 2 Vous êtes à l'aise avec l'informatique de production Horaire en 2*8 Rémunération à 12.96EUR après formation Démarrage rapide
contrat de 6 à 8 mois. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Industrie spécialisée en agroalimentaire. Nous recherchons pour l'un de nos client un un conducteur de lignes agroalimentaire H/F Au sein d'une industrie agroalimentaire, vous surveillez et régulez une ou plusieurs machines automatisées d'emballages selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Vous effectuez des contrôles de conformité des produits en cours de production et finis. Vous pouvez réaliser des opérations manuelles liées au produit (finition, conditionnement, ...), régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. Possibilité formation puis CDD/CDI Vous possédez une première expérience réussie sur ce type de poste (expérience en industrie agroalimentaire est un plus) Nous recherchons deux types de conducteurs de ligne : TRANCHEUSE et sur CONDITIONNEUSE 3 postes à pouvoir
démarrage rapide Horaire en 2*8 Contrat long (6 à 8 mois) Vous êtes à l'aise avec l'informatique de production Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence dans votre travail. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous préparez les matières premières nécessaires à la fabrication de nos pizzas, foccace et salades. Vous fabriquez nos pizzas, focaccia et salades. Vous assurez la prise de commande téléphonique, l'accueil et le conseil auprès de notre clientèle. Vous encaissez les commandes. Vous garantissez de maintenir le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP. Une formation de 3 semaines sera faite dans le restaurant avant le démarrage du contrat.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le courtage et la gestion de produits d'assurances, un chargé de relation clientèle (H/F) pour le service fidélisation. Vos missions : Ce service a pour mission de garantir la satisfaction et la rétention des clients, en assurant un accompagnement personnalisé, en valorisant les offres existantes et en proposant des solutions adaptées aux évolutions de leurs besoins (âge, enfant). Il agit également en anticipation des risques de résiliation et œuvre à renforcer la relation client.
Accompagnement personnalisé et fidélisation proactive : Réaliser des appels sortants ou traiter des appels entrants dans le cadre de campagnes de fidélisation, d'anniversaires de contrat ou de détection de signaux faibles (baisse d'engagement, réclamations, etc.)
Suivi et accompagnement post-vente : Suivre régulièrement les clients pour s'assurer de leur satisfaction
Détection des opportunités et ventes additionnelles : Identifier les opportunités de ventes croisées ou additionnelles Vous êtes diplômé(e) en assurance ou en technique de commercialisation avec 2 ans d'expérience. La certification IAS niveau 2 serait un plus. Vous avez les connaissances des contrats et produits d'assurances, et une réelle aisance relationnelle. Vous maitrisez les outils informatiques.

Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le courtage et la gestion de produits d'assurances, un Conseiller commercial terrain H/F, sur les HAUTS-DE-FRANCE qui ciblera les particuliers ainsi que les TNS. Vos missions : Rattaché(e) directement au Responsable de réseau, votre rôle sera de développer le portefeuille client existant en respectant les valeurs de l'entreprise auprès de prospects et clients, notamment l'éthique commerciale.
Prospection : Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le secteur attribué, en mettant en œuvre des stratégies de développement commercial adaptées
Développement des relations : Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, en offrant un service personnalisé et en répondant à leurs besoins spécifiques en matière d'assurance
Conseil et vente : Analyser les besoins des clients, apporter le conseil et proposer des solutions d'assurance adaptées
Suivi commercial : Assurer le suivi des propositions commerciales et des contrats en cours, en veillant à la satisfaction des clients
Reporting : Rendre compte régulièrement de votre activité à votre responsable Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 idéalement en banque et assurance. La certification IAS niveau 2 serait un plus. Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'assurance. Vous faites preuve d'une grande autonomie et vous savez gérer votre temps et vos priorités efficacement. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et possédez un excellent sens de la relation client. Vous êtes impérativement titulaire du permis B et maitrisez l'outil informatique.
Planification des RDV en toute autonomie sous réserve de respecter les objectifs fixés
Possibilité d'effectuer le travail de reporting à domicile

Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer en tant que Conducteur de machine (F/H) ? Vous intégrez une entreprise familiale dynamique au sein d'un grand groupe international, évoluant principalement autour de la fabrication sur machines et de divers procédés spécialisés.
Opérer des machines pour effectuer le meulage, le chanfreinage, et l'usinage des matériaux
Réaliser des essais de mise en épreuve et superviser les procédés d'émaillage
Conduire les opérations de grenaillage et de gestion du four Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: Intérim
Durée: 365/jours
Salaire: 12 euros/heure
Frais de transport en commun Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Entreprise de nettoyage en milieu industrielVous faites des interventions de nettoyage au sein d'une entreprise agroalimentaire Horaires de la mission : 7H45/15h30 Attention norme d'hygiène à respecter = entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire sec Missions = Brossage Grattage Aspiration Vous êtes motivé et dynamique ? Vous êtes mobile sur le Cambrésis (+/-10kms) N'hésitez pas à postuler dès maintenant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

sous les ordres du chef ou du second de cuisine , vous réaliserez les taches de fabrications de plats et produits .Vous tiendrez votre poste pendant le service et assurerez le nettoyage et l'entretien de celui ci . nous cherchons un(e) commis(s) de cuisine , motivé(e) désirant travailler au sein d'une jeune équipe de 5 personnes . poste pour 35 h par semaine en CDI

Le G*roupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et AgroA*limentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès de ses adhérents. Description du poste : Dans le cadre d'activité saisonnière agricole, nous recherchons plusieurs agents de tri de pommes de terre (H/F) pour renforcer nos équipes. Missions principales :
Trier les pommes de terre sur tapis roulant selon leur calibre et qualité
Retirer les produits non conformes (abîmés, terreux, germés, etc.)
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Participer au bon déroulement du processus de tri et d'emballage Pour postuler : recrutement@ge-geiq3a.fr

Secteurs : Avesnois
Thiérache (59/02) (Avesnes-sur Helpe, La Capelle, Vervins) Type de contrat : CDD de remplacement (6 mois)
Évolution possible vers un CDI Temps de travail : Temps partiel (90h/mois)
évolution possible vers un temps plein avec formation au pointage Vous aimez le contact avec les animaux, le travail en autonomie et les déplacements sur le terrain ? Rejoignez-nous pour contribuer au suivi et à la valorisation des élevages bovins de notre région ! Vos missions principales Au sein du service Bovins Croissance, vous participez au suivi de la performance des élevages bovins. Vos missions seront les suivantes :
Réaliser la pesée des bovins à l'aide d'une bascule et enregistrer les données avec précision.
Assurer le suivi des pesées pour le contrôle de croissance et la valorisation de la production.
Vérifier le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie.
Appliquer les règles de sécurité et de bien-être animal lors des manipulations.
Participer, si nécessaire, à d'autres tâches liées à la gestion du troupeau. Évolution possible : selon votre profil et vos compétences, vous pourrez être formé(e) au pointage des animaux (appréciation morphologique) et évoluer vers un poste à temps plein. Profil recherché
Formation agricole souhaitée (Bac Pro, BTS Productions Animales ou équivalent).
Expérience appréciée dans l'élevage bovin ou la manipulation d'animaux.
Rigueur, sens de l'observation et organisation.
Bon relationnel, autonomie et esprit d'équipe.
Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur les exploitations). Nous vous offrons
Un poste au sein d'une structure dynamique et reconnue dans le suivi des performances animales.
CDD ou CDI à temps partiel, à pourvoir dès que possible sur la zone Avesnois-Thiérache.
Une formation complète au poste et aux procédures Bovins Croissance.
Une rémunération selon profil et expérience, versée sur 13 mois.
Véhicule de service mis à disposition.
Mutuelle d'entreprise, prévoyance et retraite supplémentaire. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée au service des éleveurs et contribuez à la valorisation des performances de nos élevages ! Retrouvez-nous aussi sur Facebook et LinkedIn !

Manpower CAMBRAI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication agroalimentaire (H/F)
Assurer les opérations de fabrication : pesée, mélange, cuisson, découpe, etc.
Participer au conditionnement et à l'étiquetage des produits.
Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication.
Nettoyer et entretenir le poste de travail et les équipements.
Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire.
Capacité à suivre des consignes techniques et à travailler en autonomie.
Polyvalence sur différents postes de la chaîne de production.
Maîtrise des gestes techniques liés à la fabrication. Postulez dès maintenant ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions :
Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages.
Compte Epargne Temps rémunéré à 8%

L'accueillant familial thérapeutique accueille à son domicile, de façon continue, des personnes adultes atteintes de troubles psychiques, mentaux ou de handicaps. Ils leur apportent un soutien moral et affectif essentiel pour leur épanouissement et leur autonomie. Parmi les principales responsabilités des accueillants familiaux thérapeutiques, figurent l'accompagnement quotidien des personnes accueillies, la garantie de leur bien-être physique et mental, la création d'un cadre de vie sécurisant et stimulant, ainsi que la participation à diverses réunions de suivi et de coordination avec les services médicaux et sociaux partenaires. Travail principalement à domicile, contacts fréquents avec les services médicaux et sociaux. Les principaux défis résident dans la gestion des troubles des résidents, la nécessité d'être constamment disponible, l'articulation difficile entre vie professionnelle et vie privée.

Rattaché(e) au Responsable Production, vous participez à la fabrication d'appareillages orthopédiques (orthèses, prothèses, solutions de positionnement). Dans le respect des normes, procédures et délais, vos missions seront :
Réaliser les différentes étapes de fabrication selon les prescriptions des orthoprothésistes et la morphologie du patient :
Thermoformage, emboutissage et pliage de matières plastiques
Réalisation de sous-ensembles en plastique ou résine
Ferrage, assemblage, montage et alignement
Finition et contrôle qualité des appareils
Utiliser les machines-outils (fraiseuse, ponceuse...) sur divers matériaux (carbone, mousse, cuir, matériaux préimprégnés).
Rectifier ou réparer les appareillages pour une adaptation optimale.
Assurer l'entretien du matériel et le respect des normes de sécurité et de qualité. Horaires de journée Taux horaire 12EUR + TR + RC +RTT Titulaire d'un BAC Professionnel dans un domaine technique Une première expérience dans l'orthopédie ou la fabrication manuelle est un plus. Compétences et qualités recherchées : Goût prononcé pour le travail manuel et la précision Rigueur, méthode et sens du détail Bon relationnel, esprit d'équipe et entraide Adaptabilité et réactivité Nous vous proposons :
Une mission en intérim évolutive vers un CDD puis CDI selon votre implication et vos compétences.
Un environnement technique et humain, au service de l'innovation médicale et du confort des patients.
Une intégration et un accompagnement pour développer vos compétences métier.

Partnaire Cambrai recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de radiateurs et de chaudières basé à proximité de Cambrai : * Des opérateurs de productions (H/F) avec ou sans expériences Vous intégrez une entreprise dynamique et familiale faisant partie d'un grand groupe international. Après votre intégration et votre parcours de formation, vous serez missionnés sur vos principales missions qui seront :
Fabriquer, transformer les matières premières ou assembler des composants.
Intervenir en amont, au coeur du processus de fabrication.
Alimenter les machines, régler les paramètres de production, surveiller le processus, faire le premier contrôle qualité.
Assurer la productivité et la conformité des pièces. Reconnu(e) pour votre savoir-être et votre esprit d'équipe, vous êtes débrouillard(e), rigoureux(se) et organisé(e). La lecture de plans et l'utilisation de gabarits ne vous font pas peur. Si vous êtes disponible et motivé(e), une formation d'un mois vous sera proposée dès votre intégration. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! L'agence Partnaire de Cambrai est prête à vous recevoir. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

LADAPT, est à la recherche pour sa direction régionale d'un (e) responsable patrimoine? maintenance et RSE. Rattaché(e) à la direction régionale située à Cambrai, vous assurez et conduisez les activités de maintenance et d'entretien des bâtiments ainsi que d'assurer la mise en sécurité des établissements recevant du public. Sous l'autorité du directeur régional, vous contribuez au conseil en matière de patrimoine pour les différents sites de la région. ACTIVITES Elaboration du plan de maintenance régional
Définir et proposer les orientations techniques du plan de maintenance et gérer le budget des dépenses dédié
Prioriser les investissements du plan de maintenance (faire des préconisations au Directeur d'Établissement pour le choix les des investissements prioritaires)
Superviser les contrôles réglementaires et la levée des réserves de ces contrôles, le cas échéant
Mettre en œuvre une démarche d'amélioration des processus de maintenance
Rédiger des modes opératoires et des fiches de prescriptions techniques en y associant les équipes utilisatrices Coordination d'activités de maintenance et d'entretien régionales
Programmer et contrôler les interventions de maintenance réalisées par les services personnels de son équipe ou sous-traitées dans le respect des procédures (plan de prévention systématique, pluralité de devis pour intervention coûteuse.)
Contrôler les habilitations des personnels et les conditions de sécurité pour les interventions nécessaires
Faire effectuer les travaux de maintenance aux professionnels des services techniques de 1er niveau relevant des compétences : plomberie, menuiserie, électricité, peinture, .
Repérer les travaux de maintenance devant être confiés à une entreprise extérieure spécialisée
Solliciter des devis et les analyser, proposer la meilleure option à la direction de l'établissement en détaillant les critères de sélection
Assurer le suivi et le contrôle des interventions des prestataires et entreprises extérieures selon la réglementation.
Anticiper toute rupture de stock
Être garant du parc des véhicules (gilet, triangle, lien avec le prestataire, courant, réparation, conseil achat.) Economie
Achat pour patrimoine régional
Assurer la gestion des devis et le suivi des commandes
Assurer la gestion des stocks et la distribution en interne
Gérer le suivi des achats et des bons de commandes en coordination avec le service comptable et financier
Préparer et mettre en œuvre le suivi du plan pluriannuel de négociation des contrats en cours validés avec la direction
Optimiser la politique achat et faire le suivi des fournisseurs en lien avec les référencements des centrales d'achats
Travailler en transversalité avec tous les services de/des établissement(s) Garantie de la RSE
Contribuer à la réduction de l'empreinte écologique de l'association
Favoriser le bien-être et l'inclusion Agir avec transparence et responsabilité Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention à minima d'une licence en maintenance, sécurité et entretien des bâtiments. Vous êtes titulaire du permis B. Une première expérience dans le milieu associatif serait un plus pour réussir à ce poste. Type de contrat : CDI à temps plein (38h avec 18 RTT par an). Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 460, à partir de 2106€ bruts. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, tickets restaurant.

L'entreprise recherche un chauffeur hydrocureur (H/F) afin d'effectuer le débouchage et le nettoyage des réseaux ainsi que le nettoyage haute pression. Vous êtes impérativement titulaire du permis C. Vous avez une expérience significative en tant que chauffeur hydrocureur ou êtes titulaire du permis C et une expérience dans le domaine du bâtiment.

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités :
Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux
Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités :
Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients
Préparer et servir les plats conformément aux normes établies
Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration
Tenir la caisse de manière journalière
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification :
Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout
Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe
Connaissance des normes HACCP
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès le 10/10/25. Nous recherchons un contrat de 28h hebdomadaires. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !

ACTUAL Cambrai acteur majeur du recrutement recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'agroalimentaire des conducteurs de ligne (H/F). Vous organiserez au sein de l'entreprise :
L'approvisionnement des machines en matières premières
Le contrôle des produits finis
La gestion des machines (programmation)
L'entretien et la réparation des machines
Le bon fonctionnement de la ligne de production (suivi de la production des collaborateurs)
La sécurité du personnel
Déclarer les anomalies rencontrées au chef de production Contrat à la semaine renouvelable. Longue durée. Vous veillerez à effectuer vos tâches dans le respect de la qualité, la sécurité et des normes exigées par l'entreprise. Le conducteur de ligne est le garant de la ligne de production, il est responsable du produit brut à son arrivée sur la chaine. Il assiste et surveille sa transformation. Ce poste est fait pour vous ? Postulez sans attendre. Rigueur, organisation et vigilance sont vos maitres-mots ! Si vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable de la mise en place, de l'ajustement et du bon fonctionnement des machines sur la ligne de production. Vous devrez également effectuer des contrôles réguliers pour garantir la qualité des produits finis. Vous devrez faire preuve d'une grande précision et d'une attention aux détails. Une bonne compréhension des normes de sécurité est également essentielle. Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac /BTS dans les domaines de la conduite de système de production automatisée, automatisation, électrotechnique, électronique ou équivalent OU d'une expérience sur un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Mission longue garantie
Débutant accepté Notre agence Adéquat de Cambrai recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (F/H) secteur masnieres. Notre client est spécialisé dans la fabrication de menuiserie PVC et ALU Missions :
Alimenter la machine en matériaux, boulonnerie, quincaillerie, matière première
Découper, assembler, monter les pièces ou produits sur lignes de production.
Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits.
Emballer le produit Profil :
Connaissance dans la menuiserie
Etre assidu, professionnel et ponctuel
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Tickets restaurant.
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !

MANPOWER Valenciennes BTP recherche un menuisier poseur expérimenté et autonome pour renforcer l'équipe d'une entreprise située à Cambrai. Vous interviendrez principalement chez des particuliers pour la pose de menuiseries extérieures : fenêtres, volets roulants ou battants, portes-fenêtres.
Préparer et organiser les chantiers
Poser tous types de fenêtres et volets (PVC, bois, alu)
Assurer les finitions et l'étanchéité
Garantir la qualité et la propreté du chantier
Être l'interlocuteur de confiance des clients sur place
Expérience en tant que poseur en menuiserie (être autonome)
Excellente connaissance des techniques de pose de fenêtres, volets, portes, portails, portes de garage.
Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques.
Sens du détail et habileté manuelle.
Autonomie et sens de l'organisation.

Rejoignez notre équipe passionnée et dynamique en tant qu'apprenti boulanger et développez vos compétences dans un environnement stimulant et créatif ! Si vous avez la motivation et le désir d'apprendre les secrets de la boulangerie artisanale, nous serions ravis de vous accueillir. Vos missions passionnantes :
Transformation des ingrédients de qualité : Préparez des pâtes succulentes pour le pain, les viennoiseries et bien plus.
Maîtrise de la cuisson : Apprenez les techniques de cuisson pour obtenir des produits parfaits.
Respect des recettes traditionnelles et innovantes : Suivez nos recettes et nos procédures de fabrication.
Contrôle qualité : Assurez la qualité irréprochable de nos produits finis.
Normes d'hygiène et de sécurité : Appliquez les standards les plus élevés en matière d'hygiène et de sécurité.
Création et innovation : Participez activement à la création de nouvelles recettes délicieuses. Pourquoi nous choisir ?
Ambiance de travail chaleureuse et collaborative : Intégrez une équipe qui valorise l'entraide et la passion.
Possibilités de croissance : Nous vous guiderons et vous soutiendrons tout au long de votre parcours de formation.
Produits d'exception : Travaillez avec des ingrédients de grande qualité pour confectionner des produits dont vous serez fier. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager avec vous notre amour de la boulangerie. Faites partie de notre aventure gourmande et contribuez à créer des délices qui feront le bonheur de nos clients. Rejoignez nous et vivez cette expérience unique !

Nous sommes à la recherche d'un boulanger(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous êtes motivé(e) à apprendre et à travailler dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir. Missions :
Préparation des pâtes (pain, viennoiseries, etc.)
Cuisson des produits de boulangerie
Respect des recettes et des procédures de fabrication
Contrôle de la qualité des produits finis
Application des normes d'hygiène et de sécurité
Participation à la création de nouvelles recettes

Adecco recrute pour l'un de ses clients un Technicien d'installation de systèmes de sécurité (H/F) en CDI Vous serez responsable de l'installation d'équipements de maintenance, tels que des systèmes de contrôle d'accès et d'alarme, au sein des magasins de retail. Vous devrez également assurer la maintenance des systèmes installés et établir un contact régulier avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction.
Expérience significative sur un poste similaire, de préférence auprès des professionnels.
Excellentes compétences relationnelles et sens de la relation client.
Capacité à travailler en autonomie et à gérer son emploi du temps. Déplacements prévus sur le Grand NORD (Hauts-de-France, Île-de-France, Champagne-Ardenne, Normandie)

- Vous achèterez et vendrez au comptoir de l'or et argent d'investissement au près d'une clientèle particulière et professionnelle
Vous réceptionnez des lots de métaux précieux ( bijoux pièces et lingots ...) puis vous vérifiez les poids des lots.
Vous analysez les différents métaux à l'aide des outils et de la procédure en place.
Vous facturez les lots en détaillant les différents métaux précieux. Autonome, polyvalent(e) et force de proposition, vous accomplirez les missions et serez garant(e) du bon respect des procédures.. Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une société en pleine évolution ? Notre équipe de formateurs vous accompagnera à travers un parcours d'intégration complet... Débutant accepté Personne sérieuse UNIQUEMENT Nombre d'heures : mi-temps Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Prime trimestrielle

Le G*roupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et AgroA*limentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Au sein d'une exploitation agricole, disposant du matériel nécessaire à son activité, nous recherchons un Chef de Grandes Cultures (H/F) . Localisation : Cambrai Type de contrat : CDD dans un premier temps Expérience requise : Minimum 2 ans en management d'équipe Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Grandes Cultures pour rejoindre notre exploitation située à Cambrai. Vous serez responsable de la gestion des cultures et de l'encadrement des équipes pour assurer la production. Vos missions principales :
Planifier, organiser et superviser les activités de production (semis, plantation, entretien des cultures, récolte).
Encadrer et coordonner le travail des équipes sur le terrain.
Veiller à l'application des bonnes pratiques agricoles et au respect des normes de qualité.
Assurer le suivi technique des cultures : surveillance sanitaire, fertilisation, irrigation, etc.
Participer à l'amélioration continue des techniques culturales et de la productivité.
Gérer les stocks de matériaux et intrants nécessaires aux cultures.
Collaborer avec la direction pour optimiser les rendements et atteindre les objectifs fixés. Profil recherché :
Titulaire d'un BTS Agricole ou équivalent
Expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire, incluant le management d'équipe.
Aptitudes relationnelles et leadership pour motiver et encadrer une équipe.
Bonne organisation, rigueur et capacité à prendre des initiatives.
Sensibilité à l'agriculture durable et aux enjeux environnementaux. Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@ge-geiq3a.fr ou par téléphone : 06.48.95.95.98

Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Cambrai Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme :
Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires
Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins
Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences
Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client
Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires
Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire
Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain
Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons :
Salaire fixe + primes
CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi
6 semaines de congés payé
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre detransport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T
Solidarité et Jalons pour le Travail
s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : CAMBRAI / DOUAI Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions :
Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif
De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. Les missions du poste : Sous la responsabilité du RRHR, et au sein d'une équipe composée de 4 personnes (dont une Adjointe Ressources Humaines Régionale et 2 Chargées de missions RH/Paie), la/le 3 e chargé(e) de mission RH sera, en premier lieu, gestionnaire de la paie. Il réalisera également le suivi administratif de la gestion du personnel au niveau du périmètre attribué de la région (contrats, absences, visites médicales, formation continue, ..), et l'élaboration et le suivi de la paie, de ce même périmètre, selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de LADAPT. Elaboration et traitement des paies : Préparer et Recueillir les éléments variables et constitutifs des paies (création fiche salarié, etc.)
Saisir les éléments des paies (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues, soldes de tout compte.)
Réaliser et produire les bulletins de paie en s'assurant de l'exactitude des termes et des chiffres (montants, indices, ancienneté.)
Mettre à jour et suivre les tableaux de bord sociaux (gestion et suivi des salaires) Gestion Administrative du personnel en partie Paie : Enregistrer les éléments administratifs liés à l'embauche et la sortie du personnel
Assurer le suivi des IJ et Indemnités prévoyance
Contrôler les états de fin de mois (DSN.)
Être l'interlocuteur de la CPAM pour les arrêts maladie Gérer les absences (CP/RTT/congés évènements familiaux.)
Etablir et surveiller les indicateurs sociaux et tableaux de bord Gestion administrative du personnel en partie RH : Diffusion des Annonces de recrutement sur les sites dédiés selon le périmètre défini
Etablir les contrats de travail selon procédure avec suivi des fins de contrats et renouvellement
Suivre et mettre à jour les dossiers individuels du personnel (archivage informatique), réaliser diverses déclarations ou enquêtes sociales Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, conventions de stage, suivi des EP-EDP, bilan social, suivi CSSCT, droit d'expression.)
Etablir les attestations pour les salariés selon leurs besoins (fiscales, présence, CAF, etc.) ou préparer des réponses formelles aux salariés. CONDITIONS D'ACCÈS : Diplôme de Niveau III (Formation de niveau bac + 2 minimum) ou une licence, avec une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire en tant que GP. Une connaissance de l'administration du personnel et du domaine juridique est indispensable. Une expérience sur le secteur médico-social (secteur privé à but non lucratif) et/ou de la Convention collective 1951 serait appréciée. Qualités nécessaires pour la réussite de ce poste : rigueur, discrétion professionnelle, goût des chiffres, écoute, esprit d'équipe et d'entraide, fiabilité et adaptabilité. Poste basé à Cambrai avec déplacements à prévoir sur le territoire régional et au siège (Paris)

Vos missions :
Epluchage manuel des endives
Tri des produits selon les critères de qualité
Manutention
Maintien e l'hygiène et du poste de travail Profil recherché :
Bonne dextérité manuelle
Sérieux(se),Ponctuel(le), Autonome.
Expérience est un plus Contrat renouvelable Horaire en journée : 8h00/17h00

LADAPT, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un (e) responsable du service technique et sécurité au travail. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? De la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Vous passez commandes et assurez le suivi de la réalisation de travaux courants avec vos collaborateurs en interne ou prestataires externes. Vous assurez le suivi de la réalisation des travaux courants du service technique local avec vos collaborateurs en interne ou prestataires externes. Vous êtes le garant de l'application des règles légales et environnementales de sécurité et d'alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l'établissement et les personnes accueillies. Vous contribuez, par votre présence et vos actions, à la qualité d'accueil des personnes et d'hygiène des locaux. ACTIVITES Sécurité des biens et des personnes de l'établissement de Cambrai
Tenir à jour les registres de sécurité
Participer à la démarche qualité, prévention des risques, d'hygiène et sécurité (en lien notamment avec le responsable de la matériovigilance et responsable qualité et gestion des risques)
Former les utilisateurs et les membres des services de/des établissement(s) aux règles et procédures de sécurité, et assurer la traçabilité de l'information Management d'équipe technique
Assurer la gestion administrative de son équipe (horaires, congés, remplacement, recrutement.)
Accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences (EP, EDP, PDC.)
Planifier leurs activités et les accompagner dans la mise en œuvre Suivi réglementaire et conformité Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité, hygiène, accessibilité, normes techniques. Suivre les contrôles obligatoires (sécurité incendie, ascenseurs, installations électriques.). Rédiger les rapports techniques et dossiers pour les instances de contrôle (CHSCT, inspection du travail.). Budget, achats et reporting en établissement. Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention à minima d'un Master 2 santé et sécurité au travail. Vous êtes titulaire du permis B. Une première expérience dans le milieu associatif serait un plus pour réussir à ce poste. Compétences Métiers :- Sécurité et sûreté
Gestion de projet
Transmission de l'information
Communication écrite
Outils informatiques Compétences Transversales clés : Fonctionnement en équipe et en réseau
Positionnement de la personne au cœur du dispositif
Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge
Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité
Connaissance des situations de handicaps Compétences Managériales :Appropriation, déclinaison & contribution aux projets stratégiques
Animation d'équipe
Ecoute et communication
Développement professionnel des collaborateurs
Encadrement d'équipe Type de contrat : CDI à temps plein (38h/semaine avec 18 RTT par an) Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. statut cadre (Coeff 460, à partir de 2106€ bruts) + Prime Médico-sociale + Prime de décentralisation à 5% + reprise ancienneté selon expérience. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, restauration sur place Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai au sein des locaux du site de l'IEM 121 route de Solesmes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre

Pour un centre aquatique de Cambrai, nous recherchons un maitre-nageur titulaire du titre de maître nageur pour un temps partiel de 10h/semaine. Vous serez en charge de donner des cours d'aquabike, aquagym, etc... Vos horaires sont modulables dans le cas où vous avez un autre poste de maître nageur

Société spécialisée dans le milieu médical et située à Sailly lez Cambrai recherche un Agent Polyvalent pour rejoindre son équipe. Vos missions:
Alimenter en composants différentes machines de production automatiques ou semi-automatiques
Utiliser des équipements d'atelier mécanique pour préparer les composants ou pour réaliser des actions de finition
Effectuer des contrôles qualité
Gérer l'inventaire des composants
Maintenir son poste de travail conforme aux exigences qualité Qualifications :
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Souci du détail et respect des normes de propreté
Permis B obligatoire Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour faire partie d'une équipe engagée et passionnée par la qualité du service offert. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Notre client, dans le domaine du maintien et service de soins à domicile et de santé, recrute son Délégué Médical . Rattaché au Directeur de Région, vous avez en charge le développement de votre zone géographique auprès des professionnels de santé. Vos missions sont les suivantes:
Prospecter en toute autonomie sur votre département l'ensemble des officines, pharmacies, EHPAD, médecins...
Développer les ventes et fidéliser vos clients en proposant de nouvelles offres de services et nouveaux produits.
Créer une relation durable avec les professionnels de santé.
Développer votre CA et veiller au respect des marges.
Effecteur le suivi auprès des professionnels de santé.
Reporting d'activité au Directeur de Région
Zone géographique à couvrir : tout le département
Clients: Pharmacies, EHPAD, Officines.... De formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine de la santé . Vous possédez un excellent relationnel, êtes rigoureux et autonome dans votre organisation commerciale.

Au sein du département Production, et directement rattachés aux superviseurs découpe/finition, vous aurez la charge de régler et de conduire une machine offset dans le but de réaliser des impressions conformes aux exigences du clients tout en garantissant une qualité optimale. Vos principales missions :
Analyser les documents de travail (dossier de fabrication, bon à trier)
Régler et ajuster les paramètres de la machine en fonction des exigences techniques
Assurer un bon suivi du processus d'impression (aspirations, contrôle en cours de tirage etc.)
Saisir les données de production dans AC4D et d'autres outils informatiques
Gérer la colorimétrie des couleurs (IQC)
Veiller à la qualité de la production réalisée
Coordonner son équipe composé d'un margeur et d'un approvisionneur
Effectuer l'entretien quotidien de la maintenance hebdomadaire de la machine et de son environnement.
Assurer la passation de consignes avec le conducteur précédent

Vous intégrez une entreprise familiale d'une quinzaine de salariés. Vos missions : Vous fabriquez des poteaux en béton.
vous nettoyez les moules avec une balayette
vous passez une pierre ponce pour casser les arêtes
vous placez et assemblez des éléments de coffrage / coulez le béton / décoffrez
vous décoffrez et nettoyez les moules horaires 06h30/12h15 et 13h15 / 15h30 le vendredi 05h30 / 12h30 l'après midi vous effectuez la maintenance , le rangement, et la préparation

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer aux activités qui garantissent la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l'environnement au sein de la plateforme logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail. MISSIONS En tant que Technicien Maintenance et Sécurité Entrepôt en alternance, tu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Suivre l'entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique, * Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique, * Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires, * Gérer le parc de véhicules légers, poids lourds, auto-laveuses, engins de manutention et l'économat (équipement matériel de sécurité), * Garantir la tenue des documents de sécurité et des plans de prévention en qualité de correspondant hygiène et sécurité de l'entrepôt, * Animer les équipes en charge de l'hygiène de l'ensemble de la plateforme logistique. PROFIL Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? * Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? * Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité Entrepôt en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3, avec une spécialisation en Maintenance ou Sécurité. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (80% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution pour les jeunes diplômés Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions d'emballage avec une gamme complète de services allant de la conception au recyclage. Basée à un dizaine de km au nord est de CAMBRAI, elle recherche son RESPONSABLE QHSE H/F en CDI.- Santé, Sécurité et Protection Incendie : évaluation des risques, suivi des indicateurs, audits de sécurité, formations, plans de prévention et exercices d'évacuation
Protection de l'environnement et gestion de l'énergie : audits ISO, respect et veille du cadre règlementaire, analyse des impacts environnementaux, gestion des déchets, rapports
Qualité : audits ISO, et clients, contrôles de production, actions correctives, rédaction documentation qualité, gestion des réclamations clients, tests d'homologation
Bac+3, Bac+5 en QHSE
Expérience en santé et sécurité au travail et en protection de l'environnement dans le secteur industriel
Connaissance des normes environnementales et de la règlementation QHSE (assurance qualité, certifications, agréments), des techniques d'audit et de résolution de problèmes
Compétences en management et gestion budgétaire
Connaissance de la mise en oeuvre des systèmes de gestion ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001
Bon niveau en anglais, Maîtrise de Microsoft office et plus particulièrement Excel CE QUI EST PROPOSE :
Horaires de travail flexibles
Rémunération : 40-48 kEUR annuels bruts dont prime annuelle et 13è mois inclus.

Dans le cadre de son développement auprès d'une clientèle issue du milieu scolaire, notre client est à recherche d'un informaticien avec de bonnes notions en bricolage. Vous serez amené à réaliser des installations informatiques au sein des écoles. Vous aurez aussi bien les tâches informatiques quant à la mis en service de l'outil que de son installation. Vous serez amené à réaliser des travaux manuels (perçage, pose de goulotte etc.)

Nous recrutons un Technicien de maintenance H/F en CDD pour une entreprise partenaire qui fabrique des solutions d'emballage, pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur de la maintenance curative et préventive des équipements, groupes d'impression offset, presses de découpes, lignes de façonnage & de collage. Vos missions seront de : . Réaliser les interventions de dépannage en machine ; . Rendre compte des interventions réalisées ; . Etablir une analyse du temps et des pièces nécessaires aux interventions ; . Mettre en oeuvre les actions associées au planning de maintenance préventive ; . Exécuter les travaux divers d'entretien courant des installations de l'usine ; . Participer aux actions d'amélioration continue au sein de l'usine ; . Réaliser l'archivage des interventions d'entretien ; . S'assurer que la sécurité nécessaire lors des interventions est garantie pour le personnel et le matériel ; . Réaliser, en fonction des besoins, des tâches annexes. + d'infos : Contrat : CDD de 6 mois Début : dès que possible Horaires : posté en 3x8 et possibilité d'intervenir le week-end (rotation par cycle au sein de l'équipe) Lieu : Masnières (59) Vous êtes diplômé d'un Bac +2 en Maintenance Industrielle. Vous avez des compétences en maintenance électrique & mécanique. L'hydraulique & le pneumatique sont un plus. Vous êtes dynamique, réactif(ve), autonome & force de proposition. Vous avez idéalement une expérience dans un milieu industriel. Vous avez des connaissances sur le secteur de l'imprimerie ainsi que la maitrise de l'anglais ? C'est un plus.

Nous recrutons pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la production d'emballages en cartons, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F en CDI. Le poste est basé à quelques km de Cambrai, et à pourvoir pour septembre.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en 3x8 et éventuellement le weekend (rotation par cycle au sein de l'équipe), en maintenance curative et préventive de nos équipements, groupes d'impression offset, presses de découpes, lignes de façonnage et de collage.
Réaliser les interventions de dépannage en machine
Rendre compte des interventions réalisées
Etablir une analyse du temps et des pièces nécessaires aux interventions
Mettre en oeuvre les actions associées au planning de maintenance préventive
Exécuter les travaux divers d'entretien courant des installations de l'usine
Participer aux actions d'amélioration continue au sein de l'usine
Réaliser l'archivage des interventions d'entretien
S'assurer que la sécurité nécessaire lors des interventions est garantie pour le personnel et le matériel
Réaliser, en fonction des besoins, des tâches annexes
Expérience : 2 à 3 ans MINIMUM en milieu industriel
Compétences complètes en mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, électricité, et automatisme.
Autonomie, réactivité et force de proposition.
La connaissance du secteur de l'imprimerie ainsi que la maîtrise de l'anglais sont un avantage.
Une aisance dans le Pack Office serait également appréciable. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Base brute 33 à 37 kEUR sur 13 mois selon profil. Prime conventionnelle, prime de week-end, majoration de nuits, prime de poste, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année), RTT, banque de temps, mutuelle obligatoire prise en charge à 60% par l'employeur.

Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'agro-alimentaire, basée à quelques km au nord de Cambrai, qui recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F en CDI pour renforcer l'équipe technique.- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires sur les machines de production
Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi
Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des solutions techniques
Suivre les interventions dans la GMAO
Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des installations
Collaboration avec les équipes de production pour améliorer la production au quotidien
BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Expérience dans l'agroalimentaire et ou l'industrie est un plus
Compétences en mécanique, électricité industrielle, pneumatique, automatisme et hydraulique
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
Connaissances en GMAO CE QUI EST PROPOSE :
Horaires 3x8, Planning calé minimum 1 mois à l'avance, Possibilité d'astreintes par roulement et de quelques samedis
Rémunération fixe entre 2250EUR et 2420EUR + Prime de froid, prime d'habillage, prime de nuit, prime de fin d'année

Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'automobile, pour une durée de 6 mois. Vous avez déjà une expérience dans le milieu industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous rejoindrez un groupe international, au sein d'une entreprise familiale de plus de 200 salariés qui partage des valeurs fortes. Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous travaillerez en support des équipes de production. Vos missions seront de : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et bâtiments ; Garantir le bon fonctionnement quotidien des différents équipements ; Établir un diagnostic, sécuriser les équipements et assurer le remplacement des éléments défaillants en cas de panne ; Rendre compte des interventions via le système GMAO et le passage des consignes ; Être force de proposition sur les actions d'amélioration continue. + d'infos : Contrat : CDD de 6 mois Début : dès que possible Horaires : nuit fixe Lieu : Raillencourt Ste-Olle (59), à 13 minutes de Cambrai Vous êtes titulaire d'un BTS en Maintenance Industriel. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez idéalement déjà travaillé dans le milieu industriel. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome. Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement dynamique et en perpétuelle évolution. Vous avez des habilitations électriques ainsi que des connaissances en robotique, automatisme, hydraulique & mécaniques générales ? C'est un plus !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé en agroalimentaire et basé sur Awoingt , un responsable supply chain (h/f) . Rattaché(e) au directeur de site et membre du comité de Direction, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques et supply chain dans une logique d'excellence opérationnelle, de maitrise des coûts et de satisfaction client. Vos principales responsabilités:
Manager et animer une équipe de 90 collaborateurs via 3 responsables de secteur
Planifier les fabrications en lien avec la production et la planification centrale
Organiser les flux d'approvisionnement (emballages, ingrédients) et les expéditions( clients, inter-usine, entrepôts)
Superviser le traitement des produits non conformes
Suivre et fiabiliser les indicateurs logistiques et de performance
Construire et piloter le budget logistique du site
Gérer les interfaces avec les services internes( production, méthodes...) et les partenaires externes ( clients, fournisseurs)
Contribuer à la définition du plan directeur logistique à moyen terme
Piloter les projets d'amélioration continue et les initiatives d'optimisation logistique issu(e) d'un bac+5 ou équivalent en logistique, supplay chain ingénierie, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un environnement industriel exigeant. Vous possédez une solide expérience managériale, avec une capacité à fédérer et à faire grandir les équipes Vous maitrisez les systèmes d'information logistique ( type MFGPRO, GENERIX ET LOGYS) Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez un excellent sens du relationnel et du leadership

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé en agroalimentaire et installé sur Cambrai, un cariste R485 Catégorie 1 et 2 (h/f). Vos missions :
Effectuer les différentes opérations de flux, d'approvisionnement et de gestion des stocks
Réaliser des contrôles qualité sur chaque étape et assurer la traçabilité des produits
Effectuer des déclarations sur les systèmes d'information
Transmettre ou aider le diagnostic avec la maintenance, en cas de panne
Ranger l'atelier en fin de poste et évacuer les matières et produits sur la ligne
Nettoyer son secteur ( outils de production, locaux et intérieur des machines/démontage-remontage des machines ) Conduite en sécurité du chariot élévateur
Expérience de 1 à 2 ans en tant que Cariste R485 Catégorie 1et 2
Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Capacité à travailler en équipe
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de mobilier, qui place l'innovation et l'excellence au coeur de ses activités et qui a pour objectif de tripler son CA d'ici 2030, UN CHEF D'EQUIPE ENTREPOT JUNIOR H/F en CDI, prêt à accompagner sa croissance. Basé à quelques kilomètres de CAMBRAI, le poste est à pourvoir pour le 1/9.Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes responsable de :
encadrer, motiver et organiser le travail d'une équipe de 10 caristes
gérer les emplacements et les produits selon les règles d'entreposage
répartir le personnel en fonction de la charge de travail et des effectifs
assurer le respect des normes de sécurité et veiller au maintien d'un environnement de travail sain et ordonné (règles d'hygiène et de sécurité).
Méthode, organisation et rigueur
Sens du relationnel
Goût pour le terrain
CACES 1 et 5
Expérience en management CONDITIONS DE TRAVAIL :
2x8 sur la plage horaire 6h-18h30 du lundi au vendredi
Statut : ETAM
Une entreprise ambitieuse à taille humaine
Rémunération à négocier, TR, mutuelle prise en charge à 100%, participation 1,5 mois de salaire

Nous recrutons pour notre client des maçons VRD TP H/F niveau N2 ou N3 sur le secteur CAMBRAI BAPAUME, pour longue mission intérim À propos de la mission Pose de réseau sec et/ou humide Terrassement Pose GNT Manutention diverses Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,76 EUR
15,74 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,44EUR
19,05EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPANIER TRAJET TRANSPORT Profil recherché Expérience significative en VRD ou TP Aipr , Hovo, carte btp à jour conduite d engins appréciée Etre mobile pour se déplacer sur les chantiers non désservis par les transports en commun Permis B apprécié pour conduite véhicules entreprises
Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis
AIPR
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux
Habilitation électrique hors tension H0B0

Rattaché(e) au Responsable d'unité de production et au Chef d'équipe de l'atelier de fabrication de menuiseries, vous avez pour principales missions : Assurer le débit et l'usinage des profils suivant l'ordre de lancement, Réaliser le montage des ouvrants /dormants, Assembler les ouvrants dans les dormants, Procéder à la pose de menuiseries, de vitrage et accessoires, Procéder aux différents contrôles qualité à chaque étape du process (aspect, dimension et coloris). Poste de journée.

Vous travaillez au sein d'une maison de retraite accueillant 84 résidents. Vous travaillez en équipe et êtes proche des résidents et de leur famille. vos taches principales: Soins d'hygiène et de confort : Aider les patients à réaliser leurs soins quotidiens (toilette, habillage, alimentation). Surveillance : Observer l'état général des patients et signaler toute évolution ou anomalie aux infirmiers. Accompagnement : Soutenir moralement les patients et leur apporter une écoute attentive. Vous travaillez le jour: 6h30-14h ou 13h30-21h Au salaire brut s'ajoute les primes mensuelles dans le cadre de la revalorisation du Ségur de la santé et pour l'assiduité de 305 euros brut et les indemnités de dimanche, de nuit, jours fériés. Soit un salaire brut total de 2106 euros sans les indemnités de dimanche et férié Vous travaillez un week-end sur deux. Ce poste peut convenir à des étudiants ayant validés leur première année d'infirmier Avantage:
salle de détente avec fauteuil massant
parking du personnel
vestiaire individuel

Pour un particulier situé sur Cambrai, vous serez amené(e) à effectuer principalement l'entretien de la maison (nettoyage) 3 x 3 heures par semaine seront à effectuer l'après-midi uniquement. Vous faites aussi l'entretien des espaces verts, tondre la pelouse et coupez les mauvaises herbes Paiement en cesu

Nous recherchons pour une entreprise reconnue mondialement dans le domaine de l'assurance, engagée dans la transformation digitale afin de vendre ses produits, ses conseils et son assistance accessibles depuis n'importe quel canal, un Conseiller de clientèle H-F afin d'agrandir son équipe. Vos missions : Vous avez pour mission de développer un portefeuille de clients existants du groupe.
Gérer la relation client
Gérer les appels entrants
Gérer la prise de RDV client
Gérer la vente de produit d'assurance et de banque en face à face
Assurer le suivi client autour des outils numériques
Développer son portefeuille de clients bancaires et assurantielles
Gérer les contrats, les prestations, les sinistres et prévenir les risques financiers et de conformité
Exploiter les outils numériques, les procédures et communiquer avec un dispositif digital Le diplôme dans le commerce n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout une personne avec une expérience en tant que commercial/télévendeur. Nous recherchons une personne ayant la fibre commerciale, sachant faire de la multi vente, et surtout à l'aise au téléphone. Vous serez formé(e) à l'interne. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, de bonnes compétences en rédaction et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un excellent sens du contact ainsi qu'un excellent relationnel.

L'agence Crit Cambrai recrute pour son client basé sur Proville, un peintre pour une mission en intérim d'une durée d'un mois renouvelable.
Votre mission consistera à préparer les supports, poser la peinture et réaliser les finitions dans le respect des consignes de sécurité.
Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine.
La rémunération proposée est de 11.88EUR par heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Première expérience sur un poste similaire
Formation en BEP/CAP
Autonomie et rigueur dans le travail
Bonne capacité d'adaptation
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Vous possédez une première expérience sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir dans une mission en intérim ? N'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV à cambrai499(a)groupe-crit.com ou en vous présentant directement en agence au 62 rue Cantimpré 59400 Cambrai. Rejoignez notre équipe dès maintenant !

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

LE GAP (Groupement des Associations Partenaires) recrute pour l'établissement La Bouée des Jeunes sur le Réseau d'Accompagnement Primaire rattaché à l'Accueil Enfant Parent de Cambrai. L'Accueil Enfant Parent est un centre parental pour mineurs, qui accueille 20 parents, seuls ou en couples, jusqu'aux 3 ans de l'enfant. Il se veut être un outil de prévention précoce du lien parent enfant. A travers un accompagnement individuel, l'éducateur a pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des personnes et enfants accueillis. A travers un accompagnement individuel et collectif, l'éducateur a pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à un accueil bienveillant et chaleureux, au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Sous l'autorité du Responsable de Service Educatif, du Responsable de Réseau, et du Directeur, le professionnel éducatif est au centre de l'action éducative. Il doit être en capacité de participer activement à l'accueil et l'accompagnement des personnes, de partager et d'analyser les informations et observations recueillies. Son action contribue à la cohérence de l'accompagnement proposé. Avec l'équipe pluridisciplinaire, il évalue les besoins et compétences des enfants et parents, les liens familiaux, à l'aide de différents supports (entretiens individuels et familiaux, ateliers et supports d'activités, rencontres / échanges avec les interlocuteurs extérieurs.), et dégage les pistes d'accompagnement les plus adaptées. L'éducateur exerce sa mission en référence à des repères éthiques et assure ses interventions en lien direct avec le projet d'Etablissement. Qualités attendues Capacité de souplesse et d'adaptation
Qualités relationnelles (accueil, écoute, empathie)
Sens du travail en équipe et en partenariat
Sens du travail avec les familles- Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur
Capacité à poser le cadre avec bienveillance- Compétences dans la détection des signes de souffrance de l'enfant
Connaissance de l'environnement social et des différents acteurs (internes, externes). Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et copie de l'agrément) à Mme DEVAUX Sylvie, Responsable de Réseau, GAP
Etablissement la Bouée des Jeunes, 626 chemin des allemands 59450 Sin le Noble ou par mail à sdevaux@legap.net .

Notre agence Cours Ado recherche un professeur de mathématiques, les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Cambrai. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus. Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e).

LADAPT Hauts-de-France recrute pour son ESMR (établissement de soins médicaux de réadaptation) pédiatrique de Cambrai, un éducateur de jeunes enfants en CDD à temps complet dès que possible jusqu'au 14 juin 2026. Le poste à pourvoir se situe sur un dispositif d'accueil de jour éducatif pour les enfants en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. Ce dispositif est composé d'une éducatrice spécialisée, d'une AES et d'un éducateur de jeunes enfants. Les enfants accueillis dans le SMR croisent dans leur parcours de soins une multitude de professionnels engagés (rééducateurs, médecins, soignants, neuropsychologue et assistante sociale) avec qui vous devrez travailler en étroite collaboration. L'éducateur de jeunes enfants fait partie intégrante du parcours de soins de l'enfant. L'établissement est autorisé pour 7 spécialités et permet à ses professionnels de développer des compétences pour les affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux, brûlés, oncohématologie et des systèmes digestif, métabolique et endocrinien. Notre association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans toute la France métropolitaine. Nos métiers : Accompagner- Eduquer- Scolariser-Soigner-Former- Insérer- Elaborer de nouvelles réponses aux besoins des personnes. CONDITIONS D'ACCÈS : Diplôme d'Etat d'EJE exigé
Votre enthousiasme et votre envie de travailler auprès de nos enfants seront des atouts nécessaires à la réussite de ce poste. Type de contrat : CDD à temps complet Poste à pourvoir : remplacement d'un congé maternité Rémunération selon convention FEHAP 51 rénovée soit environ 2450€ brut/mois, SEGUR comprise. Horaires sur une amplitude horaire de 8h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Pas de weekends, pas de fériés. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois

Nous recherchons un pâtissier confirmé F/H pour intégrer notre équipe passionnée et dynamique. Missions principales :
- Préparation et réalisation de pâtisseries, viennoiseries et autres produits sucrés
- Création de nouvelles recettes et amélioration des produits existants
- Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène Exigences du poste :
- Expérience avérée en pâtisserie (minimum de 3 ans)
- Maîtrise des techniques de fabrication et de décoration
- Capacité à travailler en équipe et à être polyvalent
- Passion pour la pâtisserie et créativité Conditions de travail :
- Contrat CDI
- Horaires de travail flexibles avec deux jours de repos par semaine
- Travail un dimanche sur trois
- Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences Envoyez votre candidature : Si vous êtes un pâtissier confirmé à la recherche d'un nouveau défi Rejoignez nous et exprimez votre talent culinaire au sein d'une équipe dédiée à l'excellence et à la satisfaction de nos clients !

Dans le cadre de l'ouverture en novembre d'un bar-brasserie en extra-centre de Cambrai nous recherchons un(e) cuisinier(e) en CDI autonome pour gérer une petite carte, quelqu'un à l'esprit créatif dans un concept atypique. Une formation en restauration et/ou certification HACCP est exigée, ainsi qu'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste de cuisinier quel qu'il soit. Un intérêt marqué pour la STREET FOOD GOURMET et un esprit créatif pour l'élaboration d'une carte seront fortement appréciés.

LIBERTY BOX Leader régional de la location de box pour professionnels et particuliers Recrute de suite ou à convenir Commercial H/F en CDI 35 heures Salaire fixe + primes + commissions Envoyer CV et lettre de motivation

RIKA Cambrai recrute ! Devenez notre nouveau Commercial(e) Vous souhaitez rejoindre une marque haut de gamme et porter les valeurs du design, de la performance et de la chaleur autrichienne ? L'agence RIKA Cambrai, spécialiste des poêles à bois et à granulés PREMIUM, recherche un(e) commercial(e) dynamique et passionné(e) pour accompagner notre développement. Vos missions
Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets de chauffage.
Promouvoir les poêles RIKA : élégance, innovation et performance.
Participer à la vie de l'agence et au suivi des projets jusqu'à la satisfaction client. Profil recherché
Goût du contact et du challenge.
Sens du service client et de la qualité.
Une expérience en vente est un plus, mais la formation est assurée ! Nous offrons
Un salaire motivant et évolutif selon vos performances.
Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente.
Un environnement de travail chaleureux au sein d'une marque prestigieuse. Poste à pourvoir immédiatement à Cambrai (59) Envoyez votre candidature dès maintenant à : rika-douai@orange.fr 06.09.71.12.34

vous occuperez le poste de Pizzaïolo / Pizzaïala. Vos missions consisteront à : travailler des pâtes, hydrater et soutenir une quantité de pizzas selon besoins, préparer les éléments et mettre en place le service. Vous avez une expérience de 1 an minimum sur ce poste. Vous avez un bon contact client, savez prendre des initiatives, travailler en équipe et assumer un service en totale autonomie. Vous travaillez dans le respect et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (méthodes HACCP). Vous êtes disponible pour des horaires tardifs, soir et week-end.

Nous recherchons pour notre structure d'aide et d'accompagnement à domicile, un(e) aide-soignant(e) pour assurer le démarrage des nouvelles prises en charge pour des bénéficiaires en forte perte d'autonomie jusqu'à la constitution d'une équipe d'intervention stabilisée. Vos missions :
Prise en charge des démarrages d'interventions chez les bénéficiaires en forte perte d'autonomie et/ou affectés par une pathologie lourde : évaluer l'état de santé des patients, réalisations de soins d'hygiène, transferts, aide à la prise des repas.
Aide à la constitution et à la coordination de l'équipe d'intervenants qui prendra en charge ces nouveaux bénéficiaires par la suite.
Participer à l'intégration des nouveaux salariés. Pour cela vous bénéficierez d'une formation de tutorat prise en charge par la structure pour accomplir au mieux cette mission.

L'Académie de Lille recrute un(e) professeur(e) contractuel(e) dans la discipline Mathématiques sciences physiques. Devenir enseignant, c'est exercer un métier exigeant et passionnant, en transmettant son savoir, et en valorisant les compétences des élèves. C'est un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Au cœur de la communauté éducative, le(la)professeur(e) de lycée professionnel assure le suivi individuel et l'évaluation des élèves, développe leur esprit critique et contribue à les conseiller dans leur choix d'orientation et leurs parcours d'insertion professionnelle. L'enseignant(e) contractuel(e)est amené(e) à exercer deux types de missions :
la mission d'enseignement (heures devant élèves),
les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluriprofessionnelle, relations avec les parents d'élèves Diplômes requis:
Bac+3 minimum (Licence de mathématiques et/ou de Physique Chimie ) Le dossier de candidature (CV, lettre de motivation, la copie de vos diplômes, la copie de votre pièce d'identité) est à déposer sur le site " REJOIGNEZ LES METIERS DE L'EDUCATION, DU SPORT ET DE LA RECHERCHE" via le lien suivant: https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Neuville (59), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants sos

Nous recherchons un commercial(e) motivé et engagé pour rejoindre notre équipe de vente directe pour le journal La Voix Du Nord. Missions : En tant que Commercial Terrain, vous serez l'ambassadeur du journal, responsable de promouvoir les offres d'abonnement auprès des particuliers et des entreprises. Votre objectif principal sera de développer notre lectorat en établissant une relation de confiance avec nos futurs abonnés. Vos responsabilités incluront :
Prospection active des particuliers et entreprises dans les zones définies.
Présentation des offres d'abonnement de manière claire et convaincante, que ce soit en personne ou via des échanges à distance.
Suivi personnalisé des clients potentiels pour conclure la vente.
Reporting régulier de vos activités auprès de votre responsable.
Participation aux réunions d'équipe pour échanger des bonnes pratiques et améliorer continuellement nos méthodes de vente. Profil recherché :
Expérience en vente ou en relation client, idéalement en face-à-face.
Excellentes compétences en communication et un sens du contact développé.
Autonomie, persévérance et capacité à surmonter les objections.
Aisance avec les outils numériques permettant de gérer efficacement les interactions avec les clients à distance. Ce que nous offrons :
Formation complète à nos produits et méthodes de vente pour vous garantir un démarrage réussi.
Rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de commissions motivantes sur les ventes réalisées, véhicule de fonction
Avantages sociaux (mutuelle, frais de déplacement pris en charge, etc.).
Opportunités d'évolution au sein de notre entreprise en fonction de vos résultats et de votre ambition.
Flexibilité du travail avec la possibilité de réaliser une partie des activités à distance, en fonction des besoins.
Esprit d'équipe au sein d'une entreprise qui valorise l'entraide et la collaboration. Vous avez le sens du commerce et l'envie de performer? Rejoignez-nous et faites la différence sur le terrain!

Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour renforcer notre équipe dédiée à la protection des biens et des personnes. Vous serez en charge de garantir un environnement sûr et sécurisé, tout en assurant une présence rassurante . Responsabilités Assurer la surveillance des lieux et des installations pour prévenir les incidents de sécurité Intervenir rapidement en cas d'incident ou de conflit, en appliquant les protocoles de gestion de conflits Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique. Rédiger des rapports d'incidents détaillés et transmettre les informations pertinentes aux forces de l'ordre si nécessaire Collaborer avec d'autres membres du personnel pour assurer la sécurité globale des opérations Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de la sécurité ou dans un poste similaire Connaissance des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur Excellentes compétences en gestion de conflits et capacité à rester calme sous pression Sens aigu de l'observation et capacité à détecter les anomalies rapidement Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec le public et le personnel Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Avantages : Poste du lundi au vendredi

Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR

Pour le compte du journal La Voix du Nord vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Missions principales : Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs Traitement des paiements Analyse de balances Aide à la préparation du bilan Participation aux autres tâches comptables courantes selon les besoins de l'équipe Profil recherché : Formation : minimum Bac+2 en Comptabilité/Gestion Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, logiciels comptables) Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

STRUCTURE Le Groupe Papillons Blancs recherche, pour la Résidence CRETON chez INDÉLIA un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e). INDÉLIA est composé de différentes structures proposant un parcours résidentiel et d'accompagnement externe d'adultes en situation d'handicap avec ou non un statut de travailleurs :
49 places en foyer logement
86 places en foyer d'hébergement
30 places en Service d'Accueil de Jour
25 places en Service de Maintien à Domicile Collectif
90 suivis en Service d'Accompagnement à la Vie Sociale
12 familles suivies en Service d'Aide et d'Accompagnement à la Parentalité MISSIONS Dans le cadre du respect du projet Associatif, au sein de l'équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au cadre de proximité, vos missions seront les suivantes :
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des axes du projet personnalisé des personnes accompagnées,
Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne selon les besoins de compensation évalués,
Mettre en place des démarches progressives évoluant vers l'acquisition de certains savoir-faire en vous appuyant sur tous les actes de la vie quotidienne.
Participer activement à la co-construction du Projet Personnalisée d'Accompagnement en associant l'usager et son représentant légal à la priorisation des objectifs à mener pour l'année à venir.
Soutenir, accompagner et encourager les usagers dans toutes les activités visant à développer leur autonomie et leur ouverture sur l'environnement social.
Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité.
Garantir la sécurité de chacun et contribuer à la vigilance institutionnelle vis-à-vis de la maltraitance. Être en charge de la coordination fonctionnelle de l'équipe éducative.
Transmettre par écrit les informations et observations nécessaires auprès des différents collaborateurs, de manière rigoureuse.
Respecter l'organisation de travail mise en place. PROFIL
Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé,
Sens des responsabilités et de l'initiative,
Bonne connaissance du handicap mental et des spécificités des personnes déficientes intellectuelles,
Compétences organisationnelles,
Maitrise du pack office,
Aptitudes au travail en équipe

Pour mener à bien ses missions, la direction régionale LADAPT Hauts-de-France recrute un(e) Alternant(e) en comptabilité-gestion. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du responsable administratif et financier régional ainsi que du responsable comptable régional et au sein d'une équipe de 4 comptables déjà en place, l'alternant comptable enregistre les données comptables et financières des établissements de la région HAUTS-DE-FRANCE. Il s'assure de la fiabilité des données et travaux d'enregistrement (comptabilité, trésorerie). Il est tenu au respect des délais de production comptable fixés en interne (virements, rapprochements, saisie.) Il participe à la réalisation de certains travaux (clôture, suivi budgétaire mensuel, comptes administratifs annuels) Il alerte le chef-comptable en cas d'anomalies ou d'écarts constatés. Il est en lien avec les chefs de service, la direction de site, les gestionnaires de paie ainsi que le référent formation pour tout sujet relatif à la comptabilité. ACTIVITES : Enregistrement et contrôle des données comptables et financières Participation à la réalisation de l'analyse financière et reporting Enregistrement, préparation et suivi de la facturation Contrôle des données sociales intégrées à la comptabilité Mise à jour des procédures PROFIL : Compétences Métiers : Ø Production comptable Ø Gestion budgétaire Ø Transmission de l'information Ø Communication écrite Ø Outils informatiques Compétences transversales clés : Ø Fonctionnement en équipe et en réseau Ø Positionnement de la personne au cœur du dispositif Connaissance des situations de handicaps Après un diplôme en comptabilité-gestion de niveau bac +2 obtenu, vous préparez un diplôme de niveau bac +3 (licence, bachelor) en comptabilité-gestion et souhaitez par la suite préparer un diplôme de niveau bac +5 (master, MBA). Qualités nécessaires pour la réussite de ce poste : rigueur, discrétion professionnelle, distanciation, goût des chiffres, écoute, esprit d'équipe et d'entraide, fiabilité et adaptabilité. Type de contrat : Alternance pour 2 ans Poste basé à Cambrai au sein de la direction régionale. Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre. Rémunération : salaire selon grille SMIC légale. Mutuelle (Harmonie Mutuelle) et Prévoyance (AG2R)
Tickets Restaurants
Comité social et économique.

Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre du déploiement des 6 pôles PAS et de son EMAS du Cambrésis : Un (e) Chef (fe) de service à temps plein Les missions des PAS sont les suivantes :
Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE)
Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres : > des aménagements pédagogiques et éducatifs > la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève > un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social Le pôle d'appui à la scolarité est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes, notamment médicaux et paramédicaux. Les missions de l'EMAS sont les suivantes:
Apporter un appui et sensibiliser les établissement scolaires et professionnels de la communauté éducative et pédagogique, une expertise et des ressources afin d'améliorer la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers
Viser à sécuriser les parcours scolaires obligatoire et ainsi éviter les ruptures de scolarisation.
Favoriser le bien être à l'école à la fois des élèves et des équipes pédagogiques qui les accompagnent MISSIONS DU CHEF DE SERVICE Le chef de service est un manager responsable de la coordination du PAS et de l'EMAS du cambrésis, de l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire identifié, de la coopération avec le coordinateur du PAS et des équipes de la communauté éducative en vu de la scolarisation des enfants à besoins éducatifs particuliers et/ou des enfants en situation de handicap. L'un des enjeux consiste en la coopération et l'animation du réseau de l'Éducation Nationale et la coopération les co-porteurs de l'EMAS. Les capacités du cadre à conduire l'innovation et à installer un dispositif nouveau sont un atout majeur pour le poste. Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes titulaire du diplôme en management de niveau II minimum (de type CAFERUIS ou MASTER 2) La connaissance des dispositifs en milieu ordinaire serait un plus. Compétences métiers : Construction et suivi du projet personnel
Gestion de projet
Transmission de l'information
Communication écrite
Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau
Positionnement de la personne au cœur du dispositif

Connaissance des situations de handicaps et du public à besoins éducatifs particuliers. Compétences managériales : Appropriation, déclinaison & contribution au projets stratégiques
Animation d'équipe
Ecoute et communication
Développement professionnel des collaborateurs
Encadrement d'équipe Références utiles Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. (Coeff 507) + Prime Médico-sociale + Prime de décentralisation à 5% + Technicité + reprise ancienneté selon expérience. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, restauration sur place Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai avec déplacements à prévoir dans la région Hauts-De-France et au siège social à Paris.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Neuville (59) un.e : Aide ménager.ère (H/F) en CDD (3 mois) à temps partiel à 85% Poste à pourvoir dès que possible Votre mission : L'aide-ménager.ère soutient les mères SOS et aides familiales en participant à l'entretien ménager des maisons familiales. Elle/il doit faire preuve de minutie et de discrétion. Elle/il peut être amenée à assurer l'entretien des parties communes. Elle/il est tenue de respecter les règles de sécurité en vigueur, et d'utiliser les moyens de protection adaptés mis à sa disposition (gants, tenue, etc.). Comme tout professionnel du village, elle/il a des contacts et des échanges avec les enfants auxquels elle/il offre une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une formation professionnelle en lien avec les métiers d'entretien des locaux Connaissances : Des règles de sécurité à respecter Des règles d'utilisation des produits et des matériels de nettoyage Des règles d'utilisation de l'électroménager Des techniques de repassage, de lavage des vitres Des règles d'hygiène (individuelles, collectives) Savoir-faire technique et relationnel : Utilisation du matériel et des produits Entretien courant de l'équipement Respect du planning de travail Qualités et aptitudes au travail en équipe Adaptabilité Disponibilité Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 30h 9 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Swile (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 20 315 annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse Bon relationnel, amabilité

Le Pôle Enfance Famille de l'association ARPE recrute pour ses internats (Maisons d'Enfants à Caractère Social) un Éducateur spécialisé (H/F) ou un Moniteur éducateur (H/F) Qui sommes nous?
Une association à taille humaine, implantée depuis 1889 dans le Cambrésis, où l'esprit d'équipe, la proximité et l'engagement sont au cœur des pratiques.
Un cadre de travail bienveillant, favorisant la collaboration et le partage d'expérience entre professionnels.
Une diversité d'accompagnements, permettant d'intervenir sur des parcours variés (internat, accompagnement jeunes majeurs, soutien à la parentalité.).
Un projet éducatif porteur de sens, où chaque enfant est accueilli avec bienveillance et accompagné dans le respect de sa singularité. Votre mission au sein de notre équipe :
Accompagner les enfants au quotidien en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
Soutenir leur scolarité, leur autonomie et leur développement personnel à travers des actions individuelles et collectives.
Travailler en équipe pluridisciplinaire pour analyser et identifier leurs besoins et mettre en place des accompagnements adaptés.
Animer la vie quotidienne et collective du groupe en favorisant le vivre-ensemble et le bien-être des jeunes.
Rédiger des écrits professionnels et collaborer avec les partenaires pour garantir un accompagnement global. Votre profil
Diplôme exigé : Éducateur spécialisé (ES) ou Moniteur éducateur (ME).
Une expérience en protection de l'enfance et/ou une bonne connaissance des dispositifs serait un plus.
Sens de l'engagement, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et qualités relationnelles indispensables. Les conditions du poste
Lieu d'intervention : Cambrai
Permis B obligatoire pour les déplacements liés à l'accompagnement des jeunes
Horaires d'internat : à savoir un rythme spécifique adapté à l'accompagnement des enfants accueillis en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS). Concrètement, cela signifie : Travail en horaires décalés : journées, soirées, week-ends (en moyenne 2 week-ends par par mois) et jours fériés selon un planning défini 1 mois à l'avance en fonction des roulements, avec des jours de repos. Planning adapté permettant une organisation anticipée du temps de travail et des temps de repos. L'objectif est d'assurer une présence éducative continue, essentielle pour accompagner les jeunes dans leur quotidien : lever, repas, activités, soutien scolaire, temps du coucher, etc. Rémunération :
Moniteur éducateur : 1 806 € bruts + indemnité Laforcade (238 € bruts)
Éducateur spécialisé : 1 914 € bruts + indemnité Laforcade (238 € bruts)
Convention Collective du 15 mars 1966

Dans le cadre de l'ouverture prochaine en novembre d'un bar cave convivial et spécialisé dans la bière, avec 50 places assises, en extra-centre, nous recherchons un(e) serveur(se) / vendeur(se) expérimenté(e) en CDI. Le poste sera polyvalent avec principalement service et gestion du côté cave, mais aussi en soutien pour la préparation en cuisine. Une petite carte de restauration sera proposé (service de restauration midi et/ou soir selon le jour). Nous recherchons un profil disposant d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste de serveur(se) quel qu'il soit, doté d'excellentes qualités relationnelles et d'un véritable sens de l'accueil. Un intérêt marqué et des connaissances sur la bière seraient fortement appréciés. Des compétences et un esprit créatif pour l'élaboration de cocktails le seraient aussi.

Rejoignez RH Fermetures de Cambrai : votre carrière de commercial (H/F) commence ici ! Dans le cadre de son développement, RH Fermetures de Cambrai, spécialisée dans la pose de fenêtres, portes et volets, recherche un commercial (H/F). Expérience commerciale impérative : Peu importe le secteur, une formation complète en interne vous sera assurée. Ce que nous offrons : Une mission stimulante : Prospectez une clientèle de particuliers et proposez nos services en menuiserie et isolation. Un package de rémunération attractif : Salaire fixe mensuel brut de 1820 euros Commissions motivantes Primes de performance Véhicule de service fourni Téléphone de fonction Mutuelle santé Challenges internes pour récompenser vos succès Votre profil : Permis B exigé Type de contrat : CDI à temps plein (35H00) Intéressé(e) ? Envoyez votre CV par mail pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à notre croissance ! Ajoutez votre passion et votre expertise à notre équipe pour offrir le meilleur service à nos clients.

Missions : Assurer la commercialisation locative permanente de l'établissement et la commercialisation des séjours temporaires grâce à ses actions de conquête et de fidélisation. Participer à l'élaboration du plan d'action commercial, le déployer et s'engager à mettre en œuvre l'ensemble des actions pour atteindre les objectifs commerciaux fixés par sa direction. Appliquer les procédures de sécurité, d'hygiène et de la démarche qualité. Participer à la continuité de service et à la pérennité (développement) de la résidence. Prospection et développement commercial : vous prospecterez par téléphone et participerez à des actions terrain, vous vendrez des services aux résidents. Relation client : vous accueillerez les prospects et assurerez la visite de la résidence. Gestion commerciale : vous réaliserez le reporting des activités. Gestion des activités SAP : vous assurerez une assistance administrative et informatique auprès des résidents.

* Vous avez quelques notions en couverture * Vous connaissez les règles et consignes de sécurité sur chantier * Vous êtes réactif et dynamique * Vous avez l'esprit d'équipe
pas de déplacements à la semaine

Notre société, filiale d'un groupe Américain, est spécialisée dans la transformation du carton en emballage (boîtes et étuis pliants). Les produits réalisés sont destinés à différents secteurs d'activité, mais la majorité est concentrée sur le secteur agro-alimentaire. Nous recherchons une/un technicien(ne) HSE dès que possible pour rejoindre nos effectifs. MISSIONS PRINCIPALES :
Contribuer au respect de l'application de la législation HSE et de la mise en œuvre des normes : o Sensibilisation et contrôle du personnel au port des EPI, au respect des procédures sécurité (rangement des palettes, rétention.), etc. o Réalisation des bon d'intervention, plans de prévention, exercices d'évacuation. o Veille législative Sécurité / Environnement
Participer à mettre en place les démarches HSE au sein de l'entreprise : o Evaluation des risques sur site, o Audits de site, des procédures et des équipements, o Suivi des plans d'action, o Suivi du document unique, o Dispense de formations internes et délivrance d'habilitations et/ou autorisations de conduite. o Assurer la communication interne en lien avec les sujets HSE
Assurer l'approvisionnement des consommables « Hygiène et Sécurité » : o EPI, vêtements de travail, matériels des SST, consommable d'hygiène.
Gérer les actions préventives et correctives suite à AT et/ou pour l'amélioration des conditions de travail
Assurer le suivi de la gestion des déchets, des produits chimiques t de la veille réglementaire.
Participer de manière proactive aux projets d'amélioration continue Profil : Préparation d'une licence professionnelle HSE Maîtrise de l'outil informatique (Pack Microsoft Office, Internet, .) L'Anglais courant (lu, écrit, parlé) serait un plus Rigueur et organisation Force de proposition et Sens des responsabilités Esprit d'équipe Pédagogie et persévérance Poste en contrat d'apprentissage 1 an
Ouvert aux travailleurs handicapés Temps plein
Horaire de journée Rémunération selon conditions légales de rémunération de l'apprenti en vigueur Rattachement au Responsable HSE

Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la menuiserie aluminium et de la réalisation de projets sur mesure pour des clients professionnels et institutionnels. Basée à CAMBRAI, elle recherche son CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F en CDI.- Supervision et coordination des chantiers
Organisation et planification des interventions des équipes internes et des sous-traitants
Respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité
Contrôle des coûts et optimisation de l'utilisation des ressources
Suivi technique et administratif des chantiers
Relation client
Expérience réussie en conduite de travaux dans le BTP ou la menuiserie aluminium
Bonne maîtrise des techniques de construction et des matériaux aluminium
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Capacités relationnelles et esprit d'équipe
Permis B obligatoire

Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la menuiserie aluminium et de la réalisation de projets sur mesure pour des clients professionnels et institutionnels. Basée à CAMBRAI, elle recherche son DESSINATEUR METREUR H/F en CDI.- Concevoir et réaliser les plans techniques des projets de menuiserie aluminium
Établir les métrés et chiffrages précis des matériaux nécessaires
Collaborer avec les chefs de chantier et le service commercial pour assurer la faisabilité des projets
Mettre à jour les dossiers techniques et plans en fonction des évolutions sur chantier
Participer à l'amélioration continue des process de conception et de chiffrage
Formation technique en BTP, menuiserie aluminium, dessin industriel ou équivalent
Expérience souhaitée en dessin et métrés dans le BTP ou la menuiserie aluminium
Maîtrise des logiciels de dessin (Autocad, SolidWorks ou équivalent)
Rigueur, autonomie et sens du détail
Bonne communication et esprit d'équipe

Manpower CAMBRAI recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chaudronnier (H/F)
Transmettre les besoins de matière première et/ou de fournitures auprès du chef de chantiers,
Préparer la fabrication de pièces avant mise en forme
Débiter des pièces
Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables,
Manutentionner et déplacer les pièces et éléments
Procéder au montage de sous-ensembles chaudronnés, tuyauteries, pièce mécano
soudées, métallerie, charpenterie dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement
Effectuer les contrôles d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués
Réaliser la maintenance industrielle chez les clients
Rendre compte de son activité
Transmettre les informations nécessaires au chef de chantier et au chargé d'affaires
Lecture de plan
Connaitre le traçage, le découpage et les procédés de soudage
habilitations : permis feu, nacelle, travail en hauteur.
Précision et rigueur N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions :
Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages.
Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%.

Entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publicsNous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur d'engins H/F Vous effectuez des travaux de terrassement à l'aide d'une mini pelle Vous aidez au terrassement.
Vous réalisez des phases d'extraction, remblais, nivellement, pour des travaux souterrains
Vous savez manipuler les godets de pelle
Vous savez identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses
Vous êtes autonome, calme et vigilant
Vous possédez le/les caces R482 A,B1,C1..Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Spécialisée dans le ravalement de façade depuis plusieurs années, nous proposons une formation qualifiante au métier de peintre ravaleur. Cette formation est destinée à toute personne motivée souhaitant découvrir ou se reconvertir dans le domaine de la façade.Vous souhaitez vous former à un métier technique et recherché ? Rejoignez notre formation AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) et devenez bardeur, peintre, ravaleur, façadier spécialisé en ITE. Organisation : 4 semaines de formation Première expérience dans le bâtiment Avoir le sens de l'organisation et sécurité Être autonome et faire preuve de prise d'initiative Aimer travailler en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Cambrai, un cariste H/F.Vous possédez les caces 1 et 5 et une expérience de conduite significative sur chacun d'eux. Gerbage à plus 10m Préparation de commandes polyvalente Vous possédez les caces 1 et 5 et une expérience de conduite significative sur chacun d'eux. Gerbage à plus 10m Préparation de commandes polyvalenteVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recrutons pour notre client, un leader reconnu dans l'industrie des produits surgelés, un ELECTROMECANICIEN H/F en CDI. Rejoignez une entreprise réputée pour son excellence, son innovation et son engagement envers la qualité des produits. Le poste, basé au sud de CAMBRAI, est à pourvoir rapidement !- Maintenance préventive et corrective : Intervenez sur les équipements de production, des lignes de surgélation aux convoyeurs, en passant par les systèmes automatisés.
Diagnostic et dépannage : Identifiez et résolvez rapidement les pannes mécaniques, électriques ou électroniques pour assurer la continuité de la production.
Collaboration inter-équipes : Travaillez étroitement avec les équipes de production afin de minimiser les arrêts et d'optimiser l'efficacité des opérations.
Réglages et ajustements : Assurez la qualité constante des produits en effectuant les réglages techniques requis.
Amélioration continue : Contribuez activement à l'optimisation des processus de maintenance pour une performance toujours plus élevée.
Suivi et documentation : Documentez vos interventions et gérez le suivi des pièces détachées.
Expérience confirmée en maintenance dans le milieu alimentaire ou industriel.
Connaissances solides en systèmes mécaniques, électriques et électroniques.
Autonomie et réactivité dans le diagnostic et la résolution des pannes.
Bonnes compétences relationnelles, esprit d'équipe et communication efficace.
Attitude proactive et sens de la qualité. CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : Entre 30 et 35 kEUR bruts annuels, hors primes.
Horaires : 3x8
Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre innovant au sein d'une entreprise leader de son secteur, en pleine expansion. Si vous êtes motivé par un environnement dynamique et des défis techniques enrichissants, voici l'opportunité idéale pour développer votre carrière.

Rattaché(e) au Responsable d'unité de production et au Chef d'équipe de l'atelier de fabrication de menuiseries, vous avez pour principales missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production
Réaliser des réglages et ajustements de machines
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
Lecture de plans
Veiller au respect des normes de sécurité et d'environnement

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur de commandes H/F pour une durée 6 mois. Rattaché(e) aux Manager et Responsable Logistique, vos missions seront de : Préparer les commandes clients et de réassorts sur les produits distribués, Prélever, conditionner, mais aussi ranger, Réapprovisionner les zones de picking, Réaliser différents travaux de manutention, + d'infos : Contrat : CDD de 6 mois renouvelable Début : dès que possible Horaires : 12h-20h du lundi au jeudi, 12h-19h le vendredi Lieu : Cambrai (59) Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. Vous êtes adaptable et savez prendre des initiatives. Votre respect des règles et consignes de sécurité, votre sens du service ainsi que votre goût pour la technique vous permettront d'intégrer une équipe dynamique et performante. Un atout supplémentaire : vous possédez le CACES R489 catégories 1B et 3, idéalement complété par une première expérience.

Un emploi porteur de sens Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide à la personne pour les personnes dépendantes. Les missions proposées sont très diverses mais ont toutes un point commun : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à mieux vivre au quotidien. Si vous avez toujours souhaité travailler comme assistant(e) de vie ça tombe bien ! L'agence Amelis de Cambrai recherche un(e) auxiliaire de vie pour des interventions en soirée de 17h à 21h à Cambrai. Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou en EPHAD ? Envoyez nous votre candidature ! Prêt(e) pour une carrière épanouissante ? Un salaire attractif valorisant expérience et implication Rémunération motivante : de 11,88€/heure à 12,3€/heure. Un salaire stable et garanti intégrant le paiement des intermissions. Salaire évolutif réévalué régulièrement. Des avantages pour mieux vous accompagner Formations rémunérées : via notre plateforme d'e-learning. Sérénité assurée : mutuelle pour vous et votre famille prise en charge à 50% et plateforme de réductions pour alléger vos dépenses quotidiennes. Transport et déplacements : titres de transport remboursés à 50% et indemnités kilométriques. Votre carrière, nos priorités Un planning stable selon vos disponibilités, en semaine ou le week-end. Des horaires en soirée : de 17h à 21h et flexibles selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous. Un référent de proximité à votre écoute. Des formations régulières pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Nos engagements ont convaincu 2000 assistants de vie au sein de de nos (agence_nombre) agences, pourquoi pas vous ? Vos missions Les missions de nos assistants de vie en soirée concernent principalement l'aide au coucher des personnes âgées. Mais aussi : Aider à la préparation et à la prise des repas. Aider à la mobilité, au change et à la toilette en respectant l'intimité de la personne. Votre profil Diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie, aide soignant ou dans l'aide à la personne à domicile ou en structure (EPHAD, MAS, SAAD). Si ce n'est pas le cas, mais que vous justifiez d'une première expérience dans l'aide à la personne, nous accompagnons votre parcours d'auxiliaire de vie avec une formation diplômante. Si vous aimez le contact humain, vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), l'agence Amelis de Cambrai vous attend avec impatience !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP (h/f) pour des chantiers sur le secteur du cambrésis. Vos missions:
Préparation de chantier (balisage, préparation et installation des équipements)
Terrassement (creusement, nivellement, déblaiement et remblais)
Aide aux travaux (pose de bordures, pavés, canalisations, aide à la maçonnerie et au ferraillage)
Réseaux et voiries (mise en place de réseaux (eau, gaz, électricité), raccordements et travaux d'enrobés
Entretien et nettoyage (nettoyage du chantier, des outils et des infrastructures) Vous aimez le travail physique et en équipe ? Vous maitrisez l'utilisation d'outils de chantier( marteau piqueur, brouette...) Contactez-nous vite !!! Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes dynamique et assidu(e). Vous êtes attentif(ve) à la sécurité sur le chantier

Vous travaillez au sein d'une maison de retraite accueillant 84 résidents. Vous travaillez en équipe et êtes proche des résidents et de leur famille. Les Horaires de travail:
matin: 6h30-14h30
jour: 8h30-16h
après-midi: 13h15-21h Vous travaillez 1 week-end sur 2. Tâches et missions:
Assurer les soins infirmiers (distribution des médicaments, réfection des pansement, gestion des RDV médicaux, renouvèlement des traitements avec le médecin traitant)
Administratives: gestion des dossiers médicaux
Assurer la continuité des soins en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice Avantages:
Chèque cadeau pour Noel
Soirée du personnel à la fin de l'année
Salle de pause agréable et conviviale
Salle de relaxation avec fauteuil massant
Facilité de stationnement: parking fermé pour le personnel
Etablissement proche de la gare (2 kms, arrêt de bus devant l'établissement) Vous cherchez un poste dans un cadre agréable, une équipe dynamique, motivée et une ambiance familiale ? Postulez chez nous et intégrez notre équipe Salaire mensuel brut + Primes (assiduité et ségur de la santé) = 2800 euros + indemnités de dimanche et jours fériés + mutuelle d'entreprise + reprise de l'ancienneté

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries, un Menuisier Atelier (H/F) pour renforcer ses équipes. Le poste est basé à Cambrai. Vous interviendrez en atelier sur des projets de fabrication et d'assemblage de menuiseries en bois, aluminium ou PVC.Fabrication et assemblage : Réaliser des ouvrages de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, meubles sur mesure) en respectant les plans de production et les spécifications techniques. Utilisation de machines : Manipuler les machines à bois (scie, défonceuse, fraiseuse, etc.) et autres outils spécifiques à la menuiserie. Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits fabriqués, effectuer les ajustements nécessaires et s'assurer du respect des normes et délais. Rangement et entretien de l'atelier : Maintenir un environnement de travail propre et organisé, effectuer l'entretien des outils et machines de production. Respect des consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité en vigueur dans l'atelier et garantir un environnement de travail sécurisé pour vous-même et vos collègues. Si vous êtes motivé(e) et avez l'expérience nécessaire, n'attendez plus pour postuler ! Merci de cliquer sur "postuler" ou de contacter notre agence au *** (voir postuler). ? Compétences requises
Maîtrise de la lecture de plans et de fiches techniques
Découpe, usinage et assemblage de profilés PVC et aluminium
Connaissance des machines-outils traditionnelles et à commande numérique
Montage de châssis, fenêtres, portes, coulissants, volets, etc.
Pose de vitrages, joints, parcloses et quincailleries
Contrôle qualité des éléments fabriqués
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Rigueur, autonomie, sens du travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerieFormation en menuiserie aluminium, métallerie ou équivalent (CAP, Bac Pro ou expérience significative). Maîtrise des techniques de fabrication et des outils d'atelier. Connaissance des caractéristiques et spécificités de l'aluminium. Lecture et interprétation des plans techniques. Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Esprit d'équipe et bon relationnel. Sens de l'organisation et respect des délais. Formation en menuiserie aluminium, métallerie ou équivalent (CAP, Bac Pro ou expérience significative). Maîtrise des techniques de fabrication et des outils d'atelier. Connaissance des caractéristiques et spécificités de l'aluminium. Lecture et interprétation des plans techniques. Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Esprit d'équipe et bon relationnel. Sens de l'organisation et respect des délais.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Une entreprise d'installation et de dépannage recherche un Apprenti Monteur Installations Sanitaires (H/F). L'entreprise se situant proche d'Anneux intervient sur le secteur d'Arras/Bapaume et ses alentours. Vous devez vous rendre à l'entreprise tous les matins. Vos missions : Travail en équipe. Vous serez amené(e) à installer tout ce qui se rapporte à l'alimentation en eau, à son utilisation, à son évacuation.
Installation et raccordement de tuyauteries et canalisations
Installation et maintenance de chauffages et climatisations
Dépannage et réparation de fuites d'eau, de gaz et de canalisations bouchées
Conseils auprès des clients sur l'entretien et l'utilisation des équipements Vous préparez un diplôme dans le montage type CAP/BEP Monteur d'installations sanitaires. Vous êtes réellement intéressé(e) par le métier de monteur d'installations sanitaires. Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute notamment des formateurs qui vous accompagnerons ainsi que des clients, aimable et consciencieux dans votre travail. Durée hebdomadaire de travail : 39H00 une semaine sur deux
Horaires de travail : lundi 09h00-12h00 / 13h00-17h00
Du mardi au vendredi : 08h00-12h00 / 13h00-17h00
Repos un vendredi sur 2

Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de une mission à Cambrai et alentours. Vous accompagnerez des personnes âgées ou handicapées, afin d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Vous êtes également disponible pour de la garde d'enfant à domicile, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à l'âge des enfants, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Disponible 24 ***heures*** par semaine, du ***lundi au vendredi,*** ainsi qu'un week-end sur deux (+ jour de repos) vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :
Entretien du domicile
Courses, repas
Aide à la toilette, au lever/coucher
Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :
grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
d'un planning adapté à vos disponibilités,
d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,43 cts du Km)
de tickets restaurants
de primes internes **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** ***Diplôme exigés***
Expériences et diplômes en rapport avec la fonction
Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients
Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun

Industrie spécialisée dans le recyclage de matières plastiques.Nous recherchons pour l'un de nos clients basé dans le Cambrésis : un électromécanicien qui assure l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. À partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, vous êtes amenés à :
Mettre en service des équipements électriques,
Intervenir en urgence sur une panne,
Localiser un dysfonctionnement,
Maintenir et dépanner des machines électriques,
Effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines,
Nettoyage des tableaux électriques Logique, Méthodique, Tenace, Organisé, Autonome, Consciencieux sont vos qualités ? Vous savez travailler en équipe ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Quel défi stimulant ce poste de Poseur/ Tuyauteur (F/H) pourrait-il représenter pour vous ? Notre client recherche un professionnel compétent pour superviser l'organisation et l'assemblage de systèmes de tuyauterie en atelier et sur chantier.
Élaborer, préparer et assembler les sous-ensembles de tuyauterie selon les plans et spécifications techniques
Effectuer des tests de pression et d'étanchéité et assurer la conformité et la qualité des installations
Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène sur site et en atelier lors des diverses interventions Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 365/jours
Salaire: 14 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

L'entreprise HENNINOT COUVERTURE recherche un ouvrier qualifié :
vous possédez de réelles compétences dans le domaine de la couverture
vous êtes organisé, dynamique, autonome
vous êtes rigoureux sur la mise en sécurité des chantiers
vous faites preuve de professionnalisme
vous aimez les chantiers variés Rémunération : salaire (taux horaire 15,16 euros) + paniers repas + indemnités de trajet Condition d'emploi pour le poste à pourvoir : Permis B obligatoire Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine)- Pas de déplacement à la semaine

Notre agence Cours Ado recherche un professeur de physique chimie, les cours se dérouleront au domicile des élève sur le secteur de Cambrai. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus. Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e).

Vos taches principales :
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Codifier une facture
Établir des rapports de progression
remplir des fichiers à travers des logiciels spécifiques Vous calculez les marges, formation en interne possible
gérer les inventaires une expérience dans la grande distribution sera un plus.

Nous recherchons un(e) Poseur de Véranda (H/F) pour intégrer notre équipe et contribuer à la satisfaction de nos clients sur le secteur de Cambrai. Vous serez responsable de l'installation de vérandas, pergolas et autres structures aluminium ou PVC, en veillant à garantir un travail soigné et conforme aux attentes des clients.Préparer et vérifier les matériaux nécessaires à chaque chantier. Effectuer la pose de vérandas et de structures associées dans le respect des plans et consignes techniques. Réaliser les ajustements, les fixations et l'étanchéité des installations. Veiller à la propreté du chantier et au bon état des équipements. Garantir un service client irréprochable en répondant aux questions des clients et en assurant un travail de qualité. Ce que nous offrons : Une intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Des projets variés et valorisants pour enrichir votre expérience professionnelle. Une rémunération attractive selon votre niveau de qualification et votre engagement. Comment postuler ? Cliquez sur "postuler" ou contactez-nous directement au *** (voir postuler). Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets qui embellissent le quotidien de nos clients ! Expérience : Une expérience dans la pose est exigée, menuiseries extérieures ou structures similaires est fortement appréciée. Compétences : Maîtrise des outils de pose, lecture de plans, précision et minutie. Qualités : Autonomie, rigueur, sens du relationnel et goût du travail bien fait. Permis B : Obligatoire, déplacements fréquents sur les chantiers.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Entreprise spécialisée dans les travaux publics, intervenant sur divers projets d'aménagement urbain, d'infrastructures routières et de réseaux souterrains. Basée sur le secteur de CambraiDans le cadre de notre activité en plein essor, nous recherchons un(e) Manoeuvre Travaux Publics pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vos missions : Participer aux travaux de terrassement, de pose de canalisations et d'aménagements divers. Aider à la préparation des matériaux et des outils nécessaires sur les chantiers. Réaliser des tâches de manutention pour assurer le bon déroulement des travaux. Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté des zones d'intervention. Assister les ouvriers qualifiés et les conducteurs d'engins dans leurs activités. Bonne condition physique : Capacité à travailler dans des conditions difficiles (intempéries, charges lourdes). Rigueur et précision : Assurer des travaux conformes aux plans et aux attentes du chantier. Esprit d'équipe : Collaboration avec les autres ouvriers, chefs de chantier et conducteurs d'engins. Réactivité et adaptabilité : Faire face aux imprévus (modification des plans, changement de terrain). Endurance : Capacité à travailler sur de longues périodes en extérieur.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous avez impérativement une expérience de 3 ans minimum sur un poste d'auxiliaire de vie que vous pouvez justifier. Vous aurez en charge l'intervention au domicile de personnes âgées ou handicapées pour répondre à un état de perte d'autonomie dû à l'âge, à la maladie, au handicap ou à un accident. Une possibilité de certification interne via la croix rouge peut-être mise en place si expérience de 3 ans mais pas de diplôme. Vos principales missions seront les suivantes :
Aide et accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie : lever, coucher, toilette, habillage, repas,...
Aide et accompagnement des personnes dans les activités ordinaires : ménage, entretien du linge etc...
Aide et accompagnement dans les activités de la vie sociale et les activités relationnelles : promenades, sorties, etc.... Vous connaissez les pathologies et les processus invalidants, de l'ergonomie, de la santé, de l'hygiène, de l'entretien du linge, du cadre de vie, de la responsabilité et la déontologie, ainsi que les limites du métier. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour notre Programme de Renforcement des Familles rattaché à la direction territoriale Nord,dans le cadre d'un nouveau développement de mesures : 1 psychologue (H/F) en CDI à 50% Poste à pourvoir à partir du 1/10/25 CCNT du 15 mars 1966 Le PRF Nord est implanté dans les secteurs de Valenciennes et de Cambrai. Il comprend 77 mesures de type SAP, IEAD-R et AEMO-R ainsi qu'un programme de 15 mesures dédiées aux familles déplacées de guerre. Votre rôle : rattaché(e) à la directrice, votre mission principale consiste à réaliser en articulation avec les autres acteurs autour de l'enfant, des actions d'observation, d'évaluation, de prise en charge et d'orientation éventuelle des enfants, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de celui-ci dans son individualité et au sein de la fratrie. Vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années auprès d'enfants et d'adolescents avec une maîtrise de la théorie de l'attachement, de la clinique de la maltraitance et de l'accompagnement à la parentalité. Plus globalement, vous adoptez une approche clinique intégrative. Les qualités requises : Construire et mettre en œuvre des dispositifs associatifs de prise en charge à visée préventive ou curative Créer une relation de confiance avec l'enfant et à apprécier au mieux son environnement familiale et social Travailler en équipe pluridisciplinaire et de vous impliquer dans une dynamique partenariale et interinstitutionnelle. Rédiger des écrits professionnels pertinents Diplômes requis : diplôme de psychologue clinicien avec une spécialité en psychopathologie. Les conditions d'exercice de cette mission : Une disponibilité peut être demandée les soirs et le week-end. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat cadre 19h Tickets restaurant 18 Congés trimestriel par an Compte épargne temps Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 20 250€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier chauffagiste pour une mission en intérim de longue durée. La rémunération sera selon l'expérience. Les missions seront :
Réalisation des travaux de plomberie et de chauffage conformément aux normes en vigueur
Installation, entretien et réparation des équipements sanitaires et de chauffage
Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées
Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène sur les lieux de travail
Expérience d'1 à 2 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage
Titulaire d'un BAC Professionnel en plomberie ou équivalent
Connaissance des normes et réglementations en vigueur
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous êtes passionné par le métier de plombier chauffagiste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler à notre offre.

Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous aurez en charge l'hygiène et veille au confort physique et moral des personnes prises en charge par le service. Au quotidien, vous aiderez les patients à effectuer leur toilette, à s'habiller, à se lever et se coucher, en assurant une surveillance générale et prévenant l'infirmier coordinateur en cas d'aggravation de l'état de santé général. Vous devez faire preuve de grandes capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité et de respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins. Vous avez impérativement un diplôme dans le domaine.

Partnaire Cambrai recherche un Maçon VRD H/F en intérim afin d'intervenir chez son client leader dans les travaux publics en France, avec une forte expertise dans l'assainissement. Vous avez un rôle essentiel dans la construction et l'entretien des infrastructures de voirie, telles que les routes, les trottoirs, les canalisations, les réseaux d'assainissement. Vos missions seront de
De Participer à la préparation du chantier en aidant à la mise en place des équipements et du matériel nécessaires.
Aider à l'installation des réseaux divers, tels que les canalisations d'eau potable, les réseaux d'assainissement, les réseaux électriques
Participer à la pose de revêtements de chaussée, de trottoirs et autres revêtements nécessaires.
Assurer la manutention et le transport des matériaux et des équipements sur le chantier.
Veiller à respecter les consignes de sécurité sur le chantier pour prévenir les accidents et les incidents. Horaires de jour. Polyvalent vous êtes capable de travailler sur différents types de chantiers et de s'adapter à diverses tâches. Doté d'un bon savoir être vous avez la capacité de travailler efficacement en équipe et suivre les directives du chef de chantier ou du chef d'équipe. Vous disposez d'une expérience préalable dans le domaine de la construction, notamment en VRD ,vous possédez également votre l'habilitation AIPR N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Notre agence Adéquat Cambrai recherche un(e) électricien(ne) tertiaire F/H. Vos missions quotidiennes consisteront à :
Réaliser la pose et le raccordement d'appareils électriques
Le câblage d'armoires et de tableaux éléctriques
Le contrôle et la mise en service des installations
Assurer la maintenance et les réparations des systèmes Ce poste est idéal pour vous si :
Vous êtes autonome, sérieux
Vous avez la capacité à lire et interpréter des plans Voici pourquoi vous allez adorer ce travail : Rémunération à déterminer en fonction de votre profil Ces missions vous intéressent ? Postulez dès maintenant et l'un de nos recruteurs vous contactera pour discuter de votre projet professionnel.

Prise de poste : Dès que possible Domaine : Industrie mécanique Lieu : Proximité de Cambrai Automaticien études et Mise en service
Siemens
Proximité Cambrai (H/F) Depuis plus de 17 ans, Progress Consulting relève les défis industriels d'aujourd'hui et de demain aux côtés de ses partenaires. Cabinet de conseil et d'ingénierie, Progress s'intègre chez ses clients pour piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série. PROGRESS dispose de trois activités :
Conseil & expertise : Intervenir chez le client, piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série.
Assistance technique : Accompagner le client en renforçant ses équipes, soit en apportant des compétences spécifiques non disponibles en interne, soit en offrant un renfort expérimenté.
Recrutement : Renforcer les équipes de nos clients dans des domaines de compétences techniques stratégiques pour leur processus. Notre client a besoin d'étoffer son équipe sur l'aspect automatisme de son département projet, qui gèrent les projets jusqu'à la mise en services. Votre mission : Au sein du département projets, vous serez chargé(e) de :
Gérer la standardisation des programme des différentes machines
Réaliser les études en automatismes : Modes de marches, capteurs, asservissements,
Réaliser les programmes destiner aux automates dans le respects des particularités clients
Réaliser les mises en services sur site client (déplacements courts à faible fréquence)
Assurer à distance la mise en place des améliorations ou le dépannage : niveau 4, planifier, pas d'astreinte, des machines en services Profil recherché :
Diplômé(e) d'un bac+2
5 à 10 ans d'expériences
Connaissance du siemens TIA Portal
Anglais technique nécessaire Une connaissance des processus industriels automatisés sur la base du siemens serait un atout. Nous vous proposons :
Un CDI
Une rémunération entre 40 et 50k€ selon votre formation et votre expérience
Mutuelle et prévoyance

Dans le cadre de son développement, la société RH fermetures de cambrai recherche en CDD 35H00 un menuisier poseur ou une menuisière poseuse de fermeture PVC, ALU et BOIS. Votre mission sera d'installer des fenêtres, portes et volets chez une clientèle de particuliers Profil recherché : poseur h/f autonome poste à pourvoir de suite expérience exigée CDD d'un mois renouvelable avec CDI à la clé salaire mensuel brut entre 1900 et 2500 euro selon expérience avantage: mutuelle pro btp prime challenge indemnité de trajet panier repas pour postuler merci d'envoyer votre CV par mail à rhfermetures@bbox.fr

vous travaillez au sein d'une entreprise familiale de 10 personnes Vous aurez en charge d'effectuer la pose de clôtures, le pavage, le semi de gazon.... Vous conduisez des engins : mini-pelle; tumper; tracteur... Vous avez une expérience solide Vous utilisez le véhicule de la société donc êtes impérativement titulaire du permis B et EB L'entreprise octroie une prime panier de 12€ par jour.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le conditionnement, le contrôle qualité et la logistique, nous recherchons un Technicien d'ordonnancement (H/F). Vos missions : La fonction générale du gestionnaire de planning est de s'assurer de la bonne planification de la production.
Elaborer le planning de production hebdomadaire
Création et Lancement des Ordres de Fabrication
Réaliser le calcul des besoins pour la production
Lancement des équipes le matin au brief
Envoyer les déclarations de production aux clients
Effectuer la synthèse de production
Veille à la bonne tenue des stocks
Tâches administratives
Se renseigner régulièrement des nouvelles consignes de sécurité
Respecte les consignes générales de sécurité, d'hygiène et d'environnement
Respecte le port des équipements de protection individuelle
Ranger son poste de travail
Respecter les règles de tri des déchets Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine type BUT QLIO et avez au minimum 2 ans d'expérience.

Environnement de travail stimulant et dynamique chez Mercedes Benz Profil recherché : Titulaire d'un CAP Mécanique Auto obtenu en alternance Passion pour l'automobile et le service client Sens du détail et rigueur Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux nouvelles technologies Vos missions : Entretien, diagnostic et réparation des véhicules Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client Suivi des procédures et standards Mercedes Benz Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Mercedes Benz, c'est intégrer une équipe dynamique et avoir la possibilité de développer ses compétences techniques. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux. 170 euros de tickets restaurant mensuels Mutuelle avantageuse et couverture complémentaire Intéressement et prime individuelle Le contrat est amené à être pérennisé