Offres d'emploi à Presles

Adecco recherche pour LA POSTE, quatre facteurs (H/F) pour une mission intérimaire de deux mois à Saint-Marcellin. En tant que facteur, vous serez au cœur de la distribution du courrier, contribuant ainsi à maintenir le lien entre les personnes et les entreprises. Votre mission principale consistera à assurer la collecte, le tri et la distribution du courrier, tout en garantissant la satisfaction des usagers grâce à votre ponctualité et votre fiabilité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la gestion du stress et la connaissance géographique seront des atouts précieux. Le poste est à pourvoir dès le 10 novembre 2025, avec des horaires de journée du lundi au samedi, . Vous travaillerez à temps plein, dans un cadre stimulant et collaboratif, où votre capacité à utiliser un PDA et à conduire un véhicule seront mises à profit. Ce poste est idéal pour une personne motivée par l'idée de contribuer activement au service universel postal. Vous êtes reconnu-e pour votre ponctualité et votre fiabilité, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. La gestion du stress est une compétence clé, vous permettant de maintenir votre efficacité même dans les périodes de forte activité. Compétences comportementales :
Ponctualité : Votre capacité à respecter les délais est cruciale pour garantir la satisfaction des usagers.
Fiabilité : Vous êtes une personne de confiance, sur qui l'on peut compter pour mener à bien les missions.
Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité, même sous pression. Compétences techniques :
Conduite de véhicule : Vous maîtrisez la conduite, indispensable pour la distribution du courrier.
Tri de courrier : Vous êtes capable de trier efficacement le courrier pour une distribution rapide.
Utilisation PDA : Vous savez utiliser un PDA pour optimiser vos tournées.
Connaissance géographique : Votre connaissance des lieux vous permet de naviguer aisément dans la région. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un service essentiel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recrutons un(e) AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER (H/F) BIONETTOYAGE AU SEIN DE NOTRE SMR (SERVICE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION) VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de santé du SMR :
Entretien des locaux selon la fiche de traçabilité spécifique.
Préparation du chariot bio nettoyage.
Consulter la fiche de traçabilité spécifique pour organiser l'entretien de toutes les tâches dont celles à fréquence variable.
Purge des points d'eau.
Vaisselle et aide au débarrassage des repas.
Evacuation des déchets.
Retour des armoires de linges en lingerie.
Entretien des mains courantes des circulations.
Bio nettoyage quotidien des chambres des patients. INFOS SUR LE POSTE Localisation : Centre Hospitalier de St Marcellin
38160 Saint Marcellin Salaire brut mensuel : À partir de 2190€ brut mensuel. Conditions requises :
Expérience en bionettoyage appréciée
Ne pas avoir de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire Recrutement inclusif et ouvert :
Ouvert aux titulaires de la fonction publique dans le cadre d'une vacance de poste ou aux contractuels Prise de fonction : À compter du 1er janvier 2026 SAVOIR-ETRE Empathie : comprendre et respecter les autres Adaptabilité : s'ajuster aux situations Esprit d'équipe : collaborer efficacement Discrétion : respecter la confidentialité Responsabilité : agir avec sérieux et fiabilité LE S.M.R. Capacité : 50 lits d'hospitalisation complète Spécialisation : Affections de la personne âgée polypathologique dépendante ou à risque de dépendance Missions du service :
Soins médicaux, rééducation et réadaptation pour limiter les handicaps et favoriser l'autonomie
Prévention et éducation thérapeutique du patient et de son entourage
Préparation à la réinsertion familiale, sociale, scolaire ou professionnelle

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST SAUVEUR/ST VERAND/ST ROMANS/ST PIERRE DE CHERENNES"
Temps de livraison : Environ 3H15/jours.
Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
Clients : Environ 175 clients/jours.
Commissions : 1350€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois
Vous disposez d'un moyen de transport
Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "CHATTE/ST MARCELLIN"
Temps de livraison : Environ 1H45/jour.
Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
Clients : Environ 90 clients/jours.
Commissions : 640€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois
Vous disposez d'un moyen de transport
Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat. Nous recherchons un agent de proximité / gardien d'immeuble non logé en CDI sur SAINT-MARCELLIN (38). Vos missions : Garantir la propreté des parties communes (matin) :
Assurer le nettoyage qualitatif des parties communes : balayer, laver, dépoussiérer toutes les surfaces des montées d'escalier, ascenseurs, vitres, caves, garages, locaux et abords, rentrer les containers du secteur dont il a la charge
Assurer le nettoyage qualitatif des logements le cas échéant
Faire remonter les difficultés éventuelles et être force de proposition pour améliorer la situation
Signaler tout gros déchet présent sur les différents espaces communs
Assurer le nettoyage qualitatif des logements le cas échéant
Respecter son planning
Gérer et entretenir son matériel et son local
Etre attentif au stock et communiquer tout besoin Réaliser la veille technique et conduire les travaux de petit entretien dans les parties communes (après-midi) :
Veiller à la qualité et la sécurité du patrimoine géré
Diagnostiquer les problèmes techniques (fuite, panne...)
Conduire et suivre les travaux dans les parties communes pour le petit entretien
Informer les locataires sur les travaux en cours
Faciliter les accès des parties communes pour les prestataires ou services
Effectuer des petites réparations : changement de plaque, ampoule, barillet, réglage groom, ... Autres missions : Appuyer l'équipe de proximité pour la commercialisation des logements : Nettoyer les logements vacants avant relocation Favoriser la relation Actis / locataire :
Distribuer les quittances, les courriers, les bons de travaux, affichage
Orienter les locataires vers les bons interlocuteurs (prestataires, Actis, etc.)
Participer aux réunions en lien avec la vie de la résidence (pied d'immeuble, etc) Appliquer et faire respecter le règlement intérieur : Rappeler les règles de premier niveau aux locataires en cas de non-respect. Compétences requises :
Capacité à gérer le conflit/situations difficiles
Aptitude à adapter sa posture et son langage à son/ses interlocuteurs
Capacité à faire remonter les informations et les difficultés éventuelles auprès de son responsable
Capacité à respecter des normes d'hygiène et de sécurité
Capacité à utiliser les outils numériques (tablette, smartphone.) Qualités attendues :
Sens du relationnel
Capacité d'organisation
Autonomie
Faire preuve de réactivité
Sens de la qualité du service rendu Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée. Conditions de travail :
35 heures
Rémunération selon profil et expérience : entre 1824 €
1928 € bruts mensuels
Titres restaurant, mutuelle, aide aux transports en commun / à la mobilité douce

Mission : En tant que préparateur/préparatrice de commandes, vous aurez à assurer la préparation des commandes de nos clients Nationaux et Internationaux selon un cahier des charges spécifiques à chaque client. Votre poste est basé à Saint Laurent en Royans avec le descriptif ci-dessous : Réception de marchandises et contrôle qualité : Vous êtes en charge de la réception de A à Z
Déchargement
Contrôle qualité de chaque produit
Mise en stock Préparation des commandes
En lien permanent avec le service commercial, vous avez la charge de la préparation de commande de A à Z
Sélection des produits
Marquage laser et étiquetage
Personnalisation des produits en fonction des demandes clients
Assemblage et production de certaines pièces
Conditionnement des produits en fonction de chaque spécificités clients
Préparation des documents administratifs (packing list, fiche de préparation.) Tenue de l'atelier
Rangement et propreté
Optimisation Poste clé de notre entreprise, il participe fortement à notre image de marque au travers de notre exigence de qualité et le soin apporté à la préparation reconnu par nos clients. Si vous aimez le travail en équipe, le monde des arts de la table, que vous êtes méthodique, autonome et rigoureux venez rejoindre notre équipe. Selon le profil des missions complémentaires pourront être ajoutées. Taille de l'établissement :< 10 salariés Horaires : 35 h hebdo sur 4 jours 1/2

MISSION SAISONNIÈRE DE NOËL : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Secteur : Logistique E-commerce
Matériel de Cuisine À PROPOS DE NOTRE CLIENT Notre client est un acteur majeur de la vente en ligne de matériel et d'ustensiles de cuisine haut de gamme à destination des particuliers passionnés de gastronomie. Reconnue pour la qualité de ses produits et son service client, l'entreprise connaît un pic d'activité crucial à l'approche des fêtes de fin d'année. Pour faire face à cette période intense et garantir que chaque cadeau de Noël arrive à temps, notre client renforce ses équipes logistiques et recherche des talents motivés et rigoureux. VOTRE POSTE : PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F Intégré(e) à l'équipe logistique de l'entrepôt, votre mission principale sera d'assurer la bonne préparation et l'expédition rapide des commandes clients pendant la période critique des fêtes. Vos responsabilités incluront : Picking et Rapprochement : Identifier, localiser et collecter les articles (ustensiles, appareils, vaisselle) dans l'entrepôt à l'aide d'un scan ou d'un bon de commande. Contrôle Qualité : Vérifier l'exactitude des produits et des quantités pour garantir zéro erreur d'expédition. Conditionnement et Protection : Emballer les produits de manière sécurisée et soignée, en utilisant les techniques adaptées aux articles fragiles (verre, céramique, etc.). Expédition : Étiqueter les colis et les acheminer vers les quais d'expédition correspondants. Soutien Logistique : Participer ponctuellement au rangement de l'entrepôt et au réassort si nécessaire. VOTRE PROFIL : DYNAMISME ET RIGUEUR L'exactitude des commandes est votre priorité. Être à l'aise avec les outils informatiques (scan, terminal de préparation) est un plus. Votre engagement pour cette mission de Noël est essentiel !

Nous vous proposons un parcours d'intégration complet au sein des équipes au travers une formation de plusieurs mois sur les postes de travail. Vous serez ainsi accompagné(e) et formé(e) sur l'apprentissage de :
la compréhension du système de gestion de flux Kanban
la conduite de machines (presse à injecter)
le contrôle qualité technique des pièces produites et la reconnaissance des différents types de défauts sur les pièces automobiles. Les avantages:
une rémunération attractive (temps de pause rémunéré, RTT, mutuelle, CET, 13eme mois, avantages CE, primes de panier)
l'apprentissage du métier d'Agent de Production plasturgie F/H. le poste est en horaire 2X8. Vous pouvez travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.

Manpower Espace Saint-Marcellin recherche pour son client, spécialiste des emballages industriels (carton, bois, mousse, valises.), un Opérateur de production (H/F) à La Sône (38840). Au sein d'une équipe dynamique vous devrez accomplir les tâches suivantes :
L'assemblage et la découpe de matériaux
La réalisation d'emballages sur mesure
La découpe laser sur mousse
Des opérations de manutention et port de charges Vous aimez bricoler et souhaitez vous investir dans une entreprise conviviale ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires Lundi au jeudi :
7h-12h / 13h30-16h
Vendredi : 7h-12h Vos avantages Manpower
CSE et CSEC : chèques vacances, culture, bons cadeaux, réductions sportives
Application Mon Manpower
Épargne rémunérée à 8 % Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous n'attendons plus que vous

Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromage, située à Saint Just de Claix (38680). Nous recherchons dix Ouvrier-ère-s Agroalimentaire (H/F) pour une mission intérimaire de plusieurs semaine, à temps plein, avec des horaires de 2x8 sur planning du lundi au dimanche . Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur agroalimentaire. Dans un environnement dynamique et collaboratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, contribuant à la qualité et à la sécurité des produits. Votre mission consistera à assurer le moulage, démoulage et le retournement des fromages dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons également des profils pour des travaux de conditionnement en 2x8 du lundi au vendredi. Ces postes sont à pourvoir dès la semaine du 10 novembre. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise où votre contribution sera reconnue et valorisée. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, prêt-e-s à s'investir dans un environnement de production exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et à maintenir votre calme sous pression. Votre sens du respect des normes d'hygiène et de sécurité est primordial pour garantir la qualité des produits. Compétences comportementales :
**Travail en équipe** : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif où chaque membre contribue au succès collectif.
**Adaptabilité et capacité de travail à un rythme soutenu** : Indispensable pour maintenir un rythme de production efficace et gérer les imprévus avec sérénité. Compétences techniques :
**Hygiène alimentaire** : Connaissance des pratiques nécessaires pour garantir la sécurité et la qualité des produits.
**Normes sécurité** : Respect des protocoles pour assurer un environnement de travail sûr et conforme aux standards industriels. Ce poste est accessible aux candidat-e-s sans expérience, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la fabrication de produits de qualité

Nous recherchons, pour l'un de nos clients leader des produits laitiers, des conditionneurs / conditionneuses pour la saison hivernale : démarrage rapide, mission de plusieurs mois. En tant que conditionneur/se, vous devrez :
effectuer le contrôle qualité des emballages
vérifier les étiquettes des produits
effectuer la traçabilité des produits
palettisation

Sous l'autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de la structure Multi Accueil, vous assurez les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions seront les suivantes :
Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Participer à la mise en œuvre du Projet d'établissement et du projet pédagogique en lien avec les responsables.
Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
Assurer la liaison avec les parents et membres de l'équipe
Préparer et aider la prise des repas
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en direction des enfants
Veiller à la sécurité des enfants,
Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel,
Participer à quelques réunions en soirée,
Participer à la vie du multi accueil et du service enfance Amplitude d'ouverture des équipements : 7h00
18h30 Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou équivalent. Salaire selon grille indiciaire des agents sociaux et régime indemnitaire Poste à pourvoir au 01/12/2025. Date limite des candidatures, le 25/10

Notre entreprise à taille humaine propose aux visiteurs locaux et (inter)nationaux la découverte de ses 4 sites touristiques naturels sous la marque VISITES NATURE VERCORS. Notre équipe, composée d'une douzaine de salariés permanents, est renforcée chaque année par une cinquantaine de saisonniers qui viennent accueillir, animer et valoriser ces 4 « expériences incontournables du Royans-Vercors » labellisées Qualité Tourisme. Nous recrutons un AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE DES BATIMENTS F/H pour intégrer le service technique. Votre rôle ? Polyvalent(e), vous intervenez sur l'ensemble des sites (Choranche, St Nazaire en Royans, la Sône, St Just de Claix) en fonction des besoins liés à la très forte saisonnalité de nos activités touristiques. Au sein du service technique, sous la responsabilité de Bertrand, notre Responsable Technique : > Vous effectuez des opérations de maintenance préventive et curative des équipements (mobiliers extérieurs, signalétiques, éléments de mise en scène...), des locaux (bâtiments, sanitaires, pergola, ponton...) et de l'outillage ... > Vous participez à l'entretien des espaces communs : parkings, circulations, véhicules ... > Vous veillez au maintien de la propreté du site (gestion des déchets). Dans le cadre de votre activité : > Vous intervenez dans des milieux spécifiques (grottes, jardin remarquable, bateau) nécessitant rigueur et sens esthétique > Vous vous déplacerez régulièrement : déchetterie, approvisionnements, SAV, interventions sur les autres sites > Vous pouvez assurer la manutention lors des livraisons. > Vous gérez votre stock de consommables en lien avec votre activité. > Vous maintenez votre atelier propre et rangé > vous respectez les consignes d'hygiène et de sécurité et portez les vêtements et EPI en rapport à vos interventions Quant à vous Que vous soyez autodidacte ou issu.e de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est que vous :
ayez une dextérité manuelle et des connaissances techniques avérées et polyvalentes
sachiez gérer les priorités et rendiez compte de votre travail
soyez apte à travailler en extérieur (conditions climatiques)
ayez le sens du service et une bonne capacité à communiquer
sachiez être autonome, tout en appréciant le travail d'équipe
fassiez preuve d'une grande réactivité et d'une capacité à gérer les priorités
ayez de l'appétence pour travailler dans des lieux singuliers accueillant du public
intégriez dans votre pratique technique certaines nécessités esthétiques liées à la spécificité des sites Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Infos + Permis B obligatoire Habilitation électrique et connaissance en courant faible indispensables Caces minipelle (facultatif) CDI à temps plein à pourvoir entre octobre et novembre Jours fériés travaillés (rattrapés) en saison haute + quelques we ponctuels dans l'année en lien avec des évènements ou besoins du service Rémunération brute entre 13,00 € et 14,00 € ht (base 35h) selon expérience + Mutuelle (prise en charge employeur 70% ) + tickets restaurant (prise en charge employeur 60%) Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à Marie-Aline Loÿ à l'adresse recrutement@visites-vercors.com

Envie de rejoindre une entreprise où la passion pour le paysage rime avec projets ambitieux? Notre client, vous attend pour faire grandir ses équipes et relever de beaux défis ! Saisissez l'opportunité de mettre à profit votre expérience au sein d'une structure à taille humaine, où chaque projet est réalisé sur-mesure et dans un esprit collaboratif. Vos missions : Piloter et coordonner l'ensemble des chantiers d'aménagement paysager : du lancement jusqu'à la livraison. Assurer la gestion et l'organisation des équipes sur le terrain. Veiller au respect du planning, de la qualité des travaux et de la sécurité sur site. Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs. Être l'interlocuteur privilégié du client, garantissant sa satisfaction et le suivi des prestations. Profil recherché : CAP/BEP minimum et une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du paysage ou des travaux publics. Maîtrise de la gestion d'équipes et du suivi de chantiers. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Excellent relationnel et goût pour le terrain. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ? CDI à temps plein (35h hebdo) avec intégration dès que possible. Rémunération attractive : entre 2300 € et 2500 € brut/mois sur 12 mois selon expérience. Un environnement chaleureux, dynamique et valorisant le travail en équipe. Projets diversifiés offrant de vraies perspectives d'évolution. Mise en avant des talents et reconnaissance au quotidien. Notre client encourage la diversité et donne la priorité, à compétences égales, aux candidat(e)s reconnu(e)s en situation de handicap. Prêt(e) à dévoiler vos compétences sur des chantiers d'exception dans le Golfe de Saint-Tropez ? N'attendez plus, devenez le pilier d'une équipe passionnée !

Nous cherchons pour le restaurant du Musée de l'eau, un(e) serveur(euse) en soutien de l'équipe existante pour les vacances de la Toussaint. Notre équipes actuelle est dynamique, vous travaillerez sur un site unique , une terrasse de type Patio, sur laquelle nous recevons plus de 100 personnes par service. Vous êtes dynamique, souriant(e), et souhaitez travailler dans une ambiance agréable pour assurer les services du midi et du soir Contrat 39h00, deux jours de repos consécutifs

Manpower Saint-Marcellin recrute pour son client, un industriel français reconnu parmi les leaders mondiaux des solutions pour installations électriques et réseaux d'information, un Opérateur de production pour l'ilot assemblage (H/F). En tant qu'opérateur(trice) sur l'ilot assemblage, vous interviendrez sur les tâches suivantes :
Clipsage de pièces
Assemblage d'interrupteurs
Opérations de montage
Manutentions diverses Vous êtes à la recherche d'une mission longue durée en horaires de faction (2x8) ? Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e) et appréciez les environnements de travail agréables ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en ligne, nous prendrons rapidement contact avec vous. Le saviez-vous ? Grâce à notre programme de cooptation, vous pouvez recevoir 150 brut en nous recommandant une personne de votre entourage à la recherche d'un emploi. À très bientôt chez Manpower !

Manpower Espace Saint-Marcellin recherche pour son client, une entreprise industrielle située à Saint-Marcellin (38160), un Opérateur de production (H/F). Dans le cadre de votre activité, vous participerez aux opérations suivantes :
Alimenter les machines en matières premières
Suivre le bon déroulement de la production
Réaliser des tâches de montage, d'assemblage, de conditionnement ou de transformation
Vérifier la conformité des pièces ou produits fabriqués
Appliquer les consignes en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement Vous disposez d'une première expérience en environnement industriel ? Vous avez des connaissances en mécanique et appréciez le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Intéressé(e) ? Transmettez nous votre CV à jour en ligne ou directement dans notre espace Manpower à Saint-Marcellin. Les avantages Manpower
Accès aux prestations du CSE et du CSEC : chèques vacances, culture, bons cadeaux, réductions sportives
Application Mon Manpower pour simplifier vos démarches
Programme de cooptation : parrainez un proche et recevez une prime

Missions :
Préparer et réaliser des animations adaptées aux souhaits et profils des résidents,
Animer diverses autres activités sur des thématiques variées : prévention des chutes, relaxation, préparation du marché de Noël, projet en lien avec les autres établissements de l'Association,
Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne.
S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) mais première expérience souhaitée. Vous êtes moteur et novateur et avez l'esprit d'équipe. Vous respectez l'intimité et le rythme du résident, politesse, tempérament joyeux, créativité, ponctualité et autonomie. Type de contrat : CDD remplacement salarié absent à termes imprécis. Prise de poste : Dés que possible Temps de travail : 14 heures hebdomadaires/Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 13h45 à 17h30 Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective: CCN51/FEHAP Missions et Vocation : L'EHPAD Saint François est un établissement privé à but non lucratif, il fut créé en 1981 par la congrégation des soeurs Franciscaines Missionnaires de Notre Dame. Il est géré par l'Association. La Providence depuis le 1er Janvier 2005. Il se situe à Saint Laurent en Royans au coeur du village. Accompagner au quotidien le résident, avec une évaluation et une réadaptation du projet mis en place à l'entrée en EHPAD. Informer, accueillir, soutenir les familles, les proches, les aidants. Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Accord télétravail et droit à la déconnexion. Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium. Merci d'orienter votre candidature accompagnée d'un CV à l'adresse mail : recrutement@assoc-laprovidence.com

Manpower St Marcellin recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les produits plastiques pour l'automobile un Opérateur de production plastique (H/F). Vos missions principales seront les suivantes :
Accrochage de pièces pour peinture
Conditionnement, contrôle et assemblage de pièces plastiques
Travaux de manutention Vous avez déjà travaillé dans le domaine industriel et acceptez de travailler en horaires de 2*8 ou de nuit Horaires :
2x8 : 5h-13h / 13h-21h
Nuit : 21h-5h Rémunération :
salaire primes 13e mois Pour postuler : Envoyez votre CV en ligne ou passez à notre Espace Manpower St Marcellin. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )

AQUILA RH : Mission intérimaire à pourvoir dès maintenant dans une entreprise spécialisée dans le bois
poste de manutentionnaire H/F sur ligne écorcheuse. Vos missions: Assurer la gestion de la ligne écorcheuse Participer aux opérations de manutention et d'alimentation de la ligne Contrôler la qualité du bois avant et après découpe Maintenir son poste de travail propre et sécurisé Votre profil: Expérience en manutention industrielle appréciée Bonne condition physique et goût pour le travail en équipe Rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité Poste ouvert aux débutants motivés Mission intérimaire Travail en journée Rémunération selon profil et expérience

Le groupe SGH Medical Pharma (Stiplastics, Rovipharm, SGH Tunisie) est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / ISO 15378 / ISO 14001, dont une partie en salle blanche ISO 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer :
Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
Un projet porteur de passion et de sens
Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons :
Un poste en CDI basé à Saint Marcellin,
Des titres restaurants
Une participation aux bénéfices de la société
Une formation à nos métiers et nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Stiplastics : Animateur qualité terrain F/H en horaire de journée Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Qualité et en étroite collaboration avec les équipes production et qualité, vous serez le garant de l'application des standards qualité sur le terrain et du bon suivi des processus. Vos principales responsabilités incluent : Animation Qualité :
Assurer des échanges réguliers avec les équipes techniques et rechercher l'amélioration continue des produits et process
Former et transmettre les bonnes pratiques aux opérateurs/opératrices : technique, QHSE, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication),
Participer à l'intégration des nouveaux employés en production
Veiller et faire respecter les procédures QHSE et BPF, ainsi que la propreté et le rangement des zones de travail
Vérifier les dossiers de lots et libérer les lots fabriqués
Tenir à jour les indicateurs qualité production
Alerter son responsable en cas de difficultés rencontrées Qualité en production :
Pratiquer les contrôles des produits sur les postes de travail suivant les documents de contrôle
Réaliser les tests et essais des produits fabriqués
Vérifier le bon déroulement des actions de contrôles et d'enregistrements réalisés par les opérateurs/opératrices et les techniciens/techniciennes
Participer à la rédaction des gammes de contrôles en production
Organiser les opérations de tri
Participer aux groupes de résolutions de problèmes Qualité en réception :
Pratiquer et enregistrer les contrôles des produits entrants suivant les documents de contrôle
Valider la conformité des produits et de la documentation réceptionnés (composants, matières, sous-traitance) et libérer les lots
Participer à la rédaction des gammes de contrôles en réception
Réaliser les tests et essais des produits réceptionnés Suivi de la métrologie :
Assurer le suivi du parc d'instruments de mesure (étalonnages, vérifications)
Garantir la traçabilité et la conformité métrologique des équipements utilisés en production Suivi des conditions environnementales :
Vérifier le respect des conditions environnementales selon les exigences qualité (bruit, propreté.)
Réaliser des contrôles réguliers sur le terrain et documenter les écarts
Collaborer avec les équipes techniques et HSE si des dérives sont identifiées
Suivi des déchets Profil recherché : Formation & expérience :
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en Qualité ou équivalent
Une expérience de 5 ans sur une fonction similaire est requise

Rattachement hiérarchique : Directeur et responsable inclusion scolaire ________________________________________ Missions principales : L'AESH a pour mission de favoriser l'autonomie et l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap, en leur apportant un accompagnement adapté à leurs besoins. 1. Accompagnement dans les actes de la vie scolaire :
Aider à l'installation en classe, à la prise de notes, à l'utilisation du matériel scolaire.
Faciliter la communication entre l'élève, les enseignants et les autres élèves.
Aider à la concentration, à la gestion du temps et à l'organisation du travail. 2. Soutien à l'apprentissage :
Reformuler les consignes, encourager la participation.
Adapter les supports pédagogiques en lien avec l'équipe éducative.
Favoriser l'autonomie dans les apprentissages. 3. Participation à la vie de l'établissement :
Collaborer avec l'équipe pédagogique et les partenaires (enseignants, familles, professionnels de santé.).
Participer aux réunions de suivi (ESS, équipes éducatives.).
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation (PPS). ________________________________________ Compétences requises :
Connaissance des différents types de handicaps et des besoins spécifiques associés.
Capacité d'écoute, de patience et de bienveillance.
Sens de l'observation et de l'adaptation.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. ________________________________________ Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum (BAC) ou expérience significative dans l'accompagnement.
Formation ou sensibilisation au handicap appréciée.
Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans une démarche inclusive.
Expérience souhaitée mais débutant accepté Rémunération
Salaire Mensuel Brut : sur la base de la convention collective des MFR Savoir-être professionnels
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe
Être à l'écoute
Être garant du maintien du cadre
Déplacements : Ponctuels pour accompagner des sorties scolaires (zone départementale essentiellement) Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV.

Forte de son savoir-faire artisanal depuis 1959 dans la conception sur mesure d'escaliers et de menuiseries bois, la société Menuiserie Charbonnier-Mounier situé sur Saint-Sauveur, souhaite renforcer son équipe actuelle. Dans cette perspective, nous sommes à la recherche d'un Menuisier H/F, intervenant à la fois en atelier pour la fabrication de menuiseries bois sur mesure (portes, escaliers, agencements, etc.) et en chantier pour la pose. Profil recherché :
CAP ou Bac pro en menuiserie, complété par une expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.
Vous êtes autonome, impliqué et ponctuel. Poste en CDI Horaires de travail reparti du lundi au vendredi midi sauf cas exceptionnelle Salaire à définir selon le profil Panier Prime de vacances conformément à la convention collective du bâtiment

Quel défi passionnant relèverez-vous en tant que Soudeur (F/H) chez notre client ? Au sein de notre équipe dynamique, vous collaborerez avec nos chaudronniers pour garantir l'excellence de nos projets de soudage.
Préparer les supports selon les besoins et exigences des projets
Réaliser les soudures en conformité stricte avec les standards établis
Participer activement aux contrôles internes et inspections clients pour assurer la qualité Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: selon expérience entre 12.5€ et 15€ /H En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle

Vous êtes en charge des missions suivantes : Monter/démonter les moules, effectuer les réglages et assurer les démarrages ou relances de production. Réaliser les contrôles qualité (visuels et métrologiques) et renseigner les documents de suivi tout au long du process. Garantir la productivité et la qualité en répondant aux alarmes et sollicitations des opérateurs ou du service qualité. Assurer la bonne utilisation et l'entretien du matériel, ainsi qu'un passage de consignes clair entre équipes. Respecter les consignes de tri des déchets et signaler toute anomalie au Team Leader. Accompagner les opérateurs en leur apportant conseils et explications sur les équipements.

Vous êtes en charge des missions suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative du matériel (VL, PL, pelles mécaniques, groupes électrogènes, matériel de motoculture, matériel de TP) Réaliser l'entretien et le suivi des véhicules, PL, des engins TP et de l'outillage, Réaliser les réparations des engins TP et de l'outillage, Réaliser les contrôles périodiques et réglementaires

Comment contribuer pleinement au design extérieur en tant que Paysagiste (F/H) chez notre client ? Rejoignez notre client pour coordonner et superviser des projets captivants dans un environnement où la qualité et la précision sont primordiales
Encadrer et manager une équipe dynamique pour atteindre les objectifs fixés
Organiser le travail de l'équipe en optimisant les ressources disponibles
Suivre l'avancée des chantiers en assurant le respect des délais
Garantir la qualité et la technicité des travaux réalisés
Anticiper et planifier les besoins matériels et humains pour mener à bien chaque projet Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDI
Salaire: 25000 euros /an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Panier de chantier + indemnités de transport

Nous recherchons Un MANIPULATEUR RADIOLOGIE H/F sur le Centre Hospitalier de Saint-Marcellin VOS MISSIONS
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité.
Exploitation, gestion et transfert des données et images
Mise en œuvre des mesures de radioprotection.
Organisation des activités et gestion des ressources.
Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie et les explorations fonctionnelles.
Mise du dosimètre personnel
Mise en route des ordinateurs et des appareils des 2 salles de radiologie
Mise en route de la développeuse de film (30 minutes de chauffe)
Mise en place d'une batterie dans le capteur plan
Mise en route de l'échographe
Prise de connaissance du planning et des demandes d'examens (radio et échographie) programmées pour la journée
Réalisation des examens programmés et non programmés pour les patients du CCNP, et de ceux demandés en urgence.
Cotation des actes radiologique (Logiciel ELAP)
Nettoyage et décontamination du matériel après chaque examen INFOS SUR LE POSTE Localisation : Centre Hospitalier de Saint-Marcellin (38160) Salaire Net mensuel : À partir de 2348€ brut mensuel Niveau requis : Diplôme d'Etat de Manipulateur en électroradiologie Contrat : CDD 6 mois renouvelable Temps de travail :Temps plein Du Lundi au Samedi inclus (sauf Dimanches et Jours Fériés) de 08h30 à 19h00 et selon les besoins (1 à 2 fois par semaine) de 09h00 à 16h30. Prise de fonction : Dès le 01/11/2025 LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes dans l'écoute et le respect en conciliant au maximum la vie professionnelle et la vie personnelle.

Envie de rejoindre une entreprise où la passion pour le paysage rime avec projets ambitieux? Notre client, vous attend pour faire grandir ses équipes et relever de beaux défis ! Saisissez l'opportunité de mettre à profit votre expérience au sein d'une structure à taille humaine, où chaque projet est réalisé sur-mesure et dans un esprit collaboratif. Vos missions : Piloter et coordonner l'ensemble des chantiers d'aménagement paysager : du lancement jusqu'à la livraison. Assurer la gestion et l'organisation des équipes sur le terrain. Veiller au respect du planning, de la qualité des travaux et de la sécurité sur site. Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs. Être l'interlocuteur privilégié du client, garantissant sa satisfaction et le suivi des prestations. Profil recherché : CAP/BEP minimum et une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du paysage ou des travaux publics. Maîtrise de la gestion d'équipes et du suivi de chantiers. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Excellent relationnel et goût pour le terrain. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ? CDI à temps plein (35h hebdo) avec intégration dès que possible. Rémunération attractive : entre 2300 € et 2500 € brut/mois sur 12 mois selon expérience. Un environnement chaleureux, dynamique et valorisant le travail en équipe. Projets diversifiés offrant de vraies perspectives d'évolution. Mise en avant des talents et reconnaissance au quotidien. Notre client encourage la diversité et donne la priorité, à compétences égales, aux candidat(e)s reconnu(e)s en situation de handicap. Prêt(e) à dévoiler vos compétences sur des chantiers d'exception dans le Golfe de Saint-Tropez ? N'attendez plus, devenez le pilier d'une équipe passionnée !

Commercial(e)
Agence d'intérim (H/F) Secteur : Chatte / Saint-Marcellin (38) Entreprise : HELP'EMPLOI
Groupe ATOLL Votre mission Votre rôle ? Aller à la rencontre des entreprises locales (TPE, PME, artisans, industries, BTP...) pour leur proposer des solutions sur mesure en intérim ou en recrutement CDI. Créer du lien, comprendre les besoins, et devenir le partenaire emploi de référence dans la région. Un poste ancré localement Ici, c'est la campagne et la proximité : on connaît les entreprises, on croise les clients sur le marché, et on construit des relations durables. C'est pour ça qu'on cherche quelqu'un : qui connaît le tissu local, qui aime le contact humain et la polyvalence, et qui a envie de réussir en contribuant à la vie économique du territoire. Profil recherché Vous avez une âme de commercial(e) et aimez convaincre avec bienveillance. Vous êtes autonome, persévérant(e) et aimez le terrain. Une expérience en agence d'intérim ou de recrutement est un vrai plus. Vous êtes ancré(e) localement, et vous aimez ce coin de l'Isère . Permis B et véhicule indispensables. Ce qu'on vous propose Une rémunération attractive, avec un variable fort et sans plafond Un environnement de travail convivial, bienveillant et réactif La force d'un groupe reconnu (ATOLL), combinée à l'esprit familial d'une agence locale Prêt(e) à relever le défi ?

Intégrez une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de matériaux plastiques, (composites, élastomères) Dans le cadre d'un renfort d'équipe, CONTACT RH Romans recherche un technicien de maintenance bâtiment et machines. Sous la direction du responsable maintenance, vous assurez la maintenance globale des installations et des bâtiments du site :
Assurer l'entretien des locaux et des installations en tout corps d'état (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, etc.)
Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en dépannage ; effectuer les réparations de premier niveau
Anticiper les besoins en matériel, suivre l'entretien de l'outillage et des équipements
Participer à la sécurité des personnes et des locaux
Accompagner les prestataires extérieurs sur site, renseigner et mettre à jour les interventions dans le fichier de suivi maintenance Profil recherché : De formation en électricité, maintenance industrielle ou maintenance bâtiment (CAP/BEP à Bac Pro) ; vous avez une expérience significative en maintenance ou en tant qu'électricien polyvalent. Rigoureux et autonome, vous appréciez travailler dans un univers de production industrielle (machines, bruit) et vous savez prioriser les urgences. Habilitation électrique indispensable (B1V minimum). Une habilitation pour les travaux en hauteur serait un plus (ou à obtenir). Informations complémentaires : Horaires de travail : travail en journée sur 4.5 jours du lundi au vendredi

Rejoignez l'Auberge des Tracols cet automne ! L'Auberge des Tracols renforce son équipe et recrute un(e) serveur/serveuse en CDD temps plein pour les mois d'octobre et de novembre 2025. Venez vivre une expérience professionnelle riche dans un cadre convivial et engagé. Vos missions principales :
Assurer les services du midi et/ou du soir
Accueillir et conseiller les clients, notamment sur les menus et le choix des vins
Encaisser et vérifier les règlements
Maintenir la bonne tenue et l'hygiène du restaurant (normes HACCP)
Accompagner et encadrer les jeunes ou stagiaires confiés à l'Auberge
Participer aux réunions et échanges d'équipe Profil recherché :
Nous recherchons une personne :
Autonome, rigoureuse et organisée
Ayant un excellent sens du contact et du service
Apte à travailler en équipe et à faire preuve de discrétion professionnelle
Dynamique, créative et force de proposition Ce que nous offrons :
Un poste à temps plein, du 1er octobre au 30 novembre 2025
Une rémunération selon la convention du 15 mars 1966, ajustée selon expérience
Une prime pour le travail les dimanches et jours fériés
Un environnement chaleureux et bienveillant, propice à l'apprentissage et à l'échange Informations pratiques :
Horaires en journée et/ou soirée, semaine et week-end
Mise à disposition d'outils de travail (ordinateur commun)

PME en développement, fabriquant des textiles techniques de pointe pour le secteur aéronautique principalement, recrute en vue d'un CDI un/une opérateur/trice textile polyvalent/e. Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez en charge des opérations suivantes :
Préparation et réglage machine.
Pilotage de la machine tissage / tricotage. Vous justifiez d'expériences lors de stage ou d'emploi au cours desquels vous avez fait preuve de minutie, de concentration et de dextérité. Vous êtes en capacité de respecter des contraintes qualités élevées. Compétence(s) du poste :
Alimenter une machine en matière
Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication Une formation au poste de travail est prévue au préalable (immersion / POEI), pour un/e candidat/e souhaitant s'investir dans une entreprise en développement.

En tant que Conseiller/Conseillère funéraire ou Maître/Maîtresse de cérémonie, vous serez amené(e) à :
porter un cercueil et des fleurs lors des cérémonies d'obsèques
ouvrir et fermer des caveaux et tombes
nettoyer des véhicules : intérieur et extérieur
effectuer les transports des défunts du lieu de décès vers une chambre funéraire En tant que maitre de cérémonie vos missions seront :
l'animation des cérémonies d'obsèques (cimetière ou crématorium)
la prise de parole en public
l'accompagnement des familles lors des obsèques. Astreintes à définir . Vous êtes diplômé(e) en Conseil funéraire ou Maître de cérémonie, ou bien vous avez une expérience d'au moins 6 moins sur ces fonctions Vous avez un bon esprit d'équipe et faites preuve de sang froid. Vous êtes ponctuel(le) et disponible. Salaire à partir de 2300 brut selon expériences et diplômes. CDI, CDD possible.

Vous avez un rôle de coordinateur / coordinatrice d'équipe et interviendrez dans le respect des principes déontologiques et éthiques,
Vous exercez une fonction d'accompagnement, de soin et d'aide dans la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale et de loisirs,
Vous participez aux différentes réunions,
De par la spécificité du public accueilli, vous vous adaptez en vous formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue,
Vous contribuez à la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement au quotidien,
Vous assurez une action éducative et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement.
Vous élaborez l'ensemble des écrits professionnels,
Vous conduisez des projets de toute nature dans le cadre du service et de l'établissement,
Vous veillez au confort physique et psychique des personnes,
Vous aidez aux soins d'hygiène et de confort à visée préventive, curative et palliative, en fonction de l'autonomie. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'ES, avec une expérience dans le champ du handicap. Expérience en IME appréciée. Vous avez le sens des responsabilités et initiatives, vous faites preuves de discrétion, patience et compréhension. Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez vous situer dans une équipe pluridisciplinaire. Type de contrat : CDD à terme imprécis (remplacement) Prise de poste : 28/08/2025 Temps de travail : temps plein Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi sur amplitude 07-21h30 (roulements). Travail un à deux week-end par an. Rémunération : 1862.71 à 3270.47 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés) et selon CCN66

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission principale d'accompagner les jeunes sourds ou malentendants tout au long de leurs acquisitions langagières et de leur apprentissage.
Vous enseignerez auprès d'enfants présentant des troubles du spectre autistique (TSA), en groupe ou en individuel.
Vous participerez à l'élaboration des Projets Personnalisés et à l'accompagnement des familles dans la transmission des outils spécifiques liés aux TSA
Vous animerez des groupes thématiques avec l'équipe pluridisciplinaire
Vous participerez à la réflexion pédagogique avec l'équipe enseignante de l'établissement ou du service
Vous analyserez les besoins pédagogiques compensatoires des usagers et leurs répercussions sur les apprentissages proposés par l'enseignant de la classe d'accueil
Vous participerez à la vie institutionnelle et au projet d'établissement.
Vous concevrez, préparerez et organiserez un enseignement adapté aux capacités fonctionnelles et auditives des usagers Profil : Diplôme de niveau Master en Enseignement ou équivalent. Capacité à travailler en équipe, avec les familles. Compétences en rédaction d'écrits professionnels. Connaissances des outils spécifiques TSA/PECS/éducation structurée/Proloqu2go/PODD, etc. Permis B souhaité dans le cadre des missions. Type de contrat : CDD terme imprécis Prise de poste : 01/10/2025 Temps de travail : temps plein Horaires de travail : du lundi au vendredi sur calendrier scolaire / Accueil de jour Lieu : Valence Convention Collective : CCN66 Rémunération : selon diplôme et expérience (conventionnelle) Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com, ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com.

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Spécialiste Psychiatre. Le CHIVI, établissement hospitalier à taille humaine situé au pied du Vercors (Isère), recherche un deuxième psychiatre pour intervenir sur plusieurs secteurs : Secteur Handicap: 139 lits répartis sur deux Foyers d'Accueil Médicalisés et un Foyer de Vie (BOE, LOU ZAPLE, JARDIN FLEURI). Secteur EHPAD 204 lits avec un agrément spécifique pour l'accueil des personnes handicapées vieillissantes (LA MESSON, LE VARJE, LE JARDIN FLEURI). Pourquoi rejoindre le CHIVI ?
Un établissement de proximité, à mi-chemin entre Grenoble et Valence
Une équipe de 900 professionnels pour 735 lits et places
Une certification Haute Qualité des Soins obtenue en 2022
Des valeurs fortes : sécurité des soins, compétence, respect et travail en équipe Profil recherché Niveau requis :
Praticien diplômé en psychiatrie
Expérience appréciée Missions principales (liste non exhaustive) :
Assurer la prise en charge des résidents du secteur handicap présentant une pathologie mentale (psychose, schizophrénie.), en collaboration avec l'équipe soignante (médecin traitant, infirmiers, psychologues, personnel éducatif.).
Travailler en binôme avec le second psychiatre du secteur de gérontopsychiatrie.
Faciliter l'accès au plateau technique de spécialistes, au centre de consultation non programmé et au service de médecine en cas de besoin.
Assurer le lien avec les structures partenaires : Centre Hospitalier Psychiatrique de secteur, CHAI, CMP et équipe mobile.
Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet individualisé de chaque résident en tenant compte de toutes ses dimensions de vie.
Concevoir et ajuster les projets de soins en lien avec les psychologues et l'équipe pluridisciplinaire.
Contribuer à la vie institutionnelle, au travail en équipe et à la coordination avec les partenaires externes (Centre Hospitalier Alpes Isère, équipe mobile de psychiatrie). Qualités Recherchées :
Sens du travail en équipe et aptitude à la collaboration pluridisciplinaire.
Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation aux besoins des résidents.
Rigueur et engagement dans la prise en charge des pathologies psychiatriques.
Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions adaptées aux situations complexes.
Intérêt pour le travail en institution et la dynamique de projet.
Capacité à créer et entretenir des liens avec les structures partenaires. Quelques détails pratiques : Temps de travail de 50% à 100%, à pourvoir dès que possible Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés, pas d'astreinte

Missions :
Accompagner les salariés dans l'acquisition de connaissances spécifiques en Langue des Signes Française
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition ;
Concevoir le programme de formation et les séquences pédagogiques ;
Définir la progression pédagogique
Définir un objectif d'apprentissage
Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des compétences ;
Réaliser une veille documentaire sur le domaine de formation ;
Animer un atelier à thème ;
Intervenir sur les groupes adultes et enfants et auprès des professionnels dans l'apprentissage de la LSF ;
Présenter et promouvoir une formation. Profil recherché : Maîtrise de la LSF / Formation de formateur adulte (RS/RNCP/DU.) Attrait pour les relations humaines / Méthodes pédagogiques / Capaciter à animer un groupe d'apprenants Autonomie et proactivité / Souhait de faire évoluer les pratiques internes LSF et développer en partenariat avec responsable en extérieur Mobile (interventions possibles sur Grenoble/Cessieu/Valence/Châteauneuf sur Isère.) Type de contrat : CDI Prise de poste : A compter du 20/10/2025 Temps de travail : Temps plein : 35 h hebdo. (1 ETP) Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Du lundi au vendredi sur amplitude 08h00-17h30 Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective : CCN66 Rémunération : annexe n°10/ Animateur formation/1862.71 à 3270.47€ base brute temps plein selon expérience (SEGUR non incluse) Missions et Vocation : Offrir aux enfants, adolescents et adultes les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou dans le cadre d'un projet de vie. Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Accord Droit à la déconnexion Possibilités de formations annuelles Charte GEPP Projets stimulants Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer :
Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
Un projet d'entreprise porteur de passion et de sens
Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons :
Un poste en CDI, une possibilité de télétravail statut cadre, basé à Saint Marcellin
Une rémunération attractive, des titres restaurant, RTT
Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Chargé qualité fournisseurs & sous-traitants H/F Votre mission : Rattaché au responsable qualité du site, vous avez la charge de l'homologation et du suivi de la qualité des fournisseurs dans le respect des hautes exigences pharmaceutique, et ainsi garantir la qualité des produits achetés ou sous-traités. A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes : Qualité Fournisseurs et sous-traitants :
Garantir les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
Participer à l'homologation et l'évaluation et le suivi des fournisseurs
Réaliser des audits fournisseurs et assurer le suivi des plans d'actions
Réaliser et suivre les réclamations émises aux fournisseurs et sous-traitants
Assister les sous-traitants pour le démarrage et assurer le suivi des nouvelles fabrications
Créer et gérer les documents fournisseurs et les gammes liés à la « qualité » réception
Assurer les déplacements occasionnels en France et ponctuellement à l'étranger
Proposer des actions d'amélioration et de résolution de problèmes
Participer aux analyses de risques produit / process en lien avec les fournisseurs et sous-traitants Système Qualité :
Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives
Participer à la rédaction des documents liés au système QHSE
Suivre et participer aux qualifications et aux Change Control
Participer à la sensibilisation et la formation du personnel et des fournisseurs
Veiller au respect de l'application des normes et procédures en interne
Participer à la rédaction / modification des procédures et documents internes liés à l'évolution de l'entreprise ou de la réglementation
Réaliser des audits internes
Alerter le responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou de difficulté dans les plus brefs délais Compétences requises :
BAC+3 ou équivalent en qualité
Anglais : capacité à gérer divers sujets
Connaissance des normes ISO 13485 et ISO 15378 ainsi que la réglementation liée aux Dispositifs Médicaux est un plus. Qualités principales :
Organisation, rigueur et méthodologie dans le travail
Capacité à travailler en autonomie
Respect des délais
Discrétion
Capacités rédactionnelles
Aisance relationnelle
Adaptabilité à différents types de situation

Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale Adjointe en charge du pôle « Parcours éducatifs et Services de proximité », vous pilotez et coordonnez la Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la CAF, en intégrant pleinement les enjeux de prévention et de citoyenneté. Vous contribuez à la mise en oeuvre d'une politique sociale globale, inclusive et transversale, en lien avec les orientations du projet de territoire, dont les 2 piliers sont les parcours éducatifs et la résilience territoriale. Vos responsabilités
Élaborer et actualiser les diagnostics territoriaux sur les thématiques sociales,familiales et citoyennes, pour être force de proposition.
Structurer et coordonner les instances de pilotage (COPIL, comités techniques, observatoires.)
Mettre en oeuvre le plan d'action CTG, incluant les volets prévention (violences, harcèlement, citoyenneté, parentalité, hébergement.), en impulsant et structurant les partenariats et le travail en réseau
Assurer le suivi administratif et budgétaire du dispositif
Favoriser la participation des habitants et des partenaires
Animer le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) et développer des actions transversales avec la CTG
Répondre aux appels à projets et mobiliser les financements (CAF, FIPD.)
Préparer et animer les différentes instances de la CTG ; rédiger les supports et les comptes rendus des réunions. Animation d'équipe Pour mener à bien vos missions de chargé.e de coopération global, vous vous appuierez sur une équipe de 6 chargés de coopération thématiques (Petite enfance, Enfance, Jeunesse, Inclusion numérique, Parentalité, Cohésion sociale), que vous animerez dans une logique de coopération et de transversalité. Compétences clés : Connaissance des politiques publiques sociales, éducatives, familiales et de prévention Maîtrise de la méthodologie de projet, des techniques et des outils d'animation de réunions et de réseaux, des dispositifs de concertation citoyenne, Capacité à fédérer, négocier, argumenter Excellente expression écrite et orale, esprit de synthèse Excellente maîtrise des outils numériques (Excel, PowerPoint, Outlook.) Profil : Bac+4 ou Bac+5 en sciences humaines, politiques, développement territorial. Expérience en coordination de projets, animation de réseaux, concertation Intérêt pour le travail en transversalité Sens de l'écoute, diplomatie, créativité, esprit d'équipe Poste situé en face de la gare de Saint-Marcellin Poste à temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours- Télétravail possible Rémunération selon expérience + régime indemnitaire (IFSE + CIA), carte tickets restaurant (100€ / mois prise en charge employeur à 60%), comité des oeuvres sociales (chèques vacances, bons rentrée, .), contrat de groupe mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur, prise en charge abonnement train à 75%, Amicale du Personnel (tarifs préférentiels, sorties, .) Prise de pose au 01/11/2025

Situé au pied du Vercors, le Service Hébergement de la Providence est un regroupement de 4 établissements (Foyer de Vie, Foyer Hébergement, Foyer Appartement et SAVS). Chaque établissement accompagne des adultes dans leurs vies quotidiennes en fonction de leurs niveau d'autonomie. Sous l'autorité de la direction du dispositif Adulte, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle des 4 établissements :
La gestion opérationnelle des 4 établissements : vous participez et cadrez les réunions d'équipes, accompagnez les équipes dans les ajustements du quotidien,
La gestion des ressources humaines : planning, et recrutement,
Le suivi budgétaire des établissements,
La mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec le projet de service,
La participation à l'évolutions des établissements en fonction des besoins des usagers actuels et futurs,
Le développement des partenariats (Famille/Éducation Nationale.),
La participation au roulement des astreintes. Pour réaliser ces missions, vous serez accompagné d'éducateurs spécialisés avec un temps de coordination sur chaque structure. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau II, vous avez une capacité de travail à la fois en autonomie et dans le cadre collectif d'une équipe pluridisciplinaire pour la conduite des projets. Connaissance de la surdité et LSF souhaitée. Type de contrat : CDI Prise de poste : Dés que possible Temps de travail : temps plein /Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi Lieu : Saint Laurent en Royans Rémunération : Selon la CCN66 Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com

L'Agence work2000 recrute un technicien de maintenance plutôt bâtiments que machine Un électricien bricoleur, l'habilitation électrique serait un plus, par la suite la nacelle, le pont roulant voir travaux en hauteur. Missions : o Réaliser les opérations de maintenance préventives sous l'autorité du responsable maintenance et travaux neufs o Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions o Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations o Veiller au bon fonctionnement des machines/matériels après intervention o Assurer l'entretien courant de l'outillage o Assurer des missions de dépannage et d'entretien des locaux / installations en tout corps d'état du bâtiment o Participer à la sécurité des personnes et des locaux o Accompagner les prestataires externes o Renseigner et suivre le fichier des actions maintenance o Connaître le fonctionnement théorique des divers réseaux et savoir les neutraliser si besoin o Monter, installer, entretenir et contrôler différents équipements industriels o Diagnostiquer l'origine d'une panne et le degré d'urgence d'une intervention, et prendre les mesures conservatoires adaptées o Recenser les besoins en matériels afin de permettre une réactivité en cas de dysfonctionnement majeurs o Mettre en place des procédures de maintenance Horaire de travail : travail en journée sur 4.5 jours du lundi au vendredi Taux horaire : entre 14 et 15€ à valider selon profil Intéressement /participation /TR

Missions : * Vous accompagnerez les personnes accueillies au foyer de vie dans les actes de la vie quotidienne et l'animation d'activités éducatives et de loisirs, en respectant l'application des textes réglementaires en matière de droits et libertés des personnes accueillies, * Vous favoriserez l'autonomie, la citoyenneté et l'inclusion sociale des résidents en créant des opportunités d'interactions avec leur environnement social, en tenant compte de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. * Vous animerez la vie du groupe en apportant votre aide à la gestion des relations interpersonnelles et du collectif, * Vous assurerez la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes en lien avec les familles et les représentants légaux, * Vous participerez à la dynamique du service et aux différentes réunions, et contribuerez à la rédaction des écrits professionnels, des projets personnalisés, des transmissions et bilans, Vous travaillerez en au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une organisation hiérarchique. Vous assurerez une bonne communication orale ou écrite avec les autres membres de l'équipe en utilisant les aptitudes :
De qualité d'écoute, de gestion des émotions et de discrétion sont attendues afin d'assurer vos missions.
De l'engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation.
Des capacités d'adaptation et de remise en question
Etre initié ou avoir de l'appétence pour le langage gestuel (langage des signes, LSF)
Des compétences et des connaissances dans le domaine du handicap et de l'autisme sont appréciées
Une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques et aux notions de bientraitance.
Des capacités à communiquer, à collaborer et à rendre compte. Profil recherché: Être titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP). De l'expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Poste basé à Saint Laurent en Royans (Drôme). Prise de poste : immédiate Nombre d'heures : 35h par semaine (annualisées) Lieu : Saint Laurent en Royans Horaires : selon roulement, CDI Dès que possible « Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com

Nous recherchons : Un Moniteur Educateur H/F en service EANM ( Etablissement Accueil Non Médicalisé) ex Foyer de vie. VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Cadre de Santé :
Accompagner les résidents en situation de handicap psychique.
Organiser les différentes activités du résident.
Transmettre les informations recueillies sur le quotidien des résidents en équipe pluridisciplinaire.
Participer à la mise en uvre et suivre les projets d'accompagnement individuel.
Informer les familles au cours d'entretiens en équipe.
Observer, écouter, analyser pour ajuster l'accompagnement quotidien.
Accueillir et encadrer les stagiaires.
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
Assurer la veille professionnelle de son poste et de son environnement professionnel. INFOS SUR LE POSTE Localisation : Résidence d'accueil et de soins Le Perron, 38160 Saint-Sauveur Salaire Net mensuel : À partir de 2230€ brut mensuel Niveau requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé. Contrat : CDD renouvelable Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Vous êtes en charge des missions suivantes : Le rôle essentiel consiste à garantir la conformité et la qualité des produits, depuis la réception des matières premières jusqu'à la libération des lots finis. Cela inclut la réalisation et la supervision des contrôles qualité et des tests à la réception et sur les postes de travail, ainsi que la vérification et la validation des dossiers de lots. Le titulaire du poste est également responsable de la rédaction des gammes de contrôle et de la tenue des indicateurs Qualité de production. Vous êtes un acteur clé de l'animation Qualité sur le terrain. Vous formez et transmettez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les procédures QHSE au personnel de production. Vous veillez au respect strict des règles (BPF, QHSE, propreté) et participez activement à l'intégration des nouveaux employés. Votre rôle implique d'assurer des échanges réguliers avec les équipes techniques pour promouvoir l'amélioration continue des produits et des processus, y compris la participation aux groupes de résolution de problèmes. Enfin, vous êtes le garant de la fiabilité des équipements de mesure et de l'environnement de travail. Vous assurez le suivi de la métrologie (étalonnages et vérifications) pour garantir la traçabilité et la conformité du parc d'instruments. Vous surveillez les conditions environnementales (propreté, bruit, gestion des déchets) et alertez votre responsable en cas de difficultés ou de dérives identifiées, collaborant avec les équipes techniques et HSE pour les corriger.

Dans le cadre de ses missions, l'association Répit Bulle d'Air recherche un/e moniteur/monitrice éducateur ou accompagnant éducatif et social pour prendre en charge à leur domicile, des enfants et/ou, adolescents en situation de handicap. Vous exercez une fonction d'accompagnement dans la vie sociale, dans les activités et loisirs, ainsi que dans la vie quotidienne (pas de soin, ni de tâches ménagères). Vous êtes disponible au minimum le mercredi après-midi , plus d'autres demi-journées. Une connaissance des troubles du neurodéveloppement est indispensable. Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le). Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations. Vous recherchez un complément d'emploi ? Vous êtes expérimenté-e ,bienveillant-e, calme et à l'écoute ? Alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 18€ brut /heure (+ 10% CP et 10% de précarité). Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d'un forfait déplacement de 3€ net par intervention.

Lieu : Saint-Marcellin (38) Contrat : Intérim
environ 2 mois Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h00 à 7h30 Rejoignez Aquila RH Voiron !Aquila RH Voiron, c'est une agence spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et intérim dans les secteurs de l'industrie, de la logistique, du transport, du BTP et du tertiaire. Ce qui nous anime ? L'écoute, la qualité, la réactivité... et surtout l'accompagnement humain, avec transparence et bienveillance. Ce que nous recherchons : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir dans des locaux professionnels à Saint-Marcellin. Votre mission : garantir des espaces de travail propres et agréables au quotidien ! Ce que vous gagnez avec nous :
Un accompagnement personnalisé par un interlocuteur unique, expert des métiers techniques
Une équipe bienveillante et à l'écoute
Un salaire brut + 10 % de congés payés + 10 % de prime de fin de mission
Des acomptes possibles deux fois par semaine
Accès aux services du FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, aides au transport...
Contrats et fiches de paie 100 % dématérialisés
Les avantages du comité d'entreprise dès votre première heure travaillée
Un programme fidélité MyBonus pour récompenser votre engagement VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
Assurer le nettoyage et la propreté des espaces de travail au quotidien
Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et les protocoles de nettoyage en vigueur
Utiliser correctement les produits d'entretien ainsi que le matériel mis à disposition Votre profil: Aucun diplôme requis, on étudie toutes les candidatures. Ce qui nous importe c'est votre motivation. PERMIS B + Véhicule

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer :
Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
Un projet porteur de passion et de sens
Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons :
Un poste en CDI basé à Saint-Marcellin (38)
Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT
Un poste en horaire de nuit Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Magasinier (H/F) Votre mission : vous réceptionnez et expédiez les marchandises transitant dans l'entreprise, et assurez leur rangement optimal. À ce titre vos missions seront : Réception :
Réceptionner les marchandises, décharger les camions
Contrôler et valider la qualité du colisage, la documentation, les quantités
Identifier les produits par rapport aux codes internes de l'entreprise
Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais Expédition :
Préparer les livraisons à partir des bons de préparation
S'assurer de la présence et de l'exactitude des certificats et bons de transports
Charger la marchandise dans les camions
Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais
Préparer des marchandises pour la sous-traitance Gestion des stocks :
Participer à la gestion du stock, saisir les entrées et les sorties des marchandises dans la GPAO
Ranger les marchandises en veillant à diminuer les stocks morts et à utiliser au mieux la surface Gestion du magasin :
Localiser, identifier et gérer la manutention des produits
Contrôler la qualité des emballages et les quantités réceptionnées
Réaliser l'inventaire Gestion des Flux :
Optimiser et gérer les espaces
Assurer les rotations des stocks en FIFO
Alerter le service concerné (service qualité ou service administration des ventes) en cas d'anomalie Compétences requises :
BAC professionnel en logistique ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle
Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire
CACES 1-3-5 à jour

Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs polyvalents en temps complet ou temps partiel et en CDI ou CDD sur le site de Saint Just de Claix. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.

Missions Principales Sous la supervision des Chargés d'Affaires, vous serez le point central de la gestion qualité documentaire et du suivi des étapes de fabrication. Vos responsabilités incluront : Suivi Opérationnel et Documentaire : Suivre l'avancée des étapes de fabrication et de contrôle dans les ateliers en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaire. Assurer le suivi qualité des documents renseignés par la fabrication et le contrôle (fiches de suivi de soudage, gammes de fabrication et de contrôle, etc.). Vérifier, transmettre et enregistrer les procès-verbaux de contrôle. Gérer la SCA (traçabilité matière). Relation Client et Planification : Gérer les convocations de nos clients pour les points de contrôle nécessitant leur présence. Planifier les contrôles internes à réaliser (radio, CND, dimensionnel, étanchéité, etc.). Assister notre client lors de ses venues sur site. Reporting et Clôture : Faire des reporting photo réguliers. Constituer le dossier constructeur final. Préparer les powerpoints mensuels (indicateurs sécurité, fiches de non-conformité, etc.).

L'IREESDA de la Providence est une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Notre pôle répit a pour objectif de soutenir les familles en leur offrant des moments de répit tout en garantissant un accompagnement de qualité pour les enfants et adolescents. Le dispositif est ouvert durant les weekends, les jours fériés et les vacances scolaires, offrant ainsi une flexibilité maximale pour concilier vie professionnelle et besoins de répit. En tant que AES/AMP au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de :
Accompagner les enfants et adolescents en situation de handicap dans les activités de loisirs et d'éducation,
Mettre en place des projets éducatifs adaptés aux besoins des bénéficiaires,
Assurer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants durant les temps de répit,
Collaborer avec les familles pour mieux comprendre les besoins spécifiques de chaque enfant,
Participer à l'élaboration et à l'évaluation des outils et méthodes pédagogiques. Profil : DAES exigé. Une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap est souhaitable. Excellentes compétences relationnelles, patience et capacité à travailler en équipe. Créativité et dynamisme pour proposer des activités variées et adaptées. Respect de la confidentialité et des valeurs de notre association. Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : temps partiel 0.9 ETP (31h30 heures semaines) annualisation du temps de travail Horaires de travail : du lundi au vendredi Lieu : Saint Laurent en Royans Convention Collective : CCN66 Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com

Vos principales missions : Petits plaisirs du quotidien (éclair, tarte, flan, etc.) ou créations exceptionnelles (pièce montée, bûche de Noël, gâteau d'anniversaire...), les pâtisseries accompagnent tous les moments de la vie ! Spécialiste des recettes sucrées, le pâtissier confectionne ses gâteaux au quotidien ou pour des commandes particulières. Il réalise également des viennoiseries et des glaces, des chocolats et des confiseries et les produits salés ´ Après avoir sélectionné les matières premières (farine, levure, sel, beurre, sucre, oeufs, chocolat...), le boulanger prépare les différentes pâtes (pour les pains, les viennoiseries) et les pétrit dans un pétrin mécanique. Après cette étape, les pâtes sont placées dans une chambre de fermentation pour qu'elles lèvent et sont ensuite façonnées en pâtons avant de passer au four. Suivant l'importance de la clientèle, les événements, le boulanger adapte sa production. Vous assurerez les commandes auprès des fournisseurs.

L'Association Les Tracols recrute ! Dans le cadre d'un surcroît d'activité, l'association Les Tracols recherche deux Moniteur(trice) Educateur(trice) pour intégrer l'équipe de son Centre Parental. Ce service propose un accompagnement éducatif à des familles avec enfants de moins de 3 ans, en internat et à domicile, dans un rayon de 50 km autour de St Laurent-en-Royans et Romans. 2 postes à pourvoir :
Un poste CDD temps plein du 16 octobre 2025 au 11 janvier 2026,
Un poste CDD temps plein du 1er au 30 novembre 2025. Vos missions :
Soutenir les enfants dans leur développement quotidien (soins, crèche, socialisation.)
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les démarches administratives
Participer à des entretiens familiaux, ateliers collectifs et réunions éducatives
Rédiger des rapports pour les partenaires institutionnels et juridiques
Assurer des permanences de jour, de nuit et certains week-ends
Travailler en lien avec les partenaires de la protection de l'enfance Profil recherché :
Expérience dans le champ de la protection de l'enfance ou auprès de jeunes enfants appréciée
Rigueur, autonomie, écoute, capacité à travailler en équipe et à prendre du recul
Bonne maîtrise de l'écrit professionnel et des outils informatiques
Permis B indispensable (déplacements fréquents) Conditions de travail :
Mise à disposition : véhicule de service, téléphone, ordinateur, chambre pour les nuits
Horaires variables : travail en journée, nuits, week-ends
Intégration, accompagnement, et participation à des temps d'analyse de la pratique

Vous travaillerez au sein du Foyer de Vie accueillant 8 personnes adultes sourdes, malentendantes ou présentant des troubles du langage et de la communication avec handicaps associés. Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation de la cheffe de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et des projets individualisés des personnes accompagnées, vous seront confiées les missions suivantes : * Vous accompagnerez les personnes accueillies au foyer de vie dans les actes de la vie quotidienne et l'animation d'activités éducatives et de loisirs, en respectant l'application des textes réglementaires en matière de droits et libertés des personnes accueillies, * Vous favoriserez l'autonomie, la citoyenneté et l'inclusion sociale des résidents en créant des opportunités d'interactions avec leur environnement social, en tenant compte de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. * Vous animerez la vie du groupe en apportant votre aide à la gestion des relations interpersonnelles et du collectif, * Vous assurerez la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes en lien avec les familles et les représentants légaux, * Vous participerez à la dynamique du service et aux différentes réunions, et contribuerez à la rédaction des écrits professionnels, des projets personnalisés, des transmissions et bilans, Vous travaillerez en au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une organisation hiérarchique. Vous assurerez une bonne communication orale ou écrite avec les autres membres de l'équipe en utilisant les aptitudes :
De qualité d'écoute, de gestion des émotions et de discrétion sont attendues afin d'assurer vos missions.
De l'engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation.
Des capacités d'adaptation et de remise en question
Etre initié ou avoir de l'appétence pour le langage gestuel (langage des signes, LSF)
Des compétences et des connaissances dans le domaine du handicap et de l'autisme sont appréciées
Une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques et aux notions de bientraitance.
Des capacités à communiquer, à collaborer et à rendre compte. Profil : Être titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP). De l'expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Poste basé à Saint Laurent en Royans (Drôme). Prise de poste : immédiate Nombre d'heures : 35h par semaine (annualisées) Lieu : Saint Laurent en Royans Horaires : selon roulement, CDD jusqu'au 17/10/2025 « Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com

L'IREESDA de la Providence est une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Notre pôle répit a pour objectif de soutenir les familles en leur offrant des moments de répit tout en garantissant un accompagnement de qualité pour les enfants et adolescents. Le dispositif est ouvert durant les weekends, les jours fériés et les vacances scolaires, offrant ainsi une flexibilité maximale pour concilier vie professionnelle et besoins de répit. En tant que AES/AMP au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de :
Accompagner les enfants et adolescents en situation de handicap dans les activités de loisirs et d'éducation,
Mettre en place des projets éducatifs adaptés aux besoins des bénéficiaires,
Assurer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants durant les temps de répit,
Collaborer avec les familles pour mieux comprendre les besoins spécifiques de chaque enfant,
Participer à l'élaboration et à l'évaluation des outils et méthodes pédagogiques. Profil : DAES exigé. Une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap est souhaitable. Excellentes compétences relationnelles, patience et capacité à travailler en équipe. Créativité et dynamisme pour proposer des activités variées et adaptées. Respect de la confidentialité et des valeurs de notre association. Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : temps partiel 0.9 ETP (31h30 heures semaines) annualisation du temps de travail Horaires de travail : du lundi au vendredi Lieu : Saint Laurent en Royans Convention Collective : CCN66

L'IREESDA de la Providence est une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Notre pôle répit a pour objectif de soutenir les familles en leur offrant des moments de répit tout en garantissant un accompagnement de qualité pour les enfants et adolescents. Le dispositif est ouvert durant les weekends, les jours fériés et les vacances scolaires, offrant ainsi une flexibilité maximale pour concilier vie professionnelle et besoins de répit. En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice) au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de :
Accompagner les enfants et adolescents en situation de handicap dans les activités de loisirs et d'éducation,
Mettre en place des projets éducatifs adaptés aux besoins des bénéficiaires,
Assurer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants durant les temps de répit,
Collaborer avec les familles pour mieux comprendre les besoins spécifiques de chaque enfant,
Participer à l'élaboration et à l'évaluation des outils et méthodes pédagogiques. Profil : Diplôme de Moniteur Éducateur ou équivalent exigé. Une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap est souhaitable. Excellentes compétences relationnelles, patience et capacité à travailler en équipe. Créativité et dynamisme pour proposer des activités variées et adaptées. Respect de la confidentialité et des valeurs de notre association. Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : temps partiel 0.8 ETP (28 heures semaines) annualisation du temps de travail Horaires de travail : du lundi au vendredi Lieu : Saint Laurent en Royans Convention Collective : CCN66

L'Association La Providence recrute pour l'IREESDA-HA pour enfants déficients auditifs avec handicaps associés / Handicaps rares un Moniteur Educateur. Postes à pourvoir en CDD à temps partiel Poste et Missions :
Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ;
Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 12 ans ;
Vous accompagnez les familles ;
Vous animez des activités en cohérence avec les projets personnalisés et institutionnels ; Profil : Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur avec une expérience significative dans le champ du handicap. Être investi et engagé Connaissances en autisme appréciées Horaires : selon roulement
Internat de semaine

Entreprise familiale de travaux publics, nous sommes à la recherche d'un conducteur d'engins (H/F) en réseaux. Vos missions :
Conduire les engins de chantier entre 1t5 et 14t environ (pelle, mini-pelle, chargeuse, etc.) selon les besoins du chantier ;
Participer aux travaux de terrassement, nivellement, pose de réseaux, etc... ;
Assurer l'entretien courant de l'engin (graissage, vérification des niveaux, nettoyage) ;
Respecter les consignes de sécurité ;
Collaborer efficacement avec l'équipe au sol et le chef de chantier. Profil recherché :
Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans un poste similaire ;
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe ;
Permis B indispensable pour les déplacements sur chantiers. Conditions du poste :
Salaire en fonction de l'expérience.
Mutuelle, Paniers ou Restaurants, Indemnités de trajets.

Entreprise familiale de Travaux Publics, nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) expérimenté pour assurer le transport de matériaux et d'engins sur nos chantiers de terrassement / VRD. Vous serez responsable du chargement, du transport sécurisé et de la livraison des matériaux, en respectant les consignes de sécurité et les délais. Profil recherché :
Permis SPL en cours de validité obligatoire.
Carte conducteur + FCO à jour.
Expérience confirmée en conduite, idéalement dans le secteur des travaux publics.
Rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité.
Sens du travail en équipe et aide sur les chantiers si besoin. Nous offrons :
Des missions variées sur des chantiers proches de votre zone géographique.
Panier repas ou restaurant + mutuelle

Entreprise familiale de Travaux Publics, nous recherchons un aide maçon VRD (H/F) motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux travaux de maçonnerie VRD (Voirie et Réseaux Divers) : pose de bordures, réalisation de regards, coffrages, préparation des supports, etc. Profil recherché :
Expérience en maçonnerie VRD appréciée.
Rigoureux(se), dynamique et esprit d'équipe.
Sens des consignes de sécurité et respect des règles du chantier. Offre :
Salaire à négocier suivant expérience.
Mutuelle, panier repas ou restaurant, indemnités de trajets.

Nous recherchons un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Izeron (38160). Ce poste est à pourvoir dès que possible sur du long terme. En tant que Maçon VRD, vous aurez pour mission la pose de bordures, la reprise des regards, la mise à la côte de tampons, ainsi que des travaux de petite maçonnerie et de maçonnerie traditionnelle, tels que la construction de murs. Votre expertise en maçonnerie VRD et traditionnelle sera un atout précieux. Salaire : À négocier selon votre expérience. Ce poste est à temps plein, avec un engagement de 35 heures par semaine. N'hésitez pas à nous rejoindre pour une opportunité enrichissante au sein de notre agence. Pour postuler, contactez l'agence responsable de cette offre. Nous recherchons un candidat pour le poste de Maçon VRD (voirie et réseaux divers) (h/f). Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences clés pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit avoir une expertise en construction et réparation des routes, ainsi qu'une expérience dans le travail avec les réseaux souterrains. Une connaissance approfondie des techniques de pavage et de dallage est essentielle. Il est également important de maîtriser l'utilisation des outils et engins de chantier. Le candidat doit être capable de lire et interpréter les plans avec précision pour assurer la conformité des travaux.

Descriptif de l'Entreprise Nous recherchons pour le compte de notre client, un atelier industriel spécialisé dans le montage divers mousse. L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses productions qui nécessitent une grande précision et une polyvalence technique (soudure, collage, utilisation de machines CN). Description du Poste Nous recherchons 1 à 2 Monteurs/Assembleurs Minutieux et Polyvalents (H/F) pour renforcer l'équipe de production. Vos Missions Principales (Poste en Journée) : Montage et Assemblage : Réaliser des opérations d'assemblage et de montage de pièces diverses, notamment des éléments en mousse, en garantissant la propreté et la conformité. Techniques Spécifiques : Effectuer des travaux de soudure et de collage de précision sur les pièces. Machine à Commande Numérique : Assurer le lancement de programmes simples sur machine à commande numérique (CN) (une formation interne sur le lancement de programme est possible si vous êtes à l'aise avec l'outil informatique). Contrôle Qualité : Garantir la qualité et la conformité des produits assemblés selon les cahiers des charges. Organisation : Respecter strictement les procédures de montage et les consignes de sécurité. Descriptif du Profil Recherché Savoir-Être Indispensable : Vous êtes reconnu(e) pour votre grande minutie, votre dextérité et votre rigueur. Vous aimez le travail de précision. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en montage/assemblage, idéalement en environnement de production. Compétences Techniques : Des compétences avérées en soudure et/ou collage sont un atout majeur. Une appétence pour l'utilisation des machines à commande numérique est requise. Disponibilité : Vous êtes disponible rapidement, si possible dès le 27 octobre. Conditions d'Embauche : Rémunération : Taux horaire à confirmer en fonction de votre expérience et de vos qualifications (potentiel évolutif). Perspective : Mission initiale courte, mais avec une forte volonté de pérennisation du poste pour le profil adéquat. Vous êtes précis(e), polyvalent(e) et cherchez une opportunité durable en journée ? Postulez ! Pour postuler : Merci de nous transmettre votre CV détaillé pour étude de votre candidature.

Aquila RH Voiron accompagne les professionnels de l'industrie depuis plusieurs années dans la région. Je suis Mélanie, votre consultante dédiée, et je vous accompagne avec écoute et réactivité. Notre client, spécialiste des réalisations métalliques complexes et de qualité, recherche un Métallier Serrurier H/F pour renforcer ses équipes.
Mission en intérim
Poste basé à Saint-Romans
Horaires en journée
Rémunération selon profil + paniers + primes Vos missions:
Réaliser des ouvrages métalliques et mécano-soudés de A à Z
Prendre des mesures et effectuer des calculs simples
Lire des plans et préparer les pièces
Découper, plier, meuler et ajuster les éléments
Souder au chalumeau et semi-auto
Assembler et monter les ensembles sur chantier (escaliers, portes, garde-corps...) Votre profil:
Vous êtes motivé(e) et ponctuel(le)
Vous appréciez le travail en équipe
Vous avez une première expérience sur le même type de poste Postulez dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise le savoir-faire artisanal. Permis B et expérience de 2 ans minimum

Manpower Saint-Marcellin recherche pour son client, expert en solutions plastiques destinées aux industries pharmaceutiques et de la santé, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) à Saint-Marcellin. À propos de l'entreprise : Notre client est un acteur européen reconnu dans le domaine des dispositifs médicaux et de l'e-santé. Rejoignez une équipe engagée dans la production de solutions innovantes pour le secteur de la santé ! Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à :
Vérifier la conformité des dossiers et la disponibilité des outillages avant le lancement de production
Préparer et organiser les postes de travail
Réaliser les réglages de base des machines
Signaler tout dysfonctionnement au responsable de production
Coordonner les tâches au sein de l'équipe
Veiller au respect des cadences et à la qualité de la production
Participer à diverses opérations de manutention Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en environnement industriel. Horaires : 2x8 ou nuit fixe Acquisition de RTT. Intéressé(e) ? Transmettez nous votre CV à jour en ligne ou directement dans notre espace Manpower à Saint-Marcellin. Vos avantages Manpower
CSE et CSEC : chèques vacances, culture, bons cadeaux, réductions sportives
Application Mon Manpower pour faciliter vos démarches
Épargne rémunérée à 8 %
Programme de cooptation : 150 offerts par personne parrainée Si cette opportunité vous correspond, n'attendez plus pour postuler ! L'équipe Manpower vous attend avec enthousiasme.

Manpower St Marcellin recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un Outilleur (H/F) à Saint-Marcellin. Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez notamment sur :
Le démontage et le remontage de moules pour nettoyage
L'utilisation d'une machine à ultrasons
L'entretien de la fontaine de nettoyage
Le contrôle qualité des moules traités
Le respect des consignes de sécurité
L'optimisation des temps de production
La réalisation de maintenance préventive Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle et vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'outillage, notamment en montage et démontage de moules. Habilité pontier serait un réel plus. Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h30 Rémunération : salaire prime de 13e mois Vos avantages Manpower
CSE et CSEC : chèques-vacances, culture, bons cadeaux, réductions sportives
Application Mon Manpower pour faciliter vos démarches
Épargne rémunérée à 8 % Intéressé(e) ? Postulez en ligne dès maintenant. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,.)
Un entretien avec le client

Nous recherchons un(e) AIDE-SOIGNANT(e) (H/F) AU SEIN DE NOTRE EHPAD LA MESSON
SECTEUR UPG VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de santé :
Réaliser au quotidien des soins d'hygiène et de confort à la personne.
Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie.
Participer aux actes de la vie courante des patients et résidents.
Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher).
Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés.
Coordonner et assurer la continuité des soins.
Assurer une traçabilité des actes et des transmissions.
Entretenir le matériel de soin et l'environnement du patient/résident.
Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec adaptabilité et disponibilité. SAVOIR-ETRE
Empathie et capacité d'écoute active
Bienveillance et respect de la personne
Patience et maîtrise de soi
Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état
Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents INFOS SUR LE POSTE Localisation : Résidence d'accueil et de soins Le Perron, Saint-Sauveur Salaire brut mensuel : À compter de 2660€ brut mensuel.
Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé.
Temps de travail : Temps plein
Horaires en 7h30 en journée
Prise de fonction : À compter du 15 novembre 2025 LA MESSON La Messon accueille 58 résidents sur 4 unités composées de chambres seules et de 6 chambres doubles.
Unité MESANGE : EHPAD accueillant des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie physique et/ou psychologique.
Unité GELINOTTE : UPG (Unité Psycho-Gériatrique), lieu de vie et de soins accueillant dans un environnement adapté et sécurisé, des personnes âgées de plus de 60 ans présentant des troubles cognitifs et/ou comportementaux.
Unité COLIBRI : UPG (Unité Psycho-Gériatrique), lieu de vie et de soins accueillant dans un environnement adapté et sécurisé, des personnes âgées de plus de 60 ans présentant des troubles cognitifs et/ou comportementaux.
Unité TOURTERELLE : EHPAD accueillant des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie physique et/ou psychologique.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) Au sein d'un site à taille humaine avec une forte identité familiale, portée par une équipe soudée et engagée. Vous serez rattaché(e) au responsable maintenance et vous interviendrez sur un périmètre technique varié :
Maintenance préventive et curative des équipements du site
Référent technique en l'absence du responsable
Interventions sur machines d'emballage complexes, pompes, armoires électriques
Maintenance électrique (habilitations B2V, BR, BC requises)
Soudure TIG sur inox avec gaz (un plus apprécié)
Commandes via ERP interne et Excel (formation prévue)
Contribution à l'amélioration continue des pratiques et des installations
Respect des normes de sécurité agroalimentaire et consignation du matériel Vous avez une première expérience en maintenance industrielle et vous aimez quand ça bouge ? Vous êtes autonome, curieux(se), à l'aise sur le terrain et vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent ? Vous appréciez les environnements à taille humaine, où l'on se connaît, où l'on se parle, et où chacun compte ? Un BTS Maintenance industrielle ou équivalent est un bon point de départ, mais une expérience significative peut aussi faire la différence. Le permis B est souhaité pour les déplacements ponctuels
et si vous avez le CACES 3, c'est encore mieux !

Nous recherchons UN AIDE-SOIGNANT H/F de NUIT sur le service Médecine : VOS MISSIONS : Sous la supervision du cadre de santé et avec le soutien d'un(e) IDE la nuit :
Assurer les soins d'hygiène de confort des patients pendant la nuit, dans le respect de leur intimité et de leur rythme de vie.
Veiller au bien-être physique et psychologique des patients, en assurant une présence rassurante et attentive tout au long de la nuit.
Participer aux actes de la vie quotidienne nocturne, notamment l'accompagnement au coucher, les changes, les levers nocturnes et les soins liés à l'incontinence.
Surveiller l'état général des patients, détecter les signes de douleur, d'inconfort ou de détresse, et alerter en cas de besoin.
Assurer la continuité des soins en lien avec l'équipe de jour, en garantissant une traçabilité rigoureuse des actes réalisés et des observations.
Contribuer au maintien de l'autonomie des patients, même durant la nuit, en respectant les projets de vie personnalisés.
Entretenir le matériel de soin et l'environnement du patient, en veillant à la sécurité et à l'hygiène des locaux.
Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'amélioration continue de la qualité des soins.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en faisant preuve d'adaptabilité, de discrétion et de disponibilité. SAVOIR-ETRE : SENS DE L'ÉCOUTE ET DE L'OBSERVATION DISCRÉTION ET RESPECT DE LA CONFIDENTIALITÉ CAPACITÉ À TRAVAILLER EN AUTONOMIE ET À PRENDRE DES INITIATIVES ADAPTÉES MAÎTRISE DE SOI ET GESTION DU STRESS EN SITUATION D'URGENCE BIENVEILLANCE ET RESPECT ENVERS LES PATIENTS ESPRIT D'ÉQUIPE ET COLLABORATION AVEC LES PROFESSIONNELS DE NUIT RIGUEUR ET FIABILITÉ DANS L'EXÉCUTION DES TÂCHES DISPONIBILITÉ ET PONCTUALITÉ INFOS SUR LE POSTE : Localisation : Centre Hospitalier de Saint-Marcellin Rémunération : À partir de 2 429 € brut mensuel, hors majorations liées aux heures de nuit, aux dimanches et aux jours fériés. Niveau requis : Détention du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé. Contrat : CDD renouvelable Temps de travail : Temps plein en 12h (19h-7h) avec possibilité de travail de jour pour nécessités de service. Prise de fonction : À compter du 1er octobre 2025 LE CHIVI EN QUELQUES MOTS : Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs : la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes dans l'écoute et le respect en conciliant au maximum la vie professionnelle et la vie personnelle.

Contrat saisonnier de mi octobre à fin mars. Employé(e) de maison
Ménage et repassage 3 matinées par semaine, soit 3 x 3H = 9H Salaire horaire : 13 euros nets
16,64 euros bruts Aucune année d'expérience requise mais profil méticuleux

Nous recrutons un(e) AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) AU SEIN DE NOTRE SSIAD (SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE) VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de santé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
Intervenir auprès des bénéficiaires à domicile, assurer les soins de prévention, et de maintien de l'autonomie.
Favoriser le bien-être physique et mental, aider aux soins d'hygiène au lever et coucher des personnes âgées dépendantes.
Surveiller l'état de santé des bénéficiaires.
Transmettre des observations par écrit sur ARCAD pour maintenir la continuité des soins.
Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés.
Travailler en collaboration avec des professionnels extérieurs pour la prise en charge d'un bénéficiaire. INFOS SUR LE POSTE
Localisation : Service SSIAD (Saint Marcellin et Vinay)
Salaire brut mensuel : À compter de 2429€ brut mensuel pour un temps plein.
Conditions requises : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé. Permis B obligatoire Être en possession d'une pièce d'identité française ou, pour les personnes étrangères, d'un titre de séjour valide autorisant le travail en France. Ne pas avoir de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire
Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)
Temps de travail : Temps plein et temps partiel 80%
Logiciel utilisé : ARCAD
logiciel de traçabilité des soins
Prise de fonction : Dès que possible SAVOIR-ETRE Autonomie : intervenir seul(e) au domicile en toute sécurité. Empathie : accompagner avec bienveillance les personnes fragiles. Rigueur : appliquer les soins avec précision et fiabilité. Adaptabilité : s'ajuster aux situations et environnements variés. Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec les professionnels du SSIAD. LE SSIAD Le SSIAD dispose de 65 places et de 10 places en ESAD (Équipe Spécialisée Alzheimer à Domicile). Il accompagne les personnes âgées malades ou dépendantes à domicile, en leur apportant des soins infirmiers, une aide à l'hygiène et un soutien pour les actes essentiels de la vie. Les missions du SSIAD sont :
Aider au maintien à domicile des personnes âgées de plus de 60 ans.
Eviter une hospitalisation lorsque les conditions médicales et sociales le permettent.
Faciliter un prompt retour à domicile après une hospitalisation.
Prévenir ou retarder les complications d'une perte d'autonomie.
Eviter ou retarder l'admission en EHPAD. LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs : la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Vos Missions Principales : Fabrication et Entretien : Réaliser la fabrication et l'entretien de pièces mécaniques avec un usinage précis (selon plans, schémas ou modèles). Maintenance : Assurer la maintenance préventive et curative des outillages de production (démontage, remontage, nettoyage complet) pour optimiser les performances des équipements. Suivi : Gérer le suivi des interventions en enregistrant les données avec rigueur dans le système de GMAO (CORIM). Ce que nous vous offrons : Contrat : CDI. Horaires : 2X8 Rémunération : Salaire attractif, négociable en fonction de votre niveau de compétences. Avantages sociaux : 13ème mois. Panier d'équipe : 7,10 € nets/jour. Jours de RTT. Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'employeur.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Magasinier cariste (F/H) stimulants et enrichissants ? Rejoignez une équipe dynamique où votre polyvalence sera mise au service de la gestion optimale des stocks et de la manipulation d'engins de manutention.
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises en respectant scrupuleusement les procédures en place
Faire preuve de rigueur dans la gestion des stocks, y compris l'inventaire et le contrôle de la qualité
Manipuler de manière sécurisée et efficace les engins de manutention, tout en respectant les consignes de sécurité
Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de stockage, pour un fonctionnement optimal du site
Contribuer activement à la mise en place de bonnes pratiques logistiques, en cherchant continuellement des solutions pour l'amélioration des processus de l'entrepôt Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
RTT
Panier repas

Vous êtes en charge des missions suivantes : Lire et interpréter les plans de construction. Réaliser des fondations, dalles, murs et cloisons en briques, parpaings ou pierres. Monter des murs porteurs et des éléments de structure en respectant les consignes de sécurité. Réaliser des coffrages, ferraillages et couler du béton. Assurer les travaux de finition : enduits, joints, ragréage, etc. Poser des éléments préfabriqués (linteaux, poutres, escaliers, etc.). Veiller à la bonne tenue du chantier : rangement, nettoyage, respect des délais. Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur les chantiers.

Vous êtes en charge des missions suivantes :
Vous récupérez les différentes matières pour livraison
Chargement / Déchargement des matériaux au dépôt ou directement sur les chantiers Utilisation du CACES R490

Vous êtes en charge des missions suivantes : Vous managez une équipe entre 2 et 3 personnes (attribution du travail) Vous récupérez les différentes informations du conducteur de travaux afin de redistribuer les éléments à vos équipes Vous effectuez le chantier selon le plan donné Vous donnez la main à votre équipe sur les différents chantiers

Forte de son savoir-faire artisanal dans la fabrication sur mesure d'escaliers et de menuiseries bois, la société Menuiserie Charbonnier-Mounier est à la recherche d'un alternant qui souhaite intégrer un BAC Pro Technicien Menuisier Agenceur bois en apprentissage. Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP Menuisier, souhaitant développer de nouvelles compétences dans le domaine de la menuiserie. Le contrat proposé offre une rémunération en accord avec la grille d'apprentissage du bâtiment. La durée du contrat est de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé. Le poste est basé à Saint-Sauveur (38160).

Missions :
Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques.
S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie
Applique r les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier
Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne.
Transmettre ses observations par oral et par écrit et participer aux différentes réunions.
S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue.
Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner. Missions et Vocation: L'EHPAD Saint François est un établissement privé à but non lucratif, il fut créé en 1981 par la congrégation des soeurs Franciscaines Missionnaires de Notre Dame. Il est géré par l'Association La Providence depuis le 1er Janvier 2005. Il se situe à Saint Laurent en Royans au coeur du village. Accompagner au quotidien le résident, avec une évaluation et une réadaptation du projet mis en place à l'entrée en EHPAD. Informer, accueillir, soutenir les familles, les proches, les aidants. Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Accord télétravail et droit à la déconnexion. Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emploi et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Diplôme d'Aide Soignant Permis B obligatoire Prise de poste : Dés que possible Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi 7h00-15h00, week-end selon roulement. Merci d'orienter votre candidature accompagnée d'un CV à l'adresse mail : recrutement@assoc-laprovidence.com

Le CAFE BROCHIER RECRUTE un(e) employé(e) de ménage Vos Missions :
Assurer l'entretien des parties communes.
Entretenir nos 3 chambres d'hôtel.
Gérer le linge (restaurant & hôtel). Profil recherché :
Une expérience préalable dans un poste similaire est appréciée
Un sens du détail et de l'esthétisme est souhaité Conditions de travail :
Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025
Durée de travail : 2 heures 30 par jour (le matin), 5 jours par semaine
10 semaines de fermeture par an

L'IREESDA-HA a pour vocation d'offrir aux enfants, adolescents et jeunes adultes, les meilleures chances d'apprentissage, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif individuel et personnalisé.
Réaliser des soins destinés à maintenir ou à restaurer la santé de la personne ou d'un groupe de personnes.
Exercer une fonction de coordination, de prévention et de soins (préventifs-curatifs-palliatifs) sur prescription et de son rôle propre auprès des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels de l'équipe.
Travailler en équipe avec deux autres infirmières.
Veiller au maintien et au développement de l'autonomie de la personne.
Etre responsable de l'élaboration, du suivi et de la tenue des dossiers médicaux informatisés ou non, des traitements et de la préparation des piluliers. Travailler en lien avec les médecins référents et les acteurs du secteur médical, paramédical et social. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état Infirmier Savoir prendre du recul et la juste distance Sens de l'organisation, rigueur et méthode Capacité d'adaptation avec les équipes pluridisciplinaires Permis B obligatoire Type de contrat : CDD pour remplacement jusqu'au 20/01/2026 Prise de poste : au plus tôt Temps de travail : temps partiel 28h hedbo. (0.8 ETP) Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi (matin : 7h-20h00). Un mercredi sur deux travaillé. Rémunération : 1862.71 à 3270.47 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés) selon CCN66

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics et paysagers, un chauffeur super lourd H/F.Vous aurez en charge la conduite d'un camion benne TP (8x4) pour le transport des matériaux sur les chantiers. Vos missions :
Conduire et manoeuvrer le SPL de manière sure et efficace,
Charger et décharger la marchandise en toute sécurité,
Assurer l'entretien essentiel de votre camion,
Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir une coordination efficaces des livraisons,
Apporter votre aide et votre soutien aux équipes au sol au besoin. Votre profil :
une expérience dans les travaux publics,
le permis CE et au moins 2 ans d'expérience, Flexibilité
Capacité à respecter les délais
Attention
Autonomie
Prudence
MobilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Débutant accepté (Formation pris en charge par Vitalliance)

Poste urgent, à pourvoir de suite. Vous exercerez avec autonomie au sein d'une structure familiale et à l'écoute. Vous serez amené(e) à aider les personnes dans leurs gestes de la vie quotidienne, courses, aide à la toilette/l'habillage de personnes, lever/coucher, préparation de repas et veiller au bien être des personnes aidées Horaires: en semaine + 1 week end sur 2 (jours de repos selon les semaines : vendredi ou mardi). Début de journée au plus tôt à 7h30. Fin de journée au plus tard à 19H00. Poste de 30h hebdomadaire, mais une durée hebdomadaire inférieure pourra être proposée. Vous interviendrez sur le secteur de St Marcellin et ses alentours. Vous serez en formation avec nos salariées pendant 1 semaine avant prise de poste (débutant accepté). Frais km pris en charge + temps de trajet = temps de repos (60km = 1h de repos). Salaire selon expérience, minimum 11,97€/heure, +25% les dimanches et jours fériés Pour plus d'information contacter Mme DELANGE 0688956680 ou Mme MESSINA

. Vos missions :
Prendre soin de chaque résidant dans une dimension globale.
Entretenir le contact régulier du résident avec sa famille
Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins.
Collaborer avec la psychologue, la psychomotricienne, la coordinatrice et la Direction pour rechercher des solutions et construire des prestations adaptées.
Etre acteur en tant que « Référent » de l'élaboration et de la mise en œuvre du Projet Personnalisé du résidant.
Participer aux temps de relèves, aux temps de réunions pluridisciplinaires.
Assurer la traçabilité de vos actes et utiliser les outils informatiques mis à disposition.
Assurer divers accompagnements (médicaux.).
Vous découvrirez des moyens alternatifs de communication (LSF/Pictogrammes/ Photos...).
Connaissance et/ou expérience appréciées dans le domaine du handicap, de la surdité, de l'autisme ou intérêt pour le découvrir. . Profil recherché :
Candidat (e) motivé(e), sérieux(se), dynamique, patient(e), aimant le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire et la recherche collective de solutions.
Capacité d'adaptation et de créativité.
Aptitude à travailler en équipe et à contribuer au sens du service rendu aux résidants.
Diplôme d'Aide-Soignant(e) exigé
Prise de poste : 01/01/2026
Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : Roulement. Planning mensuel à disposition le 15 du mois précèdent. Un week-end sur deux travaillé.
Exemple d'horaires : 7h/14h15-14h/21h30- 8h30/20h30-13h30/16h. . Avantages :
Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant.
Accord télétravail et droit à la déconnexion .
Possibilités de formations annuelles.
Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels.
Projets stimulants.
Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.

Urban 3A recherche un économiste et conducteur de travaux H/F Notre agence est spécialisée dans les projets de construction neuve, d'extension, de réhabilitation, d'aménagement dans les domaines : Industriel : atelier de production, logistique, process / Commercial : ERP, aménagement de cellules commerciale / Tertiaire : bureaux, centre de formation, lieu de séminaires Vous serez garant(e) de la faisabilité technique et financière des projets, du montage à la livraison, avec l'appui du dirigeant et de l'équipe. Missions du poste : * Piloter les chantiers : coordination des études techniques, suivi OPC, AOR * Organiser le suivi de chantier et assurer le lien avec les différents intervenants * Rédiger les avant-projets et estimer les coûts (faisabilité, APS/APD, DCE (CCTP
DPGF)) * Analyser les devis des entreprises et proposer des solutions techniques conformes aux normes en vigueur * Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les pièces administratives Votre profil * Expérience minimum de 2 ans * Bonne connaissance des normes techniques et réglementaires * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation * Goût du terrain, esprit d'équipe et aisance relationnelle Logiciel : REVIT (et ATTIC+ idéalement), Office 365. Travail du lundi au jeudi Salaire en fonction du profil: expériences avec une formation type ISCO, licence Pro BTP ou Master Génie Civil, maîtrise de la communication, du français et le sens du relationnel.

L'IREESDA-HA a pour vocation d'offrir aux enfants, adolescents et jeunes adultes, les meilleures chances d'apprentissage, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif individuel et personnalisé. Vous interviendrez particulièrement dans le domaine de la communication en développant au maximum les capacités de réception, de compréhension et d'expression, de l'enseignement de la langue et dans le domaine des apprentissages pédagogiques.
Prise en charge des enfants individuellement ou en groupe,
Améliorer leurs compétences pour la communication en général et plus particulièrement le langage oral et ou la discrimination auditive,
Assurer la surveillance prothétique et en améliorer la compensation,
Contribuer de façon dynamique à l'élaboration, la conduite et l'évaluation du projet individuel des jeunes en charge ainsi que du projet d'établissement,
Créer des interactions signifiantes utilisant des supports adaptés à la problématique de la surdité (regard, mimique, imitation, gestes, postures corporelle),
Utiliser des techniques d'aide à la communication,
Être attentif à la bonne utilisation des prothèses auditives (ou implant). Profil recherché : Capacité d'écoute, sens du contact, sens du relationnel Faire preuve de patience et de compréhension. Avoir le sens du travail en équipe. Savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire. Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : temps plein Horaires de travail : du lundi au vendredi Lieu : Saint Laurent en Royans Convention Collective : CCN66

NEGOCE AUTO 38 recherche pour son atelier un mécanicien automobile. Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique automobile et maîtrisez l'outil diagnostique. Vous savez intervenir rapidement et efficacement sur les véhicules tout en étant garant de la qualité des travaux effectués. Vous êtes passionné de mécanique, et travaillez de façon méthodique, soigneuse et rigoureuse afin d'assurer un service de grande qualité. Vous avez un bon esprit d'équipe, savez travailler en toute autonomie et savez faire preuve d'enthousiasme. Description du poste : Votre mission principale sera d'effectuer la réparation sur véhicule automobiles multi marques. Vous recherchez les pannes et effectuez les réparations de type distribution, embrayages... (grosse mécanique). Réaliser des interventions mécaniques lourde telle que dépose / repose et désassemblage du moteur / BV avec réfection complète Vous possédez le permis B pour réaliser les essais de véhicules. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures/semaines carte carburant Profil recherché : Expérience 3 ans minimum souhaitée Formation : CAP, BEP et équivalents Compétences recherchées :
Intervention de service rapide
Intervention sur un moteur diesel et essence
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs .
Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
Intervention sur VL et utilitaire léger
Savoir établir un diagnostic, recherche de panne, déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Assurer une maintenance de premier niveau
Entretenir un poste de travail Vous savez travailler en toute autonomie et maîtrisez l'ensemble de vos missions.

Notre garage, présent depuis plus de 30 ans et reconnu pour son sérieux, sa proximité client et la qualité de ses prestations, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile pour venir renforcer son équipe. Mission principale : Assurer l'entretien, le diagnostic, la réparation et les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules légers ou utilitaires, en intervenant aussi bien sur les éléments mécaniques qu'électriques et électroniques. Activités principales : Diagnostic et intervention technique
Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, électriques ou électroniques.
Effectuer les réparations et les remplacements de pièces (freins, embrayages, moteurs, transmissions, etc.).
Intervenir sur les systèmes électroniques embarqués (ABS, ESP, injection, climatisation, etc.).
Utiliser les outils de diagnostic électronique (valise de diagnostic, multimètre, oscilloscope, etc.). Maintenance et entretien
Effectuer les opérations d'entretien courant : vidanges, révisions, contrôles techniques préparatoires, etc.
Vérifier les organes de sécurité des véhicules (freinage, direction, éclairage, etc.).
Mettre à jour les carnets d'entretien et les bases de données internes. Suivi administratif et qualité
Compléter les ordres de réparation et les fiches d'intervention.
Respecter les procédures qualité et sécurité de l'atelier.
Participer à la gestion du stock de pièces détachées. Compétences requises : Techniques :
Solides connaissances en mécanique automobile.
Connaissances en électricité/électronique automobile.
Maîtrise des outils de diagnostic électronique.
Lecture de schémas techniques et électriques. Comportementales :
Rigueur et sens du détail.
Esprit d'analyse et de logique.
Autonomie et sens des responsabilités.
Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions proposées : Horaires : 39h / semaine Rémunération : selon profil et expérience + prime annuelle Avantages : ambiance conviviale, atelier bien équipé, formations ponctuelles, mutuelle d'entreprise À propos de notre garage : Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur à entretenir un climat de confiance avec nos clients comme avec nos collaborateurs. Vous rejoindrez une équipe de professionnels passionnés, où entraide, respect et bonne humeur sont les piliers de notre quotidien.

Afin de renforcer l'équipe, le salon recrute un/une coiffeur/coiffeuse expérimentée et passionné.e par son métier. Vous êtes titulaire du BP ou du CAP avec une expérience professionnelle avérée ! Planning modulable sur 4 jours à convenir Prise de poste rapide

Description du poste : Votre mission : En tant que facteur, vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation de services de proximité auprès des clients. Véritable lien entre les usagers et La Poste, vous contribuez activement à la satisfaction des clients au quotidien. Vos principales activités : Préparer et distribuer le courrier, les imprimés publicitaires, colis ou recommandés en milieu urbain Réaliser des services de proximité (portage, collecte, etc.) Assurer une tournée dans le respect des délais et des procédures, en centre de tri Maintenir un contact de qualité avec les clients lors de la distribution Poste basé à Romans sur Isère
Mission intérimaire en démarrage rapide Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Permis B obligatoire depuis plus de deux ans Description du profil : Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique Missions de secrétariat Communication et relation clients Secrétariat commercial Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes Traitement des réclamations clients Maîtrise des outils informatiques standards

Description du poste : Missions Principales Sous la supervision des Chargés d'Affaires, vous serez le point central de la gestion qualité documentaire et du suivi des étapes de fabrication. Vos responsabilités incluront : Suivi Opérationnel et Documentaire : Suivre l'avancée des étapes de fabrication et de contrôle dans les ateliers en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaire. Assurer le suivi qualité des documents renseignés par la fabrication et le contrôle (fiches de suivi de soudage, gammes de fabrication et de contrôle, etc.). Vérifier, transmettre et enregistrer les procès-verbaux de contrôle. Gérer la SCA (traçabilité matière). Relation Client et Planification : Gérer les convocations de nos clients pour les points de contrôle nécessitant leur présence. Planifier les contrôles internes à réaliser (radio, CND, dimensionnel, étanchéité, etc.). Assister notre client lors de ses venues sur site. Reporting et Clôture : Faire des reporting photo réguliers. Constituer le dossier constructeur final. Préparer les powerpoints mensuels (indicateurs sécurité, fiches de non-conformité, etc.). Description du profil : Connaissances Requises : Maîtrise de la bureautique (essentiellement Excel). Fibre technique et compréhension des enjeux industriels. Qualités Indispensables : Grande rigueur documentaire et sens de l'organisation. Envie d'apprendre et de s'investir durablement. Si le poste vous intéresse n'hésitez pas et postulez !

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine agricole un vendeur en pièces détaches agricoles H/F; Le poste est à pourvoir en CDI; Les horaires sont les suivants : 8H-12H / 13H30-17H30 du lundi au vendredi soit 39h / semaine La fourchette de rémunération est entre 24093 brut € et 30000€ brut / annuel; Vous êtes en charge des missions suivantes : Vente et Service Client Accueillir et conseiller la clientèle au comptoir et par téléphone. Vendre les pièces détachées et consommables, de la saisie du bon de livraison à l'encaissement et à l'édition des factures. Gérer les expéditions : préparer les colis et organiser l'envoi. Assurer le suivi des retours et des réclamations clients. Établir les devis pour les réparations de l'atelier en collaboration avec les équipes techniques. Gestion du Stock et des Fournisseurs Gérer l'intégralité du stock : réceptionner, identifier et ranger les marchandises. Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs. Gérer les garanties fournisseurs. Assurer le réapprovisionnement et maintenir un niveau de stock optimal. Réaliser les inventaires annuels (novembre à janvier). Assurer la disponibilité des pièces pour l'atelier et, si nécessaire, les livrer. Compétences et Tâches Additionnelles Maitrise des outils informatiques, notamment un ERP (type Irium), ainsi que des logiciels de messagerie et de navigation pour les sites fournisseurs. Participer ponctuellement aux salons ou aux journées portes ouvertes. Entretenir des relations de qualité avec les clients et les fournisseurs. Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente; Expérience souhaitée : Idéalement, une bonne connaissance du monde agricole et/ou une formation en mécanique (mécanicien engins bienvenus) PME à taille humaine, où les valeurs familiales et conviviales sont au cœur de leur quotidien. N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement ! Contrat : CDI (2025-10-31) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Annuel : 24093 €

Notre fromagerie partenaire recherche ses talents pour les fêtes ! En collaboration avec une fromagerie de la région, notre agence est à la recherche d'un conditionneur H/F. Le poste sera à pourvoir en horaire du matin ou après midi;En tant qu'agent de conditionnement, vous serez responsable de la présentation finale de nos fromages. Vos tâches incluront : Préparation du matériel : alimentation de la chaîne de production en emballages, étiquettes, et boîtes. Découpe et tri : découpe des fromages si nécessaire et tri des produits avant l'emballage. Emballage : emballage des fromages à la main ou à l'aide de machines, en veillant à la qualité et au respect des normes d'hygiène. Étiquetage : étiquetage précis des produits avec les informations requises (nom, poids, date limite de consommation, etc.). Mise en carton et palettisation : mise en cartons des produits finis et rangement sur palettes pour l'expédition. Contrôle qualité : vérification de la conformité des produits et des emballages tout au long du processus. Entretien : nettoyage et désinfection des machines et de l'espace de travail.

Description du poste : Vos Missions Principales : Sous la responsabilité de la direction, vos tâches comprendront notamment : La gestion de l'accueil physique et téléphonique. Le traitement et l'organisation du courrier (entrant et sortant) et des emails. La rédaction, la mise en forme et l'archivage de documents administratifs (courriers, rapports, devis, factures, etc.). Le classement et l'organisation des dossiers administratifs. L'assistance générale à l'équipe dans les tâches administratives courantes. Le poste est en horaire de journée sur 3 ou 4 jours par semaine. Les horaires sont aménageables. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, Outlook). Qualités Personnelles : Rigueur et sens de l'organisation.Autonomie et proactivité. Excellentes qualités relationnelles et discrétion. Bonne expression écrite et orale. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas et postulez

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront les suivantes : * Accueil physique et téléphonique * Missions de secrétariat * Communication et relation clients * Secrétariat commercial * Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes * Traitement des réclamations clients * Maîtrise des outils informatiques standards PROFIL RECHERCHÉ * Organisation et rigueur * Sens de la relation client * Motivation et dynamisme * Autonomie et travail en équipe * Travail le samedi * Prime de bilan +13e mois + participation et intéressement

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : Gérer et développer un portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau, présence sur les évènements locaux, visite de clients.) Activer et équiper nos clients professionnels Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux pros, et gérer les risques du portefeuille Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser ; Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale.). Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute, Des formations en fonction de vos compétences, Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir : Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers, Le goût de la réussite collective, Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Description du poste :***Accueil physique et téléphonique ;***Gestion des mails de l'entreprise ;***Administratif des appels d'offres ;***DOE ;***Certificats de capacités ;***PPSPS ;***DICT ;***Autorisation de voirie / arrêté de circulation ;***TIPP ;***Commandes (gasoil, fournitures, etc.) ;***Archivage ;***Etc. Description du profil : Niveau BAC+2 minimum. Doté(e) d'un bon sens relationnel et de l'esprit d'équipe, vous faites preuve de rapidité, rigueur et d'autonomie. Vous avez le sens de l'organisation et l'esprit pratique. Vous êtes polyvalent(e). La disponibilité et la ponctualité sont indispensables. Vous devez justifier de 3 ans d'expériences minimum. Une personne ayant déjà travaillé dans les travaux publics serait un plus.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine agricole un vendeur en pièces détaches agricoles H/F; Le poste est à pourvoir en CDI; Les horaires sont les suivants : 8H-12H / 13H30-17H30 du lundi au vendredi soit 39h / semaine La fourchette de rémunération est entre 24093 brut € et 30000€ brut / annuel; Vous êtes en charge des missions suivantes : Vente et Service Client Accueillir et conseiller la clientèle au comptoir et par téléphone. Vendre les pièces détachées et consommables, de la saisie du bon de livraison à l'encaissement et à l'édition des factures. Gérer les expéditions : préparer les colis et organiser l'envoi. Assurer le suivi des retours et des réclamations clients. Établir les devis pour les réparations de l'atelier en collaboration avec les équipes techniques. Gestion du Stock et des Fournisseurs Gérer l'intégralité du stock : réceptionner, identifier et ranger les marchandises. Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs. Gérer les garanties fournisseurs. Assurer le réapprovisionnement et maintenir un niveau de stock optimal. Réaliser les inventaires annuels (novembre à janvier). Assurer la disponibilité des pièces pour l'atelier et, si nécessaire, les livrer. Compétences et Tâches Additionnelles Maitrise des outils informatiques, notamment un ERP (type Irium), ainsi que des logiciels de messagerie et de navigation pour les sites fournisseurs. Participer ponctuellement aux salons ou aux journées portes ouvertes. Entretenir des relations de qualité avec les clients et les fournisseurs. Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente; Expérience souhaitée : Idéalement, une bonne connaissance du monde agricole et/ou une formation en mécanique (mécanicien engins bienvenus) PME à taille humaine, où les valeurs familiales et conviviales sont au cœur de leur quotidien. N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement ! Contrat : CDI (2025-10-31) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Annuel : 24093 €

Rémunération : SMIC + 5% + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Sous le contrôle du Responsable du Drive :
Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises.
Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides.
Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison
Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes.
Vous assurez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures, et appliquez les mesures correctives nécessaires.
Vous participez au développement du chiffre d'affaire par l'accueil et le renseignement du client.
Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage des zones de travail, les inventaires

Rémunération : SMIC + 5 % + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise.  Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recrutons pour l'un de nos clients, PME du bassin de Saint Marcellin un approvisionneur de ligne (H/F). POSTE : APPROVISIONNEUR DE LIGNE / CARISTE (H/F) Vos principales missions seront :
Approvisionner les lignes de production en matière premières
Mise en place des étiquettes, palettisation, chargement des produits
Anticiper les besoins sur les différents produits
Ranger et nettoyer les postes de travail Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur C3, outils informatiques, scanneur... Poste très polyvalent nécessitant une bonne capacité d'anticipation, être proactif, dynamique. PROFIL : Nous étudions toute candidature pour ce poste. Pas d'expérience demandée, motivation dynamisme, et capacité d'anticipation indispensable ! Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et méthodique. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons, dès que possible, un(e)e hôte(sses) de caisse à temps partiel, les Samedis à 7H. Vos missions seront les suivantes : Rémunération : SMIC + 5 % 

Nous recrutons un(e) Employé(e) de Rayon en CDI à temps partiel, disponible dès que possible, pour travailler les samedis.( horaires variables-compris entre 5h00 et 20h15 (matin ou après midi ou journée) Vos missions : Transporter les produits des réserves vers le rayon Mettre en rayon les produits Vérifier le balisage et l'étiquetage des produits Effectuer le facing, contrôler les dates et assurer la propreté des produits Entretenir et ranger l'espace de vente Gérer les stocks Conseiller les clients Rémunération : SMIC + 5%

Vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique Missions de secrétariat Communication et relation clients Secrétariat commercial Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes Traitement des réclamations clients Maîtrise des outils informatiques standards

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Notre client, situé à ST ROMANS, offre des services complets de fabrication et rénovation de moules pour le domaine de la plasturgie, Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre tâche consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans.
Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique
Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité
Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques
Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques
Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: contrat
Salaire: 30941 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Prévoyance santé
Primes et intéressements

Description du poste : Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre mission consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans.
Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique
Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité
Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques
Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques
Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDI
Salaire: 30941 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Prévoyance santé
Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons une personne qualifiée en Fraiseur (F/H) avec une expérience de cinq ans minimum, capable de manœuvrer une fraiseuse à commande numérique et maîtrisant l'électroérosion à fil et par enfonçage, en plus d'une bonne capacité de lecture de plans.
Expérience de 5 ans minimum en tant que Fraiseur (F/H)
Compétence avérée en fraisage à commande numérique
Maîtrise de l'électroérosion à fil et par enfonçage
Capacité à lire et comprendre les plans techniques
Diplôme CAP/BEP ou équivalent en production mécanique ou usinage, technique de production. Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Description du poste : En tant que Fromager Affineur, vos principales missions seront :
Affinage des fromages : Vous veillerez au suivi des différentes étapes d'affinage des fromages, en respectant les cahiers des charges spécifiques de chaque produit. Vous serez garant de la qualité et de la maturation optimale des fromages, en assurant le contrôle régulier des conditions de température et d'humidité.
Préparation et suivi des productions : Vous participerez activement aux différentes phases de fabrication des fromages, depuis la réception du lait jusqu'à la mise en affinage. Votre rôle sera également de surveiller et ajuster les paramètres de production pour garantir une qualité constante. Description du profil : Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats
Conditionner un produit
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Entretenir un poste de travail
Normes qualité
Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...)
Règles et consignes de sécurité Adaptabilité
Attention
Autonomie
Fiabilité
Rigueur
Prudence

Description du poste : En tant que conditionneur/se, vous devrez
effectuer le contrôle qualité des emballages
verrifier les étiquettes des produits
effectuer la traçabilité des produuits
palettisation Description du profil : Consigner des données d'activité
Réaliser la palettisation
Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis
Contrôler la conformité d'aspect d'un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement
Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Réaliser le colisage
Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...)
Réaliser la mise sous vide
Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...)
Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts
Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Entretenir un poste de travail
Organiser le stockage des produits en attente de transfert
Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit
Entretenir des locaux
Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette...
Réaliser le cerclage
Réaliser l'ensachage
Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...)
Préparer le conditionnement
Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...)
Réaliser le tri, le calibrage
Réaliser l'encartonnage
Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu
Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail
Etiqueter un produit
Réaliser le filmage
Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel
Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés
Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels
Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de « nom », recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F) POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre mission principale est d'effectuer la préparation de palettes. Pour cela, vous éditez le bon de préparation à partir du poste informatique de production. Vous récupérez les colis correspondant avec la quantité demandé par le client et montez la palette selon la méthode indiquée. Vous respectez la cadence, qui est environ de 300 colis / heure. Horaires : 08h-15h30. Environnement de travail : froid positif. Poste à pourvoir à partir de mi novembreFormation au CACES R485 possible PROFIL : Détenteur d'un CACES 485 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon charcuterie (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie serait un plus et/ou une première expérience sur un poste similaire. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie dans leur démarche d'achat * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients * Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire.) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.

Description du poste : En tant que préparateur de commandes pour le service expédition, avec une spécialisation pour la fromagerie et le CACES R485 catégorie 2, vos missions sont les suivantes : Vos missions au service expédition Préparation des commandes : vous prélevez les fromages dans les stocks en chambre froide, en suivant les bons de commande. Vous utilisez le CACES R485 catégorie 2 pour manipuler les gerbeurs et accéder aux palettes en hauteur. Contrôle qualité : vous vérifiez la conformité des produits (références, quantités, dates de péremption) et leur état avant l'emballage. Conditionnement : vous filmez et sécurisez les palettes, en veillant à la stabilité et à l'intégrité des produits pour le transport. Expédition : vous assurez le chargement des camions dans les délais impartis, en utilisant le gerbeur pour déplacer les palettes jusqu'au quai. Gestion des stocks : vous participez au rangement et à l'organisation de l'entrepôt pour faciliter les futures préparations de commandes. Hygiène et sécurité : vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène de la chaîne du froid et les consignes de sécurité liées à la conduite d'engins de manutention. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la logistique; Faisons de la magie ensemble pour les fêtes ! Vous avez envie de mettre la main à la pâte et de contribuer au succès de notre fromagerie ? N'attendez plus, nous avons hâte de vous rencontrer !

Description du poste : En tant qu'agent de conditionnement, vous serez responsable de la présentation finale de nos fromages. Vos missions incluront : Préparation du matériel : alimentation de la chaîne de production en emballages, étiquettes, et boîtes. Découpe et tri : découpe des fromages si nécessaire et tri des produits avant l'emballage. Emballage : emballage des fromages à la main ou à l'aide de machines, en veillant à la qualité et au respect des normes d'hygiène. Étiquetage : étiquetage précis des produits avec les informations requises (nom, poids, date limite de consommation, etc.). Mise en carton et palettisation : mise en cartons des produits finis et rangement sur palettes pour l'expédition. Contrôle qualité : vérification de la conformité des produits et des emballages tout au long du processus. Entretien : nettoyage et désinfection des machines et de l'espace de travail. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'agroalimentaire; Faisons de la magie ensemble pour les fêtes ! Vous avez envie de mettre la main à la pâte et de contribuer au succès de notre fromagerie ? N'attendez plus, nous avons hâte de vous rencontrer !

Description du poste : En tant qu'agent de production, vous serez au cœur de notre processus de fabrication, et vos missions principales incluront : Réception et préparation du lait : contrôle de la qualité et des températures. Emprésurage et caillage : ajout des ferments et de la présure pour transformer le lait en caillé. Décaillage : découpe du caillé à l'aide d'un tranche-caillé pour séparer le petit-lait. Moulage : mise en moule du caillé, manuellement ou à l'aide d'équipements spécifiques, en veillant à la bonne répartition. Pressage : utilisation des presses pour extraire le petit-lait et donner la forme finale aux fromages. Salage : salage à la main ou en saumure, selon les types de fromages. Gestion de la traçabilité : enregistrement des étapes de production pour assurer la traçabilité des lots. Nettoyage et hygiène : nettoyage et désinfection des machines et des postes de travail. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'agroalimentaire; Faisons de la magie ensemble pour les fêtes ! Vous avez envie de mettre la main à la pâte et de contribuer au succès de notre fromagerie ? N'attendez plus, nous avons hâte de vous rencontrer !

CDI Flex, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Technicien gestion de projets mécanique f/h en CDI. Notre client est une filiale d'une grosse industrie proche de St Marcellin, qui conçoit, fabrique et vend des produits techniques. Rattaché au Chef de projet et au sein de l'équipe projet, vous aurez pour missions principales : Vos missions : Assurer la gestion et le suivi des plannings projets Effectuer le reporting de l'avancement des projets auprès des clients Réaliser et suivre la facturation et le suivi des commandes avec avec l'assistante Administration des ventes Assurer les échanges hebdomadaires avec les clients sur le suivi de projet Vous possédez une formation minimum Bac + 2 dans le secteur de la mécanique, production, ou autre spécialité technique. Vous possédez minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de projet dans le domaine industriel, la métallurgie et dans l'usinage, idéalement avec des contacts à l'international et 5 ans d'experience en Mécanique générale. Vous possédez des connaissances en industrialisation, méthode mécanique (outil CAO). Vous possédez des connaissances dans l'Usinage. Vous possédez un bon niveau d'anglais professionnel technique. Vos forces sont l'organisation, le sens du service, et la capacité à interagir avec différents interlocuteurs. Vous êtes autonome, rigoureux avec une forte capacité à travailler dans un environnement dynamique. Votre esprit d'équipe, adaptabilité et enthousiasme vous permettent d'assurer le bon déroulement des projets tout en garantissant le respect des standards qualité. Rémunération à parti de 33 kEUR annuel brut, selon profil et expérience

En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront :
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...)
Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE DE CHARGE D AFFAIRES (H/F) Nous recrutons un Assistant Qualité pour renforcer notre l'équipe projets de notre client, sous la responsabilité directe du Chargé d'Affaires. Vos missions principales seront : Assurer le suivi des différentes phases de fabrication et de contrôle au sein des ateliers, en coordination étroite avec le Chargé d'Affaires. Contrôler la qualité et la complétude des documents de fabrication et de contrôle (fiches de suivi de soudage, gammes de fabrication et de contrôle, etc.). Organiser et gérer les convocations clients pour les étapes de contrôle nécessitant leur intervention. Planifier et coordonner les contrôles internes (radiographies, contrôles non destructifs, mesures dimensionnelles, tests d'étanchéité, etc.). Accueillir et accompagner nos clients lors de leurs visites sur site. Réaliser des reportings photographiques pour documenter les étapes clés. Vérifier, transmettre et archiver les procès-verbaux de contrôle. Constituer le dossier constructeur conformément aux exigences qualité. Gérer la traçabilité matière via la SCA. Préparer les présentations mensuelles (tableaux de bord sécurité, fiches de non-conformité, etc.). Ce poste est rattaché au service projets et est à pourvoir début décembre 2025. PROFIL : Vous avez idéalement une expérience similaire dans le domaine de la métallurgie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricant de fromages, des AGENTS DE FABRICATION ET DE CONDITIONNEMENT H/FPrêt(e) à mettre vos compétences en œuvre en tant qu'agent de production agro alimentaire(F/H) pour accomplir des tâches intéressantes ? Voulant vous lancer dans une profession dynamique et polyvalente, ce poste est fait pour vous ! Vous aurez en charge les tâches suivantes : Au sein de l'atelier fabrication, vous assurez les tâches suivantes: * Assurer le moulage des fromages * Retournement des grilles de fromage
Prendre dans divers départements les produits à emballer
Préparer les emballages pour chaque produit spécifique
Assurer un contrôle rigoureux de la qualité de l'emballage avant l'expédition. Au sein de l'atelier conditionnement, vous assurez les tâches suivantes: * Approvisionner la machine de conditionnement en emballage * Découpe les fromages à la taille souhaitée via une trancheuse à fromage à fil manuelle * Poser les barquettes sur la ligne de production automatique, peser les fromages pour contrôler le poids, poser le fromage dans les barquettes. * Mettre les étiquettes sur les fromages, et mettre en carton.

Description du poste : Bonjour, l'agence Manpower Saint Marcellin recherche pour la saison hivernale, Des Ouvriers agroalimentaire (H/F) pour une entreprise située à St Just de Claix (38680). Notre client est spécialisé dans la fabrication et l'affinage de fromages authentiques du Dauphiné, au lait cru ou thermisé, conventionnel ou BIO, dont le célèbre Saint-Marcellin IGP, le Saint-Félicien et d'autres spécialités uniques telles que le Tentation de Saint-Félicien. Vous connaissez déjà ou souhaitez connaitre le milieu de l'agroalimentaire, alors cette annonce est faite pour vous ! Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser l'emballage des produits et assurer leur étiquetage conforme
Effectuer les contrôles qualité selon les procédures en vigueur
Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité tout au long du processus Vous avez une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire et/ou industriel et/ou vous acceptez de travail dans un environnement chaud et humide mais certaines manipulations se font dans un environnement 'frigo' Travail en 2*8 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et possibilité de travailler le dimanche sur la base du volontariat Pour mener à bien ces missions, vous devez :
Être motivé(e) et rigoureux(se)
Savoir vous adapter au rythme de l'entreprise
Être polyvalent(e), ce qui serait un vrai plus pour l'équipe Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : Cooptation 150€ par filleul, CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire...) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou à notre Espace St Marcellin ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Assistant Social H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client qui est un CCAS un(e) assistant(e) social H.F; Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines voir mois; Poste à temps partiel 28H / Semaine (4 journées de 7h et 1 jour de repos > horaires adaptables) Le salaire sera à définir selon expériences et compétences Vous êtes en charge des missions suivantes : 1. Accompagnement Social et Lutte contre le Non-Recours Vous assurez le premier niveau d'accompagnement social (écoute, évaluation, ouverture de droits, aide aux démarches, réorientation) pour les personnes isolées (en permanence, sur rendez-vous ou à domicile). Vous participez au repérage des situations de non-recours aux droits et gérez les situations sociales complexes. 2. Instruction et Gestion de Dossiers Vous êtes chargé(e) de l'instruction des dossiers d'aide sociale facultative et des demandes de domiciliation. 3. Conseil Budgétaire Vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement budgétaire des usagers dans le cadre du Point Conseil Budget. 4. Partenariat et Suivi Administratif Vous faites le lien avec les partenaires et organismes externes, tenez les tableaux de bord d'activité et assurez la continuité du service. PROFIL : Vous devez impérativement être titulaire d'un diplôme de Travailleur Social (Assistant social, Éducateur spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale). Une connaissance approfondie des dispositifs de l'action sociale, des règles de déontologie de la profession, ainsi que des partenaires sociaux et institutionnels est essentielle pour ce poste. Vous maîtrisez parfaitement les techniques d'entretien, de relation d'aide et d'accompagnement des usagers. Votre capacité à gérer les conflits et à réagir avec discernement face aux émotions des personnes est indispensable. Nous recherchons un profil qui soit force de proposition, capable de rendre compte de son activité et de travailler en autonomie tout en s'intégrant à l'équipe. Vous devez posséder de solides capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, Outlook, Internet). N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !

Nous recherchons pour le compte de notre client qui est un CCAS un(e) assistant(e) social H.F; Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines voir mois; Poste à temps partiel 28H / Semaine (4 journées de 7h et 1 jour de repos > horaires adaptables) Le salaire sera à définir selon expériences et compétencesVous êtes en charge des tâches suivantes : 1. Accompagnement Social et Lutte contre le Non-Recours Vous assurez le premier niveau d'accompagnement social (écoute, évaluation, ouverture de droits, aide aux démarches, réorientation) pour les personnes isolées (en permanence, sur rendez-vous ou à domicile). Vous participez au repérage des situations de non-recours aux droits et gérez les situations sociales complexes. 2. Instruction et Gestion de Dossiers Vous êtes chargé(e) de l'instruction des dossiers d'aide sociale facultative et des demandes de domiciliation. 3. Conseil Budgétaire Vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement budgétaire des usagers dans le cadre du Point Conseil Budget. 4. Partenariat et Suivi Administratif Vous faites le lien avec les partenaires et organismes externes, tenez les tableaux de bord d'activité et assurez la continuité du service.

Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs en plasturgie (h/f)Dans le cadre de ce rôle, vos tâches principales incluront l'opération des machines d'extrusion plastique. Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance de premier niveau de ces équipements. Un aspect crucial de votre travail consistera à contrôler la qualité des produits extrudés afin de garantir qu'ils répondent aux standards requis. De plus, il sera impératif de respecter les procédures de sécurité établies ainsi que les standards de production de l'entreprise.

Notre fromagerie partenaire recherche ses talents pour les fêtes ! En collaboration avec une fromagerie de la région, notre agence est à la recherche d'un préparateur de commandes H/F; Le poste sera à pourvoir en horaire de journée de 8H à 15H30 avec plus ou moins une heure d'aléas;En tant que préparateur de commandes pour le service expédition, avec une spécialisation pour la fromagerie et le CACES R485 catégorie 2, vos tâches sont les suivantes : Vos tâches au service expédition Préparation des commandes : vous prélevez les fromages dans les stocks en chambre froide, en suivant les bons de commande. Vous utilisez le CACES R485 catégorie 2 pour manipuler les gerbeurs et accéder aux palettes en hauteur. Contrôle qualité : vous vérifiez la conformité des produits (références, quantités, dates de péremption) et leur état avant l'emballage. Conditionnement : vous filmez et sécurisez les palettes, en veillant à la stabilité et à l'intégrité des produits pour le transport. Expédition : vous assurez le chargement des camions dans les délais impartis, en utilisant le gerbeur pour déplacer les palettes jusqu'au quai. Gestion des stocks : vous participez au rangement et à l'organisation de l'entrepôt pour faciliter les futures préparations de commandes. Hygiène et sécurité : vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène de la chaîne du froid et les consignes de sécurité liées à la conduite d'engins de manutention.

Descriptif du poste: En tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F à Saint-Marcellin, vos principales missions seront les suivantes :
Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation
Accompagner vos clients dans le développement de leur activité, en assurant un suivi de leur rentabilité et une compréhension fine de leurs besoins.
Étudier, monter et suivre tout dossier de financement
Suivre, gérer et maîtriser les risques de liés à l'activité de son portefeuille Profil recherché: Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F. Vous maîtrisez l'analyse financière, les produits bancaires dédiés aux Professionnels, et possédez une solide connaissance du tissu économique local. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité Projet (H/F) pour rejoindre notre client. Prise de poste prévue début décembre 2025. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez jouer un rôle clé dans le suivi qualité de nos projets ? Ce poste est fait pour vous !tâches Principales Sous la supervision des Chargés d'Affaires, vous serez le point central de la gestion qualité documentaire et du suivi des étapes de fabrication. Vos responsabilités incluront : Suivi Opérationnel et Documentaire : Suivre l'avancée des étapes de fabrication et de contrôle dans les ateliers en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaire. Assurer le suivi qualité des documents renseignés par la fabrication et le contrôle (fiches de suivi de soudage, gammes de fabrication et de contrôle, etc.). Vérifier, transmettre et enregistrer les procès-verbaux de contrôle. Gérer la SCA (traçabilité matière). Relation Client et Planification : Gérer les convocations de nos clients pour les points de contrôle nécessitant leur présence. Planifier les contrôles internes à réaliser (radio, CND, dimensionnel, étanchéité, etc.). Assister notre client lors de ses venues sur site. Reporting et Clôture : Faire des reporting photo réguliers. Constituer le dossier constructeur final. Préparer les powerpoints mensuels (indicateurs sécurité, fiches de non-conformité, etc.).

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

POSTE : Ouvrier Paysagiste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics et paysagers un ouvrier paysagiste H/F, Le poste est à pourvoir rapidement pour plusieurs mois; Le salaire sera à définir selon expériences et compétences, panier de chantier et indémnité de transports Vous êtes en charge des missions suivantes : Aménagement et création d'espaces verts : participation à la réalisation de jardins, parcs, massifs, pelouses, allées et terrasses, selon les plans fournis et dans le respect des délais. Travaux de plantation : préparation des sols, apport de terre végétale, plantation d'arbres, d'arbustes, de haies, de fleurs et de gazon (semis ou en rouleaux). Entretien des espaces verts : tonte de pelouse, taille des haies et arbustes, désherbage, binage, débroussaillage, arrosage et ramassage des déchets végétaux. Pose d'équipements extérieurs : installation de bordures, clôtures, mobiliers urbains, systèmes d'arrosage automatique ou de paillage. Travaux de maçonnerie paysagère : réalisation de petites structures comme murets, escaliers, dalles, pavés, rocailles ou bassins décoratifs. Utilisation et entretien du matériel : conduite d'engins de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, motoculteur), vérification du bon état des outils et respect des consignes de sécurité. Travail en équipe : collaboration avec les chefs d'équipe, les conducteurs de travaux et les autres corps de métier sur chantier. PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire; Vous aimez travailler en plein air et participer à la création de cadres de vie agréables ? Rejoignez une équipe passionnée par l'aménagement paysager !

Description du poste : Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle. Description du profil : Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3éme année minimum avec de l'expérience au comptoir. Les horaires sont réguliers et vous pouvez également travailler le samedi. Connaissance du logiciel souhaitée. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située, un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé.Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle.

✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Vos missions : au sein du Bureau d'Etude, dans un environnement de mécanique industrielle de précision marquée par l'innovation, vous serez en charge du suivi des affaires (essentiellement des projets de moules à injection neufs), en liens étroits avec les équipes techniques et le Project Manager. Descriptif de poste : Sous la supervision du Project manager, et après un parcours d'intégration et de formation personnalisé, vos responsabilités principales seront :
Assurer le suivi des affaires auprès des clients en lien étroit avec les équipes techniques et le Project


Manager : réalisation de point d'avancement avec les équipes et avec les clients, suivi des reportings, etc .
Effectuer le suivi administratif autour du projet : réalisation, suivi et mise à jour des plannings et micro-planning de suivis de projet, tenue des indicateurs projets.
Réaliser et suivre des commandes, puis de la facturation avec l'Assistant(e) Administration des Ventes
Participer à la définition des gammes de fabrication, en lien avec le Responsable Industrialisation.
Veiller au respect des délais et du planning
Assurer la bonne transmission des informations vers son Manager et vers les équipes techniquesA propos de vous Qualités recherchées :
Rigueur et sens très développé de l'organisation
Esprit d'équipe / ouverture au dialogue (écoute active, compréhension des besoins clients et équipes techniques)
Curiosité et force de proposition Qualifications recherchées : BTS industrialisation des produits mécanique ou BTS Assistant Technique d'Ingénieur Une expérience minimale de 2 ans est attendue dans l'industrie mécanique   Compétences complémentaires souhaitées :
Capacité à fédérer les équipes autour des projets
Aptitude à être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue
Culture des process et de la qualité   Si vous êtes motivé(e) par le travail collaboratif, que souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, et que vous cherchez à vous épanouir dans un environnement stimulant, adressez-nous votre candidature.

Description du poste : Rémunération : SMIC + 5 % + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes***Transporter les produits des réserves vers le rayon * Mettre en rayon les produits * Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon * Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon * Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits * Gérer les stocks * Conseiller la clientèle. Description du profil : Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme Expérience d'un an minimum dans un poste similaire

Description du poste : Rémunération : SMIC + 5% + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Sous le contrôle du Responsable du Drive :
Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises.
Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides.
Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison
Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes.
Vous assurez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures, et appliquez les mesures correctives nécessaires.
Vous participez au développement du chiffre d'affaire par l'accueil et le renseignement du client.
Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage des zones de travail, les inventaires ... Description du profil : Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme

En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un magasin, vos principales missions seront :
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...)
Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations de jour Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un magasin, vos principales missions seront :
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...)
Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations de jour Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un magasin, vos principales missions seront :
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre
Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...)
Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations uniquement de nuit Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

Description du poste : Nous recrutons un(e) Employé(e) de Rayon en CDI à temps partiel, disponible dès que possible, pour travailler les samedis.( horaires variables-compris entre 5h00 et 20h15 (matin ou après midi ou journée) Vos missions :***Transporter les produits des réserves vers le rayon***Mettre en rayon les produits***Vérifier le balisage et l'étiquetage des produits***Effectuer le facing, contrôler les dates et assurer la propreté des produits***Entretenir et ranger l'espace de vente***Gérer les stocks***Conseiller les clients Rémunération : SMIC + 5% Description du profil :***Vous êtes motivé(e) et dynamique***Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence***Vous avez le sens du contact avec la clientèle***Vous appréciez le travail en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à venir nous rejoindre !

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F) Sous la responsabilité directe du responsable de la fabrication, vous êtes en charge de la fabrication de fromage frais. Vous participez à l'affinage, salage, moulage et démoulage des fromages avec manipulation de grilles de fromages. Dans le respect des normes d'hygiènes, vous participez également au nettoyage de l'atelier et de votre outil de travail . Horaires en 2x8
Possibilité de travail le samedi PROFIL : Aucun diplôme n'est requis pour le poste. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale : Régleur en compression plastique (H/F) à Saint-Marcellin MISSIONS DU POSTE 1. Préparation des équipements de production Monter et démonter les moules sur les presses à compression. Régler les paramètres de la presse : température, pression, temps de cycle, etc. Vérifier la conformité des moules avant mise en production (état, propreté, alignement). Préparer les matières premières (préformage si nécessaire). 2. Lancement et réglages de la production Effectuer les essais de démarrage. Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir des pièces conformes aux spécifications qualité. Optimiser les paramètres de production pour améliorer la productivité et la qualité. 3. Suivi de la production Contrôler les premières pièces (autocontrôle + contrôle qualité). Intervenir en cas de dérive ou de défaut détecté sur les pièces. Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement. Assurer un suivi des paramètres de production. 4. Maintenance de 1er niveau Assurer l'entretien courant des presses et moules (nettoyage, graissage, changement de joints...). Signaler les dysfonctionnements au service maintenance si nécessaire. 5. Sécurité et qualité Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Travailler en lien avec le service qualité pour garantir la conformité des pièces. Documenter les interventions et réglages effectués. 6. Amélioration continue Participer à l'optimisation des temps de changement de série. Proposer des améliorations sur les outillages ou procédés. PROFIL RECHERCHE
Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire Savoir-être : · Ordonné(e), structuré(e), méthodique, rigoureux · Vous avez un bon relationnel, êtes persévérant(e) · Vous êtes pro-actif(ve), avec un esprit d'équipe Horaires de travail : 2*8 Salaire : A définir

Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ?  Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance,  Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble !  Processus de recrutement : 
Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants
Entretien avec le service RH de l'entreprise 
Entretien métier avec le Manager  #AZGPADN25

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Société Fromagère de Saint Just, basée à Saint Just de Claix (38) et spécialisée dans la fabrication de Saint Marcellin et Saint Félicien. Rattaché au Responsable conditionnement et intégré à une équipe fonctionnant en 2x8, votre mission est d'assurer la conduite de plusieurs lignes de conditionnement. A ce titre, et après une période de formation, vous : Respectez les objectifs et anticipez les éventuels besoins en matière première, emballages ou encore ingrédients Préparez le démarrage des équipement et assurez l’opérationnalité de la ligne Contrôlez les paramètres liés au fonctionnement de la ou des machines et renseignez les feuilles d’enregistrement Signalez toute anomalie et orientez la Maintenance Appliquez les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité: notamment en nettoyant votre environnement de travail Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l’histoire familiale à l’origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d’équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d’intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d’évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d’atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d’Equipe ou encore formateur interne, autant d’opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !

Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire.Nous sommes votre partenaire privilégié tout au long de votre parcours et votre évolution professionnelle. Je recrute aujourd'hui un chaudronnier confirmé H/F en CDI pour une société de Saint-Romans, qui s'illustre dans la conception de pièces métalliques robustes destinées à des secteurs exigeants. Vous intégrerez un atelier moderne et un environnement de travail motivant. Horaires : Journée sur 4 jours Salaire : Selon profil Vos missionsMissions confiées :Lecture et exploitation de plansTraçage, découpe et formage des matériauxAssemblage et pointageSoudure TIG / semi-autoContrôle qualité final Pré-requisExpérience confirmée en atelier Profil recherchéVotre profil :Expérience en chaudronnerie industrielleBonne maîtrise de la lecture de plansEsprit d'équipe et précision Comme envers nos clients, vos compétences sont notre priorité : candidatez vite ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 €
20 € par heure

Le service jeunesse comprend six accueils de loisirs, deux accueils adolescents, deux ludothèques et un service infos jeunes. Cette structure à Pont en Royans collabore étroitement avec le service Info-Jeunes pour orienter les adolescents vers des ressources et travaille en synergie avec les collèges pour proposer des actions complémentaires. L’accueil adolescents organise plusieurs formes d’accueil adaptées selon les périodes : accueil de loisirs (programme d’activités encadrées), accueil libre (espace d’accueil informel favorisant l’initiative et le « aller-vers »), séjours de vacances (clé en main ou sous forme de « montage de projets »). Profil recherché: Vous êtes un(e) professionnel(le) de l’animation, engagé(e) et expérimenté(e), capable de piloter un projet pédagogique avec méthode et dynamisme. Doté(e) d’un bon sens de l’organisation, vous savez travailler en autonomie tout en animant une équipe autour d’objectifs communs. Vous avez une solide connaissance des publics (enfants, jeunes, familles), des dispositifs institutionnels et des enjeux territoriaux. Compétences attendues :
Expérience confirmée dans la coordination d’équipes et la gestion de projets éducatifs ou d’animation ;
Excellente maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de fonctionnement d’un accueil collectif de mineurs ;
Capacité à concevoir des projets pédagogiques structurants et à mobiliser une équipe autour de leur mise en œuvre ;
Compétences en gestion administrative, suivi budgétaire, rédaction de bilans et gestion du matériel/logistique. Qualités personnelles :
Bon relationnel avec les publics, les partenaires et les équipes ;
Esprit d’initiative, autonomie et rigueur dans le travail ;
Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe ;
Sens des responsabilités et disponibilité. Diplôme requis : BPJEPS LTP ou tout autre diplôme équivalent de l’animation socioculturelle et du secteur social, permettant la direction d’un accueil collectif de mineurs. Les formations informateur jeunesse et/ou promeneur du Net seraient un plus.

Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. Nous sommes votre partenaire privilégié tout au long de votre parcours et votre évolution professionnelle. Je recrute aujourd'hui un chaudronnier confirmé H/F en CDI pour une société de Saint-Romans, qui s'illustre dans la conception de pièces métalliques robustes destinées à des secteurs exigeants. Vous intégrerez un atelier moderne et un environnement de travail motivant. Horaires : Journée sur 4 jours Salaire : Selon profil Vos missions Missions confiées :
Lecture et exploitation de plans
Traçage, découpe et formage des matériaux
Assemblage et pointage
Soudure TIG / semi-auto
Contrôle qualité final Pré-requis
Expérience confirmée en atelier Profil recherché Votre profil :
Expérience en chaudronnerie industrielle
Bonne maîtrise de la lecture de plans
Esprit d'équipe et précision Comme envers nos clients, vos compétences sont notre priorité : candidatez vite ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 €
20 € par heure

Description du poste : En tant qu'agent d'affinage, vous serez le gardien de la qualité de nos fromages. Vos responsabilités principales incluront : Réception et placement : mise en place des fromages sur les planches d'affinage, en respectant les zones dédiées à chaque type de pâte. Contrôle des conditions : surveillance et ajustement de l'humidité et de la température des caves d'affinage. Soins des fromages : retournement régulier des fromages, brossage, lavage à l'eau salée ou au vin blanc, selon la variété. Surveillance et évaluation : inspection visuelle (couleur, moisissures) et tactile des fromages pour s'assurer de leur bonne maturation. Sélection : tri des fromages arrivés à maturité, et identification des lots prêts pour le conditionnement. Traçabilité : tenue à jour des registres de suivi d'affinage pour chaque lot. Entretien : nettoyage et désinfection des caves et du matériel. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'agroalimentaire; Faisons de la magie ensemble pour les fêtes ! Vous avez envie de mettre la main à la pâte et de contribuer au succès de notre fromagerie ? N'attendez plus, nous avons hâte de vous rencontrer !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR MATERIEL BTP (H/F) Votre mission : En tant que préparateur(trice) matériel, vous serez responsable de la préparation et de la réception du matériel de location sur le parc. Vous assurerez le bon état de fonctionnement des engins, veillerez à leur maintenance de premier niveau et serez en contact direct avec les clients pour les accompagner et leur fournir toutes les informations nécessaires. Vos principales responsabilités : Préparer le matériel selon les instructions et priorités définies par le responsable location. Contrôler le bon fonctionnement des engins avant départ et après retour, et signaler toute anomalie. Informer et conseiller les clients sur l'utilisation du matériel, et les assister lors du chargement. Transmettre les informations indispensables à l'établissement des contrats de location et recueillir les observations clients. Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel. Organiser le rangement du matériel sur le parc en respectant les zones dédiées. Veiller à la propreté et à l'aspect visuel du parc matériel. PROFIL : Profil recherché : Autonomie et sens du travail en équipe, avec capacité à rendre compte. Rigueur, méthode et polyvalence. Aisance relationnelle et disponibilité. Esprit organisé et sens du service client. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre agence Start People recrute pour un de ses clients un conducteur de car (H/F)Vous effectuez le ramassage d'usagers et le transport collectif sur le réseau routier urbain ou interurbain du secteur de Saint Marcellin. .Vous assurez en toute sécurité le transport des voyageurs et accueillez, assistez, conseillez et informez les clients.