Offres d'emploi à Roaillan

Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e) par le métier de l'accueil, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, le sens du service et du détail, ainsi qu'une forte orientation clients. Alors rejoignez le Domaine EcÔtelia et venez compléter notre équipe. Votre engagement, votre flexibilité et vos qualités relationnelles, seront des atouts primordiaux pour réussir dans ce poste. Vos principales missions : Accueil des clients à leur arrivée ainsi qu'à leur départ, et répondre à leurs différentes demandes durant leur séjour. Gestion des réservations et des plannings hébergements (web et téléphone) Vendre différentes prestations ou produits Aide à la préparation et gestion des paniers petits déjeuners / paniers repas Bar Vos qualités : Anglais demandé, lu, parlé et écrit. (L'espagnol ou l'allemand est un plus) Goût du contact et du dialogue & aisance relationnelle. Esprit d'équipe, souci du détail, sens de l'accueil et discrétion Faculté d'adaptation aux changements et imprévus Organisation et rigueur Bonne maîtrise des outils informatiques Prise de poste immédiate 2 jours de repos consécutifs Possibilité de logement sur place pendant la période d'essai

Nous recherchons en CDI à temps complet (possibilité temps partiel si souhaité) une.e "Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale" pour le secteur du SUD-GIRONDE (Langon, la Réole, Bazas, Cadillac). Prise de poste le 8 septembre 2025. Vos missions :
accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants,
assurer des visites médiatisées pour les enfants placés,
élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles Mobilité :
Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de :
2 réunions d'équipe/mois,
1 réunion d'analyse de la pratique/mois,
1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair,
1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 :
tickets restaurant,
mutuelle,
progression salariale / ancienneté
prime de tutorat,
prime diplôme TISF
formation continue
remboursement des frais kilométrique à partir du domicile,
tablette & téléphone professionnels,
avance initiale sur frais Si vous n'êtes pas diplômé TISF, une expérience de 1 an minimum est attendue auprès des familles et/ou des enfants, si possible à domicile. Diplôme exigé (sinon s'abstenir) : DETISF, DEME, BTS ESF, Licence d'intervention sociale, BAC SAPAT, BAC ASSP ou autre diplôme niveau 4 du secteur social ou médico-social Structuration du salaire :
2090 € brut mensuel plus reprise de l'ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile
progression salariale régulière liée à l'ancienneté

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour son service du SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) à Mazères : 1 Assistant mandataire Judiciaire (H/F) CDI
temps plein à Mazères Poste à pourvoir le 13 octobre 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le SA2P est composé d'un pôle Protection des Majeurs avec une gestion autorisée de 1 800 mesures et du pôle Protection de l'Enfance et Accompagnement des Familles (PEAF). Le pôle PEAF comprend le service des Délégués aux Prestations Familiales, exerçant des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (autorisé à 150 mesures), ainsi que le service AD'HOC mineurs gérant des mesures civiles, pénales et administratives (mineurs étrangers non accompagnés). Mission Sous la responsabilité du Chef de service, votre mission consiste à mettre en œuvre le suivi administratif des mesures de protection juridique des personnes confiées au service, en collaboration avec le mandataire judiciaire. Assurer le suivi administratif des personnes bénéficiaires d'une mesure de protection. Trier, scanner et indexer le courrier. Traiter le courrier administratif. Rédiger et assurer la saisie des courriers et rapports. Réaliser les dossiers administratifs, suivre les échéances et assurer les renouvellements des droits. Assurer l'accueil physique et téléphonique Maitriser la bureautique : rapidité
esprit de synthèse
gestion des priorités
esprit d'équipe. Profil du poste Titulaire d'un diplôme de niveau V. Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles sont nécessaires. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable. Expérience souhaitée : 2 ans. Recrutement sur la grille Technicien qualifié de la convention collective 1966. Votre rémunération & vos avantages Selon expérience, en référence à l'annexe 3 de la Convention Collective du 15/03/1966. Coefficient de début 434. Vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant. Prestations CSE. Actions QVT (Yoga, massages.) Adressez vos candidatures avant le 10/10/2025

Vos missions :
Accueillir la clientèle
Vendre les produits proposés
Tenir la caisse
Réceptionner la marchandise (port de charges : maximum 10kg)
Réaliser la mise en rayon
Maintenir en état de propreté le commerce Profil recherché :
Expérience en vente de 6 mois minimum requise
Travail en autonomie
Fibre commerciale

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) / vendeur(se) pour un CDD de 3 mois renouvelable, à compter du 20 Octobre 2025. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients de manière personnalisée Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées Réassortir les rayons et veiller à la bonne mise en place du merchandising Étiqueter et organiser les produits en rayon Une première expérience en vente serait un atout, mais une forte motivation et un bon sens du service client sont essentiels.

L'établissement qui accueille 114 résidents, souhaite recruter un(e) cuisinier(e). L'équipe est composée d'un responsable de production culinaire, 3 cuisiniers et d'un aide cuisinier. Roulement comportant des matins et des soirs avec un week-end sur 2 de travail. Horaire du matin : 07h-14h24 Horaire du soir : 12h20
19h44 L'établissement prépare intégralement les repas y compris les textures modifiées. Une expérience sur la collectivité pourrait être appréciée. Remplacement d'un mois pour débuter.

L'employé/e à domicile a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile. Aide au quotidien : entretien du logement, repassage, préparation des repas, gestion des courses, gestion du linge, aide à la mobilité, aide administrative, accompagnement . Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Poste en CDI sur un temps partiel (30h) à 11.88€ brut de l'heure (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel, carte restaurant)

Rattaché(e) au Responsable d'équipe du service, vous contribuez à transformer les matières premières en produits finis ou semi-finis. A ce titre : Vous alimentez les lignes de production en produits Vous manutentionnez des produits dans les stocks et faites le suivi Vous triez et contrôlez qualitativement et/ou quantitativement les produits Vous renseignez les fiches produits Vous réalisez les tâches en respectant la productivité, les rendements matières et les règles d'hygiène, sécurité, environnement. Vous autocontrôlez votre activité. Vous alertez en cas de dysfonctionnement. Profil Cette mission est accessible sans expérience particulière mais pour toutes les personnes motivées et sérieuses, une formation interne vous sera dispensée. Motivé.e, et aptitude au travail d'équipe La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne

Missions générales : L'agent assure, sous la responsabilité du responsable restauration (ou adjoint) et du chef de production, la gestion des plats témoins, la gestion de l'ensemble des produits dans les chambres froides Plats cuisinés à l'Avance (PCEA), dans le respect des règles sanitaires et de procédures administratives exigées. L'agent assure la réalisation de la chaine montage plateaux et des normes d'hygiène que cela induit. Activités : Missions confiées à l'équipe des expéditions
Les chaînes montage plateaux pour l'hôpital et l'EHPAD de Langon et de La Réole
Le respect de la maitrise des normes HACCP.
Les remises en température centralisée (par le biais de chariots dédiés) Gestion de la traçabilité
Émission des documents liés aux expéditions
Mise à jour et édition des documents de gestion des produits Organisation quotidienne du travail de l'équipe des expéditions
Répartition les tâches
Coordination de la préparation des chaines montage plateaux
Coordination de la chaîne montage plateaux, la remise en température et la distribution dans les services concernés. Vérification des expéditions et de la chaîne montage plateaux
Contrôle du respect des méthodes de travail concernant :
Les modes opératoires
Les procédures
L'hygiène
Les circuits : du personnel et des produits finis suivant la méthode HACCP des bonnes pratiques d'hygiènes
Contrôle du stockage des produits finis
Contrôle de la qualité des PCEA.
Réception et contrôle les denrées quant aux :
Températures.
Dates limite de péremption.
Rangement.
Règles d'hygiène. Des avantages : Un supplément familial de traitement Possibilité d évolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès facilité à la formation Un comité en charge de l action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Nous recrutons un agent de nettoyage de bureaux H/F pour un remplacement d'arrêt maladie Vous interviendrez au sein d'entreprises sur Langon Amplitude de 05h du matin à 13 h maximum
- PRISE DE POSTE au 20 octobre

Notre client est un garagiste spécialisé dans l'entretien et la réparation de poids lourds et utilitaires. À propos de la mission : Rattaché au chef d'atelier, vous aurez pour missions :
Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des véhicules qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
Utiliser les valises de diagnostic afin de détecter les pannes et procéder aux réparations nécessaires.
Gérer vos documents d'intervention (fiche de diagnostic, ordre de réparation, pointages.). Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération : 1 970 EUR
2 275 EUR par mois Avantages :- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 383,70EUR
2 752,75EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché : Nous recherchons des profils en capacité d'intervenir en autonomie sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

En tant que maître / Maîtresse de maison, vous serez un élément clé de notre équipe, contribuant à créer un environnement accueillant et luxueux pour nos hôtes. Vos principales responsabilités incluront :
Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres d'hôtes, en veillant à ce que chaque détail soit parfait.
Accueillir les invités avec courtoisie et professionnalisme, répondre à leurs besoins et leur offrir un service personnalisé.
Coordonner avec le reste de l'équipe pour garantir une expérience harmonieuse et mémorable pour nos visiteurs.
Participer à l'organisation et à la mise en place des petits-déjeuners et des événements spéciaux.
Maintenir un niveau d'excellence en termes de présentation et d'hygiène dans toutes les zones de l'établissement. Profil recherché :
Expérience préalable en tant que gouvernant(e) ou dans un poste similaire, de préférence dans un environnement de luxe ou de charme.
Sens aigu du détail et de la propreté.
Excellentes compétences en communication et en service client.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins variés des clients.
Une bonne maîtrise de l'anglais est souhaitée. Ce que nous offrons :
Un cadre de travail exceptionnel dans un château historique entouré de vignobles magnifiques.
La possibilité de vivre une expérience enrichissante dans le secteur de l'hospitalité de luxe.
Hébergement sur place

Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériels Agricoles, Viticoles, Vinicoles et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 17 succursales. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Espaces Verts / TP, nous recherchons un Magasinier / Vendeur qui sera basé à Toulenne. Sous la responsabilité du Responsable magasin, le magasinier est amené à effectuer les tâches principales suivantes (liste non exhaustive) :
Accueil téléphonique de la clientèle
Accueil physique de la clientèle
Rangement et propreté de l'espace client et du magasin pièces techniques
Réception des colis
Vérification des livraisons pièces
Entrée des pièces sur informatique (système IRIUM I80)
Etablissement des bons de livraison et des factures clients comptant
Etablissement des devis pièces magasins
Affectation de casier sur informatique pour toutes pièces en stock
Fourniture de pièces pour les techniciens de l'atelier
Gestion des commandes fournisseurs pour les clients comptoir, dans les meilleurs délais et au meilleur prix
Gestion des commandes fournisseurs pour l'atelier, dans les meilleurs délais et au meilleur prix
Emballage et expédition des pièces chez les clients
Aménagement du libre service
Etiquetage des prix de pièces en libre service
Relance fournisseurs quotidiennes pour suivi des livraisons pièces
Vente de produits additionnels en libre service (compresseur / nettoyeur haute pression/laveuse de barriques/cuve et pompe gasoil et tout autre produit du libre service ou sur catalogue)
Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels
Relance devis magasins 2 fois par semaine. Le magasinier est également amené à traiter les sujets suivants mais de manière moins récurrente :
Classement des documents administratifs
Rapprocher les bons de livraison des factures fournisseurs
Suivi régulier des niveaux de stock, de chiffres d'affaires et de marge du magasin
Mise en place de promotion en libre service suivant la saisonnalité
Mise en place de promotion en libre service afin d écouler les stocks non tournant
Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique
Mettre en place et dynamiser les opérations commerciales et de marketing par phoning ou/et invitation clients au magasin. En fin d'année, chaque année en décembre un inventaire physique de pièces détachées est réalisé et le magasinier est amené à y participer activement. Il peut être également amené à effectuer le même type d'exercice en juin mais cela viendra éventuellement d'une demande de la direction. D'un fort tempérament commercial / vendeur, bon négociateur, vous êtes un(e) homme/femme de challenge. Vous serez capable de vous imprégner rapidement d'une culture « produit »forte, de façon à véhiculer de la meilleure façon l'image de qualité du groupe Rullier. Autonome mais communicatif, vous savez allier diplomatie, esprit critique et force de proposition. Ce serait un plus sur le candidat possède des acquis techniques accompagnés d'une bonne connaissance des secteurs agricole et viticole.

Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, et plus précisément sur la zone d'intervention du Pôle Territorial Sud Gironde et Graves, nous recrutons : Un/une éducateur (trice) scolaire H/F L'intervention de l'éducateur(trice) scolaire se fait auprès des enfants confiés au service, en complémentarité de celle des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (Éducateur spécialisé, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Missions principales :
Vous assurez le suivi et le soutien scolaire des enfants et jeunes et vous participez à la démarche d'orientation scolaire et/ou d'insertion.
Vous évaluez les besoins et attentes des familles,
Vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre,
Vous proposez des outils et méthodes pédagogiques adaptées à chaque enfant/jeune.
Plus largement vous proposez des activités en lien avec la culture et les arts, y compris dans un cadre collectif.
Vous rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir :
Vous disposez d'une expérience dans le cadre de l'intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l'enfance.
Disponibilité, capacité d'initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement dans le projet et les missions du service.
Vous avez développé un intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous savez travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile.
Vous appréciez travailler en équipe, coordonner le travail avec les autres fonctions.
Vous savez vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire,
Vous savez élaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses...
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou Bac +4, ou équivalents en pédagogie et/ou sciences de l'éducation. Nous vous proposons :
Un emploi en CDD, à temps plein (amplitude de travail de 9h à 19h)
Basé à Fargues de Langon (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention), à pourvoir immédiatement et jusqu'au 10 juin 2025
Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0489
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine du loisir : Un(e) Manager d'Unité Marchande en alternance (Titre professionnel
niveau équivalent BAC+2) En tant que véritable bras droit du responsable ou du manager, vos missions seront :
100% orienté client : accueillir, conseiller et guider le client dans ses achats.
Être challengé dans l'atteinte des objectifs. (Développement des ventes)
Rendre le merchandising attractif en fonction de l'environnement de vente.
Développer la fidélisation de la clientèle.
Suivre les indicateurs de performances (ex : chiffre d'affaires, taux de rentabilité etc.)
Manager des collaborateurs et accompagner leur performance individuelle.
Conduire et animer un à plusieurs projets de l'unité marchande. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Langon. Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage !
-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Au sein d'un restaurant traditionnel de 70 couverts, vous assurez la plonge.
Poste plonge batterie et vaisselle du Mardi au Dimanche de 12h à 15H et Vendredi soir et Samedi soir de 19h à 23H

Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur (H/F) Cette mission en intérim, est à pourvoir dès que possible sur Bazas (33430). Vos missions consisteront à :
Préparer, dégraisser et décaper des pièces
Assembler les pièces de métal
Choisir la technique de soudure indiquée par les documents techniques
Régler des paramètres de soudage
Nettoyer, contrôler et polir de la soudure
Effectuer des opérations de reprise ou de finition
Rédiger des documents de suivi (éventuellement sur un logiciel de GMAO) Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire brut sera à déterminer indemnité de transport majoration et panier
A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .)
Mutuelle Vos horaires et environnement de travail :
Travail de journée Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Vous êtes titulaire d'une formation en soudure, chaudronnerie, serrurier métallier ou outillage en moules métalliques
Vous avez une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.)
Vous êtes soucieux des règles de sécurité
Vous êtes minutieux, habile manuellement et précis
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, esprit d'équipe et votre savoir-être

Vous serez amené/e à exercer le métier de bûcheron/ne élagueur/se autour des lignes aériennes moyenne tension Déplacements réguliers. 4 postes à pourvoir

Vous travaillerez en tant qu'Opérateur/trice travaux peinture anticorrosion sur pylône électrique Vous préparez les surfaces des pylônes sur les lignes aériennes moyenne tension. Vous peignez les pylônes en respectant les protocoles. 6 postes à pourvoir.

L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour sa MECS, un EDUCATEUR SPECIALISE (H/F). POSTE : CDD à temps complet, EDUCATEUR SPECIALISE (H/F), en horaires d'internat aménagés LIEU DE TRAVAIL : LANGON (33) MISSION(S) : En tant qu'Educateur Spécialisé (H/F), vous intégrerez l'équipe éducative sous la responsabilité du/de la chef-fe de service éducatif et assurerez les missions suivantes : * Accompagnement individuel : Travailler en étroite collaboration avec chaque enfant pour comprendre ses besoins spécifiques, son histoire et ses difficultés. * Accompagnement des Assistantes familiales : Assurez l'accompagnement d'enfants hébergés chez les Assistantes familiales; Veillez à soutenir ces dernières dans la prise en charge des enfants et coordonnez la mise en œuvre du projet personnalisé * Élaboration de projets éducatifs : Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets éducatifs individualisés visant le développement personnel, social et scolaire de chaque enfant. * Mise en place de méthodes éducatives : Accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur permettre de développer des compétences sociales. * Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec d'autres professionnels (psychologues, travailleurs sociaux, enseignants, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des enfants. * Suivi administratif : Assurer le suivi administratif des dossiers individuels des enfants, rédiger des rapports, participer aux réunions d'équipe et aux réunions avec les familles et les partenaires. * Accompagnement vers l'autonomie : Préparer les jeunes à une vie autonome en travaillant sur leurs compétences sociales, éducatives et professionnelles. * Gestion des crises : Intervenir en cas de situations difficiles ou de crises, en collaboration avec l'équipe éducative, pour apaiser les tensions et trouver des solutions. * Relation avec les familles : Établir et entretenir des relations avec les familles des enfants pour favoriser la continuité éducative et participer au projet global d'accompagnement. AVANTAGES : * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Congés d'ancienneté (jusqu'à 6 jours supplémentaires par an) * Prime Ségur (+238,00€ mensuels) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDD Temps Complet
3 Mois * Horaires Variables * Rémunération Brute : 25,8K
43K selon expérience Pour ce poste d'Educateur Spécialisé (H/F), nous recherchons une personne : * Titulaire du Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) ou équivalent. * Avec une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. * Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de collaborer efficacement avec différents professionnels. * Ayant de bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de communication pour établir des relations de confiance avec les enfants et leurs familles. * Dotée d'une grande capacité d'adaptation et de résilience pour faire face aux situations difficiles et aux crises. * Organisée, rigoureuse et capable de gérer le suivi administratif des dossiers individuels. * Ayant une approche éducative bienveillante, respectueuse et encourageante envers les enfants accompagnés.

Nous recrutons un commercial(e) terrain pour travailler la visibilité des commerçants. Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des défis. Vous rejoindrez l'équipe du magazine cantonal de référence et valoriserez l'économie locale via la vente d'encarts publicitaires. Votre rôle : Prospecter activement et efficacement les commerçants et entreprises locales Identifier leurs besoins en visibilité Présenter la valeur ajoutée de notre magazine et vendre des encarts publicitaires Accompagner le client de la signature à la validation du visuel Être l'ambassadeur(rice) du projet dans votre secteur Fidéliser vos clients en construisant une relation de confiance. Les atouts de votre poste : Commissions Offre différenciante sur le marché (formules claires et rapides à déployer) Profil recherché : Expérience : minimum 1 an d'expérience Savoir-être : Dynamisme et énergie communicative Excellent relationnel, sens de l'écoute et empathie commerciale Ténacité, persévérance et goût du challenge Autonomie, organisation et fiabilité Adaptabilité à différents interlocuteurs Présentation soignée et attitude professionnelle Attitude positive et esprit d'équipe. Savoir-faire : Capacité à gérer un portefeuille clients Bonne expression orale et aisance relationnelle Excellentes aptitudes en négociation et connaissance des techniques de vente Argumentation commerciale Gestion du cycle de vente (prise de contact > closing) Capacité à convaincre Suivi et fidélisation des clients Maîtrise des outils informatiques de base Nous offrons : Une rémunération à la commission (non plafonnée) Un produit local concret facile à promouvoir et à vendre Une formation à nos outils et techniques de vente Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail Une mutuelle performante Des perspectives d'évolution

La MECS de Langon, qui accueille et accompagne 40 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, recrute : Un/une éducateur (trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En cohérence avec le projet d'établissement, vos missions principales sont :
Au sein de l'équipe d'un pavillon, vous élaborez et mettez en oeuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ;
Vous animez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés ;
Vous analysez les besoins des enfants et adolescents du groupe et construisez des réponses en équipe ;
Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités ;
Vous inscrivez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ;
Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune. Vos atouts pour réussir :
Connaissance du public des jeunes de la Protection de l'Enfance
Capacité d'organisation
Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition
Rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites
Vous possédez le diplôme d'Educateur spécialisé (DEES) Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDD à temps plein jusqu'au 31 octobre 2025.
Basé à Langon, à pourvoir immédiatement.
Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0886 à : mecs-langon@institut-don-bosco.fr
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Pour notre MECS située à Langon, accueillant 40 enfants âgés de 3 à 20 ans, nous recrutons : Un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service et en cohérence avec le projet d'établissement, vous intervenez sur un pavillon accueillant 8 enfants ou préadolescents et vos missions seront :
Vous élaborerez et mettrez en oeuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence.
Vous animerez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés.
Vous analyserez les besoins des enfants et adolescents du groupe et de construire des réponses en équipe.
Vous agirez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités.
Vous inscrirez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence.
Vous participerez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune. Vos atouts pour réussir :
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
Vous disposez du sens de l'organisation, du sens de l'initiative et vous êtes force de proposition.
Vous disposez d'un esprit de coopération.
Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites.
Vous êtes titulaire du DEME
Enfin, vous justifiez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDD, à temps plein
Basé à Langon, à pourvoir du 01/10/2025 au 31/12/2025.
Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0951 à : mecs-langon@institut-don-bosco.fr
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Pour notre MECS située à Langon, accueillant 40 enfants âgés de 3 à 20 ans, nous recrutons : Un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service et en cohérence avec le projet d'établissement, vous intervenez sur un pavillon accueillant 8 enfants ou préadolescents et vos missions seront :
Vous élaborerez et mettrez en oeuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence.
Vous animerez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés.
Vous analyserez les besoins des enfants et adolescents du groupe et de construire des réponses en équipe.
Vous agirez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités.
Vous inscrirez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence.
Vous participerez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune. Vos atouts pour réussir :
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
Vous disposez du sens de l'organisation, du sens de l'initiative et vous êtes force de proposition.
Vous disposez d'un esprit de coopération.
Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites.
Vous êtes titulaire du DEME
Enfin, vous justifiez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDD, à temps plein
Basé à Langon, à pourvoir du 01/10/2025 au 31/12/2025.
Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0950 à : mecs-langon@institut-don-bosco.fr
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

La MECS de Langon, qui accueille et accompagne 40 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, recrute : Un/une éducateur (trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En cohérence avec le projet d'établissement, vos missions principales sont :
Au sein de l'équipe d'un pavillon, vous élaborez et mettez en oeuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ;
Vous animez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés ;
Vous analysez les besoins des enfants et adolescents du groupe et construisez des réponses en équipe ;
Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités ;
Vous inscrivez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ;
Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune. Vos atouts pour réussir :
Connaissance du public des jeunes de la Protection de l'Enfance
Capacité d'organisation
Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition
Rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites
Vous possédez le diplôme d'Educateur spécialisé (DEES) Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDD à temps plein jusqu'au 31 octobre 2025.
Basé à Langon, à pourvoir immédiatement.
Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0887 à : mecs-langon@institut-don-bosco.fr
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

**Recrutement ouvert à tous, accessible aux débutant/es / RECRUTEMENT IMMEDIAT*** Vos missions : En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures préétablies, à la cuisson, l'assemblage des sandwiches Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez l'encaissement et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle, vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Jours de repos : 2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine SAUF le samedi et le dimanche (flux clientèle important) ;
Jours de travail : 5 jours de travail par semaine avec des coupures (service midi/service soir) Les jours de travail et horaire sont variables en fonction de vos disponibilités Vous êtes une personne dynamique, rigoureux (se) et motivé(e). *** IMMERSION ET FORMATION PREALABLES AU RECRUTEMENT POSSIBLES ***

Vos missions : En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures préétablies, à la cuisson, l'assemblage des sandwiches Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez l'encaissement et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle, vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Jours de repos : 2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine SAUF le samedi et le dimanche (flux clientèle important) ;
Jours de travail : 5 jours de travail par semaine avec des coupures (service midi/service soir) Les jours de travail et horaire sont variables en fonction de vos disponibilités Vous êtes une personne dynamique, rigoureux (se) et motivé(e). *** IMMERSION ET FORMATION PREALABLES AU RECRUTEMENT POSSIBLES ***

En hiérarchie directe avec votre manager, vous êtes en charge de la :
préparation des produits suivant les recettes
accueil des clients
confection des salades entretien et nettoyage
réception des marchandises
respect des normes d'hygiène Nous pouvons vous proposer plusieurs quotité de travail par semaine en fonction de vos disponibilités Travail le week-end et le soir

Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.

Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.

Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Société de sécurité recherche 1 agent de sécurité titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires sont : 9h15- 19h45 avec coupure et pause Amplitude du Lundi au Samedi avec jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage

********* Un poste de Vendeur(se) d'Huitres en point de vente sur LANGON et ses alentours est à pourvoir ******** *** Immersion et/ou formation préalable au recrutement envisageable selon votre profil, si vous êtes inscrit/e à France Travail *** Poste à pourvoir d'octobre à avril. Poste le samedi ou dimanche (8h) OU le samedi et dimanche (16h) : à définir avec l'employeur

Le service de Biologie Médicale est ouvert 7j/7, 24h/24h, chaque technicien de l'équipe est polyvalent sur l'ensemble des secteurs d'activité : hématologie (cytologie, hémostase et hémostase spécialisée) biochimie (routine et spécialisée), immunohématologie, hormonologie, immunosérologie, microbiologie et alterne les postes de jour avec le poste de nuit (garde), les WE et les jours fériés. Le service réalise également des analyses de Biologie Moléculaire. MISSIONS PRINCIPALES : 1- Réaliser les tâches pré-analytiques : enregistrement des dossiers, centrifugation, aliquotage 2- Réaliser les examens biologiques des prélèvements divers des services de soins, des consultations externes, et des établissements sanitaires extérieurs sous la responsabilité du biologiste. 3- Procéder à la validation analytique et technique, transmettre les résultats dûment contrôlés dans les délais définis et gérer la conservation post analytique des échantillons. 4- Entretenir le matériel 5- Gérer les stocks de réactifs et consommables 6- Assurer la prise en charge des stagiaires et le tutorat des nouveaux arrivants. 7- Communiquer 8- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire selon la norme ISO 15189 Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS analyse de biologie médicale ou BUT Génie biologique option biologie médicale et biotechnologie ou DETLM, Diplôme d'État de Technicien de laboratoire médical. Vous avez des compétences :
en BIOCHIMIE sur automates ATELLICA SIEMENS
idéalement avec connaissance et maitrise du SIL DXLAB
en bactériologie : ensemencement, gestion des hémocultures, identification ( sur MALDI TOF BRUKER) Des Avantages : Un supplément familial de traitement Possibilité d'heures supplémentaires (Application PERMUTEO) Possibilité d'évolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès à la formation : possibilité de développement de compétences et de formation diplômante (DU, Master, Diplôme d'État, ) Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, sportive , billetterie et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE et Autoroute Parking GRATUIT Restauration collective

Vous interviendrez sur le secteur Médecine Générale, ainsi que sur le service de SSR et ferez partie d'une équipe de service social de 7 professionnels. Il.Elle est soumis.e au secret professionnel, travaille dans le respect de son code de déontologie ainsi que dans une éthique professionnelle, afin d'établir un projet de sortie adapté aux patients. Sa mission consiste notamment en : l'évaluation de la situation des personnes hospitalisées : capacités, environnement, besoins, souhaits. l'accompagnement dans la réflexion et la mise en oeuvre du projet patient la coordination des acteurs intra-exra hospitaliers autour du projet de sortie des patiants contribution à la formation des étudiants en travail social organisation du retour ou du maintien à domicile ou entrée en institution, mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie mise en place de mesure de protction des personnes vulnérables et rédaction de signalements au Procureur information aux patients et à leur entourage suer leurs droits sociaux, accompagnement aux démarches administratives et sociales, orientation des patients vers des services internes ou externes à l'établissement entretiens individuels aves les personnes hospitalisées et/ou avec leur entourage, leur représentant légal actualisation des connaissances et développement de nouvelles compétences participation aux réunions pluridisciplinaires (Staff), réunions de service social et institutionnelles, ainsi qu'aux réunions partenariales médiation/coordination entre partenaires sociaux, patients, familles et équipes médicales/paramédicales autour du projet de sortie Ce que nous vous offrons : Une rémunération : selon la grille de la fonction publique hospitalière (selon votre profil) Des avantages : Un supplément familial de traitement Possibilité dévolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès facilité à la formation Un comité en charge de l action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT ***POSTE AU 01ER NOVEMBRE ***

Réalisation d actes relevant de la radiologie conventionnelle, de la mammographie, du scanner et de l IRM qui concourent à la prévention, au dépistage et au diagnostic sur prescription médicale et sous la responsabilité d un médecin. Le service d imagerie médicale (Langon, La Réole) se compose dune équipe pluridisciplinaire : 1 Cadre, 17 manipulateurs radios, 7 brancardiers et 10 secrétaires médicales. Description des activités :
Prise en charge des personnes (accueil, information, interrogatoire, préparation, surveillance et installation)
Préparation de la salle et du matériel adapté
Réalisation des examens suivant les protocoles d hygiène, du service et les règles de radioprotection
Acquisition et traitement des images
Assistance technique du médecin pour les poses de harpon, les biopsies, les ponctions etc.
Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique
Gestion des stocks de consommables, médicaments et linge
Vérification des dates de péremption des médicaments et matériels à usage unique des différentes salles et des chariots d anesthésie
Transmissions d informations aux différents partenaires en interne et en externe
Entretien et nettoyage des équipements (chariots, tables, pupitres, appareil portatif, cassettes, tabliers plombés etc.)
Rédaction, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles après validation
Encadrement et formation des élèves
Utilisation des différents logiciels (enregistrement patient, codification des actes, commande de pharmacie, demande de réparation etc.) Le service comprend :
3 tables télécommandées /2 tables os/poumons avec suspension plafonnière/ 2 échographes/ 1 mammographe/ 2 mobiles (permettant de réaliser des radiographies au lit des patients)/ 2 scanners/ 1 IRM LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : Supplément familial de traitement Possibilité d'heures supplémentaires (Application PERMUTEO) Possibilité d'évolution professionnel au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et CSMR de PODENSAC) Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Restauration collective Travail le Week-end et jours fériés en 12h Amplitude horaire 8H, 9H, ou 10H

Description des activités spécifiques au poste :
Accueil et orientation des visiteurs et des familles des résidents du FAM
Réalisation ou participation à l'aide à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant les objectifs du projet individualisé
Recueil, observation et transmission d'informations et de données relatives à l'état physique et psychologique du résident permettant d'assurer la continuité des prises en charge
Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun
Mise en œuvre d'activités et/ou de projets permettant de préserver ou développer le lien social
Elaboration et suivi de projet à visée éducative et d'animation
Evaluation des projets en utilisant des outils adaptés
Gestion de l'information lors de l'accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur
Gestion de vestiaire du résident
Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM
Elaboration et rédaction du bilan d'activité
Toutes activités en rapport avec les missions générales Compétences requises :
Savoir faire
Travailler en collaboration avec l'infirmière et l'aider dans la réalisation des soins et la gestion de situations de crise
Se positionner dans une démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles ; d'innovation dans les prises en soins des résidents et de formation continue
Faire preuve d'assiduité, de disponibilité, de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel Connaissances associés :
Les pathologies psychiatriques
Les différents modes de communication
L'éthique dans les soins
Les droits du résident
La législation en vigueur dans le secteur médico-social Conditions de travail Horaire de matin et soir, de journée Travail 1 WE sur 2 et certains jours fériés Horaires de travail variables en fonction de la charge de travail et des activités Remplacement de nuit possible au sein du Pôle gériatrie réhabilitation (de 21h à 7h00) Possibilité d'accompagner les résidents en camp Horaires du poste : 6h45
14h15 13h45
21h15 9h00
16h30

Vous serez rattaché(e) au service produits crus : Mise en barquette de saucisses, assurer l'emballage de ces mêmes produits. Vous utiliserez des operculeuses et thermoformeuses. Vous pourrez également aller aider notre cuisinier à la confection de produits charcutiers : Grenier, Gratton, pâté, boudins etc..

Vous aimez le contact humain, êtes dynamique, souriant(e) et passionné(e) par l'animation ? Rejoignez les équipes Happy Family Makers de Center Parcs et formez-vous à un métier qui a du sens ! En partenariat avec le centre de formation CRAF2S, Center Parcs vous propose un parcours complet pour devenir Animateur Tourisme Loisirs H/F, avec à la clé un Titre Professionnel. 1ère étape : FORMATION POEI
Dates : du 3 novembre au 12 décembre 2025 (6 semaines)
Lieu : Loudun (86200)
Hébergement possible sur place Cette préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) vous permettra d'acquérir les bases essentielles du métier avant votre prise de poste. 2ème étape : CONTRAT D'ALTERNANCE
Début : mi-décembre 2025
Durée : 12 mois
Affectation : dans l'un des parcs Center Parcs en France
Objectif : obtenir le Titre Professionnel Animateur Loisirs Tourisme MISSIONS PRINCIPALES
Préparer et animer des activités de loisirs, des ateliers, des spectacles et animations en lien avec la nature
Animer les temps forts de la journée et de la soirée pour tous les publics
Participer à l'animation des personnages emblématiques de Center Parcs
Créer des souvenirs inoubliables pour les vacanciers tout en valorisant un tourisme durable et local PROFIL RECHERCHÉ
Attiré(e) par les métiers de l'animation, du spectacle ou du loisir
Talent artistique bienvenu (chant, danse, théâtre, etc.)
Enthousiaste, souriant(e), à l'aise avec le public
Autonome, réactif(ve), bon esprit d'équipe
La maîtrise d'une langue étrangère est un plus (anglais, néerlandais, espagnol, allemand.) CONDITIONS PROPOSÉES
Contrat : Alternance
Rémunération : % du SMIC selon votre âge + 13e mois
Avantages :Primes (week-ends, incentives), Mutuelle, Séjours Center Parcs à tarifs préférentiels, Hébergement possible pendant la formation et/ou sur site selon affectation POUR POSTULER
Email : contact@getrouve.fr
Téléphone : 06 44 60 80 57 Rejoignez Center Parcs et contribuez à créer des expériences mémorables en pleine nature

L'employeur s'engage à vous former sur le métier si vous n'avez pas les compétences par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Missions principales : Prospection active et développement d'un portefeuille (vendeurs, acquéreurs) Animation et valorisation d'un réseau local (associations, clubs, parents d'élèves.) Rédaction et suivi des mandats, estimations, visites, négociation et closing Suivi administratif, coordination avec notaires, diagnostiqueurs et artisans Profil recherché : Expérience commerciale ou gestion clientèle ou bien profil débutant avec un bon sens du relationnel Accompagnement et formation : Parcours de formation (tutorat+ organisme) a moduler selon le profil et les besoins : Modules de formation théorique (vente, droit immobilier, outils digitaux, juridique, déontologie et discrimination, aspects techniques, règles administratives, fiscalité, urbanisme, etc...) Mentorat terrain par un négociateur expérimenté Secteur : Barsac, Langon, Bazas et La Réole

Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel espaces verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels de motoculture situé à Toulenne, nous recherchons un mécanicien en motoculture. Sous la responsabilité du Responsable de base, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions :
Assurer la réparation du matériel de motoculture de plaisance.
Anticiper les pannes par le contrôle et l'entretien du matériel.
Diagnostiquer l'origine des pannes et réaliser les réparations.
Conseiller les clients particuliers et professionnels sur l'évolution de leur matériel et êtres force de proposition pour apporter des évolutions en développant le matériel des clients.
Œuvrer sur le montage mécanique des machines.
Occasionnel : assurer la vente de pièces détachées en magasin Matériel :
Matériels professionnels
Matériels de plaisance
Robots Compétences : Expertise technique sur motorisation 2 temps, moteur 4 cylindres, Diesel et hydraulique Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation, attentif à la satisfaction client Il faut également faire preuve de réactivité et de capacité à fédérer. Dans l'idéal, nous recherchons un profil avec les connaissances suivantes :
Caractéristiques des débroussailleuses, motoculteurs, souffleuses, taille-haies, tondeuses, tracteurs, tronçonneuses
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Former un public à l'utilisation d'un équipement
Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation
Avoir travaillé sur un logiciel de détection de panne
Avoir des connaissances en pneumatique
Respect des Règles de sécurité
Technologie des mécanismes d'engins de motoculture

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine du loisir. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Langon : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions :
Approvisionner les produits, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Veiller au rangement des stocks et de la réserve.
Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente.
Participer à la vie quotidienne de l'entreprise, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes de façon plus générale.
Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances)
Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités !
-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Pour un établissement de Mazères, vous occupez le poste de Cuisinier /Cuisinière : Travail du lundi au vendredi:
de 9h à 14h
de 17h à 22h30 Les qualités requises :
Forte créativité et qualités culinaires
Excellentes connaissances des normes d'hygiène et de propreté L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. Votre rémunération : 2000 à 2200€ net

Nous recherchons un(e) serveur(se) qui sera responsable d'assurer un service de qualité. Vous réaliserez les tâches de service de manière rapide et efficace, tout en respectant les normes en vigueur. Vous établirez une relation de qualité avec les clients en faisant preuve de sourire, d'amabilité et d'attention à leurs demandes. Vous suivrez également les consignes données par le responsable de salle. Exigences : Nous recherchons un(e) candidat(e) qui démontre des qualités telles que la ténacité, la réactivité, le respect de l'esprit d'équipe, ainsi qu'une implication et une assiduité dans son travail. Conditions de travail : Le poste implique un travail en coupure avec deux services par jour. Vous bénéficierez de deux jours de repos, le dimanche et le lundi, ainsi qu'une demi-journée aléatoire.

En tant que pizzaïolo, vous serez responsable de l'élaboration de la pâte selon notre recette maison. Vous étalerez la pâte à la main, préparerez les garnitures et les pizzas selon la carte établie, et assurerez la cuisson au four électrique. Vous garantirez la qualité de vos réalisations et maîtriserez les protocoles HACCP ainsi que les procédures de sécurité, de nettoyage et de désinfection. Vous êtes capable de gérer un rythme de travail soutenu et de maintenir votre efficacité pendant les périodes de forte activité. Vous saurez coordonner votre activité avec celle de la cuisine pour assurer un service rapide. Conditions de travail :
Travail en coupure, avec 2 services par jour et un service drive.
2 jours de repos : dimanche et lundi, plus une demi-journée aléatoire.

Le restaurant italien Mamma Tutti, reconnu pour sa qualité de service et son ambiance conviviale, recherche un(e) cuisinier(e) pour compléter son équipe. Nous valorisons l'implication, le respect de l'esprit d'équipe et la qualité du service client. Vous secondez le chef dans l'élaboration et le dressage des plats pour l'envoi en salle.
Vous aimez travailler dans un rythme soutenu et faites preuve de gestion du stress pendant les pics d'activité des services.
Vous savez travailler en équipe dans le respect des consignes établies par votre responsable et vous aimez vous dépasser dans le travail. Conditions de travail : Le poste implique un travail en coupure avec deux services par jour. Vous bénéficierez de deux jours de repos : dimanche et lundi, ainsi qu'une demi-journée aléatoire.

Afin de compléter l'équipe de notre établissement, nous recherchons un(e) Serveur/ serveuse (H/F). Vous aurez pour mission:
d'accueillir les clients
de prendre les commandes des plats et des boissons
de servir à l'assiette Vous assurez le service en salle midi et soir. Travail en coupure avec 2 jours de repos par semaine par roulement en équipe. Vous appréciez le travail en équipe

Afin de compléter l'équipe de notre établissement, nous recherchons un(e) Serveur/ serveuse (H/F). Vous aurez pour mission:
d'accueillir les clients
de prendre les commandes des plats et des boissons
de servir à l'assiette Vous assurez le service en salle midi et soir. Travail en coupure avec 2 jours de repos par semaine par roulement en équipe. Vous appréciez le travail en équipe

**** RECRUTEMENT URGENT*** Vous interviendrez en qualité de Commis / Commise de cuisine pour le Restaurant et lors des séminaires et des banquets à partir de 60 couverts. 5 Jours par semaine sur 39h
2 jours de repos consécutifs Toute candidature sans expérience sera étudiée, l'atout privilégié sera votre motivation. L'employeur prend en charge 70 % de la mutuelle et fournit les repas Vous devez faire preuve de rapidité, d'organisation et de rigueur

**** PRISE DE POSTE IMMEDIATE*** Une immersion préalable au recrutement pourra être mise en place en amont de la prise de poste. Sous la supervision de votre supérieure hiérarchique, vos missions sont les suivantes :
vous assurez l'encadrement d'une équipe de 3/4 collaborateurs
vous assurez la mise en place de la salle
accueil des clients
vous avez une bonne connaissance des produits , bar compris
vous participez aux différents challenges commerciaux de l'établissement
vous réalisez l'encaissement
vous assurez la fermeture d'établissement selon votre planning. Conditions de travail :
2 jours de repos par semaine , pas forcément consécutif, planification du temps de travail au mois, 1 week-end de repos par mois, amplitude de travail de 10h à 22h30 , avec 1 service du midi et/ ou du soir. Votre profil :
Dynamisme/ Réactivité /

Vous interviendrez en qualité d'Employé / Employée de pressing. Vos missions : Accueil client, réception et contrôle du linge, encaissement, lavage, détachage et repassage des articles textiles. Rangement du magasin Une expérience dans la vente (encaissement) sera appréciée. Vous serez formé(e) en doublon afin d'acquérir toutes les connaissances et maitrises du poste. Poste du lundi au samedi

Depuis 60 ans, la société Wendel est spécialisée dans l'univers du carrelage, de la salle de bains, de la plomberie, du chauffage et de la climatisation. Avec une implantation de 10 magasins en Nouvelle Aquitaine et Occitanie, elle compte aujourd'hui 160 collaborateurs. Elle développe une offre qualitative de produits et de matériaux et propose des solutions clés en main premium. Wendel propose des équipements et des services innovants pour simplifier le quotidien des particuliers et professionnels. Au sein d'une équipe dynamique, dédiée à la satisfaction de nos clients, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Accueillir, conseiller et servir les clients professionnels et particuliers au comptoir
Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
Préparer les commandes clients
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
Participer à la gestion des stocks (inventaires, réassorts)
Veiller à la bonne tenue du magasin et du dépôt (propreté, mise en valeur des produits) Profil recherché :
Expérience souhaitée en vente comptoir ou en logistique/magasinage
Titulaire du CACES 3 et 5 avec expérience en conduite
Connaissance des fournitures industrielles ou techniques appréciée
Bon relationnel, sens du service client, esprit d'équipe
Rigueur, organisation, dynamisme Ce que nous offrons :
Un poste polyvalent au sein d'une équipe conviviale
Un environnement stimulant dans une entreprise à taille humaine
Formation aux produits et outils
Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, tickets restaurant, etc.)
CDI sur 39h/semaine Envie de rejoindre une entreprise engagée et proche de ses clients ? Alors postule à cette offre ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir dans l'équipe Wendel !

**** PRISE DE POSTE IMMEDIATE **** Vos missions :
Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement
Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage
Gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets
Contrôler et assurer la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Profil recherché :
Diplôme dans l'hôtellerie ou la cuisine exigé
De l'expérience serait un plus
Ponctualité et sérieux
Passion pour la cuisine Conditions de travail : Services du midi et du soir du mardi au samedi : 09h00 14h00
19h00 22h30 (suivant réservations et flux)

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :
Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ?
Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

** Prise de poste immédiate *** Vous travaillerez en tant qu'Assistant / Assistante manager en restauration (H/F). Vos misions au quotidien :
Accueil
Service en salle et bar
Encaissements
Encadrement de l'équipe salle et cuisine
Faire respecter les chartres mises en place par le franchiseur et l'établissement
S'assurer quotidiennement de la bonne qualité des produits et des normes d'hygiènes
Organisation et supervision des services
Effectuer les commandes selon un planning préalablement établie
Fermeture des caisses
Contrôle des fermetures Bar / Cuisine (respect des normes d'hygiène, vérification des DLC ... )
Planning 2.5 jours de repos par semaine selon planning

Nous recherchons un responsable de service (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des encadrants de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne. Les missions de nos responsables de service (H/F) En tant que manager
responsable de service (H/F), vous contribuez à :
Animer et coacher au quotidien une équipe avec enthousiasme ;
Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ;
Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ;
Appliquer nos procédures financières et assurer la gestion courante du restaurant. Votre formation Vous serez formé(e) pendant 5 semaines sur les procédures de Panage du poulet ; Fabrication de sandwich ; Accueil et service client. Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez votre formation de responsable de service pendant 8 semaines supplémentaires.

Nous recherchons un(e) serveur(se) en capacité de tenir le poste de responsable de salle pour compléter notre équipe. Vous serez en charge du service en salle. Vos missions : Accueil des clients Prise de commande et envoi sur place et à emporter Service à table Conseil sur le choix des plats et boissons Service des boissons Encaissement Dressage des tables Nettoyage de la salle Vous travaillerez au service du midi (10h
14h30/15h) du mardi au vendredi et au service du soir (18h
23h) du mardi eu jeudi et le vendredi et samedi soir ( 18h- 24h environ) REPOS le lundi, dimanche et samedi matin . *** Une période de mise en situation professionnelle pourra être mise en place avant le recrutement ***

Directeur-rice de Travaux (H/F)
Langon Vous êtes un-e professionnel-le des travaux publics avec une passion pour le terrain et le management de proximité ? Vous avez le goût de l'aménagement urbain et une envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Alors, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un-e Directeur-rice de Travaux (H/F) pour notre client, basé à Langon (33). Vos missions En tant que Directeur Travaux, vous êtes le pilier technique de l'agence. Vous supervisez la partie travaux et encadrerez les équipes, en toute autonomie. Vos principales responsabilités incluent : * Gestion des chantiers : Superviser l'ensemble des chantiers de l'agence (aménagement urbain, centre-bourg, etc.). * Management des équipes : Manager une équipe de trois conducteurs de travaux et quatre à cinq chefs de chantier. Vous saurez créer une véritable cohésion au sein de l'agence. * Relation client : Assurer une relation de proximité avec les différents interlocuteurs locaux (maires, département, etc.). Votre profil * Vous êtes issu-e du secteur des travaux publics. * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Directeur travaux ou Conducteur de travaux principal, avec une première expérience réussie en management. * Votre profil est celui d'une personne humble, technique, et pragmatique, qui n'a pas peur de s'investir dans une agence à taille humaine, en milieu rural. Vous saurez faire face aux défis en cours et avez une appétence à fédérer les équipes. * Vous aimez l'expertise terrain et êtes prêt-e à vous investir pour redynamiser l'activité de l'agence (environ 10 millions d'euros de chiffre d'affaires). Les conditions du poste * Rémunération : Package attractif incluant un salaire brut entre 60 k€ et 65 k€ par an, sur 13,3 mois. Une prime sur objectifs est également prévue. * Avantages : Véhicule de fonction (type 308 ou 3008) avec carte essence, téléphone, ordinateur, plan d'épargne entreprise. * Contrat : CDI, statut cadre, RTT.

Fondée en 1945, la société GEM est une entreprise familiale qui distribue et loue des engins de manutention, travaux publics et agricoles sur 5 départements. GEM développe son savoir-faire au travers les marques leader de chariots élévateurs, mini-pelles, nacelles et tracteurs agricoles : Manitou, Toyota et Kubota. Dans le cadre d'un remplacement, la société GEM recherche un Chef des Ventes (H/F), en CDI. Missions principales Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous participez, animez et supervisez la stratégie commerciale mise en œuvre au sein de l'entreprise, en vue d'accroître les ventes, le chiffre d'affaires et la marge commerciale. Pour cela, vous aurez entre autres la responsabilité de :
Définir le plan d'actions commerciales de votre périmètre : objectifs généraux, cibles, argumentaires, actions commerciales, développement de nouveaux marchés, ciblage clients et prospects, relayer les informations stratégiques auprès de la force de vente ;
Définir, suivre et analyser les budgets et les indicateurs de performance commerciale ;
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction grâce à la conception et à la mise à jour de tableaux de bord ;
Respecter et faire respecter la politique déterminée en matière de règlements et s'assurer des garanties financières des clients ;
Identifier les opportunités de croissance : analyser et suivre les données clients et de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective (anticiper les évolutions et les tendances des clients) ;
En collaboration avec le service marketing/communication, élaborer et déployer la stratégie marketing commerciale : représenter l'entreprise dans les salons/manifestations, définir et piloter la mise en œuvre de différents partenariats/sponsoring ;
Manager l'équipe commerciale de votre périmètre : organiser l'activité, dynamiser l'équipe, les accompagner sur le terrain, expliquer la stratégie et les accompagner selon leurs objectifs respectifs ; Vous serez amené à travailler avec les différents interlocuteurs internes et externes de l'entreprise. Vous êtes bon communiquant et appréciez le travail collaboratif avec différentes parties prenantes (service ADV, exploitation, occasions, etc). Profil Titulaire d'un diplôme à minima Bac +2, de type BTS / DUT spécialisé en commercialisation, vous maîtrisez les techniques de vente B to B. Vous avez des connaissances en mécanique de matériels de manutention, matériels TP ou machines agricoles. Vous maîtrisez les techniques commerciales et avez une forte capacité à développer et entretenir un réseau relationnel. Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales. Vous aimez conseiller, fidéliser, apporter des solutions et êtes dans un état d'esprit gagnant-gagnant. Organisation, aisance relationnelle, autonomie, et force de persuasion sont les principales qualités attendues pour la réussite de ce poste. Alors si vous possédez une expérience dans un poste similaire ou avez une expérience d'au moins 10 ans en tant que commercial dans la vente et distribution d'engins de chantiers et souhaitez évoluer dans vos fonctions ? Postulez ! Informations complémentaires Rémunération : Fixe + Variable entre 85 et 95k€/an. Date d'embauche souhaitée : dès que possible Type de contrat : CDI
Cadre Forfait 218 jours par an Voiture de fonction 5 places
déplacements à prévoir sur votre périmètre géographique (découchage occasionnel) Avantages : Mutuelle d'entreprise (100% prise en charge), CSE, participation, ticket restaurant 11€ / repas (ou défraiement) En savoir plus sur notre société : www.gem-manutention.com

L'auxiliaire de vie (H/F) a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile (ménage, préparation de repas, aide à la toilette, transferts et utilisation du matériel médical) Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Profil recherché : Une personne capable de travailler le matin, le soir et un week-end sur deux. Démarrage sur un 25h. Qualités recherchées : disponibilité, professionnalisme

L'auxiliaire de vie (H/F) a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile (ménage, préparation de repas, aide à la toilette, transferts et utilisation du matériel médical) Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Profil recherché : Une personne capable de travailler le matin, le soir et un week-end sur deux. Le temps de travail est de 151.67 heures par mois, avec possibilité d'évolution. Qualités recherchées : Discrétion, professionnalisme, expérience dans le domaine et autonomie

*** Pour postuler, venez rencontrer l'employeur au forum de bazas le samedi 04 octobre de 09h à 12h30 *** Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous réalisez les réglages sur les équipements de production dans le respect des procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement, afin d'en assurer leur bon fonctionnement. A ce titre : Vous préparez les équipements de production afin d'en assurer un fonctionnement optimal. Vous assurez le démontage et pré-nettoyage des équipements. Vous adaptez les réglages des équipements en cours de production en tenant compte des aléas (poids, observations et remontées des opérateurs sur les dysfonctionnements rencontrés.). Vous réalisez les contrôles liés à votre activité. Vous assurez partiellement la maintenance 1er et 2nd niveau des équipements dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Profil Personnes motivées, sérieuses, organisées, dynamiques, vifs d'esprit, ayant une grande habilité manuelle. Aptitudes techniques souhaitées ou expérience significative en conduite d'équipement. Une formation interne sera dispensée Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.

Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez la production de votre équipe en respectant les consignes existantes. A ce titre , Vous planifiez, organisez, régulez, contrôlez l'activité de des lignes de production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. Vous respectez et faites respecter les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, qualité, sécurité, environnement et la maintenance de 1er niveau). Vous mettez en place des actions issues du plan de progrès validées par votre hiérarchie. En qualité de responsable : Vous transmettez l'information montante et descendante. Vous organisez l'accueil et la formation au poste. Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail. Profil Issu(e) d'une formation supérieure type bac +2 agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.

Au sein d'une équipe de 10 personnes, et sous la responsabilité du Responsable Technique, vous intervenez sur l'ensemble des secteurs du site, avec pour missions : Réaliser les activités de maintenance curatives et préventives (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, automatisme, informatique, ) Traiter les demandes d'interventions des différents services Communiquer dans chaque atelier avec les responsables et les opérateurs maintenance 1er niveau Communiquer avec les personnes de la GMAO pour les commandes de pièces Proposer au responsable des activités de maintenance amélioratives et les mettre en place Participer aux travaux neufs ou de rénovation Respecter les procédures d'intervention maintenance liées à la sécurité alimentaire Renseigner les documents d'intervention Alerter en cas d'anomalies (usure anormale ) Respectez les normes d'hygiène, qualité et sécurité Issu(e) d'une formation supérieure type BTS MAI / EIE / MI, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Des connaissances en agroalimentaire serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et force de proposition. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise

Au sein de la structure DOMIS+, spécialisée dans le service à la personne depuis plus de 10 ans et qui regroupe aujourd'hui 4 agences (Martillac, Bazas, Cadillac et Saint Symphorien) couvrant tout le Sud Gironde, vous rejoignez une équipe de 160 intervenants. Votre mission : Assurer le maintien des bénéficiaires à leurs domiciles et palier à la perte de leur autonomie à travers les gestes domestiques (entretien du logement, du linge, préparation des repas, gestion des courses), les gestes essentiels (aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements) et l'accompagnement social (stimulation, sorties, loisirs). Vos valeurs : La bienveillance, le respect, l'esprit d'équipe, l'adaptabilité, l'altruisme Vos disponibilités : Temps partiel/temps complet, roulement d'un week end sur deux + deux soirs par semaine. Nos avantages :
Repos fixe chaque semaine
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
Comité social et économique (réductions commerciales nationales, arbre de Noël, soirée estivale...)
Temps d'échanges, ateliers, formations réguliers
Carte restaurant
Téléphone professionnel
Sectorisation des interventions

Vous travaillerez en tant que Commis / Commise de cuisine. Vos missions seront les suivantes :
Préparation de salades
Préparation des buffets froids L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 avec des services midi et/ou soir (heure de débauche maximum 22h30), en coupure ou continu et un weekend sur 2 selon le planning. Vous devez impérativement justifier d'une expérience en restauration traditionnelle d'un an minimum.

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
la participation au résultat du Groupe
la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

***2 postes sont à pourvoir*** Missions
Effectuer la mise en place de la salle
Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix
Etablir la commande
Effectuer le service à table
Etablir les additions Profil :
Dynamique, bon relationnel, souriant(e), réactif/réactive, polyvalent(e) et autonome Évolutions possibles et rapides au sein de la société

*** Poste à pourvoir dès que possible *** Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie et professionnalisme.
Prendre les commandes et assurer le service en salle.
Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas.
Participer à la mise en place et au rangement de la salle.
Assurer l'entretien de votre espace de travail.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en salle et en cuisine. Profil recherché :
Dynamique et organisé(e) vous aimez le contact client.
Vous serez amené(e) à travail avec une forte affluence et en coupure. Ce que nous vous offrons :
Un CDI à temps plein.
2 jours de repos par semaine dont le lundi
Salaire attractif, selon votre profil et votre expérience.
Des pourboires (tronc commun).

Dans le cadre d'une assistance technique sur site, vous aurez en charge la maintenance de l'outil de production. Vous serez le responsable de l'entretien et de la réparation des différents équipements industriels, afin d'en garantir leur bon fonctionnement et de minimiser les temps d'arrêt. Pour ce faire, vous aurez en charge de :
réaliser le diagnostic technique de la panne,
quérir auprès du stock de pièces détachées, les pièces et composants nécessaires à la réalisation de la maintenance,
réaliser le dépannage et/ou programmer une autre interventions lors d'arrêt de ligne,
contrôler, surveiller les équipements pour prévenir des pannes,
analyser les données de maintenance,
lire un plan, schéma électrique, pneumatique, hydraulique,
intervenir dans le respect des règles de sécurité pour vous et votre entourage,
alerter la hiérarchie sur les risques et problèmes et axes d'amélioration,
alimenter la base de données de maintenance par la réalisation d'une fiche d'intervention. Votre expertise est avérée avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Votre agence PROMAN LANGON recherche pour l'un de ses clients un/e MAÇON/NE VRD (H/F). Vos missions consisteront à :
Pose de bordures et caniveaux
Pose de pavés et dalles
Raccordement réseaux
Fabrication de petits ouvrages (regards, cunettes...)
Création de tranchées
Remettre en état la voirie
Contrôler et respecter les règles de sécurités Horaires: Selon chantier Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Vous avez des compétences dans les techniques de maçonneries VRD et TP. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous avez l'habitude d'évoluer à l'extérieur sur les chantiers, de travailler en équipe. Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission.

Vous vous occuperez d'une personne âgée et handicapée à son domicile. Vous réaliserez les missions suivantes :
aide à la prise au repas (les repas seront déjà préparés en amont)
aide à la toilette
préparation au coucher
aide au coucher Vous travaillerez du lundi au vendredi, horaires (à déterminer de façon plus précise avec l'employeur ) : 19h30 à 20h30-21h

Vous êtes maçon coffreur H/F ? Vous êtes disponible ? N'hésitez plus, contactez nous et venez rejoindre la famille Morgan ! Morgan Services Bègles, agence spécialisée dans le BTP, recherche pour le compte de son client, entreprise de renommée internationale spécialisée dans le Gros Œuvre, un maçon coffreur H/F avec CACES MINI PELLE et MANITOU (R482 A & F ou R372 1 & 9). Vos missions sont les suivantes : réalisation de coffrages traditionnels et métalliques, décoffrage, coulage de béton, réalisation de fondation, planchers et dalles en béton, réalisation de réseaux. Vous devrez respecter les consignes de sécurité, savoir lire et exécuter les plans afin de respecter le cahier des charges. Vous devez maîtriser les fondations, coffrage mur, dalles, IPN, pose planchers, poutrelles, construction élévation en moellons, pose de briques, perçage, démolition, reconstruction. Prise de poste dès que possible. Rémunération : grille bâtiment suivant profil et expérience. Venez nous rencontrer dans notre agence de Bègles où vous trouverez des collaborateurs réactifs et à votre disposition pour vous proposer des missions et des services rapides et efficaces. Vos avantages au sein de notre groupe : IFM et ICP 10%, CET 5%, mutuelle dès 414h de mission, services du FASTT, conseils pour les formations. Dans le cadre de sa politique de diversité, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Manpower LANGON recherche pour son client, acteur spécialisée depuis plus de 12 ans dans la vente, l'installation et l'entretien de poêles à bois et à granulés, un(e) Installateur(trice) de poêles à bois et à granulés (H/F). Cette longue mission en intérim, est à pouvoir rapidement sur Langon (33210) Vous serez en charge de :
Préparer et réaliser l'installation de poêles à bois et à granulés chez les clients.
Assurer le montage, le raccordement et la mise en service des appareils.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Participer aux opérations de ramonage, d'entretien et de dépannage des installations.
Travailler en binôme ou en autonomie selon les chantiers.
Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients. Votre rémunération et vos avantages :
Salaire selon profil et expérience validée.
10% de congés payés (CP) 10% d'indemnités de fin de mission (IFM).
Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte à 8% d'intérêt brut annuel.
Prime de parrainage : 150 pour chaque candidat présenté et embauché.
Accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower : chèques culture, cours en ligne gratuits, tickets de cinéma à 5, réductions sur les abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances.
Mutuelle. Vos horaires et environnement de travail :
Du lundi au vendredi.
Interventions sur Langon et le Sud Gironde.
Travail en extérieur et chez les clients. Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO dans les domaines du bâtiment, de la plomberie, du chauffage ou de l'électricité.
Expérience souhaitée dans l'installation de poêles ou dans un métier technique similaire.
Sens du service client, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Vous serez en charge des coupes hommes et enfants .Vous maîtrisez tous les types de coupes, dégradés à blanc et dégradés classiques plus la coloration .Vous assurerez également la taille des barbes. Vous travaillerez en autonomie du mardi au samedi de 09h à 12h et de 14h à 18h. Vous veillerez à entretenir correctement votre poste de travail et faites preuve d'un excellent relationnel.

*** AUCUNE INTRODUCTION DE MAIN D'OEUVRE ETRANGERE NE SERA FAITE SUR CE POSTE *** Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, Viticole, Vinicole et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA,STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole, nous recherchons un Technicien confirmé agricole qui sera basé à Saint Emilion Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) :
Installation de machines neuves
Montage et réglages
Etablir les connexions électriques
Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients)
Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission
Maintenance préventive
Capacité d'analyse et de déduction
Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc )
Evaluer les coûts et délais d'une prestation
Etablir un devis d'intervention
Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle
Former un public à l'utilisation d'un équipement
Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle
Phoning sur liste clientèle fournie par la société
Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence)
Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels
D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences :
Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques
Respect Règles de sécurité Le technicien confirmé agricole au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.

Votre portefeuille clients est composé de TPE et de PME, évoluant dans des secteurs d'activités variés. Rattaché(e) à l'Associée et intégré(e) à une équipe Expertise Conseil composée de plusieurs collaborateurs, vos principales missions seront : * Tenue et révision des dossiers d'expertise comptable de votre portefeuille client * Etablissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS) et annuelles (liasses fiscales), * Etablissement des comptes annuels, * Ecritures de bilan pour l'arrêté des comptes, * Mise à jour comptable, * Conseil auprès de vos clients Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous recherchons Vous êtes la perle rare que nous recherchons si. Titulaire d'un DCG ou d'un DSCG, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en cabinet sur un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens des priorités. Vous appréciez le contact client et savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez apporter des conseils adaptés aux besoins des clients. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et curieux(se) des évolutions technologiques et réglementaires. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'un cabinet qui encourage la montée en compétences et l'initiative. Les conditions de travail et de rémunération Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Une rémunération entre : 27 et 33K€ / an (selon profil);
Prime valeur ajoutée, prime exceptionnelle, chèques cadeaux.
Formation et évolution possibles ;
Indemnité transport ;
Horaires : du lundi au jeudi de 8h30
12h30 / 13h30
17h30 et vendredi de 8h30
12h30 / 13h30
16h30 ;
Pas de possibilité de télétravailler ; Quelques mots sur notre process de recrutement Toutes les candidatures reçues seront étudiées. Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte ou Hanitra, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. S'en suivra un entretien avec l'Associée du site. Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.

Votre portefeuille clients est composé de TPE et de PME, évoluant dans des secteurs d'activités variés. Rattaché(e) à l'Associée et intégré(e) à une équipe Expertise Conseil composée de plusieurs collaborateurs, vos principales missions seront : * Tenue et révision des dossiers d'expertise comptable de votre portefeuille client * Etablissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS) et annuelles (liasses fiscales), * Etablissement des comptes annuels, * Ecritures de bilan pour l'arrêté des comptes, * Mise à jour comptable, * Conseil auprès de vos clients Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous recherchons Vous êtes la perle rare que nous recherchons si. Titulaire d'un DCG ou d'un DSCG, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en cabinet sur un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens des priorités. Vous appréciez le contact client et savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez apporter des conseils adaptés aux besoins des clients. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et curieux(se) des évolutions technologiques et réglementaires. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'un cabinet qui encourage la montée en compétences et l'initiative. Les conditions de travail et de rémunération Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Une rémunération entre : 27 et 33K€ / an (selon profil);
Prime valeur ajoutée, prime exceptionnelle, chèques cadeaux.
Formation et évolution possibles ;
Indemnité transport ;
Horaires : du lundi au jeudi de 8h30
12h30 / 13h30
17h30 et vendredi de 8h30
12h30 / 13h30
16h30 ;
Pas de possibilité de télétravailler ; Quelques mots sur notre process de recrutement Toutes les candidatures reçues seront étudiées. Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte ou Hanitra, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. S'en suivra un entretien avec l'Associée du site. Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.

Dans le cadre de son développement, pour faire suite à son extension, notre garage de proximité recrute un/e mécanicien/ne automobile diplômé/e. Vous travaillerez dans un garage à l'écoute de ses collaborateurs/trices. Vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules, les opérations d'entretien périodique, les diagnostics de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques et les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Vous êtes quelqu'un de motivé/e, d'autonome, avec un sens du service client et surtout passionné/e de l'automobile. Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme et vous êtes titulaire du permis B. Salaire à négocier selon votre expérience. Mutuelle prise en charge par l'entreprise Expérience appréciée

Cabinet libéral recherche un(e) infirmier(e) à domicile à temps partiel contrat salarié CDI. Vous aurez en charge la tournée sur les horaires suivant 6h30-12h30 15h-19h/19h30. Véhicule de fonction et mutuelle. Une expérience en libéral ou à domicile serait un plus. Tournée sur Langon et communes avoisinantes. Soins variés.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client une industrie assemblage, un Responsable industrialisation expérimenté pour un CDI sur la région de Langon Vos missions principales seront :
Analyser et améliorer les processus d'assemblage existants.
Conduire des projets d'industrialisation de nouveaux produits et de nouvelles technologies.
Collaborer avec les équipes de conception pour assurer la faisabilité technique des produits.
Développer et mettre en œuvre des plans d'optimisation pour réduire les coûts et améliorer la productivité.
Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives
Management d'une équipe d'ingénieur & technicien De formation ingénieur en mécanique, industrialisation ou domaine connexe, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Bonne connaissance des processus d'industrialisation et des techniques d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.). Vous avez un sens aigu de l'organisation, êtes autonome et vous savez gérer les priorités. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !

**Recrutement ouvert à tous, accessible aux débutant/es / RECRUTEMENT IMMEDIAT*** Vos missions : En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures préétablies, à la cuisson, l'assemblage des sandwiches Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez l'encaissement et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle, vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Jours de repos : 2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine SAUF le samedi et le dimanche (flux clientèle important) ;
Jours de travail : 5 jours de travail par semaine avec des coupures (service midi/service soir) Les jours de travail et horaire sont variables en fonction de vos disponibilités Vous êtes une personne dynamique, rigoureux (se) et motivé(e). *** IMMERSION ET FORMATION PREALABLES AU RECRUTEMENT POSSIBLES ***

Vous aurez pour missions, sous la responsabilité deu Responsable Approvisionnement vifs, de :
Préparer la tournée (véhicule, trajet)
Effectuer la tournée chez les éleveurs (Région Nouvelle Aquitaine)
Organiser et contrôler le chargement des contenants
Assurer la livraison des animaux vivants à l'abattoir dans les conditions optimales de transport, dans le respect du bien-être animal, des plannings définis, des règles de qualité et de sécurité des biens et des personnes.
Réaliser le compte-rendu de fin de tournée.
Horaires de travail : de nuit (19h
03h) soit 35h/semaine Profil Vous possédez obligatoirement le permis EC et la FIMO/FCOS. Avoir le CACES 3 serait un plus. Pas d'expérience requise. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous avez le sens du contact. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13 ) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise

Le garage ATC auto recherche un.e mécanicien.ne sur Bazas. Vos missions seront la réparation et l'entretien des véhicules automobiles de diverses marques. Vous maitrisez l'ensemble des réparations inhérentes à la réparation de véhicule. Vous travaillez du lundi au vendredi.

Vous serez embauché/e en contrat d'APPRENTISSAGE ou de PROFESSIONNALISATION. Ce type de contrat permet d'alterner périodes en entreprise et formation (ex : sur 1 mois : 3 semaines en entreprise + 1 semaine en formation). A son issue, vous validerez un diplôme ou une qualification professionnelle. Vous êtes autonome pour vos déplacements (lieu non desservi par les transports en commun). Un positionnement en centre de formation et une période de mise en situation professionnelle préalable, permettant de découvrir l'environnement de travail, seront réalisés.

Vous contribuez à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à la qualité des actions de soins, de confort et de stimulation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le bien-être physique psychologique et social du résident et l'accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne et réalise les actes délégués par l'IDE. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale Désinfecter et décontaminer un équipement Entretenir un outil ou matériel Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser un suivi d'activité Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Une rémunération attractive : selon la grille de la fonction publique hospitalière Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Contrat renouvelable

Description des activités spécifiques au poste :
Accueil des résidents et de leur entourage (famille, tuteur.) et orientation de l'entourage du résident
Réalisation des soins d'hygiène, de prévention et de confort du résident du FAM en tenant compte des pathologies et du handicap associé
Observation, recueil et transmissions de données relatives à l'état de santé du résident pour maintenir la continuité des soins
Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun
Collaboration avec l'infirmière à la réalisation de soins lorsque l'état du résident le nécessite
Gestion de l'information lors de l'accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur
Nettoyage et entretien de l'environnement immédiat du résident
Gestion de vestiaire du résident
Organisation et réalisation des activités hôtelières de la journée (aide à la réfection des lits, distribution des repas, nettoyage vaisselle, distribution linge des résidents.)
Nettoyage et entretien du matériel de soins en tenant compte des procédures et des protocoles en vigueur dans l'établissement
Evacuation des déchets et du linge généré par l'activité du FAM dans le respect des procédures du FAM
Gestion les commandes et les stocks des denrées alimentaires, du matériel d'hygiène et d'entretien
Gestion de la commande des repas en tenant compte des différents régimes alimentaires
Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets
Réalisation d'animations destinées aux résidents
Participation aux réunions de service, groupe de travail, réunion d'analyse des pratiques professionnelles et rédaction des projets individualisés
Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM Connaissances associées :
Notion sur les pathologies psychiatriques
Les différents modes de communication
La gestion de la violence en institut de soins
Liées à l'éthique dans les soins
Les droits du résident Conditions de travail Travail 1 WE sur 2 et certains jours fériés ; horaires de matin et de soir Remplacement de jour et de nuit possible au sein du Pôle gériatrie réhabilitation (21h
7h00) Possibilité d'accompagner les résidents en camp Horaires du poste : 6h45
14h15 13h45
21h15 9h00
16h30

Rattaché/e à un Chef de mission sénior vous interviendriez dans la gestion d'un portefeuille composé de PME, BIC, BNC, SCI, IRPP. Vous assurerez la révision des dossiers, jusqu'aux bilans et la sortie des liasses fiscales en relation étroite avec ce chef de mission et/ou l'expert-comptable. Vous aurez également la possibilité d'intervenir dans des problématiques à haute valeur ajoutée (intégration fiscale, mise en place de reporting.) et d'assister aux rendez-vous bilans. Formation et accompagnement sont proposés sur la prise en main des dossiers et la montée en compétences techniques. De formation comptable supérieure, vous possédez une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, vous maîtrisez les outils informatiques et avez à cœur d'intégrer un cabinet où la digitalisation est présente. Rigoureux/se et dynamique, vous avez envie de vous investir de manière durable et participez à la vie et au développement d' un cabinet ayant à cœur le bien-être de ses collaborateurs. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein.

Rattaché/e à un Chef de mission sénior vous interviendriez dans la gestion d'un portefeuille composé de PME, BIC, BNC, SCI, IRPP. Vous assurerez la révision des dossiers, jusqu'aux bilans et la sortie des liasses fiscales en relation étroite avec ce chef de mission et/ou l'expert-comptable. Vous aurez également la possibilité d'intervenir dans des problématiques à haute valeur ajoutée (intégration fiscale, mise en place de reporting.) et d'assister aux rendez-vous bilans. Formation et accompagnement sont proposés sur la prise en main des dossiers et la montée en compétences techniques. De formation comptable supérieure, vous possédez une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, vous maîtrisez les outils informatiques et avez à cœur d'intégrer un cabinet où la digitalisation est présente. Rigoureux/se et dynamique, vous avez envie de vous investir de manière durable et participez à la vie et au développement d' un cabinet ayant à cœur le bien-être de ses collaborateurs. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein.

Nous recherchons un(e) charpentier(ère) / couvreur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Réaliser des travaux de charpente en bois (pose, assemblage, rénovation). Effectuer des travaux de couverture et de zinguerie. Participer aux chantiers en équipe tout en respectant les règles de sécurité. Une expérience en charpente/couverture est appréciée, mais les débutants sont également les bienvenus. Avoir un goût prononcé pour le travail en extérieur et en équipe. Être sérieux(se), autonome et avoir l'envie d'apprendre. Nous proposons : Un contrat CDI de 35 heures par semaine sur 4 jours (3 jours de repos hebdomadaire). Une petite équipe. Des chantiers majoritairement locaux. Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.

Vous travaillerez en tant que maçon / maçonne du bâti ancien
tailleur / tailleuse de pierre, autonome et motivé(e) pour travailler sur des chantiers de rénovation du patrimoine bâti. Le poste nécessite une bonne maîtrise des techniques de restauration du bâti ancien :
Taille et pose de pierre,
Maçonnerie traditionnelle,
Enduit à la chaux. Vous devez être titulaire d'un CAP de taille de pierre ou d'un CAP de maçon du bâti ancien et avoir au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Suivant votre expérience vous pourrez être amené/e à gérer une équipe. Les déplacements sur chantier se font depuis le dépôt ou, selon le lieu du chantier, directement depuis votre domicile. Vous bénéficierez des primes de paniers repas et des primes de déplacement en fonctions des zones définies. Le salaire est à négocier en fonction de l'expérience. Permis B exigé.

Vous travaillerez au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale. Vous serez formé/e au métier de pâtissier/e en apprentissage (alternance périodes de formation dans un centre de formation pour apprenti/es et périodes de mise en pratique dans l'entreprise) Nous faisons tout maison, pâtisseries, glaces et chocolats et avons une tradition de formation d'apprenti/es Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage

** 1 POSTE A POURVOIR *** Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs pour la période de vacances de la Toussaint (du lundi 20 au vendredi 31 octobre) Vos missions :
Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans.
Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique.
Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi ***BAFA ou CAP Petite Enfance exigé****

*****Prise de fonction immédiate et jusqu'au 14 novembre minimum***** Sous la responsabilité de la direction de l'ESAT Les Ateliers et Services de Verdelais, situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes travailleurs en situation de handicap, vous aurez pour mission de :
Accompagner les travailleurs en situation de handicap en assurant la prise en charge du groupe et en participant aux actions de soutien de ces personnes en lien avec leurs projets professionnels ;
Accompagner les travailleurs dans le développement de leur autonomie et de leurs compétences professionnelles, les former dans les activités effectuées ;
Réaliser des prestations d'entretien des jardins et espaces verts dans le respect des exigences clients, des protocoles et des règles de sécurité ;
Faire le lien avec le client et participer à la réalisation des devis ;
Intervenir occasionnellement sur d'autres activités économiques de l'ESAT pour assurer la continuité des activités notamment en remplaçant des moniteurs sur d'autres ateliers ;
Accompagner les travailleurs par la professionnalisation dans un objectif d'inclusion en milieu ordinaire ;
Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché :
BTS Aménagements paysagers souhaité ;
Permis B et BE en cours de validité exigés ;
Être titulaire du Titre de Moniteur d'atelier serait un plus ;
Débutant(e) accepté(e) ;
Maitriser les compétences techniques en espaces verts ;
Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur ;
Être patient, discret et pédagogue ;
Appétence pour l'outil informatique appréciée. Particularités du poste :
Travail en semaine du lundi au vendredi dès 7h30. Le lundi jusqu'à 17h30 puis jusqu'à 14h du mardi au vendredi. Prise de fonction : Immédiate et jusqu'au 14 novembre minimum. Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

******Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 07/11/2025 minimum****** Sous la responsabilité de l'équipe de direction du site La Ferme des Coteaux (Foyers
ESAT), situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant principalement des adultes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne (TDI), avec ou sans troubles associés (psychique, spectre autistique (TSA), sensoriel.) et des travailleurs en situation de handicap, vous aurez pour mission de :
Assurer l'entretien courant des infrastructures du site (plomberie, peintures, menuiseries, travaux électriques etc.) ;
Assurer le suivi et entretien des véhicules de services ;
Entretenir et réparer le matériel utilisé pour les espaces verts (débroussailleuse, tondeuse autoportée, taille-haie.) ;
Suivre les contrats de maintenance, solliciter les entreprises partenaires (demande de devis) et accueillir les prestataires extérieurs et suivre leurs interventions. Profil recherché :
Être titulaire d'un CAP/BEP dans les métiers de la mécanique, de la maintenance ou du bâtiment, tout en ayant une appétence pour les autres domaines ;
2 ans d'expérience sur poste équivalent ;
Appétence pour les travaux d'entretien général (peinture, maçonnerie, plomberie.) ;
Capacités à travailler en en équipe ;
Sens de l'organisation, gestion des priorités, esprit d'initiative ;
Permis B en cours de validité exigé ;
Être titulaire d'une habilitation électrique serait un plus. Spécificités du poste :
Travail du lundi au jeudi de 7h30 à 16h et le vendredi jusqu'à 12h. Rémunération :
Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
Annexe 4
Agent technique
Coefficient 474 ;
Prime Ségur ;
Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 272,38 € (prime comprise). Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

**** Prise de fonction : 03/11/2025 et jusqu'au 28/02/2026 ***** L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA en situation complexe. Cette unité propose un accompagnement afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible. Il s'agit, par ce projet innovant avec des objectifs d'inclusion, d'éviter la rupture de soin d'accompagnement. Sous la responsabilité de la direction du l'unité située sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ;
Assurer la continuité de service ;
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché :
Diplôme d'état AES exigé ;
Débutant(e) accepté(e) ;
Connaissance de l'autisme appréciée ;
Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ;
Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste :
Horaires d'internat ;
1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération :
Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
Annexe 3- Aide médico-psychologique en internat
Coefficient de base 413 ;
Prime Ségur ;
Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ;
Soit un salaire mensuel brut de 2 197 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent :
Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ;
Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

Vous allez encadrer et animer un séjour de vacances à la montagne à Bagnères de Bigorre du 27 au 31 octobre 2025 pour un groupe de 15 enfants entre 6 et 11 ans. Le départ et le retour se fera de Verdelais (33) Au programme : visites culturelles, cani-rando, accrobranche et grandes animations à construire en équipe. L'équipe sera composée de Thalie (directrice) + 2 animateurs Permis B obligatoire : conduite de mini bus

Missions : Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour missions de :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, projet personnalisé, activités) ;
Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les actes de sa vie ;
Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement (sensoriel, psychomoteur, cognitif, affectif, .), dans le cadre du projet de service ;
Favoriser l'insertion sociale des personnes accompagnées ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance ;
Assurer la continuité de service. Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social exigé ;
Débutant(e) accepté(e) ;
Connaissance de l'autisme appréciée ;
Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ;
Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités ; Particularités du poste :
Horaires d'internat ;
1 week-end sur 2 travaillé. Prise de fonction :
Dès que possible Rémunération :
Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
Annexe 3
Aide médico psychologique
Coefficient de base 413 ;
Prime Ségur ;
Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 039,80 € (prime comprise) auquel s'ajoutent :
Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ;
Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes avec TSA et troubles du comportement sévères. Cette unité propose un accompagnement afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible. Il s'agit, par ce projet innovant avec des objectifs d'inclusion, d'éviter la rupture de soin d'accompagnement. Sous la responsabilité de la direction du l'unité située sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ;
Assurer la continuité de service ;
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché :
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ;
1 an minimum d'expérience exigée ;
Connaissance de l'autisme appréciée ;
Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ;
Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste :
Horaires d'internat ;
1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération :
Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
Annexe 4
Aide-soignant en internat
Coefficient de base 413 ;
Primes Ségur ;
Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ;
Soit un salaire mensuel brut de 2 235 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent :
Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ;
Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

**** Prise de fonction : Immédiat et jusqu'au 31/03/2026 ***** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour mission de :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ;
Assurer la continuité de service ;
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché :
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ;
Débutant(e) accepté(e) ;
Connaissance de l'autisme appréciée ;
Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ;
Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste :
Horaires d'internat ;
1 week-end sur 2 travaillé ;
Poste mobile sur toutes les unités du FAM avec un emploi du temps de remplacement (planning mouvant) ;
Disponibilité à prévoir notamment pendant les vacances scolaires. Rémunération :
Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
Annexe 4
Aide-soignant en internat
Coefficient de base 413 ;
Primes Ségur ;
Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ;
Soit un salaire mensuel brut de 2 176,05 € (primes et indemnité comprises) auquel s'ajoutent :
Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ;
Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

Description du poste : L'agence INTERIM NATION Langon recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la négociation viticole situé à proximité de Bazas, un(e) Secrétaire Administrative en temps partiel (8h-12h, du lundi au vendredi). Sous la responsabilité de la direction, vous assurez diverses tâches administratives et contribuez au bon déroulement des activités quotidiennes de l'entreprise. Vos missions principales :***Accueil physique et téléphonique, assurer un accueil professionnel et chaleureux***Suivi des commandes et facturation***Gestion administrative générale : établir, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs***Utilisation des outils bureautiques et logiciels de gestion clients***Respect des normes rédactionnelles dans la production de documents***Informer et renseigner les interlocuteurs internes et externes***Transmission fluide et rigoureuse des informations***Appliquer les techniques commerciales de base dans le cadre de vos échanges***Gestion des formalités douanières : préparation et suivi des documents nécessaires, liaison avec les services douaniers et partenaires logistiques Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Votre capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler en autonomie sera un atout. Avantages :***8% CET (Compte Épargne Temps)***10% IFM (Indemnité de Fin de Mission)***10% ICP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés) Si ce poste correspond à votre profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse***A vos CV ! Description du profil : POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent toujours dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Notre client, basé à Bazas, est un acteur incontournable de la distribution de produits carnés frais. Pour cette entreprise, nous recherchons actuellement un chauffeur VL (F/H) pour une tâche d'intérim de 3 mois.Tes tâches, si tu les acceptes : *Charger et décharger les marchandises dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. *Assurer les livraisons chez les clients (professionnels de la restauration, boucheries, etc.) dans la région. *Veiller au bon état de ton véhicule et à la température de la chambre froide. La fraîcheur, c'est ta priorité ! *Établir un bon relationnel avec les clients. Un sourire et un petit mot, ça ne coûte rien et ça fait toujours plaisir ! *Respecter les délais et les réglementations du transport. On ne veut pas que la viande tourne au vinaigre ! Horaires : 4h-12h ou 5h-13h du lundi vendredi.

Heiko votre chaine de poké bordelaise préférée recherche :
2 Employé(e) polyvalent(e) en CDI 35H
Horaire en continu (sauf cas exceptionnel)
2j à 2j 1/2 de repos par semaine Embauche le dimanche a 16H ouverture à la clientèle de 11H30 a 22H Rémunération : smic + (employé du mois) + Mutuelle d'entreprise + prime annuel Tu viens pas d'hawai mais tu aimes la bonne nourriture tu es dynamique et souriant alors pose nous vite ton cv en restaurant ou par email. Mission du poste: Tu es dynamique, rapide et ponctuel ce travail est fait pour toi :) préparations en cuisine ou service en salle, toute l'équipe est polyvalente pour rythmer ses journées de façon diversifiée :) tu ne sais pas si cela peut te correspondre? passes nous voir au restaurant avec ton CV pour en discuter Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,50€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous aimez le contact client, la négociation et le travail en équipe ? Rejoignez le client de SAMSIC EMPLOI LANGON en tant que Commercial Sédentaire BtoB ! Votre mission : fidéliser leurs clients professionnels, développer les parts de marché de votre secteur et conquérir de nouveaux comptes, le tout à distance, avec un vrai esprit de performance. Vos principales missions***Répondre aux demandes clients et mener des appels sortants pour développer le portefeuille.***Négocier, relancer et conclure les offres commerciales.***Identifier des solutions d'approvisionnement adaptées, en lien avec les équipes commerciales et Supply Chain.***Gérer l'administratif des ventes : création de comptes, suivi des règlements, traitement des litiges.***Assurer le suivi des commandes et garantir leur bonne exécution.***Développer la qualité de la relation client : écoute, conseil, fidélisation.***Collecter et partager les informations marché, les retours clients et les plans d'action avec votre manager.***Conditions et avantages***Salaire : à définir selon profil, avec primes variables selon l'atteinte des objectifs.***Avantages :
***- Tickets restaurant (8 €, prise en charge 60 % employeur / 40 % salarié)
***- 13e mois
***- Indemnités kilométriques domicile-travail
***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché***Formation Bac +2 minimum, type BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, DUT Techniques de Commercialisation ou équivalent.***Une expérience dans la vente BtoB est souhaitée.***La connaissance du secteur de la métallurgie constitue un réel atout.***Vous êtes à l'aise au téléphone, persuasif(ve) et orienté(e) résultats.***Vous aimez travailler en équipe et maîtrisez les outils numériques.***Vos responsabilités***Atteindre vos objectifs dans le respect de la politique commerciale.***Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients de votre secteur.***Assurer le suivi des encours clients et la fiabilité des informations transmises.***Pourquoi rejoindre notre client ? Parce que chez eux, la performance va de pair avec la proximité et la convivialité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des outils modernes et de vraies perspectives d'évolution. Si vous aimez négocier, conseiller et performer, ce poste est fait pour vous ! Laurie et Sandra vous attendent à SAMSIC EMPLOI LANGON 50 Rue Maubec
33210 LANGON Ou encore de vive voix au***!

Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Langon recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de (nombre de collaborateurs), tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. * Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. * Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! * Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% * Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. * Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre aisance à travailler en équipe. * Votre ténacité et votre fibre commerciale ! Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Manpower Langon recherche pour son client, un groupe agroalimentaire, spécialiste dans la transformation des volailles, des Ouvriers agro-alimentaires (H/F). Cette mission est à pourvoir dès que possible à Bazas (33430). Vous serez intégré/e au service étiquetage de cette entreprise qui commercialise des marques célèbres ! Vos missions consisteront à :
Récupérer en bout de ligne de production, les barquettes de pièces entières ou découpées
Peser et étiqueter les barquettes
Contrôler le conditionnement, la pesée et l'étiquetage des produits Votre rémunération et vos avantages :
11,88 €/h brut de l'heure + prime de froid 0,40€ par heure + prime habillage 1,15€ par jour
A cela s'ajoutent +10% de congés payés (CP) + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances ?)
Mutuelle Vos horaires et environnement de travail :
Votre travail s'effectue dans des conditions d'hygiène strictes
Il vous faudra être rapide afin de suivre la cadence imposée par cette mission
Horaire de journée : du lundi au samedi
Travail en station debout
En atelier froid : température environ 5 degrés
Tenue de travail fournie sur place : blouse, gants, charlotte, masque
Parking privé
Réfectoire à votre disposition Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Disponible rapidement
Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être
Respectueux(se) des règles de sécurité Vous avez envie de travailler dans le secteur agro-alimentaire ? Vous n'avez pas de formation sur ce métier ? mais une grande motivation ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre ! ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous aimez la route et avez le goût du transport spécialisé ? Rejoignez SAMSIC EMPLOI LANGON pour assurer le ramassage des volailles en fermes et le transport sécurisé des sous-produits liquides, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité pour notre client situé à Bazas. Vos missions : Conduire un SPL pour le ramassage de volailles vivantes ou destinées à la transformation. Assurer le transport sécurisé des sous-produits liquides (notamment les jus biologiques récupérés), en garantissant l'intégrité des cargaisons. Respecter les horaires et itinéraires planifiés pour optimiser les tournées. Veiller au bon état du véhicule, effectuer les contrôles avant départ et signaler toute anomalie. Participer au respect des règles d'hygiène et de sécurité, spécifiques au transport agroalimentaire. Conditions : Poste basé sur tournée régionale (départ / retour en dépôt). Travail en horaires variables selon les tournées. Véhicule et équipements fournis. Taux horaires et primes : en fonction du profil et de l'expérience SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses  ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser.  * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.   * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.  * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.  * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous aurez les responsabilités suivantes : Accueil : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Petit déjeuner : Mise en place et préparation des Petits déjeuners Accompagnement des clients Chambres : o Établissement du planning de ménage contrôle des chambres Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service et l'accueil. Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...). Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !

POSTE : Assistant Chef de Projet
Bordeaux H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous interviendrez sur des projets variés dans les domaines du CHR, du Tertiaire et des établissements ERP et ERT. Vos missions seront les suivantes :
Participer à la création et au design de mobilier en agencement intérieur
Assurer le suivi de projet : coordination des étapes clés, respect des délais et des budgets
Gérer le suivi de fabrication : relation avec les ateliers et les fournisseurs pour garantir qualité et conformité Avantages Informations sur le poste :
Contrat : CDD 6 mois, renouvelable selon performances et besoins
Localisation : Sainte-Croix du Mont (33) avec possibilité de télétravail partiel
Environnement stimulant : projets variés et innovants dans l'agencement intérieur
Prise de poste : dès que possible Vous vous reconnaissez dans le profil et vous voulez participez à de beaux projets, envoyez moi votre cv à @.** PROFIL : Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste d'Assistant(e) Chef de Projet ou équivalent Vos compétences techniques indispensables pour ce poste sont :
Maîtrise des logiciels ARCHICAD et SKETCHUP
Connaissance d'ARTLANTIS
Idéalement maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) Vous possédez les qualités personnelles suivantes : Rigueur, créativité et sens de l'organisation Autonomie et esprit d'équipe Excellentes capacités de communication

Description du poste : Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de Clientèle ! Votre rôle au quotidien : En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : · Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. · Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. · Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. · Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. · Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil que nous recherchons : · Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le demain de la banque ou du commerce) · Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain · Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité · Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre · Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Pourquoi nous rejoindre ? · Pour un emploi stable, avec des opportunités d'évolution · Pour intégrer une entreprise à forte utilité sociale · Pour participer chaque jour à un service public de proximité, au plus près des habitants · Pour travailler en équipe, dans un environnement dynamique et bienveillant Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien avec La Poste sur***Description du profil : Elaborer des tableaux de bord
Mettre en œuvre une stratégie commerciale
Vendre des produits ou services
Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers)
Superviser une équipe
Définir une stratégie commerciale
Gérer et manager une structure
Représenter une structure auprès d'instances de décision
Concevoir des supports d'information et de communication
Créer et suivre les dossiers clients
Analyse des risques financiers
Comptabilité bancaire
Droit commercial
Droit des assurances
Gestion relation clients
Marketing / Mercatique
Techniques commerciales
Economie des marchés financiers
Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à prendre des décisions
Capacité à anticiper
Esprit d'analyse
Orientation client
Polyvalence
Capacité à gérer des situations stressantes
Vigilance

Description du poste : Synergie Langon recrute des opérateurs de production en agroalimentaire qui n'ont pas peur du froid et des plumes !
Postes en journée
Travail 4 à 5 jours par semaine, selon le poste
11,88€/h + prime de froid + prime d'habillage
Mission longue durée à la clé Vos missions :
Contrôle qualité des produits
Mise en barquette et préparation des commandes
Étiquetage et respect des normes d'identification
Approvisionnement des lignes
Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité Une première expérience en agroalimentaire est un vrai plus, mais ce n'est pas un prérequis. Vous serez accompagné(e) dès votre prise de poste. Vous aimez le travail d'équipe, le rythme, et cherchez de la stabilité ? Rejoignez une entreprise qui recrute sur le long terme. Description du profil : Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats
Conditionner un produit
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Entretenir un poste de travail
Normes qualité
Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...)
Règles et consignes de sécurité Adaptabilité
Attention
Autonomie
Fiabilité
Rigueur
Prudence

Description du poste : Manpower Langon recherche pour son client, un groupe agroalimentaire, spécialiste dans la transformation des volailles, des Ouvriers agro-alimentaires (H/F). Cette mission est à pourvoir dès que possible à Bazas (33430). Vous serez intégré/e au service découpe et étiquetage de cette entreprise qui commercialise des marques célèbres ! Vos missions consisteront à :
Récupérer en bout de ligne de production, les barquettes de pièces entières ou découpées
Peser et étiqueter les barquettes
Contrôler le conditionnement, la pesée et l'étiquetage des produits Votre rémunération et vos avantages :
11,88 €/h brut de l'heure + prime de froid 0,47€ par heure + prime habillage 1,15€ par jour
A cela s'ajoutent +10% de congés payés (CP) + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances ?)
Mutuelle Vos horaires et environnement de travail :
Votre travail s'effectue dans des conditions d'hygiène strictes
Il vous faudra être rapide afin de suivre la cadence imposée par cette mission
Horaire de journée : du lundi au samedi
Travail en station debout
En atelier froid : température environ 5 degrés
Tenue de travail fournie sur place : blouse, gants, charlotte, masque
Parking privé
Réfectoire à votre disposition Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Disponible rapidement
Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être
Respectueux(se) des règles de sécurité Vous avez envie de travailler dans le secteur agro-alimentaire ? Vous n'avez pas de formation sur ce métier ? mais une grande motivation ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre ! ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Et si vous rejoigniez l'aventure E.LECLERC ? Mission : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez l'approvisionnement de vos rayons produits frais (rayons frais bio, pané etc..), tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous procédez au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté des rayons que vous avez en charge.  Vous accueillez et conseillez les clients du rayon dans le respect de la charte en vigueur du magasin. Port de charges lourdes Horaires variables du lundi au dimanche PROFIL RECHERCHÉ Profil : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de dynamisme CAP/Bac pro vente et/ou expérience souhaitée dans un poste similaire Poste à temps en CDI À TEMPS COMPLET 36h75/semaine à pourvoir dès que possible. Rémunération base SMIC Horaires tournantes (matin ou après-midi) à partir de 5H DU MATIN

Rattaché(e) au site de Langon, vous veillerez au transport et à la livraison de nos produits destinés aux clients ou aux différents sites. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes présentes en agence, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de site. En tant qu'acteur majeur de notre service de livraison, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
Participer au chargement du camion, et en vérifier la marchandise (quantité et état).
Réaliser les livraisons sur les chantiers professionnels et particuliers.
Prévoir le trajet optimal, la remise des marchandises, la remise des documents de livraison ainsi que le retour des colis refusés.
Réaliser des contrôles réguliers de l'état de votre véhicule et respecter les règles de sécurité. Vous contribuez de manière importante à la qualité du service client et de l'image de l'entreprise. L'avantage d'être Chauffeur Livreur au sein de notre entreprise : la capacité de rentrer tous les soirs chez vous !Profil :
Vous êtes titulaire du Permis PL (C-CE) mais aussi du CACES Grue auxiliaire, CACES 3 et de la FIMO/FCO Marchandises.
Assiduité, ponctualité, réactivité et sens de l'organisation.
Vous possédez un réel sens du service et appréciez le contact clientèle.
Une connaissance des matériaux de construction est un plus. Date de début prévue : dès que possible CDD de remplacement, potentiellement renouvelable chaque mois, de 38h par semaine. Vos heures supplémentaires sont rémunérées.

Venez rejoindre notre équipe de vente au magasin. Passionnés par l'artisanat et le bon pain, nous avons repris Le pain Tranchoir, boulangerie centenaire en 2017. Notre projet : partager notre passion, perpétuer la tradition et le savoir-faire boulanger. Snacking, boulangerie et pâtisserie : nos produits sont exclusivement faits maison. Nos valeurs : qualité des produits, partage et confiance. Votre mission : contribuer à la valorisation de nos produits, de nos savoir-faire et à la satisfaction de nos clients. Votre travail :
Mise en valeur des produits dans le magasin, réassort, rangement et nettoyage
Accueil des clients, conseil et développement de la vente additionnelle
Mise en valeur de nos produits par l'emballage (chocolats Pâques, Noël.)
Encaissement
Communication avec les équipes de production Vous serez intégré-e par la responsable dans l'équipe vente. Notre commerce est fermé les Dimanches et jours fériés. La programmation du 2ème jour de repos est prévisible pour faciliter l'organisation familiale. Date de prise de poste : dès que possible Votre profil :
Une expérience d'au moins deux ans dans le commerce alimentaire
Un intérêt marqué pour nos produits artisanaux
Une curiosité pour le métier
Aimer travailler en équipe Le processus de recrutement : un entretien de recrutement avec nous les dirigeants et la responsable de l'équipe. Intéressé-e pour rejoindre, notre équipe ? Postulez sans attendre ! Type d'emploi : CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) * Vente: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 1 917,39€ par mois Lieu du poste : En présentiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : L'Agence Intérim Nation de Langon recrute pour l'un de ses clients, une enseigne de la grande distribution, un(e) Vendeur(se) en Charcuterie Traiteur . Poste basé à Langon (33) Vos missions principales : (Liste non exhaustive)***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme***Assurer la découpe et la mise en rayon des produits (charcuterie, traiteur)***Préparer et mettre en valeur la vitrine***Participer à la manutention et au port de charges***Maintenir un poste de travail propre, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : * Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome***Vous aimez le travail en équipe et disposez de bonnes capacités de communication et d'intégration***La maîtrise de la trancheuse est un réel avantage***Une première expérience en vente en charcuterie ou dans le domaine alimentaire est un plus Lieu : Langon (33) Type de contrat : Mission en intérim Temps de travail : 36h45 / semaine Horaires de journée Rémunération : 11,88€ brut / heure***10 % d'indemnité de fin de mission***10 % d'indemnité de congés payés***Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant à l'adresse suivante :***Description du profil : POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent toujours dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Description du poste : Et si vous rejoigniez l'aventure E.LECLERC ? Mission : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez l'approvisionnement de vos rayons produits frais (rayons frais bio, pané etc..), tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous procédez au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté des rayons que vous avez en charge. Vous accueillez et conseillez les clients du rayon dans le respect de la charte en vigueur du magasin. Port de charges lourdes Horaires variables du lundi au dimanche Description du profil : Profil : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de dynamisme CAP/Bac pro vente et/ou expérience souhaitée dans un poste similaire Poste à temps en CDI à temps complet 36h75/semaine à pourvoir dès que possible. Rémunération base SMIC Horaires tournantes (matin ou après-midi) à partir de 5h du matin

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité Snacking sur le rayon traiteur, notre magasin recherche sa nouvelle pépite dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible Sous le contrôle du Responsable de rayon , votre mission consiste en :***Vous accueillez, conseillez, et difélisez nos clients en les orientant vers le produit le plus adapté à ses besoins ou à ses demandes spécifiques.***Vous participez au nettoyage de votre espace de travail et du matériel.***Vous assurez les commandes, les rotations, les inventaire et le stockage des matières premières.***Vous travaillez en laboratoire froid à moins de 10 degré 5j/semaine avec repos le mardi***Vous maîtrisez les règles HACCP Description du profil : Vous possédez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en restauration collective ou traditionnelle Connaissance du secteur et expérience requise en laboratoire de production Vous aimez travailler en équipe et partager votre goût pour les produits.***Poste à temps en CDI à temps complet 36h75/semaine à pourvoir dès que possible.***Rémunération base SMIC***Horaires tournantes (matin et/ou après-midi) à partir de 5h du matin

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable DRIVE qui aura pour principales missions : GESTION DES ÉQUIPES : Encadrer, animer et motiver une équipe de préparateurs de commandes et de livreurs. ORGANISATION DU TRAVAIL : Planifier et optimiser les plannings, superviser la préparation des commandes et veiller à leur livraison dans les délais impartis. SUIVI DES PERFORMANCES : Analyser les indicateurs de performance, mettre en place des actions correctives et veiller à l'atteinte des objectifs. RELATION CLIENT : Assurer un service de qualité, traiter les réclamations clients et garantir leur satisfaction. GESTION DES STOCKS : Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements, en collaboration avec les autres services du magasin. RESPECT DES NORMES : Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité et d'hygiène. COMMUNICATION : Favoriser une communication verticale et horizontale fluide, encourageant les échanges constructifs entre les différents niveaux hiérarchiques et départements. CONDITIONS CONTRACTUELLES CDI: Vous êtes cadre au forfait 216 jours travaillés.
Mutuelle 60% est prise en charge par l'entreprise.
Salaire: 3000 brut par mois + primes soumises à ancienneté (13ème mois, prime annuelle sur objectifs, prime d'intéressement et de participation)
Tickets restaurants soumis à ancienneté. PROFIL RECHERCHÉ VOUS JUSTIFIEZ D'UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN GESTION D'ÉQUIPE, IDÉALEMENT DANS LE SECTEUR DE LA GRANDE DISTRIBUTION ( DRIVE). Vous avez un excellent relationnel, une grande ouverture d'esprit, et aimez le travail en équipe. Vous encouragez la communication transparente et le partage d'idées à tous les niveaux de l'organisation. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Environnement stimulant : Intégrez une entreprise préoccupée par les valeurs humaines et son engagement envers la satisfaction client.
Formation continue : Accédez à des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer dans votre métier. CONDITIONS CONTRACTUELLES CDI:
Vous êtes cadre au forfait 216 jours travaillés.
Mutuelle 60% est prise en charge par l'entreprise.
Salaire: 3000 brut par mois + primes soumises à ancienneté (13ème mois, prime annuelle sur objectifs, prime d'intéressement et de participation)
Tickets restaurants soumis à ancienneté.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Intérim Nation Langon recherche un(e) Fontainier(ère) (H/F) Poste basé à Langon (33) L'Agence Intérim Nation de Langon recrute pour l'un de ses clients, acteur local majeur dans le domaine de la gestion de l'eau potable, un(e) Fontainier(ère) pour un poste situé à Saint-Macaire (33) . Vos missions : Rattaché(e) à une équipe technique sur le terrain, vous interviendrez sur l'exploitation et la maintenance du réseau d'eau potable. À ce titre, vos missions principales seront :***Entretien courant du réseau d'eau potable***Ouverture et fermeture de branchements***Relevé et remplacement de compteurs d'eau***Petits travaux de fontainerie***Recherche et réparation de fuites Profil recherché : * Formation de type CAP/BEP/BAC Pro dans les métiers de l'eau, des canalisations ou des travaux public***Le permis B est obligatoire (déplacements quotidiens en véhicule de service)***Le permis BE (mini-pelle) et le CACES 1 sont un plus appréciable Conditions du poste : * Contrat : Mission d'intérim (possibilité de renouvellement ou de longue durée)***Lieu : Langon (33)***Rémunération : Selon profil et expérience***Disponibilité : Dès que possible Pour postuler : Merci de contacter Intérim Nation Langon ou d'envoyer votre CV à l'adresse:***Description du profil : POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent toujours dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Description du poste : Votre mission :
Chargement/ déchargement des camions en respectant les procédures (notamment de sécurisation et de Flashage/traçabilité)
Alimentation des points de stockage
Tri, mise en baks ou en caissettes
Étiquetage des contenants, flashage des produits,
Préparation des tournées, traitement des réexpéditions/ REFLEX
Reconditionnements suite à spoliation
Préparation des envois
Remise d'instances aux boîtes postales
Utilisation et alimentation des applications SI relevant de son activité
Livraison des sacoches sur les îlots,
Alimentation des Pick-Up et Points Relais,
Collecte ou remise de courrier/colis aux entreprises
Livraisons sous contrat de produits spécifiques Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Adaptation rapide aux procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Trier par calibrage des produits
Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...)
Entretenir un poste de travail
Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...)
Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise
Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage
Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits
Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...)
Appréciation sensorielle
Critères de tri sélectif
Date Limite de Consommation (DLC)
Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO)
Normes qualité
Procédures d'évacuation des déchets
Techniques de comptage
Techniques de conditionnement
Gestes et postures de manutention
Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Attention
Polyvalence
Rigueur
Prudence

Description du poste : Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Ce poste est pour fait vous ! Votre mission : · Assurer la distribution du courrier et des colis · Préparer votre tournée en centre de tri · Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques · Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur

Description du poste : Envie d'un job qui cloue ? Synergie recrute un(e) Opérateur(trice) de production pour le montage et le clouage de palettes. Ce qu'on vous propose :
Horaires fixes : 6h00
13h30
Rémunération : SMIC horaire
Mission longue durée possible Pas besoin d'expérience, juste de l'énergie et de la motivation ! Rejoignez une équipe dynamique et construisez du solide avec nous. Description du profil : Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication
Réaliser un suivi d'activité
Ajuster des pièces
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage
Lecture de plan, de schéma Orientation qualité
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Autonomie
Capacité à gérer les priorités
Méthode

Rattaché au Responsable Achats et Approvisionnements, vos missions sont les suivantes : * Débusquer les meilleures offres * Négociation auprès des fournisseurs * Piloter les études tarifaires en lien avec les équipes * Suivre les commandes pour vérification * Gérer les commandes des matières premières * Assurer les réceptions dans les délais * Assurer les indicateurs Idéalement issu d'une formation en Achats, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà mené des négociations techniques. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous êtes autonome, rigoureux et fiable. Avantages : * Semaine de 4,5 jours * CSE actif * Mutuelle * Primes de participation * Salaire entre 36 000€ et 42 000€ brut annuel (selon profil)

Adjoint(e) Responsable Charcuterie/fromageVous assistez les responsables dans la gestion quotidienne de leur rayon. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté
Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Expérience en grande distribution exigée (Caisse, drive...). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Tu es étudiant et tu recherches un Job? Alors rejoins-nous ! Notre E.Leclerc Langon recherche , des étudiants en caisses et/ou en mise en rayon. Tes missions en détails, ça donne quoi ?***Assurer l'approvisionnement du rayon en respectant l'implantation.***Veiller à la bonne tenue et la propreté du rayon dont vous avez la charge***Accueillir, renseigner et être à l'écoute du client. Description du profil : Ton profil : Première expérience ? Pas de panique nos équipes se chargeront de te former et de t'intégrer dans les meilleures conditions !***développe ton savoir-faire ! Tu as le sens du commerce et du client, ton aisance relationnelle et ta bonne humeur seront de véritables atouts dans le milieu professionnel. Condition : Contrat CDI étudiants à temps partiel de 12h par semaine (à définir avec ton manager) Jours travaillés : Le week-end et les vacances scolaires (les petites et les grandes !) Rémunération base SMIC Nos avantages : Mutuelle financée à 100% par l'entreprise. Alors tu en dis quoi ? Prêt.e à Postuler ? Dans le cadre de sa politique de diversité,***étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

En bref : Opérateur régleur H/F
CDI
Bazas
Réglages, Maintenance, Production, Sécurité. La division Industrie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client, un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, spécialisé dans la découpe et la commercialisation de volailles, un Opérateur régleur (H/F) sur Bazas. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
Préparer les équipements de production afin d'en assurer un fonctionnement optimal, assurer le démontage et pré-nettoyage des équipements
Adapter les réglages des équipements en cours de production en tenant compte des aléas (poids, observations et remontées des opérateurs sur les dysfonctionnements rencontrés.)
Réaliser les contrôles liés à votre activité
Assurer partiellement la maintenance de 1er et 2nd niveau des équipements dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement  

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 5% de remise sur vos achats.   A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Entretien de toute la surface de vente, mais également des parties communes et du parking. Temps partiel uniquement le matin.  A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Esprit d'équipe et bonnes capacités d'adaptation vous définissent ? Votre mission :
Décharger les marchandises
Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés
Acheminement des produits en zone d'expédition ou de stockage
Assurer l'entrée en stock (physique et informatique) des produits finis en respectant les règles de stockage
Groupage des produits destinés à une commande (Conditionnement, assemblage, emballageHoraires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 15h25 (1/2h de pause). Rémunération : euros + 3.30euros de panier Contrat : Intérim 6 mois INDSPPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Au sein de l'entrepôt, et en binôme avec un autre collaborateur, vous réceptionnez les produits et les stockez dans les endroits indiqués. Vous serez en charge de la préparation des commandes dans le respect des procédures indiquées selon les produits. Vous utiliserez le chariot élévateur Caces R489 Cat 3. Vous tenez compte de la tenue des stocks via l'outil informatique. Vous organisez les enlèvements et expéditions de marchandises et serez en relation avec les transporteurs. Vous pourrez être amené à réaliser des opérations de manutentions manuelles ou encore des opérations spécifiques. Vous participerez aux travaux d'inventaire de l'entrepôt et êtes garant de la bonne tenue des zones de travail. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation dans le domaine logistique et/ou justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des Caces R489 Cat 1 et 3. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique car vous serez amené à utiliser le logiciel de gestion des stocks de manière régulière. Vous êtes soucieux du respect des process, de la réglementation en vigueur ainsi que du respect des règles de sécurité. Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi Rémunération variable selon l'expérience et le profil du candidat : 1850€ à 1960€ brut mensuel. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance et avec des projets d'évolution, et que ce poste vous correspond, alors n'attendez plus, postulez immédiatement sur cette offre.

Description du poste : Rejoignez notre équipe en CDI Intérimaire en tant qu'Opérateur de Production / Manutentionnaire Polyvalent ! Vous êtes prêt à vous investir dans des missions variées chez nos clients ? Saisissez cette chance unique de découvrir et d'intervenir dans des secteurs multiples (bois, agroalimentaire, cartonnage, métallurgie...). Un poste stable qui vous garantit l'exploration de différents environnements professionnels tout en bénéficiant de la sécurité du CDI. Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience en industrie ou production et souhaitez évoluer dans ce secteur, potentiellement via des formations. Votre mobilité est clé : elle nous permettra de vous proposer des missions sur une zone géographique définie autour de Landiras. Une souplesse sur les horaires est également nécessaire pour s'adapter à la production. Pourquoi choisir le CDI Intérimaire chez Randstad Langon ? C'est l'alliance parfaite de la stabilité professionnelle et de la diversité : Sécurité : CDI avec rémunération minimum garantie chaque mois. Évolution : Parcours personnalisé, accès à des formations qualifiantes. Avantages : Mutuelle d'entreprise et avantages CSE. Prêt à vous lancer ? Déposez vite votre candidature ! L'agence Randstad Langon vous contactera rapidement pour échanger sur cette opportunité.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats, deux jours de repos. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI Temps complet Expérience vente en rayon alimentaire souhaitée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Employé polyvalent vous serez amené à occuper, selon les besoins, un poste en caisse ou en service drive. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation, 5 semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat en CDI de 30h disponible rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière professionnelle ? Nous recrutons un Conseiller en clientèle F/H en CDI au sein de notre agence MAAF de Langon. Rejoignez une équipe dynamique de 3 collaborateurs et contribuez activement au développement du portefeuille clients MAAF. Fatiha, votre future manager, vous accompagnera en proximité tout au long de votre parcours. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre
Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,
Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,
Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence :
Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
 Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
 Formation de 10 semaines et accompagnement riche et complet,
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
Carte déjeuner,
De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .),
31 jours de congés payés + 22 jours de RTT,
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ?L'assurance c'est nouveau pour vous ? Pas d'inquiétude, nous avons tout prévu ! Quel que soit votre parcours de formation initiale, c'est votre orientation client et votre personnalité qui priment ! Vous êtes animé(e) par le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'argumentation et de conviction. La vente est pour vous un réel enjeux. Votre fort sens du contact et du conseil font de vous un atout indispensable, vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge. Vous vous reconnaissez dans cette description, et êtes motivé(e) à nous rejoindre ? Postulez ! Si votre candidature est sélectionnée, Corine vous contactera pour un 1er échange téléphonique ou vidéo  La suite ? Un entretien avec Céline, responsable de recrutement, puis un entretien avec la manager pour comprendre votre projet professionnel et vos motivations. Nous vous attendons ! Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Vous êtes un·e professionnel·le des travaux publics avec une passion pour le terrain et le management de proximité ? Vous avez le goût de l'aménagement urbain et une envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Alors, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un·e Directeur·rice de Travaux (H/F) pour notre client, basé à Langon (33).Vos tâches En tant que Directeur Travaux, vous êtes le pilier technique de l'agence. Vous supervisez la partie travaux et encadrerez les équipes, en toute autonomie. Vos principales responsabilités incluent : Gestion des chantiers : Superviser l'ensemble des chantiers de l'agence (aménagement urbain, centre-bourg, etc.). Management des équipes : Manager une équipe de trois conducteurs de travaux et quatre à cinq chefs de chantier. Vous saurez créer une véritable cohésion au sein de l'agence. Relation client : Assurer une relation de proximité avec les différents interlocuteurs locaux (maires, département, etc.).

Notre client est un établissement médical situé à LANGON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant au sein d'une organisation à taille humaine, où vous relèverez des défis passionnants et contribuerez activement à l'amélioration de la qualité des soins pour les patient(e)s.Seriez-vous inspiré(e) par une carrière enrichissante en tant que Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital? Rejoignez un établissement dynamique pour participer activement à la réalisation d'examens radiologiques essentiels à la santé des patients
Réaliser des examens d'imagerie médicale en radiologie conventionnelle et scanner avec précision et sécurité
Assurer la préparation technique du matériel et des appareils pour optimiser chaque intervention
Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour garantir un environnement de soins de qualité et de confiance Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: * 09h00-17h00 : 17 + 20 + 22 au 24 + 27 au 31 Octobre * 09h30-18h30 (scanner) : 24 Octobre
Salaire: 15 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste :
Gérer les échanges commerciaux téléphoniques avec la clientèle professionnelle
Saisir les commandes (logiciel SAP)
Assurer un suivi personnalisé auprès des clients du portefeuille confié
Prospecter de nouveaux clients Profil souhaité :
Bac + 2 (Type Négociations et Relations clients / DUT Techniques de commercialisation ou équivalent)
Expérience BtoB souhaitée
Connaissance de la métallurgie est un plus Description du profil : Etablir un contrat de vente
Réaliser la gestion administrative
Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients
Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché
Animer un réseau de vente
Identifier les besoins d'un client
Définir et identifier des cibles commerciales
Réaliser la démonstration d'un produit
Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client
Analyser les résultats d'une vente
Mettre en place des actions de prospection
Conduire un entretien de vente
Caractéristiques des produits commercialisés
Réglementations spécifiques à l'entreprise
Techniques de vente
Prospection commerciale
Techniques commerciales
Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché
Gestion des comptes clients Réactivité
Autonomie
Capacité à convaincre
Orientation client
Capacité à gérer des situations stressantes
Aisance relationnelle
Ecoute active

Description du poste : Le Groupe Piment est un cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients dans le secteur métallurgie un Commercial Sédentaire (H/F) :
Répondre aux demandes clients et/ou réaliser des appels offensifs
Négocier les offres en cours et les relancer en vue de prendre les commandes
Identifier des solutions alternatives d'approvisionnement, le cas échéant, avec l'aide des équipes de développementcommercial et de Supply Chain
Réaliser l'administratif des ventes de la création éventuelle du compte client au suivi de retard de règlement
Suivre le carnet de commandes en cours et s'assurer de sa bonne réalisation
Assurer et développer la qualité de la relation commerciale (suivi, conseil, traitement des litiges, relationnel etsatisfaction client,...)
Collecter les données marché et restituer des données fiables dans nos solutions numériques
Partager son plan d'action et les feed-back clients avec son manager, en collaboration avec le groupe vendeur(s) Responsabilités exercées et latitude d'action
Responsable de l'atteinte des objectifs dans le cadre de la politique commerciale
Responsable des informations remontées (marché, clients)
Responsable du suivi crédit et encours client
Responsable du respect de la revue de contrat
Garant de la satisfaction client de son secteur Relations de travail
Est rattaché hiérarchiquement à l'emploi de Responsable d'agence ou de Chef des ventes
Relations externes avec les clients
Relations internes avec le service commercial, exploitation et logistique au sein de son organisation
Relations internes avec les services supports (digital, supply chain, qualité, comptabilité...) Description du profil : Connaissances professionnelles spécifiques :
Connaissance des techniques commerciales de ventes B to B, de négociation et capacité d'écoute
Connaissance professionnelle des différentes familles de produits
Connaissance professionnelle des métiers des clients
Connaissance du tissu industriel et concurrentiel
Maitrise les différentes solutions numériques de l'organisation et des réseaux sociaux professionnels

Le franchisé distributeur exclusif Zaléoo est avant tout un commercial, qui prospecte, et vend les produits et les services Zaléoo, il prospecte et vend un nouveau concept de salles d'eau, à des professionnels mais aussi à des particuliers. Le franchisé bénéficie d'un territoire exclusif, à l’instar des autres concessionnaires du réseau ZALEOO. Le Concessionnaire ne pourra donc pas se livrer au démarchage actif de clients finaux en dehors du territoire qui lui est concédé en vue de leur vendre ses produits et services aux clients, ni y réaliser de la publicité ou y établir un Établissement. Cette règle s’applique à tous les territoires non attribués au Concessionnaire, qu’ils soient attribués à un autre concessionnaire réservés au Concédant ou vacants. Le Concessionnaire s’engage par ailleurs à exploiter de manière intense l’intégralité du territoire qui lui est concédé. Cette exclusivité territoriale est consentie seulement au titre de :
l’implantation dans le territoire d’un seul établissement qui est celui du Concessionnaire,
la prospection active dans le territoire des clients finaux en vue de leur vendre des produits et services aux clients finaux qui ne peut être réalisée que par le Concessionnaire.
l’offre et la vente des produits et services aux clients finaux qui ne pourront être réalisées dans le territoire que par le Concessionnaire. Profil recherché: PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE ZALEOO : Vous êtes le candidat idéal si :
Vous voulez créer votre propre entreprise
Vous aimez avant tout interagir avec les gens, créer des réseaux, établir des contacts avec les professionnels, informer les particuliers, et possédez un esprit commerçant.`
Chez ZALEOO, il n’y a pas de profil unique pour réussir. Votre succès dépendra principalement de votre travail et de votre motivation.
Cependant, si vous avez déjà un réseau dans votre secteur, une expérience dans le bâtiment, des compétences en actions commerciales, et êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien, vous bénéficiez d'un avantage supplémentaire.