Offres d'emploi à Reculfoz

La Ligue de l'Enseignement, association nationale d'éducation populaire, fait la promotion de l'éducation pour tous, tout au long de la vie. Son Centre de Vacances "Grandeur Nature" situé à Chaux-Neuve dans le Hauts-Doubs, propose 80 couchages et autant de couverts, pour l'accueil des enfants (classes de neige, classes vertes) et ponctuellement de groupes d'adultes et de familles. Nous recherchons pour la saison 2025-2026, un.e employé.e polyvalent.e, en CDD à temps plein (35h) à partir de mi-décembre 2025 et jusqu'au 31 août 2026. Vos missions sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du centre de vacances, en délégation du Secrétaire Général :
Réalisation des travaux de nettoyage quotidien des parties communes (sanitaires, douches, couloirs, salles d'activité, ..)
Mise à blanc au minimum une fois par semaine avec nettoyage complet des chambres
Préparation des draps pour la lingerie, contrôle et rangement au retour
Identification et signalement de tout dysfonctionnement ou dégradation
Gestion des produits d'entretien à bon escient
Dressage des tables, accueil des clients, service (plats ou buffet)
Nettoyage de la salle de restauration en respectant les règles d'hygiène alimentaire et de désinfection Vous êtes dynamique, polyvalent.e et vous avez une première expérience de l'hébergement en collectivité. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP service ou hébergement et vous :
Partagez les valeurs portées par la Ligue
Etes rigoureux-se et méthodique
Avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes
Etes volontaire, motivé.e et organisé.e
Savez vous montrer disponible et flexible pour vous adapter aux besoins d'un poste Venez-vous mettre au vert et exercer votre métier dans un cadre exceptionnel ! Nous vous proposons :
Un CDD de 8,5 mois à temps plein, statut salarié, classification Groupe B
Indice 265 de la CCN ECLAT (Animation) n° 1518, soit un salaire mensuel brut de 1891,39 euros
35 heures, récupération des heures complémentaires réalisées, 2 jours de repos hebdomadaire, mutuelle
Possibilité d'hébergement sur place Prise de poste : lundi 15 décembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. Date limite d'envoi des candidatures : Vendredi 31 octobre 2025.

Notre micro-crèche LA PETITE VADROUILLE recrute une assistante d'accueil petite enfance passionnée et bienveillante pour accompagner les tout-petits dans leur éveil et leur développement.
Vos missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisant, Assurer les soins quotidiens ( repas, hygiène, sommeil ) Proposer et animer des activités adaptées favorisant l'éveil et l'autonomie Participer aux projets pédagogique de la crèche Collaborer avec l'équipe dans un esprit de respect et de bienveillance
Profil rechercher : Diplôme CAP AEPE / Auxiliaire puéricultrice Patience, sens de l'observation et créativité Esprit d'équipe et sens des responsabilités Bienveillance et écoute envers les enfants et leurs familles
Conditions du poste :
Conditions du poste : Localisation : Foncine le Haut Prise de poste : octobre 2025 1 poste en CDI et 1 poste en CDD remplacement d'un arrêt maternité.
Nous offrons : Une ambiance de travail conviviale et familiale Une équipe motivée et solidaire L'opportunité de s'investir dans un projet pédagogique riche et humain.

L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, les activités sportives, les activités techniques et la valorisation du savoir-faire manuel. Votre rôle Rattaché(e) au chef de service, l'éducateur technique participe activement à la vie quotidienne et éducative des jeunes. Il accompagne leur remobilisation à travers la découverte et la pratique d'activités liées au bois (travail du bois, menuiserie, construction d'objets, aménagements extérieurs, bûcheronnage, ébénisterie etc.) dans une logique d'apprentissage, de transmission et de valorisation. Il veille à la cohérence des contenus techniques et éducatifs avec le projet de service et les parcours individualisés des jeunes. Vos missions principales :
Concevoir et animer des activités techniques autour du bois adaptées aux capacités et aux objectifs éducatifs des jeunes.
Encadrer les ateliers en garantissant la sécurité de chaque personne.
Collaborer avec l'équipe éducative (chef de service, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, psychologue) pour garantir la cohérence du projet éducatif.
Transmettre les savoir-faire manuels, les règles d'hygiène et de sécurité, et la rigueur du travail bien fait.
Participer à l'élaboration des projets individualisés.
Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux bilans éducatifs.
Faciliter les liens avec les familles et les partenaires (PJJ, santé, éducation...)
Être force de proposition dans les créations d'ateliers, de réalisations collectives ou d'aménagements liés à la vie du CER. Votre profil
Diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (ETS) ou diplôme équivalent dans la filière bois (CAP, BP, BAC PRO, BTS) avec une expérience significative dans ce domaine.
Excellente posture relationnelle : écoute, patience, valorisation, transmission.
Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Le poste
CDI temps complet. Possibilité d'un CDD saisonnier de 6 mois.
Prise de poste : décembre 2025.
Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques cadeaux)

L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, les activités sportives, les activités techniques et la valorisation du savoir-faire manuel. Votre rôle Rattaché(e) au chef de service, l'éducateur technique participe activement à la vie quotidienne et éducative des jeunes. Il accompagne leur remobilisation à travers la découverte et la pratique des métiers de la précision (horlogerie, bijouterie, joaillerie, microtechniques, etc.) dans une logique d'apprentissage, de transmission et de valorisation du travail minutieux. Il veille à la cohérence des contenus techniques et éducatifs avec le projet de service et les parcours individualisés des jeunes. Vos missions principales :
Concevoir et animer des ateliers techniques autour des métiers de la précision adaptés aux capacités et aux objectifs éducatifs des jeunes.
Encadrer les activités en garantissant la sécurité et la qualité des apprentissages.
Collaborer avec l'équipe éducative (chef de service, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, psychologue) pour garantir la cohérence du projet éducatif.
Transmettre les savoir-faire manuels, la rigueur, la patience et le sens du détail.
Participer à l'élaboration des projets individualisés.
Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux bilans éducatifs.
Faciliter les liens avec les familles et les partenaires (PJJ, santé, éducation...)
Être force de proposition dans la création d'ateliers et de projets collectifs valorisant les réalisations techniques des jeunes. Votre profil
Diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (ETS) ou diplôme équivalent dans les métiers de la précision (horlogerie, bijouterie, joaillerie, microtechniques, etc.) avec une expérience significative dans ce domaine.
Excellente posture relationnelle : écoute, patience, valorisation, transmission.
Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Le poste
CDI temps complet. Possibilité d'un CDD saisonnier de 6 mois.
Prise de poste : décembre 2025.
Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques cadeaux)

L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, les activités sportives, les activités techniques et la valorisation du savoir-faire manuel. Votre rôle Rattaché(e) au chef de service, l'éducateur technique participe activement à la vie quotidienne et éducative des jeunes. Il accompagne leur remobilisation à travers la découverte et la pratique d'activités liées à l'agroenvironnement : agriculture, élevage, transformation fromagère, valorisation des ressources locales. Son action s'inscrit dans une logique d'apprentissage, de transmission et de valorisation des savoir-faire manuels et environnementaux. Il veille à la cohérence des contenus techniques et éducatifs avec le projet de service et les parcours individualisés des jeunes. Vos missions principales :
Concevoir et animer des activités techniques agricoles et environnementales adaptées aux capacités et aux objectifs éducatifs des jeunes.
Encadrer les ateliers en garantissant la sécurité de chacun et la qualité du travail réalisé.
Collaborer avec l'équipe éducative (chef de service, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, psychologue) pour garantir la cohérence du projet éducatif.
Transmettre les savoir-faire manuels et environnementaux : respect, hygiène et sécurité alimentaire, soin aux animaux, rigueur et esprit collectif.
Participer à l'élaboration des projets individualisés.
Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux bilans éducatifs.
Faciliter les liens avec les familles et les partenaires (PJJ, santé, éducation...)
Être force de proposition dans les créations d'ateliers, de réalisations collectives ou d'aménagements liés à la vie du CER. Votre profil
Diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (ETS) ou diplôme équivalent dans les domaines agricoles, agroenvironnementaux ou de la transformation fromagère (CAPA, BPA, BAC PRO, BTS) avec une expérience significative dans ce domaine.
Excellente posture relationnelle : écoute, patience, médiation, valorisation des réussites.
Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Le poste
CDI temps complet. Possibilité d'un CDD saisonnier de 6 mois.
Prise de poste : décembre 2025.
Rémunération : selon CCN66 + prime CER + prime de session.
Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux), prime CER, prime de session

Poste en micro-crèche (enfants de 0 à 3 ans). Poste ouvert à temps partiel ou à temps plein selon vos besoins. Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatif et pédagogique :
Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant en l'inscrivant dans une dynamique collective.
Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique.
Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun.
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles.
Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux...). Diplômes : CAP Petite Enfance ; auxiliaire de puériculture sans expérience ou assistante maternelle avec 3 ans d'expérience (expérience en crèche serait un plus), AMP, Aide soignant(e), BEP Sanitaire et social, ou éducateur jeunes enfants, BAC PRO SAPAT, ASSSP

Satis Jobs Center recherche, pour l'un de ses clients reconnu dans la fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure, un(e) chaudronnier(ère)
métallier(ère) expérimenté(e) pour un poste en CDI ! Ce que tu feras au quotidien :
Lecture de plans et fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure
Travail sur acier, inox et aluminium
Assemblage, traçage, pliage, soudure (MIG / TIG selon les projets)
Montage en atelier (et parfois sur chantier selon les besoins)
Respect des consignes de sécurité et de qualité
Tu as au moins 5 ans d'expérience en chaudronnerie ou métallerie
Tu es autonome, rigoureux(se), et tu sais lire un plan technique sans souci
Tu as une belle maîtrise des outils de chaudronnerie et de soudure
Tu es à l'aise avec le travail en équipe, dans un atelier à taille humaine Chez Satis Jobs Center, on t'accompagne à chaque étape de ton projet ! Waffa, notre Chargée de recrutement dédiée, te contactera rapidement pour faire le point avec toi ! Tu as le goût du métal bien travaillé et tu veux rejoindre une entreprise familiale et passionnée ? Alors postule dès maintenant !

L'Association ADDSEA : L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs) Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, la remobilisation par l'effort physique et le dépassement de soi. Votre rôle Rattaché(e) au chef de service, l'éducateur sportif intervient au sein de l'équipe éducative pour concevoir, encadrer et animer des activités sportives avec une spécialisation dans les sports nautiques (canoë-kayak, canyoning, voile, aviron, etc.) L'éducateur sportif est garant de la cohérence des contenus sportifs et éducatifs avec le projet de service et avec le parcours individualisé du jeune. Vos missions principales :
Élaborer et mettre en oeuvre des activités sportives adaptées aux capacités et aux objectifs éducatifs des jeunes.
Encadrer les jeunes dans les activités nautiques et de plein air en garantissant leur sécurité.
Collaborer avec l'équipe éducative (chef de service, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, psychologue) pour garantir la cohérence du projet éducatif.
Participer à l'élaboration des projets individualisés.
Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux bilans éducatifs.
Faciliter les liens avec les familles et les partenaires (PJJ, santé, éducation...)
Être force de proposition dans les activités, les animations et les temps forts du séjour. Votre profil
Diplôme d'État d'éducateur sportif ou BPJEPS spécialité sports nautiques ou sports de plein air.
Excellente posture relationnelle : écoute, médiation, régulation, animation collective
Capacité à travailler en collectif, à soutenir et analyser les pratiques au quotidien.
Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Le poste
CDI temps complet. Possibilité d'un CDD saisonnier de 6 mois.
Prise de poste : décembre 2025.
Lieu de travail : site du CER, Mignovillard (39).
Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux), prime CER, prime de session, possibilité d'hébergement temporaire

L'Association ADDSEA : L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs) Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, la remobilisation par l'effort physique et le dépassement de soi. Votre rôle Rattaché(e) au chef de service, l'éducateur sportif participe activement à la vie quotidienne et éducative des jeunes dans une logique de remobilisation et de responsabilisation. Il est garant de la cohérence des contenus sportifs et éducatifs avec le projet de service et avec le parcours individualisé du jeune. Votre rôle est de concevoir et d'animer des activités sportives de montagne et/ou d'hiver (randonnée, ski, escalade, course d'orientation, etc.) Vos missions principales :
Élaborer et mettre en oeuvre des activités sportives adaptées aux capacités et aux objectifs éducatifs des jeunes.
Encadrer les activités en garantissant la sécurité physique et morale des participants.
Collaborer avec l'équipe éducative (chef de service, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, psychologue) pour garantir la cohérence du projet éducatif.
Participer à l'élaboration des projets individualisés.
Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux bilans éducatifs.
Faciliter les liens avec les familles et les partenaires (PJJ, santé, éducation...)
Être force de proposition dans les activités, les animations et les temps forts du séjour. Votre profil
Diplôme d'État d'éducateur sportif ou BPJEPS spécialité sports de montagne, sports d'hiver ou sports de plein air.
Excellente posture relationnelle : écoute, médiation, régulation, animation collective
Capacité à travailler en collectif, à soutenir et analyser les pratiques au quotidien.
Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Le poste
CDI temps complet. Possibilité d'un CDD saisonnier de 6 mois.
Prise de poste : décembre 2025.
Rémunération : selon CCN66 + prime CER + prime de session.
Lieu de travail : site du CER, Mignovillard (39).
Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux), prime CER, prime de session, possibilité d'hébergement temporaire

L'ASSOCIATION ADDSEA L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficultés. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'ETABLISSEMENT Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). LE PUBLIC ACCUEILLI 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. Notre objectif est de leur proposer des parcours de remobilisation durables, alliant cadre, exigence, activités collectives, soutien individuel et accompagnement vers la rupture avec un parcours primo-délinquant et la réinsertion. Le travail partenarial (PJJ, Éducation nationale et mission locale, secteur santé, familles) est au coeur de la mission. VOTRE MISSION L'éducateur spécialisé référent éducatif intervient en binôme et assure en relais du chef de service la continuité du soutien aux équipes éducatives tout au long de la session. Il assure la cohérence des contenus et des outils avec le projet de service et avec le parcours individualisé du jeune. Votre rôle est de garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes à travers une présence active, un soutien éducatif quotidien et un pilotage individuel des parcours en particulier la mise en oeuvre concrète du projet de sortie. Vous assurez les missions suivantes :
Dans le respect du projet de service, vous élaborez avec l'ensemble de l'équipe éducative la mise en oeuvre quotidienne du projet éducatif en faveur des usagers.
Vous vérifiez que les activités sont conformes aux objectifs fixés et orientez les intervenants dans l'animation des activités et des contenus
Vous apportez, en relais du chef de service, des éléments de méthodologie éducatives, des contenus et des supports.
Vous suivez les parcours individualisés des jeunes en vous assurant de la cohérence avec le projet de service et établissez les bilans et rapports éducatifs.
Vous soutenez les éducateurs dans l'ajustement des pratiques éducatives et assurez le lien constant sur ces aspects avec le psychologue. Vous contribuez par vos actions au quotidien à la consolidation des compétences attendues dans le projet de service.
Vous participez aux réunions, aux transmissions, à la régulation d'équipe.
Vous facilitez les liens avec les familles et les partenaires de proximité (PJJ, soins.)
Vous êtes force de proposition dans les activités, les animations, les temps forts
En soutien du chef de service : vous rédigez des rapports, écrits, effectuez des astreintes.
En appui à l'équipe : vous complétez/soutenez les écrits des équipes / accompagnez la montée en compétences de l'équipe éducative. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous participerez à la reconstruction d'un projet éducatif exigeant et innovant, au coeur d'un environnement naturel et porteur de sens. N'attendez plus, contactez nous !

L'ASSOCIATION ADDSEA L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficultés. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien aux usagers ? L'ETABLISSEMENT Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). LE PUBLIC ACCUEILLI Ce dispositif de séjour de rupture s'adresse à 7 adolescents âgés de 14 à 18 ans en grande difficultés sociales et familiales, dans un parcours judiciaire et accueillis en session de 5 mois. L'approche est centrée sur la remobilisation, la cohésion de groupe, l'activité physique et technique, et la réinsertion sociale et scolaire. Notre objectif est de leur proposer des parcours de remobilisation durables, alliant cadre, exigence, activités collectives, soutien individuel et accompagnement vers un projet d'insertion sociale et professionnelle à la sortie du dispositif. Le travail partenarial (PJJ, secteur de la santé, familles.) est au coeur de la mission. → Nous vous proposons de bâtir un projet, de l'incarner et de fédérer une équipe. Vous avez une expérience solide en protection de l'enfance et en encadrement d'équipes éducatives ? Ce poste est fait pour vous ! VOTRE DEFI : structurer, animer, incarner En tant que chef de service, vous jouez un rôle central dans le pilotage de ce dispositif fondé sur l'intensité éducative, la pluridisciplinarité et l'innovation. Vous assurez l'accompagnement des jeunes suivis et de l'équipe. Vous vous appuyez sur votre équipe pour assurer la dynamique quotidienne d'accompagnement des jeunes. Vos missions principales :
Élaborer et porter le projet éducatif et pédagogique du CER
Participer au recrutement de l'équipe éducative
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, intervenants sociaux, personnel technique.)
Être l'interface avec les partenaires judiciaires, médicaux et sociaux
Organiser la régulation quotidienne de l'équipe, la supervision, la formation interne
Veiller à la qualité des parcours individuels des jeunes accueillis
Participer à la dynamique d'ouverture du lieu et à l'intégration des professionnels POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous participerez activement à la reconstruction d'un projet éducatif exigeant et innovant, au coeur d'un environnement naturel porteur de sens. En tant que chef de service, vous serez un acteur clé de la réouverture du CER et contribuerez à bâtir une équipe engagée autour d'une mission éducative forte. Au sein d'une association reconnue et porteuse de valeurs humaines affirmées, vous accompagnerez la mise en oeuvre d'un dispositif structurant, ambitieux et tourné vers la réussite des jeunes. L'ADDSEA mettra en place un parcours d'intégration et de formation dédié à votre équipe, afin de garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement éducatif.

Le collège La Source à Mouthe recherche un.e agent.e polyvalent(e) pour un remplacement. Contrat du 3 novembre au 23 décembre 2025. Missions principales : Entretien service générale Plonge Service en restauration Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 6h15-15h00 Vendredi : 9h00-17h30 Mercredi : 6h15-12h15

Le collège La Source à Mouthe recherche un.e agent.e de restauration et d'entretien des locaux pour un remplacement. Contrat du 3 novembre au 23 décembre 2025. Missions principales : Entretien service générale Plonge Service en restauration Aide cuisine Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 6h15-15h00 Vendredi : 9h00-17h30 Mercredi : 6h15-12h15

Nous recherchons un Charpentier pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés tels que la charpente bois traditionnelle, le lamellé-collé, les fermettes, ainsi que des projets de rénovation ou de construction neuve. Poste basé à MIGNOVILLARD (39) Vos missions incluent :
Interpréter les plans et les spécifications techniques pour sélectionner le bois approprié
Concevoir, fabriquer et poser des charpentes ou d'autres éléments en bois
Collaborer avec d'autres corps de métier pour assurer l'intégration des structures en bois
Réaliser des travaux de restauration sur des bâtiments anciens tout en préservant leur intégrité structurelle Temps de travail : 35 heures par semaine, poste à temps plein Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le travail du bois. Pour postuler, contactez notre agence dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de démarrer cette nouvelle aventure ensemble. Nous recherchons un candidat pour le poste de Charpentier (h/f). Le profil idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un CAP. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée pour ce poste. Le candidat doit démontrer une expertise solide en charpenterie et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité.

La Ligue de l'Enseignement de Bourgogne Franche-Comté, association d'éducation populaire, gère le Centre de Vacances "Grandeur Nature" à Chaux-Neuve dans le Haut-Doubs (25). D'une capacité de 80 couchages et couverts, ce centre accueille classes vertes, classes de neige, colonies apprenantes, familles et clients individuels. La saison 2025-2026 démarre ! Nous recherchons donc un.e cuisinier.e qui, sous la responsabilité du Directeur du Centre, sera notamment chargé.e de :
l'économat et élaboration de menus respectant l'équilibre alimentaire (en lien avec le directeur de la structure)
l'élaboration des plats en respectant les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire
respecter la qualité d'élaboration souhaitée par la structure (circuit court, privilégiant les produits frais, buffets d'entrées, ...)
nettoyer et entretenir la cuisine et outils de travail Vous êtes titulaire d'un CAP et vous avez une expérience de la restauration collective d'au moins une année. Vous maîtrisez les normes HACCP. Vous avez à cœur de préparer des mets savoureux et équilibrés pour les enfants, ados et adultes. Venez-vous mettre au vert et exercer votre métier dans un cadre exceptionnel ! Nous vous proposons :
Un CDD de 8,5 mois à temps plein, statut salarié, classification Groupe D
Indice 305 de la CCN ECLAT (Animation) n° 1518, soit un salaire mensuel brut de 2 160,69 euros
35 heures, récupération des heures complémentaires réalisées, 2 jours de repos hebdomadaire, mutuelle
Possibilité d'hébergement sur place Prise de poste : lundi 15 décembre 2025 et fin de contrat le 31 août 2026 (permis B obligatoire). Date limite d'envoi des candidatures : Vendredi 31 octobre 2025.

Activités principales : Tenue Caisse, Mise en rayon, Agencement et nettoyage des gondoles, Mise en avant de produits, Relation avec clientèle locale Offre de services : en plus de l'alimentation générale, il y a du tabac, de la presse, des produits FDJ, des fleurs, du gaz, des timbres. Equipe en place : le gérant (Guillaume) et une salariée (Hélène en poste depuis 3 ans) Qualités recherchées : Rigoureuse, Honnête, souriante et polis car tenue de la caisse. Travail le samedi et dimanche / un week-end entier par mois. On ne s'ennuie pas, de nombreuses tâches différentes à faire, on voit du monde (les clients sont sympas)

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Boulanger-Viennoisier H/F. Vous travaillerez dans un équipe de 3 collaborateurs + le responsable. Le fournil est neuf, matériel haute gamme : Four, Mélangeur... 2 jours de repos consécutifs par semaine et 1 week-end de 3 jours par mois. Pour votre bien être, une 6ème semaine de vacances est OFFERTE ! Horaires de travail : 5h à 12h N'hésitez pas à nous contacter et/ou à venir nous rencontrer sur place ! Poste à pourvoir dès que possible.

La Micro-Crèche Les Bout'Choux située à Brey et Maison du Bois RECRUTE ! La Micro-Crèche Les Bout'Choux a ouvert ses portes en Janvier 2023, située dans la zone artisanale de Brey et Maison du Bois. Capacité d'accueil de 12 enfants + 2 places d'urgence, ouverte du lundi au vendredi de 6h à 19h. Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 au 15/05/2026, contrat de 30h00 ou 35h00. Vos missions :
Accueillir et prendre en charge les enfants de 3 mois à 3 ans.
Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes.
Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée.
Participer à l'habillage des enfants, aux changes Seules les personnes possédant l'un de ses diplômes ou qualification peuvent postuler
CAP petite enfance
ASMAT agrée ayant exercée 5 ans
CAP aide à domicile
DE auxiliaire de vie sociale
BEATEP option petite enfance
BEP option sanitaire et sociale
Certif travailleur familial
DE technicien intervention sociale et familiale
BAC pro accompagnement, soins et service à la personne ou services aux personnes et aux territoires
BEP accompagnement soins et service à la personne
DE accompagnant éducatif et social
DE aide médico psychologique
CAP aide aux fonctions medico psychologique
BPJEPS tout public
Titre pro assistant de vie aux familles Micro-crèche ouverte de 6h00 à 18h00. Horaires sans coupures : matin ou après-midi Sur un mois en binôme : semaine 1 : 6h-13h semaine 2 : 11h-18h semaine 3 : 7h-14h semaine 4 : 11h30-18h30

Les prestations du SSIAD sont des soins infirmiers de base et relationnels réalisés par des aides soignantes diplômées sous la supervision d'une infirmière coordinatrice. ** Diplôme d'Etat d'aide soignant ou AMP obligatoire, sans diplôme votre candidature ne sera pas étudiée ** Vos missions :
soins d'hygiène et de nursing,
prévention des risques (escarres, chutes...),
surveillance (hydratation, poids, constantes...), conseils (alimentation,autonomie...). Le SSIAD met à disposition du personnel des véhicules de service. Permis de conduire valable exigé. Tenues de travail et mallette de soins fournies. Reprise de l'ancienneté. Primes exceptionnelles complémentaires. Poste à pourvoir dès que possible

Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client un(e) Opérateur de scierie à Mignovillard (H/F) En tant qu'opérateur de scierie vous serez en charge d'alimenter et surveiller les machines de sciage, de trier, empiler et conditionner les planches selon les consignes. Mais également d'effectuer le premier contrôle qualité des pièces sciées, participer à la maintenance de premier niveau et au nettoyage de votre poste. Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous justifiez d'une première expérience en scierie, menuiserie ou en milieu industriel ou non. (débutant accepté avec formation assurée) Vous aimez le travail manuel et en équipe. Vous êtes rigoureux, attentif à la sécurité et à la qualité du produit fini. La connaissance du bois est un plus. Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postuler au plus vite ou venez nous rencontrer en agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !

Nous recherchons un maçon pour rejoindre notre équipe à Mignovillard (39250). Votre mission consistera à réaliser des travaux variés tels que le soubassement de maisons ossature bois, la construction de maisons traditionnelles, et la création de terrasses. Vous serez également amené à effectuer des ouvertures dans des murs intérieurs ou extérieurs et à participer à des projets de rénovation. En tant que maçon, vous bâtirez des murs, façades et cloisons en utilisant divers matériaux comme les parpaings, briques et pierres, tout en respectant les règles de sécurité. Vous serez également responsable de la maçonnerie des structures horizontales telles que les chapes et dalles, ainsi que de la réalisation de coffrages et d'éléments de ferraillage. L'étanchéité et l'isolation des locaux feront également partie de vos tâches. Pour le poste de Maçon (h/f), nous recherchons un candidat avec un excellent profil. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un BEP/CAP. En termes d'expérience professionnelle, nous accueillons les candidats ayant moins d'1 an d'expérience, ce qui est parfait pour ceux en début de carrière ou souhaitant se lancer dans ce secteur. Ce profil est idéal pour les personnes désireuses d'apprendre et de développer leurs compétences dans le domaine de la maçonnerie, tout en contribuant à des projets stimulants et variés.

Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre magasin Super U MOUTHE et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois :
85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain.
15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages :
Techniques de transformation et de préparation des viandes.
Relation client et techniques de vente.
Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements.
Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation ! Vos avantages :
Statut salarié pendant toute la durée de la formation.
Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise.
Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi. Ce métier vous correspond si vous êtes :
Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public.
Résistant(e) physiquement, capable de porter des charges, travailler debout, dans le froid (4-6°C).
À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande. Accessibilité : ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous consulter pour étudier la faisabilité et adapter le parcours selon vos besoins.

SUP INTERIM Pontarlier Nous recherchons pour un de nos clients, une scierie basée à Mignovillard, un Opérateur de Scierie (H/F) Vos missions :
  Manutention
 Conduite et surveillance d'une ligne automatisée à l'aide d'un pupitre de commande
 Surveillance du passage des lits de planches, disposition de couches uniformes
 Arrêt de la ligne et intervention manuelle éventuelle en cas de planches cassées, mal alignées, en travers ou superposée sur une autre.
 Nettoyage et entretien du poste et de la périphérie de celui-ci Poste à pourvoir rapidement à temps plein pour une longue mission. Vous justifiez d'une expérience significative en scierie. Une expérience sur un poste avec conduite de ligne automatisée serait un plus. Vous êtes rigoureux, calme et organisé.

Description du poste : Afin de renforcer ses équipes, Schiever recrute pour son magasin U Express de Mouthe , un(e) directeur(trice) adjoint(e) supermarché , en CDI . Votre espace de travail : 1390m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers. Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous ! Véritable bras droit de la directrice, vos principales missions seront :***MANAGEMENT :***- d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ;***- de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ;***- de veiller à l'application des règles de sécurité.***COMMERCE :***- de veiller au respect de la satisfaction client à travers l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ;***- de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ;***- de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio.***GESTION :***- de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ;***- d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. SPSCH Description du profil : Profil recherché : idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous maîtrisez à la fois le produit frais, le PGC et le non alimentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires. Statut : cadre en forfait jours. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : selon expérience.

Description du poste : Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Technicien Support SAV H/f pour son client spécialisé dans les appareils médicaux en vue d'une embauche en CDI pour la rentrée septembre 2025. Vous serez en charge de traiter la totalité des retours clients. Vous serez en charge de la réparation de l'ensemble des appareils de l'entreprise selon les protocoles de réparation dentaire et médicaux. Vous mettrez en place les actions nécessaires pour satisfaire les demandes des clients internes et externes pour répondre à leurs attente. Vous devrez utiliser la base de données pour la saisie des informations : pièces échangées, raison de la défaillance..... Vous devrez respecter les processus qualité et les objectifs du département. Vous effectuez de manière occasionnelle des visites chez les clients pour assurer le support et la réparation. Poste en horaire de journée. Salaire entre 25 et 40 ke annuel bruts. Description du profil : Vous possédez un BTS/IUT en électromécanique. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous possédez une bonne capacité de communication afin de pouvoir répondre sur tout types de supports aux différents prestataires. L'anglais serait un atout supplémentaire. Vous êtes une personne méticuleuse, rigoureuse, ordonnée. Vous savez aussi faire preuve de calme et de flexibilité.

MISSIONS Afin de renforcer ses équipes, Schiever recrute pour son magasin U EXPRESS DE MOUTHE, un(e) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) SUPERMARCHÉ, en CDI. _Votre espace de travail : 1390m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers._ Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous ! Véritable bras droit de la directrice, vos principales missions seront : * MANAGEMENT : * d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ; * de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ; * de veiller à l'application des règles de sécurité. * COMMERCE : * de veiller au respect de la satisfaction client à travers l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ; * de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ; * de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio. * GESTION : * de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ; * d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous maîtrisez à la fois le produit frais, le PGC et le non alimentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires. Statut : cadre en forfait jours. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : selon expérience.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

POSTE : Agent de Fabrication
Proche Saint-Laurent-En-Grandvaux H/F DESCRIPTION : Manpower MOREZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication
proche Saint-Laurent-en-Grandvaux (H/F) Vos missions?
Préparation et assemblage des composants: Préparer et assembler des pièces ou des composants nécessaires selon les spécifications techniques et les procédures établies.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits à chaque étape de la fabrication (mesures, apparence, etc.).
S'assurer que les produits respectent les normes de qualité, de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous détenez une première expérience en tant qu'Agent de fabrication. C'est donc le moment de postulez, c'est simple et rapide !
Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV.
Nous contacter directement par téléphone
Venir nous rencontrer en agence Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-11-2025 Durée : 2 mois renouvelable PROFIL :

Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 2 enfants de 8 et 6 ans du 20/10/2025 au 31/07/2026 sur les horaires suivants : Toutes les semaines, le Mardi, le Jeudi de 11:45 à 13:45 .Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .

Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PONTARLIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Technicien Support SAV H/f pour son client spécialisé dans les appareils médicaux en vue d'une embauche en CDI pour la rentrée septembre 2025.Vous serez en charge de traiter la totalité des retours clients.Vous serez en charge de la réparation de l'ensemble des appareils de l'entreprise selon les protocoles de réparation dentaire et médicaux.Vous mettrez en place les actions nécessaires pour satisfaire les demandes des clients internes et externes pour répondre à leurs attente.Vous devrez utiliser la base de données pour la saisie des informations : pièces échangées, raison de la défaillance.....Vous devrez respecter les processus qualité et les objectifs du département.Vous effectuez de manière occasionnelle des visites chez les clients pour assurer le support et la réparation.Poste en horaire de journée.Salaire entre 25 et 40 ke annuel bruts. 

Description du poste : Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Technicien Support SAV H/f pour son client spécialisé dans les appareils médicaux en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge de traiter la totalité des retours clients. Vous serez en charge de la réparation de l'ensemble des appareils de l'entreprise selon les protocoles de réparation dentaire et médicaux. Vous mettrez en place les actions nécessaires pour satisfaire les demandes des clients internes et externes pour répondre à leurs attente. Vous devrez utiliser la base de données pour la saisie des informations : pièces échangées, raison de la défaillance..... Vous devrez respecter les processus qualité et les objectifs du département. Vous effectuez de manière occasionnelle des visites chez les clients pour assurer le support et la réparation. Poste en horaire de journée. Salaire entre 25 et 40 ke annuel bruts. Description du profil : Vous possédez un BTS/IUT en électromécanique. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous possédez une bonne capacité de communication afin de pouvoir répondre sur tout types de supports aux différents prestataires. L'anglais serait un atout supplémentaire. Vous êtes une personne méticuleuse, rigoureuse, ordonnée. Vous savez aussi faire preuve de calme et de flexibilité.

Missions Afin de renforcer ses équipes, Schiever recrute pour son magasin bi1 de Mouthe, un(e) directeur(trice) adjoint(e) supermarché, en CDI.Votre espace de travail : m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité.Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous !Véritable bras droit de la directrice, vos principales missions seront : MANAGEMENT :d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ;de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ;de veiller à l'application des règles de sécurité.COMMERCE :de veiller au respect de la satisfaction client à travers l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ;de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid,  stockage des aliments, gestion des déchetsp>de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio.GESTION : de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ;d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. SPSCH

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de mouthe (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de mouthe (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. . Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Description du poste : Schiever recrute pour son magasin U Express Mouthe , un chef boucher , en CDI et à temps plein . Votre environnement de travail : Plus de 1400 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable. Vous serez en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions :
Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.
Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience. Cadre au forfait jours (217j), 7 semaines de congés payés, mutuelle et prévoyance pris en charge en partie par l'employeur, délégation de pouvoir sur votre rayon. Avantages : Participation, 13ème mois, accompagnement et intégration.

MISSIONS Schiever recrute pour son magasin U EXPRESS MOUTHE, un CHEF BOUCHER, en CDI et à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : Plus de 1400 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable._ Vous serez en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions :
MANAGEMENT : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.
COMMERCE : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
GESTION : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL Vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience. Cadre au forfait jours (217j), 7 semaines de congés payés, mutuelle et prévoyance pris en charge en partie par l'employeur, délégation de pouvoir sur votre rayon. Avantages : Participation, 13ème mois, accompagnement et intégration.

MISSIONS Schiever recrute pour son magasin U EXPRESS MOUTHE, une BOUCHÈRE OU UN BOUCHER, en CDI, à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : 1390 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : professionnel (le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous êtes réactif (ve), capable de travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous détenez un an d'expérience minimum. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : A partir de 1891.89 euros brut mensuel.

Description du poste : Schiever recrute pour son magasin U Express Mouthe , un chef boucher , en CDI et à temps plein . Votre environnement de travail : Plus de 1400 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable. Vous serez en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions :
Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.
Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience. Cadre au forfait jours (217j), 7 semaines de congés payés, mutuelle et prévoyance pris en charge en partie par l'employeur, délégation de pouvoir sur votre rayon. Avantages : Participation, 13ème mois, accompagnement et intégration.

Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PONTARLIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ PONTARLIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?