Offres d'emploi à Revel

Présentation de la structure : L'UFR Langage, lettres, arts du spectacle, information et communication, journalisme (LLASIC) est une composante de la faculté H3S (Humanité, santé, sport et société). Elle accueille environ 2 500 étudiants en présentiel et à distance, sur 3 sites : Grenoble, Echirolles et Valence. L'équipe administrative est composée d'une direction générale, d'un service de scolarité d'un pôle ressource, d'une équipe audiovisuelle et d'une équipe au centre de documentation. Pour en savoir plus sur l'UFR LLASIC : https://llasic.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous l'autorité de la responsable du pôle ressources, pôle composé de 6 agents dont 3 agents en finances, 2 agents en RH enseignants, 1 agent en communication, vous aurez pour missions principales :
réaliser les opérations de gestion courante en matière de finances, avec un focus particulier sur les achats d'investissement
apporter un soutien au suivi financier de projets pluriannuels Activités :
Procéder aux opérations d'engagement des dépenses en fonctionnement et investissement (logiciel SIFAC)
Suivre l'autorisation de dépenses et les crédits de paiement sur les opérations pluriannuelles
Suivre les jalons des projets pluriannuels
Élaborer des reporting financiers
Participer à la justification financière des opérations
Suivre l'évolution des règles, directives et procédures comptables
Assurer le suivi de la consommation des enveloppes de dépenses et des objectifs de recettes
Contrôler la bonne application de la règlementation en matière d'achat public
Gérer l'inventaire physique et comptable du matériel informatique et audiovisuel (logiciel FIC)
Assurer le rôle de référent de l'UFR pour tous les achats de matériel informatique Restriction ou contraintes liées au poste : contraintes horaires liés au calendrier de gestion. Disposer d'une formation de niveau BAC dans le domaine de la gestion administrative et avoir une expérience dans le secteur public serait appréciée.

Rejoignez Epicuria sur un poste de vendeur(euse) confirmé(e) dans un cadre dynamique avec une rémunération attractive ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente à la recherche d'un poste stable, valorisant et au sein d'une entreprise en pleine évolution ? Epicuria vous propose une opportunité unique pour exprimer pleinement votre savoir-faire ! Ce que nous vous offrons : Planning de 36h / semaine : des horaires anticipés et organisés pour vous permettre de concilier vie pro et perso sereinement. Rémunération motivante : 2 000 € brut / mois. Votre quotidien chez Epicuria : Une mission polyvalente : vente, cuisson, encaissement, service, mise en valeur des produits, entretien de la boutique. Chez nous, chaque journée est différente ! Un rôle central dans la relation client : accueil, conseil personnalisé et mise en avant de nos produits artisanaux. Une gestion autonome de votre point de vente : encaissements, organisation de l'espace, ambiance soignée et chaleureuse pour nos clients. Votre profil : Vous êtes vendeur(euse) confirmé(e), avec une expérience solide dans le commerce de proximité, idéalement en boulangerie-pâtisserie. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, à l'aise dans le contact client et capable de vous adapter à toutes les situations. Pourquoi choisir Epicuria ? Chez Epicuria, nous valorisons les compétences et l'implication de chacun. Vous rejoignez une équipe passionnée, un environnement stimulant, et bénéficiez d'un cadre structuré pour faire évoluer votre carrière. Chaque jour est un nouveau défi, et votre expertise est reconnue et mise en valeur. Postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de l'expérience Epicuria !

Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001 et membre du prestigieux programme environnemental AMPLIFY de HP, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) agent(e) logistique ayant une très forte motivation et implication personnelle dans tous ces aspects. Vos missions :
Réceptionner les commandes des fournisseurs et vérifier leur conformité
Assurer la gestion informatique des lots (saisie entrées et sorties produits) sur EXCEL, SAGE est un plus
Assurer le rangement et la tenue des lieux de stockage Votre profil :
Organisation du travail
Méthodologie
Autonomie
Auto contrôle
Notions d'informatique (matériel) Formation assurée du poste. Poste à pourvoir sur Villard Bonnot (38190). Horaires : 8h30
16h15 (45 minutes de pause). Si vous souhaitez nous rejoindre, vous serez avec une équipe dynamique et travaillerez dans une bonne ambiance, transmettez moi votre cv. Tickets restaurant. Une mutuelle (60% pris en charge par l'employeur). Et un CSE actif.

Quel potentiel perçoit-on dans le rôle d'Assistant de Service et "Partenariat et Projets d'Innovation" (F/H) pour enrichir vos compétences professionnelles ? Votre mission principale consistera à soutenir l'activité du service en coordonnant les projets de transfert, de contrats et d'événements liés à l'innovation.
Organiser et suivre la protection des résultats innovants en lien avec les projets scientifiques et d'innovation
Planifier et gérer l'arrivée des porteurs de projets et veiller à leur installation efficace au sein de l'Espace Startup
Coordonner l'organisation d'événements et soutenir la diffusion d'informations au sein du Centre et auprès des parties prenantes externes La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 1 an
Salaire: 2100 euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
Frais de transport en commun
Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Adecco recrute un chargé d'assistance H/F en CDI dans le 38. Missions principales : Nous recherchons un Coordinateur de dépannage H/F des poids lourds pour assurer la coordination des interventions sur toute la France.
Réceptionner et émettre des appels téléphoniques pour la gestion des demandes de dépannage;
Coordonner les interventions avec les équipes techniques;
Enregistrer et mettre à jour les dossiers de demandes de dépannage;
Assurer le suivi des retours de fin de mission des techniciens;
Gérer les interventions sur le territoire national. Expérience : Une première expérience en relation client Compétences :
Vous êtes organisé et autonome
Qualités relationnelles, sens du service et excellente qualité d'écoute
Etre à l'aise en informatique Les avantages :
Tickets restaurants
CSE
Mutuelle
Prime
2 jours de télétravail Informations pratiques :
Lieu : Montbonnot
Type de contrat : CDI 37h du lundi au vendredi S1: 6h-14h / S2: 7H-15h / S3: 8H-16H / S4: 12H-20H / S5: 14H-22H
Rémunération : 2 100€ brut par mois

Vous êtes passionné(e) par l'accueil et la satisfaction client ? Rejoignez notre équipe dynamique au Comfort Hotel Meylan en tant que Réceptionniste Polyvalent.e. Responsabilités principales :
Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients
Gérer les réservations et les check-ins/ check-outs
Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales
Gérer les appels téléphoniques et les demandes de renseignements
Effectuer des tâches administratives liées à la réception Profil :
Expérience préalable en tant que réceptionniste
Excellentes compétences en communication et en service client
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière
Flexibilité pour travailler en astreinte et les week-ends Conditions de travail :
Contrat à Durée Déterminée à partir du 20/10/25 pour le remplacement d'un salarié;
Possibilité d'évolution
39 heures de travail par semaine
Astreintes (logement sur place) et travail le week-end nécessaires Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience inoubliable à nos clients. Le Comfort Hotel Meylan est un employeur garantissant l'égalité des chances.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons un.e standadrdiste pour : accueil téléphonique clientèle, prise de commandes taxis, distribution des courses et préparation des courses aéroports. Patience, sang froid et calme seront appréciés. Pas de diplôme spécifique. Une première expérience de standardiste est demandée Le sens de l'accueil étant le critère essentiel Horaires : du lundi au vendredi de 13h00 à 20h00 (pas de présence les week-ends et jours fériés). Rémunération au smic plus 13ème mois et tickets restaurant.

Entreprise : KARROUSEL
Nouveau Centre de loisirs indoor (Karting, Bowling, Laser Game, Trampoline, Escalade, Restaurant & Bar et bien plus encore !) va bientôt ouvrir ses portes et recherche son équipe. Lieu : Le Versoud / arrêt de bus à proximité Vos missions : Véritable pilier du centre KARROUSEL, vous participez à la bonne marche des activités et à la satisfaction des clients. Vous serez amené(e) à : Accueillir, informer et encaisser les clients. Gérer les inscriptions et briefings pour les activités (karting, bowling, laser game, escalade, etc.). Participer au service en bar ou en cuisine selon les besoins. Surveiller les activités et garantir la sécurité des clients. Assurer la propreté et le bon état du matériel et des espaces. Promouvoir les offres et réaliser des ventes additionnelles. Profil recherché : Aucune formation spécifique requise
formation assurée. Dynamique, souriant(e) et orienté(e) service client. Sens des responsabilités, vigilance et réactivité. Esprit d'équipe et adaptabilité (poste très polyvalent). Ce que nous offrons : Formation interne complète aux activités et procédures. Environnement convivial et motivant. Évolution possible vers des postes à responsabilité (bar, cuisine, activités). Poste basé au centre de loisirs Karrousel. Pour postuler merci de vous inscrire au job dating https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/513465/karrousel-centre-de-loisirs-indoor-s-installe-au-versoud-et-recherche-son-equipe-saint-martin-d-heres

Vous aurez la charge de la fabrication de la boulangerie au sein des boulangeries Annabelle

KARROUSEL nouveau Centre de loisirs indoor (Karting, Bowling, Laser Game, Trampoline, Escalade, Restaurant & Bar et bien plus encore !) ouvre ses portes prochainement et recherche son équipe ! Lieu : Le Versoud / arrêt de bus à proximité Vos missions : Au sein de notre piste de karting, vous veillez à la sécurité et à la bonne expérience de nos clients : Accueillir les pilotes et effectuer les briefings avant chaque session. Surveiller la piste et assurer la sécurité des participants. Intervenir rapidement en cas d'incident ou de panne. Contrôler l'état des karts et effectuer les vérifications mécaniques de base. Appliquer les procédures de charge des véhicule, de sécurité et d'urgence. Participer à d'autres activités du centre (accueil, bar, entretien) lorsque la piste est fermée. Profil recherché : Pas de diplôme exigé
formation interne complète fournie. Une formation ou un background de mécanique est apprécié. Vigilance, réactivité et sens de la sécurité. Bon relationnel et goût du contact client. Esprit d'équipe, rigueur et adaptabilité. Intérêt pour la mécanique ou le sport automobile apprécié. Ce que nous offrons : Formation à la sécurité et à la conduite des karts. Ambiance conviviale, esprit d'équipe et cohésion. Travail varié au sein d'un site dynamique et innovant. Poste basé au centre de loisirs Karrousel. Pour postuler, inscrivez vous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/513465/karrousel-centre-de-loisirs-indoor-s-installe-au-versoud-et-recherche-son-equipe-saint-martin-d-heres

Entreprise : KARROUSEL
Nouveau Centre de loisirs indoor (Karting, Bowling, Laser Game, Trampoline, Escalade, Restaurant & Bar et bien plus encore !) va bientôt ouvrir ses portes et recherche son équipe. Lieu : Le Versoud / arrêt de bus à proximité Vos missions : Véritable pilier du centre KARROUSEL, vous participez à la bonne marche des activités et à la satisfaction des clients. Vous serez amené(e) à : Accueillir, informer et encaisser les clients. Gérer les inscriptions et briefings pour les activités (karting, bowling, laser game, escalade, etc.). Participer au service en bar ou en cuisine selon les besoins. Surveiller les activités et garantir la sécurité des clients. Assurer la propreté et le bon état du matériel et des espaces. Promouvoir les offres et réaliser des ventes additionnelles. Profil recherché : Aucune formation spécifique requise
formation assurée. Dynamique, souriant(e) et orienté(e) service client. Sens des responsabilités, vigilance et réactivité. Esprit d'équipe et adaptabilité (poste très polyvalent). Ce que nous offrons : Formation interne complète aux activités et procédures. Environnement convivial et motivant. Évolution possible vers des postes à responsabilité (bar, cuisine, activités). Poste basé au centre de loisirs Karrousel. Pour postuler, inscrivez vous : https://teams.microsoft.com/l/message/19:9f6b12e5-f3e4-45f1-9086-050c72c07670_c68340c0-9c00-417c-9f5b-c208563ba788@unq.gbl.spaces/1759759198039?context=%7B%22contextType%22%3A%22chat%22%7D

Vous souhaitez valoriser votre expérience, sécuriser votre parcours et accéder à un emploi durable ?
Rejoignez notre équipe en CDI Intérimaire : une véritable opportunité de stabilité et de développement professionnel. Pourquoi choisir le CDI Intérimaire ?.
La sécurité d'un CDI tout en découvrant plusieurs entreprises,
Une garantie de revenu mensuel minimal,
Les avantages du groupe ADECCO,
Un accès prioritaire aux missions disponibles,
Des formations pour enrichir vos compétences,
Des congés payés,
Un accès immédiat au CSE ADECCO, sans condition d'ancienneté. Les modalités du contrat :.
Une zone de mobilité de 40 km,
La validation de 3 métiers en accord avec vous,
Une flexibilité sur les horaires : journée, 2x8 ou 3x8 Profil recherché :. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre dynamisme. Vous respectez les procédures qualité et sécurité et faites preuve de polyvalence. Poste de facteur sur Villard Bonnot ou Meylan ou le Touvet Postulez dès aujourd'hui en ligne et construisons ensemble votre avenir professionnel !

Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un Assistant administratif Travaux (H/F). Rattaché(e) au Directeur Travaux et aux ingénieurs de l'agence, vous les accompagnez dans la gestion et le suivi administratif des projets de construction. Vos missions principales :
Participer à l'ouverture et à la création des dossiers d'affaires ;
Préparer, établir et suivre les contrats de sous-traitance (CLO/MTX) et leurs avenants via Sage X3 ;
Créer et gérer les commandes fournisseurs sur Sage X3 ;
Assurer l'envoi, le suivi et l'archivage des documents contractuels (DocuSign, Officiel) ;
Gérer les démarches administratives liées aux sous-traitants : agréments, cautions, DGD, dossiers QSE (My QSE), badges d'accès chantier ;
Préparer et transmettre les procès-verbaux (réception, levée de réserves) ;
Rédiger et envoyer les dossiers de consultation.
Bac à Bac2, avec une expérience significative dans le secteur du bâtiment.
Maîtrise du Pack Office ; la connaissance de DocuSign et SAGE est un plus.
Rigueur, organisation, autonomie et bon relationnel sont essentiels.
Compréhension du vocabulaire technique du bâtiment requise. Ce que nous proposons
CDI basé à Saint-Ismier- 35h/semaine (9h-12h30 / 14h-17h30).
Rémunération selon profil 25K/30K avantages : tickets restaurant, intéressement, prime et CP supplémentaires
Ambiance conviviale, équipe soudée, véritables perspectives d'évolution.
Environnement dynamique, projets variés et valorisants. Un cadre motivant pour celles et ceux qui aiment contribuer concrètement à la réussite collective.

Vous êtes Assistant(e) Polyvalent(e) H/F, organisé(e), rigoureux(se) et avec l'envie de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! CDI
36h Horaires : Lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h
Vendredi 8h-12h Secteur : Saint-Martin-d'Hères Missions variées : devis, factures, commandes, relation clients... Vos atouts : rigueur, sourire au téléphone, maîtrise d'Excel & Word, curiosité et esprit entreprenant. Qui sommes-nous ? Aquila RH Grenoble, agence d'intérim, CDD et CDI, est spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés pour des entreprises locales. Notre mission : connecter les talents à des structures à taille humaine, en valorisant autant les compétences que la personnalité. Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, une entreprise familiale du secteur industriel, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations. Sa taille humaine permet d'évoluer dans une ambiance conviviale, où polyvalence et autonomie sont essentielles. Vos missions:
Gestion des ouvertures de commandes et de comptes clients
Établissement de devis
Pointage et suivi des factures
Accueil téléphonique (clarté, amabilité, professionnalisme)
Utilisation quotidienne d'Excel et Word
Gestion des urgences et priorités
Participation active à l'organisation et à l'amélioration des process internes Votre profil:
Aisance relationnelle, rigueur et polyvalence
Capacité à passer rapidement d'une tâche à l'autre
Excellent vocabulaire et orthographe
Curiosité, esprit réfléchi et discrétion (données chiffrées)
Esprit entreprenant : vous allez au-delà de ce qui est demandé !
Expérience idéale de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence en PME industrielle (hors grands groupes). Un vrai plus : votre capacité à gérer et répondre aux appels d'offres.
Expérience confirmée sur un poste similaire

Présentation de la structure : L'Unité de Formation et de Recherche en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (UFR STAPS) accueille 2300 étudiants dont environ 1800 sur le site de Grenoble-Domaine Universitaire et 500 sur le campus de Valence. Son offre de formation comprend une licence STAPS (4 parcours), un master (6 parcours), une licence professionnelle, un DEUST et deux DU. L'équipe administrative et technique est composée de 19 personnes et l'équipe pédagogique d'environ 70 enseignants et enseignants-chercheurs. Pour en savoir plus sur l'UFR STAPS : https://staps.univ-grenoble-alpes.fr Missions principales : Sous la responsabilité du responsable du service scolarité, service composé de deux pôles, vous assurerez le pilotage du pôle Licence-Master (6 agents). Vous aurez pour missions principales :
Piloter l'activité du pôle et encadrer une équipe de 6 gestionnaires chargés de suivre la scolarité des étudiants de l'admission à l'obtention du diplôme
Accompagner le regroupement et la nouvelle organisation des deux pôles avec la responsable du service scolarité Activités :
Encadrer, piloter, animer une équipe de 6 agents
Définir les objectifs, l'organisation du pôle et assurer le suivi de l'activité
Contribuer à la professionnalisation et à la montée en compétences des agents
Anticiper les calendriers et organiser les temps forts de l'année universitaire pour le pôle Licence-Master : campagnes d'inscriptions administratives et pédagogiques des étudiants, organisation et suivi des examens et des jurys
Veiller au respect de la règlementation et harmoniser les procédures entre les pôles : expliquer les textes réglementaires auprès des agents, vérifier la conformité des documents et actes administratifs, participer à l'amélioration continue et à la formalisation des pratiques et procédures mises en place dans le pôle
Garantir la qualité de l'accueil Restriction ou contraintes liées au poste: Impossibilité de prendre des congés annuels durant les périodes d'examens et d'inscriptions. Nécessité d'organiser une permanence du pôle. Forte disponibilité demandée pendant les pics d'activité.

Présentation de la structure : La Faculté d'Économie de Grenoble (FEG) accueille 2600 étudiants sur Grenoble et sur le campus de Valence. La Faculté d'économie gère des formations de la licence au master, mais également des licences professionnelles. Elle propose deux Licences générales, 4 licences professionnelles et cinq masters dans des champs très variés. Elle accueille des étudiants en formation initiale et en formation continue. Chaque master offre un ou plusieurs parcours spécialisés. Pour en savoir en savoir plus sur FEG : https://economie.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Placé sous la direction de la responsable des scolarités, vous serez intégré dans le service formation, et plus précisément dans l'équipe inscription qui compte deux agents. Vous aurez pour missions principales :
Gérer les inscriptions administratives
Gérer des admissions
Apporte votre aide aux services des scolarités : remplacement en cas d'absence, aide lors des périodes de surcharge en cas en surcharge
Remplacer au poste d'accueil durant les vacances ou maladie et un mercredi après-midi tous les 15j Activités principales : Gérer les admissions :
Complétudes et préparation des campagnes sur E Candidats / PEF/ Mon Master Gestion des inscriptions administratives :
Gestion de la complétude des dossiers d'inscriptions
Édition des cartes d'étudiants
Gestion des transferts des dossiers universitaires Contraintes liées au poste : périodes de forte activité

Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à St Martin D'heres . Vous effectuerez quatre tournées/jours aux horaires suivants : 8h00 a 12h00 et de 14h00 a 17h00 du lundi au vendredi. pas d'heures supplémentaires la rémunération brut est de 1833.69€ + 50€ prime mensuelle (soumise à condition) + 50% mutuelle..

Vous souhaitez mettre vos compétences administratives et organisationnelles au service d'une entreprise reconnue dans le secteur du BTP ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, basé à Saint-Martin-d'Hères, une Assistante de Direction (H/F) en CDI. Vous rejoignez une équipe avec 3 assistantes administratives. Poste basé à Saint-Martin-d'Hères
CDI Temps plein Rejoignez une entreprise solide du BTP où votre rôle sera clé dans la structuration et le bon fonctionnement de la direction. Vos missions: Accueil et conseils clients Assurer le suivi administratif devis, facturation, commandes. Contrôle et suivi des comptes clients et fournisseurs. Soutenir la direction dans l'organisation et le suivi des activités, Gérer les plannings, réunions et déplacements, Rédiger, mettre en forme et suivre divers documents administratifs, Coordonner les échanges internes et externes, Garantir la bonne gestion administrative des dossiers stratégiques. Votre profil: Expérience confirmée de minimum 3 ans en tant qu'assistant/e de direction, Excellente capacité de communication et grande réactivité, Organisation, confidentialité et autonomie font partie de vos atouts, Bonne maîtrise des outils informatiques.

Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) technique factotum pour rejoindre notre équipe. Scol'Voyages est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans les séjours pour groupes de jeunes à la montagne et à la mer (séjours scolaires, colonies). Fort de 30 ans d'existence, ScolVoyages compte parmi les leaders de ce secteur et fait partir chaque année près de 12 000 jeunes en séjours. Nous gérons 9 centres de vacances sur 4 stations de Savoie, Isère et Hautes Alpes. Nous recherchons un(e) agent(e) technique de maintenance. Le poste est essentiellement basé à Chamrousse (38) où nous gérons 4 structures. Vous serez éventuellement amené(e) à vous déplacer de manière occasionnelle sur nos autres hébergements. Prise en charge des frais de déplacement, de logement et nourriture. Vous justifiez d'une expérience similaire et de compétences techniques dans le domaine de la plomberie, électricité, placo, peinture, menuiserie et petits travaux, et vous faites preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail. Vous aurez la charge de suivre l'ensemble des tickets de maintenances, de faire des checks réguliers des bâtiments, et d'assurer le reporting. Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable d'exploitation et du directeur de station qui établira les priorités et tâches à réaliser. Un véhicule de fonction est mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Le poste est nourri. Missions principales :
Réaliser des états de lieux réguliers afin d'identifier l'entretien à réaliser.
Suivre les éléments remontés par les équipes des hébergements ou les clients comme étant à réparer, via un système de création de tickets sur un outil dédié.
Assurer le reporting des travaux et maintenances réalisés.
Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien (petites réparations, suivi des équipements). Une compétence minimale est demandée dans les domaines : électricité, traitement de surface (enduit, peinture), plomberie, espaces extérieurs, menuiserie (lambris).
Effectuer les petits achats nécessaires à l'entretien (cuvettes, poignées, ampoules, outillage).
Tenir ordonné et veiller au rangement de l'atelier et du stock d'outils.
Veiller à la petite maintenance des véhicules (gonflage des pneus, niveaux). Profil / compétences recherchées :
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Connaissances techniques variées.
Permis B obligatoire (utilisation du véhicule de fonction).
Autonomie, sens du service, rigueur.
Casier judiciaire n'ayant pas de mention indiquant une incapacité de travail auprès d'enfants. Conditions de travail :
Contrat : CDI
temps plein (39h / semaine).
Rémunération : 2 250 € brut / mois + primes.
Avantages : véhicule de fonction, nourri(e). Lieu : Chamrousse avec mobilité ponctuelle dans les Alpes.

Vous serez garant(e) de l'accueil, le conseil, la vente et le service optimum auprès de la clientèle (vente sur place et / ou à emporter). Vos missions :
Garantir le réassort par la fabrication ou la cuisson de certains produits
S'assurer de la qualité et de la fraicheur des produits
Garantir le respect de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle
Contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaire
Valoriser l'image, le concept et les produits de l'entreprise par un discours et une attitude cohérente et motivante auprès de ses interlocuteurs internes et de la clientèle
Encaisser les ventes
Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin
Assurer la propreté du magasin Expérience exigée d'un an en boulangerie ou restauration rapide.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) AGENT(E) LOGISTIQUE. Poste basé à BERNIN. Missions :
Vous assurez la réception des matières premières et de des pièces détachées, le contrôle et la réception des produits, l'intégration dans le système d'informations (ERP) et leur rangement.
Vous assurez le rangement puis le conditionnement des produits à expédier en respectant les normes et procédures associées.
Vous contrôlez quotidiennement les inventaires dans nos magasins.
Vous participez aux groupes de travail concernant la qualité, la sécurité, l'environnement et l'organisation de travail. Poste :
Intérim
Temps plein Equipe de semaines jour alternées : 5h20
13h26 / 13h20
21h26. Profil :
Vous êtes une personne de terrain avec une expérience de minimum de 2 ans en gestion des flux logistiques. L'outil informatique n'a pas de secret pour vous (EXCEL / WORD),
Vous êtes titulaire des CACES 1-3 et 5 que vous utilisez régulièrement,
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur,
Vous avez l'esprit d'équipe et savez communiquer sur votre travail,
Vous assurez également votre travail en toute autonomie. Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S.

Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l'Aménagement et à la Transition énergétique (DGD PAT) gère le patrimoine immobilier de l'Université Grenoble Alpes (475 000m2 SUB, 206 bâtiments) avec 192 agents et un budget annuel de 40 M€. Elle est structurée en cinq directions, une antenne locale à Valence et deux missions transversales. Ses missions couvrent la gestion, la maintenance et l'exploitation des bâtiments, la stratégie immobilière, et la maîtrise d'ouvrage des projets de construction et rénovation. Elle assure aussi le soutien logistique (courrier, nettoyage, mobilier, sécurité). Elle gère également les aspects juridiques liés à la propriété et à l'occupation, tout en coordonnant les partenariats financiers et la gestion des dépenses liées aux projets immobiliers. La transformation écologique et la durabilité sont au cœur de son action, tout comme l'aménagement des infrastructures universitaires (voiries, espaces verts, réseaux). Elle accompagne aussi les laboratoires et startups dans leur hébergement, contribuant ainsi à l'innovation et au dynamisme des sites universitaires. Missions principales : Sous l'autorité du chef du service « Automatismes », et dans une équipe de 7 agents, votre mission est d'assurer au sein du groupe d'intervention de ce service, l'accompagnement des prestataires et les dépannages de niveaux 1 et 2 sur l'ensemble du patrimoine immobilier de l'Université Grenoble Alpes. Activités principales :
Suivre les différentes installations techniques et l'accompagnement des prestataires (ascenseurs, portes automatiques, appareils de levage, contrôle d'accès, anti-intrusion, SSI, désenfumage et extincteurs).
Diagnostiquer et effectuer les premières interventions de dépannage et les réparations de niveau 1 et 2, au niveau des équipements.
Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les différentes interventions.
Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans.
Suivre et gérer l'aspect logistique : outillage collectif, atelier, stockage et véhicules de service. Restriction ou contraintes liées au poste :
Astreintes éventuelles
Déplacements, permis B
Habilitation électrique BS et BE manœuvre
Port de charge
Port d'équipements de protection Formation, diplôme, expérience souhaitée : diplôme relatif au domaine d'intervention

En binôme à l'accueil de notre site de Saint Martin d'Hères, vous êtes en charge : * d'assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, de les renseigner et de prendre les rendez-vous * de gérer les dossiers des patients, de leurs créations jusqu'aux règlements * de réaliser les activités administratives afférentes, traitement des mails, courriers, démarches diverses, etc... * d'effectuer la tenue et le réapprovisionnement des stocks et des consommables * vous participez également aux diverses tâches permettant de fluidifier le quotidien de cette société à taille humaine où le travail d'équipe est essentiel Premier point de contact de l'entreprise, vous garantissez une bonne image, en étant chaleureux(se) et professionnel(le). Ce poste polyvalent nécessite que vous possédiez : * une formation Bac +2 en secrétariat médical / Assistanat Médico-Social / Assistanat administratif avec une expérience en accueil et prise en charge administrative du patient * une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word * des qualités humaines, notamment sens du service et de la satisfaction client, esprit d'équipe et dynamisme

Vous serez le point de contact clé pour plusieurs services supports, en assurant une coordination essentielle pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes:
Gestion des achats et commandes : Créer et modifier les demandes d'achats et commandes sur le logiciel SAGE. Assurer la réception des commandes et le contrôle des réceptions par rapport aux factures.
Logistique et événementiel : Organiser les événements d'entreprise (séminaires, réunions...) : recherche de lieux et suivi des prestations.
Soutien aux collaborateurs : Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants (réservation de billets, mise à disposition du matériel). Gérer les stocks de fournitures (bureautiques, informatiques, boissons) pour le siège et les équipes sur le terrain.
Gestion de la flotte et des locaux : Assister le responsable de la flotte automobile et mobile. Participer à la gestion du parc immobilier : relation avec les prestataires (entretien, syndic), gestion des déchets et contrôle des conditions de stockage. Gestion de l'accueil du site. Ce poste, basé à MONTBONNOT ST MARTIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois. La rémunération brute annuelle est de 29500€/30 000€.

Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV) soutient les conditions de développement de la politique scientifique et pilote les modalités opérationnelles des projets stratégiques associés, au sein des laboratoires et en lien étroit avec les partenaires du site. La Direction générale déléguée est organisée en 4 directions :
La direction Accords Propriété Intellectuelle et Valorisation
La direction Développement Projets Recherche et Innovation
La direction de la Stratégie Financière Recherche
La direction Appui au Pilotage et Accompagnement Recherche Présentation du projet : Le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI) Grenoble Alpes est un projet majeur, labélisé par l'État et doté de 10 Meuros. Il est porté par l'Université Grenoble Alpes. Y contribuent les établissements-composantes Grenoble INP
UGA, ENSAG
UGA et Sciences Po Grenoble
UGA ainsi que les trois composantes académiques et les membres fondateurs, qui sont le CEA, CNRS, Inrae, Inria, Inserm, IRD, le CHU Grenoble Alpes et la SATT Linksium Grenoble Alpes et comme partenaires Grenoble Ecole de Management, des agences économiques et fédérations d'entreprises (Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises, Medicalps), les pôles de compétitivité (AXELERA, CIMES, Lyonbiopôle, Minalogic, Tenerrdis), les collectivités pour le développement du territoire (Région Auvergne-Rhône-Alpes, Grenoble-Alpes Métropole), un acteur spécialisé dans les transitions (SuperGrid Institute) ainsi que les grands équipements de recherche (ESRF, ILL, EMBL et IRAM). L'ambition du projet est d'augmenter l'impact socio-économique de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (ESR) du territoire Grenoble Alpes, en structurant sa chaîne d'innovation et en amplifiant sa dynamique. Précisément, d'ici 2028, les engagements collectifs sont les suivants : augmenter de 30% le nombre de contrats de recherche partenariaux, de 50% le nombre de contrats d'exploitation de propriété intellectuelle et de 100% le nombre de créations de start-up. Le PUI recrute un(e) chargé(e) de projet pour 30 mois (septembre 2025
mars 2028), éventuellement reconductible en cas de pérennisation du PUI. Le poste est situé sur le Campus Universitaire de Saint-Martin d'Hères, localisé dans le bâtiment Présidence de l'UGA où est hébergée la DGDRIV. Missions principales : Vous serez rattaché fonctionnellement au coordinateur du projet et hiérarchiquement au Directeur de la Direction Générale Déléguée Recherche Innovation Valorisation (DGDRIV). Vous serez en charge d'assurer la gestion administrative du projet en appui au coordinateur du projet pour l'aider dans son pilotage. Activités principales :
Suivre la bonne réalisation des actions, du budget, la production et la capitalisation des livrables, ainsi que le bon reflet de toutes les avancées dans la déclinaison opérationnelle de la feuille de route du projet.
Planifier les réunions de travail, divers comités et événements du PUI, assurer leur organisation logistique, la préparation des ordres du jour et des documents supports, la rédaction des comptes-rendus et leur capitalisation.
Contribuer à la mise en place d'outils support pour faciliter le pilotage du projet, dans une démarche d'amélioration continue et dans une ambition de pérennisation du PUI. Spécificités du poste : Périodes de pics d'activités liées aux reporting Déplacements possibles, de manière ponctuelle, en France Expérience professionnelle souhaitée : de 2 à 5 ans

Membre de Grenoble-Alpes Métropole, la commune de Corenc possède un environnement exceptionnel qui s'étend de Montfleury, en plaine, jusqu'au Mont Saint-Eynard. Porte d'entrée du Parc National de Chartreuse, la commune propose à ses 4200 habitants un cadre privilégié, au vert et au calme, à deux pas de Grenoble. La commune dispose de 4 écoles, d'un multi-accueil, d'une bibliothèque, d'une résidence autonomie et de plusieurs salles polyvalentes, dont la salle Mure-Ravaud. La mairie, installée dans une belle maison bourgeoise datant du début du XXème siècle, héberge les services administratifs, la police municipale et une partie des services techniques et offre un cadre de travail agréable. La commune de Corenc recrute 3 agent(e)s d'animation pour son service Réussite Éducative. Au sein d'une école élémentaire et/ou maternelle, sous la responsabilité du responsable de service réussite éducative et en collaboration avec une équipe d'animateurs, vous interviendrez pendant les temps périscolaires (midi, soir et mercredi matin en fonction des besoins) et assurerez les missions suivantes :
Participe à l'accompagnement des enfants sur le temps du repas
Participe à la surveillance des enfants sur les temps périscolaires
Participe à l'animation des activités périscolaires En cas de nécessité de service, il pourra vous être demandé d'intervenir sur d'autres missions (cantine, entretien).

Membre de Grenoble-Alpes Métropole, la commune de Corenc possède un environnement exceptionnel qui s'étend de Montfleury, en plaine, jusqu'au Mont Saint-Eynard. Porte d'entrée du Parc National de Chartreuse, la commune propose à ses 4200 habitants un cadre privilégié, au vert et au calme, à deux pas de Grenoble. La commune dispose de 4 écoles, d'un multi-accueil, d'une bibliothèque, d'une résidence autonomie et de plusieurs salles polyvalentes, dont la salle Mure-Ravaud. La mairie, installée dans une belle maison bourgeoise datant du début du XXème siècle, héberge les services administratifs, la police municipale et une partie des services techniques et offre un cadre de travail agréable. Placé fonctionnellement sous l'autorité administrative du Responsable de la police municipale, l'agent(e) de surveillance des voies publiques assurera les missions suivantes :
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire et départemental
Prévention sur la voie publique et aux abords des écoles
Renseignement des usagers Déplacements constants sur la commune, voire les communes limitrophes Présence par tous temps à l'extérieur Travail administratif en bureau (connaissance de la bureautique de base) Respect du code de déontologie, sens du service public Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'assermentation

Fort de plus de 30 ans d'expérience en Isère, nous recrutons dans le cadre du développement de notre activité un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'état. Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) ? Motivé(e), dynamique ? Vous possédez des qualités relationnelles qui nous sont essentielles. VOS MISSIONS :
Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports : . Missions SAMU / Gardes UPH . Rapatriements sanitaires (France/Europe) . Consultations / hospitalisations . Transferts inter-hospitaliers . Transferts station de ski en saison d'hiver / hôpital
Coordonner l'équipage dans le véhicule
Réaliser des démarches médico-administratives
Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection
Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
Facturer des prestations OBLIGATOIRE :
Titulaire du diplôme d'état CONDITIONS DE TRAVAIL :
Candidature hors département bienvenue : possibilité de logement sur place
Semaine de 4 jours possible
Prime d'installation sous conditions
Prime d'habillage et de déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanches/fériés
Heures supplémentaires payées, extras possibles
Mutuelle, Prévoyance
Salaire mensuel entre 2000 € et 2400 € NET (selon volume d'heures et expérience)
Poste de nuit également à pourvoir si vous le souhaitez. REJOIGNEZ-NOUS !

À propos d'AMBELYS Créée en 1960, AMBELYS est un distributeur de solutions d'emballage alimentaire reconnu pour sa souplesse, sa réactivité et la qualité de sa relation client. Notre engagement : travailler en véritable partenariat avec nos clients pour leur offrir les meilleures solutions d'emballage. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous participerez activement aux opérations du dépôt. Vos principales missions seront :
Préparer les commandes à l'aide d'un système de codes-barres,
Vérifier et optimiser le chargement des commandes,
Réceptionner les marchandises, contrôler les bons de commande et l'état des produits,
Assurer le rangement et la bonne organisation des stocks,
Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures internes,
Participer à l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition. Profil recherché
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), autonome et dynamique,
Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du travail bien fait,
Une première expérience réussie sur un poste similaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus,
Le CACES est un plus mais pas obligatoire.

Tu es attiré(e) par l'univers du sport outdoor et les grandes marques de montagne ? Tu as envie de transmettre ta passion à nos clients ? Rejoins l'Aventure Outdoor avec Ekosport ! Chez Ekosport, nous sommes convaincus que l'outdoor change la vie : il améliore la santé, crée du lien et réveille la conscience écologique. En nous rejoignant, tu participeras à une mission concrète : rendre cette expérience accessible à tous, débutants comme experts, grâce à des marques reconnues et durables. Nous te proposons une immersion au coeur d'un univers qui t'inspire, l'occasion de participer à la préparation des aventures de milliers de passionnés. LE POSTE Tu intègreras notre magasin de Saint Martin d'Hères (Grenoble), composée de 13 personnes. Tu seras spécialisé sur l'univers textile du magasin et interviendras aussi sur l'encaissement. Ton rôle sera d'accueillir, conseiller et vendre des équipements outdoor en offrant la meilleure expérience client possible. Ton objectif : des clients qui ressortent avec les produits les plus adaptés à leur pratique et qui reviennent nous voir pour préparer leurs prochaines aventures. MISSIONS
Accueillir et conseiller notre clientèle sur l'ensemble des produits dédiés aux activités en montagne et outdoor
Assurer l'encaissement de nos clients
Comprendre les besoins spécifiques des clients pour recommander des solutions adaptées à leurs pratiques sportives.
Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et le réassortiment des produits afin de garantir un espace de vente attractif et organisé. Dates du CDD : 01/11/2025 au 31/03/2026. Poste en CDD / 35 heures hebdomadaire / Travail le samedi PROFIL
Solide connaissance du textile technique utilisé pour les sports de montagne
Expérience de l'encaissement en magasin
Excellentes compétences relationnelles pour établir une relation de confiance avec la clientèle
Capacité à travailler efficacement en équipe tout en maintenant une attitude proactive
Sens aigu du service client, associé à une forte capacité d'écoute
Expérience antérieure dans la vente conseil spécialisée ou pratique régulière des sports outdoor CE QUE NOUS PROPOSONS
Une rémunération variable de 100€ par mois
Tickets restaurant à 6 € par jour travaillé
30% de remise en magasin et sur notre site web
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Participation aux bénéfices de l'entreprise
Avantages CSE : chèques vacances, réductions partenaires, offres loisirs. Tu es prêt(e) ? Postule ! Rejoins Ekosport et découvre les coulisses du sport outdoor !

Pour notre client situé sur la commune Le Versoud (38), Nous recherchons un(e) Cuisinier (ère) (H/F) : Vos missions au sein d'une brigade composée de 4 personnes, et réalisant de 180 couverts/jour pour un EHPAD, seront:
Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité
Assurer la production froide et chaude.
Travailler les menus avec votre responsable de site
Faire de votre sécurité et de celle de vos collaborateurs une priorité ! Nous vous proposons:
Un CDI en temps plein: Du Lundi au Vendredi de 07h-15h et 1 Week end sur 3 avec coupure et de 08h30 à 16h30 en planning tournant.
Des avantages : 13ème mois / 10RTT / avantage repas en nature/ CSE/ Mutuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur
De vous faire plaisir culinairement en travaillant des produits frais et d'exceptions
Des perspectives d'évolution et de mobilité au sein de nos restaurants partout en France
Des Formations interne (et au sein de notre Ecole Lenôtre)

Nous recrutons sans CV en mettant en œuvre la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Pour postuler, inscription obligatoire à l'information collective du 3 novembre: à 13h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517876?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate OU à 15h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517900?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Finalité : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur les groupes d'habitation ; garantir la qualité du service de proximité, et veiller à la satisfaction des locataires ; proposer et mettre en œuvre toute action permettant d'améliorer ou de préserver le cadre de vie des locataires ; assurer la qualité, la sécurité et la maintenance des parties communes et privatives. Missions : Assurer la relation clients et la gestion des réclamations courantes Identifier, commander et contrôler les travaux d'entretien Suivre les interventions courantes des entreprises sous contrats et s'assurer de la qualité des prestations Assurer un contrôle des activités de nettoyage et une veille patrimoniale Veiller au respect et à l'application des règlements en vigueur Et pouvez être amené(e) à : Intervenir sur un premier niveau de médiation (trouble de voisinage notamment) Réaliser des états des lieux avec chiffrage de travaux Savoir-être : Démontrer le sens de l'écoute, le goût du contact et des relations humaines et répondre de manière adaptée à une personne en difficulté, même agressive S'organiser de manière rigoureuse, méthodique, autonome et dynamique, en respectant les délais Représenter le bailleur avec professionnalisme et travailler de concert avec les différents partenaires Faire preuve d'esprit d'équipe et travailler en transversalité en interne PERMIS B OBLIGATOIRE POUR DEPLACEMENTS ENTRE LES GROUPES DE LOGEMENTS

Epicuria Sucré Salé est une entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans la fabrication artisanale de produits frais sucrés et salés. Présente localement à travers plusieurs implantations, elle se distingue par la qualité de ses produits, l'implication de ses équipes et sa culture d'entreprise fondée sur l'exigence, la transmission et l'esprit collectif. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et collaboratif ? Vous êtes curieux(se) de découvrir les coulisses d'une production artisanale locale ? Ce poste est fait pour vous ! Après une période de formation et d'intégration, vos missions seront :
Préparer nos sandwiches, salades et produits de snacking en suivant nos recettes maison.
Donner un coup de main ponctuellement dans les autres ateliers (boulangerie, pâtisserie).
Veiller à la propreté de votre poste de travail et respecter nos règles d'hygiène et de qualité. L'offre : Un poste en CDD de 10 mois Contrat de 37H30 hebdomadaires qui s'organise sur 5 jours travaillés (04H à 12H) et 2 jours de repos fixes à définir en semaine. Salaire de 2 200 € brut par mois hors avantages (participation aux bénéfices, 13ème mois suivant condition d'ancienneté, primes, avantages sur les produits Epicuria, avantages CSE). Un CAP cuisine est fortement apprécié.

Au sein du département Education, Culture et Sport, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public. Rattaché à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, à son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure. Vous assurerez un management fonctionnel : animer et dynamiser l'équipe éducative, contribuer au développement du professionnalisme, par la transmission de techniques, de connaissances et par l'exemple. Vous contribuerez à l'évaluation et l'évolution de l'organisation du fonctionnement de l'EAJE en analysant les pratiques, en étant force de proposition et en impulsant des pédagogies adaptées. Vous contribuerez à l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale, en proposant des axes d'évolution ou d'amélioration concernant le service rendu aux familles. Vos missions principales :
Accompagnement des enfants : Prendre en charge un groupe d'enfants tout au long de la journée dans un cadre collectif bienveillant. Observer, identifier et répondre aux besoins individuels et collectifs des enfants. Organiser des temps éducatifs et ludiques adaptés, donnant une valeur sociale et éducative à chaque moment de la journée.
Mise en œuvre du projet éducatif : Garantir l'application quotidienne du projet éducatif de l'établissement et proposer des ajustements en fonction des besoins. Favoriser la réflexion sur les pratiques pédagogiques de l'équipe en stimulant l'analyse, les échanges et le partage de perspectives.
Cohésion d'équipe et dynamique collective : Initier et renforcer la cohésion d'équipe en impliquant chaque membre à travers des situations vécues ou des approches pédagogiques. Accompagner l'équipe dans la priorisation des tâches, tout en restant centré(e) sur l'intérêt des enfants.
Relais de direction : Être le premier interlocuteur de la directrice pour garantir la continuité du service en son absence. Assurer un rôle de référent auprès des familles et de l'équipe.
Organisation et optimisation : Gérer son emploi du temps avec efficacité, en tenant compte des priorités et des urgences. Réaliser les missions déléguées, telles que le suivi spécifique d'un enfant ou d'une famille, l'élaboration de projets et la rédaction de bilans.
Contributions au développement de la structure : Participer activement à la rédaction des projets éducatifs et du projet d'établissement. Proposer des pistes d'évolution et coanimer des temps de formation continue (réunions d'équipe, journées pédagogiques, etc.). Collaborer aux groupes de travail et conseils de crèche.
Santé, sécurité et partenariats : Être vigilant(e) aux signes de mal-être physique ou psychique chez les enfants ou les collègues, et signaler toute situation préoccupante. Appliquer et transmettre les protocoles de sécurité et de santé, tout en veillant à leur bonne maîtrise par l'équipe. S'assurer de l'entretien des locaux et du matériel, et intervenir si nécessaire pour leur maintenance ou leur remplacement. Développer et animer des partenariats enrichissants (bibliothèque, environnement, intergénérationnel.). Accueil et formation : Accueillir et intégrer les nouvelles recrues Encadrer, former et évaluer les stagiaires Rémunération à partir de 1850€ net mensuel + 13ème mois. Autres avantages : chèques vacances, participation de 75% au frais de transport en commun mensuel, forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an. Envie de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans une ambiance professionnelle et chaleureuse ? Rejoignez-nous !

SPA Les Bains de Chamrousse
Chamrousse 38410 Recherche son/sa spa praticien(ne) pour l'hiver 2025/2026 Possibilité de reconduire le CDD après la saison d'été Poste 39h
heures supp récupérées ou payées Poste logé à 10 min à pieds du spa, participation au loyer demandée. Salaire selon l'expérience 15% sur les ventes
Travail avec la marque SOTHYS ( formation assurée en début de contrat) Missions réalisées :
accueil client
soins en cabine
participation au bon déroulement du spa (installation clients, surveillance, gestion des installations)
prise de rendez-vous
gestion des analyses des eaux
encaissement Candidature à l'adresse suivante spachamrousse@gmail.com ou par téléphone au 06.68.78.82.62

En tant que Cristalliseur(se), vous êtes un acteur clé de notre processus de production, en charge de : 1. Production des cristaux LYSO et Substrats : Préparer le four de croissance selon les instructions (matières premières, chargement). Lancer et suivre la croissance des cristaux en conditions standards. Procéder au défournement et à la caractérisation des cristaux produits. Participer, avec l'équipe, aux tâches de préparation et d'entretien des creusets (vidange, sablage, remise en forme, etc.). 2. Maintien du parc machine : Identifier et signaler toute problématique liée aux machines à votre N+1 et/ou au service maintenance. 3. Suivi et gestion des données : Assurer la saisie des données dans le logiciel de gestion des stocks. Renseigner et maintenir à jour les bases de données de production. Poste en horaire journée pour la formation puis en horaire posté en fonction de l'activité (en 2*8 ou 2 matins, 2 après-midi, 2 repos samedi et dimanche compris) La rémunération proposée est basée sur un taux horaire de 13,51€ + primes (13ème mois, vacances ...) Vous devez être titulaire d'un CAP-BEP et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine industriel (une expérience dans la finition de matériaux cristallins ou céramique serait souhaitable) Vous avez des notions en lecture de plans, une faculté faculté d'adaptation rapide, minutie, rigueur et un esprit d'équipe. Ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postule, nous reviendrons vers vous rapidement

Le restaurant L'arôme à Saint Ismier (38) recherche un(e) commis(e) de cuisine pour compléter son équipe dynamique. Poste à pourvoir rapidement. Vous serez en charge d'aider aux préparations des entrées et des plats avant le service, du dressages des plats et des desserts au moment du service, et de la plonge. Expérience dans le domaine NON OBLIGATOIRE. CDI 35h. Mardi au vendredi midi et soir. Samedi soir. Dimanche midi. Fin de service le midi vers 14h-14h30 (sauf dimanche 15h30) et le soir vers 22h (sauf week-end vers 22h30-23h). L'équipe est en congés 3 semaines en août, 2 semaines à noël et quelques jours à l'automne et au printemps. Pour plus de renseignements, nous restons à votre disposition pour un entretien. Un moyen de locomotion serait un plus car l'établissement est mal desservi par les transports en commun. Salaire variable selon expérience.

Notre équipe s'agrandit ! Nous recherchons un(e) Responsable de magasin de sport pour encadrer nos équipes dans nos magasins situés à Chamrousse. Ce qui compte pour nous ? Votre capacité à manager et organiser avant tout. Pas besoin d'être un(e) expert(e) du ski : une formation technique sera assurée en interne. Vos missions principales Encadrement et animation d'équipe : manager une équipe de 8 personnes, motiver, accompagner et fédérer vos collaborateurs Gestion feuilles horaires : organisation du temps de travail et suivi administratif Réception et suivi des commandes : contrôler les livraisons, organiser le stock et veiller à la bonne mise en rayon Qualité de l'expérience client : assurer un accueil chaleureux et un service efficace Suivi opérationnel : caisse, gestion des stocks, organisation des espaces de vente et location Être un relais de communication entre la direction et l'équipe Profil recherché Expérience réussie en management d'équipe (distribution, restauration, hôtellerie, sport ou autre secteur proche) Excellent sens de l'organisation et de la communication Leadership positif : vous savez motiver et fédérer Rigueur dans la gestion et capacité à prendre des décisions rapides Connaissances en ski ou matériel sportif : un plus mais pas indispensable (formation interne prévue) Ce que nous offrons CDD saisonnier, avec possibilité de travailler à l'année au sein de notre structure Possibilité de logement à Chamrousse pour faciliter votre installation Une équipe dynamique et agréable à encadrer Une formation au matériel de ski et à nos outils internes Salaire selon expérience Avantages liés au poste et cadre de travail exceptionnel en montagne Vous aimez manager, organiser et travailler en équipe ? Vous cherchez un poste polyvalent, stimulant et dans un cadre exceptionnel de montagne ? Alors rejoignez-nous à Chamrousse et devenez un acteur clé de notre aventure !

Temps de travail annualisé en restauration scolaire.
Effectuer la mise en place matérielle et organisationnelle de la salle de restauration et de la cuisine, en garantissant les conditions d'hygiène et de sécurité.
Réceptionner les repas et assurer leur préparation en suivant les règles, les normes et les procédures internes.
Coordonner l'activité de la cuisine (gestion de l'approvisionnement alimentaire, des retours de salle, etc.) en collaboration avec les agents en salle, pour répondre au mieux aux besoins des enfants. Avantages :
Prime de fin d'année.
Prévoyance et mutuelle.
Adhésion comité d'œuvres sociales (COS38).

Temps de travail annualisé sur les temps de restauration scolaire (midi). Accueillir, surveiller et encadrer, un groupe d'enfants dédiés en garantissant le respect des consignes de sécurité et des procédures internes, en proposant des activités d'animation adaptées. Avantages :
Prime de fin d'année.
Prévoyance et mutuelle.
Adhésion comité d'œuvres sociales (COS38).

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons:
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client sur la région grenobloise, un assistant de gestion polyvalent dans le secteur de l'industrie H/F en CDI, à pourvoir dès que possible Vos missions: Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec les différents services, vous aurez pour principales missions de :
Gérer les appels téléphoniques
Répondre aux appels d'offres publics (ou privés)
Gérer des données sur le logiciel de gestion
Planifier et suivre l'expédition des marchandises
Assurer le suivi administratif courant (traitement des courriers, mails, classement, archivage).
Planifiez les rendez-vous
Aider à la comptabilité et au suivi de gestion RH
Gérer les fournisseurs courants, les achats de fournitures et de consommables . Apporter un soutien transversal aux différents services selon les besoins ADV:
Suivre le processus de vente (devis, commande, bon de livraison et facture)
Actualiser des données de suivi d'activité (prix, état des affaires) Votre profil:
Être force de proposition
Maîtrise des outils bureautiques et Pack Office
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Connaissance du logiciel de gestion EBP
Rigueur, discrétion, organisation et autonomie
Sens des priorités et du respect des échéances
Polyvalence et capacité d'adaptation pour assister et collaborer avec l'ensemble des équipes .Communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs .Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais .Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité .Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures .Etre capable de partager ses expériences et sa pratique .Recevoir et filtrer les communications téléphoniques .Préparer et organiser les dossiers d'aide à la décision .Relayer les informations .Rédiger comptes-rendus de réunions et documents divers .Assurer la gestion administrative .Respecter les normes rédactionnelles .Utiliser des outils bureautiques

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

KARROUSEL est le nouveau Centre de loisirs indoor (Karting, Bowling, Laser Game, Trampoline, Escalade, Restaurant & Bar et bien plus encore !), il ouvre prochainement et recherche son équipe ! Lieu : Le Versoud / arrêt de bus à proximité Vos missions : Vous gérez l'ensemble du bar du centre KARROUSEL et encadrez l'équipe affectée au service et à la préparation Vos principales responsabilités : Superviser les employés polyvalents au bar et en salle. Préparer et servir les boissons selon les standards de l'établissement. Gérer les stocks, commandes et approvisionnements. Suivre la caisse, les ventes et les indicateurs de performance. Garantir la propreté, l'hygiène et la sécurité du bar. Former et accompagner votre équipe dans une démarche de satisfaction client. Profil recherché : Diplôme en hôtellerie-restauration ou expérience confirmée dans un poste similaire. Excellente présentation et sens du service. Leadership, rigueur et organisation. Connaissance des boissons et du service au bar. Maîtrise des outils de gestion (caisse, stocks). Ce que nous offrons : Ambiance conviviale et esprit d'équipe. Formation interne aux logiciels de gestion et à la culture commerciale de KARROUSEL. Environnement de travail stimulant et varié. Poste basé au centre de loisirs Karrousel Pour postuler, inscrivez vous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/513465/karrousel-centre-de-loisirs-indoor-s-installe-au-versoud-et-recherche-son-equipe-saint-martin-d-heres

Nous recherchons nos futurs Préparateurs de commandes H/F pour notre client : Vous êtes disponible et motivé(e) pour une mission jusque début d'année 2026 Vos missions :
Picking : prélèvement de produits dans l'entrepôt à l'aide d'un scanner
Packing/Emballage manuel ou sur chaîne automatisée sur tapis
Vérification du contenu, conditionnement et protection des marchandises pour expédition
Réception de marchandises, inventaire, mouvement de stock, manutentions diverses ( pas de port de charges lourdes)
Tri des colis, palettisation de la marchandise, chargement de camions Horaire de travail :
Lundi au vendredi /horaire journée soit 06H30-13H30 ou 12H-19H ou 09H30-17H30 (flexibilité sur tous les horaires)
Possibilité de travailler le samedi sur volontariat Attention : site inaccessible avec les transports en commun Rémunération
Salaire : SMIC + primes week-end Vous êtes expérimenté(e) ou vous avez envie d'apprendre ce métier Vous êtes une personne dynamique, qui aime le travail en équipe Alors postulez ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension

LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, spécialiste des résidences de service (Studently, Sweetly, Serenly), recherche son/sa futur(e) Responsable Adjoint Résidence Étudiante pour notre résidence à Saint Martin d'Hères en CDD de novembre 2025 à avril 2026 dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience unique à nos résidents ! Vos missions Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) de la satisfaction des résidents et du bon fonctionnement des lieux. Vos missions :
Accueillir, informer et fidéliser les résidents avec bienveillance et professionnalisme.
Gérer les relations clients : réponses aux mails, appels téléphoniques et constitution des dossiers de location.
Organiser et superviser les visites, états des lieux et réservations via notre logiciel dédié.
Garantir la qualité : propreté des espaces, gestion des inventaires (produits, blanchisserie) et respect des standards LP Services.
Être réactif(ve) : recueillir et reporter les incidents techniques, facturer les prestations et anticiper les besoins des résidents.
Faire vivre la résidence : entretenir les parties communes et veiller à la satisfaction de chacun. Votre profil :
Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et orienté(e) client ? Ce poste est fait pour vous !
Diplômé(e) en hôtellerie, immobilier ou vente, vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez analyser et anticiper les besoins.
Votre anglais courant vous permet d'évoluer dans un environnement international.
Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens du service. Ce que nous vous offrons :
Un CDI avec une rémunération attractive : 2 400€ par mois + variable.
Une prime annuelle pour récompenser votre engagement.
Un environnement de travail moderne et stimulant dans une résidence neuve.
Une mutuelle prise en charge à 100%
Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30 € par mois
Des horaires équilibrés : du lundi au vendredi, en journée.

La maison Aribert est un établissement haut de gamme et éco-responsable, situé à proximité de Grenoble, et qui accueille dix chambres d'hôte, un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique. Sa localisation privilégiée dans un cadre exceptionnel offre l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine H/F pour compléter l'équipe de cuisine de notre restaurant bistronomique. Vous cuisinez les produits frais, locaux et de saison. Vous optimisez et adaptez l'organisation de la production pour répondre aux besoins du service. Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées. Vous effectuerez seulement 7 services par semaine. 3 jours de repos par semaine Vous aimez le contact avec les gens. Vous êtes réactif(ive), dynamique, rigoureux(euse). Vous avez le sens de l'organisation. Votre profil nous intéresse. Absence de transports en commun le soir, être autonome en terme de transport.

Vous serez le relais du responsable de secteur. Garant(e) de la planification des interventions dans le respect des attentes et des contraintes posées par les bénéficiaires et le personnel de terrain. APPUI AU RESPONSABLE DE SECTEUR :
Faire les présentations
Aider à la planification et l'animation des réunions d'équipes chaque trimestre
Rédiger et faire valider le compte-rendu de réunions au responsable de secteur
Alerter le responsable secteur en cas de comportement inapproprié
Indiquer au responsable secteur les urgences à transmettre à la chargée qualité
Effectuer un suivi pour les applications de pointages PLANIFICATION : Après validation du responsable de secteur :
Optimiser les plannings d'un point de vue géographique et temporel
Créer les interventions ponctuelles
Ajuster les interventions selon les besoins réels
Créer ou modifier les plans d'intervention
Valider les interventions dans le plan pour les inscrire dans l'optique d'une planification automatique
Envoyer quotidiennement les plannings des bénéficiaires et des salariés après accord du responsable de secteur En autonomie :
Planifier les interventions des bénéficiaires en cours
Gérer les réintégrations, les absences, les remplacements, et les demandes ponctuelles des bénéficiaires et du personnel de terrain en informant le responsable de secteur
Annuler les interventions et respecter la facturation selon les délais de préavis et la nature de la suppression
Contrôler les interventions non planifiées
Prévenir les modifications des bénéficiaires et des salariés ADMINISTRATIF :
Gérer les flux d'appels téléphoniques des bénéficiaires et du personnel de terrain
Traiter les boites courriels (classer, répondre, transférer)
Rédiger les notes d'information collectives à l'équipe après validation par le responsable de secteur
Compléter ou modifier les fiches d'information bénéficiaires
Planifier les rendez-vous nouveaux clients TACHES OCCASIONNELLES OU PONCTUELLES :
Gérer les clés en suivant la procédure définie
Remplacer sur le terrain si besoin
Transporter les salariés en cas de besoin
Gérer l'astreinte lorsque c'est leur tour, pendant les heures de fermetures du bureau ÊTRE CAPABLE DE :
Gérer le stress
S'adapter aux personnes et aux situations
Organiser son travail et gérer son temps
Organiser les plannings selon les contraintes et les ressources disponibles
Réagir rapidement aux situations d'urgences
Maitriser le logiciels bureautiques et informatiques propres à la structure
Créer un lien de confiance avec ses équipes
Faire preuve de discrétion Savoirs spécifiques :
Bonnes connaissances des bénéficiaires
Bonne connaissance des compétences du personnels
Bonne connaissance des aides sociales destinées à notre activité
Bonne connaissance du réseau social
Bonne connaissance géographique
Connaissances médicales de base
Bonne connaissance du cadre juridique
Respecter les règles de déontologie Savoir-être :
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Diplomate, adaptable et disponible durant ses heures de travail
Sens du relationnel et maîtrise de soi
Empathie
Grandes capacités de concentration Les spécificités et les contraintes du poste : Ordinateur, téléphone fixe, logiciel métier. Voiture et permis indispensable. Disponible en dehors des heures de bureau suivant le planning d'astreinte.

Présentation de la structure La direction de la culture et de la culture scientifique mène des actions dans deux domaines complémentaires, la culture scientifique et la culture artistique https://culture.univ-grenoble-alpes.fr/fr/ Descriptif du projet : Porté récemment par un collectif regroupant des acteurs de la recherche, des universitaires, des associations et des médiateurs scientifiques, le projet TNG (nom provisoire) ambitionne de structurer une nouvelle dynamique territoriale en matière de médiation autour des enjeux du numérique, à l'échelle de l'agglomération grenobloise. Cette initiative vise à créer un espace commun de réflexion, de transmission et d'expérimentation, où les citoyens
petits et grands
peuvent s'informer, débattre, et se former sur les transformations numériques qui traversent notre société. Le projet s'articule autour de deux lieux emblématiques : le campus de l'Université Grenoble Alpes à Saint-Martin-d'Hères, cœur de l'écosystème universitaire et de la recherche, et La Casemate à Grenoble, centre historique de culture scientifique. Ensemble, ces deux pôles permettront d'accueillir des dispositifs de médiation et de déployer une programmation riche et complémentaire, à la croisée des sciences, de la technologie, de la culture et des enjeux de société. Missions principales : Sous l'autorité du directeur de la culture et de la culture scientifique et en collaboration étroite avec le référent scientifique, vos missions principale seront d'assurer le pilotage et la coordination du projet Terra Numerica Grenoble (TNG). Activités principales : 1. Pilotage et coordination du projet :
Co-construire et mettre en Å“uvre la feuille de route du projet TNG en lien avec les partenaires institutionnels, scientifiques, associatifs et culturels
Assurer le suivi du calendrier, des livrables, des budgets et des indicateurs d'évaluation
Organiser les comités de pilotage et les réunions de coordination
Rédiger les bilans d'étapes, notes de synthèse et documents de suivi 2. Animation du réseau de partenaires :
Fédérer et animer une communauté d'acteurs engagés sur les questions de numérique, d'Intelligence Artficielle et de médiation Les partenaires principaux seront l'institut EFELIA MIAI (et MIAI Cluster), l'INRIA et leurs collègues de Valbonne, qui ont monté Terra Numerica, le projet FIAURA (Formation en IA pour les professionnels en région AURA), et Territoires de Sciences (La Casemate) Il s'agira de faire le pont entre la Recherche et la Formation dans le supérieur à l'Université Grenoble Alpes et le Rectorat pour le primaire et le secondaire.
Identifier de nouveaux partenaires potentiels (éducation, recherche, société civile, collectivités, professionnels...). 3. Conception et suivi de la programmation :
Participer à la définition d'une offre de médiation innovante (événements, ateliers, expositions, parcours pédagogiques...) et responsable autour de l'IA
Coordonner la mise en Å“uvre des actions sur les deux sites (La Casemate et Campus UGA)
Veiller à l'adaptation des formats aux différents publics visés (scolaires, étudiants, familles, grand public...) 4. Communication et valorisation :
Contribuer à la stratégie de communication du projet (en lien avec les services dédiés).
Rédiger ou superviser les contenus de communication (print, web, réseaux sociaux).
Participer à la valorisation du projet à l'échelle locale et nationale (événements, publications, partenariats...) Restriction ou contraintes liées au poste : Travail ponctuel en soirée ou le week-end selon les événements. Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans et plus Formation, diplôme, expérience souhaitée : formation en médiation scientifique, sciences sociales, gestion de projets culturels, communication, etc.

Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement verdoyant au pied des montagnes ? Rejoignez-nous ! Le centre hospitalier rhumatologique d'Uriage accueille des patients (90 lits) porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire. Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(e) à temps plein du 24 novembre 2025 au 9 janvier 2026. Vos missions : Concevoir et préparer des repas, les conditionner, les stocker et les distribuer dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées. Élaborer des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement. 36 heures par semaine. 6h30-13h30 ou 12h15-19h15. Travail 1 week-end sur 4. Diplôme : CAP cuisine exigé. Une expérience en restauration collective est un plus. Salaire selon grille de la fonction publique hospitalière.

Présentation de la structure : Avec une soixantaine d'agents répartis en 3 directions, l'Agence comptable assure la gestion financière de l'université : comptabilité, recouvrement des recettes, paiement des dépenses et contrôle de la régularité des opérations. La direction Recettes a pour missions : le suivi des factures clients, la gestion des comptes et relances, le contrôle des dépenses dans le cadre des contrats, la mise à jour de la base tiers. Vous intégrerez une équipe organisée en 3 pôles complémentaires :
Recettes générales (factures et suivi clients),
Recettes spécifiques (contrats et opérations particulières),
Recettes contentieuses (relances et suivi des litiges). Missions principales : Sous l'autorité de la directrice Recettes de l'Agence comptable, votre mission consistera à apporter un soutien sur les aspects organisationnels et techniques. Activités principales :
Appui à la direction : soutien organisationnel (plannings, priorités) et technique (SAP SIFAC).
Pilotage et suivi : mise en place d'indicateurs de performance, tableaux de bord, alerte sur les flux financiers en attente.
Clôture comptable : participation aux travaux de pré-clôture et clôture, contrôle des PAR et PCA.
Audit et contrôle : organisation des échanges avec les commissaires aux comptes et coordination avec les pôles de la direction. Restriction ou contraintes liées au poste :
Congés restreints de novembre et décembre du fait de la clôture d'exercice
Confidentialité des dossiers
Travail à distance limité à 2 jours à l'agence comptable

Membre de Grenoble-Alpes Métropole, la commune de Corenc possède un environnement exceptionnel qui s'étend de Montfleury, en plaine, jusqu'au Mont Saint-Eynard. Porte d'entrée du Parc National de Chartreuse, la commune propose à ses 4200 habitants un cadre privilégié, au vert et au calme, à deux pas de Grenoble. La commune dispose de 4 écoles, d'un multi-accueil, d'une bibliothèque, d'une résidence autonomie et de plusieurs salles polyvalentes, dont la salle Mure-Ravaud. La mairie, installée dans une belle maison bourgeoise datant du début du XXème siècle, héberge les services administratifs, la police municipale et une partie des services techniques et offre un cadre de travail agréable. Le multi-accueil est une structure communale d'une capacité d'accueil de 40 enfants de moins de 6 ans, répartis en 3 sections (une section de petits, une section de moyens et une section de grands) et encadrés par une équipe pluriprofessionnelle. Au sein du multi-accueil, l'agent(e) social(e) assurera les missions suivantes :
participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille
être garant(e) du bien-être corporel et physiologique de l'enfant
être garant(e) du bien-être psycho-affectif de l'enfant
contribuer à l'éveil du jeune enfant
participer à l'entretien courant des locaux, des équipements et du matériel
travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Ces missions sont réalisées sous la responsabilité de la directrice et / ou de la directrice adjointe. Horaires selon planning. Travail le mercredi. L'agent(e) social(e) sera amené(e) à effectuer des remplacements en cas de nécessité de service.

MISSION D'ENSEMBLE Le commis de cuisine (h/f) assure le bon déroulement du service. Aide et assiste le chef/sous-chef cuisine à réaliser les contrôles à réception marchandise, mises en place, le dressage et l'envoi des préparations durant le service dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité, du concept du restaurant et de la conformité des fiches techniques. Contribue à diffuser l'ADN de l'enseigne en créant une ambiance conviviale et renvoie par son comportement et sa présentation générale, une image positive et adaptée à l'enseigne. MISSIONS Client / commerce 1. Exécute les préparations en respectant les fiches techniques 2. Prépare et réalise les plats de la carte 3. Assure la qualité des plats commandés selon les fiches techniques 4. Adapte son travail en fonction du flux et du service Gestion 1. Stocke les denrées 2. Réceptionne et vérifie les quantités et la qualité des livraisons 3. Respecte les quantités indiquées sur les fiches techniques 4. Veille au bon entretien du matériel Management 1. Respecte les normes d'hygiène HACCP et de sécurité 2. Applique les mesures et consignes du chef/sous-chef cuisinier et transmets les informations à ses collègues lors de la relève quotidienne 3. Assure le nettoyage de son poste et de la cuisine selon les normes HACCP et avant de quitter son poste 4. Aide à contrôler la conformité des produits de la réception à la préparation puis l'envoi durant le service Suivi de la vie de l'établissement 1. Respecte les normes d'hygiène indiquées dans le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de l'enseigne 2. S'engage à utiliser et tenir à jour l'outil digital TRAQFOOD pour le bon respect des normes HACCP 3. Applique les normes de sécurité COMPETENCES / SAVOIR ETRE
Sens du service
Sens de l'initiative et du collectif
Gestion du stress
Dynamique et motivé
Connaissance des différents métiers de la cuisine
Le souci du détail

Intitulé du poste : Gouvernant(e) d'hôtel (CDD) Description du poste : Notre établissement 3 étoiles de 100 chambres recherche un(e) Gouvernant(e) d'hôtel en CDD. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la propreté, de l'hygiène et du bon fonctionnement du service des étages. Missions principales :
Superviser et coordonner le travail de l'équipe d'étages (valets/femmes de chambre).
Contrôler l'état de propreté des chambres et des parties communes.
Gérer les stocks de linge, produits d'entretien.
Former et accompagner le personnel d'entretien.
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Assurer la relation avec la réception pour le suivi des chambres. Profil recherché :
Expérience réussie en tant que Gouvernant(e) ou Assistant(e) Gouvernant(e) dans l'hôtellerie.
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Capacité à manager une équipe et à gérer les priorités.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
La maîtrise de l'anglais est un plus. Conditions du poste : Type de contrat : CDD. Temps de travail : 35h/ semaine. Horaires : 8h30
14h30 et 15h
16h. Rémunération : selon expérience et convention collective HCR. Poste basé à Saint Martin d'Hères. Prise de poste : Dès que possible. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Gestionnaire Assurance
Marchés Professionnels & Entreprises Agence MMA Meylan (38) CDI
36h/semaine, du lundi au vendredi Rejoignez une équipe locale, humaine et engagée ! Chez MMA DI GIORGIO et GINTRAND, nous ne faisons pas que vendre de l'assurance : nous accompagnons nos clients dans les moments qui comptent. Avec 3 points de vente sur Grenoble et l'Oisans, 20 collaborateurs et 3 agents, nous cultivons la proximité, la réactivité et la confiance. En tant que membre du groupe COVEA (MAAF, GMF, MMA, PartnerRe), nous bénéficions de la solidité d'un acteur majeur qui protège plus de 11 millions de clients en France. Votre rôle au cœur de notre réussite : En tant que gestionnaire assurance dédié aux marchés professionnels et entreprises, vous serez un pilier de notre organisation commerciale. Vos missions : Gérer les contrats d'assurance : souscriptions, avenants, résiliations Répondre aux demandes clients avec rigueur et réactivité Collaborer avec nos partenaires (compagnie, courtiers, experts) Garantir le respect des procédures et de la réglementation Vous serez accompagné(e) par un agent référent et intégré(e) dans une équipe soudée, bienveillante et dynamique. Ce que nous recherchons chez vous : Formation Bac+2/Bac+3 en assurance, gestion ou droit Expérience confirmée sur un poste similaire Maîtrise des outils informatiques Sens du service client, rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce que nous vous offrons : Un vrai équilibre vie pro/vie perso : 36h/semaine, du lundi au vendredi, aucun samedi travaillé, 7 jours de RTT Des avantages concrets : titres restaurant, comité d'entreprise, mutuelle santé prise en charge à 80%, prévoyance à 100% Un accompagnement solide : formation continue, montée en compétences, suivi personnalisé Envie de faire partie de l'aventure MMA ? Envoyez nous votre candidature et venez découvrir une entreprise où l'humain est au cœur de chaque décision.

Vous travaillerez au rayon animalerie d'une jardinerie. Vente, manutention, réception quantitative, encaissement, entretien, mise en rayon, étiquetage. Bonne connaissance du monde animalier rongeurs et si possible de l'aquariophilie. Bonnes connaissances des besoins des chats et des chiens. Le poste est en magasin et est à pourvoir en CDI Un dimanche sur deux travaillé.

Sous l'autorité de la responsable administrative et financière, vous aurez pour missions : Dans le domaine financier :
Effectuer les actes de gestion pour les dépenses de l'Uness sur l'outil budgétaire dédié ELAP Finances.
Saisie des engagements juridiques : Référencer le tiers/l'objet/le détail de la commande/le compte comptable/le fléchage de la dépense Faire valider et signer les engagements par la personne compétente Envoyer les bons de commande aux fournisseurs
Saisie des services faits. constater les services faits des commandes Récupérer/produire les pièces justificatives
Saisie des factures : Récupérer les factures sur Chorus Pro Saisir les factures dans l'outil Faire valider et signer les factures par la personne compétente
Saisir les demandes de paiement des dépenses/missions.
Saisir les demandes de remboursement des frais de missions. Faire valider les demandes de paiement/remboursement et envoyer la demande à l'agence comptable en contrôlant l'ensemble des pièces justificatives jointes Créer les fiches fournisseurs en vérifiant les données et la bonne réception des documents de contrôle ; maintenir à jour la base de données fournisseurs Dématérialiser, classer et archiver les pièces justificatives d'opérations financières et comptables Alimenter les tableaux de bord de suivi des dépenses et des missions Dans le domaine RH : Être en appui de la Responsable RH pour les activités de gestion des RH en cas de pic d'activité :
Rassembler des variables de paie.
Assurer la mise à jour et le suivi des absences sur le logiciel de gestion des temps.
Participer à des dossiers RH (préparation du budget formation)
Organiser les inscriptions et le suivi administratif des sessions de formation. Pour le fonctionnement général de l'Uness :
Organiser les déplacements des agents en assurant la réservation des hébergements et transports, le suivi administratif et la gestion des frais de missions .
Effectuer les commandes en fonction des besoins des services (fournitures diverses, prestations de services, matériels informatiques, mobilier, licences..). Le cas échéant, effectuer une recherche de fournisseurs ou prestataires, participer à l'analyse des offres reçues et finaliser l'acte d'achat.
Apporter un soutien logistique pour certaines activités du GIP (locaux, assurances, matériels, fournitures) et des évènements (instances, conférences, réunions, séminaires, colloques.)
Assurer la gestion du courrier arrivé et départ. Profil recherché :
Formation supérieure bac +2
Expérience sur poste similaire souhaitée Compétences :
Connaître les règles des finances et de la comptabilité publique.
Connaître les règles de la commande publique.
Maîtriser les outils bureautiques.
Posséder des capacités rédactionnelles.
Aptitude à la communication écrite et orale.
Méthode, rigueur, organisation.
Autonomie.
Aptitude au travail en équipe.
Capacité d'adaptation.
Connaissance d'un outil de gestion budgétaire appréciée.
Connaissance du milieu universitaire appréciée. Modalité de travail : Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine sur un plein temps. 47 jours de congés par an.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e préparateur-trice de commande à temps partiel, du lundi au vendredi de 9h à 14h. Un-e préparateur de commandes est chargé-e d'organiser l'envoi des articles commandés par les clients de son entreprise. Il-elle localise les produits dans l'entrepôt, les rassemble pour les conditionner suivant les indications du bon de commande et après vérification de la conformité de la préparation, il-elle transmet le colis au service de livraison. En lien avec le gérant donc sous son autorité directe. En lien avec le pôle administratif et commercial. Poste basé à notre siège social situé à Montbonnot-Saint-Martin. FONCTIONS ET RESPONSABILITES Les principales responsabilités du préparateur de commandes sont d'assurer la conformité de l'expédition à la commande du client et une livraison en bonne condition. Ses fonctions comprennent :
localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ;
garantir le transport sécurisé de la marchandise ;
emballer et conditionner les produits ;
étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ;
valider les bons de livraison et de transport avec le livreur ;
finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ;
contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ;
gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs.
gérer le stock de notre matériel en location : préparer et réceptionner les commandes (logiciel Rentman), nettoyer le matériel, s'assurer du bon fonctionnement technique de base (test des radios, micros, oreillettes, casques .)
pouvoir assurer une livraison urgente MISSIONS Le-la préparateur-trice de commandes est l'employé-e qui conditionne les produits vendus en fonction du bon de commande du client final. Il-elle doit ainsi s'assurer que les produits demandés soient livrés dans les quantités et les délais requis, emballés suivant la procédure établie et que toute consigne particulière soit respectée. Il-elle garantit également la sécurité des produits. Son objectif : éviter tout dommage lors du transport, prévenir toute réclamation du consommateur et veiller à la satisfaction des clients. Enfin, il-elle étiquette et place le colis à livrer dans la zone de chargement. COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES Les compétences requises à l'accomplissement de ses tâches peuvent inclure :
savoir utiliser des engins de manutention non motorisés (diable, chariot à plateforme etc.) ;
utiliser les logiciels de gestion de stock de location Rentman avec une scannette;
maîtriser les procédés de manutention sécurisée et les normes d'hygiène ;
respecter les délais, les procédures et les consignes données ;
être rapide et minutieux ;
savoir bien lire et interpréter les bons de commande ;
pouvoir communiquer clairement avec les différents interlocuteurs de la chaîne logistique (autant l'assistante administrative, les commerciaux, les fournisseurs que les livreurs). TECHNIQUES UTILISEES EN ENTREPRISE :
Techniques de palettisation
Optimisation de l'espace de stockage
Analyse des besoins en matériel
Capacité à lire et interpréter des bons de livraison
Techniques de filmage
Techniques d'inventaire
Conditionnements : cartons, caisses aluminium, caisses plastique, flyht case
Test technique du matériel SAVOIRS-ÊTRE
le sens du service ;
le sens de l'organisation et de la rigueur, pour prioriser et gérer plusieurs tâches en même temps ;
la capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
la réactivité et l'adaptabilité ;
La discrétion, pour respecter la confidentialité des informations traitées Convention collective Electronique, audiovisuel, équipement ménager, commerces et services.

Description de l'entreprise : EUROFINS SCIENTIFIC est un leader mondial du secteur des sciences de la vie, spécialisée dans la prestation de services analytiques pour les industries pharmaceutiques, agro-alimentaires et le domaine de l'environnement. Avec un chiffre d'affaires annuel de 5,4 milliards d'euros, notre groupe compte environ 60 000 collaborateurs et plus de 800 laboratoires répartis dans 50 pays. EUROFINS OPTIMED, centre de recherche clinique fondé en 1990, est le centre de compétence clinique du groupe EUROFINS. Depuis près de 30 ans, EUROFINS OPTIMED participe au développement de nouveaux produits de santé, médicaments, dispositifs médicaux ou produits alimentaires. EUROFINS OPTIMED est aujourd'hui reconnue comme l'un des leaders européens en matière de recherche clinique et d'évaluation de la sécurité des produits de santé. EUROFINS OPTIMED recrute un(e) responsable des essais cliniques
investigateur(trice). Description du poste : Rattaché(e) au responsable des affaires médicales, vous interviendrez en qualité de responsable et investigateur(trice) des essais cliniques au sein de l'unité de pharmacologie clinique. Vos principales missions seront les suivantes : L'évaluation des essais, La participation à l'établissement des documents d'étude (protocoles, documents de travail, rapports), La relecture critique du protocole et du formulaire d'information ICF, La planification et l'organisation des études, Le suivi et la revue médicale des études non réalisées sur site, La relation avec les promoteurs, La validation des documents de travail, La participation aux réunions de mise en place de l'essai et des visites de monitoring, La participation à la réalisation pratique des essais, La validation des rapports de sécurité et de tolérance, La formation du personnel de l'unité aux nouvelles procédures et aux essais cliniques réalisés, La participation aux réunions de revue des données, La relecture des rapports d'études, La participation aux réunions de formations aux gestes d'urgence d'EUROFINS OPTIMED, La coordination des médecins co-investigateurs et / ou médecins spécialistes impliqués dans les études, L'application des SOPs en cours et proposition de modification ou création de SOPs, La mise en œuvre de la politique qualité. Qualifications : Médecin thésé(e) généraliste ou spécialiste, désireux(euse) de s'investir dans le domaine de la recherche clinique. Vous disposez d'une expérience en recherche clinique acquise en CRO, laboratoires ou à l'hôpital. Vous appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de leadership et de diplomatie. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Informations supplémentaires : CDI Prise de fonction : dès que possible. Rémunération selon le profil. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : Participation, Intéressement, Mutuelle familiale et prévoyance, Participation aux transports en commun, Titres-restaurant. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance, n'hésitez pas à déposer votre CV sur notre plateforme de recrutement. Présentation de notre entreprise :

Description de l'entreprise : EUROFINS SCIENTIFIC est un leader mondial du secteur des sciences de la vie, spécialisée dans la prestation de services analytiques pour les industries pharmaceutiques, agro-alimentaires et le domaine de l'environnement. Avec un chiffre d'affaires annuel de 5,4 milliards d'euros, notre groupe compte environ 60 000 collaborateurs et plus de 800 laboratoires répartis dans 50 pays. EUROFINS OPTIMED, centre de recherche clinique fondé en 1990, est le centre de compétence clinique du groupe EUROFINS. Depuis près de 30 ans, EUROFINS OPTIMED participe au développement de nouveaux produits de santé, médicaments, dispositifs médicaux ou produits alimentaires. EUROFINS OPTIMED est aujourd'hui reconnue comme l'un des leaders européens en matière de recherche clinique et d'évaluation de la sécurité des produits de santé. EUROFINS OPTIMED recrute un(e) responsable des essais cliniques
investigateur(trice). Description du poste : Rattaché(e) au responsable des affaires médicales, vous interviendrez en qualité de responsable et investigateur(trice) des essais cliniques au sein de l'unité de pharmacologie clinique. Vos principales missions seront les suivantes : L'évaluation des essais, La participation à l'établissement des documents d'étude (protocoles, documents de travail, rapports), La relecture critique du protocole et du formulaire d'information ICF, La planification et l'organisation des études, Le suivi et la revue médicale des études non réalisées sur site, La relation avec les promoteurs, La validation des documents de travail, La participation aux réunions de mise en place de l'essai et des visites de monitoring, La participation à la réalisation pratique des essais, La validation des rapports de sécurité et de tolérance, La formation du personnel de l'unité aux nouvelles procédures et aux essais cliniques réalisés, La participation aux réunions de revue des données, La relecture des rapports d'études, La participation aux réunions de formations aux gestes d'urgence d'EUROFINS OPTIMED, La coordination des médecins co-investigateurs et / ou médecins spécialistes impliqués dans les études, L'application des SOPs en cours et proposition de modification ou création de SOPs, La mise en œuvre de la politique qualité. Qualifications : Médecin thésé(e) généraliste ou spécialiste, désireux(euse) de s'investir dans le domaine de la recherche clinique. Vous disposez d'une expérience en recherche clinique acquise en CRO, laboratoires ou à l'hôpital. Vous appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de leadership et de diplomatie. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Informations supplémentaires : CDI
Forfait jours à 50 %, avec une activité prévue sur les matinées. Possibilité de gardes en semaine et / ou en week-end. Prise de fonction : dès que possible. Salaire annuel brut pour un temps réduit (50%) : 36 000 €. Avantages : Participation, Intéressement, Mutuelle familiale et prévoyance, Participation aux transports en commun, Titres-restaurant. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance, n'hésitez pas à déposer votre CV sur notre plateforme de recrutement. Présentation de notre entreprise :

EUROFINS SCIENTIFIC est un leader mondial du secteur des sciences de la vie, spécialisée dans la prestation de services analytiques pour les industries pharmaceutiques, agro-alimentaires et le domaine de l'environnement. Avec un chiffre d'affaires annuel de 5,4 milliards d'euros, notre groupe compte environ 60 000 collaborateurs et plus de 800 laboratoires répartis dans 50 pays. EUROFINS OPTIMED, centre de recherche clinique fondé en 1990, est le centre de compétence clinique du groupe EUROFINS. Depuis près de 30 ans, EUROFINS OPTIMED participe au développement de nouveaux produits de santé, médicaments, dispositifs médicaux ou produits alimentaires. EUROFINS OPTIMED est aujourd'hui reconnue comme l'un des leaders européens en matière de recherche clinique et d'évaluation de la sécurité des produits de santé. EUROFINS OPTIMED recrute un(e) médecin. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable des affaires médicales : Vous assurez le suivi médical des sujets participant aux études cliniques, Vous participez aux discussions médicales sur les dossiers d'études, En qualité de médecin investigateur(trice), vous intervenez tout au long des études et coordonnez l'ensemble des acteurs internes et externes. Qualifications : Médecin thésé(e) généraliste ou spécialiste, désireux de s'investir dans le domaine de la recherche clinique. Vous disposez à l'idéal d'une expérience en recherche clinique acquise en CRO, laboratoires ou à l'hôpital. Vous appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de leadership et de diplomatie. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Votre formation aux essais cliniques par l'entreprise qui vous permettra d'acquérir une expérience valorisante dans ce domaine. Informations supplémentaires : CDI ou CDD ou contrat d'intervenant(e) (honoraires) ; temps plein ou temps partiel. Prise de fonction : dès que possible. Rémunération selon le profil. Avantages :
Participation
Intéressement
Mutuelle familiale et prévoyance
Prime d'ancienneté
Participation aux transports en commun
Titres restaurant

Spécialisée dans la transformation et la commercialisation de fromages, crèmerie, charcuteries, pains, conserves et autres spécialités régionales, notre client met en avant le savoir-faire artisanal et la qualité des producteurs locaux. Dans le Cadre de son futur magasin qui proposera une expérience nouvelle, où la proximité, la convivialité et le conseil client seront au cœur de chaque échange, nous recherchons un Vendeur Crémier
Affineur H/F. Sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous êtes en charge de la vente, du conseil client et du suivi d'affinage des fromages. Véritable artisan du goût, vous veillez à la mise en valeur des produits et à la satisfaction des clients, tout en garantissant la qualité et l'excellence des fromages tout au long de leur maturation. Vos principales missions seront : Vente et conseil clients
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.
Réaliser la découpe, la pesée des fromages et des produits laitiers.
Mettre en valeur les produits sur l'étal et assurer leur rotation.
Effectuer l'encaissement et assurer la bonne tenue de caisse. Suivi de l'affinage et gestion de la qualité
Réaliser et contrôler les opérations d'affinage : retournement, brossage, lavage, salage, suivi des températures et de l'hygrométrie.
Assurer la traçabilité et le suivi qualité des fromages.
Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Gestion et entretien du point de vente / magasin
Gérer et organiser les stocks selon les procédures en place.
Effectuer les commandes de produits et emballages.
Assurer l'entretien et le nettoyage du point de vente, du matériel, des chambres froides, des caves d'affinage et du magasin selon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : De formation CAP à Bac pro Crémier, Fromager, métiers de l'alimentation et/ou du commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans une fonction et contexte similaire. Vous disposez d'un très bon relationnel, d'un réel sens du service client et faites preuve de sérieux et de rigueur. Respectueux de l'hygiène, votre implication et dynamiste vous permettront de vous intégrer et mener à bien votre mission. Salaire : 2 400€ brut par mois Avantages :
Parcours de formation sur les formages et l'affinage
Prime d'intéressement & 13ème mois
Mutuelle haut de gamme

Spécialisée dans la transformation et la commercialisation de fromages, crèmerie, charcuteries, pains, conserves et autres spécialités régionales, notre client met en avant le savoir-faire artisanal et la qualité des producteurs locaux. Dans le Cadre de son futur magasin qui proposera une expérience nouvelle, où la proximité, la convivialité et le conseil client seront au cœur de chaque échange, nous recherchons un Vendeur H/F. Sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous intégrez une équipe à taille humaine, avec pour principales missions :
Mettre en rayon et gérer les encaissements clients,
Organiser la vente et préparer les commandes,
Réceptionner les marchandises des différents fournisseurs,
Gérer l'encaissement de fin de journée et les remontées de caisses,
Assurer la traçabilité amont et aval des produits alimentaires,
Contrôler la durée de vie des produits frais. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative et réussie sur un poste similaire notamment dans la vente de produits alimentaires frais. Vous disposez d'un très bon relationnel, d'un réel sens du service client et faites preuve de sérieux et de rigueur. Respectueux de l'hygiène, votre implication et dynamiste vous permettront de vous intégrer et mener à bien votre mission. Avantages :
Prime d'intéressement
13ème mois
Mutuelle haut de gamme

Engagée depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employés de maison, clients et collaborateurs. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens ! Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé de clientèle : o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage o Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction.

Pour l'un de nos client , Pme spécialisée dans la chaudronnerie métallerie depuis 2009 on recrute un.e assistant.e administratif.ve, en CDI. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec les différents services, vous aurez pour principales missions de :
Gérer les appels téléphoniques
Gérer des données sur le logiciel de gestion
Planifier et suivre l'expédition des marchandises
Assurer le suivi administratif courant (traitement des courrier, mails, classement, archivage).
Répondre aux appelles d'offres
Planifiez les rendez-vous
Aider à la comptabilité et au suivi de gestion RH
Gérer les fournisseurs courants, les achats de fournitures et de consommables
Apporter un soutien transversal aux différents services selon les besoins ADV:
Suivre le processus de vente (devis, commande, bon de livraison et facture)
Actualiser des données de suivi d'activité (prix, état des affaires) Le poste est basé à Saint-Martin-D'heres Profil recherché
Être force de proposition
Maîtrise des outils bureautiques et Pack Office
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Connaissance du logiciel de gestion EBP
Rigueur, organisation et autonomie
Sens des priorités et du respect des échéances Profil recherché :
5 ans d'expériences minimum sont recommandés
Autonomie, polyvalence, rigueur, organisé.e, esprit d'équipe Modalités du poste : Poste en CDI base 36h Horaires de travail : 8h00-12h00 et 13h00-17h00 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi. Salaire : 1 500€ à 2 000€ nets par mois, à définir selon expérience. Rémunération 28000 €/an
Prime d'intéressement, Primes annuel ,Mutuelle 100%

Missions :
Opérations de montage et de découpe de panneaux
Préparation de panneaux pour la peinture
Emballage de panneaux pour l'expédition Profils : Ouvrier(e) du bâtiment ou industrie avec 3 à 5 expérience minimum Pré-requis :
Prise de cotes pour découpe
Lecture de plans/croquis
Polyvalence des tâches
Esprit d'équipe Conditions de travail :
Horaire 35 heures sur 5 jours de 8h00 à 15h30 (pause de 30 minutes)

Rattaché au Responsable de Production, vous êtes en charge du réglage, du pilotage et du bon entretien d'une ou plusieurs lignes de production qui vous sont confiées au sein de l'atelier de plasturgie et de coloration en étant garant de la qualité des produits fabriqués. Contexte : Création de poste en CDI en lien avec l'accroissement d'activité et la volonté de construire une équipe stable et dynamique. Horaires sur 4 jours base 39h hebdomadaire, du lundi au jeudi de 7h30 à 17h45, avec un passage en 2X8 prévu courant 2026. Missions principales : Pilotage & conduite de plusieurs lignes d'extrusion 1. Assure le bon fonctionnement des outils de production
Prépare, effectue les raccordements des équipements périphériques
Règle les différents équipements au démarrage et en cours de fonctionnement avec la méthode la plus adaptée au type de matière plastique utilisée
Démarre la fabrication et surveille le bon fonctionnement des machines
Détecte les principaux incidents et dysfonctionnements et intervient ou alerte en rendant compte précisément
Avec l'aide du ou des l'opérateur(s) de production qu'il pilote et accompagne à son poste de travail
Assure l'approvisionnement en matière de la ligne et son alimentation
Assure les opérations aval d'emballage des produits extrudés en respectant les gammes de fabrication
Nettoie, entretien les équipements, matériels et range son espace de travail 2. Respecte les engagements productifs de planification
Respect du planning, des gammes de fabrication et des cadences définies
Respect des cahiers des charges clients / internes
Respect des procédures de mise en œuvre 3. Est responsable de la qualité de ses fabrications dans le respect des consignes de sécurité
Valide la qualité lors du démarrage de la ligne
Réalise et supervise les autocontrôles de qualité du produit fabriqué : contrôles d'aspect et dimensionnel des produits extrudés, identification d'éventuels défauts d'extrusion sur les produits
Analyse les éventuels défauts constatés sur les produits fabriqués et intervient manuellement sur les réglages des équipements pour les rendre conformes
Alerte sur tout dysfonctionnement ayant attrait à la sécurité Reporting et participation à l'amélioration continue 1. Rend compte de son activité
Renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l'activité par écrit (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité...)
Transmet les consignes par écrit à ses collègues
Alerte si besoin 2. Participe à l'amélioration continue
Contribue aux idées et actions d'amélioration de l'entreprise
Est dans un état d'esprit continu d'optimisation et de résolution de problèmes, d'amélioration des produits, des services et des processus par de petits efforts visant à apporter des petites améliorations à intervalles réguliers comme en participant aux projets plus globaux d'organisation de l'atelier ou de changements de fabrication. Circonstances habituelles de travail & du poste :
Le niveau sonore des équipements de l'atelier.
Ce métier nécessite une concentration constante.
Le travail se fait principalement debout. Pré-requis et profil :
Maîtrise des Techniques et process de transformation & de la conduite d'installation industrielle.
Connaissance des Matières plastiques, Electromécanique & Mécanique
Expérience et capacité à apprécier la Qualité et la Conformité des matières, produits et emballages, à réaliser des autocontrôles et à travailler en collaboration avec un Référent Qualité
Expérience et capacité à suivre et analyser les indicateurs de son périmètre d'activité et familier des cahiers des charges
Rigoureux(euse) et dynamique, vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans les missions qui vous sont confiées
Naturellement motivé(e), vous faites preuve d'enthousiasme pour faire corps avec la dimension « familiale » de l'entreprise.

Vous souhaitez mettre vos compétences analytiques au service de projets innovants et contribuer au progrès médical ? Rejoignez un acteur de référence en chimie fine et radiopharmaceutique. ERAS LABO, filiale du groupe Trasis, est un acteur reconnu dans le développement et la production d'ingrédients pharmaceutiques actifs (API) et de précurseurs pour la médecine nucléaire. Spécialisée en synthèse et chimie analytique, l'entreprise accompagne ses clients de la R&D au scale-up GMP, en garantissant la conformité de leurs produits aux standards les plus exigeants (BPF, ICH, pharmacopées). Grâce à son matériel de pointe et à son savoir-faire en développement de méthodes, ERAS LABO contribue à la mise sur le marché de solutions innovantes à fort impact médical. Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce son équipe et recrute un(e) technicien(ne) en chimie analytique. Votre rôle : Rattaché(e) au pôle chimie analytique, vous participez au développement, à la validation et à la mise en œuvre des méthodes d'analyse, en support des projets de recherche et de production. Vous contribuez au contrôle qualité et assurez la fiabilité des résultats analytiques dans le respect des normes BPF et des standards qualité de l'entreprise. Vos missions principales : Développement analytique : Contribuer au développement et à la validation de méthodes analytiques. Documenter vos travaux selon les standards qualité. Participer au transfert des méthodes vers le département contrôle qualité. Analyses et contrôle qualité : Réaliser des analyses de routine sur les matières premières, intermédiaires et produits finis. Rédiger des rapports d'analyses et participer aux investigations en cas de déviation. Équipements analytiques : Participer à l'entretien, à la qualification et à l'implémentation des équipements analytiques. Contribuer à l'évolution du parc analytique et à la fiabilité des mesures. Contribution qualité & sécurité : Appliquer et enrichir les procédures du système qualité. Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement. Porter les valeurs d'ERAS LABO au quotidien. Ce que nous vous offrons : Un parc analytique diversifié comprenant : RMN, spectromètre UV-Visible, LC, LC-MS, GC, ICP, absorption atomique, titreurs, Karl Fischer, etc. Des projets à fort enjeu médical dans un environnement scientifique exigeant et stimulant. Une équipe à taille humaine, passionnée, rigoureuse et bienveillante. Un cadre de travail privilégié, entre montagne et innovation, au cœur de la vallée technologique grenobloise. Conditions et organisation :
CDI
Statut technicien(ne)
36h40 par semaine
10.5 jours de RTT annuels
Rémunération : 28.7 à 32k€ selon profil + avantages Processus de recrutement :
Clôture des candidatures : 15/11/2025
2 entretiens (au moins le deuxième sur site)
Prise de poste : décembre 2025

Les affaires criminelles vous intriguent ? Vous aimez enquêter, comprendre, révéler ? Le LERTI, laboratoire d'investigation numérique judiciaire reconnu au niveau national, recherche un.e analyste pour rejoindre son équipe dans le traitement de dossiers sensibles confiés par les autorités judiciaires. Qui sommes-nous ? Le LERTI est un laboratoire privé spécialisé dans l'analyse de données numériques dans un cadre judiciaire. Nous agissons en tant qu'experts judiciaires et intervenons principalement sur des affaires pénales complexes pour le compte de juges d'instruction ou de forces de l'ordre. Notre mission : retrouver, comprendre et contextualiser les éléments numériques pouvant constituer des preuves. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (analystes, informaticiens, juristes.), vous analyserez les données issues de supports numériques (smartphones, ordinateurs...) pour en extraire les informations pertinentes à une instruction ou un procès pénal. Vos responsabilités principales Analyse et investigation Identifier les axes d'enquête à partir du dossier judiciaire Lire, comprendre, et corréler les données extraites Résoudre les difficultés techniques liées à l'investigation numérique Rédaction et communication Vulgariser les résultats techniques pour des non-spécialistes Rédiger des rapports clairs, structurés et compréhensibles Mettre à jour les dossiers dans notre base interne Interaction avec les parties Répondre aux questions des clients (magistrats, enquêteurs.) Témoigner devant les juridictions (y compris en Cour d'assises) Assister techniquement les commissaires de justice si besoin Veille, amélioration et transmission Participer à l'évolution des outils, méthodes et process Contribuer à la veille techno/juridique et au partage de connaissances Former les clients, participer à des conférences, remonter les bugs aux éditeurs Compétences clés Maîtrise des environnements Windows et outils bureautiques Bonne connaissance des applications mobiles (WhatsApp, Messenger, Signal, etc.) Capacité à analyser, croiser et interpréter des données complexes Excellentes compétences rédactionnelles (forme + fond) Aisance orale et posture professionnelle devant des publics variés Profil recherché Formation supérieure en sciences humaines, sociales, ou expérience significative en environnement judiciaire (police, gendarmerie.) Esprit d'analyse, rigueur, méthode et autonomie Curiosité technique, volonté d'apprendre et sens de la confidentialité Résilience émotionnelle face à des affaires sensibles Un casier judiciaire vierge est obligatoire Lettre de motivation obligatoire Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre vos compétences au service de la Justice, rejoignez-nous !

Service d'aide à domicile de proximité, nous recherchons des assistant(e)s de vie pour participer au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en perte d'autonomie. Vous aurez en charge : Aide à la toilette Aide au repas Aide aux courses Entretien courant du logement et du linge Accompagnements véhiculés ou au bras Compagnie. Travail en semaine du lundi au vendredi + 1 samedi ou dimanche sur deux. Le nombre d'heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Vous êtes diplômé(e) ou possédez 1 an d'expérience minimum dans le métier d'assistant(e)de vie. Zone d'intervention St Egrève/St Martin le Vinoux. ou Fontaine/ Sassenage ou Echirolles/ Eybens.
entre 11,88 et 12.50 Euros BRUT de l'heure TEMPS PARTIEL entre 15h et 20h par semaine
Mutuelle obligatoire
Responsable dédié aux intervenants avec temps d'échanges mensuels. Merci de nous envoyer par mail ou par courrier votre candidature si vous êtes intéressé(e).

Epicuria Sucré Salé est une entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans la fabrication artisanale de produits frais sucrés et salés. Présente localement à travers plusieurs implantations, elle se distingue par la qualité de ses produits, l'implication de ses équipes et sa culture d'entreprise fondée sur l'exigence, la transmission et l'esprit collectif. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de production pour renforcer notre équipe de production. Votre mission :
Préparer, assembler et conditionner nos produits maison (tartes, salades, sandwiches, pains, plats traiteur, etc.).
Soutenir les équipes de production (pâtisserie, traiteur, boulangerie) selon les besoins du jour.
Participer au nettoyage, au rangement et au bon fonctionnement général de l'atelier.
Contribuer aux tâches de plonge et d'entretien. Ce que nous offrons :
Un CDD de 10 mois, avec possibilité d'évolution.
Une stabilité à 35h / semaine.
Deux jours de repos chaque semaine et des horaires à définir ensemble, pour trouver ce qui convient le mieux des deux côtés.
Un salaire de 1 815.49 € / mois + avantages (prime annuelle, 13ème mois sous conditions d'ancienneté, participation aux bénéfices, réductions sur nos produits artisanaux et avantages CSE).
L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et conviviale, fière de fabriquer chaque jour des produits faits maison avec soin et authenticité. Votre profil :
Pas besoin de diplôme ni d'expérience en production : votre motivation et votre envie d'apprendre comptent avant tout.
Vous aimez le travail manuel et physique, et appréciez de bouger au quotidien.
Vous avez le sens du détail et aimez bien faire les choses. Postulez dès maintenant et participez à l'aventure Epicuria !

Epicuria Sucré Salé est une entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans la fabrication artisanale de produits frais sucrés et salés. Présente localement à travers plusieurs implantations, elle se distingue par la qualité de ses produits, l'implication de ses équipes et sa culture d'entreprise fondée sur l'exigence, la transmission et l'esprit collectif. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) aide-pâtissier(e) pour renforcer notre équipe de production. Votre mission :
Avec l'aide de notre équipe expérimentée, vous participerez à la fabrication artisanale de nos tartes et tartelettes : préparation des pâtes, garnitures et finitions.
Vous serez accompagné(e) pas à pas pour apprendre nos méthodes et progresser dans un environnement convivial, où l'on travaille avec soin, précision et esprit d'équipe pour fournir chaque jour nos 8 boutiques. Ce que nous offrons :
Un CDD de 10 mois, avec possibilité d'évolution.
Une stabilité à 35h/semaine.
Deux jours de repos chaque semaine et des horaires à définir ensemble, pour trouver ce qui convient le mieux des deux côtés.
Un salaire de 1 850 à 1 900 € brut / mois, évolutif selon vos compétences et votre engagement + avantages (prime annuelle, 13ème mois sous conditions d'ancienneté, participation aux bénéfices, réductions sur nos produits artisanaux et avantages CSE).
L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et conviviale, fière de fabriquer chaque jour des produits faits maison avec soin et authenticité. Votre profil :
Pas besoin de diplôme en pâtisserie, nous vous formons à nos méthodes : l'envie d'apprendre et de s'impliquer compte avant tout.
Vous aimez le travail manuel et le fait de bouger dans votre journée.
Vous êtes attentif(ive) aux détails et aimez le travail bien fait. Postulez dès maintenant et participez à l'aventure Epicuria !

Chez Epicuria, nous mettons l'artisanat au coeur de notre métier depuis 2006. Avec 8 boutiques et un atelier de production à Domène, rejoignez notre équipe de production en pâtisserie et participez à la conception de produits faits maison, élaborés avec soin et authenticité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) pâtissier(e) pour renforcer notre équipe de production ! Contrat : CDI
Temps plein (35h) Horaires : 06h00
13h30, 2 jours de repos hebdomadaires à définir Rémunération : 2 400 € brut mensuel (2 600 € brut avec primes) Avantages : Participation aux bénéfices + Prime d'Intéressement aux performances collectives + Mutuelle d'entreprise + Réductions sur les produits de la maison. Équipement moderne et laboratoire spacieux. Possibilités d'évolution au sein d'un groupe artisanal en plein développement. Participation à la création de nouvelles recettes et à l'élargissement de la gamme. Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en pâtisserie (mention complémentaire appréciée) et souhaitez évoluer dans un environnement artisanal exigeant et stimulant.
Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe ! Postulez dès maintenant et participez à l'aventure Epicuria !

Notre bureau d'études recherche une personne de terrain pour le poste de technicien(-ne) géotechnique forage. Principales missions du poste :
Participer activement à la préparation et au suivi des campagnes de sondages.
Réalisation des différents essais in situ.
Collecter les données de sondages (échantillons, prises de mesures, etc...) et consigner les informations.
Suivre les essais confiés et en garantir la bonne exécution en veillant à ce que les travaux soient réalisés dans le respect de la sécurité.
Gestion et suivi de chantier Critères :
Titulaire d'un BAC +2 ou d'un diplôme équivalent en géologie, génie civil ou dans un domaine connexe
Esprit analytique et aisance à l'écrit pour rendre compte des résultats
Personne rigoureuse, organisée et autonome faisant preuve de dynamisme et de curiosité
Goût pour le terrain et pour le travail en extérieur
Sensibilisation aux conditions de sécurité en vigueur sur les chantiers
Bon(ne) communicant(e) avec un esprit d'équipe, bon relationnel
Permis B obligatoire, le B(E) est un plus

Nous cherchons des dameurs/ shapers et de pistes ludiques pour la saison hivernale (Décembre à Avril) en Isère et des 2 Savoie. Les lieux vous seront précisés lors de l'entretien. Ce poste est encadré par le suivi d'un chef de projet Wise Ride. Vous serez en charge de l'entretien des zones et modules : Le Métier de Dameur / Shaper :
Construction et mise en place de la zone.
Entretien quotidien de la zone.
Assurer les conditions de sécurité sur la zone. Expériences requises :
Maîtrise du snowboard ou du ski.
Avoir l'expérience de plusieurs saisons de damage de pistes ou snowpark sur Prinoth ou Kassborhrer.
Avoir de l'expérience en Shape sur neige
Avoir des notions de mécanique.
Être ouvert, sociable et à l'écoute.
Être autonome et savoir gérer des situations nouvelles. A savoir :
Le travail dans un environnement montagnard implique d'accepter des conditions météorologiques aléatoires. Nécessaire :
Permis B. Comme son nom l'indique « Wise Ride » : C'est un ride sensé, avisé que nous proposons à travers nos projets. Nous valorisons ce sens avisé au regard d'un projet, de l'innovation mais aussi celui au sein d'une équipe. Intégrer Wise Ride c'est partager sa passion et l'opportunité de participer à des projets novateurs. MERCI DE VOUS INTERRESSER À NOS PROJETS. ILS N'ATTENDENT QUE VOUS Envoyez votre candidature sans plus attendre !

L'association « L'Arche à Grenoble » affiliée aux communautés de L'Arche en France qui accueillent des personnes ayant un handicap mental recherche un(e) assistant(e) en foyer d'hébergement en CDI. Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la dimension communautaire et d'ouverture vers l'extérieur. Conditions : habiter sur le site (chambre mise à disposition). Lieu : l'association « L'Arche à Grenoble », 15 bis chemin de la Carronnerie, 38240 Meylan. Contexte : La communauté de l'Arche à Grenoble, créée en septembre 2010, compte 4 foyers accueillant chacun une douzaine d'adultes en situation de handicap en hébergement et / ou en service d'activités de jour sur les sites de Grenoble, Meylan et La Tronche. La communauté, enracinée entre ville et montagne, déploie de nombreux projets et liens avec son entourage. La vie est partagée au quotidien avec des personnes accueillies (50), des salariés (35 ETP), des volontaires (12) et des bénévoles. La communauté de l'Arche à Grenoble est affiliée à la fédération de l'Arche en France et adhère pleinement aux valeurs et aux 4 dimensions constitutives du projet fédératif : la dimension communautaire, la dimension professionnelle, la dimension spirituelle et la dimension d'ouverture. Notre communauté très dynamique vous propose de vous investir dans son quotidien et dans tous ses projets avec les personnes accueillies : défi montagne "en marche vers Assise", spectacle de danse, marché de Noël, fêtes et célébrations, voyages, réflexion sur l'écologie, etc. Missions : Sous l'autorité du chef de service éducatif, au sein d'un foyer accueillant 12 personnes avec un handicap, vous êtes chargé(e) de : 1/ Accompagner les personnes accueillies dans la vie quotidienne :
Respecter l'intégrité et favoriser le bien être des personnes accueillies
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide aux levers, couchers, repas, hygiène et accompagnements divers (sorties, courses)
Aider aux prises de médicaments et veiller au bon suivi des prescriptions médicales
Assurer les transports liés à l'activité de l'établissement 2/ Assurer le suivi éducatif :
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé (référence)
Rédiger des écrits professionnels (synthèses, bilans, projets personnalisés)
Participer aux réunions d'équipe et aux autres réunions éducatives (APP, synthèses, projets personnalisés, commissions)
Etre garant(e) de la bonne communication et de la transmission des informations 3/ Participer activement à la vie du foyer :
Participer avec les personnes accueillies à l'entretien général du foyer : préparation des repas, vaisselle, réalisation du ménage, entretien du linge, entretien du matériel et des locaux, courses
Contribuer aux animations et célébrations communautaires
Développer des liens et partenariats avec les familles, les partenaires médico-sociaux, bénévoles, arches
Appliquer les consignes et protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé de l'établissement 4/ Coordination médico-social (20%) :
En soutien à la coordinatrice santé social, coordonner des actions en lien avec le parcours social et médical des résidents (gestion listes d'attente, missions administratives en lien avec les instances départementales et régionales CD38, ARS; rédaction de protocoles, procédures et documents règlementaires, réalisation et analyse d'enquêtes) Profil :
Diplômé(e) Moniteur-Educateur, AES ou Master ou expérience confirmée dans le secteur du handicap
Capacités relationnelles, éducatives et d'organisation
Sens du travail en équipe
Capacités rédactionnelles et d'analyse
Intérêt pour le projet communautaire et souhait de vivre sur site en vie partagée
Permis B Conditions: 35h hebdo
Horaires coupés
Travail en week-end et soirées Pour postuler envoyer CV et LM obl.

Au sein du département Education, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public. Rattaché à la directrice de l'établissement, vous aurez en charge la réalisation des repas, la gestion des stocks, le passage de commande. Mais également l'hygiène de la cuisine et des locaux. Vous travaillerez en équipe technique sur des horaires tournants. Missions ou activités Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier en crèche ! Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez mettre vos compétences au service des tout-petits dans un cadre chaleureux et stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Au sein d'une crèche accueillant jusqu'à 62 enfants, vous jouerez un rôle clé dans leur bien-être en veillant à leur alimentation et à l'hygiène des locaux. Préparation des repas : Élaborer des repas équilibrés, savoureux et adaptés aux besoins des jeunes enfants, en respectant les normes nutritionnelles et les recommandations du GEMRCN. Gestion des stocks et des commandes : Superviser les approvisionnements, gérer les stocks et passer les commandes nécessaires au bon fonctionnement de la cuisine. Hygiène et sécurité : Garantir un environnement propre et sécurisé en appliquant rigoureusement la démarche HACCP pour la cuisine et les locaux. Participation à la vie de l'équipe : Collaborer activement aux réunions et projets d'équipe, en apportant vos idées et votre expertise. Amplitude horaire adaptée : Travailler selon un planning ajusté aux besoins spécifiques de la structure. Profil recherché Vous êtes un professionnel organisé et impliqué, prêt à relever les défis d'une cuisine dédiée à la petite enfance. Compétences requises : Diplôme : CAP Cuisine ou CAP Agent de Restauration Collective. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Maîtrise de la démarche HACCP et des normes d'hygiène. Connaissances nutritionnelles solides, notamment sur les grammages adaptés aux recommandations GEMRCN. Qualités personnelles : Autonomie et adaptabilité pour gérer les responsabilités quotidiennes. Respect, tolérance et esprit d'équipe pour une collaboration harmonieuse. Dynamisme, créativité et polyvalence pour s'adapter aux besoins de la crèche. Disponibilité, coopération et solidarité pour contribuer activement à l'environnement collectif. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre structure, vous participerez activement à offrir aux enfants une alimentation saine et équilibrée, essentielle à leur croissance et à leur bien-être. Vous rejoindrez une équipe engagée, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant ! Rémunération à partir de 1580€ net + 13 ème mois. Autres avantages : Chèques vacances, participation à hauteur de 75% des frais mensuels de transport en commun, forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an.

Au sein de la direction technique, le service propreté des locaux compte un responsable, une soixantaine d'agent(e)s dont 7 chefs d'équipe qui entretiennent quotidiennement 28 000 m². Les missions principales :
Assurer seul ou en équipe sous le contrôle d'un chef d'équipe, la mise en propreté des locaux de la commune.
Garantir le déploiement correct des protocoles sanitaires demandés afin d'assurer la sécurité au travail. Particularités du poste :
L'agent(e) pourra être amené(e) à être déplacé(e) sur une autre équipe, en fonction des nécessités de service.
Est amené(e) à travailler pendant les vacances scolaires. (Centre de Loisirs ou Propreté)
5 semaines de congés légaux à prendre pendant les vacances scolaires : maximum 3 semaines en été.
L'agent(e) est en lien continu avec son supérieur hiérarchique afin de rendre compte de son activité. Profil recherché :
Maitrise de notion de chimie des produits (usage, EPI, dilution, risques chimiques).
Lire, comprendre et appliquer les notices/protocoles d'entretien et fiches techniques des produits.
Adapter l'organisation de son travail en fonction des exigences de l'activité.
Travailler en équipe avec les valeurs et attitudes professionnelles (sens de l'accueil, du service, de communication, d'entraide, respect d'autrui).
Organisation, rigueur, réactivité, sens des priorités.
Capacité à rendre compte et faire remonter les difficultés à sa hiérarchie.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Attitude d'accueil et de bienveillance. Postes annualisés avec différents temps de travail hebdomadaires possibles : 12h30 / 20h / 21h30 / 28h Horaires de travail de 6h à 8h30 en école ou 16h à 18h45 à l'Hôtel de ville + entretien de salles communales sur la journée.

Le service de restauration scolaire est piloté par une cheffe de service qui coordonne 36 agents dont 5 chefs d'équipe, sur un périmètre de 6 restaurants scolaires accueillant en moyenne 1150 élèves, chaque jour. Au sein de la direction technique, l'unité de travail propreté des locaux compte un responsable, une soixantaine d'agents dont 7 chefs d'équipe qui entretiennent quotidiennement 28 000 m². Le poste d'agent partagé (propreté/restauration) est hiérarchiquement rattaché directement aux chefs d'équipe des deux services. PRISE DE POSTE AU 1er SEPTEMBRE 2025
Restauration : 18h/semaine de 10h à 14h30 sur les 4 jours scolaires.
Propreté : 13h30/semaine de 6h à 8h30 ou 9h30. Temps de travail annualisé Service Propreté des locaux
Assurer seul ou en équipe sous le contrôle d'un chef d'équipe, la mise en propreté des locaux de la commune.
Garantir le déploiement correct des protocoles sanitaires demandés afin d'assurer la sécurité au travail. Service Restauration
Garantir la sécurité du travail et l'hygiène alimentaire (s'assurer du respect des normes HACCP) en assurant les procédures réglementaires et les bonnes pratiques professionnelles.
Mettre en œuvre les objectifs de service donné par le chef d'équipe et veiller à la qualité attendue des pratiques et du travail réalisé.
Etre en capacité de contrôler la bonne conformité des repas.
Assurer la remise en température des repas.
Contribuer à la consommation des mets et l'acquisition d'habitudes alimentaires en direction des enfants.
Favoriser la prise en compte de certains axes du développement durable (tri des déchets
compostage et lutte contre le gaspillage alimentaire)
Participer à la prise en charge particulière des enfants dans le cadre d'une mise en place d'un PAI (Plan d'Accueil Individualisé). Particularités des deux postes :
L'agent pourra être amené à être déplacé sur une autre équipe, en fonction des nécessités de service. Etre véhiculée serait un plus.
Est amené à travailler pendant les vacances scolaires. (Centre de Loisirs ou Propreté)
5 semaines de congés légaux à prendre pendant les vacances scolaires : maximum 3 semaines en été avec obligation d'une semaine travaillée obligatoire entre la 2è et 3è semaine d'août.
L'agent est en lien continu avec son supérieur hiérarchique afin de rendre compte de son activité. SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS : Service propreté :
Lire, comprendre et appliquer les notices/protocoles d'entretien et fiches techniques des produits.
Adapter l'organisation de son travail en fonction des besoins. Service restauration :
Comprendre et intégrer les techniques de service en salle (à table, ou self-service) notamment une réactivité pour permettre un service de qualité.
Appliquer les techniques de valorisation de la prestation (mise en valeur, présentation des plats, connaitre les menus afin d'être en capacité de participer à l'éveil au gout des enfants, vigilance concernant les grammages servis).
Adopter les règles d'hygiène alimentaire requises (HACCP).
Etre en capacité de remplir correctement les protocoles de préparation des plats (vérification des quantités, relevés de température avant/après réchauffe, suivi de traçabilité, décontamination vaisselles.). SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe avec les valeurs et attitudes professionnelles (sens de l'accueil, du service, d'entraide, respect d'autrui).
Organisation, rigueur, sens des priorités, réactivité.

Epicuria, artisan boulanger
pâtissier sur le bassin grenoblois, recherche un(e) vendeur(euse) polyvalent(e). Vous effectuez des tâches de préparation et de mise en place produits en boutique et vous serez en charge de la cuisson de pains et de viennoiseries.
Vente des produits
Accueil du client
Service et satisfaction client
Encaissement
Cuisson des viennoiseries et du pain
Achalandage des buffets
Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique en autonomie
Entretien de la boutique Passionné(e), comportant un véritable sens du commerce, nous vous proposons un CDD de 11 mois à temps plein (35H / semaine). Salaire brut de 1 930 euros mensuels. Avantages Entreprise :
Avantages CSE
Participation aux bénéfices
Réduction sur les produits Epicuria
Treizième mois (sous condition d'ancienneté)

Manpower GRENOBLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien d'exploitation (H/F). En rejoignant l'équipe, vous serez rattaché au responsable de contrat et vos missions seront :
La réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives
Être le garant de la bonne exécution des prestations sur site
Être le représentant de l'entreprise sur le chantier et le garant du respect des conditions de sûreté sur le chantier.
Vous pourrez également participer à des missions de travaux avec les différentes équipes Les compétences attendues :
Compétences techniques approfondies liées à votre spécialisation (fluides, froid, clim, multi technique, produits chimiques, élec.
Diagnostic / expertise
Gestion des stocks
Mise au point
Interventions (maintenance, exploitation, dépannage) Habilitations/Formations :
RC1, travail en hauteur, habilitation électrique H0B0 ET CACES nacelle A/B en cours de validité pour travailler en toute sécurité Vos avantages/ Le contexte du poste :
8.33% du treizième mois
Horaires postés en 6x4 (2matin, 2 AM, 2 nuits et 4jrs de repos)
Astreinte nuit et jours fériés et weekend
Panier repas / jour travaillé 12
Prime de poste et prime d'astreinte Si le poste correspond à vos attentes, Alors n'hésitez plus, postulez ! Sans oublier vos avantages Manpower :
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé

Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour notre site de Villard-Bonnot. Les attributions du / de la technicien(ne) de maintenance informatique sont notamment les suivantes : Missions du poste :
masterisation de PC portable
Diagnostic de PC portable
Assurer le SAV de PC portable et autres matériels
Réparation et remplacement de pièces des PC
Assurer les inventaires
Passer les certifications nécessaires et demandées par l'entreprise Tâches principales selon le profil :
Réparer / Reconditionner des postes en changeant des pièces
Effectuer les inventaires Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance avec des horaires plutôt sympas. Vous êtes disponible, transmettez moi votre cv. Formation assurée. Horaires : 8h30
16h15 avec une pause de 45 minutes. Possibilité de manger sur place ( micro-ondes
table
frigo). Tickets restaurant. Mutuelle. CSE.

Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour notre site de Villard-Bonnot. Les attributions du / de la technicien(ne) de maintenance informatique sont notamment les suivantes : Missions du poste :
Diagnostic
Masterisation de PC portable
Assurer les inventaires Tâches principales selon le profil :
Diagnostiquer les pc
détecter les pannes
Effectuer les inventaires Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance avec des horaires plutôt sympas. Vous êtes disponible, transmettez moi votre cv. Formation assurée. Horaires : 8h30
16h15 avec une pause de 45 minutes. Possibilité de manger sur place ( micro-ondes
table
frigo). Tickets restaurant. Mutuelle. CSE.

Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour notre site de Villard-Bonnot. Les attributions du / de la technicien(ne) de maintenance informatique sont notamment les suivantes : Missions du poste :
masterisation de PC portable
Assurer les inventaires
Passer les certifications nécessaires et demandées par l'entreprise Tâches principales selon le profil :
Réparer / Reconditionner des postes en changeant des pièces
Effectuer les inventaires Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance avec des horaires plutôt sympas. Vous êtes disponible, transmettez moi votre cv. Formation assurée. Horaires : 8h30
16h15 avec une pause de 45 minutes. Possibilité de manger sur place ( micro-ondes
table
frigo). Tickets restaurant. Mutuelle. CSE.

Le cabinet dentaire du Dr Éric Poloni à Meylan (38) recherche dès maintenant 1 ou 2 profil(s), CDI, en temps plein ou mi-temps, pour anticiper le départ en retraite de notre assistante à l'été 2026. Ici, plus qu'un métier, c'est une aventure humaine que nous vous proposons :
Une équipe soudée, exigeante et bienveillante
Une assistante manager et un coach pour vous accompagner pas à pas vers une intégration réussie et épanouissante
Un cabinet où la rigueur et la précision se conjuguent avec sourire, entraide et respect PROFIL SOUHAITÉ : Médical
Paramédical
IDE en reconversion
et autres profils très passionnés par la santé et l'hygiène.
Que vous soyez déjà diplômé(e),
en reconversion vers l'assistanat dentaire,
ou issue d'un autre parcours paramédical, nous croyons que l'essentiel est votre engagement, votre curiosité et votre état d'esprit. Pour postuler : envoyez votre CV et un court mot de motivation à : Mail / dr.poloni.meylan@orange.fr
Contact / Mme Poloni Nathalie. Ici, vous ne serez pas seulement assistant(e) dentaire : vous serez acteur(trice) essentiel(le) du sourire et du bien-être de nos patients.

Téléassistance Sud-Isère est née en 1986 d'une initiative conjointe des services publics isérois
la Ville de Grenoble, le Département de l'Isère et le SDIS 38 (Service Départemental d'Incendie et de Secours)
afin de proposer un dispositif de sécurité et d'assistance à domicile destiné aux personnes vulnérables du fait de l'âge, de la maladie ou du handicap. Ce réseau, unique en France, repose sur une organisation partenariale solide :
Un centre d'appels intégré au cœur de la plateforme opérationnelle des sapeurs-pompiers du SDIS 38,
Une couverture territoriale en association avec les collectivités locales de l'ensemble du département,
Une gestion administrative et commerciale portée par une structure associative,
Un service technique issu de la CCIAG, expert en interventions 24h/24. En 2019, l'association Sud Isère Téléalarme a rejoint Afiph à dom', acteur médico-social reconnu dans l'aide et les soins à domicile en Isère. Elle est devenue sa filiale dédiée aux solutions de téléassistance et d'aides techniques, à destination des particuliers ainsi que des établissements tels que les Résidences autonomie et les EHPAD. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dédiée au développement de notre activité de téléassistance. Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous jouerez un rôle clé dans l'information et l'accompagnement de nos bénéficiaires, prospects et partenaires externes concernant nos services et les prises en charge financières possibles (Carsat, APA, PCH, etc.). Missions En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous assurez un rôle clé dans la relation client, la gestion administrative et la communication digitale, garantissant un lien constant entre les clients et l'équipe commerciale. Vos missions incluent :
Communication client : Assurer le lien entre clients/prospects et le service, écouter activement leurs besoins pour leur apporter une réponse adaptée.
Information : Présenter les offres de service et informer sur les aspects techniques et de facturation, et sur les potentielles aides financières.
Prospection : Réaliser des actions de prospection téléphonique selon les stratégies commerciales.
Suivi administratif : Gérer les demandes clients jusqu'à la mise en service du matériel, en maintenant les informations de leur dossier à jour.
Documentation : Rédiger et mettre en forme courriers, devis et contrats, et rédaction de procédures internes et client.
Gestion des réclamations : Prendre en compte et transmettre les réclamations au Responsable commercial.
Suivi d'activité et reporting : Utiliser le logiciel métier pour suivre les activités, gérer le planning d'interventions et de maintenance, et participer au reporting.
Événements : Participer à l'organisation et à la présence de l'entreprise lors de séminaires, forums et salons.
Développement digital : Contribuer au site web, à la vente en ligne, à la veille concurrentielle et à la communication sur les réseaux sociaux.
Veille commerciale (Benchmark) et des appels à projet.
Gestion des fournitures : Suivre le stock de fournitures et contribuer à l'amélioration de l'organisation du service.
Polyvalence : Être capable de remplacer sur le pôle ADV et coordonner ses actions selon les procédures.
Préparation de produits : Préparer et conditionner produits et supports commerciaux.
Mise à jour du planning : Participer à la mise à jour du planning d'astreinte. Profil recherché
Bac+2 commerce, administratif ou communication, avec expérience similaire.
Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
Excellente communication, sens du service client, organisation, rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. Détails du poste CDD remplacement congé maternité, 35h/semaine (26/01 au 17/05/2026, renouvelable). Jours travaillés : lundi à vendredi, certains samedis

HELLO TOI !! L'amoureux(se) de la street food et de la folie absolu ! Get ready pour plonger dans l'univers survolté de nos recettes « Made in France » et qui sont une bombe de saveurs. Avec plus de 25 ans d'expérience au compteur et des plats personnalisables qui déchirent (salades, bowls, burgers, tacos, Berliner kebab, tapas, buckets à partager, et même du veggie), on fait du street food un art. Mais, ce n'est pas tout... dans le cadre de notre développement et de notre future ouverture d'un TEDGIE'S en Novembre 2025 au sein du centre commercial NEYRPIC, nous sommes à la recherche de nos héros ou héroïnes, nos Supers MANAGERS (ou Responsable de site pour les formels). 2 postes à pourvoir: Responsable et son adjoint. Si tu es prêt(e) à rejoindre cette aventure , voici ce qui t'attend: En tant que Super DIRECTEUR (H/F) chez nous, tu seras le maestro du site, orchestrant une équipe de 15 à 20 personnes pour garantir un sourire client éclatant et un chiffre d'affaires qui éclipse les étoiles. Afin d'éveiller les papilles, le site sera composé de deux concepts, l'un dans l'univers pur de la street food et un concept coffee shop. TES MISSIONS: 1-MAESTRO DE L'ORIGINALITÉ (H/F) Assure toi que nos clients repartent avec le sourire. Envoie du lourd en appliquant notre politique commerciale. Enregistre et analyse le chiffre d'affaires tout en pulvérisant les objectifs commerciaux. Tiens à l'oeil la concurrence locale. 2-CHEF D'ORCHESTRE (H/F) Gère les stocks, les approvisionnements et les inventaires mensuels comme un(e) pro. Pilotage du Ratio Alimentaire Applique les normes HACCP avec sérieux Tiens à jour les tableaux de bord, assure la clôture administrative et fournis des rapports journaliers. 3-LEADER INCONTESTÉ(E) (H/F) Organise les services, établis les plannings et motive l'équipe. Pilote le Ratio Masse Salariale comme un comptable au taquet. Surveille l'activité, l'entretien, la maintenance et le développement des équipiers. Sois l'ambassadeur de la marque et de notre culture d'entreprise, le lien entre les collaborateurs et la direction du groupe. Recrute et forme de nouveaux talents tout en garantissant un climat social au top. Si tu te reconnais, passe à l'étape suivante ! LES INDISPENSABLES : Pour décrocher ce rôle de Super DIRECTEUR (H/F), une expérience significative en management d'équipe de plus de 10 personnes dans la restauration est un must. On parle de compétences en gestion commerciale, en management d'équipe, et en administration du personnel. Sans oublier ta connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. QUALITÉS EXPLOSIVES : Du leadership , de la diplomatie pour les moments critiques, et une communication qui fait vibrer. De la cool attitude, de l'autonomie, et un appétit féroce pour les chiffres et les résultats. Une grosse dose d'enthousiasme et une intégrité qui brille comme une comète CDI Temps Complet 39h Hebdo Statut : Agent de Maitrise Mutuelle d'entreprise, évolution de poste . Horaires d'ouverture du site: du lundi au dimanche Salaire : A PARTIR DE 2800 EUR A DEFINIR SELON PROFIL Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel

Titre complet du poste : Ingénieur de recherche en inférence basée sur des simulations pour le climat (f/h) Présentation de la structure : Le Laboratoire Jean Kuntzmann est unité mixte de recherche, commune à l'Université Grenoble Alpes, au CNRS, à Grenoble INP et à Inria (UMR 5224). Il est constitué de trois départements de recherche en mathématiques appliquées et informatique. https://www-ljk.imag.fr/#index Lors de votre contrat, vous serez affecté au sein de l'équipe de recherche Inria DATAMOVE, localisée dans le Laboratoire d'Informatique de Grenoble (LIG). Le LIG rassemble près de 450 chercheurs, enseignants-chercheurs, doctorants et personnels en support à la recherche. Ils relèvent des différents organismes et sont répartis sur trois sites du LIG : le campus, Minatec et Montbonnot. https://www.liglab.fr/fr Vous serez supervisé par Bruno Raffin (DR Inria à DATAMOVE) et Pedro Rodrigues (CR Inria à Statify). Missions principales : Vous devrez lettre en œuvre une preuve de concept de l'application de la SBI à des simulations climatiques de grande échelle. Vous serez charger d'explorer l'application de la SBI aux codes de simulation climatique de grande échelle. Activités principales :
Coder tunax, que nous développons et qui inclut un module de physique océanique verticale écrit en JAX, ainsi que des méthodes de minimisation pour calibrer les paramètres.
Coder la suite logicielle sbi, à laquelle nous contribuons et qui, comme mentionné plus haut, regroupe les méthodes SBI les plus avancées, mais sous la forme d'un package Python qui n'a pas été conçu pour un déploiement à grande échelle.
Coder le logiciel melissa, conçu pour entraîner des réseaux de neurones sur supercalculateurs directement à partir des données produites par des simulations numériques.
Organiser le hackathon SBI prévu à Grenoble début 2026 : création du site web de l'événement, structuration des projets proposés et coordination des objectifs avec les principaux contributeurs du package sbi. Une formation en simulation numérique ou en mathématiques appliquées avec une spécialisation en apprentissage statistique, ainsi que de connaissances en calcul haute performance est souhaitée. Une expérience du calcul sur cluster serait un atout.

Nous recherchons un(e) Serveur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de la restauration. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous aimez travailler dans un environnement de restauration, nous aimerions vous rencontrer. *** Jours et planning de travail *** Poste en CDD de 3 mois de 39h / semaine Vous travaillez sur le service du midi les Lundis, Mardis et Dimanches et le service du midi et du soir les Jeudis, Vendredi et Samedis. Repos le Mercredi. Responsabilités :
Accueillir les clients et les accompagner à leur table
Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et professionnelle
Répondre aux demandes spéciales des clients
Assurer la satisfaction des clients en veillant à leur confort tout au long du repas
Nettoyer et préparer le restaurant afin d'accueillir les clients Exigences :
Expérience exigée de 1 an dans le domaine de la restauration traditionnelle
Capacité à travailler efficacement sous pression, notamment lors des périodes d'affluence
Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel de restauration Si vous êtes une personne motivée, dynamique et que vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée par la restauration, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Avantages : Épargne salariale Prise en charge du transport quotidien RTT Types de primes et de gratifications : Pourboires Prime

La société propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous intervenez auprès de clients spécialisés dans les secteurs hydroélectricité, papeterie et cimenterie. Vos missions seront : Superviser et coordonner les équipes de l'atelier et du chantier. Gérer les sous-traitants et assurer leur intégration dans les projets. Réaliser les relevés et contrôles sur site. Rédiger les modes opératoires d'intervention. Assurer l'interface entre le client et le chargé d'affaires pendant les travaux. Collaborer avec le chargé d'affaires pour le suivi des projets. Produire les comptes rendus et reporting des interventions. Veiller au respect des objectifs : productivité, qualité, sécurité et satisfaction client. Identifier les axes d'amélioration continue en performance et sécurité. Veiller au respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Profil recherché : Formation : Bac +2 ou Bac +3 technique/mécanique. Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences techniques : mécanique, mécano-soudage, chaudronnerie, tuyauterie et soudure. CACES nacelles obligatoire. Qualités personnelles : Autonomie et rigueur Sens des priorités et organisation Qualités managériales et capacité à coordonner une équipe

Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001 et membre du prestigieux programme environnemental AMPLIFY de HP, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) agent(e) logistique ayant une très forte motivation et implication personnelle dans tous ces aspects. Vos missions :
comptage des pièces réceptionnées
Préparer et expédier les commandes clients (préparation et étiquetage des colis)
Réceptionner les commandes des fournisseurs et vérifier leur conformité
Assurer le rangement et la tenue des lieux de stockage Votre profil :
Organisation du travail
Méthodologie
Autonomie
Auto contrôle
Notions d'informatique (matériel) Poste à pourvoir à Villard Bonnot (38190). Horaires : 8h30
16h15 (45 minutes de pause). Si vous souhaitez nous rejoindre, vous serez avec une équipe dynamique et travaillerez dans une bonne ambiance, transmettez moi votre cv. Tickets restaurant. Une mutuelle (60% pris en charge par l'employeur). Et un CSE actif.

Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de courants faibles tels que la sécurité, la vidéo surveillance, la téléphonie, le réseau informatique et l'audiovisuel. Vos Missions : Courants faibles/VDI :
Infrastructure / cheminement courants faibles (Chemins de câble, goulotte )
Câblage de prises réseau, de baies de brassage
Câblage et test de fibre optique
Pose équipements de sûreté : vidéosurveillance, contrôle d'accès et anti-intrusion
Lire et interpréter les schémas
Appliquer les consignes et règles de sécurité
Connaissances en courants forts
Caces Nacelle
Habilitation électrique
Déplacement à prévoir en fonction du lieu des chantiers Compétences requises :
Assembler les éléments de l'équipement
Connecter une boîte de raccordements
Identifier les matériels à intégrer
Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
Intervenir sur des réseaux Qualité(s) professionnelle(s)
Autonomie
Réactivité
Travail en équipe
Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 dessinateurs et du responsable en open space. Vous serez en charge de la réalisation d'études et de plans. Vous appréhendez le chantier, la demande du client (lecture du CCTP, des plans archi, repérage sur les plans pour effectuer la conception, vérification des quantités du DPGF, vérifier la faisabilité). Vous réaliserez les plans d'exécution. Vous effectuerez les plans de principe sur Autocad ou Tekla et les transmettrez à l'architecte pour validation. Vous serez en charge des notes de calculs en interne (INERTIE) ou externe chez notre sous-traitant. Effectuer ponctuellement des réunions de chantier. Effectuer des plans de réservation, d'élévation et de détails sur Autocad. Effectuer les modifications suivant les visas. Faire vérifier les plans par l'équipe.

Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous serez en charge de la réalisation d'études et de plans. Vous devrez appréhender le chantier, la demande (lecture du CCTP, des plans archi, effectuer du repérage, vérifier les quantités du DPGF). Vous devrez réaliser les plans d'exécution (effectuer les plans de principe sur AUTOCAD ou TEKLA), effectuer des notes de calculs interne et / ou externe. Vous devrez connaître les normes. Vous devrez assister aux réunions de chantier. Vous devrez effectuer les plans de réservation sur AUTOCAD. Vous devrez effectuer les plans d'élévation et de détails sur AUTOCAD et TEKLA. Vous devrez faire vérifier vos plans par l'un des 5 dessinateurs. Vous devrez faire les modifications en fonction des visas.

Rejoignez une équipe passionnée automobile et devenez notre Expert(e) Pneumatique ?? Découvrez une opportunité avec Aquila RH Grenoble ! En tant qu'agence de recrutement spécialisée dans les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et tertiaires, nous sommes déterminés à trouver le candidat parfait pour notre client. Chez Aquila RH, nous mettons en avant des valeurs humaines fondamentales telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Si vous recherchez une entreprise qui comprend et valorise ces aspects, alors vous êtes au bon endroit ! Date de début : On vous attend dès que possible ! Vous aimez les défis ? Vous adorez mixer votre passion pour l'automobile avec votre emploi ? Alors ce job est fait pour vous ! Vos missions:
Diagnostiquer et réaliser les prestations d'entretien courant et de montage/démontage et équilibrage des pneumatiques (voitures, 4x4, utilitaires, ...)
Vérification et ajustement de la pression des pneumatiques.
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Renseigner les fiches diagnostic d'intervention grâce aux outils digitaux
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail. Vous êtes notre pépite si :
Vous avez une Formation en maintenance automobile (CAP, BEP, Bac pro ou CQP), vous possédez une première expérience en service rapide automobile.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance manuelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Ce qu'on vous réserve en bonus :
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis
Un taux horaire 12.24EUR
Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut
Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Informations complémentaires Type de contrat : Interim
temps plein Salaire brut : 12.24EUR/h
Une première expérience en service rapide automobile
Être titulaire du permis B

Vos missions:
Assurer la saisie des contrats sous le logiciel d'exploitation de l'entreprise (Equinoxe) Avantages:
Titres restaurants
13.18 € brut
Du lundi au vendredi 38h travaillées

Filiale de GEOFIT, fortement implantée et reconnue dans la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis sa création en 1954, SINTEGRA est la plus ancienne société privée de photogrammétrie française. SINTEGRA intervient et innove dans les domaines de la topographie terrestre et de la cartographie aérienne. Inscrite à l'Ordre des Géomètres-Experts, elle assure également des missions foncières et des études d'aménagement VRD pour ses clients. Rejoignez l'équipe topographie de Montbonnot-Saint-Martin L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Arnaud saura vous intégrer au sein de son équipe. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :
Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
Participer à des projets stimulants.
Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Montbonnot-Saint-Martin proche de Grenoble (15 minutes), recherche un Technicien géomètre topographe (H/F) pour renforcer le service topographie. Vous serez amené(e)s à :
Réaliser et traiter des relevés topographiques divers codifiés (corps de rue, environnement chantier.)
Effectuer des calculs topométriques et générer des plans via Autocad/Covadis
Effectuer des travaux divers : topographie, implantation et auscultation.
Des déplacements régionaux sont à prévoir à la semaine. Le profil :
Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation bac+2/3 Géomètre topographe de type BTS MGTMN ou AFPA, expérience appréciée.
Vous avez une expérience solide et significative sur des missions équivalentes.
Vous maîtrisez Autocad et Covadis.
Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'une bonne capacité à travailler en autonomie.
Vous êtes titulaire du Permis B manuel (indispensable).

Filiale de GEOFIT, fortement implantée et reconnue dans la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis sa création en 1954, SINTEGRA est la plus ancienne société privée de photogrammétrie française. SINTEGRA intervient et innove dans les domaines de la topographie terrestre et de la cartographie aérienne. Inscrite à l'Ordre des Géomètres-Experts, elle assure également des missions foncières et des études d'aménagement VRD pour ses clients. Rejoignez l'équipe topographie de Montbonnot-Saint-Martin L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Arnaud saura vous intégrer au sein de son équipe. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :
Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
Participer à des projets stimulants.
Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Montbonnot-Saint-Martin, recherche un Dessinateur topographie et réseaux (H/F) pour renforcer l'équipe. Vous serez amené(e)s à :
Participer à la création et à la structuration de base de données géographiques.
Assurer les prestations de travaux cartographiques sur les logiciels DAO, en respectant les règles de l'art, les spécifications du cahier des charges et de la note de mission.
Traiter la topographie en 2D/3D, cartographie de réseaux, dessin d'ouvrages d'arts, des coupes, des profils en long/en travers.
Remonter régulièrement les informations inhérentes à ces travaux au chargé d'affaires et/ou chef de projet.
Échanger avec le/la chargé d'affaires et/ou chef de projet sur l'adaptation éventuelle des méthodes ou moyens.
Avoir un regard critique sur les dossiers réalisés. Le profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Géomètre Topographe (type BTS MGTMN ou AFPA) et une expérience dans le domaine est appréciée.
Vous maîtrisez Autocad et Covadis.
Vous avez une bonne capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe et à vous adapter à différents types de projets.
Vous maîtrisez le traitement topographique 2D/3D.

Restaurant de burgers et de poké bowls maison : Posibilité de CDD au choix du candidat. D du jeudi au samedi soir 18h
22h. Repas pris en charge par l'employeur. Vos missions seront:
Organiser, préparer et entretenir les zones de service.
Accueillir les clients au comptoir.
Prendre et servir les commandes.
Effectuer l'encaissement des commandes. Vous prenez du plaisir dans la relation client, la satisfaction du client est au cœur de vos préoccupations. Si vous postulez, merci de donner vos disponibilités et le nombre d'heures souhaitées.

Rejoignez une entreprise où il fait bon vivre ! Vous souhaitez intégrer une structure qui place le respect des salariés et la qualité du service rendu aux bénéficiaires au cœur de ses valeurs ? Vous êtes reconnu-e pour vos qualités humaines (bienveillance, écoute, empathie), votre sens des responsabilités et votre autonomie ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Peu importe votre parcours ou vos diplômes : nous vous accompagnons et vous formons selon vos besoins. Vos missions :
Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, préparation et aide à la prise des repas, transferts, accompagnement, stimulation, etc.
Contribuer chaque jour au bien-être et à l'autonomie des bénéficiaires. Votre profil :
Vous êtes véhiculé-e (secteur regroupant des bénéficiaires proches les uns des autres).
Vous êtes disponible principalement les soirs et les week-ends (possibilité d'un week-end sur deux).
Des interventions à d'autres moments de la journée peuvent être envisagées, selon vos disponibilités et à discuter lors de l'entretien.
Vous faites preuve de bienveillance, de ponctualité et de professionnalisme. Ce que nous vous proposons :
Un CDI à temps plein ou à temps partiel, selon vos contraintes et vos attentes.
Un planning personnalisé, établi avec vous, pour vous permettre d'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle/familiale.
Une rémunération à partir de 11,88 € de l'heure, évolutive selon votre expérience et votre engagement.
Les avantages suivants : o Mutuelle d'entreprise o Majoration des heures de week-end o Paiement des temps de déplacement o Remboursement des frais de transport

On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Vous serez accompagné(e) en interne pour votre montée en compétences et la connaissance des produits et services proposés. Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Présentation de la structure : MIAI est l'un des quatre instituts interdisciplinaires en intelligence artificielle créés par le gouvernement français en 2019. Depuis sa création, le MIAI (a) a développé une recherche interdisciplinaire de classe mondiale en IA, (b) a offert des cours attractifs en IA pour les étudiants de tous niveaux et les professionnels, (c) a soutenu l'innovation en IA et a développé l'IA dans les grandes entreprises, les PME et les start-ups, et (d) a informé et interagi avec les citoyens sur tous les aspects de l'IA. Pour en savoir plus : https://miai-cluster.univ-grenoble-alpes.fr/ En synergie avec les autres instituts 3IA, l'Institut MIAI porte le projet EFELIA-MIAI d'une durée de 5 ans avec démarrage au 01/09/2022 et qui est considéré prioritaire par le gouvernement dans le cadre de France 2030. Le projet, porté par l'Université Grenoble-Alpes avec Grenoble-INP et la Faculté des Sciences, associe deux autres partenaires : le Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) et le Campus Numérique in the Alps (CNA). Dans le cadre d'EFELIA-MIAI, la composante UFR IM2AG (Informatique, Mathématiques et Mathématiques Appliquées) développe des actions de formation en Intelligence Artificielle et recherche un(e) ingénieur(e) pédagogique. Sous l'autorité hiérarchique de de l'UFR IM2AG, et sous l'autorité fonctionnelle de Didier Schwab, maître de conférences à l'IM2AG. Missions principales : Dans le cadre du groupe AthénIA (Enseigner l'IA au primaire, collège, lycée), la personne recrutée contribuera à la création de ressources pédagogiques, à la rédaction de synthèses scientifiques, à des expérimentations en milieu scolaire, ainsi qu'à la formation des acteurs de l'éducation. Elle participera également à l'animation du collectif et aux formations EFELIA-MIAI auprès de publics variés (enseignants, étudiants, grand public). Vous jouerez un rôle central dans le lien entre recherche, production pédagogique et transfert vers les pratiques de terrain. Sur le volet recherche, les missions incluent :
Participation à des projets autour des grands modèles de langage (LLMs)
Mise en œuvre d'expérimentations sur grilles de calcul
Préparation de jeux de données et évaluation de modèles
Transfert technologique des résultats vers les ressources éducatives Activités principales :
Étudier la littérature scientifique et la veille technologique.
Développer des méthodologies et des protocoles expérimentaux.
Collecte et analyse de données.
Concevoir et développer des prototypes.
Evaluer et valider des résultats.
Rédiger des rapports et des publications.
Travailler en équipe et encadrement de chercheurs juniors.
Développer des contenus pédagogiques.
Mettre en place de méthodes pédagogiques.
Former des formateurs.
Support à la Conception de parcours de formation. Formation en informatique est souhaitée.

Vous travaillez sous l'autorité d'une Cheffe de service, en collaboration avec les délégués du Service MJPM. Vous êtes associé(e) à la prise en charge des mesures de protection et à leur bon déroulement et participez aux réunions d'équipe. Vous êtes chargé(e) entre autres :
d'assurer l'accueil téléphonique et le suivi des messages
d'accueillir physiquement les personnes sous mesure de protection et les tiers
du secrétariat des délégués : gestion quotidienne du courrier, suivi et classement, constitution et suivi des dossiers administratifs (CAF, Assedic, Aide sociale, suivi et renouvellement des droits, santé et MDA)
préparation des factures
de vérifier le remboursement de soins de sécurité sociale et mutuelle (pointage et rapprochement)
de renseigner quotidiennement le logiciel UNI'T le tout dans le strict respect de la règlementation, du projet de service, et des règles éthiques et déontologiques. Profil du candidat : Présenter un bon sens des responsabilités, de l'écoute, de la rigueur. Avoir un bon esprit d'initiative, aimer le travail en équipe, avoir le sens du contact. Maîtrise des outils WORD et EXCEL. Une expérience auprès des personnes protégées serait un plus. BAC + 2 exigé et formation juridique ou notariale attendue.

LICOS RH recherche un dessinateur projeteur en menuiserie aluminium et/ou métallerie. Missions:
Lecture CCTP, prendre contact avec le client, vérification quantités du DPGF
Effectuer plans de principes sur Autocad et Tekla
Effectuer notes de calculs interne ou externe
Participer aux réunions de chantier avec architecte et client ou autre corps d'état
Réaliser les plans de réservation et d'élévation et de détail Compétences: BTS bâtiment ou charpente métallique Expérience de 3 ans minimum dans métallerie ou menuiserie aluminium en BE

Type de contrat : CDI Localisation : Biviers Description du poste : Notre établissement DITEP (Dispositif Institutionnel et Thérapeutique Éducatif et Pédagogique) recherche un(e) travailleur social(e) motivé(e) et engagé(e) pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à l'accompagnement éducatif et social d'enfants et adolescents en situation de handicap ou en difficulté. Missions principales : Évaluer les besoins individuels des bénéficiaires et élaborer des projets personnalisés. Mettre en œuvre des actions d'accompagnement éducatif et social en lien avec l'équipe. Collaborer avec les familles et différents partenaires (éducateurs, médecins, etc.) pour garantir un suivi de qualité. Participer à la dynamique de l'équipe et à l'organisation des activités du DITEP. Profil recherché : Diplôme d'État de travailleur social de niveau 3 exigé (DEASS, DECESF, etc.). Expérience significative dans le secteur du handicap ou de la protection de l'enfance souhaitée. Capacité à travailler en équipe et à établir un relationnel de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles. Sens de l'écoute, empathie et compétences en gestion de conflit. Conditions : Rémunération selon la grille conventionnelle. Avantages sociaux (mutuelle, formation continue).

La société 40-30 propose une gamme complète de solutions de maintenance industrielle en technologies du vide, électronique, radiofréquence et applications ultra-propres. Nous vous proposons d'intégrer notre département Electronique sur notre site de Bernin (38190) . Nous recrutons en CDI : Un(e) Technicien en électronique H/F Missions : Le technicien de maintenance électronique procède à la maintenance corrective d'appareils, d'équipements, d'installations ou de systèmes à composante électronique. Activités : Réaliser les opérations de maintenance sur les matériels confiés à 40-30 par ses clients, en atelier 40-30 ou sur site client, selon les instructions contractuelles convenues avec le client, ou conformément aux exigences, objectifs, besoins et attentes exprimés par le client. Assurer la maintenance préventive et corrective de systèmes électroniques / RF et instrumentations de laboratoires (analogiques, numériques, puissance et haute fréquence) comme des cartes et composants électroniques, alimentations, variateurs, robots, générateurs RF, convertisseurs de fréquences, contrôleurs, écrans... Assurer la réparation et la maintenance de systèmes micromécaniques pour la Radio Fréquence. Sélectionner les matériels (composants électroniques, modules ...) et l'outillage (testeurs, générateur de signaux, ...) appropriés à l'intervention. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. Utiliser, suivre et entretenir les équipements à disposition lors des maintenances. Profil : Poste accessible avec un diplôme de niveau Bac+2/3 (BTS/DUT/Licence) en électronique. Expérience professionnelle souhaitée de deux ans minimums dans le domaine de l'électronique. Type de poste : CDI, à temps plein, en journée, à pourvoir au plus tôt

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Conducteur d'Engins (F/H) pour un client spécialisé dans le recyclage de déchets situé sur la commune de Domène. Missions :
Conduite différents types de machines CACES 2, 4 et 8
Déplacer des charges lourdes
Effectuer un tri mécanique et stockage des déchets
Alimenter la chaîne de tri en déchets
Surveiller et contrôler le chargement des matériaux Profil :
Une première expérience sur un poste similaire est un plus
Etre titulaire des CACES 2, 4 et 8
Bon savoir être : assidu, organisé, dynamique et volontaire Horaires de journée Rémunération : TH selon profil Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien contrôle qualité H/F sur Montbonnot Saint Martin (38330) Notre client est l'une entreprise majeure dans la fabrication de matériel médico-chirurgical de haute qualité Assurer la conformité des pièces fabriquées en interne ou sous-traitées, en réalisant les contrôles requis selon le système qualité du groupe, tout en respectant les coûts et délais. Missions principales :
Réaliser les contrôles qualité à partir des gammes définies.
Vérifier la documentation associée aux pièces.
Renseigner les documents de traçabilité conformément aux procédures.
Détecter et déclarer les non-conformités.
Saisir les opérations dans le système GPAO (réception, rebuts, transferts... ).
Effectuer ponctuellement des opérations de manutention ou de packaging.
Participer à la maintenance de 1er niveau et à l'amélioration continue (qualité, HSE... ). Maîtrise souhaitée des instruments de mesure, lecture de plans, cotations fonctionnelles et utilisation GPAO. Expérience en contrôle qualité exigée. Relations régulières avec les services Production, Qualité et Métrologie. Formation type CAP à Bac Pro mécanique appréciée. Rigueur, autonomie et polyvalence sont essentielles. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
partir en vacances,
des chèques-vacances, des chèques culture,
des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission ou avez une connaissance avec ces compétences, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appelez-nous ! Nous n'attendons plus que vous !

Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Basé(e) à notre agence d'Isère (38) située à Meylan, vous intégrez une équipe à taille humaine et interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires :
Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition)
Diagnostic gaz et électricité
Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention)
Diagnostic plomb Votre profil : Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant. Un parcours d'intégration sur mesure :
Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du groupe (Loire
42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos plus pour votre confort de travail :
Véhicule de service avec carte essence et télépéage
Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.)
Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50%
Tickets restaurant pris en charge à 50%
Rémunération attractive : 27 000 € à 33 000 € bruts / an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence ! Envie de révéler votre vrai potentiel ? Prenez quelques minutes pour passer notre test de personnalité et montrez-nous qui vous êtes vraiment ! Voici le lien : https://afir.st/Ciwp3PrK7m5HcYM1 Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise responsable, AC Environnement s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du groupe.

L'Espace Midinette, cafétaria installée depuis près de 40 ans sur Saint Martin d'Hères, recherche son/sa nouveau/-elle employé-e de restauration. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique de 7 personnes expérimentées, avez le contact clientèle et êtes intéressé(e) par un métier de service et de proximité, le poste est fait pour vous. Les activités principales sont :
Service, débarrassage et nettoyage
Plonge et entretien de la salle
Gestion de la caisse
Préparation entrées et desserts selon les besoins /!\ Service intense Horaires : le lundi de 11h à 14h30, du mardi au vendredi de 11h30 à 15h30 (30 minutes de pause repas). Complément d'heures possible selon prestations événementielles et remplacement. Profil ayant déjà une première expérience en restauration rapide ou restauration collective. Le repas est inclus. Pas de travail le week-end et le soir.

Présentation de la structure : L'UAR GRICAD, créée au 1er janvier 2016, est une structure unique à l'échelle nationale par le périmètre de ses activités qui couvrent à la fois le calcul intensif, l'aide au développement de logiciels scientifiques jusqu'à l'ensemble des problématiques liées à la gestion des données de la recherche (collecte, base de données, partage, modélisation, workflow, fouille, diffusion, réglementation ...). https://gricad.univ-grenoble-alpes.fr/ Vous serez rattaché à l'équipe Système, sous la responsabilité de Nicolas Gibelin, Ingénieur de Recherche Chef de projet et expert en infrastructures. L'équipe est actuellement composée de 8 permanents. Les missions principales de l'équipe Système sont la maintenance et l'évolution des plateformes HPC, de Cloud Computing, de stockage et de Notebooks, ainsi que des infrastructures du Système d'Information et des services pour la communauté Grenobloise. Missions principales : En s'appuyant sur les experts Stockage et ASR de chaque site hébergeur partenaire du projet, l'ingénieur-e recruté-e aura pour première mission l'installation, la configuration, la supervision et l'automatisation du déploiement de la fédération de stockage. En lien avec les Groupes de Travail de Mesonet (GT Portail ; GT stockage, Groupe Support Mutualisé , GT sécurité), il/elle devra également proposer et implémenter des solutions automatisées de gestions de comptes utilisateurs de la fédération de stockage, basées sur le SI déjà en place, utilisant l'API Rest existante. Enfin, vous pourrez être sollicité pour administrer les serveurs soutenant les services communs du projet et participera au support utilisateur pour la fédération de stockage. Il est attendu que vous documentez soigneusement les solutions techniques retenues et leur implémentation dans le cadre du projet MEsonet. Activités principales :
Automatiser le déploiement de configuration des services de stockage Irods (ansible), assurer le maintien en condition opérationnelle et les mises à jour de iRODS.
Automatiser la gestion des comptes utilisateurs du stockage en interaction avec le SI (API Rest).
Évaluer et configurer les solutions d'authentification ssh s'appuyant sur OpenID Connect (OIDC).
Documenter scrupuleusement les solutions mises en exploitation. Ponctuellement, missions en France pour des déplacements professionnels pour donner ou suivre des conférences, des formations ou des séminaires ou intervenir sur des sites partenaires du projet. Une expérience de 2 à 5 ans est souhaité. Une expérience dans la fonction publique serait un plus.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon marée, nos procèss et l'équipe, vous vous occuperez de vendre les produits qui vous seront confiés. Véritable ambassadeurs de notre engagement et image de producteurs & commerçants après de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stock et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.

Rejoignez une équipe dynamique au service de la vie étudiante ! Le CROUS Grenoble Alpes, acteur engagé dans la vie étudiante et la transition écologique, recherche un(e) Serveur Caissier H/F passionné(e) pour rejoindre son équipe au sein de nos espaces de restauration. Si vous souhaitez contribuer à une alimentation responsable et végétale tout en travaillant dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et servir nos étudiants avec le sourire, en veillant à leur offrir une expérience agréable. Gérer les encaissements avec précision et efficacité grâce à vos compétences en caisse. Participer à la mise en place et au service de nos plats veggie, en mettant en avant notre engagement pour une alimentation durable. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment selon la méthode HACCP. Travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique, en assurant une bonne ambiance de travail et un service de qualité. Pourquoi rejoindre le CROUS ? Horaires de travail flexibles : Pas de travail le week-end et possibilité de prendre vos vacances scolaires. Avantages : Repas en nature et prise en charge de 75% de vos frais de transport en commun. Ambiance conviviale : Travailler en équipe avec des étudiants motivés et passionnés. Développement professionnel : Vous aurez l'opportunité de diriger un étudiant le lundi soir et d'acquérir de nouvelles compétences. Profil recherché : Vous avez des connaissances sur la méthode HACCP et les règles d'hygiène en restauration. Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service. Une expérience en restauration ou en caisse est un plus. Conditions : Horaires : 7h/15 heures Salaire : SMIC, soit environ 1460 euros net par mois. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer activement à la vie étudiante tout en œuvrant pour une transition écologique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation en précisant dans l'objet de votre email « Candidature Serveur Caissier ». Rejoignez le CROUS Grenoble Alpes et faites une différence dans la vie des étudiants

KARROUSEL
Centre de loisirs indoor (Karting, Bowling, Laser Game, Trampoline, Escalade, Restaurant & Bar et bien plus encore !) ouvre ses portes prochainement et recherche son équipe. Lieu : Le Versoud / arrêt de bus à proximité Vos missions : Au sein du restaurant du centre de loisirs KARROUSEL, vous assistez le Chef de cuisine dans l'organisation de la cuisine ainsi que la préparation et le service des plats de la carte. Vos missions principales : Préparer, cuire et dresser les plats selon les standards de l'établissement. Participer à la mise en place et au rangement des postes de travail. Superviser certains commis et employés polyvalents. Contrôler les cuissons, la qualité et la présentation des plats. Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer à la gestion partielle des stocks et signaler les besoins en matériel. Profil recherché : Diplôme en cuisine ou restauration (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Maîtrise des bases culinaires et des techniques de cuisson. Sens du service, rigueur et organisation. Esprit d'équipe, pédagogie et exemplarité. Connaissance des règles HACCP. Ce que nous offrons : Environnement de travail dynamique et bienveillant. Équipe solidaire, ambiance familiale. Formation interne aux logiciels de gestion (stocks, hygiène). Possibilités d'évolution au sein du centre. Poste basé au centre de loisirs Karrousel Pour rencontrer l'employeur, inscrivez vous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/513463/karrousel-centre-de-loisirs-indoor-s-installe-au-versoud-et-recherche-son-equipe-saint-martin-d-heres

Depuis 2007, Kercia est pionnier dans les technologies de vote électronique pour les élections professionnelles. Basée à Grenoble et Paris, notre équipe de 70 personnes accompagne plus de 5 000 organisations
PME, ETI et Grands Groupes
pour simplifier, sécuriser et réenchanter leurs processus électoraux. Kercia met à disposition une plateforme qui permet de gérer tous types d'élections avec des services adaptés à chaque organisation. Notre ambition : devenir le n°1 du vote électronique en France. Ton rôle : Rattaché(e) au Directeur Commercial, en tant que Head of Business Development tu auras un rôle clé : ouvrir le pipeline des ventes, construire une équipe performante, et poser les bases d'une machine d'acquisition scalable. Tu fais le lien entre le terrain et la stratégie, avec un objectif clair : faire de l'acquisition un levier de croissance durable. Accompagner et coacher une équipe expérimentée, composée de 2 senior BDR. Tu es à la fois manager, coach et contributeur : * 0-6 mois : tu prospectes, prends des RDV, optimises les canaux (email, cold call), structures les pitchs par persona/secteur. Tu coaches l'équipe sur l'intensité et les méthodes à déployer pour atteindre des résultats. * 6-12 mois : tu recrutes et fais monter en compétence l'équipe BDR, poses les process et rituels, gères la stack outils en collaboration avec le SalesOps. * 12 mois+ : tu pilotes la machine d'acquisition, collabores avec le marketing et les AE, et alignes les actions avec les autres managers. Tes missions : * Contribuer à la performance Assurer une contribution directe (prise de RDV, détection de comptes) à hauteur de 70 à 50% de ton temps au démarrage, puis 30% de ton temps après 6 mois. * Contribuer au reporting et à la stratégie d'acquisition Suivre les KPIs : RDV pris, taux de transfo, coût d'acquisition Porter la voix du terrain et faire remonter les insights prospects Collaborer sur les ciblages, la data, les objectifs et leviers d'acquisition * Manager et faire grandir l'équipe Coacher les membres de l'équipe et piloter l'activité du pôle BDR en termes de process, rituels et monitoring de la performance Recruter, onboarder et former une équipe de 4 personnes d'ici 2026 * Gestion des outils et process Optimiser les méthodes d'acquisition, en particulier le canal email Structurer les pitchs et argumentaires de prospection Gérer la tool stack de l'équipe et garantir leur bon usage au quotidien * Collaboration et coordination Collaborer étroitement avec les Account Executives pour fluidifier la passation, affiner le ciblage et améliorer les taux de conversion Contribuer aux campagnes marketing et à l'optimisation des contenus d'acquisition Inbound Travailler avec les autres managers et le SalesOps pour aligner les actions entre départements Profil recherché : Ce poste est fait pour toi si tu as . +5 ans d'expérience dans le domaine de la prospection et du développement commercial, dont 2-3 ans en tant que manager d'équipe. Une bonne capacité à structurer des équipes, des process et des rituels. Une bonne maîtrise des outils CRM (HubSpot, Salesforce,.), de prospection automatisée (Lemlist, Kaspr, Lusha,.) Sens de la responsabilité et orientation résultats. Leadership de terrain et posture d'exemplarité. Culture du feedback et du coaching. Communication claire et inspirante. Les avantages chez Kercia : Une expérience salariée positive, portée par un environnement bienveillant et l'esprit de la communauté des "Kerciens" Un rôle clé et à impact dans une entreprise en forte croissance avec une vision ambitieuse Localisation à Paris ou Meylan (Grenoble) Un package de 55K à 70K suivant localisation et expérience Une prime d'intéressement Des plans de formations réguliers 9 jours de RTT par an Titres-restaurant et prise en charge de l'abonnement de transport Mutuelle et prévoyance avec de très bons niveaux de garanties

Présentation de la structure : Sous la tutelle de l'UGA, du CNRS, de G-INP et d'INRIA, GRICAD a pour mission de soutenir les communautés de recherche grenobloises dans leurs besoins en calcul scientifique ainsi qu'en gestion des données et des logiciels de recherche. Dans cette perspective, l'unité apporte une expertise aux projets scientifiques et met à disposition un bouquet de services numériques librement accessible, et d'accompagnement à la recherche. https://gricad.univ-grenoble-alpes.fr/ Le poste est dans l'équipe IADev, cette équipe de 7 ingénieurs pilote les développements en IA de site et apporte son soutien aux projets de recherche. Missions principales : Sous la responsabilité de Glenn COUGOULAT, vous devrez être capable de créer et de maintenir des interfaces fluides tout en comprenant la couche back-end pour optimiser les interactions avec ces systèmes. Activités principales :
Développer des interfaces.
Intégrer des API existantes (REST ou GraphQL).
Suivi d'entrainements de modèles ML/IA.
Tableaux de bord pour l'équipe de recherche dans la thématique juridique.
Gestion des jeux de données. Une expérience de 2 à 5 ans est souhaitée.

La maison Aribert est un établissement haut de gamme et éco-responsable, situé à proximité de Grenoble, et qui accueille dix chambres d'hôte, un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique le Café A. Sa localisation privilégiée dans un cadre exceptionnel offre l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Actuellement, nous recherchons un(e) serveur(se) pour compléter notre équipe de service du restaurant gastronomique **. Vous avez une connaissance de l'accueil, du service et du travail en salle et êtes doté(e) d'un sens très poussé du service client ? Une première expérience réussie en salle, service restaurant serait un plus. Débutant(e)s accepté(e)s si envie de travailler en équipe et forte motivation. Vous êtes entreprenant(e), avenant(e), souriant(e) et avez envie de donner un sens à votre travail en intégrant une maison éco-responsable ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! 7 services par semaine. LE POSTE ETANT BASE A URIAGE, IL EST NECESSAIRE D'ETRE AUTONOME EN TERME DE TRANSPORT. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Possibilité d'évolution. Poste non logé. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT. Type d'emploi : temps plein, CDI. Expérience : Restauration : 1 an (optionnel). serveur(euse) : 1 an (optionnel). Langue : anglais (optionnel). Lieu du poste : en présentiel. Date de début prévue : dès que possible.

Assure la conduite et le réglage des machines de façonnage (plieuse, encarteuse-piqueuse) ainsi que la réalisation des opérations de façonnage (conditionnement,..) . Il(elle) veille à la qualité des produits finis, au respect des délais et au bon fonctionnement de ses équipements.

Auprès d'une clientèle variée de sociétés type PME-PMI, ETI ou sociétés cotées, vous participez à des missions d'audit légal (certifications des comptes annuels et/ou comptes consolidés) et contractuel. Plus particulièrement, vous intervenez sur les missions suivantes : Préparation et organisation des missions ; Contribution à la réalisation des travaux/livrables ; Organisation et participation aux réunions internes/clients en lien avec le manager / Associé ; Participation aux réponses aux appels d'offre, aux propositions commerciales.

Nous recrutons un(e) Responsable Crédit & Recouvrement pour renforcer la direction financière France d'un groupe industriel international. Véritable partenaire des équipes commerciales et financières, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion du risque client, le recouvrement et la trésorerie. À propos de la mission
Définir et piloter la politique crédit client : analyse de solvabilité, limites d'encours, conditions de règlement.
Optimiser le recouvrement (outil MyDSO) : relances, négociation d'échéanciers, gestion des litiges et contentieux.
Suivre et prévoir les flux de trésorerie, gérer les opérations en devises avec la trésorerie groupe.
Assurer un reporting régulier (DSO, encaissements, impayés) et proposer des plans d'action.
Contribuer au suivi administratif et financier des projets d'ingénierie.
Participer aux projets digitaux (ERP, facturation électronique). Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 50 000 EUR
60 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Bac +3/5 en finance, comptabilité ou gestion.
Expérience confirmée en credit management et recouvrement.
Maîtrise d'Excel, MyDSO Manager et outils de trésorerie (Kyriba).
Anglais courant (C1).
Rigueur, sens des priorités, capacités de négociation et bon relationnel.
Expérience : Au moins 1 an

Nous recherchons un(e) Monteur Assembleur pour rejoindre une équipe de production au sein d'un atelier industriel. Votre rôle principal sera de contribuer aux activités d'assemblage, de test et de conditionnement de produits techniques, en respectant les processus de fabrication et les standards de qualité. À propos de la mission
Réaliser l'assemblage des produits selon les process définis
Effectuer les tests de conformité et détecter les non-conformités
Conditionner et protéger les produits pour les transferts
Prélever les composants nécessaires dans les stocks en respectant les règles établies
Veiller au bon fonctionnement des outils de production et assurer leur entretien de premier niveau
Maintenir votre poste de travail en ordre et en conformité avec les règles de sécurité et d'hygiène
Remonter les informations nécessaires à la hiérarchie ou aux services supports Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,99 EUR
14,69 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,93EUR
17,77EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Formation type BEP en électronique, électrotechnique, mécanique ou expérience significative dans une fonction similaire
Connaissances dans au moins deux spécialités parmi : électrotechnique, montage, assemblage, soudure, usinage, mécanique, petite électronique
Capacité à respecter les consignes de sécurité, gestes et postures
Utilisation d'un ERP (modules de base liés à la production) appréciée
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement
Adaptabilité face aux évolutions des processus et aux besoins de production
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Habilitation électrique Basse tension

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente de notre showroom de POINT.P St Martin d'hères, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouvert le samedi et vous serez amené/e à travailler ce jour là. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux/se et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.

Aquila RH Grenoble, agence experte du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le domaine du BTP, recrute pour l'un de ses clients un Peintre en bâtiment H/F titulaire du CACES Nacelle. Poste à pourvoir rapidement sur Grenoble et ses alentours, en intérim avec renouvellement possible. Ce que nous vous proposons : Une mission motivante avec perspective de durée. Une équipe conviviale et un environnement stimulant. Des chantiers variés alliant rénovation et finitions soignées. Disponibilité : immédiate Localisation : Grenoble et périphérie Vos missions en détail: Préparer les supports (nettoyage, ponçage, rebouchage). Appliquer peintures, enduits, vernis ou revêtements décoratifs. Intervenir en hauteur grâce à une nacelle élévatrice. Garantir la propreté et la sécurité sur chaque chantier Votre profil: Expérience confirmée en peinture bâtiment (intérieur et extérieur). CACES nacelle valide (R486, cat. A ou B). Minutie, autonomie et goût du travail bien fait.

Le groupe FISH CONNECTION (Fishburgers) est à la recherche de nouvelles recrues pour composer son équipe dans le cadre de l'ouverture de son futur restaurant Père & Fish au Pole de vie Neyrpic à Saint Martin d'Hères prévue en Novembre. La Fish machine est en marche ! Objectif: Des équipes happy et du bon fish ! Missions: Garant(e) de l'accueil client Garant(e) du bon réassort de ton poste Garant(e) du respect des process food et nettoyage du point de vente Garant(e) du bon déroulement du service Profil recherché: Tu aimes les challenges (relever des défis et s'en créer en cohérence avec les orientations de la direction) Tu es organisé(e) Tu es dynamique et endurant(e) Tu as le sens des priorités Avantages : Participation au Transport Possibilité d'évolution Mutuelle Une formation interne de 3 semaine est à prévoir préalablement à votre contrat de travail (du 27/10 au 14/11). Vous devez être impérativement être inscrit(e) à France Travail pour en bénéficier. Vous êtes intéressé(e) et vous souhaitez postuler ? Alors venez rencontrer l'employeur et l'organisme de formation lors d'une information collective suivie d'entretiens individuels au sein de l'agence France Travail St Martin d'hères. Merci de vous inscrire sur le lien ci-dessous afin de recevoir votre convocation dans la foulée: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/511100/l-enseigne-pere-fish-s-implante-a-neyrpic-et-recrute-son-equipe-saint-martin-d-heres

Présentation de l'entreprise Spécialiste de la vente sur place, à emporter et en livraison de sushis depuis 2014, Lady Sushi recherche pour son unité de Montbonnot-Saint-Martin (38) un cuisinier sushiman H/F. Descriptif du poste Cuisson et préparation du riz Préparation des sushis (nigiris, makis, california roll's, springs roll's, salmon roll's, tartares, sashimis, chirashis...) Maîtrise parfaite de la découpe du poisson Maîtrise parfaite des recettes de Lady Sushi Respect des règles d'hygiène (HACCP) Profil recherché Expérience minimum de 1 an dans la cuisine japonaise conseillée Dynamique, rapidité et efficacité Capacité d'adaptation Connaissance des règles d'hygiène Être capable de gérer des situations de stress Respect de la confidentialité Poste CDI, temps plein 35h Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel reconnu, un Logisticien H/F. C'est l'opportunité d'intégrer un environnement industriel structuré, où la sécurité, la rigueur et la qualité de service sont au coeur des priorités. À propos de la mission Au sein de l'équipe logistique et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de :
Réceptionner les livraisons, contrôler les colis et vérifier la conformité des documents de transport.
Mettre en stock les marchandises et assurer leur traçabilité.
Réapprovisionner quotidiennement les îlots de production.
Préparer, contrôler, emballer et expédier les commandes.
Effectuer les inventaires tournants et permanents.
Constater et signaler les anomalies liées aux flux logistiques.
Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation des équipements. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,58 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,43EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Horaires flexibles
Mission renouvelable sur 18 mois Profil recherché
Expérience réussie en logistique, idéalement dans l'industrie.
CACES 1, 3 et 5 obligatoires
maîtrise du gerbeur.
Connaissances en ERP et bureautique appréciées.
Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et polyvalence.
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
CACES 1
R485
CACES 3
R489
CACES 5
R489

Cadre d'emplois : Des agents sociaux territoriaux
Catégorie C (filière médico-sociale) Lieu de travail : Multi-accueil « Les petits Loups »
187 rue des Deymes
38420 Le Versoud Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil comporte 25 places et est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. L'équipe est composée de 11 agents. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et 1 semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la responsable de service Multi-accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e de l'accueil des familles et des enfants ainsi que des activités et des soins qui répondent aux différents besoins fondamentaux de l'enfant. Vous assurerez la prise en charge globale de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Missions : 1
Accompagner au quotidien les familles et les enfants
Sait s'adapter à la spécificité des familles (culturelle, éducative, sociale...) et des enfants (enfant porteur d'handicap, allergie, retard, problèmes médicaux).
Assure un quotidien bienveillant et établit une relation de confiance (écouter).
Accueille et aide à la séparation, etc. 2
Observer et respecter les rythmes des enfants au sein des structures
Aménage des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement.
Répond aux besoins de l'enfant (hygiène, sommeil, alimentation), etc. 3
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Observe et repère les signes de mal être chez l'enfant, le rassure et transmet aux responsables et aux parents et si besoin, applique les protocoles médicaux et PAI.
Est vigilant à la sécurité des enfants, des familles, des collègues, des locaux ; alerter en cas d'anomalie.
Connaît et applique les règles et protocoles ; sait utiliser le matériel et les produits ; entretient et désinfecte les jeux et le linge. 4
Mettre en œuvre le projet pédagogique des structures
Fait vivre le projet d'établissement en lui apportant sa réflexion et une action quotidienne.
Participe aux réunions d'équipe et de supervisions ; met en œuvre les actions collectivement retenues, etc. Profil demandé :
Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste
Maîtriser les règles de base d'hygiène et d'alimentation du jeune enfant
Connaissances sur le handicap et la maltraitance appréciées
Discrétion et confidentialité.
Capacité d'écoute et aptitude à communiquer
Travail en équipe.
Créativité et ouverture aux changements. Avantages :
Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS

Pour un supermarché indépendant, management de l'ensemble des équipes composées de 110 collaborateurs, statut cadre salaire 5000/5500 brut selon profil X 13 + primes Expérience des produits alimentaires nécessaire, expérience de la fonction soit en tant que directeur en super soit comme directeur adjoint ou directeur en Hypermarché,

Présentation de la structure : Le Service Accueil Handicap est placé au sein de la Direction de la Vie Etudiante placée sous l'autorité de la directrice générale des services adjointe en charge de la vie de campus, et en lien étroit avec la Vice-présidence Vie Etudiante (en charge de la vie étudiante, de la santé étudiante et du handicap) et la Vice-présidente étudiante. Missions principales : Le service est constitué d'une directrice, encadrant deux gestionnaires administratives, une chargée d'accueil, 6 chargées d'accompagnement, une ergonome chargée de l'accessibilité de l'environnement et des technologies avancées, un chargé d'insertion professionnelle spécialiste du handicap, ainsi que deux emplois étudiants. Votre mission sera d'accueillir, informer, accompagner les étudiants en situation de handicap et organiser les aménagements adaptés en fonction de leurs besoins spécifiques : aménagements d'études et d'examens, outils de compensation, aides humaines, techniques ou pédagogiques. Ce travail se réalise en étroit partenariat avec les centres de santé, les composantes de formation et des partenaires extérieurs. Activités principales :
Évaluer les besoins des étudiants dans le cadre du cycle d'études lors d'entretiens individuels.
Proposer des aménagements d'études adaptés aux besoins individuels pour le suivi des enseignements et des examens.
Élaborer une proposition de Plan d'Accompagnement de l'Étudiant en situation de Handicap.
Recenser, mobiliser et coordonner les moyens humains nécessaires à la mise en œuvre des aménagements.
Accompagner les étudiants, les personnels enseignants et administratifs des composantes de formation dans la mise en œuvre des aménagements.
Identifier les situations d'urgence et proposer des mesures adaptées.
Organiser et animer des réunions d'équipe plurielle avec médecins, enseignants, ergonome, chargé d'insertion, référents handicap des composantes et partenaires extérieurs.
Assurer le suivi personnalisé des étudiants par le biais d'entretiens périodiques.
Participer aux réunions de coordination avec les partenaires, notamment les centres de santé, le Foyer Prélude, la Clinique du Grésivaudan, etc.
Participer à l'amélioration continue des processus internes, à l'actualisation des bases de données et répondre aux enquêtes locales et nationales. Une formation initiale et/ou une expérience professionnelle significative dans les métiers de l'accompagnement du handicap et/ou de l'insertion professionnelle et/ou psychologue du travail serait fortement appréciée

Présentation de la structure : Rattaché à la Direction de la Vie Etudiante le Service Accueil Handicap accompagne et conseille les étudiants en situation de handicap tout au long de leur parcours universitaire afin de leur permettre de mener à bien leur projet d'études et leur projet professionnel. Il accueille et accompagne les étudiants en situation de handicap pour mettre en place des moyens de compensation adaptés aux besoins et en cohérence avec les exigences des formations. Il accompagne également vers l'insertion professionnelle et participe à développer l'accessibilité. Missions principales : Le service est constitué d'une directrice, encadrant deux gestionnaires administratives, une chargée d'accueil, 6 chargées d'accompagnement, une ergonome chargée de l'accessibilité de l'environnement et des technologies avancées, un chargé d'insertion professionnelle spécialiste du handicap, ainsi que deux emplois étudiants. Votre mission sera d'accueillir, informer, accompagner les étudiants en situation de handicap et organiser les aménagements adaptés en fonction de leurs besoins spécifiques : aménagements d'études et d'examens, outils de compensation, aides humaines, techniques ou pédagogiques. Ce travail se réalise en étroit partenariat avec les centres de santé, les composantes de formation et des partenaires extérieurs. Activités principales :
Évaluer les besoins des étudiants dans le cadre du cycle d'études lors d'entretiens individuels.
Proposer des aménagements d'études adaptés aux besoins individuels pour le suivi des enseignements et des examens.
Élaborer une proposition de Plan d'Accompagnement de l'Étudiant en situation de Handicap.
Recenser, mobiliser et coordonner les moyens humains nécessaires à la mise en œuvre des aménagements.
Accompagner les étudiants, les personnels enseignants et administratifs des composantes de formation dans la mise en œuvre des aménagements.
Identifier les situations d'urgence et proposer des mesures adaptées.
Organiser et animer des réunions d'équipe plurielle avec médecins, enseignants, ergonome, chargé d'insertion, référents handicap des composantes et partenaires extérieurs.
Assurer le suivi personnalisé des étudiants par le biais d'entretiens périodiques.
Participer aux réunions de coordination avec les partenaires, notamment les centres de santé, le Foyer Prélude, la Clinique du Grésivaudan, etc.
Participer à l'amélioration continue des processus internes, à l'actualisation des bases de données et répondre aux enquêtes locales et nationales. Une formation initiale et/ou une expérience professionnelle significative dans les métiers de l'accompagnement du handicap et/ou de l'insertion professionnelle et/ou psychologue du travail serait fortement appréciée. Évolution possible des missions sur un temps plein.

Présentation de la structure : UGA Éditions est la maison d'édition pluridisciplinaire de l'Université Grenoble Alpes. Sa mission première est la diffusion et la valorisation de la recherche et de la culture scientifique. Elle propose des ouvrages et revues dans tous les domaines disciplinaires de l'université : Arts, littérature, langues / Sciences humaines, histoire, sociétés / Sciences, technologies, santé. UGA Editions compte 12 agents répartis en 3 pôles : le pôle édition, le pôle communication-diffusion et le pôle administratif et financier. Soucieuse de la qualité de ses publications, UGA Éditions soumet l'ensemble de ses productions (qu'elles soient de type « recherche » ou grand public) à une double expertise selon les normes en vigueur à l'université. Sa chaîne de production intègre des standards garantissant une diffusion multisupport optimale, une interopérabilité des contenus et un archivage pérenne. UGA Éditions est un service commun de l'Université Grenoble Alpes. Découvrez UGA Editions sur son site https://www.uga-editions.com/. Missions principales : Sous l'autorité de la directrice éditoriale et administrative et en étroite collaboration avec le référent pour la production des revues numériques, vous assurerez la réalisation et la mise en ligne de numéros de revue numériques. Activités principales :
Contrôler la conformité technique et juridique des documents reçus (notamment format, résolution d'images et vérification des autorisations de reproduction)
Effectuer la préparation de copie (mise aux normes de la revue, vérification et structuration des contenus, corrections orthotypographiques, syntaxiques, grammaticales, mise aux normes de la bibliographie)
Retoucher, convertir et mettre à l'échelle des images.
Réaliser la couverture du numéro au regard de la maquette de la revue (sous InDesign).
Obtenir le bon à diffuser numérique du directeur du numéro.
Assurer la mise en ligne du numéro via Lodel (actuellement) ou OJS (à l'avenir) en garantissant une haute qualité des métadonnées.
Réaliser l'archivage du dossier de publication sur les espaces numériques partagés, après parution.
Contribuer à la mise à jour des sites web des revues, notamment afin d'améliorer leur référencement.
Contribuer à la rétroconversion numérique des anciens numéros papier, en particulier via Persée. Diplôme de niveau BAC minimum, idéalement BAC +2 dans la filière des métiers de l'édition Expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire souhaitable

Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) CHAUFFEUR(EUSE) POIDS LOURDS GRUE AUXILIAIRE. Poste basé à Domène. Missions : Vous assurez la livraison des matériaux (produits métallurgique, matériel pour le BTP, outillage) sur les chantiers, dans le respect des plans de tournée, des délais d'acheminement et des règles de sécurité :
Réaliser les tournées de livraison auprès des clients de l'agence
Charger les matériaux et les décharger sur chanter avec la grue auxiliaire
Entretenir le camion Poste :
Horaires : du lundi au vendredi + horaires journée
Type de contrat : INTERIM
Durée : plusieurs mois Salaire : à partir de 12€ Profil : Titulaire d'un permis C ou EC à jour et CACES GRUE AUXILIAIRE + FIMO + FCO + Carte Conducteur. Rigoureux(euse) et attentif(ive), vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe. Rythme soutenu imposé par ce métier et port de charges lourdes à prévoir. Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr

Titre complet du poste : directeur(trice) adjoint(e) des finances
exécution et qualité budgétaires. Présentation de la structure : Ancrée dans son territoire, l'université de Grenoble réunit l'ensemble des forces de l'enseignement supérieur public du site Grenoble Alpes, et compte 57 000 étudiants, 10 500 personnels, 30 écoles, 69 unités de recherche. Son budget s'élève à plus de 600 M€, ventilé entre les unités financières relevant de la formation, de la recherche, et des services centraux, représentant plus d'une centaine de structures. Ce budget est préparé et exécuté par une chaîne financière composée de plus de 500 agents. La direction des finances, en lien étroit avec la direction des achats et l'agence comptable, est en charge de la préparation et de l'exécution du budget avec un double objectif de respect du cadre réglementaire et de l'optimisation des moyens. Missions principales : En collaboration avec la directrice, vous définirez le cadre de l'exécution budgétaire et mettrez en œuvre les dispositifs de contrôle interne budgétaire pour en garantir la qualité, en lien étroit avec la direction des achats et l'agence comptable. Vous assurez le pilotage ou participerez à des projets stratégiques transversaux et contribuerez à la modernisation de la fonction financière. Vous participerez activement à l'animation du réseau des gestionnaires et responsables financiers de l'établissement, vous êtes leur interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous organisez et structurez l'activité des services composant la direction adjointe et assurez l'animation managériale des équipes concernées : centre de services partagés, contrôle interne budgétaire, gestion des frais de déplacements. Activités principales : 1/ Définir le cadre de l'exécution budgétaire en lien avec l'agence comptable et piloter la mise en œuvre du contrôle interne budgétaire :
Garantir le partage et le respect de la réglementation financière auprès de tous les acteurs de la chaîne financière
Conseiller les composantes, directions, services et structures de recherche en matière d'exécution financière
Etre force de proposition dans la structuration de la chaîne financière
Définir et mettre en œuvre le pilotage des opérations de contrôle interne et budgétaire 2/ Mettre en œuvre ou piloter les projets de modernisation de la fonction financière :
Être force de proposition dans l'évolution des outils et process relevant de l'exécution budgétaire et assurer leur développement
Poursuivre le processus de dématérialisation des flux dépenses et recettes
Participer au développement des projets transversaux et notamment du projet d'évolution de l'outil de gestion financière Sifac (évolution vers Sifac+) 3/ Structurer et organiser la direction adjointe à l'exécution et la qualité budgétaire en coordonnant l'activité des services rattachés :
Définir les périmètres d'activités des services composant la direction adjointe
Assurer l'encadrement des deux responsables de services
Manager les équipes autour d'un projet de service pouvant conduire à un ajustement de l'organisation 4/ Accompagner la fonction financière de l'établissement :
Contribuer à la mise en œuvre et au déploiement du plan de formation interne « finances» en lien avec la DGD ressources humaines
Développer des supports et outils d'information à destination des responsables et gestionnaires financiers
Assurer l'animation des différents réseaux liées à la fonction finances
Animer une équipe et un réseau
Savoir conduire un projet
Expérience en matière de conduite du changement
Sens de l'intérêt général Mission d'encadrement : Nombre d'agents encadrés Catégorie A : 2. Nombre d'agents encadrés Catégorie B : 11. Nombre d'agents encadrés Catégorie C : 9. Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans. Formation, diplôme, expérience souhaitée : Bac+4 en gestion / management.

Aquila RH Crolles, expert en recrutement pour les postes en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le secteur du transport, un(e) conducteur(trice) de benne TP pour des chantiers dans le secteur du Grésivaudan. Pourquoi opter pour Aquila RH Crolles ? Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une structure à taille humaine où votre accompagnement est essentiel. En tant qu'agence locale, nous nous engageons à connaître chacun de nos collaborateurs, qu'ils soient intérimaires ou clients. En valorisant notre expertise régionale, nous vous proposons un suivi personnalisé, avec un fort engagement envers la satisfaction de tous. Si nos valeurs vous parlent, construisons l'avenir ensemble ! Vos missions: Vos responsabilités :
Conduite du camion benne : Vous serez chargé(e) de manoeuvrer le camion benne pour transporter des matériaux de construction d'un site à un autre, en veillant à respecter les itinéraires prévus.
Sécurité : Il est essentiel de garantir la sécurité de tous les passagers à bord du camion, ainsi que celle des autres usagers de la route. Cela implique de conduire prudemment et de respecter toutes les règles de circulation.
Vérifications et entretien : Vous devrez effectuer des contrôles réguliers du camion benne pour vous assurer qu'il est en bon état de fonctionnement. Cela inclut la vérification des niveaux d'huile, de carburant et d'autres fluides, ainsi que le respect des normes de sécurité.
Chargement et déchargement : Lors du chargement et du déchargement des matériaux, vous devez agir avec précaution afin d'éviter d'endommager les matériaux transportés. Cela nécessite une attention particulière pour garantir leur intégrité.
Communication sur le chantier : Vous devrez travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe sur le chantier. Cela implique de communiquer efficacement pour coordonner les manoeuvres du camion benne et garantir un flux de travail harmonieu Votre profil: Vous êtes :
Expérience préalable dans la conduite d'engins de type benne TP
Permis de conduire valide et adapté à la conduite de bennes TP
Connaissance des règles de sécurité routière et des normes de conduite écologique
Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en toute sécurité sur les chantiers
Capacité à respecter les délais de livraison et à gérer efficacement son temps
Capacité à entretenir et réparer les bennes TP de manière autonome
Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe et interagir avec les clients
Flexibilité pour travailler en dehors des heures normales de bureau ou le week-end si nécessaire

Aquila RH Crolles, acteur local du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche actuellement pour son client, un conducteur PL Ampliroll H/F basé proche de Crolles pour une prise de poste rapide. Vos missions: Rattaché(e) à l'exploitant en lien direct avec les clients, vos missions principales seront les suivantes : Dans le respect des règles de sécurité, et dans un souci d'efficacité et de satisfaction client,
Réaliser une prestation de transport routier au moyen d'un véhicule PL,
Superviser le chargement et déchargement des bennes
Mettre à jour les documents de bords, les bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementaires
Entretenir votre véhicule
Représenter votre entreprise auprès de vos clients Horaires de travail : Journée, du Lundi au Vendredi (horaires variables selon tournées et besoins des clients) Base de 39h/semaine du Lundi au Vendredi + Heures supplémentaires rémunérées. Rémunération: en fonction de l'expérience (11.50 à 13EUR) Votre rémunération et vos avantages:
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Votre profil: Vous êtes titulaire du permis C, FIMO et Carte Chrono à jour. Idéalement vous avez une expérience en benne ou ampliroll, nous recherchons avant tout des personnalités, des conducteurs disponibles avec l'envie d'apprendre et de travailler. Nous recherchons des personnes fiables que nous pouvons déléguer à nos clients dans un climat de confiance. Vous êtes dynamique, orienté client? Vous êtes en veille ou souhaitez changer de mission? Vous débutez votre carrière et ne savez pas où postuler? Si vous vous reconnaissez dans un de ces critères, alors, n'hésitez plus à postulez directement en nous envoyant voter CV. Nous traiterons votre candidature dans les plus brefs délais et vous contacterons pour un entretien téléphonique.
Permis C à jour (débutant volontaire accepté)
FIMO à jour
Carte Chrono à jour

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence recherche un(e) conducteur(trice) d'engins CACES C1 pour travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets. Missions :
Conduite d'engins de manutention avec CACES C1 pour assurer le déplacement des déchets organiques
Tri, préparation et stockage des matériaux recyclables selon la procédure de l'entreprise
Participation à l'optimisation des flux de déchets et la bonne gestion des matériaux
Déchargement de camions Profil :
Vous êtes titulaire du CACES C1 en cours de validité
Vous avez une expérience confirmée dans la conduite d'engins de chantier, de manutention
Vous êtes rigoureux(euse), autonome et aimez travailler en équipe
Vous avez à cœur de contribuer à des projets éco-responsables et à la gestion durable des déchets
Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation
Vous êtes dynamique, réactif(ive) et capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr

Filiale de GEOFIT, fortement implantée et reconnue dans la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis sa création en 1954, SINTEGRA est la plus ancienne société privée de photogrammétrie française. SINTEGRA intervient et innove dans les domaines de la topographie terrestre et de la cartographie aérienne. Inscrite à l'Ordre des Géomètres-Experts, elle assure également des missions foncières et des études d'aménagement VRD pour ses clients. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe Lidar de Montbonnot-Saint-Martin L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité Cécile saura vous intégrer au sein de son équipe composé de 5 personnes. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :
Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
Participer à des projets stimulants.
Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Montbonnot-Saint-Martin, recherche un Ingénieur traitement lidar (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vous serez amené(e)s à :
Monter le projet Lidar.
Prendre connaissance des consignes du dossier, zones à traiter, livrables à faire, délais à tenir.
Importer les semis de points par lignes de vol et les trajectoires.
Contrôler la calibration du semis.
Suivre la classification du semis Lidar.
Préparer les consignes pour envoi en filtrage au prestataire.
Gérer les demandes des prestataires.
Réceptionner et contrôler les données après filtrage.
Caler sur les surfaces de contrôle.
Recevoir les surfaces de contrôle du service Topo ou d'un prestataire.
Contrôler le semis avec ces surfaces de contrôle, calculer le décalage éventuel à appliquer et exporter des résidus en collaboration avec le responsable traitement Lidar.
Générer les livrables
Exporter les différents livrables demandés par le client.
Participer à la recherche de nouveaux formats de livraison.
Compléter le rapport Lidar profil
Vous êtes avant tout force de proposition, à l'aise avec les outils informatiques, et surtout méticuleux et consciencieux.
Vous disposez idéalement d'une expertise préalable dans le domaine du LIDAR, mais ce sont surtout vos qualités personnelles et votre capacité à apprendre qui feront la différence.
Vous possédez de solides bases en relevés topographiques.
Vous maîtrisez les principes et outils de traitement des données laser (lasergrammétrie).
Vous utilisez efficacement les outils SIG pour le traitement et l'analyse des données géospatiales.
Vous justifiez d'un diplôme BAC+5 en topographie, géomatique, géosciences, ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience préalable dans ces domaines.
Vous bénéficierez d'une formation interne prévue pour vous accompagner et vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite dans ce poste.

Filiale de GEOFIT, fortement implantée et reconnue dans la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis sa création en 1954, SINTEGRA est la plus ancienne société privée de photogrammétrie française. SINTEGRA intervient et innove dans les domaines de la topographie terrestre et de la cartographie aérienne. Inscrite à l'Ordre des Géomètres-Experts, elle assure également des missions foncières et des études d'aménagement VRD pour ses clients. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe Lidar de Montbonnot-Saint-Martin L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité Cécile saura vous intégrer au sein de son équipe composé de 5 personnes. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :
Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
Participer à des projets stimulants.
Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Montbonnot-Saint-Martin, recherche un Technicien traitement lidar (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un contrat en CDD de 6 mois. Vous serez amené(e)s à :
Monter le projet Lidar.
Prendre connaissance des consignes du dossier, zones à traiter, livrables à faire, délais à tenir.
Importer les semis de points par lignes de vol et les trajectoires.
Contrôler la calibration du semis.
Suivre la classification du semis Lidar.
Préparer les consignes pour envoi en filtrage au prestataire.
Gérer les demandes des prestataires.
Réceptionner et contrôler les données après filtrage.
Caler sur les surfaces de contrôle.
Recevoir les surfaces de contrôle du service Topo ou d'un prestataire.
Contrôler le semis avec ces surfaces de contrôle, calculer le décalage éventuel à appliquer et exporter des résidus en collaboration avec le responsable traitement Lidar.
Générer les livrables
Exporter les différents livrables demandés par le client.
Participer à la recherche de nouveaux formats de livraison.
Compléter le rapport Lidar Le profil
Vous êtes avant tout force de proposition, à l'aise avec les outils informatiques, et surtout méticuleux et consciencieux.
Vous disposez idéalement d'une expertise préalable dans le domaine du LIDAR, mais ce sont surtout vos qualités personnelles et votre capacité à apprendre qui feront la différence.
Vous possédez de solides bases en relevés topographiques.
Vous maîtrisez les principes et outils de traitement des données laser (lasergrammétrie).
Vous utilisez efficacement les outils SIG pour le traitement et l'analyse des données géospatiales.
Vous justifiez d'un diplôme BAC+2 minimum en topographie ou photogrammétrie.
Vous disposez d'une expérience préalable dans ces domaines.
Vous bénéficierez d'une formation interne prévue pour vous accompagner et vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite dans ce poste. Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !

Qui sommes-nous ? Numans est un acteur pluridisciplinaire dont les cœurs de métiers sont l'expertise-comptable, l'audit et le conseil aux entreprises et aux particuliers. Experts-comptables, auditeurs, conseillers en ressources humaines, gestionnaires de patrimoine, consultants RSE,. Numans est composé d'équipes expertes qui unissent leurs compétences autour d'une même mission : accompagner les entreprises et leurs dirigeants à tous les moments de la vie de l'organisation. Nos valeurs sont au cœur de notre ADN HUMAIN, ENGAGEMENT, AUDACE, COLLECTIF Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? www.numansgroupe.com 1. Votre rôle & missions Dans le cadre de notre croissance, et sous la supervision d'un Chef de mission, vous interviendrez sur des missions comptables et de conseil auprès de nos clients TPE/PME sur tous secteurs d'activité.
Saisie des éléments comptables
Etablissement des déclarations de TVA
Préparation des demandes de renseignements à adresser aux clients dans le cadre des contrôles de comptes (lettrages, justification de soldes.)
Etablissement des bulletins de salaire et gestion sociale Vous contribuez également dans le cadre d'une relation quotidienne client/cabinet à l'information et au conseil des clients, ainsi qu'à la détection de leurs besoins en liaison étroite avec votre supérieur hiérarchique. 2. Votre profil Issu d'une formation supérieure en comptabilité de type DCG, vous justifiez d'une expérience d'1 à 2 années sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre quotidien. Vous savez travailler en équipe et communiquez aisément. Les avantages sont les suivants :
Tickets restaurant
Télétravail
CSE
35 h annualisée + RTT
Locaux modernes et évènements conviviaux

Polyvalent(e), vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison / école, repas) et assurer l'entretien du domicile dans la journée. Nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2. Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage, repassage, ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance). Un contrat CDI ou CDD pouvant convenir à des étudiant(e)s, adapté au volume d'heures souhaité. Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités. Des missions au plus proche de votre domicile. Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons, etc.). Un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Une rémunération brute horaire de 11,91 euros. Des tickets restaurants. Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros / kilomètre. De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Primes de participation et d'intéressement. Un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2 vous propose de vous former et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêt(e) à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêt(e)s, postulez !

Le centre Contrôle technique Auto Cta Meylan recherche un(e) contrôleur(se) technique véhicules légers. Le Contrôleur(se) technique de véhicules joue un rôle essentiel pour garantir la sécurité et la conformité des véhicules.
Réalisation des contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.
Identification des points de contrôle, analyse de leurs défaillances et de leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité).
Éditer, vérifier et valider le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer.
Présenter et commenter le procès-verbal du contrôle au client. Vous devez être titulaire de la formation contrôleur technique ainsi que de l'agrément délivré par la Préfecture pour exercer.

Nous recherchons un(e) Responsable de rayons Textile (Loisir & Multisport / Natation) pour intégrer notre magasin de Saint-Martin-d'Hères (38). Rattaché(e) au Directeur du magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising ; Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de vos rayons ; Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits ; Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de vos rayons ; Apporter une solution aux réclamations clients (retours, litiges, sav, démarque, e-réservations, erreurs encaissements, etc.) ; Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur vos univers ; Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens ; Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée ; Donner du sens aux actions de votre équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) ; Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs.

Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l'Aménagement et à la Transition énergétique (DGD PAT), dont les missions couvrent l'ensemble des tâches relatives à la gestion du patrimoine immobilier de l'Universite, est organisée en 5 directions opérationnelles :
Une direction de l'administration et des finances sur les questions de patrimoine
Une direction de la programmation des projets immobiliers
Une direction de l'exploitation-maintenance (DEM)
Une direction de l'aménagement
Une direction de la logistique et de la sécurité Le poste à pourvoir se situe au sein de la Direction de la logistique et de la sécurité, structurée en 4 services et un pôle : un service de reprographie centrale, un service accueil institutionnel et standard unique, un service courrier, un service de logistique générale et un pôle qualité nettoyage. Elle est une direction support de l'université, rattachée au domaine de gestion des ressources. Ses missions ont pour objectif d'apporter un soutien logistique aux services centraux et des réponses ponctuelles aux composantes situées dans des secteurs de bâtiments définis. Elle répond également à des sollicitations de partenaires ou interlocuteurs extérieurs. Missions principales : Sous l'autorité de la responsable de l'atelier reprographie et au sein d'une équipe de 9 agents, vous assurerez la réalisation de tous les travaux pédagogiques, administratifs, de recherche, les examens ou autres, demandés par les utilisateurs des composantes, directions ou des laboratoires en veillant au respect des délais de livraisons. Activités principales :
Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de l'atelier (conseil, aide et suivi).
Programmer les machines et utiliser les logiciels associés.
Gérer les flux d'impression.
Effectuer les impressions et les opérations de façonnage manuelles et automatiques (massicotage, pliage, reliure.).
Suivre les stocks de matières premières et consommables.
Assurer l'entretien, les appels techniques et la maintenance de 1er niveau, préventive et de dépannage.
Effectuer l'encaissement et le rechargement des comptes utilisateurs.
Gérer les mails, créer des devis, préparer la facturation interne/externe de certains travaux. Activités secondaires (en appui du pôle livraison) :
Livrer certains travaux et suivre des matériels d'impression de proximité.
Effectuer la maintenance de 1er niveau (petit dépannage, bourrage) et remplacer les consommables (toner, agrafes). Spécificités du poste : Permis B obligatoire pour la livraison ponctuelle de travaux, environnement bruyant, station debout, manutention, promiscuité, pics d'activités au moment de la rentrée ou début du 2nd semestre. Un diplôme dans la filière des industries graphiques, spécialité technique d'impression ou disposer d'une première dans le domaine serait souhaitée.

Présentation de la structure : MIAI est l'un des quatre instituts interdisciplinaires en intelligence artificielle créés par le gouvernement français en 2019. Depuis sa création, le MIAI (a) a développé une recherche interdisciplinaire de classe mondiale en IA, (b) a offert des cours attractifs en IA pour les étudiants de tous niveaux et les professionnels, (c) a soutenu l'innovation en IA et a développé l'IA dans les grandes entreprises, les PME et les start-ups, et (d) a informé et interagi avec les citoyens sur tous les aspects de l'IA. Pour en savoir plus : https://miai-cluster.univ-grenoble-alpes.fr/ En synergie avec les autres instituts 3IA, l'Institut MIAI porte le projet EFELIA-MIAI d'une durée de 5 ans avec démarrage au 01/09/2022 et qui est considéré prioritaire par le gouvernement dans le cadre de France 2030. Le projet, porté par l'Université Grenoble-Alpes avec Grenoble-INP et la Faculté des Sciences, associe deux autres partenaires : le Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) et le Campus Numérique in the Alps (CNA). Dans le cadre d'EFELIA-MIAI, la composante UFR IM2AG (Informatique, Mathématiques et Mathématiques Appliquées) développe des actions de formation en Intelligence Artificielle et recherche un(e) ingénieur(e) pédagogique. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service informatique de l'UFR IM2AG, et sous l'autorité fonctionnelle de Jérôme David, professeur à l'IM2AG. Missions principales : La mission principale du poste consiste à concevoir et à développer des outils logiciels et contenus pour la formation en intelligence artificielle (IA), en lien avec le projet EFELIA-MIAI Cluster, en réalisant :
La conception et le développement d'une plateforme d'outils numériques pour l'enseignement de l'IA, et son intégration dans l'infrastructure logicielle et matérielle de l'UFR (Caseine, etc.)
La création et la mise en place de travaux pratiques et projets d'IA mettant en œuvre les capacités de développement logiciel et d'expertise statistique des étudiants
L'entrainement, la mise au point et le déploiement de modèles neuronaux prédictifs et génératifs pour l'enseignement de l'IA et de l'informatique Vous participerez activement au projet EFELIA
MIAI et notamment par l'animation d'ateliers de sensibilisation et de formation courtes (pour professionnels et summer schools), ou encore la communication et la coordination avec les chaires MIAI, les entreprises et les laboratoires partenaires. Activités principales :
Analyser les besoins des enseignants de l'équipe pédagogique en IA pour la réalisation de projets étudiants et travaux pratiques.
Concevoir, développer et déployer une plateforme souveraine avec le potentiel de calcul pour l'entrainement et raffinement de modèles d'IA prédictive et générative.
Coordonner avec les autres ingénieurs AMI CMA (LaTeteDansLesNuages@UGA, Cyberskills, VerIT), le déploiement de services numériques pour l'enseignement à l'UFR IM2AG.
Rédiger les documentations et spécifications nécessaires en lien avec les plateformes réalisées et déployées.
Construire des contenus de formation technique sur la programmation et l'IA aux niveaux Licence et Master : travaux pratiques, projets, etc....
Être référent pédagogique pour diverses missions liées au projet MIAI-EFELIA.
Être en appui technique des étudiants dans la réalisation des TP et projets en IA.
Animer des ateliers de sensibilisation à l'IA pour le projet MIAI-EFELIA.
Organiser et animer des hackatons sur la thématique de l'IA.
Maintenir et organiser une veille technologique de haut niveau sur les dernières avancées de l'IA. Une expérience de 2 à 5 ans est souhaitée. Formation en informatique générale avec une spécialisation en intelligence artificielle. Une expérience dans la fonction publique serait appréciée.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) SOUDEUR(EUSE) à Bernin. Si vous êtes passionné(e) par la soudure et que vous possédez des compétences techniques solides, ce poste est fait pour vous ! Missions :
Lecture et interprétation de plans industriels PID, isométriques et schémas techniques
Réaliser des soudures de haute qualité sur des pièces métalliques (acier, inox) selon les plans et spécifications techniques
Contrôler la qualité des soudures et des assemblages pour garantir leur conformité aux normes de sécurité et aux exigences des clients
Utiliser les différents procédés de soudage (MIG, TIG,TAG.) en fonction des matériaux et des besoins
Assurer la maintenance
Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité sur les chantiers
Collaboration étroite avec les équipes de chantier, les conducteurs de travaux et les autres corps de métier
Travail en binôme Poste :
Horaire : 8H30-16H30
Type de contrat : INTERIM Profil :
Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation
Vous êtes habile, méthodique et minutieux(euse)
Vous avez l'esprit d'équipe
Expérience confirmée dans le domaine de la tuyauterie industrielle (2 ans minimum)
Connaissance des normes de sécurité Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr

Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l'Aménagement et à la Transition énergétique (DGD PAT) gère le patrimoine immobilier de l'Université Grenoble Alpes (475 000m2 SUB, 206 bâtiments) avec 192 agents et un budget annuel de 40 M€. Elle est structurée en cinq directions, une antenne locale à Valence et deux missions transversales. Ses missions couvrent la gestion, la maintenance et l'exploitation des bâtiments, la stratégie immobilière, et la maîtrise d'ouvrage des projets de construction et rénovation. Elle assure aussi le soutien logistique (courrier, nettoyage, mobilier, sécurité). Elle gère également les aspects juridiques liés à la propriété et à l'occupation, tout en coordonnant les partenariats financiers et la gestion des dépenses liées aux projets immobiliers. La transformation écologique et la durabilité sont au cœur de son action, tout comme l'aménagement des infrastructures universitaires (voiries, espaces verts, réseaux). Elle accompagne aussi les laboratoires et startups dans leur hébergement contribuant ainsi à l'innovation et au dynamisme des sites universitaires. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice du juridique, de l'administratif et des finances, vous piloterez l'ensemble des activités financières, budgétaires et comptables de la DGD PAT. Vous serez garant du bon déroulement des opérations financières, à la fois dans leur dimension stratégique (budgets, recettes, dépenses de fonctionnement et d'investissements) et dans leur exécution quotidienne (bons de commande, respect des procédures, coordination des équipes). Activités principales : Pilotage financier et budgétaire :
Conseiller la direction sur les enjeux financiers et produire des tableaux de bord adaptés.
Élaborer les budgets initiaux et rectificatifs en lien avec les directeurs opérationnels.
Suivre l'exécution budgétaire de l'ensemble des opérations : dépenses courantes, travaux, opérations financées.
Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement (PPI) et aux remontées réglementaires vers la direction des finances.
Superviser les virements internes et les appels de fonds liés aux opérations subventionnées.
Organiser la comptabilité analytique patrimoniale.
Assurer une veille réglementaire et diffuser les consignes internes. Coordination du traitement des dépenses :
S'appuyer sur le référent du pôle dépenses (9 agents) pour la gestion des dépenses liées aux différentes activités de la DGD.
Veiller à la bonne exécution des actes de gestion (bons de commande, pièces justificatives, archivage).
Garantir la qualité, la conformité et la traçabilité des opérations.
Organiser la continuité de service et la formation des agents aux outils (SIFAC, excel) et procédures.
Veiller au suivi des procédures internes et à la mise en place de nouveau modes opératoires sur les activités non encore couvertes. Suivi des recettes et financements externes : Encadrer 2 agents en charge des recettes liées aux opérations immobilières et au pilotage des projets stratégiques (CPER XV, Plan Campus, etc.). Organiser les appels de fonds auprès des financeurs et le suivi de la trésorerie associée. Veiller à la complétude des justificatifs de dépenses pour les demandes de versement. Relations internes et externes :
Collaborer étroitement avec les directions opérationnelles, juridiques, financières et l'agence comptable.
Assurer un lien constant entre les équipes, la direction et les instances budgétaires de l'établissement. Nombre d'agents encadrés Catégorie A : 2 Nombre d'agents encadrés Catégorie B : 1 Formation, diplôme, expérience souhaitée : Bac + 4 ans minimum si possible en finances, comptabilité, droit ou gestion. Une expérience dans la fonction publique serait appréciée.

Les cartes à pointes sont l'assemblage d'un circuit imprimé et de composants variés permettant le test électrique des puces micro-électroniques. Rattaché(e) au service Engineering, vos responsabilités seront les suivantes :
Design des cartes à pointes et des pièces mécaniques en utilisant Bricsad / AutoCAD et d'autres logiciels de CAO
Design d'ensembles mécaniques simples (pour la production, clients, etc.)
Support aux ingénieurs et au responsable du groupe Engineering : *Aide sur certains designs * Rédaction des procédures de design * Vérification des certificats des cartes à pointes livrées aux clients * Dépannage technique * Aide à l'amélioration de l'efficacité du groupe Engineering * Aide à la production Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Horaires de travail : Lundi au vendredi de 8h à 15h30.

Présentation de la structure : Spécialisée dans les domaines de la Chimie, du Génie des Procédés et de la Biologie, équipée de plateformes expérimentales performantes, l'Unité de Formation et de Recherche (UFR) de Chimie et de Biologie propose en formation initiale, continue et apprentissage, divers parcours de Licence, Licence professionnelle et Master. Avec le concours de 162 enseignants-chercheurs et enseignants, 300 vacataires d'enseignements, et 38 personnels administratifs et techniques, elle assure la formation et le suivi de près de 1 100 étudiants de la 3ème année de Licence à la dernière année de Master. 7 bâtiments (ERP de type R catégories 3 et 4) lui sont affectés, dont 4 qu'elle partage avec différentes entités, notamment des laboratoires de recherche. L'ensemble de ces bâtiments représentent une surface globale de 13 500 m², dont 7000 m² de surface utile pour l'UFR, et hébergent différents types de locaux (amphis, salles de cours, salles de réunion et de conférence, bureaux, .), dont certains très spécifiques : plateformes de Chimie, de Génie des Procédés et du Centre Universitaire de Biologie Expérimentale (CUBE). Pour en savoir plus sur l'UFR de Chimie et de Biologie : https://chimie-biologie.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous l'autorité du responsable du pôle finances & logistique, vous intégrerez une équipe composée de 2 autres personnes en charge des finances. Vous aurez pour missions principales d'être le référent des bâtiments de l'UFR auprès de la Direction Générale Déléguée du Patrimoine (DGDPAT). De planifier, coordonner et réaliser sur les plans techniques, administratifs et réglementaires l'ensemble des opérations d'entretien et de maintenance des installations matérielles, ainsi que des opérations logistiques propres à l'UFR. Activités : Assurer le rôle de Référent des bâtiments de l'UFR auprès de la Direction Générale Déléguée du Patrimoine (DGDPAT) :
Effectuer les interventions de mise en sécurité immédiate, centraliser les demandes d'interventions de travaux, maintenance et/ou logistique (les transmettre et en assurer le suivi)
Participer à la planification des travaux, à l'accompagnement de leur mise en œuvre et aux opérations préalables à leur réception Rôle d'assistants de prévention de l'UFR :
Participer aux commissions de sécurité
Participer à la mise en œuvre la politique de prévention des risques professionnels et veiller au respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Planifier, coordonner et réaliser les opérations logistiques propres à l'UFR :
Assurer l'hygiène, la sécurité et le bon fonctionnement des locaux : équipements, abords (déneigement.), accès, alarmes, mobilier, stocks
Coordonner et participer aux opérations logistiques : aménagements intérieurs/extérieurs, déménagements, signalétique, événements
Gérer le courrier (en cas d'absence de l'agent dédié) et contrôler le service fait des prestataires mandatés par l'UFR ou la DGDPAT Assurer une assistance et une expertise technique au profit de la direction et des services de l'UFR :
Apporter un appui technique : diagnostic des bâtiments, équipements, besoins en maintenance et logistique
Assister la direction : recenser/prioriser les demandes et participer aux réunions liées aux travaux, à la maintenance et à la logistique Restriction ou contraintes liées au poste: Arrivée avant 8h pour faire les vérifications d'usage avant l'arrivée des usagers : bâtiments ouverts, circulations dégagées, aucun incidents, .Port de charge. Déplacements réguliers en voiture.

Biviers
DITEP Marius Boulogne (accueil de jour) Temps plein
CDI Ayez l'audace d'agir et donnez du sens à votre métier ! Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e), prêt(e) à rejoindre une équipe pluridisciplinaire et à contribuer activement au parcours de vie des jeunes que nous accueillons. Ici, chaque geste compte. Chaque sourire, chaque projet, chaque accompagnement a un véritable impact. Vos missions En tant qu'éducateur spécialisé, vous serez au cœur des projets personnalisés et aurez un rôle moteur dans l'accompagnement éducatif :
Créer une relation éducative forte : favoriser l'expression, la participation et le respect des droits des jeunes.
Construire et coordonner leur projet personnalisé : travailler en lien étroit avec l'équipe, les proches et les partenaires extérieurs.
Soutenir leur autonomie et inclusion : mettre en place des actions concrètes pour leur permettre de trouver leur place dans la société.
Innover au quotidien : organiser des activités adaptées, analyser les situations et proposer de nouveaux leviers éducatifs. Votre profil Vous êtes titulaire du DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) ou d'un diplôme équivalent de niveau 5 inscrit au RNCP. Vos atouts pour nous rejoindre :
Engagement : vous incarnez nos valeurs et contribuez à nos projets.
Communication : vous savez vous adapter pour créer des liens de confiance.
Empathie & créativité : vous accompagnez sans juger, stimulez les compétences et ouvrez des perspectives d'avenir. Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste qui a du sens et valorise vos compétences.
Une équipe pluridisciplinaire et bienveillante.
Une fondation dynamique, qui encourage l'innovation et l'audace.
Des avantages sociaux attractifs (CSE, chèques vacances/culture/noël, congés supplémentaires.). Ici, votre métier devient une véritable mission : construire chaque jour une société plus inclusive, avec dignité et espoir. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) du changement !