Offres d'emploi à Rousseloy

Rejoignez l'équipe de Boulangerie Ange à Montataire (60) en tant que Vendeur(se) en boulangerie à temps partiel ! Nous recherchons un/une vendeur(se) disponible du lundi au vendredi entre 11h30 et 14h00 pour un poste à temps partiel. Votre quotidien :
Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec bienveillance
Mettre en avant nos produits et promotions avec dynamisme
Soigner la présentation des vitrines sous la supervision du manager
Appliquer les règles d'hygiène et assurer le contrôle qualité
Participer à la gestion des stocks pour ajuster la production Ce qu'on apprécie chez vous :
Une énergie communicative et un vrai esprit d'équipe
Le sens du service client et de la bonne humeur
Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est votre meilleur atout ! Horaires et organisation :
Disponible du lundi au vendredi entre 11h30 et 14h00 Chez Ange, chaque journée est une occasion de partager, d'apprendre et de faire plaisir. Envie de faire partie de l'aventure ? On vous attend à Montataire avec le sourire !

- Chargement des plateaux repas selon tournée de livraison
Livraison sud de l'Oise et région parisienne- Retour au dépôt et nettoyage des retours et du camion VL Prise de poste entre 2h et 5h du matin. Permis B valide depuis + de 3 ans nécessaire. Vous avez une première expérience comme chauffeur livreur ? Vous êtes ponctuel, organisé et autonome ? Ce poste n'attend que vous !

Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Oise. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ OISE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour remplacement de congé maternité. Vos missions :
Gestion du courrier, des appels et des emails entrants ;
Accueil physique et téléphonique des visiteurs ;
Suivi et mise à jour des dossiers administratifs ;
Rédaction, mise en forme et archivage de documents ;
Suivi des commandes, devis et factures ;
Appui à la gestion des plannings, réunions et déplacements ;
Collaboration avec les différents services internes (comptabilité, RH, logistique, etc.). Votre profil
Formation de type Bac à Bac+2 (secrétariat, gestion, administration) ;
Une première expérience sur un poste administratif similaire est souhaitée ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) ;
Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de polyvalence ;
Bon relationnel et sens du service. Nous offrons
Un poste au sein d'une équipe accueillante et bienveillante ;
Un environnement de travail structuré et collaboratif ;
Une expérience enrichissante au sein d'une association.

Chez Dow, nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations et nous sommes passionnés par l'intégrité, le respect et la sécurité de nos clients, de nos équipes et de la planète. Nos collaborateurs sont au cœur des solutions que nous développons. Ils reflètent les communautés dans lesquelles nous vivons et le monde dans lequel nous exerçons nos activités. Leur diversité est notre force. Nous résolvons les problèmes avec acharnement et offrons quotidiennement l'opportunité à chacun de contribuer en partageant ses perspectives, de transformer l'industrie et de façonner l'avenir. Notre objectif est simple : assurer un avenir durable pour le monde grâce à la science et à la collaboration. Si vous cherchez un défi stimulant et porteur de sens, vous êtes au bon endroit. À propos de vous et de ce rôle Nous recherchons pour notre département Opération, un Opérateur ou Opératrice Logistique travaillant de jour ou en 2x8 du Lundi au vendredi sous l'autorité du responsable des opérations. Peut travailler exceptionnellement le samedi (récupéré le lundi). A maturité, l'opérateur réalisera les opérations de déchargements de matières premières vracs et emballés, de chargement de produits finis vracs et emballés, ainsi que du conditionnement de produits finis. Il ou elle fera partie intégrante d'une équipe d'opérateurs Logistique et devra faire preuve d'un jugement technique et un comportement sécurité irréprochable afin de permettre des opérations d'usine sûres et efficaces. Il ou elle respecte et fait respecter les règles de sécurité, santé, environnement ainsi que les modes opératoires décris dans les procédures. Il ou elle devra assurer un bon relationnel avec les chauffeurs. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les autres services de l'usine (Production, Laboratoires, Services Administratifs). Ce poste présente des possibilités d'évolution vers les postes d'opérateurs en production pour des candidats motivés et sérieux. Responsabilités
Passation rigoureuse des consignes entre collègues
Effectue de la préparation de commande et suivi de niveau de stock des consommables logistiques
Effectue les Inventaires de produit finis et/ou matières premières dans les bâtiments
Signalement de tout dysfonctionnement, non-conformité au coordinateur d'activité et enregistrement informatique.
Peut être amené à faire de la maintenance de premier niveau Qualifications
Permis CACES chariot type 2b et 3 à jour
Connaissances en chimie indispensables (risques chimiques, réglementation ADR, .)
Maitrise les outils informatiques (Outlook, Word, Excell,)
Rigoureux et organisé, Esprit d'équipe, ouvert et inclusif, Exemplaire dans son comportement et dans le respect des règles EHS, Communication efficace, Résolution de problèmes, Adaptabilité, Gestion du temps Compétences souhaitées
Rigoureux et organisé
Esprit d'équipe, ouvert et inclusif
Exemplaire dans son comportement et dans le respect des règles EHS Remarques supplémentaires
Poste en CDI.
Ce poste est basé sur le site de Villers Saint Paul ( France, Oise).
Pas de soutien à la relocalisation pour ce poste.

Appel intérim Nîmes recherche pour son client un chauffeur livreur H/F Livraison de repas pour les crèches 1 ans d expérience minimum Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage Plusieurs postes à pourvoir.

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent pour une entreprise située à Ercuis pour venir en soutien à toutes les équipes en réalisant diverses tâches administratives. Votre mission :
Préparer des fichiers et des courriers administratifs
Saisir des données
Effectuer des inventaires PROFIL REQUIS Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office Rigueur, discrétion et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Disponibilité et dynamisme Débutant(e) accepté(e) Permis B
Voiture Démarrage immédiat

Vous travaillerez à l'extérieur. Vous aurez pour missions d'ébrancher les plants de peupliers, les récolter et faire des fagots. Vous utiliserez du matériel forestier, tronçonneuse, une connaissance est donc indispensable dans ce domaine Vous possédez une habileté et une dextérité manuelle, ne pas avoir le vertige, travail très physique. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures par semaine avec une amplitude pouvant aller de 8h à 17h. Vous pourriez être amené à faire des déplacements moyennant une prime supplémentaire.

L'entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie.). Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Plusieurs postes à pourvoir Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les week-ends vous appartiennent ! Nous nous adaptons facilement à vos plannings en fonction de vos disponibilités. vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ?
Savoir compter !
Etre ponctuel.le et assidu.e
Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues
Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions)
Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies)
Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que nous vous proposons :
Salaire versé tous les quinze jours
Week-ends préservés (repos le samedi et le dimanche)
Planification fournie à l'avance et adaptée à vos disponibilités
Des horaires qui vous laissent disponibles en journée
Rémunération : 11,97€/h
Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise . Des points de dépôt au retour de missions à : Agence RGIS 100 rue louis blanc Montataire Enfin, nous proposons aux inventeurs qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre processus de recrutement 1) Postulez facilement 2) Vous serez contacté.e très vite par un membre de l'équipe recrutement pour un bref échange téléphonique. 3) Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des informations sur notre activité.

Vos missions :
Saisie de commandes
Gestion et relance des devis
Suivi de commande
Diverses tâches administratives

Rejoignez Boulangerie Ange à Montataire (60) en tant que Vendeur(se) en boulangerie ! Avec 290 boulangeries en France, plus de 10 au Canada et de beaux projets à l'international, Boulangerie Ange continue son développement avec passion, exigence et engagement. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui met l'humain, la qualité et la planète au cœur de son quotidien. Ce qui nous rassemble :
L'amour du bon produit et du savoir-faire artisanal
Le respect de nos clients, de nos collaborateurs et de l'environnement
Une équipe dynamique où entraide et bonne humeur font partie du quotidien Vos missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec attention et sourire
Valoriser les produits et les offres en cours de manière dynamique
Mettre en place la vitrine avec soin, sous la responsabilité de votre manager
Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits tout au long de la journée
Anticiper les besoins de production en surveillant les stocks Ce que nous recherchons :
Une personne dynamique, engagée, avec un vrai esprit d'équipe
Un sens du service client irréprochable
Votre envie d'apprendre et votre énergie feront la différence ! Horaires & conditions :
Roulement toutes les 2 semaines : matin (6h
12h30) et après-midi (13h30
20h30)
Travail 6 jours sur 7 avec repos le dimanche Vos avantages :
Jusqu'à 100 € de prime mensuelle selon vos performances
Panier repas mensuel jusqu'à 165 € net
Mutuelle d'entreprise Chez Ange, chaque jour est une occasion de faire plaisir, de progresser et de partager de bons moments avec l'équipe et les clients. Prêt(e) à mettre la main à la pâte ? On vous attend avec le sourire !

Cet emploi est soumis aux dispositions de l'ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée et au décret n°66-874 modifié, relatifs au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire I
Missions de l'administration pénitentiaire : En application des dispositions des articles 27 et 89 de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, les services de l'administration pénitentiaire (établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation
SPIP) doivent mettre en œuvre des activités pour les personnes détenues en établissement pénitentiaire, principalement pour les personnes condamnées dans le cadre d'un parcours d'exécution de peine. L'article R57-9-1 du code de procédure pénale liste l'ensemble des activités à vocation éducative, culturelle, sportive ou professionnelle qui peuvent être mise en œuvre en établissement pénitentiaire. Ces activités peuvent être collectives ou individuelles et assurées par des professionnels de l'administration pénitentiaire ou ses partenaires (professionnels ou bénévoles). II
Description du poste Au sein du centre pénitentiaire de Liancourt, le coordinateur d'activités intervient pour faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités visées à l'article R57-9-1 du CPP et leur évaluation. Sous la responsabilité du chef d'établissement et du DFSPIP (ou son représentant le DPIP), le coordinateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire intervenant à l'établissement (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) Son champ d'intervention est le suivant : 1) Programmation des activités : Sous la responsabilité du DFSPIP (ou son représentant le DPIP), en lien avec le chef d'établissement, le coordinateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire intervenant à l'établissement (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) : Il participe à la consultation des personnes détenues sur les activités il est force de proposition quant au activités à mettre en œuvre il prend contact avec les partenaires, les démarches le cas échéant et définit avec eux le coût des activités il prépare les conventions en lien avec la DISP il répond aux appels à projets proposées par la DISP et par des fondations privées. et organise le déroulement des activités au sein de l'établissement. 2) Mise en œuvre des activités : il élabore le planning d'intervention, en lien avec le centre scolaire, le service des sports et les responsables de bâtiments pour la disponibilités des salles. il effectue la promotion des activités et la médiation des activités, notamment par voie d'affichage qu'il prépare; il recueille les demandes de participation des personnes détenues et les transmets au service PEP sous forme de tableau pour examen au CPU Il crée les modules sur génésis pour chaque activité il convoque les personnes détenues classées en CPU pour chaque activité, sur génésis et par courrier il tient à jour le tableau des listes d'attente par activité il transmets au secrétariat de direction tous les documents nécessaires à l'établissement des autorisations d'accès (pièces d'identité, listes de matériel préalablement validées par l'infra, autorisation d'accès des véhicules, etc...) il accueille les intervenants à l'établissement et veille ç leur installation logistique en lien avec l'infra il assure le suivi des médiathèques (rotation des ouvrages, désherbages, gestion des commandes, vérification du travail des auxiliaires, etc...) en lien avec le référent de la Médiathèque de l'Oise (MDO)de l'établissement. il peut délivrer sur demande, des attestations de participation aux activités aux personnes détenues. 3) Evaluation des activités :

RRattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. ous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises :
Souci de la propreté et de l'hygiène.
Sensible à la sécurité.
Sens du service et écoute.
Capacité d'adaptation.
Discrétion.
Maîtrise des outils bureautiques.

Nous proposons un poste d'Agent de tri (H/F) dans une entreprise spécialisée dans le recyclage des déchets. Rattaché au chef d'équipe, vos missions principales sont : Trier et séparer les différents types de déchets en fonction de leurs caractéristiques et/ou de leur qualité Participer au tri lors des opérations de caractérisation Assurer la propreté des équipements et de votre poste de travail Participer aux opérations de débourrage et d'entretien de la cabine de tri ainsi qu'à l'entretien général du site Respecter l'ensemble des consignes de sécurité et d'exploitation

VOS MISSIONS : À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon . Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI 35h Rémunération : 2 195 € brut mensuel Prise de poste : au plus tôt Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!

La plateforme Proch'Emploi recherche pour un centre socio-culturel associatif un Responsable d'une structure d'accueil petit enfance (H/F) Ce service d'accueil en halte garderie est un espace d'épanouissement pour les enfants offrant une dimension participative pour les parents. Sa capacité est de 14 enfants et il est ouvert trois jours par semaine. L'équipe est composée de trois personnes. L'établissement souhaite amplifier l'ouverture de l'espace petite enfance à 5 jours, de 8 h. à 18 h.00. La personne recruté(e) aura pour mission principale de travailler à la mise en place de ce projet, de coordonner et animer l'ouverture de cette structure d'accueil avec son équipe. Les missions principales :
Le projet :
Mettre en place le projet d'extension d'ouverture.
Elaborer le projet d'accueil et d'animation du service petite enfance en lien avec le projet social de la structure,
Analyser le contexte environnemental, économique et social pour réactualiser le projet d'accueil petite enfance.
Développer des actions partenariales (en interne et en externe) Les familles et les enfants :
Offrir un soutien aux parents dans leurs démarches parentales.
Organiser et encourager des parents dans la vie du service.
Garantir des animations adaptées parents/ enfants
Animation de l'équipe (pédagogique) :
Veiller à l'épanouissement et au développement du jeune enfant.
Organiser le travail de l'équipe petite enfance en lien avec l'équipe de direction Administratif :
Développer le projet d'accueil et d'animation avec des missions administratives et financières (inscriptions, suivis, dossiers de subvention ...)
Inscription de l'espace petite enfance dans des partenariats pour développer des actions communes.
Recherche de financements Pour développer ses missions, le poste est à temps complet, à 35h00/ semaine. Il est placé sous l'autorité du directeur du centre socio-culturel. PROFIL REQUIS Educateur jeunes enfants (H/F) avec expérience 2-5 ans ou Infirmier/ière avec expérience 2-5 ans Diplôme d'état obligatoire Permis B
Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat Le salaire brut mensuel est de 2 300,00 €

Au sen d'un point de vente "boulangerie-pâtisserie" situé à Ully st Georges, vous mettez en place les produits, respectez les nomes d'hygiène et de respect de la chaine de conservation (vérification de la température des frigos), gérez la rotation des produits, entretenez l'espace de vente. Vous assurez l'accueil et la vente à la clientèle . L'encaissement se fait au moyen d'un monnayeur automatique. Vous travaillez du lundi au jeudi. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez être en capacité de vous y rendre de manière autonome. Le poste proposé est en CDI.. Le poste est situé sur les deux boulangeries de Balagny sur Thérain avant d'intégrer Ully St Georges. La prise de poste est à pourvoir immédiatement. 1 an d'expérience sur le même poste est impératif.

Sous la responsabilité de la chargée d'administration, vos principales missions sont :
gestion comptable,
rédaction et traitement des factures,
suivi des commandes,
rédaction des contrats et des conventions,
suivi administratif des artistes,
gestion de la maison des artistes en résidence,
organisation des événements de la structure (accueil des artistes, gestion des repas et des hébergements, organisation des transports.). Vous serez amené.e à faire le transport et quelques manutentions lors de vernissages. Port de charges à prévoir. Vous avez une expérience dans le secteur culturel/artistique. Il/elle sera occasionnellement amené.e à représenter Diaphane lors d'événements en soirée ou le week-end. Les missions citées ci-dessus sont susceptibles d'évoluer et non exhaustives. PROFIL
formation et expérience en gestion administrative et/ou gestion de projets,
maîtrise des outils bureautiques,
rigueur indispensable,
sens de l'organisation, de l'initiative et de l'anticipation,
autonomie et réactivité,
capacité à travailler en équipe et à s'adapter au contexte associatif. A pourvoir à partir dès que possible.

Votre mission : Charger et décharger des marchandises. Vérifier la livraison, le nombre et l'intégrité des articles. Signaler les anomalies. Enregistrer les informations sur l'ordinateur. Utiliser un ou plusieurs engins de levage et le charger correctement. Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Le métier de cariste nécessite d'être organisé, précis et habile pour exploiter le moindre centimètre et optimiser le stockage des marchandises. Il implique des tâches souvent répétitives, dans un environnement qui peut être bruyant. L'endurance est donc un atout ! . Être titulaire des CACES 1.3.5 Qu'attendez-vous ? Rejoignez l'équipe MENWAY ! .

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions: En tant qu'Équipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour notre garage un Préparateur de véhicules automobile H/F: Missions: Assurer la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.) Préparer des véhicules neufs et d'occasion en effectuant des contrôles de leur état et effectue les ajustements nécessaires. Identifier les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule. Travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Une expérience en carrosserie serait un plus.

CCV recherche pour son magasin de ST MAXIMIN, un.e Vendeur.se pour un CDD 30h de 2 mois dans le cadre d'un remplacement. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur : https://www.ccvmode.com/blog/video_blog/ CCV, c'est le grand magasin de la mode pour toute la famille sur 2000 m². Les missions Chez CCV MODE, nous cherchons une personne attentive et impliquée pour accompagner nos clients dans leur expérience en magasin. Votre sens du commerce sera essentiel pour offrir aux clients une expérience agréable et favoriser leur fidélité. Au quotidien, vous accompagnerez les clients dans leurs choix, vous veillerez à la mise en valeur des produits et vous assurerez le suivi des arrivages en magasin. Vos principales missions seront :
Accueillir, conseiller et orienter chaque client
Fidéliser par un service attentif et personnalisé
Participer au merchandising
Réceptionner et ranger les marchandises
Plier, étiqueter et antivoler les vêtements, chaussures et accessoires
Maintenir un espace de vente rangé et attractif Le profil Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la mode, qui est à l'affût des nouvelles tendances ayant au moins 1 an d'expérience dans le Prêt à Porter. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont :
Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client
Un intérêt marqué pour la mode
Un esprit d'équipe affirmé et une forte implication
Une grande attention portée aux détails et de la réactivité pour satisfaire les demandes de nos clients Le Poste CDD 30h de 2 mois dans le cadre d'un remplacement Prise de poste dès que possible Salaire : SMIC en vigueur Expérience d'un an dans le Prêt à Portée exigée Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Au sein du Service MJPM, l'Assistant principal travaille en étroite collaboration avec le Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Pour ce faire :
Vous assurez l'ouverture et le maintien des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de la protection (CAF, MDPH, CARSAT, CPAM.) ;
Vous procédez à l'enregistrement des informations dans le logiciel métier : SYNERGIE EVOLUTION ;
Vous assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur ;
Vous êtes en charge des appels téléphoniques où vous assurez un premier niveau de réponses, orientez les usagers et partenaires (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats.) ;
Vous venez en soutien technique auprès des assistants du Service ;
Vous développez la base de données des logiciels SIGMA (expertise, formation, mise à jour) ;
Vous mettez en place des actions en lien avec les différents services de l'Institution dans une optique d'amélioration continue des outils et procédures PJM. Vous êtes un réel soutien technique dans le cadre des mesures de protection. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/+3 (BTS Administration des entreprises, DUT GEA, DUT carrières juridiques, Licence pro.), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Bon niveau d'orthographe. Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents. Savoir-être professionnels: Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur spécialisé, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Permis B exigé.

En collaboration avec le Responsable Qualité, vous participerez activement à la mise en oeuvre, au suivi de la qualité. Vous aurez pour mission:
Participer au suivi des non-conformités, actions correctives et préventives.
Mettre à jour la documentation qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements).
Contribuer à la préparation et au suivi des audits internes et externes.
Suivre les indicateurs de performance qualité et proposer des actions d'amélioration.
Assister les équipes de production dans l'application des exigences qualité.
Participer à la qualification des fournisseurs et au traitement des retours clients. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Formation Bac +2 à Bac +3 en Qualité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) coordinateur(rice) pour notre école de la seconde chance sur le site de Creil. Mission principale : La fonction de responsabilité de site englobe le pilotage stratégique ou technique, la définition des objectifs, la coordination et le développement des activités du site, tout en manageant une équipe. La fonction porte les responsabilités liées au périmètre des missions concernées, pouvant inclure des responsabilités budgétaires, d'encadrement, de programmation et de représentation. Parmi l'étendue potentielle des missions, les aspects stratégiques, budgétaire et représentation. Missions et activités du poste : Mission 1 : Piloter le site
Assurer la représentation institutionnelle
Gérer les ressources humaines du site
Produire des indicateurs
Organiser et préparer les supports pour le comité de pilotage
Participer à la gestion financière du site et son développement Mission 2 : Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le respect du label E2C
Gérer les flux de candidats
Participer à la définition des priorités et des programmes prévisionnels, développer de nouvelles missions (nouveaux sites, activités, équipements ou projets),
Assurer la cohérence, la supervision et le suivi des programmes d'activités au sein de l'unité de travail,
Animer le relationnel et la représentation de son pôle, Piloter en direct ou apporter son appui à certains projets stratégiques ou techniques,
Animer ou participer à des instances spécifiques et des évènements, en fonction de ses attributions opérationnelles et de l'organisation interne.
Organiser le suivi de l'activité des stagiaires
Mener des partenariats Mission 3 : Conduire des activités transversales
Participer à des groupes de travail internes et le suivi de la labellisation
Assurer les relations avec les partenaires administratifs et financiers concernés,
Suivre l'avancement des programmes sur le plan budgétaire et administratif,
Gérer l'unité de travail au plan administratif (prise de congés, plannings, entretiens annuels),
Coordonner la réalisation des comptes rendus et du bilan annuel d'activité, mettre en œuvre des indicateurs d'activité. Communication
Développer la rubrique insertion professionnelle sur le site Internet.
Renforcer la visibilité de l'E2C sur les réseaux sociaux
Organiser différentes manifestations contribuant à l'insertion professionnelle des jeunes (carrefour des métiers, petits-déjeuners métiers, job-dating, etc.) Durée : CDD de 6 mois Rémunération : 2910€ BRUT/MOIS Vous êtes déterminé, ambitieux, vous aimez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature avec une lettre de motivation (Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas traitée)

Vous établissez des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Vous devez avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Vous êtes à l'écoute permanente des stagiaires et êtes attentif à leurs préoccupations. Vous accompagnez un groupe de jeunes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Vous devez effectuer un bilan initial du stagiaire, évalue régulièrement l'évolution de sa situation et réajuste éventuellement les interventions. Vous faites la promotion l'offre de formation auprès de prospects et développe des relations avec les partenaires, vous effectuez un suivi pédagogique et administratif des stagiaires. Mission 1 : Informer les publics sur les formations proposées par l'APFE Activités : Participer à l'accueil des publics sur l'Espace Formation Assurer la tenue et l'animation de séances d'information des publics Présenter l'APFE (vocations, missions) et l'offre de formations proposée : la finalité, les contenus, les méthodes pédagogiques, les modalités de déroulement, Réaliser des projets de formation individuels et d'approche par compétences Mission 2 : Animer les stages de formation Activités : Préparer, avant l'action de formation, la salle et les contenus et supports dédiés et veiller au respect des bonnes conditions d'accueil des publics Encadrer les stagiaires sur toutes séquences pédagogiques ou sorties. Transmettre aux stagiaires, au cours de la formation, les connaissances théoriques, les méthodes et les savoir être inscrits dans le programme Mettre en œuvre les techniques et outils pédagogiques définis dans le programme Assurer la bonne exécution du programme de formation S'assurer, au cours de la formation, de la progression individuelle de chaque stagiaire Réguler les phénomènes de groupe et s'adapter en permanence à la diversité et la particularité des publics présents Alerter la direction en cas de problèmes Évaluer les parcours individuels et en assurer le suivi Assurer la tenue des outils de suivi administratif des formations Établir le bilan administratif et technique de la formation (bilans, rapports, comptes-rendus de stage, fiches d'émargements) Transmettre systématiquement les éléments de bilan au secrétariat pédagogique Aider à l'accompagnement social du jeune en formation Mission 3 : Participer à l'élaboration des contenus et des outils pédagogiques Activités : Contribuer, avec l'ensemble de l'équipe, à l'amélioration continue des programmes pédagogiques, des contenus proposés et des outils pédagogiques utilisés par l'association : exercices, jeux, mises en situation, documents de synthèse, alimentation du logiciel utilisé Se tenir en veille permanente sur l'offre de formation proposée et sur les techniques pédagogiques utilisées dans l'environnement, Participer à la détection de besoins nouveaux chez les stagiaires et/ou les partenaires et à l'analyse de l'offre de formation à proposer, Diplôme de formateur exigé DUFA ou CIP ou Travailleur social requis Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Convention collective : Organisme de formations 1516 Vous êtes déterminé/e, ambitieux/euse, vous aimez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature avec une lettre de motivation ** Aucune candidature ne sera traitée sans CV et LM **

Notre client, une industrie produisant des matériels en plastique, recherche un opérateur de production polyvalent (H/F). À propos de la mission Votre rôle:
Préparation des matières premières (billes de plastique)
Pesées, mélanges
Alimentation des machines (presses)
Réception des produits fini et mise en stock
Conduite du chariot de manutention CACES 3 Horaires en 2x8 Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
Pause payée
Heures supplémentaires Profil recherché
Expérience en industrie
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
CACES 3
R489

Nous sommes une agence d'intérim dynamique, spécialisée dans le secteur des services aux entreprises. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Recrutement H/F afin de renforcer notre équipe. Missions : En tant que Responsable Recrutement, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser les analyses de postes pour identifier les besoins en recrutement.
Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement.
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et assurer le suivi des candidatures.
Évaluer les compétences des candidats via des entretiens et prises de références.
Conduire des tests métiers et/ou questionnaires de personnalité et en restituer les résultats oralement et par écrit.
Rédiger des synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés.
Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients et prospects.
Informer les candidats et intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail.
Assurer la sécurité des intérimaires/collaborateurs en mettant en œuvre des actions correctives et préventives.
Animer les intérimaires, candidats et collaborateurs avec des actions de professionnalisation et de fidélisation.
Réaliser des placements actifs et des actions de push candidats.
Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et prospects, et veiller à leur satisfaction.
Mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives.
Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi.
Gérer administrativement les intérimaires et collaborateurs.
Niveau de formation : Bac + 2 minimum
Type de formation : Non déterminant
Expérience : Une première expérience dans une fonction commerciale ou de recrutement dans le domaine des services aux entreprises est souhaitée. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure dynamique qui valorise la créativité et l'initiative, avec des perspectives d'évolution intéressantes. Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de postuler.

Préparation de commande sur Chariot type CACES R489 1B & 3 Préparation de commandes : Identifier, localiser et prélever les produits selon les références et quantités indiquées sur les bons de commande, en utilisant des scans. Conduite d'engins : Manoeuvrer en toute sécurité les transpalettes électriques (CACES 1B) pour les prélèvements au sol et les déplacements de palettes, ainsi que les chariots élévateurs frontaux (CACES 3) pour les opérations de stockage en hauteur, de chargement/déchargement et de mouvement de palettes lourdes. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits prélevés (références, quantités, état) et signaler toute anomalie. Conditionnement et emballage : Emballer les commandes de manière sécurisée et adaptée au transport, et apposer les étiquettes nécessaires. Acheminement : Déposer les commandes préparées dans les zones d'expédition dédiées. Gestion des stocks : Participer au rangement des marchandises, au réapprovisionnement des zones de picking et, dans certains cas, à la réalisation d'inventaires. Entretien et sécurité : Veiller à la propreté de son espace de travail, respecter les règles de sécurité en vigueur et signaler tout dysfonctionnement des engins. Maîtrise de la conduite et des règles de sécurité des engins CACES 1B et 3. Rigueur, organisation et méthode. Capacité à travailler en équipe. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Lecture et compréhension des documents logistiques. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en entrepôt.

À propos de la mission Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes:
Préparation de commandes en picking CACES 1B
Colisage
Manutention Horaire en 2x8 du Lundi au vendredi (5h30
12h50 / 13h20
20h40) Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Paniers repas Profil recherché
Préparateurs(trices) expérimenté(e)s
CACES 1B ou 1
Assiduité, fiabilité, dynamisme
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 1B
R489

Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du CAP petite enfance Vous interviendrez auprès des élèves en maternelles en soutien du corps enseignant. Vous aurez également des heures de nettoyage des salles et sanitaires ... Travail les lundi
mardi
jeudi et vendredi Horaires :
8h10 /11h40 :Préparation de la classe? accueil des enfants et aide aux professeurs des écoles
14h00/16h15: Nettoyage des locaux de la commune (bibliothèque, salle polyvalente...)
16h15/18h30: aide à l'habillage des enfants et nettoyage des classes Possibilité de faire des taches de nettoyage des locaux communaux pendant les vacances scolaires Une petite période d'immersion est a prévoir en amont

Nous recrutons pour notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces plastiques par injection, des opérateurs de production. À propos de la mission Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'injection plastique, des Opérateurs de Production (H/F). Vos missions :
Surveillance de la production
Réception des pièces
Ébavurage Poste en 2x8 Rythme de travail :
Travail en journée
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
Panier 2EUR/jour
Heures supplémentaires Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Direction Régionale Nord-Normandie recherche son/sa future Responsable Commercial(e) Pièces Détachées Chauffage. Rattaché(e) au Responsable Régional, tu es en charge du développement des ventes de pièces détachées Chauffage sur les départements 60,80 et 02. Tu as pour mission d'être le support des agences pour le développement des ventes de pièces détachées : Tournées avec les Itinérants Apport et Transfert de connaissances en pièces détachées Coaching et animation des vendeurs sur la pièces détachée, l'utilisation du site internet... En complément des commerciaux, tu as également en charge le suivi de clients cibles sur votre périmètre : SAV Nationaux et locaux Exploitants Nationaux et locaux Installateurs de Chauffage à gros potentiel SAV Ce poste est-il fait pour vous ? Tu es issu(e) des métiers de l'exploitation de chauffage ou de la maintenance avec une fibre commerciale. Tu as de solides connaissances en pièces détachées et en technique de chauffage toute énergie, hydraulique et régulation domestique et collective. Des connaissances en climatisation et électricité seraient un plus.

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à CREIL (60). Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Jours d'intervention et horaires : Uniquement les Mardis et vendredis de 17h00 à 18h00 Soit 8.66 heures mensuelle / 2 heures par semaine Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).

Votre agence Adecco Creil recrute un Gestionnaire Paie (H/F) pour l'un de ses clients pour le déploiement d'un nouvel outil GTA : Vos missions :
codification et saisie des factures, des titres et des mandats, et rapprochement bancaire
suivi de la trésorerie
mise à jour des paramètres des systèmes de gestion comptables, comme les taux de cotisation sociale Votre profil :
BTS comptabilité et gestion / BTS gestion de la PME
Poste à pourvoir sur Rantigny mais prévoir des déplacement sur Meriel
Rémunération entre 26K et 27K
Contrat en intérim de 2mois Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !

Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretien de la verrerie, les équipements du bar et les locaux envisageable, encaissement du bar. Vous êtes souriant.e, dynamique et vous avez le sens du contact client. Vous travaillez du mardi au samedi de 16h à 20h30.

Recherche agent d'entretien pour nettoyage dans une usine Bureaux , sanitaires douches ,salle de pause , réfectoire vestiaire Du lundi au vendredi de 13h à 17h

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Agent logistique caces r489 1B 3 et 5 F/H pour une mission évolutive située à Villers Saint Paul pour son client. Vos futures missions :
Participer au chargement et déchargement des matières premières et des produits finis
Assurer l'approvisionnement des lignes de production en matière première
Préparer les commandes du service ADV pour l'expédition des produits finis
Réaliser le prélèvement des matières premières dans le stock selon les instructions de préparation et de planification
Gestion de stock à l'aide d'outils informatique et des fiches de suivi Horaires de travail : Temps plein du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h Le Profil Adéquat :
Être en possession de ses Caces R489 catégorie 1B, 3 et 5
Expérience sur un poste similaire idéalement en milieu industriel Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Le.a Coordinateur.trice administratif.ve et budgétaire assure la coordination de l'activité administrative et financière de la direction, en binôme avec une assistante administrative qu'il.elle encadre. Sous l'autorité du directeur, il.elle accompagne les cadres dans l'organisation de leurs activités et assure les missions suivantes : 1. Gestion administrative Activités de la direction Préparer et suivre les instances (réunions de secteur, commission « Territoire », bureau, conseil communautaire) : ordres du jour, dossiers, délais, saisie sur Air Delib, suivi des échéanciers. Concevoir et actualiser des outils de coordination (suivis des instances, marchés publics, bons de commande, facturation.). Participer aux réunions de direction et de service : planification, ordres du jour, comptes rendus. Organiser les réunions : coordination des agendas, logistique, diffusion des documents, accueil. Suivre les documents administratifs (conventions, courriers, notes.) : relecture, mise en forme, circuit de signature, classement. Politique de la ville Coordonner la procédure d'appel à projets du contrat de ville : gestion complète du processus (lancement, réception et instruction des dossiers, comités de programmation, bilans, tableaux de suivi). 2. Gestion financière Activités de la direction Référent.e de la direction pour les questions financières, lien avec le service des Finances. Participer à l'élaboration, la saisie et au suivi du budget (budget primitif, décisions modificatives, notes de synthèse). Contribuer au plan pluriannuel d'investissement (PPI). Suivre les factures et les bons de commande (logiciel CIRIL, serveur DAPV), interface avec les autres directions et les prestataires. Gérer les demandes de subventions : montage, suivi administratif et financier, lien avec les partenaires et le service des Finances, relances et suivi des bilans. Politique de la ville Piloter le circuit des subventions du contrat de ville : mise à jour des suivis, notifications, conventions, courriers. 3. Suivi des marchés publics Référent.e de la direction sur les marchés publics, interface avec le service dédié. Participer à la rédaction des pièces contractuelles (RC, AE, CCAP, pièces financières). Assurer le suivi administratif et financier des marchés : ordres de service, avenants, tableaux de suivi. Rédiger les rapports d'analyse des offres (RAO). 4. Organisation du pôle assistantes Encadrer l'assistante administrative : supervision quotidienne, continuité de service, entretien individuel. Participer aux événements : appui à la rédaction des fiches action, interface services compétents, lien prestataires, diffusion invitations, présence lors des événements. Savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Aptitude à hiérarchiser les tâches
Capacité à travailler dans l'urgence,
Très bonne maîtrise des règles d'expression écrite et orale
Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableau, messagerie.)
Gestion des tableaux de bord et outils de planification et suivi
Techniques rédactionnelles : note de synthèse, compte-rendu Savoir être
Aptitude au management
Être organisé.e et réactif.ve
Être polyvalent.e et savoir travailler en équipe
Avoir une capacité d'adaptation
Avoir un bon relationnel
Avoir une bonne disponibilité,
Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées. Conditions de travail : RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Tickets repas Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) de préférence avant le 12/11/2025 à : Monsieur le Président de l'Agglomération Creil Sud Oise
Service Ressources Humaines
24 rue de la Villageoise
BP 40081
60 106 Creil cedex ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@creilsudoise.fr

Le SIAM (Syndicat Intercommunal pour l'Accueil des Mineurs) de LAIGNEVILLE recherche un ou une auxiliaire de puériculture diplômé
e d'Etat . Dans une dynamique d'éveil, d'éducation, de prévention, d'animation et de communication, elle est chargée d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, psychoaffectif et leur autonomie dans un environnement fiable et stable. Missions / conditions d'exercice : Activités principales:
Veiller au maintien des mesures d'hygiène et sécurité
Accueillir et accompagner les familles dans leurs questionnements et dans leur parentalité
Aménager les espaces de vie de façon à répondre aux besoins des enfants
Savoir identifier les besoins de chaque enfant par le biais de l'observation et participer à la prévention précoce Ouverture de la structure du lundi au vendredi Temps de travail réparti sur la semaine avec des ouvertures et fermetures à effectuer Profils recherchés :
Connaissance sur le développement de l'enfant
Savoir repérer et analyser les besoins fondamentaux de chaque enfant et y répondre de manière adaptée
Diplôme d'Etat EJE obligatoire (si concerné) Savoir-faire :
Se positionner en tant que professionnelle tout en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant.
Savoir observer et analyser
Etre force de propositions
Savoir créer des conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants
Savoir garantir la sécurité des enfants
Respecter la confidentialité et le secret professionnel Savoir être :
Avoir de l'imagination et de la créativité
Avoir le sens de l'organisation
Être autonome
Être capable de se remettre en question
Avoir une écoute attentive et bienveillante
Avoir le sens des responsabilités et des relations humaines
Savoir être disponible et s'adapter aux différentes situations
Avoir l'esprit d'initiative
Avoir l'esprit d'équipe
Faire de preuve de patience

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Plongeur en restauration collective sur Clermont En tant que Plongeur en restauration collective, vous serez en charge de:
Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aider à la préparation des plats si nécessaire, ainsi que du rangement et de l'entretien de la cuisine.
Durée hebdomadaire de travail : 16 heures
Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Vous êtes disponible ? Ce poste vous intérèsse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Compétences et formations attendues :
Expérience dans un poste similaire en restauration collective
Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Polyvalence et capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, et participez à une mission enrichissante en tant que Plongeur en restauration collective

Nous mettons la transparence, la bienveillance, le respect, la liberté de choix au cœur de toutes nos actions pour développer notre ambition qui est d'entreprendre pour une société plus inclusive et solidaire !Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d'une association qui place la promotion de la personne et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Si vous aussi, vous souhaitez apprendre, partager et progresser en permanence tout en étant guidé par un projet associatif ambitieux, rejoignez nos équipes !Le poste Le poste Nous recherchons notre futur Moniteur Educateur (F/H) en CDD d'un mois renouvelable sur des horaires d'internat du lundi au vendredi pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 40 places pour des enfants et adolescents porteurs de troubles du spectre autistique. Nous avons besoin de vous pour : Contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : Participer à l'animation et à l'organisation d'activités pour des personnes autistes, en vue d'instaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes, en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans leurs projets personnalisés d'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, participer au quotidien à la compensation du handicap des usagers dans tous les aspects de la vie. Veiller à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité tout en les incitant et en les encourageant dans l'autonomie. Aider la personne autiste à construire son identité et sa singularité dans le plus grand respect de ses choix et de son intimité. Contribuer à la garantie de la mise en œuvre des procédures écrites inhérentes au projet personnalisé d'accompagnement des personnes. Vous vous assurez, en lien avec l'équipe éducative, du respect des engagements à propos des usagers en interne et en externe. Dans le cadre de votre fonction de référent chargé du projet personnalisé d'accompagnement de certaines personnes, être garant de sa mise en œuvre. Organiser des activités au sein du service, la semaine, de manière transversale tout le long de l'année sous forme de fils conducteurs afin de répondre aux besoins des usagers identifiés dans les PPA, de leurs demandes, avec le souci d'ouverture de l'établissement sur la cité et en lien avec le milieu associatif. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Profil recherché Vous êtes notre prochain Moniteur éducateur si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur. Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social. Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent.

Seriez-vous motivé(e) par les défis passionnants d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication selon les standards établis.
Alimenter en continu les machines de production en fibres de verre et en résine, assurant ainsi leur fonctionnement optimal
Surveiller attentivement les lignes de pultrusion pour garantir la qualité constante des produits finis conformément aux spécifications requises
Effectuer le conditionnement des profilés débités, y compris la mise sur palettes, respectant les horaires de travail en équipe 3x8 Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent
enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche un éducateur pour intervenir sur le champ de la parentalité au sein de notre espace rencontre de Creil. Les principales missions seront les suivantes :
Mettre en Å“uvre de l'ensemble des mesures Espace Rencontre JAF ;
Rédaction d'écrits et de notes à destination des partenaires mandants ;
assurer des astreintes téléphoniques dans le cadre de la permanence d'orientations pénales ;
Mettre en œuvre des enquêtes sociales mandatées par le JAF : tenu d'entretiens au domicile parental, échanges avec les professionnels gravitant autour de la situation, rédaction de rapport à destination du magistrat mandant, préconisations.
Contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées: mise à jour régulière des données informatiques ;
Mener à bien des contrôles judiciaires et des enquêtes de personnalité ; Profil :
vous détenez un DE d'éducateur spécialisé ou d'éducateur jeunes enfants exclusivement (DEES ou DEEJE).
Capacités relationnelles propres au travail auprès des usagers ainsi que dans le cadre d'équipe interdisciplinaire ;
Capacités d'analyse et de synthèse ;
Capacité de travail en partenariat ;
Capacité d'organisation du travail ;
Bonne pratique rédactionnelle ;
Force de proposition pour mener des actions innovantes. Mise en place d'analyse de la pratique, de formations internes. Travail du mardi au samedi Conditions :
Télétravail partiel possible Prise de poste à prévoir rapidement.

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont de l'Oise en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Intégré au sein du Magasin C210 sur notre site chimique de Breuil le Sec classé Seveso Seuil Haut, vous serez amené à effectuer les missions suivantes avec l'appui de votre tuteur :
Vous garantissez l'exécution des opérations conformément aux processus définis (chargement, déchargement, mise en stock...) ;
Vous garantissez, conformément aux données informatiques et selon les modes opératoires définis, la préparation des commandes, le banderollage ;
Vous garantissez l'exécution des opérations de manutention (dont la fonction MIF) conformément aux processus définis ;
Vous contribuez à la réalisation des contrôles ADR ;
Vous utilisez de façon régulière l´outil informatique pour confirmer des mouvements et éditer des documents. VOTRE PROFIL
Vous êtes attiré par le milieu de l'industrie et êtes à la recherche d'une alternance de deux ans dans le cadre de la préparation d'un baccalauréat professionel logistique ;
Organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable de suivre des modes opératoires définis ;
Vous avez une forte capacité à travailler en équipe ;
Vous êtes capable de faire preuve d'adaptabilité ;
Vous travaillerez posté en 2x8. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un package attractif ;
Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ;
Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; L'opportunité de rejoindre une entreprise labellisée "Employeur de choix" depuis plus de 5 années consécutives au travers de notre partenariat avec la plateforme Engagement Jeunes, vous permettant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé à l'issue de votre contrat d'alternance et ainsi de booster votre employabilité. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force ! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous
au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre Unité d'Enseignement Externalisée Polyhandicap située à Neuilly-Sous-Clermont. Dans le cadre du développement de notre Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) dédiée à l'accompagnement d'enfants en situation de polyhandicap, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et sensibilisé(e) aux enjeux de l'inclusion scolaire et sociale. Moniteur éducateur CDI
temps plein
CCN 1966 Poste basé à Clermont et Neuilly-sous-Clermont Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs Mission : Dans le cadre du développement de notre Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) dédiée à l'accompagnement d'enfants en situation de polyhandicap, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et sensibilisé(e) aux enjeux de l'inclusion scolaire et sociale. Activités :
Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés de Scolarisation (PPS) et des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en concertation avec les familles, l'enseignante, et l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer le lien étroit avec les enseignants de l'école d'accueil, en favorisant une collaboration régulière autour des objectifs pédagogiques, éducatifs et du quotidien de l'élève.
Contribuer à la co-construction d'un accompagnement adapté en milieu scolaire, en tenant compte du rythme, des capacités et des besoins de chaque enfant.
Proposer, en concertation avec l'enseignante, des activités éducatives, s'inscrivant dans une logique de soutien aux apprentissages scolaires et de participation à la vie de classe.
Assurer une guidance éducative auprès de l'AES et contribuer à la cohérence des accompagnements de la vie quotidienne au sein de l'UEEP.
Être un interlocuteur auprès des familles et les associer pleinement au projet de leur enfant.
Participer aux réunions de suivi de projet, aux rencontres scolaires et aux temps de coordination avec les partenaires internes et externes.
Rendez compte de façon régulière et structurée de votre activité auprès de la responsable de service ;
Participer activement à la démarche qualité de l'établissement ; Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisé ou en science de l'éducation, vous avez une expérience significative dans l'animation, l'éducation, l'inclusion auprès d'enfants en situation d'handicap, votre profil nous intéresse. Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié

La commune de LAIGNEVILLE recrute un agent d'encadrement en restauration scolaire afin d'assurer la surveillance des élèves de maternelle et primaire durant la pause méridienne de 11h30 et 13h30 ainsi que pour le temps périscolaire entre 16h30 et 17h30. Missions / conditions d'exercice : Participer principalement à la surveillance, à l'encadrement et à l'accompagnement des enfants sur le temps du repas : * Surveiller les enfants lors de la pause méridienne. * Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. * Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes et gérer les conflits Horaires : 11h30 / 13h30 et 16h30 / 17h30 Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi, vendredi sur les périodes scolaires Pas d'activités sur les périodes de vacances scolaires Profils recherchés : Être patient. Être rigoureux et méthodique. Être vigilant, attentif et réactif. Goût du travail avec les enfants. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer les situations relationnelles difficiles. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public. Titulaire du BAFA serait un plus Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offre d'alternance
Assistant(e) de Direction (H/F) Qui sommes-nous ? Depuis près de 10 ans, Laricio Supply Chain valorise l'excellence des cosmétiques français à l'international. Notre mission : accompagner les laboratoires dans leur expansion sur des marchés en pleine croissance (Asie, Europe, Moyen-Orient, Afrique du Nord). Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique, multiculturel et formateur, où chaque talent contribue au succès collectif et développe son potentiel. Vos missions Aux côtés de la Direction, vous serez formé(e) à la gestion et à la coordination des activités administratives et stratégiques :
Assister le directeur dans les affaires quotidiennes, y compris la gestion de l'agenda, l'organisation et le suivi des réunions ;
Classer et gérer les documents et dossiers de l'entreprise, en veillant au bon archivage et transmission des informations ;
Faciliter la communication et la coordination interservices au sein de l'entreprise afin d'assurer une collaboration efficace ;
Gérer les tâches administratives telles que la transmission de documents à nos partenaires, la gestion des fournitures de bureau, la tenue des différents registres, l'organisation des déplacements, la gestion des notes de frais, etc. ;
Gérer diverses tâches courantes et autres missions ponctuelles de l'entreprise. Profil recherché
Étudiant(e) en BTS/DUT Assistant de Manager, Gestion PME, Administration ou équivalent.
Bon niveau d'anglais (autres langues appréciées).
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
Discrétion, professionnalisme et proactivité.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Ce que nous offrons
Une expérience formatrice et complète au cœur du fonctionnement d'une direction d'entreprise internationale.
Un rôle concret avec des missions variées et transverses.
Un environnement multiculturel, stimulant et en pleine croissance.
Une équipe engagée, où vos idées et votre implication auront un vrai impact. Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Vous occuperez un poste de Conducteur Receveur H/F. Une formation avant embauche au titre professionnel Transport en commun sera mise en place et prise en charge dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle. Vous disposez du permis B valide et de points sur votre permis. Les contrats sont en cdi et seront adaptés à votre préférence. Les lieux seront soit Laigneville ou Creil- Senlis selon votre lieu d'habitation. Recrutement prévu le 20 octobre pour un démarrage de formation en novembre qui va durer 3 mois avant l'embauche. Voici les missions : Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ; Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients ; Assurer la vente des titres de transport à bord ; Veiller à la propreté de votre véhicule ; Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. **horaire en coupure**

Poste à combler dès maintenant St-Maximin (60740) Nous savons que la collaboration des membres de notre équipe est essentielle. C'est pourquoi nous offrons des emplois stables et enrichissants. Nous cherchons un candidat H/F autonome qui sait faire preuve de discernement et de capacité d'adaptation. Vous devez avoir un grand sens de l'observation, avoir de la rigueur et être responsable. Au quotidien, vous serez appelé à
Découper de la pierre naturelle pour réaliser du dallage ou du revêtement mural en pierre;
Assurez le contrôle de la qualité de fabrication;
Effectuer la mise en palette;
Travailler sur une machine à commande numérique, pour piloter une machine de production en 2*8 à terme, après formation;
Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine;
Retirer les produits endommagés et leurs débris de la chaine de production pour les diriger vers les zones de recyclage;
Respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur ;
Maintenir votre environnement de travail propre et sécuritaire. Conditions de travail
Débutant accepté, expérience un atout;
Salaire selon le profil et l'expérience;
Permis de pontier souhaitable (formation prévue en interne);
Horaire du lundi au vendredi sur un horaire de 38 heures, soit 3 heures supplémentaires. Avantages
Travailler dans un environnement stimulant au sein d'une nouvelle usine (prévue en 2024);
Primes de vacances et d'ancienneté après 1 an d'expérience;
Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire au-delà de l'horaire habituelle;
Formation en entreprise.

Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur TPP, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants :
Régler et lancer une ligne automatisée de production plastique et surveiller son fonctionnement
Organiser la production et optimisre le process de fabrication sur une ligne automatisée de production plastique Profil Attendu Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau IV au minimum en plastique et composites, acquis par formation, assimilation au niveau III par expérience professionnelle en tant que technicien de mise au point, technicien d'industrialisation, technicien méthode ou chef d'atelier. Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum dans le secteur de la production industrielle de pièces en matières thermoplastiques

Notre équipe taille et pose la pierre de manière artisanale. Vos missions sont correspondent à nos spécialités qui sont : la restauration de façades, de monuments inscrits et classés, la conception de cheminées, de fontaines, d'escaliers, de monuments funéraires militaires et civils, l'ornementation et la sculpture. Les départs sur chantier se font avec le véhicule d'entreprise au départ de Laigneville.

Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) pour une personne âgée de 89 ans souffrant d'un début d'Alzheimer. Cadre agréable (maison avec véranda et jardin). Le poste est à pourvoir immédiatement avec une disponibilité pour travailler aussi bien de jour que de nuit. Missions principales : Assurer la surveillance quotidienne de la personne. Aide aux activités de la vie quotidienne (repas, hygiène, prise de médicaments). Stimuler et accompagner dans les activités de loisirs. Aide à l'entretien de la maison (ménage, lessive, rangement). Être attentif(ve) aux besoins et aux changements de comportement de la personne. Assurer une présence rassurante et sécurisante. Compétences et qualités requises : Empathie, patience et bienveillance Bonnes compétences relationnelles Capacité à adapter sa communication et ses interventions selon l'état de la personne Une connaissance de base sur les troubles cognitifs et la maladie d'Alzheimer serait un plus. Compétences en entretien de la maison. Conditions de travail : Travail à domicile Horaires flexibles (jour/nuit) Contrat à durée indéterminée (CDI) Profil recherché : Expérience préalable souhaitée dans l'accompagnement des personnes âgées, Diplôme d'AES ou d'un équivalent (AVS, AMP) serait un plus. Permis de conduire et véhicule souhaités pour les déplacements éventuels. Rémunération : Salaire selon expérience.

Vous aimez les environnements dynamiques, le contact client et le travail en équipe ? Nous recherchons un Manager des Ventes prêt(e) à partager notre passion du bon pain et du service de qualité ! Ce qui vous attend chez ANGE : Chez nous, la bonne humeur est aussi essentielle que la farine dans le pain. Vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client et la réussite de votre équipe. Vos missions :
Offrir à chaque client un accueil personnalisé et chaleureux
Motiver et accompagner votre équipe avec énergie et bienveillance
Garantir des vitrines toujours appétissantes et un point de vente impeccable
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Les conditions de travail :
Une prime mensuelle liée à vos performances : 100 € brut
Un panier repas valorisé à 160 € net/mois
Des horaires en roulement : matin (6h
13h30) / après-midi (13h30
20h30), du lundi au samedi Chez Boulangerie ANGE, on grandit ensemble, dans un cadre stimulant et bienveillant. Si vous avez l'envie, nous avons les opportunités !

Vos missions :
Suivi et gestion de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Vous gérez les ordres de travail. Vous assurez la planification et la priorisation des interventions de maintenance préventive et curative en lien avec le Responsable Maintenance. Vous contrôler la bonne saisie et la fiabilité des informations techniques et administratives dans la GMAO. Vous assurez le suivi des VGP et VPO (Vérifications Générales Périodiques / Vérifications Périodiques Obligatoires). Vous planifiez les interventions et garantir la conformité réglementaire des équipements. Vous mettez à jour les dossiers techniques et assurer la traçabilité des contrôles. Gestion des stocks et approvisionnements Suivi des fournisseurs : Vous effectuez les relances fournisseurs pour garantir les délais et engagements. Vous suivez les commandes jusqu'à réception complète. Vous contribuez à l'évaluation de la performance fournisseurs.

Dans le cadre du développement de l'activité "bobinage" au sein de notre site de Creil, vos missions seront les suivantes:
réaliser des diagnostics et réparations de matériels électromécaniques
réaliser des diagnostics sur des bobinages
réaliser les rebobinages de moteurs asynchrones/synchrones et courant continu
réaliser des tests et essais pour valider le rebobinage (Risatti, onde de choc, testeur diélectrique, ...) Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du bobinage et souhaitez intégrer une équipe à dimension humaine

Vos missions principales :
Ecouter, conseiller et orienter les clients dans le choix de leurs voyages (destinations, hébergements, transports, activités, assurances, etc.) soit via des Tours Opérateurs, soit en produisant vous-même vos offres via achats aériens directs, agences locales, guides etc...
Élaborer des devis et proposer des offres personnalisées
Réserver et émettre des billets d'avion, de train, des locations de voiture et des hébergements (via Amadeus)
Assurer le suivi des dossiers clients et gérer les éventuelles modifications
Développer et fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et de qualité
Suivre les dossiers en cours (acomptes, soldes, réunion d'informations, suivi pendant le voyage) Au-delà de ces missions, vous contribuerez à des projets transverses avec les équipes de KIT VOYAGES (formations, événements, salons pour promouvoir l'activité, accompagnement). Votre profil: Vous disposez d'une expérience dans une agence de voyages à un poste similaire, ou vous êtes jeune diplômé(e).
Formation Billetterie AMADEUS.
Aisance relationnelle, patience, bienveillance
Capacité à travailler en équipe
Réactivité et dynamisme car nous sommes multi-tâches et avec du passage à l'agence
Rigueur, persévérance et organisation
Sens des initiatives, l'envie d'apprendre, l'envie d'aider et qui sait prioriser les tâches Vos conditions :
Type de contrat : CDD de 3 mois pouvant évoluer.
Lieu : Agence CREIL
Rémunération : Selon expérience et qualifications
Avantages : primes, tickets restaurant. Incentive vente assurances. Voyage d'études.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable de Site, vous assurer l'assistance au client au quotidien sur la ligne de produit dans le respect des exigences de qualité, sécurité, environnement. A ce titre, vous :
Garantissez l'assistance du client sur ligne de produit : analyse des problèmes, traitement des problèmes simples, alerte en cas de difficultés ;
Garantissez la réalisation des essais de nouveaux produits suivant le planning et les réglages définis (paramétrage des machines, réalisations des 1ères mesures, des 1ères corrections...etc) ;
Garantissez la collecte et la remontée des informations en provenance de l'atelier, notamment lors des points fabrication ;
Garantissez le renseignement, la mise à jour des indicateurs de suivi de l'activité (Indicateurs PAD, non PAD, aspects, plans de surveillance ligne ...etc) ;
Réalisez l'inventaire, assurez le fréquentiel de suivi des stocks et gérez les dates de péremption des produits ;
Contribuez à la réalisation de plans d'actions et/ou études suites aux demandes clients ;
Contribuez au développement d'un climat relationnel favorable avec le client ;
Contribuez à l'amélioration permanente au sein de la sociéte ;
Vous contribuez à l'assistance technique Cataphorèse, en l'absence du titulaire au poste ;
Vous assurez également, en l'absence du coloriste, le suivi colorimétrique des véhicules. VOTRE PROFIL
Vous avez minimum un BAC+2 et disposez d'une expérience confirmée dans un domaine industriel, chimique et idéalement dans la peinture ;
Vous êtes orienté client, adaptable, proactif et savez faire preuve de rigueur ;
Vous maitrisez les outils informatiques (excel, SAP) ;
Horaires de journée.

Adecco recherche un magasinier (H/F) pour l'un de ses clients en CDI, une entreprise spécialisée dans la fabrication de carton, située à Nogent-sur-Oise (60180). Ce poste est à pourvoir début novembre 2025 en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des opérations logistiques. En tant que magasinier:
Vous serez au cœur de l'activité de l'entreprise, contribuant directement à la gestion efficace des stocks et à la préparation des commandes.
Votre expertise en agencement de magasins et en gestion des stocks sera mise à profit pour optimiser l'espace de stockage et assurer la disponibilité des produits.
Vous serez également responsable de la conduite de chariots élévateurs, nécessitant la maîtrise du CACES Chariot élévateur Catégorie 3.
Votre mission principale consistera à préparer les commandes avec précision, en veillant à la qualité et à la conformité des produits.
Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes et externes, en garantissant des délais de livraison respectés et une gestion des stocks optimale. Nous recherchons un professionnel rigoureux et organisé, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera essentielle pour collaborer avec vos collègues et assurer une coordination fluide des opérations. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et ajuster les priorités.
Sens de l'organisation : crucial pour gérer les stocks et les commandes de manière efficace. Compétences techniques :
CACES Chariot élévateur Catégorie 3 : nécessaire pour la conduite sécurisée des chariots élévateurs.
Agencement de Magasins : pour optimiser l'espace de stockage et faciliter l'accès aux produits.
Préparation de commandes : pour garantir la qualité et la conformité des produits livrés.
Gestion des Stocks : pour assurer la disponibilité des produits et éviter les ruptures. Ce poste est à temps plein et offre l'opportunité de travailler dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Nogent-sur-Oise. Secteur géographique d'intervention : Nangis et Sens. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, votre casier judiciaire (B2) est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous n'avez pas d'agrément, vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée à votre intégration à l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.

À propos de la mission Au sein d'une fonderie, vous allez devoir mettre en oeuvre vos solides compétences en électricité. Vos principales missions en tant qu'Électricien de maintenance au sein d'une industrie métallurgique seront :
Installation, maintenance et réparation des équipements électriques
Réalisation de schémas électriques
Câblage des installations
Détection et réparation des pannes
Respect des normes en vigueur Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR
2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
13ème mois
Panier repas
Primes d'équipe Profil recherché
Être assidu(e), investi(e) et motivé(e) par l'offre
Flexible pour les horaires, la mission se déroule en 2/8 ou 3/8
Expérience : Au moins 6 mois

Rattaché(e) au laboratoire contrôle.Votre rôle consiste à garantir la mise à la teinte des produits en fonction des exigences, à mettre au point les nouveaux procédés d'application et à assurer le contrôle qualité des gammes. Poste en équipe 2X8. Des avantages incluent un 13ème mois, une prime d'équipe et une indemnité de transport. Motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous êtes titulaire d'un BAC+2 en chimie (orienté technique d'application ou colorimétrie). Vous justifiez d'au moins une expérience dans le domaine et possédez des compétences confirmées en colorimétrie et en application.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Saint-Maximin
60740 en CDI. Vos missions consisteront à :
Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements industriels,
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques nécessaires,
Effectuer les réglages et paramétrages des machines,
Assurer le remplacement d'organes électriques ou mécaniques dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 25000 et 35000EUR par an. Ce que nous recherchons :
Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent avec une expérience idéale de 2 ans minimum
Connaissances en mécanique et électrotechnique
Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir rapidement
Rigoureux(se), autonome et ayant le sens des responsabilités Nous attendons votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique!

À propos du poste : Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse conseil passionné(e) par le service client et la vente au détail. Vous serez le point de contact privilégié pour nos clients, en les conseillant sur nos produits et en assurant une expérience d'achat agréable et mémorable. Votre rôle est essentiel pour fidéliser notre clientèle et contribuer à la réussite de notre magasin. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les produits en fonction de leurs besoins Réaliser des ventes tout en atteignant les objectifs fixés Gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces Assurer le stockage et la présentation des produits en magasin Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Traiter les retours et les échanges de manière professionnelle Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client optimal Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable dans la vente au détail D'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Une maîtrise de l'anglais ; la connaissance d'autres langues est un atout Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe Si vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

Offre d'emploi
Technicien Bureau d'Études (H/F) Poste basé dans le bassin creillois (60) AEMS
Entreprise d'électricité générale
courants forts et faibles Depuis plus de 25 ans, AEMS (Applications Électriques et Maintenance des Systèmes) est une entreprise reconnue sur le bassin creillois pour son expertise en électricité industrielle et tertiaire. Forte d'une équipe de 30 collaborateurs qualifiés, AEMS accompagne ses clients
industriels, collectivités et acteurs du tertiaire
dans la conception, la realization d'installations électriques complètes. Notre réputation s'appuie sur :
La qualité technique de nos réalisations
Une proximité forte avec nos clients
Et une réactivité qui fait notre différence sur le terrain. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Bureau d'Études (H/F) pour renforcer notre pôle études et participer activement à nos projets en électricité courants forts et faibles. Vos missions Rattaché(e) au responsable du Bureau d'Études, vous participerez à la conception et à la préparation de projets industriels et tertiaires. Vos principales missions seront :
Réaliser les études techniques et les plans d'exécution (AUTOCAD, CANECO, SEE ELECTRICAL, etc.)
Élaborer les schémas électriques, synoptiques et notes de calcul
Participer au chiffrage et à la préparation des dossiers d'appel d'offres en collaboration avec les responsables d'affaires
Assurer le suivi technique des chantiers en lien avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantier
Être force de proposition pour l'optimisation technique des installations Profil recherché
Formation technique en électricité (BTS Électrotechnique, DUT GEII ou équivalent)
Expérience souhaitée en bureau d'études ou entreprise d'électricité
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de dessin technique
Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et curiosité technique Rémunération et avantages
Rémunération selon profil et expérience
Présence d'un comité d'entreprise (CSE)
Avantages complémentaires selon poste et ancienneté Pourquoi rejoindre AEMS ?
Une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe, la confiance et la convivialité sont des valeurs essentielles
Des projets variés et techniques, dans les domaines industriel, tertiaire et collectif
Une politique de formation continue permettant à chacun de développer ses compétences et d'évoluer au sein de l'entreprise
De réelles perspectives d'évolution dans une structure solide et reconnue Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : clement.salignon@aems-web.eu

Vous réalisez des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. Vous savez lire les plans Vous assemblez les pièces en inox via le procédé MAG Vous vérifiez et contrôlez la conformité de la soudure réalisée De formation bac pro chaudronnerie ou vous avez 2 à 3 ans d'expérience en assemblage d'éléments mécano soudés

Adecco recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont. Vos missions :
Créer des formules et effectuer des tests sur des produits.
Connaitre la colorimétrie
Réalisation d'analyses selon des protocoles établis
Effectuer des contrôles et maintenances préventives
Connaitre les standards de sécurité et de l'environnement.
Saisir et vérifier les informations de manière électronique.
Créer et valider des procédures de contrôle des produits. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Chimie, orienté technique d'application ou colorimétrie, ou avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez des compétences en colorimétrie et en application, Autres informations : Poste à pourvoir rapidement pour une durée d'1 mois pour le premier contrat et qui peut être ensuite renouvelé pour 5 mois. Rémunération : à partir de 2037.65€ brut mensuel (avec ensuite 13ème mois, prime d'équipe de 160€ et indemnité transport) Horaires : 2*8 (6h-13h/ 13h-20h) Votre profil correspond ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Les missions :
Installation ou le remplacement d'une serrure et des éléments de fermeture nécessaires ou la pose d'un blindage pour une porte ou un volet, des coffres forts etc La connaissance de serrure « Fichet » serait un plus.
Installation de produits de fermetures : portes et fenêtres, portails, portes de garage, rideaux métalliques, volets roulants, etc ; Conseiller les clients sur les produits
Intervenir en urgence sur les dépannages
Localiser un dysfonctionnement et trouver la solution pour résoudre le problème
Connaissance et respect strict des normes de sécurité
Responsable du suivi de fonctionnement et de la maintenance des installations Installation de menuiseries, de portails ou portillons manuels
Remplacement de serrures type barre anti-panique, crémone pompière, . . . Le serrurier poseur / la serrurière poseuse doit notamment organiser un poste de travail selon le dossier de commande ou la fiche d'intervention, en vérifiant le matériel, les matériaux, etc. exigés. Il / elle est aussi habilité(e) à découper les éléments de fermetures menuisées selon des plans ou des mesures effectuées sur le site de construction. C'est également lui / elle qui positionne et fixe les éléments de menuiserie à l'aide de pattes, d' équerres, de coulisses ou d'autres moyens de fixation. Il lui incombe également de réaliser l'étanchéité des supports ou des châssis et de poser les mousses de polyuréthane, les bandes adhésives, les cornières ou les joints... Des compétences et des qualités sont indispensables afin d'effectuer ces tâches. Il / elle doit connaître les techniques de pose de fermetures ainsi que la base de la menuiserie que ce soit la menuiserie d'aluminium, de bois ou de PVC

AZUO accompagne une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits techniques et innovants destinés à des applications industrielles et professionnelles Vos missions :
Assurer la maintenance et la fiabilité de l'ensemble des équipements techniques et des nouvelles technologies de l'usine.
Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques.
Piloter des projets techniques et contribuer à l'amélioration continue des installations et des procédés.
Coordonner les interventions des fournisseurs afin de garantir un service optimal.
Gérer le stock de pièces de rechange et les délais d'approvisionnement pour prévenir tout arrêt de production.
Favoriser un environnement de travail sûr et conforme à la réglementation, tout en participant activement aux démarches 5S, CRM et à l'amélioration environnementale.
Assurer des astreintes selon un planning établi, après la période de formation. Profil recherché
Vous avez idéalement une formation en électricité, Bac+2
Vous avez une première expérience en alternance sur ce poste
Vous êtes capable de travailler en hauteur (avec ou sans habilitation) Avantages
Travail en journée
Des perspectives d'évolution
Une cantine
Prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance

La Commune de Laigneville recherche un agent polyvalent des Espaces Verts, avec une spécialisation dans l'élagage/bucheronnage/paysagisme. Au sein d'une équipe technique de 12 agents et sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous contribuerez prioritairement à l'entretien et l'embellissement des espaces naturels de la collectivité. Missions principales : Entretenir les espaces verts de la collectivité :
Effectuer la tonte des espaces verts.
Tailler les haies les arbustes et les massifs.
Elaguer les arbres.
Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
Entretenir le cimetière communal Missions secondaires :
Participation aux autres missions des Services Techniques
Participation à diverses tâches liées à l'organisation d'événements et manifestations : transport et installation de matériel, réalisation d'interventions techniques, nettoyage des espaces avant et après la manifestation, etc...
Participation aux opérations d'hivernage. CACES nacelle R486 exigé Titulaire du certificat de spécialisation élagueur ou formation élagage Conduite d'engins agricoles appréciée + formation à l'utilisation d'une épareuse

Votre agence Adecco Creil recrute des Conducteurs de Bus (H/F) : Vos missions :
veiller à l'entretien mécanique de son véhicule
renseigner les passagers sur les destinations
garantir la sécurité des passagers à bord de son bus
vendre des tickets de bus
assurer le contrôle des titres de transports
effectuer l'encaissement des titres de transport Votre profil :
Expérience dans le domaine nécessaire
Permis D et carte chronotachygraphe à jour
Accepter les postes en coupure
Tournée principalement sur Senlis et Laigneville Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !

Votre mission est d'assurer la conduite et la surveillance des équipements de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Approvisionnement de la ligne de production
Remplir les fiches de suivi
Analyse qualité
Respecter les consignes de sécurité Horaires : Travail en 2X8 puis 3X8 et 2026 5X8 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Etre titulaire d'un diplôme ou d'une expérience dans le secteur de la production industrielle
Etre à l'aise sur l'outil informatique
Travailler en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons un Boulanger confirmé (H/F) avec plus de 3 ans minimum d'expérience. Vos missions:
Production quotidienne des pains et pains spéciaux,
Gestion des levains,

Nous recherchons un Boulanger confirmé (H/F) avec plus de 3 ans minimum d'expérience. Vos missions:
Production quotidienne des pains et pains spéciaux,
Gestion des levains,

La Ville de Creil recherche pour la direction des Bâtiments et du Patrimoine un.e : Gestionnaire de Patrimoine
cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Cat C) / technicien (Cat B) Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l'autorité du directeur des Bâtiments et du Patrimoine Vos missions:
Gérer un secteur de la ville concernant l'entretien et le suivi des bâtiments
Elaboration de cahiers des charges pour la passation de contrats
Conduire des opérations et rédiger des documents pour la passation de marchés publics
Enregistrer les demandes des responsables d'établissements des associations des locataires
Analyser les travaux demandés
Choisir l'intervention la plus appropriée pour solutionner le problème
Assurer le suivi et l'organisation des chantiers
Contrôler l'état et diagnostiquer les travaux nécessaires à la conservation et à l'amélioration des bâtiments
Traiter par informatique le suivi des informations
Elaborer les propositions et les estimations dans le cadre du budget
Suivi des prescriptions exigées par la Commission de Sécurité
Relations avec les concessionnaires
Établir les états des lieux Partenaires internes :
Direction des bâtiments et du patrimoine
Direction générale des services techniques
Services municipaux Partenaires externes :
Responsables ou dirigeants d'entreprises
Prestataires de service et partenaires associatifs
Représentants des maîtres d'œuvre et partenaires institutionnels
Responsables d'établissements Savoirs :
Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute
Bonne capacité d'organisation, d'analyse et de diagnostic
Connaissances techniques tous corps d'état indispensables et bonne lecture de plans
Fonctionnement des services de la collectivité, organisation, missions
Règles de l'expression orale et écrite de qualité
Vocabulaire professionnel de service
Mettre en forme tous types de courriers
Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers dans le respect de la charte graphique de la ville de Creil
Organiser le classement et l'archivage de dossiers Savoir-faire :
Gérer les priorités
Organiser et planifier les interventions
Connaître les circuits et procédures administratives
Utiliser les logiciels informatiques et bureautiques
Connaître les fonctionnements de l'internet et de l'intranet
Elaborer des tableaux de bord et outils de planification et de suivi Savoir être :
Renseigner les interlocuteurs et relayer le nécessaire vers l'interlocuteur compétent
Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
Rappeler des informations importantes et transmettre les messages
Etre autonome dans l'organisation de son travail

Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Opérateur de conditionnement F/H pour une mission située aux alentours de Brenouille. Vos futures missions :
Alimenter la chaîne de production
Trier et emballer les produits
Conditionner et étiqueter les produits finis
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Le poste est à pourvoir en 2x8 Le Profil Adéquat :
Expérience similaire en milieu industriel
Organisé(e), sérieux(se), manuel(le) Ce que nous vous proposons :
12.24€ + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un Agent de conditionnement pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Maximin
60740. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.65 et 13EUR.En tant qu'Agent de Conditionnement, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication des différents produits cosmétiques. Vous serez responsable de la qualité de production, l'emballage, de l'étiquetage et de la préparation des produits pour la livraison. Responsabilités :
Polyvalence nécessaire pour le conditionnement des produits.
Contribuer à la production de produits de haute qualité en suivant des procédures et des normes strictes.
Travailler en collaboration avec une équipe dévouée pour atteindre les objectifs de production.
Participer à des initiatives d'amélioration continue pour optimiser les opérations de conditionnement. Horaires disponibles :
Matin : 6h30-13h30
Journée : 08h30-16h15
Après-midi : 13h30-20h30 Avantages :
Acompte à la semaine, sur demande
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation de vos contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons :
Une attitude positive et un sourire qui se voient à des kilomètres à la ronde.
La capacité à travailler de manière efficace tout en maintenant une qualité exceptionnelle.
Une affinité pour travailler en équipe et à prendre des initiatives quand c'est nécessaire.
Une expérience préalable en tant qu'agent de conditionnement est un plus. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans un environnement de travail stimulant, alors ce poste est fait pour vous !

Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez la fabrication des moules qui seront remplis de métal en fusion pour donner des formes :
Fabriquer les gabarits
Fabriquer des noyaux : travaille avec du sable à tasser, par compression et vibration, à la main et à l'aide de machines automatisées
Assurer les finitions : contrôler et ébavurer les pièces Horaires en 2x12 le week-end Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Prime douche
Majoration d'équipe
Prime habillage
Prime optimisation
Prime transport
13ème mois après 6 mois d'ancienneté
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
1ere expérience souhaité en Fonderie
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Votre mission : Le thermolaquage réunit plusieurs métiers essentiels : le grenailleur prépare les surfaces, le peintre applique la poudre avant cuisson, l'accrocheur/décrocheur manipule les pièces, et le contrôleur qualité vérifie le rendu final. Ensemble, ils garantissent des finitions résistantes, durables et esthétiques. intérim. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Formation avant prise de poste. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Votre mission est d'assurer la maintenance électrique, corrective et préventive des équipements, installations et matériels de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Assure les divers travaux d'entretien, dépannage et réparation
Assure les divers travaux neufs
Utilisation de la GMAO
Localise et diagnostique les pannes et anomalie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Avoir de la polyvalence
Avoir exercé sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Votre mission : Mettre en service des équipements électriques, localiser et intervenir sur des éventuelles pannes électriques, câblage, assurer des réparations en atelier. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
intervention électrique, mise en service et réparations des équipements. 35 heures hebdomadaire 1 semaine renouvelable Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
personne sérieuse et rigoureuse, avec le CACES nacelle et habilitations électriques à jour ayant le permis et véhiculée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Lieu : Breuil-le-vert Type de contrat : CDI
Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience + primes + avantages +mutuelle 100%pris en charge par l'entreprise. *Qui sommes-nous ? Econom'fermetures est une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie extérieure. Spécialisés dans la pose de fenêtres, portes, volets, portails et pergolas, nous intervenons sur des chantiers variés : neufs, rénovations et projets haut de gamme. Nous plaçons le savoir-faire, la précision et la satisfaction client au cœur de nos priorités. * Profil recherché
Vous avez de l'expérience en tant que menuisier poseur
Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du travail bien fait
Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils électroportatifs
Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantier) * Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour :
Poser des menuiseries extérieures (bois, PVC, alu)
Effectuer les réglages et finitions dans les règles de l'art
Assurer la qualité de la pose et le bon rendu esthétique
Travailler en binôme. *Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale
Du matériel de qualité et des chantiers variés et motivants
Une équipe dynamique, passionnée par son métier
Primes, paniers repas, vêtements de travail fournis, véhicule de service selon profil

Lieu : Breuil-le-vert Type de contrat : CDI
Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience + primes + avantages +mutuelle 100%pris en charge par l'entreprise. *Qui sommes-nous ? Econom'fermetures est une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie extérieure. Spécialisés dans la pose de fenêtres, portes, volets, portails et pergolas, nous intervenons sur des chantiers variés : neufs, rénovations et projets haut de gamme. Nous plaçons le savoir-faire, la précision et la satisfaction client au cœur de nos priorités. * Profil recherché
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que menuisier poseur
Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du travail bien fait
Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils électroportatifs
Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantier) * Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour :
Poser des menuiseries extérieures (bois, PVC, alu)
Effectuer les réglages et finitions dans les règles de l'art
Assurer la qualité de la pose et le bon rendu esthétique
Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers *Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale
Du matériel de qualité et des chantiers variés et motivants
Une équipe dynamique, passionnée par son métier
Évolution possible vers un poste de chef d'équipe
Primes, paniers repas, vêtements de travail fournis, véhicule de service selon profil

MISSIONS Échéance 2026 : les locaux de Creil déménageront à Agnetz
60600. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Au sein du site de Creil, le secrétaire MJPM assure l'accueil téléphonique et physique du public. Il oriente les personnes selon leur demande. Il peut être amené à effectuer diverses tâches administratives au nom de l'Institution. Le secrétaire MJPM vient en soutien administratif auprès des assistants et délégués MJPM par le biais de tâches que ces derniers peuvent lui confier. Pour ce faire, vos missions seront :
Vous gérez le standard et triez les appels ;
Vous transférez les appels à la personne ou au service approprié ;
Vous transférez les messages vocaux et transmettez les autres communications au sein de l'organisation ;
Vous assurez l'accueil physique du public ;
Vous procédez à l'entrée de la personne sur le site ;
Vous collaborez avec le personnel et exercez les activités administratives génériques : photocopie, archivage... ;
Vous gérez les courriers entrants et sortants lors du passage bi quotidien de la poste/Gestion des navettes ;
Vous remettrez des documents à l'accueil à des destinataires clairement identifiés ;
Vous assurez le suivi du planning des bureaux d'accueil ;
Vous procédez à l'affichage à destination du public ;
Vous procédez à l'enregistrement des informations dans le logiciel métier : SYNERGIE Evolution
suivi de dossier. ;
Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau Bac/Bac+2 (Chargé d'accueil, Secrétariat, Gestion Administrative, Bureautique.), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Savoir être professionnels : Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Maîtrise des outils bureautiques, savoir traiter les appels difficiles en restant calme, courtois et professionnel. Savoir communiquer avec les majeurs protégés, et avec les partenaires et prestataires de manière claire et concise. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.

Votre mission : Assurer le contrôle et la vérification des produits finis et des ensembles filaires selon les normes et les plans techniques. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Vérification complète des produits finis (fils, câbles, soudures, gaines, fonctionnement...)
Rédaction des Dossiers de Conformités sur l'ERP Silog
Réalisation des programmes de test
Contrôle électrique et dimensionnel des ensembles et sous-ensembles filaires en production
Assistance au service Méthode pour la définition et la réalisation des interfaces de contrôle
Polyvalence atelier et service Méthode
Participation au développement du service contrôle (aménagement, systèmes de test, etc.) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Diplôme en Électrotechnique, Électronique ou programmation informatique.
Maîtrise de la lecture de plans techniques.
Utilisation d'un ERP type SAP ou SILOG.
Une expérience réussie en tant qu'opérateur de câblage filaire serait un atout.
Le poste est ouvert aux débutants avec une première expérience en apprentissage.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), logique, organisé(e) et avez l'esprit d'équipe. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Votre mission : Réaliser de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Contrôle de la préparation
Contrôle du dossier
Autocontrôle lors des opérations de câblage
Autocontrôle du travail final réalisé Intérim longue durée Horaires de journée 35H Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Notion d'assemblage mécanique
Savoir lire un plan Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Accueille les enfants, prend note des consignes des parents
Elabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants
Anime les activités des enfants et les surveille
Fait les soins d'hygiène et changes
Aide à la préparation des repas
Donne les biberons, fait manger les plus grands, donne les médicaments prescrits
Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Couche les enfants, surveille leur sommeil
Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Assure l'entretien du mobilier, désinfecte les jouets
Donne un compte-rendu de la journée aux parents
Effectue des tâches administratives, répond au téléphone Profil :
Vous avez obligatoirement suivi une formation dans l'Accompagnement Educatif de la Petite Enfance et obtenu un diplôme
Techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits
Notions socio-culturelles des familles
Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
Connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
Notion de psychologie infantile
Principes d'hygiène corporelle
Discrétion et autonomie
Qualités relationnelles

La Ville de Creil recherche un(e) agent polyvalent en serrurerie. Les principales relatives au poste :
Identifier les clefs des bâtiments
Cartographier sur places les numéros des cylindres
Vérifier les clés passe partiel
Épurer les trousseaux existants
Classement des cylindres par site et organigramme
Compilation et synthèse des données
Information auprès de son responsable sur son activité, notamment par la remise des ordres de service soldés
Assurer l'intérim des tâches administratives du responsable du pôle lors de son absence
Rendre compte de son activité
Encadrer les stagiaires. Missions secondaires relatives au poste :
Participer à la demande de la hiérarchie à l'accomplissement de tâches nécessitant l'aide de plusieurs agents de différents services (déménagements, festivités,... ).
Participer au déneigement. Savoir-faire :
Maîtrise des schémas d'organigramme de clefs
Connaissance des différentes techniques de contrôle d'accès
Connaissance en courant faible
Maîtrise de la mise en oeuvre des dispositifs de sécurité (fermetures, serrures, verrous)
Capacité de synthèse, inventaire
Capacité à lire des plans, interpréter des schémas/croquis Savoir être :
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l'ensemble des équipes du service
Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis
Rigueur et organisation
Sens du service public
Confidentialité
Goût du travail en équipe et sens du contact

Afin de renforcer notre équipe production dans le cadre de notre pic d'activité de fin d'année (CDD jusque fin novembre, renouvelable fin décembre), nous recrutons un(e) : Opérateur de Production Industrielle H/F Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous devez fournir la production demandée, dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité et de protection. Pour cela vos principales missions sont : Préparation de la ligne: approvisionnement en matières premières et consommables (contrôle avec l'OF), contrôle DLUO et n° de lot. Mise en marche et arrêt des différents équipements de la ligne de production. Autonomie en termes de réapprovisionnement en cours de production : changement ruban de transfert, mise en place bobine, raccord bobine). Enregistrement des contrôles qualité et communication avec le chef d'atelier, coordinateur ou conducteur en cas de non-conformité. Vérification des poids. Remplir les feuilles de production. Maîtriser les analyses des points critiques (CCP). Nettoyage du poste de travail, de la ligne de production et de l'atelier, respect du 5S et du Zoning. Appliquer les consignes de tri Respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication. La liste des missions est non exhaustive. Profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC, et disposez d'une expérience de 1 an minimum à un poste similaire. Connaissances : pratiques de conditionnement et d'hygiène, gestion des priorités, système de traçabilité, contrôle des matières premières, techniques pour l'entretien et la gestion des engins de manutention. Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre autonomie et votre dynamisme. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez utiliser un ERP.

Vous connaissez le CDI Intérimaire ? Votre agence ADECCO Creil recrute !!! Vous souhaitez intégrer une agence motivante pour ensuite acquérir de nouvelles compétences, vous former et obtenir une sécurité de l'emploi tout en représentant l'Agence Adecco alors continuer de lire. Qu'est ce que le CDI Intérimaire ?
Contrat CDI avec Adecco
Délégation en intérim sur trois métiers décidé en amont Avantages pour vous ?
des missions pouvant aller au delà de 36 mois
stabilité de l'emploi
garantie de salaire
facilité administratives ( emprunts, location . )
budget formation pour monter en compétences
acquérir de nouvelles compétences Profil recherché ? Nous recherchons des personnes ( H/F ) qui souhaite acquérir de l'expérience dans le domaine de l'industrie et de la logistique. Première expérience ou non. Nous fixerons dans un premier temps un entretien pour pouvoir en échanger. Merci de postuler sur le site www.adecco.fr

Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;
Prendre les commandes ;
Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ;
Réaliser le passage de tests ;
Présenter les candidats aux clients ;
Déléguer du personnel intérimaire ;
Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;
Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ;
Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ;
Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Selon expérience demandée :
Ouvert à tout niveau d'expériences, vous justifiez au minimum d'un bac+2 en ressources humaines, gestion ou commerce et êtes motivé à rejoindre le secteur du travail temporaire.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction.
Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH
Prévia
Ma Bonne Fée
Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe
MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi
Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders
Yupeek
Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.

Adecco Tech & Ingénierie, recrute pour l'un de ses clients, groupe industriel, un Assistant Transport Import/Export H/F dans le cadre d'une mission intérim. L' Assistant Transport Import/Export H/F a pour principales missions :
Organiser transports import-export, aussi bien en routier, aérien ou maritime
Garantir la gestion administrative des dossiers import-export
Enregistrer et traiter les commandes
Communiquer au service client l'état d'avancement des commandes De formation Bac+2/3 en logistique-transport, vous bénéficiez d'une première expérience de 2-3 ans en coordination de transport, avec une dimension internationale. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie.

Nous recherchons un.e vétérinaire canin pour accompagner notre croissance. Le poste à pourvoir peut-être en temps plein/partiel. L'activité est composée d'environ 55% féline, 40% canine, et 5% NAC. Forfait heures. Horaires de la clinique : Lun-Ven : 9h-13h/14h30-19h. (consultations 9-12:30/15-18:30 sauf urgences) Samedi : 9h-15h Créée en 2019, la clinique vétérinaire VETOMAX est une structure familiale de 2 vétos 3 ASV. Nous sommes une structure bienvieillante, avec une équipe soudée, à l'écoute des propriétaires et de leurs animaux. Nous possédons un plateau technique assez complet en médecine générale, avec radio numérique, échographe GE récent avec cardio doppler, analyseurs bioch/NFS/iono/temps de coag/endocrinologie. Les locaux comprennent une salle d'attente avec zones chien/chat, 2 salles de consultation dont 1 salle mixte radio/echo, d'un espace pré-chirurgical, une salle de chirurgie avec gazeuse et espace hospitalisation. Ainsi qu'une salle de repos. Proche d'une zone commerciale de plus de 300 commerces dont toutes les grandes enseignes. La clinique est située à seulement 10 minutes de Chantilly avec un train direct pour Paris en 25 min. Nous sommes à 25 min de Roissy, et 1h30 de la mer. La région offre un cadre naturel exceptionnel, propice aux activités en plein air, et un patrimoine culturel et gastronomique riche et varié. Venez nous découvrir sur vetomax.fr

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un-e Agent de Production (H/F) à Villers St Paul. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois en intérim, avec un rythme de travail en 3x8. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre contribution est cruciale pour garantir la qualité et la conformité des produits. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Vous participerez activement à la production, en veillant au respect des normes de sécurité et à l'utilisation optimale des équipements industriels. Votre rôle consiste à assurer la production selon les standards établis, en contrôlant la qualité des produits finis et en respectant les plans techniques. Vous serez également responsable de l'entretien des machines et de la gestion des stocks de matières premières. Votre expertise contribuera à maintenir l'efficacité et la qualité du processus de fabrication. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre capacité à gérer votre temps efficacement. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Votre capacité à collaborer est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement collectif.
Attention aux détails : Vous veillez à la précision et à la qualité des produits.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux imprévus.
Gestion du temps : Vous êtes organisé-e et savez prioriser vos tâches. Compétences techniques :
Connaissance des normes de sécurité : Vous assurez le respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
Utilisation d'équipements industriels : Vous maîtrisez les machines et équipements nécessaires à la production.
Lecture de plans techniques : Vous interprétez les plans pour assurer la conformité des produits.
Contrôle qualité : Vous vérifiez la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire. Le niveau de diplôme requis est inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la qualité et l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les centrales d'achat non alimentaires, un-e Agent de Maintenance Bâtiment (H/F) pour un poste basé à Breuil-le-Sec (60840). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 24 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée. En tant qu'Agent de Maintenance Bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et le dépannage des installations électriques. Votre expertise en génie électrique et votre capacité à travailler sur des installations électriques seront mises à profit pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, garantissant ainsi la sécurité et l'efficacité des équipements. Votre contribution sera cruciale pour maintenir un environnement de travail optimal et sécurisé. Votre rôle consiste à intervenir sur les installations électriques, effectuer des diagnostics et réaliser les réparations nécessaires. Vous serez également en charge de la mise en œuvre de solutions techniques pour améliorer la performance des équipements. Votre capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives sera valorisée, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes pour assurer une coordination efficace des interventions. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre expertise en génie électrique et votre capacité à effectuer des dépannages sur des installations électriques. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un excellent sens de l'organisation. Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais. Rigueur : Votre attention aux détails garantit la qualité et la sécurité des interventions. Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. Génie électrique : Maîtrise des principes et techniques liés aux installations électriques. Maintenance et dépannage : Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement. Travail sur installation électrique : Expertise dans la manipulation et l'entretien des équipements électriques. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Confirmé(e) en Maintenance Industrielle. Vous interviendrez sur un parc de machines varié dans un environnement industriel exigeant (production en continu, process automatisés, etc.). MISSIONS :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, etc.)
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production
Participer aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des performances machines
Renseigner les documents de suivi (GMAO, rapport d'intervention)
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement
Encadrer ou former ponctuellement des techniciens moins expérimentés ou des intérimaires PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire PERMIS B OBLIGATOIRE Compétences techniques :
Maîtrise des systèmes automatisés et des outils de diagnostic
Lecture de plans, schémas électriques et électromécaniques
Bonnes connaissances en électricité industrielle et automatisme PROFIL REQUIS Certification
Habilitation électrique (BR)
CACES 3, 5
Rigueur, autonomie, réactivité
Sens du travail en équipe
Capacité à travailler en déplacement
Anglais : tenir une discussion est un + CONTRAT PROPOSÉ CDD évolutif (6 mois minimum) Temps plein (35 heures par semaine) Les heures de travail sont du lundi au vendredi. Formation POE de 2 mois Salaire à partir de 25000 € (brut/an) jusque 35000 € (brut/an) Déplacements à prévoir AVANTAGES
Formation continue
Environnement technique stimulant
Mutuelle d'entreprise
Véhicule de service

M Peinture, entreprise renommée dans le domaine de la peinture et de l'agencement, est en quête de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Situé à Mouy, nous recherchons un Menuisier Agenceur H/F passionné et expérimenté pour contribuer à nos projets ambitieux et variés. Votre mission : Lire et interpréter les plans ou schémas d'agencement. Fabriquer en atelier les éléments d'aménagement (mobilier, cloisons, comptoirs, agencements sur mesure...). Réaliser les opérations de finition : ponçage, vernissage, laquage ou pose de revêtements. Assurer la pose sur site des ouvrages dans le respect des plans et des délais. Contrôler la qualité et la conformité des réalisations. Veiller au respect des règles de sécurité et au bon entretien du matériel. Travailler en lien avec les autres corps de métier (architectes, décorateurs, conducteurs de travaux, etc.) pour garantir un résultat optimal. Pourquoi rejoindre BM Peinture ? Rémunération attractive : ajustée selon votre profil et vos expériences. Avantages : véhicule de fonction pour les déplacements sur chantier. Ambiance de travail dynamique : intégrez une équipe soudée et passionnée par le métier. Projets variés et stimulants : agencement d'espaces et de mobilier sur mesure (cuisines, salles de bains, dressings, bureaux, commerces). Profil recherché : Vous justifiez d'une solide expérience en menuiserie et agencement, en atelier et en pose. Vous maîtrisez la lecture de plans et les différentes techniques d'assemblage et de finition. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et mener un chantier de A à- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre soin du travail bien fait et votre esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'initiative tout en respectant les consignes de sécurité et les exigences de qualité. Compétences techniques : Lecture des plans et prise de mesures précises. Utilisation de machines portatives (scie, perceuse, raboteuse) ou fixes (scie sur table, toupie, etc.). Maintenance de premier niveau des équipements utilisés. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre entreprise, envoyez-nous votre candidature !

Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Assistant ADV H/F. En tant qu'Assistant ADV, vous gérez le traitement des commandes dans le souci permanent du service client et en respectant les standards définis par la société avec les autres membres de l'équipe ADV. A ce titre, vos responsabilités incluront notamment:
La veille au bon enregistrement et au traitement des commandes, dans le respect des modes opératoires en vigueur (dont le circuit constructeur) ;
La garantie du service client par une information adaptée et le traitement des demandes des clients (état d'avancement des commandes, facturation, livraison, réclamation, paiement...) ;
La garantie de la bonne gestion des éléments de facturation afférents aux grands comptes, notamment au travers la gestion des bases de données clients et des tarifs ;
La participation à la mise en place de projets informatiques ou à l'élaboration de nouveaux processus ;
La contribution à la formation des utilisateurs et à la maintenance des systèmes d'information internes. Profil
Vous possédez un diplôme Bac+2 (ou équivalent) en gestion ou administration ;
Vous possédez une expérience significative (au moins 3 ans) en Administration des ventes ;
Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et de SAP.

Poste à combler : Dès que possible Emplacement : Saint Maximin (usine et carrière) Type de contrat : CDI, temps plein Au quotidien, vous serez appelé à :
Diagnostiquer les pannes sur les différents engins et équipements des carrières et usine
Effectuer les travaux d'entretien et les réparations des équipements selon un planning établi ou en fonction de l'urgence;
Assurer la maintenance préventive et la vérification des installations afin de garantir leur efficacité;
Respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur dans la société;
Maintenir votre environnement de travail propre et sécuritaire. Nous offrons des emplois stables et enrichissants et nous savons que la collaboration des membres de notre équipe est essentielle. Nous cherchons un candidat autonome, astucieux et qui sait faire preuve de discernement. Vous devez avoir un grand sens de l'observation et être responsable. Vous devez pouvoir anticiper les problèmes et les prévenir. Vous devez avoir une forte capacitée d'apprentissage. Voici ce qui ferait de vous le candidat idéal :
Une formation technique en maintenance des installations industrielles ou en mécanique;
1 année d'expériences pertinentes;
Vous devez être à l'aise avec la lecture de plans, la soudure, posséder des notions d'hydrauliques, d'électricité, de pneumatique. Conditions de travail
Salaire à déterminer selon l'expérience;
La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant sur l'aménagement du temps de travail;
Travail en extérieur; Avantages
Différents avantages comme le panier et vêtements de travail payés;
Primes annuelles en plus d'avoir la possibilité d'effectuer du temps supplémentaire rémunéré;
Formation en entreprise : Électricité de base, pont roulant, nacelle. Pour joindre le Groupe Polycor rhfrance@polycor.com Précisions additionnelles : Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que le groupe Polycor souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et toutes les demandes seront traitées de façon confidentielle. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte. À Propos de Polycor : Le Groupe Polycor est un chef de file mondial dans l'industrie de la pierre naturelle. Fondé à Québec en 1987, Polycor emploie plus de 1 000 personnes et possède plus de 80 carrières, 20 usines de fabrication, réparties au Canada, aux États-Unis et en France. Sa réputation de classe mondiale provient d'un grand héritage du travail de la pierre sur des sites historiques, des projets institutionnels, commerciaux et résidentiels. Pour obtenir davantage d'informations, visitez le site web de Polycor et suivez l'entreprise sur ses différents réseaux sociaux tels que Facebook, LinkedIn et Instagram.

Missions principales : En tant que boulanger, vos missions au sein de notre entreprise seront les suivantes : Préparation et cuisson des produits de boulangerie : Vous serez responsable de la fabrication de nos pains, viennoiseries, et autres produits de boulangerie selon les recettes et les standards de qualité de l'entreprise. Gestion des matières premières : Vous assurerez le bon approvisionnement et la gestion des stocks de farine, levure, et autres ingrédients nécessaires à la production quotidienne. Entretien des équipements et de l'espace de travail : Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de votre poste de travail, ainsi que des équipements de boulangerie (pétrin, four, etc.) pour garantir un environnement de travail sûr et hygiénique. Contrôle de la qualité : Vous effectuerez un contrôle régulier de la qualité de vos produits (aspect, goût, cuisson, etc.) afin d'assurer une satisfaction client optimale. Respect des normes sanitaires et de sécurité : Vous veillerez à appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Collaboration avec l'équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour garantir une production fluide et efficace, et partager des conseils techniques ou des suggestions d'amélioration. Gestion de la production selon les besoins : Vous adapterez la production selon les besoins du magasin, notamment lors des périodes de forte affluence (matinées, week-ends, fêtes, etc.).

Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions: Gestion des prestations : Accueil téléphonique et physique des clients, enregistrement des cartes grises, toutes prestations Contrôle technique VL, édition des factures et PVs clients, commentaires des PVs, encaissement et édition de fin de journée et fin de mois, participation à la gestion administrative et technique du centre. Gestion qualité : Tenue du classeur, gestion des PVs. Vous êtes de formation mécanique ou carrosserie, nous vous accompagnerons sur la formation de contrôleur technique auto CDI 39 h avec planning

Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, un Conducteurs d'Equipements H/F. Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et envirionnement. Vous aurez les missions suivantes :
Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit,
Appliquer un ordre de production,
Changer de format,
Conduire une machine,
Contrôler la disponibilité des matières,
Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC,
Emettre des documents de suivi de la production,
Filtrer les produits
Nettoyer les équipements fixe et mobiles
Préparer les équipements pour leur utilisation optimale
Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau
Saisir des données PROFIL : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Breuil le Sec, un Conducteur d'équipement H/F, pour une prise de poste dès que possible. Vos missions sont les suivantes ;
Assurer la conduite des équipements de production
Surveiller et réguler les paramètres
Contribuer à la qualité et à la traçabilité des productions
Appliquer les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Votre profil, si le poste vous intéresse :
Vous souhaitez effectuer des horaires de journée
Vous avez obtenue le CACES 3 et idéalement le CAIC
Une expériences significative dans le domaine de l'industrie chimique Horaires : 2*8 (6h-13h/ 13h-20h) et possibilité de faire des nuits de manière exceptionnelle et après plusieurs mois d'activités. Rémunération : à partir de 1918,55€ brut mensuel (avec ensuite 13ème mois, prime d'équipe de 160€ et indemnité transport)

Vous réalisez les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur, identifiez les points de contrôle, analysez leurs défaillances et jugez leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité). Vous organisez et gérez l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client. Vous éditez, vérifiez et validez le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer. Vous êtes impérativement titulaire du titre professionnel de contrôleur technique automobile (formation initiale) Le centre est ouvert du lundi au samedi matin. Votre planning sera défini avec l'employeur. Le salaire peut être évolutif en fonction de votre profil et de vos compétences.

Votre mission :
Préparer les supports avant intervention : nettoyage, ponçage, rebouchage, enduisage, et application des sous-couches.
Réaliser les travaux de peinture intérieure et extérieure selon les règles de l'art (murs, plafonds, boiseries, façades...).
Poser les revêtements de sols souples (PVC, linoléum, moquette, dalles, parquet, etc.) en assurant une finition soignée et durable.
Découper, ajuster et coller les revêtements en respectant les plans et les contraintes techniques du chantier.
Assurer la protection des surfaces et la propreté du chantier tout au long des travaux.
Contrôler la qualité et la conformité des réalisations avant la livraison.
Respecter les règles de sécurité et les consignes internes de l'entreprise. Avantages : rémunération selon le profil et expérience et véhicule de fonction pour les déplacements sur chantier. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous disposez d'une expérience confirmée en peinture et en pose de revêtements de sols.
Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos chantiers et assurer un travail de qualité dans le respect des délais.
Vous maîtrisez les techniques de préparation des supports, de peinture (rouleau, pistolet, finitions...) ainsi que la pose de sols souples (PVC, moquette, parquet, etc.).
Vous faites preuve de rigueur, de précision et avez le sens du détail.
Vous aimez le travail bien fait et savez vous adapter aux différentes situations sur chantier. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Votre mission :
Lire et interpréter les plans ou schémas d'agencement.
Fabriquer en atelier les éléments d'aménagement (mobilier, cloisons, comptoirs, agencements sur mesure...).
Réaliser les opérations de finition : ponçage, vernissage, laquage ou pose de revêtements.
Assurer la pose sur site des ouvrages dans le respect des plans et des délais.
Contrôler la qualité et la conformité des réalisations.
Veiller au respect des règles de sécurité et au bon entretien du matériel.
Travailler en lien avec les autres corps de métier (architectes, décorateurs, conducteurs de travaux, etc.) pour garantir un résultat optimal. Avantages : rémunération selon profil et expériences, véhicule de fonction pour les déplacements sur chantier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous justifiez d'une solide expérience en menuiserie et agencement, aussi bien en atelier qu'en pose.
Vous maîtrisez la lecture de plans et les différentes techniques d'assemblage et de finition.
Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et mener un chantier de A à Z.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre soin du travail bien fait et votre esprit d'équipe.
Vous savez faire preuve d'initiative tout en respectant les consignes de sécurité et les exigences de qualité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Ouverture du poste : Dès que possible Rémunération, primes & avantages : selon grille conventionnelle plasturgie + primes mensuelles, mutuelle entreprise, prévoyance, CSE Lieu de travail : en présentiel sur le site ADDICOLOR à Villers Saint Paul (60) Horaires & temps de travail : temps plein du lundi au vendredi 08h-12h puis 13h-16h30 avec un RTT toutes les 3 semaines Nous recrutons pour notre site ADDICOLOR situé à Villers-Saint-Paul dans l'Oise, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Agent de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous veillerez au bon fonctionnement des équipements et contribuez à la fiabilité des installations du site de plasturgie. Vos missions & vos responsabilités :
Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi.
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires.
Effectuer les changements de filtres, graissages et nettoyages hebdomadaires des équipements.
Assurer la maintenance des équipements de production : interventions mécaniques et électriques simples (habilitation électrique BR
H0V exigée).
Participer aux opérations de maintenance corrective en cas de dysfonctionnement.
Réaliser des travaux d'entretien sur les infrastructures du site : petite plomberie, peinture, maçonnerie légère, et petits travaux de rénovation.
Veiller au respect des consignes de sécurité et au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé.
Travailler selon les normes ISO 9001, IATF 16949 et ISO 14001. Formation assurée ! Vous serez accompagné(e) afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de vos missions. Votre profil peut nous séduire si :
Formation technique (Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent).
Première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en plasturgie.
Compétences de base en mécanique, électricité, et maintenance multi-techniques.
Habilitations électriques BR
H0V à jour.
Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe. Rejoignez une équipe innovante et à taille humaine ! Comment postuler : Envoyez vos candidatures à l.thivollet@addiplast-group.com Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Ouverture du poste : Dès que possible Rémunération, primes & avantages : selon grille conventionnelle plasturgie + primes mensuelles, mutuelle entreprise, prévoyance, CSE Lieu de travail : en présentiel sur le site ADDICOLOR à Villers Saint Paul (60) Horaires & temps de travail : temps plein du lundi au vendredi 08h-12h puis 13h-16h Nous recrutons pour notre site ADDICOLOR situé à Villers-Saint-Paul dans l'Oise, dans le cadre d'un remplacement, un Agent Logistique H/F. Rattaché(e) au Technicien Logistique, vos missions principales seront les suivantes : Vos missions & vos responsabilités :
Participer aux opérations de chargement et de déchargement des matières premières et des produits finis en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes.
Assurer la bonne allocation et la mise à disposition des matières premières auprès des lignes ou ateliers de production, en fonction du planning et des besoins des fabrications en cours
Préparer les commandes du service ADV (Administration des Ventes) pour l'expédition des produits finis.
Réaliser le prélèvement des matières premières dans le stock, selon les instructions de préparation & de planification transmises par le Technicien Logistique et le Responsable SCM afin de contrôler la conformité.
Garantir la traçabilité des mouvements de stocks à l'aide des outils informatiques et des fiches de suivi.
Contribuer au maintien de l'ordre, de la propreté et de la sécurité dans les zones de stockage et de préparation.
Collaborer avec les services Production, ADV et Qualité afin d'assurer la fluidité des flux logistiques.
Travailler selon les normes ISO 9001, IATF 16949 et ISO 14001. Formation assurée ! Vous serez accompagné(e) afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de vos missions. Votre profil peut nous séduire si : Vous avez une première expérience sur un poste identique, idéalement en milieu industriel. Vous êtes rigoureux(se), autonome, professionnel(le) et disposez d'un bon relationnel. Compétences attendues :
Etre en possession des CACES 1 & 3 & 5
Connaissance des exigences conformité, traçabilité, qualité
Connaissance des règles et consignes de sécurité (manutention de port de charges, utilisation des chariots)
Aisance dans l'utilisation d'un système informatique de gestion de production (ERP)
Idéalement connaissance des matières plastiques
Aptitude à travailler en équipe Rejoignez une équipe innovante et à taille humaine ! Comment postuler : Envoyez vos candidatures à l.thivollet@addiplast-group.com Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Contrôleur Qualité H/F. Mission : vérifier la conformité des produits finis selon les normes en vigueur, réaliser des audit qualité et collaborer avec l'équipe de production pour améliorer le processus Profil recherché : formation en qualité, expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel, le béton est un plus Rigueur et capacité à appliquer les procédures qualité Sens des responsabilités et esprit d'équipe Le lieu de la mission est MONTATAIRE . La rémunération sera comprise entre 28K€ et 33K€ Les horaires de travail se dérouleront en journée. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Contrôleur qualité H/F Compétences requises :
Connaissance des normes de qualité et des méthodes de contrôle
Maîtrise des outils de mesure et de vérification
Capacité à réaliser des audits qualité
Sensibilisation à la sécurité et à la réglementation en vigueur
Expérience dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du béton Qualités professionnelles :
Rigueur et précision
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Bonnes compétences en communication Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un contrôleur qualité H/F avec une formation en qualité et une expérience significative en contrôle qualité dans un environnement industriel. La connaissance du béton serait un atout supplémentaire. Le candidat idéal fait preuve de rigueur et est capable d'appliquer les procédures qualité de manière rigoureuse. Il possède un bon sens des responsabilités et sait travailler en équipe pour améliorer les processus. Un niveau d'études de type Bac+2 est requis pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie métallurgique un conducteur de machines automatisées (H/F). À propos de la mission Au sein d'un atelier en Métallurgie, vous serez en charge de conduire des machines automatisées utilisées pour assembler des pièces métalliques par sertissage :
Conduite machine : lancement, réglages, supervision
Contrôle qualité : vérification dépose joint, conformité pièces
Maintenance : nettoyage, entretien 1er niveau, alerte en cas de panne
Gestion production : approvisionnement, suivi cadence, reporting
Sécurité & amélioration : respect consignes, optimisation process Poste du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 1 972 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages:
Titre restaurant
IKM Profil recherché
Expérience en conduite de machines automatisées ou robotisées.
Compétences techniques en réglage, maintenance de premier niveau et détection des pannes.
Rigueur et vigilance pour assurer la qualité et la conformité des palettes.
Réactivité pour intervenir rapidement en cas d'anomalie. #SERTISSAGE #METALLURGIE #CONDUITEDELIGNE
Expérience : Au moins 1 an

SUPPLAY INTERIM recherche pour une entreprise basée à Liancourt spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions en PVC souple pour diverses application des liners des OPERATEURS DE FABRICATION pour Conditionnement de bobines
préparer, alimenter en matières premières et contrôler la ligne de production. Profil : opérateur de production, agent de fabrication ou conduite de ligne avec minimum 1 an d'expérience en industrie plusieurs postes sont à pourvoir Horaire 2x8 ou 3*8 ( 5h-13h/13h-21h/21h-5h) Taux horaire 12.54 euros + primes

Nous recrutons notre futur(e) Responsable d'agence pour ouvrir l'agence Adéquat de Creil Votre rôle au sein de l'équipe sera de gérer votre centre de profit dans son ensemble. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Coordonner l'ensemble de l'équipe afin de garantir une croissance rentable de son agence.
Organiser et préparer les visites commerciales auprès des prospects et clients du secteur.
Visiter les postes chez les prospects et clients
Organiser et animer des réunions régulières.
Suivre et coordonner les actions de recrutement et optimiser le repositionnement des intérimaires.
Assurer le Onboarding des nouveaux collaborateurs et évaluer leurs compétences/leur performance au long de leur parcours
Favoriser la dynamique collective de son agence.
Soutenir et contrôler l'activité administrative de l'agence Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez travailler dans un environnement stimulant
Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client
Vous faites preuve d'exemplarité Ce que nous vous proposons :
CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux
Carte tickets restaurant
Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone
50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer Stéphane, votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de clientèle H/F. Dans un bureau de poste, vous intervenez à l'interface entre les usagers et les services postaux et financiers. Vos principales missions consistent à :
Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les produits postaux, bancaires, d'assurance et de téléphonie.
Réaliser les opérations courantes : ouverture de compte, opérations bancaires simples, versements, retraits, suivi des comptes, etc.
Gérer les réclamations, assurer le service après-vente, traiter les dossiers clients complexes ou les référer si nécessaire.
Promouvoir les offres numériques du groupe et accompagner les clients dans l'usage des services en ligne et des automates.
Contribuer aux résultats commerciaux en proposant des produits adaptés, détectant les besoins et fidélisant la clientèle.
Travailler en lien avec les autres chargés de clientèle, superviser les dossiers et assurer la qualité du service au sein du bureau. Secteur géographique : Chantilly / Creil / Fosses / Liancourt / Neuilly-en-Thelle / Noailles Type de contrat : Intérim Horaires de travail : Selon planning Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché H/F Compétences requises :
Formation commerciale, bancaire ou expérience équivalente.
Maîtrise des produits financiers et postaux.
Connaissance des services bancaires de base.
Bonne maîtrise des outils numériques et des systèmes internes. Qualités professionnelles :
Bon relationnel.
Sens de l'écoute et de la persuasion.
Esprit d'équipe.
Rigueur et autonomie.
Polyvalence. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec une formation commerciale, bancaire ou une expérience équivalente. Le profil idéal maîtrise les produits financiers et postaux ainsi que les services bancaires de base. Un bon relationnel, un sens de l'écoute et de la persuasion sont essentiels. Le candidat doit faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur, d'autonomie et de polyvalence. Une bonne maîtrise des outils numériques et des systèmes internes est également attendue. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans ce cadre, le- la éducateur
éducatrice: Il/elle intervient sous l'autorité de la directrice d'établissement représentée par délégation par le chef de service. Missions :
Il, elle effectue les 1ers entretiens afin de réaliser une évaluation globale de la situation de l'usager au CSAPA de Creil et une consultation d'½ journée à la MDS de Bury.
En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, il, elle accompagne l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet socio-éducatif.
L'éducateur (trice) spécialisé (e) analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence.
Il, elle exerce une mission de consultation de jeunes consommateurs (12-25 ans) en binôme avec les psychologues référentes du territoire sur la situation des jeunes en enjeu d'addiction et participe aux rencontres avec les lycées conventionnés avec le CSAPA sur ces actions jeunesse.
Il, elle est référent CJC de son secteur.
Il, elle participe aux réunions partenariales sur le territoire.
Il, elle contribue à la dynamique d'équipe (réunion, supervision...).
Il est en mesure de démarcher auprès des services externes pour rendre visible l'activité et à l'essor du service par la recherche de partenariats adaptés.
Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, médecin vacataire, médecin coordinateur, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires)
Assure les consultations
Relaie des conseils en réduction des risques et des dommages (RDRD) et facilite l'accès aux outils associés
Développe l'autonomie de la personne
Peut proposer des actions collectives éducatives afin de compléter et diversifier les offres de soins du service.
Il, Elle veille à la qualité de la tenue du dossier des personnes accompagnées, à l'exercice de leurs droits et à la participation à la vie de l'établissement Qualités :
Connaissance du secteur associatif
Respect des horaires et cadre du contrat
Bon communicant
Capacités et agilités numériques
Sens des initiatives
Relations partenariales Poste à pourvoir : CDI 0,5 ETP à partir du 01er octobre 2025 Temps de travail en équivalent temps plein : Temps partiel Rémunération : selon CCNT 1966. Niveau de diplôme : DEES Niveau d'expérience : Connaissance du public accueilli, expérience souhaitée. Coordonnées complète du lieu d'exercice du poste : CSAPA antenne de Creil 17, rue Robert Schuman 60100 Creil. CDI 17,50 h
CC 66
Poste basé à CREIL et ½ journée à BURY Contact : envoyer CV et lettre de motivation Candidature à adresser : Adeline Legrand, cheffe de service : adeline.legrand@addictions-france.org

Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur de commande numérique et assurez de manière autonome la fabrication de pièces en réalisant des opérations sur machines numériques. Vos missions : Vous effectuerez les opérations d'avant production en suivant les instructions, de l'ébavurage des pièces à l'organisation de votre zone de production. Vous serez responsable de l'approvisionnement, du chargement des machines, et exécuterez les opérations de découpe et de perçage manuel si nécessaire. En cas de dysfonctionnements, vous serez chargé de détecter les anomalies et de mettre en œuvre des solutions correctives de premier niveau, tout en alertant les coordinateurs si besoin. Vous renseignerez les fiches de traçabilité et appliquerez les procédures de requalification des aciers. Votre rôle inclut également le contrôle qualité, la mise à disposition finale de la production, et vous participerez à la gestion des stocks et des flux de matériel. Maintenance et sécurité : Vous assurerez la maintenance de premier niveau et veillerez à la sécurité de votre ligne de production Formation : Vous aurez l'opportunité de former les nouveaux opérateurs de commande numérique. Compétences requises : Maîtrise de la programmation sur commande numérique, CACES Pont, grutier et chariot, et connaissance des process de maintenance industrielle et des consignes de sécurité. Agence responsable : Notre agence s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Nous attendons avec impatience vos candidatures pour ce poste passionnant ! Pour le poste d'Opérateur commande numérique (h/f), nous recherchons un candidat avec un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder des compétences en programmation de machines CNC, avec une compréhension approfondie des plans techniques et des spécifications de production. Il est essentiel d'avoir une expérience en maintenance préventive et corrective des équipements ainsi qu'une capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement. La maîtrise des outils de mesure et une attention particulière aux détails sont également requises pour garantir la précision du travail effectué. Nous valorisons un esprit d'équipe et une capacité à communiquer efficacement avec les collègues et autres départements. Une flexibilité dans les horaires de travail et une adaptabilité aux nouvelles technologies sont également des atouts importants pour réussir dans ce poste.

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée après une période de formation sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Souhaitant favoriser l'accompagnement vers la formation et l'emploi des jeunes vivant en zones rurales, la MLVO recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle. Vos missions : 1. Repérage et mobilisation
Participer aux tournées hebdomadaires du Job Truck (2 jours/semaine).
Animer les permanences délocalisées dans les communes rurales.
Créer du lien avec les jeunes éloignés des dispositifs.
Travailler en lien étroit avec les acteurs du territoire (mairies, CCAS, MDS, associations...). 2. Accueil et contractualisation
Réaliser l'inscription des jeunes à la Mission Locale.
Évaluer l'éligibilité aux dispositifs (PACEA, CEJ, PAO).
Contractualiser et initier le parcours d'accompagnement. 3. Accompagnement individualisé
Réaliser un diagnostic global de la situation du jeune.
Élaborer un plan d'action personnalisé.
Assurer un suivi mensuel physique et un contact hebdomadaire (visio, téléphone, messagerie).
Mobiliser les partenaires spécialisés selon les besoins identifiés. 4. Animation d'ateliers et actions collectives
Coanimer les ateliers "Auto Motive-toi" (mobilité).
Participer à l'organisation des Road Trips Apprentissage & Formation (2/an).
Accompagner les jeunes lors des visites d'entreprises en tension (1/trimestre).
Suivre les jeunes engagés dans l'action Fast Permis. Profil recherché :
Diplômé(e) du titre CISP (exigé)
Expérience dans l'animation, l'éducation populaire ou éducateur spécialisé (souhaitable)
Titulaire du permis B et mobile (exigé)

Dans le cadre de notre développement, l'entreprise UNIVERS RÉSEAUX recherche de ouvriers travaux publics pour effectuer des interventions sur les conduites de réseau Orange : détection de pannes, réparation, entretien sur le secteur 60 Le transport sur chantier est réalisé par le chef d'équipe à partir de Montataire Les débutant(e)s sont accepté(e)s : notre responsable d'équipe vous accompagnera et vous formera au métier avec son équipe Poste évolutif dans l'entreprise

CAP INTERIM France est une entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, spécialisée dans l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi en leur proposant des missions de travail temporaire et un suivi personnalisé. Nous combinons proximité, réactivité et engagement social pour répondre aux besoins en compétences de nos clients tout en favorisant l'insertion professionnelle durable. Notre agence de Nogent-sur-Oise poursuit cette dynamique en offrant un service de proximité et un accompagnement individualisé. Vos missions : Rattaché(e) à la Directrice d'agence, vous assurez :
LE RECRUTEMENT : o Rédaction et diffusion des offres d'emploi o Sourcing, présélection et intégration des candidats o Gestion des besoins en personnel temporaire des entreprises clientes
L'ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL : o Suivi personnalisé des salariés en parcours d'insertion o Identification des freins à l'emploi et mise en place de solutions adaptées o Orientation vers les partenaires locaux o Préparation à la suite du parcours vers le retour à un emploi durable
LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL o Rédiger les contrats de travail, gérer les DPAE, visites médicales. o Suivre les heures, recueillir les relevés et préparer les éléments de variable de paie o Assurer la conformité des dossiers salariés o Mettre à jour les dossiers et suivre les indicateurs clés
LA RELATION CLIENTS / DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : o Entretenir, développer et fidéliser le portefeuille client o Répondre aux demandes en proposant des profils adaptés en adéquation avec les besoins o Identifier des nouveaux prospects o Participer activement au développement de l'activité de l'agence
LA CONTRIBUTION A LA DEMARCHE RSEI DU GROUPE Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC+2/3 RH, ou équivalent)
Vous avez une première expérience dans le domaine du travail temporaire ou dans une fonction polyvalente mêlant recrutement, gestion administrative et relation commerciale
Vous êtes polyvalent(e), dynamique, avec un bon contact relationnel.
Vous êtes à l'écoute, avez le sens des priorités et la gestion des urgences
Permis B requis (déplacements ponctuels). Poste accessible aux personnes en situation de handicap

Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Creil recherche un Responsable Santé Sécurité Environnement Energie (H/F) pour une usine d'un groupe qui comprend plus de 50 sites de production dans le monde, spécialisés dans la conception et la production de pièces très sollicitées pour l'industrie automobile. Santé & Sécurité : vous pilotez les évaluations et coordonnées la présention des risques professionnels. Vous mettez en oeuvre les actions préventives et pilotez les audits terrain. Vous contribuez aux modification des machines et implantations de nouvelles lignes de production et arbitrez de la conduite à tenir en cas de défaillance d'un moyen de production. Vous managez la sécurité des entreprises externes lors des interventions sur site. Vous évaluez les risques notifiés dans les registres de droits d'alert et de danger grave et imminent avant d'en informer les directeurs et responsables de services. Vous garantissez la mise à jour du Plan d'Opération Interne ainsi que la tenue des exercices d'évacuation réglementaire. Vous prenez part aux différentes réunions en lien avec la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail de l'entreprise et êtes également en lien avec l'inspection du travail. Environnement : vous prévenez et limitez les impacts environnementaux du site. Vous garantissez et effectuez les déclaration des contrôles réglementaires. Vous échangez avec les autorités et notamment la DREAL de manière à maintenir le site conforme de ses arrêtez d'autorisation ICPE. Vous pilotez l'analyse environnementale du site. Energie : vous co-pilotez avec le service maintenance le système de management de l'énergie. De formation supérieure en HSE, vous avec une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. En tant que Responsable du service SSEE, vous garantissez le maintien des certification ISO 14001 / 45001 / 50001. Vous managez une équipe de 5 personnes. Contexte du recrutement : remplacement. Salaire à titre indicatif 50-60k en fonction de votre expérience. Prise de poste : dès que possible (préavis possible)

Dans le cadre d'un nouveau dispositif d'insertion sociale et professionnelle : « Offre de repérage et remobilisation des invisibles en ruralité », nous recrutons un/une conseiller(ère) en insertion professionnelle pour aller vers les publics dits « invisibles » se trouvant essentiellement en ruralité sur le département de l'Oise. L'objectif étant d'identifier, de créer le lien et de remobiliser les personnes non inscrites dans les institutions de l'emploi et d'entamer un parcours d'accompagnement individuel pour lever les freins sociaux et professionnels avant un retour à un emploi et/ou une formation. Ce poste est itinérant : avec un véhicule de service, vous vous rendrez dans les communes situées en ruralité pour aller à la rencontre des publics éloignés de l'emploi. Vous aimez bouger, relever des défis, rencontrer des partenaires, créer le lien, partager votre savoir faire et vos compétences dans l'accompagnement, alors ce poste est fait pour vous. Sous la responsabilité de la coordinatrice insertion, vous serez en charge de : Missions : Développer des partenariats (collectivités, CCAS, Associations). Capter les personnes dîtes « invisibles ». Créer le lien avec les usagers. Remobiliser le public éloigné de l'emploi. Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu. Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion sociale et professionnelle. Informer et aider le participant ou le groupe sur les ressources en matière d'insertion. Aide à l'ouverture des droits communs. Construire et animer des ateliers collectifs ou individuels. Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion. Evaluer le dispositif et le parcours proposé aux participants. Faire le lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un suivi administratif. Assurer le reporting de l'activité auprès de la responsable de la coordinatrice insertion. Participer aux forums, aux évènements du territoire. Compétences : Capacité d'analyse. Communiquer à l'oral en milieu professionnel Accueillir, orienter, informer une personne. Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne. Développer et animer un réseau de partenaires et prestataires. Proposer des actions adaptées au profil de la personne. Méthodes d'élaboration de projet professionnel. Technique de conduite d'entretien. Création et animation d'ateliers collectif. Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi. Préparer et animer une réunion, un groupe de travail. Analyser sa pratique professionnelle. Aisance bureautique : Word / Excel Avantages : Restauration d'entreprise (repas pris en charge par l'employeur) / Mutuelle / Participation aux frais de transport / Véhicule de service à disposition / Prime annuelle sur objectif / Ordinateur et téléphone portable.

Groupagora recrute un(e) Data Engineer pour accompagner son client dans une transformation stratégique de son écosystème data. Contexte : Intégré(e) à l'équipe en charge du socle DATA, vous serez rattaché(e) au Responsable IT Data. Vous participerez activement à un projet de refonte de l'univers data avec pour objectif la migration vers Google Cloud Platform (GCP) et Looker. Vous jouerez un rôle clé dans cette transition vers un environnement cloud moderne, en lien étroit avec les équipes métier. En parallèle des activités de transformation, vous contribuerez aussi à la gestion quotidienne des traitements de données (RUN). Vos missions : Développer et maintenir des pipelines de données performants Modéliser les données dans BigQuery à l'aide de DBT Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des données Travailler en étroite collaboration avec les équipes BI et métiers Participer à la mise en place des bonnes pratiques en data engineering Assurer une partie du support et de la maintenance (RUN) Stack technique : SQL, GCP (BigQuery), DBT, Looker, Power BI, ETL, bases de données relationnelles et NoSQL. Le profil recherché : Formation supérieure en data / informatique Expérience solide en tant que Data Engineer Bonne maîtrise de GCP et des outils de modélisation de données Sens du service, esprit d'équipe, autonomie Lieu : Clermont (60)
2 jours de télétravail possibles Contrat : CDI
Démarrage souhaité dès que possible Tu veux intégrer une équipe engagée sur des projets concrets à fort enjeu data ? Envoie nous ton CV.

CDVI électronique recrute un monteur câbleur H/F pour renforcer nos équipes. Vos missions :
Assembler et câbler les composants électroniques selon les plans de câblage
Respecter les délais de production et contribuer à l'optimisation des processus de fabrication
Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail et de l'atelier
Réaliser des contrôles et auto-contrôles qualités Votre profil :
Expérience préalable en tant que monteur câbleur H/F dans le domaine de l'électronique
Capacité à lire et à interpréter les plans de câblage
Soucis du détail et habileté manuelle
Sens du travail en équipe Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant dans une entreprise en pleine expansion. Des perspectives d'évolution et de montée en compétences.

Quels défis inspirants envisagez-vous de relever en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Votre mission principale consistera à garantir le bon déroulement des opérations de production dans le respect des normes de qualité établies.
Coordonner l'équipe pour optimiser la production tout en respectant le planning.
Effectuer les réglages de la machine et contrôler la qualité des produits.
Suivre et documenter les données de production et signaler les anomalies au contremaître. Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 14.07 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs. VOS MISSIONS : En tant que Responsable contrôle, vous garantissez la conformité des produits avant expédition, du bon fonctionnement des moyens de contrôle, et de l'encadrement opérationnel de l'équipe contrôle. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus qualité. Rattaché au Responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes :
Contrôle qualité des produits et processus :
Diagnostiquer et réparer les produits présentant de légères non-conformités, dans le respect des exigences qualité
Garantir la traçabilité des contrôles et la bonne tenue des enregistrements dans le logiciel de gestion
Participer à l'analyse des non-conformités (internes, fournisseurs, clients)
Gérer la métrologie des moyens de contrôle : suivi des équipements, étalonnages et vérifications périodiques
Pilotage de l'activité de contrôle :
Planifier et coordonner les activités de l'équipe contrôle
Superviser l'exécution des contrôles en lien avec la production
Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la hiérarchie
S'assurer de la bonne utilisation des outils de contrôle et de la conformité des moyens techniques
Encadrement d'équipe et amélioration continue :
Animer le TOP5 quotidien, partager les priorités et objectifs Contribuer à la montée en compétences de l'équipe (tutorat, partage des bonnes pratiques)
Identifier et proposer des axes d'amélioration
Travailler en transversal avec les services qualité, production et méthodes VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 type DUT/BTS électrotechnique, contrôle qualité ou équivalent
Vous disposez d'une expérience en câblage électrique ou contrôle qualité
Vous avez une bonne maîtrise des outils qualité (plan de contrôle, fiche de non-conformité, lecture de plan, multimètre, etc.)
Vous êtes organisé, réactif et avez la capacité de fédérer une équipe
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP : SILOG) REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : Un package attractif : 13e mois , Accord d'intéressement, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %. Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette). Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE. Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection
Analyse de votre candidature. Premier contact
Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension
Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l'énergie est au rendez-vous. Connexion
Si le courant passe, un second entretien permet d'approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit
Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l'égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d'origine, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Notre société recherche un Technicien en Hygiène, Propreté et Nettoyage spécialisé en milieu industriel. Missions:
Supervise et contrôle des opérations et prestations de propreté de locaux (tertiaires, industriels, commerciaux ...) selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux (délais, coûts, ...). Encadre un secteur.
Peut réaliser des devis et mener une négociation commerciale. Une période de formation peut-être mise en place avant la prise de poste, à voir selon profil. Déplacement à prévoir.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Charpentiers Couvreurs pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur divers projets, vos missions :
Préparation et installation des charpentes en bois ou en métal
Réalisation des travaux de couverture, pose de tuiles, ardoises, ou autres matériaux de toiture
Travaux de rénovation ou de construction de toitures neuves
Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier
Respect des normes de sécurités et des règles de l'art

Rejoignez la SA HLM de l'Oise, bailleur social engagé au service des habitants de l'Oise. Notre mission : offrir plus qu'un logement, en plaçant la qualité de vie et la satisfaction de nos locataires au cœur de nos actions. En tant qu'employé(e) d'immeubles, vous jouez un rôle essentiel dans la propreté, la convivialité et le bon fonctionnement des résidences, contribuant directement à une expérience positive pour nos habitants. Votre opportunité Rattaché(e) au Manager de proximité au sein de notre Agence de Proximité située à Creil, vous intervenez sur un secteur défini autour de Montataire. Vous êtes le premier contact de proximité des habitants et veillez au bon état général des résidences et de leurs abords. Vos principales missions : Assurer la propreté des parties communes et des abords extérieurs (nettoyage, enlèvement des encombrants, entretien des containers, rotation des ordures ménagères). Veiller à la maintenance courante du patrimoine : petits travaux de réparation (serrures, ampoules, poignées, etc.), signalement des dysfonctionnements ou dégradations. Contribuer à la qualité de la relation client : information aux habitants, affichage, recueil et transmission des demandes ou anomalies. Garantir la sécurité et la sérénité du site, en signalant tout fait d'incivilité ou de dégradation. Travailler en équipe, en relayant les informations au manager et en participant aux échanges de pratiques du "club métier de la proximité". Qui êtes
vous ? Compétences techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à détecter et signaler les désordres techniques. Réalisation de petits travaux d'entretien. Connaissance de base du logement social et de la relation client. Utilisation d'outils et machines d'entretien et de communication (téléphone professionnel, PTI, etc.). Qualités personnelles : Sens du service et du résultat. Esprit d'équipe et goût du contact. Rigueur, autonomie et fiabilité. Sens de l'observation, de la diplomatie et de la prévention. Attitude exemplaire en matière d'intégrité et de respect des habitants. Pré-requis : Agent de propreté et d'hygiène ou expérience équivalente. Permis B exigé selon le secteur d'intervention. Débutants acceptés avec formation adaptée. Conditions et Avantages : Contrat : CDI
Temps plein (35h/semaine, horaires fixes
7h/jour) Rémunération : 21 000 € à 25 000 € bruts annuels selon profil et expérience Avantages : 2 jours RTT/an Équipements de protection individuelle fournis Téléphone professionnel et outils adaptés Formations régulières et accompagnement managérial de proximité

Une mission d'intérêt général : Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directrice territoriale adjoint et avec une équipe composée de 6 Responsables de Résidence, vous avez un rôle opérationnel et hiérarchique. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes le garant de l'équilibre financier et de la bonne gestion des résidences sur un périmètre composé de 1 383 logements. En tant que Responsable de Sites, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir :
Le management, recrutement, l'organisation et le contrôle de l'activité de l'équipe ;
La réalisation des objectifs de votre secteur en matière de gestion locative : taux d'occupation, impayés, satisfaction clientèle, imputation locative, préavis, etc. ;
Le suivi administratif de l'activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting ; C'est favoriser :
L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; C'est veiller :
A la qualité du service et de la communication auprès des résidents, en appui des responsables de résidence, dans toutes les actions menées au sein du secteur d'affectation ;
A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Responsable de Sites est un manager de proximité occupant des missions au cœur de l'activité d'Adoma, tout en garantissant le suivi des indicateurs économiques (taux d'occupation, taux d'impayés). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus :
Un diplôme de niveau Bac +2/3 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale.
Une première expérience en gestion locative, ainsi qu'une expérience managériale.
Une connaissance des aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social.
Une appétence pour la gestion et un sens du service client développé Postulez ! Lieu : poste basé à NOGENT SUR OISE (60) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 30-33K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. CDD 1 mois renouvelable

Das le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable du service conditionnement (H/F) pour encadrer une équipe de 12 collaboratuers au sein de notre atelier de salaisons spécialisé dans la fabrication de chorizo de qualité. Rattaché (e) au responsable de production, vous pilotez l'ensemble des activités du service conditionnement. Vos missions seront notamment : Organiser et planifier le travail quotidien de votre équipe (mise sous vide, étiquetage, emballage, tranchage, préparation des commandes) Garantir la qualité des produits finis avant expédition Encadrer, former et motiver une équipe de 12 coillaborateurs Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (haccp) Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations Assurer la coordination avec les autres services (fabrication, Embossage, Cellule, Maintenance, commercial...)

Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Villers St Paul (60870 FR). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour participer à des projets variés et enrichissants. Vos missions incluront la réalisation des opérations de maintenance, le diagnostic des pannes, ainsi que des réparations et changements de filtres, graissages et nettoyage des équipements. Vous serez impliqué dans la maintenance mécanique, électrique et corrective, ainsi que dans divers travaux d'entretien. Le contrat est d'une durée de 1 mois, débutant le 14 octobre 2025. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine et un salaire attractif de 13 EUR par heure. Cette offre est proposée par notre agence spécialisée qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis! L'agent de maintenance (h/f) sera formé sur le poste et sera en charge de la maintenance préventive/corrective. L'utilisation des outils de diagnostic est essentielle afin de détecter les pannes efficacement. Il est indispensable que le candidat ait une connaissance des règles de sécurité et soit capable de les appliquer rigoureusement. Une capacité à travailler en équipe ainsi que des compétences en communication sont cruciales pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.

Lire et interpréter des plans et des schémas techniques Effectuer des travaux d'électricité à basse tension en respectant les normes en vigueur Maintenance préventive et curative des portes automatiques, portails motorisés et systèmes de contrôle d'accès (Digicode, interphone, lecteurs, émetteurs) Diagnostic et réparation des pannes en toute autonomie Installation de nouveaux équipements (portes automatiques, motorisation de portails, systèmes de contrôle d'accès)

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDD, avec possibilité d'évolution selon les besoins. Prise de poste prévue : octobre 2025. Missions :
Assurer la formation théorique et pratique des élèves en vue de l'obtention du permis de conduire.
Accompagner les élèves dans leur progression et adapter la pédagogie à chacun.
Garantir un suivi sérieux et rigoureux
Se déplacer selon les besoins sur nos différentes agences : Noailles, Sainte-Geneviève et Mouy. Profil recherché :
Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR (obligatoire).
Sens de la pédagogie et de l'organisation.
Motivation, rigueur et ponctualité.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Permis B valide.
Disponible pour travailler également le samedi. Conditions :
Contrat : CDD (évolutif).
Lieux de travail : Noailles, Sainte-Geneviève et Mouy (déplacements nécessaires).
Prise de poste : octobre Avantages :
Véhicule de service mis à disposition.
Mutuelle d'entreprise Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : autoecole.noailles@gmail.com ou déposez directement votre candidature à l'agence de Mouy.

Votre agence Adecco Creil recrute des CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) en CDI pour un client spécialisé dans l'agro-alimentaire : Vos missions :
coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production
tenir les objectifs de productivité
vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes
réaliser la maintenance de la ligne (préventive et corrective)
proposer des améliorations de la ligne Votre profil :
BTS Productique et/ou TP CIMA et/ou expérience de 1 à 2ans
Rémunération : 1937€ brut, 6€ par jour prime équipe, tickets restaurants, prime transport 10€ net par mois Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !

En tant que Technicien contrôle, votre mission sera de contrôler les produits finis ou en cours de production en respectant les exigences qualités du client. Rattaché au Responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes :
Conseiller et réaliser des contrôles intermédiaires en cours de fabrication des produits
Rédiger les spécifications de contrôle
Programmer les testeurs automatiques
Valider les interfaces de contrôle
Renseigner les documents qualité internes et clients nécessaire à l'expédition des produits finis
Diagnostiquer et réparer les produits présentant de légères non-conformités, dans le respect des normes qualités
Possibilité de se déplacer chez les fournisseurs et clients pour valider les modes de contrôle appliqués à nos produits Description du profil Vous avez suivi une formation technique type B+2/3 en électrotechnique Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Dans l'idéal, vous avez déjà utilisé un ERP et maîtrisez le pack office REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : Un package attractif : 13e mois , Accord d'intéressement (, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette) Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée

Qui sommes-nous ? Considéré comme un acteur incontournable d'emballage en carton ondulé en Europe et en Afrique, le groupe Rossmann est une entreprise familiale comptant 3000 salariés, répartis sur 25 sites, pour un Chiffre d'Affaires de 700 Millions d'euros. Le site à taille humaine, de Sical Creil se situe à Nogent sur Oise et réalise un Chiffre d'Affaires de 35 millions d'euros grâce à ses 100 collaborateurs. Le site est spécialisé dans la production et l'impression d'emballages sur mesure en carton ondulé. Que recherche-t-on ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Magasinier motivé(e) pour rejoindre notre équipe Maintenance. Les compétences attendues :
Orienté(e) résultats, action et satisfaction client
Bonne gestion du stress pour réagir face aux situations compliquées (pannes machines, pièces manquantes)
Aisance relationnelle et réactivité
Maîtrise des outils bureautiques Quelles seront tes missions ? Intégré(e) au magasin de pièces détachées du service maintenance, situé au cœur de l'usine, tu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'ensemble de l'activité. Véritable pilier de l'usine, le magasin est indispensable à la réactivité et à l'efficacité des équipes de production. Tu seras en charge des missions suivantes : Assurer la gestion des stocks :
Réceptionner, contrôler et ranger les pièces et consommables dans le magasin
Effectuer les commandes d'articles stock et hors stock du magasin
Assurer la gestion du stock des EPI
Gérer les stocks via le logiciel d'achats X3
Effectuer des inventaires réguliers du magasin Assister la préparation des chantiers :
Préparer les pièces liées aux interventions de maintenance
Effectuer les commandes pour les techniciens de maintenance
Consulter les fournisseurs, effectuer des demandes de devis, et négocier les tarifs Anticiper et organiser son travail :
Gérer et suivre les pièces détachées réparables, pour envoi en réparations chez nos fournisseurs
Prendre part à la préparation des travaux d'arrêts (gestion du stock et commande)
Rendre compte de ses activités quotidiennes au responsable de maintenance Quel est l'environnement de travail ? Lieu : SICAL Creil Service : Maintenance Rythme : En journée, du lundi au vendredi Envie de relever le défi ? Envoie ta candidature ,CV et lettre de motivation obligatoires. Chez SICAL Creil, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous offrons à chacun(e) les mêmes opportunités d'accès à l'emploi.

Qui sommes-nous ? Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne les demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de :
Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français.
Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition.
Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle.
Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire).
Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis :
Master 2 FLE Si obtenu à l'étranger, une certification de niveau C2 en français est exigée. OU
Diplôme de niveau 6 (Licence) accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du FLE. Expérience :
2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE avec le diplôme requis, OU
5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès des publics primo-arrivants. Compétences techniques et comportementales attendues :
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pédagogique.
Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner l'entrée dans l'écrit (alphabétisation).
Excellente communication orale et écrite.
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams.
Pédagogie, patience et bienveillance au service des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise reconnue et investie dans l'inclusion linguistique et sociale.
Des équipes dynamiques et bienveillantes, prêtes à vous accompagner.
Des outils modernes et des ressources pédagogiques adaptées.
Un accompagnement à la prise de poste et un suivi pédagogique régulier.
Avantages : o Chèques déjeuner o Remboursement à 50 % des frais de transport en commun o Mutuelle d'entreprise

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et à contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Pilote Chef d'atelier Résines, vous êtes en charge de gérer une équipe de production dans le respect des exigences de qualité, sécurité et environnement. A ce titre, vous : Garantissez l'atteinte des objectifs de production ; Assurez la gestion technique des utilités au sein de votre équipe (démarrage, arrêt, surveillance) ; Réalisez des analyses de contrôle qualité des résines fabriquées; Assurez le management et le développement de votre équipe ; Garantissez la bonne application des référentiels en vigueur en termes de sécurité, de qualité, d'énergie et d'environnement ; Participez à la réalisation de propositions dans le cadre de l'amélioration permanente au sein de votre équipe. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de réaction chimique idéalement dans le domaine des résines ; Vous possédez également des expériences où vous avez été en position d'animation / de supervision d'équipe (remplacement Chefs d'équipe, gestion d'un projet...) et avez démontré des capacités avérées à écouter, communiquer, organiser et prendre des décisions ; Vous êtes moteur dans l'animation et la mise en oeuvre des différents indicateurs et activités du segment (TPM, Top 5) ; Vous respectez et faites respecter les règles en vigueur en matière de Sécurité, Environnement et Qualité. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Travail en horaires postés 3*8 ; Un univers passionnant et exigeant ; BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; De nombreuses perspectives de carrière dans un groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF COATINGS France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous
- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

brodeur / brodeuse sur machine multi-têtes Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 personne avec une expérience en broderie industrielle. Au sein d'un atelier d'une dizaine de personnes, vous aurez le poste de brodeur(se). Votre rôle consistera, après une formation interne dans le cadre d'un POEI, à réaliser en autonomie, les personnalisations en broderie des divers supports confiés par nos clients. Des connaissances en couture seront appréciées! Vous êtes dynamique, sérieux(se) et précis(e), rejoignez nous. Suivant les motivations que vous montrerez pour le poste, ce CDD sera un portail pour une expérience plus longue dans l'entreprise . Horaires de travail du lundi au vendredi: 7h-13h / 13h50-15h30. le salaire est annoncé en brut et sera avec un 13eme mois. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Expérience: autres techniques de marquage: 1 an (Optionnel) broderie sur machine multitêtes: 1 an (Optionnel) Couture: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Mobilité pour se rendre sur le site requise Lieu du poste : En présentiel

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien planification (H/F) Sous la responsabilité du Manager Opérations, vous intervenez au sein du pôle administration pour :
Mise à jour : gammes de maintenance, bases clients, suivi des fluides
Suivre les tableaux d'activité et les indicateurs
Gérer les commandes dans SAP
Réserver le matériel de location pour les chantiers (nacelles, plateformes... ) Vous avez une formation ou expérience technique (maintenance, exploitation, etc.) et souhaitez évoluer vers un rôle de coordination et planification.
A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
La connaissance de SAP est un plus
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service

Entreprise en forte croissance, SAS Euro Diffusion conçoit et distribue des revêtements de sols modulaires destinés aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels. Dans le cadre de notre développement digital ambitieux, nous recrutons un(e) Expert(e) SEO / SEA expérimenté(e), capable de piloter l'intégralité de la stratégie de référencement naturel et payant de l'entreprise. Vos missions principales Élaborer et mettre en œuvre la stratégie SEO et SEA globale de l'entreprise, en lien direct avec la direction. Gérer les optimisations techniques du site (PrestaShop/wordpress), le maillage interne, la structure sémantique et les performances web. Piloter les campagnes Google Ads (Search, Display, Shopping, YouTube) et analyser leur rentabilité. Superviser les stratégies de netlinking, sélection des plateformes, achats de liens, et suivi des performances. Produire ou optimiser les contenus rédactionnels à forte valeur ajoutée (articles, fiches produits, pages catégories, etc.) selon les guidelines internes. Suivre et interpréter les KPI via Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs, etc. Assurer une veille continue sur les évolutions algorithmiques, les pratiques SEO avancées et les opportunités SEA. Profil recherché Expérience significative en SEO / SEA opérationnel complet, idéalement sur un site e-commerce à fort contenu. Maîtrise des outils : SEMrush, Ahrefs, Google Ads, Analytics, Search Console, Screaming Frog, GSC Insights, etc. Excellente connaissance des techniques de netlinking, contenus optimisés et structures sémantiques. Rigueur, autonomie, curiosité et esprit analytique. Qualités rédactionnelles solides en français. Vous aimez les résultats concrets, la performance mesurable, et les projets exigeants. Profil confirmé bienvenu, mais un junior très motivé, technique et ambitieux sera également étudié avec attention. Conditions Contrat : CDI (avec période d'essai renouvelable selon les usages) Horaires : du lundi au vendredi, en journée Lieu de travail : poste basé à Breuil-le-Sec (60)
présentiel Rémunération : selon profil et expérience, évolutive selon les performances et les résultats mesurables Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et exigeante, où la performance digitale est au cœur du développement. Ce poste s'adresse à un(e) véritable expert(e) passionné(e), désireux(se) de s'investir pleinement dans une stratégie à long terme, avec un haut niveau d'autonomie et de reconnaissance. Ici, votre travail aura un impact direct, mesurable, et valorisé.

Dans le cadre du développement de nos chantiers en Île-de-France et en province, nous recherchons un chef d'équipe expérimenté en démolition / curage pour encadrer nos équipes sur le terrain. Tes missions : Encadrer et motiver ton équipe sur les chantiers Organiser les travaux de curage et de démolition Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité Être le relais entre le terrain et le conducteur de travaux Profil recherché : Expérience confirmée dans la démolition, curage ou sciage Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Poste à pourvoir immédiatement Chantiers principalement en Île-de-France Contact : directeur.maktor@outlook.fr ou en message privé Rejoins Maktor, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la réhabilitation lourde, le curage et la démolition

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ouvrier paysagiste création paysagère (H/F)
Participation a des travaux d'amenagement paysager pour des donneurs d'ordres publics et privés ,au sein d'une équipe de 3 à 5 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Titulaire du Bac Pro et/ou BEP
Minimum 2 ans d'expérience dans l'aménagement d'espaces verts
Bonne connaissance des travaux spécifiques d'espaces verts
Reconnaissance des végétaux confirmée
Bonnes notions sur les techniques de plantations et maçonnerie paysagère
Ponctualité, rigueur, dynamisme et bon relationnel

En tant que chef d'équipe Maintenance, vous serez en charge de coordonner, d'animer et de superviser l'équipe de maintenance pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations industrielles, en respectant les normes QHSE et les objectifs du site. Vos missions Coordination et animation de l'équipe de maintenance Participation aux opérations de maintenance curative et préventive Suivi des interventions et gestion des documents de suivi Gestion du stock de pièces détachées et outillages Contribution aux travaux neufs et causeries QSE Elaboration du budget maintenance et propositions d'améliorations Profil recherché Habilitations électriques Formation consignation / déconsignation CACES nacelle, travail en hauteur et port du harnais Formation SST Sensibilisation QHSE et règles spécifiques du site Pré-requis : Horaire de nuit

Dans le cadre du développement de notre société Qualidal, nous recherchons un(e) Chargé(e) Technique CRM : Le chargé technique CRM est responsable de développer et optimiser notre logiciel CRM, de mettre en place des procédures adaptées, et d'assurer le suivi opérationnel du CRM pour garantir une gestion efficace de nos données clients et une expérience client optimale. Le chargé technique CRM aura, entre autres, pour missions de : Développement et Optimisation du Logiciel CRM :
Participer à la conception et au développement de notre logiciel CRM
Collaborer avec les équipes techniques pour personnaliser et automatiser les fonctionnalités du CRM en fonction des besoins métiers Mise en Place de Procédures :
Définir et documenter des procédures pour l'utilisation du CRM (saisie des données, gestion des contacts, suivi des interactions collaborateurs, etc.)
Former les équipes à l'utilisation des nouveaux processus et outils mis en place
Veiller au respect des procédures et proposer des améliorations continues Analyse et reporting :
Assurer le suivi quotidien du CRM (enrichissement des fonctionnalités, procédures d'utilisation à jour, .), la maintenance et les mises à jour du logiciel pour garantir son bon fonctionnement
Analyser les performances des campagnes et des interactions clients pour identifier des axes d'amélioration
Produire des tableaux de bord et rapports pour mesurer l'efficacité des actions CRM et présenter les résultats aux équipes concernées Collaboration Interne :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et IT pour aligner le CRM sur les objectifs stratégiques de l'entreprise
Être le référent CRM pour les utilisateurs et répondre à leurs besoins et questions Profil recherché : Le candidat est doté de :

Diplôme Bac+3/5 en informatique, marketing, gestion ou domaine similaire
Minimum 5 ans d'expérience sur la gestion d'un CRM avec composante développement ou paramétrage
Expérience en gestion de projet digital ou CRM
Maîtrise de CRM existants et idéalement de Bubble.io ou autres plateformes low-code/no-code.
Compétences en automatisation des processus, intégration de données, et outils d'analyse (Excel, Power BI, Tableau) ; SQL est un plus.
Rigueur, organisation et esprit d'analyse pour gérer les données et proposer des solutions adaptées.
Autonomie, proactivité et capacité à travailler en binôme avec un développeur.
Bon relationnel, capacité à former des utilisateurs non techniques et à collaborer avec différentes équipes.
Créativité et adaptabilité pour identifier les contraintes et proposer des solutions innovantes et réactives
Sens du service et orientation résultats pour optimiser l'utilisation de l'outil
Esprit d'analyse pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
Capacité à former et accompagner des utilisateurs non techniques

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement Externat des Sables : CDI
temps plein
CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Indemnité mensuelle métiers socio-éducatif Missions : Sous l'autorité de votre Responsable de service, vous avez la responsabilité de la co-construction et mise en œuvre de programmes d'activités physiques adaptées destinés aux personnes en situation de polyhandicap accompagnées. Activités :
Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée individuelles et collectives en lien avec les besoins de la personne et définis dans son Projet Personnalisé d'Accompagnement ;
Participer aux réunions de coordination et à l'élaboration des plans de soins personnalisés ;
Evaluer l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé de la personne accompagnée ;
Réaliser et actualiser les bilans d'évaluation des besoins, des attentes, motivations et capacités de la personne ;
Compléter et mettre à jour le Dossier Informatisé de l'Usager ;
Développer les partenariats et réseaux en local afin de proposer des activités dans les dispositifs de droit commun.
Rendre-compte de son activité à son supérieur hiérarchique. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Licence ou Master STAPS spécialité Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S).
Créer et développer une relation de confiance et de soutien avec la personne accompagnée en soutenant sa capacité à s'autodéterminer ;
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du parcours d'accompagnement de la personne ;
Communiquer en direction des familles afin de présenter ses interventions ;