Offres d'emploi à Roncourt

MISSIONS:
exécuter des actes administratifs courants ;
recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ;
utiliser les outils numériques ;
réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ;
accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ;
classer et archiver les documents et informations ;
assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ;
fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ;
gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR :
Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat
Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale
Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE :
S'exprimer oralement ou par écrit ;
Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ;
Utiliser les outils bureautiques ;
Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ;
Trier, hiérarchiser et classer les informations ;
Analyser et gérer les demandes d'information ;
Gérer la confidentialité des informations et des données ;
Travailler en équipe et en relation partenariale ;
Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ;
Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE :
Assiduité et ponctualité ;
Conscience professionnelle, loyauté;
Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire

Vous accueillez la clientèle et vous occupez du service en salle. Vous maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail. Vous fournissez un service clientèle rapide et courtois. Vous participez à la gestion quotidienne du restaurant.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre magasin est spécialisé dans les matériaux de couverture pour toutes les toitures, incluant les solutions pour les couvreurs et les étancheurs, que ce soit pour des toitures résidentielles ou non résidentielles, neuves ou en rénovation. Vous serez en charge de :
L'accueil de la clientèle sur le point de vente
La vente des produits et la mise en valeur leurs aspects techniques pour répondre aux besoins du client
Gérer les commandes des clients et de réassort des stocks
Accompagner les clients dans le cadre du service après-vente
Organiser la présentation des produits et leur mise en avant
Accroître les ventes de l'entreprise et réaliser les objectifs Le profil recherché : La connaissance de la couverture et de l'étanchéité sont indispensables. Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé(e), à l'écoute et soucieux de la satisfaction du client.

L'agence Adecco recrute pour son client MONDIAL RELAY basé à ROMBAS (57120), 15 Agents de Tri (h/f) en Intérim à partir du 4 novembre pour faire face à une période de forte activité. Vos principales missions seront :
Réception des marchandises suivant les procédures internes
Tri des commandes clients à l'aide d'un scanner
Expédition des commandes clients
Respecter strictement les normes de sécurité, de qualité et de production
Déchargement de camion Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité ! Avantage et salaire : 12,09 bruts + 25% majoration heures de nuit travaillées. Les horaires de travail sont du lundi au samedi (repos le dimanche + 1 jour dans la semaine). Différents créneaux sont possibles : matin, après-midi ou nuit. Une fois le créneau sélectionné, vous ne pouvez plus en changer. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante et dynamique! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l'équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants. À travers l'organisation d'activités d'éveil et l'aménagement de l'espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l'évolution des activités et des projets. Vos missions : Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits. Déploiement de la politique d'entreprise : Appliquer les décisions pédagogiques, RH et financières. Gestion : Superviser la facturation, les stocks, le recrutement, les plannings et la paie. Pédagogique : Assurer la sécurité, répondre aux besoins des enfants et gérer les dossiers santé. Relations parents : Accueillir, accompagner, organiser des rencontres et gérer les conflits Hygiène et sécurité : Appliquer les normes (HACCP, incendie) et gérer les obligations légales. Savoir être : Faire preuve d'empathie, créativité et esprit d'équipe Aisance dans la communication Rigueur et sans de l'organisation

Notre agence LIP Transport et Logistique Metz recherche pour son client spécialisé en matériel électrotechnique recherche un magasinier sur Semecourt Vos missions : Réception Stockage Préparation de commandes Utilisation d'un ERP Vos horaires : 8h à 16h
12h le vendredi Vous avez une première expérience sur un poste de magasinier, Vous avez déjà utilisé un ERP, Vous êtes minutieux et rigoureux, Ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV !

Vous êtes organisé(e), et méthodique ? Vous avez à cœur d'apporter votre expertise, pour contribuer à la performance de l'entreprise ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Woippy (57) :
Une / Un assistant(e) administratif(ve) (F/H) en CDI. VOTRE QUOTIDIEN : Sous la responsabilité du responsable d'agence vous serez chargé(e) de mener à bien les missions suivantes :
Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques en veillant à contribuer activement à la satisfaction des clients.
Organiser la chaine documentaire au sein de l'agence, de la commande à la facturation, et le recouvrement.
Rédiger et formaliser les bordereaux et documents commerciaux, techniques et administratifs destinés aux clients, aux entités du groupe ainsi qu'aux partenaires institutionnels et aux prestataires.
Gérer les flux de l'administration logistique. À PROPOS DE VOUS : Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez répondre aux attentes dans des délais impartis. Vous êtes pourvu(e) de bonnes qualités relationnelles, afin d'entretenir les contacts aussi bien en interne qu'en externe. Issu(e) d'une formation de type Bac à Bac +2, idéalement de type BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou BTS Assistant(e) commercial(e), vous avez une expérience significative sur un poste similaire. La bonne maîtrise des outils de bureautiques (Pack office), Internet, et la connaissance d'un système ERP sont souhaitable à la bonne tenue du poste VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience,
Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires,
3.5 jours RTT,
Mutuelle d'entreprise,
Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres:
15 agences de proximité
2 plateformes logistiques
40 000 références en stock
300 000 articles livrés par an Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

Adecco recherche un-e magasinier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location et le bail de machines et équipements, située à Moineville (54580). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois, avec un début de mission prévu dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la gestion des expéditions et contribuer à la fluidité des opérations logistiques. En tant que magasinier, vous serez au cœur de l'activité logistique de l'entreprise. Votre mission principale consistera à gérer les entrées et sorties de stocks, en veillant à la précision et à l'efficacité des processus. La saisie des commandes, ainsi que la préparation de celles-ci .Vous participerez activement à la coordination des flux de marchandises, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des opérations. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en journée, à temps plein, dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans le domaine de la logistique sera un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2, et votre capacité à gérer les expéditions avec efficacité sera déterminante. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : vous savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des situations.
Sens du service client : vous êtes orienté-e vers la satisfaction des clients internes et externes. Compétences techniques :
Gestion des Expéditions : vous maîtrisez les processus logistiques liés aux expéditions, garantissant précision et efficacité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

La ville de Moyeuvre Grande recrute des Agents Recenseurs (H/F). *****Vous participerez à la réalisation de la campagne de recensement 2026 de la commune de Moyeuvre-Grande du 15 janvier 2026 au 14 février 2026.****** Savoir-faire Être capable d'assimiler les concepts et les règles détaillés lors de la formation (2 demi-journées début janvier). Faire preuve d'autonomie Être disponible Être méthodique et ordonné Être capable de se repérer sur un plan et connaître la ville serait un plus Être persévérant Savoir-être Avoir des compétences relationnelles Faire preuve de moralité et de discrétion : l'agent recenseur peut être amené à entrer dans le logement des habitants. Il doit également respecter le secret des informations récoltées. Avoir une bonne condition physique : marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail en fonction des adresses à recenser. Il est amené à travailler en soirée et le week-end.

Vous interviendrez de 17h à 18h30 les lundis, mercredis et vendredis pour le nettoyage des bureaux, sanitaires et vestiaires; Pas de transport en commun pour accéder au site.

Nous recherchons 1 personne en CDI sur le secteur de Val de Briey et Briey Vous aurez en charge l'entretien de 4 cages d'escaliers une fois par semaine, ainsi que la gestion des déchets sur Val de Briey et d'une cage d'escalier sur Briey. Temps : 5h30 par semaine pour Val de Birey / 1h pour Briey Démarrage dès que possible

Vos missions:
accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins
assurer l'accueil téléphonique des clients selon les règles édictées par l'entreprise
saisir la facturation les ventes et des locations et s'assurer de la bonne tenue de la caisse
gérer les litiges clients, les impayés clients caisses et mutuelles
participe aux différents inventaires de l'agence ,aux portes ouvertes, aux formations MAD
effectuer la clôture caisse en fin de journée
constituer et garantir la bonne tenue des dossiers administratifs pour la vente et la location
planifie coordonne et enregistre les maintenances préventives des lits
assurer le suivi du fichier clients
constituer et suivre les devis
assurer et organise la mise en place des produits de l'agence
veille à l'approvisionnement et aux dates de péremption constant des rayons
assure l'étiquetage des produits
assure l'entretien régulier des et rayons et des produits de la surface de vente
ne pas faire de publicités de prestations prises en charge par la sécurité sociale
respecter la charte éthique et les valeurs de l'entreprise
avoir le sens du relationnel et l'esprit d'équipe
ponctualité et respect des horaires
respecter l'intimité du patient et de son entourage, secret professionnel Vous devrez être autonome et polyvalent(e), doté(e) d'un bon contact, vous avez le sens commercial, de l'accueil et une bonne aisance téléphonique et bureautique.

Notre client spécialisé dans la vente de pièces automobiles recherche pour son site de Metz des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission
Réceptionner les marchandises
Préparer les commandes suivant les demandes clients
Contrôler les commandes avant validation
Conditionner et filmer les commandes
Le client met à la disposition un exosquelette afin de faciliter le port de charge. Horaires :
Journée ou 2x8 Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Rythme de travail :
Travail posté (3x8...)
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages :
Smic horaire
Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork
Gratuité des machines à boissons
Prime de pénibilité : 100 EUR par mois
Prime de qualité : 150 EUR après 3 mois de mission
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Vous êtes une personne organisée avec une bon esprit d'équipe.
Vous avez une expérience en logistique.
Expérience : Au moins 3 mois

Vous serez en charge de l'approvisionnement des produits pour les distributeurs automatiques, de la maintenance de premier niveau, et parfois de l'installation des distributeurs automatiques de marque NECTA. Vous intervenez sur différents zones en fonction de votre planning, Vous rentrez tous les soirs au domicile. Vous avez une première expérience dans la restauration, service en salle, ou dans la grande distribution Véhicule de service fourni.

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent de production (H/F) sur le secteur de Briey (54). Vos missions consisteront à : Réaliser des opérations de production industrielle selon les procédures qualité et sécurité Alimenter les lignes de fabrication et assurer le contrôle visuel des produits Participer à l'entretien du poste de travail et au bon fonctionnement de l'atelier Profil recherché : Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience en milieu industriel ? Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome ?
> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant qu'Assistant(e) en Administration et Communication, vous apporterez un soutien quotidien à la fois au service de communication et à l'administration. Vous serez impliqué(e) dans la gestion de tâches variées, tant au niveau administratif qu'en support aux projets de communication, ce qui vous offrira une expérience enrichissante et polyvalente. Responsabilités : sur la partie administratives /
Assister à la gestion des documents administratifs et des dossiers clients.
Traiter les demandes administratives courantes : gestion des emails, prise de rendez-vous, organisation de réunions.
Aider à la gestion des factures, relances clients, et suivi des paiements.
Classer et archiver les documents pour assurer une organisation rigoureuse.
Participer à la préparation de rapports et de documents administratifs en lien avec la comptabilité.
Accueil téléphonique et physique Sur la partie Communication :
Contribuer à la création de contenus pour nos canaux de communication (réseaux sociaux, site web, newsletters, presse etc.).
Participer à la planification et la publication des posts sur les réseaux sociaux, en assurant l'interaction avec la communauté.
Aider à la rédaction de communiqués de presse, articles de blog et autres supports de communication.
Assurer une veille concurrentielle pour suivre les tendances en joaillerie et horlogerie.
Collaborer à l'organisation d'événements promotionnels et internes (préparation logistique, communication). Profil recherché :
Diplôme en administration, communication, gestion, ou un domaine connexe
Excellentes compétences organisationnelles et rigueur administrative.
Compétences rédactionnelles solides en français.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn).
Polyvalence, esprit d'équipe, et capacité à gérer plusieurs tâches en simultané.
La connaissance des outils de design graphique (Adobe, Canva) est un plus. Ce que nous offrons :
Une immersion dans un environnement dynamique et créatif.
La possibilité de travailler sur des projets variés, intégrant administration et communication
Un encadrement par des professionnels expérimentés dans chaque domaine.
Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'accueillir un(e) nouveau(elle) membre au sein de notre équipe.

Nous proposons un contrat de serveur petit déjeuner (H/F) en CDI à temps complet sur la Cité des Loisirs à Amnéville les Thermes. Vous travaillerez impérativement les samedis, les dimanches et les jours fériés. Vous travaillerez de 5h00 le matin à 13h30 avec une pause d'1/2 heure. Vos missions seront les suivantes :
cuire les viennoiseries
Préparer le buffet petit déjeuner
Accueillir les clients,
Servir les clients,
Réaliser la plonge,
Respecter les normes d'hygiènes. Vous disposez d'une excellente présentation, vous avez un bon relationnel et idéalement vous parlez l'anglais afin de communiquer avec notre clientèle

Nous recherchons une personne passionnée souhaitant rejoindre notre restaurant thématique et authentique en tant que serveur/se en coupure à temps partiel. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement convivial où l'expérience et la satisfaction client sont au cœur de notre activité. Nous proposons des contrats de 10h, 15h ou 20h par semaine et travaillerez impérativement le dimanche, les autres journées de prédilection sont le vendredi et le samedi, c'est pourquoi cet emploi peut aussi convenir à un étudiant ! Vos missions :
Préparer la salle
Accueillir les clients avec sourire et bienveillance
Présenter la carte avec enthousiasme et conseils
Prendre les commandes
Servir les plats et les boissons
Dresser et débarrasser les tables
Servir au bar Profil recherché :
IMPERATIVEMENT VÉHICULÉ (zone non desservie par les transports en commun)
Première expérience en service salle exigée
Aisance relationnelle et sourire communicatif En intégrant notre restaurant, vous aurez l'opportunité de participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Notre établissement se distingue par son ambiance chaleureuse et ses valeurs authentiques. Nous valorisons la qualité de l'accueil et du service dans un cadre agréable où chaque membre de l'équipe contribue à créer une expérience unique pour nos clients. Si vous êtes passionné par le service et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 20 heures à 30 heures, vous réaliserez les tâches suivantes :
fabrication de pâtisserie maison en suivant les fiches techniques,
découpage de fruits,
service de glaces et de café auprès de la clientèle,
débarrassage des tables
fabrication d'entrée, hors-d'œuvres,
réalisation de la plonge Votre activité nécessite de savoir lire les consignes, savoir appliquer les consignes, apprécier le contact clientèle. L'employeur vous formera au poste du travail. Vous disposerez d'un week-end sur trois en repos. Vous travaillerez au maximum quatre jours consécutifs et 5 jours par semaine. Vous travaillerez en coupure, votre planning sera réalisé par roulement. Vous aurez 2 fermetures à réaliser par semaine L'établissement ferme ses portes au plus tard à 22h00

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE METZ (57140 WOIPPY). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Le Seven Casino recherche un serveur (H/F) expérimenté pour rejoindre son équipe pour les services du soir. Les principales missions seront :
Accueillir les clients avec amabilité.
Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine.
Servir les plats et les boissons de manière professionnelle.
Assurer une bonne coordination entre la salle et la cuisine.
Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service. Les qualités recherchées incluent :
Dynamisme et motivation.
Excellente communication.
Capacité à travailler en équipe.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Les avantages :
Rejoindre une équipe conviviale et professionnelle.
Opportunités d'évolution.
Un environnement de travail stimulant et agréable.

Entreprise du BTP cherche secrétaire à temps partiel. Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 9 h à 12 h et de 14 h à 17 h (soit 24 h/semaine) Missions : Accueil physique et téléphonique / Rédaction des devis, courriers, factures, commandes / Enregistrement et classement physique et virtuel des dossiers / Réponse aux Appels d'offres / Mise à jour et suivi des documents administratifs internes Télétravail non possible. CDD pouvant être renouvelé.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un(e) Aide familial(e= (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDI à temps plein Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur d'HOMECOURT Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à :
Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions
Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés
Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin
Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil :
Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie
Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire
Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles
Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe
Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons :
Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein
Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort
Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits
Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée
L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain
La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage
Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution

Vos missions seront les suivantes: Contrôle et prise en charge des wagons Organisation des manœuvres et des dessertes Formation et préparation des convois pour acheminement Manœuvres ferroviaires, manœuvres des aiguillages et sécurisation des itinéraires Chargement/déchargement des wagons Conduite de locotracteurs (après formation) Entretien courant de l'embranchement (graissage des aiguillages) Missions de manutention diverses Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) Dans le respect des règles et procédures de sécurité. Conditions contractuelles :
CDI
Mutuelle + CE + Intéressement/Participation Profil recherché CAP/BEP, BAC / BAC PRO à BAC+2 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le ministère de l'éducation nationale Rigoureux(euse), sérieux(euse), réactif(tive), capacité d'adaptation, bon sens de l'organisation Disponibilité opérationnelle et souplesse requise (horaires décalés/incluant week-ends et jour fériés) Permis B CV obligatoire

Placé sous l'autorité du responsable du Pôle Voirie et Réseaux. Missions et activités : Entretien et maintenance de la voirie communale :
Réaliser des travaux d'entretien de la voirie (terrassement, application d'enrobé à chaud, .) et des travaux d'entretien d'urgence de premier niveau de la voirie (nids de poule),
Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de sécurisation du mobilier urbain (bancs, tables.),
Petite maçonnerie de voirie : de trottoir
pavage
dallage Réaliser des travaux de maçonnerie, réfection/entretien donc dépose / repose de bordures, caniveaux et / ou pavés, dallage,
Ramasser les déchets et des dépôts sauvages et encombrants,
Entretenir les chemins non revêtus,
Nettoyage des chaussées, trottoirs, caniveaux et avaloirs,
Entretien des fossés et des réseaux d'eaux pluviales,
Ramassage des feuilles mortes,
Désherbage des trottoirs et des espaces publics,
Assurer l'entretien préventif et courant des équipements, matériels et outillages divers,
Assurer les interventions d'urgence et participer aux astreintes techniques et de la viabilité hivernale des voiries pour la sécurité des usagers. Signalisation et sécurité routière :
Mettre en place de la signalisation temporaire de chantier (chantiers, déviations, événements) ou des mesures de protection d'urgence afin de sécuriser des travaux ou un danger existant (signalisation, balisage, déviations.),
Entretenir et pose des panneaux de signalisation permanents,
Entretenir la signalisation horizontale (enduit à froid, peinture routière) et verticale. Interventions diverses :
Salage et déneigement en période hivernale,
Participation à l'installation et au démontage du matériel notamment lors de fêtes et manifestations publiques (tables, chaises, barrières, signalisation),
Nettoyage des lieux publics avant et après des événements,
Interventions d'urgence (sécurisation de zones dangereuses, signalisation d'obstacles),
Assurer un renfort inter-service, en cas de nécessité, au sein des services techniques,
Participation à la mise en œuvre des festivités municipales et associatives, notamment le montage / démontage de stands, podium, barnum, déplacement mobilier et présence lors des évènements,
Relevés sur domaine public,
Contribuer à la continuité du service public, et pouvez à ce titre, de façon ponctuelle, remplacer les autres membres de l'équipe ainsi que le renfort aux autres services en cas de nécessité.
Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison, lunettes, etc.)
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics)
Permis B avoir le permis poids lourd serait un plus.
CACES : engins compacts, chariot élévateur, grue de chargement et de différents engins de chantiers sont indispensables, AIPR opérateur
Travail occasionnel en soirée, le week-end et les jours fériés
Conduire un véhicule avec remorque

La collectivité d'Amnéville recrute pour ses 4 écoles maternelles un responsable d'accueil périscolaire/extrascolaire, sous l'autorité du Responsable du Service Enfance. ** Le contrat est à pourvoir en CDD pour la période du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Temps de travail annualisé sur la base de 35h par semaine ** Missions principales :
Diriger l'accueil de loisirs périscolaire dans les 4 écoles maternelles en multisite, l'accueil des mercredis ainsi que les accueils extrascolaires durant les périodes de vacances
Traduire en actions concrètes les objectifs du service Enfance, en totale complémentarité et vision commune avec les autres responsables de site périscolaires et accueils de loisirs de la commune
Organiser, coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique, et développer les partenariats afférents, en tenant compte de l'environnement de l'accueil de loisirs
Accueillir et animer en toute sécurité les enfants fréquentant l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire
Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance dans le parcours de leurs enfants à l'accueil de loisirs
Encadrer, piloter et manager les équipes d'animation
Être présent et participer activement aux réunions hebdomadaires du service Enfance Profils recherchés :
Expériences d'animation et de direction souhaitée
BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalent
Permis B obligatoire Rémunération statutaire

Sous la responsabilité du manager de production, vous travaillerez sur une ligne de production automobile basée à Sainte-Marie-Aux-Chênes. A ce titre, vos missions seront les suivantes:
Préparation et démontage support garnissage
Dépose et pose banquettes, perçage, habillage
Montage planchers
Assemblage pièces diverses (rivetage, collage, boulonnage)
Préparation, découpe, assemblage par collage (baies)
Préparation et montage options chauffage, climatisation Rémunération
12,01EUR/h bruts
Indemnités kilométriques (selon barème)
13ème mois
Prime de salissure
TR à 6EUR Horaires
Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h15
Le vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Démarrage et Durée de la mission Mission renouvelable en fonction de l'activité du site client Vous êtes :
Idéalement titulaire d'un CAP BEP mécanique automobile (Le cas échéant, vous disposez d'une première expérience dans le domaine automobile)
ou Profil Bricoleur présentant de bonnes aptitudes à l'utilisation d'outils divers. Votre profil peut également retenir notre attention si vous êtes passionné d'automobile à titre personnel, si vous êtes bricoleur, savez lire un plan et respecter les modes opératoires. Vous êtes reconnu comme professionnel, investi, curieux, avec un fort esprit d'équipe.

Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous ! L'ESAT accueille des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle et psychique) de 20 à 62 ans. L'E.S.A.T. favorise le développement de leurs aptitudes et compétences professionnelles et personnelles. Les tâches proposées en ESAT s'effectuent soit au sein même de l'établissement, soit sous forme de prestations chez le client. Dans les deux cas, elles sont adaptées au handicap et encadrées pour permettre à l'ouvrier d'évoluer dans un milieu protégé, favorable à sa réussite. L'ESAT représente un acteur économique à part entière, qui parvient à concilier les missions médico-sociales et les exigences de productivité. Les missions :
Encadre des Ouvriers ayant comme activité professionnelle « le traitement du linge en blanchisserie industrielle (1.5T/jour) » : Réception et tri du linge, utilisation des équipements professionnels (laveuses, séchoirs, calandre, table à repasser), préparation des commandes clients selon les cahiers des charges (travaux de finitions), s'assure de la propreté et de l'état du linge, gestion de la logistique (organisation des tournées de collecte et expéditions du linge), traçabilité du linge, .
Veille et participe à l'entretien des équipements, locaux de production
Applique et fait appliquer la règlementation en matière de norme RABC et sécurité (port des EPI)
Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité Accompagnement éducatif et social des personnes qu'il encadre afin de les faire progresser dans leurs compétences et connaissances
Collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale
Assure la transmission d'informations écrites et orales, et garanti ainsi la traçabilité et le bon déroulé de l'accompagnement. Le poste :
CDI à temps plein (39 heures), à pourvoir dès le 1er décembre 2025
Du lundi au vendredi : 9h-17h / Le mercredi : 9h-16h
Rémunération selon la CCN 66 (Reprise d'ancienneté possible) : Entre 1763 € et 2798 € brut mensuel + 238 € brut mensuel d'indemnité Ségur Conditions d'accès au poste :
Etre titulaire d'un diplôme dans les métiers de "la blanchisserie"
Expérience professionnelle : minimum 5 ans
Maîtrise des normes RABC
Qualités humaines et relationnelles attendues
Capacités rédactionnelles, d'adaptation et pédagogique
La connaissance de la population accueillie en ESAT est un plus Les avantages :
CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels)
Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle
Formations (réglementaires, certifiantes,...)

Vous travaillez en équipe et aurez pour missions :
Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement
Accompagner le client s'il ne trouve pas un article
Tenir la caisse
Nettoyer le magasin
Décharger les marchandises En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain(e) de ne pas t'ennuyer ! Horaires de travail du matin ou de l'après-midi : 6h05 à 12h35 ou 13h30 à 20h. Une première expérience dans le secteur du commerce est demandée.

Le restaurant Burger King de Clouange recrute son futur Equipier Polyvalent (H/F). Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :
User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)" Vous avez :
Un esprit d'équipe bien cuit
Un sourire à point
Une capacité d'adaptation saignante
Une envie bleue de grandir
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons :
Une ambiance de feu
Notre délicieux WHOPPER®
Des emplois du temps flexibles
De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants." Nos besoins : CDI et ALTERNANCE / TEMPS PARTIEL / CONTRAT 20H, 24H, 30H

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle ayant pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Titulaire d'un diplôme en lien avec l'animation (type BPJEPS, DEJEPS option animation sociale), avec ou sans expérience professionnelle, vous serez le Chef d'orchestre d'un projet d'utilité sociale au sein de la Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy) de Val de Briey. Descriptif : Sous l'autorité du Chef de services de la MAPH-Psy, vous :
Développez des dispositifs d'utilité sociale existants sur le Pays-Haut dans une démarche fédératrice
Coordonnez l'équipe de bénévoles, le partenariat et les projets rattachés aux dispositifs d'utilité sociale
Organisez des réunions avec les bénévoles
Réalisez un travail de réseau avec les partenaires (CMP, hôpital de jour, mission locale, .)
Participer à des rencontres à l'extérieur
Répondez aux appels à projet et en réalisez la partie pédagogique.
Œuvrez à la déstigmatisation des troubles/souffrances psychiques auprès du grand public
Accompagnez, dans une démarche « d'aller vers » afin de favoriser l'inclusion des bénévoles et de leurs pairs
Mettez en place, avec les bénévoles, des temps collectifs, par exemple des activités, dans une logique de support de développement de compétences Compétences et qualités requises :
Fédérateur
Appétence pour le travail collectif
Autonomie
Disponibilité
Capacité d'écoute et d'empathie
Connaissances des troubles psychiques
Capacité d'évaluation et d'adaptation
Force de proposition

- GEIQ Propreté Grand Est Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté.
Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail de 25 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Salaire : 12,38 € brut de l'heure Lieu de travail : SEMECOURT et ses alentours
Nous recrutons un Agent de Propreté F/H Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Intervention de propreté dans le secteur ferroviaire * Intérieur et extérieurs des trains * Gare extérieure et intérieure * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels
Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes déterminé, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Un moyen de locomotion est obligatoire, le site n'étant pas desservi par les transports en communs. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché au sud de Briey
Connaissance des produits frais, des différentes familles de fromages, savoir les couper
Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD à partir du 8 novembre 2025

Cherche chauffeur livreur de nuit( amplitude 19h30- 7h) pour Aller Retour Metz-Paris. Contrat 25h (2 jours par semaine à définir ensemble) . Poste évolutif Transport sanguin Non sérieux s'abstenir

Ce professionnel sera chargé d'exercer mesures de réparation pénale (MRP), pour des mineurs de 0 à 18 ans. Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'ensemble des équipes de l'AAESEMO (Metz-Thionville-Forbach). Vous mettez en œuvre les mesures éducatives destinées aux mineurs auteurs d'infractions pénales, sur désignation des Parquets Judiciaires de Metz, Thionville et Sarreguemines. Le professionnel aura également à charge d'assurer les missions transverses du pôle pénal de notre association :
Missions en lien à la justice de proximité,
Missions d'administrateurs ad hoc, Pour occuper le poste, vous avez une capacité de vous intégrer à une équipe pluridisciplinaire, le Diplôme d'éducateur spécialisé est exigé.

Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la mise en rayon des produits, au maintien de la propreté et de l'organisation du magasin, ,et assurerez également l'encaissement des clients selon les besoins du service.

Au domicile d'une personne âgée de 92 ans, vous effectuez la préparation du repas et l'entretien du linge. Vous êtes vigilant(e) sur l'hygiène et le confort de la personne. Poste à pourvoir 10h par semaine horaires (créneau 11h
13h)et jours travaillés à voir avec le recruteur. Etre disponible 1 weekend sur 2.

poste situé dans un EPHAD. Effectuera le nettoyage des sols à l'aide d'une autolaveuse et fera l'entretien des bureaux. Pas d'intervention dans les chambres des patients. Horaires de 6h à 9h30 tous les jours de la semaine avec 1 jour de repos. Etre autonome dans ses déplacements car zone mal desservie par les transports en commun le weekend.

Ste de TRANSPORT INTERNATIONALE située secteur Metz recherche un (e) AFFRETEUR (SE)
Poste à pourvoir immédiatement . Vous travaillerez en collaboration avec un responsable de service. Horaires: du lundi au vendredi, 08h00-12h00 et 14h00-17h00. Profil:
anglais courant
avoir de l'expérience similaire ou débutant accepté si diplômé dans la domaine.

Au sein du rayon non alimentaire, vous êtes en charge de : Manager, motiveer et organiser l'équipe du rayon Assurer la gestion complète du rayon : suivi des stocks, commandes, réception et mise en rayon Garantir la qualité de l'offre produit et optimiser l'agencement pour maximiser les ventes Veiller à la satisfaction client par un accueil et un conseil personnalisés Analyser les résultats commerciaux et mettre en place des actions correctives Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations Envie de rejoindre le Leclerc de Woippy ? Vous faites preuve de rigueur et êtes vigilent sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes idéalement fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Rejoignez CÔTÉ CLÔTURE ! Avec ses 10 agences et son site web, notre enseigne propose une large gamme de clôtures, portails, kits d'occultation, et bien plus encore, alliant diversité, qualité et innovation pour répondre aux besoins des particuliers comme des professionnels. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons pour notre agence de Semécourt un(e) : Préparateur(trice) de commandes / Livreur(se) Vos missions principales : Préparer et organiser en autonomie les commandes Manipuler, déplacer et contrôler la marchandise Réceptionner, stocker et ranger les produits Effectuer les contrôles à la réception et/ou à l'expédition selon les procédures Veiller au respect des consignes liées à la Qualité, l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement Assurer ponctuellement des livraisons en véhicule léger (VL) Profil recherché : Polyvalent(e), rigoureux(se) et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons :
Un processus d'intégration complet pour vous accompagner sereinement dans votre prise de poste
Un environnement de travail stimulant, dynamique et convivial Envie de relever de nouveaux défis au sein de notre équipe ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et faites partie de notre aventure !

L'EHPAD STERN recherche un(e) agent(e) de service hospitalier. Vous assurez le bien-être des résidents à travers les tâches suivantes : Soins de base : aide à la toilette, nursing, réfection des lits. Entretien : décontamination de l'environnement et du matériel, gestion des déchets. Aide à la vie quotidienne : aide à la prise des repas, hydratation, accompagnement des résidents. Respect des résidents : maintien de leur pudeur et autonomie, respect des habitudes de vie. Vous devez être en possession du diplôme.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

La société Beurthe, grossiste en fruits et légumes frais depuis 1920, est une entreprise familiale située à Norroy-le-Veneur, proche de la zone commerciale de Semécourt. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et de nos services. Nous recherchons un préparateur de commandes-livreur de nuit (H/F) pour un poste en CDI à temps complet. Les horaires sont répartis du mardi au samedi, de 1h45 à 9h30 environ. Vos missions consistent à :
réceptionner les arrivages
préparer les commandes de nos clients
charger votre véhicule en fonction de votre tournée
livrer nos clients
ranger l'entrepôt Permis B indispensable depuis plus de 2 ans. Vous bénéficiez d'une bonne résistance physique et vous appréciez de travailler la nuit. Vous êtes réactif, autonome, responsable, motivé par le travail d'équipe et par le métier du service, envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe dynamique

Vous effectuerez la préparation et la gestion des commandes ainsi que la livraison sur la Moselle et la Meurthe et Moselle. Vous transportez des pièces automobiles (nombreux colis). Vous disposez d'une première expérience réussie en messagerie

Rattaché(e) à la direction , vous aurez comme principales responsabilités : Rédiger les offres commerciales ainsi que les réponses aux appels d'offres. Assurer l'interface entre les clients et les services internes (production , planification) Gestion les dossiers clients. Prise de rdv pour le commercial . Vous serez également amener à gérer le site internet ainsi que les réseaux sociaux Posséder un moyen de locomotion car entreprise non desservie par les transports en communs

Tu veux bosser dans une ambiance cool, faire plaisir aux clients et apprendre un vrai métier ? Ce job est pour toi ! Le poste CDI à temps partiel Principalement les soirs en semaine Débutants acceptés, mais anglais obligatoire Tu dois être véhiculé(e) (pas de transport en commun) Ce qu'on attend de toi Tu aimes faire plaisir, partager, échanger Tu sers avec le sourire et tu t'adaptes à chaque client Tu bosses en équipe et tu ne laisses personne galérer Tu veux apprendre, progresser, te dépasser Tu assures une super ambiance et un service au top Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe sympa qui t'accompagne Des clients qui adorent nos cocktails 1 week-end OFF garanti chaque mois Prime carburant (16€/mois) Mutuelle famille avantageuse Prêt(e) à devenir la STAR de notre bar ? Envoie ton CV et rejoins-nous !

Vous effectuerez le transport de personnes vers les lieux de soins (hôpital, médecin...) La formation d'auxiliaire ambulancier est impérative.

Vos tâches chez LINDAL Rattaché(e) au Responsable Planification et Approvisionnements, vous assurez en qualité et délai voulus les approvisionnements. Vous serez en charge de la saisie et du suivi des commandes d'achat, de la vérification des spécifications, de la réception des confirmations de commandes et du suivi des délais de livraison. Vous relancez les fournisseurs en cas de retard et assurez une communication fluide avec les équipes internes (planning, CSU, magasin). Vous contribuez à la mise à jour de la base fournisseurs (contacts, prix, délais, incoterms), à l'actualisation des paramètres d'articles et à la gestion des prix d'achat. Vous pilotez les niveaux de stock (réapprovisionnements, seuils de sécurité, rotation) et serez impliqué(e) dans le traitement des surstocks ou obsolescences. En lien avec les équipes achats du Groupe, vous participez aux prévisions d'achats, au partage des forecasts avec les fournisseurs et à l'élaboration du budget. Votre profil Titulaire d'une formation en logistique (Bac+2 à minima), vous disposez d'une expérience en environnement industriel de grande série. Vous maîtrisez Excel de façon avancée et utilisez quotidiennement un ERP (SAP serait un plus). Vous communiquez régulièrement en anglais dans un cadre professionnel. Vous êtes réactif, rigoureux et savez gérer les priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous ? Rémunération attractive selon profil Mutuelle offerte au salarié Participation Intéressement Prime de vacances Tickets restaurant

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé à Woippy un secrétaire comptable H/F pour une embauche en CDI. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez comme principales missions : Accueil
Secrétariat : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier entrant et sortant Réception/envoi des colis Réalisation des tâches de secrétariat courant pour la Direction Achats : Mise à jour des bases de données fournisseurs Traitement des demandes d'achat : Demandes de devis auprès des fournisseurs Etablissement et suivi des bons de commande Suivi des livraisons et gestion des stocks (entrées/sorties, réapprovisionnement) Comptabilité : Saisie et enregistrement de pièces comptables (factures, règlements, notes de frais, etc.) Suivi et relance ponctuels des paiements clients et fournisseurs Classement et archivage des pièces comptables Organisation du travail : Poste de jour > Temps plein Rémunération : Salaire de base départ : 2 146 € brut mensuel Prime de vacances annuelle Avantages CSE Profil recherché : Formation : Bac+2 en comptabilité, gestion ou assistanat administratif Vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste. Compétences : Vous maitrisez parfaitement le pack Office, notamment Excel et logiciel de gestion commerciale / comptabilité (SAGE) Savoirs-être : Vous savez gérer les priorités et vous êtes doté(e) d'un excellent sens organisationnel.

Missions principales : Rattaché(e) à la Direction, vous aurez comme principales missions : Accueil
Secrétariat : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier entrant et sortant Réception/envoi des colis Réalisation des tâches de secrétariat courant pour la Direction Achats : Mise à jour des bases de données fournisseurs Traitement des demandes d'achat : Demandes de devis auprès des fournisseurs Etablissement et suivi des bons de commande Suivi des livraisons et gestion des stocks (entrées/sorties, réapprovisionnement) Comptabilité : Saisie et enregistrement de pièces comptables (factures, règlements, notes de frais, etc.) Suivi et relance ponctuels des paiements clients et fournisseurs Classement et archivage des pièces comptables Profil recherché : Formation : Bac+2 en comptabilité, gestion ou assistanat administratif Vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste. Compétences : Vous maitrisez parfaitement le pack Office, notamment Excel et logiciel de gestion commerciale / comptabilité (SAGE) Savoirs-être : Vous savez gérer les priorités et vous êtes doté(e) d'un excellent sens organisationnel.

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e): Intervenant Social H/F en CDD (1 mois renouvelable), jusqu'au retour de la personne MISSION Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un DPAR (Dispositif d'Aide au Retour au Pays). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer :
La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer :
A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Profil L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social
Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
De la réserve et de la distanciation
La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements Postulez !

Rattaché(e) à la Direction Commerciale , vous aurez comme principales responsabilités :
Rédiger les offres commerciales (français/anglais), ainsi que les réponses aux appels offres.
Assurer l'interface entre les clients , les services internes (commercial, exploitation, planification, etc...) et les intervenants externes (transporteurs, etc...) de l'entreprise
Gérer les dossiers clients et prospects (suivi, relance, traitement des réclamations et des litiges) avec un objectif de satisfaction client optimal.
Coordonner l'activité des services , analyser les supports de suivi d'activité et proposer des axes d'amélioration continue.
Centraliser et gérer les données clients dans le CRM
Définir les procédures administratives liées au traitement des commandes et veiller à leur bonne application
Effectuer des reporting hebdomadaires et les suivi des pointages par activité en lien avec les exploitants terrain.
Etablir la planification de traitement des commandes
Participer à l'élaboration du planning d'exploitation , en coordination avec les clients et les services internes
Effectuer des tâches administratives pour le pôle exploitation Vous avez une formation bac+2 ou équivalent en commerce ou gestion. Vous maitriser parfaitement les outils du Pack Office , les solutions de gestion CRM ainsi que les technologies de l'information et de la communication Savoir
êtres : Doté(e) d'un excellent sens de la relation client, vous êtes à l'aise aussi bien dans la communication que dans la négociation. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et une grande capacité d'organisation. Dynamique et motivé(e) , vous disposez également d'un bon niveau d'anglais (niveaux minimum B2). En plus du salaire de base , une prime mensuelle à partir de 155 euros.

Nous vous proposons 1 poste en CDI à temps partiel de barman(H/F) Tu cherches un job sympa pour tes vendredis et samedis ? Alors, viens travailler dans notre restaurant au cœur de la Cité des Loisirs à Amnéville ! On recherche des personnes motivées, souriantes et dynamiques pour servir nos clients dans une ambiance décontractée et fun. Si tu as de l'énergie, que tu aimes le travail en équipe et que tu veux rejoindre une équipe qui déchire, ce job est fait pour toi ! Alors, tenté ? Envoie-nous ton CV vite !

Missions :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie.
Présenter et vendre les produits de boulangerie et pâtisserie avec passion et expertise.
Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et en rayon pour attirer les clients.
Conseiller les clients sur les produits et les aider à faire leurs choix.
Maintenir la propreté et l'ordre du magasin. Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération à partir de 12,38€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CE en ligne (remise tout au long de l'année) Profil recherché : * Expérience en vente en boulangerie ou dans un domaine similaire * Sens du contact client et de l'accueil * Connaissance des produits de boulangerie et pâtisserie * Capacité à travailler en équipe et autonomie * Disponibilité et flexibilité (horaires variables selon les besoins) * Formation en vente ou en boulangerie-pâtisserie appréciée mais non obligatoire

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de travaux motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vos responsabilités engloberont une variété de tâches, allant de consultations de fournisseurs, à la gestion des commandes de fournitures et de locations. Le/La candidat(e) est amené(e) à travailler au siège de l'entreprise sous l'autorité direct du directeur de travaux. RESPONSABILITES Intègre la demande de consultation fournitures du service d'étude et de travaux
Recherche des fournisseurs et prestataires non référencés pour étendre les consultations
Consulte les fournisseurs et prestataires
Etabli le comparatif des prix, analyse et échange avec le service concerné par les demandes d'achats
Engage les négociations auprès des prestaires retenues et établi la
Rédige les demandes de consultations, bons de commande et effectue le rapprochement bon de commande/bon de livraison COMPETENCES
Connaissances techniques générales des matériaux de la construction
UN ATOUT
Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office
Dynamisme
rigueur
volonté QUALIFICATIONS & EXPERIENCES
Expériences techniques souhaitées (durée non définie)
Intérêt pour le secteur d'activité

Dans le cadre d'un CDI à temps complet en horaire continu vous occuperez le poste de commis 6 jours par semaine Sous la responsabilité du chef, vous aurez pour missions de préparer les entrées froides, les sandwichs, les snacking mais viendrez aussi en appui au cuisinier aux différentes étapes de la réalisation des plats principaux et des desserts. Vous effectuerez également la plonge Vous travaillerez dans cet établissement ouvert 7 jours sur 7 et de ce fait vous acceptez de travailler le week-end dont le dimanche Repos un samedi sur 2 et un dimanche sur 2 Vous disposez idéalement d'un véhicule afin de vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillez sur le service uniquement du matin 8h-14h

Vous effectuez la livraison de colis et paquets au domicile des particuliers ou auprès des entreprises pour CHRONOPOST avec le véhicule de service. Le départ se fait de Rombas et le retour également. Tournées 6/7 avec paiement des heures supplémentaires/primes. 2 jours de repos dans la semaine. Vous avez impérativement le permis B depuis minimum deux ans

QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : leur faire vivre une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de STARS, nous avons besoin de vous. Vous :
Chouchoutez nos clients avec pour envie de leur faire vivre un moment de plaisir, d'émotion et de partage.
Apportez une réponse adaptée à leurs attentes afin qu'ils soient les meilleurs promoteurs du bar et de vos cocktails sur le web. Avec vous, la qualité de service c'est non négociable !
Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de restaurant. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit.
Réalisez des ventes additionnelles tout en étant à l'écoute des attentes de nos clients.
Vous challengez quotidiennement pour promouvoir votre bar, le commercialiser et optimiser vos marges opérationnelles.
Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients.
Maîtrisez l'intégralité des techniques de bar, maniez parfaitement le shaker et mariez les différentes saveurs et textures pour créer un cocktail esthétique et surprenant en bouche. *Options en cas de Bar Manager
Faites du bar de l'hôtel un lieu festif, un point de ventes central de l'établissement et surtout, ''The Place To Be'' de la région.
Avez la capacité de réaliser des ventes additionnelles et devenez un ambassadeur de l'établissement tout entier.
Inventez demain pour attirer, recruter et stabiliser votre équipe en intégrant les besoins individuels de vos collaborateurs.
Vous challengez quotidiennement pour promouvoir votre bar, le commercialiser et optimiser vos marges opérationnelles tout en gérant vos ratios grâce à l'attention particulière que vous portez au rapport qualité/prix de vos achats, ainsi qu'aux marchandises consommées et au stock.
Effectuez une veille concurrentielle permanente et pertinente. PROFIL RECHERCHÉ : QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes ...
Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez clients et collaborateurs avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble.
Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour offrir aux clients une expérience unique.
Doté(e) d'un esprit commerçant et vendeur.
Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. *Options en cas de Bar Manager Vous êtes...
Un(e) leader reconnu(e) pour votre capacité à créer de la cohésion, donner du sens en intégrant les besoins de chacun, développer les talents et faire de la diversité une force / une richesse.
Force de proposition et votre capacité à sortir du cadre vous permet de vous surpasser.
Agile, proactif(ve) et réactif(ve) sans jamais perdre en route votre rigueur légendaire.
Présent(e) sur les réseaux sociaux, et plus que liker, vous commentez et partagez des contenus. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS
L'engagement d'un week-end de repos par mois.
Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire.
Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Et bien plus encore...

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Principales responsabilités :
Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...).
Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient.
Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient.
Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné.
Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets. **- Diplôme auxiliaire ambulancier EXIGE ***

Notre groupe compte à ce jour 9 magasins. Dans le cadre d'un CDI, pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Fèves / Semécourt, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Avantage : Titres restaurants (10 € / jours), mutuelle, prévoyance Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !

vos missions principales : entretiens des locaux toutes surfaces professionnels et particuliers. Tâches : Aides aux tâches quotidiennes (ménages, repassage , lessives, changement de draps, courses...) , lavage de vitre.... possibilité de mi-temps et/ou progressivement temps plein. Peut convenir à personne recherchant complément d'heures

Nous cherchons un(e) vendeur/vendeuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Poste à temps complet
Début à 6h45, horaires en découpé
2 jours de repos par semaine
Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Si vous aimez le contact client et le travail en équipe, envoyez votre candidature !

L'APEI VO recrute pour son ESAT : un ENCADRANT RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) ! Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous ! Les missions : * Encadre des Ouvriers ayant comme activité professionnelle «agent de restauration ou commis de cuisine » : Cuisine satellite (80% fonction principale) :
Réception des plats livrés par la cuisine centrale, préparation et mise en place des entrées / desserts et remise en température des plats
Encadre le service en salle et au self Cuisine centrale (20% fonction secondaire en remplacement) :
Accompagne les Ouvriers dans la réalisation des plats selon un plan de production et des fiches recettes * Veille et participe à l'entretien des équipements, locaux de production et d'accueil du public * Applique et fait appliquer la règlementation en matière d'hygiène alimentaire (HACCP, Plan de Maîtrise des Risques, .) et sécurité (port des EPI) * Peut-être amené à participer à des prestations d'animation chez les clients (ex : fête de fin d'année, buffets, .) * Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité * Accompagnement éducatif et social des personnes qu'il encadre afin de les faire progresser dans leurs compétences et connaissances * Collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale * Assure la transmission d'informations écrites et orales, et garanti ainsi la traçabilité et le bon déroulé de l'accompagnement Poste à pourvoir dès le 15 septembre. Travail Du lundi au vendredi : 9h-17h ; et le mercredi 9h- 16h. Conditions d'accès au poste :
Etre titulaire d'un diplôme professionnel en restauration /cuisine collective
Expérience professionnelle : minimum 5 ans
Qualités humaines et relationnelles attendues
Capacités rédactionnelles, d'adaptation et pédagogique
La connaissance de la population accueillie en ESAT est un plus Les avantages : CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels) Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle Formations (réglementaires, certifiantes,...)

Le bois est votre passion, la précision votre force ? Ce poste de menuisier est taillé pour vous ! Nous recherchons pour notre client, un belle structure familiale un MENUISIER POSEUR H/F Tes clients seront le plus souvent des particuliers pour des logements neufs, tu seras en charge de la pose de menuiseries intérieures, portes, escaliers, mobiliers en bois... Tu devras posséder une expérience similaire afin d'aborder au mieux le poste. Poste à pourvoir sur PLESNOIS, dès que possible. Tu as une expérience sur un poste similaire et dispose d'un diplôme en menuiserie ? Alors n'hésites pas à postuler! :) Camille et Charlotte sont impatientes de recevoir ta candidature ! AVANTAGES TEMPORIS
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,..)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .

Détail du poste Vous souhaitez travailler dans un environnement technique de pointe ? Nous recrutons un Opérateur sur Machine à Commandes Numériques (CNC)
Découpe Laser H/F pour renforcer notre équipe sur le secteur de Woippy. En tant qu'opérateur sur machine à commandes numériques vous serez responsable de la production de pièces en fonction d'un cahier des charges. Ce poste nécessite certaines compétences techniques :
Lire des plans et les interpréter pour produire des pièces conformes aux spécifications
Configurer les machines
Surveiller le processus de production et effectuer les ajustements si nécessaire
Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des pièces produites
Entretenir et nettoyer les machines et l'environnement de travail Le profil recherché Si vous êtes doté d'un Bac Pro (Usineur/Productique/Mécanique) ou d'un BTS conception de processus de réalisation de produit, et si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous rejoindre. Travail posté :
Matin
Après-midi Infos complémentaires Taux horaire : 12.50€ Prime de 13ème mois après 3 mois de présence.

Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et d'intégrer une équipe sympathique avec des valeurs humaines. Venez nous rejoindre car nous recrutons des Techniciens 3D (Désinfection
Dératisation
Désinsectisation). L'entreprise vous formera et vous transmettra les compétences techniques nécessaires pour appréhender le poste. Vous serez chargé de la prévention et de la destruction des nuisibles. C'est RAT dical !! Le profil recherché Vous disposez impérativement du permis VL. Infos complémentaires Taux horaire : 12€ Panier par jour : 10.10€ Prime salissure par jour : 2€

Les missions:
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les actes de la vie quotidienne. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif.
Apprécier l'état de santé de l'enfant
Réaliser des soins adaptés à l'enfant.
Organisation Organiser son travail en fonction des besoins des enfants et des consignes données par la hiérarchie. Gérer les stocks de produits et de matériels. Ranger.
Assurer les besoins fondamentaux des enfant.
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne Choisir et mettre en œuvre des activités et des jeux adaptés aux besoins de l'enfant, à ses rythmes et à son développement.
Hygiène des locaux
Travailler en équipe L'animateur Petite Enfance inscrit son action quotidienne dans le cadre des valeurs de l'éducation populaire et du projet de Ville Plurielle.

Aujourd'hui votre agence Temporis Metz recherche un Employé libre service (H/F) , pour notre client dans la grande distribution à Metz. Ce poste n'attend que vous ! Rejoignez une équipe qui valorise vos compétences et votre ambition.
mise en rayon
Assurer la présentation générale de ton rayon dans le respect des règles de merchandising
Vérifier et signaler toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires
Accueillir et renseigner les clients dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin
Assurer une bonne gestion de ton rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement AVANTAGES TEMPORIS
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,..)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .

AXIA INTERIM HAGONDANGE recrute un REGISSEUR (F/H) à WOIPPY (57). Vos missions seront les suivantes :
Respect des consignes et des règles : Suivi rigoureux du brief, des règles de sécurité, des horaires et des consignes d'hygiène sur site.
Présence et présentation sur site : Présentation obligatoire à l'arrivée, port d'une tenue professionnelle identifiable.
Suivi des opérations terrain : Installation, prise de photos pour validation, réactivité face aux imprévus et remontée des anomalies ou demandes clients.
Gestion du matériel et des stocks : Entretien, rangement, tri, protection du matériel, participation aux inventaires et suivi des entrées/sorties.
Propreté et maintenance : Nettoyage régulier des espaces de stockage, de la zone de réception et des véhicules.
Gestion administrative : Suivi des dépenses, remplissage des fiches de route, relevés d'heures, saisie des temps de tâche, rédaction de débriefs.
Support et conseil : Accompagnement dans l'utilisation du matériel et contribution à la réussite des opérations. Vos horaires seront définis sur une plage horaire du lundi au dimanche sur 5 ou 6 jours. Poste à 35h + heures supplémentaires gérées en paiement Horaire type : 9h-12h 13h-17h à l'entrepôt En moyenne : 20 déplacements avec nuit à l'hôtel / an Samedis travaillés env. 25 / an

Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires :
installation et mise en service des équipements de pompe à chaleur chez les particuliers et les professionnels,
entretien et maintenance chez les particuliers et les professionnels,
dépannage chez les particuliers et les professionnels. Permis B, autonomie et bonne présentation indispensables. Salaire à négocier suivant expérience (à partir de 2 300 €), auquel s'ajoutent primes et paniers.

Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients publics et privés dans la réalisation de projets de construction et de génie civil (GO, VRD et TCE). Entreprise indépendante, à taille humaine et forte d'un modèle participatif, où plusieurs salariés sont actionnaires, nous valorisons la proximité, la transmission et l'évolution des compétences. Reconnue pour la qualité de nos réalisations et notre exigence technique, nous pouvons compter sur notre équipe de 30 collaborateurs qui ont déjà permis la bonne réalisation de plus de 1 000 chantiers, pour un chiffre d'affaires annuel d'environ 20 M€. Lauréate du Prix Moniteur de la Construction en 2020, nous poursuivons notre développement en restant fidèle à nos valeurs : professionnalisme, exigence technique, esprit d'équipe et engagement. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un-e INGENIEUR-E BATIMENT sur le secteur Lorraine. Après une période de formation et un accompagnement opérationnel sur le terrain par nos équipes expérimentées, vous développerez progressivement votre autonomie sur la gestion complète de vos chantiers. Vos missions principales seront les suivantes : Organiser et piloter les travaux, en veillant à la bonne gestion contractuelle et à la livraison dans le respect des coûts et de la qualité, Préparer et suivre les plannings pour optimiser l'avancement des travaux et garantir le respect des délais, Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants et fournisseurs afin d'assurer la fluidité des échanges et la bonne exécution des travaux, Veiller à la bonne application des procédures et règlements en matière de qualité, de prévention, de sécurité et d'environnement, Contrôler la conformité des matériaux et des réalisations par rapport aux plans et aux normes en vigueur, Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution (matériaux, travaux en cours, conformités au plan.), Coordonner les équipes sur le terrain en fixant les objectifs opérationnels avec le chef de chantier et en assurant le suivi des interventions pour garantir le bon déroulement des travaux, Assurer la levée des réserves, et capitaliser sur chaque projet en réalisant un retour d'expérience afin d'améliorer les méthodes et l'organisation pour les chantiers suivants. Récemment diplômé-e d'un cursus ingénieur orienté Génie Civil ou bâtiment, votre intérêt pour le suivi technique et la coordination de chantier vous permet d'assurer la qualité, la sécurité et la conformité des travaux. Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique et proactive, capable de s'impliquer pleinement et de contribuer au développement de notre entreprise. De nature rigoureuse, organisée et réactive, vous possédez une bonne capacité à analyser, prioriser et prendre des décisions sur le terrain. Vous possédez un bon relationnel et savez travailler en équipe, en collaborant avec les chefs de chantier, les sous-traitants et les clients. Autonome dans vos missions tout en sachant solliciter l'expérience de vos collègues, vous êtes reconnu-e pour votre implication et votre motivation pour apprendre et évoluer dans un environnement exigeant. Nous vous offrons une véritable période de formation et d'accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et de gagner progressivement en autonomie sur vos chantiers. Vous rejoignez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son exigence technique.

En tant qu'Opérateur/ Opératrice de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus cliquez sur le lien (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view) Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à Woippy.

Description du poste : Notre restaurant recherche une personne expérimentée et polyvalente Vos missions :
Participer à la préparation des plats et à la mise en place du service (sushis, makis, accompagnements, dressage, cuisson, découpe) ;
Assurer le service en salle avec rigueur et sens du détail ;
Veiller à la propreté irréprochable du poste de travail, de la cuisine et de la salle ;Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) ; le poste est évolutif vers un emploi à responsabilité avec les missions suivantes :
Gérer les stocks, les livraisons et la réception des marchandises ;
Être force de proposition pour améliorer l'organisation quotidienne. Profil recherché : Personne motivée, avec une volonté d'évolution sur le poste, vous avez une expérience confirmée en restauration, idéalement dans la cuisine japonaise ou asiatique ;
Capacité à travailler de manière autonome tout en gardant l'esprit d'équipe ; fiabilité, sens de la qualité et du service client ;
Connaissance des bases de la langue française (lecture et compréhension des consignes). Jours de repos selon planning et équipe. un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site le restaurant est ouvert 7/7 jours de 11H30
14H30 et de 18H30 à 22H30

LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE)
11 825 habitants RECRUTE Un/Une coordinateur/coordinatrice polyvalent(e) scolaire, périscolaire et extrascolaire (H/F) CDD de 10 mois
Cadre d'emploi des animateurs Située sur l'axe Thionville-Metz, forte de 11 825 habitants, Maizières-lès-Metz est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un/e coordinateur(-rice) polyvalent(-e) scolaire, périscolaire et extrascolaire "secteur enfance" pour un contrat d'accroissement d'activité de 10 mois dans le cadre du renforcement de ses équipes à la suite de réorganisations internes. Le Coordinateur travaille en étroite collaboration avec les coordinateurs des trois multisites. Il est garant de l'application du projet éducatif de la ville et du projet pédagogique. Il est force de propositions d'animations et d'actions à destination de l'enfance. Il assure la gestion et l'encadrement des animateurs et du personnel sous sa responsabilité. Les missions sont les mêmes que celles des coordinateurs des trois multisites qu'il ou qu'elle remplacera ou complétera. Vos missions :
Coordination des accueils périscolaires multisites 3-11 ans
Coordination des accueils extrascolaires
Mise en œuvre d'accueils pédagogiques et sécurisants pour les familles
Accompagnement des enfants et leurs familles dans les différents moments de la journée
Coordination du personnel chargé de l'accueil scolaire et périscolaire du secteur enfance
Gestion administrative et des structures d'animation
Direction des Accueils de Loisirs Sans Hébergement
Animation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement
Animations complémentaires de la ville Profil :
Diplôme professionnel dans l'animation (DEJEPS, BPJEPS loisirs pour tous)
Permis B
Facilités d'adaptation
Autonome, rigoureux et force de propositions
Capacité à gérer, manager et motiver une équipe
Compétences d'encadrement et d'animation
Disponibilité
Aisance rédactionnelle
Connaissance de la règlementation relative à l'accueil des mineurs en collectivité
Maîtrise des outils numériques
Expérience indispensable dans un poste similaire Informations complémentaires :
Adhésion au CNAS
Prime de fin d'année
Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels
Politique active en matière de formation Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV + lettre de motivation à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville B.P. 30240 57282 MAIZIERES LES METZ CEDEX

Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle (selon ancienneté) Mutuelle (après 6 mois) Prévoyance (après 1 an) Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux

As-tu une énergie débordante et un sourire contagieux ? Le Seven Casino Amnéville recherche des talents exceptionnels pour rejoindre son équipe de serveur
employé de bar (H/F) ! Vous êtes dynamique, souriant et avec un excellent sens du service ? Vous avez une expérience en service de bar ou êtes fraichement diplômé dans ce secteur ? Vous acceptez de travailler les soirs, les nuits et les week-ends ? Nous vous proposons un contrat en CDI de 35h00 par semaine. Vous travaillerez en horaire continu alternativement de jour, de nuit, en semaine, le week-end et jours fériés, sous la responsabilité du responsable du bar. Vous êtes chargé d'accueillir et conseiller les clients, de prendre les commande et d'assurer un service de qualité, de veiller à la mise en place de votre salle. Vous disposez d'un casier judiciaire vierge, êtes de nationalité française ou d'un pays membre de l'union européenne et êtes véhiculé (la zone est mal desservie par les transports en communs)

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : ALESEUR-FRAISEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F) en CDI Descriptif du poste et des principales missions : Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous usinez à l'aide d'une aléseuse et/ou fraiseuse numérique, pour remettre en état des pièces ou pour produire des pièces neuves par enlèvement de matières jusqu'à obtention de formes et de dimensions définies par des plans et par des gammes opératoires. Description des activités significatives :
Prendre connaissance des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas)
Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste
Régler les paramètres d'usinage (vitesse, coupe, avance, passe, lubrification.)
Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce (serrage, porte pièce, calage.)
Usiner les pièces par fraisage, en surveillant le bon déroulement de l'usinage
Autocontrôler la qualité des pièces usinées comme spécifié dans les documents de suivi de production (côtes, état de surface.)
Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production
Assurer une maintenance de premier niveau des machines de production Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC PRO Technicien d'usinage, et disposez d'une expérience de 3 ans dans le milieu industriel au poste d'aleseur. La lecture, l'analyse de plans et la prise de côtes font partis de vos compétences. Vous savez dégauchir et régler une pièce. Savoir appliquer et adapter les langages de programmation de commande numérique ISO et/ou NUM1060, est obligatoire. La connaissance du langage de programmation HEINDENHAIN est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages :
Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi (7h-14h30)
Salaire à définir, à minima 2150€ brut
Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km)
Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète)
Prime d'intéressement
Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire
Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise)
Prévoyance complémentaire

Votre mission : Réaliser tous les travaux nécessaires à la préparation, l'entretien et la mise en place de modules, tout en garantissant un niveau de qualité optimal. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Reconditionner et équiper les bâtiments modulaires avec une précision conforme aux plans vendus au client,
Assurer le grutage et le montage des bâtiments d'assemblage pour des installations sécurisées et efficaces,
Préparer, re-conditionner, décorer et poser tout équipement interne et externe au module, incluant l'installation de menuiseries, la plomberie, et les systèmes électriques,
Intervenir en Service Après-Vente (SAV) sur site, démontrant votre expertise sur le terrain,
Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité, et de durabilité environnementale. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Formation technique (Bac pro Technicien du bâtiment / Electro-technique / Fluides)
votre expertise est notre atout majeur.
Première expérience réussie dans le montage de structures métalliques ou dans le secteur du bâtiment.
Polyvalent.e, vous excellez dans la diversité des missions et avez un esprit d'équipe développé. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

GO RH recrute pour l'un de ses clients à Moutiers. En tant que grutier(ère) commande cabine H/F, vous serez chargé de :
Conduire de façon autonome ou semi-autonome une grue pour déplacer des charges en hauteur et en profondeur sur un chantier.
Effectuer les vérifications quotidiennes et les maintenances préventives sur son engin.
Assurer le bon fonctionnement de la grue et signaler toute défaillance ou anomalie à son supérieur.
Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur sur le chantier pour éviter tout accident.
Charger et décharger les camions avec les matériaux de construction à l'aide de la grue.
Tenir un registre des activités de la grue, comme les heures de travail et les opérations réalisées, pour en rendre compte à son supérieur hiérarchique. Exigences du poste:
Expérience préalable de travail en tant que grutier cabine
Connaissance des différentes fonctions et commandes de la grue
Capacité à lire et à interpréter des plans et des spécifications
Aptitude à travailler en hauteur et à respecter strictement les normes de sécurité
Excellentes compétences en communication pour travailler en collaboration avec les équipes sur place
Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles et pour faire des heures supplémentaires si nécessaire Informations complémentaires:
Taux horaire: selon profil
Panier repas: 10.50€
Frais de déplacement selon zone
Titulaire du CACES R487
Contrat de 39h par semaine, du lundi au vendredi
Visite médicale travail en hauteur obligatoire

netteoyage et entretien d'une usine °bureaux depoussierage du meublant vidage des poubellles balayage et lavage des sols °cafeteriat ou coin cafe nettoyage des tables vidages de poubelle tri selectif balayage et lavage des sols vestiaires vidage des poubelles balayage et lavages des sols détartage et entretien des douches et lavabos °sanitaires nettoyage et entretien des sanitaires vidage des poubelles reassort des consommables detartrage des sanitaires balayge et lavages des sols

Leader dans la fabrication de composants pour aérosols, nous sommes présents à l'international et comptons aujourd'hui 12 sites de production à travers le monde. Implanté en Meurthe-et-Moselle, notre site de Briey se distingue par son savoir-faire technique et sa performance économique. Nous concevons et produisons des pièces plastiques de haute précision destinées à équiper de nombreux produits du quotidien dans les domaines de la cosmétique, de la santé, de l'entretien ou encore de l'alimentation. Caractérisé par une réelle culture humaine (accompagnement, formation, perspectives d'évolution) mais également par un outil industriel performant (avec des investissements réguliers, de nombreux projets d'amélioration continue),nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits, soumis à de strictes exigences techniques. En tant qu'acteur responsable du secteur des emballages aérosols, nous innovons durablement pour réduire notre impact environnemental : optimisation des ressources, et engagement fort pour une production plus respectueuse de l'environnement, sans compromis sur la qualité de nos produits. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, nous recrutons aujourd'hui notre futur-e Régleur Injection Plastique F/H. MISSIONS Rattaché-e au Superviseur de l'atelier Plasturgie vous procédez aux changements de moules, aux démarrages, aux réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme. Plus particulièrement, vous :
Faites les montages et réglages des outillages et périphériques lors des changements de version ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu
Réalisez les tests avant mise en production
Réalisez les lancements de production
Vérifiez la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et faites les ajustements requis
Vérifiez l'état général des équipements et appareillages.
Renseignez et tenez à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité, ...)
Étudiez les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, rejets, ...) et définissez les améliorations possibles. PROFIL Titulaire d'une formation de type CAP à BTS en plasturgie ou injection plastique, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Régleur-euse ou Ajusteur-euse dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les techniques de réglage ainsi que l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle nécessaires au suivi de la qualité produit. Autonome dans votre travail, vous êtes minutieux et savez prendre les bonnes décisions rapidement, notamment lors des phases de réglage, de démarrage ou en cas d'incident technique. Votre rigueur, votre vigilance et votre réactivité vous permettent d'assurer la continuité de la production et le respect des cadences, tout en maintenant un haut niveau de qualité. À l'aise dans les environnements collaboratifs, vous appréciez travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs (maintenance, qualité, production). Vous maîtrisez également les outils informatiques de suivi de production (notamment les logiciels de GPAO). Soucieux de votre intégration, vous bénéficierez d'une période de formation avec l'un de nos salariés, vous permettant de débuter dans les conditions les plus optimales. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un groupe ambitieux, en développement constant et investi dans ses outils, où vous évoluerez dans un environnement dynamique plaçant l'expertise technique, la collaboration et le développement des compétences au cœur de la réussite collective. Conditions salariales attractives (salaire fixe, prime de gratification, mutuelle offerte, participation, intéressement, primes de vacances, tickets restaurant, possibilité d'évolution).

Au sein d'un Centre VHU Recyclage d'automobile, vous intervenez sur des Véhicules Hors d'Usage (VHU), votre rôle est de réaliser des activités de démontage de pièces automobiles et de dépollution de véhicules, extraction et tri de matière. Vos missions principales :
Dépolluer les véhicules hors d'usage, vidange, retrait de batteries, retrait des roues, et tous les fluides polluants.
Diagnostic et Démontage des pièces de réemploi, identification et traçabilité
Démontage de roues, tri des pneus valorisables Pré-requis :
base de mécanique ou carrosserie
connaissance des pièces mécaniques Vous serez formé aux spécificités du poste.

Nous recherchons pour le Leclerc de WOIPPY, un responsable QHSE et Technique. Dans le respect de la politique de l'enseigne, en collaboration avec la Direction, vous êtes le garant de la qualité des produits (tests, traçabilité, surveillance température), de la sécurité alimentaire, des services et de la bonne image du magasin. Vous managez une équipe et gérez l'administratif su service (planning, devis, etc) Vous assurez le suivi des suggestions et réclamations clients Vous êtes le relais entre les services du magasin, la centrale et l'ensemble des prestataires (laboratoire d'analyse, DDPP, fournisseurs, etc..) Vous pouvez être amené à piloter des projets d'entreprise, tels que la certification de service Vous assurez la veille règlementaire et la mise à jour du plan de maîtrise sanitaire (PMS) Vous formez le personnel en interne sur des sujets tels que la prévention ou la sécurité alimentaire. Vous réalisez régulièrement, selon un plan de contrôle, des audits internes. Vous êtes le responsable des retraits-rappels de produits, des réclamations et anomalie sur les produits Envie de rejoindre le Leclerc de WOIPPY ? Issu d'une formation supérieure et maîtrisant la règlementation hygiène et sécurité alimentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la grande distribution, de préférence dans l'Enseigne E.Leclerc. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et disposez d'un bon relationnel. Salaire selon profil et expérience.

Nous recherchons pour le site de Woippy un ou une Responsable Technique / Maintenance ! Le/La Responsable Technique / Maintenance est chargé(e) d'assurer la maintenance, dépanner les appareils, équipements, installations, systèmes automatisés ou non, nécessaires à la production et plus généralement au bon fonctionnement de l'entreprise. Le/La Responsable Technique / Maintenance doit assurer le suivi de la mise en œuvre opérationnelle, au niveau de la société et ses concepts rattachés, sur la base des priorités et des plans d'action définis par la direction. Le/La Responsable Technique / Maintenance doit : Assurer la maintenance corrective et préventive Etudier les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements Localiser et diagnostiquer une panne, une dérive Remettre en état de marche par échanges de pièces, réglages Diagnostiquer, contrôler, tester le fonctionnement avant la mise en route Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du constructeur Organiser les astreintes de l'équipe Anticiper et entretenir Utiliser un système de gestion de la maintenance Encadre, organise et assiste les interventions de maintenance et technique ainsi que les dépannages Coordonne et organise les missions de l'équipe de maintenance Gère le parc de matériel et de pièces de rechange Entretenir son matériel, son atelier Proposer des améliorations, plans d'actions ainsi que leurs suivis Intervenir dans d'autres activités : participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration Supervise les opérations de maintenance et technique Respecte les normes de sécurité liées aux engins de levage, matériels, gaz, électricité Suivi des prestataires extérieurs ( bureau de contrôle,..) Résultats obtenus Au niveau maintenance : qualité des interventions, délais assurés en respectant la production Au niveau technique : qualité, coût et durée de l'intervention Nous recherchons pour le site de Woippy, un profil qui : A la capacité à comprendre mes métiers et les produits, Maîtrise les aspects d'une démarche sécurité Sait communiquer, convaincre, mobiliser Est patient, autonome, rigoureux, persévérant, pédagogue, diplomate, ouvert aux suggestions et aux critiques Est organisé Sait prioriser Vous êtes force de propositions, d'esprit positif et possédez un bon relationnel ?

Le poste étant à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée, il est réservé aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge des missions suivantes : Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine (sols, plinthes, portes, chambres froides, etc). Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production : nettoyage haute pression, nettoyage en hauteur. Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.) Vous veillez au nettoyage du matériel de production (doreuses, machines à crème, seaux, bacs etc.) Vous identifiez le matériel de production défectueux et informez votre responsable. Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection Horaire : Travail posté Le site étant mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE D'ANIMATION À MARANGE-SILVANGE ! Poste : Animateur / Animatrice
20h/semaine Vous avez le sens du contact, l'énergie débordante et l'envie de faire passer de super moments aux enfants ? La commune de Marange-Silvange (57) recherche un(e) animateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour renforcer son équipe ! Votre mission, si vous l'acceptez : Animer des activités ludiques, sportives, créatives et culturelles avec enthousiasme Accompagner les enfants dans leur quotidien en créant un cadre bienveillant et sécurisé Être force de proposition pour inventer des jeux et projets originaux Participer activement à la vie de l'équipe d'animation (et partager les bons fous rires !) Profil idéal : Vous avez le BAFA, un équivalent ou vous êtes en cours de formation ? Parfait ! Vous avez une belle énergie, un bon relationnel et l'envie de transmettre des valeurs positives Vous aimez travailler en équipe Ce qu'on vous propose : Un poste à 20h/semaine, avec une belle ambiance de travail Une mission utile et valorisante, au service de l'enfance et de la commune Un accueil chaleureux par une équipe dynamique, bienveillante et motivée

Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière ? Nous recherchons actuellement des enquêteurs/ enquêtrices pour réaliser des missions dans des magasins dédiés à l'équipement de la maison. En parallèle, nous proposons régulièrement des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères variées : domaine de la santé, prêt-à-porter etc.. Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel.

En tant que Technicien Superviseur en valorisation de véhicules & coordination de production (H/F) vous êtes rattaché à la Direction et intervenez en amont et en aval de la chaîne de production, vous supervisez vos collaborateurs. Missions principales : vous assurez l'expertise technique des véhicules entrants et la coordination des équipes terrain (démontage et logistique). * Expertise technique :
Diagnostiquer les véhicules entrants pour identifier les éléments valorisables (pièces de réemploi ou remanufacturing)
Déterminer le traitement de chaque pièce : réemploi, reconditionnement, valorisation matière
Saisir les données dans notre ERP (traçabilité, photos, codification OEM) * Coordination de production :
Supervision Atelier: Organiser le travail des équipes : 3 démonteurs + 3 logisticiens
Veiller à la qualité, la sécurité et au respect des délais
Suivre les activités et flux via l'ERP * Qualité & SAV
Contrôler la conformité des pièces prêtes à l'expédition
Analyser les retours SAV et identifier les actions correctives
Suivre les taux de SAV et de rebut Votre profil : Expérience significative en mécanique automobile et/ou carrosserie Capacité à utiliser un ERP / outils digitaux Bon relationnel terrain et esprit d'équipe Formation Bac Pro à Bac+2 souhaitée (mécanique auto, maintenance, logistique) Conditions & avantages :
CDI à temps plein, du lundi au vendredi, horaires fixes en journée
Éléments variables du salaire : Prime sur expertises mensuelles (objectifs fixés) ; Prime qualité sur taux de SAV ; Prime de performance sur taux de rebut
Tickets restaurant (8 €/jour pris en charge à 60 %)
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
CE

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien expert en valorisation de véhicule et coordination de production H/F sur le secteur de Amnéville. Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous assurez l'expertise technique des véhicules entrants et la coordination des équipes terrain (démontage et logistique). Expertise technique
Diagnostiquer les véhicules entrants pour identifier les éléments valorisables (pièces de réemploi ou remanufacturing)
Déterminer le traitement de chaque pièce : réemploi, reconditionnement, valorisation matière
Saisir les données dans notre ERP (traçabilité, photos, codification OEM) Coordination de production
Supervision Atelier: Organiser le travail des équipes : 3 démonteurs + 3 logisticiens
Veiller à la qualité, la sécurité et au respect des délais
Suivre les activités et flux via l'ERP Qualité & SAV
Contrôler la conformité des pièces prêtes à l'expédition
Analyser les retours SAV et identifier les actions correctives
Suivre les taux de SAV et de rebut Profil recherché
Expérience significative en mécanique automobile et/ou carrosserie
Capacité à utiliser un ERP / outils digitaux
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Bon relationnel terrain et esprit d'équipe
Formation Bac Pro à Bac+2 souhaitée (mécanique auto, maintenance, logistique) Conditions & avantages
CDI à temps plein, du lundi au vendredi, horaires fixes en journée
Salaire entre 2300 € et 2500 € brut mensuel selon profil
Éléments variables : o Prime sur le nombre d'expertises mensuelles (objectifs fixés) o Prime qualité sur taux de SAV o Prime de performance sur taux de rebut
Tickets restaurant (8 €/jour pris en charge à 60 %)
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %

Nous recherchons un(e) employé(e) de drive H/F pour une offre en alternance* au sein de notre enseigne partenaire spécialisée dans le domaine de la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 30 berceaux, située à Marange-Silvange, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois
Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Assurer la conduite d'un véhicule de transport poids lourd de marchandises en respectant les règles de sécurité routière notamment le code de la route et la réglementation transport
Vérifier avant chaque départ l'état de son véhicule
Effectuer le chargement ou le déchargement de marchandises avec la grue et veiller à la sécurité du transport
Effectuer les poses, rotations et enlèvements des bennes chez les clients Secteur d'activité : Transport de marchandises, entreposage, stockage

Vous serez chargé(e) de la réalisation de prothèses conjointes: couronnes, implants... Horaires: 09h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en janvier 2026.

Vous serez chargé des prothèses adjointes: réalisation de montages, finition en résine, design numérique... Horaires: 09h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi. 2 postes à pourvoir de suite: CDD de 6 mois en remplacement et CDI.

Nous recherchons un conducteur SPL en plateau (H/F) pour notre agence située à Gandrange (57). Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en plateau. Poste en régional / grand régional / national, prévoir une moyenne de 8 à 10 découchés par mois. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. L'adr, les Caces R490 (grue auxiliaire) et CACES R482 G (porte chars) seraient un atout. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

Maintenance préventive et curative des installations industrielles, ponts roulants et bâtiments Mise en œuvre les plans de prévention et d'entretien préventif/correctif des installations. Contribution à la sécurité des installations et au bien-être de nos utilisateurs. Suivi des entretiens des équipements et mise à jour des carnets de vie et de sécurité. Évaluation des risques et mise en place des mesures de prévention pour assurer des interventions sûres. Participation aux travaux sur arrêt en supervisant les activités et en suivant les audits de fin de chantier. Participation aux projets d'amélioration et être force de proposition. Compte-rendu des activités journalières et signaler toute anomalie dans la GMAO pour une maintenance proactive.

Notre pharmacie recherche un(e) assistant administratif et comptable. Vos missions :
saisie et contrôle des factures fournisseurs,
calcul des prix,
tâches administratives,
gestion de la télétransmission
travaux de comptabilité. Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat CDI, temps de travail à définir. Expérience exigée en comptabilité.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

La ville de Moyeuvre Grande recrute son Responsable du Service Technique (H/F). Organisé en 3 secteurs, Tréhémont, Vallée et Froidcul, vous prenez la responsabilité des 3 secteurs. Vous encadrez, coordonnez et pilotez les services du secteur technique (espaces verts, bâtiments, voirie, projets en constructions, demandes de subventions, marchés et toute action y afférente). Vos équipes se composent d'environ 35 agents. MISSIONS : 1-pilotage du secteur : Organiser, coordonner et planifier l'activité des services Garantir le traitement des demandes de la commune Préparer, animer et suivre les commissions de gestion du service commun Suivre l'urbanisme réglementaire et opérationnel Gérer le vandalisme commis dans la commune Gérer le patrimoine de la commune avec les partenaires institutionnels (Préfecture, Région, Département, Communauté de Communes, syndicats, concessionnaires.) 2-Suivi de projets et travaux : Concevoir, piloter et suivre les projets techniques du secteur Piloter et gérer les travaux neufs ou de maintenance confiés par la commune aux entreprises ou en régie Etude de faisabilité Maîtrise d'œuvre ponctuelle, et /ou d'œuvre continue Participer aux réunions des chantiers 3-Pilotage administratif du secteur : En lien avec les services internes (finances, commande publique, RH, assurance) Piloter le budget du secteur et des marchés publics Manager au quotidien Assurer le suivi administratif et gestion du secteur (tableaux de suivis) PROFIL : De formation supérieur (niveau BAC +5), vous démontrez une capacité à assumer des fonctions de coordination et de direction technique. Une expérience avérée sur un poste équivalent sera particulièrement valorisée. Expérience confirmée dans la direction et coordination de services. Permis B obligatoire.

Vous serez en équipe , sous le contrôle d'un référent et aurez pour principales missions :
Effectuer l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des chantiers espaces verts (jardins, gazons, terrasses, massifs, plantes...)
Mettre en œuvre les techniques appropriées (terrassement, engazonnement , tonte , débroussaillage...) tout en respectant les plans, les consignes et les modes opératoires définis. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir des chantiers propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais une expérience minimum de 6 mois est souhaitable. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien et votre esprit d'équipe. En plus du salaire participation au transport + primes +CE. A compétences égales , un travailleur handicapé sera privilégié. le travail se fait en extérieur , debout et en mouvement

Vous serez sous la responsabilité du Directeur Environnement et serez en charge de réaliser les principales opérations suivantes, dans le respect des consignes QHSE et des exigences clients : organiser l'activité d'une ou de plusieurs équipe(s) d'opérateurs ; gérer le suivi de l'activité selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, etc.) ; définir des objectifs quantitatifs et qualitatifs en cohérence avec les exigences des clients ; contribuer à la mise en place d'actions d'optimisation de l'activité (évolution des modes opératoires, des équipements, etc.) ; assurer la relation courante avec le client et contribue à l'élaboration des offres commerciales ; encadrer et manager les équipes de Propreté et assure le développement de leurs compétences en assurant leur formation. Vous communiquez avec facilité et avez le sens du service. Vous assurerez la satisfaction de nos clients ainsi que de nos équipes. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un CQP chef d'équipe, êtes à l'aise avec le Pack Office et êtes titulaire du permis avec véhicule. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir pleinement en relevant des défis au quotidien ; Vous êtes un gestionnaire avec un esprit d'équipe et avez de bonnes compétences techniques et managériales En plus du salaire : participation au transport + titre restaurant+primes+CSE

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) TECHNICIEN(NE) METHODES PREPARATEUR(TRICE). Descriptif du poste et des principales missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez des dossiers techniques basés sur l'étude du cahier des charges transmis par le client (plans, notes de calculs, notices techniques.) en analysant le projet et en proposant des solutions (plans, dessins, schémas.). Vous entretenez un contact étroit avec le client et réalisez des dossiers d'interventions nécessaires à l'optimisation de la prestation confiée en déterminant les processus de fabrication et réparation. Études techniques :
Analyser le cahier des charges transmis par le client et prendre connaissance des instructions du chargé d'affaires
Constituer des dossiers de réalisation de travaux (réparations et constructions) : expertises, calculations, fiches suiveuses, gammes opératoires, plans, notices, consignes et informations clients.
Proposer des solutions techniques en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts
Établir des chiffrages d'opérations suite à des demandes du chargé d'affaires, tout en respectant les marges prévisionnelles
Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs dans le cadre du chiffrage et les transmettre au service achat pour commandes
Préparer et élaborer un suivi technique pour les affaires dont il a à sa charge. Organisation et suivis opérationnels des affaires :
Participer à la programmation des effectifs hebdomadaires et animer les réunions de suivi d'affaires
Attribuer les temps alloués aux diverses interventions dans un souci de respect du temps alloué global
Garantir les approvisionnements nécessaires (humains et matériel) à la réalisation des affaires dont il a la charge sur la base des éléments du dossier de chiffrage
Suivre le stock des matières premières dont il est garant (entrées, sorties, réapprovisionnement.)
Établir un suivi administratif de la sous-traitance
Apporter un appui, une aide technique aux opérateurs de production
Autocontrôler son travail par les retours/questions des opérateurs de production
Respecter les délais de réalisation de prestation
Développer des documents spécifiques pour les travaux récurrents. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un BTS CPRP (conception des processus de réalisation de produit) ou d'un BTS productique mécanique et vous disposez d'une expérience de 5 ans. Des connaissances en mécanique générale sont impératives (lecture de plans et prise de cotes, utilisation des divers instruments de contrôle, montage de roulement, etc). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession des CACES Pont roulant commande au sol (R484) et Chariot élévateur Catégorie 3 (R489) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages :
Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire
Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise)
Prévoyance complémentaire.

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : MÉCANICIEN(NE) AJUSTEUR(SE) (H/F) en CDI. Descriptif du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur des organes mécaniques de machines de production suite à une panne ou dans le cadre d'une visite planifiée. Vous démontez, nettoyez, contrôlez, expertisez, remettez en état ou remplacez les pièces en fonction de leur état d'usure. Principales missions :
Prendre connaissance des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas)
Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste
Procéder au démontage et au nettoyage de l'ensemble mécanique
Identifier et contrôler l'état et le réglage des organes mécaniques à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, palmer, jauge d'intérieur.) et par contrôle non destructif (contrôle magnétoscopique, contrôle par ressuage)
Élaborer une expertise technique (prise de côtes, photos, contrôle non destructif)
Réaliser les opérations de maintenance ou de réparation selon les spécificités demandées des documents de suivi de production
Procéder au remontage des organes mécaniques
Effectuer des tests de fonctionnement de l'ensemble mécanique remonté
Autocontrôler la qualité des pièces démontées, expertisées et remontées comme spécifié dans les documents de suivi de production. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC PRO MEI (Maintenance des équipements industriels) ou d'un BAC PRO Technicien outilleur, et disposez d'une expérience de minimum 3 ans. Des connaissances en mécanique générale sont impératives (lecture de plans et prise de côtes, utilisation des divers instruments de contrôle, montage de roulement etc.). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession des CACES pont roulant commande au sol (R484) et chariot élévateur Catégorie 3 (R489) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages :
Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi (7h-14h30)
Salaire à définir selon profil et expériences, à minima 2020€ brut
Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km)
Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète)
Prime d'intéressement
Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire
Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise)
Prévoyance complémentaire

Nous sommes à la recherche d' un responsable maintenance H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au directeur de l'usine et au superviseur de production de l'autre atelier, vos missions seront de :
Superviser le bon fonctionnement du parc machine et assurer l'entretien général du site.
Proposer des projets d'investissement pour optimiser les équipements et installations.
Gérer le planning et prioriser les tâches de l'équipe de maintenance.
Encadrer et superviser les interventions préventives et correctives de maintenance.
Assister techniquement les services et résoudre les problèmes liés à la maintenance.
Suivre le budget de maintenance et gérer les stocks de pièces détachées.
Analyser les KPI et déployer des plans d'action pour améliorer la performance de l'activité. Formation spécialisée et expérience en maintenance. Anglais courant (écrit et oral, niveau intermédiaire). Expertise en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et électrique. Maîtrise de : ERP interne MS Office GMAO Méthodes et outils de résolution de problèmes Capacité à gérer les conflits et à s'adapter au changement, avec un esprit d'équipe développé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Animation de l'Epicerie Sociale
Accueil, Information et Orientation du public.
Animation et travail social.
gestion du lieu MISSION 1 : Accueil, Information et Orientation du public.
Créer les conditions d'un accueil de qualité.
Adapter son langage, ses messages au type de public ou d'interlocuteurs.
Entrer en relation, se mettre à disposition d'une personne et recueillir des éléments permettant la compréhension de sa demande et/ou de sa situation.
Informer les personnes accueillies, sur les procédures, leurs préciser les domaines d'intervention de l'épicerie sociale.
Traiter informatiquement les suivis. Relayer les informations sociales relatives aux suivis auprès des travailleurs sociaux prescripteur de la demande.
Entretenir de bonnes relations avec les partenaires. MISSION 2 : Animation et travail social.
Réaliser et suivre le projet personnalisé de l'usager.
Préparer et organiser des interventions collectives.
Animer des ateliers pratiques pour les usagers. MISSION 3 : Gestion du lieu
Appliquer les procédures d'organisation
Repérer et rendre compte au responsable hiérarchique, de situations ou évènements concernant le fonctionnement de l'épicerie sociale.
Relever les données statistiques relatives à la fréquentation de l'épicerie sociale.

Nous sommes à la recherche d' un responsable maintenance H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au directeur de l'usine et au superviseur de production de l'autre atelier, vos missions seront de :
Superviser le bon fonctionnement du parc machine et assurer l'entretien général du site.
Proposer des projets d'investissement pour optimiser les équipements et installations.
Gérer le planning et prioriser les tâches de l'équipe de maintenance.
Encadrer et superviser les interventions préventives et correctives de maintenance.
Assister techniquement les services et résoudre les problèmes liés à la maintenance.
Suivre le budget de maintenance et gérer les stocks de pièces détachées.
Analyser les KPI et déployer des plans d'action pour améliorer la performance de l'activité. Formation spécialisée et expérience en maintenance. Anglais courant (écrit et oral, niveau intermédiaire). Expertise en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et électrique. Maîtrise de : ERP interne MS Office GMAO Méthodes et outils de résolution de problèmes Capacité à gérer les conflits et à s'adapter au changement, avec un esprit d'équipe développé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Nous recherchons un Responsable de Production Montage H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au Directeur de l'usine, vos missions seront les suivantes :
Piloter et superviser un atelier de 40 collaborateurs travaillant en 2x8 et en horaires de journée, en garantissant une organisation optimale et une gestion efficace des équipes.
Déployer et suivre le planning de production tout en mettant en place des actions d'amélioration continue pour assurer une performance maximale.
Veiller au respect des coûts, de la qualité, des délais et de la sécurité, et proposer des actions correctives en cas de déviation.
Identifier les besoins de formation et développer la polyvalence des équipes pour garantir une montée en compétences constante.
Assurer le suivi des KPI de l'atelier et veiller au respect des principes 5S ainsi que des standards de l'industrie automobile.
Participer activement aux réunions du comité de direction élargi et contribuer aux décisions stratégiques pour améliorer l'efficacité de l'atelier. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5, orientée vers la performance industrielle. Une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur industriel, idéalement dans l'automobile, sera appréciée. Vous êtes un leader opérationnel reconnu, capable de coordonner vos équipes et de gagner la confiance de vos collaborateurs en tant que manager. Un niveau d'anglais B2 est requis pour ce poste, en raison de la dimension internationale de nos activités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes ouvert(e) aux changements, doté(e) d'un esprit d'équipe et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler.

Vous poserez des douches, des sanitaires... Vous aurez un véhicule de service mis à disposition. Libre le samedi et le dimanche. Le permis B est obligatoire.

Del Arte recherche un Serveur (H/F) à temps partiel (25 à 30 heures par semaine) dans le cadre d'un CDI En tant que Serveur, vous serez garant de la qualité du service, de l'accueil chaleureux à la prise de congé de nos clients. Vous veillerez à la bonne préparation et au bon déroulement du service tout en restant attentif aux besoins de chaque client. Vous maîtriserez notre carte pour conseiller au mieux nos clients dans leurs choix. Vous collaborerez avec toute l'équipe pour garantir une fluidité parfaite pendant le service. Que ce soit en cuisine, en salle ou au bar, l'entraide et la bonne humeur sont de mise ! Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Que vous ayez déjà une expérience en service en salle ou que vous souhaitiez apprendre ce métier, votre enthousiasme et votre motivation feront la différence ! Vous serez accompagné dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter. Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !

Notre ojectif ? Booster votre carrière ! Aujourd'hui votre agence Temporis Metz recherche un MANAGER DE RAYON FRUITS & LEGUMES pour son client situé à Clouange. Vos missions :
Vous organisez et développez l'activité commerciale de votre rayon dans le respect des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire.
Force de propositions, vous ne manquez pas d'idées pour atteindre les objectifs de marge, de chiffre d'affaires et d'amélioration de la performance.
Proche et à l'écoute de votre équipe, vous savez l'animer et la motiver pour réaliser les objectifs et les budgets établis en accord avec la direction.
Afin d'optimiser les résultats, vous mettez en place une stratégie commerciale bâtie sur la réflexion de groupes de travail et sur des relations privilégiées avec les fournisseurs. C'est vous le maître à bord ! PS: notre client privilégie les produits locaux et de saison et on ne vous raconte pas de salades! Les clés de votre réussite: Pour réussir en tant que Manager de rayon Fruits & Légumes, vous devez vous reconnaître dans l'esprit « PEPS » : Passionné, Engagé, Professionnel et Sympa !
Vous savez vous montrer disponible pour vos clients comme pour votre équipe, et vous avez toujours le bon mot pour apporter dynamisme et enthousiasme à vos interactions. Chez notre client, on ne se prend pas le chou!
En véritable expert des fruits & légumes, vous partagez votre savoir-faire avec votre équipe.
Vous avez le goût du leadership et le sens du service client. Vous visez toujours l'amélioration pour développer votre rayon et pour permettre à vos collaborateurs de grandir. Comment vous vous y prenez?... Ce ne sont pas nos oignons! Comment faire? Vous ramenez votre fraise et vous rejoignez une enseigne fière de ses relations de proximité avec ses fournisseurs, ses collaborateurs et ses clients, et où vous serez toujours encouragé à innover. Ces quelques lignes vous donnent la pêche? Alors, lisez la suite: 41h/semaine, statut agent de maîtrise, Démarrage dès que possible en Contrat à Durée Indéterminée Si vous n'êtes pas encore tombé dans les pommes, postulez-vite! Camille & Charlotte sont impatiences de recevoir votre candidature! Et si votre candidature pour ce poste n'est pas retenue, c'est pas la fin des haricots! Nous avons d'autres clients chez qui votre profil pourrait matcher!

Vous recherchez de l'autonomie, de la technicité, un accompagnement humain, un collectif fort et un travail en extérieur? Venez nous apporter votre expérience ! Nous saurons vous accompagner à nos métiers et vous faire évoluer à la hauteur de vos compétences. Rattaché au chef d'équipe, vos missions seront :
Réaliser l'entretien technique (lavage) en garantissant une propreté exemplaire (environ 40% du temps de travail)
Poser des affiches publicitaires et non-publicitaires dans des Abribus et d'autres mobiliers urbains (environ 40% du temps de travail)
Contrôler les composants des mobiliers (éclairage etc...) et réaliser leur maintenance (environ 20% du temps de travail)
Veiller à la qualité de votre parc de mobiliers urbains, contrôler la continuité de fonctionnements et agir au cœur de la ville pour garantir aux usagers un service de qualité. Profil: BEP ou niveau Bac Pro en électricité, électromécanique ou équivalent souhaité, Expérience sur un poste "itinérant" souhaitée, Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du relationnel, Permis VL nécessaire pour conduire le véhicule de service mis à votre disposition pour l'exécution de vos fonctions. Avantages:
un véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail
smartphone pour gérer vos missions en autonomie
forfait repas de 13€ net par jour travaillé
indemnité de nettoyage des vêtements de travail
intéressement collectif.

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs d' Amnéville un manutentionnaire trieur de métaux (H/F) . Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs d' Amnéville un manutentionnaire trieur de métaux (H/F) . Le Poste : Sur le chantier en extérieur, sur instructions précises de son responsable hiérarchique et dans le cadre des procédures générales en vigueur sur le site, le trieur manutentionnaire effectue des opérations simples de manutention, de tri manuel, de conditionnement, de transformation simple des matières destinées au recyclage. Vos missions principales seront :
Identifier et trier, manuellement ou avec l'aide d'un grutier, les matières pour les valoriser : séparer les ferrailles des métaux non ferreux, le plastique, le bois, le caoutchouc,
Répartir les matériaux suivant leur type et leur nature, par zone de triage (bacs spécifiques, bennes, )
Découper à l'aide de la cisaille crocodile de grandes pièces en respectant la longueur de coupe demandé par le responsable hiérarchique ou pour séparer une pièce constituée de plusieurs catégories de métaux
Vider les box à la sortie des installations manuellement ou à l'aide d'un engin (si en possession du CACES adéquat) et transporter les matériaux suivant leur type et nature dans les zones de triage adéquates
Effectuer le nettoyage général du chantier Votre Profil :
Expérience en industrie indispensable (connaissance de l'environnement de travail)
Une première expérience en tri, recyclage, manutention est un plus. Débutant accepté si bonne volonté et capacité à apprendre rapidement.
Sens de l'observation et bonne capacité à distinguer visuellement différents types de métaux.
Esprit d'équipe, respect des consignes, ponctualité.
Permis CACES ou autre habilitation est un plus mais pas indispensable

Vous effectuerez l'entretien des locaux et également la plonge le temps de midi. Vous travaillerez sur 2 sites: Hatrize et périscolaire de Batilly.

Un club de foot est à la recherche d'un(e) hôte(esse) d'accueil en alternance pour rejoindre son équipe ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3
CAP ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents pour le club, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication * Gestion du club et lieu de vie Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil (Niveau 3
CAP/BEP) en alternance. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens de l'accueil et du service. Vous appréciez les missions administratives variées et êtes à l'aise dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne présentation.

GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Briey un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage au sein d'une entreprise le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux Poste à pourvoir du lundi au samedi de 8h30 à 9h30 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .

Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap, principalement en école élémentaire. Vous devez être titulaire du CAP Petite enfance ou avoir le niveau BAC. Vous devez fournir votre CV et lettre de motivation.

LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE)
11 825 habitants RECRUTE 1 Responsable secrétariat scolaire, périscolaire et extrascolaire (H/F) Poste à temps complet CONTEXTE DU POSTE Située sur l'axe Thionville-Metz, forte de 11 825 habitants, Maizières-lès-Metz est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un(e) responsable secrétariat scolaire, périscolaire et extrascolaire (H/F) afin d'assurer la gestion des marchés, du budget, des finances et l'administration quotidienne du service. En étroite collaboration avec le chef du service scolaire, périscolaire et extrascolaire, vous encadrerez une équipe de 2 collaborateurs, engagés dans l'amélioration des conditions d'accueil des enfants ainsi que dans la gestion des relations avec les usagers et les partenaires de l'éducation. MISSIONS Gestion administrative, marchés, budgétaire et financière du service :
Être garant de la gestion administrative, budgétaire et financière du service scolaire, extrascolaire et périscolaire (budget école, et périscolaire extrascolaire, fournitures) ;
Gestion de la campagne d'inscriptions scolaires, périscolaires et extrascolaire (mise à jour des formulaires d'inscriptions, du règlement périscolaire et des supports de communication Ville, organisation et animation des réunions de préparation) ;
Contrôle et gestion des régies de recettes et d'avances du service périscolaire ;
Gestion des dossiers complexes liés à l'inscription scolaire ou périscolaire (dossier CTG de la CAF) ;
Instruction des dossiers de demandes de dérogations scolaires (aide à la décision en prenant en compte le motif invoqué et la capacité d'accueil des écoles demandées) ;
Développer les outils et méthodes de suivi des secteurs ;
Gestion des Marchés Publics : transports et restauration périscolaire. Gestion des relations avec les partenaires
Etablir et entretenir la relation et les partenariats avec l'éducation nationale ;
Etablir des prévisions d'effectifs et de transports pour les sorties classes découvertes ;
Renseigner les partenaires sur les budgets, les transports scolaires ;
Etablir et entretenir la relation avec les représentants de parents d'élèves ;
Optimiser la procédure de préparation et suivi des conseils d'école ;
Assurer les liens avec les partenaires externes (CAF, SDJES). Assurer le secrétariat du service et de l'Adjointe à la Vie Educative
Courriers divers, rédaction comptes rendus ;
Répartition du courrier arrivé. Management du service
Assurer le management de l'équipe administrative ;
Organiser la répartition des missions et encadrer les agents ;
Assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits ;
Veiller au contrôle des actes administratifs ;
Veiller à la communication externe auprès des familles ;
Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif, accueil des enfants et restauration. Gestion, planification et recrutement :
Superviser en relation avec l'équipe de coordination des activités périscolaires la planification et les remplacements à effectuer au sein du circuit des bus scolaires, des maternelles (ATSEM) et des agents d'animation, dans le cadre d'absence de personnel (formation, maladie).
Transmettre au service des Ressources Humaines les éléments nécessaires à l'établissement des contrats des agents remplaçants. PROFIL
Expérience confirmée dans la fonction publique territoriale, en matière d'éducation et de services périscolaires, ainsi que d'une connaissance précise du fonctionnement de l'Éducation Nationale et de ses partenaires institutionnels ;
Forte qualité d'écoute, de dialogue et de négociation ;
Capacité à piloter une équipe, gérer plusieurs projets complexes

GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Metz un agent de nettoyage en CDD Vous effectuez le nettoyage au sein d'une entreprise le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 19h00 à 22h00 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .

En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Votre planning de jours de repos est connu plusieurs mois à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment. Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile 5 à 6 nuits par mois. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Un complément de formation sera défini en fonction de votre expérience professionnelle à la conduite. Les plus Vous intégrerez Hexafret, une société structurée ou la sécurité est le maître mot. Intégrez un Groupe qui offre des possibilités d'évolutions internes.

Mission longue durée Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous souhaitez changer de métier et découvrir l'univers de la logistique ? Votre futur job, livré monté et non en kit avec Adéquat. Votre agence de METZ recrute des futurs Cariste F/H pour son client, leader international de solutions d'aménagement de la maison. Chez eux, la logistique est la clé pour que les meubles arrivent à bon port (et dans les meilleures conditions). Venez donner un coup de main pour que chaque produit trouve sa place, du dépôt à leurs magasins ! Pas besoin de parler suédois pour vos futures missions :
Préparation des commandes et gestion des stocks (meubles type cuisine, dressing, chambre mais également accessoires type petit mobilier, vaisselle, linge )
Port de charges, emballage et travaux de manutention
Réception et stockage des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur. Votre futur site logistique :
Entrepôt situé à LA MAXE (METZ) qui gère la préparation de commandes de produits d'ameublement
Horaires tournants en 2x8 : matin (6h00/13h20) et après-midi (13h30/20h50) Le profil Adéquat :
Vous avez le sens de l'organisation
Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre futur job :
Un salaire de 1 855€ brut / 13ème mois et indemnité de déplacement suivant la zone d'habitation
Restaurant d'entreprise sur site avec repas à 5€- Salle de repos et espaces de pause conviviaux à disposition
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;-Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ce poste vous emballe ? Hej ! Rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter votre agence Adéquat au ##########

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Woippy (57) :
Une / Un technico-commercial(e) itinérant(e) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous :
Développez le chiffre d'affaires et prospectez sur un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels,
Conseillez votre clientèle sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, afin de leur vendre notre gamme de produits (tuyaux, raccords et composants hydrauliques ou pneumatiques),
Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial (BTS CCST) ou BUT Génie Mécanique et Productique, des connaissances dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique. Une expérience réussie dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique est un plus. Votre autonomie, votre implication et votre réactivité constituent des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Vos talents de négociateur et votre sens du relationnel feront la différence. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience,
Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires,
3.5 jours RTT,
Mutuelle d'entreprise,
Titres restaurants,
Véhicule de société,
Téléphone,
Ordinateur portable. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres:
15 agences de proximité
2 plateformes logistiques
40 000 références en stock
300 000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d'euros de chiffre d'affaires, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens. Dans le cadre de notre développement nous proposons un poste de ELECTROTECHNICIEN TERRAIN
MISE EN SERVICE VARIATEUR DE VITESSE H/F Poste à pourvoir en CDI à proximité de Metz (57) Le poste Rattaché(e) à notre Responsable de site, vous deviendrez un(e) acteur/trice clé de notre expertise technique, en intervenant directement chez nos clients industriels. Grâce à vos compétences en électronique de puissance et électrotechnique, vous prendrez en charge les missions suivantes : Assurer la maintenance des équipements de production en électronique de puissance, électrotechnique et commande industrielle sur site. Effectuer la mise en service de variateurs de vitesse, garantissant un fonctionnement optimal des installations. Interagir avec nos clients et fournisseurs pour résoudre les problématiques techniques et garantir leur satisfaction. Apporter votre expertise lors de l'installation, la mise en service et le dépannage des variateurs de vitesse, en devenant un véritable référent technique. Profil recherché Vous êtes passionné(e) par les métiers techniques et possédez un Bac+3 en électronique, électrotechnique ou automatisme. Vous avez déjà une première expérience en mise en service ou maintenance d'équipements industriels, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Ce que nous recherchons chez vous : Autonomie, adaptabilité et flexibilité : vous aimez le terrain et êtes à l'aise face à des situations variées. Esprit de service et compétences relationnelles : vous savez nouer des relations de confiance avec vos clients et représenter fièrement notre entreprise. Motivation et engagement : vous souhaitez vous investir dans des projets d'entreprise et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Vos avantages : Package de rémunération fixe + variable Prime Vacances (environ 450 €/an) Indemnisation des déplacements Paniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50 %) Mutuelle, prévoyance Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée
DV SMILE
participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, . Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, . Programme d'intégration complet dès votre arrivée Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP

Vous aurez pour principales missions de : Effectuer en équipe sous le contrôle d'un responsable , l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres ....) . Mettre en oeuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, ...) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Vous ferez preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait et offrir des locaux propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Que vous n'ayez aucune expérience dans le secteur de la Propreté et du Nettoyage ou que vous justifiez d'une expérience, nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe. A compétence égale , un travailleur handicapé sera privilégié. Le travail s'effectue debout et en mouvement. du Lundi au Vendredi- travail en journée. En plus du salaire : participation au transport + titre-restaurant + primes + Cse.

LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE)
11 825 habitants RECRUTE 1 agent d'animation (H/F) Poste à temps non complet 18h à 25h/semaine annualisées(selon profil) CONTEXTE DU POSTE Située sur l'axe Thionville-Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un agent d'animation périscolaire (H/F) afin d'assurer la prise en charge d'enfants de 3 à 11 ans durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. L'animateur encadre et gère les différents temps d'animation sous l'autorité du ou des coordinateurs du secteur enfance ou du chef du Service Périscolaire et Extrascolaire. MISSIONS
Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires
Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil extrascolaires (ALSH)
Proposer, mettre en place et animer des activités de loisir adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants
Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants
Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
Rendre compte de l'activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés PROFIL
Diplômes demandés : CQP
CPJEPS
BPJEPS
CAP Petite enfance
Être à l'écoute des envies et besoins des enfants
Être d'un naturel dynamique et enthousiaste
Avoir un sens du relationnel développé
Capacité à travailler en équipe
Être organisé, autonome, responsable, rigoureux
Connaître les techniques d'animation et d'encadrement ou avoir déjà eu une expérience d'encadrement d'enfants
Permis B : conduite de minibus 9 places HORAIRES DE TRAVAIL Temps de travail annualisé
poste temps non complet 18 à 25 heures semaines annualisées dont :
Périodes hautes ; 46 heures/semaine : 11 semaines durant les vacances scolaires
Périodes basses ; 31 heures/semaine : 36 semaines durant l'accueil périscolaire hors vacances scolaires Les contrats sont proposés en année scolaire, le premier serait établi jusqu'au 31 aout pour renouvellement sur une année scolaire HORAIRES DE TRAVAIL Poste temps non complet 18 heures semaines dont :
Périodes hautes > 46 heures/semaine : 1 semaine durant les petites vacances et 3 semaines durant les grandes vacances
Périodes basses > accueil du matin et du midi : 36 semaines durant l'accueil périscolaire hors vacances scolaires REMUNERATION
Salaire indicié + prime de fin d'année Poste à pourvoir dès que possible

Nous proposons plusieurs postes en CDI à temps plein Vous serez amené à travailler en horaire de jour, de nuit, en semaine, les week-ends et les jours fériés. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du SSIAP 1, SST à jour, Carte professionnelle à jour et de nationalité française ou d'un pays membre de l'union européenne Vous savez lire et écrire le français afin de réaliser les comptes rendus d'intervention. Votre fonction : accueillir le client, le renseigner, veiller à son confort et à sa sécurité, fidéliser les clients, assurer les attendus de l'accueil-client, contrôler systématiquement l'accès des clients, gérer avec diplomatie et fermeté les refus d'accès, surveiller le comportement des clients, rester discret en toutes circonstances. Vous êtes ponctuel, soignez votre image, êtes dynamique, souriant, avez l'esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec d'autres services.

Nous vous proposons un poste de serveur soit à temps plein Votre activité est de :
prendre les commandes des clients et les conseiller si besoin
servir les plats et les boissons
dresser et débarrasser les tables Nous vous offrons :
un emploi à temps choisi
les heures de travail sont badgées,
les heures supplémentaires sont payées à la semaine
intéressement au résultat,
primes mensuelles
vous ne travaillez que 4 jours par semaine
formation assurée par l'employeur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs Contrôleurs Qualité (H/F), pour mission intérim sur Batilly (54). Le poste : Contrôle visuel de pièces automobiles Horaires : 2X8 Mission à la semaine renouvelable Taux horaire 12.41€ brut/h + panier 7.40€ net/jour

Notre cabinet d'orthodontie situé à Briey recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement. Contrat de 35 heures par semaine. Pour postuler, veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Magalie à l'adresse suivante : cabortho54@gmail.com.

Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Infirmier / Infirmière diplômé(e) d'État en section pour une crèche multi-accueil de 60 berceaux située à Amnéville, en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez l'accueil des enfants et leur bien-être physique Vous prenez en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants Vous surveillez leur santé et prodiguez les soins nécessaires (préventifs, curatifs, éducatifs et relationnels) Vous appliquez les prescriptions et/ou protocoles médicaux Vous respectez la sécurité, les règles techniques et professionnelles Vous travaillez en collaboration avec les différentes catégories de personnel Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut
Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages :
Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE)
Mobilité interne facilité
Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.

Adecco Metz recherche pour l'un de ses clients, un(e) Chargé(e) de Projet Commercial (h/f) Votre mission : En qualité de Chargé(e) de Projet Commercial (h/f), vous aurez pour mission de gérer et développer des projets commerciaux. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.
Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer le portefeuille clients.
Gérer la relation avec les clients tout au long du cycle de vie du projet.
Préparer les propositions commerciales et négocier les contrats.
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la réussite des projets.
Suivre les performances commerciales et réaliser des reporting.
Etude du marché.
Gestion administrative. Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce, marketing ou gestion de projet.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation.
Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet est essentielle. Savoir-être :
Autonome, proactif(ve), avec une forte capacité à travailler en équipe.
Excellent relationnel et sens de l'écoute.
Orienté résultats et sens des objectifs.

Vous serez amené à réparer des chaudières sur un secteur défini. Vous aurez un véhicule de service à votre disposition. Vous devrez assumer une semaine d'astreinte tous les deux mois. Le permis B est impératif.

Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour une crèche multi-accueil de 60 berceaux, située à Amnéville, pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois
Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante de direction d'entreprise en alternance dans le but d'obtenir un BAC +2 à Bac +3, vous êtes titulaire d'un Bac Vous aurez pour principales missions de :
Participer a la gestion du personnel ;
Appuyer dans la gestion des commandes, des fournisseurs et des stocks.
tenir la comptabilité a jour:classement/relance factures
organiser et gérer les rendez-vous
Passer commande chez les fournisseurs

Dans le cadre de la création d'une nouvelle activité au sein du magasin nous recherchons notre futur chef cuisinier/traiteur. Gros avantage : pas de travail en soirée et les dimanches Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. Préparation des plats / Création de recette Optimisation de la rentabilité Gestion des stocks et approvisionnement Superviser et coordonner les activités de la brigade Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle selon ancienneté Mutuelle (au bout de 6 mois) Prévoyance (au bout d'un an) Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs d' Amnéville un chalumiste (H/F) . Le Poste :
Préparer les surfaces à découper : nettoyage, échauffement, préparation du chalumeau, réglage de la flamme.
Lire et interpréter des plans ou schémas techniques afin de dimensionner les coupes, positionner les pièces, planifier l'ordre des opérations.
Effectuer des découpes thermiques de métaux (oxycoupage, chalumeau, torche, éventuellement plasma) selon les spécifications techniques ou les plans. Cela permet de préparer les métaux pour le tri, le transport et la valorisation. C'est un travail de précision, réalisé dans des conditions exigeantes, où la sécurité et le geste juste font toute la différence.
Utiliser les équipements de sécurité : EPI, ventilation, protection contre les projections, etc., respecter les procédures de sécurité, notamment en matière de feu, gaz, etc.
Gérer la maintenance de premier niveau des outils et matériels : nettoyer, vérifier l'état des buses, des tuyaux, des dispositifs de coupe, signaler les défaillances ou anomalies.
Maintenir le poste de travail propre et rangé, évacuer les résidus ou déchets de coupe, veiller à la gestion des déchets métalliques ou des chutes. Votre Profil :
Formation de base dans le recyclage ou la métallurgie, chaudronnerie ou soudure (CAP / BEP ou équivalent) serait un plus.
Expérience souhaitée sur un poste similaire, maîtrisant les techniques de découpe au chalumeau si possible en milieu de recyclage de ferrailles
Bonne habileté manuelle, précision, attention aux détails
Connaissance des propriétés de différents métaux (fer, acier, inox, aluminium, etc.) et du comportement lors de la découpe thermique.
Sens de la sécurité développé : usage rigoureux des EPI, respect des consignes de sécurité, capacité à travailler en respectant les normes liées aux risques thermiques et aux gaz.
Autonomie, rigueur, et capacité à organiser son travail pour respecter les délais de production.
Capacité à travailler en équipe, bonne communication avec les opérateurs, responsables de tri, logistique, maintenance.

LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE)
11 825 habitants RECRUTE Un(e) coordinateur/coordinatrice propreté urbaine
Poste à temps complet Cadres d'emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise Située sur l'axe Metz-Thionville, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. Sous l'autorité du chef de centre technique, vous avez la charge de coordonner, contrôler et optimiser les opérations de propreté sur l'espace public. Véritable acteur de terrain et manager de proximité vous jouez un rôle clé dans l'amélioration du cadre de vie des habitants. Vos missions :
Superviser et accompagner quotidiennement l'équipe sur le terrain ;
Participer activement à l'évolution des méthodes de travail en étant force de proposition et en assurant une veille technique ;
Superviser l'entretien, la réparation et la disponibilité du matériel, en assurant la continuité des activités ;
Mettre en place les indicateurs de propreté (IOP) et participer à l'élaboration et la mise en œuvre du diagnostic et du plan de propreté ;
Garantir la sécurité de l'équipe en veillant à l'application des consignes, au suivi des habilitations et restrictions, et au maintien des stocks d'équipements de protection individuelle (EPI) en lien avec le magasinier ;
Organiser et superviser le nettoiement des chaussées, trottoirs, espaces publics, monuments et le traitement des pollutions visuelles ;
Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres services : voirie, espaces verts, collecte des déchets tout en apportant une solution aux usagers ;
Alimenter les sources des partenaires tel que Alcome et Citeo ;
Procéder à l'entretien des espaces publics : balayage, aspiration, désherbage, vidage des corbeilles et signalement des dégradations ou incivilités ;
Ramasser les dépôts divers : sacs cantonniers, encombrants... ;
Conduire la balayeuse et autres véhicules légers ;
Organiser le plan de déneigement ou les interventions après incidents climatiques. Profil recherché :
Sens du service public, rigueur et ponctualité ;
Capacité à encadrer une équipe et formaliser les consignes de travail ;
Maîtrise des outils bureautiques et de rédaction des notes, comptes-rendus et rapports ;
Connaissance des techniques d'évaluation (critères, indicateurs) ;
Connaissance des normes et techniques d'hygiène, de salubrité et de tri ;
Savoir mettre en place et superviser un plan propreté pour les espaces et équipements publics ;
Connaissance des règles concernant les dépôts sauvages et déjections canines ;
Connaissance des processus et procédures de prévention et de répression. Nous offrons :
Un cadre de travail agréable dans une ville en plein essor
Une équipe accueillante et solidaire
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique + IFSE et Prime de fin d'année
Une politique active en matière de formation
Adhésion au CNAS Poste à pourvoir dès que possible.

Vous assurez l'entretien d'appartements sur Amnéville suite à leur location via une plateforme de réservation. Vos tâches :
Réaliser le ménage complet, en assurant la propreté impeccable des sols, des surfaces, des sanitaires, cuisine, des pièces de vie
Assurer le remplacement du linge (draps et linge de toilette) après chaque location
S'assurer que l'appartement est prêt à accueillir les nouveaux locataires dans les meilleures conditions. Si vous le souhaitez, d'autres chantiers nettoyage pourront vous être proposé.

Dans le cadre d'une prochaine action de formation (préparation Opérationnelle à l'Emploi) (400H) suivi d'un contrat de travail en CDI
vous serez formé(e) au poste d'ouvrier de nettoyage industriel, (H/F) sous la supervision du chef de bord, vous futures missions seront de :
réaliserez des interventions de curage, débouchage, de pompage des eaux de nettoyage à la Haute Pression, sur des ouvrages industriels : canalisations, conduites, collecteurs, cuves , bacs, rétentions , fosses, silos équipements industriels.
réaliserez également des opérations mettant en œuvre l'eau à haute pression et Ultra Haute Pression : nettoyage, décapage, hydro démolition, dans des installations sur sites industriels. Pour occuper le poste, il est important de ne pas avoir le vertige, prévoir le port de charge, de parler, écrire et comprendre le français. La sélection des candidats se fera par la Méthode de recrutement par Simulation (MRS)

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique, nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice). Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes :
Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005
Élaborer un projet personnalisé
Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie
Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou familial
Mettre en place des démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès d'autres organismes
Animer des espaces collectifs (accueil, modules, ateliers,...)
Mettre à jour le dossier administratif des personnes Les compétences et qualités requises :
Réactivité et disponibilité
Capacité d'écoute et d'empathie
Savoir créer une relation personnalisée en utilisant différents supports (notamment entretien, visite à domicile, module)
Posséder une sensibilité et des connaissances des troubles psychiques
Capacité d'évaluation et d'adaptation
Créativité dans les outils d'intervention, savoir travailler en équipe
Compétences pour développer des partenariats

Vous exercerez l'emploi de préparateur en boulangerie dans le cadre d'un CDI à temps complet (35h00 par semaine). Vous travaillez 6 jours par semaine, l'établissement est fermé le dimanche et les jours fériés. Vous travaillerez par roulement en poste de matin, de journée ou du soir. Le poste du matin débute à 4h00 , le poste du soir se termine au plus tard à 20h00. Vous travaillez en horaire continu. Vous aurez pour mission de :
Préparer les salades,
Confectionner les snackings,
Réaliser les sandwichs,
Préparer les tartes
Cuire les viennoiseries. Vous avez à minima une expérience d'un an dans le domaine de la cuisine (Aide de cuisine, commis de cuisine, employé polyvalent de restauration) ou dans un emploi similaire Il est imperatif d'avoir un véhicule, le site est mal desservi par les transports en commun

Nous vous proposons un emploi d'agent de restauration dans le cadre d'un CDI à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités Vous aurez pour activité :
réaliser la plonge manuelle et automatique
préparer les entrées et les desserts
ranger et nettoyer votre poste de travail
nettoyer les locaux Nous vous offrons :
un emploi à temps de travail choisi
les heures de travail sont badgées,
les heures supplémentaires sont payées à la semaine
intéressement au résultat,
primes mensuelles
vous ne travaillez que 5 jours par semaine
formation assurée par l'employeur

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE METZ (57140 WOIPPY). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs du Moselle (57)
Meuse (55)
Meurthe-et-Moselle (54)
Vosges (88) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat(e) : Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.