Offres d'emploi à Longueil-Sainte-Marie

À propos de la mission Au sein d'un entrepôt logistique, vos missions principales seront :
Dépotage des cartons : Décharger et ouvrir les cartons pour préparation.
Tri des produits : Classer les produits selon les consignes.
Mise en palette : Disposer les produits sur des palettes en respectant les règles de sécurité et de stabilité. Informations complémentaires :
Poste à temps plein.
Horaires d'après-midi : 12h30
20h. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 847 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 234,87 par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Première expérience souhaitée en logistique
Capacité d'adaptabilité, dynamisme, compréhension des consignes
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre nouvelle campagne de recrutement est ouverte ! Nous recherchons 220 collaborateurs saisonniers pour renforcer nos équipes durant les fêtes de fin d'année du 1er au 29 décembre 2025 !!
Postes variés à pourvoir : Confection végétale, manutention, emballage, préparation de commandes
Travail en équipes debout sur ligne de production (2x8h) + samedi inclus
Apprentissage en interne, aucune qualification particulière pré-requise
Tous les profils sont les bienvenus
Contrat 35h + heures supplémentaires payées au taux en vigueur
Ambiance de travail agréable et conviviale
Basé à Jonquières (60680
Proche Compiègne) Intéressé(e)s ? N'hésitez plus et saisissez l'occasion de vous former à de nouvelles compétences !

Nous recherchons pour notre client spécialisé en transport / logistique un Agent Administratif TransportVos différentes missions pour le poste d'agent administratif transport :
Assurer le suivi des livraisons et des litiges en étroite collaboration avec les transporteurs partenaires et le client basé en Italie.
Gérer les flux de marchandises en Italie
Préparer les détails facturation client
A terme, vous serez impliquée dans la gestion de la facturation et le suivi des flux logistiques Italiens vers la Suisse
Maitrise de l'ITALIEN OBLIGATOIRE ( écrit et parlé). Maitrise de l'outil informatique Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous devez maitriser l'Italien impérativement( oral et écrit). Vous êtes à l'aise avec Google ( Sheets
docs, etc...) et la gestion des tableaux de bord. Capacité à respecter les délais
Adaptabilité
Assiduité
Capacité à gérer les priorités
Fiabilité
Esprit de synthèse
Méthode
Ponctualité
Rigueur
Vigilance.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rejoignez une entreprise pionnière de la télésurveillance, forte de 25 ans d'expertise, et devenez un acteur clé de notre développement B2B en générant des opportunités stratégiques POUR NOS BUREAUX DE LACROIX SAINT OUEN !! En tant que Téléprospecteur B2B H/F, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance et travaillerez dans une ambiance de travail stimulante et bienveillante. Votre objectif principal sera de détecter et de qualifier des opportunités commerciales auprès de professionnels motivés, afin d'obtenir des rendez-vous de haute qualité pour nos équipes commerciales. Vous justifiez d'une expérience avérée ou êtes débutant en téléprospection B2B, en vente sédentaire, ou en développement commercial par téléphone. Vous faites preuve de persévérance face aux objections et aux refus, prenez des initiatives, êtes force de proposition et respectez vos engagements. Votre proactivité et votre motivation à atteindre et dépasser les objectifs sont vos moteurs. Avantages : Mutuelle, panier repas, horaires adaptables pour la garde des enfants. 2 postes sont à pourvoir très rapidement : Vous pourrez être reçu(e) en entretien tous LES LUNDIS à 14H , prévoir de vous munir d'un CV actualisé sous format papier. POUR NOUS TROUVER MERCI D'INDIQUER SUR VOTRE GPS LA SOCIETE DESMAREZ 249 RUE IRENE ET JOLIOT CURIE 60610 LACROIX SAINT OUEN Nous nous situons dans leurs locaux

Votre agence Partnaire Compiègne, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et leur bonne humeur, vous assure de l'écoute, des propositions de postes ciblés et un suivi individuel personnalisé. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre client, une entreprise de services à l'environnement reconnue, spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et le traitement des eaux usées, recherche 1 chauffeur PL / opérateur assainissement (F/H) Sous la responsabilité du Chef d'équipe, votre rôle sera essentiel dans le bon fonctionnement des infrastructures d'assainissement de nos clients (collectivités, industriels...). Vos Missions :
Conduire un camion hydrocureur / camion citerne (PL) dans le respect du code de la route et des règles de sécurité.
Réaliser des opérations de curage et de pompage des réseaux d'eaux usées et pluviales, des fosses septiques, des bacs à graisses, etc.
Effectuer l'entretien de premier niveau du véhicule et du matériel (vérification, nettoyage).
Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité (travail en milieu confiné, port des EPI)
Représenter l'entreprise sur les chantiers et interagir avec les clients et riverains. Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 3 mois Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Heures supplémentaires : Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon l'activité (paiement majoré). Jours de travail : Du Lundi au Vendredi Horaires : Début de journée 7h et fin de journée variable en fonction des journées et des missions Rémunération : entre 1 890 EUR et 2 100 EUR brut (fixes + variables) Taux horaire de base : 12,46 EUR Brut Revenus complémentaires : Prime de Douche / Prime Habillage / Panier Chantier Information complémentaire : Accompagnement interne assurée pour la prise en main du véhicule et des équipements spécifiques.
Vous êtes impérativement titulaire du Permis C (Poids Lourd) et de la FIMO/FCO à jour.
Première expérience dans le domaine de l'assainissement ou de l'hydrocurage est un vrai plus.
Profil junior accepté.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens des responsabilités.
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe
Possibilité port de charges > 25 kg
Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'équipements spécifiques au secteur (pompe, flexible, etc.).
Une habilitation pour le travail en espaces confinés serait un atout (CATEC). Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Notre client, un acteur majeur dans le secteur industriel, recherche Un Opérateur d'Assemblage. Vous serez responsable du montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques, en respectant les standards de sécurité, de qualité, de coûts et de délais afin d'assurer la satisfaction du client. Missions principales :
Effectuer le montage d'ensembles mécaniques simples et complexes selon les fiches d'instructions.
Vérifier le bon fonctionnement des équipements à travers une maintenance de premier niveau.
Réaliser les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des produits.
Procéder aux retouches et remplacement de pièces défectueuses sur la ligne de production.
Participer aux assemblages en « mode dégradé » avec l'approbation du superviseur.
Effectuer les contrôles finaux avant la mise en stock des produits.
Rédiger des feuilles de non-conformité pour les produits défectueux afin de permettre une analyse des causes des défauts.
Remettre en conformité les produits et effectuer des tests pour examiner les causes possibles des non-conformités.
Capacité à lire des plans et des schémas d'assemblage.
Bonne maîtrise de la mécanique générale et de l'hydraulique.
Esprit d'équipe et bonne communication avec les différentes fonctions support (qualité, logistique, méthodes, HSE).
Capacité à former des collaborateurs pour développer la polyvalence au sein de l'équipe. Conditions de travail :
Collaborer sous la responsabilité du superviseur tout en contribuant à l'amélioration de la performance de l'assemblage.
S'engager dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation des process.
Mission jusqu'à fin septembre

Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse polyvalent(e) passionné(e) par la mode, pour rejoindre notre boutique de prêt-à-porter féminin et accessoires/bijoux. Missions principales :
Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle avec le sourire
Participer à la mise en valeur des produits (merchandising, vitrines, présentation en boutique)
Gérer les encaissements et le suivi des ventes
Participer à la réception et à la mise en rayon des nouveautés
Contribuer à la bonne tenue et à l'ambiance conviviale du magasin Profil recherché :
Dynamique, souriante et passionnée par la mode
Autonome et organisée, vous savez prendre des initiatives
Excellent sens du relationnel et du service client
Créative, vous aimez proposer des idées et valoriser les collections
Une première expérience en vente serait un plus

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé, un Gestionnaire RH(H/F) à Compiègne. Ayant de l'expérience et gérer en autonomie les missions suivantes : Formation
Assurer le suivi du budget formation (facture, suivi du plan de formation)
Procéder à l'organisation du déroulement des formations (choix des dates ; des salles ; convocations des personnes concernées, réservation d'hôtel...)
Suivre les demandes de prise en charge OPCO Participer aux recrutements et être garant de la bonne intégration de nouveaux arrivants
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement
Trier les candidatures
Présélectionner les candidatures par entretien téléphonique
Participer aux premiers entretiens d'embauche Administration du personnel
Déclarer annuellement l'effectif auprès de la médecine du travail
Suivre et organiser les visites médicales dans le respecter des échéances légales
Rédiger des contrats du travail et avenant
Suivre les heures du personnel Votre profil :
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines.
Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent.
Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH + Suite Office
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Déplacements départementaux (permis B obligatoire)
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
Autonomie et capacité à gérer les priorités.

Les missions du poste Enregistrer et encaisser un article. Accueillir les clients. Etre à l'écoute du client. Gérer la rapidité de sa caisse. Compter les fonds de caisse. Profil recherché : N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre. Type de contrat : CDD

Présentation de l'entreprise : La Boulangerie Lédys incarne l'excellence artisanale et la convivialité. Reconnue pour la qualité de ses produits et le soin porté à la satisfaction client, elle recherche aujourd'hui une vendeuse ou un vendeur motivé(e), souriant(e) et rigoureux(se), afin d'intégrer son équipe dynamique. Descriptif du poste : En tant que premier contact du client, le(la) vendeur(se) joue un rôle essentiel dans la valorisation de l'image de l'établissement. À ce titre, une présentation irréprochable et une attitude professionnelle sont requises. Qualités requises :
Tenue soignée et professionnelle
Sens de l'écoute et du service
Amabilité et courtoisie
Rigueur et sens des responsabilités Missions principales :
Assurer l'ouverture et la fermeture de l'espace de vente dans des conditions d'hygiène optimales
Effectuer le nettoyage quotidien de la zone de travail
Mettre en place la vitrine de manière attrayante, en respectant l'étiquetage des produits et leur emplacement
Accueillir chaleureusement la clientèle
Conseiller les clients sur les produits (composition, conservation, etc.)
Enregistrer et encaisser les commandes
Effectuer la clôture de caisse en fin de journée
Vérifier la qualité des produits mis en vente (fraîcheur, hygiène, conformité)
Maîtriser les techniques d'emballage et de conditionnement
Gérer la prise de commandes spécifiques
Assurer le suivi des stocks (commandes, remplissage des rayons, gestion des ruptures)
Gérer les réclamations clients avec diplomatie
Contribuer à la bonne organisation du flux clientèle Profil recherché :
Première expérience en vente souhaitée, idéalement dans le secteur alimentaire ou en boulangerie
Sens du travail en équipe
Disponibilité, ponctualité et adaptabilité Conditions :
Contrat : CDI, avec période d'essai 3 mois renouvelable, 35h
Lieu de travail : Boulangerie Lédys, 12 rue de l'étoile 60200 Compiègne
Horaires : Poste d'après-midi (13h-20h), horaires pouvant varier

Présentation de l'entreprise : La Boulangerie Lédys incarne l'excellence artisanale et la convivialité. Reconnue pour la qualité de ses produits et le soin porté à la satisfaction client, elle recherche aujourd'hui une vendeuse ou un vendeur motivé(e), souriant(e) et rigoureux(se), afin d'intégrer son équipe dynamique. Descriptif du poste : En tant que premier contact du client, le(la) vendeur(se) joue un rôle essentiel dans la valorisation de l'image de l'établissement. À ce titre, une présentation irréprochable et une attitude professionnelle sont requises. Qualités requises :
Tenue soignée et professionnelle
Sens de l'écoute et du service
Amabilité et courtoisie
Rigueur et sens des responsabilités Missions principales :
Assurer l'ouverture et la fermeture de l'espace de vente dans des conditions d'hygiène optimales
Effectuer le nettoyage quotidien de la zone de travail
Mettre en place la vitrine de manière attrayante, en respectant l'étiquetage des produits et leur emplacement
Accueillir chaleureusement la clientèle
Conseiller les clients sur les produits (composition, conservation, etc.)
Enregistrer et encaisser les commandes
Effectuer la clôture de caisse en fin de journée
Vérifier la qualité des produits mis en vente (fraîcheur, hygiène, conformité)
Maîtriser les techniques d'emballage et de conditionnement
Gérer la prise de commandes spécifiques
Assurer le suivi des stocks (commandes, remplissage des rayons, gestion des ruptures)
Gérer les réclamations clients avec diplomatie
Contribuer à la bonne organisation du flux clientèle Profil recherché :
Première expérience en vente souhaitée, idéalement dans le secteur alimentaire ou en boulangerie
Sens du travail en équipe
Disponibilité, ponctualité et adaptabilité Conditions :
Contrat : CDI, avec période d'essai 3 mois renouvelable, 35h
Lieu de travail : Boulangerie Lédys, 12 rue de l'étoile 60200 Compiègne
Horaires : Poste de journée ( 10h30-13h/14h-18h30), horaires pouvant varier

Vous serez chargé(é) d'encadrer une équipe de 9 personnes dans une structure d'insertion (magasin). Vous serez amené(e) à seconder ponctuellement la responsable de magasin dans ses tâches (mise en rayon, relations clientèles/donateurs). Ouverture d'esprit, polyvalence, organisation et sens de la communication sont vos principaux atouts. Vous possédez impérativement le diplôme d'encadrant(e) technique. Vous travaillerez du mardi au samedi de 09H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00.

Votre Mission: aide aux préparations et pesées de pâtisseries, élaboration des sandwichs, quiches , etc Nettoyage des locaux et materiel.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et l'évacuation des déchets, un(e) Assistant(e) administratif(ve) d'exploitation en CDI.
Gestion des priorités
Mise à jour des plannings quotidiens
Classement, suivi des dossiers et mise à jour des données dans le logiciel de planification
Accueil téléphonique/mail des clients
Participation à la facturation
Assistance aux réunions d'exploitation
Diverses tâches administratives et de saisi **Informations complémentaires:**
Lieu: Clairoix
Horaires: 35 heures/semaine (07h30-18h selon les besoins)
Modalité de salaire: Taux horaire 12,50EUR **Profil recherché:**
Expérience en assistanat administratif (si possible en industrie ou bâtiment)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Forte capacité d'adaptation et polyvalence
Esprit d'équipe et bon relationnel
Autonomie et prise d'initiative
Être force de proposition Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement au développement de notre client ? Postulez dès maintenant pour le poste d'Assistant administratif d'exploitation.

Accueil client. Vente et conseil client. Encaissement. Préparation de compositions. Entretien locaux. Début de contrat fin octobre ou début novembre Première expérience dans la vente indispensable. Travail le WE

Vos missions : achalander, entretenir, servir et conseiller les clients ponctuel(le), souriant(e), aimable et sens du commerce

Pour le lycée Mireille Grenet de COMPIEGNE, nous recherchons un agent technique du bâtiment H/F jusque fin novembre 2025. Finalité du Métier : Réaliser des travaux de maintenance sur les équipements, installations et bâtiments. Contexte du poste Equipe composée de 3 agents de maintenance. Agent placé sous l'autorité du gestionnaire Activités cœur de métier Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) ; Préparer le matériel et la zone de travail ; Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques ; Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées ; Ajuster, poser, mettre en service des équipements spécifiques ; Assurer la maintenance ; Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger ; Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage ; Surveiller l'état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant ; Participer à l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable ; Participer le cas échéant à diverses taches de manutentions de matériels et d'équipements ; Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies ; Alimenter les documents de suivi des interventions ; Participer à la vérification des équipements de sécurité (désenfumage, extincteur, alarme.) ; Vérifier ses équipements de protection individuelle ; Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition ; Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble ; En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques ; Activités complémentaires liées au poste : Savoir Effectuer des devis Exposition aux risques : Contraintes liées à un environnement bruyant Contraintes météorologiques et/ou thermiques Contraintes posturales Manipulation d'Agents Chimiques Dangereux Manipulation d'outils, machines et matériels dangereux Port de charges Port des équipements de protection individuel (EPI) et/ou de vêtements de travail Travail en hauteur Compétences recherchées : Avoir des connaissances, des diplômes, dans des domaines précis (électricité, plomberie, peinture, revêtements de sol) Savoir établir un diagnostic, des devis, lire un plan. Respecter les consignes de sécurité, savoir rendre compte. HORAIRE : 8h-17h

Nous cherchons notre serveur/ serveuse polyvalent-e avec de préférence une expérience dans le métier. Vous serez chargé de l'accueil du client, présentation des produits, prise de commande, préparation de boissons, service à table, proposition de produits additionnels, encaissement, mise en place, nettoyage des locaux.... Vos atouts : polyvalent-e, rigoureux, volontaire Poste à pouvoir immédiatement en CDI.

Postulez, vous serez recontacté par nos recruteurs de l'équipe sud-Oise. À propos de la mission Au sein d'un entrepôt logistique, vous assurez les missions suivantes :
Déchargement des camions
Dépotage des cartons
Tri de produits
Mise en palette Mission à mi-temps : 15h
19h du lundi au vendredi Nous recherchons une personne disponible à mi-temps Rythme de travail :
Travail en horaires fractionnés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,76 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 20 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,44EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Première expérience souhaitée en logistique
Capacité d'adaptabilité, dynamisme, compréhension des consignes
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Votre mission consistera à :
accueillir les familles et de prendre en charge l'accueil de leur(s) enfant(s)
répondre aux différents besoins des enfants tout au long de la journée tels que l'éveil, l'alimentation, l'hygiène, le sommeil...
participer à leur éveil par le biais d'activités manuelles, ludiques...
participer et enrichir le projet pédagogique de la structure
gérer les différentes tâches d'organisations, ménagères... Horaire d'ouverture de la structure 7h
19h ; salarié(e) au plus tôt 6h45, au plus tard 19h45 Poste CDI en temps complet 35h/semaine
travail hebdomadaire du lundi au vendredi Horaires flexibles sur la semaine (roulement d'horaire ouverture / journée / fermeture). Travail uniquement en présentiel. ATTENTION, le poste est uniquement réservé aux professionnel(les) pour qui la petite enfance est une vocation ! Si vous aimez jouer et éveiller les enfants, rire et communiquer avec eux, si vous aimez lire des histoires de loup, de lapin ou autre sans modération, si imiter le saut d'une grenouille ne vous fait pas peur du tout, alors le poste sera pour vous !

Babychou Services recrute pour une nouvelle mission à Béthisy St Pierre ! Rejoignez Babychou Services pour accompagner un enfant de 5 ans les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30. Vos missions : Le récupérer à l'école de Verberie Faire des activités et des jeux L'aider pour la douche Assurer un cadre sécurisant Profil recherché : Sérieux.se, adaptable, ponctuel.le et expérimenté.e avec les enfants Capable de gérer en toute autonomie CDI à temps partiel
idéal pour un complément d'activité

Vous êtes à la recherche d'un CDI (contrat à durée indéterminé)? Cette annonce est faite pour vous ! Votre agence Adecco Compiègne recrute des CDI Intérimaires (h/f) pour travailler dans le secteur de la logistique entre 10 et 40 km autour de Compiègne. Vos missions:
Vous réceptionnez, acheminez, stockez et expédiez les marchandises
Vous réalisez la préparation de commandes
En véritable polyvalent, vous travaillez également sur d'autres postes de la logistique : magasinage, conditionnement, tri de colis ... Profil : Nous recherchons des candidats ayant une première expérience dans la logistique. il est indispensable d'être mobile autour de Compiègne pour accéder à ces postes. il est indispensable d'accepter les horaires d'équipe (matin, après-midi et parfois la nuit et les week-ends) Vous êtes dynamique, polyvalent et avez le sens de l'organisation. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à des situations variées. Compétences comportementales :
Flexibilité
Adaptabilité
Autonomie
Esprit d'équipe Nous proposons :
Un salaire variable à partir de 11,88 € brut par heure
Une stabilité d'emploi avec une garantie minimum mensuelle de 1801.80€ brut/mois.
C'est l'opportunité de vous stabiliser
C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé)
Vous pouvez être amené à travailler sur 3 métiers différents, si vous aimez le changement, c'est l'idéal !
Envie de devenir le Superman ou la Superwoman de la logistique ? Celui ou celle que toutes les entreprises s'arrachent ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise ! Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière ! Rejoignez-nous !.

Nous recherchons pour notre client un Technicien Logistique H/F motivé pour contribuer au bon fonctionnement de l'atelier. Missions principales : En tant que Technicien Logistique H/F vous serez un acteur clé dans la gestion des marchandises et aurez pour responsabilités :
Réceptionner les livraisons, contrôler les documents (bon de livraison, conformité, état des palettes) et enregistrer les réceptions dans les outils informatiques.
Assurer le stockage et la manutention des produits en respectant les consignes de sécurité, avec la gestion des charges.
Préparer les commandes (prélèvement, pesée, emballage), en garantissant leur conformité et traçabilité.
Participer à l'organisation des tournées des transporteurs et accueillir les chauffeurs, gérer leurs échanges et réclamations éventuelles.
Saisir et suivre les mouvements logistiques dans les outils informatiques (Excel notamment).
Veiller au respect des règles de sécurité, signaler les anomalies et proposer des améliorations organisationnelles. Profil recherché :
Formation initiale logistique de niveau Bac pro à Bac +2.
Première expérience d'au moins 1 an en logistique, réception ou magasinage.
Titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité (critère facultatif).
Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
Rigueur, sens du service, polyvalence et curiosité sont indispensables.
Capacité physique à porter et déplacer des charges lourdes.
Excellentes qualités relationnelles pour communiquer avec équipes internes et transporteurs.
Goût pour le travail en équipe et dans un environnement opérationnel exigeant. Informations complémentaires :
Tranche de salaire : 30 à 32 K €
Horaires atelier : 8h30
16h30 du lundi au vendredi.

ADECCO Compiègne recrute un agent de quai avec caces 1b ou 1a (H/F) pour travailler dans un entrepôt de transport logistiques sur le secteur de Longueil Ste Marie (60). Mission :
Utilisation du transpalette électrique caces 1b ou 1a
tri de colis, Dispatching du fret dans les travées dans les temps impartis
manutention, palettisation, filmage de palettes
chargement et déchargements des camions à quai au caces 1b avec gerbeur auto porté
travail en entrepôt de transport
Manutention de colis / triage de colis
Etiquetage au scan
Nettoyage de la zone Horaires : 14h/22h00 du lundi au vendredi pendant la période de formation puis de 16h à 00h Salaire : 12.09€brut/heure avec un panier par jour de 8,78€ Durée des contrats : contrat hebdomadaire avec des missions d'intérim pendant se prolonger plusieurs semaines Obligation lié au métiers : caces 1a ou 1b R489 Nous recrutons des salariés motivés et sérieux pour faire de longue mission d'intérim sur plusieurs mois. Le CACES 1a ou 1b est obligatoire sur ce poste et une expérience sur un travail sur les quais est indispensable. Nous vous invitons à postuler en ligne sur le www.adecco.fr

Vous avez une passion pour la mécanique et souhaitez intégrer une entreprise innovante ? Manpower Compiègne recrute pour son client Poclain Hydraulique, basé à Verberie (Oise), un(e) Assembleur H/F pour une mission longue en horaires postés 2x8. Vos missions
Assemblage de pièces mécaniques selon les plans et procédures
Contrôle qualité des composants
Peinture industrielle sur pièces
Polyvalence sur différents postes au sein de l'atelier Profil recherché
Connaissances en mécanique automobile
Une première expérience en atelier ou en industrie est un vrai plus
Rigueur, esprit d'équipe et envie d'apprendre Ce que nous vous offrons
Une mission longue durée dans un environnement technique stimulant
Un accompagnement personnalisé par votre consultante Manpower
Une opportunité de développer vos compétences dans un secteur porteur Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un chef d'équipe propreté, dont la mission principale sera de piloter l'équipe propreté (organisation, planification) et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies

Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Jaux (60880), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 07/10/2025 et le 10/10/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.

L'agence Adecco de Compiègne, recherche pour l'un de ses clients 2 préparateur de commandes caces 1b (H/F) sur le secteur de Venette pour travailler. Vos missions :
Préparation des commandes avec le caces 1b dans un environnement dynamique
Manutention de charges lourdes
Scan des colis
Travaux de manutention divers en soutien à l'équipe
Filmage
Utilisation chariot auto porté ou accompagnant (caces 1b) Contrat à la semaine renouvelable, avec possibilité de longue mission. Horaires d'équipe en alternance : 6h-13h / 12h45-19h45 du lundi au vendredi Salaire: 11.88€ + 3€ prime d'équipe / jour Votre Profil :
Titulaire du CACES 1b (R489) Obligatoire
Expérience sur un poste similaire appréciée
Sens de la rigueur, dynamisme et implication au travail Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe dynamique au sein d'un environnement logistique stimulant Rejoignez-nous dès maintenant pour participer à notre succès collectif ! Pour postuler, merci de candidater sur adecco.fr ou l'application Adecco&Moi.

Offre d'Apprentissage CAP AEPE
Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez :
Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde.
Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.
Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence.
Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons :
Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser.
De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur.
Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons :
Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée.
Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir ton CAP AEPE.
Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure !
Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne

Offre d'Apprentissage CAP AEPE
Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez :
Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde.
Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.
Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence.
Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons :
Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser.
De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur.
Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons :
Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée.
Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir ton CAP AEPE.
Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure !
Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne

Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) « ELAGUEUR
GRIMPEUR H/F » Directement rattaché au conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes :
Réaliser l'abattage, la taille, l'élagage et les soins des arbres
Sécuriser les chantiers
Faire les plantations
Conduire les nacelles et véhicules de chantier
Utiliser dans les conditions de sécurité les broyeurs de végétaux
Débarrasser et nettoyer les chantiers
Assurer une maintenance de premier niveau
Assurer l'entretien des équipements de grimpe Votre profil : titulaire d'un diplôme de certificat de spécialisation ou supérieur en taille et soins des arbres, vous justifiez d'une première expérience, alternance incluse.

Nous recrutons pour notre partenaire un Technicien de Sélection diplômé BTS ou Licence, avec une première expérience en semences ou expérimentation agronomique. Vos missions principales : Mise en place et suivi des parcelles d'expérimentation (semis, piquetage, notations, récoltes) Analyses technologiques (Zeleny, Hagberg, Alvéographe) Gestion des semences (préparation, traitements, stockage) Réalisation de croisements et entretien du matériel Habilitation conduite matériel agricole (tracteur, moissonneuse, chariot) Rigoureux(se), autonome, bon esprit d'équipe

Offre d'emploi pour le restaurant OTACOS COMPIEGNE Poste en employé polyvalent, contrat 35h. Sur ce poste, les taches demandées sont:
gestion des services cuisine et-ou caisse
Suivi HACCP
Accueil Client
Réception Livraison
Inventaire

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client recherche un Chargé de Recrutement H/F expérimenté pour rejoindre son équipe à Compiègne. Votre mission :
Recrutement :
Diffusion des offres d'emploi, alternance et stage.
Sourcing autonome des candidats, avec une maîtrise approfondie des techniques et outils de recherche.
Conduite de l'après-qualification téléphonique des candidats pour affiner la sélection.
Développement des relations et partenariats avec les organismes externes (Pôle emploi, écoles, etc.).
Participation à des salons et forums pour attirer les talents.
Diplômé(e) d'un cycle supérieur en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans le domaine du recrutement.
Vous êtes un(e) véritable spécialiste du recrutement, totalement autonome dans le sourcing et la préqualification téléphonique des candidats.
Organisé(e) et proactif(ve), votre dynamisme et votre persévérance sont des atouts indéniables pour gérer efficacement les sujets.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et êtes à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit.
Une maîtrise des outils informatiques est requise.

Nous recherchons pour l'un de nos clients des Manutentionnaires (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos tâches sont :
Réalisation des opérations de manutention
Conditionnement des produits
Inventaire
Nettoyage chantier Rémunération à 11,88 euros brut / heure Horaires de journée Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! Profil débutant accepté. Vous êtes sérieux, ponctuel, volontaire, dynamique et organisé.

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Crépy en Valois Notre agence Adéquat de Crépy en Valois recrute des nouveaux profils pour son client spécialisé dans la logistique : des Manutentionnaire Cariste avec CACES (F/H) Missions :
Port de charges, emballage et travaux de manutention,
Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Manutentions diverses Profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 et/ou 5
Débutants acceptés. Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower SERVICE RECRUTEMENT DEDIE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque
Compiègne (H/F) Voyons-voir si ce que nous proposons peut vous intéresser :
Une formation certifiante d'un an afin de devenir l'expert(e) de la relation clientèle
Si vous vous dites « trop pour moi, je ne suis pas prêt(e) à retourner sur le banc de l'école », eh bien sachez que cette formation se passe majoritairement en entreprise
Poste itinérant : vous intervenez en renfort dans plusieurs agence, ce qui vous permet de développer votre adaptabilité et votre réseau Votre quotidien consistera à.
Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leurs démarches.
Participer activement aux objectifs commerciaux de l'agence.
Développer le portefeuille clients et contribuer à la satisfaction globale. Ça peut matcher si.
Vous justifiez impérativement d'un BAC2
Vous souhaitez vous inscrire durablement dans le domaine bancaire et notamment sur une formation certifiante
Vous aimez la partie commerciale et les challenges ne vous font pas peur
Vous êtes disponible sur de la longue durée Parler du poste et du profil c'est bien, mais concrètement vous y gagnez quoi ? Déjà, une expérience avérée dans une grande entreprise reconnue, une formation certifiante pour booster votre employabilité, mais aussi : 1850 brut 13ème mois indemnités kilométriques tickets restaurants de 9,75 remboursement des transports en commun de 60% RTT Voilà, je pense qu'on vous a tout dit ! Si vous vous projetez sur ce poste et pensez correspondre au profil, il ne vous reste plus qu'à postuler ! À bientôt !

* Lieu : Nord
6 départements à couvrir * Contrat : CDI * Rémunération : Package 60 000 EUR brut annuel (fixe + variable basé sur la performance) * Avantages : Véhicule de service, RTT.. Vos missions : Rattaché à la direction commerciale et intégré dans une équipe d'une dizaine de commerciaux, vous assurez le développement commercial et la fidélisation d'une clientèle d'indépendants dans le secteur funéraire. Votre secteur couvrira 6 départements.
Développer et fidéliser un portefeuille de 150 à 200 clients (pompes funèbres, revendeurs spécialisés...).
Prospecter et négocier pour conquérir de nouveaux comptes et élargir les gammes chez les clients existants.
Analyser les ventes et proposer des offres adaptées aux besoins des clients.
Organiser des tournées terrain et assurer un suivi rigoureux du chiffre d'affaires.
Remonter les informations terrain et assurer le suivi des clients via le CRM. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que commercial, idéalement auprès d'une clientèle indépendante. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous savez adapter votre discours à différents interlocuteurs et défendre vos positions. Autonome et organisé, vous maîtrisez l'analyse des données de vente et la négociation sur des cycles longs. Rigoureux et résilient, vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils commerciaux et d'analyse.

(H/F) Moniteur Educateur Au sein d'un Centre d'hébergement vos missions principales seront : Accompagner les personnes dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion dans une approche globale et adaptée. Accompagnement des familles avec la particularité de travailler au domicile autour du savoir habiter. Diagnostiquer les attentes et besoins pour proposer une orientation adaptée dans une démarche de co-construction avec la personne. Conduire des actions éducatives individuelles et collectives en lien avec les partenaires. Poste en équipe avec des soirées et des week-ends. Diplôme Moniteur Educateur exigé. Permis B exigé.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Compiègne recherche son/sa gestionnaire de stock ! Les missions seront les suivantes : Gestion des stocks au quotidien Suivi des niveaux de stock : contrôler les entrées et sorties de marchandises, s'assurer que les seuils minimums et maximums sont respectés. Mise à jour des bases de données : réceptionner et enregistrer les flux physiques et informatiques. Réalisation dinventaires : animer et participer aux inventaires tournants et annuels. Contrôle qualité : vérifier létat des marchandises à la réception et au stockage. Optimisation et analyse Prévision des besoins : anticiper les ruptures ou les surstocks en analysant les historiques de vente ou de production. Optimisation des espaces de stockage : garantir un rangement logique et sécurisé, en tenant compte de la rotation des produits. Analyse des écarts : identifier les causes de différences entre les stocks théoriques et réels. Logistique et coordination Suivre les plannings de réception et réajuster si besoin. Gérer les litiges éventuels de réception en relation avec les approvisionneurs et les fournisseurs. Contrôler la qualité et la productivité de l'équipe réception Outils et sécurité Application des normes de sécurité : respect des règles dhygiène, sécurité et conditions de stockage. Veiller à l'ordre et à la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'entrepôt. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la logistique, Vous avez le sens de l'organisation, la rigueur, un bon relationnel et une aptitude à animer. Alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous !

Le plongeur est responsable du lavage manuel ou à l'aide de machines de la vaisselle, des couverts, des verres et des ustensiles utilisés pendant le service. Il doit veiller à ce que la vaisselle soit propre, débarrassée de tout résidu alimentaire et bien séchée. Ranger les livraisons et faire attention aux dlc . Nettoyage des parties communes . tout ce qui concerne les normes haccp.

Nous recrutons pour le compte de notre client, la société FOULOU, un restaurant proposant des spécialités culinaires asiatiques basé à Compiègne (60). Descriptif du poste Le/la serveur(se) en restauration assurera le service à la clientèle. Il/elle est chargé(e) de l'accueil, de la prise de commandes, du service des plats, de l'encaissement, du nettoyage et de veiller à la satisfaction client, selon les standards de l'établissement et les normes d'hygiène et sécurité. Il/elle peut être amené(e) à conseiller sur des plats asiatiques, des techniques de dégustation, des boissons etc... et à connaître certains éléments culturels liés à la gastronomie (préparation, garnitures, particularités culinaires). Profil recherché : Expérience en restauration Sens du service client, bonne présentation et dynamisme. Connaissance ou intérêt pour la cuisine asiatique est un atout. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu. Conditions : Contrat : CDI / temps plein Horaires variables (midi, soir, week-end). Lieu : Compiègne (60). Rémunération : selon profil et convention collective. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante dans un restaurant traditionnel asiatique ? Postulez dès maintenant et participez au succès de la société FOULOU !

Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs de commandes (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos tâches sont :
Réalisation des opérations de manutention
Aide au chargement / déchargement des camions
Rangement de l'entrepôt
Préparation de la marchandise pour les expéditions Rémunération à 11,88 euros brut / heure Horaires de journée / 35h Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! Profil débutant accepté. Vous êtes sérieux, ponctuel, volontaire, dynamique et organisé

Nous recherchons un préparateur de commande h/f avec le caces 1B pou rejoindre une équipe dynamique au sein d'un entrepôt logistique situé à Compiègne. Les missions :
Réaliser la préparation des commandes selon les instructions fournies.
Utiliser le chariot élévateur en toute sécurité pour la manutention des marchandises.
Vérifier la conformité des produits au moment de la préparation.
Assurer le rangement et l'optimisation des stocks dans l'entrepôt.
Titulaire du CACES 1B.
Expérience en préparation de commandes souhaitée, mais débutants acceptés.
Sens de l'organisation et autonomie.
Capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité et réactivité Le contrat débutera le 15/10/2025. Les horaires de travail seront en journée (8h/16h). Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec le client.

Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons :
CDD/CDI temps partiel, adapté à vos contraintes horaires. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous elaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. Travail les fin de journées, le mercredi, le samedi missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations cittoyennes sur les droits et des devoirs, cuisine .) Encadrer des droits de visite des paernts qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives).
Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire.
Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil.
Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur
Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) Profil souhaité : Etudiant Expérience
Débutant accepté
Bac +2 ou équivalent
Diplôme TISF ou BTS ESF Savoir-faire :
Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier
Collaboration avec les partenaires
Règles d'hygiène et de propreté
Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être
S'impliquer au quotidien
Adaptabilité
Secret professionnel
Travailler en équipe
Être à l'écoute, bienveillance

Nous recherchons pour compléter notre équipe pour notre structure MICRO-CRECHE à Compiègne, un(e) auxiliaire de puériculture /crèche . L'auxiliaire réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Taches :
Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...),
Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
Favoriser la socialisation par un discours adapté,
Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même...
Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que nécessaire,
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...). Dans l'équipe : Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer...
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles,
Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne ... 35H par semaine avec un planning en roulement : MATIN / APRÈS-MIDI. Possibilité de temps partiel, à discuter lors de l'entretien. Le poste est ouvert aux candidats titulaire du CAP AEPE et au BAC PRO ASSP : Soin et Service à la personne

Poste à pourvoir dès que possible. Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE
MNA CONTRAT RENOUVELABLE La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales :
Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne
Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement
Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises :
Intérêt pour les problématiques humaines et sociales
Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication
Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle
Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques
Qualité rédactionnelle
Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste :
Disponible le week-end
Période de travail de 8 à 10 heures
Travail en journée
Travail en soirée Profil recherché :
Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée
Permis B obligatoire Avantages :
Prime SEGUR
Congés Trimestriels
Prime d'internat
Prime décentralisée
CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.

Nous recherchons pour compléter notre équipe, pour nos 3 MICRO-CRECHES un(e) auxiliaire de puériculture /crèche volante. L'auxiliaire réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Taches :
Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...),
Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
Favoriser la socialisation par un discours adapté,
Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ...
Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que nécessaire,
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...). Dans l'équipe :
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ...
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles,
Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne ... 35H par semaine avec des déplacements hebdomadaires sur les 3 crèches de Chambly, Compiègne et Dammartin en Goele. Possibilité de temps partiel, à discuter lors de l'entretien. Les frais de déplacements sont payés.

Offre d'Apprentissage CAP AEPE
Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez :
Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde.
Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.
Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence.
Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons :
Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser.
De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur.
Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons :
Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée.
Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir ton CAP AEPE.
Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure !
Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne

Planning aménageable. Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation de plats, l'entretien de la cuisine, la mise en place, la réception des marchandises.. dans la respect des normes hygiène. Vous êtes polyvalent(e) à différents postes et aimez le travail d'équipe. Une 1ère expérience est souhaitée. Une formation interne sera assurée pour les débutants(es)

MISSIONS PRINCIPALES : Le/la chargé(e) de recouvrement contacte par téléphone des débiteurs afin d'obtenir des solutions amiables de paiement. Le poste comprend également la réception d'appels entrants (débit, avocats, partenaires...). Il/elle travaille sur un volume important d'appels au quotidien, dans un esprit de challenge et de performance. ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Émettre des appels sortants pour relancer les débiteurs
Réceptionner les appels entrants et répondre avec clarté et courtoisie
Présenter les situations de dossier et proposer des solutions adaptées
Négocier efficacement les modalités de paiement (échéanciers, règlements immédiats...)
Obtenir des engagements fermes et assurer leur suivi
Tenir à jour les outils de gestion informatique
Travailler en lien avec le responsable du service recouvrement COMPÉTENCES ATTENDUES : Savoir-faire :
Excellente expression orale
Goût du challenge et capacité à atteindre des objectifs
Aisance téléphonique, écoute active et sens de la négociation
Gestion efficace d'un volume important d'appels
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi Savoir-être
Esprit d'équipe, entraide et collaboration
Courtoisie avec les collègues comme avec les interlocuteurs externes
Dynamisme, ponctualité, bonne présentation et esprit volontaire
Sérieux, autonomie, rigueur et respect de la confidentialité MORALITÉ REQUISE : Le poste étant amené à évoluer vers une fonction assermentée devant le tribunal, une enquête de moralité sera réalisée par les services de police ou de gendarmerie. Un extrait de casier judiciaire n°3 sera exigé. Une moralité irréprochable est donc indispensable AVANTAGES ENTREPRISE :
Mutuelle santé compétitive, avec options possibles
Intéressement et participation aux résultats
Chèques-vacances
Prime d'assiduité
Événements inter-entreprise (repas, animations, activités collectives...)
Formation assurée à l'arrivée

Cabinet de Courtage de 10 personnes = nous cherchons à renforcer notre équipe "Production". Nous sommes donc en recherche d'un/une chargé/e de clientèle polyvalent particulier/professionnel. En relation avec les chargés de comptes, vous aurez pour principale mission de réaliser des projets sur les extranets des compagnies, mettre en place les contrats et en assurer la gestion.

Iziwork recrute pour son client, une société logistique. À propos de la mission Au sein de cette plateforme de transit de marchandises, vous assurez les missions suivantes:
Chargement des palettes avec le chariot CACES R485 cat 1 ou cat 2
Tri des colis (manutention) Horaires d'apres midi 12h30
20h Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,76 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,44EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vigilance sur l'aspect conduite / sécurité
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
CACES 2
R485

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'objets divers en bois, un agent de production (H/F) sur le secteur de Verberie (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'objets en bois et démontre un engagement constant envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Votre rôle consistera à :
tronçonner et écorcer les morceaux de bois sur machines
contrôle qualité
travail sur lignes Vous avez une première expérience en surveillance machines et contrôle qualité. Vous êtes assidu, ponctuel, rigoureux et respectueux des process de fabrication. Mission à pourvoir au plus tôt. Longue mission possible. Horaires : 6h-14h / 14h-22h Salaire : 11€88+ primes

Pourquoi GSF est-il l'un des leaders de la propreté et des services associés ? Parce qu'en plus de ses 800 millions d'euros de chiffre d'affaires et avec plus de 33000 collaborateurs répartis dans 121 établissements en France, c'est un groupe qui place l'Humain et le professionnalisme au cœur de ses valeurs. GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur de l'Oise à l'Estrées-Saint-Denis. Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, mais également de réaliser des opérations de rénovation de surfaces (sols plastiques, moquettes, marbres...), tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail.

Nous recherchons un(e) aide plombier(ère) motivé(e) pour assister nos plombiers dans leurs interventions chez les particuliers et sur chantiers. Vous participerez à l'installation, la maintenance et la réparation des équipements sanitaires, chauffages et réseaux d'eau. Vos missions principales : Aider à la pose et au raccordement des équipements (robinetterie, tuyauterie, radiateurs, sanitaires, etc.) Préparer et ranger le matériel nécessaire sur les chantiers Assister à la recherche de fuites et aux réparations Nettoyer et entretenir le poste de travail et les outils Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : Débutant accepté, une première expérience en plomberie ou en bâtiment serait un plus Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes Permis B apprécié (pour les déplacements sur chantiers)

Notre client cherche un conducteur d'engins.Nous recherchons un(e) conducteur(rice) d'engins type chargeuse à pneus Caces R 482 C1 pour l'extraction de sable et de cailloux en carrière. Vous devez posséder une première expérience professionnelle similaire en conduite sur sol meuble. Les débutants ne seront pas acceptés. Horaires de journée, 13ème mois et tickets restaurants. Réaliser des phases d'extraction
Peigner un front de taille avec un godet
Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement
Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics
Participer à l'arrimage et le vérifier
Maintenir la plate-forme de chargement en bon état
Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses
Guidage d'engins de chantier
Lecture de plan, de schéma
Manoeuvre de godet de pelle
Normes de construction et démolition de bâtiment
Procédures d'entretien d'engins
Techniques de nivellement
Travaux souterrains
Règles et consignes de sécurité Réactivité
Autonomie
Calme
Fiabilité
Pragmatisme
Sens des responsabilités
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agence Adecco de Compiègne recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Lacroix St Ouen, des conducteurs de lignes (H/F) Vous aurez pour principales missions :
D'identifier les opérations de montage, assemblage, et contrôler l'approvisionnement et les outillages du poste de travail
Conduite de la ligne en respectant les normes de productivité et de qualité
Contrôle et validation des pièces avant leur conditionnement
Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions,...) Si vous êtes intéressé par ce poste, merci de postuler sur notre site www.adecco.fr Horaires : 3X8 (possible évolution en 2x12) Rémunération : suivant le profil L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des soins pour animaux de compagnie et basé sur le secteur de Compiègne, en contrat d'Intérim, un Agent de Crématorium Animalier (H/F). Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine des soins pour animaux de compagnie et s'engage à offrir des services de haute qualité aux familles et aux vétérinaires. Notre client valorise le bien-être des animaux et le soutien aux personnes endeuillées. Vos principales missions seront :
Assurer les actes techniques de crémation de manière individuelle ou collective
Suivre les procédures définies pour garantir la traçabilité des cendres tout au long du processus de crémation
Entretenir et maintenir les appareils de crémation dans le respect des normes de sécurité
Collaborer avec les équipes du site pour garantir un service de qualité et la satisfaction des familles et des vétérinaires
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail du site
Participer activement à la vie du crématorium
Assurer le port et la bonne utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
Optimiser l'organisation et suivre le planning de crémation
Rythme de travail en 2X8 dans un premier temps avec une projection en 3x8 à terme (5h/12h
12h/19h
19h/2h) Profil :
Première expérience, idéalement acquise sur des fonctions similaires
Sens de l'organisation et rigueur professionnelle Compétences comportementales :
Sens de l'organisation
Rigueur et méthode Compétences techniques :
Connaissance des procédures de crémation
Maîtrise des règles de sécurité Le poste est à pourvoir fin octobre Vous recherchez un environnement de travail stimulant et enrichissant au sein d'une entreprise engagée dans le respect et le soutien envers les familles et leurs animaux de compagnie ? Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle unique et valorisante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rejoignez l'équipe de notre client en tant qu'Adjoint Laborantin ! En tant qu'Adjoint Laborantin, vous aurez pour mission de seconder le Responsable de laboratoire dans ses activités quotidiennes. Vos responsabilités incluront :
Contrôle de matériaux en phase fraîche et durcie
Confection d'éprouvettes
Réalisation d'éprouvettes par écrasement
Saisie des données collectées sur outils informatiques (Excel) Formation requise :
BEP ou BAC Pro Qualités attendues : Vous êtes rigoureux, organisé, ponctuel et précis. Vous savez remonter les informations importantes à votre hiérarchie et vous vous montrez proactif dans votre travail. Conditions :
Être véhiculé
Temps de travail : entre 35h et 40h avec un rythme en poste (6h/14h et 14h/22h alterné toutes les deux semaines).
Possibilité de travail de nuit.
Port de charges Que vous ayez de l'expérience ou non dans le contrôle de matériaux, votre motivation et votre rigueur sont les clés de votre réussite !

L'équipe CRIT Compiègne recrute des Opérateurs de production (H/F)
Intérim ! Vos principales missions :
Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Approvisionner les équipements de production
Conditionner la production
Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau
Participer aux démarches d'amélioration continue Conditions de travail : Contrat d'intérim Horaires en 2x8 Parlons rémunération et avantages :
Taux horaire de 13.45EUR
Compte Épargne Temps à 6 %
Prime de parrainage
Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)
Mutuelle intérimaire
Accès à des formations ) Connaissances des outils informatiques Expérience en industrie de 2 ans minimum

L'équipe CRIT Compiègne recrute des Conducteurs de lignes (H/F)
Intérim ! Vos missions :
Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Approvisionner les équipements de production
Conditionner la production
Opérer sur des équipements avec des procédures établies
Réaliser les autocontrôles de production
Effectuer les enregistrements nécessaires
Assurer les changements de production et les réglages associés
Diagnostiquer certaines pannes ou dysfonctionnements pour effectuer la maintenance de premier niveau Conditions de travail : Contrat d'intérim Horaires en 2x8 Parlons rémunération et avantages :
Taux horaire de 13.52EUR
Compte Épargne Temps à 6 %
Prime de parrainage
Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)
Mutuelle intérimaire
Accès à des formations Expérience de 2 ans minimum en industrie Expérience en maintenance de premier niveau, changement de formats

L'atelier GRU recrute un tapissier H ou F . Si vous êtes une personne curieuse et dynamique, que vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur et que le souci du détail est une qualité: ce sont nos valeurs.
vous maîtrisez l'ensemble des techniques de tapisserie traditionnelle, semi-traditionnelle
choisir les types de ressorts, les formes de garnissage
prise de mesure, calepinage et calcul de temps de réalisation .
Couper et assembler le tissu/cuir
creer les gabarits pour les coussins, capitons
Réaliser le moussage (découpe, mise en forme)
Réaliser le garnissage (crin / sangles / ressorts / mousse)
être autonome quant à la qualité à chaque étape de la réalisation de votre projet que vous aurez menez de A à Z INFORMATIONS DIVERSES Date de démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI
CDD Expérience : 2 ans minimum ou sortie d'école avec une volonté d'apprendre et une bonne compréhension salaire à définir selon votre expérience +prime outillage + mutuelle Si vous avez la volonté d'apprendre, de la curiosité et que vous voulez faire partie d'une entreprise en belle croissance et de beaux projets à venir, envoyez nous vos CV & Book

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits chimiques, un agent de fabrication à le Meux. Vos missions :
Assurer la fabrication des produits selon les procédures établies
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Conditions de travail :
Horaires en 3x8
Mission longue durée
Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment à 6%.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la fabrication
Niveau d'études BAC
Connaissances en procédés de fabrication
Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Autonomie et rigueur dans le travail
Esprit d'équipe et bonne communication
Capacité à travailler en milieu industriel
CACES 3 Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à la fabrication de produits de qualité au sein d'une équipe motivée.

Mackiona & Fils recrute ! Nous recherchons un(e) alternant(e) en gestion financière pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : Établir et suivre les devis, factures et bons de commande Participer à la gestion quotidienne des finances de l'entreprise Réaliser des analyses et statistiques financières pour le pilotage de l'activité Contribuer à l'amélioration et au suivi des outils de gestion Profil recherché : Étudiant(e) dans le domaine de la comptabilité, gestion ou finance Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
notions de gestion appréciées Lieu : Lacroix-Saint-Ouen (Oise
60) Contrat : Alternance (rythme école/entreprise)

Vous carburez aux challenges et la persévérance est votre seconde nature ? Vous aimez les appels sortants et l'idée de transformer chaque interaction en succès vous motive ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Commercial Sédentaire (H/F) où vous travaillerez dans une ambiance de travail stimulante et bienveillante. Votre mission ? Développer notre portefeuille clients avec une force de travail inébranlable et un engagement sans faille. Vous serez au cœur de notre stratégie commerciale, en contact direct avec nos futurs clients. Ce que nous attendons de vous POUR NOS BUREAUX DE LACROIX SAINT OUEN !!!!!!! Une passion pour la vente et le contact client. Une persévérance à toute épreuve face aux défis. Un esprit combatif et orienté résultats. Une implication totale dans l'atteinte de vos objectifs. Une excellente élocution et capacité d'écoute. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant où vos efforts sont reconnus. Une fin de journée anticipée le vendredi. Des horaires adaptables pour la gestion de garde des enfants. Des outils et une formation complète. Des défis quotidiens pour vous dépasser. Une rémunération attractive et des primes motivantes, PANIER REPAS, mutuelle. Des opportunités d'évolution au sein de notre structure. Prêt(e) à relever le défi et à nous prouver votre potentiel ? Envoyez nous votre candidature sans tarder ! Vous pourrez être reçu(e) en entretien TOUS LES LUNDIS A 14H ( prévoir de vous munir de votre CV format papier). POUR NOUS TROUVER MERCI D'INDIQUER SUR VOTRE GPS LA SOCIETE DESMAREZ 249 RUE IRENE ET JOLIOT CURIE 60610 LACROIX SAINT OUEN Nous nous situons dans leurs locaux.

Si vous êtes un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, venez rejoindre notre auto-école ANGEL'S CONDUITE située à CHEVRIERES. Nous recherchons une personne engagée, rigoureuse et dynamique avec un très bon esprit d'équipe. Ce métier nécessite de la patience, de la concentration et une envie de transmettre ses savoir-être et faire. Si vous êtes débutant(e), ce n'est pas un souci, notre équipe saura vous encadrer avec bienveillance afin de vous guider dans votre début de carrière d'enseignant(e). Responsabilités
Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves en suivant la trame du REMC ;
Préparer et dispenser des cours pratiques de conduite adaptés aux besoins des apprenants ;
Évaluer les compétences des élèves et fournir un retour constructif sur leurs performances ;
Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
Corriger des sessions théoriques pour atteindre en sérénité la formation pratique
Maintenir un véhicule en bon état et veiller à son entretien régulier
Communiquer efficacement avec les élèves pour favoriser leur apprentissage
Assurer et animer les rendez-vous pédagogiques avec les parents
Assister et accompagner les élèves aux examens Les apprentissages se feront en boîte manuelle ou automatique. Vous devez être obligatoirement titulaire du BEPECASER ou TITRE PRO Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner nos élèves vers l'obtention de leur permis, rejoignez notre équipe et participez à leur réussite !

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ PARTICULIERS Lieu d'intervention : LACROIX SAINT OUEN environ 7h/semaine d'intervention Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

Nous recrutons pour notre client basé à Estrées Saint Denis des Opérateurs de production (H/F). Vous serez en charge de :
Manutentionner des plaques
Utiliser une potence/palan électrique (pont roulant)
Charger et décharger une ligne de production en chevrons
Autres tâches selon l'activité Mission en 2x8 : 5h-13h ou 12h35-20h35 Avantages :
Prime douche
Prime habillage Profil recherché
Expérience en fonderie, chaudronnerie ou métallurgie (ou tout environnement de travail difficile)
Profil souhaitant s'invertir, n'ayant pas peur de travailler dans des conditions difficiles
Vigilance en matière de sécurité au travail
Consciencieux(se) et investi(e)

du 29 septembre au 15 janvier 2026 nous recherchons une personne pour le nettoyage d'un site de sucrerie lundi matin 6h à 9h 30 mardi après midi au vendredi après midi 14h30 à 18h et le samedi matin 6h à 9h30

Nous recherchons un technicien de maintenance pour rejoindre notre client industriel. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Missions principales :
Assurer l'interface entre le terrain, l'équipe de maintenance et les projets d'investissement.
Réaliser la mise à jour des documents de suivi des interventions (GMAO, fiches techniques).
Diagnostiquer et localiser les pannes et réaliser les interventions nécessaires.
Proposer des améliorations sur les équipements et postes de travail.
Veiller au bon fonctionnement des équipements (utilités, climatisation, traitement des effluents).
Planifier et organiser vos tâches pour respecter les délais de réalisation. Qualités requises :
Autonomie, réactivité, et capacité à gérer les urgences.
Bonnes compétences en communication et travail d'équipe.
Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des procédures. Profil recherché :
Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine similaire.
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Compétences en automatisme, électricité, pneumatique et électronique sont nécessaires. Poste en 2*8

Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'une grande surface. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps complet
7 jours sur 7, 24h/24h
7H à 19H / 19H à 7H Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.

Un de nos clients recrute un(e) technicien(ne) de maintenance !!! Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de la maintenance des différentes installations et des équipements de notre usine à la fois sur des actions préventives, curatives et êtes pro actif dans la résolution de problèmes. A ce titre, vous intervenez sur les machines dans le cadre du dépannage en fonction des priorités, utilisez et renseignez la GMAO. Vous diagnostiquez les dysfonctionnements sur les équipements et détectez l'origine des pannes. Vous êtes force de proposition avec des solutions de fiabilisation des équipements et vous vous assurez de remonter les différentes anomalies concernant les aspects sécurités et 5S. Vous avez le gout du travail en équipe et vous vous assurez de la capitalisation des informations. Vous domaines d'intervention techniques sont variés : mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique etc.. PROFIL De formation Bac +2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance, avec 5 années d'expérience, vous êtes reconnu (e) pour votre dynamisme, votre gout du travail en équipe ainsi que votre capacité à travailler dans un environnement multi-techniques. HORAIRES ET REMUNERATON Le poste est en horaire d'équipe 2x8 La rémunération dépendra du profil et de l'expérience du candidat. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne !!

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) expérimenté(e) pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations commerciales et logistiques. Dans ce rôle, vous collaborerez avec d'autres départements tels que la Logistique, la Planification et la Comptabilité afin de créer les conditions optimales pour servir nos clients de manière efficace. Des compétences en travail d'équipe et une grande polyvalence sont essentielles. Vous devez également avoir une expérience en logistique et transport, ainsi qu'une excellente capacité de communication. Si vous correspondez à ce profil et avez un esprit analytique, nous serions ravis de vous rencontrer. Responsabilités Suivi de l'ensemble des tâches liées à l'administration des ventes et à la logistique : gestion des commandes facturation client (suivi des créances clients ; relance des factures en retard) réponse aux demandes de devis organisation des expéditions Maîtrise complète des processus d'expédition et de livraison Suivi logistique pour garantir le bon déroulement des opérations (suivi des transports internationaux) Suivi des stocks et gestion des commandes d'achat pour le réapprovisionnement (expéditions inter-entreprises depuis l'Europe) Gestion proactive des problèmes éventuels (ex. : retards de livraison, incidents) Communication et négociation avec les fournisseurs pour obtenir des conditions plus avantageuses Exigences et compétences Expérience préalable en logistique et service client dans un domaine similaire Esprit d'équipe et capacité de résilience Maîtrise des logiciels pertinents (ex. : Microsoft Dynamics AX) Excellentes compétences en communication (la maîtrise de l'anglais est indispensable) Sens du détail Esprit analytique Diplôme en commerce, commerce international, logistique ou domaine similaire

- Réaliser le montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques simples et complexes
Vérifier le bon fonctionnement des équipements
Effectuer la maintenance de premier niveau
Réaliser un assemblage mécanique à partir des fiches d'instructions
Effectuer les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement du produit
En fin de chaîne, réaliser les contrôles finaux avant la mise en stock
Rédiger, pour les pièces ou produits défectueux, des feuilles de non-conformité afin de permettre une analyse des causes de défauts PRE REQUIS
Être en capacité de lire un plan et schémas d'assemblage
Avoir des connaissances en mécanique générale et en hydraulique VOTRE PROFIL
Vous possédez une 1ère expérience significative dans une fonction similaire

I. Responsabilités / Autorité : En production : Arrêt d'une production détectée non conforme par rapport aux spécifications du client En qualité : Atteste la conformité des pièces fabriquées par rapport aux exigences du client II. Missions :
Effectuer des relevés de contrôle sur les débuts / en cours / fins de production (aspect / dimensions.)
Contrôler la réception des matières premières et des produits sous-traités
Isoler les produits non conformes ou suspects
Préparer les fiches de travail pour la production (Gamme de réglage, Gamme de suivi qualité, SPC.)
Formuler des propositions d'amélioration
Valider la conformité d'outils d'extrusion après essai sur ligne
Organiser et/ou mener des audits internes III. Savoirs théoriques et Procéduraux :
Mesure dimensionnelle
Outils informatiques (Windows, Word, Excel, Outlook)

L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Verberie, un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Vos principales missions seront les suivantes:
Assurer le bon fonctionnement de la ligne d'assemblage
Effectuer le réglage et le paramétrage des machines
Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
Effectuer le conditionnement des produits
Travailler en équipe pour garantir la productivité et la qualité Longue mission possible. Horaires en équipe 2*8 : 6h-14h / 14h-22h Salaire : 13,72€ + panier + prime de transport Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Doté d'une grande capacité d'adaptabilité, vous faites preuve d'autonomie et de résolution de problèmes. Vous maîtrisez l'utilisation des machines de fabrication, le contrôle de la qualité, le réglage et le paramétrage des machines, la maintenance de premier niveau, le conditionnement, ainsi que la conduite de la ligne de conditionnement. Le poste est à pourvoir dès que possible, en équipe, à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à la fabrication de produits de haute qualité destinés à une clientèle internationale ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre clients est une entreprise familiale (60 ans d'existence!) qui propose à ses clients professionnels et particuliers, une gamme importante de produits et services dans le second-oeuvre du bâtiment. Nous souhaitons recruter un nouveau collaborateur pour la partie Bois et dérivés (bois de construction et d'aménagement intérieur/extérieur.) Descriptif du poste: Seul au comptoir, vous accueillez le clientèle composée en majorité de professionnels Vous conseillez les clients, réalisez les devis, les bons de livraison, passez les commandes (selon référencement). Vous gérez également une partie du Libre-Service : lasure, colle... Vous travaillez en étroite collaboration avec le commercial itinérant, pour assurer une continuité de service vis à vis des clients. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8H à 12H, puis 13H30 à 17H30. Repos samedi + dimanche (+ 1 autre jour à définir, une semaine sur 2) Nous nous intéresserons à un candidat ayant une connaissance des produits et de leur installation (l'entreprise peut former sur certains produits qui ne seraient pas encore maîtrisés) et idéalement une expérience en négoce généraliste ou spécialisé. Le poste est évolutif. Rémunération comprise entre 2.200 et 2.800 euros brut / mois.

Produire en respectant les consignes de contrôle et de production. Effectuer l'autocontrôle du produit fabriqué en fonction des indications notées sur le suivi qualité. Être capable de régler certaines machines Compléter les documents d'enregistrement relatifs à la production (cartes SPC ) Identifier les produits Être capable de lire et suivre une gamme de réglage Conditionner les produits en fonction des informations du suivi qualité et de la gamme de réglage. Comptabiliser les rebuts et remplir la fiche de Gestion de Production. Se conformer aux exigences de maintenance préventive de premier niveau de la ou des machines utilisées Tenir le poste de travail et l'atelier de production propre et bien rangé. Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Approvisionner la ligne de production en respectant les consignes FIFO Formuler des propositions d'amélioration à ses supérieurs hiérarchiques. Renseigner les fiches de réglage en cas de besoin (prototype, Modification, nouvelle machine ) Au Besoin effectuer des opérations de tri/retouche

Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 18 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social tout en intervenant directement auprès des bénéficiaires à leur domicile. Vos principales missions seront :
Aider les personnes dans les gestes du quotidien : toilette, habillage, mobilité
Accompagner lors des repas, l'entretien du logement, les courses
Soutenir le lien social en favorisant l'écoute et le dialogue
Contribuer à maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées, fragiles, dépendantes ou en situation de handicap Zone d'intervention limitée à 15-20 km maximum de votre domicile pour favoriser votre organisation quotidienne. Profil recherché :
Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et avez le goût de l'accompagnement humain
Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et d'avenir
Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain)
Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés Ce que nous vous offrons :
Mise en place d'une immersion professionnelle avant l'entrée en formation afin de valider et confirmer votre projet
Centre de formation et employeur déjà trouvés
Un contrat de 140 heures par mois en alternance
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Une formation diplômante, qui ouvre de nombreuses portes dans le secteur du médico-social
Un emploi localisé près de chez vous (secteurs limités à 15-20 km)
Indemnisation des déplacements (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%).

Réalise des opérations, de démontage, de tri et de stockage de Déchets d'Equipements Electriques ou Electroniques (D.E.E.E), métaux ferreux, non-ferreux, selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence consignes de tri et de stockages). Peut reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Conduit les engins hydrauliques ou de chantier nécessaire à la production de matière premières secondaires transpalettes, chariots, pelle, grappins etc. Conducteur/ Conductrice d'engins de production dans le domaine du recyclage et de la récupération de métaux. Vous effectuerez des opérations de chargement / déchargement et l'entretien de suivi de l'engins de productions. Participe à l'optimisation et le rangement du site selon les réglementations en vigueur. Selon les besoins de productivité de l'entreprise, vous serez emmené à participer au tri manuel des matières sur les différentes zones de traitement Applique et fait appliquer les consignes de dépollution et de stockages spécifiques liées aux QHSE

PME familiale recherche un ouvrier paysagiste (H/F) qualifié et polyvalent pour l'entretien des espaces verts Le permis E-B serait un plus. Bonne connaissance des végétaux, de la taille et de la création. Salaire à négocier selon compétences et expérience + panier repas.

En tant que Responsable maintenance d'équipements hydraulique (h/f), vous serez en charge de :
Diriger une équipe de techniciens.
Réaliser les contrôles VGP (Vérifications Générales Périodiques) sur engins de levage et BTP
Effectuer des maintenance préventive et corrective.
Diagnostiquer et réparer les éventuelles pannes.
Rédiger des rapports d'intervention et conseiller les clients.
Assurer des déplacements réguliers sur toute la France. Profil recherché : Formation en maintenance et dépannage de moteurs et systèmes hydrauliques. Expérience en mécanique industrielle, électromécanique. Autonomie, rigueur et bon sens du relationnel. Ce que nous offrons : Un poste dynamique et enrichissant. Une mission avec des déplacements pris en charge. Un véhicule de service + mutuelle Localisation : France entière (itinérant) Rejoignez Mackiona et Fils pour une aventure professionnelle passionnante !

PB Solutions recherche, pour son client, grand groupe du secteur aeronautique sur Venette (60), un(e) Chef(fe) de Projet avec l'envie de manager des projets aéronautiques en s'appuyant sur les experts production, achat, qualite, approvisionnement et planification de l'entreprise. Mission :
Vous analysez les besoins : transfert de charge entre sites, developpement de la polyvalence, lancement de nouvelles productions, amelioration de production, digitalisation du process...
Vous proposez les méthodes et outils nécessaires au pilotage du projet,
Vous mettez en place la gestion et actualisez la gestion des risques, coûts des délais et livrables,
Vous vous assurez de la disponibilité des ressources.
Vous assistez le chef d entreprise pour la communication interne et externe des projets en cours ou a venir. Votre profil :
Bac +5 Ingénieur Generaliste avec 3 ans d'exp minimum
Autonome
Avoir le sens de l'écoute et un très bon sens relationnel
Faire preuve de rigueur, de synthèse donc d'une très bonne qualité d'analyse apportée par une bonne compréhension et assimilation des difficultés et problèmes techniques,
Une bonne maîtrise de l'anglais est impérative, et une maitrise de l'espagnol et de l'italien serait idéal
Aimer travailler en équipe
Habilitable Defense

En lien avec le service commercial, vous serez amené à effectuer des études de space planning (optimiser les surfaces de travail) et de dessin pour nos projets d'aménagement de bureaux, tertiaires. Le développement du projet passera par :
l'analyse des besoins en fonction des demandes des clients et des informations transmis par les commerciaux.
création des plans 2D en fonction des plans transmis ou relevé des cotes effectués par les commerciaux
la recherche de mobilier et d'éléments de décoration
la modélisation 3D sous Pcon ou Autocad
la création de présentations des dossiers pour l'équipe commerciale, création du devis maitrise d'Excel indispensable.
Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'aménagement de bureaux ou la décoration d'intérieurs.
Vous maitrisez Pcon idéalement.
Vous maitrisez un logiciel DE MODELISATION 3D
La maîtrise de Photoshop est un plus
Vous êtes une personne créative, innovante, rigoureuse et organisée. Les compétences demandées Une première expérience en architecture d'intérieur et/ou en bureau d'études ou conception de cuisines Une sensibilité à l'architecture d'intérieur et à la mise en place de concepts créatifs

Gestion et suivi du parc automobile, des livraisons et commandes mais aussi des fournitures et équipements des services de police nationale à Compiègne. Suivi des entreprises qui interviennent sur le site et logistique liée au courrier (envoi, réception). Missions de récupération de matériels et/ou véhicules à Lille environ 2 fois par mois à prévoir. Permis B pour déplacer les véhicules et aucun antécédent avec la justice obligatoires.

Rejoignez un bureau d'études en pleine croissance, spécialisé en TCE. Rattaché(e) au service CVC, vous participez à la conception de projets variés et stimulants dans le domaine du bâtiment. Vos missions : Rattaché à un ingénieur confirmé CVC, vous interviendrez sur : La conception technique CVC, de l'APS au DCE. La constitution des dossiers d'études et la participation aux chiffrages pour les appels d'offres. La rédaction des pièces écrites et la production de plans/maquettes graphiques (Revit). Le suivi de chantier sur certains projets, en lien direct avec les équipes internes et les partenaires. Votre profil : Formation Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment/énergétique. Expérience confirmée de 3 ans minimum en bureau d'études en tant que dessinateur / projeteur CVC. Maîtrise d'AutoCAD ou Revit indispensable. Rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe dans une structure à taille humaine. Pourquoi rejoindre ce buraeu d'étude? Une structure dynamique en croissance, à taille humaine. Des projets diversifiés (tertiaire, industrie, commerce, etc.). La possibilité de développer vos compétences techniques et de gagner en responsabilités.

Missions: élaborer le tourrage, le fonçage, tourrage, viennoiseries, cuissons , etc ...

Missions: élaborer le tourrage, le fonçage, tourrage, viennoiseries, cuissons , etc ...

En lien avec le service commercial, vous serez amené à effectuer des études de space planning (optimiser les surfaces de travail) et de dessin pour nos projets d'aménagement de bureaux, tertiaires. Le développement du projet passera par :
l'analyse des besoins en fonction des demandes des clients et des informations transmis par les commerciaux.
création des plans 2D en fonction des plans transmis ou relevé des cotes effectués par les commerciaux
la recherche de mobilier et d'éléments de décoration
la modélisation 3D sous Pcon
la création de présentations des dossiers pour l'équipe commerciale, création du devis maîtrise d'Excel indispensable.
Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'aménagement de bureaux ou la décoration d'intérieurs.
Vous maitrisez Pcon idéalement.
Vous maitrisez un logiciel DE MODELISATION 3D
La maîtrise de Photoshop est un plus

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, notre client recherche un/e gestionnaire RH dès que possible.Vos missions seront les suivantes : 1- Formation :
Assurer le suivi du budget formation (facture, suivi du plan de formation)
Procéder à l'organisation du déroulement des formations (choix des dates ; des salles ; convocations des personnes concernées, réservation d'hôtel...)
Suivre les demandes de prise en charge OPCO 2- Participer aux recrutements et être garant de la bonne intégration de nouveaux arrivants :
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement
Trier les candidatures
Présélectionner les candidatures par entretien téléphonique
Participer aux premiers entretiens d'embauche 3- Administration du personnel
Déclarer annuellement l'effectif auprès de la médecine du travail
Suivre et organiser les visites médicales dans le respecter des échéances légales
Rédiger des contrats du travail et avenant
Suivre les heures du personnel Vous devez avoir un bon niveau EXCEL, être rigoureux et organisée. Le poste est basé à Compiègne dès que possible. Des déplacements sont à prévoir dans l'ensemble des centres PRESOA (notamment pour les recrutements). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Réaliser des entretiens de recrutement
Réaliser un suivi de la masse salariale
Réaliser un suivi des carrières
Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
Appliquer la réglementation relative au droit du travail
Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
Mettre en place une politique de diversité
Réaliser un bilan social
Administrer un Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
Concevoir des référentiels de compétences
Evaluer des compétences professionnelles
Réaliser la gestion de la paie
Contrôler des déclarations obligatoires
Définir une politique de rémunération
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
Mettre en place des actions de mobilité interne
Législation sociale
Droit de la formation
Droit de la Sécurité sociale
Droit social
Gestion administrative des contrats de travail
Gestion administrative du temps de travail
Gestion des Ressources Humaines
Ingénierie de la formation
Psychologie du travail
Risques psychosociaux
Techniques de conduite d'entretien
Techniques de recrutement
Droit du travail
Techniques de sourcing candidat Réactivité
Autonomie
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à gérer les conflits
Capacité à gérer les priorités
Capacité à anticiper
Sens critique
Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir

Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur Compiègne). Vous aurez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (07h30-09h00 et 16h30-18h00). Y compris Mercredi matin et midi Horaires de 15 heures hebdomadaires Etre titulaire du PSC 1 serait un plus. Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste au 02/11/2025 jusqu'à Juin 2026 Contrat à temps partiel (retraité bienvenu ou pour candidat souhaitant un complément de revenu) Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.

Supplay Compiègne BTP recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans les activités d'installation Electrique Industrie et Tertiaire un Coordinateur Technique Electricité Habitat H/F prêts à s'investir sur des projets d'envergure. Poste basé à Compiègne (60)
Vous cherchez un poste où rigueur, autonomie et polyvalence sont valorisées ?
Vous avez le sens du détail et une passion pour les installations électriques bien coordonnées ?
Vous avez envie de contribuer à des projets concrets dans le secteur de l'électricité en habitat ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Votre mission principale : Rattaché.e à l'activité Réhabilitation Habitat Social, vous travaillerez au sein de l'équipe de Romain, votre Responsable d'Affaires Principal. Vous rejoignez une équipe soudée composée au total de 9 collaborateurs chacun expert dans son domaine. Vos activités principales :
Rédaction des mémoires techniques justificatifs d'appels d'offres en prenant en compte les informations des chiffreurs, les savoirs faires de l'entreprise et les critères d'évaluation de la consultation
Etablissement des dossiers techniques d'exécution en prenant en compte les informations des pièces techniques et de l'équipe travaux
Lecture et prise en compte temps réel des VISA clients, pour préparation des réponses ou mise en commande des matériels
Pilotage du flux du matériel nécessaire aux interventions/travaux
Lecture et prise en compte temps réel des comptes rendus de chantier
Réalisation, gestion et suivi des interventions Travaux (QUITUS)
Réception des réserves d'exécution et saisie rigoureuse et complète dans un suivi
Réalisation, gestion et suivi des demandes Consuel
Réception des appels téléphoniques (locataires / gardiens) et organisation des interventions/dépannages ou aide à la résolution des problèmes Votre profil : Vous êtes reconnu(e) comme un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et polyvalent(e) et êtes doté(e) idéalement d'une solide formation technique en électrotechnique et ou d'une expérience de 4 ans à minima dans le secteur de l'électricité. La rédaction de mémoires techniques et la constitution de dossiers d'exécution n'ont aucun secret pour vous, et vous à l'aise avec les outils bureautiques et techniques (Excel, AutoCAD/Caneco sont un plus). Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer différents flux d'informations sont véritablement vos points forts.

Dans le cadre de l'action Activ'Créa, vous devez accompagner des personnes souhaitant explorer une piste entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi. Missions principales : Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire. Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective. Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers. Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance. Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail. Profil recherché Niveau 5 (ex-niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle. Ou Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels. Savoirs et compétences attendus : Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation professionnelle. Maîtrise du référentiel France Travail des 16 savoir-être professionnels. Compétences en animation de groupes, conduite d'entretiens individuels et techniques de facilitation. Bonne connaissance du marché du travail local, des secteurs porteurs et des publics en insertion (jeunes, seniors, BRSA, DELD.). À l'aise avec les outils numériques, les classes virtuelles, et les outils collaboratifs. Capacité à structurer un parcours (modularisation, étapes clés) et à mobiliser les outils d'immersion professionnelle. Connaissance des enjeux liés à la création d'entreprise et à la posture entrepreneuriale. Qualités personnelles : Écoute active, posture bienveillante et professionnelle Sens du collectif et de la co-construction Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation Dynamisme, autonomie, rigueur et organisé Un déplacement sur CREIL

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

Rejoignez l'aventure Viv'eden ! Poste : Conseiller Sportif Polyvalent (H/F) Vous êtes passionné(e) de sport, animé(e) par le goût du challenge et le sens du service ? Envie de transformer votre énergie et votre enthousiasme en une carrière stimulante ? Viv'eden Compiègne vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail dynamique, humain et motivant, où chaque journée est une opportunité de partager votre passion, de progresser, et de faire bouger les choses ! Vos missions : Accompagner nos adhérents avec professionnalisme et bienveillance dans la réalisation de leurs objectifs sportifs Promouvoir et vendre nos offres (abonnements, prestations) tout en garantissant une expérience client mémorable Fidéliser les membres par un service irréprochable et un suivi personnalisé Assurer la gestion administrative et opérationnelle du centre Veiller à l'entretien du matériel et à la propreté des installations pour garantir un espace agréable et sécurisé Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) de sport, toujours prêt(e) à motiver et inspirer Une personne autonome, souriante et impliquée, avec un excellent relationnel Une disponibilité le week-end, et l'envie de s'investir au sein d'une équipe soudée Pourquoi choisir Viv'eden ? Une ambiance conviviale, où l'on allie professionnalisme et plaisir de travailler ensemble Une équipe passionnée et solidaire, qui avance avec vous Des opportunités d'évolution dans un réseau en plein développement Prêt(e) à faire le grand saut ? Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Compiègne (60) :
Une / Un technico-commercial(e) sédentaire (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous :
Etablissez les devis suite aux demandes des clients ou de l'équipe commerciale itinérante,
Effectuez les relances et le suivi avec l'appui de l'équipe commerciale,
Accueillez les clients au comptoir afin de leurs proposer les meilleures solutions techniques et effectuez le montage et sertissage de flexibles à l'atelier,
Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et une expérience réussie dans les domaines techniques. Vous êtes consciencieux (se), curieux(se), sérieux(se) et avez une envie d'apprendre et d'intégrer une équipe motivée. Débutant(e) accepté(e) si formation de base technique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience,
Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires,
3.5 jours RTT,
Mutuelle d'entreprise,
Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres
15 agences de proximité
2 plateformes logistiques
40000 références en stock
300000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

Votre mission : Le conducteur de plieuse est chargé de conduire et d'assurer le bon fonctionnement d'une machine plieuse, selon les consignes de production et dans le respect des règles de qualité, de sécurité et de productivité. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Préparer et régler la plieuse selon les caractéristiques des produits à plier (formats, types de plis, grammages, etc.)
Vérifier la conformité des matières premières (papier, métal, etc.)
Réaliser les contrôles qualité en cours de production
Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau
Renseigner les documents de production (suivi de production, traçabilité...)
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes (Modalités du contrat)
(Package salariale)- Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Lecture de plans ou de schémas techniques
Connaissance des réglages mécaniques
Maîtrise des outils de mesure et de contrôle qualité
Bonne connaissance du fonctionnement des plieuses automatiques
Rigueur et précision
Réactivité et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

En moyenne, nos conseillers débutants gagnent plus de 50 000€ durant leur première année. Certains conseillers gagnent plus de 3000€ / mois de revenus passifs. Juste avec leur parrainage. L'atelier Immo est fait pour ceux qui en ont envie de liberté financière et temporelle. Voici l'histoire de Camille. Camille nous contacte, elle ne veut plus de patron qui l'empêche de prendre sa pose quand elle veut, et qui l'empêche de poser ses vacances quand elle en a envie. Son salaire est plafonné. La direction lui met une pression pour ses tâches. Elle se lève chaque matin avec la boule au ventre. Au travail, elle pense à son heure de fin, et surtout à vendredi, quand elle va terminer sa semaine de travail. Chaque dimanche soir, elle a la même pensée..."je n'ai pas envie d'y retourner demain". Puis Camille nous contacte, elle n'a pas d'expérience en immobilier. Au téléphone, on plaisante. Elle sent tout de suite l'ambiance détendue et bienveillante. Elle rentre à l'Atelier Immo. Pas de patron, pas de restrictions. Au lieu de ça, une formation en présentielle de haut niveau. De la bonne humeur, des rires et des challenges, et surtout de l'entraide et du soutien. Elle découvre que l'Atelier Immo c'est une ambiance startup, mais dans une grosse agence immobilière. 12 mois plus tard, Camille gagne 60 000€. Elle a déménagé dans un appartement plus grand, elle est partie en vacances 4 fois dans l'année. Elle gagne 1500€ de revenu passif, juste en parrainant quelques personnes. Elle n'est pas obligée de le faire si elle n'en a pas envie. Si tu ne veux plus de boule au ventre après ton reveil Si tu veux avoir des papillons dans le ventre dès le lundi matin Si tu veux regarder ton compte en banque et te dire "Ah oui quand même !"

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ouvrier de chantier TP H/F pour une mission intérimaire.Vous travaillez sur la voie publique à proximité de réseaux et vous aurez pour missions : Travaux de terrassement manuels, aide à la pose d'enrobés, aide à la pose de bordures, de regards et de caniveaux, nettoyage de chantier, conduite du véhicule léger de la société pour vous rendre sur site (permis B requis). Déplacement sur chantiers dans l'Oise principalement, pas de grand déplacements à prévoir. Vous possédez idéalement l' AIPR. Toutes les candidatures seront étudiées ! Rémunération selon expérience + panier repas + indemnité de déplacement + avantages Synergie . Nettoyer des outils et du matériel de chantier
Poser des bardeaux
Réaliser et lisser les joints
Creuser des saignées
Poser des fontes de voirie
Mélanger des produits d'assemblage
Suivre l'approvisionnement
Appliquer de la résine de synthèse
Débiter du bois de coffrage
Eléments de base en maçonnerie
Procédés d'étanchéité
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Techniques de soudage
Techniques d'élingage
Tronçonnage de béton
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Polyvalence
Rigueur
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

FD MARKETING & CO, Cabinet de courtage en énergie partenaire de tous les fournisseurs d'énergie pour entreprises, recherchons commercial consultant ou courtier en énergie de profession avec une expérience acquise dans ce domaine. Dans le cadre de changement de fournisseurs, vous accompagnerez les TPE/PME/PMI dans la renégociation de leur contrats de fourniture d'énergie, étude de prix, optimisation de la puissance acheminement et fiscalité. Vous devez gérer votre activité en total autonomie, formation initiale et continue prévue. Vous maitrisez la démarche de prospection BtoB, la découverte client, la proposition de contrat de fourniture, pré-closing et closing. Débutant accepté si motivé. Avantage : Fixe Brute 2000€ + remboursement frais déplacements Titre restaurant Véhicule de fonction après période d'essai Prime variable sur objectif entre 1000€ à 3000€ Démarrage immédiat sur nos agences: Vous serez contacté pour un entretien suite envoie CV/LM. Merci de ne pas solliciter si vous ne possédez pas une expérience significative dans la vente ou la prospection auprès des professionnels ou uniquement si très motivé.

Association produisant des concerts de musique classique recherche un(e) régisseur ou une régisseuse général(e) pour son festival d'été du 21 juin au 12 juillet 2026. Région Hauts-de-France Sous l'autorité de la Directrice de l'association, la personne assure la coordination de tous les moyens techniques, artistiques et humains nécessaires à un déroulement maîtrisé et fluide des spectacles. Elle met en œuvre les manifestations préparatoires au festival, les activités programmées par la direction artistique, en respectant le cadre budgétaire pré défini par le Bureau de l'Association.
Assure, en lien avec la direction et les membres du Bureau, les relations avec les partenaires responsables des différents lieux de concert accueillant le festival ;
Dans le cadre des consignes de sa hiérarchie, prend en charge l'organisation des concerts et la coordination des activités sur chacun des sites (sécurité, logistique, accueil artistes et public, billetterie, planification du déroulement,.) ;
Faire appliquer les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité ;
Veille à la bonne exécution des contrats artistiques ;
Encadre et coordonne les ressources humaines liées à la production : personnel stagiaire (ou TIG) et des bénévoles ;
Pourvoit aux besoins techniques et assure l'interface avec les fournisseurs de ces moyens ;
Consulte et gère les relations avec les assureurs ;
Effectue un suivi budgétaire des frais de production par évènement. Compétences et qualités requises : organisation, rigueur, réactivité, autonomie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, résistance au stress expérience en production ou en régie de spectacles ou d'évènements hautement souhaitable. Autres : connaissance du monde de la musique classique et du spectacle, maîtrise des logiciels bureautiques usuels, dispose d'un véhicule personnel et du Permis B (remboursement frais kilometriques ou utilisation de la camionnette) Le poste requiert un engagement important et une grande disponibilité en juin/juillet, y compris sur week-ends. Poste à pourvoir d'avril 2026 à juillet 2026 Salaire selon expérience et convention Syndéac.

Chef de partie tournant/te pouvant travailler aux entrées, au chaud et aux dessert suivant l'organisation

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Technicien de montage et mise au point de machines industrielles. Missions principales : Assurer le montage mécanique complet des machines industrielles conçues par l'entreprise, à partir de plans et nomenclatures. Participer à la mise au point, aux réglages et aux essais de bon fonctionnement des équipements. Lire et interpréter les plans mécaniques, pneumatiques et autres documents techniques. Intégrer les sous-ensembles mécaniques, pneumatiques et éventuellement électriques. Identifier et corriger les dysfonctionnements lors de la mise au point. Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité technique, fonctionnelle et qualitative des machines. Collaborer étroitement avec le bureau d'études, les équipes de production et les automaticiens. Assurer la traçabilité des interventions et renseigner les documents de suivi. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise.

L'Agence Staff Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Compiègne un Fraiseur de pièces mécaniques (H/F). Vos missions principales : Réaliser des pièces unitaires ou en petites séries sur fraiseuse conventionnelle et/ou à commande numérique. Usiner divers matériaux : acier, inox, aluminium, plastique, bronze, etc. Lire et interpréter les plans techniques et les gammes de fabrication. Régler, programmer et ajuster les machines selon les spécifications requises. Choisir les outils de coupe adaptés et assurer la conformité des pièces. Effectuer les contrôles qualité à l'aide d'instruments de mesure : pied à coulisse, micromètre, comparateur... Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements et assurer la maintenance préventive. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'atelier.

L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) chargé de projets européens et internationaux, dans le cadre du développement de notre alliance européenne et du renforcement de notre participation aux projets financés par l'Union Européenne ou d'autres viviers focalisés sur l'enseignement, la vie étudiante, la mobilité internationale et l'innovation pédagogique. Rattaché(e) à la Direction aux Relations Internationales, vous serez en charge de la veille, du montage, de la soumission et du suivi des projets européens, régionaux et nationaux (ANR, Erasmus+, etc.) dans le cadre de l'alliance SUNRISE. Missions La/le chargé de projets européens et internationaux travaillera à l'échelle locale et à celle de l'alliance SUNRISE et aura pour missions de : Assurer une veille stratégique sur les opportunités de financement européen, national et régional en lien avec les axes de développement de l'UTC et de l'alliance SUNRISE. Monter et soumettre des projets de financement en collaboration avec les équipes académiques, administratives et les partenaires nationaux et internationaux, notamment des projets Erasmus+ comme KA220, Erasmus MUNDUS, des ANR, des projets FEDER si possible. Participer au montage et au dépôt de projets Doctoral Network dans le cadre des actions Marie Skodowska-Curie pour SUNRISE. Coordonner les réponses aux appels à projets en mobilisant les ressources internes et en assurant le respect des exigences administratives et financières. Assurer le suivi et la gestion des projets financés : reporting, coordination des partenaires, suivi budgétaire et respect des échéances. Développer et animer un réseau de partenaires académiques, industriels et institutionnels en France et à l'international. Accompagner les enseignants-chercheurs et les services de l'école dans le développement de leurs initiatives de coopération européenne et internationale. Contribuer à la stratégie d'internationalisation de l'établissement et de l'alliance européenne. Contribuer à l'établissement d'outils et à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et de formation en ingénierie de projets européens. Contribuer au WP3 de l'alliance SUNRISE qui est dédié au développement de nouveaux programmes pédagogiques innovants et internationaux. Compétences Connaissances/compétences techniques Management de projet en transverse dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire. Connaissance du fonctionnement des alliances universitaires internationales et des partenariats académiques. Connaissance du monde de l'écosystème européen de l'enseignement supérieur et de la recherche, notamment Erasmus+ et Horizon. Très à l'aise en anglais, vous savez conduire des réunions et rédiger des supports (niveau B2/C1), une autre langue étrangère sera appréciée. Connaissances des procédures administratives et financières. Connaissance approfondie des programmes de financement européens et nationaux. Savoir-faire Gestion de projet et capacité à coordonner des acteurs (universitaires, industriels, collectivités territoriales). Qualités de négociation et de conviction pour impliquer des enseignants-chercheurs dans le montage de nouveaux parcours pédagogiques. Esprit d'analyse et de synthèse. Aptitude développée pour la communication interculturelle et l'animation de réseaux internationaux. Savoir communiquer efficacement, avec diplomatie en interne et en externe. Gérer les priorités et planifier sous contraintes. Savoir-être Savoir travailler en équipe dans un environnement multiculturel et dans plusieurs langues. Autonomie et capacité à rendre compte à sa hiérarchie. Rigueur et sens de l'organisation. Savoir travailler sous pression Proactivité et capacité à proposer des idées innovantes pour le développement des parcours et projets

Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant que SALARIE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Compiègne, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous :
développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur,
convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier,
accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet,
obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS
Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN,
Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues),
Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre,
Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit :
vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier,
vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier,
vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial,
vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

PB Solutions recherche pour son client spécialisé dans la production d'équipements électroniques et qui se situe à Compiègne dans l'Oise (60), Un Technicien Dépannage Cartes Électroniques H/F/X dans le cadre d'une embauche après une période de prestation de 6 mois. Missions :
Diagnostiquer des équipements en défaut ou issus de retours clients et en confirmer les anomalies.
Assurer le suivi rigoureux des équipements, de l'analyse des causes jusqu'à la remise en conformité et la réparation.
Réaliser des opérations de test, de mise au point, ainsi que la maintenance préventive et curative des outillages de test.
Accent sur la qualité des interventions et la rigueur du processus Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en Électronique (BTS, DUT GEII ou Licence Pro), avec un minimum de 3 ans d'expérience en lien avec les tests en électronique. La connaissance des normes qualité et sécurité en environnement de test est attendu, ainsi qu'un niveau d'anglais technique B1 à minima. De plus, une habilitation électrique en cours de validité est un atout. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

URGENT
L'école Jean-Paul 2 Compiègne recherche une Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM). H/F Son rôle :
Accueil garderie
Surveillance cantine
Travaille en classe avec l'enseignante
Garderie soir

Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T
Solidarité et Jalons pour le Travail
s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : COMPIEGNE / CREIL Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions :
Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif
De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP (F/H). Missions :
Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien )
Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures
Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Dépôt sur Thourotte Profil :
Avoir une première expérience dans le secteur du TP.
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.
AIPR souhaité Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Maçon VRD (F/H) Missions :
Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.).
Positionnement des repères pour les ouvrages à construire.
Terrassement et fondations.
Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.).
Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée.
Pose de voirie, réseaux, distribution- Pose de niveau- Béton, chaussées
Réseau enterré POSTE A POURVOIR SUR COMPIEGNE ET SES ALENTOURS Profil :
Sérieux, dynamique, motivé, polyvalent
Pré-requis: AIPR Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Pose de carrelage, faïence Horaire 169 heures Déplacements journaliers sur chantiers

Missions L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Votre objectif au travers de cette mesure d'assistance éducative de la protection de l'enfance, est de permettre la mise en place d'un accompagnement social, éducatif et budgétaire des familles ayant pour support la gestion directe de tout ou partie des prestations familiales, dans l'intérêt de l'enfant et sur décision du juge des enfants. Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) mène son action afin de restaurer l'estime de soi des familles et donc leur pouvoir d'agir, retrouver des réflexes de gestion leur permettant de réussir là où elles manifestaient des difficultés auparavant. Pour ce faire, vos missions seront :
Contribuer à une réflexion autour de l'organisation du budget et de la nécessité d'établir des priorités et anticiper les dépenses ;
Accompagner les parents pour trouver un équilibre budgétaire afin de répondre aux difficultés rencontrées (administratives
matérielles
locatives, etc.) ;
Rétablir une gestion autonome des prestations familiales en répondant à l'intérêt et aux besoins de l'enfant ;
Eviter une dégradation de la situation matérielle de la famille ;
Permettre l'accès aux droits ;
Favoriser les liens familiaux en permettant aux parents de retrouver leur place et de répondre à leurs obligations vis-à-vis de l'enfant ;
Permettre le maintien de l'enfant dans sa famille en lui assurant des conditions de vie favorisant son bien-être et son développement ;
Favoriser les conditions d'exercice des droits de visite et d'hébergement lorsque les enfants sont placés ;
Favoriser le retour des enfants à leur domicile à la suite d'un placement, en préservant et/ou en rétablissant des conditions de vie adaptées aux besoins de l'enfant ;
Coordonner votre action en tant que DPF avec les services protection de l'enfance (ASE, AEMO, TISF, CAMS, CMP, etc.) Profil recherché Ce poste est ouvert aux Diplômés d'état d'Assistant de Service Social (ASS), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Éducateur Spécialisé (ES). Expérience souhaitée de 2 à 4 ans dans le domaine de la protection de l'enfance. Le CNC de délégué aux prestations familiales serait un plus (CNC DPF). Permis de conduire indispensable. Compétences requises Connaître le champ de la protection de l'enfance ; Connaître les étapes du développement de l'enfance, les besoins fondamentaux et l'intérêt supérieur de l'enfant ; Savoir appréhender les situations d'urgences sociales et budgétaires ; Être organisé et savoir hiérarchiser ses missions et activités. Compétences relationnelles / savoir-être : S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et de travail en partenariat ; Avoir de bonnes compétences rédactionnelles ; Savoir analyser et synthétiser ; Disposer de fortes compétences relationnelles ; Être disponible et engagé(e). Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur Spécialisé. Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.

Vos missions:
préparation des repas, équilibrés et variés (déjeuner et dîner)
logistiques de la maison: lessive, repassage, rangement maison/vêtement
petite commission (la poste, pressing, colis à chercher, etc)
ménage et entretien des plantes d'intérieur
transport de 2 enfants (3 ans et 6 ans) pour activité. +- babysitting en soirée (occasionnel) Vous avez de l'expérience dans la gouvernance de particuliers et dans la garde d'enfants. Vous êtes organisé(e), créative et agissez avec discrétion. Horaires pour temps partiel à définir ensemble: Lundi- mardi
mercredi
jeudi: 3h/j

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER BOIS pour une mission en intérim de 3 mois à Compiègne (60200). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans, d'un BEP/CAP en menuiserie et sera rémunéré entre 13 et 15EUR de l'heure pour 35 heures de travail par semaine.
Réalisation de travaux de menuiserie bois selon les plans et consignes
Fabrication et pose d'éléments en bois (fenêtres, portes, escaliers, etc.)
Travail en autonomie ou en équipe sur les chantiers
Respect des normes de sécurité et de qualité
Salaire horaire entre 13 et 15EUR
Contrat en intérim de 3 mois minimum
Horaires de travail : 35 heures par semaine
Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la menuiserie bois
Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie
Maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois
Connaissance des normes de sécurité et de qualité
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Permis B souhaité Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie bois et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise spécialisée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Gestion complète du cycle de recrutement : De la définition du besoin avec la direction et les managers à l'intégration du nouveau collaborateur. Identification des réseaux professionnels spécialisés en France et à l'international pour sourcer des profils rares et participer à des événements de recrutement ciblés. Développement de viviers : Constituer et animer des viviers de candidats pour les postes clés et les profils rares. Conduite d'entretiens approfondis : Évaluer les compétences techniques, comportementales et l'adéquation culturelle. Conseil aux managers : Accompagner et conseiller les équipes managériales sur les meilleures stratégies de recrutement. Négociation et propositions : Élaborer et présenter les offres d'embauche. Participation aux projets RH : Contribuer activement à l'amélioration des processus de recrutement et à divers projets RH transverses (benchmarks salariaux, marque employeur, digitalisation de l'onboarding, plan de montée en compétences, etc.). Reporting : Suivre les indicateurs de performance (KPIs) de recrutement et proposer des axes d'amélioration.

Votre missin : Conduire les machines automatisées et approvisionner en matières premières. Vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production. Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne de production. Réaliser la maintenance de niveau 2 sur la ligne de production. Collaborer avec les opérateurs de la ligne de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Préparer la phase de fabrication Garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués Piloter une ligne de production Superviser et ajuster la production en série Utiliser les logiciels de suivi de production et de maintenance Garantir la conformité et la qualité des produits Veiller au respect des cadences de production Réagir avec rapidité et efficacité Être vigilant dans l'exécution des tâches Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

L'universite de technologie de Compiegne recrute un(e) chercheur contractuel pour une mission postdoctorale, dans le cadre du projet AgriBioPack au departement genie des procedes industriels (GPI)
laboratoire « transformations integrees de la matiere renouvelable » (TIMR UTC
ESCOM). Le projet AgriBioPack traite de la valorisation des sous-produits Agro-Industriels. Ce recrutement beneficie d'un financement de l'Agence nationale de la recherche (ANR). Mission La personne recrutee assure des travaux de recherche pour le projet AgriBioPack : Valorisation des résidus agroalimentaires pour des solutions d'emballages biosourcés Activités Optimiser les procédés d'extraction et de séparation de molécules Développer et mettre en place les procédés de prétraitements, d'extraction et de séparation Développer et mettre en place les techniques analytiques adéquates pour la caractérisation des molécules d'intérêts et des produits formulés. Contribuer au regroupement des donnees et a leur analyse Ameliorer les performances des techniques d'extraction developpees Rediger des rapports d'avancement, valoriser les travaux au travers de communications Participer aux differentes reunions avec les partenaires et presenter des resultats Participer à l'encadrement des étudiants INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat a duree determinee
durée prévue de 18 mois
de novembre 2025 a mai 2027 Salaire mensuel brut Selon expérience et financement Volume horaire 1 607 heures / an Environnement et contexte de travail L'activite s'exerce au sein du departement genie des procedes industriels
laboratoire transformations integrees de la matiere renouvelable (TIMR UTC-ESCOM). TIMR a pour vocation de developper, valider et mettre en œuvre les connaissances et savoir-faire destines aux procedes et reactions de transformation de la matiere renouvelable. Les activites de recherche s'inserent dans les problematiques scientifiques et technologiques, ainsi que dans les enjeux societaux actuels lies a l'optimisation de l'usage des ressources et au renouveau des procedes industriels, en lien avec une demarche de developpement durable. Le projet AgriBioPack beneficie d'un financement de l'ANR dans le cadre d'un projet PRIMA. La personne recrutee rend compte au responsable scientifique du projet AgriBioPack et entretient un dialogue regulier avec celui-ci et une collaboration etroite avec l'ensemble des interlocuteurs concernes. Des deplacements pourraient intervenir dans le cadre du projet. Pré-requis du poste Connaissances Methodologie de manipulation de la biomasse végétale (maitrise) Formulation et caractérisation des films et emballages alimentaires (maîtrise) Procedes d'extraction de molécules (polyphénols, hémicellulose, cellulose, lignine) Pre-traitements de dénaturation cellulaire Fractionnement de la matiere premiere Connaissances en microbiologie (souhaitée) Techniques analytiques Operations unitaires de pressage, hautes pressions (souhaite) Methodologie de conduite de projet Techniques d'expression ecrite et orale Techniques de presentation orale et ecrite Bonnes maitrise du Français et de l'Anglais : B2 a C1 (cadre europeen commun de reference pour les langues) Competences operationnelles Procédés d'extraction de molécules Procédés de traitement de la biomasse par les technologies émergentes (ultrasons, microondes,.) Procédés de séparation des molécules Piloter un projet Rediger des rapports, des publications et des documents de synthese, en langue anglaise Travailler en équipe

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location de machines et équipements pour la construction et basé à COMPIEGNE (60200), un Mécanicien Engins Chantier Travaux Publics (h/f). En tant que Mécanicien Engins Chantier Travaux Publics (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Assurer la maintenance préventive et curative des engins de chantier
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques
Réaliser les entretiens périodiques des équipements
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers
Collaborer avec l'équipe pour garantir la disponibilité des engins Nous recherchons un Mécanicien Engins Chantier Travaux Publics (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens des responsabilités. La maîtrise des outils informatiques de diagnostic serait un plus.
Maintenance d'Engins de Chantier
Maintenance et Dépannage
Entretien Mécanique Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets ambitieux au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de COMPIEGNE 60. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel
la surveillance générale du site
la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.

Description de l'offre d'emploi L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) gestionnaire évènements et soutien bourses au sein de la direction aux relations internationales (DRI). La DRI vise à promouvoir l'interculturalité et à participer à l'internationalisation de notre établissement. Dans l'objectif d'une mobilité sortante de 100% des étudiants de l'UTC, les partenariats en Europe et opportunités de mobilité jouent un rôle important, en termes de mobilités effectives et de potentiel de croissance. Vos missions Contribuer à la gestion de la procédure semestrielle relative aux bourses d'études à l'étranger (ERASMUS +, Mermoz, AMI). Participer au montage, à l'organisation et à la gestion d'évènements culturels et internationaux. Vos activités Promouvoir les possibilités de mobilités dans le cadre du programme Erasmus+ (élaboration de supports de communication, organisation d'évènements, etc.) en étroite collaboration avec le pôle mobilité sortante, le chargé de mission « partenariats internationaux » et la directrice adjointe en charge du développement et de l'attractivité. Informer les étudiants souhaitant effectuer une mobilité des possibles bourses disponibles. Assurer la gestion administrative et financière des dossiers de demande de bourses des étudiants de l'UTC, dans le respect des procédures et calendriers imposés : avant leur départ à l'étranger, pendant leur séjour et à leur retour de mobilité. Gérer les outils numériques associés et contribuer aux rapports à soumettre via la plateforme dédiée. Gérer des ordres de missions pour l'international via le logiciel dédié. Organiser ou participer à l'organisation des réunions d'information et de présentations destinées aux étudiants. Organiser ou participer à l'organisation des évènements culturels à l'UTC. Contribuer à l'évolution des applications pour la mobilité sortante de la plateforme ENT en interaction avec la direction des systèmes informatiques (DSI). Contribuer à la mise en place d'une démarche qualité dans le service des relations internationales. Informations complémentaires Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée de 12 mois, à pourvoir dès que possible Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine
1 607 heures/an Environnement et contexte de travail Au sein de la DRI, la personne recrutée travaillera en interaction étroite avec la responsable du pôle bourses et la directrice adjointe aux relations internationales, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice aux relations internationales. Dans le cadre de ses missions, elle collaborera avec les différents acteurs de la DRI et entretiendra des liens avec les départements de formation de l'UTC, l'Agence Erasmus+ et le cas échéant avec les correspondants dans les établissements étrangers partenaires. Compétences opérationnelles : Langue Anglaise (B1 souhaité) Maîtriser un ensemble de règles et de procédures dans un ou plusieurs domaines de gestion administrative Concevoir des stratégies et supports de communication Appliquer les textes règlementaires Participer au suivi administratif et financier du champ d'activité Structurer et rédiger des documents d'information technique ou règlementaire Prioriser ses activités et les échéances Organiser le classement et la conservation des documents et informations traités Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel . Compétences comportementales : Sens de l'organisation Réactivité et flexibilité Sens relationnel Écoute

Description de l'offre d'emploi L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) gestionnaire évènements et soutien bourses au sein de la direction aux relations internationales (DRI). La DRI vise à promouvoir l'interculturalité et à participer à l'internationalisation de notre établissement. Dans l'objectif d'une mobilité sortante de 100% des étudiants de l'UTC, les partenariats en Europe et opportunités de mobilité jouent un rôle important, en termes de mobilités effectives et de potentiel de croissance. Vos missions Contribuer à la gestion de la procédure semestrielle relative aux bourses d'études à l'étranger (ERASMUS +, Mermoz, AMI). Participer au montage, à l'organisation et à la gestion d'évènements culturels et internationaux. Vos activités Promouvoir les possibilités de mobilités dans le cadre du programme Erasmus+ (élaboration de supports de communication, organisation d'évènements, etc.) en étroite collaboration avec le pôle mobilité sortante, le chargé de mission « partenariats internationaux » et la directrice adjointe en charge du développement et de l'attractivité. Informer les étudiants souhaitant effectuer une mobilité des possibles bourses disponibles. Assurer la gestion administrative et financière des dossiers de demande de bourses des étudiants de l'UTC, dans le respect des procédures et calendriers imposés : avant leur départ à l'étranger, pendant leur séjour et à leur retour de mobilité. Gérer les outils numériques associés et contribuer aux rapports à soumettre via la plateforme dédiée. Gérer des ordres de missions pour l'international via le logiciel dédié. Organiser ou participer à l'organisation des réunions d'information et de présentations destinées aux étudiants. Organiser ou participer à l'organisation des évènements culturels à l'UTC. Contribuer à l'évolution des applications pour la mobilité sortante de la plateforme ENT en interaction avec la direction des systèmes informatiques (DSI). Contribuer à la mise en place d'une démarche qualité dans le service des relations internationales. Informations complémentaires Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée de 12 mois, à pourvoir dès que possible Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine
1 607 heures/an Environnement et contexte de travail Au sein de la DRI, la personne recrutée travaillera en interaction étroite avec la responsable du pôle bourses et la directrice adjointe aux relations internationales, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice aux relations internationales. Dans le cadre de ses missions, elle collaborera avec les différents acteurs de la DRI et entretiendra des liens avec les départements de formation de l'UTC, l'Agence Erasmus+ et le cas échéant avec les correspondants dans les établissements étrangers partenaires. Compétences opérationnelles : Langue Anglaise (B1 souhaité) Maîtriser un ensemble de règles et de procédures dans un ou plusieurs domaines de gestion administrative Concevoir des stratégies et supports de communication Appliquer les textes règlementaires Participer au suivi administratif et financier du champ d'activité Structurer et rédiger des documents d'information technique ou règlementaire Prioriser ses activités et les échéances Organiser le classement et la conservation des documents et informations traités Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel . Compétences comportementales : Sens de l'organisation Réactivité et flexibilité Sens relationnel Écoute

Vos missions
Mener des campagnes de mesures d'énergie
Développer une application pour smartphone
Contribuer à une analyse de cycle de vie Vos activités Les activités principales de l'ingénieur ou de l'ingénieure seront réalisées en lien étroit avec les partenaires du projet :
Expérimentations de mesure d'énergie dans un réseau 5G privé ;
Participation à l'analyse de cycle de vie d'un scénario d'utilisation de la 5G ;
Développement d'une application pour smartphone ;
Gestion de projet : organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus de travaux, échanges avec les partenaires...

Notre client est à la recherche d'un opérateur de fou. CACES R489 CAT 3 et 4 exigés + CACES TP B1 C1. Ce site est le principal site de recyclage et d'affinage d'aluminium en France.Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous intégrez une équipe dynamique et occupez le poste d'opérateur de four H/F pour une mission intérimaire. Vous serez en charge d'assurer le chargement d'un four avec la chargeuse (CACES R482 B1 C1) , prélever les échantillons en vue d'analyse chimique (spectromètre), assurer le transfert du métal liquide, la coulée du métal liquide en moules métalliques. Vous effectuez la manutention à l'aide d'un chariot logistique CACES R489 3 et 4. Vous assurez la conduite d'un four rotatif. Une formation terrain sera assurée afin de réaliser ces tâches propres à l'activité. Le poste est en 5*8 + salaire de base 12.86EUR brut/h+ prime de douche + prime d'habillage + majoration heures de dimanche + 10% IFM et 10%CP. Vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste comparable, les débutants sont acceptés à condition d'avoir une réelle motivation pour le poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Coordonner l'activité d'une équipe
Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Décharger des marchandises, des produits
Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité
Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts
Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production
Entretenir des équipements
Mécanique
Modalités de stockage
Normes qualité
Règle de gestion des stocks
Règles de chargement des matières dangereuses
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Procédures de conditionnement
Procédés de traitement des matières
Règles d'hygiène et de sécurité
Utilisation d'équipement automatique (cuisine...)
Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...)
Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...)
Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité
Assiduité
Attention
Capacité à prendre des décisions
Fiabilité
Disponibilité
Logique
Organisation
Capacité à gérer des situations stressantes
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un ingénieur de recherche pour rejoindre le projet ARPEL à l'Université de technologie de Compiègne au sein du département Technologies, Sociétés, Humanité (TSH), laboratoire COSTECH (Connaissance, Organisation et Systèmes Techniques
UR 2223). Le projet ARPEL est financé par l'Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique (INRIA). Il vise à développer une extension web et une application permettant une collecte directe et contextualisée de données auprès des utilisateurs, enrichie d'informations sociodémographiques. Il s'agit d'équiper la recherche en sciences sociales et la régulation sur la recommandation et les pratiques en ligne, dans un contexte de restrictions accrues de l'accès à ces données via les API de plateformes. Vos activités
Développement et maintenance des outils de collecte (application et extension navigateur)
Élaboration du plan de gestion des données
Analyse des données et production de visualisations interactives
Contribution à la diffusion des résultats auprès des partenaires nationaux et internationaux.Compétences Maîtrise indispensable des langages Javascript, Python et SQL Autonomie de travail, esprit d'initiative et esprit d'équipe Intérêt pour la recherche interdisciplinaire et les enjeux sociaux et politiques du numérique et des algorithmes.

'université de technologie de Compiègne recrute un ingénieur de recherche F/H pour rejoindre le laboratoire Heudiasyc (UMR CNRS 7253), département génie informatique (GI), dans le cadre du CPER RITMEA 2021-2027. Le projet RITMEA est cofinancé par l'Union Européenne, l'Etat et la Région. Mission Étude et expérimentation d'applications coopératives dans les réseaux véhiculaires (VANET), composés de véhicules et d'éléments d'infrastructures communiquant, pour la protection des usagers de la route vulnérables (Vulnerable Road Users). Activités Contribution au développement informatique d'applications coopératives pour réseaux véhiculaires ; Expérimentations de différentes stratégies à l'approche d'un passage piéton ; utilisation de capteurs détectant les piétons statiques ou en mouvement ; rédaction d'une synthèse des travaux.Environnement et contexte de travail L'activité s'exerce au sein du laboratoire Heudiasyc, département génie informatique. Créé en 1981, Heudiasyc est depuis l'origine étroitement lié au CNRS et rattaché à son institut INS2I (Sciences de l'Information). Les recherches d'Heudiasyc s'inscrivent dans le domaine des technologies de l'information et du numérique (informatique, automatique, robotique, intelligence artificielle). Elles visent à développer des modes de représentation, d'analyse et de contrôle de systèmes soumis à des critères et des contraintes, qu'ils soient exprimés en termes scientifiques, technologiques, économiques ou sociaux. La recherche est organisée autour de trois équipes : CID : Connaissance, Incertitude, Données SCOP : Fiabilité, Communication, Optimisation SyRI : Systèmes robotiques en interaction La personne recrutée s'impliquera dans l'équipe SyRI, plus spécifiquement en interaction directe avec les responsables du projet. Elle entretiendra un dialogue régulier avec ceux-ci et une collaboration étroite avec les interlocuteurs concernés.Compétences Connaissances en réseaux, systèmes répartis et Linux ; Savoir-faire en développement logiciel (C, Go, javascript...) Aptitudes à élaborer des protocoles expérimentaux ; Aptitudes à organiser des expérimentations, à collecter et présenter les données ; Rigueur scientifique ; Capacités de communication écrite et orale en français et en anglais ; Capacité à synthétiser des informations complexes et des résultats de recherche.

Nous recherchons un agent de sécurité pour assurer la sécurité d'un site à Margny-Lès-Compiègne. Vos missions principales :
Effectuer des rondes de surveillance régulières pour prévenir tout acte de malveillance ou incidents techniques
Intervenir sur alarme
Assurer l'ouverture et la fermeture du site
Veiller au respect des consignes de sécurité du site Pour postuler à cette offre vous devez obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité. 2 postes à pourvoir: Poste 1: 6h
10h Poste 2: 17h
21h Du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps partiel, CDI

La Direction de l'Espace Urbain de la Ville de Compiègne recherche un agent du service éclairage public et feux tricolores. Sous la responsabilité du responsable de I 'éclairage public : * Il officie sur toute l'agglomération ou sites d'exploitation. * Il effectue les installations, les modifications, la mise aux normes, les dépannages ainsi que la dépose des vieilles installations. Il ne travaille qu'en : BT , TBT, et sur les ouvrages HT EP * Il œuvre à l'installation, la maintenance et la modernisation des installations électrotechniques industrielles. Il est confronté à des systèmes avec des puissances adaptées à l'industrie, réclamant des tensions parfois très élevées et des courants bien souvent importants. * Il gère également l'installation et le démontage du/des groupes, la vérification de son bon fonctionnement, les branchements et l'installation électrique. Détails des missions : * Dépannage en atelier et sur le terrain * Préparer l'intervention à l'aide des dossiers de construction et de maintenance : schémas de câblage, plans d'équipement, tâches d'entretien à effectuer (vérification de la continuité des circuits électriques, état de serrage des connexions, isolements des appareils.), historique des interventions, procédures de remise sous tension, réglementation à respecter (machine spéciale.) * Prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention. * S'assurer des consignations. * Utiliser les équipements de protection EPI * Effectuer des mesures * En atelier : Câbler les armoires ou les coffrets à l'aide de fils ou câble électriques qu'il coupe, dénude, visse ou fixe * Mesurer et couper des profilés en acier cadmié ou aluminium * Emploi des outils : perceuse, scie, perforateur. * Dépannages : Platines, Moteurs, capteurs, amorceurs, condensateurs, Selfs, Variateurs ou électroniques. * Sur chantier : tirer, en équipe, les gros câbles enroulés manuellement à l'intérieur des bâtiments ou en extérieur, effectuer la maintenance ou la mise en service des Bornes automatiques, effectuer tous types de raccordement électrique courant fort. * Avec les habilitations nécessaires : travailler ou procéder aux essais sous tensions (B2T, H2), procéder à la consignation électrique et donc hors tension (BR, BC, HC) * Participer au (dé)chargement manuel ou mécanisé du matériel : tourets de câbles, support Crosse, candélabres, dispositifs d'éclairage, caisse à outils, échelle. * Montage, démontage de prestation mobile : électriques, éclairages * Collaborer avec le service évènementiel (alimentations des sources dans les règles de l'art, câble de forte section, coffret de puissance et de distribution) * Répondre aux ATU. HORAIRES / CONDITIONS DE TRAVAIL * 39H+ RTT * Astreinte EP : répondre et intervenir sur défauts d'ordre électriques "feux tricolores ou éclairage public", isolation et remise en service, accidents sur les supports "Potence de Feux, Candélabres, Bornes Escamotable Dynamique", suivant un planning défini par semestre. * Contraintes physiques, Contact électrique * Port d'EPI indispensable Profil * Diplôme dans le domaine de l'électricité * Habilitations électriques * Expérience souhaitée sur un poste similaire * Savoir lire et interpréter en schéma électrique, détecter les dysfonctionnements, construire un diagnostic. * Comprendre et appliquer des règles et procédures de contrôle et de test, notamment pour la remise sous tension. * Connaissances des normes d'installations et des normes de sécurité (UTE C18 510, NF 17 200) * Qualités relationnelles / travail en équipe * Rigueur, vigilance * Permis B indispensable

Dans le cadre de notre développement, Komatsu Forest France est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) pour son atelier de Compiègne (60-Oise). Vous serez sous la responsabilité du Chef d'atelier. Vos principales missions seront :
Assurer la préparation des machines neuves a l'atelier
Participer à la remise en état des machines d'occasions
Gérer et assurer les entretiens et la réparation des machines forestières sur site Profil :
Expérience professionnelle approfondie en agro- mécanique ou similaire.
Connaissances en matériels forestiers, agricoles ou TP
Compétences en informatique
Titulaire d'un CAP, BEP BAC PRO BTS mécanique, maintenance ou technique
Autonome
Débutant(e) accepté(e)
Motivé(e) et ayant l'esprit d'équipe
CDI
Salaire selon expérience Formation complémentaire en interne assurée Avantages :
Mutuelle
Carte ticket restaurant

Vous êtes détenteur de votre permis nacelle, vous recherchez un poste sur chantier et vous êtes disponible ? Nous vous proposons cette mission de 5 semaines au sein d'une équipe dynamique sur le 60. Description de poste : Notre client recrute un Conducteur Nacelle R486 A et B (H/F/D) pour intervenir sur un chantier situé à proximité de Compiègne. Le poste En équipe avec le technicien référent sur le site, qui lui sera en charge du débâclage des panneaux, vous interviendrez uniquement sur le démontage et la pose de panneaux photovoltaïques dans le respect des consignes de sécurité. Les missions attendues du poste :
Assurer le démontage méthodique des panneaux photovoltaïques défectueux en binôme
Assurer la pose de nouveaux panneaux
Conduire et utiliser une nacelle pour intervenir en hauteur en toute sécurité
Appliquer et respecter strictement les consignes de sécurité sur les chantiers
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché : Vous possédez une première expérience dans la conduite de nacelle et les travaux en hauteur. Compétences attendues pour le poste :
Titulaire du CACES Nacelle R486 A et B,
Aptitude médicale à jour
Maîtrise des règles de sécurité spécifique au travail en nacelle et chantier en hauteur
Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches
Esprit d'équipe pour travailler efficacement en binôme
Respect strict des règles de sécurité
Sens des responsabilités
Bonne communication sur le terrain La mission :
Lieu : Secteur de Compiègne (60)
Début de la mission : 22/09/25
Taux horaire : 11.88 € à 13 €
Mission de 5 semaines en temps complet du lundi au vendredi (37h/semaine)
Prime panier, prime de trajet et de transport, 13ème mois
Expérience souhaitée : expérience dans la conduite de nacelle et/ou travaux en hauteur GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous êtes intéressé par cette mission ? Contactez notre agence GIF Emploi Normandie Armel DESSOLIERS
Clotilde BRUNEL.

Le Home de l'enfance est une association qui œuvre pour la protection de l'enfance depuis 1958. Son siège social est basé sur Compiègne. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un éducateur spécialisé (H/F) pour notre établissement D.A.A.D basé à Compiègne. Le D.A.A.D est un service proposant une forme de placement diversifié ( cf loi du 5 mars 2007, réformant la protection de l'enfance). Il s'adresse aux enfants de 5 à 18 ans, incluant les fratries. C'est une alternative entre une mesure d'aide éducative en milieu ouvert et l'accueil permanent en maison d'enfants, chez les assistants familiaux. L'enfant est confié au service de protection de l'enfance du département mais maintenu au domicile du, ou des responsables légaux. Il conserve son cadre de vie habituel, familial, scolaire, social. Ce service met l'accent sur le « faire-avec » et « être à côté » pour accompagner le mineur et sa famille dans des démarches concrètes d'apprentissage, sur la base de l'observation et l'évaluation des compétences parentales et des besoins de l'enfant. Le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé est impératif. POUR POSTULER, veuillez s'il vous plait adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, en nous expliquant en quoi votre parcours professionnel pourrait satisfaire les besoins de notre établissement. Poste à pourvoir de suite (CDD remplacement) Vos missions : Accompagner le mineur et sa famille dans leur vie quotidienne Garantir la réponse aux besoins du mineur, en soutenant les compétences parentales Travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs. Mobiliser les ressources du réseau local Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé Participation à l'ensemble des réunions du service Convention collective : Mars 1966 (internat) Projet : Service pour 35 mesures de placement à domicile

Missions: élaborer le tourrage, le fonçage, tourrage, viennoiseries, cuissons , etc ...

Vous procédez au câblage et au montage de composants électriques. Missions principales: Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports Installer des composants électriques et procéder à leurs branchements Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles Réaliser une connexion électrique Contrôler la conformité des composants électriques Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux Vous lisez les plans et les schémas techniques.Vous utilisez les appareils de mesure électrique. Vous êtes issu d'une formation type CPQ monteur câbleur en équipements électriques ou autre.

Nous recherchons un chargé de mission activités sportives F/H au service universitaire des activités physiques et sportives (SUAPS). Vos principales missions seront de contribuer activement : aux activités physiques et sportives à l'élaboration, la coordination et l'accompagnement de projets dans le domaine sportif. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un bon sens du relationnel. L'expérience dans l'animation d'une ou plusieurs activités sportives et une expérience pédagogique seront des atouts pour ce poste. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe motivée Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle
vie personnelle. Vos activités Organiser, développer et encadrer les activités physiques et sportives des étudiants et des personnels Participer à la création de contenus pédagogiques Contribuer activement à des travaux dirigés (physiologie de l'exercice, biomécanique, nutrition sportive, activité physique et santé) Garantir la sécurité et le bon déroulement des séances Promouvoir les activités physiques et sportives comme facteur de la vie du campus Contribuer à la vie du service et de l'établissement (projets, partenariats, promotion.). Informations complémentaires Dates pour candidater 22/09/2025 au 22/10/2025 Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée de catégorie A d'une durée d'un an
à pourvoir en novembre Salaire mensuel brut Selon expérience et diplôme Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine
1 607 heures/an Environnement et contexte de travail Vous rejoindrez le service universitaire des activités physiques et sportives (SUAPS) et rendrez compte à son responsable. Le SUAPS est composé d'une équipe de 4 personnes. Des déplacements ponctuels (formations, réunions, évènements) sont à prévoir. Pré-requis du poste Première expérience dans l'animation d'une ou plusieurs activités sportives ou expérience pédagogique exigée Diplôme et formation Diplôme : bac + 2 au minimum, Master appécié Domaine de formation : STAPS (Activité Physique Adaptée et Santé, Entraînement et Optimisation de Performance Sportive) Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes : Connaissances Connaissances en physiologie de l'effort, prévention, sport santé Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils numériques Langue anglaise : écrite et orale de niveau A2, B1 souhaité (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles Utiliser les outils technologiques appliqués au sport (maîtrise) Communiquer (écrit/oral) avec des publics variés Savoir rendre compte Appliquer les règles de sécurité et les faire appliquer Mettre en œuvre les procédures en vigueur dans un établissement public Travailler en équipe Savoir planifier son activité, respecter les délais Rédiger des documents d'information et de communication Compétences comportementales Capacité d'animation et d'encadrement Sens de l'organisation Dynamisme Autonomie Polyvalence et capacité d'adaptation rapide à des tâches variées Aisance relationnelle Capacités d'écoute et de dialogue Sens du service public et du service à l'usager.

Ets MOUTON, entreprise spécialisée dans l'assainissement depuis plus de 100 ans, recherche un Opérateur Assainissement. Notre entreprise est certifiée MASE (Manuel d'Amélioration de la Sécurité en Entreprise). Dans cette démarche, votre sécurité est notre priorité, vous ferez l'objet d'un accompagnement personnalisé dès votre prise de poste. Vos missions SSE (santé sécurité environnement) seront les suivantes :
Respecte l'environnement avant et après chantier.
Respects de la charte SSE (santé sécurité environnement)
Respect des règles d'intervention sur les sites industriels. (plan de prévention,.)
Connaissance des numéros d'urgences.
Remonte les anomalies et les risques identifiés sur le chantier.
Procède au tri des déchets sur les sites des clients. Vos missions opérationnelles seront les suivantes :
Pompage et traitement des fosses septiques, bacs graisses, séparateurs d'hydrocarbures.
Nettoyage à l'eau sous haute et très haute pression.
Débouchage et curage de canalisations.
Inspection caméra dans les canalisations.
Nettoyage industriel.
Mettre en oeuvre les équipements de pompage et de curage dans le respect des consignes de sécurité.
Manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage, sur des sites industriels dans le strict respect des consignes de sécurité. Aucun diplôme requis. Formation technique métier, parcours évolutif, 13ème mois, Heures supplémentaires majorées, Mutuelle.

Afin de renforcer notre pôle régulation, nous recherchons un(e) régulateur(trice) ambulancier(ère) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'organisation des interventions ambulancières, garantissant la rapidité, l'efficacité et la qualité de la prise en charge des patients. Vos missions principales :
Recevoir, analyser et prioriser les demandes de transport sanitaire
Déployer les moyens disponibles en fonction des besoins
Assurer la coordination entre les équipes d'ambulanciers, les établissements de santé et les patients
Suivre en temps réel les missions en cours et ajuster si nécessaire
Garantir une communication claire et efficace avec l'ensemble des interlocuteurs
Respecter les protocoles de prise en charge, de sécurité et de confidentialité
Vérification et enregistrement des documents médico-administratifs post-transport Profil recherché :
Expérience dans le domaine de l'ambulance, du transport sanitaire ou en régulation (un plus)
Bonne connaissance du secteur médical et des règles de transport sanitaire
Excellentes capacités de communication et de gestion du stress
Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe
Maîtrise des outils informatiques et de l'application de régulation (formation/mise à niveau possible) Salaire : à définir selon expérience Horaires : du lundi au vendredi, en journée Avantages : mutuelle, majoration tâche complémentaire "régulation" et autre

Le Home de l'enfance est une association qui œuvre pour la protection de l'enfance depuis 1958. Son siège social est basé sur Compiègne. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement OSLC/SAI basés à Compiègne. O.S.L.C (Ouverture Sur La Cité) accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans dans un petit espace collectif nommé « la villa » puis en appartements (à Beauvais et Compiègne). Ces deux étapes permettent de renforcer les compétences quotidiennes, travailler un projet professionnel et se familiariser avec la dimension administrative et budgétaire. Les jeunes qui intègrent le S.A.I (Service d'Accompagnement vers l'Indépendance) sont âgés de 16 à 21 ans et sont autonomes sur le plan scolaire, professionnel, budgétaire, santé et au niveau du quotidien. Ils perçoivent une rémunération ou une bourse afin de subvenir à leurs besoins (hors logement et équipement de ce dernier). Poste à pourvoir de suite sur un CDD en remplacement Le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur est impératif. Convention collective : Mars 1966 (internat) Personnel encadrant : 6 éducateurs, maîtresse de maison, surveillants de nuit Projet : Etablissement de 34 jeunes âgés de 16-21 ans (dont 17 sont accueillis à Beauvais) résidant dans une villa (sas d'accueil), puis en appartements de 3 jeunes et studio (habilitation ASE). Vous avez pour missions :
le suivi de la scolarité, du projet professionnel, de la santé
l'aide à la gestion du budget, du quotidien, de l'appartement Vous exercez vos fonctions en relation avec la famille et les partenaires socio-éducatifs Travail un week-end sur deux POUR POSTULER, veuillez s'il vous plait adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, en nous expliquant en quoi votre parcours professionnel pourrait satisfaire les besoins de notre établissement.

Vous êtes jeune diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) en psychologie ? vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes :
Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ;
Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants;
Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ;
En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap;
Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ;
Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché :
Titulaire d'un Master en Psychologie
Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne
Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V
Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels
Capacité à animer des ateliers et des groupes
Aptitude à réaliser des analyses précises
Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur

Nous recherchons un(e) planificateur/planificatrice de transports sanitaires et taxis motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la planification et de l'optimisation des transports sanitaires de patients et clients, en veillant à leur sécurité et à la ponctualité des trajets. Responsabilités principales : . Organiser et coordonner les transports pour les patients et les clients, en respectant les priorités médicales et les contraintes de planning. . Optimiser les itinéraires et l'affectation des véhicules pour améliorer l'efficacité et réduire les temps d'attente . Gérer les imprévus (retards, annulations, urgences) avec réactivité et professionnalisme . Utiliser et proposer les outils numériques modernes, y compris les solutions basées sur l'intelligence artificielle, pour améliorer la planification et le suivi des transports. . Assurer le respect des normes de sécurité, de confidentialité et des réglementations liées aux transports sanitaires et taxis . S'assurer le respect de la législation en terme du droit du travail (pauses, repos etc...) . Collaborer avec les équipes internes, les conducteurs et les partenaires externes. Profil recherché : .Diplôme en logistique, transports, gestion ou domaine similaire . Expérience dans la planification des transports, serait un plus mais non obligatoire. .A l'aise avec les outils informatiques modernes et ouvert à l'intégration des solutions innovantes, y compris l'intelligence artificielle .Excellentes capacités d'organisation, de communication et de résolution de problèmes . Sens du service client, réactivité et capacité à travailler sous pression.

Sous l'autorité de la responsable du pôle Industrie vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises Industrielles du territoire de façon à assurer leur développement et asseoir leur pérennité. Vos principales missions :
Prospecter puis rencontrer les entreprises industrielles et prestataires de services du territoire de l'Oise
Identifier les besoins d'accompagnement, réaliser un diagnostic, préconiser un plan d'actions et accompagner le chef d'entreprises
Réaliser une veille active sur les marchés publics et marchés privés pouvant répondre à un besoin de développement des entreprises accompagnées
Accompagner des entreprises dans la construction de leur réponse à de nouveaux marchés (privés/publics)
Analyser les dossiers de consultation (DCE), identifier les risques et opportunités
Accompagner les entreprises industrielles dans leur stratégie de développement commercial et de diversification, tout en intégrant des outils de pilotage de la performance industrielle.
Commercialiser le catalogue des prestations payantes de la CCI OISE, les opérations régionales et l'offre de services
Animer la plateforme régionale CCI BUSINESS pour le compte de la CCI OISE, conseiller les dirigeants dans leur stratégie de développement commercial puis leur permettre de saisir les opportunités business filières
Participer aux missions de développement économique des collectivités territoriales
Effectuer le reporting de l'activité via le CRM

L'association le Home de l'Enfance est implantée dans l'Oise et intervient depuis 1958 à la demande du département dans le domaine de la protection de l'enfance. Notre établissement LE BOSQUET recherche un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou un(e) moniteur/trice éducateur/trice Vous êtes impérativement titulaire soit du diplôme d'éducateur spécialisé soit de moniteur éducateur. Convention collective CCN 66 (INTERNAT) Etablissement de 32 jeunes âgés de 11-18 ans résidant en espace collectif. Vos missions : Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé Aide à la gestion du budget, du quotidien travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs participation à l'ensemble des réunions de l'établissement Vous travaillez un Week end sur deux.

Description du poste : Reconnue comme une véritable école du management opérationnel, Burger King offre des parcours évolutifs aux collaborateurs qui ont envie de réussir et d'entreprendre. En tant qu'équipier polyvalent, vous débuterez avec un contrat de 24h hebdomadaire en CDI dans notre restaurant de Compiègne. Une formation de 300h sera dispensée en amont. Profil recherché : Vous aimez l'action et avez un sens accru du service client. L'écoute et la rigueur sont vos atouts majeurs. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la restauration ou du commerce. Soif d'évoluer ? Chez nous, votre talent et votre motivation sont reconnus. Les équipes de Burger King vous accompagnent et vous offrent de réelles perspectives d'évolution.

- Rénovation de biens d'exception et Monuments Historiques Bel Ouvrage, entreprise spécialisée dans la rénovation haut de gamme de biens immobiliers (maisons de maître, hôtels particuliers, appartements de prestige, locaux professionnels), recherche un(e) couvreur(-euse) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Missions :
Réalisation de travaux de couverture sur tous types de toitures : tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.
Intervention sur des bâtiments contemporains et monuments historiques, dans le respect des techniques traditionnelles et du patrimoine bâti.
Pose, rénovation, entretien et étanchéité des toitures, gestion des éléments annexes (gouttières, lucarnes, cheminées.).
Participation à la restauration de toitures patrimoniales, avec maîtrise des matériaux anciens et souci de l'esthétique et de l'histoire des lieux.
Travail en équipe sur des chantiers d'exception, de Versailles à Amiens, en passant par Paris, Neuilly-sur-Seine, Compiègne, Chantilly, etc. Profil recherché : Expérience confirmée en couverture, idéalement sur monuments historiques ou patrimoine ancien. Maîtrise des techniques traditionnelles et des matériaux anciens (ardoise, tuile, zinc, cuivre.). Formation CAP/BP Couvreur ou équivalent, certifications Qualibat ou équivalent appréciées. Sens du détail, rigueur, respect du patrimoine et des règles de sécurité. Nous offrons : Chantiers variés et prestigieux, cadre de travail valorisant. Rémunération attractive selon expérience. Accompagnement et évolution au sein d'une entreprise reconnue pour son exigence et la qualité de ses réalisations. Pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation (Confidentialité assurée).

DESCRIPTION DU POSTE : Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien pour assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme, vidéosurveillance et automatisme chez nos clients. MISSIONS
Assurer l'installation des produits proposés par FRASIER ALARMES & VIDÉO.
Assurer le suivi technique des produits et communiquer sur les évolutions auprès des clients.
Présenter les spécificités techniques des produits aux clients.
Accompagner les clients dans l'utilisation de ces produits.
Identifier, réparer et/ou remplacer les éléments des systèmes défectueux.
Analyser les problèmes techniques et en informer les clients.
Assurer la relation client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous venez des secteurs suivants :
Électricité, électrotechnique, électronique, informatique. Vous avez le sens du service client et une forte capacité à gérer votre activité en autonomie. COMPÉTENCES : Niveau III/IV de type BTS Technique avec expérience. Des connaissances sur les différents systèmes alarmes et intrusion du marché ainsi qu'en réseaux informatiques seraient un plus. SALAIRE : À déterminer selon profil.

Nous recherchons pour notre client un(e) Comptable Fournisseurs. Le/La comptable fournisseur est chargé(e) de la saisie des factures et de leur paiement, ainsi que de l'ensemble des opérations de la comptabilité fournisseurs. Missions :
Gestion des factures fournisseurs :
Contrôler et imputer les factures sur votre portefeuille.
Participer au traitement des relances par mail et par téléphone.
Paiement :
Contrôler et valider les paiements.
Clôture mensuelle / annuelle :
Analyser et justifier les comptes fournisseurs.
Réaliser les travaux de clôture en fin de mois, notamment le calcul et le contrôle des provisions.
Être l'interlocuteur des Commissaires aux Comptes pour la partie "fournisseurs".
Reporting :
Travailler et suivre les indicateurs (extractions, etc.).
Assurer le cadrage des fichiers EDI et le contrôle global des fichiers.
Collaborer avec le Contrôle de Gestion.
Maîtrise des règles de comptabilisation des charges, immobilisations, et stocks.
Connaissance de l'EDI et traitement de factures (papier ou dématérialisées).
Gestion des relances fournisseurs et réconciliation des comptes.
Gestion des campagnes de paiements et notes de frais.
Travaux de clôtures comptables.
Définition des processus et rédaction de procédures.
Anglais souhaité.
Maîtrise du Pack Office (Excel: recherches V et TCD, Word, Outlook).
Maîtrise de SAP. Profil recherché :
Diplôme : Bac +2 minimum (Type BTS/DUT, DCG).
Expérience exigée : minimum 5 ans sur un poste similaire.

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Pont Ste Maxence, les Ageux, Pontpoint les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.