Offres d'emploi à Réchicourt-le-Château

Agence de voyages spécialisée dans le tourisme fluvial recherche un(s) conseiller(ère) en tourisme fluvial parlant allemand. Les missions sont les suivantes :
Vente de séjour en bateau par téléphone et par mail
Traitement des demandes de renseignements et de brochure
Traitement des dossiers de réservation client : réception du contrat, de l'acompte / du solde, envoi du dossier d'embarquement, etc...
Optimisation du planning des départs en croisière
Suivi des demandes clients/partenaires avant séjour
Administrations des ventes : envoi courrier, relance des soldes, facturation, vérification factures partenaires, gestion encaissements chèque ANCV, etc...
Traductions diverses en allemand : newsletter, contenus sites, publications réseaux sociaux, etc. Vous travaillerez au sein d'un open-space avec d'autres conseillers(ères) clientèle, et en collaboration avec les différentes bases ainsi qu'avec nos partenaires professionnels. Poste basé à Digoin (Saône-et-Loire) mais télétravail possible. Une bonne maîtrise de l'outil informatique et une bonne aisance au téléphone seront essentielles. Maîtrise de la langue allemande requise. Contrat : CDI ou alternance 35h
vous serez amenés à travailler le week-end et à participer à des évènements type salons, portes ouvertes.

Missions principales : 1. Conception et animation de dispositifs pédagogiques autour de la transition écologique :
Concevoir et animer des actions de sensibilisation (ateliers, visites de sites, balades thermiques, expositions interactives, événements grand public...).
Développer des outils pédagogiques innovants (jeux, supports numériques, expositions).
Adapter les contenus en fonction des publics : scolaires, jeunes, adultes, collectivités, bailleurs, entreprises, etc.
Évaluer les actions menées et proposer des pistes d'amélioration. 2. Développement, coordination et suivi de projets :
Concevoir des projets pédagogiques territoriaux ou partenariaux (parcours pédagogiques en milieu scolaire sur la rénovation énergétique, la maîtrise de l'énergie, exposition). Nous sommes ouverts à tous types de projet et d'idées, ou de croisement des enjeux (par exemple, biodiversité et énergies).
Participer à la recherche de financements : rédaction de dossiers de subvention, appels à projets (ADEME, Région, Conseils Départementaux...), mécénat, crowdfunding.
Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets : suivi des dépenses, réalisation de bilans financiers et techniques, respect des échéances.
Travailler en lien étroit avec l'équipe salariée et les partenaires externes (collectivités, associations, établissements scolaires...). 3. Veille et partenariats :
Assurer une veille active sur les politiques publiques en lien avec la transition écologique, les financements disponibles, et les dynamiques territoriales.
Participer à des réseaux locaux et régionaux (LorEEN, GRAINE, TER'O, PNRL, etc.).
Identifier et entretenir des partenariats stratégiques pour la mise en œuvre et la pérennisation des projets. Profil recherché : Formation / Diplômes :
Personnes en reconversion très motivée
Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'environnement, de l'éducation, de l'énergie, de la coordination de projets (Exemples : Licence/Master EEDD, développement durable, politiques écologiques, animation de projets territoriaux...). Compétences techniques :
Possibilité de monter en compétences sur les connaissances solides des enjeux liés à la transition écologique : efficacité énergétique, énergies renouvelables, sobriété, climat, mobilité durable.
Maîtrise des méthodes d'éducation à l'environnement et de la pédagogie active.
Expérience en montage et pilotage de projets (recherche de financements, gestion budgétaire, animation de partenariats).
Capacités rédactionnelles (dossiers de subvention, bilans) et bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, Canva, Trello, outils collaboratifs, etc.). Qualités personnelles :
Autonomie, sens de l'organisation et rigueur.
Esprit d'initiative et créativité pédagogique.
Bonnes capacités relationnelles et de communication. Conditions particulières :
Travail occasionnel en soirée et le week-end (événements, forums...).

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Plongeur en CDD pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : motivée, organisée, rigoureuse et qui aime l'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise Rémunération : 1832.17 euros brut mensuel Poste à pourvoir dès à présent 1 mois renouvelable jusqu'au 22/11 Vos missions :
Vous assurez le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine, des lieux de stockages et annexes (carrelages, sols, tables de travail) de nos espaces.
Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène (HACCP) et appliquez les procédures internes de l'entreprise.
Vous pouvez être amené à réaliser également des tâches simples liées aux préparations culinaires en appui de l'équipe.

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Barman en CDD pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Poste à pourvoir dès à présent. 1 mois renouvelable jusqu'au 22/11 Vos missions :
Vous contribuez à rendre le séjour de nos clients aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle !
Vous assurez la prise de commande et le service des boissons.
Vous assurez la gestion des stocks des boissons : la réception et le rangement des bouteilles.
Vous êtes en charge de la gestion du nettoyage et de la maintenance des machines et des équipements du bar.

Rattaché (e) au responsable de points de vente, vous participez au bon déroulement du service et au confort des clients-consommateurs en garantissant un état de propreté optimum de tout le matériel nécessaire à la fabrication et au service des repas. Vous procédez au nettoyage, à la désinfection et au rangement des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine, de la vaisselle et des plateaux. Tout en étant responsable de votre « plonge », vous exécutez diverses tâches liées à la gestion des déchets et assurez la propreté des locaux et de leurs lieux d accès (couloirs, portes..). Le tout dans le respect des procédures définies dans le cadre du système qualité, de l HACCP et des règles de sécurité. 5 jours de travail consécutifs maximum
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure
Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h
Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier à pourvoir dès à présent jusqu'au 22 novembre 2025.

La communauté de communes de Vezouze en Piémont recherche un (une) animateur (trice) jeunesse / vie associative qui intégrera le service jeunesse-culture-vie associative composé d'une directrice des accueils de loisirs (temps plein) et d'une coordinatrice) culture (temps plein). Sa mission comprend à la fois de l'animation auprès des jeunes (essentiellement collégiens) mais également du travail au bureau pour assurer la gestion de dispositifs, monter des projets, répondre aux sollicitations des associations. Missions : 1 / Mettre en œuvre et coordonner des actions impliquant la jeunesse : *Animer des temps dédiés aux jeunes, en lien avec la directrice de l'accueil de loisirs : mercredis, soirées, vacances, ateliers thématiques, permanences collèges *Mettre en place et animer des dispositifs tels que des chantiers argent de poche, des bourses à projets, chantiers loisirs, appels à projets Compétences techniques : Connaissances en matière de conduite de projet Bonnes connaissances du public adolescent et pré-adolescent. Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. Connaissance des différents partenaires, outils et dispositifs institutionnels Compétences relationnelles : Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe, être force de proposition, capacité d'écoute, d'observation et d'analyse. Diplômes requis : Expériences souhaitées dans des missions comparables Etre titulaire d'un diplôme dans l'animation: BAFA ou BAFD ou BPJEPS Caractéristiques du poste: Travail pendant les vacances scolaires Travail occasionnel le week-end, en soirée CDD d'un an renouvelable. Cadre d'emploi des animateurs territoriaux (cat B)

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Employé polyvalent de restauration en CDD pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Poste à pourvoir dès à présent. 1 mois renouvelable jusqu'au 22/11 Vos missions :
Accueillir le client et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Réaliser la mise en place pour le service.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité relatives à son poste de travail.
Assurer l'entretien et le nettoyage.

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Responsable de point de vente pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 40/45000 euros brut annuel Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise
Part variable 10% Vos missions :
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.

REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE AU CŒUR DE LA NATURE CHEZ CENTER PARCS LES TROIS FORÊTS ! Envie de travailler dans un environnement exceptionnel, au cœur de la magnifique réserve Biosphère Moselle Sud classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ? Center Parcs Les Trois Forêts, un domaine de 435 hectares, vous ouvre ses portes pour une expérience unique au sein de sa forêt de sapins. Votre mission :
Assurer l'entretien des locaux dans le respect des nouvelles procédures optimisées.
Nettoyer, dépoussiérer, laver et désinfecter selon des méthodes modernes et efficientes.
Entretenir le matériel mis à disposition (sans manutention lourde, tout est pensé pour préserver votre bien-être).
Contrôler la qualité de votre intervention avant de quitter les lieux.
Remonter les anomalies ou pannes détectées à votre hiérarchie.
Récupérer et gérer les objets trouvés.
Participer à des prestations complémentaires (service hôtelier, logistique). Ce que nous vous offrons chez CENTER PARCS : Chez nous, le bien-être de nos équipes est une priorité. Nous avons repensé nos méthodes de travail pour vous offrir un environnement sécurisé et respectueux de vos efforts :
Des conditions de travail modernes : fini la manutention lourde, des équipements adaptés pour économiser votre énergie.
Une ambiance conviviale et des moments festifs : Fête du Cleaning, Happy Moments, Fête du personnel, journée du compliment. nous savons célébrer ensemble ! Les avantages CENTER PARCS:
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en plein essor.
Des horaires adaptés : amplitude horaire concentrée entre 10h et 16h les lundis et vendredis.
Des facilités de transport : des navettes gratuites sont mises à disposition pour vous emmener directement sur les lieux de travail (différents lieux de départ des navettes dans le 67)
Une communication simplifiée pour tous ! La langue n'est pas une barrière : nous mettons à disposition des téléphones équipés d'une application qui traduit en plus de 8 langues, afin que chacun puisse s'intégrer facilement et travailler en toute sérénité. contrat élargi à 32h50 possible

Vous occuperez un poste de serveur(euse) de bar au sein du center parcs à Hattigny. Votre poste consiste à :
Prendre les commandes des clients
Préparer les commandes (boissons)
Servir les clients
Encaissement
Débarrassage des tables 5 jours de travail consécutifs maximum
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure
Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h
Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier à pourvoir dès à présent jusqu'au 22 novembre 2025.

Vous assurez la mise en place et le service des tables dont vous avez la responsabilité. Vous assurez l'accueil du client, l'accompagnement tout au long du repas, l'encaissement et le nettoyage du poste de travail. Des postes sont à pourvoir dans différents restaurants du parc : Il Giardino, Forest lodge. 5 jours de travail consécutifs maximum
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure
Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h
Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier à pourvoir dès à présent jusqu'au 22 novembre 2025.

Vous travaillerez dans une enseigne de restauration rapide ou au sein d'une crêperie ou dans un restaurant sous formule buffet et aurez en charge l'accueil des clients, les préparations (hamburgers, frites, crêpes, ..) l'encaissement ainsi que le nettoyage du poste de travail. Cette offre n'exige pas d'expérience, vous êtes dynamique, avez un intérêt pour ce type de poste et possédez la qualité du "savoir être": postulez à cette offre!
5 jours de travail consécutifs maximum
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure
Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h
Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier à pourvoir jusqu'au 22/11/2025, évolutif.

PME familiale de 65 personnes, nous opérons dans les domaines des travaux publics, carrières, transports, béton, bois, mécanique et plus récemment panneaux photovoltaïques, pour le compte d'une clientèle de professionnels, collectivités et particuliers. De la conception à l'exécution, nous avons à cœur de fournir des solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Reconnus entreprise d'insertion pour une partie de notre activité et impliqués activement dans le développement de l'emploi local, notre raison d'être est de créer de l'emploi et des activités sur notre territoire tout en laissant une empreinte de qualité. Guidés par des valeurs fortes, nous mettons l'accent sur la qualité du travail, le développement continu et l'innovation, le respect des normes environnementales et des relations humaines, l'épanouissement individuel de chacun et chacune. Adhérant à une vision durable, nous développons en particulier notre activité dans les énergies renouvelables. Dans ce cadre, nous recherchons aujourd'hui notre futur-e Responsable d'Activité Photovoltaïque. MISSION : En relation étroite avec la Direction du groupe, vous travaillerez en collaboration avec le responsable actuel, avant son départ à la retraite prévu fin 2026, pour piloter l'ensemble des activités photovoltaïques (nous sommes certifiés QualiPV) auprès d'une clientèle de professionnels (tertiaire et agricole) et particuliers. Vous en assurez le bon fonctionnement et le développement, de la promotion aux études techniques jusqu'à la réalisation des travaux et au suivi des contrats de maintenance. Garant-e de la satisfaction client, vous veillez au respect de nos process et des valeurs de l'entreprise. Les missions sont plus particulièrement de :
Coordonner l'ensemble des activités, en assurer une bonne rentabilité et fiabilité, dans le respect des normes qualité et sécurité en vigueur
Gérer les demandes clients et la relation commerciale
Réaliser et/ou superviser l'établissement des études et des offres techniques (chiffrage, financement et plan de retour)
Veiller au respect des process administratifs et ADV : garanties, audits, contrats de maintenance
Développer le portefeuille client en menant des actions commerciales (RV prospects, salons, prescripteurs, etc.)
Veiller à une bonne coordination de vos équipes et au développement de leurs compétences
Gérer la relation avec les fournisseurs et les partenaires
Analyser les performances de l'activité et appliquer si nécessaire des actions correctives
Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine du photovoltaïque
Contribuer à l'amélioration permanente de nos processus, méthodes et outils PROFIL : De formation technique supérieure dans les énergies renouvelables ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine photovoltaïque, vous savez vous appuyer sur des compétences commerciales, techniques et de gestionnaire pour développer solidement une activité. De nature positive et curieuse, ouvert-e d'esprit, vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre leadership, votre sens de l'engagement, votre force de proposition et vos qualités relationnelles. Ce poste est l'occasion de rejoindre une entreprise en développement, porteuse de valeurs, alignée aux réalités actuelles autour du respect du vivant, du développement local et de la préservation de l'emploi.

Entreprise spécialisée dans le montage de scènes, vous aurez en charge la gestion d'un entrepôt de stockage du matériel pour le montage de ces structures métalliques, bâches, structures en bois) Vous avez une vision globale de la gestion du matériel en ayant conscience des exigences liées au respect des délais et de la logistique pour assurer des prestations de qualité à l'international. Vous êtes une personne terrain et vous êtes en mesure d'assurer en parallèle des activités de manutention. Salaire négociable avec l'employeur en fonction de votre expérience.

Vous aimez le contact humain, êtes dynamique, souriant(e) et passionné(e) par l'animation ? Rejoignez les équipes Happy Family Makers de Center Parcs et formez-vous à un métier qui a du sens ! En partenariat avec le centre de formation CRAF2S, Center Parcs vous propose un parcours complet pour devenir Animateur Tourisme Loisirs H/F, avec à la clé un Titre Professionnel. 1ère étape : FORMATION POEI
Dates : du 3 novembre au 12 décembre 2025 (6 semaines)
Lieu : Loudun (86200)
Hébergement possible sur place Cette préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) vous permettra d'acquérir les bases essentielles du métier avant votre prise de poste. 2ème étape : CONTRAT D'ALTERNANCE
Début : mi-décembre 2025
Durée : 12 mois
Affectation : dans l'un des parcs Center Parcs en France
Objectif : obtenir le Titre Professionnel Animateur Loisirs Tourisme MISSIONS PRINCIPALES
Préparer et animer des activités de loisirs, des ateliers, des spectacles et animations en lien avec la nature
Animer les temps forts de la journée et de la soirée pour tous les publics
Participer à l'animation des personnages emblématiques de Center Parcs
Créer des souvenirs inoubliables pour les vacanciers tout en valorisant un tourisme durable et local PROFIL RECHERCHÉ
Attiré(e) par les métiers de l'animation, du spectacle ou du loisir
Talent artistique bienvenu (chant, danse, théâtre, etc.)
Enthousiaste, souriant(e), à l'aise avec le public
Autonome, réactif(ve), bon esprit d'équipe
La maîtrise d'une langue étrangère est un plus (anglais, néerlandais, espagnol, allemand.) CONDITIONS PROPOSÉES
Contrat : Alternance
Rémunération : % du SMIC selon votre âge + 13e mois
Avantages :Primes (week-ends, incentives), Mutuelle, Séjours Center Parcs à tarifs préférentiels, Hébergement possible pendant la formation et/ou sur site selon affectation POUR POSTULER
Email : contact@getrouve.fr
Téléphone : 06 44 60 80 57 Rejoignez Center Parcs et contribuez à créer des expériences mémorables en pleine nature

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Serveur en CDD pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Poste à pourvoir dès à présent. 1 mois renouvelable jusqu'au 22/11 Vos missions :
Dresse les tables en vérifiant l'état de propreté de l'équipement complet et du matériel utile au service
Veille à la mise en place des consoles et du back office.
Accueille le client.
Présente la carte et accompagne le client dans son choix
Prend les commandes.
Assure le service des mets et/ou des boissons à la clientèle en vérifiant la qualité et la présentation.
Respecte les règles de service
Effectue régulièrement des contrôles au niveau de la salle et du client afin d'optimiser la qualité du service.
Suit la sortie des plats ou des boissons selon les bons de commandes
Débarrasse les tables entre chaque plat ou commande de boissons

Vous serez chargé(e) du nettoyage des cottages le lundi et le vendredi de 10h à 15h. Possibilité de prendre un bus, 5 lignes prises en charge par l'entreprise : 1 : Phalsbourg, Sarrebourg, Buhl, Niderviller, Brouderdorff, Plaine de Walsch, Vallerysthal, Hartzviller, Nitting, Vasperviller, St Quirin 2 : Sarre Union, Fénétrange, Berthelming, Sarraltroff, Sarrebourg, Imling, Héming Lorquin 3 : St Dié, Moyenmoutier, Raon l'Etape, Baccarat, Merviller, Montigny, Domevre sur Vezouze, Blamont, Cirey, Bertrambois 4 : Dieuze, Gelucourt, Maiziere les Vic, Moussey, Avricourt 54, Avricourt 57, Foulcrey, Ibigny, Richeval 5 : Lunéville, Marainviller, Thiebauménil, Ogeviller, Domevre sur Vezouze, Blamont. 6 : Saverne Phalsbourg Hattigny Les personnes véhiculées se verront proposer à moyen terme un contrat de 14, 18 ou 20 heures par semaine (les bus circulent uniquement les lundis et vendredis)

Rattaché(e) à deux Gouvernant(e)s, vous effectuez une double activité de nettoyage au travers des missions suivantes : Activités dans les parties communes du parc : Du lundi au Dimanche Horaires variables : De 5h30 à 10h00 ou de 15h00 à 21h00
Nettoyage de type industriel selon les affectations
Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage
Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux
Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Levyi
Récupérer des objets trouvés dans les parties communes et en informer la gouvernante
Renseigner les clients Activités dans les cottages : Les Lundis et Vendredis Horaires : De 10h00 à 15h00
Assurer l'entretien des locaux d'affectation et la réfection des lits
Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage
Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux
Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Leviy
Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante
Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise
Renseigner les clients

Vous assurez la surveillance des bassins et l'analyse des paramètres chimique de l'eau. Vous assurerez l'entretien des matériels (bassins et salle des machines)et les interventions de 1er secours. vous devez impérativement être titulaire du BNSSA. Possibilité d'hébergement au parc

Vous avez envie d'avoir un métier qui a du sens au sein d'une entreprise engagée ? Nous recherchons un nouveau sourire pour accompagner nos familles à domicile sur le secteur entre Sarrebourg et Réchicourt. Les relations humaines et le bien-être au travail sont importantes pour vous.? Vous travaillerez en toute autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Vous êtes souriant(e) et dynamique,rigoureux(se) et organisé(e) Vous accompagnez et aidez les personnes âgées dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, préparation et aide au repas, entretien du cadre de vie... Véhicule + permis obligatoire Nous vous proposons: Un emploi proche de votre domicile avec des indemnités km de 0.50cts Des horaires à votre convenance afin d' allier vie personnelle et professionnelle Un accompagnement sera mis en place lors des premières prestations Vous bénéficierez de formations en interne afin d'acquérir de nouvelles compétences Nombreuses primes PPV, cooptation, ambassadrice, présence.

Poste Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes en charge de(d') :
Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner et poser le diagnostic ou le différer en prescrivant des examens complémentaires
Coordonner l'action des différents acteurs de santé auprès des personnes accompagnées
Veiller à la prévention des maladies en prescrivant des bilans de santé ponctuels ou périodiques
Vous tenir informée des recherches et des conclusions actuelles de la communauté médicale
Participer aux instances et à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vous pouvez être amené(e) à participer à des campagnes de prévention dans le cadre de la santé publique et exercer des tâches d'éducation à la santé Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine et vous avez idéalement une première expérience réussie sur le même type de poste.

Poste Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes en charge de(d') :
Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner et poser le diagnostic ou le différer en prescrivant des examens complémentaires
Coordonner l'action des différents acteurs de santé auprès des personnes accompagnées
Veiller à la prévention des maladies en prescrivant des bilans de santé ponctuels ou périodiques
Vous tenir informée des recherches et des conclusions actuelles de la communauté médicale
Participer aux instances et à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vous pouvez être amené(e) à participer à des campagnes de prévention dans le cadre de la santé publique et exercer des tâches d'éducation à la santé Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de docteur en médecine spécialisation en pédiatrie et vous avez idéalement une première expérience réussie sur le même type de poste.

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Assistant Manager pour rejoindre notre équipe "Quick". Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 2184.05 euros brut mensuel Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise
Part variable 10% Vos missions :
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, etc.

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Chef de cuisine en CDI pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Si vous aimez les challenges, les responsabilités et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 2240.17 euros brut mensuel Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise
Part variable 10% Vos missions :
Etablissement des menus, production culinaire et respect des fiches techniques.
Manager, planifier et coordonner votre équipe.
Procéder aux commandes de matières premières en veillant à respecter le budget.
Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Éviter le gaspillage alimentaire.
Aimer transmettre, partager ses idées et former.
Avoir le sens du détail

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Cuisinier pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique. Vous êtes d'une organisation à toute épreuve et doué de vos mains, vous aimez régaler vos convives ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Vos missions :
Préparer et cuisiner les produits composant le plat, selon sa spécialité et en veillant au respect des techniques de fabrication culinaire.
Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises nécessaires à l'élaboration des plats
Éviter le gaspillage alimentaire.
Aimer transmettre, partager ses idées et former.
Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative.
Avoir le sens du détail

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Second de cuisine en CDI pour rejoindre notre équipe du "Forest Lodge". Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Si vous aimez les challenges, les responsabilités et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 2184.05 euros brut mensuel Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise
Part variable 10% Vos missions :
Participer, avec le Chef de cuisine, à l'organisation de la production culinaire.
Mettre en place et contrôler l'application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation.
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques.
Veiller au respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel.
Assister dans la gestion administrative de l'équipe.

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Assistant Manager pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne issue d'une école hôtelière, organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 2184.05 euros brut mensuel Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise
Part variable 10% Vos missions :
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, etc.

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Cuisinier pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique. Vous êtes d'une organisation à toute épreuve et doué de vos mains, vous aimez régaler vos convives ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Vos missions :
Préparer et cuisiner les produits composant le plat, selon sa spécialité et en veillant au respect des techniques de fabrication culinaire.
Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises nécessaires à l'élaboration des plats
Éviter le gaspillage alimentaire.
Aimer transmettre, partager ses idées et former.
Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative.
Avoir le sens du détail

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d'): * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des nourrissons, d'enfants et d'adolescents en mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans votre rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier des enfants accompagnés et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier et vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Poste à mi-temps sur 2 ou 3 jours par semaine. CDD jusqu'au 26 juillet 2026. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Hébergement sur place possible à tarif réduit (5€/nuit ou 92€/mois)

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d'): * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des nourrissons, d'enfants et d'adolescents en mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans votre rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier des enfants accompagnés et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier et vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Contrat renouvelable. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Hébergement sur place possible à tarif réduit (5€/nuit ou 92€/mois)

Entreprise spécialisée dans le montage de scènes de spectacle à l'international, nous sommes à la recherche d'une personne connaissant les procédés MIG-MAG, formation souhaitée, expérience souhaitée. Travail en atelier Possibilité d'évolution dans l'entreprise. Salaire selon compétences, avec possibilité d'intégrer un forfait déplacement en fonction de la situation géographique. Poste à pourvoir immédiatement

Vos missions : Préparer et cuisiner des plats chauds et froids selon les standards du groupe. Participer à l'organisation de la cuisine : mise en place, hygiène, rangement Respecter les normes HACCP et les procédures internes Travailler en équipe dans un environnement dynamique Profil recherché : Expérience confirmée en restauration traditionnelle ou collective Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Passion pour la cuisine et le service client Horaires : Variables selon planning (service midi et/ou soir)

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Cuisinier pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique. Vous êtes d'une organisation à toute épreuve et doué de vos mains, vous aimez régaler vos convives ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Vos missions :
Préparer et cuisiner les produits composant le plat, selon sa spécialité et en veillant au respect des techniques de fabrication culinaire.
Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises nécessaires à l'élaboration des plats
Éviter le gaspillage alimentaire.
Aimer transmettre, partager ses idées et former.
Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative.
Avoir le sens du détail

Dans le cadre d'une clause sociale prévue dans le marché de travaux de confortement du barrage de Gondrexange, nous recherchons un manœuvre polyvalent ayant pour missions :
pose de géotextile, installation et pose de réseaux, manutention . Merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller.

Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous recherchons: Assistant logistique et programmation H/F Sous la responsabilité du Responsable Logistique, notre futur collaborateur/trice assiste dans toutes les actions liées à la chaîne logistique de l'entreprise et veille au respect des bonnes pratiques du service. Missions: Logistique: * Assurer la mise à jour des données transporteurs dans le site web; * Identifier et faire valider les litiges transport au responsable et/ou à la direction générale; * Éditer et mettre à jour les écarts de prix et la grille tarifaire sur la base des directives reçues; * Traiter les factures de transport routier en partenariat avec la comptabilité; * Suivre toutes les activités administratives liées aux contrats ferroviaires; * Habiliter l'entrée des transporteurs sur le site web; * S'assurer du suivi administratif des certificats QSE et des questionnaires RIVA GROUP auprès des transporteurs; * Réaliser et proposer les demandes de tarifications (cotations) liées aux transports; * Aider à la rédaction et à la mise à jour de la gestion documentaire. Programmation: * Collecter, mettre à jour et diffuser toutes les données de programmation et de production; * Contrôler la réalisation de production et s'assurer des stocks minimums; * Élaborer les ordres de production des usines en fonction des différentes contraintes (commerciales, productions et expéditions); * Préparer des tableaux de synthèse pour les différentes situations (commerciale, stocks, ruptures de produits...); * Affecter le tonnage produit sur les différentes commandes; * Mettre à jour les nomenclatures. Profil recherché:
Avoir une formation en logistique ou dans le domaine administratif; * Posséder une expérience dans une entreprise privée; * Maîtriser les outils informatiques et bureautiques; * Connaître le monde du transport et ses bonnes pratiques; * La maîtrise de l'anglais constitue un plus. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes! Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à l'importance de créer des moments inoubliables
pour nos clients comme pour nos équipes. Nous créons des lieux où l'on se sent chez soi, où l'on peut respirer pleinement et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit se reflète aussi dans notre culture d'entreprise : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos domaines ou au sein de nos sièges, nous évoluons ensemble vers un avenir plus digital, plus authentique et plus durable
et nous recherchons des personnes prêtes à grandir avec nous, dans un environnement où vos idées comptent, votre travail a du sens et aucune journée ne ressemble à une autre. Les boutiques de Center Parcs ne sont pas de simples points de vente : elles font partie intégrante de l'expérience vacances. En tant que Vendeur Polyvalent, vous accueillez les clients avec chaleur et professionnalisme, vous les conseillez avec attention et vous veillez à ce qu'ils repartent avec ce dont ils ont besoin. et le sourire. Votre impact au quotidien Vous conseillez et vendez avec attention, en plaçant toujours la satisfaction du client au cœur de vos interactions. Vous gérez les encaissements avec fluidité et contribuez à l'étiquetage, à la mise en rayon et à la préparation du magasin. Vous présentez et réapprovisionnez les produits afin que les rayons soient toujours attractifs, bien garnis et en phase avec les campagnes saisonnières. Vous participez à la gestion des stocks, aux inventaires, au rangement et au suivi du merchandising. Vous contribuez à la propreté et à l'ordre de la boutique et de l'arrière-boutique, en travaillant en lien avec vos collègues et les autres services. Vous justifiez d'une première expérience en vente et êtes à l'aise avec les caisses et les outils digitaux. Vous aimez conseiller les clients, avez un sens du service développé et appréciez le travail en équipe. Vous vous exprimez couramment en français et disposez de bases solides en anglais ; une autre langue (allemand ou néerlandais) serait un plus.

POSTE : Agent Technique Polyvalent Cottage H/F DESCRIPTION : L'agence Temporis Saverne recherche pour l'un de ses clients un Agent Technique Polyvalent Cottage H/F. Vos missions Rattaché(e) à la gouvernante, vous intervenez dans les cottages pour assurer leur propreté et leur bon fonctionnement. Vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux et de la réfection des lits. Vous nettoyez, lavez, dépoussiérez et désinfectez les surfaces en respectant les procédures et méthodes établies. Vous contrôlez la qualité de votre intervention avant de quitter les lieux. Vous repérez les anomalies et pannes éventuelles et en informez votre hiérarchie via l'application interne. Vous récupérez et signalez les objets trouvés dans les cottages. Vous assurez également les prestations complémentaires liées au nettoyage, telles que le service hôtelier, la préparation et la livraison des sacs de linge dans les cottages. Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à réaliser d'autres missions comme le nettoyage des vitres ou du mobilier des terrasses. Enfin, vous renseignez et accompagnez les clients si nécessaire. Votre profil Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement réactif et exigeant. Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du service. Une première expérience dans le nettoyage est un atout apprécié. Un employeur engagé L'entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances : nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à @.** Expérience requise : (Débutant accepté) Rémunération : 11.88 PROFIL :

Nous recrutons une personne sérieuse et motivée, pour un poste d'agent d'entretien pour un contrat à durée indéterminée. Il s'agit d'un temps partiel, vous effectuerez des prestations d'entretien de locaux professionnels (centre aquatique) de NEUVES MAISONS. Planning : Le lundi de 16h à 19h
SOIT 3H Le samedi de 6h à 9h
SOIT 3H Durée hebdomadaire : 6h Compétence(s) du poste : Baliser les zones glissantes, Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, dépoussiérage, enlèvement de toiles d'araignées, aspiration ou balayage des sols, lavage des sols... Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 13,00€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) agent(e) technique de nettoyage (H/F). Votre mission principale sera d'effectuer le nettoyage des cottages d'un village de vacances. Type d'emploi : Temps partiel
10h/semaines Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 10h
15h (Lundi et Vendredi) Informations supplémentaires : Des bus gratuits sont à disposition pour se rendre sur votre lieu de travail. Ligne de bus : Phalsbourg, Sarrebourg, Lunéville, Sarre Union, Saint-Dizier, Dieuze Vous êtes autonome et vous savez respecter les consignes . Efficace et rapide, vous connaissez les techniques de base du nettoyage.

Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice sécurité H/F en CDI, au sein de notre service sécurité. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service sécurité, il/elle a les responsabilités suivantes: Missions : * Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, * Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), * Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), * Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, * S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, * Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, * Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), * Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, * Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires QSE et surveiller leur application, * Gérer la documentation QSE, * Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, * Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, * Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, * S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, * S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : De formation BTS HSE ou licence HSE, première expérience dans le milieu industriel sur des fonctions similaires. * Aptitude à travailler en équipe * Force de proposition * Sens de persuasion * Ecoute et pragmatisme * Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.) * Connaissance de la réglementation hsct en vigueur * Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001 CDI / démarrage dès que possible
rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre du renforcement de ses actions de communication et de promotion de ses dispositifs autour des enjeux de la qualité de l'air, ATMO Grand Est recherche un(e) Chargé(e) de Marketing et Communication pour intégrer son équipe communication et marketing. Directement rattaché(e) à la Responsable Communication et Marketing, vos missions principales seront : Déploiement de la stratégie marketing et communication : * Élaborer et mettre en œuvre des plans marketing multicanaux, adaptés aux objectifs de l'association et aux différentes typologies de publics (professionnels et grand public). * Piloter les projets communication et marketing : organisation, planification, mobilisation des services, coordination des parties prenantes. * Suivre les indicateurs clés de performance et assurer un reporting régulier. Organisation et animation d'événements : * Gérer en autonomie ou en binôme la participation d'ATMO Grand Est à des événements (salons, forums, animations grand public.) sur l'ensemble du territoire. * Promouvoir les outils pédagogiques et supports de sensibilisation auprès des publics ciblés. * Coordonner les prestataires impliqués dans la logistique événementielle (agences, fournisseurs, médias, etc.). * Garantir le bon déroulement des événements et en évaluer les retombées (participation, retours, leads, impact). Activation marketing & valorisation des services : * Mettre en place des campagnes de marketing en lien avec la feuille de route stratégique de l'association. * Développer des partenariats et actions de co-marketing pour renforcer la notoriété de l'association. * Concevoir ou superviser la réalisation de supports promotionnels (print, vidéo, web, présentations.). * Assurer une veille sectorielle et proposer des idées novatrices. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement mêlant BtoB et BtoC. Vous maitrisez parfaitement la conception, la mise en œuvre et le suivi de plan marketing et/ou communication. Vous êtes autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous avez démontré votre savoir-faire dans l'organisation d'événements. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à mener plusieurs projets de front sont des atouts majeurs. Vous maîtrisez les outils de création graphique tels que Canva et la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign.), Brevo et disposez de bonnes connaissances en marketing digital ainsi qu'en outils de reporting. Enfin, vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles, vous permettant de produire des contenus adaptés à chaque canal de communication. Nous vous proposons : * Un contrat CDI
Statut ETAM : 37h30/semaine. * Rémunération : à partir de 34K/an. * Poste basé à Villers-Les-Nancy. * Des déplacements ponctuels dans la région Grand Est. * 6 semaines de congés payés/an. * Nombreux avantages sociaux : Flex time, 15 RTT, prime vacances, mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 75%, tickets restaurant, prévoyance, retraite supplémentaire, forfait mobilités durables, comité d'entreprise. * Charte télétravail : possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 34 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (54600 Villers-lès-Nancy)

Chez Temporis Saverne, on a le goût du challenge… et celui des bonnes opportunités ! Si tu penses qu’un planning bien ficelé vaut autant qu’un bon café du matin, et que tu sais transformer une équipe en véritable commando de choc, alors ce poste est fait pour toi. Nous recrutons pour l’un de nos clients basé à Hattigny, un(e) Responsable de point de vente H/F. Tes missions :
Manager et animer l’équipe : organiser les plannings, anticiper les besoins, recruter, fixer des objectifs et accompagner les collaborateurs sur le terrain. Gérer et optimiser les coûts : analyser le chiffre d’affaires, suivre le budget, superviser les stocks et proposer des plans d’action. Assurer la qualité, l’hygiène et la sécurité : garantir la satisfaction client, gérer les réclamations, coordonner les animations commerciales et veiller à la conformité des normes. Les avantages qui font la différence :
Mutuelle d’entreprise
13ᵉ mois
Restaurant inter-entreprises
Prime de transport
Prime de coupure
Majoration des heures de nuit
21 dimanches garantis par an Profil recherché : Une expérience réussie en management est indispensable. Rigueur, organisation et aisance relationnelle seront tes meilleurs atouts pour ce poste. Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature à

Poste Sous la responsabilité du responsable socio-éducatif, vous êtes en charge de(dConstruire et veiller à la mise en œuvre, à la cohérence et au respect du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), * Participer à la vie de l'établissement et coordonner des projets, * Entrer dans une démarche d'amélioration continue, * Participer à la construction de partenariat avec des intervenants et des associations extérieurs, ainsi qu'avec d'autres établissements, * Participer et/ou animer des groupes de travail. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès le 1er décembre 2025. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé et vous avez idéalement une première expérience sur le même type de poste. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.

À propos du poste Nous recherchons pour notre réseau d'Agents Généraux, plusieurs profils pour intégrer une agence de proximité en tant que Collaborateur/Collaboratrice d'agence sur le secteur de Nancy et sa périphérie. Les postes à pourvoir :
Chargé(e) de Développement Commercial * Prépare les actions commerciales * Identifie et contacte les cibles prospects (particuliers ou professionnels) * Effectue de la prospection d'un secteur géographique ou d'une population définie * Afin de mieux servir les intérêts du client : Présente, conseille et propose une offre adaptée * Mène des actions pour favoriser la multi détention sur le portefeuille existant * Assure le suivi des propositions et relance le portefeuille et les contacts Profil recherché * Excellentes compétences en communication et en service client * Expérience dans la vente d'assurance ou dans un domaine similaire souhaitée, mais non obligatoire. * Dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique, rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Garantir une expérience client exceptionnelle en supervisant et animant les équipes de Réception. Les enjeux pour nos clients commencent dès le moment de la réservation, se poursuivent à l'arrivée sur le parc et jusqu'à leur départ. Le Responsable de Service Réception anime et fédère une équipe de HFM (Happy Family Makers) pour que chaque étape du parcours client soit fluide, conviviale et conforme aux standards WAA (We Are All), tout en atteignant les objectifs financiers et les procédures internes à la marque. Le périmètre du poste inclut la gestion de la réception, du centre d'appels sur site et du check-in voiture à l'arrivée, afin d'assurer une prise en charge optimale et continue du client. Le Responsable Service Réception est notamment en charge des missions :
Il est responsable de l'organisation de son service en vue d'optimiser la qualité et la rapidité de service
Il est responsable des plannings qu'il soumet à l'approbation du Manager puis les fait respecter à son équipe ainsi que la gestion des RTT, RC, CP.
Il veille à la bonne facturation sur le système informatique selon les procédures établies
Il s'assure du bon fonctionnement du matériel et des différents équipements mis à sa disposition
Il est le garant de la mise en application de toutes les procédures du Parc (HACCP, Iso 14001, She Matters, CSSCT, check list ouverture / fermeture.)
Soucieux d'améliorer constamment la qualité de service apporté, il soumettra à son Manager, pour approbation, tout projet visant à améliorer l'efficacité et l'organisation de son service.
Il est responsable des commandes, de la gestion des stocks et de ses coûts de son service, ceci dans le cadre fixé par son Manager
Il détermine les besoins en personnel en fonction du volume de travail et du budget
Il informe immédiatement sa hiérarchie de tout incident ou réclamation survenus dans le déroulement de son travail et en particulier ceux qu'il n'a pas pu résoudre.
Constamment à l'écoute des clients il prend en compte leurs réflexions et commentaires et les communique à sa hiérarchie.
Il s'assure que toutes les demandes des clients soient traitées et suivies avec rapidité et efficacité.
Il est responsable de l'intégration d'un nouveau membre au sein de son équipe, de son suivi, et notamment d'évaluer sa période d'essai.
Il assiste le Manager dans l'évaluation de ses collaborateurs
Il organise un briefing et un débriefing avant et après chaque service à tous les membres de son équipe
Il communique à son équipe toute information générale ou particulière qu'il jugera utile ou qui lui aura été communiqué à cet effet Expérience confirmée en management d'équipe Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'une mission commune Excellentes compétences relationnelles, sens du service et orientation résultats Capacité à gérer les priorités, résoudre les problèmes et prendre des décisions Familiarité avec les outils digitaux et capacité à accompagner l'évolution de la marque vers le digital Rigueur dans l'application des procédures et sens de l'organisation

Rattaché(e) au Responsable de Service Mice, à qui vous reportez directement, vos missions principales sont les suivantes : · Répond aux demandes des clients d'entreprise (séminaires) et banquets français et étrangers, en proposant une offre commerciale personnalisée et sur mesure dans le respect des procédures, des contraintes et de la faisabilité ; · Met en valeur les différentes offres du site et propose des prestations complémentaires adaptées aux besoins des clients ; · Organise, coordonne et prépare la mise en œuvre (mise en place des salles) de la prestation avec les services concernés ; · Monte les dossiers administratifs et communique les éléments à l'ensemble des services concernés par les prestations en réajustant en permanence en fonction de l'évolution du dossier (modifications, avenants aux contrats.) ; · Accueil le client à l'arrivé sur le parc (Check-in) puis, sur le lieu du séminaire. · Accompagne le client avant et pendant la manifestation en s'assurant que les demandes et changements du client soient traitées et suivies avec rapidité et efficacité · Réalise le suivi post manifestation avec le client et établit les compte rendus post manifestation pour l'ensemble des services concernés · En cas de besoin, apporte ponctuellement son aide dans son service ou les services du domaine Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez des capacités d'anticipation, vous faites preuve d'une grande discrétion, vous êtes méthodique et rigoureux(se). Vous avez un sens du service client développé, une bonne capacité d'analyse et une aisance relationnelle vous permettant d'anticiper les besoins des clients. Ce poste est donc fait pour vous ! Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.

L’agence Temporis Saverne recherche pour l’un de ses clients un Agent Technique Polyvalent Cottage H/F. Vos missions Rattaché(e) à la gouvernante, vous intervenez dans les cottages pour assurer leur propreté et leur bon fonctionnement. Vous êtes chargé(e) de l’entretien des locaux et de la réfection des lits. Vous nettoyez, lavez, dépoussiérez et désinfectez les surfaces en respectant les procédures et méthodes établies. Vous contrôlez la qualité de votre intervention avant de quitter les lieux. Vous repérez les anomalies et pannes éventuelles et en informez votre hiérarchie via l’application interne. Vous récupérez et signalez les objets trouvés dans les cottages. Vous assurez également les prestations complémentaires liées au nettoyage, telles que le service hôtelier, la préparation et la livraison des sacs de linge dans les cottages. Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à réaliser d’autres missions comme le nettoyage des vitres ou du mobilier des terrasses. Enfin, vous renseignez et accompagnez les clients si nécessaire. Votre profil Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement réactif et exigeant. Vous êtes , autonome et avez le sens du service. Une première expérience dans le nettoyage est un atout apprécié. Un employeur engagé L’entreprise s’engage en faveur de l’égalité des chances : nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à

POSTE : Conducteur de Travaux Industriel H/F DESCRIPTION : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs pour les aider à relever les défis de l'industrialisation et de l'optimisation des processus. Nous recherchons un Ingénieur / Technicien expérimenté pour accompagner la gestion de travaux neufs et de revamping sur un site industriel basé à Héming. Vos missions Rattaché au Responsable Engineering, vous prendrez en charge des projets stratégiques, de la phase de conception jusqu'à la mise en service : Piloter les travaux neufs et de modernisation (revamping) en assurant la planification, le suivi des délais et le respect budgétaire. Gérer l'intégration de nouveaux équipements industriels (séparateurs four, refroidissement, etc.). Encadrer les fournisseurs et sous-traitants : consultation, suivi, coordination sur site. Réaliser les bilans de fin d'affaires pour évaluer la performance des projets. Proposer des solutions techniques adaptées et rédiger des analyses fonctionnelles. Préparer et coordonner les travaux sur site ainsi que la mise en service des équipements. Participer ponctuellement à des activités de bureau d'études (mécanique ou électrique). Compétences clés Solide expérience en travaux neufs, revamping ou projets industriels lourds. Maîtrise de la gestion de projet (planification, budget, suivi fournisseurs/sous-traitants). Connaissances en mécanique ou électricité industrielle. Anglais technique souhaité (échanges en visio avec des interlocuteurs internationaux). Bonne capacité d'analyse, autonomie et goût du terrain. PROFIL : Profil recherché Formation ingénieur ou technicien confirmé, avec une appétence pour les projets de terrain. Expérience en gestion de projets industriels de grande ampleur, idéalement en industrie lourde.

Nous sommes à la recherche d'un Technicien de support ERP pour intégrer notre agence basée à Toulouse et intervenir auprès d'un de nos clients grands comptes. YOUR DAILY LIFE Au sein du service support logiciel, vous assurerez l'analyse et la résolution des incidents liés à l'ERP, utilisé dans les points de vente pour la gestion commerciale (commandes, prix, inventaires, facturation, statistiques, etc.). Vos principales responsabilités seront : * Assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs. * Communiquer avec les clients, conseiller et traduire leurs besoins en problématiques techniques. * Analyser et résoudre les incidents ERP, du plus simple au plus complexe. * Extraire et analyser des données SQL pour comprendre le comportement du logiciel. * Superviser les traitements, rechercher et analyser les messages d'erreur applicatifs et systèmes. * Guider les clients dans l'utilisation et le paramétrage de l'ERP. * Superviser et accompagner le remplacement d'équipements (disques, serveurs, routeurs.). * Diagnostiquer et analyser les problèmes réseaux. * Enrichir la base de connaissances et collaborer avec les ingénieurs support pour résoudre les incidents complexes. Technical skills Connaissance en télécommunications Expérience dans le suivi et la gestion de déploiements télécom Capacité à organiser et planifier des interventions à distance Utilisation d'outils de suivi et de ticketing (ServiceNow, Jira, ou équivalents) Soft skills Autonomie : Vous savez travailler de manière indépendante, prendre des initiatives et gérer vos missions sans supervision constante. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de trouver des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. Rigueur : Vous avez un sens du détail et vous appliquez les procédures avec précision. Vous êtes organisé(e), méthodique et veillez au respect des délais et des standards de qualité dans chaque projet. Organisation : Vous savez prioriser vos tâches, gérer plusieurs dossiers en parallèle et anticiper les besoins afin d'optimiser les interventions et minimiser les imprévus. Bon relationnel : Vous interagissez avec de nombreux interlocuteurs (magasins, partenaires, techniciens, opérateurs). Vous savez communiquer clairement, être à l'écoute et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs pour garantir le bon déroulement des projets. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, des SAUVETEURS AQUATIQUES H/F. Rattaché(e) au Responsable de Service Aquamundo vous assurez la surveillance des bassins et les missions secondaires suivantes :
Appliquer les règles d’Hygiène et de Sécurité,
Assurer les Premiers Secours en cas d’urgence,
Effectuer l’analyse des paramètres chimiques de l’eau,
Rendre compte au responsable de service de toutes anomalies constatées,
Participer au bon fonctionnement du matériel et des installations Profil : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) et du PSE1 et/ou PSE2 (Premiers Secours en Equipe niveau 1 ou 2). Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez des capacités d’anticipation, vous êtes rigoureux, responsable et doté d’un bon relationnel. Ce poste est fait pour vous ! La bonne maitrise de l’anglais est souhaitée. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l’égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l’égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.

Description du poste : L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, des SAUVETEURS AQUATIQUES H/F. Rattaché(e) au Responsable de Service Aquamundo vous assurez la surveillance des bassins et les missions secondaires suivantes :
Appliquer les règles d'Hygiène et de Sécurité,
Assurer les Premiers Secours en cas d'urgence,
Effectuer l'analyse des paramètres chimiques de l'eau,
Rendre compte au responsable de service de toutes anomalies constatées,
Participer au bon fonctionnement du matériel et des installations Profil : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) et du PSE1 et/ou PSE2 (Premiers Secours en Equipe niveau 1 ou 2). Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez des capacités d'anticipation, vous êtes rigoureux, responsable et doté d'un bon relationnel. Ce poste est fait pour vous ! La bonne maitrise de l'anglais est souhaitée. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.

Poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(dParticiper aux soins d'hygiène et de confort de la personne accompagnée, * Assister l'infirmier dans la réalisation technique de certains soins, * Aider les personnes accompagnées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, * Participer à l'élaboration des protocoles de soins, * Participer à la surveillance des patients et consigner ses observations dans le dossier de soins, * Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement de la personne accompagnée. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès le 31 octobre 2025. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant et vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient(e), disponible, bienveillant(e) et polyvalent(e).

Description du poste : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d') : Description du profil : Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès le 31 octobre 2025. Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui RTT / JREP : Oui

Votre agence Sup Interim de Sarrebourg recherche, pour le compte de son client basé sur le secteur, un peintre d'intérieur H/F dans le cadre d'une rénovation de bâtiment. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le suivi des bons d'intervention
Entretenir le matériel et les locaux mis à disposition- Implanter une zone de chantier, protection des mobiliers et sols- Sécuriser la zone de chantier- Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)- Préparer le support à peindre- Préparer la peinture- Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
Poser des revêtements muraux
Nettoyage de la zone de chantier, remise en état Vous travaillerez de journée. Le salaire est à définir selon profil. Vous avez suivi une formation en peinture du bâtiment et / ou possédez une expérience dans cette activité ainsi que des connaissances générales dans le bâtiment. Vous êtes minutieux, organisé et faites preuve d'implication dans vos tâches . Cette opportunité vous intéresse ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature et/ou nous contacter en agence !

Notre agence SUP INTERIM de SARREBOURG, recherche pour son client, spécialisé dans l'hébergement, des agents d'entretien H/F pour le nettoyage des chambres, sanitaires et lieux de vie commune de ses structures. Vous travaillez les lundis et les vendredis de 10h00 à 15h00. Des transports en commun sont mis en place pour les personnes ne disposant pas du permis B les lundis et vendredis. Poste à pourvoir à temps partiels. Dynamique, vous justifiez d'une première expérience en cleaning.

Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Heming . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).

DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de Blâmont (54) et ses alentours. Vos missions seront :
Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...)
Aide au lever et au coucher du résident.
Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...).
Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à l'importance de créer des moments inoubliables
pour nos clients comme pour nos équipes. Nous créons des lieux où l'on se sent chez soi, où l'on peut respirer pleinement et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit se reflète aussi dans notre culture d'entreprise : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos domaines ou au sein de nos sièges, nous évoluons ensemble vers un avenir plus digital, plus authentique et plus durable
et nous recherchons des personnes prêtes à grandir avec nous, dans un environnement où vos idées comptent, votre travail a du sens et aucune journée ne ressemble à une autre. En tant que Sauveteur Secouriste Aquatique, vous jouez un rôle clé pour assurer la sécurité et le bien-être de nos visiteurs tout en contribuant à leur divertissement. Vous créez une atmosphère rassurante dans l'espace aquatique et veillez à ce que chaque expérience soit agréable et sûre. Votre impact au quotidien Vous surveillez les bassins pour garantir la sécurité des baigneurs en tout temps Vous intervenez rapidement et efficacement pour prodiguer les premiers secours si nécessaire Vous animez des activités aquatiques adaptées aux enfants et aux adultes, pour enrichir leur expérience Vous respectez strictement les normes d'hygiène et de sécurité, contribuez à l'analyse de la qualité de l'eau et assurez le bon fonctionnement des équipements Vous communiquez toute anomalie ou problème à votre responsable pour garantir un service optimal Vous êtes organisé, réactif et passionné par la sécurité et l'animation aquatique Vous êtes rigoureux, doté d'un bon sens relationnel et savez travailler en équipe Vous possédez les qualifications requises (BNSSA et PSE1 ou PSE2 à jour) et appliquez vos compétences avec sérieux et vigilance

L'agence de Sarrebourg recherche un sauveteur aquatique H/F. Vos missions sont les suivantes:
Veiller à la sécurité des personnes
Secourir et apporter les premiers secours en cas de difficulté
Encadrer les activités aquatiques
Divers Horaires postés. Vous êtes titulaire du BNSSA.

Scalers recrute Un Directeur de Restaurant en CDI pour renforcer les équipes du Forest Lodge. Prise de poste dans les prochains jours. Avantages : * Prime * Formation * Hebergement * RTT * Mutuelle   Direction opérationnelle Garantir l'excellence du service et de la cuisine : qualité, cadence, satisfaction et expérience client premium. Organiser les ouvertures et fermetures du restaurant, avec une présence en fermeture soir lors de la période de prise de poste. Veiller à la bonne coordination entre salle, cuisine et bar afin d'assurer une fluidité d'exploitation. Management & leadership terrain Fédérer, animer et faire monter en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs (recrutement, intégration, formation, plannings). Adopter une posture de coach terrain : accompagner les équipes en service, valoriser les réussites, corriger les écarts. Piloter la cuisine sans être cuisinier ·ère, en imposant des standards de rigueur, d'hygiène et de qualité. Assurer une communication fluide entre la salle, la cuisine et la direction du domaine. Hygiène & conformité Maîtriser et faire respecter les protocoles HACCP et les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité. Mettre en place des audits internes réguliers, plans d'actions correctifs et suivi des registres. Garantir un environnement de travail conforme, propre et exemplaire à tout moment. Gestion & performance Piloter le compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marge brute, coût matière, masse salariale, inventaires et achats. Analyser les indicateurs clés via les tableaux de bord et identifier les leviers d'optimisation. Anticiper la saisonnalité de l'activité et ajuster les ressources humaines et matérielles en conséquence. Participer activement à la gestion des achats et à la négociation de base avec les fournisseurs.   * Formation hôtelière ou restauration exigée. * Expérience confirmée en direction de restaurant gastronomique ou brasserie haut de gamme. * Leadership naturel, sens de l'exigence, rigueur et goût du terrain. * Bon pilotage économique, maîtrise des ratios et des indicateurs de performance. * Mobilité indispensable : disponibilité pour un poste situé en environnement rural (moins de 40 minutes de trajet). Pourquoi les rejoindre ? 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de moi Mutuelle d'entreprise 13ème mois sous condition d'ancienneté Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure Restaurant d'entreprise Part variable 10% Prêt à vous lancer dans l'aventure ?

Description du poste : Manpower SARREBOURG recherche pour son client un Cuisinier (H/F) Préparer et cuisiner des plats chauds et froids selon les standards du groupe. Participer à l'organisation de la cuisine : mise en place, hygiène, rangement Respecter les normes HACCP et les procédures internes Travailler en équipe dans un environnement dynamique Expérience confirmée en restauration traditionnelle ou collective Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Passion pour la cuisine et le service client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description de l'entreprise Chez Maash, nous croyons qu'il est possible de nourrir le monde tout en préservant la planète. Notre mission : développer et produire de la mycoprotéine à partir de champignons filamenteux, grâce à des procédés de fermentation innovants et respectueux de l'environnement. Notre ambition est de proposer des protéines durables, savoureuses et nutritives pour répondre aux enjeux alimentaires de demain. Votre rôle Intégré(e) au sein de notre unité de maintenance, vous aurez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance des systèmes automatisés utilisés afin d' améliorer la productivité, la sécurité et la fiabilité des machines ou des procédés industriels. Vous travaillerez dans un environnement technique exigeant, en appliquant strictement les règles de qualité, de sécurité et d'hygiène. Missions principales * Assurer la programmation d'automates et de progiciels de supervision. * Concevoir la documentation liée à l'automatisme en collaboration avec l'équipe procédé * Prendre en charge les études à partir du cahier des charges jusqu'à la mise en service des automates et progiciels de supervision. * S'assurer du bon fonctionnement, de la bonne utilisation et du choix des outils de l'automatisme. * Opérer ou faire opérer la maintenance du site. * Contribuer à la gestion de l'inventaire du matériel et à la mise à jour du système documentaire. * Effectuer des sauvegardes, mettre à jour et gérer le fichier des sauvegardes de logiciels et de programmes des automates. * Être garant de la conformité des systèmes déployés selon les règles et procédures définies par MAASH * Assurer une veille technologique dans son domaine et communiquer sur le sujet. Profil recherché : compétences * Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Suite office.) * Maîtrise et développement des compétences spécifiques aux nouvelles technologies (Protocoles de communications industriels modbus, profinet, protocoles informatiques ; collecte et échange de données. * Maitrise de TIA PORTAL, connaissance de DELTA V 14 est en plus * Connaissances de base en réseau informatique appréciées * Chiffrer, négocier et réceptionner des travaux * Connaissance en électricité et en instrumentation * Connaitre l'automatisme et l'informatique industrielle * Diagnostiquer le fonctionnement des installations * Comprendre les enjeux de l'entreprise * Accompagnement des collaborateurs dans le changement de technologies * Savoir respecter des consignes * Anglais : minimum B2 Profil recherché : Formations & Expériences Vous êtes diplômé(e) d'un formation BAC+2 minimum dans un domaine de la programmation des automates et supervision, et vous avez le goût de la formation pratique et du travail sur le terrain. Vous justifiez d'une expérience reconnue de plus de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes curieux(se), autonome, avec un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous avez un esprit analytique et aimez résoudre des problèmes concrets. Vous êtes doté d'un bon relationnel, et avez la capacité à travailler avec plusieurs services de manière collaborative. Vous avez une forte culture sécurité et qualité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 3 000,00€ à 4 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Intitulé du poste : Chaudronnier Soudeur Lieu : Moussey (57) Type de contrat : Intérim Description du poste : Nous recherchons pour l’un de nos clients basé à Moussey un(e) Chaudronnier Soudeur afin de renforcer ses équipes dans le cadre d’une mission en intérim. Vous interviendrez sur des travaux de fabrication, d’assemblage et de soudure de pièces métalliques destinées à divers secteurs industriels. Missions principales : Lire et interpréter les plans et schémas techniques. Préparer, tracer, découper et mettre en forme les pièces métalliques (acier, inox, aluminium…). Réaliser les opérations de soudure (MIG, MAG, TIG, arc) selon les procédés adaptés. Assembler et monter les ensembles chaudronnés en respectant les tolérances. Effectuer les contrôles qualité des soudures et des assemblages. Assurer l’entretien courant du matériel et veiller au respect des consignes de sécurité. Profil recherché : Formation en chaudronnerie, métallurgie ou soudure (CAP, Bac Pro ou équivalent). Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en atelier ou en chantier industriel. Maîtrise de la lecture de plans et des procédés de soudage usuels. Rigueur, précision et sens de la qualité. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Horaires : [journée / équipes selon organisation du client]. Rémunération : selon profil et expérience. Lieu de mission : Moussey (57).

DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmier (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour différentes structures (EHPAD, EEAP, FAM, MAS) sur le secteur de Blamont (54). Vos missions seront:
Prendre en charge les personnes accueillies,
Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale,
Assurer un rôle éducatif, préventif et relation, d'hygiène et de santé,
Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée,
Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé, Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

À propos de nous L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR BLAMONT ! Mission Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne :aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ;entretien du logement et du linge ;aide à la préparation et à la prise des repas ;aide aux courses. Profil Contrat à Durée Indéterminée (CDI)Temps partiel,30h/hebdomadaire 1 week-end sur 2 travailléPoste à pourvoir dès que possibleLieu de travail : Blâmont et alentoursRémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience)Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicileExpérience : Une expérience préalable dans l'accompagnement de personnes vulnérables est un atout.Vous êtes autonome dans vos déplacements- indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels
Les petits plus qui font la différence :Horaires flexibles : Nous adaptons votre emploi du temps à vos contraintes personnelles.Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant.Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail.Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.

RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée ( CDI ) • Temps partiel, 30h/hebdomadaire • 1 week-end sur 2 travaillé • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Blâmont et alentours • Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Expérience : Une expérience préalable dans l'accompagnement de personnes vulnérables est un atout. • Vous êtes autonome dans vos déplacements
indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels
Les petits plus qui font la différence : • Horaires flexibles : Nous adaptons votre emploi du temps à vos contraintes personnelles. • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.

Description du poste : En qualité d'infirmier, vous serez responsable de diverses missions visant à assurer la coordination des soins et le bien-être des patients. Voici un aperçu de vos missions spécifiques :
Coordination et Organisation des activités de soins.
Surveillance de l'État de Santé des patients.
Information, Accompagnement et Éducation des patients et de leur entourage.
Réalisation de Soins de confort et de bien-être.
Transmission des Observations par écrit et par oral. Poste en CDD pour une durée de 6 mois Horaire : matin 6h-14h après-midi 13h-21h Description du profil : SAVOIRS :
Formation requise : Infirmier Diplômé d'État.
Maîtrise approfondie des protocoles de soins infirmiers.
Expertise dans l'administration des médicaments. SAVOIR-FAIRE :
Accompagner les résidents dans la réalisation de leurs soins quotidiens.
Organiser et coordonner des interventions soignantes.
Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique.
Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées.
Veiller à la confidentialité des informations recueillies.
Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en oeuvre les actions appropriées. SAVOIR-ÊTRE :
Sens de l'accueil.
Capacité à écouter, à communiquer et à mobiliser.
Adaptabilité.
Capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez postuler ? Avec notre Chargée de recrutement, le processus est simple et efficace. Dès la réception de votre CV, elle prend en charge son traitement. Si votre profil retient son attention, attendez-vous à un coup de fil pour discuter, répondre à vos questions, et vérifier que le poste vous intéresse toujours. Ensuite, un entretien à l'Agence sera organisé pour finaliser votre inscription.

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) et vous recherchez plus qu'un simple poste ? Rejoignez une équipe bienveillante, dynamique et pleine d'humour, où l'humain est au centre de tout ! Ce que nous vous offrons : * Une ambiance de travail chaleureuse et solidaire * Une équipe joviale où l'entraide et les sourires sont au rendez-vous * Un cadre de travail agréable, au sein d'un EHPAD moderne, avec un jardin unique * Un accompagnement dès votre arrivée pour une intégration en douceur de l'organisation et les protocoles en place * Des projets motivants autour du bien-être des résidents Votre mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement global des résidents : * Soins d'hygiène, de confort et de prévention * Accompagnement dans les gestes du quotidien * Création d'un lien de confiance avec les résidents et leurs familles * Participation à la vie de l'établissement (animations, projets, etc.) Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé * Vous êtes empathique, à l'écoute, et avez le goût du travail en équipe Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 418,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un commis de cuisine pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Sarrebourg (57400).- Préparation des ingrédients et des plats selon les consignes du chef de cuisine
Aide à la mise en place et au nettoyage de la cuisine
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Salaire horaire 12 (EUR) HEURE
Contrat en intérim d'une durée d'un mois
Horaires de travail: 35heures par semaine Compétences et formations attendues:
Première expérience en tant que commis de cuisine souhaitée
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe et sous pression Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la gastronomie en postulant dès maintenant pour le poste de commis de cuisine chez notre client spécialisé dans la restauration à Sarrebourg (57400).

La saison hivernale va commencer au Parc Animalier de Sainte-Croix situé à Rhodes (57). EUREST Sports & Loisirs recherche des Employés de restauration F/H afin de rejoindre son équipe de restauration. Avec des milliers de visiteurs, touristes et groupes scolaires qui viennent découvrir le Parc chaque année, c'est l'occasion idéale de faire partie d'une équipe dynamique et d'offrir un service de qualité dans un cadre exceptionnel. Si vous avez l'esprit de solidarité et un sens de l'accueil, ce poste est fait pour vous ! Ce que l'on vous propose :
Type de contrat : CDD saisonnier
Salaire : 1 801,80
1 950€ brut/mensuel fixe selon le profil + Repas fournis + Mutuelle d'entreprise Ce que vous ferez concrètement :
Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.)
Mettre en place les produits et garantir le réassort
Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.)
Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage
Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons :
Vous avez le sens du service
Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver
Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e)
Vous aimez le travail en équipe
Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Agent d'entretien (H/F). Situé à Rhodes, en Moselle, le Parc Animalier de Sainte-Croix est une réserve naturelle de 120 hectares dédiée à la faune européenne et à la biodiversité mondiale. Missions Nettoyage complet des cottages après départ des clients Rangement et remise en état des locations Travail en binôme pendant 2 jours, puis en autonomie Profil recherché Expérience en nettoyage ou entretien souhaitée Permis B obligatoire (utilisation d'un véhicule électrique pour accéder aux lodges) Rigueur et sens du détail

Rattaché(e) au service marketing et communication, vous participerez activement à la création de contenus digitaux et à la mise en œuvre du plan marketing annuel du parc. Vous serez impliqué(e) dans la valorisation du Parc à travers ses différents canaux web et participerez à la vie du service marketing. Vos missions principales Création et programmation d’emailings à destination de nos différentes cibles, en cohérence avec le plan marketing et les segmentations définies. Création et mise à jour de contenus sur le site internet BtoC et BtoB Rédaction d’articles web optimisés SEO Participation à l’amélioration du référencement naturel (SEO) : optimisation des contenus existants, maillage interne, suivi des performances. Participation ponctuelle à des événements internes et externes du Parc (lancements, journées presse, etc.). Contribution à la réflexion stratégique du service marketing et à la vie quotidienne de l’équipe. 'Ce stage est gratifié conformément à la législation en vigueur.' Profil recherché Étudiant(e) en formation marketing digital, communication ou web (Bac +3 à Bac +5). À l’aise avec la rédaction web et les outils digitaux (CMS, outils d’emailing, suite Adobe ou Canva, etc.). Autonome, curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition.

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDD 35H Du lundi au vendredi : 07H
15H30 Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Description du poste : Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un(e) valet de chambre (H/F). ??Situé à Rhodes, en Moselle, le Parc Animalier de Sainte-Croix est une réserve naturelle de 120 hectares dédiée à la faune européenne et à la biodiversité mondiale. Missions
Nettoyage complet des cottages après départ des clients
Rangement et remise en état des locations
Travail en binôme pendant 2 jours, puis en autonomie Profil recherché
Expérience en nettoyage ou entretien souhaitée
Permis B obligatoire (utilisation d'un véhicule électrique pour accéder aux lodges)
Rigueur et sens du détail Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre agence de SARREBOURG, recherche pour son client, un agent d'entretien H/F, pour de l'entretien de Lodges. Vous travaillez 35h semaine, week-ends inclus, Vous disposez toujours de 2 jours consécutifs de congés par semaine. Vous serez en charge du nettoyage des chambres, sanitaires, communs, vous vous déplacez en voiturette dans le site (permis B impératif) Une première expérience dans le domaine du nettoyage, ou l'hotellerie serait appréciée.

Rattaché(e) à la Cheffe d'équipe Logistique, le/la « Logistics Coordinatorvolue au sein du département Shipping en étroite collaboration avec deux autres Coordinateurs Logistiques. Rôle essentiel dans l'exécution des contrats d'achat et de vente réalisés par les TradersPrincipales responsabilitésGestion des embarquements : organisation et suivi des expéditions de caoutchouc naturel, depuis les plantations, en collaboration directe. Transmission des instructions clients : prise en charge des instructions d'embarquement maritime (conteneurs) et communication aux plantations. Suivi opérationnel : prévisions et suivi des embarquements, traitement des demandes clients relatives au transport, coordination avec les compagnies maritimes. Coordination dédiée : responsabilité directe de la logistique pour certaines plantations spécifiques. Collaboration avec les Traders : travail en étroite relation avec une équipe de 3 à 4 traders, basée à Fribourg. Support analytique : mise à jour de tableaux statistiques et utilisation d'outils adaptés aux activités de trading. Interaction avec le back-office : collaboration régulière avec les collègues basés à Bruxelles. Gestion des approvisionnements : suivi des stocks et de l'approvisionnement en emballages, nécessaires au conditionnement du caoutchouc naturel. Assurance Qualité et amélioration continue : participation active au processus d'amélioration. Travail d'équipe : participation active aux réunions logistique/trading et contribution à l'efficacité globale du département.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Créer, mettre à jour et maintenir les données de base dans l'ERP (SAP), incluant les articles, stocks, fournisseurs, nomenclatures, et emplacements. Superviser la qualité, la cohérence et l'intégrité des données tout au long de leur cycle de vie. Collaborer avec les équipes Logistique, Maintenance, Production et les plantations pour garantir des informations fiables (emplacements, seuils, niveaux de réapprovisionnement, unités de mesure, etc.) Identifier et corriger les erreurs d'appellations, traduction, codification et doublons dans la base existante (environ articles). Participer à la refonte de l'outil NIR (New Item Request) en lien avec les équipes informatiques et métier, et à la définition des nouvelles procédures. Définir et documenter les procédures de gestion des données conformément aux règles internes.  Définir des outils de reporting et de contrôle qualité (tableaux de bord, audits, KPI). Travailler en binôme pour garantir le suivi des statuts articles (obsolètes, non renouvelables, etc.) et assurer la continuité d'activité. Assurer un rôle de support et de coordination sur les projets de migration de données (SAGE), en particulier lors des phases de mapping, nettoyage et fiabilisation des stocks. Participer activement à l'amélioration des processus Supply Chain, en apportant une base de données fiable pour la planification, les achats et les décisions opérationnelles. Former et sensibiliser les utilisateurs internes aux bonnes pratiques de gestion de données, notamment via le nouvel outil NIR. Assurer la gestion administrative liée à la logistique, aux achats et au suivi des envois documentaires. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Dans le cadre de sa stratégie de développement en Suisse romande, l'entreprise poursuit son implantation dans le canton de Fribourg. Pour accompagner cette croissance, elle recherche un courtier en immobilier motivé, ambitieux et prêt à s'investir localement. Vos missions : Contribuer activement au développement de l'agence sur le secteur de Fribourg Prospecter, développer et fidéliser une clientèle locale Obtenir des mandats de vente, organiser et réaliser les visites Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature de l'acte authentique et la remise des clés Réaliser des estimations de biens et conseiller les clients de manière professionnelle Déplacements professionnels Périmètre concerné : Fribourg ville et environPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients basé à Fribourg, un·e développeur·euse passionné·e par les technologies modernes, les architectures robustes et la qualité logicielle. Intégrez une équipe dynamique, à taille humaine, qui valorise la collaboration, l'excellence technique et la bonne humeur. Vous participerez activement à la conception, au développement et à l'évolution d'une application stratégique, au coeur des opérations de l'entreprise. Les compétences requises pour la mission sont les suivantes : Backend :
.NET (ASP.NET Core)
C#
Architecture micro-services (Architecture hexagonale)
Domain Driven Design (DDD)
MassTransit / NServiceBus
Feature Toggle Cloud & Intégration :
Azure Service Bus
Azure Functions
Azure Entra ID
Azure DevOps
OpenID Connect / OAuth2
Terraform
Azure Pipelines
IIS Frontend :
Vue.js 3
Quasar
Pinia
Sass
TypeScript
Feature Toggle Tests & Qualité : Mise en place d'une stratégie de test
MSTests
Playwright Profil recherché Vous êtes rigoureux·se, autonome, et motivé·e par la qualité logicielle. Vous aimez travailler dans des environnements exigeants, et vous avez à coeur de concevoir des solutions performantes et durables. Vous êtes à l'aise avec les architectures complexes, l'intégration dans le cloud et les bonnes pratiques de développement.
Poste 100 % sur site (pas de télétravail) Au travers de ses recrutements, Team Partners cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Finalité du poste Garantir l'approvisionnement énergétique du site. Coordonner la sécurité incendie. Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Position hiérarchique Rattaché(e) au Responsable Technique. Vos missions Sécurité et hygièneAppliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Identifier, signaler et neutraliser les risques ou anomalies pour garantir la sécurité des consommateurs et des collaborateursMaintenance des équipementsAssurer un entretien régulier et préventif des équipements. Effectuer des contrôles, réglages et diagnostics pour des dépannages sur des domaines variésMécanique, hydraulique, pneumatiquelectricité et automatisme de premier niveau. Soudure, petite serrurerie, usinage de pièces. Froid et gestion énergétiqueProjets et optimisation énergétiqueContribuer aux études, installations et démarrage des infrastructures liées à l'énergie. Optimiser en continu les consommations énergétiques du site. Participer à des projets de réduction des consommations et de l'empreinte carboneGestion des équipements énergétiquesEffectuer ou superviser les contrôles réguliers des installations énergétiques. Veiller à la traçabilité et à l'archivage des documents de suivi. Gérer les dépannages et s'assurer de la conformité des interventionsFormation et coordinationFormer les nouveaux collaborateurs sur les pratiques et équipements. Assurer une communication fluide entre les membres de l'équipe et avec les équipes client. Analyser les pannes et contribuer à l'élaboration du plan de maintenancebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

L'animateur socio éducatif participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels. En concertation avec les équipes, il propose les activités en adéquation avec le projet d'établissement, du service animation et le projet d'accompagnement personnalisé (PAP) du résident. Il met en place un programme motivant pour tous en proposant des activités variées : activités manuelles, physiques, socio-culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, bien-être... Recenser les besoins des résidents
Répondre aux besoins des résidents par la conception d'activités socio-éducatives en lien avec une équipe pluridisciplinaire
Gérer les plannings d'activités des résidents (activités éducatives, sorties et prises en charge paramédicales, vacances, etc.)
Coordonner des projets d'animation (mis par le service animation et/ou par les équipes) en prenant compte des plannings des usagers et des équipes et faire en sorte que la MAS soit rempli de joie de vivre
Organiser et participer à des repas thérapeutiques . Participer aux réunions de résidents et tout évènement ponctuel
Impulser une dynamique au sein de l'équipe concernant la prise en charge socio-éducative des résidents et la mise en place de projets d'activités .Mettre en place et coordonner les séjours des résidents en fonction des demandes Assurer la sécurité des activités en lien avec le cadre socio-éducatif :
Définir le nombre d'encadrants nécessaires pour assurer l'activité en fonction de la nature de l'activité et du niveau de dépendance des résidents qui y participent
Gérer les équipes durant l'activité
Rédiger des protocoles/procédures liées aux activités ou aux sorties Formation BPJEPS animation sociale/ DEJEPS /,CPJEPS ,BAFA, Tout diplôme dans l'animation socio culturelle. En l'absence de diplôme, justifier de plusieurs années d'expérience dans l'animation sociale Diplomatie, Aisance relationnelle, Contrôle de soi, Organisation Poste de journée du lundi au vendredi. 1weekend travaillé par mois dans le cadre du remplacement d'une longue absence prévisible de plusieurs mois voire définitive. travail en soirée ponctuellement (évènement ou sortie avec les résidents) Attribution de JRTT * accès au CGOS et amicale de l'établissement * possibilité de déjeuner sur place et/ou accès au self (déduit du salaire) Permis B car transport de résidents

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Lorquin . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel)