Offres d'emploi à Rogerville

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la sécurité et de la protection, un-e Assistant Administratif (H/F) à Gainneville. Ce poste en intérim, d'une durée de 18 mois, est à pourvoir dès que possible et offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. L'entreprise cliente, bien que confidentielle, est reconnue pour son engagement envers la sécurité et la protection. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets essentiels, en assurant un soutien administratif efficace et en jouant un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations. En tant qu'Assistant Administratif, vous serez responsable de la gestion des fichiers, de la saisie de données, et de la planification de réunions. Vous devrez également maîtriser les outils Microsoft Office pour assurer une communication fluide et une organisation optimale. Votre capacité à gérer le temps et à prêter attention aux détails sera cruciale pour garantir le bon déroulement des activités administratives. Ce poste requiert une autonomie significative, vous permettant de prendre des initiatives et de gérer vos responsabilités avec efficacité. Vous serez amené-e à travailler en journée, dans un cadre professionnel où votre expertise sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2. Vous êtes organisé-e, capable de communiquer clairement et de gérer votre temps avec efficacité. Votre attention aux détails et votre adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Organisation : Essentielle pour gérer efficacement les tâches administratives et assurer une fluidité dans les opérations.
Communication claire : Permet de transmettre des informations précises et de maintenir des relations professionnelles harmonieuses.
Gestion du temps : Cruciale pour respecter les délais et optimiser la productivité.
Attention aux détails : Garantit la précision dans la saisie de données et la gestion des fichiers.
Adaptabilité : Indispensable pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques :
Microsoft Office : Maîtrise des outils pour faciliter la gestion des tâches administratives.
Gestion de fichiers : Compétence clé pour organiser et maintenir des dossiers structurés.
Saisie de données : Précision et rapidité dans l'entrée des informations.
Planification de réunions : Capacité à organiser et coordonner des rencontres professionnelles. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre autonomie et votre sens des responsabilités seront pleinement valorisés. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Pourquoi ne pas transformer vos compétences en véritable atout en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouez un rôle clé dans la gestion efficace et précise des commandes, garantissant une satisfaction client optimale.
Collaborez étroitement avec votre chef d'équipe pour gérer proactivement les bons de commande
Utilisez une douchette pour prélever avec précision et suivez rigoureusement les consignes d'emballage
Garantissez la traçabilité des documents tout en maintenant la propreté de votre espace de travail Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.01 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Missions : ATSEM classe maternelle Grande Section-CP Mise à jour des cahiers tous les mercredis avant chaque congés scolaires soit 5 mercredis de 4h ménage vacances scolaires possiblement accompagnement restauration scolaire Compétences techniques requises : Connaissance du rythme biologique des enfants d'âge maternel Connaissance des manifestations allergiques Notions liées au handicap Maîtrise des gestes de secours d'urgence Connaissances des gestes et postures de travail adaptées dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école Connaissance de techniques d'animation Connaissances des techniques d'entretien des locaux Procédures et consignes de sécurité et d'alerte Savoirs : Capacité à travailler en équipe, Autonomie, Adaptabilité et polyvalence, Patience, Bienveillance, Devoir de réserve Remontées d'information à la hiérarchie Un CAP petite enfance ou le concours d'ATSEM est souhaité

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL
Bâché (H/F) En tant que Conducteur SPL en bâché, vous serez en charge de :
Assurer le transport de marchandises en semi-remorque bâchée sur des trajets régionaux ou nationaux.
Veiller au bon arrimage et à la sécurisation des chargements.
Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité.
Effectuer les contrôles nécessaires avant et après chaque tournée.
Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie.
Titulaire du Permis EC, FIMO/FCO à jour et carte conducteur valide.
Expérience en conduite SPL en bâché.
Autonomie, rigueur et bon relationnel.
Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport routier. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Nous recherchons un(e) standardiste motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique composée de 7 salariés. Profil débutant accepté. Vos missions principales :
Accueillir et installer les clients
Prendre les commandes et les servir
Répondre aux appels téléphoniques
Utiliser des outils informatiques pour la gestion des commandes et réservations
Assurer la propreté et l'organisation de la salle Profil recherché :
Capacité à créer une atmosphère agréable pour les clients
Maintenir une ambiance chaleureuse au sein de l'équipe et avec la clientèle
Dynamisme et volonté de contribuer activement à la satisfaction des clients
Attention aux détails et respect des procédures
Utilisation basique des outils informatiques (réservation, caisse) Conditions de travail : Horaires : Du mardi au dimanche de 10h30 à 14h00 et de 18h00 à 22h30

Transports Duboc est une société familiale normande, spécialisée dans le transport routier de conteneurs maritime. Présente depuis 60 ans sur le marché, nous comptons une équipe de 120 salariés, dont une centaine de conducteurs. La sécurité et le confort de nos chauffeurs et des marchandises sont au cœur de notre politique d'entreprise. Nous sommes également une référence en termes de qualité (ISO 9001- 2015), de sûreté-sécurité (OEA) et aussi d'environnement. Notre entreprise s'engage à atteindre l'excellence, à innover en permanence, à promouvoir une conscience environnementale et à respecter des valeurs telles que la sécurité, la réactivité, la discrétion, la ponctualité, la préservation de l'environnement, la maîtrise de la consommation d'énergie, et le respect de la réglementation. Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs vous aurez comme principales missions :
Prise des commandes clients et suivi de l'exécution des commandes
tri et classement des inter-changes, avec contrôle des plombs et des Chek List
Acheminement des papiers afférents au transport chez les transitaires
Editions des attestations de non conduite pour les conducteurs
Gestion du pré-planning
Gestion de la prise de rendez-vous sur les terminaux portuaires
Relation client : contact téléphonique ou par e-mail pour prise de commande, confirmation commande, retard éventuel ou toute modification sur le transport Vous aurez un parcours d'intégration sur nos procédures internes, selon vos compétences. Vous êtes motivé et vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, postulez ! Profil Vous possédez un Bac Pro ou BTS-DUT de Transport Logistique et / ou une expérience dans un poste similaire. La maitrise des outils informatiques et en particulier Excel est indispensable. Une connaissance de la géographie nationale est souhaitable. Vous aimez le travail en équipe et votre dynamisme est un atout pour l'entreprise. Temps plein 39h, rémunération selon profil Convaincus de l'importance de l'égalité professionnelle comme levier de performance durable, Transports Duboc s'engage à promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes et ouvre tous ses postes aux femmes. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes handicapées, car nous croyons en la diversité et l'inclusion dans notre équipe.

Notre agence Adéquat de Pont-l'Évêque recrute pour des agents logistiques (F/H). Missions :
Effectuer la réception, l'expédition, préparation de commandes et gestion de stocks.
Contrôler et stocker les marchandises lors du déchargement des camions
Charger les camions à l'aide du CACES 1-3-5 et R485. Profil :
Maîtrise des chariots de type R 489 1B, caces 3 et R485 cat 2. Rémunération et avantages :
12euros/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + tickets restaurant.
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :
d'offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Primes d'intéressement et de participation
Épargne salariale
Prise en charge du titre de transport
Mutuelle
Tickets restaurant
Remises salariés sur les produits et services Orange
Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Vous serez chargé(e) d'intervenir aux domiciles de particuliers sur le secteur de Saint-Romain-de-Colbosc et ses alentours : vous réaliserez l'entretien de la maison, le repassage, le linge, le nettoyage. Prestation haut de gamme auprès de particuliers en autonomie, expérience indispensable. Votre activité s'effectuera sur un temps choisi selon vos disponibilités (temps plein ou temps partiel) selon des horaires flexibles (adaptation des jours et heures de ménage selon votre emploi du temps) mais toujours du lundi au vendredi (9h/18h maximum) . Poste compatible avec une activité choisie et vie de famille. Interventions proposées, non imposées. Ce poste peut s'adresser à une personne travaillant déjà en CESU ou autre et recherchant un complément d'heures. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites en campagne non desservis par les transports en commun, avoir un moyen de locomotion.

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de maintenance (H/F) En tant que membre de l'équipe des opérations, vous jouerez un rôle essentiel dans la livraison, l'installation et le repli des équipements sur site client, ainsi que dans le maintien en bon état de fonctionnement des équipements de traitement et des tanks mis en location par la Société. Votre expertise en conduite et en entretien d'équipements techniques, votre goût pour la polyvalence ainsi que votre sens aigu du service client et votre rigueur au travail seront des atouts précieux. Responsabilités principales :
Livrer, installer et désinstaller notre gamme de pompes, équipements de traitement, tanks et groupes électrogènes sur site client
Avoir un rôle de conseil et assurer un service de qualité auprès du client
Procéder à l'inspection qualité des équipements en retour de location à l'atelier
Assurer l'entretien régulier et la maintenance du matériel comprenant le changement de joints, la retouche des peintures, la vérification/réparation des rétentions, etc.
Compléter les registres et/ou documents utiles comme la fiche d'inspection
Aider à la préparation des chantiers en collaboration avec les techniciens de parc
Assurer l'entretien quotidien et le nettoyage de l'atelier et du parc matériel
Respecter les règles de sécurité et procédures internes en vigueur
Bac professionnel dans une filière technique
Expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire
Expérience avec intervention sur site industriel dans le secteur de la location serait un plus
Capacité à effectuer des opérations de manutention de charges
Disponibilité pour des déplacements occasionnels d'une nuit ou plus
Permis B en cours de validité
Titulaire du N1
Titulaire N2 et l'habilitation jointage est un plus Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Vos missions:
Récolte de pomme de terre
Divers travaux de manutention
Préparation de commande Le lieu de la mission n'est pas du tout desservi par les transports en commun, véhicule nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail

Rejoignez l'aventure Renault avec Manpower Le Havre ! Poste : Agent de production automobile (H/F) Site Renault
Sandouville Intégrez les chaînes de production d'un constructeur emblématique ! Manpower Le Havre recrute pour Renault, acteur majeur de l'industrie automobile française, reconnu pour ses innovations, ses véhicules iconiques et son engagement vers une mobilité durable. Vos missions au sein de Renault :
Assembler les pièces des véhicules Renault (moteurs, châssis, éléments intérieurs/extérieurs)
Contrôler la qualité selon les standards exigeants du groupe Renault
Respecter les consignes de sécurité et environnementales du site
Contribuer à l'excellence industrielle d'un constructeur mondial Pas besoin d'expérience spécifique ! Ce poste est peut-être fait pour vous, postulez sans attendre ;)
Rigoureux(se), minutieux(se), adaptable
Autonome, curieux(se), avec un bon esprit d'équipe
À l'aise avec le français (lu, écrit, compris) Pas de permis ? Des solutions de transport existent pour rejoindre le site Renault. Pourquoi choisir Renault avec Manpower ?
Travailler pour une marque française de renommée mondiale
Accès aux avantages Manpower : chèques vacances, voyages, mutuelle, chèques cadeaux, etc.
Compte épargne temps rémunéré Envie de faire partie de l'histoire Renault ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de la chaîne de production Renault avec Manpower Le Havre !

Vous assurerez la livraison de combustibles. Horaires de 6h30 h à 12 h et de 14 h à 16 h (selon les besoins). Vous êtes impérativement titulaire de la FIMO, de l'ADR de Base et de l'ADR Citerne à jour. Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie, et avez le sens du relationnel.

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif du service. Vos missions seront principalement orientées vers la gestion administrative des opérations : Administration et gestion des données : Suivi et saisie des données d'exploitation (heures, positionnements équipements, bons d'intervention.). Vérification de la conformité des bons d'intervention (avec géolocalisation, BSD, bons de commande, bons de pesée.). Préparation des éléments nécessaires à la facturation. Suivi des Bordereaux de Suivi de Déchets (BSD) sur site (si ICPE). Saisie et mise en forme des courriers et documents techniques (rapports d'inspection, etc.). Mise à jour des fichiers clients et gestion de la récurrence. Support administratif RH et logistique : Gestion administrative des intérimaires (recherche, contrats, relevés d'heures). Organisation des déplacements du personnel d'exploitation. Affranchissement et envoi du courrier. Accueil téléphonique et orientation des demandes. Prévention & conformité : Transmission des plans de prévention avant chantier. Participation au suivi des actions SSE (causeries, fiches d'anomalies.). Veille au respect des politiques QHSSE en lien avec les équipes. Profil recherché : Capacité relationnelle avec les tiers. Rigueur. Capacité organisationnelle. Savoir-faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Rattaché(e) à l'agence la plus proche de votre secteur d'activité, vous avez pour mission principale de prospecter auprès de particuliers, de professionnels, ainsi qu'auprès d'apporteurs d'affaires sur Le Havre et alentours. >>Formation interne prévue sur 1 mois : connaissance technique de nos prestations.<< PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES :
Vous êtes amené à prospecter en BtoC et BtoB.
Vous êtes capable d'analyser le besoin des clients particuliers en prospectant sur le terrain, mais aussi d'intervenir auprès de professionnels.
Votre capacité d'écoute et de compréhension des projets vous amènent naturellement à conclure vos ventes en cycle court dans un contexte ultra concurrentiel.
Vous devez mettre en avant les atouts et offres commerciales de GLASS EXPRESS.
Vous vous démarquez de la concurrence en arrivant à convaincre au mieux le prospect de la solution que vous lui proposez, tout en respectant les valeurs de GLASS EXPRESS.
Reporting de votre activité commerciale auprès des services et supérieurs concernés. COMPETENCES TECHNIQUES
Maîtrise des techniques et des différents canaux de vente, de négociation et de communication pour s'adapter aux demandes des clients.
Bonne connaissance des produits et services de GLASS EXPRESS ainsi que de la concurrence.
Maîtrise des circuits de décision et de commercialisation : BtoB, BtoC, réseaux directs ou indirects. APTITUDES PROFESSIONNELLES :
Motivé, autonome et rigoureux avec une forte culture clients, vous possédez un goût du terrain et du challenge pour atteindre les objectifs.
Dynamisme, force de persuasion et sens de la négociation vous permettent de vous différencier de la concurrence.
Votre excellente présentation et votre écoute active donnent lieu à une capacité d'analyse qui doit être un atout pour améliorer vos performances. Requis pour le poste : .
Expérience professionnelle réussie dans un poste similaire.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Administratif(ve) Senior pour renforcer notre équipe. Description du poste Rattaché(e) à la direction générale, vous serez responsable de l'ensemble des fonctions administratives de l'entreprise. Vous piloterez les processus internes, assurerez la conformité légale, et coordonnerez les aspects opérationnels du bureau ainsi qu'un appui partiel en ressources humaines. Missions principales Gestion administrative
Superviser les processus administratifs internes, assurer leur bon déroulement et conformité.
Assurer la communication et gérer les contrats fournisseurs et prestataires.
Assurer la gestion des équipements et actifs de l'entreprise(inventaire, maintenance, renouvellement).
Suivre les relations avec les partenaires externes : comptable, assurances, organismes sociaux, etc.
Assurer le respect des obligations légales et réglementaires liées à la gestion administrative d'une entreprise en France, notamment dans un environnement logistique.
Support à la direction Appui RH
Gérer la relation avec les agences de travail temporaire : suivi des contrats, des heures travaillées et des entrées/sorties de personnel.
Veiller à l'application du droit du travail français dans les procédures et documents RH.
Une bonne connaissance des conventions collectives (logistique, transport ou commerce) constitue un atout. Profil recherché
Expérience confirmée dans un poste similaire (administration d'entreprise, direction administrative).
Connaissance approfondie du droit administratif et du droit du travail français.
Bonne maîtrise des obligations légales liées aux contrats et à la gestion du personnel.
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et réactivité.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en lien direct avec la direction. Pourquoi nous rejoindre ? * Entreprise en forte croissance, structure stable et ambitieuse * Environnement international, jeune et dynamique * Poste central avec responsabilités élargies * Esprit d'équipe et management bienveillant

Auto-école familiale, recherche, un (e) moniteur (trice) AUTO ou un candidat titulaire du permis B qui souhaiterait accéder au monitorat AUTO avec un accompagnement à la formation du monitorat AUTO. Avantages : 7 semaines de congés et 13ème mois.

Babychou Services Pont-Audemer recherche de nouveaux collaborateurs pour accompagner les familles d'Honfleur et ses environs. Vous aimez passer du temps avec les enfants et souhaitez un emploi qui s'adapte à votre emploi du temps ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions :
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
Encadrer les temps du matin ou du soir
Proposer des moments de jeux ou d'activités calmes adaptés à leur âge
Les aider dans leurs devoirs
Assurer les trajets école/domicile
Préparer et veiller à la prise des repas Vos avantages
Un emploi en CDI à temps partiel
Des interventions régulières (en moyenne 4 à 6h par semaine)
La possibilité de cumuler plusieurs familles selon vos disponibilités
Un emploi compatible avec un autre travail, une retraite ou des études. Si vous...
Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail.
Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial. Alors n'hésitez pas ... Nous avons hâte de vous rencontrer !

Recrute : Équipier polyvalent (H/F) de restauration rapide en CDI. Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente => Poste évolutif avec plus de responsabilités, compétences managériales. Profil recherché : Motivé, dynamique, sens du service client Souhait d'évolution

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons pour notre client, un.e préparateur.trice de véhicule (utilitaire et tourisme) pour une mission en intérim. Vos missions seront :
Préparation des véhicules avant livraison
Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
Vérification de l'état général au départ et au retour des véhicules
Réalisation de petites réparations si nécessaire (pneus, disques, ...)
Convoyage intersites
Livraison chez les particuliers ou professionnels
Respect des consignes de sécurité et des délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Une première expérience dans le domaine de la préparation de véhicules serait l'idéale
Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile ou équivalent
Etre en possession du permis PL serait un plus
Connaissance des normes de sécurité en vigueur
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'automobile, en tant que préparateur.trice de véhicule et participez à son développement en apportant votre expertise et votre savoir-faire.

Notre agence du Havre recrute 1 Gestionnaire du Parc Véhicules (h/f) en CDD pour une entreprise spécialisée dans le secteur Automobile pour une durée de 3 mois. Sous la responsabilité du chef d'unité, le Pilote Parc Véhicules réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective et suivi des véhicules. Il réalise l'entretien courant et périodique des véhicules mis à disposition sur le site, effectue des interventions techniques sur les véhicules afin d'assurer la disponibilité du parc roulant et assure toute la partie administrative en relation avec le parc automobiles (assurance, amende, contrôles techniques,...) Le Pilote Parc Véhicules est tenu d'exercer sa fonction en conformité avec les valeurs et intérêts de l'entreprise dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Compétences techniques liées à son domaine d'activités (réparations mécaniques automobile, ...) Compétences techniques liées aux installations de son périmètre (pont de levage, ...) Maîtrise des outils et standards de la Maintenance automobile. Maîtrise des logiciels spécifiques à son métier et savoir s'adapter aux évolutions système (AIVE) Connaître et utiliser les outils de gestion informatique, aisance bureautique et informatique Capacité d'expression écrite/orale Être réactif devant un besoin urgent Capacité d'adaptabilité, d'agilité et de rigueur Capacité à dialoguer et échanger avec ses différents clients

Au sein d'une crèche composée de 4 personnes, vous accompagnez les enfants au quotidien (repas, hygiène, sommeil). Vous proposez des activités favorisant l'éveil des enfants. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. Vous devez vérifier la sécurité des équipements. Vous entretenez le lieu de vie.. Vous réalisez un suivi d'activité, vous réalisez les soins et signalez les modifications de l'état de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.

Mission longue ou courte durée Votre agence Adéquat de Pont l'Evêque recrute pour notre client spécialisé dans le secteur du conditionnement de produits cosmétiques des opérateurs de conditionnement F/H. Missions :
Suivre le conditionnement sur la ligne de production
Etiqueter et emballer des produits
Réaliser des opérations de manutention et de chargement.
Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Profil :
Être polyvalent
Etre manuel et réactif.
Travail en équipe Débutant F/H accepté. Une première expérience réussie en industrie. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + tickets restaurants + pauses rémunérées + prime de performance
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Contactez nous au ## ## ## ## ## ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Pont L'Evêque recrute pour notre client spécialisé dans le secteur de l'entreposage et le stockage frigorifique un(e) Manutentionnaire (F/H) Missions :
Vous devez réceptionner et contrôler les marchandises.
Vous devrez effectuer des enregistrements informatiques
Vous chargez et déchargez des containers Profil :
Vous êtes dynamique et polyvalent(e)
Vous respectez les règles de sécurité et les exigences en qualité Rémunération :
11.88/H + 10% congés payés +10% IFM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Vos missions seront les suivantes :
Assurer la réparation mécanique du parc roulant de son périmètre d'activités et effectuer les interventions nécessaires (réparation, entretien, maintenance)
Contrôler et garantir la qualité de sa prestation en pratiquant un autocontrôle et tests routiers.
Affecter le pool Taxi (véhicules de mission) auprès du personnel en s'assurant du respect de la procédure de prêt, contrôler les dates de retour et l'état des lieux des véhicules au retour des missions.
Proposer le renouvellement du parc taxis en fonction du budget alloué et commander et valider les autorisations carburant après validation de son hiérarchique
Garantir et Piloter le suivi réglementaire et légal du parc (contrôles techniques, assurance, .)
Traiter les amendes en dénonçant le conducteur auprès de l'Etat pour les infractions liées à des retraits de points et s'assurer du règlement des autres infractions (amendes) auprès du salarié concerné en s'assurant du justificatif de paiement
Gérer les demandes exceptionnelles de prêt de véhicules en interne
Maitriser et appliquer les règles de tri sélectif (filtration, huile usagée,) en respect avec la politique environnementale du Groupe et de propreté de l'environnement de travail
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles
Alerter sa hiérarchie lors de détection de travaux complémentaires ou d'anomalies sur le véhicule.

Au sein d'un établissement chambre d'hôtes-brunch-déjeuner-salon de thé, une petite bulle en plein cœur de Honfleur, vous aurez en charge l'accueil des clients, la prise de commande, le service et l'encaissement. Vous pourrez être amené(e) à aider sur la partie vente décoration. Vous êtes dynamique, avenant et autonome. Vous êtes sensible au concept du lieu. Une première expérience est appréciée mais votre personnalité et motivation feront la différence. Prise de poste immédiate. Horaires 10H à 18H, jours travaillés variables selon planning Contrat de 35Heures à 39Heures selon l'activité

Poste à pourvoir en CDD à compter du 26/09 jusqu'au 10/10 inclus. Vous serez en charge du nettoyage de la partie administration dans une usine d'incinération. Nettoyage des bureaux, salle de pauses, sanitaires, circulations, accueil. Une formation sur l'utilisation de l'autolaveuse vous sera donné pendant 2 jours en même temps que le binôme.

Nous recherchons notre réceptionniste en hôtellerie H/F : Vous aurez en charge :
Les check in, check out
Le contrôle planning hébergement
La commercialisation des prestations de l'établissement (soins, massages hébergement, séminaire.....)
L'élaboration de devis groupes et séminaires
la gestion de la e-réputation
Le service, bar, snacking
Anglais courant exigé
Une première expérience réussie de 6 mois minimum ** 2 jours de repos consécutifs ** ** Poste à pourvoir dès que possible **

Nous recherchons un(e) crêpier(e) expérimenté pour rejoindre notre crêperie située à Honfleur pour la saison estivale. Le candidat idéal sera responsable de la préparation des crêpes et galettes selon les recettes de l'établissement, ainsi que de la gestion des commandes et de la collaboration avec l'équipe de cuisine. Missions :
Préparation des pâtes à crêpes et galettes.
Cuisson des crêpes et galettes selon les recettes et les commandes des clients.
Gestion des commandes en coordination avec le personnel en salle et en cuisine.
Maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine. Profil recherché :
Expérience en tant que crêpier est exigé.
Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des crêpes et galettes.
Capacité à travailler de manière rapide et efficace.
Sens de l'organisation et du travail en équipe.
Flexibilité dans les horaires de travail (disponibilité en soirée et les weekends). **Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de logement**

Vos missions:
Gestion des stocks de pièces et matériaux
Gestion des commandes
Relation fournisseur Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un mi-temps. Horaire du lundi au vendredi de 7h à 12h.

Rejoignez Renault Sandouville avec Manpower Le Havre
L'industrie automobile à son meilleur ! Poste : Agent de production automobile (H/F) Site Renault Sandouville
Normandie Intégrez l'un des sites stratégiques du Groupe Renault ! Manpower Le Havre recrute pour Renault Sandouville, site emblématique spécialisé dans la fabrication de véhicules utilitaires comme le Renault Trafic, reconnu pour sa qualité, sa robustesse et son innovation. Vos missions au cœur de l'excellence Renault :
Assembler les pièces des véhicules Renault selon les standards du groupe
Contrôler la qualité avec précision et rigueur
Respecter les consignes de sécurité et environnementales du site Renault
Participer activement à la performance industrielle d'un constructeur mondial
Rigoureux(se), minutieux(se), adaptable
Autonome, curieux(se), avec un bon esprit d'équipe
À l'aise avec le français (lu, écrit, compris) Envie de faire partie de l'histoire Renault ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de la chaîne de production Renault avec Manpower Le Havre ! Pas de permis ? Des solutions de transport existent pour rejoindre le site Renault. Pourquoi choisir Renault avec Manpower ? Travailler pour une marque française de renommée mondiale Accès aux avantages Manpower : chèques vacances, voyages, mutuelle, chèques cadeaux, etc. Compte épargne temps rémunéré

Chargement et déchargement de palettes de granulés. Livraison des commandes.

Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales :
Création de la relation et diagnostic
Information et orientation
Accompagnement dans la vie quotidienne
Médiation
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Méthode
FiabilitéCe poste s'inscrit dans le cadre de la création de places de SESSAD pro auprès de jeunes en situation de handicap âgés de 16 à 25 ans Les objectifs principaux sont les suivants :
Permettre une transition sécurisée entre les secteur enfance et adulte
Offrir des mises en situation concrètes dans les différents domaines pour respecter la logique d'autodétermination
Privilégier les solutions de droit commun Le ou la conseillère en économie sociale et familiale participera aux démarches administratives, budgétaires et de la vie quotidienne sur la base des accompagnements par :
Le logement (axe prioritaire)
L'emploi et la formation
La vie sociale et les loisirs
La santé
Les droits et recours Vos principales qualités et compétences :
Autonomie dans le poste
Aisance relationnelle
Méthode
Fiabilité
connaissance fine de l'accompagnement par le logement souhaitée sur le territoire de santé du Havre

Le Phare des Ours, restaurant traditionnel, situé à Honfleur, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration en CDD. contrat pouvant déboucher sur un CDI. L'employé(e) polyvalent(e) de restauration intervient sur la préparation de plats simples (type desserts), le service en salle, le nettoyage des ustensiles, l'encaissement des règlements clients et/ou l'entretien de la salle. Il(elle) contribue à la qualité de l'accueil et du service client. Temps plein 39 heures La Ponctualité, l'esprit d'équipe, la capacité d'adaptation, prise d'initiatives et la bonne humeur sont des qualités indispensables! Rémunération selon profil

Vous avez une passion pour le secteur de la cosmétique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de notre magasin ? Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique Missions principales :
Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe de vente afin d'assurer un service de qualité.
Suivre et analyser les performances du magasin pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration.
Gérer les opérations quotidiennes du magasin suivant le processus de Yves Rocher, garantissant ainsi une efficacité optimale et une bonne présentation des produits.
Accueillir et conseiller les clients avec expertise, en offrant une expérience de shopping personnalisée et agréable.
Développer un environnement de travail positif et inspirant pour atteindre les objectifs fixés.
Respecter les procédures internes, maintenir un environnement de travail ordonné et assurer la mise en œuvre des normes de la société. Profil recherché :
Expérience en management de l'équipe, idéalement dans le secteur de la cosmétique.
Sensibilité aux chiffres d'affaires et capacité à prendre des décisions basées sur les données.
Organisation et autonomie, avec une capacité à suivre et améliorer les processus existants.
Appétence pour le conseil client et la vente.
Motivation et capacité à inspirer les autres.
Rigueur et souci du détail. Nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.

L'agence Adecco Deauville recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du Commerce de détail de textiles, un Vendeur (h/f (H/F). En tant que Vendeur (h/f (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, que ce soit en personne ou au téléphone.
Conseiller et fidéliser les clients en leur offrant un service personnalisé et de qualité.
Effectuer les opérations d'encaissement avec précision et efficacité.
Réceptionner les colis et les ranger de manière organisée.
Assurer le réassort des produits en magasin pour maintenir un stock optimal.
Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin pour garantir un fonctionnement fluide. Profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que vendeur idéalement dans le textile ou la décoration.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens de l'écoute pour répondre aux besoins des clients.
Dynamique et souriant(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez un bon relationnel.
Vous possédez une réelle fibre commerciale et avez le goût du challenge. Poste à pourvoir en CDI Contrat de 35h/semaine Rémunération selon profil. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée et contribuez à la réussite de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour nos sites sur HONFLEUR des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur HONFLEUR Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Votre Agence TRIANGLE Deauville recherche pour l'un de ses clients un Agent de Conditionnement H/F en Industrie Agroalimentaire. Votre mission : Alimenter la chaîne de production Mise en barquette de produits alimentaires : Poissons / viandes surgelés. Trier et emballer les produits Conditionner et étiqueter les produits finis Veiller au bon déroulement des opérations Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires : Travail au froid >6°C Travail en 2*8
5h-13h/13h-21h Rémunération 11.88 €/h Brut + IFM +CP Vous aimez le travail en équipe ! Vous êtes une personne organisée et rigoureuse ! Dynamique, le respect de la cadence ne vous fait pas peur ! Vous cherchez dès maintenant un emploi dans l'Industrie ? Les profils débutants sont acceptés ! Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons très vite ! Poste à pourvoir à partir de début septembre 2025 Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE A bientôt ! Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH
DEAUVILLE

Sous la responsabilité du Responsable de production, vous réaliserez les changements de format et les vides de ligne et assurerez la maintenance préventive et corrective de tous les équipements techniques de l'entreprise. Vos activités principales seront :
Démarrer et arrêter la ligne.
Avant démarrage, préparer les différents postes de travail sur la ligne de production :
Sur le plan technique, régler les machines.
Réglages remplisseuse, sertisseuse, imprimante laser et jet d'encre, enfonceuse, étiqueteuse, cellophaneuse, scotcheuse, .
Au niveau des produits, approvisionner la ligne de production en articles de conditionnement en vérifiant leur quantité.
Intervenir en cours de production, en cas de dysfonctionnement, de problème technique ou d'anomalie sur un produit et arrêter la ligne si nécessaire.
Assurer les changements de produits.
Contrôler par densité le remplissage des flacons.
Remplir la fiche de rapport de production.
Remplir la fiche de rapport journalier.
Assurer la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements techniques de l'entreprise. HYGIENE ET SECURITE : Le régleur doit respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise : Il doit porter une blouse et des chaussures de sécurité. En cas de blessure bénigne, une armoire à pharmacie est mise à disposition dans l'atelier de production. QUALITE : Le régleur doit être garant de la QUALITE des produits fabriqués : En cours de production, en cas de problème technique ou de défaut sur la ligne pouvant porter atteinte à la qualité du produit-fini, il doit intervenir

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du HAVRE recrute en intérim ou en CDI pour son client : un Technicien SAV d'Engins Élévateurs Itinérant (H/F) Rattaché à votre responsable, vous réalisez les tâches suivantes : Assurer des opérations de réparation, de maintenance et de préparation de matériels de manutention en atelier, votre rigueur et vos compétences techniques sont la base de votre métier.
A votre disposition: des outils et du matériel de pointe ainsi que des programmes de formation adaptés;
Vous assurez la maintenance et la préparation de chariots en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Responsabilités:
Responsable de son travail, son outillage, ses équipements ainsi que les documents techniques qui lui sont confiés ;
Est responsable du stock de pièces détachées dont il dispose dans son véhicule ;
S'assure de l'état de ces pièces ou produits (date de péremption des produits concernés). Horaires: Du lundi au jeudi : 07h45
12h00 / 13h00-17h00. Le vendredi: 07h45
12h00 / 13h30-16h00
Astreintes possibles. Profil recherché:
Formation de niveau BAC Pro à BAC+2, avec une spécialisation en mécanique, hydraulique, motorisation ou électronique;
Expérience souhaitée, idéalement dans le secteur de la manutention, de l'agricole ou des engins TP. Avantages:
Véhicule d'entreprise;
Épargne salariale;
RTT;
13ème mois;
Prime semestrielle;
Forfait repas;
Équipements de pointe et formations adaptées;
Evolution en interne. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence) Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du HAVRE recrute en intérim pour son client spécialisé dans l'entretien, le dépannage et l'installation des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation : un TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (H/F) Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous avez pour mission générale d'apporter aux clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes ;
Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil ;
Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client ;
Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) ;
Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Mentions complémentaires liées au poste de travail :
Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie;
Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage GAZ;
Vous savez lire et interpréter des schémas électriques;
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client;
Vous êtes titulaire du permis B
Indispensable pour le poste. Savoir être : Bonne aisance relationnelle, sens de la relation client : communiquer et rendre compte de son intervention, sens de l'organisation : organiser et exécuter les tâches dans le respect des délais et des consignes, rigueur, soucieux de la qualité de la prestation et de la propreté du chantier, gérer les imprévus. Avantages : Taux horaire selon profil ; 13éme mois ; Carte déjeuner ; RTT ; Véhicule de service. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Le restaurant KINII à Montivilliers cherche un serveur ou une serveuse de restaurant afin d'étoffer son équipe. Missions Principales:
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, les installer à leur table et leur présenter le menu.
Conseiller les clients sur les plats et boissons, prendre leurs commandes et répondre à leurs questions.
Assurer un service rapide et soigné des plats et des boissons.
Veiller à la satisfaction des clients durant le repas, anticiper leurs besoins et réagir rapidement aux demandes.
Assurer le nettoyage et la mise en place des tables, maintenir les espaces de service propres et organisés.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et le reste du personnel pour garantir un service fluide et efficace.
Entretenir les tablettes. Travaillant du mardi au samedi: 11h45- 14h45/ 18h45- 22h30. Poste à pourvoir dès que possible.

La Maison Anne Fontaine recherche un/e Gestionnaire Transport. Rattaché au responsable logistique, vos missions sont : GESTION DES COTATIONS DE TRANSPORTS Demande de cotation vis-à-vis des transitaires. Communication de prix pour le service commercial. GESTION DES TRANSPORTS Participer et proposer des solutions pour l'amélioration des process. Assurer les transports au quotidien pour l'approvisionnement des magasins (y compris pour les envois de produits dangereux). Organiser les transports avec les transitaires pour les envois plus volumineux, en maritime et en aérien, en import/export (appro matières premières, appro produits finis). Assurer les demandes de transports des autres services. Organiser les transports des retours « fin de saison » pour L'Europe. Veiller au respect des délais prévus, informer en cas de retard. GESTION DES DOCUMENTS DE TRANSPORTS ET DOUANIERS Réunir l'ensemble des documents nécessaires aux transports (facture, certificat origine, certificat CITES, EUR1, packing list,.). Gestion des documents douaniers en retour (IMA). GESTION DES LITIGES TRANSPORTS Contrôle des exceptions de livraison. Gestion des dossiers de litiges (réclamations transporteurs, remboursements). CONTROLES DES FACTURES Validation de l'ensemble des factures des prestataires. Faire les demandes d'avoir. Réaliser la ventilation suivant les différents axes. Mettre à jour le fichier global de suivi de factures. MISE A JOUR DES REPORTING ET DECLARATIONS ASSURANCES Mettre à jour quotidiennement le fichier des expéditions (USA cost). Mettre à jour les différents tableaux de reporting (coût transport à la pièce, tableaux par transporteur, refacturation filiales,.). Réaliser mensuellement les déclarations d'assurances transports. US DUTY RATES : Mettre à jour les fichiers de prix pour les USA. PERFECTIONNMENT PASSIF : Préparer avec le service production les dossiers de demande de perfectionnement passif.

Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de HONFLEUR Centre-Ville, est prête à accueillir un nouveau talent * CDD 4 mois
Temps complet
dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions :
Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur.
Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Entretenir les chambres de l'hôtel et les locaux communs de l'établissement. Veiller à garantir le meilleur niveau de satisfaction de la clientèle. Appliquer les procédures et standards de service. Faire remonter les informations à la Gouvernante. Ranger quotidiennement les zones de stockage, entretien du matériel à disposition. VOTRE PROFIL : Rigueur et minutie : Grande attention aux détails pour garantir une propreté impeccable. Discrétion : Savoir être présent tout en respectant la vie privée des clients. Rapidité et efficacité : Savoir travailler dans un délai limité tout en maintenant un haut standard de qualité. Bon relationnel : Savoir travailler en équipe et parfois interagir avec les clients de manière polie et courtoise. Sens du service : Être attentif aux besoins des clients, même sans interaction directe. Présentation soignée : Porter un uniforme propre et soigné, respecter les standards d'hygiène. Fiabilité et ponctualité : Assiduité et respect des horaires, car les chambres doivent être prêtes à temps pour les clients.

En tant qu'Agent de conditionnement/de production, vous serez chargé(e) de réaliser :
le conditionnement de produits cosmétiques et parfums
l'assemblage du bouchon sur les bouteilles de parfum, l'étiquetage, la mise en cartons, et le filmage des bouteilles
l'approvisionnement des postes sur ligne
la mise en produits sur palettes Horaires en 2x8 ou de journée. Cadence, gestes répétitifs. Vous disposez idéalement d'une première expérience industrielle. Le poste recquiert une bonne organisation, une rigueur et une rapidité d'exécution. Votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sera un atout majeur pour intégrer l'entreprise. Votre sens du détail et votre capacité à respecter les consignes seront déterminants pour répondre aux exigences du poste. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous appréciez le travail bien fait, alors n'hésitez pas à postuler. Le poste étant situé à HONFLEUR, vous avez la possibilité de vous y rendre (les horaires de bus ne correspondent pas aux horaires de travail de l'entreprise)

Manpower LISIEUX recherche, pour le compte d'un de son client spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un(e) acheteur approvissionneur à 76700 SAINT-LAURENT-DE-BREVEDENT. Contrat à durée indéterminée, début 01/09/2025, Rejoignez une équipe engagée et performante pour relever de nouveaux défis dynamique. Dans ce poste, vous serez amené à :
Analyser les besoins et proposer des solutions
Négocier avec les fournisseurs
Gérer les commandes et les approvisionnements
Assurer le suivi des livraisons
Évaluer la qualité des produits
Coordonner les équipes internes
Optimiser les coûts d'achat
Rédiger et mettre à jour la documentation Vous disposez d'une solide expérience en achat, d'une formation de niveau cadre et de compétences en négociation et analyse. Vous maîtrisez les outils de gestion et travaillez avec rigueur efficace. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Technicien.ne Diagnostic Automobile (H/F) basé.e près du Havre (76). Sous la responsabilité du/de la Chef de Service Qualité, le/la Technicien.ne Diagnostic Automobile est le garant de la détection, de la documentation et de la compréhension des incidents clients. Il contribue à l'amélioration de la satisfaction des clients tout au long du cycle de vie du produit au service des pilotes de traitement et des pilotes de capitalisation de problèmes A ce titre, vous serez en charge de :
Elaborer des stratégies d'analyses et choisir les moyens les plus adaptés pour établir un diagnostic de pannes puis identifier la cause racine.
Identifier les causes techniques produit et/ou process du problème en utilisant les méthodes d'analyse technique et en pilotant les différents contributeurs (métiers de la conception, de la fabrication, fournisseurs.) et rédiger un compte-rendu d'analyse.
Partager les conclusions de l'analyse avec les acteurs en charge de la mise en œuvre des solutions puis rédiger un dossier de mise en traitement incluant les conclusions de l'analyse technique.
Participer à la mise en place de la protection client usine et après-vente. Horaires de semaine postés : 2x8 Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum dans les domaines de l'électricité ou de l'électronique avec une appétence pour la qualité, vous êtes force de proposition, et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Homme/Femme de terrain, vos capacités d'analyse et de déduction sont reconnus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le numérique. Compétences Métier :
Connaissance et/ou maitrise des outils, démarches et processus du traitement de problèmes qualité (QC Story, 8D, 5 Why, méthode d'analyse technique et outils associés, exploiter un arbre de défaillance.),
Connaissance et/ou maitrise des méthodes et outils de diagnostic associé, interprétation des documents de référence.

Adecco recherche un-e Assistant-e Logistique (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le transport maritime et la logistique, située sur le secteur de Saint-Romain-de-Colbosc (76430). Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat , à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant-e Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques de l'entreprise. Votre contribution sera cruciale pour assurer la fluidité des processus de réception, de traitement et d'expédition des marchandises. Vous serez au cœur de l'activité, garantissant la satisfaction des clients et l'efficacité des opérations. Votre rôle consiste à faire l'accueil des chauffeurs , gérer la saisie des bons de livraison, le traitement des commandes, la réception des marchandises, ainsi que la gestion des expéditions. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Une première expérience dans le domaine logistique est un atout pour ce poste, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est essentielle.
Capacité d'adaptation : Face aux imprévus, votre flexibilité vous permettra de réagir efficacement.
Sens du service client : Votre attention aux détails contribuera à la satisfaction des clients. Compétences techniques :
Maîtrise de la saisie des bons de livraison et des commandes, essentielle pour garantir la précision des opérations.
Expérience en réception de marchandises et gestion des expéditions, pour assurer un flux logistique fluide.
Utilisation du logiciel de gestion des stocks, pour optimiser la gestion des ressources.
Connaissance des zones de transit, pour coordonner efficacement les mouvements de marchandises. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

En cas de neige ou verglas, vous participez à la viabilité hivernale sur le secteur du centre de Gonfreville. Dans ce cadre, vous assurez des astreintes (nuit-week-end). Vous participerez à l'entretien et l'exploitation du réseau routier de votre centre : interventions d'urgence, balisage de chantiers, entretien de la signalisation, fauchage, curage des fossés. Profil recherché Vous êtes intéressé(e) par le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes disponible et titulaire du permis C, obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. Semaine de 35h sur 5 jours travaillés. Contrat de 6 mois du 15/10/25 au 31/03/25. Rémunération hors VH de 1801.73 euros brut + rémunération des astreintes et interventions en dehors des heures de services (nuit, week-end) Rémunération en période de VH de 2 161.10€ brut par mois hors service faits VH.

ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(euse) en Construction Métallique pour son agence située à Gonfreville l'Orcher (près du Havre). Notre service Construction Métallique intervient dans les domaines de la métallerie (escaliers, garde-corps, .) et de la charpente & structure métallique (bâtiments, passerelles, .), de l'avant-projet à la maquette finale, en passant par les relevés et les calculs. Vous serez intégré à notre équipe Construction Métallique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment :
Analyser la demande, le besoin,
Élaborer et proposer des solutions techniques,
Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement) suivant les normes,
Réaliser la mise en plan (réalisation des plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures, .),
Assurer la vérification des travaux avant remise du livrable au client. Entreprise certifiée MASE depuis 2013, nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et le respect des règles SSE. Vous serez donc amené à :
Participer et animer des causeries,
Remonter toute situation dangereuse ou opportunité d'amélioration,
Réaliser des audits SSE. Ce que nous vous proposons :
Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants,
Période d'intégration prévue dès votre arrivée.

Nous recherchons un Valet / Femme de chambre pour compléter l'équipe durant toute l'année. Missions principales
Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients
Effectuer le nettoyage des chambres et des espaces communs
Remplir les offices
Contrôler et ranger le linge
Respecter rigoureusement les mesures d'hygiène et de sécurité Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si :
Vous avez déjà une expérience confirmée au service d'étage
Vous avez un excellent contact client
Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES DE L'HOTEL DU DAUPHIN : Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Vos horaires seront principalement en continus et nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs.
Pointeuse
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe
Des formations sont régulièrement proposées au personnel Salaire pour le poste : 1820 euros brut mensuel pour 35h par semaine Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous croyons que la diversité est une chance à l'Hôtel Du Dauphin et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H) sur le secteur de Beuzeville. Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions :
Préparer les commandes des différents magasins
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage Profil :
Être titulaire du CACES 1
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Notre agence Adéquat de Pont-l'Evêque recrute pour notre client acteur majeur dans le secteur de l'hôtellerie un assistant maître d'hôtel F/H en CDI. Vos futures missions :
Vous avez en charge l'organisation du service en participant à la mise en place.
Vous prendrez les commandes et assurerez l'encaissement.
Vous devez assurer une bonne coordination entre les membres de l'équipe. Le Profil Adéquat :
Vous êtes dynamique et polyvalent(e)
Vous avez le sens de la relation et satisfaction client
Vous savez travailler en équipe Rémunération selon le profil. Ce poste est fait pour vous ? Postulez ! Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Notre agence Adéquat de Pont l'évêque recrute des nouveaux talents pour notre client spécialisé dans la fabrication d'instrumentation spécifique sur des postes d'Opérateur de Fabrication (F/H). Missions :
Assemblage de composants pour coffret électrique
Utilisation de perceuse et viseur. Profil :
Réactivité et polyvalence
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie
vous appréciez le travail en équipe Rémunération et vos avantages :
11.88/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.## ## ## ##.

Notre agence Adéquat de Pont l'Evêque recrute des nouveaux talents pour notre client spécialisés dans les travaux d'installation électrique sur le poste d'électricien H/F Missions :
Maîtrise des systèmes électriques industriels
Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
Utilisation des outils et équipements spécifiques Profil :
Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous
Vous appréciez le travail en équipe
Expérience significative en electricité
Vous êtes titulaire du caces nacelle Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat simplement pour vous ## ## ## ## ##

Notre agence Adéquat de Pont l'Eveque recrute des nouveaux talents sur des postes de câbleur H/F sur le secteur de Honfleur. Missions :
Câblage d'armoire TGBT
Notion en électricité. Profil :
Première expérience sur un poste similaire
Bep ou Bac pro electrotech Rémunération et avantages :
12.28/h + Titres restaurant 8.5 euros /j
Horaires en journée Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'emballages industriels et caisseries en bois, essentiellement pour le conditionnement, le stockage et l'export de marchandises un opérateur caissier pour une mission à pourvoir dès que possible. L'opérateur caissier assure tous les travaux de fabrication de caisses dans le respect des instructions données par son encadrant ainsi que dans le respect des délais, des normes techniques, de la qualité, de la sécurité, de l'environnement et de la satisfaction client. MISSIONS :
Lecture et interprétation des plans de conception de caisses en bois.
Mesure, découpe, assemblage et finition des composants en bois selon les spécifications.
Utilisation d'outils et de machines spécialisés pour la coupe et l'assemblage.
Contrôle qualité des caisses fabriquées pour assurer leur conformité aux normes de sécurité et de performance.
Respect des délais de production et de livraison. L'opérateur caissier est autonome dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées en conformité avec le périmètre et les délais de réalisation prévus. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rejoignez notre usine de BIOSTEAM et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée à Gonfreville l'Orcher (76), notre usine BIOSTEAM, qui emploie 15 personnes, exploite une chaudière biomasse/combustible solide de récupération (CSR) destinée à alimenter en vapeur très haute pression un industriel voisin ainsi qu'en eau chaude un réseau de chaleur urbain et les industries environnantes de la ville du Havre. Cet équipement propose une énergie décarbonée et favorise l'amélioration de l'empreinte CO2 locale. Nous recherchons un conducteur d'installation/Responsable de conduite H/F, qui, sous l'autorité du responsable de l'usine, assurera pendant ses quarts, en toute autonomie, toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations dans le respect des règles et procédures de sécurité établies. Missions Principales :
Assurer la conduite et la surveillance de l'installation (production de vapeur et incinération des déchets) par des interventions sur site ou par l'intermédiaire du système de conduite centralisé
S'assurer de la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau de stock de réactifs et des sous-produits et dépotage/empotage associés, .)
Participer à la politique sécurité de l'exploitation
Remonter au responsable d'exploitation toute anomalie et propose l'adaptation des consignes d'exploitation existantes via les applications à disposition (GMAO, Cahier de quart numérique)
S'assurer du respect des objectifs de performance et du respect de la qualité par la surveillance en continu des indicateurs de performance
Suivre les indicateurs, analyse les dysfonctionnements et leurs causes, et contribue à la définition des actions correctives et d'amélioration à mettre en œuvre
Maintenance premier niveau Et vous ?
Formation technique (BEP, Bac pro ou BTS)
Expérience en industrie
Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie
Travail en équipe et bonne communication
Curiosité, adaptabilité Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.

Rattaché au gérant , il aura pour missions : Pilotage de l'activité agricole : planification des travaux, organisation des chantiers, suivi des cultures, qualité des prestations réalisées. Management opérationnel : coordination et encadrement des équipes (5 Personnes), gestion des plannings et affectation des tâches. Gestion du parc matériel : supervision de l'entretien et de la maintenance des engins agricoles (machine à couper, tracteurs, outils spécifiques). Relation clients : suivi des prestations externes (facturation, satisfaction client), appui au développement commercial local. Reporting : transmission des éléments de suivi d'exploitation, appui à la gestion des ressources et des priorités techniques. Vous réaliserez certains travaux au champ.

Description du poste : En tant que Maître-Nageur Sauveteur (H/F), vous serez responsable de la sécurité des nageurs et des activités aquatiques dans un environnement aquatique. Vos missions :
Assurer la surveillance et la sécurité du bassin dans le cadre du POSS, faire appliquer le règlement intérieur et intervenir en cas d'urgence.
Maintenir la propreté et l'ordre autour de la piscine
Participer à la mise en place et à la fermeture des installations aquatique
Encadrer les activités proposées : Scolaires, cours enfants et adultes, Bébés nageur, Animations enfants.
S'investir dans les différents projets de la commune. Profil recherché :
Certification valide de Maître-Nageur Sauveteur (BEESAN, BPJEPS AAN, MNS) certification PSE1 à jour ainsi que le CAEPMNS à jour.
Excellentes compétences en natation et en sauvetage
Capacité à fournir des services de qualité tout en respectant les normes de sécurité
Capacité à porter des charges si nécessaire
Investissement
Rigueur et motivation
Sens du relationnel Conditions d'exercice : CDD d'un an renouvelable (contractuel) ou ETAPS Travaille du lundi au vendredi et 1 Week end sur 3 1 jour de repos fixe dans la semaine plus les Week end non travaillés. Ne travaille pas les jours fériés. 1 seul bassin de 25m avec 4 couloirs. Piscine calme et familiale. Possibilité de Cours particulier Pas de logement possible

Dans le cadre de son développement, notre client basé sur ROGERVILLE (76700) recherche un Technicien en maintenance hydraulique (H/F) pour intervenir sur l'installation, le diagnostic, l'entretien et la réparation de systèmes hydrauliques sur divers types d'équipements industriels. Missions principales
Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur des systèmes hydrauliques (vérins, pompes, distributeurs, flexibles, etc.)
Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions techniques adaptées
Lire et interpréter des schémas hydrauliques
Assurer le montage, le réglage et la mise en service d'équipements
Rédiger des rapports d'intervention
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité

Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client un Chargé de Projets Techniques (H/F) en CDI à Honfleur (14). Il s'agit d'une création de poste. Sous la supervision du Responsable de programme, vos missions seront les suivantes :
Collecte et organisation des informations : Assurez-vous que le Responsable Programme dispose des données précises pour prendre des décisions éclairées.
Expertise des équipements : Évaluez l'état des équipements à leur retour et déterminez les coûts de réparation associés.
Création de documentation : Rédigez des rapports de rentabilité, des comptes rendus d'expertise et préparez les documents nécessaires pour la gestion des projets.
Suivi des réparations : Gérez les budgets et lancez les travaux de réparation en conformité avec les exigences documentaires.
Formation technique : diplôme en mécanique, électrique, ou qualité, avec une appétence pour les procédures et la gestion documentaire.
Compétences organisationnelles et relationnelles : Capacité à interagir avec différents services (qualité, achats, fabrication, BE, commerce).
Capacité à créer et gérer la documentation technique
Maîtrise du français et de l'anglais indispensable Pourquoi postulez ?
Évolution de carrière : Possibilité de gagner en autonomie et d'évoluer vers un rôle de Responsable Programme ou un poste similaire sur 5 à 8 ans.
Environnement stimulant : Travaillez en collaboration avec divers services et apportez une véritable valeur ajoutée à l'entreprise (PME). Poste à pourvoir dès que possible CDI
non-cadre
40H
Horaires Ajustables 5 semaines de CP 10 jours de RTT Processus de recrutement
Étape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet.
Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet.
Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.

Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client un Chargé de Projets Techniques (H/F) en CDI à Honfleur (14). Il s'agit d'une création de poste. Sous la supervision du Responsable de programme, vos missions seront les suivantes :
Collecte et organisation des informations : Assurez-vous que le Responsable Programme dispose des données précises pour prendre des décisions éclairées.
Expertise des équipements : Évaluez l'état des équipements à leur retour et déterminez les coûts de réparation associés.
Création de documentation : Rédigez des rapports de rentabilité, des comptes rendus d'expertise et préparez les documents nécessaires pour la gestion des projets.
Suivi des réparations : Gérez les budgets et lancez les travaux de réparation en conformité avec les exigences documentaires.
Formation technique : diplôme en mécanique, électrique, ou qualité, avec une appétence pour les procédures et la gestion documentaire.
Compétences organisationnelles et relationnelles : Capacité à interagir avec différents services (qualité, achats, fabrication, BE, commerce).
Capacité à créer et gérer la documentation technique
Maîtrise du français et de l'anglais indispensable Pourquoi postulez ?
Évolution de carrière : Possibilité de gagner en autonomie et d'évoluer vers un rôle de Responsable Programme ou un poste similaire sur 5 à 8 ans.
Environnement stimulant : Travaillez en collaboration avec divers services et apportez une véritable valeur ajoutée à l'entreprise (PME). Poste à pourvoir dès que possible CDI
non-cadre
40H
Horaires Ajustables 5 semaines de CP 10 jours de RTT Processus de recrutement
Étape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet.
Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet.
Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.

(RECRUTEMENT)
Conducteur de Travaux Bois Confirmé (H/F) Lieu : Siège en Normandie
Chantiers en Normandie, Bretagne et Ouest ÃŽle-de-France Contrat : CDI
Statut ETAM ou Cadre Temps de travail : Forfait jour Rémunération : 42 000 €
56 000 € selon profil et expérience Mobilité : Nationale ponctuelle
permis B obligatoire L'entreprise Entreprise française indépendante à taille humaine (environ 70 salariés), spécialisée depuis plusieurs décennies dans la construction bois et la charpente, principalement sur des bâtiments accueillant du public (ERP) : collèges, établissements publics, macro-lots et projets en TCE. Basée en Normandie, elle dispose d'atouts structurants :
Un atelier de production bois intégré
Un Bureau d'Études interne
Des services support organisés (achats, commerce, conduite de travaux)
Une organisation souple et réactive, favorisant la responsabilisation des équipes Historiquement familiale, la société a rejoint en 2023 un groupe national spécialisé dans la construction bois (environ 250 collaborateurs), basé dans le centre de la France. Après une période de redressement liée à la crise sanitaire, elle connaît depuis 2024 une phase de stabilisation et de croissance avec un carnet de commandes en forte progression et des recrutements en reprise. Organisation des chantiers
Zone d'intervention : Normandie, Bretagne, Ouest ÃŽle-de-France
Organisation en grand déplacement du lundi au jeudi (vendredi selon les besoins de chantier)
Mobilité nationale ponctuelle possible
Réunions et coordination au siège deux jours par semaine
Permis B obligatoire Le poste Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un Conducteur de Travaux Bois Confirmé pour renforcer une équipe constituée de trois conducteurs principaux et trois juniors. Missions principales
Piloter et coordonner des chantiers bois (charpente, ossature bois, panneaux de façade, renforcement de structures)
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
Encadrer les équipes internes et les sous-traitants
Établir et suivre les plannings, PIC, PPSPS, achats et autorisations diverses
Contrôler la qualité des ouvrages et le respect des normes techniques et réglementaires (DTU, HSE)
Participer au contrôle de gestion et à la sélection technique des sous-traitants
Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires sur les chantiers suivis Profil recherché
Formation technique de type BTS ou Ingénieur dans le secteur bois, charpente ou construction
Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire en conduite de travaux bois
Compétences solides en gestion de chantier, planification et suivi de budget
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel et capacité à travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs
Idéalement basé sur l'axe Le Havre
Caen
Rouen
Permis B indispensable Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Une structure solide et reconnue, intégrée à un groupe national en développement
Des projets variés et techniques, offrant une expérience riche et formatrice
Une organisation qui valorise l'autonomie et l'implication de ses collaborateurs
Un poste à responsabilités, au cœur d'équipes expérimentées et dynamiques

vos missions seront :
Maintenance mécanique et électrique
Réaliser les interventions selon un planning journalier défini par le responsable maintenance opérationnelle ou son adjoint.
Diagnostic et dépannage
Identifier les pannes et procéder aux réparations nécessaires pour restaurer la performance des équipements.
Suivi des interventions (bons de travail)
Documenter chaque intervention au moyen d'un bon de travail dans le respect des délais fixés.
Analyse des risques terrain
Effectuer systématiquement une analyse des risques sur le terrain, validée en collaboration avec le responsable maintenance opérationnelle.
Amélioration continue
Proposer des actions d'amélioration (outillage, pièces de rechange, modes opératoires, détection précoce d'usure...).
Encadrement et coordination
Accompagner les interventions des prestataires ou entreprises extérieures intervenant sur site.
Sécurité opérationnelle
Contribuer activement à la démarche sécurité du site en veillant à l'application des règles HSE et en étant proactif dans les propositions d'amélioration technique et organisationnelle.

Nouvelle équipe, Nouveau Challenge ! Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Rogerville en contrat CDI. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 100 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Rogerville Rythme de travail : 7h00-15h00 ou 13h00-19h00 Un week-end sur deux de repos Primes mensuelles 13ème mois CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas participation aux frais de transport en commun mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Manpower LE HAVRE recherche pour son client un Consultant supply chain (H/F) Tâches
Crée le planning de production sur un horizon de 4 à 8 semaines en prenant en compte le plan de production, les contraintes, les objectifs de service clients et la disponibilité des matières premières et intermédiaires.
Suit l'adhérence au plan de production et informe les services internes en cas de retard
Négocie avec la production pour les fabrications hors délai
Replanifie les lots dans le système
Suit quotidiennement les avancées de production
Interagit avec la production, les laboratoires, la qualité, les méthodes et la logistique Formation et qualifications requises
BAC 2, BAC3 ou 5, dans le domaine de la supply chain et gestion de la production Compétences techniques
Maitrise des outils de planification (ERP, Oracle, logiciels de gestion de production, Excel)
Connaissance des processus industriels et des contraintes de production. Compétences comportementales (soft skills)
Rigueur et réactivité
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Aptitude à collaborer en équipe.
Proactivité Savoir être
Rigueur
Travail en équipe et échange avec les autres services (production et administratif)
Sérieux Expérience professionnelle Une première expérience sur une mission similaire sous forme de contrat court, alternance ou stage est exigée. Langues
Anglais : lu, écrit Si vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste, ne perdez pas une seconde, POSTULEZ

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un de technicien de maintenance en industrie agro-alimentaire sur le secteur de Honfleur. Vos missions seront :
Veiller à l'entretien et au maintien en bon état de propreté de l'ensemble du matériel roulant et des installations techniques,
Effectuer/Organiser des visites préventives afin d'éviter tout risque de panne et d'accidents,
S'assurer du bon état (y compris propreté) des bâtiments et procéder aux opérations,
Signaler toute dégradation et anomalie
Effectuer la maintenance des infrastructures : électricité, maçonnerie, plomberie. Poste à pourvoir dès que possible, salaire selon qualification Travail en 2*8

Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un Maçon (h/f) sur le secteur de Honfleur-Trouville. Vous serez en charge des dernières étapes de la finition des travaux de maçonnerie, en veillant à la qualité et à la précision des réalisations. Vos missions :
Réaliser la finition des ouvrages de maçonnerie (enduits, rejointoiement, ragréage.)
Poser des éléments décoratifs (corniches, moulures, bandeaux.)
Assurer le nettoyage et la préparation des surfaces avant les finitions
Veiller à la conformité des travaux selon les plans et les normes de sécurité Profil recherché :
Expérience significative en tant que maçon finisseur et maîtrise des techniques de finition en maçonnerie
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible, rémunération selon expérience

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE recherche un VALET/FEMME DE CHAMBRES H/F en CDD de 3 mois pour un de ses clients. Poste en Intérim basé à HONFLEUR en 30heures / semaine. Description de la mission :
Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies
Changer les draps, les serviettes et les produits de toilette
Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
Nettoyer les salles de bains et les toilettes
Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres- Signaler tout dommage ou problème dans les chambres Exigences :
Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage est un plus
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter des délais
Attention aux détails et souci du travail bien fait
Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe POSSIBILITE D'AVOIR UN LOGEMENT SUR PLACE

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? La vie d'entreprise et les valeurs humaines sont deux éléments essentiels pour vous ? ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Roboticien(ne) pour l'une de ses agences située au Havre ou à Elbeuf. Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions :
Étudier les parties robotiques et automatismes des machines,
Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques,
Participer aux revues techniques,
Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
Épauler les monteurs et metteurs point,
Participer ou réaliser la mise en route,
Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients. Ce que nous vous proposons :
Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants,
Période d'intégration prévue dès votre arrivée,
Titres-restaurant.

Nous recherchons une Femme de Chambre (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'hôtellerie. En tant que Femme de Chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des chambres d'hôtel. Responsabilités : Inspection des chambres : Effectuer des inspections approfondies des chambres nettoyées pour garantir qu'elles répondent aux normes de qualité et de propreté de l'hôtel. Signalez tout besoin d'entretien ou de réparation au service approprié. Nettoyage des chambres : Chambres, suites et espaces publics propres et bien rangés selon les normes les plus élevées. Faire les lits, changez les draps et vous assurer que toutes les commodités sont réapprovisionnées. Passer l'aspirateur, la poussière et polissez les meubles et les accessoires. Assurez-vous que toutes les chambres sont correctement approvisionnées en serviettes, articles de toilette et autres fournitures. Lingerie : Triez, lavez, séchez, pliez et repassez les draps, les serviettes. Nettoyage des espaces publics : Nettoyer et maintenir la propreté des halls d'hôtel, des couloirs, des terrasses et autres espaces publics. Produits d'accueils : Surveiller et réapprovisionner les articles de toilette et les équipements dans les chambres. Travail en équipe : Collaborez avec d'autres membres du personnel d'entretien ménager pour garantir un flux de travail efficace. Suivi de l'état des chambres : tenir à jour sur logiciel et sur papier l'avancement de l'entretien des chambres et des parties communes. Interaction avec les clients : Interagissez avec les clients de manière courtoise et professionnelle, en répondant à leurs besoins et préoccupations. Signaler tout dommage ou besoin de réparation dans les chambres Petits-déjeuners : Vous assurez la mise en place, la préparation et le service du petit-déjeuner pour les clients du Domaine en respectant les procédures interne. Compétences requises : Compétences en matière de nettoyage : une femme de ménage 4 étoiles doit posséder d'excellentes compétences en matière de nettoyage, notamment la capacité de nettoyer diverses surfaces, meubles et appareils électroménagers à l'aide de produits et de techniques de nettoyage appropriés. Ils doivent être capables de maintenir un environnement impeccable et hygiénique. L'attention portée aux détails est cruciale dans l'entretien ménager. La femme de ménage doit être méticuleuse et minutieuse dans son travail, en s'assurant qu'aucune zone n'est négligée. Ils doivent systématiquement respecter ou dépasser les normes de propreté. Poste 39h par semaine Travail les week-end, Noël, Nouvel An et tout autre jour férié. Rémunération : Smic hôtelier.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pétrochimie, un.e Gestionnaire des Flux Logistiques
Expédition/Réception à Oudalle. Vos missions : Traitement administratif des flux :
Accueillir et guider les conducteurs pour les expéditions/réceptions.
Vérifier la conformité des documents et du véhicule (ADR, chargement, déchargement).
Établir et garantir la conformité des dossiers dans les délais impartis pour tous modes de transport.
Classer et archiver les dossiers, et remettre le dossier au conducteur à la fin de l'opération. Communication et gestion de l'information :
-Participer aux points quotidiens et transmettre des consignes claires aux équipes. Renseigner les clients internes et prestataires logistiques, mettre à jour les flux dans le système (SAP).
Enregistrer et suivre les données relatives aux mouvements et retards. Contrôle et conformité :
Vérifier la conformité des documents pour les marchandises dangereuses.
Réaliser des contrôles selon le planning, et proposer des améliorations si nécessaire Horaires en 2x8 ou en Journée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:**
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique
Formation BAC+2 en logistique ou domaine similaire
Maîtrise des outils informatiques type SAP
Titulaire si possible de la formation ADR
Capacité à coordonner les activités entre différents services
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des stocks et des inventaires

Nous recherchons pour notre client, Opérateur chargeur pétrochimie en Pétrochimie H/F Vous aurez pour rôle de garantir le bon déroulement des opérations de réception, de stockage et d'expédition des produits chimiques et co-produits, tout en assurant le respect des normes de sécurité, de qualité et de réglementation en vigueur. Vos principales missions seront :
Effectuer les réceptions et expéditions de produits chimiques et co-produits (via camions).
Vérifier la conformité des produits et prélèvements d'échantillons.
Assurer la réception des matières premières (vrac ou solide) et leur stockage.
Appliquer la réglementation et les spécifications des produits.
Gérer les non-conformités et appliquer le protocole adéquat.
Maintenir et nettoyer le poste de travail et le matériel (maintenance de 1er niveau).
Assurer la conduite d'engins type R489 Cat 3 Horaires 2*8. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.R **Description du profil recherché:**
Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur pétrochimique
Titulaire d'un BAC Professionnel type PCEPC
Etre titulaire du CACES R489 cat 3
Maîtrise des outils de manutention et des règles de sécurité
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Autonomie, rigueur et réactivité sont des qualités appréciées

L'association CROQUAN recherche un(e) éducateur(trice) sportif(ve) en CDD à mi-temps qui aura pour missions de :
Préparer, mettre en place et encadrer des séances et cycles d'apprentissage en escalade à destination d'un public club réparti en différents groupes (enfants, adolescents, adultes)
Préparer, mettre en place et encadrer des séances et cycles d'apprentissage en escalade lors de stages vacances à destination de différents publics
Veiller au bon fonctionnement du matériel ainsi qu'à son entretien (EPI)
Mettre en place des actions en lien avec le projet associatif de l'association Ces missions s'effectuent à :
Halle des sports du stade Marcel Pinel de Honfleur (14600) Le candidat peut être amené à se déplacer à d'autres endroits dans le département du Calvados (14) pour des animations occasionnelles. Conditions particulières de travail :
En soirée
Le week-end

SHIVA recrute ses futurs aide ménager à domicile Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage, vitres chez les particuliers. Faire preuve de rigueur dans vos actions et vous aurez à rendre un service de qualité. Etre en capacité de communiquer et de bien mettre en œuvre les consignes des clients. Vous avez le choix de vos horaires, des lieux de travail et de votre planning en fonction de vos disponibilités et activités. Convient à un complément d'activité à une autre activité salariée ou auto entreprise, poste compatible avec la vie de famille. Déplacements chez les particuliers, avoir un moyen de locomotion. Secteur Cantons de Gonfreville L'Orcher, de Montivilliers et de Criquetot L'Esneval
Octeville sur Mer Vous pouvez choisir le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer avec des contrats réguliers vous sont proposés tout au long de l'année chez des clients fidélisés (CDD d'usage), déplacements en campagne au domicile du client.

L'Agence Adecco Deauville recrute pour son client un Vendeur en chocolaterie (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle au sein de la boutique. Vous participerez également au réassortiment journalier des stocks, à la mise en avant qualitative des produits, à la bonne tenue des caisses et à la présentation générale du magasin. VOS MISSIONS
Accueillir et conseiller la clientèle;
Réceptionner, ranger et mettre en place les produits;
Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire (entretien du magasin...);
Tenir la caisse. Mission de fin octobre 2025 jusqu'à début janvier 2026 Rémunération : 13,831 €/heure + IFM + CP + Ticket restaurant + indemnisation trajets + prime habillage & blanchissage PROFIL :
Première expérience de la vente conseil souhaitable
Maîtrise des procédures d'encaissement
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Bonne présentation et élocution
Sens du service clients
Organisation et rigueur
Dynamisme Ce poste vous intéresse ? Il n'y a plus qu'à postuler !

Vous serez un maillon essentiel dans le soutien des activités commerciales, en assurant une communication fluide avec nos clients et en facilitant le bon déroulement des opérations administratives. Vos missions consisteront à :
Assurer les cotations clients
Suivi des cotations clients
Prospection téléphonique
Collaborer avec l'équipe commerciale Une connaissance / expérience dans l'aérien serait appréciable. La maitrise des outils informatiques, dont Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) est indispensable.. Un bon niveau d'anglais est requis pour ce poste (oral comme écrit). Le poste tant vers une dominante Export.

Dans le cadre du service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire Générale de mairie et la population, l'Agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice :
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché :
Capacité à travailler seul, en équipe et en transversalité
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Disponibilité
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Attitude proactive, sens de l'organisation, autonomie et prise d'initiative
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Garant de l'image du service public
Sens du service public
Port de vêtements professionnels adaptés Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée, horaires irréguliers avec un forte amplitude journalière

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) documentaliste dans un établissement public de l'Académie de Normandie à ST ROMAIN DE COLBOSC pour une durée déterminée jusqu'au 31/08/2026 et à temps incomplet 18H. Expert dans le champ des sciences de l'information et de la communication et de la documentation, le professeur documentaliste contribue aux enseignements et dispositifs permettant l'acquisition d'une culture de l'information et des médias, ainsi que d'une maîtrise informationnelle par tous les élèves. Il propose et met en œuvre une politique documentaire adaptée aux contextes et contribue à la définition du volet numérique du projet d'établissement. Il assure la gestion d'un centre de documentation et d'information, enseigne et participe à l'animation des activités pédagogiques, pluridisciplinaires et culturelles. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'Éducation nationale. Missions principales :
Faire vivre et transmettre les valeurs de la République
Mettre en œuvre un enseignement en l'inscrivant dans un parcours de formation et contribuer aux enseignements disciplinaires et de spécialité sans le cadre d'une coopération avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et éducative
Mettre en œuvre des projets qui développent le goût de la lecture
Mettre en œuvre une progression dans le cadre de l'éducation aux médias et à l'information
Initier et/ou participer à des activités pédagogiques pluridisciplinaires et éducatives, en partenariat avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et éducative
Contribuer aux parcours : citoyen, d'éducation artistique et culturelle, avenir, éducatif de santé
Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, la réalisation de projets personnels et professionnels
Constituer, gérer et animer le fonds documentaire
physique et numérique
et tenir à jour une base de données catalographiques, bibliographiques et sitographiques
Concevoir les modalités d'accueil et d'accompagnement des élèves dans le CDI
Définir les orientations documentaires stratégiques de l'établissement et spécifiques au CDI, notamment par le biais d'un projet documentaire
Réaliser chaque année un bilan d'activité du CDI, présenté en conseil d'administration Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité, et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Diplôme demandé : Documentation, bibliothèque
licence minimum exigée.
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le secteur du bâtiment ? PARMENTIER, acteur de référence régional, recrute un(e) menuisier(ère) expérimenté(e) pour renforcer son équipe ! Au sein d'une équipe motivée, vous interviendrez sur de nombreux chantiers et serez garant(e) de la qualité de nos réalisations. Vos principales missions seront :
Réalisation de tous types de travaux de menuiserie sur chantier
Organisation et gestion de vos interventions
Polyvalence ponctuelle : travaux de plaquisterie et d'isolation
Communication régulière avec votre responsable hiérarchique
Travail en binôme pour une meilleure efficacité
Veiller à la bonne exécution des travaux confiés Votre profil :
Expérience confirmée de minimum 2 ans en menuiserie (références exigées)
Maîtrise technique des outils et des matériaux
Dynamisme, minutie et sérieux
Sens de l'organisation et du travail en équipe Nos avantages :
Salaire motivant selon profil et expérience
Véhicule et téléphone professionnels
Intéressement aux bénéfices
Paniers repas
Avantages PRO BTP

PME normande spécialisée dans le secteur porteur de la vente , la mise en service et la maintenance de mini- stations d'épuration, , leader sur son marché, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance Contrat en CDI misssions : mises en services des équipements neufs et maintenance ultérieure dans le cadre des contrats d'entretien Qualifications souhaitées : diplôme ou connaissances en électricité Qualités requises : qualités manuelles, autonomie, bon contact clientèle et sens de l'organisation Une formation aux techniques de traitement de l'eau et aux équipements est prévue Expérience demandée : en secteur travaux publics ou second oeuvre bâtiment, débutant accepté

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice d'établissement, l'accompagnant éducatif et social (A.E.S) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des personnes handicapées. Le rôle de l'A.E.S. se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne en les accompagnant tant dans les actes de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. L'A.E.S. est garant de la sécurité physique et morale des personnes. Il participe à la mise en place et au suivi des projets individuels. Missions générales :
Accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique
Aide et accompagne les résidents individuellement ou collectivement, dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion
Administre les traitements préalablement préparés par les infirmières
Assume les tâches quotidiennes concernant l'hébergement et l'entretien
Participe à l'accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique des résidents
Organise des loisirs, activités éducatives, et de détente en lien avec le projet personnalisé
Accompagne dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale
Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets personnalisés des résidents
Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire
Collabore avec les familles/tuteurs autour du projet de vie des résidents
Participe à la vie institutionnelle Compétences :
Intérêt marqué pour la relation et la communication, goût du contact, capacité d'écoute
Maîtrise les écrits professionnels, disponibilité, initiative, sens du travail en équipe
Bon équilibre psychique et physique, avoir une bonne maitrise de soi, savoir s'adapter aux différentes missions
Aptitude pour l'outil informatique Conditions requises pour le poste :
Diplôme d'Etat d'AMP ou AES exigé
Permis de conduire et conduite régulière indispensable Poste à pourvoir :
Horaire internat
Rémunération selon la CCN 1966
Octobre 2025

APF France handicap est un acteur majeur dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous œuvrons pour promouvoir l'autonomie, l'inclusion sociale et le bien-être des usagers au sein d'un environnement bienveillant et professionnel. Le SESSAD de Montivilliers recherche un éducateur spécialisé (H/F) / ou éducateur de jeunes enfants (H/F) Vous aurez pour missions de :
Évaluer les besoins des personnes accompagnées et élaborer des projets éducatifs personnalisés.
Mettre en œuvre des activités éducatives, sociales et culturelles favorisant l'épanouissement des usagers
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global et cohérent des projets. Assurer un accompagnement individuel et de groupe, en veillant à la sécurité physique et émotionnelle des personnes. Maintenir des relations de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels. Participer à la formation et à l'information des stagiaires et des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) requis. Expérience significative dans le domaine de l'éducation spécialisée souhaitée. Bonne connaissance des dispositifs sociaux et des outils d'accompagnement. Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation face à des situations variées. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel Candidature : Poste à pourvoir au 3 novembre 2025 Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation APF France handicap s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Tous les candidats seront considérés sans distinction d'origine, de sexe, de handicap ou d'âge.

Vos missions si vous les acceptez : Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine
Vous réaliserez les mises en place
Vous élaborerez les plats de la carte
Vous respecterez les normes d'hygiène en vigueur
Vous ferez remonter les commandes auprès des chefs de partie
Vous participerez au rangement et nettoyage des cuisines
Profil Recherché : Titulaire d'un CAP/Bac Pro Cuisine, vous possédez une expérience significative de 1 à 2 ans minimum à un poste similaire ou en tant qu'apprenti(e) de cuisine Travaillerez du Jeudi au Lundi en coupure

Nous recherchons un(e) charpentier couvreur qualifié(e) et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Le candidat idéal sera compétent dans la pose de charpente et couverture. Vous serez chargé de :
Lire et interpréter des plans et des schémas techniques
Assembler les différents éléments de charpente
Monter les charpentes sur chantier
Monter différents matériaux de couverture (ardoises, chatières ventilation, gouttières, zinc, ...)
Assurer la qualité et la précision des travaux réalisés
Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers Vous travaillerez sur des semaines de 4 jours / 35 heures.

Envie de contribuer à la transition énergétique dans un métier essentiel où la sécurité est primordiale ? Rejoignez un leader du secteur de l'énergie sur un site SEVESO seuil haut en tant qu'Opérateur Polyvalent H/F. Aucune expérience requise : votre sérieux et engagement sont nos priorités. Vous serez formé sur le terrain. Missions variées : Sur la chaîne d'emplissage et de contrôle : tri, pastillage, empilage, contrôle. En logistique : approvisionnement des chaînes, gestion du parc bouteilles, chargement/déchargement camions (formation cariste possible). Poste de pompiste : manoeuvre de citernes, surveillance installations, petite maintenance. Salaire mensuel : 1868,35 € + primes repas, transport, fin d'année et heures sup rémunérées. Travail en équipe : Équipe A : 6h30
14h38 (lun-jeu) / 6h30
11h30 (ven) Équipe B : 10h30
18h08 (lun-jeu) / 6h30
11h30 (ven) Profil : fiable, ponctuel, respect des consignes de sécurité, travail en équipe, envie d'apprendre. MonCDI vous offre un CDI à temps plein avec suivi personnalisé, formation et opportunités professionnelles. Avantages : mutuelle, participation bénéfices, chèques cadeaux et vacances, garantie d'emploi, CPF doublé, missions près de chez vous. Infos complémentaires : ambiance bienveillante, parcours d'intégration personnalisé, tenue de travail et équipements fournis.

L'Hôtel L'Eden Spa recherche un Serveur/Serveuse pour rejoindre une équipe dynamique. Notre bistrot propose une cuisine raffinée, élaborée à partir de produits frais et locaux, avec une moyenne de 40 couverts par service. Les services sont exclusivement le soir, deux jours de repos consécutifs. Responsabilités : Accueil des clients avec sourire et convivialité Prise des commandes et conseil sur les plats et boissons Service des plats et boissons en salle et au bar Montage et dressage des tables avant le service Débarrassage et nettoyage des tables après le service Préparation des boissons au Bar Gestion de la caisse et encaissements Assurer une communication fluide avec la cuisine Veiller au confort des clients et répondre à leurs exigences Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience dans le service en salle et au bar appréciée Capacité à travailler en fin de journée et en soirée (35h/semaine) Autonomie et polyvalence Dynamisme et bon relationnel Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CDD) pour un remplacement de congé maternité. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients.
Identifier leurs besoins et leur présenter les produits adaptés.
Participer à la mise en place des opérations commerciales.
Contribuer à l'animation du point de vente.
Assurer le suivi des stocks et l'approvisionnement.
Veiller à la propreté et à la bonne tenue du magasin.
Fidéliser la clientèle. Profil recherché :
Expérience significative dans la vente retail, idéalement dans le secteur des cosmétiques.
Excellentes compétences relationnelles et de communication.
Sens du service et du conseil client.
Capacité à travailler en équipe.
Dynamique, motivé(e) et réactif(ve).
Bonne présentation. Conditions : Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité) Durée : 35 heures par semaine Localisation : Gonfreville l'Orcher Nous offrons :
Une ambiance de travail agréable et conviviale. Poste à pourvoir dès que possible. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !

Auto-école familiale, recherche, un (e) moniteur (trice) MOTO expérimenté(e) ou un candidat titulaire du monitorat auto école permis B qui souhaiterait accéder au monitorat moto avec un accompagnement à la formation du monitorat permis moto. Avantages : 7 semaines de congés et 13ème mois.

Avec plus de 280 licenciés et 1 entraineur indépendant, le club Honfleur Gym (Calvados) affilié à la FFGym, recherche un ou une entraineur sportif pour un contrat CDI à temps partiel modulable d'environ 15 Heures par semaine avec période d'essai. Le temps de travail pourra évoluer au cours de la saison. Les cours concernés seront ceux des loisirs de 5 à 15 ans. Les cours sont proposés du lundi au samedi matin. Le planning sera vu avec vous. Pas de déplacement à prévoir en compétitions pour la saison 2025-2026. Missions principales : Préparer et animer ses séances de gym loisirs pour mineurs filles et garçons (GAM et GAF) Être capable d'encadrer les groupes de gymnastes et d'assurer le relationnel pédagogique avec les parents. Participation à la vie du club : Assurer l'accueil des adhérents et participer aux assemblées générales. Responsabilité : Responsable de la gestion des missions confiées. Garantir la bonne utilisation et installation du matériel pour assurer la sécurité des gymnastes pendant les séances et répondre aux attentes des adhérents (diversité des séances, progression.) L'entraineur est placé sous l'autorité du Bureau Honfleur Gym et de son Président, qui exerce un contrôle périodique des missions. Technicité : Posséder une bonne connaissance des techniques liées à sa fonction : connaissances sportives, règles encadrant la discipline (législation, sécurité), techniques d'enseignement et d'encadrement de groupes, capacité de communication. Qualités recherchées : Autonomie, motivation, esprit associatif, investissement dans les projets du club, travail d'équipe et bon relationnel.

Nous recherchons notre Commis / Commise de cuisine Vous serez sous la responsabilité du Chef de Cuisine Vous participerez à la production froide et/ou chaude selon les besoins Vous appliquerez rigoureusement la méthode HACCP Vous travaillerez du Lundi au Vendredi ou du Mardi au Samedi en journée continue *2 postes à pourvoir*

CDD la résidence de tourisme Tulip Inn Honfleur, 54 logements, service petit déjeuner / espace spa. En tant que Valet/Femme de Chambre, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Assurer le maintien, la propreté, et l'hygiène des chambres en respectant la Charte qualité de la Maison S'assurer du bien-être du client pendant son séjour Veiller au nettoyage des parties communes et au réassort des offices Faire suivre les informations à la direction et veiller à la bonne communication interne du service Aide petit déjeuner Les missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. Type d'emploi : Temps plein, CDD. Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Rémunération supplémentaire : Lieu du poste : En présentiel

Savoir effectuer le service en salle, montage de la salle et gestion d'un rang. 3 postes à pourvoir

Vos missions :
De coordonner et de contrôler la réalisation du planning de charge des unités,
De s'assurer de la prise en compte des contraintes du site.
De renseigner et contrôler les données liées aux ordres de process,
D'assurer la gestion d'approvisionnement des matières premières,
De gérer la planification de production avec des interactions entre services.

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client spécialisé dans la construction aéronautique et spatiale, un Technicien de maintenance (H/F) en horaire 3x8. Votre mission principale consiste à assurer l'entretien et le dépannage d'un parc de plus de 800 équipements variés, tels que :
Machines-outils (conventionnelles et CNC)
Systèmes de contrôle non destructif (CND)
Autoclaves
Robots et équipements automatisés Vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser la maintenance préventive des équipements : les inspections, les contrôles et les opérations planifiées sur les équipements.
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme) et effectuer les réparations nécessaires.
Contribuer à l'amélioration continue en analysant les pannes récurrentes et étant force de proposition des actions d'amélioration pour accroître la disponibilité des équipements.
Accompagner les équipes de production lors de la mise en route des machines et équipements complexes.
Consigner les interventions dans la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et assurer la bonne transmission des informations afin d'assurer la traçabilité.
Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur sur le site D'une formation Bac Pro, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 5 ans en Maintenance industrielle. Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, plans mécaniques et documentations techniques. Idéalement titulaire des habilitations suivantes :
ATEX niveau 1 ou 2
CACES Nacelles cat B
Elec
H2V B2V BC BR
Conduite d'un équipement sous pression Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Brasserie de type familiale recherche son cuisinier H/F . Le poste de cuisinier en brasserie implique principalement de travailler sur le poste chaud. Vous aurez à préparer les plats chauds. Horaire 09H 15H Pas de soirée ni week end Norme HACCP exigée. * Poste à pourvoir dès que possible *

Pourquoi ne pas transformer vos compétences en un impact concret comme Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement à la gestion des flux logistiques de notre client.
Assurer le dépotage efficace des conteneurs
Positionner les références sur palettes conformément aux consignes
Filmer les palettes et vérifier la quantité à stocker Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 11.91 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Avantages CSE
Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

L'agence Partnaire LE HAVRE est un acteur reconnu dans le secteur de l'emploi temporaire et du recrutement, nous nous engageons à fournir des opportunités de carrière enrichissantes et adaptées aux compétences de chacun. Rejoignez notre réseau et boostez votre carrière ! Nous sommes à la recherche d'un MAGASINIER/CARISTE (H/F) en mission intérimaire, dès maintenant, pour rejoindre l'un de nos clients, reconnu à l'international dans la fabrication de ciments et situé dans l'agglomération Havraise. En tant que Magasinier/Cariste:
Vous serez en charge de la gestion et l'optimisation des flux de marchandises.
Réception, stockage et préparation des produits destinés à être livrés conformément aux procédures de l'entreprise.
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises.
Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les mouvements et maintenir l'inventaire à jour.
Maitriser le logiciel SAP.
Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt pour assurer un environnement de travail sécurisé. Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, rigoureuse et respectueuse des règles de sécurité dans l'entreprise. Le savoir être attendu:
Travailler en équipe.
Faire preuve de rigueur et de précision.
S'adapter aux changements. Mes avantages en tant qu'intérimaire PARTNAIRE:
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Sous la responsabilité de votre responsable vos missions seront :
Gestion du planning
Garantir la qualité des prestations
Recherche et prise de commandes clients avec leur suivi
Planification des transports en optimisant la rentabilité
Suivi et contrôle des transports avec la gestion des conducteurs
Prise des rendez-vous Entrée / Sortie sur les terminaux
Création / Ouverture / Suivi / Clôture des dossiers informatiques Vous connaissez les réglementations et la législation en vigueur concernant les transports, le commerce international et les normes douanières.

Vous serez en charge d'installer les conduites sur de longues distances, effectuer les raccordements et aménager des ouvertures permettant l'accès aux canalisations pour les réparations. Vous réalisez les tests d'étanchéité et de pression des installations.

Vous serez en charge de la réalisation de divers travaux de maçonnerie liés à la construction et à la réfection de la voirie sur les espaces publics, comme les routes, les voies piétonnes, les chaussées ou encore les parkings.

Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Formateur(trice) CACES H/F pour son site du Havre. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations CACES, autorisation de conduite, titre professionnel (en fonction de votre expérience) etc. Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est :
L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers),
L'encadrement des cours théoriques et pratiques,
Le renseignement des documents administratifs,
L'évaluation des candidats,
Le suivi des stagiaires,
Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous justifiez d'une/toutes expériences professionnelles en chariots élévateurs-gerbeurs/nacelle (R489/R486/R485) de 2 ans minimum au cours de 10 dernières années, ou de 150 jours en tant que formateur(trice) logistique/conduite de chariot/grue auxiliaire/nacelle au cours des 5 dernières années. Une polyvalence des compétences sera un plus. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements en dehors du centre, une box interactive pour les formations théoriques et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !

Vous développez un portefeuille clients via des campagne de prospection. Vous fidélisez la clientèle et négociez les conditions commerciales dans le respect des objectifs de vente. Vous apprendrez le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés. Vous aimez vendre et pourrez évoluer rapidement. Vous aimez relever les défis. Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture. L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier.

Vous développez un portefeuille clients via des campagne de prospection. Vous fidélisez la clientèle et négociez les conditions commerciales dans le respect des objectifs de vente. Vous apprendrez le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés. Vous aimez vendre et pourrez évoluer rapidement. Vous aimez relever les défis. Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture. L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier.

Rattaché(e) à la Direction de la filiale, vous êtes membre du Comité de Direction et jouez un rôle clé dans la fonction RH OPERATIONNELLE. Vous supervisez et réalisez avec l'assistant RH l'ensemble des processus RH pour les établissements en France : recrutement, formation, développement des compétences, gestion des carrières, etc. Vous contribuez à la mise en œuvre de projets RH stratégiques : ouverture d'agences, intégration de nouvelles sociétés et activités, et évolution organisationnelle. Vous êtes en charge de la coordination des processus RH annuels : entretiens de performance, fixation des objectifs, suivi des forfaits jours, campagnes salariales et enquêtes de satisfaction. Une de vos missions clés est d'assurer la conformité légale : mettre à jour et adapter en continu les procédures et processus RH pour garantir leur conformité avec la législation sociale et les pratiques internes, ainsi que veiller à la bonne application du droit du travail et de la convention collective. Vous gérez les procédures disciplinaires et assurez le suivi des contentieux. Vous apportez un support RH opérationnel et stratégique aux managers dans la gestion de leurs équipes pour favoriser leur montée en compétence sur les pratiques RH et la performance collective. Vous préparez et animez les réunions CSE sur les sujets RH, et développez un climat social constructif et de confiance. Enfin, vous produisez et exploitez les reportings RH pour orienter les décisions de la Direction et vous encadrez et accompagnez une Assistante RH dans ses missions.

Kangourou Kids Le Havre recherche une garde d'enfants secteur Fontaine la Mallet Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes :
Garde de d'un enfant de 6 ans en entrée ou sortie d'école selon planning 6h-8h30 ou 17h15-21h15, soit environ 20h/mois.
Préparer les enfants le matin pour la crèche et l'école : réveil
petit déjeuner
hygiène
habillage.
Déposer ou aller les chercher aux écoles et crèches.
Assurer le goûter en rentrant.
Superviser les devoirs du plus grand.
Proposer des activités et jeux en attendant le retour des parents.
Donner les douches.
Préparation et repas.
Coucher si besoin. Remboursement 0.60 cts/km effectué durant la garde. Complément possible selon planning

Véritable relais sécurité sur le terrain, vous serez au cœur de l'action et garantirez l'application des règles HSE. Vos missions principales seront de :
Être présent(e) aux côtés des équipes pour faire vivre la culture sécurité au quotidien.
Surveiller les travaux et contrôler les conditions de sécurité (accès, balisages, autorisations de travail, éclairages de zones).
Réaliser des contrôles d'atmosphère, des visites chantier et animer des causeries sécurité.
Identifier et signaler les écarts, proposer des actions correctives et stopper toute intervention dangereuse si nécessaire.
Participer à l'accueil sécurité renforcé et sensibiliser les entreprises extérieures aux bonnes pratiques.
Rédiger et transmettre les comptes rendus d'activité et les documents de suivi HSE.
Diplôme Bac+2 minimum en QSE/HSE ou équivalent.
Expérience terrain significative en prévention/sécurité.
Être à l'aise dans les environnements industriels et embarquer les équipes vers les bonnes pratiques.
Reconnu(e) pour votre sens du contact, votre pédagogie et votre rigueur.
Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et vous rendez sur le terrain.
Des grands déplacements sont à prévoir notamment sur Cherbourg en Cotentin. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance : Des locaux sympas, des équipes dynamiques et une bonne ambiance ! Collaboration : Travailler ensemble, c'est plus qu'un simple mode de fonctionnement, c'est une véritable philosophie qui guide notre quotidien. Opportunité : Une chance de laisser son empreinte et de contribuer significativement à notre croissance.

Vous préparez et sécurisez les zones de travail contenant de l'amiante (confinement, balisage, dépression, etc.). Vous procédez au retrait et au traitement des matériaux amiantés conformément à la réglementation en vigueur. Vous manipulez et conditionnez les déchets amiantés dans le respect des normes de sécurité. vous assurez le nettoyage et la décontamination des zones de travail. Vous travaillez dans le respect strict des procédures de sécurité et port permanent des équipements de protection individuelle (EPI). Vous êtes impérativement expérimenté(e) et titulaire de la Certification amiante sous-section 3 en cours de validité, SS3, sécurité, habilitations Connaissance stricte des règles de sécurité et de prévention des risques. Travail en espaces confinés, port d'EPI prolongé. Permis B souhaité. Envoyer CV + copie de la certification amiante et attestations de formation

Adéquat recrute pour U-Logistique, des manutentionnaires (F/H) sur le secteur de Beuzeville. Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions :
Préparer les commandes des différents magasins
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaires, nettoyages) Profil :
Vous acceptez les horaires en 2*8 (matin, après-midi)
Si vous êtes titulaire du Caces 1R389 c'est un vrai plus.
Si vous êtes dynamiques et motivés, n'hésitez plus, contactez-nous! Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Simplement pour vous !

1) FONCTION :
PRINCIPALE : Fabrique des plats à partir des fiches techniques (logiciel de production) dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective.
SECONDAIRE : Participe à la maintenance de l'hygiène des locaux et des matériels de la C.C. 2) TÂCHES :
Production
Cuisiner et préparer les plats en préparation chaude, froide et de pâtisserie.
Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène
Évaluer la qualité des produits de base
Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires
Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation.)
Proposer de nouvelles recettes
Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production
Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le dossier d'agrément
Appliquer les règles de sécurité au travail
Maintenance et hygiène des locaux et du matériel
Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection. (Comprend la plonge batterie)
Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et de désinfection
Vérifier le bon fonctionnement du matériel
Assurer l'entretien préventif du matériel
Repérer les dysfonctionnements et les signaler

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rejoignez notre usine de BIOSTEAM et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée à Gonfreville l'Orcher (76), notre usine BIOSTEAM, qui emploie 15 personnes, exploite une chaudière biomasse/combustible solide de récupération (CSR) destinée à alimenter en vapeur très haute pression un industriel voisin ainsi qu'en eau chaude un réseau de chaleur urbain et les industries environnantes de la ville du Havre. Cet équipement propose une énergie décarbonée et favorise l'amélioration de l'empreinte CO2 locale. Nous recherchons un technicien de maintenance expérimenté (H/F) pour rejoindre notre équipe technique pluridisciplinaire, assurer la maintenance des équipements et accompagner le responsable maintenance dans la supervision des entreprises extérieures, tout en contri-buant à l'optimisation des performances de l'usine. A ce titre, vous aurez comme principales missions :
Assurer le suivi et la maintenance de l'ensemble des équipements qui vous sont confiés ;
Coordonner les interventions des entreprises extérieures
Anticiper et suivre des travaux
Participer à l'inventaire du stock de pièces et enregistrer les entrées-sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées ;
Proposer des améliorations techniques ;
Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire ;
Appliquer les règlements, procédures et consignes d'exploitation, maintenance, sécurité, environnement. VOTRE PROFIL Et vous ?
Formation Bac pro ou BTS en maintenance, électricité, automatisme, instrumentation
Expérience significative sur un poste de technicien de maintenance en milieu industriel
Bonnes connaissances techniques (électrotechnique, automatisme, instrumentation)
Capacité d'organisation et de coordination
Maitrise de l'outils informatique (GMAO)
Travail en équipe et bonne communication Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.

Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un de technicien de maintenance en industrie agro-alimentaire sur le secteur de Honfleur. Vos missions seront :
Veiller à l'entretien et au maintien en bon état de propreté de l'ensemble du matériel roulant et des installations techniques
Effectuer/Organiser des visites préventives afin d'éviter tout risque de panne et d'accidents,
S'assurer du bon état des bâtiments et procéder aux opérations,
Signaler toute dégradation et anomalie
Effectuer la maintenance des infrastructures : électricité, maçonnerie, plomberie. Poste à pourvoir dès que possible, salaire selon qualification Travail en 2*8 et dans en entrepôt logistique à 6°

Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client un Responsable technique / Développement Industriel (H/F) en CDI à Honfleur (14). En tant que Responsable Technique, vous serez au cœur du développement de projets techniques innovants. Vous piloterez les études techniques, proposerez des stratégies de développement, et assurerez la conformité aux exigences du cahier des charges. Vous serez un acteur clé dans la réussite des projets, de la phase d'appel d'offres jusqu'à la revue critique. Vos missions principales
Élaborer une stratégie technique en lien avec le responsable projets.
Réaliser des études préliminaires et évaluer la faisabilité technique.
Participer aux revues de définition et revues critiques.
Identifier et remonter les risques et difficultés techniques.
Définir les spécifications techniques et suivre leur mise en œuvre.
Utiliser la matrice de conformité technique pour garantir le respect des exigences.
Concevoir des schémas cinématiques et des chaînes de cotes.
Réaliser des calculs mécaniques et thermiques simples pour soutenir le Bureau d'Études.
Collaborer avec les équipes internes et externes, dans un environnement multidisciplinaire.
Formation : Bac 2 minimum accepté avec expérience significative.
Expérience : Conception mécanique, chaudronnerie, lecture de plans électriques.
Compétences techniques :
Maîtrise de SolidWorks (indispensable).
Connaissances en calculs mécaniques et thermiques.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Langues :
Anglais courant (écrit et oral).
Français courant (écrit et oral). Pourquoi postuler ?
Un environnement technique stimulant et multidisciplinaire.
Une équipe expérimentée
Des projets variés et exigeants
Une culture d'amélioration continue et de remise en question constructive. Rémunération : évoquée durant l'entretien téléphonique 5 semaines de CP 10 jours de RTT Processus de recrutement
Étape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet.
Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet.
Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.

Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client un Responsable technique / Développement Industriel (H/F) en CDI à Honfleur (14). En tant que Responsable Technique, vous serez au cœur du développement de projets techniques innovants. Vous piloterez les études techniques, proposerez des stratégies de développement, et assurerez la conformité aux exigences du cahier des charges. Vous serez un acteur clé dans la réussite des projets, de la phase d'appel d'offres jusqu'à la revue critique. Vos missions principales
Élaborer une stratégie technique en lien avec le responsable projets.
Réaliser des études préliminaires et évaluer la faisabilité technique.
Participer aux revues de définition et revues critiques.
Identifier et remonter les risques et difficultés techniques.
Définir les spécifications techniques et suivre leur mise en œuvre.
Utiliser la matrice de conformité technique pour garantir le respect des exigences.
Concevoir des schémas cinématiques et des chaînes de cotes.
Réaliser des calculs mécaniques et thermiques simples pour soutenir le Bureau d'Études.
Collaborer avec les équipes internes et externes, dans un environnement multidisciplinaire.
Formation : Bac 2 minimum accepté avec expérience significative.
Expérience : Conception mécanique, chaudronnerie, lecture de plans électriques.
Compétences techniques :
Maîtrise de SolidWorks (indispensable).
Connaissances en calculs mécaniques et thermiques.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Langues :
Anglais courant (écrit et oral).
Français courant (écrit et oral). Pourquoi postuler ?
Un environnement technique stimulant et multidisciplinaire.
Une équipe expérimentée
Des projets variés et exigeants
Une culture d'amélioration continue et de remise en question constructive. Rémunération : évoquée durant l'entretien téléphonique 5 semaines de CP 10 jours de RTT Processus de recrutement
Étape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet.
Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet.
Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du Havre recrute en intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la restauration traditionnel et de l'hôtellerie : un CUISINIER TRADITIONNEL (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous intervenez selon les besoins sur le poste chaud, froid ou la pâtisserie. Les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes :
Sélectionner les produits frais, les préparer en épluchant, coupant, éminçant... ;
Réalisation des cuissons : légumes, viandes, poissons : faire revenir, sauter, flamber, blanchir... ;
Préparation des sauces ;
Préparation des pâtisseries ;
Dressage et envoi des préparations ;
Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité ;
S'adapter aux rythmes des services ;
Organiser son travail en fonction du personnel présent ;
Nettoyer la cuisine. Environnement de travail :
Horaires à la journée de 7H à 15H, avec une journée par semaine en coupure;
les vendredi soir et les week-ends non travaillés. De formation initiale CAP de cuisine ou restauration, vous bénéficiez d'une expérience significative à un poste similaire. Passionné et créatif, vous faites preuve d'anticipation et savez gérer votre stress. Véritable travail d'équipe, la cohésion et les règles d'hygiène sont au cœur de votre métier ! Permis B et véhicule sont nécessaires pour se rendre sur le lieu de travail. Rémunération : salaire en vigueur selon la convention collective.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Technicien.ne en Automatismes (H/F) basé.e sur Sandouville (76). Sous la responsabilité d'un.e Responsable Maintenance, le/la Technicien.ne en Automatismes maintient dans son domaine technique les installations de son périmètre en état de produire à chaque instant. Il/Elle fiabilise les machines afin d'obtenir la performance tout en respectant la sécurité des hommes et femmes, la règlementation, la qualité de nos produits et les budgets alloués. Posté 2X8. Activités :
Dépanner, réaliser les interventions préventives et correctives liées à son métier,
Créer un document pré ou post intervention à l'aide des systèmes d'information de maintenance (FRONTAL MAP, GED AUTO .),
Veiller à la mise à jour des sauvegardes Automates, Robots, Variateurs, . dans les systèmes d'information,
Piloter les analyses à froid pour éradiquer la cause première d'une défaillance, transversaliser les diagnostics optimisés puis capitaliser les meilleures pratiques vers les autres secteurs concernés (Méthode Rapport d'arrêts Longs tel que MBR, Feuille Opération Standard, Best practice.),
Fiabiliser les installations, notamment en optimisant les Programmes Automates ou Robots, les programmes Pièces, Trajectoires, Paramètres, en se référant aux temps d'arrêt pour panne (SMP, Frontal MAP.),
Sauvegarder les Programmes Automates ou Robots
S'assurer de l'existence exhaustive en stock des pièces de rechange de première urgence.
Elaborer les cahiers des charges relatifs aux travaux ou à la mise en place de contrat de maintenance sur son périmètre. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2/3 en Maintenance Automatismes / Informatique Industrielle, et possédez au minimum 2 ans d'expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens des relations. Vous êtes autonome et avez une capacité d'adaptabilité. Compétences Métier : Capacité à assurer la maintenance préventive et corrective ainsi que des actions améliorant la fiabilité sur les automates, les installations mécaniques et les installations robotisées d'un atelier, Capacité à assurer la maintenance des réseaux électriques d'un site industriel en toute sécurité pour lui/elle et pour les autres Capacité à assurer la maintenance préventive et corrective ainsi que des actions améliorant la fiabilité dans le domaine du pneumatique, de l'hydraulique et de l'électrotechnique en atelier, Capacité à utiliser les outils de diagnostic et d'amélioration de la performance dans le domaine de la maintenance, Capacité à manipuler, analyser et visualiser des données en utilisant divers outils dans le but de prendre de meilleures décisions fondées sur les données.

Adecco Onsite recherche un-e Technicien-ne de Maintenance (H/F) pour l'un de ses clients, En tant que Technicien-ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité et l'efficacité des opérations de production. Votre expertise contribuera à maintenir les équipements en parfait état de fonctionnement, garantissant ainsi la qualité et la sécurité des processus industriels. Vous serez au cœur de l'innovation, en participant activement à l'amélioration continue des installations. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité aux normes de sécurité. Vous interviendrez sur des systèmes variés, tels que ABB et Kuka.. .

Manpower HONFLEUR recherche pour son client un Approvisionneur (H/F) Vous devez devenir le véritable bras droit des acheteurs et mettre en œuvre les conditions d'achats établies par les acheteurs.
Etablir les commandes et les achats
Analyser les états informatiques et les suivis d'approvisionnement Vous savez faire preuve de vigilance et vous savez gérer les documents d'achats, ce poste est pour vous ! N'hésitez plus : postulez en ligne Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages
une collaboration sur le long terme
ticket restaurant
un CSE donnant droit à de nombreux avantages (billetterie à prix réduit, remboursement loisirs... )
la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à un taux de 8%
la dématérialisation des contrats et fiches de paie

Nouvelle équipe, Nouveau Challenge ! Rejoignez-nous ! Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Rogerville en contrat CDI . Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 80 convives d'une Maison de retraite. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Rogerville Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-15h00 ou 11h00-19h00 Un week-end sur deux de repos Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Vos missions :
Évaluer les risques professionnels à tous niveaux et assurer la mise à jour du Document Unique.
Animer des causeries sécurité et sensibiliser les opérateurs à la prévention et à la santé au travail.
Effectuer une veille réglementaire et garantir le respect des obligations en matière de sécurité.
Réaliser des visites sécurité, identifier les non-conformités et proposer des actions correctives.
Piloter les plans d'action sécurité et suivre les indicateurs associés.
Participer à la rédaction des modes opératoires et veiller à leur application.
Gérer la logistique liée aux accès du personnel et du matériel sur site.
Assurer la relation sécurité avec les clients et les sous-traitants.
Contrôler la qualité et la sécurité des dossiers suivis.
Animer les formations sécurité et assurer les accueils sécurité des nouveaux entrants.

Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) commercial(e) H/F pour notre agence du Havre. Profil : Doté(e) d'un charisme commercial, vous avez idéalement fait vos preuves lors d'une première expérience professionnelle dans la prospection auprès d'une clientèle B to B. Vous êtes force de proposition et savez écouter vos clients. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre expérience commercial acquise dans le domaine de la prestation de services, qui nous intéressent. Nous vous offrons une rémunération à la hauteur de votre performance (salaire fixe, intéressement, participation, tickets restaurants, véhicule de service) et de réelles possibilités d'évolution. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de région, vous êtes chargé(e) de l'animation et du développement d'un portefeuille clients existant ainsi que de la prospection de nouveaux comptes PME
PMI
ASSO
Partenariats.
Gestion d'un portefeuille de prospects
Mise en place d'un planning de prospection
Prise de rendez-vous et visites terrain Gestion d'un portefeuille de clients :
Visites périodiques
Réponses aux demandes
Développement des contrats supplémentaires
Suivi du risque client et des impayés Administratif :
Analyse du risque client
Réalisation de propositions commerciales
Saisie de l'ensemble des démarches clientèle et renseignement des fiches clients et/ou prospects dans l'outil CRM
Collaboration avec le Responsable d'agence
Renseigner, conseiller et servir notre clientèle locale et nationale
Satisfaire les exigences de nos clients Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir dès que possible.

Ce poste vous permettra d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) pour le métier de Magasinier dispensé par notre école interne Saint-Gobain. Vous serez en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Missions principales :
Accueillir les clients dans la cour et les conseiller.
Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage.
Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur).
Assurer le chargement/déchargement des véhicules de transport.
Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires.
Réaliser quotidiennement les inventaires tournants.
Ranger et tenir propre la cour des matériaux. Vous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes au quotidien Vous serez amené(e) à conduire un chariot élévateur afin de préparer les commandes et gérer les stocks dans notre cour des matériaux.

Vos missions :
Préparation des snacks froids
Préparation des snacks chauds
Cuisson des préparations
Préparation des pâtisseries type flan Horaires : 4h-12h Repos : Dimanche et lundi

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? La vie d'entreprise et les valeurs humaines sont deux éléments essentiels pour vous ? ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Automaticien(ne) pour l'une de ses agences située au Havre ou à Elbeuf. Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Étudier la partie électricité et automatisme des machines,
Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques,
Participer aux revues techniques,
Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
Épauler les monteurs et metteurs point,
Participer ou réaliser la mise en route,
Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients,
Participer et animer des causeries,
Réaliser des audits SSE. Ce que nous vous proposons :
Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants,
Période d'intégration prévue dès votre arrivée,
Titres-restaurant.

ADECCO LE HAVRE TERTIAIRE RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS Horaires : Lundi au vendredi, possibilité ponctuelle de travailler un samedi Vos missions : Accueil des chauffeurs et gestion de leurs arrivées Saisie et suivi des éléments sur le logiciel interne Préparation et suivi des lots Gestion administrative : tri, archivage et saisie de documents À terme, évolution possible vers un poste d'Assistant(e) d'Exploitation complet Dynamique, curieux(se) et motivé(e) pour évoluer dans le domaine logistique Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) L'entreprise est une société de renom, leader en solutions intégrées de stockage, transfert et traitement de fluides, dotée d'un large réseau international et d'une solide expérience dans divers secteurs industriels. Rattaché au Directeur Général France et en lien fonctionnel avec la Responsable RH Europe, vous serez au cœur de la gestion quotidienne des ressources humaines et participerez activement à l'amélioration continue des processus RH.
Superviser l'ensemble des processus RH pour les établissements en France : recrutement, formation, développement des compétences, gestion des carrières, etc.
Contribuer à la mise en œuvre de projets RH stratégiques : ouverture d'agences, intégration de nouvelles sociétés et activités, évolution organisationnelle
Coordonner les processus RH annuels : entretiens de performance, fixation des objectifs, suivi des forfaits jours, campagnes salariales, enquêtes de satisfaction
Mettre à jour et adapter en continu les procédures et processus RH pour garantir leur conformité avec la législation sociale et les pratiques internes
Veiller à la bonne application du droit du travail et de la convention collective
Gérer les procédures disciplinaires et assurer le suivi des contentieux
Apporter un support RH opérationnel et stratégique aux managers dans la gestion de leurs équipes pour favoriser la montée en compétence des managers sur les pratiques RH et la performance collective
Préparer et animer les réunions avec le CSE sur les sujets RH
Développer un climat social constructif et de confiance autour des sujets RH
Produire et exploiter les reportings RH pour orienter les décisions de la Direction
Encadrer et accompagner une Assistante RH dans ses missions
Titulaire d'un Master en Gestion des Ressources Humaines ou formation équivalente
Expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel et international, au sein d'une organisation matricielle
Solide expertise des processus RH, des enjeux stratégiques et du droit du travail
Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office) et en système de gestion RH
Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, dans un contexte professionnel Qualités personnelles :
Excellentes capacités de communication et d'écoute
Organisation, rigueur et gestion des priorités
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Discrétion et respect de la confidentialité Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Notre agence Adéquat de pont l'évêque recherche pour son client spécialisé dans l'industrie un opérateur commandes numériques (F/H) sur le secteur de Honfleur Missions : Sous le contrôle du responsable de production, l'opérateur commandes numériques H/F aura pour missions:
La lecture de plan.
Assurer la qualité du produit ainsi que sa traçabilité en utilisant le matériel de métrologie. Compléter et valider les feuilles de contrôle.
Ebavurer les pièces fabriquées grâce au matériel mis à disposition et en respectant les consignes données. Ainsi que participer aux opérations de maintenance préventives, au contrôle des niveaux de lubrifiant, d'huile de glissière, des filtres de bac
Participer à la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier avec les autres opérateurs lors du changement de poste. Profil :
Vous savez ébavurer, contrôler et lire un plan
Minutie, sens de l'écoute et de l'observation. Rémunération et avantages : Si intérim:
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Rejoignez une équipe ambitieuse ! La société PARMENTIER, acteur reconnu du secteur du bâtiment et implantée régionalement, recherche un(e) conducteur de travaux charpente / couverture passionné(e) par l'excellence et la réussite de ses chantiers ! Votre mission :
Piloter des chantiers du début à la réception, en assurant la coordination et le suivi de tous les acteurs sur le terrain
Manager et animer plusieurs équipes de compagnons, tout en planifiant les activités hebdomadaires
Préparer les métrés, passer les commandes et participer activement aux réunions de chantiers
Interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs : clients, architectes, sous-traitants, intérimaires.
Garantir la sécurité sur site et veiller à l'application rigoureuse des règles
Faire preuve d'innovation et de veille métier pour rester à la point des techniques du secteur Votre profil :
Minimum 2 ans d'expérience réussie dans la conduite de travaux charpente/couverture (références exigées)
Dynamique, impliqué(e), réactif(ve), sérieux(se), proactif(ve)
vous aimez relever de nouveaux défis !
Bonne connaissance technique et envie de développer vos compétences au sein d'un groupe ambitieux Nos avantages :
Salaire motivant selon profil et expérience
Véhicule de fonction, téléphone, intéressement au bénéfice, paniers repas
Poste évolutif
Perspectives de carrières réelles au sein d'un groupe qui valorise ses talents ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez PARMENTIER et devenez un acteur clé de nos succès ! Envoyez-nous votre candidature ! Faites partie de nos talents de demain !

Rejoignez une équipe ambitieuse ! La société PARMENTIER, acteur reconnu du secteur du bâtiment et implanté régionalement, recherche un(e) Conducteur de travaux Menuiserie / Plaquisterie passionné(e) par l'excellence et la réussite de ses chantiers ! Votre mission :
Piloter des chantiers du début à la réception, en assurant la coordination et le suivi de tous les acteurs sur le terrain
Manager et animer plusieurs équipes de compagnons, tout en planifiant les activités hebdomadaires
Préparer les métrés, passer les commandes et participer activement aux réunions de chantiers
Interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs : clients, architectes, sous-traitants, intérimaires...
Garantir la sécurité sur site et veiller à l'application rigoureuse des règles
Faire preuve d'innovation et de veille métier pour rester à la pointe des techniques du secteur Votre profil :
Minimum 2 ans d'expérience réussie dans le conduite de travaux dans ce domaine (références exigées)
Dynamique, impliqué(e), réactif(ve), sérieux(se), proactif(ve)
vous aimez relever de nouveaux défis !
Bonne connaissance technique et envie de développer vos compétences au sein d'un groupe ambitieux
Permis B indispensable Nos avantages :
Salaire motivant, selon profil et expérience
Véhicule de fonction, téléphone, intéressement au bénéfice, paniers repas
Avantages PRO BTP
Poste évolutif : Perspectives de carrière réelles au sein d'un groupe qui valorise ses talents ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez PARMENTIER et devenez acteur clé de nos succès ! Envoyez-nous votre candidature ! Faites parties de nos talents de demain !

Vous avez le sens du contact et aimez jongler entre relation client et gestion administrative ? Rejoignez FIS, fabricant et distributeur d'emballages depuis plus de 40 ans, reconnu pour ses solutions écoresponsables et innovantes. Vos missions au quotidien :
Répondre aux demandes clients (téléphone / email) et les accompagner dans leurs choix de solutions d'emballage.
Établir devis, confirmations de commande et assurer le suivi administratif jusqu'à la facturation.
Relancer les offres commerciales et développer la relation de confiance avec nos clients.
Organisation et gestion des transports sur achats et ventes.
Gestion des commandes fournisseurs.
Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients.
Suivi des éléments de paiement des commandes : réception et traitement des factures, transmission au service concerné (service financier, comptabilité, contentieux, etc.).
Communication à la clientèle des informations relatives à la vente : devis, factures, délais. Ce que nous recherchons :
Un(e) communicant(e) à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers en même temps.
Un vrai sens du service client et l'envie de faire partie d'une équipe dynamique.
Une première expérience en commerce sédentaire ou en gestion ADV est un plus.
Qualités relationnelles et sens de l'organisation.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment SAGE. Ce que nous offrons:
Type de Contrat : CDD 3 mois pour débuter
Rémunération entre 24 à 35k€ brut/an, en fonction de l'expérience et des diplômes.
Avantages. : Mutuelle, prime en fonction des résultats, Cadre de travail agréable Si vous avez envie d'intégrer une structure dynamique et préoccupée par le bien-être de ses salariés, rejoignez-nous !

Adecco Recrutement CDD-CDI recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, un Chargé(e) d'Affaires BTP (H/F) pour un poste basé à Rogerville. Ce rôle est une opportunité unique de contribuer à des projets qui ont un impact positif sur l'environnement tout en développant vos compétences dans un secteur en pleine croissance. En tant que Chargé(e)d'Affaires BTP, vous serez au cœur de la gestion de projets passionnants. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations, en assurant le suivi des chantiers et en veillant à la satisfaction des clients. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir la réussite des projets. Votre expertise en conduite de projets, tant sur le plan humain que financier, sera essentielle pour mener à bien vos mission. Ce poste est à pourvoir en CDI. Des déplacements opérationnels sont à prévoir en France ( ponctuel). Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée, vous permettant de profiter d'un équilibre vie professionnelle et personnelle. Bien que le poste ne propose pas d'avantages spécifiques, il offre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous êtes curieux(se) et passionné(e)par le poste ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans des projets d'envergure et contribuer à des solutions durables. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme de niveau BAC à bac+5 est requis. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où le travail en équipe est essentiel.
Capacité d'adaptation : Vous serez amené(e) à gérer des situations variées et à vous adapter aux imprévus.
Sens du service client : Votre rôle implique de répondre aux attentes des clients et de garantir leur satisfaction. Compétences techniques
Maîtrise de l'outil Excel : Indispensable pour le suivi des projets et la gestion des budgets.
Conduite de projets en termes humain et finance : Votre expertise vous permettra de piloter efficacement les projets, en respectant les délais et les budgets. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Adecco France Recrutement CDD-CDI s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence du Havre (76) : Une / Un technico-commercial(e) sédentaire (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous :
Etablissez les devis suite aux demandes des clients ou de l'équipe commerciale itinérante,
Effectuez les relances et le suivi avec l'appui de l'équipe commerciale,
Accueillez les clients au comptoir afin de leurs proposer les meilleures solutions techniques,
Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et une expérience réussie dans les domaines techniques. Vous êtes consciencieux (se), curieux(se), sérieux(se) et avez une envie d'apprendre et d'intégrer une équipe motivée. Débutant(e) accepté(e) si formation de base technique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience,
Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires,
3.5 jours RTT,
Mutuelle d'entreprise,
Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres:
15 agences de proximité
2 plateformes logistiques
40 000 références en stock
300 000 articles livrés par an
2 plateformes logistiques. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

Le poste: Animation de formations réglementaires électriques en Basse et Haute Tension (NF C18-510) Animation des parties théoriques et pratiques en suivant le déroulé pédagogique. Gestion du groupe de stagiaires et des documents administratifs. Possibilité de développer d'autres formations sur le thème de l'Electricité. Poste basé sur le région Havraise. Le profil: Bonne connaissance de la norme NF C 18-510. Expérience pratique en entreprise de travaux électriques. Bonne pédagogie, dynamisme. Souhaite partager et transmettre des retours d'expérience.

Vos missions si vous les acceptez : Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine
Vous assurerez le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine
Vous serez en charge de la propreté de la cuisine et l'entretien des locaux
Vous veillerez au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité
Profil Recherché : Débutant accepté Travaillerez du Jeudi au Lundi en coupure

Les Maisons de Léa Hôtel**** Restaurant & Spa membre Radisson Individuals est constitué de 43 chambres et suites, d'un restaurant gourmand, d'un spa, de plusieurs salles de séminaires et dispose d'un cadre d'exception qui réunit en une belle et grande bâtisse un ancien grenier à sel et trois maisons du XVIème siècle. Véritable hôtel de charme situé au cœur de Honfleur, l'hôtel Les Maisons de Léa bénéficie d'une situation idéale au cœur de la vieille ville et d'une vue majestueuse sur la place Sainte-Catherine et sa célèbre église en bois, à seulement quelques pas du Vieux Bassin. Missions principales
Assurer la plonge batterie et restaurant
Assurer l'entretien de la cuisine, des équipements et du matériel dans le respect des normes HACCP et de sécurité
Eplucher les légumes et participer aux mises en place
Veiller à la fraîcheur et qualité des produits
Réceptionner et ranger les commandes
Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : Vous avez une formation ou une expérience similaire Vous êtes organisé(e) Vous avez le sens de l'accueil, du service et de la qualité Vous avez un fort esprit d'équipe Vous avez une personnalité ouverte, positive et communicative Vous voulez être acteur du changement Les avantages aux maisons de Léa 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs autant que possible Pointeuse Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe Formations Avantages tarifaires liés au groupe Un esprit d'équipe très présent Repas du personnel faits maison Prise en charge du pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie Tarif préférentiel pour une carte de parking pour le centre-ville Possibilité de logement pendant la période d'essai Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe. Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez nous votre candidature

Missions principales : Analyse du besoin Spécifier les besoins de l'utilisateur en termes de fonctionnalités du produit. Étudier la faisabilité technologique des applications. Élaborer le cahier des charges technique sur la base des spécifications fonctionnelles, de plans, de schémas, de données constructrices. Décomposer le projet en sous-projets spécialisés par modules (interfaces homme/machine, automatisation (PLC), ordre de vision...). Conception et test de l'outil (réseau, automate, SNCC, logiciel) Concevoir les architectures logicielles, réseaux ou systèmes. Programmer et développer les algorithmes de commande (code, bugs, débugs...). Réaliser le prototype expérimental et corriger les dysfonctionnements. Définir les protocoles et les scénarios de tests (plans de tests). Réaliser les tests unitaires et d'intégration de l'outil avant la mise en production. Effectuer la validation fonctionnelle de l'outil et rédiger les rapports de test. Rédiger le manuel d'utilisation, la documentation à destination des utilisateurs. Mise en production et support aux utilisateurs Assurer la recette du projet et le suivi de la mise en production de l'outil. Conseiller et accompagner techniquement l'utilisateur dans la prise en main de l'outil. Prendre en charge les actions de maintenance (curative ou préventive). Assurer le service après-vente par des actions de tierce maintenance curative ou évolutive (ajout d'instructions, modification de commandes...). Cette liste est non exhaustive et naturellement vouée à évoluer en fonction des nécessités du service. Connaissances souhaitées :
SIEMENS
Rockwell
ABB
Schneider

Nous recrutons pour accompagner notre développement un Agent de Propreté (H/F) afin de réaliser l'entretien chez l'un de nos clients situé à Honfleur. Vos missions seront :
Enlèvement des toiles d'araignées.
Dépoussiérage humide des éléments des bureaux.
Nettoyage et désinfection des sanitaires et vestiaires.
Vidage des corbeilles.
Aspiration et lavage des sols. Lors de vos prestations, vous pourrez être amené(e) à utiliser une autolaveuse. Vous devrez intervenir le mardi et le vendredi de 7h00 à 9h00. Votre profil : Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous.

Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers :
le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement,
le repassage,
les courses,
la préparation de repas simples Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements:
Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients.
Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Montivilliers , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants ; une indemnisation de vos déplacements ; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Missions principales
Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service
Mise en place et nettoyage du restaurant
Prise de commande, service et encaissement
Organise et contrôle le travail des commis, apprentis et stagiaires
Vous conseillerez les clients sur les choix des mets et des vins
Participer aux inventaires, réception et stockage de marchandises
Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si :
Vous avez déjà une expérience en salle
Vous êtes organisé(e)
Vous avez un excellent contact client
Vous avez une personnalité ouverte, positive et communicative
Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES AUX MAISONS DE LEA : Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Vos horaires seront principalement en continus et nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs. Prise en charge du pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie est fournie, ainsi qu'une carte de parking avec tarif préférentiel pour le centre-ville est proposée à l'ensemble du personnel.
Possibilité de logement pendant la période d'essai
Repas du personnel fait maison
Pointeuse
Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication / Primes de cooptation
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe
Des Formations sont régulièrement proposées au personnel
Avantages tarifaires liés au groupe Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez nous votre candidature Nous croyons que la diversité est une chance aux Maisons de Léa et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. DEROULEMENT DES ENTRETIENS Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 7 jours. Si votre profil est retenu, nous vous proposons le process suivant :
un appel téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement
un entretien d'une heure avec votre responsable de service Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne.

Nous recherchons un plongeur polyvalent pour rejoindre notre équipe. En plus des tâches de plonge, vous serez également responsable des livraisons de nos produits. Ce poste nécessite une personne dynamique, organisée et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Missions principales : Assurer la plonge et le nettoyage de la cuisine et des équipements. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Préparer les commandes pour les livraisons. Effectuer les livraisons dans les délais impartis. Gérer les stocks et les commandes de produits de nettoyage. Travailler en équipe avec les autres membres du personnel. Profil recherché : Expérience préalable en tant que plongeur (précisez le nombre d'années si nécessaire). Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Permis de conduire valide et expérience en livraison (si nécessaire). Capacité à travailler en équipe et sous pression. Organisation et gestion du temps. Compétences requises : Maîtrise des techniques de plonge et de nettoyage. Connaissance des outils et équipements de cuisine. Capacité à gérer les stocks et les commandes. Bonne communication et travail d'équipe. Capacité à conduire et à effectuer des livraisons (si nécessaire).

Nettoyer la vaisselle du restaurant salle et cuisine et participer au nettoyage des locaux

Sous la responsabilité de la Responsable logistique, au sein de l'IME La Parentèle qui accompagne 116 enfants et jeunes adultes en situation de handicap, vous aurez pour missions principales :
Assurer la confection des plats chauds et froids (laver et éplucher les légumes, travailler les fruits, travailler les condiments, refroidir réglementairement une préparation.) ;
Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif ;
Dresser les préparations ;
Élaborer les plats en fonction des textures (cuire un liquide, cuire des œufs, analyser ou rectifier les préparations si nécessaire.) ;
Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures ;
Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux (nettoyage, rangement) ;
Réceptionner et vérifier les denrées livrées ;
Gérer les stocks ;
Participer à la démarche qualité. Prolongation de contrat possible.

Nettoyer la vaisselle du restaurant salle et cuisine et participer au nettoyage des locaux