Offres d'emploi à Ramousies

Offre d'emploi
Référent Dossier Patient Informatisé (DPI)
Osiris Lieu : Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes (Avesnes-sur-Helpe). Type de contrat : Contractuel Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. Missions principales Dans le cadre du développement et de l'optimisation de notre Dossier Patient Informatisé (DPI) Osiris, nous recherchons un(e) Référent(e) DPI expérimenté(e) pour accompagner les équipes médicales, soignantes et administratives dans l'usage quotidien de l'outil. Vos missions seront les suivantes :
Paramétrage du DPI Osiris : création et gestion des Unités Fonctionnelles (UF), des métiers, des habilitations, mise à jour manuelle des effectifs entrées/sorties, etc.
Formation et accompagnement : animation de sessions de formation pour les soignants, médecins, paramédicaux et secrétaires.
Conception et modification de formulaires (EBM) : adaptation des formulaires aux besoins métiers.
Maîtrise du module courrier et de la gestion documentaire dans Osiris.
Gestion des dossiers : traitement des fusions/doublons, corrections sur les séjours.
Support utilisateur: traitement des demandes via mail, téléphone, GLPI et l'outil de support de l'éditeur.
Préparation à la certification 2026 : participation active aux actions de mise en conformité. Profil recherché
Connaissance approfondie du DPI Osiris (expérience exigée).
Maîtrise des outils bureautiques et des environnements informatiques hospitaliers.
Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser les aspects techniques.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Expérience dans un établissement de santé fortement appréciée.

Nous recherchons un bucheron pour renforcer nos équipes, vous serez sous la responsabilité et l'accompagnement du chef d'équipe sur le chantier et vous réaliserez les missions suivantes : Vous serez amené à effectuer des travaux d'entretien de la végétation aux abords des réseaux, des abattages directionnels... Après une expérience en entreprise paysagère ou travaux forestiers, vous maitrisez les techniques de bucheronnage et d'abattage. Sérieux, motivé, appréciant le travail en extérieur et ouvert à l'apprentissage de nouvelles techniques, vous attachez une importance première au respect des règles de sécurité.

Le Laboratoire Thiebeau recherche un prothésiste dentaire adjoint (H/F). MISSIONS: Sous la responsabilité du prothésiste responsable, vous participerez à la réalisation des prothèses amovibles, notamment :
Confection de portes empreintes individuels
Réalisation des cires d'occlusion
Préparation et exécution des cires d'essayage
Confection de prothèses dentaires amovibles
Grattage d'appareils avant finition et contrôle qualité COMPETENCES ET QUALITES REQUISES:
Maîtrise des techniques de réalisation de prothèses amovibles
Connaissance des matériaux et procédés de laboratoire
Précision, minutie et sens du détail
Autonomie dans l'organisation de son travail
Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et les praticiens
Rigueur dans le respect des délais et des standards de qualité Une période d'immersion pourra vous être proposée en amont de recrutement.

Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) funéraire afin d'accompagner nos apprenants dans l'obtention de leur diplôme, conformément à la législation funéraire en vigueur. VOTRE PROFIL : Vous êtes professionnel(le) du secteur du funéraire, votre rôle sera de former et d'accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation (suivi administratif, des financements etc.). Vous êtes titulaire du niveau IV. Connaissances sur la prévoyance obsèques appréciées. Vous justifiez d'une expérience de formateur/formatrice en centre de formation pour adultes et/ou d'une expérience significative dans le funéraire. Vous avez le sens de la pédagogie et du service, vous êtes autonome, mobile et appréciez le travail en équipe ? Vous vous retrouvez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Alors n'attendez plus, REJOIGNEZNOUS !

Au sein du Centre Socio-Culturel LE NOUVEL AIR, vous occupez un poste d'animateur H/F Vous préparez et animez les activités péri-scolaires pour et avec les enfants. Vous les accompagnez et veillez au bon apprentissage des gestes du quotidien. Vous gérez les activités proposées aux enfants, tout en veillant à leur participation et à leur sécurité. Vous intervenez également au sein de la garderie. Vous avez le contact aisé avec les enfants et connaissez les règles de vie en groupe. Vous êtes créatif, inventif et dynamique. Vous avez à cœur de faire progresser les enfants, durant les activités proposées Vous êtes poli, savez faire preuve de discrétion. Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps partiel, à raison de 6 à 12h/semaine.

Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Avesnes-sur-Helpe et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions :
Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc.
Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux.
Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché :
- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne.
- Compétences techniques :
Manutention des personnes à mobilité réduite.
Techniques de soins d'hygiène, gestes au corps.
Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du handicap.
- Savoir-être :
Bienveillance, autonomie et discrétion.
Excellente capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. Vous êtes autonome dans vos déplacements car vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires pour répondre aux besoins variés sur notre territoire d'intervention. Conditions de travail : Vous intervenez dans le cadre du territoire de l'ADAR (Sambre-Avesnois-Thiérache), et êtes amené(e) à remplacer ou soutenir d'autres intervenants à domicile dans cette zone.
- Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir selon les besoins des personnes accompagnées et du service. Une participation aux frais kilométriques est prévue.
- Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? En intégrant notre association, vous rejoindrez une structure humaine et solidaire qui valorise chaque intervenant. Travailler avec nous, c'est intégrer une association qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous contribuerez directement à notre mission d'aide à domicile, dans une structure qui valorise ses collaborateurs et prône des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement. Vous participerez activement à l'amélioration de la vie des personnes que nous accompagnons chaque jour ! Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence au sein d'une équipe engagée !

Rejoignez une équipe engagée dans l'aide à domicile ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une structure dynamique, où chaque journée est différente et pleine de sens ? Rejoignez-nous en tant que Logisticien(ne) pour assurer le bon fonctionnement de nos services d'aide à domicile et contribuer au bien-être des usagers ! En tant que Logisticien(ne), vous serez le moteur de l'organisation de nos interventions à domicile. Vos missions incluent :
Gestion de la planification des intervenants : Organiser les plannings, gérer les remplacements et le cyclage des tournées, en veillant à optimiser les trajets et les horaires.
Suivi du protocole d'intervention : Vous assurez l'application des procédures et du protocole d'intervention, en lien avec les besoins des usagers et les impératifs de l'équipe.
Communication efficace : Vous êtes le lien entre les usagers, les familles et nos intervenants. Vous assurez une transmission fluide et rapide des informations essentielles.
Gestion administrative : Vous vérifiez, contrôlez et enregistrez toutes les informations administratives nécessaires pour garantir un service irréprochable.
Veille au respect des normes et du droit du travail : Vous garantissez le respect des conditions de travail des intervenants et des usagers, dans le respect des règles du secteur médico-social. Nous recherchons une personne proactive, dynamique et à l'aise dans la gestion d'équipes. Vous avez :
Une expérience ou formation dans le secteur médico-social ou en gestion administrative. Une qualification de type BTS ESF, BTS Assistant de Gestion, BTS Logistique ou équivalent est souhaitée.
Une maîtrise des outils informatiques. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de gestion et vous savez vous organiser efficacement.
Un sens aigu de la communication.Vous aimez interagir et êtes capable de transmettre clairement les informations aux différents interlocuteurs (intervenants, usagers, familles).
Un esprit d'équipe et de collaboration. Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible pour apporter votre soutien à vos collègues et aux usagers.
Une rigueur administrative et un sens de l'organisation. Vous êtes capable de gérer plusieurs priorités et de répondre aux besoins d'un environnement en constante évolution. Faites la différence dans le quotidien de nos usagers, postulez dès maintenant !

Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS). Descriptif de l'emploi : Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France et la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois et la communuauté de communes Sud-Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun. Missions / conditions d'exercice : 1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé :
Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ;
Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage
Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage
Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif)
Rédiger les fiches actions en lien avec les acteurs du territoire
Faire valider ces fiches actions aux COTECH et COPIL du CLS 2. Mettre en place et animer le plan d'actions du CLS
Assurer le suivi des actions retenues dans le CLS
Animer les instances de pilotage, techniques et groupes de travail thématiques ;
Coordonner les acteurs du territoire des 2 EPCI et oeuvrer pour la transversalité intra-EPCI ;
Mettre en oeuvre et suivre le plan d'actions ;
Représenter le CLS lors des réunions avec les institutions et partenaires ;
Proposer un appui méthodologique aux porteurs de projets de santé répondant aux besoins repérés ;
Articuler le CLS aux autres politiques publiques et projets portés par les collectivités des deux EPCI
Organiser l'information et la veille documentaire et assurer la communication sur le CLS.
Rechercher des financements et répondre à des appels à projets 3. Assurer l'évaluation du CLS :
Définir les modalités d'évaluation du contrat (processus, activités, résultats) ;
Actualiser les diagnostics et organiser le suivi du processus et des actions. Profils recherchés : Bac+3 minimum et justifier d'une formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de projet dans les champs de la santé publique, du développement local et/ou des politiques sociales :
Connaissance approfondie en politiques publiques de santé,
Expertise en ingénierie de projets, en particulier dans le domaine de la santé publique,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques, publiques en général, Sens de l'analyse territoriale, Capacité à animer et développer un réseau, Maîtrise des techniques d'animation de groupe. Savoir être : Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, Enjeux de fédérer des partenariats complexes, Forte Autonomie dans le travail, Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et de communication, Capacité d'initiative et d'organisation. Permis B indispensable, Réunions en fin de journée possibles en fonction des disponibilités des professionnels de santé Temps de travail : Temps complet Management : Non CDD (3 ans) Lettre de motivation et CV demandés

Au sein d'une entreprise familiale et reconnue, vous occupez un poste d'agent de sciage et de conditionnement. Vos missions consistent à :
Réaliser la mise à longueur de pièces de bois
Réaliser le conditionnement et la palettisation
Evacuer les palettes vers la zone de stockage, à l'aide d'un transpalette électrique Vous avez une bonne condition physique (travail cadencé) Vous savez calculer de tête, et connaissez notamment les tables de multiplications Vous savez lire, écrire, vous exprimer clairement et avec respect Vous êtes rigoureux, ponctuel. Vous savez travailler en équipe et dans le respect des règles de sécurité. Vous travaillez en tenue adaptée (tenue de travail et chaussures de sécurité non fournies) et avec les équipements adaptés (lunettes, gants, bouchons auditifs fournis) Vous êtes expérimenté en scierie ou issu de la filière bois, voire autodidacte dans ce domaine qui vous passionne. Vous serez formé au poste, au sein de l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible. Travail sur 4 jours par semaine, du lundi au jeudi.

Partnaire Maubeuge recherche pour son client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie bois et pvc, un technico-commercial spécialisé dans la menuiserie (H/F) Vous êtes en charge :
De la gestion des clients existants
Du développement du portefeuille clients et de la vente des produits / services tout en apportant un support technique personnalisé
De la prise de mesure
De procéder à la vérification régulière du niveau de satisfaction des clients et de leurs besoins
Vous êtes autonome et rigoureux
Vous aimez le travail en équipe
Vous avez une expérience significative dans une fonction similaire
Vous avez le sens client et la capacité à négocier Vos talents nous sont précieux, venez les développer avec Partnaire ! Salaire selon profil Avantages Véhicule de fonction Perspective d'évolution

La station touristique du Val Joly recrute pour la saison estivale 2026 Un Animateur BPJEPS APT (H/F) avec une expérience en animation nature/environnement CDD Saisonnier (8 mois) MISSIONS: Rattaché(e) au responsable des activités, vous veillez à ce que l'activité de nos clients groupes scolaires et séminaires soit le plus divertissant et sécurisant possible. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Assurer la mise en place et l'encadrement des animations en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques
Entretenir les lieux d'animation et le matériel
Expert technique et sécurité, vous veillez au respect de la réglementation en matière d'animation et à la sécurité du public pour apporter des réponses précises aux situations et gérez les urgences et accidents.
Aide en tant qu'agent d'exploitation (vente et tenue des activités de la station) en absence d'animation prévue
Développer et animer les animations nature/environnement ainsi que le jardin pédagogique Profil
Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'animateur d'activités sportives et/ou activités nature
Idéalement, vous possédez le BPJEPS APT et/ou un diplôme dans l'animation nature
Vous êtes dynamique, réactif, polyvalent, autonome et aimez le travail en équipe
Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients, jeunes et moins jeunes, seront des atouts supplémentaires Modalités de recrutement:
1 Poste à pourvoir dès Mars 2026
Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire à discuter en fonction de l'expérience
Permis B indispensable afin de conduire les véhicules mis à disposition sur la station.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Nous recherchons un Chargé d'affaires Enveloppe du Bâtiment (H/F) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation interne au sein d'une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les travaux d'isolation par l'extérieur, bardages et enduits minces. Vos missions principales :
Analyser les dossiers, réaliser les métrés et chiffrages, rédiger les mémoires techniques et suivre les appels d'offres.
Piloter les chantiers de l'ouverture à la réception : qualité, délais et satisfaction client.
Assurer la relation avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et bailleurs sociaux.
Encadrer les équipes travaux, coordonner les sous-traitants et planifier les ressources.
Participer à la stratégie de développement de l'entreprise. Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil / Bâtiment ou expérience équivalente.
Une première expérience en conduite de travaux, chargé d'affaires ou technico-commercial ITE/bardage/facade ventilée.
Maîtrise des outils de chiffrage (Excel, EBP Bâtiment apprécié).
Excellent relationnel, autonomie, sens de l'organisation.
Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur chantiers). Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Un poste complet et évolutif, au cœur du développement d'une entreprise ambitieuse, avec de réelles perspectives d'évolution vers un rôle à plus forte dimension commerciale.

Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 420 professionnels dédiés et impliqués. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact. Vos futures missions : En lien avec la Direction Générale, vous piloterez un pôle de 190 collaborateurs investis et engagés, accueillant et accompagnant des enfants et adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou suivis dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires. Le Pôle Enfance et Famille se compose plus précisément de :
MECS (135 places) à Trélon, Fourmies, Etrœungt et Felleries ainsi qu'un pôle d'assistantes familiales. Rattachés aux MECS un service parentalité (30 mesures).
Maison des tout petits (18 places) à Hautmont (ouverture prochaine).
INTERMED à Fourmies et Maubeuge (160 mesures IEAD- IEADR-AEMOR).
SESSAD MECS à Trélon (14 mesures). Vous jouerez un rôle clé au sein du Comité de Direction et vous serez au quotidien appuyé par 2 Directions Adjointes (hébergement/ milieu ouvert), 5 chefs de services et 1 cadre de santé. Fort d'une première expérience dans la direction d'établissement médico-social, vos missions, sans être exhaustives, seront les suivantes :
Assurer la gestion administrative, budgétaire, financière et des ressources humaines en lien avec les services supports,
Assurer le management des équipes et l'organisation générale du pôle,
Promouvoir une dynamique territoriale pour la Protection de l'enfance,
Travailler en réseau avec les partenaires,
Participer aux appels à projet en lien avec les fonctions supports,
Apporter sa vision prospective sur les enjeux du secteur de la Protection de l'enfance,
Être garant de la qualité de la prise en charge éducative des jeunes. Votre profil : Titulaire d'une formation de niveau 1, vous disposez d'une expérience de management d'établissements et de services médico-social dans le champ de la protection de l'enfance (expertise ASE). Les compétences requises : Aptitudes relationnelles, capacité d'écoute, qualités organisationnelles et d'encadrement, connaissance du public, force de proposition, bienveillance. Le Permis B est indispensable. Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant, diversifié et humainement valorisant.
Des opportunités de formation.
Un engagement fort envers la qualité de vie au travail et la responsabilité sociale. De plus, vous pourrez bénéficier de :
Une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)
Un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, des chèques vacances, des chèques cadeaux Noël,
Un dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement Venez contribuer à une mission où votre action quotidienne apporte un changement significatif dans la vie des personnes accompagnées. Date de démarrage : 1er janvier 2026

L'Agent Technique de maintenance est là pour optimiser les équipements, prévenir les pannes et assurer la sécurité de l'établissement. Il/elle sera chargé (e) :
L'entretien et la surveillance des équipements (réglages, changements de pièces.)
Le dépannage et la réparation
L'amélioration des modes d'intervention afin d'améliorer la sécurité et la performance du matériel
Prévenir et réduire les risques incendies et les actes de malveillance.
Assurer l'entretien des matériels et outillages, des espaces verts selon les normes en vigueur en ayant le souci de maintenir un cadre de vie et des matériels adaptés aux besoins et souhaits des usagers ;
Assurer le lien entre l'établissement et les entreprises prestataires de service (bâtiment, maintenance des installations.) lors de travaux ou de contrôle ; participer à la définition des procédures, protocoles et instructions de l'établissement (en particulier dans le domaine de la sécurité.).

Vous avez le sens du détail et aimez la mécanique industrielle ? Nous recherchons un(e) Outilleur Presse pour rejoindre l'équipe de production de notre client.Vos missions :
Réaliser les changements de moules, semelles et grappins lors des changements de séries
Régler et démarrer les presses et robots
Effectuer la maintenance de 1er niveau et l'entretien des groupes de refroidissement
Nettoyer et entretenir les moules sur presse
Enregistrer et gérer les programmes robots et presses Votre profil :
Bac ou équivalent technique/industriel
Expérience en production ou maintenance (un plus)
CACES R389 Cat.3 + Pont commande au sol apprécié
Rigueur, esprit d'équipe et autonomie
Sens de la sécurité et respect des procédures QHSE Conditions : Rémunération selon expérience + avantages Port des EPI obligatoire Envie de rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la performance de la production ? Envoyez votre candidature ! Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité. Assurer les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement
Ajuster et éventuellement corriger les pièces
Réceptionner et assembler les pièces qui composent une partie d'un aéronef : moteurs, turbines, fuselage, ailes, nacelles...
Mettre en oeuvre les protections des éléments à intégrer et de l'environnement
Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
Réaliser des opérations de traitement thermique (recuit, trempe, revenu)
Positionner et assembler les pièces les unes aux autres
Repérer et réaliser les opérations de montage
Analyser la composition des éléments (pignons, roulements, vérins...) et leur mode de fixation (vis, rivets ou soudage)
Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement
Assurer l'étanchéité et la protection des pièces
Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport au cahier des charges
Vérifier la conformité des pièces, moules, outillages
Armement
Banc de contrôle
Dessin industriel
Electricité
Electromécanique
Hydraulique
Instruments de mesure tridimensionnelle
Lecture de plans et schémas
Métrologie
Normes qualité
Pneumatique Précision
Autonomie
Capacité à gérer les priorités
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Logique
Méthode
Minutie
Organisation
Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre client un outilleur H/F.Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détail Il faut savoir piloter une machine et faire son changement d' outillage Réaliser l'ajustage, l'usinage et l'assemblage des pièces d'outillage Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les outils Tester les outillages avant mise en production Collaborer avec les services production et maintenance Votre sécurité, notre priorité !! Brider et équilibrer un outillage
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Assurer une maintenance de premier niveau
Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production
Automatisme
Données de contrôle
Machines à commandes numériques
Mécanique productique
Normes qualité
Techniques de montage et d'assemblage
Règles et consignes de sécurité
Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité
Autonomie
Capacité à contrôler
Fiabilité
Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons des élagueurs pour renforcer nos équipes, vous serez sous la responsabilité et l'accompagnement du chef de chantiers et du responsable de pôle et vous réaliserez les missions suivantes : Vous serez amené à effectuer des travaux de taille, élagages et d'entretien de la végétation aux abords des réseaux, pour les collectivités, particuliers.../ élagages, démontages, soins aux arbres, abattages directionnels... Après une expérience en entreprise paysagère ou travaux forestiers, vous maitrisez les techniques de tailles et d'élagages. Sérieux, motivé, appréciant le travail en extérieur et ouvert à l'apprentissage de nouvelles techniques, vous attachez une importance première au respect des règles de sécurité.

DESCRIPTION DE L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de FELLERIES-LIESSIES, fort de ses 472 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, rééducation nutritionnelle, Cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel exceptionnel (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients. Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) FORMATION ATTENDUE : Bac+5 dans le domaine de la Qualité/GDR MISSIONS PRINCIPALES : Le titulaire du poste a pour mission de définir, piloter, et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'action assurance qualité de l'établissement. Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences de la réglementation en vigueur. Définir et assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. POSTE : Quotité : Temps Plein Grade : ingénieur hospitalier A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

CDD
Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) : Unité d'internat
MECS (Felleries) Du 10 novembre 2025 au 28 février 2026 Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif de la MECS, vous exercerez votre fonction auprès de jeunes âgées de 4 à 12 ans. À travers un accompagnement personnalisé, vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Les principales missions sont les suivantes :
Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes.
Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant des observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle de leur famille dans l'action éducative.
Prendre en charge le suivi individuel au sein du collectif.
Intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée.
Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes.
Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation.
Participer à l'action éducative avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil et compétences recherchés : Le Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Éducateur ou d'Educateur Spécialisé est exigé. Permis B exigé. Vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'adaptation importante et une sensibilité pour le travail en protection de l'enfance. Envoyez votre candidature avant le 25 octobre 2025 : Logan PALMISTE, Directeur du PEF Julia CUISSET, Directrice des Ressources Humaines
par email : recrutement@associationtraitsdunion.org
par courrier : Association TRAITS D'UNION
Service Ressources Humaines
49 rue Roger Salengro
59132 TRELON Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez :
De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels),
D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)
D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël,
De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement,
D'une possibilité de mobilité interne.

- Fonction de gestion Gestion des cuissons en fonction du planning défini. Cette définition porte sur l'heure de lancement et sur le matériel à utiliser. Les cuissons sont réalisées avec les produits nécessaires définies selon la fiche technique produit. Assurer l'intendance en dotation hebdomadaire des services et pour les animations Commander et contrôler la qualité des denrées de la réception, à la préparation, à la distribution Assurer la rotation des stocks
Fonction de contrôle qualité L'agent de cuisine renseigne les éléments de traçabilité produits pour la fonction cuisson sur les documents d'autocontrôle. Respect de la règle de la liaison froide en garantissant un temps d'attente minimum entre la fin de la cuisson et le début du conditionnement. L'agent de cuisine maintien si nécessaire les produits à + 63°C en cas d'attente au conditionnement. Gestion du refroidissement des produits cuisinés faisant l'objet d'un conditionnement à froid. Dans le cadre du nettoyage du secteur production le cuisinier veille au respect du protocole de nettoyage. Chaque fabrication doit faire l'objet de la part du cuisinier d'un contrôle du goût et de l'assaisonnement au moyen de cuillère à usage unique. Participation régulière aux dégustations réalisées. Respecter la démarche HACCP mise en place dans l'établissement : appliquer les procédures et protocoles à tous niveaux de réception, stockage, préparation des denrées, procédures et protocoles du plan de nettoyage et de désinfection des locaux
Fonction de traitement du produit Réalisation des cuissons et assaisonnement en fonction des fiches techniques définies. Fonction de respect des règles d'hygiène Respect des règles d'hygiène en vigueur dans le secteur production. Respect et mise en application du protocole de nettoyage et de désinfection. Préparation des repas selon les menus affichés Connaissances requises ________________________________________ CAP cuisine minimum Compétences requises ________________________________________
Polyvalence aux différents postes de travail
Autonomie : savoir prendre des initiatives tout en travaillant avec l'esprit d'équipe
Sensibilisation fondamentale aux règles d'hygiène et savoir l'appliquer en référence de la démarche HACCP Qualités requises ________________________________________
Méthodologie
Rigueur
Responsabilité
Disponibilité
Discrétion professionnelle Organisation du travail ________________________________________
l'élaboration des menus,
l'approvisionnement des denrées alimentaires (réception des matières premières, stockage.),
la préparation et la réalisation des plats dans le respect des contraintes sanitaires, (production chaude et froide),
Réalisation des cuissons et assaisonnements des légumes, féculents, viandes, volailles et poissons pour l'ensemble des fabrications (normales et diététiques).
Respect des plannings de fabrication et des fiches techniques.
le service des plats cuisinés (service en salle, livraison.),
Entretien et nettoyage des matériels et des locaux de production.
le maintien des locaux y compris la salle à manger et des équipements en bon état de propreté (la réalisation de la plonge, le nettoyage.)

Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes recherche un Agent administratif en Comptabilité pour le service financier. Vos missions :
Réception et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours et vérification du service fait, des prestations diverses hors commande
Affectation de la dépense en fonction de sa nature, de sa destination et des autorisations budgétaires (comptes, service, nomenclature, budget) et liquidation et mandatement des factures (informatique)
Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes)
Classement et archivage des pièces comptables et transmission des pièces justificatives au Trésor public
Affectation de la recette en fonction de sa nature (comptes, service, conventions.)
Facturation et transmission des bordereaux-journaux des recettes à la trésorerie et vérification de la concordance des états comptables entre la trésorerie et l'établissement
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards,
Contrôle des données/documents,
Organisation et description des processus, traitement des dysfonctionnements,
Traitement des litiges et contentieux, Profil : Profil recherché :
Vous êtes organisé, polyvalent, dynamique et savez faire preuve d'autonomie.
Vous possédez un diplôme de comptabilité ou équivalent.
Utilisation courante d'Excel. Expérience : Diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine ou équivalent. 3-4 ans d'expérience. Compétences :
Bureautique (Excel et Word)
Comptabilité générale
Logiciel dédié à la gestion comptable Type de contrat :
CDD
Temps complet
Remplacement congé maternité Le poste est à pourvoir dès que possible. À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Une structure d'aide à domicile du secteur Avesnois recherche une AVS en CDI 120 heures par mois pour des particuliers résidant à Avesnes sur Helpe. Vous êtes avec ou sans diplôme mais vous avez de l'expérience professionnelle auprès des personnes dépendantes : n'hésitez pas à postuler. Poste à pourvoir rapidement, à raison de 120h/mois. Un véhicule de service pourra être mis à disposition, dans le cadre de vos missions. Vous savez faire preuve de rigueur, de ponctualité et de discrétion. Vous travaillez dans le respect du planning défini et des exigences liées au poste. Vos missions principales :
Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle)
Aide à l'habillage / déshabillage
accompagnement (sorties, activités...)
Aide à la prise de repas
Ménage courant
entretien du linge/ repassage
Préparation / réchauffage des repas
Aide aux courses Une période d'immersion pourra être mise en place avant votre prise de poste.

CDI
Temps plein (1 ETP, soit 35H hebdomadaires) Convention collective 66 A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF)
MECS
Unité d'internat
Adolescence A partir du 3 novembre 2025 Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif de la MECS, vous exercerez votre fonction auprès de jeunes âgées de 15 à 21 ans. À travers un accompagnement personnalisé, vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Les principales missions sont les suivantes :
Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes.
Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant des observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle de leur famille dans l'action éducative.
Prendre en charge le suivi individuel au sein du collectif.
Intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée.
Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes.
Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation.
Participer à l'action éducative avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil et compétences recherchés : Le Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Éducateur est exigé. Permis B exigé. Vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'adaptation importante et une sensibilité pour le travail en protection de l'enfance Envoyez votre candidature avant le 25 octobre 2025 : Logan PALMISTE, Directeur du PEF Julia CUISSET, Directrice des Ressources Humaines
par email : recrutement@associationtraitsdunion.org
par courrier : Association TRAITS D'UNION
Service Ressources Humaines
49 rue Roger Salengro
59132 TRELON Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez :
De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels),
D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)
D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël,
De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement,
D'une possibilité de mobilité interne.

Donnez du sens à votre métier Au Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes, nous croyons que bien manger, c'est déjà commencer à aller mieux. Chaque jour, nos cuisiniers participent activement au bien-être de nos patients et résidents. En rejoignant notre équipe, vous ne cuisinez pas seulement des plats : vous apportez du réconfort, de la dignité et du plaisir à ceux qui en ont le plus besoin. Ce que nous vous proposons :
Un rythme stable et humain : 35h/semaine, de 7h à 14h30
1 week-end sur 2 travaillé, pour un meilleur équilibre vie pro/perso
Un environnement bienveillant, au cœur d'un établissement à taille humaine
Un poste qui prend soin des autres. et de vous aussi, avec une rémunération valorisante Vos missions au quotidien :
Préparer des repas adaptés aux besoins des patients et résidents
Participer à la mise en place des textures modifiées
Veiller à la qualité, à l'hygiène (HACCP) et à la sécurité alimentaire
Contribuer à l'entretien des locaux et au bon fonctionnement de la cuisine Votre profil :
Expérience en production hospitalière appréciée
BAC Pro cuisine minimum
Maîtrise des techniques culinaires et notions en pâtisserie Vos qualités humaines :
Sens du service et de l'écoute
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
Envie de s'investir dans une mission qui a du sens Prise de poste dès que possible Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'humain, dans une équipe engagée et solidaire, rejoignez-nous !

Vos missions :
Entretenir le linge, le logement et autres tâches ménagères
Faire les courses ou accompagner les bénéficiaires aux courses
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
Préparer des repas simples et accompagner une personne dans la prise de son repas, lors de déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile
Assurer un accompagnement social et un soutien auprès de personnes fragilisées.
Lever/coucher/aide aux transferts
Aide pour la toilette, à l'habillage et au déshabillage
Surveiller la prise de médicaments, stimuler et surveiller la prise hydrique.

L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Maubeuge, un MENUISIER POSEUR H/F. Au sein d'une équipe dynamique, en qualité de menuisier poseur bois polyvalent, vous assurez les missions suivantes :
Installation, pose des menuiseries sur les chantiers,
connaissances en soudure
pose de portails, portiques...
PVC/ ALU/ BOIS,
Contact clientèle de particuliers et de professionnels,
Réalisation du chantier jusqu'à réception

À propos du poste Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de Solre le Château Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 €
14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : Jeumont et ses alentours, Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !

À propos du poste Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur d'Avesnes sur Helpe Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 €
14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : Avesnes sur Helpe
Solre le château Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un MECANICIEN AGRICOLE H/F pour un poste en CDI Vos missions:
Réalisation de la maintenance préventive et curative des machines agricoles
Diagnostic des pannes et réparation des équipements
Réglage et mise au point des machines
Gestion des stocks de pièces détachées
Respect des consignes de sécurité et normes environnementales
BEP/CAP en mécanique agricole
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Bonne connaissance des machines agricoles
Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
Rigoureux-se, autonome et organisé-e
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné-e par le secteur agricole et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien agricole à Maubeuge (59600) en CDI.

Dans une entreprise de charpente construction bois située dans l'AVESNOIS, vous occuperez dans cette PME un poste polyvalent de métreur / conducteur de travaux. Vous serez chargé en priorité d'analyser et de réaliser des études techniques, de chiffrer les projets mais aussi de suivre l'avancement des chantiers. De niveau Bac ou BAC +2, ou en reconversion, vous maîtrisez l'outil informatique et justifiez d'une connaissance technique dans le domaine de la construction bois. Réactif, curieux, rigoureux, esprit d'équipe sont les qualités requises pour ce poste. Avec l'ISTB, vous serez formé à la technologie tout corps d'état, au métré, à l'étude de prix, au juridique, à la conduite et au suivi de travaux. A terme, vous passerez une validation pour un titre de Conducteur de travaux
métreur de niveau 5 (niveau III ancienne classification). JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIREMENT.

Située à Avesnes sur Helpe, l'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) est à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. PRESENTATION DU SERVICE D'USLD : L'unité de soins de longue durée d'une capacité de 30 lits, accueille des personnes de plus de 60 ans, poly-pathologiques, lorsque leurs besoins en terme d'accompagnement et de dépendance ne permettent plus de les prendre en charge à leur domicile. L'USLD est intégré au pôle de gériatrie du CHPA. Les Soins de Longue Durée ont pour but d'assurer :
L'ensemble des soins médicaux : soins infirmiers, kinésithérapie, psychomotricité.,
L'hygiène et le confort de la personne âgée par une équipe de professionnels sensibilisés et formés à la prise en charge globale de ces patients fragiles,
L'accompagnement jusqu'à la fin de vie en veillant au bien être des patients et des proches. L'équipe médicale et pluridisciplinaire (Infirmier(e)s, aides-soignants, psychologue, APA, kinésithérapeute, diététicienne, animatrices), veillent à offrir aux patients une prise en soins individualisée. MISSIONS :
Evaluer les besoins du patient et poser un diagnostic infirmier ;
Prodiguer les soins aux patients et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du patient ;
Accompagner le patient et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ;
Organiser et planifier les activités du service soins ;
Participer à l'élaboration du projet de vie du patient ;
Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration de l'équipe médicale et paramédicale ;
Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ;
Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ;
Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s ;
Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les patients et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ;
Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation). PROFIL : Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier Compétences requises : Sens des responsabilités Qualité d'écoute et de maîtrise de soi Empathie, bienveillance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Esprit de synthèse Patience, disponibilité et discrétion Sens de la communication et de la relation HORAIRES DE TRAVAIL : Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause) Après-midi : 14h00-21h30 CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue .). CDI Poste à pourvoir dès à présent.

Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». La station touristique du Val Joly recrute un chef de rang (h-f) Le chef de rang assure la prise en charge de la salle et veille au bon déroulement du service. En relation directe avec le responsable du restaurant, il garantit la satisfaction des clients tout en encadrant les commis et en participant à l'organisation quotidienne de l'établissement. Missions principales Le chef de rang est impliqué dans toutes les étapes du service et de la gestion de la salle :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
Prendre les commandes et assurer la liaison avec la cuisine et le bar.
Superviser et accompagner les serveurs/euses.
Assurer la mise en place, l'entretien et le nettoyage de la salle.
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Participer à la clôture du service (facturation, encaissements, rangement, fermeture du restaurant).
Gestion des stocks (Inventaires, état des stocks, passer les commandes) Rôle de coordination En plus de ses missions en salle, il contribue à la bonne entente et à l'organisation de l'équipe :
Maintenir une communication fluide entre les collaborateurs.
Animation des équipes sur le terrain : encadrement, briefings, motivation
Assister le responsable du restaurant dans l'élaboration et le suivi des plannings. Profil recherché Le poste requiert une combinaison de savoir-faire technique et de qualités humaines :
Excellente présentation et sens du relationnel.
Maîtrise des techniques de service en restauration.
Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.
Aptitude à encadrer et à motiver une équipe.
Bonne organisation et sens des responsabilités. Conditions Le métier s'exerce dans un rythme soutenu, avec des horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés). Il exige une grande disponibilité mais offre un rôle polyvalent et valorisant, au cœur de la relation client et de la vie de l'équipe. Rémunération selon profil. Formation et expérience
BTS Hôtellerie-Restauration recommandé ou expérience de chef de rang avérée
Expérience confirmée en salle (minimum 2 à 3 ans), idéalement avec des responsabilités de coordination Modalités de recrutement Poste à pourvoir dès mars 2026, CDD Saisonnier pouvant évoluer. Possibilité de tester le poste à la période de Noël Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC Travail les week-ends et jours fériés

Nous recrutons pour l'un de nos clients, des MANŒUVRES TRAVAUX PUBLICS H/F sur le secteur Sambre avesnois Au sein de ce poste, vos tâches seront les suivantes :
Transport des matériaux et installation des outils sur la zone de chantier
Participation à la mise en place de la zone de travail
Réalisation de travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie
Assistance aux équipes de maçons et de conducteurs d'engins
Nettoyage du chantier à l'issue des travaux
Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Formation BEP/CAP dans le domaine du BTP
Première expérience réussie d'1 an dans les travaux publics
Connaissance des techniques de terrassement et d'assainissement
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes de sécurité Vous appréciez travailler en équipe, vous connaissez et maîtrisez les outils (diable, marteau-piqueur...), alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Adecco recrute pour l'un de ses clients un Concepteur SolidWorks passionné et expérimenté. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Concepteur SolidWorks afin d'exécuter et de suivre des ouvrages tels que passerelles, balcons, escaliers, convoyeurs, silos et terrasses. Si vous aimez effectuer des relevés dimensionnels, concevoir des pièces uniques sur mesure et suivre vos projets jusqu'à leur achèvement, ce poste est fait pour vous ! Principales responsabilités :
Conception mécanique de pièces uniques et personnalisées selon le cahier des charges du client.
Réalisation et mise à jour des plans et nomenclatures.
Simulation et vérification des plans et pièces avec la maquette numérique.
Garantir la conformité des plans avec les exigences spécifiques de l'entreprise.
Suivre l'avancement des travaux et participer à leur réalisation. Compétences requises :
Maîtrise des logiciels de CAD, DAO, CFAO, GMAO, GPAO et en particulier SolidWorks.
Expérience en conception métallique.
Précision, rigueur et sens des responsabilités.
Bonne connaissance des normes spécifiques au secteur d'activité.
Esprit d'équipe et capacité de coopération.

Nous recherchons pour notre client un mécanicien automobile H/F.Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détail Il faut savoir piloter une machine et faire son changement d' outillage Réaliser l'ajustage, l'usinage et l'assemblage des pièces d'outillage Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les outils Tester les outillages avant mise en production Collaborer avec les services production et maintenance Votre sécurité, notre priorité !! Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Accueillir une clientèle
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur différents secteurs un maçon VRD H/F : Vos missions sont :
Implantation des éléments de voiries
Mise à niveau
Terrassement et fondations
Réaliser divers travaux de maçonnerie

L'agence Synergie recherche pour son client un cariste 1A et 3 et éventellement le 5H/F.Contrat : Intérim Horaires : Poste en horaires d'équipe (3x8 ou journée) Description du poste Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire un Cariste / Manutentionnaire (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos principales missions : Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises Conduite de chariots élévateurs (CACES R489 Cat. 1, 3, 5) Chargement/déchargement de camions Manutention manuelle de produits Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CACES R489 catégorie 1, 3 et/ou 5 à jour Une première expérience sur un poste similaire est un plus Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible rapidement Ce que nous vous proposons Un poste polyvalent au sein d'un environnement dynamique Un accompagnement personnalisé par votre agence d'intérim Intéressé(e) ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour ou de nous contacter directement à l'agence. Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Sains-du-Nord (59). VOS MISSIONS :
Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up
Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention)
Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up
Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires)
Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement.
Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes
Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants
Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps
Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL
VOS COMPÉTENCES :
Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants
Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes
A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances
Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le)
Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive
Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un électricien confirmé h/f pour intervenir sur des chantiers tertiaires et résidentiels. Le candidat idéal possède une solide expérience terrain et une parfaite maîtrise des normes électriques en vigueur. Missions principales :
Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible, dans le respect des normes en vigueur
Intervenir sur des travaux de dépannage et de réparation
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
Installer, câbler et raccorder des équipements électriques (tableaux, armoires, etc .)
Effectuer des mises en conformité
Lire et interpréter des plans et schémas électriques
Travailler en autonomie ou en équipe, en fonction des chantiers COMPETENCES CLES :
Connaissances en installations tertiaires et habitat particulier Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue pour la qualité de ses chantiers ? Rejoignez-nous et contribuez à la réalisation de projets techniques et variés, dans un environnement professionnel motivant.

Dans une entreprise de charpente construction bois située dans l'AVESNOIS, vous occuperez dans cette PME un poste polyvalent de métreur / conducteur de travaux. Vous serez chargé en priorité d'analyser et de réaliser des études techniques, de chiffrer les projets mais aussi de suivre l'avancement des chantiers. De niveau Bac ou BAC +2, ou en reconversion, vous maîtrisez l'outil informatique et justifiez d'une connaissance technique dans le domaine de la construction bois. Réactif, curieux, rigoureux, esprit d'équipe sont les qualités requises pour ce poste. Avec l'ISTB, vous serez formé à la technologie tout corps d'état, au métré, à l'étude de prix, au juridique, à la conduite et au suivi de travaux. A terme, vous passerez une validation pour un titre de Conducteur de travaux
métreur de niveau 5 (niveau III ancienne classification). JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIREMENT.

La/Le psychologue au sein du service prend en compte la souffrance psychique de la personne accompagnée. Au moyen d'entretien clinique Il/Elle vise à favoriser l'équilibre mental et le bien être émotionnel. Analyser la situation et les besoins de la personne Identifier les besoins d'accompagnement psychologique et favoriser l'accès de la personne aux dispositifs de droit commun Elaborer du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accompagnée Coordonner le partenariat avec les acteurs de santé mentale Mener des visites à domicile Apporter les éléments susceptibles de permettre la compréhension des problématiques des personnes accompagnées Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Apporter un éclairage clinique Participer aux réunions pluridisciplinaires Participer à l'élaboration du projet de la personne Evaluation psychologique
Contribuer à l'évaluation des besoins et de l'autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne ;
Mettre en place des espaces d'expression individuels ou collectif favorisant un questionnement de la personne quant à sa situation en indiquant que les échanges pourront être partagés en équipe
Mener des ateliers d'expression auprès des personnes au sein du service, dans des espaces mis à disposition ou à domicile
Retranscrire des observations sur nemoweb
Rédiger des notes de signalement Implication dans l'accompagnement éducatif
Inscription dans le cadre d'une prise en charge pluri professionnelle
Participation aux réunions de l'équipe éducative
Participation aux temps d'admission et de bilan
Contribution à l'élaboration des projets personnalisés par l'analyse des observations menées par l'équipe et à la lumière des observations en atelier Implication dans la vie institutionnelle
Participation à des rencontres partenariales pour promouvoir l'activité du SAVA afin de faciliter les collaborations
Participation à l'élaboration des projets institutionnels
Participation à des groupes de réflexion et de production au sein de l'EPDSAE
Représentation du service et de l'institution dans des instances partenariales (RPH, RPSM,.) Intervention auprès de l'équipe éducative
Soutenir l'équipe éducative en questionnant le sens des actions menées, en favorisant les échanges et l'analyse des problématiques repérées.

Mettre la data au service de la performance commerciale et de la mission agricole de FaireFrance. Vous accompagnerez le Directeur Commercial dans la préparation des revues commerciales et le pilotage des actions terrain, tout en soutenant les associés éleveurs dans leur prospection et leur animation régionale.
Collecter, fiabiliser et consolider les données issues des différents circuits (GMS, RHD, ventes directes, export.).
Créer des tableaux de bord dynamiques et visuels pour suivre les ventes, marges et écoulements.
Identifier les zones de croissance, les produits à fort potentiel et les leviers d'action commerciale.
Soutenir la préparation des rendez-vous commerciaux au national et en région.
Produire des analyses claires et actionnables pour orienter les décisions des équipes marketing et commerciales.
Contribuer à la mise en place d'outils d'analyse automatisés et à la diffusion d'une culture de la donnée au sein de la société.

À propos du poste Envie d'un poste de vente où l'on vous fait confiance et où votre implication fait la différence ? Rejoignez notre équipe impliquée et en tant que Vendeur(euse) responsabilisé(e). Un poste clé entre accueil client, organisation et qualité en boutique. Vos missions: * Accueillir, conseiller et servir les clients avec sourire et professionnalisme * Assurer les ventes, encaissements et mise en valeur des produits * Maintenir un point de vente propre, réapprovisionné et accueillant * Prioriser et coordonner les actions de l'équipe selon l'activité du moment * Effectuer des contrôles réguliers sur la qualité, la présentation et le respect des process * Avoir une vision globale de la vie du magasin : commandes, anticipations des besoins et fluidité de service * Veiller à la bonne utilisation de la caisse et gérer les opérations de contrôle associées * Etre le relai de confiance entre l'équipe et la direction Votre profil
Vous avez une première expérience en vente ou en restauration idéalement sur un poste à responsabilité
Vous avez une réelle envie de vous investir durablement et de prendre part à une belle aventure collective.
Vous avez le sens du service client, faites preuve de rigueur et de dynamisme
Vous avez l'esprit d'équipe, êtes autonome et capable d'emporter une équipe de par votre exemplarité
Vous avez l'esprit d'initiative et l'envie constante d'évoluer Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste , nous attendons avec impatience votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 150,00€ à 2 330,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Un nouveau challenge vous attend chez Forma-Protec® alors poursuivez la lecture ! Qui sommes-nous ? Forma-Protec®, organisme de formation, accompagne ses clients sur l'ensemble de leurs démarches de prévention des risques et dans le développement des compétences de leurs équipes. Forte de son expérience de plus de 10 ans, la société Forma-Protec® est reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans le domaine de la formation. La société compte environ 50 collaborateurs répartis sur les sites de Templemars et Marly. Le poste Rattaché(e) au service administratif et en lien avec le service commercial et le service planification, vous assurez le suivi administratif des dossiers de formation. Vous avez pour principales missions de : * Renseigner et orienter nos clients, les stagiaires, partenaires (principalement par mail et par téléphone) en amont, pendant et après la formation, * Collecter les informations nécessaires à la mise en place des formations, * Mettre en place les dossiers de formation (gestion des convocations, conventions, attestations.), * Réaliser la facturation des formations terminées, * Assurer le suivi des groupes de formation. Profil Issu.e d'une formation Bac / Bac +2 en gestion-administration, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de rigueur et vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Le + Forma-Protec® ? Des sourires, des conseils, et les valeurs Forma-Protec®, c'est ce que nous partageons au quotidien au sein des équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 950,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Interface terrain : point de contact quotidien entre les bénéficiaires, les familles, les partenaires (hôpitaux, SSIAD, HAD, travailleurs sociaux) et les intervenant(e)s. Organisation & planification : construction et optimisation des plannings (continuité de service, remplacements, sectorisation, temps de trajet), priorisation des urgences. Démarrage des prises en charge : pré visites, recueil des besoins, mise en place du plan d'aide (APA/PCH/retour d'hospitalisation), coordination des premières interventions. Qualité & bientraitance : visites de suivi, traitement des réclamations, plan d'actions correctives, gestion des incidents/événements indésirables. Management de proximité : intégration des nouvelles recrues, tutorat, briefings, accompagnement des pratiques, animation d'équipe. Gestion administrative de l'activité : dossiers bénéficiaires, traçabilité, tableaux de bord (heures planifiées/facturées, continuité, satisfaction). Prévention & sécurité : application des protocoles, évaluation des risques au domicile, remontée des situations à risque, EPI. Astreintes : participation à un roulement soirs/week-ends pour la continuité de service . Rejoignez une équipe à taille humaine où le service à domicile est organisé avec vous , dans un intérêt collectif de qualité de vie au travail et de prise en charge optimale

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Aquila RH est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport et de la Logistique. Fondée en 2009, Aquila RH s'est rapidement développée pour devenir un acteur majeur dans le domaine du recrutement en France. Son expertise repose sur une connaissance approfondie des métiers techniques et spécialisés, ainsi que sur une compréhension fine des besoins des entreprises de ces secteurs. Notre agence se distingue par son approche personnalisée du recrutement, en mettant l'accent sur la qualité des profils proposés et sur la satisfaction tant des entreprises clientes que des candidats. La mission de nos Consultants est de vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à vos aspirations professionnelles ! Rejoignez l'aventure Aquila RH, postulez ! Vos missionsEn tant que Conducteur de travaux H/F, vous serez responsable de la gestion opérationnelle des chantiers qui vous seront confiés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, les fournisseurs, et les sous-traitants pour assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des délais et des normes de qualité.> Planifier et coordonner les activités sur les chantiers> Assurer un suivi des plannings> Superviser les équipes sur le terrain> Veiller à la sécurité sur les chantiers et à la qualité des travaux effectués> Assurer la gestion administrative et financière des chantiers> Respecter les budgets alloués Pré-requis> Bac +3 en Génie civil et construction
ou équivalent
obligatoire> Bonnes connaissances des métiers du bâtiment et des travaux publics> Expérience solide (+5 ans)> Permis B nécessaire Profil recherchéVous avez des connaissances techniques sur tous les métiers du BTP, vous avez l'âme d'un leader et vous avez un très bon relationnel. > Contrat à durée indéterminée> Rémunération attractive selon expérience> Horaires de travail du lundi au vendredi, variables en fonction des besoins des chantiers Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Description du poste : Vos missions :
Participer à la maintenance et à l'entretien d'une installation de concassage
Réaliser des travaux de nettoyage et d'assistance à la maintenance quotidienne
Intervenir sur des éléments mécaniques (bandes, grilles, pièces à remplacer.)
Travailler en appui d'une équipe déjà en place Votre profil : Connaissances en mécanique, maintenance industrielle ou agricole Une expérience en carrière, sur engins agricoles ou TP est un plus Motivation, sérieux et respect des règles de sécurité Rémunération : à partir de 12 €/h, selon expérience et compétences Pour postuler : Merci de nous transmettre votre CV et vos coordonnées à***Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité ! Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement
Entretenir des locaux privés ou publics
Appliquer une peinture
Réaliser l'entretien du matériel
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Assurer une maintenance de premier niveau
Entretenir des stades, équipements sportifs
Entretenir un logement
Eléments de base en plomberie
Entretenir des équipements
Maintenance de premier niveau
Règles de sécurité
Techniques de soudure
Maintenance de véhicules
Gros œuvre Réactivité
Attention
Capacité à gérer les priorités
Fiabilité
Méthode
Organisation
Sens des détails PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1

Description du poste : Nous recrutons des manœuvres en VRD. ?? Vos missions :
Participer aux travaux de voirie et réseaux divers
Approvisionner le chantier en matériaux et matériels
Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes
Assurer le nettoyage et la remise en état du chantier
Respecter les consignes de sécurité et de qualité ?? Profil recherché : Première expérience en travaux publics apprécié Permis de conduire indispensable pour la conduite du véhicule de société Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité ! Description du profil : Nettoyer des outils et du matériel de chantier
Poser des bardeaux
Réaliser et lisser les joints
Creuser des saignées
Poser des fontes de voirie
Mélanger des produits d'assemblage
Suivre l'approvisionnement
Appliquer de la résine de synthèse
Débiter du bois de coffrage
Eléments de base en maçonnerie
Procédés d'étanchéité
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Techniques de soudage
Techniques d'élingage
Tronçonnage de béton
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Polyvalence
Rigueur
Vigilance

Description du poste : Vos missions principales :
Assurer le bon fonctionnement des presses et robots dans le respect des règles de sécurité et de qualité
Contrôler la qualité des briques pressées et signaler toute anomalie
Renseigner les documents de production (suivi des chariots, arrêts, etc.)
Nettoyer quotidiennement les presses et leurs alentours, recycler les matières récupérées
Communiquer avec le Mélangeur et transmettre les consignes lors des changements d'équipes
Participer aux changements d'outillage avec l'outilleur
Former les nouveaux arrivants Votre profil :
CAP/BEP ou équivalent
Une première expérience en production industrielle est un plus
CACES R389 Cat.3 + Pont commande au sol
Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et sens de la sécurité Conditions :
Rémunération selon expérience + avantages
Port des EPI obligatoire Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en plein développement ? Envoyez votre candidature ! Chez synergie, votre sécurité est notre priorité ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails

Chez Aequitas, nous croyons qu'un cadre de travail bienveillant et stimulant est essentiel pour s'épanouir dans son métier. Ici, vous évoluerez aux côtés de la responsable du service juridique, dans une équipe où l'entraide et la convivialité font partie du quotidien. Notre force ? Allier l'expertise technique à la proximité avec nos clients, dans un cabinet digitalisé et moderne, mais toujours à taille humaine. MISSIONS : Formé(e) à notre méthodologie, vous serez rapidement autonome sur votre portefeuille et en interaction avec les autres pôles du cabinet, notamment l'expertise-comptable. Vos responsabilités s'articuleront autour de 3 grands axes : Secrétariat juridique & gestion courante * Rédaction et tenue du secrétariat juridique annuel * Suivi juridique quotidien des sociétés de votre portefeuille Opérations exceptionnelles * Création de sociétés, opérations sur le capital, cessions de titres * Liquidations, transmissions universelles de patrimoine * Rédaction de consultations juridiques diverses Conseil & accompagnement * Participation à des missions d'audit juridique * Information et conseil auprès des clients et collaborateurs (veille, interventions, formations, communications) Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Droit des sociétés ou en droit des affaires (ou équivalent) ; le cas échéant vous avez ou êtes en passe d'avoir le titre d'avocat. Organisé(e), autonome, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et vous démontrez de qualités rédactionnelles et relationnelles. La maîtrise du logiciel Lexis Polyacte est un plus. ⭐ Nos petits plus : * Recrutement rapide : 2 entretiens max, réponse sous 7 jours * Télétravail : possible jusqu'à 2 jours/semaine après intégration * RTT : entre 9 et 11 jours/an * Primes : pour valoriser l'implication * Évènements d'équipe : team building annuel, repas conviviaux, afterworks... * Cadre de travail agréable : environnement moderne et confortable, avec des espaces lumineux, des outils de travail à la pointe et un parking privé + proximité immédiate des commerces et des transports * Bien-être au travail : proximité avec vos managers, associés à l'écoute et une équipe chaleureuse où l'entraide est une évidence Type d'emploi : CDI Rémunération : 31 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * Formation linguistique offerte * RTT Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Chez Aequitas, nous croyons qu'un cadre de travail bienveillant et stimulant est essentiel pour s'épanouir dans son métier. Ici, vous évoluerez aux côtés de la responsable du service juridique, dans une équipe où l'entraide et la convivialité font partie du quotidien. Notre force ? Allier l'expertise technique à la proximité avec nos clients, dans un cabinet digitalisé et moderne, mais toujours à taille humaine. Descriptif du poste : Rapidement autonome sur votre portefeuille et en interaction avec les autres pôles du cabinet, notamment l'expertise-comptable, vous réaliserez les missions suivantes : Gestion courante * Suivi juridique quotidien des sociétés de votre portefeuille Opérations exceptionnelles * Création de sociétés, opérations sur le capital, cessions de titres * Liquidations, transmissions universelles de patrimoine * Rédaction de consultations juridiques diverses Conseil & accompagnement * Participation à des missions d'audit juridique * Information et conseil auprès des clients et collaborateurs (veille, interventions, formations, communications) Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Droit des sociétés ou en droit des affaires (ou équivalent) ; le cas échéant vous avez ou êtes en passe d'avoir le titre d'avocat, avec au moins 4 années d'expérience, idéalement acquises dans un cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats. Organisé(e), autonome, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et vous démontrez de qualités rédactionnelles et relationnelles. La maîtrise du logiciel Lexis Polyacte est un plus. ⭐ Nos petits plus : * Recrutement rapide : 2 entretiens max, réponse sous 7 jours * Télétravail : possible jusqu'à 2 jours/semaine après intégration * RTT : entre 9 et 11 jours/an * Primes : pour valoriser l'implication * Évènements d'équipe : team building annuel, repas conviviaux, afterworks. * Cadre de travail agréable : environnement moderne et confortable, avec des espaces lumineux, des outils de travail à la pointe et un parking privé + proximité immédiate des commerces et des transports * Bien-être au travail : proximité avec vos managers, associés à l'écoute et une équipe chaleureuse où l'entraide est une évidence Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Notre agence Abalone recherche pour un de ses clients plusieurs coffreurs plancher H /F. Vous interviendrez sur différents chantiers proche du valenciennois, vous réaliserez des coffrages planchers, vous coulerez des ouvrages en béton, vous installerez le ferraillage dans un ouvrage en béton. Vous assurerez l'implantation et la sécurisation de la zone de chantier. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la construction ou vous possédez une première expérience réussie en coffrage plancher. Vous respectez les règles et les consignes de sécurité. Vous travaillez en équipe. Une première expérience dans le domaine est souhaitée.

A propos du poste Nous recherchons pour notre prochaine ouverture sur Villeneuve d'Ascq un ou une aide de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené(e), au sein d'une petite structure, à aider le responsable de cuisine dans diverses tâches ( mise en place, dressage d'assiettes, cuisson, nettoyage). Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez développer vos compétences culinaires, ce poste est fait pour vous. Poste CDI à temps partiel 18h00 par semaine 11h00 / 14h00 du lundi au vendredi et 19h00/22h00 le vendredi Possibilité d'évolution à moyen terme. Responsabilités * Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats * Assister le responsable de cuisine dans la préparation des plats * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur * Participer à l'organisation de l'espace de travail pour assurer une efficacité optimale * Contribuer à la mise en place et au service des plats * Nettoyer et entretenir les équipements et les surfaces de travail Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable en restauration * Vous maîtrisez les techniques de préparation alimentaire et de cuisson * Vous êtes attentif(ve) aux normes de sécurité alimentaire * Vous avez une passion pour la cuisine et le travail en équipe Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine, ce poste est pour vous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 18 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Rattaché(e) directement à la direction et au responsable de production, dans votre propre bureau individuel vous aurez comme mission quotidienne de répondre au téléphone, saisie informatique diverses, classement... poste clé de l'entreprise vous serez le maillon entre tout les acteurs de la société. De nature souriant(e), dynamique, aimant le contact humain, vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation, vous devez également avoir une parfaite connaissance de langue française (écrite et parlé), vous maitrisez également les fichiers word et excel. Les horaires ainsi que les jours de travail peuvent être modulables. Fort de 30 ans d'expérience, Special'Repass est un acteur majeur dans la blanchisserie industrielle tout en étant à taille humaine. Notre outil de production appuyé de l'aide de nos équipes nous permettent de devenir leader sur le marché des établissements haut de gamme et de pouvoir satisfaire au quotidien l'ensemble des hôtels et restaurant étoilés de la région NPDC Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,00€ à 15,00€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous !
-- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Valenciennes recherche pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F/X) Contexte du poste : Vous travaillez au sein d'une entreprise du secteur pharmaceutique, conçoit et fabrique une gamme variée de solutions plastiques, alliant durabilité et haute qualité. Vos missions seront les suivantes :
organiser toutes les opérations de conditionnement et de production sur une ligne automatisée
en autonomie, réaliser les opérations d'assemblage produits dans le respect des gammes de production
gérer le nettoyage, le rangement et la propreté sur la ligne
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les règles des bonnes pratiques de fabrication et les procédures en vigueur sur la ligne
approvisionnement des machines / surveillance 
Une première expérience réussie en production est exigée par le client
Vous aimez le travail en équipe, vous aimez le travail de précision.
Les qualités requises pour ce type de poste sont la rigueur, la dextérité, la minutie, la patience et le respect des règles d'hygiène et sécurité.

Ohlà recrute un/une responsable boutique en CDI 35h/semaine, à partir du 1er décembre 2025. Vous êtes dynamique, motivé(e) et souriant(e). Vous êtes passionné(e) par la vente et par la mode. Vous aimez conseiller les clientes, vous êtes à l'aise et à l'écoute. Vos missions :
Vous accueillez, conseillez, et accompagnez les clientes
Vous gérez l'organisation du magasin, le planning de l'équipe
Vous organisez l'espace de vente et mettez les produits en valeur dans les rayons
Vous contrôlez le stock des produits, puis étudiez les besoins en approvisionnement
Vous réceptionnez les commandes
Vous formez les salariés aux techniques de vente et aux argumentaires
Vous analysez les résultats financiers obtenus, et fixer les objectifs mensuels
Vous participez au quotidien de la boutique (implantation des nouvelles collections et réassorts, agencement de la vitrine). Vous pouvez m'envoyer votre CV + lettre de motivation. À bientôt :) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre du développement de la société Casa service Machine (pôle agricole) nous cherchons à renforcer nos équipes. Nous recrutons un mécanicien en machinisme agricole H/F, en CDI, à temps plein, sur notre concession de Saint Hilaire Sur Helpe (59). Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que mécanicien en machinisme agricole. Vous serez rattaché au responsable d'atelier. Concrètement vous aurez pour missions : Réaliser les vidanges sur l'ensemble du parc, Respecter les opérations demandées pour répondre au coût des forfaits d'entretien, Jouer un rôle clé dans la satisfaction client et rendre compte des opérations effectuées à votre responsable, Mettre à jour les compteurs d'entretien sur les tracteurs et sur le portail CLAAS, Un véhicule équipé sera mis à votre disposition pour la collecte et le remplissages des fluides, Vous êtes amené à réaliser des astreintes qui seront rémunérées. Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique agricole, Vous maitrisez les bases de la mécanique (percer, souder, tarauder, changer des roulements ...), Vous faites preuve de discrétion, savoir garder le secret professionnel, Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, vous créez de la proximité avec le client, avec un climat de confiance, Vous êtes méticuleux dans votre travail, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Lieu : Secteur Avesnes-sur-Helpe (59)Type de contrat : CDIEnvie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord
Pas-de-Calais
Aisne
Marne
Ardennes
Aube). Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole pour le secteur de Avesnes-sur-Helpe (59).  Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires ! 

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Avesnes-sur-Helpe.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Lieu : Secteur Avesnes-sur-Helpe (59)Type de contrat : CDIEnvie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord ¿"Pas-de-Calais ¿"Aisne ¿"Marne ¿"Ardennes ¿"Aube). Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole pour le secteur de Avesnes-sur-Helpe (59).  Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires ! 

POSTE : Conseiller Commercial Assurance
Marché Agricole
Avesnes-Sur-Helpe H/F DESCRIPTION : Lieu : Secteur Avesnes-sur-Helpe (59) Type de contrat : CDI Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord
Pas-de-Calais
Aisne
Marne
Ardennes
Aube). Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole pour le secteur de Avesnes-sur-Helpe (59). Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ? Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine. Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.). Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise. Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires ! PROFIL : Ce que nous recherchons ? Vous êtes sensible aux enjeux du monde agricole ? Vous connaissez votre territoire et vous n'avez pas peur d'enfiler vos bottes pour rendre visite à vos clients ? Au-delà de votre parcours c'est votre relationnel, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence. Pour y arriver, pas d'inquiétude. Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'un accompagnement sur le terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Ce qu'on vous propose ? Une rémunération fixe à partir de 28.5K sur 13 mois + un variable non plafonné + véhicule de fonction
statut non cadre au forfait jours (203 jours / an)
21 jours de repos forfait. De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement
Tickets restaurants
Prime d'ancienneté
Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance
CSE
Plan d'épargne Entreprise et PERCO
CET
30% de réduction sur les contrats d'assurance
Politique parentale avantageuse Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez. Notre process de recrutement ? Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives. Un entretien RH associé à un test de personnalité. Un entretien avec votre futur manager. Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : En tant que Conducteur SPL bras de grue , vous serez un maillon essentiel de nos opérations de transport spécialisé. Basé à Avesnes-sur-Helpe (59) , vous conduirez un ensemble équipé d'un bras de grue 83T/m avec remorque extensible et directionnelle . Vous assurerez le chargement, le transport et la livraison de matériels ou marchandises variés, dans le respect des consignes de sécurité et des délais. Ce que vous ferez.***Acheminer les marchandises sur le territoire national, en toute sécurité.***Effectuer les opérations de levage et de déchargement à l'aide du bras de grue (CACES R490 obligatoire).***Vérifier et entretenir votre véhicule , en veillant à sa propreté et à sa conformité.***Collaborer avec l'exploitation pour optimiser vos tournées et garantir la satisfaction client.***Être autonome sur la gestion de vos trajets et de votre matériel. Ce qui fait la différence chez nous.***Découchés possibles , selon les besoins (quelques-uns sur la semaine ou sur le mois).***Camion stationné au dépôt d'Avesnes-sur-Helpe le week-end.***Possibilité de garder le camion à domicile en semaine , si un emplacement sécurisé est disponible.***Véhicule récent, régulièrement entretenu, et doté de tout le confort nécessaire. Description du profil :***Permis CE , FIMO/FCO et CACES R490 (bras de grue) obligatoires.***Expérience confirmée en conduite SPL et manipulation de bras de grue .***Autonomie, rigueur, sens du service et goût du travail bien fait.***Envie d'intégrer un groupe dynamique, innovant et reconnu dans son domaine. Votre contrat & vos avantages***CDI
186h/mois (possibilité de déplafonnement)***Mutuelle prise en charge partiellement , avantages CSE (chèques cadeaux, événements.)***Formations internes régulières pour renforcer vos compétences***Perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et en pleine croissance Le processus de recrutement 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement. 2. Entretien avec le responsable d'exploitation. 3. Rencontre sur le terrain pour validation pratique (si nécessaire). Prêt(e) à rejoindre l'aventure Capelle ? Vous aimez la route, la technique et les défis ? Envoyez-nous votre CV et devenez un acteur clé du transport exceptionnel au sein du Groupe Capelle .

Dans le cadre du renforcement de son équipe pluridisciplinaire et de ses projets futurs (HDJ mémoire, chutes), le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) psychomotricien(ne). PRESENTATION DU CHPA: Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est un établissement de santé de proximité, situé au cur du territoire avesnois. Il joue un rôle essentiel dans l'offre de soins locale, en répondant aux besoins de santé de la population avec accessibilité, humanité et qualité. Le CHPA propose une prise en charge pluridisciplinaire des patients, reposant sur la collaboration étroite entre les différentes équipes médicales, paramédicales, administratives et sociales. Ce travail en synergie permet d'assurer un accompagnement global, personnalisé et adapté à chaque situation. Son offre de soins comprend la médecine polyvalente, les soins palliatifs, une unité de soins de longue durée, ainsi que des filières complètes de gériatrie et addictologie, un service de soins infirmiers à domicile et un établissement d'hébergement pour adultes dépendants : L'EHPAD Simone Jacques. MISSIONS :
Réaliser l'anamnèse et l'évaluation bilan psychomoteur du patient afin d'établir un diagnostic et un projet thérapeutique décrivant les modalités de prise en soin du patient
Mener les prises en soin des patients en individuel ou en groupe, et parfois accompagné de thérapeutes spécialisés dans d'autres domaines en utilisant les moyens adaptés ;
Rééduquer les troubles du développement et les désordres psychomoteurs par des moyens techniques de relaxation, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique, des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination ;
Apporter sa réflexion sur la prise en charge globale du patient ;
Assurer la traçabilité et la transmission en interne des informations concernant la prise en soin du patient à travers le DPI, la rédaction des bilans et la participation aux tours médicaux et aux réunions équipe;
Coter ses actes dans le PMSI ;
Développer des techniques rééducatives adaptées aux besoins et difficultés des patients ;
Participer à la mise en uvre du projet personnalisé du patient ; PROFIL : DE Psychomotricien ; Une expérience en secteur gériatrique souhaitée ; Compétences requises :
Capacité d'écoute, d'observation, de discrétion et d'analyse ;
Esprit de synthèse, de collaboration et d'équipe ;
Gestion des priorités ;
Rigueur dans l'organisation et la réalisation des soins ;
Connaissance des droits du patient ; HORAIRES DE TRAVAIL : Poste de jour, du lundi au vendredi 8h30-16h30. 37H30 / semaine CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Accès au self ; RTT ; CDI, mutation. Poste à pourvoir dès à présent. Madame Adeline BRIHAYE Responsable des ressources Humaines et Affaires médicales Contrat : CDD;CDI;Mutation

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un
une : Manager de magasin junior (F/H) Seconder le directeur, la directrice du magasin dans la coordination de l'activité globale du magasin et organiser la vie commerciale en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction client. Vos missions : * Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses. * Gérer de manière complète le compte d'exploitation. * Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe. * Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d'absence. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle : 43h25 * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum et / ou vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution). * Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client. * Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusqu'à l'achèvement d'une tâche. * Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer. * Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs. * Une mobilité régionale est demandée Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Intitulé du poste Assistant(e) comptable Notre entreprise Cabinet d'Expertise-comptable basé sur Avesnes sur Helpe et installé depuis plus de 30 ans, nous avons un portefeuille diversifié de clients. Description de la mission Vous êtes en charge de la saisie comptable en collaboration avec les responsables de portefeuille sur des dossiers variés (BIC, BA, BNC). Profil du candidat recherché Diplômé d'un Bac+2 en Comptabilité/Finance, de type BTS CGO, DUT GEA, vous disposez d'une première expérience de minimum 6 mois sur des fonctions équivalentes. Nous vous invitons à nous envoyer rapidement votre candidature (lettre de motivation et CV). Type de contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel possible Salaire selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la Maison du Pays de Cousolre recrute un(e) aide-soignant(e). Nous recrutons actuellement des aide-soignant(e)s  pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, de 3 IDE et 16 AS. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.
Postes en 10h
Expérience : débutant ou confirmé
Nombreux Avantages : SEGUR 1, chéques vacances, prime d'intéressement, chéques cadeau de fin d'année, tenue fournie

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : BOUCHER (H/F) Vos missions :
Découpe, préparation et vente de viandes dans le respect des normes sanitaires et de qualité.
Conseil personnalisé aux clients.- Gestion des stocks, préparation des commandes et réception des produits.
Entretien et nettoyage des équipements et du poste de travail.- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Participer à la mise en valeur des produits et à l'agencement du magasin. PROFIL : Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative en tant que boucher.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de découpe et de préparation des viandes.
Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent sens du service client.
Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Quick : Le goût de se retrouver ! Une enseigne emblématique de la restauration rapide où l'esprits d'équipe, la réactivité et la bonne humeur sont au cœur du service ! L'entreprise s'appuie sur des équipes motivées et polyvalents pour offrir une expérience client rapide, conviviale et de qualité. Travailler chez Quick, c'est rejoindre un environnement stimulant, formateur et évolutif, où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont essentiels. Qui sommes nous ? Quick est une chaine de restauration rapide et fut le premier établissement français. Depuis sa création, l'établissement s'est approprié les codes de la restauration rapide afin de proposer une version adaptée aux goûts et aux habitudes des consommateurs européens. La carte est très variée, ce qui lui permet de se démarquer (diversité des goûts proposés et qualité des ingrédients choisis). Quick a su répondre aux choix des consommateurs. Et vous, aurez vous l'audace de relever ce défi ? Poste Si vous aimez le challenge, le travail en équipe, le contact avec la clientèle alors vous êtes au bon endroit ! En plus de travailler dans un esprit convivial, nous veillerons à vous accompagner et à révéler le côté Giant qui dort en vous. Alors ne vous contentez pas de venir manger nos burgers, déposez nous votre cv ! Quick a toujours été là pour vous ! et vous serez vous là pour nous ? Et devenez une légende : * Pour nos clients ! Commerçant(e) dans l'âme, vous saurez accueillir, accompagner, fidéliser et satisfaire les clients Dans le respect des standards de service Quick. * Pour votre équipe ! Vous serez amené à gérer une équipe d'une dizaine de salariés. Vous serez avant tout un manager terrain afin de les accompagner, de les former et de les challenger. Tout en veillant à faire évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients. * Pour les résultats ! Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc..) Profil Diplômé bac+2 ou non ? Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le milieu de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Les chiffres ? La gestion des équipes ? Oui ? Alors qu'attendez vous ? Salaire minimum conventionnel, négociable selon expérience. N'attendez plus et rejoignez nous ! QUICK s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick vous dispense une formation de trois mois dès votre arrivée, et possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes de Directeur de restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Notre poste de boulanger d'après-midi est destiné à la production pour nos clients Btob. Le début de journée s'effectue à 14h30 afin d'offrir à nos clients la possibilité de réaliser leur commande avec une flexibilité de temps. Tu auras pour mission :
Gestion de la production en autonomie partielle
Travail de différentes farines brut et de céréales différentes
Travail de différentes techniques de panification et fermentation
Travail sur différents produits (brioche, viennoiserie, tradition, pains spéciaux etc)
Gestion des cuissons
Contrôle qualité en collaboration avec les responsables en place
Échange avec l'équipe de livraison Si tu aimes le travail qualitatif et rythmé alors postule ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 372,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Chez Auguste & Ferdinand, nous mettons au cœur de notre métier le fait maison, l'artisanat et la satisfaction client. Notre ambition : continuer à grandir avec des personnes animées par l'envie de progresser et de s'investir dans un projet d'avenir. Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre laboratoire, où la rigueur est de mise : notre gamme évolue chaque mois pour proposer des produits de saison et toujours renouvelés à notre clientèle. En tant que pâtissier(ère), vous participerez à la production quotidienne, ainsi qu'à la préparation des envois pour nos boutiques. Un poste polyvalent, au cœur d'un environnement exigeant, stimulant et en pleine évolution. Avantages : * Panier repas * Grande superficie d'atelier * Système de pointeuse des heures * Prime annuelle * Soirées d'entreprise * 2 jours de repos / semaine Si tu veux travailler avec précision et exigence pour garantir une qualité constante et collaborer avec une équipe soudée, passionnée et exigeante alors dépose ta candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Vous êtes prêt·e à relever un défi commercial stimulant ? LHH, pour le compte de l'un de ses clients, recherche un·e Commercial·e Itinérant·e (H/F) pour un poste en CDI basé à Avesnes-sur-Helpe (59440). Ce rôle stratégique vous offre l'opportunité de gérer un portefeuille de clients BTOB dans le sud du département 59 et le nord du département 02. Dans un environnement dynamique et collaboratif, vous serez au cœur de l'action commerciale. Votre mission principale consistera à prospecter activement et préparer les marchés publics à venir, avec le soutien de votre manager. Vous aurez l'occasion de conseiller et fidéliser vos client·es grâce à des démonstrations produits percutantes. Autonome dans vos négociations, vous alignerez vos propositions commerciales avec la stratégie du groupe. Votre suivi rigoureux des commandes, du CRM et de la veille concurrentielle sera essentiel pour maintenir et développer votre portefeuille. Vous ne serez pas seul·e dans cette aventure : l'équipe ADV et la cellule appels d'offres seront vos alliés au quotidien, vous permettant de vous concentrer sur vos objectifs commerciaux. Ce poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein, et vous offre la chance de contribuer activement à la satisfaction client et à la conquête de nouveaux comptes. Vous êtes passionné·e par le terrain et les relations client·es ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un·e professionnel·le avec une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement trois ans, et titulaire d'un diplôme BAC+2. Vous maîtrisez les techniques de vente BtoB et savez structurer un cycle de vente adapté à des interlocuteur·rices exigeant·es, notamment dans l'univers de la collectivité. Compétences comportementales :Écoute active : Vous savez créer un lien de confiance avec vos client·es, essentiel pour bâtir des relations durables.Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est cruciale pour atteindre les objectifs communs.Rigueur et engagement : Vous êtes respectueux·se de vos engagements, garantissant un suivi irréprochable. Compétences techniques :Prospection structurée : Vous avez une approche méthodique de la prospection, de la négociation et du closing.Adaptabilité : Vous ajustez votre discours en fonction des besoins spécifiques de chaque client.Connaissance du secteur : Un réseau actif dans le secteur de la collectivité ou une bonne compréhension de ses enjeux est un vrai plus. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre savoir-être et votre expertise commerciale seront valorisés. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

RESPONSABILITÉS : En tant que Conducteur SPL bras de grue, vous serez un maillon essentiel de nos opérations de transport spécialisé. Basé à Avesnes-sur-Helpe (59), vous conduirez un ensemble équipé d'un bras de grue 83T/m avec remorque extensible et directionnelle. Vous assurerez le chargement, le transport et la livraison de matériels ou marchandises variés, dans le respect des consignes de sécurité et des délais. Ce que vous ferez... • Acheminer les marchandises sur le territoire national, en toute sécurité. • Effectuer les opérations de levage et de déchargement à l'aide du bras de grue (CACES R490 obligatoire). • Vérifier et entretenir votre véhicule, en veillant à sa propreté et à sa conformité. • Collaborer avec l'exploitation pour optimiser vos tournées et garantir la satisfaction client. • Être autonome sur la gestion de vos trajets et de votre matériel. Ce qui fait la différence chez nous... • Découchés possibles, selon les besoins (quelques-uns sur la semaine ou sur le mois). • Camion stationné au dépôt d'Avesnes-sur-Helpe le week-end. • Possibilité de garder le camion à domicile en semaine, si un emplacement sécurisé est disponible. • Véhicule récent, régulièrement entretenu, et doté de tout le confort nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : • Permis CE, FIMO/FCO et CACES R490 (bras de grue) obligatoires. • Expérience confirmée en conduite SPL et manipulation de bras de grue. • Autonomie, rigueur, sens du service et goût du travail bien fait. • Envie d'intégrer un groupe dynamique, innovant et reconnu dans son domaine. Votre contrat & vos avantages • CDI – 186h/mois (possibilité de déplafonnement) • Mutuelle prise en charge partiellement, avantages CSE (chèques cadeaux, événements...) • Formations internes régulières pour renforcer vos compétences • Perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et en pleine croissance Le processus de recrutement • Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement. • Entretien avec le responsable d'exploitation. • Rencontre sur le terrain pour validation pratique (si nécessaire). Prêt(e) à rejoindre l'aventure Capelle ? Vous aimez la route, la technique et les défis ? Envoyez-nous votre CV et devenez un acteur clé du transport exceptionnel au sein du Groupe Capelle.

Vous êtes passionné(e) par l'agriculture durable et souhaitez avoir un impact direct sur le terrain ? Rejoignez notre coopérative et devenez un partenaire de confiance pour les éleveurs ! Notre entreprise : une coopérative engagée et de proximité Depuis plus de 35 ans, notre Coopérative Agricole de services, forte de ses 140 collaborateurs, accompagne les éleveurs laitiers et allaitants des Hauts-de-France. Notre force réside dans une relation de proximité et un conseil indépendant, objectif et de haute qualité, basé sur l'analyse fine des performances. Notre service Environnement est un pilier stratégique, apportant un appui technique et réglementaire essentiel à la pérennité et à la performance des exploitations. Vos missions principales : Élaborer les plans de fumure et les cahiers de fertilisation pour une meilleure valorisation des effluents d'élevage. Apporter un conseil technique pointu sur les cultures, les stratégies de fertilisation et l'utilisation raisonnée des produits phytosanitaires. Assurer un suivi et un appui réglementaire pour garantir la conformité des exploitations. Des perspectives d'évolution selon votre profil et vos ambitions : Animer des sessions de conseil sur des thématiques clés (bilan carbone, techniques culturales, plans d'épandage). Monter et suivre les dossiers de subvention (notamment dans le cadre du PRE'AD
Plan de Résilience et d'Adaptation). Constituer et gérer les dossiers ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement) : déclaration, enregistrement, etc.     Le profil que nous recherchons Formation : Vous êtes diplômé(e) d'un BTSA ou d'une Licence Professionnelle en agriculture/agronomie. Les profils débutants et motivés sont les bienvenus ! Compétences : Vous disposez de solides connaissances en productions végétales et animales. Une bonne connaissance de la réglementation environnementale est un atout. Qualités personnelles : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. Votre esprit de synthèse, votre curiosité, votre capacité d'organisation et votre goût pour le travail en équipe seront essentiels pour réussir. Vous aimez prendre des initiatives et êtes proactif(ve).    

Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance et en tant que Technicien de Maintenance 3x8, vos missions sont les suivantes :***Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur la partie : électricité, mécanique et automatisme, * Réaliser les diagnostics avec la méthode des 5 pourquoi, * Intervenir sur les installations de son secteur dans le respect des règles de sécurité et de la procédure d'escalade, * Réaliser les bons de travaux qui lui sont assignés (préventif des machines, remplacer les pièces pour le dépannage), * Rédiger les comptes-rendus d'intervention, * Appliquer les règles, procédures, consignes de travail en sécurité et environnement, modes opératoires, etc, * Utiliser les équipements, outils et moyens mis à disposition, de manière adaptée, en état de conformité et suivant les modes opératoires, * Signaler les anomalies aux interlocuteurs concernés à la suite des interventions et comptes rendus. Primes et avantages. Description du profil : Issu d'une formation Technique, de type Bac +2 minimum en maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire dans l'industrie. Vous disposez de bonnes compétences de dépannage et réparations sur la partie électricité et mécanique. Vous avez de bonnes connaissances en automatisme : méthologie de dépannage au minium. Notions en hydraulique et pneumatique appréciées. Vous êtes reconnu pour être autonome, polyvalent, rigoureux et flexible au quotidien dans votre travail.

Description du poste : Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détail Il faut savoir piloter une machine et faire son changement d' outillage Réaliser l'ajustage, l'usinage et l'assemblage des pièces d'outillage Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les outils Tester les outillages avant mise en production Collaborer avec les services production et maintenance Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Brider et équilibrer un outillage
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Assurer une maintenance de premier niveau
Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production
Automatisme
Données de contrôle
Machines à commandes numériques
Mécanique productique
Normes qualité
Techniques de montage et d'assemblage
Règles et consignes de sécurité
Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité
Autonomie
Capacité à contrôler
Fiabilité
Méthode

Description du poste : Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détail Il faut savoir piloter une machine et faire son changement d' outillage Réaliser l'ajustage, l'usinage et l'assemblage des pièces d'outillage Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les outils Tester les outillages avant mise en production Collaborer avec les services production et maintenance Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Accueillir une clientèle
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano afin de dispenser des cours dans la commune de SARS POTERIES (59216) dès maintenant. Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant et souhaitant se concentrer sur un répertoire plutôt classique. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, est fière de compter sur une équipe de conseillers composée de musiciens passionnés, prêts à vous accompagner jour après jour dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84246

Description du poste : Contrat : Intérim Horaires : Poste en horaires d'équipe (3x8 ou journée) Description du poste Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire un Cariste / Manutentionnaire (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos principales missions : Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises Conduite de chariots élévateurs (CACES R489 Cat. 1, 3, 5) Chargement/déchargement de camions Manutention manuelle de produits Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CACES R489 catégorie 1, 3 et/ou 5 à jour Une première expérience sur un poste similaire est un plus Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible rapidement Ce que nous vous proposons Un poste polyvalent au sein d'un environnement dynamique Un accompagnement personnalisé par votre agence d'intérim Intéressé(e) ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour ou de nous contacter directement à l'agence. Description du profil : Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence

Description du poste : Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détail Il faut savoir piloter une machine et faire son changement d' outillage Réaliser l'ajustage, l'usinage et l'assemblage des pièces d'outillage Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les outils Tester les outillages avant mise en production Collaborer avec les services production et maintenance Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Brider et équilibrer un outillage
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Assurer une maintenance de premier niveau
Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production
Automatisme
Données de contrôle
Machines à commandes numériques
Mécanique productique
Normes qualité
Techniques de montage et d'assemblage
Règles et consignes de sécurité
Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité
Autonomie
Capacité à contrôler
Fiabilité
Méthode

Description du poste : Vos missions :
Réaliser les changements de moules, semelles et grappins lors des changements de séries
Régler et démarrer les presses et robots
Effectuer la maintenance de 1er niveau et l'entretien des groupes de refroidissement
Nettoyer et entretenir les moules sur presse
Enregistrer et gérer les programmes robots et presses Votre profil :
Bac ou équivalent technique/industriel
Expérience en production ou maintenance (un plus)
CACES R389 Cat.3 + Pont commande au sol apprécié
Rigueur, esprit d'équipe et autonomie
Sens de la sécurité et respect des procédures QHSE Conditions : Rémunération selon expérience + avantages Port des EPI obligatoire Envie de rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la performance de la production ? Envoyez votre candidature ! Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité. Description du profil : Assurer les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement
Ajuster et éventuellement corriger les pièces
Réceptionner et assembler les pièces qui composent une partie d'un aéronef : moteurs, turbines, fuselage, ailes, nacelles.
Mettre en œuvre les protections des éléments à intégrer et de l'environnement
Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
Réaliser des opérations de traitement thermique (recuit, trempe, revenu)
Positionner et assembler les pièces les unes aux autres
Repérer et réaliser les opérations de montage
Analyser la composition des éléments (pignons, roulements, vérins.) et leur mode de fixation (vis, rivets ou soudage)
Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement
Assurer l'étanchéité et la protection des pièces
Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport au cahier des charges
Vérifier la conformité des pièces, moules, outillages
Armement
Banc de contrôle
Dessin industriel
Electricité
Electromécanique
Hydraulique
Instruments de mesure tridimensionnelle
Lecture de plans et schémas
Métrologie
Normes qualité
Pneumatique Précision
Autonomie
Capacité à gérer les priorités
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Logique
Méthode
Minutie
Organisation
Sens des responsabilités

Vous gérez en autonomie un portefeuille de clients diversifiés, majoritairement composé de pharmacies et de professions médicales. À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes:
 Saisie et tenue comptable des dossiers;
 Etablissement des déclarations fiscales courants;
 Révision des comptes;
 Elaboration des bilans et liasses fiscales;
 Présentation des comptes en clientèle;
 Suivi régulier et accompagnement des clients. Des déplacements ponctuels au niveau national sont à prévoir, à raison d'1 à 2 fois par mois. Issu(e) d'une formation comptable BAC +3 au minimum (DCG, DSCG), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux(se), ce qui vous permet de respecter les délais et de garantir la fiabilité des comptes. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes en mesure d'assurer un accompagnement de qualité auprès des clients et de leur présenter les bilans de façon claire et pédagogique. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez idéalement AIGIRIS, ce qui vous permet de travailler efficacement dans un environnement 100 % dématérialisé. Votre environnement de travail:
 Horaires flexibles;
 Primes, prise en charge des frais de déplacement et forfait de téléphone (jusqu'à 30 EUR);
 Événements réguliers : séminaires, repas d'équipe;
 Une base hebdomadaire de 39h. Intégrez un cabinet moderne en pleine expansion et dynamisez votre carrière! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. WINSEARCH vous accompagnera à chaque étape du recrutement, en garantissant la confidentialité de votre candidature.

Cabinet d'Expertise-comptable basé sur Avesnes sur Helpe, nous recherchons actuellement un(e) collaborateur (trice) comptable spécialisé(e) dans le domaine agricole afin de rejoindre notre équipe. En relation directe avec les Experts-comptables du cabinet, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille clients relevant du secteur agricole. Votre connaissance du secteur agricole et de ses particularités, ainsi que votre expérience acquise dans l'accompagnement de chef d'exploitation agricole, est indispensable. Vos missions seront les suivantes : · Prise en charge et suivi des dossiers : révision et clôture des comptes. · Établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat) et de la liasse fiscale. · Élaboration des déclarations fiscales. · Accompagnement au quotidien de vos clients. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en Cabinet d'Expertise comptable ou en AGC. Vous souhaitez intégrer une structure humaine, avec beaucoup d'autonomie. De petits déplacements sont à prévoir. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), volontaire et motivé(e), nous vous invitons à nous envoyer rapidement votre candidature (lettre de motivation et CV). Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI RTT : 12 à 15 jours. Ticket restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 500,00€ à 36 000,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Soudeur (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de STEENWERCK (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : * Préparation des éléments * Lecture de plan * Soudure de pièces de convoyeurs et de convoyeurs, principalement sur de l'acier, ponctuellement de l'inox. * Procédés de soudage utilisés : MIG-MAG. Profil recherché : * Vous possédez au minimum 1 an d'expérience sur un poste de soudeur * Maitrise des différents processus rencontrés en atelier tels que : lecture de plan, effectuer un calepinage /débit sur banc de coupe, cintrage, contrôle avant soudure, assemblage par soudure, contrôle de conformité, contrôle de l'équerrage. * Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe Contrat proposé : CDI temps plein
35h Horaires de jour 8h-16h du lundi au vendredi. Salaire : entre 12 et 13€ brut/heure évoluant selon expérience + panier repas Démarrage dès que possible QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Spécialisée en métallerie/serrurerie depuis 1973, UTI Métallerie construit des ouvrages sur-mesure, des structures métalliques, portes, escaliers, éléments de sécurité. nous intervenons sur tous types d'installations, les installons et rénovons des équipements défectueux. Nous cherchons à étoffer notre équipe d'atelier située à Steenwerck. Les missions : Lecture de Plans : Comprendre et interpréter les plans techniques et les dessins industriels pour assembler les pièces conformément aux spécifications. Préparation des Pièces : Découper, former, et ajuster les pièces métalliques à partir de tôles, de tubes ou de profilés en utilisant divers outils et machines (cisaille, plieuse, etc.). Assemblage : Monter et assembler les pièces par soudage Soudure : Effectuer des opérations de soudure (semi auto, ponctuellement TIG ) Contrôle de la Qualité : Vérifier la conformité des assemblages réalisés en contrôlant les dimensions, l'alignement, et la qualité des soudures, en utilisant des instruments de mesure et de contrôle. Sécurité et Respect des Normes : Appliquer les consignes de sécurité et respecter les normes de qualité et de production en vigueur. Collaboration et Communication : Travailler en équipe et communiquer efficacement pour assurer la bonne réalisation des projets. Formation et qualifications : * Diplôme ou certification en chaudronnerie, soudure (CAP, Bac Pro) Expérience : * 5 a 10 ans de pratique en atelier Poste : Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Horaires 8h-17h du lundi au jeudi // 7h30-12h30 le vendredi Taux horaire variable selon profil + paniers repas Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,00€ à 16,00€ par heure Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59181 Steenwerck: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Permis/certification: * CACES (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Votre agence ALKINE INTERIM Valenciennes agence de travail temporaire, CDD, CDI, recrute pour l'un de ses clients, des Plaquistes H/F sur le secteur du Valenciennois. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur divers chantiers sur le secteur de l'Avesnois A ce titre vous êtes amené(e) à :
Monter et assembler des cloisons,
Monter des faux plafonds,
Poser des rails, l'isolation et les plaques,
Monter des panneaux de doublages
Qualifications : Vous pouvez justifier d'une expérience significative dans ce domaine d'activité. Le salaire varie selon votre niveau de qualification (cf : selon la grille du BTP).
Votre rôle :
Maniement d'outils (équerre, niveau, perceuses...),
Prise de mesures, traçage. Pour les profils qualifiés; lecture de plan, autonomie

Vous gérez en autonomie un portefeuille de clients diversifiés, majoritairement composé de pharmacies et de professions médicales. À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes:
 Saisie et tenue comptable des dossiers;
 Etablissement des déclarations fiscales courants;
 Révision des comptes;
 Elaboration des bilans et liasses fiscales;
 Présentation des comptes en clientèle;
 Suivi régulier et accompagnement des clients. Des déplacements ponctuels au niveau national sont à prévoir, à raison d'1 à 2 fois par mois. Issu(e) d'une formation comptable BAC +3 au minimum (DCG, DSCG), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux(se), ce qui vous permet de respecter les délais et de garantir la fiabilité des comptes. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes en mesure d'assurer un accompagnement de qualité auprès des clients et de leur présenter les bilans de façon claire et pédagogique. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez idéalement AIGIRIS, ce qui vous permet de travailler efficacement dans un environnement 100 % dématérialisé. Votre environnement de travail:
 Horaires flexibles;
 Primes, prise en charge des frais de déplacement et forfait de téléphone (jusqu'à 30 EUR);
 Événements réguliers : séminaires, repas d'équipe;
 Une base hebdomadaire de 39h. Intégrez un cabinet moderne en pleine expansion et dynamisez votre carrière! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. WINSEARCH vous accompagnera à chaque étape du recrutement, en garantissant la confidentialité de votre candidature.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLAQUISTE (H/F) Pour le compte de notre client spécialisé dans le bâtiment, nous recherchons un plaquiste H/F PROFIL : Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de manipuler des charges lourdes ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX SEDENTAIRE H/F en CDI Vos principales missions:
Vous serez en aide aux autres conducteurs de travaux
Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des budgets alloués
Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations
Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain
Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants)
Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus
Respecter les normes de sécurité et veiller à l'application des réglementations en vigueur Description du profil :
Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics
Diplôme de niveau BAC+2 en génie civil ou équivalent
Bonne connaissance des normes de construction et des réglementations en vigueur
Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe
Bonne communication et capacité à prendre des décisions rapidement Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et participer à des projets variés, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de travaux junior.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le secteur des Travaux Publics, un CONDUCTEUR DENGINS RECYCLAGE H/F En tant que CONDUCTEUR DENGINS RECYCLAGE H/F, vous aurez pour principales missions de : Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier, notamment la chargeuse et la pelle. Gérer les équipements tels que le scalpeur, la centrale de traitement à la chaux et le distributeur de porte automatique 'Selfbéton'. Effectuer des déplacements sur divers chantiers (dans un rayon de 100 km maximum). Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur les chantiers. Description du profil :
Expérience d'au moins 2à 5 ans dans la conduite d'engins de chantier
Permis de conduire valide et CACES R482
Permis PL/SPL serait un plus
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du TP, et participez à des projets d'envergure.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord-Est, recrute pour sa Carrière Bocahut située à Avesnes Sur Helpe (59) un/e Directeur de site Sur un site d'une centaine de personnes, directement rattaché(e) au Directeur des carrières régional, vous aurez en charge : VOS MISSIONS * Assurer la performance globale du périmètre : gestion des budgets, suivi des indicateurs, rentabilité. * Piloter la relation client et impulser le développement commercial * Contribuer à la stratégie foncière et au développement industriel des sites. * Animer et diriger les équipes d'exploitation * Diriger les activités opérationnelles en carrière * S'assurer du respect de la politique qualité, sécurité et environnement * Participer et piloter les projets industriels des sites CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation Ingénieur ou Master orientée production/maintenance Vous disposez d'une expérience significative dans l'exploitation de carrières et/ou l'activité du recyclage de matériaux à destination de la construction (carrière/mine et/ou travaux publics, industriel .). Votre rigueur, organisation et polyvalence vous permettront de faire évoluer les sites d'exploitation. Vos capacités de management vous permettent d'optimiser et d'améliorer la productivité des sites de façon significative. Personne de terrain avec un sens accru des responsabilités et de l'autonomie, vous êtes doté/e de qualités managériales et relationnelles. Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement de vos équipes au quotidien et vous comprenez leurs attentes. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI dans le Nord (59) La rémunération est négociable (60-80K€) suivant l'expérience professionnelle (Véhicule de fonction + téléphone portable + ordinateur portable). Primes diverses (13ème mois...) CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le directeur des Carrières Région Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour la qualité de nos prestations et de nos relations humaines. Les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Automaticien (H/F). Rattaché(e) au service automatisme, vous aurez pour mission d'assurer le développement, la mise en service et la maintenance d'automatismes industriels, notamment sur les systèmes Mitsubishi. Vos principales responsabilités seront : * Programmer, paramétrer et dépanner les automates Mitsubishi (séries FX, Q, ou iQ-R) ; * Participer à la conception et à la modification d'automatismes sur lignes de production ou machines spéciales ; * Rédiger la documentation technique et assurer le suivi des projets ; * Former les opérateurs à l'utilisation et à la maintenance de base des équipements automatisés ; * Collaborer avec les équipes électriques, mécaniques et informatiques industrielles. Profil recherché : * Formation de type Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, ou maintenance industrielle ; * Expérience significative en programmation d'automates Mitsubishi (obligatoire) ; * Connaissance des environnements GX Developer, GX Works2/3 ; * Des notions en Siemens, Schneider ou Rockwell seraient un atout ; * Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. Les + du postes :
la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés.
une proximité managériale.
un accompagnement dans la gestion de votre carrière.
des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Chef / Cheffe de rang H/F BIENHEUREUX, hôtel-restaurant-bar niché dans un écrin de verdure au cœur de la métropole lilloise, cultive l'art de recevoir dans une atmosphère singulière, où authenticité, convivialité et raffinement se rencontrent. Portée par une équipe passionnée et une identité renouvelée, ce lieu singulier incarne un lieu de vie et de partage, où chaque détail compte pour offrir une expérience à la fois sincère et inspirante. Pour ce faire, l'entreprise est à la recherche de sa prochaine pépite pour compléter l'équipe en salle. À propos du poste Rattaché(e) directement au Responsable de salle, vous assurez la coordination et la fluidité du service sur votre rang, en veillant à la qualité de chaque étape de l'expérience client. Véritable ambassadeur(rice) de l'établissement, vous veillez à ce que chaque convive bénéficie d'un accueil attentif, d'un service précis et d'une écoute personnalisée. Par votre sens du détail, votre aisance relationnelle et votre exigence constante, vous contribuez activement à la pleine satisfaction de la clientèle et participez, jour après jour, à sa fidélisation ainsi qu'à la réputation de l'établissement. Responsabilités * Préparer la salle avant le service (mise en place des tables, vérification de la propreté et des stocks de matériel de service). * Veiller à la présentation et à l'ambiance de la salle (entretien des espaces, changement des porte-menus, cadre accueillant pour les clients). * Assurer la mise en place des éléments de service (découpe du pain, dressage du plateau de fromage, veille à la disponibilité des accompagnements). * Accueillir et accompagner la clientèle (accueil et installation des clients, présentation des menus, instauration d'une atmosphère chaleureuse et professionnelle). * Conseiller et prendre les commandes (orientation des clients sur les boissons, plats et suggestions du chef,). * Assurer un service fluide et précis (coordination avec la cuisine, le bar et la sommellerie). * Garantir la satisfaction client (veille au bon déroulement du repas, résolution des situations délicates et fidélisation du client). * Participer aux opérations de fin de service (débarrassage, remise en ordre de la salle et amélioration continue du service). Profil recherché * Formation en hôtellerie / restauration (CAP, BEP, Bac pro, BTS). * Expérience préalable dans le service en salle. * Goût pour le contact client, le travail soigné et la convivialité. * Rigueur, sens de l'organisation et attention au détail. * Esprit d'équipe, réactivité et efficacité dans un environnement dynamique. * Dynamisme, envie d'apprendre et de s'impliquer dans un projet unique. Vous souhaitez faire partie de cette belle aventure et laisser votre empreinte dans un concept culinaire d'exception ? Envoyez-nous votre CV
nous avons hâte de vous rencontrer. Poste basé à Wasquehal
35h hebdomadaires (du lundi au vendredi), CDI à pourvoir dès que possible À très vite, Les Bienheureux vous attendent ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre restaurant la taverne du petit Wasquehal , un cuisinier H/F pour un contrat en CDI 39H . Nous sommes fermés tout les dimanches soir ainsi que le 24 décembre au soir et 25 décembre journée et le 31 décembre au soir et 1er janvier 2026. jours fériés ouvert uniquement le midi . (Hors 25 décembre et 1er janvier fermés) Les horaires sont variables avec l'équipe de la cuisine . tu es motivé , assidu , ponctuel , volontaire et automne , tu es le bienvenue dans notre équipe ! salaire net proposé ( avantage en nature déduits ). Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche plusieurs Techniciens Mécanique Agricole (H/F) pour des postes à pourvoir en CDI. Tes missions seront de remettre en état le matériel agricole neuf et d'occasion. Cela comprend une partie mécanique et électrique, une partie hydraulique, une partie soudure TIG/MIG/MAG/ électrode. Tu devras aussi être à l'aise sur la technologie embarquée présente sur de nombreux véhicules agricoles. Tu rendras compte des éléments effectués via une plateforme sous forme d'application téléphonique. Tu dois être doté d'un bon relationnel client pour pouvoir valoriser ce que tu as fait sur l'engin agricole et lors du diagnostic, tu dois être capable de quantifier le temps dont tu auras besoin pour les réparations et t'y tenir. Vous travaillerez dans un environnement Bruyant et poussiéreux. Tu devras avoir le permis B car tu travailleras en Atelier, mais interviendra aussi chez le client ou en plein champs pour effectuer des dépannages en autonomie. Tes horaires seront 8h/12h
13h30/17h30 du lundi au vendredi. Possibilité de faire des astreintes lors des moissons. Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an. Tu as une expérience significative sur un poste similaire ou tu as une très forte appétence pour le milieu agricole ? Tu es passionné par la mécanique ? Tu disposes du niveau CAP/BEP, Bac Pro ou encore BTS en mécanique et/ou maintenance de matériels agricoles ? Alors n'hésites plus et postules !! Nous t'attendons !

Dans le cadre du développement de la société Casa service Machine (pôle agricole) nous cherchons à renforcer?nos équipes.??  ? Nous recrutons un mécanicien en machinisme agricole H/F, en CDI, à temps plein, sur notre concession de Saint Hilaire Sur Helpe (59). Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que mécanicien en machinisme agricole. Vous serez rattaché au responsable d'atelier. Concrètement vous aurez pour missions : Réaliser les vidanges sur l'ensemble du parc, Respecter les opérations demandées pour répondre au coût des forfaits d'entretien, Jouer un rôle clé dans la satisfaction client et rendre compte des opérations effectuées à votre responsable, Mettre à jour les compteurs d'entretien sur les tracteurs et sur le portail CLAAS, Un véhicule équipé sera mis à votre disposition pour la collecte et le remplissages des fluides, Vous êtes amené à réaliser des astreintes qui seront rémunérées. Ce que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique agricole, Vous maitrisez les bases de la mécanique (percer, souder, tarauder, changer des roulements ...), Vous faites preuve de discrétion, savoir garder le secret professionnel, Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, vous créez de la proximité avec le client, avec un climat de confiance, Vous êtes méticuleux dans votre travail, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Ce que nous vous proposons : Contrat : 37h/semaine, ce qui donne droit à 12 jours de RTT Heures supplémentaires payées 13e mois Prime de performance Intéressement, participation, pee, Offres du CSE Chèques vacances Tickets resto Chèque cadeau Prime d'astreinte Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.

Description du poste :***Rejoignez Senior Compagnie Avesnes-sur-Helpe et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon profil * Secteur(s) d'intervention(s) : Solre-le-Château et ses alentours. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) * Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail
Senior Compagnie est élu Best Place to Work. * En partenariat avec Axa Mutuelle , le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure.   * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée 

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un bac (ou en passe de l'obtenir) et vous avez envie de vous former à un métier dynamique et relationnel ? Cette alternance est faite pour vous.
Vous avez le goût du contact humain et le sens du service client.
Vous êtes curieux(se), motivé(e) par les objectifs commerciaux et vous aimez relever des défis.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et savez organiser votre travail avec efficacité.
Vous êtes à l'aise (ou avez envie de monter en compétence) avec les outils bureautiques, notamment Excel.
Vous vous exprimez avec clarté, à l'écrit comme à l'oral. Que vous changiez de voie ou débutiez tout juste, notre rôle est de vous faire grandir professionnellement.

Rejoignez Senior Compagnie Avesnes-sur-Helpe et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :   Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliersRémunération selon profil Secteur(s) d'intervention(s) : Solre-le-Château et ses alentours. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :  Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.)Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail
Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure.   Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités  Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.  Rejoignez une équipe à taille humaine où le service à domicile est organisé avec vous , dans un intérêt collectif de qualité de vie au travail et de prise en charge optimale

Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. Jubil Intérim Maubeuge recherche pour l'un de ses clients du secteur du BTP, un plaquiste (H/F). Sous les directives de votre Responsable chantier, vous avez en charge de réhabiliter les bâtiments. Vous devez donc :
poser des cloisons et des faux plafonds.
effectuer les enduits (bande de calicot...), les joints
installer les passages de gaines
ranger et nettoyer votre chantier Vous avez de solides compétences sur le même type de poste. Vous savez utiliser tous les outils nécessaires au bon plaquiste (lève-plaques...). Vous respectez les aspects sécurité de votre métier. Poste à pourvoir au plus vite pour une longue mission pour des chantiers sur le maubeugeois et les alentours.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :
Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette...
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées.
Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC

Description du poste : Le poste : Médecin généraliste
Nord (59)
CDI Le cadre d'exercice de médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat indéterminée, en temps partiel * Activités : Coordination médicale et approche selon la CIH (Classification Internationale des Handicaps), Intervention bilans d'inclusion dans programme SMR Basse Vision en collaboration avec un médecin spécialiste en ophtalmologie, Participation aux réunions pluridisciplinaires du Centre Régional Basse Vision avec équipe spécialisée des différents ateliers, Soutien médical sollicité dans le cadre de la rééducation en fonction des besoins identifiés au cours des ateliers * Rémunération : A définir en fonction de l'expérience Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DES ou DIU de Médecine Physique et de Réadaptation L'Etablissement : Établissement privé possédant une activité médicale et chirurgicale dédiée à la prise en charge des pathologies de l'œil. Centre de recours de niveau national, l'établissement est aujourd'hui un pôle d'excellence regroupant toutes les surspécialités chirurgicales de l'œil. Il est également le seul a proposé une offre complète du diagnostic à la réadaptation. Pourvue d'un plateau technique très complet, la clinique se distingue par la diversité de son matériel et de la qualité de celui-ci. L'établissement en quelques chiffres : · 25 lits, · 3 médecins Ophtalmologues, · 13 Chirurgiens Ophtalmologues · 1 SSR dédié à la Basse Vision depuis Novembre 2021 (25 places d'Hôpitaux de Jour) · 1 bloc opératoire de 4 salles, etc. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Situé à Avesnes sur Helpe, le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) neuropsychologue pour le pôle gériatrique. PRESENTATION DU POLE DE GERIATRIE Le pôle gériatrique du CHPA comporte les services suivants :
Unité de soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits
Unité Gériatrique Aigue (UGA) : 28 lits
Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 28 lits
Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : 92 lits
Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) : 80 places
Hôpital de jour gériatrique
Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation A Domicile Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez essentiellement en UGA-SMR. L'UGA a pour vocation d'accueillir des personnes âgées de plus de 75 ans, polypathologiques, avec une dépendance physique et/ou psychique ou à risque de dépendance pour lesquelles une prise en charge holistique pluri professionnelle est nécessaire. L'unité a pour missions :
d'établir des diagnostics par une évaluation globale : médicale, psychologique et sociale
de pratiquer les soins et traitements non réalisables en ambulatoire
d'organiser les conditions de vie ultérieures-de diffuser les bonnes pratiques gériatriques. Le SMR accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, poly pathologiques, poly médicalisées ou en perte d'autonomie pour lesquelles une prise en charge pluri professionnelle est nécessaire. Le service a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation. Le service prend en charge les patients à l'issue d'un séjour en hospitalisation de courte durée suite à une affection médicale aiguë afin d'optimiser les chances de récupération. La prise en soins des patients se réalise grâce à une équipe pluridisciplinaire qui se compose de : Médecins gériatres, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, diététiciennes, APA, psychomotricien, psychologues, assistantes sociales MISSIONS : Missions générales
Contribution au diagnostic, à la prise en charge et au suivi de patients gériatriques présentant des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer, syndromes apparentés, atteintes vasculaires, ) ;
Entretiens cliniques, évaluations thymiques et soutiens psychologiques auprès des patients gériatriques et des familles (UGA-SMR-USLD) ; Missions spécifiques
Evaluations neuropsychologiques (bilan initial et bilans de suivis) ;
Evaluer et prévoir les conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l'élaboration du plan d'aide ;
Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution, ) ;
Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse ;
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle (gériatres, IDE, aides-soignants, ergothérapeutes, diététiciens, assistantes sociales, kinésithérapeutes, ) ;
Proposer et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient / résident, relatifs à son domaine de compétence ;
Concevoir et animer des ateliers de stimulation cognitive (USLD) ;
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants ;
Participer au travail en réseau (réseau MEOTIS) ;
Participer à des actions ponctuelles de formation intra et extra hospitalières ;
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents ou rapports relatifs à son domaine de compétence. PROFIL : Etre titulaire d'un Master 2 de neuropsychologie clinique. Une expérience en service de gériatrie serait un plus. Savoir être :
Dynamisme
Autonomie
Responsabilité
Adaptation
Travail en équipe
Esprit d'initiative et de collaboration
Rigueur éthique
Sens de l'écoute et empathie HORAIRES DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi : 9h00-17h00. 35 heures par semaine, 15 RTT. CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Possibilité de se restaurer au self du CHPA.
CDD
Poste à pourvoir dès à présent. PETIT Stacy Adjoint Administratif * * Contrat : CDD;CDI

Nous recrutons pour la société CASA SM un technicien en machinisme agricole H/F en CDI, à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible.  A L'aide d'un camion de dépannage équipé, vous êtes rattaché au site de Saint Hilaire sur Helpe (59). Vos domaines d'intervention : tracteur, machines agricoles (récolte + pulvérisation), télescopique, outils de travail du sol ... Vous répondez au responsable d'atelier et avez pour missions : Réaliser le diagnostic, la pose/dépose et le contrôle d'ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques et informatiques, Réparer les ensembles défectueux, réaliser la pose et faire les réglages optimum des équipements sur les machines, Elaborer les devis de réparation, Prodiguer aux clients tout conseil technique, de maintenance ou d'utilisation des machines, Ouvrir, rédiger, faire signer les OR aux clients Vous êtes reconnu au sein de l'atelier comme expert dans un domaine (pulvérisation, semi, tracteur, machine, manutention ...), Etre garant du matériel utilisé en atelier et en dépannage (propreté, état de marche), Former les mécaniciens et techniciens et les faire monter en compétence, Assister le responsable d'atelier sur la gestion administrative et du planning, Créer des rapports auprès du constructeur sur des pannes techniques. Vous êtes amené à réaliser des astreintes le we qui seront rémunérées. De formation mécanique de niveau Bac+2 (BTS GDEA ou équivalent) vous avez une expérience significative (+2 ans) avec une compétence avérée au sein d'un atelier en machinisme agricole. On dit de vous que : vous êtes autonome et responsable  vous faites preuve de curiosité et être reconnu(e) pour votre ouverture d'esprit vous êtes efficace dans vos tâches et savez gérer les priorités vous êtes polyvalent(e) et tenace vous faites preuve de vigilance, c'est à dire avoir la concentration portée à chaque instant durant une activité visant à réduire les risques.

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.). Porteur de nombreux projets ambitieux, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des Masseurs Kinésithérapeutes (intervention sur le plateau technique, en balnéothérapie ou directement dans les services de soins au besoin). Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre de santé, garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste. Temps de travail : temps plein/temps partiel Salaire négociable suivant expérience Intéressé(e) par ce challenge et souhaitant travailler dans une équipe dynamique, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante : Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château * Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, post cure d'addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.). Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service de rééducation nutritionnelle un/e PSYCHOLOGUE : QUALIFICATION : Master en Psychologie Clinique Une spécialisation en Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus MISSIONS : Suivi individuel Ateliers de groupe Participation à l'hôpital de jour pour un accompagnement global Consultations externes Réunions de synthèse avec une équipe pluridisciplinaire Temps FIR Quotité : Temps plein A pourvoir dès que possible ! Intéressé(e) par ce poste, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante : Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château * * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SARS-POTERIES (59216 , Hauts-de-France
France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Conseiller des produits de parapharmacie
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Autres activités
Remplacer le titulaire de l'officine
prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste :
- REMUNERATION
-***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES
- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS
- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil :
- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde !
- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !

Lesage & Fils
L'excellence familiale au service du goût depuis 1950 Depuis plus de 70 ans, Lesage & Fils incarne l'histoire d'une famille passionnée qui a su transmettre son savoir-faire artisanal, son exigence de qualité et son goût de l'innovation. Dans le cadre du développement de notre Pôle Commerce, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, pour accompagner nos équipes commerciales et assurer le support administratif de la direction du pôle. Vous serez donc en lien permanent avec les équipes commerciales, les clients, ainsi qu'avec les deux dirigeants du pôle. Responsabilités : . Création et suivi des ouvertures de comptes clients · Gestion et mise à jour des tableaux de bord commerciaux · Analyse de données commerciales et reporting à la direction · Gestion tarifaire des produits (mise à jour, suivi, diffusion) · Rédaction et envoi de communications écrites à destination des clients · Gestion des Appels d'offres · Contrôle et traitement des notes de frais · Organisation des déplacements professionnels · Suivi et gestion des agendas des dirigeants et de l'équipe, gestion des foires et salons · Classement, archivage et suivi administratif divers · Support administratif direct aux deux dirigeants du Pôle Commerce · Préparation de dossiers, documents de réunion, synthèses · Interface entre la direction et les équipes commerciales. Profil recherché Nous recherchons une personne bénéficiant d'une formation solide (bac +2 minimum) et d'une expérience confirmée d'au moins deux ans sur un poste similaire. Le ou la candidate devra maîtriser parfaitement Excel et les outils bureautiques (Word, PowerPoint, Outlook), faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. La capacité à analyser et synthétiser les données, ainsi que des qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues, sont indispensables. Le poste requiert également un sens prononcé de la confidentialité et de la discrétion, une forte adaptabilité dans un environnement dynamique, ainsi qu'une disponibilité et une réactivité exemplaires. Enfin, le goût du travail en équipe allié à une réelle autonomie constituera un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 31 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Vous cherchez une mission permettant d'associer à votre aisance dans les chiffres la performance industrielle d'une entreprise dynamique, notre offre est pour vous ! Présentation de l'entreprise FLIP, entreprise de Stella Group, est leader dans la conception et la fabrication de volets roulants, portes de garage et protection solaire grâce à 75 années d'expérience sur le marché français. Plaçant la satisfaction de ses clients au cœur de ses objectifs, FLIP peut compter quotidiennement sur ses 100 collaborateurs pour assurer le succès de la société et répondre parfaitement à l'ensemble des attentes de ses clients. Elle adresse ses produits à une clientèle de professionnels présents dans toute la France, avec comme valeurs : innovation, exigence et compétitivité ! Située à Gondecourt (59), sa capacité de production est de 600 volets par jour et s'étend sur une surface de 7500m2. Rejoindre FLIP, c'est rejoindre le numéro 1 sur le marché européen des volets roulants. En effet, leader dans son domaine, Stella Group compte 17 sites de production en France et au Nord de l'Europe, et son chiffre d'affaire s'élève à 650 M€ pour 2023. FLIP recherche aujourd'hui un/une Assistant(e) Technique Sédentaire pour un contrat à durée déterminée. Vous avez envie de grandir professionnellement dans une entreprise dynamique ? De participer au développement rapide de cette PME au sein d'un Groupe solide ? N'hésitez plus et rejoignez nous ! Voici vos missions :
Fournir des informations comptables et analytiques ainsi que des recommandations à la direction de l'entreprise.
Assurer le suivi et la qualité des informations, ainsi que l'automatisation de leur production (à l'aide de différents outils: ERP, PowerBI, MyReport, Excel)
Participer aux clôtures et à leurs reportings
Participer à la construction des données RSE
Présenter les informations financières aux services
Participer à l'élaboration du budget avec les responsables de service
Analyser les différents postes de profits et de coûts par rapport au budget, et faire des recommandations en fonction Lettre de motivation indispensable, détaillant notamment vos formations et/ou expériences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59147 Gondecourt: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous sommes une société axée sur l'avenir. Votre avenir. Le Groupe Motherson est l'un des 15 principaux fournisseurs de solutions intégrées les plus complètes et les plus performantes de l'industrie automobile mondiale. Le groupe est aussi le fournisseur de multiples autres industries, dans le domaine du matériel roulant, de l'aérospatial, du médical, de l'informatique et de la logistique, avec plus de 190 000 collaborateurs dans 44 pays à travers le monde. À propos du poste Le technicien maintenance réalise les opérations de maintenance : curative, préventive et d'amélioration sur l'ensemble des équipements. Il garantit la disponibilité des équipements en parfait état de fonctionnement. Description des activités significatives :
Réaliser la maintenance préventive des équipements
Intervenir pour des actions de maintenance curatives sur les équipements : Analyse, Remise en état.
Réaliser et suivre une commande de pièce de rechange répertoriée dans le magasin suite à panne ou préventif
Gérer les pièces de rechanges du magasin : emplacement Stockage, déclaration commande en cas de stock minimum .
Enregistrer au quotidien ses activités dans le système GMAO : CARL ou autre .
Assurer le rangement et la propreté de tout l'atelier en temps réel : machines, moyens, magasin .
Estimer un temps technique de réparation suite à une panne
Proposer des actions de fiabilisation des équipements pour améliorer leur performance
Proposer des actions d'optimisation pour réduire les coûts et respecter le budget
Participer activement aux Méthodes de résolution de problèmes
Participer activement à l'intégration des nouveaux équipements : formation aux moyens spécifiques, identification des pièces de rechange, modification des moyens au standard usine .
Suivre des interventions de sous-traitant sur les équipements
Suivre les contrôles règlementaires et réaliser les actions associées Connaissances professionnelles spécifiques Habilitation électrique (ELECTRICIEN : H0-B2V-BR-BC)
Permis pont Roulant
Permis Nacelle
Permis CACES
Connaissances de base en mécanique, hydraulique, pneumatique
Maitrise des connaissances électriques (lecture de plan, analyse, modifications)
Gestion Maintenance Assistée par Ordinateurs
Compétences de base en automatisme
Connaissances de base programmation robots de presse.
Connaissances de base programmation robot 6 axes
Connaissances des outils de résolutions de problèmes Niveau d'études : CAP / Etudes secondaires / Bac / Licence / Bac+5 Accessible au niveau Bac ou expérience professionnelle équivalente
BAC PRO techniques, maintenance/outillage. Anglais : niveau A1 Horaire : 2×8 / nuit 2×8 = équipe du matin (5h00
13h00) et équipe de l'après-midi (13h00
21h00) Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

En tant qu'employé polyvalent tournant en hôtellerie, vos missions seront les suivantes :
Accueil et renseignement des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement.
Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients.
Effectuer la promotion de l'établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (courriers d'information, prospection, stratégie tarifaire, ...).
Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bain et parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Le poste exige une très grande rigueur et beaucoup d'organisation, vous travaillez principalement du vendredi, samedi et dimanche (80h/mois) Vous avez une grande disponibilité et souplesse pour vous adapter tant aux conditions de travail, qu'aux horaires : * Vendredi : de 6h à 14h ou de 14h à 22h ou de 22h à 6h * Samedi : de 6h à 14h ou de 14h à 22h ou de 22h à 6h * Dimanche : de 6h à 15h ou de 15h à 23h Vous savez faire preuve de courtoisie et avez le sens du service. Vous avez une réelle aisance relationnelle avec le public. Une première expérience en hôtellerie et/ou dans le groupe ACCOR sera fortement appréciée. Une période d'immersion vous sera proposée, en amont de la prise de poste.

Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation. Votre sécurité, notre priorité.Nous recherchons pour notre client un agent de production H/F. Vos missions principales :
Assembler et monter des pièces ou sous-ensembles selon les plans, schémas ou gammes de fabrication.
Contrôler la conformité des pièces (dimensions, aspect, fonctionnement).
Réaliser les ajustements et les réglages nécessaires.
Effectuer les opérations de production (montage, vissage, collage, câblage, sertissage, etc.).
Assurer le suivi de la production et renseigner les fiches de contrôle.
Maintenir la propreté et le bon état de son poste de travail.
Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. Profil recherché Formation : CAP / BEP / Bac Pro en mécanique, productique, électrotechnique ou équivalent. Et/ou une première expérience en montage, assemblage ou production industrielle est un plus. Savoir lire un plan ou un schéma technique est apprécié. Votre sécurité, notre priorité. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le Centre Hospitalier de Fourmies recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps complet pour les services de chirurgie, USLD, SMR, UHCD. Le diplôme d'état d'assistant de service social est exigé. Missions du poste
Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.
Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Activités principales
Tenue d'entretien avec les personnes hospitalisées et l'entourage,
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients,
Montage et instructions de dossiers relatifs à son domaine d'activité,
Missions d'informations et de conseils tant auprès des personnes hospitalisées que des familles et des professionnels,
Recueil de données et rédaction de comptes rendus suite à ses observations et ses interventions tant dans le DPI qu'auprès des différents professionnels rencontrés dans le cadre de la PEC des personnes (mandataires judiciaires, médecins traitants, .),
Assistance aux personnes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle,
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.),
Réalisation d'études, suivi d'indicateurs, travaux de synthèse, bilan annuel d'activité,
Participation aux réunions de synthèses hebdomadaires dans les différents secteurs d'activité (SSR, USLD, médecine polyvalente, CSG, soins palliatifs, maternité),
Participation aux réunions de service en Médecine polyvalente, USLD, CSG, SP,
Identifier les personnes en grande précarité et mettre en place des actions pour leur permettre l'accès aux soins,
Mise en place et participation au COPIL PASS annuel. Savoir-faire
Animer et développer un réseau professionnel,
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence,
Conduire un entretien d'aide,
Conseiller et proposer des plans d'actions à une personne ou à un groupe, relatifs à son domaine de compétence,
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions,
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives,
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence,
Travailler en équipe / en réseau,
Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) à Domicile des Hauts de France vous propose : Un CDD de 22 mois en 32h/semaine en alternance "Technicien/ne de l'intervention Sociale et Familiale. Vous interviendrez au domicile des familles afin de les accompagner. Nous recherchons sur FOURMIES. Cet emploi vous permettra d'obtenir : Un Salaire Un Accompagnement Un Diplôme d'Etat équivalent BAC Un Contrat en CDD ou CDI en fin de parcours Prérequis : Permis, véhicule indispensable Vos missions : Accompagner les Familles dans les actions des actes de la vie quotidienne Aider la famille à s'intégrer dans un environnement social Accompagnement des familles ayant un droit de visite ou lors de leur insertion professionnelle (garde d'enfants) Encadrer la famille, les enfants proposer des règles de vie simples Elaborer des projets éducatifs avec la famille Médiation au sein de la famille Nous recherchons des candidats ayant une Appétence pour le Social, faisant preuve d'Adaptabilité et de Motivation. De plus une Aisance à l'écrit et recommandé. Type d'emploi : Temps plein, contrat de professionnalisation en VAE Inversée.

Vous exercerez une fonction d'accompagnement social auprès de familles fragilisées. Celle-ci peut passer par la prise en charge des responsabilités de la vie quotidienne (travaux ménagers, courses, éducation des enfants, gestion du budget, suivi des démarches administratives..). Tout en soutenant la fonction parentale au domicile ou dans le cadre d'actions collectives vous favoriserez l'accès à l'autonomie des familles. Déplacements quotidiens sur les secteurs d'AVESNES SUR HELPE et FOURMIES, vous disposez du Permis B + d'une voiture personnel pour vous rendre à domicile (frais kilométriques pris en charge entre chaque intervention). Vous travaillerez sur 5 jours dont le mercredi et le samedi. Pas de travail le dimanche, la durée hebdomadaire de travail prévue est de 28 heures Vous êtes obligatoirement diplômé TISF / Moniteur Educateur / Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale / BTS Economie Sociale et Familiale.

Description du poste : Nous recherchons pour notre client un agent de production H/F. Vos missions principales :
Assembler et monter des pièces ou sous-ensembles selon les plans, schémas ou gammes de fabrication.
Contrôler la conformité des pièces (dimensions, aspect, fonctionnement).
Réaliser les ajustements et les réglages nécessaires.
Effectuer les opérations de production (montage, vissage, collage, câblage, sertissage, etc.).
Assurer le suivi de la production et renseigner les fiches de contrôle.
Maintenir la propreté et le bon état de son poste de travail.
Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. Profil recherché Formation : CAP / BEP / Bac Pro en mécanique, productique, électrotechnique ou équivalent. Et/ou une première expérience en montage, assemblage ou production industrielle est un plus. Savoir lire un plan ou un schéma technique est apprécié. Votre sécurité, notre priorité. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails

Vous intégrez une équipe de gestionnaires de paie supervisés par un responsable social. Dans ce contexte, vos missions se décomposent comme suit: Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies)
PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activité. Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat... Conseil et accompagnement de vos clients dans leurs problématiques sociales. Audit social, en collaboration avec le service audit. Votre profil: Formation supérieure, minimum BAC+3, en social, paie ou ressources humaines. Au minimum 2/3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ou d'externalisation. Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques. Avantages: Titres restaurants Des formations régulières Flexibilité du temps de travail Possibilité de télé-travailler Primes Votre candidature reste confidentielle, vous pourrez compter sur l'accompagnement de WINSEARCH dans votre recherche d'emploi.

Description du poste : Adecco recrute un·e Outilleur (H/F) pour le compte de l'un de ses clients. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une société dynamique où votre expertise contribuera à la qualité et à l'innovation des produits. En tant qu'Outilleur, vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication et la maintenance des outils nécessaires à la production. Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques vous permettra de concevoir et d'ajuster les outils avec précision. Vous serez également responsable de l'utilisation de machines CNC pour garantir la qualité des pièces produites. Votre connaissance des matériaux et votre aptitude à effectuer la maintenance des outils seront des atouts précieux pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour optimiser les processus et garantir la satisfaction des clients. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et passionné·e par le secteur industriel. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout pour ce poste. Vous êtes reconnu·e pour votre précision et votre capacité à résoudre des problèmes complexes. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre entreprise. Compétences comportementales***Précision : Essentielle pour garantir la qualité des outils et des pièces produites. * Résolution de problèmes : Indispensable pour identifier et corriger les dysfonctionnements techniques. * Travail en équipe : Favorise la collaboration et l'optimisation des processus. * Adaptabilité : Permet de s'ajuster aux évolutions technologiques et aux besoins de l'entreprise. Compétences techniques***Lecture de plans : Fondamentale pour concevoir et ajuster les outils avec exactitude. * Utilisation de machines CNC : Cruciale pour garantir la précision et la qualité des productions. * Connaissance des matériaux : Aide à choisir les matériaux appropriés pour chaque projet. * Maintenance d'outils : Assure la durabilité et l'efficacité des équipements. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre production. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rattaché.e au Responsable commerce, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.Une journée chez Boulanger c'est  : Rendre chaque client heureux. Comment ? En les accompagnant dans chaque étape de la vente de la découverte du besoin jusqu'à l'encaissement.Offrir bien plus qu'un produit. Comment ? En proposant une vraie expérience à ton client avec des solutions complètes, incluant produits et services adaptés.Contribuer à la réussite collective de ton magasin. Comment ? En tenant ton univers marchand avec des rayons soignés et attractifs.Participer au développement économique de ton magasin. Comment ? Par de la montée en gamme, l'accessoirisation au service de la marge.Assurer le respect des règles. Comment ? En garantissant que nos procédures sont respectées, tout en gardant une attitude positive et motivante.

Le Centre Hospitalier de Fourmies recherche un assistant plombier H/F à temps complet. Activités principales 1. Préparation du chantier
Aide à la mise en sécurité de la zone de travail
Préparation des outils et matériaux nécessaires
Lecture de plans et consignes sous la supervision du plombier principal 2. Percement de dalles
Repérage des zones à percer selon les plans fournis
Réalisation de percements dans les dalles béton (avec perforateur, carotteuse.)
Nettoyage et évacuation des déchets issus du percement
Respect strict des consignes de sécurité liées aux travaux sur dalle 3. Installation du réseau d'eau chaude sanitaire (ECS)
Pose de gaines, tuyauteries et raccords (PVC, PER, cuivre, .)
Aide à la mise en place des nourrices, vannes robinets d'arrêt
Préparation et support lors des opérations de brasage ou de sertissage
Participation aux essais de mise en pression et de recherche de fuites 4. Finitions et nettoyage
Vérification des installations avant fermeture
Nettoyage de la zone de travail en fin de journée et en fin de chantier
Aide à la remise en état des zones traversées ou modifiées Compétences requises
Connaissance de base en plomberie
Maitrise des outils électroportatifs (perforateur, scie-cloche.)
Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité
Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives
Bonne condition physique Aptitudes
Rigueur et minutie
Réactivité
Sens du service public (en environnement hospitalier)

L'Académie de Lille recrute un(e) professeur(e) contractuel(e) dans la discipline Mathématiques sciences physiques. Devenir enseignant, c'est exercer un métier exigeant et passionnant, en transmettant son savoir, et en valorisant les compétences des élèves. C'est un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Au cœur de la communauté éducative, le(la)professeur(e) de lycée professionnel assure le suivi individuel et l'évaluation des élèves, développe leur esprit critique et contribue à les conseiller dans leur choix d'orientation et leurs parcours d'insertion professionnelle. L'enseignant(e) contractuel(e)est amené(e) à exercer deux types de missions :
la mission d'enseignement (heures devant élèves),
les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluriprofessionnelle, relations avec les parents d'élèves Diplômes requis:
Bac+3 minimum (Licence de mathématiques et/ou de Physique Chimie ) Le dossier de candidature (CV, lettre de motivation, la copie de vos diplômes, la copie de votre pièce d'identité) est à déposer sur le site " REJOIGNEZ LES METIERS DE L'EDUCATION, DU SPORT ET DE LA RECHERCHE" via le lien suivant: https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement.

Un poste de cuisinier (H/F) à temps complet est à pourvoir au sein du service restauration du Centre Hospitalier de Fourmies. Les horaires sont 7h30 12h30
14h15 19h00. Vous réalisez les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées.

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Fourmies (59) , un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions :***Saisie * Tenue comptable * Déclarations fiscales * Révision des comptes Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Description du poste : Vos missions: Vous exercez en toute autonomie sous la supervision de l'expert-comptable sur un portefeuille de clients variés situés dans les Hauts-de-France. Vous intervenez sur les tâches suivantes. Tenue comptable (saisie, lettrage, rapprochement bancaire) ; Révision ; Déclarations fiscales (TVA, IS, CET...) ; Comptes annuels et liasses fiscales ; Participation aux réunions de présentation des comptes aux clients avec l'expert ; Suivi de la relation client. Quelques déplacements régionaux sont à prévoir. Description du profil : Votre profil: De formation comptable, vous disposez d'au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes passionné(e) par les défis et désirez participer activement à la croissance d'un cabinet à taille humaine. Enfin, vous êtes optimiste, organisé(e) avec une bonne capacité d'écoute. Si vous souhaitez vivre cette belle et durable expérience en cabinet, je vous invite à postuler. Je prendrai rapidement contact avec vous pour échanger puis vous rencontrerez l'expert-comptable dans un second temps.

Sur nos chantiers, vos missions s'articulent ainsi :
Réaliser des réseaux aériens et souterrains BT dans le cadre d'enfouissements de réseaux : préparation et reprise des branchements, arrêts de lignes et dépose des réseaux aériens
Réaliser les travaux basse tension dans le cadre de viabilisation de lotissements
Travailler en hauteur selon les règles en vigueur
Travailler sur les réseaux éclairage public aériens et souterrains
Préparer les chantiers en collaboration avec son conducteur de travaux (Plans, matériels, planning)
Assurer le bon déroulement du chantier et le respect des délais Profil : Vous possédez un CAP, BEP, BAC PRO en électricité, électrotechnique ou équivalent. Vous possédez le CACES Nacelle 1B (R386) ou B(R486) ainsi que l'habilitation TST Emergence, boite ou vous souhaitez obtenir les certifications avant le contrat via France Travail ou votre compte CPF. Vous avez des aptitudes pour les travaux en hauteur et en extérieur. Vous êtes rigoureux(se), volontaire et organisé(e). Vous avez un bon relationnel vous permettant de travailler efficacement en équipe. Le permis B est obligatoire, le permis C recommandé.

- Applique d'enduit sur les murs, plafonds et façades. Expérience Travail d'équipe Organisé

Période : Les : 10, 11, 12/10/2025Intervention en journée de 08h00 à 18h00+asteinteService : Maternité Niveau 1Environ 500 naissances par ansLe pédiatre assurera la continuité médicale(salle de naissances, maternité, avis aux urgences et UHCD,le cas échéant consultations externes)Permanence de soins organisée en astreinte.Logiciel : WebgynécoRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte

L'établissement recrute un(e) psychologue pour le Centre Médico Psychologique (0.50 ETP) et le Centre de proximité de réhabilitation psychosociale (0.50 ETP). Le poste est à temps complet. Possibilité de télétravail 2 jours/mois. Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée. Le travail d'équipe pluridisciplinaire contribue à un accompagnement global des usagers (entretien, évaluation, accompagnements, ). Vous concevez et mettez en oeuvre au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseils et de prévention, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous proposez aux personnes suivies, des soins en cohérence avec le plan de soins personnalisé, dans la philosophie du rétablissement et des soins de réhabilitation psychosociale selon un référentiel axé sur la thérapie cognitivo
comportementale. Activités principales : Au centre de proximité de réhabilitation psychosociale :
Prise en charge psychologique des personnes, patients et familles, entretiens et suivis
Bilans et suivis psychologique (recueils d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Mener les entretiens d'admission : évaluation des objectifs, entretien motivationnel
Animation d'ateliers de psychoéducation, remédiation et de restructuration cognitive
Animation d'ateliers de régulation des émotions, de stress et de l'anxiété
Education thérapeutique
Passation de tests et d'échelles validées
Co-construction de projets de vie
Rédaction de comptes-rendus
Participation à la synthèse en équipe pluridisciplinaire Au Centre médicopsychologique :
Entretiens cliniques individuels de soutien, de thérapie
Participer à l'élaboration de diagnostics différentiels, en lien avec le psychiatre.
Rédaction de comptes-rendus
Participation au staff hebdomadaire pluridisciplinaire Savoir-faire
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme de notes cliniques, documents et ou rapports
Connaissances en thérapie cognitivo-comportementale Niveau de formation Master 2 / DESS en psychologie clinique avec mention Interventions Cognitives et Comportementales souhaitée. Expériences souhaitées Formation et prérequis en réhabilitation psychosociale ou souhait de suivre les DU Réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive Présentation générale de l'établissement Le Centre Hospitalier de Fourmies est inséré dans un tissu partenarial sanitaire, avec les établissements du GHT du Hainaut-Cambresis, le Centre Hospitalier de Hirson voisin, et les Maisons de Santé Pluridisciplinaires, médico-social et social. A ce titre, il promeut de nombreuses actions destinées à la promotion de la santé, à la fluidité des parcours des personnes entre secteur sanitaire et secteur médico-social, et à la sécurisation de l'entrée des patients dans les parcours de soins. L'établissement qui se situe dans le département du Nord (1h de Valenciennes, 1h30 de Lille) au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Hainaut Cambrésis dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes). Le Centre hospitalier de Fourmies est en Direction Commune avec le Centre Hospitalier de Valenciennes, établissement support du GHT du Hainaut-Cambresis, depuis le 1er juillet 2019. Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le troisième établissement hospitalier de la région Hauts-De-France, après le CHU de Lille et le CHU d'Amiens. Présentation des services (nombre de lits, effectifs) Le Centre Hospitalier de Fourmies, établissement d'environ 300 lits et places, offre à la population du Sud Avesnois, du Nord de l'Aisne (territoire de la Thiérache), l'ensemble des activités de court séjour que sont la médecine, la chirurgie, l'obstétrique, ainsi que des activités de Dialyse, de Psychiatrie, de Soins de Suite, et une filière gériatrique complète (Court séjour, soins de suite, EHPAD, USLD). Il dispose d'un SAU, d'un SMUR, d'une UHCD et d'une USC. Les spécialités chirurgicales comprennent la traumatologie, la gynécologie, le viscéral, l'urologie et la prise en charge des urgences en gynécologie et obstétrique (en lien avec le service maternité). Il est l'établissement de référence du sud du département du Nord. Il rasse

Vous intégrez une équipe de gestionnaires de paie supervisés par un responsable social. Dans ce contexte, vos missions se décomposent comme suit: Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies)
PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activité. Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat... Conseil et accompagnement de vos clients dans leurs problématiques sociales. Audit social, en collaboration avec le service audit. Votre profil: Formation supérieure, minimum BAC+3, en social, paie ou ressources humaines. Au minimum 2/3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ou d'externalisation. Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques. Avantages: Titres restaurants Des formations régulières Flexibilité du temps de travail Possibilité de télé-travailler Primes Votre candidature reste confidentielle, vous pourrez compter sur l'accompagnement de WINSEARCH dans votre recherche d'emploi.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Vos missions principales :Dans le cadre de travaux de terrassement et de réseaux, vous serez en charge de : La conduite de pelles à pneus, pelles à chenilles et chargeuses, La réalisation de terrassements en tranchées en milieu urbain ou rural, Le travail à proximité de réseaux existants (humides, secs), Le réglage de plateformes (niveau, pente, compacité...), L'entretien courant de votre engin et le respect des consignes de sécurité sur chantier. PROFIL : Profil recherché :Vous êtes titulaire des CACES R482 (catégories A, B1, C1...) à jour, Vous disposez de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux), Vous justifiez d'une expérience significative en conduite d'engins et en terrassement, Vous savez travailler en équipe et êtes autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Période : Les : 27/10/2025Intervention en journée + astreinteService : Maternité Niveau 1Environ 500 naissances par ansPrésence d'un Pédiatre et d'un Anesthésiste 24h/24Logiciel : WebgynécoRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) Pour notre client spécialisé en BTP, nous recherchons un conducteur d'engins H/F pour conduire une pelle à chenille et effectuer des activités de terrassement. PROFIL : Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B et êtes expérimenté(e) sur un poste similaire, idéalement en TP. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fourmies (59) , un Manager Comptable (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Manager Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Manager Comptable, vous aurez pour principales missions :***Le management et supervision d'une équipe de 2 collaborateurs * La gestion d'un portefeuille de clients diversifiés * La réalisation des liasses fiscales et des bilans * La présentation des comptes * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous possédez un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). * Vous détenez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise * Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) * Vous disposez de rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe * Vous avez de bonnes compétences relationnelles et le sens du service client Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Notre client est un établissement médical situé à FOURMIES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité unique au sein d'un établissement innovant et stable, offrant des défis excitants pour les professionnel(le)s souhaitant contribuer à l'amélioration des soins de santé.Comment votre expertise en tant que Médecin urgentiste (F/H) peut-elle enrichir notre hôpital ? Vous êtes invité(e) à prodiguer des soins médicaux immédiats dans un environnement d'urgence dynamique au sein de notre établissement
Assurer l'évaluation et le traitement initial des patients se présentant aux urgences
Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour stabiliser les patients
Participer à l'amélioration continue du service en contribuant aux réunions cliniques et aux protocoles de soins La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 48.57 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Frais de transport en commun
Indemnité kilométrique
Self sur place
Logement pris en charge Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Vos missions: Vous exercez en toute autonomie sous la supervision de l'expert-comptable sur un portefeuille de clients variés situés dans les Hauts-de-France. Vous intervenez sur les tâches suivantes. Tenue comptable (saisie, lettrage, rapprochement bancaire) ; Révision ; Déclarations fiscales (TVA, IS, CET...) ; Comptes annuels et liasses fiscales ; Participation aux réunions de présentation des comptes aux clients avec l'expert ; Suivi de la relation client. Quelques déplacements régionaux sont à prévoir. Votre profil: De formation comptable, vous disposez d'au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes passionné(e) par les défis et désirez participer activement à la croissance d'un cabinet à taille humaine. Enfin, vous êtes optimiste, organisé(e) avec une bonne capacité d'écoute. Si vous souhaitez vivre cette belle et durable expérience en cabinet, je vous invite à postuler. Je prendrai rapidement contact avec vous pour échanger puis vous rencontrerez l'expert-comptable dans un second temps.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fourmies (59), un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions : La gestion d'un portefeuille clients diversifié La révision des comptes L'établissement de la liasse fiscale et du bilan Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise : Primes de participation et d'intéressement Télétravail RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Période : Les : 26, 31/12/2025Intervention en garde de 24h00 en SMURLes : 01/01/2026Intervention en garde de 24h00 en SAUService : SAU : 50 passages + 2 sorties SMUR / jour1 Urgentiste par ligne (x2) + 8 lits UHCD (1 PH)Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure

Le GEIQ 3A recherche pour l'un de ses adhérents un Conducteur d'Engins Agricoles (H/F) pour renforcer ses équipes sur des chantiers de travaux agricoles. Vos missions principales : Conduite et entretien d'engins agricoles (tracteurs, moissonneuses, ensileuses, etc.) Réalisation de travaux agricoles selon les saisons (préparation des sols, semis, récoltes, etc.) Participation aux travaux annexes liés à l'exploitation. Profil recherché : Polyvalence : capacité à intervenir sur différents types de travaux. Autonomie : savoir organiser son travail et s'adapter aux situations. Première expérience en conduite d'engins agricoles appréciée.. Pour candidater :

Notre client est une clinique située à WIGNEHIES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment venir travailler ?
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Comment aimeriez-vous contribuer aux soins de qualité au sein de notre clinique en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Rejoignez une équipe dédiée dans un établissement de santé, afin d'assurer l'accompagnement des patients en chirurgie
Assister le personnel médical dans les soins quotidiens des patients en période postopératoire
Participer activement à la préparation des salles de soins et au maintien d'un environnement sécurisé
Contribuer au bien-être des patients en fournissant un soutien physique et moral tout au long de leur séjour Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) spécialisé(e) en chirurgie avec une solide expérience pour notre clinique.
Vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans un environnement chirurgical.
Le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) est requis pour ce poste.
Vous excellez dans le travail en équipe et la communication avec les professionnels de santé.
Vous faites preuve de réactivité et d'empathie envers les patient(e)s en toutes circonstances. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Notre client est une clinique située à WIGNEHIES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment venir travailler ?
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Comment aimeriez-vous contribuer aux soins de qualité au sein de notre clinique en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Rejoignez une équipe dédiée dans un établissement de santé, afin d'assurer l'accompagnement des patients en chirurgie
Assister le personnel médical dans les soins quotidiens des patients en période postopératoire
Participer activement à la préparation des salles de soins et au maintien d'un environnement sécurisé
Contribuer au bien-être des patients en fournissant un soutien physique et moral tout au long de leur séjour Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.