Offres d'emploi à Recques-sur-Hem

Dans un restaurant gastronomique , vous serez chargé(e) de missions suivantes Service:
Accueillir les clients et les installer à leur table.
Présenter la carte des menus et la carte des vins
Prendre une commande
Assurer le service et veiller à ce que le repas se passe bien
Procéder à l'encaissement
Préparer la Salle de restaurant
Dresser et débarrasser les tables
Procéder au nettoyage L'établissement accueille une clientèle variée dont de nombreux anglophones, l'accueil dans cette langue est donc impératif Vous travaillerez dans une ambiance familiale. Travail en coupure dont le week-end , planning à la semaine

Conditions de travail :
Lieu de travail : MAS d'Eperlecques
Horaires et planning : travail en poste, temps plein, WE compris (variables et irréguliers) Missions :
Veiller à la bonne santé de la personne accompagnée
Maitriser les fondamentaux d'une pratique bientraitante afin d'assurer le bien-être et l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne.
Proposer des soins de confort selon la préconisation médicale et les consignes de l'équipe médicale et para-médicale.
Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
Participer à la surveillance de l'état général et aux soins de la personne accompagnée
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire en place et les familles en lien avec le projet individualisé. Qualification : Titulaire du diplôme D'AES ou d'AMP ou aide-soignant(e) Qualités : Sens de l'organisation, des responsabilités, du contact, dynamisme, esprit d'initiative, écoute

Notre agence Adecco Calais est à la recherche d'un Manoeuvre TP (H/F) Vous aurez comme missions :
Participer activement aux opérations de forage
Assurer la réalisation de tranchées
Contrôler les puits et effectuer des tâches de manutention.
Respect des normes de sécurité Nous recherchons une personne motivé, capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Prise de poste : dés que possible L'AIPR est un plus ! Vous serez amené à travailler en journée dans un cadre de temps plein. Ce poste représente une belle opportunité pour ceux qui souhaitent s'impliquer dans un secteur en pleine expansion et développer de nouvelles compétences ! Pourquoi ne pas rejoindre notre client et faire partie d'une équipe qui valorise l'engagement et l'excellence ?

Nous Recherchons Notre Futur Collaborateur Passionné ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise dynamique œuvrant principalement pour des professionnels. Nos missions principales incluent la pose de menuiserie intérieure et extérieure, l'agencement de grands magasins, ainsi que les travaux de plâtrerie et de faux plafonds. Vos missions:
Conception et réalisation d'ouvrages en bois
Façonnage des éléments en bois sur machines à commandes numériques
Réalisation des travaux de montage
Effectuer la maintenance de 1er niveau
Respecter les normes de sécurité

Nous Recherchons Notre Futur Collaborateur Passionné ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise dynamique œuvrant principalement pour des professionnels. Nos missions principales incluent la pose de menuiserie intérieure et extérieure, l'agencement de grands magasins, ainsi que les travaux de plâtrerie et de faux plafonds. Vos missions :
Appliquer du plâtre sur les murs et plafonds pour les lisser et les préparer à la peinture ou la décoration.
Mettre en place l'armature de cloisons et y placer les différents isolants
Poser les plaques de plâtre
Effectuer la pose de calicots, les enduire et lisser.
Pose de faux plafonds
Poser les fabrications venant directement de notre atelier Vous travaillez du lundi au vendredi. Zone de déplacement : Principalement zone lilloise et métropole / Littoral. Vous partez du dépôt situé sur Sainte-Marie-Kerque avec le véhicule de service. Nos avantages ? Paniers repas, prime d'intéressement, nous cotisons également pour un CE (bon d'achats...)

Nous recherchons actuellement notre futur Menuisier Poseur/Plaquiste plâtrier (H/F) pour un démarrage dès que possible. Chantiers dans le 59 et le 62. Vous partirez chaque matin du dépôt à Audruicq. Vos missions :
Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieurs (PVC, Aluminium...)
Assurer l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poserez les mousses de polyuréthane, joints
Pose de garde-corps, pergolas et vérandas
Pose des vitrages
Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions
Contrôle du fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé)
Enduire des surfaces, isoler et cloisonner
Lecture et interprétation des plans pour effectuer les installations.

Vous aimez les défis commerciaux, la relation client et souhaitez évoluer dans l'univers des solutions digitales et informatiques ? Nous accompagnons une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les solutions bureautiques, informatiques et digitales, dans le recrutement d'un(e) Apprenti(e) Consultant(e) Commercial. Vous rejoindrez une équipe en plein développement, où l'activité Cloud et Cybersécurité connaît une croissance importante, et participerez à la transformation digitale de nombreux clients. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un Titre Professionnel Conseiller Commercial, une formation de niveau Bac à Bac+2 qui vous apportera les compétences nécessaires en prospection, négociation et fidélisation client. Poste basé à Autingues (62)
Formation en alternance à Calais (62) Vos missions:
Réaliser de la prospection téléphonique pour identifier de nouveaux clients.
Prendre des rendez-vous pour l'équipe commerciale.
Participer à l'élaboration des stratégies commerciales.
Suivre les prospects et mettre à jour la base de données CRM (SAP).
Effectuer de la prospection terrain en autonomie. Profil recherché: Motivé(e) par les challenges commerciaux, vous avez une bonne aisance téléphonique et êtes capable de convaincre vos interlocuteurs. Persévérant(e) et organisé(e), vous aimez la prospection et savez prendre des rendez-vous qualifiés. Vous êtes à l'aise dans la relation client et prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant intégrer notre formation en alternance à la rentrée 2025. L'inscription à la formation est obligatoire pour occuper ce poste.

Envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez une aventure humaine et solidaire ! Chênelet, entreprise solidaire d'utilité sociale, accompagne vers l'emploi des personnes en difficulté en leur proposant une formation qualifiante en situation de production. Notre mission : former, insérer, construire. Avec 280 salariés répartis sur 4 sites en France, Chênelet développe des activités dans 4 secteurs : Bois
Écoconstruction
Agroalimentaire
Métiers supports (logistique & transport) Nous recherchons aujourd'hui un-e Encadrant-e Technique / Formateur-trice en Écoconstruction, pour rejoindre notre site d'Audruicq (62) et encadrer nos chantiers Vos missions En véritable pilote de terrain et formateur, vous encadrez une équipe de salariés en insertion sur des activités d'éco construction (chantier ou atelier). Votre objectif : leur permettre de développer leurs compétences et de reprendre confiance dans un cadre professionnel structurant.
Organiser et animer le travail de l'équipe au quotidien, dans un cadre sécurisant et structurant (sécurité, qualité, productivité).
Transmettre les savoir-faire et savoir-être nécessaires aux métiers du bâtimentdurable.
Former en situation réelle de production, avec pédagogie et exigence.
Participer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et au suivi du parcours professionnel de chaque salarié. Votre profil
Expérience solide en bâtiment et en encadrement d'équipe
Intérêt pour l'insertion par l'activité économique et la formation sur le terrain.
Sens du collectif, aisance relationnelle, posture bienveillante et ferme à la fois. Conditions
Poste basé à Audruicq (62) et chantiers (essentiellement hauts de France, potentiellement France métropolitaine)
Temps plein
Rémunération : à partir de 27 000 € brut/an, selon profil et expérience.
Poste à pourvoir immédiatement

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe. NOUS VOUS PROPOSONS :
Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut.
Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre
La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € !
D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. Votre profil : VOUS ÊTES :
Expérimenté (e) ou débutant (e) : notre poste est ouvert à tous les profils.
L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé (e) à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS : Vous apportez une aide précieuse à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : nettoyage des surfaces et des sols, rangement, dépoussiérage, ou encore repassage. Vous égayez leurs journées en leur permettant de vivre dignement chez eux. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vous travaillerez sans coupure du lundi au dimanche. Vos missions :
Concevoir de nouveaux plats et méthodes de travail des produits.
Contribuer par sa prestation à la fidélisation de la clientèle et à son développement
Concevoir les cartes et les menus
Gérer les achats et les stocks de produits et marchandises.
Superviser et gérer l'ensemble des dépenses liées au bon fonctionnement de la cuisine.
Former, encadrer et animer l'équipe de cuisine.
Sens de l'innovation et la créativité ;
Dresser les plats et envoyer le service de manière autonome ;
Gestion des commandes et des stocks ;
Maîtrise des techniques de cuisine, des nouvelles tendances et technologies ;
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Nettoyer la cuisine et le matériel en fin de service,
Aptitudes à transmettre son savoir et de la patience

Une entreprise spécialisée dans la réparation de matériel agricole recherche un(e) Chaudronnier(ère) Mécanicien(ne) H/F. Dans cette entreprise , chaque pièce fabriquée a une histoire, et chaque réparateur fait partie de la famille. Si tu aimes créer, réparer, améliorer et que tu veux évoluer dans une entreprise où la convivialité est reine, lis ce qui suit, ça va te plaire ! Ta mission :
Reproduire des pièces métalliques uniques ou des sous-ensembles.
Réparer et renforcer le matériel agricole pour qu'il reparte comme neuf.
Participer à la conception, la fabrication et la maintenance de toutes nos constructions métalliques maison. Ton quotidien :
Préparer et fabriquer des pièces métalliques.
Vérifier que chaque pièce est parfaite.
Lire des plans (et les comprendre comme un chef !) pour construire des structures solides.
Assembler des sous-ensembles chaudronnés avec précision.
Démonter, réparer et remonter les éléments agricoles.
Contrôler la qualité du produit fini avec ton œil de lynx.
Respecter les règles de sécurité, de qualité et de métrologie, car la sécurité, c'est aussi notre priorité familiale.
Ranger et entretenir ton atelier, parce qu'un environnement propre, c'est un plaisir de travailler !
Participer à la gestion des stocks pour ne jamais manquer de rien. Et bien sur, détailler ton travail quotidien pour assurer la transparence envers nos clients ! Ce que tu apportes :
Maîtrise des techniques de soudure.
Découpage, traçage, soudage : tout cela n'a plus de secret pour toi (ou bientôt !).
Savoir manier aussi bien les outils manuels que les machines.
Lire des plans techniques mécaniques, électriques ou hydrauliques sans avoir besoin d'une boussole.
Être rigoureux(se), organisé(e) et soigneux(se) : des qualités précieuses chez nous ! Pourquoi nous rejoindre ?
Un vrai esprit de famille où ton travail est reconnu.
Une équipe qui partage le goût du travail bien fait et la bonne humeur.

Une entreprise spécialisée dans la réparation de matériel agricole recherche un(e) Mécanicien(ne) Polyvalent(e) H/F. Dans cette entreprise, tout le monde se connaît, se serre les coudes et partage la même passion pour le matériel agricole, les voitures et la motoculture. Ton quotidien (jamais monotone) :
Faire les vidanges, changements de filtres, contrôles et autres petites attentions mécaniques comme un(e) pro.
Inspecter les machines à la loupe et partager tes trouvailles avec le client et ton chef d'atelier (en laissant une petite trace écrite, c'est toujours utile !).
Débusquer les pannes et anomalies
Réparer et remettre sur pied nos engins avec rapidité et efficacité, toujours en concertation avec le client.
Tester, tester et encore tester pour t'assurer que tout tourne comme une horloge.
Garder l'atelier propre et bien rangé, parce qu'un bon mécano aime son terrain de jeu nickel !
Participer à la gestion des stocks en mode "logisticien(ne)" de l'extrême.
De temps en temps, enfiler les bottes pour intervenir directement dans les champs (un peu d'aventure ne fait jamais de mal !). Et oui, en pleine saison agricole, on peut parfois avoir des horaires un peu étendus... Mais c'est toujours dans la bonne humeur et la solidarité. Ce que tu apportes dans ta caisse à outils :
Tu connais les machines agricoles comme ta poche (ou tu es super motivé(e) pour apprendre).
Tu as un vrai sens du diagnostic et tu aimes résoudre les problèmes vite et bien.
Tu as des mains en or (ou prêtes à le devenir).
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et un brin perfectionniste Ce qui t'attend :
Une équipe soudée, qui travaille sérieusement, et qui n'hésitera pas à t'aider quand tu en as besoin.
Un atelier familial où ton avis compte et où ton sourire est contagieux.
Des projets maison passionnants à monter et à bichonner.
Et bien sûr, la fierté de voir les machines repartir grâce à toi ! Envie de vivre l'aventure ? Postule et viens mettre ton talent au service d'une équipe qui travaille avec passion et bonne humeur.

Nous recherchons activement un Chef de Chantier Tuyauterie Industriel (H/F) Le poste est à pourvoir tout de suite. LE JOB
Encadrement équipe chaudronniers monteurs de chantier
Poser, monter, ajuster des pièces ou ensembles mécano-soudés / maintenance
Organiser et exécuter des travaux (moyens humains et matériels), en fonction des compétences et habilitations individuelles
Mettre à jour des Modes Opératoires en Sécurité (à faire valider par le correspondant client
Appliquer des procédures qualité
Participer à d'éventuelle aux réunions de suivi de chantier (Plan de Prévention, coordinations de chantier)
Optimiser les locations de matériel et engins en concertation avec les chefs de chantier et autres chefs d'équipe, dans un souci de minimisation de recours à de nouvelles locations
Suivre des retours du matériel loué, dans les délais les plus courts possibles
Entretenir et maintenir à disposition du matériel collectif (en collaboration avec le magasinier)
Garantir l'entretien du matériel individuel, pour lui-même et son équipe (notamment récupération du matériel sur le chantier)
Concerter avec les autres chefs d'équipe pour le maintien des installations de chantier en cas de travaux en continu postés
Restituer les pointages de l'équipe au chef de chantier : heures travaillées et détail du poste (écarts entre tâches prévues et tâches réalisées, écarts temps effectif par rapport au temps prévu, points positifs et négatifs liés à l'exécution des travaux, améliorations envisagées pour interventions à venir) VOTRE PROFIL
Vous possédez une expérience minimum de 5 ans
Vous avez des connaissances techniques
Vous avez des compétences en management opérationnel Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin .

Notre salon de coiffure en pleine expansion cherche à compléter son équipe ! Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous maîtrisez les techniques modernes ? Cette offre est faite pour vous ! Compétences techniques requises :
Maîtrise des bases de la coupe, couleur et coiffage
Babylight
Ombré hair
Dégradé américain

Votre mission :
Effectuer diverses opérations de soudages
Montage et assemblage
Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure
Opération de reprise ou de finition
Respecter et faire respecter les consignes et procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine
Vous savez utiliser des procédés de soudure comme le TIG / MAG; SEMI AUTO
Vos habilitations sont à jour Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Votre profil : VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! NOUS VOUS PROPOSONS.
Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut.
Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre
La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € !
D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions: Vous serez accompagné par le responsable du pôle social et vous aurez à votre charge: L'établissement des bulletins de salaire, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.), L'accompagnement et conseil de vos clients dans leurs démarches sociales. Dans le cadre de votre intégration, une formation vous sera proposée pour vous former au logiciel du cabinet. Les avantages: Une à deux journées de télétravail possible Un 13? mois Une flexibilité des horaires Des titres restaurants Vous êtes ... Diplômé(e) d'une formation supérieure, minimum BAC+3, en social, paie ou ressources humaines, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes dynamique, rigoureux et à l'aise sur les outils informatiques. Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez à postuler, nous ne manquerons pas de revenir vers vous. Votre candidature est confidentielle.

Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. NOUS VOUS PROPOSONS. · Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut. · Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre · La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! · D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Description du profil : VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Description du poste : Dans le cadre des consignes du Chargé de travaux F/H, du Chef de chantier F/H déterminant les opérations à réaliser en atelier ou sur site, et conformément aux modes opératoires répertoriés, le Technicien d'intervention F/H doit, selon son métier : Spécialité Maintenance Réaliser un diagnostic technique et détecter les dysfonctionnements Mettre en pratique les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de machines tournantes, etc. Effectuer, lors de la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais. Spécialité Soudage Procéder à des assemblages et au soudage des pièces sur la base des plans et des consignes reçus. Vérifier l'approvisionnement en pièces avant de commencer le soudage Vérifier et contrôler (contrôles visuels, utilisations de gabarits) la conformité de la soudure réalisée Spécialité Usinage Sur la base des plans et des consignes reçus : Procéder aux réglages de la machine. Procéder à une réparation Produire, par usinage, des pièces de rechange. Réaliser le contrôle de la pièce (dimensionnel et d'aspect) Faire valider la pièce par le responsable hiérarchique ou fonctionnel Description du profil : Profil recherché :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc.
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être réactif
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre :
Agence basée à Eperlecques
Type de contrat : CDI
Expérience souhaitée : 5 ans
Déplacements à l'international

Dans le cadre des consignes du Chargé de travaux F/H, du Chef de chantier F/H déterminant les opérations à réaliser en atelier ou sur site, et conformément aux modes opératoires répertoriés, le Technicien d'intervention F/H doit, selon son métier : Spécialité Maintenance Réaliser un diagnostic technique et détecter les dysfonctionnements Mettre en pratique les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de machines tournantes, etc. Effectuer, lors de la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais. Spécialité Soudage Procéder à des assemblages et au soudage des pièces sur la base des plans et des consignes reçus. Vérifier l'approvisionnement en pièces avant de commencer le soudage Vérifier et contrôler (contrôles visuels, utilisations de gabarits) la conformité de la soudure réalisée Spécialité Usinage Sur la base des plans et des consignes reçus : Procéder aux réglages de la machine. Procéder à une réparation Produire, par usinage, des pièces de rechange. Réaliser le contrôle de la pièce (dimensionnel et d'aspect) Faire valider la pièce par le responsable hiérarchique ou fonctionnel Profil recherché :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc.
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être réactif
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre :
Agence basée à Eperlecques
Type de contrat : CDI
Expérience souhaitée : 5 ans
Déplacements à l'international

Dans le cadre des instructions du Chargé d'affaires / technico-commercial F/H déterminant le cadre des interventions en atelier ou sur site, le Chef de chantier F/H doit : Accompagner les techniciens F/H : o Dans les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de motorisation, de machines tournantes, etc. o Dans de la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais ou les réaliser directement. Conseiller le client quant aux opérations de maintenance à réaliser postérieurement à l'intervention de maintenance curative ou préventive. Convaincre le client de la réorganisation du planning en cas de difficultés majeures (problèmes d'approvisionnement de pièces, retard dans les coactivités impactant celles de l'entreprise, etc.) et solliciter le chargé d'affaires / technico-commercial F/H en cas de difficultés. Effectuer toute commande d'outillages nécessaires à la réalisation des opérations d'intervention auprès du Magasinier F/H. Elaborer tous les éléments nécessaires à la préparation (planning, composition de l'effectif, approvisionnements, commandes, etc.) de l'intervention en atelier ou sur site, selon les modes opératoires de l'entreprise, à adapter si nécessaire. Etablir les rapports d'intervention au Chargé d'affaires / technico-commercial F/H en fin d'intervention/ Responsable Techniques. Evaluer les compétences une fois par an et les remonter au Chargé d'affaires F/H. Informer, en temps réel, le Chargé d'affaires F/H des difficultés pouvant retarder le chantier et proposer des solutions. Remonter tout comportement fautif auprès de la direction générale et notifier un avertissement validé par le responsable d'activité F/H ou la direction générale. Solliciter la validation du Chargé d'affaires / technico-commercial F/H en cas de dépassement des coûts (temps supplémentaire d'intervention, achat de pièces supplémentaires, etc.). Valider ou, selon l'organisation décidée par l'entreprise, effectuer directement le pointage des différents temps de manière hebdomadaire et les remonter au service Ressources Humaines. Veiller quotidiennement à la bonne utilisation des outils, du matériel mis à disposition Spécificités :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, aux pompes, aux turbines, aux alternateurs, etc.
Avoir des connaissances générales relatives au management opérationnel
Être capable de communiquer
Être capable d'évaluer en compétences
Être capable de faire faire les activités en fonction des capacités
Être capable de gérer son temps de travail et celui de son équipe
Savoir mettre en oeuvre des techniques de maintenance
Avoir un bon relationnel
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être disponible
Être à l'écoute
Être rigoureux
Être réactif
Savoir travailler en équipe
Pouvoir communiquer en anglais (écrit, oral)
Savoir se projeter à l'internationale, à bord des navires.

Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens F/H, sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes :
Mise en oeuvre des solutions techniques
Mise en oeuvre des techniques de diagnostic
Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun
Garantir la sécurité du personnel et des machines
Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution
Assurer la communication avec la hiérarchie
Gérer le temps de travail et celui de l'équipe Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc.
Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, pompes, turbines, alternateurs, etc.
Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel Profil recherché :
Savoir être
Capacité d'adaptation
Rigueur
Aisance relationnelle et écoute
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Détails de l'offre : Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chef de chantier Durée Hebdomadaire : 35H00

Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens F/H, sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes :
Mise en oeuvre des solutions techniques
Mise en oeuvre des techniques de diagnostic
Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun
Garantir la sécurité du personnel et des machines
Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution
Assurer la communication avec la hiérarchie et la remontée d'informations
Gérer le temps de travail et celui de l'équipe Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique et dans les machines tournantes
Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel
Avoir des connaissances en métrologie
Idéalement habilitation nucléaire à jour
Aisance sur les outils bureautiques et capacité rédactionnelle Profil recherché :
Savoir être et organisation
Capacité d'adaptation
Rigueur
Aisance relationnelle et écoute
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir

Description du poste : Nous allons te faire une offre que tu ne peux pas refuser.. Le clan Illyade recrute des COMMERCIAUX en CDI ! Le poste : Chaque nouveau membre est formé, suivi et accompagné pour faire ses preuves sur le terrain. Il s'agit de t'embarquer dans l'aventure, de t'armer, t'équiper et de t'outiller pour gagner tous les jours.***Tu vas analyser et comprendre les besoins tes clients et leur proposer une solution adaptée, * Tu vas promouvoir les offres dont tu as la charge, * Tu vas prospecter et conquérir de nouveaux clients, * Tu vas refléter l'image et les valeurs du clan... Description du profil : Le profil : L'homme de main du clan. C'est le couteau Suisse qui peut apporter toutes les offres du clan à ses clients. Il connaît ses clients, sa zone et son argumentaire, chacune de ses interventions est tranchante.***Tu veux apprendre, * Tu veux vendre, * Tu veux évoluer, * Tu veux du challenge, L'aventure que tu vas vivre avec nous c'est la tienne, et tu vas contribuer à faire rentrer le clan chaque fois un peu plus dans l'histoire. Le CASH :***Tu veux un CDI, * Tu veux une rémunération illimitée, multiplier tes primes, * Tu veux une évolution professionnelle, * Tu veux une mutuelle et des tickets restaurant, * Tu veux des challenges quotidien récompensés par des grands voyages...

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté
Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

La société APEN est aujourd’hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission
Protéger les personnes et les biens
Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
Signaler tout comportement anormal ou dangereux
Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d’exécution de la mission
Appréhender les personnes indélicates
Porter assistance en matière de secourisme
Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération
Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN
Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à
40% sur de multiples enseignes)
Mutuelle entreprise
Horaires flexibles
1 % patronal
Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat
Temps partiel 110 heures, CDI Profil recherché:
Vous êtes titulaire d’une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
Le diplôme d’agent de sécurité incendie et d’assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n’êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées

Nous accompagnons notre partenaire, entreprise régionale en forte croissance et acteur reconnu dans le domaine du froid industriel, dans le recrutement de son futur Technicien Frigoriste. Spécialisée dans la conception, la réalisation et la gestion de la maintenance et du dépannage de systèmes frigorifiques à destination de clients industriels, cette structure s'appuie sur l'agilité et le savoir-faire de ses équipes terrain. Son expertise technique, la diversité de ses chantiers, sa réactivité et son exigence de qualité en font un acteur de référence sur le marché du froid industriel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse, à taille humaine, où la technique et l'autonomie sont valorisées au quotidien, et où votre engagement trouvera un véritable écho
Ce poste est fait pour vous. Le poste : Rattaché à l'agence de Saint-Omer, vos missions principales sont les suivantes :
Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations dans le respect des normes de sécurité.
Vous effectuez les diagnostics de pannes et proposez des solutions techniques adaptées.
Vous rédigez les comptes rendus d'intervention et veillez à la bonne communication avec les clients.
Vous garantissez la conformité réglementaire des installations et contribuez à leur amélioration continue.
Vous intervenez de manière autonome ou en binôme sur des chantiers, en lien avec les chargés d'affaires et le bureau d'études. Profil recherché : Issu d'une formation technique en froid ou génie climatique (Bac Pro, BTS, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du froid industriel. Vous avez de solides connaissances sur les systèmes au fluide ammoniac et les groupes d'eau glacée. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à diagnostiquer rapidement des pannes complexes. Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler dans le respect des consignes de sécurité et du service client. Enfin, votre envie d'évoluer dans un environnement technique stimulant et en pleine croissance fera la différence. La possession des habilitations fluides frigorigènes est indispensable.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Pourquoi rejoindre ce cabinet? Cabinet à taille humaine, reconnu pour sa convivialité, son esprit d'équipe et sa culture du partage.Organisation moderne et digitalisée (outils collaboratifs, dématérialisation complète).Conditions de travail attractives : 35h, prime d'intéressement, primes ponctuelles, charte de télétravail. Vos missions: En collaboration avec un chef de mission et au sein d'une équipe bienveillante, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié, et serez amené(e) à: Assurer la révision comptable, l'établissement des comptes annuels, des liasses fiscales et des situations intermédiaires. Participer aux missions de conseil : élaboration de prévisionnels, tableaux de bord, analyses financières Accompagner vos clients dans leur gestion quotidienne et dans leur digitalisation Travailler en autonomie tout en bénéficiant d'un environnement structuré et collaboratif Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 en comptabilité/gestion (type DSCG, Master CCA, école de commerce)Expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet d'expertise-comptableVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelleVous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l'humain Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? Alors n'attendez plus! Transmettez-nous votre CV
votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette belle opportunité!

Les tâches associées au poste sont:
Analyser les dossiers techniques (plans, cahier des charges, prototypes)
Etablier les devis en evaluant précisement les temps d'usinage, les coûts matière, les besoins en sous-traitance
Préparer les gammes de fabrication ( choix des machines, outils, montages...)
Optimiser les procédés pour garantir qualité, délais et rentabilité
Participer à la résolution de problème technique en lien avec la production Vous venez du monde de l'usinage Vous connaissez les machines utilisées par les techniciens 5 ans d'expérience sur un poste similaire Lire un plan les yeux fermés

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique
Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de :
Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien),
Mettre en place les goulottes dans les parties communes,
Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur),
Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur),
Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.

Le Groupe IMAGERIE PARRC est un acteur majeur dans le domaine de l'imagerie médicale et de la radiothérapie. Fort de plusieurs années d'expertise, notre réseau regroupe des centres d'excellence répartis sur le territoire, dédiés à la prise en charge diagnostique et thérapeutique de nos patients.  Nos équipes, composées de professionnels hautement qualifiés, allient compétence technique et engagement humain pour offrir des soins de qualité, basés sur des technologies de pointe. Nous proposons une large gamme de services, incluant la radiographie, l'IRM, le scanner, l'échographie, ainsi que des traitements de radiothérapie personnalisés. Soucieux d'innover et de répondre aux besoins de santé publique, nous nous engageons également dans des projets de recherche et dans la formation continue de nos collaborateurs. Nous veillons à offrir un environnement professionnel où chacun peut s'épanouir, en mettant en avant les compétences, la formation continue et les aspirations individuelles. Nos sites permettent également une flexibilité d'exercice grâce à la diversité de nos activités et de nos implantations. Rejoindre le Groupe IMAGERIE PARRC, c'est intégrer une structure innovante, orientée vers l'excellence médicale et le bien-être de ses collaborateurs, dans un cadre géographique attractif et dynamique. Effectifs : 15 médecins radiologues, 47 manipulateurs radio Lieux d'exercice : 10 sites à Saint-Martin-Boulogne, Calais, Marquenterre et Boulogne-Sur-Mer. Modalités : Radiologie générale, Mammographie, Ostéodensitométrie, Scan, IRM, Radiothérapie. Constructeurs : Stephanix, GE, Varian Ce qu'on propose : - CDI 35H, 4/Semaine, - Plateaux techniques complets et performants,- Bonnes conditions/ambiance de travail, - Souplesse organisationnelle, *- Rémunération à partir de 2650€ brut mensuel, - 13e mois, - Prime mensuelle 235€ brut, - Prime annuelle 700€ brut, - Prime à l'embauche 8000€ net, - Mutuelle entreprise (50%), - Prise en charge des frais de transport (50%). Vous êtes titulaire du DE de manipulateur en électroradiologie médicale ou du DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique. Vous avez de préférence une première expérience en tant que manipulateur en imagerie médicale.Venez rejoindre un réseau de spécialistes experts en leur domaine.

Description du poste : POUR L'ANNEE SCOLAIRE 2025-2026, sur le secteur de AUDREHEM, vous travaillerez au domicile de plusieurs familles, environ 10H par semaine selon vos disponibilités. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité / un complément de retraite. Sur la commune de Audrehem, dès l'intégration dans notre équipe, vous prendrez en charge 1 enfant. Vous irez chercher les enfants à l'école / la crèche, vous assurerez la sécurité des enfants, vous préparerez et donnerez les repas, vous assurerez les soins de confort et d'hygiène, vous proposerez des jeux / des activités adaptées et variées. Possible d'avoir d'autres familles sur le secteur de Calais. Rémunération et avantages : Salaire horaire brut de 11,88 €, un contrat en CDI, la participation aux frais de transport, des horaires adaptés à votre emploi du temps, une complémentaire santé, l'accès au comité d'entreprise, un suivi et un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance, des formations régulières. Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire***Vous avez le permis de conduire et possédez un véhicule pour accompagner des enfants. NOS AVANTAGES
Prise en charge partielle de la mutuelle 50%
un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance
une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...)
Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule
Taux horaire = 11,88€ Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9 ème année consécutive***étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital
N°1 du secteur médico-social.

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné de soudure et de métallurgie ? Forum jobs est à la recherche d'un soudeur semi-automatique ! Vous êtes peut-être le candidat que nous recherchons ? Vos tâches : • Nettoyer et positionner les pièces métalliques, régler les paramètres de soudage. • Souder les pièces en guidant la torche de soudage, contrôler la qualité visuelle des soudures. • Inspecter les soudures, effectuer les retouches et finitions nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Vous avez de l' expérience en tant que soudeur semi automatique. • Vous êtes flexible au niveau des horaires. • Vous possédez une expérience professionnelle stable. • Vous avez un souci du détail et de la précision. • Vous êtes très doué pour la soudure semi-automatique. • La connaissance de la soudure Tig est un atout. • Vous soudez de petites pièces, mais aussi des constructions plus importantes Ce que nous offrons : • Remboursement des frais de déplacement • Nous vous offrons un emploi dans une entreprise réputée et moderne • Le travail est varié, pas de répétitions

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Description du poste : Le technicien d'intervention réalise les travaux d'interventions préventifs ou curatifs sur un navire (entretien, dépannage, contrôle, installation, etc.) dans le respect des règles d'art des métiers, des contraintes de délais, de la réglementation technique ainsi que des normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Description du profil : Profil recherché :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc.
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être réactif
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre :
Agence basée à Eperlecques
Type de contrat : CDI
Expérience souhaitée : 5 ans
Déplacements à l'international

Description du poste : Dans le cadre des instructions communiquées par le Directeur Général F/H et sous son contrôle systématique, sauf exception ci-après, le responsable QHSE F/H doit : Effectuer l'intégration des nouveaux arrivant selon le processus en vigueur de l'entreprise Classer et archiver informatiquement les dossiers liés à la qualité, la sécurité, la santé et l'environnement dans le respect de la procédure interne en vigueur décidée par l'entreprise Promouvoir la politique Qualité, Sécurité et environnement de l'entreprise. Piloter et assurer le suivi du système du MASE, de l'ISO 9001, de la qualification UTO, etc. Faire respecter les règles de sécurité propres à l'établissement et reporter celle-ci sur les chantiers et en atelier Organiser, animer les comités de direction Animer la prévention des risques liée à la qualité et la sécurité dans l'entreprise par des réunions, des causeries, des minutes sécurités, de la communication verbal et visuel (affichage, flash info, etc.), des formations, des audits de chantiers, etc. Elaborer les MOS et participer aux PDP S'assurer que les actions en rapport avec la sécurité sont comprises et mise en oeuvre par les collaborateurs. Diagnostiquer les risques, établir les suivis d'accidentologie Enregistrer quotidiennement, dans l'outil informatisé réservé à cet effet, les données de l'entreprise nécessaire (ex : Document unique, Indicateurs santé, MASE, etc.) Assurer la gestion des déchets selon les normes législatives Signaler au Directeur général F/H tout infaisabilité à répondre aux exigences du client et aux besoins des responsables hiérarchique ou fonctionnel (Normes de sécurité, respect des règles, EPI adapté, exigences clients, etc.). Pour une meilleure prévention de la sécurité au poste de travail ainsi que celle des collaborateurs de l'entreprise et une meilleure préservation de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement : Animer et assister aux causeries menées par un responsable hiérarchique ou fonctionnel. Faire usage quotidiennement et conformément à leur destination du matériel mis à disposition, des équipements de protection collective et individuelle conformément aux consignes reçues et aux instructions du fabricant. Description du profil : Spécificités :
Avoir des connaissances générales relatives au management opérationnel
Être capable de communiquer
Être capable d'évaluer en compétences
Être capable de faire faire les activités en fonction des capacités
Être capable de gérer son temps de travail et celui de son équipe
Savoir mettre en oeuvre des techniques de maintenance
Avoir un bon relationnel
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être disponible
Être à l'écoute
Être rigoureux
Être réactif
Savoir travailler en équipe
Pouvoir communiquer en anglais (écrit, oral)

Description du poste : recrute un Technicien d'intervention F/H en CDI dans le secteur nucléaire pour rejoindre son équipe Le Technicien d'intervention F/H réalise, sous le pilotage de la hiérarchie de l'entreprise, les travaux d'interventions préventifs ou curatifs sur site (entretien, dépannage, contrôle, installation, etc.) dans le respect des règles d'art des métiers, des contraintes de délais, de la réglementation technique ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques et soumis à des grands déplacements récurrents sur les sites clients (parfois y compris le week-end), les missions principales sont les suivantes :
Contrôler l'état de fonctionnement du matériel, les données d'instrumentations (pression, débit, température...) et les points critiques d'usure, de graissage, etc.
Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage...) des équipements mécaniques
Changer ou réparer les pièces organes mécaniques défectueux et procéder aux essais et réglages
Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, etc.)
Renseigner les supports de suivis d'interventions et transmettre les informations au service concerné Description du profil : Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique et dans les machines tournantes
Capacité à localiser et diagnostiquer les problèmes techniques
Avoir idéalement des connaissances sur les moteurs PC 2.5 et UD 45
Idéalement Habilitation nucléaire à jour Profil recherché :
CAP/BEP à BTS Industriel
Savoir être
Capacité d'adaptation
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Déplacements récurrents à prévoir

Dans le cadre des instructions communiquées par le Directeur Général F/H et sous son contrôle systématique, sauf exception ci-après, le responsable QHSE F/H doit : Effectuer l'intégration des nouveaux arrivant selon le processus en vigueur de l'entreprise Classer et archiver informatiquement les dossiers liés à la qualité, la sécurité, la santé et l'environnement dans le respect de la procédure interne en vigueur décidée par l'entreprise Promouvoir la politique Qualité, Sécurité et environnement de l'entreprise. Piloter et assurer le suivi du système du MASE, de l'ISO 9001, de la qualification UTO, etc. Faire respecter les règles de sécurité propres à l'établissement et reporter celle-ci sur les chantiers et en atelier Organiser, animer les comités de direction Animer la prévention des risques liée à la qualité et la sécurité dans l'entreprise par des réunions, des causeries, des minutes sécurités, de la communication verbal et visuel (affichage, flash info, etc.), des formations, des audits de chantiers, etc. Elaborer les MOS et participer aux PDP S'assurer que les actions en rapport avec la sécurité sont comprises et mise en oeuvre par les collaborateurs. Diagnostiquer les risques, établir les suivis d'accidentologie Enregistrer quotidiennement, dans l'outil informatisé réservé à cet effet, les données de l'entreprise nécessaire (ex : Document unique, Indicateurs santé, MASE, etc.) Assurer la gestion des déchets selon les normes législatives Signaler au Directeur général F/H tout infaisabilité à répondre aux exigences du client et aux besoins des responsables hiérarchique ou fonctionnel (Normes de sécurité, respect des règles, EPI adapté, exigences clients, etc.). Pour une meilleure prévention de la sécurité au poste de travail ainsi que celle des collaborateurs de l'entreprise et une meilleure préservation de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement : Animer et assister aux causeries menées par un responsable hiérarchique ou fonctionnel. Faire usage quotidiennement et conformément à leur destination du matériel mis à disposition, des équipements de protection collective et individuelle conformément aux consignes reçues et aux instructions du fabricant. Spécificités :
Avoir des connaissances générales relatives au management opérationnel
Être capable de communiquer
Être capable d'évaluer en compétences
Être capable de faire faire les activités en fonction des capacités
Être capable de gérer son temps de travail et celui de son équipe
Savoir mettre en oeuvre des techniques de maintenance
Avoir un bon relationnel
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être disponible
Être à l'écoute
Être rigoureux
Être réactif
Savoir travailler en équipe
Pouvoir communiquer en anglais (écrit, oral)

Dans le cadre des instructions communiquées par le Responsable d'activité F/H et sous son contrôle ponctuel, sauf exception ci-après, le technico-commercial ou chargé d'affaires F/H doit : Classer et archiver informatiquement les dossiers de consultations client dans le respect de la procédure interne en vigueur décidée par l'entreprise. Prospecter, le développement et le suivi commercial des clients. Enregistrer quotidiennement, dans l'outil informatisé réservé à cet effet, les données de l'entreprise nécessaires à l'élaboration du devis (ex : devis fournisseur, calcul de temps d'exécution de prestation et commande client, etc.) Rédiger et envoyer, à la demande du Responsable d'activité F/H, toute offre de prix (offre technique et commerciale) à l'attention des clients. Superviser les tâches réalisées en collaboration avec le deviseur. Signaler au Responsable d'activité F/H tout infaisabilité à répondre aux exigences du client (délai de livraison, incompatibilité technique, etc.). Organiser et structurer en collaboration avec le chef de chantier F/H et ou le chargé de travaux F/H l'organisation et l'ordonnancement des travaux. Réaliser la supervision commerciale des opérations techniques. Effectuer en collaboration du responsable d'activité F/H les entretiens individuels et professionnels des techniciens. Evaluer les compétences une fois par an et les remonter au Responsable d'activité F/H. Informer, en temps réel, le responsable d'activité F/H des difficultés pouvant impacter significativement la rentabilité d'une affaire. Remonter tout comportement fautif auprès du responsable d'activité F/H. Contrôle régulièrement la mise en oeuvre des règles de prévention en atelier et sur site (audit). Participer et/ou rédiger les MOS. Faire usage quotidiennement et conformément à leur destination du matériel mis à disposition, des équipements de protection collective et individuelle conformément aux consignes reçues et aux instructions du fabricant. Formuler toute proposition, lors des diverses réunions ou en dehors de celles-ci, au travers des fiches de remontées d'informations. Informer systématiquement la direction et le Responsable QHSE F/H des problématiques, des incidents, des dysfonctionnements, etc. techniques ainsi Profil recherché :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc.
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être réactif
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre :
Agence basée à Eperlecques
Type de contrat : CDI
Expérience souhaitée : 5 ans
Déplacements à l'international

Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. NOUS VOUS PROPOSONS. ·        Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut. ·        Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre ·        La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! ·        D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY.   Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature.   Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Description de l'entreprise : Azaé Calais fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Votre agence ALKINE INTERIM agence de travail temporaire, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, pour un chantier sur EPERLECQUES, des PLAQUISTES H/F : À ce titre, votre mission consistera principalement à :
Pose et dépose de placo
Fixation de rails
Pose de bandes calicots
Application d'enduits
Utilisation et maîtrise des outils électroportatifs Expérience souhaitée dans le domaine Maîtrise des outils Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites) Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté
Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de travaux publics. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics dans le Nord-Pas-de-Calais, un(e) Chef/Cheffe de Chantier TP spécialisé(e) en réseaux hydraulique et construction de stations d'épuration notamment. Le poste : Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous aurez la charge du bon déroulement des réalisations des chantiers. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
Vous participez à la préparation des chantiers avec la conductrice ou le conducteur de travaux,
Vous assurez le respect des règles de sécurité du chantier,
Vous participerez activement aux opérations
Vous gérez le planning du chantier et fixer les objectifs quotidiens aux équipes,
Vous suivez les heures produites, et assurez que les rendements soient en lien avec les objectifs,
Vous anticipez et gérez les commandes de matériel et matériaux.
Vous serez en grands déplacements sur tout le secteur nord de France. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes en mesure d'analyser des plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux). Vous savez prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que la rédaction des bilans journaliers, rapports et comptes-rendus. N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de ardres (62), nord pas de calais, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Calais fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 332 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de ardres (62), nord pas de calais, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

"""Entreprise de travaux agricoles recherche un chauffeur
mécanicien expérimenté (H/F) pour la réalisation de travaux des champs (labour, semis, traitements, récolte, moisson, betteraves) et de l'entretien du matériel./r/n3100€ brut pour 45heures/semaine./r/nCDI temps complet avec heures supplémentaires, paniers et voiture de fonction./r/nEmbauche dés que possible."""

RESPONSABILITÉS : L'agence Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients basé à Eperlecques : un Technicien d'intervention H/F Vos missions : • Contrôler l'état de fonctionnement du matériel, les données d'instrumentations (pression, débit, température...) et les points critiques d'usure, de graissage, etc. • Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage...) des équipements mécaniques • Changer ou réparer les pièces organes mécaniques défectueuses et procéder aux essais et réglages • Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, etc.) • Renseigner les supports de suivis d'interventions et transmettre les informations au service concerné PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc. • Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, pompes, turbines, alternateurs, etc. • Capacité à localiser et diagnostiquer les problèmes techniques • CAP/BEP à BTS Industriel • Capacité d'adaptation • Travail d'équipe • Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients des : Techniciens de maintenance industrielle H/F Vous serez chargé(e) de : • Effectuer une maintenance préventive et curative • Connaissances en mécanique, en électricité lecture du plan, résolution des pannes et révision des moteurs, remplacement des roulements – chaînes et courroies, lubrification,... • Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique (lecture de schémas, remplacement de vannes...) • Respect des réglementations en matière de sécurité et d'environnement PROFIL RECHERCHÉ : • Une expérience en tant que technicien de maintenance dans un environnement de production est indispensable ! • Connaissances en mécanique, en électricité (lecture du plan, résolution des pannes et révision des moteurs, remplacement des roulements – chaînes et courroies, lubrification... • Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique (lecture de schémas, remplacement de vannes... Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez nous et bénéficiez de tous ces avantages !

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : ·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) ·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités ·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Saint-Omer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Le chargé d'affaires ou technico-commercial F/H réalise, sous la responsabilité du responsable d'activité F/H ou du responsable d'agence F/H, le développement commercial, le suivi des relations clients, l'accompagnement et le suivi technique des interventions que ses clients lui confient. L'analyse des dossiers de demande de prix ou d'appel d'offres, les demandes de prix fournisseur, le chiffrage des demandes de prix client, la rédaction du devis ou de la réponse à l'appel d'offre (offre commerciale et technique). Le chargé d'affaires F/H est chargé de planifier et mener les rendez-vous clients sur les sites de ces derniers, et d'organiser l'ordonnancement des travaux Description du profil : Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc.
Avoir des connaissances spécialisées dans le champ commercial (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial).
Connaitre les sous-ensembles des machines tournantes.
Avoir des connaissances managériales.
Aisance sur les outils informatiques. Profil recherché :
Savoir être
Capacité d'adaptation
Rigueur
Aisance relationnelle
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Idéalement 5 ans Détails de l'offre : Lieu de travail : Sur site (Eperlecques), déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chargé d'affaires Durée : temps de travail à définir

Description du poste : Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens F/H, sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes :
Mise en oeuvre des solutions techniques
Mise en oeuvre des techniques de diagnostic
Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun
Garantir la sécurité du personnel et des machines
Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution
Assurer la communication avec la hiérarchie
Gérer le temps de travail et celui de l'équipe Description du profil : Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc.
Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, pompes, turbines, alternateurs, etc.
Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel Profil recherché :
Savoir être
Capacité d'adaptation
Rigueur
Aisance relationnelle et écoute
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Détails de l'offre : Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chef de chantier Durée Hebdomadaire : 35H00

Description du poste : Dans le cadre des instructions communiquées par le Responsable d'activité F/H et sous son contrôle ponctuel, sauf exception ci-après, le technico-commercial ou chargé d'affaires F/H doit : Classer et archiver informatiquement les dossiers de consultations client dans le respect de la procédure interne en vigueur décidée par l'entreprise. Prospecter, le développement et le suivi commercial des clients. Enregistrer quotidiennement, dans l'outil informatisé réservé à cet effet, les données de l'entreprise nécessaires à l'élaboration du devis (ex : devis fournisseur, calcul de temps d'exécution de prestation et commande client, etc.) Rédiger et envoyer, à la demande du Responsable d'activité F/H, toute offre de prix (offre technique et commerciale) à l'attention des clients. Superviser les tâches réalisées en collaboration avec le deviseur. Signaler au Responsable d'activité F/H tout infaisabilité à répondre aux exigences du client (délai de livraison, incompatibilité technique, etc.). Organiser et structurer en collaboration avec le chef de chantier F/H et ou le chargé de travaux F/H l'organisation et l'ordonnancement des travaux. Réaliser la supervision commerciale des opérations techniques. Effectuer en collaboration du responsable d'activité F/H les entretiens individuels et professionnels des techniciens. Evaluer les compétences une fois par an et les remonter au Responsable d'activité F/H. Informer, en temps réel, le responsable d'activité F/H des difficultés pouvant impacter significativement la rentabilité d'une affaire. Remonter tout comportement fautif auprès du responsable d'activité F/H. Contrôle régulièrement la mise en oeuvre des règles de prévention en atelier et sur site (audit). Participer et/ou rédiger les MOS. Faire usage quotidiennement et conformément à leur destination du matériel mis à disposition, des équipements de protection collective et individuelle conformément aux consignes reçues et aux instructions du fabricant. Formuler toute proposition, lors des diverses réunions ou en dehors de celles-ci, au travers des fiches de remontées d'informations. Informer systématiquement la direction et le Responsable QHSE F/H des problématiques, des incidents, des dysfonctionnements, etc. techniques ainsi Description du profil : Profil recherché :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc.
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être réactif
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre :
Agence basée à Eperlecques
Type de contrat : CDI
Expérience souhaitée : 5 ans
Déplacements à l'international

Description du poste : Dans le cadre des instructions du Chargé d'affaires / technico-commercial F/H déterminant le cadre des interventions en atelier ou sur site, le Chef de chantier F/H doit : Accompagner les techniciens F/H : o Dans les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de motorisation, de machines tournantes, etc. o Dans de la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais ou les réaliser directement. Conseiller le client quant aux opérations de maintenance à réaliser postérieurement à l'intervention de maintenance curative ou préventive. Convaincre le client de la réorganisation du planning en cas de difficultés majeures (problèmes d'approvisionnement de pièces, retard dans les coactivités impactant celles de l'entreprise, etc.) et solliciter le chargé d'affaires / technico-commercial F/H en cas de difficultés. Effectuer toute commande d'outillages nécessaires à la réalisation des opérations d'intervention auprès du Magasinier F/H. Elaborer tous les éléments nécessaires à la préparation (planning, composition de l'effectif, approvisionnements, commandes, etc.) de l'intervention en atelier ou sur site, selon les modes opératoires de l'entreprise, à adapter si nécessaire. Etablir les rapports d'intervention au Chargé d'affaires / technico-commercial F/H en fin d'intervention/ Responsable Techniques. Evaluer les compétences une fois par an et les remonter au Chargé d'affaires F/H. Informer, en temps réel, le Chargé d'affaires F/H des difficultés pouvant retarder le chantier et proposer des solutions. Remonter tout comportement fautif auprès de la direction générale et notifier un avertissement validé par le responsable d'activité F/H ou la direction générale. Solliciter la validation du Chargé d'affaires / technico-commercial F/H en cas de dépassement des coûts (temps supplémentaire d'intervention, achat de pièces supplémentaires, etc.). Valider ou, selon l'organisation décidée par l'entreprise, effectuer directement le pointage des différents temps de manière hebdomadaire et les remonter au service Ressources Humaines. Veiller quotidiennement à la bonne utilisation des outils, du matériel mis à disposition Description du profil : Spécificités :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, aux pompes, aux turbines, aux alternateurs, etc.
Avoir des connaissances générales relatives au management opérationnel
Être capable de communiquer
Être capable d'évaluer en compétences
Être capable de faire faire les activités en fonction des capacités
Être capable de gérer son temps de travail et celui de son équipe
Savoir mettre en oeuvre des techniques de maintenance
Avoir un bon relationnel
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être disponible
Être à l'écoute
Être rigoureux
Être réactif
Savoir travailler en équipe
Pouvoir communiquer en anglais (écrit, oral)
Savoir se projeter à l'internationale, à bord des navires.

Description du poste : Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens F/H, sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes :
Mise en oeuvre des solutions techniques
Mise en oeuvre des techniques de diagnostic
Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun
Garantir la sécurité du personnel et des machines
Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution
Assurer la communication avec la hiérarchie et la remontée d'informations
Gérer le temps de travail et celui de l'équipe Description du profil : Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique et dans les machines tournantes
Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel
Avoir des connaissances en métrologie
Idéalement habilitation nucléaire à jour
Aisance sur les outils bureautiques et capacité rédactionnelle Profil recherché :
Savoir être et organisation
Capacité d'adaptation
Rigueur
Aisance relationnelle et écoute
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir

Description du poste : Le Chargé d'Affaires ou technico-commercial réalise, sous la responsabilité du responsable d'activité, le développement commercial, le suivi des relations clients, l'accompagnement et le suivi technique des interventions. L'analyse des dossiers de demande de prix ou d'appel d'offres, les demandes de prix fournisseur, le chiffrage des demandes de prix client, la rédaction du devis ou de la réponse à l'appel d'offre (offre commerciale et technique). Le chargé d'affaires est chargé de planifier et mener les rendez-vous clients sur les sites de ces derniers, et d'organiser l'ordonnancement des travaux. Description du profil : Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, électromécanique, connaissance dans le nucléaire, etc.
Avoir des connaissances spécialisées dans le champ commercial (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial).
Connaitre les sous-ensembles des machines tournantes.
Avoir des connaissances managériales.
Aisance sur les outils informatiques.
Avoir idéalement des connaissances sur les moteurs PC 2.5 et UD 45 Profil recherché :
Savoir être
Capacité d'adaptation
Rigueur
Aisance relationnelle
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Idéalement 5 ans Déplacement national à prévoir

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Le chargé d'affaires ou technico-commercial F/H réalise, sous la responsabilité du responsable d'activité F/H ou du responsable d'agence F/H, le développement commercial, le suivi des relations clients, l'accompagnement et le suivi technique des interventions que ses clients lui confient. L'analyse des dossiers de demande de prix ou d'appel d'offres, les demandes de prix fournisseur, le chiffrage des demandes de prix client, la rédaction du devis ou de la réponse à l'appel d'offre (offre commerciale et technique). Le chargé d'affaires F/H est chargé de planifier et mener les rendez-vous clients sur les sites de ces derniers, et d'organiser l'ordonnancement des travaux Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc.
Avoir des connaissances spécialisées dans le champ commercial (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial).
Connaitre les sous-ensembles des machines tournantes.
Avoir des connaissances managériales.
Aisance sur les outils informatiques. Profil recherché :
Savoir être
Capacité d'adaptation
Rigueur
Aisance relationnelle
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Idéalement 5 ans Détails de l'offre : Lieu de travail : Sur site (Eperlecques), déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chargé d'affaires Durée : temps de travail à définir

Le technicien d'intervention réalise les travaux d'interventions préventifs ou curatifs sur un navire (entretien, dépannage, contrôle, installation, etc.) dans le respect des règles d'art des métiers, des contraintes de délais, de la réglementation technique ainsi que des normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Profil recherché :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc.
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être réactif
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre :
Agence basée à Eperlecques
Type de contrat : CDI
Expérience souhaitée : 5 ans
Déplacements à l'international

Le Chargé d'Affaires ou technico-commercial réalise, sous la responsabilité du responsable d'activité, le développement commercial, le suivi des relations clients, l'accompagnement et le suivi technique des interventions. L'analyse des dossiers de demande de prix ou d'appel d'offres, les demandes de prix fournisseur, le chiffrage des demandes de prix client, la rédaction du devis ou de la réponse à l'appel d'offre (offre commerciale et technique). Le chargé d'affaires est chargé de planifier et mener les rendez-vous clients sur les sites de ces derniers, et d'organiser l'ordonnancement des travaux. Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, électromécanique, connaissance dans le nucléaire, etc.
Avoir des connaissances spécialisées dans le champ commercial (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial).
Connaitre les sous-ensembles des machines tournantes.
Avoir des connaissances managériales.
Aisance sur les outils informatiques.
Avoir idéalement des connaissances sur les moteurs PC 2.5 et UD 45 Profil recherché :
Savoir être
Capacité d'adaptation
Rigueur
Aisance relationnelle
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Idéalement 5 ans Déplacement national à prévoir

recrute un Technicien d'intervention F/H en CDI dans le secteur nucléaire pour rejoindre son équipe Le Technicien d'intervention F/H réalise, sous le pilotage de la hiérarchie de l'entreprise, les travaux d'interventions préventifs ou curatifs sur site (entretien, dépannage, contrôle, installation, etc.) dans le respect des règles d'art des métiers, des contraintes de délais, de la réglementation technique ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques et soumis à des grands déplacements récurrents sur les sites clients (parfois y compris le week-end), les missions principales sont les suivantes :
Contrôler l'état de fonctionnement du matériel, les données d'instrumentations (pression, débit, température...) et les points critiques d'usure, de graissage, etc.
Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage...) des équipements mécaniques
Changer ou réparer les pièces organes mécaniques défectueux et procéder aux essais et réglages
Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, etc.)
Renseigner les supports de suivis d'interventions et transmettre les informations au service concerné Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique et dans les machines tournantes
Capacité à localiser et diagnostiquer les problèmes techniques
Avoir idéalement des connaissances sur les moteurs PC 2.5 et UD 45
Idéalement Habilitation nucléaire à jour Profil recherché :
CAP/BEP à BTS Industriel
Savoir être
Capacité d'adaptation
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Déplacements récurrents à prévoir

Description du poste : Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques (usinage de pièces ou en petite série) Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal : Tournage horizontal Langage MAZATROL, langage SIEMENS serait un plus Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Description du profil : Formation en usinage ou dans un domaine technique similaire Expérience significative sur un poste similaire Maitrise des techniques d'usinage Faire preuve de rigueur, de minutie

Description du poste : Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques (usinage de pièces ou en petite série) Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal : Tournage vertical 2 axes Langage FANUC Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Description du profil : Formation en usinage ou dans un domaine technique similaire Expérience significative dans un poste similaire Maitrise des techniques d'usinage Etre à l'aise avec les outils conventionnelles et numériques

Pourquoi rejoindre ce cabinet? Cabinet à taille humaine, reconnu pour sa convivialité, son esprit d'équipe et sa culture du partage.Organisation moderne et digitalisée (outils collaboratifs, dématérialisation complète).Conditions de travail attractives : 35h, prime d'intéressement, primes ponctuelles, charte de télétravail. Vos missions: En collaboration avec un chef de mission et au sein d'une équipe bienveillante, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié, et serez amené(e) à: Assurer la révision comptable, l'établissement des comptes annuels, des liasses fiscales et des situations intermédiaires. Participer aux missions de conseil : élaboration de prévisionnels, tableaux de bord, analyses financières Accompagner vos clients dans leur gestion quotidienne et dans leur digitalisation Travailler en autonomie tout en bénéficiant d'un environnement structuré et collaboratif Diplômé(e) d'un Bac+5 en comptabilité/gestion (type DSCG, Master CCA, école de commerce)Expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet d'expertise-comptableVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelleVous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l'humain Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? Alors n'attendez plus! Transmettez-nous votre CV
votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette belle opportunité!

Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques (usinage de pièces ou en petite série) Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal : Tournage horizontal Langage MAZATROL, langage SIEMENS serait un plus Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Formation en usinage ou dans un domaine technique similaire Expérience significative sur un poste similaire Maitrise des techniques d'usinage Faire preuve de rigueur, de minutie

Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques (usinage de pièces ou en petite série) Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal : Tournage vertical 2 axes Langage FANUC Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Formation en usinage ou dans un domaine technique similaire Expérience significative dans un poste similaire Maitrise des techniques d'usinage Etre à l'aise avec les outils conventionnelles et numériques

Les tâches associées au poste sont: Vous interviendrez en binôme sur des travaux de construction de bâtiments industriels : Réceptionner et implanter des supports de type ossature bois,
Lecture de plans,
Effectuer des travaux de montage,
Mettre en oeuvre un ensemble de fixations permettant de raccrocher les panneaux de bardage,
Mettre en place un complexe d'isolants,
Fixer les panneaux de bardage,
Nettoyer les supports de bardages et effectuer d'éventuels travaux de finition. Titulaire d'une formation dans le domaine de la menuiserie ou similaire, vous possédez une première expérience en chantier. Vous appréciez le travail en extérieur et vous êtes capable de travailler en hauteur dans une nacelle. Le caces nacelle serait un plus mais nous pouvons financer la formation.

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de travaux publics. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics dans le Nord-Pas-de-Calais, un(e) Chef/Cheffe de Chantier TP spécialisé(e) en réseaux hydraulique et construction de stations d'épuration notamment. Le poste : Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous aurez la charge du bon déroulement des réalisations des chantiers. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
Vous participez à la préparation des chantiers avec la conductrice ou le conducteur de travaux,
Vous assurez le respect des règles de sécurité du chantier,
Vous participerez activement aux opérations
Vous gérez le planning du chantier et fixer les objectifs quotidiens aux équipes,
Vous suivez les heures produites, et assurez que les rendements soient en lien avec les objectifs,
Vous anticipez et gérez les commandes de matériel et matériaux.
Vous serez en grands déplacements sur tout le secteur nord de France. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes en mesure d'analyser des plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux). Vous savez prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que la rédaction des bilans journaliers, rapports et comptes-rendus. N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Description de l'entreprise : Azaé Saint Omer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste :
Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques
Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal : Fraisage 5 axes type variaxis
Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés
Effectuer la maintenance préventive et correctives des équipements
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage Description du profil :
Vous possédez une formation en usinage ou dans un domaine technique similaire
Vous avez une expérience dans un poste similaire
Vous maitrisez les techniques d'usinage et êtes à l'aise avec les machines et les outils conventionnelles et numériques Poste de journée du lundi au vendredi Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !

Nous accompagnons notre partenaire, entreprise régionale en forte croissance et acteur reconnu dans le domaine du froid industriel, dans le recrutement de son futur Responsable d'affaires. Spécialisée dans la conception, la réalisation et la gestion de la maintenance et du dépannage de systèmes frigorifiques à destination de clients industriels, cette structure s'appuie sur l'agilité et le savoir-faire de ses équipes terrain. Son expertise technique, la diversité de ses chantiers, sa réactivité et son exigence de qualité en font un acteur de référence sur le marché du froid industriel. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, à taille humaine, où vous pourrez piloter des projets techniques de A à Z et développer une véritable relation de confiance avec vos clients Ce poste est fait pour vous. Le poste : Rattaché à l'agence de Saint-Omer, vos missions principales sont les suivantes :
Vous pilotez l'activité de votre secteur en assurant le suivi technique, commercial, financier et humain des projets.
Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients industriels en leur apportant des solutions techniques adaptées à leurs enjeux.
Vous supervisez la bonne exécution des chantiers et des contrats de maintenance, en lien avec les équipes techniques et les sous-traitants.
Vous réalisez les études de faisabilité, les devis et les chiffrages en lien avec le bureau d'études.
Vous encadrez et accompagnez une équipe de techniciens frigoristes, que vous animez au quotidien.
Vous veillez au respect des normes de sécurité, de qualité et des engagements contractuels. Profil recherché : Issu d'une formation technique en génie climatique, énergétique ou électrotechnique (BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans le froid industriel, idéalement en tant que chargé d'affaires ou responsable technique. Vous possédez une double compétence : une solide base technique (froid industriel, ammoniac, eau glacée?) et un vrai sens de la gestion de projet et du relationnel client. Autonome, organisé et réactif, vous aimez le terrain autant que le pilotage. Enfin, votre leadership naturel et votre capacité à fédérer une équipe feront la différence.

- Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces à l'aide des instruments de métrologie traditionnels
Vérifier la conformité des pièces selon les plans et gammes de fabrication
Gérer les réceptions, expéditions
Etablir des rapports de contrôle et fiches de non-conformité
Détecter et signaler toute non-conformité
Formation technique en usinage, mécanique ou qualité
Bonne maitrise de la lecture de plan
Connaissance en usinage traditionnelle ou numérique
Titulaire CACES 3
A l'aise avec les outils de mesure traditionnels et idéalement 3D
Première expérience souhaitée en environnement industriel ou atelier d'usinage
Bonne maitrise des outils bureautiques

Pourquoi rejoindre ce cabinet? Cabinet à taille humaine, reconnu pour sa convivialité, son esprit d'équipe et sa culture du partage.Organisation moderne et digitalisée (outils collaboratifs, dématérialisation complète).Conditions de travail attractives : 35h, prime d'intéressement, primes ponctuelles, charte de télétravail. Vos missions: En collaboration avec un chef de mission et au sein d'une équipe bienveillante, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié, et serez amené(e) à: Assurer la révision comptable, l'établissement des comptes annuels, des liasses fiscales et des situations intermédiaires. Participer aux missions de conseil : élaboration de prévisionnels, tableaux de bord, analyses financières Accompagner vos clients dans leur gestion quotidienne et dans leur digitalisation Travailler en autonomie tout en bénéficiant d'un environnement structuré et collaboratif Diplômé(e) d'un Bac+5 en comptabilité/gestion (type DSCG, Master CCA, école de commerce)Expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet d'expertise-comptableVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelleVous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l'humain Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? Alors n'attendez plus! Transmettez-nous votre CV
votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette belle opportunité!

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Mais aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Depuis 2013, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l'ensemble de la France ! Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain ! Avantages : * prise en charge des frais de repas du midi * Mutuelle * Formation * accompagnement   Rattaché(e) à notre plateforme régionale de Arras, votre rôle principal sera de développer notre présence en prospectant auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires sur votre zone d'intervention (zone commerciale). Vous serez le moteur de notre croissance, en appliquant notre stratégie commerciale avec votre propre approche. * Conquérir de nouveaux clients : prospecter activement auprès des particuliers et des professionnels. * Comprendre et convaincre : analyser les besoins des clients particuliers sur le terrain et leur proposer nos solutions. * Transformer les opportunités en succès : conclure des ventes dans un environnement concurrentiel. * Être l'ambassadeur de Glass Express : mettre en avant nos avantages et nos offres uniques. * Partager votre succès : effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.   Le talent que nous recherchons * Vous possédez des compétences en négociation et en prospection commerciale * Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont vos atouts majeurs * Vous êtes autonome et capable de gérer votre activité sur le terrain * Votre organisation et votre gestion des priorités sont efficaces * Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) vers l'atteinte de vos objectifs Vos avantages, notre engagement * Profitez d'un véhicule de service, des frais d'essence (sur présentation du ticket) et d'un badge télépéage, représentant une économie annuelle moyenne de 3 600 € ! (après validation de votre période d'essai). * Votre rémunération, à la hauteur de votre engagement : bénéficiez de commissions déplafonnées qui vous permettent de réellement d'impacter vos revenus. Votre salaire minimum garanti est d'environ 1 900 € brut, mais votre potentiel de gain est illimité (salaire moyen de l'entreprise : 2 500 € net). * Nous prenons soin de votre santé avec une mutuelle avantageuse. * Votre ligne téléphonique est prise en charge à 50% (dans la limite de 30 €). * Votre progression reconnue : notre système d'échelonnement récompense votre performance avec une augmentation progressive de votre pourcentage de commission (débutant, confirmé, expert). * Votre avenir chez nous : des opportunités d'évolution vers des postes d'encadrement en interne sont réelles, en fonction de votre profil et de vos aspirations. Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

RESPONSABILITÉS : L'agence Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients basé à Eperlecques : un Tourneur vertical H/F Vos missions : • Programmer des machines à commande numérique pour produire des pièces unitaires ou de très petite série conformes aux spécifications techniques. • Sélectionner les outils de coupe et les paramètres de coupe appropriés pour chaque tâche. • Vérifier la qualité des pièces usinées en utilisant des instruments de mesure de précision. • Effectuer des opérations d'entretien de base sur les machines. • Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production. PROFIL RECHERCHÉ : Profil: • Expérience pertinente en programmation de machines à commande numérique. • Connaissance des outils de mesure de précision et de l'interprétation des plans techniques. • Compétences en programmation Fanuc (Manuel guide) et/ou Siemens. • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client basé à Éperlecques un : Tourneur sur Commande numérique H/F Au sein de l'atelier, vos principales missions seront : • Réaliser le réglage des machines (montage des outils, définition des origines, chargement des programmes, etc..). • Mettre en route la production en garantissant la conformité des pièces. • Créer les nouveaux programmes d'usinage • Assurer la réalisation et le contrôle de la production de petites séries en suivant les consignes du chef d'atelier. • Alimenter les machines en matière (chargement des barres ou des lopins). • Remplir les documents de suivi de production. • Informer le chef d'atelier des anomalies constatées. • Respecter les temps de production. • Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Technicien en usinage • Expérience en mécanique • Connaissances des machines de production mécanique (tour et/ou fraiseuse) • Connaissances en programmation (pour poste en CN) • Etre méthodique dans la confection des pièces Maitrise de : SIEMENS et/ou FANUC (h/f) Compétences / Qualités requises : Vous êtes volontaire, motivé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et respectez les règles de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client basé à Eperlecques un : Opérateur/Programmeur sur CN (H/F) Au sein de l'atelier, vos principales missions seront : • Réaliser le réglage des machines (montage des outils, définition des origines, chargement des programmes, etc..). • Mettre en route la production en garantissant la conformité des pièces. • Créer les nouveaux programmes d'usinage • Assurer la réalisation et le contrôle de la production de petites séries en suivant les consignes du chef d'atelier. • Alimenter les machines en matière (chargement des barres ou des lopins). • Remplir les documents de suivi de production. • Informer le chef d'atelier des anomalies constatées. • Respecter les temps de production. • Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Technicien en usinage • Expérience en mécanique • Connaissances des machines de production mécanique (tour et/ou fraiseuse) • Connaissances en programmation (pour poste en CN) • Etre méthodique dans la confection des pièces Compétences / Qualités requises : Vous êtes volontaire, motivé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et respectez les règles de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client basé à Éperlecques un : Fraiseur Commande numérique H/F Au sein de l'atelier,vos principales missions seront : • Effectuer la maintenance de niveau 1 de votre machine • Réaliser le contrôle géométrique et dimensionnel des pièces suivant le plan • identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives • Lancer et stabiliser la programmation après avoir dégauchi • monter et mettre en position les pièces à usiner • Identifier les cotes de réglages et les phases d'usinage • Régler et préparer les outils de coupe selon le dossier de fabrication. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation en usinage/productique et avec une expérience significative en usinage et fraisage. Vous maîtrisez la programmation des machines-outils sur HEIDENHAIN et/ou FANUC. Vous avez au minimum de l'expérience sur machines de fraisage. La connaissance des aléseuses serait un plus. Vous savez lire et interpréter des plans techniques. Vous êtes volontaire, motivé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et respectez les règles de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie, des CHARGES DE PRODUCTION pour une mission en intérim de 5 mois à Vieille-Église (62162). Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un diplôme de niveau BAC+3. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 14EUR.- Assurer la gestion et le suivi de la production
Participer à l'optimisation des processus de fabrication
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Coordonner les équipes de production
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Salaire horaire entre 11.88 et 14EUR, Contrat en intérim renouvelable jusqu'à 5 mois horaires de 37 heures par semaine.
o Expérience confirmée en production industrielle (idéalement agro) o À l'aise techniquement et opérationnellement o Autonome sur la gestion d'une équipe o Réactif, bon relationnel, leadership terrain o Capacité à s'adapter rapidement à un nouvel environnement Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer à la réussite de projets d'envergure.

  Vous rêvez d’un métier qui a du sens, au sein d’une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ? Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain ? Cette opportunité, liée à la création d’un nouveau poste, vous donnera l’occasion d’accompagner nos éleveurs afin d’améliorer leurs performances. L’apport d’une expertise dans le conseil
Intervenir dans les domaines de la nutrition animale, des robots de traite et de la conduite d’élevage; Réaliser les expertises techniques et économiques auprès des éleveurs (analyses et leur interprétations, calculs et proposition de rationnement, …) dans le but de faire performer les éleveurs ; Définir et proposer un plan d’action à l’éleveur pour répondre aux problématiques et enjeux de son exploitation ; Accompagner et travailler en collaboration avec l’ensemble des équipes terrain ayant besoin d'un appui technique sur les domaines de la nutrition et/ou des robots de traite ;   Le développement de l’activité de consulting ·         Assurer le suivi et le développement de votre portefeuille d’éleveurs bovins et instaurer une dynamique d’échange et de confiance avec eux ; ·         Prospecter des nouveaux éleveurs pour leur proposer votre expertise technique ; ·         Être en proximité des équipes de technico-commerciaux en interne ; Découvrez le quotidien d'un consultant nutrition et robot grâce au témoignage de François : voir vidéo Vous êtes un expert du secteur agricole et particulièrement de la nutrition ou de la santé animale ? Votre formation en agriculture et votre expérience réussie dans le domaine de la nutrition bovine vous ont permis d’acquérir une expertise. Passionné(e) par votre métier, vous êtes curieux(se) de nature ? Un intérêt pour les robots de traite sera un plus. Dans tous les cas, une formation à votre prise de poste, vous sera proposée. Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre planning tout en ayant un fort esprit d’équipe. On vous reconnait pour votre relationnel client ? La confiance instaurée avec les éleveurs sera primordiale pour travailler sur le long terme et transmettre votre savoir technique.    

Descriptif du poste: L'apport d'une expertise dans le conseil * Intervenir dans les domaines de la nutrition animale, des robots de traite et de la conduite d'élevage; * Réaliser les expertises techniques et économiques auprès des éleveurs (analyses et leur interprétations, calculs et proposition de rationnement, .) dans le but de faire performer les éleveurs ; * Définir et proposer un plan d'action à l'éleveur pour répondre aux problématiques et enjeux de son exploitation ; * Accompagner et travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes terrain ayant besoin d'un appui technique sur les domaines de la nutrition et/ou des robots de traite ; Le développement de l'activité de consulting * Assurer le suivi et le développement de votre portefeuille d'éleveurs bovins et instaurer une dynamique d'échange et de confiance avec eux ; * Prospecter des nouveaux éleveurs pour leur proposer votre expertise technique ; * Être en proximité des équipes de technico-commerciaux en interne ; Découvrez le quotidien d'un consultant nutrition et robot grâce au témoignage de François : Profil recherché: Vous êtes un expert du secteur agricole et particulièrement de la nutrition ou de la santé animale ? Votre formation en agriculture et votre expérience réussie dans le domaine de la nutrition bovine vous ont permis d'acquérir une expertise. Passionné(e) par votre métier, vous êtes curieux(se) de nature ? Un intérêt pour les robots de traite sera un plus. Dans tous les cas, une formation à votre prise de poste, vous sera proposée. Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre planning tout en ayant un fort esprit d'équipe. On vous reconnait pour votre relationnel client ? La confiance instaurée avec les éleveurs sera primordiale pour travailler sur le long terme et transmettre votre savoir technique. Ce que nous offrons
CDI
Cadre + RTT
Rémunération : à définir
Véhicule de service
Participation aux repas
Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance
CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction et dans vos missions, vous bénéficierez d'une formation à l'arrivée (comprenant tutorat et modules de formation en interne) ainsi que d'un accompagnement régulier par le référent technique. Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL . Le processus de recrutement * Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Emelyne, Responsable Recrutement. * Étape 2 : L'échange est positif, elle aura le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné par le responsable de région. * Étape 3 : Un test de connaissances pourra vous être proposé à la suite de l'entretien. * Etape 4 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !

Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis site « du Camp du Drap d'Or »
BALINGHEM Fonctions :
Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés
Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre
Définir et animer les activités de soutien
Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts.
Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Diplômes et formation :
Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue)
Titulaire de formations sécuritaires serait un plus Profil du titulaire :
Titulaire d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des espaces verts
Expérience professionnelle récente et réussie en qualité de Moniteur d'Atelier serait appréciée
Sens de l'organisation, de la coordination, de la programmation et de l'anticipation
suivi de projet
Sens du travail en équipe
Sens des responsabilités, force de proposition et capacité d'initiative
Capacités rédactionnelles et connaissance de l'outil informatique et des nouvelles technologies
Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
Capacités d'observation, d'évaluation, d'analyse des besoins et des attentes des personnes accueillies dans leur globalité
Bonnes capacités relationnelles avec les personnes accueillies
Capacités à gérer des situations émotionnelles
Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un préparateur chargé d'affaires H/F pour une embauche en CDI. Mission : Nous recherchons un préparateur d'affaires qui aura les missions suivantes :
Management du personnel d'atelier et de chantier en collaboration avec la Direction
Prise en compte de plusieurs tâches, les mener à leur terme tout en privilégiant les priorités ;
Analyser le fonctionnement et rechercher les axes d'amélioration.
Etude des appels d'offres en relation avec le chargé d'affaires et/ou la Direction
Suivi des affaires (élaboration de devis, planification et suivi des dossiers)
Mise en place de l'organisation des travaux à réaliser ;
Participation à l'optimisation de réduction des coûts, respect des délais, satisfaction clients ;
Recherche de nouveaux fournisseurs et sous-traitants
Respect et contrôle de la qualité des éléments produits ;
Respect et contrôle des heures prévues sur une affaire.
Suivi et coordination des opérations sur une affaire
Assurer le transfert des dossiers techniques aux équipes chargées de la production et/ou des interventions
Gestion du temps de travail et des équipes d'atelier et/ou de chantier
Présentation aux équipes des objectifs à atteindre, de manière efficace, en collaboration avec le chargé d'affaires. Profil recherché :
Issu des secteurs du bâtiment, le candidat devra démontrer une expérience significative, et d'au moins 5 ans dans cette activité.
La pratique d'un logiciel de DAO sera considérée comme un atout
Le contrat proposé sera un CDI
base 35 heures.
Le salaire sera à négocier suivant les qualifications et l'expérience

Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.