Offres d'emploi à Rœux

La mairie de Roeux recrute un agent de service polyvalent (H/F) pour l'entretien des locaux et la cantine, contrat de 6 mois, 28h semaine. Prise de poste le 1er décembre. Poste à coupure et à horaires planifiés : amplitude horaire: 7h (au plus tôt)
19h (au plus tard). Pas de travail le mercredi et les week-ends. Vous aimez travailler en équipe , vous étés organisé(e) , discret (e), polyvalent(e) , motivé(e) Vous avez une expérience dans l'entretien de locaux Le diplôme du CAP petite enfance ou BAFA serait un plus , pour intervenir ponctuellement en renfort animation enfants. veuillez joindre votre lettre de motivation et Cv à votre candidature

Accueillir et renseigner les visiteurs et correspondants Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Saisir, classer et archiver des documents comptables Gérer la facturation et le suivi des paiements Effectuer les relances clients et fournisseurs Assurer le suivi des opérations bancaires et des rapprochements Assurer la gestion des contrats et des dossiers administratifs du personnel Expérience exigée de deux ans sur poste similaire Etre disponible immédiatement

Vous repérez et conditionner les produits sur palettes (nombre de colis, poids, nombre de pièces, DLC, .) Vous pesez les colis
Faire contrôler sa préparation Vous filmez la palette Vous veillez au maintien de la propreté de sa zone de travail et respecter les consignes d'hygiène et sécurité Vous participez à l'entretien (nettoyage et rangement) de l'entrepôt Horaires : 35h/semaine
du lundi au dimanche 14h à 21h30 (samedi jour de repose fixe + une deuxième journée définie selon planning) de façon ponctuelle, vous pouvez être amené à travailler sur le poste de jour 9h à 16h30 Panier repas 5.50€/ par jour travaillé Majoration des heures de nuit et heures de dimanche

Sauriez-vous apprécier les multiples responsabilités enrichissantes d'un poste d'Assistant (F/H) ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) pour gérer les interactions clients et techniciens tout en garantissant un suivi administratif rigoureux.
Traiter les demandes clients et techniciens via téléphone ou e-mail en assurant une gestion optimale de la boîte mail
Élaborer et renouveler les contrats de maintenance tout en respectant les processus établis et les besoins des clients
Contribuer à la résolution des litiges, établir les facturations et promouvoir le service auprès des clients Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 66/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant service center (H/F) pour une mission jusqu'à fin décembre 2025
Prendre en charge le traitement des demandes clients et techniciens (devis, contrat de maintenance, demande de facturation, d'ordre de service, demande de documents administratifs ... ) par téléphone ou mails
en passant par la gestion de la boite mail.
Effectuer / calculer les offres de contrats de maintenance à partir des besoins clients et la tarification en vigueur
Enregistrer les nouveaux contrats après acceptation de l'offre faite au client et conformément aux process établis
Renouveler les contrats de maintenance conformément aux process établis
Effectuer les devis selon les besoins et conformément aux process établis
Etablir les facturations aux clients et les mettre à disposition sur les portails adéquats
Régler les problèmes et petits litiges liés aux commandes et aux interventions et établir les avoirs si nécessaire
Relancer les clients pour l'obtention des commandes (devis, contrats)
Contribuer à la vie du service et être force de proposition sur des améliorations de la gestion de l'activité Vous devez posséder une expérience confirmée en assistance administrative, maîtriser la gestion documentaire, être organisé et rigoureux, avec d'excellentes qualités relationnelles et maîtrise des outils bureautiques et solide esprit d'équipe. Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques
Capacités rédactionnelles
Utilisation des modes de communication (téléphone, messagerie)
Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise,... )
Maîtrise de Microsoft Dynamics AX et AFS serait un plus
Connaissance technique de base de nos produits serait un plus Compétences comportementales :
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler dans l'urgence et la réactivité
Capacité d'adaptation
Capacité à organiser son travail
Disponibilité
Rigueur
Autonomie
Communication
Sens Ce poste vous correspond ? Postulez rapidement ! Merci ! A très vite ! Manpower Arras

Rattaché(e) au Responsable du service Gestion, vous êtes en charge d'assister les responsables techniques locaux. Parmi vos missions :
Mise en gestion des contrats collectifs vendus par la force commerciale.
Fourniture des fiches de paramétrage DSN.
Réalisation et suivi des requêtes de contrôle de base de données.
Réalisation d'extractions statistiques de niveau 1 (portefeuille, prestations, cotisations).
Réalisation et suivi des contrôles clés de la Mutuelle en lien avec le contrôle interne.
Réalisation des rapprochements comptables en lien avec notre entrepôt de données.
Participe aux commissionnements des Courtiers.
Saisie, suivi des garanties de la Mutuelle.

Kliff par Randstad, 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Notre volonté ? Insérer durablement les personnes en situation de handicap à l'emploi. Nous recherchons pour un de nos clients basé à Monchy-le-Preux (62) des conditionneurs (euses) uniquement en situation de handicap (EATT). Sur des horaires postés : 7h-14h / 14h-21h Vos missions seront :
Pose de bouchons / capuchons
Création de cartons d'emballage
Approvisionnement de la ligne Poste : tâches répétitives, station debout, sollicitation des poignets, cadence à tenir. Environnement pharmaceutique : blouse, chaussures de sécurité, charlotte et lunettes de protection (en fonction du poste). Pour postuler à cette offre, vous devez avoir des qualités requises : minutie, travail d'équipe et solidarité. Contrat d'intérim à la semaine, mais réception des plannings à la journée. Process de recrutement :
Echange téléphonique
Test métier et personnalité
Essai d'1h sur le site pour vérifier la dextérité et découvrir l'environnement
Livret d'accueil / test client pour finaliser l'intégration Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.

Le/la magasinier(ière) assure la manutention, le stockage et la distribution des matériels et consommables en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions:
Réceptionner, préparer et distribuer des produits.
Conduire des engins de manutention.
Manipuler et stocker des produits et matériels.
Entretenir le matériel stocké.
Suivre les mouvements de stocks.
Effectuer des inventaires.
Passer des commandes d'approvisionnement.
Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène. Profil recherché
CACES souhaité. Compétences, technicités et aptitudes exigées:
Connaissance des matériels et véhicules des sapeurs-pompiers
Protocoles de sécurité pour le chargement et déchargement
Règles de gestion des stocks
Réglementations des produits stockés
Logiciels métiers
Cadre réglementaire de l'hygiène, sécurité et santé au travail
Gestes et postures au travail Savoir-faire:
Appliquer procédures de déchargement et réception.
Vérifier produits et matériels reçus.
Contrôler conformité des colis.
Préparer marchandises pour entreposage/envoi.
Manipuler et stocker produits dangereux/fragiles.
Identifier et signaler anomalies.
Utiliser programmes de gestion des stocks.
Interpréter/documents d'inventaire.
Effectuer inventaires.
Contacter fournisseurs.
Rédiger bons de commande. Qualités et aptitudes:
Capacité d'adaptation
Rigueur
Sens de l'organisation Envoyez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 13 novembre 2025

Vous occupez le poste d'agent technique territorial au sein d'une mairie.
Vous réalisez l'essentiel des interventions techniques de la commune : salage des routes en cas de verglas, petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture), entretien des espaces verts (tonte, arrosage, taille)
Vous gérez le matériel et l'outillage.
Vous entretenez et assurez les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement.
Vous êtes chargé(e) du nettoyage de la salle des fêtes Vous exercez votre activité en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement. le poste implique de la disponibilité lors d'opérations ou événements exceptionnels. le poste nécessite de posséder le permis B en raison de déplacements pour les besoins de la commune (commande de matériels...) Vous travaillez du lundi au vendredi avec des horaires modulables. Le poste débouchera sur un CDI en raison du départ en retraite de l'actuel salarié.

Mission de 6 mois prévue Rattaché(e) directement au Responsable de site, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement administratif et organisationnel des activités logistiques. Vos principales responsabilités : Support au Responsable de site Gérer et suivre les documents administratifs liés à l'activité logistique. Participer à la préparation et au suivi des reportings. Gestion administrative quotidienne Classer et archiver les documents internes. Suivre les mails et assurer l'accueil téléphonique. Mettre à jour les bases de données et dossiers de suivi. Coordination et support interne Assurer un relais administratif entre les différents services. Soutenir le Responsable de site dans ses missions quotidiennes. Profil recherché Diplômé(e) Bac +2 minimum en Assistanat de gestion, Administration ou équivalent. Expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement logistique. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Organisation, rigueur et autonomie. Bon relationnel et sens de la confidentialité. Rejoignez l'un de nos clients, acteur incontournable de la logistique, et contribuez à la performance du site ! Mission intérim renouvelable jusqu'à 6 mois. En présentiel

Missions Réception des repas, préparation du service avec la remise ne température, service aux enfants. Nettoyage et désinfection des locaux : sols, murs, sanitaires surfaces diverses ; matériels (lits tables, chaises, jeux. Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge Tri, nettoyage mécanique et rangement de la vaisselle Gestion des stocks Savoir-faire Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel) Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits Règles de calcul Respect du matériel Gestion des stocks produits Connaissance de Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) Respect des protocoles d'hygiène Connaissance du fonctionnement des équipements Règles de gestion des stocks, connaître les besoins, anticiper, dates de péremption et rangement des produits Devoir de réserve vis-à-vis du public et des collègues Nettoyer et désinfecter manuellement Nettoyer et désinfecter mécaniquement (lave-linge et sèche-linge, lave-vaisselle, nettoyeur vapeur) Repérer les anomalies dans l'équipement et dégradations des espaces et en rendre compte à la gérante Prendre initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif en se référant à la gérante Respecter les consignes de sécurité ; lire et comprendre une notice d'entretien Gérer les stocks Savoir être Rigueur Organisation Sens du travail en équipe Efficacité Autonomie Prise d'initiative Vigilance Discrétion professionnelle Capacité d'adaptation Faire preuve de discrétion Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.

Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients du secteur logistique, un Préparateur de commandes (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vous êtes chargé de :
Préparer les commandes à l'aide de scan ou bon de commande
Manipulation chariot élévateur CACES R489 N°1 ET 3
Emballer, étiqueter et conditionner les produits
Contrôler la conformité et la qualité des colis
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Participer à l'entretien de la zone de stockage Les CACES R489 cat. 1 et 3 sont obligatoires Première expérience exigée de minimum 1 ans Travail dans le froid : 8°c Travail posté en 2*8
travail le samedi Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe.

ADECCO recrute pour son client des Préparateurs de commande H/F Basé à WANCOURT 62000 Rattaché(e) au référent du secteur Préparation de commandes, vous assurez la préparation de commandes, le contrôle de la traçabilité, la sécurité alimentaire, la qualité et l'hygiène dans un environnement agroalimentaire.
Préparer les commandes selon les bons de préparation et les expéditions en fonction du planning
Picking
Etiqueter, emballer et expédier les produits Faire le contrôle qualité visuel de chaque pièce avant étiquetage,
Procéder au contrôle et aux enregistrements systématiques des éléments de traçabilité, des informations réglementaires
Gérer les stocks, effectuer des inventaires
Ranger et nettoyer sa zone de travail
Communiquer et planifier ses besoins avec son référent
Etiquetage et préparation de commandes sur un groupe d'étiquetage Formation
Pas de diplôme exigé
Expérience souhaitée sur poste similaire Du côté des compétences :
à connaître les règles incontournables de l'hygiène, de la tracabilité, de la sécurité du travail Du coté des qualités personnelles :
Etre attentif à son travail, consciencieux, organisé, rigoureux
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir se poser des questions, s'intéresser à son travail
Rendre compte
Travailler avec les autres
Respecter la confidentialité des informations traitées
Connaissances en agro alimentaire
Hygiène

Tâches et Activités :
Le rôle est polyvalent et se divise entre l'activité commerciale au comptoir et la gestion logistique.
Comptoir et Vente : Accueillir et conseiller la clientèle professionnelle et particulière. Détecter les besoins, argumenter et finaliser les ventes de produits et matériaux. Établir des devis et s'assurer de la satisfaction client.
Logistique : Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises en utilisant le chariot élévateur. Préparer les commandes clients avec rigueur et effectuer le chargement/déchargement des camions.
Gestion des Stocks : Participer à l'inventaire et au maintien de l'ordre dans l'entrepôt. Conditions de travail : Travail en journée. Salaire : 11.88 euros /H Mission pouvant durer jusqu'à 6 mois

La Ville d'Arras renouvelle sa campagne de recrutement d'animatrices et d'animateurs périscolaires Vous souhaitez accompagner les enfants des écoles maternelles et élémentaires pendant les temps périscolaires (garderies du matin et/ou du soir, pause méridienne). Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler auprès du jeune public en partageant votre savoir et en proposant des activités ludiques et éducatives. Diplômé(e) Bafa ou équivalent, rejoignez une équipe dynamique, celle du périscolaire de la ville d'Arras! Les animateurs travaillent les jours d'école sur les temps périscolaires :
e matin de 7h30 à 8h30,
le midi de 11h45 à 14h l- e soir de 16h30 à 18h30, avec quelques ajustements en fonction des accueils

Sous la responsabilité du Responsable atelier Flux, vous travaillerez en amont en réception et en aval aux expéditions. Vous assurerez de manière autonome la réception, le contrôle, l'enregistrement, la traçabilité compléte, le stockage et la mise à disposition des matières premières et emballages en respectant et faisant respecter les standards de sécurité, qualité, hygiène et productivité. Vous aurez la responsabilité de préparer les commandes des clients et de garantir le respect des quantités, qualités des produits et contrats dates selon le cahier des charges défini.
Vous avez connaissance des machines de conditionnement/ préparation de commandes (TR, étiqueteuse, machine à cartons, filmeuse)
Vous connaissez les produits fabriqués
Vous avez connaissance des clients et de leurs exigences en termes de contrat date
Vous avez connaissance des procédures, paramètres de contrôles et traçabilité
Vous avez connaissance des règles de suivi, de DLC et DLUO
Vous avez connaissance du mode d'identification des produits
Vous avez connaissance des zones de stockage
Vous avez connaissance des risques chimiques
Vous avez connaissance du respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité
Vous savez informer, communiquer ( de manière ascendante, descendante et transversale)

L'usine Fishcut, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de poisson , est située à Saint-Laurent-Blangy. Tous les produits sont préparés et conditionnés sur place et à la commande, sur-mesure selon les besoins des clients (restaurateurs, grandes, moyennes et petites surfaces vous assurant un confort d'utilisation et une conservation optimale pendant plusieurs jours . Vous serez en charge dee la productuon de divers poissons eet mollusques (saumon, truite, cabillaud, crevettes....)
Préparation
Découpe
Conditionnement Vous avez une expérience réussie en agroalimentaire Forte odeur de poisson Vous serez en charge dee la productuon de divers poissons eet mollusques (saumon, truite, cabillaud, crevettes....)
Préparation
Découpe
Conditionnement Vous avez une expérience réussie en agroalimentaire Vous supportez l'odeur de poisson

L'usine Fishcut, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de poisson , est située à Saint-Laurent-Blangy. Tous les produits sont préparés et conditionnés sur place et à la commande, sur-mesure selon les besoins des clients (restaurateurs, grandes, moyennes et petites surfaces vous assurant un confort d'utilisation et une conservation optimale pendant plusieurs jours . Vous serez en charge de la préparation de commandes de divers produits à destination des restaurateurs, petites, moyennes eet grandes surfaces Vous avez une expérience réussie en agroalimentaire Vous supportez les odeurs de poissons Vous avez une eexpérience réussie en préparation de commandes avec scan et caces 1

Dans le cadre du Programme de Réussite Educative, la ville d'Arras recrute 2 encadrants en contrat vacataire pour animer chacun un club Coup de Pouce (groupe de 5-6 enfants) 3 soirs par semaine (lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h). Contexte En collaboration avec l'association Coup de Pouce, partenaire de la réussite à l'école, et l'Éducation nationale, la mairie met en œuvre le programme Coup de Pouce CLE : Club de Lecture-Ecriture Cette action périscolaire est destinée à des enfants de CP et à leurs parents. Elle vise à
stimuler par le jeu les compétences et les pratiques
renforcer la confiance des enfants et le sens donné aux apprentissages
renforcer la capacité de leurs parents à accompagner efficacement la scolarité de leur enfant. Missions
Animer pendant 1h30, après la journée de classe, 3 jours par semaine, un groupe de 5-6 enfants de CP, en suivant le protocole de la séance conçue par l'Association Coup de Pouce autour d'activités ludiques.
Susciter chez les enfants le goût de la lecture, de l'écriture.
Favoriser l'implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer a la vie du club.
Travailler en lien avec les enseignants Profil
Être sensible à la question de l'égalité des chances à l'école.
Avoir une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite.
Avoir une bonne maitrise de la pédagogie
Aimer travailler avec les enfants.
Être bienveillant, dynamique et enthousiaste.
Avoir de bonnes capacités relationnelles.
Savoir faire preuve d'initiatives et de créativité.
Apprécier le travail en partenariat Investissement dans le Coup de Pouce
Adhérer à la philosophie de l'action et s'investir dans ses missions avec conviction.
S'engager pour toute la durée de l'action (hors vacances scolaires).
Accepter les règles du Coup de Pouce et les respecter rigoureusement : préparation de la séance, gestion du temps et des activités, application des consignes envers les enfants et leurs parents.
Participer obligatoirement aux temps de formation et aux réunions d'équipes.
Communiquer régulièrement avec l'équipe (autres animateurs, coordinateur, enseignants des enfants, pilote) pour assurer le suivi de l'action.
Participer à l'évaluation de l'action en renseignant un questionnaire de bilan en ligne, à la fin de l'année Coup de Pouce.

PREPARER LE POSTE DE TRAVAIL Prendre connaissance des plannings, Préparer les équipements, matériels, machines en s'assurant de leur bon état de fonctionnement, sécurité et propreté, Alimenter au besoin les machines puis sélectionner au besoin les programmes des machines, Connaître et assurer le montage des machines selon le format souhaité. REALISER LES OPERATIONS DE PRODUCTION ASSURER LES OPERATIONS DE NETTOYAGE ET DESINFECTION DES MATERIELS ET CONTENANTS MATIERES CONTRÔLER Contrôler les opérations, Détecter, localiser les défauts, Alerter le responsable de zone ou le responsable d'atelier et signaler les anomalies au plus vite, Renseigner les documents de production et de traçabilité. QUALITE PRODUIT / MATIERE Réaliser les contrôles qualité afin d'assurer la conformité de la fabrication conformément aux cahiers des charges et réaliser les actions correctives, Connaître et contrôler les points critiques (CP) de la zone, alerter en cas de non conformité et agir en conséquence. HYGIÈNE & SECURITE ALIMENTAIRE
SECURITE DES PERSONNES & DES BIENS
ENVIRONNEMENT Assurer le rangement du poste et de son environnement en cours et fin de production, Assurer le nettoyage du poste et de son environnement en cours et fin de production, Respecter et faire respecter les procédures et consignes d'hygiène, de nettoyage et désinfection, Respecter et faire respecter les règles de sécurité collective et individuelle (port EPI, sécurité des machines et installations, consignes d'évacuation ...), Agir conformément aux règles de gestes et postures, réaliser les échauffements au poste, Respecter et faire respecter les procédures et consignes de gestion des déchets et d'environnement, Alerter en cas de dysfonctionnements ou non respect des règles. INTEGRATION
FORMATION Accueillir les nouveaux arrivants au poste et participer à leur intégration, Participer à la formation des nouveaux arrivants au poste. FOOD DEFENSE& FOOD SAFETY
Connaissance de la ligne et des machines
Connaissance des produits, recettes et des cahiers des charges
Connaissance des techniques d'assemblage et astuces de dépose
Connaissance et respect des règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement
Savoir lire et comprendre les documents mis à sa disposition (références, procédures, etc.).
Savoir renseigner les feuilles d'enregistrements
Savoir informer, communiquer (ascendante, descendante et transversale)

Nous recherchons sur les communes d'Arras et ses alentours, un(e) chauffeur(se) à temps plein pour différents types de transports :
transports scolaires avec ou sans arrimage de fauteuil
transports scolaires vers établissements spécialisés avec ou sans arrimage de fauteuil
agent SNCF vers tous lieux (gare, hôtel, dépôt ..).
transports de particuliers vers lieux de rdv avec ou sans arrimage de fauteuil
transports à la demande avec ou sans arrimage de fauteuil
transport ASE avec ou sans arrimage de fauteuil Liste des transports pouvant évoluée en fonction des besoins de l'entreprise. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Horaires postés avec weekends par roulement. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir de suite 35h00
Horaires postés et weekends par roulement Temps d'attente et coupure Amplitude de travail : 12h00

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commande drive H/F. Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois. Vos missions :
Réception et vérification des marchandises
Utilisation d'un chariot automoteur pour déplacer les produits
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Préparation des commandes Profil recherché:
Expérience dans la préparation de commandes drive
Bonne capacité d'organisation et de rigueur
Aptitude au travail en équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Application My Crit pour un suivi facile. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commande drive et participez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, Secteur Arras, un.e préparateur.trice esthétique
metteur en main H/F en CDI
Mission:
Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
Application de polish et de produit de lustrage
Préparation des véhicules avant livraison ou exposition
Modalités salariales: entre 21 et 25 ke/an selon expérience Merci d'envoyer votre CV à jour à *** (voir postuler)
Profil recherché:
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Rigueur et sens de l'observation
Capacité à respecter les délais
Autonomie et polyvalence appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où votre expertise en esthétique automobile sera valorisée et où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe passionnée par son métier.

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactifMissions principales : Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactifMissions principales : Missions :
Réceptionner et stocker les produits dans les zones dédiées.
Préparer les commandes en fonction des consignes et spécifications clients.
Assurer la traçabilité des produits à chaque étape de la chaîne logistique.
Utiliser des outils de manutention (transpalettes, etc.) pour déplacer les palettes.
Respecter les règles de sécurité liées au travail en environnement froid (-25°C). Profil recherché :
Capacité à travailler dans un environnement de grand froid.
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Une première expérience en préparation de commandes serait un plus.

Vous travaillez pour le cabinet d'un médecin urgentiste prenant en charge les soins immédiats de patients se présentant spontanément ou sur RDV. Vous êtes, dans un cadre d'urgence, chargé(e) de l'accueil, des formalités administratives liées à l'entrée et au suivi des patients. Un temps administratif sera dédié à la gestion du tiers-payant du médecin ainsi qu'à la saisie de comptes-rendus. Vous êtes idéalement diplômé(e) en secrétariat médical. Vous êtes à l'aise au niveau de la saisie et maîtrisez parfaitement l'orthographe. Connaissance minimale du vocabulaire médical de base et des modalités de tiers-payant et de télétransmission (formation assurée en interne à condition de disposer des savoirs de base). Amplitude horaire de 10h
travail 1 samedi et 1 dimanche par mois. Primes
prise en charge mutuelle 100%
rémunération selon profil 130H/mois
jours travaillés selon les gardes du médecin (planning annuel prédéfini) Pour l'étude de votre candidature : Merci de joindre OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation à votre CV.

La micro-crèche Les Petites Plumes recherche 2 auxiliaires petite enfance pour des remplacement congés maternité longue durée. Date de début : 13 /10/2025 et 03/11/2025 Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
Horaires en roulement Salaire : Selon convention collective / à définir selon profil Vous contribuerez à l'accueil, à l'éveil et au bien-être des enfants de 2 mois à 3 ans, en collaboration avec l'équipe. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, les repas, les activités d'éveil et l'accompagnement au sommeil Participer activement à la vie quotidienne de la crèche Garantir la sécurité physique et affective des enfants Échanger avec les familles en assurant une communication bienveillante Profil recherché : Compétences requises : Savoir organiser et animer des activités adaptées à l'âge des enfants Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant Travail en équipe et sens de l'observation Diplômes exigés : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) OU Bac professionnel ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) Expérience professionnelle : Minimum 2 ans d'expérience en structure d'accueil du jeune enfant obligatoire. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : crechelespetitesplumes@gmail.com ou déposez-les directement à la micro-crèche Les Petites Plumes
62217 Tilloy-les-Mofflaines.

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Préparateur(trice) de Commandes
CACES 1 obligatoire / CACES 5 apprécié Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail bien fait ? Vous avez le CACES 1 (R489) en cours de validité, et idéalement le CACES 5 ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et intégrez une équipe logistique performante. Vos missions Préparer les commandes à l'aide du chariot autoporté (CACES 1) Scanner, filmer et étiqueter les palettes préparées Veiller à la conformité des produits et au respect des délais Utiliser un terminal embarqué (commande vocale ou RF) Participer aux opérations de réception, de stockage ou d'inventaire Si titulaire du CACES 5 : manutention de palettes en hauteur Profil recherché Titulaire du CACES 1 (obligatoire) CACES 5 : un vrai plus apprécié Expérience en entrepôt logistique ou préparation de commandes souhaitée Bon esprit d'équipe, autonomie et rigueur Respect des consignes de sécurité et sens des responsabilités Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e responsable administrative à Arras
62000 Vos missions :
Gérer l'administration du site logistique
Assurer le suivi des dossiers administratifs
Participer à l'organisation des plannings
Traiter les demandes des clients et fournisseurs
Assurer le suivi des indicateurs de performance
Collaborer avec les différents services de l'entreprise
Management d'équipe
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Formation BAC+3 en gestion administrative ou équivalent
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion)
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du stockage, un manutentionnaire pour effectuer des tâches de déchargement et de stockage à Saint-Laurent-Blangy
62223.
Décharger en équipe les marchandises et les ranger dans le stock (colis entre 8 et 12 kg en moyenne)
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de manutention
Utiliser les équipements de manutention de manière appropriée
Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de stockage Salaire: 11.88EUR (EUR) de l'heure Durée de contrat: Intérim 4 semaines Horaires: 35 heures par semaine en horaires postés matin/après-midi du lundi au vendredi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Aucun diplôme requis
Capacité à suivre des consignes de sécurité
Bonne condition physique pour la manipulation de charges
Ponctualité et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du stockage, en tant que manutentionnaire pour contribuer à la bonne gestion des opérations de déchargement et de stockage.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur textile, un conditionneur textile (H/F) pour une mission en intérim à Saint-Laurent-Blangy.
Conditionner les produits textiles selon les consignes établies
Contrôler la qualité des produits conditionnés
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Horaires de travail : 7 heures par jour en horaires de jour
Salaire horaire : 11.88EUR
Contrat en intérim **Description du profil recherché:**
Capacité à suivre des consignes précises
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Bonne résistance physique
Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et évoluez dans le secteur textile en tant que conditionneur textile pour notre client à Saint-Laurent-Blangy.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits textiles, un vendeur H/F en intérim Poste à temps partiel Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits textiles et de bien-être.
Assurer la mise en rayon et la présentation des produits.
Encaisser les ventes et gérer les transactions.
Participer à la fidélisation de la clientèle en proposant des services complémentaires.
Respecter les procédures de l'entreprise et contribuer à la bonne tenue du magasin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 0 à 1 an dans la vente ou le commerce.
Bonne présentation et sens du relationnel.
Dynamisme et capacité à travailler en équipe.
Connaissance des produits textiles et de bien-être appréciée. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la vente de produits textiles et de bien-être, en tant que vendeur en intérim à Arras
62000.

Vous souhaitez intégrer un secteur dynamique qui connaît une mutation rapide et extrêmement profonde dans la Région ? La région Hauts-de-France répond aux nouveaux enjeux de la supply chain et est le 1er bassin de consommation européen. Des livraisons en moins d'une semaine, voire en moins de 24h. Voilà le nouveau challenge de la consommation moderne ! Notre agence Partnaire DOUAI PME, accompagne son client reconnu comme le partenaire privilégié des grands industriels et distributeurs et recherche des Préparateurs de commandes H/F sur BREBIERES (62) En détails, ça donne quoi ? Vous assurerez la réception des colis ; la mise en stock, la préparation des commandes, l'emballage et l'expédition en vue d'atteindre les objectifs définis. Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez ! Que vous soyez en reconversion professionnelle, en recherche d'une première expérience professionnelle, ou simplement vous avez besoin de travailler sur du long terme à la recherche d'un emploi ? Rejoignez-nous ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé.

L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique des : PRÉPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 H/F sur le secteur d'ARRAS Vos principales missions :
Chargement et déchargement de marchandises
Préparation de commandes CACES 1
Vérification de la bonne conformité de votre préparation
Contrôle des marchandises Expérience requise : 3 mois dans la préparation de commandes avec le CACES 1 Horaires postés (Matin ou après-midi) Vous travaillez du LUNDI AU SAMEDI avec un jour de repos dans la semaine Possibilité de travailler en milieu frais. Port de charges possible max 20 kilos Type de contrat : intérimaire renouvelable à la semaine Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre sur arras@ras-interim.fr et contacter l'agence au 03 66 12 00 70.

Nous recrutons un(e) préparateur / préparatrice de commandes en Intérim pour notre client basé à TILLOY LES MOFFLAINES (62217) spécialiste en logistique. VOTRE MISSION
Préparer les produits stockés dans l'entrepôt destinés à être livrés
Contrôle de la conformité des produits à livrer
Conditionnement des produits (colis, palettes)
Filmage des palettes
Travail au froid et en entrepôt frigorifique possible (entre 0°et 4°)
Horaires postés 2*8 : matin / après-midi du Lundi au samedi
36h/semaine + Heures supplémentaires à prévoir Période de 12 semaines en Intérim + évolution possible
2 jours de formation sur le poste Obligatoire

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir immédiatement Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au dimanche

Nous recherchons un agent/une agente de propreté en CDI Horaire de prestation du lundi au vendredi 12h
13h20 Détail des missions :
Vidage de corbeille
Dépoussiérage mobilier
Entretien de sanitaires
Entretien des sols Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage

L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique des 20 PRÉPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 H/F sur le secteur d'ARRAS. Vos missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un terminal (scan)
Conduire un chariot de catégorie 1B en toute sécurité
Assurer le tri, l'étiquetage et l'emballage des produits
Contrôler la conformité des commandes
Participer au rangement et à la propreté de la zone de travail Profil recherché :
CACES 1B en cours de validité
obligatoire
Première expérience en préparation de commandes souhaitée
Sérieux(se), organisé(e), respectueux(se) des consignes de sécurité Possibilité de travailler en milieu frais. Port de charges possible max 20 kilos Lieu : secteur Arrageois Type de contrat : Mission intérimaire 7 jours renouvelable jusqu'à 18 mois. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre sur arras@ras-interim.fr et contacter l'agence au 03 66 12 00 70.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

La clinique VetoScarpe à Saint-Laurent Blangy (62223) est une clinique familiale dans le Pas-De-Calais tout proche de la ville d'Arras dont l'équipe est composée de 2 vétérinaires et 2 ASV. Elle est équipée de plusieurs analyseurs, d'une salle d'échographie/radiographie, d'une anesthésie gazeuse/monitoring. Nous soignons les chiens, les chats mais aussi de nombreux petits mammifères: lapin, cochon d'Inde, hamster, .... Notre clinique recherche un(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire échelon 5 formé(e) GIPSA ou formation équivalente pour un CDD à partir du 10 novembre 2025. Compétences attendues :
Ponctualité et esprit d'équipe
bon accueil des clients
bonne connaissance des produits vétérinaires, conseils et vente
gestion du planning des rendez-vous
soins aux animaux et assistance en chirurgie
gestion des stocks
entretien des locaux

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport de produits alimentaires, un préparateur de commande C1. Vos missions seront les suivantes :
Préparation des commandes
Travail en environnement froid positif et négatif (-20°C)
Utilisation d'un chariot R489 de catégorie 1
Respect des consignes de sécurité et des délais impartis
Contrôle de la qualité des produits préparés
Manutention et rangement des marchandises
Tickets resto et Prime de froid Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 6 à 12 mois dans la préparation de commandes
Connaissance des normes de sécurité en entrepôt
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la logistique et le transport de produits alimentaires.

En tant qu'Assistant Service Client et ADV (H/F), vous travaillerez pour notre client, un des leaders de la logistique de santé , du laboratoire jusqu'au patient, dont le métier est d'assurer la distribution des produits et des services de santé. Cette mission vous est proposée au taux horaire de 14,37 Euros Brut (comprend le taux horaire à 11,88 Euros Brut les 10% de CP et 10% d'IFM) Tes missions : Sous la supervision de votre responsable de service, vos missions comprennent :
Écouter attentivement les attentes des clients et résoudre efficacement les problèmes rencontrés pour garantir leur satisfaction.
Assurer une communication fluide entre les clients et les différents départements internes de l'entreprise.
Traiter avec soin les réclamations, répondre aux demandes d'information et gérer les opérations administratives liées aux commandes et aux retours.
Respecter scrupuleusement les délais de traitement définis contractuellement avec les laboratoires clients, tout en suivant des procédures de qualité à la lettre. A l'aise dans la communication écrite et la gestion de dossiers clients à distance, vous participerez activement à la démarche qualité de notre client. Vous avez un diplôme de niveau Bac à Bac2 en commerce, vente (ADV) et/ou une expérience professionnelle dans la logistique le transport et/ou le commercial. Nous recherchons un pro de la relation client (en back office, gestion des anomalies colis) habitué à l'utilisation d'outils informatiques tels que les logiciels de gestion de la relation client (CRM), EXCEL et SAP. Les horaires flexibles (08h00
11h45 / 12h45
16h00 ou 09h00
12h45 / 13h45
17h00) vous permettent d'équilibrer travail et vie personnelle. En complément de votre rémunération, vous pourrez bénéficier des tickets restaurants. Manpower: CP, CET à 8%, CE, Prévoyance santé et FASTT, Parrainage Rejoins l'aventure et fais partie d'une équipe jeune et dynamique ! Des questions ou besoin de plus d'infos ? N'hésite pas à demander !

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif. TES MISSIONS : Préparation des commandes à l'aide du CACES 1 (transpalette électrique) Scannage des produits et respect des bons de commandes Filmage, étiquetage et palettisation Rangement et nettoyage de ton espace de travail Respect des consignes de sécurité et des délais TON PROFIL : CACES 1 obligatoire et à jour Expérience souhaitée en préparation de commandes Tu es ponctuel(le), organisé(e) et tu as le goût du travail bien fait Tu es à l'aise avec le travail en cadence CE QUE NOUS PROPOSONS : Mission d'intérim à la semaine, renouvelable selon activité Horaires en journée ou équipe (selon site) Rémunération selon profil + primes éventuelles + avantages intérim Postule dès maintenant ! Envoie ton CV ou appelle-nous directement, on te rappelle vite ! Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage

Manpower ARRAS URGENT
Mission RH à forte dimension analytique ! Notre client, acteur reconnu dans son secteur, recherche son/sa Assistant(e) RH, pour une mission intérimaire de 3 mois renouvelable, à pourvoir immédiatement sur son site de Tilloy-lès-Mofflaines. Votre rôle : un(e) RH opérationnel(le) avec une vraie fibre analytique ! Vous serez le bras droit de la DRH sur des missions variées, stratégiques et opérationnelles : Vos missions principales : Paie & post-paie Compilation et transmission des variables À noter : la paie n'est pas gérée de A à Z en interne. Elle est partiellement externalisée via le logiciel SILAE. Vous collaborerez étroitement avec notre prestataire et notre gestionnaire paie, en charge de la mise à jour du logiciel, de la saisie des variables et de la préparation des fichiers d'intégration.
Gestion des absences et de la maladie.
Contrôle de paie.
Reporting post-paie : effectifs, absentéisme, états pour la finance. Temps de travail
Suivi de l'accord temps de travail.
Suivi des heures supplémentaires et amplitudes.
Mise en place de routines pour la DRH.
Accompagnement des nouveaux collaborateurs sur l'outil de gestion du temps.
Force de proposition pour améliorer les outils et les rapports. Reporting RH
Création de tableaux et indicateurs pour les instances : CSE, BDESE. Administration du personnel
Dossiers salariés, contrats, DPAE.
Onboarding / Offboarding. CSE & Prévoyance
Organisation des réunions (convocations, ODJ).
Suivi des données santé/prévoyance. Profil recherché :
Bac 3 minimum (DUT, Licence RH.).
Maîtrise avancée d'Excel.
Bon niveau en anglais.
Expérience en RH opérationnelle avec une forte appétence pour l'analyse de données. Conditions :
Mission intérimaire de 3 mois renouvelable.
Temps plein.
Salaire : entre 2 500 et 2 600 brut/mois sur 13 mois.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre atelier de fonderie. Vos missions principales :
Préparer les moules avant la coulée (montage, sablage, positionnement des noyaux)
Participer aux opérations de fusion, de coulée et de démoulage
Contrôler visuellement les pièces produites (défauts, dimensions, conformité)
Réaliser des opérations de finition (meulage, ébavurage, nettoyage)
Assurer l'entretien de premier niveau des équipements utilisés
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché :
Expérience en milieu industriel ou en fonderie souhaitée (débutants motivés acceptés)
Polyvalence, rigueur et sens du travail en équipe
Poste en environnement chaud, port de charges)
Capacité à s'adapter aux différents postes de la chaîne de production Ce que nous vous offrons :
Un encadrement professionnel avec accompagnement à la montée en compétences.
Des perspectives d'évolution interne. Mission intérimaire de 7 jours renouvelable jusqu'à 1 mois.

Vous conduisez et accompagnez des personnes à mobilités réduites. L'entreprise est spécialisée dans le transport adapté vers les écoles, Ehpad, IME. Le poste de chauffeur n'implique pas uniquement des compétences en conduite, mais également d'avoir un excellent relationnel. En effet, les publics transportés peuvent être difficiles, en situation de handicap lourd. Il faut également beaucoup échanger avec les familles et/ou éducateurs. Vous possédez obligatoirement le permis D

Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 5500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères. TES MISSIONS : tu participes activement à la gestion de l'entrepôt et coordonnes l'activité sur les plans : techniques (réception, magasinage, stockage, préparation de commandes, expédition), commercial (relation clients, fournisseurs, transporteurs) selon les normes et la règlementation d'hygiène, sécurité et qualités (service, coût, délai). TES ACTIVITES PRINCIPALES : tu gères la réception, le stockage et l'expéditions des marchandises (principalement semences et agro fournitures et céréales à la moisson), tu assures le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises à réception et à l'expédition, tu stockes les marchandises selon les règles de la logistique (FIFO, DLU), tu assures l'accueil et le service auprès de nos clients (externes et internes), tu es garant de la propreté, de l'entretien et du bon fonctionnement du site, tu es à l'aise avec l'outil informatique pour saisir les commandes, les entrées et les sorties de marchandises, TES COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE Idéalement tu es diplômé d'un BAC PRO dans le domaine agricole Tu as déjà travaillé dans le secteur agricole et tu maîtrises la conduite d'engins Une appétence pour la maintenance de 1er niveau serait un plus. le poste nécessite de posséder le permis. Tu es doté de bonnes qualités relationnelles, tu es autonome, ponctuel et fiable. Déplacement à prévoir sur différents dépôts avec indemnité kilométrique Le plus de cette offre ? S'il y a certaines compétences que tu ne maîtrises pas, pas d'inquiétude ni de panique, nos experts métiers seront là pour t'accompagner !

Manpower ARRAS recrute URGENT
DPI Dobbelaere recrute son Magasinier Livreur (H/F) Remplacement arrêt maladie
prise de poste immédiate Notre client DPI Dobbelaere, acteur reconnu dans son secteur, recherche son nouveau magasinier pour assurer la gestion des stocks et effectuer des livraisons (environ 20 % du temps). Vos missions :
Réception, préparation et suivi des commandes
Organisation du stock et gestion des entrées/sorties
Livraisons ponctuelles chez les clients avec le camion de l'entreprise Profil recherché :
Permis C
À l'aise avec la gestion de stock
Dynamique, organisé(e) et autonome Ce que l'on vous propose :
Un poste polyvalent et actif
Une équipe sympa et accueillante
Un contrat en intérim avec possibilité de prolongation

Le/La gestionnaire Appels en Garantie étudie les demandes et leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d'acceptation et des procédures internes. A ce titre, vous devez : Vérifier la demande sur le logiciel métier : Vérifier la conformité des pièces fournies ; Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier. Etudier la demande dans les délais impartis : S'assurer de l'éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d'acceptation et des procédures internes ; Apporter la réponse au demandeur sur l'octroi ou le refus de l'aide ; Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties. Assurer le suivi du dossier d'indemnisation jusqu'à sa clôture. Participer à la gestion des risques et au processus d'amélioration continue : Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ; Proposer des pistes d'amélioration. Vous disposez d'un diplôme dans l'immobilier, ou vous pouvez justifier d'une expérience significative sur un poste similaire au sein du secteur immobilier ou chez un bailleur social.

Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Conditions du contrat d'apprentissage : Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, avec quelques exceptions pour les plus de 29 ans (par exemple, travailleurs handicapés).

L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : 1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF CDD remplacement maladie, à pourvoir de suite 1 mois minimum pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/18 ans), confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Missions :
Mise en œuvre du projet d'établissement
Gestion et animation des équipes éducatives
Gestion budgétaire, financière et comptable
Gestion, encadrement, coordination des activités de l'établissement, accueil et suivi des jeunes, garant des projets individualisés
Définition du cadre d'intervention des équipes éducatives
Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs Compétences : Connaissances des problématiques adolescents, capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, compétences rédactionnelles requises, maîtrise des outils bureautiques, capacité à proposer des actions collectives et qualités managériales requises Profil : Etre titulaire du CAFERUIS ou être diplômé ES ou AS avec une expérience de 3 ans minimum sur un service de Protection de l'Enfance, connaissance du cadre réglementaire de la Protection de l'Enfance Expérience sur un poste de chef de service serait un atout. Poste : CDD temps plein sur un établissement multi-sites, astreintes liées au fonctionnement discontinu Cadre au forfait jour, salaire en référence avec la grille de salaire de la CCNT 66 Possibilité de mobilité interne. A la prise de poste, vous disposez du permis B serait un plus Transmettez dès maintenant, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme BOURDON , DRH

En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel :
Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ;
Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ;
Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ;
Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ;
Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ;
Assurer une veille sanitaire et sociale ;
Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif :
Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ;
Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ;
Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ;
Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ;
Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ;
Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ;
Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique :
Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ;
Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ;
Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ;
Assurer les tâches liées à la location ;
Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ;
Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ;
Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ;
Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ;
S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées.

Vous interviendrez activement dans la mise en place de notre stratégie de communication et participerez à la croissance et à la notoriété du groupe. Ce poste mêle pilotage des événements externes, internes et création de textes et contenus graphiques impactant. Vos missions principales : 1- Organisation & coordination événementielle (environ 20 salons/an)
Planifier, organiser et coordonner les événements externes sur les différents sites (salons en France et à l'international, journées officielle, évènements internes annuels).
Gérer la logistique, les prestataires et équipes internes pour garantir des livrables et veiller au bon déroulement des événements.
Garantir la cohérence entre les événements, la charte graphique et la culture de l'entreprise.
Contribuer au pilotage du budget événementiel aux côtés de la Responsable Communication.
Respecter les plannings et délais pour l'ensemble des actions. 2- Création de supports de communication et marketing
Concevoir et produire des supports variés (brochures, flyers, bannières, présentations, visuelles, etc.) en respectant la charte graphique et le budget. Réaliser des contenus visuels et multimédias (images, vidéos) pour des campagnes internes et externes.
Collaborer avec les prestataires et équipes internes pour garantir des livrables de qualité.
Soutenir les actions de relations presse et partenariats. Vos missions secondaires :
Gestion de la communication digitale et rédaction web
Participer à la mise à jour du site internet (intégration de contenus, visuels, UX/UI, nouvelle identité) FR et UK.
Gestion des signatures bandeaux email et diffusion de la communication sur les écrans internes.
Participer à la mise en place de campagnes digitales pour accroître la visibilité de l'entreprise, aux côtés de la Responsable Communication.

Vous travaillez au sein d'une enseigne qui commercialise des accessoires et l'alimentation pour les animaux de compagnie. Vous effectuez la vente des produits, la réception des marchandises (port de charges). Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous effectuez les commandes, la mise en rayon et le facing. Vous gérez l'entretien du magasin. Poste en CDI , 32 à 40h semaine La prise de poste se fait sur le magasin d'Arras avec à terme une évolution sur le poste d'adjoint au responsable à Herlin le sec

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement de production cosmétique, des Agents de fabrication. Vos misions:
Vérification visuelle des produits ( selon procédure)
Conditionnement du produit dans l'intégralité
Emballage
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Formation BEP/CAP Profil recherché :
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
Respectueux(se) des consignes de sécurité
Dynamique et motivé(e)
Autonome et réactif(ve)
Accessible TH Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'Agent de fabrication.

Quick recherche 5 employés polyvalents / employées polyvalentes de restauration. Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ? Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. Pour cela : La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Persévérant, responsable et réactif, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs Avantages :
Flextime
Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Vous travaillez au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle. Vous assurez l'accueil de la clientèle, la conseillez. Vous procédez à la vente ainsi qu'à l'encaissement. Vous tranchez les pains, les conditionnez. Vous mettez les produits en vitrine, assurez le réassort. Vous assurez l'entretien de vos espaces de travail. La boulangerie/pâtisserie est ouverte du lundi au samedi de 6h à 19h. Vous travaillez soit du matin, soit de l'après-midi et selon les besoins de l'établissement. il s'agit d'un remplacement dans le cadre d'un congé maternité.

Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes :
L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune
La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines
La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens. Il assiste le responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel municipal avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure. Il coopère et collabore avec l'ensemble des partenaires du territoire en s'inscrivant dans une démarche de parcours et continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique
Analyser des besoins des familles et des enfants
Participer à l'élaboration du diagnostic de l'établissement
Proposer des actions en adéquation avec les orientations stratégiques du projet éducatif
Participer à la définition du projet pédagogique et veiller à son bon déroulement (proposer, animer et mettre en place des ateliers...)
Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et de sa famille, dans un cadre de sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant
Assurer la compréhension et l'application des orientations éducatives par l'équipe pluridisciplinaire
Faciliter les relations entre l'équipe pluridisciplinaire, l'adjointe et la responsable de structure
Participer activement aux réunions de structure Gestion du temps éducatif
Assurer l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bien-traitante.
Accompagner la famille dans une démarche de coéducation
Mettre en place des d'actions d'éducation en lien avec les besoins de l'enfant et de la famille
Assurer la gestion du matériel éducatif, pédagogique et l'aménagement de l'espace en lien avec les besoins de l'enfant
Veiller à la qualité éducative dans l'ensemble des échanges et actions mise-en-place auprès des enfants et de leur famille
Proposer et animer des actions en lien avec les partenaires socio-éducatifs (référent, enseignants,.) et les acteurs de quartier (centre social, lieux parents-enfants.) Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité
Veiller à appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires et en informer les équipes tout en les accompagnants
Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé des enfants dans le cadre des ateliers et de l'information aux parents et usagers
Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter la directrice
Prodiguer des soins de bien-être aux enfants et administrer les médicaments selon les prescriptions et autorisations
Participer aux actions de préventions précoces mise-en-place avec les partenaires : CAMSP,. Profil CATEGORIE B, Filière médico-sociale Etre lauréat du concours d'éducateur de jeunes enfants, ou titulaire du grade afférent de la Fonction publique territoriale, hospitalière ou de celle de l'Etat ; ou agent de la collectivité engagé dans une validation des acquis professionnels Poste à temps complet, contrat de 2 mois (sept/oct) pouvant être prolongé Bonnes capacités relationnelles, Sens du service public, Discrétion....

Pour ce restaurant situé à Beaurains, dans la zone de Boréal Parc, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration orientation salle pour rejoindre notre équipe. Vous rejoignez une équipe dans un concept innovant et un cadre chaleureux. Ici, le client prépare lui-même son plat, selon ses envies. Pour cela, nous lui proposons un bar à salade composé de plus de 40 ingrédients de produits frais, également un bar à pizza, pâtes de plus de 30 ingrédients et pour finir un bar à dessert, l'ensemble à volonté. Profil recherché : . Sens du service client.
Attitude positive et esprit d'initiative. Vos missions principales seront :
Accueillir et placer les clients
Prendre les commandes
Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas
Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration
Installation des bacs d'ingrédients pour les différents bars à salade/pizza/dessert
Donner les pizzas aux clients
Réapprovisionner les ingrédients en cours de service Comment postuler : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation contact@lencart.fr. Nous proposons un CDD de 6 mois le temps d'apprendre à se connaître, pour aboutir à un CDI. Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe pour contribuer ensemble au succès de notre restaurant et offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable !

Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre établissement Maison Chochois à Arras (concept Boucherie, Restaurant et Bar). Vous assurez l'accueil client, le conseil, la prise de commandes, le service des boissons et plats. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage. Venez rejoindre une équipe dynamique. Votre sérieux, votre savoir être et votre sens du client seront vos plus grands atouts. Expérience appréciée.

Sous la direction du responsable d'atelier et l'animation du pilote de zone, vous serez responsable de la préparation, de l'assemblage, et du conditionnenemt de produits finis et semi finis. Vous serez garants de la conformité et de la qualité des produits, du coût et des délais selon un cahier des charges définis. Vous assurerez également le nettoyage. Vous assurez votre mission dans le respect des consignes et des instructions de travail, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, des règles d'environnement et de sécurité des personnes et des biens. Activités pricipales:
Préparation du poste de travail
Production
Nettoyage et desinfection des des matériels et contenants matières
Conformité
Contrôle qualité
Respect de l'hygiène et sécurité alimentaire / sécurité des personnes et des biens / respect de l'environnement
Intégration et formation des nouveaux arrivants
Food defenseet food safety
Communication et travail en équipe / vie d'entreprise
Vous avez une connaissance de la ligne et des machines
vous avez une connaissance des produits, recettes et des cahiers des charges
Vous connaissez les techniques d'assemblage et astuces de dépose
Vous avez connaissance et respecter les règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement
vous savez lire et comprenez les documents mis à votre disposition
Vous savez renseigner les feuilles d' enregistrement
vous savez informer et communiquer

Au sein de la boulangerie Ange sur Arras, vos missions consistent à accueillir la clientèle, agencer et préparer le magasin, à réaliser des actes de vente au quotidien. Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène alimentaire. De nature souriante, vous êtes patient, aimable et dynamique. Poste en CDI 35h sur 5 jours du lundi au dimanche, horaires en continus (pas de coupures), planning variable à la semaine avec une amplitude horaire de 6h à 20h30

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH. Directement rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous contribuez à la bonne gestion des processus RH de l'entreprise. Pour cela, vous prendrez en charge la gestion administrative et opérationnelle des activités liées à ce service. Vous aurez également pour mission la gestion de toutes les opérations en amont du processus paie (congés ,absences ,relevés d'heures, etc.). Polyvalent(e) , rigoureux(se) et autonome, vous travaillerez pour autant en étroite collaboration avec la Direction Administrative et Financière ainsi qu'avec le service paie. Vos principales missions :
Administration du personnel : o Participer de manière générale au processus d'intégration des collaborateurs o Recueillir tous les éléments relatifs à l'embauche o Participer à la rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses o Gérer les signatures, remises, périodes d'essai, renouvellements, DPAE, remise des documents obligatoires. o Gérer les dossiers mutuelle : affiliation, résiliation o Gestion des absences (congés, arrêt maladie) o Suivi et organisation des visites médicales et suivi du registre du personnel o Gérer les stagiaires : convention, accueil, indemnités, attestations
Gestion de la paie : o Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (heures, absences)
Support RH : o Participation au processus de recrutement (préparation des annonces, publication, prise de rendez-vous, référencement) o Gestion administrative des formations (inscriptions, suivi des dossiers, relations organismes, convocations, logistique, accueil, tableau de suivi) o Contribuer à divers projets RH
Missions connexes : o Gestion de la flotte automobile (Cartes grises, assurances, contrôles techniques, planification des révisions, entretiens préventifs et réparations, attribution et suivi de l'utilisation des véhicules o Suivi du parc informatique et des téléphones mobiles Profil recherché Compétences et qualifications
Formation Bac +2 ou titre professionnel en Ressources Humaines, Paie ou Administration du personnel
Expérience professionnelle de 3 années minimum dans un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion de paie et de (ex. : SILAE ou équivalence)
Connaissances en droit social Qualités personnelles
Rigueur, discrétion, écoute, sens de l'organisation, des priorités et du service
Esprit d'équipe, réactivité et capacité à s'adapter à un environnement polyvalent
Capacité à s'adapter à un environnement en évolution constante. Ce que nous proposons
Intégrer une entreprise solide et en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son professionnalisme.
Un cadre de travail convivial et des responsabilités variées dans un poste stratégique.
Des possibilités d'évolution et de formation pour accompagner votre montée en compétences.

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

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Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
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Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Organisé et rigoureux, vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable des entreprises. Assure la tenue des comptes et prépare les éléments de gestion Réalise les opérations de clôture et élabore la liasse fiscale Gère la trésorerie et les relations avec les banques Effectue le suivi administratif du personnel Prépare et suit les dossiers de financement et les subventions Assiste à la préparation des réunions et rédige les comptes rendus. Contrat à venir en 2026 suite à un départ en retraite. Une formation pourra être mise en place en interne pour assurer le tuilage avec la salariée sortante.

Nous recherchons un agent/une agente de propreté en CDI Horaire de prestation :
Le vendredi de 17h à 20h OU le samedi matin Détail des missions :
Nettoyage Bureaux / vestiaire/ sanitaire / réunion... Profil recherché :
Expérience souhaitée

L'agence Partnaire de Arras est en recherche pour son client située dans le secteur arrageois d'un nettoyeur de camion citerne H/F. Notre client est spécialisé dans l'entretien, la réparation, le lavage et le nettoyage de camion citerne. Vous aurez pour principale mission de:
Accueillir les conducteurs: Prendre en charge les arrivées à la station de lavage
Nettoyage des citernes intérieur et extérieur: Une aisance pour le travail en hauteur est indispensable
Gestion des stocks
Appliquer les consignes: respecter les règles de sécurité, de sûreté.
Participer à la maintenance: Entretien du matériel
Saisir les prestations dans un logiciel Type de contrat: Intérim Horaires: 5h00-11h00/ 11h00-18h00/ 18h00- 1h00 du lundi au samedi ( 1 samedi sur 3) Taux horaires: 11,88EUR + avantages Vous êtes rigoureux, sérieux et aimé la relation client ? Vous disposez du Caces nacelle et idéalement du permis C? Une endurance nécessaire pour accomplir des tâches répétitives dans un environnement dynamique? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique? Alors à votre CV le poste est à vous! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE DES ENGINS FERROVIAIRES. Vos missions : Entretient, répare et dépanne l'outillage mécanique et les engins de maintenance de l'infrastructure. Il (Elle) effectue les vérifications périodiques réglementaires (annuelles...) Avec de l'expérience, vous pourrez être amené à réaliser des contrôles sur des équipements de sécurité: Essieux, levage, Boucle de shuntage, EPRA,.... Maintenance préventive et correctives en atelier sur les installations suivantes : * Draisines * Bourreuses * Débrousailleuses rail-route * Nacelles caténaires automotrices * Tirefonneuses * Perceuses * Chevilleuses * Lève rails hydrauliques * Gestion des stocks De journée du lundi au vendredi. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Nous sommes une enseigne de restauration rapide de "barclettes" à composer (barclettes avec viande, fromage, frites) et produits annexes (tacos, wraps...). Nous recherchons 1 apprenti EQUIPIER POLYVALENT DE RESTAURATION H/F. Dans le cadre de votre alternance, vous validerez un CAP cuisine/restauration ou un PSR (production et service en restauration). La formation théorique se déroulera sur Arras. Au restaurant sur le reste de votre temps, vous réalisez l'ensemble des tâches relatives à l'accueil, la préparation, la vente et le service des commandes des clients conformément aux standards de l'entreprise et aux règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes généralement rattaché(e) au responsable opérationnel / manager. Vous participez à assurer la satisfaction du client au sein des établissements de la restauration rapide. Nous sommes ouverts 7 jours /7 sur une amplitude horaire de 11h00 à 2h00 du matin (en fonction de votre âge) Vous disposez de 2 jours de repos par semaine.

Nous sommes une enseigne de restauration rapide de "barclettes" à composer (barclettes avec viande, fromage, frites) et produits annexes (tacos, wraps...). Nous recherchons 1 EQUIPIER POLYVALENT DE RESTAURATION H/F En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous réalisez l'ensemble des tâches relatives à l'accueil, la préparation, la vente et le service des commandes des clients conformément aux standards de l'entreprise et aux règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes généralement rattaché(e) au responsable opérationnel / manager. Vous participez à assurer la satisfaction du client au sein des établissements de la restauration rapide. Nous sommes ouverts 7 jours /7 sur une amplitude horaire de 11h00 à 2h00 du matin. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine.

Nous recherchons un agent/une agente de propreté en CDI Horaire de prestation :
Du lundi au samedi de 6h00 à 7h45
En plus des horaires du dessus, également le mercredi de 7h45 à 9h15 puis le samedi de 17h00 à 18h30 Détail des missions :
Nettoyage douches, vestiaires, WC, Hammam, Sauna
Nettoyages des salles/accueil/espace détente Profil recherché :
Expérience exigé dans le nettoyage, personne pointilleuse avec le sens du détail

Vos missions consistent à participer à la fabrication de la gamme de snacking (sandwichs, salades, wrap....), des pizzas, de la pâtisserie. Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène alimentaire. Vous devez être rigoureux, organisé dans votre travail et très polyvalent. Vous aimez travailler en équipe avec une vraie cadence de fabrication. Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la restauration ou métiers de bouche Poste en CDI 39h sur 5 jours du lundi au dimanche, horaires en continus (pas de coupures), planning variable à la semaine avec une amplitude horaire de 4h à 20h30

L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans les fruits et légumes biologiques Vos missions :
Conditionnement en barquettes des fruits et légumes
Manutention
Assurer le tri et le contrôle qualité des produits
Participer au rangement et à la propreté de la zone de travail
Palettisation .

Notre agence NOCEA Propreté et Services, basée à Courrières, recrute un agent de propreté ! Pour notre client situé à Arras, nous recherchons un agent d'entretien en CDI 11 heures par semaine. Poste de 05h00 à 07h00 du mercredi au dimanche (heures de dimanche majorées) et vendredi de 09h00 à 10h00 Vous êtes disponible rapidement afin de démarrer le plus vite possible, vous possédez une expérience réussie dans le nettoyage. Vous souhaitez postuler ? Rien de plus simple ! Envoyez-nous votre candidature, à l'adresse v.donneger@nocea-proprete.fr Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Vous intervenez au domicile de particuliers où vous êtes chargé(e) du ménage et du repassage. Emploi du temps flexible et adapté à vos besoins. Les besoins se situent sur la commune d'Arras et ses alentours Possibilité de 1 à plusieurs contrats par semaine

L'enseigne Sophie Lebreuilly à Brebières est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1
A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Nous recrutons pour un de nos client un manutentionnaire . 10 postes à pourvoir. Missions :
Chargement/déchargement de marchandises
Filmage/emballage de palettes
Tri de colis
Préparation de commandes
Déménagements
Travaux de manutention en usine ou sur quai
Gestion des stocks et rangement des entrepôts Profil recherché :
Expérience en manutention ou production (un atout)
Port de charges lourdes
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Disponibilité pour horaires décalés Ce que nous offrons :
Missions variées et adaptées à vos compétences
Possibilité de travailler pour différents clients dans divers secteurs
Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Mission à la semaine renouvelable jusque 18 mois

L'agence Adecco recrute pour son client, 5 Agents de Production (H/F) spécialisés dans le domaine de l'industrie de la fabrication de roues et basé à TILLOY LES MOFFLAINES (62217). Notre client, est une entreprise renommée dans son secteur d'activité. Ils se distinguent par leur expertise et leur savoir-faire en matière de bandages en caoutchouc et de moyeux plastiques destinés à la fabrication de roues et roulettes. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et pour son engagement envers ses collaborateurs. Missions : Votre rôle consiste à assurer la production des roues pour poubelles et containers en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez en charge de la préparation des matières premières, de l'utilisation des machines et outils de production, ainsi que du contrôle qualité des produits finis. Vous devrez également résoudre des problèmes techniques éventuels et effectuer des opérations de maintenance préventive. Profil :
Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en tant qu'Agent de Fabrication.
Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe, êtes réactif et polyvalent.
Vous avez une bonne connaissance des procédés de fabrication et maîtrisez les machines et outils de production.
Vous êtes capable de résoudre des problèmes techniques et avez des connaissances en maintenance préventive. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des primes, un panier repas et une indemnité kilométrique. Horaires en 5*8 : cycle de travail : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits et 4 jours de repos. Contrat: Mission a la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois. Vous êtes passionné par l'industrie de la fabrication de roues et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Au sein d'un hôtel-restaurant, vous intégrez une équipe de salle en place, pour renforcer les effectifs. Vous assurez l'accueil, le conseil client et la prise de commandes. Vous assurez le service des plats et boissons. Vous dressez et débarrassez les tables et effectuez l'entretien de la salle. Vous gérez la cave (remontée des boissons, rangement de bouteilles vides...) Vous travaillez en coupure selon les horaires du restaurant. Le poste est à pourvoir pour septembre. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine : le dimanche soir, le lundi Vous aurez deux semaines de congés l'été, deux semaines en hiver, le restaurant est fermé pour noel et nouvel an.

Vous travaillerez au sein d'un bar-tabac presse, jeux. Vous ferez de l'accueil clients, la prise et le service de commandes.... L'établissement est ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillerez de 15h à 22h avec 2 jours de repos dans la semaine Contrat CDD durant la période du marché de Noël (du 28 novembre au 30 décembre)

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons un(e) employé(e) de friterie, motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Préparer et cuire les frites et autres produits (burgers, snacks, etc.) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Servir les clients avec courtoisie et rapidité, en veillant à leur satisfaction. Participer à l'entretien et au nettoyage de la cuisine et de l'espace de vente. Aider à la gestion des stocks et à la réalisation des commandes fournisseurs. Vous travaillerez 25h par semaine et Week end avec des coupures Les horaires de la friterie sont : Lundi, Mardi et Jeudi : 12h00 14h00 / 19H 21H30
Vendredi et Samedi : 12h00 14h00 / 19H 22h00 et Dimanche 19h 21h30

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un manutentionnaire H/F. Vos missions :
Assurer la manutention des marchandises
Charger et décharger les camions
Contrôler la conformité des marchandises
Respecter les consignes de sécurité Profil recherché :
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Respect des consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, en tant que manutentionnaire en CDII.

Dans le cadre de nouveaux accompagnement et pour compléter les équipes, nous recrutons pour nos bénéficiaires des intervenants éducatifs à domicile. Vous effectuez un accompagnement et un soutien auprès d'enfants en situation de handicap dans les actes de leur vie quotidienne. Missions: Les missions principales sont assez larges et varient en fonction du degré de besoin de soutien de la personne aidée :
Mise en place et suivi du projet éducatif
Accompagnement dans les gestes du quotidien
Mise en place d'activités
Accompagnement vers l'autonomie
Développement/maintien des acquis
Accompagnement en sorties extérieures
Répit de l'aidant : Aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : petit ménage, entretien du linge
Aide administrative et accompagnement dans les activités sociales et relationnelles. Profil : Diplôme ou qualification obligatoire attestant de votre savoir-faire dans le secteur du médicosocial et dans l'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap. (DEME; DEES; DEJE; DEAES etc.) Et/ou une expérience significative dans le champ du handicap. Sens des responsabilités et de l'organisation. Ecoute, sens du service et patience Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion face aux éléments de vie privée Capacité à communiquer Secteurs d'interventions : ARRAS : 2 postes à pourvoir LENS / HENIN : 1 postes à pourvoir

Aquila RH Lens Arras, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Électricien industriel (H/F) afin d'intervenir sur des sites de production ou des installations industrielles. Vos missions: Vos missions :- Lecture et interprétation de schémas électriques industriels
Raccordement et câblage d'armoires électriques
Installation, maintenance et dépannage de systèmes électriques en milieu industriel
Pose de chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements moteurs
Tests de fonctionnement et mise en conformité des installations
Respect rigoureux des normes de sécurité et procédures internes Votre profil: Profil recherché :- Formation en électricité industrielle (CAP/BEP/Bac Pro minimum)
Expérience significative sur un poste similaire
Habilitations électriques à jour (B2V, BR, H0...)
Autonomie, réactivité et rigueur
Le permis B est un plus pour la mobilité entre les sites Ce que nous proposons :- Rémunération attractive selon profil + paniers + primes
Missions dans des environnements industriels variés
Un accompagnement personnalisé par notre agence
Opportunités d'évolution et de missions longues

Nous sommes un restaurant de cuisine traditionnelle, locale et de la mer. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un SERVEUR H/F Vos missions sont donc l'accueil clients, le conseil, la prise de commandes, le service des plats et boissons, l'encaissement. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage des tables. Le restaurant est ouvert tous les jours Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Vous travaillez en horaires en coupures.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un manutentionnaire H/F sur Athies Vos missions :
Manutention de marchandises (port de charges lourdes)
Chargement et déchargement des camions
Respect des consignes de sécurité
Utilisation d'équipements de manutention
Contribution au bon fonctionnement de la chaîne logistique Salaire:
Rémunération 11.91 + une prime de performance
Panier repas au bout de 6 mois de mission Horaire en 2*8 ou de jour selon l'activité du client Contrat à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Application My Crit pour un suivi facile.
Expérience en manutention, port de charges lourdes
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité
Polyvalence et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que manutentionnaire pour contribuer à son développement.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, des manutentionnaires pour faire du conditionnement d'articles à Tilloy-lès-Mofflaines
62217 Vos missions :
Regroupement de plusieurs articles dans un même packaging.
Apposition des étiquettes, codes-barres, dates de péremption, etc.
Mise en cartons, palettes, en fonction des exigences clients
Travail dans un environnement frais Modalités du poste:
Lieu: Tilloy-lès-Mofflaines
62217
Durée du contrat: Intérim 2 mois
Horaires: 37 heures par semaine
Salaire horaire: Entre 11.88 et 12EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux et organisé
Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre équipe et participez activement à notre activité logistique en tant que MANUTENTIONNAIRE à Tilloy-lès-Mofflaines
62217.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des agents de conditionnement. Vos missions :
Conditionner les produits selon les consignes établies
Contrôler la conformité des produits
Assurer la propreté de son poste de travail
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Compétences et formations attendues:
Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du conditionnement
Diplôme de BEP/CAP en conditionnement ou domaine similaire
Capacité à suivre des consignes précises
Rigoureux(se) et organisé(e)
Bonne condition physique Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement en tant qu'agent de conditionnement. Mettez à profit vos compétences et votre motivation au sein d'une équipe passionnée par son métier.

Recherche une personne pour effectuer un remplacement du 29/09/2025 au 31/12/2025 Sur le secteur de beaurain Votre mission sera :
sortie et entrée de conteneurs.
Faire les poussières des meublants dans les entrées.
Balayage et lavage des sols des entrées immeubles.
Nettoyage des surfaces vitrées

Dans le cadre de votre alternance vous validerez un diplôme de CAP EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION. Vous alternez donc période en entreprise et période en formation Au restaurant, vous aurez pour missions :
La Gestion de la caisse
La remise et encaissement des commandes
L'entretien de la salle et des plateaux L'établissement est ouvert tous les jours, vous disposez de 2 jours de repos par semaine.

Le GE-GEIQ 3A est à la recherche d'ouvriers espaces verts (H-F)
Vous serez chargé(e), selon les chantiers, des entretiens des espaces verts publics
Du désherbage
De la création de massifs
De l'installation de matériels
Du fauchage, de la taille, de la tonte Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? N 'attendez plus et postulez.

Mission : Le GAM a créé au sein de l'IME, une unité de vie de 6 places d'hébergement permanent pour enfants en situation de handicap, présentant des troubles sévères de type psychique, autistiques, ou troubles du neurodéveloppement associés à des comportements problèmes. Il s'agit d'une unité avec un fonctionnement de 365 jours par an. Au sein de l'unité, la mission est de proposer une réponse d'accompagnement à des jeunes présentant des troubles du comportement, avec des profils nécessitant une prise en charge spécifique ou des jeunes dits « sans solution » et pour lesquels une rupture de parcours est pressentie. Le professionnel accompagne les enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement, ou en situation de handicap mental sévère, qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne selon leur état physique et psychique. Il veille principalement à leur sécurité et répond au mieux à leurs besoins physiologiques et à leur bien-être physique et psychologique. Il participe au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies. Le travail du professionnel s'effectuera en lien avec le projet d'établissement et le projet de service. Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service, le moniteur professionnel devra :
Concevoir, animer et évaluer des projets d'animation,
Assurer un accompagnement éducatif,
Participer aux actes de la vie quotidienne,
Créer des ateliers d'animation, de loisirs et des activités socio culturelles,
En complémentarité des éducateurs spécialisés, mettre en oeuvre et suivre les projets individualisés. Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur, et possédez une expérience dans le champ du handicap, idéalement avec des enfants.
Des connaissances sur l'autisme seraient fortement appréciées.
Vous disposez de connaissances relatives aux techniques éducatives et techniques de communication.
Des compétences et/ou formations dans le domaine de la communication (Makaton
PECS) et de l'éducation structurée seraient appréciées.
Vous savez élaborer un projet d'animation, organiser et animer des activités.
Vous avez un bon sens de l'écoute, et ferez preuve d'initiative, d'engagement personnel et d'ouverture d'esprit.
Vous ferez preuve de respect et montrerez un réel intérêt pour les enfants accueillis.
Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail, et êtes capable d'ajuster en continu l'accompagnement proposé.
Capacité d'initiative, discrétion, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation et goût du travail en équipe sont indispensables pour occuper ce poste. Rémunération et conditions d'exercice du métier :
Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un IME (Institut médico-éducatif) accueillant des enfants en situation de handicap mental
Temps de travail de 35 heures en moyenne par semaine
Horaires d'internat
Possibilité de travailler en week-end
Barème de rémunération selon la convention 66 et expériences professionnelles
Oeuvres sociales proposées par le CSE
Complémentaire santé
Suivi de formation tout au long de la carrière Les entretiens de recrutement se dérouleront le 10/10/2025

Vous êtes rattaché.e directement au Gérant de l'entreprise et travaillez avec l'Assistante de direction / ressources humaines et une équipe d'une 10aine de Chargés de dossiers et Techniciens informatiques. Dans un environnement exigeant, confidentiel et dynamique, vous contribuez à la production de documents à forte valeur ajoutée. Vos principales missions sont de :
Rédiger des notes de synthèse claires et structurées à partir de documents ou d'échanges oraux
Élaborer des comptes rendus et résumés formels à destination de différents interlocuteurs
Assurer la mise en forme rigoureuse des documents dans le respect des délais et des standards qualité Votre profil : Vous possédez IMPERATIVEMENT un diplôme minimum Bac+2 (avec ou sans expérience) en droit ou littéraire (avec sensibilité juridique) OU une expérience sur des missions similaires au poste, dans un environnement exigeant, de 6 mois minimum. Vous serez formé.e aux outils utilisés en interne. Vos atouts pour réussir la mission :
Capacité d'analyse et de synthèse, capacité à distinguer l'essentiel, à s'adapter
Excellentes capacités rédactionnelles, parfaite maîtrise de l'orthographe/grammaire/syntaxe
Discrétion, sens de la confidentialité et de l'éthique
Rigueur, autonomie, capacité à travailler dans des délais contraints
Esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste au vu des données traitées. Merci de joindre une lettre ou mail de motivation à votre candidature.

Vous possédez des compétences techniques en travaux d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, création, pose de clôture, connaissances des végétaux. Vous savez utiliser des machines auto-portées et tractées Vous avez le sens de la pédagogie, bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle. Vous prendrez en charge l'accompagnement de personnes porteuses de handicaps et de leur apprentissage professionnel pour le métier secteur espaces verts. Ce poste peut convenir à une personne avec de l'expérience comme jardinier paysagiste et qui souhaite donner une autre orientation à son parcours professionnel. Travailler à La Vie Active c'est aussi :
l'accès à la sécurité de l'emploi et à d'excellentes conditions de travail
l'accès aux formations professionnelles tout au long de votre carrière
la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise
des horaires de travail fixe et de jour

Synergie recherche pour un de ses partenaires un conseiller commercial F/H Vos principales missions :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients (physiquement, par téléphone ou par mail)
Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées
Gérer les demandes, réclamations ou litiges dans le respect des procédures
Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Mission intérimaire de 7 jours renouvelable jusqu'à 1 mois.

Nous recherchons pour notre équipe sur Arras un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former. Poste à pourvoir octobre 2025

Vos responsabilités principales sont les suivantes
Dresser les tables
Prendre les commandes
Servir les clients
Encaisser le règlement des clients et débarrasser
Dresser les salles de réunion, et les espaces de Banqueting.
Nettoyage et entretien des lieux de restauration.
Respects des règles HACCP. Le(la) serveur (se)H/F présente le menu, prend la commande, va chercher en cuisine les plats, sert les boissons (accorde les mets et les vins ) , débarrasse, présente l'addition, et encaisse. Il (elle) prend congé de ses clients en s'assurant que le service s'est bien déroulé et enfin dresse une nouvelle table pour la poursuite du service.
Le(la) serveur(se) assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Le (la)serveur (se)est un(e) très bon conseiller ( ère) Ses qualités principales :
Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion
Résistance au stress et aux fortes cadences de travail, sang froid
Habileté, agilité et rapidité
Bonne mémoire
Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général Vous êtes amené(e) à travailler le soir, le week-end , les jours fériés dans le respect de vos jours de repos. Anglais courant exigé. Contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement (jusque fin avril 2026).

Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur polyvalent (H/F) à Saint-Laurent-Blangy Vos missions au quotidien : Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production. Vos tâches seront variées et vous permettront de développer de multiples compétences.
Valorisation de containers : Traitement, réparation, lavage, montage et contrôle qualité.
Valorisation de matières : Broyage, découpe, presse, et cisaille.
Reconstruction : Préparation, assemblage et tests de cages.
Manutention : Manipulation de fûts plastiques et métalliques. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la polyvalence est au cœur de l'activité. Ce que nous vous offrons =>
Mission intérimaire de 7 jours renouvelable jusqu'à 6 mois
Un rythme de travail qui respecte votre équilibre : Lundi au jeudi : 8h15 à 17h15 (avec une heure de pause déjeuner) / Vendredi : 8h à 12h.
Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Le CACES 3 serait un atout, mais il n'est pas obligatoire. Nous sommes surtout à la recherche de votre motivation et de votre envie d'apprendre. Vous êtes une personne en situation de handicap et vous vous reconnaissez dans ces valeurs. Si vous aimez les tâches variées, travailler en équipe et que vous souhaitez vous investir sur le long terme, ce poste est fait pour vous.

Aquila RH LENS est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Toute l'équipe sera ravie de vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH LENS recherche pour l'un de ses clients basé sur Bailleul-Sir-Berthoult un Gaineur (H/F) Vos missions: Taches à effectuer : Travail en binôme, réalisation de réseaux de gaines circulaires et rectangulaires en inox dans lesquelles se diffuse l'air chaud / froid / ventilation sur PIRL et nacelle environnement CVC : chauffage / ventilation / climatisation ( gaines en inox dans lesquelles se diffuse l'air chaud / froid / ventilation) Taux horaire selon profil+ 13
ème mois, IPD selon zone géographique Votre profil: Vous avez une expérience significative type CV/Plomberie, vous êtes volontaire et le respect des normes de sécurité est une priorité pour vous. Habilitations : CACES Nacelle 1B/3B Travaux en hauteur / Port du Harnais

Au sein d'une équipe de professionnels et sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions :
d'aller à la rencontre des jeunes et des familles dans leur environnement (rue, quartiers, espaces publics).
d'établir une relation éducative de confiance et un accompagnement individualisé.
de contribuer à la prévention des ruptures scolaires, familiales, sociales ou professionnelles.
de mettre en place des actions collectives favorisant la citoyenneté, l'insertion et la participation des jeunes.
de travailler en partenariat avec les institutions locales (écoles, missions locales, associations, services sociaux, justice, etc.).
de participer à l'analyse des besoins du territoire et à l'élaboration du projet de service. Poste basé sur les communes de Saint Nicolas lez Arras et saint Laurent Blangy et plus particulièrement sur les quartiers Chanteclair/Cévennes. Véhicule de service donc permis b exigé Compétences et postures professionnelles requises :
Capacité à créer du lien de confiance avec des publics souvent méfiants envers les institutions.
Communication adaptée : savoir dialoguer avec des jeunes, des familles, des partenaires
Patience, disponibilité et discrétion : travailler sur le long terme.
Gestion des conflits et médiation : savoir désamorcer les tensions, favoriser le dialogue.
Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Neutralité et non-jugement.
Posture d'accompagnement et non d'assistanat : favoriser l'autonomie du jeune.
Capacité à prendre du recul sur ses émotions et ses limites professionnelles.
Capacité d'adaptation aux situations rencontrées.
Sens de l'observation et de l'analyse sociale.
Résilience et gestion du stress

Au sein d'un entrepôt logistique spécialisé en produits frais alimentaires, vous aurez en charge la gestion d'une équipe d'une dizaine de préparateurs de commande.
Gestion des plannings.
travail en collaboration avec le responsable logistique
Application des directives et procédures de l'entreprise. Travail posté d'aprés midi : 14h / 21 h travail le dimanche de 17h à 21-22h 2 jours de repos en semaine

Nous sommes un cabinet dentaire d'omnipratique situé dans le centre ville d'Arras. Nous sommes à la recherche d'un assistant dentaire diplômé(H/F) pour un remplacement dans le cadre d'un congés maternité. Nous proposons un CDD d'une durée environ 18 semaines qui débutera le lundi 3 novembre . Le poste est un temps plein de 35h sur 4 jours avec une rémunération brute de 2080.91e. Nous sommes une équipe de 7 chirurgiens dentistes au sein de locaux neufs et disposons de 5 salles de soins et d'une salle de stérilisation. Vous aurez la possibilité d'intégrer une équipe composée de 4 assistants dentaires et d'une secrétaire. Le plateau technique de dernière génération vous permet de travailler dans des conditions optimales en terme d'ergonomie et de confort. Nous disposons également d'une salle de pause avec le nécessaire pour prendre vos repas ( micro onde, cafetière, et réfrigérateur)

Réaliser des installations électriques complètes (logements, bâtiments tertiaires, chantiers de rénovation). Assurer le dépannage, la maintenance et la mise en conformité des installations existantes. Lire et interpréter des schémas électriques. Travailler en lien direct avec les autres corps de métiers de l'entreprise (plombiers, chauffagistes, dépanneurs). Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en toutes circonstances. Expérience dans le domaine (installation, dépannage ou maintenance). Autonomie, rigueur et sens du service client. Esprit d'équipe.

Intitulé du poste : Inspecteur au sein du service SSA à Arras Présentation de l'environnement professionnel : Le département du Pas-de-Calais est un département où les activités agricoles et agroalimentaires sont très importantes et très diversifiées :on y trouve environ 630 établissements agroalimentaires, y compris commerce de gros. La remise directe occupe également une place importante en raison de la zone littorale très touristique et de zones très urbanisées. La DDPP du Pas-de-Calais est composée de 110 agents, répartis sur Arras, l'antenne du littoral à Boulogne-sur-Mer et dans les abattoirs du département. Objectifs du poste :
Réaliser des contrôles physiques des établissements dans le secteur de la remise directe (boulangeries, restaurants, GMS...) afin de s'assurer du respect des règles d'hygiène et de la réglementation sanitaire.
Rédiger les rapports d'inspection et les courriers en lien avec la réalisation des inspections effectuées
Une majorité d'inspection dans le secteur de la remise directe étant déléguées à un délégataire privé, la DDPP assure le suivi et le contrôle de la réalisation de ces inspections par le délégataire.
Aussi, l'une des missions sera d'assurer le suivi du délégataire en lien avec la coordinatrice : relecture des rapports d'inspection transmis et échanges avec le délégataire sur ces rapports, suivi des délais de réalisation des inspections par le délégataire, renseignement des tableaux de suivi de l'action du délégataire
Suivi des plaintes et des signalements des consommateurs (via SignalConso et boîte institutionnelle) (+ tri pour injection dans la programmation)
Réponse aux questions et sollicitations des professionnels dans le secteur de la remise directe
Réaliser le suivi des contrôles d'effectivité retrait/rappel faits par le délégataire (relecture du rapport d'inspection si non conforme et du courrier, remplissage tableau de suivi, etc...
Réaliser le suivi administratif des alertes alimentaires (tableau de suivi à jour, dossier papier archivé lorsque l'alerte est clôturée). Description des missions à exercer ou des taches à exécuter :
Assurer une veille réglementaire et participer à la mise en œuvre des ordres de service
Réaliser les inspections définies
Rédiger, émettre et signer les rapports d'inspection
Rédiger les projets de courriers décisionnels
Proposer et rédiger les suites éventuelles, administratives et pénales
Réalisation d'inspections documentaires
Instruire les demandes et suivre les dossiers administratifs des établissements
Mettre à jour la base de données
Répondre aux demandes des usagers et des autres administrations Champ relationnel du poste : Relations avec les agents des différents services de la DDPP, le délégataire des inspections à la remise directe, les administrés Compétences liées au poste :
Savoirs : Connaissance de la réglementation, Techniques d'analyse des dangers et d'évaluation des risques, Connaissance des méthodes d'inspection
Connaissances juridiques : administrative et pénale , Maîtrise des outils informatiques, Maîtrise de la bureautique
Savoirs faire :Rigueur, Travail en équipe, Qualités relationnelles, Qualités rédactionnelles, Esprit d'analyse et de synthèse, Faire preuve d'organisation, Adaptabilité, Réactivité, Discrétion Champ relationnel du poste : Relations avec les agents des différents services de la DDPP, le délégataire des inspections à la remise directe, les administrés

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Vous ferez partie du Pôle "Accompagnement des publics adultes " de la Maison de l'Emploi et des Métiers en Pays d'Artois, située à Arras. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle, en équipe avec le Chargé d'études statistiques, la Chargée de projets PLIE, les Référentes de parcours PLIE et l'équipe administrative dédiée. Vous aurez 2 missions : 1. Piloter l'activité au niveau technique et partenarial du dispositif PLIE (dont RSA, IAE, DELD.) 2. Animer les équipes dédiées à ce dispositif Les 2 missions s'inscrivent dans le cadre des conventions FSE et de la démarche « Certification Référentiel 209 » de l'accueil et de l'accompagnement des publics PLIE. 1. Piloter l'activité au niveau technique et partenarial du dispositif PLIE (dont RSA, IAE, DELD.) :
Assurer un parcours cohérent et le bon déroulement du dispositif : participer à la construction et à la mise en place des plans d'actions dans le cadre des conventions FSE, contrôler et suivre les missions et reporting, .
Coopérer avec les partenaires extérieurs, assurer la promotion du dispositif, préparer les comités techniques et de suivi
Assurer une veille sur le dispositif et être force de proposition auprès de la Responsable de Pôle pour impulser de nouvelles pratiques d'accompagnement 2. Animer l'équipe dédiée au dispositif (11 Référentes parcours PLIE et 1 Assistant administratif) :
Animer et organiser l'activité opérationnelle de l'équipe au quotidien sur le dispositif en fonction des directives et des objectifs fixés notamment dans le cadre de la certification (organisation, relation avec les publics et partenaires, .)
Aider l'équipe sur ses choix méthodologiques au niveau de l'accompagnement du public, mais aussi impulser de nouvelles pratiques en les coconstruisant avec l'équipe (plus-value de l'accompagnement PLIE)
Gérer les temps de l'équipe (organisation des RDV, organisation des congés et absences, .) et assurer ponctuellement le remplacement des collègues absents : recevoir le public en entretien, établir un diagnostic individuel de la situation des personnes accompagnées
Animer les réunions d'équipe, en lien avec la Responsable de pôle, le Chargé d'études statistiques et la Chargée de projets PLIE
Assurer le suivi régulier de l'activité de l'équipe : complétude dossiers, saisie dans les bases informatiques, bilans, suivi dans le cadre de la certification.
S'assurer de la bonne gestion logistique (réservation de salles, fournitures, .)
Relayer toutes informations utiles à la Responsable, aux collègues, aux équipes Vous vous déplacez sur l'ensemble de la zone d'action de la Maison de l'Emploi et des Métiers (4 EPCI, 255 communes
zone de 30 km environ autour d'Arras)
CDD de 12 mois à pourvoir entre fin 2025 et début 2026 (date de fin de contrat : 31/12/2026)
Temps plein
37 heures annualisées (avec RTT) Votre profil Vous avez impérativement 2 ans minimum d'expérience dans le secteur social ET vous avez déjà managé/animé une équipe (quel que soit le secteur : social ou autres). Vos atouts pour réussir :
Capacités à animer une équipe, à la motiver en favorisant une dynamique positive et un travail collaboratif autour d'objectifs communs, à l'accompagner dans les nouvelles pratiques mises en place
Bonne compréhension des enjeux, publics et dispositifs d'accompagnement
Force de proposition, capacités à impulser des nouvelles pratiques d'accompagnement en fonction des publics, des projets et dispositifs
Capacités à planifier les activités, suivre les objectifs, évaluer les actions

Le Groupement d'Employeurs GEIQ3A spécialisé dans l'Insertion et Qualification Agricole et Agroalimentaire recrute pour l'un de ses adhérents un Assistant en élevage porcin (H/F) Missions principales :
Participer au nettoyage des bâtiments d'élevage
Déplacer les animaux en respectant les consignes de sécurité et de bien-être animal
Nourrir les porcs selon les protocoles en place
Assister aux opérations de vaccination, notamment en aidant à tenir les animaux Profil recherché :
Bonne condition physique indispensable
Ne pas avoir peur de se salir les mains ni d'être en contact avec les animaux
Débutant accepté
Sens de l'observation, rigueur et esprit d'équipe appréciés Conditions :
Contrat : Mission de 3 semaines
Horaires : 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi
Rémunération : SMIC

Izimôme recrute pour des familles sur le secteur d'Arras ! Vous souhaitez un emploi avec les enfants dans une agence chaleureuse et conviviale et vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants, (nounou, baby-sitter, assistantes maternelles, auxiliaires de puériculture.) Rejoignez l'équipe ! Votre mission :
Vous effectuerez le trajet scolaire et serez en charge des soins d'hygiène et veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants (bains, change,...) alimentation et garde active (aide aux devoirs, échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.)
Vous intervenez le matin et le soir sur des horaires périscolaires Notre engagement :
Proximité : des prestations proches de chez vous.
Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités
Avantages : mutuelle, carte avantages, frais de transport
Accompagnement : formations et soutien matériel

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, au coeur des projets de construction (GO & TCE) dans la région ? Notre client, entreprise du secteur du bâtiment, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner son développement et renforcer son organisation. Vos missions: Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le véritable pilote de la fonction RH et un partenaire stratégique pour l'entreprise. À ce titre, vous : Définissez, proposez et déployez la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise. Garantissez l'application de la réglementation sociale (paie, contrats, conditions de travail, sécurité). Gérez et animez les relations sociales et veillez à maintenir un climat de travail constructif et collaboratif. Conseillez et accompagnez les managers dans l'ensemble de leurs responsabilités RH (droit social, développement des compétences, formation, recrutement, rémunération, gestion des carrières, disciplinaire). Développez une communication interne claire et mobilisatrice pour fédérer les équipes autour des projets de l'entreprise. Votre profil: Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social. Expérience confirmée (8 ans minimum) sur un poste RH généraliste en PME, idéalement dans le secteur de la construction. Solides connaissances en droit social, relations sociales et développement RH. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer et à être force de proposition. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Intégrez une entreprise de 80 collaborateurs en forte croissance, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme. Prenez part à un projet stratégique où vos idées et initiatives auront un impact direct. Bénéficiez d'un poste clé, évolutif, au plus près de la direction et des opérationnels. Envie de relever le défi et de contribuer activement au développement d'une entreprise à taille humaine mais ambitieuse ? Nous attendons votre candidature !

Rejoignez un bureau d'études spécialisé en CVC reconnu pour son expertise!
L'entreprise Notre client est un bureau d'études indépendant, dynamique et en pleine croissance, spécialisé dans la conception technique de bâtiments notamment dans le domaine de la santé et de l'hospitalier. Pour renforcer son équipe, il recherche un Technicien CVC spécialisé en exécution.
Vos missions Rattaché(e) au Directeur du bureau d'études, vous intervenez en autonomie sur des projets variés (équipements publics, établissements de santé, hôpitaux.). Vos principales responsabilités : Concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie Rédiger les pièces techniques : descriptifs, quantitatifs, notes de calcul et dimensionnements Élaborer les plans Vous serez un véritable acteur de la qualité technique et du bon déroulement des rendus en exécution.
Votre profil Formation Bac+2 minimum (type DUT Génie thermique, BTS Fluides, etc.) Expérience de 3 ans ou plus dans le domaine du CVC, idéalement acquise en entreprise d'installation Vous êtes autonome, précis(e) et avez le sens du travail en équipe Maîtrise des outils de calcul thermique et de dessin serait un atout
Pourquoi rejoindre le bureau? Une équipe bienveillante et expérimentée Des projets techniques diversifiés Une autonomie valorisée dans les missions Des perspectives d'évolution et de formation

La société Europe Services est née en 1958. Elle compte à ce jour 57 boutiques réparties sur tout le territoire national et emploie quelques 140 salariés sous les enseignes Services Minute et Point Services. Fort d'une expérience de plus de 60 ans, nous assurons tous les travaux de cordonnerie et de maroquinerie dans le respect de la tradition artisanale. Spécialiste de la reproduction de clés, nos équipes sont formées régulièrement pour reproduire tous les types de clés existant sur le marché, de la simple clé plate à la clé sécurisée. Nous sommes également en mesure de reproduire vos clés de voiture équipées de transpondeurs électroniques et de télécommandes. Le métier de cordonnier multiservice est particulièrement en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électroniques pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Nous exploitons plusieurs cordonneries multiservices sur l'agglomération d'Arras (62) et sommes à la recherche d'un opérateur en cordonnerie multiservices (H/F). Votre travail consistera à :
accueillir nos clients,
reproduire tous types de clés,
réaliser des travaux de cordonnerie,
gérer le stock et la caisse,
appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Un CAP Cordonnier multiservices ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes rigoureux, que vous êtes particulièrement habile de vos mains, que vous aimez le contact client, et que vous voulez exercer un métier qui a un sens et qui rende services aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages :
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
Primes de cooptation
Crèche d'entreprise

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (F/H) pour intégrer notre agence de Beauvais. CDD de 3 mois Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge le recrutement et la gestion administrative du personnel. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence
Piloter et réaliser les actions de recrutement
Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations)
Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique
Constituer et animer un vivier de candidats
Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences
Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste.
Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales
Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients.
Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience en recrutement
Une expérience au sein d'une agence de travail temporaire ou société de services serait apprécié
Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique
Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme Ce que nous vous proposons :
Salaire fixe avec primes individuelles et collectives
CDD de 35h par semaine du lundi au vendredi.
6 semaines de congés payés
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur Manager , l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits du terroir et de vins de qualité, un vendeur H/F pour le marché de Noël Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience dans la vente sur les marchés ou les marchés de Noël. Mission de 4 jours par semaine, renouvelable jusqu'à 1 mois. Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits du terroir et les vins.
Assurer la mise en valeur des produits et la tenue du stand.
Gérer les encaissements et les stocks.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour le poste de vendeur marché de Noël à Arras
62000 en intérim pour une durée d'un mois, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :
Bonne présentation et sens du relationnel.
Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Connaissance des produits du terroir et des vins appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour participer à une expérience enrichissante.

Nous cherchons pour l'un de nos clients, un opérateur de production sérigraphe H/F. Missions: En tant qu'opérateur de production sérigraphe, vous serez amené.e à réaliser des impressions sur différents supports, préparer les encres et les machines, contrôler la qualité des impressions et assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Conditions:
Poste en 2x8
Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois. Profil recherché:
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Titulaire d'un BAC dans le domaine Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la communication visuelle en tant qu'opérateur de production sérigraphe.

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous

L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD d'Arras Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont coconstruits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Nous recherchons un enseignant en activité physique adaptée H/F Missions :
Analyser et évaluer les besoins en activités physiques adaptées des jeunes présentant un profil autistique en vue de la co-construction, du suivi et de l'adaptation de leur projet personnalisé
Concevoir et animer des interventions individuelles ou collectives à destination des jeunes porteurs d'un TSA, dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique
Evaluer l'impact des accompagnements à la pratique d'activité physique adaptée sur la santé, le développement et les interactions sociales des jeunes porteurs d'un TSA
Aménager, au besoin, l'activité sportive et faciliter l'inclusion
Informer les jeunes porteurs d'un TSA et leurs familles sur les pratiques sportives disponibles sur le territoire. Etre ressource pour une orientation au plus près des attentes, besoins et capacités du jeune
Etre en soutien des familles, enseignants, professionnels, partenaires dans la compréhension des besoins des jeunes porteurs d'un TSA quant à la mise en place de manière adaptée d'activités physiques et les accompagner dans les adaptations favorisant ces apprentissages. Profil :
Connaissances des Troubles du Spectre Autistique exigées
Master APAS exigé
Capacité à utiliser des méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé des jeunes pour l'enseignement en toute sécurité de séances d'activité physique
Capacité à créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les jeunes et leur famille
Capacité d'écoute et d'adaptation au public accueilli
Capacité à s'inscrire de manière active dans l'élaboration du projet personnalisé
Capacité de communication et de travail en équipe Salaire de base : 1096.91€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible

Public accompagné: Enfants et adolescents confiés à la Maison d'enfants « La Charmille » Missions générales: Engagé(e) en qualité d'Agent technique, vous aurez pour missions :
Coordonner et planifier les conduites,
Vérifier que les véhicules soient opérationnels avant chaque départ,
Établir la vérification périodique des véhicules de transport,
Assurer le transport de personnes, notamment des enfants confiés à l'établissement dans leurs déplacements (écoles, familles, rendez-vous, transferts etc. ),
Garantir tous travaux d'entretien des locaux, du matériel et l'entretien général des véhicules. Vous travaillez un week-end sur deux Une expérience auprès des enfants est exigée ( animateur (trice) ...

Le chef d'équipe gère et anime une ou plusieurs équipes de collaborateurs. Ce véritable animateur d'équipe veille à la qualité et la productivité sur les différentes lignes de production. Le chef d'équipe est le garant de la réglementation (hygiène et sécurité) mais aussi du respect des coûts et des plannings. Vos missions:
Anime en toute autonomie un ou plusieurs groupes d'opérateurs
Veille au bon déroulement des opérations de son secteur
Contrôle les procédures de production
Conduit les actions d'amélioration continue
Forme et intègre son personnel
Assure le reporting et le suivi des données de production
Conduit l'activité de son secteur en répondant aux objectifs de production

ADECCO recrute pour son client des Opérateurs sur chaine d'abattage H/F. Votre mission : Réception des bêtes vivantes : gardiennage, travaux en stabulation, déchargement des camions, réception, identification, organisation de la mise en stabulation, tracabilité, entreposage, amenée des bêtes vivantes sur la chaîne d'abattage, nettoyage
Abattage par anesthésie, électrocution/électronarcose
Accrochage des porcelets, par fente dans les avant pattes
Saigné Conditions thermiques : froid et humidité en zone de ressuage, chaleur et humidité en zone d'abattage Port d'EPI obligatoire Station debout Port de charges Appréciation sensorielle ( visuelle, tactile, olfactive.) Bruit, odeurs, lumières artificielles Outils : pistolets pneumatiques, couteaux, cisailles, scie Profils recherchés : pas de diplôme exigé
Expérience souhaitée sur poste similaire. Du côté des compétences :
maîtriser les bases de l'anatomie et de la microbiologie,
connaître les règles incontournables de l'hygiène, de la tracabilité, de la sécurité du travail. Du coté des qualités personnelles :
être attentif à son travail, consciencieux, organisé, rigoureux,
capable de s'adapter et d'anticiper
respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
savoir se poser des questions,
s'intéresser à son travail
rendre compte
travail avec les autres
être habile, précis, assidu
maîtriser une certaine dextérité
savoir suivre le rythme d'une chaîn

Le (la) chargé(e) de rédaction et de l'exécution des marchés publics met en oeuvre les procédures relatives aux marchés publics pour répondre à un projet d'achat, en tenant compte des délais imposés par la réglementation. Il (elle) conseille des services de l'établissement sur les risques et/ou bénéfices des procédures engagées. Enjeux :
Mettre en place les marchés nécessaires en temps voulu en aidant les services à anticiper le lancement des procédures ;
S'assurer de la qualité de la rédaction des marchés, pour garantir une commande publique responsable dans un contexte de budget contraint. Mission(s) principale(s) :
Elaborer et rédiger les pièces administratives de la commande publique à partir des éléments communiqués par les services de l'établissement : o Participer aux réunions de préparation ; o Rédiger et mettre à jour les pièces administratives des dossiers de consultation ; o Effectuer une relecture des pièces techniques transmises par les services ; o Mettre en ligne le marché sur le profil acheteur et faire l'avis de marché.
Gérer et suivre la passation du marché : o Réceptionner, ouvrir les plis et les transmettre aux services ; o Conseiller et assister les services pour réaliser leurs analyses et dans les demandes de précisions auprès des entreprises candidates ; o Effectuer un pré-contrôle des documents administratifs (analyse des services, courriers adressés aux candidats, des rapports.) o Inviter les opérateurs économiques à la négociation ; o Participer aux commissions des appels d'offre sur demande du chef de service ; o Saisir les avis d'attribution et les données essentielles.
Rédiger des actes ou des documents à valeurs juridiques o Rédiger les rapports et projets de délibération pour le Bureau du Conseil d'Administration o Rédiger les procès-verbaux
Exécuter les actes administratifs de la commande publique : o Alimenter les logiciels de gestion et les tableaux de suivi ; o Assurer la gestion électronique des documents (GED) ; o Rédiger les documents liés à l'exécution des marchés (avenants, actualisation de prix, sous-traitance, prolongation de délai.) et les notifier ; o Assister les services dans l'exécution des marchés publics.
Conseiller les services sur les procédures, les formes de contrats-marchés de la commande publique et les dispositifs d'exécution budgétaire et comptable Mission(s) secondaires(s) :
Assurer le renfort auprès des agents de son service ;
Assurer le renfort du service des marchés de travaux, maitrise d'oeuvre et marchés de faible montant en cas de surcharge de travail ou assurer une continuité de service. Compétences, technicités et aptitudes exigées
Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des documents réglementaires du SDIS 62 ;
Environnement juridique, financier, organisationnel des collectivités locales ;
Droit de la commande publique ;
Principes de la comptabilité publique ;
Techniques rédactionnelles juridiques ;
Procédures de contrôle ;
Logiciels et applicatifs métiers ;
Bureautiques et outils collaboratifs. Savoir-faire
Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais ;
Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés en cohérence avec les pièces techniques communiquées par les services ;
Rédiger des actes administratifs divers ;
Rédiger la fiche technique du dossier et formaliser les documents administratifs en vue de la présentation du dossier devant les autorités consultatives ou décisionnelles ;
Analyser une réponse à un appel d'offres ;
Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé ;
Préparer les dossiers des commissions d'appel d'offres ;
Renseigner des tableaux de suivi des activités du service ;
Veiller au respect de la réglementation. Qualités et aptitudes
Sens relationnel, du dialogue et de l'écoute ;
Rigueur ;
Sens de l'organisation ;

Quick Arras Recrute ! Assistant Managers H/F en CDI Temps plein Si vous aimez le challenge, le travail en équipe, le contact avec la clientèle alors vous êtes au bon endroit ! En plus de travailler dans un esprit convivial, nous veillerons à vous accompagner et à révéler le côté Giant qui dort en vous. Alors ne vous contentez pas de venir manger nos burgers, déposez nous votre CV ! Vous assurerez les missions suivantes :
Organiser, animer et motiver les équipes
Fixer et suivre les objectifs quotidiens de l'équipe
Former les équipiers et détecter les potentiels
Appliquer et faire appliquer les normes, méthodes et procédures de l'enseigne
Garantir au quotidien un haut niveau de satisfaction client, afin de fidéliser la clientèle
Réaliser et analyser les tâches quotidiennes administratives et financières du restaurant Profil :
Débutant en restauration accepté, une expérience en restauration rapide serait un +
Etre réactif-ve , dynamique, avoir le sens du travail en équipe et de la relation client
Naturellement orienté vers les relations humaines et faire preuve de leadership
Connaître les normes HACCP serait un +
Envie d'apprendre les normes et procédures de l'enseigne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Variable selon profil + primes sur objectif Lieu du poste : En présentiel

Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'Auxiliaire de puériculture assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il/Elle participe à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il/Elle travaille en équipe et en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants. Il/Elle s'inscrit dans une démarche de parcours et de continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
Participer au travail de l'équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel
Proposer et organiser une méthode de travail en fonction des besoins des enfants
Encadrer les stagiaires Accueil et relation avec les familles
Veiller à la mise-en-place d'une période d'adaptation adéquat à l'âge de l'enfant et à la situation de la famille
Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation
Accompagner les enfants dans le respect de ses besoins individuels et de ses particularités (maternage, nursing, participation aux soins,...)
Assurer des transmissions de qualité aux familles au départ de l'enfant
Participer à l'accompagnement des familles et au travail en collaboration avec elles Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité
Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Apporter les soins d'hygiène nécessaire à la bonne prise en soin de l'enfant en créant un climat de sécurité et de confiance
Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant
Prendre en compte l'enfant malade, blessé et contribuer ô sa prise en charge optimale tout en garantissant un suivi écrit et une transmission efficace des informations tant envers les collègues, la responsable qu'avec les familles
Suivre et appliquer les protocoles d'accueil individualisé (PAI) établi en cas d'accident ou de suivi médical
Administrer les traitements en respectant les procédures et protocoles établis, sous la responsabilité de la responsable de structure
Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant, informer la responsable et travailler ä une réponse appropriée
Assurer le suivi de la diversification alimentaire et donner les repas dans le respect des protocoles d'hygiène, des besoins et des régimes alimentaires définis par les parents et la responsable de structure
Aménager les espaces de vie (sommeil, repos,...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en fonction de Ieur âge et veiller à Ieur sécurité en toute circonstance
Prévenir les accidents en assurant une veille continue
Assurer l'entretien du matériel, du linge et des locaux en suivant les procédures Travail en équipe
Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer un suivi
Maitriser les outils de transmission écrits
Réfléchir en équipe aux méthodes de travail et adhérer aux valeurs éducatives du service
Participer ô la construction du projet pédagogique et du projet d'établissement
Partager ses connaissances en matière de soins et accompagner les aides maternelles
Participer aux réunions de structure
Suivre les formations programmées Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est exigé Contrat de 2 mois , celui ci pourra être prolongé

L'association Le Coin Familial Recrute en CDD de remplacement renouvelable , un travailleur social H/F pour son Centre d'Hébergement et de la Réinsertion Social, CHRS Leroy Missions : Dans le cadre des dispositifs auxquels il-elle est affecté-e, en lien avec l'équipe éducative, le travailleur social (H/F) organise et met en place des actions individuelles et/ou collectives en direction du public accompagné afin de favoriser sa réinsertion sociale et ce, dans le respect des projets associatif et d'établissements et de services, inscrits dans une démarche éthique et déontologique. Il aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Il participe à l'ensemble des réunions d'équipe et rend compte de son action et des résultats obtenus. Savoirs faire :
Connaître l'environnement institutionnel, la législation et les dispositifs régissant l'insertion
Disposer de capacités d'analyse et de diagnostic
Savoir conduire des entretiens et mener des projets collectifs
Savoir travailler en équipe
Disposer de compétences rédactionnelles
Maîtriser l'outil informatique
Disposer de capacités organisationnelles et savoir gérer son temps
Être en capacité de travailler en transversalité Savoirs être :
Être autonome
Être mobile
Faire preuve de discrétion professionnelle Informations Complémentaires : Connaissance du dispositif AHI Le Permis de conduire est indispensable dans le cadre de votre mission et des déplacements engendrés dans le cadre du suivi La maîtrise de l'anglais est appréciée LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRES A TRANSMETTRE A L'ADRESSE MAIL PUBLIEE au plus tard le 31 Octobre

Vos missions :
Préparation des commandes des clients.
Vérification des commandes du drive
Préparation des produits sélectionnés avec précision et rapidité
Assurer le conditionnement et l'organisation optimale des produits pour le retrait
Gestion de l'inventaire et signalement des écarts de stock
Optimisation des parcours de préparation pour réduire le temps d'attente des clients
Fournir un service client de qualité lors du retrait des commandes

Nous recherchons un Métreur en Électricité (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre une PME dynamique, spécialisée dans les travaux d'électricité bâtiment. Vos missions : Réaliser les métrés à partir de plans pour des projets en électricité bâtiment Effectuer le chiffrage précis des travaux à réaliser Participer à la préparation des dossiers techniques Veiller à la bonne application des normes électriques en vigueur Collaborer avec les équipes travaux et le bureau d'études Profil recherché Expérience de 2 ans minimum en tant que métreur dans le domaine électrique Maîtrise des logiciels de dessin (notamment AutoCAD) Bonne connaissance des normes électriques et du secteur bâtiment

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Démonstrateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans les Hauts-de-France. Vous serez basé(e) à Sainte Catherine et travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Commercial et nos équipes techniques pour promouvoir nos produits agricoles et accompagner nos clients dans l'utilisation de nos équipements. En tant que Démonstrateur(trice), vous serez un acteur clé de notre stratégie commerciale et assurerez la promotion de nos produits auprès de nos clients et prospects grâce à des démonstrations efficaces et percutantes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Organiser et animer des journées de démonstration : Vous serez responsable de la planification et de la gestion des démonstrations sur le terrain, garantissant une expérience client de qualité.
Présenter les machines et équipements : Effectuer des démonstrations techniques détaillées et en statique auprès de nos clients et prospects pour leur permettre de découvrir nos produits dans les meilleures conditions.
Préparer les machines pour les démonstrations : Vous coordonnerez avec les ateliers pour garantir que les équipements sont prêts et optimisés pour chaque démonstration.
Suivi et reporting : Vous établirez des rapports détaillés après chaque démonstration, en lien avec le constructeur et votre responsable pour assurer un suivi de qualité.
Participer aux événements sectoriels : Représenter l'entreprise lors de salons, comices et autres événements pour renforcer notre visibilité et attirer de nouveaux clients.
Veiller à la satisfaction client : Assurer le bon déroulement des livraisons et accompagner les clients dans la prise en main des machines, garantissant ainsi leur satisfaction et une utilisation optimale du matériel.
Valoriser l'entreprise auprès des jeunes talents : Être un ambassadeur de notre entreprise et de nos métiers en intervenant auprès des écoles pour susciter l'intérêt des futures générations. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :
Formation commerciale et/ou technique, avec une spécialisation dans le domaine des équipements agricoles.
Passion pour les matériels agricoles : Vous êtes curieux(se), enthousiaste et vous aimez partager votre expertise.
Dynamisme, ponctualité et autonomie : Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) du terrain, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle.
Excellente écoute et sens du relationnel : Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, être persévérant(e) et convaincre avec enthousiasme.
Permis super lourd (obligatoire) : Vous êtes titulaire des permis nécessaires pour la conduite des équipements. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise solide et en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son professionnalisme.
Un cadre de travail convivial et des responsabilités variées dans un poste stratégique.
Des possibilités d'évolution et de formation pour accompagner votre montée en compétences.
Stabilité et perspective d'évolution : Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution à long terme. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des matériels agricoles et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, postulez dès maintenant !

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez mettre votre expertise au service des professionnels du secteur ? Vous recherchez un poste varié, où chaque journée apporte son lot de défis, et où vos compétences font réellement la différence ? Nous avons une opportunité pour vous ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) Magasinier(e)
Vendeur(se) en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales :
Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole
vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut.
Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines.
Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée.
Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements.
Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité.
Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées.
Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché :
Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier.
Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client.
Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois.
Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons :
Un poste en CDI à temps plein, offrant stabilité et perspectives d'évolution.
Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier.
Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale.
Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, engagée au service du monde agricole, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Chez Aquila RH Douai, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans le transport, la logistique, l'industrie, le BTP et le secteur tertiaire, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités. Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous. Alicia ou Eva, chacune spécialisée dans un secteur d'activités, vous accueillera afin de vous proposer de nouveaux challenges. Nous recherchons un conducteur de ligne dynamique et motivé pour une mission en intérim dans le secteur de l'industrie alimentaire. Vos missions Assurer le contrôle et la surveillance des lignes de production Veiller au bon fonctionnement des équipements Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Effectuer la maintenance de premier niveau Collaborer avec les équipes de production pour garantir la qualité des produits Profil recherché Expérience dans le secteur agroalimentaire, idéalement dans la production de farine Bonne capacité d'adaptation et réactivité Rigoureux et organisé Aptitude au travail en équipe Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Pré-requis Aptitude au port de charges Avoir une vision de long terme dans sa carrière Les avantages que nous vous offrons : Versement d'acomptes deux fois par semaine, chaque mardi et jeudi Avances de trésorerie pouvant aller jusqu'à 100 % de vos Indemnités de Fin de Mission Rejoignez nous et apportez votre énergie et votre savoir-faire à une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Si vous êtes motivé, curieux, et prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravies de découvrir votre candidature. N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Votre place est peut-être ici, avec nous !

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif. Vos missions:
Préparation et pose de menuiseries (fenêtres, portes, volets, etc.) en neuf et rénovation
Lecture de plans et prise de mesures
Pose de fermetures (motorisées ou non)
Finitions et ajustements sur site
Respect des consignes de sécurité et de qualité Profil recherché :
CAP/BEP ou Bac Pro Menuiserie
Expérience de 2 ans minimum en pose de menuiseries Compétences requises : Autonomie, précision, esprit d'équipe, maîtrise des techniques de menuiserie et connaissance des normes de qualité et de sécurité Mission d'intérim à la semaine renouvelable jusqu'à 1 mois. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour le CEJS Un(e) Professeur(e) de Cuisine Contrat à Durée Déterminée 0.5 ETP Poste à pourvoir dès que possible. Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP) Sous l'autorité du Directeur des Enseignements et dans le cadre d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à assurer l'accompagnement pédagogique de jeunes présentant une déficience auditive. Vous aurez à assurer la responsabilité pédagogique de classes de jeunes sourds, dans le cadre de l'enseignement professionnel relatif aux formations des métiers de l'hôtellerie et de la restauration (CAP et BAC PRO). Cet enseignement devra être en adéquation avec les consignes officielles, les programmes d'enseignement nationaux et les Référentiels métiers. Vous serez également amené(e) à encadrer des groupes de SPAD (Section Professionnelle Adaptée) pour des activités relatives aux mêmes compétences professionnelles. Votre intervention s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque enfant, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché :
Diplôme métier de niveau IV minimum en lien avec les formations visées.
Expérience du secteur médico-social souhaitée.
Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée.
Salaire selon CCN 66.

L'association d'Aide aux Sans-Abri développe des actions en faveur des personnes en difficulté dans le cadre de missions spécifiques telles que la veille sociale, l'hébergement et l'insertion. Territoire d'intervention, arrondissement d'Arras, 56 salariés, trois sites. Recrute : Pour son site à Arras, pôle hébergement-logement, Un / une Éducateur/rice Spécialisé(e ) En CDD
Temps plein
Statut non cadre
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 (Annexe 3 à partir de 2 152.21€ brut par mois). Professionnel de l'éducation spécialisée vous faites preuve d'appliquer vos apports théoriques et expériences sur le terrain afin de garantir la réussite des projets personnalisés et de vie de personnes. Dans le respect de la Loi de 2002-2, vous assurerez l'application effective du parcours d'insertion. Missions principales du poste : Sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service, en tant qu'éducateur référent , vous êtes garant de la prise en charge éducative des personnes hébergées dans le pôle. Vous veillerez à l'accès aux droits des accueillis et la mise à jour de leurs situations. Vous assurez le suivi indi-vidualisé de personnes accompagnées, en lien étroit avec les familles, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire :
Accompagnement éducatif personnalisé : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les Projets Personnels Individualisés (PPI), en concertation avec la personne accompagnée, sa famille et l'équipe.
Référent de parcours : Assurer la coordination des interventions autour de la personne accompagnée, garantir la cohérence et la continuité du parcours (éducatif, scolaire, social, médical, etc.).
Travail en réseau et partenariats : Participer aux réunions de synthèse, aux commissions de suivi, assurer le lien avec les partenaires extérieurs (ASE, MDPH, écoles, services de soins, etc.).
Médiation et soutien : Favoriser l'expression, la participation et l'autonomie de la personne. Assurer un rôle de médiateur entre l'usager, sa famille et les différents intervenants.
Rédaction et traçabilité : Rédiger les écrits professionnels (rapports, bilans, notes de synthèse), assurer la traçabilité des interventions dans le respect du cadre légal et éthique.
Participation à la vie institutionnelle : Contribuer aux réflexions de l'équipe, à l'amélioration continue des pratiques, et partici-per à la dynamique du service. Amplitude horaire de 7h30 à 21h30 Profil du titulaire :
Diplôme d'État de travailleur social
Expérience dans le secteur médico-social appréciée
Avoir le sens de l'engagement associatif,
Être rigoureux /se dans le travail tout en respectant les valeurs humaines.
Relationnel facile (écoute, bienveillance, savoir-être et savoir-vivre)
Savoir organiser son travail et s'adapter aux situations

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(rice) SAV dont les missions seront les suivantes : Gestion des activités techniques :
Supervision de l'ensemble des interventions techniques (dépannages, révisions, mises en service).
Garantie de la qualité des prestations techniques et de la satisfaction client.
Suivi de l'évolution des technologies et mise en place des formations techniques adaptées
Veille du respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Management et gestion des équipes :
Encadrement, animation et suivi des 10 ateliers du groupe .
Pilotage de l'équipe des chefs d'atelier.
Organisation du travail et répartition des ressources en fonction des priorités.
Mise en place d'un suivi de performance des techniciens et d'un système de valorisation des compétences.
Gestion des recrutements et participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Pilotage de la rentabilité et de la performance :
Optimisation de la gestion des ressources (matériel, pièces détachées, main-d'œuvre).
Suivi des indicateurs de performance des ateliers (chiffre d'affaires, taux de service, rentabilité).
Définition et mise en œuvre des actions d'amélioration de la productivité et de réduction des coûts.
Participation aux négociations avec les fournisseurs et partenaires techniques. Relation clients et service après-vente :
Gestion et optimisation de la satisfaction client.
Collaboration avec les managers des différents services afin d'optimiser l'offre de services Votre profil : Formation d'ingénieur ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, en concession ou chez un constructeur Expertise reconnue en machinisme agricole Maîtrise de l'anglais indispensable Fibre managériale forte, leadership naturel Vision orientée résultats, satisfaction client, innovation technique Ce que nous apprécierons chez vous : Votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser Votre réactivité face aux imprévus du terrain Votre goût pour la transmission, la montée en compétences des équipes Votre aisance à communiquer avec tous les interlocuteurs : techniciens, clients, fournisseurs, constructeurs Vous aurez les moyens de vos ambitions :
Véhicule de service
Carte carburant
Ordinateur portable
Téléphone professionnel

Notre entreprise : Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Le profil recherché : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : Permis CE,FIMO ou FCO à jour. Poste ouvert aux débutants, une première expérience en conduite serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez plus envoyez votre CV

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Mécanicien PL H/F sur notre site de Perrenot Bekaert. Vos missions : Entretien des véhicules Passage aux mines Astreintes extérieures Diagnostic électronique Dépannage Poste à pourvoir du Lundi au Samedi avec des horaires de Journée Profil recherché : Savoie être, ponctualité et motivation Les débutants sont acceptés (formation en interne) Formation CAP, BAC PRO, souhaité mais pas obligatoire Permis B, C et CE Avantages : tickets restaurant + mutuelle + prime qualité Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Vous travaillerez au sein d'une équipe ou la convivialité et l'esprit d'équipe sont de mise et serez en charge d'assurer une ou plusieurs étapes de production d'alternatives végétales à la viande : En fonction de l'affectation du jour, vous aurez pour missions de :
Maitriser le packaging primaire frais/vracs surgelés et secondaire frais/vracs surgelés.
Gérer le flux des matières au niveau de la ligne de poste.
Assurer le poste de pesée des matières premières préalable à la production en tenant compte des standards.
Appliquer et faire appliquer la politique QHSE (hygiène, qualité, sécurité alimentaire, environnement).
Assurer le déploiement du process de production.
Piloter les équipements en respectant les instructions de production.
Remplir les éléments obligatoires du dossier de lot.
Contrôler les produits non-conformes et faire remonter les cas de panne ou anomalie technique.
Être garant de la propreté sur ton poste tout en respectant les règles d'hygiène et sécurité.
Faciliter la collaboration interfonctionnelle.
Contribuer à nos engagements RSE.
Respecter les politiques et procédures internes. Compétences recherchées :
Montrer du dynamisme, être flexible, organisé(e), rigoureux(se) et vigilant(e).
Capacité à travailler en milieu humide et froid et à supporter le bruit.
Savoir alerter en cas de dysfonctionnement.
Proposer et mettre en œuvre des axes d'améliorations.
Appliquer les modes opératoires.
Être conscient de l'importance de l'hygiène et de la sécurité alimentaire au sein de l'industrie agroalimentaire.
Savoir manipuler en toute ergonomie des charges légères à moyennes.
Maitriser les machines de production et procédures de fabrication, conditionnement et nettoyage. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion des ressources naturelles et de l'environnement, un technicien de facturation en intérim Vos missions :
Assurer la facturation des prestations réalisées
Contrôler et valider les éléments de facturation
Gérer les litiges éventuels liés à la facturation
Assurer le suivi des paiements et relancer les impayés si nécessaire Compétences et formations attendues:
Formation BAC+2 en comptabilité/gestion
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques de facturation
Capacité à gérer les litiges et à communiquer efficacement Mission d'intérim à la semaine renouvelable jusqu'à 3 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Pour compléter l'équipe d'exploitation de notre filiale DACQUIN, nous recrutons un(e) Exploitant(e) Transport. Le poste est basé à Achicourt (62). Vous aurez notamment les missions suivantes :
Organiser les plannings des conducteurs et des sous-traitants ;
Concevoir et réaliser les tournées de livraisons et de chargements en optimisant les moyens ;
Contrôler la qualité des prestations ;
Respecter les procédures de l'entreprise, (ISO22000, etc...) ; Diplômé d'un bac +2 à bac +5 en Transport, vous avez un goût particulier pour le challenge. Vous savez animer une équipe de conducteurs. Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Vous avez la capacité à progresser et à faire progresser l'entreprise. Vous êtes de nature dynamique, impliqué, organisé. Vous aimez travailler en équipe. La connaissance du métier de la citerne (alimentaire, chimique ou pulvé) est un réel plus. Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Pack rémunération attractif * Titres restaurant * Mutuelle * Avantages CSE

Intervention sur l'ensemble de la région Nord Pas-De-Calais (régions limitrophes ponctuellement) * Activités principales :
Opérateur de débroussaillage manuel.
Peut être amené à réaliser d'autres missions telles que du ravitaillement en gasoil des engins de la région, acheminement divers.
Conduite de véhicule de service (léger et poids lourd).
Conduite d'engins TP ou débroussailleuses (en remplacement) si CACES adapté.
Toute autre mission dans le cadre d'une polyvalence sur les différentes activités du secteur (LTV, Lavage de rails ....).
Rédaction des rapports de production. * Particularités du poste :
Poste soumis à tableau de service.
Travaux de nuit, horaires décalés, weekend.
Possibilité de travaux sur l'ensemble du territoire Nord Est Normandie Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Poste en CDI à pourvoir (secteur arrageois)! Nous recherchons des techniciens recyclage. Votre mission : vous vérifiez, testez et diagnostiquez des batteries, démontage des composants et définissez la destination (stockage ou recyclage) et participez au déchargement des camions, tri des batteries... Votre profil : vous avez déjà une expérience sur un poste similaire ou avez travaillez dans le recyclage de produits similaires. Vous avez de bonnes connaissances en électricité et/ou mécanique. Vous possédez idéalement des habilitations électriques et le CACES 3 R489. Horaires de journée au départ puis horaires postés. Postulez en envoyant votre CV à jour à *** (voir postuler)
Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le domaine du recyclage de produits similaires.
Bonnes connaissances en électricité et/ou mécanique.
Habilitations électriques et CACES 3 R489 seraient un plus.
BEP/CAP en lien avec le secteur technique.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre projet de développement dans le secteur de la production d'énergie renouvelable !

Partnaire Arras, recherche pour son client basé à Saint Nicolas, acteur national reconnu pour son expertise et spécialisé dans les systèmes de CVC, son futur Technicien de maintenance CVC H/F. Vos missions : Vous assurez la surveillance, la maintenance, le dépannage des installations techniques (ventilation, climatisation, chauffage...), sur des bâtiments tertiaires et industriels, en respectant les engagements contractuels, ainsi que les petits travaux induits à votre activité. Principal interlocuteur auprès de des clients de l'entreprise, vous recherchez des points d'améliorations en étant garant des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions. Vous êtes en charge d'un parc d'installations en itinérance selon les besoins de l'agence, sous la responsabilité d'un Chef de Centre. Rigueur, précision technique, autonomie, polyvalence, sens du service et relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, dans le domaine du CVC est indispensable.
primes repas,
primes déplacement,
véhicule de service attribué avec carte carburant,
téléphone professionnel et tablette,
outillage nécessaire au poste,
CSE (activités, événements, réductions, chèques vacances etc.),
Mutuelle avec de solides garanties, partenaire PRO BTP.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un technicien/une technicienne de production en industrie papetière (H/F) disposant d'un profil technique. Vos missions :
Manipulation de produits imprimés (chargement, déchargement, tri, conditionnement)
Alimentation des lignes de production en matières premières
Participation à la logistique interne (stockage, préparation des expéditions)
Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché :
Bac Pro à dominante technique (logistique, maintenance, production...)
Intérêt pour le secteur industriel et les métiers de l'imprimerie
Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe
Débutants acceptés si motivés et volontaires Conditions :
Mission d'intérim à la semaine renouvelable Formation interne prévue. Opportunité d'intégration à long terme.

Vous assurez le ramassage et le suremballage des soupes pasteurisées ou appertisées après leur conditionnement et/ou leur stérilisation. Ceci inclut la conduite des équipements automatisés de convoyage, d'étiquetage, de mise en cartons, de marquage, de palettisation et de filmage des palettes pour leur entrée en stock de produits finis. Vos responsabilités principales : 1. Réaliser les tâches de suremballage manuelles et/ou conduite la ligne de suremballage 2. Réaliser les tâches de préparation de la machine de suremballage selon une procédure très précise et à l'aide d'une check-list descriptive de l'ensemble des opérations de configuration. 3. Tenir à jour les enregistrements, le marquage et les documents assurant la traçabilité des produits finis à l'aide d'un logiciel de gestion de production. 4. Réaliser les autocontrôles sur votre machine et sur les emballages tels que spécifiés dans la gamme d'autocontrôle. 5. En cas de non-conformité, prendre la décision en temps réel tel que défini dans le cadre d'autocontrôle. 6. Veiller au respect des consignes et des règles de sécurité 7. Faire remonter les informations vers votre hiérarchie. Vous travaillez en zone réfrigérée. Travail posté 3X8 et possible les week-ends.

Vous assurez la préparation et la pesée de recettes destinées au service Elaboration pour la cuisson de la soupe. Vous effectuez également le déballage, la manutention des ingrédients et assurez une vérification visuelle de l'absence de corps étrangers. Vous assure la préparation, le lavage, l'épluchage et la coupe des légumes frais pour la mise à disposition au service Elaboration, vérification des lames dont vous êtes responsable. Vos responsabilités principales : 1. Réaliser les tâches de préparation de déballage, de pesée et de manutention des chariots pour la mise à disposition au service Elaboration. Assure dans le même temps les évacuations des déchets d'emballage et de matière (40%) 2. Assurer l'approvisionnement des ingrédients et des matières depuis les lieux de mise à disposition jusqu'à son poste (10%) . 3. Tenir à jour les enregistrements, le marquage et les documents assurant la traçabilité à l'aide d'un logiciel de gestion de production (10%) 4. Etre responsable de la vérification des lames de la cubeuse (5%) 5. En cas de non-conformité ou imprévu, prendre la décision en temps réel telle que définit dans le cadre de l'autocontrôle ou remonter l'information vers son responsable (5%) 6. Réaliser les opérations de nettoyage de ses équipements, de son poste et de son environnement immédiat à la fin des OF (10%) 7. Récupérer et ranger les matières non utilisées dans le lieu de stockage en tenant compte des consignes et procédures (5 %) 8. Apporter de l'aide au pilote Elaboration lors du chargement en cuve d'élaboration (5%) 9. Participer activement, en collaboration avec le service R&D et le responsable de Production, à la préparation des matières premières et ingrédients pour les essais industriels. Proposer des solutions d'optimisation de préparation visant à améliorer les performances des lignes en utilisant les outils du Lean Management (10%) Travail posté en 3X8, possibilité de travailler certains week-ends

Vous assurez le conditionnement des soupes mises à disposition par l'élaboration depuis les silos de stockage jusqu'à la mise à disposition des emballages sur la ligne de convoyage. Ceci inclut la préparation de la machine, le remplissage des bols/cups en production, le nettoyage-désinfection de la machine et la maintenance de premier niveau après la production. Vos responsabilités principales sont : 1. Conduire et superviser la machine de conditionnement (40%) 2. Réaliser les tâches de préparation de la machine de conditionnement selon une procédure très précise et à l'aide d'une check-list descriptive de l'ensemble des opérations de configuration, de préparation ou de lancement de séquences en s'assurant du bon paramétrage de la recette en cours (10%) 3. Tenir à jour les enregistrements, le marquage et les documents assurant la traçabilité des produits finis à l'aide d'un logiciel de gestion de production (10%) 4. Réaliser les autocontrôles sur sa machine et sur les emballages tels que spécifiés (10%) 5. En cas de non-conformité, prendre la décision en temps réel tel que défini dans le cadre de l'auto contrôle (5%) 6. Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau sur sa machine (démontage, nettoyage, contrôle des outillages) (10%) 7. Participer activement, en collaboration avec le service R&D et son responsable, au conditionnement des essais industriels. Proposer des solutions d'optimisation visant à l'amélioration des performances des lignes ou alors ayant un impact sur la qualité, la sécurité ou l'environnement en utilisant les outils du Lean Management (10%) 8. Veiller au respect des consignes et des règles de sécurité (5%) Vous maîtrisez les principes de base de l'automatisme, de l'électrotechnique et de l'électromécanique. Travail en 3X8 et possibilité de travail les week-ends.

Vous assurez la cuisson-mélange et le traitement UHT des soupes depuis la mise en oeuvre des matières premières et des ingrédients jusqu'à la livraison du produit dans les tank-tampon (atmosphérique et aseptique) avant conditionnement à chaud ou conditionnement aseptique. Ceci inclut la cuisson des batch, le broyage, le traitement thermique UHT ainsi que la préparation de la ligne et son nettoyage en place. En lien direct avec la maintenance et les chefs d'équipe, vous réalisez les maintenances hebdomadaires sur ces machines, dispensez des formations et assurez la montée en compétences des opérateurs de machines d'élaboration. Vos principales responsabilités sont : 1. Conduire et superviser la ligne automatisée d'élaboration, la ligne de stérilisation UHT et son tank aseptique (40%) 2. Garantir que le produit fini avant traitement thermique est conforme aux normes produits ainsi que les spécifications compositions et le mode opératoire ont été respectés (10%) 3. Tenir à jour les enregistrements de suivi de cuisson, traitement thermique et de nettoyage de sa ligne à l'aide d'un logiciel de gestion de production ou d'un enregistrement (10%) 4. En cas de non-conformité, prendre la décision en temps réel telle que définit dans le cadre de l'autocontrôle ou remonter l'information vers son responsable (5%) 5. Réaliser les opérations de nettoyage de ses équipements, de son poste et de son environnement immédiat à la fin des OF conformément aux gammes de nettoyage (5%) 6. Responsable de la surveillance de la machine, contrôler des équipements de broyage, suivi des paramètres de stérilisation, suivi des températures de la barrière vapeur du tank aseptique, vérification visuelle au chargement des marquants (5 %) 7. Participer activement, en collaboration avec le service R&D et son responsable, à la mise en place de nouvelles formules et/ou de nouveaux procédés. Proposer des solutions d'optimisation visant à améliorer les performances des lignes en suivant les outils du Lean Management (10%) 8. Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau et hebdomadaire sur les machines d'élaboration (10%) 9. Assurer la formation et la montée en compétences des opérateurs de machines d'élaboration (10%)

R2T Placement recrute en CDI pour l'un de ses clients situé à Arras (62) un Technicien Lancement H/F Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Opération Energie et à la Responsable Achat Supply chain, vous serez principalement en charge de l'étude des dossiers techniques et des plans des produits à fabriquer, de déterminer le matériel adéquat, les phases de fabrication et la division des tâches. Vous veillez au respect des recommandations à propos de l'installation du matériel, des délais à respecter, des normes environnementales, de la gestion des stocks, des procédures de contrôle de production. Vos missions seront les suivantes :
Analyser les plans afin optimiser les couts
consulter les fournisseurs en appui du responsable de service ou du technicien lancement niveau 2
Evaluer les propositions fournisseurs en appui du responsable de service ou du technicien lancement niveau 2
Etablir un lien entre les fournisseurs et le bureau d'études afin de répondre aux différentes questions techniques
Préparer et définir les procédés de fabrication ( gamme, OF)
Établir un lien entre les services de productions afin de répondre aux objectifs en termes de délai
Gérer l'ensemble des flux de commandes du composant sur stock au produit spécifique
Informer tous les acteurs impactés par une livraison fournisseur ou retard éventuel
Suivre et relancer le carnet de commandes
Traiter des demandes d'achats
Mettre à jour les tarifs articles
Créer le dossier de plan, et la zone de stockage relative aux projets
Dispacher / contrôler les commandes à la livraison
Informer et suivre les non-conformités qualité et/ou quantité
Optimiser les niveaux de stock
Développer l'interactivité entre les services de production/Bureau d'études et commerce Votre profil :
Connaitre des procédés de fabrication (chaudronnerie et mécanique)
Maîtriser des outils et méthodes d'organisation de travail
Connaitre les logiciels spécifiques (gestion de production ERP)
Connaitre l'anglais technique
Maitriser les outils bureautiques
Idéalement issu(e)d'une formation mécanique, ou chaudronnerie (BTS CRCI) ou encore avec une expérience réussie dans l'usinage,
Vous avez le sens de l'adaptation, et de l'organisation
Vous appréciez le travail en équipe Points clés
Poste en présentiel
CDI
Salaire : 30 à 35 max L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour plusieurs chantier du secteur Arrageois des Maçons H/F. Vos mission :
Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
Assembler et positionner des éléments d'armature en béton,
Couler du béton et autres mortiers,
Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Vous êtes diplômé dans le bâtiment ou avez minimum 1 an d'expérience dans le domaine de la maçonnerie ? Vous avez un bon savoir être et une capacité d'adaptabilité ? Rejoignez-nous !