Offres d'emploi à Rivecourt

- ALERTE EMPLOI
Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à Longueil Sainte Marie (60126) . Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires
Lundi > 07h00 à 09h00 et 09h30 à 13h30 Mardi > 07h00 à 09h00 et 09h30 à 13h30 et 13h30 à 14h30 Mercredi > 09h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00 Jeudi > 06h00 à 08h15 et 09h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00 Vendredi > 09h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00 Votre Mission principale
Assurer l'entretien des locaux d'une zone logistique et maintenance des machines. Description des tâches
* Entretien des sols, * Entretien des quais, * Entretien et maintenance de convoyeur, * Entretien des machines. Les compétences citées ci-après sont requises pour le poste : Permis B + véhicule, autonomie. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.

Nous recherchons une personne qui intègrera notre équipe de 6 personnes au poste de Vendeur/Vendeuse en boulangerie. Vous avez au moins 6 mois d'expérience sur le même type de poste, vos horaires seront de 06h à 13h et aurez 2 jours de repos par semaine (à définir) Vos missions: Accueillir et conseiller les clients, les servir et procéder à l'encaissement Installer les produits en vitrine Notre boutique est ouverte le dimanche.

Accueil physique et téléphonique des clients Mise en place et service du petit-déjeuner Contrôle des chambres après le ménage Nettoyage et entretien des espaces communs Veiller à la sûreté des biens et des personnes au sein de l'établissement Assurer le respect des lois en vigueur Application rigoureuse des normes d'hygiène et de propreté de l'hôtel Poste en roulement (matin, soir et nuit) 2 à 3 astreintes de nuit par semaine 1 week-end de repos par mois

Vos missions : achalander, entretenir, servir et conseiller les clients ponctuel(le), souriant(e), aimable et sens du commerce

-Accueillir et fidéliser les clients et futurs clients
Conseiller et orienter l'ensemble de la clientèle
Vendre le produit adéquat selon le besoin du client
Assurer les opérations de caisse (rendu monnaie, ouverture et fermeture de caisse)
Gestion des stocks
Inventaire régulier
Entretien du magasin
Mise en avant des vitrines et nos produits
Ouverture et fermeture du magasin
Dynamique et souriant
Avoir le sens du commerce
Aisance relationnelle
Rigueur
Réactif
Méticuleux
Adaptabilité
Ponctuel
Savoir travailler en équipe et seul
Connaissance du domaine de la vape bienvenue
Travail le samedi, certain dimanche de l'année et certains jours fériés.

Rejoignez une entreprise pionnière de la télésurveillance, forte de 25 ans d'expertise, et devenez un acteur clé de notre développement B2B en générant des opportunités stratégiques POUR NOS BUREAUX DE LACROIX SAINT OUEN !! En tant que Téléprospecteur B2B H/F, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance et travaillerez dans une ambiance de travail stimulante et bienveillante. Votre objectif principal sera de détecter et de qualifier des opportunités commerciales auprès de professionnels motivés, afin d'obtenir des rendez-vous de haute qualité pour nos équipes commerciales. Vous justifiez d'une expérience avérée ou êtes débutant en téléprospection B2B, en vente sédentaire, ou en développement commercial par téléphone. Vous faites preuve de persévérance face aux objections et aux refus, prenez des initiatives, êtes force de proposition et respectez vos engagements. Votre proactivité et votre motivation à atteindre et dépasser les objectifs sont vos moteurs. Avantages : Mutuelle, panier repas, horaires adaptables pour la garde des enfants. 2 postes sont à pourvoir très rapidement : Vous pourrez être reçu(e) en entretien tous LES LUNDIS à 14H , prévoir de vous munir d'un CV actualisé sous format papier. POUR NOUS TROUVER MERCI D'INDIQUER SUR VOTRE GPS LA SOCIETE DESMAREZ 249 RUE IRENE ET JOLIOT CURIE 60610 LACROIX SAINT OUEN Nous nous situons dans leurs locaux

Vous recherchez un poste de Technicien Approvisionnement (H/F) ? Ce poste peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche un Technicien Approvisionnement (H/F) pour une mission intérimaire. Au sein du service achats et sous la responsabilité de la Responsable des approvisionnements, vous serez en charge de piloter et de coordonner le développement Supply Chain des fournisseurs pour sécuriser les approvisionnements de la Société. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Commander les quantités de produits à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs.
Définir et suivre le planning.
Optimiser le mode d'approvisionnement (regroupement fournisseurs, besoins, cadences,...).
Paramétrer les articles dans le système d'information.
Transmettre les commandes aux fournisseurs, en indiquant les informations nécessaires (nature, quantité, conditionnement...).
Déterminer les besoins de commande afin de d'anticiper les risques de rupture.
Respecter les objectifs de performance de l'approvisionnement (stock, couverture, processus de commandes, flux physiques).
S'assurer que les délais de livraison des produits commandés soit tenus.
Gérer les actions correctives.
Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements. Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans le domaine industriel et en milieu international. L'anglais à minima technique serait apprécié. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et maîtrisez Excel. Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'adaptabilité et d'un bon relationnel. Vous avez l'esprit de synthèse et d'analyse.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Approvisionnement pour notre client, dans le cadre d'une mission intérimaire. Vos missions principales seront :
Définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP, en cohérence avec les objectifs de stock et la stratégie industrielle.
Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur (prévisionnels et commandes).
Négocier les délais et quantités avec les fournisseurs selon le cadre contractuel établi par le service achats.
Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur et analyser la couverture matière.
Gérer les Accusés de Réception (AR) et suivre le flux jusqu'à la réception.
Piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance des fournisseurs.
Piloter les flux de retour chez les fournisseurs.
Surveiller la capacité des fournisseurs.
Traiter les messages d'exception issus du calcul de besoins nets (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, etc.).
Proposer des solutions en cas de manquants.
Participer à la planification fournisseurs (capacité et matière/composants critiques) et piloter les transports liés à l'approvisionnement.
Contribuer à l'établissement et à l'entretien des règles logistiques et à l'élaboration de contrats de fourniture, ainsi qu'à la gestion de l'obsolescence.
Compétences : Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook). Connaissance des processus MRP2 souhaitée.
Qualités requises : Autonomie, capacité de négociation avec des interlocuteurs internes et fournisseurs, capacité d'analyse des problématiques et proposition de solutions, esprit de synthèse et bon relationnel, ténacité et agilité face aux imprévus.

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous sommes à la recherche de vendeurs/vendeuses dans le secteur de la téléphonie. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur mobile, forfait ou accessoire.
Proposer des solutions adaptées aux besoins
Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de l'espace de vente.
Atteindre les objectifs fixés tout en garantissant la satisfaction client.
Gérer les démarches administratives liées à la vente d'un produit ou d'un service. Votre profil :
Vous avez le sens du service, le goût du challenge et une bonne élocution. Une première expérience en vente ou en téléphonie est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Assurer un service après
vente
Réaliser la démonstration d'un produit
Réaliser l'encaissement
Analyser et répondre aux besoins des utilisateurs / clients
Accueillir une clientèle
Connaître son marché, les différents acteurs et l'état de la concurrence
Gérer les stocks et les approvisionnements
Vendre un produit, un service
Commerce B to C
Techniques de vente
Coordonner l'activité d'une équipe
Droit du commerce international
Gestion commerciale, relation clients
Gestion des stocks et des approvisionnements
Caractéristiques produits
Typologie des clients / consommateurs
Connaissance des produits et services Dynamisme
Bienveillance
Capacité à convaincre
Capacité à anticiper
Faculté d'écoute
Organisation
Orientation client
Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Accueillir et Conseiller la clientèle Procéder à des encaissements. Développer et fidéliser la clientèle Avoir une première expérience en vente de produits haut de gamme.

Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration dynamique et motivé(e) pour un restaurant d'entreprise à Venette. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des tâches suivantes :
Préparation des entrées et desserts
Mise en place et service
Plonge
Nettoyage en fin de service Profil recherché :
Expérience dans le secteur de la restauration souhaitée
Bonnes qualités relationnelles et sens du service
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité et flexibilité horaire Les horaires de la mission sont : 7h30-15h Salaire horaire : 11,88€ Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV à notre agence Adecco.

CDD d'un mois à pourvoir à partir du 14/11/2025 Lieux d'affectation : PIERREFONDS et COMPIEGNE La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un surveillant de nuit dans le cadre de ses services dédiés aux enfants âgés de 3 ans à 18 ans sur Pierrefonds et aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) sur Compiègne. Missions principales :
Assurer la nuit la sécurité des locaux, des biens et des jeunes accueillis.
Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux usagers, aux biens et aux locaux, effectuer les rondes de nuit, transmettre les informations sur les événements nocturnes...
Travail en équipe d'internat au sein d'une maison d'enfants ou en appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises :
Intérêt pour les problématiques humaines et sociales
Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication
Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle
Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques
Qualité rédactionnelle
Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste :
Disponible le week-end
Période de travail de 8 à 10 heures
Travail en journée
Travail en soirée Profil recherché :
Une expérience dans le domaine éducatif est exigée Avantages :
Prime SEGUR
Congés Trimestriels
Prime d'internat
Prime décentralisée
CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.

Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse polyvalent(e) passionné(e) par la mode, pour rejoindre notre boutique de prêt-à-porter féminin et accessoires/bijoux. Missions principales :
Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle avec le sourire
Participer à la mise en valeur des produits (merchandising, vitrines, présentation en boutique)
Gérer les encaissements et le suivi des ventes
Participer à la réception et à la mise en rayon des nouveautés
Contribuer à la bonne tenue et à l'ambiance conviviale du magasin .- Vous serez amené(é) à être seule dans la boutique Profil recherché :
Dynamique, souriante et passionnée par la mode
Autonome et organisée, vous savez prendre des initiatives
Excellent sens du relationnel et du service client
Créative, vous aimez proposer des idées et valoriser les collections
Une première expérience en vente serait un plus

À propos de la mission Au sein d'un entrepôt logistique, vos missions principales seront :
Dépotage des cartons : Décharger et ouvrir les cartons pour préparation.
Tri des produits : Classer les produits selon les consignes.
Mise en palette : Disposer les produits sur des palettes en respectant les règles de sécurité et de stabilité. Informations complémentaires :
Poste à temps plein.
Horaires d'après-midi : 12h30
20h. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 847 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 234,87 par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Première expérience souhaitée en logistique
Capacité d'adaptabilité, dynamisme, compréhension des consignes
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Les missions du poste Enregistrer et encaisser un article. Accueillir les clients. Etre à l'écoute du client. Gérer la rapidité de sa caisse. Compter les fonds de caisse. Profil recherché : N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre. Type de contrat : CDD

Vous serez chargé(é) d'encadrer une équipe de 9 personnes dans une structure d'insertion (magasin). Vous serez amené(e) à seconder ponctuellement la responsable de magasin dans ses tâches (mise en rayon, relations clientèles/donateurs). Ouverture d'esprit, polyvalence, organisation et sens de la communication sont vos principaux atouts. Vous possédez impérativement le diplôme d'encadrant(e) technique. Vous travaillerez du mardi au samedi de 09H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00.

Votre Mission: aide aux préparations et pesées de pâtisseries, élaboration des sandwichs, quiches , etc Nettoyage des locaux et materiel.

Notre nouvelle campagne de recrutement est ouverte ! Nous recherchons 220 collaborateurs saisonniers pour renforcer nos équipes durant les fêtes de fin d'année du 1er au 29 décembre 2025 !!
Postes variés à pourvoir : Confection végétale, manutention, emballage, préparation de commandes
Travail en équipes debout sur ligne de production (2x8h) + samedi inclus
Apprentissage en interne, aucune qualification particulière pré-requise
Tous les profils sont les bienvenus
Contrat 35h + heures supplémentaires payées au taux en vigueur
Ambiance de travail agréable et conviviale
Basé à Jonquières (60680
Proche Compiègne) Intéressé(e)s ? N'hésitez plus et saisissez l'occasion de vous former à de nouvelles compétences !

Nous recherchons pour notre client spécialisé en transport / logistique un Agent Administratif TransportVos différentes missions pour le poste d'agent administratif transport :
Assurer le suivi des livraisons et des litiges en étroite collaboration avec les transporteurs partenaires et le client basé en Italie.
Gérer les flux de marchandises en Italie
Préparer les détails facturation client
A terme, vous serez impliquée dans la gestion de la facturation et le suivi des flux logistiques Italiens vers la Suisse
Maitrise de l'ITALIEN OBLIGATOIRE ( écrit et parlé). Maitrise de l'outil informatique Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous devez maitriser l'Italien impérativement( oral et écrit). Vous êtes à l'aise avec Google ( Sheets
docs, etc...) et la gestion des tableaux de bord. Capacité à respecter les délais
Adaptabilité
Assiduité
Capacité à gérer les priorités
Fiabilité
Esprit de synthèse
Méthode
Ponctualité
Rigueur
Vigilance.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et l'évacuation des déchets, un(e) Assistant(e) administratif(ve) d'exploitation en CDI.
Gestion des priorités
Mise à jour des plannings quotidiens
Classement, suivi des dossiers et mise à jour des données dans le logiciel de planification
Accueil téléphonique/mail des clients
Participation à la facturation
Assistance aux réunions d'exploitation
Diverses tâches administratives et de saisi **Informations complémentaires:**
Lieu: Clairoix
Horaires: 35 heures/semaine (07h30-18h selon les besoins)
Modalité de salaire: Taux horaire 12,50EUR **Profil recherché:**
Expérience en assistanat administratif (si possible en industrie ou bâtiment)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Forte capacité d'adaptation et polyvalence
Esprit d'équipe et bon relationnel
Autonomie et prise d'initiative
Être force de proposition Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement au développement de notre client ? Postulez dès maintenant pour le poste d'Assistant administratif d'exploitation.

La commune de Jaux recherche pour l'année scolaire 2025/2026 un(e) agent(e) de surveillance pour son service de restauration scolaire. Poste à pourvoir à compter du 14 novembre 2025 jusque début juillet 2026 Horaire de travail de 11h30 à 13h20 les lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire Intervention auprès des enfants de la maternelle au primaire. Prendre en charge les enfants du groupe assigné, en collaboration avec ses collègues : vérifier l'effectif, transmettre les consignes aux enfants, assurer la sécurité et l'animation dans la cour. Organiser et assurer le transfert des enfants de l'établissement scolaire au restaurant scolaire et retour : assurer un trajet groupé, dans le calme et en respectant le code de la route et les règles de sécurité transmises par le référent cantine ; Gérer les lavages de mains, l'installation à table des enfants, faire respecter le calme, la sécurité et veiller au respect du règlement intérieur du service avec les méthodes pédagogiques communes au service, aider à la prise des repas si nécessaire (enfants de maternelle) Savoir être : patience, bienveillance, autonomie, adopter une tenue et un vocabulaire convenable et adapté, sens du travail en équipe, autorité naturelle avec les enfants, exemplarité, ponctualité, rigueur, capacité d'écoute Condition d'exercice : travail en milieu bruyant Expérience auprès d'un public de jeunes enfants. Appétence et sensibilisation à l'univers des enfants et à la pédagogie demandée

Nous recherchons pour notre client un/e Assistant(e) en Ressources Humaines motivé(e) et dynamique pour rejoindre leur équipe. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des collaborateurs, ce poste est fait pour vous ! Missions :
Élaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des Ressources Humaines :
Tableaux de bord sociaux
Grilles de salaire
Planning des congés
Saisir les éléments des paies :
Primes, indemnités, traitements mensuels, retenues
Contrôler les bulletins de salaire
Effectuer le suivi administratif des opérations de Gestion des Ressources Humaines :
Gestion des formations (convocations, suivi)
Mobilité interne, reclassement
Recrutement (tri des CV, réponses aux candidatures)
Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure
Gérer les entretiens annuels d'évaluation et de formation professionnelle
Administrer le personnel et gérer les éléments variables de salaire
Assurer la gestion de l'Administration du Personnel, des visites médicales et des SIRH pour 90 salariés
Gérer les cotisations (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, etc.)
Contribuer au développement RH :
Benchmark des mutuelles et assurances
Gérer la Gestion du Temps de Travail (GTA) et la formation professionnelle Nous recherchons un Technicien Paie disposant d'une solide connaissance des taux de charge, capable de réaliser des Déclarations Sociales Nominatives (DSN), de maîtriser les plafonds URSSAF et les minimums garantis, et d'expliquer les écarts de paies aux salariés. Conditions de travail :
Horaires de journée (8h-12h / 13h-16h)
Tickets restaurant
Prime vacances et fin d'année
Salaire selon profil (entre 2100 € et 2300 €) Expérience minimum de 1 à 2 ans sur un poste similaire

Les mission qui vous seront confiées sont les suivantes :
Port de charge lourde
Suivi de ligne de production
Conditionnement des produits en fût
Préparation des commandes
Utilisation du caces R489 catégorie 3 pour déplacer les palettes et mise en zone de stockage

Au sein d'un restaurant de type restauration rapide, vous travaillerez sur plusieurs postes. Accueillant(e), dynamique, ayant le sens du contact et le goût du travail en équipe, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients au point de vente et/ou accueil téléphonique, assurez la prise de commande, l'encaissement, et le service en salle, et la préparation des repas

Vous souhaitez intégrer une entreprise de fabrication sur le secteur de Longueil
Ste-Marie, dans le domaine de la métallurgie ? Votre agence Randstad de Compiègne/Lacroix-St-Ouen recherche pour son client un opérateur de production (H/F). Ce poste est basé sur le secteur de Longueil-Ste-Marie, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim dès que possible.

Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes :
Trier les marchandises réceptionnées
Port de charge
Reconditionnement des articles de manière très méticuleuse
Cadence à tenir pour ré-expédition des articles

Que diriez-vous d'intégrer une équipe dynamique en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans le processus de transformation alimentaire, en assurant la qualité et l'efficacité des opérations quotidiennes.
Peser et préparer les matières premières conformément aux procédures établies.
Contrôler les références et gérer la traçabilité des produits tout en suivant un bon de fabrication précis.
Effectuer des tâches de manutention, incluant le port de charges lourdes dans un environnement de travail dynamique et répétitif. Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.51 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Le service Espaces verts de la Ville de Compiègne contribue à l'amélioration du cadre de vie des habitants dans le respect de la biodiversité et du développement durable. MISSIONS PRINCIPALES CONCEPTION / RÉALISATION DE TRAVAUX DE CRÉATION, PLANTATION, PRODUCTION DANS LES ESPACES URBAINS : * Fleurir et végétaliser la collectivité dans les règles de l'art en réalisant des travaux de plantation. * Définir des espaces à aménager, planter, semer. * Concevoir et présenter des projets paysagers et des décors en harmonie avec le contexte paysager. * Effectuer des travaux de terrassement, de drainage, de préparation de sols en vue de semis de gazon ou graines de fleurs, de plantations de toutes strates. * Effectuer des travaux de semis manuels ou mécaniques de gazon ou prairies fleuries. * Effectuer des relevés de surfaces, des calculs de quantitatifs pour les commandes. ENTRETIEN DES ESPACES VERTS EXISTANTS * Entretenir les surfaces en herbes, les massifs, pieds d'arbres, jardinières . * Entretenir et veiller au bon état sanitaire du patrimoine arboré * Arroser les plantations manuellement. * Réaliser l'entretien courant, le suivi et le nettoyage du matériel et des équipements mis à sa disposition et détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. * Nettoyer et retirer les détritus dans les espaces verts. APPUI LOGISTIQUE AUX DIFFÉRENTS SERVICES DU CENTRE TECHNIQUE ET SERVICES ANNEXES * Réaliser des prestations techniques auprès d'autres services municipaux. * Participer à l'installation de mobilier urbain. * Réaliser des petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts * Renforcer les équipes à la production florale, aire de jeux, entretien de la voirie * Conduite de véhicules munis de remorques (respect du code de la route). * Participer à l'astreinte. RELATIONS AVEC DES SERVICES INTERNES / INSTITUTIONS / PARTENAIRES EXTÉRIEURS : Public, Entreprises, Écoles, Centres aérés CONDITIONS DE TRAVAIL LIÉES AU POSTE: * Horaires réguliers * Travail en extérieur * Bonne condition physique * Disponibilité lors d'événements organisés par la municipalité * Port des EPI Profil SAVOIR FAIRE * Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère. * Savoir reconnaitre et entretenir les végétaux. * Notions d'agronomie et d'écologie. * Techniques d'entretien des espaces verts. * Techniques d'aménagement paysager. * Techniques de nettoyage et de maintenance. * Faire évoluer ses pratiques de travail pour le respect de l'environnement et l'optimisation des services. SAVOIR ÊTRE : * Capacité à travailler en équipe / Capacité à écouter * Dynamique * Disponible * Soigneux, Rigoureux Permis B obligatoire.

Nous cherchons notre serveur/ serveuse polyvalent-e avec de préférence une expérience dans le métier. Vous serez chargé de l'accueil du client, présentation des produits, prise de commande, préparation de boissons, service à table, proposition de produits additionnels, encaissement, mise en place, nettoyage des locaux.... Vos atouts : polyvalent-e, rigoureux, volontaire Poste à pouvoir immédiatement en CDI.

Postulez, vous serez recontacté par nos recruteurs de l'équipe sud-Oise. À propos de la mission Au sein d'un entrepôt logistique, vous assurez les missions suivantes :
Déchargement des camions
Dépotage des cartons
Tri de produits
Mise en palette Mission à mi-temps : 15h
19h du lundi au vendredi Nous recherchons une personne disponible à mi-temps Rythme de travail :
Travail en horaires fractionnés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,76 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 20 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,44EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Première expérience souhaitée en logistique
Capacité d'adaptabilité, dynamisme, compréhension des consignes
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Votre mission consistera à :
accueillir les familles et de prendre en charge l'accueil de leur(s) enfant(s)
répondre aux différents besoins des enfants tout au long de la journée tels que l'éveil, l'alimentation, l'hygiène, le sommeil...
participer à leur éveil par le biais d'activités manuelles, ludiques...
participer et enrichir le projet pédagogique de la structure
gérer les différentes tâches d'organisations, ménagères... Horaire d'ouverture de la structure 7h
19h ; salarié(e) au plus tôt 6h45, au plus tard 19h45 Poste CDI en temps complet 35h/semaine
travail hebdomadaire du lundi au vendredi Horaires flexibles sur la semaine (roulement d'horaire ouverture / journée / fermeture). Travail uniquement en présentiel. ATTENTION, le poste est uniquement réservé aux professionnel(les) pour qui la petite enfance est une vocation ! Si vous aimez jouer et éveiller les enfants, rire et communiquer avec eux, si vous aimez lire des histoires de loup, de lapin ou autre sans modération, si imiter le saut d'une grenouille ne vous fait pas peur du tout, alors le poste sera pour vous !

Babychou Services recrute pour une nouvelle mission à Béthisy St Pierre ! Rejoignez Babychou Services pour accompagner un enfant de 5 ans les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30. Vos missions : Le récupérer à l'école de Verberie Faire des activités et des jeux L'aider pour la douche Assurer un cadre sécurisant Profil recherché : Sérieux.se, adaptable, ponctuel.le et expérimenté.e avec les enfants Capable de gérer en toute autonomie CDI à temps partiel
idéal pour un complément d'activité

Offre d'emploi pour le restaurant OTACOS COMPIEGNE Poste en employé polyvalent, contrat 35h. Sur ce poste, les taches demandées sont:
gestion des services cuisine et-ou caisse
Suivi HACCP
Accueil Client
Réception Livraison
Inventaire

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client recherche un Chargé de Recrutement H/F expérimenté pour rejoindre son équipe à Compiègne. Votre mission :
Recrutement :
Diffusion des offres d'emploi, alternance et stage.
Sourcing autonome des candidats, avec une maîtrise approfondie des techniques et outils de recherche.
Conduite de l'après-qualification téléphonique des candidats pour affiner la sélection.
Développement des relations et partenariats avec les organismes externes (Pôle emploi, écoles, etc.).
Participation à des salons et forums pour attirer les talents.
Diplômé(e) d'un cycle supérieur en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans le domaine du recrutement.
Vous êtes un(e) véritable spécialiste du recrutement, totalement autonome dans le sourcing et la préqualification téléphonique des candidats.
Organisé(e) et proactif(ve), votre dynamisme et votre persévérance sont des atouts indéniables pour gérer efficacement les sujets.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et êtes à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit.
Une maîtrise des outils informatiques est requise.

Nous recherchons pour l'un de nos clients des Manutentionnaires (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos tâches sont :
Réalisation des opérations de manutention
Conditionnement des produits
Inventaire
Nettoyage chantier Rémunération à 11,88 euros brut / heure Horaires de journée Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! Profil débutant accepté. Vous êtes sérieux, ponctuel, volontaire, dynamique et organisé.

Manpower SERVICE RECRUTEMENT DEDIE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque
Compiègne (H/F) Voyons-voir si ce que nous proposons peut vous intéresser :
Une formation certifiante d'un an afin de devenir l'expert(e) de la relation clientèle
Si vous vous dites « trop pour moi, je ne suis pas prêt(e) à retourner sur le banc de l'école », eh bien sachez que cette formation se passe majoritairement en entreprise
Poste itinérant : vous intervenez en renfort dans plusieurs agence, ce qui vous permet de développer votre adaptabilité et votre réseau Votre quotidien consistera à.
Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leurs démarches.
Participer activement aux objectifs commerciaux de l'agence.
Développer le portefeuille clients et contribuer à la satisfaction globale. Ça peut matcher si.
Vous justifiez impérativement d'un BAC2
Vous souhaitez vous inscrire durablement dans le domaine bancaire et notamment sur une formation certifiante
Vous aimez la partie commerciale et les challenges ne vous font pas peur
Vous êtes disponible sur de la longue durée Parler du poste et du profil c'est bien, mais concrètement vous y gagnez quoi ? Déjà, une expérience avérée dans une grande entreprise reconnue, une formation certifiante pour booster votre employabilité, mais aussi : 1850 brut 13ème mois indemnités kilométriques tickets restaurants de 9,75 remboursement des transports en commun de 60% RTT Voilà, je pense qu'on vous a tout dit ! Si vous vous projetez sur ce poste et pensez correspondre au profil, il ne vous reste plus qu'à postuler ! À bientôt ! CEHDF

Vous êtes à la recherche d'un CDI (contrat à durée indéterminé)? Cette annonce est faite pour vous ! Votre agence Adecco Compiègne recrute des CDI Intérimaires (h/f) pour travailler dans le secteur de la logistique entre 10 et 40 km autour de Compiègne. Vos missions:
Vous réceptionnez, acheminez, stockez et expédiez les marchandises
Vous réalisez la préparation de commandes
En véritable polyvalent, vous travaillez également sur d'autres postes de la logistique : magasinage, conditionnement, tri de colis ... Profil : Nous recherchons des candidats ayant une première expérience dans la logistique. il est indispensable d'être mobile autour de Compiègne pour accéder à ces postes. il est indispensable d'accepter les horaires d'équipe (matin, après-midi et parfois la nuit et les week-ends) Vous êtes dynamique, polyvalent et avez le sens de l'organisation. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à des situations variées. Compétences comportementales :
Flexibilité
Adaptabilité
Autonomie
Esprit d'équipe Nous proposons :
Un salaire variable à partir de 11,88 € brut par heure
Une stabilité d'emploi avec une garantie minimum mensuelle de 1801.80€ brut/mois.
C'est l'opportunité de vous stabiliser
C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé)
Vous pouvez être amené à travailler sur 3 métiers différents, si vous aimez le changement, c'est l'idéal !
Envie de devenir le Superman ou la Superwoman de la logistique ? Celui ou celle que toutes les entreprises s'arrachent ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise ! Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière ! Rejoignez-nous !.

Nous recherchons pour notre client un Technicien Logistique H/F motivé pour contribuer au bon fonctionnement de l'atelier. Missions principales : En tant que Technicien Logistique H/F vous serez un acteur clé dans la gestion des marchandises et aurez pour responsabilités :
Réceptionner les livraisons, contrôler les documents (bon de livraison, conformité, état des palettes) et enregistrer les réceptions dans les outils informatiques.
Assurer le stockage et la manutention des produits en respectant les consignes de sécurité, avec la gestion des charges.
Préparer les commandes (prélèvement, pesée, emballage), en garantissant leur conformité et traçabilité.
Participer à l'organisation des tournées des transporteurs et accueillir les chauffeurs, gérer leurs échanges et réclamations éventuelles.
Saisir et suivre les mouvements logistiques dans les outils informatiques (Excel notamment).
Veiller au respect des règles de sécurité, signaler les anomalies et proposer des améliorations organisationnelles. Profil recherché :
Formation initiale logistique de niveau Bac pro à Bac +2.
Première expérience d'au moins 1 an en logistique, réception ou magasinage.
Titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité (critère facultatif).
Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
Rigueur, sens du service, polyvalence et curiosité sont indispensables.
Capacité physique à porter et déplacer des charges lourdes.
Excellentes qualités relationnelles pour communiquer avec équipes internes et transporteurs.
Goût pour le travail en équipe et dans un environnement opérationnel exigeant. Informations complémentaires :
Tranche de salaire : 30 à 32 K €
Horaires atelier : 8h30
16h30 du lundi au vendredi.

ADECCO Compiègne recrute un agent de quai avec caces 1b ou 1a (H/F) pour travailler dans un entrepôt de transport logistiques sur le secteur de Longueil Ste Marie (60). Mission :
Utilisation du transpalette électrique caces 1b ou 1a
tri de colis, Dispatching du fret dans les travées dans les temps impartis
manutention, palettisation, filmage de palettes
chargement et déchargements des camions à quai au caces 1b avec gerbeur auto porté
travail en entrepôt de transport
Manutention de colis / triage de colis
Etiquetage au scan
Nettoyage de la zone Horaires : 14h/22h00 du lundi au vendredi pendant la période de formation puis de 16h à 00h Salaire : 12.09€brut/heure avec un panier par jour de 8,78€ Durée des contrats : contrat hebdomadaire avec des missions d'intérim pendant se prolonger plusieurs semaines Obligation lié au métiers : caces 1a ou 1b R489 Nous recrutons des salariés motivés et sérieux pour faire de longue mission d'intérim sur plusieurs mois. Le CACES 1a ou 1b est obligatoire sur ce poste et une expérience sur un travail sur les quais est indispensable. Nous vous invitons à postuler en ligne sur le www.adecco.fr

(H/F) Moniteur Educateur Au sein d'un Centre d'hébergement vos missions principales seront : Accompagner les personnes dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion dans une approche globale et adaptée. Accompagnement des familles avec la particularité de travailler au domicile autour du savoir habiter. Diagnostiquer les attentes et besoins pour proposer une orientation adaptée dans une démarche de co-construction avec la personne. Conduire des actions éducatives individuelles et collectives en lien avec les partenaires. Poste en équipe avec des soirées et des week-ends. Diplôme Moniteur Educateur exigé. Permis B exigé.

Nous recrutons pour le compte de notre client, la société FOULOU, un restaurant proposant des spécialités culinaires asiatiques basé à Compiègne (60). Descriptif du poste Le/la serveur(se) en restauration assurera le service à la clientèle. Il/elle est chargé(e) de l'accueil, de la prise de commandes, du service des plats, de l'encaissement, du nettoyage et de veiller à la satisfaction client, selon les standards de l'établissement et les normes d'hygiène et sécurité. Il/elle peut être amené(e) à conseiller sur des plats asiatiques, des techniques de dégustation, des boissons etc... et à connaître certains éléments culturels liés à la gastronomie (préparation, garnitures, particularités culinaires). Profil recherché : Expérience en restauration Sens du service client, bonne présentation et dynamisme. Connaissance ou intérêt pour la cuisine asiatique est un atout. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu. Conditions : Contrat : CDI / temps plein Horaires variables (midi, soir, week-end). Lieu : Compiègne (60). Rémunération : selon profil et convention collective. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante dans un restaurant traditionnel asiatique ? Postulez dès maintenant et participez au succès de la société FOULOU !

Nous recherchons pour compléter notre équipe pour notre structure MICRO-CRECHE à Compiègne, un(e) auxiliaire de puériculture /crèche . L'auxiliaire réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Taches :
Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...),
Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
Favoriser la socialisation par un discours adapté,
Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même...
Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que nécessaire,
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...). Dans l'équipe : Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer...
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles,
Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne ... 35H par semaine avec un planning en roulement : MATIN / APRÈS-MIDI. Possibilité de temps partiel, à discuter lors de l'entretien. Le poste est ouvert aux candidats titulaire du CAP AEPE et au BAC PRO ASSP : Soin et Service à la personne

Vos missions:
Manipuler du scan
Prélever les produits
Monter une palette et la filmer Vous êtes dynamique, prêt à relever un nouveau challenge dans une entreprise en pleine croissance, alors ce poste est fait pour vous ! Savoir lire, écrire et compter Ce poste implique du port de charges, mais toujours dans le respect des règles de sécurité, avec entraide prévue pour les colis les plus lourds. Il est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction. Si vous êtes à l'aise avec le travail physique, quel que soit votre profil, ce poste est fait pour vous ! Qualités attendues : ponctuel, respectueux de son contrat de travail et envers ses collègues Débutant accepté si motivé

Nous recherchons pour compléter notre équipe, pour nos 3 MICRO-CRECHES un(e) auxiliaire de puériculture /crèche volante. L'auxiliaire réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Taches :
Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...),
Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
Favoriser la socialisation par un discours adapté,
Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ...
Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que nécessaire,
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...). Dans l'équipe :
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ...
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles,
Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne ... 35H par semaine avec des déplacements hebdomadaires sur les 3 crèches de Chambly, Compiègne et Dammartin en Goele. Possibilité de temps partiel, à discuter lors de l'entretien. Les frais de déplacements sont payés.

Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) « ELAGUEUR
GRIMPEUR H/F » Directement rattaché au conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes :
Réaliser l'abattage, la taille, l'élagage et les soins des arbres
Sécuriser les chantiers
Faire les plantations
Conduire les nacelles et véhicules de chantier
Utiliser dans les conditions de sécurité les broyeurs de végétaux
Débarrasser et nettoyer les chantiers
Assurer une maintenance de premier niveau
Assurer l'entretien des équipements de grimpe Votre profil : titulaire d'un diplôme de certificat de spécialisation ou supérieur en taille et soins des arbres, vous justifiez d'une première expérience, alternance incluse.

Planning aménageable. Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation de plats, l'entretien de la cuisine, la mise en place, la réception des marchandises.. dans la respect des normes hygiène. Vous êtes polyvalent(e) à différents postes et aimez le travail d'équipe. Une 1ère expérience est souhaitée. Une formation interne sera assurée pour les débutants(es)

Pour accompagner le développement d'un partenaire dynamique, nous recherchons une personne expérimentée pour assurer l'entretien des espaces verts chez leurs clients. Mais plus qu'un poste, nous vous proposons de rejoindre une équipe conviviale, passionnée par son métier, attachée à la qualité du travail bien fait et au plaisir de travailler ensemble. Vos missions : Assurer l'entretien des espaces verts : Tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes, engazonnement, Entretien et fleurissement de massifs, plantations saisonnières, Prendre soin du matériel et veiller à son bon fonctionnement, Respecter rigoureusement les consignes de sécurité (matériels, produits, environnement), Participer activement à la vie de l'entreprise : Séminaires stratégiques tous les 3 mois, Une soirée de gala annuelle avec clients et fournisseurs
dans une ambiance festive et chaleureuse ! Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine qui existe depuis plus de 15 ans, où la bonne ambiance et le respect de chacun comptent vraiment, Une entreprise en plein essor, qui valorise les initiatives et les idées, Temps plein (35 heures par semaine) De 8h30
16 h 30 en général.

Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur ITS, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants :
Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation
Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve. Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation. Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation.
Réaliser des installations sanitaires de bâtiment
Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation. Profil Attendu Exigences réglementaires: Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant : Habilitation électrique : B2(V) + B2V ESSAI + BC Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 4 Brevet Professionnel (plomberie et/ou chauffage) ou un niveau 3 (plomberie et chauffage) avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire. Expérience professionnelle exigée : 5 ans.

Cabinet de Courtage de 10 personnes = nous cherchons à renforcer notre équipe "Production". Nous sommes donc en recherche d'un/une chargé/e de clientèle polyvalent particulier/professionnel. En relation avec les chargés de comptes, vous aurez pour principale mission de réaliser des projets sur les extranets des compagnies, mettre en place les contrats et en assurer la gestion.

Notre clients est une entreprise familiale (60 ans d'existence!) qui propose à ses clients professionnels et particuliers, une gamme importante de produits et services dans le second-oeuvre du bâtiment. Nous souhaitons recruter un nouveau collaborateur pour la partie Bois et dérivés (bois de construction et d'aménagement intérieur/extérieur.) Descriptif du poste: Seul au comptoir, vous accueillez le clientèle composée en majorité de professionnels Vous conseillez les clients, réalisez les devis, les bons de livraison, passez les commandes (selon référencement). Vous gérez également une partie du Libre-Service : lasure, colle... Vous travaillez en étroite collaboration avec le commercial itinérant, pour assurer une continuité de service vis à vis des clients. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8H à 12H, puis 13H30 à 17H30. Repos samedi + dimanche (+ 1 autre jour à définir, une semaine sur 2) Nous nous intéresserons à un candidat ayant une connaissance des produits et de leur installation (l'entreprise peut former sur certains produits qui ne seraient pas encore maîtrisés) et idéalement une expérience en négoce généraliste ou spécialisé. Le poste est évolutif. Rémunération comprise entre 2.200 et 2.800 euros brut / mois.

Nous recherchons un Directeur (h/f) dans le cadre d'un CDD, renouvelable. Missions principales :
assure la gestion globale de la structure : administrative, financière et ressources humaines
rend compte régulièrement à la Présidente et met en œuvre les décisions prises en bureau et en conseil d'administration
assure la recherche et la veille active de financements
pilote et développe l'activité de l'association, en garantissant la conformité Qualiopi des formations
coordonne une équipe de 15 personnes composée de 5 formateurs, d'une conseillère en insertion, de 2 services civiques et de bénévoles :
encadre et accompagne les collaborateurs dans leur montée en compétences et la répartition des missions
élabore les plannings, suit les congés, gère la paie et les relations avec les organismes sociaux (Urssaf, mutuelle, médecine du travail.)
anime les réunions d'équipe et veille à la bonne circulation de l'information au sein de la structure
prépare les budgets prévisionnels, enregistre la comptabilité, établit les devis, règle les factures et suit la trésorerie avec le trésorier
participe à la rédaction du rapport d'activité et à la réalisation du bilan financier et des bilans qualitatifs
développe et entretient les relations avec les partenaires institutionnels
participe au pilotage des projets culturels et citoyens portés par l'association Compétences et profil recherchés :
Solide expérience en gestion de structure associative et en animation de projet dans le champ de la formation, de l'insertion ou de l'action sociale.
Bonne connaissance du fonctionnement des financements publics (État, Région, Département, FSE, Politique de la Ville.).
Maîtrise de la gestion budgétaire, du suivi administratif et du pilotage de projets financés.
Compétences managériales : coordination d'équipe, planification, accompagnement.
Esprit d'analyse, sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Goût du travail partenarial, aisance relationnelle et capacité à représenter la structure. Conditions :
Type de contrat : CDD de remplacement pour arrêt maladie
Localisation : Compiègne (déplacements ponctuels à prévoir sur le département)
Rémunération : selon expérience et convention collective applicable Postulez directement sur l'offre avant le 15 novembre 2025. Votre candidature sera directement transférée à la Présidente du CRL

Vous êtes un(e) Technicien(ne) de Maintenance passionné(e) par l'univers industriel et doté(e) de solides compétences en mécanique, électromécanique, pneumatique et en méthodes d'amélioration continue ? Saisissez cette opportunité unique de rejoindre un site de production multi-process, propice à un développement technique constant. En tant que pilier de l'équipe maintenance, vous garantirez le fonctionnement optimal des équipements et installations. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production et d'amélioration continue pour assurer une production fluide et sans interruption. Vos missions principales : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques, électromécaniques et pneumatiques. Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes pour minimiser les arrêts de production. Participer activement à l'optimisation des processus de maintenance et de production. Mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour fiabiliser nos équipements. Appliquer et développer des outils d'amélioration continue (5S, Kaizen, TPM, etc.) pour maximiser la performance des machines. Ce poste est en rythme 4*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h).

Votre mission : Rattaché-e à votre Directrice de Zone, vous êtes responsable de vos 2 centres de profit. Ainsi, vous assurez la gestion de vos agences sur le plan commercial, administratif et managérial. À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, Développer les affaires courantes chez les comptes existants, Identifier de nouveaux besoins, Élaborer des propositions commerciales, Participer à la sélection et au recrutement des candidats en intérim, CDD et CDI, Contrôler la facturation, les avoirs et suivre les budgets, Manager les collaborateurs de votre équipe. Vous pilotez l'activité de deux agences situées dans les mêmes locaux : Une agence spécialisée tertiaire et industrie composée de 2 consultants, Une agence généraliste orientée transports, BTP et industrie, composée d'1 chargée d'affaires et 1 chargée de recrutement. En concertation avec votre directrice de zone, vous élaborez la stratégie de votre activité dans le but de pérenniser une dynamique de croissance et d'identifier des opportunités de développement. Vous créez une relation de qualité et de confiance avec chacun de vos clients par la proposition de solutions personnalisées et différenciantes. Vous vous positionnez comme acteur économique local, représentant Menway Emploi sur votre bassin d'emploi. Votre mission principale : défendre nos parts de marché et développer ces agences à fort potentiel. Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil + variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que des challenges commerciaux réguliers. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE, VF ou 75 % de l'abonnement transports en commun remboursé selon situation. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial et mise en réussite d'équipe commerciale dans le secteur du travail temporaire.
Une connaissance du secteur des sociétés de prestations de mise à disposition de compétences est un atout.
Une bonne connaissance du bassin économique local est indispensable.
Compétiteur.rice, vous aimez vous dépasser et développer des initiatives avec vos collaborateurs pour atteindre vos objectifs. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH
Prévia
Ma Bonne Fée
Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe
MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi
Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders
Yupeek
Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.

Rejoignez un bureau d'études en pleine croissance, spécialisé en TCE. Rattaché(e) au service CVC, vous participez à la conception de projets variés et stimulants dans le domaine du bâtiment. Vos missions : Rattaché à un ingénieur confirmé CVC, vous interviendrez sur : La conception technique CVC, de l'APS au DCE. La constitution des dossiers d'études et la participation aux chiffrages pour les appels d'offres. La rédaction des pièces écrites et la production de plans/maquettes graphiques (Revit). Le suivi de chantier sur certains projets, en lien direct avec les équipes internes et les partenaires. Votre profil : Formation Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment/énergétique. Expérience confirmée de 3 ans minimum en bureau d'études en tant que dessinateur / projeteur CVC. Maîtrise d'AutoCAD ou Revit indispensable. Rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe dans une structure à taille humaine. Pourquoi rejoindre ce buraeu d'étude? Une structure dynamique en croissance, à taille humaine. Des projets diversifiés (tertiaire, industrie, commerce, etc.). La possibilité de développer vos compétences techniques et de gagner en responsabilités.

Exploitant Transport Routier (H/F) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Exploitant Transport Routier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : En tant qu'Exploitant Transport Routier, vous serez responsable de la planification, du suivi et de l'optimisation des opérations de transport. Vos missions incluront notamment : Planifier et organiser les tournées des conducteurs en optimisant les coûts et les délais. Assurer le suivi des livraisons et des retours. Gérer les imprévus (retards, incidents, pannes) et proposer des solutions adaptées. Garantir le respect de la réglementation sociale et du code de la route. Communiquer quotidiennement avec les clients, les conducteurs et les partenaires. Saisir et mettre à jour les informations dans le logiciel de gestion transport (TMS). Profil recherché : Formation en transport/logistique (Bac à Bac +2 minimum). Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire souhaitée Anglais professionnel obligatoire Bonne connaissance de la réglementation du transport routier et de la géographie nationale. Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel TMS. Sens de l'organisation, réactivité et bon relationnel sont essentiels.

- Réaliser le montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques simples et complexes
Vérifier le bon fonctionnement des équipements
Effectuer la maintenance de premier niveau
Réaliser un assemblage mécanique à partir des fiches d'instructions
Effectuer les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement du produit
En fin de chaîne, réaliser les contrôles finaux avant la mise en stock
Rédiger, pour les pièces ou produits défectueux, des feuilles de non-conformité afin de permettre une analyse des causes de défauts PRE REQUIS
Être en capacité de lire un plan et schémas d'assemblage
Avoir des connaissances en mécanique générale et en hydraulique VOTRE PROFIL
Vous possédez une 1ère expérience significative dans une fonction similaire

Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production vernis potting (H/F) Notre client est spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques dédiés au secteur de la défense. Reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits, il s'engage dans l'amélioration continue de ses processus Vous réaliserez sur des cartes électroniques, de la pose d'épargne, du collage et de l'enrobage. Vous serez également amené à poser des vernis sur des composants électroniques à l'aide d'un pinceau. Vous utiliserez également une machine de nettoyage pour cartes électroniques. Utilisation d'un microscope binoculaire. Tâches répétitives. Horaire 2X8 Une bonne expérience en milieu industriel est attendue. Minutieux, la fonction requiert d'étre à l'aise avec des moyens d'outillage et de collage. Une bonne dextérité manuelle est impérative. Un fort esprit d'équipe et un sens de la rigueur sont requis. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Congés payés et RTT
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Adecco recherche un-e Nacelliste (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage , située à Venette (60280). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois semaines, avec une prise de poste prévue le 10 novembre 2025, dans le cadre d'un inventaire. En tant que Nacelliste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations de manutention en hauteur. Vous serez responsable de la conduite de nacelles élévatrices, garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. Vous travaillerez en horaires d'équipe, ce qui nécessite une grande rigueur et un respect strict des règles de sécurité. Vos principales missions incluent :
Conduite de nacelles élévatrices pour le déplacement et le stockage des marchandises.
Respect des protocoles de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé.
Collaboration avec l'équipe pour optimiser les opérations logistiques. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur logistique. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et respectueux-se des règles de sécurité, capable de travailler efficacement en équipe. Vous devez être à l'aise avec le travail en hauteur et posséder le CACES R486 PEMP NACELLE CAT A. Compétences comportementales :
Rigueur : Essentielle pour garantir la précision et la sécurité des opérations.
Respect des règles de sécurité : Indispensable pour maintenir un environnement de travail sûr. Compétences techniques :
Conduite de nacelle élévatrice : Maîtrise nécessaire pour effectuer les tâches de manutention.
Travail en hauteur : Aptitude à travailler dans des conditions nécessitant une vigilance accrue.
CACES R486 PEMP NACELLE CAT A : Certification requise pour la conduite de nacelles. Le poste est à temps plein et basé à Venette. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des opérations logistiques cruciales. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier d'atelier à Compiègne (60200) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12EUR et 13EUR. En tant que Menuisier d'atelier, pour notre client spécialisé dans la menuiserie, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des travaux de menuiserie en atelier, tels que la fabrication, l'assemblage et la finition de pièces en bois
Lire et interpréter des plans techniques
Utiliser des outils et des machines spécifiques à la menuiserie
Assurer la qualité et la conformité des produits finis
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur et votre capacité à travailler en sécurité. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent et avez un diplôme BEC/CAP en Menuiserie. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la menuiserie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Nous recherchons un(e) gérant(e) expérimenté pour superviser et développer notre magasin d'alimentation exotique et africaine. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, superviser et coordonner l'équipe, Assurer la gestion des stocks ,commande et approvisionnement ; Veiller à la satisfaction des clients et au service qualité, tout en assurant la rentabilité et le respect des normes commerciales et sanitaires. Vous avez le sens de l'organisation ,autonomie et leadership Vous devez savoir aussi gérer les transferts d'argent avec money Gram.

Notre client est à la recherche d'un assistant ADV et Achats. Ce site est le principal site de recyclage et d'affinage d'aluminium en France.Sous la responsabilité du responsable commercial France, vous intégrez une équipe dynamique et occupez le poste d'Assistant ADV et Achats H/F pour une mission intérimaire. Vos missions seront les suivantes : 1- Activités commerciales
Analyser et assurer le suivi de la demande des clients à travers la gestion des commandes et des prévisions
Mettre à jour le plan des ventes et les tarifs dans le système
Vérifier la concordance du contrat avec les commandes à réception (référence, quantité, prix, indice)
Gérer les éventuels écarts entre le contrat et la commande avec le service concerné (technique et commercial)
Saisir les commandes clients dans le système d'information et analyser la faisabilité dans les délais souhaités par le client
Transmettre les accusés de réception client et suivre l'engagement délai client
Commander les transports clients
Etablir et suivre la facturation clients et assurer toute facturation complémentaire
Participer à la résolution des litiges de facturation
Assurer l'accueil téléphonique des clients
Conseiller et renseigner les clients avec appui de ses supérieurs hiérarchique si besoin
Mettre à jour les dossiers clients classement et archivage
Effectuer diverses tâches administratives 2- Activités achats :
Assister le responsable achat dans les approvisionnements des matières premières en respectant les critères de qualité, prix et délai
Gérer les MIE (organiser l'enlèvement, réception informatique la matière, transmettre les informations au centre de tri, ...)
Saisir et actualiser les données des fournisseurs et des transactions dans l'ERP 3- Activités logistique :
Négocier les achats transport et organiser l'expédition des produits. Gérer les commandes clients
Administrer la base de données clients
Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation
Négocier un contrat
Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires
Etablir des éléments de facturation
Participer aux actions commerciales et marketing
Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité
Eléments de base en gestion comptable et administrative
Techniques commerciales
Techniques de vente export Réactivité
Adaptabilité
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à anticiper
Faculté d'écoute
Orientation client
Rigueur
Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la désinfection, désinsectisation et dératisation, un(e) Manutentionnaire (H/F) pour une mission intérimaire au départ de Lacroix St Ouen (60610). Ce poste est à pourvoir au plus tôt avec des horaires de journée. En tant que Manutentionnaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de notre client. Vous partirez avec l'équipe sur des chantiers en extérieur pour manutentionner des climatiseurs. Le respect des normes de sécurité est indispensable pour ce poste car il faudra travailler en hauteur sur des toits plats pour manipuler des charges et à participer au montage et démontage de climatiseurs. Votre rôle consiste à assurer le transport et la gestion des marchandises, tout en veillant à la sécurité et à l'efficacité des opérations. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience dans le bricolage. Votre capacité à travailler en équipe est nécessaire sur ce poste et à vous adapter à des conditions de travail variées. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Rigueur Compétences techniques :
Manutention et Port de charges
Travail en Hauteur
Montage et Démontage de Climatiseur
Travail en Extérieur Le permis B est indispensable sur ce poste, pour utiliser un véhicule société pour vous rendre sur chantier. Postulez dès maintenant pour ce poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous carburez aux challenges et la persévérance est votre seconde nature ? Vous aimez les appels sortants et l'idée de transformer chaque interaction en succès vous motive ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Commercial Sédentaire (H/F) où vous travaillerez dans une ambiance de travail stimulante et bienveillante. Votre mission ? Développer notre portefeuille clients avec une force de travail inébranlable et un engagement sans faille. Vous serez au cœur de notre stratégie commerciale, en contact direct avec nos futurs clients. Ce que nous attendons de vous POUR NOS BUREAUX DE LACROIX SAINT OUEN !!!!!!! Une passion pour la vente et le contact client. Une persévérance à toute épreuve face aux défis. Un esprit combatif et orienté résultats. Une implication totale dans l'atteinte de vos objectifs. Une excellente élocution et capacité d'écoute. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant où vos efforts sont reconnus. Une fin de journée anticipée le vendredi. Des horaires adaptables pour la gestion de garde des enfants. Des outils et une formation complète. Des défis quotidiens pour vous dépasser. Une rémunération attractive et des primes motivantes, PANIER REPAS, mutuelle. Des opportunités d'évolution au sein de notre structure. Prêt(e) à relever le défi et à nous prouver votre potentiel ? Envoyez nous votre candidature sans tarder ! Vous pourrez être reçu(e) en entretien TOUS LES LUNDIS A 14H ( prévoir de vous munir de votre CV format papier). POUR NOUS TROUVER MERCI D'INDIQUER SUR VOTRE GPS LA SOCIETE DESMAREZ 249 RUE IRENE ET JOLIOT CURIE 60610 LACROIX SAINT OUEN Nous nous situons dans leurs locaux.

Les Boulangeries Victor Florent souhaitent renforcer son équipe ! Nous recrutons un Boulangers(ère) passionné(e) et motivé(e) ! VOS MISSIONS :
Préparer, anticiper et programmer votre travail au quotidien
Sélectionner et doser les ingrédient pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, effectuer le pétrissage.
Diviser la masse de pâte en pâtons, les bouler et effectuer le façonnage et surveiller les étapes de fermentation ;
Confectionner des réalisations simples et notamment les flans, cookies, brownies,...
Réaliser les sandwichs et autres produits de snacking ;
Procéder à la cuisson/pré-cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries ;
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
Veiller à la passation des informations aux collègues ;
Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ;
Respecter les normes applicables (HACCP, sécurité et hygiène) et fiches techniques ;
Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. VOTRE PROFIL => Avec une première expérience réussi, nous vous formerons pour suivre nos process internes. Vous êtes organisé(e), autonome et vous avez le goût pour les bons et beaux produits. . Rémunération globale pouvant atteindre 2345 € bruts/mois avec objectifs atteints (primes incluses) . Horaires variables du Lundi au Dimanche . 39H/semaine . Possibilité d'heures supplémentaires . Paniers Repas à 6,33€/jour . Prime de Productivité jusqu'à 200€/mois (à objectifs atteints) . Prime de fin d'année (versée après un an d'ancienneté, selon la convention collective) .
30% sur toute la gamme Si vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés, bienveillante et dynamique, n'hésitez pas à déposer votre candidature !

Recherche Agent d'entretien pour nettoyage d'un magasin alimentaire Du Lundi au Samedi de 6h a 8h30 et 1 dimanche sur 2

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Inventoriste (F/H). La mission consiste à compter avec précision et scanner les références grâce au code barre des articles d'un rayon prédéfini. Elle aura lieu dans la zone du centre commercial de Venette en date :
le mardi 28 octobre 2025 à partir de 13 h 45
le mercredi 29 octobre 2025 à partir de 7 h 45 Vous êtes disponible et intéressé?? alors, déposez votre candidature?! Rémunération et avantages :
11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un formateur en conception mécanique pour intervenir sur notre site de Magnanville (78). La mission s'étend sur une durée de dix mois, à raison de deux jours par semaine. Le formateur aura pour mission d'accompagner des apprenants dans la maîtrise des fondamentaux de la conception mécanique, en alternant apports théoriques, travaux pratiques et projets concrets. Nous recherchons un professionnel expérimenté, à l'aise avec la conception assistée par ordinateur (CAO/DAO), la conception de pièces et d'ensembles mécaniques, et surtout passionné par la transmission de son savoir-faire. Le sens de la pédagogie, la capacité à animer un groupe et à rendre la formation vivante et accessible seront des atouts essentiels. Si cette mission vous intéresse ou si vous souhaitez obtenir davantage d'informations, merci d'adresser votre candidature

Votre mission :
Lire et comprendre les plans
Réaliser la pose de bandes bitumées
Préparer le matériel adapté
Décharger des marchandises, des produits
Ragréer une surface de pose
Nettoyer des outils et du matériel de chantier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes sérieux, curieux, dynamique et polyvalent Vous disposez d'une bonne connaissance des normes de sécurité et maîtrise l'usage de nombreux outils. Vous avez une expérience réussie dans les travaux publics ou BTP. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

cargoRHconseil recrute pour l'un de ses clients basé proche Compiègne : 4 ELECTROTECHNICIENS H/F. Vous serez en journée avec une souplesse pour faire des remplacements en équipe postée visibilité à 2 mois . Vous serez en charge de la maintenance des installations mécaniques et électriques des lignes de production. Vos missions seront aussi de respecter toutes les règles et consignes EHS, d'évaluer les risques sur les postes de travail, et de veiller à l'application des permis de travail lors d'intervention de la sous-traitance, d'assurer l'ensemble des activités de maintenance dans les domaines de la mécanique, électronique, autonomatisme, électricité, et régulation, de travailler sur la maintenance préventive et corrective ainsi que les axes d'amélioration.

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise Recrute pour son Service AEMO
Poste basé à Compiègne Educateur/Educatrice Spécialisé(e) H/F CCEI 66 CDD 1 an Temps plein Public : Mineurs (0/18 ans) considérés par le Juge des Enfants comme étant en danger au sein de leur milieu de vie (Article 375-2 du Code Civil). Missions : Dans le cadre du Projet du Service d'Assistance éducative en milieu ouvert, sous l'autorité du Chef de Service et en relation étroite avec le Psychologue, vous mettez en œuvre les projets personnalisés pour l'enfant et sa famille, pour chacun des dossiers dont le suivi vous est confié. Vous mettez en œuvre ce travail éducatif articulé avec l'ensemble des acteurs sociaux des territoires. Profil : Diplômé(e) d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur Éducateur (DEME), vous avez une connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez, à partir d'une décision judiciaire, une intervention éducative structurée. Vous présentez une authentique capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, et un fort sens de l'engagement au service de la personne. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez de bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Poste à pourvoir rapidement.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP H/F pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Compiègne . Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11,88EUR et 12EUR.
Effectuer des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers
Aider à la préparation des chantiers et à la mise en place des installations
Assister les équipes dans la réalisation des travaux
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité ? Vous êtes titulaire d'une formation PASI et AIPR, et possédez le permis B. Les CACES R482 sont un plus. Débutants acceptés.

Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables

Nous recherchons pour un de nos clients de la grande distribution situé à COMPIEGNE, un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : du Lundi au Dimanche Le coefficient est de 140 soit 1912.24 € brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND59

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits chimiques, un agent de fabrication à le Meux. Vos missions :
Assurer la fabrication des produits selon les procédures établies
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Conditions de travail :
Horaires en 3x8
Mission longue durée
Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment à 6%.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la fabrication
Niveau d'études BAC
Connaissances en procédés de fabrication
Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Autonomie et rigueur dans le travail
Esprit d'équipe et bonne communication
Capacité à travailler en milieu industriel
CACES 3 Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à la fabrication de produits de qualité au sein d'une équipe motivée.

L'équipe CRIT Compiègne recrute des Opérateurs de production (H/F)
Intérim ! Vos principales missions :
Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Approvisionner les équipements de production
Conditionner la production
Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau
Participer aux démarches d'amélioration continue Conditions de travail : Contrat d'intérim Horaires en 2x8 Parlons rémunération et avantages :
Taux horaire de 13.45EUR
Compte Épargne Temps à 6 %
Prime de parrainage
Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)
Mutuelle intérimaire
Accès à des formations
Possibilité de CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) Connaissances des outils informatiques Expérience en industrie de 2 ans minimum

Afin d'agrandir ses équipes, la société SONETTAIR est à la recherche d'agents d'entretien. En tant qu'agent d'entretien (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, aération, dépoussiérage des meubles, etc. Vous aurez à charge 1 site pour l'entretien des locaux : Le Mardi et le Jeudi, 03h00 par jour à partir de 11h00. Soit 25h98 heures par mois. 1 poste en CDI à pourvoir. Savoir-être :
Sens du service et de la propreté
Efficacité et rapidité d'exécution
Sens de l'observation et anticipation
Discrétion et honnêteté

Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Commercial F/H pour une mission située à Compiègne. Vos futures missions :
Prospection commerciale (magasin, téléphonique, terrain, web, salons etc)
Accueil et conseil des clients en agence ou à domicile
Réalisation et présentation de devis personnalisés.
Promotion des services administratifs
Suivi des dossiers clients
Participation aux réunions commerciales et à la stratégie de développement
Atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés par la direction. Le poste est à pourvoir à Compiègne, déplacement jusqu'à 150km autour de Compiègne pour la prospection Travail du mardi au samedi 2000€ brut fixe + commission sur ventes Le Profil Adéquat :
Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an
Bon relationnel et savoir être à l'écoute
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Goût du challenge Ce que nous vous proposons :
Téléphone, tablette et voiture de fonction
Carte carburant
Formation sur les produits en interne Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : longueil st marie mardi + jeudi 08h-12h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : le meux lundi au vendredi 17h30-19h30 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : verberie vendredi 09h-11h Vendredi tous les 15 jours 12h-13h Particulier : lundi 2h d'intervention Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Particulier Lieu d'intervention : nery vendredi 09h30-12h00 samedi 3h d'intervention Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

Fondée en 2009 et basée à Compiègne, blg édite la solution blgCloud, une suite d'applications SaaS (CRM et ERP web) dédiée aux professionnels. Nous proposons une plateforme intuitive et performante permettant aux Distributeurs, Loueurs et Réparateurs d'optimiser leur gestion commerciale et opérationnelle. Nous accompagnons les clients dans leur transformation digitale sur tous les canaux grâce à une vision technique et adaptée aux métiers de ces clients (TP, Manutention, Agricole, Nautique, Négoce, Automobile). Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Formateur(trice) ERP pour piloter l'implémentation de nos solutions chez nos clients. Les principales tâches seront notamment les suivantes :
analyser les projets qui lui sont confiées, en fonction des besoins des utilisateurs, et déterminer une solution technique ;
développer les applications d'import et d'export et réaliser les tests avant mise en production ;
prendre contact avec les clients pour comprendre ses données et besoins
réaliser les extractions de données avec le client
assurer la maintenance corrective et évolutive des applications ;
maintenir à jour la documentation technique

La Dialoise recrute ! La Dialoise est un établissement de santé spécialisé en dialyse. Elle est responsable de l'organisation de la prise en charge des patients insuffisants rénaux chroniques pour les activités d'auto dialyse, de dialyse médicalisée, de dialyse à domicile (hémodialyse quotidienne, dialyse péritonéale) sur le territoire sanitaire de Compiègne, Noyon et Crépy-en-Valois. En tant qu'infirmier(ère), vous prendrez en charge les patients en Unité de Dialyse Médicalisée et vous mettrez en œuvre des soins infirmiers permettant d'assurer des actions thérapeutiques et de confort aux patients. Chaque IDE a au maximum la responsabilité de 4 patients dans une Unité de Dialyse Médicalisée. Selon la taille des unités il y a 2, 3 ou 4 IDE en même temps, ce qui renforce le travail d'équipe. Le centre est ouvert du lundi au samedi et l'amplitude de travail sera de 12h (7h-19h) par jour travaillé. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique et motivée, dans des locaux récents et fonctionnels. Prise de poste dès que possible.

Manpower Conseil Recrutement recherche un Ingénieur en études de prix (H/F) pour intégrer une société du secteur de la construction en CDI. Localisation : axe Compiègne / Soissons. Vous serez en charge d'analyser les dossiers d'appels d'offres, de proposer des solutions techniques et économiques optimales, et de construire l'offre financière pour des projets de bâtiments (logements, bureaux, équipements publics.). Vos principales responsabilités :
Analyse des dossiers de consultation (technique, administrative, financière)
Chiffrage des travaux : métrés, consultations, évaluation des coûts
Élaboration de variantes techniques pour optimiser l'offre
Rédaction des mémoires techniques et de l'offre financière
Collaboration avec les services internes (études, travaux, achats)
Passation du dossier aux équipes travaux en cas d'attribution Compétences requises : Techniques :
Maîtrise des techniques TCE
Connaissance des normes DTU et marchés publics/privés
Logiciels de métré et chiffrage (ATTIC, EBP, MultiDevis, Onaya)
Bureautique (Excel, Word)
DAO/CAO (AutoCAD, Revit) apprécié Comportementales :
Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Réactivité et autonomie

Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes :
Réceptionner la marchandises
Trier les palettes par destination et par zone
Création de palette pour les colis individuels
Contrôle des étiquettes dès réception
Filmer les palettes
Port de charge lourdes

Rejoignez GSS, expert de la sécurité privée depuis plus de 14 ans ! Notre mission : assurer la protection des biens et des personnes avec professionnalisme, rigueur et respect. GLOBAL SECURITY SERVICES recherche pour son client un AGENT DE SECURITE en TEMPS PLEIN à VENETTE Vos missions principales :
Accueil et contrôle des accès
Effectuer des rondes de surveillance
Intervenir en cas d'alarme
Rédiger des rapports en cas d'incident
Lutte contre la démarque Profil recherché :
Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité et du certificat SST.
Connaissance des procédures de contrôle, de filtrage et de préventions des vols
Vous savez faire preuve de rigueur, de sang-froid et de vigilance face à des situations difficiles.
Vous avez le sens du contact humain, du travail en équipe et du service client. Ce que GSS vous offre :
Une intégration complète et un suivi régulier sur site.
Des formations continues pour développer vos compétences
Une entreprise à taille humaine attentive à ses collaborateurs Informations complémentaires :
Poste en CDI temps plein
Coefficient 140
Heures supplémentaires payées au mois

Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de :
être en charge de la coupe des lames et de la mise en baïonnettes en respectant les procédures et règles de sécurité.
remplir les chargeurs de baïonnettes en les séparant en 2 et les installer en quinconce, les positionner sur une machine, une fois coupées, remettre les lames en baïonnettes et les installer sur un chariot
Saisir les numéros de lots sur informatique pour traçabilité et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication.
réaliser les contrôles visuels répétitifs pour la conformité des lames. Vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 6h-14h/14h-22h, du lundi au vendredi.

Au sein de l'équipe logistique, vous vous verrez confier le secteur du chargement et déchargement de camions. Vos missions au sein de cet entrepôt :
réaliser l'ensemble des opérations manuelles avec du port de charges lourdes : déplacement, chargement, déchargement, stockage, et approvisionnement des marchandises.
réceptionner des marchandises, contrôler la quantité et la qualité des produits, mise en stock, mais également faire de l'emballage et ou du conditionnement.
utiliser du matériel de manutention spécifique : Transpalette manuel et/ou électrique, cercleuse, filmeuse, scan, pda .
assurer le nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Les horaires de mission : 16h00-22h00 ou 00h00- 08h00 du lundi au samedi.

Que diriez-vous de rejoindre notre client comme Approvisionneur (F/H) pour optimiser les ressources? Dans le cadre d'une migration ERP, vous assisterez l'équipe dans l'accomplissement des missions d'approvisionnement essentielles à la stratégie industrielle.
Déterminer les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP en accord avec les objectifs de stock
Analyser et gérer les besoins fournisseurs en négociant les délais et quantités selon le cadre contractuel établi
Superviser la progression de la fabrication et le suivi de la couverture matière chez les fournisseurs Et voici les modalités de l'offre :
Contrat : Intérim
Durée : 1 mois renouvelable
Salaire : À partir de 28 000 euros annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des manœuvres (H/F) disponibles rapidement :
Approvisionner et préparer le chantier
Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...)
Nettoyage du matériel et du lieu de travail
Aide les différents corps de métiers sur le site
Aide divers travaux Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Suivi de la ligne de production
Contrôle des paramétrages de la ligne
Effectuer des contrôles visuels sur les produits réalisés
Effectuer des travaux de maintenances de premier niveaux
Assurer la traçabilité des produits
Suivre la ligne de production via Bon de production et suivre le processus via des écrans de contrôles Horaires postés en 2*8 ou 3*8 selon les services.

Nous sommes à la recherche d'ordonnanceur F/H en intérimAfin de renforcer l'équipe ordonnancement pendant le projet de migration de notre ERP vous aiderez les équipes ordonnancement à : Assurer la bonne réalisation des ordonnancements des fournitures clients définis et validés conformément au Programme Directeur de Production Principales missions : Analyser le Calcul de Besoin Net (ou Material Requirements Plan) :
valider, éventuellement après modifications les expressions de besoins issues du CBN sur la partie des ordres de fabrication internes
traiter les messages d'exception issus du CBN, relatifs à son périmètre Réaliser l'ordonnancement et le lancement des ordres de fabrications internes et externes (sous-traitance de phases) :
lancer les ordres de fabrication (réservation des ressources humaines et matérielles)
établir le dossier de lancement pour le négoce
séquencer les ordres de fabrication de façon à réduire les temps de non valeur ajoutée et les en-cours de fabrication Analyser les impacts des anomalies de fabrication et replanifier des ordres de fabrications si nécessaire Analyser les impacts, au niveau de son périmètre d'activité, des demandes d'évolutions techniques et mettre en oeuvre le plan d'action suite à la validation des demandes d'évolutions techniques Mettre à jour les données des différents systèmes d'information pour son périmètre Mettre à jour les indicateurs de performance pour son périmètre d'activité (h/f) Ordonnanceur avec une expérience minimum de 2 ans dans un milieu industriel Maitrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Outlook) Connaissance des processus MRP2 Compétences/qualités requises : Autonomie, capacité de négociation avec les interlocuteurs internes, savoir analyser une problématique et proposer des solutions, esprit de synthèse et bon relationnel. Les horaires sont 7h-9h 12h-14h 15h30-17h30 Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute afin d'accompagner l'accélération de la croissance d'un des acteurs majeurs de la construction, pour sa filiale spécialisée en travaux de VRD : CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD (H/F) Sous la responsabilité du Chef de secteur, vous intervenez à tous les niveaux de la réalisation des chantiers. PROFIL RECHERCHE De formation BAC+2/+3 vous disposez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans les métiers de la VRD sur un poste similaire dans le domaine du génie civil et des réseaux électriques. Vous avez le goût pour les travaux extérieurs et l'environnement de chantier. Vous êtes rigoureux, volontaire et organisé. Permis B requis. MISSIONS Préparation et suivi des chantiers sur les plans humain, organisationnel, financier et technique. Encadrement et management des équipes chantiers. Participation aux réunions de lancement et de suivi des travaux. Être en contact avec nos clients, maitrises d'œuvres et tous les interlocuteurs autour des chantiers. Etablissement de devis. Être garant de la sécurité et de la qualité sur le chantier. Accompagner le responsable d'affaires dans les tâches quotidiennes. CONDITIONS Type de contrat : CDI basé à COMPIEGNE (60) Rémunération motivante + 13ème mois + Véhicule de fonction ou de service + CSE + Mutuelle Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV sous la référence CDE100/CTXVRD/60

Iziwork recrute pour son client, une société logistique. À propos de la mission Au sein de cette plateforme de transit de marchandises, vous assurez les missions suivantes:
Chargement des palettes avec le chariot CACES R485 cat 1 ou cat 2
Tri des colis (manutention) Horaires d'apres midi 12h30
20h Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,76 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,44EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vigilance sur l'aspect conduite / sécurité
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
CACES 2
R485

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'objets divers en bois, un agent de production (H/F) sur le secteur de Verberie (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'objets en bois et démontre un engagement constant envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Votre rôle consistera à :
tronçonner et écorcer les morceaux de bois sur machines
contrôle qualité
travail sur lignes Vous avez une première expérience en surveillance machines et contrôle qualité. Vous êtes assidu, ponctuel, rigoureux et respectueux des process de fabrication. Mission à pourvoir au plus tôt. Longue mission possible. Horaires : 6h-14h / 14h-22h Salaire : 11€88+ primes

En lien avec le service commercial, vous serez amené à effectuer des études de space planning (optimiser les surfaces de travail) et de dessin pour nos projets d'aménagement de bureaux, tertiaires. Le développement du projet passera par :
l'analyse des besoins en fonction des demandes des clients et des informations transmis par les commerciaux.
création des plans 2D en fonction des plans transmis ou relevé des cotes effectués par les commerciaux
la recherche de mobilier et d'éléments de décoration
la modélisation 3D sous Pcon ou Autocad
la création de présentations des dossiers pour l'équipe commerciale, création du devis maitrise d'Excel indispensable.
Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'aménagement de bureaux ou la décoration d'intérieurs.
Vous maitrisez Pcon idéalement.
Vous maitrisez un logiciel DE MODELISATION 3D
La maîtrise de Photoshop est un plus
Vous êtes une personne créative, innovante, rigoureuse et organisée. Les compétences demandées Une première expérience en architecture d'intérieur et/ou en bureau d'études ou conception de cuisines Une sensibilité à l'architecture d'intérieur et à la mise en place de concepts créatifs

Missions: élaborer le tourrage, le fonçage, tourrage, viennoiseries, cuissons , etc ...

Missions: élaborer le tourrage, le fonçage, tourrage, viennoiseries, cuissons , etc ...

Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? Alors, découvrez cette opportunité ! Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations en hygiène de l'air, humidité et lutte contre les nuisibles. Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé(e) :
De l'entretien, des dépannages et de la réhabilitation des réseaux et systèmes de ventilation et de climatisation (VMC, VMI, VNR...)
De l'hygiène et de la maîtrise des nuisibles 3D/4D : Désinfection, Dératisation, Désinsectisation, Dépigeonnisation. Ponctuellement, vous serez amené(e) à réaliser des dégraissages de hottes. Vous permettrez aux clients de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement par le biais de votre expertise ainsi que par la qualité de votre intervention. Vous interviendrez sur les chantiers de la Picardie (Oise et Aisne), auprès de nos divers clients professionnels : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôtels, restaurants, industries, secteur tertiaire, particuliers, etc.

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir

Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur Compiègne). Vous aurez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (07h30-09h00 et 16h30-18h00). Y compris Mercredi matin et midi Horaires de 15 heures hebdomadaires Etre titulaire du PSC 1 serait un plus. Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste au 02/11/2025 jusqu'à Juin 2026 Contrat à temps partiel (retraité bienvenu ou pour candidat souhaitant un complément de revenu) Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.

Supplay Compiègne BTP recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans les activités d'installation Electrique Industrie et Tertiaire un Coordinateur Technique Electricité Habitat H/F prêts à s'investir sur des projets d'envergure. Poste basé à Compiègne (60)
Vous cherchez un poste où rigueur, autonomie et polyvalence sont valorisées ?
Vous avez le sens du détail et une passion pour les installations électriques bien coordonnées ?
Vous avez envie de contribuer à des projets concrets dans le secteur de l'électricité en habitat ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Votre mission principale : Rattaché.e à l'activité Réhabilitation Habitat Social, vous travaillerez au sein de l'équipe de Romain, votre Responsable d'Affaires Principal. Vous rejoignez une équipe soudée composée au total de 9 collaborateurs chacun expert dans son domaine. Vos activités principales :
Rédaction des mémoires techniques justificatifs d'appels d'offres en prenant en compte les informations des chiffreurs, les savoirs faires de l'entreprise et les critères d'évaluation de la consultation
Etablissement des dossiers techniques d'exécution en prenant en compte les informations des pièces techniques et de l'équipe travaux
Lecture et prise en compte temps réel des VISA clients, pour préparation des réponses ou mise en commande des matériels
Pilotage du flux du matériel nécessaire aux interventions/travaux
Lecture et prise en compte temps réel des comptes rendus de chantier
Réalisation, gestion et suivi des interventions Travaux (QUITUS)
Réception des réserves d'exécution et saisie rigoureuse et complète dans un suivi
Réalisation, gestion et suivi des demandes Consuel
Réception des appels téléphoniques (locataires / gardiens) et organisation des interventions/dépannages ou aide à la résolution des problèmes Votre profil : Vous êtes reconnu(e) comme un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et polyvalent(e) et êtes doté(e) idéalement d'une solide formation technique en électrotechnique et ou d'une expérience de 4 ans à minima dans le secteur de l'électricité. La rédaction de mémoires techniques et la constitution de dossiers d'exécution n'ont aucun secret pour vous, et vous à l'aise avec les outils bureautiques et techniques (Excel, AutoCAD/Caneco sont un plus). Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer différents flux d'informations sont véritablement vos points forts.

Dans le cadre de l'action Activ'Créa, vous devez accompagner des personnes souhaitant explorer une piste entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi. Missions principales : Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire. Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective. Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers. Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance. Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail. Profil recherché : Niveau 5 (ex-niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle. Ou Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels. Savoirs et compétences attendus : Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation professionnelle. Maîtrise du référentiel France Travail des 16 savoir-être professionnels. Compétences en animation de groupes, conduite d'entretiens individuels et techniques de facilitation. Bonne connaissance du marché du travail local, des secteurs porteurs et des publics en insertion (jeunes, seniors, BRSA, DELD.). À l'aise avec les outils numériques, les classes virtuelles, et les outils collaboratifs. Capacité à structurer un parcours (modularisation, étapes clés) et à mobiliser les outils d'immersion professionnelle. Connaissance des enjeux liés à la création d'entreprise et à la posture entrepreneuriale. Qualités personnelles : Écoute active, posture bienveillante et professionnelle Sens du collectif et de la co-construction Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation Dynamisme, autonomie, rigueur et organisé Un déplacement sur CREIL à prévoir

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

Notre client cherche un conducteur d'engins.Nous recherchons un(e) conducteur(rice) d'engins type chargeuse à pneus Caces R 482 C1 pour l'extraction de sable et de cailloux en carrière. Vous devez posséder une première expérience professionnelle similaire en conduite sur sol meuble. Les débutants ne seront pas acceptés. Horaires de journée, 13ème mois et tickets restaurants. Réaliser des phases d'extraction
Peigner un front de taille avec un godet
Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement
Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics
Participer à l'arrimage et le vérifier
Maintenir la plate-forme de chargement en bon état
Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses
Guidage d'engins de chantier
Lecture de plan, de schéma
Manoeuvre de godet de pelle
Normes de construction et démolition de bâtiment
Procédures d'entretien d'engins
Techniques de nivellement
Travaux souterrains
Règles et consignes de sécurité Réactivité
Autonomie
Calme
Fiabilité
Pragmatisme
Sens des responsabilités
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agence Adecco de Compiègne recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Lacroix St Ouen, des conducteurs de lignes (H/F) Vous aurez pour principales missions :
D'identifier les opérations de montage, assemblage, et contrôler l'approvisionnement et les outillages du poste de travail
Conduite de la ligne en respectant les normes de productivité et de qualité
Contrôle et validation des pièces avant leur conditionnement
Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions,...) Si vous êtes intéressé par ce poste, merci de postuler sur notre site www.adecco.fr Horaires : 3X8 (possible évolution en 2x12) Rémunération : suivant le profil L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Rejoignez l'aventure Viv'eden ! Poste : Conseiller Sportif Polyvalent (H/F) Vous êtes passionné(e) de sport, animé(e) par le goût du challenge et le sens du service ? Envie de transformer votre énergie et votre enthousiasme en une carrière stimulante ? Viv'eden Compiègne vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail dynamique, humain et motivant, où chaque journée est une opportunité de partager votre passion, de progresser, et de faire bouger les choses ! Vos missions : Accompagner nos adhérents avec professionnalisme et bienveillance dans la réalisation de leurs objectifs sportifs Promouvoir et vendre nos offres (abonnements, prestations) tout en garantissant une expérience client mémorable Fidéliser les membres par un service irréprochable et un suivi personnalisé Assurer la gestion administrative et opérationnelle du centre Veiller à l'entretien du matériel et à la propreté des installations pour garantir un espace agréable et sécurisé Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) de sport, toujours prêt(e) à motiver et inspirer Une personne autonome, souriante et impliquée, avec un excellent relationnel Une disponibilité le week-end, et l'envie de s'investir au sein d'une équipe soudée Pourquoi choisir Viv'eden ? Une ambiance conviviale, où l'on allie professionnalisme et plaisir de travailler ensemble Une équipe passionnée et solidaire, qui avance avec vous Des opportunités d'évolution dans un réseau en plein développement Prêt(e) à faire le grand saut ? Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Compiègne (60) :
Une / Un technico-commercial(e) sédentaire (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous :
Etablissez les devis suite aux demandes des clients ou de l'équipe commerciale itinérante,
Effectuez les relances et le suivi avec l'appui de l'équipe commerciale,
Accueillez les clients au comptoir afin de leurs proposer les meilleures solutions techniques et effectuez le montage et sertissage de flexibles à l'atelier,
Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et une expérience réussie dans les domaines techniques. Vous êtes consciencieux (se), curieux(se), sérieux(se) et avez une envie d'apprendre et d'intégrer une équipe motivée. Débutant(e) accepté(e) si formation de base technique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience,
Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires,
3.5 jours RTT,
Mutuelle d'entreprise,
Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres
15 agences de proximité
2 plateformes logistiques
40000 références en stock
300000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

Votre mission : Le conducteur de plieuse est chargé de conduire et d'assurer le bon fonctionnement d'une machine plieuse, selon les consignes de production et dans le respect des règles de qualité, de sécurité et de productivité. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Préparer et régler la plieuse selon les caractéristiques des produits à plier (formats, types de plis, grammages, etc.)
Vérifier la conformité des matières premières (papier, métal, etc.)
Réaliser les contrôles qualité en cours de production
Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau
Renseigner les documents de production (suivi de production, traçabilité...)
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes (Modalités du contrat)
(Package salariale)- Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Lecture de plans ou de schémas techniques
Connaissance des réglages mécaniques
Maîtrise des outils de mesure et de contrôle qualité
Bonne connaissance du fonctionnement des plieuses automatiques
Rigueur et précision
Réactivité et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des soins pour animaux de compagnie et basé sur le secteur de Compiègne, en contrat d'Intérim, un Agent de Crématorium Animalier (H/F). Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine des soins pour animaux de compagnie et s'engage à offrir des services de haute qualité aux familles et aux vétérinaires. Notre client valorise le bien-être des animaux et le soutien aux personnes endeuillées. Vos principales missions seront :
Assurer les actes techniques de crémation de manière individuelle ou collective
Suivre les procédures définies pour garantir la traçabilité des cendres tout au long du processus de crémation
Entretenir et maintenir les appareils de crémation dans le respect des normes de sécurité
Collaborer avec les équipes du site pour garantir un service de qualité et la satisfaction des familles et des vétérinaires
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail du site
Participer activement à la vie du crématorium
Assurer le port et la bonne utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
Optimiser l'organisation et suivre le planning de crémation
Rythme de travail en 2X8 dans un premier temps avec une projection en 3x8 à terme (5h/12h
12h/19h
19h/2h) Profil :
Première expérience, idéalement acquise sur des fonctions similaires
Sens de l'organisation et rigueur professionnelle Compétences comportementales :
Sens de l'organisation
Rigueur et méthode Compétences techniques :
Connaissance des procédures de crémation
Maîtrise des règles de sécurité Le poste est à pourvoir fin octobre Vous recherchez un environnement de travail stimulant et enrichissant au sein d'une entreprise engagée dans le respect et le soutien envers les familles et leurs animaux de compagnie ? Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle unique et valorisante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ouvrier de chantier TP H/F pour une mission intérimaire.Vous travaillez sur la voie publique à proximité de réseaux et vous aurez pour missions : Travaux de terrassement manuels, aide à la pose d'enrobés, aide à la pose de bordures, de regards et de caniveaux, nettoyage de chantier, conduite du véhicule léger de la société pour vous rendre sur site (permis B requis). Déplacement sur chantiers dans l'Oise principalement, pas de grand déplacements à prévoir. Vous possédez idéalement l' AIPR. Toutes les candidatures seront étudiées ! Rémunération selon expérience + panier repas + indemnité de déplacement + avantages Synergie . Nettoyer des outils et du matériel de chantier
Poser des bardeaux
Réaliser et lisser les joints
Creuser des saignées
Poser des fontes de voirie
Mélanger des produits d'assemblage
Suivre l'approvisionnement
Appliquer de la résine de synthèse
Débiter du bois de coffrage
Eléments de base en maçonnerie
Procédés d'étanchéité
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Techniques de soudage
Techniques d'élingage
Tronçonnage de béton
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Polyvalence
Rigueur
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

FD MARKETING & CO, Cabinet de courtage en énergie partenaire de tous les fournisseurs d'énergie pour entreprises, recherchons commercial consultant ou courtier en énergie de profession avec une expérience acquise dans ce domaine. Dans le cadre de changement de fournisseurs, vous accompagnerez les TPE/PME/PMI dans la renégociation de leur contrats de fourniture d'énergie, étude de prix, optimisation de la puissance acheminement et fiscalité. Vous devez gérer votre activité en total autonomie, formation initiale et continue prévue. Vous maitrisez la démarche de prospection BtoB, la découverte client, la proposition de contrat de fourniture, pré-closing et closing. Débutant accepté si motivé. Avantage : Fixe Brute 2000€ + remboursement frais déplacements Titre restaurant Véhicule de fonction après période d'essai Prime variable sur objectif entre 1000€ à 3000€ Démarrage immédiat sur nos agences: Vous serez contacté pour un entretien suite envoie CV/LM. Merci de ne pas solliciter si vous ne possédez pas une expérience significative dans la vente ou la prospection auprès des professionnels ou uniquement si très motivé.

Association produisant des concerts de musique classique recherche un(e) régisseur ou une régisseuse général(e) pour son festival d'été du 21 juin au 12 juillet 2026. Région Hauts-de-France Sous l'autorité de la Directrice de l'association, la personne assure la coordination de tous les moyens techniques, artistiques et humains nécessaires à un déroulement maîtrisé et fluide des spectacles. Elle met en œuvre les manifestations préparatoires au festival, les activités programmées par la direction artistique, en respectant le cadre budgétaire pré défini par le Bureau de l'Association.
Assure, en lien avec la direction et les membres du Bureau, les relations avec les partenaires responsables des différents lieux de concert accueillant le festival ;
Dans le cadre des consignes de sa hiérarchie, prend en charge l'organisation des concerts et la coordination des activités sur chacun des sites (sécurité, logistique, accueil artistes et public, billetterie, planification du déroulement,.) ;
Faire appliquer les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité ;
Veille à la bonne exécution des contrats artistiques ;
Encadre et coordonne les ressources humaines liées à la production : personnel stagiaire (ou TIG) et des bénévoles ;
Pourvoit aux besoins techniques et assure l'interface avec les fournisseurs de ces moyens ;
Consulte et gère les relations avec les assureurs ;
Effectue un suivi budgétaire des frais de production par évènement. Compétences et qualités requises : organisation, rigueur, réactivité, autonomie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, résistance au stress expérience en production ou en régie de spectacles ou d'évènements hautement souhaitable. Autres : connaissance du monde de la musique classique et du spectacle, maîtrise des logiciels bureautiques usuels, dispose d'un véhicule personnel et du Permis B (remboursement frais kilometriques ou utilisation de la camionnette) Le poste requiert un engagement important et une grande disponibilité en juin/juillet, y compris sur week-ends. Poste à pourvoir d'avril 2026 à juillet 2026 Salaire selon expérience et convention Syndéac.

Chef de partie tournant/te pouvant travailler aux entrées, au chaud et aux dessert suivant l'organisation

Rejoignez l'équipe de notre client en tant qu'Adjoint Laborantin ! En tant qu'Adjoint Laborantin, vous aurez pour mission de seconder le Responsable de laboratoire dans ses activités quotidiennes. Vos responsabilités incluront :
Contrôle de matériaux en phase fraîche et durcie
Confection d'éprouvettes
Réalisation d'éprouvettes par écrasement
Saisie des données collectées sur outils informatiques (Excel) Formation requise :
BEP ou BAC Pro Qualités attendues : Vous êtes rigoureux, organisé, ponctuel et précis. Vous savez remonter les informations importantes à votre hiérarchie et vous vous montrez proactif dans votre travail. Conditions :
Être véhiculé
Temps de travail : entre 35h et 40h avec un rythme en poste (6h/14h et 14h/22h alterné toutes les deux semaines).
Possibilité de travail de nuit.
Port de charges Que vous ayez de l'expérience ou non dans le contrôle de matériaux, votre motivation et votre rigueur sont les clés de votre réussite !

L'atelier GRU recrute un tapissier H ou F . Si vous êtes une personne curieuse et dynamique, que vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur et que le souci du détail est une qualité: ce sont nos valeurs.
vous maîtrisez l'ensemble des techniques de tapisserie traditionnelle, semi-traditionnelle
choisir les types de ressorts, les formes de garnissage
prise de mesure, calepinage et calcul de temps de réalisation .
Couper et assembler le tissu/cuir
creer les gabarits pour les coussins, capitons
Réaliser le moussage (découpe, mise en forme)
Réaliser le garnissage (crin / sangles / ressorts / mousse)
être autonome quant à la qualité à chaque étape de la réalisation de votre projet que vous aurez menez de A à Z INFORMATIONS DIVERSES Date de démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI
CDD Expérience : 2 ans minimum ou sortie d'école avec une volonté d'apprendre et une bonne compréhension salaire à définir selon votre expérience +prime outillage + mutuelle Si vous avez la volonté d'apprendre, de la curiosité et que vous voulez faire partie d'une entreprise en belle croissance et de beaux projets à venir, envoyez nous vos CV & Book

L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) chargé de projets européens et internationaux, dans le cadre du développement de notre alliance européenne et du renforcement de notre participation aux projets financés par l'Union Européenne ou d'autres viviers focalisés sur l'enseignement, la vie étudiante, la mobilité internationale et l'innovation pédagogique. Rattaché(e) à la Direction aux Relations Internationales, vous serez en charge de la veille, du montage, de la soumission et du suivi des projets européens, régionaux et nationaux (ANR, Erasmus+, etc.) dans le cadre de l'alliance SUNRISE. Missions La/le chargé de projets européens et internationaux travaillera à l'échelle locale et à celle de l'alliance SUNRISE et aura pour missions de : Assurer une veille stratégique sur les opportunités de financement européen, national et régional en lien avec les axes de développement de l'UTC et de l'alliance SUNRISE. Monter et soumettre des projets de financement en collaboration avec les équipes académiques, administratives et les partenaires nationaux et internationaux, notamment des projets Erasmus+ comme KA220, Erasmus MUNDUS, des ANR, des projets FEDER si possible. Participer au montage et au dépôt de projets Doctoral Network dans le cadre des actions Marie Skodowska-Curie pour SUNRISE. Coordonner les réponses aux appels à projets en mobilisant les ressources internes et en assurant le respect des exigences administratives et financières. Assurer le suivi et la gestion des projets financés : reporting, coordination des partenaires, suivi budgétaire et respect des échéances. Développer et animer un réseau de partenaires académiques, industriels et institutionnels en France et à l'international. Accompagner les enseignants-chercheurs et les services de l'école dans le développement de leurs initiatives de coopération européenne et internationale. Contribuer à la stratégie d'internationalisation de l'établissement et de l'alliance européenne. Contribuer à l'établissement d'outils et à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et de formation en ingénierie de projets européens. Contribuer au WP3 de l'alliance SUNRISE qui est dédié au développement de nouveaux programmes pédagogiques innovants et internationaux. Compétences Connaissances/compétences techniques Management de projet en transverse dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire. Connaissance du fonctionnement des alliances universitaires internationales et des partenariats académiques. Connaissance du monde de l'écosystème européen de l'enseignement supérieur et de la recherche, notamment Erasmus+ et Horizon. Très à l'aise en anglais, vous savez conduire des réunions et rédiger des supports (niveau B2/C1), une autre langue étrangère sera appréciée. Connaissances des procédures administratives et financières. Connaissance approfondie des programmes de financement européens et nationaux. Savoir-faire Gestion de projet et capacité à coordonner des acteurs (universitaires, industriels, collectivités territoriales). Qualités de négociation et de conviction pour impliquer des enseignants-chercheurs dans le montage de nouveaux parcours pédagogiques. Esprit d'analyse et de synthèse. Aptitude développée pour la communication interculturelle et l'animation de réseaux internationaux. Savoir communiquer efficacement, avec diplomatie en interne et en externe. Gérer les priorités et planifier sous contraintes. Savoir-être Savoir travailler en équipe dans un environnement multiculturel et dans plusieurs langues. Autonomie et capacité à rendre compte à sa hiérarchie. Rigueur et sens de l'organisation. Savoir travailler sous pression Proactivité et capacité à proposer des idées innovantes pour le développement des parcours et projets

Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant que SALARIE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Compiègne, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous :
développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur,
convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier,
accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet,
obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS
Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN,
Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues),
Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre,
Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit :
vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier,
vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier,
vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial,
vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.

PB Solutions recherche pour son client spécialisé dans la production d'équipements électroniques et qui se situe à Compiègne dans l'Oise (60), Un Technicien Dépannage Cartes Électroniques H/F/X dans le cadre d'une embauche après une période de prestation de 6 mois. Missions :
Diagnostiquer des équipements en défaut ou issus de retours clients et en confirmer les anomalies.
Assurer le suivi rigoureux des équipements, de l'analyse des causes jusqu'à la remise en conformité et la réparation.
Réaliser des opérations de test, de mise au point, ainsi que la maintenance préventive et curative des outillages de test.
Accent sur la qualité des interventions et la rigueur du processus Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en Électronique (BTS, DUT GEII ou Licence Pro), avec un minimum de 3 ans d'expérience en lien avec les tests en électronique. La connaissance des normes qualité et sécurité en environnement de test est attendu, ainsi qu'un niveau d'anglais technique B1 à minima. De plus, une habilitation électrique en cours de validité est un atout. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Si vous êtes un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, venez rejoindre notre auto-école ANGEL'S CONDUITE située à CHEVRIERES. Nous recherchons une personne engagée, rigoureuse et dynamique avec un très bon esprit d'équipe. Ce métier nécessite de la patience, de la concentration et une envie de transmettre ses savoir-être et faire. Si vous êtes débutant(e), ce n'est pas un souci, notre équipe saura vous encadrer avec bienveillance afin de vous guider dans votre début de carrière d'enseignant(e). Responsabilités
Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves en suivant la trame du REMC ;
Préparer et dispenser des cours pratiques de conduite adaptés aux besoins des apprenants ;
Évaluer les compétences des élèves et fournir un retour constructif sur leurs performances ;
Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
Corriger des sessions théoriques pour atteindre en sérénité la formation pratique
Maintenir un véhicule en bon état et veiller à son entretien régulier
Communiquer efficacement avec les élèves pour favoriser leur apprentissage
Assurer et animer les rendez-vous pédagogiques avec les parents
Assister et accompagner les élèves aux examens Les apprentissages se feront en boîte manuelle ou automatique. Vous devez être obligatoirement titulaire du BEPECASER ou TITRE PRO Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner nos élèves vers l'obtention de leur permis, rejoignez notre équipe et participez à leur réussite !

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP (F/H). Missions :
Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien )
Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures
Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Dépôt sur Thourotte Profil :
Avoir une première expérience dans le secteur du TP.
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.
AIPR souhaité Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Maçon VRD (F/H) Missions :
Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.).
Positionnement des repères pour les ouvrages à construire.
Terrassement et fondations.
Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.).
Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée.
Pose de voirie, réseaux, distribution- Pose de niveau- Béton, chaussées
Réseau enterré POSTE A POURVOIR SUR COMPIEGNE ET SES ALENTOURS Profil :
Sérieux, dynamique, motivé, polyvalent
Pré-requis: AIPR Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Missions L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Votre objectif au travers de cette mesure d'assistance éducative de la protection de l'enfance, est de permettre la mise en place d'un accompagnement social, éducatif et budgétaire des familles ayant pour support la gestion directe de tout ou partie des prestations familiales, dans l'intérêt de l'enfant et sur décision du juge des enfants. Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) mène son action afin de restaurer l'estime de soi des familles et donc leur pouvoir d'agir, retrouver des réflexes de gestion leur permettant de réussir là où elles manifestaient des difficultés auparavant. Pour ce faire, vos missions seront :
Contribuer à une réflexion autour de l'organisation du budget et de la nécessité d'établir des priorités et anticiper les dépenses ;
Accompagner les parents pour trouver un équilibre budgétaire afin de répondre aux difficultés rencontrées (administratives
matérielles
locatives, etc.) ;
Rétablir une gestion autonome des prestations familiales en répondant à l'intérêt et aux besoins de l'enfant ;
Eviter une dégradation de la situation matérielle de la famille ;
Permettre l'accès aux droits ;
Favoriser les liens familiaux en permettant aux parents de retrouver leur place et de répondre à leurs obligations vis-à-vis de l'enfant ;
Permettre le maintien de l'enfant dans sa famille en lui assurant des conditions de vie favorisant son bien-être et son développement ;
Favoriser les conditions d'exercice des droits de visite et d'hébergement lorsque les enfants sont placés ;
Favoriser le retour des enfants à leur domicile à la suite d'un placement, en préservant et/ou en rétablissant des conditions de vie adaptées aux besoins de l'enfant ;
Coordonner votre action en tant que DPF avec les services protection de l'enfance (ASE, AEMO, TISF, CAMS, CMP, etc.) Profil recherché Ce poste est ouvert aux Diplômés d'état d'Assistant de Service Social (ASS), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Éducateur Spécialisé (ES). Expérience souhaitée de 2 à 4 ans dans le domaine de la protection de l'enfance. Le CNC de délégué aux prestations familiales serait un plus (CNC DPF). Permis de conduire indispensable. Compétences requises Connaître le champ de la protection de l'enfance ; Connaître les étapes du développement de l'enfance, les besoins fondamentaux et l'intérêt supérieur de l'enfant ; Savoir appréhender les situations d'urgences sociales et budgétaires ; Être organisé et savoir hiérarchiser ses missions et activités. Compétences relationnelles / savoir-être : S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et de travail en partenariat ; Avoir de bonnes compétences rédactionnelles ; Savoir analyser et synthétiser ; Disposer de fortes compétences relationnelles ; Être disponible et engagé(e). Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur Spécialisé. Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.

Vos missions:
préparation des repas, équilibrés et variés (déjeuner et dîner)
logistiques de la maison: lessive, repassage, rangement maison/vêtement
petite commission (la poste, pressing, colis à chercher, etc)
ménage et entretien des plantes d'intérieur
transport de 2 enfants (3 ans et 6 ans) pour activité. +- babysitting en soirée (occasionnel) Vous avez de l'expérience dans la gouvernance de particuliers et dans la garde d'enfants. Vous êtes organisé(e), créative et agissez avec discrétion. Horaires pour temps partiel à définir ensemble: Lundi- mardi
mercredi
jeudi: 3h/j

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ PARTICULIERS Lieu d'intervention : LACROIX SAINT OUEN environ 7h/semaine d'intervention Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

L'universite de technologie de Compiegne recrute un(e) chercheur contractuel pour une mission postdoctorale, dans le cadre du projet AgriBioPack au departement genie des procedes industriels (GPI)
laboratoire « transformations integrees de la matiere renouvelable » (TIMR UTC
ESCOM). Le projet AgriBioPack traite de la valorisation des sous-produits Agro-Industriels. Ce recrutement beneficie d'un financement de l'Agence nationale de la recherche (ANR). Mission La personne recrutee assure des travaux de recherche pour le projet AgriBioPack : Valorisation des résidus agroalimentaires pour des solutions d'emballages biosourcés Activités Optimiser les procédés d'extraction et de séparation de molécules Développer et mettre en place les procédés de prétraitements, d'extraction et de séparation Développer et mettre en place les techniques analytiques adéquates pour la caractérisation des molécules d'intérêts et des produits formulés. Contribuer au regroupement des donnees et a leur analyse Ameliorer les performances des techniques d'extraction developpees Rediger des rapports d'avancement, valoriser les travaux au travers de communications Participer aux differentes reunions avec les partenaires et presenter des resultats Participer à l'encadrement des étudiants INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat a duree determinee
durée prévue de 18 mois
de novembre 2025 a mai 2027 Salaire mensuel brut Selon expérience et financement Volume horaire 1 607 heures / an Environnement et contexte de travail L'activite s'exerce au sein du departement genie des procedes industriels
laboratoire transformations integrees de la matiere renouvelable (TIMR UTC-ESCOM). TIMR a pour vocation de developper, valider et mettre en œuvre les connaissances et savoir-faire destines aux procedes et reactions de transformation de la matiere renouvelable. Les activites de recherche s'inserent dans les problematiques scientifiques et technologiques, ainsi que dans les enjeux societaux actuels lies a l'optimisation de l'usage des ressources et au renouveau des procedes industriels, en lien avec une demarche de developpement durable. Le projet AgriBioPack beneficie d'un financement de l'ANR dans le cadre d'un projet PRIMA. La personne recrutee rend compte au responsable scientifique du projet AgriBioPack et entretient un dialogue regulier avec celui-ci et une collaboration etroite avec l'ensemble des interlocuteurs concernes. Des deplacements pourraient intervenir dans le cadre du projet. Pré-requis du poste Connaissances Methodologie de manipulation de la biomasse végétale (maitrise) Formulation et caractérisation des films et emballages alimentaires (maîtrise) Procedes d'extraction de molécules (polyphénols, hémicellulose, cellulose, lignine) Pre-traitements de dénaturation cellulaire Fractionnement de la matiere premiere Connaissances en microbiologie (souhaitée) Techniques analytiques Operations unitaires de pressage, hautes pressions (souhaite) Methodologie de conduite de projet Techniques d'expression ecrite et orale Techniques de presentation orale et ecrite Bonnes maitrise du Français et de l'Anglais : B2 a C1 (cadre europeen commun de reference pour les langues) Competences operationnelles Procédés d'extraction de molécules Procédés de traitement de la biomasse par les technologies émergentes (ultrasons, microondes,.) Procédés de séparation des molécules Piloter un projet Rediger des rapports, des publications et des documents de synthese, en langue anglaise Travailler en équipe

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de COMPIEGNE 60. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel
la surveillance générale du site
la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.

Description de l'offre d'emploi L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) gestionnaire évènements et soutien bourses au sein de la direction aux relations internationales (DRI). La DRI vise à promouvoir l'interculturalité et à participer à l'internationalisation de notre établissement. Dans l'objectif d'une mobilité sortante de 100% des étudiants de l'UTC, les partenariats en Europe et opportunités de mobilité jouent un rôle important, en termes de mobilités effectives et de potentiel de croissance. Vos missions Contribuer à la gestion de la procédure semestrielle relative aux bourses d'études à l'étranger (ERASMUS +, Mermoz, AMI). Participer au montage, à l'organisation et à la gestion d'évènements culturels et internationaux. Vos activités Promouvoir les possibilités de mobilités dans le cadre du programme Erasmus+ (élaboration de supports de communication, organisation d'évènements, etc.) en étroite collaboration avec le pôle mobilité sortante, le chargé de mission « partenariats internationaux » et la directrice adjointe en charge du développement et de l'attractivité. Informer les étudiants souhaitant effectuer une mobilité des possibles bourses disponibles. Assurer la gestion administrative et financière des dossiers de demande de bourses des étudiants de l'UTC, dans le respect des procédures et calendriers imposés : avant leur départ à l'étranger, pendant leur séjour et à leur retour de mobilité. Gérer les outils numériques associés et contribuer aux rapports à soumettre via la plateforme dédiée. Gérer des ordres de missions pour l'international via le logiciel dédié. Organiser ou participer à l'organisation des réunions d'information et de présentations destinées aux étudiants. Organiser ou participer à l'organisation des évènements culturels à l'UTC. Contribuer à l'évolution des applications pour la mobilité sortante de la plateforme ENT en interaction avec la direction des systèmes informatiques (DSI). Contribuer à la mise en place d'une démarche qualité dans le service des relations internationales. Informations complémentaires Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée de 12 mois, à pourvoir dès que possible Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine
1 607 heures/an Environnement et contexte de travail Au sein de la DRI, la personne recrutée travaillera en interaction étroite avec la responsable du pôle bourses et la directrice adjointe aux relations internationales, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice aux relations internationales. Dans le cadre de ses missions, elle collaborera avec les différents acteurs de la DRI et entretiendra des liens avec les départements de formation de l'UTC, l'Agence Erasmus+ et le cas échéant avec les correspondants dans les établissements étrangers partenaires. Compétences opérationnelles : Langue Anglaise (B1 souhaité) Maîtriser un ensemble de règles et de procédures dans un ou plusieurs domaines de gestion administrative Concevoir des stratégies et supports de communication Appliquer les textes règlementaires Participer au suivi administratif et financier du champ d'activité Structurer et rédiger des documents d'information technique ou règlementaire Prioriser ses activités et les échéances Organiser le classement et la conservation des documents et informations traités Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel . Compétences comportementales : Sens de l'organisation Réactivité et flexibilité Sens relationnel Écoute

Description de l'offre d'emploi L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) gestionnaire évènements et soutien bourses au sein de la direction aux relations internationales (DRI). La DRI vise à promouvoir l'interculturalité et à participer à l'internationalisation de notre établissement. Dans l'objectif d'une mobilité sortante de 100% des étudiants de l'UTC, les partenariats en Europe et opportunités de mobilité jouent un rôle important, en termes de mobilités effectives et de potentiel de croissance. Vos missions Contribuer à la gestion de la procédure semestrielle relative aux bourses d'études à l'étranger (ERASMUS +, Mermoz, AMI). Participer au montage, à l'organisation et à la gestion d'évènements culturels et internationaux. Vos activités Promouvoir les possibilités de mobilités dans le cadre du programme Erasmus+ (élaboration de supports de communication, organisation d'évènements, etc.) en étroite collaboration avec le pôle mobilité sortante, le chargé de mission « partenariats internationaux » et la directrice adjointe en charge du développement et de l'attractivité. Informer les étudiants souhaitant effectuer une mobilité des possibles bourses disponibles. Assurer la gestion administrative et financière des dossiers de demande de bourses des étudiants de l'UTC, dans le respect des procédures et calendriers imposés : avant leur départ à l'étranger, pendant leur séjour et à leur retour de mobilité. Gérer les outils numériques associés et contribuer aux rapports à soumettre via la plateforme dédiée. Gérer des ordres de missions pour l'international via le logiciel dédié. Organiser ou participer à l'organisation des réunions d'information et de présentations destinées aux étudiants. Organiser ou participer à l'organisation des évènements culturels à l'UTC. Contribuer à l'évolution des applications pour la mobilité sortante de la plateforme ENT en interaction avec la direction des systèmes informatiques (DSI). Contribuer à la mise en place d'une démarche qualité dans le service des relations internationales. Informations complémentaires Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée de 12 mois, à pourvoir dès que possible Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine
1 607 heures/an Environnement et contexte de travail Au sein de la DRI, la personne recrutée travaillera en interaction étroite avec la responsable du pôle bourses et la directrice adjointe aux relations internationales, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice aux relations internationales. Dans le cadre de ses missions, elle collaborera avec les différents acteurs de la DRI et entretiendra des liens avec les départements de formation de l'UTC, l'Agence Erasmus+ et le cas échéant avec les correspondants dans les établissements étrangers partenaires. Compétences opérationnelles : Langue Anglaise (B1 souhaité) Maîtriser un ensemble de règles et de procédures dans un ou plusieurs domaines de gestion administrative Concevoir des stratégies et supports de communication Appliquer les textes règlementaires Participer au suivi administratif et financier du champ d'activité Structurer et rédiger des documents d'information technique ou règlementaire Prioriser ses activités et les échéances Organiser le classement et la conservation des documents et informations traités Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel . Compétences comportementales : Sens de l'organisation Réactivité et flexibilité Sens relationnel Écoute

Vos missions
Mener des campagnes de mesures d'énergie
Développer une application pour smartphone
Contribuer à une analyse de cycle de vie Vos activités Les activités principales de l'ingénieur ou de l'ingénieure seront réalisées en lien étroit avec les partenaires du projet :
Expérimentations de mesure d'énergie dans un réseau 5G privé ;
Participation à l'analyse de cycle de vie d'un scénario d'utilisation de la 5G ;
Développement d'une application pour smartphone ;
Gestion de projet : organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus de travaux, échanges avec les partenaires...

Nous recherchons un ingénieur de recherche pour rejoindre le projet ARPEL à l'Université de technologie de Compiègne au sein du département Technologies, Sociétés, Humanité (TSH), laboratoire COSTECH (Connaissance, Organisation et Systèmes Techniques
UR 2223). Le projet ARPEL est financé par l'Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique (INRIA). Il vise à développer une extension web et une application permettant une collecte directe et contextualisée de données auprès des utilisateurs, enrichie d'informations sociodémographiques. Il s'agit d'équiper la recherche en sciences sociales et la régulation sur la recommandation et les pratiques en ligne, dans un contexte de restrictions accrues de l'accès à ces données via les API de plateformes. Vos activités
Développement et maintenance des outils de collecte (application et extension navigateur)
Élaboration du plan de gestion des données
Analyse des données et production de visualisations interactives
Contribution à la diffusion des résultats auprès des partenaires nationaux et internationaux.Compétences Maîtrise indispensable des langages Javascript, Python et SQL Autonomie de travail, esprit d'initiative et esprit d'équipe Intérêt pour la recherche interdisciplinaire et les enjeux sociaux et politiques du numérique et des algorithmes.

La Direction de l'Espace Urbain de la Ville de Compiègne recherche un agent du service éclairage public et feux tricolores. Sous la responsabilité du responsable de I 'éclairage public : * Il officie sur toute l'agglomération ou sites d'exploitation. * Il effectue les installations, les modifications, la mise aux normes, les dépannages ainsi que la dépose des vieilles installations. Il ne travaille qu'en : BT , TBT, et sur les ouvrages HT EP * Il œuvre à l'installation, la maintenance et la modernisation des installations électrotechniques industrielles. Il est confronté à des systèmes avec des puissances adaptées à l'industrie, réclamant des tensions parfois très élevées et des courants bien souvent importants. * Il gère également l'installation et le démontage du/des groupes, la vérification de son bon fonctionnement, les branchements et l'installation électrique. Détails des missions : * Dépannage en atelier et sur le terrain * Préparer l'intervention à l'aide des dossiers de construction et de maintenance : schémas de câblage, plans d'équipement, tâches d'entretien à effectuer (vérification de la continuité des circuits électriques, état de serrage des connexions, isolements des appareils.), historique des interventions, procédures de remise sous tension, réglementation à respecter (machine spéciale.) * Prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention. * S'assurer des consignations. * Utiliser les équipements de protection EPI * Effectuer des mesures * En atelier : Câbler les armoires ou les coffrets à l'aide de fils ou câble électriques qu'il coupe, dénude, visse ou fixe * Mesurer et couper des profilés en acier cadmié ou aluminium * Emploi des outils : perceuse, scie, perforateur. * Dépannages : Platines, Moteurs, capteurs, amorceurs, condensateurs, Selfs, Variateurs ou électroniques. * Sur chantier : tirer, en équipe, les gros câbles enroulés manuellement à l'intérieur des bâtiments ou en extérieur, effectuer la maintenance ou la mise en service des Bornes automatiques, effectuer tous types de raccordement électrique courant fort. * Avec les habilitations nécessaires : travailler ou procéder aux essais sous tensions (B2T, H2), procéder à la consignation électrique et donc hors tension (BR, BC, HC) * Participer au (dé)chargement manuel ou mécanisé du matériel : tourets de câbles, support Crosse, candélabres, dispositifs d'éclairage, caisse à outils, échelle. * Montage, démontage de prestation mobile : électriques, éclairages * Collaborer avec le service évènementiel (alimentations des sources dans les règles de l'art, câble de forte section, coffret de puissance et de distribution) * Répondre aux ATU. HORAIRES / CONDITIONS DE TRAVAIL * 39H+ RTT * Astreinte EP : répondre et intervenir sur défauts d'ordre électriques "feux tricolores ou éclairage public", isolation et remise en service, accidents sur les supports "Potence de Feux, Candélabres, Bornes Escamotable Dynamique", suivant un planning défini par semestre. * Contraintes physiques, Contact électrique * Port d'EPI indispensable Profil * Diplôme dans le domaine de l'électricité * Habilitations électriques * Expérience souhaitée sur un poste similaire * Savoir lire et interpréter en schéma électrique, détecter les dysfonctionnements, construire un diagnostic. * Comprendre et appliquer des règles et procédures de contrôle et de test, notamment pour la remise sous tension. * Connaissances des normes d'installations et des normes de sécurité (UTE C18 510, NF 17 200) * Qualités relationnelles / travail en équipe * Rigueur, vigilance * Permis B indispensable

Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'une grande surface. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps complet
7 jours sur 7, 24h/24h
7H à 19H / 19H à 7H Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.

Dans le cadre de notre développement, Komatsu Forest France est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) pour son atelier de Compiègne (60-Oise). Vous serez sous la responsabilité du Chef d'atelier. Vos principales missions seront :
Assurer la préparation des machines neuves a l'atelier
Participer à la remise en état des machines d'occasions
Gérer et assurer les entretiens et la réparation des machines forestières sur site Profil :
Expérience professionnelle approfondie en agro- mécanique ou similaire.
Connaissances en matériels forestiers, agricoles ou TP
Compétences en informatique
Titulaire d'un CAP, BEP BAC PRO BTS mécanique, maintenance ou technique
Autonome
Débutant(e) accepté(e)
Motivé(e) et ayant l'esprit d'équipe
CDI
Salaire selon expérience Formation complémentaire en interne assurée Avantages :
Mutuelle
Carte ticket restaurant

Le Home de l'enfance est une association qui œuvre pour la protection de l'enfance depuis 1958. Son siège social est basé sur Compiègne. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un éducateur spécialisé (H/F) pour notre établissement D.A.A.D basé à Compiègne. Le D.A.A.D est un service proposant une forme de placement diversifié ( cf loi du 5 mars 2007, réformant la protection de l'enfance). Il s'adresse aux enfants de 5 à 18 ans, incluant les fratries. C'est une alternative entre une mesure d'aide éducative en milieu ouvert et l'accueil permanent en maison d'enfants, chez les assistants familiaux. L'enfant est confié au service de protection de l'enfance du département mais maintenu au domicile du, ou des responsables légaux. Il conserve son cadre de vie habituel, familial, scolaire, social. Ce service met l'accent sur le « faire-avec » et « être à côté » pour accompagner le mineur et sa famille dans des démarches concrètes d'apprentissage, sur la base de l'observation et l'évaluation des compétences parentales et des besoins de l'enfant. Le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé est impératif. POUR POSTULER, veuillez s'il vous plait adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, en nous expliquant en quoi votre parcours professionnel pourrait satisfaire les besoins de notre établissement. Poste à pourvoir de suite (CDD remplacement) Vos missions : Accompagner le mineur et sa famille dans leur vie quotidienne Garantir la réponse aux besoins du mineur, en soutenant les compétences parentales Travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs. Mobiliser les ressources du réseau local Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé Participation à l'ensemble des réunions du service Convention collective : Mars 1966 (internat) Projet : Service pour 35 mesures de placement à domicile

I. Responsabilités / Autorité : En production : Arrêt d'une production détectée non conforme par rapport aux spécifications du client En qualité : Atteste la conformité des pièces fabriquées par rapport aux exigences du client II. Missions :
Effectuer des relevés de contrôle sur les débuts / en cours / fins de production (aspect / dimensions.)
Contrôler la réception des matières premières et des produits sous-traités
Isoler les produits non conformes ou suspects
Préparer les fiches de travail pour la production (Gamme de réglage, Gamme de suivi qualité, SPC.)
Formuler des propositions d'amélioration
Valider la conformité d'outils d'extrusion après essai sur ligne
Organiser et/ou mener des audits internes III. Savoirs théoriques et Procéduraux :
Mesure dimensionnelle
Outils informatiques (Windows, Word, Excel, Outlook)

Vous procédez au câblage et au montage de composants électriques. Missions principales: Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports Installer des composants électriques et procéder à leurs branchements Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles Réaliser une connexion électrique Contrôler la conformité des composants électriques Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux Vous lisez les plans et les schémas techniques.Vous utilisez les appareils de mesure électrique. Vous êtes issu d'une formation type CPQ monteur câbleur en équipements électriques ou autre.

Produire en respectant les consignes de contrôle et de production. Effectuer l'autocontrôle du produit fabriqué en fonction des indications notées sur le suivi qualité. Être capable de régler certaines machines Compléter les documents d'enregistrement relatifs à la production (cartes SPC ) Identifier les produits Être capable de lire et suivre une gamme de réglage Conditionner les produits en fonction des informations du suivi qualité et de la gamme de réglage. Comptabiliser les rebuts et remplir la fiche de Gestion de Production. Se conformer aux exigences de maintenance préventive de premier niveau de la ou des machines utilisées Tenir le poste de travail et l'atelier de production propre et bien rangé. Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Approvisionner la ligne de production en respectant les consignes FIFO Formuler des propositions d'amélioration à ses supérieurs hiérarchiques. Renseigner les fiches de réglage en cas de besoin (prototype, Modification, nouvelle machine ) Au Besoin effectuer des opérations de tri/retouche

Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 18 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social tout en intervenant directement auprès des bénéficiaires à leur domicile. Vos principales missions seront :
Aider les personnes dans les gestes du quotidien : toilette, habillage, mobilité
Accompagner lors des repas, l'entretien du logement, les courses
Soutenir le lien social en favorisant l'écoute et le dialogue
Contribuer à maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées, fragiles, dépendantes ou en situation de handicap Zone d'intervention limitée à 15-20 km maximum de votre domicile pour favoriser votre organisation quotidienne. Profil recherché :
Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et avez le goût de l'accompagnement humain
Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et d'avenir
Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain)
Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés Ce que nous vous offrons :
Mise en place d'une immersion professionnelle avant l'entrée en formation afin de valider et confirmer votre projet
Centre de formation et employeur déjà trouvés
Un contrat de 140 heures par mois en alternance
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Une formation diplômante, qui ouvre de nombreuses portes dans le secteur du médico-social
Un emploi localisé près de chez vous (secteurs limités à 15-20 km)
Indemnisation des déplacements (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%).

Le Home de l'enfance est une association qui œuvre pour la protection de l'enfance depuis 1958. Son siège social est basé sur Compiègne. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement OSLC/SAI basés à Compiègne. O.S.L.C (Ouverture Sur La Cité) accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans dans un petit espace collectif nommé « la villa » puis en appartements (à Beauvais et Compiègne). Ces deux étapes permettent de renforcer les compétences quotidiennes, travailler un projet professionnel et se familiariser avec la dimension administrative et budgétaire. Les jeunes qui intègrent le S.A.I (Service d'Accompagnement vers l'Indépendance) sont âgés de 16 à 21 ans et sont autonomes sur le plan scolaire, professionnel, budgétaire, santé et au niveau du quotidien. Ils perçoivent une rémunération ou une bourse afin de subvenir à leurs besoins (hors logement et équipement de ce dernier). Poste à pourvoir de suite sur un CDD en remplacement Le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur est impératif. Convention collective : Mars 1966 (internat) Personnel encadrant : 6 éducateurs, maîtresse de maison, surveillants de nuit Projet : Etablissement de 34 jeunes âgés de 16-21 ans (dont 17 sont accueillis à Beauvais) résidant dans une villa (sas d'accueil), puis en appartements de 3 jeunes et studio (habilitation ASE). Vous avez pour missions :
le suivi de la scolarité, du projet professionnel, de la santé
l'aide à la gestion du budget, du quotidien, de l'appartement Vous exercez vos fonctions en relation avec la famille et les partenaires socio-éducatifs Travail un week-end sur deux POUR POSTULER, veuillez s'il vous plait adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, en nous expliquant en quoi votre parcours professionnel pourrait satisfaire les besoins de notre établissement.

PME familiale recherche un ouvrier paysagiste (H/F) qualifié et polyvalent pour l'entretien des espaces verts Le permis E-B serait un plus. Bonne connaissance des végétaux, de la taille et de la création. Salaire à négocier selon compétences et expérience + panier repas.

La Ville de Compiègne recrute un(e) agent(e) d'exploitation et d'entretien de la voirie, pour le secteur peinture voirie du service « Maintenance du Domaine Public et des Travaux Régie». Ce service a pour notamment pour mission d'exécuter les travaux courant pour maintenir la qualité du patrimoine de la voirie de la collectivité au meilleur niveau et ainsi assurer les meilleures conditions de sécurité et de confort aux usagers. MISSIONS :
Détecter les dégradations de peinture routière et les améliorations à envisager
Mettre en œuvre les peintures et marquages au sol en respectant la protection des opérateurs et la sécurité des usagers
Conduire un véhicule et les machines d'intervention
Poser et déposer de la signalisation temporaire, signalisation des dangers de la voirie
Préparer les chantiers de marquages sous circulation (balisage, transport de matériel et de matériaux)
Appliquer les produits de marquage routier (peintures, enduits à froid, bandes collées, logos, bandes podotactiles), et les produits spéciaux de marquage routier en milieu urbain et péri- urbain
Entretenir et maintenir en parfait état le matériel d'application
En lien avec l'équipe de serrurerie voirie, entretenir le mobilier urbains (découper, poncer, peindre)
Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement
Participer aux astreintes d'hiver et d'été
Polyvalence inter-services PROFIL : Compétences techniques :
Notions élémentaires de signalisation temporaires de chantier
Connaissances en matière d'application de marquage routier, des produits spéciaux, d'utilisation de produits spéciaux relatifs au domaine du marquage et des travaux sous circulation
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, port des EPI
Code de la Route, instruction interministérielle sur la signalisation horizontale et verticale, Code de la Voirie Routière, Circulaire de 1996. Savoirs-être : Goût du travail en équipe Goût du travail en extérieur Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Rejoignez MANPOWER et MATRA Electronique pour une carrière passionnante ! Formation qualifiante et emploi garanti : Monteur Câbleur en électronique H/F Plongez dans l'univers de l'électronique avec une formation de 12 semaines pour devenir un expert Monteur Câbleur ! Vous apprendrez à :
Assembler et souder manuellement des composants sur des cartes électroniques.
Utiliser des machines semi-automatisées pour la reprise de composants.
Contrôler visuellement la conformité des cartes électroniques selon les normes de qualité.
Effectuer des retouches et réparations en fonction des défauts identifiés.
Maîtriser la technologie du brasage et les procédures de test et de dépannage. Nous recherchons des candidats avec une excellente dextérité manuelle et un grand souci du détail. Si vous aimez travailler en autocontrôle et suivre des procédures qualité strictes, ce poste est fait pour vous !

En tant que Responsable maintenance d'équipements hydraulique (h/f), vous serez en charge de :
Diriger une équipe de techniciens.
Réaliser les contrôles VGP (Vérifications Générales Périodiques) sur engins de levage et BTP
Effectuer des maintenance préventive et corrective.
Diagnostiquer et réparer les éventuelles pannes.
Rédiger des rapports d'intervention et conseiller les clients.
Assurer des déplacements réguliers sur toute la France. Profil recherché : Formation en maintenance et dépannage de moteurs et systèmes hydrauliques. Expérience en mécanique industrielle, électromécanique. Autonomie, rigueur et bon sens du relationnel. Ce que nous offrons : Un poste dynamique et enrichissant. Une mission avec des déplacements pris en charge. Un véhicule de service + mutuelle Localisation : France entière (itinérant) Rejoignez Mackiona et Fils pour une aventure professionnelle passionnante !

Vous êtes jeune diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) en psychologie ? vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes :
Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ;
Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants;
Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ;
En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap;
Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ;
Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché :
Titulaire d'un Master en Psychologie
Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne
Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V
Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels
Capacité à animer des ateliers et des groupes
Aptitude à réaliser des analyses précises
Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur

Sous l'autorité de la responsable du pôle Industrie vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises Industrielles du territoire de façon à assurer leur développement et asseoir leur pérennité. Vos principales missions :
Prospecter puis rencontrer les entreprises industrielles et prestataires de services du territoire de l'Oise
Identifier les besoins d'accompagnement, réaliser un diagnostic, préconiser un plan d'actions et accompagner le chef d'entreprises
Réaliser une veille active sur les marchés publics et marchés privés pouvant répondre à un besoin de développement des entreprises accompagnées
Accompagner des entreprises dans la construction de leur réponse à de nouveaux marchés (privés/publics)
Analyser les dossiers de consultation (DCE), identifier les risques et opportunités
Accompagner les entreprises industrielles dans leur stratégie de développement commercial et de diversification, tout en intégrant des outils de pilotage de la performance industrielle.
Commercialiser le catalogue des prestations payantes de la CCI OISE, les opérations régionales et l'offre de services
Animer la plateforme régionale CCI BUSINESS pour le compte de la CCI OISE, conseiller les dirigeants dans leur stratégie de développement commercial puis leur permettre de saisir les opportunités business filières
Participer aux missions de développement économique des collectivités territoriales
Effectuer le reporting de l'activité via le CRM

Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux sur deux sites basés sur Longueil St Marie et Le Meux. Horaires : 06h00
08h00 sur le site de Longueil-Saint-Marie et 08h15
10h15 sur le site de Le Meux. Travail du lundi au vendredi

L'association le Home de l'Enfance est implantée dans l'Oise et intervient depuis 1958 à la demande du département dans le domaine de la protection de l'enfance. Notre établissement LE BOSQUET recherche un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou un(e) moniteur/trice éducateur/trice Vous êtes impérativement titulaire soit du diplôme d'éducateur spécialisé soit de moniteur éducateur. Convention collective CCN 66 (INTERNAT) Etablissement de 32 jeunes âgés de 11-18 ans résidant en espace collectif. Vos missions : Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé Aide à la gestion du budget, du quotidien travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs participation à l'ensemble des réunions de l'établissement Vous travaillez un Week end sur deux.