Offres d'emploi à Quimperlé

> Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Logistique et en étroite collaboration avec les services internes, vous gérez la réception et l'expédition de marchandises. Vous êtes garant de la bonne tenue des stocks. Après une période d'intégration, vous aurez en charge de : Réceptionner et vérifier la conformité des produits ; Stocker et identifier les palettes réceptionnées selon les procédures établies ; Assurer la manutention et l'acheminement des produits ; Participer à l'emballage des machines ; Gérer l'expédition des marchandises ; Renseigner le logiciel informatique de l'ensemble des mouvements (entrées/sorties de stocks, .) ; Effectuer l'inventaire selon les procédures Respecter les règles sécurité et environnementales ; > Profil : o Vous justifiez d'une première expérience réussie en entrepôt ou dans un poste similaire ; o Vous êtes titulaire du CACES 1/3/5 ; o Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils bureautiques (Excel et ERP) ; o Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une capacité à travailler en équipe Ne cherchez plus. Ce poste est fait vous ! * Qui sommes-nous ? * PME bretonne fondée en 1978, Guelt a la particularité d'intégrer l'ensemble de la chaîne de fabrication : bureaux d'études, ateliers de fabrication des pièces, atelier de montage et de mise au point, SAV. Constructeur et intégrateur de machines et lignes complètes pour l'agroalimentaire et l'industrie, nous concevons des équipements performants et innovants du process autour des produits nus jusqu'à l'emballage des produits finis. Intégrer notre entreprise familiale, c'est rejoindre une équipe d'hommes et de femmes passionnés par leur métier qui mettent leur expertise et leurs idées au service de l'industrie de demain ! Nous bénéficions d'une politique active en R&D et RSE dans le développement de produits durables et responsables, afin d'assurer une transition écologique positive. (Charte d'engagement RSE 2025, Oscar de l'emballage en 2024) > Rejoindre Guelt : o Contribuer à développer nos actions de RSE ; o Bénéficier d'une période d'intégration adaptée ; o Une présence web active pour partager nos réussites et nos événements ; o Des évènements en interne ; o Une localisation idéale entre Lorient et Quimper ; o Un environnement stimulant en croissance où la culture de l'innovation est présente ; o Une rémunération fixe accompagnée de nombreux avantages (Prime vacances, prime de participation selon les résultats, prime de partage de la valeur, prime d'ancienneté dès 3 ans, mutuelle d'entreprise prise en charge à 77%, titres restaurant pris en charge à 60%, 1% logement, avantages CSE.)

L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur de la cigarette électronique, est à la recherche d'un vendeur H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en BTS MCO Management Commercial Opérationnel en 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS :
Accueillir et accompagner nos clients dans leur achat
Présenter les nouveautés et conseiller chaque client
Mettre en avant les nouveautés, merchandising
Gestion des encaissements
Faire du réassort et gérer ses stocks A PROPOS DE L'ALTERNANCE :
Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention du BAC ou d'un titre niveau 4
Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise
Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché :
Vous souhaitez vous former au métier de commercial automobile en alternance.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon relationnel.
Vous êtes à l'aise dans les relations commerciales. Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires :
Statut étudiant durant la durée du contrat de formation
Aide au permis
Prêt d'ordinateur
LE BDE
Pas de frais d'inscription, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs événements forts viendront ponctuer l'année avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Le CFA Lodima Ouest est spécialisé dans les formations en alternance exclusivement allant du Bac au Bac+5 dans le secteur du commerce, du management de la gestion et de l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expériences dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking au parc du Technellys à LANESTER.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Vous serez chargé(e) de la vente, le conseil client, les encaissements , la mise en vitrine des produits, le rangement et nettoyage des espaces de vente Vous travaillerez dans les boulangeries-pâtisseries de Quimperlé et Guidel. Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau centre d'audioprothèse, situé à QUIMMPERLÉ, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) audioprothésiste. Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre bienveillance sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes.

L'agence ADEQUAT CONCARNEAU recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F pour la saison estivale. Vous serez en charge de : * charger et décharger les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l'équipe * contrôler rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies * trier et zoner les colis / palettes / rolls, par clients, dans un souci constant de satisfaction des clients destinataires Mission à pourvoir à Quimperlé, en horaires de journée 10h00
18h00 (45mn de pause déjeuner possible en cantine) Travail le samedi ponctuellement, avec un repos dans la semaine suivant les nécessités du planning (en complément du dimanche). Votre profil : * Idéalement une première expérience en manutention avec manipulation de transpalette électrique accompagnant gerbeur * Vous recherchez une mission qui demande dynamisme et rigueur * Capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre 2° et 4° Votre rémunération et vos avantages :
12.46€ de l'heure + ticket restaurant d'une valeur faciale de 10€ + prime d'habillage 2€ brut par jour travaillé.
10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices ADEQUAT + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin. Adéquat, Simplement pour vous !

En tant qu'Agent-e de maintenance vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces (intérieurs et extérieurs) à usage collectif selon les règles de sécurité. Vous jouerez un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des personnes accompagnées pour lesquelles vous veillerez à ne pas perturber l'activité. Vous aurez pour principales missions :
Assurer la maintenance préventive des bâtiments et du matériel ;
Assurer les réparations de premier niveau sur les bâtiments ;
Assurer le lien avec les entreprises pour les réparations de second niveau ;
Entretenir et remettre en état : faire et faire-faire ;
Transport en commun des jeunes ;
Vérifier et rendre compte ;
Dynamique institutionnelle Avoir un bon relationnel avec les personnes accueillies ; POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise Boulangeot Alu recrute plusieurs opérateurs de montage fenêtre alu (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication de menuiseries aluminium, vous pouvez être en charge, suivant les besoins de la production, des tâches suivantes:
Débit de profils
Préparation des profils, ajustage à l'aide d'une scie
Assemblage des profils
Ajustement/assemblage des profils d'habillage
Pose de joint
Pose d'éléments de quincaillerie
Pose de vitrage et emballage des produits Ce poste est ouvert aux personnes désireuses de découvrir un nouveau métier. Vous êtes technicien de maintenance/installateur, opérateur en agroalimentaire, opérateur de montage, etc., vous avez de bonnes aptitudes manuelles et aimez la polyvalence, ce poste est pour vous. Horaires du poste du Lundi au Jeudi 7h00
12h00 12h45
16h30 Vendredi : 7h00
12h15

Le groupe Enzo Hotels by Kyriad Direct recherche un(e) réceptionniste tournant(e) pour ses établissements en Centre et en Bretagne afin d'assurer les remplacements de congé ou arrêt maladie. Vous aurez pour mission :
Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en respectant les procédures Louvre Hotels
Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes dans les meilleurs délais
Effectuer le service des petits déjeuners en respectant les normes hygiènes en vigueur
Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais
Encaisser les clients
Optimiser les réservations de l'hôtel ( Yield management)
Aide aux commandes des besoins de l'établissement
Effectuer le nettoyage de son espace de travail, des espaces communs et des chambres
Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses
Réapprovisionner les lingeries en linge
Faire les astreintes Le poste est à pouvoir en CDI à partir du 01er septembre 2025 en 35 heures par semaine. Avantages :
Mutuelle de société
Prime sur les résultats
Prime de déplacement pour les hôtels de Quimperlé, Loudéac, Dreux et Mainvilliers de 42.20€ brut par jour
Hébergement

Chez E.Leclerc Quimperlé, on ne cherche pas juste un adjoint, on veut une personnalité qui a envie d'apprendre, de faire grandir son équipe, et pourquoi pas de grandir avec nous !Votre mission, si vous l'acceptez :Sous la bienveillance de Angélique, notre responsable de rayon, vous serez au coeur de l'action pour :
Manager et travailler avec une équipe de 13 collaborateurs- Garantir une tenue irréprochable du rayon : propreté, balisage, DLC, étiquetage, gestion des stocks.- Être un acteur clé de la satisfaction client : accueil, disponibilité, qualité de service.- Suivre les indicateurs de gestion du secteur PFLS- Participer activement à la vie du magasin et à son ambiance de travail dynamique. Ce qu'on vous propose :- Un contrat CDI à 38h75/semaine, pour construire ensemble sur le long terme.- Une prise de poste dès septembre 2025 (on garde une place au frais pour vous).- Un démarrage de journée au plus tôt à 5h du matin
idéal pour les matinaux du lundi au samedi. 1 jour de repos par semaine en plus du dimanche.- Une ambiance de travail conviviale, des collègues impliqués ainsi que de vraies perspectives d'évolution au sein du magasin. Profil recherché :
Bac +2 minimum en commerce (ou un talent inné pour le commerce et l'organisation).- Une première expérience managériale réussie (chef d'équipe, bras droit de manager, coach d'équipe motivée).- Une bonne maîtrise des rouages d'un rayon, des techniques de vente et des règles d'hygiène.- Un excellent relationnel, autant avec les clients qu'avec les équipes- De l'énergie à revendre, un sens de l'organisation et l'envie de progresser au sein d'une enseigne où tout est possible.

Le Conseil Départemental du Finistère recrute à la Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Cornouaille un/e assistant/e de service social à l'équipe d'action sociale de Quimperlé. Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Au sein de l'équipe d'action sociale de Quimperlé l'assistant de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers, en mettant en œuvre des mesures d'accompagnement individuels, des interventions et actions collectives auprès des usagers et en mobilisant les dispositifs départementaux dans le cadre des missions suivantes : accueil et l'orientation des personnes, prévention pour l'enfant et sa famille, protection de l'enfance, insertion socio-professionnelle, lutte contre la pauvreté et les exclusions. Placé sous l'autorité du responsable d'équipe, il coordonne ses interventions avec celles de l'ensemble des membres de l'équipe composée de 18 professionnels, en lien également avec les autres services de la direction et de la collectivité. Force de propositions, il est également porteur d'une recherche d'efficience, d'innovation et d'une logique de partenariat avec les acteurs de l'action sociale de proximité sur le territoire. Vos principales missions sont :
Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses potentialités et de ses difficultés
Participer aux projets et actions collectives dans le domaine de la prévention-protection de l'enfance et de l'insertion
Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
Participation à la formation des étudiants et l'accueil des stagiaires Compétences requises :
Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
Élaborer un projet global d'intervention sociale
Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif
Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs Savoir-être :
Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance
Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences
Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités
S'intégrer facilement au sein d'une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux DE travailleur social : DE Assistant/e Social/e exigé

URGENT ! Adecco Medical recrute un Moniteur Educateur ! Prise de poste : dès que possible ! Etablissement : IME Il joue un rôle fondamental dans l'accompagnement des enfants et adolescents. Il soutient leur développement personnel et social en animant des activités éducatives et en élaborant des projets individuels. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, il observe les progrès des jeunes, facilite la communication entre les familles et les professionnels, et encourage l'autonomie des jeunes dans leur parcours vers l'intégration sociale. Missions Principales : encadrant des jeunes de 16 à 20 ans SIFPRO
Elaborer et mettre en œuvre les actions d'accompagnement à la vie quotidienne et sociale adaptées aux capacités et aux besoins des jeunes.
Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet des jeunes.
Animer des activités visant au développement, à l'accompagnement vers l'autonomie et au bien-être des jeunes.
Participer à la communication et au développement des partenariats de l'établissement et de l'association.
Participer à la dynamique institutionnelle. L'établissement : Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif) soutient des jeunes en situation de handicap (enfants, adolescents, jeunes adultes) avec une orientation CDAPH, présentant divers troubles neurodéveloppementaux, des maladies rares ou des troubles psychiques. Accueil des enfants (6-13 ans) : La SEES accueille 28 enfants, proposant des classes avec des enseignants de l'Éducation Nationale et des activités éducatives adaptées. Les pratiques visent à développer l'autodétermination, l'autorégulation, l'épanouissement, l'estime de soi et la socialisation grâce à un planning individualisé. Accueil des adolescents et jeunes adultes (à partir de 14 ans) : La SIPFPRO accompagne 68 jeunes vers l'intégration socio-professionnelle. Ils suivent des cours avec des enseignants spécialisés et participent à des ateliers de professionnalisation :
Espace vert / pépinière
Menuiserie
Collectivités Profil recherché : Diplômes : OBLIGATOIRE
Moniteur Educateur Connaissances :
Handicap mental et psychique
Techniques pédagogiques adaptées aux handicaps
Psychologie Savoir-faire & compétences :
Capacité d'observation et d'analyse
Rigueur organisationnelle
Capacité d'adaptation et de questionnement professionnel

Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Scolaire du Finistère, et plus particulièrement pour le DAME François Huon Éducateur Technique Spécialisé (H/F) ou Éducateur Technique (H/F). MISSIONS : Dans le cadre du Club Ex'Pairs 29, nous recherchons un.e travailleur.euse social.e pour accompagner des personnes en situation de handicap vers une orientation ESAT. L'encadrant accompagne la personne de manière effective au sein du club Ex'Pairs et en extérieur. * Il travaille sur le maintien et l'acquisition des compétences en lien avec les projets des personnes. * Il évalue et adapte en permanence le périmètre d'accompagnement et d'animation du groupe au sein du club. * Il anime et met en œuvre, tout en étant force de propositions, les modules et activités sur propositions des jeunes, participe à la création d'outils communs et à la gestion du club.
D'accompagner la personne de manière effective au sein du club Ex'Pairs et en extérieur en lien ou non avec les partenaires ;
De travailler sur le maintien et l'acquisition des compétences en lien avec les projets des personnes accompagnées ;
D'évaluer et adapter en permanence le périmètre d'accompagnement et d'animation du groupe au sein du club ;
D'animer, de mettre en œuvre les modules et les activités en respectant les propositions des jeunes ;
De participer à la création d'outils communs et de gestion du club ;
D'aider à faire aboutir les projets de parcours et l'aider à développer son pouvoir d'agir ;
Développer et pérenniser le partenariat de droit commun ;
Être moteur de la dynamique institutionnelle et partenariale ; PROFIL
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou DECESF, DEFA ou diplôme en relation avec le thème de l'atelier dont au moins un des deux de niveau III ou supérieur
Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap.
Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés.
Connaissance fine des TND et des troubles du comportement et de l'attachement.
Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs.
Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus.
Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation.
Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier.
Patience, bienveillance et adaptabilité.
Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels.
Sens de l'organisation et rigueur.
Autonomie et initiative. CDI Temps Complet
Convention collective du 15 mars 1966 Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la directrice du pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion scolaire du Finistère

Caro et Francesco Traiteur est une entreprise familiale. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons une personne pour nous aider en cuisine à la plonge et à l'épluchage de légumes. Vous effectuerez le prélavage des ustensiles de cuisine à la main avant le lavage automatique à la machine. Vous pourrez aider à l'épluchage des légumes et à la préparation des entrées froides. Vous effectuerez le nettoyage du labo en fin de journée. Un dimanche sur deux, vous nous aiderez au nettoyage et à la désinfection complète du magasin. Vous travaillez du mardi au samedi (amplitude horaire de 15h30 à 19h30) et un dimanche sur 2 de 11h à 14h. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin décembre 2025. Le poste pourra être prolongé en fonction de l'activité.

Au sein du pôle vie locale et citoyenne et sous l'autorité de la responsable du service éducation et animation, vous aurez en charge la direction des temps périscolaires au sein d'une des écoles de la commune de QUIMPERLE. FONCTIONS Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre en lien avec le projet éducatif de Territoire (PEDT) de la Ville Organiser et coordonner la mise en œuvre d'actions éducatives sur le temps périscolaire, pour les enfants, évaluer les actions Assurer l'encadrement fonctionnel des agents sur les temps périscolaires Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil périscolaire Etablir et assurer le lien avec les équipes éducatives et les familles Participer au conseil d'école Participer aux réunions de service Participer à l'animation et à l'organisation de l'espace jeunes Participer aux différentes manifestations du pôle, Participer aux actions de prévention menées dans les établissements scolaires en lien avec Quimperlé Communauté PROFIL Qualifications requises: BPJEPS LTP ou BPJEPS APT avec module BAFD ou UCC direction ou DUT carrières sociales Experience souhaitée Connaissances : Connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité, Connaissance des PAI et des procédures de soins, Maîtrise de la méthodologie de projet, Connaissance de la réglementation en vigueur et du fonctionnement d'une collectivité territoriale, de la gestion administrative et financière, Connaissance des institutions et de la règlementation enfance et jeunesse, Maîtrise des déclarations obligatoires, Maîtrise des outils bureautiques, Compétences Identifier, respecter et accompagner les besoins enfants à partir de 2 ans Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animations et de loisirs pour les jeunes en fonction des différentes tranches d'âges Être force de proposition en matière de programmation jeunesse et dynamiser la notion de projets jeunes, Capacité managériales avérées : animer et piloter une équipe, savoir anticiper et réguler les conflits Capacité à impulser une dynamique d'équipe, Capacité à travailler en transversalité, Qualités relationnelles, travail en équipe, Qualités rédactionnelles Savoir-être Adaptabilité et polyvalence, Prise d'initiative et autonomie, savoir rendre compte à sa hiérarchie Patience, Pédagogie, Réserve et discrétion Candidatures: Emploi permanent à pourvoir au 1er Janvier 2026 Poste à temps complet, travail en cycle annualisé Filière: animation, Grades: animateur, adjoint d'animation principal

A partir des données de l'ERP et à partir des fiches d'instruction ou des instructions données par le responsable des opérations, l'approvisionneur doit :
Assurer l'approvisionnement en adéquation avec les besoins
Assurer le suivi des commandes (ARC, respect de délais, relance)
Assurer la qualité relationnelle avec les fournisseurs et sous-traitant.
Recueillir, dimensionner et mettre à jour les paramètres nécessaires dans l'ERP
Surveiller les évolutions tarifaires et alerter en cas de situation de blocage avec les fournisseurs.
Effectuer ponctuellement la création des références articles et les BOM
Informer les sous-traitant des n° d'identifications des produits sérialisés (S/N et Firmware)
Effectuer ponctuellement les réceptions dans le système ERP
Contribuer, avec le service achat, aux négociations avec les fournisseurs
Contribuer, avec le service achat, au sourcing de nouveaux fournisseurs
Contribuer, avec le service achat, aux évaluations fournisseurs
Assurer le suivi des non-conformités fournisseur et sous-traitant (Hors logistique)
Assurer la mise à jour des indicateurs Vous possédez :
Niveau 5 ou 6 avec une formation préalable et/ou une expérience en approvisionnements.
Anglais niveau B2.
Maîtrise des outils informatique (ERP, Office)
Connaissances des produits de l'organisation et des process
Connaissance technique : Mécanique, électronique
Connaitre le process de fabrication des cartes électroniques
Rédaction et Lecture de dossier technique Contactez- nous vite pour plus de renseignement!

Au sein d'une industrie, vous soutenez les commerciaux dans leur travail, vous serez notamment en charge de la prospection téléphonique, du rédactionnel des offres, du suivi des projets en cours et de l'enregistrement des commandes. La priorité sera donnée au développement du portefeuille clients par de la veille commerciale, associée à d'autres missions de gestion administrative du processus de vente en complément. Vous possédez une formation BAC +2 assistanat commercial ou administratif. Vous possédez une expérience réussie sur un même type de poste. Vous savez faire preuve de rigueur, vous êtes volontaire, vous n'avez pas peur de prendre des initiatives, vous aimez le challenge, vous recherchez à satisfaire vos clients, vous avez le goût de la réussite. Votre maîtrise des outils est indispensable au poste. Contactez- nous pour plus de renseignement,

Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Scolaire du Finistère, et plus particulièrement pour le DAME François Huon : Un.e Moniteur.trice Educateur.trice (H/F) CDI Temps Complet Convention collective du 15 mars 1966 Poste basé à Quimperlé, à pourvoir dès que possible Vous aurez pour missions :
Elaborer et mettre en oeuvre les actions d'accompagnement à la vie quotidienne et sociale adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne ;
Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet des personnes accompagnées ;
Animer des activités visant au développement ou au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées ;
Participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et de l'Association. PROFIL DE ME ou équivalent,
Qualités humaines et relationnelles ;
Capacité d'observation et d'analyse ;
Connaissance du handicap mental et psychique ;
Rigueur organisationnelle ;
Capacité d'adaptation et de questionnement professionnel ;
Permis B Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice du pôle de Prestations Médico-Sociales, Inclusion Scolaire

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Cuisinier de collectivité (H/F) à Quimperlé (29) : Vos missions: Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks et des approvisionnements Participation à la mise en place des menus et à la production culinaire Nettoyage et entretien des équipements de cuisine Respect des consignes de la direction et des procédures en vigueur Du lundi au vendredi Horaires : 7h
14h30 Votre profil: Expérience significative en cuisine collective Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et réactivité CAP Cuisine ou équivalent souhaité Permis de manipulation des denrées alimentaires (HACCP)

Notre hypermarché à taille humaine recherche un(e) employé(e) pour remplir des missions en caisse et au drive du magasin. Vous travaillez principalement en caisse et effectuez un nombre d'heures plus restreint au drive. Autonome, commerçant(e), rigoureux(se), ayant le sens des responsabilités et capable de faire vivre les procédures assurant la justesse de nos encaissements et de nos process. Vous travaillez dans une équipe respectueuse de chacun et orientée résultat. Le(a) candidat(e) devra avoir eu une expérience de la relation client réussie, une appétence pour la gestion des encaissements et la promotion des services proposés par le magasin. Vous êtes en confiance dans la relation client, à l'aise avec les procédures et attiré(e) par les univers marchands. Vous souhaitez mettre vos savoir faire et votre savoir-être au service de la clientèle, alors rejoignez nous! CAISSE : Encaissements Développement de nos outils de fidélisation DRIVE : Vous préparez les commandes par "pick up" dans le magasin Vous déposez les commandes dans le coffre des clients Profil : Une approche réussie de la relation client est souhaitée De la manutention est à prévoir sur ce poste : cette activité ne vous pose pas de souci Rythme de travail : Magasin ouvert du lundi au samedi. Repos le dimanche + 1 autre jour à définir en semaine. Amplitude horaire entre 7h30 et 20h maximum selon le planning Poste à pourvoir dès que possible

Au sein du service Environnement et Cadre de Vie, l'agent effectue l'entretien et la maintenance des espaces naturels du territoire communal, notamment des sentiers (côtiers, randonnées, VTT). Il réalise en polyvalence tous les travaux techniques nécessaires au bon fonctionnement du service public communal. Vos activités:
Entretenir les espaces naturels,
Effectuer l'entretien, la maintenance et l'installation des ouvrages et équipements liés aux espaces naturels ,
Conduire les engins : Microtracteur, broyeur, élagueuse, Tondeuse autoportée, Poids lourds et mini-pelle,
Réaliser un suivi administratif: remplir des fiches techniques d'intervention,
Entretien des matériels et véhicules,
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Caractéristiques particulières :
Travail physique en extérieur
Assurer les astreintes (semaine et weekend).
Port des EPI
Permis C, EC et CACES 1 souhaités 1 poste à pourvoir. Emploi permanent à pourvoir par un fonctionnaire ou à défaut par un contractuel en CDD Date limite de candidature : le 31 octobre Lettre de motivation + CV à adresser à Madame la Maire par courrier ou par mail à rh@moelan-sur-mer.bzh

Vous travaillerez au sein d'un élevage porcin : poste vératrie gestante et maternité. Vous aurez en charge le suivi et le bon déroulement des insémination, des truies, vaccination, lavage et désinfection des locaux, des mises-bas ainsi que les soins de suivi apporté aux animaux. Vous n'êtes pas qualifié.e mais souhaitez vous orienter vers ce métier. L'employeur est prêt à vous former ou à vous accompagner dans une formation financer par la région. Avoir des connaissances agricoles serait un plus. Possibilité d'immersion afin de découvrir le poste. Vos horaires : 08h-12h et 13h30 17h30 du lundi au vendredi. (Possibilité mi-temps à votre convenances) Un samedi et, un dimanche matin travaillés par mois (possibilité d'aménagement du planning). Heures supplémentaires payées 13eme mois payé selon convention collective agricole Salaire évolutif en fonction de vos compétences Primes d'intéressements Poste à pourvoir dès que possible.

Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement. Au sein de notre entreprise familiale vous occuperez un poste polyvalent : déplacement des animaux, entretien et soins, nettoyage des locaux. Vous serez formé tout au long de votre activité; nous recherchons avant tout une personne dynamique aimant travailler auprès des animaux. Activité en 35h, mais possibilité d'activité en 39h si vous le souhaitez. Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8h-12h/ 13h30-17h30
le vendredi : 8h-12h. Prise de poste dès que possible. Le contrat pourrait être prolongé en fonction de l'évolution de la situation.

Au sein de notre restaurant de spécialités asiatiques-vietnamienne, vous venez en renfort pour la vente et l'encaissement, et également sur les préparations culinaires si besoin. Vous êtes à l'aise avec la clientèle. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 14h. Prise de poste à compter du 1er octobre. Recrutement dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, prolongement possible en fonction de l'évolution de la situation.

La ville de Clohars-Carnoët recrute un agent polyvalent à temps complet 39h/semaine dès que possible. Maîtrise des techniques du bâtiment second œuvre dans plusieurs corps d'état. Connaissance des règles et consignes de sécurité Connaissance des principes et normes de signalisation Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Connaissance du territoire de la commune Permis et autorisations nécessaires à la conduite Permis B Vos missions: Vous procédez à des interventions de maintenance et d'entretien dans des domaines techniques polyvalents en bâtiment (maçonnerie, carrelage, faïence, plomberie.) ou en voirie. Vous participez à la logistique des spectacles et manifestations organisées par la commune. Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments
Détecter les dysfonctionnements et les anomalies
Assurer les travaux de 1er niveau en
plomberie
maçonnerie
carrelage
faïence Réaliser des devis auprès des fournisseurs, en accord avec l'Adjoint du DST
assurer la réception des fournitures
contrôler les livraisons Assurer des travaux de voirie
Assurer le montage, démontage, l'entretien et la pose des signalisations verticales
Estimer et quantifier les besoins en panneaux
Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire de chantier pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation Participer à la création d'aménagements
Bâtiments : cloisons sèches, carrelages, faïence.
Maçonnerie paysagère : murets en pierre Réaliser des activités diverses
Réaliser un entretien courant de la voirie
Intervenir pour la préparation des spectacles
Conduire le camion
Renforcer le service fêtes en cas de besoin Entretenir des équipements techniques
Panneaux photovoltaïques
Chaufferie bois Contrôler et entretenir le cimetière :
Intervenir au cimetière pour les inhumations
Orienter les familles
Assurer l'entretien courant du cimetière (voie d'accès et allées.)
Signaler un problème sur une sépulture
Gestion générale (réaliser des travaux, suivi des concessions, maintenance) Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Connaissances Technique du bâtiment second œuvre dans plusieurs corps d'état. Règles et consignes de sécurité Permis et autorisations nécessaires à la conduite Principes et normes de signalisation Réglementation hygiène et sécurité Connaissance du territoire de la commune Expérience savoir faire Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de matériels, d'outils et de produits Techniques de conduite de véhicules Organiser son travail, se donner des priorités Rendre compte Alerter sur les dysfonctionnements Respecter les délais de chantiers S'assurer de la fin des travaux effectués Savoir être Réactivité Travailler en binôme / en équipe Rigueur Polyvalence Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires Caractéristiques particulières Travail en extérieur Port des EPI Activités physiques Travail le Week-end pour les fêtes et cérémonies Avantages : supplément familial, Prévoyance, Contrat groupe Mutuelle, au bout de 6 mois d'ancienneté : adhésion au CNAS, prestations sociales. Amicale du personnel. Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Curriculum vitae, et lettre de motivation exigée à adresser avant le 8 novembre 2025 A : Monsieur le Maire de Clohars-Carnoët 1, place Général de Gaulle 29360 Clohars-Carnoët

Vous intégrerez une équipe de 18 collaborateurs composée de cuisiniers, employés de transformation et vendeurs En tant que Vendeur(se) en Traiteur, vos missions seront les suivantes :
Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits traiteurs
Assurer la présentation et la mise en valeur des produits dans le respect des normes d'hygiène
Préparer et participer à la gestion des commandes
Veiller à la satisfaction des clients en leur offrant une expérience agréable
Assurer le nettoyage et l'entretien de votre espace de travail Profil recherché :
Vous avez une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans un domaine alimentaire ou traiteur
Vous êtes souriant(e), et avez un bon relationnel
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler en équipe
Vous êtes rigoureux(se) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
La connaissance des produits du traiteur est un plus Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine Avantages :
Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté)
Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités).
Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%)
Comité social et économique
prestations 1% logement Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer

Vous recherchez une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire ? Lisez ce qui suit ! Adecco Quimperlé recrute pour l'un de ses clients, une entreprise de renom spécialisée dans la production de la viande, 3 opérateurs de production (H/F) à Quimperlé (29300). Après 60 ans d'expertise, notre client est un leader incontesté dans son secteur. Axé sur la qualité et l'innovation, l'entreprise met en avant son engagement envers ses clients et ses consommateurs. Vos missions:
Conditionnement des produits finis (steak hachés, carpaccio, produits traiteur, produits cuits...)
Préparation de commandes (étiquetage, mise en cartons...)
Manutention et palettisation
Alimentation des machines de production en matières premières Informations: Les postes sont à pourvoir, dès que possible, à temps plein (contrat 35 heures) du lundi au vendredi. Formation sur le poste. Horaires en 2*8 : 05h00/12h30 ou 12h30/20h00 Rémunération: 12,186€ brut/heure + diverses primes et accessoires de salaire. Opportunité sur le long terme au sein de l'entreprise, avec des possibilités d'évolution professionnelle. Idéalement, vous avez une première expérience au sein de l'industrie industrielle et/ou expérience similaire. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, de rigueur et de polyvalence ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! A vos marques ? Prêt(e)s ? A vos CV ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

TEAMSERVICES Lorient recherche pour un client spécialisé dans la conception de machines industrielles, un(e) PLIEUR CN F/H. A l'aide de machines-outils, vous réalisez le pliage de tôles et éléments métalliques selon le cahier des charges. Vous justifiez idéalement d'une formation de type BEP/CAP, Bac Pro dans le domaine de l'usinage et/ou de la chaudronnerie avec une première expérience validée sur même type de poste

Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client absé à REDENE (29300) un.e Agent de production bois. La société produit des menuiseries extérieures bois en atelier et à besoin de renforcer son équipe pour du long terme ! Vos missions consisteront à :
Cadrer des pièces en atelier
Réaliser l'étanchéité sur les pièces produits en atelier
Poser des joints
Ajuster des éléments façonnés
Poncer des éléments
Egrainage Potse à pourvoir de suite et pour du long terme ! Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h et 12h45-16h30 et le vendredi : 8h-12h Repos : week-end Rémunération : démarrage au SMIC Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la production d'éléments en atelier. Vous êtes bricoleur(se), manuel(le) et souhaitez vous engager au sein d'une entreprise pour du long terme. Entreprise non accessible en transports en communs ! Permis B souhaité.

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Quimperlé ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Poste en CDI contrat CPS (Contrat Période Scolaire) 27 heures semaine. Rythme de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi. Le mercredi, vous travaillez essentiellement le matin. Vous ne travaillez pas pendant les périodes de vacances scolaires. Profil : Permis D et FCO nécessaires sur ce poste. Poste à pourvoir pour du ramassage scolaire sur le secteur de Quimperlé dès que possible. Vous n'avez pas le permis D et êtes intéressé(e) par ce métier? Venez rencontrer l'employeur le 3 novembre à 14h (jusqu'à 16h) à l'agence France Travail de Quimperlé.

Recherche serveur(se) CDD 27h/semaine Activités principales : Le matin : Préparation des sandwichs/salades ; découpe de légumes et préparation pour les pizzas Le midi : Service en salle ou à l'emporter L'après-midi : Service au bar Pas de service du soir, fermeture au plus tard à 20h. L'établissement est fermé le dimanche et les jours fériés. Un week-end complet de repos une semaine sur deux. Si vous êtes dynamique, rigoureux et que vous aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez la bonne humeur de notre équipe!

Notre agence Adéquat LORIENT recrute un TECHNICIEN VULCANISATEUR H/F pour une mission située à QUIMPERLE. Notre client, conçoit et fabrique chaque jour des installations et le matériel nécessaire à leur réalisation. Ils assurent la maintenance et le plus haut niveau de production des sites. Ils disposent d'un stock important de références disponibles immédiatement sur tout le territoire national comme à l'étranger. Vos futures missions :
Assurer les travaux de vulcanisation, en atelier comme en chantier
Gérer la maintenance sur convoyeurs à bandes transporteuses caoutchouc et PVC sur les chantiers
Effectuer la réparation des bandes, le remplacement, le passage et la jonction de bandes, le remplacement des rouleaux et de bavettes.
Assurer le service et la maintenance au sein de l'atelier (coller, couper, poncer, )
Traiter les fiches de travail (mentionner le personnel intervenant, quantifier les heures effectuées, quantifier et indiquer les frais de déplacement, mentionner et quantifier les fournitures utilisées
Effectuer la préparation, l'emballage et le chargement des produits et matériels à expédier et, le cas échéant, leurs livraisons
Participer au déchargement, au contrôle, à la réception et au rangement des arrivages de produits parfois chimiques (colles, néoprène)
Manutentionner des charges lourdes et à effectuer des actions nécessitant de la force (manutention des bandes transporteuses). Rémunération selon profil et expériences. Le Profil Adéquat : Débutant accepté mais une première expérience dans la vulcanisation ou la chaudronnerie, mécanique, métallurgie serait un vrai plus ! Déplacement sur chantier. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Manpower QUIMPERLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 3 Conducteurs de ligne de production (H/F) Rattaché(e) au responsable d'atelier/de production, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines afin de délivrer les produits attendus. Vous serez amené(e) :
Prendre connaissance du cahier des charges, contrôler les paramètres de la machine ainsi que régler/préparer la cadence,
Approvisionner la machine en matières premières
Cordonner le travail des opérateurs,
Contrôler la conformité des produits finis,
Nettoyer et entretenir le parc des machines, rendre compte des résultats obtenus et incidents techniques observés sur la ligne de production L'environnement est un atelier, vous devez être en mesure de supporter les conditions de travail (environnement bruyant). Les avantages et rémunération :
Rémunération : 1848,85 et 2200 euros brut mensuel
Panier repas de 6 par jour
Prime d'habillage 1.85 par jour
Indemnité de transport ( en fonction du nombre de km)
Prime de fin de mission
Congés payés et prévoyance santé
Une épargne rémunérée à 8 %
Comité d'entreprise attractif
Aide et service via le FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes rigoureux(se), organisé, Vous faîtes preuve de précision et de diplomatie pour travailler en équipe ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite !

Intégrez une industrie innovante, engagée dans la performance durable et la qualité. Vous rejoindrez une équipe technique soudée, dans un environnement où la sécurité, l'autonomie et la réactivité sont valorisées. L'entreprise mise sur l'amélioration continue, la montée en compétences et l'implication de chacun dans des projets à forte dimension technologique. Vos missions pour ce poste seront les suivantes : Assurer la maintenance curative des équipements en cas de panne ou dysfonctionnement, diagnostiquer les problèmes et effectuer les réparations selon les procédures établies. Réaliser la maintenance préventive et les révisions planifiées des lignes de production, en coordination avec les équipes de production. Contribuer aux améliorations techniques des équipements, en lien avec les fournisseurs et les sous-traitants. Rédiger les comptes-rendus d'intervention et les saisir dans le système de GMAO. Développer et corriger des programmes pour automates et robots industriels. Respecter les consignes QHSE et les normes spécifiques du site. Protéger les produits contre les actes malveillants. Piloter des projets de maintenance ou d'amélioration continue. Poste en CDI
Secteur de Quimperlé (29) Travail en 2x8 Rémunération : entre 2 200 et 2 400 brut mensuel avantages Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance (niveau Bac à Bac2), vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en maintenance électrique et automatisme. Vous maîtrisez les outils GMAO et avez de solides compétences en électricité, automatisme, robotique, hydraulique, électrotechnique et mécanique. Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes à l'aise dans un environnement industriel exigeant. Ce poste vous intéresse ? Envoyez dès maintenant votre candidature à Benjamin Le Mouel, votre interlocuteur pour ce recrutement.

Nous recherchons une personne qui sera référente pour la partie voirie de notre commune; en parallèle, vous travaillerez en collaboration avec les agents spécialisés en maintenance bâtiments et espaces verts; Vos qualités : vous avez une capacité d'organisation et savez travailler aussi bien seul qu'en équipe; Prise de poste à compter dès que possible. Vous êtes titulaire du permis B afin de pouvoir conduire les différents véhicules de la commune; Missions
Réalisation de l'essentiel des interventions techniques de la commune
Gestion des opérations de maintenance des équipements de la voirie et des espaces verts, et de leur entretien
Gestion des matériels et outillages
Contrôle de l'état de propreté des locaux et des véhicules des services techniques
Réaliser des opérations de petite manutention
Renfort auprès des collègues dans leurs missions Attributions
Entretien courant de la voirie (fauchage, nettoyage et curage des fossés, petits travaux d'enrobé.)
Entretien des terrains communaux et des chemins de randonnées
Elagage, taille des arbres, arrosage, tonte de pelouse
Fleurissement de la commune
Entretien, nettoyage et rangement du matériel utilisé
Entretien des illuminations de Noël
Aide à l'organisation des fêtes et cérémonies
Salage des routes en cas de verglas
Renfort sur les missions bâtiments Autonomie et responsabilité
Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique et du coordinateur du service
Autonomie dans l'organisation du travail : force de propositions, créations, demande de devis
Participation à l'élaboration du programme annuel d'entretien de la voirie
Commande et remplacement des panneaux de signalisation
Interlocuteur DICT, rédaction des Arrêtés municipaux de voirie Conditions de travail et contraintes
Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque, ...)
Risques routiers
Utilisation d'appareils bruyants et vibrants, Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage.)
Travaux intérieurs/extérieurs avec température ambiante (basse, élevée), par tout temps
Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
Disponibilité lors d'opération et événements exceptionnels Connaissances et savoir faire
Connaitre et savoir appliquer les techniques et pratiques d'entretien des espaces verts et de la voirie
Connaitre et maîtriser la conduite d'un tracteur, l'utilisation d'un broyeur d'accotement et d'une épareuse
Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Comprendre une notice, un plan, une consigne
Connaître les risques de toxicité des produits
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel Savoir être
Rigueur
Dynamisme
Réactivité
Autonomie
Travail en équipe et bon relationnel
Bon relationnel avec les collègues, les élus et les administrés
Bonne résistance physique
Capacité d'adaptation aux nouveautés Conditions requises
Devoir de réserve, devoir de discrétion et sens du service public,
Respect de la hiérarchie et des collègues,
Responsabilité dans l'utilisation du matériel,
AIPR Moyens mis à disposition
Equipements de protection et vêtements de travail
Véhicules
Atelier
Ordinateur et téléphone du service
Vestiaires Sur nécessité de service l'agent pourra être sollicité pour exercer d'autres missions.

Au sein de notre grande surface située sur Mellac, vous intégrez l'équipe du rayon boucherie traditionnelle. Vous êtes amené/e à :
vérifier l'état des produits et mettre en place de l'étal
mettre en valeur les articles en promotion
réaliser la pesée, la découpe et la vente des produits
conseiller les clients sur les produits et leur cuisson
mettre au propre le poste de travail en fin de journée Avantages :
13eme mois
réductions tarifaires sur le magasin Poste à pourvoir dès que possible

Hypermarché à taille humaine, nous recherchons notre futur/e responsable de rayon charcuterie/traiteur; capable de devenir très rapidement un acteur incontournable de notre établissement par la pertinence de son offre, la rigueur de son travail et le souci constant de valoriser la performance de son équipe. Missions :
Faire vivre un assortiment et une offre pertinente
Procéder aux achats (directs et base)
Assurer une animation commerciale adossée aux offres promotionnelles de l'enseigne
Gérer les plannings de son équipe
Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Garantir une expérience client réussie
Assurer la rentabilité de son exploitation Vous êtes en charge de:
l' animation d'une équipe de 2 personnes et gestion des plannings
la relation avec les fournisseurs
la gestion des approvisionnements et des achats Profil: Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie au sein d'un rayon charcuterie en grande distribution Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Poste ouvert éventuellement à un/e second/e de rayon qui souhaiterait évoluer. Poste à pourvoir dès que possible

Poste de désosseur/pareur à pourvoir dès que possible dans plusieurs usine du secteur agro-alimentaire sur le secteur de Quimperlé. Description du poste :
Découpe de viande de porc
Savoir désosser, découper, parer ou encore dégraisser la viande
Contrôler la qualité de la viande et assurer son suivi
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité relatives au secteur de l'agroalimentaire
Faire preuve de rapidité et de précision- Poste physique Horaires : Le matin : 6h-14h et le vendredi 6h-12h Rémunérations : Taux horaire selon profil + prime de production Profil recherché :
Personne rigoureuse et motivée
Débutant accepté

Vos principales missions :
Manutention, transfert et rangement des pièces et matériaux.
Manutention des contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention
Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
Préparation et emballage des livraisons et des expéditions
Préparation et servi des OF de production
Etiquetage, classement et rangement des produits et marchandises
Maintenance niveau 1 des matériels et véhicules (nettoyage, mise en charge, signalement des défauts...) Vos horaires sont :
8h00-12h00 / 12h30-16h15 du lundi au jeudi
8h00-12h30 le vendredi Vous possédez le CACES 1,3 et 5 idéalement. Cette mission vous intéresse ? Faites nous parvenir votre CV ! Nous serons ravies d'échanger avec vous.

Vos missions principales incluent :
Intervention après Sinistre : Dégâts des eaux (nettoyage, assèchement, recherche de fuite), incendies (décontamination, nettoyage de suie).
Nettoyages Spéciaux : Intervention délicate et confidentielle après décès, syndrome de Diogène (désencombrement, nettoyage, désinfection), pollution organique. Travail sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un fort sens de l'organisation. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, contactez-nous.

NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région Finistère sud un(e) charpentier métallique h/f pour de la pose, l'assemblage et la fixation des éléments de structures métalliques, la couverture, le bardage métallique et la pose de serrurerie. Chantiers région lorientaise, Finistère sud Capacité à travailler en équipe

Mission principale : Exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine routier afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Activités : Participer au diagnostic des principales dégradations de la voirie :
Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie,
Mettre en œuvre des actions en veille de sécurité routière,
Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation. Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie :
Mettre en place et surveiller la signalisation temporaire,
Intervention en cas d'accident ou de fuite de fluide sur la voirie. Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée :
Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée,
Aménager les emplacements de containers ordures ménagères,
Hydro curage du réseau d'eaux pluviales,
Curage des fossés,
Réalisation de regard et pose de buse,
Conduire un véhicule ou des engins de travaux. Assurer l'acheminement de matériels et fournitures pour les besoins des services municipaux :
Manifestations,
Cérémonies. Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie :
Pose et maintenance du mobilier urbain (corbeilles, bancs, tables, .),
Remise en état des affleurants de réseaux,
Petites maçonnerie de voirie (pose de bordures, caniveaux, .).
Travail dans un souci d'améliorations environnementales (recyclage des matériaux, réduction des nuisances, utilisation d'enrobés plus sobres, ramassage des déchets.) Entretien de la signalisation horizontale :
Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale (entretien des pieds de panneaux et des ilots, .). Réaliser un suivi administratif :
Renseigner les bons de travaux via le logiciel (Neocity). Tâches occasionnelles :
Polyvalence au sein du centre technique municipal, et assurer un renfort inter-service, en cas de nécessité,
Enlèvement des encombrants sur le domaine public,
Entretien et nettoyage des voies à l'aide de la balayeuse,
Assurer la sureté de la voie publique en cas d'intempéries (salage de la voirie, dégagement de la voirie.).
Assurer les astreintes (semaine et weekend). Entretien des véhicules :
Maintenir en état de propreté le véhicule et les matériels,
Effectuer la maintenance de premier niveau sur les engins et matériels de chantier (graissage, nettoyage, .),
Renseigner et alerter le mécanicien sur les dysfonctionnements éventuels. Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Caractéristiques particulières :
Travail en extérieur
Manutention
Permis de conduire et autorisations nécessaires à la conduite d'engins obligatoires à l'exercice des fonctions

Placé sous l'autorité directe de la Directrice Adjointe des Services Techniques en charge du Centre Technique Municipal, vous organisez, planifiez et participez au travail d'une équipe de 4 agents polyvalents, pour toute action de proximité et d'entretien de la voirie sur le territoire de la commune de Moëlan-Sur-Mer, tout en étant garant de la bonne réalisation des travaux effectués et dans une démarche d'optimisation des moyens et des matériaux mis à disposition. Activités : Assurer l'encadrement et le management des équipes de régie du service :
Animer et gérer une équipe (plannings, absences, formations, habilitations, entretiens, .),
Participer à la définition des priorités et des objectifs du service. Organisation et réalisation des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises :
Planifier et participer aux chantiers du service,
Contribuer à l'entretien et aux chantiers d'aménagement des routes, d'infrastructures publiques et de la signalisation verticale routière,
Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé,
Coordonner et contrôler les interventions des équipes d'agents techniques et d'entretien en interne,
Guider et contrôler l'exécution des travaux en régie et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité,
Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantiers. Assurer le suivi des travaux et prestations confiées aux prestataires extérieurs :
Participer au suivi des demandes des administrés,
Réponses aux DT/DICT des opérations des différents concessionnaires,
Contrôle de la remise en état du domaine public,
Suivi et contrôle des opérations techniques dans les cimetières. Surveillance et entretien du patrimoine de voirie :
Effectuer des missions de surveillance et de réparation de la voirie pour repérer les désordres, pannes et dysfonctionnements,
Suivi de la signalisation horizontale et verticale.
Participer à l'estimation et à la planification des travaux d'entretien courant de la voirie.
Alerter sa hiérarchie sur les situations à risque et rapporter toute anomalie constatée sur le territoire communal, y compris hors de ses domaines de compétences. Réaliser un suivi administratif :
Suivre l'activité du service et renseigner des tableaux de bord et fiche d'intervention,
Effectuer les relevés et constatations des tranchées,
Effectuer les marquages
piquetages pour les chantiers effectués en régie,
Etablir les DT/DICT pour les chantiers de la régie. Gérer le parc des véhicules :
Mettre en adéquation véhicules et besoins,
Planifier la maintenance et le contrôle des véhicules, Suivi des manifestations et acheminement des matériels et fournitures :
Participer au suivi des demandes de matériels pour les manifestations et les cérémonies, Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Caractéristiques particulières :
Travail physique en extérieur,
Assurer les astreintes (semaine et weekend),
Permis de conduire et autorisations nécessaires à la conduite d'engins obligatoires à l'exercice des fonctions Emploi permanent à pourvoir par un fonctionnaire ou à défaut par un contractuel en CDD Date limite de candidature : le 31 octobre 2025

Au sein du pôle vie locale et citoyenne, sous l'autorité du directeur périscolaire, vous aurez en charge l'animation et l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires. FONCTIONS
Encadrer des enfants durant les temps périscolaires (matin, midi, soir) : savoir mettre en place et diriger des activités.
Veiller à la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis.
Assurer le lien avec les partenaires (enseignant.e.s, personnels de restauration...). PROFIL
BAFA ou CAP petite enfance obligatoire
BAFD ou BPJEPS appréciés
Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant, y compris de l'enfant en situation de handicap, connaissances des techniques d'animation et de direction
Expérience indispensable dans le secteur de l'animation et de la jeunesse (connaissance du public 3-11 ans).
Notions en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissance des fonctions et rôles des différents acteurs éducatifs
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir travailler en équipe
Qualités d'écoute, bon relationnel, maîtrise de soi, rigueur autonomie, patience et ponctualité. Informations complémentaires Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps non complet (50%) Travail en cycle annualisé et horaires fractionnés CANDIDATURE Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) àavant le 23 octobre à Monsieur le Maire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vous intégrez notre équipe sur un poste de de chef de cuisine ou de second en fonction de votre expérience. Vous élaborez les menus, réalisez les achats et anticiper les approvisionnements. Vous serez en charge de la préparation, du dressage et de la mise en place d'entrées, de plats et de desserts; vous serez aussi garant/e de la gestion des stocks et de l'entretien de votre espace de travail. Le service du midi au sein de notre établissement représente environ une trentaine de couverts. Poste à pourvoir dès que possible Travail 5 jours sur 7 PAS DE COUPURE uniquement le midi :pas de travail le mardi et le dimanche. Lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi de 9h à 16h. Notre établissement est un concept store atypique regroupant plusieurs activités (vente de bijoux- articles de décoration et habillement // salon de thé // bar à tapas), si vous voulez en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet.

Blanchisserie située dans la galerie d'Intermarché de Moëlan-sur-Mer recherche un(e) employé(e) en CDI à 25H/semaine. Vous aurez en charge :
L'accueil des clients et l'encaissement
Le repassage
Le pliage des couettes Vous possédez idéalement une expérience sur ce type de poste. Poste à pourvoir immédiatement. Travail du mardi au vendredi. Merci de vous présenter directement au magasin pour postuler.

Votre Agence Triangle Quimperlé recrute pour le compte de son client Quimperlois, spécialiste dans la conception et fabrication de machines spéciales pour la filière porcine, un Tourneur-Fraiseur Commande numérique H/F. Vos principales missions seront les suivantes : Réceptionner les pièces à usiner et les installer sur la tourneuse ou la fraiseuse, Usiner tous types de pièces; Programmer les machines
outils pour réaliser la pièce commandée. Vérifier la qualité à l'aide d'instruments de mesure. Maintenance 1er niveau Respecter les normes de sécurité et les procédures. Vous serez ponctuellement amené à fabriquer des pièces de façon conventionnelle. Votre savoir-faire : Qualification de niveau CAP BEP BAC Pro ou BTS dans le domaine de la mécanique Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome dans la lecture de plans.

Actual Lorient, agence de recrutement spécialisée, recherche des Agents de production (h/f) pour des postes à QUIMPERLE 29300 FRANCE. En tant qu'Agent de production, votre rôle consistera à préparer les abats de porc en vue de leur commercialisation, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de productivité. Vous aurez également pour mission de séparer les abats pour les mettre en sacs. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de plusieurs mois. (35 heures par semaine). Mission renouvelable. Nous recherchons des candidats dynamiques, rigoureux et motivés, prêts à rejoindre notre équipe. Si vous êtes intéressés par le secteur de la production alimentaire et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est proposé par Actual Lorient. Nous recherchons des Agent de production (h/f) avec les compétences suivantes : Capacité à travailler en équipe, rigueur, et organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. Le candidat(e) idéal(e) devrait également avoir une bonne résistance physique, être capable de respecter les délais et les normes de qualité, ainsi qu'avoir une bonne compréhension des consignes de travail. Une expérience préalable dans le secteur agroalimentaire serait un atout.

Nous recherchons un CHAUFFEUR DE PELLE CHENILLE H/F, pour l'un de nos clients situé à Quimperlé. Vos missions: Déplacer et charger des matériaux Travail de pelle / pioche en cas de besoin Suivre les consignes de sécurité sur le chantier Entretenir et inspecter régulièrement l'équipement Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe sur le chantier La mission est à pourvoir en intérim sur du long terme. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé
29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Trouvez enfin le poste idéal en rejoignant notre équipe ! Votre agence ASSADIA Lorient, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour l'une de nos famille afin de garder deux Assadiens(nes) de 7 ans et 10 ans à Quimperlé ! Nous recherchons une personne disponible et flexible pour s'adapter aux besoins de garde qui peuvent varier chaque semaine. Horaires (planning changeant) :
Les horaires sont variables et peuvent avoir lieu tous les jours (lundi au vendredi), soit le matin de 6h30 à 8h. *Les vacances scolaires sont incluses. Votre mission si vous l'acceptez : Lever les enfants, préparer le petit déjeuner, accompagner à l'habillement et les déposer à l'école à 4 minutes en voiture. *Les kilomètres sont pris en charge lorsque les enfants sont dans le véhicule. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : de 13,07 à 13,29€ de l'heure (CP inclus) Lieu de travail : domicile du client à Quimperlé Début de la mission : dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités :-) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. Travailler chez Assadia, c'est aussi : Horaires flexibles selon vos disponibilités Vous êtes salarié.e chez nous en contrat CDII Une mallette intelligente avec une ludothèque à votre disposition. ** Prise en charge de votre titre de transport Mutuelle d'entreprise Une équipe dynamique qui vous offre un accompagnement personnalisé et vous soutient dans votre évolution. Une expérience valorisable : Un vrai plus pour votre parcours professionnel. ____________________________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants Un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement
donc celui des enfants. Référence interne : ELLOIBOR

Dans le cadre de son développement, le Réseau OCELORN cherche à renforcer ses équipes dans le Finistère et recherche pour son site de BAYE (RICOUARD BUS ET CARS) des conducteurs H/F d'autocars, à temps partiel, en contrat à durée indéterminée. Véritable professionnel(le) de la conduite, vous transportez nos clients voyageurs dans des conditions optimales de confort et de sécurité par une conduite souple et responsable, dans le respect de la réglementation routière et des règles de sécurité. Vos activités : Transport scolaire, services occasionnels, lignes régulières et travail 1 weekend sur 2. Vous devez posséder : Permis D et FIMO/FCO à jour. Salaire : 13,046€/h soit 1 695,98€ par mois hors prime. Temps de travail : 130 heures mensuelles soit 30 heures par semaine. En fonction de vos disponibilités, ce temps partiel peut vous être proposé avec moins d'heures de travail par semaine (24h au minimum et jusqu'à 30h selon votre souhait). Avantages :
13ème mois dès le 1er jour,
Chèques vacances (participation employeur à hauteur de 80%),
Prime d'intéressement,
Prime d'attractivité (77€ brut /mois) sous condition,
Prime de bienvenue (1 714€ net) sous condition,
Mutuelle (prise en charge employeur 55%),
Prévoyance au-delà de la convention. Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire. Ou venez nous rencontrez le 3 novembre à 14h (jusqu'à 16h) à l'agence France travaail de Quimperlé.

Nous recherchons, pour le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif Francois Huon, situé à Quimperlé Un-e neuropsychologue (H/F) CDI à Temps Partiel 0.70 ETP. Convention collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais En tant que Neuropsychologue au sein du pôle inclusion scolaire du Finistère, vous interviendrez au sein du DAME François Huon, situé à Quimperlé. MISSIONS Vos principales missions seront les suivantes :
Veiller au bien-être et la santé des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (Trouble du développement intellectuel, TSA, TDAH.), conformément aux projets de l'établissement ;
S'inscrire dans les projets et orientations du Groupement et de l'établissement, en respectant et en mettant en œuvre les recommandations de bonnes pratiques professionnelles validées par la HAS ;
Soutenir les équipes dans l'amélioration de leurs connaissances concernant les troubles du neurodéveloppement (TDI, TSA, TDAH, troubles dys.)
Effectuer des évaluations fonctionnelles ainsi que des bilans neuropsychologiques. Promouvoir la culture de l'évaluation auprès des professionnels ;
Se tenir informé des évolutions dans les pratiques neurodéveloppementales et diffuser ces connaissances aux équipes.
Participer et ou animer les réunions institutionnelles ;
Participer à l'élaborations des projets personnalisés ;
Contribuer au développement et à la mise en œuvre des partenariats institutionnels ;
Participer à la réflexion, à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l'évaluation du projet d'établissement en collaboration avec l'équipe de direction
Participer à la démarche qualité de l'établissement et à l'amélioration continue des pratiques ;
S'engager pleinement auprès de l'ensemble des jeunes et de leur famille. PROFIL
Qualification et Formation : Diplôme de psychologue spécialisé en neuropsychologie ou en psychologie du développement requis ;
Compétences et connaissances : Bonne compréhension des problématiques liées aux enfants et adolescents avec des troubles du neurodéveloppement. Connaissances appréciées des ressources et du réseau liés à l'autisme ;
Compétences relationnelles et pédagogiques. Aptitudes à travailler en équipe, à transmettre des savoirs, à transférer des compétences ;
Formation spécifique : être formé aux méthodes éducatives reconnues dans les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) de la HAS pour les personnes avec TSA
Permis B exigé Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation

L'entreprise Bigard recrute des opérateurs(trices) de production. Vos missions:
Conditionner des produits à l'aide de machines automatisées.
Alimenter votre poste de travail en matières premières, tout en respectant les procédures de qualité et de sécurité.
Manipuler les charges manuellement selon les instructions.
Palettiser les produits en fonction des tournées, dans le respect des cahiers des charges des clients. Votre profil : Votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts : que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), votre candidature nous intéresse ! Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer une entreprise et un Groupe d'envergure.

Nous recherchons un(e) adjoint à notre responsable en CDI au sein de notre Garage Renault- multimarques situé à Moëlan Sur Mer. Sous la responsabilité du responsable technique, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, la réalisation des devis, les diagnosctis, en garantissant un service de qualité et la satisfaction de notre clientèle. Profil recherché :
Titulaire d'une formation initiale en mécanique (Bac pro ou BTS), vous justifiez d'une expérience en tant que mécanicien et technicien.
Vous êtes dynamique et avez le sens du relationnel.
Vous avez le sens des responsabilités et prise de décisions.
Vous devez impérativement avoir le permis B. Conditions et avantages
Contrat CDI ( possibilité de CDD)
Salaire attractif en fonction du profil
travail du lundi au vendredi : 8h30-12h// 13h30-18h00 (lundi : début de journée à 9h
vendredi: fin de journée à 17h30)
mutuelle entreprise
2 primes annuelles
prime bilan en fonction des années
chèques cadeaux Prise de poste dès que possible.

E.Leclerc recherche actuellement un(e) pizzaiolo(a) en CDI pour rejoindre son équipe restauration au sein du centre E.LECLERC de Quimperlé. Missions : Vous assurez la préparation et l'organisation des ingrédients nécessaires à la confection des pizzas Vous réalisez une variété de garnitures avec précision en respectant les recettes Vous assurez la cuisson parfaite des pizzas Vous maintenez un espace de travail propre et organisé, conformément aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous participez au nettoyage quotidien Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe Vous travaillerez dans un environnement moderne et convivial, au sein d'un hypermarché de dernière génération offrant une large gamme de produits de qualité à prix E.LECLERC. Profil Vous avez une première expérience en restauration Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez travailler dans un environnement rapide et stimulant Vous avez des capacité à suivre les recettes et un cadencier Vous avez un excellent sens du service client et une présentation soignée Vous êtes autonome, ponctuel(le) et avez l'esprit d'équipe Vous avez des capacités à travailler en équipe, le sens de l'organisation et la rapidité d'exécution

Vous intégrerez une équipe de 15 collaborateurs composée d'un responsable, de bouchers et d'employés de transformation. En tant qu'employé(e) de transformation, vous serez chargé(e) de :
Préparer le conditionnement des viandes (emballage)
Mettre les produits dans le rayon
Veiller à la qualité des produits, au respect des normes sanitaires et à l'entretien de l'espace de travail. Travail dans le froid : 8°C
10°C Profil : Pas de diplôme exigé Expérience dans un poste similaire dans la grande distribution ou sur une ligne de production dans le secteur de l'agroalimentaire appréciée. Goût pour le travail soigné. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Contrat: CDI à pourvoir dès que possible, temps plein à 36h75 Horaires : amplitude entre 6h et 17h du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine

Nous proposons un poste de vendeur (se) polyvalent pour les rayons de bricolage. Vos missions : Conseil dans les différents rayons (quincaillerie, plomberie, électricité...). Réception de marchandises et mise en rayon. Découpe de verre et de Bois (formation en interne) Conduite de chariot élévateur appréciée. Connaissances en bricolage souhaitées. Poste à pourvoir dès que possible. Amplitude de travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. Salaire 1 850.00 BRUT évolutif selon compétences.

Vous intervenez a domicile de personnes résidant sur le secteur de Quimperlé et alentours. Vos missions : Aide à la personne, aide à la préparation des repas, aide et stimulation lors des repas, entretien du logement. Prise de poste dès que possible. Vous possédez une formation d'aide à la personne, ou justifiez au minimum de 3 ans d'expérience sur le métier.

Manpower recherche, pour son client, une Agent de nettoyage H/F dans un emploi localisé à BANNALEC, 29380. L'entreprise est une entreprise évoluant dans la préparation industrielle de produits de salaisons . Elle se distingue par la qualité de ses process et un engagement fort dans l'innovation. Type de contrat : Travail temporaire
Mission d'intérim. En rejoignant l'équipe, vous serez amené(e) à :
Assurer le nettoyage de petits et gros contenants à l'aide d'un tunnel de nettoyage et d'un jet haute pression
Veiller au respect des règles d'hygiène.
Utiliser des produits de nettoyage adaptés.
Organiser le matériel selon les procédures établies.
Respecter les consignes de sécurité.
Optimiser les process de nettoyage.
Réaliser des contrôles réguliers de propreté.
Collaborer avec les équipes opérationnelles. Les horaires : Horaires de travail : 5h-12h30 / 6h30-14h / 9h-16h30 / 12h-19h30 La rémunération:
11.96 euros de l'heure
13ème mois Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Epargne salariale à 8 %
Comité d'entreprise
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous êtes expérimenté(e) en nettoyage H/F, rigoureux(se) et autonome, possédant les formations requises et un excellent sens du détail pour contribuer efficacement à nos missions de maintenance et hygiène professionnelle. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs. En tant qu'opticien(ne), vos missions principales seront :
Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en matière de santé visuelle (choix des lunettes, des verres et des lentilles de contact)
Effectuer des examens de vue de base et des tests visuels afin de proposer les meilleures solutions correctrices
Assurer la vente et la prise en charge des équipements optiques (lunettes, lentilles, accessoires)
Réaliser les ajustements et les réparations des lunettes
Gérer les commandes de montures et de verres auprès des fournisseurs
Assurer le suivi après-vente, en veillant à la satisfaction et au bien-être des clients
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures internes de gestion Profil recherché : Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Opticien-Lunetier ou d'un diplôme équivalent Vous avez une expérience réussie en tant qu'opticien(ne) et avez une bonne connaissance des produits et technologies optiques Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'optique et le service client Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), et aimez travailler en équipe Vous avez un excellent sens du relationnel et une capacité à écouter les besoins des clients Une expérience en vente de produits optiques et un bon niveau de connaissances techniques sont un plus Conditions de travail : Contrat: CDI, temps plein 36.75 Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine

Restaurant pizzeria recherche un cuisinier ou pizzaiolo (H/F) avec expérience pour renforcer son équipe. Vous aurez en charge la préparation des plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous maitrisez la cuisson au four à gaz. Vous travaillerez en binôme au sein d'une équipe composée de quatre cuisiniers. Repos : lundi toute la journée, mardi et mercredi soir, et le dimanche midi. Vous bénéficiez de 6 semaines de congés pendant les vacances scolaires (Pâques, 3 semaines en aout et période de Noël) Prise de poste dès que possible

Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice de crèche engagé(e), dynamique et sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire. Sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, vous êtes chargé(e) de la direction de l'équipement, de garantir la qualité de l'accueil des enfants, du bon fonctionnement de la crèche dans le respect des normes en vigueur, d'organiser la vie de la structure à travers l'encadrement de l'équipe et l'interface avec les familles. Vos missions : => Direction pédagogique et éducative Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet éducatif en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, le CA, l'équipe et les partenaires. Analyser les besoins des familles, des enfants et les évolutions de l'environnement social => Management d'équipe Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes (EJE, auxiliaires, animatrices, personnel technique, stagiaires) Organiser les plannings, les remplacements, les entretiens annuels et la formation continue Favoriser un climat de travail bienveillant et collaboratif => Gestion opérationnelle, administrative et financière Élaborer et suivre le budget avec le soutien du bureau associatif Gérer les inscriptions, la facturation, les dossiers CAF / PMI Veiller à l'application de la réglementation en vigueur Mettre en œuvre et analyser des indicateurs de suivi de l'activité de la structure (taux d'occupation, suivi financier et comptable, indicateurs RH notamment l'absentéisme.) Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.) => Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale Favoriser l'accueil des enfants porteurs de handicap et la mise en place des Projets d'Accueil Individualisés En collaboration avec l'infirmier ou le médecin, s'assurer du suivi des vaccinations et de la mise à jour régulière des dossiers => Animation de la vie associative Participer aux réunions du conseil d'administration Collaborer avec les familles bénévoles et les partenaires institutionnels Profil recherché: Expérience en direction ou en coordination d'une structure petite enfance appréciée Connaissances liées aux besoins et au développement des jeunes enfants Aptitudes à diriger et à animer une équipe Bonne maîtrise des indicateurs de la CAF Qualités relationnelles, capacité d'écoute, d'anticipation et de prévention Compétences en gestion administrative Diplôme exigé : Éducateur/trice de Jeunes Enfants (EJE) avec 2 ans minimum d'expérience en structure Puériculteur/trice diplômé/e d'État avec 2 ans minimum d'expérience en structure Infirmier/ère Diplômé/e d'Etat avec expérience en coordination/ management d'équipe ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'un EAJE (conformément à la législation en vigueur) Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention du Conseil d'Administration Date limite de candidature : 30 octobre

Vos missions consistent à lire et interpréter les plans et dossiers techniques. Vous devez préparer, régler et conduire une fraiseuse à commande numérique (CNC). Par ailleurs, vous serez amené à définir les outils et paramètres de coupe adaptés aux matériaux et aux spécifications. Vous chargez et modifiez les programmes en fonction des besoins de production. Vous contrôlez la conformité des pièces produites à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). De plus, vous effectuez la maintenance de premier niveau des machines et outils. Vous renseignez les documents de suivi de production. Profils recherché: Vous travaillez en respectant les consignes de sécurité et les procédures qualité. Vous possédez une expérience solide sur un même type de poste. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de polyvalence, avec une expérience solide en réglage. Vous maîtrisez les commandes numérique FANUC et HEIDENHAIN. Vous voulez vous investir dans une entreprise dynamique, avec un fort esprit d'équipe et des rémunérations attractives! Contactez- nous pour plus d'information!

Au sein d'une industrie, reconnue dans son secteur d'activité, vos missions consistent:
Assembler et monter des ensembles mécaniques et électromécaniques à partir d'une étude technique
Mettre au point les machines et lignes de production en respectant les cahiers des charges et normes en vigueur
Participer aux réunions techniques et de planification
Effectuer des tests mécaniques en atelier ou sur site
Participer à la mise en service mécanique, électrique et automatisme des équipements
Accompagner les clients : formation, montée en cadence, assistance à la prise en main
Rechercher, diagnostiquer et résoudre les anomalies ou dysfonctionnements
Suivre les mises en service pour assurer une efficience optimale
Proposer des actions d'amélioration continue Vous devez être titulaire d'une formation en maintenance, électrotechnique, automatisme, et vous avez au moins 3 années d'expérience sur un poste en industrie. Vous savez faire preuve de méthode, d'organisation, de curiosité, d'autonome. Vous aimez rendre un travail soigné, vous avez le sens du travail d'équipe, une capacité à écouter et transmettre, Vous possédez vos habilitations électriques, et vous avez le sens de la coordination technique. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise, dynamique avec de fortes valeurs humaines. Votre rémunération sera adaptée en fonction de vos compétences et expériences. Contactez- nous pour plus de renseignement

Au sein d'une industrie, vous réalisez l'assemblage mécanique et électrique des machines spéciales selon les plans et schémas techniques. Vous câblez les armoires électriques, les capteurs, moteurs, actionneurs, etc. Puis vous vérifiez la conformité du câblage (tests de continuité, d'isolement.). Vous participez à la mise au point et aux essais en collaboration avec les automaticiens et les metteurs au point. Vous renseignez les documents de production (fiches de suivi, rapports d'anomalies). Vous respectez les normes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. Vous possédez une formation en maintenance ou électricité industriel, ainsi qu'une expérience réussie sur un même type de poste. Vous savez faire preuve de minutie, de rigueur, et d' autonomie. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en perpétuelle évolution , contactez- nous pour plus de renseignement,

Nous recherchons un nettoyeur de porcherie (H/F) pour effectuer les tâches suivantes :
Lavage de la porcherie à l'aide d'un karcher haute pression.
Maintien de l'hygiène et la propreté des installations. Profil recherché : Sérieux(se) et motivé(e). Respect des normes d'hygiène. Conditions : Horaires adaptables : deux fois par semaine ou tous les matins en semaine. Flexibilité dans l'organisation du travail. Possibilité d'heure supplémentaires

Vous travaillerez au sein d'un élevage porcin pour le suivi de la gestation des truies. Vous effectuez les activités suivantes :
détection des chaleurs
insémination des truies
vérification du démarrage de la gestation par échographie
alimentation des animaux en déterminant la ration journalière à leur apporter Vous pouvez être amené.e à aider à la maternité. Profil : Vous n'êtes pas qualifié.e mais souhaitez vous orienter vers ce métier? L'employeur est prêt à vous former. Avoir des connaissances agricoles serait un plus. Possibilité d'immersion afin de découvrir le poste. Vos horaires : 08h-12h et 13h30 17h30 du lundi au vendredi. (Possibilité mi-temps à votre convenances) Un samedi et, un dimanche matin travaillés par mois (possibilité d'aménagement du planning). Heures supplémentaires payées 13eme mois payé selon convention collective agricole Prime d'intéressement Salaire évolutif en fonction de vos compétences Poste à pourvoir rapidement.

Spécialisée dans la transformation agroalimentaire, elle allie tradition et innovation pour répondre aux enjeux d'un secteur exigeant. Vous intégrerez un environnement technique stimulant, où les projets industriels sont concrets, ambitieux et porteurs de sens. Le poste de contrôleur de gestion industriel est stratégique : il permet d'accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration continue de la performance, tout en contribuant à la fiabilité des données économiques. Rattaché(e) au Responsable contrôle de gestion, vous serez au cœur du pilotage industriel. Vous assurerez le calcul des prix de revient, la mise à jour des nomenclatures et des gammes opératoires dans l'ERP, tout en valorisant les stocks et en participant activement aux clôtures mensuelles. Vous suivrez les rendements et les productivités de l'usine, en lien direct avec les équipes terrain, et vous contribuerez à l'élaboration du budget annuel. En tant que key user GPAO, vous serez garant(e) de la fiabilité des données et de leur exploitation. Vous réaliserez et diffuserez les reportings d'activité et de performance industrielle, tout en assurant le suivi des gains issus de la démarche d'excellence opérationnelle. Contrôleur de gestion industriel (H/F)
CDI
Secteur Quimperlé (29) Statut : Cadre
Forfait jour Avantages : 13ème mois, RTT, prime transport, prime vacances, avantages CSE, boutique d'usine De formation Bac 5 en gestion ou finances, vous justifiez d'une expérience significative en contrôle de gestion industriel, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), force de proposition, et doté(e) d'un bon relationnel. Dynamique et efficace, vous aimez être au contact du terrain et travailler en transversalité avec les équipes. Vous maîtrisez les outils informatiques ; la connaissance de COPILOTE ou INFOLOGIC serait un atout. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !

Vous intervenez a domicile d'une personne trois fois une heure par jour du lundi au dimanche ; Une heure le matin, une heure le midi, une heure le soir. Vos missions : Aide à la personne, aide à la préparation des repas, aide et stimulation lors des repas, entretien du logement. Prise de poste dès que possible. Vous avez une formation d'aide à la personne, ou justifiez au minimum de 3 ans d'expérience sur le métier.

Au sein de notre restaurant spécialisé en cuisine du monde, vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes et êtes en charge de la préparation des différents plats, ainsi que de l'entretien de votre poste de travail. Nous avons une clientèle fidèle, et apprécions leur proposer une carte qui change à chaque saison. Nous sommes ouverts : mardi, mercredi, jeudi et vendredi : midi et soir
et samedi soir. Nous réalisons entre 60 et 90 couverts par service; Le poste est ouvert aussi bien aux personnes débutantes ayant une formation de base en cuisine, qu'aux personnes expérimentées. Nous adapterons le salaire en fonction de vos compétences et de votre autonomie sur le poste. Prise de poste dès que possible. Si vous êtes disponible et intéressé, nous apprécierons vivement que vous veniez nous rencontrer au restaurant, en dehors des horaires de service.

CDI
Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X)
Boutique Yves Rocher de Mellac Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus

La société Boulangers Bretons, PME de 40 personnes existante depuis 1981, fabrique et livre son pain frais à la restauration collective et commerciale. Elle recherche pour son atelier de Quimperlé un(e) boulanger de nuit pour renforcer son équipe. Le poste de travail est bien équipé en matériel pour permettre un travail rapide et efficace. Vous travaillez en horaires de nuit de 18h à 2h. Travail le week-end à tour de rôle. Deux jours de repos consécutifs dans la semaine. Toute candidature enthousiaste et motivée sera étudiée, même un débutant (avec CAP BEP ou équivalent) voulant démarrer sa carrière professionnelle en CDI Compétence(s) du poste
contrôler des pousses et lamage
cuire différents types de pains et viennoiseries selon les consignes
défourner des pains et viennoiseries
gérer ressuyage et tranchage du pain selon les besoins Autre(s) compétence(s)
Préparer les commandes avec des préparateurs
Nettoyer son poste de travail selon les consignes Qualité(s) professionnelle(s) :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Connaissance maîtrise sanitaire

DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Diplômé(e) ou non, expérimenté(e) ou débutant(e), notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant(e), dynamique et motivé(e) à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS : Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€., la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ , des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

APEF Quimperlé recrute : Assistant(e) Ménager(ère)
Le métier qui fait du bien au quotidien ! Et si vous faisiez un travail utile, humain et reconnu chaque jour ? Chez APEF Quimperlé, nous cherchons des assistant(e)s ménager(ère)s passionné(e)s et motivé(e)s pour embellir le quotidien de nos clients ! *** Votre mission :
Entretenir les logements avec soin et efficacité (ménage, repassage.)
Apporter confort, organisation et bien-être aux familles
Créer un lien de confiance avec les clients, dans le respect et la discrétion *** Ce que nous vous proposons : Un CDI à temps choisi : vous gérez votre planning avec nous Un accompagnement bienveillant dès votre arrivée Une équipe à l'écoute qui vous soutient au quotidien Des avantages : remboursement frais km, prise en charge des temps de trajet. *** Le profil que nous recherchons : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Vous aimez aider les autres et travailler avec le cœur Une première expérience est un plus (pro ou perso), mais nous formons aussi les débutant(e)s motivé(e)s ! Une voiture et le permis de conduire sont des outils indispensables. > Zone d'intervention : Clohars-Carnoet et Moelan >>> Rejoignez APEF Quimperlé, où les métiers du service à la personne prennent tout leur sens.

Dans la grande famille McDonald's, je demande l'alternance ! Acquérir de nouvelles compétences, voire des responsabilités, c'est possible en rejoignant McDonald's ! Et oui, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDo est une équipe aussi variée que soudée. Notre objectif : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de chacun. L'idée ? Grandir ensemble ! Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail, mais c'est aussi une opportunité de carrière. En plus de la stabilité, nos métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas près d'oublier. Mes missions : Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'enseigne, j'assiste le manager dans le cadre de ses responsabilités de gestion opérationnelle du restaurant. Ce qui m'attend :
Je contribue à la satisfaction du client en assurant un haut niveau de qualité de service.
Je soutiens le manager en m'assurant du bon fonctionnement du restaurant.
Je forme des équipiers et les fais monter en compétences.
Je mets à disposition la totalité de mes connaissances au profit d'une ou plusieurs zones du restaurant.
J'applique et fais appliquer les procédures de sécurité des biens et des personnes relatives notamment à la gestion des caisses, écarts rendements, repas employés, pertes. Cette liste est non exhaustive et les tâches peuvent être amenées à évoluer. Ce que j'apprends :
Je découvre comment animer et encadrer une équipe.
Je veille au respect des procédures McDonald's en termes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité.
Je forme et suis le développement de chacun des équipiers polyvalents. Ce qui me caractérise :
J'ai un sens inné du relationnel.
J'ai une forte capacité d'adaptation.
Je suis ouvert d'esprit et réactif.
J'aime motiver mon équipe et partager des expériences enrichissantes en groupe !
Je suis titulaire d'un Bac ou équivalent de niveau 4 (Brevet professionnel, DAEU, etc.) OU j'ai un niveau de Terminale Générale/Technique OU un niveau seconde ou première avec 2 ans d'expériences professionnelles en lien avec le domaine du Titre.

APEF Quimperlé recrute : Assistant(e) Ménager(ère)
Le métier qui fait du bien au quotidien ! Et si vous faisiez un travail utile, humain et reconnu chaque jour ? Chez APEF Quimperlé, nous cherchons des assistant(e)s ménager(ère)s passionné(e)s et motivé(e)s pour embellir le quotidien de nos clients ! *** Votre mission :
Entretenir les logements avec soin et efficacité (ménage, repassage.)
Apporter confort, organisation et bien-être aux familles
Créer un lien de confiance avec les clients, dans le respect et la discrétion *** Ce que nous vous proposons : Un CDI à temps choisi : vous gérez votre planning avec nous Un accompagnement bienveillant dès votre arrivée Une équipe à l'écoute qui vous soutient au quotidien Des avantages : remboursement frais km, prise en charge des temps de trajet. *** Le profil que nous recherchons : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Vous aimez aider les autres et travailler avec le cœur Une première expérience est un plus (pro ou perso), mais nous formons aussi les débutants motivés ! Une voiture et le permis de conduire sont des outils indispensables. > Zone d'intervention : Moëlan sur Mer et Clohars-Carnoët >>> Rejoignez APEF Quimperlé, où les métiers du service à la personne prennent tout leur sens.

Vous travaillez pour une société dynamique et reconnue dans son secteur d'activité. Vos missions consistent à réaliser la maintenance et la réparation des moteurs, machines de propulsion, installations auxiliaires (apparaux, équipement de commande, ...) de bateaux et navires, selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous réalisez la maintenance et la réparation de moteurs diesel terrestres. Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique et vous possédez au moins une expérience réussie d'au moins 3 années. Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur, de polyvalence, de flexibilité, et de réactivité. Vous possédez un bon relationnel et vous souhaitez vous investir dans une société en perpétuelle évolution, contactez- nous pour plus de renseignement

Au sein d'un restaurant ouvrier qui a une capacité d'une centaine de couverts, vous assurez la gestion de la cuisine. Vous travaillerez en autonomie sur les tâches habituelles d'un/e cuisinier/e, en appliquant strictement les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité. La carte est composée d'un buffet d'entrées et de 2 plats du jour. Profil : idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie en cuisine de collectivité. Poste ouvert au profil commis de cuisine. Vous travaillez du lundi au vendredi : pas de travail le week-end, pour les services du midi et 4 services du soir par semaine . Salaire : 1800€ net à négocier selon expérience. Poste à pourvoir de suite.

'Entreprise de nettoyage recherche un(e) agent(e) de propreté qui interviendrait le mardi, jeudi et vendredi sur un site médical à Mellac de 6H15 à 7H30, et le lundi et mercredi de 5H30 à 7H30 et si véhiculé de 7H00 à 11H00 le samedi sur un site situé en ZA de kerfleury à REDENE (optionnel). CDI rémunéré à 12,43€/heure.

Dans une équipe de 10 personnes, véritables animateurs du rayon poissonnerie, nos poissonniers témoignent du savoir-faire métier du magasin. Les principaux objectifs sont le développement des ventes, de l'image du rayon poissonnerie et plus largement du secteur produits frais. Vous serez est l'un des acteurs importants de la stratégie commerciale produits frais de l'enseigne. Missions principales
Commercial : préparation et mise en avant des produits, animation de l'étal par la proposition d'une offre variée, conforme aux attentes des clients et à la politique prix du magasin, conseil client
Gestion : gestion des commandes, vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Vous intégrez notre centre de soins médicaux et de réadaptation (SMR) composé de 40 lits d'hospitalisation complète et de 10 places d'hospitalisation de jour "prévention de chutes". POSTE A POURVOIR ASAP EN CDD ou EN CDI Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire : 2 médecins déjà en poste, rééducateurs, aide-soignant(e)s, IDE, IDEC. Vous prenez en charge des patients suite à leur hospitalisation en chirurgie ou en médecine. Cadre au forfait jour Rémunération à convenir selon profil

Rejoignez une entreprise bretonne reconnue pour son savoir-faire industriel et son engagement envers la performance de ses équipements. Vous intégrerez une structure à taille humaine, où l'expertise technique, la réactivité et l'amélioration continue sont au cœur du quotidien. L'environnement de travail valorise l'autonomie, la rigueur et l'entraide, dans une dynamique collaborative tournée vers la fiabilité et la sécurité. En tant que Mécanicien(ne) de maintenance, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des installations. À ce titre, vous interviendrez sur le diagnostic et la réparation des pannes, la maintenance préventive et corrective, ainsi que sur les arrêts techniques planifiés (notamment à Noël et durant trois semaines l'été). Vous contribuerez à l'amélioration continue des équipements en partageant vos idées et votre expertise avec l'équipe. Vous participerez également aux astreintes (environ une semaine sur cinq) et assurerez un suivi rigoureux des interventions via les outils informatiques (SAP, Word, Excel, Outlook). Localisation : secteur de Quimperlé (29) Contrat : CDI
Travail en journée Rémunération : À partir de 2 300 brut mensuels Avantages : Intéressement, participation, prise en charge du transport quotidien, RTT Rémunération complémentaire : 13ème mois, heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes diverses Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant. Que vous soyez titulaire d'un BEP avec une solide expérience ou d'un Bac 2 en maintenance industrielle, vous avez développé des compétences solides en mécanique et en maintenance. Autonome, rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques et à vous investir pleinement dans votre mission. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez un nouveau challenge dans un cadre professionnel exigeant et valorisant. Postulez dès maintenant auprès de Benjamin Le Mouel, votre interlocuteur pour ce recrutement !

Dans le cadre d'un remplacement, et sous la responsabilité du responsable du service de la régie technique municipale, vous assurez l'entretien des véhicules légers, du matériel de motoculture et éventuellement des engins. Vous réalisez des travaux de ferronnerie. Missions : => Organisation de l'activité de l'atelier mécanique Préparer les plannings d'intervention en priorisant les besoins Gérer des demandes de devis auprès des fournisseurs Gérer des stocks Maintenir en état de propreté de l'atelier Organiser des vérifications périodiques des matériels => Entretien courant et maintenance des véhicules légers et du matériel de motoculture Vérifier les organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques Réaliser un entretien régulier des véhicules (vidange, réglage) Détecter et diagnostiquer les pannes Préparer et passer les véhicules aux mines et aux contrôles techniques Mettre à jour les carnets d'entretien de chaque véhicule Gérer le magasin, les stocks et les commandes de pièces Entretenir les tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses Affuter les chaines de tronçonneuses et entretenir les lames de tondeuses => Dépannage des véhicules légers et du matériel de motoculture Evaluer les temps d'intervention Commander et échanger les pièces défectueuses Réparer les véhicules et le matériel => Entretien des véhicules lourds Faire effectuer des devis auprès de garages spécialisés Vérifier la réalisation des travaux => Confection et entretien des équipements (garde-corps, grilles, rampes.) de ferronnerie Créer et entretenir des équipements pour les bâtiments ou l'espace public Mettre en œuvre les techniques de soudure nécessaires Créer de nouveaux équipements dans des matériaux divers (fer forgé, inox, alu.) Entretenir et réparer les articles en place => Tâches et missions occasionnelles Conduire et entretenir la balayeuse Participer au transport et à la mise en place du matériel pour les fêtes et cérémonies Entretenir le matériel des fêtes Renforcer les équipes sur divers travaux Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public Profil : Vous avez des connaissances en mécanique, électronique, électricité, hydraulique sur tout véhicule et matériel. Réglementation hygiène et sécurité Utilisation des outils informatiques Code de la route et le code de la voirie Capacité à rendre compte/communiquer Capacité à analyser une situation, diagnostiquer Avantages : Supplément familial de traitement si éligibilité. Curriculum vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à adresser avant le 31 octobre 2025. A : Monsieur le Maire de Clohars-Carnoët 1, place Général de Gaulle 29360 Clohars-Carnoët

Au sein d'un atelier de fabrication, vos missions consistent:
Mettre en œuvre des opérations de découpe de profilés, tubes et ronds pleins sur scie circulaire à onglet industrielle et scie à ruban
Travail avec un pont de levage (élingage de pièce)-Pointage informatique des pièces réalisées
Travail en autonomie après une période de formation Travail du lundi au vendredi. Vous devez être titulaire d'une formation en chaudronnerie et vous avez une expérience réussie sur un même poste. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de polyvalence. Vous maîtrisez la géométrie simple maîtrisée (angle + lecture de plan simple + utilisation pied à coulisse), vous possédez une première expérience en métallurgie, contactez- nous pour plus de renseignement,

Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 02 juillet 2026 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une boulangerie , recherche un(e) alternant(e) en Employé(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité

Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne de distribution alimentaire de proximité, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente pour intégrer l'équipe du magasin, participer à l'accueil des clients, à la mise en rayon et au conseil en point de vente. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité

NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé dans la région lorientaise un canalisateur h/f pour
la pose, les raccordements et le contrôle de l'installation des tuyaux
l'entretien des réseaux de canalisations
la détection des éventuelles fuites d'eau / de gaz
la remise en état de la chaussée et des trottoirs De formation en canalisation ou travaux publics avec une expérience souhaitée Chantiers Morbihan/Finistère

NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise deux manœuvres travaux publics h/f avec pour mission : La préparation des matériaux, des outils et de l'espace d'intervention. Seul(e) ou en équipe, vous approvisionnez le chantier, transportez le matériel, nettoyer avant et après les travaux. Vous aidez aux différentes tâches de pose de canalisation.

Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Notre entreprise partenaire, propose des huitres issue d'une production locale, dans un cadre authentique avec vue sur la mer, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente pour intégrer l'équipe du magasin, participer à l'accueil des clients, à la mise en rayon et au conseil en point de vente. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité

Au sein de notre site industriel spécialisé dans la fabrication de surimi et tartinable de la mer, vous êtes rattaché/e au chef d'équipe. Vous avez notamment en charge : Assurer la conduite des machines de conditionnement surimi en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Préparer votre poste de travail Conduite de machine Rangement et entretien de votre poste de travail Veiller à la sécurité alimentaire, à l'hygiène et à la qualité Assurer la traçabilité Appliquer les consignes de maîtrise de l'énergie Vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire. Nous apprécierons votre rigueur, votre précision et votre capacité d'adaptation. Prérequis : maîtriser la langue française et être autonome dans vos déplacements pour pouvoir vous rendre sur le site en horaires décalés. Travail posté en 2x8. Poste à pourvoir dès que possible. Prolongation possible du contrat selon activité.

Au sein de notre site industriel spécialisé dans la fabrication de surimi et tartinable de la mer, vous êtes rattaché/e au chef d'équipe. Vous avez notamment en charge : D'assurer la préparation de la pâte destinée à la fabrication de produits surimi (bâtonnets, morceaux, rondelles...) Préparer le poste de travail S'approvisionner en matières premières Déballer, peser les ingrédients en amont du mélange Préparer la pâte de surimi Alimenter les lignes de fabrication Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes dynamique et rigoureux/se Ce poste est basé en début de ligne de production Prérequis : maîtriser la langue française et être autonome dans vos déplacements pour pouvoir vous rendre sur le site en horaires décalés. Travail posté en 2x8. Poste à pourvoir dès que possible. Prolongation du contrat possible selon activité.

Au sein de notre site industriel spécialisé dans la fabrication de surimi et tartinable de la mer, vous êtes rattaché/e au chef d'équipe. Vous avez notamment en charge : Préparer votre poste de travail Piloter la ligne en cours de fabrication Ranger et entretenir son poste de travail Veiller à la sécurité alimentaire, hygiène et qualité Assurer la traçabilité Appliquer les consignes de maîtrise de l'énergie Vous avez idéalement une première expérience de conduite de ligne en agroalimentaire. Nous apprécierons votre rigueur, votre précision et votre capacité d'adaptation. Travail posté en 2x8. Poste à pourvoir dès que possible, possibilité de prolongation du contrat selon activité.

Comment transformeriez-vous votre passion pour la précision en tant que Tourneur (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces de précision en utilisant diverses machines-outils.
Réaliser l'usinage de pièces selon les plans fournis
Programmer et ajuster les paramètres des machines pour optimiser la production
Effectuer le contrôle qualité des pièces usinées pour garantir conformité et précision
Assurer l'entretien régulier des équipements pour maintenir leur bon fonctionnement
Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus de fabrication et réduire les délais Découvrez cette offre :
Contrat: CDI
Salaire: 27000 euros /an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous recherchons un(e) Tourneur (F/H) expérimenté(e) avec un minimum de 3 ans d'expérience pour rejoindre une équipe dynamique et innovante.
Maîtrise des techniques de tournage avec une précision exceptionnelle
Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes
Rigueur et souci du détail essentiel pour garantir des standards de qualité élevés
Diplôme en mécanique ou certification équivalente recommandée pour ce poste
Compétences en maintenance préventive et corrective des machines outils Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Votre agence Triangle Intérim de Quimperlé, recherche pour son client spécialisé en réseaux d'eau potable et d'assainissement, un Poseur de canalisations H/F; Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes :
Mettre en place le balisage,
Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages),
Utiliser les outils de compactage,
Poser et assembler les canalisations,
Poser les caniveaux et les bordures,
Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel. 13ème mois + trajets Vous disposez d'une première expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics. Vous maîtrisez les bases de l'hydraulique, les matériaux, ainsi que les méthodes de montage et de raccordement. La connaissance du réseau acier serait un plus. Vous possédez obligatoirement le permis B et idéalement le CACES A. Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative.

La résidence du Soleil Levant recrute un(e) aide soignant(e) / agent faisant fonction de jour. Vous aurez pour missions :
Prise en charge des troubles cognitifs
Répondre aux demandes des résidents en favorisant leur autonomie
Accompagner les résidents dans la vie quotidienne
Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire
Maintenir un environnement propre et rangé
Veiller à une bonne alimentation et hydratation dans le respect du projet d'accompagnement
Animation des activités de stimulation Poste à 100%, 90%, 80%. Poste à pouvoir au mois de novembre/décembre.

Rattaché(e) au Responsable du service mécanique du pôle nautique, et en étroite collaboration avec les services internes, vous jouez un rôle central dans le bon déroulement et la gestion des différents projets qui vous sont confiés. Vous assurerez également la liaison avec les clients, sous-traitants et fournisseurs. Après une période d'intégration, vous aurez en charge de : Analyser et valider la faisabilité les cahiers des charges des clients et proposer des solutions techniques pertinentes, industrialisables ; en permettant une optimisation coût, qualité et délai ; Participer à l'élaboration des chiffrages ; Élaborer une stratégie d'industrialisation en présentant le projet aux différents acteurs de l'entreprise; Assurer la cohérence technique ; Être en mesure de compléter et mettre à jour les documents techniques client ; Réaliser la planification et le suivi des projets via l'ERP, en garantissant le bon enchaînement des étapes de fabrication ; Élaborer les commandes fournisseur et sous-traitant ; Superviser le bon déroulement des projets confiés, en réalisant le suivi de fabrication en atelier ; Rédiger des documents de méthodes et qualité, afin de garantir un suivi et une traçabilité sur affaire. Ce poste offre une perspective d'évolution vers un rôle de chargé d'affaires. Profil o Vous êtes issu(e) d'une formation type BUT en génie mécanique et productique avec des connaissance en gestion de projet et usinage ; o Vous justifiez d'une expérience confirmée en mécanique général et êtes passionné(e) par le secteur du nautisme / naval ; o Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils bureautiques, d'ERP et de logiciel 3D (SolidWorks / Autocad) ; o Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre rigueur et votre capacité à intervenir sur des projets complexes en toute autonomie. Vous aimez partager vos connaissances et contribuer activement au développement collectif du pôle nautique ; o Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet de collaborer efficacement avec divers interlocuteurs. Faites partie d'une équipe où vos idées comptent vraiment.

Nous recherchons pour remplacement maladie un/une coiffeur/coiffeuse polyvalente en cdd 35h pour un remplacement maladie. Travail sur 4 jours Repos 1 samedi sur 2 Prime sur vente Possibilité de manger sur place Parking privé Salaire selon profil et expérience Cdd 3 mois dans un premier temps à pourvoir de suite.

Le Groupe Bigard, leader français de la viande connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa, le site BIGARD Quimperlé (29) est spécialisé dans la transformation de viande de porc et de bœuf. Grâce à l'engagement de ses collaborateurs, ainsi que la performance de son modèle industriel et commercial, BIGARD QUIMPERLE satisfait de nombreux clients : la grande distribution, les collectivités, les bouchers traditionnels et se développe à l'export. Pour renforcer ses équipes de production, BIGARD Quimperlé recrute et forme des Bouchers H/F. Intégré(e) dans nos ateliers de 2ème Transformation (boeuf ou porc), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réaliser les missions suivantes : Découper des morceaux en respectant l'intégrité des muscles, Dégraisser des pièces de viande, Trier les co-produits (gras, os ), Comprendre et appliquer les cahiers des charges des clients, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer un Groupe d'envergure. Débutant(e) ou confirmé(e), votre candidature nous intéresse ! Un salaire attractif (1840 euros bruts à l'entrée : incluant prime d'habillage et temps de pause rémunéré). A cela, s'ajoute une prime de transport et diverses primes sur du plus long terme : prime assiduité, 13ème mois, prime de vacances, intéressement/ participation Horaires essentiellement du matin en fonction des postes, Un dispositif santé et prévoyance de haut niveau pour vous et votre famille, Les avantages du Comité Social et Economique.

Nous recherchons monteur électricien réseaux H/F, pour l'un de nos clients situé à Caudan. En tant que monteur électricien, vous serez en charge de :
Veiller à la préparation des chantiers, à travailler en sécurité, au respect des délais et à la qualité des prestations réalisées.
Confectionner des accessoires de réseaux souterrains en câble BT et HTA.
Effectuer des branchements électriques aériens, des raccordements électriques sous coupure ou sous tension.
Réaliser des actions de pose, dépose, de déroulage, de tirage, d'ancrage et de réglages de câbles
Travailler sur des postes de transformation
Poser, raccorder et mettre en service des installations d'éclairage public Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1)Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé
29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Nous sommes à la recherche d'un tuyauteur Inox H/F pour rejoindre une entreprise spécialisée spécialisée dans la conception et la maintenance de tuyauterie industrielle et calorifuge. Missions :
Réaliser des travaux de tuyauterie en respectant les plans et les consignes techniques
Lecture de plan isométrique
Préparer les éléments de tuyauterie avant assemblage
Soudure Inox
Contrôler et tester les installations pour vérifier leur conformité
Respecter les normes de sécurité et les règles d'hygiène

Nous recherchons un Mécanicien PL, SPL et Engins de chantier H/F pour l'un de nos clients sur Quimperlé. Vos missions :
Détecter et localiser les pannes
Vérifier la conformité des interventions en réalisant des essais et des tests de performance
Réaliser l'entretien et la maintenance curative et préventive de : PL
SPL et engins de chantier Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1)Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2)Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé
29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

L'agence Gerinter Quimperlé recherche pour un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un maçon VRD H/F. Vos missions :
Signalisation, balisage, préparation du chantier
Positionnement des différents repères
Terrassement
Pavages, dallages
Lecture de plan
Techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé
29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Notre entreprise spécialisée en rénovation de vérandas cherche à compléter son équipe. Nous intervenons sur l'axe Brest/Vannes chez des particuliers qui souhaitent rénover toute ou partie de leur véranda; Nous procédons au démontage des installations en place, à la dépose des anciens éléments, et à la pose des nouveaux. Nous recherchons avant tout une personne manuelle et bricoleuse
idéalement, vous savez utiliser des outils électroportatifs (perceuse, disqueuse, etc).- qui souhaite s'investir durablement dans notre entreprise. Nous vous formerons à la prise de poste. Face à la diversité de nos chantiers la manutention et la manipulation de charges font parti de notre quotidien. Nous travaillons du lundi au jeudi de 8h à 17h
et le vendredi de 8h à 16h. La durée de la pause méridienne peut varier en fonction du lieu des chantier. Prise de poste dès que possible. Si vous voulez découvrir notre entreprise et des exemples de nos chantiers, n'hésitez à consulter notre site internet.

Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un(e) carrossier(e) qualifié(e) afin de rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'assurer la remise en état des véhicules dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Formation CAP/BEP ou BAC PRO en carrosserie automobile
Expérience demandée (minimum 2 ans souhaité)
Organisation ,rigueur, autonomie, ponctualité
Bon esprit d'équipe et professionnalisme
Permis B exigé
39H/Semaine Merci de nous envoyer votre CV + Lettre de motivation

Salon de coiffure mixte basé à Clohars Carnoet recherche un(e) coiffeur(euse) en CDI plein temps (possibilité 24H/semaine en fonction de vos besoins) Savoirs et savoir-faire
Accueillir le client et l'installer
Techniques de coupe de cheveux
Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
Réaliser une coupe, une coloration, un balayage, .... ou une coiffure Expérience souhaitée. Vous travaillez de 9H à 18H le mardi, mercredi, jeudi et vendredi et de 9H à 13H le samedi. Poste à pourvoir pour le mois de novembre.

Notre entreprise artisanale et familiale spécialisée en maçonnerie cherche à compléter son équipe. Vous intervenez sur les chantiers de maçonnerie en neuf et rénovation. Vous êtes une personne manuelle et minutieuse. Et avez idéalement de l'expérience dans la maçonnerie, ou à défaut un niveau CAP en maçonnerie. Nous sommes ouverts aux profils débutants. Prise de poste dès que possible. Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 (1h de pause).

Notre entreprise artisanale et familiale spécialisée en maçonnerie cherche à compléter son équipe. Vous intervenez sur les chantiers de maçonnerie en neuf et rénovation. Vous êtes une personne manuelle et minutieuse. Et avez idéalement de l'expérience dans la maçonnerie, ou à défaut un niveau CAP en maçonnerie. Nous sommes ouverts aux profils débutants. Prise de poste dès que possible. Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 (1h de pause).

Au sein de notre grande surface, vous intégrez le poste de chef/fe boucher/ère. Vos missions seront les suivantes :
participation à l'activité de vente
vérification de la conformité de la mise en rayon des articles (étiquetage, péremption...)
gestion des stocks
relation avec les fournisseurs (commandes, négociation des prix, mise en œuvre d'actions commerciales)
mise en place des animations commerciales
gestion d'une équipe de 2/3 personnes (planning) Vous travaillerez essentiellement le matin (sauf une fermeture par semaine). Vous fixez vos horaires de travail en fonction de votre organisation. Salaire à négocier selon expérience+ 13eme mois + prime sur objectifs et 5% de remise sur les courses après 3 mois d'ancienneté. Responsable débutant/e accepté/e si vous avez déjà de l'expérience en boucherie. Poste à pourvoir dès que possible

Entreprise familiale recherche un(e) chauffeur(euse) Super Lourd. Permis EC, FCO, carte conducteur (Tous documents valides). Vous conduisez un ensemble Tracteur + Semi Remorque attitré. Départ à la semaine. Vous êtes motivé(é) et passionné(é) par le transport routier, vous faites preuve d autonomie, la conduite et les différentes obligations qu'implique le métier. Respectueux(euse) du matériel et de vos engagements, envie de travailler dans une bonne ambiance ce poste est fait pour vous. Dans le respect de la réglementation sociale, vous effectuerez des transports de marchandises. Vous aurez pour principales missions : la conduite (l'entretien de votre ensemble), la manutention et la relation client. Nous recherchons une personne avec ces valeurs professionnelles: qualité de service, savoir-être et savoir faire, respect du matériel, de la législation en vigueur. Expérience de 2 ans minimum Poste en CDI contrat 200H coef 150 à pourvoir dès que possible.

Notre salon de coiffure éco-responsable recherche un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos missions principales :
Réaliser des coupes homme et femme.
Maîtriser les techniques de balayages et de colorations classiques.
S'ouvrir à l'utilisation de colorations végétales (formation et accompagnement assurés si besoin). Conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur. Travail sur 4 jours, repos le mercredi et un samedi sur deux. Vacances en période de vacances scolaires si besoin, 15 jours de congés en juillet ou août. Parking privé et possibilité de manger sur place.

Vous intégrerez une équipe de 14 collaborateurs composée de boulangers, boulangères, employés de transformation. En tant que boulanger(e) vous serez chargé(e) de :
Préparer et cuire les pains selon les différents types de cuisson, viennoiseries et autres produits de boulangerie selon les recettes et les normes de qualité
Assurer la gestion de la production en fonction des besoins et des ventes
Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participer à l'approvisionnement des matières premières et à la gestion des stocks
Gérer le nettoyage de votre poste de travail et des équipements Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie ou d'une formation similaire
Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'organisation
Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement dynamique
Une grande passion pour le métier et la qualité des produits est essentielle Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine Avantages :
Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté)
Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités).
Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%)
Comité social et économique
prestations 1% logement Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer

Vous intégrez notre centre de soins médicaux et de réadaptation (SMR) composé de 40 lits d'hospitalisation complète et de 10 places d'hospitalisation de jour "patients locomoteurs" pour un renfort de l'équipe durant les vacances d'été. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire : médecins, rééducateurs (kiné, ergo, dietéticienne, EAPA, psychologue) et infirmier(e)s. Vous prenez en charge des patients suite à leur hospitalisation en chirurgie ou en médecine. Travail en binôme selon les soins à réaliser. La prise en charge de fin de vie reste très ponctuelle sur notre établissement. Vous travaillez du matin ou de l'après-midi (6h45/14h20 ou 13h50/21h05) Salaire selon convention collective 51 et ancienneté (reprise de 30% de l'ancienneté). Période de doublure à la prise de poste.

Coiffeur(se) H/F
CDI
QUIMPERLÉ Look's recherche un(e) coiffeur(se) passionné(e) pour rejoindre son équipe. Ce que nous offrons : Salaire : 2000 € brut / mois Heures supplémentaires payées Semaine de 4 jours Repos le samedi Formations régulières pour développer vos compétences Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en coiffure (CAP/BP) Vous êtes passionné(e), souriant(e) et aimez le contact client Vous aimez travailler en équipe et apporter votre créativité Lieu : 64 rue de Lorient 29300 Quimperlé Missions Accueillir et conseiller les clients Réaliser des coupes et techniques selon les attentes des clients Gérer l'accueil à la réception et assurer un service client irréprochable N'hésites pas a nous contacter pour plus d'infos Type d'emploi : CDI

AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute des pareurs et désosseurs (H/F) de porc sur Quimperlé et Bannalec. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation. L'entreprise recrute tous les profils souhaitant découvrir un nouveau métier. Formation en tutorat possible sur le site. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6H à 14H30. Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. Salaire évolutif en fonction de votre expérience + primes. Poste à pourvoir de suite.

Au sein d'un salon situé au cœur du quartier historique de la ville basse de Quimperlé, vous venez compléter une équipe de 2 personnes sur un poste de coiffeur/barbier (H/F). A propos de nous : Intégrer notre équipe, c'est tout d'abord intégrer un lieu atypique dans un environnement vintage chic avec des expositions régulières de créations artistiques aux murs. Vous évoluerez dans un environnement de travail singulier dont la réputation n'est plus à faire sur Quimperlé. Notre établissement propose uniquement des prestations pour les hommes. Il est doté de 2 sièges : l'objectif étant de prendre soin de nos clients à travers une prestation de qualité. Nos prestations sont essentiellement basées sur les techniques de coupe et de taille (pas de coloration ni balayage ni permanente). Activités sur le poste :
Coupe de cheveux
Taille de barbe
Accueil clients et programmation des RDV
Encaissements
Participation à la propreté du salon A propos de vous : Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un lieu atypique et renommé. Vous serez le reflet de notre établissement; les personnes de votre entourage vous reconnaissent comme quelqu'un qui présente bien et avec du savoir-être. Vous êtes ponctuel(le), et, passionné(e) par le métier. Vous détenez impérativement votre CAP et BP en coiffure + barbe. Vous pourrez bénéficier de formations complémentaires en France ou à l'étranger. Rythme de travail : Notre salon est actuellement ouvert du mercredi jusqu'en fin de semaine. Votre intégration à notre équipe permettrait d'élargir les jours d'ouverture. Nous établirons ensemble un roulement qui réponde à cet objectif tout en s'adaptant à vos disponibilités. Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours par semaine. Possibilité de ne pas travailler tous les samedis. Poste à pourvoir de suite, dans un premier temps en CDD.

Sous la responsabilité de la Responsable Administrative, vous participerez activement au bon fonctionnement du service à travers les missions suivantes : Missions principales :
Assurer la gestion des communications téléphoniques : réception, identification, transmission et suivi des appels entrants et sortants,
Accueillir les visiteurs et orienter les interlocuteurs,
Contribuer à diverses tâches administratives : gestion des commandes de fournitures, consommables, dotations en vêtements de travail, etc. Missions liées à l'exploitation :
Participer aux opérations quotidiennes liées aux départs de véhicules : préparation et remise des documents aux conducteurs,
Réceptionner, vérifier et traiter les documents d'exploitation (bons de livraison, rapports d'arrivage, listes de chargement, récépissés, .),
Éditer et contrôler les bordereaux informatiques,
Veiller au respect des priorités et des horaires de départ des véhicules. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez gérer les situations délicates au téléphone et entretenir un contact client de qualité. Vous communiquez aisément avec l'ensemble des équipes ainsi qu'avec la Direction, et faites preuve d'un réel sens de l'organisation. Dynamique, autonome et réactif(ve), vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste administratif et/ou logistique. Une connaissance du secteur du transport et du logiciel ELIT constituerait un atout supplémentaire. Votre rigueur, votre capacité à gérer votre temps et à hiérarchiser les priorités seront les clés de votre réussite dans cette fonction.

Repos le lundi ou le jeudi (1 semaine sur 2), le mercredi, le samedi et un dimanche sur quatre. Le lundi ou le jeudi (1 semaine sur 2) vous ferez des chips de blé noir de 9h à 15h. Vous serez sur les marchés, le mardi, le vendredi de 6h30 à 14h30 et trois dimanche sur quatre de 9h45 à 13h45 à Ploemeur. Missions: Vente de crêpes et galettes sur les marchés du coin en duo ou à trois, vous êtes souriant(e) et vous aimez le contact clients. Vous maitrisez le rendu monnaie, vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le) Vous aimez la polyvalence et l'esprit d'équipe. Poste polyvalent, sur le marché vous devez, si besoin aider à mettre les garnitures pour les dégustations, la mise en place de la vente, gestion des stocks, nettoyage du poste et au local faire des chips. Nous recherchons une personne pour du très long terme et de préférence disponible pendant les vacances scolaires.

Mission du poste :
Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants lors de la pause méridienne.
Proposer des activités d'animation et de loisirs. Fonctions :
Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire
Mener des temps éducatifs auprès des enfants
Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste )
Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité
Représenter la commune dans le cadre des missions
Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils Compétences techniques :
Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant
Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âges
Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute
Savoir travailler en équipe Compétences transversales :
Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
Favoriser l'autonomie des enfants
Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
Prendre en compte les différences des enfants
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun
Être disponible, assidu, ponctuel
Techniques de régulation de conflit et médiation Conditions d'exercice et qualifications requises :
Temps de travail non complet
CDD
Renouvelable
Travail sur les périodes scolaires
Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + SFT (si enfants à charge)
Primes : mensuelle IFSE (à compter de 6 mois d'ancienneté) et annuelle (sous conditions)
Adhésion au CNAS sous conditions (comité d'entreprise)
Mutuelle santé et prévoyance : participation de l'employeur si contrat labellisé souscrit par l'agent. Heures complémentaires possibles selon les diplômes détenus (périscolaire, centre de loisirs, entretien) Prise de poste estimée : dès que possible

Les missions principales :
Assurer en toute sécurité le transport de passagers sur nos services scolaires, sorties occasionnelles et/ou lignes régulières,
Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ,
Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs,
Encaisser ou contrôler les titres de transport si nécessaire,
Appliquer les consignes de l'entreprise et respecter les horaires et itinéraires. Profil recherché :
Permis D et FIMO Voyageurs à jour,
Carte conducteur valide,
Sens du service, ponctualité et présentation soignée,
Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés. Formation et accompagnement : Nous attachons une grande importance à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs. Un accompagnement personnalisé est prévu dès votre arrivée avec un parcours d'intégration, afin de vous familiariser avec nos lignes, nos véhicules, nos outils de travail ainsi que les exigences de qualité et de sécurité propres à notre entreprise. Les nouveaux titulaires du permis D sont les bienvenus et bénéficieront d'une formation en interne par notre formateur.
Avantages :
13ème mois dès le 1er jour,
Chèques vacances (participation employeur à hauteur de 80%),
Prime d'intéressement,
Prime de bienvenue sous condition,
Mutuelle (prise en charge employeur 55%),
Prévoyance au-delà de la convention.

Dans une boulangerie artisanale, vous travaillerez sur le poste d'aide-pâtissier(ière) avec des tâches d'agent.e de propreté du fournil. 75% nettoyage du fournil et 25% tâches commis pâtissier / plonge. Travail uniquement le matin du mardi au dimanche Horaires : du mardi au samedi : de 5h00 à 11h00 et le dimanche de 05h00 à 10h00. Vous connaissez le domaine des métiers de bouche. Vous souhaitez travaillez dans une ambiance familiale ? A terme, ce poste vous ouvre également des perspectives d'évolution sur le métier de pâtissier.e ! Alors n'hésitez plus et postulez ! Intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à cliquer sur postuler pour nous envoyer votre CV !

Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique
transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, entreprise à taille humaine existante depuis 14 ans, experte dans le domaine du jardinage, un Ouvrier paysagiste H/F. Vous interviendrez sur le département, avec un planning prédéfini chaque semaine, vous serez amenés à travailler chez une clientèle de particuliers. Le top départ de la semaine est donné au dépôt de l'entreprise situé à Guidel. Vos missions: Vous évoluerez toujours en équipe, vous mènerez à bien diverses missions de jardinage :
entretien de jardins (bêchage, désherbage, tonte, débroussaillage, petit élagage des arbres, ramassage déchets verts, tailles haies) Votre profil: Idéalement vous devez possédez un diplôme et une expérience deux ans cumulées dans le monde de l'entretien de jardins. Poste à pourvoir en 35h (possibilité d'heures supplémentaires selon la saison) 8h30 17h30, vous bénéficierez de panier repas et indemnités trajet en fonction du lieu d'intervention (selon la grille en vigueur de la convention)
conduite du véhicule entreprise.

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à GUIDEL. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à :
Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement.
Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques.
Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines.
Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ?
Vous êtes une personne dynamique ?
Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ?
Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ?
Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES
Contrat d'apprentissage.
Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires.
Permis B recommandé

Nous recherchons un collaborateur avec expérience, sachant répondre avec efficacité à la mise en œuvre des commandes de nos clients pour notre restaurant "LA MOULE QUI SAOULE". Vous devez maitriser la fabrication de vos pâtons et assurer vos besoins en approvisionnement en lien avec notre coordonnateur de l'équipe cuisine. Nous préparons la réouverture du restaurant après sa fermeture annuelle du 12 novembre au 18 décembre, si vous avez envie de faire partie de l'équipe pour la saison prochaine nous pouvons nous rencontrer au plus vite. Amplitude horaire pour le poste de pizzaiolo(a) 10h/15h et 18h/22h30, fermé tous les lundis. De décembre à fin mars, les jours travaillés sont du jeudi au dimanche soir avec votre salaire annualisé.

NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé à Guidel un menuisier agenceur expérimenté (H/F) N3 pour Pose de Portes alvéolaires Pose de plinthes Placards et aménagements de placards Respect des normes de sécurité et de qualité Idéalement issu(e) d'un diplôme en menuiserie bois CAP/BEP/BAC PRO ou BTS. Vous maîtrisez de l'outillage manuel et électroportatif. Vous avez de bonnes connaissances des techniques de pose et dépose. Vous êtes autonome, sérieux(se) et organisé(e).

L'Entreprise Adaptée (EA) Start atelier services se situe dans la zone industrielle des cinq chemins sur la commune de Guidel et accueille une cinquantaine de salariés en situation de handicap. Dans le cadre d'un engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous recherchons particulièrement des candidats titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Nous croyons que la diversité des profils est une richesse qui contribue au succès de notre entreprise. Sous la responsabilité du (de la) Responsable d'atelier, vous serez en charge de : Prendre connaissance du planning de sérigraphie. Prendre connaissance du dossier de fabrication en liaison avec le régleur(euse). Analyser le besoin selon les informations techniques. Préparer la recette des encres et des additifs selon le support à imprimer afin d'obtenir le pantone souhaité par le BAT. Récupérer le film avec le dossier technique. Réaliser l'écran avec insolation. Vérifier visuellement la conformité de l'écran. Fournir les encres et écrans aux régleurs. Gérer les stocks d'encres / diluants / solvants / additifs. Gérer les stocks des écrans et contrôler leurs états. Nettoyer les écrans après utilisation. Rendre compte des dysfonctionnements, incidents, non-conformités au responsable d'atelier. Renseigner les fiches de suivi de production et les fiches techniques. Maintenir l'environnement de travail et le lieu de stockage des encres propres et rangés. Du lundi au vendredi : 8h15-12h30 à 13h15-16h

Vous souhaitez vous investir dans un établissement médico-social qui place l'accompagnement des personnes en situation de handicap au cœur de ses priorités ? Rejoignez notre ESAT, acteur engagé de l'inclusion professionnelle, qui accompagne près de 103 travailleurs en situation de handicap, dans le cadre de son projet d'établissement et du plan national de transformation de l'offre. Vos missions principales Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre de l'action médico-sociale. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Pilotage de l'action médico-sociale
Mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité en garantissant le respect des droits et libertés des personnes accompagnées
Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet d'établissement dans ses dimensions médico-sociales
Garantir l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des travailleurs accompagnés
Piloter et superviser les parcours des personnes accompagnées de l'admission à la sortie
Promouvoir et structurer des activités de formation et de soutien, adaptées aux besoins et projets des travailleurs
Être garant(e) de la qualité de l'accompagnement et du respect de la Charte de Bientraitance. Encadrement et animation des équipes
Manager, encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
Développer les compétences de l'équipe dans une dynamique de transformation de l'offre
Organiser le travail de l'équipe : plannings, remplacements, gestion des priorités
Veiller à la cohésion d'équipe, au climat social, à la mobilisation des professionnels et à l'adhésion aux évolutions règlementaires. Lien avec les autres services et coordination
Assurer la coordination des actions médico-sociales avec les équipes de production dans une logique d'inclusion par le travail
Veiller à une communication fluide et efficace entre les différents acteurs de l'établissement
Participer activement aux réunions de direction, contribuer à la réflexion stratégique. Partenariat et développement
Développer et entretenir des partenariats avec les structures externes : MDPH, secteur sanitaire, médicosocial, associations, services sociaux.
Participer à des actions de réseau et à des groupes de travail thématiques. Contrat : CDI
Temps plein Statut : Cadre / Convention collective applicable : CN66 classe 2 niveau 3 Rémunération : Selon expérience et grille conventionnelle + avantages (RTT, etc.) Permis B

Notre agence d'emploi est réservée aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Vous devez bénéficier d'une RQTH ou d'une BOETH en cours de validité pour pouvoir postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos client un conducteur d'équipement de nuit (H/F) sur Guidel. CDI Temps plein. Mission : Vous aurez en charge la conduite des équipements de fabrication afin d'en assurer le bon fonctionnement en terme de coût, qualité et délai :
Préparer les vernis et régler les équipements existants selon les standards de production
Assurer l'approvisionnement et le retour des composants vernis suivant les ordres de fabrication
Assurer le suivi des pièces de rechange du matériel de pulvérisation
Renseigner et exploiter les documents de suivi de production et de performance
Contrôler les consommations de matières premières et suivre les stocks
Détailler et expliquer les actions correctives mises en place en cas d'aléas
Effectuer la maintenance préventive et signaler les pannes au service maintenance
Réaliser les opérations de fin de production et de nettoyage
Assurer les contrôles nécessaires (prélèvements, visuels) suivant les standards Profil : Une formation initiale de niveau BAC en mécanique
Vous êtes rigoureux et organisé
Vous avez une capacité à travailler en équipe et un bon relationnel.
Vous faites preuve d'adaptabilité, d'agilité, de réactivité vous permettant de gérer les situations changeantes

PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche 1 technicien de maintenance (H/F) en 2x8 pour un de ses clients, leader mondial dans son domaine. Ce poste est à pourvoir en CDI. Sous l'autorité du responsable technique, vous mènerez à bien la maintenance préventive et curative d'un parc constitué de 80 machines spécifiques. Votre travail consistera à réaliser la maintenance, essentiellement mécanique sur les différents organes des machines (changement standard ou réparation) mais également sur les systèmes de convoyage / transitique. Au quotidien, vous effectuerez des réglages très spécifiques afin de garantir aux produits toutes les qualités attendues par le client final. La maintenance s'effectue pendant les heures de production au sein d'une équipe d'opérateurs. Vous prenez en compte les règles et procédures liées à la sécurité, omniprésentes chez notre client. Il vous intégrera selon un plan de formation interne sur une durée de 6 mois. Un poste à pourvoir du Lundi au Vendredi en horaires 2x8 : 6h00 14h00 / 14h00 22h00 et un poste de nuit 22h00 06h00. Base horaire hebdomadaire : 39hrs. Rémunération selon expérience : 30 à 35KEUR brut annuel selon expérience plus Intéressement et Participation plus PFA et Panier repas. De formation BAC PRO, BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une 1ere expérience réussie en maintenance de précision. Qualités requises :
Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
Savoir s'impliquer dans un travail en équipe
Capacité d'analyse
Savoir gérer son stress
Savoir être précis et rigoureux
Savoir être organisé et méthodique Vous recherchez à travailler en équipe et un poste stable. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vos missions principales : Installation sur chantier : Vous installez des terrains multisports, des aires de jeux, des équipements de fitness et du mobilier urbain sur différents sites. Préparation du terrain : Vous effectuez des travaux de terrassement léger, de préparation des sols et de fondations pour assurer la bonne pose des équipements. Sécurité et qualité : Vous veillez au respect strict des normes de sécurité et de qualité lors de chaque installation pour garantir la durabilité et la sûreté des ouvrages. Travail d'équipe : Vous collaborez avec votre équipe pour organiser le chantier et optimiser l'efficacité de la pose. Grand déplacements à prévoir

AXILONE recrute! Au sein de l'équipe de nuit de l'UAP parachèvement, vous aurez en charge la conduite des équipements de fabrication (ligne de laquage, métallisation), afin d'en assurer le bon fonctionnement en terme de coût, qualité et délai:
Préparer le vernis et régler les équipements existants selon les standards de production
Assurer l'approvisionnement et le retour des composants vernis suivant les ordres de fabrication
Assurer le suivi des pièces de rechange du matériel de pulvérisation
Renseigner et exploiter les documents de suivi de production et de performance
Contrôler les consommations de matières premières et suivre les stocks
Détailler et expliquer les actions correctives mises en place en cas d'aléas
Effectuer la maintenance préventive et signaler les pannes au service maintenance
Réaliser les opérations de fin de production et de nettoyage
Assurer les contrôles nécessaires (Prélèvements visuels) suivant les standards (Une formation initiale de niveau BAC en mécanique)
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Vous avez une capacité à travailler en équipe et un bon relationnel.
Vous faites preuve d'adaptabilité, d'agilité, de réactivité vous permettant de gérer les situations changeantes. Poste en horaire de nuit (21h / 5h)

Au sein du pôle Bœuf, SVA Guidel, première usine du groupement (1974), nous transformons et fabriquons des produits à base de viande surgelée (steaks hachés pur bœuf, viande hachée égrenée et produits snacking type hamburgers commercialisées sous des marques différentes, dont Jean Rozé, Netto et Top Budget. Sous la responsabilité du responsable d'équipe / de production :
Vous veillez au bon fonctionnement et aux résultats de votre ligne de production (fabrication et conditionnement).
Vous êtes garant(e) de la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Conduite de ligne
Fabrication
Vous gérez l'approvisionnement en matières premières et ingrédients de la ligne selon le produit à fabriquer.
Vous pilotez les équipements de la ligne (concasseur, broyeurs primaires et secondaires, et équipements annexes).
En collaboration avec le Conducteur de Machine, avant le démarrage de la production et/ou lors du changement de produit, vous effectuez les réglages nécessaires selon le plan de production.
Vous supervisez les contrôles du taux de matières grasses et les contrôles de qualités selon les standards définis.
Vous êtes garant du contrôle et de l'optimisation du taux de chutes et de déchets.
Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. Conduite de ligne
Conditionnement
Vous alimentez les lignes de conditionnement en étuis et/ou cartons.
En collaboration avec le Conducteur de Machine, avant le démarrage du conditionnement d'un produit et/ou lors du changement de produit, vous effectuez les réglages nécessaires et conditionnez selon le plan de production.
Vous effectuez des contrôles réguliers pour vérifier la qualité des produits.
Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. Qualifications
Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation
Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions
Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens relationnel
Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité
Une expérience d'1 an à 2 ans sur un poste identique en agroalimentaire exigée Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir ! Informations supplémentaires Rémunération : 2060 à 2160 € brut mensuel (hors primes) Localisation : Guidel (56) à 20 minutes de Lorient et 15 minutes de Quimperlé Votre environnement de travail :
Equipements industriels automatisés
Travail en environnement propre et automatisé
Travail en 2*8 du lundi au vendredi
Entreprise à taille humaine (80 salariés)

Description du poste : Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Lorient un(e) Conducteur(trice) de ligne (H/F) pour intégrer ses équipes de production. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la conduite d'une ligne de production automatisée dans le respect des objectifs de sécurité, qualité et productivité. Réaliser les réglages, démarrages, changements de format et opérations de maintenance de premier niveau. Contrôler la conformité des produits finis et compléter les documents de suivi de production. Participer activement à l'amélioration continue et au bon fonctionnement de la ligne. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur ce poste.
Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation
Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions
Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens relationnel
Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité La connaissance des normes qualité et sécurité en milieu agroalimentaire est un atout. Mission longue durée

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à Guidel (56). Contrat : CDIS Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h00-15h45 (30 minutes de pause) mercredi : 7h00-13h00 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.

Vous êtes en déplacement toute la semaine en binôme avec un aide poseur. Véhicule d'entreprise à disposition et frais pris en charge. Vous êtes autonome, organisé(e) , rigoureux(se), avez un esprit d'initiative et le goût du travail manuel. Salaire en fonction profil Missions : Prise de connaissance des dossiers techniques, vérification des packs de pose, de l'outillage, organisation de la tournée/semaine, livraison du produit auprès des particuliers, préparation du périmètre de l'installation, Ajustement et mise en place des éléments de structure, raccordement de la plomberie et pose des équipements, test de fonctionnement du produit, compléter la fiche de fin d'installation et nettoyer le chantier. Profil : Vous avez une formation de CAP/BEP/BAC PRO en plomberie, installation sanitaire, menuiserie. Savoir poser des éléments sanitaires (baignoire , douche et wc) Savoir faire raccord plomberie Savoir faire joint et finition propre Agencement salle de bain

Dans une boulangerie/pâtisserie artisanale, vous travaillez en autonomie sur le poste de pâtissier.e. Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP pâtisserie et avez idéalement deux ans de pratique (pouvant inclure l'expérience en CAP) Travail du mardi au dimanche : Horaire de 4h00 à 10h00. Congé le lundi et un autre jour à convenir avec l'équipe en place. Travail le dimanche jusqu'à 10h, avec possibilité de repos selon le roulement de l'équipe. Salaire suivant profil : Heures de nuit, heures supplémentaires rémunérées. Vous avez peu d'expérience ou êtes intéressé.e par un CAP pâtissier.e en alternance, nous sommes prêts à étudier votre candidature. Salaire évolutif à court terme ! Intéressé(e) par ce poste, appelez directement la boulangerie au 0662058154 ou cliquez sur postuler pour nous envoyer votre CV !

Dans une boulangerie artisanale, vous travaillerez la viennoiserie. Vous travaillez le matin du lundi au samedi de 4h à 10h. Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine, à négocier avec l'employeur. De profil boulanger.e ou pâtissier.e, vous maîtrisez les techniques de tourage. Expérimenté(e) ou souhaitant vous former par le biais de l'alternance, n'hésitez plus et postulez ! Nous étudierons tout profil. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Intéressé(e) par ce poste, appelez directement la boulangerie au 0662058154 ou cliquez sur postuler pour nous envoyer votre CV !

URGENT Nous sommes à la recherche d'un(e) esthéticien(ne) qualifié(e), motivé(e) et dynamique pour renforcer notre équipe de 2 personnes . Si vous êtes passionné(e) par l'esthétique et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, nous aimerions vous rencontrer. Vos responsabilités comprendront la réalisation de soins du visage, de soins corporels, de manucures, épilations. Vous devrez également conseiller et vendre les produits de notre institut. Le candidat idéal possède une formation en esthétique, une expérience dans le domaine . Il est capable de travailler de manière autonome tout en étant un excellent membre d'équipe. Si vous pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation ou déposer votre dossier directement à notre institut. Nous offrons un environnement de travail agréable et dynamique. Rejoignez nous pour faire partie de notre équipe exceptionnelle et contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Poste à 24 heures mais évolutif en 35 heures si souhait de votre part, Amplitude horaire 09h30 à 12h00, 14h00/19h00 du Mardi au Vendredi, Samedi fermeture 18 heures, planning à définir avec samedis travaillés. Un we par mois non travaillés. Possibilité transport en commun "arrêt KERGROEZ"

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

PARTNAIRE LORIENT, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, vous propose un emploi de PLOMBIER (H/F). Notre client, basé dans la région de LORIENT accompagne ses clients dans la réalisation d'Installations en Chauffage, Ventilation, Climatisation. Il vous propose de participer à son développement et n'attend plus que vous ! Rattaché au Responsable d'Affaires, vous serez amené à effectuer des travaux de plomberie et de chauffage, dans le cadre de chantiers de logements collectifs ou autres chantier tertiaires qui vous seront confiés : Installation de chaudières individuelles gaz, colonnes évacuations, réseau de distribution Per, pose sanitaires, radiateurs ... Conduite fourgon aménagé en binôme ou seul. Horaires : 7h30-12h / 13h-16h30 ou 8h-12h / 13h-17h (horaires variables selon les contraintes des binômes). 39h par semaine, du lundi au vendredi. Salaire : Grille BTP + panier repas (12EUR) + indemnité trajet entre le dépôt et le lieu d'habitation. Contrat d'intérim d'une durée de 4 à 8 mois selon les chantiers De formation technique de CAP à BAC spécialisée en plomberie sanitaire, vous avez une première expérience réussie dans le secteur du logement collectif ou du tertiaire. Vous êtes polyvalent, organisé, réactif, autonome et aimez travailler en équipe. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recherchons un collaborateur avec expérience, pour étoffer notre équipe cuisine (5 personnes en saison) au service de notre restaurant "LA MOULE QUI SAOULE". Vous devrez assurer la préparation en saison de 350 couverts jour et hors saison de 40 à 100 couverts . Nous préparons la réouverture du restaurant après sa fermeture annuelle du 12 novembre au 18 décembre, si vous avez envie de faire partie notre équipe pour la saison prochaine nous pouvons nous rencontrer au plus vite. Amplitude horaire 10h/15h et 18h/22h30, fermé tous les lundis. De décembre à fin mars, les jours travaillés sont du jeudi au dimanche soir avec votre salaire annualisé.

Salon Chez Mon Coiffeur à Guidel : Je recherche un coiffeur ou une coiffeuse mixte polyvalent.e et autonome pour un CDI temps plein (si contrainte d'un temps partiel possible d'en échanger ensemble ). Salaire selon compétences et expérience Prime et challenge Formation régulière Pour en savoir plus , n'hésitez pas à me contacter pour en discuter !! Au plaisir de vous rencontrer , A bientôt

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients spécialisée dans la fabrication de produits traiteur Vos missions seront les suivantes :
Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Poste à pourvoir rapidement en 2*8 dans le cadre de la saison traiteur. PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Bigard Quimperlé recrute un(e) Bouvier (F/H) pour son atelier Abattoir bovins. Vous assurez les missions suivantes : • Participer aux déchargements des animaux en veillant à la sécurité des personnes et des bovins • Contrôler les documents d'identification des animaux et assurer leur enregistrement • Contribuer à l'identification des animaux et évaluer leur état de santé • Participer à la mise en logette ou en parc des animaux et à leur alimentation • Effectuer le tri des animaux selon les besoins de la production et les diriger vers la chaîne • Assurer la communication avec les services vétérinaires présents sur le site ainsi qu'avec les transporteurs PROFIL RECHERCHÉ : • Vous disposez d'une expérience professionnelle significative avec les animaux et disposez d'une formation agricole • Vous êtes à l'aise avec les animaux • Vous respectez les consignes de travail, pour garantir le bien-être des animaux, ainsi que les règles de sécurité et de qualité Conditions du poste • Horaires : Equipes alternées (Matin et Après-Midi) • Rémunération attractive ainsi que diverses primes : prime assiduité, 13ème mois, prime de vacances, intéressement / participation • Restaurant d'entreprise • Les avantages du Comité Social et Économique • Une mutuelle familiale et une prévoyance performantes

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ARZANO pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Vous travaillez en équipe votre poste consiste à la préparation et la découpe du pain ainsi qu'à la préparation des commandes clients.les horaires sont 19hh30 du dimanche soir au jeudi soir inclus.Poste à pourvoir au plus vite.

Description du poste : L'hôte de caisse est notre ambassadeur et le dernier contact entre le client et le magasin. Il accueille et informe les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il effectue les opérations d'enregistrement des achats et réalise l'encaissement dans le respect des procédures. MISSIONS PRINCIPALES
Commercial : accueil des clients, information sur le programme de fidélité, gestion des réclamations
Gestion : application des procédures argent (encaissement, flux monétaires...), tenue du poste de caisse (propreté) CDD à pourvoir dès que possible Contrat de 32h/semaine Description du profil : Compétences et qualités attendues :
Sens du client
Bon relationnel
Rigueur Formation et expérience requise : Métier accessible sans formation ou expérience particulière.