Offres d'emploi à Preuilly-la-Ville

La Communauté de Communes Brenne Val de Creuse recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour l'Accueil de Loisirs de Fontgombault/Ciron. Poste à temps plein annualisé, basé à Fontgombault, avec prise de poste immédiate. Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez la co-gestion de l'équipe d'animation, le suivi pédagogique et organisationnel des mercredis, petites vacances, ainsi qu'un mois l'été. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet Éducatif de Territoire, veillez au respect des protocoles de sécurité et favorisez la diversité des activités proposées aux enfants. En cas d'absence de la directrice (congés ou arrêt maladie), le/la Directeur(trice) Adjoint(e) assure la direction de l'Accueil de Loisirs de Fontgombault. Vous serez également amené(e) à diriger le périscolaire de l'école de Concremiers, à accompagner et former les stagiaires BAFA, et à gérer les aspects logistiques liés aux véhicules de service. Des missions transversales de partenariat avec le Parc Naturel Régional et la participation à des manifestations intercommunales complètent la fonction. Profil recherché : titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation ou de la direction (BPJEPS LTP, DEEJEPS, BEESAPT, Licence professionnelle MEEF ou équivalent), vous disposez d'une solide expérience en direction/coordination d'ALSH et en management d'équipe. Autonomie, créativité et sens des responsabilités seront des atouts essentiels. Permis B obligatoire.

Vos missions : En atelier de fumage, vous serez chargé(e) de trancher du poisson fumé à l'aide d'un couteau pneumatique. Vous travaillez dans une salle réfrigérée. Vous possédez une formation en hygiène alimentaire, sinon l'employeur est prêt à former. Vous travaillez du lundi au vendredi. L'amplitude horaire est de 6h à 13h. Vous possédez une expérience dans les métiers de bouche (boulangerie, pâtisserie, boucherie, charcuterie...)

Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !

Il a pour fonction de veiller au bien être des malades. Au même titre que le personnel paramédical il est soumis au secret professionnel. Selon les nécessités du service, il sera sollicité pour assurer les soins d'hygiène et de confort du résident. Il participera à la distribution du repas et à l'alimentation des résidents Activités ou missions principales: Assurer les soins d'hygiène des résidents. Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (aide à la prise du repas, contrôle du repas, toilette, habillage, esthétique...). Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne. Transmission des observations par écrit sur notre logiciel et par oral pour maintenir la continuité des soins. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. Entretien du matériel de soins. Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels. Faire la surveillance de l'élimination, Prévenir les risques d'escarre, Assurer la fonction de référent soignant selon le protocole en vigueur. Vos horaires : 7h 14h30, 13h30 21h30 et des horaires en journée : J1 7h 19h, J2 : 8h 20h et J3 9h30 21h30 Convention Collective 51 depuis le 01/01/2025. Compléments de salaire (ancienneté et primes de dimanches/fériés).

Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée vous serez sous la responsabilité du Directeur Général, de la Directrice Adjointe, et en collaboration avec les chefs de services, la RRH et l'équipe Entretien. Vous serez en charge :
du suivi et du pilotage des outils de qualité de l'établissement
du suivi et du pilotage des projets logistiques, notamment l'entretien et la réhabilitation du bâti ainsi que des projets architecturaux
de la relation avec les entreprises (devis, suivis de chantier, contacts,...)
de la mise à jour de l'outil planning de l'établissement en conformité avec le droit du travail De formation de niveau 5 (Bac + 2), de préférence dans le domaine de la qualité, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve d'initiative et de polyvalence dans le cadre de vos fonctions. Vous vous montrez autonome et savez faire remonter les informations prioritaires de façon synthétique. Un premier CDD de 6 mois vous sera proposé.

Au sein d'une maison d'accueil spécialisée vous intervenez auprès de personnes adultes handicapées. Vos missions :
Assurer le bien-être des résidents en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne
Participation aux sorties et aux animations CDD longue ou courte durée selon profil et disponibilité

Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !

Recrutement urgent. Pour environ 40 couverts. Du mercredi soir au dimanche midi. Responsabilités : Préparer les aliments et élaborer des plats selon les recettes établies Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments Participer activement au service en restauration, notamment lors des périodes d'affluence Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler sous pression Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Restaurant fermé du dimanche soir au mardi soir. Avantages : RTT Rémunération supplémentaire : Pourboires

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Direction : Direction des soins Pôle : Site LE BLANC Service : ECHEL Services UF : 7152 Métier : ASH bionettoyage Corps : Agent Service Hospitalier Code métier : 30F30 Cadre règlementaire : Décret n°2007-1188 du 3 août 2007 portant statut particulier du corps des aides soignants et des agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière Définition du métier Réaliser des opérations de bionettoyage des surfaces et des locaux communs des services de soins du secteur sanitaire pôle Le Blanc. Vérifier et réajuster si besoin, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bionettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections associées aux soins. Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : C Organisation du travail :
Poste à temps plein
Horaires définis selon le cycle de travail du lundi au dimanche : 8h
15h30 ; 7h
14h30 ; 14h
21h ; 12h
19h
Repos variable
Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Urgences/HTCD ; Imagerie/IRM ; SMRG ; Chirurgie/UFE ; UMCA/bloc opératoire ; Médecine Déplacements liés à la fonction : oui non Position dans la structure
Relations hiérarchiques
Responsable de l'équipe ECHEL, en son absence l'animateur bionettoyage
Cadre supérieur(e) de santé du pôle Le BLANC Position dans la structure
Relations fonctionnelles
Le personnel médical et paramédical du service d'affectation
Le cadre de santé du service d'affection
Tous les professionnels des services supports (service d'hygiène, les services techniques et logistiques, le magasin.). Missions du service Le service d'Equipe Centrale d'Hygiène et d'Entretien des Locaux (ECHEL) a pour mission d'obtenir des locaux propres et d'éliminer les micro-organismes présents afin d'éviter les infections associées aux soins dans les différents services de soins. V1m 2025 Missions spécifiques du poste
Assurer le bionettoyage et la désinfection des locaux des différents services de soins dans le respect des règles d'hygiène, participant ainsi à la décontamination et à la lutte contre les infections associées aux soins
Contribue au bien-être des patients en veillant à l'ordre et à la propreté de leur environnement
Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires ainsi que les nouveaux agents. Activités
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Contrôle, suivi de la propreté des locaux/chambres/box/salles d'examen et réajustement si besoin
Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Participation à la gestion des risques et suivi des actions mises en œuvre
Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) spécifiques à son domaine d'activité Risques professionnels
Troubles musculosquelettiques (TMS) : gestes répétitifs, station debout prolongée/déplacements constants Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)
Savoir faire
Adapter sa pratique professionnelle à son lieu d'activité, en toute sécurité, pour le personnel, les usagers et les personnes prises en soins
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence
Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles/procédures
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux né

Intitulé du poste : Agent(e) de propreté Lieu : Le Blanc (36)
Site Centrair Contrat : CDD du 20/10/2025 au 26/12/2025 Durée hebdomadaire : 12h30 / semaine Horaires : 2h30 par jour
du lundi au vendredi Horaires flexibles entre 8h et 18h Travail en binôme Missions : Entretien des bureaux, sols, sanitaires, espaces communs Dépoussiérage, aspiration, lavage, vidage corbeilles Respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des hypermarchés, un-e Employé-e de Libre Service (H/F) à Le Blanc (36300). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des rayons. Votre mission principale consistera à assurer la mise en rayon des produits, en veillant à leur présentation et à leur disponibilité. Vous participerez également à la manutention et au port de charges, contribuant ainsi à l'organisation optimale de l'espace de vente. Votre implication sera déterminante pour offrir une expérience client de qualité, tout en respectant les normes et procédures de l'entreprise. Ce poste est ouvert aux profils débutant-e-s, offrant une opportunité d'intégrer un environnement stimulant et d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur de la distribution. Nous recherchons un-e candidat-e motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation, des qualités essentielles pour évoluer au sein d'un hypermarché. **Compétences comportementales**
Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et veillez à leur satisfaction.
Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de rythme. **Compétences techniques**
Mise en rayon : Vous assurez la présentation et la disponibilité des produits.
Manutention et port de charges : Vous participez activement à l'organisation de l'espace de vente. Le poste est à temps plein et requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour cette mission enrichissante et développez vos compétences dans un cadre professionnel structuré et formel. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique.

Vous serez chargé(e) de conduire un camion poinds lourd (transport de matériaux et d'engins), approvisionnement des chantiers, participation aux travaux de terrassement, de voierie, de maçonnerie ou de réseau. Vous travaillez du lundi au vendredi.

- Vous assurez le transport de personnes vers des centres de soins dans le respect des règles d'hygiène de confort et de sécurité.
Vous réalisez les missions administratives annexes
Vous faites preuve d'autonomie et disposez d'une bonne qualité d'écoute et de patience .
Vous êtes titulaire d'un certificat professionnelle de conducteur de taxi (CCPCT) et êtes à jour de vos documents préfectoraux

Nous recherchons pour une entreprise située sur Le Blanc (36), 2 mécaniciens(nes) en confection (H/F) expérimenté(es) et souhaitant s'investir sur le long terme. Vos missions, sur une machine à coudre de type industrielle, vous participerez à la réalisation d'un sac à main :
Le montage des éléments du sac.
Le respect des consignes avec minutie et précision.
L'entretien de votre poste de travail. Vos horaires sont de 7h00 à 12h00 et de 12h45 à 15h20 De nombreux avantages: Tickets Restaurant, Primes mensuelles, trimestrielles, Primes Transport... Vos compétences nécessaires :
Métier manuel, dextérité,
Une première expérience réussie sur une machine plate
Précision, minutie.
Respect des consignes. Dépêchez vous, nous vous attendons dans votre agence Adecco Le Blanc

Rejoignez notre équipe en tant que Facteur (H/F) ! Nous recrutons des FACTEURS H/F et AGENTS DE COURRIER H/F pour nos sites dans le département de l'Indre. Selon votre lieu de résidence, vous serez affecté à nos sites de Déols, Châteauroux, Issoudun, Argenton-Sur-Creuse, Neuvy-St-Sépulcre, La Châtre, Valençay, Buzançais ou Le Blanc. Votre mission :
Préparation de votre tournée
Distribution du courrier, tournées en voiture ou à vélo
Déchargement et chargement de camions
Collecte des courriers chez les professionnels Horaires : 4h/11h ou 12h50/19h15 Port de charge : Colis pouvant aller jusqu'à 30kg Une formation est prévue pour chaque intégration. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement, toujours à la recherche des meilleurs talents pour nos clients. Profil recherché :
Permis B avec 2 ans de conduite OBLIGATOIRE
Conduite de voiture manuelle et automatique
Bon relationnel pour le contact avec les particuliers

À propos de nous : Avec 130 agences en France et plus de 7000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile. Vos missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour accompagner des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile au Blanc et ses alentours. Activités du poste :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, au coucher, aux transferts),
entretien du logement. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée. Contrat et planning : CDI à temps partiel , planning de jour. Horaires flexibles. Pourquoi nous rejoindre ? Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" C'est bénéficier de nombreux avantages :
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022)
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant une démarche BESTCOST. Implanté dans l'Indre, CENTRAIR s'est développé en rachetant un site de production en 2022, à Saint Julien de Chédon, dans le Loir et Cher. Située au cœur des Vallées de la Loire et du Cher, cette récente acquisition offre un potentiel de développement supplémentaire à CENTRAIR sur un marché en forte croissance. Centrair recrute des Drapeurs F/H sur son site de LE BLANC (36). Vos principales missions seront :
Découper les tissus et fibres afin d'en réaliser la stratification ou le drapage dans un moule
Déposer les tissus dans des moules en veillant au respect des procédures
Lire un plan de fabrication, le comprendre et ajuster la pièce à réaliser en fonction de ce dernier
Contrôler la qualité du produit réalisé, détecter les anomalies et effectuer les retouches nécessaires Profil souhaité : Débutant accepté. Une première expérience dans le domaine du composite/ de l'aéronautiques serait un plus. Qualités attendues :
Minutie
Dextérité
Rigueur
Assiduité Les avantages que nous proposons :
Des horaires en journée (de 8h à 16h) pouvant évoluer sur des horaires d'équipe
Heures supplémentaires rémunérées (le cas échéant)
Une salle de restauration Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste et vous êtes intéressé(e)s ? Alors n'hésitez plus à postuler ! L'entreprise Centrair au Blanc vous accueille le 30 Octobre à 10h00. Venez découvrir l'entreprise, les postes à pourvoir, rencontrer l'équipe et l'employeur. Accessible aux personnes débutantes et sans expérience.

Description du poste : Dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et sous la responsabilité du chef de service, l'Accompagnant Éducatif et Social (AES) soutient les personnes dans l'exercice de leurs droits, dans leur participation à la vie sociale et citoyenne en leur donnant les moyens d'être auteur de leur projet de vie. Missions principales :
Vous proposez un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne à des personnes accueillies en foyers de vie et d'hébergement.
Suivant les besoins et les projets de vie des personnes accompagnées, vous cherchez à maintenir et développer l'autonomie, favoriser le pouvoir d'agir et l'autodétermination, et renforcez l'épanouissement personnel.
Vous vous impliquez dans la mise en œuvre des projets personnalisés en tant que référent.
Vous proposez et conduisez des activités éducatives variées et adaptées aux besoins.
Vous construisez votre accompagnement en vous appuyant sur des partenaires et en favorisant la participation sociale l'inclusion des personnes accompagnées.
Vous participez à la vie institutionnelle et associative : démarche qualité, éthique, formation Conditions de travail : Temps de travail annualisé, horaires de travail en internat semaine et week-end Rémunération selon la CCN 66 et votre expérience + prime SEGUR Autres avantages : chèques culture, chèques vacances, accès aux offres du CSE, dispositif Action Logement

Nous recherchons un coiffeur barbier pour notre salon de coiffure Le Male Rasé situé a Le Blanc (36) Conditions du poste : CDI 35h / semaine temps de travail du mardi au vendredi Rémunération selon la grille de la convention possibilité d'heures supplémentaires Poste situé a Le Blanc (36) Profil recherché : Maîtrise des coupes homme et de la taille de barbe. Passion pour le métier, rigueur et sens du service client. Dynamisme et esprit d'équipe. Nous offrons : un cadre de travail moderne une ambiance de travail dynamique une flexibilité qui respect votre équilibre personnel mutuelle entreprise Intéressé(e) ? Envoyer votre candidature à lemalerase36300@gmail.com ou par téléphone au 02.54.84.19.31

Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur des hypermarchés, deux charcutiers (H/F) pour un poste basé à Le Blanc. Ce rôle est une opportunité unique pour les passionné-e-s de la charcuterie qui souhaitent s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que charcutier (H/F), vous serez au cœur de la préparation et de la présentation des produits de charcuterie. Votre expertise contribuera à offrir aux clients des produits de qualité, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en garantissant la fraîcheur et la qualité des produits proposés. Votre rôle consistera à utiliser des équipements tels que la trancheuse pour découper les produits de charcuterie avec précision. Vous serez également responsable de l'emballage des produits alimentaires, en veillant à leur présentation attrayante et à leur conservation optimale. Ce poste vous permettra de travailler en journée, dans un cadre stimulant où votre savoir-faire sera valorisé. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois, avec un contrat intérim à temps plein. Vous rejoindrez une équipe engagée, prête à vous accueillir et à vous accompagner dans votre développement professionnel. Nous recherchons des candidat-e-s débutant-e-s accepté-e-s, prêt-e-s à s'investir dans le métier de charcutier. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le secteur alimentaire et désireuses de développer leurs compétences techniques. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Rigueur : Indispensable pour garantir la qualité et la sécurité des produits.
Sens du service client : Pour offrir une expérience client exceptionnelle. Compétences techniques
Utilisation de la trancheuse : Maîtrise de cet outil pour une découpe précise des produits.
Emballages alimentaires : Connaissance des techniques d'emballage pour assurer la conservation et la présentation des produits. Le poste est basé à Le Blanc, et nous vous proposons de rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un(e) Chargé(e) d'accueil banque. Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes :
Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence
Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque
Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien
Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire. Vous avez déjà une première expérience similaire ou en clientèle.

Vous chargé(e) de la pose et agencement. Une formation interne peut être proposée par l'entreprise. 2 postes à pourvoir.

Vous serez chargé(e) de la fabrication à l'atelier bois. 2 postes à pourvoir.

Nous recherchons des enquêteurs terrains pour réaliser des questionnaires en face à face dans le milieu agricole. Complément d'emploi ou de retraite. Vous connaissez le milieu agricole, autonome, discret, organisé, recherchant un complément de revenu. Notre institut créé en 2006 réalise 25000 enquêtes par an auprès du monde agricole, dans toute la France. Enquêtes réalisées par des enquêteurs en face à face. Il est indispensable d'être véhiculé. (remboursement des frais km au barème en vigueur)

Nous recherchons un collaborateur(trice) pour étoffer une équipe professionnelle, soudée et joviale, une licence serait un plus . Nous sommes très attachés au développement des compétences de nos collaborateurs, vous bénéficierez de formations régulières. Le point de vente est situé en centre ville. Il est équipé de matériel de pointe à l'atelier, en salle d'examen de vue (siège et tête de réfraction, lampe à fente...) et en surface de vente (colonnes et tablettes de PDM). Nous travaillons avec les grands verriers Français et accordons un intérêt tout particulier à la qualité de nos montures (Caroline ABRAM, Dior...). Votre rémunération prendra en compte votre niveau de diplôme ainsi que votre expérience, vous bénéficierez des nombreux avantages que nous proposons : intéressement... N'attendez plus, venez nous rejoindre :-)

L'Ecole Municipale de Musique et de Danse, un professeur de guitare basse (h/f) à temps non complet. Placé sous l'autorité du Directeur de l'Ecole de Musique et de Danse et de l'Entente Intercommunale de Danse et de Musique, vos principales missions seront:
enseignement de la guitare basse
organiser et suivre les études des élèves
évaluer les élèves
conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels de la structure
pratique artistique Qualités et compétences requises:
titulaire d'un diplôme d'état ou d'un diplôme universitaire de musicien intervenant
expérience sur un poste similaire souhaité
compétences artistiques et pédagogiques confirmées
forte polyvalence pédagogique et curiosité artistique
forte capacité à la conduite de projets pédagogiques
sens du service public
grande disponibilité à l'égard des parents et des élèves
connaissance et compréhension de l'environnement territorial
titulaire du permis B
Esprit d'équipe, autonomie, ponctualité.
Vous pourrez être amené à travailler les samedis, dimanches, jours fériés ou soirées pour nécessité de service (manifestations...) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Poste à pourvoir immédiatement Merci d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, avant le 01/11/2025 à: Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place rené Thimel 36300 LE BLANC

L'Ecole Municipale de Musique et de Danse, recrute un professeur de guitare (h/f) à temps non complet Placé sous l'autorité du Directeur de l'Ecole de Musique et de Danse et de l'Entente Intercommunale de Danse et de Musique, vos principales missions seront:
enseignement de la guitare
organiser et suivre les études des élèves
évaluer les élèves
conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels de la structure
pratique artistique Qualités et compétences requises:
titulaire d'un diplôme d'état ou d'un diplôme universitaire de musicien intervenant
expérience sur un poste similaire souhaité
compétences artistiques et pédagogiques confirmées
forte polyvalence pédagogique et curiosité artistique
forte capacité à la conduite de projets pédagogiques
sens du service public
grande disponibilité à l'égard des parents et des élèves
connaissance et compréhension de l'environnement territorial
titulaire du permis B
Esprit d'équipe, autonomie, ponctualité.
Vous pourrez être amené à travailler les samedis, dimanches, jours fériés ou soirées pour nécessité de service (manifestations...) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Poste à pourvoir immédiatement Merci d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, avant le 01/11/2025 à: Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place rené Thimel 36300 LE BLANC

LE POSTE Missions principales Assurer, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin radiologue, toutes les étapes qui conduisent à la réalisation de l'examen, à la mise en œuvre des actes de soins Assurer le bon fonctionnement du matériel : contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Assurer la mise en œuvre des mesures de radioprotection et des mesures liées à la qualité et la prévention des risques Assister le médecin dans les actes d'imagerie diagnostique, interventionnels et échographiques Qualités attendues et prérequis : Maitrise des gestes d'urgence et en manutention des patients, maitrise des aspects techniques, des règles de sécurité à respecter (radioprotection, sécurité magnétique), sens de l'organisation, autonomie, rigueur, adaptabilité (évolution technologique et logiciel métier.), travail en équipe, courtoisie, discrétion et disponibilité, comportement rassurant avec les patients. Conditions d'exercice Vous intervenez au sein du service d'imagerie médicale, et au sein d'une équipe pluri professionnelle. Poste vacant à temps sur la base de 35h hebdomadaires Astreinte 6 par mois en moyenne + 1 week-end Poste à pourvoir par mutation, inscription sur liste d'aptitude à défaut par contractuel Nos atouts : Bientraitance et bienveillance dans le parcours patient, Relation patient privilégiée, Esprit d'équipe, Qualité des soins, Entraide en imagerie et collaboration avec l'ensemble des acteurs, Dynamisme, Autonomie sur astreintes, plateau technique accolé aux Urgences, choix des paiements ou des récupérations d'astreintes. Rémunération Salaire indiciaire de la fonction publique hospitalière en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHE DE ou DTS manipulateur en électroradiologie médicale Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Le poste vous intéresse ? N'attendez plus !!! Besoin de renseignements complémentaires ? Contacter : Mr GRANDCHAMP Nicolas, cadre de santé, 02 54 28 29 13 Lettre de motivation et CV à adresser à : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales drh-recrutement@ch-chateauroux.fr Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.

LE POSTE Condition d'exercice : Postes à temps plein 35 heures hebdomadaires Postes à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel Rémunération Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHE Diplôme(s) / expérience : Diplôme de Masseur-kinésithérapeutes Expérience : débutant(e) motivé(e) accepté(e) Le poste vous intéresse ? N'attendez plus !!! Lettre de motivation et CV à adresser à : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales drh-recrutement@ch-chateauroux.fr

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique , CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail :
Poste à temps plein
Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour
Participation possible à des astreintes selon l'organisation de l'établissement
Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi. Lieu de travail : multi-sites au sein du pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : auto-remplacement du binôme cadre de santé EHPAD Missions principales
Coordonner la rédaction et le suivi des projets d'accompagnement.
Participer à la commission d'admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l'admission d'un résident afin de recueillir son consentement.
Participer aux CVS 3 fois/an minimum, aux réunions de direction et de coordination du secteur médico-social mensuelles
Assurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaire
Assurer la gestion des moyens (plannings) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l'activité.
Assurer la gestion des moyens et des ressources matérielles en fonction des moyens alloués à l'activité.
Participer à la formation des nouveaux professionnels, à l'intégration des personnels soignants et l'accompagnement des stagiaires ;
Animer des réunions d'unités, de groupe de travail pour améliorer l'accompagnement des résidents
Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d'établissement médico-social Missions spécifiques en lien avec la qualité
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation et des bonnes pratiques professionnelles (référentiel HAS médico-social) ;
Contribuer et mettre en œuvre la politique et les démarches d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ;
Assurer le suivi du PAQSS, de l'évaluation HAS, des indicateurs ANAP
Participer à la définition de la politique d'accompagnement des résidents ; et garantir le respect de ses droits, de sa dignité, de ses choix et de son espace de vie privatif. Autres missions spécifiques
Participer et coordonner les évaluations du GIR et du Pathos, et assurer la formation des professionnels
Accueillir et informer les familles des résidents. Fonction d'encadrement
Encadrer et/ou collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, IDE, Ergothérapeute, AS, AMP, ASH, professeur d'activité physique adaptée, psychologues, animatrices, .
Organiser et coordonner l'ensemble des activités de soins et d'animations ;
Réaliser les évaluations Activités
Animation d'équipe, en cohérence avec le projet managérial de l'établissement, le projet d'établissement médico-social.
Encadrement des professionnels de l'unité (intégration, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives
Mise en œuvre et conduite d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l'analyse des causes
Organisation de l'accueil et de l'intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d'une politique d'attractivité de l'unité de soins ou du service
Participation à des comités ou des projets institutionnels
Participation à la gestion administrative et médico-économique de l'unité de soins ou du service par le suivi d'indicateurs.
Participation à la production et l'utilisation d'éléments probants de recherche dans le secteur médico-social (santé / accompagnement) contribuant à l'évolution des pratiques professionnelles
Pilotage des projets, en lien avec le médecin coordinateur, le cadre supérieur et la di

LE POSTE
Savoir faire
Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées
Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées au bloc opératoire
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire
Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire
Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie
Savoir être
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Rigueur
Maîtrise de soi PROFIL RECHERCHÉ Conditions d'accès au poste Diplôme requis : Diplôme d'IDE Formation / expérience professionnelle souhaitée : 2 ans

LE POSTE Coordination générale des soins Pôle : Le Blanc Service : Bloc opératoire UF : 7260 Métier : IBODE Corps : Infirmier(e) de soins généraux Code métier : 05C20 Cadre règlementaire : Fonction publique hospitalière Définition du métier Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Mettre en œuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Définition statutaire Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail :
Poste à temps complet
Horaires : 8 h 00
17 h 00
Repos fixe
Organisation du temps de travail : du lundi au jeudi et 1 vendredi matin en stérilisation de 8h00 à 12h00 toutes les 5 semaines
base 36h
Suppléance (le cas échéant) : équipe stérilisation Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui q non q PROFIL RECHERCHÉ
Savoir faire
Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées
Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées au bloc opératoire
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire
Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire
Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie
Savoir être
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Rigueur
Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste Diplôme requis : Diplôme d'IDE Formation / expérience professionnelle souhaitée : 2 ans

Dans le cadre de son développement, Centrair recrute un Peintre F/H sur son site de LE BLANC (36). Vos principales missions seront de :
Effectuer des opérations de préparation en ponçant les pièces, en les décapant, en les nettoyant et en les masquant
Traiter les surfaces (pièces et structures aéronefs) puis appliquer la peinture sur ces dernières à l'aide d'un pistolet
Respecter des procédures techniques et de sécurité
Effectuer des retouches peinture si nécessaire Votre profil :
Vous avez idéalement une première expérience similaire dans l'aéronautique ou l'automobile
Connaissance des techniques de peinture au pistolet
Connaissances des règles de travail en environnement contrôlé (salle blanche ) Les avantages que nous proposons :
Travail du lundi au vendredi
Des horaires en journée (de 8h à 16h) pouvant évoluer sur des horaires d'équipe en 2x8
Un accompagnement en interne par des collaborateurs expérimentés
Une salle de restauration
Heures supplémentaires majorées à 25% (le cas échéant) Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste et vous êtes intéressé(e)s ? Alors n'hésitez plus et postulez ! L'entreprise Centrair au Blanc vous accueille le 30 Octobre à 10h00. Venez découvrir l'entreprise, les postes à pourvoir, rencontrer l'équipe et l'employeur. Accessible aux personnes débutantes et sans expérience.

Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Montmorillon recherche des couturiers/couturières (F/H) pour une entreprise du Blanc (36). Missions :
Réalisation de sacs à main haut de gammes
Réalisation du contrôle qualité Profil :
Aimer le travail précis et minutieux Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Le Blanc Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents : Opérateur de production / Manutentionnaire (F/H) Missions :
Aide à la fabrication des produits
Manutention
Tâches minutieuses Profil :
Une expérience en opérateur de production
Minutieux, calme Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil ! Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien (F/H). Missions :
Remplacement de luminaires
Mettre en norme l'installation électrique
Tirer des câbles électriques Profil :
Disposer d'une habilitation électrique
Caces nacelle est un plus
Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
Réaliser du travail soigné et précis
Être autonome Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'association Atout Brenne recherche son futur Gestionnaire de Paie (H/F). Au sein du service administratif et sous la responsabilité de la DAF, vos missions sont :
Etablir la paie pour une population d'environ 150 collaborateurs
Gérer et suivre les IJSS et la prévoyance
Gérer les cotisations sociales et les déclarations fiscales liées aux salaires (taxe sur salaires, CSE, DOETH, OPCO, Action logement, bordereau des ASP ESAT etc...)
Transmettre les éléments variables de paies (population CDI) au prestataire
Gérer les procédure d'embauche et de départ (création des dossiers, DPAE, mutuelle, solde de tout compte
Rédiger les contrats et avenants
Contrôler la cohérence des charges liées au personnel, en lien avec le service comptabilité Profil souhaité: de formation bac +2/3 vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion et le traitement de la paie. La connaissance de la CCN 66 serait un véritable atout.

PB Solutions recherche un opérateur CN H/F pour son client, industriel de l'aéronautique basé au Blanc (36) Mission principale Réaliser les opérations d'usinage sur pièces composites d'aérostructures, à l'aide de centres d'usinage à commande numérique, en utilisant les programmes existants issus de la bibliothèque interne. Responsabilités principales : Préparation Installer et préparer les pièces composites après démoulage. Monter et régler les outillages, bridages et outils de coupe nécessaires. Charger et lancer les programmes CN disponibles dans la bibliothèque. Usinage & détourage Effectuer le détourage des pièces composites conformément aux instructions. Surveiller le déroulement des cycles d'usinage et ajuster si nécessaire (corrections mineures, vitesses, outils). Contrôler la conformité des pièces en cours et en fin de fabrication (autocontrôle dimensionnel et visuel). Qualité & sécurité Respecter les procédures qualité aéronautiques (traçabilité, propreté, conformité). Détecter et signaler toute anomalie (usure d'outils, défaut matière, non-conformité). Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène. Amélioration continue Proposer des idées d'optimisation concernant les réglages, les outillages ou l'ergonomie des postes. Participer à l'entretien de premier niveau des machines CN (nettoyage, vérifications courantes). Profil recherché : Formation : CAP/BEP, Bac Pro Productique mécanique / Usinage / Aéronautique ou équivalent. Expérience : Débutant accepté si motivé (formation interne assurée), expérience en usinage ou composites est un atout.

PB Solutions recherche un Technicien Méthodes industrialisation H/F pour son client, industriel de l'aéronautique basé au Blanc (36) Mission principale Créer, mettre à jour et fiabiliser les gammes de fabrication et les temps associés dans l'ERP Clipper, afin de garantir une production conforme, optimisée et en adéquation avec les objectifs de coûts, délais et qualité. Responsabilités principales Création et mise à jour des gammes : définir les séquences opératoires, temps unitaires et modes opératoires dans Clipper. Suivi et optimisation : ajuster les gammes et temps en fonction des retours d'expérience (production, qualité, logistique). Industrialisation : participer à la mise en place de nouveaux produits, procédés ou équipements (dossier de fabrication, nomenclatures, fiches d'instructions). ERP Clipper : assurer l'exactitude et la cohérence des données techniques (gammes, temps, nomenclatures). Support atelier : assister la production dans l'interprétation et l'application des gammes. Amélioration continue : contribuer à l'optimisation des flux, à la réduction des temps de cycle et à la montée en performance industrielle. Suivi documentaire : mettre à jour les dossiers techniques, plans de fabrication et documents de suivi qualité. Profil recherché Bac +2/3 en méthodes, industrialisation, productique, mécanique ou équivalent. Première expérience en méthodes/industrialisation souhaitée (débutants motivés acceptés avec formation interne). La connaissance de l'aéronautique est un plus.

Vous accueillez , conseillez et aidez les clients au choix des coiffures et effectuez les coupes avec l'accord des clients. Vous pouvez réaliser des colorations, effectuez la mise en forme (brushing..), et vous procédez à l'entretien de votre poste et environnement. Vous managez une équipe de 3 personnes. Le salon est ouvert du lundi au samedi, vous aurez un de congés dans la semaine. Le salon est ouvert de 9h à 19h.

Nous recherchons un électricien (H/F) en Eclairage Public pour nos opérations de travaux neufs et de maintenance sur les équipements d'éclairage urbain, signalisation routière lumineuse et illuminations festives, sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe. Missions : assurer la réalisation des travaux, pose et dépose de massifs de candélabres et d'équipement de signalisation routière et intervenir en maintenance sur ces équipements Profil : CAP ou BAC PRO en électricité, goût pour le travail en extérieur et en équipe, assidu et ponctuel, permis B requis, CACES nacelle si possible Points positifs du poste : intégrer une équipe dynamique et expérimentée, travailler sur des projets variés et stimulants, évoluer dans un environnement où la sécurité et la qualité sont primordiales, salaire attractif (primes + épargne salariale avec abondement)

Nous recherchons un collaborateur(trice) pour étoffer une équipe professionnelle, soudée et joviale, un BAC pro ou BEP serait un plus . Vous aurez un poste de monteur/vendeur. Nous sommes très attachés au développement des compétences de nos collaborateurs, vous bénéficierez de formations régulières. Le point de vente est situé en centre ville. Il est équipé de matériel de pointe à l'atelier, en salle d'examen de vue (siège et tête de réfraction, lampe à fente...) et en surface de vente (colonnes et tablettes de PDM). Nous travaillons avec les grands verriers Français et accordons un intérêt tout particulier à la qualité de nos montures (Caroline ABRAM, Dior...). Votre rémunération prendra en compte votre niveau de diplôme ainsi que votre expérience, vous bénéficierez des nombreux avantages que nous proposons : intéressement... N'attendez plus, venez nous rejoindre :-)

Nous recherchons un collaborateur(trice) pour étoffer une équipe professionnelle, soudée et joviale, une licence serait un plus . Nous sommes très attachés au développement des compétences de nos collaborateurs, vous bénéficierez de formations régulières. Le point de vente est situé en centre ville. Il est équipé de matériel de pointe à l'atelier, en salle d'examen de vue (siège et tête de réfraction, lampe à fente...) et en surface de vente (colonnes et tablettes de PDM). Nous travaillons avec les grands verriers Français et accordons un intérêt tout particulier à la qualité de nos montures (Caroline ABRAM, Dior...). Votre rémunération prendra en compte votre niveau de diplôme ainsi que votre expérience, vous bénéficierez des nombreux avantages que nous proposons : intéressement... N'attendez plus, venez nous rejoindre :-)

Les centre d'information et d'orientation (CIO) de Le BLANC (36) recherche un-e psychologue de l'éducation nationale. Ce professionnel contribue au parcours de réussite des élèves et exerce dans les CIO et les établissements scolaires du secteur (Collèges, Lycées). Il participe à l'accompagnement des adolescents et des étudiants dans leurs parcours scolaires et la construction de leurs projets d'orientation et de formation. Il devra réaliser régulièrement des bilans psychologiques (la maîtrise du Wisc V est donc recommandée). Il accompagne également les équipes éducatives en matière d'adaptation scolaire et serez le conseiller technique du chef d'établissement.

PROFRAIS Intérim, agence spécialisée depuis 20 ans dans les métiers de bouche pour ses clients de la grande distribution, de l'industrie et de l'artisanat, recherche BOUCHER H/F. MISSIONS :
Assurez le désossage, le parage, le découpage, le conditionnement des produits ainsi que son étiquetage,
Réalisez les opérations de montage des rayons. L.S et TRAD,
Veillez au suivi de la rotation des produits,
Gérez la vente directe ainsi que le conseil a la vente. PROFIL :
Titulaire d'un CAP, CQP, BP ou BM BOUCHER/ CHARCUTIER
Et/ou justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine. Salaire attractif + IFM + ICP + Frais kilométrique

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Vos missions :
Accueil clients physique ou par téléphone, avec sourire et professionnalisme
Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et proposer des solutions adaptées
Etablir des devis précis et personnalisés
Assurer une bonne communication avec les équipes techniques
Assurer la satisfaction client en expliquant clairement les interventions réalisées
Gestion des commandes et des stocks
Etablir les factures clients
Assurer la bonne tenue de l'agence Profil :
Vous avez des connaissances en mécanique automobile
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous êtes rigoureux(se), organisée(e) et savez gérer les priorités
Vous avez un excellent esprit d'équipe
Aisance à l'oral comme à l'écrit Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ?
Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités.
Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS'
Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP
Votre épargne rémunérée à 5% par an
Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an
Gratuit et sans engagement Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine.

Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant une démarche BESTCOST. Implanté dans l'Indre, CENTRAIR s'est développé en rachetant un site de production en 2022, à Saint Julien de Chédon, dans le Loir et Cher. Dans le cadre de son développement, Centrair recrute un Technicien de maintenance F/H sur son site de LE BLANC (36). Vos principales missions seront :
Maintenance curative et préventive
Maintenance des bâtiments
Mise en service et arrêt des machines
Être force de proposition d'amélioration des machines et de la sécurité
Suivi des indicateurs (taux de panne, récurrence des pannes )
Reporting
Validation des fiches d'intervention
Effectuer les réglages machines
Habilitation électrique (souhaitée) Votre profil : Premier relais maintenance du site, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de technicien maintenance. Une habilitation électrique en cours de validité (ou à recycler) est un vrai plus. Rigoureux et réactif, vous êtes un « bon bricoleur » et à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance du monde industriel est souhaitée. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Salaire : à partir de 27 000€ brut. Ce que nous proposons :
Des horaires en journée sur une base de 34h65 par semaine
Heures supplémentaires rémunérées le cas échéant
Un treizième mois (versé en deux parties)
Une salle de restauration
Une mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste et vous êtes intéressé(e)s ? Alors n'hésitez plus à postuler !

L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions:
Entretien du logement, du linge.
Courses, sorties,
Aide à la toilette,
Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B est impératif car dans le cadre de votre activité vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation !"

Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant une démarche BESTCOST. Implanté dans l'Indre, CENTRAIR s'est développé en rachetant un site de production en 2022, à Saint Julien de Chédon, dans le Loir et Cher. Située au cœur des Vallées de la Loire et du Cher, cette récente acquisition offre un potentiel de développement supplémentaire à CENTRAIR sur un marché en forte croissance. Centrair recrute des AJUSTEURS MONTEURS AERONAUTIQUE F/H sur son site de LE BLANC (36). Vos principales missions :
A l'aide de fiches de fabrication, effectuer le perçage, rivetage, ébavurage sur des pièces principalement fabriquées à partir de composites
Effectuer le montage et l'assemblage à l'aide d'un plan
Contrôler la qualité visuelle de la pièce finie
Effectuer la manutention des pièces vers leur lieu de stockage Connaissances spécifiques :
Veiller au respect des normes, procédés de fabrication et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise
Connaître les matériaux liés au composite
Savoir lire et interpréter des fiches de fabrication Profil souhaité : Débutant accepté. Une première expérience dans le domaine du composite/de l'aéronautique serait un plus. Qualités attendues :
Minutie
Dextérité
Rigueur
Assiduité Les avantages que nous proposons :
Des horaires en journée (de 8h à 16h) pouvant évoluer sur des horaires d'équipe
Heures supplémentaires rémunérées (le cas échéant)
Une salle de restauration Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste et vous êtes intéressé(e)s ? Alors n'hésitez plus à postuler ! L'entreprise Centrair au Blanc vous accueille le 30 Octobre à 10h00. Venez découvrir l'entreprise, les postes à pourvoir, rencontrer l'équipe et l'employeur. Accessible aux personnes débutantes et sans expérience.

Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Chauffeur PL (F/H). Missions :
Conduite de camion PL.
Aide sur le chantier
Réalisation de manutentions Profil :
Titulaire du permis C + FIMO Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le poste Statut : Titulaire / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail :
Poste à temps plein ou temps partiel
Horaires : 7h-13h / 8h00-13h00 et 17h00-20h00
Repos variables
Organisation du temps de travail : 35h
25 CA Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui Le service de soins infirmiers à domicile disposant de 36 places, permet aux bénéficiaires de rester chez eux et de recevoir les soins appropriés à leur état de santé. Il facilite le retour au domicile à l'issue d'une hospitalisation, évite des hospitalisations, retarde l'entrée en EHPAD ou USLD. Le SSIAD assure l'aide et l'accompagnement des personnes tous les jours de l'année. Missions spécifiques du poste
Missions principales en collaboration avec l'Infirmière coordinatrice : o Evaluer les besoins et les attentes des bénéficiaires et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d'accompagnement en santé (PPCS) o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d'hygiène, de confort et de bien-être : installation, toilette, mobilisation en cohérence avec le PPCS o Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des personnes accompagnées o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du bénéficiaire dans son environnement o Recueillir et transmettre les informations utiles à la prise en charge des personnes o Collaborer avec l'IDEL et les intervenants à domicile dans la réalisation des soins o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier bénéficiaire informatisé, et les transmissions orales nécessaires à la prise en charge du bénéficiaire o Participer à l'accompagnement et à l'éducation de la personne soignée et de son entourage. o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage.
Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables o Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en œuvre les procédures d'hygiène et de sécurité
Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer à la maintenance du parc automobile o Participer aux réunions de service et aux actions de formation continue
Fonction d'encadrement : néant Activités Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage conformément aux PPCS Evaluation des besoins en soins adaptés au bénéficiaire Entretien de l'environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins et les véhicules Savoir faire face aux situations d'urgence à domicile Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Profil recherché
Savoir faire
Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne
Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle.
Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un gro

Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail :
Poste à temps complet
Horaires : soit 7h-19h, soit 19h-7h, soit 9h-17h
Repos variable
Organisation du temps de travail : base de travail 37.30 sur un roulement. Lieu de travail : unité USLD, Site de l'EHPAD la Cubissole 1er étage
Le Blanc Déplacements liés à la fonction : Non Missions du service L'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) est une structure s'adressant à des personnes très dépendantes, dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale et paramédicale constante. Cette unité hospitalière est située sur le site de l'Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), la Cubissole, et est adossée au Centre Hospitalier du site du BLANC. L'USLD est dotée d'une capacité de 30 lits (uniquement des chambres individuelles) et accueille des résidents adultes sans limite d'âge. Missions spécifiques du poste LES MISSIONS : Assurer aux patients/résidents les soins d'entretien de la vie, les soins médicaux, les soins relationnels, curatifs ou palliatifs. Prévenir l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités existantes.
Evaluer les besoins du patient/résident et poser un diagnostic infirmier ;
Prodiguer les soins aux patients/résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale ;
Accompagner le patient/résident et établir une relation d'aide avec lui et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ;
Organiser et planifier les activités du service soins ;
Participer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé du patient/résident ;
Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration de l'équipe médicale et paramédicale ;
Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ;
Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ;
Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aides-soignants(e)s ;
Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les patients/résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ;
Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie.
Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation). Activités
Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles
Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit
Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service
Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances
Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers
S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins ainsi que dans la réalisation des Projets d'Accompagnements personnalisés
Contribuer à l'efficience économique
Répondre efficacement à une situation d'urgence
Assurer l'encadrement des étudiants en stage Profil recherché Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)
Savoir faire
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un ent

Statut : Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail :
Poste à temps plein
Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Repos fixe
Lieu de travail : Pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non q
Suppléance (le cas échéant) : Néant L'EHPAD LA CUBISSOLE comprend 80 places d'hébergement permanent en chambre seule dont 30 places en secteur protégé, 2 places d'hébergement temporaire, 14 places PASA et 6 places d'accueil de jour. L'EHPAD Résidence de l'Anglin située à Concremiers comprend 30 places d'hébergement permanent en chambre seule et double. Ces structures accueillent des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents au sein de l'EHPAD Cubissole. L'UCC (Unité cognitivo- comportementale) de 10 lits est intégrée au sein du SMR polyvalent et gériatrique. Il s'adresse à des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, présentant des troubles du comportement tels que : agressivité, troubles du comportement productifs, hyperémotivité, hallucinations, troubles moteurs, agitation, troubles du sommeil grave. Les missions du service étant de réduire ou stabiliser les troubles ; Privilégier les thérapeutiques non médicamenteuses ; Maintenir les activités de la vie quotidienne ; Mettre en place des stratégies compensatoires du déficit ; Accompagner et associer l'entourage au projet de soin ; Organiser le devenir en favorisant le retour dans le lieu de vie du patient. La neuropsychologue intervient pour réaliser des tests afin cibler les orientations de prises en charge. Missions principales En lien avec les résidents des EHPAD, les patients de l'UCC et les bénéficiaires de l'accueil de jour :
Réaliser un bilan psychologique initial pour l'ensemble des nouveaux résidents ou nouveaux bénéficiaires de l'accueil de jour au moyen d'évaluations neuro et thymiques choisies par le psychologue
Accompagner de manière individualisée les résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et au changement de domicile (deuil du domicile précédent, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc.)
Réaliser les évaluations nécessaires dans le cadre du PATHOS
Réaliser les évaluations nécessaires en UCC en concertation avec le médecin
Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie
Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles
Coordonner la réalisation par les soignants des unités de vie en responsabilité de repas thérapeutiques pour les résidents En lien avec les équipes soignantes :
Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en assurer la coordination en lien avec le cadre de santé et les référents de résidents.
Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires (EHPAD, Accueil de jour et PASA) afin de contribuer au travail d'analyse avec les équipes soignantes en apportant un éclairage théorique sur la dynamique psychique.
Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, psychomotricien, ergothérapeute, APA pour les bénéficiaires de l'accueil de jour et du PASA et des résidents des unités de vie en responsabilité
Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes
Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernées

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un psychomotricien (H/F) à 50% pour le site du Blanc. Le poste est à pourvoir dès que possible. LE POSTE Missions principales : Proposer, sur prescription du médecin du service, des bilans psychomoteurs afin d'évaluer les fonctions sensorimotrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur. Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique. Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs. Il adapte ses propositions thérapeutiques, matériels et tests en fonction des besoins des patients. Le psychomotricien travaille en équipe pluridisciplinaire avec médecin, IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, sous la responsabilité du cadre du service. Il rencontre les familles lors des bilans psychomoteurs et lors d'échanges. Le psychomotricien synthétise les informations afin d'en assurer la traçabilité sur les différents outils appropriés (dossier de soins, résumé de soins, transmissions.). Conditions d'exercice : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : gériatre, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale. Le poste est partagé sur 2 unités : 3 ETP au sein de l'unité cognitivo-comportementale (UCC) spécialisée dans la prise en charge des patients présentant des troubles du comportement productifs mais modérés 2 ETP au sein du service de soins de suite et de réadaptation polyvalent et gériatrique. 20 lits d'hospitalisation complète. poste à temps plein non complet 50% (une journée fixe/ semaine puis le reste du temps à définir) à pouvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel. Rémunération Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHE Diplôme(s) / expérience : Diplôme d'état de psychomotricien Expérience : débutant(e) motivé(e) accepté(e) Qualités attendues et prérequis Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

LE POSTE MISSIONS PRINCIPALES : Prendre en charge les patients dans son domaine de compétences Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins des patients dans son domaine de compétences Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individuels des patients, participer en staff pluridisciplinaire au suivi et à l'évaluation de ces projets Proposer et animer des activités en binôme avec d'autres professionnels ((IDE, éducatrice sportive, psychologue, moniteur-éducateur) au service des projets de soins individuels des patients et rédiger des comptes rendus et transmissions orales et écrites Participer à la mise en œuvre des projets en lien avec le projet de service Participer à des analyses de pratiques professionnelles et aux réunions de service CONDITIONS D'EXERCICE : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, inscription sur liste d'aptitude ou par contrat. REMUNERATION Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Besoin d'informations complémentaires? Contactez : Mme Corinne PIROT-DEVERSON, cadre supérieur de santé, 02 54 29 66 03 et/ou corinne.pirot2@ch-chateauroux.fr PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHE : Diplôme d'aide-soignant Connaissances requises : Identifier les besoins en santé des patients et à y répondre dans son domaine de compétence. Travailler en autonomie et avoir l'esprit d'équipe Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe Rendre compte de ses interventions Sens de l'écoute, aptitudes relationnelles et discrétion Assurer la continuité des activités thérapeutiques déjà en place

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail :
Poste à temps plein
Horaires : 6h30
14h / 13h30
21h00
Repos variables
Organisation du temps de travail : 35h
25 CA
14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Missions du service L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste
Missions principales en collaboration avec l'Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d'accompagnement personnalisé (PAP) o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d'hygiène, de confort et de bien-être, d'alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie. o Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement
réaliser les missions de référent o Collaborer avec l'IDE dans le cadre d'un accompagnement bienveillant tout au long de la vie. o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales o Participer à l'accompagnement et à l'éducation de la personne soignée et de son entourage. o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social. o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage.
Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables o Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en œuvre les procédures d'hygiène et de sécurité
Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue
Fonction d'encadrement : néant Activités Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP) Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire. Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..) Evaluation de la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d'autonomie Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins Savoir faire face aux situations d'urgence Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueil

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail :
Poste à temps plein
Horaires : 6h30
14h / 13h30
21h00 / 20h45
6h45
Repos variables
Organisation du temps de travail : 35h
25 CA
14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 L'USLD, (30 lits), accueille et prend en charge des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Les situations cliniques susmentionnées requièrent un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une permanence médicale et infirmière et l'accès à un plateau technique minimum. Les résidents ayant des besoins de soins et d'accompagnement sont accueillis suite à un séjour dans un établissement de santé ou d'un établissement médico-social, soit directement en provenance du domicile. Missions spécifiques du poste
Missions principales en collaboration avec l'Infirmière coordinatrice : o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d'accompagnement personnalisé (PAP) o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d'hygiène, de confort et de bien-être, d'alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie. o Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement
réaliser les missions de référent o Collaborer avec l'IDE dans le cadre d'un accompagnement bienveillant tout au long de la vie. o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales o Participer à l'accompagnement et à l'éducation de la personne soignée et de son entourage. o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social. o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage.
Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables o Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en œuvre les procédures d'hygiène et de sécurité
Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue
Fonction d'encadrement : néant Activités Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP) Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire. Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..) Evaluation de la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d'autonomie Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins Savoir faire face aux situations d'urgence Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations rec

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail :
Poste à temps plein
Horaires : 6h30
14h / 13h30
21h00
Repos variables
Organisation du temps de travail : 35h
25 CA
14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Missions du service L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste
Missions principales en collaboration avec l'Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d'accompagnement personnalisé (PAP) o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d'hygiène, de confort et de bien-être, d'alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie. o Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement
réaliser les missions de référent o Collaborer avec l'IDE dans le cadre d'un accompagnement bienveillant tout au long de la vie. o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales o Participer à l'accompagnement et à l'éducation de la personne soignée et de son entourage. o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social. o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage.
Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables o Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en œuvre les procédures d'hygiène et de sécurité
Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue
Fonction d'encadrement : néant Activités Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP) Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire. Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..) Evaluation de la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d'autonomie Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins Savoir faire face aux situations d'urgence Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communica

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail :
Poste à temps plein
Horaires : 7 h 30
19 h 30 / 8 h
20 h / 6 h 30
14 h / 13 h 30
21 h / 19 h 30
7 h 30
Repos variables
Organisation du temps de travail : 35h
25 CA
roulement en 12 h et/ou 7 h 30 Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Le service de médecine polyvalente, de 30 lits d'hospitalisation complète, accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales variées pouvant relever de spécialités différentes. Les admissions se font en aval des urgences ou en admissions directes après demande du médecin traitant. La durée d'hospitalisation est de 6 jours en moyenne (DMS). Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en place en proposant des avis et suivis en pneumologie, gastrologie et cardiologie afin d'assurer une prise en charge globale. Chaque membre de l'équipe travaille également en collaboration avec des kinésithérapeutes, APA, diététiciennes, assistants sociaux pour offrir une offre de soins encore plus complète et adaptée.
Missions principales:
L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. o Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. o Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. o L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. o Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. o Tutorat des élèves AS
Missions spécifiques en lien avec la qualité : o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables o Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en œuvre les procédures d'hygiène et de sécurité
Autres missions spécifiques : o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue
Fonction d'encadrement : néant PROFIL RECHERCHÉ
Savoir faire
Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne
Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle.
Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Proposer des activités et ou des animations en collaboration avec les animatrices
Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins
Savoir être
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité d'adaptation

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail :
Poste à temps plein
Horaires chirurgie : 7h00- 19h00 et 19h00- 7h00
Horaires UMCA : 7h00-17h00 et 7h00- 19h00
Repos variable
Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui Le service de chirurgie hospitalisation complète est une unité de 10 lits sous la responsabilité d'un chirurgien polyvalent. Le bloc-opératoire fonctionne uniquement en journée et 4 jours par semaine. Dans cette unité, on retrouve également 2 lits pour l'étude du sommeil. Les patients sont admis la nuit principalement. L'unité médico-chirurgicale ambulatoire est une unité de 12 places prenant en charge à la journée des patients dans le domaine médical (transfusion sanguine, traitements antalgiques spécifiquement hospitaliers, cure de Veinofer, bilan gériatrique,..) et chirurgical (spécialité chirurgicale : dentisterie, ophtalmologie, digestif, orthopédique, vasculaire, .)
Missions principales : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Tutorat des élèves AS
Missions spécifiques en lien avec la qualité : Assurer la traçabilité des actes réalisés Déclarer et analyser les événements indésirables Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles : participer aux EPP, aux CREX, s'informer du suivi des actions du PAQSS
Autres missions spécifiques : Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue PROFIL RECHERCHÉ Diplôme requis : DEAS
Savoir faire
Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie
Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri- professionnelle
Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences
Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Travailler en équipe pluri- professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adap

LE POSTE Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière /CDI/CDD Organisation du travail :
Poste à temps complet
Horaires : 7 h
19 h /19 h
7 h (Chirurgie) / 7 h
17 h (UMCA)
alternance de jours et de nuits + horaires de journée
Repos variable
Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON Suppléance (le cas échéant) : non PROFIL RECHERCHÉ Le service de chirurgie hospitalisation complète est une unité de 10 lits sous la responsabilité d'un chirurgien polyvalent. Le bloc-opératoire fonctionne uniquement en journée et 4 jours par semaine. Dans cette unité, on retrouve également 2 lits pour l'étude du sommeil. Les patients sont admis la nuit principalement. L'unité médico-chirurgicale ambulatoire est une unité de 12 places prenant en charge à la journée des patients dans le domaine médical (transfusion sanguine, traitements antalgiques spécifiquement hospitaliers, cure de Veinofer, bilan gériatrique,..) et chirurgical (spécialité chirurgicale : dentisterie, ophtalmologie, digestif, orthopédique, vasculaire, .) Missions spécifiques du poste
Missions principales
Accueillir et prendre en charge les patients dans toutes les étapes d'une prise en charge chirurgicale (per-opératoire et post-opératoire) jusqu'au retour à domicile en collaboration avec l'aide-soignant
Prendre en charge la douleur et l'évaluer
Prévenir et évaluer la dénutrition
Gestion des médicaments de la préparation à l'administration en respectant les règles de bonnes pratiques
Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum). Activités
Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles
Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit
Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service
Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances
Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers
S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins
Contribuer à l'efficience économique
Répondre efficacement à une situation d'urgence
Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels
Exposition aux agents infectieux.
Trouble musculo squelettique : risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.
Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence
Risques chimiques : Manipulation de substances médicamenteuses Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)
Savoir faire
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Ide

LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Poste à temps complet Horaires : 7h30-19h30 / 19h30-7h30 alternance de jours et de nuits + horaires de journée Repos variable Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement. Lieu de travail : SMRA site du Blanc Déplacements liés à la fonction : possibilités d'accompagner les patients en activités et sorties extérieures PROFIL RECHERCHÉ Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) Savoir faire Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier Savoir être Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(e) Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) Savoir faire Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier Savoir être Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail :
Poste à temps plein
Horaires : 7 h 00
19 h 00
Repos variables
Organisation du temps de travail : roulement de 12h Lieu de travail : EHPAD St LAZARE et EHPAD Résidence ANGLIN site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ (WE et fériés, mutualisation entre les 2 EHPAD) Missions du service L'EHPAD ST LAZARE comprend 35 places d'hébergement permanent. L'EHPAD Résidence de l'Anglin comprend 30 places d'hébergement permanent. Ils accueillent en chambre seule ou double des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents dans une autre structure. Missions spécifiques du poste
Missions principales
Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives
Rédiger le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion de la vie quotidienne
Organiser et coordonner les activités de soins et d'accompagnement du résident
Veillez au respect des habitudes de vie, de l'intimité et de la dignité du résident dans son environnement conformément à la charte bientraitance.
Veillez au respect des droits des résidents (liberté d'aller et venir, droits de vote, .)
Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie
Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement et à la prise en soins dans un souci de continuité.
Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers
Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales
Participer à l'accompagnement et à l'éducation en santé du résident
Répondre efficacement à une situation d'urgence
Missions spécifiques en lien avec la qualité o Déclarer les EI et contribuer à leur analyse o Participer aux EPP et CREX o S'informer du suivi du PAQSS o Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques
Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue Activités
Accueillir les nouveaux résidents et planifier les soins dans le DUI
Réaliser les soins et les surveillances cliniques en fonction des besoins
Gestion de la préparation, de l'administration des médicaments dans le respect des bonnes pratiques
Assurer le suivi des consultations médicales (généraliste et spécialiste), et des vaccinations
S'assurer de l'accompagnement bienveillant par l'ensemble de l'équipe soignante
S'assurer de la bonne coordination de l'équipe soignante dans ses missions de référent
Evaluer la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR en collaboration avec les aides-soignants
Evaluer le PATHOS en collaboration avec le médecin coordonnateur
Proposer un temps d'échange pour le recueil des directives anticipées
Faire le suivi du DLU en collaboration avec le médecin coordonnateur
Participer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), et s'assurer de la complétude du livret des habitudes de vie avec le ou les référents PROFIL RECHERCHÉ
Savoir faire
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail :
Poste à temps plein
Horaires : 7 h 00
19 h 00 (EHPAD La Cubissole) et 7 h 30
15 h (unité protégée)
Repos variables Organisation du temps de travail : 35h
25 CA Lieu de travail : EHPAD LA CUBISSOLE site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ Suppléance (le cas échéant) : Néant L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins
Missions principales
Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives
Rédiger le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion de la vie quotidienne
Organiser et coordonner les activités de soins et d'accompagnement du résident
Veillez au respect des habitudes de vie, de l'intimité et de la dignité du résident dans son environnement conformément à la charte bientraitance.
Veillez au respect des droits des résidents (liberté d'aller et venir, droits de vote, .)
Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie
Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement et à la prise en soins dans un souci de continuité.
Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers
Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales
Participer à l'accompagnement et à l'éducation en santé du résident
Répondre efficacement à une situation d'urgence
Missions spécifiques en lien avec la qualité o Déclarer les EI et contribuer à leur analyse o Participer aux EPP et CREX o S'informer du suivi du PAQSS o Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques
Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue PROFIL RECHERCHÉ Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)
Savoir faire
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Travailler en équipe/ en réseau
Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier
Savoir être
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations

Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc, établissement public de santé issu d'une fusion absorption du 1er janvier 2017, appartient au territoire de santé de l'Indre qui regroupe 233 000 habitants. Avec une capacité d'accueil de 1 112 lits et places, le centre hospitalier est l'établissement de référence de l'Indre et établissement support du groupement hospitalier de territoire de l'Indre. Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc a une activité très diversifiée et a su, en plus de ses activités de base, développer des pôles d'excellence. L'ensemble des activités y sont représentées : cardiologie, pneumologie, soins de suite et réadaptation, médecine interne, oncologie, neurologie, gériatrie, anesthésie, réanimation, pharmacie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie et néonatologie, imagerie médicale, urgences, hépato-gastro-entérologie, ophtalmologie, chirurgie (ORL, dentaire, digestive, vasculaire, orthopédique) IL EST COMPOSÉ DE 6 SITES PRINCIPAUX : Le site principal situé à Châteauroux Le site du Blanc Le site de la psychiatrie adulte sur le lieu dit « Gireugne » Le Centre Médico Psychologique Pivot (CMP) Le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (CSSR) Le site de psychiatrie réadaptation à La Châtre LE POSTE Missions du service Le service des Urgences du pôle Le Blanc assure la prise en charge 24 h/ 24, 7 j/7 des usagers se présentant de manière non programmée soit spontanément, soit adressé par le 15 ou le médecin traitant. Il accueille tout patient dont l'état de santé nécessite une évaluation ou un traitement urgent. Il prend en charge sans discrimination les urgences médicales et chirurgicales, en priorisant les urgences vitales et fonctionnelles. L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 2 lits est un service intégré aux urgences. Il accueille des patients potentiellement instables et nécessitant une surveillance rapprochée en provenance du service des Urgences Adultes pour une durée de 48 h maximum. Le service des Urgences est équipé d'un véhicule SMUR. Les missions d'intervention sont réglées par la régulation du SAMU 36. Missions spécifiques du poste L'infirmier du service des urgences / SMUR et HTCD participe à la prise en charge des usagers arrivant aux urgences en collaboration avec le médecin des urgences. Selon son poste du jour établi dans le planning, il peut être IAO (Infirmier d'Accueil et d'Orientation), infirmier du SMUR, infirmier urgences et HTCD. Il est responsable de la gestion produits sanguins labiles au sein des dépôts relai et urgences, situé au niveau des urgences. Il collabore avec le laboratoire d'analyses au sein du laboratoire de biologie délocalisé équipés d'automates pour l'analyse des prélèvements sanguins. Missions principales Urgences adultes et pédiatriques : Participer à la prise en charge des urgences adultes et pédiatriques relevant des soins urgents non programmés (médicales ou traumatologiques, gynécologiques ou obstétriques, neuro-vasculaire et psychiatriques) dans le service en respectant les droits du patient ainsi que les procédures institutionnelles afin d'assurer la qualité et la sécurité des soins. HTCD : Poursuivre la prise en charge et la surveillance des patients admis aux urgences, potentiellement instables, nécessitant une surveillance rapprochée ou nécessitant un examen ne pouvant pas être programmé immédiatement. SMUR : Collaborer avec la régulation du SAMU 36, à la prise en charge des urgences médicalisées en extra hospitalier des nourrissons, enfants et patients atteints d'une détresse vitale (domicile, voie publique, ...), ainsi qu'aux transferts inter
hospitaliers de patients dans un état grave. Dépôts de sang (relai et urgences) : Gérer les dépôts de sang relai et urgences situé au sein du service en collaboration avec les IDE et le médecin responsables des dépôts de sang et le médecin hémovigilant pour l'ensem

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail :
Poste à temps plein
Horaires : 7 h 30
19 h 30/ 8 h
17 h / 19 h 30
7 h 30
Repos variable
Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON
Missions principales :
Accueillir, identifier et installer les patients
Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription
Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés
Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires
Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient
Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient
Missions spécifiques en lien avec la qualité
Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures
Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables
Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service.
Autres missions spécifiques
Encadrer les étudiants en soins infirmiers
Participer aux projets du service
Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks)
Participer aux réunions d'équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service
Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue.
Fonction d'encadrement : néant PROFIL RECHERCHÉ
Savoir faire
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Travailler en équipe/ en réseau
Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier
Savoir être
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Rigueur
Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste Diplôme requis : Diplôme d'Etat Infirmier(e)

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Cariste (H/F) à Le Blanc, dans le secteur de la fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entrepôt. Votre mission principale consistera à assurer la manutention et le port de charges, tout en veillant à l'inventaire et au contrôle du stock. Vous serez un maillon clé dans la chaîne logistique, contribuant à la fluidité des opérations et à la satisfaction des clients internes. Votre expertise en gestion de stock et votre capacité à manipuler les marchandises avec précision seront des atouts précieux pour garantir l'efficacité du service. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique. Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Votre capacité d'adaptation vous permettra de gérer les imprévus avec aisance. En termes de compétences techniques, la maîtrise de la manutention et du port de charges est indispensable, tout comme l'inventaire et le contrôle du stock. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant une démarche BESTCOST. Implanté dans l'Indre, CENTRAIR s'est développé en rachetant un site de production en 2022, à Saint Julien de Chédon, dans le Loir et Cher. Située au cœur des Vallées de la Loire et du Cher, cette récente acquisition offre un potentiel de développement supplémentaire à CENTRAIR sur un marché en forte croissance. Dans le cadre de son développement sur son site de Le Blanc (36), Centrair recrute un Opérateur sur commande numérique (H/F). Sous la supervision du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
Lecture du planning de fabrication et le programme d'usinage
Montage de l'outillage sur la machine et réglage de la pièce sur machine à CN
Réalisation des opérations d'usinage (procédé de fraisage)
Vérification de la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire
Effectuer des retouches de pièces, (ébavurage.)
Manutentionner la pièce au poste de travail suivant, (magasin, contrôle Ultra Son, production)
Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau
Remplir tous les documents de travail (ordre de fabrication, traçabilité, relevés de contrôle Ce que nous proposons :
Des horaires en journée (de 8h à 16h) pouvant évoluer sur des horaires d'équipe
Un accompagnement en interne par des collaborateurs expérimentés
Un 13ème mois (versé en deux parties au prorata temporis)
Une salle de restauration
Une mutuelle obligatoire famille prise en charge à 60% par l'entreprise
Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base (plus avantageux que la convention collective)
Heures supplémentaires majorées (le cas échéant) Vous connaissez le langage de programmation des machines à commande numérique ? Vous avez des connaissances en techniques d'usinage et en lecture de plan ? Vous possédez de bonnes capacités manuelles, êtes minutieux avec le sens du travail bien fait ? Alors n'hésitez plus pour postuler à notre offre, ce poste est fait pour vous ! L'entreprise Centrair au Blanc vous accueille le 30 Octobre à 10h00. Venez découvrir l'entreprise, les postes à pourvoir, rencontrer l'équipe et l'employeur.

Au sein du centre technique municipal, Recrute Un conducteur d'engins (h/f) Au sein du centre technique municipal, rattaché au chef de service coordinateur, vos principales missions seront: réaliser des travaux de terrassement pour les services techniques (tractopelle, minipelle) assurer la conduite des différents véhicules communaux (6x4, camion plateau, remorque...) assumer la responsabilité du tracto-pelle et du 6x4, assurer son entretien courant participer aux différentes urgences liées à l'utilisation spécifique du matériel (déneigement, déchargements, événementiel, événements climatiques...) Tenue de permanence ponctuelles en heures et jours non ouvrés : nettoyage ateliers et marché couvert, aide sur organisation événementielle, nécessités de service... Vous pourrez être amené à travailler les samedis, dimanches, jours fériés ou nuits pour nécessité de service (aléas climatiques, manifestations...) Vous interviendrez en collaboration avec les autres corporations (maçonnerie, menuiserie, électricité, peinture, serrurerie) et pourrez être amené à intervenir sur d'autres corps d'état. Savoir faire requis: Être autonome Évaluer la charge de travail Connaître les techniques de manœuvre des tracto-pelles Avoir des connaissances dans le domaine « VRD maçonnerie » Être capable de lire des plans de réseaux enterrés Être titulaire de la formation « Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux » Connaître et respecter les règles de sécurité Votre profil: Vous faites preuve d'une solide expérience professionnelle dans le domaine de la voirie et vous avez des connaissances dans les autres corps de métier du BTP. Sens du travail en équipe. Les permis EB et C sont exigés.

Au sein du centre technique municipal, Recrute Un Maçon (h/f) Au sein du centre technique municipal, rattaché au chef de service coordinateur, vos principales missions seront: Réalisation des travaux neufs, de maintenance et d'entretien en maçonnerie Exécution de travaux de réparation sur des bâtiments Réalisation de traçage, fondations, mortier, enduit, plâtres, planchers béton, coffrages, carrelage Exécution des travaux de sablage, d'édification de murs ou de cloisons, de pavage Réalisation de cloisons sèches Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain Réparation, enlèvement et pose de la signalisation verticale Mise en œuvre d'enrobés chauds et froids, pose de canalisations Exécution de petits travaux de voirie (revêtements pavés ou dallés, maçonnerie de petits ouvrages en béton type regard et avaloirs, pose des bordures et des caniveaux...) Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc...) et positionnement des repères pour les ouvrages à construire Missions secondaires : viabilité hivernale, préparation des manifestations communales, transports et déménagements de matériel et mobilier... tenue de permanence ponctuelles en heures et jours non ouvrés : nettoyage ateliers et marché couvert, car urbain, aide sur organisation événementielle, nécessités de service... Vous pourrez ponctuellement être amené à intervenir sur d'autres corps d'état (plomberie, électricité, serrurerie, voirie, peinture...) Vous pourrez être amené à travailler les samedis, dimanches, jours fériés ou nuits pour nécessité de service (aléas climatiques, manifestations...) Titulaire d'un CAP ou BEP en maçonnerie ou travaux publics, vous faites preuve d'une solide expérience professionnelle dans ce domaine et vous avez d'autres connaissances dans d'autres corps de métier (plomberie, menuiserie, électricté...). Merci d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, avant le 14/11/2025 à: Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place rené Thimel 36300 LE BLANC Poste à pourvoir à partir du 01/12/2025

Vous accueillez , conseillez et aidez les clients au choix des coiffures et effectuez les coupes avec l'accord des clients. Vous pouvez réaliser des colorations, effectuez la mise en forme (brushing..), et vous procédez à l'entretien de votre poste et environnement. Salaire fixe, plus primes chiffre d'affaire et vente. Horaires hebdomadaires à définir avec l'employeur,

Nous recherchons un électricien (H/F) pour nos opérations de travaux neufs et de rénovation sur des installations électriques domestiques et tertiaires, sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux Missions : tirage et passage de câbles, pose de chemins de câbles, pose d'appareillages, raccordements électriques, branchements simples et complexes, analyse et lecture de schémas, manutention liée au poste Profil recherché : diplômé CAP ou BAC PRO en électricité, goût pour le travail en équipe, assidu et ponctuel, permis B requis Avantages du poste : intégrer une équipe dynamique et expérimentée, travailler sur des projets variés et stimulants, évoluer dans un environnement où la sécurité et la qualité sont primordiales, salaire attractif + primes + épargne salariale avec abondement

Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Etudie et optimise des solutions techniques de production afin d'assurer la fabrication ou modification de pièces et répondre à la demande/commande du client selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais. Description des activités significatives : Analyser la demande de modification d'une pièce du client ou du chef de projet, Chiffrer l'impact de la modification, Formaliser un devis Analyser la commande client, (budget, délais), Elaborer les procédés et paramètres des méthodes de fabrication, Rédiger et suivre le dossier de fabrication ou de modification, Effectuer les demandes de pré-approvisionnements de pièces, Créer les nomenclatures et les gammes dans le système ERP, Réaliser les programmes pour les machines (Découpe tissus, projection laser, usinage CN), Réaliser des tests de fonctionnement Procéder à la mise en service des nouveaux équipements, réaliser les prototypes et les outillages simples, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité et déterminer les actions correctives, Analyser les méthodes d'industrialisation dans la phase de conception, Participer au développement du projet, Identifier les ressources, Avaliser les plans et proposer des modifications au service design, Réaliser les transferts industriels et sélectionner les fournisseurs, Intervenir chez le client pour l'analyse des problèmes rencontrés, (phase industrialisation et de mise au point), Créer les reporting interne, Animer une équipe Responsabilités exercées et latitude d'action : Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène Garant du respect des méthodes élaborées Respecter les normes qualité Garant de l'amélioration continue des processus Garant du développement et de l'industrialisation des nouvelles affaires Garant du respect du budget Garant du développement de compétences de son équipe Connaissances professionnelles spécifiques : Connaître des procédés composites et métalliques Connaître les outils informatiques, commandes numériques, ERP. Avoir un niveau intermédiaire en anglais technique Connaître les méthodes essai, validation, méthode process, méthode produit, méthode atelier. Connaissance en aéronautique Connaissance de la fabrication assistée par ordinateur Connaissance des méthodes et outils de résolution de problèmes et de la gestion de projet

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Lure. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUREntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des solsGestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de lure (70), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieurEntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.

Votre agence SUPPLAY CHATELLERAULT recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de Tombereau H/F Le conducteur d'engins titulaire du CACES E est chargé d'effectuer les terrassements et nivellements sur les chantiers; Il peut intervenir sur des travaux de démolition, des exploitations de carrières... Il travaille en collaboration avec des chauffeurs et chefs d'équipe. Mission d'un mois pouvant se prolonger sur toute la saison. Postulez dès maintenant et faites un pas de plus vers une carrière enrichissante ! ?? Poste à pourvoir à Tournon Saint Martin (36) Rigoureux, attentif à la sécurité et avec une première expérience sur un poste similaire. N'hésitez plus, postulez !

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, L'équipe de l'Appel Médical est engagées depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à TOURNON ST MARTIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir. Comment voyez-vous votre impact en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Au sein de notre établissement accueillant des personnes âgées, vous assurerez un soutien essentiel au bien-être des résidents nécessitant des soins et une assistance adaptés
Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents
Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement
Participer à la distribution et à la prise des repas
Veiller à l'entretien et à la propreté des espaces de vie des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi de l'état de santé des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 1698 euros/mois Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) dévoué(e) avec une expérience d'au moins un an en établissement pour personnes âgées.
Posséder un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) est requis
Expérience professionnelle d'au moins un an dans le secteur du handicap
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents
Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute auprès des personnes âgées
Maîtrise des techniques de soins et des gestes d'urgence nécessaires Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Tournon St Martin 36220 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-09

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, L'équipe de l'Appel Médical est engagées depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à TOURNON ST MARTIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir. Comment voyez-vous votre impact en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Au sein de notre établissement accueillant des personnes âgées, vous assurerez un soutien essentiel au bien-être des résidents nécessitant des soins et une assistance adaptés
Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents
Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement
Participer à la distribution et à la prise des repas
Veiller à l'entretien et à la propreté des espaces de vie des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi de l'état de santé des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 1698 euros/mois Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) dévoué(e) avec une expérience d'au moins un an en établissement pour personnes âgées.
Posséder un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) est requis
Expérience professionnelle d'au moins un an dans le secteur du handicap
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents
Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute auprès des personnes âgées
Maîtrise des techniques de soins et des gestes d'urgence nécessaires Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Tournon St Martin 36220 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-09

Notre client est un établissement situé à TOURNON ST MARTIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez notre prestigieux établissement qui offre des défis excitants et des sujets stimulants, tout en mettant un accent particulier sur le bien-être de ses employé(e)s.Comment envisagez-vous d'enrichir vos compétences d'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées? Dans un cadre accueillant pour personnes âgées, vous prodiguez des soins de qualité et accompagnez les résidents avec bienveillance
Assurer la surveillance médicale et l'administration des traitements prescrits
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins et maintenir un environnement sécuritaire et respectueux Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 26/jours
Salaire: 16.3 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Opérateur Chef d'équipe sur notre site Competek à Salles d'Angles. Ce poste hybride combine des responsabilités opérationnelles d'usinage avec un rôle de référent technique et de coordination d'équipe. L'Opérateur
Chef d'Équipe assure la production sur CN (fraisage / tournage), tout en pilotant une petite équipe d'usineurs (3 à 5 personnes), en garantissant la performance, la rigueur et le respect des consignes de sécurité. Missions principales Activité opérationnelle d'usinage :***Préparer les zones de travail, les outillages et les montages. * Régler et conduire une production de pièces unitaires ou en série sur machines à commande numérique (tours et fraiseuses CN). * Réaliser les réglages, choisir les outils de coupe et ajuster les paramètres d'usinage. * Contrôler la première pièce, effectuer les contrôles en cours de fabrication à l'aide d'outils de métrologie. * Renseigner les documents de traçabilité (pointages, n° d'opérations, pièces...). * Réaliser la maintenance de 1er niveau. * Garantir la propreté de son poste de travail. Encadrement d'équipe :***Être le référent technique de l'équipe d'opérateurs usineurs (en lien avec le responsable d'atelier et les services support). * Organiser et garantir le passage de consignes efficace (oralement et via le cahier de consignes au pied de chaque machine). * Veiller au respect des temps de pause, à leur prise intelligente selon les cycles machines. * Contrôler la cohérence des pointages. * Garantir le respect des règles HSE (port des EPI, sécurité.). Description du profil :***Maîtrise de l'usinage 4 axes: 5 axes : réglages, lecture de plans, outils de coupe. * Expérience en conduite et réglage de tours/fraiseuses CN. * Capacité à déboguer et optimiser les programmes d'usinage. * Sens des contraintes de production, qualité et traçabilité. * Leadership naturel, communication claire et diplomatique. * Référent fiable, à l'écoute, avec une posture positive et rigoureuse. * BEP / Bac Pro / BTS Usinage ou équivalent. * Expérience confirmée en milieu industriel, avec un début d'encadrement apprécié.

Notre client est un établissement situé à MERIGNY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine, en pleine croissance, où les valeurs humaines sont au cœur de ses priorités pour offrir un cadre de travail stimulant et épanouissant.Comment souhaitez-vous valoriser vos compétences en tant qu'infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant dédié aux personnes âgées, vous assurez des soins de qualité, contribuant au bien-être et à l'accompagnement des résidents.
Évaluer l'état de santé des résidents afin de planifier des soins personnalisés
Administrer des traitements médicaux et surveiller les effets secondaires éventuels
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins
Assurer la tenue rigoureuse des dossiers médicaux et des rapports de suivi
Participer activement aux échanges avec les familles et les prestataires externes Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: contrat
Salaire: 2200 euros /mois

Description du poste : Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ? Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu'Agent général Aréas assurances. Vos missions***Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets * Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié * Développez, pilotez et pérennisez votre activité * Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable * Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) * Investissez et constituez-vous votre patrimoine nos engagements***Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine * Une formation initiale de 4 mois * Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale * Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial) * Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'une véritable fibre commerciale et vous pouvez justifier d'une 1 ère expérience commerciale réussie, idéalement dans les domaines de l'assurance ou de la banque * Vous avez l'esprit d'un(e) entrepreneur(e) et la volonté de développer votre activité * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et vous êtes force de propositions * Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de votre région et vous savez développer vos réseaux Ce métier est fait pour vous !

Description du poste : Comment contribuer à l'accompagnement bienveillant des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ? Dans un cadre bienveillant, vous prendrez part au soutien quotidien des résidents en garantissant leur confort et leur bien-être.
Assurer l'hygiène personnelle des résidents en respectant les protocoles préétablis
Accompagner et aider les résidents lors de la prise des repas
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre et transmettre les informations essentielles
Observer attentivement l'état de santé des résidents et signaler toute modification
Contribuer activement aux activités de stimulation physique et cognitive des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 2010 euros /mois Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) expérimenté(e) pour apporter un soutien bienveillant aux résidents d'un EHPAD.
Justifiez d'au moins un an d'expérience en milieu gériatrique
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire avec bienveillance
Excellentes compétences en communication et écoute active
Sens aigu de l'organisation et du respect des protocoles d'hygiène Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (28 h/semaine) sur TOURNON-SAINT-MARTIN (36220 , Centre-Val de Loire
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Veiller à la bonne circulation de l'information
Gérer la caisse
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre en place les promotions et les animations
Implanter les rayons (référencement des produits)
Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle
Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TOURNON-SAINT-MARTIN (36220 , Centre-Val de Loire
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Veiller à la bonne circulation de l'information
Gérer la caisse
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre en place les promotions et les animations
Implanter les rayons (référencement des produits)
Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle
Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement bienveillant au sein d'un foyer d'accueil ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents au quotidien au sein d'un environnement bienveillant.
Assurer une assistance personnalisée pour favoriser l'autonomie des résidents
Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie individualisés
Créer un environnement sécurisant et stimulant, tout en respectant les besoins spécifiques de chaque résident De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Vous avez une vocation pour l'accompagnement social et souhaitez faire la différence au sein d'un foyer d'accueil ? Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) doté de qualités humaines exceptionnelles.
Sens de l'écoute et empathie, indispensables pour répondre aux besoins des résidents
Patience et bienveillance pour créer un environnement sécurisant et apaisant
Formation reconnue d'Accompagnant éducatif et social, comme le DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social)
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité

Notre client est un foyer d'accueil situé à LE BLANC qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement bienveillant au sein d'un foyer d'accueil ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents au quotidien au sein d'un environnement bienveillant.
Assurer une assistance personnalisée pour favoriser l'autonomie des résidents
Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie individualisés
Créer un environnement sécurisant et stimulant, tout en respectant les besoins spécifiques de chaque résident De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Notre client est un foyer d'accueil situé à LE BLANC qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement bienveillant au sein d'un foyer d'accueil ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents au quotidien au sein d'un environnement bienveillant.
Assurer une assistance personnalisée pour favoriser l'autonomie des résidents
Participer activement à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de vie individualisés
Créer un environnement sécurisant et stimulant, tout en respectant les besoins spécifiques de chaque résident De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Vous avez une vocation pour l'accompagnement social et souhaitez faire la différence au sein d'un foyer d'accueil ? Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) doté de qualités humaines exceptionnelles.
Sens de l'écoute et empathie, indispensables pour répondre aux besoins des résidents
Patience et bienveillance pour créer un environnement sécurisant et apaisant
Formation reconnue d'Accompagnant éducatif et social, comme le DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social)
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LE BLANC (36300 , Centre-Val de Loire
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Nous recherchons une personne à temps partiel, le week-end (samedi + dimanche) en caisse. Poste à pourvoir au Blanc, DANS L'INDRE () Contrat de 12 heures par week-end. CE CONTRAT PEUT CONVENIR A UN(E) ETUDIANT(E). Vos missions principales : Vous accueillez les clients Vous procédez aux opérations d'encaissement Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.

Description du poste : Comment souhaitez-vous valoriser vos compétences en tant qu'infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant dédié aux personnes âgées, vous assurez des soins de qualité, contribuant au bien-être et à l'accompagnement des résidents.
Évaluer l'état de santé des résidents afin de planifier des soins personnalisés
Administrer des traitements médicaux et surveiller les effets secondaires éventuels
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins
Assurer la tenue rigoureuse des dossiers médicaux et des rapports de suivi
Participer activement aux échanges avec les familles et les prestataires externes Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 2200 euros /mois Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) expérimenté(e), capable de délivrer des soins exceptionnels au sein d'un établissement pour personnes âgées
Excellente capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en milieu gériatrique
Capacité avérée à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité
Sens aigu de l'écoute et de l'empathie envers les résidents et leurs familles
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère), gage de votre expertise professionnelle
Première expérience requise en EHPAD, témoignant de votre capacité à délivrer des soins adaptés Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Comment l'opportunité d'améliorer la qualité de vie des résidents vous inspire-t-elle, en tant qu'aide-soignant(e) F/H dans un établissement pour personnes âgées ?Vous êtes responsable de prodiguer des soins quotidiens et d'accompagnement aux résidents d'un établissement pour personnes âgées.- Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne telles que la toilette, l'habillage et les repas- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler les changements s

Comment vos compétences d'Infirmier(e) peuvent-elles enrichir notre établissement pour personnes âgées ?Dans un cadre dédié au soutien des personnes âgées, vous êtes chargé·e de prodiguer des soins infirmiers de haute qualité tout en assurant leur bien-être général
Offrir des soins médicaux adaptés aux besoins individuels des patient·e·s
Coordonner avec les équipes médicales pour optimiser les plans de soins
Surveiller et évaluer l'état de santé des résident·e·s en temps réel
Assurer la

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Comment contribuer à l'accompagnement bienveillant des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ? Dans un cadre bienveillant, vous prendrez part au soutien quotidien des résidents en garantissant leur confort et leur bien-être.
Assurer l'hygiène personnelle des résidents en respectant les protocoles préétablis
Accompagner et aider les résidents lors de la prise des repas
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre et transmettre les informations essentielles
Observer attentivement l'état de santé des résidents et signaler toute modification
Contribuer activement aux activités de stimulation physique et cognitive des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 2010 euros /moisNous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) expérimenté(e) pour apporter un soutien bienveillant aux résidents d'un EHPAD.
Justifiez d'au moins un an d'expérience en milieu gériatrique
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire avec bienveillance
Excellentes compétences en communication et écoute active
Sens aigu de l'organisation et du respect des protocoles d'hygiène Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Notre client est un établissement situé à TOURNON ST MARTIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation à taille humaine du secteur médical, où de fortes valeurs humaines et un véritable souci du bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.

Comment souhaitez-vous valoriser vos compétences en tant qu'infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant dédié aux personnes âgées, vous assurez des soins de qualité, contribuant au bien-être et à l'accompagnement des résidents.
Évaluer l'état de santé des résidents afin de planifier des soins personnalisés
Administrer des traitements médicaux et surveiller les effets secondaires éventuels
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins
Assurer la tenue rigoureuse des dossiers médicaux et des rapports de suivi
Participer activement aux échanges avec les familles et les prestataires externes Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 2200 euros /moisNous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) expérimenté(e), capable de délivrer des soins exceptionnels au sein d'un établissement pour personnes âgées
Excellente capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en milieu gériatrique
Capacité avérée à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité
Sens aigu de l'écoute et de l'empathie envers les résidents et leurs familles
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère), gage de votre expertise professionnelle
Première expérience requise en EHPAD, témoignant de votre capacité à délivrer des soins adaptés Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Notre client est un établissement situé à MERIGNY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine, en pleine croissance, où les valeurs humaines sont au cœur de ses priorités pour offrir un cadre de travail stimulant et épanouissant.

Notre client est un établissement situé à TOURNON ST MARTIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir.Comment voyez-vous votre impact en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Au sein de notre établissement accueillant des personnes âgées, vous assurerez un soutien essentiel au bien-être des résidents nécessitant des soins et une assistance adaptés
Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents
Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement
Participer à la distribution et à la prise des repas
Veiller à l'entretien et à la propreté des espaces de vie des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi de l'état de santé des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 1698 euros/mois

Notre client est un établissement situé à TOURNON ST MARTIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation à taille humaine du secteur médical, où de fortes valeurs humaines et un véritable souci du bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Comment contribuer à l'accompagnement bienveillant des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ? Dans un cadre bienveillant, vous prendrez part au soutien quotidien des résidents en garantissant leur confort et leur bien-être.
Assurer l'hygiène personnelle des résidents en respectant les protocoles préétablis
Accompagner et aider les résidents lors de la prise des repas
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre et transmettre les informations essentielles
Observer attentivement l'état de santé des résidents et signaler toute modification
Contribuer activement aux activités de stimulation physique et cognitive des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: contrat
Salaire: 2010 euros /mois

Les missions du poste: ✅ Autonomie dans la gestion du Magasin ✅ Une formation technique et une intégration personnalisée ✅ Une rentabilité rapide 🗣 « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration…). Aujourd’hui nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : 👉 De gérer le magasin tout en étant accompagner 👉 De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel…) 👉 De gérer l’implantation des produits en respectant la politique commerciale 👉 De développer votre chiffre d’affaires Profil recherché: Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d’adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions…. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d’intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : entre 30 et 40 K€ annuel Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !

Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons :
Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité.
Un accompagnement sur-mesure.
Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien :
Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie.
Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients.
Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables.
Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si :
Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB.
Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion.
Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim.
Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron.
Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs.
Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape.
Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats.
Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.

Description du poste : Vos principales missions en tant que Facteur(trice) sont :
Assurer la distribution du courrier et des colis
Préparer votre tournée en centre de tri
Maintenir un lien de proximité avec les habitants Le poste peut être basé à Argenton sur Creuse, Valençay, Buzançais, Issoudun, Déols, La Chatre, Neuvy-St-Sépulcre Horaires de journée Permis B obligatoire (2ans minimum) Description du profil : Votre profil ? : Vous possédez un bon sens de l'orientation? Vous connaissez les procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité et vous faites preuve de ponctualité et autonomie ? Alors postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous sommes en recherche d'un(e) boulanger(e) ou d'un(e) pâtissier(e) pour intégrer notre équipe E.Leclerc Le Blanc pour une durée d'un mois dans le cadre d'un remplacement de congé paternité. Vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prixVous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Réalisation et contrôle des soins infirmiers Surveiller l'état de santé des patients et coordonner les soins Préparation et distribution de médicaments, Accompagnement des patients Transmission des informations à l'ensemble des intervenants soignants Traiter les urgences et les situations de stress Superviser et coordonner le travail des AS et AMP Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. Contrat : CDI Infirmier diplômé d'état
Débutant accepté
Être à l'écoute des patients
Être rigoureux et organisé
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens des priorités

Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans la construction de réseaux souterrains et aériens , recherche son Technicien en réseaux électriques H/F, pour des missions d'intérim de longue durée sur Le Blanc
36300. En collaboration avec votre Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Construction de réseaux HTA-BT neufs Maintenance aéro-souterraine des réseaux HTA-BT Renforcement des réseaux HTA-BT Raccordements électriques des réseaux HTA-BT Déroulage de câbles Réalisation des essais et réglages techniques des installations Mise en service les installations Respect des règles de sécurité / qualité sur les chantiers Assurer les engagements environnementaux de l'entreprise. Description du profil : Diplômé d'un Bac Pro en électricité + mention complémentaire TRE ou expérience significative Goût pour le travail en extérieur et en équipe. Naturel volontaire, assidu et ponctuel. Permis B requis ; la possession d'un CACES nacelle est un plus. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe. Vous évoluerez dans un environnement où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où votre expertise contribue à la satisfaction des clients et des collaborateurs. Vos missions principales : * Établir et contrôler les bulletins de paie pour un portefeuille varié, en garantissant exactitude et conformité légale * Gérer les déclarations sociales et toutes les obligations légales afférentes * Assurer le suivi administratif des dossiers salariés : entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie, etc. * Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les questions paie, législation et avantages * Participer à l'amélioration des processus internes et à la digitalisation des outils paie ✅ Profil recherché : * Formation en paie / gestion du personnel ou expérience équivalente * Maîtrise des logiciels de paie et des réglementations sociales * Rigueur, organisation et esprit analytique * Qualités relationnelles et goût du travail en équipe Ce que le cabinet vous propose : * Rémunération : 25K€ à 40K€ selon profil * Ambiance conviviale et équipe soudée * Outils modernes et digitalisés pour faciliter votre quotidien * Défis stimulants avec soutien et accompagnement pour réussir vos missions * Environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la montée en compétences Rejoignez une équipe où expertise et bonne humeur coexistent ! Si vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré, moderne et valorisant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Réalisation et contrôle des soins infirmiers Surveiller l'état de santé des patients et coordonner les soins Préparation et distribution de médicaments, Accompagnement des patients Transmission des informations à l'ensemble des intervenants soignants Traiter les urgences et les situations de stress Superviser et coordonner le travail des AS et AMP Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. Contrat : CDI Infirmier diplômé d'état
Débutant accepté
Être à l'écoute des patients
Être rigoureux et organisé
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens des priorités

Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale !Nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) passionné(e) pour renforcer notre équipe de professionnels. Si vous avez une licence dans le domaine, c'est un plus, ce qui nous intéresse avant tout, c'est votre motivation et votre envie de progresser avec nous!Pourquoi nous rejoindre ?Rémunération attractive : votre salaire sera adapté à votre expérience et à votre diplôme, et vous bénéficierez de nombreux avantages comme des primes, des tickets restaurant, de l'intéressement.Equipe soudée et bienveillante : ici, on travaille dans une ambiance conviviale et positive !Développement personnel garanti : nous mettons un point d'honneur à faire grandir nos collaborateurs avec des formations régulières et un accompagnement constant.Matériel à la pointe de la technologie : notre atelier est équipé des derniers équipements (siège et tête de réfraction, lampe à fente.) et nous avons des outils modernes en surface de vente (colonne de prise de mesures, tablette.) pour offrir un service irréprochable.Partenariats de qualité : nous travaillons avec des grands verriers français et proposons des montures haut de gamme Caroline Abram, Dior, Sabine B, Kaleos, et bien d'autres.Localisation idéale : notre point de vente se situe en centre ville avec un accès facile et pratique ! Principale ville du parc régional de la Brenne, traversée par la Creuse il y fait bon vivre !Poste à pourvoir en CDI.Ce poste est également ouvert à l'alternance dans le cadre d'un Bac+3 optique.

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous !
-- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Tours-St Avertin recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT D'ENTRETIEN H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes :
Nettoyage des sols (moquettes, ciment), murs, plafonds, du mobilier ainsi que les gainages
Expérience : idéalement une première expérience dans le nettoyage sur site sensible
Compétences : travail en hauteur, le CACES R486 serait un plus

Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne dynamique du Groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION, dédiée à l'élaboration et à la vente de recettes asiatiques en grande distribution. Aujourd'hui, Wasabi s'impose avec plus de 160 corners en France métropolitaine et à La Réunion, présents dans les grandes surfaces comme Carrefour, E.Leclerc, Intermarché et Système U. Notre concept ? Trois expériences gustatives distinctes, réunies au sein d'un même kiosque : Les sushis : L'authenticité du Japon dans chaque bouchée Le wok : Des recettes savoureuses inspirées de la Thaïlande Les bowls : Des recettes ensoleillées, pleines de fraîcheur et de saveurs Chez Wasabi, nous réinventons l'art culinaire asiatique en l'adaptant aux envies et aux besoins des consommateurs modernes, tout en apportant une touche d'exotisme à leur quotidien. Découvrez une nouvelle manière de savourer l'Asie, pratique et délicieuse ! Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50%   Voici vos missions en tant que commis de cuisine : * Découpe de légumes * Wok * Poke bowl * Cuisson du riz * Entretien du stand * Mise en vitrine de la production * Décongélation de certains produits
Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Contrat : CDI * 2 jours de repos non consécutifs
travail uniquement en journée, * 35h/ semaine * Avantages en nature ( Panier repas) , mutuelle, transport en communs 50% pris en charge * Prime de salissure + Prime sur objectifs de 100 € / mois   Vous devez postulé si : * Vous êtes de nature déterminée et motivée, c'est simple rien ne vous arrête ! * Vous avez soif d'apprendre * Vous passionné(e) par la culture asiatique * Une première expérience en restauration ou en corner sushi est un plus !

POSTE : Chargé de Clientèle Particuliers
le Blanc 36 H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, engagée sur son territoire et qui fait vivre ses valeurs ? La Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc). Investie depuis plusieurs années en faveur de la promotion de la mixité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Label Egalité AFNOR, signature de la Charte Mixité BPCE), la Caisse d'Epargne Loire Centre s'est engagée dans un programme 100% utile au développement économique sur son territoire . La Caisse régionale est aussi un formidable point d'entrée pour découvrir la variété des contextes professionnels du groupe BPCE. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers.
Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque
Assurances.
Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en oeuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de leurs projets de vie. Pourquoi vous devez nous rejoindre !
Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités.
L'ambiance de travail.
Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . . Votre intégration est rythmée par l'Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Mot du manager : "Sous la responsabilité de votre Directeur d'Agence, vous aurez pour missions la gestion, le développement et la satisfaction d'un portefeuille de clients particuliers. Vous prendrez plaisir à accompagner au quotidien une clientèle attachée à la proximité dans une équipe dynamique et motivée." Ce que nous allons aimer chez vous Plus qu'un CV, nous cherchons . . . des talents. . . des commerciaux. La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un Bac +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale. Si épanouissement rime pour vous avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Si vous n'êtes pas ambitieux, curieux et bienveillant, cette annonce n'est pas faite pour vous ! Prêt à relever le défi ? Et après ? Votre parcours recrutement: Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un entretien avec le chargé de conquête de talents. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d'un second entretien. Il ne restera plus qu'à finaliser votre arrivée et préparer votre parcours de formation. PROFIL :

Notre client est un établissement médical situé à LE BLANC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) hospitalier ? Dans un environnement hospitalier, vous contribuerez activement au diagnostic et au suivi des patients grâce à l'imagerie médicale.
Assurer la prise en charge des patients pour la réalisation des examens d'imagerie médicale
Effectuer l'entretien, le calibrage et la maintenance de routine des équipements radiologiques
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour interpréter les résultats des examens avec précision La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
3 5,12 novembre 2025 08:00 11:45
12:15 16:00 7 novembre 2025 09:00
12:00 14:00
20:00 puis astreinte 20:00
08:00, 6,21 novembre 2025 09:00 12:45
13:15 17:00 7,10 novembre 2025 08:00 11:45
12:15 16:00 18 novembre 2025 08:00 12:15
12:45 17:00 22 novembre 2025 08:00
16:00 puis astreinte 16:00
08:00, 21 novembre 2025 08:00 11:45
12:15 16:00 23 novembre 2025 08:00
08:00, astreinte 24h
Salaire: 17 à 24 euros/heure
Astreinte domicile, 30% du taux horaire / Astreinte établissement 50% du taux horaire / Urgences, déplacements = taux horaire. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Description : Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : C Organisation du travail :
Poste à temps plein 
Horaires définis selon le cycle de travail du lundi au dimanche : 8h
15h30 ; 7h
14h30 ; 14h
21h ;  12h
19h 
Repos variable
Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service.  Lieu de travail : Urgences/HTCD ; Imagerie/IRM ; SMRG ; Chirurgie/UFE ; UMCA/bloc opératoire ; Médecine   • Assurer le bionettoyage et la désinfection des locaux des différents services de soins dans le respect  des règles d’hygiène, participant ainsi à la décontamination et à la lutte contre les infections associées  aux soins • Contribue au bien-être des patients en veillant à l'ordre et à la propreté de leur environnement • Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires ainsi que les nouveaux agents. Activités • Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine d’activité • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité  • Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils, spécifiques à son domaine d’activité • Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité  • Contrôle, suivi de la propreté des locaux/chambres/box/salles d’examen et réajustement si besoin  • Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)  • Participation à la gestion des risques et suivi des actions mises en œuvre  • Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses,  monobrosse, centrale vapeur) spécifiques à son domaine d’activité Risques professionnels • Troubles musculosquelettiques (TMS) : gestes répétitifs, station debout prolongée/déplacements  constants  Profil recherché : • Savoir faire
Adapter sa pratique professionnelle à son lieu d’activité, en toute sécurité, pour le personnel, les  usagers et les personnes prises en soins 
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans  son domaine de compétence 
Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles  qu'indiquées dans les protocoles/procédures
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier 
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité 
Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence 
Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité  Participer à la lutte contre les infections associées aux soins
Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état…) 
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une  traçabilité 
Savoir alerter les personnels médicaux et non médicaux en lien avec des situations urgentes 
Savoir communiquer et accueillir les usagers et les personnes prises en soins
Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau 
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle • Savoir être
Capacité d’adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui V1m 2025
Rigueur et autonomie
Adaptation aux imprévus, aux changements de méthode ou de matériel
Maîtrise de soi
Faire preuve de discrétion et respect du secret professionnel Conditions d’accès au poste Diplôme requis : sans condition de diplôme Formation exigée : Formation en lien avec l’IRM pour le poste en imagerie médicale. Formation faite au moment  de la prise de poste 

Corners sushis, wok & bowl en grandes surfaces. Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne du Groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION, spécialisée dans la fabrication et la vente de recettes asiatiques en grande distribution. Aujourd'hui, Wasabi totalise plus de 160 corners en France métropolitaine et à la Réunion, implantés dans les super et hypermarchés : Carrefour, E.Leclerc, Intermarché, et Système U. Notre concept ? Trois univers gustatifs au sein du même kiosque : • Les sushis, plat traditionnel japonais • Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises • Bowls, des recettes qui sentent le soleil Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Formation   Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour : * Confection des sushis * Découpe du poisson * Wok * Poke Bowl * Entretien du stand * Gestion des stocks * Véritable bras droit du chef sushi Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes et des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Ce que nous vous on vous proposons : * Un poste en CDI (40 heures /semaine) * primes sur objectifs jusqu'à 150 € * Des avantages sociaux : primes, paniers repas, mutuelle, prise en charges 50% de l'abonnement aux transports en commun. * 2 jours de repos   Vous êtes la personne qu'il nous faut car : * Vous êtes expert ·e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous * Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi * Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire * Vous êtes autonome et rigoureux ·se

Notre client est un foyer d'accueil situé à LE BLANC qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.Prendrez-vous part à l'accompagnement essentiel des résidents en tant qu'Éducateur spécialisé au foyer ? Vous contribuez activement à l'épanouissement et l'intégration des résidents au sein d'un environnement d'accueil chaleureux et bienveillant
Favoriser le développement des compétences personnelles et sociales des résidents par des activités adaptées et éducatives
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des projets personnalisés
Assurer le suivi et le soutien des résidents dans leur quotidien en respectant leurs besoins et leur dignité En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous êtes une personne passionnée et engagée à soutenir et encadrer les individus dans un foyer d'accueil.
Capacittablir des relations solides et bienveillantes avec les résidents
Excellente communication et écoute active pour comprendre et répondre aux besoins individuels
Adaptabilité face aux différentes situations et contextes rencontrés quotidiennement
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé apprécié pour une compréhension approfondie des méthodes éducatives Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Notre client est un établissement médical situé à LE BLANC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s et de réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure engagée et solidaire.Quelle contribution significative apporterez-vous en tant que Manipulateur en radiologie médicale dans notre service de radiologie ? Nous recherchons un professionnel pour assurer le bon déroulement des examens au sein d'un établissement de santé.
Préparer la salle d'examens et s'assurer de son bon fonctionnement
Accueillir et installer les patients avec empathie et professionnalisme
Réaliser les examens radiologiques et transmettre les données au médecin radiologue Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim en octobre
Salaire: 17 à 28 euros/heure selon expérience Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique + hébergement
Prévoyance santé
Restaurant d'entreprise Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis
Capacité à accueillir et rassurer les patients avec bienveillance
Aptitude à préparer rigoureusement les salles d'examens
Compétence pour réaliser et transmettre des examens radiologiques précis et efficaces Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

L’entreprise :  ELVEA Centre, organisation de producteurs non commerciale, est présente en région centre sur les départements du Cher, de l’Indre et du sud de l’Indre-et-Loire. Vous aurez pour missions l’accompagnement d’un réseau d’éleveurs, proposant différents services : 
Le suivi technique des exploitations (rations, bilan fourrager, appui technique divers...) 
La réalisation de qualifications d’élevage (Label Rouge charolais, Label Rouge limousins, Boviwell…) 
Le montage de dossier de subventions SIAP, CAP Filière
L’accompagnement à la réalisation des dossiers PAC
La réalisation de cahier d’épandage Vous aurez également pour mission le suivi de l’association avec vos collègues BAC+2 préconisé en élevage Vous êtes autonome, force de proposition et motivé avec une forte capacité d’adaptation Permis B nécessaire

Notre client est un établissement médical situé à LE BLANC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) hospitalier ? Dans un environnement hospitalier, vous contribuerez activement au diagnostic et au suivi des patients grâce à l'imagerie médicale.
Assurer la prise en charge des patients pour la réalisation des examens d'imagerie médicale
Effectuer l'entretien, le calibrage et la maintenance de routine des équipements radiologiques
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour interpréter les résultats des examens avec précision La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
3 5,12 novembre ::45
12::00 7 novembre :00
12::00
20:00 puis astreinte 20:00
08:00, 6,21 novembre ::45
13::00 7,10 novembre ::45
12:: novembre ::15
12:: novembre :00
16:00 puis astreinte 16:00
08:00, 21 novembre ::45
12:: novembre :00
08:00, astreinte 24h
Salaire: 17 à 24 euros/heure
Astreinte domicile, 30% du taux horaire / Astreinte établissement 50% du taux horaire / Urgences, déplacements = taux horaire. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Les candidats doivent posséder de solides compétences en radiologie médicale et une expérience hospitalière pertinente.
Maitrise des techniques de radiologie, alliée à un Diplôme d'État de Manipulateur en électroradiologie
Capacités de communication exemplaires, pour interagir efficacement avec les équipes médicales
Expérience minimale d'un an en milieu hospitalier, avec une approche rigoureuse et méthodique
Sens de l'organisation et attention accrue aux détails, assurant la qualité des diagnostics radiologiques Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

RESPONSABILITÉS : En équipe, et en collaboration avec le chef d'équipe, vous serez en charge d' installer, d' entretenir et de dépanner les réseaux électriques (Haute et Basse Tension) pour assurer le bon fonctionnement des équipements et infrastructures. Les missions principales sont : • Participer à la construction et à la maintenance aéro-souterraine des réseaux électriques HTA-BT • Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des installations • Assurer les essais et les réglages techniques des installations • Mettre en service les installations • Respecter les règles de sécurité et de qualité sur les chantiers • Assurer les engagements environnementaux de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications : • Bac professionnel MELEC (métiers de l'électricité et de ses environnements connectés) avec une mention complémentaire TRE (Technicien Réseaux Électriques) ou expérience significative • Le CACES Nacelle est un plus Qualités : • Goût pour le travail extérieur et en hauteur • Capacité à travailler en équipe • Rigueur • Autonomie • Ponctualité Rémunération et avantages : • Un CDI stable au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution • Un salaire de base entre 1950 et 2150 brut/mois • Une prime de panier repas • Une prime d'assiduité • L'annualisation du temps de travail avec des congés supplémentaires • Une épargne salariale diversifiée • La mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur

Description : Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui.   MISSIONS :
        Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l’équipe soignante ;
        Coordonner la réalisation d’une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ;
        Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l’établissement ;
        Identifier les risques éventuels de santé publique dans l’établissement et veiller à la mise en œuvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ;
        Prescription en cas d'urgence : Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple) ;
        Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation des personnels au sein de l’établissement ;
        Présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention, au sein de l’établissement, de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux ;
        Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ;
        Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements.   RELATIONS FONCTIONNELLES :
        Au sein des établissements de la direction commune : o   Le directeur général, les directeurs de site et le directeur des soins ; o   Les présidents de la commission médicale d’établissement et le chef de pôle ; o   Les cadres de santé et les IDE référents ; o   L’ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; o   La direction des ressources médicales de territoire.
        Partenaires extérieurs : o   L’agence régionale de santé Centre-Val de Loire ; o   Le conseil départemental de l’Ordre des médecins de l’Indre ; o   L’équipe régionale vieillissement & maintien de l’autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire.   PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
        En collaboration avec les directeurs d’établissement : o   Formuler des recommandations utiles au respect de l’application des bonnes pratiques ; o   Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l’état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l’établissement.
        En collaboration avec les cadres de santé, l’infirmière coordinatrice et les équipes soignantes : o   Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ; o   Evaluer de l’état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; o   Elaborer et suivre le dossier type de soins ; o   Animer et coordonner les soins ; o   Élaborer le rapport médical d’activité annuel ; o   Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs.
        En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires : o   Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ; o   Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé.
        En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs : o   Participer aux groupes de travail communs ; o   Partager des documents supports, des procédures et des actions ; o   Participer à la mutualisation des formations internes.
        En collaboration avec les partenaires libéraux : o   Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : QUALIFICATIONS REQUISES : DOCTEUR EN MÉDECINE GÉNÉRALE AVEC UN DIPLÔME COMPLÉMENTAIRE EN GÉRIATRIE (CAPACITÉ, DIU, DESC) :
        Quantité de temps de travail : temps plein ou temps partiel
        Statut : titulaire ou contractuel   AVANTAGES : ACTIVITÉ MULTI SITE POSSIBLE AVEC LE CENTRE HOSPITALIER DE LA CHÂTRE, LES EHPAD DE SAINT-GAULTIER ET D’ARGENTON-SUR-CREUSE, OUVRANT DROIT À LA PRIME D’EXERCICE TERRITORIAL.  POSSIBILITÉ D’HÉBERGEMENT TEMPORAIRE.  POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL ET/OU DE TÉLÉCOORDINATION.   COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
        Savoir-faire et savoir : o   Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux o   Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser o   Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes o   E...

Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale !Nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) passionné(e) pour renforcer notre équipe de professionnels. Ce qui nous intéresse avant tout, c'est votre motivation et votre envie de progresser avec nous!Pourquoi nous rejoindre ?Rémunération attractive : votre salaire sera adapté à votre expérience et à votre diplôme, et vous bénéficierez de nombreux avantages comme des primes, des tickets restaurant, de l'intéressement.Equipe soudée et bienveillante : ici, on travaille dans une ambiance conviviale et positive !Développement personnel garanti : nous mettons un point d'honneur à faire grandir nos collaborateurs avec des formations régulières et un accompagnement constant.Matériel à la pointe de la technologie : notre atelier est équipé des derniers équipements (siège et tête de réfraction, lampe à fente.) et nous avons des outils modernes en surface de vente (colonne de prise de mesures, tablette.) pour offrir un service irréprochable.Partenariats de qualité : nous travaillons avec des grands verriers français et proposons des montures haut de gamme Caroline Abram, Dior, Sabine B, Kaleos, et bien d'autres.Localisation idéale : notre point de vente se situe en centre ville avec un accès facile et pratique ! Principale ville du parc régional de la Brenne, traversée par la Creuse il y fait bon vivre !Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à vous investir dans un environnement dynamique et à partager nos valeurs d'excellence, n'attendez plus pour nous rejoindre !Poste à pourvoir en CDI.Ce poste est également ouvert à l'alternance dans le cadre du BTS OL.

Description : Coordination générale des soins                                                                                 Pôle :  Le Blanc          Service : Bloc opératoire                                                                                             UF : 7260 Métier : IBODE Corps : Infirmier(e) de soins généraux                                                         Code métier : 05C20 Cadre règlementaire : Fonction publique hospitalière   DÉFINITION DU MÉTIER   ORGANISER, RÉALISER des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. METTRE EN ŒUVRE des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. METTRE EN ŒUVRE les actes et activités relevant de sa compétence exclusive.   DÉFINITION STATUTAIRE   Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD                                          Catégorie : A   Organisation du travail :          
          Poste à temps complet                     
          Horaires : 8 h 00 – 17 h 00
          Repos fixe                                        
          Organisation du temps de travail : du lundi au jeudi et 1 vendredi matin en stérilisation de 8h00 à 12h00 toutes les 5 semaines – base 36h
          Suppléance (le cas échéant) : équipe stérilisation   Lieu de travail : Site Le Blanc                                    Déplacements liés à la fonction : oui q non q Profil recherché :
          Savoir faire •    Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées •    Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées au bloc opératoire •    Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence •    Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire •    Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire •    Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques •    Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire •    Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire •    Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie  
          Savoir être •        Capacité d'adaptation  •        Capacité à travailler en équipe  •        Comportement adapté dans ses relations avec autrui  •        Rigueur  •        Maîtrise de soi    CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE   Diplôme requis : Diplôme d’IDE Formation / expérience professionnelle souhaitée : 2 ans

Période : Du : 03/11/2025
Au : 09/11/2025Du : 01/12/2025
Au : 11/12/2025Du : 22/12/2025
Au : 31/12/2025Intervention en journée de 10h00 avec astreintesPossibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimumService : Assurer les consultations ou bloc opératoire (pas de maternité)Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte

Description : Statut : Titulaire de la fonction publique , CDD, CDI                                   Catégorie : A Organisation du travail :        
          Poste à temps plein                          
          Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour
          Participation possible à des astreintes selon l’organisation de l’établissement                 
          Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi.   Lieu de travail : multi-sites au sein du pôle Le Blanc               Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : auto-remplacement du binôme cadre de santé EHPAD   MISSIONS PRINCIPALES ·         Coordonner la rédaction et le suivi des projets d’accompagnement. ·         Participer à la commission d’admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l’admission d’un résident afin de recueillir son consentement. ·         Participer aux CVS 3 fois/an minimum, aux réunions de direction et de coordination du secteur médico-social mensuelles ·         Assurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaire ·         Assurer la gestion des moyens (plannings) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l’activité. ·         Assurer la gestion des moyens et des ressources matérielles en fonction des moyens alloués à l’activité. ·         Participer à la formation des nouveaux professionnels, à l’intégration des personnels soignants et l’accompagnement des stagiaires ; ·         Animer des réunions d’unités, de groupe de travail pour améliorer l’accompagnement des résidents ·         Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d’établissement médico-social   MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ ·         Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation et des bonnes pratiques professionnelles (référentiel HAS médico-social) ; ·         Contribuer et mettre en œuvre la politique et les démarches d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ; ·         Assurer le suivi du PAQSS, de l’évaluation HAS, des indicateurs ANAP ·         Participer à la définition de la politique d’accompagnement des résidents ; et garantir le respect de ses droits, de sa dignité, de ses choix et de son espace de vie privatif.         AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES ·         Participer et coordonner les évaluations du GIR et du Pathos, et assurer la formation des professionnels ·         Accueillir et informer les familles des résidents.   FONCTION D’ENCADREMENT ·         Encadrer et/ou collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, IDE, Ergothérapeute, AS, AMP, ASH, professeur d’activité physique adaptée, psychologues, animatrices, … ·         Organiser et coordonner l’ensemble des activités de soins et d’animations ; ·         Réaliser les évaluations     ACTIVITÉS   ·         Animation d’équipe, en cohérence avec le projet managérial de l’établissement, le projet d’établissement médico-social. ·         Encadrement des professionnels de l’unité (intégration, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives ·         Mise en œuvre et conduite d’une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l’analyse des causes ·         Organisation de l’accueil et de l’intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d’une politique d’attractivité de l’unité de soins ou du service ·         Participation à des comités ou des projets institutionnels ·         Participation à la gestion administrative et médico-économique de l’unité de soins ou du service par le suivi d’indicateurs. ·         Participation à la production et l’utilisation d’éléments probants de recherche dans le secteur médico-social (santé / accompagnement) contribuant à l’évolution des pratiques professionnelles ·         Pilotage des projets, en lien avec le médecin coordinateur, le cadre supérieur et la directrice adjointe et en tenant compte des orientations définies en réunions de coordination et du projet d’établissement médico-social. ·         Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens nécessaires pour un secteur d’activités. ·         Réalisation d’une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité ·         Relation entre les personnes prises en soins, les familles et les usagers, notamment dans le cadre de l’amélioration de la qualité des soins et du respect des chartes institutionnelles.   Profil recherché : SAVOIR FAIRE ·        Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son d...

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Comment aimeriez-vous façonner des vies en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en foyer d'accueil ? Dans un environnement bienveillant, vous accompagnez des personnes en situation de vulnérabilité pour favoriser leur autonomie et leur intégration
Mettre en place des activités éducatives stimulant le développement personnel et social des résidents
Assurer un suivi individuel pour évaluer les besoins spécifiques et élaborer des plans d'intervention personnalisés
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner les actions visant à améliorer le bien-être général des résidents Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Le Foyer d'accueil recherche un Moniteur-éducateur (F/H) motivé et empathique, capable d'accompagner les résidents avec bienveillance.
Démontrer une empathie sincère et une écoute attentive aux besoins des résidents
Promouvoir un environnement sécurisant et respectueux pour tous
Collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire
Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis ou en cours d'obtention Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Saint-Jean-le-Blanc (45) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission comptable, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :
Saisie comptable sur des dossiers diversifiés
Etablissement des déclarations fiscales
Lettrage et rapprochement bancaire
Préparation du dossier de révision
Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Description du profil : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Le Blanc, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ

DESCRIPTIF DE L'OFFRE NOUS RECHERCHONS NOTRE FUTUR ALTERNANT(E) AU SEIN DE NOTRE E.LECLERC LE BLANC (36300) EN TANT QUE BOUCHER(E) Toute l'équipe de la Boucherie s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes : * Confectionner les produits mis en vente * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, votre tuteur vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. PROFIL RECHERCHÉ Vous souhaitez préparer un CAP boucher. Il faudra être matinal(e), ponctuel(le) et attentif(ve). Il faut aussi être organisé(e), soigneux(euse) et désireux(euse) de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur. ************** * La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). * Prime annuelle conventionnelle équivalente à un 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté * Participation & Intéressement dès 3 mois d'ancienneté * Action logement (avance loca-pass / aide mobili-jeune / etc.) : https://www.actionlogement.fr/ * CSE *********** Si besoin, notre service RH peut vous accompagner dans votre recherche de logement au Blanc

Description du poste : En équipe, et en collaboration avec le chef d'équipe, vous serez en charge d' installer , d' entretenir et de dépanner les réseaux électriques (Haute et Basse Tension) pour assurer le bon fonctionnement des équipements et infrastructures. Les missions principales sont :***Participer à la construction et à la maintenance aéro-souterraine des réseaux électriques HTA-BT * Réaliser le câblage , le raccordement et la mise en service des installations * Assurer les essais et les réglages techniques des installations * Mettre en service les installations * Respecter les règles de sécurité et de qualité sur les chantiers * Assurer les engagements environnementaux de l'entreprise Description du profil : Qualifications :***Bac professionnel MELEC (métiers de l'électricité et de ses environnements connectés) avec une mention complémentaire TRE (Technicien Réseaux Électriques) ou expérience significative * Le CACES Nacelle est un plus Qualités :***Goût pour le travail extérieur et en hauteur * Capacité à travailler en équipe * Rigueur * Autonomie * Ponctualité Rémunération et avantages :***Un CDI stable au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution * Un salaire de base entre 1950 et 2150 brut/mois * Une prime de panier repas * Une prime d'assiduité * L'annualisation du temps de travail avec des congés supplémentaires * Une épargne salariale diversifiée * La mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur

Description du poste : Le cabinet de recrutement CDD/CDI d'Adecco recherche pour son client spécialiste de l'équipement agricole et de la motoculture basé à Le Blanc (Indre, 36), un Technico-Commercial matériels agricoles H/F en CDI. Votre secteur intégrera notamment les alentours de Le Blanc et une partie de la Vienne. A ce titre, vos missions seront les suivantes :***Vous êtes chargé de visiter une clientèle de professionnels sur un territoire défini * Vous définissez et réalisez une campagne d'actions terrain (démonstrations et journées professionnelles) * Vous avez pour mission d'enrichir et mettre à jour la base données de clients * Vous commercialisez nos gammes de produit CASE IH chez les clients Description du profil : Vos atouts :***Autonome * Ayant le sens du contact * Polyvalent Expériences: Issu ou passionné du milieu agricole Vous avez une bonne connaissance du matériel agricole et/ou de la comptabilité et fiscalité agricole Expérience et formation en commerce Vous vous retrouvez dans les valeurs de ce groupe que sont la solidarité, la passion, le respect, l'implication et l'exigence. Vous êtes autonome et polyvalent et disposez du sens du contact ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant !

Notre client est un foyer d'accueil situé à LE BLANC qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant où le bien-être des salarié(e)s est au cœur des préoccupations, grâce à des valeurs humaines fortes et des sujets passionnants qui sauront enrichir votre parcours professionnel.Comment aimeriez-vous façonner des vies en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en foyer d'accueil ? Dans un environnement bienveillant, vous accompagnez des personnes en situation de vulnérabilité pour favoriser leur autonomie et leur intégration
Mettre en place des activités éducatives stimulant le développement personnel et social des résidents
Assurer un suivi individuel pour évaluer les besoins spécifiques et élaborer des plans d'intervention personnalisés
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner les actions visant à améliorer le bien-être général des résidents Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE CE POSTE EST À POURVOIR DANS VOTRE E.LECLERC LE BLANC (36300) Sous la responsabilité du responsable Boucherie, vous effectuez et maîtrisez toutes les taches liées à votre activité professionnelle : * Vous transformez les différentes viandes proposées aux clients dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité en contrôlant la qualité et la fraicheur de vos produits. * Vous assurez l'approvisionnement du rayon ainsi que la présentation qualitative des produits. * Vous accueillez et renseignez les clients. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un CAP ou justifiez d'une première expérience sur ce type de poste d'au moins 2 ans.  Vous êtes ponctuel(le,) rigoureux(euse) et organisé(e) Vous aimez le travail en équipe et le contact client.   
------  Poste à pourvoir dès maintenant CDI Temps complet (= 35h de travail effectif + 1h45 de pause payée) Horaires répartis sur 5 ou 6 jours par semaine du lundi au dimanche. Environ 1 dimanche travaillé par mois (majoration des heures) Prime annuelle conventionnelle équivalente à un 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté Participation & Intéressement dès 3 mois d'ancienneté Action logement CSE  

Notre client est un foyer d'accueil situé à LE BLANC qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant où le bien-être des salarié(e)s est au cur des préoccupations, grâce à des valeurs humaines fortes et des sujets passionnants qui sauront enrichir votre parcours professionnel.Comment aimeriez-vous façonner des vies en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en foyer d'accueil ? Dans un environnement bienveillant, vous accompagnez des personnes en situation de vulnérabilité pour favoriser leur autonomie et leur intégration
Mettre en place des activités éducatives stimulant le développement personnel et social des résidents
Assurer un suivi individuel pour évaluer les besoins spécifiques et élaborer des plans d'intervention personnalisés
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner les actions visant à améliorer le bien-être général des résidents Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le Foyer d'accueil recherche un Moniteur-éducateur (F/H) motivé et empathique, capable d'accompagner les résidents avec bienveillance.
Démontrer une empathie sincère et une écoute attentive aux besoins des résidents
Promouvoir un environnement sécurisant et respectueux pour tous
Collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire
Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis ou en cours d'obtention Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

POSTE : Boucher Alternance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur alternant(e) au sein de notre E.Leclerc LE BLANC (36300) en tant que boucher(e) Toute l'équipe de la Boucherie s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :
Confectionner les produits mis en vente
Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon
Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle
Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix
Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues
Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, votre tuteur vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Vous souhaitez préparer un CAP boucher. Il faudra être matinal(e), ponctuel(le) et attentif(ve). Il faut aussi être organisé(e), soigneux(euse) et désireux(euse) de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur. **
La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Prime annuelle conventionnelle équivalente à un 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté
Participation & Intéressement dès 3 mois d'ancienneté
Action logement (avance loca-pass / aide mobili-jeune / etc.) : https://www.actionlogement.fr/
CSE ** Si besoin, notre service RH peut vous accompagner dans votre recherche de logement au Blanc

Description du poste : Ce poste est à pourvoir dans votre E.Leclerc Le Blanc (36300) Sous la responsabilité du responsable Boucherie, vous effectuez et maîtrisez toutes les taches liées à votre activité professionnelle :***Vous transformez les différentes viandes proposées aux clients dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité en contrôlant la qualité et la fraicheur de vos produits.***Vous assurez l'approvisionnement du rayon ainsi que la présentation qualitative des produits.***Vous accueillez et renseignez les clients. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou justifiez d'une première expérience sur ce type de poste d'au moins 2 ans. Vous êtes ponctuel(le,) rigoureux(euse) et organisé(e) Vous aimez le travail en équipe et le contact client.
------ Poste à pourvoir dès maintenant CDI Temps complet (= 35h de travail effectif + 1h45 de pause payée) Horaires répartis sur 5 ou 6 jours par semaine du lundi au dimanche. Environ 1 dimanche travaillé par mois (majoration des heures) Prime annuelle conventionnelle équivalente à un 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté Participation & Intéressement dès 3 mois d'ancienneté Action logement CSE

Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans la construction de réseaux souterrains et aériens , Mécanicien H/F, pour des missions d'intérim de longue durée sur Le Blanc
36300. Vos missions : Entretien et maintenance préventive et corrective Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques Réparation, remplacement des pièces défectueuses (hors pannes importantes) Aménagement des fourgons selon les besoins des équipes Respect des normes de sécurité et procédures d'atelier Description du profil : Diplômé d'un CAP ou BAC PRO en maintenance mécanique Goût pour le travail en équipe Naturel volontaire, assidu et ponctuel Permis B requis, la possession d'un permis poids lourds est un plus POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans la construction de réseaux souterrains et aériens , Chauffeur PL
Manoeuvre TP H/F, pour des missions d'intérim de longue durée sur Le Blanc
36300. En collaboration avec votre Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Transport des engins et/ou matériels sur les chantiers Transport des matériaux (déblais et remblais de chantiers) Aide à la réalisation de tranchées (pelle, pioche, marteau-piqueur, dame vibrante) Maintien de la zone de travaux en état de propreté Respect des règles de sécurité / qualité sur les chantiers Assurer les engagements environnementaux de l'entreprise. Description du profil : Permis C obligatoire Goût pour le travail en extérieur et en équipe. Naturel volontaire, assidu et ponctuel. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionPériode : Dès que possible
Au : 30 11 2025Intervention en journée du lundi au vendredi en Médecine polyvalenteAstreintes à prévoirPossibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimumService : EHPAD USLD30 lits de long séjour et prescription sur 60 des 145 résidents de l'EHPADEHPAD sur 3 sitesMédecine polyvalente30 litsLogiciel : Dx CareRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46 89€ nets heure11€ nets heure d'astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste H F thésé avec une inscription à jour à l 'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical paramédical et pharmaceutique La pluralité de nos contrats CDI vacation et CDI Intérimaire nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées médecin bloc rééducation petite enfance handicap pharmacie. sont à vos côtés 7j 24h Grâce à notre appli mobile choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en et ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier

Plus qu'un simple poste, nous vous proposons un véritable projet d'avenir, au sein d'un cabinet stable, à taille humaine, ancré dans son territoire, où les valeurs humaines sont au coeur du quotidien. En tant qu'Expert-Comptable, vous aurez un rôle central dans le pilotage du cabinet et de ses équipes. Vous superviserez l'ensemble des missions comptables, veillerez à l'organisation fluide du cabinet et contribuerez à entretenir une dynamique collective positive. Vous serez en relation directe avec les clients, avec lesquels vous établirez un lien de confiance durable. Vous animerez les rendez-vous bilans, apporterez un conseil régulier et veillerez à la fidélisation des clients en répondant à leurs enjeux. Vous participerez activement au développement commercial du cabinet, en menant des actions de prospection ciblées, en intégrant de nouveaux clients, et en renforçant l'image d'excellence du cabinet. Votre expertise technique vous permettra d'intervenir sur l'élaboration de prévisionnels, la construction de tableaux de bord, la conduite d'audits et l'accompagnement stratégique des clients dans leurs projets. Enfin, vous jouerez un rôle transversal en matière de ressources humaines, en participant au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs du cabinet. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et justifiez d'une expérience significative en cabinet sur un poste à responsabilités similaires. Doté(e) d'une vision entrepreneuriale, vous avez la volonté claire de vous associer à terme dans un projet ambitieux et pérenne. Votre capacité à piloter une équipe, à insuffler une dynamique collective positive, et à tisser des relations solides avec vos clients vous distingue. Vous combinez rigueur, leadership et pédagogie, et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du développement et votre implication. Vous êtes animé(e) par une réelle envie d'évoluer, de transmettre et de construire un projet structurant, à la hauteur de vos ambitions et de celles du cabinet. Rejoindre un cabinet solide, reconnu localement, attaché à des valeurs humaines fortes. Projet structurant et concret de transmission, avec association prévue sous 2 à 3 ans. Une équipe stable, investie et bienveillante, dans un environnement où l'entraide prime. Un cadre de travail agréable, propice à l'épanouissement professionnel et à l'équilibre vie pro / perso. Implantation dans un environnement verdoyant, offrant une qualité de vie préservée dans la région (36). ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, et nous vous accompagnerons à chaque étape du processus. L'échange initial se fera avec Théa Samiez, consultante en recrutement chez NEXTEP HR, pour une préqualification téléphonique suivie d'un entretien physique ou en visio, selon votre disponibilité.

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Le Blanc, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionPériode : Les : 25 12 2025Intervention en nuitLes : 07 11 2025Les : 22 24 27 31 12 2025Intervention en garde de 24h00Service : SAU20 à 30 passages journéeRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46 89€ nets heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste H F thésé avec une inscription à jour à l 'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical paramédical et pharmaceutique La pluralité de nos contrats CDI vacation et CDI Intérimaire nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées médecin bloc rééducation petite enfance handicap pharmacie. sont à vos côtés 7j 24h Grâce à notre appli mobile choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment

Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Saint-Jean-le-Blanc (45) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission comptable, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :
Saisie comptable sur des dossiers diversifiés
Etablissement des déclarations fiscales
Lettrage et rapprochement bancaire
Préparation du dossier de révision
Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle

Plus qu'un simple poste, nous vous proposons un véritable projet d'avenir, au sein d'un cabinet stable, à taille humaine, ancré dans son territoire, où les valeurs humaines sont au coeur du quotidien.En tant qu'Expert-Comptable, vous aurez un rôle central dans le pilotage du cabinet et de ses équipes. Vous superviserez l'ensemble des missions comptables, veillerez à l'organisation fluide du cabinet et contribuerez à entretenir une dynamique collective positive.Vous serez en relation directe avec les clients, avec lesquels vous établirez un lien de confiance durable. Vous animerez les rendez-vous bilans, apporterez un conseil régulier et veillerez à la fidélisation des clients en répondant à leurs enjeux.Vous participerez activement au développement commercial du cabinet, en menant des actions de prospection ciblées, en intégrant de nouveaux clients, et en renforçant l'image d'excellence du cabinet.Votre expertise technique vous permettra d'intervenir sur l'élaboration de prévisionnels, la construction de tableaux de bord, la conduite d'audits et l'accompagnement stratégique des clients dans leurs projets.Enfin, vous jouerez un rôle transversal en matière de ressources humaines, en participant au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs du cabinet.

Soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Réalisation et contrôle des soins infirmiers Surveiller l'état de santé des patients et coordonner les soins Préparation et distribution de médicaments, Accompagnement des patients Transmission des informations à l'ensemble des intervenants soignants Traiter les urgences et les situations de stress Superviser et coordonner le travail des AS et AMP Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. Infirmier diplômé d'état
Débutant accepté
Être à l'écoute des patients
Être rigoureux et organisé
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens des priorités

Secteur Le Blanc L'agence de Poitiers DOMINO ASSIST'M, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour différentes structures, un Infirmier (H/F). Tâches de mission :
Soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade.
Réalisation et contrôle des soins infirmiers
Surveiller l'état de santé des patients et coordonner les soins
Préparation et distribution de médicaments,
Accompagnement des patients
Transmission des informations à l'ensemble des intervenants soignants
Traiter les urgences et les situations de stress
Superviser et coordonner le travail des AS et AMP
Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler! Infirmier diplômé d'état
Débutant accepté
Être à l'écoute des patients
Être rigoureux et organisé
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens des priorités

Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé d' installer, d' entretenir et de dépanner les équipements d'éclairage public, de signalisation routière lumineuse et illuminations festives pour assurer la sécurité et le confort des usagers. Les missions principales sont :
Réaliser les travaux de pose et dépose de massifs de candélabres et d'équipements de signalisation routière
Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations
Localiser et diagnostiquer les pannes électriques.
Mettre en service les installations
Respecter les règles de sécurité et de qualité sur les chantiers Description du profil : Qualifications :***CAP ou Bac professionnel MELEC (métiers de l'électricité et de ses environnements connectés) avec expérience en éclairage public * Le CACES Nacelle est un plus Qualités :***Goût pour le travail extérieur et en hauteur * Capacité à travailler en équipe * Rigueur * Autonomie * Ponctualité Rémunération et avantages :***Un CDI stable au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution * Un salaire de base entre 1950 et 2150 brut/mois * Une prime de panier repas * Une prime d'assiduité * L'annualisation du temps de travail avec des congés supplémentaires * Une épargne salariale diversifiée * La mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur