Offres d'emploi à Razac-sur-l'Isle

SYNERGIE recherche un facteur sur l'agglomération de Périgueux.. Assurer la distribution du courrier et des colis
Préparer votre tournée en centre de tri
Maintenir un lien de proximité avec les habitants
Sens de l'orientation
Respect procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité
Ponctualité et autonomie
Bonne connaissance des outils numériques
Permis B indispensable (2ans minimum) Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le Corto Café, bar tabac presse reconnu pour son accueil chaleureux et son service de qualité, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Missions principales :
Accueillir et servir la clientèle avec courtoisie et efficacité
Préparer et servir les boissons
Encaisser les paiements et gérer la caisse
Réassortir les produits de tabac et de presse
Entretenir et nettoyer les espaces de travail et de service
Participer aux opérations de réception et de mise en place des stocks Profil recherché :
Expérience dans le secteur du commerce
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe
Disponibilité pour travailler en horaires décalés (matin, soir, week-ends et jours fériés)

Le ou la Chargé(e) de communication, participe au développement et à la mise en place de la communication interne et externe afin de faire connaître l'offre de services, les missions et les métiers de notre Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI). Les thématiques sur lesquelles œuvrent nos chargés de communication sont larges, et vous permettront d'exprimer votre potentiel et vos appétences : Relations presse et partenariats
Assurer une veille locale et nationale de la presse sur les thématiques du Service.
Gérer les relations médias et santé pour promouvoir les actions du SPSTI, au niveau local, national voire internationale.
Rédiger et diffuser des communiqués de presse sur les initiatives du Service.
Créer des partenariats stratégiques pour renforcer la visibilité des actions de prévention.
Organisation de conférences de presse. Communication interne
Développer des outils et supports pour fluidifier la communication entre les équipes.
Organiser des campagnes d'information sur les projets et les objectifs du Service.
Faciliter la remontée d'informations et renforcer le partage de connaissances entre collaborateurs pour une meilleure cohésion et efficacité. Création de contenu :
Produire des contenus graphiques et informatiques (dépliants, affiches, brochures, vidéos, .) à destination des salariés et des employeurs, en utilisant des outils de création graphique (Canva, suite Adobe.).
Concevoir des vidéos éducatives adaptées aux canaux de communication utilisés par le SPSTI.
Rédiger et diffuser les Lettres d'information régulières du Service
s'assurer des retours d'audience et de satisfaction
bonne connaissance de l'outil d'e-mailing « Sarbacane ». Gestion du site web
Assurer la mise à jour des informations sur le site web en intégrant les actualités.
Optimiser l'accessibilité du site pour faciliter l'accès aux informations pour les adhérents.
Collaborer avec les équipes internes (salariés du SPST) et externes (CCI, organisations patronales, .) pour développer et enrichir les contenus spécifiques aux différents métiers de la prévention.
Être force de proposition pour améliorer les messages à destination des adhérents. Organisation d'évènements et sensibilisation
Organiser et coordonner des évènements de sensibilisation et d'information, tant internes qu'externes.
Assurer la logistique et la communication autour de ces évènements.
Suivre l'agenda des « journées nationales ou internationales » qui ont un lien avec notre mission
exemple : « mois sans tabac », « journée du don du sang », . Couverture d'évènements
Suivre et communiquer les actions internes auprès des adhérents et partenaires.
Réaliser des reportages pour illustrer l'engagement du SPSTI auprès des entreprises.
Valoriser les expertises et initiatives internes pour renforcer la cohésion des équipes. Community Management :
Animer les réseaux sociaux (Facebook, YouTube, LinkedIn.) pour sensibiliser à la santé et sécurité au travail.
Partager des contenus et interagir autour des bonnes pratiques.
Renforcer l'engagement des adhérents avec une stratégie communautaire. Participation à la création et animation d'un studio TV interne
Mettre en place un studio interne pour produire des vidéos d'information et des formations en ligne.
Créer des contenus pédagogiques pour sensibiliser et informer les adhérents.
Gérer le montage et la diffusion des vidéos. Conditions :
35 heures réparties sur 4 jours par semaine (hors samedi et dimanche)
Poste à pourvoir au 01/01/2026
Rémunération : Classe G de la CCN des Services de prévention et de santé au travail Hiérarchie :
Poste sous l'autorité directe de la Directrice Générale du Service
Poste en binôme avec une autre chargée de communication
Poste en relation directe avec le Président du Service

Vous interviendrez auprès d'un public de mineurs (12/18 ans) et de jeunes adultes confiés par les Conseils Départementaux ou les juges des enfants.
Vous assurez la surveillance de nuit des jeunes accueillis et des locaux, dans le respect des procédures et notices de sécurité ;
Vous vous inscrivez dans une fonction de relais jour-nuit à travers le cahier de liaison et les temps de tuilage avec les éducateurs du service ;
Vous procédez aux rondes systématiques (toutes les heures) et en rendez compte sur le cahier de nuit. Profil :
Formation de Surveillant de Nuit requise ;
Savoirs faire : autorité, fermeté, rigueur, maîtrise de soi et sens du contact. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.

L'APARE gère un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de 109 places d'hébergement. Les 35 logements entrant dans la capacité d'hébergement du CADA sont répartis dans les villes de Périgueux, Champcevinel, Boulazac, Notre Dame et Trélissac et permettent d'héberger et d'accompagner les personnes le temps de leur procédure d'asile L'APARE recrute pour cet établissement un/e Maitre/Maîtresse de maison. Vous serez intégré au sein d'une équipe professionnelle pluridisciplinaire de 08 salariés. Vos fonctions seront liées à l':
Optimisation des conditions d'hébergement et du cadre de vie quotidien
Entretien et maintenance du cadre de vie des personnes hébergées en appartements dispersés
Hygiène et rangement du cadre de vie
Participation à l'autonomie des personnes accompagnées
Contribution au projet personnalisé de la personne
Animations collectives dans un objectif d'accompagnement social renforcé visant à la reconstruction et l'autonomisation des personnes accueillies. Des connaissances en petit bricolage sont un plus pour la candidature.

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative. Missions ou activités * Gestion et mise à jour du fichier du personnel. * Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents. * Gestion administrative du temps de travail. * Organisation matérielle et suivi des actions de formation. * Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation. * Collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse. * Gestion de la paie. Profil recherché
SAVOIRS : * Connaître le statut de la fonction publique territoriale, d'Etat et les statuts particuliers. * Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale. * Définir et appliquer les orientations de la collectivité en matière de gestion du temps de travail. * Établir des plans de formation en fonction du cadre réglementaire et en utilisant les techniques et outils de planification. * Appliquer les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M52, M4,...). * Connaitre la législation du travail ainsi que le cadre juridique disciplinaire de la collectivité et les instances et processus de décision. * Appliquer la politique de la collectivité en matière de ressources humaines. * Respecter l'organisation de la DRH et des autres services et la marge d'autonomie des différents acteurs.
SAVOIR FAIRE : * Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel. * Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents. * Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade. * Préparer les dossiers pour les instances paritaires et rédiger les procès verbaux et des actes administratifs. * Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement. * Orienter vers des situations de formation adaptées au projet de l'agent et/ou de sa hiérarchie. * Recueillir et formaliser les indicateurs en matière de formation. * Recrutement. Emploi-Territorial
Opération de recrutement n°024251006000825
Assistant ressources humaines (h/f) Page 4 * Identifier les CV correspondant aux besoins de la collectivité. * Synthétiser et présenter clairement des informations.
SAVOIR ETRE : * Avoir le sens du contact et des responsabilités. * Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles. * Etre capable de manager et d'encadrer une équipe * Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs * Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif * Etre capable de s'adapter aux évolutions des systèmes d'information et de communication

L'ISE Tourny recrute en CDD un(e) surveillant(e) de nuit pour des remplacements. Sous la responsabilité du directeur, ainsi que de la cheffe de service vos missions seront les suivantes :
Assurer l'accompagnement des personnes en continuité avec le personnel de jour, au travers d'une présence constante et d'un accompagnement approprié;
Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes accueillies;
Tracer les observations concernant les personnes accompagnées sur les différents supports destinés à cet effet;
Intervenir pour assurer la protection et la sécurité des personnes accueillies;
Informer les éducateurs des évènements importants d'ordre médical ou éducatif en lien avec la personne accompagnée concernée. Connaissances souhaitées:
Spécificité du public accueilli;
Protocoles, règles de sécurité;
Bureautique. Aptitudes :
Autonomie;
Empathie/Ecoute;
Patience;
Réactivité. Travail de nuit (21h40 à 7h10) soit 9.5 heures par nuit. Le surveillant(e)de nuit n'a pas la possibilité de dormir sur son temps de travail. CDD qui peut parfois être ponctuel Expérience impérative dans la sécurité ou auprès des enfants.

S M D 3 SYNDICAT MIXTE DEPARTEMENTAL POUR LA GESTION DES DECHETS MENAGERS ET ASSIMILES DE LA DORDOGNE Service Public Industriel et Commercial (SPIC) de 509 agents Assure la collecte, le transfert, le transport et le traitement des déchets du département de la Dordogne Postes : 2 CHARGES (ES) de Relation Usagers (H/F) CDD DE 6 MOIS DROIT PRIVÉ Postes à temps complet 35h
1941 € bruts mensuels (Participation mutuelle et prévoyance) Lieu de travail : Siège du SMD3
COULOUNIEIX CHAMIERS Dans le cadre de la mise en place de la Redevance Incitative (RI), le SMD3 recrute 2 Chargé(e) de Relation Usagers. Sous l'autorité de la Directrice du service relations usagers et des Superviseurs du Service Usagers le (la) chargé(e) de relation usagers gère les interactions avec les usagers (appels téléphoniques, e-mails, courriers, accueil en permanence). Le travail s'effectue en bureau ouvert (open-space). Vos missions :
Renseigner les usagers (particuliers, entreprises, administrations, associations), vérifier la recevabilité des demandes et enregistrer les données dans les systèmes d'informations appropriés
Enregistrer les nouveaux arrivants, mettre à jour les dossiers des usagers en fonction des informations communiquées par ces derniers (déménagement, changement de composition foyer, etc.)
Apporter du conseil et des informations utiles aux usagers (outil de réduction des déchets, consignes de tri )
Répondre aux réclamations dans le respect des procédures et des objectifs fixés de qualité et de délai
Gérer l'accueil des visiteurs
Effectuer très ponctuellement des déplacements sur le département de la Dordogne (réunions ou permanences de proximité avec les usagers, enquêtes de satisfaction terrain )
Tous travaux nécessaires à l'exercice de ces missions PROFIL RECHERCHE
Capacité à appréhender les besoins et les comportements des usagers
Bonne écoute
Bonne qualité rédactionnelle, maîtrise du français écrit (orthographe, grammaire)
Capacité à s'exprimer à l'oral, bonne élocution
Aisance avec l'outil informatique : bureautique et logiciels métier
Maitrise de soi, bien réagir aux appels téléphoniques d'usagers mécontents
Capacité à travailler en équipe, au cœur du Centre d'Appels
Rigueur dans le traitement des dossiers La maitrise de l'anglais ainsi qu'une bonne connaissance géographique de la Dordogne sont des atouts supplémentaires pour le poste. CV + LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLE

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Au sein de nos locaux de Périgueux, vous travaillez en Open space avec une équipe d'une douzaine de collaborateurs, dédiée à la gestion des contrats adhérents. Vos missions principales : * Vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux adhésions et radiations des contrats des adhérents conformément aux procédures et à la réglementation établie. * Vous tenez à jour les tableaux de bord de VIASANTE et effectuez le reporting adéquat. * Vous mettez à jour les modifications sur les contrats individuels (identité de l'adhérent, relevé d'identité bancaire, adresse). * Vous serez également amené(e) à gérer le tri du courrier, le classement et l'archivage de dossiers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an * Horaires flexibles * Mutuelle familiale prise en charge à 85% * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Volontaire et rigoureux(se), vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Vous aimez travailler en équipe, portez une attention particulière à la qualité du travail fourni et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Au sein de nos locaux de Périgueux, vous travaillez en Open Space avec une équipe d'une douzaine de collaborateurs, dédiée à la gestion des prestations adhérents. Votre objectif sera de gérer, de façon polyvalente, les dossiers administratifs liés aux remboursements des prestations de nos adhérents, tout en garantissant la qualité et la conformité des traitements réalisés. Vos missions principales : * Vous examinez les dossiers transmis par nos adhérents pour établir des devis, régulariser des flux dématérialisés ou procéder aux remboursements. * Vous identifiez et traitez les dysfonctionnements issus de réclamations, en collaboration avec les autres services. * Vous déclenchez et suivez les opérations nécessaires (création d'indus, régularisations de paiements, corrections de paramétrage.). * Vous rédigez, envoyez et numérisez des courriers à destination des adhérents et des services internes. Une formation vous sera dispensée, afin de vous fournir les éléments indispensables sur ce poste, vous former à nos bonnes pratiques et à nos produits. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an * Horaires flexibles * Mutuelle familiale prise en charge à 85% * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Volontaire et rigoureux(se), vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Vous aimez travailler en équipe, portez une attention particulière à la qualité du travail fourni et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Tu cherches un job et tu as entre 17 et 26 ans ? Un poste de SECRÉTAIRE est vacant dans notre Centre. Ce poste est à pourvoir en tant que GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi(e)... salle musculation / dojo / footing... à partager avec d'autres camarades. De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. TES MISSIONS : Assurer le secrétariat de la division de la formation :
Élaborer ou mettre en forme des écrits et correspondances divers
Assurer l'accueil physique et téléphonique des stagiaires ou divers interlocuteurs ;
Appuyer la planification, la préparation et le suivi des stages ;
Enregistrer et transmettre les documents administratifs de l'unité ;
Rédiger des mails pour répondre aux diverses sollicitations ;
Mettre à jour des tableaux de bases de données ;
Organiser et tenir à jour les dossiers physiques et numériques ;
Maitriser les logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur). Qualités indispensables : Polyvalence
Discrétion
Autonomie Réactivité
Sens de l'accueil Esprit d'équipe
Organisation Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions.
Contrat initial possible : 2 ans
renouvelable pour 3 ans + 3 années supplémentaires possible
Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT + aides diverses (prime activité CAF, par exemple)
Formations internes possibles (permis divers / secourisme )
Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes
Réduction tarif SNCF 75 % sur tous trajets y compris privés (gare à Saint-Astier)
Périgueux 10 minutes
Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat)
Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales :
Avoir entre 17 et 26 ans
Être de nationalité française
Jouir de ses droits civiques
Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement. Une 1ère expérience ou peut-être le début du carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre, le CNEFG ou connaissez quelqu'un qui peut être intéressé ? LE CNEFG : https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/cegn/les-centres-de-formation/centre-national-d-entrainement-des-forces-de-la-gendarmerie-cnefg

Tu cherches un job et tu as entre 17 et 26 ans ? Un poste de SECRÉTAIRE / ASSISTANT(E) DE DIRECTION est vacant dans notre Centre. Ce poste est à pourvoir en tant que GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi(e)... salle musculation / dojo / footing... à partager avec d'autres camarades. De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. TES MISSIONS : Assurer le secrétariat particulier du chef de corps :
participer à la gestion de l'agenda du chef de corps : rendez-vous, déplacement. ;
assurer l'accueil physique et téléphonique du cabinet ;
aider à la gestion du stock des objets de prestige : demande de devis, commande, suivi et mise à jour du fichier informatique ;
mettre à jour la liste des relations publiques (retraités, veuves et autorités) ;
préparer les salles de réunions (mise en place de diapos, de vidéo.) ;
rédiger des mails pour répondre aux diverses sollicitations ;
aider à la préparation des évènements officiels (cérémonies civiles et militaires) Aider à la gestion du budget :
participer à la gestion et au suivi du budget du cabinet communication : suivi des devis, des factures, de la livraison des marchandises et établissement des documents nécessaires à l'engagement des dépenses. Coordonner l'action des divers services lors des visites :
réserver les hébergements auprès du cercle-mixte ou de la cellule hébergement ;
réserver les différents repas auprès du cercle-mixte ;
en liaison avec les services concernés (cellule matériel, section sécurité.), récupérer le matériel nécessaire pour les visites (gilet, masques à gaz, véhicule,.) et faire les demandes de réservation de véhicules avec chauffeur.
gérer les réservations de salle de réunion ; Réseaux sociaux : (c'est un plus) Proposition de contenu (texte et image) pour les réseaux sociaux (Facebook, Linkedin et Instagram) en lien avec l'officier communication et la cellule infographie-photo. Qualités indispensables : Polyvalence
Discrétion
Autonomie Réactivité
Sens de l'accueil Esprit d'équipe
Organisation Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions.
Contrat initial possible : 2 ans
renouvelable pour 3 ans + 3 années supplémentaires possible
Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT + aides diverses (prime activité CAF, par exemple)
Formations internes possibles (permis divers / secourisme )
Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes
Réduction tarif SNCF 75 % sur tous trajets y compris privés (gare à Saint-Astier)
Périgueux 10 minutes
Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat)
Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales :
Être de nationalité française
Jouir de ses droits civiques
Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement. Une 1ère expérience ou peut-être le début du carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre, le CNEFG ou connaissez quelqu'un qui peut être intéressé ? LE CNEFG : https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/cegn/les-centres-de-formation/centre-national-d-entrainement-des-forces-de-la-gendarmerie-cnefg Adressez nous votre CV pour le suivi de votre candidature,

L'association SAFED est une entité départementale, composée de différents services : Pôle Hébergement, Logement, Accueil femmes victimes, Protection Juridique des Majeurs et un Siège Social. Nous dépendons de la Convention Collective Nationale 51 et du Code de l'Action Sociale et des Familles. Nous recherchons pour notre CHRS, un.e Maître /Maîtresse de maison en CDI temps complet ou temps partiel. Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025. L'équipe que vous intègrerez est composée d'un Chef de service, une Assistante administratif, 4 personnels éducatifs, 2 concierges/veilleurs, 2 écoutantes 115, une agente d'entretien et un technicien.
Vos missions : Contribuer à l'appropriation du logement par les usagers, Assurer et maintenir la propreté, l'hygiène et le bon état des locaux et du matériel.
Vos activités principales, sous la responsabilité de la hiérarchie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Assurer le stockage et l'approvisionnement de matériels, de linges et de produits d'entretien, Signaler les défectuosités remarquées et assurer la liaison avec les services techniques, Assurer les conditions matérielles de séjour de l'accueil à la sortie des usagers et effectuer des visites au domicile, Assurer un rôle d'éducation à l'appropriation du logement des usagers, en lien avec les référents éducatifs, en individuel, Participer aux différentes réunions de service et institutionnelles, Nettoyer et entretenir les locaux, le mobilier, le matériel, le linge, en coordination avec les autres membres du personnel.
> Les compétences nécessaires dont vous devez disposer :
Connaissances théoriques : Connaître les caractéristiques de son contexte professionnel, Connaître les caractéristiques fonctionnelles et opérationnelles des produits utilisés, Connaître les méthodes de nettoyage et l'utilisation des produits et matériels, Connaître les règles de base de l'hygiène et de la sécurité, Connaître les règles de gestion de stock et d'entretien du matériel, Connaître les règles d'ergonomie liées au poste de travail, Connaître les techniques d'animation de groupes.
Savoir-faire : Actualiser ses connaissances et adapter ses pratiques aux évolutions réglementaires en matière d'hygiène, Entretenir avec soin et dans le respect des règles d'hygiène tout matériel, linge ou local, Intégrer la maîtrise des coûts dans son activité, Organiser et planifier son activité de façon à n'entraîner aucune gêne pour le public, Réaliser tous les travaux de désinfection et de nettoyage en lien avec l'équipe.
Aspects comportementaux spécifiques au poste : Faire preuve de capacité à travailler en équipe, Être disponible et avoir le sens des relations avec les usagers tout en faisant preuve de fermeté, Être à l'écoute des résidants, informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement, Savoir accueillir, orienter et éviter les conflits tout en sachant se faire respecter, Faire preuve de sens pratique (organisation, autonomie) dans le cadre des missions confiées. Conditions d'accès à ce poste : être titulaire du diplôme ou de la formation de Maître/Maîtresse de maison
ou avoir une expérience significative sur un poste similaire.

La Ville de Périgueux, commune de 30 000 habitants, recherche un agent d'exploitation voirie pour le service Eclairage Public et Illuminations qui sera placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe de la Régie Eclairage Public. Le service Eclairage Public exécute divers travaux d'entretien et de réparation en éclairage public, signalisation lumineuse, illuminations et bornes électriques sur le domaine public. Cadre d'emplois Adjoints techniques (Cat C) Missions Eclairage public :
Remplacement des sources lumineuses
Remplacement des lanternes sur un programme annuel
Dépannage et interventions
Remplacement du matériel accidenté
Mise en place de la télégestion des points lumineux Signalisation lumineuse :
Remplacement des sources lumineuses
Dépannage et interventions sur les carrefours à feux tricolores
Contrôle des boucles de feux
Remplacement de la visu
Remplacement du matériel accidenté Illuminations de Noël et festivités :
Pose et dépose des illuminations de Noël
Réparation des motifs
Intervention sur différentes manifestations (National de pétanque, Mimos, balades aux flambeaux.) Maintenance des bornes électriques Activités occasionnelles et transverses :
Intervention sur le mobilier urbain raccordé au réseau électrique
Missions d'élagage pour les espaces verts, interventions de travaux et de sécurité pour les bâtiments communaux (prêts de nacelles) Savoirs
Code de la route pour la signalisation lumineuse
Connaissance des normes en vigueur en matière d'installations électriques
Règles de sécurité sur la voie publique Savoir faire
Identification du défaut et recherche de la solution
Lecture d'un plan électrique
Respect des consignes
Utilisation du matériel de contrôle Savoir être
Capacité à travailler en autonomie
Disponibilité
Esprit d'équipe
Polyvalence
Qualités relationnelles
Sens de l'initiative Profil du candidat
Débutant accepté
Permis B
Habilitations électriques
CACES
Connaissance et maniement de l'outil informatique Particularités du poste 40H/semaine du lundi au vendredi 7h15-11h45/13h30-17h Heures supplémentaires pour la pose des illuminations Aménagement des horaires en période de fortes chaleurs Astreinte et lieu de travail : Service Eclairage Public, 186 route d'Angoulême, 24000 Périgueux Conditions d'exercice Rémunération statutaire et régime indemnitaire Nos atouts
Une politique RH de proximité
CET ouvrable au bout d'une année d'ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours
Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
Participation à la prévoyance de 15 à 35 € par mois selon un barème de rémunération Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 9 novembre 2025 pour un recrutement au 1er janvier 2026. POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE : Par courrier : Monsieur le Maire Mairie de Périgueux Service des Ressources Humaines 23 rue du Président Wilson BP 20130
24019
PERIGUEUX CEDEX Ou par mail : recrutement@perigueux.fr

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !

Description de la structure : Créée en 1987, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors. Description du poste : L'opérateur en téléassistance a pour missions principales :
de prendre en charge, par téléphone, l'assistance de nos adhérents, majoritairement des personnes âgées, en suivant nos procédures d'intervention (appel aux services d'urgence, au voisinage, à la famille, )
de rompre l'isolement de nos adhérents, en leur proposant une écoute active et bienveillante
de participer à la mise à jour continue des fichiers de nos adhérents. Vous travaillerez à temps complet sur un plateau d'assistance 24H/24 et 7j/7 avec une équipe soudée et solidaire. Vous intégrerez l'équipe de jour. Vos horaires seront définis par un planning et vous travaillerez 4 ou 5 jours/semaines, alternant, selon un cycle prédéfini :
des horaires de garde (matin : 5h30-14h15 et soir : 13h15-22h) pouvant comprendre des jours de dimanche (environ 1/mois) et des jours fériés (ponctuellement) en rotation avec les membres de l'équipe
et des horaires administratifs Vous serez amené à effectuer des astreintes (environ 1/mois). En cas de déclenchement de l'astreinte, vous devrez être en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail dans un délai de 30 min. En cas d'absence d'un membre de l'équipe de nuit ou en cas de déclenchement d'astreinte, vous pourrez être amené, ponctuellement, à travailler en horaire de nuit. Profil du candidat : Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues, idéalement dans la réception d'appels téléphoniques entrants ou sortants ? L'utilisation de l'outil informatique et la saisie administrative ne vous font pas peur ? Les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour vous ? Vous possédez une connaissance du secteur médico-social ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez nous, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle de 6 semaines sur le poste). Vous bénéficierez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive grâce à un plan de formation adapté à votre poste de travail (formation sur la maltraitance, la connaissance du milieu professionnel, simulateur de vieillissement, ) et à votre plan de carrière (entretien professionnel annuel durant lequel vous pourrez faire part de vos souhaits de formation et d'évolution, entretiens individuels avec votre manager, ). Notre démarche qualité a fait de la question du bien-être au travail de ses salariés l'une de ses priorités, que nous suivons avec le plus grand intérêt grâce à un questionnaire interne déployé et analysé annuellement. Nous organisons plusieurs fois par an des évènements (goûters de noël pour les enfants des salariés, repas festifs pour les salariés, rencontre avec les administrateurs, ) qui visent à souder nos équipes et créer un vrai sentiment d'appartenance. Votre rémunération : A l'issue de votre formation sur votre poste de travail, vous bénéficierez d'un salaire équivalent à 2000€ brut, comprenant :
un salaire de base
un diplôme (reconnaissance de la formation interne d'opérateur en téléassistance)
une prime d'équipe
la majo des heures de dimanches/jours fériés
des indemnités d'astreinte
des indemnités de repas pour les gardes (matin, soir, nuit) Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Votre abonnement de transport pourra aussi être pris en charge à hauteur de 50%. Si vous avez un véhicule, vous pourrez bénéficier d'une place de parking réservé

Vous êtes guidé.e par la satisfaction client? Vous êtes animé.e par votre vocation ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser! Notre client, la Pâtisserie Montaigne, cherche à renforcer ses équipes. Nous recrutons 2 personnes en vente et au service. En bref: CDI, 1 contrat de 35h et 1 contrat de 39h
du Mardi au Samedi Poste situé en centre-ville de Périgueux Prise de poste en septembre Profil animé par le sens du service client Salaire : entre 1800 et 2000EUR brut selon profil + Variable selon l'évolution des ventes Sous la responsabilité du responsable de salle, vous aurez pour mission de garantir une expérience client agréable et de veiller au bon déroulement des services dans un cadre convivial et professionnel ainsi que la vente des produits au comptoir de boulangerie-pâtisserie. Véritable reflet de l'entreprise vous valorisez l'image de l'établissement, un lieu axé sur la qualité des produits. Votre quotidien :
ACCUEIL ET SERVICE DES CLIENTS : Accueillir de manière chaleureuse et professionnelle ; Conseiller les clients sur les produits; Créer une atmosphère agréable et une véritable expérience client ; Dresser et débarrasser les tables.
VENTE AU COMPTOIR : Accueillir les clients avec courtoisie ; Orienter et conseiller les clients ; Mettre en avant les nouveautés et les produits du jour ; Réapprovisionner le comptoir et veiller à la bonne présentation des produits.
GESTION DES PRODUITS ET DES STOCKS : Préparer et organiser les produits pour le service ; Assurer la bonne présentation des produits avant leur service ; Participer à l'inventaire des stocks.
HYGIENE ET SECURITE : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire; Assurer le nettoyage des tables, chaises et sanitaires.
GESTION DE LA CAISSE : Encaisser les paiements des clients; Etre en mesure de gérer un flux client important tout en assurant qualité et rapidité de service.
TRAVAIL EN EQUIPE : Collaborer pour garantir un service fluide ; PROFIL RECHERCHE
CAP, BEP ou Bac Pro en hôtellerie-restauration, vente ou équivalent ;
Expérience confirmée en service et vente au comptoir ; COMPETENCES
Accueil client, relation commerciale
Techniques de vente et de service
Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire
Polyvalence entre service à table et vente au comptoir
Gestion de caisse et encaissements QUALITES PERSONNELLES
Souriant.e, dynamique, à l'écoute
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Autonomie, rigueur et réactivité

SYNERGIE recrute pour LA POSTE Secteur Périgueux et villes alentours- Accompagner les clients dans leurs différentes démarches (conseiller et commercialiser les offres de La Poste)
Maîtriser la relation client
Polyvalence multi métiers Envie de relever un nouveau défi professionnel !! N'hésitez plus, contacter l'agence SYNERGIE BOULAZACVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vivre pleinement, travailler autrement ! Body Nature, entreprise innovante et française, porteuse de sens, naturelle et respectueuse de l'environnement s'engage au quotidien. Nous concevons, fabriquons et distribuons des produits biologiques et écologiques en circuit court, dans trois univers complémentaires
L'entretien de la maison,
La beauté au naturel,
Et le Bien-être, Nos Conseillers de vente animent des ateliers partout en France, en Belgique et au Luxembourg, des instants privilégiés, souvent à domicile et en toute convivialité. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour contribuer à un monde plus vert et à une consommation plus responsable.
Pour rester à la pointe du bio et de l'éco-conception : produits concentrés à l'usage ou à diluer
Pour intégrer un réseau bienveillant : vous intégrez une équipe de conseillères solidaires, dynamiques et inspirantes, où chacune est accompagnée et valorisée dans son parcours.
Pour développer une activité moderne et innovante : vous bénéficiez d'un espace personnel digital, d'un accompagnement sur mesure et d'une gamme de produits innovants. Votre rémunération sera à la hauteur de votre implication. Envie d'en savoir plus ? Découvrez notre univers, notre histoire, nos valeurs et nos engagements ici : https://www.body-nature.com/fr-fr/

Le poste est à pourvoir rapidement. Vous participez à la préparation et la mise en place. Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité et vous travaillez en équipe. Vous êtes au service au comptoir, à la vente et à l'encaissement. Vous devez être autonome. Horaire de 8h à 15h30 le lundi et de 8h à 18h du mardi au samedi CDI , 36h Salaire négociale en fonction de l'expérience et de vos compétences

Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise, à l'esprit start-up, cherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Chargé(e) de projets BTP. En les rejoignant, vous participerez activement à leur croissance et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement Vous serez responsable du pilotage de projets photovoltaïques en toiture, en assurant leur faisabilité technique, leur rentabilité économique et leur conformité aux exigences des marchés publics. Vos missions principales :
Définir les besoins techniques avec les clients et les équipes internes
Rédiger les CCTP et les cahiers des charges techniques
Vérifier la faisabilité des projets en toiture (structure, orientation, contraintes techniques)
Participer à l'élaboration des dossiers de réponse aux marchés publics
Suivre les projets jusqu'à leur réalisation, en lien avec les équipes travaux Conditions de travail et rémunération :
Statut AM
Rémunération annuelle brute : 34-38k
Bac 2 à Bac 5 en génie civil, bâtiment, énergies renouvelables ou équivalent
Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projets techniques dans le secteur du bâtiment ou du photovoltaïque
Une expérience en environnement marchés publics est un vrai plus
Capacité à échanger avec les parties prenantes (clients, bureaux d'études, fournisseurs, collectivités)
Sens de la négociation technique et de la coordination
Esprit d'analyse et de synthèse

BGE Sud-Ouest est un acteur reconnu en matière de conseil, d'études et de formation. Nos missions : créer et développer de jeunes entreprises, accompagner la mobilité professionnelle, contribuer au développement économique durable des territoires, contribuer au débat public. Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent). Vous avez une première expérience dans l'accompagnement au projet entrepreneurial, vous avez envie de vous investir dans le conseil aux créateurs d'entreprise, notamment dans le diagnostic, l'analyse de projets de création d'entreprise avec la construction de plan d'actions. Votre capacité d'analyse, votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur.ice et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Le poste est basé à Périgueux. Des déplacements peuvent être à prévoir dans le département de la Dordogne. Le poste proposé est un contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable. Pour postuler, merci d'envoyer votre C.V et votre lettre de motivation. La clôture des candidatures sera annoncée sur le site www.bgeso.fr

Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une Ouvrier espaces verts (F/H) pour une mission intérim longue durée pour un client spécialisé en aménagements paysagers. Vos futures missions: * Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage) * Planter et entretenir les massifs floraux * Aménagement de jardins, parcs et petite maçonnerie * Réaliser des travaux de création paysagère * Utiliser et entretenir le matériel de jardinage Le Profil Adéquat :
Expérience dans l'entretien des espaces verts
Connaissance des techniques de jardinage et des végétaux
Capacité à travailler en extérieur et en équipe
Vous pourrez être amené à utiliser le véhicule de l'entreprise Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un moniteur éducateur (H/F) ou un AES ( H/F) . Lieu: PERIGUEUX Démarrage: DES QUE POSSIBLE Profil recherché :
Etre titulaire du diplôme DEME ou DEAES.
possibilité de profils non diplômés mais avec expérience dans la protection de l'enfance Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

L'AOL de Périgueux recrute pour son Service d'Accompagnement à l'Insertion Socio Professionnelle 1 Educateur Spécialisé (H/F) Accompagnement de jeunes de 12 à 25 ans présentant un handicap mental ou psychique et des difficultés d'adaptation sociale et scolaire reconnus par la MDPH. Missions principales :
Accompagnement social et éducatif spécialisé
Conception et conduite du projet éducatif spécialisé
Coordination
Travail en partenariat et en réseau
Travail en équipe pluriprofessionnelle
Implication dans les dynamiques institutionnelles Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, sensibilisé aux valeurs associatives, possédant une bonne connaissance du secteur médico-social, de l'environnement scolaire et du champ socio-professionnel. Poste en CDI
Temps-plein
CCN 51- salaire coefficient 479 selon grille conventionnelle Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025

Vous êtes organisé, polyvalent et rigoureux ? Vous cherchez une entreprise locale et leader dans son secteur pour mettre vos compétences en pratique ? Ne cherchez plus, TRAPY PRO a une opportunité pour vous ! TRAPY PRO, PME de négoce matériel électrique présent sur 14 points de vente répartis dans le grand Sud-Ouest (100 salariés et 33 millions de CA), recherche un Magasinier Polyvalent H/F pour rejoindre son équipe dans son agence de Marsac-sur-l'Isle (24). En tant que Magasinier Polyvalent H/F chez TRAPY PRO, vous aurez pour mission la réception et le rangement du matériel ainsi que des préparations de commandes clients. Vous collaborez ainsi à la satisfaction de nos clients ! Vous aimez travailler en équipe ? Nous sommes impatients de voir ce que vous pouvez apporter à notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 815,00€ par mois Avantages :
Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Votre mission comprendra l'entretien courant du logement, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide humaine (Aide aux repas..), dans le respect de la personne et du domicile confié. Vous pourrez également prendre en charge le linge (lavage, séchage et repassage). Profil :
Autonomie, sens de l'organisation.
Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.
Faire preuve de bienveillance.
Capacité d'adaptation. Possibilité de travailler les samedi & dimanche, mais adaptabilité au niveau des plannings. Temps partiel pour commencer puis évolution possible sur temps plein. Mutuelle entreprise, CE, accès au fond d'action social... Indemnités kilométriques à 0,45 centimes du km... Déplacements des interventions à 30 kms autour de l'agence de Périgueux.

Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Votre mission comprendra l'entretien courant du logement, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide humaine (Aide aux repas..), dans le respect de la personne et du domicile confié. Vous pourrez également prendre en charge le linge (lavage, séchage et repassage). Profil :
Autonomie, sens de l'organisation.
Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.
Faire preuve de bienveillance.
Capacité d'adaptation. Possibilité de travailler les samedi & dimanche, mais adaptabilité au niveau des plannings. Temps partiel pour commencer puis évolution possible sur temps plein. Mutuelle entreprise, CE, accès au fond d'action social... Indemnités kilométriques à 0,45 centimes du km... Déplacements des interventions à 30 kms autour de l'agence de Périgueux.

Nous recherchons pour la saison de mars à août 2026 des ouvriers / ouvrières de débroussaillages. Mission principale : Réaliser le débroussaillage, le désherbage et le ramassage des branches (parcs, jardins, bords de routes, zones ferroviaires, sites industriels, etc.), en respectant les règles de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement. Activités principales :
débroussaillage
désherbage
ramassage de branches Respecter les consignes de sécurité, les normes environnementales et le port des EPI.

L'ISE TOURNY, recherche pour ses Internats un Moniteur éducateur H/F en temps complet pour un CDD longue durée Ses missions seront de :
S'approprier et analyser les informations concernant la commande sociale et la situation de l'usager.
Établir une relation éducative avec l'usager.
Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative et préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel. ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF DE LA PERSONNE ET DU GROUPE
Mobiliser les ressources de l'environnement de l'usager et du groupe et développer ses capacités.
Rappeler les lois et règles sociales permettant à l'usager de s'y inscrire en tant que citoyen.
Accompagner l'usager dans la construction de son identité et singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité. CONCEPTION ET CONDUITE D'UNE ACTION SOCIO-ÉDUCATIVE AU SEIN DE L'ÉQUIPE
Co-construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins de l'usager en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel.
Réaliser et ajuster les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples.
Intervenir en qualité de « référent » de l'usager vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation.
Évaluer les actions menées dans le cadre du projet éducatif et des mesures individuelles assurées. CONSTRUCTION D'UN CADRE D'ANALYSE ET D'EXPERTISE DES PRATIQUES ÉDUCATIVES ET SOCIALES
S'impliquer au sein de l'équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire et coopératif.
Communiquer sur les informations nécessaires à la prise en charge éducative.
Co-construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins de l'usager en cohérence avec la commande.
Prêter une attention constante à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions. SÉCURITÉ ET HYGIÈNE
Veiller à la sécurité des usagers, informer l'équipe de direction par écrit en cas de survenance d'un événement.
S'assurer que les mesures d'hygiène sont respectées sur le dispositif.
Rendre compte par note écrite des transgressions constatées. Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur Rémunération : Selon CCNEI du 15 Mars 1966, grille Moniteur Éducateur

Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, la Mairie recherche un(e) Responsable Urbanisme. Missions principales :
Accueil physique et téléphonique du public pour toutes les questions d'urbanisme
Instruction de l'ensemble des autorisations d'urbanisme à envisager à terme.
Veiller au respect des règles d'accessibilité et de sécurité pour certaines autorisations de travaux
Suivre l'évolution de la règlementation
Procéder, avec l'aide de la police municipale aux visites et constats nécessaires
Suivre tous les dossiers de contentieux de l'urbanisme : constructions illégales, régularisation des situations fiscales et administrative
Suivre les dossiers divers comme les biens sans maîtres, les procédures de péril.
Suivre le pilotage de la mise en place d'un PLU intercommunal
Affaires immobilières de la commune : suivi des dossiers administratifs pour les acquisitions et les cessions Profil recherché :
Expérience professionnelle dans le domaine de l'urbanisme et maitrise des procédures d'urbanisme règlementaires
Maitrise de l'outil informatique
Connaissances juridiques en urbanisme
Capacité rédactionnelle
Sens du service public
Sens des responsabilités, autonomie et discrétion
Disponibilité, neutralité
Sens de l'esprit d'équipe Vous pouvez adresser par courriel votre lettre de motivation et votre CV à : mairie@saint-astier.fr A l'attention de Madame Le Maire de Saint-Astier, Elisabeth MARTY

Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Alexandra et l'équipe du Patapain de Coulounieix Chamiers et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. Poste : CDI 30/semaine. Les avantages : Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil : Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.

L'AMCO-BTP recrute un(e) Technicien(ne) HSE pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire et participer à la prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs du BTP, ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail au sein des entreprises adhérentes. En collaboration avec le médecin du travail, vous mènerez des actions de prévention des risques professionnels auprès des acteurs de l'entreprise. Sous la supervision de la responsable du service prévention, vous rejoignez notre équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par les médecins du travail. Profil : Capacité à travailler en équipe Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse Organisation, méthode Qualités relationnelles Missions : Vous intervenez sur les missions suivantes :
Réaliser des fiches d'entreprise.
Accompagner l'employeur dans la création du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Réaliser des actions de sensibilisation et d'information sur la prévention des risques professionnels auprès des employeurs et salariés.
Réaliser des inventaires sur les produits chimiques utilisés en entreprise et évaluer les dangers potentiels.
Réaliser des métrologies et interpréter les résultats.
Rédiger des rapports d'intervention. Avantages : 13ème mois Prime de vacances Mutuelle d'entreprise Plan d'épargne salariale Surcomplémentaire retraite Titre-restaurant Participation transports en commun Programmation du travail : du lundi 08h00 au vendredi 12h00.

*À propos d'Ostoria :* Ostoria n'est pas simplement un hôtel, c'est une expérience immersive unique qui marie élégance et confort, inspirée par la beauté du Périgord. L'établissement allie à la fois un bar lounge chaleureux, des salles de séminaire modernes et un espace bien-être accueillant, permettant aux clients de se détendre et de profiter de leur séjour sous toutes ses dimensions. Chaque chambre est conçue pour offrir un confort optimal, tout en étant une fenêtre ouverte sur notre patrimoine régional. Nous nous engageons à faire de chaque moment passé chez nous une expérience inoubliable pour nos clients. *Pourquoi nous rejoindre ?* Nous cherchons un Réceptionniste dynamique et dévoué, qui sera le visage de l'accueil d'Ostoria. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une atmosphère sécurisante et chaleureuse pour nos clients. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans un projet hôtelier unique et enrichissant, rejoignez-nous ! *Description du poste :* En tant que Réceptionniste, vous serez chargé(e) d'assurer un accueil de qualité et de répondre aux besoins de nos clients. Vous veillerez au bon fonctionnement de l'établissement, à la satisfaction de notre clientèle et à la bonne communication entre les différents départements. *Missions :*
Accueillir nos clients avec courtoisie, en assurant un service de qualité.
Gérer les formalités d'arrivée et de départ, y compris la vérification des réservations et la facilitation des paiements.
Répondre proactivement aux demandes des clients, y compris la gestion du room service et d'autres services disponibles.
Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations, notamment du bar lounge, des salles de séminaire et de l'espace bien-être.
Effectuer des tâches administratives nécessaires, y compris la mise à jour des rapports.
Aide au service du petit déjeuner.
Collaborer avec les équipes des différents départements pour garantir la satisfaction des clients et un service harmonieux tout au long de leur séjour. *Compétences requises :*
Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en service à la clientèle.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions sous pression.
Une expérience préalable dans un environnement hôtelier serait un atout, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont également essentielles.
Compétences en informatique, y compris la maîtrise des systèmes de réservation hôtelier.

Embarquez pour une nouvelle aventure avec CAP PASSION ! Chez CAP PASSION, nous transformons les rêves de nos clients en réalité en leur offrant des vacances itinérantes en toute liberté. Pour renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Préparateur(trice) Réparateur(trice) de Véhicules de Loisirs à notre concession de Coulounieix-Chamiers (24). Votre Mission, si vous l'acceptez : Sous la supervision de notre chef d'atelier et en collaboration constante avec les différents services de l'entreprise, vos principales missions seront :
Détecter et réparer les pannes des véhicules
Expliquer aux clients les interventions réalisées avec clarté et pédagogie
Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur
Tester le bon fonctionnement après chaque réparation
Préparer les véhicules pour la livraison aux clients
Installer divers accessoires (stores, attelages, portes vélos, alarmes, antennes, paraboles, GPS, caméras de recul, etc.)
Maintenir une excellente relation avec les clients
Assurer le respect du planning de l'atelier Objectif : Offrir un service impeccable et minutieux pour satisfaire notre clientèle exigeante. Votre Profil : Vous êtes un(e) technicien(ne) polyvalent(e) avec une solide maîtrise technique en électricité, menuiserie, plomberie et bricolage divers. Votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe soudée. Une expérience dans le secteur du camping-car ou nautique serait un atout précieux. Informations Complémentaires : Type de contrat : CDI (période d'essai de 60 jours) Rémunération : À déterminer selon l'expérience + prime annuelle + intéressement + participation mutuelle et prévoyance Durée hebdomadaire de travail : 38 heures du mardi matin au samedi midi Qualification : Niveau CAP
BEP
BAC Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à embarquer dans cette aventure, nous avons hâte de vous accueillir dès que possible !

APTITUDES 21 recrute des formateurs experts pour des missions sur Périgueux et environs Vous êtes formateur indépendant, exigeant sur la qualité de vos interventions, et vous souhaitez rejoindre un réseau structuré et reconnu ? Aptitudes 21, organisme certifié Qualiopi en fort développement sur la Nouvelle Aquitaine, recrute des formateurs indépendants pour animer des sessions en présentiel dans le cadre de formations Clés en Main
sur toute la Nouvelle-Aquitaine. Domaines recherchés :
Commerce Vente / Merchandising
Communication Marketing et Réseaux sociaux
Comptabilité et gestion
Gestion de projet et pilotage d'activité
Management et communication interne
Ressources humaines Vos missions :
Préparer et animer des formations en respectant les référentiels
Adapter votre pédagogie aux profils des stagiaires (salariés TPE/PME)
Mettre en œuvre des modalités actives et des supports clairs
Évaluer les acquis et rédiger les bilans de fin de formation
Contribuer à la qualité continue des prestations Aptitudes 21 Profil recherché :
Formateur/trice expérimenté(e) dans l'un des domaines ci-dessus
Connaissance des publics adultes en formation continue
Capacité à animer des groupes variés avec dynamisme et rigueur
Esprit collaboratif, sens du service et respect du cadre Qualiopi Conditions :
Type de contrat : Sous-traitance
Lieux : Sessions en présentiel sur Périgueux et environs

Tu cherches un job et tu as entre 17 et 26 ans ? Nous proposons un poste d'employé(e) de restauration dans notre Centre de formation. Ce poste est à pourvoir en tant que GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF. De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. TES MISSIONS :
Prendre la commande les clients (cadres et/ou stagiaires)
Préparer des boissons chaudes ou froides
Réaliser le service au bar
Réaliser le service en salle (si renfort service restauration)
Suivi de la chaîne de débarrassage
... Qualités indispensables : Sourire
sens de l'accueil
investissement
autonomie Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions.
Contrat initial possible : 2 ans
renouvelable pour 3 ans + 1 année supplémentaire possible
Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT + aides diverses (prime activité CAF, par exemple)
Formations internes possibles (permis divers / secourisme )
Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes
Réduction tarif SNCF 75 % sur tous trajets y compris privés (gare à Saint-Astier)
Périgueux 10 minutes
Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat)
Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales :
Avoir entre 17 et 26 ans
Être de nationalité française
Jouir de ses droits civiques
Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement. Une 1ère expérience ou peut-être le début du carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre, le CNEFG ou connaissez quelqu'un qui peut être intéressé ? LE CNEFG : https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/cegn/les-centres-de-formation/centre-national-d-entrainement-des-forces-de-la-gendarmerie-cnefg

Tu cherches un job et tu as entre 17 et 26 ans ? Un poste de MAGASINIER / MAGASINIÈRE sera prochainement vacant dans notre Centre de formation. Ce poste est à pourvoir en tant que GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi(e)... salle musculation / dojo / footing... à partager avec d'autres camarades. De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. TES MISSIONS :
Participer à la préparation, à l'entretien et à la remise en condition des matériels et locaux (réparation des matériels, nettoyage des locaux et des matériels)
Perception et réintégrations des matériels et locaux
Magasinage et manutention: utilisation d'engin de levage et port de charges lourdes
Participer à l'accueil et à l'information du public et des unités
Utilisation de logiciel bureautique (Libre Office) QUALITÉS : Esprit d'initiative, autonome, rigoureux, goût du travail en équipe et de la discipline militaire. Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions.
Contrat initial possible : 2 ans
renouvelable pour 3 ans + 3 années supplémentaires possible
Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT + aides diverses (prime activité CAF, par exemple)
Formations internes possibles (permis divers / secourisme )
Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes
Réduction tarif SNCF 75 % sur tous trajets y compris privés (gare à Saint-Astier)
Périgueux 10 minutes
Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat)
Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales :
Avoir entre 17 et 26 ans
Être de nationalité française
Jouir de ses droits civiques
Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement. Une 1ère expérience ou peut-être le début du carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre, le CNEFG ou connaissez quelqu'un qui peut être intéressé ? LE CNEFG : https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/cegn/les-centres-de-formation/centre-national-d-entrainement-des-forces-de-la-gendarmerie-cnefg

Accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, entretien du logement et du linge, aide aux repas, aide au maintien du lien social avec des activités de loisirs et d'extérieur, participation à la qualité de la vie à domicile. Travail au domicile du bénéficiaire. Travail en équipe pluridisciplinaire. Déplacement d'un domicile à un autre sur la commune de Coulounieix-Chamiers et les communes alentour mais au plus près de votre domicile, avec possibilité de véhicule de service ou indemnités kilométriques (0,41€ par km). Emploi à temps partiel choisi dans la fonction publique territoriale avec possibilité de rémunération proche du temps plein + primes (mensuelle et annuelle). Horaires de travail : travail en début de journée (8h) ou en fin de journée (jusqu'à 20h ou plus). Service ouvert tous les jours de l'année. Rémunération majorée pour travail de dimanche (1 WE par mois) et jours fériés. Matériel professionnel fourni : Téléphone mobile avec logiciel professionnel, gants, masques, gel hydroalcoolique, blouse. Possibilité de période d'immersion préalable au recrutement d'1 semaine. Formations internes : Prévention des Risques Activités Physiques Social Médico-Social, accompagnement VAE DEAES, formations professionnalisantes, tutorat, coordination entre l'aide et le soin, animation. Réunions de personnel : concertation, groupe d'analyse de pratiques professionnelles. Chèques Déjeuner, Comité Départemental d'Action Sociale (équivalent Comité d'Entreprise).

L'ISE TOURNY, recherche pour son SHD (service d'hébergement diversifié) et pour son PEAD (Placement Éducatif À Domicile) : Deux postes d'éducateur(trice) spécialisé(e) Temps plein
CDI Missions:
Accompagner les jeunes vers l'autonomie.
Participer au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne accompagnée en veillant à son bien-être et sa sécurité sur le plan corporel et psychologique.
Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée et l'action éducative.
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en articulation étroite avec chacun de ses membres, sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service.
Co-construire, avec la famille, une intervention adaptée aux attentes et besoins de la personne accompagnée au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.

L'A.O.L. de Périgueux recrute pour son I.M.E. : Un éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée en CDI à temps plein, titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, sensibilisé aux valeurs associatives, possédant une bonne connaissance du secteur médico-social. Formation(s) complémentaire(s) appréciée(s) : Makaton/toute formation spécialisée TSA-TND. Poste à pourvoir fin 2025 CCN 51

Missions Vos missions en tant que Responsable de secteur en alternance : Grâce à notre CFA, UNIFADOM, spécialiste des métiers de l'humain, nous vous offrons un poste au sein de notre entreprise ainsi qu'une formation professionnalisante. Vous n'avez pas à chercher ni entreprise ni école, nous vous proposons tout clé en main ! Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d'intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes : Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, préqualification par téléphone). Vous participez à l'organisation d'événements destinés aux salariés. Gestion administrative : Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.). Relation client : Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l'organisation d'événements. Liste non exhaustive Profil Convaincus qu'une formation solide est essentielle pour réussir, nous vous invitons à rejoindre nos équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage chez UNIFADOM. Vous aurez ainsi l'opportunité d'obtenir le diplôme certifié de Responsable de secteur des services à domicile (RCSAD). Durant un an, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et vos cours, dispensés à la fois en présentiel et à distance. Ce programme, d'une durée de 13 mois, peut aboutir, selon votre engagement, à un CDI à l'issue de votre Contrat à Durée Déterminée. Nous recherchons une personne qui, tout comme nous : Aime relever des défis, Est passionnée et s'investit pleinement, S'adapte et persévère face aux obstacles, Possède un fort esprit d'équipe. Chez Vitalliance, nous valorisons les compétences des personnes handicapées et leur offrons les moyens d'exploiter pleinement leurs talents. Cette offre vous est donc destinée, que vous soyez en situation de handicap ou non. Rémunération : Pourcentage du Smic selon expérience et profil, avec un variable basé sur les résultats, en fonction de l'ancienneté et de vos responsabilités en agence. Horaires : Planning fixe de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Repos le week-end. Une journée de cours à distance par semaine en télétravail. Diplômes Bac Expérience Tous niveaux d'expérience Contrat Contrat d'apprentissage 35h/semaine De 774.77 à 1801.8 € (Euros) par mois L'entreprise Vitalliance : Les experts de l'aide à domicile Nos 190 agences soutiennent les personnes âgées ou handicapées dans leur maintien à domicile. Grâce à notre expertise, nous sommes en forte croissance depuis 20 ans. Nous recherchons actuellement nos nouveaux talents! Les équipes Vitalliance, engagées et passionnées, possèdent un esprit d'équipe et s'adaptent aux défis quotidiens. L'excellence est essentielle pour réinventer l'aide à domicile de demain. Vous vous reconnaissez? Rejoignez-nous! REF1

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 380 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau restaurant à Marsac sur L'Isle, KFC recrute son équipe d'Employés Polyvalents de restauration. *** Recrutement sans CV ! Effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)
ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle *** Une formation avant la prise de poste est prévue et prise en charge. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Equipier Polyvalent, vos missions seront les suivantes :
Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité
Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes
Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale.
Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Intéressé par cette opportunité ? Vous serez convié(e) à une réunion d'information le 31 octobre en présence de l'employeur, il s'agira de la première étape du recrutement !

OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) RECEPTIONNISTE H/F sur PERIGUEUX. Vos missions seront alors :
Accueil
Conseils clients
Préparation petit déjeuner
Facturation
Gestion des réservations Une expérience similaire de minimum 2 années

Vous possédez impérativement le CQP Agent de Sécurité avec votre carte professionnel valide. POSTE URGENT Vous êtes chargé (e) de surveiller les locaux (Rondes de sécurité de jour ou de nuit) mais aussi d'intervenir sur des déclenchement d'alarmes dans le cadre d'astreintes; vous devez pouvoir être sur place sous un délai de 15 minutes. Il faut absolument habiter sur le grand Périgueux 10KM max pour des interventions rapides !!! Vous êtes sérieux(ieuse) et ponctuel(le). Vous possédez une bonne élocution et vous savez rédiger un rapport.

Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires et du Manager de Contrats, vous serez intégré à une équipe de 3 salariés SPIE. Vous interviendrez en itinérance chez nos clients sur le secteur du 40 et du 64. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de nos clients en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :
Assurer la maintenance d'installations en CVC (climatisation, chauffage, plomberie, électricité) ;
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;
Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;
Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;
Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;
Rédiger les comptes-rendus. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :
Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;
Participer aux réunions ;
Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ;
Accompagnement des prestataires ;
Respecter parfaitement les règles d'hygiènes et de sécurité en vigueur chez notre client. Parce que vous être créatif et la prise d'initiative ne vous fait pas peur, vous saurez :
Être force de proposition afin d'améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;
Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Notre client, entreprise générale du bâtiment tous corps d'état, spécialisée dans les travaux de réparation après sinistre, reconnue par les compagnies d'assurance auprès d'une clientèle majoritairement de particuliers, recherche son ou sa prochain.e Chargé d'Affaires après sinistre H/F.
Étudier les procédés techniques et les modes constructifs adaptés aux chantiers de réparation.
Réaliser les études de prix et les études techniques.
Suivre les devis jusqu'à la commande.
Organiser et piloter les chantiers en lien avec les équipes techniques.
Participer au développement commercial et à la fidélisation des clients.
Formation technique dans le bâtiment ou expérience significative dans le domaine.
Connaissance des travaux après sinistre fortement appréciée.
Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et sens du relationnel.
Expérience en bureau d'études : un plus.

Rattaché(e) au chef d'atelier, et après avoir suivi une formation règlementaire, vous serez chargé(e) de réaliser les interventions techniques liées à l'agrément de l'activité chronotachygraphe numérique et analogique des véhicules PL de nos clients :
L'installation, la vérification et le suivi des entretiens des chronotachygraphes,
L'installation, la vérification et le suivi des entretiens des EAD,
Le contrôle du limiteur de vitesse
La vérification du respect des normes complémentaires et du process qualité Poste du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h

Nous recherchons un ou plusieurs manœuvres pour intégrer une entreprise à caractère familiale composé de 5 personnes. L'esprit conviviale de cette équipe est une des ses principales caractéristiques. Cette entreprise travaille principalement en construction neuve pour des constructeurs et en sous traitance pour la maçonnerie sur des projets de bâtiment. L'entreprise est basés sur Marsac, elle intervient dans un rayon de 1h maximum en Dordogne. Sur chantier vous travaillerez en équipe de 2 à 3

Lire et analyser les plans et instructions.
Rassembler les matériaux nécessaires et mettre en place les dispositifs de protection
Nettoyer, meuler ou découper les bords des pièces métalliques pour assurer une bonne union lors du soudage
Positionner les pièces à assembler en utilisant des serre-joints, des gabarits ou d'autres dispositifs et effectuer le soudage selon la technique appropriée
Vérifier la soudure une fois terminée pour s'assurer qu'elle respecte les normes de qualité
Ébavurer ou meuler les soudures pour obtenir une finition lisse et conforme aux exigences esthétiques et de sécurité.
Ranger l'outillage et nettoyer l'espace de travail.
Préparation des pièces,
réalisation de soudures 111 toutes positions
réalisation de soudures à électrodes enrobée
Vous êtes titulaire d'une formation en Serrurerie Métallerie ou Chaudronnerie Industrielle, ainsi qu'un titre professionnel en soudure industrielle.

Recherche : alternants monteur dépanneur en climatisation pour intervenir sur des installations neuves ou en rénovation, dans le tertiaire et l'industriel Vous apprendrez: la pose et le raccordement de systèmes de climatisation : splits, vrv, gainables, cta l'installation de réseaux frigorifiques et les tests de fonctionnement. le tirage au vide, la mise en service et les tests de fonctionnement. La lecture de plans et schémas d'installation Le dépannage d'une climatisation le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Profil recherché tout public

.Nous recherchons pour notre magasin Darjeeling situé 19 rue Taillefer à Périgueux un(e) vendeur(se). Pour vous, satisfaire le client est une priorité Intégré(e) à l'équipe de vente avec une formation en interne, vous participez au développement et à la progression du chiffre d'affaires du point de vente dans le cadre des objectifs fixés et en respect des procédures magasin. Vous êtes chargé(e) de :
l'accueil, le conseil, la vente et la fidélisation.
la mise en valeur du produit (tenue de la boutique, réception de marchandises et réassort, merchandising et réalisation des vitrines), des opérations commerciales et services de la marque. Prise de poste en octobre

CDD temps plein de remplacement pour congés maladie AgroBio Périgord, association de producteurs bio, œuvre depuis 35 ans au développement de l'agriculture biologique en Dordogne. Elle réunit un CA, 17 salarié-e-s et 650 adhérent-e-s. POSTE En lien avec le CA, le bureau, la RAF et les coordinateurs, vous garantissez le bon fonctionnement et la représentation de l'association. Vous adhérez pleinement au projet d'AgroBio Périgord
une agriculture biologique cohérente, durable et solidaire
et contribuez à développer ses activités au service des adhérents. MISSIONS REPRESENTATION ET STRATEGIE (50%) Assurer la représentation et la promotion de l'association
Assurer la représentation institutionnelle et politique de l'association auprès des partenaires, des financeurs et des administrations.
Animer les partenariats politiques et institutionnels de l'association.
Promouvoir et défendre l'agriculture biologique auprès des partenaires et des professionnels.
Rédiger des articles et des argumentaires pour appuyer les dossiers portés par les administrateurs
Travailler avec le chargé de communication sur le lien avec les médias Participer au suivi et à l'élaboration des orientations stratégiques de l'association
En lien avec le CA et le bureau, poursuivre la feuille de route et la méthodologie. Elaborer des plans d'actions en réponse aux différents appels à projets.
Rechercher de nouvelles sources de financement.
Réaliser une veille prospective. Travailler en réseau
Faire le lien avec les réseaux bio régional et national.
Participer activement à la coordination régionale de Bio Nouvelle Aquitaine
Favoriser la mutualisation des moyens et des projets. Vie associative
Participer et organiser les bureaux et les CA MANAGEMENT (25%) Encadrer l'équipe de coordinateurs et garantir la transversalité
Assurer la cohérence globale du fonctionnement de la structure.
Superviser une équipe de 5 personnes (Coordinateurs.trices, RAF et Chargé de com') en garantissant la transversalité, la complémentarité et la circulation de l'information. Guider politiquement et économiquement les coordinateurs par rapport à aux missions de leur pôle.
Assurer le bon fonctionnement du travail d'équipe, notamment par l'organisation régulière de réunions d'équipe pour les 17 salariés. GESTION (25%) Piloter la gestion financière et administrative de l'association en lien avec la RAF
Superviser la RAF dans l'établissement du budget prévisionnel et le présenter aux instances de gouvernance.
Superviser le suivi des dossiers de financement : programmation du calendrier de travail, validation des dossiers et arbitrage CONDITIONS D'EMPLOI Lieu de travail : Coursac (24), déplacements à prévoir. CDD sans terme précis de remplacement de congés maladie (12 mois min) Mutuelle, ordinateur portable, télétravail possible, véhicules de service Prise de poste dés que possible Rémunération brute annuelle : Environ 40k€ annuel. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHES
De formation sup., issu des métiers associatifs ou du monde agricole
Min. 5 ans d'expérience dans la direction/coordination de structures associatives/économiques
Connaissance du secteur agricole
Compétences et expérience exigées en gestion financière et et administrative
Animation et gestion de projet de développement
Savoir coordonner, déléguer et travailler en réseau
Aisance relationnelle et d'expression
Capacité à argumenter et à convaincre
Forte motivation pour l'AB
Encadrement participatif et animation d'équipe
Capacité d'écoute
Rigueur, sens de l'organisation, réactivité
Permis B indispensable CONTACTS Envoyer CV + LM le plus tôt possible à contact@agrobioperigord.fr Objet : « candidature cdd directeur/directrice agrobio perigord » et en intitulant les documents en intitulant les documents « NOM_PRENOM_CV » et « NOM_PRENOM_LM »

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au LPO ALBERT CLAVEILLE à PERIGUEUX (24) du 21.10.2025 au 02.11.2025. (Probable reconduction du contrat). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaître les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature).
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Attachée aux valeurs humaines, l'entreprise met un point d'honneur à garder une proximité et un socle solide avec l'ensemble des collaborateurs qui constitue son équipe. Dans le cadre de son développement, la société recherche son/ sa futur(e) Diagnostiqueur(se) Immobilier (H/F) En tant que Diagnostiqueur(se) Immobilier certifié(e) et passionné(e), vous assurez la réalisation de diagnostics sur les différents chantiers (Amiante, Termites, performance Energétique, Plomb, Electrique, Mesurage Loi carrez, diagnostic gaz). Vous devez obligatoirement être déjà formé(e) au métier de diagnostiqueur immobilier H/F et disposez de la CERTIFICATION Vos principales missions sont :
Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradations etc.)
Repérer et identifier les risques sanitaires et environnementaux
Réaliser des mesures des locaux et les calculs de surfaces
Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, de poussières et analyser les résultats Conditions et rémunération : Horaires : 39h/ semaine Statut : Technicien Rémunération fixe et/ou variable : de 2600 à 3200 brut sur 12 mois Avantages : véhicule de fonction (C3 commerciale de 2 places) téléphone tablette PC carte carburant panier repas (à hauteur de 9/jour) Pas de fermeture annuelle À votre arrivée, vous serez automatiquement formé(e) durant 2 mois en binôme avec un.e Technicien.ne expérimenté.e qui vous donnera toutes les clés pour réussir et vous familiariser avec le terrain. Vous êtes le/la diagnostiqueur(se) immobilier(e) qu'il leur faut si :
Vous disposez obligatoirement de la certification de diagnostiqueur(se) immobilier
Vous êtes une personne dynamique, doté(e) d'un fort tempérament commercial et disposant d'excellente qualité relationnelle avec les clients.
En tant que technicien certifié, vous êtes autonome, rigoureux, et organisé
Vous avez de bonne qualité rédactionnelle et une aisance avec les outils informatiques (logiciel métier, Word) Petit plus, si vous disposez de connaissance dans le droit immobilier, et le domaine du BTP, alors vous ne devez pas hésiter. postulez !!

Implanté depuis 17 ans dans toute la région Nouvelle Aquitaine, notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Thermicien expert en audit énergétique H/F.
Visites aux domiciles des clients : état des lieux initial, relevés techniques
Modélisations thermiques et réalisation de rapports d'audits énergétiques
Estimation du coût des travaux
Restitutions des audits énergétiques réalisés
Préconisation de travaux Conditions de travail et rémunération : 39h Salaire mensuel brut : 2500 à 3000
Formation dans le domaine de la maitrise de l'énergie
Certification OPQIBI
Expérience en audit énergétique et maîtrise des normes et réglementations.
Compétences analytiques pour l'interprétation des données.
Bonne communication pour des recommandations claires.
Sensibilisation aux enjeux environnementaux.
Autonomie et capacité à gérer les projets.

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un assistant commercial et administratif H/F. Vous interviendrez au sein d'une entreprise de service public qui modernise le réseau pour intégrer les énergies renouvelables et accompagner les nouveaux usages de l'électricité. Vos principales missions seront les suivantes :
Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires.
Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs.
Gestion des devis, commandes, factures et relances.
Appui à l'équipe commerciale dans la préparation des offres.
Organisation de réunions et gestion des agendas.
Classement, archivage et mise à jour des bases de données. Type de contrat : CDD 6 mois. Lieu : Périgueux (Dordogne). Horaires de travail : 8h/jour. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Formation Bac +2 minimum (type BTS Assistant de gestion, Assistant manager, etc.) Expérience souhaitée dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise engagée Des missions variées et enrichissantes Une formation à nos outils et procédures Une rémunération attractive selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) Préparateur montage Elec-Méca SAV H/F secteur Marsac-sur-l'Isle. Vos missions seront alors :
Récupérer les bordereaux de commandes SAV et les nomenclatures
Lire et interpréter des plans industriels et les schémas électriques
Identifier et vérifier les éléments à assembler en fonction de la nomenclature
Définir la méthodologie de montage selon les normes
Choisir les outils adaptés aux montages à réaliser (meuleuse, visseuse, perceuse..)
Assembler des systèmes mécaniques et électrique plus ou moins complexes à partir de pièces et composants
Ajuster des pièces afin qu'elles coïncident parfaitement (percer, recouper, plier, etc)
Vérifier le respect les cotes et le bon fonctionnement de l'ensemble monté Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine.

L'agence TRIANGLE INTERIM DE PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de PERIGUEUX et spécialisé dans les travaux publics un MANŒUVRE TP H/F : Sous la responsabilité du chef de chantier et au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes :
Prépare le terrain, les outils, les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux
Vous aidez à la réparation ou l'entretien sur les routes, autoroutes, parkings, voiries...
Vous réalisez la mise en place de la circulation routière et le nettoyage de chantier
Exécuter les travaux de manutention demandés : port de charges, pose de bordures, Pour pourvoir à ce poste aucune qualification particulière n'est requise mais une première expérience en tant que manœuvre sur chantier est un véritable plus. Vous êtes disponible, habile de vos mains et vous avez une bonne résistance physique, alors ce poste est fait pour vous. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à perigueux@triangle.fr ou à nous contacter directement au 05 64 74 00 05. Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante : Triangle Intérim PERIGUEUX
167 BIS route de Lyon 24000 PERIGUEUX. Nous vous attendons avec impatience !!

Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise, à l'esprit start-up, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chargé d'études photovoltaïques H/F. En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous intervenez sur les différentes phases d'études de centrales photovoltaïques supérieures à 100KWc jusqu'à 3MWc. Votre principale mission est de réaliser les études de faisabilité et techniques des projets PV en toiture, ombrière et centrale au sol (diagnostic du site, choix du matériel, dimensionnement des équipements électriques, établissement des dossiers d'exécution).
Chiffrage des projets
Viabilité économique du projet
Appui technique auprès des chefs de projets
Rédaction des documents de consultations
Suivi technique des projets en phase d'exécution
Plan d'implantation des tables sur un plan de masse pour centrale photovoltaïque au sol
Notes de calcul pour le dimensionnement de câbles AC, DC, HT,
Dimensionnement d'onduleurs, de poste de transformation et de livraison,
Analyse d'ombrage sur champ photovoltaïque,
Calcul de productible d'une centrale PV,
Réalisation d'un synoptique unifilaire électrique et de réseau de communication,
Comparatif et choix de solutions techniques selon les contraintes du cahier des charges du client
Autre mission possible : Réponses aux appels d'offres publics et privés Conditions de travail et rémunération : 35h00 Salaire annuel brut : 30-40k brut Titres restaurant
Formation de niveau Bac 2/3 : BTS, BUT licence professionnelle dans les domaines mesures physique, chimie, énergie, environnement, génie climatique, ou équivalent, et expérience minimum de 3 ans en BE. ou
diplôme de niveau bac 5 de type Master (thermique, énergie, génie des procédés, physique, chimie, biologie, environnement) ou diplôme d'école d'ingénieur (bâtiment, environnement, électricité, thermique, énergie, aménagement du territoire) Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre communication et êtes force de proposition. Les plus :
Connaissance des logiciels : Pvsyst, Pvcase, Pvgis, Autocad, see electrical, caneco, SketchUp, Elec cal ou Archelios
Connaissances des technologies photovoltaïques, des réglementations et normes
Maitrise des normes électriques C15-100, C15-712-1, C13-200, Référentiel Apsad D20

Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Périgueux, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au terme duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

L'ISE TOURNY recherche, pour son PEAD, un Assistant Familial (H/F) pour les 0-6 ans En qualité d'Assistant Familial, vous accueillez à votre domicile un ou plusieurs enfants confiés et évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales:
Accueillir à domicile, de façon permanente, en continu ou par intermittence, un ou plusieurs mineurs confiés,
Assurer l'accompagnement éducatif et affectif de l'enfant, et réaliser l'ensemble des trajets dans le cadre de sa prise en charge,
Offrir un cadre de vie sécurisant à l'enfant,
Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : physique, psychique et affectif,
Mettre en Å“uvre les objectifs du projet de l'enfant.
Accueil : à son domicile de jour comme de nuit un enfant. Déplacement à prévoir
Agrément ASE OBLIGATOIRE
0.6 ETP

URGENT Notre agence Adéquat de Périgueux recrute pour l'un de ses clients
1 Aide Foreur (F/H) Lieux de mission : Dordogne et déplacements à la semaine Vos missions: * Aide à la mise en oeuvre le plan de forage élaboré par l'ingénieur, en respectant les spécifications techniques, * Aider à assurer l'installation et la sécurisation des équipements d'extraction * Maintenir une communication fluide avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le processus d'extraction. Votre profil :
Aimer travailler en équipe
Expérience dans un poste similaire souhaité Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par mail à http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Restaurant "La Terrasse" (au sein d'un hôtel du centre ville) recherche une serveuse ou un serveur pour compléter son équipe. Permettre à nos clients de profiter pleinement de leur repas, dans une ambiance chaleureuse et conviviale, est un de vos atouts, venez tenter l'aventure au sein de notre équipe. Vous participerez aux activités liées à ce métier (mise en place, service, prise de commande, nettoyage, rangement, ...) Quelques coupures sont à prévoir mais ce poste est essentiellement pour le service du soir. Si vous êtes disponible, et que l'aventure vous tente, contactez nous !!

PME familiale spécialisée dans la location avec ou sans chauffeur de matériel, notamment de Travaux Public. Dans le cadre de son expansion, nous recherchons : UN(e) COMPTABLE
RH Sur PERIGUEUX (24) Votre mission : Enregistrer et centraliser les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôler l'exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation économique de la structure. Réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel. Sous l'animation du D.A.F, il/elle devra :
Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
Etablir un état de rapprochement bancaire
Codifier et saisir mandats, titres, factures
Réaliser un suivi de trésorerie
Etablir des déclarations fiscales et sociales
Paramétrer un système d'information comptable
Réaliser et réviser une gestion comptable
Réaliser un bilan comptable et présenter des arrêtés de comptes
Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
Réaliser le suivi des activités administratives
Suivre le budget et les notes de frais
Réaliser des opérations de suivi des paiements
Suivre la gestion d'un parc de véhicules
Etablir un contrat de travail, établir une Déclaration Sociale Nominative et DOETH
Vérifier les éléments d'activité du personnel, saisir des éléments de paie , contrôler la gestion de la paie, optimiser un processus de paie
Rédaction des contrats de travail, sanctions, récompenses (avec aide avocat)
Suivre les besoins, réaliser les commandes et vérifier la conformité des livraisons en équipements, matériels et consommables
Superviser des opérations d'inventaire comptable
Enregistrer et contrôler les recettes d'une entreprise
Gérer le budget global d'une structure
Gérer un portefeuille de dossiers clients
Conseiller l'entreprise en matière de gestion comptable
Contrôler des résultats commerciaux
Calculer une commission de performance Votre profil :
Minimum diplôme Bac (professionnel, ...) en comptabilité.
Expérience professionnelle appréciée.
Connaissance approfondie en RH
Maîtrise de l'outil informatique (pack office, SAP, base de données, logiciel comptable, ...)

Descriptif du poste Le centre de Formation INFREP Dordogne recherche pour novembre 2025 Formateur/formatrice passionné(e) pour animer une session de formation préparant le titre professionnel Secrétaire Assistant Médico Administratif. Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera en équipe sur la conception, de la préparation et de l'animation des modules de formation, en veillant à l'acquisition des compétences nécessaires à l'obtention du titre conformément aux REAC et REV de ce TP. Missions principales :
Concevoir et adapter les supports pédagogiques en fonction du référentiel du titre professionnel.
Animer des sessions de formation dynamiques et interactives.
Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation, en assurant un suivi individualisé.
Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi des résultats.
Assurer une veille pédagogique et technique sur les évolutions du secteur. Profil recherché :
Capacité à adapter sa pédagogie à un public adulte diversifié.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Diplôme ou certification de formateur(trice) pour adultes serait un plus. Conditions :
Type de contrat : CDDU
Mi-temps
Lieu de travail : Périgueux.
Rémunération : 13,94€/H Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à : contact.infrepdordogne@infrep.org

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de courrier, un(e) Agent(e) de courrier à Marsac-sur-l'Isle Chargement/ déchargement des camions en respectant les procédures (notamment de sécurisation et de Flashage/traçabilité), Alimentation des points de stockage ou des chantiers Gestion de la conteneurisation des matériels et de la signalétique : rangement, inventaire des matériels, commandes, ... Préparation et traitement d'objets sur un chantier : tri, mise en baks ou en caissettes, étiquetage des contenants, flashage des produits, préparation des tournées, traitement des réexpéditions/ REFLEX, Préparation des envois Remise d'instances aux boîtes postales Profil recherché :
Ponctualité, rigueur, bon sens de l'orientation
Permis B obligatoire (depuis plus de 2 ans si véhicule utilisé).
Première expérience dans la logistique ou la livraison appréciée serait un plus.
Esprit d'équipe, sens du service et autonomie sont vos grands atouts. Ce que vous apporte cette mission :
Une expérience valorisante dans un métier de service public essentiel.
Formation en interne à la prise de poste et accompagnement durant toute la mission. Vous êtes prêt-e à enfiler votre sacoche ?

Dans le cadre d'une création de poste, notre Cabinet recrute un Chargé d'études de réseaux électriques pour un Bureau d'Etudes. Rattaché au Responsable de Pôle Géoréférencement et Détection, vous avez la charge de la réalisation d'études relatives aux réseaux électriques, souterrains et aériens. A ce titre, vous :
Réalisez les études de réseaux électriques : extension de réseaux, raccordements (maisons individuelles, lotissements, résidences, producteurs photovoltaïques), renouvellement de câbles HTA/BT, renforcement aérien, enfouissements de réseaux... ;
Établissez les DT auprès des différents concessionnaires + report des réseaux existants ;
Effectuez les visites terrain et réalisez les plans d'exécutions sur le logiciel ERAS-BE ;
Réalisez les calculs de dimensionnement de supports de lignes électriques aériennes sur CAMÉLIA ;
Préparez et envoyez les documents administratifs (conventions et autorisations) ;
Gérez un portefeuille d'affaires et assurer le suivi financier. Profil Issu(e) d'une formation BTS Electrotechnique, vous disposez d'une première expérience de deux ans à un poste similaire sur les sujets d'études électriques souterraines et aériennes HTA/BT. Vous maîtrisez les logiciels Eras, Atlas, Camélia. Vous disposez des habilitations AIPR Concepteur et HT/BT.

En tant que Technicien d'atelier sur Véhicules de loisirs H/F vous êtes en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques. Vos missions principales seront :
Prendre en charge les véhicules de loisirs
Installer les accessoires
Réaliser l'entretien des accessoires
Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné
Renseigner et respecter les délais d'intervention
Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients
Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques personnelles en électrotechnique, mécanique auto/PL, maintenance industrielle, etc., vous justifier d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité/électronique ou mécaniques sont indispensables. Votre polyvalence et votre intérêt au travail manuel sont vos meilleurs atouts. Curieux techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux. Vous vous êtes reconnus dans ce portrait et vous vous y projetez? Avec notre solide programme d'intégration et de formation au sein de notre organisme LP Formation certifiée QUALIOPI nous vous aiderons à acquérir des compétences reconnues. Rémunération annuelle brute de 24 180€ auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + PRIMES ATELIER pouvant aller jusqu'à 7000€ brut/an Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec le RH Entretien avec tests techniques sur site avec le Manager et le N+2

Nous recherchons un(e) responsable de magasin pour accompagner notre développement et faire grandir notre équipe. Vos missions au quotidien: * Faire vivre le magasin en garantissant la satisfaction de nos clients. * Encadrez et motivez vos collaborateurs dans un esprit positif et bienveillant. * Veillez à la bonne tenue du magasin: propreté, implantation, qualité, sécurité. * Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques et dynamiser les ventes. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne passionnée par le commerce, proche du terrain, à l'écoute de ses équipes et de ses clients. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez le sens du collectif, alors vous êtes la personne qu'il nous faut!

Adéquat Périgueux recherche des Agents de Production Sympathiques H/F Lieu de la mission : St Astier Type de contrat : longue mission en intérim Vos missions :
Elaboration de produits agroalimentaires
Emballage avant expédition Votre profil :
Débutant(e) accepté(e)
Esprit d'équipe
Motivé(e) Site non desservi par les transports en commun Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe
+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Déposez votre CV en ligne sur http://www.lejobadequat.com ou directement à l'agence
ADEQUAT PERIGUEUX
61 RUE WILSON
24000 PERIGUEUX Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

68e6512d32679.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/68e6512d32679.jpg) En tant que Responsable Gestion Finances, vous serez amené à : * Suivre la performance économique du Technicentre * Apporter à la direction de l'établissement une aide à la décision sur les choix économiques * Suivre et présenter les résultats financiers de l'établissement auprès de la direction du Matériel * Accompagner les opérationnels et la direction dans le pilotage de la performance UO / pôles * Piloter le processus budgétaire de l'établissement * Est responsable de la véracité des comptes de l'établissement et du respect des règles de gestion et contrôle interne * Encadrer l'équipe GEF Informations complémentaires : * Poste soumis au forfait jour établissement * Déplacements 1 à 2 jours par mois sur le site de Saintes

Pour le compte d'un de ses adhérents, le Groupement d'Employeurs Péri'job, membre du réseau national Profession Sport & Loisirs, recrute un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de publics spécifiques et contribuer à leur bien-être physique et psychologique ? Rejoignez une équipe engagée dans le développement de l'activité physique adaptée sur notre territoire ! Type de contrat : CDD à temps partiel
Temps de travail : démarrage à 1 jour/semaine avec une évolution possible
Date de début : à compter de novembre
Lieu : Secteur Grand Périgueux
Rémunération : à partir du groupe 3 de la convention collective du sport Missions principales
Encadrer des séances d'activité physique adaptée auprès de publics en milieu carcéral et en établissement ou service social/médico-social.
Réaliser des bilans de la condition physique des participants.
Participer à la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation des actions menées.
Travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires pour adapter les séances aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Profil recherché
Diplôme dans le domaine de l'activité physique adaptée (Licence ou Master STAPS APA-Santé ou équivalent).
Bon relationnel et capacité à s'adapter à différents publics.
Sens de l'écoute, rigueur et autonomie dans l'organisation des interventions.
Une première expérience en milieu spécifique (carcéral, médico-social ou social) serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour contribuer à des actions à forte valeur humaine et sociale.
Pour intégrer une structure dynamique et bien implantée sur le territoire.
Pour évoluer dans un poste qui peut monter en charge rapidement.
Pour bénéficier d'un accompagnement dans votre prise de poste et développer vos compétences.

Sous l'autorité de la Direction, le Responsable technique assure la gestion, l'entretien, la sécurité et la maintenance des bâtiments, équipements et véhicules du CCAS. Il coordonne et supervise les agents techniques et les prestataires afin de garantir un cadre de vie sûr, adapté et fonctionnel aux usagers et aux agents. Missions ou activités Activités principales liées au poste I. Gestion et maintenance technique Gérer le parc immobilier du CCAS et son entretien. Planifier et superviser l'entretien courant et la maintenance des bâtiments et équipements. Assurer le suivi des équipements techniques (chauffage, ventilation, électricité, sécurité incendie.). Suivre la conformité des installations (sécurité incendie, accessibilité, hygiène). Gérer le parc automobile du CCAS (entretien, réparations, contrôles techniques). Suivre les consommations énergétiques et proposer des actions de réduction. II. Sécurité et réglementation Garantir la sécurité des personnes et des biens sur tous les sites. Organiser les contrôles réglementaires obligatoires (incendie, ascenseurs, hygiène alimentaire.). Tenir à jour le registre de sécurité et les documents techniques obligatoires. Former et sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et d'évacuation. III. Gestion logistique Veiller à répondre aux besoins des services en mettant en concurrence les fournisseurs (fournitures administratives, produits d'entretien, équipements divers). Emploi-Territorial
Opération de recrutement n°024251006001037
Responsable Techniques et Logistiques Page 4 Organiser et superviser la logistique quotidienne des services (aménagement de locaux, déménagements internes, interventions matérielles). Gérer les stocks de fournitures, matériels et équipements nécessaires aux activités du CCAS. Préparer et coordonner les moyens matériels pour les événements (conférences, réunions, manifestations). Profil recherché Savoir-être Rigueur Organisation Sens des priorités et de l'anticipation Réactivité et capacité à gérer l'urgence Esprit d'équipe et sens du service public Autonomie Disponibilité Polyvalence

Sous l'autorité de la Direction, le Responsable technique assure la gestion, l'entretien, la sécurité et la maintenance des bâtiments, équipements et véhicules du CCAS. Il coordonne et supervise les agents techniques et les prestataires afin de garantir un cadre de vie sûr, adapté et fonctionnel aux usagers et aux agents. Missions ou activités Activités principales liées au poste I. Gestion et maintenance technique Gérer le parc immobilier du CCAS et son entretien. Planifier et superviser l'entretien courant et la maintenance des bâtiments et équipements. Assurer le suivi des équipements techniques (chauffage, ventilation, électricité, sécurité incendie.). Suivre la conformité des installations (sécurité incendie, accessibilité, hygiène). Gérer le parc automobile du CCAS (entretien, réparations, contrôles techniques). Suivre les consommations énergétiques et proposer des actions de réduction. II. Sécurité et réglementation Garantir la sécurité des personnes et des biens sur tous les sites. Organiser les contrôles réglementaires obligatoires (incendie, ascenseurs, hygiène alimentaire.). Tenir à jour le registre de sécurité et les documents techniques obligatoires. Former et sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et d'évacuation. III. Gestion logistique Veiller à répondre aux besoins des services en mettant en concurrence les fournisseurs (fournitures administratives, produits d'entretien, équipements divers). Emploi-Territorial
Opération de recrutement n°024251006001037
Responsable Techniques et Logistiques Page 4 Organiser et superviser la logistique quotidienne des services (aménagement de locaux, déménagements internes, interventions matérielles). Gérer les stocks de fournitures, matériels et équipements nécessaires aux activités du CCAS. Préparer et coordonner les moyens matériels pour les événements (conférences, réunions, manifestations). Profil recherché Savoir-être Rigueur Organisation Sens des priorités et de l'anticipation Réactivité et capacité à gérer l'urgence Esprit d'équipe et sens du service public Autonomie Disponibilité Polyvalence

OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN SUPPORT SAV H/F secteur Marsac-sur-l'Isle. Vos missions seront alors :
Recevoir les commandes des clients sur des problématiques diverses liées aux machines (mails ou tel)
Analyser la demande et définir les besoins concrets
Faire des demandes de prix
Récupérer les plans pour une réponse adaptée
Contacter le sous traitant si besoin pour récupérer des éléments particuliers ou demander un chiffrage
Confirmer la bonne réception de la commande Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine.

MISSIONS PRINCIPALES :
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de la personne (repas, toilettes, réfection des lits, ...)
observer et recueillir des données relatives à la personne en vue du projet personnalisé notamment celles relatives à son état de santé
réaliser les transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins
réaliser l'entretien et s'assurer de l'hygiène des locaux et des mobiliers dans le respect des procédures
accueillir et accompagner les personnes et leur entourage
entretenir le matériel et gérer les stocks
mettre en œuvre des animations à destinations des usagers
participer au staff/réunion de service
participer à des groupes de travail

Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions principales seront de :
Contrôler les installations électriques en basse et haute tension dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels. Réaliser la vérification périodique d'appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences.) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules.), ainsi que d'autres installations mécaniques (type machines dangereuses).
Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires,
Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 €
35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063726505

Notre entreprise est spécialisée dans l'installation de cuisines et salles de bains. Nous intervenons partout en France pour des clients professionnels : cuisinistes, fabricants, promoteurs immobiliers. Nos chantiers : Des logements neufs, des particuliers, des ensembles immobiliers ou encore des showrooms. Face à une forte demande, nous recherchons des menuisiers-poseurs agenceurs (H/F) motivés, sérieux et mobiles pour intervenir sur des installations de qualité, dans le respect des normes. Missions : Assurer la pose des projets de cuisines dans le respect des normes et des réglementations et garantir la satisfaction de nos clients.
Poser des cuisines et salles de bains sur mesure, en toute autonomie
Lire les plans, préparer le chantier, assurer les raccordements (plomberie / électricité)
Travailler dans le respect des délais, de la qualité et de la satisfaction client Profil : Expérience significative en pose de cuisines/ agencement Solides notions en plomberie et électricité Autonomie, rigueur, sens du détail et professionnalisme Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à représenter l'image de la société chez le client Mobilité nationale obligatoire Vos avantages:
un véhicule de service + télépéage
une carte bancaire entreprise pour vos frais (carburant, restaurant ...)
une prime de panier pour les repas du midi
une prime de régularité
une mutuelle entreprise prise en charge par la société à 50%
une prévoyance

Entreprise britannique spécialisée dans le transport frigorifique de marchandises recherche un(e) affréteur(se) pour son site de Dordogne. Vous serez en lien avec une clientèle internationale, un bon niveau d'anglais est donc requis. Vos principales tâches :
Effectuer la saisie des commandes dans le système d'information
Organiser et suivre l'enlèvement et la livraison des marchandises
Collecter l'ensemble des documents nécessaires aux douanes
Suivre les résultats des prestataires et établir des plans d'action correctifs le cas échéant
Négocier les tarifs avec les clients et sous-traitant
Suivi et optimisation des coûts
Développer et fidéliser le portefeuille des partenaires Avantages : primes sur objectifs, mutuelle, possibilité de télétravail, téléphone portable et matériel informatique fourni.

Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une chaudronnier industriel expérimenté F/H pour une mission de 3 mois minimum située proche de Périgueux pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. * Découper, former et assembler les pièces métalliques. * Réaliser des opérations de soudure, de pliage et de cintrage. * Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires. Horaires en journée / 35 heures Salaire : a définir selon profil. Salaire : A partir de 13.00 € + 10 % CP + 10 % IFM Le Profil Adéquat : * Expérience significative en chaudronnerie industrielle. * Maîtrise des techniques de soudure et de formage des métaux. * Capacité à lire et interpréter des plans techniques. * Rigueur, précision et sens du détail. Expérience exigée d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une monteur mécanicien industriel expérimenté F/H pour un CDI situé proche de Périgueux pour un client spécialisé en industrie. Déplacements France et Etranger à prévoir. Vos futures missions : * Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. * Assembler les composants mécaniques selon les spécifications. * Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements. * Réaliser les tests de mise en service et de contrôle qualité des machines. Le Profil Adéquat : * xpérience significative en montage mécanique industriel. * Compétences en lecture de plans techniques et en assemblage de composants mécaniques. * Connaissances en hydraulique et pneumatique appréciées. * Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. Horaires en journée / 35 heures Salaire : a définir selon profil Le Profil Adéquat : * Expérience significative en chaudronnerie industrielle. * Maîtrise des techniques de soudure et de formage des métaux. * Capacité à lire et interpréter des plans techniques. * Rigueur, précision et sens du détail. Expérience exigée d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une préparateur montage électrique et mécanique SAV F/H pour un CDI situé à Périgueux pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Lire et interpréter les plans et les schémas électriques et mécaniques. * Préparer les composants nécessaires pour les opérations de montage et de maintenance. * Réaliser les montages électriques et mécaniques selon les spécifications techniques. * Assurer le service après-vente (SAV) en diagnostiquant et en réparant les pannes des équipements. Horaires en journée / 35 heures Salaire : a définir selon profil Le Profil Adéquat : * Expérience significative en montage électrique et mécanique. * Compétences en lecture de plans techniques et en assemblage de composants électriques et mécaniques. * Connaissances en diagnostic et réparation de pannes. * Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. Expérience exigée d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une Technicien SAV F/H pour un CDI situé proche de Périgueux pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Gestions des demandes des clients * Diagnostiquer les pannes * Contacter le sous-traitant pour un chiffrage * Envoyer les devis aux clients et effectuer le suivi * Envoyer les pièces aux clients Horaires en journée / 35 heures Salaire : a définir selon profil Le Profil Adéquat : * Expérience significative en maintenance industrielle. * Compétences en diagnostic et réparation de pannes sur des équipements industriels. * Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique. * Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Expérience exigée d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques et Sciences Physiques au LP PABLO PICASSO à PERIGUEUX (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du 03.11.2025 AU 02.12.2025. Très probable reconduction du contrat. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en Mathématiques et Sciences Physiques pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Compétences spécifiques :
Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire.
Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences scientifiques.
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques et les Sciences Physiques.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au LGT LAURE GATET à PERIGUEUX (24) du 15 octobre 2025 au 30 novembre 2025. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaître les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature).
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Postes à pourvoir à Périgueux, Marsac et Sarlat. Le recrutement sera effectué via la Méthode de Recrutement par Simulation. Cette méthode est sans CV et basée sur la détection des habiletés et des potentiels donnant ainsi une chance à chaque personne intéressée par le métier, sans en avoir l'expérience. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes :
Aide à la toilette
Aide au lever/coucher
Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs)
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Entretien du logement
Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation en alternance ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. La formation se déroule à Périgueux, 1 jour par semaine. Les frais de déplacements et de repas sont pris en charge. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Une formation rémunérée
Un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein (35h)
Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500 € pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 € par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100 %
Un système de primes de Cooptation
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24 h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant(e), à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! En postulant, vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information collective en présence de l'entreprise le 3 novembre 2025 au sein de l'agence France Travail de Périgueux.

Animé.e par la passion de trouver la solution pour vos clients, vous recherchez avant tout une équipe conviviale, dynamique et une confiance réciproque ?! Alors vous êtes au bon endroit ! Pour renforcer ses équipes, notre client, spécialisé dans les solutions de transports, recrute un.e Affréteur en CDI. En bref :
CDI, statut Agent de maitrise
Lundi au vendredi / 37.5h
Astreintes à prévoir, sur un système de rotation équitable
Profil expérimenté dans l'affrètement 1ère expérience réussie
Anglais courant Rattaché.e à Sarah, vous êtes son bras droit. Votre rôle sera d'assurer l'interface entre les clients et les transporteurs afin d'organiser et suivre l'enlèvement et la livraison des marchandises, dans les délais impartis et le respect de la législation et selon les modalités convenues avec le client. Votre enjeu sera d'assurer la satisfaction des clients existants et de développer l'activité en prospectant de nouveaux clients, quitte à se positionner sur de nouveaux secteurs ! Les missions variées seront au rdv !
Saisir les commandes dans l'ERP et planifier les chargements des clients avec réactivité, en gérant les aléas inhérents à l'activité
Vendre les chargements disponibles
Collecter l'ensemble des documents nécessaires aux douanes
Suivre les résultats de vos prestataires en termes de service et participer à l'amélioration continue
Négocier les tarifs avec les clients et sous-traitants contrats spots
Suivre et optimiser les coûts de transport
Maintenir un bon relationnel et un contact régulier avec vos interlocuteurs dans le but de satisfaire toutes les parties impliquées
Développer, fidéliser et suivre le portefeuille des partenaires existants ou nouveaux Parlons rémunération
Un salaire brut à partir de 35 000EUR, à négocier selon profil Prime Bonus selon objectifs Les atouts de votre poste La confiance et l'autonomie au quotidien Votre Direction sera accessible et à l'écoute Vous l'aurez compris, ce n'est pas votre diplôme qui compte mais votre passion, votre professionnalisme et vos compétences ! Si vous avez de l'expérience en transport aérien ou maritime c'est un plus. Et si vous maitrisiez le sujet des douanes, c'est la cerise sur le gâteau ! Vous avez le sens du service au client et la culture du résultat Vous avez une première expérience réussie dans l'affrêtement ou vous un êtes un.e professionnel.le aguerri.e Capable de jongler avec une multitude d'information, vous savez gérer les priorités comme le stress au sein d'une activité intense Véritable développeur d'affaires, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à trouver de nouveaux clients et/ou marchés. N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Bistrot en centre de ville de Périgueux recherche un chef de partie H/F pour intégrer une équipe dynamique et à dimension humaine. Vous travaillez des produits frais. Repos le dimanche et le lundi, plus deux demies journées dans la semaine à définir Recherche profil passionné, sérieux, motivé et expérimenté, pour intégrer une équipe déjà existante dynamique

OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) CARISTE H/F secteur PERIGUEUX. Vos missions seront alors :
Charger et décharger des pièces lourdes
Conduire des chariots élévateurs (cat. 3) et (cat. 4) de plus de 6 tonnes
Transporter les éléments vers les zones de maintenance, d'assemblage ou de stockage
Assurer le rangement et l'organisation des zones de stockage Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine, vous avez le CACES 3 et 4 (charges de plus de 6 tonnes)

DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Périgueux et dans la région (Formations Janvier et Avril 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS:
Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme.
Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE
Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires.
Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de:
toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais,
toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours,
tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours,
tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau
calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.

Vos misions en tant qu'agent d'entretien des espaces verts
maintient la propreté, embellit les espaces verts, les parcs et jardins et participe à la préservation de l'environnement.
réalise des opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux
effectue la tonte et le ramassage des feuilles
applique les traitements phytosanitaires nécessaires pour préserver les plantes des maladies et des parasites
assure la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyage

Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps complet ou temps partiel selon vos besoins. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage);
Formation en interne en doublure sur le terrain et formation par nos tutrices et/ ou infirmières
L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
L'entretien du domicile A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Périgueux, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

L'Association des Œuvres Laïques de Périgueux (24) recrute un PSYCHOLOGUE (H/F) pour son DAR (Dispositif d'Autorégulation) L'autorégulation désigne la capacité d'un élève à maîtriser ses pensées, ses émotions et ses comportements pour réussir à vivre pleinement des expériences d'apprentissage. Les deux principes généraux qu'utilisent les professionnels de l'autorégulation sont l'autodétermination et la métacognition. L'autorégulation permet aux enfants avec TSA de mieux gérer les demandes de leur environnement et de modérer leurs réactions. Missions du psychologue :
Élaborer le projet personnalisé en respectant la démarche d'autorégulation instituée dans l'école et les principes de l'analyse du comportement appliquée aux troubles du développement et du comportement.
Participer à la supervision, la qualité des interventions et évaluer les compétences issues de l'analyse comportementale appliquée (ABA) des éducateurs, afin de les aider et de leur apporter les informations nécessaires à la mise en place des actions éducatives déterminées.
Être une personne ressource de proximité pour l'ensemble des professionnels pour tout ce qui concerne l'autorégulation.
Réaliser à l'arrivée de l'enfant puis au moins une fois par an, des évaluations d'habileté autorégulatrice pour les enfants notifiés en coopération avec les professionnels d'autorégulation. Profil : Titulaire d'un DESS ou du Master 2 Pro
Sensibilisé(e)s aux valeurs associatives, les candidat(e)s devront posséder une bonne connaissance des publics avec TSA, des outils d'évaluation qui leur sont spécifiques, des techniques de communication qui leur sont adaptées et, plus généralement, des recommandations de bonnes pratiques (RBP) les concernant. Poste en CDI
0,2 ETP
cadre
CCN 51- salaire selon grille conventionnelle Poste localisé à l'école Maurice Albe, à Périgueux. Poste à pourvoir rapidement Adresser CV & lettre de motivation à M. le Directeur Général de l'AOL par mail à l'adresse accueil@aolperigueux.org

La HALTE 24 recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour son hébergement d'urgence La Résidence l'Hestia, située à Périgueux. Sous l'autorité de la Responsable de la structure, l'Accompagnant Educatif et Social exerce sa fonction auprès des adultes et familles accueillies, sur orientation du 115. A travers l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, il/elle aide à instaurer, restaurer ou préserver le lien social et l'autonomie des personnes accueillies. Il/elle assure également un suivi individualisé et collectif en proposant des activités collectives et/ou individuelles qui contribuent à l'élaboration du projet des personnes accueillies. Roulement sur 2 semaines avec un binôme, en alternance avec l'autre équipe. Travail les WE et jours fériés. CDI à pourvoir rapidement.

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

Mission Dans le cadre de la création de la plateforme de coordination (PCO) des enfants de présentant des troubles de neurodéveloppement de la Dordogne de 7 à 12 ans vous assurerez la coordination du dispositif sur le département de la Dordogne. Ainsi sous l'autorité directeur général Sous la responsabilité technique du médecin de la PCO :
Participe à la première analyse des dossiers et assure l'organisation et le suivi des parcours de bilan et d'intervention pour les enfants présentant des TND (TSA, TDAH, troubles DYS..),
Tient à jour le fichier compétences territoriales,
Participe à la formation et à la sensibilisation des acteurs du réseau sur les TND,
Informe les parents ou les professionnels sur les modalités de fonctionnement de la PCO,
Organise les synthèses au sein de la PCO après bilan initial éventuel des enfants,
Assure le lien entre la 1ère ligne, la famille, les professionnels libéraux et les structures,
Participe aux réunions partenariales,
Renseigne régulièrement le dossier patient informatisé de la personne accompagnée
Assure la saisie des données d'activité en vue du rapport statistique annuel,
Tient à jour les tableaux de bord et de suivi, rend compte de l'activité, et élabore le compte rendu annuel d'activité selon les normes attendues Profil
Formation dans le champ médico-social, sanitaire ou éducatif (psychologue, psychomotricité, ergothérapeute, orthophonie, éducatrice spécialisée, psychopédagogue.). Vous disposez de solides compétences dans le champ des troubles neurodéveloppementaux. Des connaissances sur les TND constituent un pré requis,
Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants avec TND ou dans la coordination de parcours
Aisance et maitrise de l'outils informatique

Nous avons à nouveau besoin d'Agents de Services dans le cadre de remplacement Pour rappel, vous tiendrez un poste sur lequel vous aurez des soins courant à effectuer sur les résidents au sein de la filière UCC . Vous serez en doublon d'une personne titulaire sur 4 jours puis tiendrez seul(e) le poste. Vos qualités:
Être à l'écoute,
Faire preuve d'empathie,
Respecter les consignes,
Savoir travailler en équipe. Possibilité de reconduction du contrat. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre agence Profil Intérim Ribérac recherche pour l'un de ses clients sur le secteur un Conducteur(rice) de pelle à pneu ou à chenille pour démarrer dès que possible . Votre profil :
CACES R482 B1 à jour
de l'expérience dans la conduite d'engins. Votre mission:
Conduite d'engin
Aide à la réalisation du chantier
Manutention Horaires de travail : en journée, du lundi au vendredi Salaire : à partir de 11.88€/h + selon profil + Primes Intérim (10%ICP +10%IFM)

Sous l'autorité du responsable de service, le collaborateur(trice) devra participer activement à l'accompagnement des entreprises artisanales de Dordogne aux enjeux liés à la sécurité alimentaire et sécurité au travail. Hygiène sécurité alimentaire
Accueillir, conseiller et orienter les porteurs de projet ou entreprises artisanales en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Réalisation d'états des lieux hygiène en entreprise (Conformément règlement européen 852/2004 fixant les règles générales d'hygiène pour les denrées alimentaires),
Conseils, accompagnement dans la mise en œuvre agrément sanitaire européen,
Animation de réunion d'information ou de formation sur l'hygiène et sécurité alimentaire (HSA).
Déploiement et animation sur la Dordogne de la marque ARTISANS GOURMANDS Nouvelle Aquitaine. Santé-Sécurité au travail
Accueillir, conseiller et orienter les porteurs de projet ou entreprises artisanales en matière de santé-sécurité au travail
Accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre du mangement sécurité de leur entreprise.
Mise en œuvre de l'évaluation des risques professionnels (DUERP) sous forme de formation/action dans les entreprises. Assurer l'ingénierie de projet
Veille sur les besoins, attentes et changement des entreprises artisanales
Concevoir un projet : créativité, ingénierie, planification
Assurer la Conduire des projets spécifiques, sectoriels ou territoriaux. Animation collective
Animer des opérations de sensibilisation (réunions d'information, formations, salons, forums).
Concevoir et réaliser des outils, documents et supports nécessaires.
Animer de stages de formation
Participer à l'élaboration de nouvelles prestations CMA 24
Promouvoir l'offre de services de la CMA 24 et de ses partenaires SAVOIR Environnement institutionnel et partenarial des CMA Règles et procédures en matière de création, de reprise et/ou de transmission d'entreprise Droit des entreprises Hygiène et Sécurité SAVOIR FAIRE Travailler en mode projet Animer un réseau Communiquer Analyser une information, un document Evaluer une activité, une action, un résultat Techniques d'évaluation des entreprises Piloter un projet SAVOIR ETRE Esprit d'analyse Esprit de synthèse Sens de la pédagogie Aisance relationnelle Permis B indispensable

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Biotechnologie au lycée LEONARD DE VINCI à PERIGUEUX (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du 08.10.2025 au 04.07.2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
Transmettre des connaissances disciplinaires.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) ?
Diplôme de travail social,
Conseiller en économie sociale familiale (DECESF),
Master M1 MEEF,
à minima : licence du champ de la biologie et des biotechnologies avec une expérience professionnelle dans les métiers de l'hygiène des locaux, du linge et de la restauration collective. Compétences spécifiques :
Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement,
Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique,
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves,
Mettre en place la démarche de projet,
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves,
Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences,
Maitriser l'organisation de séances de travaux pratiques (restauration collective, restauration rapide, entretien du linge et nettoyage des locaux) relevant de l'enseignement adapté. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.

ALTEO Géomètres-Experts est basée à Périgueux et intervient dans plusieurs domaines du métier avec des techniques modernes. Nous recrutons un géomètre-topographe avec expérience. Vos principales missions seront les suivantes :
Relevés topographiques réguliers à la station totale.
Relevés d'intérieurs de bâtiment
Conception VRD (Nivellement voirie, dessin des réseaux, etc.)
Calculs et reports à partir d'une acquisition 3D ou photogrammétrique
Établissement des plans d'architecture, de coupes, de façades à partir des acquisitions scanner 3D.
Une bonne maîtrise d'Autocad est demandée.
Une maîtrise de RealWorks ou Scene est appréciée.
Une maîtrise de Mensura est appréciée. Certaines des compétences pourront être acquises ou consolidées par l'intermédiaire d'un accompagnement interne. Vous êtes issus d'une formation BTS ou équivalent dans le domaine des Travaux Publics, vous avez une expérience réussie en bureaux d'études, en entreprises de TP route, en cabinets de Géomètres. Ce poste évolutif permet une prise de responsabilité progressive.

Chef(fe) des Ventes
Entreprise Familiale Vous aimez le terrain, le management humain et le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise familiale dynamique et en plein développement ! Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) des Ventes. Vos missions :
Encadrer, animer et accompagner une équipe de 10 commerciaux (9 dédiés à la restauration commerciale et 1 au secteur boulangerie-pâtisserie).
Assurer un suivi de proximité : accompagnement sur le terrain, développement des compétences et motivation des équipes.
Participer activement à la stratégie commerciale et à la mise en œuvre des plans d'action.
Garantir la performance commerciale sur un secteur couvrant la Dordogne, le Lot, la Gironde et la Corrèze. Profil recherché :
Vous avez une expérience réussie dans la vente et le management d'équipe.
Vous disposez d'une bonne connaissance produit (idéalement dans les domaines de la restauration, boulangerie-pâtisserie).
Vous êtes dynamique, proche du terrain et doté(e) d'un excellent relationnel.
Vous savez allier exigence et bienveillance, avec un fort sens humain et collectif. Nous offrons :
Une entreprise à taille humaine où les valeurs familiales et la convivialité priment.
Un poste stimulant, mêlant management, accompagnement et stratégie commerciale.
Une rémunération attractive, salaire à discuter selon profil + primes sur objectifs.
Des avantages : voiture de fonction, téléphone professionnel.
Une équipe engagée et soudée, prête à être accompagnée vers de nouveaux succès.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échanges, jeux et autres activités de stimulation Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Pour candidater: corentin.randour@petits-fils.com ou 05 64 10 11 90

Entreprise familiale gérant plusieurs crematoriums et offrant des prestations de qualité dans le l'accompagnement de moment difficile en funéraire, recherche : Maitre de cérémonie funéraire (F/H) sur PERIGUEUX (24) Votre mission : Sous l'animation du directeur d'exploitation, il/elle devra superviser et gérer l'équipe technique d'agents funéraires.
Relai du conseiller funéraire, il assure le bon déroulement des obsèques, de la formation du convoi jusqu'à la mise en bière et à l'inhumation ou la crémation.
Gérer l'équipe d'agents funéraires au quotidien
Dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium.
Garant de l'application du protocole. Il accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances
Coordonne l'intervention des porteurs et du chauffeur.
Animateur présent auprès des familles. Il prend la parole pour donner des informations ou indiquer la marche à suivre. Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement. Il doit superviser la cérémonie en canalisant les émotions de chacun et en veillant à respecter les délais.
Suivi des dossiers administratifs et gestion des démarches
Gestion de l'appareil de crémation et entretien/nettoyage de la salle de four
Transport de corps ou pièces anatomiques
Remplacements ponctuels sur d'autres crematoriums du groupe Votre profil :
Maître de cérémonie diplômé niveau IV (formation possible)
Connaissance approfondie des principales législations funéraires
Polyvalent, rigoureux, organisé, adaptabilité aux situations « inconnues », réactivité, empathie et aisance relationnelle, aisance et bonne expression verbales, port de charges
Gestion par l'exemplarité : Excellente présentation et étique de travail irréprochable
Casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire
Disponible et flexible en matière d'horaires (astreintes week-end et dimanche
1/mois)
Permis B valide indispensable Ce poste est à satisfaire rapidement

URGENT
Adéquat Périgueux recherche des Opérateurs
Décapage H/F Mission de 6 mois minimum TRAVAIL DE NUIT de 20 h00
04h00 Lieu : Périgueux Taux horaire : 12.50 + majoration 30 % et 50 % (heures de nuit) Prise de poste : 06/10/2025 Votre mission : Décapage des parois et des sols à l'aide d'une machine (formation en interne) Votre profil :
Aimer le travail en équipe Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Déplacements en Dordogne majoritairement et départements limitrophes (Charente, Charente-Maritime, Corrèze, Creuse, Gironde, Lot-et-Garonne, Haute-Vienne) Missions principales
Installer et mettre en service les appareils extincteurs d'incendie
Procéder aux vérifications techniques et à l'entretien des appareils extincteurs d'incendie dans le cadre d'une maintenance préventive
Remettre en état les appareils extincteurs dans le cadre d'une maintenance corrective et les remplacer si besoin
Assurer le chargement des extincteurs
Assurer le rechargement des extincteurs
Contrôler les blocs de secours
Contrôler les alarmes incendie tout type
Contrôler le désenfumage tout type
Pose et mise en service alarmes incendie tout type
Pose et mise en service des blocs de secours + télécommande
Pose et mise en service désenfumage tout type
Contrôles électriques + réalisation de dépannages électriques + différents travaux d'électricité
Réaliser des formations incendie (manipulation extincteurs, évacuation) Salaire et avantages : Selon profil du candidat (fixe, primes, indemnités repas, véhicule de service, carte essence, téléphone, mutuelle) Profil du poste Diplôme CAP AVAE (Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs) exigé, connaissance du domaine de la sécurité incendie indispensable. Idéalement, vous avez une formation BAC à BAC+2 dans les domaines de l'électrotechnique et/ou électricité, vous justifiez idéalement d'au moins 1 an d'expérience professionnelle. *** Possibilité de formation en interne
Profil électricien bienvenu : connaissances en électricité appréciées *** *** Permis : B
Véhicule léger exigé *** Travail du lundi au vendredi
8h / 17h
Pas de découchés.
Savoir organiser son travail
Savoir gérer ses approvisionnements et planifier ses déplacements
Entretenir les équipements mis à sa disposition
Etablir les devis
Rédiger des comptes-rendus d'intervention
Renseigner sur les documents réglementaires et de sécurité
Avoir une forte motivation
Être mobile
Savoir exploiter la documentation technique, administrative, commerciale et financière
Connaissance technique des appareils de lutte contre les incendies et aux règles et normes de sécurité
Effectuer les tâches en autonomie et en responsabilité dans le respect complet des normes et procédures en vigueur afin de garantir le fonctionnement des appareils
Doit participer aux stages de formation et de remise à niveau mis en place par la Société

Rejoignez- nous au sein d'un restaurant asiatique ! Vous serez chargé (e) de la prise des commandes, du service et débarrassage, de la remise en ordre de la salle. Prise de poste dès que possible pour remplacement. Vous travaillerez du mardi au dimanche, jour de repos à définir avec l'employeur en plus du lundi. CDD 3 MOIS
35h / Travail en coupure pour le service du midi et du soir. Établissement ouvert du mardi au dimanche de 10h à 15h et de 18h à 23h. Avantages : Intégrez une équipe dynamique et bienveillante dans la bonne humeur ! *** Se présenter directement pendant les heures de services pour déposer sa candidature ou nous envoyer votre CV par mail ***

Conduire une machine mécanisée ou automatisée pour assurer une étape de production conforme aux objectifs, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Missions :
effectuer toutes les opérations de démarrage de la machine
S'assurer du bon fonctionnement de la machine et de la qualité des produits à la sortie
Assurer la performance de la machine et en rendre compte à son responsable (temps passés, pertes...)
Assurer l'alimentation de la machine en matières premières et en consommables
Effectuer les contrôles et les enregistrements en fonction des procédures
Décrire avec précision le dysfonctionnement rencontré lors de l'intervention de l'équipe maintenance
Respecter les normes de qualité, de sécurité, et d'environnement (QHSE). Vous pouvez être aussi amené à effectuer des missions d'opérateurs de production. Vous pouvez être amené à travailler les samedis, dimanches et jours fériés, soit en journée normale, soit en 2x8 suivant l'organisation nécessaire.

Assurer une étape clé de la fabrication, manuellement ou sur machines automatisées suivant un mode opératoire déterminé. Missions :
Occuper le poste ou les postes simples attribués par le manager en fonction de la production du jour, nécessitant un suivi en fin de poste / étape
Assurer le fonctionnement de base d'une machine
Effectuer des contrôles et enregistrements simples sur le poste occupé, et alerter/réagir pour maintenir les standards
S'assurer en permanence de la qualité du travail fourni suivant des consignes et des normes qualité, d'hygiène, sécurité, environnement (QHSE)
Appliquer les consignes mises en place pour la bonne tenue du poste; Adopter la tenue et le comportement conformes aux standards d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Assurer le nettoyage et le rangement de son poste.

Restaurant sur Périgueux (cuisine traditionnelle) , recherche un (e) serveur(euse) en apprentissage pour préparer le CAP serveur(euse) en restauration en alternance avec la CCI de la Dordogne. Travail en coupure, vous aurez 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et Lundi). En cas de question joindre directement l'employeur par téléphone au 06.81.66.72.97

Intégré à une équipe de 4 salariés SPIE, vous interviendrez chez nos clients, principalement sur des contrats en diffus sur la Dordogne. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de nos clients en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :
Assurer la maintenance d'installations en multi technique et CVC (électricité, climatisation, chauffage plomberie, serrurerie).
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;
Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;
Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;
Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :
Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;
Participer aux réunions ;
Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ;
Accompagnement des prestataires ;
Respecter parfaitement les règles d'hygiènes et de sécurité en vigueur chez notre client. Parce que vous être créatif et la prise d'initiative ne vous fait pas peur, vous saurez :
Être force de proposition afin d'améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;
Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Depuis plus de 20 ans, Atis Formation s'engage pour faciliter l'accès à la formation des indépendants, artisans et commerçants, dans des secteurs clés comme l'animalier, l'hébergement touristique (maisons d'hôtes, gîtes) et l'immobilier (mandataires et agents immobiliers) Entreprise à taille humaine, certifiée Qualiopi, Atis ouvre deux postes au sein de son équipe commerciale à Périgueux, à pourvoir dès septembre. Après une formation complète aux différents financements de la formation professionnelle, aux techniques commerciales et à la gestion de la relation client, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de professionnels du secteur touristique (propriétaires de maisons d'hôtes, gîtes) et/ou immobilier (mandataires, agences), en collaboration avec une équipe de 4 personnes. Aucun déplacement n'est à prévoir : le poste est intégralement sédentaire. Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h à 17h, soit 35 heures hebdomadaires. Un temps partiel de 31 heures peut également être envisagé, avec le mercredi après-midi libéré. Rémunération : . Salaire fixe. . 3 primes annuelles basées sur vos résultats . Tickets restaurant. . Jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires, en plus des 5 semaines légales. Qualités requises : . Aisance relationnelle. . Rigueur et sens de l'organisation. . Réactivité et esprit d'équipe.

Au sein du Centre d'Entrainement des Forces de Gendarmerie, vos activités principales seront :
Participer aux différents travaux de la Section de l'Appui Technique:
Conception et réalisation d'opérations du gros œuvre, y compris chiffrage et établissement de devis ;
Réalisation d'opérations courantes de maintenance, de rénovation et d'entretien sur tous les types de locaux et dans tous les coprs d'état du second œuvre ;
Réalisation de terrassements et d'interventions légères dans le domaine de la voierie ;
Pose et réparation de clôtures ;
Réalisation de travaux d'entretien courant et opérations de maintenance dans les domaines de la plomberie avec notion de chauffage ;
Intervention de mise en sécurité électrique ;
Astreintes heures non ouvrées Vous exercerez vos activités au sein de la Section Appui Technique (SAT) en charge de l'entretien du casernement et serez entouré(e) d'autres corps de métier (électriciens, métallier, peintre, menuisier, horticulteurs, polyvalent.). Le régime indemnitaire est celui du Ministère de l'Intérieur ; La durée hebdomadaire de travail est de 38h ; Le cycle de travail est le cycle de référence avec des horaires fixes et variables. Lors des astreintes (du lundi 08h au lundi suivant 08h), le cycle de travail s'effectue en plages fixes et variables avec une pause méridienne. Détenir les CACES R386, R 389 et une habilitation électrique (BS ou BE, HE Manoeuvre). Permis B, manutention et port de charges, utilisation d'outils à main ou électriques.

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents spécialisé dans les TP Réseaux Divers, un profil d'Ouvrier(e) d'exécution des Travaux Publics pour son site situé proche de St Astier Il s'agit d'un contrat de professionnalisation comprenant également une part de formation (VRD) et CACES associés au métier Missions: travaux de terrain sur réseaux secs ou humides ou voirie Profil orienté pour travailler dans les TP: expérience appréciée ou débutant très motivé Sérieux gout pour le travail en équipe, en extérieur

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents spécialiste isolation Thermique, Poseur / Poseuse en isolation thermique
Plaquiste (H/F) Poste à pourvoir en contrat de professionnalisation. Votre mission sera d'effectuer des opérations d'isolation thermique par l'extérieur ainsi que de la pose de placo au sein d'une équipe. Profil : connaissances requises Pose d'isolation thermique extérieure, sens du bricolage; travail en équipe. Formation : complémentaire dans le métier plaquiste selon niveau et connaissances

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Saint-Astier (24
département de la Dordogne), Pour cette mission (214313), vous devrez :
Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Périgueux (24), un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation. Vous recherchez bien plus qu'un job ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, entouré(e) d'une équipe soudée et engagée dans une démarche d'excellence ? Bienvenue chez nous ! Notre cabinet d'orthodontie exclusif, implanté au cœur de Périgueux, offre un accueil 5 étoiles à une patientèle familiale dans un cadre moderne, lumineux et ultra-équipé Votre quotidien chez nous : Accueil chaleureux et suivi attentionné des patients Assistance au fauteuil aux côtés d'une praticienne passionnée Gestion rigoureuse du matériel et de l'environnement de soin Participation active à la vie d'équipe (réunions, projets, amélioration continue). Profil recherché Assistant Dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques 4 jours par semaine + 1 samedi matin/mois C'est pour quand ? Dès que possible

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Périgueux (24), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Vous recherchez bien plus qu'un job ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, entouré(e) d'une équipe soudée et engagée dans une démarche d'excellence ? Bienvenue chez nous ! Notre cabinet d'orthodontie exclusif, implanté au cœur de Périgueux, offre un accueil 5 étoiles à une patientèle familiale dans un cadre moderne, lumineux et ultra-équipé Votre quotidien chez nous : Accueil chaleureux et suivi attentionné des patients Assistance au fauteuil aux côtés d'une praticienne passionnée Gestion rigoureuse du matériel et de l'environnement de soin Participation active à la vie d'équipe (réunions, projets, amélioration continue). Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques : 4 jours par semaine + 1 samedi matin/mois C'est pour quand ? Dès que possible

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale qualifié(e) et motivé(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap, de dépendance et/ou en difficulté sociale: Vos missions:
Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne.
Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.
Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels et les activités ordinaires et de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle.
Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence
Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs.
Diplôme AES, AVS, AMP, Assistant de Vie aux Familles
Capacité d'écoute et d'empathie, bienveillance et patience

: Au sein d'une équipe de 4 personnes, le technicien maintenance aura la charge de :
assurer la maintenance préventive,
assurer la maintenance curative des installations,
tester l'efficience de sa réparation,
rendre compte de son intervention et des observations réalisées durant celle-ci en utilisant les supports GMAO,
assurer des missions d'accompagnement des entreprises extérieures en intervention et assurer le contrôle de la prestation et redémarrer l'installation,
être force de proposition sur des projets d'amélioration. Travail en équipe (équipe de 4 techniciens, le 1er technicien arrive à 4h, le suivant à 6h, puis 11h, puis 14h). Roulement toutes les semaines. Astreintes rémunérées (WE compris) toutes les 4 semaines.

Le restaurant recrute en contrat saisonnier un Serveur en restaurant H/F Vous serez en charge du service en salle dans un restaurant gastronomique. Expérience demandée de 2ans, rémunération en fonction de l'expérience Jours de repos à définir avec l'employeur. Vous avez des bonnes connaissances en anglais. CDD d'avril à mi octobre A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de serveur (euse) au sein d'un restaurant gastronomique dans cadre d'un CAP. Jours de repos à définir avec l'employeur. Vous avez des bonnes connaissances en anglais. Pas de possibilité de logement. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Cuisinier passionné et expérimenté pour rejoindre les équipes d'un EHPAD. Si vous avez à coeur de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos aînés, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Elaborer et préparer les repas (midi et soir) dans le respect des régimes alimentaires spécifiques (sans sel, mixé, diabétique, etc) Gérer les stocks et les approvisionnements (commandes, réception, contrôle qualité) Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Participer à l'élaboration des menus en lien avec le personnel soignant et la direction Assurer l'entretien et la propreté de la cuisine et du matériel Contribuer à une ambiance conviviale et bienveillante au sein de l'établissement Profil recherché : Votre profil : CAP / BEP cuisine minimum, ou expérience significative sur un poste similaire Expérience souhaitée en restauration collective, idéalement en EHPAD ou milieu gériatrique Maîtrise des normes HACCP indispensable Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'équipe Sens du service et bienveillance envers les résidents Ce que nous offrons : L'opportunité d'intégrer des équipes dynamiques et engagées Des missions adaptées à vos disponibilités Un accompagnement personnalisé par notre agence Prêt ) relever ce défi culinaire au service de nos aînés ? Envoyer-nous votre CV dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous inscrire dans le temps dans une entreprise à taille humaine ? Spécialisée dans le gros œuvre, cette entreprise familiale riche de 60 ans d'histoire, cherche son futur chef d'équipe H/F.
Vous collaborez étroitement avec le conducteur de travaux :
Vous vous assurez de la bonne application des règles de sécurité du travail, d'hygiène du chantier et du respect de l'environnement.
Vous veillerez à l'application des règles en matière de sécurité du travail, d'hygiène du chantier et de respect de l'environnement.
Vos missions sur le chantier :
Vous gerez le contrôle des approvisionnements
Vous organisez les tâches à partir des plans et autres documents
Vous managez les équipes et les relations avec l'équipe de maitrise d'œuvre
Vous effectuez le suivi technique du chantier et coordonnez les sous-traitants. Vous intervenez sur des chantiers en Dordogne. Chef(fe) d'équipe confirmé(e), vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes en mesure d'animer une petite équipe. Professionnel(le) de terrain, vous aimez la recherche de solutions.

Parmi les leaders mondiaux dans son secteur d'activité, cette industrie de pointe recherche son Responsable Automatisme H/F. Vous pilotez l'activité des automaticiens et coordonnez les projets d'automatisation industrielle. Vos responsabilités incluent :
Management : encadrement d'équipe, animation de réunions, gestion RH (recrutements, entretiens, congés), développement des compétences.
Automatisme : conception et programmation d'installations automatisées, tests, mise en service, réglages, modifications de programmes.
Technique : lecture et création de plans électriques, respect des normes, analyse de risques.
Terrain & client : coordination sur site, accompagnement client, support technique à distance.
Expérience confirmée en automatisme industriel et en management.
Maîtrise des automates, langages de programmation (ACONTACT, LIST), logiciels métiers (Schneider, Siemens, Codesys.).
Connaissances en électrotechnique, robotique, mécanique, réseau industriel.
Anglais professionnel, habilitations électriques.
Autonomie, rigueur, sens du leadership, curiosité technique.
Une appétence pour l'IA et l'informatique réseau est un plus.

Le poste : Afin de répondre aux besoins de son client, PROMAN recherche un TECHNICO COMMERCIAL dont les missions seront les suivantes : La prospection de nouveaux clients et le développement du portefeuille clients dans le secteur du photovoltaïque. La présentation et la promotion des solutions photovoltaïques adaptées aux besoins des clients (particuliers, entreprises, collectivités). La réalisation des études techniques pour définir les solutions les plus appropriées en fonction des contraintes énergétiques et financières. La rédaction des devis, propositions commerciales et suivi des projets photovoltaïques. La gestion des négociations commerciales et la conclusion des ventes. Le suivi des installations après la vente, en assurant un support technique et la satisfaction des clients. La veille technologique sur les évolutions du marché photovoltaïque et des solutions énergétiques. La collaboration avec les équipes techniques pour garantir la bonne réalisation des projets. Profil recherché : Une première expérience réussie dans un groupe ou une entreprise spécialisée dans la pratique et la réalisation de projets similaires (proposition, vente et finalisation de projets identiques seraient un véritable plus dans l'analyse de votre candidature). Les compétences requises : Une bonne connaissance des solutions photovoltaïques et des technologies liées à l'énergie solaire. Des compétences commerciales pour négocier, convaincre et développer un portefeuille client. Des compétences techniques pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Une capacité à réaliser des études de faisabilité et à estimer la rentabilité des projets photovoltaïques. Une bonne maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de simulation photovoltaïque. Des compétences en gestion de la relation client et en suivi de projets. Des connaissances en gestion de l'énergie, de la réglementation et des subventions liées au secteur photovoltaïque. Vous êtes issu d'une formation BTS Co ou Tech de Co, d'un DUT Génie Electrique, d'une licence professionnelle en énergie solaire ou technologies photovoltaïques, ou encore d'un master en Génie énergétique ou commerce avec une spécialité, alors contactez-nous SANS ATTENDRE ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence Proman Périgueux recherche pour son client spécialiste dans la restauration collective un Cuisinier H/F Vos missions:
Elaborer des repas pour des écoles
Respecter les règles d'hygiène
Travailler en équipe
Gestion d'une équipe Profil recherché : Vous avez une première expérience en cuisine (collective, traditionnelle ou gastro), vous êtes rapide, rigoureux et créatif. Postulez vite et venez mettre votre grain de sel dans l'équipe ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise familiale depuis quatre générations, cette société fait partie d'un groupe spécialisé depuis 1922, elle met son expertise et sa passion des matériaux au service des professionnels et des particuliers. Actuellement, nous recherchons pour notre client un Technico-Commercial Itinérant H/F pour renforcer son équipe commerciale. Rattaché.e à la direction commerciale, vous aurez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels dans la Dordogne :
Prospecter activement de nouveaux clients professionnels
Apporter des solutions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients
Collaborer avec l'équipe de vente et les fournisseurs pour proposer les meilleures offres.
Rédiger des devis optimisés et conclure les ventes
Assurer un suivi rigoureux des clients et des opportunités commerciales via notre CRM Conditions de travail et rémunération :
CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération attractive : fixe variable prime de partage de la valeur participation
Avantages : véhicule de fonction, tablette, smartphone, remboursement des frais
Formation aux produits et accompagnement sur le terrain
Horaires de travail : du lundi au vendredi Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du négoce de bois. Vous êtes un.e super-héros/héroïne de la prospection commerciale et/ou de la vente BtoB, avec un goût prononcé pour le challenge, de la persévérance. Vous êtes doté.e d'un sens de l'organisation développé. Vous devez être capable de créer une relation de confiance avec vos clients et être à l'aise avec les chiffres ainsi que les outils informatiques (Excel, CRM, etc.).

Bienvenue chez Vitadom une entreprise qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous avez envie d'être utile aux autres ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec VITADOM. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Profil :
Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches.
Respecter l'intimité des bénéficiaires.
Rigoureux(se).
Organisé(e).
Ponctuel(le)
Autonome. Planning adapté en fonction des disponibilités

Mutuelle entreprise
Comité d'Entreprise, accès au fond d'action social et solidaire.... Indemnités kilométriques 0.45 centimes du km. Prise de poste au plus vite. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi

Vous travaillerez en abattoirs. Vous travaillerez la viande de bœuf, Vous procéderez aux découpes des carcasses de viande, vous ferez du débitage en quartiers et en morceaux. Vous réaliserez des opérations de parage. Possibilité d'être hébergé(e) près du lieu de travail

Description de l'entreprise: Depuis sa création en 2008, iad est devenu l'acteur incontournable dans le monde de l'immobilier. Fort d'une croissance constante, iad est aujourd'hui le premier réseau européen de conseillers immobiliers indépendants. Avec plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays, iad accompagne ses clients dans la vente, l'acquisition ou la location de biens. Grâce à son approche innovante, iad s'efforce de transformer positivement le marché immobilier. Rejoignez nous pour prendre part à cette success story internationale. Description du poste: Nous recherchons un/une Conseiller/Conseillère en immobilier pour rejoindre notre équipe . Ce poste à temps plein ou partiel implique des tâches variées incluant la prospection de nouveaux clients, l'accompagnement des clients dans leurs transactions immobilières, et la négociation des contrats. Vous serez également responsable de la gestion des annonces immobilières et de la réalisation des visites pour vos clients. L'immobilier vous intéresse ? Vous cherchez un emploi ou une reconversion professionnelle ? Alors contactez moi et rejoignez le Leader Français du marché
Formation interne complète et personnalisée (en ligne, en présentiel dans les 300 pôles IAD en France, sur le terrain)
Accompagnement sur mesure et quotidien par un Manager qualifié
Une rémunération attractive sur les ventes de 69 à 87% de la commission
4 rémunérations possibles différentes (sur les ventes, l'équipe, les recommandations et les courtiers partenaires)
Un intranet sous la forme d'une agence web clé en main avec tous les outils.

Vos principales activités seront les suivantes:
Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des usagers et de leur entourage
Favoriser l'intégration des usagers au sein de l'établissement
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de la personne (repas, toilettes ) et de sa vie sociale en repérant les fragilités et en favorisant l'autonomie de la personne
Lors des actes de la vie quotidienne, créer des moments d'échanges privilégiés, valoriser la personne et préserver l'image de soi
Être disponible pour les usagers, leur entourage et respecter leurs besoins en y apportant des réponses adaptées
Observer, recueillir des données relatives à la personne notamment celles relatives à son état de santé et en rendre compte
Recueillir, transmettre et réaliser et/ou participer aux projets personnalisés, le mettre en œuvre et en assurer les suivis
En tant que référent dans le cadre des projets personnalisés, établir le lien et communiquer avec la famille et les membres de l'entourage dans la limite de ses responsabilités
Réaliser les transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins et assurer la traçabilité
Participer à l'élaboration d'outils d'observation et d'évaluation
Réfection et entretien de l'environnement de la personne (chambre, lit, salle de bain )
Contrôler la prise des repas avec le respect des éventuels adaptations alimentaires
Connaître les protocoles (soins et hygiène) et les appliquer
Accompagner les résidents en fin de vie
Apporter aide et soutien psychologique aux usagers et à l'entourage
Entretenir le matériel de soin et gérer des stocks de matériels
Accueillir, accompagner et participer à l'évaluation des stagiaires en formation
Collaborer avec les IDE dans la réalisation des accompagnements et des soins
Participer aux staffs /réunions de services
Participer à des groupes de travail/instances Spécifique AS
Observer, mesurer les paramètres vitaux et rendre compte
Assurer les actes nécessaires en cas de décès
Evaluation du changement de l'état clinique des usagers
Réalisation de soins en situation aigue
Aide aux soins réalisés par l'IDE A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Prêt(e) à faire vibrer les papilles en tant que Cuisinier (F/H) passionné(e) ? Rejoignez une équipe dynamique pour créer des expériences culinaires inoubliables au sein d'un environnement stimulant et convivial, même pendant le weekend
Préparer et cuisiner des plats divers en respectant les recettes et les normes de qualité de notre client
Assurer la présentation attrayante des plats pour étonner et satisfaire chaque client
Maintenir un espace de travail propre et organisé en suivant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 12.1 euros/heure (ajustable en fonction de l'expérience) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Groupe Sotheby's International Realty Notre entreprise et le groupe Sotheby's International Realty : Sotheby's International Realty France
Monaco est le plus grand réseau immobilier de luxe avec les meilleurs agents immobiliers spécialisés dans les biens et propriétés haut-de-gamme sur les marchés immobiliers de prestige les plus importants en France et à Monaco. Des châteaux historiques aux maisons à vendre en bord de mer, des grands domaines aux charmants « pied-à-terre », des appartements de luxe aux demeures d'exception, notre agence immobilière de luxe vous offre un choix exceptionnel de propriétés de prestige, à la vente ou à la location, à travers toute la France et Monaco. Un mot sur l'entreprise Qui sommes-nous : Alexander Kraft nous a choisi pour être le représentant exclusif pour la région Midi-Pyrénées de cette prestigieuse marque d'immobilier ; Sotheby's International Realty, l'un des plus grands réseaux immobiliers de luxe au monde avec plus de 70 agences en réseau en France. Nos 3 agences Sotheby's couvrent tout Midi-Pyrénées et le Périgord. Une à Toulouse et une seconde à Lavaur dans le Tarn, notre siège et enfin la dernière à Périgueux. Nous sommes dotés d'un service transaction, d'un service location/ gestion & location saisonnière. Dans cette démarche de développement sous l'effigie des valeurs du groupe Sotheby's International Realty, nous recrutons de nouveaux talents. Vous serez formé en interne et accompagné au quotidien par l'équipe de direction. Description du poste : Votre Mission en tant qu'agent commercial indépendant, :
Prospection terrain,
Estimation de biens,
Rédaction et suivi de vos mandats,
Visites de biens,
Négociation des offres,
Suivi de vos ventes de l'offre à la signature de l'acte,
Accompagnement et suivi clients après la vente,
Vous serez rémunérés en fonction des ventes effectuées en sachant que nos biens sont pour la plupart des biens de luxe et haut de gamme. Nous vous offrons : Nous mettons tout en ouvre pour vous permettre de vous concentrer sur la partie agréable du métier : le commercial terrain ! Nous vous accompagnons tout au long de votre activité : avec une formation initiale, un parcours d'intégration, un coaching sur le terrain et suivi personnalisé, des formations continues, mise en place d'outils. Vous travaillez en toute autonomie, grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition :
Une formation solide et complète
Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain
Des outils performants (logiciel métier, logiciel d'estimation, ...)
La diffusion de vos annonces en illimité sur de nombreux sites dont tout le réseaux Sotheby's Int Realty ; les sites internet monde et France, ainsi que les portails classiques et prestiges, les magazines papiers (tels que le Point, Propriété le Figaro.),
Profitez du réseau interconnecté de Sotheby's et des différents supports web et magazines distribués dans les plus grandes salles des ventes et prestataires de luxes du monde entiers (Hôtels, grandes enseignes, etc.)
Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité...)
Marketing local offert (panneaux à vendre, flyers, etc.)
Cartes de visite personnalisées papiers et électroniques, Profil recherché : Un bon relationnel basé sur le sens de l'écoute et une excellente connaissance du territoire sont nécessaires. Nous sommes l'image d'une enseigne de prestige et de luxe qu'est Sotheby's International Realty. Nous devons donc à nos vendeurs et acquéreurs un suivi irréprochable avant, pendant et après la transaction. Un accompagnement à la hauteur du sérieux de notre marque. Nos dossiers demandent beaucoup de rigueur et ténacité mais sont aussi générateurs de belles commissions, de belles rencontres et d'histoires passionnantes. Une première expérience dans l'immobilier et l'anglais

Nous recherchons un ou une apprenti(e) motivé(e) pour effectuer une formation d'un an en BTS DRB (Développement et Réalisation Bois) au sein de notre entreprise. Le ou la candidat(e) participera à des projets variés autour du bois et de la conception de produits, depuis le développement jusqu'à la réalisation concrète. Et sera formé sur le logiciel TOP SOLID Profil recherché : Titulaire BEP Menuisier Sérieux(se), curieux(se) et désireux(se) d'apprendre. Apprécier le travail en équipe et la précision technique.

En lien direct avec la Responsable des Soins et les équipes de soins, vous travaillerez dans un EHPAD (52 lits), spécialisé en psycho gériatrie, projet innovant, en lien avec une consultation mémoire, un centre de jour et une UCC, en équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez sur des horaires de jour. Vous assurerez des week-end. Vous exercerez en tenue professionnelle civile et participerez aux repas thérapeutiques midi et soir. Vous serez en lien avec les proches des résidents. Vos activités : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Aider l'infirmier à la réalisation de oins Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir des matériels de soin Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des oins Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Rémunération selon la Convention Collectives de la Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP) et selon profil (avec reprise de l'ancienneté) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, CSE proposant différentes prestations, partenariat avec Actions Logement Horaires : Du Lundi au Dimanche / Travail de nuit / Travail jours fériés

Vous serez chargé(e) de la fabrication des pains. Vos missions:
Pétrissage
Façonnage et cuisson du pain. Compétences en tant que Tourier serait un plus Vous travaillerez dans une équipe de 5 ouvriers et 3 apprentis. Vous serez amené/e à réaliser la viennoiserie. Si besoin vous pourrez être amené/e à vous déplacer dans les autres boulangeries (Proximité Périgueux). Prise de poste immédiatement. Boulangerie ouverte 7jour/7, votre planning comprendra 2 jours de repos consécutifs (qui peuvent être vu avec l'employeur).