Offres d'emploi à Richeval

Vous serez en charge l'accueil des enfants et des parents, l'animation auprès des enfants, la réception et la distribution des repas, la surveillance et vous êtes amené à participer à l'entretien des locaux et du matériel, veiller au protocole de désinfection et application des règles d'hygiène. Une première expérience auprès d'enfants sera un plus, être titulaire du BAFA ou en cours d'obtention ou souhaitant se former dans ce domaine. Horaires : matin et midi ou midi et fin d'après midi pendant la période scolaire, il peut y avoir des jours avec des horaires coupés. Au plus tôt 7h15 le matin et au plus tard 18h30. CDD jusqu'à début juillet , 20h par semaine.

L'animateur socio éducatif participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels. En concertation avec les équipes, il propose les activités en adéquation avec le projet d'établissement, du service animation et le projet d'accompagnement personnalisé (PAP) du résident. Il met en place un programme motivant pour tous en proposant des activités variées : activités manuelles, physiques, socio-culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, bien-être... Recenser les besoins des résidents
Répondre aux besoins des résidents par la conception d'activités socio-éducatives en lien avec une équipe pluridisciplinaire
Gérer les plannings d'activités des résidents (activités éducatives, sorties et prises en charge paramédicales, vacances, etc.)
Coordonner des projets d'animation (mis par le service animation et/ou par les équipes) en prenant compte des plannings des usagers et des équipes et faire en sorte que la MAS soit rempli de joie de vivre
Organiser et participer à des repas thérapeutiques . Participer aux réunions de résidents et tout évènement ponctuel
Impulser une dynamique au sein de l'équipe concernant la prise en charge socio-éducative des résidents et la mise en place de projets d'activités .Mettre en place et coordonner les séjours des résidents en fonction des demandes Assurer la sécurité des activités en lien avec le cadre socio-éducatif :
Définir le nombre d'encadrants nécessaires pour assurer l'activité en fonction de la nature de l'activité et du niveau de dépendance des résidents qui y participent
Gérer les équipes durant l'activité
Rédiger des protocoles/procédures liées aux activités ou aux sorties Formation BPJEPS animation sociale/ DEJEPS /,CPJEPS ,BAFA, Tout diplôme dans l'animation socio culturelle. En l'absence de diplôme, justifier de plusieurs années d'expérience dans l'animation sociale Diplomatie, Aisance relationnelle, Contrôle de soi, Organisation Poste de journée du lundi au vendredi. 1weekend travaillé par mois dans le cadre du remplacement d'une longue absence prévisible de plusieurs mois voire définitive. travail en soirée ponctuellement (évènement ou sortie avec les résidents) Attribution de JRTT * accès au CGOS et amicale de l'établissement * possibilité de déjeuner sur place et/ou accès au self (déduit du salaire) Permis B car transport de résidents

Missions principales : 1. Conception et animation de dispositifs pédagogiques autour de la transition écologique :
Concevoir et animer des actions de sensibilisation (ateliers, visites de sites, balades thermiques, expositions interactives, événements grand public...).
Développer des outils pédagogiques innovants (jeux, supports numériques, expositions).
Adapter les contenus en fonction des publics : scolaires, jeunes, adultes, collectivités, bailleurs, entreprises, etc.
Évaluer les actions menées et proposer des pistes d'amélioration. 2. Développement, coordination et suivi de projets :
Concevoir des projets pédagogiques territoriaux ou partenariaux (parcours pédagogiques en milieu scolaire sur la rénovation énergétique, la maîtrise de l'énergie, exposition). Nous sommes ouverts à tous types de projet et d'idées, ou de croisement des enjeux (par exemple, biodiversité et énergies).
Participer à la recherche de financements : rédaction de dossiers de subvention, appels à projets (ADEME, Région, Conseils Départementaux...), mécénat, crowdfunding.
Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets : suivi des dépenses, réalisation de bilans financiers et techniques, respect des échéances.
Travailler en lien étroit avec l'équipe salariée et les partenaires externes (collectivités, associations, établissements scolaires...). 3. Veille et partenariats :
Assurer une veille active sur les politiques publiques en lien avec la transition écologique, les financements disponibles, et les dynamiques territoriales.
Participer à des réseaux locaux et régionaux (LorEEN, GRAINE, TER'O, PNRL, etc.).
Identifier et entretenir des partenariats stratégiques pour la mise en œuvre et la pérennisation des projets. Profil recherché : Formation / Diplômes :
Personnes en reconversion très motivée
Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'environnement, de l'éducation, de l'énergie, de la coordination de projets (Exemples : Licence/Master EEDD, développement durable, politiques écologiques, animation de projets territoriaux...). Compétences techniques :
Possibilité de monter en compétences sur les connaissances solides des enjeux liés à la transition écologique : efficacité énergétique, énergies renouvelables, sobriété, climat, mobilité durable.
Maîtrise des méthodes d'éducation à l'environnement et de la pédagogie active.
Expérience en montage et pilotage de projets (recherche de financements, gestion budgétaire, animation de partenariats).
Capacités rédactionnelles (dossiers de subvention, bilans) et bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, Canva, Trello, outils collaboratifs, etc.). Qualités personnelles :
Autonomie, sens de l'organisation et rigueur.
Esprit d'initiative et créativité pédagogique.
Bonnes capacités relationnelles et de communication. Conditions particulières :
Travail occasionnel en soirée et le week-end (événements, forums...).

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Plongeur en CDD pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : motivée, organisée, rigoureuse et qui aime l'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise Rémunération : 1832.17 euros brut mensuel Poste à pourvoir dès à présent 1 mois renouvelable jusqu'au 22/11 Vos missions :
Vous assurez le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine, des lieux de stockages et annexes (carrelages, sols, tables de travail) de nos espaces.
Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène (HACCP) et appliquez les procédures internes de l'entreprise.
Vous pouvez être amené à réaliser également des tâches simples liées aux préparations culinaires en appui de l'équipe.

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Barman en CDD pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Poste à pourvoir dès à présent. 1 mois renouvelable jusqu'au 22/11 Vos missions :
Vous contribuez à rendre le séjour de nos clients aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle !
Vous assurez la prise de commande et le service des boissons.
Vous assurez la gestion des stocks des boissons : la réception et le rangement des bouteilles.
Vous êtes en charge de la gestion du nettoyage et de la maintenance des machines et des équipements du bar.

La communauté de communes de Vezouze en Piémont recherche un (une) animateur (trice) jeunesse / vie associative qui intégrera le service jeunesse-culture-vie associative composé d'une directrice des accueils de loisirs (temps plein) et d'une coordinatrice) culture (temps plein). Sa mission comprend à la fois de l'animation auprès des jeunes (essentiellement collégiens) mais également du travail au bureau pour assurer la gestion de dispositifs, monter des projets, répondre aux sollicitations des associations. Missions : 1 / Mettre en œuvre et coordonner des actions impliquant la jeunesse : *Animer des temps dédiés aux jeunes, en lien avec la directrice de l'accueil de loisirs : mercredis, soirées, vacances, ateliers thématiques, permanences collèges *Mettre en place et animer des dispositifs tels que des chantiers argent de poche, des bourses à projets, chantiers loisirs, appels à projets Compétences techniques : Connaissances en matière de conduite de projet Bonnes connaissances du public adolescent et pré-adolescent. Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. Connaissance des différents partenaires, outils et dispositifs institutionnels Compétences relationnelles : Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe, être force de proposition, capacité d'écoute, d'observation et d'analyse. Diplômes requis : Expériences souhaitées dans des missions comparables Etre titulaire d'un diplôme dans l'animation: BAFA ou BAFD ou BPJEPS Caractéristiques du poste: Travail pendant les vacances scolaires Travail occasionnel le week-end, en soirée CDD d'un an renouvelable. Cadre d'emploi des animateurs territoriaux (cat B)

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Employé polyvalent de restauration en CDD pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Poste à pourvoir dès à présent. 1 mois renouvelable jusqu'au 22/11 Vos missions :
Accueillir le client et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Réaliser la mise en place pour le service.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité relatives à son poste de travail.
Assurer l'entretien et le nettoyage.

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Responsable de point de vente pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 40/45000 euros brut annuel Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise
Part variable 10% Vos missions :
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.

PME familiale de 65 personnes, nous opérons dans les domaines des travaux publics, carrières, transports, béton, bois, mécanique et plus récemment panneaux photovoltaïques, pour le compte d'une clientèle de professionnels, collectivités et particuliers. De la conception à l'exécution, nous avons à cœur de fournir des solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Reconnus entreprise d'insertion pour une partie de notre activité et impliqués activement dans le développement de l'emploi local, notre raison d'être est de créer de l'emploi et des activités sur notre territoire tout en laissant une empreinte de qualité. Guidés par des valeurs fortes, nous mettons l'accent sur la qualité du travail, le développement continu et l'innovation, le respect des normes environnementales et des relations humaines, l'épanouissement individuel de chacun et chacune. Adhérant à une vision durable, nous développons en particulier notre activité dans les énergies renouvelables. Dans ce cadre, nous recherchons aujourd'hui notre futur-e Responsable d'Activité Photovoltaïque. MISSION : En relation étroite avec la Direction du groupe, vous travaillerez en collaboration avec le responsable actuel, avant son départ à la retraite prévu fin 2026, pour piloter l'ensemble des activités photovoltaïques (nous sommes certifiés QualiPV) auprès d'une clientèle de professionnels (tertiaire et agricole) et particuliers. Vous en assurez le bon fonctionnement et le développement, de la promotion aux études techniques jusqu'à la réalisation des travaux et au suivi des contrats de maintenance. Garant-e de la satisfaction client, vous veillez au respect de nos process et des valeurs de l'entreprise. Les missions sont plus particulièrement de :
Coordonner l'ensemble des activités, en assurer une bonne rentabilité et fiabilité, dans le respect des normes qualité et sécurité en vigueur
Gérer les demandes clients et la relation commerciale
Réaliser et/ou superviser l'établissement des études et des offres techniques (chiffrage, financement et plan de retour)
Veiller au respect des process administratifs et ADV : garanties, audits, contrats de maintenance
Développer le portefeuille client en menant des actions commerciales (RV prospects, salons, prescripteurs, etc.)
Veiller à une bonne coordination de vos équipes et au développement de leurs compétences
Gérer la relation avec les fournisseurs et les partenaires
Analyser les performances de l'activité et appliquer si nécessaire des actions correctives
Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine du photovoltaïque
Contribuer à l'amélioration permanente de nos processus, méthodes et outils PROFIL : De formation technique supérieure dans les énergies renouvelables ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine photovoltaïque, vous savez vous appuyer sur des compétences commerciales, techniques et de gestionnaire pour développer solidement une activité. De nature positive et curieuse, ouvert-e d'esprit, vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre leadership, votre sens de l'engagement, votre force de proposition et vos qualités relationnelles. Ce poste est l'occasion de rejoindre une entreprise en développement, porteuse de valeurs, alignée aux réalités actuelles autour du respect du vivant, du développement local et de la préservation de l'emploi.

Rattaché(e) à deux Gouvernant(e)s, vous effectuez une double activité de nettoyage au travers des missions suivantes : Activités dans les parties communes du parc : Du lundi au Dimanche Horaires variables : De 5h30 à 10h00 ou de 15h00 à 21h00
Nettoyage de type industriel selon les affectations
Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage
Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux
Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Levyi
Récupérer des objets trouvés dans les parties communes et en informer la gouvernante
Renseigner les clients Activités dans les cottages : Les Lundis et Vendredis Horaires : De 10h00 à 15h00
Assurer l'entretien des locaux d'affectation et la réfection des lits
Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage
Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux
Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Leviy
Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante
Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise
Renseigner les clients

Vous serez chargé(e) du nettoyage des cottages le lundi et le vendredi de 10h à 15h. Possibilité de prendre un bus, 5 lignes prises en charge par l'entreprise : 1 : Phalsbourg, Sarrebourg, Buhl, Niderviller, Brouderdorff, Plaine de Walsch, Vallerysthal, Hartzviller, Nitting, Vasperviller, St Quirin 2 : Sarre Union, Fénétrange, Berthelming, Sarraltroff, Sarrebourg, Imling, Héming Lorquin 3 : St Dié, Moyenmoutier, Raon l'Etape, Baccarat, Merviller, Montigny, Domevre sur Vezouze, Blamont, Cirey, Bertrambois 4 : Dieuze, Gelucourt, Maiziere les Vic, Moussey, Avricourt 54, Avricourt 57, Foulcrey, Ibigny, Richeval 5 : Lunéville, Marainviller, Thiebauménil, Ogeviller, Domevre sur Vezouze, Blamont. 6 : Saverne Phalsbourg Hattigny Les personnes véhiculées se verront proposer à moyen terme un contrat de 14, 18 ou 20 heures par semaine (les bus circulent uniquement les lundis et vendredis)

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Serveur en CDD pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Poste à pourvoir dès à présent. 1 mois renouvelable jusqu'au 22/11 Vos missions :
Dresse les tables en vérifiant l'état de propreté de l'équipement complet et du matériel utile au service
Veille à la mise en place des consoles et du back office.
Accueille le client.
Présente la carte et accompagne le client dans son choix
Prend les commandes.
Assure le service des mets et/ou des boissons à la clientèle en vérifiant la qualité et la présentation.
Respecte les règles de service
Effectue régulièrement des contrôles au niveau de la salle et du client afin d'optimiser la qualité du service.
Suit la sortie des plats ou des boissons selon les bons de commandes
Débarrasse les tables entre chaque plat ou commande de boissons

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le sciage et rabotage du bois, un-e Manutentionnaire (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible En tant que Manutentionnaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de manutention au sein de l'entreprise. Votre mission principale consistera à assurer le déplacement, le chargement et le déchargement des marchandises, tout en respectant les consignes de sécurité. Vous serez également amené-e à participer à l'organisation et au rangement des espaces de stockage, garantissant ainsi une fluidité dans la gestion des stocks. Votre contribution sera cruciale pour maintenir l'efficacité des processus logistiques, et votre capacité à travailler en équipe sera un atout précieux pour collaborer avec vos collègues et optimiser les opérations quotidiennes. Nous recherchons un-e professionnel-le dynamique et motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le domaine de la manutention est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils débutants qui souhaitent développer leurs compétences. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir le bon fonctionnement des opérations.
Rigueur : Vous êtes attentif-ve aux détails et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de rythme. Compétences techniques :
Manutention et Port de charges : Vous maîtrisez les techniques de déplacement et de manipulation des marchandises.
Manutention Manuelle : Vous êtes à l'aise avec les opérations de chargement et déchargement sans équipement mécanique. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi et à contribuer activement à la réussite de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Assistant Manager pour rejoindre notre équipe "Quick". Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 2184.05 euros brut mensuel Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise
Part variable 10% Vos missions :
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, etc.

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Chef de cuisine en CDI pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Si vous aimez les challenges, les responsabilités et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 2240.17 euros brut mensuel Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise
Part variable 10% Vos missions :
Etablissement des menus, production culinaire et respect des fiches techniques.
Manager, planifier et coordonner votre équipe.
Procéder aux commandes de matières premières en veillant à respecter le budget.
Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Éviter le gaspillage alimentaire.
Aimer transmettre, partager ses idées et former.
Avoir le sens du détail

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Cuisinier pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique. Vous êtes d'une organisation à toute épreuve et doué de vos mains, vous aimez régaler vos convives ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Vos missions :
Préparer et cuisiner les produits composant le plat, selon sa spécialité et en veillant au respect des techniques de fabrication culinaire.
Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises nécessaires à l'élaboration des plats
Éviter le gaspillage alimentaire.
Aimer transmettre, partager ses idées et former.
Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative.
Avoir le sens du détail

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Second de cuisine en CDI pour rejoindre notre équipe du "Forest Lodge". Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Si vous aimez les challenges, les responsabilités et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 2184.05 euros brut mensuel Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise
Part variable 10% Vos missions :
Participer, avec le Chef de cuisine, à l'organisation de la production culinaire.
Mettre en place et contrôler l'application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation.
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques.
Veiller au respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel.
Assister dans la gestion administrative de l'équipe.

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Assistant Manager pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne issue d'une école hôtelière, organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 2184.05 euros brut mensuel Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise
Part variable 10% Vos missions :
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, etc.

Poste Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes en charge de(d') :
Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner et poser le diagnostic ou le différer en prescrivant des examens complémentaires
Coordonner l'action des différents acteurs de santé auprès des personnes accompagnées
Veiller à la prévention des maladies en prescrivant des bilans de santé ponctuels ou périodiques
Vous tenir informée des recherches et des conclusions actuelles de la communauté médicale
Participer aux instances et à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vous pouvez être amené(e) à participer à des campagnes de prévention dans le cadre de la santé publique et exercer des tâches d'éducation à la santé Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine et vous avez idéalement une première expérience réussie sur le même type de poste.

Poste Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes en charge de(d') :
Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner et poser le diagnostic ou le différer en prescrivant des examens complémentaires
Coordonner l'action des différents acteurs de santé auprès des personnes accompagnées
Veiller à la prévention des maladies en prescrivant des bilans de santé ponctuels ou périodiques
Vous tenir informée des recherches et des conclusions actuelles de la communauté médicale
Participer aux instances et à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vous pouvez être amené(e) à participer à des campagnes de prévention dans le cadre de la santé publique et exercer des tâches d'éducation à la santé Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de docteur en médecine spécialisation en pédiatrie et vous avez idéalement une première expérience réussie sur le même type de poste.

Vous travaillerez au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisé et rejoindrez notre équipe d'aide soignants et d'ASHQ Postes de 7h30- poste du matin 6H30 à 14H /poste d'après midi 13H45 à 21H15 et 2 weekends/M Vos missions:
Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Apprécier l'état clinique d'une personne
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Établir une communication adaptée à la personne et son entourage
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Prime SEGUR, autres avantages, C.G.O.S, RTT... Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'aide soignant ou d'AMP ou ASHQ contrat renouvelable en fonction de la manière de servir

Vos missions : Préparer et cuisiner des plats chauds et froids selon les standards du groupe. Participer à l'organisation de la cuisine : mise en place, hygiène, rangement Respecter les normes HACCP et les procédures internes Travailler en équipe dans un environnement dynamique Profil recherché : Expérience confirmée en restauration traditionnelle ou collective Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Passion pour la cuisine et le service client Horaires : Variables selon planning (service midi et/ou soir)

Missions:
Conduire des véhicules poids lourds (camions, bennes, porte-engins, etc.) sur des chantiers de travaux publics ; Assurer le transport de matériaux (terre, graviers, enrobés, etc.) ou d'engins de chantier
Conduire des camions toupies pour le transport et la livraison de béton prêt à l'emploi sur des chantiers de travaux publics.
Collaborer avec les équipes de chantier (conducteurs d'engins, chefs d'équipe, etc.).
Participer à la préparation et à la finition des chantiers (chargement /déchargement, nettoyage, etc.), assister les équipes dans leurs opérations de VRD
Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur (code de la route, temps de conduite, etc.). Profil recherché :
Expérience : Permis C (obligatoire) + expérience en conduite de poids lourds, dans les travaux publics.
Compétences : o Capacité à travailler en équipe o Polyvalence
Atouts supplémentaires : o Permis E(C) (remorque) ou CACES (engins de chantier) appréciés. o Connaissance des normes environnementales (recyclage des matériaux, etc.). Conditions de travail :
Horaires : 44h environ Avantages :
Mutuelle, intéressement sur les résultats
Environnement dynamique et projets variés dans les travaux publics. Localisation : Blâmont
Lunéville et alentours dans un rayon 40km Salaire : À négocier selon expérience

Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous recherchons: Assistant logistique et programmation H/F Sous la responsabilité du Responsable Logistique, notre futur collaborateur/trice assiste dans toutes les actions liées à la chaîne logistique de l'entreprise et veille au respect des bonnes pratiques du service. Missions: Logistique: * Assurer la mise à jour des données transporteurs dans le site web; * Identifier et faire valider les litiges transport au responsable et/ou à la direction générale; * Éditer et mettre à jour les écarts de prix et la grille tarifaire sur la base des directives reçues; * Traiter les factures de transport routier en partenariat avec la comptabilité; * Suivre toutes les activités administratives liées aux contrats ferroviaires; * Habiliter l'entrée des transporteurs sur le site web; * S'assurer du suivi administratif des certificats QSE et des questionnaires RIVA GROUP auprès des transporteurs; * Réaliser et proposer les demandes de tarifications (cotations) liées aux transports; * Aider à la rédaction et à la mise à jour de la gestion documentaire. Programmation: * Collecter, mettre à jour et diffuser toutes les données de programmation et de production; * Contrôler la réalisation de production et s'assurer des stocks minimums; * Élaborer les ordres de production des usines en fonction des différentes contraintes (commerciales, productions et expéditions); * Préparer des tableaux de synthèse pour les différentes situations (commerciale, stocks, ruptures de produits...); * Affecter le tonnage produit sur les différentes commandes; * Mettre à jour les nomenclatures. Profil recherché:
Avoir une formation en logistique ou dans le domaine administratif; * Posséder une expérience dans une entreprise privée; * Maîtriser les outils informatiques et bureautiques; * Connaître le monde du transport et ses bonnes pratiques; * La maîtrise de l'anglais constitue un plus. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes! Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) agent(e) technique de nettoyage (H/F). Votre mission principale sera d'effectuer le nettoyage des cottages d'un village de vacances. Type d'emploi : Temps partiel
10h/semaines Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 10h
15h (Lundi et Vendredi) Informations supplémentaires : Des bus gratuits sont à disposition pour se rendre sur votre lieu de travail. Ligne de bus : Phalsbourg, Sarrebourg, Lunéville, Sarre Union, Saint-Dizier, Dieuze Vous êtes autonome et vous savez respecter les consignes . Efficace et rapide, vous connaissez les techniques de base du nettoyage.

WiFi France est un acteur reconnu dans le domaine des solutions réseau et WiFi professionnelles (Ubiquiti, Aruba, Ruckus, Cambium.). Nous accompagnons les entreprises, hôtels, collectivités et intégrateurs dans la conception, la fourniture et la mise en œuvre d'infrastructures réseau performantes. Notre culture repose sur la technologie, la fiabilité et la proximité client. Vos missions En tant que Technico-Commercial(e), vous jouerez un rôle clé entre l'équipe technique et nos clients B2B : * Identifier et développer un portefeuille de clients professionnels (revendeurs, intégrateurs, hôtels, entreprises). * Conseiller les clients sur les meilleures solutions WiFi, réseau et téléphonie IP selon leurs besoins. * Réaliser les chiffrages, devis et propositions techniques. * Assurer un suivi commercial et technique jusqu'à la finalisation du projet. * Participer au développement des ventes sur nos sites e-commerce (WiFi-France.com, WiFi-Turkiye.com). * Collaborer avec l'équipe technique sur les études de couverture WiFi et configurations réseau. Profil recherché * Formation technique ou commerciale (BTS, DUT, Licence Pro.). * Connaissances en réseau (LAN, VLAN, PoE, WiFi, etc.) appréciées. * Sens du service client, autonomie et esprit d'équipe. * Goût du challenge et de la prospection B2B. * Bon niveau de français, l'anglais ou le turc sont un plus. Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise à taille humaine, agile et innovante. * Des produits technologiques passionnants. * Un environnement dynamique et bienveillant. * Évolution possible vers un poste de Responsable commercial ou chef de produit. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Assistant Manager Restauration H/F DESCRIPTION : Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Assistant Manager Restauration (H/F) En tant qu'Assistant(e) Manager, vous secondez le responsable de l'établissement dans la gestion quotidienne du restaurant. Vos missions incluent :
Encadrement des équipes : organisation du service, gestion des plannings, accompagnement du personnel
Suivi des opérations : ouverture/fermeture du site, coordination entre la salle et la cuisine
Gestion des stocks : réception des livraisons, inventaire, approvisionnement
Qualité de service : accueil client, gestion des réclamations, respect des standards
Suivi administratif : gestion des tableaux de bord, indicateurs de performance
Participation au développement commercial : mise en ¿uvre d'actions promotionnelles, fidélisation Conditions
Horaires variables (week-ends, soirées, jours fériés)
Travail en équipe dans un environnement dynamique Compétences requises
Organisation et rigueur
Leadership et esprit d'équipe
Sens du service client
Bonne gestion du stress
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Maîtrise des outils de gestion (planning, suivi des ventes, etc.) Profil recherché
Formation en management appréciée
Expérience souhaitée sur un poste similaire Vos avantages :
Travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités d'évolution professionnelle
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
Accès aux avantages CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Processus de recrutement :
Échange téléphonique préalable
Entretien avec un Agent de Talents
Entretien avec le clientManpower vous accompagne tout au long de votre mission : formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

MISSIONS * Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients tout en respectant la réglementation en vigueur. * Maintenir et développer les relations avec les clients pour soutenir la croissance commerciale. * Participer aux négociations avec les sous-traitants et fournisseurs. * Réaliser des analyses techniques, des estimations de coûts, et des études de faisabilité et de dimensionnement des projets. * Rédiger des devis. * Préparer et rédiger les dossiers d'exécution, incluant les tableaux de matériel, notes de calcul, fiches techniques, et procès-verbaux. * Coordonner et animer les équipes en mobilisant les ressources nécessaires pour la réalisation des projets et passer les commandes. * Effectuer des bilans thermiques et des relevés sur site. * Créer des plans et croquis du projet et les transmettre à l'équipe DAO pour l'étude et l'adaptation numérique. * Superviser le démarrage des chantiers, suivre leur avancement, et assurer la rentabilité des projets tout en respectant les délais, les conditions contractuelles et les normes de sécurité, conformément à la politique QHSE. * Mettre à jour le tableau de suivi des chantiers et animer les réunions de chantier. * Assurer la gestion des non-conformités, leur traitement, et la gestion des modifications. * Clôturer, réceptionner, et contrôler les prestations avec le client. * Veiller au respect des critères de faisabilité, de solvabilité à court terme, de trésorerie, et des conditions de paiement. * Valider les factures des fournisseurs et sous-traitants. * Communiquer l'avancement des chantiers au service administratif pour l'établissement des factures clients. * Promouvoir et préserver l'image positive de l'entreprise et du groupe, tout en respectant les bonnes pratiques de la culture d'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises : * Diplôme Bac+5 en école d'ingénieur avec spécialisation en génie énergétique ou Bac+2 avec une solide expérience dans ce domaine * Connaissance des principes de la relation client * Compétences en gestion de projet * Maîtrise des normes, réglementations et DTU Compétences techniques : * Capacité à analyser les besoins des clients * Compétence dans l'élaboration et la négociation de solutions techniques et financières * Coordination des différentes étapes d'un projet avec aptitude à diriger * Gestion des relations avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires * Vérification de la qualité des prestations réalisées * Traitement des dossiers de contentieux, incluant les litiges et réclamations * Aptitude à l'analyse et à la synthèse * Intérêt pour la gestion des affaires, la technique et le management des équipes Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Transdev recrute un Conductrice/Conducteur de Car (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité Votre destination Votre destination sera le site de Transdev Grand Est, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route Votre prise de service se déroulera à HATTIGNY (57) Vos missions sont :
D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis.
D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.
D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Vos atouts Votre parcours de formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. A savoir * Temps plein, CDI * Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes * Mutuelle/Prévoyance * Participation/intéressement * CE * Chèques vacances * Chèque cadeau Noël

Responsable Fabrication
Industrie Chimique (F/H) Saint-Avold (57)
CDI
Statut Cadre Qui êtes-vous ? Vous avez un Bac+5 en chimie, et une expérience confirmée (5 ans minimum) en management d'équipes en environnement industriel Vous aimez être au cœur de l'action, piloter la production et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Vous êtes curieux·se, rigoureux·se et orienté·e amélioration continue. Vous savez créer du lien, tout en gardant le cap sur la performance et la sécurité. Si vous cherchez un rôle de manager de terrain dans une entreprise où innovation et développement durable vont de pair, ce poste est fait pour vous Vos missions Rattaché·e au Responsable de site, vous coordonnez et optimisez l'ensemble des activités de production sur un site classé Seveso seuil haut, certifié ISO 9001 et ISO 14001. Votre quotidien ? Démarrer les nouvelles lignes de production en lien avec l'ingénierie et la direction industrielle Optimiser les procédés en collaboration avec les équipes R&D et Procédés Garantir la qualité et la conformité des process de fabrication Manager une équipe d'environ 20 collaborateurs (principalement des opérateurs de production) Développer la productivité tout en veillant à la sécurité et à la formation des équipes Animer les réunions techniques, qualité et sécurité Participer au comité de pilotage du site et contribuer à ses projets de développement Avantages ✔ Une entreprise internationale engagée pour un monde plus propre et plus sobre ✔ Un site à taille humaine (100 collaborateurs), soutenu par la puissance d'un groupe mondial ✔ Un poste clé dans une dynamique de croissance ✔ Un accompagnement personnalisé à la prise de poste par votre manager ✔ Rémunération : à partir de 58 K€ brut annuel fixe ✔ 13e mois, primes, intéressement, participation, congés additionnels, CSE, tickets restaurant Pas de week-ends travaillés
Astreintes possibles Processus de recrutement * entretien visio de découverte avec Trot To Talent * entretiens avec l'entreprise : RH, Production, Direction Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 58 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Afin de renforcer son équipe de vente, PLS recherche : VENDEUR/SE EN PIECES POIDS LOURDS
H/F METZ
57 Nous vous proposons de travailler dans un cadre à dimension humaine et dans une culture d'entreprise familiale et dynamique, où la satisfaction du client, la qualité du service et l'esprit d'équipe font partie de nos valeurs fondamentales. Vos missions :
Vous conseillez et renseignez les clients sur nos produits au comptoir ou au téléphone
Vous recherchez le produit adapté avec nos outils spécialisés (catalogue, site internet)
Vous établissez les offres de prix et les bons de livraison
Vous assurez le traitement des commandes clients. Votre profil :
Vous possédez à minima une première expérience validée dans la vente de pièces poids lourds
Vous êtes méthodique et organisé dans l'exécution de votre travail
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Votre sens de l'écoute, du conseil et du service, vous permettent de contribuer à la qualité des services que nous proposons à nos clients. Rémunération motivante comprenant fixe + prime variable mensuelle, de 28 à 32 k annuel selon expérience vendeur H/F: 2 ans (Requis) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Envie Lorraine est une entreprise engagée dans l'économie circulaire, sociale et solidaire. Envie Lorraine assure la réparation, la vente et le service après-vente d'appareils électroménagers. Pour renforcer son équipe, Envie Lorraine recherche un référent SAV en Electroménager basé à Nancy. Missions : Le référent SAV en électroménager assure la gestion des opérations de SAV/Dépannage sur les plans technique, administratif et commercial. En véritable expert technique, il réalise des pré-diagnostics par téléphone ou/et en magasin sur des appareils gros électroménagers froid-lavage-cuisson. Il assure le renseignement des supports d'intervention / suivi de dossier et clientèle pour une traçabilité des opérations dans un soucis de rigueur et de respect des délais. Il gère les appareils de prêt et les retours dans l'objectif du service rendu à nos clients. Profil : Vous êtes de formation technique en électroménager, que vous avez complétée avec une expérience professionnelle dans un poste similaire d'au moins 5 ans en SAV et dépannage-réparation. A l'aise dans la relation client, vous l'êtes aussi avec les outils de reporting informatique. Nous recherchons une personne engagée, partageant les valeurs sociales, économiques et environnementales de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Notre client est un établissement médico-social situé à BLAMONT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cette organisation médicale à taille humaine et reconnue, où vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement de travail convivial et d'une véritable opportunité de contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Quelles responsabilités enrichissantes vous attendent dans ce poste d'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez la continuité et la qualité des soins pour les personnes accueillies
Organiser et planifier les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
Assurer la surveillance clinique des résidents, en adaptant les actions thérapeutiques selon les besoins
Contribuer à la mise en place et au suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité dans l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

· Profil H/ F
Bac + 2 à Bac + 3 commerce international, import-export ou équivalent Anglais
Niveau expert C1 souhaité. Autre langue souhaitée : Allemand ou Espagnol
Niveau B2 Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire : dans l'idéal au sein d'une petite structure nécessitant une forte capacité d'organisation, d'une capacité d'autonomie et d'une prise d'initiative dans la gestion des dossiers : vous savez prioriser les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme naturel et communicatif, votre sens du service et votre écoute. Enfin votre élocution vous permettra d'assurer des échanges commerciaux, logistiques et financiers de qualité avec vos interlocuteurs à l'international. Connaissance obligatoire des procédures douanières du commerce international ( Incoterms etc..) L'entreprise, elle, saura être à l'écoute de vos propositions et de vos suggestions. Vous serez formé(e) à l'utilisation de l'ERP de l'entreprise. Maitrise de Pack Office demandée Vos missions Travailler en collaboration avec différents services (support technique, vente, achats .) Optimiser les procédures de fonctionnement du service ADV avec la direction et le service commercial. Gestion clients : · Saisir et gérer les commandes clients · Envoyer les accusés de réception de commandes · Connaitre et proposer des solutions en termes de livraison · Demander les acomptes, éditer les factures pro-forma · Préparer et éditer les bordereaux de livraison · Établir les factures · Suivre la qualité du service jusqu'à la livraison Gestion des coûts et suivi : · Contrôle et optimisation des coûts de transport · Contrôle des expéditions avant départ des marchandises Gestion des données : · Mise à jour des statistiques de vente · Analyse des données · Saisie des stocks « entrées, transférés et expédiés » · Création d'articles sur l'ERP Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Chez Temporis Saverne, on a le goût du challenge… et celui des bonnes opportunités ! Si tu penses qu’un planning bien ficelé vaut autant qu’un bon café du matin, et que tu sais transformer une équipe en véritable commando de choc, alors ce poste est fait pour toi. Nous recrutons pour l’un de nos clients basé à Hattigny, un(e) Responsable de point de vente H/F. Tes missions :
Manager et animer l’équipe : organiser les plannings, anticiper les besoins, recruter, fixer des objectifs et accompagner les collaborateurs sur le terrain. Gérer et optimiser les coûts : analyser le chiffre d’affaires, suivre le budget, superviser les stocks et proposer des plans d’action. Assurer la qualité, l’hygiène et la sécurité : garantir la satisfaction client, gérer les réclamations, coordonner les animations commerciales et veiller à la conformité des normes. Les avantages qui font la différence :
Mutuelle d’entreprise
13ᵉ mois
Restaurant inter-entreprises
Prime de transport
Prime de coupure
Majoration des heures de nuit
21 dimanches garantis par an Profil recherché : Une expérience réussie en management est indispensable. Rigueur, organisation et aisance relationnelle seront tes meilleurs atouts pour ce poste. Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature à

Poste Sous la responsabilité du responsable socio-éducatif, vous êtes en charge de(dConstruire et veiller à la mise en œuvre, à la cohérence et au respect du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), * Participer à la vie de l'établissement et coordonner des projets, * Entrer dans une démarche d'amélioration continue, * Participer à la construction de partenariat avec des intervenants et des associations extérieurs, ainsi qu'avec d'autres établissements, * Participer et/ou animer des groupes de travail. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès le 1er décembre 2025. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé et vous avez idéalement une première expérience sur le même type de poste. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.

Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Niderhoff. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).

Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Lorquin . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel)

Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Heming . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).

DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de Blâmont (54) et ses alentours. Vos missions seront :
Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...)
Aide au lever et au coucher du résident.
Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...).
Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Nous sommes à la recherche d'un Technicien de support ERP pour intégrer notre agence basée à Toulouse et intervenir auprès d'un de nos clients grands comptes. YOUR DAILY LIFE Au sein du service support logiciel, vous assurerez l'analyse et la résolution des incidents liés à l'ERP, utilisé dans les points de vente pour la gestion commerciale (commandes, prix, inventaires, facturation, statistiques, etc.). Vos principales responsabilités seront : * Assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs. * Communiquer avec les clients, conseiller et traduire leurs besoins en problématiques techniques. * Analyser et résoudre les incidents ERP, du plus simple au plus complexe. * Extraire et analyser des données SQL pour comprendre le comportement du logiciel. * Superviser les traitements, rechercher et analyser les messages d'erreur applicatifs et systèmes. * Guider les clients dans l'utilisation et le paramétrage de l'ERP. * Superviser et accompagner le remplacement d'équipements (disques, serveurs, routeurs.). * Diagnostiquer et analyser les problèmes réseaux. * Enrichir la base de connaissances et collaborer avec les ingénieurs support pour résoudre les incidents complexes. Technical skills Connaissance en télécommunications Expérience dans le suivi et la gestion de déploiements télécom Capacité à organiser et planifier des interventions à distance Utilisation d'outils de suivi et de ticketing (ServiceNow, Jira, ou équivalents) Soft skills Autonomie : Vous savez travailler de manière indépendante, prendre des initiatives et gérer vos missions sans supervision constante. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de trouver des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. Rigueur : Vous avez un sens du détail et vous appliquez les procédures avec précision. Vous êtes organisé(e), méthodique et veillez au respect des délais et des standards de qualité dans chaque projet. Organisation : Vous savez prioriser vos tâches, gérer plusieurs dossiers en parallèle et anticiper les besoins afin d'optimiser les interventions et minimiser les imprévus. Bon relationnel : Vous interagissez avec de nombreux interlocuteurs (magasins, partenaires, techniciens, opérateurs). Vous savez communiquer clairement, être à l'écoute et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs pour garantir le bon déroulement des projets. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, des SAUVETEURS AQUATIQUES H/F. Rattache(e) au Responsable de Service Aquamundo vous assurez la surveillance des bassins et les missions secondaires suivantes : o Appliquer les regles d'Hygiene et de Securite, o Assurer les Premiers Secours en cas d'urgence, o Effectuer l'analyse des parametres chimiques de l'eau, o Rendre compte au responsable de service de toutes anomalies constatees, o Participer au bon fonctionnement du materiel et des installations Profil : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Securite et de Sauvetage Aquatique) et du PSE1 et/ou PSE2 (Premiers Secours en Equipe niveau 1 ou 2). Vous aimez travailler en equipe dans un environnement exigeant et reactif. Vous avez des capacites d'anticipation, vous etes rigoureux, responsable et dote d'un bon relationnel. Ce poste est fait pour vous ! La bonne maitrise de l'anglais est souhaitee. Le groupe PVCP est engage en faveur de l'egalite des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts a toutes les competences, quelques soient les differences. Le groupe PVCP est engage en faveur de l'egalite des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts a toutes les competences, quelques soient les differences. Expérience : Débutant accepté

Description du poste : L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, des SAUVETEURS AQUATIQUES H/F. Rattaché(e) au Responsable de Service Aquamundo vous assurez la surveillance des bassins et les missions secondaires suivantes :
Appliquer les règles d'Hygiène et de Sécurité,
Assurer les Premiers Secours en cas d'urgence,
Effectuer l'analyse des paramètres chimiques de l'eau,
Rendre compte au responsable de service de toutes anomalies constatées,
Participer au bon fonctionnement du matériel et des installations Profil : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) et du PSE1 et/ou PSE2 (Premiers Secours en Equipe niveau 1 ou 2). Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez des capacités d'anticipation, vous êtes rigoureux, responsable et doté d'un bon relationnel. Ce poste est fait pour vous ! La bonne maitrise de l'anglais est souhaitée. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.

L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, des SAUVETEURS AQUATIQUES H/F. Rattaché(e) au Responsable de Service Aquamundo vous assurez la surveillance des bassins et les missions secondaires suivantes :
Appliquer les règles d’Hygiène et de Sécurité,
Assurer les Premiers Secours en cas d’urgence,
Effectuer l’analyse des paramètres chimiques de l’eau,
Rendre compte au responsable de service de toutes anomalies constatées,
Participer au bon fonctionnement du matériel et des installations Profil : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) et du PSE1 et/ou PSE2 (Premiers Secours en Equipe niveau 1 ou 2). Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez des capacités d’anticipation, vous êtes rigoureux, responsable et doté d’un bon relationnel. Ce poste est fait pour vous ! La bonne maitrise de l’anglais est souhaitée. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l’égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l’égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.

Poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(dParticiper aux soins d'hygiène et de confort de la personne accompagnée, * Assister l'infirmier dans la réalisation technique de certains soins, * Aider les personnes accompagnées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, * Participer à l'élaboration des protocoles de soins, * Participer à la surveillance des patients et consigner ses observations dans le dossier de soins, * Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement de la personne accompagnée. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès le 31 octobre 2025. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant et vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient(e), disponible, bienveillant(e) et polyvalent(e).

Description du poste : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d') : Description du profil : Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès le 31 octobre 2025. Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui RTT / JREP : Oui

Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à l'importance de créer des moments inoubliables
pour nos clients comme pour nos équipes. Nous créons des lieux où l'on se sent chez soi, où l'on peut respirer pleinement et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit se reflète aussi dans notre culture d'entreprise : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos domaines ou au sein de nos sièges, nous évoluons ensemble vers un avenir plus digital, plus authentique et plus durable
et nous recherchons des personnes prêtes à grandir avec nous, dans un environnement où vos idées comptent, votre travail a du sens et aucune journée ne ressemble à une autre. En tant que Sauveteur Secouriste Aquatique, vous jouez un rôle clé pour assurer la sécurité et le bien-être de nos visiteurs tout en contribuant à leur divertissement. Vous créez une atmosphère rassurante dans l'espace aquatique et veillez à ce que chaque expérience soit agréable et sûre. Votre impact au quotidien Vous surveillez les bassins pour garantir la sécurité des baigneurs en tout temps Vous intervenez rapidement et efficacement pour prodiguer les premiers secours si nécessaire Vous animez des activités aquatiques adaptées aux enfants et aux adultes, pour enrichir leur expérience Vous respectez strictement les normes d'hygiène et de sécurité, contribuez à l'analyse de la qualité de l'eau et assurez le bon fonctionnement des équipements Vous communiquez toute anomalie ou problème à votre responsable pour garantir un service optimal Vous êtes organisé, réactif et passionné par la sécurité et l'animation aquatique Vous êtes rigoureux, doté d'un bon sens relationnel et savez travailler en équipe Vous possédez les qualifications requises (BNSSA et PSE1 ou PSE2 à jour) et appliquez vos compétences avec sérieux et vigilance

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).

Description du poste : Quelles responsabilités enrichissantes vous attendent dans ce poste d'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez la continuité et la qualité des soins pour les personnes accueillies
Organiser et planifier les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
Assurer la surveillance clinique des résidents, en adaptant les actions thérapeutiques selon les besoins
Contribuer à la mise en place et au suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité dans l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat idéal possède un savoir-faire infirmier solide et une capacité d'adaptation remarquable.
Maîtrise des soins infirmiers dans un contexte médico-social
Capacité à travailler efficacement en horaires décalés, incluant jour et nuit
Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour assurer des soins de qualité
Aptitudes en communication et sens de l'écoute envers les résidents Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Chef Gérant (H-F) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Faulquemont (57). * Poste à pourvoir en CDI en temps complet * Travail du Lundi au Vendredi * Restaurant de 150 couverts / jour * Rémunération à partir de 2200 euros brut / mois selon profil et expérience Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. * Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. * Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire : * vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. * Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. * Vous encadrez une équipe avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. * Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Profil : * Vous êtes issu d'une formation cuisinant. * Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. * Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. * Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. * Vous disposez d'une belle expérience en collectivité à une fonction similaire. Nous rejoindre c'est : * Convention collective de la restauration collective * 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise * Prime annuelle sur objectifs * Avantage en nature sur les repas * Mutuelle et prévoyance avantageuses * Accès prestations comité d'entreprise * Possibilité de place(s) en crèche * Parcours personnalisé d'intégration et de formation * Avoir des horaires fixes et sans coupure * Tenue de travail fournie et blanchie * Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé * Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne * Prime cooptation * RTT Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Crèche d'entreprise * Garde d'enfants * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 57380 Faulquemont: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Le poste est à pourvoir en CDI du lundi au vendredi, cela vous convient il ? Lieu du poste

Vous êtes IDE et vous souhaitez donner du sens à votre pratique dans un environnement humain, structuré et serein ? Rejoignez une équipe solidaire, bienveillante et pleinement autonome, au service du bien-être de nos résidents. Ce que nous vous proposons : * Une équipe infirmière soudée, organisée et respectueuse du travail de chacun(e) * Une réelle autonomie dans la pratique, dans un climat de confiance avec la direction * Un EHPAD à taille humaine, dans un environnement naturel et apaisant * Une ambiance professionnelle saine, où la communication est fluide et constructive * Des plannings pensés en concertation, favorisant un bon équilibre vie pro/perso * Des projets de soins individualisés centrés sur l'accompagnement global des résidents Vos missions : Au sein de notre structure, vous serez garant(e) de la qualité des soins et du suivi médical : * Évaluation et surveillance de l'état de santé des résidents * Mise en œuvre des prescriptions médicales * Coordination avec les aides-soignants et l'équipe pluridisciplinaire * Collaboration avec l'équipe médicale * Relation avec les familles et les professionnels de santé extérieurs * Participation active à l'amélioration continue des pratiques de soins Profil recherché : * Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé * Esprit d'équipe, sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie * Vous appréciez la relation avec les personnes âgées et êtes à l'aise en coordination d'équipe Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 750,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmier (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour différentes structures (EHPAD, EEAP, FAM, MAS) sur le secteur de Blamont (54). Vos missions seront:
Prendre en charge les personnes accueillies,
Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale,
Assurer un rôle éducatif, préventif et relation, d'hygiène et de santé,
Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée,
Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé, Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Sitral Industrie, spécialisée dans la Tuyauterie, la Chaudronnerie, la Maintenance Industrielle et la mécanique, est reconnue pour son expertise, sa réactivité et la qualité de ces réalisations. Sitral Industrie implantée à Faulquemont, en Moselle, dispose d'une équipe de 160 collaborateurs. L'entreprise possède également deux autres agences dans la région, et intervient sur tout le territoire national. Certifiée MASE, la sécurité est notre priorité. Sitral Industrie recherche un Tuyauteur H/F : Vos missions seront les suivantes : · Effectuer des relevés de cotes · Lire un plan isométrique et des documents techniques · Travailler selon le mode opératoire et calculer un développé de tuyauterie. · Pointer par soudage et oxycouper. · Utiliser l'outillage et les machines nécessaires à la préparation des tuyaux (tronçonneuse, cintreuse, meuleuse, scie). · Assurer le montage et le démontage selon les plans et fiches d'instructions. · Appliquer les connaissances en contraintes et dilatations des métaux. · Assurer les épreuves de lignes (pression, étanchéité...). · S'assurer de la qualité et de la conformité des travaux réalisés (autocontrôle) · Participer aux opérations de production sur chantier ou en atelier, dans son métier (tuyauterie) et intervenir en support aux autres métiers de l'entreprise La liste n'est pas exhaustive. Description complémentaire : * Habileté gestuelle et dextérité * Soin et précision * Polyvalence et adaptabilité aux autres postes du chantier : montage, petite mécanique, chaudronnerie, etc. * Collaboration et communication avec les professionnels pouvant appartenir à d'autres corps de métiers * Se conformer aux règles de sécurité. Exigences du poste Rigueur, autonomie, disponibilité, bon relationnel. Sens du travail en équipe et de la communication. Le poste à pourvoir en poste de jour : 7h30
15h45 Possibilité de faire des astreintes (pas obligatoire) Être issu d'une formation initiale ou continue de niveau V ou IV (CAP, Bac Pro ou Brevet Professionnel, Mention Complémentaire, Titre professionnel, CQP.) en tuyauterie ou dans un domaine connexe (soudure, chaudronnerie, constructions métalliques). Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et polyvalente, alors n'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 621,60€ à 30 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Sitral Industrie, spécialisée dans la Tuyauterie, la Chaudronnerie, la Maintenance Industrielle et la mécanique, est reconnue pour son expertise, sa réactivité et la qualité de ces réalisations. Sitral Industrie implantée à Faulquemont, en Moselle, dispose d'une équipe de 160 collaborateurs. L'entreprise possède également deux autres agences dans la région, et intervient sur tout le territoire national. Certifiée MASE, la sécurité est notre priorité. SITRAL INDUSTRIE SA recrute des collaborateurs / collaboratrices motivé(e)s, disponibles et mobiles pour ses chantiers régionaux et nationaux. Vous êtes à la recherche d'un emploi, vous avez des compétences et de l'expérience en tant que CHAUDRONNIER H/F en milieu industriel ? Rattaché au chef de chantier ou au chargé d'affaire. Vos missions principales sont : * Façonner des éléments métalliques (feuille, tôle, tube, profilé...) après traçage à partir de plans, schémas ou pièces-modèles, à l'aide d'outils à mains ou des machines appropriées (cisaille, rouleuse, cintreuse, plieuse, ...). Le traçage peut être assisté par ordinateur. * Réaliser l'assemblage des pièces chaudronnées, en atelier ou sur chantier, par divers procédés (pointage, soudage, rivetage, boulonnage, collage...) * Prise de cotes sur chantier Activités techniques * Prendre connaissance et appliquer les plans de l'ouvrage à réaliser * Déterminer la série des opérations à effectuer pour réaliser la pièce ou l'ensemble chaudronné * Utiliser les outils manuels (pointes à tracer, règles ...) et les machines appropriées (cisaille, plieuse, cintreuse...) * Tracer les éléments à réaliser et procéder au découpage et à la mise en formes des pièces * Assembler et contrôler mes pièces selon les plans et fiches d'instructions * Souder et oxycouper * Elaborer et réaliser des outils et gabarits de contrôle * S'assurer de la qualté et de la conformité des travaux réalisés (autocontrôle) * Participer aux opérations de production sur chantier ou en atelier, dans son métier (chaudronnerie) et intervenir en support aux autres métiers de l'entreprise Qualités requises
Connaissance des propriétés physique des métaux
Connaissance de l'informatique appliquée aux commandes numériques
Lecture et traçage de plans (notamment plans développés)
Maîtrise de la géométrie (représentation des volumes dans l'espace)
Connaissance des risque liés à la chaudronnerie et au soudage (brûlures, fatigue visuelle et auditive, intensité lumineuse) nécessitant le port d'équipements individuels de protection (EPI ; gants, masque ou cagoule de soudage, casque ou bouchons d'oreilles, tablier...)
Polyvalence et adaptabilité aux autres postes du chantier : montage/démontage, petite mécanique, serrurerie, etc.
Respect des normes, spécifications et procédures/normes QSSE Caractéristique du poste
Travail en atelier et/ou sur chantiers, en milieu parfois bruyant, poussiéreux et soumis aux intempéries.
Travail en hauteur fréquent
Travail en positions variables parfois peu confortables
Possibilité d'horaires normaux ou d'horaires postés et décalés ( y compris week-end)
Manipulation et déplacement de charges, avec ou sans engins de manutention (palans, chariots, plateformes élévatrices, pont roulants, etc...) Formation/ Expériences requises * Etre issu d'une formation initiale ou continue de niveau V ou IV ( CAP, Bac Pro ou Brevet Professionnel, Mention complémentaire, Titre professionnel, CQP...) en chaudronnerie ou tôlerie ou dans un domaine connexe (soudure, serrurerie-métallerie, tuyauterie, constructions métalliques). * 4 à 5 ans d'expérience minimum dans le poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 23 660,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel

Au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous serez responsable de la croissance du chiffre d'affaires et de la marge générés par la commercialisation de contrats de location court terme dans votre secteur géographique tout en sachant présenter également les offres de location longue durée et les services complémentaires. Votre mission principale consistera à garantir la satisfaction des clients en optimisant la gestion de notre parc d'engins et en organisant efficacement les flux de transports. Sous la supervision du Directeur de filiale et de la Responsable Nationale Courte Durée, vous travaillerez sur un secteur géographique défini et/ou auprès d'une clientèle spécifique. Votre objectif sera de veiller à la satisfaction des clients, tout en favorisant de nouvelles opportunités commerciales pour notre groupe. Si vous êtes passionné(e) par la relation client et avez un excellent sens de l'organisation et de l'initiative, ce métier est fait pour vous ! Une première expérience commerciale au sein d'une entreprise de services en B2B sera un plus pour votre candidature. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer :
La réponse aux demandes entrantes et la découverte des besoins des prospects/clients.
La recherche des engins disponibles au sein du parc Manuloc et de nos partenaires et l'organisation de la mise à disposition des machines auprès de nos clients.
La gestion des affaires commerciales (construction du cahier des charges, montage des dossiers commerciaux, optimisation de la base de données CRM, actions de prospection, suivi des transports, suivi de la clientèle).
La comptabilité liée à votre activité commerciale (facturation des clients, relances, avoirs,...). Notre description du/de la candidat(e) idéal(e) :
Bonne gestion des priorités : Le/La Chargé(e) d'Affaires doit savoir gérer la mise en ordre et la détermination des priorités de ses tâches, non seulement pour maximiser son efficacité et son temps, mais aussi pour assurer une relation satisfaisante avec le client et l'atteinte de ses objectifs commerciaux.
Être réactif(ve) : Dans ce métier, il est important d'être capable de répondre de manière rapide et efficace aux demandes des clients en trouvant les machines adaptées à leurs besoins.
Compétences commerciales : Il/Elle doit développer son portefeuille client en établissant et entretenant un bon relationnel et en démontrant ses aptitudes commerciales. Nos ambitions :
Développer l'entreprise en faisant grandir les compétences de nos collaborateurs.
Valoriser votre carrière professionnelle avec un objectif commun de croissance. Si vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/11/2025

L'agence de Sarrebourg recherche un cuisinier H/F pour un client situé à une vingtaine de kilomètres de Sarrebourg. En tant que cuisinier(ère), vous êtes responsable de l'ensemble ou d'une composante du menu. Vous veillez à la bonne tenue de votre poste (stock, production....) et vous respectez les directives définies par votre supérieur hiérarchique ainsi que les normes liées aux produits. Travail d'équipe Horaires variables selon planning (service midi et/ou soir) Possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités. Une expérience confirmée est souhaitée en cuisine traditionnelle ou collective. Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP cuisine avec une expérience de cuisinier(ère) ou commis de cuisine.et/ou un BAC Arts Culinaires ou CQP cuisinier.

Scalers recrute Un Directeur de Restaurant en CDI pour renforcer les équipes du Forest Lodge. Prise de poste dans les prochains jours. Avantages : * Prime * Formation * Hebergement * RTT * Mutuelle   Direction opérationnelle Garantir l'excellence du service et de la cuisine : qualité, cadence, satisfaction et expérience client premium. Organiser les ouvertures et fermetures du restaurant, avec une présence en fermeture soir lors de la période de prise de poste. Veiller à la bonne coordination entre salle, cuisine et bar afin d'assurer une fluidité d'exploitation. Management & leadership terrain Fédérer, animer et faire monter en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs (recrutement, intégration, formation, plannings). Adopter une posture de coach terrain : accompagner les équipes en service, valoriser les réussites, corriger les écarts. Piloter la cuisine sans être cuisinier ·ère, en imposant des standards de rigueur, d'hygiène et de qualité. Assurer une communication fluide entre la salle, la cuisine et la direction du domaine. Hygiène & conformité Maîtriser et faire respecter les protocoles HACCP et les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité. Mettre en place des audits internes réguliers, plans d'actions correctifs et suivi des registres. Garantir un environnement de travail conforme, propre et exemplaire à tout moment. Gestion & performance Piloter le compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marge brute, coût matière, masse salariale, inventaires et achats. Analyser les indicateurs clés via les tableaux de bord et identifier les leviers d'optimisation. Anticiper la saisonnalité de l'activité et ajuster les ressources humaines et matérielles en conséquence. Participer activement à la gestion des achats et à la négociation de base avec les fournisseurs.   * Formation hôtelière ou restauration exigée. * Expérience confirmée en direction de restaurant gastronomique ou brasserie haut de gamme. * Leadership naturel, sens de l'exigence, rigueur et goût du terrain. * Bon pilotage économique, maîtrise des ratios et des indicateurs de performance. * Mobilité indispensable : disponibilité pour un poste situé en environnement rural (moins de 40 minutes de trajet). Pourquoi les rejoindre ? 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de moi Mutuelle d'entreprise 13ème mois sous condition d'ancienneté Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure Restaurant d'entreprise Part variable 10% Prêt à vous lancer dans l'aventure ?

Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.

Description du poste : En qualité d'infirmier, vous serez responsable de diverses missions visant à assurer la coordination des soins et le bien-être des patients. Voici un aperçu de vos missions spécifiques :
Coordination et Organisation des activités de soins.
Surveillance de l'État de Santé des patients.
Information, Accompagnement et Éducation des patients et de leur entourage.
Réalisation de Soins de confort et de bien-être.
Transmission des Observations par écrit et par oral. Poste en CDD pour une durée de 6 mois Horaire : matin 6h-14h après-midi 13h-21h Description du profil : SAVOIRS :
Formation requise : Infirmier Diplômé d'État.
Maîtrise approfondie des protocoles de soins infirmiers.
Expertise dans l'administration des médicaments. SAVOIR-FAIRE :
Accompagner les résidents dans la réalisation de leurs soins quotidiens.
Organiser et coordonner des interventions soignantes.
Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique.
Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées.
Veiller à la confidentialité des informations recueillies.
Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en oeuvre les actions appropriées. SAVOIR-ÊTRE :
Sens de l'accueil.
Capacité à écouter, à communiquer et à mobiliser.
Adaptabilité.
Capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez postuler ? Avec notre Chargée de recrutement, le processus est simple et efficace. Dès la réception de votre CV, elle prend en charge son traitement. Si votre profil retient son attention, attendez-vous à un coup de fil pour discuter, répondre à vos questions, et vérifier que le poste vous intéresse toujours. Ensuite, un entretien à l'Agence sera organisé pour finaliser votre inscription.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur des activités culturelles et multimédias, un Soudeur industriel mig mag tig (H/F) Les missions Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : Réaliser des soudures TIG et MIG MAG H/F sur structures métalliques Contrôler la qualité des soudures effectuées Assurer la conformité des travaux selon les normes Préparer les surfaces avant soudure Optimiser les procédés de fabrication Collaborer avec les équipes de production Effectuer des découpes et assemblages précis Participer aux opérations de peinture et finition Le profil Vous disposez d'une formation spécialisée en soudure TIG Alu et MIG MAG et d'une expérience dans la fabrication, découpe, assemblage, soudure et peinture. Vous êtes rigoureux, autonome Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise spécialisée dans le montage de scènes, vous aurez en charge la gestion d'un entrepôt de stockage du matériel pour le montage de ces structures métalliques, bâches, structures en bois) Vous avez une vision globale de la gestion du matériel en ayant conscience des exigences liées au respect des délais et de la logistique pour assurer des prestations de qualité à l'international. Vous êtes une personne terrain et vous êtes en mesure d'assurer en parallèle des activités de manutention. Salaire négociable avec l'employeur en fonction de votre expérience.

Entreprise spécialisée dans le montage de scènes de spectacle à l'international, nous sommes à la recherche d'une personne connaissant les procédés MIG-MAG, formation souhaitée, expérience souhaitée. Travail en atelier Possibilité d'évolution dans l'entreprise. Salaire selon compétences, avec possibilité d'intégrer un forfait déplacement en fonction de la situation géographique. Poste à pourvoir immédiatement