Offres d'emploi à Rouziers

Envie de parcourir la ville en tant que Conducteur vl livreur (F/H) tout en travaillant ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la livraison de divers produits alimentaires avec soin et professionnalisme
Assurez la préparation et le chargement des marchandises dans le véhicule de livraison
Effectuez des livraisons ponctuelles tout en respectant les itinéraires prévus
Garantissez un service client de qualité avec un sourire et une attitude professionnelle Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

La fonction de surveillant de nuit est une déclinaison de la fonction des professionnels travaillant le jour. Elle est l'adaptation d'un travail « de proximité » mené dans des conditions particulières de soirées et de nuits. Cet accompagnement est réalisé dans le souci particulier de la continuité au service et ce notamment par la considération des actions entreprises par le personnel de jour et des orientations du projet personnalisé du résident. Vous assurez la sécurité des locaux et matériels par des rondes régulières validées par l'utilisation des rondiers. CDD 1 mois temps plein Poste à pourvoir dès que possible

La Communauté de Communes Châtaigneraie Cantalienne recrute, sur le secteur de Maurs , un agent d'entretien pour les différents bâtiments de l'enfance jeunesse à 24h annualisées. CDD de 1 an ( Vacance temporaire d'emploi dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire ) Missions : Gestion de la mise en service des repas dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité:
Effectuer la plonge
Effectuer le nettoyage des salles d'activités et de sieste, les bureaux, sanitaires, les sols... La fréquence d'entretien des locaux est la suivante:
Multi-accueil: tous les jours
Relais petite enfance (RPE) et Ecole de musique: 2 fois par semaine pendant les temps scolaires
Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) : les mercredis pendant les temps scolaires et tous les jours pendant les vacances Horaires
Pendant le temps scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 13h
14h et 18h30
20h30 Et le Mercredi : 13h
15h et 18h30
22h30
Pendant les vacances : du Lundi au Vendredi : 13h
15h et 18h30
22h30 Grade : Adjoint technique Recrutement dès que possible

Le Campus du Vallon recrute ! Missions :
Appui pédagogique et suivi des étudiants/stagiaires tout au long de leurs parcours ;
Organisation logistique et planification des cours grâce à notre logiciel (YPAREO) ;
Gestion administrative des formations ;
Assurer un rôle de relais entre les étudiants, les formateurs, l'équipe de direction et les partenaires extérieurs ;
Participer activement à la démarche qualité du Campus du Vallon Savoir-faire et Savoir-être :
Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle, initiale et continue ;
Connaissance du champ sanitaire, social et médico-social souhaitée ;
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels professionnels (YPAREO et EIG) ;
Familiarité avec les plateformes pédagogiques en ligne et les plateformes des financeurs et certificateurs (Solstiss, Via Compétences, Transition Pro, KAIROS, Hub3E, Bourses Régionales) ;
Sens de l'organisation ;
Rigueur et discrétion professionnelle ;
Qualités relationnelles : écoute, patience, diplomatie ;
Esprit d'équipe et collaboration ;
Adaptabilité et autonomie. Profil : Rigueur et confidentialité Permis B exigé L'assistante pédagogique occupe donc une fonction pivot, reliant la direction, l'équipe pédagogique, les étudiants et les partenaires extérieurs (structures de stage, organismes certificateurs). Poste à pourvoir dès que possible et au plus tard au 1er janvier 2026. Lettre de motivation et CV obligatoire pour candidater. Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc.)

Le Centre de Réadaptation de Maurs situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac et 25 kms de Figeac, établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la Postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits recrute un(e) neuropsychologue en CDI avec prise de poste dès que possible. Le site officiel de la structure : www.crmaurs.fr Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Réadaptation, vous devez garantir la mise en œuvre du projet d'établissement :
Réaliser une évaluation du fonctionnement cognitif des patients.
Proposer une prise en charge et rééducation adaptée.
Transmettre les résultats de l'évaluation aux patients et à l'équipe pluridisciplinaire et apporter son éclairage.
Veiller à l'inclusion des familles dans la construction des projets.
Garantir la continuité de l'accompagnement des personnes et surmonter les éventuelles difficultés et/ou les ruptures.
Intervention thérapeutique ciblée sur le fonctionnement cognitif.
Apporter vos connaissances cliniques aux équipes sur l'élaboration et la mise en place des projets personnalisés. Vos principales missions seront :
La participation au processus d'admission et de fin d'accompagnement en veillant sur le respect des règles d'éthiques et du projet d'établissement.
L'appui auprès des équipes pluridisciplinaire (participe aux différentes réunions, enrichie les analyses professionnelles et contribue à la réflexion sur la clinique et la pratique. Peut assurer un rôle de coordination entre les personnes accompagnées et les équipes lors des situations difficiles.
La participation avec l'équipe à la construction et animation d'activités collectives à visée socio-thérapeutique, animation de groupes de travail, alerte sur des situations d'urgence.
La participation à la médiation dans les systèmes familiaux complexes (entretiens aux familles dans une approche systémique de préférence, les orienter vers des services adaptés).
L'intervention lors des ruptures d'accompagnement (aller à la rencontre de la personne, participer à la transmission d'éléments cliniques, assurer un rôle de coordination).
Participation aux réunions d'équipes hebdomadaires par la réflexion et l'apport théorique sur la compréhension des troubles psychiques et cognitifs. Profil : CDI à mi-temps, horaire à définir avec l'employeur, poste à pourvoir à compter du 17/11/2025 Psychologue diplômé exigé. CCN 51 grille : statut cadre, coefficient 518 soit 1254.92€ par mois pour un mi-temps + prime décentralisée (5% brut annuel versé fin décembre) + prime SEGUR Connaissances en psychopathologie psychiatrique Connaissance en neuropsychologie clinique CV + Lettre de Motivation sont à envoyer à : CENTRE DE READAPTATION DE MAURS Madame LAROQUE Claire
Directrice Route de St Cirgues
15600 MAURS Ou par mail : direction@crmaurs.fr

Vous participez à l'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies dans l'établissement. Vous participez à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs. Diplôme non obligatoire, première approche dans le secteur appréciée. L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé de Boisset recherche un/une remplaçant/e pour son service éducatif CDD d'un mois à pourvoir dès que possible

VERBUS Voyages Laurens fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Capdenac, nous proposons des solutions de transport personnalisées dans le Lot et le Cantal : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Voyages Laurens recrute un.e conducteur.rice d'autocar scolaire sur le secteur de Boisset
St Mamet et Cayrols (Cantal). Ce que vous ferez au quotidien :
Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis ;
Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance ;
Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord ;
Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie. En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie.
Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs ;
Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité ;
Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste :
CDI à temps partiel 55 h/mois ;
Poste à pourvoir à partir du 01/01/2026 ;
Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire). Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !

Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur administratif, un Comptable (H/F) Vos missions:
Gestion de la comptabilité : Vous serez responsable de l'enregistrement des opérations comptables, du suivi des comptes clients et fournisseurs, et du lettrage des comptes.
Clôtures mensuelles et annuelles : Vous préparerez les bilans et effectuerez les déclarations fiscales, tout en garantissant le respect des délais.
Suivi de la trésorerie : Vous analyserez les flux de trésorerie et vous occuperez des rapprochements bancaires pour une gestion optimale des finances de l'entreprise..
Contrôle interne : Vous veillerez à la conformité des processus comptables et fiscaux, en assurant un suivi rigoureux et en proposant des améliorations lorsque nécessaire. Profil recherché :
Formation : Bac+2 minimum en comptabilité
Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais nous accueillons aussi les jeunes diplômés motivés et prêts à s'investir.
Compétences : Maîtrise des outils comptables et bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité), rigueur, sens de l'organisation, et capacité à travailler en équipe.
Qualités personnelles : Autonomie, réactivité et esprit d'analyse. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail stimulant avec des possibilités d'évolution.
Une équipe accueillante et bienveillante, où chacun a sa place. Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et postulez à cette offre, l'équipe d'Aurillac se fera un plaisir de vous recevoir afin d'échanger avec vous. Postulez en un clic, c'est simple et rapide ! A bientôt, dans votre agence Manpower !

Au sein du Collège Des portes du Midi
Maurs, vous occuperez le poste de Chef de Cuisine en tant qu'agent de catégorie C ( Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux) Vous serez placé par délégation du Président du Conseil départemental sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement ainsi que sous l'autorité hiérarchique du Responsable de mission ATEC et du Chef du service Education
Jeunesse. MISSIONS : Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement, le titulaire du poste produit et gère l'ensemble des prestations de restauration, dans le respect des contraintes réglementaires, des normes de qualité et des contraintes budgétaires. Pour cela, il est chargé de : * Concevoir les menus dans le respect des règles de la nutrition (menus, commandes, réception.), tout en privilégiant les produits de qualité, les produits locaux, les préparations « maison » * Garantir la réalisation des repas dans le respect des règles d'hygiène (suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire, mise en place des bonnes pratiques d'hygiène, .), * Veiller à limiter le gaspillage alimentaire * Contribuer au suivi de la maintenance de l'ensemble des équipements de restauration, * Assurer l'encadrement des agents affectés à la mission « restauration » notamment des agents polyvalents * Assurer la gestion et le suivi de la mission sur les outils informatiques à disposition. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : * Titulaire d'un diplôme de cuisinier ou équivalence, * Maitrise des règles HACCP, d'hygiène, de sécurité, des règles de l'art culinaire propres à la restauration collective et à la conservation des produits, * Connaissance des réglementations en cours relatives à la restauration collective, * Maîtrise de l'outil informatique : saisie de données, gestion d'une boite de messagerie, passer des commandes, * Savoir diriger, animer, former l'équipe de cuisine et planifier son activité en fonction des priorités, * Capacités relationnelle, d'encadrement, d'organisation, autonomie. CONDITIONS D'EXERCICE PARTICULIERES :
Service au self (180 repas par jour sans internat)
Autorité hiérarchique et fonctionnelle distincte
Temps de travail annualisé sur année scolaire
Accompagnement par le technicien restauration
Sollicitation exceptionnelle pour intervenir sur un autre établissement SALAIRE : En fonction de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale *** Poste à pourvoir dès que possible ***

Dans un établissement à échelle humaine, l'infirmier de nuit organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe. Il est garant de la qualité du sommeil et du confort des patients, de la sécurité des personnes, des biens et du bâtiment. L'IDE de nuit est l'interlocuteur principal des patients sur toute la période nocturne (travail en binôme chaque nuit avec un agent de nuit). L'infirmier de nuit a pour missions principales de :
Participer aux transmissions avec le personnel de jour à la prise de poste et avant leur départ.
Distribuer les traitements et participer au suivi médical et thérapeutique des patients.
Faire des rondes avec le veilleur de nuit présent en binôme afin de s'assurer de la sécurité des biens et des personnes.
Effectuer la deuxième vérification des piluliers (préparés par l'équipe de jour).
Assurer les soins nécessaires et d'urgence.
Transcrire dans le logiciel patients Osiris, tout évènement ayant eu lieu la nuit.
Participer activement à l'évolution du service et à la démarche qualité de l'établissement. Poste à 100% de nuit. Horaires fixes avec roulement. Week-ends et jours fériés travaillés. Prise de poste souhaitée : dès que possible, à convenir ensemble. Rémunération selon Convention Collective 1951, coefficient 477 soit 2 121 € brut/mois pour un temps complet, indemnités de nuit, prime Ségur 238€ prime de dimanche et jour férié et prime décentralisée (équivalent à 5% du brut annuel versé sur la paie de Décembre). Mutuelle de groupe. CE. Profil recherché : Infirmier diplômé.

Notre client à PARLAN est le roi du cornichon, de la saucisse et de la purée de pommes de terre, alors si vous voulez travailler dans l'industrie alimentaire, rejoignez-nous !Envie de parcourir la ville en tant que Conducteur vl livreur (F/H) tout en travaillant ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la livraison de divers produits alimentaires avec soin et professionnalisme
Assurez la préparation et le chargement des marchandises dans le véhicule de livraison
Effectuez des livraisons ponctuelles tout en respectant les itinéraires prévus
Garantissez un service client de qualité avec un sourire et une attitude professionnelle Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Aurillac Firminy
Maurs recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Maurs. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers :
Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme.
Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active.
Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien).
Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Informations complémentaires Nous rejoindre c'est. * Un parcours d'intégration dédié * Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste * Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL .) * Un réseau de 143 agences sur 7 départements. Et votre rémunération ? * Une rémunération fixe accompagnée d'un variable selon la performance * Diverses primes : Intéressement, 13ème mois. * Des tickets restaurants * Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE...) * Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel Comment votre candidature va être étudiée ? * Vous déposez votre candidature en précisant votre mobilité. * Votre candidature sera analysée par notre service Recrutement. * Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un entretien téléphonique ou visio avec l'équipe de recrutement. * Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. * Un retour positif ou négatif vous sera fait. Notre raison d'être : fédérer les énergies pour permettre à chacun de construire un avenir durable. Profil et compétences requises Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Magasinier Vendeur sur notre point de vente de Rouziers ! Rattaché (e) à Mickael, Responsable de secteur, vous aurez les missions suivantes :
Réaliser de la vente directe sur le point de vente
Préparer les commandes clients
Effectuer la réception physique et administrative des produits au point de vente
Organiser le réapprovisionnement du point de vente Gérer les stocks Veiller à la propreté du point de vente Nous vous attendons afin de commencer vos missions !Qui êtes-vous?
Vous avez une très bonne connaissance du milieu agricole?
Vous êtes autonome, dynamique et vous présentez un relationnel aisé?
Vous êtes à l'aise pour utiliser les chariots élevateurs? Alors n'hésitez plus et postulez ! C'est un plus si vous avez des connaissances dans le secteur de l'agrofourniture ! Qu'est-ce qu'on vous propose?
Etre utile ! Assurer une production agricole efficace et durable à nos agriculteurs.
Un poste en CDI 39h/semane du lundi au vendredi.
Une équipe solidaire, soudée et ambitieuse à taille humaine.
Une rémunération attractive avec un variable sur le chiffre d'affaires.
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise.
Une bonne garantie mutuelle et prévoyance.
La possibilité d'évoluer dans vos missions et vos responsabilités.
Les avantages liés au CSE (les WE d'entreprise tous les deux ans,chèques vacances, chèques cadeaux, cadeaux de fin d'année, etc...). Et la suite? Toutes les candidatures seront examinées par le service RH. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique d'environ 10 minutes afin de faire connaissance.Dans un second temps, vous rencontrerez les responsables concernés pour discuter plus en détail du poste et de vos attentes.

On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici :
La formation : Tu seras formé(e) en CAP Maintenance des Véhicules Légers (MVL), une formation diplômante qui te préparera à devenir Mécanicien(ne) Automobile. Ce métier essentiel te permettra d'intervenir sur l'entretien, la réparation et le diagnostic des véhicules légers, tout en développant tes compétences en mécanique et en électronique automobile.
L'entreprise : Nous avons déjà trouvé l'entreprise partenaire idéale pour toi ! Il s'agit d'un garage reconnu pour son expertise dans l'entretien et la réparation automobile. Tu rejoindras une équipe de professionnels passionnés, où tu pourras développer tes compétences et progresser rapidement dans ce secteur en constante évolution.
Rémunération : Jusqu'à 1 800 EUR brut par mois
Présentation du poste : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile en alternance, dont les missions principales seront de : Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, freinage, pneumatiques, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques. Effectuer les réparations et les opérations de maintenance. Assurer le contrôle et le réglage des organes mécaniques et électroniques. Respecter les normes de sécurité et les préconisations des constructeurs. Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les interventions à prévoir. Les qualités que nous recherchons : Une passion pour l'automobile et la mécanique, avec une forte motivation pour apprendre et maîtriser les différentes interventions sur les véhicules. Un esprit méthodique pour diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques et électroniques. De bonnes compétences en communication pour expliquer les réparations et interventions aux clients. Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des diagnostics et des réparations. Un bon esprit d'équipe, avec la capacité de collaborer efficacement avec les autres mécaniciens et techniciens. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation en alternance : LA combinaison gagnante qui te permet d'obtenir un CAP Maintenance des Véhicules Légers (MVL) tout en bénéficiant de la gratuité de tes frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras mettre en pratique tes compétences directement sur le terrain, tout en étant rémunéré(e). Un parcours 100 % en ligne : Profite d'une organisation flexible ! Suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant dans un garage proche de chez toi. Un coaching sur-mesure : Tu seras accompagné(e) par un coach attitré qui te soutiendra, t'orientera et te motivera tout au long de ta formation. Ce coach te conseillera également sur les aides disponibles (permis, logement, etc.). Les avantages habituels : Mutuelle d'entreprise et prise en charge de tes transports à hauteur de 50 %. Si tu te reconnais dans cette offre, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature ! L'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement te contactera rapidement.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons un Magasinier Livreur sur notre point de vente de Rouziers ! Rattaché (e) à Mickael, Responsable de secteur, vous aurez les missions suivantes :
Gérer le stock de marchandises en assurant leur réception, rangement et préparation pour expédition.
Effectuer des livraisons chez nos clients dans le respect des délais impartis.
Vérifier la conformité des commandes avant expédition.
Participer à la prise en charge des clients et répondre à leurs besoins sur le point de vente. Veiller à la propreté du point de vente. Et tout ça bien sûr en respectant les règles de sécurité et en portant ses équipements de protection individuelle ! Nous vous attendons afin de commencer vos missions !Qui êtes-vous?
Vous detenez les permis pour transporter des marchandises (Permis CE, FIMO/FCO, ADR) ?
Vous justifiez d'une expérience en tant que chauffeur / magasinier livreur ou dans un poste similaire ?
Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole ?
Vous êtes autonome, dynamique et vous avez le sens du service client ?
Vous êtes à l'aise pour utiliser les chariots élevateurs ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Qu'est-ce qu'on vous propose?
Un poste en CDI 39h/semane du lundi au vendredi.
Une rémunération annuelle fixe attractive.
De bonnes garanties mutuelle et prévoyance.
Une participation aux bénéfices de l'entreprise.
Les avantages liés au CSE (les WE d'entreprise tous les deux ans,chèques vacances, chèques cadeaux, cadeaux de fin d'année, etc...) Et la suite? Toutes les candidatures seront examinées par le service RH. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique d'environ 10 minutes afin de faire connaissance. Dans un second temps, vous rencontrerez les responsables concernés pour discuter plus en détail du poste et de vos attentes.

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Maurs (15), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment :
Saisie et tenue comptable
Déclaration de TVA
Participation aux missions de révision comptable
Suivi régulier des dossiers clients
Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de :
Tickets restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
Flexibilité des horaires
Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Vous effectuerez la réception de la viande, la découpe, la préparation (détailler, trancher, préparer). Vous devez être capable d'assurer la vente et de renseigner le client sur la provenance de la viande, le mode de cuisson... Niveau débutant accepté CDI Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente immobilier(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à CAJARC. Vous serez responsable de la gestion des transactions immobilières, de la relation avec les clients et de la promotion de nos biens. Si vous avez un goût prononcé pour le service client et une connaissance du marché immobilier, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accompagner les clients dans l'achat, la vente ou la location de biens immobiliers * Évaluer les propriétés et établir des prix compétitifs * Élaborer des stratégies marketing pour promouvoir les biens à vendre ou à louer * Gérer les visites des propriétés et répondre aux questions des clients * Négocier les offres entre acheteurs et vendeurs * Assurer le suivi administratif des transactions immobilières * Rester informé(e) sur les lois immobilières et les tendances du marché * Maintenir une communication fluide avec les clients tout au long du processus Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience administrative dans le secteur immobilier * Des compétences en marketing pour promouvoir efficacement les biens * Une connaissance des lois immobilières en vigueur * Des compétences en négociation pour conclure des transactions avantageuses * Un excellent service client et de solides compétences en communication * La capacité à gérer plusieurs tâches tout en restant organisé(e) * Un atout supplémentaire si vous êtes bilingue ou multilingue Si vous êtes motivé(e) par le secteur immobilier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez notre équipe pour contribuer à un projet passionnant ! Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 1 884,96€ à 6 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Sodiaal est un groupe handi-accueillant.Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Poste rattaché à la réception du lait sur le site vos missions seront :
Réceptionner les camions de lait et analyser le produit tout le long du process de réception (Maitrise informatique ; Saisie de données),
Expédier et automatiser le lait et ses dérivés,
Traiter le sérum,
Nettoyer l'atelier selon le plan définit, Horaire :Travail en 2/8 et possibilité d'horaire en journée. Week-ends et jours fériés. Types d'horaire : Variable. PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. ! POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :
Utiliser un système vous devrez effectuer le picking des produits
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... Mission Q.H.S.E :
Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise.
Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction.
Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste.
Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE PROFIL : Détenteur d'un CACES CHARIOT serait un plus. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

GSF, leader national du service et de la propreté, recherche un Agent de propreté (H/F) pour assurer l'entretien de locaux pour l'un de ses clients à Saint-Mamet-la-Salvetat.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable d'exploitation GSF, vous assurez l'entretien et la propreté des locaux. En toute autonomie, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation et de l'image de notre client. Vos missions principales :
Assurer le nettoyage et la désinfection des zones d'accueil, des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs.
Entretenir les sols (carrelage, moquette, parquet) à l'aide de matériel adapté (aspirateur, balai, serpillière, autolaveuse selon les besoins).
Nettoyer les surfaces vitrées telles que les portes d'entrée, cloisons vitrées et fenêtres.
Gérer les consommables (savon, papier toilette, essuie-mains) et vider les corbeilles dans les sanitaires et les zones de pause.
Veiller à la propreté des sanitaires, des espaces de repos du personnel et des zones de circulation. Profil recherché :
Une première expérience dans le nettoyage est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés.
Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et autonome.
Vous avez le sens du service et de la discrétion. Conditions du poste :
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Date de début : Dès que possible.
Horaires : 5h hebdomadaire, du mardi au samedi

Vous assurerez la direction, la gestion, l'animation, le développement de l'Accueil de Loisirs de notre association. Vos missions seront notamment :
D'élaborer les programmes d'animation et de mettre en œuvre les projets d'activité
D'encadrer l'équipe d'animation
Assurer le suivi administratif et du matériel de l'activité
De participer à la gestion financière du secteur enfance
Assurer le suivi sanitaire des enfants
D'accueillir et être à l'écoute des familles

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR D EQUIPEMENTS (H/F) Nous recrutons pour l'atelier CANTAL FABRICATION un conducteur d'équipement, vous serez amené à : Il assure la conduite des équipements de fabrication/soins/affinage de son périmètre selon les modes opératoires définis et conformément aux cahiers des charges.
Il assure la conduite des équipements de fabrication/soins/affinage de son périmètre.
Il garantit une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes.
Il assure le nettoyage et désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène.
Il intervient sur les dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre les éléments de l'installation afin de repartir en automatique. Travail en 3x8 et week-end en période de forte activité. Mission Q.H.S.E :
Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise.
Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction.
Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste.
Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Pour des missions ponctuelles ou régulières. L'opérateur réalise et surveille une étape ou plusieurs étapes simples du processus de conditionnement. MISSIONS OPERATIONNELLES : L'opérateur conditionnement suit les instructions données pour toutes les opérations de production et réalise les étapes du processus dont il a la charge :
Alimenter la conditionneuse en produits conformes.
Selon les organisations effectuer des réglages simples en cours de production.
Contrôler visuellement les produits conditionnes à la mise en caisse.
Regrouper et mettre en cartons les portions conformément aux fiches articles produits.
Palettiser les colis suivant les fiches produits.
Renseigner les enregistrements.
Alerter le pilote de ligne en cas d'anomalies process, produits... Mission Q.H.S.E :
Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise.
Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction.
Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste.
Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE Aptitudes :
Respect rigoureux du mode opératoire.
Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Pour des missions ponctuelles ou régulières. Réaliser une ou plusieurs étapes manuelles de la réalisation d'un produit alimentaire notamment du retournement dans des CAVES et milieux humides. MISSIONS OPERATIONNELLES :
Opérations de manutention multiples lors de la fabrication des fromages à PATES MOLES. (Tâches PHYSIQUE)
Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise.
Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction.
Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste.
Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE Aptitudes :
Respect rigoureux du mode opératoire.
Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous assurez la conduite d'équipements complexes de fabrication de votre périmètre selon les modes opératoires définis et conformément aux cahiers des charges. Activités principales : Au quotidien, dans le respect des consignes et des règles QHSE, vous êtes amené(e) à :
Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes,
Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène,
Assurer l'identification et la traçabilité des fromages,
Réaliser des analyses sur les produits et enregistrer les résultats,
Alerter et assurer le reporting en cas d'anomalies process, produits, etc...,
Veiller à la bonne utilisation du matériel et a son entretien,
Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique,
Transmettre les consignes à la relève. De formation CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente, Connaissances en technologie laitière / fromagère appréciées, 1er niveau de maintenance : Notions d'électricité, mécanique, Connaissance des logiciels et des automatismes spécifiques au poste, Réactivité, adaptabilité, organisation, rigueur, respect des modes opératoires, des normes qualité produits et des règles QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste, Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez l'aventure Sodiaal ! Nos avantages : 13ème mois, Prime vacances, Prime de transport, Intéressement/participation.

Afin de renforcer nos équipes sur le site de Saint-Mamet, vous assurez le rangement des matières premières, l'approvisionnement des ateliers de production dans le respect du FIFO, le contrôle des stocks des matières premières, le transfert d'une cave à une autre et l'enregistrement des matières premières. Activités principales : Au quotidien, dans le respect des règles QHSE, des consignes et des modes opératoires, vous êtes amené(e) à :
Assurer le stockage des palettes ou bacs de produits finis ou semi finis et le rangement des produits dans les zones de stockage définies,
Assurer l'approvisionnement des ateliers de production en temps et en heure en matières premières conformes,
Assurer le contrôle des stocks tournants des matières premières en relation avec le service gestion,
Assurer le retournement, le transfert d'une cave à une autre et l'enregistrement des matières premières sur fiche suiveuse,
Réaliser l'isolement et l'identification des matières premières détectées non conformes,
Alerter et assurer un reporting en cas d'anomalies process, produits, etc...,
Veiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien,
Transmettre les consignes à la relève.

Manpower AURILLAC propose pour son client un poste de Charpentier Bois H/F. Spécialisée dans la fabrication de charpentes et autres menuiseries, cette entreprise familiale met en avant un savoir-faire reconnu. Il s'agit d'une mission de travail temporaire débutant le 02/06/2025 à SAINT-MAMET-LA-SALVETAT, France Au sein de cette équipe dynamique, vous serez amené à :
Préparer les matériaux et le site d'installation.
Assembler et monter les structures en bois.
Effectuer la mise en place de la charpente sur les bâtiments.
Vérifier l'alignement, le niveau et l'aplomb des structures.
Installer les éléments de couverture et d'isolation.
Respecter les plans et les spécifications de construction.
Utiliser des outils manuels et électriques pour la découpe et l'assemblage.
Réaliser les finitions nécessaires.
Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur sur le chantier.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Congés payés et RTT
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) POLYVALENT, pour l'un de ses clients dans le domaine industriel AGRO ALIMENTAIRE. Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative dans le respect du planning afin de garantir les délais de production.
Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines
Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines
Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels, si possible.
Proposer des solutions de résolution de pannes
Il assure le bon entretien général du matériel et son optimisation. Dans le cadre de sa mission il peut aussi : Réaliser des astreintes, réaliser la conduite et le suivi de la station d'épuration, assurer l'édition, la gestion et le suivi des gammes maintenance préventives. Mission Q.H.S.E :
Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise.
Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction.
Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste.
Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE PROFIL : Vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre établissement familial & étoilé au guide Michelin recherche un pâtissier (h/f) pour un contrat à durée indéterminée. > VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Réaliser les préparations préliminaires.
Réaliser les dressages
Veiller à la qualité des desserts, viennoiseries et des pâtisseries.
Réceptionner les stocks alimentaires et matériels relatifs à la pâtisserie.
Respecter des normes d'hygiènes ( HACCP). Poste en coupure du mercredi au dimanche Expérience exigée 2 ans en restaurant étoilé Intéressé(e) ? Rejoignez-nous maintenant en nous transmettant votre cv par mail