Offres d'emploi à Richemont

Au sein d'une petite entreprise de valorisation des déchets plastiques : vous démontrez à l'aide de scie sabre, scie à ruban et clé à chocs, des réservoirs en plastique et trierez les pièces (métal, plastique) pour les déposer dans des bacs spécifiques. Vous mettrez ensuite les pièces plastique au broyage et veillerez au bon fonctionnement de la machine. Vos missions seront :
la manutention
le découpage
le démontage
le broyage
la manipulation d'une scie sabre, d'une scie à ruban et d'outils portatifs. Le travail s'effectue en extérieur ou en intérieur selon la météo et dans le bruit (port du casque antibruit fourni obligatoire). Horaires: 9h
12h / 13h
17h du lundi au vendredi. Horaires aménageables selon vos disponibilités (temps partiel possible). Salaire évolutif et treizième mois. Travail debout mais en mouvement permanent, pas de posture debout statique.

Description de la mission Vous êtes motivé(e) et disponible pour les 6 prochains mois ? Débutant(e) accepté(e) ! POCHET DU COURVAL basé à Guimerville (76340) et Gamaches (80220) Vous serez amené(e) à travailler sur les 2 sites (non desservis par les transports en commun) Durée du contrat : 6 mois (renouvelable) Horaires : En 4x8 du lundi au dimanche (flexibilité horaire OBLIGATOIRE)
Matin : 05h00-13h00
Après midi : 13h00-21h00
Nuit : 21h00-05h00 Rémunération : 3 semaines de formation réénumérées par France travail selon vos droits puis au taux horaire : 12,63€ + primes) Avantages :
Prime de transport ou de mobilité et prime de fin d'année ou de vacances Missions principales :
Contrôle visuel des produits en détectant les défauts
Tri des produits non conformes
Palettisation Formation assurée en interne (3 semaines rémunérée par France Travail) sur tous les sites et tous les postes. Informations importantes :
Travail dans un environnement bruyant
Port de charges (10 kg max)
Marche et piétinement
Poste cadencé Profil recherché Et si c'était vous ? Votre profil :
Vous acceptez le travail en horaires postés (matin, après-midi, nuit)
Vous acceptez le travail le week-end
Vous pouvez vous déplacer sur les deux sites : Guimerville et Gamaches Vous aimez le travail en équipe, vous avez une bonne cadence sur chaîne de production et une première expérience dans l'industrie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre respect des consignes ? Pour postuler cliquez sur le lien suivant :https://bit.ly/3GejfnE

Nous recherchons un Agent de fabrication (H/F) à former pour un de nos clients sur le secteur d'Aumale (76390). Vous serez formé(e) pendant 12 jours au sein de l'entreprise, en collaboration avec France Travail, avant de commencer votre mission. En tant qu'Agent de fabrication, vous serez formé au calibrage du verre, au contrôle qualité et diverses tâches de manutention. Une première expérience en industrie est demandée. Secteur : Aumale (76390)Horaires : 5*8Début : a pourvoir dès que possible !! Si vous avez envie de vous former, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, motivé, réactif, assidu et avec une volonté d'apprendre. Une première expérience dans l'industrie est demandée. Nous cherchons un individu fiable, ponctuel et prêt à s'investir pleinement dans son travail. La capacité à s'adapter rapidement aux nouveaux processus de production est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler !

Vos missions : Le camion se présente au quai. Vous récupérez BL et certificats, comparez à la commande, ouvrez, contrôlez dimensions et quantités, identifiez, puis enregistrez l'entrée dans l'ERP avant la mise en stock. Entre deux arrivages, vous préparez un débit à la scie, ébavurez, conditionnez une expédition. et, ponctuellement, livrez un client proche (VL). Vous êtes le/la garant(e) du flux matière entre fournisseurs, magasin et atelier. Vos missions :
Réception & contrôle : Revue de contrat (commande ↔ BL/certificats), contrôle qualité/quantité/dimensionnel,
Traçabilité & ERP : Identification, étiquetage, entrées/sorties de stock, enregistrement informatique,
Préparation matière : Débits (scie à archet / scie auto-ruban), ébavurage, mise à dispo pour l'usinage,
Expéditions & proximité : Conditionnement et livraisons locales ponctuelles (Permis B). Le profil attendu :
Bac ou équivalent technique (usinage, mécanique, métallerie) ; débutant accepté si rigoureux et motivé
À l'aise avec la lecture de plans et les documents de transport/livraison ; bases bureautique & ERP,
Rigueur de stock & sécurité en manutention (EPI, gestes sûrs)
Formations assurées : manutention (pont/chariot), débit matière, logiciel de stock, lecture de documents,
Parcours d'intégration soigné et bienveillant : jalons d'accueil et points réguliers.
Permis B pour déplacements ponctuels. Travail du lundi au vendredi

Vos missions principales seront : Analyser les besoins en achats Rechercher, sélectionner et qualifier les fournisseurs (acier, fixations, galvanisation, etc.). Négocier les prix, les délais et les conditions contractuelles. Établir les commandes et suivre les livraisons. Collaborer avec le bureau d'études, la production et le conducteur de travaux pour anticiper les besoins. Suivre les stocks critiques et les réapprovisionnements en lien avec l'atelier.

Nous recherchons deux accompagnant/e éducatif et social pour notre foyer de vie avec hébergement situé à Foucarmont (76). Vous serez amené à
Accompagner les bénéficiaires adultes en situation de handicap mental et ou psychique dans les actes de la vie quotidienne.
Assurer des accompagnements individuels mais aussi animer des activités de groupe.
Participerez, en équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels, de service ...
Assurer le transport des usagers dans les véhicules de l'établissement. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Lieu : Aumale (76) Entreprise : Nipro PharmaPackaging France Effectif du site : 180 salariés Chiffre d'affaires : 60 millions d'euros À propos de nous Nipro PharmaPackaging France est une société spécialisée dans la fabrication d'emballages pharmaceutiques en verre. Le site d'Aumale, siège social de l'entreprise, est dédié à la production de tubes de verre étirés destinés à des usages pharmaceutiques. Nous plaçons la sécurité, la santé et l'environnement au cœur de nos préoccupations industrielles. Vos missions En tant que Responsable HSE, vous intégrerez le département HSE et serez membre du Comité de Pilotage du site. Vos responsabilités incluront : Management du Système HSE
Garantir la conformité du système HSE selon les normes ISO 14001 et ISO 45001.
Assurer le respect de la politique HSE par l'ensemble des collaborateurs.
Animer les revues de direction et les réunions COPIL HSE. Suivi et amélioration continue
Suivre les objectifs HSE et mettre en Å“uvre les actions correctives.
Participer activement à la communication HSE interne.
Élaborer et suivre le plan d'audit interne, réaliser les audits HSE et piloter les audits externes. Gestion des risques et conformité réglementaire
Mener les enquêtes d'accidents et presque accidents.
Assurer les contrôles réglementaires (incendie, ventilation, bruit, qualité de l'air, rejets...).
Gérer les Fiches de Données de Sécurité et les risques chimiques.
Superviser la gestion des déchets et organiser les exercices d'urgence. Relations institutionnelles et projets
Être l'interlocuteur des organismes externes (DREAL, CARSAT...).
Préparer les demandes d'investissement liées au périmètre HSE.
Participer à l'élaboration du plan annuel de formation HSE. Radioprotection
Conseiller en radioprotection sous la responsabilité de la Direction.
Évaluer les risques liés aux rayonnements ionisants et effectuer les études de poste. Management
Encadrer une technicienne HSE et l'équipe nettoyage/entretien du site.
Participer et animer le CSSCT. Profil recherché
Formation : Bac +5 en HSE
Expérience : Minimum 10 ans en milieu industriel
Langues : Anglais niveau A2-B1
Compétences : Management, Pack Office, autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Qualités : Réactivité, bon relationnel, engagement dans les politiques HSE
Certification : Formation PCR niveau 2 souhaitée (formation possible si non acquise) Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement industriel exigeant et stimulant
Un rôle stratégique au sein du site et de l'entreprise
Des projets concrets et un engagement fort en matière de sécurité et d'environnement

Dans un restaurant traditionnel, vos missions seront les suivantes :
Assurer la mise en place de votre rang,
Accueillir, installer et prendre les commandes des clients,
Réaliser le service,
Contribuer à la vente de nos produits,
Effectuer les encaissements, Dynamisme et sens du contact sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Planning tournant variant entre la saison d'été et d'hiver, service midi et soir, fermé lundi midi Contrat évolutif

Vos missions :
Programmer & régler le tour à partir des plans (vitesses, avances, outils, prise d'origine, correcteurs.),
Surveiller & corriger les dérives (vibrations, usure d'outil, état de surface.),
Contrôler & tracer (pied à coulisse, micromètre, gabarits.) jusqu'au feu vert qualité,
Finition & préparation des bruts quand nécessaire. Profil attendu :
2 ans sur tour CN (autonomie en réglages/production),
Lecture de plan sûre, réflexes qualité & sécurité,
Rigueur, réactivité ; bonus : petite touche soudage. Matières principales Aciers mais aussi les inox et laiton/bronze / plastiques et fontes. Travail du lundi au vendredi.

Vous aurez pour mission :
Stockage et déstockage de palettes
Préparation et traitement des commandes
Utilisation du chariot CACES R489 CAT 5
Respect des règles de sécurité de l'entreprise Vous possédez le CACES R489 CAT 5 à jour. Travail en chambre froide :
18°c avec chariots chauffés

Vous intervenez au domicile des patients pour réaliser les soins d'hygiène et de confort au sein d'un SSIAD de 50 places Vous collaborez avec 12 aides-soignantes sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice Remplacement à pouvoir du 12 Septembre au 28 Septembre, temps partiel (28h/semaine) Diplôme d'aide-soignante OBLIGATOIRE ou AMP ou élève infirmière ayant obtenu l'équivalence AS Permis B obligatoire Véhicule de service mis à disposition pour effectuer les tournées

Vous êtes passionné(e) par la sérigraphie et souhaitez rejoindre une équipe ? Nous recherchons un(e) régleur/régleuse spécialisé(e) en sérigraphie pour intégrer la structure de notre client. Vos missions principales : Réaliser le réglage et l’optimisation des machines de production (automatiques et semi-automatiques) dédiées à la sérigraphie. Garantir la qualité des impressions en respectant les standards techniques et les cadences définies. Manager une équipe de 10 personnes minimum, en répartissant les tâches efficacement et en veillant à maintenir une productivité optimale. Collaborer avec les différents services (maintenance, qualité, logistique) pour améliorer en continu le processus de production. Profil recherché : Expertise technique en sérigraphie, avec une solide maîtrise des réglages de machines automatiques et semi-automatiques. Expérience en management d’équipes dans un environnement industriel. Sens aigu de l’organisation et capacité à gérer les priorités dans un contexte exigeant. Disponibilité pour travailler en 3x8 (horaires en rotation).

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Notre client, basé à RICHEMONT, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où le bien-être des collaborateurs est une priorité. Stabilité, bienveillance et épanouissement sont au cur de leurs valeurs.Comment votre passion pour les relations humaines pourrait-elle s'épanouir en tant qu'Assistant gestion du personnel (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous gérerez des tâches essentielles de soutien administratif et contribuerez activement à l'organisation des ressources humaines.
Assurer la gestion des dossiers du personnel et la constitution des dossiers du personnel
Saisir les éléments de paie, incluant les variables et toutes les tâches en amont
Participer au suivi des formations et recyclage en collaboration avec votre binôme Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: euros/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
RTT
Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) assistant(e) en gestion du personnel talentueux(se) pour gérer efficacement les tâches administratives quotidiennes.
Maîtrise de la gestion administrative du personnel et de la saisie des variables
Expérience de deux à trois ans minimum sur une fonction similaire
Capacité à travailler en binôme de manière collaborative et efficace
Formation en ressources humaines ou diplôme équivalent souhaité (DUT GEA ou autre) Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Se révéler chez Colisée ! En rejoignant Colisée, attendez vousxa0;Un onboarding de qualité avec une immersion au sein de l'établissement de votre parrain/marraine, un parcours de formation, 2 journées d'intégration au siège, un accompagnement renforcé de votre équipe régionaleDes perspectives de carrière et des formations pour vous révéler.infuser votre personnalité au sein de votre établissement,une autonomie dans votre travail au quotidien avec le soutien d'une équipe régionale et des fonctions supports qui vous encourage à développer des projets,un champ d'actions loin de la routine : gestion financière, logistique et administrative, qualité, plan d'accompagnement des Mentors et cohésion des Talents,une équipe pluridisciplinaire de collaborateurs passionnés à vos côtés et 80 résidents impatients de vous rencontrer,un adjoint pour vous accompagner au quotidienLe talent, c'est vous !Vous êtes Directeur H/F de la Communauté Les Templiers, le diplôme de Direction d'établissements de santé en poche et avez de l'expérience dans le secteur médico-social !Vous accompagnez les résidents dans leur parcours de soins et êtes le garant de la qualité de leur accompagnement,Vous êtes ambassadeur de votre Communauté et représentez votre établissement au quotidien : nouer des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développer plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d'assurer un taux d'occupation maximal,Vous assurez une bonne gestion financière, logistique et administrative de votre établissement,Vous êtes le capitaine du navire qui entraîne et motive son équipe : cohésion, climat social, gestion RH, pour donner le pouvoir aux résidents et aux collaborateurs de s'épanouir chaque jour.Vous aimez quand chaque jour est différent et êtes fait pour l'action ? Comptez sur le dynamisme des résidents et des équipes pour vous emboiter le pas.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant administratif/paie F/H.- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise. Gérer le courrier entrant et sortant (réception, tri et rédaction).
Traiter les tâches administratives courantes et garantir le bon suivi des dossiers.
Suivre les dossiers du personnel (mise à jour, classement).
Vérifier l'intégralité des dossiers pour les nouveaux entrants.
Apporter un soutien dans la gestion des visites médicales.
Recueillir, préparer et saisir l'ensemble des heures et éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie du personnel. Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac+2 (administratif ou ressources humaines) justifiant d'une expérience d'au moins 8 mois sur un poste similaire ; la maîtrise des éléments de paie (pointage d'heures et saisie des variables) est par ailleurs indispensable, et vos qualités de proactivité, de rigueur et votre sens des priorités vous permettront de réussir dans cette mission.

Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vousxa0;vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,une liberté dans la création des assiettes. Nous aimons quand vous pouvez inventer,une équipe de Talents à vos côtés pour livrer les repas quotidiens qui feront vibrer les papilles,un contrat à durée indéterminéeLe talent, c'est vous !Vous êtes Chef de cuisine H/F, vous animez votre équipe et gérez les approvisionnements.Vous réveillez les papilles de chaque résidents et collaborateurs avec les couleurs et les parfums de vos recettes.Vous travaillez des produits locaux et de qualité afin de permettre a nos ainés de s'épanouir chaque jour grâce au plaisir de l'assiette.Vous animer une équipe et savez transmettre votre passion et votre rigueur dans les process qualité/hygièneVous prenez grand plaisir à venir discuter en salle avec les résidents pour connaître leurs goûts et leurs avis, car ce qui compte, c'est autant ce qu'il y a dans l'assiette que ceux avec qui vous la partagez.Et si vous êtes à court d'idées, comptez sur les résidents, ils sauront vous souffler quelques recettes !Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !

Vos missions : Commercialiser les produits de charcuterie et/ou fromage. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie / boulangerie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail PROFIL RECHERCHE Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance de la charcuterie fromagerie en commerce de proximité / supermarché / hypermarché est éxigée. * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques, tickets restaurants et 13% de remise sur tous vos achats, y compris le carburant (dès 1 an d'ancienneté). Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 891,89€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Poste en décoration sur verre avec une machine Kamann dans un environnement industriel : En tant qu'opérateur/opératrice en décoration sur verre, vous serez chargé(e) de : Configurer et utiliser la machine Kammann pour la décoration sur verre. Assurer la production selon les spécifications techniques et les standards de qualité. Contrôler la qualité des produits finis et effectuer les ajustements nécessaires. Réaliser l'entretien de base de la machine et signaler les éventuels dysfonctionnements. Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché Expérience : Une expérience préalable sur une machine Kammann ou dans un poste similaire est un atout. Compétences techniques : Bonne maîtrise des équipements industriels et sens du détail. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

Poste en décoration sur verre avec une machine Kamann dans un environnement industriel : En tant qu'opérateur/opératrice en décoration sur verre, vous serez chargé(e) de : Configurer et utiliser la machine Kammann pour la décoration sur verre. Assurer la production selon les spécifications techniques et les standards de qualité. Contrôler la qualité des produits finis et effectuer les ajustements nécessaires. Réaliser l'entretien de base de la machine et signaler les éventuels dysfonctionnements. Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché Expérience : Une expérience préalable sur une machine Kammann ou dans un poste similaire est un atout. Compétences techniques : Bonne maîtrise des équipements industriels et sens du détail. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

A propos du Groupe Pochet, industriel, familial, français, crée en 1623 Au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, le Groupe a des savoir-faire d'excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires. Pour sa filiale historique, Pochet du Courval, dotée d'un savoir-faire verrier français, unique, nous recherchons le talent qui aura envie de nous rejoindre pour partager une passion qui nous fait dire « le verre coule dans nos veines » ! Envie de participer à cette fabuleuse aventure technologique, de créativité, dans le respect du monde du vivant ? Rejoignez notre entreprise , en Seine Maritime, au cœur de la belle vallée de la Bresle , notre esprit pionner est multi centenaire ! http:www.groupe-pochet.fr   Mission Nous recherchons   un (e) ingénieur (e) fusion, en contrat à durée indéterminée, pour notre site de Guimerville avec pour missions : Expertise technique : * Assurer la bonne gestion de la composition : gérer les fournisseurs, superviser ou participer aux changements de « recettes composition », intervenir sur des problèmes techniques, * Superviser le fonctionnement des fours et de la coloration : gérer et/ou intervenir sur des problèmes qualité process ou produit, suivre le REDOX des fours, optimiser la combustion des fours, * Proposer et mettre en place des améliorations techniques (veille technologique) * Etre capable de résoudre des problématique multi cause (plan d'expérience) * Modéliser les phénomènes chimiques et thermiques afin d'optimiser le process * Coordonner les activités au sein des équipes de Composition, Fusion et Laboratoire * Faire respecter les délais de livraison client (interne/ externe) et suivre les retours et les besoins des clients,   Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur profil Ingénierie des procèdés et verre. Vos connaissances sur la synthèse en phase solide et liquide (co-précipitation) de matériaux et caractérisation de matériaux inorganiques, réalisation et exploitation de bancs d'instrumentation seront appréciées. Vos disposez de connaissance solide en fusion, en élaboration de verre et en recherche et développement, et les avez mises en œuvre au sein d'une verrerie pendant au moins 5 ans Vous avez déjà participé à des chantiers sur des fours (reconstruction, attrempage, mise en place de nouvelles installations) Vous êtes force de proposition. Vous faites preuve d'initiative, d'autonomie et d'adaptation et enfin vous avez l'esprit d'équipe.  

Description du poste : Rattaché au Responsable de Production, vous encadrez et animez une équipe en horaires postés (5x8) pour garantir la performance, la sécurité et la qualité des opérations. Vos principales missions :
Organisation et planification : gérer les plannings (notamment congés), répartir les tâches et assurer la continuité de la production.
Pilotage opérationnel : atteindre les objectifs de production, assurer la disponibilité des moyens, coordonner avec la maintenance en cas de panne ou incident.
Management de proximité : encadrer, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs (formation, polyvalence, transmission du savoir-faire).
Sécurité, Qualité, Environnement (HSE) : garantir l'application stricte des règles de sécurité et des procédures ISO 9001.
Amélioration continue : proposer et mettre en oeuvre des actions pour optimiser les méthodes de travail et contribuer à la performance industrielle. Description du profil : Profil recherché
Formation Bac +2/3 technique (production, maintenance, gestion industrielle) ou expérience équivalente.
Première expérience réussie dans l'encadrement d'équipes en milieu industriel (une expérience dans le verre serait un atout).
Leadership de proximité, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapides.
Esprit collaboratif, pédagogie et force de proposition dans une logique d'amélioration continue.

Rattaché au Responsable de Production, vous encadrez et animez une équipe en horaires postés (5x8) pour garantir la performance, la sécurité et la qualité des opérations. Vos principales missions :
Organisation et planification : gérer les plannings (notamment congés), répartir les tâches et assurer la continuité de la production.
Pilotage opérationnel : atteindre les objectifs de production, assurer la disponibilité des moyens, coordonner avec la maintenance en cas de panne ou incident.
Management de proximité : encadrer, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs (formation, polyvalence, transmission du savoir-faire).
Sécurité, Qualité, Environnement (HSE) : garantir l'application stricte des règles de sécurité et des procédures ISO 9001.
Amélioration continue : proposer et mettre en oeuvre des actions pour optimiser les méthodes de travail et contribuer à la performance industrielle. Profil recherché
Formation Bac +2/3 technique (production, maintenance, gestion industrielle) ou expérience équivalente.
Première expérience réussie dans l'encadrement d'équipes en milieu industriel (une expérience dans le verre serait un atout).
Leadership de proximité, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapides.
Esprit collaboratif, pédagogie et force de proposition dans une logique d'amélioration continue.

Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vousxa0;vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,une liberté dans la création des assiettes. Nous aimons quand vous pouvez inventer,une équipe de Talents à vos côtés pour livrer les repas quotidiens qui feront vibrer les papilles,un contrat de 35 heures à durée indéterminée,un salaire stimulant, avec primes de week-end et de jour férié.Le talent, c'est vous !Vous êtes Chef de cuisine H/F, vous animez votre équipe et gérez les approvisionnements.Vous réveillez les papilles de chaque Mentor et Talent avec les couleurs et les parfums de vos recettes.Vous travaillez des produits locaux et de qualité afin de permettre aux Mentors de s'épanouir chaque jour grâce au plaisir de l'assiette.Vous animer une équipe et savez transmettre votre passion et votre rigueur dans les process qualité/hygièneVous prenez grand plaisir à venir discuter en salle avec les Mentors pour connaître leurs goûts et leurs avis, car ce qui compte, c'est autant ce qu'il y a dans l'assiette que ceux avec qui vous la partagez.Et si vous êtes à court d'idées, comptez sur les Mentors, ils sauront vous souffler quelques recettes !Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !

Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,un contrat de 35 heures à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 et 2 jour de repos fixe par semaine,14 à 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents.Vous êtes un élément clé au cÅ“ur de la Communauté Colisée.Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents.Vous placez les résidents au cÅ“ur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !

"""Située dans un charmant village en Normandie à proximité d’Aumale en Seine Maritime. Nous sommes une exploitation polyculture élevages familial qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité. Nous avons un cheptel de 320 vaches laitières. /r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation. /r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/nTraite en équipe/r/nManipulation du troupeau/r/nAlimentation du troupeau/r/nSoin et suivi du troupeau/r/nPaillage /r/nNettoyer et désinfecter la salle de traite et le matériel/r/nDistribution des rations alimentaires/r/nConduite d’engins ponctuellement (alimentation épandage, ensilage)/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nCe poste est évolutif vers le suivi des animaux et la gestion du troupeau ou autres activités de l’exploitation./r/n/r/nProfil recherché : /r/nUne expérience traite est demandée/r/n/r/nVotre volonté de prendre le poste et votre motivation à vous investir dans les missions confiées seront prioritaires./r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à Durée indéterminée à temps 35heures + 4heures minimum d’heures supplémentaires./r/n1week end d’astreinte sur 3/r/n/r/n/r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1801.84€ (selon l’expérience) +heures supplémentaires rémunérées/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""

Description du poste : Le cabinet développe une offre complète (expertise, audit, juridique et social) et intervient sur les tous les secteurs d'activité. Les 5 associés pilotent une équipe de 80 collaborateurs, vous rejoignez l'équipe « tenue » pour prendre en charge les missions suivantes :
Tenue comptable d'un portefeuille de dossiers variés
principalement BIC, quelques BNC et associations
Déclarations de TVA, et autres déclarations fiscales
Relation clients : demandes des pièces manquantes, etc. Logiciel : ACD Description du profil : Votre projet est d'évoluer pour, à terme, gérer un portefeuille en autonomie jusqu'à la préparation de la liasse. Diplômé d'un BAC+2/3 minimum en comptabilité, type DCG, Licence CCA, vous avez une première expérience en cabinet (stage et alternance valorisé) sur un poste similaire. Votre candidature reste confidentielle.

Né il y a plus de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet , entreprise familiale française met aujourd'hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d'excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires. Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l'esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d'affaires de 487 millions d'euros en 2024. Pour plus d'informations sur le Groupe, rendez-vous sur  http:www.groupe-pochet.fr Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle   Assurer un rôle stratégique et opérationnel dans le déploiement et la pérennisation de la démarche d'excellence opérationnelle. Combiner une maîtrise des outils Lean/Six Sigma/WCM pour apporter la structure aux Green Belt / Black Belt, avec une capacité d'animation du changement et de développement des compétences métiers. ·Être leader de projets à fort impact oPrendre en charge des projets / Kaizen d'améliorations process techniques ou organisationnel et Déployer la méthodologie ·Participer au déploiement du WCM (Fiabilité / Maitrise de process / Déploiement des coûts / 5S .) oStandardiser les pratiques et outils dans les directions et/ou sites et réaliser des audits WCM ·Être le référent des méthodologies WCM / LSS et expert dans les outils de conduite de projets Lean Six Sigma. oApporter son soutien méthodologique sur les outils ·Faire progresser la maturité et l'excellence méthodologique sur PCO oApproche scientifique avec analyse. Être le moteur de l'engagement / responsabilisation du terrain ·Développer des talents en amélioration continue, coacher et participer à la formation des Green Belt / Black Belt ·Participer à la définition et au pilotage de la stratégie d'amélioration continue et de la feuille de route WCM. oPrioriser les chantiers en lien avec les objectifs business et Identifier les gains ou les risques. oAssurer le suivi des KPIs WCM, copiloter la matrice de maturité WCM et les revues régulières.   Idéalement formé et ayant déployé les outils WCM Bonne compréhension des enjeux business, bonne communication, aisance relationnelle Capacité à prioriser les demandes et gérer plusieurs projets en parallèle et maîtriser les différents outils Rigoureux, organisé et réactif Expérience mini de 3 à 4 ans requise Anglais courant.

Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous interviendrez en assistance sur la gestion d'un portefeuille client TPE/PME. Vos missions : Saisie des pièces comptablesPréparation des dossiersRévision comptableDéclaration de TVA Les rejoindre, c'est : Travailler avec une équipe solidaire, à proximité de leurs clients.Bénéficier d'accompagnements et de formations selon vos compétences et vos envies.Horaires flexiblesDe réels avantages (Primes, possibilité de télétravail) Informations complémentaires : Rémunération attractive, à définir selon votre profil et votre expérience.Votre candidature sera étudiée de façon confidentielle.

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation, nous recherchons un Directeur d'Agence capable de piloter un centre de profit et d'accompagner ses équipes dans une dynamique de performance et de croissance. Dans ce cadre, vos missions sont :
Assurer la gestion complète du compte de résultat, optimiser les coûts et veiller à l'atteinte des objectifs de rentabilité
Élaborer et suivre le budget, analyser les écarts et proposer des plans d'action correctifs
Organiser, dimensionner et animer les équipes, en vous appuyant sur les responsables de proximité
Recruter, développer et fidéliser les collaborateurs, en stimulant leur engagement et leur progression
Maintenir un dialogue constructif avec les représentants du personnel et gérer les aspects disciplinaires avec le support RH
Développer la relation client au quotidien et garantir un haut niveau de satisfaction
Contribuer aux réponses aux appels d'offres et participer activement au développement commercial
Superviser les prestataires et les projets externes, en veillant au respect des engagements et des délais
Garantir la conformité réglementaire, le respect des règles de sécurité et la disponibilité des équipements De formation supérieure BAC+5, idéalement ingénieur, vous disposez d'une première expérience significative (au moins 5 à 6 ans) dans la direction ou le pilotage d'un site, d'un centre de profit ou d'une activité industrielle. Gestionnaire avisé, vous savez à la fois conduire une analyse budgétaire, identifier les leviers d'optimisation et prendre des décisions stratégiques. Leader de proximité, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes et à développer les compétences. Votre sens du relationnel vous permet de dialoguer avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires, institutions, autorités de contrôle) et de représenter l'entreprise avec professionnalisme. Pourquoi rejoindre notre client ?
Prendre les rênes d'un site et piloter un centre de profit comme une mini PME
Bénéficier du soutien du groupe tout en gardant une autonomie opérationnelle
Développer vos équipes et impulser la performance industrielle, humaine et commerciale
Profiter d'un package attractif avec un salaire annuel autour de 70 000 EUR et prime de fin d'année

Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,un contrat de 35 heures hebdomadaires à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 et 2 jour de repos  par semaine,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents.Vous êtes un élément clé au cÅ“ur de la Communauté Colisée.Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les résidents au cÅ“ur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !

MOMENTI, cabinet de recrutement rouennais et indépendant spécialisé dans les métiers techniques en industrie, recherche pour l'un de ses clients, un groupe industriel leader sur son secteur, un Technicien de maintenance / Electromécanicien en CDI.  Rejoindre notre client, c'est intégrer une société familiale internationale en plein développement. Le poste est à pourvoir à proximité d'Aumale Au sein d'un service maintenance de 80 personnes en 4*8 et sous la responsabilité d'un chef d'équipe maintenance vous interviendrez sur les missions suivantes :
  Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (selon la GMAO)
  Collaborer avec le service méthodes pour optimiser les performances
  Proposer et mettre en place des améliorations techniques
  Effectuer la maintenance règlementaire et appliquer les consignes de sécurité De formation Bac à BTS en maintenance, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Vous possédez des compétences en électricité, automatisme, mécanique et hydraulique. Votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour le poste. Rythme de 24 semaines en 4*8 (matin, après-midi, nuit, WE et jours fériés). 12 semaines en horaire de journée Rémunération selon profil + primes de poste, prime de fin d'année, indemnités kilométriques, intéressement & participation

Description du poste : Nous recherchons un Contrôleur Qualité expérimenté (H/F) pour rejoindre notre site de Guimerville, au sein de Pochet du Courval, acteur historique et reconnu dans la fabrication de flacons en verre pour l'industrie du luxe. Vous justifiez d'une première expérience significative en contrôle qualité, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Rattaché(e) au Chef d'Équipe et en lien étroit avec les équipes qualité, vous êtes garant(e) de la conformité des produits en cours de production. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'observation vous permettent de prendre des décisions fiables, dans un cadre de travail structuré et collaboratif. Vous évoluerez dans un environnement où l'excellence, l'innovation et le respect des savoir-faire sont au cœur de chaque réalisation. Description du profil : En tant que Contrôleur(euse) Qualité, vous réalisez différents types de contrôles (visuels, dimensionnels, tests.) selon les méthodes en vigueur, afin de garantir la conformité des produits finis. Vous identifiez les défauts, effectuez les audits produits, contrôlez les palettes constituées, l'emballage et la palettisation, et statuez sur leur conformité en assurant un suivi rigoureux (fiches, enregistrements, rapports...). Vous travaillez en lien étroit avec les équipes production et qualité, en signalant toute dérive constatée et en contribuant à l'amélioration continue. Vous pouvez également être amené(e) à intervenir sur le tri et l'analyse des préséries ou échantillons, sur des opérations de tri ou de contrôle chez les clients ou sous-traitants, ainsi que sur la gestion des flux de palettes à retrier et le suivi informatique associé dans les ateliers Verre Chaud.

Né il y a plus de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet , entreprise familiale française met aujourd'hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d'excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires. Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l'esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d'affaires de 487 millions d'euros en 2024. Pour plus d'informations sur le Groupe, rendez-vous sur  http:www.groupe-pochet.fr   Les missions principales sont:
Assurer la maintenance, l'entretien et la réparation mécanique des installations de l'ensemble du site,
  Réaliser les entretiens préventifs et curatifs sur l'ensemble des équipements du site
  Maîtriser la lecture de plans, schémas et notices techniques,
Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles mécaniques à partir d'un plan, en faire la réservation magasin et/ou la commande auprès des fournisseurs,
Participation à l'amélioration des procédures de maintenance et implémentation de la GMAO.
  Apporter sa contribution au transfert de compétences de l'équipe
Être force de proposition pour l'amélioration / la fiabilisation des moyens de production, de la sécurité et des conditions de travail,
Travailler en collaboration avec des sociétés extérieures, participer à l'analyse de risques lors de la rédaction d'un plan de prévention,
Réaliser le contrôle réglementaire des équipements (levage, équipements sous pression, .),
  Mener des actions environnementales, plan d'économie d'énergie, maintien en état des moyens de traitement,
Participer à l'étude, le montage ou la mise en service de machines ou équipements divers,   Connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique, électrique de base, chaudronnerie Esprit d'équipe face aux actions à réaliser ainsi que sur le comportement Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler!!!

Vos missions principales : Gestion de projets juridiques transverses en lien avec les pôles social, fiscal et audit, Conseil opérationnel et stratégique auprès de PME locales (créations, cessions, transformations, etc.), Supervision de la production juridique classique (AG, modifications statutaires, conventions, etc.), Mise en place d'outils internes pour fluidifier et fiabiliser les process juridiques, Encadrement d'une équipe de 5 personnes (4 juristes + 1 assistant), avec un vrai rôle de mentor. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un Master 2 en droit des sociétés ou droit des affaires, Vous justifiez de 6 à 10 ans d'expérience en cabinet (expertise ou avocats), Vous aimez accompagner les dirigeants dans leurs choix structurants, Vous êtes à l'aise avec le management et savez conjuguer rigueur et souplesse. Pourquoi ce poste est différent : Possibilité de participer au comité de pilotage sur les projets d'organisation du cabinet, Évolution vers un rôle de référent régional ou associé à moyen terme si souhaité, Locaux lumineux, parking privé, environnement végétalisé à 10 minutes du centre-ville, Télétravail flexible (jusqu'à 2 jours/semaine), RTT, prime de performance collective. La confidentialité de votre candidature est garantie.

Vos missions principales : Gestion de projets juridiques transverses en lien avec les pôles social, fiscal et audit, Conseil opérationnel et stratégique auprès de PME locales (créations, cessions, transformations, etc.), Supervision de la production juridique classique (AG, modifications statutaires, conventions, etc.), Mise en place d'outils internes pour fluidifier et fiabiliser les process juridiques, Encadrement d'une équipe de 5 personnes (4 juristes + 1 assistant), avec un vrai rôle de mentor. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un Master 2 en droit des sociétés ou droit des affaires, Vous justifiez de 6 à 10 ans d'expérience en cabinet (expertise ou avocats), Vous aimez accompagner les dirigeants dans leurs choix structurants, Vous êtes à l'aise avec le management et savez conjuguer rigueur et souplesse. Pourquoi ce poste est différent : Possibilité de participer au comité de pilotage sur les projets d'organisation du cabinet, Évolution vers un rôle de référent régional ou associé à moyen terme si souhaité, Locaux lumineux, parking privé, environnement végétalisé à 10 minutes du centre-ville, Télétravail flexible (jusqu'à 2 jours/semaine), RTT, prime de performance collective. La confidentialité de votre candidature est garantie.

Description du poste : Manpower GOURNAY EN BRAY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur (H/F) Missions principales :
Préparer et sécuriser les chantiers
Poser, entretenir et réparer des toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.)
Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures
Respecter les normes de sécurité et de qualité Conditions :
Mission d'intérim, une semaine renouvelable selon besoin
Rémunération à déterminer selon votre profil
Déplacement sur chantiers à la journée
Expérience souhaitée dans la couverture (CAP Couvreur, BP Couvreur ou équivalent)
Sens du travail en hauteur, habilitation de travail en hauteur
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez directement avec votre CV à jour Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Missions principales : Conduire un chariot élévateur de catégorie 5 (gerbeur à mât rétractable) pour assurer le stockage et la préparation des marchandises. Effectuer le gerbage et le dégerbage en hauteur. Charger et décharger les palettes en respectant les consignes de sécurité. Préparer les commandes selon les bons de préparation. Contrôler la conformité des produits (quantité, qualité, traçabilité). Assurer le rangement et la bonne organisation de l’entrepôt. Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, en particulier dans un environnement de travail en froid négatif (jusqu’à
25°C). Compétences et aptitudes requises : CACES R489 catégorie 5 en cours de validité. Expérience confirmée de la conduite de chariots élévateurs à mât rétractable. Bonne maîtrise du travail en hauteur et du gerbage sécurisé. Rigueur, vigilance et respect strict des consignes de sécurité. Capacité d’adaptation aux conditions de travail en environnement frigorifique (-3°C à
25°C). Esprit d’équipe et fiabilité. Conditions de travail : Travail en entrepôt grand froid (équipements de protection adaptés fournis). Port de charges possible. Respect des procédures qualité et sécurité alimentaire (traçabilité, hygiène stricte). Mission renouvelable

Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous interviendrez en assistance sur la gestion d'un portefeuille client TPE/PME. Vos missions : Saisie des pièces comptablesPréparation des dossiersRévision comptableDéclaration de TVA Les rejoindre, c'est : Travailler avec une équipe solidaire, à proximité de leurs clients.Bénéficier d'accompagnements et de formations selon vos compétences et vos envies.Horaires flexiblesDe réels avantages (Primes, possibilité de télétravail) Informations complémentaires : Rémunération attractive, à définir selon votre profil et votre expérience.Votre candidature sera étudiée de façon confidentielle.

Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous interviendrez en assistance sur la gestion d'un portefeuille client TPE/PME. Vos missions : Saisie des pièces comptables Préparation des dossiers Révision comptable Déclaration de TVA Les rejoindre, c'est : Travailler avec une équipe solidaire, à proximité de leurs clients. Bénéficier d'accompagnements et de formations selon vos compétences et vos envies. Horaires flexibles De réels avantages (Primes, possibilité de télétravail) Informations complémentaires : Rémunération attractive, à définir selon votre profil et votre expérience. Votre candidature sera étudiée de façon confidentielle.

Votre quotidien chez nous :En tant que Psychologue H/F de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes :Prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun ;Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie ;Mettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissement ;Prendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ;Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes.

Adecco Fressenneville recrute pour un de ses clients situé sur le Secteur de Blangy sur Bresle, 5 AGENTS DE PRODUCTION (H/F). Vos missions :
Etiquetage, assemblage, collage sur flacons de parfums
Conditionnement et emballage
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil :
Vous avez une expérience dans le domaine du verre, expérience obligatoire pour le poste
Vous acceptez le travail en horaires d'équipe en 2x8 : matin et après-midi, du Lundi au Vendredi
Vous travaillerez debout et avez une cadence à respecter Rémunération : 11,88€ de l'heure
40 Heures / Semaine

L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un verrier pour du collage / étiquetage sur flacons de parfum H/F. Mission de 18 mois. Dans ce poste, vous serez amené(e) à :
Effectuer des poses manuelles.
Utiliser des machines de plaques.
Appliquer soigneusement le collage.
Contrôler la qualité des assemblages.
Manutentionner divers matériaux.
Respecter les normes de sécurité.
Coordonner avec l'équipe de production.
Vérifier l'exactitude des opérations. Equipe 2*8 du lundi au vendredi Vous justifiez d'une expérience en collage sur flacons de parfum Vous êtes rigoureux(se), méthodique et motivé(e) pour contribuer à la production avec excellence constante. Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%

En tant que Technicien de maintenance vous aurez les missions suivantes :
Effectuer la maintenance préventive et curative
Effectuer les interventions planifiées selon la GMAO
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements
Assurer la maintenance réglementaire et appliquer les consignes de sécurité
Collaborer avec le service méthodes pour optimiser les performances
Proposer et mettre en place des améliorations techniques
Vérifier et tester les installations après interventions avant remise en service
Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via la GMAO

En tant que Technicien de maintenance vous aurez les missions suivantes :
Effectuer la maintenance préventive et curative
Effectuer les interventions planifiées selon la GMAO
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements
Assurer la maintenance réglementaire et appliquer les consignes de sécurité
Collaborer avec le service méthodes pour optimiser les performances
Proposer et mettre en place des améliorations techniques
Vérifier et tester les installations après interventions avant remise en service
Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via la GMAOTitulaire d'un BAC à BTS électrotechnique, MSP ou équivalent et disposant d'une première expérience en maintenance industrielle. Vous avez de bonnes connaissances en électricité, automatisme, mécanique et hydraulique. Vous maitrisez les outils informatiques tels que Pack Office, GMAO. Rémunération : 41 000EUR à 44 000EUR brut annuel packagé (prime objectif et prime fin d'année incluses) Participation et intéressement Indemnités kilométriques Travail en équipe (24 semaines en 4*8 et 12 semaines en journée) Personne en charge du recrutement : Emma Michel

POSTE : Verrier H/F DESCRIPTION : L'agence Manpower Abbeville recherche pour son client, un verrier H/F Sous la direction du Responsable atelier, vous serez amené(e) à :
Contrôler la qualité des bouteilles et flacons en bout de tapis.
Emballer les bouteilles et flacons vérifiés.
Maintenir la propreté de votre espace de travail.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
Rapporter tout incident ou anomalie à votre supérieur immédiat.
Assurer la traçabilité des opérations effectuées. ? Horaires équipe 2X8 du lundi au vendredi Vous possédez une 1ère expérience en production dans le domaine du verre. Votre rigueur et votre capacité de concentration pour repérer les anomalies seront 2 atouts ! ? Si vous rejoignez Manpower, vous bénéficierez des avantages suivants : *Congés payés, Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Relevez le challenge en nous transmettant votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-10-2025 Durée : 18 mois PROFIL :

Sous la responsabilité du Responsable maintenance mécanique votre rôle principal sera d'assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels du site. Ainsi vos missions seront :
Réaliser les opérations de maintenances préventives et curatives (diagnostic, consignation, intervention, remise en service)
Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas techniques
Identifier les besoins en pièces et gérer les approvisionnements et relations fournisseurs
Accompagner le transfert de compétences au sein de l'équipe
Collaborer avec les prestataires extérieurs et contribuer aux plans de prévention
Participer à l'installation ou la mise en service de nouveaux équipements Titulaire d'un BAC et disposant d'une première expérience en environnement industriel. Vous avez des connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique, électricité de base et chaudronnerie. Vous maitrisez les outils informatiques tels que PACK OFFICE et GMAO. Rémunération : 32 000EUR à 35 000EUR annuel brut packagé sur 13 mois Prime d'intéressement / participation Horaires de journée avec possibilité de 2*8 en cas de besoin Personne en charge du recrutement : Emma Michel

En tant que Technicien de maintenance vous aurez les missions suivantes :
Effectuer la maintenance préventive et curative
Effectuer les interventions planifiées selon la GMAO
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements
Assurer la maintenance réglementaire et appliquer les consignes de sécurité
Collaborer avec le service méthodes pour optimiser les performances
Proposer et mettre en place des améliorations techniques
Vérifier et tester les installations après interventions avant remise en service
Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via la GMAO

Sous la responsabilité du Responsable maintenance mécanique votre rôle principal sera d'assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels du site. Ainsi vos missions seront :
Réaliser les opérations de maintenances préventives et curatives (diagnostic, consignation, intervention, remise en service)
Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas techniques
Identifier les besoins en pièces et gérer les approvisionnements et relations fournisseurs
Accompagner le transfert de compétences au sein de l'équipe
Collaborer avec les prestataires extérieurs et contribuer aux plans de prévention- Participer à l'installation ou la mise en service de nouveaux équipements

Sous la responsabilité du Responsable maintenance mécanique votre rôle principal sera d'assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels du site. Ainsi vos missions seront :
Réaliser les opérations de maintenances préventives et curatives (diagnostic, consignation, intervention, remise en service)
Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas techniques
Identifier les besoins en pièces et gérer les approvisionnements et relations fournisseurs
Accompagner le transfert de compétences au sein de l'équipe
Collaborer avec les prestataires extérieurs et contribuer aux plans de prévention- Participer à l'installation ou la mise en service de nouveaux équipements

En tant que Technicien de maintenance vous aurez les missions suivantes :
Effectuer la maintenance préventive et curative
Effectuer les interventions planifiées selon la GMAO
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements
Assurer la maintenance réglementaire et appliquer les consignes de sécurité
Collaborer avec le service méthodes pour optimiser les performances
Proposer et mettre en place des améliorations techniques
Vérifier et tester les installations après interventions avant remise en service
Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via la GMAO Titulaire d'un BAC à BTS électrotechnique, MSP ou équivalent et disposant d'une première expérience en maintenance industrielle. Vous avez de bonnes connaissances en électricité, automatisme, mécanique et hydraulique. Vous maitrisez les outils informatiques tels que Pack Office, GMAO. Rémunération : 41 000EUR à 44 000EUR brut annuel packagé (prime objectif et prime fin d'année incluses) Participation et intéressement Indemnités kilométriques Travail en équipe (24 semaines en 4*8 et 12 semaines en journée) Personne en charge du recrutement : Emma Michel

Vous assurez le nettoyage de bureaux ainsi que les parties communes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 18 à19H CONTRAT DU 29/09 AU 10/10 Vous possédez une expérience similaire d'un an.

Nous recrutons un(e) monteur(se) / opérateur(trice) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales
Montage de chaises, tabourets et fauteuils en bois massif
Réglage de petites presses pour le montage des produits
Ponçage : poncer les pièces sorties d'usinage
Préparation des pièces : aller chercher les éléments en stock et mettre à jour les sorties via l'outil informatique
Réparation SAV : prise en charge des retours clients pour réparation ou retouche (assemblage, etc.)
Polyvalence : aide ponctuelle sur d'autres postes selon les besoins de l'atelier Profil recherché
Vous avez une expérience en menuiserie ou travail du bois (expérience artisanale ou industrielle bienvenue)
Vous êtes à l'aise avec l'outillage manuel
Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e)
Des connaissances de base en informatique (saisie sur logiciel de stock) sont appréciées Ce que nous offrons
Une formation en interne à nos produits et méthodes
Un environnement de travail humain et respectueux du savoir-faire artisanal
Horaires fixes 8h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi midi, base 36h (week-end de 2.5 jours)

Nous recherchons pour notre entreprise en pleine expansion un ouvrier polyvalent sachant poser du parquet, du carrelage, du papier peint, plaquiste, peinture, plomberie, électricité (liste non exhaustive) Salaire : Selon Expérience et Compétence Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers Travail seul ou en équipe Temps pleins 35 h du Mardi au Vendredi Avantage : Panier

VENDEUR
REPARATEUR EN MOTOCULTURE A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

VENDEUR
REPARATEUR EN MOTOCULTURE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

L'environnement du mieux vieillir à domicile est aujourd'hui porteur et en forte croissance. Vous souhaitez orienter votre carrière dans le soin et l'accompagnement au sein d'une entreprise à taille humaine et en fort développement. Le groupe ABM Pharma, prestataire médicotechnique à domicile implanté dans toute la France recherche un «Responsable de dépôt » H/F en CDI sur son site de CAMON (80). Rattaché au Directeur Régional (DR), Le Responsable du dépôt pilote l'ensemble de l'activité exploitation de son agence de rattachement et est garant de l'activité du prestataire de service et distributeur de matériel médical (PSDM), tel que défini dans le code de la santé publique. Il doit maitriser l'organisation globale d'un entrepôt et doit être capable de gérer la désinfection des dispositifs médicaux et la prise en charge du patient à domicile. (installation de matériel médical) Le Responsable du dépôt doit être capable : · d'instaurer un climat de productivité et d'assurer le fonctionnement efficient de son agence. · de promouvoir et vendre l'offre de service de la société et ainsi contribuer au développement du chiffre d'affaires. Une première expérience dans le secteur médical et idéalement le maintien à domicile est indispensable et exigé. Vous souhaitez vous impliquer dans une nouvelle équipe, vous avez le sens de l'organisation, vous avez un bon relationnel, et également une capacité d'écoute et d'analyse des problématiques quotidiennes opérationnelles. Venez nous rejoindre. Salaire : entre 2 000€ et 2 200,00€ Type d'emploi : Temps plein, CDI Petits + : Equipe à taille humaine, Tickets restaurant, politique d'ancienneté (3%-6%) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Laborantin(e) F/H
Quincampoix
Fleuzy Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Dans le cadre d'un prochain départ, le site de Quincampoix
Fleuzy recherche un laborantin. Sous la responsabilité de l'animateur QHSE du site, le laborantin suit les plans de prélèvements et de contrôle, effectue les analyses physico-chimiques des matières premières laitières, des produits en cours de transformation ainsi que les analyses nécessaires au suivi de la station d'épuration, établit les synthèses physico-chimiques des résultats du laboratoire et enfin, alerte en cas de non-conformité. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Travailler dans une usine à taille humaine (une dizaine de collaborateurs) Suivre, à votre arrivée, une formation dispensée par un collègue expérimenté afin d'acquérir les attendus au poste, Des avantages attractifs : prime temps d'habillage, indemnités kilométriques, prime de fin d'année (13ème mois), compte épargne temps, intéressement et participation. Rémunération (salaire de base) : 2173 euros bruts par mois Vous devrez faire preuve de rigueur et de ponctualité afin de respecter les procédures et les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous mettrez en œuvre vos connaissances des matières laitières, renseignerez les documents en place et assurerez une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes du site. Il sera également essentiel d'apprécier le travail en équipe, que ce soit dans le suivi de l'avancement de vos missions ou pour signaler tout incident. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.