Offres d'emploi à Rozières-en-Beauce

Comment valoriseriez-vous vos compétences organisationnelles au sein du poste d'Agent administratif (F/H) ? En tant que professionnel(le) dédié(e) à la gestion opérationnelle, vous serez en charge d'assurer le traitement administratif et la coordination des flux logistiques auprès de nos partenaires clients
Accueillir les chauffeurs et garantir la lecture ainsi que le remplissage précis des CMR
Éditer des bons de livraison avec exactitude afin d'assurer une traçabilité efficace des envois
Gérer et remplir les différents plannings clients en assurant une mise à jour constante et un suivi rigoureux des activités Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Notre client, acteur majeur de collecte de déchets, recherche pour son site de Chaingy des agents de collecte À propos de la mission
Assurer la collecte et la manutention des déchets en respectant les procédures et consignes.
Contribuer à l'entretien et veiller à l'état des matériels avec lesquels il travaille.
Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité du matériel qu'il utilise.
En contact avec les usagers ou clients, il contribue par sa tenue et son comportement à l'image de qualité de la société. Par son action, il participe à l'optimisation des différents coûts de fonctionnement et d'entretien.
Il informe l'exploitation de toute anomalie rencontrée lors de la collecte (bacs cassés, présence de déchets ne correspondant pas à la collecte ou tout problème rencontré au cours de la prestation).
Respecter scrupuleusement les consignes relatives à la sécurité. Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,30 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de salissure, de transport, d'habillage Profil recherché
Connaissance des métiers du déchet. Ponctuel(le), organisé(e), et fait preuve d'autonomie dans les missions en alliant sens du service, rigueur, flexibilité et anticipation
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Le poste : Votre agence PROMAN Meung sur Loire recrute un assistant d'exploitation pour l'un de ses clients spécialisé dans les déchets dangereux sur CHAINGY. Vous assurez l'accueil téléphonique de l'agence (clients, fournisseurs), Vous assistez le service exploitation dans le suivi administratif des prestations en : Assurant la relation client / fournisseur Créant des fiches d'intervention Saisissant des retours chantiers (heures trajets, heures chantiers,etc) Préparant des pré-factures et édition des factures Préparant des reporting clients Gérant des bons de commandes Le poste est à pourvoir au plus vite sur du long terme Horaire : 8h-12h/13h30-17h Profil recherché : De formation BAC+2, vous avez une première expérience administrative. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous savez rendre compte et gérer les imprévus. Votre excellent relationnel, votre dynamisme et votre implication au quotidien vous permettront de réussir dans une fonction demandant réactivité et curiosité. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. N'hésitez plus, rejoignez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de ce poste, vous assurez la gestion globale du dossier client particulier et grand compte ainsi que la prospection. L'assistant admnistratif : Réceptionne les appels téléphoniques (multilignes) Questionne le besoin du client et l'oriente Fixe le RDV avec le commercial et défini le temps de RDV en fonction de la typologie clients Reçois les clients venant s'informer en agence Réceptionne les demandes de visite technique en provenance de Fideli et prends-les rdv Rempli la fiche Safari du client et fait le reporting Fideli Relance des devis en attentes en collaboration avec les commerciaux Clôture les dossiers sans suite dans Safari et Fideli Donne des informations complémentaires au client Demande les documents d'acceptation (devis signé ; chèque d'arrhes ; déclaration de valeur) Demande les documents d'acceptation de garde-meubles (pièce identité, pré-contrat) Déclare l'entrée et la sortie des garde-meubles à l'assurance Vérifie à réception les documents et enregistre les arrhes sur Safari Gère les alertes nouveaux projets dans Explore Prospecte et relance au téléphone les clients nouveaux projets En collaboration avec le responsable transfert, il : Organise le planning des visites transfert Recherche et sélectionne les AO dans Explore Sélectionne, télécharge le dossier validé par le Directeur Transfert Construit le dossier AO et le suit
mémoire technique, tarification. Construit le devis client sur Safari Répond aux demandes d'informations des clients acquis Édite et suit le bon de commande client Traite le marketing du mémoire technique

Vous intervenez sur le terrain pour remédier aux dégâts causés par les sinistres en offrant des services essentiels de nettoyage, décontamination et assèchement dans des zones affectées par des incendies ou dégâts des eaux. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Intervention sur site en cas de sinistre chez nos clients, qu'il s'agisse de particuliers ou d'entreprises ;
Appliquer les techniques de dépollution adaptées à chaque situation (nettoyage basse et haute pression, aspiration à eau, encapsulage, déflocage, l'aérogommage...) ;
Assurer la qualité de la prestation tout en respectant les délais et les protocoles de sécurité
Contribuer au bon fonctionnement de l'équipement et signaler tout dysfonctionnement
Réaliser des travaux de manutention (désencombrement, nettoyage, tri des meubles endommagés) et de nettoyage.

Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association, nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant qu'Agent de sécurité. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Vous aurez pour missions principales :
Assurer la sécurité des personnes et des biens à l'intérieur du magasin et sur le parking, en veillant à prévenir les vols, incidents et risques incendie, tout en garantissant un climat de confiance pour les clients et le personnel.
Surveillance générale du magasin, des zones de stockage et du parking
Prévention et dissuasion des actes de malveillance ou de vol
Surveiller et contrôler les accès pour garantir la sécurité des biens et des personnes
Rondes régulières de prévention à l'intérieur et à l'extérieur du magasin et détection des anomalies
Observation et signalement de tout comportement suspect ou situation à risque
Intervention en cas d'incident, altercation ou déclenchement d'alarme
Assurer le respect des règles de sécurité (gestion et mise à jour du registre de sécurité incendie) : o Vérification des équipements (extincteurs, issues de secours, alarmes) o Suivi des exercices et consignes de sécurité o Enregistrement des contrôles et interventions
Alerte et coordonne avec les services compétentes (secours, pompiers ou forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse
Rédaction de rapports et comptes rendus d'incidents Autre :
Maîtrise des techniques de surveillance et de prévention des risques
Connaissance des règles de sécurité incendie et du fonctionnement du registre
Capacité à observer, analyser et réagir rapidement
Bonne communication et sens du contact avec le public
Rédaction claire et précise des rapports Profil recherché
Carte Professionnelle CNAPS en cours de validité (obligatoire)
Formation SST (Sauveteur secouriste du Travail) appréciée
Le SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) apprécié
Faire preuve de réactivité, sens de l'adaptation, d'autonomie et de professionnalisme Temps de travail : 35H par semaine du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 7h par jour, un repos en semaine et repos le dimanche Contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois dans une durée maximale de 24 mois.

Vous aurez en charge la réponse à toutes les demandes administratives :
Préparation des éléments comptables et petite comptabilité (factures)
faire suivre les éléments à l'expert comptable.
Passer des commandes fournisseurs,
Suivre les règlementations en lien avec l'activité de l'établissement,
Préparation ,organisation et suivi des évènements : Salons, Foires exposition... Gère les appels, téléphonique, accueille les visiteurs, réceptionne, rédige et transmet les courriers, les mails et les dossiers, organise des réunions, trie et organise le classement de dossiers et de documents, gère l'agenda des prestations, maîtrise de l'informatique. Vous êtes le "bras droit " du responsable de l'établissement. Vous avez impérativement une expérience de 3 ans sur un poste à compétences égales

Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Katia et l'équipe du Patapain de Ormes et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. Les avantages : Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil : Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous participez à la gestion des mouvements de flux sur notre site logistique (chargement, déchargement, stockage et déstockage) et serez amené à intervenir dans les opérations de préparation de commande et de manutention. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Gestion d'un portefeuille de commandes sous notre WMS
Gestion boite mail avec échanges clients + téléphone
Picking / préparation de commandes avec terminal mobile
Quelques conditionnements / mise en lot Profil Vous disposez d'une expérience significative en tant que préparateur(trice) de commande H/F au sein d'une activité logistique et la possession d'un CACES R489 Catégorie 1 en cours de validité serait un plus. Sérieux(se) et ponctuel(le), vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Eléments contractuels Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée : 8h00/12h00 et 13h00/17h00 Possibilité de démarrage à 7h00 et de fin à 18h00 selon l'activité

Vous aurez pour mission :
Réceptionner un produit
Approvisionner et disposer les différentes marchandises dans les rayons.
Réaliser et contrôler le balisage et étiquetage des produits en rayon
Suivre l'état des stocks La connaissance des produits et différentes variétés est indispensable afin de pouvoir tenir ce poste et renseigner le client.

Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant qu' opérateur réparateur / opératrice réparatrice polyvalent(e) en électroménager. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Sous la responsabilité du responsable d'atelier et de l'encadrant de proximité vous aurez pour missions principales :
Contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil par des essais, des tests
Localiser la panne ou la défaillance de l'appareil
Identifier les pièces défectueuses, les remplacer ou les réparer
Renseigner les supports de suivi d'intervention Profil recherché :
Bon relationnel
Aptitude à travailler en équipe
Savoirs de base (lire, écrire, compter)
Habilités manuelles
Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes

Pour la saison agricole, l'agence Mon Job Saisonnier Val De Loire recrute pour ses clients présents dans toute la région Centre Val de Loire des trieurs d'oignons H/F. Vous êtes attiré par le milieu agricole, en équipe, vous serrez amené au tri des oignons, dans les entrepôts du client. Vous êtes passionné par le travail en plein air mais aussi en équipe, n'attendez plus ! L'amplitude horaire est à la journée, des heures supplémentaires sont également à prévoir selon les besoins du client. Vous aimez travailler au grand air, et sans contraintes horaires, alors n'hésitez pas postuler ce poste est fait pour vous. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome.
Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité.
Esprit d'équipe
Motivé Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que vendeur / vendeuse en électroménager. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du magasin, de l'encadrant de proximité et de la responsable logistique, pour réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers. Vous aurez pour missions principales :
Vendre
Accueillir le client dans le magasin
Etudier le besoin du client, le questionner et proposer un produit adapté
Conclure la vente
Informer le clients sur les conditions générales de vente et de garantie
Assurer l'achalandage et la tenue du magasin
Présenter les appareils selon les directives (disposition, gamme, choix, quantité/prix),
Maintenir la propreté du magasin,
Contrôler l'aspect des appareils entrants,
Etiqueter les prix et noter sur les étiquettes les caractéristiques de l'appareil,
Remplacer le matériel vendu
Manutention
Aider le client à charger l'appareil dans son véhicule (vente/SAV),
Préparer le matériel en vue de la livraison ou de son enlèvement (étiquetage, lieu de stockage, remise du bon de livraison dans les casiers du livreur)
Autre :
Programmer les livraisons et l'enlèvement de la marchandise
Renseigner les supports de livraison
Effectuer des tâches administratives Temps de travail : 35h par semaine du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 7h par jour, un jour de repos en semaine et repos le dimanche.

QUALI-NET est un acteur reconnu dans le secteur de la propreté et des services associés. Nous accompagnons nos clients avec exigence, professionnalisme et proximité, en assurant des prestations de qualité dans des environnements variés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Site Propreté pour piloter un site stratégique. Vos missions principales : Rattaché(e) au Directeur, vous êtes garant(e) de la qualité de service sur le site et assurez la gestion opérationnelle et humaine des équipes. Vos responsabilités : Encadrer, motiver et animer les équipes d'agents de propreté Organiser les plannings, gérer les remplacements et les absences Assurer le suivi qualité des prestations et la satisfaction du client Former les agents aux procédures et aux règles de sécurité Gérer les approvisionnements en matériel et produits Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur site Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des normes en vigueur Profil recherché : Expérience confirmée dans le secteur de la propreté et dans l'encadrement d'équipe Excellentes qualités relationnelles et sens du service Organisation, rigueur et réactivité Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers appréciés) Permis B indispensable Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et humain Une autonomie dans vos missions et un soutien de proximité Des perspectives d'évolution dans un groupe en croissance

Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. L'agence d'Orléans est en pleine expansion : nous recrutons un(e) commercial(e), rejoignez-nous ! Vous diffuserez l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur Ingré, Bucy-Saint-Liphard, La Chapelle-Onzerain, Gémigny, Saint-Sigismond... Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300 €, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.

Au sein de notre société vous aurez pour missions :
La gestion d'un secteur commercial avec développement dans le domaine de la peinture
Démarchage physique

Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur. Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement. Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Titulaire du permis C, OBLIGATOIRE, vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client. Vous êtes réactif(ve), capable de s'adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d'urgence. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée. Rejoignez nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année, Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Des RTT pour un pour un meilleur équilibre vie professionnelle et vie personnelle Deux séances d'ostéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être, Un processus de recrutement transparent et humain : Échange téléphonique avec notre équipe recrutement Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre Rencontre avec votre futur responsable Participez à une session de recrutement organisée avec France Travail, Information donnée après votre positionnement sur l'offre. Plusieurs postes à pourvoir.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Orléans. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.

Nous sommes actuellement à la recherche de profils CARISTES C5, même débutants. Les candidats doivent faire preuve de sérieux, de ponctualité et d'un bon dynamisme. Si vous êtes motivé et prêt à vous investir, n'hésitez pas à nous contacter et postuler à l'offre :) Bienvenue chez SYNERGIE ORLEANS !!!!!Notre client recherche des caristes chariot élévateur R489 catégorie 5 Vous serez chargé t, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), préparation des commandes , selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais du client. Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous sommes actuellement à la recherche de profils niveau C1, même débutants. Les candidats doivent faire preuve de sérieux, de ponctualité et d'un bon dynamisme. Si vous êtes motivé et prêt à vous investir, n'hésitez pas à nous contacter et postuler à l'offre :) Bienvenue chez SYNERGIE ORLEANS !!!!!Notre client recherche des préparateurs de commandes chariot élévateur R489 catégorie 1 b Vous serez chargé du chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), préparation des commandes , selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais du client. Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous aurez pour missions principales de : Accueillir et conseiller notre clientèle dans le choix de vins, champagnes et spiritueux, Participer à la mise en valeur et à l'animation de l'espace de vente, Contribuer à la gestion et au suivi des stocks. Profil recherché : Formation spécialisée en sommellerie ou expérience confirmée en cave, Connaissance approfondie des vins et spiritueux, Qualités relationnelles et sens du service, Rigueur et capacité d'organisation.

Notre agence Adéquat Orléans recrute un ou une Monteur échafaudeur CACES R408 (F/H) pour une mission de plusieurs semaines en intérim située à Chaingy pour une entreprise spécialisée dans le montage d'échafaudage. Vos futures missions :
Monter et démonter des échafaudages conformément aux plans et aux normes de sécurité
Vérifier la stabilité et la sécurité des structures montées
Assurer la maintenance et le rangement du matériel
Collaborer avec les équipes sur le chantier pour garantir le bon déroulement des opérations Le Profil Adéquat :
Titulaire du CACES R408
Expérience significative dans le montage d'échafaudages
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Mission : Dans le respect des règles applicables à la sûreté / sécurité et aux produits de santé, vous serez chargé(e) d'organiser le transport et de contribuer au développement des lignes export, dans une logique d'efficacité technique, administrative et financière en lien avec la stratégie définie par l'entreprise et le métier. Principales responsabilités : Organiser et optimiser les opérations de transport :
Définir les routings et s'assurer de la rentabilité des dossiers,
Assurer la gestion administrative des opérations,
Négocier les tarifs avec les sous-traitants pour les opérations hors protocole,
Adapter les moyens en tractions au volume,
Contrôler quotidiennement la rentabilité des camions et s'assurer de l'optimisation et de la qualité des chargements,
Informer les partenaires des spécificités techniques (plan de transport, délais, etc.),
Assurer la communication avec le quai sur les particularités liées aux groupages et définir les prévisions journalières,
Contrôler les documents ADR / Douane,
Provisionner quotidiennement les dépenses liées à l'activité,
Contrôler l'exécution des prestations en en assurer le suivi. S'assurer du bon déroulement des enlèvements en France et contrôler les rapports d'arrivages et rectifier les volumes clients. S'assurer de la conformité des opérations et remonter l'information aux acteurs concernés. Profil recherché : excellent relationnel, réactivité, capacité d'analyse, capacité à prendre des décisions. Ce poste est un défi passionnant pour quelqu'un qui souhaite s'impliquer dans un environnement dynamique et apporter une réelle plus-value au développement des activités de transport export au sein de notre entreprise. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, nous vous invitons à postuler !

Rattaché(e) au responsable de l'activité recherche de fuites, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les recherches non destructives de fuites ou d'infiltrations sur tous types d'ouvrages (conduites d'alimentation ou d'évacuation, phénomènes de condensation, infiltrations, toitures, façades, piscines...)
Utiliser des matériels technologiques (inspection thermographique, écoute électroacoustique, inspection gaz traceur...)
Réaliser des diagnostics d'humidité et condensation ;
Rédiger des rapports informatiques détaillés,
Conseiller au besoin les clients, parfois dans le cadre d'expertise d'assurance ou judiciaire.

Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant qu' opérateur réparateur / opératrice de reconditionnement en téléphonie. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Sous la responsabilité de l'encadrant de proximité, vous aurez pour missions principales :
Contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil par des essais, des tests
Localiser la panne ou la défaillance de l'appareil
Identifier les pièces défectueuses, les remplacer ou les réparer
Reconditionner l'appareil
Renseigner les supports de suivi d'intervention En étroite collaboration avec :
Le responsable atelier
Le responsable du service
La logistique

Sous la responsabilité de la Responsable Développement filière et communication, vous aurez pour principales missions la gestion des annonces des produits mise en vente, la gestion des appels entrants et la prise de rendez-vous pour le service de nettoyage de véhicules. Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique (vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller Emploi). Vous aurez pour missions :
Création d'annonces : photographier les produits, publication des annonces avec rédaction d'une description produit
Gestion des annonces : renseignement clients, validation des ventes
Suivi et analyse des annonces
Réception des appels téléphoniques entrants avec dispatch en fonction de la demande et prise de message pour la personne ou le service concerné
Prise de rendez-vous pour le service nettoyage de véhicules CDD de 4 mois proposé renouvelable dans la limite de 24 Mois. Profil recherché
Niveau de qualification : Pas de qualifications requises mais un bon relationnel et une bonne qualité rédactionnelle
Bonne présentation
Aptitude à travailler en équipe
Maitrise des outils bureautique
Comprendre et appliquer les consignes
Sens du service

L'entretien quotidien de la maison :
Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez :
L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence
Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins
Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences
Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie.
Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons :
Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail
Des lieux de travail au plus proche de chez vous
Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
Une prime de parrainage de 50€ minimum Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés

L'entretien quotidien de la maison :
Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez :
L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence
Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins
Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences
Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie.
Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons :
Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail
Des lieux de travail au plus proche de chez vous
Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
Une prime de parrainage de 50€ minimum Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés

L'entretien quotidien de la maison :
Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez :
L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence
Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins
Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences
Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie.
Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons :
Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail
Des lieux de travail au plus proche de chez vous
Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
Une prime de parrainage de 50€ minimum Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés

Vos missions :
Effectuer l'entretien préventif et correctif des engins
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Réaliser l'assemblage de pièces mécaniques selon les spécifications techniques
Intervenir sur les systèmes électriques des machines
Assurer la conformité des équipements aux normes de sécurité en vigueur
Commande de pièces aux fournisseurs
Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes
Effectuer des dépannages sur chantier
Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques (VGP)
Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier
Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes
Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques
Effectuer des dépannages sur chantier
Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques (VGP)

LOXAM RENTAL est le pôle généraliste en France, composé d'un réseau de plus de 440 agences réparties sur l'ensemble du territoire et répondant aux besoins les plus variés de nos clients que ce soit des équipements pour la démolition et gros œuvre, terrassement, espaces verts, transport et manutention, élévation, outillages ou bien encore pour l'énergie. Description du poste : Rattaché au Responsable d'atelier, vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients. Vos principales missions seront de :
Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence,
Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies,
Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement,
Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client,
Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.),
Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour,
Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Qualifications : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Permis B obligatoire. Votre esprit méthodique, votre disponibilité, votre résistance physique et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir dans cette fonction °°°°° Intéressé par cette offre ? Rencontrez directement l'employeur au forum du BTP qui aura lieu le jeudi 9 octobre à partir de 14h à 16h30 à l'ESPACE BÉRAIRE 9 rue Béraire 45380 LA CHAPELLE ST MESMIN
Venez avec plusieurs CV ! °°°°°

Notre agence recherche pour l'un de nos clients, un Magasinier H/F. Vos misions :
Identifier le colis, et s'assurer du bon état général du produit et crée les bons de réception
Vérifier la conformité du matériel par rapport à la commande et réaliser des contrôles
Gérer les informations nécessaires en vue de l'édition du BL
Réaliser toutes les actions nécessaires dans l'ERP et les documents pour une gestion e sortie de composants efficace
Réaliser les sorties physiques des composants en faisant attention au lot à finir
Filmage à la main.
Expédition et réception (production des bons de livraison et des bons de réception, contrôle des produits et conditionnement avant expédition)
Gestion de stock en lien avec la gestionnaire de production (responsable de son stock, le magasinier doit enregistrer les entrées et les sorties) Vous êtes responsable de sa zone de travail, aussi bien sur la partie entreposage que magasin. Profil : disposer du caces R489 CACES 3 Horaires de journée. 07h30/ 16h15 De plus, si vous disposez d'un BAC PRO logistique alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le Recyclage & Valorisation, un(e) CONDUCTEUR POIDS LOURD/RIPEUR en contrat d'intérim. En tant que Conducteur Poids Lourd/Ripeur (H/F), vous serez responsable de la collecte et du transport des déchets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations de recyclage. Vos missions :
Conduire un camion poids lourd pour la collecte des déchets sur différents sites
Assurer le chargement et le déchargement des bennes
Participer à la collecte avec les ripeurs si nécessaire
Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur
Effectuer des tournées de collecte selon un planning défini Compétences attendues :
Permis C et FIMO/FCO à jour
Expérience en conduite de poids lourd souhaitée
Bonne connaissance des règles de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur Avantages du poste :
Intégrer une équipe dynamique et solidaire

Rattaché(e) aux responsables d'exploitation, vos missions sont de
Mettre en œuvre les moyens tant humains que matériels dont il dispose pour accomplir les missions qui lui sont confiées par son responsable direct
Collaborer avec notre service qualité et celui du client à l'établissement et à la tenue à jour des procédures pour maîtriser tous les documents et les données. Réaliser un retour d'expérience régulier (points fort, dysfonctionnement, presqu'accident...) et être force de proposition pour l'amélioration des conditions de travail notamment en relation avec les aspects QSSE.
Demander, planifier et chargement des enlèvements de déchets
Tri des déchets déposés en déchetterie
Collecte des matières dangereuses du labo qualité
Audites journaliers sur les lignes, sur la fabrication et le magasin
Création et enregistrement de fichiers sur PC
Rendre compte de l'accomplissement de ses tâches ainsi que des circonstances dans lesquelles elles se sont déroulées
Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident
Compléter et utiliser tout document administratif remis par l'entreprise ou un tiers intervenant
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver sa sécurité, celle de ses équipiers et celle des tiers (port des EPI mis à disposition) Vous pouvez être amené(e) à effectuer des tâches annexes à la demande de son supérieur hiérarchique ou en fonction des nécessités.

Quelles perspectives passionnantes offre le poste de Magasinier cariste (F/H) dans vos missions quotidiennes ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé-e d'assurer la gestion efficace des opérations logistiques au sein de notre client.
Conseiller et guider les clients dans leurs choix tout en assurant un service de vente de qualité
Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises tout en respectant les procédures de sécurité
Organiser et réaliser les inventaires ainsi que la gestion rigoureuse des stocks Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Une mission d'intérêt général : Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative de plusieurs résidences sociales et dispositifs d'hébergement situés à Ingré (45). En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser :
Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol.) ;
La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ;
Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ;
Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller :
Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ;
A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ;
A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus :
Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie.)
Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité
Un sens du service client prononcé
Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : à Ingré (45) Des déplacements seront à prévoir sur Ingré et ses alentours (45) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 29-32K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le commerce et maitrisez lart de la négociation ? Alors ces missions sont faites pour vous : En collaboration étroite avec le commercial itinérant, votre objectif principal est de développer les ventes, répondre aux demandes de devis et fidéliser les clients. Vous établissez des liens solides avec vos clients en les contactant par téléphone, évaluant leurs besoins, leur proposant des produits et services adaptés, conquérant de nouveaux clients et réactivant ceux qui sont inactifs. Vous devenez le contact privilégié de vos clients En tant que dénicheur de solutions, vous êtes un connaisseur avisé de vos clients. Après une analyse approfondie de leurs demandes, vous trouvez des solutions techniques adaptées à leurs projets et proposez des alternatives plus optimisées en termes de consommation dénergie. Vous êtes lélément pivot : entre binôme, les autres métiers de lagence et vos clients. Vous centralisez les informations clients et fournisseurs, tout en assurant des tâches en back office tel que la création de compte client, la réalisation de devis et la saisie de commande. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : on a besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur. Vous êtes à lécoute des autres : essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux.euse : une qualité pour garantir la satisfaction clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller lenseigne auprès deux. Vous êtes de nature flexible : votre adaptabilité est très utile pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée.

Le poste : L'agence de Proman BTP Orléans recherche un Agent de maintenance H/F Multi technique pour intervenir chez l'un de ses client, (45). Démarrage : dès que possible, contrat initial de 15 jours, renouvelable jusqu'au 31/12/2025 Horaires :Lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 Vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-15h00 Missions principales : Maintenance multi technique (électricité, serrurerie, plomberie)- Compétences solides en serrurerie exigées Connaissances en électricité appréciées Habilitations requises :CACES 1A, 1B, 3A, 3B Habilitation électrique H0, BR, BT, HTA Rémunération :Taux horaire souhaité : 14,00 € + 1,16 € de 13e mois (selon profil et expérience) Indemnités de transport/trajet Panier repas : 14,18 €/jour Qualification : ETAM B Profil recherché : Tu as des habilitations électriques à jour. Une VM à jour. Tu es une personne qui aime apporter ta pierre à l'édifice. Tu es capable de faire des diagnostics rapidement, tu sais réagir en toute situation. Tu aimes particulièrement faire de la mécanique, l'analyse de panne Tu as déjà eu une première expérience dans un domaine similaire. Tu es adaptable, tu es organisé et méthodique. TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésite plus, viens nous rencontrer en agence, nous serons ravies de t'accueillir pour échanger avec toi sur ton projet de carrière". OU Inscris-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions :
Préparation des entrées, plats, desserts
Gestion du stock
Participer à l'élaboration des menus
Entretien du matériel et de la cuisine
Respecter les normes d'hygiène Du lundi au vendredi : service du midi uniquement 8h
15h30 Fermetures : 3 semaines en Août + fin d'année 2 semaines

Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement). Repassage. Aide à la préparation des repas. Equilibre vie professionnelle / personnelle avec des déplacements limités (autour du domicile ou de l'agence) et horaires aménagés. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), équipement, participation aux frais, mécénat associatif et primes annuelles. Formation interne, tutorat et accompagnement.

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé un Technicien(ne) SAV et Programmation AOI (H/F). Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des machines, ainsi que de la programmation des systèmes AOI (Automatic Optical Inspection) et de la génération de rapports machine. Vous interviendrez sur des projets techniques variés et serez un acteur clé de la satisfaction de nos clients. Vos missions :
Assurer la maintenance et le dépannage des machines AOI sur site
Programmer et paramétrer les systèmes AOI selon les spécifications des clients.
Analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques des équipements en utilisant les outils appropriés.
Générer des rapports détaillés après chaque intervention et assurer un suivi de l'état des machines.
Collaborer avec les équipes internes pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser la performance des machines.
Former les clients à l'utilisation et à l'entretien des équipements.
Assurer une communication claire avec les clients sur l'avancement des interventions et des réparations. Votre profil :
Formation Bac+2 minimum en maintenance industrielle, électronique, ou équivalent.
Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des équipements de production automatisée ou des systèmes AOI.
Maîtrise des outils de diagnostic et de dépannage des machines.
Compétences en programmation de systèmes AOI (atout majeur).
Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
Bonnes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel, alors n'hésitez plus et postulez ! Profil : personne autonome, organisée, et force de proposition.

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé un TECHNICIEN DE CONTRÔLE ET AUDIT DANS LE SECTEUR FILAIRE (H/F). Vos missions :
Réaliser des contrôles qualité sur les produits en cours de fabrication et en fin de chaîne.
Auditer les processus de fabrication pour assurer leur conformité aux normes internes et externes.
Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives et préventives.
Suivre les indicateurs de performance et générer des rapports de performance.
Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les processus et optimiser les performances.
Participer à la gestion des risques et assurer la traçabilité des actions menées.
Former et sensibiliser le personnel à la qualité et à l'audit interne
Réaliser des audits externes et des inspections selon les normes industrielles spécifiques au secteur filaire Votre profil : Formation : Bac+2 à Bac+5 en qualité, mécanique, ou électrotechnique. Une spécialisation dans le secteur filaire ou textile est un plus. Expérience : Une première expérience en contrôle qualité, audit, ou maintenance industrielle est fortement souhaitée. Une expérience dans le secteur filaire serait idéale.
Compétences :
Connaissance des normes qualité (ISO, audits internes, etc.).
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de qualité).
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe et avec d'autres départements.

Le poste : Notre agence Proman à Meung-Sur-Loire recherche un contrôleur visuel H/F pour l'un de nos clients sur la ville de Meung sur Loire. Vos missions seront les suivantes : S'assurer du contrôle et de la validité des cartes Savoir reconnaître la qualité des joins soudés Renseigner les rebuts/défauts Renseigner les documents de production Respecter et appliquer les procédures Alerter le conducteur de ligne et faire stopper la ligne en cas de problème qualité Profil recherché : Respects des procédures Réactivité face aux défauts Motivation Organisation Rigueur Bon relationnel Capacité d'écoute Esprit d'équipe Hésitez plus, rejoignez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La pharmacie de Saint Ay proche d'Orléans recherche un Pharmacien dès le mois de septembre. Missions :
Accueil et délivrance au comptoir
PDA, traitement des FSE
Gestion des stupéfiants, et possible :Vaccination, trods, et entretiens conventionnés. Nous vous accompagnerons si besoin par des formations pour ces nouvelles missions. Emploi du temps modulable avec un samedi sur deux. Fermeture le midi de 12h30 à 14h . Salle de pause dédiée. Participation active à la CPTS et la MSP locale.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un MACON FINISSEUR H/F. Vos principales missions seront :
Réaliser les finitions des ouvrages en béton après leur coulage.
Effectuer des travaux de reprise sur les ouvrages pour les rendre conformes.
Réaliser des enduits, des lissages, et appliquer des produits de traitement des surfaces.
Poser des éléments préfabriqués.
Veiller à la bonne application des règles de sécurité sur le chantier. Horaires de journée / intervention sur chantiers dans l'agglomération orléanaise Nous recherchons un candidat possédant les compétences et qualifications suivantes :
Expérience confirmée en tant que maçon finisseur.
Maîtrise des techniques de finition et de ragréage.
Capacité à lire des plans et des documents techniques.
Sens du détail et souci du travail bien fait.
Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vos missions :
Conduire un véhicule de transport de marchandises selon les réglementations en vigueur
Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin
Assurer la vérification quotidienne du véhicule et signaler toute anomalie
Maintenir un registre précis des trajets effectués et des heures de conduite
Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les itinéraires de livraison
Respecter les délais de livraison tout en garantissant la sécurité des marchandises

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Grutier H/F. Vos missions :
Conduite de la grue du parc pour effectuer, en collaboration avec les autres manutentionnaires, toutes les manutentions et déplacements d'éléments en sécurité.
Entretien de la grue de parc, détection des pannes et réparation des avaries simples.
Mettre les grues et éléments de grue à disposition des techniciens/dépanneurs de l'atelier dans une zone appropriée ou poste de travail.
Participer aux opérations de chargement et déchargement des remorques de toutes les parties d'une grue (élingage, manutention)
Procéder aux opérations de nettoyage et de dégraissage des éléments de grue.
Participer aux opérations de préparation des grues (identification grue, longueur de flèches, axes, dérives.).
Assurer la bonne tenue des zones de stockage.
Assurer la bonne tenue des zones à déchets. Vous disposez d'un CACES R482 Engins de chantier avec 3 à 5 ans d'expérience. Alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Nous recherchons pour un client un Coffreur-Bancheur H/F. Vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes :
Lecture des plans
Préparer les moules : structures en métal ou en bois, renforcées d'une armature métallique
Assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives
Superviser l'assemblage et la fixation du coffrage à l'endroit nécessaire sur le chantier
Coule le béton armé dans le moule
Démoule en prenant soin de ne pas abîmer le coffrage. Vous disposez d'une formation de coffreur-Bancheur, et d'une expérience significative de 3ans dans le domaine, qui vous permette d'être autonome sur un chantier. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien de service itinérant H/F. Vos missions :
Mise en service, maintenance et réparation d'équipements au sein des installations du client.
Planification du service en fonction de l'importance de l'assistance à la clientèle, de l'urgence et du type d'intervention. Et reporting hebdomadaire a son supérieur
Réparation des unités en atelier et dans les installations du client
Assistance et conseil téléphonique pour la résolution des problèmes Conseil après-vente; formation des clients, promotion et recherche des réparations dans notre clients existants
Approvisionnement en pièces détachées
Gestion de la logistique et du maintien de la propreté de l'atelier ainsi que des unités fournies
Gestion et expédition des unités de remplacement livrées aux clients
Inventaire du matériel
Traiter les documents relatifs aux processus du service d'assistance technique
Être à jour avec l'évolution des nouvelles technologies et solutions associées aux domaines d'activité de l'entreprise.
Respecter les critères de qualité et des processus administratifs établis.
Assurer l'amélioration continue des processus de sa zone.
Utiliser correctement les systèmes de gestion en vigueur et garantir leur bon usage. L'entreprise est basée sur Orléans, mais la zone de travail correspond au nord de la France, mais vous pouvez être amener à travailler sur d'autres secteurs que le vôtre. Diplôme ou formation en électromécanique. Parler couramment, l'anglais ou l'espagnol Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !

Pour l'atelier de Chaingy (45), vous serez Mécanicien poids lourds H/F. Chez SARP, les mécaniciens sont responsables du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la sûreté des véhicules hydrocureurs afin d'assurer la sécurité de nos conducteurs et la satisfaction de nos clients, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Nos ateliers sont au service des exploitations. Missions principales :
Gestion des opérations de maintenance curative
Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usure / proposition de remise en état
Gestion des approvisionnements pour l'atelier (pièces, fluides, .)
Réparation des systèmes pneumatiques, électriques et hydrauliques.
Alerter son responsable en cas de détection d'une anomalie mettant en péril la sécurité des collaborateurs
Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations
S'assurer que les véhicules soient conformes aux réglementations de sécurité et d'environnement
Relation directe avec les sous traitants
Intervention sur les systèmes de pompe haute pression, pompe à vide et pompe de transfert embarqués sur nos véhicules Conditions d'exercice :
L'activité implique des déplacements hebdomadaires sur les trois sites du département et ponctuellement sur le reste de la région Centre.
Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de la SARP.
Travail du lundi au vendredi, sans astreinte. Avantage en plus des avantages de rémunération : Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être Un processus de recrutement transparent et humain :
Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
Rencontre avec votre futur responsable

Petits dépannages, poses de sanitaires. Horaires : du lundi au jeudi 8H /12H
13H30 /18H Vendredi 8H /12H

Vos missions : Plomberie
Gestion des arrivées et des évacuations d'eau dans une maison ;
Dépose/repose de radiateurs et remise en pression du système de chauffage ;
Pose/ dépose de salle de bain, WC, éviers ;
Contrôle du bon fonctionnement de l'installation. Plâtre / peinture
Déposer et poser différentes sortes de plaques de plâtres, gaines ;
Réaliser des enduits et les joints ;
Application de tout type de peinture : traditionnelle et décorative. Electricité :
Effectuer les raccordements et dérivations des flux électriques. Autres missions :
Déposer et poser du carrelage au sol et mur
Participer à la pose d'éléments de menuiserie.

Votre principale mission est de réaliser du transport citerne :
soit en Assainissement : curage, pompage de canalisations, d'ouvrages sous voirie etc. Déplacements à la journée en local 07h-12h // 13h30-17h
soit en Livraison de déchets industriels Déplacement à la journée en régional, hors région à titre exceptionnel. Autonome sur votre poste, vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers ou de collectivité ou de professionnels. FIMO ou FCO à jour + carte conducteur. ADR de base et citerne serait un plus (formation possible) Une première expérience en citerne serait un plus.

Missions : chaudronnier en tôlerie fine. Compétences : Réalisation d'ouvrage chaudronner inox, acier. Lecture de plan Mise en forme avec divers procédés (roulage pliage etc...) Soudures TIG et semi auto sur inox et acier. Finition suivant les demande du client. Pose éventuelle dans la région orléanaise.

Vous réaliserez la couverture avec divers matériaux tels que tuiles, ardoises, couverture à joints debouts en zinc et PLX. Des notions de charpente seront fortement appréciées. Vous travaillerez en équipe sur chantier dans le neuf comme dans la rénovation. Vous travaillerez à environ 30km autour de l'entreprise. ***Si vous n'êtes pas véhiculé, vous aurez la possibilité de vous retrouver à une point de rendez-vous ou directement sur le chantier. Actuellement, il existe des chantiers sur Orléans centre.***

Nous recherchons un électricien en bâtiment afin d'agrandir notre équipe. Nous travaillons essentiellement sur du tertiaire. Dans l'idéal vous savez lire les plans, faire des voiles et plancher, incorporations, pose de tableaux, appareillage, etc... Des déplacements quotidiens dans la région, en co-voiturage ou avec véhicule d'entreprise, sont à prévoir (frais de déplacements en supplément + panier repas) Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le bâtiment. Rémunération selon profil

Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F) pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap dans la commune de Ormes et ses environs. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités :
Fournir une assistance à la patiente dans ses activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.
Aider la patiente avec ses besoins nutritionnels en préparant des repas équilibrés et en l'aidant à manger si nécessaire
Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc.
Accompagner la patiente lors de ses sorties et promenades Nous recherchons des auxiliaires de vie disponibles en semaine et un week-end sur deux, dynamiques et motivées à accompagner des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle

Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F) pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap dans la commune de Ingré et ses environs. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités :
Fournir une assistance à la patiente dans ses activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.
Aider la patiente avec ses besoins nutritionnels en préparant des repas équilibrés et en l'aidant à manger si nécessaire
Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc.
Accompagner la patiente lors de ses sorties et promenades Nous recherchons des auxiliaires de vie disponibles en semaine et un week-end sur deux, dynamiques et motivées à accompagner des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle

Rattaché(e) au Responsable Technique, après une période de formation à nos outils et nos méthodes de travail, vos principales missions seront :
Préparer et paramétrer les Distributeurs Automatiques en conformité avec les normes en vigueur
Réaliser les tests de contrôle
Veiller au respect du planning d'installation Caractéristiques du poste : Rémunération : salaire de base fixe selon profil, indemnités repas Autres avantages : intéressement et participation Horaires quotidiens : 08h00-17h00 du lundi au jeudi / 08h00-16h00 le vendredi

Rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles pour le travail en équipe. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'équipe. Travail en hauteur, montage des échafaudages, règles de sécurité et connaissance des matériaux, pose de tuiles, ardoises, charpente bois etc...). Management de proximité, responsabilisant, axé sur la collaboration et l'initiative. Rémunération attractive selon profil et expérience + nombreux avantages (chèque cadeaux, chèques vacances) + primes + Intéressement Temps de travail 39h : organisation du travail pluri-hebdomadaire par période de 4 semaines : 1 vendredi sur 2 non travaillé. Déplacements principalement locaux ou régionaux.

Rattaché(e) à l'Assistant Conducteur de Travaux, vous intervenez sur chantier en neuf ou en rénovation : pose de revêtements de toiture, charpente traditionnelle, moderne ou industrielle. Vous assurez l'encadrement opérationnel de chantiers variées, allant de petites interventions à des projets plus structurants. Véritable référent(e) technique, vous organisez l'activité de votre équipe et veillez à la bonne réalisation des travaux, dans le respect des exigences en matière de sécurité, de qualité et de délais. Vos qualités suivantes seront appréciées :
Rigueur, autonomie, aisance relationnelle, sens du collectif et du travail bien fait.
Aptitudes à encadrer, transmettre et faire progresser votre équipe. Rémunération attractive selon profil et expérience + nombreux avantages sociaux (chèque cadeaux, chèques vacances) + primes + Intéressement Temps de travail 39h : organisation du travail pluri-hebdomadaire par période de 4 semaines : 1 vendredi sur 2 non travaillé. Déplacements principalement locaux ou régionaux.

Rattaché(e) à l'Assistant Conducteur de Travaux, vous intervenez sur des travaux d'ENTRETIEN DEPANNAGE PETITS TRAVAUX en neuf ou en rénovation : pose de revêtements de toiture, charpente traditionnelle, moderne ou industrielle. Vous assurez l'encadrement opérationnel de vos chantiers, principalement de petite taille (entretien, dépannage, rénovation légère, etc.). Vous organisez l'activité d'une équipe dédiée et veillez à la bonne réalisation des interventions, dans le respect des exigences en matière de sécurité, de qualité et de délais. Vos qualités suivantes seront appréciées :
Rigueur, autonomie, aisance relationnelle, sens du collectif et du travail bien fait.
Goût pour les interventions variées et le contact terrain, sens du service et de la relation client.
Aptitudes à encadrer, transmettre et faire progresser votre équipe. Rémunération attractive selon profil et expérience + nombreux avantages (chèque cadeaux, chèques vacances) + primes + Intéressement Temps de travail 39h : organisation du travail pluri-hebdomadaire par période de 4 semaines : 1 vendredi sur 2 non travaillé. Déplacements principalement locaux ou régionaux.

Vous aurez pour mission l'entretien, la réparation et la préparation du matériel agricole.

Ouvrier exécutant les travaux de son métier, à partir de directives et sous contrôle de bonne fin. Il est responsable de la bonne réalisation de ces travaux qui peuvent impliquer la lecture de plans et la tenue de documents d'exécution qui s'y rapportent. Il peut être assisté d'autres ouvriers et être amené à assumer des fonctions de représentation simple, sur instruction du chef d'entreprise. Il possède de bonnes connaissances professionnelles. .

Vous travaillerez en soutien des maçons pour aider à la réalisation de construction de logements (immeuble) Pose de parpaings, ciment, colle, nettoyage du chantier... Vous avez idéalement de expérience dans le domaine du bâtiment et êtes à l'aise avec le travail manuel. .

Vos missions :
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
Réaliser les entretiens courants : vidanges, freins, pneus, distributions, etc.
Effectuer les grosses interventions :
remplacement de moteur ou de boîte de vitesses
joints de culasse, turbos, embrayages, trains roulants...
Travailler dans le respect des méthodes constructeur et des consignes de sécurité
Communiquer avec le chef d'atelier pour le suivi des dossiers techniques
(Exceptionnellement) échanger avec un client lors d'une restitution ou d'un essai Horaires : du lundi au vendredi

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé un Technicien Méthodes et industrialisation (H/F). Vos missions :
Mettre en place des process de fabrication des nouveaux produits
Définir et réaliser la gamme de fabrication, les outillages, les postes de travail, les fiches d'instruction.
Améliorer la productivité des moyens de production. Profil : personne autonome, organisée, et force de proposition. Poste en journée. De formation BAC+2 (de type BTS Technicien Méthodes ou BTS Productique), vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel fabriquant des pièces mécaniques ou des assemblages mécaniques pour l'automobile alors n'hésitez plus et postulez !

Nous recherchons pour un client, un Câbleur d'armoires électriques H/F, voulant s'impliquer dans une société à dimension humaine. Sous la responsabilité de Chef d'atelier, vous serez chargé de :
Dimensionner et assembler les supports tels que des armoires, platines, rails en suivant une implantation.
Repérer le matériel suivant un schéma et savoir l'implanter dans l'armoire.
Contrôler le câblage par rapport au schéma. Compétences :
Lecture de schéma d'implantation et de câblage
Sertissage.
Utilisation d'outillages.
Appréciation visuelle de câblage.
Suivre les procédures de montage constructeur.
Bricoleur, dynamique et minutieux Vous disposez d'une formation en Câblage industriel, ou équivalent. Le poste est à pourvoir en Horaire de Journée. Travail du lundi au vendredi 12h. Taux horaire selon profil + Tickets restaurant. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Description du poste : Comment valoriseriez-vous vos compétences organisationnelles au sein du poste d'Agent administratif (F/H) ? En tant que professionnel(le) dédié(e) à la gestion opérationnelle, vous serez en charge d'assurer le traitement administratif et la coordination des flux logistiques auprès de nos partenaires clients
Accueillir les chauffeurs et garantir la lecture ainsi que le remplissage précis des CMR
Éditer des bons de livraison avec exactitude afin d'assurer une traçabilité efficace des envois
Gérer et remplir les différents plannings clients en assurant une mise à jour constante et un suivi rigoureux des activités Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 4/semaines
Salaire: 12 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Pour le poste d'Agent administratif (F/H), nous recherchons une personne dotée d'une grande minutie et d'un sens aigu de l'organisation, justifiant d'au moins deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine.
Maîtrise des processus d'accueil et de gestion des documents de transport, notamment la CMR
Compétence confirmée dans l'édition de bons de livraison et la gestion de plannings clients
Capacité à effectuer la saisie de données, comme les rendus de palettes, avec précision et rapidité
Diplôme d'État en gestion administrative ou certification équivalente souhaitée pour valoriser votre candidature Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. L'environnement du poste Nous recherchons notre nouveau chef(fe) d'équipe qui aura pour mission de manager et superviser l'activité de l'équipe opérant une prestation logistique. Les défis que nous allons relever ensemble Animer les équipes Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) Contrôler les activités logistiques Organiser les arrivages et la réception des marchandises Gérer les emplacements et le stockage des marchandises Veiller à la bonne préparation des commandes Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis Alerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits Gérer les stocks S'assurer du respect des règles d'entreposage Participer à l'organisation des inventaires Veiller au bon état des stocks Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) Participer aux actions d'amélioration continue Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques... Compléter les tableaux de bord de l'activité Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. Responsable de la performance KPI de son service Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Poste ouvert en horaire d'équipe. Parlons de vous Vous avez du leadership et une expérience en management Vous connaissez l'environnement logistique Vous possédez un niveau d'anglais intermédiaire à minima qui vous permettra d'échanger avec notre client et de comprendre ses consignes. Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. Avantages principaux :
Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
Accès à un réseau de crèches
Plan d'épargne entreprise
Prime d'intéressement et prime de participation
Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique 3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre p

Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à ORMES. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Prêt(e) à façonner l'efficacité opérationnelle comme Chef d'équipe logistique (F/H) ? Dans un environnement logistique dynamique, vous assurerez la coordination quotidienne des opérations en optimisant les performances de votre équipe.
Gérer et superviser les équipes, en s'occupant des absences et en attribuant les tâches quotidiennes
Communiquer clairement les objectifs de production et garantir le respect des normes de qualité et sécurité
Former les équipes aux méthodes de travail et s'assurer de l'application rigoureuse des consignes et procédures Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 1/semaines
Salaire: 12.26 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Notre client, basé à ORMES, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites.Comment valoriseriez-vous vos compétences organisationnelles au sein du poste d'Agent administratif (F/H) ? En tant que professionnel(le) dédié(e) à la gestion opérationnelle, vous serez en charge d'assurer le traitement administratif et la coordination des flux logistiques auprès de nos partenaires clients
Accueillir les chauffeurs et garantir la lecture ainsi que le remplissage précis des CMR
Éditer des bons de livraison avec exactitude afin d'assurer une traçabilité efficace des envois
Gérer et remplir les différents plannings clients en assurant une mise à jour constante et un suivi rigoureux des activités Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 4/semaines
Salaire: 12 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant qu'Agent de tri colis (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans le tri et l'acheminement des colis sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez activement au bon fonctionnement des plateformes logistiques en assurant un traitement rapide, rigoureux et sécurisé des colis. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les convoyeurs.
Préparer les envois : tri, réfection des colis, étiquetage, flashage.
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les colis en retour.
Maintenir la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler toute situation à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges (à deux).
Réactivité et capacité à respecter les délais serrés.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires :
Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, journée, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires).
Travail possible le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste De concepteur / vendeur !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***En tant qu'Assistant Vendeur
Concepteur de cuisines (F/H), votre quotidien sera rythmé par l'accompagnement à la conception et la vente de cuisines. Votre objectif ? Contribuer à la satisfaction de vos clients avec des projets sur mesure ! Rattaché(e) à votre tuteur, vos principales missions seront : Vente : * Aider à établir les devis commerciaux et à négocier les prix avec l'artisan dans le respect des objectifs de marge de l'entreprise * Assister la passation des commandes dans le logiciel interne * Contribuer au suivi commercial du projet client de A à Z Conception de cuisines : * Intervenir en support sur l'accompagnement du client dans la définition de son besoin et de ses attentes * Participer aux propositions d'agencement et d'optimisation des espaces de cuisines * Prendre part à la conception des plans sur mesure sur le logiciel de modélisation 3D Tout au long de votre parcours, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un tuteur qui s'assurera de votre formation sur notre concept et nos produits / outils. Description du profil :***Vendeur-se dans l'âme, vous avez à coeur d'accompagner et satisfaire vos clients dans la création de leurs projets. * Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs. * Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et/ou dans la conception d'aménagements intérieurs.

Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Orléans. ? Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clientsVous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventesVous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. ? Vous accompagnez les équipes au sein du magasin  Vous animez une équipe à taille humaine (1 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients.

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Magasinier-1 Type de contrat CDD Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. L'environnement du poste Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Chef d'équipe/leader Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel (si existant) : Finalité : Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés dans un magasin de l'entreprise (entrepôt, quai, local, chambre réfrigérée, etc.). Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Effectuer les réceptions physiques et administratives des articles Ranger les articles réceptionnés selon les consignes Préparer, identifier et placer les articles dans la zone désignée dans le cadre des consignes Evacuer et trier pour maintenir les zones de travail propres et dégagées Respecter les marquages au sol Respecter les consignes de tri sélectif des déchets Participer / réaliser les inventaires Assurer la traçabilité du bien, pièce ou équipement Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage ...) afin d'être en adéquation avec leur formation. Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. ACCES SITE SELON CONTRAINTE CLIENT Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

- Accueillir, conseiller et vendre aux clients professionnels (plombiers, paysagistes, agriculteurs, etc.)
Mettre en avant les produits, relayer les promotions et actions commerciales
Gestion des stocks et du magasin
Réceptions, sorties de marchandises, inventaires
Suivi des approvisionnements et respect des consignes de sécurité
Animation de l'équipe et logistique
Encadrer une petite équipe (magasinier et chauffeur)
Organiser les tournées de livraison et garantir la satisfaction client       Expérience sur un poste similaire ou en tant que responsable logistique ou responsable de magasin en GSB Polyvalence : gestion, vente, logistique, animation Organisation et rigueur : indispensables pour un espace libre-service performant Qualité relationnelle : sourire, esprit d'équipe et sens du client Le CACES 3 est un plus Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble !  #ECP2025

En tant qu'Agent de tri colis (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans le tri et l'acheminement des colis sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez activement au bon fonctionnement des plateformes logistiques en assurant un traitement rapide, rigoureux et sécurisé des colis. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les convoyeurs.
Préparer les envois : tri, réfection des colis, étiquetage, flashage.
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les colis en retour.
Maintenir la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler toute situation à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges (à deux).
Réactivité et capacité à respecter les délais serrés.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires :
Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, journée, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires).
Travail possible le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! ����

Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont :
Prospection, développement et fidélisation de la clientèle,
Commercialisation des véhicules utilitaires,
Vente de financement et services périphériques,
Estimation et négociation des reprises,
Gestion administrative des activités de commercialisation,
Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d'un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients.

Nous recrutons des Mandataires en Protection Sociales, Epargne et Placements H/F pour nos bureaux du Loiret, du Cher, de l'Eure et Loir, de la Nièvre et de l'Essonne.   En tant que professionnel issu du monde de l'assurance ou de la banque, vous êtes impliqué et intègre et vous placez l'éthique professionnelle et l'indépendance de conseil au centre de votre démarche commerciale.   Vous souhaitez libérer votre ambition et élargir votre champ de compétences.   Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique, solidaire et porteuse de valeurs fortes et reconnue pour son professionnalisme.   Vos missions :
Le développement du portefeuille sur la base de recommandations qualifiées
 L'élaboration, seul ou en équipe, de stratégies de protection sociale et/ou d'investissements personnalisées pour les clients et prospects
 La fidélisation d'un portefeuille de clients
 Le suivi des actifs confiés dans le strict respect des intérêts et du profil d'investisseur des clients   Nos engagements :
 L'apport de prospects qualifiés, majoritairement professionnels, et de prescripteurs
 Un accompagnement pour acquérir nos méthodes, nos outils, nos produits et présenter nos prescripteurs privilégiés
 L'accès à une large sélection qualitative et prestigieuse de partenaires
 Un soutien commercial (Middle et back office)
 Un commissionnement "au talent" motivant et non plafonné

Lieu : Bricy (45) Salaire et avantages : 14€/h Négociable selon profil et expérience + 13eme mois + prime repas Type de contrat : Intérim Intitulé de poste : Agent de Maintenance Multi-Technique H/F A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients, groupe national reconnu pour la qualité de ses prestations, un Agent de maintenance Multi-technique H/F. Informations sur le poste: * Horaires : * Lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 * Vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-15h00 * Missions principales : * Maintenance multi technique (électricité, serrurerie, plomberie) * Compétences solides en serrurerie exigées * Connaissances en électricité appréciées * Habilitations requises : * CACES 1A, 1B, 3A, 3B * Habilitation électrique H0, BR, BT, HTA * Rémunération : * Indemnités de transport/trajet * Panier repas : 14,18 €/jour * Qualification : ETAM B Vous avez envie d'un nouveau challenge et vous vous reconnaissez dans cette description? N'hésitez pas, postulez!

Description du poste : Nous recherchons un préparateur de commandes H/F fiable et rigoureux prêt à intégrer une équipe de professionnels exigeants. Si vous êtes motivé, dynamique, et que vous avez le sens du détail, postulez dès maintenant ! Description du profil : Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails

Pour nous accompagner dans cette réussite, nous sommes à la recherche de notre futur collègue en tant que Régulateur de tournées de distribution H/F sur notre agence d'Orléans ! En tant que Régulateur de Tournées de Distribution, vos missions principales sont les suivantes : · Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase, anticiper les fluctuations d'activité · Assurer et contrôler les opérations de picking, traitement et départ en distribution · Placer les moyens de distribution, équilibrer les tournées, répartir les SPOTS, sourcing prestataires · Suivre les tournées en cours de distribution, anticiper les éventuelles anomalies de distribution et appeler les chauffeurs si besoin · Assurer le contrôle retour des tournées de distribution: contrôle TAC, suivi PSM, SAV, envoi des anomalies aux prestataires, mise à jour de la base POI, paramétrage ETA, etc. · S'assurer de la traçabilité de l'agence · Animer la qualité de service et les indicateurs de performance, accompagner le flop prestataires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continue · Identifier et rendre compte des anomalies : dysfonctionnements via le compte rendu de phase et la main courante agence et proposer des solutions d'amélioration le cas échéant · Procéder aux contrôles OEA, suivi du branding, s'assurer du port de la tenue, port des EPI, sûreté avec contrôle cadenas, CS sur tournée · Respect des différentes certifications : Certipharm, ISO 14001, ISO 9001 · Veiller au respect des diverses réglementations et procédures Poste à pourvoir du mardi au samedi de 6h15 à 14h   Idéalement de niveau BAC+2 en transport ou logistique vous détenez une expérience sur ce type de poste. Orienté(e) excellence opérationnelle Organisé(e) Excellent relationnel Esprit d'équipe Challengeur ! A la fin de cette lecture, vous vous dîtes qu'il vous manque une ou deux compétences ? Aucun problème, c'est notre job de vous former !

La Direction des Services Supports d'Enedis assure les prestations de services et logistique à destination de clients internes : les Directions Régionales et les Fonctions Nationales. L'agence assure la réception, le stockage, la préparation et les livraisons des matériels dans les Directions opérationnelles d'ENEDIS et chez leurs prestataires. Vos principales missions :- la réception- le magasinage-entretien- la préparation des commandes- l'expédition-transport- la gestion des retours- l'inventaire des stocks

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vousVous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. ? Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. ? Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de l'agence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats.  

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Agent de Production F/H pour rejoindre l'équipe de Production composée d'une dizaine de personnes. Vous aurez pour mission de réaliser le montage et l’assemblage de sous-ensemble pour aboutir à un matériel fini (distributeurs de plateaux, chariots, bornes de recharge, lecteurs de cartes …). Pour ce faire, vous assemblez les châssis, montez les roulements, insérez les chaînes, vous montez les sous-ensembles, et préparez les circuits imprimés qui seront ensuite insérés dans les machines. Dans le respect des délais impartis, des consignes de sécurité et de qualité, vous devez être en mesure : D'utiliser les outils courants de montage (tournevis, clés, fer à souder, etc.). D'assembler des pièces métalliques pour constituer des ensembles et sous-ensembles. De réaliser du câblage de cartes électroniques et éventuellement de la soudure de fils. D'effectuer des réglages simples et configurations (informatiques) de premier niveau (mode opératoire fourni). Pour réussir dans cet emploi, quel que soit votre niveau d’études, il vous faut : Du goût pour le travail manuel et bonne habileté avec les outils. Être à l’aise avec l’informatique de base (configuration simple, réglages guidés). Être Rigoureux, minutieux et avoir le sens du détail. Maîtriser le câblage de petites pièces selon les procédures et modes opératoires fournis, Maîtriser la soudure de composants. Les habilitations électriques seront un réel atout pour cet emploi. Une Expérience préalable en milieu industriel ou atelier, idéalement en mécanique/électronique, et une sensibilité aux gestes et postures, seront également appréciées.

Le Responsable du Développement RH Groupe conçoit, pilote et met en œuvre la politique de développement des talents du Groupe (formation, gestion des carrières, recrutement et mobilité) en cohérence avec la stratégie RH et les enjeux business. Il veille à l'harmonisation des pratiques entre les BU et accompagne les managers dans la montée en compétences de leurs équipes. Missions principales : 1. Formation et développement des compétences
Définir et déployer la politique formation du Groupe en lien avec la stratégie et les besoins métiers.
Piloter le plan de développement des compétences (Groupe et BU) : recueil des besoins, ingénierie de formation, relations avec les OPCO, suivi budgétaire et reporting.
Garantir la qualité et l'évaluation des actions de formation.
Mettre en place des dispositifs innovants (e-learning, parcours blended, formation interne).
Animer le réseau des référents formation au sein des BU. 2. Talent management et gestion des carrières
Construire et animer les processus de détection et de développement des talents : entretiens annuels, people reviews, plans de succession.
Identifier les potentiels et définir des parcours de développement (coaching, parcours personnalisés, mobilité).
Développer la marque employeur interne et la culture de la performance et de la reconnaissance.
Piloter les campagnes d'évaluation et de développement des compétences clés. 3. Recrutement et attractivité
Superviser la politique de recrutement du Groupe en lien avec les BU: définition des besoins, profils, canaux et process + partenariats cabinets
Garantir une expérience candidat fluide et qualitative.
Développer les partenariats écoles et la politique alternance/stages.
Structurer et suivre le processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs.
Developer la marque Employeur (campagnes, relations écoles, communication RH) 4. Projets transverses RH
Participer à la construction et au déploiement des politiques RH groupe
Contribuer à la digitalisation des processus RH (LMS, ATS, outils de pilotage).
Mettre en place des indicateurs de suivi et d'efficacité des actions RH (tableaux de bord, reporting, KPIs).
Animer la communication RH interne sur les sujets de développement RH. Rémunération : package 65
75 K€ (fixe + variable) selon experience et profil du candidat+ véhicule de fonction Rattachement hiérarchique : Directeur Ressources Humaines Groupe Localisation : siège social du Groupe, avec déplacements réguliers en BU Périmètre : Groupe (3 500 collaborateurs) + déclinaison dans les BU opérationnelles- Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou université.
Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) sur des fonctions de développement RH incluant la formation, le talent management et le recrutement, idéalement dans un environnement retail, commerce et services en multi-sites ou structuré en BU.
Solides compétences en ingénierie RH, pilotage de projets transverses et accompagnement du changement.
Capacité à conjuguer vision stratégique et approche opérationnelle.
Leadership, sens de la communication, influence et coopération.
anglais professionnel apprécié Compétences clés :
Excellente maîtrise des outils RH (SIRH, LMS, ATS).
Bonne connaissance de la législation formation et des relations avec les OPCO.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Sens du résultat et orientation client interne.
Curiosité et veille sur les nouvelles pratiques RH.

Missions principales Le DRH de BU met en œuvre la politique RH du Groupe au sein de son périmètre et accompagne le Directeur de BU et les managers dans la gestion et le développement des équipes. Il agit comme partenaire stratégique du business, garant du climat social et du développement des compétences. 1. Déploiement de la stratégie RH Groupe
Adapter et décliner la politique RH Groupe aux spécificités opérationnelles de la BU.
Participer aux comités de direction BU et contribuer à la réflexion stratégique.
Être garant de la conformité des pratiques RH avec la législation et les accords Groupe. 2. Recrutement et intégration
Piloter les besoins en effectifs et le plan de recrutement en lien avec les opérationnels.
Conduire les recrutements des cadres et profils clés (chefs de vente, responsables après-vente, directeurs de concessions etc.).
Assurer un parcours d'intégration structuré et cohérent pour les nouveaux collaborateurs. 3. Gestion des talents et développement des compétences
Identifier les potentiels et accompagner les mobilités internes.
Contribuer aux revues de talents et plans de succession avec le Groupe.
Coordonner les plans de formation, apprentissage et certifications techniques (en lien avec les constructeurs et l'OPCO concerné). 4. Gestion sociale et relations du travail
Piloter les operations de fusions/acquisitions et integrations de société pour son périmètre
Préparer et animer les relations sociales locales (CSE).
Gérer les contentieux individuels et collectifs en lien avec le juridique Groupe.
Prévenir les risques sociaux et accompagner le management dans la gestion des situations sensibles. 5. Pilotage de la performance RH
Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, masse salariale, formation, etc.).
Garantir le respect des budgets RH et la fiabilité des données sociales.
Contribuer à l'amélioration continue des process RH (digitalisation, simplification, performance). 6. Accompagnement du changement et culture managériale
Soutenir les transformations (organisation, digitalisation, nouveaux modèles de vente).
Promouvoir la culture Groupe et les valeurs de service client, performance et esprit d'équipe.
Former et accompagner les managers dans leur rôle RH de proximité. Rattachement hiérarchique
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la BU
Fonctionnellement rattaché au DRH Groupe Environnement Groupe de distribution automotive multi-marques, structuré autour de plusieurs Business Units (BU) territoriales ou de marque. BU AGRI : 300 millions d'€ de CA. 700 collaborateurs. Distribution de materiels et d'engins pour l'agriculture et l'irrigation
Concessionaire John Deere Rémunération et conditions Rémunération selon profil package 80
90 K€ (fixe + variable) + véhicule de fonction Poste basé proche Orléans et sur le périmètre de la BU, avec déplacements réguliers sur les sites.Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, ou École de commerce avec spécialisation RH. Expérience : 10 à 12 ans d'expérience en RH dont une partie dans le retail automotive ou cooperative agricole dans environnement multi-sites à forte intensité opérationnelle. Expérience confirmée dans un poste de HRBP, Responsable RH ou DRH de périmètre de dimension analogue Compétences clés : Bonne connaissance du droit du travail et des relations sociales. Solides compétences en recrutement, développement des compétences et gestion des talents. Aisance avec les outils digitaux RH et la data RH. Anglais professionnel indispensable Leadership, sens du business, réactivité et pragmatisme. Qualités personnelles Proximité terrain et capacité à fédérer les managers. Rigueur, sens de la confidentialité et diplomatie. Goût du challenge, orientation résultats et esprit d'équipe.

L'agence Adwork's d'Orléans recherche pour l'un de ses clients basé sur Ormes un électricien véhicule /F) Vos missions seront :
Sur des véhicules de fonctions et aménagés : monter, et tirer des câbles , pour les feux et autre éléments électriques relier à un véhicule
Couper, dénuder, sertir des sections de câble
Contrôler et vérifier la conformité du produit fini habilitations basses tensions
installation d'alarmes , de gyrophare , autoradio Vous avez déjà travaillé sur un poste de câbleur/câbleuse ou sur un poste similaire. Vous maitrisez les familles et formes des composants électroniques. Vous savez lire un schéma d'équipement électrique et mécanique. Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne dextérité.

Notre client, spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d'appareils électroménagers est en recherche d'Un Technicien de maintenance H/F en CDI. Vos principales missions au sein d'une Unité de Production sont :
Assurer la maintenance préventive et le dépannage des installations
Assurer la préparation et la mise en oeuvre des actions décidées
Participer à l'amélioration continue du serviceTitulaire d'un BTS MAI, Electrotechnique ou d'un DUT Mécanique, vous justifiez à minima d'une expérience de 3 ans dans cette fonction, en milieu industriel. Vous avez mis en oeuvre et de façon autonome des compétences en hydraulique, pneumatique, électricité, mécanique et idéalement en automatisme. Horaires : équipe 2*8 avec un horaire mensuel de 151,67 h Type de contrat : CDI Salaire : 30000/35000 EUR bruts / an sur 13 mois, primes incluses Localisation du poste : Au nord d'Orléans (45) Avantages :
Intéressement
13ème mois Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Recrutement géré par Julie MOMBOYE

Description du poste : Prêt(e) à façonner l'efficacité opérationnelle comme Chef d'équipe logistique (F/H) ? Dans un environnement logistique dynamique, vous assurerez la coordination quotidienne des opérations en optimisant les performances de votre équipe.
Gérer et superviser les équipes, en s'occupant des absences et en attribuant les missions quotidiennes
Communiquer clairement les objectifs de production et garantir le respect des normes de qualité et sécurité
Former les équipes aux méthodes de travail et s'assurer de l'application rigoureuse des consignes et procédures Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 1/semaines
Salaire: 12.26 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Vous êtes un(e) leader expérimenté(e) capable de guider une équipe logistique vers l'excellence opérationnelle.
Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication quotidienne avec le personnel
Maîtrise des systèmes d'information logistique tels que REFLEX et OPTIDOCK
Expérience avec Microsoft Office, en particulier Excel et Outlook
Diplôme en logistique ou formation équivalente en management d'équipe logistique Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

POSTE : Mécanicien Engins de Chantier H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au coeur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements : * Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Description du poste : Au sein de la Direction Juridique & Conformité du groupe, et rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur juridique & conformité Groupe, vous conseillez et accompagnez en matière de conformité les entités du groupe BPM en France et à l'international. Vous accompagnez ce développement en veillant à ce que l'entreprise soit en conformité avec les réglementations en vigueur (LBC-FT et RGPD) sur le plan local et international, et respecte les procédures du Groupe dans une démarche positive d'acculturation. Vos missions principales seront notamment de :***Participer activement à l'établissement et à la mise à jour de la cartographie des risques conformité et corporate, établir et suivre les plans d'actions dans le calendrier imparti ; * Établir et piloter activement la politique de conformité LBC-FT du groupe BPM en s'adaptant à chaque pays du Groupe * Assurer la diffusion des bonnes pratiques en matière de conformité et d'éthique * Alerter le Directeur juridique & conformité Groupe de tout risque identifié * Superviser l'analyse et la vérification des dossiers KYC dits 'high risk' * Manager et accompagner le DPO du Groupe sur la mise en conformité * Sensibiliser les collaborateurs aux pratiques compliance & ethic par la mise en place d'un parcours de formation (incl. des modules de e-learning) * Participer au processus d'évaluation des tiers (KYC), d'audits de contrôle opérationnels * Assurer une veille légale et réglementaire approfondie * Etablir des reportings réguliers et proposer des plans d'évolution * Garantir la traçabilité, la sécurisation de la documentation des activités de conformité & éthique et des mesures prises ; Poste à pourvoir dès que possible en CDI Poste basé dans le Loiret à INGRE (siège social) avec déplacements ponctuels sur les sites du groupe Rémunération : fixe selon profil et expérience + variable sur objectifs individuels Vos avantages: CSE, assurance complémentaire retraite, Tickets restaurant Description du profil :***Diplômé(e) d'un Master 2 en droit et/ou d'une formation conformité, gestion et contrôle des risques ou domaines connexes * Au moins 3 ans d'expérience professionnelle, acquise dans un environnement international, au sein d'entreprise(s) ou de grosses ETI et/ou de cabinet(s) de conseil ou d'avocats. Vous avez également démontré d'excellentes compétences d'analyse, de synthèse et de pédagogie dans la mise en œuvre de programme de conformité & d'éthique. * Bonne connaissance des règlementations en matière de conformité (Global Compact UN, FR Loi Sapin II, US FCPA, UK Anti-Bribery Act, UE RGPD, FR ORIAS, etc.), ainsi qu'une pratique en matière de soft law et RSE. * Bonne maîtrise de l'anglais courant (oral et écrit) * Maîtrise des outils bureautiques MS Pack Office, Outlook 360, Share Point, etc. * Pratique des outils et applicatifs métiers (type Legisway, Data Legal Drive ou EQS, outre des application Control Risk, Namecheck, etc.) Vous assumez un haut niveau d'intégrité, garantissez la confidentialité et la protection des informations. Vous êtes proactif(ve), vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue et savez convaincre vos interlocuteurs. Vous êtes doté(e) de :***Compétences managériales pour encadrer et mener des coordinations transverses. * Capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute, de rigueur et d'un excellent relationnel pour travailler avec différents types d'interlocuteurs * Qualités d'adaptation et d'une grande réactivité dans la résolution des problématiques opérationnelles.

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Ingré La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Ingré
45140) à***Référence : 2089497 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez en support des Chargés d'Affaires et Chefs de Projet pour le chiffrage et la conception de projets industriels en CFO/CFA. À partir d'un cahier des charges, vous serez amené(e) à : * Réaliser des études en courant fort et courant faible (éclairage, incendie, contrôle d'accès, intrusion.) * Participer aux chiffrages des projets * Produire des notes de calcul sous CANECO * Élaborer des plans d'exécution sous Autocad (cheminement, implantation, synoptiques.) * Créer des schémas électriques détaillés sous SEE ELECTRICAL * Mettre à jour les plans de retour chantier * Effectuer des relevés sur site * Gérer les approvisionnements et suivre les travaux sur site

Au sein d'une société spécialisée en fabrication et distribution de métaux spéciaux, vous intégrerez l'équipe logistique et vous aurez en charge d'assurer la préparation de commandes au sein de l'entreprise. Nous recherchons quelqu'un de polyvalent, et dynamique. Port de charges lourdes Horaires de journée Du lundi au vendredi Mission sur du long terme Vous avez une expérience dans le domaine Personne dynamique, polyvalente, disponible sur du long terme

Notre client, spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d'appareils électroménagers est en recherche d'Un Technicien de maintenance H/F en CDI. Vos principales missions au sein d'une Unité de Production sont :
Assurer la maintenance préventive et le dépannage des installations
Assurer la préparation et la mise en oeuvre des actions décidées
Participer à l'amélioration continue du service Titulaire d'un BTS MAI, Electrotechnique ou d'un DUT Mécanique, vous justifiez à minima d'une expérience de 3 ans dans cette fonction, en milieu industriel. Vous avez mis en oeuvre et de façon autonome des compétences en hydraulique, pneumatique, électricité, mécanique et idéalement en automatisme. Horaires : équipe 2*8 avec un horaire mensuel de 151,67 h Type de contrat : CDI Salaire : 30000/35000 EUR bruts / an sur 13 mois, primes incluses Localisation du poste : Au nord d'Orléans (45) Avantages :
Intéressement
13ème mois Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Recrutement géré par Julie MOMBOYE

Notre client, spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d'appareils électroménagers est en recherche d'Un Electromécanicien H/F en CDI. Vos principales missions au sein d'une Unité de Production sont :
Assurer la maintenance préventive et le dépannage des installations
Assurer la préparation et la mise en oeuvre des actions décidées
Participer à l'amélioration continue du service Titulaire d'un BTS MAI, Electrotechnique ou d'un DUT Mécanique, vous justifiez à minima d'une expérience de 3 ans dans cette fonction, en milieu industriel. Vous avez mis en oeuvre et de façon autonome des compétences en hydraulique, pneumatique, électricité, mécanique et idéalement en automatisme. Horaires : équipe 2*8 avec un horaire mensuel de 151,67 h Type de contrat : CDI Salaire : 30000/35000 EUR bruts / an sur 13 mois, primes incluses Localisation du poste : Au nord d'Orléans (45) Rémunération : Entre 32 000
35 000EUR bruts annuels Avantages :
Intéressement
13ème mois Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Recrutement géré par Julie MOMBOYE

Rejoignez l'équipe de Sébastien, responsable d'agence, et de Bertrand, responsable des ventes internes, au sein de notre agence d'Orléans. Ce que vous ferez en tant que Technico-commercial sédentaire H/F chez SEFI : Rattaché(e) au Responsable des Ventes Internes, vous serez un véritable soutien technique au sein de l'agence, travaillant en étroite collaboration avec l'équipe itinérante. Au quotidien, vos principales missions sont : * Accueillir par téléphone ou par mail les demandes de nos clients industriels (services maintenance, méthodes, achats...) * Comprendre précisément leurs besoins pour déterminer les produits et services nécessaires à la réalisation de leurs projets et à la maintenance de leurs équipements, * Formaliser des offres de prix pertinentes, en assurer le suivi et les relances pour concrétiser les ventes, * Effectuer la saisie informatique des commandes, veiller à leur suivi auprès des clients et des fournisseurs, et résoudre les éventuels litiges. Votre contribution quotidienne sera essentielle pour assurer le développement du chiffre d'affaires, de la marge de votre agence et contribuer à la fidélisation de notre clientèle. Ce poste n'est pas ouvert au télétravail. Le profil idéal : Vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique, maintenance, conception industrielle ou électrotechnique, complétée par une expérience en environnement industriel. C'est avant tout votre motivation de vous investir dans un métier alliant technique et relationnel qui fera la différence ! Une formation commerciale ou une expérience dans la relation client serait donc un atout supplémentaire. Même si vous ne connaissez pas tous nos produits, une solide culture générale technique et votre curiosité seront essentielles pour être légitime et proposer les meilleures solutions à nos clients. Vous êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également organisé(e), dynamique, persévérant(e) et capable de gérer les priorités. SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. A ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible. Les raisons de nous rejoindre : * Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées, * Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances, * Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise, * L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement : * Entretien téléphonique avec le service RH, * Entretien avec les Responsables directs en agence avec évaluation technique, * Entretien avec le Responsable Régional et la Responsable RH.

Notre client, spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d'appareils électroménagers est en recherche d'Un Electromécanicien H/F en CDI. Vos principales missions au sein d'une Unité de Production sont :
Assurer la maintenance préventive et le dépannage des installations
Assurer la préparation et la mise en oeuvre des actions décidées
Participer à l'amélioration continue du serviceTitulaire d'un BTS MAI, Electrotechnique ou d'un DUT Mécanique, vous justifiez à minima d'une expérience de 3 ans dans cette fonction, en milieu industriel. Vous avez mis en oeuvre et de façon autonome des compétences en hydraulique, pneumatique, électricité, mécanique et idéalement en automatisme. Horaires : équipe 2*8 avec un horaire mensuel de 151,67 h Type de contrat : CDI Salaire : 30000/35000 EUR bruts / an sur 13 mois, primes incluses Localisation du poste : Au nord d'Orléans (45) Rémunération : Entre 32 000
35 000EUR bruts annuels Avantages :
Intéressement
13ème mois Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Recrutement géré par Julie MOMBOYE

Qui est SAMSIC ? Acteur majeur du service créé en 1986 par Christian Roulleau, Samsic agit chaque jour au cœur des lieux de vie et de travail pour assurer le confort et la sérénité des usagers, et stimuler les parcours professionnels de milliers de collaborateurs. Présent dans 27 pays, à travers trois pôles d'expertise : Samsic Facility, Samsic RH et Samsic Airport, le groupe propose une offre globale de services associés valorisant les Hommes et les environnements. Mission / rattachement Rattaché au Chef d'établissement, votre mission très opérationnelle consiste à assurer la gestion de l'exploitation des sites dont vous aurez la charge, d'assurer le management des équipes et apporter les réponses aux attentes des clients de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes le garant de la prestation. Responsable de votre périmètre, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques relatives aux exploitations : Manager une équipe composée d'agents de propreté sur vos différents sites ; Fidéliser votre portefeuille clients et assurer un suivi régulier ; Veiller au parfait respect des cahiers des charges définis conjointement avec vos clients ; Assurer le suivi, la fidélisation de votre portefeuille clients ; Proposer des prestations associées ; Assurer la gestion des tâches administratives concernant le recrutement, contrat de travail, congés, planning, paie. ; Assurer la gestion logistique et économique de vos exploitations ; Conjuguer qualité du service et rentabilité des sites confiés. Titulaire d'un Bac+2 minimum idéalement dans le secteur de la propreté, avec une expérience significative en management d'équipe opérationnelles, vous possédez une connaissance du métier et du secteur et une maîtrise de l'outil informatique. Rigoureux(se) et autonome, vous êtes un manager à l'écoute du client et des salariés.

CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Plus qu'un CV, nous recherchons nos futurs talents ! Notre agence Casa Job Orléans recherche pour l'un de ses clients un Responsable d'exploitation transport H/F.  Vos missions : Manager votre équipe de conducteurs Planifier et organiser les tournées en optimisant les moyens humains et matériels Assurer le suivi des opérations de transport et gérer avec réactivité et discernement les aléas Communiquer avec les conducteurs, clients et partenaires pour garantir une qualité de service Réaliser les tâches administratives liées au planning (saisie des commandes, envoi des missions, protocoles de sécurité...) Superviser l'équipe exploitation et leurs équipes respectives Suivre les indicateurs de performance commerciale Participer au recrutement et à la sélection des conducteurs Garantir le bon déroulement des processus du service Et si c'était vous ? Expérience réussie dans le transport en tant qu'exploitant confirmé ou responsable d'exploitation Savoirs / savoir-faire : réglementation du transport, réglementation sociale, notions de gestion, maîtrise informatique, techniques commerciales, management Savoir-être : rigueur, gestion du stress, leadership, esprit d'initiative, sens du relationnel, capacité à prendre du recul

Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien de service itinérant H/F. Vos missions :
Mise en service, maintenance et réparation d'équipements au sein des installations du client.
Réparation des machines en atelier et chez les clients
Assistance et conseil téléphonique pour la résolution des problèmes. Conseil après-vente, formation des clients,
Gestion des pièces détachées du véhicule.
Respecter les procédures d'intervention et de déplacement de la société.
Utiliser correctement les outils informatiques mis à disposition par la société l'entreprise est basée sur orleans, mais la zone de travail correspond au nord de la France, mais vous pouvez être amener à travailler sur d'autres secteurs que le votre. Diplôme ou formation en électromécanique. Parler couramment, l'anglais ou l'espagnol Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !

- Accueillir, conseiller et vendre aux clients professionnels (plombiers, paysagistes, agriculteurs, etc.)
Mettre en avant les produits, relayer les promotions et actions commerciales
Gestion des stocks et du magasin
Réceptions, sorties de marchandises, inventaires
Suivi des approvisionnements et respect des consignes de sécurité
Animation de l'équipe et logistique
Encadrer une petite équipe (magasinier et chauffeur)
Organiser les tournées de livraison et garantir la satisfaction client       Expérience sur un poste similaire ou en tant que responsable logistique ou responsable de magasin en GSB Polyvalence : gestion, vente, logistique, animation Organisation et rigueur : indispensables pour un espace libre-service performant Qualité relationnelle : sourire, esprit d'équipe et sens du client Le CACES 3 est un plus Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble !  #ECP2025

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Acteur leader de la logistique de santé depuis près de 60 ans, Alloga France est aujourd'hui le 2e dépositaire sur le marché français et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.    Rattaché au Directeur de site, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des opérations logistiques du site (réception, stockage, préparation, expédition, transport au sein d'un entrepôt de 72 000 M²), dans le respect des normes pharmaceutiques, des exigences clients et des standards d'excellence opérationnelle. Vous êtes garant de la performance, de la sécurité, de la qualité et de l'optimisation des ressources. Responsabilités: 1. PILOTAGE DES OPÉRATIONS LOGISTIQUES * Prendre des décisions stratégiques et définir les objectifs opérationnels * Superviser, via le responsable d'exploitation, l'ensemble des flux logistiques du site. * Assurer la conformité des opérations aux normes BPF/GDP (Bonnes Pratiques de Fabrication/Distribution). * Garantir le respect des délais, la fiabilité des stocks et la performance des livraisons. 2. EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE ET AMÉLIORATION CONTINUE * Déployer les outils et méthodes d'amélioration continue pour améliorer la productivité, la qualité et la sécurité. * Assurer le suivi indicateurs de performance (KPI). * Conduire des projets d'automatisation et de digitalisation pour optimiser les processus. 3. QUALITÉ ET CONFORMITÉ * Travailler en lien étroit avec l'assurance qualité pour garantir le respect des standards pharmaceutiques. * S'assurer du traitement rapide et rigoureux des non-conformités et réclamations clients. * Participer aux audits internes et externes, et piloter les plans d'actions correctives. 4. MANAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DES ÉQUIPES * Encadrer, accompagner et développer les compétences du Responsable d'exploitation et de ses équipes (180 collaborateurs). * Favoriser la culture sécurité, qualité et performance au sein du site. * Conduire les entretiens annuels et identifier les besoins en formation. * Promouvoir l'engagement et la cohésion des équipes. 5. RELATION CLIENT ET PARTENARIATS * Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets opérationnels. * Garantir un haut niveau de satisfaction client par la fiabilité et la qualité du service rendu. * Développer une relation de confiance durable avec les partenaires internes et externes. 6. GESTION BUDGÉTAIRE ET PERFORMANCE ÉCONOMIQUE * Participer à l'élaboration du budget du site et en suivre l'exécution. * Optimiser les coûts opérationnels tout en garantissant la qualité de service. * Identifier et mettre en œuvre des leviers de performance économique.   FORMATION: * Bac+5 en logistique, supply chain, ingénierie industrielle ou équivalent. EXPERIENCE: * 8 à 12 ans d'expérience en management logistique, dont au moins 5 ans sur un poste à responsabilité dans un environnement industriel ou pharmaceutique. * Expérience confirmée en management d'équipes importantes et pluridisciplinaires. * Maîtrise des normes et contraintes réglementaires pharmaceutiques COMPÉTENCES TECHNIQUES ET MANAGÉRIALES: * Excellente connaissance des processus logistiques et des outils WMS/TMS. * Pratique des démarches Lean/Excellence opérationnelle. * Forte orientation client et sens du service. * Gestion de projet * Leadership reconnu, capacité à fédérer et à accompagner le changement. * Solides compétences en gestion de projet et gestion budgétaire. Anglais courant

Envie de transmettre votre passion pour la conduite de poids lourds ? Rejoignez le Groupe PROMOTRANS ! Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la conduite de la sécurité routière, animé(e) par l'envie de partager votre savoir-faire ? Vous aimez accompagner les apprenants dans leur progression et les voir réussir ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Pour notre centre de formation d'Orléans-Ingré(45), nous recrutons un.e Formateur.trice Référent TPESCR Groupe Lourd H/Fen CDI. Votre mission, si vous l'acceptez : Après un parcours d'intégration complet, vous :
 Animez des formations en salle et en conduite : FIMO/FCO, Passerelle, Titre Pro Porteur et Tous Véhicules, permis C, CE et D
 Suivez les progrès des stagiaires, évaluez leurs acquis et définissez des objectifs clairs
 Gérez les places d'examen et veillez à la qualité pédagogique de chaque session
 Intervenez ponctuellement sur d'autres centres pour partager votre expertise Ce que vous apportez aux apprenants et aux stagiaires :
 Une solide expérience dans la conduite poids lourds
 Une vraie passion pour la pédagogie et le suivi des apprenants
 Le gout du travail en équipe et de la transmission Profil recherché :
 Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR mention Groupe Lourd
 Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans des catégories C, CE et D en cours de validité
 Vous êtes rigoureux.se, motivé.e, doté.e d'un excellent sens relationnel
 Vous aimez travailler en équipe, savez vous adapter à tout type de public et l'apprentissage de la réussite est votre credo Ce que le Groupe Promotrans propose :
 Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
 Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
 Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
 Participer à des projets enthousiasmants
 Acquérir de nouvelles compétences
 Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
 Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations
 Rémunération sur 13 mois
 Prime de participation
 Plan d'Epargne Entreprise avantageux
 Compte Epargne-Temps
 Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur
 Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
 14 Jours RTT
 Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
 Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
 CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »

Description du poste : Développe ton talent au cœur des fruits et légumes ! Tu as le feu sacré du code qui brûle en toi ? Tu rêves de lignes de code propres, de projets innovants et de challenges qui boostent tes compétences ? Rejoins-nous pour une alternance pleine de défis dans une entreprise qui nourrit le quotidien des gens ! Acteur majeur dans la distribution de fruits et légumes. Chaque jour, nous nous engageons à fournir des produits frais et de qualité à nos clients. Mais derrière chaque pomme, chaque tomate, il y a aussi une équipe soudée et un outil CRM essentiel à notre succès ! Ta mission, si tu l'acceptes :***Participer activement au développement et à l'amélioration de notre outil CRM interne (environnement Laravel, Full Stack) * Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour répondre à leurs besoins * Intégrer de nouvelles fonctionnalités pour optimiser nos processus * Assurer la maintenance et le suivi des évolutions techniques Ce que nous t'offrons :***Une alternance responsabilisante où tes idées et ton travail auront un impact direct * Une immersion dans le monde passionnant des fruits et légumes * Un accompagnement personnalisé pour faire de toi un(e) pro du développement et du CRM * Un environnement convivial, dynamique, et toujours tourné vers l'avenir ! Prêt(e) à relever le défi ? On t'attend avec impatience ! Description du profil : Tu maîtrises un ou plusieurs langages de programmation (Php, JavaScript, Mysql, etc.) Tu es rigoureux(se), autonome et surtout motivé(e) par l'idée de contribuer à un projet concret Une expérience en CRM ou en développement d'applications serait un plus !

Commercial BtoB itinérant h/f
CDI Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié. Votre mission principale est d&#;identifier les besoins, de conseiller et d&#;apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels. Dans ce cadre, vous êtes en charge de :  Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiersp> Négocier  des conditions commerciales des locations Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, manœuvres&#;) Développer la notoriété de l&#;enseigne (participation aux opérations commerciales&#;) Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM)

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CHAINGY pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 6 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Description du poste : ?? Présentation de JOB LINK Avec ses 16 agences réparties partout en France et plus de 100 collaborateurs engagés, JOB LINK est un acteur incontournable du recrutement. Notre ambition est simple : connecter les meilleurs talents aux entreprises qui leur correspondent, en alliant expertise métier et proximité humaine. ?? Présentation du client Notre client est un acteur majeur du secteur du transport et de la logistique, spécialisé dans l'organisation de prestations de fret à l'échelle nationale. ?? Présentation du poste Rattaché au Responsable Affrètement, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le suivi des prestations de transport. Vos principales missions consisteront à : Organiser les prestations de transport en garantissant la qualité de service et la rentabilité des opérations Assurer l'interface entre les clients et les transporteurs afin de gérer la prise en charge et l'acheminement du fret Négocier les prestations de transport pour obtenir les meilleurs tarifs tout en respectant les délais et la qualité attendus Gérer le traitement administratif des dossiers de transport Contrôler la conformité des prestations effectuées (délais, coûts, qualité) Gérer les éventuels litiges et remonter les anomalies aux personnes concernées Informer les clients de toute difficulté ou incident de manière proactive Développer et suivre un portefeuille de clients et prospects Veiller à la satisfaction client de façon continue Description du profil : ?? Type de profil recherché Nous recherchons un profil disposant d'une formation supérieure en commerce ou transport, avec une première expérience dans l'affrètement ou l'organisation de transport, idéalement entre 1 et 3 ans. Les compétences indispensables pour réussir sur ce poste sont : Une bonne connaissance de la réglementation liée au transport et du marché Une maîtrise de la géographie du territoire Un sens commercial affirmé et une aisance relationnelle naturelle Une vraie rigueur dans le suivi des dossiers et une bonne capacité d'analyse Un excellent sens de la négociation Une bonne maîtrise de l'anglais B2 / C1 ?? Type de contrat et durée de la mission Poste à pourvoir en CDI. La prise de poste est immédiate. ?? Rémunération et avantages Rémunération 2300 à 2500 EUR Brut mensuel Tickets restaurants ?? Accessibilité géographique Le poste est basé à Ormes (45). ?? Coordonnées du recruteur Pour postuler ou obtenir plus d'informations, merci de nous contacter à l'adresse suivante : mnarey[a]joblink.fr

Description du poste : En tant que Technicien Installateur Itinérant, vos missions seront les suivantes :***Assurer l'installation du matériels selon les contraintes de l'environnement chez le client, * Assurer la tirage de câbles, utiliser des outils électroportatifs, gérer le raccordement électrique et informatique, * Vérifier la conformité de l'installation, effectuer la mise en service et accompagner les utilisateurs à la prise en main du système, * Dépanner le matériel déjà installé : Diagnostiquer la panne, réaliser la réparation, le changement de pièce, * Travailler en télé assistance : Réceptionner les appels clients, prendre la main à distance afin de résoudre le dysfonctionnement. Rémunération fixe + variable. Description du profil : De profil Technique, vous êtes issue de formation Bac minimum en électrotechnique avec au moins une première expérience à un poste similaire. Vous avez déjà pu réaliser des installations chez des clients. Vous êtes disponibles pour des déplacements sur la France entière. Vous disposez idéalement des habilitations basses tensions. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Véritable "chef d'orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision. Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes : 1/ Gestion et pilotage des dépannages Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements) Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances. Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse tension). 2/ Gestion des accès Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens Participer quotidiennement à l'accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle. Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier. Après la formation, l'emploi est rythmé par des horaires en service continu (dit "3x8") Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 à dominante technique. Vos atouts : Vous appréciez le travail en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel et maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez prendre part à l'aventure ? L'agence d'Orléans se situant à Ingré, vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes sur le poste de : Ingénieur Commercial Senior (H/F). Directement rattaché au Directeur de l'agence, vous proposez et délivrez des services de prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée (audits énergétiques, assistance en exploitation de chaufferie, diagnostics accessibilité, missions de maîtrise d'œuvre pour la conduite de travaux, contrôles techniques ascenseur...) sur les secteurs du 45, 41, 37, 89 et 28. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : • Suivre et fidéliser le portefeuille stratégique de l'agence constitué de Collectivités Territoriales, Centres Hospitaliers, Offices HLM, • Conseiller, proposer et restituer nos missions auprès de Maîtres d'Ouvrages privés ou publics avec l'appui de nos experts techniques, • Analyser et répondre aux appels d'offres, • S'assurer de la satisfaction de vos clients, • Veiller au suivi administratif et financier des missions en cours, • Respecter et faire respecter la politique commerciale du groupe. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement issu d'une formation de type Bac+4/+5 effectuées en École de Commerce et/ou d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative dans la commercialisation de prestations de services qui vous ont permis d'augmenter vos compétences dans les marchés publics. Sérieux, sans trop vous prendre au sérieux, vous souhaitez mieux dans un cadre convivial qui récompense la performance, vous êtes curieux, aimez travailler en équipe, faites preuve d'un excellent relationnel commercial et d'un véritable sens du service. Pourquoi rejoindre ACCEO ? Intégrer notre équipe, c'est profiter de nombreux avantages qui font (ou pas) la différence :
Tablette, téléphone et voiture de fonction
Prime annuelle pour récompenser votre contribution.
Participation et intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire.
PERECO un plan pour la retraite.
5 jours offerts chaque année par l'entreprise + des congés d'ancienneté à partir de 3 ans
Mutuelle avantageuse, prise en charge à plus de 75 % par l'employeur.
Prime vacances et chèques vacances pour profiter de votre temps libre.
Parcours d'intégration complet pour un démarrage en toute sérénité.
Pack Activité Sportive, remboursement jusqu'à 200e par an de vos activités ou licences sportives. Ce poste est à pourvoir en 39 heures/semaine, du lundi au vendredi. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n'hésitez pas à postuler ! À très bientôt :-)

Savoir :
Connaissances de la Fonction Publique Territoriale
Connaissances en moteur Diesel,
Connaissances en moteur Essence,
Connaissances en moteur Essence 4 temps et 2 temps,
Connaissances en mécanique agricole (entretien tracteurs, tondeuses),
Connaissances en hydraulique, Savoir-faire :
Procédures d'entretien de véhicules, poids lourds, engins agricoles.
Entretien des véhicules/matériels (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, etc...)
Diagnostic des pannes et réparations des pannes ne nécessitant pas le recours à un prestataire
Préparation de véhicules pour les contrôles réglementaires,
Intervention de service rapide,
Suivi de l'entretien du parc de la collectivité, et du fonctionnement des sécurités
Appliquer les règles de sécurité,
Sécurisation, utilisation et entretien des outillages. Activités techniques :
Identifier le type de pannes et ses caractéristiques techniques,
Informer les différents responsables des contraintes techniques et financières inhérents à certains choix,
Effectuer les réglages de base des différents systèmes équipant un véhicule,
Faire fonctionner les équipements d'atelier : pont à colonnes, treuils, outillage, etc...,
Déterminer la période d'entretien des véhicules,
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel,
Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité, Savoir-être
Organisation, méthode, rigueur,
Polyvalence dans le domaine de la mécanique,
Initiative, autonomie,
Écoute, discrétion, confidentialité,
Esprit d'équipe,
Dynamisme, courtoisie,
Sens du service public,

  ?? Présentation de JOB LINK Avec ses 16 agences réparties partout en France et plus de 100 collaborateurs engagés, JOB LINK est un acteur incontournable du recrutement. Notre ambition est simple : connecter les meilleurs talents aux entreprises qui leur correspondent, en alliant expertise métier et proximité humaine. ?? Présentation du client Notre client est un acteur majeur du secteur du transport et de la logistique, spécialisé dans l'organisation de prestations de fret à l'échelle nationale.  ?? Présentation du poste  Rattaché au Responsable Affrètement, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le suivi des prestations de transport.  Vos principales missions consisteront à : Organiser les prestations de transport en garantissant la qualité de service et la rentabilité des opérations Assurer l'interface entre les clients et les transporteurs afin de gérer la prise en charge et l'acheminement du fret Négocier les prestations de transport pour obtenir les meilleurs tarifs tout en respectant les délais et la qualité attendus Gérer le traitement administratif des dossiers de transport Contrôler la conformité des prestations effectuées (délais, coûts, qualité) Gérer les éventuels litiges et remonter les anomalies aux personnes concernées Informer les clients de toute difficulté ou incident de manière proactive Développer et suivre un portefeuille de clients et prospects Veiller à la satisfaction client de façon continue   ?? Type de profil recherché Nous recherchons un profil disposant d'une formation supérieure en commerce ou transport, avec une première expérience dans l'affrètement ou l'organisation de transport, idéalement entre 1 et 3 ans. Les compétences indispensables pour réussir sur ce poste sont : Une bonne connaissance de la réglementation liée au transport et du marché Une maîtrise de la géographie du territoire Un sens commercial affirmé et une aisance relationnelle naturelle Une vraie rigueur dans le suivi des dossiers et une bonne capacité d'analyse Un excellent sens de la négociation Une bonne maîtrise de l'anglais B2 / C1 ?? Type de contrat et durée de la mission Poste à pourvoir en CDI. La prise de poste est immédiate. ?? Rémunération et avantages Rémunération 2300 à 2500 EUR Brut mensuel Tickets restaurants ?? Accessibilité géographique Le poste est basé à Ormes (45). ?? Coordonnées du recruteur Pour postuler ou obtenir plus d'informations, merci de nous contacter à l'adresse suivante : mnarey[a]joblink.fr

Vos missions Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie de la branche Eiffage Energie Système, l'entité Ensemblier Maintenance Expertise, spécialisée en Génie Electrique, Génie Mécanique et Fluides, recrute pour son agence d'Ingré un Technicien Automaticien H/FSous la responsabilité d'un Chef de projet, vous serez amené(e) à participer aux analyses fonctionnelles, au développement des programmes automates et/ou de supervision, à la mise en service de systèmes automatisés.Vos missions seront entre autres :- Rédiger et réaliser la programmation de processus industriel et les notices d'exploitation.- Piloter la conception détaillée, la réalisation et la mise en route sur site.- Rédiger les documents techniques (architecture système, cahier d'intégration, etc.).- Installer, régler et améliorer les automatismes de process.- Concevoir et réaliser des protocoles de tests de validation des automates industriels.- Identifier rapidement les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre l'automatisme de process en état.- Fournir un support technique aux utilisateurs.- Contribuer à une veille technologique sur les outils, logiciels, matériels en lien avec l'automatisation de process

```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à INGRE (45140). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Votre mission sera d'accompagner cet élève dans son apprentissage et de lui transmettre votre passion pour cet instrument. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études. Votre pédagogie et votre enthousiasme seront des atouts précieux pour le succès de vos élèves. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, déterminé·e·s à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83024

Rejoignez Alloga ! Acteur leader de la distribution pharmaceutique depuis , Alloga France est aujourd'hui le 2e dépositaire sur le marché français. Alloga propose une large palette de services adaptés aux besoins des laboratoires pharmaceutiques pour la distribution de produits de santé et de bien-être à destination des grossiste-répartiteurs, des pharmacies, des hôpitaux, des parapharmacies et des professionnels de santé sur l'ensemble du territoire.Alloga France et ses équipes doivent répondre à de nouveaux enjeux avec une forte ambition de croissance, souhaitant conquérir de nouveaux marchés, tout en réaffirmant sa position de leader. Rejoindre Alloga, c'est s'engager au service de la santé.   Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions sont les suivantes : * Réaliser des tâches de maintenance préventive et corrective spécialisées sur les composants électriques et mécaniques des équipements automatisés, en mettant l'accent sur les équipements OSR® de KNAPP AG. * Diagnostiquer les pannes au niveau des composants électromécaniques (moteur, variateur, capteur, arbre moteur, rouleau) et effectuer des opérations de maintenance de niveaux 1, 2 et 3. * Appliquer son expertise en automatisation pour optimiser le fonctionnement et la fiabilité des systèmes automatisés.   • Vous êtes titulaire d'un DUT Automatisme, BAC Pro Automatisme, BTS électrotechnique, BAC Pro/DUT électrotechnique; • Vous possédez des compétences et une expérience en automatisme ou électrotechnique ; • Vous faites preuves de rigueur et aimez travailler en équipe ; Nous rejoindre, c'est s'engager au service de la santé!

Création de poste dans le cadre du développement de nos marques chinoises, nous recrutons un RAF Opérationnel. Rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'activité vous serez accompagné par la Direction Financière et Comptable du Groupe BPM et vos principales missions seront les suivantes :
Encadrement de l'équipe comptabilité (répartition des activités / suivi et contrôle des résultats)
Supervision des entrées/sorties des collaborateurs : attribution de missions / participation au recrutement / aux modalités de rémunération / à la définition et au suivi du plan de formation / au suivi de l'évolution des carrières / au tutorat de jeunes en formation alternée.
Organisation de l'activité du secteur comptabilité
Encadrement de l'ensemble des activités relatives au secteur de la comptabilité, telles que : payes / déclarations sociales et fiscales / gestion des comptes clients / gestion des comptes fournisseurs.,
Suivi de l'activité : collecte de données / élaboration et actualisation de tableaux de bord comptables / production de rapports d'activité.,
Préparation et suivi du budget prévisionnel de l'entreprise,
Établissement du bilan / du compte de résultat / de l'annexe,
Gestion de la trésorerie,
Négociation des conditions bancaires,
Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité. Poste en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Orléans. Statut : Cadre forfait jour Package de rémunération : fixe + variable, véhicule de fonction, avantages sociaux (titres restaurants, mutuelle) Déplacements à prévoir.Vous avez une expérience réussie dans le secteur de l'automobile. Rigoureux (se), discret (e) et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook et idéalement Sage). L'esprit d'équipe et la capacité d'investissement seront les atouts de votre réussite.

En tant que Mécanicien, votre mission principale sera d'assurer la maintenance et la réparation du matériel tout en garantissant sa disponibilité pour nos clients. Rattaché(e) au chef d'équipe , vos différentes missions seront : Assurer la maintenance du parc (contrôler et préparer le matériel) Assurer la mise à disposition auprès de nos clients (entretenir et réparer le matériel) Profil recherché Passion pour la mécanique Rigueur, organisation, et sens des responsabilités Diplômé en mécanique ou connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diéséliste Une ou plusieurs des habilitations suivantes seraient un plus : CACES R.489 CAT 3 CACES R.486 CAT A & B + Port du harnais CACES R.482 CAT F & G Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC Contrat et avantages Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00) Rémunération : Entre 2 118 EUR et 2 200 EUR brut par mois, selon expérience Primes de présence Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat) Prime d'ancienneté Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à plus de 50% Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées Évènements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires, ... Rejoignez-nous ! SALTI reconnaît tous les talents, s'engage pour l'égalité des chances et voit la div Passion pour la mécanique Rigueur, organisation, et sens des responsabilités Diplômé en mécanique ou connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diéséliste Une ou plusieurs des habilitations suivantes seraient un plus : CACES R.489 CAT 3 CACES R.486 CAT A & B + Port du harnais CACES R.482 CAT F & G Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC

Rattaché(e) au service Logistique, vos principales missions seront : Mission 1 : Encadrement opérationnel de l'équipe logistique · Encadrer l'équipe d'Agents Logistiques : s'assurer de la bonne répartition, compréhension et exécution des tâches de réception, mise en stock, approvisionnement des lignes, retours et expédition des commandes. · Être référent / expert de ces processus, pour l'équipe logistique et pour les autres équipes d'Honda. · Gérer les aléas opérationnels de façon à assurer l'approvisionnement des lignes de production en composants et à garantir la tenue des objectifs de qualité / coût / délais / sécurité. · Réaliser les trouble report en cas de non-conformité sur les livraisons. · Assurer le back-up des Agents Logistiques en cas de besoin. · Superviser la formation des intérimaires et des Agents Logistiques.   Mission 2 : Coordination des opérations logistiques · Faire le lien entre Honda et ses prestataires, fournisseurs, sous-traitants pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques. ·  Faire le lien en interne avec les autres équipes (Production, Approvisionnements, Planification, RH, etc.) en tant que référent de l'équipe Logistique pour l'activité opérationnelle. · Décider des contrôles de Niveau 2 à effectuer par échantillonnage sur les réceptions. · Organiser le transport des composants et retournables si nécessaire. · Coordonner et suivre le stockage des composants en externe (sous-traitants, fournisseurs, prestataires) : choix des références, mise à jour des statuts, destructions ou mises en quarantaine, etc. · Analyser les retours des composants de la chaine de production et du line feeding. · Participer et animer des groupes de travail opérationnels avec le prestataire. Mission 3 : Amélioration Continue · Animer l'encadrement de l'équipe d'Agents Logistiques (Rituel quotidien Top 5, suivi des indicateurs de performance et actions correctives associées). · Optimiser les processus logistiques internes. · Conduire des projets ponctuels d'amélioration des flux, du matériel, ou des opérations. · Participer à la mise à jour des données logistiques dans l'ERP et dans les différents systèmes des prestataires. Le descriptif joint n'est pas exhaustif.- Issu(e) d'un Bac + 2/3 Transport / Logistique / Gestion des Transports et Logistique associée ;
Vous possédez un goût prononcé pour le travail en équipe et vous avez de bonne capacité relationnelle ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre prise d'initiative, votre rigueur et votre autonomie ;
Vous maitrisez un anglais professionnel afin de communiquer avec des partenaires internationaux ;
Vous êtes dotés d'un niveau Excel avancé (recherche avancée, TCD...) ;
Vous avez une appétence pour l'informatique ;
Vous avez des connaissances sur les douanes ; N'hésitez plus, envoyez nous votre CV !

E-L-P cabinet de recrutement, recherche pour son client un(e) Poseur/Poseuse H/F (chef d'équipe). Notre client est un groupe qui apporte une solution complète pour l'aménagement des locaux professionnels : conception, agencement et rénovation des ateliers, bureaux tertiaires et industriels clés en main. Pour soutenir sa forte croissance, l'entreprise recherche un poseur basé dans le Loiret (45). Le poste : Missions
Pose de rayonnages, de plates-formes, de cloisons, faux plafond, stores, mobilier, chariots, vestiaires, ?
Pose des produits commercialisés par les sociétés
Respect des normes de pose et de qualité, des temps de pose et des consignes de sécurité
Rechercher des solutions techniques (si besoin)
Enlèvement, réception et livraison du matériel
Préparation des commandes
Entretien des locaux, des véhicules et du matériel Conditions de travail
Travail du lundi au jeudi (35 heures sur 4 jours) Horaires à définir avec le chef d'équipe du lundi au jeudi sauf cas exceptionnel
Travail en intérieur et/ou extérieur
Dér au restaurant dans la limitation du barème URSSAF. Remboursement par l'entreprise sur justificatif ou panier repas
Déplacement, frais d'hôtel pris en charge par l'entreprise Profil recherché : Profil recherché
Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées (travail manuel)
Dynamisme et réactivité
Ecoute et respect des différents interlocuteurs
Avoir un bon contact et faire preuve de discrétion Le groupe est en forte croissance et offre des possibilités d'évolution.

Pour nous accompagner dans cette réussite, nous sommes à la recherche de notre futur collègue en tant que Régulateur de tournées de distribution H/F sur notre agence d'Orléans !En tant que Régulateur de Tournées de Distribution, vos missions principales sont les suivantes :· Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase, anticiper les fluctuations d'activité· Assurer et contrôler les opérations de picking, traitement et départ en distribution· Placer les moyens de distribution, équilibrer les tournées, répartir les SPOTS, sourcing prestataires· Suivre les tournées en cours de distribution, anticiper les éventuelles anomalies de distribution et appeler les chauffeurs si besoin· Assurer le contrôle retour des tournées de distribution: contrôle TAC, suivi PSM, SAV, envoi des anomalies aux prestataires, mise à jour de la base POI, paramétrage ETA, etc.· S'assurer de la traçabilité de l'agence· Animer la qualité de service et les indicateurs de performance, accompagner le flop prestataires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continue· Identifier et rendre compte des anomalies : dysfonctionnements via le compte rendu de phase et la main courante agence et proposer des solutions d'amélioration le cas échéant· Procéder aux contrôles OEA, suivi du branding, s'assurer du port de la tenue, port des EPI, sûreté avec contrôle cadenas, CS sur tournée· Respect des différentes certifications : Certipharm, ISO , ISO · Veiller au respect des diverses réglementations et procéduresPoste à pourvoir du mardi au samedi de 6h15 à 14h

On arrête tout ! Vous venez de tomber sur l’annonce qu’il vous fallait. L’équipe de Temporis Orléans Nord recrute un GESTIONNAIRE DE PARC ENGINS DE CHANTIER (H/F) Pas de routine ici, chaque journée est différente et pleine de défis à relever. Vos missions : vous assurez la maintenance technique préventive et curative sur du matériel au retour de chantier : vous détectez les pannes et les réparez. Vous lavez les véhicules et veillez à ce que votre environnement de travail reste propre et sécurisé. Vous avez déjà mis les mains dans le cambouis ? Parfait. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens du service et vous aimez quand tout tourne rond ? Encore mieux. Ce poste est pour vous. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à évoluer au sein d'une entreprise , postulez dès maintenant ! Le salaire varierea entre 2000€ et 2100€ brut par mois. Chez Temporis Orléans Nord, on met l’humain au cœur de l’emploi. Postulez dès maintenant et faisons équipe pour votre avenir pro — nous vous accompagnons à chaque étape du processus de recrutement.

On arrête tout ! Vous venez de tomber sur l’annonce qu’il vous fallait. L’équipe de Temporis Orléans Nord recrute un MONTEUR ASSEMBLEUR (H/F) Vous travaillerez dans une société spécialisée en équipement de carrosserie climatisation. Vous effectuerez la lecture des plans et du montage sur véhicules en utilisant des outils spécifiques au poste. Les horaires sont 8h à 12h puis 14h à 18h du lundi au jeudi et vous terminerez à 17h le vendredi. Le taux horaire se situe entre 12€ brut et 13.50€ brut de l'heure et vous aurez des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour travaillé. Vous savez que ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus ! Déposez vite votre CV ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : Un compte épargne temps pour vos IFM abondé à 5% sur 12 mois ! Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Au sein de la Direction Juridique & Conformité du groupe, et rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur juridique & conformité Groupe, vous conseillez et accompagnez en matière de conformité les entités du groupe BPM en France et à l'international. Vous accompagnez ce développement en veillant à ce que l'entreprise soit en conformité avec les réglementations en vigueur (LBC-FT et RGPD) sur le plan local et international, et respecte les procédures du Groupe dans une démarche positive d'acculturation. Vos missions principales seront notamment de : Participer activement à l'établissement et à la mise à jour de la cartographie des risques conformité et corporate, établir et suivre les plans d'actions dans le calendrier imparti ; Établir et piloter activement la politique de conformité LBC-FT du groupe BPM en s'adaptant à chaque pays du Groupe Assurer la diffusion des bonnes pratiques en matière de conformité et d'éthique Alerter le Directeur juridique & conformité Groupe de tout risque identifié Superviser l'analyse et la vérification des dossiers KYC dits "high risk" Manager et accompagner le DPO du Groupe sur la mise en conformité Sensibiliser les collaborateurs aux pratiques compliance & ethic par la mise en place d'un parcours de formation (incl. des modules de e-learning) Participer au processus d'évaluation des tiers (KYC), d'audits de contrôle opérationnels Assurer une veille légale et réglementaire approfondie Etablir des reportings réguliers et proposer des plans d'évolution Garantir la traçabilité, la sécurisation de la documentation des activités de conformité & éthique et des mesures prises ; Poste à pourvoir dès que possible en CDI Poste basé dans le Loiret à INGRE (siège social) avec déplacements ponctuels sur les sites du groupe Rémunération : fixe selon profil et expérience + variable sur objectifs individuels Vos avantages: CSE, assurance complémentaire retraite, Tickets restaurant- Diplômé(e) d'un Master 2 en droit et/ou d'une formation conformité, gestion et contrôle des risques ou domaines connexes
Au moins 3 ans d'expérience professionnelle, acquise dans un environnement international, au sein d'entreprise(s) ou de grosses ETI et/ou de cabinet(s) de conseil ou d'avocats. Vous avez également démontré d'excellentes compétences d'analyse, de synthèse et de pédagogie dans la mise en œuvre de programme de conformité & d'éthique.
Bonne connaissance des règlementations en matière de conformité (Global Compact UN, FR Loi Sapin II, US FCPA, UK Anti-Bribery Act, UE RGPD, FR ORIAS, etc.), ainsi qu'une pratique en matière de soft law et RSE.
Bonne maîtrise de l'anglais courant (oral et écrit)
Maîtrise des outils bureautiques MS Pack Office, Outlook 360, Share Point, etc.
Pratique des outils et applicatifs métiers (type Legisway, Data Legal Drive ou EQS, outre des application Control Risk, Namecheck, etc.) Vous assumez un haut niveau d'intégrité, garantissez la confidentialité et la protection des informations. Vous êtes proactif(ve), vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue et savez convaincre vos interlocuteurs. Vous êtes doté(e) de :
Compétences managériales pour encadrer et mener des coordinations transverses.
Capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute, de rigueur et d'un excellent relationnel pour travailler avec différents types d'interlocuteurs
Qualités d'adaptation et d'une grande réactivité dans la résolution des problématiques opérationnelles.

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS ORLEANS recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de machines et la conception de logiciels à destination des établissements scolaires, basé sur la Région Orléanaise, un Adjoint Responsable Qualité H/F ! Vous recherchez à rejoindre une entreprise en plein développement et qui est un acteur Leader dans son domaine. Vous vous reconnaissez dans les valeurs :
d'innovation à travers la proposition de solutions sur mesures
de performance grâce à une chaîne de production complète
de qualité avec la promesse d'un service technique. Vous êtes reconnu pour votre très forte appétence et expérience en lien avec le test de logiciels et matériels. Votre contribution majeure consiste à piloter le réglage et la mise en place des solutions (logiciels/matériels) proposées. Logiciel : Retranscrire le cahier des charges afin d'en faire ressortir les exigences clients et les cas de tests de fonctionnalité des logiciels/projets à réaliser afin que l'ensemble des données soient compréhensibles par tous les acteurs
Approuver les exigences clients et les cas de tests à effectuer
Piloter la réalisation des campagnes de tests (manuels et automatiques)
Réaliser les tests manuels et automatisés
Assurer la traçabilité des tests réalisés
Effectuer un compte-rendu des campagnes de tests réalisées
Tenir à jour les cas de tests et les exigences clients
Contrôler et approuver les ajustements/amélioration apportés par le service Développement. Matériel : Réaliser les tests de fonctionnement des matériels
Assurer la traçabilité des supports de suivi et d'intervention
En cas de non-conformité constatée, la signaler et la tracer
Contrôler et approuver les ajustements/amélioration apportés par le service production. Prendre connaissance des retours d'expériences clients et de leurs besoins sur l'utilisation des logiciels/matériels. Proposer des solutions d'amélioration des produits. Rédiger et mettre à jour les fiches procédures liées à son activité. Assurer le développement des relations interservices. Cette liste des missions n'est pas exhaustive. Contrat sur une base 39H. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES : Salaire brut annuel jusqu'à 40 800€ selon votre expérience sur 12 mois
Tickets restaurants
Contrat d'intéressement
Mutuelle et prévoyance Description du profil : Votre rigueur, votre sens des priorités et votre sens du contact sont reconnus par tous ? Vous êtes une personne de terrain ! Votre réactivité et votre capacité d'analyse vous permettent de gérer les situations pour répondre avec efficacité aux besoins des équipes et des clients. Vous savez à la fois travailler en totale autonomie mais avait également une forte appétence pour le travail en équipe. Doté(e) d'excellentes compétences en communication, vous êtes en capacité d'interagir avec l'ensemble des collaborateurs et clients null

Description du poste : Kangourou Kids Orléans recherche un(e) baby-sitter pour une famille située à Ingré , avec 1 enfant de 3 ans. Horaires : Lundis + Mardis + Jeudis de 17H30 à 19H + Semaines Impaires = Vendredi de 17H30 à 19H (21H/Mois) (hors vacances scolaires) Mission : trajet école/domicile + Activités + Douche Un CDI est à la clef ! Disponibilité obligatoire de SEPTEMBRE 2025 à Début JUILLET 2026 Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : matins et mercredi! Description du profil : Expérience Dynamique : Une expérience dans le monde merveilleux des enfants (crèche, école, baby-sitting). Passion Énergique : Une vraie passion pour les enfants et le désir de faire partie d'une ékipe où l'énergie positive et le bonheur sont au rendez-vous. Qualités Rebondissantes : Fiabilité, flexibilité, dynamisme et professionnalisme sont les qualités qui nous font bondir de joie. Pourquoi Choisir Kangourou Kids ? Impact Positif : Soyez le héros qui apporte du bonheur et de la joie aux enfants ainsi que de la sérénité à leurs familles. Culture Épanouissante : Travaillez dans une éKipe qui valorise le respect, la bienveillance et le développement personnel, tout en sautant vers de nouveaux défis. Formations : Profitez de formations pour développer vos compétences et ajouter de nouveaux outils à votre sac à malice. Avantages Compétitifs : Bénéficiez d'une rémunération attrayante et d'avantages sociaux qui bonifie votre quotidien. Accompagnement Dédié : Recevez un suivi personnalisé par un Coordinateur Petite Enfance, votre complice dans cette aventure palpitante. Mutuelle : Accédez à une couverture santé avec une prise en charge à 50% pour vous protéger au quotidien. Carte Avantage : Profitez d'avantages exclusifs pour les loisirs, les vacances, les spectacles et les courses. Valorisation de l'Implication : Recevez des chèques cadeaux et autres récompenses pour chaque action participative, que ce soit pour des jeux concours, des photos d'activités réalisées avec les enfants, etc.

Nous recherchons 3 Laveurs(ses) de Vitres Expérimentés(es) polyvalents(es) pour intégrer notre équipe pour la période estivale de mai à septembre.Vous interviendrez sur divers sites dépendants de notre agence  pour des prestations de nettoyage de vitres, de décapage de sols, ainsi que des remises en état de locaux. Votre autonomie et votre sens du service client seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste

Description du poste : L'Agence KANGOUROU KIDS d'ORLEANS recherche un/une intervenant(e) garde d'enfants pour 2 Familles situées à INGRE à compter du 01 SEPTEMBRE 2025 : Famille 1 : Horaires : Lundis + Mardis + Jeudis de 17H30 à 19H + Vendredis/2 (Semaines Impaires) de 17H30 à 19H (hors vacances scolaires) Enfant : 1 garçon de 3 ans Mission : trajet école/domicile + goûter + activités Famille 2 : Horaires : 2 à 3 Samedis/Mois de 8H à 13H (planning variable donné par la Famille le 15 du mois précédent) Enfant : 3 enfants de 8 mois, 6 et 8 ans Mission : garde au domicile = petit-déjeuner + soins + repas Une Majoration de 10% sera appliquée pour la Famille 2 (3 enfants) Disponibilité obligatoire de SEPTEMBRE 2025 à Début JUILLET 2026 Un CDI est à la clef ! Possibilité de vous proposer d'autres familles les matins et les mercredis Description du profil : Expérience Dynamique : Une expérience dans le monde merveilleux des enfants (crèche, école, baby-sitting). Passion Énergique : Une vraie passion pour les enfants et le désir de faire partie d'une ékipe où l'énergie positive et le bonheur sont au rendez-vous. Qualités Rebondissantes : Fiabilité, flexibilité, dynamisme et professionnalisme sont les qualités qui nous font bondir de joie. Pourquoi Choisir Kangourou Kids ? Impact Positif : Soyez le héros qui apporte du bonheur et de la joie aux enfants ainsi que de la sérénité à leurs familles. Culture Épanouissante : Travaillez dans une éKipe qui valorise le respect, la bienveillance et le développement personnel, tout en sautant vers de nouveaux défis. Formations : Profitez de formations pour développer vos compétences et ajouter de nouveaux outils à votre sac à malice. Avantages Compétitifs : Bénéficiez d'une rémunération attrayante et d'avantages sociaux qui bonifie votre quotidien. Accompagnement Dédié : Recevez un suivi personnalisé par un Coordinateur Petite Enfance, votre complice dans cette aventure palpitante. Mutuelle : Accédez à une couverture santé avec une prise en charge à 50% pour vous protéger au quotidien. Carte Avantage : Profitez d'avantages exclusifs pour les loisirs, les vacances, les spectacles et les courses. Valorisation de l'Implication : Recevez des chèques cadeaux et autres récompenses pour chaque action participative, que ce soit pour des jeux concours, des photos d'activités réalisées avec les enfants, etc.

Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs, matériels agricoles et d'irrigation directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, * la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, * l'entretien de la relation client et le service après-vente, * la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Rémunération motivante (participation), * Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, * Mutuelle d'entreprise, Description du profil : De formation BTS Techniques et services en matériels agricoles (TSMA) ou Génie des équipements agricoles (GDEA) vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans le domaine du machinisme agricole TP, automobile ou poids lourd. Doté(e) d'un grand sens du service client , vous êtes autonome , organisé , capable d'intervenir sur tout type de matériel et souhaitez contribuer au développement de l'entreprise . Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité . Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?

Notre agence recherche pour l'un de nos clients, un Magasinier H/F. Vos misions :
Identifier le colis, et s'assurer du bon état général du produit et crée les bons de réception
Vérifier la conformité du matériel par rapport à la commande et réaliser des contrôles
Gérer les informations nécessaires en vue de l'édition du BL
Réaliser toutes les actions nécessaires dans l'ERP et les documents pour une gestion e sortie de composants efficace
Réaliser les sorties physiques des composants en faisant attention au lot à finir
Filmage à la main.
Expédition et réception (production des bons de livraison et des bons de réception, contrôle des produits et conditionnement avant expédition)
Gestion de stock en lien avec la gestionnaire de production (responsable de son stock, le magasinier doit enregistrer les entrées et les sorties) Vous êtes responsable de sa zone de travail, aussi bien sur la partie entreposage que magasin. Profil : disposer du caces R489 3 Horaires de journée. 07h30/ 16h15 De plus, si vous disposez d'un BAC PRO logistique alors n'hésitez plus et postulez !

POSTE : Chef d'Agence H/F DESCRIPTION : Devenez un acteur clé de la performance économique de notre agence ! En tant que Chef d'agence, vous serez le pilier central de notre agence d'Ingré (45), en charge de son animation, de sa gestion et de son contrôle. Doté d'un leadership et d'une solide expertise commerciale, vous piloterez l'équipe vers de nouveaux sommets de performance et contribuerez à l'épanouissement de vos collaborateurs. Au coeur de votre mission :
Pilotage commercial :
Définir et mettre en oeuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur.
Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives.
Animer et coacher l'équipe commerciale pour optimiser leur performance individuelle et collective.
Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service.
Management d'équipe :
Recruter, intégrer et former les collaborateurs de l'agence.
Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Soutenir le développement professionnel des collaborateurs et favoriser un climat de travail positif.
Gestion opérationnelle rigoureuse :
Maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients.
Gérer les comptes clients, assurer le suivi des impayés et mener des actions de recouvrement.
Organiser les animations commerciales et mettre en avant les produits de l'entreprise.
Garantir le respect des procédures administratives et d'exploitation sur le point de vente.
Veiller à la sécurité du personnel et à la tenue impeccable du site. PROFIL : De formation Bac +3 à Bac +5 et doté(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous êtes un(e) manager de terrain animé(e) par le développement commercial et l'optimisation des résultats. Votre dynamisme commercial et vos qualités managériales vous permettront de piloter votre équipe vers le succès et renforcer la relation client. La connaissance de nos produits est un plus, mais votre passion pour le commerce et votre esprit d'entreprise seront vos atouts majeurs pour réussir. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Prêt à relever ce challenge et à contribuer au succès de votre agence ? Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?
Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure
En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Ingré (45140) en Centre. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : SMIC Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2089498 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Notre agence recrute pour son client, un Opérateur logistique Cariste CACES 6 (F/H). Vos missions :
Réceptionner et décharger les matières premières et autres produits à l'aide du chariot élévateur
Expédier les commandes clients
Contrôler les quantités livrées
Ranger en stock les reliquats de commandes
Utilisation des CACES R489
6 alors n'hésitez plus et postulez !

Notre agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients situé à BRICY (45), Agent de maintenance (H/F) Missions principales :
Maintenance multi technique (électricité, serrurerie, plomberie)
Compétences solides en serrurerie exigées
Connaissances en électricité appréciées Votre profil :
Habilitations requises :
CACES 1A, 1B, 3A, 3B
Habilitation électrique H0, BR, BT, HTA
Rémunération :
Taux horaire souhaité : 14,00 EUR + 1,16 EUR de 13e mois (selon profil
à préciser dans la candidature)
Indemnités de transport/trajet
Panier repas : 14,18 EUR/jour
Démarrage : dès que possible, contrat initial de 15 jours, renouvelable jusqu'au 31/12/2025
Horaires :
Lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h00
Vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-15h00

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) PL grue auxiliaire Magasinier
H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence d' Ingré (45). Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Polyvalent(e), vous possédez le permis C ( Fimo/FCO à jour ). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS RECRUTEMENT pour vous aider dans votre recherche. ARTUS Recrutement recherche un Technicien Atelier H/F pour son client spécialisé dans la distribution automatique de boissons Vous avez le nez pour repérer un bon café ? Tant mieux, parce que notre client est un acteur incontournable des solutions café et de la distribution automatique. Avec plusieurs décennies d'expertise (et sûrement autant de tasses dégustées), notre client sert chaque année des millions de boissons chaudes à travers toute la France. Et chez notre client, on ne se contente pas de remplir les mugs : on cultive aussi l'innovation, la convivialité et une belle dose de bonne humeur. Prêt à rejoindre une aventure où le café est toujours une bonne idée ? Vos missions consisterons à :
Assurer la réception en atelier des distributeurs neufs et reconditionnés
Préparer, paramétrer et configurer les distributeurs en conformité avec les normes en vigueur mais surtout en fonction des besoins des clients
Effectuer les tests de contrôles des distributeurs en vérifiant que les équipements et les composants fonctionnement correctement
Assurer l'ensemble des intervention en veillant à respect les planning d'installation prévus pour les clients Contrat sur une base 37h/semaine en horaires de journée : 08h00-17h00 du lundi au jeudi et 08h00-16h00 le vendredi Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation CAP/BEP et/ou BAC PRO en maintenance des équipements industriels ou dans le domaine électrotechnique
Vous êtes à l'aise sur les notions électricité générale
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous faites preuve de rigueur et de curiosité
Vous êtes méthodique et organisé dans la réalisation de vos missions
Vous avez un bon esprit d'équipe VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES :
Salaire brut mensuel fixe jusqu'à maximum 2100€ brut sur 12 mois
Des indemnités repas de 5.15€ net/jours travaillés
12 RTT/an
Mutuelle d'entreprise forfait seul et famille avantageux

Prévoyance
Contrat d'intéressement
CSE Processus de recrutement : 1
Réception et étude de votre candidature 2
Si votre candidature correspond, échange téléphonique puis entretien 3
Présentation du dossier de candidature à notre client 4
Entretien avec notre client

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : POLISSEUR CONFIRME DALLAGE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Polisseur confirmé (H/F) pour l'un de nos clients spécialiste du dallage béton et des sols industriels . Poste avec des déplacements dans les départements 03
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45 PROFIL : Dynamique et volontaire, expérimenté sur un poste similaire. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de l'agence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Rémunération : 38 000€ brut annuel fixe sur 13 mois (prime de 13e mois mensualisée) Prime d'objectif annuelle pouvant atteindre jusqu'à 25% du salaire fixe Intéressement trimestriel et participation annuelle (en moyenne 2 mois de salaire en plus) Véhicule de fonction, carte essence, carte affaires Tablette, téléphone, ordinateur Formation et intégration : vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé grâce à My PUM Campus Description du profil :***Vous savez motiver et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. * Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. * Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. * Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions. ➡️ Le plus ? Vous avez une expérience dans le commerce et dans le management d'équipe, idéalement dans le monde du négoce ou de la GSB.

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Nous recherchons actuellement un(e) vendeur en boulangerie en alternance pour nos partenaires situées à Meung-sur-Loire et Saint-Ay. Si vous êtes passionné(e) par la vente et la relation client, ce poste est fait pour vous ! En intégrant ces équipes dynamiques, vous contribuerez au bon fonctionnement de leurs points de vente en assurant un service de qualité et en conseillant les clients sur les produits. En tant que vendeur en boulangerie, vous participerez activement au développement commercial de leurs magasins. Envoyez nous vos CV et participez à l'aventure ! Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Argumentaire de vente
Caractéristiques des produits
Conseiller des clients sur le choix de produits Savoir-être demandés :
Chaleureux
Communiquant
Ecoute

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

- Prospection
Rentrée de mandats
Visites avec acquéreurs
Etablissement des compromis de vente
Suivi clients (vendeurs et acquéreurs) Personne motivée, expérimentée, aimant le contact, sérieuse Reférence:

Négociateur immobilier confirmé et connaissant parfaitement le secteur de Meung sur Loire et alentours (45130) Prospection et négociation en vente et location Personne motivée et ayant l'esprit d'équipe souhaitant intégrer notre entreprise familiale en vue de son développement Poste salarié avec fixe et commissions suivant résultats et frais kilométriques Reférence:

Nous recherchons pour un client, un Câbleur d'armoires électriques H/F. Voulant s'impliquer dans une société à dimension humaine. Sous la responsabilité de Chef d'atelier, vous serez chargé de :
Dimensionner et assembler les supports tels que des armoires, platines, rails en suivant une implantation.
Repérer le matériel suivant un schéma et savoir l'implanter dans l'armoire.
Contrôler le câblage par rapport au schéma. Compétences :
Lecture de schéma d'implantation et de câblage
Sertissage.
Utilisation d'outillages.
Appréciation visuelle de câblage.
Suivre les procédures de montage constructeur. Vous disposez d'une formation en Câblage industriel, ou équivalent. Le poste est à pourvoir en Horaire de Journée. Travail du lundi au vendredi 12h. Taux horaire selon profil + Tickets restaurant.