Offres d'emploi à Roussy-le-Village

Vos Missions :
Recenser, centraliser et analyser les besoins sociaux de la population hettangeoise
Apporter un conseil technique auprès du Président du CCAS et du Conseil d'Administration
Contribuer à la réflexion et à la mise en place des projets portés sur le territoire dans le cadre de la politique sociale pour lutter contre les ruptures et les exclusions, la fracture numérique et l'illectronisme des usagers, pour agir en faveur de l'insertion des bénéficiaires, la promotion du bien vieillir et la prévention en santé
Être force de proposition dans l'adaptation de cette politique au territoire en lien avec les partenaires locaux et institutionnels
Participer à la conduite de projets spécifiques et à son évaluation
Assurer une veille juridique
Contribuer à la gestion administrative et budgétaire en lien avec les autres services de la collectivité
Assurer l'accueil des usagers et les assister dans leurs démarches
Instruire des dossiers de fonds
Produire des tableaux de bord mensuels et un rapport annuel de son activité
Préparer les séances du Conseil d'Administration Formation :
De formation supérieure dans les domaines du social
Equivalence en matière d'expérience dans des missions analogues Profil souhaité :
Autonomie, discrétion, disponibilité et rigueur
Avoir des connaissances obligatoires en politique sociale et médicosociale et en environnement territorial
Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques notamment en matière sociale
Maîtriser les outils de bureautique
Aisance rédactionnelle
Capacité d'analyse et esprit de synthèse
Posséder des qualités relationnelles
Sens de l'organisation, esprit d'initiative et réactivité Condition d'embauche : Poste ouvert aux titulaires et non titulaires de droit privé ou public Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle Rémunération statutaire avec avantages : régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2026 et le salaire est à convenir selon le profil et l'expérience

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans l'administration des ventes ? Rejoignez notre client spécialié dans la prestation de services, pour participer pleinement à son développement sur le poste de : Assistant ADV (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange
Luxembourg Sous la responsabilité du Responsable ADV, vous assurerez le bon déroulement du processus commercial, de la commande à la facturation. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Élaborer les offres de prix et assurer la saisie des commandes dans le logiciel dédié,
Coordonner la réception des commandes et suivre les délais de préparation avec les fournisseurs/services,
Organiser les livraisons avec les clients et les commandes de transport,
Préparer les contrats de vente et constituer les dossiers techniques,
Assurer la facturation et garantir une gestion administrative fluide. Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en Gestion, Commerce, Assistanat ou Logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Administration des Ventes, idéalement dans un environnement B2B. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne compréhension des processus ADV et des flux logistiques. Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous anticipez les besoins et proposez des solutions adaptées. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, qu'il s'agisse des Commerciaux, des fournisseurs ou des clients. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, plusieurs candidats pour intégrer un parcours de formation au métier d'Agent logistique nucléaire / Gardien de SAS / Cariste / DI82 H/F + mission de 6 mois minimum à Cattenom
57570.- ). La formation commencerait le 03 Novembre 2025 et inclurait les formations nucléaires nécessaires au poste et une immersion en entreprise. Durée de la formation: 2 mois. La mission sur le site de Cattenom débuterait en Janvier. Détails de la mission :
Taux horaire : 11,88 EUR brut
Panier + déplacement
Prime de poste
Horaires postés et de journée.
Aucune expérience requise
Aucun diplôme exigé Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie nucléaire et notre agence CRIT de MANOM!

LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS Vous êtes intéressé(e) par la filière nucléaire ? Après une formation rémunérée ( comprenant les habilitations nucléaires ainsi que des périodes d'immersion en entreprise) , vous intervenez au sein de la centrale nucléaire de Cattenom . Formation sur Florange
Boulay
Cattenom Vous serez en charge de la distribution de l' outillage aux intervenants sur site . vous devrez également vous occuper de la gestion des stocks . vous êtes à l'aise avec l'informatique vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de l'outillage . horaires en journée et en posté lors des arrêts de tranche vous devez résider dans un rayon proche de la centrale de Cattenom pour des raisons d'astreinte . casier judiciaire vierge exigé ( réglementation EDF pour pouvoir pénétrer sur le site ) carte d'identité ou passeport en cours de validité

LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre la filière nucléaire ? Après une formation rémunérée comprenant les habilitations nucléaires ainsi que des périodes d'immersion en entreprise , vous travaillerez au sein de la centrale nucléaire de CATTENOM en tant qu'agent logistique. La formation débutera fin octobre sur Yutz et Cattenom pour une durée d'environ 2 mois ( avec immersion en entreprise) puis vous intégrez l'entreprise pour une embauche d'une durée minimale de 6 mois. Vous êtes déjà formé nucléaire ? votre profil nous intéresse également ! Vos différentes missions :
Nettoyage industriel et décontamination via des procédures spécifiques EDF
Gestion de la chaîne de linge : entretien des vestiaires et approvisionnement du linge
Exploitation de la laverie : lavage et contrôle radiologique du linge
Propreté radiologique : maintien de la propreté des installations ainsi que le suivi et la mise en place des sauts de zones et des contaminamètres Vous devrez réaliser vos missions en respectant les procédures, les règles de sécurité et de sûreté et la traçabilité. Vous travaillerez en horaires de journée ou en horaires postés lors des arrêts de tranches Vous devez résider dans un rayon proche de la centrale de Cattenom pour des raisons d'astreintes. Casier judiciaire vierge exigé ( règlementation EDF )

Sous la responsabilité directe de la gestionnaire de la structure, et de l'éducateur (rice) de jeunes enfants :
accueil des enfants et des parents dans un climat de confiance
assurer les soins des enfants
proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants et en collaboration avec l'équipe
veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant
collaborer avec tous les membres de l'équipe
participation aux travaux de l'équipe éducative
participer aux réunions d'équipe
participer aux fêtes et à la décoration de la structure
veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
participer à l'entretien des locaux et du matériel Vous devez être titulaire du cap petite enfance ou bep carrières sanitaires et sociales ou bac pro ASSP le planning est fixe (3 JOURS FIXES)

Vous travaillerez lundi, mardi, jeudi et vendredi. Vous serez en charge principalement du ménage de l'école primaire, des locaux de la mairie (bureaux), du gymnase et de la salle de tennis. Vous utiliserez une autolaveuse et une balayeuse. Le permis B est obligatoire pour se rendre d'un site à l'autre. Les horaires sont fixes et ne peux être changés : Lundi : 15H30 à 20H00 Mardi : 15H30 à 18H30 Jeudi : 15H30 à 20H00 Vendredi : 8H00 à 10H00 et 15H30 à 18H30 Durant les périodes scolaires, vous ne ferez que 11H00 par semaine. Vous serez rémunéré sur une base de 15H40 / semaine (Contrat annualisé) En plus du salaire de base, vous aurez une prime de fin d'année, et aurez accès à une comité d'entreprise. Possibilité d'adhérer à une mutuelle avec participation de l'employeur. Vous pouvez transmettre directement votre cv par mail : secretariat.entrange@wanadoo.fr

Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales :
Accueillir les enfants et contrôler leur présence
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire
Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas
Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte
Surveiller les aires de jeux et salles d'activités
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises :
Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée
BAFA souhaité
Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation
Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement
Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène
Techniques de jeux et d'activités
Capacités relationnelles
Ponctualité, rigueur Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis
selon le calendrier scolaire
à raison de 2 heures par jour : de 11h30 à 13h30

L'Animateur périscolaire a pour mission :
l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire
l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) :
Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou
Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire ou
CAP Petite Enfance Profil Recherché :
connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation
savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité)
être à l'écoute des envies et besoins des enfants
avoir des qualités relationnelles
être organisé et autonome
savoir travailler en équipe
être rigoureux et avoir le sens des responsabilités
capacité à alerter en cas de nécessité
pratiquer l'informatique

Vos missions : GESTION DU SITE (environ 80% du temps de travail et sous la responsabilité de la Coordinatrice) : *Prendre en charge les activités administratives du site (préparation des plannings.) ; *Gérer l'équipe du site (6 animateurs/animatrices ) :
Organiser et animer les réunions d'équipe,
Accompagner la montée en compétence des animateurs. ; *Effectuer le suivi des enfants (jusqu'à 80 enfants accueillis simultanément) ; *Garantir l'état des locaux et demander, le cas échéant, les interventions nécessaires ; *Passer les commandes (matériel pédagogique, repas.) ; *Assurer une communication régulière des activités sur les différents supports à disposition. DIRECTION DE MERCREDIS RECREATIFS & ACCUEIL DE LOISIRS (environ 15% du temps de travail) : *Gérer l'équipe d'animateurs / animatrices ; *Valider l'adéquation des activités proposées avec le projet pédagogique et s'assurer de leur bon déroulement ; *Répondre aux interrogations / sollicitations des parents et leur transmettre les informations utiles ; *Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. ANIMATION EN ACCUEIL DE LOISIRS (environ 5% du temps de travail) : *Animer différents groupes et publics ; *Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage.). Votre profil : *Vous êtes impérativement titulaire (ou en cours de finalisation) du BAFD ; *Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; *Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans l'animation ; *Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule ; *Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; *En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
Vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) ;
Vous avez l'esprit d'équipe ; *Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; *Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe ; *Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; *Vous avez d'excellentes capacités d'adaptation ; *Vous savez faire preuve de discrétion.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous effectuerez le nettoyage des vitres de plein pied (possibilité de formation en cours d'emploi pour effectuer du nettoyage de vitre avec nacelle) .Vous avez une expérience significative en nettoyage de vitres ( minimum 1 an ) Véhicule de service fourni. Zone d'intervention sur le secteur Thionville / Hayange Possibilité de remplacements

Offre d'emploi
Assistant(e) Dentaire (H/F)
Qualifié(e) ou à Former Lieu : Manom, 57100 Contrat : CDI / Contrat de professionnalisation Temps plein : 35h / semaine Prise de poste : Immédiate Vos missions : Vous interviendrez en soutien direct des praticiens. Vos principales responsabilités seront :
Assistance au fauteuil en chirurgie : Préparation stérile du bloc opératoire, assistance active durant les interventions (implantologie, extractions, greffes), surveillance du patient
Gestion de la stérilisation : Maîtrise des protocoles d'asepsie renforcée et traçabilité
Accueil et suivi des patients : Préparation des dossiers, explication des protocoles pré/post-opératoires, courriers chirurgicaux, liens avec les correspondants
Logistique du cabinet : Suivi des commandes spécifiques à la chirurgie (kits, implants, consommables), préparation des plateaux techniques Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire : Déjà diplômé(e) ou souhaitant intégrer une formation en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) avec un fort attrait pour la chirurgie dentaire Compétences et qualités requises :
Sang-froid, concentration et rigueur en bloc opératoire
Respect des protocoles d'hygiène
Empathie et bon contact avec les patients
Goût pour la technique et l'apprentissage
Sens du travail en équipe ! Important ! La vue du sang ne vous effraie pas. Salaire à définir en fonction de l'expérience Horaires : Lundi, mercredi, vendredi : 08h30-12h00 14h00-19h00 et mardi et jeudi : 08h30-13h00 Pour candidater, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir: o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022
2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la responsabilité de la Directrice du pôle enfance et social, le / la chargé(e) de Mission « PIG » est en charge de piloter la mise en œuvre sur le territoire de la CCCE du Pacte France Renov et de conseiller les usagers dans leurs projets de rénovation énergétique (accompagnement sur le plan technique administratif et financier). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Piloter la mise en œuvre locale du Pacte France Renov : Contribuer au déploiement d'aides à la pierre communautaires en complément du soutien de l'ANAH au travers du PIG, Apporter un soutien aux ménages à revenus modestes et très modestes sur des questions énergétiques, les informer et les conseiller dans leurs projets de rénovation énergétique : aspect technique, administratif, financier (Ex. soutien au remplacement de chaudières), Réaliser des audits et préconiser des solutions d'amélioration, Proposer des actions de communication visant à informer les usagers sur les aides possibles, à travers la participation à des salons ou à des journées portes ouvertes. Suivre les demandes d'aides de financement de projets : Accompagner les administrés dans le montage des dossiers de financements, Instruire les dossiers et assurer le suivi des aides et de leur bonne utilisation, Conduire un bilan des actions menées. Prise en charge des demandes de subventions pour les aides à la rénovation des façades : Pilotage du dispositif en lien avec les services du CAUE, Enregistrement des demandes et vérification de la complétude, Suivis des demandes, réponse aux usagers, et accompagnement de la prise de décision politique en commission. Votre profil : Issu d'une formation universitaire dans le domaine de l'efficacité énergétique, de la gestion thermique du bâtiment, du génie climatique, ou vous disposez d'une expérience antérieure sur des missions similaires.
Connaissances en bâtiments durables, passifs, matériaux biosourcés,
Sensibilité aux enjeux du développement durable et à ceux de la précarité énergétique,
Pédagogie, aptitudes rédactionnelles et relationnelles,
Capacité d'adaptation et de flexibilité,
Capacité d'analyse et de synthèse
Organisation et rigueur méthodologique
Autonome et force de proposition La possession du Permis B est nécessaire pour le poste. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.

Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, l'agent d'exploitation de l'eau potable ou fontainier participe au bon fonctionnement des installations permettant de traiter l'eau potable. Descriptif des missions :
Détecter les anomalies de fonctionnement sur les installations de production d'eau potable, les signaler et proposer des actions correctives
Garantir le bon fonctionnement technique et l'entretien des équipements (pompes, surpresseurs, .).
Assurer la continuité et la qualité du service public de production d'eau potable
Relevé de compteurs, remplacements et réparations
Evaluer l'état des compteurs chez les abonnés
Réaliser des branchements d'usagers
Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau dans les bâtiments municipaux
Identifier et signaler les dysfonctionnements Profil Recherché :
Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l'eau potable : travaux publics, électricité, mécanique des fluides, traitement d'eau, chimie, bactériologie
Connaissances et expérience des systèmes hydrauliques et ouvrages de traitement, de stockage et de pompage
Maitrise du savoir-faire en travaux publics, plomberie, fontainerie
Travaux en intérieur et extérieur (soumis aux aléas climatiques)
Disponibilité, réactivité, organisation, autonomie
Sens du travail en équipe et en transversalité
Discrétion et grande capacité d'adaptation Poste soumis à astreinte semaine, week-end et jours fériés Agent pouvant être amené à l'entretien des ERP (eau/assainissement) Permis B exigé, la possession du permis C serait un plus Formations : AIPR, habilitation électrique H et B, CACES Condition d'embauche :
Poste ouvert aux titulaires et non titulaires
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle
Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.

Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et du Responsable de service voirie, l'agent polyvalent
maintenance voirie participe à l'entretien et au bon fonctionnement des espaces extérieurs et des bâtiments communaux. Descriptifs des missions :
Participation aux opérations de maintenance de la voirie communale
Entretien des espaces paysagers
Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes.)
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Travaux de maçonnerie
Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture)
Mise en sécurité du domaine public
Mise en œuvre de signalisation routière temporaire
Viabilité hivernale
Conduite de véhicules et d'engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle)
Application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
Travail à l'extérieur en toutes saisons, par tous les temps
Travail sous et hors circulation
Nettoyage des sols des différentes salles communales Profil Recherché :
Esprit d'équipe, initiative et autonomie dans le travail
Savoir appliquer les consignes de sa hiérarchie et lui rendre compte des travaux réalisés
Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation face aux changements de planification liés aux évènements impromptus
Gestes et postures
Discrétion professionnelle
Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité
Titulaire du permis B obligatoire
Permis C, CACES Engins de chantier, CACES Grues de chargement
Poste nécessitant une bonne condition physique, soumis aux aléas climatiques Conditions de travail :
Temps complet
Poste soumis aux astreintes (week-end et jours fériés + déneigement en hiver)
Travail en équipe sous l'autorité du responsable de service voirie
Port des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions Conditions d'embauche :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.

Exirys, agence de communication de proximité spécialiste du secteur industriel, recherche un.e chargé.e de communication scientifique pour le site nucléaire de Cattenom (57). Au quotidien, ce poste est un subtil mélange de pratique du terrain et de gestion administrative. Sous la responsabilité du coordinateur de site, en tant que chargé de communication H/F :
Vous accompagnez les visiteurs à la découverte des installations dans le respect des règles de sécurité et veillez à la qualité de la visite.
Vous portez le discours de vos clients et assurez des conférences devant un auditoire, en adaptant le discours à chaque cible (clients, élus, VIP, grand public, étudiants, scolaires...), en relation avec l'activité du site et ses événements.
Pour le jeune public, vous réalisez des animations, sur site ou hors des murs, afin d'éveiller la curiosité pour le milieu industriel ; vous faites preuve de pédagogie.
Vous prenez en charge l'accueil et la gestion administrative des visites sur les sites, depuis le premier mail jusqu'à l'arrivée du groupe ; soucieux de valoriser l'expérience visiteur (avant / pendant / après), vous assurez le traitement post-visite et les reportings.
Vous êtes force de proposition dans la conception et l'animation de projets de communication.
Vous représentez l'image d'Exirys auprès de différents interlocuteurs, mais aussi celle de vos clients, vous véhiculez leurs messages et leurs valeurs. Afin d'enrichir votre parcours, vous participez à des projets transverses ou des événements nationaux; vous pourrez aussi vous déplacer sur les autres sites où Exirys est présent (déplacements occasionnels) ce qui vous permettra de parfaire votre culture d'entreprise, rencontrer vos collègues d'autres sites et bénéficier de la force d'un réseau, habitué à travailler en distanciel grâce aux outils collaboratifs. Savoir-être requis :
De nature dynamique et réactive, vous êtes rigoureux dans la gestion de vos dossiers et appréciez autant le travail en équipe qu'en autonomie.
Vous êtes curieux, force de proposition et avez la capacité de vous remettre en question dans une démarche d'amélioration continue.
Vous êtes à l'aise en expression orale devant un public et connaissez les règles essentielles de la communication.
Vous tenez vos délais et respectez la confidentialité.
Vous avez un bon niveau d'expression écrite.
Vous maîtrisez l'anglais et l'allemand. Profil recherché : Candidat H/F issu de formation bac + 2/3, dans le domaine de la communication, de l'enseignement, des sciences, de la médiation scientifique, ou de guide-conférencier avec une appétence pour les sciences ou le milieu industriel. Le permis B souhaité (nécessité de se rendre sur le site) CDI à temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible.

Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 7h30-8h30 / 11h30-13h45 Mardi : 7h30-8h30 / 11h30-13h45 Jeudi : 9h15-13h45 / 15h30-16h30 Vendredi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité. Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion. Le poste est à pourvoir de suite.

Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Mardi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Jeudi : 9h15-13h45 / 15h30-16h30 Vendredi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité. Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion. Le poste est à pourvoir de suite

Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 7h30-8h30 / 11h30-13h45 Mardi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Jeudi : 9h15-13h45 / 15h30-16h30 Vendredi : 11h30-13h45 / 15h30-17h00 Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité. Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion.

Le poste est basé principalement à MONDORFF. CDD accroissement d'activité jusqu'au 03/07/2026. Travail pendant les semaines scolaires uniquement. Horaires : 11h30-14h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels ) Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance (ou équivalent) est souhaité . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion.

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Garantir une qualité d'accueil optimale en matière d'entretien et d'hygiène dans les structures o Assurer l'entretien de la structure dans le respect du protocole sanitaire mis en place, o Signaler les interventions aux usagers de la structure, o Signaler les installations défectueuses, o Accueillir et orienter les entreprises de maintenance et d'entretien, o Entretenir le matériel utilisé, o Gérer le stock des produits d'entretiens. o Nettoyer et Ranger le linge de Maison Réceptionner et préparer les repas dans les crèches o Réceptionner, préparer et transformer les repas et goûters selon les besoins o Acheminer les repas en section, o Veiller au respect du protocole sanitaire (Protocol HACCP). Intervenir en cas de besoins dans sur les 3 autres Multi-accueils Votre profil : Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la propreté et de l'hygiène, ou d'une expérience similaire en structure petite enfance ; Vous disposez des compétences suivantes : o Formation HACCP souhaitée o Sens du service public, o Rigueur et réactivité, o Sens de la communication, o Capacité d'adaptation et de travail en équipe, La possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet du lundi au vendredi Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.

Au sein de la centrale nucléaire de Cattenom, vous intervenez pour des opérations et travaux de nettoyage industriel (travaux en capacité, nettoyage Haute Pression, pulvérulents, dégazage de cuves ....) Particularités : Travaux en espaces confinés, en hauteur, aspirations de pulvérulents, travaux en zone contrôlée Astreintes Après chaque opération vous devrez vider le camion ( permis C/EC) sur site, en Centre de Traitement ou en Station d'épuration
Nettoyer le camion et le matériel, le remettre en état de fonctionnement initial Attention: le poste n'est pas qu'un poste de chauffeur poids lourds Les habilitations nucléaires sont des compétences nécessaires pour ce poste mais l'entreprise peut vous former.

Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes : Assurer la Maintenance préventive et corrective des appareils de levage (Ponts.), Assurer l'installation et la mise en route de matériels neufs, Appliquer les règles liées à la Qualité et la Sécurité. De formation Bac +2 Electromécanique, électrotechnique, Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production, etc...vous avez minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. GRANDS DEPLACEMENTS JUSQU'A 3 SEMAINES CONSECUTIVES

START PEOPLE THIONVILLE VOUS FORME! Transformez votre talent! Nous organisons des Formations Qualifiantes aux Métiers du Nucléaire, notamment pour les postes de GARDIEN DE SAS (H/F),Prérequis à la formation 175 heures de formation rémunérée avec intégration dans l'entreprise durant le parcours SCN1-CSQ-RP1-H0B0- SCN2-RP2
STARS 0- STARS 1Cela dans le but de devenir GARDIEN DE SAS EN ZONE CONTROLEE (H/F) Vous serez formé et sur le terrain votre mission consistera à : Effectuer un contrôle visuel de 'conformité' du personnel entrant et sortant sur zone, Contrôler le bon respect des règles de radioprotection, Gérer les entrées et sorties de matériel en zone contrôlée, Expliquer les manœuvres liées aux SAS BR, Faire appliquer les règles d'évacuation d'urgence (ZC et BR), Faire respecter les règles RP d'accès par rapport aux consignes (côté vestiaire chaud), Faire respecter les règles classiques d'accès BR par rapport aux consignes, Poste en 3*8 / 5h-13h/13h21-21h-5h selon les plannings de production travail le samedi et dimanche avec jours de repos
Diverses primes de poste/ panier et déplacement/ heures supplémentaires annualisées / heures de travail du samedi et dimanche majorées

Nous recherchons un auxiliaire ambulancier . Vous serez en charge du transport des patients de leur domicile vers le centre de soin ou inversement. Vous travaillerez en équipage avec un Diplôme d'État d'Ambulancier. Vous aurez aussi en charge le nettoyage et la désinfection des véhicules.

La Communauté de Communes de Cattenom et Environs recrute une Adjointe /un Adjoint d'animation. Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières ). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être : o Réaliser les soins d'hygiène, de conforts et préventifs des enfants, o Mettre en place des activités en collaboration avec l'équipe, o Accueillir l'enfant et sa famille, o Aménager, nettoyer et désinfecter les matériels et locaux, Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires. PROFIL recherché :
Titulaire du CAP AEPE Vous disposez des compétences suivantes : o Autonomie et polyvalence o Ponctualité et disponibilité o Sens du travail en équipe Conditions de recrutement : Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais entre les structures.

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Garantir une qualité d'accueil optimale en matière d'entretien et d'hygiène dans les structures o Assurer l'entretien de la structure dans le respect du protocole sanitaire mis en place, o Signaler les interventions aux usagers de la structure, o Signaler les installations défectueuses, o Accueillir et orienter les entreprises de maintenance et d'entretien, o Entretenir le matériel utilisé, o Gérer le stock des produits d'entretiens. o Nettoyer et Ranger le linge de Maison Réceptionner et préparer les repas dans les crèches o Réceptionner, préparer et transformer les repas et goûters selon les besoins o Acheminer les repas en section, o Veiller au respect du protocole sanitaire (Protocol HACCP). Intervenir en cas de besoins dans sur les 3 autres Multi-accueils Votre profil : Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la propreté et de l'hygiène, ou d'une expérience similaire en structure petite enfance ; Vous disposez des compétences suivantes : o Formation HACCP souhaitée o Sens du service public, o Rigueur et réactivité, o Sens de la communication, o Capacité d'adaptation et de travail en équipe, La possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet du lundi au vendredi Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.

Sous l'autorité de la Directrice du pôle développement territorial, le responsable du service d'Instruction des Autorisations d'Urbanisme organise, coordonne et contrôle l'activité du service composé de cinq instructeurs et deux secrétaires. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Instruire les demandes et déclarations d'autorisation d'utilisation des sols :
Réceptionner et analyser les différents formulaires de demande et les plans
Vérifier la conformité technique et juridique des demandes d'autorisations
Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts
Rédiger les arrêtés administratifs
Superviser les statistiques de l'activité du service
Vérifier les documents proposés par les instructeurs Contrôler la conformité des constructions :
Contrôler les procédures liées à la construction, à l'utilisation et l'occupation des sols
Contrôler la conformité de la réalisation des constructions par rapport à l'autorisation délivrée
Proposer les arrêtés de conformité
Tenir à jour ses connaissances sur la règlementation et apporter une assistance aux communes et à la CCCE dans la gestion des contentieux administratifs éventuels
Proposer les PV de non-conformité Informer et orienter le pétitionnaire ou les élus communaux ou communautaires :
Accueillir les pétitionnaires et les élus
Écouter et conseiller sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre et les documents à fournir conformément à la réglementation
Émettre un avis sur la faisabilité relative au droit de l'urbanisme des projets communautaires
Accompagner la constitution des dossiers de demandes d'urbanisme, liées aux projets communautaires
Alerter les élus sur les risques juridiques, fiscaux ou techniques liées à un projet
Contribuer aux procédure de révision / modification des PLU Gérer le service
Effectuer le suivi administratif et budgétaire des opérations ;
Effectuer une veille technique ou technologique ou financière ou juridique ;
Informer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences ;
Préparer le budget prévisionnel du service et vérifier son exécution ;
Rédiger les clauses techniques des marchés publics et contrôler leur exécution ;
Renseigner le rapport d'activités pour ce qui concerne son secteur d'intervention ;
Veiller au respect des procédures mises en place en matière financière et de gestion des ressources humaines. Animer une équipe et encadrer les activités du service
Repérer et réguler les tensions ;
Mettre en valeur les compétences individuelles et collectives ;
Organiser les échanges formels et informels au sein de son service ;
Réaliser les entretiens professionnels des agents dont il assure l'encadrement direct ;
Réaliser un diagnostic de l'activité et du fonctionnement de son service ;
Structurer, hiérarchiser et planifier les activités de son service ;
Mettre en place des outils de suivi des activités de son service ;
Contrôler la qualité des prestations de son service ; Titulaire au minima d'un bac + 2 Génie civil (niveau 5), bac + 3(niveau 6) orienté urbanisme, architecture, aménagement ou juridique, une expérience managériale sur un poste similaire serait appréciable. Vous disposez des compétences suivantes :
Compétences managériales
Bonne connaissance du Code de l'Urbanisme ;
Capacité d'analyses des problèmes rencontrés et réactivité ;
Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques techniques (SIG
GEO PC) ;
Rigueur, autonomie et organisation dans l'instruction des dossiers ;
Travail en équipe, aptitude au dialogue et à la diplomatie, sens du service public ;
Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
Maîtriser la terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et des réseaux divers serait un atout

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022
2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du département Ressources et Services à la Population, placé sous l'autorité de la responsable du service finances, le service finance assure la gestion comptable et budgétaire de la collectivité. Au sein d'un service composé de 4 agents, un responsable adjoint et une responsable, vous serez en charge du traitement comptable des dépenses et recettes du Budget général et annexes (en renforts en cas de pic d'activité). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : D'assurer le suivi de l'exécution budgétaire :
Saisir les engagements sur marché et hors marché et faire le lien avec la facturation
Intégrer les factures provenant de chorus dans le logiciel financier
Enregistrer et distribuer les factures pour validation vers les services gestionnaires,
Préparer les mandatements et les titres de recette (fonctionnement et investissement)
Suivre les consommations budgétaires,
Assurer le suivi des engagements non soldés (apurement, dégagement.)
Participer aux écritures de fin d'année : Rattachement et restes à réaliser
Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord financiers
Tenir à jour le fichier des tiers,
Recevoir et renseigner les fournisseurs,
Assurer l'interface avec les partenaires publics. Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables :
Apprécier la validité des pièces justificatives avant de générer les opérations comptables
Contrôler les factures,
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers,
Interpeller en aval et en amont les services responsables sur les délais de paiement et sur la validité des contrats. Vous pourrez être amené à assurer l'intérim des collègues absents. Issue d'une formation en compatibilité (avec notions de comptabilité publique) ou d'une expérience similaire en collectivité de 2 ans minimum Vous disposez des compétences suivantes :
Sens du travail en équipe,
Organisation, méthode et rigueur,
Connaissances dans le domaine des finances publiques et des instructions comptables notamment M57, M49 et M4,
Maîtrise de l'outil informatique et connaissances souhaitées du logiciel JVS Millésime Online et de Chorus Pro,
Capacité à recueillir les informations, et communiquer de manière fiable et précise. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.

Vos principales missions :
Prise en charge personnes âgées présentant des troubles du comportement, des familles de ces personnes
Soutien du personnel accompagnant Salaire : 15.18€/h + prime Ségur 1.57€/h+prime décentralisée 5% Convention Collective FEHAP 51. reprise ancienneté Envoyer votre cv par mail : direction@residencedautomne.fr

Etre au service du client est notre priorité. Vous avez une présentation irréprochable. Vous préparerez et assemblerez l'ensemble des produits de notre gamme "préparé sur place"selon les recettes de fabrication. Vous pourrez être amené(e) à servir les clients Vous connaissez les règles d'hygiène Vous participerez aux inventaires

Le SIVU ECLOS recrute 1 ANIMATEUR/ANIMATRICE Pour son site périscolaire de KANFEN (Un nouveau contrat pourra être proposé à l'issue de celui-ci.) En semaine périscolaire (KANFEN):
4 accueils midi (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 11h35 à 13h30 (accueil des enfants, petit entretien).
lundi+mardi soir de 16h à 18h30 (goûter et animation)
2h30 par semaine de réunion, préparation d'activité. Accueil MERCREDI (KANFEN):
De 13h30 à 18h30 > animation
Heures de préparation *** Possibilité de passer la formation BAFA *** Rémunération de 1132 € brut, hors mutuelle (grille indiciaire d'Adjoint d'animation territorial), hors supplément de traitement familial. Possibilité d'adhérer à la mutuelle de la collectivité + adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté. PROFIL SOUHAITÉ : BAFA ou équivalent souhaité, permis + véhicule MISSIONS : Tâches liées à l'accueil des enfants
Veiller à la sécurité physique, morale, affective des enfants
Participer au fonctionnement quotidien des différents temps d'accueil
Proposer, élaborer et animer des actions éducatives variées, adaptées aux besoins, au rythme et à l'âge des enfants COMPÉTENCES :
Connaître les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité
Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Connaître les règles d'hygiène alimentaire et la règlementation en restauration collective.
Être rigoureux, respecter les protocoles sanitaires mis en place
Être capable de travailler en équipe
Être réactif, organisé et autonome Envoyer votre CV et lettre de candidature par mail à Mme la Directrice : direction@eclos.fr

Le SIVU ECLOS recrute 2 ANIMATEURS/ANIMATRICES VOLANTS pour ses différents sites périscolaires situés à Basse-Rentgen, Boust, Entrange, Escherange et Kanfen 22h45 HEBDO (Un nouveau contrat pourra être proposé à l'issue de celui-ci) En semaine périscolaire :
4 accueils midi (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 11h35 à 13h50 (accueil des enfants, petit entretien).
4 après-midis de 15h50 à 18h30 (goûter et animation)
4h par semaine de réunion, préparation d'activité. *** Possibilité de passer la formation BAFA *** Rémunération de 1171 € brut, hors mutuelle (grille indiciaire d'Adjoint d'animation territorial), hors supplément de traitement familial. Possibilité d'adhérer à la mutuelle de la collectivité + adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté. PROFIL SOUHAITÉ : BAFA ou équivalent souhaité, permis + véhicule MISSIONS : Tâches liées à l'accueil des enfants
Veiller à la sécurité physique, morale, affective des enfants
Participer au fonctionnement quotidien des différents temps d'accueil
Proposer, élaborer et animer des actions éducatives variées, adaptées aux besoins, au rythme et à l'âge des enfants COMPÉTENCES :
Connaître les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité
Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Connaître les règles d'hygiène alimentaire et la règlementation en restauration collective.
Être rigoureux, respecter les protocoles sanitaires mis en place
Être capable de travailler en équipe
Être réactif, organisé et autonome Envoyer votre CV et lettre de candidature par mail à Mme la Directrice : direction@eclos.fr

Sous la direction du Directeur du Pôle Travaux Bâtiments et Assainissement, le/la responsable du service bâtiments encadre une équipe de deux techniciens et un chef d'équipe en charge de la maintenance des bâtiments, des espaces-verts, du gardiennage des gymnases et de l'entretien (10 agents au total au sein du service). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accompagner la prise de décision politique
Recherche et analyse des données relatives à son champ d'intervention ;
Conçoit des outils d'observation, de veille, de prospective et/ou d'évaluation pour éclairer les choix politiques ;
Propose de nouvelles actions ;
Fournit des argumentaires techniques pour faire arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques. Préparer et animer, avec le vice-président, la commission « Suivi des travaux »
Etablit l'ordre du jour des commissions, s'assure de la mise en œuvre et de l'organisation matérielle et technique des réunions ;
Rédige les propositions et les compte-rendu de la commission ;
Rédige les projets de décisions ou de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles ;
Organise l'archivage des dossiers. Gérer le service
Effectue le suivi administratif et budgétaire des opérations ;
Effectue une veille technique ou technologique ou financière ou juridique ;
Informe et alerte sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences ;
Prépare le budget prévisionnel du service et vérifie son exécution ;
Rédige les clauses techniques des marchés publics et contrôle leur exécution ;
Renseigne le rapport d'activités pour ce qui concerne son secteur d'intervention ;
Veille au respect des procédures mises en place en matière financière et de gestion des ressources humaines. Animer une équipe et encadrer les activités du service
Repère et régule les tensions ;
Met en valeur les compétences individuelles et collectives ;
Organise des échanges formels et informels au sein de son service ;
Réalise les entretiens professionnels des agents dont il assure l'encadrement direct ;
Réalise un diagnostic de l'activité et du fonctionnement de son service ;
Structure, hiérarchise et planifie les activités de son service ;
Met en place des outils de suivi des activités de son service ;
Contrôle la qualité des prestations de son service ;
Organise la circulation de l'information au sein de son service (écrite
verbale) ;
Définit avec la directrice de pôle les missions, orientations ou résultats attendus ;
Rend compte des activités du service ;
Analyse et rend compte des différents aspects des problématiques rencontrées. Réaliser le suivi des constructions des bâtiments communautaires
Donne un avis technique aux différents stades d'évolution des projets ;
Contrôle la maitrise d'œuvre ;
Recherche les financements et suit administrativement et budgétairement les opérations. Organiser et superviser la maintenance des bâtiments communautaires
Supervise l'établissement du plan général de maintenance des bâtiments et assure son exécution ;
S'assure du bon suivi des contrôles règlementaires ;
Contrôle les prévisions budgétaires établies par les techniciens et le chef d'équipe ;
Veille à la conformité règlementaire des bâtiments et installations communautaires. Votre profil : Titulaire d'une licence, d'un master ou d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine du Bâtiment et de la Construction. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. La possession du Permis B est obligatoire.

Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux du travail bien fait ? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront:
l'entretien du cadre de vie des particuliers
l'entretien du linge Zone d'intervention : HETTANGE-GRANDE, ROUSSY-LE-VILLAGE et environs Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).

Vous serez chargé(e) des prestations de service (ménage et repassage) auprès de clients particuliers, professionnels et de collectivités. Des tâches organisées et bien définies suivant un planning fixe (accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application) Des missions avec un temps adapté, pour faire les choses bien L'intégration au sein d'une équipe dynamique et motivée Un suivi personnalisé Profil recherché : Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de service à la personne (ménage et repassage) Vous êtes souriant(e), sérieux(se), autonome, organisé(e) et ponctuel(le). Vous avez le sens du travail bien fait pour offrir un service de qualité et assurer la satisfaction des clients. Vous respectez les consignes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Nombre d'heures : Entre 8h00 et 35h00 par semaine Vous choisissez les horaires qui vous conviennent
Travail en journée
Travail après 18h00
Travail le weekend
Travail les jours fériés

Vous serez amené à effectuer des missions de laveur de vitre dans les collectivités , chez des particuliers, et entreprises sur les secteurs de Hettange Grande/ Rodemack/ Sierck les bains Vous démarrez en temps partiel évolutif temps plein Des tâches organisées et bien définies suivant un planning fixe (accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application) Des missions avec un temps adapté, pour faire les choses bien L'intégration au sein d'une équipe dynamique et motivée Un suivi personnalisé Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste similaire ou une formation, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de laveur de vitre. Nombre d'heures : Entre 12h et 35h par semaine Vous choisissez les horaires qui vous conviennent:
Travail en journée
Travail après 18h00
Travail le weekend
Travail les jours fériés Salaire : 13,50€/heure Ticket resto valeur 10€ (50% part employeur) Frais de déplacement entre les missions

Sous la responsabilité directe du chef d'équipe bâtiment et espace vert, au sein du service bâtiments de la CCCE, l'agent de maintenance polyvalent intervient au sein des 35 équipements de la Communauté de Communes afin d'assurer des missions d'entretien, de maintenance et de réalisation de travaux divers contribuant au bon fonctionnement des services. Le poste est basé à Cattenom et implique des déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Assurer l'entretien et la Maintenance des bâtiments et équipements communautaire : o Constater les anomalies dans l'établissement, faire remonter les informations aux techniciens bâtiments, o Proposer des solutions pour la mise en place de travaux rectificatifs, o Exécuter les travaux lorsque cela est possible (petit bricolage, travaux simples de plomberie, de menuiserie, d'électricité.), o Accompagner et guider les sociétés extérieures de maintenance dans leurs travaux, leur fournit les accès et l'aide nécessaire à la bonne conduite des travaux dans un environnement sécurisé, o Contrôler et gérer les stocks de fournitures travaux, o Contrôler les travaux finis et signer les bons de travaux finis. Participer aux évènements communautaires : o Assurer, la distribution des flyers/affiches auprès des communes, bâtiments communautaires, et commerçants ainsi que procéder à l'installation des bâches de communication sur le territoire de la CCCE, o Participer au transport et à la mise en en place du matériel lors d'évènements communautaires (chaises, tables, et si nécessaire décoration, montage de scène de spectacle, raccordements.). o Accueillir, donner accès et fournir l'aide nécessaire aux prestataires. o Assurer ponctuellement une permanence lors des évènements communautaires La réalisation d'opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (Occasionnel) : o Entretien des espaces verts autour des bâtiments communautaires, des zones artisanales, des bassins de rétention et des lagunes : tonte, taille, binage, bêchage, petites plantations, ramassage des feuilles, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. o Respecter les règles de sécurité liée à la manipulation des équipements, matériels, produits utilisés et au travail aux abords des routes. o Réaliser l'entretien courant ainsi que le suivi des équipements et du matériel mis à disposition o Détecter les dysfonctionnements possibles. Votre profil : Titulaire à minima d'un cap/bac pro dans le domaine de la maintenance (électrique et/ou bâtiment), ou dans le domaine des espaces verts, une expérience sur un poste similaire peut être avantageuse. Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité à analyser les risques et à travailler en sécurité, o Connaissances dans différents corps d'Etat liés à l'entretien des bâtiments, o Capacité technique pour réaliser des menus travaux d'entretien, o Efficacité en cas d'intervention urgente et autonomie dans l'organisation de son travail, o Méthodique, disponible et sens du travail en équipe, La possession du Permis B (manuelle) est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d'emploi des adjoint technique territoriaux ou agent de maitrise. (Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet 35h sur 5 jours Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.

Vous serez chargé du transport des patients vers les différents lieux de soins ou inversement Vous assurerez aussi des urgences via le C15 Vous travaillerez toujours en ambulance. Vous avez impérativement le diplôme d'Etat d'ambulancier. Vous serez aussi chargé du nettoyage et de la désinfection des véhicules. Le tout dans une ambiance familiale mais tres professionnelle avec une équipe dynamique.

Les Agapes'Hôtes est une société de restauration collective dédiée aux personnes âgés, et si vous deveniez acteur de cette démarche ? Présents sur tout l'est de la France, nous sommes fiers, quotidiennement, de cuisiner pour satisfaire l'ensemble de nos clients et convives. Nous recherchons pour un de nos clients sur cattenom, un CDI cuisiner H/F
35h Vous êtes garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la rentabilité financière de la cuisine. Vous participez à la production culinaire avec l'aide de votre équipe. Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité et vous êtes en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la CCCE est un Établissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans de nombreux domaines d'intervention dont le Développement économique, la Mobilité, l'Environnement, le Tourisme, la Culture et le Sport, la Petite enfance, l'Assainissement, etc.. Composé d'une équipe de 4 agents dont la responsable, le service des marchés publics assure la préparation, la publication et le suivi de toutes les commandes publiques passées par l'EPCI, en lien avec ses compétences. De la publication au terme du marché, en passant par l'attribution et le suivi financier, le service marchés publics de la CCCE assure l'administration des dossiers des commandes publiques. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : La préparation, le suivi et l'exécution administratifs de l'ensemble des marchés publics communautaires ainsi que les marchés passés en maîtrise d'ouvrage déléguée pour les Communes membres (achat de fournitures ou réalisation de services et travaux) : o La participation à la préparation et à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises, o La publication des annonces sur le profil acheteur, o L'ouverture des offres dématérialisées, o L'analyse administrative et financière des offres, o Le suivi administratif de la procédure d'attribution du marché, notamment en lien avec le contrôle de légalité préfectoral, o La rédaction des actes règlementaires du Président ou du Bureau Communautaire ainsi que les délibérations du Conseil Communautaire relatifs aux marchés gérés, o Exécuter les marchés publics : gestion des ordres de service, suivi financier (avec la préparation du mandatement des acomptes), préparation des titres aux Communes, rédaction des avenants, solde des marchés . o La liquidation des subventions accordées dans le cadre des marchés : transmissions des éléments et suivi des dossiers auprès des organismes financeurs, o Assiste et conseil les autres services communautaires et les communes en matière de marchés publics, o Assure l'intérim des collègues absents. Votre profil : De formation supérieure en droit des contrats publics, droit public ou gestion des services administratifs, si possible, le/la candidat(e) a effectué un stage de 6 mois minimum dans un service similaire. Ou, Le/la candidat(e) possède une expérience de minimum un an dans un service ''marchés publics''. Vous disposez des compétences suivantes : o Maîtrise des savoirs et techniques de gestion administrative des dossiers, o Notions et/ou bonnes connaissances en matière de marchés et de commandes publics, o Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement, des logiciels de gestion des marchés publics, o Rigueur et organisation, o Capacité rédactionnelle, o Sens du relationnel et du travail en équipe, o Sens de l'autonomie et capacité à se former, Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Adjoints administratif (Cat C) ou des rédacteurs (Cat B) Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.),

Vos principales missions :
Prise en charge personnes âgées présentant des troubles du comportement, des familles de ces personnes
Soutien du personnel accompagnant Salaire : 15.18€/h + prime Ségur 1.57€/h+prime décentralisée 5% Convention Collective FEHAP 51. reprise ancienneté Envoyer votre cv par mail : direction@residencedautomne.fr

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile / assistant(e) de vie aux familles / auxiliaire de vie sociale attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre association dont les bureaux se situent à Thionville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Volmerange-lès-mines et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 622€ à 26 518€/an Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Permis B et véhicule indispensables Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants et leur famille o Observer et répondre aux besoins des enfants afin de contribuer à leur bien-être, o Accompagner, l'enfant dans ses découvertes et apprentissages au quotidien, o Mettre en œuvre des actions éducatives en référence avec le projet pédagogique, o Contribuer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant, o Accompagner et soutenir les parents. Participer à la mise en place du Projet Pédagogique o Être garant(e) de la qualité des pratiques professionnelles, o Fédérer et impulser une dynamique d'équipe, o Élaborer et contribuer à l'écriture du projet pédagogique en lien avec l'équipe, o Être porteur de nouveaux projets et s'inscrire dans les projets actuels (communication gestuelle associée à la parole, plateaux repas, implication des parents lors de certains évènements.), o Participer aux commandes du matériel pédagogique, o Travailler en lien avec l'équipe de direction. Votre profil : Le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE niveau 6) est obligatoire. Vous disposez des compétences suivantes : o Attitude bienveillante o Autonomie et adaptabilité o Sens du travail en équipe o Force de propositions La formation HACCP est un plus. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Educateurs de Jeunes Enfants (Cat A). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.

MAISON ET SERVICES, entreprise 100% dédiée aux services à la personne, située à Fèves, recherche : 1 assistant ménager (h/f) en CDI à temps partiel, 25 à 30h/semaine, pour intervenir aux alentours de HETTANGE GRANDE. Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client :
l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers
la gestion du linge : Utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Vous interviendrez chez les mêmes clients selon un planning fixe hebdomadaire du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 08h à 16h. En rejoignant Maison et Services FEVES, vous découvrirez une agence proche de chez vous et à votre écoute. Vous pourrez profiter d'une stabilité d'emploi, une mutuelle d'entreprise, un maintien de salaire pendant vos congés et des indemnités kilométriques suivant la convention collective ! Débutant(e) accepté(e)
Formation assurée Expérience sur un poste similaire appréciée. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre goût pour le travail soigné et votre dynamisme qui feront la différence. Rejoignez VITE votre nouvelle équipe !!! Autonome, minutieux(se), ponctuel(le) et discret(e), votre goût pour le travail soigné est un atout. Taux horaire à définir selon expérience professionnelle + prime assiduité + indemnités kilométriques + mutuelle + formations internes

Vous travaillerez qu'un week end sur deux. Le contrat en CDD ou CDI selon vos souhaits., Temps Plein ou partiel Vous serez en charge des Toilettes, nursing, aide alimentaire, surveillance, changes, soins Une expérience auprès des personnes âgées est un plus. Salaire : 12.91€/h + prime décentralisée 5% + primes de dimanches et jours fériés, reprise ancienneté Convention Collective FEHAP 51 Prime sur Objectifs. Vous pouvez joindre directement Mme la Directrice au 03 82 55 39 39 de 08h00 à 17h00 OU Envoyer votre cv par mail : direction@residencedautomne.fr et m.robin@residencedautomne.fr

Au sein d'un EHPAD de 65 lits situé sur la commune de CATTENOM, nous recherchons un IDE (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maladie. Les horaires sont : 7 à 14 h et de 13h30 à 20h30. La Résidence d'Automne est un établissement dont la gestion est assurée par l'association APADIC. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'infirmier sera en charge de :
analyser, organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers soit sur prescription médicale soit dans le cadre de son rôle propre.
mettre en place différentes actions concernant la formation, l'encadrement et la prévention en matière de santé et d'hygiène, ainsi que l'application et la promotion des mesures contre l'infection et la contagion, organise et contrôle toutes les activités liées aux soins
coordonner le travail des aides-soignants Si vous êtes intéressé(e)s par ce poste, vous pouvez nous contacter par mail : direction@residencedautomne.fr ou par téléphone au 03 82 55 39 39

Notre agence LIP Transport & Logistique Metz recherche un chauffeur PL benne avec CACES Grue et AIPR pour son client spécialisé dans le domaine du TP. Vos missions :
Conduite d'un camion benne équipé d'une grue auxiliaire
Evacuation vers la déchetterie : sable, cailloux, gravats,...
Opérations de levage
Livraison de matériel sur chantier
Manutention : balayage, aide sur le chantier,... Vous êtes à l'aise en conduite de camion benne, Vous avez une expérience avec la Grue et sur chantier Vous avez l'esprit d'équipe et êtes travailleur, Ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous rapidement votre CV !

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un-e Tuyauteur Nucléaire (H/F) à Cattenom. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une mission intérimaire de deux mois à temps plein. En tant que Tuyauteur Nucléaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration des installations nucléaires. Votre expertise contribuera à garantir la sûreté et la qualité des opérations, tout en respectant les normes les plus strictes du secteur. Vous serez au cœur de l'action, intervenant directement sur les sites pour assurer la mise en place et la maintenance des systèmes de tuyauterie. Votre rôle consiste à réaliser des opérations de tuyauterie dans un environnement nucléaire, en respectant les procédures de sécurité et de qualité. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir le bon fonctionnement des installations. Votre capacité à comprendre et appliquer les normes nucléaires CSQ et SCN2 sera cruciale pour le succès de vos missions. Ce poste est ouvert au Grand Déplacement Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement exigeant et stimulant. Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, et vous possédez une solide connaissance des normes nucléaires CSQ et SCN2. Compétences comportementales :
Rigueur : Votre attention aux détails et votre capacité à suivre des procédures strictes sont essentielles pour garantir la sécurité et la qualité des opérations. Compétences techniques :
Nucléaire CSQ (Complément Sureté Qualité) : Maîtrise des normes de sûreté et de qualité spécifiques au secteur nucléaire.
Nucléaire SCN2 : Connaissance approfondie des standards de sécurité nucléaire, indispensable pour évoluer dans cet environnement. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit son expertise technique dans un cadre dynamique et exigeant. Le poste est basé à Cattenom, avec des horaires de journée. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure dans le secteur nucléaire. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

NOUS RECHERCHONS UN MENUISIER POSEUR SUR CATTENOM EXPERIENCE SOUHAITEE MAIS NOUS SOMMES OUVERTS A LA DISCUSSION SI VOUS ETES UN BON BRICOLEUR, MOTIVE... PERMIS B OBLIGATOIRE EN CDD DEBOUCHANT SUR UN CDI

Nous recherchons un(e) technicien(ne) dépanneur(se) CVC expérimenté(e) et autonome dans son travail. Vous interviendrez sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation pour assurer le dépannage et les entretiens annuels obligatoires chez nos clients particuliers et professionnels. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'équipe : le planning est géré par l'entreprise, vous vous concentrez uniquement sur les interventions techniques. Missions principales : Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur chaudières, PAC et climatisations. Réaliser les entretiens annuels réglementaires des équipements. Contrôler, nettoyer et régler les installations. Rédiger les rapports d'intervention et remonter les informations techniques. Appliquer les règles de sécurité et de conformité en vigueur. Profil recherché : Vous avez la formation en maintenance en chauffage, ventilation et climatisation Autonomie totale sur le terrain. Permis B obligatoire Expérience confirmée en dépannage de chaudières (climatisation et PAC représente un atout) Attestation de capacité fluides frigorigènes : un atout apprécié. Sens du service client, rigueur et professionnalisme. Nous offrons : Salaire attractif : rémunération motivante selon ton expérience et tes compétences. Prime annuelle : pour récompenser ton implication et tes résultats. Véhicule de service : pour toutes tes interventions, entièrement équipé. Outillage fourni : tout le matériel nécessaire pour travailler efficacement dès ton premier jour.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, un.e candidat.e pour un parcours de formation au métier Echafaudeur Nucléaire H/F + mission de 6 mois à Cattenom
57570.- ). La formation commencerait mi novembre et inclurait les formations nucléaires, ainsi que la formation Montage d'échafaudages nécessaires pour l'occupation du poste. Durée de la formation: 1 mois. La mission sur le site de Cattenom débuterait à l'issue de la formation. Détails de la mission :
Taux horaire : 11,88 EUR brut
Panier + déplacement
Prime de poste
Horaires postés et de journée.
Aucune expérience requise
Aucun diplôme exigé Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie nucléaire, pour un parcours de formation au métier d'Echafaudeur Nucléaire et une mission de plusieurs mois à Cattenom
57570.

Le Groupe DLSI et son agence de Chinon recrutent pour un de leurs clients, 3 Assistants QSE nucléaires (h/f) Votre profil
Issue d'une formation Bac +2 minimum en QHSE ou expérience similaire sur poste
Exigence exigée en centrale sur fonctions similaires
Formations souhaitées SCN1/CSQ/RP1
Horaires 3*8 et 6J/7
Mobilité requise Votre mission
Mettre en œuvre et suivre les mesures de sécurité sur le chantier
Réaliser des visites de sécurité et des audits réguliers
Former et sensibiliser les équipes opérantes aux bonnes pratiques de sécurité nucléaire
Assurer la remontée des incidents et proposer des actions correctives
Etre l'interlocuteur avec EDF Mission à pourvoir sur le CNPE de Cattenom, puis Flamanville puis Belleville à partir du 12 janvier

Vous avez des connaissances en industrie et/ou en mécanique ( auto, poids lourds, industrie ... ), Vous avez un intérêt pour l'environnement industriel et nucléaire ? Vous souhaitez vous former ou développer vos compétences dans le domaine de la mécanique ? Vous intégrez une session de formation rémunérée à partir d'octobre 2025 au sein du centre de formation Métalform de Guénange (57) . A l'issue de la formation de 3 mois environ , vous validerez un CQP puis intégrerez une entreprise pour un contrat d'une durée de 6 mois minimum. Vous interviendrez sur site industriel et sur site nucléaire Le poste exige des déplacements nationaux réguliers . Recrutements ouverts à des profils débutants, ayant un souhait de se qualifier dans un métier industriel . Des déplacements sur toute la France seront à prévoir , en fonction des activités des sites EDF. Pré-requis obligatoires : Permis B + casier judiciaire vierge

Notre client, acteur majeur de la prestation de service, à l'échelle européenne, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Comptable (F/H) Poste à pourvoir en CDI , basé à Dudelange au Luxembourg Rattaché(e) au service comptabilité, vous serez chargé(e) de tenir la comptabilité générale et analytique de sociétés françaises et luxembourgeoises. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Le traitement des factures fournisseurs en assurant la comptabilisation des différents modules (rapprochement commandes-factures),
La préparation des règlements fournisseurs,
La gestion des relances fournisseurs,
Le traitement quotidien des opérations bancaires dont les règlements clients,
Le lettrage des comptes clients et fournisseurs,
La gestion des immobilisations,
La réalisation des déclarations fiscales TVA,
L'élaboration de reportings mensuels, de situation semestrielle et annuelle. Issu(e) d'une formation Bac + 2 dans le domaine de la comptabilité, vous vous appuyez sur une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre maîtrise des principes comptables ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !

Start People Thionville, recherche des Candidats qui souhaitent travailler en centrale et notamment celle de Cattenom. Pour cela, nous allons mettre en place une session de plusieurs semaines, avec des formations nucléaires qui sont nécessaires lors d'un travail en zone, à savoir :
SCN1
CSQ
RP1
H0B0
HAUTEUR / HARNAIS
MONTEUR ECHAFAUDEUR
GESTES ET POSTURES
ARI/TEV Cela dans le but de devenir monteur échafaudeur (H/F) durant cette formation vous serez amener a apprendre de manière approfondie le métier sur différents modules: Échafaudeur d'échafaudage roulant et de pied
Utilisation
Montage
Démontage
Vérification journalière
Vérification avant mise en service Calorifugeur
Lecture et exploitation de plans isométriques
Traçage des métaux
Calorifugeage des tuyauteries théorie et pratique Les objectifs de la formation Monteur échafaudage et calorifugeage en milieu nucléaire :- Monter et démonter, modifier, vérifier et exploiter un échafaudage de pied et roulant
Intervenir en pose et dépose de calorifugeage industriel chaud ou froid
Effectuer des prises de côtes simples, Tracer et préfabriquer des pièces simples
Travailler dans le respect des règles de sécurité, de sûreté nucléaire et techniques Une enquête administrative vous concernant sera effectuée par la centrale de Cattenom.

Emploi dans le nucléaire Poste de 35h avec fin de semaine le vendredi à 12 h 00 CNPE Cattenom Avantages :
Formation
aide au logement
Week-end de deux jours et demi
Aide au déménagement si nécessaire Mission Nous avons besoin de renforcer notre équipe de sous-traitance en recrutant un.e plombier.e, chargé.e de travaux. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de vos chantiers. Vous veillerez à ce que les travaux soient réalisés dans le respect des délais et des normes de qualité. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez au sein de la centrale de Belleville pour des interventions de maintenance des installations de plomberie (sanitaire, climatisation, ...) internes à la centrale. Entre autres missions, vous serez chargé de. :
faire un listing complet de fourniture.
Effectuer le remplacement de tuyauterie en acier galvanisé.
Effectuer le remplacement de tuyauterie cuivre.
Effectuer le remplacement de tuyauterie PVC.
Remplacer des bacs à douche, WC, ballon d'eau chaude ext,ext. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'un chef de chantier et de chargés de travaux. Votre collaboration étroite avec ces professionnels vous permettra de bénéficier de leur expérience tout en apportant votre expertise en plomberie. Profil : Faites demi-tour si vous n'avez pas ces compétences clés sur le poste.
Soudure : Cuivre et Arc (assemblages précis, étanchéité des tuyauteries),
Sertissage : Raccordements à froid (rapidité et fiabilité des interventions), installations sanitaires : mise en route et maintenance (chauffe-eau, débouchage, etc.), Travaux en hauteur (sécurité),
Lecture de plans.
Vous n'aimez les inconvénients du job : Travail en hauteur, Respect strict des procédures de sécurité et de sûreté. Comment postuler ? Envoyez nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Après votre candidature : Un consultant vous contactera pour un premier échange. Vous passerez deux entretiens : un avec notre consultant, un avec les responsables de l'équipe.

Emploi dans le secteur nucléaire Chargé ou Chargée de travaux
Centrale nucléaire de Cattenom VOUS VOULEZ un poste qui vous permet de monter en compétences, une entreprise qui vous forme, vous accompagne et vous respecte (et qui vous permet d'obtenir les habilitations nécessaires si vous ne les avez pas encore) ? Vous serez en première ligne pour garantir des montages sûrs et conformes et transformer les plans en réalité terrain Vos missions : Vous utiliserez vos compétences en traçage, meulage et perçage pour préparer des pièces métalliques dans le but de garantir un assemblage sans défaut. Interviendrez sur des garde-corps, passerelles, escaliers et ouvrages métalliques spécifiques afin d'assurer leur conformité aux exigences du CNPE. Mobiliserez vos aptitudes à décoder les plans de chaudronnerie pour exécuter chaque étape avec précision. Appliquerez les procédures du site en toutes circonstances, dans le but d'assurer une intervention sans incident. Collaborerez avec les soudeurs, monteurs et responsables d'affaires pour optimiser les délais et la qualité. Vous rejoindrez une petite équipe soudée, habituée aux interventions en centrale nucléaire. Le poste est encadré par un chef de chantier expérimenté, lui-même issu du terrain, avec un style direct, clair, mais toujours accessible. Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Si vous n'avez pas de CV, c'est pas grave : dites-nous juste qui vous êtes et répondez à nos questions ! Notre consultant vous contactera pour un premier échange. Ensuite, vous aurez 2 entretiens : un avec notre consultant, un avec les responsables de l'équipe.

A partir de plans, vous effectuez les tracés et posez les équipements. Vous effectuez la mise en service et expliquez le fonctionnement aux clients.

Gestion des frais généraux de 9 sociétés (multiactivités) comprenant des sites dans le 57, le 54 et au Luxembourg-> loyers, impôts fonciers, services publics, énergie, fournitures, déplacements, équipements informatiques, assurances, sous-traitants...
Prise en compte des spécificités de chaque structure.
Suivi des indicateurs pour la gestion des coûts.
Contrôle et enregistrement des dépenses liées aux frais généraux
Analyse des écarts entre les prévisions budgétaires et les dépenses réelles
Participation à l'élaboration du budget des frais généraux
Proposition d'actions d'optimisation des coûts
Production de reportings financiers relatifs aux frais généraux

Vous travaillerez qu'un week end sur deux. Le contrat en CDD ou CDI selon vos souhaits., Temps Plein ou partiel Vous serez en charge des Toilettes, nursing, aide alimentaire, surveillance, changes, soins Une expérience auprès des personnes âgées est un plus. Salaire : 12.91€/h + prime décentralisée 5% + primes de dimanches et jours fériés, reprise ancienneté Convention Collective FEHAP 51 Prime sur Objectifs. Vous pouvez joindre directement Mme la Directrice au 03 82 55 39 39 de 08h00 à 17h00 OU Envoyer votre cv par mail : direction@residencedautomne.fr et m.robin@residencedautomne.fr

Vous assurerez les entretiens et dépannages de chaudières gaz et fioul et régulation. Salaire à négocier selon profil. Vous travaillez 4 jours semaine et possibilités d'heures supplémentaires.

Une entreprise leader dans le domaine des services environnementaux, intégrée à un grand groupe international, recrute un Superviseur JAVA afin de renforcer son service informatique. Forte de plusieurs centaines de collaborateurs au Luxembourg et de plus de 30 000 à travers l'Europe, la société offre un environnement dynamique, stable et porteur, où la qualité de service et la motivation des équipes sont au coeur de la réussite collective. Vos missions Dans le cadre de ce poste, vous aurez la responsabilité de : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs en lien avec les chefs de projet, afin de proposer des solutions techniques adaptées aux objectifs. Participer à la conception et au développement d'applications en Java ainsi qu'à des applications Android (natives et PWA dans une moindre mesure). Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes en veillant à optimiser la performance et la qualité du code. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en place et contribuer activement aux projets transverses. Effectuer une veille technologique régulière sur les nouveautés Java, Android et les méthodologies de développement. Selon vos compétences, intervenir ponctuellement sur d'autres tâches du service informatique. Diplôme de niveau Bac+3 minimum en informatique. Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en développement logiciel, avec une spécialisation en Java et Android. Excellente maîtrise du langage Java, de l'écosystème Java EE/Jakarta EE et des frameworks associés (Spring Boot). La connaissance du Framework ZK constitue un atout. Expérience avérée dans le développement Android natif (Android SDK, Android Studio, Kotlin). Compétences solides sur les bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL). Bonne connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban). Maîtrise des outils de gestion de versions (Git) ainsi que des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions). Des connaissances systèmes (Linux, Tomcat, Apache) sont appréciées. Langues de travail : français et anglais. Qualités attendues Capacité à travailler de manière autonome tout en étant force de proposition. Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails, afin de produire un code fiable et de qualité. Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe, avec une communication fluide auprès des différents interlocuteurs. Curiosité, adaptabilité et volonté d'apprendre en continu. Nous vous offrons Un environnement de travail varié et international, à taille humaine et animé par un esprit familial. Une ligne hiérarchique courte favorisant la réactivité et la prise de décision rapide. Une culture d'entreprise qui met en avant la valorisation et l'accompagnement des collaborateurs. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront:
l'entretien du cadre de vie
l'entretien du linge
l'aide aux courses et aux repas
l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat)
aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement : Basse-Ham et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.

Au sein d'un EHPAD de 65 lits situé sur la commune de CATTENOM, nous recherchons un IDE (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maladie. Les horaires sont : 7 à 14 h et de 13h30 à 20h30. La Résidence d'Automne est un établissement dont la gestion est assurée par l'association APADIC. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'infirmier sera en charge de :
analyser, organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers soit sur prescription médicale soit dans le cadre de son rôle propre.
mettre en place différentes actions concernant la formation, l'encadrement et la prévention en matière de santé et d'hygiène, ainsi que l'application et la promotion des mesures contre l'infection et la contagion, organise et contrôle toutes les activités liées aux soins
coordonner le travail des aides-soignants Si vous êtes intéressé(e)s par ce poste, vous pouvez nous contacter par mail : direction@residencedautomne.fr ou par téléphone au 03 82 55 39 39

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique, un Chef d'Équipe Électriciens dans le secteur du nucléaire pour une mission intérimaire de plusieurs mois à Cattenom. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure, en assurant la maintenance et le dépannage des installations électriques. Votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et la qualité des opérations, notamment dans le secteur nucléaire. Vous travaillerez en journée, dans un environnement stimulant où votre savoir-faire sera valorisé. Missions :
Superviser et coordonner une équipe d'électriciens
Intervenir sur des tableaux électriques, réaliser des maintenances et des dépannages
Effectuer le tirage de câble et la pose de chemin de câble tout en respectant les normes de sûreté et de qualité spécifiques au secteur nucléaire
Participer aux opérations de radioprotection et à la préparation à l'habilitation électrique
Collaborer avec une équipe dynamique et engagée pour assurer le bon fonctionnement des installations Si vous êtes passionné(e) par le secteur nucléaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et performante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous recherchons un.e professionnel-le passionné-e- par le domaine électrique, capables de s'adapter à un environnement exigeant et de travailler en équipe. Une première expérience dans le secteur est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis techniques et opérationnels.
Rigueur : nécessaire pour respecter les normes de sécurité et de qualité. Compétences techniques :
Dépannage électrique : expertise dans la résolution rapide et efficace des pannes.
Nucléaire CSQ et SCN2 : connaissance des protocoles de sûreté et qualité spécifiques.
PRÉP HABILITATION ÉLEC B1VL : préparation aux habilitations électriques requises.
Nucléaire Radioprotection 2 RN : compétences en radioprotection dans un contexte nucléaire.
Management : capacité à encadrer et à diriger une équipe.
Gestion d'équipe : expérience dans la coordination des tâches et du personnel.
Gestion de planning : aptitude à organiser et à planifier les interventions efficacement. Le poste est à pourvoir rapidement, à temps plein, avec des horaires de journée. La mission se déroule à Cattenom, offrant un cadre de travail enrichissant et stimulant. . Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Nous cherchons des personnes motivées pour nous rejoindre ! Description du poste Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale, leurs besoins et les consignes du personnel soignant. Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS), diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique (AMP), diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (AES). Des contrats CDI ou CDD sont disponibles à temps plein ou partiel. PRIMES et avantages:
Véhicule de service pour les déplacements aux domiciles des patients
Une prime à l'embauche de 500€ sous conditions
Prime grand âge
Prime SEGUR + SEGUR 2
Reprise possible d'ancienneté
Accès à toutes les offres d'emploi du Groupe AVEC
Mutuelle groupe
Smartphone Vous serez amené à travailler aux horaires suivants:
matin : 7h
12h
journée : 7h
12h / 16h
19h
un week-end sur deux Les tournées ont lieu sur le secteur de Cattenom et environs. Vos responsabilités au quotidien
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
Contribuer au bien être des patients et rendre leur maintien au domicile plus agréable.
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (toilette, réfection des lits, installation et transfert des patients).
Surveiller l'état général du patient.
Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, travailler en collaboration avec les différents partenaires.
Mesurer les paramètres vitaux du patient et signaler toute anomalie.
Pathologies du vieillissement, pathologies psychiatriques, handicap.
Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, .)
Transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.
Encadrement des étudiants / apprentis.

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022
2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Dans le cadre de sa politique enfance et sociale, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est en cours d'acquisition d'un bus aménagé pour répondre au besoin de proximité entre les habitants du territoire et le service public (démarches administratives, permanences de partenaires, projet de télémédecine, événements communautaires, .). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Conduire un bus itinérant
Conduire le bus prévu à l'accueil du public sur les différentes communes du territoire,
Respect du code de la route et des règles de stationnement,
Accueil et information des usagers,
Participer aux événements communautaires. Contribuer à l'animation et à l'organisation de l'espace d'accueil et d'information
Veiller au maintien en état et à la propreté des installations,
Informer les usagers sur les missions du bus,
Assister le conseiller France Services. Votre profil : Titulaire du permis C
Vous possédez les qualités suivantes
Capacité d'adaptation,
Flexibilité et disponibilité
Sens du service public
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Patience et pédagogie
Connaissances des outils informatiques et bureautiques Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet, 5 jours par semaines
Sans coupure (Excepté pause méridienne)
Possibilité de travail en week-end et jours fériés lors des évènements communautaires Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.

L'emploi a pour mission de préparer, réaliser les affaires qui lui seront confiées. L'emploi est responsable du résultat des affaires confiées.
Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement
Respecter les échéances des programmes de maintenance et les échéances de préparation
Elaborer et piloter le budget
Suivre les demandes d'achat
Participer à l'élaboration des contrats par la rédaction des cahiers des charges
Contractualiser les exigences et les objectifs à atteindre
Préparer les dossiers de réalisation de travaux
Réaliser les dessins des isométriques après prise de cotes
Planifier, piloter et coordonner les activités
Clôturer l'affaire en réalisant le bilan, le traitement de constats et l'évaluation de al prestation
Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'avancée des affaires

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Antharès DSI est située à Koenigmacker en Moselle. Notre bureau et notre atelier s'étend sur plus de 1000 m2 et intègre tous les processus de la conception à l'installation : Conception
> Création
> Exécution
> Fabrication
> Installation. Nous réalisons des enseignes lumineuses intérieures et extérieures, enseignes non lumineuses, habillage intérieur, façade, vitrine, bâches petits et grands formats, totems, décorations de noël, covering véhicules etc... Poste et missions : En tant que poseur, vous assurez la dépose ainsi que la pose d'éléments de signalétique ou d'enseigne, d'adhésifs, décoration etc en collaboration avec le chef d'équipe. Les différentes missions sont : Déplacements sur les sites client Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, .) et au site (balisage, .) Prémontage éventuel sur notre site et acheminement des produits à installer Préparation et entretien du matériel adéquat Dépose des anciens éléments ou décoration Installation des nouveaux éléments sur tous supports Nettoyage du chantier et validation de la prestation avec le chef d'équipe CDI Déplacements hebdomadaire sur région Grand Est et Luxembourg (pas de déplacement toutes les semaines) Nous travaillons essentiellement de nuit dans les grandes surfaces mais il y a aussi du travail de journée Horaires de journée ou de nuit Prime de déplacement de 30€ net par nuit non passée à votre domicile Heures de nuit majorées de 30% Heures supplémentaires majorées 25% et 50% Jamais de travail de nuit le vendredi soir Profil: Nous acceptons les débutants motivés qui ont envie d'apprendre. De profil type bricoleur, vous êtes rigoureux et avez une bonne maîtrise de l'outillage (outillage manuel et électroportatif). Vous êtes capable d'évoluer au sein d'une équipe. Vous êtes motivé, touche-à-tout, passionné et savez vous adapter à toutes situations. En tant que poseur vous êtes donc l'image de l'entreprise et de l'enseigne pour laquelle vous intervenez. Votre présentation doit être irréprochable. Chez Antharès, chacun se donne toujours à 100 % dans son travail. Chaque collaborateur possède ses propres qualités et compétences, mais nous partageons tous les mêmes valeurs clés Permis B obligatoire. La détention d'un CACES nacelle et/ou d'un permis remorque est un gros + Débutant motivé accepté Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste, à prevoir sur l'un des magasins FRESH à proximité (ex: Scy Chazelles).

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Ennery recrutent pour un de leurs clients, un : Magasinier
logisticien responsable magasin (h/f) Votre mission Pour le compte d'un acteur majeur national en maintenance électrique nucléaire et sous la responsabilité du responsable de site , vous :
Assurez la réception, le stockage et la gestion des marchandises en respectant les procédures de sécurité
Supervisez le rangement, le suivi et la disponibilité des produits pour optimiser la circulation
Organisez et contrôlez la mise en rayon et le déplacement des articles
Maintenenez un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux normes en vigueur Ce poste en CDI offre une rémunération attractive sur 13 mois , des primes complémentaires et des avantages liés au secteur Nucléaire Une indemnité de déplacement et de panier repas complètera vos revenus Description du profil :
Expertise en gestion de stocks et logistique
une expérience ou connaissance de l'outillage électrique est appréciée
Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de magasin
Forte capacité à organiser et planifier
Sens du service client et de la communication
Flexibilité et capacité à travailler en équipe
une Connaissance des rouages nucléaires est appréciée

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FORMATION AGENT LOGISTIQUE NUCLEAIRE (H/F) START PEOPLE THIONVILLE recherche pour l'un de ses clients, leader de la Logistique Nucléaire sur le CNPE de CATTENOM, Des candidats pour une formation d'AGENT LOGISTIQUE EN MILLIEU NUCLEAIRE (H/F) Pour cela, nous allons mettre en place une session de plusieurs semaines, avec des formations nécessaires lors d'un travail en zone, à savoir :SCN1-CSQ-RP1-H0B0-TRAVAUX EN HAUTEUR / PORT DU HARNAIS Cela dans le but de devenir agent logistique nucléaire (H/F)Votre mission consistera à :
Effectuer un contrôle visuel de 'conformité' du personnel entrant et sortant sur zone,
Contrôler le bon respect des règles de radioprotection,
Gérer les entrées et sorties de matériel en zone contrôlée,
Connaître la gestion des déchets.
Assurer des taches de manutention et de logistique Une enquête administrative est obligatoire pour être déléguer sur une centrale nucléaire, ainsi que des dépistages alcool et stupéfiants sont possible sur l'ensemble du site. PROFIL : Vous chercher une reconversion, vous êtes ouvert à découvrir et investir dans un domaine d'avenir? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Qui sommes-nous ? INTERFACES, acteur majeur de l'innovation, est le leader français de l'accompagnement des entrepreneurs et des territoires. Depuis plus de 30 ans, nous soutenons les créateurs d'entreprises, animons des communautés d'entrepreneurs partout en France, gérons des incubateurs, pépinières et tiers-lieux, et développons des programmes d'open innovation avec des ETI et grands comptes pour inventer l'économie de demain. Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales et relationnelles au service du développement d'un territoire situé au cœur de l'Europe ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'agglomération de Forbach ! La Communauté d'Agglomération de Forbach est un territoire en pleine essor situé à la frontière franco-allemande, au carrefour de l'Europe. Forte de ses atouts industriels, commerciaux et culturels, elle s'engage depuis 15 ans dans le développement économique et l'accompagnement des entreprises locales et transfrontalières. Dans ce cadre, INTERFACES, acteur clé du développement et de l'animation économique, gère et valorise trois sites stratégiques de l'agglomération : * L'espace de coworking et incubateur La Turbine, * La pépinière d'entreprises EURODEV CENTER, * L'hôtel d'entreprises Technopole Forbach Sud. Vos missions Sous la responsabilité du directeur de sites, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et l'attractivité de ces trois sites, mais aussi dans le rayonnement économique du territoire. Sourcing de projets & Développement commercial : * Sourcer de nouvelles entreprises ou porteurs de projets pour les intégrer en incubation à la Turbine, en Pépinière / Hôtel d'entreprises * Valoriser l'offre de services des sites et des espaces locatifs * Participer à des salons, forums et évènements professionnels * Soutenir l'animation de l'écosystème (local et transfrontalier) et développer des partenariats * Participer au recensement des entreprises du territoire (phoning, envoi de questionnaires) en collaboration avec la Communauté d'Agglomération Forbach Porte de France. * Appui au sourcing de projets innovants en Région Grand Est Communication & attractivité : * Participer à l'élaboration avec le Directeur de sites de la stratégie de communication des différents lieux (Pépinière & Hôtel d'Entreprises, Incubateur de Startups & Coworking la Turbine) * Soutien au développement des relations presse, médias et actions de promotion locale et transfrontalière Animation * Appui à la construction et élaboration d'un programme d'animations thématiques répondant aux besoins du public cible (startups et entreprises du territoire) et des co-workers * Co-animation des ateliers thématiques Formation : * Diplômé d'un bac +3 à 5 en commerce, gestion de projet Compétences : * Compétences commerciales * Capacité à concevoir un plan d'actions * Savoir identifier de nouveaux axes d'intervention * Animer un réseau * Maitrise des principaux outils numériques (CRM.) * Connaissance de l'écosystème entrepreneurial ou industriel local et régional serait un plus * Management de projet Qualités professionnelles : * Aisance et intelligence relationnelle * Autonomie et prise d'initiatives * Polyvalence Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 023,00€ par mois Nombre d'heures : pas plus de 24 par semaine Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste est idéal pour une personne organisée, minutieuse et soucieuse du détail. Les horaires * Lundi au samedi de 06h00 à 08h00 et mardi et jeudi de 06h00 à 08h30. Responsabilités * Effectuer le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement de travail optimal Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : * Avez une expérience préalable dans le domaine du cleaning ou dans un poste similaire * Montrez un souci du détail et un sens aigu de l'organisation * Êtes ponctuel(le) et fiable Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 13 par semaine Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine de la boulangerie un(e) Vendeur(se) en boulangerie (H/F). Secteur : Environs de Thionville Type de contrat : Intérim Vos missions au quotidien : Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec le sourire Mettre en valeur les produits en vitrine et veiller à leur bon réapprovisionnement Effectuer les encaissements et gérer la caisse Participer à l'entretien et à la propreté du point de vente Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vos horaires : Du lundi au samedi : 9h00 à 12h30 ou 13h45 à 17h00 1 dimanche sur 2 : 5h45 à 12h30 Votre rémunération : 11.88 EUR / HEURE Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et aimez le contact client Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois et êtes rigoureux(se) Une première expérience en vente, idéalement en boulangerie, serait un atout Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest, le processus de recrutement est rapide : l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous très prochainement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que celle-ci n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Suivez notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez toutes nos offres d'emploi sur notre site : www.myjobest.eu Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et aimez le contact client Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois et êtes rigoureux(se) Une première expérience en vente, idéalement en boulangerie, serait un atout Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Pour la structure Les Petits des Primevères, un multi-accueil de 35 places situé à Manom, la Croix-Rouge française recherche: Un(e) Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance H/F CDD de 1 mois (prolongation possible) Temps plein Salaire annuel compris entre 22 824 € bruts et 24 486 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Poste Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de:
assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 08/09/2025 Informations pratiques liées au poste Horaires variables (structure ouverte de 7h00 à 18h30) Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable ADV, vous assurerez le bon déroulement du processus commercial, de la commande à la facturation. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Élaborer les offres de prix et assurer la saisie des commandes dans le logiciel dédié,
Coordonner la réception des commandes et suivre les délais de préparation avec les fournisseurs/services,
Organiser les livraisons avec les clients et les commandes de transport,
Préparer les contrats de vente et constituer les dossiers techniques,
Assurer la facturation et garantir une gestion administrative fluide. Description du profil : Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en Gestion, Commerce, Assistanat ou Logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Administration des Ventes, idéalement dans un environnement B2B. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne compréhension des processus ADV et des flux logistiques. Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous anticipez les besoins et proposez des solutions adaptées. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, qu'il s'agisse des Commerciaux, des fournisseurs ou des clients. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à EVRANGE pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Nous recrutons : un Vendeur en boulangerie H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins. Grâce à votre connaissance produit, à votre passion du métier, vous suggérez aux clients les produits les plus adéquats. Vous participez ainsi à développer la satisfaction client et l'activité du magasin Vous animez votre étal, en le mettant en scène et en le rendant toujours plus attractif grâce à votre connaissance du métier Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de vos produits. Vous participez à la vie du magasin en étant polyvalent et en faisant preuve d'un esprit d'équipe avec vos collègues. Vous pouvez en effet être amené à renforcer les autres équipes traditionnelles et PGC. La satisfaction du client, dans le respect de la stratégie commerciale de l'enseigne, sera la clé de votre mission. Commerçant dans l'âme, votre sens de la relation client et votre affinité produits sont les garants de votre réussite. Avantages: Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Qui sommes-nous ? INTERFACES, acteur majeur de l'innovation, est le leader français de l'accompagnement des entrepreneurs et des territoires. Depuis plus de 30 ans, nous soutenons les créateurs d'entreprises, animons des communautés d'entrepreneurs partout en France, gérons des incubateurs, pépinières et tiers-lieux, et développons des programmes d'open innovation avec des ETI et grands comptes pour inventer l'économie de demain. Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales et relationnelles au service du développement d'un territoire situé au cœur de l'Europe ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'agglomération de Forbach ! La Communauté d'Agglomération de Forbach est un territoire en pleine essor situé à la frontière franco-allemande, au carrefour de l'Europe. Forte de ses atouts industriels, commerciaux et culturels, elle s'engage depuis 15 ans dans le développement économique et l'accompagnement des entreprises locales et transfrontalières. Dans ce cadre, INTERFACES, acteur clé du développement et de l'animation économique, gère et valorise trois sites stratégiques de l'agglomération : * L'espace de coworking et incubateur La Turbine, * La pépinière d'entreprises EURODEV CENTER, * L'hôtel d'entreprises Technopole Forbach Sud. Vos missions Vous jouerez un rôle clé dans la gestion, l'animation, le développement commercial et l'attractivité de ces trois sites, ainsi que dans la sélection et l'accompagnement des entreprises. Sourcing de projets & Développement commercial : * Sourcer de nouvelles entreprises ou porteurs de projets pour les intégrer en incubation à la Turbine, en Pépinière / Hôtel d'entreprises * Valoriser l'offre de services des sites et des espaces locatifs * Participer à des salons, forums et évènements professionnels * Soutenir l'animation de l'écosystème (local et transfrontalier) et développer des partenariats * Appui au sourcing de projets innovants en Région Grand Est Accompagnement des porteurs de projet * Réaliser les diagnostics des porteurs de projets * Accompagner les entrepreneurs dans l'élaboration de leur Business Plan et de leur feuille de route * Mettre en relation les entrepreneurs avec les bons experts * Accompagner les entrepreneurs dans leur développement Gestion des sites * Veiller à la bonne gestion administrative et au suivi financier des sites * Garantir le bon entretien et la maintenance des sites * Manager les Community Office Manager (2 ETP) Communication & attractivité : * Participer à l'élaboration avec le Directeur de sites de la stratégie de communication des différents lieux (Pépinière & Hôtel d'Entreprises, Incubateur de Startups & Coworking la Turbine) * Soutien au développement des relations presse, médias et actions de promotion locale et transfrontalière Animation * Piloter la construction et l'élaboration d'un programme d'animations thématiques répondant aux besoins du public cible (startups et entreprises du territoire) et des co-workers * Animation des ateliers thématiques Formation : * Diplômé d'un bac + 4 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans réussie dans l'animation de structures d'accompagnement et le conseil aux jeunes entreprises. Vous connaissez le monde de l'innovation et le milieu entrepreneurial aussi bien dans les relations avec les acteurs institutionnels et privés de la création d'entreprises que les méthodes et outils d'accompagnement des entrepreneurs. Compétences : * Maîtrise des processus d'accompagnement des entreprises, * Capacité à prodiguer des conseils (Contenu et approche / méthode) * Compétences commerciales * Capacité à concevoir un plan d'actions * Savoir identifier de nouveaux axes d'intervention * Animer un réseau * Programmer des animations et des formations collectives * Savoir communiquer (relations presse et réseaux sociaux) * Capacité managériale * Maitrise des principaux outils numériques (CRM.) * Connaissance de l'écosystème entrepreneurial ou industriel local et régional serait un plus * Management de projet Qualités professionnelles : * Aisance et intelligence relationnelle * Autonomie et prise d'initiatives * Polyvalence * Rigueur * Sens de l'organisation * Réelle capacité de travail en équipe * Langues : anglais serait un plus/ allemand indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : Jusqu'à 46 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Accueil conseil et vente à la clientèle de produits de boucherie et de charcuterie. Emballage et conditionnement des produits, mise sous vide, mise en rayon, préparation ... Entretien des locaux et ustensiles. Sens du service client, du travail en équipe, autonomie, adaptabilité et réactivité demandés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 959,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon poissonnerie (F/H) Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie dans leur démarche d'achat * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire.) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance des produits serait un plus et / ou une première expérience sur un poste similaire. Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus

Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services La connaissance de l'univers du nucléaire couplée à des formations seraient appréciées. Qualités requises :
Autonomie
Rigueur
Esprit d'équipe  - AdaptabilitéLa connaissance de l'univers du nucléaire couplée à des formations seraient appréciées. Qualités requises :
Autonomie
Rigueur
Esprit d'équipe  - Adaptabilité

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :Logisticien
CDI
CATTENOM H/FParce que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique et documentaire :- Vous garantirez la mise à disposition des matériels et outillages conformes à la bonne réalisation des travaux, selon les besoins exprimés par les opérationnels.- Vous assurerez la traçabilité et la conformité des outillages, matériels et consommables à l'aide du logiciel interne.- Vous participerez à la fonction logistique de l'entreprise.- Vous réaliserez les inventaires physique et informatique.- Vous ferez la réception et le stockage des matériels.Parce que vous avez de réelles capacités d'écoute et d'apprentissage :- Vous vous occuperez de l'enregistrement des besoins et demandes des chantiers / affaires.- Vous participerez aux réunions préparatoires des activités, tout en planifiant et en réservant les matériels requis.- Vous réaliserez ou superviserez les opérations de chargement ou déchargement sur les véhicules de transport.- Vous contrôlerez la conformité du matériel réceptionné (contrôle des références, de la quantité et de l'état).- Vous préparerez et suivrez les expéditions : conditionnement, assemblage simple et emballage.Parce que pour vous, avancée des chantiers rime avec sécurité :- Vous veillerez à la sécurité de son environnement de travail et à l'application des règles hygiène et sécurité de l'entreprise.- Vous assurerez l'organisation du magasin, le rangement des matériels et équipements ainsi que le nettoyage.- Vous assurerez un conditionnement conforme à des produits dangereux et soumis à des conditions particulières (température et hygrométrie).- Vous réaliserez le contrôle réglementaire du matériel soumis à un contrôle périodique.- Vous aurez également comme tâche la gestion du matériel en quarantaine ou hors service.Concernant la gestion des matériels :

POSTE : Chef de Silos H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à Manom opère dans le secteur du commerce de gros en céréales, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Sa mentalité novatrice et ses valeurs d'excellence font de notre client un employeur de choix, offrant à ses talents des défis stimulants, des perspectives de carrière et une stabilité enviable. Comment aimeriez-vous transformer la chaîne d'approvisionnement en devenant Responsable approvisionnement (F/H) ? En tant que Responsable de l'approvisionnement, vous superviserez les opérations de réception, stockage, gestion commerciale et maintenance dans notre secteur.
Superviser la réception des matières premières, y compris leur pesée, analyse et stockage
Gérer les ventes de produits annexes et optimiser les stocks et les commandes
Prospecter et démarcher activement les agriculteurs pour présenter les services de la coopérative
Assurer la maintenance quotidienne du site, y compris les tâches de manutention, peinture et entretien des machines
Coordonner les expéditions de produits finis en respectant les délais et normes de qualité Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: À définir selon compétences Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : PROFIL : Nous recherchons un Responsable approvisionnement (F/H) dynamique et organisé pour gérer efficacement les opérations de réception, stockage et distribution dans la région de Manom
Thionville.
Expérience de 2 ans minimum en gestion des silos et approvisionnement
Solides compétences en gestion commerciale et prospection auprès des agriculteurs
Capacité à effectuer des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau
Maîtrise des techniques d'analyse et de pesée des matières premières
Compétences en gestion des approvisionnements ou logistique recommandé pour ce poste Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

A propos de nous :NATURE ET PLEIN AIR, filiale jardinerie du groupe EMC2 (920 salariés), composée de 18 magasins Gamm Vert présents sur les départements 10, 52, 54, 55 et 57 ainsi que de la jardinerie LOMBARD située à Verdun, recherche pour le magasin Gamm Vert de Manom (57), un(e) Vendeur(se) (H/F). Vos différentes missions : A l'écoute du client, vos missions seront : D'assurer la vente des produits des rayons qui vous seront confiés ; Réceptionner et mettre en place les marchandises ; Faire du conseil auprès des clients ; Passer des commandes ; Assurer la bonne tenue du rayon en garantissant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix ; Une polyvalence sur l'ensemble des rayons vous sera demandée, possibilité de tenir la caisse.  Vous pourrez également être impliqué(e) dans d'autres missions en fonction de l'activité et des projets du magasin. Votre Profil : Goût du travail en équipe, complété d'une expérience commerciale réussie, idéalement en jardinerie ou en grande surface alimentaire (profil ELS) ; Vous maîtrisez les techniques de vente et détenez un sens du service client (qualité de l'accueil, disponibilité, écoute et conseil, etc.) ; Bonne aisance relationnelle.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BASSE RENTGEN pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 11 ans, 13 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

- Le logisticien nucléaire assure la préparation des interventions du chantier où il intervient généralement en amont, pendant et en aval de la prestation de maintenance. Pour cela, il réalise les visites de chantier, rédige les demandes EPSILON (levage, radioprotection, confinement, etc..), et vérifie la mise en place de l'ensemble en amont des interventions à l'aide du pilotage de la prestation ainsi que les visites de vérification de la mise en place. Pendant la durée du chantier, le logisticien a également en charge d'assister le trie et l'évacuation les déchets radioactifs issus des chantiers, rémunération : fixe + heures supplémentaires + primes + déplacements + prime de fin d'année + participation aux bénéfices + mutuelle famille + prévoyance convention collective : Métallurgie- Tenue correcte à l'effigie de la société
Attitude interrogative
Esprit d'équipe
Méthode et rigueur
Discrétion
Mobilité
Disponibilité

Vous serez chargé(e) principalement de la vente, encaissement au monnayeur ainsi que de l'entretien des locaux ( plonge, arrière boutique etc...). Vous pourrez être amené(e) à aider en production en cas de besoin (plaquage des viennoiseries, cuissons, etc..). Horaires 24h par semaine: * Lundi : 15h20 / 18h20 * Mardi : 15h20 / 18h20 * Mercredi : 15h20 / 18h20 * Jeudi : Repos * Vendredi :15h20 / 18h20 * Samedi : 6h30 / 12h30 * Dimanche : 6h30 / 12h30 Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,38€ par heure Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 57245 Peltre: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel

A propos de nous :NATURE ET PLEIN AIR, filiale jardinerie du groupe EMC2 (920 salariés), composée de 18 magasins Gamm Vert présents sur les départements 10, 52, 54, 55 et 57 ainsi que de la jardinerie LOMBARD située à Verdun (55), recherche pour le magasin Gamm Vert de Manom (57), un(e) Responsable de rayon (H/F). Vos différentes missions : Le/la responsable de rayon coordonne l'activité de son rayon et du magasin et s'assure de leur développement. Est garant du respect de son budget d'achat, du niveau de stocks et de la démarque de ses rayons et de la disponibilité des produits. Il/elle est garant(e) de la politique commerciale et contribue au bon climat social de l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos missions sont les suivantes : Conseiller la clientèle ; Piloter et animer son rayon ; Valoriser et mettre en avant les produits des rayons ; Gestion des achats et des stocks ; Réceptionner, mettre en rayon et réassortir les produits ; Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO au minimum. Vous avez acquis, idéalement, une première expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine. Dynamique, curieux(se), pragmatique, autonome et mobile, vous possédez un très bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact des clients du magasin. Votre capacité d'adaptation, votre polyvalence et vos motivations pour le métier du commerce seront les atouts de votre réussite. Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en permanente progression où votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'analyse et d'initiative, vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite. Rejoignez-nous.

Pour le compte d'un acteur majeur national en maintenance électrique nucléaire et sous la responsabilité du responsable de site , vous : - Assurez la réception, le stockage et la gestion des marchandises en respectant les procédures de sécurité- Supervisez le rangement, le suivi et la disponibilité des produits pour optimiser la circulation- Organisez et contrôlez la mise en rayon et le déplacement des articles- Maintenenez un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux normes en vigueurCe poste en CDI offre une rémunération attractive sur 13 mois , des primes complémentaires et des avantages liés au secteur NucléaireUne indemnité de déplacement et de panier repas complètera vos revenus

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.

Afin de développer notre activité d'aide à domicile, nous recherchons actuellement des auxiliaires de vie à temps plein ou à mi-temps à votre convenance , pour accompagner des personnes agéeset en situation de dépendance dans les tâches du quotidien. Votre rôle sera essentiel pour améliorer leur confort de vie et favoriser leur autonomie. Vos missions principales seront :   assistance dans les actes essentiels de la vie comme la toilette, l'habillage, la mobilité etc... aide à la préparation et à la prise des repas. accompagnement dans les déplacements comme les rendez-vous médicaux, les sorties etc... entretien courant du cadre de vie comme le ménage, le rangement, s'occuper du linge etc... écoute, soutien moral et convivialité.

Bonjour, je suis à la recherche d'un baby-sitter pour emmener ou récupérer mes deux enfants de 8 et 4 ans à l'école. ce poste représente environ 8 heures par semaine. si vous êtes intéressé, merci de me communiquer votre disponibilité.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Agents de fabrication (H/F). Missions principales :***Réaliser des opérations de montage, assemblage, retouche et contrôle de l'approvisionnement et les outillages du poste de travail. * Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches. * Informer les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions...) * Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. * Alimenter l'équipement mécanisé et surveiller l'assemblage et le montage mécanique des pièces et des éléments

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Ennery recrutent pour un de leurs clients, un : Mécanicien machines tournantes (h/f) Votre mission Vous avez l'œil du détail, le geste sûr, et l'envie de travailler sur des équipements où la précision ne laisse pas de place au hasard ? Rejoignez notre équipe sur l'un des sites nucléaires les plus stratégiques de France : la centrale de Cattenom . Sous la responsabilité de notre client, un acteur National et Majeur dans la maintenance, vous :
Assurez la maintenance corrective et préventive des machines tournantes
Effectuez des interventions de dépannage dans le respect des procédures
Participez aux contrôles et à la vérification de la conformité des équipements
Contribuez à l'optimisation des performances des équipements de production Mission stable et reconductible de 12 mois minimum Rémunération attractive, primes et avantages Description du profil :
Expertise technique en mécanique des machines tournantes
Solide connaissance en maintenance et réparation d'équipements nucléaires
Capacité à diagnostiquer rapidement et à intervenir efficacement
Sens du travail en équipe et respect des normes de sécurité
Habilitations nucléaires (SCN, CSQ, RP, H0B0)
Domicilié en local idéalement dans les départements 57 / 55 / 54

Notre plus précieuse ressource, c'est vous !   Parce que sans nos technicien(ne)s et expert(e)s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique de l'industrie à travers le monde.   En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d'un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l'industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients.    John Cockerill Services Nucléaire est spécialisé dans :
La Maintenance Nucléaire : prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage...) et prestation en maintenance de proximité dans les domaines de la mécanique des machines tournantes, des capacités (capes) et de l'ancrage/supportage. 
Notre pôle soudage spécialisé dans la soudure de tuyauterie industrielle et nucléaire.
La gestion de projet : études, calculs, fabrication, rénovation ou remplacement des équipements ou des réseaux de tuyauterie dans les îlots nucléaires ou conventionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Mécanicien nucléaire pour nos activités de maintenance à Cattenom (57). Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'intervention ou du chef de chantier : 
Vous effectuez la maintenance corrective et préventive des équipements, installations, dans le domaine de la mécanique ;
Vous contrôlez l'état et le fonctionnement des matériels ;
Vous réalisez des essais, des dépannages ou du diagnostic ;
Vous effectuez les rapports de vos interventions et respectez l'ensemble des règles de l'entreprise et du client ;
Vous êtes attentif(ve)  au respect des règles de sécurité en vigueur ;
Vous êtes capable de tutorer des collègues moins expérimentés au cours des interventions.Votre profil :
Vous avez une formation de niveau minimum BEP/CAP en mécanique (compétences en mécanique sur pompes, compresseurs, moteurs ou autres éléments tournants), et/ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire ;
Vous possédez de préférence les habilitations nécessaires pour travailler en milieu nucléaire (Chargé de travaux) ;
 Vous aimez le travail en équipe ;
Vous faites preuve de flexibilité et d'un sens du service client approfondi. N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !  Au-delà de votre expérience, ce sont vos capacités d'agilité, votre force de persuasion et votre rigueur qui feront la différence !    Choisir John Cockerill services Nucléaire, c'est se concentrer sur la sécurité, l'efficacité et la durabilité des projets nucléaires, en fournissant des technologies avancées et un savoir-faire technique.    Avec la diversité de nos métiers et de nos implantations, vous aurez l'opportunité de grandir au sein de John Cockerill. Alors n'attendez plus, postulez à notre offre d'emploi.     Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com.  A propos de John Cockerill Services : John Cockerill Services est un business de John Cockerill dont les activités sont centrées sur l'ingénierie et la maintenance industrielle auprès de clients industriels. Nous comptons 2500 collaborateurs présents en France, en Belgique, au Brésil, au Luxembourg et au Maroc.    

Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services La connaissance de l'univers du nucléaire couplée à des formations telles que Monteur échafaudage, Port du harnais et Travail en hauteur seraient appréciées. Compétences attendues : Savoir implanter un échafaudage en fonction de son environnement en utilisant le matériel approprié Connaitre le matériel et maitriser les techniques de montage-démontage Connaitre les règles de manutention et stockage du matériel en maitrisant les risques Préparer et replier un chantier La connaissance de l'univers du nucléaire couplée à des formations telles que Monteur échafaudage, Port du harnais et Travail en hauteur seraient appréciées. Compétences attendues : Savoir implanter un échafaudage en fonction de son environnement en utilisant le matériel approprié Connaitre le matériel et maitriser les techniques de montage-démontage Connaitre les règles de manutention et stockage du matériel en maitrisant les risques Préparer et replier un chantier

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BREISTROFF LA GRANDE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 7 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Notre client est un spécialiste reconnu dans la distribution de produits métallurgiques et fournitures industrielles (aciers spéciaux, aciers étirés, inox, aluminium et métaux non ferreux), à destination d'une clientèle de mécaniciens, sous-traitants sidérurgiques et automobiles. Forte d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, la société, basée au Luxembourg, développe également une activité importante sur le quart Nord-Est de la France. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche aujourd'hui son/sa Commercial(e) Itinérant(e) (H/F). Avantages : * Véhicule de fonction   Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez en charge de : * Gérer et développer un portefeuille de clients industriels déjà existant (Luxembourg & quart Nord-Est France), sans prospection à effectuer : l'activité est centrée sur le suivi, l'animation et l'accompagnement continu d'une clientèle active et fidèle. * Organiser et réaliser des visites régulières chez les clients et partenaires afin d'entretenir et de renforcer la relation commerciale. * Développer le mix-produit et accompagner vos clients sur leurs problématiques techniques (aciers spéciaux, aciers étirés, formats plats, ronds, carrés, tôles, tubes, pièces usinées sur-mesure). * Mener les négociations commerciales (achats, ventes et aspects logistiques) tout en veillant au respect de la politique commerciale de l'entreprise. * Gérer les commandes, assurer le suivi jusqu'à la livraison et traiter les éventuels litiges tout en préservant la qualité de la relation client. * Participer au développement commercial par l'animation, la présence, des déjeuners clients et la représentation active de l'entreprise. * Suivre les indicateurs commerciaux, assurer le reporting et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés. * Potentiellement évoluer, à terme, vers un poste de bras droit de la direction. À noter : * Périmètre géographique : Luxembourg & quart Nord Est France. * Déplacements : quotidiens, pas de nuitée hors domicile. * Organisation type « éleveur » (entretien du portefeuille existant). * Environnement PME, polyvalence, relation client forte.   * Formation commerciale Bac à Bac+2, Bac+3 type BTS, DUT, licence professionnelle. * Expérience commerciale terrain, idéalement dans la vente de produits techniques ou métallurgiques auprès d'une clientèle industrielle. * Excellente capacité relationnelle, sens du service client, rigueur et autonomie. * Aisance dans l'organisation des tournées et le suivi des clients. * Capacité à négocier à la fois en achat, vente et logistique. * Maîtrise du français exigée, l'allemand et/ou le luxembourgeois sont un plus. * Respect des procédures et des consignes de sécurité. Les + du poste * Contrat luxembourgeois en CDI, rémunération motivante selon expérience (40 à 55 k€), * Voiture de fonction * Forte autonomie et relation de confiance. * Clientèle fidèle : focus sur la qualité de la relation. * Pas de prospection ni d'hébergement extérieur : équilibre vie privée/vie professionnelle. * Perspectives d'évolution réelles au sein d'une société en croissance, dynamique et à taille humaine. Vous aimez évoluer dans un environnement technique, entretenir des relations durables avec vos clients industriels et souhaitez construire sur le long terme ? Rejoignez une société solide, reconnue sur son secteur, et devenez un acteur clé de son développement !

Notre client, spécialisé dans les travaux publiquesrecrute un Chauffeur PL/Manoeuvre (H/F). Votre mission : Conduite de camion Poids Lourds Déchargement de matériel chantier avec ou sans grue auxiliaire. Déplacements régionaux réguliers Du lundi au vendredi 35h/semaine (8h-12 / 13h-17h) Salaire : 12€ et 13€/h selon expérience + Panier repas + avantages SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde
plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...). Nos métiers : Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l'eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique. Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE. Au sein de la Branche Process et sur le CNPE de Cattenom, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance CVC (H/F). Vos activités principales seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques de contrôle-commande et de puissance d'un équipement CVC Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques et des réseaux de distribution et de production d'eau chaude sanitaire Mise en place de moyens compensatoires type climatiseur et/ou chauffage mobile et en assurer la maintenance préventive et corrective Plomberie Remplacement de résistances Diplômé(e) d'un Bac Pro installateur en chauffage, climatisation ou d'un BTS en Génie Climatique Avoir des connaissances en électricité basse tension Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement Autonomie et polyvalence Apprécier le travail en équipe Etre force de proposition Habilitations requises : SCN2 / CSQ / RP2 / M2
MR
ME / B2VE BR H0 / CHEF DE MANOEUVRE / INCENDIE / ARI / HEAUME VENTILÉ
TEV / TRAVAUX EN HAUTEUR
HARNAIS / UTILISATION ÉCHAFAUDAGE / PFI / FME/ MQME / AMIANTE OPERATEUR / ISM ATEX 1 ELEC MECA / SST Chez DALKIA EN au quotidien : Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone.). Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET... Le poste est soumis à une enquête administrative. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Nous recrutons : un Employé commercial H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance
des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.). Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à PUTTELANGE LES THIONVILLE pour 12 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Envie de relever en équipe des défis techniques, variés et assez complexes ? Nous avons tout pour vous satisfaire. Echafaudeur
Calorifugeur au sein de l'équipe Echafaudages et Calorifuges, vous êtes garant de l'exécution de la tâche qui vous est confiée conformément aux instructions données. Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (1500 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN). Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un Echafaudeur Calorifugeur F/H. Basé à CATTENOM. Vos principales missions : Echafaudage :
Monter et démonter les moyens d'accès (échafaudages) suivant les modes opératoires et normes en vigueur
Implanter l'ouvrage en prenant en compte l'environnement de travail
Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueur Calorifuge :
Poser et déposer des éléments de calorifuge (revêtement, isolant) suivant les modes opératoires et normes en vigueur
Prendre les côtes nécessaires à la fabrication
Préfabriquer les enveloppes de protections neuves en fonction des cahiers des charges et de l'environnement grâce à votre savoir-faire technique Générale :
Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l'analyse
Réaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaire
Gérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisage
Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueur
Détecter et traiter les non-conformités
S'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâche
Assurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantier Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants. Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage. Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !

Vous aimez l'opérationnel et avez la tête sur les épaules ? Vous venez de l'univers de la production, de la maintenance ou de l'atelier, et vous cherchez un poste stable sans déplacements dans une industrie solide ? Ce job de conducteur(trice) de travaux est fait pour vous. CDI basé à la centrale nucléaire de Cattenom, sans déplacements, horaires réguliers. Profil recherché : Responsable de production, Responsable maintenance ou Chef(fe) d'atelier (chaudronnerie, soudure, plasturgie, béton préfabriqué...). Vous êtes ingénieur(e) débutant(e) ? Si vous avez une fibre opérationnelle et aimez piloter des équipes, vous êtes aussi les bienvenu(e)s. Évolution possible vers un poste de chargé(e) d'affaires, avec un vrai parcours d'accompagnement. À propos de FML (Fabrication et Montage de Lorraine) : Sur le site de Cattenom, notre équipe de 14 personnes est composée d'un chef de chantier, de chargés de travaux et d'agents d'exécution. Ensemble, ils assurent des travaux métalliques techniques dans un cadre exigeant. L'entreprise est reconnue pour sa rigueur, la stabilité de ses équipes et la volonté de faire monter chacun(e) en compétence. Vos missions principales :
Piloter et encadrer les travaux de maintenance et réparation d'installations métalliques (serrurerie, chaudronnerie, soudure)
environ 70% du temps.
Coordonner les équipes sur site, gérer les plannings et veiller au respect des normes de sécurité.
Assurer le suivi administratif et le reporting des interventions (10%).
Communiquer régulièrement avec les responsables clients, notamment EDF, pour garantir la bonne exécution des travaux (20%).
Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur toutes les opérations.Pour réussir sur ce poste, vous disposez de compétences dans trois domaines clés : 1. Management Capacité à encadrer, animer et coordonner des équipes opérationnelles. 2. Technique Expérience significative en maintenance industrielle, production ou atelier (serrurerie, chaudronnerie, soudure, plasturgie, béton préfabriqué.). Bonne maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans et schémas techniques. 3. Sécurité Connaissance et respect strict des règles de sécurité, notamment en environnement nucléaire. Vous êtes ingénieur(e) débutant(e) avec une fibre terrain ? Ce poste est aussi pour vous, avec un accompagnement personnalisé. Conditions & avantages Contrat : CDI à temps plein Lieu : Cattenom
Travail exclusivement sur site (aucun déplacement) Horaires : Journée
week-end à partir du vendredi midi Rémunération : selon profil Avantages : Prime de 13e mois Équipements de travail fournis Formations régulières Aide au déménagement possible (logement, installation, travaux) Accompagnement à l'intégration dans la région Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise stable et dynamique, où votre expertise terrain sera valorisée ! Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV ou, si vous n'en avez pas, dites-nous simplement qui vous êtes en répondant à nos questions. Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec un consultant RH Entretien visio avec le chargé d'affaires Entretien en présentiel avec le dirigeant FML vous attend pour construire ensemble votre avenir !

Votre future collaboration: Dans le cadre de notre développement dans la région Grand Est, nous recherchons un(e) CHARGÉ(E) / PRÉPARATION
AFFAIRES MAINTENANCE NUCLÉAIRE (H/F) dans le domaine de la chaudronnerie pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Vous interviendrez dans les domaines techniques suivants : Supportage / Ancrage Intégré au sein d'un service maintenance de notre client, vos principales missions seront les suivantes : Préparation des dossiers techniques : Analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRT)., Suivi des interventions et des entreprises : Suivi de l'avancement des travaux (Planning, technique, qualité, sûreté, propreté, ...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, coordination des interfaces., Analyse des référentiels de maintenance concernant les ancrages des matériels (tuyauteries, échangeurs, pompe, armoire électrique .)  Vos compétences et les prérequis pour réussir :  Vous bénéficiez d'une formation de niveau Bac à BAC +5 dans le domaine Chaudronnerie / ancrage / supportage, ou d'un parcours professionnel technique significatif dans ces domaines.   Vos qualités rédactionnelles, relationnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation. La connaissance d'un CNPE, son organisation ainsi que les logiciels et application EDF (SDIN, ...) serait un plus.    

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé.e d'Essais confirmé pour intervenir sur les essais de modifications du transformateur principal (pôle TP). Vos principales missions consisteront en :
Préparation des dossiers techniques :analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRT)...
Préparation de la réalisation des activités ESSAIS en analysant les dossiers de modification, Planification et suivi des interventions et des entreprises : suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propreté...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces...
Rédaction de gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédure de maintenance,
Gestion du retour d'expérience pour notre client.
Suivi de la réalisation des essais en électricité,
Participation à la constitution du retour d'expérience organisationnel et technique des opérations.Issu d'une formation BAC+2 BTS CIRA, vous bénéficiez d'une solide expérience sur des essais de requalification en CNPE en Equipe Commune. Vous maîtrisez les essais de modification , vous êtes autonome sur l'activité d'Essayeur. Des connaissances des essais de modification du transformateur principal seront demandés. Vous êtes mobile et acceptez les déplacements. Habilitations nucléaires requises. Vos qualités organisationnelle, relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront les principaux atouts pour mener à bien ce poste. A terme, vous pourrez évoluer sur un poste de Chargé d'Affaires. Poste ouvert en CDI, base 35h, situé à Cattenom (57). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.

Qui sommes-nous ?La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :- l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discriminationContexte :Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) ingénieur(e) calcul spécialisé en Chaudronnerie (ancrage/supportage). Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous rendent apte notammentdiv>Elaboration des documents opératoires nécessaires aux activités de maintenance, principalement sur les ancrages.Rédaction de gammes d'intervention de maintenance dans votre spécialité technique.Vérification des dossiers de préparations des opérations de maintenance (tranche en marche ou en arrêtli>Pilotage, encadrement et suivi des équipes d'intervenants de maintenance sur CNPE dans le respect des exigences qualité et sûreté.Réaliser des recherches documentaires (plans de support, plans isométriques, notes diverses...) nécessaires à l'élaboration des justifications techniques.Établir les justifications de tenue des ancrages et supportages sous assurance qualité (contrôle technique assuré par l'entreprise partenaire), et proposer, le cas échéant, des solutions de traitement ou de réparation pour les constats relatifs aux EIP et non-EIP.Assurer le pilotage et l'animation des services de maintenance pour la relecture et l'intégration des exigences issues des MQCA.Recherche de plans et isométrique

Up Skills Metz, recherche pour un de ses clients un Technicien de Déploiement informatique H/F sur le secteur Manom dans le cadre d'une mission d'intérim.
  Informations relatives au contrat : 
Type de contrat : Mission d'intérim 
Secteur : Manom
Durée : 1 mois renouvelable 
Salaire :  24K annuel brut 
Démarrage : Fin Octobre  Dans le cadre d'un projet de déploiement, voici les missions qui vous seront confiées : 
Installation et configuration de postes de travail 
Configuration de téléphones 
Assurer l'assistance et la formation auprès des utilisateurs 
Gestion du parc Informatique Profil recherché : 
Vous disposez d'une première expérience réussie dans l'informatique 
Vous disposez d'un Bac + 2 dans l'informatique 
Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un sens du service 

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :Technicien(ne) Relevés d'Etudes Chantier
CDI
Cattenom (57) H/FParce que vous êtes organisé et êtes conscient des enjeux chantiers :- Au sein du Bureau d'études, vous réaliserez le suivi des études de réalisation dans le domaine des installations électriques générales pour les centrales nucléaires en respectant les budgets d'heures et les délais définis pour chaque étude.- Vous pourrez proposer des solutions techniques adaptées.- Vous aurez pour mission d'élaborer les relevés sur sites.

Description du poste : Votre mission : Vous jouerez un rôle central dans la mise en place, la programmation et la maintenance de systèmes domotiques basés sur le protocole KNX , essentiellement dans le secteur tertiaire. Plus encore, vous interviendrez en amont des projets en apportant votre vision d'ingénieur et votre capacité à traduire le cahier des charges en solutions concrètes et fiables . Vos responsabilités :***Installer et raccorder les équipements KNX avec précision * Programmer les systèmes selon les besoins des clients * Effectuer les mises en service, les tests de fonctionnement et les diagnostics * Assurer la maintenance préventive et curative des installations existantes * Créer et mettre à jour les schémas techniques et synoptiques KNX * Participer à la phase d'étude : analyser les besoins, concevoir les solutions KNX et formaliser les choix techniques * Soutenir et enrichir le travail du bureau d'études par votre capacité à t raduire le cahier des charges en solutions concrètes * Respecter les normes de sécurité et les délais Description du profil : Votre profil :***Vous justifiez d' au moins 3 ans d'expérience dans l'univers de la domotique, idéalement avec une expertise KNX * Vous disposez de la certification KNX CVC et/ou Advanced * Vous savez lire des plans électriques et des schémas techniques * Vous êtes reconnu pour votre rigueur technique, votre sens de l'étude et votre capacité à anticiper * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) satisfaction client * La connaissance du luxembourgeois ou de l'anglais est un vrai plus * Vous êtes à l'aise avec les outils numériques pour le suivi technique Ce que nous vous offrons : * Un poste en CDI dans une entreprise stable et en croissance * Un environnement de travail dynamique , structuré et stimulant * Une rémunération attractive , à la hauteur de vos compétences * Une voiture de fonction électrique * De vraies perspectives d'évolution , à la hauteur de votre potentiel

RESPONSABILITÉS : 🎯 Votre mission : Vous jouerez un rôle clé dans l'entretien, la maintenance et l'optimisation des installations de chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire et électricité, principalement sur sites tertiaires et industriels. En lien direct avec les clients, vous serez leur interlocuteur technique privilégié, capable d'assurer la continuité et la performance des installations tout en garantissant sécurité et fiabilité. 🛠 Vos responsabilités : • Assurer les entretiens préventifs et curatifs des installations CVC, sanitaires et électriques. • Définir et préparer le matériel nécessaire à vos interventions. • Réaliser les dépannages avec efficacité et rigueur. • Lire, comprendre et adapter les plans ainsi que les schémas techniques. • Établir les rapports d'intervention et de maintenance à destination du client. • Respecter les normes de sécurité et contribuer à la satisfaction client par la qualité de vos interventions. PROFIL RECHERCHÉ : 💡 Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience réussie (minimum 2 ans) dans le domaine multitechniques / CVC. • Vous maîtrisez les matériaux, procédés et techniques d'installation et savez les mettre en œuvre avec précision. • Autonome et rigoureux(se), vous savez mener vos missions de bout en bout avec fiabilité. • Organisé(e) et structuré(e), vous gérez vos interventions avec méthode et efficacité. • Vous appréciez le travail en équipe, tout en sachant prendre des initiatives lorsque nécessaire. 👉 En résumé, vous êtes un(e) technicien(ne) polyvalent(e), fiable et orienté(e) solutions, prêt(e) à mettre vos compétences au service de projets techniques ambitieux. 📚 Vos formations : • Vous êtes titulaire d'une formation de base en électricité et/ou électronique, qui vous permet d'intervenir en toute maîtrise. • Vous disposez également d'une formation en CVC et/ou sanitaire, garantissant votre polyvalence sur différents systèmes. • Vous êtes déjà formé(e), ou prêt(e) à obtenir les certifications nécessaires pour intervenir sur les chaudières à brûleur fioul et gaz. 👉 En clair, vous avez le bagage technique solide (et la motivation pour compléter vos compétences) qui fait de vous un atout incontournable sur le terrain. 🎁 Ce que nous vous offrons : • Un poste en CDI dans une entreprise stable et en croissance • Un environnement de travail dynamique, structuré et stimulant • Une rémunération attractive, à la hauteur de vos compétences • Une camionette de service • De vraies perspectives d'évolution, à la hauteur de votre potentiel

RESPONSABILITÉS : 🎯 Votre mission : Vous jouerez un rôle central dans la mise en place, la programmation et la maintenance de systèmes domotiques basés sur le protocole KNX, essentiellement dans le secteur tertiaire. Plus encore, vous interviendrez en amont des projets en apportant votre vision d'ingénieur et votre capacité à traduire le cahier des charges en solutions concrètes et fiables. 🛠 Vos responsabilités : • Installer et raccorder les équipements KNX avec précision • Programmer les systèmes selon les besoins des clients • Effectuer les mises en service, les tests de fonctionnement et les diagnostics • Assurer la maintenance préventive et curative des installations existantes • Créer et mettre à jour les schémas techniques et synoptiques KNX • Participer à la phase d'étude : analyser les besoins, concevoir les solutions KNX et formaliser les choix techniques • Soutenir et enrichir le travail du bureau d'études par votre capacité à t raduire le cahier des charges en solutions concrètes • Respecter les normes de sécurité et les délais PROFIL RECHERCHÉ : 👤 Votre profil : • Vous justifiez d' au moins 3 ans d'expérience dans l'univers de la domotique, idéalement avec une expertise KNX • Vous disposez de la certification KNX CVC et/ou Advanced • Vous savez lire des plans électriques et des schémas techniques • Vous êtes reconnu pour votre rigueur technique, votre sens de l'étude et votre capacité à anticiper • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) satisfaction client • La connaissance du luxembourgeois ou de l'anglais est un vrai plus • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques pour le suivi technique 🎁 Ce que nous vous offrons : • Un poste en CDI dans une entreprise stable et en croissance • Un environnement de travail dynamique, structuré et stimulant • Une rémunération attractive, à la hauteur de vos compétences • Une voiture de fonction électrique • De vraies perspectives d'évolution, à la hauteur de votre potentiel

RESPONSABILITÉS : Votre rôle Au cœur d'un site CNPE, vous interviendrez en tant que Préparateur Méthodes pour contribuer à la préparation technique et organisationnelle des arrêts de maintenance. Votre mission : garantir la qualité des dossiers, la conformité réglementaire et la fiabilité des interventions sur site, dans un environnement où sûreté et rigueur sont essentielles. Vos missions Vos responsabilités couvriront la préparation, le suivi et la mise à jour documentaire : • Préparer et mettre à jour les documents techniques (plans, schémas, nomenclatures). • Élaborer les procédures et dossiers d'intervention liés aux activités de maintenance. • Contribuer à la planification et à l'organisation des arrêts de tranche. • Assurer la mise en conformité et l'actualisation documentaire après retour d'expérience. • Utiliser AutoCAD et outils de modélisation pour la préparation des études. • Coordonner avec les équipes opérationnelles sur site et assurer le suivi des interventions. • Participer à l'optimisation des méthodes de travail et à l'amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Bac+2/3 en électrotechnique, mécanique ou équivalent. • 2 à 3 ans d'expérience minimum en environnement nucléaire (CNPE, arrêt de tranche, maintenance). • Connaissances solides en tuyauterie et électricité. • Maîtrise des outils : AutoCAD, modélisation, Pack Office. • Compétences clés : rigueur, organisation, esprit d'analyse, sens du détail. • Capacité à travailler en équipe dans un contexte à forts enjeux de sûreté. Ce que nous offrons • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso. • Carte restaurant (10 €/jour travaillé). • Mutuelle & prévoyance de qualité. • Prime de participation. • Avantages CSE. • Une culture projet basée sur la qualité, la transparence et la collaboration. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous serez un acteur clé dans la réussite des arrêts de tranche et de la maintenance nucléaire. Votre travail préparatoire aura un impact direct sur la sûreté, la performance et la continuité de service des installations critiques. #Nucléaire #CNPE #ArrêtDeTranche #MaintenanceNucléaire #PréparateurMéthodes #Tuyauterie #Electricité #AutoCAD #EtudesTechniques #RecrutementIngénierie #OffreCDI

Pour la structure Les Petits des Primevères, un multi-accueil de 35 places situé à Manom, la Croix-Rouge française recherche: Une auxiliaire de puériculture Poste en CDI, à temps plein Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe:
L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/10/2025 Informations pratiques liées au poste Horaires variables, ouverture structure de 7h à 18h30 L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler. Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 25 K€ et 26.8 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible)

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous avez l'opportunité de participer à l'essor d'un leader du secteur de la distribution en tant que charcutier traiteur. Au cœur de ce poste, vous serez en charge de réaliser et de proposer des produits de charcuterie alléchants et de qualité supérieure. Parmi les missions qui vous seront confiées : Prendre en charge la préparation, la découpe et le conditionnement de produits de charcuterie selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Gérer le stock de marchandises et anticiper les besoins pour garantir une disponibilité constante Proposer des conseils avisés à la clientèle souhaitant découvrir de nouvelles saveurs grâce à votre expertise Mettre en valeur les produits au sein de l'espace traiteur pour attiser la curiosité des clients Collaborer avec le reste de l'équipe pour assurer un service irréprochable Ce poste vous permettra de laisser libre cours à votre créativité tout en intégrant une équipe dynamique et engagée. horaires matin ou après midi du lundi au samedi. salaire selon profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carboneVous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l'embaucheAlors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.  En Moselle, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Cattenom est situé dans un bassin d'emploi attractif, proche du Luxembourg, à 10 mn de Thionville et 35 mn de Metz. Il comprend 4 réacteurs de MW.  femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ?Vous aimez l'expertise et apporter votre appui-conseil aux équipes sur le terrain ? Nous vous proposons d'intégrer notre service Prévention des risques. Vous œuvrez au quotidien pour assurer la sécurité de l'ensemble des personnels. Votre périmètre d'expertise la radioprotection et la sécurité conventionnelle.Vous participez à l'élaboration des politiques et déclinez les plans d'action sur le terrain en veillant au respect des consignes. Vous assurez un rôle de conseil et d'animation du domaine auprès des équipes et des managers. Vous effectuez les contrôles nécessaires et préconisez les mesures appropriées ou actions correctrices. Vous assurez la veille réglementaire. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d'évoluer sur des postes d'expertise ou de management.

- Assurer la réception, le stockage et les sorties de l'outillage et des E.P.I dans le respect des procédures- Etiquetage, rangement- Gestion des stocks- Préparation des matériels- Gestion des demandes d'approvisionnement 

SPIE Protection Incendie, filiale de SPIE Nucléaire, est spécialisée dans les activités de décontamination (amiante, plomb, FCR, etc.) et de protection incendie. Présente dans le secteur civil et nucléaire, l'entreprise compte aujourd'hui environ 70 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Les nombreuses certifications attribuées à l'entreprise sont le gage de nos engagements qualité et de la fiabilité de nos processus.Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Manager de site
CDI H/F Intégré au Centre Nucléaire de Production d'Électricité de Cattenom, vous serez en charge d'organiser l'activité sur le site. Vos missions :
Assurer la création des documents d'intervention (DRT).- Exprimer et mettre en place les besoins en termes de moyens humains et matériels en fonction de l'activité.- Contrôler l'avancement des travaux et en rendre compte à la hiérarchie.- Identifier les écarts et les travaux complémentaires associés.

Vous fabriquerez des transformateurs et des pièces destinées à différents types d'industries. Vous serez en charge des opérations de bobinage et de câblage des pièces. Vous pouvez être amené(e) à effectuer du bobinage à l'aide d'une machine ou manuellement. Vous effectuerez également des opérations de soudure sur les pièces. Ce poste est ouvert à tout type de profil et requiert de la dextérité. Vous devez être en capacité de lire et suivre un plan. Vous serez formé(e) en entreprise dans le cadre du contrat de travail. Contrat proposé en réponse à une activité croissante de l'entreprise.Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle. Formation assurée en interne, accessible à des personnes sans qualification spécifique. Poste évolutif selon les compétences.

- Contrôler les produits selon les gammes établies aux différents stades de fabrication
Interpréter les résultats
Vérifier la bonne application des procédures, modes opératoires et spécifications clients
Effectuer les enregistrements requis
Détecter les anomalies, définir les causes et proposer des solutions
Identifier et isoler les produits non conformes
Enregistrer les informations relatives à la non-qualité produit selon la procédure établie- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
Facultés relationnelles : capacité d'écoute, pédagogie et prise de décision
Maîtriser les instruments de mesures nécessaires à l'exécution des tâches
Connaître le domaine technique de l'entreprise, les process de réalisation et les étapes de contrôle
Respecter les règles et protocoles établis
Une formation initiale en électrotechnique serait souhaitable
Poste à temps plein ou partiel 

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la conception et la réalisation d'équipements électromécaniques dans l'industrie nucléaire, un Responsable de site / gestionnaire de contrat et de sous-traitance (H/F). poste basé sur le CNPE EDF de CATTENOM.
Piloter le Chantier, c'est-à-dire l'ensemble des activités de maintenance des moyens de levage sur le site de Cattenom et assurer la tenue du planning, des coûts et des délais associés. Piloter au quotidien une équipe de techniciens et d'ingénieurs.
Piloter la Maintenance préventive et corrective des appareils de levage (Ponts?),
Piloter l'installation et la mise en route de matériels,
Respecter et faire respecter les règles Qualité Sécurité Radioprotection et Environnement aux personnes sous sa responsabilité y compris les sous-traitants,
Piloter les réunions préparatoires de chantier,
Assurer l'administration locale des interventions (procès-verbaux, compte-rendu de chantier etc?),
Réaliser le plan de prévention avec le client,
S'assurer de la mise en oeuvre des pratiques de fiabilisation d'intervention,
S'assurer de la bonne application des procédures et documents d'intervention,
Assurer le suivi de la dosimétrie, la mise à jour des régimes de travaux radiologiques et de tous les événements radiologiques avec l'aide si besoin d'une personne compétente en radioprotection,
Participer au développement de la société en proposant techniquement et financièrement des solutions au Client sur le périmètre de maintenance des moyens de levage du site de Cattenom.  
Minimum Bac +2 Electromécanique, Electrotechnique, Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production, etc.,
Expérience de 5 à 20 ans en environnement nucléaire,
Vous êtes mobile et disponible (Déplacements professionnels ponctuels sur toute la France à prévoir, notamment à la prise de poste),
Vous êtes méthodique et savez faire preuve d'une grande souplesse d'adaptation,
Vos qualités relationnelles et de management, permettront à votre équipe d'atteindre les objectifs fixés, en toute sécurité.  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Pour la structure Les Petits des Primevères, un multi-accueil de 35 places situé à Manom, la Croix-Rouge française recherche: Une auxiliaire de puériculture Poste en CDI, à temps plein Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe:
L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/09/2025 Informations pratiques liées au poste Horaires variables, ouverture structure de 7h à 18h30 L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler. Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 25 K€ et 26.8 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible)

Qui sommes-nous ?La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :- l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.EngagementsARDATEM affirme son engagement pour le respect de l'égalité femmes/hommes et lutte activement contre toutes formes de discrimination. Votre future collaboration:Dans le cadre de notre développement dans la région Grand Est, nous recherchons un(e) CHARGÉ(E) / PRÉPARATION ? AFFAIRES MAINTENANCE NUCLÉAIRE (H/F) dans le domaine de la chaudronnerie pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Vous interviendrez dans les domaines techniques suivants : Supportage / Ancrage Intégré au sein d'un service maintenance de notre client, vos principales missions seront les suivantes : Préparation des dossiers techniques : Analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRTli>Suivi des interventions et des entreprises : Suivi de l'avancement des travaux (Planning, technique, qualité, sûreté, propretcontrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, coordination des interfaces...,Analyse des référentiels de maintenance concernant les ancrages des matériels (tuyauteries, échangeurs, pompe, armoire électriqueli>

Qui sommes-nous ? La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :- l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discrimination Contexte Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé/e d'Essais confirmé pour intervenir sur les essais de modifications du transformateur principal (pôle TP).Vos principales missions consisteront en : Préparation des dossiers techniques : analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRT)...Préparation de la réalisation des activités ESSAIS en analysant les dossiers de modification,Planification et suivi des interventions et des entreprises : suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propretcontrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces...Rédaction de gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédure de maintenance,Gestion du retour d'expérience pour notre client.Suivi de la réalisation des essais en électricité,Participation à la constitution du retour d'expérience organisationnel et technique des opérations.

Qui sommes-nous ?La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :- l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discriminationVotre future collaboration:Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des Technicien/nes expérimentés en Automatisme / Instrumentation. Intégré au sein d'une équipe sur site, vous interviendrez en Arrêt de Tranche et en Tranche en marche afin de réaliser la maintenance préventive et curative des équipements en automatismes et instrumentation dans le respect des exigences liées au système qualité d'EDF et le respect des normes de sécurité en milieu nucléaire.Vous serez amenez à effectuer les activités suivantes :- Étalonnage de capteurs TOR et ANA de tous types et marques (BAILEY, FUJI, ENDRESS & HAUSER...), utilisation de la Pocket HART,- Dépose/repose de l'instrumentation sur machines tournantes, vannes,- Étalonnage de modules électroniques entrant dans les régulations du process (BAILEY, AMREIN, ALSTOM, etc.).- Intervention de maintenance sur le Relayage, le CONTROBLOC, pose/dépose de strapps...- Réalisation de diagnostic avec proposition de solutions pour un retour à l'état normal de fonctionnement du matériel (lecture de schémas SLR, etc.)- Suivre et renseigner en temps réel des procédures, gammes d'étalonnage, EPA (Essai Périodiques). Rédaction des comptes rendus d'intervention sur PC.

Qui sommes-nous ?Filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, ARDATEM, créée en , compte plus de 900 collaborateurs engagés sur des projets industriels d'envergure, dans les domaines du nucléaire et du naval.Acteur de référence dans les secteurs du nucléaire et du naval, l'entreprise intervient à la fois en ingénierie, installation, maintenance et prestations intellectuelles.Nous mettons notre expertise au service de grands donneurs d'ordre tels que EDF, ORANO, le CEA, mais aussi pour les Chantiers de l'Atlantique ou Naval Group, pour lesquels nous réalisons des prestations techniques à haute valeur ajoutée.Nos domaines d'intervention :Dans le secteur naval, ARDATEM réalise des prestations de montage pour les Chantiers de l'Atlantique, et collabore étroitement avec Naval Group dans les domaines suivants :Montage et câblage d'équipements Electriques,Travaux de serrurerie.ARDATEM opère sur l'ensemble du parc électronucléaire français, ainsi que sur les projets d'avenir du Nouveau Nucléaire, notamment la construction des EPR2.À ce titre, EDF nous a qualifiés au niveau national pour notre expertise dans les domaines suivants :Études et ingénierie,Installation et maintenance,Conseil et services.Nous intervenons également sur les sites ORANO et CEA, où nous déployons notre savoir-faire autour de deux grands pôles de compétences :Installation & Maintenance,Ingénierie & Prestations intellectuelles multi-métiers.ARDATEM affirme son engagement pour le respect de l'égalité femmes/hommes et lutte activement contre toutes formes de discrimination.Vos missions : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Préparateur Méthodes multi-métiersVotre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous rendent apte notammentdiv>Assurer le rôle de garant et de référent en matière de réglementation et de référentiels, en coordination avec les entités nationales ;Contribuer à l'élaboration de la stratégie de maintenance préventive et corrective,Piloter et optimiser les volumes de maintenance préventive dans une approche pluriannuelle,Effectuer des choix de maintenance en adéquation avec les prescriptions techniques,Industrialiser les données tout en respectant les principes de capitalisation et les règles d'utilisation des outils informatiques,Intégrer les données techniques et documentaires dans les bases dédiées, en garantissant leur qualité et leur conformité,Analyser et intégrer les évolutions issues des modifications nationales et localeVeiller à la conformité des équipements avec les exigences en vigueur, notamment en matière de maintien de qualification,Décliner le prescriptif (technique et réglementaire) en modes opératoires,Garantir le maintien à jour des programmes de maintenance, selon les règles générales d'exploitation.

Description du poste : Notre client, acteur majeur de la conception et de la maintenance électromécanique d'équipements pour le secteur du nucléaire, recherche un chef d'équipe H/F basé à Cattenom. Sur le CNPE de Cattenom, vos principales missions sont de :
Assurer la Maintenance préventive et corrective des appareils de levage
Assurer l'installation et la mise en route de matériels neufs,
Respecter et faire respecter les règles Qualité Sécurité Radioprotection et Environnement,
Diriger son équipe de façon à réaliser les activités qui lui sont confiées par sa hiérarchie,
Compléter les documents requis : Dossiers de Suivi d'intervention, procédures, rapport d'expertise etc.,
Animer avec son équipe les pratiques de fiabilisation d'intervention,
Assurer les contrôles techniques nécessaires,
Renseigner les feuilles de quart pour consigner la dosimétrie, les activités réalisées et tout élément particulier,
Signaler immédiatement à sa hiérarchie toute situation préjudiciable à la qualité, sécurité, sûreté, radioprotection ou à l'environnement,
Le Chargé de travaux peut également être : chargé d'essais, d'assistance technique. Description du profil : Minimum Bac +2 Electromécanique, Electrotechnique, Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production, etc., Expérience de 5 ans minimum en environnement nucléaire et vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que Chef d'Equipe en environnement nucléaire. Vous avez le goût du dépannage et du diagnostic de pannes. Vous êtes mobile et disponible (Déplacements professionnels ponctuels sur toute la France à prévoir, notamment à la prise de poste). Vous êtes méthodique, vous savez faire preuve d'une grande souplesse d'adaptation et vous disposez d'un bon relationnel.

En tant que Négociateur Immobilier chez Kait'Immo, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers. Votre rôle consistera à mettre en relation vendeurs et acquéreurs, à gérer les transactions et à conseiller vos clients tout au long du processus. Vous devrez faire preuve de puissance de travail, de gestion du stress, d'écoute active, de capacité de conviction, de compétences juridiques, de gestion du temps, de maîtrise des outils bureautiques, de talent en négociation et vente, d'organisation et de prospection. Une expérience d'au moins 1 an dans le secteur immobilier est requise. Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un excellent sens relationnel et d'une forte motivation pour exceller dans le domaine de l'immobilier. Vous devez avoir une expérience préalable dans le secteur de l'immobilier et posséder les compétences requises pour mener à bien les missions de négociation et de vente. Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs fixés. Reférence:

Pour vous, la prise en compte environnementale est majeure pour toute activité industrielle. Vous souhaitez contribuer à la réduction des impacts environnementaux ?Située au cœur de l'Europe à proximité du Luxembourg, de l'Allemagne et de la Belgique, le Centre Nucléaire de Cattenom se trouve à 8 km du centre de Thionville, 40 km de Metz et 25 km du centre ville de Luxembourg. Thionville est desservie par le TGV qui permet de rejoindre Paris en 1h30 en train.Nous vous proposons d'intégrer notre service Chimie-environnement.Vous participez à la déclinaison de la réglementation et de la politique environnement du site.Vous surveillez en laboratoire et sur le terrain les impacts de l'exploitation sur l'environnement de proximité (contrôle de l'air, de l'eau, faune et flore.) ainsi que sur les installations (phénomènes de corrosion, chimie des circuitsen réalisant des mesures et des prélèvements sur le site et dans son environnement. Vous pouvez également être en charge de la supervision des transports de matières dangereuses ou radioactives. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d'évoluer sur des postes d'expertise ou de management.

- INTITULE DU POSTE : Employé(e) de maison
H/F  
PRESENTATION SOCIETE : Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l'entretien du domicile et du linge. Fort d'un réseau de plus de 200 agences en France, l'enseigne connaît un important développement.  
DESCRIPTIF DU POSTE : Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Thionville sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage.  
VOTRE ACTIVITE : Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc.. Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir à Thionville et alentours.   Salaire Garanti de 11,00€ net jusqu'à 14,00€ net de l'heure.

Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM :
 Salaire attractif, suivant la qualification
 Primes d'assiduité
 Prime de parrainage
 Prime de cooptation
Prime d'intéressement
 Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
 Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés
Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.35€/km
Une mutuelle d'entreprise
Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.)
 Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
 Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail

- INTITULE DU POSTE : Employé(e) de maison
H/F  
 PRESENTATION SOCIETE : Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l'entretien du domicile et du linge. Fort d'un réseau de plus de 200 agences en France, l'enseigne connaît un important développement.  
 DESCRIPTIF DU POSTE : Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Thionville sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage.  
VOTRE ACTIVITE : Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc.. Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir.   Salaire Garanti de 11,00€ net jusqu'à 14,00€ net de l'heure.

Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. NOUS OFFRONS POUR TOUT RECRUTEMENT :  * une prime de bienvenue de 500€* * une prime de carburant de 100€*
 Salaire attractif, suivant la qualification
 Primes d'assiduité
 Prime de parrainage
 Prime de cooptation
 Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
 Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés
Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.35€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
Une mutuelle et un CE d'entreprise
Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.)
 Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
 Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail

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H/F  
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VOTRE ACTIVITE : Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc.. Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir.   Salaire Garanti de 11,00€ net jusqu'à 14,00€ net de l'heure.

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H/F  
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Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à EVRANGE (57570) pour un élève en classe de 6EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.