Offres d'emploi à Ranguevaux

Vous serez chargé : Du nettoyage des chambres, des locaux communs, de participer à la plonge et au service en salle. poste à 1/2 ou 3/4 temps, à définir en entretien poste en CDD avec possibilité de CDI ensuite

L'agence Adecco recrute pour son client MONDIAL RELAY basé à ROMBAS (57120), 15 Agents de Tri (h/f) en Intérim à partir du 4 novembre pour faire face à une période de forte activité. Vos principales missions seront :
Réception des marchandises suivant les procédures internes
Tri des commandes clients à l'aide d'un scanner
Expédition des commandes clients
Respecter strictement les normes de sécurité, de qualité et de production
Déchargement de camion Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité ! Avantage et salaire : 12,09 bruts + 25% majoration heures de nuit travaillées. Les horaires de travail sont du lundi au samedi (repos le dimanche + 1 jour dans la semaine). Différents créneaux sont possibles : matin, après-midi ou nuit. Une fois le créneau sélectionné, vous ne pouvez plus en changer. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante et dynamique! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous serez rattaché/e au responsable du service de la Supply Chain (planning-appros-achats). Activités principales :
Réception, validation dans SAP, rangement et classification de tous les colis en arrivage (production, HSE, pour la maintenance uniquement la partie réception)
Déchargement de tous les camions de palettes bois, de consommables de production (rouleaux de films packaging, polystyrène, .) en heures d'ouverture de jour, puis rangement et approvisionnement en FIFO
Inventaire hebdomadaire des consommables
Gestion des EPI : rangement, remplissage de l'EPIMAT, suivi des consommation, distribution des EPI hors EPIMAT, distribution des cadenas de consignation, gestion des distributeurs de bouchons d'oreilles
Gestion du fournisseur ELIS : gestion des passages du fournisseur de bonbonnes à eau et de tapis
Gestion des essais en charge pour la vérification périodique des moyens de levage
Gestion des stations d'hygiène sur la ligne de production,
Levage de la benne à cartons
Gestion du matériel de la tente : nettoyage du matériel de manutention et d'entretien, suivi 5S, mise en place et contrôle des emplacements des matériaux, suivi de l'inventaire,
Salage de l'allée piétonne et de la zone fumeurs en cas de neige ou de verglas Polyvalence sur le poste entre magasinage et conduite de chariot élévateur selon l'activité. Travail du lundi au vendredi. Qualifications et expériences requises : Au moins 1 an d'expérience sur un poste de cariste et magasinier. Connaissance des règles de sécurité des chariots. Connaissance/Notion en FIFO. Utilisation SAP et EXCEL au quotidien. Compétences requises : Bonne communication. Esprit d'analyse et de jugement. Des connaissances en mécanique machine seront un atout. Caces 3 chariot élévateur obligatoire. En plus d'un salaire compétitif sur 13 mois, Knauf Insulation vous offre également de nombreux avantages sociaux (Majorations heures samedi/dimanche et jours fériés, prime panier jour/nuit, prime vacances, prime performance, prime de polyvalence) ainsi que une mutuelle d'entreprise attractive et d'autres avantages proposés par le CSE. Vous travaillerez dans une ambiance familiale au sein d'une entreprise d'envergure internationale qui prône les valeurs Menschlichkeit, Partenariat, Engagement et Entrepreneuriat.

Vous serez en charge de la livraison des pizzas sur la vallée de la Fensch, de la prise de commande par téléphone et du rangement. Poste polyvalent. Vous devez impérativement être titulaire du permis de conduire . Travail au service du soir du mardi au dimanche (15 à 20 heures / semaine).

La ville de Moyeuvre Grande recrute des Agents Recenseurs (H/F). *****Vous participerez à la réalisation de la campagne de recensement 2026 de la commune de Moyeuvre-Grande du 15 janvier 2026 au 14 février 2026.****** Savoir-faire Être capable d'assimiler les concepts et les règles détaillés lors de la formation (2 demi-journées début janvier). Faire preuve d'autonomie Être disponible Être méthodique et ordonné Être capable de se repérer sur un plan et connaître la ville serait un plus Être persévérant Savoir-être Avoir des compétences relationnelles Faire preuve de moralité et de discrétion : l'agent recenseur peut être amené à entrer dans le logement des habitants. Il doit également respecter le secret des informations récoltées. Avoir une bonne condition physique : marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail en fonction des adresses à recenser. Il est amené à travailler en soirée et le week-end.

Vos missions:
accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins
assurer l'accueil téléphonique des clients selon les règles édictées par l'entreprise
saisir la facturation les ventes et des locations et s'assurer de la bonne tenue de la caisse
gérer les litiges clients, les impayés clients caisses et mutuelles
participe aux différents inventaires de l'agence ,aux portes ouvertes, aux formations MAD
effectuer la clôture caisse en fin de journée
constituer et garantir la bonne tenue des dossiers administratifs pour la vente et la location
planifie coordonne et enregistre les maintenances préventives des lits
assurer le suivi du fichier clients
constituer et suivre les devis
assurer et organise la mise en place des produits de l'agence
veille à l'approvisionnement et aux dates de péremption constant des rayons
assure l'étiquetage des produits
assure l'entretien régulier des et rayons et des produits de la surface de vente
ne pas faire de publicités de prestations prises en charge par la sécurité sociale
respecter la charte éthique et les valeurs de l'entreprise
avoir le sens du relationnel et l'esprit d'équipe
ponctualité et respect des horaires
respecter l'intimité du patient et de son entourage, secret professionnel Vous devrez être autonome et polyvalent(e), doté(e) d'un bon contact, vous avez le sens commercial, de l'accueil et une bonne aisance téléphonique et bureautique.

Vos missions :
Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement)
Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel)
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés

Vos missions :
Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement)
Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel)
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés

Adecco recherche un-e Assistant-e d'Exploitation (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, située à Rombas (57120). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 8 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur du secteur industriel, valorise l'innovation et l'engagement environnemental. Votre rôle sera essentiel pour garantir l'efficacité des processus et la satisfaction des partenaires. En tant qu'Assistant-e d'Exploitation, vous serez au cœur des opérations, jouant un rôle clé dans la coordination des flux. Vous participerez à la gestion des opérations, veillant à la fluidité et à l'optimisation des processus. Vous serez également impliqué-e dans la gestion des plannings, assurant une communication efficace avec les différents acteurs internes et externes. Ce poste est ouvert aux profils Bac +2 avec une première expérience réussie dans l'assistanat d'exploitation. Ce poste, offrant une belle opportunité. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, doté-e d'un esprit d'équipe et d'une capacité d'adaptation. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements.
Sens de l'organisation : permet de gérer efficacement les tâches et les priorités. Compétences techniques
** Gestion de plannings chauffeurs: bon relationnel Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets valorisants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous proposons un contrat de serveur petit déjeuner (H/F) en CDI à temps complet sur la Cité des Loisirs à Amnéville les Thermes. Vous travaillerez impérativement les samedis, les dimanches et les jours fériés. Vous travaillerez de 5h00 le matin à 13h30 avec une pause d'1/2 heure. Vos missions seront les suivantes :
cuire les viennoiseries
Préparer le buffet petit déjeuner
Accueillir les clients,
Servir les clients,
Réaliser la plonge,
Respecter les normes d'hygiènes. Vous disposez d'une excellente présentation, vous avez un bon relationnel et idéalement vous parlez l'anglais afin de communiquer avec notre clientèle

Missions : distribuer, collecter et vérifier les imprimés de recensement de la population fournis par l'INSEE Description des tâches à accomplir :
Participer obligatoirement aux formations pour s'approprier les concepts et les règles du recensement,
Effectuer une tournée de reconnaissance du district attribué pour repérer l'ensemble des adresses et les faire valider par le coordonnateur
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
Suivre l'avancement de la collecte : bulletins papier et réponses internet
Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis
Relancer avec l'aide du coordonnateur communal les habitants qui n'ont pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine au coordonnateur
Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte Période de travail :
Du 15 janvier au 14 février 2026
En amont : 2 séances de formation et le repérage des adresses Contraintes :
Disponibilité quotidienne y compris les samedis
Large amplitude dans les horaires
Aucune possibilité de congé pendant toute la durée de la collecte Profil :
Disponibilité
Sens des relations humaines
Capacité à assimiler les concepts
Ordre et méthode
Ténacité
Stabilité dans la fonction
Bonne moralité
Neutralité
Respect du secret professionnel

Vous êtes spécialisé dans la vente et l'arrangement de fleurs et de plantes. Conçeption et réalisation des compositions florales adaptées à divers événements Conseille les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assure l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Peut décorer des sites pour des événements spéciaux comme des mariages ou des réceptions Organise et optimise l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle

Le Seven Casino recherche un serveur (H/F) expérimenté pour rejoindre son équipe pour les services du soir. Les principales missions seront :
Accueillir les clients avec amabilité.
Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine.
Servir les plats et les boissons de manière professionnelle.
Assurer une bonne coordination entre la salle et la cuisine.
Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service. Les qualités recherchées incluent :
Dynamisme et motivation.
Excellente communication.
Capacité à travailler en équipe.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Les avantages :
Rejoindre une équipe conviviale et professionnelle.
Opportunités d'évolution.
Un environnement de travail stimulant et agréable.

Vos missions seront les suivantes: Contrôle et prise en charge des wagons Organisation des manœuvres et des dessertes Formation et préparation des convois pour acheminement Manœuvres ferroviaires, manœuvres des aiguillages et sécurisation des itinéraires Chargement/déchargement des wagons Conduite de locotracteurs (après formation) Entretien courant de l'embranchement (graissage des aiguillages) Missions de manutention diverses Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) Dans le respect des règles et procédures de sécurité. Conditions contractuelles :
CDI
Mutuelle + CE + Intéressement/Participation Profil recherché CAP/BEP, BAC / BAC PRO à BAC+2 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le ministère de l'éducation nationale Rigoureux(euse), sérieux(euse), réactif(tive), capacité d'adaptation, bon sens de l'organisation Disponibilité opérationnelle et souplesse requise (horaires décalés/incluant week-ends et jour fériés) Permis B CV obligatoire

"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur d'HOMECOURT Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à :
Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions
Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés
Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin
Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil :
Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie
Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire
Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles
Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe
Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons :
Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein
Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort
Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits
Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée
L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain
La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage
Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution

Un avenir dans le commerce ça commence ici! Lieu: Hypermarché leader de la grande distribution basé à Fameck CFA: Propuls Formation/ formation en distanciel Contrat : Apprentissage
35h/semaine
Durée 9 mois Objectif : Préparation d'un Titre Professionnel Employé Commercial en Magasin (niveau 3
RNCP37099) délivré par le Ministère du Travail Horaires : À partir de 7h ou après-midi jusqu'à 20h30 Salaire: selon âge et diplôme Vos missions en tant qu'employé(e) de rayon textile en apprentissage:
Participer à la bonne tenue et au dynamisme du rayon
Réceptionner, transporter et mettre en place les marchandises
Assurer le rangement, le conditionnement et l'étiquetage des produits
Trier et enregistrer les articles non vendables
Réaliser des inventaires et comptages de stocks
Accueillir, renseigner et conseiller les clients
Participer activement à la vente et à la mise en valeur des produits Public : Femme ou Homme
motivé(e), dynamique et prêt(e) à s'investir Vos atouts:
Rigueur, sens de l'organisation et propreté
Goût du contact client et sens du service
Capacité d'adaptation et réactivité
Esprit d'équipe
Disponibilité Votre profil:
Aucun diplôme requis
À l'aise avec les calculs simples
Intérêt pour la vente et le commerce
Motivation et dynamisme Formation de 341 heures : rythme de 2 à 3 jours par mois, encadrés par les formateurs Propuls Formation, en présentiel au magasin ou à distance.

Un médecin basé à Mondelange, recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous alternerez : 4 jours par semaine au cabinet, pour acquérir une solide expérience professionnelle, 1 jour de formation sur le campus Mewo à Metz Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis
Ligne B, arrêt Graham Bell). Objectif : Obtenir le Titre de Secrétaire Médical(e) (Titre RNCP de niveau 4). Formation intégralement financée : aucun frais à votre charge. Rémunération : entre 43 % et 100 % du SMIC, soit de 774,79 € à 1 801,84 € brut/mois, selon votre âge et votre situation. Vos missions : En tant que Secrétaire Médical(e) en alternance, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du cabinet en assurant notamment : L'accueil physique et téléphonique des patients, L'orientation et la coordination entre les professionnels de santé et les patients, La gestion administrative des dossiers médicaux (création, mise à jour, archivage...), La transmission d'informations médicales confidentielles dans le respect du secret professionnel, L'organisation des rendez-vous et le suivi des plannings. Le profil recherché : Vous êtes sérieux(se), motivé(e), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et vous maîtrisez l'orthographe. Vous souhaitez vous former dans un secteur porteur alliant compétences administratives et sens du service. Vous êtes éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour postuler. Type d'emploi : Alternance Rémunération : 774,79€ à 1 801,84€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

La collectivité d'Amnéville recrute pour ses 4 écoles maternelles un responsable d'accueil périscolaire/extrascolaire, sous l'autorité du Responsable du Service Enfance. ** Le contrat est à pourvoir en CDD pour la période du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Temps de travail annualisé sur la base de 35h par semaine ** Missions principales :
Diriger l'accueil de loisirs périscolaire dans les 4 écoles maternelles en multisite, l'accueil des mercredis ainsi que les accueils extrascolaires durant les périodes de vacances
Traduire en actions concrètes les objectifs du service Enfance, en totale complémentarité et vision commune avec les autres responsables de site périscolaires et accueils de loisirs de la commune
Organiser, coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique, et développer les partenariats afférents, en tenant compte de l'environnement de l'accueil de loisirs
Accueillir et animer en toute sécurité les enfants fréquentant l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire
Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance dans le parcours de leurs enfants à l'accueil de loisirs
Encadrer, piloter et manager les équipes d'animation
Être présent et participer activement aux réunions hebdomadaires du service Enfance Profils recherchés :
Expériences d'animation et de direction souhaitée
BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalent
Permis B obligatoire Rémunération statutaire

Vous serez chargé(e) d'encaisser les clients et de leur donner un premier niveau d'information. Vous intervenez pour un magasin de bricolage.

APSIS-EMERGENCE recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches :
Pré-admission et admission et accueil
Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager
Évaluation de l'accompagnement
Communication interne et externe
Participation au projet de la structure
Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

. La maîtrise de la pose d'adhésifs et d'enseignes est votre principal atout. Vous avez une expérience confirmée en la matière. A défaut, nous pouvons assurer les formations nécessaires si vous présentez les aptitudes requises au poste. Vous êtes bon bricoleur et vous savez utiliser les outils portatifs (perceuse, visseuse, perforateur, scie, tarière, ..). Vous travaillez en autonomie comme en équipe, en atelier comme en chantier extérieur. Vous avez le sens de l'initiative, de l'organisation et du travail bien fait. Vous êtes polyvalent. Le permis CACES nacelle constitue un atout pour notre recrutement, mais nous pourrons également assurer la formation à ce permis, le cas échéant. Salaire : à définir selon compétences et expérience

Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil, du service et de la vente/encaissement des produits auprès de la clientèle, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous effectuerez la mise en rayon, le réassort et l'entretien du plan de travail et du matériel; la découpe et l'utilisation de la trancheuse. Travail sur 5 jours (repos dimanche et lundi). Poste d'après-midi avec une amplitude horaire de 10h00 à 20h00.

Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'application des procédures de fabrication, des standards, des instructions et des modes opératoires en vigueur pour le process concerné La production en suivant les objectifs de ligne (OEE, Qualité, Disponibilité, Vitesse) Le renseignement des documents de production L'application du plan de surveillance La détection et le signalement d'anomalies La participation aux changements de gamme La requalification des produits détectés NOK par les systèmes de contrôles en ligne Le renseignement des arrêts de ligne La maintenance de 1er niveau et le suivi des opérations de maintenance curative Vous avez comme objectif principal de réaliser la production en assurant votre propre sécurité et en veillant à celle des autres, dans le respect des consignes et des procédures (qualité), et du programme demandé. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de min. 1an sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes réactif et autonome dans le traitement et la priorisation des tâches. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste en 3*8 du lundi au vendredi. Salaire de 12,50€/h + primes + 13e mois + indemnités kilométriques.

Vous assurez la manipulation et le déplacement de marchandises avec efficacité et précaution : déchargement du camion. Nécessité de respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles pour prévenir les accidents et les dommages aux marchandises Vous aiderez les ouvriers sur le chantier, si vous avez de l'intérêt pour le métier, vous pourrez être formé au calorifugeage. PERMIS B nécessaire, démarrage au dépôt à 7h

Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client (H/F) En tant que Conseiller Clientèle, vos principales missions seront :
Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme
Proposer les services et produits adaptés à leurs besoins
Réaliser les opérations courantes (courrier, colis, services bancaires de base.)
Participer à la fidélisation de la clientèle Profil recherché :
Vous avez le sens du service et de la relation client
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez une bonne présentation
Une première expérience en relation client est un plus Lieu : Metz (57) Horaires : Du lundi au vendredi entre 8h45 et 18h15 samedi matin de 8h45 à 12h15 Type de contrat : intérim, renouvelable de semaine en semaine Rémunération : 13,92 brut/heure tickets restaurant

La tarte au sucre recrute : 1 vendeur H/F en boulangerie / pâtisserie pour son magasin de Nilvange CDI de 35 h
jour de repos le dimanche et un jour de semaine
Journée sans coupure

Le restaurant Burger King de Clouange recrute son futur Equipier Polyvalent (H/F). Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :
User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)" Vous avez :
Un esprit d'équipe bien cuit
Un sourire à point
Une capacité d'adaptation saignante
Une envie bleue de grandir
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons :
Une ambiance de feu
Notre délicieux WHOPPER®
Des emplois du temps flexibles
De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants." Nos besoins : CDI et ALTERNANCE / TEMPS PARTIEL / CONTRAT 20H, 24H, 30H

Missions principales : Préparer, démarrer et suivre les installations de production automatisées en respectant les SOP et les standards qualité. Piloter la ligne de fabrication : réglages des paramètres, suivi des performances, détection et diagnostic des anomalies. Réaliser les changements de format/outil et assurer le changement d'outillage selon le planning, sans compromettre la sécurité. Effectuer les contrôles qualité en cours de production et assurer la traçabilité des données . Intervenir en maintenance de premier niveau (lubrification, vérifications, remise en état mineure) et alerter les techniciens en cas de besoin. Profil recherché : Dipôme exigé dans le domaine industriel Expérience en conduite d'installation/ligne de production dans l'industrie, idéalement automobile. Connaissances en automatisme, pneumatique/hydraulique et notions d'électricité; capacité à lire et interpréter des schémas et des paramètres techniques. Capacité à travailler en horaires postés (3x8) et à s'adapter aux changements de planning. Bon relationnel, esprit d'analyse et orientation qualité client. REUNION D'INFORMATION LE 22/10 à 14H00 A FRANCE TRAVAIL HAYANGE 01 RUE DE WENDEL 57700 HAYANGE

Adecco Thionville recherche pour son client spécialisé en aéronautique : Des Drapeurs (Opérateur de fabrication) H/F Au sein de l'atelier, vous réaliserez le drapage de pièces composites. Vous déposerez sur des moules des plis de tissus, des nidas, des colles, des inserts suivant fiches techniques d'instructions et ou assistance projection laser. Vous assurerez l'ensemble des compactages suivant documentations. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail minutieux et avez une bonne dextérité. Horaires 2x8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00 Salaire horaire : 11,88€ + majoration 13%/heure + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacance+ panier 11.30€/poste et indemnité de déplacement Mission longue durée Votre profil correspond à ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"

Dans le cadre d'un remplacement long, nous recherchons un vendeur conseil en prêt-à-porter femme (f/h). Véritable ambassadeur/ice de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant sur des outils digitaux mis à votre disposition. Vous serez également en charge du merchandising et de l'encaissement. Vous serez amené/e à faire l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous travaillez le samedi. Planning à convenir avec l'employeur.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous vous proposons : * Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois * Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. * Salaire : 12,38 € brut de l'heure * Lieu de travail : FLORANGE et ses alentours
Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Port des équipements de protection individuels (casques, lunettes, chaussures) * Travail en milieu industriel
Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Le site n'étant pas desservi par les transports en communs, un moyen de locomotion est recommandé. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Vous effectuerez la préparation et la gestion des commandes ainsi que la livraison sur la Moselle et la Meurthe et Moselle. Vous transportez des pièces automobiles (nombreux colis). Vous disposez d'une première expérience réussie en messagerie

Vous accueillez les clients , les conseiller en fonction de leurs attentes , encaissez les achats , réceptionnez les marchandises et effectuez la mise en rayon. Vous travaillez 4 jours semaines dont le samedi et serez amené à effectuer 03 fermetures par semaine. Vous aurez 02 jours de repos fixe par semaine en plus du dimanche. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 10h à 19h00.

Poste en internat
Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement)
Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel)
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés. Compétences requises :
Savoir décoder la communication non verbale, organiser et animer des activités adaptées, travailler en équipe, rédiger comptes rendus et projets
Faire preuve de tolérance, respect, rigueur, d'empathie et d'esprit d'équipe

Vous serez chargé de :
Organisation et responsabilité du bon déroulement des ACM et assure le suivi opérationnel de ce dernier
Direction et supervision des ACM
Gestion de l'équipe d'animation et de l'organisation globale du service
Animation du périscolaire en fonction des nécessités de service
Participation aux différentes manifestations organisées par le centre social et organisation de certaines actions qui concernent le secteur enfants
Gestion financière de certains postes liés au secteur et petites dépenses en lien avec les actions mises en place
Mise en place et garant du projet éducatif lié au projet social, des projets pédagogiques pour le secteur ainsi que du règlement de fonctionnement des ACM
Responsable de la sécurité morale et affective des enfants qui lui sont confiés, ainsi que du personnel sous sa responsabilité
Mise en place de projets communs avec le référent famille, le coordinateur jeunesse ou l'animatrice adolescents et implication dans le projet social

Nous recherchons, chauffeur/livreur (H/F) avec au minimum 1 an d'expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h30 à 14h (modifications possibles selon évolution de l'activité). Tournée secteur Fontoy. Récupération des marchandises sur Flévy.
Livraisons de colis auprès de nos clients (particuliers et professionnels) dans le respect des processus de livraison.
Port de charge répétitif à prévoir (en général max 15kg)
Chargement et déchargement.
Respect des procédures de sécurité.
Appliquer les règles de sécurité à l'intérieur et à l'extérieur de l'entrepôt
Être garant(e) du respect des règles de livraison, dans les délais impartis
Être responsable de votre matériel (vérification et entretien)

Dans le cadre d'un contrat en alternance "Assistant dentaire" de 18 mois, vous réaliserez 1 jour de formation en centre sur Metz (le jeudi), le reste de la formation sera dispensée au cabinet dentaire. Activités principales de ce poste :
nettoyage fauteuil et salle de soins entre chaque patient
stérilisation du matériel
accueil physique et téléphonique du patient
- règlements et prise de rendez-vous... Vous travaillez en équipe. Poste d'une durée de 32h30 (sur 4 jours) Pour accéder à la formation, vous devez justifier d'un titre ou diplôme de niveau CAP à l'entrée de la formation.

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e): Intervenant Social H/F en CDD (1 mois renouvelable), jusqu'au retour de la personne MISSION Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un DPAR (Dispositif d'Aide au Retour au Pays). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer :
La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer :
A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Profil L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social
Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
De la réserve et de la distanciation
La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements Postulez !

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION :
Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail.
Vous accompagnez également la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Accompagnement et placement des bénéficiaires :
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) et en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles à l'objectif de retour à l'emploi.
Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi.
Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures.
Promouvoir les évènements internes et externes. Relations entreprises :
Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement.
Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire.
Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services.
Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. Autonomie & rigueur:
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL :
Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle
ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. OU
Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3
ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Nous recherchons un agent de propreté pour entretenir une boulangerie le samedi (de 19h45 à 22h15) et le dimanche de (19h45 à 23h15).

Nous vous proposons 1 poste en CDI à temps partiel de barman(H/F) Tu cherches un job sympa pour tes vendredis et samedis ? Alors, viens travailler dans notre restaurant au cœur de la Cité des Loisirs à Amnéville ! On recherche des personnes motivées, souriantes et dynamiques pour servir nos clients dans une ambiance décontractée et fun. Si tu as de l'énergie, que tu aimes le travail en équipe et que tu veux rejoindre une équipe qui déchire, ce job est fait pour toi ! Alors, tenté ? Envoie-nous ton CV vite !

*** Vous êtes impérativement titulaire du Titre professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. *** La mention Moto est un plus à votre candidature mais n'est pas exigée. Plusieurs postes sont à pourvoir, dès que possible. Vous exercerez votre poste au sein d'un centre de formation sur Hagondange, vos missions seront les suivantes :
préparer les élèves à l'obtention du permis B en les formant et en leur enseignant la conduite.
accompagner les élèves.
adapter les séances de formation. Vous êtes à l'aise pour communiquer et possédez une bonne élocution. Avantages : prise en charge de la mutuelle à 100%, véhicule de société mis à disposition, possibilité de réaliser des heures supplémentaires.

Dans le cadre d'un CDI à temps complet en horaire continu vous occuperez le poste de commis 6 jours par semaine Sous la responsabilité du chef, vous aurez pour missions de préparer les entrées froides, les sandwichs, les snacking mais viendrez aussi en appui au cuisinier aux différentes étapes de la réalisation des plats principaux et des desserts. Vous effectuerez également la plonge Vous travaillerez dans cet établissement ouvert 7 jours sur 7 et de ce fait vous acceptez de travailler le week-end dont le dimanche Repos un samedi sur 2 et un dimanche sur 2 Vous disposez idéalement d'un véhicule afin de vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillez sur le service uniquement du matin 8h-14h

vos missions seront les suivantes : Utilisation d'outils de forge (laminage, étirage et recuit. Laminoir, banc à étirer, filières...) Utilisation des outils de chauffe (chalumeaux, mises en forme et mises en grandeur (bagues, colliers, pendentifs,...)). Utilisation des outils d'ajustage et assemblage : laser , compas, comparateur, accessoires de mesure. lecture de plan et étude graphique du dessinateur en bijouterie avant la création sur mesure de la commande spéciale. Mise en volume, sous forme de maquette en plastiline (avec pièrre précieuse, diamants, saphirs,... ou par création de prototype en argent pour présentation et essayage client. Cotations particulière en vue de la réalisation de pièces complexes. Création des études graphiques en vue de réalisation de tout ou partie de bijou de composition de différentes couleur d'or. Création des études de fabrication et fiches techniques de réalisation. Utiliation des outils de sertissage , d'affutage et de polissage en vue de préparer ses outils à sertir ou dessertir. Utilisation des outils de finitions : Brossette à polir,tour à polir, bacs à ultrasons. Etc....

Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Uckange pour le nettoyage d'un bureau. Le Mardi de 16h30 à 17h45 et le Vendredi de 16h30 à 19h00. Aspiration et lavage des sols. Dépoussiérage des surfaces. Nettoyage de sanitaire.

Nous vous proposons en partenariat avec FEUILLETTE MONDELANGE d'intégrer un poste de Conseiller de vente en boulangerie pour intégrer un Titre Professionnel de niveau CAP/BEP Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement ! Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission :
Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions.
Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.
Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.
Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.
Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Profil recherché :
Polyvalence et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Rigueur dans l'application des procédures
Première expérience en commerce, caisse ou service client appréciée Horaires : amplitude 7h00
20h30 avec des postes le matin et l'après-midi / Pas de coupures Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation :
Formation gratuite et rémunérée,
Prêt d'un ordinateur portable,
Accessible aux personnes en situation de handicap,
Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché :
Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau CAP/BEP et acquérir une expérience pratique,
Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée,
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commercial vous n'êtes pas éligible à cette formation,
Un accompagnement personnalisé,
Une expérience enrichissante,
Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine de la vente,

Vous effectuez la livraison de colis et paquets au domicile des particuliers ou auprès des entreprises pour CHRONOPOST avec le véhicule de service. Le départ se fait de Rombas et le retour également. Tournées 6/7 avec paiement des heures supplémentaires/primes. 2 jours de repos dans la semaine. Vous avez impérativement le permis B depuis minimum deux ans

L' APEI VO recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée 2 postes d' AMP/AES/AS. Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ?Rejoignez-nous ! Les missions :
Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir un démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ;
Vous accompagnez les personnes handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et vous veillez à leur confort, à leur sécurité, à leur bien-être physique et moral ainsi qu'à leur hygiène ;
Vous vous assurez et participez au bon état de santé de la personne accueillie ;
A travers le soutien et l'accompagnement proposé, vous visez l'épanouissement, l'autonomie et le maintien voire le développement des acquis des personnes déficientes dont vous avez la charge ;
Vous imaginez et mettez en place des activités adaptées qui favorisent la communication et les interactions avec les usagers ;
Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Vous proposez une aide sur mesure et des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à développer ou consolider l'autonomie du résident ;
Vous êtes force de proposition, élaborez des projets et vous travaillez en collaboration étroite avec les familles. Prérequis :
Détenir l'un des diplômes suivants : D.E.A.M.P, D.E.A.S ou D.E.A.E.S ;
Expérience exigée dans le champ du handicap ;
Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ;
Sens des priorités, de l'organisation et prises d'initiatives
dynamique. Les avantages :
CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances.)
Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base)
Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Repas sur place Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1801,80 € et 2334.82 € bruts mensuels + prime Ségur 238 € bruts mensuels + 38 brut (pour le poste d'aide-soignant(e) Le poste est à pourvoir dès que possible.

Missions : En référence aux valeurs de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet d'établissement, vous accompagnez, en équipe, les enfants dans leur parcours de vie, ainsi que leurs familles. L'implantation des maisons au cœur de 4 villes du sillon mosellan : Richemont, Amnéville, Maizières-Lès-Metz et Bousse, permet un accueil à taille humaine. Vous aidez les jeunes à s'inscrire dans une dynamique d'ouverture sur l'extérieur pour la scolarité, les loisirs, la santé, la vie sociale et les relations de voisinage. Cette organisation vise à permettre aux enfants accueillis de « vivre comme les autres ». Vous travaillez en lien avec le service famille, le Service Educatif Renforcé d'Accompagnement à Domicile, le service dédié aux Mineurs Non Accompagnés, la psychologue et l'enseignant. Votre mission principale sera d'accompagner le groupe des enfants vers l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle. Profil : Connaître le secteur de la protection de l'enfance Savoir gérer un groupe d'enfants, Savoir faire preuve d'initiatives et de réactivité Avoir une bonne gestion des émotions et savoir prendre du recul Savoir travailler en équipe Savoir rédiger des écrits professionnels Être titulaire du permis B pour boîte manuelle « Nous vous informons qu'en l'application de la loi du 7 février 2022 et de la loi du 8 avril 2024, l'exercice d'une activité au sein de notre structure nécessitera obligatoirement une vérification de votre casier judiciaire par les autorités compétentes (conformément aux articles L. 133-6 et R. 133-1 du code de l'action sociale et des familles)»

Mission : En référence aux valeurs de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet d'établissement, vous accompagnez, en équipe, les enfants dans leur parcours de vie, ainsi que leurs familles. L'implantation des maisons au cœur de 4 villes du sillon mosellan : Richemont, Amnéville, Maizières-Lès-Metz et Bousse, permet un accueil à taille humaine. Vous aidez les jeunes à s'inscrire dans une dynamique d'ouverture sur l'extérieur pour la scolarité, les loisirs, la santé, la vie sociale et les relations de voisinage. Cette organisation vise à permettre aux enfants accueillis de « vivre comme les autres ». Vous travaillez en lien avec le service famille, le Service Educatif Renforcé d'Accompagnement à Domicile, le service dédié aux Mineurs Non Accompagnés, la psychologue et l'enseignant. Profil : Connaître le secteur de la protection de l'enfance Savoir gérer un groupe d'enfants, Savoir faire preuve d'initiatives et de réactivité Avoir une bonne gestion des émotions et savoir prendre du recul Savoir travailler en équipe Savoir rédiger des écrits professionnels Être titulaire du permis B pour boîte manuelle « Nous vous informons qu'en l'application de la loi du 7 février 2022 et de la loi du 8 avril 2024, l'exercice d'une activité au sein de notre structure nécessitera obligatoirement une vérification de votre casier judiciaire par les autorités compétentes (conformément aux articles L. 133-6 et R. 133-1 du code de l'action sociale et des familles)»

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'industrie, un technicien / électrotechnicien à Florange (57190) en contrat intérimaire de 9 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC et offre un salaire compris entre 30000 et 40000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine.
Assurer la conduite, l'exploitation et la maintenance des équipements électriques et thermiques du site (chaufferies vapeur, réseaux, armoires électriques, etc.)
Réaliser les contrôles réglementaires et vérifier la conformité des installations
Diagnostiquer et réparer les pannes électriques ou mécaniques sur les équipements
Suivre les sous-traitants lors des interventions extérieures et vérifier la bonne exécution des travaux
Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour les documents de suivi technique
Surveiller les installations (rondes techniques, relevés de fonctionnement, détection d'anomalies)
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes
Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions techniques Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché :
Titulaire d'un Bac à BTS en électrotechnique, énergétique, maintenance industrielle ou automatisme (CRSA)
Expérience de 2 ans minimum dans un environnement technique ou industriel
Habilitations électriques à jour (BR, et idéalement B2V, BC)
Bonnes connaissances en électricité, instrumentation et maintenance préventive
Bases en production de vapeur ou en gestion de chaufferie seraient un atout
Rigoureux, autonome et appréciant le travail en équipe
Capacité à rédiger des comptes rendus clairs et à appliquer les règles de sécurité
Esprit d'analyse développé et sens du service client Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous dispensez des cours à raison de 6 heures par semaine auprès d'un public de niveau CAP à BP. Lundi de 09h00 à 1h00. Mardi semaine 1 09h00 à 11h00. Mardi semaine 2 09h00 à 12h00. Jeudi semaine 1 0çh00 à 12h00.

En 2019, deux leaders mondiaux de l'industrie des plafonds ont fusionné, alliant leur expertise technique inégalée pour élargir leur palette de services et consolider leur suprématie sur le marché international. De cette synergie est née KNAUF CEILING Solutions (KCS), la dernière division du groupe Knauf. Aujourd'hui, KNAUF CEILING Solutions poursuit son développement et se lance dans une nouvelle aventure : la création d'une nouvelle usine high-tech innovante et à haute valeur environnementale, reflet de notre engagement envers l'excellence dans l'industrie des plafonds. Nous recherchons aujourd'hui les personnes plus talentueuses voulant construire cette nouvelle usine avec nous. Venez nous rejoindre dès aujourd'hui ! DESCRIPTION DU POSTE En tant que Responsable Supply Chain, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du site. Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion et optimisation des flux : Coordonner la réception, le stockage et l'expédition des biens en optimisant les processus pour garantir l'efficacité et répondre aux attentes des clients.
Management opérationnel : Superviser les opérations logistiques quotidiennes et gérer de manière optimale les ressources et des activités.
Qualité et ponctualité des livraisons : Implanter des standards de travail et des processus de qualité pour assurer une livraison conforme et dans les délais, alignée sur les attentes des clients.
Amélioration continue : Piloter des initiatives d'amélioration continue pour accroître l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts annuels.
Gestion de l'inventaire : Surveiller l'exactitude des stocks grâce à un système de gestion performant et organiser les inventaires pour prévenir toute rupture ou excès de stock.
Leadership et développement d'équipe : Encadrer l'équipe dans le respect des procédures et favoriser leur développement professionnel au sein d'une culture d'excellence et d'innovation.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériaux d'isolation, un Opérateur packaging (H/F) en CDI à Illange
57970. Le poste requiert une expérience de 3 ans minimum dans le milieu industriel. Vos missions seront les suivantes :
Assure le démarrage de la production de son poste
Mets en place toutes les actions correctives nécessaire en référent à son chef de poste
Approvisionnement de la ligne de conditionnement "rouleaux, palettes de bois"
Représenter son périmètre d'activité lors de réunion de production
Contrôle visuel du produit
Contrôle et suivi de la traçabilité du produit
En liaison permanente avec le pilote de ligne et l'opérateur qualité
Rédiger des rapports journaliers à la fin de son poste de travail
Passation de consignes Modalités du contrat :
Type de contrat : CDI
Salaire horaire : A définir selon le profil + Primes Horaire :
Horaires selon planning (journée, postés,...)
Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire ou dans le milieu industriel
Expérience en Conducteur de ligne est un plus
Connaissances des logiciels : SAP, Excel et Word représentent un atout
Capacité à travailler en équipe
Posséder les habilitations CACES 1 et CAUS PR
Rigoureux(se) et organisé(e)
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Vous serez en charge des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Une période d'immersion sera mise en place avant chaque démarrage de contrat (prendre info auprès de votre conseiller) Temps de travail à négocier (temps plein ou temps partiel) plusieurs postes à pourvoir

As-tu une énergie débordante et un sourire contagieux ? Le Seven Casino Amnéville recherche des talents exceptionnels pour rejoindre son équipe de serveur
employé de bar (H/F) ! Vous êtes dynamique, souriant et avec un excellent sens du service ? Vous avez une expérience en service de bar ou êtes fraichement diplômé dans ce secteur ? Vous acceptez de travailler les soirs, les nuits et les week-ends ? Nous vous proposons un contrat en CDI de 35h00 par semaine. Vous travaillerez en horaire continu alternativement de jour, de nuit, en semaine, le week-end et jours fériés, sous la responsabilité du responsable du bar. Vous êtes chargé d'accueillir et conseiller les clients, de prendre les commande et d'assurer un service de qualité, de veiller à la mise en place de votre salle. Vous disposez d'un casier judiciaire vierge, êtes de nationalité française ou d'un pays membre de l'union européenne et êtes véhiculé (la zone est mal desservie par les transports en communs)

vos missions seront au niveau de la Fabrication : Etude des phases de montage des montres, montage , réglage des montres mécaniques , montage et réglage des montres automatiques, montage et réglage des montres à complication. Vérification des niveaux de finitions selon cahier des charges clients. Etude de créations de pièces sur mesure (cadran, bracelet, carrure) . Participation à la réalisation de petite et moyenne serie en production en équipe. Prise en main de logiciel spécifique, dessin, photos, CAO DAO. Au niveau Entretien : Révision sur montre QUARTZ, mécanique, automatique, à complication. Au niveau Restauration: Utilisation outillage d'usinage, outils de contrôles, tournage et fraisage de pièces , ajustage et assemblage des ensembles horloger réalisé sur œuvre. Mise en place de dossier de restauration. Etude pour la prise en charge d'une pièce horlogère selon critères. Restauration d'1 ou plusieurs objets d'art horloger, du1er plan jusqu'à l'aboutissement de la restauration en atelier , puis mesure du travail .

APSIS-EMERGENCE recrute pour son Plateau de jour sur le secteur de Hayange
un Educateur(trice)s Technique Spécialisé(e)s Sous l'autorité du chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez auprès de jeunes mineurs en décrochage scolaire et voix de marginalisation, vous aurez pour principales missions de :
Accompagner les adolescents ou jeunes adultes vers des apprentissages par le bais d'une pratique professionnelle et de supports techniques,
Adapter les réalisations techniques en fonction des difficultés des jeunes,
Par le soutien apporté et par les projets élaborés, les aider à développer et maintenir leurs capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion,
Favoriser les actions de prévention
Développer, animer et entretenir les relations partenariales avec le secteur du travail protégé et adapté Détention d'un DEETS (diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé) ou DEMA (Moniteur d'Atelier) ou expérience significative dans le travail social et la prise en charge de jeunes de 11 à 21 ans. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

L'agence RSI Créhange recherche pour son client spécialisé dans le traitement des biodéchets, 2 opérateurs(trices) de déconditionnement pour renforcer son équipe à Fameck. Vous assurerez le bon fonctionnement de l'unité de déconditionnement des déchets organiques et participerez activement au traitement, au tri et à la valorisation des matières. Vos missions principales : Piloter le biodéconditionneur et les équipements annexes pour le traitement des biodéchets Gérer les flux entrants et sortants (accueil des camions, contrôles de conformité, déchargement) Conduire les engins de manutention (CACES R482 F et R489 Cat. 3 requis) Réaliser des opérations de nettoyage manuel et de maintenance préventive Alimenter la trémie et manipuler les matières organiques à l'aide du chariot télescopique Tenir à jour les reportings de production (tonnages, consommations, etc.) Participer à la propreté, à la sécurité et à la bonne tenue du site Profil recherché : Titulaire des CACES R482 F et R489 catégorie 3 en cours de validité Connaissances en mécanique et conduite d'engins souhaitées Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie Volontaire, dynamique et respectueux(se) des consignes de sécurité Conditions du poste : Horaires : 2x8 en alternance Matin : 7h00
15h00 (1h de pause) Après-midi : 14h00
21h00 (1h de pause) Durée : 1 à 3 mois, renouvelable Évolution : CDI possible à terme

Le Directeur Adjoint
hébergement H/F exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction générale d'établissement et services, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il/elle rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Dans cette perspective, il/elle contribue au pilotage de l'établissement et/ou service, tout en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels, afin de répondre de façon efficiente aux missions de celui-ci. Par son action, et dans le respect des orientations définies par la Direction générale le Directeur Adjoint
hébergement H/F est responsable de son établissement ou de son service, notamment par la mise en œuvre et le suivi du projet d'établissement. Conduit la politique stratégique et opérationnelle de son établissement ou le service dans le cadre des politiques sociales définies sur le plan national et territorial.

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : ALESEUR-FRAISEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F) en CDI Descriptif du poste et des principales missions : Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous usinez à l'aide d'une aléseuse et/ou fraiseuse numérique, pour remettre en état des pièces ou pour produire des pièces neuves par enlèvement de matières jusqu'à obtention de formes et de dimensions définies par des plans et par des gammes opératoires. Description des activités significatives :
Prendre connaissance des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas)
Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste
Régler les paramètres d'usinage (vitesse, coupe, avance, passe, lubrification.)
Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce (serrage, porte pièce, calage.)
Usiner les pièces par fraisage, en surveillant le bon déroulement de l'usinage
Autocontrôler la qualité des pièces usinées comme spécifié dans les documents de suivi de production (côtes, état de surface.)
Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production
Assurer une maintenance de premier niveau des machines de production Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC PRO Technicien d'usinage, et disposez d'une expérience de 3 ans dans le milieu industriel au poste d'aleseur. La lecture, l'analyse de plans et la prise de côtes font partis de vos compétences. Vous savez dégauchir et régler une pièce. Savoir appliquer et adapter les langages de programmation de commande numérique ISO et/ou NUM1060, est obligatoire. La connaissance du langage de programmation HEINDENHAIN est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages :
Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi (7h-14h30)
Salaire à définir, à minima 2150€ brut
Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km)
Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète)
Prime d'intéressement
Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire
Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise)
Prévoyance complémentaire

Votre mission : Réaliser tous les travaux nécessaires à la préparation, l'entretien et la mise en place de modules, tout en garantissant un niveau de qualité optimal. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Reconditionner et équiper les bâtiments modulaires avec une précision conforme aux plans vendus au client,
Assurer le grutage et le montage des bâtiments d'assemblage pour des installations sécurisées et efficaces,
Préparer, re-conditionner, décorer et poser tout équipement interne et externe au module, incluant l'installation de menuiseries, la plomberie, et les systèmes électriques,
Intervenir en Service Après-Vente (SAV) sur site, démontrant votre expertise sur le terrain,
Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité, et de durabilité environnementale. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Formation technique (Bac pro Technicien du bâtiment / Electro-technique / Fluides)
votre expertise est notre atout majeur.
Première expérience réussie dans le montage de structures métalliques ou dans le secteur du bâtiment.
Polyvalent.e, vous excellez dans la diversité des missions et avez un esprit d'équipe développé. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

CCV recherche pour son magasin de Terville un.e hôte.sse de caisse H/F pour un CDD 30h de 3 mois. Vous aimez le contact avec les clients et le goût du travail bien fait ? En tant qu'hôte de caisse chez CCV, vous êtes la dernière étape du parcours d'achat. Votre sens du commerce et votre rigueur garantissent la satisfaction du client et la fiabilité des opérations. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de vente et le responsable de magasin. Vous veillez au bon déroulement des encaissements, à la conformité des procédures et à la présentation de l'espace caisse et du rayon Accessoires. Vos principales missions :
Accueillir les clients
Enregistrer les ventes et appliquer les promotions en cours
Encaisser les paiements et remettre les justificatifs correspondants
Désactiver les antivols et préparer les articles pour le départ client
Contrôler régulièrement le fonds de caisse et assurer les clôtures en fin de journée
Signaler toute anomalie ou différence constatée dans les opérations
Maintenir un espace de travail propre et organisé
Gérer et approvisionner le rayon accessoires Ce poste implique une grande attention aux détails et une maîtrise des outils de caisse. Vous évoluez dans un environnement où la rapidité d'exécution et la qualité du contact client sont essentielles. Votre profil Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, qui apprécie le contact direct avec la clientèle. Vous avez le sens du commerce et veillez à offrir un accueil irréprochable. Les compétences et qualités attendues :
Sens du commerce et de la satisfaction client
Goût pour l'univers de la mode et les tendances
Rigueur dans l'application des procédures d'encaissement
Respect des procédures
Motivation et implication au quotidien
Une première expérience réussie en Caisse sera appréciée. Le Poste CDD 30h de 3 mois Salaire : 1544.40 euros bruts par mois sur 12 mois Ambiance de travail stimulante Avantages : Mutuelle Une absence de réponse de notre part signifie que le profil n'a pas été retenu.

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de propreté pour assurer le nettoyage des locaux à Florange. Votre intervention se déroule de 18h à 21h, du mardi au vendredi. Pour ce poste, nous souhaitons recruter une personne dynamique, autonome et sérieuse, de préférence avec de l'expérience. Si vous êtes organisé(e) et que vous préférez travailler de manière autonome, ce poste pourrait vous convenir. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous joindre.

Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement :
En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle.
En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions :
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic
Informer, échanger et construire les objectifs psychomoteurs avec l'usager et son entourage
Réaliser un projet thérapeutique adapté à l'usager
Soutenir et guider le développement psychomoteur
Participer à l'éveil multisensoriel de l'usager
Proposer une rééducation des troubles psychomoteurs multiples (maturation et régulation tonique, coordination globale, schéma corporel, latéralité, organisation spatio-temporelle)
Initier des thérapies psychomotrices (comme l'instabilité, l'inhibition, les troubles de la représentation du corps ou encore les troubles de régulations émotionnelles)
Favoriser une meilleure relation de la personne à son corps
Proposer et engager des techniques de détentes corporelles
Rédiger différents écrits professionnels
Travailler en collaboration avec des partenaires extérieurs Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles et annualisées Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Véhicule de service Travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : un site à YUTZ et un site à UCKANGE

Au sein d'un Centre VHU Recyclage d'automobile, vous intervenez sur des Véhicules Hors d'Usage (VHU), votre rôle est de réaliser des activités de démontage de pièces automobiles et de dépollution de véhicules, extraction et tri de matière. Vos missions principales :
Dépolluer les véhicules hors d'usage, vidange, retrait de batteries, retrait des roues, et tous les fluides polluants.
Diagnostic et Démontage des pièces de réemploi, identification et traçabilité
Démontage de roues, tri des pneus valorisables Pré-requis :
base de mécanique ou carrosserie
connaissance des pièces mécaniques Vous serez formé aux spécificités du poste.

Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour prendre en charge un enfant à Richemont. Vous interviendrez selon le planning suivant : les mardis et jeudis de 16h à 18h Vos missions sont les suivantes : Aller chercher l'enfant à la sortie de l'école puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être de l'enfant et à sa sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !

Knauf représente l'opportunité. Nous savons que l'opportunité se présente différemment pour chaque personne, et nous sommes fiers de voir le potentiel en chacun. Ce rôle passionnant au sein de Knauf Insulation pourrait être la prochaine opportunité idéale pour vous de construire une carrière unique, dans une culture guidée par des valeurs et avec un objectif clair : faire de demain un foyer pour nous tous. Knauf Insulation est fier de faire partie du groupe Knauf, un fabricant mondial de matériaux de construction. Notre division approche les 50 ans d'expérience dans la fabrication d'isolants, avec une présence mondiale croissante dans 40 pays et des objectifs ambitieux pour l'avenir. Nous recherchons des personnes passionnées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de 6 000 collaborateurs et nous aider à atteindre ces objectifs. Nous sommes tous guidés par les mêmes valeurs fondamentales et croyons au potentiel puissant des grandes entreprises pour avoir un impact positif sur le monde. Nous recherchons à recruter un CONDUCTEUR DE FOUR (H/F) basé(e) à Illange et rattaché(e) au chef d'équipe de production. Pouvez-vous dire « oui » ? Pouvez-vous évoluer dans une zone dites « chaude » avec l'ensemble des règles de sécurité que cela comprend ? Pouvez-vous réagir dans des situations imprévues avec sang-froid ? Pouvez-vous avoir une vision globale des performances d'un four de fusion ? Pouvez-vous suivre une cadence de production ? En tant que CONDUCTEUR DE FOUR (H/F), vous devrez : Avoir une vision globale de la zone chaude pour assurer la performance du four. Contrôler et agir sur le process de fabrication de manière à assurer une fusion et une fibérisation stables et efficaces. Réagir à une situation imprévue de manière efficace tout en gardant son sang-froid, nécessitant la connaissance parfaite des procédures d'urgence pour avorter le problème efficacement et en toute sécurité. Comprendre les usages énergétiques significatifs (Coke pour la fusion notamment) et être consciencieux des conséquences de son impact sur les consommations du site (Coke, Gaz Naturel, Electricité, Oxygène) Garantit la bonne utilisation des équipements et le respect des procédures de travail définies par le service process. Participer au déploiement des outils et méthodes d'amélioration continue au sein de l'usine. Garantir la propreté sur son périmètre d'activité. Ce que vous ferez : Rythme de travail posté, 6 jours travaillés (2 matins/2 après midi/2 nuits)
4 jours de repos consécutifs, travail le week-end et les jours fériés. Ce que nous aimerions que vous ayez : Nous nous intéressons à vous en tant que personne : votre attitude, vos comportements et vos valeurs. Tant que vous avez la volonté d'apprendre tout ce dont vous avez besoin pour le poste, nous serions ravis de discuter avec vous. Si vous avez de l'expérience dans les domaines suivants, cela constitue un avantage supplémentaire : 3 ans d'expérience dans le milieu industriel, de préférence en milieu chaud, type fusion. Connaissances SCADA et KIMS Connaissances SAP, Excel et Word représentent un atout. Esprit d'analyse et de jugement. Langues : Français, bonne maîtrise. Maintenance de premier niveau.

GO RH recrute pour l'un de ses clients à Moutiers. En tant que grutier(ère) commande cabine H/F, vous serez chargé de :
Conduire de façon autonome ou semi-autonome une grue pour déplacer des charges en hauteur et en profondeur sur un chantier.
Effectuer les vérifications quotidiennes et les maintenances préventives sur son engin.
Assurer le bon fonctionnement de la grue et signaler toute défaillance ou anomalie à son supérieur.
Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur sur le chantier pour éviter tout accident.
Charger et décharger les camions avec les matériaux de construction à l'aide de la grue.
Tenir un registre des activités de la grue, comme les heures de travail et les opérations réalisées, pour en rendre compte à son supérieur hiérarchique. Exigences du poste:
Expérience préalable de travail en tant que grutier cabine
Connaissance des différentes fonctions et commandes de la grue
Capacité à lire et à interpréter des plans et des spécifications
Aptitude à travailler en hauteur et à respecter strictement les normes de sécurité
Excellentes compétences en communication pour travailler en collaboration avec les équipes sur place
Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles et pour faire des heures supplémentaires si nécessaire Informations complémentaires:
Taux horaire: selon profil
Panier repas: 10.50€
Frais de déplacement selon zone
Titulaire du CACES R487
Contrat de 39h par semaine, du lundi au vendredi
Visite médicale travail en hauteur obligatoire

Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge :
Accueil et contrôle d'accès
Surveillance générale du site
Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel
Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Pour postuler : envoyer votre CV par mail et contacter l'employeur au 0630388797

Dans le cadre de son projet de développement, un commerce de proximité, recherche du personnel motivé et travailleur pour créer du lien social. Vous pourrez être formé au métier de vendeur en rayon charcuterie-fromage (H / F) Zone mal desservie par les transports en communs. Pas d'horaires coupés, travail les vendredis et samedis une semaine sur 2. Vous ferez ou apprendrez : à faire la découpe, la préparation traiteur, le nom des produits (notamment les fromages), la mise en barquette ... Vous apprendrez également la vente et la relation client. Etre capable de travailler dans le froid

En tant que Technicien Superviseur en valorisation de véhicules & coordination de production (H/F) vous êtes rattaché à la Direction et intervenez en amont et en aval de la chaîne de production, vous supervisez vos collaborateurs. Missions principales : vous assurez l'expertise technique des véhicules entrants et la coordination des équipes terrain (démontage et logistique). * Expertise technique :
Diagnostiquer les véhicules entrants pour identifier les éléments valorisables (pièces de réemploi ou remanufacturing)
Déterminer le traitement de chaque pièce : réemploi, reconditionnement, valorisation matière
Saisir les données dans notre ERP (traçabilité, photos, codification OEM) * Coordination de production :
Supervision Atelier: Organiser le travail des équipes : 3 démonteurs + 3 logisticiens
Veiller à la qualité, la sécurité et au respect des délais
Suivre les activités et flux via l'ERP * Qualité & SAV
Contrôler la conformité des pièces prêtes à l'expédition
Analyser les retours SAV et identifier les actions correctives
Suivre les taux de SAV et de rebut Votre profil : Expérience significative en mécanique automobile et/ou carrosserie Capacité à utiliser un ERP / outils digitaux Bon relationnel terrain et esprit d'équipe Formation Bac Pro à Bac+2 souhaitée (mécanique auto, maintenance, logistique) Conditions & avantages :
CDI à temps plein, du lundi au vendredi, horaires fixes en journée
Éléments variables du salaire : Prime sur expertises mensuelles (objectifs fixés) ; Prime qualité sur taux de SAV ; Prime de performance sur taux de rebut
Tickets restaurant (8 €/jour pris en charge à 60 %)
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
CE

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien expert en valorisation de véhicule et coordination de production H/F sur le secteur de Amnéville. Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous assurez l'expertise technique des véhicules entrants et la coordination des équipes terrain (démontage et logistique). Expertise technique
Diagnostiquer les véhicules entrants pour identifier les éléments valorisables (pièces de réemploi ou remanufacturing)
Déterminer le traitement de chaque pièce : réemploi, reconditionnement, valorisation matière
Saisir les données dans notre ERP (traçabilité, photos, codification OEM) Coordination de production
Supervision Atelier: Organiser le travail des équipes : 3 démonteurs + 3 logisticiens
Veiller à la qualité, la sécurité et au respect des délais
Suivre les activités et flux via l'ERP Qualité & SAV
Contrôler la conformité des pièces prêtes à l'expédition
Analyser les retours SAV et identifier les actions correctives
Suivre les taux de SAV et de rebut Profil recherché
Expérience significative en mécanique automobile et/ou carrosserie
Capacité à utiliser un ERP / outils digitaux
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Bon relationnel terrain et esprit d'équipe
Formation Bac Pro à Bac+2 souhaitée (mécanique auto, maintenance, logistique) Conditions & avantages
CDI à temps plein, du lundi au vendredi, horaires fixes en journée
Salaire entre 2300 € et 2500 € brut mensuel selon profil
Éléments variables : o Prime sur le nombre d'expertises mensuelles (objectifs fixés) o Prime qualité sur taux de SAV o Prime de performance sur taux de rebut
Tickets restaurant (8 €/jour pris en charge à 60 %)
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %

Vous assurerez le service et la propreté du restaurant. Vous veillerez au confort et à la satisfaction des clients. Vous travaillerez le samedi et dimanche. Ouverture du restaurant 7 jours/7. Vous maîtrisez les normes HACCP.

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez la responsabilité des affaires « travaux neufs » et multi technique CFO, CFa. auprès de nos clients privés et publics dans le domaine tertiaire. Vous apportez votre expertise et votre savoir
faire sur tous leurs aspects techniques, managériaux et commerciaux en étant garant du résultat financier. Vos principales missions: Relations commerciales Développement d'un portefeuille de clients Participation à la négociation commerciale avec le client Etablissement de devis, rédaction et réponse aux appels d'offres Activités techniques: Evaluation du projet dans son ensemble Réalisation des plans avant-projet et exécution de l'étude complète du dossier Proposition ou arbitrage sur les options techniques. Gestion:
Assurer la permanente optimisation et rentabilité des affaires
Assurer le reporting inhérent à votre activité (facturation, commande fournitures, suivi des dépenses.) via l'outil SAP. Management:
Accompagner et piloter les équipes sur les chantiers en s'assurant du bon déroulement des opérations (respect des délais, de la productivité de chantier et des règles d'hygiène et de sécurité.). Vous possédez une formation de BAC+2 à Ingénieur en Génie électrique, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management dans le secteur de l'électricité tertiaire. Votre esprit commercial, votre rigueur et votre sens du résultat économique seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans le poste et d'évoluer au sein du Groupe. Nous recherchons des candidat/e/s motivé/e/s par la technique, mais également par le management, le commerce et la gestion.

Nous sommes une entreprise familiale depuis 3 générations, à forte renommée. Nous existons depuis 70 ans et avons une méthode managériale très souple et proche des attentes de chacun de nos salariés. Notre société recherche un (e) poseur (se) en cuisine à temps complet. Cette personne devra être opérationnelle pour assurer un poste autonome dès l'entrée dans l'entreprise afin de renforcer nos équipes et avoir au moins 5 ans d'expérience. Vous serez amené à travailler en binôme. Le salaire proposé est attrayant et valorisé selon expérience ( heures supplémentaires en plus) ainsi que des avantages comme des paniers repas et la mutuelle.

Pour accompagner la croissance de l'entreprise, nous recherchons un agent vérificateur d'extincteurs (H/F) avec expérience de préférence. En lien direct et subordonné avec le responsable, vous interviendrez dans toute clientèle professionnelle sur votre secteur géographique. Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance du matériel de protection incendie. Vous disposez d'une expérience significative en qualité d'agent vérificateur d'extincteurs, le C.A.P. d'agent vérificateur serait un plus.

SEQUOIA PRESSING recherche dans le cadre de son développement un responsable de pressing (H/F) pour son enseigne de Fameck (galeries marchandes LECLERC). Vous avez en charge le pilotage de la boutique avec 2 collaborateurs / collaboratrices. Vous assurez la bonne marche du pressing tant en terme de qualité que de suivi de production. Vous êtes assisté(e) dans votre poste par notre directrice. Idéalement, vous êtes titulaire d'un baccalauréat / BTS avec une première expérience à un poste de responsable ou responsable adjoint(e).

Nous recherchons un conducteur SPL en plateau (H/F) pour notre agence située à Gandrange (57). Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en plateau. Poste en régional / grand régional / national, prévoir une moyenne de 8 à 10 découchés par mois. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. L'adr, les Caces R490 (grue auxiliaire) et CACES R482 G (porte chars) seraient un atout. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

Assurer la conduite d'un véhicule de transport poids lourd de marchandises en respectant les règles de sécurité routière notamment le code de la route et la réglementation transport
Vérifier avant chaque départ l'état de son véhicule
Effectuer le chargement ou le déchargement de marchandises avec la grue et veiller à la sécurité du transport
Effectuer les poses, rotations et enlèvements des bennes chez les clients Secteur d'activité : Transport de marchandises, entreposage, stockage

Nous recherchons un(e) employé(e) de drive H/F pour une offre en alternance* au sein de notre enseigne partenaire spécialisée dans le domaine de la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Le poste d'auxiliaire de vie, véritable soutien pour la personne aidée, vous l'accompagnez dans son quotidien. Vos principales missions sont :
Aide à la toilette
Aide à la préparation et à la prise des repas
Accompagnement aux courses
Accompagnement à la vie sociale
Entretien du cadre de vie et du linge Le Domaine s'adapte à vos disponibilités en vous proposant un contrat à temps partiel ou à temps plein, et en respectant un secteur géographique sur Metz et alentours afin de limiter les temps de trajet. Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur 2 de libre. Le Domaine vous propose de nombreux avantages :
Un accompagnement à votre arrivée puis tout au long de votre carrière (binôme, réunions )
Proposition de formations
Prise en charge du transport (carte essence, indemnités kilométriques, abonnement de bus)
Prime d'ancienneté
Prime d'assiduité
Temps de trajet rémunéré
Une mutuelle d'entreprise
Remboursement frais KM ou possibilité carte essence

Nous recherchons un Technicien Support Qualité (H/F) pour rejoindre notre site, acteur reconnu du secteur automobile. Rattaché(e) au service Qualité, vous assurez un rôle de contrôle, de surveillance et de soutien à la production. Vous réalisez les analyses et essais en vue de maitriser et fiabiliser les processus de production et de contrôle des produits, tout en participant aux démarches d'amélioration continue. De formation Bac +2 (DUT ou BTS), vous possédez des connaissances en statistiques, SPC, AMDEC, plans d'expérience, . ainsi qu'une expérience en milieu industriel, idéalement dans l'automobile. Vous maîtrisez les méthodes de résolution de problèmes et faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon sens relationnel. Rejoignez un site industriel dynamique, où la qualité, la performance et la collaboration sont au cœur de la réussite collective. Durée du contrat et rémunération à définir .

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) TECHNICIEN(NE) METHODES PREPARATEUR(TRICE). Descriptif du poste et des principales missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez des dossiers techniques basés sur l'étude du cahier des charges transmis par le client (plans, notes de calculs, notices techniques.) en analysant le projet et en proposant des solutions (plans, dessins, schémas.). Vous entretenez un contact étroit avec le client et réalisez des dossiers d'interventions nécessaires à l'optimisation de la prestation confiée en déterminant les processus de fabrication et réparation. Études techniques :
Analyser le cahier des charges transmis par le client et prendre connaissance des instructions du chargé d'affaires
Constituer des dossiers de réalisation de travaux (réparations et constructions) : expertises, calculations, fiches suiveuses, gammes opératoires, plans, notices, consignes et informations clients.
Proposer des solutions techniques en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts
Établir des chiffrages d'opérations suite à des demandes du chargé d'affaires, tout en respectant les marges prévisionnelles
Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs dans le cadre du chiffrage et les transmettre au service achat pour commandes
Préparer et élaborer un suivi technique pour les affaires dont il a à sa charge. Organisation et suivis opérationnels des affaires :
Participer à la programmation des effectifs hebdomadaires et animer les réunions de suivi d'affaires
Attribuer les temps alloués aux diverses interventions dans un souci de respect du temps alloué global
Garantir les approvisionnements nécessaires (humains et matériel) à la réalisation des affaires dont il a la charge sur la base des éléments du dossier de chiffrage
Suivre le stock des matières premières dont il est garant (entrées, sorties, réapprovisionnement.)
Établir un suivi administratif de la sous-traitance
Apporter un appui, une aide technique aux opérateurs de production
Autocontrôler son travail par les retours/questions des opérateurs de production
Respecter les délais de réalisation de prestation
Développer des documents spécifiques pour les travaux récurrents. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un BTS CPRP (conception des processus de réalisation de produit) ou d'un BTS productique mécanique et vous disposez d'une expérience de 5 ans. Des connaissances en mécanique générale sont impératives (lecture de plans et prise de cotes, utilisation des divers instruments de contrôle, montage de roulement, etc). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession des CACES Pont roulant commande au sol (R484) et Chariot élévateur Catégorie 3 (R489) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages :
Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire
Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise)
Prévoyance complémentaire.

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : MÉCANICIEN(NE) AJUSTEUR(SE) (H/F) en CDI. Descriptif du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur des organes mécaniques de machines de production suite à une panne ou dans le cadre d'une visite planifiée. Vous démontez, nettoyez, contrôlez, expertisez, remettez en état ou remplacez les pièces en fonction de leur état d'usure. Principales missions :
Prendre connaissance des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas)
Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste
Procéder au démontage et au nettoyage de l'ensemble mécanique
Identifier et contrôler l'état et le réglage des organes mécaniques à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, palmer, jauge d'intérieur.) et par contrôle non destructif (contrôle magnétoscopique, contrôle par ressuage)
Élaborer une expertise technique (prise de côtes, photos, contrôle non destructif)
Réaliser les opérations de maintenance ou de réparation selon les spécificités demandées des documents de suivi de production
Procéder au remontage des organes mécaniques
Effectuer des tests de fonctionnement de l'ensemble mécanique remonté
Autocontrôler la qualité des pièces démontées, expertisées et remontées comme spécifié dans les documents de suivi de production. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC PRO MEI (Maintenance des équipements industriels) ou d'un BAC PRO Technicien outilleur, et disposez d'une expérience de minimum 3 ans. Des connaissances en mécanique générale sont impératives (lecture de plans et prise de côtes, utilisation des divers instruments de contrôle, montage de roulement etc.). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession des CACES pont roulant commande au sol (R484) et chariot élévateur Catégorie 3 (R489) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages :
Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi (7h-14h30)
Salaire à définir selon profil et expériences, à minima 2020€ brut
Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km)
Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète)
Prime d'intéressement
Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire
Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise)
Prévoyance complémentaire

La ville de Moyeuvre Grande recrute son Responsable du Service Technique (H/F). Organisé en 3 secteurs, Tréhémont, Vallée et Froidcul, vous prenez la responsabilité des 3 secteurs. Vous encadrez, coordonnez et pilotez les services du secteur technique (espaces verts, bâtiments, voirie, projets en constructions, demandes de subventions, marchés et toute action y afférente). Vos équipes se composent d'environ 35 agents. MISSIONS : 1-pilotage du secteur : Organiser, coordonner et planifier l'activité des services Garantir le traitement des demandes de la commune Préparer, animer et suivre les commissions de gestion du service commun Suivre l'urbanisme réglementaire et opérationnel Gérer le vandalisme commis dans la commune Gérer le patrimoine de la commune avec les partenaires institutionnels (Préfecture, Région, Département, Communauté de Communes, syndicats, concessionnaires.) 2-Suivi de projets et travaux : Concevoir, piloter et suivre les projets techniques du secteur Piloter et gérer les travaux neufs ou de maintenance confiés par la commune aux entreprises ou en régie Etude de faisabilité Maîtrise d'œuvre ponctuelle, et /ou d'œuvre continue Participer aux réunions des chantiers 3-Pilotage administratif du secteur : En lien avec les services internes (finances, commande publique, RH, assurance) Piloter le budget du secteur et des marchés publics Manager au quotidien Assurer le suivi administratif et gestion du secteur (tableaux de suivis) PROFIL : De formation supérieur (niveau BAC +5), vous démontrez une capacité à assumer des fonctions de coordination et de direction technique. Une expérience avérée sur un poste équivalent sera particulièrement valorisée. Expérience confirmée dans la direction et coordination de services. Permis B obligatoire.

L'univers de l'aéronautique vous attire ? Si c'est le cas, nous avons certainement une mission pour vous ! Adecco Thionville recherche pour l'un de ses clients spécialisé en aéronautique Des démouleurs H/F Au sein de l'atelier, vous réaliserez le démoulage des pièces et la préparation d'outillage pour la mise en disposition en salle de drapage. Les missions de ce poste sont la lecture des plans, , l'ébarbage des pièces, l'utilisation du palan pour démoulage, le nettoyage du poste de travail et la manutention de charges. Vous pourrez être amené(e) à utiliser le CACES 3. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste de conducteur de machine dans le secteur industriel et du Caces 3. La rigueur, la logique, l'organisation, la dextérité et la précision sont des qualité indispensables pour réussir à ce poste. Salaire : 11.88€ + majorations 13% sur horaires matin et après-midi et 25 % sur horaires nuit + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacances + paniers 11.30€/poste et prime de transport Horaires 3X8 : 06h00-13h30
13h30-21h00
21h00-04h30 Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous serez en équipe , sous le contrôle d'un référent et aurez pour principales missions :
Effectuer l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des chantiers espaces verts (jardins, gazons, terrasses, massifs, plantes...)
Mettre en œuvre les techniques appropriées (terrassement, engazonnement , tonte , débroussaillage...) tout en respectant les plans, les consignes et les modes opératoires définis. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir des chantiers propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais une expérience minimum de 6 mois est souhaitable. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien et votre esprit d'équipe. En plus du salaire participation au transport + primes +CE. A compétences égales , un travailleur handicapé sera privilégié. le travail se fait en extérieur , debout et en mouvement

Vous serez sous la responsabilité du Directeur Environnement et serez en charge de réaliser les principales opérations suivantes, dans le respect des consignes QHSE et des exigences clients : organiser l'activité d'une ou de plusieurs équipe(s) d'opérateurs ; gérer le suivi de l'activité selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, etc.) ; définir des objectifs quantitatifs et qualitatifs en cohérence avec les exigences des clients ; contribuer à la mise en place d'actions d'optimisation de l'activité (évolution des modes opératoires, des équipements, etc.) ; assurer la relation courante avec le client et contribue à l'élaboration des offres commerciales ; encadrer et manager les équipes de Propreté et assure le développement de leurs compétences en assurant leur formation. Vous communiquez avec facilité et avez le sens du service. Vous assurerez la satisfaction de nos clients ainsi que de nos équipes. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un CQP chef d'équipe, êtes à l'aise avec le Pack Office et êtes titulaire du permis avec véhicule. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir pleinement en relevant des défis au quotidien ; Vous êtes un gestionnaire avec un esprit d'équipe et avez de bonnes compétences techniques et managériales En plus du salaire : participation au transport + titre restaurant+primes+CSE

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous serez en équipe , sous la responsabilité du chef d'équipe et aurez pour principales missions :
Préparer le chantier (prendre connaissance du planning , vérifier le bon fonctionnement des outils , sécuriser le chantier).
Réaliser la création, l'aménagement, l'entretien des espaces verts (jardins, gazons, terrasses, massifs ,plantation).
Manager une équipe (suivre l'avancement de la prestation , savoir communiquer, déléguer et gérer les compétences de son équipe , veiller à l'efficacité et à la qualité de la prestation fournie). Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir des chantiers propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais une expérience minimum d'1 an est souhaitée. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi ( certains Samedis peuvent être travaillés en haute saison) Avantages :
Prime de vacances : 720 euros en 2024 pour une année complète
Prime d'ancienneté (au bout de 3 ans au sein de la société)
Participation et dividende en cas de résultats
Participation aux frais kilométriques
CSE (accès culture : billetterie, réduction de 1% à 15 % sur plus de 800 enseignes, carte cadeau , avantage parfumerie) A Compétences égales un(e) travailleur(e) handicapé(e) sera privilégié(e)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons 1 personne au poste snacking. Production sandwich, pizza.... 35h/semaine de 3h30 à 10h30 5 jours par semaine repos samedi/dimanche hors période de fête

Animation de l'Epicerie Sociale
Accueil, Information et Orientation du public.
Animation et travail social.
gestion du lieu MISSION 1 : Accueil, Information et Orientation du public.
Créer les conditions d'un accueil de qualité.
Adapter son langage, ses messages au type de public ou d'interlocuteurs.
Entrer en relation, se mettre à disposition d'une personne et recueillir des éléments permettant la compréhension de sa demande et/ou de sa situation.
Informer les personnes accueillies, sur les procédures, leurs préciser les domaines d'intervention de l'épicerie sociale.
Traiter informatiquement les suivis. Relayer les informations sociales relatives aux suivis auprès des travailleurs sociaux prescripteur de la demande.
Entretenir de bonnes relations avec les partenaires. MISSION 2 : Animation et travail social.
Réaliser et suivre le projet personnalisé de l'usager.
Préparer et organiser des interventions collectives.
Animer des ateliers pratiques pour les usagers. MISSION 3 : Gestion du lieu
Appliquer les procédures d'organisation
Repérer et rendre compte au responsable hiérarchique, de situations ou évènements concernant le fonctionnement de l'épicerie sociale.
Relever les données statistiques relatives à la fréquentation de l'épicerie sociale.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de solutions pour plafonds, un opérateur régleur pour une mission en intérim de 3 mois à Illange (57970). Vos tâches seront les suivantes :
Mise en route, réglage et surveillance des machines
Contrôle qualité des produits fabriqués
Maintenance de premier niveau
Respect des consignes de sécurité et normes de production
Rémunération : Salaire à convenir selon le profil + 13ème mois + primes
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée
Connaissances en réglage de machines industrielles
Capacité à contrôler la qualité des produits
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Respect des consignes de sécurité

L'association EFM, représente 120 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. Dans le cadre du développement de nos missions, nous recherchons un Animateur de vie sociale F/H en CDI à mi-temps (3.5 heures par semaine) pour l'Habitat Inclusif de Nilvange. Des heures seront ajoutées pour intervenir aux domiciles de nos usagers (permis/voiture obligatoire). Missions : Partie Animation :
Animer / réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif et participer aux activités intérieures et extérieures
S'assurer de la participation/l'implication de chacun des membres, favoriser leur autonomie et impulser une dynamique de groupe autour de la vie sociale et partagée
Elaborer le planning des activités en fonction des souhaits des participants (prise en compte de leurs remarques et de leurs idées, des résultats des enquêtes de satisfaction) dans le respect du projet de vie sociale et partagée
Accompagner individuellement et/ou collectivement les usagers, selon la situation ou le projet de la personne, en partenariat avec le travailleur social
Faciliter la participation des bénéficiaires à la vie dans la structure
Etablir des comptes rendus des actions et missions (à destination des habitants et du Responsable de service)
Garantir la gestion des équipements, des stocks et de leurs approvisionnements Partie Aide à domicile :
Préparation et aide à la prise des repas
Aide à la toilette et à l'habillage
Aides aux courses
Entretien du domicile
Accompagnement aux sorties (rendez-vous médicaux, promenade.) Compétences recherchées :
Instaurer une relation de confiance
Bonne aisance relationnelle et fidéliser les échanges
Bonne capacité d'écoute
Assurer l'interface entre les participants et le bailleur porteur du projet
Favoriser l'harmonie générale et le climat de solidarité et d'entraide
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Capacité à aider à la toilette et à opérer les transferts Niveau requis :
Expérience minimum de 2 ans le domaine de l'animation et/ou aide à domicile
Diplôme facultatif (BTS SP3S, Licence pro intervention sociale spécialité coordination de projets d'animation, BPJEPS Animation Sociale, Autres diplômes (ASS, ES, ME) Dans l'idéal, vous disposez de connaissances autour du logement social ainsi que des publics fragiles. Dans le cadre de vos missions, des déplacements sont à prévoir. Salaire et Avantages
Salaire selon profil
Complément de salaire possible lié à : l'ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l'aide à domicile + diplôme.
Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire ;
Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du réseau auquel est adhérent l'association
Œuvres sociales proposées par le CSE

Notre ojectif ? Booster votre carrière ! Aujourd'hui votre agence Temporis Metz recherche un MANAGER DE RAYON FRUITS & LEGUMES pour son client situé à Clouange. Vos missions :
Vous organisez et développez l'activité commerciale de votre rayon dans le respect des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire.
Force de propositions, vous ne manquez pas d'idées pour atteindre les objectifs de marge, de chiffre d'affaires et d'amélioration de la performance.
Proche et à l'écoute de votre équipe, vous savez l'animer et la motiver pour réaliser les objectifs et les budgets établis en accord avec la direction.
Afin d'optimiser les résultats, vous mettez en place une stratégie commerciale bâtie sur la réflexion de groupes de travail et sur des relations privilégiées avec les fournisseurs. C'est vous le maître à bord ! PS: notre client privilégie les produits locaux et de saison et on ne vous raconte pas de salades! Les clés de votre réussite: Pour réussir en tant que Manager de rayon Fruits & Légumes, vous devez vous reconnaître dans l'esprit « PEPS » : Passionné, Engagé, Professionnel et Sympa !
Vous savez vous montrer disponible pour vos clients comme pour votre équipe, et vous avez toujours le bon mot pour apporter dynamisme et enthousiasme à vos interactions. Chez notre client, on ne se prend pas le chou!
En véritable expert des fruits & légumes, vous partagez votre savoir-faire avec votre équipe.
Vous avez le goût du leadership et le sens du service client. Vous visez toujours l'amélioration pour développer votre rayon et pour permettre à vos collaborateurs de grandir. Comment vous vous y prenez?... Ce ne sont pas nos oignons! Comment faire? Vous ramenez votre fraise et vous rejoignez une enseigne fière de ses relations de proximité avec ses fournisseurs, ses collaborateurs et ses clients, et où vous serez toujours encouragé à innover. Ces quelques lignes vous donnent la pêche? Alors, lisez la suite: 41h/semaine, statut agent de maîtrise, Démarrage dès que possible en Contrat à Durée Indéterminée Si vous n'êtes pas encore tombé dans les pommes, postulez-vite! Camille & Charlotte sont impatiences de recevoir votre candidature! Et si votre candidature pour ce poste n'est pas retenue, c'est pas la fin des haricots! Nous avons d'autres clients chez qui votre profil pourrait matcher!

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs d' Amnéville un manutentionnaire trieur de métaux (H/F) . Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs d' Amnéville un manutentionnaire trieur de métaux (H/F) . Le Poste : Sur le chantier en extérieur, sur instructions précises de son responsable hiérarchique et dans le cadre des procédures générales en vigueur sur le site, le trieur manutentionnaire effectue des opérations simples de manutention, de tri manuel, de conditionnement, de transformation simple des matières destinées au recyclage. Vos missions principales seront :
Identifier et trier, manuellement ou avec l'aide d'un grutier, les matières pour les valoriser : séparer les ferrailles des métaux non ferreux, le plastique, le bois, le caoutchouc,
Répartir les matériaux suivant leur type et leur nature, par zone de triage (bacs spécifiques, bennes, )
Découper à l'aide de la cisaille crocodile de grandes pièces en respectant la longueur de coupe demandé par le responsable hiérarchique ou pour séparer une pièce constituée de plusieurs catégories de métaux
Vider les box à la sortie des installations manuellement ou à l'aide d'un engin (si en possession du CACES adéquat) et transporter les matériaux suivant leur type et nature dans les zones de triage adéquates
Effectuer le nettoyage général du chantier Votre Profil :
Expérience en industrie indispensable (connaissance de l'environnement de travail)
Une première expérience en tri, recyclage, manutention est un plus. Débutant accepté si bonne volonté et capacité à apprendre rapidement.
Sens de l'observation et bonne capacité à distinguer visuellement différents types de métaux.
Esprit d'équipe, respect des consignes, ponctualité.
Permis CACES ou autre habilitation est un plus mais pas indispensable

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport, un Chauffeur PL ou SPL Benne TP (H/F) Votre mission :
Conduite d'un camion benne en toute sécurité avec respect du code de la route
Mise à disposition sur chantiers, transport de divers matériaux (sable, gravats, calcaire, .)
S'assurer que le camion est en bon état de fonctionnement avant et après chaque trajet
Mise à disposition sur chantier, transport de divers matériaux (sable, cailloux, calcaire, enrobés.)
Enlèvements de matières sur chantiers (terre, gravats)
Possibilité d'approvisionner des chantiers en enrobés en travail de nuit
Entretenir et nettoyer régulièrement le camion
Remplir les documents de transport et les bordereaux de livraison
Respecter les délais et planifier les itinéraires de manière efficace
Communiquer avec les autres conducteurs et votre employeur pour signaler tout problème ou incident rencontré sur la route Autonomie, Rigueur, Sens du service client, Esprit d'équipe Vous devez avoir une expérience en tant que Chauffeur PL ou SPL Benne d'au moins de deux années

L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les personnes en perte d'autonomie ou les personnes en situation de handicap, qu'elle qu'en soit l'origine ou la nature. Participe à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet individualisé Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (préparation des repas, déplacements, entretien du cadre de vie) et dans les actes essentiels (aide à la toilette, l'alimentation, l'habillement) Contribue au maintien et au développement de l'autonomie de la personne accompagnée Favorise la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée et son entourage (soutien dans les activités sociales, culturelles, de loisirs, aide aux démarches administratives, accès aux droits, maintien du lien social) Assure le lien avec l'entourage des personnes accompagnées et l'ensemble des professionnels

Nous recherchons un Responsable Supply Chain H/F en CDD longue durée pour une entreprise partenaire du secteur métallurgique, pour une mission allant jusqu'à mi-2026. Sous la responsabilité de la direction des opérations, vous aurez pour principales missions :
Encadrer et organiser l'activité quotidienne d'une équipe de techniciens opérationnels de livraison.
Garantir la fluidité des livraisons dans le respect des délais, des règles logistiques et des standards sécurité.
Piloter l'organisation des affrètements, choisir les modes de transport et optimiser les flux de chargement.
Gérer les urgences et incidents de transport, en assurant l'interface avec les prestataires externes.
Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, coûts) et alerter en cas d'écart.
Assurer une communication efficace avec les clients internes et externes sur les livraisons.
Appliquer et faire appliquer les procédures internes et les contrats logistiques.
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération : 39-45K euros brut annuel selon profil
Et aussi : mutuelle, prévoyance, intéressement, CSE, formations qualifiantes Profil recherché :
Un Bac +4/5 en logistique, transport ou supply chain, ou une expérience équivalente
Une solide expérience en encadrement d'équipe dans un environnement transport/logistique
Des compétences techniques en affrètement, gestion de flux, pilotage logistique et outils SI
Et vous faites preuve de rigueur, réactivité, sens de l'organisation et d'un bon relationnel terrain. La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout apprécié.

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Florange (57) plusieurs poseurs de voies ferrées polyvalent H/F. Le Poste : Vos missions seront les suivantes : Vous exécuterez des travaux manuels pour la réalisation ou la réparation de voies avec différents matériels : tronçonneuse, perceuse, pinces (à rails et/ou à traverses), tirefonneuse, boulonneuse, cric, lève-rails, . Vous réaliserez au sein d'une équipe des tâches diverses et variées, selon des méthodes de travail définies mettant en œuvre des activités manuelles et mécanisées, autour de trois missions principales :
Les travaux de pose de voies neuves
Les travaux de renouvellement
Les travaux de maintenance Vous participerez à la préparation du chantier, approvisionnerez les matériels, matériaux et outillages sur les voies et réaliserez la mise en place des voies de roulement, leurs assemblages et leurs réglages. Vous réaliserez ces différents types de travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Votre Profil : Doté de l'esprit d'équipe, ouvert aux autres, possédant le goût d'apprendre, le poseur de voies ferrées est soucieux de la sécurité et rigoureux dans l'application des consignes. Expérience appréciée mais pas obligatoire. Nous recherchons surtout des personnes motivées, même débutantes si motivées, dynamiques, ayant envie de s'investir dans un nouveau métier, très sérieuses niveau sécurité. Ce poste nécessite également d'accepter de partir fréquemment en déplacements plusieurs jours sur divers chantiers et de travailler parfois en hauteur. Permis B exigé. Si vous avez le CACES Nacelle et la formation port du harnais c'est un réel avantage. Si vous savez souder ou si vous avez d'autres CACES (engins type pelle ou manitou ou même mini-engins) c'est aussi un plus. Travaux en hauteur Rémunération négociable selon profil et expérience

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vous aurez pour principales missions de : Effectuer en équipe sous le contrôle d'un responsable , l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres ....) . Mettre en oeuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, ...) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Vous ferez preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait et offrir des locaux propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Que vous n'ayez aucune expérience dans le secteur de la Propreté et du Nettoyage ou que vous justifiez d'une expérience, nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe. A compétence égale , un travailleur handicapé sera privilégié. Le travail s'effectue debout et en mouvement. du Lundi au Vendredi- travail en journée. En plus du salaire : participation au transport + titre-restaurant + primes + Cse.

Nous proposons plusieurs postes en CDI à temps plein Vous serez amené à travailler en horaire de jour, de nuit, en semaine, les week-ends et les jours fériés. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du SSIAP 1, SST à jour, Carte professionnelle à jour et de nationalité française ou d'un pays membre de l'union européenne Vous savez lire et écrire le français afin de réaliser les comptes rendus d'intervention. Votre fonction : accueillir le client, le renseigner, veiller à son confort et à sa sécurité, fidéliser les clients, assurer les attendus de l'accueil-client, contrôler systématiquement l'accès des clients, gérer avec diplomatie et fermeté les refus d'accès, surveiller le comportement des clients, rester discret en toutes circonstances. Vous êtes ponctuel, soignez votre image, êtes dynamique, souriant, avez l'esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec d'autres services.

Nous vous proposons un poste de serveur soit à temps plein Votre activité est de :
prendre les commandes des clients et les conseiller si besoin
servir les plats et les boissons
dresser et débarrasser les tables Nous vous offrons :
un emploi à temps choisi
les heures de travail sont badgées,
les heures supplémentaires sont payées à la semaine
intéressement au résultat,
primes mensuelles
vous ne travaillez que 4 jours par semaine
formation assurée par l'employeur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients, un Menuisier Poseur H/F. Poste à pourvoir rapidement en vue d'une longue mission. Vous serez amené à effectuer les taches suivantes :
Lecture de plans
Préparation des supports
Pose de menuiseries (ALU et PVC) extérieures et fermetures : fenêtre, porte-fenêtre, porte d'entrée, de garage, store, portail
Pose et réglage de bâtis, ouvrants et quincaillerie
Pose de joints d'étanchéité, de silicone Durée hebdomadaire : 39h/semaine Rémunération : 15 €/h (négociable selon profil et expérience) + panier Diplôme souhaité : CAP menuisier installateur Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité et des délais impartis.

Votre Agence de Sainte-Marie-Aux-Chênes recherche des Facteur /Livreur (H-F) secteur Moyeuvre grande Vous serez en charge de la préparation de la tournée, assurer la livraison de colis, du rangement de votre poste de travail. Sur ce poste vous serez amener a être en contact avec les usagers, le sens du relationnel est primordial pour cette mission Vous serez amené potentiellement à utiliser, un Kadeo (véhicule électrique), une voiture ou petite camionnette Vous êtes prêt rejoindre l'aventure des facteurs alors n'hésitez plus postulez! Vous avez le sens du relationnel, vous aimez travailler en autonomie, au grand air. Vous avez un bon sens de l'orientation. De plus vous êtes organisé et rigoureux Alors venez rejoindre l'équipe de facteurs Horaires de mission : de journée / du matin confirmation avant démarrage de la tournée Poste tournée vélo Pour ce poste le permis depuis plus de 2 ans est nécessaire

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients situé à Florange (57) un chef d'équipe H/F en industrie (si possible ferroviaire ou soudure) pour embauche en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Le Poste : Le Chef d'équipe réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain. Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier et/ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales :
Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain
Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité
Assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier. Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Le chef d'équipe doit savoir s'organiser, répartir le travail sur la journée, en veillant à ce qu'il soit bien fait, et encadrer son équipe. Mission 1 : Préparer et installer le chantier
Coordonner et vérifier la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité
Aménager les voies d'accès et l'installation de la base de vie du chantier
Réceptionner et veiller au stockage des approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier Mission 2 : Réaliser et suivre les travaux
Répartir les tâches entre les membres de son équipe en fonction de leurs qualifications, habilitations et autorisations
Contrôler les tâches réalisées
Remplir le rapport journalier à la demande de sa hiérarchie
Respecter les délais impartis
Gérer les déchets relatifs à son chantier
Rendre compte des problèmes rencontrés à sa hiérarchie
Informer le service Atelier de toute panne ou anomalie sur le matériel Mission 3 : Encadrer et suivre l'exécution
Superviser et animer les équipes et rendre compte à sa hiérarchie d'éventuels problèmes de comportement
Effectuer en cours d'exécution le contrôle de la conformité des travaux
Faire remonter les informations à sa hiérarchie Mission 4 : Clôturer le chantier
Organiser le repli du chantier (nettoyage des outils, des matériels, des engins, de la zone d'intervention, inventaire du matériel et consommables restants, .) Mission 5 : Adopter les comportements adéquats dans l'exercice de l'activité
Respecter et veiller à l'application des règles, des normes et des procédures en matière de santé, de sécurité, de qualité et d'environnement
Organiser les tâches de l'équipe en veillant au respect des délais
Réagir de façon appropriée face à l'imprévu et informer sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de risque
Contribuer au bon climat de travail au sein de l'équipe
Assurer une communication efficace avec les interlocuteurs internes de l'entreprise et les clients

Vous assurerez l'ensemble des travaux nécessaires au bon fonctionnement des équipements et des installations de l'établissement. Activités principales :
entretien et surveillance des locaux, des matériels et des équipements de l'ensemble de l'établissement
entretien courant intérieur et extérieur des bâtiments (peinture, papier-peint ...)
entretien des abords (allées, trottoirs ...) et des espaces verts
travaux d'entretien courant
suivi et mise à jour des registres d'entretien et de sécurité,
assurez les formations incendie et vigipirate auprès des professionnels
établissement des bons de commandes et vérification des bons de livraison,
participation aux sorties avec les résidents.

Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement :
En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle.
En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions :
Apprécier les besoins et capacités de l'usager dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales
Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les capacités de l'usager
Assister l'usager dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
Faire participer l'usager aux diverses tâches quotidiennes
Participer au quotidien aux actions de prévention et d'éducation à la santé
Mettre en œuvre des aides adaptées à l'âge et à la situation de handicap de la personne
Mettre en place une communication adaptée aux capacités de chacun
Etre à l'initiative de recherche et de relation avec des partenaires extérieurs
Organiser et anime des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante
Rédiger différents écrits professionnels Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Travail en équipe pluridisciplinaire Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre une équipe où règne la bonne ambiance et l'entraide

Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Infirmier / Infirmière diplômé(e) d'État en section pour une crèche multi-accueil de 60 berceaux située à Amnéville, en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez l'accueil des enfants et leur bien-être physique Vous prenez en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants Vous surveillez leur santé et prodiguez les soins nécessaires (préventifs, curatifs, éducatifs et relationnels) Vous appliquez les prescriptions et/ou protocoles médicaux Vous respectez la sécurité, les règles techniques et professionnelles Vous travaillez en collaboration avec les différentes catégories de personnel Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut
Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages :
Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE)
Mobilité interne facilité
Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.

Vous aurez la responsabilité d'une équipe de deux personnes. Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc. Vous serez amené(e) à effectuer la pose de tous les éléments de couverture liés à la zinguerie : descente d'eaux pluviales, bacs aciers sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation... Vous roulerez la camionnette pour vous rendre sur les chantiers. (permis B obligatoire)

Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour une crèche multi-accueil de 60 berceaux, située à Amnéville, pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois
Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

L'association Alys recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche de Fameck :
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrèt(e), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé. Poste de remplacement en CDD, temps plein (35h semaine). Démarrage dès que possible

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs d' Amnéville un chalumiste (H/F) . Le Poste :
Préparer les surfaces à découper : nettoyage, échauffement, préparation du chalumeau, réglage de la flamme.
Lire et interpréter des plans ou schémas techniques afin de dimensionner les coupes, positionner les pièces, planifier l'ordre des opérations.
Effectuer des découpes thermiques de métaux (oxycoupage, chalumeau, torche, éventuellement plasma) selon les spécifications techniques ou les plans. Cela permet de préparer les métaux pour le tri, le transport et la valorisation. C'est un travail de précision, réalisé dans des conditions exigeantes, où la sécurité et le geste juste font toute la différence.
Utiliser les équipements de sécurité : EPI, ventilation, protection contre les projections, etc., respecter les procédures de sécurité, notamment en matière de feu, gaz, etc.
Gérer la maintenance de premier niveau des outils et matériels : nettoyer, vérifier l'état des buses, des tuyaux, des dispositifs de coupe, signaler les défaillances ou anomalies.
Maintenir le poste de travail propre et rangé, évacuer les résidus ou déchets de coupe, veiller à la gestion des déchets métalliques ou des chutes. Votre Profil :
Formation de base dans le recyclage ou la métallurgie, chaudronnerie ou soudure (CAP / BEP ou équivalent) serait un plus.
Expérience souhaitée sur un poste similaire, maîtrisant les techniques de découpe au chalumeau si possible en milieu de recyclage de ferrailles
Bonne habileté manuelle, précision, attention aux détails
Connaissance des propriétés de différents métaux (fer, acier, inox, aluminium, etc.) et du comportement lors de la découpe thermique.
Sens de la sécurité développé : usage rigoureux des EPI, respect des consignes de sécurité, capacité à travailler en respectant les normes liées aux risques thermiques et aux gaz.
Autonomie, rigueur, et capacité à organiser son travail pour respecter les délais de production.
Capacité à travailler en équipe, bonne communication avec les opérateurs, responsables de tri, logistique, maintenance.

Rejoignez l'industrie en tant qu'Opérateur(trice) de Production ! Votre agence Manpower Thionville recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur des industries manufacturières et de la production, des Opérateurs de production (H/F). Poste basé à Fameck
mission intérim longue durée Vos missions : Sous la responsabilité de votre leader, vous intégrez l'atelier montage (îlots ou chaîne continue) et participez à la fabrication de pièces automobiles :
Réalisation d'opérations d'assemblage dans le respect des objectifs de productivité
Assemblage de colonnes sur ligne automatisée ou manuelle
Participation aux opérations de maintenance, réglage et changement de série
Détection et signalement des anomalies
Respect des flux logistiques et des cadences de production Profil recherché : Au-delà des compétences techniques, nous valorisons vos qualités humaines :
Travail en équipe
Dextérité et sens du détail
Respect des consignes et des autres Une première expérience en production industrielle est un plus, mais la motivation et la rigueur sont essentielles ! Rémunération & conditions de travail :
11,90/h brut
Majoration de salaire selon le cycle de travail (2x8, 3x8, 4x8, 5x8)
Indemnité de transport jusqu'à 12,80/jour
13e mois et prime d'assiduité jusqu'à 60/mois Travail posté selon planning, avec rotation en équipes. Les avantages Manpower : En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Chèques vacances, bons cadeaux, remboursement de locations et voyages
Mutuelle, prévoyance
Compte Épargne Temps rémunéré à 8% Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et intégrez une entreprise industrielle dynamique !

Missions principales: Web: Gestion Web & Optimisation de nos sites internet Mettre à jour et administrer nos sites internet de l'entreprise (contenus, visuels, SEO). Améliorer l'ergonomie et l'expérience utilisateur. Suivre les performances du site via Google Analytics ou équivalent, et proposer des actions correctives. Contribuer à l'optimisation du référencement naturel. Faire reconnaitre la marque et contribuer à son essor Communication Digitale & Création de Contenus Concevoir et publier du contenu engageant sur les réseaux sociaux (LinkedIn, etc.). Créer des supports digitaux variés : articles, newsletters, visuels, vidéos. Participer à la définition du calendrier éditorial et de la ligne éditoriale. Mettre en valeur les projets clients et la marque employeur à travers des contenus pertinents et attractifs. Également, vous pourrez être amené (e ) à faire de la prise de vue de produit, de retoucher des images pour les mettre en valeur, de créer des fiches produit, de participer au déploiement de notre charte graphique, de réaliser des supports de communication et d'intervenir pour l'organisation de salons et évènements. Compétences techniques: CMS WordPress SEO Google Search Console Analytics Google Analytics UX/UI Suite Adobe, notion de responsive design Création de contenu Canva, Adobe Photoshop, Illustrator Emailing HubSpot ou équivalent Réseaux sociaux Linkedin Langages web (atout) HTML, CSS, notions de JavaScript Outils collaboratifs Microsoft 365 Profil recherché: Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 en digital, communication, ou marketing. Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), avec une forte appétence pour le digital et les nouvelles technologies. Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition dans vos missions et faites preuve :
D'aisance rédactionnelle et d'une orthographe irréprochable
De curiosité pour les tendances digitales et technologiques
D'un sens du service client et de la valorisation de la marque
De capacité à comprendre les besoins des différents interlocuteurs de l'entreprise Formation & Niveau d'études: Niveau Bac+2 à Bac+5 en : Communication digitale
Marketing
Webdesign
Multimédia ou équivalent

Vous assurez l'entretien d'appartements sur Amnéville suite à leur location via une plateforme de réservation. Vos tâches :
Réaliser le ménage complet, en assurant la propreté impeccable des sols, des surfaces, des sanitaires, cuisine, des pièces de vie
Assurer le remplacement du linge (draps et linge de toilette) après chaque location
S'assurer que l'appartement est prêt à accueillir les nouveaux locataires dans les meilleures conditions. Si vous le souhaitez, d'autres chantiers nettoyage pourront vous être proposé.

MISSIONS :
Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts, forestiers et petits matériels
Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation,
Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes,
Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance,
Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs,
Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL :
De formation technique
polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques
Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES :
Salaire selon profil
Mutuelle d'entreprise
Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)

MACON TRADITIONEL BATIMENT CONSTRUCTION QUALIFIE

Vous serez responsable d'enseigner la conduite à nos élèves, en leur fournissant une formation complète et adaptée à leurs besoins. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de donner des cours de code, de conduite, animer des rendez-vous pédagogiques en salle, animer des stages de code, tout en assurant le suivi pédagogique des élèves. Ce poste est basé sur les communes de Fameck et Florange. Avantages : Véhicule de service pour les trajets domicile/travail Tablette et téléphone professionnel Mutuelle santé Deux agences où vous pouvez vous arrêter pour les pauses repas Une équipe formidable soudée et toujours dans l'entraide Projet de moto et remorque en cours Formation continue des collaborateurs Votre profil:
Vous devez obligatoirement avoir le BEPECASER ou le TITRE PROFESSIONNEL ECSR ainsi qu'une autorisation d'enseigner en cours de validité
Vous avez déjà une expérience en enseignement de la conduite et en formation des conducteurs, ou êtes débutant ? Nous examinerons tous les profils.
Vous devez maitriser les techniques pédagogiques et savoir vous adapter aux besoins des élèves. Votre capacité à dispenser des cours de formation théorique et pratique seront un atout. Votre bonne connaissance des règles de la route et aptitude à enseigner des pratiques de conduite sécuritaires seront un atout
D'autres qualifications appréciées incluent une bonne maîtrise des techniques pédagogiques, une capacité à s'adapter aux besoins des élèves et une expérience avec des outils d'apprentissage modernes.

Nous vous proposons un emploi d'agent de restauration dans le cadre d'un CDI à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités Vous aurez pour activité :
réaliser la plonge manuelle et automatique
préparer les entrées et les desserts
ranger et nettoyer votre poste de travail
nettoyer les locaux Nous vous offrons :
un emploi à temps de travail choisi
les heures de travail sont badgées,
les heures supplémentaires sont payées à la semaine
intéressement au résultat,
primes mensuelles
vous ne travaillez que 5 jours par semaine
formation assurée par l'employeur

Nous recherchons un ouvrier sylviculteur F/H, vos missions seront la plantation, la taille, l'élagage, le débroussaillage et l'utilisation de la tronçonneuse sur des petits arbres de moins de 3m. Débutant(e) accepté(e) mais une formation forestière serait un plus. Prise de poste dès que possible. Travail du lundi au vendredi Le poste nécessite le permis pour pouvoir effectuer des déplacements + zone d'emploi mal desservie. Salaire entre 1923 et 2051€ BRUT + compléments

Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage de halls/ cages d'escaliers et de bureaux. Vous intervenez sur un périmètre géographique autour de Hagondange
Talange
Amnéville
Rombas. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous disposez du permis B pour vous déplacer sur les différents lieux d'intervention et bénéficierez à ce titre d'une indemnité déplacement.

Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge un enfant âgé de 7 ans à Amnéville Vous interviendrez selon le planning suivant : Les lundis de 18h à 19h30 (payé 2 heures) Vos missions sont les suivantes : Aller chercher les enfants à la sortie de l'école puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Superviser les devoirs Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !

Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge 2 enfants âgés de 11 et 9 ans à Illange. Vous interviendrez selon le planning suivant : du lundi au vendredi (sauf mercredi) de 16h à 19h Vos missions sont les suivantes : Aller chercher les enfants à la sortie de l'école puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Superviser les devoirs Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !

Vous avez un profil préparateur(trice) de commandes, magasinier(e) ? Vous êtes motivé(e) ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la vente de pièces automobiles ? Le poste décrit ci-dessous est fait pour vous : Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction, du Chef de service Logistique et du Responsable du stock, vous avez la charge de :
Préparer les produits destinés à être livrés à la clientèle.
Vérifier la conformité et sa préparation par rapport à la commande.
Effectuer l'emballage en carton en s'assurant que les pièces soient bien protégées
Assurer les étapes d'expéditions jusqu'à l'enlèvement des colis par les différents transporteurs
Réceptionner les livraisons fournisseurs et range les pièces en entrée de stock
Participer à la gestion des stocks (entrées, sorties, rangement et inventaire)
Effectuer des livraisons depuis et vers nos différents entrepôts si besoin Il est possible qu'il vous soit demander d'intervenir sur nos différents entrepôts (Mondelange, Hagondange et Chambley-Bussières) en fonction des besoins. Compétences requises : Savoir :
Lire et comprendre un bon de préparation ;
Suivre les consignes et les procédures de l'entreprise ;
Réaliser un inventaire ;
Gérer les priorités ;
Respecter les délais et les consignes données par la hiérarchie. Être capable :
De faire preuve d'un esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle ;
De gérer son stress ;
D'être autonome et polyvalent ;
D'être vigilant, organisé et méthodique ;
De conditionner de façon optimal les marchandises en veillant à leur protection ;
De localiser les références commandées dans l'entrepôt et d'optimiser le parcours ;
De faire preuve de ponctualité, de respect des horaires et des délais dans le traitement des demandes. Profil : Débutant accepté Diplômé(e) d'une formation d'agent d'entreposage ou d'agent magasinier Facteurs pouvant constituer un avantage pour l'obtention du poste : Avoir une expérience professionnelle dans le secteur automobile. Être passionné(e) de mécanique et/ou de voitures anciennes. Nous vous offrons :
Un développement professionnel et personnel quotidien.
Une rémunération et des conditions de travail attractives .

Le SEVEN CASINO, Groupe Tranchant, recrute : un OPERATEUR/OPERATRICE VIDEO (H/F) à plein temps. Convention collective Nationale des Casinos (brochure N°2257) A l'issue d'une formation initiale de deux mois vous intégrerez le poste d'opérateur/opératrice de vidéosurveillance au sein de notre établissement. Votre mission première sera d'exercer une vigilance permanente afin d'assurer, par le biais de caméras, la conformité de l'ensemble des procédures liées à la sincérité et la régularité des jeux, dans le respect de la réglementation en vigueur. L'opérateur vidéo est aussi chargé de contribuer, principalement à titre préventif, à la sécurité des clients et des collaborateurs. L'opérateur vidéo observe, analyse et rend compte de l'ensemble des opérations qui ont lieu dans les salles de jeux ainsi que les différents accès à l'établissement. Profil recherché : > Une première expérience en vidéosurveillance, de préférence dans un établissement de jeux, serait un réel atout. > Une expérience en tant que Croupier ou la détention du CQP Vidéoprotection seront valorisés. > Diplôme requis : Bac ou équivalent > Être autonome > Avoir une agilité réelle en matière de calcul mental > Avoir une bonne capacité pour la concentration. > Être curieux et avoir le sens de l'observation > Avoir des compétences informatiques et réseau > Bonnes capacités rédactionnelles Conditions : > Une formation de deux mois sera dispensée ; > Disponibilité : immédiate ; > Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps plein 35 heures/semaine; > Rémunération mensuelle brute : 1888€ > Plannings tournants avec horaires de nuit, jours fériés et week-ends ; > Majoration des heures de nuit > Mutuelle prise en charge à 60% > Prime de présence > Participation aux bénéfices > CSE

L'APEI VO recrute pour son ESAT : un ENCADRANT RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) ! Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous ! Les missions : * Encadre des Ouvriers ayant comme activité professionnelle «agent de restauration ou commis de cuisine » : Cuisine satellite (80% fonction principale) :
Réception des plats livrés par la cuisine centrale, préparation et mise en place des entrées / desserts et remise en température des plats
Encadre le service en salle et au self Cuisine centrale (20% fonction secondaire en remplacement) :
Accompagne les Ouvriers dans la réalisation des plats selon un plan de production et des fiches recettes * Veille et participe à l'entretien des équipements, locaux de production et d'accueil du public * Applique et fait appliquer la règlementation en matière d'hygiène alimentaire (HACCP, Plan de Maîtrise des Risques, .) et sécurité (port des EPI) * Peut-être amené à participer à des prestations d'animation chez les clients (ex : fête de fin d'année, buffets, .) * Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité * Accompagnement éducatif et social des personnes qu'il encadre afin de les faire progresser dans leurs compétences et connaissances * Collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale * Assure la transmission d'informations écrites et orales, et garanti ainsi la traçabilité et le bon déroulé de l'accompagnement Poste à pourvoir dès le 15 septembre. Travail Du lundi au vendredi : 9h-17h ; et le mercredi 9h- 16h. Conditions d'accès au poste :
Etre titulaire d'un diplôme professionnel en restauration /cuisine collective
Expérience professionnelle : minimum 5 ans
Qualités humaines et relationnelles attendues
Capacités rédactionnelles, d'adaptation et pédagogique
La connaissance de la population accueillie en ESAT est un plus Les avantages : CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels) Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle Formations (réglementaires, certifiantes,...)

Le Snowworld d'Amnéville les Thermes recrute un agent polyvalent location/piste pour un poste en CDI. Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la satisfaction des clients et à la sécurité sur les pistes. Missions : Côté Location :
Accueil et renseignement : Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme.
Conseil matériel : Conseiller les clients sur le choix du matériel adapté à leur niveau, âge et morphologie.
Ajustement matériel : Ajuster et régler correctement le matériel en fonction du client.
Entretien courant : Assurer l'entretien courant du matériel (désinfection, affûtage).
Propreté du service : Assurer la propreté des sols du service location. Côté Piste :
Préparation des installations : Préparer les abords de l'installation avant l'ouverture à la clientèle.
Installation sécurité : Mettre en place les filets de sécurité.
Sécurité des usagers : Assurer la sécurité des usagers pendant leur pratique.
Connaissance appareil : Connaître les fonctions de l'appareil conduit en mode d'exploitation normal.
Entretien et dépannage : Participer à l'entretien et au dépannage, notamment remplacer une perche, un ressort, une sellette, etc.
Registre d'exploitation : Tenir le registre d'exploitation et effectuer les contrôles journaliers Tapis/Téléski. Profil recherché :
Bonnes qualités relationnelles et sens du service
Autonomie et sens d'organisation
Capacité à gérer les urgences
Connaissances techniques et en sécurité des pistes souhaitées

Le Snowworld d'Amnéville les Thermes recrute un technicien de maintenance pour un poste en CDD de 6 mois. Rejoignez notre équipe technique pour garantir le bon fonctionnement de nos installations et la satisfaction de nos clients. Missions :
Maintenance des équipements techniques : Assurer la maintenance préventive et curative des remontées mécaniques et tapis.
Entretien et réparation : Entretenir et réparer les systèmes de production et diffusion de neige artificielle.
Suivi et intervention : Sur les équipements électriques, hydrauliques et pneumatiques.
Vérification et entretien : Garantir la vérification et l'entretien de la piste de ski.
Suivi du bâtiment : Gérer le suivi du bâtiment concernant le chauffage, la plomberie et l'éclairage.
Assistance technique : Assurer une intervention rapide en cas de panne durant l'exploitation pour limiter l'arrêt et garantir la continuité de service. Profil recherché :
Formation technique (maintenance industrielle, électromécanique, etc.)
Compétences en électricité, hydraulique et pneumatique
Autonomie et sens de l'organisation
Réactivité et capacité à gérer les urgences
Expérience en maintenance d'équipements techniques souhaitée

Le Snowworld d'Amnéville les Thermes recrute un agent polyvalent de restauration pour un poste en CDI. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à garantir une expérience exceptionnelle à nos clients. Missions :
Service aux clients : Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et convivialité.
Prise des commandes des clients : Prendre les commandes de manière précise et efficace.
Service des boissons et plats : Assurer le service des boissons et des plats avec rapidité et courtoisie.
Recommandation des plats : Conseiller les clients sur le choix des plats, répondre à leurs questions et fournir des informations supplémentaires.
Préparation de la salle et des tables : Préparer la salle et les tables avant les services en respectant les normes de présentation.
Nettoyage de la salle et des tables : Maintenir la salle et les tables propres et ordonnées.
Encaissement des clients : Gérer les encaissements en respectant les procédures de caisse. Profil recherché :
Autonomie et sens de l'organisation
Excellentes qualités relationnelles et sens du service
Capacité à travailler en équipe

Vous serez amené(e) à effectuer des relevés sur le terrain (prise de côtes) et ensuite vous effectuerez le dessin des réseaux par rapport à la topographie. Vous avez une formation en électricité . Possibilité d'évoluer vers la préparation des chantier , les appels d'offres et des devis.

Mission : En référence aux valeurs de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet d'établissement, vos missions principales sont : 20% technique et à 80% en accompagnement éducatif. Durant vos missions techniques vous serez en renfort sur les missions de l'agent technique, et vous aurez l'animation d'ateliers réparations et chantiers avec les jeunes. Vous accompagnez, en équipe, les enfants dans leur parcours de vie, ainsi que leurs familles. L'implantation des maisons au cœur de 4 villes du sillon mosellan : Richemont, Amnéville, Maizières-Lès-Metz et Bousse, permet un accueil à taille humaine. Vous aidez les jeunes à s'inscrire dans une dynamique d'ouverture sur l'extérieur pour la scolarité, les loisirs, la santé, la vie sociale et les relations de voisinage. Cette organisation vise à permettre aux enfants accueillis de « vivre comme les autres ». Vous travaillez en lien avec le service famille, le Service Educatif Renforcé d'Accompagnement à Domicile, le service dédié aux Mineurs Non Accompagnés, la psychologue et l'enseignant. Profil : Connaître le secteur de la protection de l'enfance Savoir gérer un groupe d'enfants, adolescents Savoir faire preuve d'initiatives et de réactivité Avoir une bonne gestion des émotions et savoir prendre du recul Savoir travailler en équipe Savoir rédiger des écrits professionnels Être titulaire du permis B véhicule à boîte manuelle Maîtriser un ou plusieurs domaines techniques (peinture, espaces verts, etc.) Avoir la capacité à transmettre un savoir-faire technique dans un objectif éducatif Connaitre les règles de sécurité au travail et d'utilisation du matériel
« Nous vous informons qu'en l'application de la loi du 7 février 2022 et de la loi du 8 avril 2024, l'exercice d'une activité au sein de notre structure nécessitera obligatoirement une vérification de votre casier judiciaire par les autorités compétentes (conformément aux articles L. 133-6 et R. 133-1 du code de l'action sociale et des familles)»

Nous recherchons un assistant de direction pour notre restaurant situé sur la Cité des Loisirs à Amnéville les Thermes. Travaillez dans un cadre verdoyant facilement accessible en voiture avec stationnement facile est gratuit Missions :
Supervision des équipes en salle et coordination des opérations.
Dressage des tables, terrasses et consoles.
Ouverture et fermeture de l'établissement selon les procédures.
Animation d'équipe et maintien d'une bonne ambiance de travail.
Accueil des clients et garantie de leur satisfaction.
Suivi des ratios de rentabilité et gestion administrative.
Formation et intégration des nouveaux employés.
Application strictes des procédures de l'entreprise. Profil recherché :
Expérience en gestion de salle de restaurant.
Compétences en leadership et organisation.
Disponibilité pour travailler en coupure. Nous offrons :
CDI à temps complet.
Environnement de travail agréable.
Opportunités d'évolution.
Rémunération attractive.

Dans le cadre d'un CDI à temps plein vous travaillerez sous la responsabilité du responsable sécurité. Vous serez amené à travailler en horaire de jour, de nuit, en semaine, les week-ends et les jours fériés. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du SSIAP 2, SST à jour, Carte professionnelle à jour et de nationalité française ou d'un pays membre de l'union européenne Vous savez lire et écrire le français afin de réaliser les comptes rendus d'intervention. Votre fonction : accueillir le client, le renseigner, veiller à son confort et à sa sécurité, fidéliser les clients, assurer les attendus de l'accueil-client, contrôler systématiquement l'accès des clients, gérer avec diplomatie et fermeté les refus d'accès, surveiller le comportement des clients, rester discret en toutes circonstances. Vous êtes ponctuel, soignez votre image, êtes dynamique, souriant, avez l'esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec d'autres services.

Poste à temps plein et en CDI Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Profil du candidat L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible) Expérience souhaitée : Indifférent Informations pratiques liées au poste Horaires variables, structure ouverte de 7h00 à 18h30 Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui

Sur un site de vente d'articles de sport, vous aurez en charge :
Accueil et contrôle d'accès
Surveillance générale du site
Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel
Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Pour postuler : envoyer votre CV par mail et contacter l'employeur au 0630388797

Vos missions consisteront à assurer la conduite de la ligne dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement ainsi que la tenue des objectifs qualité et productivité de la ligne. Vous participerez à :
La sécurité du personnel et de l'installation ainsi que de tous les aspects environnementaux liés au fonctionnement de la ligne :
En cas d'accident, suivre la procédure d'alerte des secours
Comportement exemplaire vis à vis de la sécurité, respect des consignes et des procédures sécurité
Contrôler que l'installation ne comporte pas d'anomalie pouvant porter préjudice à la sécurité du personnel ou à l'installation. Si tel est le cas, avertir immédiatement l'équipe fabrication de jour ou la permanence
Participer au maintien en ordre, hygiène et propreté du poste de travail
La qualité de la production : avec en premier lieu, le respect scrupuleux des consignes de fabrication pour garantir le niveau de qualité correspondant au cahier des charges du client :
Respecter le plan de maîtrise produit, process (PMPP)
Appliquer les consignes particulières de fabrication émanant spécifiquement (et uniquement) de l'équipe fabrication de jour
Assurer la qualité du produit dans les meilleures conditions : Contrôler ou faire contrôler la qualité autant que nécessaire / Prélever ou faire prélever des échantillons en cas de difficulté de reconnaissance du défaut (à destination de l'équipe fabrication de jour et du line manager Q&P) / Contrôler la programmation réalisée par le BF selon faisabilité ligne et contraintes spécifiques / Modifier la programmation avec le BF en cas de dysfonctionnement ou restriction de faisabilité ayant un impact sur la qualité / Avertir l'équipe fabrication de jour ou sa permanence en cas de défaillance process telle que la ligne n'est pas capable d'assurer un produit «bon du premier coup» / Sonder et à retirer dès que possible le travail à l'entrée de la ligne si présence de défaut amont rédhibitoire pour obtenir le niveau de qualité souhaité
Assurer la « traçabilité » ou suivi des paramètres process en signaler le plus rapidement possible au dépannage tout problème de remontée d'information sur les paramètres enregistrés : en particulier sur les paramètres critiques process (PCP du PMPP). Si les données process PMPP ne sont plus enregistrées, la ligne doit être arrêtée après consultation de l'équipe fabrication de jour ou de sa permanence.
La bonne marche de la ligne : Rechercher la productivité maximale compatible avec la capacité de la ligne et le niveau de qualité requis par les clients Intervenir rapidement en cas d'incident process (« marche dégradée ») ayant un impact sur la marche de la ligne, la qualité du produit et la productivité auprès du dépannage, du personnel fabrication de jour ou de sa permanence et rendre compte de façon précise au moyen du rapport de poste ou de la messagerie Maintenir en condition la ligne en signalant les anomalies ou les dysfonctionnements apparents Evaluer les besoins en consommable pour lancement de commande ou réapprovisionnement. Votre profil :
Vous possédez le BACCALAUREAT PROFESSIONNEL PSPA ou STI2D
Vous faites preuve de rigueur, d'assiduité et vous respectez les règles de sécurité
Vous aimez le travail en équipe
Vous savez être autonome
Vous avez une expérience de 1 à 2 ans minimum dans le domaine Horaires : Postés Taux Horaire : 11.88 Type de contrat : Intérim Type d'emploi : Temps plein Poste à pourvoir dès que possible en intérim

Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRIQUE HT (H/F) . Aujourd'hui réputé pour la qualité de ses aciers revêtus, utilisés essentiellement dans l'industrie automobile mais aussi dans les secteurs de l'emballage métallique et de l'industrie générale, ARCELORMITTAL France est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous souhaitez accompagner cette entreprise dans son développement ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Vous êtes une personne passionée par le domaine de la mainteannce industrielle ? Alors cette opportinuté est faite pour vous ! Vos missions sur ce poste : Être le garant ou la garante du maintien à l'état standard des installations basse et haute tension (limité à 63KV) Effectuer les démarches de sécurité et administratives pour réaliser les interventions Réaliser les circuits de visite mensuels des installations électriques Accompagner les contrôles réglementaires et traiter les non-conformités Participer aux projets de rénovation et investissement Profil recherché : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplome BAC/ BAC PRO dans le domaine de la maintenance industrielle avec une expériance significative sur le poste ou titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine Vous êtes en capacité de lire et interpréter un plan Vous vous intéressez aux technologies et aux produits Vous possèdez une capacités d'analyse et de diagnostic Vous êtes une personne minutieuse Vous pratiquez l'anglais technique Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et donner un sens à votre travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions consisteront à :
Maîtriser les modes opératoires et les consignes de sécurité générales et spécifiques à son poste de travail après une période de formation
Elingage, manutention de cylindres et équipement
Saisies informatiques
Maintenance de 1er niveau (TPM) des machines
Réparation de cylindres accidentés
Utilisation d'appareils de contrôle non-destructifs (US ou courant de Foucault...)
Divers travaux de manutention Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC/BAC PRO dans le domaine de l'industrie
Vous possédez une expérience de 1 an minimum dans le domaine
Vous savez être autonome
Vous faites preuve d'organisation, d'initiative et de persévérance
Vous savez faire preuve de réactivité

Vos missions consisteront à :
Engager les bobines sur le mandrin
Changer les cylindres
Contrôler la qualité des bobines
Cercler les bobines
Evacuer les chutes et nettoyer le poste de travail
Divers travaux de manutention
Renfort auprès des secteurs qui en ont besoin Votre profil :
Vous avez des compétences en industrie et notamment en production
Vous êtes, idéalement, issu d'une formation industrielle ou vous possédez un diplôme de type BACCALAUREAT PROFESSIONNEL ou titre équivalent (BAC PRO MSMA, PLP, CQP de niveau IV...)
Vous faites preuve de rigueur, d'assiduité et vous respectez les règles de sécurité
Vous aimez le travail en équipe
Vous savez être autonome
Etre titulaire du CACES 3 et 4 est un plus
Vous avez une expérience de 6 mois minimum dans le domaine

Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un Représentant client (H/F) pour son service client. Leader de l'acier, ARCELORMITTAL France est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous souhaitez accompagner cette entreprise dont l'objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions sur ce poste : Assurer la réponse aux sollicitations du client dans les meilleurs délais, quand nécessaire et si besoin en s'appuyant sur les RTO/TO Filière ou Appui Métier Traiter les excédents/ HTP, vieux stock, clôture des commandes Participer et contribuer à la préparation des réunions clients/équipes clients Être le point de contact selon le modèle définie avec le client et les différents services Communiquer avec CMO (agence, KAM, LAM) Remplir l'exception report Veiller au respect de la charte logistique avec le client (Spring Tool) Contribuer, avec l'aide des MS Appui Métier, à la mise à jour des modes opératoires métier et informations client et transmettre aux services Réaliser le sous-solde ou sur-solde des commandes SPOT en accord avec le client Participer a la finalisation des résultats CSI S'assure de la résolution des VOB (very old backlogs) Savoir gérer les transferts de format d'une usine AM à une autre et savoir gérer des conversions Détecter les anomalies informatiques et alerter les managers supports Gérer les limites de crédits Donner les informations permettant de traiter les litiges logistiques Participer a l'élaboration des 8D et WhyWhy si besoin Transmettre les demandes de dépannages a la cellule dépannage. Créer et suivre les demandes d'expédition Participer a la formation des nouveaux entrants Export: Connaitre les spécificités du marché export (documentation, douane, certificats.), travailler en collaboration avec la cellule maritime, le port Votre rôle : Réaliser un suivi pro actif du carnet avec le client en conformité avec le standard défini. Gérer et animer la relation avec les clients, agences et équipes commerciales. Assurer le suivi du carnet de commande qui lui est confié, en cohérence avec l'offre de service négociée avec le client. Porter l'exigence du client au sein de notre organisation. Être pleinement responsable de l'order cleaning du carnet confié. Gérer le carnet client qui lui est confié soit en direct soit en backup. Alerter les MO clients des éventuelles difficultés rencontrées avec les interfaces. Participer à l'amélioration continue de la performance de la relation client. Participer à échéance régulière aux rencontres organisées avec le client, les agences et les équipes client Profil recherché : Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC/Niveau Bac +2 avec une expérience significative dans le domaine du service client Vous partagez des valeurs humaines, vous êtes un bon communicant et prenez du plaisir à échanger avec les autres dans un travail d'équipe Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et donner un sens à votre travail Vous faite preuve de rigueur et d'autonomie Vous avez de solides connaissances en informatique Vous savez faire preuve de réactivité et de souplesse Vous êtes en capacité de vous approprier les démarches de standardisation Vous avez le sens de la relation client Vous parlez couramment Anglais Vous connaissez les concepts de Supply Chain : gestion de flux, visées de stock, dispersion, lead time de production Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.