Offres d'emploi à Cires-lès-Mello

Rejoignez l'équipe de Boulangerie Ange à Montataire (60) en tant que Vendeur(se) en boulangerie à temps partiel ! Nous recherchons un/une vendeur(se) disponible du lundi au vendredi entre 11h30 et 14h00 pour un poste à temps partiel. Votre quotidien :
Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec bienveillance
Mettre en avant nos produits et promotions avec dynamisme
Soigner la présentation des vitrines sous la supervision du manager
Appliquer les règles d'hygiène et assurer le contrôle qualité
Participer à la gestion des stocks pour ajuster la production Ce qu'on apprécie chez vous :
Une énergie communicative et un vrai esprit d'équipe
Le sens du service client et de la bonne humeur
Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est votre meilleur atout ! Horaires et organisation :
Disponible du lundi au vendredi entre 11h30 et 14h00 Chez Ange, chaque journée est une occasion de partager, d'apprendre et de faire plaisir. Envie de faire partie de l'aventure ? On vous attend à Montataire avec le sourire !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Creil recherche son/sa futur(e) Responsable libre-service pour venir compléter son léquipe. En quoi cela consiste ? Dans l'espace libre-service de notre point de vente, ce sera à vous d'animer l'équipe au quotidien. Vous irez également à la rencontre de nos clients pour leur proposer et leur vendre la meilleure solution pour leurs projets. Vous serez garant de la rentabilité du comptoir. Quelles seront vos missions ? Au quotidien vous serez amené(e) à : Animer l'équipe de vente : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats, etc. Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l'offre de produits et services la plus adaptée. Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente. Assurer l'attractivité du libre-service : merchandising, étiquetage, présentation des promotions en cours. Etre en contact avec les fournisseurs au quotidien : mise en place d'opérations commerciales, présentations de nouveaux produits. Suivre la rentabilité du libre-service : gestion et optimisation des stocks, suivi des commandes clients, suivi du chiffres d'Affaires et de la marge. Les plus ? Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Une première expérience en management d'équipe est fortement appréciée. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

En prévision d'un départ en retraite, vous prenez un poste combinant l'accueil, le standart, la prise de commande, la facturation, l'édition de bons de livraison et tournée de transport, et diverses taches administratives. Profil polyvalent, organisé et à l'aise avec la communication autant qu'avec les outils bureautiques/logistiques. Compétences requises : Compétences relationnelles et communication : excellente élocution et présentation téléphonique, sens du service client, patience et diplomatie, bonne gestion du stress, capacité à prioriser les demandes. Compétences administratives : prise de commande (mail, téléphone, ERP), saisie et édition de bons de commande, BL et factures, suivi administratif des dossiers clients, a l'aise avec un ERP (SAGE, ALTACONCEPT) Compétences logistiques : planification et organisatons ds expeditions, coordination avec les transporteurs, edition et controle des documents de transport (BL, etiquettes,...), suivi des livriasons... Savoir faire technique : bonne maitrise du pack Office, connaissance d'un ERP (SAGE, ALTACONCEPT), saisie rapide et rigoureuse, connaissane de la chaine logistique. Qualités personnelles : rigueur et sens de l'organisation, polyvalence et autonomie, esprit d'équipe, réactivité et sens des priorités.

Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie un(e) vendeur(se) : Vous maîtrisez la relation client au comptoir, tenez la caisse et entretenez le lieu de travail. Vous êtes force de proposition, accueillant(e) et avez une expérience de la vente en boulangerie/pâtisserie. Votre jour de pause est le mercredi plus un autre jour. 1 dimanche sur 3 de repos.

Vous aurez pour mission de :
Renseigner et accompagner la clientèle
Traiter les livraisons
Disposer les produits en rayons
Ranger et nettoyer les espaces du point de vente
Gérer le passage en caisse Amplitude horaires : Horaires en roulement une semaine du matin, 6h/13h45, une semaine d'après midi 12h45 /20h30. Un jour de repose dans la semaine + le dimanche Une première expérience dans le domaine dans la vente est nécessaire, dynamisme impératif. Démarrage de contrat prévu à partir de mi novembre

La plateforme Proch'Emploi SUD OISE recherche une personne pour préparer des chambres pour une entreprise spécialisée dans l'organisation d'évènements et la location d'hébergement et disposant d'un domaine en pleine nature de plusieurs hectares pour : PREPARATION ET NETTOYAGE DES CHALETS BUNGALOWS ET CHAMBRES D'HOTE
Vérifier dans le logement si le client n'a rien oublié ou laissé dans le réfrigérateur (pour l'hôtellerie de plein air)
Retirer les draps sales et les mettre dans les sacs en tissu prévus à cet effet
Refaire les lits
Faire les poussières
Nettoyer les sanitaires
Laver les sols
Nettoyer les vitres miroirs et radiateurs
Balayer la terrasse si besoin (pour les chalets et bungalows) MATERIELS ET PRODUITS D'ENTRETIEN
Ranger les espaces techniques et voiturettes RELATION CLIENT
Mettre à disposition le questionnaire de satisfaction client.
Préparer, déposer et récupérer les paniers petits déjeuner PROFIL : être organisé, force de proposition, dynamique, à l'aise avec l'outil informatique Moyen de locomotion indispensable pour se rendre sur le site qui est très mal desservie par les transport en commun. PROFIL REQUIS Compétences comportementales / transversales
Sens du service au client
Autonome et organisée
Bon relationnel
Esprit d'équipe CONTRAT PROPOSÉ CDD de 2 mois : Septembre et octobre avec possibilité de prolonger le contrat. Temps partiel : 3 jours / 21h par semaine. Démarrage immédiat SMIC Horaire Déplacements à prévoir

À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Saint-Maximin un employé de rayon traiteur (H/F) Vos missions :
Service des clients
Découpe des jambons, fromages
Pesées, étquetage Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Excellent savoir-être, ponctualité
Expérience souhaitée en service ou vente
Excellent relationnel
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

Rejoignez Boulangerie Ange à Montataire (60) en tant que Vendeur(se) en boulangerie ! Avec 290 boulangeries en France, plus de 10 au Canada et de beaux projets à l'international, Boulangerie Ange continue son développement avec passion, exigence et engagement. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui met l'humain, la qualité et la planète au cœur de son quotidien. Ce qui nous rassemble :
L'amour du bon produit et du savoir-faire artisanal
Le respect de nos clients, de nos collaborateurs et de l'environnement
Une équipe dynamique où entraide et bonne humeur font partie du quotidien Vos missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec attention et sourire
Valoriser les produits et les offres en cours de manière dynamique
Mettre en place la vitrine avec soin, sous la responsabilité de votre manager
Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits tout au long de la journée
Anticiper les besoins de production en surveillant les stocks Ce que nous recherchons :
Une personne dynamique, engagée, avec un vrai esprit d'équipe
Un sens du service client irréprochable
Votre envie d'apprendre et votre énergie feront la différence ! Horaires & conditions :
Roulement toutes les 2 semaines : matin (6h
12h30) et après-midi (13h30
20h30)
Travail 6 jours sur 7 avec repos le dimanche Vos avantages :
Jusqu'à 100 € de prime mensuelle selon vos performances
Panier repas mensuel jusqu'à 165 € net
Mutuelle d'entreprise Chez Ange, chaque jour est une occasion de faire plaisir, de progresser et de partager de bons moments avec l'équipe et les clients. Prêt(e) à mettre la main à la pâte ? On vous attend avec le sourire !

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro
L'oise Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Au sein d'un lycée, pour une prise de poste dès que possible, voici les missions qui vous seront confiées sous l'autorité de la direction :
Surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration, ou dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves,
Suivi d'une classe ou d'un niveau en collaboration avec le CPE (gestion des absences, accompagnement de la classe, appels aux familles des élèves absents, etc.),
Encadrement et animation des activités de l'espace élèves, du foyer socio-éducatif, mise en place de projets, animation de la vie lycéenne,
Participation à l'organisation et à la surveillance des examens,
Surveillance des études, aide aux devoirs et aux apprentissages,
Élaboration des indicateurs de vie scolaire,
Tâches administratives. Prise de poste dès que possible. Vous travaillez jusqu'au 31.08.26. Possibilité de renouvellement du contrat.. Pour postuler, le BAC est obligatoire. Votre candidature ne sera pas étudiée si vous ne possédez pas un BAC validé. Par ailleurs, afin de mettre en valeur votre candidature, merci de joindre IMPERATIVEMENT une lettre de motivation.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le nettoyage et l'entretien des locaux, un laveur de vitres à Nogent-sur-Oise (60180) pour une durée d'un mois. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR (EUR). Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine sont souhaités.
Nettoyer les vitres des locaux selon les normes de qualité établies
Aisance avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
CACES R486 obligatoire
Salaire horaire entre 12 et 13.00EUR (EUR)
Contrat: 1 mois
Horaires de travail: entre 05H00 et 19H00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience souhaitée dans le lavage de vitres ou le secteur de la propreté
CACES R486 (nacelle) obligatoire
Aisance avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité
Bon relationnel, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Permis B exigé (conduite du véhicule de service) Rejoignez notre client, spécialisé dans le nettoyage et l'entretien des locaux, en tant que laveur de vitres à Nogent-sur-Oise (60180) pour contribuer à la satisfaction de nos clients.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte des déchets, un ripeur / équipier de collecte (H/F) à Creil (60100) en intérim pour une durée de 6 mois. Au sein d'une équipe, vous serez chargé.e de la collecte des déchets sur la voie publique, et de leur transport jusqu'au centre de tri, de l'enfouissement, de l'incinération ou du compactage. Les missions suivantes seront :
La collecte des poubelles, bacs, etc.
Chargement des déchets dans la benne du camion
Nettoyage du camion et des outils
Tri des déchets
Respecter et manipuler le matériel selon les règles de sécurité Organisation du temps de travail : 35h/semaine, variable, poste sur 4 jours hebdomadaires Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR (EUR) Vos avantages :
Acompte à la semaine, sur demande
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation de vos contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons :
Une passion pour la préservation de l'environnement et un sens du service communautaire.
Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors de journées chargées.
Une expérience préalable en collecte des déchets est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. Si vous êtes motivé.e par la préservation de l'environnement et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de ripeur / équipier de collecte (H/F) à Creil (60100) en intérim pour une durée de 6 mois.

Au sen d'un point de vente "boulangerie-pâtisserie" situé à Ully st Georges, vous mettez en place les produits, respectez les nomes d'hygiène et de respect de la chaine de conservation (vérification de la température des frigos), gérez la rotation des produits, entretenez l'espace de vente. Vous assurez l'accueil et la vente à la clientèle . L'encaissement se fait au moyen d'un monnayeur automatique. Vous travaillez du lundi au jeudi. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez être en capacité de vous y rendre de manière autonome. Le poste proposé est en CDI.. Le poste est situé sur les deux boulangeries de Balagny sur Thérain avant d'intégrer Ully St Georges. La prise de poste est à pourvoir le plus rapidement possible.

MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Au sein du Service MJPM, l'Assistant principal travaille en étroite collaboration avec le Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Pour ce faire :
Vous assurez l'ouverture et le maintien des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de la protection (CAF, MDPH, CARSAT, CPAM.) ;
Vous procédez à l'enregistrement des informations dans le logiciel métier : SYNERGIE EVOLUTION ;
Vous assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur ;
Vous êtes en charge des appels téléphoniques où vous assurez un premier niveau de réponses, orientez les usagers et partenaires (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats.) ;
Vous venez en soutien technique auprès des assistants du Service ;
Vous développez la base de données des logiciels SIGMA (expertise, formation, mise à jour) ;
Vous mettez en place des actions en lien avec les différents services de l'Institution dans une optique d'amélioration continue des outils et procédures PJM. Vous êtes un réel soutien technique dans le cadre des mesures de protection. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/+3 (BTS Administration des entreprises, DUT GEA, DUT carrières juridiques, Licence pro.), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Bon niveau d'orthographe. Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents. Savoir-être professionnels: Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur spécialisé, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Permis B exigé.

Le cabinet de Recrutement Manpower Creil, recherche un(e) Assistant(e) QHSE (H/F). L'entreprise, PME d'une trentaine de salariés, basée à Précy-sur-Oise, est spécialisée dans les produits pour les industries pharmaceutiques, cosmétiques et autres. En binôme avec le Responsable QHSE, vos missions dans l'entreprise seront :
Vous organiserez et animerez des formations réglementaires et internes pour les salariés.
Vous assurerez la gestion du référentiel entreprise.
Vous diffuserez et suivrez les documents QHSE.
Vous suivrez la politique HSE.
Vous analyserez les risques et mettrez en œuvre les actions de prévention.
Vous participerez aux audits internes et externes.
Vous assurerez le suivi des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (AT/MP) et l'accès aux tableaux réglementaires.
Vous maîtrisez la réglementation ainsi que les normes BPF (partie 2), ISO 9001, ISO 14001, Ecocert et la plateforme Ecovadis. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac 2/3 en QHSE. Poste en CDI
Temps plein. La fourchette de salaire à titre indicatif est : 28 à 32K brut/ an (sera revu en fonction de votre expérience).

Magasin MANGO recrute pour son magasin de St Maximin un(e) conseiller/ère de vente Vous êtes passionné(e) par la vente, la mode et le merchanising. Vos missions : accueillir, conseiller, analyser et orienter les besoins des clients. Proposer et vendre tous les produits et services. Garantir la réalisation des objectifs dans le respect de la charte clientèle Mango. Participer au fonctionnement de la boutique par votre connaissance des règles de merchandising à chaque changement de période commerciale. Réceptionner, étiqueter et mettre en magasin les articles. Assurer les encaissements (tenue de caisse). Entretien de la boutique. Fort(e) d'une expérience similaire réussie, venez rejoindre notre équipe. CDD de remplacement renouvellement possible
Temps partiel 24h Merci de nous transmettre votre CV + lettre de motivation par mail ou directement en magasin.

Recherche un chauffeur-livreur pour de la messagerie, nous réalisons des tournées dans le département de l'Oise, avec une prise de poste à Montataire (60). Notre priorité : la rapidité, la fiabilité et la satisfaction client. Vos missions :
Charger, livrer et distribuer les colis auprès des clients particuliers et professionnels
Suivre un itinéraire de tournée défini
Gérer les bons de livraisons (signature, scan, retour)
Maintenir une bonne relation client
Maintient de la propreté du véhicule Profil recherché :
Permis B obligatoire (1 ans minimum)
Sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e) et autonome
Manutention quotidienne de colis jusqu'à 30kg maximum
Une première expérience en livraison souhaitée (Chrono, Dpd) Condition de travail :
Type de contrat : CDI
Durée de travail : Temps plein
Horaires : du Lundi au Samedi
Zone de livraison : Département de l'Oise
Lieu de prise de poste : Montataire (60)

Magasin JULES recrute pour son magasin de Saint-Maximin son contrat étudiant. Vous êtes passionné(e) par la vente, la mode et le merchandising, fort(e) d'une expérience similaire, venez rejoindre notre équipe. Vos missions :
Accueillir, conseiller, analyser et orienter les besoins des clients.
Proposer et vendre tous les produits et services .
Participer au bon fonctionnement de la boutique par votre connaissance des règles de merchandising à chaque changement de période commerciale
Réceptionner, étiqueter et mettre en magasin les articles.
Assurer les encaissements (tenue de caisse).
Entretien de la boutique. Fort(e) d'une expérience similaire réussie, venez rejoindre notre équipe. CDI étudiant Temps partiel 5h Merci de nous transmettre votre CV + lettre de motivation par mail ou directement en magasin.

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent
enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche un éducateur pour intervenir sur le champ de la parentalité au sein de notre espace rencontre de Creil. Les principales missions seront les suivantes :
Mettre en Å“uvre de l'ensemble des mesures Espace Rencontre JAF ;
Rédaction d'écrits et de notes à destination des partenaires mandants ;
assurer des astreintes téléphoniques dans le cadre de la permanence d'orientations pénales ;
Mettre en œuvre des enquêtes sociales mandatées par le JAF : tenu d'entretiens au domicile parental, échanges avec les professionnels gravitant autour de la situation, rédaction de rapport à destination du magistrat mandant, préconisations.
Contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées: mise à jour régulière des données informatiques ;
Mener à bien des contrôles judiciaires et des enquêtes de personnalité ; Profil :
vous détenez un DE d'éducateur spécialisé ou d'éducateur jeunes enfants exclusivement (DEES ou DEEJE).
Capacités relationnelles propres au travail auprès des usagers ainsi que dans le cadre d'équipe interdisciplinaire ;
Capacités d'analyse et de synthèse ;
Capacité de travail en partenariat ;
Capacité d'organisation du travail ;
Bonne pratique rédactionnelle ;
Force de proposition pour mener des actions innovantes. Mise en place d'analyse de la pratique, de formations internes. Travail du mardi au samedi Conditions :
Télétravail partiel possible Prise de poste à prévoir rapidement.

Nous recrutons pour notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces plastiques par injection, des opérateurs de production. À propos de la mission Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'injection plastique, des Opérateurs de Production (H/F). Vos missions :
Surveillance de la production
Réception des pièces
Ébavurage Poste en 2x8 Rythme de travail :
Travail en journée
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
Panier 2EUR/jour
Heures supplémentaires Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Vous êtes titulaire du BEPE CASER ou du Titre Pro ECSR (enseignant de la conduite et sécurité routière). Vous serez amené(e) à former les élèves au permis B. Si vous êtes dynamique, pédagogue, rigoureux(se), souriant(e) et autonome avec un très bon esprit d'équipe, alors rejoignez-nous! Une expérience serait appréciée mais les débutant(e)s sont accepté(e)s. Le salaire est à négocier en fonction de l'expérience et du profil.

Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux. Secteur CAUFFRY / CLERMONT (planning établi par l'entreprise au préalable) Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au samedi, à partir de 6h30 Taux horaire : 12,72€ L'utilisation de l'autolaveuse est appréciée.

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant d'Agent de fabrication (F/H) ? Participez à la production de haute qualité en gérant efficacement les équipements et en assurant l'exécution fluide des opérations sur site
Conduire et maintenir les équipements de production conformément aux procédures établies, en utilisant vos compétences polyvalentes et vos certifications
Coordonner étroitement les activités de production en suivant les plannings d'horaires 3x8 pour maximiser l'efficacité et minimiser les temps d'arrêt
Assurer la conformité des produits aux normes de sécurité et de qualité avec une attention constante aux détails et des contrôles rigoureux Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 22/jours
Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur de ligne cariste (F/H) En appui au Responsable Exploitation, le titulaire réalise des tâches de manutention et de conduite de chariot élévateur. Missions :
Conditionneur des produits
Déplacer des blocs de laine de verre, des palettes métalliques et des bennes à l'aide du chariot élévateur (CACES 3)
Ranger et optimiser les zones de stockage à l'aide du chariot élévateur (CACES 3)
Nettoyer les équipements pendant la journée et en fin de poste Poste à pourvoir à Rantigny, travaille en 2*8
39h Profil :
Bac+2 en maintenance industrielle
Expérience opérationnelle dans une industrie verrière
Permis Caces catégorie 3 Rémunération et avantages :
Taux horaire 15.60 + 10% de congés payés
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Krakoa logistique est composé d'une équipe de 3 personnes, Directement rattaché(e) à la responsable logistique. Vous avez la charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales du lundi au vendredi 9h à 17h Vos missions principales seront 2 axes principaux : 1. La réception et la gestion des flux :
Réceptionner, trier et stocker les marchandises
Préparer et expédier les commandes clients dans les délais
Participer aux inventaires
Suivi, préparation et envoi des commandes en ligne (Amazon, .)
Veiller à la propreté générale de votre périmètre de travail 2. La gestion du SAV :
Réponses aux clients
Suivi de la problématique et de la commande retour Le CACES niveau 5, est un plus tout comme la maîtrise du logiciel Odoo.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Direction Régionale Nord-Normandie recherche son/sa future Responsable Commercial(e) Pièces Détachées Chauffage. Rattaché(e) au Responsable Régional, tu es en charge du développement des ventes de pièces détachées Chauffage sur les départements 60,80 et 02. Tu as pour mission d'être le support des agences pour le développement des ventes de pièces détachées : Tournées avec les Itinérants Apport et Transfert de connaissances en pièces détachées Coaching et animation des vendeurs sur la pièces détachée, l'utilisation du site internet... En complément des commerciaux, tu as également en charge le suivi de clients cibles sur votre périmètre : SAV Nationaux et locaux Exploitants Nationaux et locaux Installateurs de Chauffage à gros potentiel SAV Ce poste est-il fait pour vous ? Tu es issu(e) des métiers de l'exploitation de chauffage ou de la maintenance avec une fibre commerciale. Tu as de solides connaissances en pièces détachées et en technique de chauffage toute énergie, hydraulique et régulation domestique et collective. Des connaissances en climatisation et électricité seraient un plus.

La commune de LAIGNEVILLE recrute un agent d'encadrement en restauration scolaire afin d'assurer la surveillance des élèves de maternelle et primaire durant la pause méridienne de 11h30 et 13h30 ainsi que pour le temps périscolaire entre 16h30 et 17h30. Missions / conditions d'exercice : Participer principalement à la surveillance, à l'encadrement et à l'accompagnement des enfants sur le temps du repas : * Surveiller les enfants lors de la pause méridienne. * Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. * Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes et gérer les conflits Horaires : 11h30 / 13h30 et 16h30 / 17h30 Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi, vendredi sur les périodes scolaires Pas d'activités sur les périodes de vacances scolaires Profils recherchés : Être patient. Être rigoureux et méthodique. Être vigilant, attentif et réactif. Goût du travail avec les enfants. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer les situations relationnelles difficiles. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public. Titulaire du BAFA serait un plus Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offre d'alternance
Assistant(e) de Direction (H/F) Qui sommes-nous ? Depuis près de 10 ans, Laricio Supply Chain valorise l'excellence des cosmétiques français à l'international. Notre mission : accompagner les laboratoires dans leur expansion sur des marchés en pleine croissance (Asie, Europe, Moyen-Orient, Afrique du Nord). Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique, multiculturel et formateur, où chaque talent contribue au succès collectif et développe son potentiel. Vos missions Aux côtés de la Direction, vous serez formé(e) à la gestion et à la coordination des activités administratives et stratégiques :
Assister le directeur dans les affaires quotidiennes, y compris la gestion de l'agenda, l'organisation et le suivi des réunions ;
Classer et gérer les documents et dossiers de l'entreprise, en veillant au bon archivage et transmission des informations ;
Faciliter la communication et la coordination interservices au sein de l'entreprise afin d'assurer une collaboration efficace ;
Gérer les tâches administratives telles que la transmission de documents à nos partenaires, la gestion des fournitures de bureau, la tenue des différents registres, l'organisation des déplacements, la gestion des notes de frais, etc. ;
Gérer diverses tâches courantes et autres missions ponctuelles de l'entreprise. Profil recherché
Étudiant(e) en BTS/DUT Assistant de Manager, Gestion PME, Administration ou équivalent.
Bon niveau d'anglais (autres langues appréciées).
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
Discrétion, professionnalisme et proactivité.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Ce que nous offrons
Une expérience formatrice et complète au cœur du fonctionnement d'une direction d'entreprise internationale.
Un rôle concret avec des missions variées et transverses.
Un environnement multiculturel, stimulant et en pleine croissance.
Une équipe engagée, où vos idées et votre implication auront un vrai impact. Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) technicien(ne) régleur pour une mission en intérim de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13EUR et 15EUR. Au sein d'un atelier de remplissage et de conditionnement de produits cosmétiques, vous avez pour missions :
Assurer la mise en route, le réglage et la maintenance des équipements industriels (remplisseuse, cello, laser, étiqueteuse...)
Participer à la résolution des problèmes techniques sur les lignes de production (en préventif et en curatif)
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur
Taux horaire compris entre 13 et 16EUR (selon expérience)
Horaires de travail : 2x7 (6h30-13h30 ou 13h30-20h30). Avantages :
Acompte à la semaine, sur demande
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation de vos contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) régleur possédant les compétences et formations suivantes :
Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine technique ou de la maintenance en industrie (chimie ou agroalimentaire), ou 5 ans minimum en maintenance industrielle
Formation de niveau BEP/CAP, BAC en mécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent
Habilitation électrique BT et CACES nacelle 3B à jour.
Connaissances en réglage et maintenance d'équipements industriels
Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques Vous vous êtes reconnu.e dans ce descriptif ? Nous attendons votre candidature.

En tant qu'opérateur de production, vous aurez pour rôle :
Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes
Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés
Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production
Garder son espace de travail propre. Horaires en 3*8 (5h/13h- 13h/21h- 21h/5h) Port de charges Forte production vacances d'été (prime d'assiduité été) Vos avantages Crit :
IFM +10%, CP +10%
Acompte à la semaine, sur demande
Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation de vos contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons :
Une attitude positive, de l'enthousiasme et une volonté de contribuer au succès de la production.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives de manière précise.
Une expérience préalable en tant qu'opérateur de production est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
Bonne attention aux détails et souci de la qualité.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Creil (60100).En tant qu'employé de restauration collective, vous aurez pour rôle :
Participer à la préparation des repas, au service et à la présentation des plats.
Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées à tout moment.
Accueillir les convives avec le sourire, les informer sur les menus et satisfaire leurs besoins.
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité.
Durée: Intérim : 1 mois
Horaires: 35 heures par semaine
Salaire: Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Vos avantages :
IFM +10%, CP +10%
Acompte à la semaine, sur demande
Compte Epargne Temps rémunéré à 6% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation de vos contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons :
Une passion pour la cuisine et un engagement envers la satisfaction des convives.
Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors des heures de pointe.
Une expérience préalable en restauration collective est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
Une bonne gestion du stress et la capacité à travailler dans un environnement dynamique. Rejoignez notre équipe si vous êtes passionné(e) par la cuisine, avez le sens du service et souhaitez contribuer à offrir une expérience culinaire de qualité à nos convives.

Notre client, une industrie produisant des matériels en plastique, recherche un opérateur de production polyvalent. À propos de la mission Votre rôle:
Préparation des matières premières (billes de plastique)
Pesées, mélanges
Alimentation des machines (presses)
Reception des produits fini et mise en stock
Conduite du chariot de manutention CACES 3 Horaires en 2x8 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Pause payée
Heures supplémentaires Profil recherché
Expérience en industrie
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
CACES 3
R489

Vous occuperez un poste de Conducteur Receveur H/F. Une formation avant embauche au titre professionnel Transport en commun sera mise en place et prise en charge dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle. Vous disposez du permis B valide et de points sur votre permis. Les contrats sont en cdi et seront adaptés à votre préférence. Les lieux seront soit Laigneville ou Creil- Senlis selon votre lieu d'habitation. Recrutement prévu le 20 octobre pour un démarrage de formation en novembre qui va durer 3 mois avant l'embauche. Voici les missions : Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ; Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients ; Assurer la vente des titres de transport à bord ; Veiller à la propreté de votre véhicule ; Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. **horaire en coupure**

Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons :
CDD/CDI temps partiel, adapté à vos contraintes horaires. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous elaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. Travail les fin de journées, le mercredi, le samedi missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations cittoyennes sur les droits et des devoirs, cuisine .) Encadrer des droits de visite des paernts qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives).
Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire.
Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil.
Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur
Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) Profil souhaité : étudiant Expérience
Débutant accepté
Bac +2 ou équivalent
Diplôme TISF ou BTS ESF Savoir-faire :
Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier
Collaboration avec les partenaires
Règles d'hygiène et de propreté
Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être
S'impliquer au quotidien
Adaptabilité
Secret professionnel
Travailler en équipe
Être à l'écoute, bienveillance

En quoi le poste d'Agent de fabrication (F/H) suscite-t-il votre intérêt professionnel ? Vous serez chargé(e) d'assurer la production efficiente et sécurisée dans un environnement industriel exigeant
Assurer le fonctionnement optimal des machines en surveillant les processus de production et en signalant toute anomalie constatée
Participer activement à l'assemblage et au contrôle qualité des produits conformément aux normes établies
Respecter les procédures de sécurité et collaborer efficacement avec les équipes pour maintenir un environnement de travail propre et organisé Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Vous occuperez un poste de Conducteur Receveur H/F. Une formation avant embauche au titre professionnel Transport en commun sera mise en place et prise en charge dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle. Vous disposez du permis B valide et de points sur votre permis. Les contrats sont en cdi et seront adaptés à votre préférence. Les lieux seront soit Laigneville ou Creil- Senlis selon votre lieu d'habitation. Recrutement prévu le 20 octobre pour un démarrage de formation en novembre qui va durer 3 mois avant l'embauche. Voici les missions : Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ; Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients ; Assurer la vente des titres de transport à bord ; Veiller à la propreté de votre véhicule ; Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. **horaire en coupure**

Vous occuperez un poste de Conducteur Receveur H/F. Une formation avant embauche au titre professionnel Transport en commun sera mise en place et prise en charge dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle. Vous disposez du permis B valide et de points sur votre permis. Les contrats sont en cdi et seront adaptés à votre préférence. Les lieux seront soit Laigneville ou Creil- Senlis selon votre lieu d'habitation. Recrutement prévu le 20 octobre pour un démarrage de formation en novembre qui va durer 3 mois avant l'embauche. Voici les missions : Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ; Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients ; Assurer la vente des titres de transport à bord ; Veiller à la propreté de votre véhicule ; Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. **horaire en coupure**

Vous serez amené a assurer les missions suivantes: entretien des espaces verts petites réparations des locaux (peinture, enduit, ciment, plomberie, ...), entretien de la voirie, . Vous serez amené à utiliser du matériel comme : débroussailleur, souffleur, tronçonneuse, binette, . Les jours : du lundi au vendredi Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : Matin : 8h15
11h45 Après-midi : 13h15
16h45 Le mercredi : Matin : 8h
12h Après
Midi : 13h30
16h30

poste de fleuriste qualifié(e) sur Nogent sur OIse, pour un contrat 35h du mardi au dimanche.Vous effectuerez de la vente, de l'entretien, des livraisons, de la confection , bouquets, compositions, deuil, mariage, compositions de plantes,... Vous serez seul(e) ou pas en magasin, et vous chargerez de l'apprentissage des apprenti(e)s

Poste à combler dès maintenant St-Maximin (60740) Nous savons que la collaboration des membres de notre équipe est essentielle. C'est pourquoi nous offrons des emplois stables et enrichissants. Nous cherchons un candidat H/F autonome qui sait faire preuve de discernement et de capacité d'adaptation. Vous devez avoir un grand sens de l'observation, avoir de la rigueur et être responsable. Au quotidien, vous serez appelé à
Découper de la pierre naturelle pour réaliser du dallage ou du revêtement mural en pierre;
Assurez le contrôle de la qualité de fabrication;
Effectuer la mise en palette;
Travailler sur une machine à commande numérique, pour piloter une machine de production en 2*8 à terme, après formation;
Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine;
Retirer les produits endommagés et leurs débris de la chaine de production pour les diriger vers les zones de recyclage;
Respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur ;
Maintenir votre environnement de travail propre et sécuritaire. Conditions de travail
Débutant accepté, expérience un atout;
Salaire selon le profil et l'expérience;
Permis de pontier souhaitable (formation prévue en interne);
Horaire du lundi au vendredi sur un horaire de 38 heures, soit 3 heures supplémentaires. Avantages
Travailler dans un environnement stimulant au sein d'une nouvelle usine (prévue en 2024);
Primes de vacances et d'ancienneté après 1 an d'expérience;
Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire au-delà de l'horaire habituelle;
Formation en entreprise.

Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur TPP, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants :
Régler et lancer une ligne automatisée de production plastique et surveiller son fonctionnement
Organiser la production et optimisre le process de fabrication sur une ligne automatisée de production plastique Profil Attendu Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau IV au minimum en plastique et composites, acquis par formation, assimilation au niveau III par expérience professionnelle en tant que technicien de mise au point, technicien d'industrialisation, technicien méthode ou chef d'atelier. Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum dans le secteur de la production industrielle de pièces en matières thermoplastiques

Fonctions principales
Réaliser un accompagnement social et éducatif
Inscrit son intervention dans le cadre de l'accompagnement éducatif des usagers sur le plan individuel et collectif
Instaurer une relation d'aide (prendre en compte la personnalité et créer une écoute).
Aider le résident dans la construction de son identité et à son développement (mobiliser les potentialités).
Assurer une fonction de repère, favoriser l'apprentissage des règles de vie et actes de la vie quotidienne Animer la vie quotidienne au sein de pf en utilisant les actes qui rythme la vie particulièrement en ce qui concerne en ce qui concerne le savoir habiter
Concevoir des activités de groupe en intra et extra en fonction des besoins et des demandes des résidents
Inventer et organiser des activités, gérer et rendre compte du budget des activités menées en respectant les procédures internes
Assurer un accompagnement physique en cas de besoin de l'usager dans le cadre général des démarches administratives et/ ou sanitaires
Mettre en place une aide éducative budgétaire et suivi des bons paiement de la redevances d'occupation Participer à l'élaboration et à la conduite de projet éducatif individualisé
Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives (collecter, observer, recueillir des éléments et faire des propositions pour élaborer le projet éducatif)
Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et rendre compte des interventions dans les dossiers individuels Travailler en équipe pluri- professionnelle
S'inscrire dans un travail d'équipe du service mais également en transversalité avec les autres services socio-éducaifs de l'Association
Élaborer, gérer et transmettre de l'information (sélectionner, argumenter et rédiger des notes). S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles
Établir une relation professionnelle avec les partenaires.
Situer son action au sein du projet de la PF.
Assurer une veille professionnelle, s'informer et se former pour faire évoluer les pratiques.
Accueillir des stagiaires et les encadrer selon le référentielle ME
Participer à l'analyse de la pratique professionnelle
Respecter la confidentialité et/ ou du secret professionnel

Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directrice territoriale adjoint et avec une équipe composée de 6 Responsables de Résidence, vous avez un rôle opérationnel et hiérarchique. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes le garant de l'équilibre financier et de la bonne gestion des résidences sur un périmètre composé de 1 383 logements. En tant que Responsable de Sites, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir :
Le management, recrutement, l'organisation et le contrôle de l'activité de l'équipe ;
La réalisation des objectifs de votre secteur en matière de gestion locative : taux d'occupation, impayés, satisfaction clientèle, imputation locative, préavis, etc. ;
Le suivi administratif de l'activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting ; C'est favoriser :
L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; C'est veiller :
A la qualité du service et de la communication auprès des résidents, en appui des responsables de résidence, dans toutes les actions menées au sein du secteur d'affectation ;
A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Responsable de Sites est un manager de proximité occupant des missions au cœur de l'activité d'Adoma, tout en garantissant le suivi des indicateurs économiques (taux d'occupation, taux d'impayés). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus :
Un diplôme de niveau Bac +2/3 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale.
Une première expérience en gestion locative, ainsi qu'une expérience managériale.
Une connaissance des aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social.
Une appétence pour la gestion et un sens du service client développé Postulez ! Lieu : poste basé à NOGENT SUR OISE (60) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 30-33K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. CDD 1 mois renouvelable

Das le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable du service conditionnement (H/F) pour encadrer une équipe de 12 collaboratuers au sein de notre atelier de salaisons spécialisé dans la fabrication de chorizo de qualité. Rattaché (e) au responsable de production, vous pilotez l'ensemble des activités du service conditionnement. Vos missions seront notamment : Organiser et planifier le travail quotidien de votre équipe (mise sous vide, étiquetage, emballage, tranchage, préparation des commandes) Garantir la qualité des produits finis avant expédition Encadrer, former et motiver une équipe de 12 coillaborateurs Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (haccp) Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations Assurer la coordination avec les autres services (fabrication, Embossage, Cellule, Maintenance, commercial...)

Lire et interpréter des plans et des schémas techniques Effectuer des travaux d'électricité à basse tension en respectant les normes en vigueur Maintenance préventive et curative des portes automatiques, portails motorisés et systèmes de contrôle d'accès (Digicode, interphone, lecteurs, émetteurs) Diagnostic et réparation des pannes en toute autonomie Installation de nouveaux équipements (portes automatiques, motorisation de portails, systèmes de contrôle d'accès)

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDD, avec possibilité d'évolution selon les besoins. Prise de poste prévue : octobre 2025. Missions :
Assurer la formation théorique et pratique des élèves en vue de l'obtention du permis de conduire.
Accompagner les élèves dans leur progression et adapter la pédagogie à chacun.
Garantir un suivi sérieux et rigoureux
Se déplacer selon les besoins sur nos différentes agences : Noailles, Sainte-Geneviève et Mouy. Profil recherché :
Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR (obligatoire).
Sens de la pédagogie et de l'organisation.
Motivation, rigueur et ponctualité.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Permis B valide.
Disponible pour travailler également le samedi. Conditions :
Contrat : CDD (évolutif).
Lieux de travail : Noailles, Sainte-Geneviève et Mouy (déplacements nécessaires).
Prise de poste : octobre Avantages :
Véhicule de service mis à disposition.
Mutuelle d'entreprise Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : autoecole.noailles@gmail.com ou déposez directement votre candidature à l'agence de Mouy.

Vous aimez les environnements dynamiques, le contact client et le travail en équipe ? Nous recherchons un Manager des Ventes prêt(e) à partager notre passion du bon pain et du service de qualité ! Ce qui vous attend chez ANGE : Chez nous, la bonne humeur est aussi essentielle que la farine dans le pain. Vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client et la réussite de votre équipe. Vos missions :
Offrir à chaque client un accueil personnalisé et chaleureux
Motiver et accompagner votre équipe avec énergie et bienveillance
Garantir des vitrines toujours appétissantes et un point de vente impeccable
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Les conditions de travail :
Une prime mensuelle liée à vos performances : 100 € brut
Un panier repas valorisé à 160 € net/mois
Des horaires en roulement : matin (6h
13h30) / après-midi (13h30
20h30), du lundi au samedi Chez Boulangerie ANGE, on grandit ensemble, dans un cadre stimulant et bienveillant. Si vous avez l'envie, nous avons les opportunités !

Envisagez-vous de contribuer activement à l'excellence opérationnelle en tant que Technicien(ne) de maintenance? Vous serez en charge de réaliser des interventions de maintenance sur divers équipements, en assurant diagnostic, réparation et qualité optimale.
Prendre en charge les machines lors d'interventions extérieures et en atelier
Réaliser des diagnostics approfondis et expertises techniques des équipements
Effectuer les réparations requises dans les délais impartis, tout en respectant les normes de qualité
Communiquer efficacement les non-conformités et compléter avec précision les fiches d'intervention
Maintenir l'organisation et la propreté de votre poste de travail et de vos outils Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 28000 euros /an Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Avantages CSE

La Communauté de l'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 88 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV
TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. La Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e : Inspecteur.rice sanitaire Titulaire ou contractuel.le Grades : Tous grades du cadre d'emplois des techniciens territoriaux Description : La lutte contre l'habitat indigne (LHI) est un sujet de préoccupation majeure dans les politiques de l'habitat sur le territoire de l'ACSO. Pour répondre aux orientations du projet de PLH 2023-2028, l'ACSO s'est engagée dans la création d'un service commun dédié à la lutte contre l'habitat indigne au sein de la Direction habitat. L'objectif est de mutualiser les ressources et les compétences entre l'ACSO et les communes volontaires, afin d'apporter une réponse forte, coordonnée et durable. Cet objectif s'inscrit dans la continuité de la politique menée par l'Agglomération, pour faire face aux problèmes d'habitat ancien, dégradé, insalubre et dangereux. En lien avec les communes du territoire, l'ACSO a mis en place les outils de lutte contre l'habitat indigne (outils de la loi ALUR : déclarations et autorisations de louer, permis de diviser), renforcé les liens avec l'ensemble des acteurs de la lutte contre l'habitat indigne (comité opérationnel) en plus des outils de requalification du parc privé ancien (OPAH notamment). Dans le cadre du schéma de mutualisation, afin d'accompagner les communes dans la mise en place des procédures coercitives et de sécuriser juridiquement les maires dans l'application de leurs pouvoirs de police, la création du service commun Habitat indigne entre l'ACSO et les villes adhérentes vise à accroître les moyens d'intervention des collectivités. Au sein du service Habitat indigne, l'Inspecteur.rice sanitaire a pour mission principale d'accompagner la mise en œuvre des dispositifs de lutte contre l'Habitat indigne. Faire appliquer les règlementations en matière de salubrité et de sécurité publique de l'habitat
Instruire les signalements relatifs à l'hygiène de l'habitat et à aux immeubles menaçant ruine ;
Recevoir le public pour toute question en lien avec l'activité exercée
Réaliser des enquêtes de terrain sur l'ensemble des territoires ayant adhéré au service commun
Proposer des solutions techniques et des mesures préventives, correctives ou coercitives
Rédiger les rapports, mises en demeure, signalements et arrêtés municipaux
Assurer le suivi des dossiers (respect des prescriptions édictées, relogement/hébergement, médiation, faire le lien avec les services municipaux et les partenaires) et orienter les administrés le cas échéant
Mettre en Å“uvre et suivre les travaux d'office lorsque la situation le requiert
Représenter la Ville lors des réunions menées par le pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne de l'Oise Faire appliquer les règlementations en matière de permis de louer et permis de diviser
Assurer la gestion administrative des dossiers : permis de louer et permis de diviser
Réaliser les visites des logements concernés sur l'ensemble du territoire intercommunal ;
Dans le cadre des autorisations de mise location, rédiger les rapports, les arrêtés et suivre leur notification
Analyser les données des partenaires, notamment ceux de la CAF, visant à identifier les logements mis en location sans autorisation ou déclaration de louer
Assurer le suivi des prescriptions délivrés dans le cadre des autorisations de mise en location
Constituer les dossiers relatifs à l'application de l'amende administrative.

Votre agence Adecco Creil recrute des CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) en CDI pour un client spécialisé dans l'agro-alimentaire : Vos missions :
coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production
tenir les objectifs de productivité
vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes
réaliser la maintenance de la ligne (préventive et corrective)
proposer des améliorations de la ligne Votre profil :
BTS Productique et/ou TP CIMA et/ou expérience de 1 à 2ans
Rémunération : 1937€ brut, 6€ par jour prime équipe, tickets restaurants, prime transport 10€ net par mois Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !

En tant que Technicien contrôle, votre mission sera de contrôler les produits finis ou en cours de production en respectant les exigences qualités du client. Rattaché au Responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes :
Conseiller et réaliser des contrôles intermédiaires en cours de fabrication des produits
Rédiger les spécifications de contrôle
Programmer les testeurs automatiques
Valider les interfaces de contrôle
Renseigner les documents qualité internes et clients nécessaire à l'expédition des produits finis
Diagnostiquer et réparer les produits présentant de légères non-conformités, dans le respect des normes qualités
Possibilité de se déplacer chez les fournisseurs et clients pour valider les modes de contrôle appliqués à nos produits Description du profil Vous avez suivi une formation technique type B+2/3 en électrotechnique Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Dans l'idéal, vous avez déjà utilisé un ERP et maîtrisez le pack office REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : Un package attractif : 13e mois , Accord d'intéressement (, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette) Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée

L'équipe iziwork sud Oise recherche pour son client, des mécaniciens. Vous êtes passionné(e) par la mécanique des véhicules lourds et recherchez une opportunité de stabilité dans une entreprise dynamique ? Nous avons une place pour vous ! À propos de la mission En tant que Mécanicien (H/F), vous interviendrez sur la maintenance et la réparation de notre flotte de bus pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Vos principales responsabilités :
Diagnostic et réparation mécanique : moteurs, systèmes de freinage, direction, suspensions, etc...
Entretien préventif et curatif : vidanges, changement de pièces, révisions complètes.
Préparation des véhicules pour les contrôles techniques.
Participation à l'amélioration continue de nos processus de maintenance. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 820 EUR
2 275 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20EUR
2 752,75EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois
Panier repas
Un poste stable et évolutif dans une entreprise reconnue
Un environnement de travail convivial, où votre expertise sera valorisée Profil recherché
Formation en mécanique (CAP, Bac Pro ou BTS).
Une expérience réussie dans la mécanique poids lourds ou bus est un plus.
Autonomie, rigueur et sens du détail : vous aimez travailler dans un environnement où la sécurité est primordiale.
Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la fiabilité de notre flotte.
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Qui sommes-nous ? Considéré comme un acteur incontournable d'emballage en carton ondulé en Europe et en Afrique, le groupe Rossmann est une entreprise familiale comptant 3000 salariés, répartis sur 25 sites, pour un Chiffre d'Affaires de 700 Millions d'euros. Le site à taille humaine, de Sical Creil se situe à Nogent sur Oise et réalise un Chiffre d'Affaires de 35 millions d'euros grâce à ses 100 collaborateurs. Le site est spécialisé dans la production et l'impression d'emballages sur mesure en carton ondulé. Que recherche-t-on ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Magasinier motivé(e) pour rejoindre notre équipe Maintenance. Les compétences attendues :
Orienté(e) résultats, action et satisfaction client
Bonne gestion du stress pour réagir face aux situations compliquées (pannes machines, pièces manquantes)
Aisance relationnelle et réactivité
Maîtrise des outils bureautiques Quelles seront tes missions ? Intégré(e) au magasin de pièces détachées du service maintenance, situé au cœur de l'usine, tu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'ensemble de l'activité. Véritable pilier de l'usine, le magasin est indispensable à la réactivité et à l'efficacité des équipes de production. Tu seras en charge des missions suivantes : Assurer la gestion des stocks :
Réceptionner, contrôler et ranger les pièces et consommables dans le magasin
Effectuer les commandes d'articles stock et hors stock du magasin
Assurer la gestion du stock des EPI
Gérer les stocks via le logiciel d'achats X3
Effectuer des inventaires réguliers du magasin Assister la préparation des chantiers :
Préparer les pièces liées aux interventions de maintenance
Effectuer les commandes pour les techniciens de maintenance
Consulter les fournisseurs, effectuer des demandes de devis, et négocier les tarifs Anticiper et organiser son travail :
Gérer et suivre les pièces détachées réparables, pour envoi en réparations chez nos fournisseurs
Prendre part à la préparation des travaux d'arrêts (gestion du stock et commande)
Rendre compte de ses activités quotidiennes au responsable de maintenance Quel est l'environnement de travail ? Lieu : SICAL Creil Service : Maintenance Rythme : En journée, du lundi au vendredi Envie de relever le défi ? Envoie ta candidature ,CV et lettre de motivation obligatoires. Chez SICAL Creil, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous offrons à chacun(e) les mêmes opportunités d'accès à l'emploi.

Quelle passion vous anime pour exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Pour soutenir la croissance de notre client, assurez la disponibilité et la performance optimale des équipements industriels et logistiques essentiels aux opérations.
Planifier et réaliser la maintenance préventive des équipements selon les recommandations techniques
Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer des interventions de maintenance curative rapides
Gérer et formaliser les vérifications générales périodiques (VGP) de l'ensemble des équipements
Contribuer à l'amélioration continue des processus techniques et du matériel de production
Suivre les actions de maintenance à l'aide de la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GPA) Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 25000 euros /an

Qui sommes-nous ? Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne les demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de :
Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français.
Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition.
Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle.
Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire).
Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis :
Master 2 FLE Si obtenu à l'étranger, une certification de niveau C2 en français est exigée. OU
Diplôme de niveau 6 (Licence) accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du FLE. Expérience :
2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE avec le diplôme requis, OU
5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès des publics primo-arrivants. Compétences techniques et comportementales attendues :
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pédagogique.
Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner l'entrée dans l'écrit (alphabétisation).
Excellente communication orale et écrite.
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams.
Pédagogie, patience et bienveillance au service des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise reconnue et investie dans l'inclusion linguistique et sociale.
Des équipes dynamiques et bienveillantes, prêtes à vous accompagner.
Des outils modernes et des ressources pédagogiques adaptées.
Un accompagnement à la prise de poste et un suivi pédagogique régulier.
Avantages : o Chèques déjeuner o Remboursement à 50 % des frais de transport en commun o Mutuelle d'entreprise

Vous aurez pour principale mission sous la responsabilité du directeur technique la création, la validation et la diffusion des dossiers de fabrication. Rattaché au Responsable Technique, vos activités seront :
Vérification complète des nomenclatures (fils, câbles, gaines, définition) de nouveaux produits.
Mise à jour des dossiers de fabrication, dans le cadre de modifications internes ou d'évolutions de produits (Clients).
Mise à jour informatique (ERP) des composants devenus obsolètes.
Duplication de documents (plans, nomenclatures).
Répondre aux remarques techniques évoquées par la production, sous-traitance (recherche doc, informatique, etc.).
Création des gammes opératoires (instructions de fabrication sur la fiche suiveuse).
Création des gammes de manchons marqués. (Pour la sous-traitance).
Enregistrement et classement des documentations fournisseurs.
Assistance au technicien études DAO. Titulaire d'un BTS Electrotechnique ou équivalent avec formation interne aux techniques de câblage, ou expérience de 5 ans d'Opérateur de Câblage ou de Technicien contrôle en câblage. Vous avez de bonnes connaissances en informatique (environnement Windows), logiciels bureautiques. Une connaissance opérationnelle des logiciels de DAO (Autocad) serait un plus. Travailler avec Ergalis vous garantit de nombreux avantages : Votre espace dédié sur le site du groupe ACTUAL et une application mobile pour des fonctionnalités toujours à portée de main, Un livret d'épargne garanti rémunéré 12 % par an (1 % par mois), 100 % flexible disponible à tout moment, 100 % garanti par l'état, Un programme de parrainage qui vous permet d'obtenir 150 EUR de chèque cadeaux pour un parrainage réussi, Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM et 10% congés payés), La dématérialisation de vos documents sur un coffre-fort COFFREO , L'accès au FASTT ( aide financière, accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres), L'accès facilité aux formations professionnelles, Des entretiens de sécurisation des parcours professionnels réguliers pour maintenir et optimiser votre employabilité. Le bénéfice d'un réseau d'entreprises sur l'ensemble d'Ile-de-France.

Nous recrutons, pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision, un Technicien Contrôle qualité Electronique en CDI. À propos de la mission Rattaché à la Responsable qualité et contrôle, vous serez en charge de :
Programmer et tester un nouveau produit (nomenclatures, conformité, qualité).
Mettre à jour les dossiers selon les évolutions internes et clients.
Répondre aux demandes techniques de la production et sous-traitance.
Mettre à jour la base informatique (GPAO).
Concevoir et enregistrer les outils de fabrication et contrôle.
Gérer la documentation technique et fournisseurs.
Analyser et traiter les non-conformités clients.
Définir les procédés et moyens de contrôle. Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, vendredi apres midi non travaillé ( horaires variables en autonomie) Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 250 EUR
2 330 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Horaires variables au choix : 8h/8h30
12h/13h45
16h30/18h. pour le vendredi départ entre 12h et 15h
Prime mensuelle de présentéisme
Accord d'intéressement
13ème mois
Horaires variables
Titres restaurants : valeur fiscale de 7 EUR par jour travaillé
Mutuelle (pris en charge à 50 % par l'employeur) Profil recherché
Expert en câblage filaire avec une solide maîtrise des plans et schémas électriques.
À l'aise en assemblage mécanique et manipulation d'outils techniques.
Compétent en DAO, GPAO et ERP (SAP, SILOG.).
Issu(e) d'une formation en programmation informatique ou génie électrique/industriel.
Une expérience en câblage filaire est un plus pour briller sur ce poste.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de Saint Leu d'Esserent, en CDI à temps partiel. Vous serez rattaché(e) directement à la directrice de crèche. Responsabilités : A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants Animer les différentes activités Faire les soins d'hygiène et changes Aider à la préparation des repas S'occuper des repas Coucher les enfants, surveiller leur sommeil Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ; Donner un compte-rendu de la journée aux parents. Profil recherché :
CAP Petite Enfance
Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve)
Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative
Une expérience d'un minimum de trois ans dans le secteur de l'enfance serait appréciée. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au quotidien !

Qui sommes-nous ? Considéré comme un acteur incontournable d'emballage en carton ondulé en Europe et en Afrique, le groupe Rossmann est une entreprise familiale comptant 3000 salariés, répartis sur 25 sites, pour un Chiffre d'Affaires de 700 Millions d'euros. Le site à taille humaine, de Sical Creil se situe à Nogent sur Oise et réalise un Chiffre d'Affaires de 35 millions d'euros grâce à ses 100 collaborateurs. Le site est spécialisé dans la production et l'impression d'emballages sur mesure en carton ondulé. Que recherche-t-on ? Sandrine, Manager du Service Commercial chez SICAL Creil, recrute un.e assistant service client H/F dès que possible pour une durée de 3 mois, dans un premier temps. Nous recherchons un niveau BAC+2 dans les métiers de l'administration des ventes. Les compétences attendues : Tu es force de proposition, réactif.ve, organisé.e, autonome avec un esprit d'analyse développé et des compétences rédactionnelles. Tu possèdes une aisance relationnelle et tu es à l'aise au téléphone. Tu maitrises l'environnement bureautique. Quelles seront tes missions ?
Assurer la gestion avec la clientèle (délais, litiges, renseignements...),
Effectuer les revues de contrats pour toutes les créations de l'usine en relation avec le bureau d'études et le service des méthodes,
Optimiser la charge de production des machines en parfaite adéquation entre les besoins des clients et les impératifs de la production et travailler en liaison directe avec le service expéditions,
Assurer la gestion des stocks et des programmes clients Quel est l'environnement de travail ? Lieu : SICAL Creil Service : Service ADV Rythme : Travail de journée. Quelle équipe ? Tu seras intégré.e au service ADV. Cette équipe est composée de 3 personnes. La notion d'équipe est au cœur de notre fonctionnement puisque le développement et la production se font en collaboratif. Quel process de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec Aurélie, en charge du recrutement, pour échanger sur tes attentes et évoquer comment travailler ensemble. Un entretien RH et technique avec ta future équipe. Une visite de ton service et du poste dans lequel tu seras amené.e à t'épanouir. Si tu es prêt.e à relever ce défi passionnant, je t'invite à envoyer ta candidature dès maintenant. Nous avons hâte de te rencontrer et d'en apprendre davantage sur tes compétences. Nous valorisons la diversité des profils et l'inclusion. Nous offrons à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi.

brodeur / brodeuse sur machine multi-têtes Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 personne avec une expérience en broderie industrielle. Au sein d'un atelier d'une dizaine de personnes, vous aurez le poste de brodeur(se). Votre rôle consistera, après une formation interne dans le cadre d'un POEI, à réaliser en autonomie, les personnalisations en broderie des divers supports confiés par nos clients. Des connaissances en couture seront appréciées! Vous êtes dynamique, sérieux(se) et précis(e), rejoignez nous. Suivant les motivations que vous montrerez pour le poste, ce CDD sera un portail pour une expérience plus longue dans l'entreprise . Horaires de travail du lundi au vendredi: 7h-13h / 13h50-15h30. le salaire est annoncé en brut et sera avec un 13eme mois. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Expérience: autres techniques de marquage: 1 an (Optionnel) broderie sur machine multitêtes: 1 an (Optionnel) Couture: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Mobilité pour se rendre sur le site requise Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre du développement de nos chantiers en Île-de-France et en province, nous recherchons un chef d'équipe expérimenté en démolition / curage pour encadrer nos équipes sur le terrain. Tes missions : Encadrer et motiver ton équipe sur les chantiers Organiser les travaux de curage et de démolition Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité Être le relais entre le terrain et le conducteur de travaux Profil recherché : Expérience confirmée dans la démolition, curage ou sciage Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Poste à pourvoir immédiatement Chantiers principalement en Île-de-France Contact : directeur.maktor@outlook.fr ou en message privé Rejoins Maktor, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la réhabilitation lourde, le curage et la démolition

Notre agence Adéquat Adéquat recrute un Agent de maintenance F/H pour une mission évolutive située à Villers Saint Paul pour son client spécialisé en industrie plasturgie. Vos futures missions :
Réaliser les opérations de maintenance préventive
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires
Effectuer les changements de filtres, graissages et nettoyages hebdomadaires des équipements
Assurer la maintenance des équipements de production
Participer aux opérations de maintenance corrective en cas de dysfonctionnement
Réaliser des travaux d'entretien sur les infrastructures du site Rémunération selon profil + primes mensuelles Horaires : temps plein du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 Le Profil Adéquat :
Formation technique Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en plasturgie
Compétences de base en mécanique, électricité et maintenance multi-techniques
Habilitations électriques BR
H0V à jour Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Dans le cadre de l'action Activ'Créa, vous devez accompagner des personnes souhaitant explorer une piste entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi. Missions principales : Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire. Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective. Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers. Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance. Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail. Profil recherché Niveau 5 (ex-niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle. Ou Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels. Savoirs et compétences attendus : Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation professionnelle. Maîtrise du référentiel France Travail des 16 savoir-être professionnels. Compétences en animation de groupes, conduite d'entretiens individuels et techniques de facilitation. Bonne connaissance du marché du travail local, des secteurs porteurs et des publics en insertion (jeunes, seniors, BRSA, DELD.). À l'aise avec les outils numériques, les classes virtuelles, et les outils collaboratifs. Capacité à structurer un parcours (modularisation, étapes clés) et à mobiliser les outils d'immersion professionnelle. Connaissance des enjeux liés à la création d'entreprise et à la posture entrepreneuriale. Qualités personnelles : Écoute active, posture bienveillante et professionnelle Sens du collectif et de la co-construction Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation Dynamisme, autonomie, rigueur et organisé Un déplacement sur Compiègne

Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez la fabrication des moules qui seront remplis de métal en fusion pour donner des formes :
Fabriquer les gabarits
Fabriquer des noyaux : travaille avec du sable à tasser, par compression et vibration, à la main et à l'aide de machines automatisées
Assurer les finitions : contrôler et ébavurer les pièces Horaires en 2x12 le week-end Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Prime douche
Majoration d'équipe
Prime habillage
Prime optimisation
Prime transport
13ème mois après 6 mois d'ancienneté
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
1ere expérience souhaité en Fonderie
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Votre agence Adecco Creil recrute un ASSISTANT QHSE (H/F) : Vos missions :
élabore, déploie et contrôle les dispositifs et plans d'actions de l'entreprise en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement
met en place les moyens de prévention des risques
mise à jour des procédures
préparation des audits et la sensibilisation du personnel Votre profil :
Bac+2 en QSE ou QHSE ou première expérience significative dans le domaine
Connaissance des normes ISO (9001, 14001, 45001)
Maitrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook)
Poste à pourvoir en intérim Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Régleur de Ligne (F/H). Garant de la bonne marche des installations des lignes de production d'essais, le régleur de ligne cariste, rattaché au responsable exploitation, participe aux campagnes d'essais en veillant et en réglant les équipements. Missions :
Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages
Participer à la maintenance des installations et au montage d'équipements techniques spécifiques
Maintenir en état de propreté l'ensemble des équipements et participer aux actions de 5S
Traiter les produits en bout de ligne (récupération, conditionnement, transfert, tri)
Contribuer à la qualité des essais en liaison avec le chef de poste
Organiser les tâches en bout de ligne
Encadrer un opérateur sur les missions de réglages machines Poste à pourvoir à Rantigny, en 2*8
39h Profil :
Bac +2 en maintenance industrielle/électromécanique
Expérience opérationnelle confirmée
Connaissances générales en régulation et systèmes automatisés.
Conduite de chariot élévateur CACES R489 et pont roulant CACES R484 Rémunération et avantages :
Taux horaire 16.27 + 10% de congés payés
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Agent de mesures (F/H). Rattaché au Responsable du laboratoire Caractérisation Matériaux et Systèmes, le titulaire réalise et interprète des analyses et des mesures de caractéristiques physiques, thermiques ou structurelles sur des produits d'isolation, généralement en laines minérales. Missions : 1. La réception des produits à analyser et la vérification de leur conformité. 2. La préparation des produits reçus pour les mesures de caractérisation à réaliser : Découpes d'échantillons, conditionnement éventuel 1. La réalisation des mesures de caractérisation physique, mécanique, thermique ou structurale en conformité scrupuleusement aux modes opératoires du laboratoire. 2. La saisie des résultats dans l'interface LIMS du laboratoire. 3. L'analyse des résultats et la synthèse dans des fichiers Excel. 1. la participation au bon fonctionnement du laboratoire en : Travailler dans le respect des consignes de sécurité en vigueur sur le site et plus particulièrement au sein du laboratoire. 2. Participer au maintien et à la propreté du laboratoire. Poste à pourvoir à Rantigny, en 2*8
39h. Profil :
Formation BAC/BAC+2
Première expérience professionnelle dans les essais physiques et le domaine des matériaux.
Maitrise de l'environnement informatique (Windows, pack Office).
Poste nécessitant de communiquer à l'écrit comme à l'oral (maitrise de l'orthographe).
Poste nécessitant de savoir calculer une moyenne, et de connaitre les tableaux de conversions. Rémunération et avantages :
Taux horaire 17.25 + 10% de congés payés
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location de logements, un-e Gestionnaire Technique Immobilier (H/F) à Creil. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de deux mois, avec un temps de travail à plein temps durant la journée. Notre client, acteur du secteur de la location de logements, recherche un-e professionnel-le capable de gérer efficacement les aspects techniques de son parc immobilier. Vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et l'optimisation des propriétés, contribuant ainsi à la satisfaction des locataires et à la valorisation des actifs immobiliers. En tant que Gestionnaire Technique Immobilier, vous serez responsable de la gestion quotidienne des biens immobiliers. Vous assurerez la planification et le suivi des travaux de maintenance, veillerez à la conformité des normes de sécurité, et utiliserez des logiciels de gestion immobilière pour optimiser les opérations. Votre expertise en gestion immobilière et votre connaissance du bâtiment seront des atouts précieux pour mener à bien ces missions. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans le domaine immobilier, idéalement avec une connaissance approfondie des normes de sécurité et des logiciels de gestion immobilière. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, capable de résoudre des problèmes avec efficacité et de gérer son temps de manière optimale. Compétences comportementales :
Communication efficace : Capacité à transmettre des informations claires et précises aux différents interlocuteurs.
Résolution de problèmes : Aptitude à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions adaptées.
Gestion du temps : Organisation et priorisation des tâches pour respecter les délais.
Esprit d'équipe : Collaboration avec les collègues pour atteindre les objectifs communs.
Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux imprévus et aux changements. Compétences techniques :
Gestion immobilière : Maîtrise des techniques de gestion des biens immobiliers.
Connaissance du bâtiment : Compréhension des structures et des matériaux de construction.
Planification de projets : Capacité à organiser et suivre les projets de maintenance.
Logiciels de gestion immobilière : Utilisation de logiciels spécialisés pour optimiser les opérations.
Normes de sécurité : Application des réglementations pour garantir la sécurité des biens et des personnes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la gestion efficace de son parc immobilier. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre du développement de notre société Qualidal, nous recherchons un(e) Chargé(e) Technique CRM : Le chargé technique CRM est responsable de développer et optimiser notre logiciel CRM, de mettre en place des procédures adaptées, et d'assurer le suivi opérationnel du CRM pour garantir une gestion efficace de nos données clients et une expérience client optimale. Le chargé technique CRM aura, entre autres, pour missions de : Développement et Optimisation du Logiciel CRM :
Participer à la conception et au développement de notre logiciel CRM
Collaborer avec les équipes techniques pour personnaliser et automatiser les fonctionnalités du CRM en fonction des besoins métiers Mise en Place de Procédures :
Définir et documenter des procédures pour l'utilisation du CRM (saisie des données, gestion des contacts, suivi des interactions collaborateurs, etc.)
Former les équipes à l'utilisation des nouveaux processus et outils mis en place
Veiller au respect des procédures et proposer des améliorations continues Analyse et reporting :
Assurer le suivi quotidien du CRM (enrichissement des fonctionnalités, procédures d'utilisation à jour, .), la maintenance et les mises à jour du logiciel pour garantir son bon fonctionnement
Analyser les performances des campagnes et des interactions clients pour identifier des axes d'amélioration
Produire des tableaux de bord et rapports pour mesurer l'efficacité des actions CRM et présenter les résultats aux équipes concernées Collaboration Interne :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et IT pour aligner le CRM sur les objectifs stratégiques de l'entreprise
Être le référent CRM pour les utilisateurs et répondre à leurs besoins et questions Profil recherché : Le candidat est doté de :

Diplôme Bac+3/5 en informatique, marketing, gestion ou domaine similaire
Minimum 5 ans d'expérience sur la gestion d'un CRM avec composante développement ou paramétrage
Expérience en gestion de projet digital ou CRM
Maîtrise de CRM existants et idéalement de Bubble.io ou autres plateformes low-code/no-code.
Compétences en automatisation des processus, intégration de données, et outils d'analyse (Excel, Power BI, Tableau) ; SQL est un plus.
Rigueur, organisation et esprit d'analyse pour gérer les données et proposer des solutions adaptées.
Autonomie, proactivité et capacité à travailler en binôme avec un développeur.
Bon relationnel, capacité à former des utilisateurs non techniques et à collaborer avec différentes équipes.
Créativité et adaptabilité pour identifier les contraintes et proposer des solutions innovantes et réactives
Sens du service et orientation résultats pour optimiser l'utilisation de l'outil
Esprit d'analyse pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
Capacité à former et accompagner des utilisateurs non techniques

Peintre Thermolaqueur (H/F) Recherché ! Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la création de verrières, cloisons et portes d'intérieur en acier à Creil (60100). Nous recherchons un professionnel motivé pour un poste de Peintre Thermolaqueur. Vos missions :
Préparation des structures aciers avant peinture (accrochage, nettoyage, masquage)
Application de peinture poudre par thermolaquage
Cuisson au four selon les consignes techniques
Contrôle qualité visuel et retouches si nécessaire
Respect des consignes de sécurité et des délais de production Contrat : Mission de 1 mois, débutant le 8 octobre 2025. Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h à 12h et de 13h à 16h. Rémunération : 13 EUR par heure pour un temps plein de 39 heures par semaine. Si vous avez une première expérience dans le domaine et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents industriels. Votre personnalité : Si vous êtes dynamique, de nature minutieuse, vous aimez le travail d'équipe et vous recherchez un poste de Peintre industriel (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BP en finition, peinture acier. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ouvrier paysagiste création paysagère (H/F)
Participation a des travaux d'amenagement paysager pour des donneurs d'ordres publics et privés ,au sein d'une équipe de 3 à 5 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Titulaire du Bac Pro et/ou BEP
Minimum 2 ans d'expérience dans l'aménagement d'espaces verts
Bonne connaissance des travaux spécifiques d'espaces verts
Reconnaissance des végétaux confirmée
Bonnes notions sur les techniques de plantations et maçonnerie paysagère
Ponctualité, rigueur, dynamisme et bon relationnel

En tant que chef d'équipe Maintenance, vous serez en charge de coordonner, d'animer et de superviser l'équipe de maintenance pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations industrielles, en respectant les normes QHSE et les objectifs du site. Vos missions Coordination et animation de l'équipe de maintenance Participation aux opérations de maintenance curative et préventive Suivi des interventions et gestion des documents de suivi Gestion du stock de pièces détachées et outillages Contribution aux travaux neufs et causeries QSE Elaboration du budget maintenance et propositions d'améliorations Profil recherché Habilitations électriques Formation consignation / déconsignation CACES nacelle, travail en hauteur et port du harnais Formation SST Sensibilisation QHSE et règles spécifiques du site Pré-requis : Horaire de nuit

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Administrateur des ventes (H/F) Rattaché(e) au responsable du service clients et logistique, vous serez l'interface entre les clients et les services internes (commercial, usine, laboratoire, expédition). Vos missions principales :
Gestion et suivi des commandes clients
Organisation des transports France et international (route, air, mer)
Préparation des documents d'expédition et envoi d'échantillons
Suivi des dossiers import/export (formalités douanières, assurances.)
Facturation clients et relation clientèle France/export
Support administratif commercial et achats
Formation Bac 2 ou Bac avec expérience réussie en administration des ventes (2 ans minimum)
Maîtrise de l'anglais écrit et oral
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office)
Organisé(e), autonome, bon relationnel
Motivé(e) et dynamique, prêt(e) à accompagner un service en pleine croissance

Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion et le tri des déchets, un Agent de tri (H/F) à Nogent-sur-Oise (60180) Vos principales missions seront: Trier manuellement les déchets recyclables sur la chaîne de tri selon leur nature (plastique, carton..etc.) Identifier et retirer les éléments non conformes Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité Signaler toute anomalie au responsable d'équipe Contribuer à la bonne performance du site en respectant les objectifs de tri Respect des règles de sécurité
Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR
Horaires de travail: 35 heures par semaine 8h30/16h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Aucun diplôme requis
Première expérience en tri des déchets
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Bonne condition physique Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique, en tant qu'Agent de tri à Nogent-sur-Oise (60180) pour une mission d'intérim.

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client Centre de R&D et d'Ingénierie dédié aux solutions d'isolation thermiques et phoniques du leader mondial de la construction durable, un(e) Technicien(ne) de laboratoire
Chimie/Qualité/Mécanique/Matériaux/Mesures
H/F. Justifiant d'une expérience réussie, dans le cadre de projets de R&D et de campagnes d'essais, vous démontrez votre capacité à piloter les essais réalisés sur les systèmes et les produits, en respectant le cahier des charges et les exigences clients. Rattaché(e) au Responsable Mesures Pilote, doté(e) d'une forte appétence pour la découverte et l'apprentissage, grâce à votre minutie et à votre perspicacité, vous êtes autonome et rigoureux (se) dans vos principales missions et responsabilités :
Prélèvement et préparation des échantillons,
Réalisation des mesures de caractérisation physique, mécanique, thermique et optique (longueur, largeur, masse volumique, compression, traction.)
Exploitation et analyse des résultats des opérations de tests,
Rédaction des rapports d'essais,
Gestion et entretien du laboratoire. Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse, grâce à votre excellente capacité à communiquer avec tout type d'interlocuteurs et grâce à votre esprit d'équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs internes et externes dans une dynamique d'innovation et de culture de l'excellence. Doté(e) d'un esprit novateur et d'un sens critique constructif, grâce à votre pragmatisme et à votre pertinence, vous vous engagez pleinement dans la réussite des projets. Diplômé(e) BAC à BAC +2 (Mesures Physiques, Chimie, Physiques des matériaux, Sciences et Génie des Matériaux, Contrôle qualité, Maintenance Industrielle .), vous détenez une première expérience professionnelle.

. Des missions qui sentent bon la polyvalence :
Suivre le conditionnement sur la ligne de production
Etiqueter et emballer des produits
Réaliser des opérations de manutention et de chargement.
Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Profil :
Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste
Être manuel et réactif. Des qualités de toute beauté
Être à l'aise avec le travail en équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Le cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche un Superviseur Technique Atelier Mécanique H/F. Avec plus 100 collaborateurs et un site de 70 000 m2, notre client est certainement le plus gros garage de la région. Rattaché(e) au Responsable du site :
Vous serez chargé(e) de la supervision des opérations mécaniques réalisées par les différentes équipes techniques qui interviennent successivement sur les véhicules reconditionnés.
Vous veillez à ce que les équipes disposent du niveau de connaissance nécessaire pour réaliser les opérations techniques sur les véhicules
Vous concevez et animez des programmes de formation théoriques et pratiques à destination des contrôleurs, mécaniciens et techniciens automobiles
Vous formez les techniciens à l'utilisation d'outils de diagnostic avancés et à l'identification des pannes complexes
Vous suivez avec précision les indicateurs liés à l'efficacité des techniciens, ainsi que les indicateurs de qualité, de coût et de délai, afin d'optimiser quotidiennement l'activité mécanique
Vous participez au management des collaborateurs sur les aspects techniques, en leur définissant des objectifs d'apprentissage et en les accompagnant dans leur montée en compétences
Vous assurez la qualité finale du reconditionnement en coordination avec les managers opérationnels
Vous coordonnez les plans de progrès qualité en lien avec les défauts techniques identifiés après le reconditionnement
Vous veillez à l'intégration des règles de sécurité en atelier et à la bonne utilisation des équipements.
Vous êtes issu(e) d'une formation technique mécanique ou carrosserie, vous avez une première expérience significative dans le management d'un atelier ou d'un centre de maintenance automobile.
Poste en CDI (39h)
Salaire : entre 35k et 42k Avantages Groupe Permis B obligatoire.

Le cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche un Coordinateur flux automobile H/F. Avec plus 100 collaborateurs et un site de 70 000 m2, notre client est certainement le plus gros garage de la région.
Vous définissez les priorités de l'équipes contrôle qualité du site
Vous veillez au respect des standards qualité Autohero
Vous garantissez la qualité des livraisons de véhicules
Vous assurez le suivi administratif en relation avec les équipes du siège
Vous effectuez un reporting régulier de l'activité auprès du responsable du site de Montataire/Crei;l
Vous gérez les locaux et veillez à la sécurité lors des déplacements des véhicules
Vous déterminez les travaux à réaliser en mécanique et/ou carrosserie avant la mise en vente du véhicule, en tenant compte de l'historique d'entretien, du kilométrage et du plan d'entretien constructeur
Vous vous assurez de la conformité des devis de nos prestataires et veillez à ce qu'ils correspondent aux besoins initiaux de la société ;
Vous vérifiez la validité des entretiens et des contrôles techniques des véhicules en stock
Vous veillez à l'application constante de notre charte qualité
Vous suivez de manière précise la productivité de votre équipe afin d'optimiser les délais et la qualité des préparations de véhicules
Vous managez les collaborateurs de vos équipes en leur définissant des objectifs, en organisant leurs priorités et en les accompagnant dans leur montée en compétences ;
Vous assurez la coordination avec les autres équipes en interaction avec votre activité
Vous mettez en place les outils de la performance industrielle sur votre périmètre : Lean, 5S au poste, management visuel, flux tiré, kanban, etc.
Vous êtes issu(e) d'une première expérience significative en gestion d'atelier de maintenance automobile.
Poste en CDI (contrat de 39 heures)
Salaire : Entre 32K et 35K Avantages Groupe Permis B obligatoire.

Vos futures missions : * Réaliser des opérations de soudure sur différentes pièces métalliques * Effectuer le pliage des pièces selon les plans et les spécifications techniques * Contrôler la qualité des soudures et des pliages réalisés * Assurer la manutention des pièces et des matériaux nécessaires à la production Le Profil Adéquat : * Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, MAG, etc.) * Connaissance des procédés de pliage et des outils de mesure * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Votre mission est d'assurer la maintenance des machines. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices et dossiers techniques
Assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive et curative
Tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance Modalités du contrat: CDI Salaire : 28000EUR brut annuel Horaires : 3/8 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Avoir une expérience significative en maintenance
Etre autonome, réfléchi et manuel , univers bruyant Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Missions : Conduite et utilisation d'un robot BROKK (toutes tailles selon chantiers). Réalisation de travaux de démolition, déconstruction, curage, et sciage. Entretien courant et vérification du matériel. Respect des consignes de sécurité sur chantier. Travail en coordination avec le chef de chantier et les équipes de production. Profil recherché : Expérience confirmée en démolition robotisée (BROKK). Connaissance du sciage, carottage, et environnement SS3/SS4 appréciée. CACES R482 catégorie B1 ou équivalent. Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Conditions : Rémunération selon profil et expérience. Panier repas, déplacements, primes. Possibilité d'évolution au sein du groupe.

Poste en journée : de 9h à 18h au plus tard NDans ce cadre, le- la médecin :
Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, médecin vacataire, médecin coordinateur, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires)
Assure les consultations
Ecoute, informe, évalue, accompagne et oriente vers des structures adaptées
Accompagne les patients en mobilisant au besoin une approche médicamenteuse et non médicamenteuse.
Relaie des conseils en réduction des risques et des dommages (RDRD) et facilite l'accès aux outils associés
Développe l'autonomie de la personne
Peut également contribuer ou développer des approches thérapeutiques collectives. Il-Elle :
Participe aux réunions d'équipe hebdomadaires afin de contribuer aux projets de soins personnalisés des patients, alimenter les échanges cliniques et élaborer des réponses médico-psycho-sociales adaptées.
Participe avec l'équipe au processus d'évaluation et d'amélioration de la qualité de l'offre de service.
Veille à la qualité de la tenue du dossier des personnes accompagnées, à l'exercice de leurs droits et à la participation à la vie de l'établissement
Peut représenter l'antenne du CSAPA en interne et auprès des partenaires. Le profil Qualités :
Connaissance du secteur associatif
Respect des horaires et cadre du contrat
Bienveillance
Discrétion
Humilité Temps de travail en équivalent temps plein : 0.5 ETP. Rémunération : selon CCNT 1966.

À propos de la mission En tant que Commercial(e) Sédentaire B to B, vous êtes l'interlocuteur privilégié de clients professionnels et vous participez activement au développement du chiffre d'affaires. Vos principales missions :
Prospecter par téléphone et développer un portefeuille de clients professionnels
Identifier les besoins de vos interlocuteurs, analyser leurs problématiques et proposer des solutions adaptées.
Élaborer et suivre les offres commerciales, négocier et finaliser les ventes.
Fidéliser vos clients par un suivi régulier et un accompagnement de qualité. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR
2 500 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Vous disposez d'une expérience en technique en industrie (connaissance des matériaux, vocabulaire technique...).
Vous êtes à l'aise dans la prospection téléphonique et capable d'en faire toute la journée.
Votre force de conviction, votre sens du service et votre goût du challenge sont vos meilleurs atouts.
Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, d'un CRM.
Expérience : Au moins 1 an

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la transformation et la découpe de produits industriels, un(e) Opérateur(trice) Régleur(se) sur machine à commande numérique. À propos de la mission Au sein d'un atelier, vous occuperez un poste polyvalent et en binôme où vos missions seront :
Prendre en compte le carnet de commandes et les consignes de production
Approvisionner les machines en matières premières
Régler et paramétrer les machines à commande numérique
Piloter, en binôme, la production sur un parc de 3 machines de découpe
Assurer le contrôle qualité des produits
Procéder au conditionnement des produits finis Poste en horaire de journée de 8h30 à 16h00 Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Mutuelle prise en charge à 80 %
Prime de fin d'année
Comité d'Entreprise
Une entreprise conviviale, où l'esprit d'équipe et l'entraide sont essentiels Profil recherché
Une première expérience réussie en tant qu'opérateur régleur ou conducteur de machine (H/F)
Maîtrise de la lecture de consignes et des documents de traçabilité
Rigueur, autonomie et polyvalence
Excellent état d'esprit, sens de l'entraide et goût du travail en équipe
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

L'ESAT du Clos Du Nid de l'Oise, par des structures et des conditions de travail adaptées, permet à 290 personnes handicapées mentales d'exercer une activité professionnelle et d'accéder ainsi à une vie sociale. Les missions du Pôle jour :
Accueillir chaque personne accompagnée dans le cadre du projet global de l'ESAT, en valorisant ses capacités et en soutenant la construction et la réussite de son projet personnalisé.
Accompagner les personnes accompagnées lors des étapes de transition et d'évolution de leur parcours, à travers des activités adaptées et motivantes, en lien étroit avec leurs aspirations et leurs projets de vie, de l'entrée jusqu'à la sortie de l'ESAT.
Proposer des activités génératrices de bien-être et de valeur aux personnes momentanément éloignées de leur atelier, afin de leur offrir un cadre épanouissant.
Maintenir et développer les acquis, renforcer les compétences et révéler le potentiel de chacun, dans une dynamique collective et coordonnée avec l'ensemble des équipes de l'ESAT. Le poste : Dans le respect du projet d'établissement et sous l'autorité du chef de service psychosocial, il/elle :
Élabore, organise et assure l'animation et la coordination des activités auprès des personnes accompagnées.
Organise et accompagne les sorties en lien avec des partenaires extérieurs.
Travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (ateliers/psychologue/assistante sociale)
Participe aux réunions du service psychosocial, à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées. Profil :
Diplômé(e) Educateur Spécialisé et/ou Accompagnant Educatif et Social et/ou Moniteur Educateur et/ou Moniteur d'Atelier
Bienveillant(e), organisé(e), créatif(ve), vous faites preuve d'initiative, d'autonomie et de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe.
Capacités d'analyse et rédactionnelles requises.
Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word)
Permis de conduire indispensable pour ce poste. Poste à pourvoir au 1er octobre 2025.

Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) pour une personne âgée de 89 ans souffrant d'un début d'Alzheimer. Cadre agréable (maison avec véranda et jardin). Le poste est à pourvoir immédiatement avec une disponibilité pour travailler aussi bien de jour que de nuit. Missions principales : Assurer la surveillance quotidienne de la personne. Aide aux activités de la vie quotidienne (repas, hygiène, prise de médicaments). Stimuler et accompagner dans les activités de loisirs. Aide à l'entretien de la maison (ménage, lessive, rangement). Être attentif(ve) aux besoins et aux changements de comportement de la personne. Assurer une présence rassurante et sécurisante. Compétences et qualités requises : Empathie, patience et bienveillance Bonnes compétences relationnelles Capacité à adapter sa communication et ses interventions selon l'état de la personne Une connaissance de base sur les troubles cognitifs et la maladie d'Alzheimer serait un plus. Compétences en entretien de la maison. Conditions de travail : Travail à domicile Horaires flexibles (jour/nuit) Contrat à durée indéterminée (CDI) Profil recherché : Expérience préalable souhaitée dans l'accompagnement des personnes âgées, Diplôme d'AES ou d'un équivalent (AVS, AMP) serait un plus. Permis de conduire et véhicule souhaités pour les déplacements éventuels. Rémunération : Salaire selon expérience.

Clinique vétérinaire canine bien équipée, nous recherchons un(e) auxiliaire vétérinaire DIPLÔME(E) (ASV) en CDI à temps partiel de 30 heures par semaine pour compléter notre équipe de 3 vétérinaires et 3 ASV. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, dédiée à offrir des soins de qualité aux animaux. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bien-être des animaux tout en soutenant les vétérinaires dans leurs missions. PAS DE CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Expérience minimum de 2 ans. Poste polyvalent : accueil, conseils, aide en consultation et en chirurgie, entretien des matériels et locaux ...

Vous aurez en charge l'élaboration, la fabrication et la cuisson des différents pains de l'établissement (pains, pains spéciaux, baguettes, traditions), brioches et viennoiseries. 2 jours de congé consécutifs Vous êtes impérativement titulaire du CAP boulangerie avec 6 mois d'expérience minimum. Notre boulangerie étant située dans une ville non desservie par les transports en commun, vous êtes idéalement véhiculé(e). Poste à pourvoir pour fin août début septembre. Si vous êtes ponctuel(le), volontaire et dynamique n'hésitez pas à postuler !

Souhaitant favoriser l'accompagnement vers la formation et l'emploi des jeunes vivants en zones rurales, la MLVO recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle. Vos missions : 1. Repérage et mobilisation
Participer aux tournées hebdomadaires du Job Truck (2 jours/semaine).
Animer les permanences délocalisées dans les communes rurales.
Créer du lien avec les jeunes éloignés des dispositifs.
Travailler en lien étroit avec les acteurs du territoire (mairies, CCAS, MDS, associations...). 2. Accueil et contractualisation
Réaliser l'inscription des jeunes à la Mission Locale.
Évaluer l'éligibilité aux dispositifs (PACEA, CEJ, PAO).
Contractualiser et initier le parcours d'accompagnement. 3. Accompagnement individualisé
Réaliser un diagnostic global de la situation du jeune.
Élaborer un plan d'action personnalisé.
Assurer un suivi mensuel physique et un contact hebdomadaire (visio, téléphone, messagerie).
Mobiliser les partenaires spécialisés selon les besoins identifiés. 4. Animation d'ateliers et actions collectives
Coanimer les ateliers "Auto Motive-toi" (mobilité).
Participer à l'organisation des Road Trips Apprentissage & Formation (2/an).
Accompagner les jeunes lors des visites d'entreprises en tension (1/trimestre).
Suivre les jeunes engagés dans l'action Fast Permis. Profil recherché :
Diplômé(e) du titre CISP (exigé)
Expérience dans l'animation, l'éducation populaire ou éducateur spécialisé (souhaitable)
Titulaire du permis B et mobile (exigé)

Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T
Solidarité et Jalons pour le Travail
s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : CREIL / COMPIEGNE Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions :
Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif
De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

ACUSHNET France SAS, filiale de distribution des marques Titleist et FootJoy est le leader mondial dans la conception, le développement, la fabrication et la distribution de produits de golf axés sur la performance, largement reconnus pour leur excellence en matière de qualité. ACUSHNET France SAS recrute en CDI un(e) : Assistant(e) Commercial(e) Espagnol/Anglais H/F Sous la responsabilité du superviseur du pôle, ces missions principales te seront confiées :
Le traitement des commandes
La participation au process de facturation (avoir, correction de factures)
Le traitement des emails et appels téléphoniques
Le suivi des ventes. Tu es le ou la candidat(e) idéal(e) si :
Tu es le premier interlocuteur du client avec l'entreprise, à ce titre, tu véhicules l'image de marque de l'entreprise et ses valeurs
Tu interagis quotidiennement avec les clients, tes supérieurs hiérarchiques et les commerciaux de la société,
Tu sais écouter les besoins des clients de la société,
Tu as d'excellentes qualités rédactionnelles et oratoires (communication journalière avec les clients, mais également les commerciaux et le personnel de la société),
Tu sais devancer les besoins des clients et être force de proposition,
Tu connais les outils de gestion et la bureautique,
Tu parles l'Espagnol couramment et tu es capable d'échanger en Anglais Nous t'offrons :
L'opportunité d'intégrer un groupe de renommée internationale et de travailler pour une marque dans l'univers du golf et de la mode, leader sur son marché.
Un package de salaire compétitif adapté à vos compétences, à votre expérience
Tickets Restaurant
Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
Prévoyance
Epargne salariale
Des programmes et des ressources de bien-être conçus pour favoriser votre bien-être physique et mental, car nous pensons qu'un employé en bonne santé est un employé heureux.
Un programme d'assistance aux employés pour assurer la tranquillité d'esprit et le soutien pendant les défis de la vie
Un programme de réduction pour les employés, des incitations au bien-être et des programmes de reconnaissance pour célébrer vos réalisations et vos contributions
Des possibilités d'apprentissage et de développement permanents, avec l'accès à des programmes de formation, pour vous aider à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière Poste basé à Montataire (60)
Accessible Trains Grandes Lignes depuis Gare Paris Nord (30 min).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) technicien(ne) régleur pour une mission en intérim de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13EUR et 15EUR. Au sein d'un atelier de remplissage et de conditionnement de produits cosmétiques, vous avez pour missions :
Assurer la mise en route, le réglage et la maintenance des équipements industriels (remplisseuse, cello, laser, étiqueteuse...)
Participer à la résolution des problèmes techniques sur les lignes de production (en préventif et en curatif)
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur
Taux horaire compris entre 13 et 16EUR (selon expérience)
Horaires de travail : 2x7 (6h30-13h30 ou 13h30-20h30). Nous recherchons un(e) Technicien(ne) régleur possédant les compétences et formations suivantes :
Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine technique ou de la maintenance en industrie (chimie ou agroalimentaire), ou 5 ans minimum en maintenance industrielle
Formation de niveau BEP/CAP, BAC en mécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent
Habilitation électrique BT et CACES nacelle 3B à jour.
Connaissances en réglage et maintenance d'équipements industriels
Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques Vous vous êtes reconnu.e dans ce descriptif ? Nous attendons votre candidature.

La plateforme Proch'emploi accompagne une entreprise dans la recherche d'un profil MAGASINIER h/f. Cette entreprise familiale est spécialisée dans le retordage, tressage, câblage et assemblage de fils (naturels, synthétiques, minéral, ...). Vos missions : Manutention Filmage de palettes Pesée des produits et colis Chargement / déchargement Rangement et classement Gestion de stocks PROFIL REQUIS Autonome, force de proposition, s'investir dans la société, esprit d'initiative Savoir compter et connaitre les systèmes de conversion Notion de bricolage, mécanique serait un plus Port de charge (25/30 kg ) CACES 1.3 à jour CDD de 3 mois renouvelable en fonction de l'activité de l'entreprise. Temps plein (35 heures par semaine) du lundi au jeudi 7h30-11h30/13h00-17h00 et le vendredi 7h30-11h30 13ème mois en 2 fois / Prime assiduité entre SMIC et 1800€ net

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un opérateur de production
Ossature pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Leu-d'Esserent (60340).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, recherche un opérateur de production
Ossature pour une mission en intérim à Boran-sur-Oise (60820). En tant qu'opérateur de production
Ossature, vos missions seront les suivantes :
Assembler les différentes pièces selon les plans fournis
Contrôler la conformité des pièces réalisées
Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies
Lieu : Boran-sur-Oise (60820)
Durée de contrat : Intérim
Horaires : 35 heures par semaine
Salaire : Entre 11.88 et 13EUR (EUR) de l'heure Vos avantages :
IFM +10%, CP +10%
Acompte à la semaine, sur demande
Compte Epargne Temps rémunéré à 6% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation de vos contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Bonne capacité d'assemblage et de contrôle qualité
Connaissance des normes de sécurité en vigueur Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un Agent de conditionnement pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Maximin
60740. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.65 et 13EUR.En tant qu'Agent de Conditionnement, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication des différents produits cosmétiques. Vous serez responsable de la qualité de production, l'emballage, de l'étiquetage et de la préparation des produits pour la livraison. Responsabilités :
Polyvalence nécessaire pour le conditionnement des produits.
Contribuer à la production de produits de haute qualité en suivant des procédures et des normes strictes.
Travailler en collaboration avec une équipe dévouée pour atteindre les objectifs de production.
Participer à des initiatives d'amélioration continue pour optimiser les opérations de conditionnement. Horaires disponibles :
Matin : 6h30-13h30
Journée : 08h30-16h15
Après-midi : 13h30-20h30 Avantages :
Acompte à la semaine, sur demande
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation de vos contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons :
Une attitude positive et un sourire qui se voient à des kilomètres à la ronde.
La capacité à travailler de manière efficace tout en maintenant une qualité exceptionnelle.
Une affinité pour travailler en équipe et à prendre des initiatives quand c'est nécessaire.
Une expérience préalable en tant qu'agent de conditionnement est un plus. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans un environnement de travail stimulant, alors ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution alimentaire, recherche un Chargé de recrutement à Saint-Maximin
60740. Le contrat proposé est un CDD de 4 mois pour 35 heures par semaine, avec une rémunération mensuelle comprise entre 1600 et 2000EUR. Notre agence généraliste de Saint Maximin, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi, recherche son futur Chargé de Recrutement pour un CDD afin de renforcer ses équipes. Les missions du/de la recruteur(se) incluent :
L'écoute et le conseil pour détecter les besoins de nos clients
La bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats
Le relationnel pour instaurer des relations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, Pôle emploi, missions locales...)
L'expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail...)
La rigueur pour être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation
Et enfin, la polyvalence ! La gestion des imprévus sera votre quotidien, car en agence chaque jour est différent. Dans la section description du profil, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :
Première expérience en recrutement ou en agence de Travail temporaire
Aptitude à rechercher des profils qualifiés
Capacité d'écoute et d'adaptation
Sens de la rigueur et de l'organisation pour atteindre les objectifs Si vous vous reconnaissez dans ces critères et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez notre équipe CRIT SAINT MAXIMIN !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur PL à Saint Maximin
60740 en contrat intérimaire de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC Professionnel et sera rémunéré entre 12EUR et 14EUR de l'heure pour 35 heures de travail par semaine. En tant que chauffeur PL de camion citerne, vous aurez pour rôle :
Transporter des liquides en toute sécurité et conformément aux réglementations en vigueur.
Assurer le chargement et le déchargement des citernes en respectant les procédures et les consignes de sécurité.
Effectuer des inspections régulières du véhicule et signaler tout problème technique.
Maintenir à jour les documents de transport et les rapports journaliers.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de logistique et les clients pour garantir un service de qualité.
ADR citerne ou ADR pétrolier obligatoire. Vos avantages :
IFM +10%, CP +10%
Acompte à la semaine, sur demande
Compte Epargne Temps rémunéré à 6% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation de vos contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons :
Un permis de conduire poids lourd valide et une expérience confirmée en tant que chauffeur de citerne.
Une certification ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises dangereuses par route) citerne ou ADR pétrolier est obligatoire.
Une grande rigueur et un respect strict des règles de sécurité.
Une bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe.
Une attitude positive et un sens du service client. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste de chauffeur PL de camion citerne à Saint-Maximin
60740.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier pour une mission en intérim de 6 mois à Creil (60100). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un cuisinier pour une mission en intérim de nuit à Creil (60100). Vos missions :
Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe en place
Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires
Assurer la mise en place et le nettoyage de la cuisine
Respecter les consignes du chef de cuisine et contribuer au bon fonctionnement de la brigade Modalités du contrat :
Intitulé du poste : Cuisinier
Lieu : Creil
60100
Modalité : travail de nuit Expérience de 1 à 2 ans en tant que cuisinier
Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine ou équivalent
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Autonomie, rigueur et organisation Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en intérim à Creil (60100).

Nous recherchons actuellement un.e Contrôleur Qualité pour une mission d'intérim de 2 mois à Creil
60100. Le.la candidat.e retenu.e devra :
Prélever et contrôler les cuves de jus
Valider le PV du vide de ligne
Réaliser les démarrages de ligne
Réaliser les tours de salle
Prélèvements et contrôles des échantillons
Réaliser le contrôle statistique selon la procédure établie
Imprimer les étiquettes pour les faire valider au technicien qualité
Effectuer l'étalonnage et contrôle journalier des instruments de mesure Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 13EUR de l'heure. Le contrat est basé sur une durée de 35 heures par semaine. Avantages :
IFM +10%, CP +10%
Acompte à la semaine, sur demande
Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation des contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires à prix réduits
CSE avec divers avantages
Accompagnement personnalisé selon votre projet professionnel. Nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de Contrôleur Qualité :
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du contrôle qualité.
Formation de niveau BEP/CAP dans un domaine pertinent. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler.

Nous avons le plaisir de vous proposer un poste de Manutentionnaire
Cariste au sein de notre entreprise basée à Creil (60100). En tant que Manutentionnaire
Cariste, vos missions principales seront les suivantes :
Effectuer les contrôles journaliers sur l'engin à la prise de service,
Mettre en stock les produits fabriqués en respectant le plan de stockage et les consignes,
Assurer les opérations de manipulation, portage, déplacement de marchandises ou produits à l'aide du chariot de catégorie 3
Mettre en stock les produits fabriqués en respectant le plan de stockage et les consignes,
Nettoyer son chariot en fin de poste
Durée du contrat : Intérim 1 mois
Horaires : 35 heures par semaine
Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Vos avantages :
IFM +10%, CP +10%
Acompte à la semaine, sur demande
Compte Epargne Temps rémunéré à 6% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation de vos contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de manutentionnaire Cariste :
Titulaire d'un caces 3
Connaissance des procédures d'approvisionnement et de gestion des stocks
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la manutention Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès commun !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un électricien industriel pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Creil (60100). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 13EUR.
Tirage de câbles, raccordement, cheminements
Pose d'appareillages, armoires et équipements électriques
Travaux en hauteur à l'aide de nacelle
Respect des consignes de sécurité et du planning chantier. Vos avantages :
Acompte à la semaine, sur demande
Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation de vos contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité industrielle
Habilitation électrique C18510 à jour (basse tension, travaux sous tension)
CACES R486 catégorie B (nacelle élévatrice) obligatoire
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Si vous êtes passionné par l'électricité industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'électricien industriel à Creil (60100).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un opérateur chargement
pontier H/F pour rejoindre notre équipe à Creil (60100).
Vérification de l'état du matériel et respect des consignes de sécurité.
Participation au stockage, à la manutention et à la logistique interne.
Chargement et déchargement de marchandises
Utilisation d'un pont roulant pour déplacer des charges
Contrôle de la conformité des produits Modalités du poste:
Durée de contrat: Intérim 3 mois
Horaires: 35 heures par semaine
Salaire: Entre 11.88 et 13EUR (EUR) par heure Vos avantages :
IFM +10%, CP +10%
Acompte à la semaine, sur demande
Compte Epargne Temps rémunéré à 6% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation de vos contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché:
Titulaire du CACES R484 (catégorie 1 et/ou 2).
Expérience souhaitée en tant que pontier dans un environnement industriel.
Rigueur, vigilance, sens des responsabilités.
Bon esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.
Expérience dans le chargement et déchargement de marchandises Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur chargement
pontier à Boran-sur-Oise
60820.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Agent de fabrication à Villers-Saint-Paul
60870. Le contrat proposé est un intérim de 3 mois pour une durée de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88EUR et 13EUR. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. En tant qu'agent de fabrication, vous aurez pour rôle :
Participer activement à la production en suivant les processus établis.
Assurer la qualité des produits en respectant les normes et les spécifications.
Collaborer avec l'équipe pour résoudre les défis de fabrication.
Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Vos avantages :
Acompte à la semaine, sur demande
Compte Epargne Temps rémunéré à 6% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation de vos contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché :
Passion pour la fabrication et l'assemblage.
Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Minutie et souci du détail.
Motivation à apprendre et à s'améliorer constamment. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'Agent de fabrication à Villers-Saint-Paul
60870.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du paysage, un.e Paysagiste pour une mission en intérim de 3 mois à Creil (60100). Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. Vos missions:
Réalisation des travaux de création et d'entretien d'espaces verts
Plantation, taille, désherbage et arrosage des végétaux
Participation à l'aménagement paysager selon les consignes et plans établis
Maintenance des équipements et outils utilisés
Respect des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers Modalités du contrat:
Intitulé du poste: Paysagiste
Durée: Intérim 3 mois
Horaires: 35 heures par semaine
Salaire: Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du paysage
Titulaire d'un BAC Professionnel en Aménagement Paysager ou équivalent
Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le paysage en postulant dès maintenant pour le poste de Paysagiste chez notre client à Villers-Saint-Paul (60870).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un conducteur de bus en intérim pour une durée de 3 mois à Creil (60100). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le transport en commun, recherche un conducteur de bus pour une mission en intérim de 3 mois à Montataire
60160. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 13EUR et 14EUR EUR de l'heure. Les principales tâches du poste incluent :
Assurer la conduite en toute sécurité des bus sur les lignes assignées
Respecter les horaires et les itinéraires prédéfinis
Accueillir et renseigner les voyageurs avec courtoisie
Veiller à la propreté et au bon état du véhicule
Assurer le bon fonctionnement des équipements de sécurité à bord
Participer à la gestion des incidents et des conflits éventuels Avantages :
Acompte à la semaine, sur demande
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation de vos contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons :
Un conducteur avec une attitude positive, amical, et un sens du service client exceptionnel.
Permis de conduire de catégorie D valide avec le certificat de transport en commun (FIMO/FCO).
La capacité à travailler de manière autonome et responsable tout en assurant la sécurité des passagers.
Une expérience préalable en tant que conducteur de bus est un atout, mais nous accueillons également les débutants enthousiastes. Rejoignez notre équipe en tant que conducteur de bus pour une mission intérimaire enrichissante dans le domaine du transport en commun.

Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;
Prendre les commandes ;
Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ;
Réaliser le passage de tests ;
Présenter les candidats aux clients ;
Déléguer du personnel intérimaire ;
Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;
Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ;
Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ;
Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Selon expérience demandée :
Ouvert à tout niveau d'expériences, vous justifiez au minimum d'un bac+2 en ressources humaines, gestion ou commerce et êtes motivé à rejoindre le secteur du travail temporaire.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction.
Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH
Prévia
Ma Bonne Fée
Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe
MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi
Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders
Yupeek
Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.

Nous recherchons un(e) Administrateur(rice) Systèmes et Réseaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Poste en présentiel. vos missions principales seront les suivantes :
Dépannage et accompagnement de nos clients
Installation des équipements (système, réseau et applicatifs) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance chez nos clients
Mise en place d'actions curatives et préventives sur nos services
Veille technologique
Mise à jour de la documentation technique et création de procédures spécifiques
Passage de certifications sur les technologies utilisées
Assistance aux techniciens de niv1 en déplacement. Compétences requises :
Virtualisation (Proxmox et Hyper-v)
Rôles et fonctionnalités Microsoft Server
Distributions Linux, debian
Solutions de sauvegarde
Mise en œuvre et administration de réseaux (Firewall, VPN, TCI/IP, Wifi .)
Notions de cybersécurité
Microsoft 365 (exchange online, SharePoint, teams .) Responsabilités et qualités :
Mise en production de solutions cloud variées
Rédaction de documentation technique
Travail d'équipe
Aisance relationnelle
Autonomie
Prise d'initiatives
Organisation et rigueurs
Volonté de progression et de montée en compétences Vous collaborez en bonne intelligence et synergie avec les différents pôles internes : service commercial, service administratif, ingénieur systèmes. Mais aussi à l'externe avec nos clients et partenaires. Si vous êtes passionné par les technologies de l'information et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation Ce qui va vous plaire : un domaine d'intervention varié, une autonomie d'action, une équipe dynamique, enthousiaste et conviviale. Au cœur de l'action, venez participer au développement du service technique de notre entreprise en pleine croissance !

Votre agence Adecco Creil recrute un profil de Responsable ADV (H/F) en CDD : Vos missions :
manage l'équipe d'ATC et d'ADV,
vérifie l'application des procédures de commandes
répondre aux appels d'offre
gérer et superviser les devis, relance de devis, assure la saisie et le suivi des commandes
pilote le processus et les projets commerciaux
développe le CA Votre profil :
Expérience professionnelle de 10ans ou niveau BAC+3
Maitrise de l'anglais courant
Connaissance SAGEx3 et gestion du pack office (Word, Excel..)
Connaissance dans le milieu de l'aéronautique serait un plus
Poste à pourvoir en CDD de 6 mois . Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !

Notre établissement médico-social, dédié à l'accompagnement et au bien-être des résidents, recherche un(e) agent polyvalent(e) technique (H/F) afin d'assurer la maintenance des équipements, l'entretien des locaux et des espaces verts ainsi que le bon fonctionnement des infrastructures. Missions principales :
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et installations (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.).
Veiller au bon état général des bâtiments, des espaces extérieurs, du matériel et des équipements
Réaliser les petits travaux et interventions préventives pour garantir la sécurité des résidents et du personnel.
Signaler et suivre les besoins en réparations ou en interventions spécialisées.
Accompagner et rendre compte lors des interventions d'entreprises extérieures.
Gestion stock et des commandes
Veiller au bon état des véhicules
Veiller au bon état des équipements incendies
Entretenir les espaces verts Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance du bâtiment.
Connaissances de base en plomberie, électricité et bricolage.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Qualités relationnelles et respect des règles de sécurité et d'hygiène en milieu médico-social.
Permis B exigé. Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2025 Rémunération selon CCNT 1966.

Levertech, cabinet de conseil en Industrie recrute un Technicien de maintenance industrielle H/F pour un poste en CDI chez notre client, un acteur important dans le secteur de la fabrication de produits plastique. Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe de maintenance industrielle dans un environnement dynamique et convivial. Missions : Vous aurez pour rôle d'assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production à travers :
Maintenance curative : diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, voire en automatisme et électronique.
Maintenance préventive : réaliser les contrôles et entretiens programmés, vérifier la conformité sécurité et fiabiliser les équipements.
Amélioration & travaux neufs : proposer et mettre en place des solutions d'amélioration technique, participer à l'installation et la mise en service de nouveaux équipements, former le personnel de production.
Gestion interne : participer à la gestion du stock de pièces détachées, contrôler et réceptionner les fournitures, respecter les règles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). Profil : Formation type BTS Maintenance / Mécanique / Électrotechnique / Automatisme Expérience de 3 ans en maintenance industrielle sur une ligne de production complexe, idéalement en extrusion plastique. Compétences électriques et mécaniques indispensables Savoir lire un schéma mécanique, électrique. Avantages et salaire : Rémunération : 41 000€ à 45 000€ brut annuel Primes 13e mois Mutuelle famille Prévoyance Plan d'épargne Formation interne assurée à la prise de poste

Sous l'autorité du directeur de l'association, le/la responsable d'activité contribue, par ses interventions, au rapprochement et au dialogue entre les habitants d'une part et les structures de services publics partenaires d'autre part. Il/elle contribue à créer une ambiance facilitant les relations dans le cadre de la politique globale définie par l'association, et en adéquation avec la norme de la Médiation sociale. Le/la responsable d'activité conserve ses missions de médiation sociale dans une moindre mesure, tout en assurant le rôle d'encadrant(e) de proximité et de chef(fe)d'équipe. Ses missions :
Assurer un contrôle des médiations effectuées sur le local par une présence vigilante et active : aide, accompagnement, personne ressources
Réguler les situations de dysfonctionnement
Confectionner et transmettre des plannings "équipe"
Confectionner, animer des réunions d'équipe et rédaction des comptes rendus
Assurer la gestion administrative et Ressources Humaines de l'activité
Interagir avec les partenaires publics, associatifs, privés locaux
Réaliser des entretiens et des comptes rendus, bilans à la demande des partenaires
Assurer une présence aux réunions avec les partenaires
Accueillir le public et faire vivre le point d'accueil
Mener des actions de médiation en accueil physique ou téléphonique
Assurer la gestion administrative de l'activité

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de NOGENT SUR OISE 60 Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel
la surveillance générale du site
la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.

Nous recrutons, pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision, un Responsable Contrôle qualité Electronique en CDI. À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable Qualité du site de Creil, vous jouez un rôle clé dans la conformité des produits et dans la fiabilité des moyens de contrôle. Vous encadrez l'équipe contrôle et participez activement à l'amélioration continue des processus. Vos principales missions :
Contrôle qualité : vérifier la conformité des produits/processus, diagnostiquer et corriger de légères non-conformités, assurer la traçabilité et la métrologie.
Pilotage de l'activité : organiser et coordonner l'équipe contrôle, planifier les activités, assurer le reporting et garantir la bonne utilisation des outils.
Encadrement & amélioration continue : animer le TOP5 quotidien, développer les compétences de l'équipe, proposer des axes d'amélioration en lien avec la production, la qualité et les méthodes. Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, vendredi après-midi non travaillé (horaires variables en autonomie) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 538 EUR
2 769 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Horaires variables au choix : 8h/8h30
12h/13h45
16h30/18h. pour le vendredi départ entre 12h et 15h
Prime mensuelle de présentéisme
Accord d'intéressement
13ème mois
Horaires variables
Titres restaurants : valeur fiscale de 7 EUR par jour travaillé
Mutuelle (pris en charge à 50 % par l'employeur) Profil recherché
Formation Bac+2 (DUT/BTS électrotechnique, contrôle qualité ou équivalent).
Expérience en câblage électrique et/ou contrôle qualité.
Maîtrise des outils qualité (plan de contrôle, lecture de plan, multimètre, etc.) et aisance avec les outils informatiques (Pack Office, ERP SILOG).
Leadership, organisation et réactivité pour fédérer votre équipe et atteindre les objectifs.
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recrutons, pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision, un Technicien Contrôle qualité Electronique en CDI. À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez la gestion et la disponibilité des outillages de production ainsi que le support technique auprès des équipes. Véritable garant de la conformité et du suivi des outils, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité et la fiabilité de nos fabrications. Vos principales missions :
Garantir la disponibilité des outillages selon les exigences clients,
Identifier, enregistrer et suivre les outils (pinces à sertir, extracteurs, postes à souder, etc.),
Réaliser les inventaires et vérifier les outillages selon le planning de maintenance,
Mettre à jour le répertoire dans l'ERP et veiller à l'identification des outils,
Établir les bilans d'outillage pour les nouveaux projets,
Appliquer les principes 5S pour la propreté et l'organisation des postes,
Gérer la fabrication et la réparation des interfaces de contrôle (achats, câblage, tests),
Répondre aux sollicitations des services internes et sites déportés,
Valider et certifier les outils alternatifs,
Assurer le réapprovisionnement des outillages si nécessaire,
Monter les planches de câblage spécifiques,
Participer activement aux réunions et proposer des axes d'amélioration continue. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 153 EUR
2 307 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Horaires variables au choix : 8h/8h30
12h/13h45
16h30/18h. pour le vendredi départ entre 12h et 15h
Prime mensuelle de présentéisme
Accord d'intéressement
13ème mois
Horaires variables
Titres restaurants : valeur fiscale de 7 EUR par jour travaillé
Mutuelle (pris en charge à 50 % par l'employeur) Profil recherché
Expérience en environnement industriel, idéalement en gestion d'outillages ou câblage filaire.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP type SILOG).
Rigueur, organisation, autonomie et réactivité.
Esprit d'équipe et sens du service.
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Dans notre nouveau centre de reconditionnement basé à Montataire (60), nous recherchons un Contrôleur Qualité véhicules d'occasion & photographe en CDI en Horaires décalés (soit 6h-14h45 / soit 14h15-23h). Tu es passionné d'automobile et tu aimes le travail en équipe ? Ce poste est fait pour toi ! Rattaché(e) au responsable contrôle qualité VO, Tu seras amené à effectuer soit des contrôles d'entrée, d'après reconditionnement ou de sortie. Contrôle "Entry Check" : Contrôle des équipements des véhicules achetés afin de valider les options dont sont équipés nos véhicules Contrôle de la conformité des véhicules (état habitacle, fonctionnement équipements) Définition des imperfections de carrosserie à reprendre en atelier Relevé des imperfections de carrosserie laissées sur les véhicules Contrôle "Quality Check" : Contrôle des travaux effectués par les équipes atelier (carrosserie, mécanique, débosselage, lustrage) Check list qualité (niveau carburant, voyants, entretien, propreté, batterie) Signalement des imperfections client pour l'équipe du labo photo (à l'aide d'une réglettes) Contrôle usure pneus, roue de secours et/ou kit réparation Vérification contrôleur technique à jour Contrôle "Exit Check" : Contrôle final esthétique intérieur, extérieur, pub, plaques d'immatriculation Check list qualité finale (contrôle niveau carburant et pression, états des pneus et roue de secours, contrôle RAZ de toutes les informations de bord, contrôle technique et test clés). Tu seras également responsable de la prise de photos marketing des véhicules en vente, incluant des photos esthétiques ainsi que des photos mettant en valeur les points forts et les imperfections du véhicule. Profil recherché Issu(e) d'un BEP ou d'un CAP maintenance de véhicules automobiles ou équivalent, tu as une première expérience dans ce domaine Goût pour l'automobile A l'aise avec l'outil informatique Des connaissances en mécanique / carrosserie et Une expérience multimarque serait un plus ; Tu es investi, rigoureux avec le goût du travail bien fait.

Qui sommes-nous ? Depuis près de 10 ans, Laricio Supply Chain valorise l'excellence des cosmétiques français à l'international. Notre mission : accompagner les laboratoires dans leur expansion sur des marchés en pleine croissance (Asie, Europe, Moyen-Orient, Afrique du Nord). Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique, multiculturel et formateur, où chaque talent contribue au succès collectif et développe son potentiel. Vos missions Aux côtés de l'équipe achats, vous serez formé(e) à la gestion et au développement des approvisionnements :
Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs.
Contribuer à la négociation des conditions d'achat (prix, délais, volumes).
Suivre les commandes et la logistique d'approvisionnement.
Participer à la veille sur les matières premières, tendances marché et évolutions réglementaires.
Analyser et mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs achats.
Collaborer avec les équipes commerciales et supply chain pour garantir la fluidité des opérations. Profil recherché
Étudiant(e) en commerce international, achats/supply chain, logistique ou équivalent.
Bon niveau d'anglais obligatoire (autres langues appréciées).
Rigueur, organisation et sens du détail.
Aisance relationnelle et goût pour la négociation.
Esprit curieux, proactif et envie d'apprendre.
À l'aise avec les outils digitaux et bureautiques (Excel, Outlook, ERP/CRM idéalement). Ce que nous offrons
Une expérience formatrice et complète en achats et supply chain internationaux.
Un rôle concret avec de vraies responsabilités.
Un environnement multiculturel, stimulant et en pleine croissance.
Une équipe soudée, où vos idées et votre esprit d'initiative comptent vraiment. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Langue :
Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel, à Saint-Maximin

Qui sommes-nous ? Depuis près de 10 ans, Laricio Supply Chain valorise l'excellence des cosmétiques français à l'international. Notre mission : accompagner les laboratoires dans leur expansion sur des marchés en pleine croissance (Asie, Europe, Moyen-Orient, Afrique du Nord). Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique, multiculturel et formateur, où chaque talent contribue au succès collectif et développe son potentiel. Vos missions Aux côtés de l'équipe commerciale, vous serez formé(e) au développement des ventes à l'international :
Participer à la prospection de nouveaux clients et marchés.
Répondre aux demandes clients et préparer des offres commerciales adaptées.
Contribuer au suivi des négociations et relances.
Participer à la veille concurrentielle et aux études de marché.
Suivre les indicateurs commerciaux et aider à préparer les reportings. Profil recherché
Étudiant(e) en commerce, business international, marketing/ventes ou équivalent.
Bon niveau d'anglais obligatoire (autres langues bienvenues).
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et goût pour la négociation.
Esprit proactif, envie d'apprendre et de relever des défis.
À l'aise avec les outils digitaux et bureautiques (CRM, Excel, Outlook, etc.). Ce que nous offrons
Une expérience formatrice et complète en développement commercial international.
Un rôle concret avec de vraies responsabilités.
Un environnement multiculturel, stimulant et en pleine croissance.
Une équipe soudée, où vos idées comptent. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Langue:
Anglais (Requis), la maitrise d'une autre langue est un atout. Lieu du poste : En présentiel, à Saint-Maximin

Nous recherchons un marbrier / porteur funéraire (H/F) Le poste :
Réalise des travaux de marbrerie funéraire dans le respect des normes et des familles
découpe, assemble et polit les pierres
réalise les finitions
réalise la pose des éléments d'ouvrages préparés en atelier
réalise des travaux de restauration
s'occupe de l'ouverture et la fermeture des caveaux
assure un entretien soigné et rigoureux des sépultures
porte les cercueils Profil recherché : Première expérience souhaitée dans le domaine Titulaire du permis B Rigoureux(se), Ponctuel(le), Précis(e), Autonome.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé d'affaires H/F. Vous serez en charge de renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et de développer les clients au niveau local. Vos tâches incluront l'analyse et la prospection sur votre secteur afin d'accroître les parts de marché de l'agence par la recherche de nouveaux clients. Vous participerez activement au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients. Vous assurerez également le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et mettrez en valeur PROMAN auprès de vos interlocuteurs. De plus, vous serez responsable du recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal
H/F Compétences requises :
Expérience dans le domaine commercial ou aptitude à développer des relations clients.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office, logiciels de gestion).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens de l'organisation et de la gestion du temps.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer pour l'atteinte des objectifs communs. Qualités professionnelles :
Motivation et dynamisme.
Sens de l'écoute et empathie.
Proactivité et autonomie dans les tâches.
Capacité d'adaptation et ouverture d'esprit.
Rigueur et professionnalisme. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études minimum de Bac. Le profil idéal doit posséder une expérience ou une forte appétence commerciale, ainsi qu'un sens aigu de l'engagement collectif pour l'emploi. La capacité à travailler en équipe, une bonne communication et une réelle motivation sont essentielles pour ce poste. Si vous êtes dynamique, organisé et prêt à relever de nouveaux défis, rejoignez-nous au sein de PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre cabinet spécialisé dans le recrutement CDD/CDI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la métallurgie du cuivre à Villers-St-Paul, un Électricien de maintenance (h/f). Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous procédez à la maintenance électrique, préventive et corrective des machines dans le respect des consignes de sécurité, vos principales missions consisteront à :
Assurer les différents travaux d'entretien, de réparation et de dépannage des machines de production.
Détecter et diagnostiquer les anomalies.
Assurer les différents travaux neufs (installation, mise en route, fiabilisation des moyens).
Établir les feuilles d'entretien préventif.
Assurer les interventions en automatisme de premier niveau. Compétences requises : Vous êtes diplômé d'un bac +2 (ou équivalent) minimum, avec de solides compétences en électricité industrielle et notion d'automatisme. Vous bénéficiez d'une solide expérience réussie en maintenance. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre réactivité ainsi que votre esprit d'équipe. Ce que l'entreprise propose :
Statut : Technicien.
Horaire de journée ou d'équipe en 2x8 (05h
12h / 13h00
20h00)
Rémunération en fonction du profil sur 13 mois. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Sous la responsabilité du directeur qualité et affaires règlementaires, vous établirez, maintenez, documentez, mettez à jour et améliorez en permanence le système de management de la qualité de l'entreprise (ISO 13485) en y associant des indicateurs de contrôle. Vous développez et mettez en place les démarches en assurant la cohérence entre les différentes structures. Vous veillez au respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes également garant.e des étapes de stérilisation de nos produits. Vos missions : 1) Gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ) : Mettre en place, maintenir et améliorer le système de management de la qualité conforme à la norme ISO 13485 Assurer la conformité continue aux exigences légales et réglementaire liées aux dispositifs médicaux Organiser et superviser les audits internes du système de qualité Assurer la gestion des actions correctives et préventives (CAPA) pour résoudre les non-conformités et éviter leur récurrence 2) Elaboration et mise à jour de la documentation qualité : Développer et maintenir des procédures, des instructions de travail et des enregistrements qualité. Assurer que toute la documentation relative à la qualité est à jour et conforme aux exigences ISO 13485 Gérer les documents relatifs à la traçabilité et à la gestion des risques des dispositifs médicaux Gérer les modifications 3) Surveillance du processus de production : Vérifier la conformité des produits pendant la production (y compris l'environnement de production, microbiologie des produits) Participer à la gestion des équipements de production Suivre la traçabilité des produits Effectuer la revue des dossiers de lot et autoriser leur libération Mettre en œuvre et suivre les protocoles de validation de stérilisation Gérer les équipements de stérilisation Développer et maintenir les validations des processus de production 4) Formation et sensibilisation à la qualité 5) Gestion des audits internes/externes 6) Suivi des performances et indicateurs qualité 7) Gestion des risques : Effectuer des analyses de risques sur les processus Assurer la mise en place de plan d'atténuation des risques 8) Gestion des non-conformités et des réclamations clients : Traiter et analyser les réclamations des clients et les non-conformités Elaborer des plans d'action pour corriger les problèmes et éviter leur répétition Assurer le suivi des retours de produits et des plaintes de clients pour garantir leur conformité 9) Veille réglementaire et normatives 10) Amélioration continue : Participer à des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus et les performances qualité Utiliser des outils comme les analyses de cause racine (5 Pourquoi, diagrammes de Pareto, etc.) pour résoudre les problèmes de qualité de manière durable De formation supérieure dans le domaine de la qualité, de type bac+3 à bac+5, vous justifiez d'une 1ère expérience de 3 ans minimum, acquise dans le milieu industriel (idéalement dispositifs médicaux, pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire...), qui vous a permis de pratiquer les méthodes et différents outils qualité. Vous savez élaborer une approche globale de l'assurance qualité, adaptée à l'entreprise et savez gérer des projets qualité dans une démarche d'amélioration continue. Votre rigueur, couplée à votre réactivité et agilité vous permettront d'accomplir vos missions. Factuel.le et pragmatique, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à animer une équipe et à fédérer autour d'objectifs et de projets. Vous maitrisez les outils informatiques liés au système qualité. La pratique courante de l'anglais est indispensable. Idéalement, vous connaissez certains de référentiels suivants : ISO 11137, ISO 11607, ISO 14971, MDR2017/745, FDA.

Adecco recherche un magasinier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de carton, située à Nogent-sur-Oise (60180). Ce poste est à pourvoir début novembre 2025 en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des opérations logistiques. En tant que magasinier:
Vous serez au cœur de l'activité de l'entreprise, contribuant directement à la gestion efficace des stocks et à la préparation des commandes.
Votre expertise en agencement de magasins et en gestion des stocks sera mise à profit pour optimiser l'espace de stockage et assurer la disponibilité des produits.
Vous serez également responsable de la conduite de chariots élévateurs, nécessitant la maîtrise du CACES Chariot élévateur Catégorie 3.
Votre mission principale consistera à préparer les commandes avec précision, en veillant à la qualité et à la conformité des produits.
Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes et externes, en garantissant des délais de livraison respectés et une gestion des stocks optimale. Nous recherchons un professionnel rigoureux et organisé, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera essentielle pour collaborer avec vos collègues et assurer une coordination fluide des opérations. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et ajuster les priorités.
Sens de l'organisation : crucial pour gérer les stocks et les commandes de manière efficace. Compétences techniques :
CACES Chariot élévateur Catégorie 3 : nécessaire pour la conduite sécurisée des chariots élévateurs.
Agencement de Magasins : pour optimiser l'espace de stockage et faciliter l'accès aux produits.
Préparation de commandes : pour garantir la qualité et la conformité des produits livrés.
Gestion des Stocks : pour assurer la disponibilité des produits et éviter les ruptures. Ce poste est à temps plein et offre l'opportunité de travailler dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Missions : En tant que Chargé(e) qualité et Règlementaires vous serez chargé(e) de : Gérer le Système de Management de la Qualité conformément à la norme ISO 13485 et maintenir la certification existante en collaboration avec la Directrice Qualité Affaires Règlementaires. Réaliser des audits internes (sur les sites de Neuilly Sous Clermont et Fos sur Mer). Apporter support aux différentes réclamations qualité, matériovigilance et rappels de lots. Assurer un suivi sur les dossiers techniques et les libérations de produits. Enregistrer et suivre des non-conformités et ACAP. Maintenir une veille normative et règlementaire (relatif aux dispositifs médicaux). Suivre des dossiers techniques d'une gamme de produits de classe I à IIA pour l'enregistrement et le suivi règlementaire. Maintenir des certificats CE pour les dossiers existants et obtenir des marquages CE dans le cadre des extensions de gammes. Rédiger et mettre à jour des fiches techniques pour votre gamme. Cette liste de missions est non exhaustive. Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Profil recherché : Formation de type BAC +3/BAC+5 dans le domaine de la Qualité et des Affaires Règlementaires. Expérience de 2/3 ans dans le domaine de la qualité et de la règlementation des dispositifs médicaux. Vous maîtrisez obligatoirement les référentiels liés aux normes 13485 et, vous possédez également des connaissances de la directive européenne 93/42/CE et du règlement Européen 2017/745 (MDR). Maîtrise de l'anglais parlé et écrit est requis. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Une formation d'auditeur interne serait un plus. Vous êtes dynamique. Conditions du poste : Lieu : Neuilly-Sous-Clermont + déplacements occasionnels seront à prévoir à Fos sur Mer Type de contrat : CDI Statut : cadre Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Ticket Restaurant
Prime de 13eme mois
Prime d'ancienneté
CSE d'entreprise

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration Caisse. Rémunération : 1235€ BRUT Contrat intermittent Horaires de journée 7h15h, périodes de vacances scolaires non travaillées et non rémunérées. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Rémunération : 1235€ BRUT Contrat intermittent Horaires de journée 7h15h, périodes de vacances scolaires non travaillées et non rémunérées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Le cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche un RESPONSABLE METHODES LOGISTIQUE H/F. Dans le cadre d'un départ en retraite et afin d'assurer une transition avec le manager actuel, nous recherchons le nouveau Responsable méthodes logistique. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez la responsabilité d'une équipe de 6 personnes, techniciens, ingénieurs méthodes et animateur HSE. Vous aurez comme objectif l'accompagnement au développement du site notamment la mise en place du nouveau WMS et TMS, de contribuer à la performance du site à travers les démarches d'amélioration continue. Vous avez également la charge de l'ensemble des thématique Sécurité ainsi que le pilotage du système Qualité Sécurité Environnement et Energie. Idéalement issu d'une formation ingénieur méthodes / logistique / Supply Chain, vous avez une solide expérience en management d'équipe support logistique. Vous avez une forte appétence pour les outils et systèmes informatiques. La connaissance d'un ou plusieurs WMS / TMS est importante pour pouvoir appréhender les évolutions en cours et manager les équipes chargées de la montée en compétences sur les nouveaux outils. Bien évidemment, vous êtes en maîtrise des outils Méthodes et du Lean Manufacturing. Anglais courant. Poste en CDI à pourvoir fin 2025 / début 2026. Salaire à titre indicatif : 65
75k/an.

Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs. VOS MISSIONS : En tant que Responsable contrôle, vous garantissez la conformité des produits avant expédition, du bon fonctionnement des moyens de contrôle, et de l'encadrement opérationnel de l'équipe contrôle. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus qualité. Rattaché au Responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes :
Contrôle qualité des produits et processus :
Diagnostiquer et réparer les produits présentant de légères non-conformités, dans le respect des exigences qualité
Garantir la traçabilité des contrôles et la bonne tenue des enregistrements dans le logiciel de gestion
Participer à l'analyse des non-conformités (internes, fournisseurs, clients)
Gérer la métrologie des moyens de contrôle : suivi des équipements, étalonnages et vérifications périodiques
Pilotage de l'activité de contrôle :
Planifier et coordonner les activités de l'équipe contrôle
Superviser l'exécution des contrôles en lien avec la production
Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la hiérarchie
S'assurer de la bonne utilisation des outils de contrôle et de la conformité des moyens techniques
Encadrement d'équipe et amélioration continue :
Animer le TOP5 quotidien, partager les priorités et objectifs Contribuer à la montée en compétences de l'équipe (tutorat, partage des bonnes pratiques)
Identifier et proposer des axes d'amélioration
Travailler en transversal avec les services qualité, production et méthodes VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 type DUT/BTS électrotechnique, contrôle qualité ou équivalent
Vous disposez d'une expérience en câblage électrique ou contrôle qualité
Vous avez une bonne maîtrise des outils qualité (plan de contrôle, fiche de non-conformité, lecture de plan, multimètre, etc.)
Vous êtes organisé, réactif et avez la capacité de fédérer une équipe
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP : SILOG) REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : Un package attractif : 13e mois , Accord d'intéressement, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %. Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette). Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE. Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection
Analyse de votre candidature. Premier contact
Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension
Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l'énergie est au rendez-vous. Connexion
Si le courant passe, un second entretien permet d'approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit
Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l'égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d'origine, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un-e Agent de Production (H/F) à Villers St Paul. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois en intérim, avec un rythme de travail en 3x8. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre contribution est cruciale pour garantir la qualité et la conformité des produits. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Vous participerez activement à la production, en veillant au respect des normes de sécurité et à l'utilisation optimale des équipements industriels. Votre rôle consiste à assurer la production selon les standards établis, en contrôlant la qualité des produits finis et en respectant les plans techniques. Vous serez également responsable de l'entretien des machines et de la gestion des stocks de matières premières. Votre expertise contribuera à maintenir l'efficacité et la qualité du processus de fabrication. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre capacité à gérer votre temps efficacement. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Votre capacité à collaborer est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement collectif.
Attention aux détails : Vous veillez à la précision et à la qualité des produits.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux imprévus.
Gestion du temps : Vous êtes organisé-e et savez prioriser vos tâches. Compétences techniques :
Connaissance des normes de sécurité : Vous assurez le respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
Utilisation d'équipements industriels : Vous maîtrisez les machines et équipements nécessaires à la production.
Lecture de plans techniques : Vous interprétez les plans pour assurer la conformité des produits.
Contrôle qualité : Vous vérifiez la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire. Le niveau de diplôme requis est inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la qualité et l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos missions: * procéder aux essais géotechniques ( pressiomètre
carottage
essais d'eau par injection ou pompage
pose de piézomètres) * conduire les chantiers
garantir la qualité et la sécurité
superviser une équipe * établir les compte rendus d'investigation
collaborer avec les chargés d'affaires Vous partez en grands déplacements 4 jours par semaine
vous justifiez de 5 ans d'expérience sur ce même poste ou en conduite de travaux.

Vous réalisez des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. Vous savez lire les plans Vous assemblez les pièces en inox via le procédé MAG Vous vérifiez et contrôlez la conformité de la soudure réalisée De formation bac pro chaudronnerie ou vous avez 2 à 3 ans d'expérience en assemblage d'éléments mécano soudés

Qui sommes-nous ? Considéré comme un acteur incontournable d'emballage en carton ondulé en Europe et en Afrique, le groupe Rossmann est une entreprise familiale comptant 3000 salariés, répartis sur 25 sites, pour un Chiffre d'Affaires de 700 Millions d'euros. Le site à taille humaine, de Sical Creil se situe à Nogent sur Oise et réalise un Chiffre d'Affaires de 35 millions d'euros grâce à ses 100 collaborateurs. Le site est spécialisé dans la production et l'impression d'emballages sur mesure en carton ondulé. Que recherche-t-on ? Nous recherchons un.e administrateur système et réseau dès que possible pour créer notre propre service informatique. Les missions s'effectueront en collaboration avec le site de SICAL Lumbres. Un niveau BAC+3 en informatique systèmes et réseaux est requis. Les compétences attendues :
Maîtrise d'Active Directory
Connaissance des réseaux (Cisco Meraki)
Expérience avec les serveurs d'impression
Cybersécurité, firewall Stormshield
Compétences en SQL
Administration Office 365 et Power BI Tu es curieux.se, rigoureux.se et passionné.e par l'informatique et le développement. Quelles seront tes missions ?
Administrer une infrastructure de 10 serveurs (10 VM sous HyperV)
Gérer un parc informatique d'environ 60 PC
Assurer le support technique (Hotline) du site de SICAL Creil
Effectuer les dépannages de niveau 1 et 2
Gérer les mises à jour des serveurs et du parc informatique
Connaissance en téléphonie sur IP
Être l'interlocuteur principal avec nos éditeurs ERP
Réaliser des développements spécifiques Quel est l'environnement de travail ? Lieu : SICAL Creil Service : Informatique Rythme : Travail de journée en présentiel Quelle équipe ? Tu seras intégré.e au service informatique Tu seras formé.e et accompagné.e par le responsable informatique du site de SICAL Lumbres. La notion d'équipe est au cœur de notre fonctionnement puisque le développement et la production se font en collaboratif. Quel process de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec Aurélie, en charge du recrutement, pour échanger sur tes attentes et évoquer comment travailler ensemble. Un entretien RH et technique avec le responsable informatique de SICAL Lumbres. Une visite de l'entreprise dans laquelle tu seras amené.e à t'épanouir. Si tu es prêt.e à relever ce défi passionnant, je t'invite à envoyer ta candidature dès maintenant à Mme THOUMIN Aurélie, Chargée des Ressources Humaines, à l'adresse mail : a.thoumin@sical.rossmann.com. Nous avons hâte de te rencontrer et d'en apprendre davantage sur tes compétences. Nous valorisons la diversité des profils et l'inclusion. Nous offrons à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi.

Nous recherchons un(e) moniteur(trice)auto moto d'auto-école motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous aimez transmettre vos connaissances et accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite, ce poste est fait pour vous ! disponible le weekend / du lundi au vendredi/ heures supplémentaires / travail en journée Sortant(e) de formation avec la carte pro accepté(e)

Gérer la circulation en temps réel sur le réseau ferroviaire tout en garantissant la bonne marche des trains. Missions
Mener des opérations de régulation des circulations et traiter les incidents.
Être responsable des opérations de sécurité et garantir le respect des procédures réglementaires.
Délivrer les autorisations aux équipes de maintenance qui travaillent sur les voies. Au quotidien
Contexte : En poste d'aiguillage, informatisé ou manuel. En autonomie ou en équipe mais jamais seul.
Horaires en 3x8, incluant des nuits, des week-ends et des jours fériés.
Le saviez-vous ? Vous êtes formés et vous appliquez les procédures pour trouver les meilleures solutions. Pour vous permettre d'intégrer dans les meilleures conditions votre nouveau poste, vous bénéficiez d'une formation rémunérée de 15 mois en centre de formation SNCF et sur le terrain. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la supervision de la responsable, l'assistante administrative et commerciale gèrera et sécurisera le secrétariat de l'entreprise, l'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires. Elle aura la charge du planning du personnel de chantier et la rédaction des factures. Elle devra identifier les raisons des devis non validés en contactant les clients. Activités :
Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients : o Traiter les demandes des clients et des fournisseurs o Réaliser les relances téléphoniques pour assurer un traitement rapide des dossiers o Trier et traiter les mails o A appliquer : rapidité dans les échanges téléphoniques en « cadrant » les interlocuteurs clients ou autres
Planification et suivi des chantiers : o Gestion de la prise des rendez-vous des commerciaux et des techniciens concernant les dépannages o Compléter le suivi et la planification chantier dans Hercule Pro. o Relancer les fournisseurs pour fixer les dates d'intervention. o Réalisation des devis < 500€ (amené à évoluer vers des devis plus complexes). o Commande du matériel nécessaire aux chantiers, recherche fournisseurs avec étude de prix. o Réalisation des factures travaux o Dématérialisation des dossiers chantiers.
Gestion administrative du magasin : o Gestion des achats consommables et gestion du stock consommable (éviter les ruptures) o Assurer le traitement des commandes jusqu'à la facturation et la livraison o Enregistrement des factures sur les plateformes mises à disposition (Chorus.) o Validation des BL et réalisation des factures
Relances clients sur les devis non validés : o Contacter l'ensemble des clients pour lesquels les devis n'ont pas été validés (à J+3, soit au maximum 10 devis/jours) o Tenir à jour le tableau de suivi commercial avec date de relance et conclusions.
Gestion des temps : o Suivi des heures journalières sur Excel o Suivi des CP

La Ville de Creil recherche pour la direction des Bâtiments et du Patrimoine un.e : Gestionnaire de Patrimoine
cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Cat C) / technicien (Cat B) Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l'autorité du directeur des Bâtiments et du Patrimoine Vos missions:
Gérer un secteur de la ville concernant l'entretien et le suivi des bâtiments
Elaboration de cahiers des charges pour la passation de contrats
Conduire des opérations et rédiger des documents pour la passation de marchés publics
Enregistrer les demandes des responsables d'établissements des associations des locataires
Analyser les travaux demandés
Choisir l'intervention la plus appropriée pour solutionner le problème
Assurer le suivi et l'organisation des chantiers
Contrôler l'état et diagnostiquer les travaux nécessaires à la conservation et à l'amélioration des bâtiments
Traiter par informatique le suivi des informations
Elaborer les propositions et les estimations dans le cadre du budget
Suivi des prescriptions exigées par la Commission de Sécurité
Relations avec les concessionnaires
Établir les états des lieux Partenaires internes :
Direction des bâtiments et du patrimoine
Direction générale des services techniques
Services municipaux Partenaires externes :
Responsables ou dirigeants d'entreprises
Prestataires de service et partenaires associatifs
Représentants des maîtres d'œuvre et partenaires institutionnels
Responsables d'établissements Savoirs :
Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute
Bonne capacité d'organisation, d'analyse et de diagnostic
Connaissances techniques tous corps d'état indispensables et bonne lecture de plans
Fonctionnement des services de la collectivité, organisation, missions
Règles de l'expression orale et écrite de qualité
Vocabulaire professionnel de service
Mettre en forme tous types de courriers
Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers dans le respect de la charte graphique de la ville de Creil
Organiser le classement et l'archivage de dossiers Savoir-faire :
Gérer les priorités
Organiser et planifier les interventions
Connaître les circuits et procédures administratives
Utiliser les logiciels informatiques et bureautiques
Connaître les fonctionnements de l'internet et de l'intranet
Elaborer des tableaux de bord et outils de planification et de suivi Savoir être :
Renseigner les interlocuteurs et relayer le nécessaire vers l'interlocuteur compétent
Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
Rappeler des informations importantes et transmettre les messages
Etre autonome dans l'organisation de son travail

Missions principales : En tant que boulanger, vos missions au sein de notre entreprise seront les suivantes : Préparation et cuisson des produits de boulangerie : Vous serez responsable de la fabrication de nos pains, viennoiseries, et autres produits de boulangerie selon les recettes et les standards de qualité de l'entreprise. Gestion des matières premières : Vous assurerez le bon approvisionnement et la gestion des stocks de farine, levure, et autres ingrédients nécessaires à la production quotidienne. Entretien des équipements et de l'espace de travail : Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de votre poste de travail, ainsi que des équipements de boulangerie (pétrin, four, etc.) pour garantir un environnement de travail sûr et hygiénique. Contrôle de la qualité : Vous effectuerez un contrôle régulier de la qualité de vos produits (aspect, goût, cuisson, etc.) afin d'assurer une satisfaction client optimale. Respect des normes sanitaires et de sécurité : Vous veillerez à appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Collaboration avec l'équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour garantir une production fluide et efficace, et partager des conseils techniques ou des suggestions d'amélioration. Gestion de la production selon les besoins : Vous adapterez la production selon les besoins du magasin, notamment lors des périodes de forte affluence (matinées, week-ends, fêtes, etc.).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un OXYCOUPEUR à Verneuil-en-Halatte (60550) en contrat intérimaire de 3 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, recherche un OXYCOUPEUR pour renforcer son équipe de production à Creil (60100) en contrat intérimaire de 3 mois. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. Le/la candidat(e) retenu(e) interviendra principalement sur la découpe de pièces métalliques, à l'aide d'équipements à commande numérique (CN). Les missions confiées seront les suivantes :
Préparer les matières premières nécessaires à la production
Programmer et lancer les cycles de découpe sur machines CN (oxycoupage/plasma)
Assurer le chargement et déchargement des machines à l'aide de pont roulants
Ébavurer les pièces découpées et garantir un bon état de surface
Réaliser les contrôles qualité des pièces avant expédition
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Nous recherchons une personne ayant les aptitudes suivantes :
Expérience en oxycoupage, plasma ou laser souhaitée
À l'aise avec la lecture de plans techniques
Rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité
Une connaissance des machines à commande numérique est un plus Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Rejoignez notre équipe et participez à notre aventure métallurgique !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) usineur(se) pour renforcer notre équipe de production. Vous intégrerez un atelier moderne équipé de machines performantes et interviendrez sur la fabrication de pièces mécaniques à forte valeur ajoutée. Vos missions principales :
Régler les machines et les paramètres d'usinage selon les gammes et les ordres de fabrication.
Monter et démonter les outillages et les outils coupants.
Réaliser les opérations d'usinage à partir de programmes définis (CN ou conventionnels).
Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces selon les procédures établies et ajuster les réglages si nécessaire.
Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication et proposer des actions correctives.
Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. Description du profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'usinage
Assurer la maintenance de premier niveau et les entretiens courants.
Une expérience dans une entreprise spécialisée dans l'aérospatiale est plus Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la métallurgie en tant qu'Usineur à VERNEUIL EN HALATTE
60550.

Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 18 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social tout en intervenant directement auprès des bénéficiaires à leur domicile. Vos principales missions seront :
Aider les personnes dans les gestes du quotidien : toilette, habillage, mobilité
Accompagner lors des repas, l'entretien du logement, les courses
Soutenir le lien social en favorisant l'écoute et le dialogue
Contribuer à maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées, fragiles, dépendantes ou en situation de handicap Zone d'intervention limitée à 15-20 km maximum de votre domicile pour favoriser votre organisation quotidienne. Profil recherché :
Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et avez le goût de l'accompagnement humain
Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et d'avenir
Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain)
Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés Ce que nous vous offrons :
Mise en place d'une immersion professionnelle avant l'entrée en formation afin de valider et confirmer votre projet
Centre de formation et employeur déjà trouvés
Un contrat de 140 heures par mois en alternance
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Une formation diplômante, qui ouvre de nombreuses portes dans le secteur du médico-social
Un emploi localisé près de chez vous (secteurs limités à 15-20 km)
Indemnisation des déplacements (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%).

Sous l'autorité du coordinateur du centre, dans le cadre d'un renfort de 5 mois minimum, à temps plein (cycle sur 4 semaines incluant nuit / soirée / matinée / week-end), vous assurez le suivi et l'entretien des 40 places destinés à l'accueil de nuit des personnes accueillies au centre d'hébergement d'urgence. Vous contribuez à garantir un cadre de vie digne, sécurisé et respectueux des besoins fondamentaux des résidents et participez à l'accompagnement à l'autonomie des personnes en les soutenant dans la gestion de leur hébergement. Vos missions : Accueil des bénéficiaires * Assurer l'accueil des personnes, l'installation dans les chambres et la présentation des lieux et du fonctionnement * Distribuer les repas aux hébergés, * Veiller aux bonnes conditions de séjour des personnes accueillies (écoute, conseil) * Etre à l'écoute et favoriser la communication. * Veiller à ce que les personnes accueillies participent à l'entretien de leurs chambres et participent au bon usage des parties communes. Entretien des locaux * Nettoyer quotidiennement les locaux collectifs (couloirs, sanitaires, partie restauration, accueil, .) et les locaux professionnels (bureaux, salle du personnel, .) * Nettoyer les chambres après le départ des hébergés et équiper la chambre en vue d'un nouvel accueil * Assurer le blanchissage du linge de lit et de maison mis à disposition des personnes accueillies, * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Entretenir et ranger le matériel mis à disposition * Exprimer ses besoins en outils, matériel et produits * Veiller à protéger tout meuble, matériel et support pendant le nettoyage * Signaler à l'équipe tout dysfonctionnement ou anomalie identifié. Votre profil Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du contact et savez travailler avec un public en situation de précarité. Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et de maintenance de base. Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Votre cadre de travail * CDD de 5 mois minimum (horaires sur 4 semaines incluant nuit / soirée / matinée / week-end) * Rémunération à partir de 2073.44 brut/mois * Panier de nuit + mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable

Dans le cadre d'un prochain remplacement, l'ADARS recherche pour son dispositif d'hébergement Mosaïque à Creil un coordinateur H/F à compter du 01 aout 2025 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service, de la Directrice Adjointe et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile vous serez chargé(e) :
De la coordination fonctionnelle du dispositif d'hébergement MOSAIQUE (places d'insertion et places de stabilisation)
De la coordination fonctionnelle de l'équipe
De veiller à la cohérence et la sécurisation des projets personnalisés des personnes accueillies
De participer à l'élaboration d'actions collectives
De développer et/ou maintenir le réseau partenarial existant sur le bassin Creillois Missions annexes En lien avec la Cheffe de service, vous serez chargé(e) de :
Accueillir et informer les nouveaux salariés et stagiaires
Suivre les remontées statistiques qui concernent l'activité du service (pour l'élaboration d'un bilan annuel d'activité)
Représenter le service dans les différentes instances
L'élaboration du projet
Développer des outils internes
Participer à la gestion administrative et budgétaire du service
Développer des outils internes
Participer à la gestion administrative et budgétaire du service Profil requis :
Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF/ DEJEPS (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques :
Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale
Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale
Connaissance des problématiques sociales
Maitrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles :
Qualités relationnelles et de communication
Capacité à travailler en réseau
Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés
Capacité à rendre compte de manière analytique et synthétique
Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat
Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation
Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail :
Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur le département
Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition
en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
35 heures hebdomadaires Rémunération :
Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle
Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF : salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ + prime brute mensuelle de coordination de 50 points soit 196.50€ Avantages : Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective 9 jours de congés trimestriels par an Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable Administration des Ventes (H/F) Sous la responsabilité du Directeur Général, vous encadrerez une équipe ADV de 6 personnes et serez en charge de :
Manager l'équipe Attachés Technico-Commerciaux (ATC)
Superviser les procédures de commandes et les appels d'offres
Réaliser, relancer et suivre les devis et commandes
Piloter les projets commerciaux et contribuer au développement du chiffre d'affaires
Expérience : minimum 10 ans en ADV ou fonction similaire
Formation : Bac 3
Compétences clés :
Sens du relationnel, réactivité, rigueur
Capacité de négociation et gestion des priorités
Maîtrise de l'environnement Windows (Word, Excel)
Anglais courant impératif

Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société à valeur familiales spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Câbleur en Electronique (H/F) En tant qu'opérateur câbleur, votre mission sera de réaliser des faisceaux électriques tout en respectant les exigences et les instructions (dossier de fabrication, mode opératoire, spécification .). Rattaché au Team leader, vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser des opérations de câblages électriques, de montage ou d'assemblage selon l'ordre de fabrication
Effectuer des autocontrôles à chaque étape de fabrication
Assurer la traçabilité des opérations en remplissant les documents et en enregistrant les données dans le système informatique
Réparer des produits non conformes et renseigner les documents associés
Réaliser des interventions correctives, pouvant inclure des démontages et des opérations de reprise
Fabriquer les produits dans le respect des objectifs et règle de sécurité Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique avec une expérience de 1 an en câblage filaire ou de bons stages

Vous travaillerez en collaboration avec une personne en charge de la couture. Vos missions:
Ourlets
Pose et dépose d'éléments de couture
Réparation et changement de fermeture éclaire
Préparation de articles à modifier ou à transformer
Repassage
Mise sous sachet et ré emballage
Étiquetage
Rangement des articles
Préparation et expédition de commandes liés à l'activité

Rattaché.e au Responsable Atelier et en étroite collaboration avec l'équipe Usinage et le Bureau d'études, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité et la fiabilité des moules produits par l'entreprise. Vos principales responsabilités
Réaliser les opérations de fraisage sur machines-outils conventionnelles en respectant les plans et gammes d'usinage
Lire et interpréter les plans techniques et documents d'usinage
Contrôler les pièces usinées
Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des machines conventionnelles
Collaborer avec l'équipe usinage et le bureau d'études
Exercer, selon le besoin, des responsabilités annexes et/ou complémentaires Profil recherché Expertise :
Formation BTS ou Bac Pro en mécanique générale, usinage, outillage, ou équivalent
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel
Compétences en lecture de plans techniques et une connaissance des matériaux
Maîtrise du fraisage sur machines conventionnelles et des outils de contrôle Savoir-être :
Rigueur et minutie : être analytique, précis, méthodique et structuré.
Organisation et autonomie : être capable de gérer son poste de travail tout en respectant les délais et les standards
Travail en équipe et communication : collaborer avec l'équipe Usinage et être capable de signaler un problème technique de façon claire et précise.
Dynamisme
Curiosité

Les missions principales : Réalise la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Peut effectuer la vente de produits de la mer auprès de particuliers, de professionnels (grandes surfaces, industrie alimentaire, ....) et réaliser des opérations de transformation de poissons (salaisons, conserves, plats traiteur, ...).

Vous êtes jeune diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) en psychologie ? vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes :
Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ;
Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants;
Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ;
En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap;
Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ;
Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché :
Titulaire d'un Master en Psychologie
Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne
Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V
Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels
Capacité à animer des ateliers et des groupes
Aptitude à réaliser des analyses précises
Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur

Vous êtes jeune ou futur(e) diplômé(e) en psychologie ? vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes :
Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ;
Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants;
Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ;
En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap;
Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ;
Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché :
Titulaire d'un Master en Psychologie
Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne
Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V
Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels
Capacité à animer des ateliers et des groupes
Aptitude à réaliser des analyses précises
Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur

Les missions :
Installation ou le remplacement d'une serrure et des éléments de fermeture nécessaires ou la pose d'un blindage pour une porte ou un volet, des coffres forts etc La connaissance de serrure « Fichet » serait un plus.
Installation de produits de fermetures : portes et fenêtres, portails, portes de garage, rideaux métalliques, volets roulants, etc ; Conseiller les clients sur les produits
Intervenir en urgence sur les dépannages
Localiser un dysfonctionnement et trouver la solution pour résoudre le problème
Connaissance et respect strict des normes de sécurité
Responsable du suivi de fonctionnement et de la maintenance des installations Installation de menuiseries, de portails ou portillons manuels
Remplacement de serrures type barre anti-panique, crémone pompière, . . . Le serrurier poseur / la serrurière poseuse doit notamment organiser un poste de travail selon le dossier de commande ou la fiche d'intervention, en vérifiant le matériel, les matériaux, etc. exigés. Il / elle est aussi habilité(e) à découper les éléments de fermetures menuisées selon des plans ou des mesures effectuées sur le site de construction. C'est également lui / elle qui positionne et fixe les éléments de menuiserie à l'aide de pattes, d' équerres, de coulisses ou d'autres moyens de fixation. Il lui incombe également de réaliser l'étanchéité des supports ou des châssis et de poser les mousses de polyuréthane, les bandes adhésives, les cornières ou les joints... Des compétences et des qualités sont indispensables afin d'effectuer ces tâches. Il / elle doit connaître les techniques de pose de fermetures ainsi que la base de la menuiserie que ce soit la menuiserie d'aluminium, de bois ou de PVC

ARCELORMITTAL recherche ses futurs opérateurs de production (H/F). En partenariat avec PROMEO, vous serez formé(e) au métier d'opérateur(trice) de production (H/F). Après une action de formation "préparation opérationnelle à l'emploi" de 3 mois, un contrat de professionnalisation de 12 mois vous sera proposé. Vous serez recruté(e) via la Méthode de recrutement par simulation (MRS) de France Travail. Votre mission consistera à conduire différents postes d'opérateurs de la ligne ou du système de production automatisée. A ce titre, vous :
Organiserez l'activité et conduirez une section de ligne de production dans le respect des modes opératoires et standards de production en qualité et volumes attendus,
Vérifierez la bonne exécution des travaux périodiques de maintenance préventive spécifié dans les procédures,
Identifierez les anomalies et les signaux faibles au poste de travail et les signaler à sa hiérarchie,
Réaliserez les activités d'entretien et de maintenance autonome de sa zone selon les standards,
Identifierez les sources d'amélioration et formulerez des propositions sur votre zone de travail. Vous avez une conscience aiguë de la sécurité et du respect environnemental. Vous êtes curieux(se) et avide de connaissances, toujours à la recherche de nouvelles compétences à acquérir. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes capable de collaborer efficacement pour atteindre les objectifs fixés. Vous recherchez une nouvelle orientation professionnelle et souhaitez développer vos compétences à long terme. Quelques informations complémentaires : Une formation spécifique et adaptée qui vous permettra de valider un TPFP PSPA ex-CQPM (Pilote des systèmes de production automatisée, niveau BAC) au sein de l'entreprise ARCELORMITTAL. Rythmes : 3 semaines école / 1 semaine entreprise en 5x8 Rémunération définie selon le Code du travail sur une base minimale de rémunération variant en fonction de l'âge et du niveau de formation. Vous êtes intéressé(e) ? Contactez vite notre service M.R.S. au 03.44.27.36.80 pour vous inscrire à une réunion d'information.

Vous intégrerez une équipe dynamique sous la responsabilité du Directeur Technique. Votre rôle principal consistera à créer, valider et diffuser les dossiers de fabrication pour garantir la qualité et la précision des produits livrés. Les missions attendues du poste :
Vérification complète des nomenclatures des nouveaux produits.
Mise à jour des dossiers de fabrication suite aux modifications internes ou évolutions client.
Actualisation des composants obsolètes dans le système ERP.
Duplication et gestion des documents techniques.
Communication avec la production et la sous-traitance pour résoudre les questions techniques.
Création et gestion des gammes opératoires et de manchons marqués.
Enregistrement et gestion des documentations fournisseurs.
Assistance au technicien études DAO. Profil recherché : Expérience demandée : Vous êtes titulaire d'un BTS Electronique ou équivalent, avec une expérience de 2 à 5 ans comme Technicien de contrôle en câblage. Compétences attendues pour le poste :
Compétences solides en informatique, notamment avec l'environnement Windows et les logiciels bureautiques.
Une connaissance des logiciels de DAO, notamment Autocad, serait un atout.
Autonomie, rigueur et organisation.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement.