Offres d'emploi à Choranche

Mission : En tant que préparateur/préparatrice de commandes, vous aurez à assurer la préparation des commandes de nos clients Nationaux et Internationaux selon un cahier des charges spécifiques à chaque client. Votre poste est basé à Saint Laurent en Royans avec le descriptif ci-dessous : Réception de marchandises et contrôle qualité : Vous êtes en charge de la réception de A à Z
Déchargement
Contrôle qualité de chaque produit
Mise en stock Préparation des commandes
En lien permanent avec le service commercial, vous avez la charge de la préparation de commande de A à Z
Sélection des produits
Marquage laser et étiquetage
Personnalisation des produits en fonction des demandes clients
Assemblage et production de certaines pièces
Conditionnement des produits en fonction de chaque spécificités clients
Préparation des documents administratifs (packing list, fiche de préparation.) Tenue de l'atelier
Rangement et propreté
Optimisation Poste clé de notre entreprise, il participe fortement à notre image de marque au travers de notre exigence de qualité et le soin apporté à la préparation reconnu par nos clients. Si vous aimez le travail en équipe, le monde des arts de la table, que vous êtes méthodique, autonome et rigoureux venez rejoindre notre équipe. Selon le profil des missions complémentaires pourront être ajoutées. Taille de l'établissement :< 10 salariés Horaires : 35 h hebdo sur 4 jours 1/2

CDD de remplacement du 27/10 AU 30/10 ,SG ST JEAN EN ROYANS 13 PL DU CHAMPS DE MARS 26190 ST JEAN EN ROYANS De 18h00 à 19h00 Vos missions : Assurer le nettoyage des bureaux et des espaces de travail Nettoyer et désinfecter les sanitaires Entretenir l'espace client afin de garantir un accueil agréable Nettoyer et maintenir en ordre le réfectoire Vider et remplacer les sacs des poubelles dans les différents espaces Rejoignez une équipe engagée pour offrir un environnement propre et accueillant à nos collaborateurs et clients !

Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromage, située à Saint Just de Claix (38680). Nous recherchons dix Ouvrier-ère-s Agroalimentaire (H/F) pour une mission intérimaire de plusieurs semaine, à temps plein, avec des horaires de 2x8 sur planning du lundi au dimanche . Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur agroalimentaire. Dans un environnement dynamique et collaboratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, contribuant à la qualité et à la sécurité des produits. Votre mission consistera à assurer le moulage, démoulage et le retournement des fromages dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons également des profils pour des travaux de conditionnement en 2x8 du lundi au vendredi. Ces postes sont à pourvoir dès la semaine du 10 novembre. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise où votre contribution sera reconnue et valorisée. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, prêt-e-s à s'investir dans un environnement de production exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et à maintenir votre calme sous pression. Votre sens du respect des normes d'hygiène et de sécurité est primordial pour garantir la qualité des produits. Compétences comportementales :
**Travail en équipe** : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif où chaque membre contribue au succès collectif.
**Adaptabilité et capacité de travail à un rythme soutenu** : Indispensable pour maintenir un rythme de production efficace et gérer les imprévus avec sérénité. Compétences techniques :
**Hygiène alimentaire** : Connaissance des pratiques nécessaires pour garantir la sécurité et la qualité des produits.
**Normes sécurité** : Respect des protocoles pour assurer un environnement de travail sûr et conforme aux standards industriels. Ce poste est accessible aux candidat-e-s sans expérience, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la fabrication de produits de qualité

Nous recherchons, pour l'un de nos clients leader des produits laitiers, des conditionneurs / conditionneuses pour la saison hivernale : démarrage rapide, mission de plusieurs mois. En tant que conditionneur/se, vous devrez :
effectuer le contrôle qualité des emballages
vérifier les étiquettes des produits
effectuer la traçabilité des produits
palettisation

Au sein d'une pisciculture, vous travaillez essentiellement au laboratoire de transformation des truites. Travail en atmosphère climatisée de 12 à 15 degrés. Vous participez à la préparation des poissons : frais, fumés, conserves et plats traiteur. Vous participez à la préparation des commandes : préparation des colis, étiquetage... Ainsi qu' au nettoyage du laboratoire en fin de journée. Goût pour la polyvalence. Vous souhaitez vous investir dans votre travail. Poste évolutif. Conditions de travail : CDD qui pourrait être pérennisé. Temps plein ou temps partiel possible. Jours travaillés à définir.

Notre entreprise à taille humaine propose aux visiteurs locaux et (inter)nationaux la découverte de ses 4 sites touristiques naturels sous la marque VISITES NATURE VERCORS. Notre équipe, composée d'une douzaine de salariés permanents, est renforcée chaque année par une cinquantaine de saisonniers qui viennent accueillir, animer et valoriser ces 4 « expériences incontournables du Royans-Vercors » labellisées Qualité Tourisme. Nous recrutons un AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE DES BATIMENTS F/H pour intégrer le service technique. Votre rôle ? Polyvalent(e), vous intervenez sur l'ensemble des sites (Choranche, St Nazaire en Royans, la Sône, St Just de Claix) en fonction des besoins liés à la très forte saisonnalité de nos activités touristiques. Au sein du service technique, sous la responsabilité de Bertrand, notre Responsable Technique : > Vous effectuez des opérations de maintenance préventive et curative des équipements (mobiliers extérieurs, signalétiques, éléments de mise en scène...), des locaux (bâtiments, sanitaires, pergola, ponton...) et de l'outillage ... > Vous participez à l'entretien des espaces communs : parkings, circulations, véhicules ... > Vous veillez au maintien de la propreté du site (gestion des déchets). Dans le cadre de votre activité : > Vous intervenez dans des milieux spécifiques (grottes, jardin remarquable, bateau) nécessitant rigueur et sens esthétique > Vous vous déplacerez régulièrement : déchetterie, approvisionnements, SAV, interventions sur les autres sites > Vous pouvez assurer la manutention lors des livraisons. > Vous gérez votre stock de consommables en lien avec votre activité. > Vous maintenez votre atelier propre et rangé > vous respectez les consignes d'hygiène et de sécurité et portez les vêtements et EPI en rapport à vos interventions Quant à vous Que vous soyez autodidacte ou issu.e de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est que vous :
ayez une dextérité manuelle et des connaissances techniques avérées et polyvalentes
sachiez gérer les priorités et rendiez compte de votre travail
soyez apte à travailler en extérieur (conditions climatiques)
ayez le sens du service et une bonne capacité à communiquer
sachiez être autonome, tout en appréciant le travail d'équipe
fassiez preuve d'une grande réactivité et d'une capacité à gérer les priorités
ayez de l'appétence pour travailler dans des lieux singuliers accueillant du public
intégriez dans votre pratique technique certaines nécessités esthétiques liées à la spécificité des sites Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Infos + Permis B obligatoire Habilitation électrique et connaissance en courant faible indispensables Caces minipelle (facultatif) CDI à temps plein à pourvoir entre octobre et novembre Jours fériés travaillés (rattrapés) en saison haute + quelques we ponctuels dans l'année en lien avec des évènements ou besoins du service Rémunération brute entre 13,00 € et 14,00 € ht (base 35h) selon expérience + Mutuelle (prise en charge employeur 70% ) + tickets restaurant (prise en charge employeur 60%) Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à Marie-Aline Loÿ à l'adresse recrutement@visites-vercors.com

Nous cherchons pour le restaurant du Musée de l'eau, un(e) serveur(euse) en soutien de l'équipe existante pour les vacances de la Toussaint. Notre équipes actuelle est dynamique, vous travaillerez sur un site unique , une terrasse de type Patio, sur laquelle nous recevons plus de 100 personnes par service. Vous êtes dynamique, souriant(e), et souhaitez travailler dans une ambiance agréable pour assurer les services du midi et du soir Contrat 39h00, deux jours de repos consécutifs

Missions :
Préparer et réaliser des animations adaptées aux souhaits et profils des résidents,
Animer diverses autres activités sur des thématiques variées : prévention des chutes, relaxation, préparation du marché de Noël, projet en lien avec les autres établissements de l'Association,
Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne.
S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) mais première expérience souhaitée. Vous êtes moteur et novateur et avez l'esprit d'équipe. Vous respectez l'intimité et le rythme du résident, politesse, tempérament joyeux, créativité, ponctualité et autonomie. Type de contrat : CDD remplacement salarié absent à termes imprécis. Prise de poste : Dés que possible Temps de travail : 14 heures hebdomadaires/Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 13h45 à 17h30 Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective: CCN51/FEHAP Missions et Vocation : L'EHPAD Saint François est un établissement privé à but non lucratif, il fut créé en 1981 par la congrégation des soeurs Franciscaines Missionnaires de Notre Dame. Il est géré par l'Association. La Providence depuis le 1er Janvier 2005. Il se situe à Saint Laurent en Royans au coeur du village. Accompagner au quotidien le résident, avec une évaluation et une réadaptation du projet mis en place à l'entrée en EHPAD. Informer, accueillir, soutenir les familles, les proches, les aidants. Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Accord télétravail et droit à la déconnexion. Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium. Merci d'orienter votre candidature accompagnée d'un CV à l'adresse mail : recrutement@assoc-laprovidence.com

Découvrez l'opportunité de rejoindre une usine de tissage spécialisée dans la fabrication de tissus techniques pour divers secteurs d'activité, située à Saint-Jean-en-Royans (26190). Nous vous proposons un poste tisseur/noueur sur à tisser (H/F) Si vous n'avez jamais travaillé sur un métier à tisser, une formation sera prévue ! Rattaché au Responsable production, vos missions seront les suivantes :
Vous travailler sur un métier à tisser, et lancez la production : Préparation des outils et matériaux, tissage, nouage
Vous assurez les opérations de mise en route des métiers,
Vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité.
Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines. À propos de vous : Vous avez un fort intérêt pour la technique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de l'entreprise. Conditions du poste :
Horaire en 2x8 (5h 13h
13h 21h) sur 39h Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

AQUILA RH : Mission intérimaire à pourvoir dès maintenant dans une entreprise spécialisée dans le bois
poste de manutentionnaire H/F sur ligne écorcheuse. Vos missions: Assurer la gestion de la ligne écorcheuse Participer aux opérations de manutention et d'alimentation de la ligne Contrôler la qualité du bois avant et après découpe Maintenir son poste de travail propre et sécurisé Votre profil: Expérience en manutention industrielle appréciée Bonne condition physique et goût pour le travail en équipe Rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité Poste ouvert aux débutants motivés Mission intérimaire Travail en journée Rémunération selon profil et expérience

Quel défi passionnant relèverez-vous en tant que Soudeur (F/H) chez notre client ? Au sein de notre équipe dynamique, vous collaborerez avec nos chaudronniers pour garantir l'excellence de nos projets de soudage.
Préparer les supports selon les besoins et exigences des projets
Réaliser les soudures en conformité stricte avec les standards établis
Participer activement aux contrôles internes et inspections clients pour assurer la qualité Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: selon expérience entre 12.5€ et 15€ /H En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle

A propos de nous Tissage Des Mûres, entreprise française fondée en 1850 et spécialisée dans les tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie, recrute un(e) Tisseur/Noueur pour renforcer son atelier. Vos missions :
Alimenter et surveiller plusieurs métiers à tisser
Approvisionner le poste en bobines, cônes, rouleaux, etc.
Passer les fils et lancer la production
Contrôler la qualité visuelle du tissu selon les critères définis
Identifier et corriger les anomalies (fils cassés, doubles, etc.)
Assurer le bon fonctionnement et la propreté des machines
Réaliser les opérations de nouage et de piquage
Renseigner les supports de suivi de production. Profil recherché :
Bac+2 textile ou expérience équivalente
Débutants motivés acceptés
Rigueur, minutie, dynamisme, persévérance Condition du poste :
CDI
39h/semaine avec RTT
Travail en équipe : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi
Rémunération selon profil
Formation interne complète

Rejoignez l'Auberge des Tracols cet automne ! L'Auberge des Tracols renforce son équipe et recrute un(e) serveur/serveuse en CDD temps plein pour les mois d'octobre et de novembre 2025. Venez vivre une expérience professionnelle riche dans un cadre convivial et engagé. Vos missions principales :
Assurer les services du midi et/ou du soir
Accueillir et conseiller les clients, notamment sur les menus et le choix des vins
Encaisser et vérifier les règlements
Maintenir la bonne tenue et l'hygiène du restaurant (normes HACCP)
Accompagner et encadrer les jeunes ou stagiaires confiés à l'Auberge
Participer aux réunions et échanges d'équipe Profil recherché :
Nous recherchons une personne :
Autonome, rigoureuse et organisée
Ayant un excellent sens du contact et du service
Apte à travailler en équipe et à faire preuve de discrétion professionnelle
Dynamique, créative et force de proposition Ce que nous offrons :
Un poste à temps plein, du 1er octobre au 30 novembre 2025
Une rémunération selon la convention du 15 mars 1966, ajustée selon expérience
Une prime pour le travail les dimanches et jours fériés
Un environnement chaleureux et bienveillant, propice à l'apprentissage et à l'échange Informations pratiques :
Horaires en journée et/ou soirée, semaine et week-end
Mise à disposition d'outils de travail (ordinateur commun)

Vous avez un rôle de coordinateur / coordinatrice d'équipe et interviendrez dans le respect des principes déontologiques et éthiques,
Vous exercez une fonction d'accompagnement, de soin et d'aide dans la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale et de loisirs,
Vous participez aux différentes réunions,
De par la spécificité du public accueilli, vous vous adaptez en vous formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue,
Vous contribuez à la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement au quotidien,
Vous assurez une action éducative et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement.
Vous élaborez l'ensemble des écrits professionnels,
Vous conduisez des projets de toute nature dans le cadre du service et de l'établissement,
Vous veillez au confort physique et psychique des personnes,
Vous aidez aux soins d'hygiène et de confort à visée préventive, curative et palliative, en fonction de l'autonomie. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'ES, avec une expérience dans le champ du handicap. Expérience en IME appréciée. Vous avez le sens des responsabilités et initiatives, vous faites preuves de discrétion, patience et compréhension. Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez vous situer dans une équipe pluridisciplinaire. Type de contrat : CDD à terme imprécis (remplacement) Prise de poste : 28/08/2025 Temps de travail : temps plein Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi sur amplitude 07-21h30 (roulements). Travail un à deux week-end par an. Rémunération : 1862.71 à 3270.47 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés) et selon CCN66

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission principale d'accompagner les jeunes sourds ou malentendants tout au long de leurs acquisitions langagières et de leur apprentissage.
Vous enseignerez auprès d'enfants présentant des troubles du spectre autistique (TSA), en groupe ou en individuel.
Vous participerez à l'élaboration des Projets Personnalisés et à l'accompagnement des familles dans la transmission des outils spécifiques liés aux TSA
Vous animerez des groupes thématiques avec l'équipe pluridisciplinaire
Vous participerez à la réflexion pédagogique avec l'équipe enseignante de l'établissement ou du service
Vous analyserez les besoins pédagogiques compensatoires des usagers et leurs répercussions sur les apprentissages proposés par l'enseignant de la classe d'accueil
Vous participerez à la vie institutionnelle et au projet d'établissement.
Vous concevrez, préparerez et organiserez un enseignement adapté aux capacités fonctionnelles et auditives des usagers Profil : Diplôme de niveau Master en Enseignement ou équivalent. Capacité à travailler en équipe, avec les familles. Compétences en rédaction d'écrits professionnels. Connaissances des outils spécifiques TSA/PECS/éducation structurée/Proloqu2go/PODD, etc. Permis B souhaité dans le cadre des missions. Type de contrat : CDD terme imprécis Prise de poste : 01/10/2025 Temps de travail : temps plein Horaires de travail : du lundi au vendredi sur calendrier scolaire / Accueil de jour Lieu : Valence Convention Collective : CCN66 Rémunération : selon diplôme et expérience (conventionnelle) Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com, ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com.

Missions :
Accompagner les salariés dans l'acquisition de connaissances spécifiques en Langue des Signes Française
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition ;
Concevoir le programme de formation et les séquences pédagogiques ;
Définir la progression pédagogique
Définir un objectif d'apprentissage
Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des compétences ;
Réaliser une veille documentaire sur le domaine de formation ;
Animer un atelier à thème ;
Intervenir sur les groupes adultes et enfants et auprès des professionnels dans l'apprentissage de la LSF ;
Présenter et promouvoir une formation. Profil recherché : Maîtrise de la LSF / Formation de formateur adulte (RS/RNCP/DU.) Attrait pour les relations humaines / Méthodes pédagogiques / Capaciter à animer un groupe d'apprenants Autonomie et proactivité / Souhait de faire évoluer les pratiques internes LSF et développer en partenariat avec responsable en extérieur Mobile (interventions possibles sur Grenoble/Cessieu/Valence/Châteauneuf sur Isère.) Type de contrat : CDI Prise de poste : A compter du 20/10/2025 Temps de travail : Temps plein : 35 h hebdo. (1 ETP) Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Du lundi au vendredi sur amplitude 08h00-17h30 Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective : CCN66 Rémunération : annexe n°10/ Animateur formation/1862.71 à 3270.47€ base brute temps plein selon expérience (SEGUR non incluse) Missions et Vocation : Offrir aux enfants, adolescents et adultes les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou dans le cadre d'un projet de vie. Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Accord Droit à la déconnexion Possibilités de formations annuelles Charte GEPP Projets stimulants Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.

Situé au pied du Vercors, le Service Hébergement de la Providence est un regroupement de 4 établissements (Foyer de Vie, Foyer Hébergement, Foyer Appartement et SAVS). Chaque établissement accompagne des adultes dans leurs vies quotidiennes en fonction de leurs niveau d'autonomie. Sous l'autorité de la direction du dispositif Adulte, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle des 4 établissements :
La gestion opérationnelle des 4 établissements : vous participez et cadrez les réunions d'équipes, accompagnez les équipes dans les ajustements du quotidien,
La gestion des ressources humaines : planning, et recrutement,
Le suivi budgétaire des établissements,
La mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec le projet de service,
La participation à l'évolutions des établissements en fonction des besoins des usagers actuels et futurs,
Le développement des partenariats (Famille/Éducation Nationale.),
La participation au roulement des astreintes. Pour réaliser ces missions, vous serez accompagné d'éducateurs spécialisés avec un temps de coordination sur chaque structure. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau II, vous avez une capacité de travail à la fois en autonomie et dans le cadre collectif d'une équipe pluridisciplinaire pour la conduite des projets. Connaissance de la surdité et LSF souhaitée. Type de contrat : CDI Prise de poste : Dés que possible Temps de travail : temps plein /Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi Lieu : Saint Laurent en Royans Rémunération : Selon la CCN66 Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com

A propos de nous Tissage Des Mûres, entreprise française fondée en 1850 et spécialisée dans les tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie, recrute un(e) Gareur / Technicien de maintenance Textile pour renforcer son atelier. A propos du poste Rattaché au Responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes :
Régler, démarrer et assurer la maintenance des métiers à tisser (dépannage, entretien préventif et curatif)
Intervenir sur les réseaux d'air, d'eau et les compresseurs
Réaliser la maintenance courante de l'atelier et contribuer à son bon état général.
Effectuer les réglages techniques ou la programmation des machines en amont de la production, conformément aux dossiers de fabrication ou cahiers des charges.
Préparer les outils et matériaux nécessaires, et valider la qualité des premiers articles avant le lancement en production.
Mettre en route les métiers en maîtrisant plusieurs technologies de tissage (air, eaux, lances)
Apporter un soutien technique aux tisseurs et aide-gareurs pour garantir la qualité et le rendement
Participer aux actions d'amélioration continue et à l'optimisation des processus de maintenance.
Veiller à la propreté des machines et à un environnement de travail soigné A propos de vous
Bac Pro Pilote de ligne de production automatisée, CQP Régleur de Machines de Production (RMP) ou CQPI Technicien en Maintenance Industrielle ou expérience équivalente
Expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire
Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques
Rigueur, sens de l'analyse, organisation et polyvalence Conditions du poste
CDI
39h/semaine avec RTT
Travail en équipe : 5h-13h / 13h-21h (vendredi 5h-12h / 12h-19h)
Rémunération selon profil
Parcours d'intégration structuré avec formations internes et chez nos fabricants de métiers à tisser

Slash intérim recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie, un/une magasinier.e préparateur de commandes. La société possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). Rattaché au Responsable de production, vos missions seront les suivantes :
Réception, contrôle, identification et traçabilité des marchandises (tissus)
Mise en stock et préservation du produit.
Préparation et expédition des colis.
Saisie informatique sur l'ERP des flux de marchandises et le suivi des OF
Conduite d'actions de progrès,
Nettoyage régulier de l'atelier. Profil recherché:
Titulaire du CACES 489 cat 3 obligatoirement
Une expérience en préparation de commande. Compétences recherchées :
Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise, Autonome et polyvalent, Très bon relationnel, Ordonné et rigoureux, Esprit d'initiative, Horaire du lundi au vendredi alterné (5h-13h / 13h-21h / 8h-16h)
-> 39h / semaine Si vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à postuler directement à l'offre

Slash intérim recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie, un/une magasinier.e préparateur de commandes. La société possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). Rattaché au Responsable de production, vos missions seront les suivantes :
Réception, contrôle, identification et traçabilité des marchandises (tissus)
Mise en stock et préservation du produit.
Préparation et expédition des colis.
Saisie informatique sur l'ERP des flux de marchandises et le suivi des OF
Conduite d'actions de progrès,
Nettoyage régulier de l'atelier. Profil recherché:
Titulaire du CACES 489 cat 3 est un véritable atout
Une expérience en préparation de commande. Compétences recherchées :
Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise, Autonome et polyvalent, Très bon relationnel, Ordonné et rigoureux, Esprit d'initiative, Horaire du lundi au vendredi en 2x8 (5h-13h / 13h-21h)
-> 39h / semaine Si vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à postuler directement à l'offre

Missions : * Vous accompagnerez les personnes accueillies au foyer de vie dans les actes de la vie quotidienne et l'animation d'activités éducatives et de loisirs, en respectant l'application des textes réglementaires en matière de droits et libertés des personnes accueillies, * Vous favoriserez l'autonomie, la citoyenneté et l'inclusion sociale des résidents en créant des opportunités d'interactions avec leur environnement social, en tenant compte de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. * Vous animerez la vie du groupe en apportant votre aide à la gestion des relations interpersonnelles et du collectif, * Vous assurerez la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes en lien avec les familles et les représentants légaux, * Vous participerez à la dynamique du service et aux différentes réunions, et contribuerez à la rédaction des écrits professionnels, des projets personnalisés, des transmissions et bilans, Vous travaillerez en au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une organisation hiérarchique. Vous assurerez une bonne communication orale ou écrite avec les autres membres de l'équipe en utilisant les aptitudes :
De qualité d'écoute, de gestion des émotions et de discrétion sont attendues afin d'assurer vos missions.
De l'engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation.
Des capacités d'adaptation et de remise en question
Etre initié ou avoir de l'appétence pour le langage gestuel (langage des signes, LSF)
Des compétences et des connaissances dans le domaine du handicap et de l'autisme sont appréciées
Une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques et aux notions de bientraitance.
Des capacités à communiquer, à collaborer et à rendre compte. Profil recherché: Être titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP). De l'expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Poste basé à Saint Laurent en Royans (Drôme). Prise de poste : immédiate Nombre d'heures : 35h par semaine (annualisées) Lieu : Saint Laurent en Royans Horaires : selon roulement, CDI Dès que possible « Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com

Différents types de postes à pourvoir : en tirage de cables en fibre optique, technicien d'installation en clientèle, du génie civil. Vos missions :
Tirage de câbles
Raccordement réseau
souder
Lover
raccordement chez des clients
installation de poteaux, travaux en génie civil Départ vers 7h30 du dépot de l'entreprise situé à St Jean En Royans Semaine de 4 jours pour certains postes Déplacements à la journée, parfois à la semaine Débutant accepté, formation assurée en interne

Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs polyvalents en temps complet ou temps partiel et en CDI ou CDD sur le site de Saint Just de Claix. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.

L'IREESDA de la Providence est une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Notre pôle répit a pour objectif de soutenir les familles en leur offrant des moments de répit tout en garantissant un accompagnement de qualité pour les enfants et adolescents. Le dispositif est ouvert durant les weekends, les jours fériés et les vacances scolaires, offrant ainsi une flexibilité maximale pour concilier vie professionnelle et besoins de répit. En tant que AES/AMP au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de :
Accompagner les enfants et adolescents en situation de handicap dans les activités de loisirs et d'éducation,
Mettre en place des projets éducatifs adaptés aux besoins des bénéficiaires,
Assurer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants durant les temps de répit,
Collaborer avec les familles pour mieux comprendre les besoins spécifiques de chaque enfant,
Participer à l'élaboration et à l'évaluation des outils et méthodes pédagogiques. Profil : DAES exigé. Une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap est souhaitable. Excellentes compétences relationnelles, patience et capacité à travailler en équipe. Créativité et dynamisme pour proposer des activités variées et adaptées. Respect de la confidentialité et des valeurs de notre association. Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : temps partiel 0.9 ETP (31h30 heures semaines) annualisation du temps de travail Horaires de travail : du lundi au vendredi Lieu : Saint Laurent en Royans Convention Collective : CCN66 Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com

Vos principales missions : Petits plaisirs du quotidien (éclair, tarte, flan, etc.) ou créations exceptionnelles (pièce montée, bûche de Noël, gâteau d'anniversaire...), les pâtisseries accompagnent tous les moments de la vie ! Spécialiste des recettes sucrées, le pâtissier confectionne ses gâteaux au quotidien ou pour des commandes particulières. Il réalise également des viennoiseries et des glaces, des chocolats et des confiseries et les produits salés ´ Après avoir sélectionné les matières premières (farine, levure, sel, beurre, sucre, oeufs, chocolat...), le boulanger prépare les différentes pâtes (pour les pains, les viennoiseries) et les pétrit dans un pétrin mécanique. Après cette étape, les pâtes sont placées dans une chambre de fermentation pour qu'elles lèvent et sont ensuite façonnées en pâtons avant de passer au four. Suivant l'importance de la clientèle, les événements, le boulanger adapte sa production. Vous assurerez les commandes auprès des fournisseurs.

La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyenne montagne, intégralement situées dans le Parc Naturel Régional du Vercors ; et s'est dotée en 2025 d'un Schéma Directeur Immobilier et Energétique portant sur 27 bâtiments et équipements communautaires. Dans le cadre d'une démarche de professionnalisation de la collectivité, et afin d'assurer la mise en œuvre de son plan d'actions issu du Schéma Directeur Immobilier et Energétique (SDIE), la Communauté de Communes crée le poste de Responsable des Bâtiments, dont la mission est de gérer de manière performante le patrimoine bâti, et notamment sur le volet énergétique. Il s'agit à la fois de mettre en place un plan de maintenance du patrimoine bâti, d'organiser les travaux de rénovation énergétiques, ainsi que la planification des principales opérations d'investissement devant permettre la mise aux normes ainsi que la mutualisation des bâtiments, fonctions et services. Le Responsable des Bâtiments sera placé sous la responsabilité du Directeur Générale Adjoint aux Transitions et Développement. Il travaillera en collaboration avec le Responsable des Services techniques, qui encadre l'équipe intervenant en régie sur le patrimoine intercommunal (bâti et non-bâti). Il pourra assurer l'intérim du Responsable des Services techniques, en cas d'absence de celui-ci. Les 27 équipements communautaires bâtis sont les suivants :
Bureaux administratifs et techniques de la Communauté de Communes ;
Ecoles de musiques intercommunales ;
Crèches intercommunales ;
Médiathèques intercommunales ;
Locaux de l'Office de Tourisme ;
Equipements de loisirs et sportifs de la Communauté de Communes (piscines et gymnases) ;
Maison de Santé, Gendarmerie. Le Responsable des Bâtiments sera également chargé(e) de la conduite des opérations de construction ou de rénovation des équipements intercommunaux. Dans ce cadre, il sera associé dès l'élaboration des projets.

L'Association Les Tracols recrute ! Dans le cadre d'un surcroît d'activité, l'association Les Tracols recherche deux Moniteur(trice) Educateur(trice) pour intégrer l'équipe de son Centre Parental. Ce service propose un accompagnement éducatif à des familles avec enfants de moins de 3 ans, en internat et à domicile, dans un rayon de 50 km autour de St Laurent-en-Royans et Romans. 2 postes à pourvoir :
Un poste CDD temps plein du 16 octobre 2025 au 11 janvier 2026,
Un poste CDD temps plein du 1er au 30 novembre 2025. Vos missions :
Soutenir les enfants dans leur développement quotidien (soins, crèche, socialisation.)
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les démarches administratives
Participer à des entretiens familiaux, ateliers collectifs et réunions éducatives
Rédiger des rapports pour les partenaires institutionnels et juridiques
Assurer des permanences de jour, de nuit et certains week-ends
Travailler en lien avec les partenaires de la protection de l'enfance Profil recherché :
Expérience dans le champ de la protection de l'enfance ou auprès de jeunes enfants appréciée
Rigueur, autonomie, écoute, capacité à travailler en équipe et à prendre du recul
Bonne maîtrise de l'écrit professionnel et des outils informatiques
Permis B indispensable (déplacements fréquents) Conditions de travail :
Mise à disposition : véhicule de service, téléphone, ordinateur, chambre pour les nuits
Horaires variables : travail en journée, nuits, week-ends
Intégration, accompagnement, et participation à des temps d'analyse de la pratique

Vous travaillerez au sein du Foyer de Vie accueillant 8 personnes adultes sourdes, malentendantes ou présentant des troubles du langage et de la communication avec handicaps associés. Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation de la cheffe de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et des projets individualisés des personnes accompagnées, vous seront confiées les missions suivantes : * Vous accompagnerez les personnes accueillies au foyer de vie dans les actes de la vie quotidienne et l'animation d'activités éducatives et de loisirs, en respectant l'application des textes réglementaires en matière de droits et libertés des personnes accueillies, * Vous favoriserez l'autonomie, la citoyenneté et l'inclusion sociale des résidents en créant des opportunités d'interactions avec leur environnement social, en tenant compte de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. * Vous animerez la vie du groupe en apportant votre aide à la gestion des relations interpersonnelles et du collectif, * Vous assurerez la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes en lien avec les familles et les représentants légaux, * Vous participerez à la dynamique du service et aux différentes réunions, et contribuerez à la rédaction des écrits professionnels, des projets personnalisés, des transmissions et bilans, Vous travaillerez en au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une organisation hiérarchique. Vous assurerez une bonne communication orale ou écrite avec les autres membres de l'équipe en utilisant les aptitudes :
De qualité d'écoute, de gestion des émotions et de discrétion sont attendues afin d'assurer vos missions.
De l'engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation.
Des capacités d'adaptation et de remise en question
Etre initié ou avoir de l'appétence pour le langage gestuel (langage des signes, LSF)
Des compétences et des connaissances dans le domaine du handicap et de l'autisme sont appréciées
Une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques et aux notions de bientraitance.
Des capacités à communiquer, à collaborer et à rendre compte. Profil : Être titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP). De l'expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Poste basé à Saint Laurent en Royans (Drôme). Prise de poste : immédiate Nombre d'heures : 35h par semaine (annualisées) Lieu : Saint Laurent en Royans Horaires : selon roulement, CDD jusqu'au 17/10/2025 « Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com

L'IREESDA de la Providence est une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Notre pôle répit a pour objectif de soutenir les familles en leur offrant des moments de répit tout en garantissant un accompagnement de qualité pour les enfants et adolescents. Le dispositif est ouvert durant les weekends, les jours fériés et les vacances scolaires, offrant ainsi une flexibilité maximale pour concilier vie professionnelle et besoins de répit. En tant que AES/AMP au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de :
Accompagner les enfants et adolescents en situation de handicap dans les activités de loisirs et d'éducation,
Mettre en place des projets éducatifs adaptés aux besoins des bénéficiaires,
Assurer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants durant les temps de répit,
Collaborer avec les familles pour mieux comprendre les besoins spécifiques de chaque enfant,
Participer à l'élaboration et à l'évaluation des outils et méthodes pédagogiques. Profil : DAES exigé. Une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap est souhaitable. Excellentes compétences relationnelles, patience et capacité à travailler en équipe. Créativité et dynamisme pour proposer des activités variées et adaptées. Respect de la confidentialité et des valeurs de notre association. Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : temps partiel 0.9 ETP (31h30 heures semaines) annualisation du temps de travail Horaires de travail : du lundi au vendredi Lieu : Saint Laurent en Royans Convention Collective : CCN66

L'IREESDA de la Providence est une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Notre pôle répit a pour objectif de soutenir les familles en leur offrant des moments de répit tout en garantissant un accompagnement de qualité pour les enfants et adolescents. Le dispositif est ouvert durant les weekends, les jours fériés et les vacances scolaires, offrant ainsi une flexibilité maximale pour concilier vie professionnelle et besoins de répit. En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice) au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de :
Accompagner les enfants et adolescents en situation de handicap dans les activités de loisirs et d'éducation,
Mettre en place des projets éducatifs adaptés aux besoins des bénéficiaires,
Assurer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants durant les temps de répit,
Collaborer avec les familles pour mieux comprendre les besoins spécifiques de chaque enfant,
Participer à l'élaboration et à l'évaluation des outils et méthodes pédagogiques. Profil : Diplôme de Moniteur Éducateur ou équivalent exigé. Une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap est souhaitable. Excellentes compétences relationnelles, patience et capacité à travailler en équipe. Créativité et dynamisme pour proposer des activités variées et adaptées. Respect de la confidentialité et des valeurs de notre association. Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : temps partiel 0.8 ETP (28 heures semaines) annualisation du temps de travail Horaires de travail : du lundi au vendredi Lieu : Saint Laurent en Royans Convention Collective : CCN66

L'Association La Providence recrute pour l'IREESDA-HA pour enfants déficients auditifs avec handicaps associés / Handicaps rares un Moniteur Educateur. Postes à pourvoir en CDD à temps partiel Poste et Missions :
Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ;
Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 12 ans ;
Vous accompagnez les familles ;
Vous animez des activités en cohérence avec les projets personnalisés et institutionnels ; Profil : Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur avec une expérience significative dans le champ du handicap. Être investi et engagé Connaissances en autisme appréciées Horaires : selon roulement
Internat de semaine

Entreprise familiale de travaux publics, nous sommes à la recherche d'un conducteur d'engins (H/F) en réseaux. Vos missions :
Conduire les engins de chantier entre 1t5 et 14t environ (pelle, mini-pelle, chargeuse, etc.) selon les besoins du chantier ;
Participer aux travaux de terrassement, nivellement, pose de réseaux, etc... ;
Assurer l'entretien courant de l'engin (graissage, vérification des niveaux, nettoyage) ;
Respecter les consignes de sécurité ;
Collaborer efficacement avec l'équipe au sol et le chef de chantier. Profil recherché :
Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans un poste similaire ;
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe ;
Permis B indispensable pour les déplacements sur chantiers. Conditions du poste :
Salaire en fonction de l'expérience.
Mutuelle, Paniers ou Restaurants, Indemnités de trajets.

Entreprise familiale de Travaux Publics, nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) expérimenté pour assurer le transport de matériaux et d'engins sur nos chantiers de terrassement / VRD. Vous serez responsable du chargement, du transport sécurisé et de la livraison des matériaux, en respectant les consignes de sécurité et les délais. Profil recherché :
Permis SPL en cours de validité obligatoire.
Carte conducteur + FCO à jour.
Expérience confirmée en conduite, idéalement dans le secteur des travaux publics.
Rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité.
Sens du travail en équipe et aide sur les chantiers si besoin. Nous offrons :
Des missions variées sur des chantiers proches de votre zone géographique.
Panier repas ou restaurant + mutuelle

Entreprise familiale de Travaux Publics, nous recherchons un aide maçon VRD (H/F) motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux travaux de maçonnerie VRD (Voirie et Réseaux Divers) : pose de bordures, réalisation de regards, coffrages, préparation des supports, etc. Profil recherché :
Expérience en maçonnerie VRD appréciée.
Rigoureux(se), dynamique et esprit d'équipe.
Sens des consignes de sécurité et respect des règles du chantier. Offre :
Salaire à négocier suivant expérience.
Mutuelle, panier repas ou restaurant, indemnités de trajets.

Nous recherchons un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Izeron (38160). Ce poste est à pourvoir dès que possible sur du long terme. En tant que Maçon VRD, vous aurez pour mission la pose de bordures, la reprise des regards, la mise à la côte de tampons, ainsi que des travaux de petite maçonnerie et de maçonnerie traditionnelle, tels que la construction de murs. Votre expertise en maçonnerie VRD et traditionnelle sera un atout précieux. Salaire : À négocier selon votre expérience. Ce poste est à temps plein, avec un engagement de 35 heures par semaine. N'hésitez pas à nous rejoindre pour une opportunité enrichissante au sein de notre agence. Pour postuler, contactez l'agence responsable de cette offre. Nous recherchons un candidat pour le poste de Maçon VRD (voirie et réseaux divers) (h/f). Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences clés pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit avoir une expertise en construction et réparation des routes, ainsi qu'une expérience dans le travail avec les réseaux souterrains. Une connaissance approfondie des techniques de pavage et de dallage est essentielle. Il est également important de maîtriser l'utilisation des outils et engins de chantier. Le candidat doit être capable de lire et interpréter les plans avec précision pour assurer la conformité des travaux.

Aquila RH Voiron accompagne les professionnels de l'industrie depuis plusieurs années dans la région. Je suis Mélanie, votre consultante dédiée, et je vous accompagne avec écoute et réactivité. Notre client, spécialiste des réalisations métalliques complexes et de qualité, recherche un Métallier Serrurier H/F pour renforcer ses équipes.
Mission en intérim
Poste basé à Saint-Romans
Horaires en journée
Rémunération selon profil + paniers + primes Vos missions:
Réaliser des ouvrages métalliques et mécano-soudés de A à Z
Prendre des mesures et effectuer des calculs simples
Lire des plans et préparer les pièces
Découper, plier, meuler et ajuster les éléments
Souder au chalumeau et semi-auto
Assembler et monter les ensembles sur chantier (escaliers, portes, garde-corps...) Votre profil:
Vous êtes motivé(e) et ponctuel(le)
Vous appréciez le travail en équipe
Vous avez une première expérience sur le même type de poste Postulez dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise le savoir-faire artisanal. Permis B et expérience de 2 ans minimum

Contrat saisonnier de mi octobre à fin mars. Employé(e) de maison
Ménage et repassage 3 matinées par semaine, soit 3 x 3H = 9H Salaire horaire : 13 euros nets
16,64 euros bruts Aucune année d'expérience requise mais profil méticuleux

Recherche technicien géomètre débutant ou confirmé, pour renforcer l'équipe en place. Interventions principalement dans les secteurs du BTP (implantation, récolement), et relevé 3D DAO : établissement de différents plans topographique, V.R.D., intérieur, ... Vous effectuerez des travaux de terrain et de bureau

Rattaché au Responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes :
Vous assurez le réglage initial et l'entretien des métiers à tisser : dépannage, réparation, entretien
Entretien du réseau d'air, du réseau d'eau et des compresseurs.
Maintenance courante dans l'atelier.
Réalisation des réglages courants ou programmation des machines selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire.
Vous validez la qualité du produit avant le lancement de la production : Préparation des outils et matériaux
Vous assurez les opérations de mise en route des métiers, vous maitrisez plusieurs types de technologies.
En soutien des autres gareurs et tisseurs, vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité.
Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance
Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines Issu d'une formation type Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire. Compétences recherchées :
Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise,
Autonome et polyvalent,
Très bon relationnel,
Ordonné et rigoureux,
Esprit d'initiative,
Capacité d'analyse,
Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité,
Sens des responsabilités

Missions :
Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques.
S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie
Applique r les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier
Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne.
Transmettre ses observations par oral et par écrit et participer aux différentes réunions.
S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue.
Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner. Missions et Vocation: L'EHPAD Saint François est un établissement privé à but non lucratif, il fut créé en 1981 par la congrégation des soeurs Franciscaines Missionnaires de Notre Dame. Il est géré par l'Association La Providence depuis le 1er Janvier 2005. Il se situe à Saint Laurent en Royans au coeur du village. Accompagner au quotidien le résident, avec une évaluation et une réadaptation du projet mis en place à l'entrée en EHPAD. Informer, accueillir, soutenir les familles, les proches, les aidants. Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Accord télétravail et droit à la déconnexion. Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emploi et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Diplôme d'Aide Soignant Permis B obligatoire Prise de poste : Dés que possible Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi 7h00-15h00, week-end selon roulement. Merci d'orienter votre candidature accompagnée d'un CV à l'adresse mail : recrutement@assoc-laprovidence.com

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Le CAFE BROCHIER RECRUTE un(e) employé(e) de ménage Vos Missions :
Assurer l'entretien des parties communes.
Entretenir nos 3 chambres d'hôtel.
Gérer le linge (restaurant & hôtel). Profil recherché :
Une expérience préalable dans un poste similaire est appréciée
Un sens du détail et de l'esthétisme est souhaité Conditions de travail :
Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025
Durée de travail : 2 heures 30 par jour (le matin), 5 jours par semaine
10 semaines de fermeture par an

L'IREESDA-HA a pour vocation d'offrir aux enfants, adolescents et jeunes adultes, les meilleures chances d'apprentissage, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif individuel et personnalisé.
Réaliser des soins destinés à maintenir ou à restaurer la santé de la personne ou d'un groupe de personnes.
Exercer une fonction de coordination, de prévention et de soins (préventifs-curatifs-palliatifs) sur prescription et de son rôle propre auprès des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels de l'équipe.
Travailler en équipe avec deux autres infirmières.
Veiller au maintien et au développement de l'autonomie de la personne.
Etre responsable de l'élaboration, du suivi et de la tenue des dossiers médicaux informatisés ou non, des traitements et de la préparation des piluliers. Travailler en lien avec les médecins référents et les acteurs du secteur médical, paramédical et social. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état Infirmier Savoir prendre du recul et la juste distance Sens de l'organisation, rigueur et méthode Capacité d'adaptation avec les équipes pluridisciplinaires Permis B obligatoire Type de contrat : CDD pour remplacement jusqu'au 20/01/2026 Prise de poste : au plus tôt Temps de travail : temps partiel 28h hedbo. (0.8 ETP) Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi (matin : 7h-20h00). Un mercredi sur deux travaillé. Rémunération : 1862.71 à 3270.47 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés) selon CCN66

. Vos missions :
Prendre soin de chaque résidant dans une dimension globale.
Entretenir le contact régulier du résident avec sa famille
Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins.
Collaborer avec la psychologue, la psychomotricienne, la coordinatrice et la Direction pour rechercher des solutions et construire des prestations adaptées.
Etre acteur en tant que « Référent » de l'élaboration et de la mise en œuvre du Projet Personnalisé du résidant.
Participer aux temps de relèves, aux temps de réunions pluridisciplinaires.
Assurer la traçabilité de vos actes et utiliser les outils informatiques mis à disposition.
Assurer divers accompagnements (médicaux.).
Vous découvrirez des moyens alternatifs de communication (LSF/Pictogrammes/ Photos...).
Connaissance et/ou expérience appréciées dans le domaine du handicap, de la surdité, de l'autisme ou intérêt pour le découvrir. . Profil recherché :
Candidat (e) motivé(e), sérieux(se), dynamique, patient(e), aimant le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire et la recherche collective de solutions.
Capacité d'adaptation et de créativité.
Aptitude à travailler en équipe et à contribuer au sens du service rendu aux résidants.
Diplôme d'Aide-Soignant(e) exigé
Prise de poste : 01/01/2026
Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : Roulement. Planning mensuel à disposition le 15 du mois précèdent. Un week-end sur deux travaillé.
Exemple d'horaires : 7h/14h15-14h/21h30- 8h30/20h30-13h30/16h. . Avantages :
Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant.
Accord télétravail et droit à la déconnexion .
Possibilités de formations annuelles.
Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels.
Projets stimulants.
Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.

L'IREESDA-HA a pour vocation d'offrir aux enfants, adolescents et jeunes adultes, les meilleures chances d'apprentissage, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif individuel et personnalisé. Vous interviendrez particulièrement dans le domaine de la communication en développant au maximum les capacités de réception, de compréhension et d'expression, de l'enseignement de la langue et dans le domaine des apprentissages pédagogiques.
Prise en charge des enfants individuellement ou en groupe,
Améliorer leurs compétences pour la communication en général et plus particulièrement le langage oral et ou la discrimination auditive,
Assurer la surveillance prothétique et en améliorer la compensation,
Contribuer de façon dynamique à l'élaboration, la conduite et l'évaluation du projet individuel des jeunes en charge ainsi que du projet d'établissement,
Créer des interactions signifiantes utilisant des supports adaptés à la problématique de la surdité (regard, mimique, imitation, gestes, postures corporelle),
Utiliser des techniques d'aide à la communication,
Être attentif à la bonne utilisation des prothèses auditives (ou implant). Profil recherché : Capacité d'écoute, sens du contact, sens du relationnel Faire preuve de patience et de compréhension. Avoir le sens du travail en équipe. Savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire. Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : temps plein Horaires de travail : du lundi au vendredi Lieu : Saint Laurent en Royans Convention Collective : CCN66

Manpower Espace Saint-Marcellin recherche pour son client, spécialiste des emballages industriels (carton, bois, mousse, valises.), un Opérateur de production (H/F) à La Sône (38840). Au sein d'une équipe dynamique vous devrez accomplir les tâches suivantes :
L'assemblage et la découpe de matériaux
La réalisation d'emballages sur mesure
La découpe laser sur mousse
Des opérations de manutention et port de charges Vous aimez bricoler et souhaitez vous investir dans une entreprise conviviale ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires Lundi au jeudi :
7h-12h / 13h30-16h
Vendredi : 7h-12h Vos avantages Manpower
CSE et CSEC : chèques vacances, culture, bons cadeaux, réductions sportives
Application Mon Manpower
Épargne rémunérée à 8 % Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous n'attendons plus que vous

PME en développement, fabriquant des textiles techniques de pointe pour le secteur aéronautique principalement, recrute en vue d'un CDI un/une opérateur/trice textile polyvalent/e. Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez en charge des opérations suivantes :
Préparation et réglage machine.
Pilotage de la machine tissage / tricotage. Vous justifiez d'expériences lors de stage ou d'emploi au cours desquels vous avez fait preuve de minutie, de concentration et de dextérité. Vous êtes en capacité de respecter des contraintes qualités élevées. Compétence(s) du poste :
Alimenter une machine en matière
Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication Une formation au poste de travail est prévue au préalable (immersion / POEI), pour un/e candidat/e souhaitant s'investir dans une entreprise en développement.

Descriptif de l'Entreprise Nous recherchons pour le compte de notre client, un atelier industriel spécialisé dans le montage divers mousse. L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses productions qui nécessitent une grande précision et une polyvalence technique (soudure, collage, utilisation de machines CN). Description du Poste Nous recherchons 1 à 2 Monteurs/Assembleurs Minutieux et Polyvalents (H/F) pour renforcer l'équipe de production. Vos Missions Principales (Poste en Journée) : Montage et Assemblage : Réaliser des opérations d'assemblage et de montage de pièces diverses, notamment des éléments en mousse, en garantissant la propreté et la conformité. Techniques Spécifiques : Effectuer des travaux de soudure et de collage de précision sur les pièces. Machine à Commande Numérique : Assurer le lancement de programmes simples sur machine à commande numérique (CN) (une formation interne sur le lancement de programme est possible si vous êtes à l'aise avec l'outil informatique). Contrôle Qualité : Garantir la qualité et la conformité des produits assemblés selon les cahiers des charges. Organisation : Respecter strictement les procédures de montage et les consignes de sécurité. Descriptif du Profil Recherché Savoir-Être Indispensable : Vous êtes reconnu(e) pour votre grande minutie, votre dextérité et votre rigueur. Vous aimez le travail de précision. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en montage/assemblage, idéalement en environnement de production. Compétences Techniques : Des compétences avérées en soudure et/ou collage sont un atout majeur. Une appétence pour l'utilisation des machines à commande numérique est requise. Disponibilité : Vous êtes disponible rapidement, si possible dès le 27 octobre. Conditions d'Embauche : Rémunération : Taux horaire à confirmer en fonction de votre expérience et de vos qualifications (potentiel évolutif). Perspective : Mission initiale courte, mais avec une forte volonté de pérennisation du poste pour le profil adéquat. Vous êtes précis(e), polyvalent(e) et cherchez une opportunité durable en journée ? Postulez ! Pour postuler : Merci de nous transmettre votre CV détaillé pour étude de votre candidature.

Description du poste : Missions Principales Sous la supervision des Chargés d'Affaires, vous serez le point central de la gestion qualité documentaire et du suivi des étapes de fabrication. Vos responsabilités incluront : Suivi Opérationnel et Documentaire : Suivre l'avancée des étapes de fabrication et de contrôle dans les ateliers en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaire. Assurer le suivi qualité des documents renseignés par la fabrication et le contrôle (fiches de suivi de soudage, gammes de fabrication et de contrôle, etc.). Vérifier, transmettre et enregistrer les procès-verbaux de contrôle. Gérer la SCA (traçabilité matière). Relation Client et Planification : Gérer les convocations de nos clients pour les points de contrôle nécessitant leur présence. Planifier les contrôles internes à réaliser (radio, CND, dimensionnel, étanchéité, etc.). Assister notre client lors de ses venues sur site. Reporting et Clôture : Faire des reporting photo réguliers. Constituer le dossier constructeur final. Préparer les powerpoints mensuels (indicateurs sécurité, fiches de non-conformité, etc.). Description du profil : Connaissances Requises : Maîtrise de la bureautique (essentiellement Excel). Fibre technique et compréhension des enjeux industriels. Qualités Indispensables : Grande rigueur documentaire et sens de l'organisation. Envie d'apprendre et de s'investir durablement. Si le poste vous intéresse n'hésitez pas et postulez !

Notre fromagerie partenaire recherche ses talents pour les fêtes ! En collaboration avec une fromagerie de la région, notre agence est à la recherche d'un conditionneur H/F. Le poste sera à pourvoir en horaire du matin ou après midi;En tant qu'agent de conditionnement, vous serez responsable de la présentation finale de nos fromages. Vos tâches incluront : Préparation du matériel : alimentation de la chaîne de production en emballages, étiquettes, et boîtes. Découpe et tri : découpe des fromages si nécessaire et tri des produits avant l'emballage. Emballage : emballage des fromages à la main ou à l'aide de machines, en veillant à la qualité et au respect des normes d'hygiène. Étiquetage : étiquetage précis des produits avec les informations requises (nom, poids, date limite de consommation, etc.). Mise en carton et palettisation : mise en cartons des produits finis et rangement sur palettes pour l'expédition. Contrôle qualité : vérification de la conformité des produits et des emballages tout au long du processus. Entretien : nettoyage et désinfection des machines et de l'espace de travail.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats après 4 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Vos Missions Principales : Sous la responsabilité de la direction, vos tâches comprendront notamment : La gestion de l'accueil physique et téléphonique. Le traitement et l'organisation du courrier (entrant et sortant) et des emails. La rédaction, la mise en forme et l'archivage de documents administratifs (courriers, rapports, devis, factures, etc.). Le classement et l'organisation des dossiers administratifs. L'assistance générale à l'équipe dans les tâches administratives courantes. Le poste est en horaire de journée sur 3 ou 4 jours par semaine. Les horaires sont aménageables. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, Outlook). Qualités Personnelles : Rigueur et sens de l'organisation.Autonomie et proactivité. Excellentes qualités relationnelles et discrétion. Bonne expression écrite et orale. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas et postulez

Description du poste : Description du poste :***Accueil physique et téléphonique ;***Gestion des mails de l'entreprise ;***Administratif des appels d'offres ;***DOE ;***Certificats de capacités ;***PPSPS ;***DICT ;***Autorisation de voirie / arrêté de circulation ;***TIPP ;***Commandes (gasoil, fournitures, etc.) ;***Archivage ;***Etc. Description du profil : Niveau BAC+2 minimum. Doté(e) d'un bon sens relationnel et de l'esprit d'équipe, vous faites preuve de rapidité, rigueur et d'autonomie. Vous avez le sens de l'organisation et l'esprit pratique. Vous êtes polyvalent(e). La disponibilité et la ponctualité sont indispensables. Vous devez justifier de 3 ans d'expériences minimum. Une personne ayant déjà travaillé dans les travaux publics serait un plus.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Notre client, situé à ST ROMANS, offre des services complets de fabrication et rénovation de moules pour le domaine de la plasturgie, Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre tâche consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans.
Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique
Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité
Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques
Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques
Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: contrat
Salaire: 30941 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Prévoyance santé
Primes et intéressements

Description du poste : Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre mission consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans.
Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique
Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité
Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques
Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques
Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDI
Salaire: 30941 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Prévoyance santé
Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons une personne qualifiée en Fraiseur (F/H) avec une expérience de cinq ans minimum, capable de manœuvrer une fraiseuse à commande numérique et maîtrisant l'électroérosion à fil et par enfonçage, en plus d'une bonne capacité de lecture de plans.
Expérience de 5 ans minimum en tant que Fraiseur (F/H)
Compétence avérée en fraisage à commande numérique
Maîtrise de l'électroérosion à fil et par enfonçage
Capacité à lire et comprendre les plans techniques
Diplôme CAP/BEP ou équivalent en production mécanique ou usinage, technique de production. Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Description du poste : En tant que Fromager Affineur, vos principales missions seront :
Affinage des fromages : Vous veillerez au suivi des différentes étapes d'affinage des fromages, en respectant les cahiers des charges spécifiques de chaque produit. Vous serez garant de la qualité et de la maturation optimale des fromages, en assurant le contrôle régulier des conditions de température et d'humidité.
Préparation et suivi des productions : Vous participerez activement aux différentes phases de fabrication des fromages, depuis la réception du lait jusqu'à la mise en affinage. Votre rôle sera également de surveiller et ajuster les paramètres de production pour garantir une qualité constante. Description du profil : Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats
Conditionner un produit
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Entretenir un poste de travail
Normes qualité
Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...)
Règles et consignes de sécurité Adaptabilité
Attention
Autonomie
Fiabilité
Rigueur
Prudence

Description du poste : En tant que conditionneur/se, vous devrez
effectuer le contrôle qualité des emballages
verrifier les étiquettes des produits
effectuer la traçabilité des produuits
palettisation Description du profil : Consigner des données d'activité
Réaliser la palettisation
Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis
Contrôler la conformité d'aspect d'un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement
Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Réaliser le colisage
Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...)
Réaliser la mise sous vide
Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...)
Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts
Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Entretenir un poste de travail
Organiser le stockage des produits en attente de transfert
Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit
Entretenir des locaux
Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette...
Réaliser le cerclage
Réaliser l'ensachage
Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...)
Préparer le conditionnement
Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...)
Réaliser le tri, le calibrage
Réaliser l'encartonnage
Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu
Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail
Etiqueter un produit
Réaliser le filmage
Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel
Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés
Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels
Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de « nom », recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F) POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre mission principale est d'effectuer la préparation de palettes. Pour cela, vous éditez le bon de préparation à partir du poste informatique de production. Vous récupérez les colis correspondant avec la quantité demandé par le client et montez la palette selon la méthode indiquée. Vous respectez la cadence, qui est environ de 300 colis / heure. Horaires : 08h-15h30. Environnement de travail : froid positif. Poste à pourvoir à partir de mi novembreFormation au CACES R485 possible PROFIL : Détenteur d'un CACES 485 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon charcuterie (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie serait un plus et/ou une première expérience sur un poste similaire. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie dans leur démarche d'achat * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients * Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire.) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.

Description du poste : En tant que préparateur de commandes pour le service expédition, avec une spécialisation pour la fromagerie et le CACES R485 catégorie 2, vos missions sont les suivantes : Vos missions au service expédition Préparation des commandes : vous prélevez les fromages dans les stocks en chambre froide, en suivant les bons de commande. Vous utilisez le CACES R485 catégorie 2 pour manipuler les gerbeurs et accéder aux palettes en hauteur. Contrôle qualité : vous vérifiez la conformité des produits (références, quantités, dates de péremption) et leur état avant l'emballage. Conditionnement : vous filmez et sécurisez les palettes, en veillant à la stabilité et à l'intégrité des produits pour le transport. Expédition : vous assurez le chargement des camions dans les délais impartis, en utilisant le gerbeur pour déplacer les palettes jusqu'au quai. Gestion des stocks : vous participez au rangement et à l'organisation de l'entrepôt pour faciliter les futures préparations de commandes. Hygiène et sécurité : vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène de la chaîne du froid et les consignes de sécurité liées à la conduite d'engins de manutention. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la logistique; Faisons de la magie ensemble pour les fêtes ! Vous avez envie de mettre la main à la pâte et de contribuer au succès de notre fromagerie ? N'attendez plus, nous avons hâte de vous rencontrer !

Description du poste : En tant qu'agent de conditionnement, vous serez responsable de la présentation finale de nos fromages. Vos missions incluront : Préparation du matériel : alimentation de la chaîne de production en emballages, étiquettes, et boîtes. Découpe et tri : découpe des fromages si nécessaire et tri des produits avant l'emballage. Emballage : emballage des fromages à la main ou à l'aide de machines, en veillant à la qualité et au respect des normes d'hygiène. Étiquetage : étiquetage précis des produits avec les informations requises (nom, poids, date limite de consommation, etc.). Mise en carton et palettisation : mise en cartons des produits finis et rangement sur palettes pour l'expédition. Contrôle qualité : vérification de la conformité des produits et des emballages tout au long du processus. Entretien : nettoyage et désinfection des machines et de l'espace de travail. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'agroalimentaire; Faisons de la magie ensemble pour les fêtes ! Vous avez envie de mettre la main à la pâte et de contribuer au succès de notre fromagerie ? N'attendez plus, nous avons hâte de vous rencontrer !

Description du poste : En tant qu'agent de production, vous serez au cœur de notre processus de fabrication, et vos missions principales incluront : Réception et préparation du lait : contrôle de la qualité et des températures. Emprésurage et caillage : ajout des ferments et de la présure pour transformer le lait en caillé. Décaillage : découpe du caillé à l'aide d'un tranche-caillé pour séparer le petit-lait. Moulage : mise en moule du caillé, manuellement ou à l'aide d'équipements spécifiques, en veillant à la bonne répartition. Pressage : utilisation des presses pour extraire le petit-lait et donner la forme finale aux fromages. Salage : salage à la main ou en saumure, selon les types de fromages. Gestion de la traçabilité : enregistrement des étapes de production pour assurer la traçabilité des lots. Nettoyage et hygiène : nettoyage et désinfection des machines et des postes de travail. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'agroalimentaire; Faisons de la magie ensemble pour les fêtes ! Vous avez envie de mettre la main à la pâte et de contribuer au succès de notre fromagerie ? N'attendez plus, nous avons hâte de vous rencontrer !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE DE CHARGE D AFFAIRES (H/F) Nous recrutons un Assistant Qualité pour renforcer notre l'équipe projets de notre client, sous la responsabilité directe du Chargé d'Affaires. Vos missions principales seront : Assurer le suivi des différentes phases de fabrication et de contrôle au sein des ateliers, en coordination étroite avec le Chargé d'Affaires. Contrôler la qualité et la complétude des documents de fabrication et de contrôle (fiches de suivi de soudage, gammes de fabrication et de contrôle, etc.). Organiser et gérer les convocations clients pour les étapes de contrôle nécessitant leur intervention. Planifier et coordonner les contrôles internes (radiographies, contrôles non destructifs, mesures dimensionnelles, tests d'étanchéité, etc.). Accueillir et accompagner nos clients lors de leurs visites sur site. Réaliser des reportings photographiques pour documenter les étapes clés. Vérifier, transmettre et archiver les procès-verbaux de contrôle. Constituer le dossier constructeur conformément aux exigences qualité. Gérer la traçabilité matière via la SCA. Préparer les présentations mensuelles (tableaux de bord sécurité, fiches de non-conformité, etc.). Ce poste est rattaché au service projets et est à pourvoir début décembre 2025. PROFIL : Vous avez idéalement une expérience similaire dans le domaine de la métallurgie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricant de fromages, des AGENTS DE FABRICATION ET DE CONDITIONNEMENT H/FPrêt(e) à mettre vos compétences en œuvre en tant qu'agent de production agro alimentaire(F/H) pour accomplir des tâches intéressantes ? Voulant vous lancer dans une profession dynamique et polyvalente, ce poste est fait pour vous ! Vous aurez en charge les tâches suivantes : Au sein de l'atelier fabrication, vous assurez les tâches suivantes: * Assurer le moulage des fromages * Retournement des grilles de fromage
Prendre dans divers départements les produits à emballer
Préparer les emballages pour chaque produit spécifique
Assurer un contrôle rigoureux de la qualité de l'emballage avant l'expédition. Au sein de l'atelier conditionnement, vous assurez les tâches suivantes: * Approvisionner la machine de conditionnement en emballage * Découpe les fromages à la taille souhaitée via une trancheuse à fromage à fil manuelle * Poser les barquettes sur la ligne de production automatique, peser les fromages pour contrôler le poids, poser le fromage dans les barquettes. * Mettre les étiquettes sur les fromages, et mettre en carton.

Description du poste : Bonjour, l'agence Manpower Saint Marcellin recherche pour la saison hivernale, Des Ouvriers agroalimentaire (H/F) pour une entreprise située à St Just de Claix (38680). Notre client est spécialisé dans la fabrication et l'affinage de fromages authentiques du Dauphiné, au lait cru ou thermisé, conventionnel ou BIO, dont le célèbre Saint-Marcellin IGP, le Saint-Félicien et d'autres spécialités uniques telles que le Tentation de Saint-Félicien. Vous connaissez déjà ou souhaitez connaitre le milieu de l'agroalimentaire, alors cette annonce est faite pour vous ! Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser l'emballage des produits et assurer leur étiquetage conforme
Effectuer les contrôles qualité selon les procédures en vigueur
Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité tout au long du processus Vous avez une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire et/ou industriel et/ou vous acceptez de travail dans un environnement chaud et humide mais certaines manipulations se font dans un environnement 'frigo' Travail en 2*8 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et possibilité de travailler le dimanche sur la base du volontariat Pour mener à bien ces missions, vous devez :
Être motivé(e) et rigoureux(se)
Savoir vous adapter au rythme de l'entreprise
Être polyvalent(e), ce qui serait un vrai plus pour l'équipe Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : Cooptation 150€ par filleul, CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire...) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou à notre Espace St Marcellin ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre fromagerie partenaire recherche ses talents pour les fêtes ! En collaboration avec une fromagerie de la région, notre agence est à la recherche d'un préparateur de commandes H/F; Le poste sera à pourvoir en horaire de journée de 8H à 15H30 avec plus ou moins une heure d'aléas;En tant que préparateur de commandes pour le service expédition, avec une spécialisation pour la fromagerie et le CACES R485 catégorie 2, vos tâches sont les suivantes : Vos tâches au service expédition Préparation des commandes : vous prélevez les fromages dans les stocks en chambre froide, en suivant les bons de commande. Vous utilisez le CACES R485 catégorie 2 pour manipuler les gerbeurs et accéder aux palettes en hauteur. Contrôle qualité : vous vérifiez la conformité des produits (références, quantités, dates de péremption) et leur état avant l'emballage. Conditionnement : vous filmez et sécurisez les palettes, en veillant à la stabilité et à l'intégrité des produits pour le transport. Expédition : vous assurez le chargement des camions dans les délais impartis, en utilisant le gerbeur pour déplacer les palettes jusqu'au quai. Gestion des stocks : vous participez au rangement et à l'organisation de l'entrepôt pour faciliter les futures préparations de commandes. Hygiène et sécurité : vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène de la chaîne du froid et les consignes de sécurité liées à la conduite d'engins de manutention.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité Projet (H/F) pour rejoindre notre client. Prise de poste prévue début décembre 2025. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez jouer un rôle clé dans le suivi qualité de nos projets ? Ce poste est fait pour vous !tâches Principales Sous la supervision des Chargés d'Affaires, vous serez le point central de la gestion qualité documentaire et du suivi des étapes de fabrication. Vos responsabilités incluront : Suivi Opérationnel et Documentaire : Suivre l'avancée des étapes de fabrication et de contrôle dans les ateliers en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaire. Assurer le suivi qualité des documents renseignés par la fabrication et le contrôle (fiches de suivi de soudage, gammes de fabrication et de contrôle, etc.). Vérifier, transmettre et enregistrer les procès-verbaux de contrôle. Gérer la SCA (traçabilité matière). Relation Client et Planification : Gérer les convocations de nos clients pour les points de contrôle nécessitant leur présence. Planifier les contrôles internes à réaliser (radio, CND, dimensionnel, étanchéité, etc.). Assister notre client lors de ses venues sur site. Reporting et Clôture : Faire des reporting photo réguliers. Constituer le dossier constructeur final. Préparer les powerpoints mensuels (indicateurs sécurité, fiches de non-conformité, etc.).

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de ST MARCELLIN, recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la logistique. POSTE : MAGASINIER CARISTE (H/F) Vos principales missions seront :
Réception et préparation des commandes
Emballage/Etiquetage de la marchandise
Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés
Rédaction et saisie informatique des BL sur Erp Interne
Gestion des entrées / sorties de stock
Approvisionnement de l'atelier Vous utilisez le chariot élévateur (CACES 1 et 3) et intervenez aussi sur des opérations de manutention. Poste en horaire 2x8 PROFIL : Vous avez une expérience similaire et possédez les caces 1 et 3. Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, et polyvalent. Ce poste vous correspond !Prêt à vous lancer ? Postulez !

✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F) Sous la responsabilité directe du responsable de la fabrication, vous êtes en charge de la fabrication de fromage frais. Vous participez à l'affinage, salage, moulage et démoulage des fromages avec manipulation de grilles de fromages. Dans le respect des normes d'hygiènes, vous participez également au nettoyage de l'atelier et de votre outil de travail . Horaires en 2x8
Possibilité de travail le samedi PROFIL : Aucun diplôme n'est requis pour le poste. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Société Fromagère de Saint Just, basée à Saint Just de Claix (38) et spécialisée dans la fabrication de Saint Marcellin et Saint Félicien. Rattaché au Responsable conditionnement et intégré à une équipe fonctionnant en 2x8, votre mission est d'assurer la conduite de plusieurs lignes de conditionnement. A ce titre, et après une période de formation, vous : Respectez les objectifs et anticipez les éventuels besoins en matière première, emballages ou encore ingrédients Préparez le démarrage des équipement et assurez l’opérationnalité de la ligne Contrôlez les paramètres liés au fonctionnement de la ou des machines et renseignez les feuilles d’enregistrement Signalez toute anomalie et orientez la Maintenance Appliquez les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité: notamment en nettoyant votre environnement de travail Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l’histoire familiale à l’origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d’équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d’intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d’évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d’atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d’Equipe ou encore formateur interne, autant d’opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !

Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire.Nous sommes votre partenaire privilégié tout au long de votre parcours et votre évolution professionnelle. Je recrute aujourd'hui un chaudronnier confirmé H/F en CDI pour une société de Saint-Romans, qui s'illustre dans la conception de pièces métalliques robustes destinées à des secteurs exigeants. Vous intégrerez un atelier moderne et un environnement de travail motivant. Horaires : Journée sur 4 jours Salaire : Selon profil Vos missionsMissions confiées :Lecture et exploitation de plansTraçage, découpe et formage des matériauxAssemblage et pointageSoudure TIG / semi-autoContrôle qualité final Pré-requisExpérience confirmée en atelier Profil recherchéVotre profil :Expérience en chaudronnerie industrielleBonne maîtrise de la lecture de plansEsprit d'équipe et précision Comme envers nos clients, vos compétences sont notre priorité : candidatez vite ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 €
20 € par heure

Le service jeunesse comprend six accueils de loisirs, deux accueils adolescents, deux ludothèques et un service infos jeunes. Cette structure à Pont en Royans collabore étroitement avec le service Info-Jeunes pour orienter les adolescents vers des ressources et travaille en synergie avec les collèges pour proposer des actions complémentaires. L’accueil adolescents organise plusieurs formes d’accueil adaptées selon les périodes : accueil de loisirs (programme d’activités encadrées), accueil libre (espace d’accueil informel favorisant l’initiative et le « aller-vers »), séjours de vacances (clé en main ou sous forme de « montage de projets »). Profil recherché: Vous êtes un(e) professionnel(le) de l’animation, engagé(e) et expérimenté(e), capable de piloter un projet pédagogique avec méthode et dynamisme. Doté(e) d’un bon sens de l’organisation, vous savez travailler en autonomie tout en animant une équipe autour d’objectifs communs. Vous avez une solide connaissance des publics (enfants, jeunes, familles), des dispositifs institutionnels et des enjeux territoriaux. Compétences attendues :
Expérience confirmée dans la coordination d’équipes et la gestion de projets éducatifs ou d’animation ;
Excellente maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de fonctionnement d’un accueil collectif de mineurs ;
Capacité à concevoir des projets pédagogiques structurants et à mobiliser une équipe autour de leur mise en œuvre ;
Compétences en gestion administrative, suivi budgétaire, rédaction de bilans et gestion du matériel/logistique. Qualités personnelles :
Bon relationnel avec les publics, les partenaires et les équipes ;
Esprit d’initiative, autonomie et rigueur dans le travail ;
Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe ;
Sens des responsabilités et disponibilité. Diplôme requis : BPJEPS LTP ou tout autre diplôme équivalent de l’animation socioculturelle et du secteur social, permettant la direction d’un accueil collectif de mineurs. Les formations informateur jeunesse et/ou promeneur du Net seraient un plus.

Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. Nous sommes votre partenaire privilégié tout au long de votre parcours et votre évolution professionnelle. Je recrute aujourd'hui un chaudronnier confirmé H/F en CDI pour une société de Saint-Romans, qui s'illustre dans la conception de pièces métalliques robustes destinées à des secteurs exigeants. Vous intégrerez un atelier moderne et un environnement de travail motivant. Horaires : Journée sur 4 jours Salaire : Selon profil Vos missions Missions confiées :
Lecture et exploitation de plans
Traçage, découpe et formage des matériaux
Assemblage et pointage
Soudure TIG / semi-auto
Contrôle qualité final Pré-requis
Expérience confirmée en atelier Profil recherché Votre profil :
Expérience en chaudronnerie industrielle
Bonne maîtrise de la lecture de plans
Esprit d'équipe et précision Comme envers nos clients, vos compétences sont notre priorité : candidatez vite ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 €
20 € par heure

Description du poste : En tant qu'agent d'affinage, vous serez le gardien de la qualité de nos fromages. Vos responsabilités principales incluront : Réception et placement : mise en place des fromages sur les planches d'affinage, en respectant les zones dédiées à chaque type de pâte. Contrôle des conditions : surveillance et ajustement de l'humidité et de la température des caves d'affinage. Soins des fromages : retournement régulier des fromages, brossage, lavage à l'eau salée ou au vin blanc, selon la variété. Surveillance et évaluation : inspection visuelle (couleur, moisissures) et tactile des fromages pour s'assurer de leur bonne maturation. Sélection : tri des fromages arrivés à maturité, et identification des lots prêts pour le conditionnement. Traçabilité : tenue à jour des registres de suivi d'affinage pour chaque lot. Entretien : nettoyage et désinfection des caves et du matériel. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'agroalimentaire; Faisons de la magie ensemble pour les fêtes ! Vous avez envie de mettre la main à la pâte et de contribuer au succès de notre fromagerie ? N'attendez plus, nous avons hâte de vous rencontrer !

Description du poste : Vos missions (progressives, avec accompagnement) :***✅ Découvrir et apprendre le fonctionnement des métiers à tisser (jet d'air, jet d'eau, à lances) * ✅ Participer à la préparation et au réglage des machines, en binôme avec un technicien expérimenté * ✅ Observer et comprendre les réglages nécessaires avant le lancement de la production * ✅ Contribuer aux contrôles qualité des produits en cours de fabrication * ✅ Apprendre à effectuer des opérations de maintenance de premier niveau (graissage, nettoyage, vérifications simples) * ✅ Être formé(e) à la sécurité , au fonctionnement des réseaux d'air, d'eau et à l'entretien des équipements * ✅ Collaborer au sein de l'équipe et développer vos compétences techniques au quotidien Un parcours de formation sur mesure :***Accompagnement par un tuteur ou technicien expérimenté * Montée en compétences progressive adaptée à votre rythme * Possibilité d'évolution vers un poste autonome à moyen terme Description du profil : Ce poste est idéal pour vous si :***Vous avez une formation technique/mécanique (CAP, Bac pro, BTS ou équivalent) ou une forte appétence pour la mécanique * Vous êtes motivé(e) par un métier manuel et technique * Vous aimez apprendre sur le terrain et évoluer dans un environnement industriel >Un esprit technique et logique , avec un forte capacité d'adaptation Vos atouts pour réussir : > Passionné par la mécanique et la technique , vous aimez comprendre et optimiser les machines > Autonome et polyvalent , vous savez anticiper et résoudre les problèmes >Rigoureux et organisé , vous avez le sens du détail et du travail bien fait > Bon communicant , vous appréciez le travail en équipe et le partage des connaissances Ce que l'on vous propose : > CDI 39h (avec RTT) > Horaires en équipe : 5h 13h
13h 21h > Rémunération selon expérience variable entre 28 K€ et 30 K€ bruts/an primes comprises > Mutuelle avantageuse (60% prise en charge) Formation interne et externe pour monter en compétences et vous spécialiser Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Description du poste : Votre mission au cœur de la production En tant que GAREUR H/F , vous jouerez un rôle clé dans la performance de l'atelier. Vos missions : ¿ Préparer, régler et entretenir les métiers à tisser (jet d'air, jet d'eau, à lances) ¿ Effectuer les réglages et programmations nécessaires avant le lancement de la production ¿ Valider la qualité des produits avant et pendant la fabrication ¿ Assurer la maintenance courante des équipements et des infrastructures (réseau d'air, d'eau, compresseurs) ¿ Optimiser les performances des machines et contribuer à l'amélioration des processus ¿ Collaborer avec l'équipe pour garantir la productivité et la qualité ¿ Veiller à l'entretien et à la propreté des machines et de l'atelier Description du profil : Le profil recherché : > Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle > Expérience de 5 ans minimum en réglage et maintenance de machines industrielles >Un esprit technique et logique, avec un forte capacité d'adaptation Vos atouts pour réussir : > Passionné par la mécanique et la technique, vous aimez comprendre et optimiser les machines > Autonome et polyvalent, vous savez anticiper et résoudre les problèmes >Rigoureux et organisé, vous avez le sens du détail et du travail bien fait > Bon communicant, vous appréciez le travail en équipe et le partage des connaissances Ce que l'on vous propose : > CDI 39h (avec RTT) > Horaires d'équipe : 5h13h
13h21h du lundi au vendredi > Rémunération selon expérience variable entre 32 K et 36 K bruts/an > Mutuelle avantageuse (60% prise en charge) Formation interne et externe pour monter en compétences et vous spécialiser Envie d'évoluer dans un environnement technique stimulant ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

RESPONSABILITÉS : 🎯 Votre mission au cœur de la production En tant que GAREUR H/F, vous jouerez un rôle clé dans la performance de l'atelier. Vos missions : ✅ Préparer, régler et entretenir les métiers à tisser (jet d'air, jet d'eau, à lances) ✅ Effectuer les réglages et programmations nécessaires avant le lancement de la production ✅ Valider la qualité des produits avant et pendant la fabrication ✅ Assurer la maintenance courante des équipements et des infrastructures (réseau d'air, d'eau, compresseurs) ✅ Optimiser les performances des machines et contribuer à l'amélioration des processus ✅ Collaborer avec l'équipe pour garantir la productivité et la qualité ✅ Veiller à l'entretien et à la propreté des machines et de l'atelier PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : > Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle > Expérience de 5 ans minimum en réglage et maintenance de machines industrielles >Un esprit technique et logique, avec un forte capacité d'adaptation Vos atouts pour réussir : > Passionné par la mécanique et la technique, vous aimez comprendre et optimiser les machines > Autonome et polyvalent, vous savez anticiper et résoudre les problèmes >Rigoureux et organisé, vous avez le sens du détail et du travail bien fait > Bon communicant, vous appréciez le travail en équipe et le partage des connaissances Ce que l'on vous propose : > CDI 39h (avec RTT) > Horaires d'équipe : 5h13h
13h21h du lundi au vendredi > Rémunération selon expérience variable entre 32 K et 36 K bruts/an > Mutuelle avantageuse (60% prise en charge) Formation interne et externe pour monter en compétences et vous spécialiser Envie d'évoluer dans un environnement technique stimulant ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Au sein de l'atelier de production, vous travaillez sur des métiers à tisser à air et à eau. Vos missions sont les suivantes : - Approvisionner les machines- Effectuer le réglage / programmation- Disposer les fils dans les supports de guidage- Contrôler la régularité de l'enroulement des fils- Effectuer la maintenance de 1er niveau - Nettoyage des machines en fin de production Poste en horaires 2x8

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur des travaux publics un conducteur d'engins H/F. Le poste est à pourvoir rapidement pour du long terme, Horaire de journée 39h / semaineVous serez en charge des tâches suivantes :
Conduite de pelles (entre 1t5 et 14t) en réseaux VRD
Réaliser le terrassement des différents chantiers (Pelle de 25T)
Effectuer la démolition avec une pelle de 25T

Rejoignez l'excellence d'une Chaudronnerie de pointe ! Notre client, une chaudronnerie industrielle reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses productions (pièces complexes, assemblages métalliques, etc.), recherche un Technicien de Maintenance Bâtiment (H/F) pour assurer l'entretien et la pérennité de ses infrastructures et équipements. Absolument. Voici une proposition d'annonce pour recruter un Technicien de Maintenance Bâtiment pour votre client chaudronnerie. Offre d'Emploi : Technicien de Maintenance Bâtiment (H/F) Rejoignez l'excellence d'une Chaudronnerie de pointe ! Notre client, une chaudronnerie industrielle reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses productions (pièces complexes, assemblages métalliques, etc.), recherche un Technicien de Maintenance Bâtiment (H/F) pour assurer l'entretien et la pérennité de ses infrastructures et équipements. Ce rôle clé est essentiel pour garantir la sécurité, le bon fonctionnement et la performance continue de notre site de production.Votre tâche : Gardien de l'outil de production Directement rattaché(e) au Responsable de Production ou au Responsable Maintenance, vous êtes le garant du bon état général de l'outil de travail. Vos responsabilités principales incluent : Maintenance Préventive et Curative du Bâtiment : Effectuer les travaux d'entretien courant (électricité, plomberie, serrurerie, maçonnerie légère, peinture). Entretien des Utilités : Surveiller et maintenir en état les réseaux (air comprimé, eau, ventilation, chauffage). Sécurité et Conformité : Veiller à la conformité des installations et assurer la sécurité des accès, des chemins de circulation et des zones de travail. Petits Travaux Neufs : Réaliser des aménagements simples (montage de cloisons, installations de supports, modifications de postes de travail). Gestion des Interventions Externes : Coordonner et accompagner les prestataires extérieurs pour les interventions lourdes (contrôles réglementaires, gros œuvre). Inventaire et Stock : Gérer le stock de consommables et de pièces détachées nécessaires à la maintenance bâtiment.habilitations électriques,

Notre fromagerie partenaire recherche ses talents pour les fêtes ! En collaboration avec une fromagerie de la région, notre agence est à la recherche d'un agent de production agroalimentaire H/F. Le poste sera à pourvoir en horaire du matin ou après midi; les weekends seront travaillés avec des conditions financières plutôt attractives; D'autres avantages viendront en supplément notamment une prime de panier, prime habillage / déshabillage, majorations heures de nuit ...En tant qu'agent de production, vous serez au cœur de notre processus de fabrication, et vos tâches principales incluront : Réception et préparation du lait : contrôle de la qualité et des températures. Emprésurage et caillage : ajout des ferments et de la présure pour transformer le lait en caillé. Décaillage : découpe du caillé à l'aide d'un tranche-caillé pour séparer le petit-lait. Moulage : mise en moule du caillé, manuellement ou à l'aide d'équipements spécifiques, en veillant à la bonne répartition. Pressage : utilisation des presses pour extraire le petit-lait et donner la forme finale aux fromages. Salage : salage à la main ou en saumure, selon les types de fromages. Gestion de la traçabilité : enregistrement des étapes de production pour assurer la traçabilité des lots. Nettoyage et hygiène : nettoyage et désinfection des machines et des postes de travail.

Notre fromagerie partenaire recherche ses talents pour les fêtes ! En collaboration avec une fromagerie de la région, notre agence est à la recherche d'un manutentionnaire agroalimentaire H/F. Le poste sera à pourvoir en horaire du matin ou après midi; les weekends seront travaillés avec des conditions financières plutôt attractives; D'autres avantages viendront en supplément notamment une prime de panier, prime habillage / déshabillage, majorations heures de nuit ...En tant qu'agent d'affinage, vous serez le gardien de la qualité de nos fromages. Vos responsabilités principales incluront : Réception et placement : mise en place des fromages sur les planches d'affinage, en respectant les zones dédiées à chaque type de pâte. Contrôle des conditions : surveillance et ajustement de l'humidité et de la température des caves d'affinage. Soins des fromages : retournement régulier des fromages, brossage, lavage à l'eau salée ou au vin blanc, selon la variété. Surveillance et évaluation : inspection visuelle (couleur, moisissures) et tactile des fromages pour s'assurer de leur bonne maturation. Sélection : tri des fromages arrivés à maturité, et identification des lots prêts pour le conditionnement. Traçabilité : tenue à jour des registres de suivi d'affinage pour chaque lot. Entretien : nettoyage et désinfection des caves et du matériel.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe d'une quinzaine de personne autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste ,de préférence dans notre enseigne Intermarché. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR(RICE) EN TISSAGE (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous travaillez sur des métiers à tisser à air et à eau. Vos missions sont les suivantes :
Approvisionner les machines
Effectuer le réglage / programmation
Disposer les fils dans les supports de guidage
Contrôler la régularité de l'enroulement des fils
Effectuer la maintenance de 1er niveau
Nettoyage des machines en fin de production Poste en horaires 2x8 PROFIL : Issu(e) d'une formation en mécanique / production, vous êtes quelqu'un de polyvalent avec une bonne dextérité. Vous avez idéalement une connaissance du domaine du tissage. Prêt à vous lancer ? Postulez !

Description du poste : Première banque de l'Union Européenne, notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau d'agences. BNP Paribas Antilles-Guyane recherche actuellement un Conseiller Patrimonial H/F pour son agence de Basse-Terre (Guadeloupe). Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?***Assurer le service aux clients, la promesse relationnelle et la satisfaction client au sein de l'agence * Contribuer à la réalisation du plan d'action commercial et des objectifs de l'agence, dans le respect de la primauté des intérêts des clients * Connaître, développer et fidéliser son portefeuille des clients Particuliers et/ou Professionnels * Appliquer la politique de risque et traiter les opérations dans le respect des règles internes * Connaître et appliquer les règles et consignes de vigilance instaurées par la Conformité pour tout client ou prospect tant en terme de Sécurité Financière que de Protection des intérêts clients, Intégrité des Marché, Ethique Professionnelle ou Lois Bancaires et Fiscales. Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe.  Vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits et services afin de vous conduire à être rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité. Et après ? Après cette expérience, vous pourrez vous orienter vers de nombreux métiers. Evoluer par exemple, vers des métiers de la Banque Privée ou de chargé(e) d'affaires professionnels. Êtes-vous notre prochain conseiller ou conseillère Patrimonial Affinité ? Vous avez un diplôme Bac +3 et une expérience commerciale réussie de 3 ans minimum avec la gestion d'un portefeuille clients dédiés et une maitrise des thématiques épargne et prévoyance (stage et alternance inclus). Ou vous avez un diplôme d'un Bac +4 à Bac +5 et maitrisez le conseil dans le domaine de l'épargne, de la prévoyance et le financement des projets des particuliers. Vous avez une expérience de 1 ans minimum (stage et alternance inclus).***Vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement. * Vous faites preuve d'une forte appétence commerciale. * Vous êtes orienté clients et résultats et reconnu pour votre sens du service, votre capacité à influencer et à mener une négociation. * Vous avez une bonne capacité d'analyse Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers et 650 000 clients professionnels et Très Petites Entreprises en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Notre équipe de l'agence BNP Paribas recherche son ou sa future responsable ! Notre agence est située à Grand Bourg. Accompagné par l'équipe de direction du Territoire, vos missions seront de :***Veiller au bon fonctionnement de votre agence et à faire de l'accueil et de la satisfaction client le moteur de toute votre équipe * Assurer sa rentabilité et l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Régionale * Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences (commerciales, gestion de dossiers complexes, appropriation des outils, etc.) * Piloter l'activité de votre agence dans la mise en œuvre du plan d'action commercial, dans le respect de la conformité et la maîtrise des risques * Contribuer directement à sa réalisation, notamment par le développement de votre propre portefeuille de clients mixtes (professionnels et particuliers) Manager de votre équipe, vous animerez, organiserez et piloterez le collectif de notre agence tout en gardant la gestion d'un portefeuille dédié. Envie d'en savoir plus ? Rafaël, Directeur d'agence nous parle de son métier en vidéo : [1] interview Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous proposer un parcours de formation dès l'embauche et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez évoluer vers la gestion d'une agence à plus forts enjeux ou bien vous orienter vers des métiers d'expertise (Banque Privée/Corporate) ou des missions transverses. Travailler chez BNP Paribas, c'est : Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, Mutuelle et Prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, etc. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez [2] nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Etes-vous notre prochain Directeur d'Agence ? Vous avez un diplôme BAC +2 à 5 et vous justifiez de plusieurs expériences significatives, récentes et réussies en agence bancaire. Vous maîtrisez les produits et services bancaires tant pour la clientèle de particuliers que de professionnels et la gestion des risques associés. Vous démontrez votre sens des responsabilités et votre capacité à décider. Vous avez le sens du résultat, dans le respect du besoin de vos clients. Vous vous adaptez facilement à de nouveaux environnements, faites preuve de résilience et d'une grande capacité d'organisation. Vous êtes fédérateur, savez conduire et faire grandir une équipe en transmettant vos compétences avec pédagogie. Enfin, vous attachez une importance particulière à générer l'engagement au service de la satisfaction client et de la performance commerciale. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. References Visible links 1. https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=K_WfrLgQ1sE 2. https://group.bnpparibas/nos-engagements

MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre. Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le public accueilli, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures (MAS
FAM-FV-FH-ESAT). * Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort; * Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. * Accompagner les liens familiaux; * Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie; * Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations; * S'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires. CDD Temps plein et temps partiel Connaissance du public adulte déficience intellectuelle et vieillissement appréciée Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....) Permis B Pourquoi nous rejoindre ? * Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN * Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur * Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an * Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur
formule de base) et prévoyance * Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 % * Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.

MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre. Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le public accueilli, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques, cognitifs et neurodéveloppementaux (Troubles du Spectre Autistique avec ou sans hyperactivité.) et/ou de déficiences légères à profondes est accompagnés dans nos différentes structures (MAS
FAM
FV
FH
ESAT) Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort. Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. Accompagner les liens familiaux. Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie. Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations. S'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires. Diplôme AES/AMP (exigé) Connaissance du public adulte déficience intellectuelle + vieillissement appréciée, Capacités relationnelles , d'observations, d'adaptations et dynamisme, Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité, Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....), Permis B Pourquoi nous rejoindre ? * Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN * Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur * Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an * Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur
formule de base) et prévoyance * Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 % * Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.

Les Établissements du Royans
groupe MGEN regroupent 5 structures : MAS, EAM, Foyer de Vie, Foyer d'hébergement, ESAT, qui ont été créés pour recevoir des personnes en situation de polyhandicap, des personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, en leur assurant qualité de vie et dignité. Les établissements médico-sociaux du Royans sont facilement accessibles (15 mn du péage d'autoroute, 20 mn gare TGV, à 40 minutes de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le kinésithérapeute exerce son activité sur prescription médicale :auprès d'adultes porteur de handicap (voire de polyhandicap physique important et/ou de déficience mentale profonde) accueillis au sein de la MAS et du FAM des EMSR. Placé sous la responsabilité du responsable des soins et en collaboration avec les équipes paramédicales le kinésithérapeute réalise : Des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir les acquis et les capacités fonctionnelles des adultes accueillis par un entretien musculaire respiratoire, articulaire, circulatoire et à chaque fois que cela est possible la recherche de l'amélioration de l'autonomie physique. Des examens cliniques, un recueil des données et des bilans kinésithérapiques Il assure une surveillance respiratoire et traite les encombrements pulmonaires avec des techniques spécifiques de kinésithérapie respiratoire. Il établit des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en oeuvre et réalise des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif Il participe, le cas échéant, à l'information et l'éducation de la personne et de son entourage Il complète le dossier du résident, assure la transmission des informations à l'oral et à l'écrit, assure la traçabilité des actes réalisés et en fait le bilan et la synthèse. Il participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet personnalisé du résident. Il participe à l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires Vérification et contrôle des matériels Il favorise la cohésion d'équipe, par une participation active aux différentes réunions et relèves. Il s'inscrit dans la démarche de réorganisation en cours au sein des EMSR et dans la promotion du travail en équipe pluri-professionnelle. Être titulaire du diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute. Expérience du public lourdement déficient (dépendance et médicalisation majeures) appréciée; Connaissance de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet, logiciels spécifiques.). Autonomie, capacité à fédérer, capacité d'adaptation, force de proposition, prise de recul, réactivité, rigueur, sens de l'organisation, de la communication et travail en équipe. Possibilité de temps partiel Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur
formule de base) et prévoyance Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 % Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d'entreprise Des aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine du textile un agent de fabrication H/F Le poste à pourvoir est en contrat et horaire de journée (8H à 15H30); Taux horaire pour débuter à 11,85€ brut / heure (évolutif au bout de 2 mois) + prime de fin d'année (environ 500€) + bons cadhocs (environ 170€)Vous êtes en charge des tâches suivantes :
Assurer le réglage et le démarrage des machines de tissage
Surveiller le bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de besoin
Réaliser la maintenance préventive de premier niveau des machines de tissage Une formation sera dispensée en interne afin de vous apprendre tous "les filons" du métier; A terme vous serez en capacité de conduire des machines pour assurer la production de fils de qualité et réaliser les interventions de premier niveau

Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes :
Assurer le réglage et le démarrage des machines de tissage
Surveiller le bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de besoin
Réaliser la maintenance préventive de premier niveau des machines de tissage Une formation sera dispensée en interne afin de vous apprendre tous "les filons" du métier; A terme vous serez en capacité de conduire des machines pour assurer la production de fils de qualité et réaliser les interventions de premier niveau Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie; Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME avec des valeurs humaines fortes ? N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Située aux portes du magnifique massif du Royans, nous recrutons pour une boulangerie artisanale qui est un commerce de proximité essentiel, reconnu pour la qualité et l'authenticité de ses produits. Cette structure met un point d'honneur à travailler avec des matières premières de qualité, en privilégiant les circuits courts et le savoir-faire traditionnel. Leur mission est d'offrir à leurs clients, locaux et de passage, une expérience gourmande inoubliable, du pain quotidien aux créations pâtissières pour les grandes occasions. Nous recherchons un profil Boulanger Pâtissier Artisan (H/F); Vos Missions et Responsabilités En tant que Boulanger Pâtissier, vous serez un pilier de cette équipe et le garant de la qualité de notre production, avec une répartition claire de votre temps : Domaine Jours par semaineHeure de Démarrage Boulangerie3 jours 4h00 Pâtisserie 2 jours Entre 4h00 et 8h00 1. Production Boulangerie (3 jours) : Fabrication complète des différents types de pains (tradition, spéciaux, etc.). Maîtrise des étapes de la panification : pétrissage, façonnage, pousse et cuisson. 2. Production Pâtisserie (2 jours) : Réalisation des viennoiseries (croissants, pains au chocolat, brioches). Production des produits de pâtisserie classiques (tartes, entremets, gâteaux) et des créations de la maison. Assurer la préparation des crèmes, mousses, et autres bases. 3. Gestion et Hygiène : Gérer les stocks de matières premières. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) et maintenir le laboratoire propre. Nous recherchons un professionnel titulaire d'un CAP Boulanger et/ou Pâtissier (ou équivalent) justifiant d'une expérience significative d'au moins deux ans en milieu artisanal. Votre candidature doit attester d'une excellente maîtrise des techniques de boulangerie et pâtisserie. Les qualités essentielles sont l'organisation, la rigueur, une propreté irréprochable et la capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant à l'esprit d'équipe. Une sensibilité aux produits locaux et à la démarche artisanale est fortement valorisée. Le Contrat proposé est à Durée Indéterminée (CDI) aux Portes du Royans. Vous travaillerez 5 jours sur 7 (journées de 7h30, pause incluse). Ce planning vous garantit deux jours de repos consécutifs chaque semaine et un week-end complet sur deux, assurant un rythme de travail équilibré. La rémunération sera établie selon votre profil et votre expérience. Contrat : CDI (2025-10-31) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 27692 €

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre BTP (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la résine de sols. MISSIONS :Dans le cadre de ce chantier, vous interviendrez en soutien à l'équipe technique pour : Préparer les surfaces avant application (ponçage, nettoyage, ragréage, etc.) Aider à la mise en œuvre des résines (mélange, application, lissage) Respecter les consignes de sécurité sur chantier Durée du chantier : 1 semaine environ PROFIL : PROFIL RECHERCHE :Une première expérience en bâtiment ou en application de résine est un plus Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Capacité à travailler en équipe et sur différents chantiers Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un
une : Manager de rayon PGC (F/H) (épicerie, liquides, droguerie, hygiène, frais libre service .) Prendre en charge la gestion des rayons Produits de Grande Consommation et Libre service en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire. * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. * Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée.

Située aux portes du magnifique massif du Royans, nous recrutons pour une boulangerie artisanale qui est un commerce de proximité essentiel, reconnu pour la qualité et l'authenticité de ses produits. Cette structure met un point d'honneur à travailler avec des matières premières de qualité, en privilégiant les circuits courts et le savoir-faire traditionnel. Leur tâche est d'offrir à leurs clients, locaux et de passage, une expérience gourmande inoubliable, du pain quotidien aux créations pâtissières pour les grandes occasions.Nous recherchons un profil Boulanger Pâtissier Artisan (H/F); Vos tâches et Responsabilités En tant que Boulanger Pâtissier, vous serez un pilier de cette équipe et le garant de la qualité de notre production, avec une répartition claire de votre temps : Domaine Jours par semaineHeure de Démarrage Boulangerie3 jours 4h00 Pâtisserie 2 jours Entre 4h00 et 8h00 1. Production Boulangerie (3 jours) : Fabrication complète des différents types de pains (tradition, spéciaux, etc.). Maîtrise des étapes de la panification : pétrissage, façonnage, pousse et cuisson. 2. Production Pâtisserie (2 jours) : Réalisation des viennoiseries (croissants, pains au chocolat, brioches). Production des produits de pâtisserie classiques (tartes, entremets, gâteaux) et des créations de la maison. Assurer la préparation des crèmes, mousses, et autres bases. 3. Gestion et Hygiène : Gérer les stocks de matières premières. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) et maintenir le laboratoire propre.

POSTE : BOULANGER PATISSIER (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, une boulangerie pâtisserie bio, un BOULANGER PATISSIER (H/F), pour un poste en CDI basé à Saint-Just-de-Claix (38). Au sein de l'établissement, vos missions consisteront à :
Préparer et cuire des pains, viennoiseries et pâtisseries selon les recettes établies,
Assurer la qualité des produits en respectant les normes de sécurité alimentaire,
Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires,
Maintenir un environnement de travail propre et organisé,
Offrir un service client chaleureux et efficace, en conseillant les clients sur nos produits,
Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants. Rémunération : de 26k€ à 31k€ B/an selon profil. Horaires : Boulangerie : 2j / semaine en horaires 4h-11h30. Pâtisserie : 3j / semaine. Horaires adaptables. PROFIL : Votre expertise culinaire alliée à un esprit créatif fera toute la différence dans ce poste et vous possédez les compétences suivantes :
Expérience avérée dans la boulangerie et pâtisserie professionnelle, avec une maîtrise des techniques traditionnelles et modernes.
Vous êtes diplômé(e) en boulangerie ou pâtisserie (CAP/BEP ou équivalent) disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Capacité à travailler tôt le matin et à respecter des horaires flexibles.
Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre souci du détail feront la différence. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Saint-Just-De-Claix (38) spécialisée dans la fabrication de Saint-Marcellin et Saint-Félicien. En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations. Rattaché à Antoine, Responsable maintenance, vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous : Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI avec des rotations en 2*8 (5h-12h20/ 12h-19h20) et journée (horaires flexibles). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,.) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.

Description du poste : Votre Mission : Gardien de l'outil de production Directement rattaché(e) au Responsable de Production ou au Responsable Maintenance, vous êtes le garant du bon état général de l'outil de travail. Vos responsabilités principales incluent : Maintenance Préventive et Curative du Bâtiment : Effectuer les travaux d'entretien courant (électricité, plomberie, serrurerie, maçonnerie légère, peinture). Entretien des Utilités : Surveiller et maintenir en état les réseaux (air comprimé, eau, ventilation, chauffage). Sécurité et Conformité : Veiller à la conformité des installations et assurer la sécurité des accès, des chemins de circulation et des zones de travail. Petits Travaux Neufs : Réaliser des aménagements simples (montage de cloisons, installations de supports, modifications de postes de travail). Gestion des Interventions Externes : Coordonner et accompagner les prestataires extérieurs pour les interventions lourdes (contrôles réglementaires, gros œuvre). Inventaire et Stock : Gérer le stock de consommables et de pièces détachées nécessaires à la maintenance bâtiment.habilitations électriques, Description du profil : Formation : Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un BAC Pro/BTS dans un domaine technique (Maintenance Bâtiment, Électrotechnique, Maintenance des Équipements Industriels). Expérience : Une expérience minimum de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou sur un site de production. Compétences Techniques Multiples : Vous êtes polyvalent et maîtrisez les bases de plusieurs corps de métier (électricité BT, plomberie, mécanique simple, soudure de base, etc.). Autonomie et Rigueur : Vous êtes capable d'organiser votre travail de manière autonome et d'intervenir rapidement en cas d'urgence. Sécurité : Vous êtes particulièrement attentif(ve) aux règles de sécurité en vigueur en milieu industriel. Habilitations : Les habilitations électriques (H0/B0, voire BR/BC) et CACES (Nacelle, Chariot) sont un atout. N'hésitez pas et postulez !

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de ST MARCELLIN, recherche un opérateur emballage (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : OPERATEUR EMBALLAGE (H/F) Poste à pourvoir en atelier de production Vous serez en charge de l'emballage et du conditionnement de pièces automobiles (alternateurs, démarreurs, etc.). Ce poste implique la manipulation et le port de charges. Horaires de journée : Lundi, Mardi, Mercredi : 8h30-12h / 13h30-18h Jeudi : 9h-12h / 13h30-18h Vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h30 Mission longue durée. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste : Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. Nous sommes votre partenaire privilégié tout au long de votre parcours et votre évolution professionnelle. Je recrute aujourd'hui un chaudronnier confirmé H/F en CDI pour une société de Saint-Romans , qui s'illustre dans la conception de pièces métalliques robustes destinées à des secteurs exigeants. Vous intégrerez un atelier moderne et un environnement de travail motivant. Horaires : Journée sur 4 jours Salaire : Selon profil Vos missions Missions confiées :***Lecture et exploitation de plans * Traçage, découpe et formage des matériaux * Assemblage et pointage * Soudure TIG / semi-auto * Contrôle qualité final Description du profil : Pré-requis***Expérience confirmée en atelier Profil recherché Votre profil :***Expérience en chaudronnerie industrielle * Bonne maîtrise de la lecture de plans * Esprit d'équipe et précision Comme envers nos clients, vos compétences sont notre priorité : candidatez vite ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux , en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Offre d'emploi : Médecin Généraliste H/F Présentation des établissementsSitués dans la Drôme (26), les établissements médico-sociaux accueillent des personnes en situation de polyhandicap, atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, en leur garantissant qualité de vie et dignité.Les structures sont composées de :Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) : Accueil de 122 patients, dont 40 à 50 patients présentant des troubles du spectre autistiqueÉtablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) : Accueil de 17 résidentsFoyer de VieFoyer d'HébergementESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail)Ces établissements fonctionnent grâce à une équipe pluridisciplinaire dédiée à offrir une prise en charge de qualité, composée de psychologues, infirmiers, aides-soignants, et autres professionnels de santé.Contexte du recrutementSpécialité recherchée : Médecin Généraliste H/FType de contrat : CDI, à temps plein (possibilité de temps partiel)Type d'exercice : SalariatHoraires : Du lundi au vendrediOrganisation des gardes/astreintes : Pas d'astreintes ni de gardes, et aucun travail le week-endMissions principalesFournir une expertise clinique en matière de santé pour les résidents, en travaillant étroitement avec les partenaires institutionnels et libérauxRecenser les symptômes et dysfonctionnements, analyser l'environnement de vie des patients et réaliser un examen cliniqueDéterminer les besoins thérapeutiques des patients, mettre en place les soins médicaux nécessairesRédiger les prescriptions médicales et expliquer les modalités de traitement aux patients, tout en les conseillant sur les bonnes pratiques d'hygiène de vieAssurer l'actualisation des dossiers médicaux des patientsParticiper à la mise à jour des protocoles médicaux existants ou à l'élaboration de nouveaux protocoles adaptés aux besoins des résidentsCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour co-construire des projets personnalisés d'accompagnement, en concertation avec les résidents et leurs familles, et ce dans les domaines socio-éducatif et de soinsRémunération : Selon profil et expérience, à partir de 95K€ brut annuel (hors prime décentralisée)Avantages : Mutuelle groupe avec prise en charge de 65% par l'employeur (formule de base) / Prévoyance/ Aides au logement via le dispositif Action Logement / Accès gratuit à un réseau de psychologues et d'assistants sociaux

<p>Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 26 , qui interviendra pour une mission :<br><br>URGENT<br><br>Du 20 au 24 octobre <br><br>Vous serez en charge du circuit des medicaments et dispositifs medicaux <br>Vous aurez un role de gestion de la pharmacie<br>Vous participerez aux actions de pharmacovigilance, materiovigilance et autres vigilances sanitaires<br><br>L equipe de pharmacie se compose de 2ETP<br><br></p>

RESPONSABILITÉS : Vos missions (progressives, avec accompagnement) : • ✅ Découvrir et apprendre le fonctionnement des métiers à tisser (jet d'air, jet d'eau, à lances) • ✅ Participer à la préparation et au réglage des machines, en binôme avec un technicien expérimenté • ✅ Observer et comprendre les réglages nécessaires avant le lancement de la production • ✅ Contribuer aux contrôles qualité des produits en cours de fabrication • ✅ Apprendre à effectuer des opérations de maintenance de premier niveau (graissage, nettoyage, vérifications simples) • ✅ Être formé(e) à la sécurité, au fonctionnement des réseaux d'air, d'eau et à l'entretien des équipements • ✅ Collaborer au sein de l'équipe et développer vos compétences techniques au quotidien 🎓 Un parcours de formation sur mesure : • Accompagnement par un tuteur ou technicien expérimenté • Montée en compétences progressive adaptée à votre rythme • Possibilité d'évolution vers un poste autonome à moyen terme PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est idéal pour vous si : • Vous avez une formation technique/mécanique (CAP, Bac pro, BTS ou équivalent) ou une forte appétence pour la mécanique • Vous êtes motivé(e) par un métier manuel et technique • Vous aimez apprendre sur le terrain et évoluer dans un environnement industriel >Un esprit technique et logique, avec un forte capacité d'adaptation Vos atouts pour réussir : > Passionné par la mécanique et la technique, vous aimez comprendre et optimiser les machines > Autonome et polyvalent, vous savez anticiper et résoudre les problèmes >Rigoureux et organisé, vous avez le sens du détail et du travail bien fait > Bon communicant, vous appréciez le travail en équipe et le partage des connaissances Ce que l'on vous propose : > CDI 39h (avec RTT) > Horaires en équipe : 5h 13h
13h 21h > Rémunération selon expérience variable entre 28 K€ et 30 K€ bruts/an primes comprises > Mutuelle avantageuse (60% prise en charge) Formation interne et externe pour monter en compétences et vous spécialiser Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Votre agence Start People recherche un Canalisateur (H/F) pour l'un de ses clients.Vos missions peuvent varier selon le type d'installation à réaliser. En général, vous vous occupez de :Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées,Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations,Réparer les fuites et les casses de canalisations,Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations,Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.),Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier,

Description du poste : Quel défi passionnant relèverez-vous en tant que Soudeur (F/H) chez notre client ? Au sein de notre équipe dynamique, vous collaborerez avec nos chaudronniers pour garantir l'excellence de nos projets de soudage.
Préparer les supports selon les besoins et exigences des projets
Réaliser les soudures en conformité stricte avec les standards établis
Participer activement aux contrôles internes et inspections clients pour assurer la qualité Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: selon expérience entre 12.5€ et 15€ /H En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle Description du profil : Expert(e) en soudage TIG et MIG sur aciers inox et cuivre, vous collaborez avec les chaudronniers pour assurer des soudures de qualité.
Formation en soudage exigée avec certificat professionnel
Compétences en soudage Aluminium et Cuivre sont un atout
Rigueur et qualité de finition indispensables
Expérience de deux ans minimum dans un poste similaire Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

POSTE : Canalisateur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics et du bâtiment un canalisateur H/F, Le poste est à pourvoir rapidement pour plusieurs mois; Le salaire est à définir selon expériences et compétences, panier de chantier, primes de trajets Vous êtes en charge des missions suivantes : Préparation du chantier : lecture des plans, traçage au sol, repérage des réseaux existants, installation de la signalisation et mise en sécurité de la zone d'intervention. Pose de canalisations : mise en oeuvre de conduites pour l'eau potable, les eaux usées et les eaux pluviales, en tranchée ou en fouille, selon les normes en vigueur. Raccordements : réalisation des branchements aux réseaux principaux, montage des pièces de raccord, assemblage par collage, soudure ou jointement selon les matériaux utilisés (PVC, fonte, PEHD). Travaux de terrassement et remblaiement : ouverture et fermeture de tranchées, compactage des sols, nivellement et remise en état de la voirie ou des espaces verts. Contrôle de l'étanchéité et des pentes : vérification de la conformité des installations avant remblaiement, réalisation d'essais de pression ou d'écoulement si nécessaire. Entretien des réseaux existants : réparation ou remplacement de conduites détériorées, curage et nettoyage des canalisations. Respect des règles de sécurité : application des consignes de sécurité sur le chantier, port des équipements de protection individuelle (EPI), et vigilance vis-à-vis des réseaux sensibles. PROFIL : Titulaire d'un diplôme en canalisation, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous aimez le travail en extérieur et les missions techniques sur le terrain ? Rejoignez une équipe dynamique et bâtissez les réseaux de demain !

POSTE : Canalisateur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un canalisateur (h/f) Dans les tranchées réalisées par les conducteur d'engins vous intervenez pour installer les canalisations des réseaux secs et des réseaux humides. Pour cela vous installer les matériaux prévus selon la canalisation à réaliser et faites les bons réglages pour assurer le bon écoulements et/ou fonctionnement du réseau. PROFIL : Vous possédez des compétences en Voirie et réseau divers, et vous êtes volontaire et possédez l'envie de développer vos compétences dans ce domaine; Vous recherchez un métier dans le TP et acceptez les conditions de travail en extérieur. N'attendez pas postulez vite !

POSTE : Maçon H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics un maçon traditionnel et VRD H/F afin de renforcer ses équipes sur le terrain; Le poste est à pourvoir rapidement pour plusieurs mois, Le salaire sera à définir selon expériences et compétence, panier de chantier, et primes de trajets Vous êtes en charge des missions suivantes : Pose de bordures et de caniveaux : préparation du support, réglage et mise en oeuvre précise des éléments selon les plans d'exécution, en veillant à leur stabilité et à leur alignement. Reprise et ajustement de regards : réhabilitation ou remplacement de regards existants, y compris la maçonnerie d'encadrement et l'adaptation aux nouveaux niveaux de voirie. Mise à la côte de tampons : ajustement des altimétries des tampons et des grilles en fonction du niveau fini de la chaussée ou des trottoirs, dans le respect des normes techniques. Petits travaux de maçonnerie : réalisation d'ouvrages simples tels que dalles, seuils, encadrements ou scellements divers. Maçonnerie traditionnelle : construction et rénovation de murs en parpaings ou briques, montage de cloisons, application d'enduits et réalisation d'ouvrages selon les techniques de maçonnerie classique. PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle ou VRD, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire; Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics un maçon VRD H/F; Le poste est à pourvoir au plus vite pour plusieurs mois; Le salaire sera à définir selon expériences et compétences, panier de chantier et primes de trajets;Vous êtes en charge des tâches suivantes : Pose de bordures Réalisation de l'implantation et de la mise en place de bordures (T2, P1, CS2, etc.) destinées à délimiter les chaussées, trottoirs, espaces verts ou autres zones de circulation. Cela inclut les travaux de terrassement, la préparation du lit de pose (couche de béton ou de sable stabilisé), la pose des éléments en respectant les alignements, les pentes, les courbes et les niveaux, ainsi que le scellement si nécessaire. ¿ Reprise des regards Réhabilitation ou ajustement des regards existants (eaux pluviales, eaux usées, télécoms, etc.) comprenant la démolition partielle de l'ouvrage défectueux, la reconstruction ou le rehaussement des structures (couronnes, cadres), la vérification de l'étanchéité et la remise en état des tampons ou grilles selon les normes en vigueur. ¿ Mise à la côte des tampons Ajustement en hauteur des tampons de voirie (fonte, béton ou composite) pour les aligner parfaitement avec le niveau final de la chaussée ou du trottoir. Cette opération est souvent réalisée après un reprofilage ou un nouvel enrobé, et nécessite une reprise locale de maçonnerie autour du tampon, en respectant les tolérances de niveau et les contraintes de stabilité et de sécurité. ¿ Travaux de petite maçonnerie Réalisation d'ouvrages maçonnés de faible envergure tels que murets, seuils, socles, caniveaux, scellements divers, réparation de bordures ou dalles. Ces travaux incluent les opérations de coffrage, ferraillage, coulage de béton, rejointoiement, et finitions, en conformité avec les DTU et les règles de l'art.

Nous recherchons pour le compte de notre client un canalisateur (h/f)Dans les tranchées réalisées par les conducteur d'engins vous intervenez pour installer les canalisations des réseaux secs et des réseaux humides. Pour cela vous installer les matériaux prévus selon la canalisation à réaliser et faites les bons réglages pour assurer le bon écoulements et/ou fonctionnement du réseau.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CANALISATEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Canalisateur (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions peuvent varier selon le type d'installation à réaliser. En général, vous vous occupez de :
Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées,
Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations,
Réparer les fuites et les casses de canalisations,
Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations,
Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.),
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier, PROFIL : Motivé, rigoureux et minutieux, vous avez des connaissances en VRD. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Notre agence Adéquat de Saint Marcellin recrute au poste de Chauffeur PL (F/H) pour une entreprise située à Sainte-Eulalie-En-Royans. Vos missions seront les suivantes:
Conduite d'un camion benne TP (8x4) pour le transport des matériaux sur les chantiers.
Conduire et manoeuvre le poids lourd de manière sûre et efficace,
Charger et décharger la marchandise en toute sécurité,
Assurer l'entretien essentiel de votre camion,
Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir une coord...

Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Les Etablissements médico-sociaux du Royans (Groupe MGEN et VyV) accueillent des personnes en situation de polyhandicap, atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, tout en leur garantissant qualité de vie et dignité. Les EMSR MGEN regroupent une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un établissement d'Accueil Médicalisé (EAM ex-FAM), un Foyer de Vie, un Foyer d'Hébergement et un ESAT. En binôme avec un autre médecin généraliste, vous assurerez le suivi et la prise en charge médicale de nos résidents en situation d'handicap. Vous travaillerez en coordination pleine et entière avec l'ensemble des équipes soignantes (pharmacienne, médecin, rééducateur, IDE, psychologue) et des équipes socio-éducatives. Les établissements accompagnent 122 résidents en MAS et 17 en EAM (ex-FAM) en situation de polyhandicap ou autres troubles relevant du secteur handicap. Sous l'autorité du Directeur d'établissement et dans le respect de vos prérogatives de médecin : Vous êtes une personne ressource en matière d'expertise clinique,
Vous travaillez avec les partenaires institutionnels et libéraux. Vous recensez les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique Vous déterminez les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux Vous réalisez les prescriptions médicales, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie Vous actualisez le dossier médical du patient Vous contribuez à la mise à jour des protocoles existant ou à l'établissement de nouveaux protocoles. Vous participez en pluridisciplinarité à la co-construction, avec les personnes accompagnées elles-mêmes et leur famille, de projets personnalisés d'accompagnement portant sur les volets socio-éducatif, soins, Possibilité de temps partiel de 50 % à 70% Savoir être /savoir faire Diplôme d'Etat de docteur en médecine Connaître le code de la déontologie médicale Réglementation dans les domaines de l'hygiène et sécurité sanitaire Technique d'écoute et de relation à la personne Aptitude à évoluer dans un collectif pluri-professionnel Outils informatiques (Pack Office, logiciel métier TITAN...) Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur pas d'astreintes/gardes pas de travail le week-end Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur
formule de base) et prévoyance Restaurant d'entreprise Des aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de nos clients. [ajouter des détails sur le client] Missions : Conduire et manœuvrer la pelle mécanique pour la manutention, le chargement et le déplacement des matériaux boisés (plaquettes, grumes, déchets de bois) Participer au bon déroulement des opérations de réception, tri et stockage des matières premières bois. Assurer la maintenance de premier niveau de l'engin (vérifications, nettoyage, contrôles). Respecter strictement les règles de sécurité et environnementales PROFIL : Expérience en conduite de pelle mécanique, idéalement dans le secteur du bois, forêt ou industrie du bois énergie. CACES R482 (ou équivalent) obligatoire. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Disponibilité pour travailler en extérieur, dans des conditions variables. Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CANALISATEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Canalisateur (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions peuvent varier selon le type d'installation à réaliser. En général, vous vous occupez de :
Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées,
Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations,
Réparer les fuites et les casses de canalisations,
Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations,
Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.),
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier, PROFIL : Motivé, rigoureux et minutieux, vous avez des connaissances en VRD. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs monteur au sein d'un atelier de montage menuiserie (h/f) Au sein d'un atelier de production, vous réalisez du montage d'éléments en bois; vous êtes en charge de mesurer, couper, vous travaillez à partir d"un plan de fabrication; Vous réalisez de l'emballage industriel directement chez le client; vous savez travailler en autonomie; Ce travail est proposé en horaires de journée, du lundi au vendredi; PROFIL : Vous justifiez d'expérience en tant que menuisier atelier bois ou charpentier ou cuisiniste ou vous possédez tout type de compétences liées à ce type de métier, vous savez utilisez les outils de découpe, assemblage collage; vous savez lire un plan de montage, et prendre des côtes;

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine agricole un vendeur en pièces détaches agricoles H/F; Le poste est à pourvoir en CDI; Les horaires sont les suivants : 8H-12H / 13H30-17H30 du lundi au vendredi soit 39h / semaine La fourchette de rémunération est entre 24093 brut € et 30000€ brut / annuel; Vous êtes en charge des missions suivantes : Vente et Service Client Accueillir et conseiller la clientèle au comptoir et par téléphone. Vendre les pièces détachées et consommables, de la saisie du bon de livraison à l'encaissement et à l'édition des factures. Gérer les expéditions : préparer les colis et organiser l'envoi. Assurer le suivi des retours et des réclamations clients. Établir les devis pour les réparations de l'atelier en collaboration avec les équipes techniques. Gestion du Stock et des Fournisseurs Gérer l'intégralité du stock : réceptionner, identifier et ranger les marchandises. Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs. Gérer les garanties fournisseurs. Assurer le réapprovisionnement et maintenir un niveau de stock optimal. Réaliser les inventaires annuels (novembre à janvier). Assurer la disponibilité des pièces pour l'atelier et, si nécessaire, les livrer. Compétences et Tâches Additionnelles Maitrise des outils informatiques, notamment un ERP (type Irium), ainsi que des logiciels de messagerie et de navigation pour les sites fournisseurs. Participer ponctuellement aux salons ou aux journées portes ouvertes. Entretenir des relations de qualité avec les clients et les fournisseurs. Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente; Expérience souhaitée : Idéalement, une bonne connaissance du monde agricole et/ou une formation en mécanique (mécanicien engins bienvenus) PME à taille humaine, où les valeurs familiales et conviviales sont au cœur de leur quotidien. N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement ! Contrat : CDI (2025-10-31) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Annuel : 24093 €

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine agricole un vendeur en pièces détaches agricoles H/F; Le poste est à pourvoir en CDI; Les horaires sont les suivants : 8H-12H / 13H30-17H30 du lundi au vendredi soit 39h / semaine La fourchette de rémunération est entre 24093 brut € et 30000€ brut / annuel; Vous êtes en charge des missions suivantes : Vente et Service Client Accueillir et conseiller la clientèle au comptoir et par téléphone. Vendre les pièces détachées et consommables, de la saisie du bon de livraison à l'encaissement et à l'édition des factures. Gérer les expéditions : préparer les colis et organiser l'envoi. Assurer le suivi des retours et des réclamations clients. Établir les devis pour les réparations de l'atelier en collaboration avec les équipes techniques. Gestion du Stock et des Fournisseurs Gérer l'intégralité du stock : réceptionner, identifier et ranger les marchandises. Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs. Gérer les garanties fournisseurs. Assurer le réapprovisionnement et maintenir un niveau de stock optimal. Réaliser les inventaires annuels (novembre à janvier). Assurer la disponibilité des pièces pour l'atelier et, si nécessaire, les livrer. Compétences et Tâches Additionnelles Maitrise des outils informatiques, notamment un ERP (type Irium), ainsi que des logiciels de messagerie et de navigation pour les sites fournisseurs. Participer ponctuellement aux salons ou aux journées portes ouvertes. Entretenir des relations de qualité avec les clients et les fournisseurs. Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente; Expérience souhaitée : Idéalement, une bonne connaissance du monde agricole et/ou une formation en mécanique (mécanicien engins bienvenus) PME à taille humaine, où les valeurs familiales et conviviales sont au cœur de leur quotidien. N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement ! Contrat : CDI (2025-10-31) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Annuel : 24093 €

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Forte de son savoir-faire artisanal depuis 1959 dans la conception sur mesure d'escaliers et de menuiseries bois, la société Menuiserie Charbonnier-Mounier situé sur Saint-Sauveur, souhaite renforcer son équipe actuelle. Dans cette perspective, nous sommes à la recherche d'un Menuisier H/F, intervenant à la fois en atelier pour la fabrication de menuiseries bois sur mesure (portes, escaliers, agencements, etc.) et en chantier pour la pose. Profil recherché :
CAP ou Bac pro en menuiserie, complété par une expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.
Vous êtes autonome, impliqué et ponctuel. Poste en CDI Horaires de travail reparti du lundi au vendredi midi sauf cas exceptionnelle Salaire à définir selon le profil Panier Prime de vacances conformément à la convention collective du bâtiment

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR MATERIEL BTP (H/F) Votre mission : En tant que préparateur(trice) matériel, vous serez responsable de la préparation et de la réception du matériel de location sur le parc. Vous assurerez le bon état de fonctionnement des engins, veillerez à leur maintenance de premier niveau et serez en contact direct avec les clients pour les accompagner et leur fournir toutes les informations nécessaires. Vos principales responsabilités : Préparer le matériel selon les instructions et priorités définies par le responsable location. Contrôler le bon fonctionnement des engins avant départ et après retour, et signaler toute anomalie. Informer et conseiller les clients sur l'utilisation du matériel, et les assister lors du chargement. Transmettre les informations indispensables à l'établissement des contrats de location et recueillir les observations clients. Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel. Organiser le rangement du matériel sur le parc en respectant les zones dédiées. Veiller à la propreté et à l'aspect visuel du parc matériel. PROFIL : Profil recherché : Autonomie et sens du travail en équipe, avec capacité à rendre compte. Rigueur, méthode et polyvalence. Aisance relationnelle et disponibilité. Esprit organisé et sens du service client. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 10 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre

Nous recherchons : Un Moniteur Educateur H/F en service EANM ( Etablissement Accueil Non Médicalisé) ex Foyer de vie. VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Cadre de Santé :
Accompagner les résidents en situation de handicap psychique.
Organiser les différentes activités du résident.
Transmettre les informations recueillies sur le quotidien des résidents en équipe pluridisciplinaire.
Participer à la mise en uvre et suivre les projets d'accompagnement individuel.
Informer les familles au cours d'entretiens en équipe.
Observer, écouter, analyser pour ajuster l'accompagnement quotidien.
Accueillir et encadrer les stagiaires.
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
Assurer la veille professionnelle de son poste et de son environnement professionnel. INFOS SUR LE POSTE Localisation : Résidence d'accueil et de soins Le Perron, 38160 Saint-Sauveur Salaire Net mensuel : À partir de 2230€ brut mensuel Niveau requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé. Contrat : CDD renouvelable Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Nous recherchons un(e) AIDE-SOIGNANT(e) (H/F) AU SEIN DE NOTRE EHPAD LA MESSON
SECTEUR UPG VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de santé :
Réaliser au quotidien des soins d'hygiène et de confort à la personne.
Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie.
Participer aux actes de la vie courante des patients et résidents.
Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher).
Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés.
Coordonner et assurer la continuité des soins.
Assurer une traçabilité des actes et des transmissions.
Entretenir le matériel de soin et l'environnement du patient/résident.
Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec adaptabilité et disponibilité. SAVOIR-ETRE
Empathie et capacité d'écoute active
Bienveillance et respect de la personne
Patience et maîtrise de soi
Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état
Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents INFOS SUR LE POSTE Localisation : Résidence d'accueil et de soins Le Perron, Saint-Sauveur Salaire brut mensuel : À compter de 2660€ brut mensuel.
Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé.
Temps de travail : Temps plein
Horaires en 7h30 en journée
Prise de fonction : À compter du 15 novembre 2025 LA MESSON La Messon accueille 58 résidents sur 4 unités composées de chambres seules et de 6 chambres doubles.
Unité MESANGE : EHPAD accueillant des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie physique et/ou psychologique.
Unité GELINOTTE : UPG (Unité Psycho-Gériatrique), lieu de vie et de soins accueillant dans un environnement adapté et sécurisé, des personnes âgées de plus de 60 ans présentant des troubles cognitifs et/ou comportementaux.
Unité COLIBRI : UPG (Unité Psycho-Gériatrique), lieu de vie et de soins accueillant dans un environnement adapté et sécurisé, des personnes âgées de plus de 60 ans présentant des troubles cognitifs et/ou comportementaux.
Unité TOURTERELLE : EHPAD accueillant des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie physique et/ou psychologique.

Forte de son savoir-faire artisanal dans la fabrication sur mesure d'escaliers et de menuiseries bois, la société Menuiserie Charbonnier-Mounier est à la recherche d'un alternant qui souhaite intégrer un BAC Pro Technicien Menuisier Agenceur bois en apprentissage. Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP Menuisier, souhaitant développer de nouvelles compétences dans le domaine de la menuiserie. Le contrat proposé offre une rémunération en accord avec la grille d'apprentissage du bâtiment. La durée du contrat est de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé. Le poste est basé à Saint-Sauveur (38160).

NEGOCE AUTO 38 recherche pour son atelier un mécanicien automobile. Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique automobile et maîtrisez l'outil diagnostique. Vous savez intervenir rapidement et efficacement sur les véhicules tout en étant garant de la qualité des travaux effectués. Vous êtes passionné de mécanique, et travaillez de façon méthodique, soigneuse et rigoureuse afin d'assurer un service de grande qualité. Vous avez un bon esprit d'équipe, savez travailler en toute autonomie et savez faire preuve d'enthousiasme. Description du poste : Votre mission principale sera d'effectuer la réparation sur véhicule automobiles multi marques. Vous recherchez les pannes et effectuez les réparations de type distribution, embrayages... (grosse mécanique). Réaliser des interventions mécaniques lourde telle que dépose / repose et désassemblage du moteur / BV avec réfection complète Vous possédez le permis B pour réaliser les essais de véhicules. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures/semaines carte carburant Profil recherché : Expérience 3 ans minimum souhaitée Formation : CAP, BEP et équivalents Compétences recherchées :
Intervention de service rapide
Intervention sur un moteur diesel et essence
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs .
Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
Intervention sur VL et utilitaire léger
Savoir établir un diagnostic, recherche de panne, déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Assurer une maintenance de premier niveau
Entretenir un poste de travail Vous savez travailler en toute autonomie et maîtrisez l'ensemble de vos missions.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine agricole un mécanicien engins H/F; Le poste est à pourvoir rapidement en contrat; Les horaires sont le suivants : 8H-12H / 13H30-17H30 (39H / semaine) La fourchette de rémunération est entre 24093 brut € et 30000€ brut / annuel;Au sein de l'atelier mécanique, vous êtes en charge des tâches suivantes : Entretien et réparation Diagnostiquer et réparer les pannes sur une variété d'engins agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, épandeurs, etc.). Effectuer l'entretien préventif et les révisions périodiques selon les carnets d'entretien des constructeurs. Réaliser les vidanges, les changements de filtres (huile, air, carburant), les remplacements de courroies et de pièces d'usure. Régler et calibrer les équipements pour optimiser leurs performances (moteurs, transtâches, systèmes hydrauliques). Systèmes techniques Travailler sur les systèmes hydrauliques (vérins, pompes, distributeurs) pour détecter et réparer les fuites ou les dysfonctionnements. Intervenir sur les moteurs diesel pour des réparations (injection, culasse, turbo) ou des ajustements. S'occuper des circuits électriques et électroniques embarqués : diagnostic à l'aide d'outils spécifiques, réparation de câblage, remplacement de capteurs ou de boîtiers électroniques. Réparer les transtâches (boîtes de vitesses, ponts, chaînes). Relation client et organisation Accueillir les clients et comprendre leurs besoins pour établir un diagnostic précis. Rédiger les devis et les bons de commande pour les réparations. Commander les pièces détachées nécessaires auprès des fournisseurs. Tenir un inventaire des pièces et outils de l'atelier. Assurer le suivi des réparations et communiquer avec les clients sur l'avancement des travaux. Conseiller les clients sur l'entretien de leurs machines. Autres Installer de nouveaux équipements ou accessoires sur les machines. Assembler des engins neufs ou d'occasion pour la vente. Mettre à jour ses connaissances sur les nouvelles technologies et machines en participant à des formations. Maintenir l'atelier propre et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.

Description du poste : Au sein de l'atelier mécanique, vous êtes en charge des tâches suivantes : Entretien et réparation Diagnostiquer et réparer les pannes sur une variété d'engins agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, épandeurs, etc.). Effectuer l'entretien préventif et les révisions périodiques selon les carnets d'entretien des constructeurs. Réaliser les vidanges, les changements de filtres (huile, air, carburant), les remplacements de courroies et de pièces d'usure. Régler et calibrer les équipements pour optimiser leurs performances (moteurs, transmissions, systèmes hydrauliques). Systèmes techniques Travailler sur les systèmes hydrauliques (vérins, pompes, distributeurs) pour détecter et réparer les fuites ou les dysfonctionnements. Intervenir sur les moteurs diesel pour des réparations (injection, culasse, turbo) ou des ajustements. S'occuper des circuits électriques et électroniques embarqués : diagnostic à l'aide d'outils spécifiques, réparation de câblage, remplacement de capteurs ou de boîtiers électroniques. Réparer les transmissions (boîtes de vitesses, ponts, chaînes). Relation client et organisation Accueillir les clients et comprendre leurs besoins pour établir un diagnostic précis. Rédiger les devis et les bons de commande pour les réparations. Commander les pièces détachées nécessaires auprès des fournisseurs. Tenir un inventaire des pièces et outils de l'atelier. Assurer le suivi des réparations et communiquer avec les clients sur l'avancement des travaux. Conseiller les clients sur l'entretien de leurs machines. Autres Installer de nouveaux équipements ou accessoires sur les machines. Assembler des engins neufs ou d'occasion pour la vente. Mettre à jour ses connaissances sur les nouvelles technologies et machines en participant à des formations. Maintenir l'atelier propre et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur de la mécanique engins, PME à taille humaine, où les valeurs familiales et conviviales sont au cœur de leur quotidien. N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !

Adecco recherche pour LA POSTE, quatre facteurs (H/F) pour une mission intérimaire de deux mois à Saint-Marcellin. En tant que facteur, vous serez au cœur de la distribution du courrier, contribuant ainsi à maintenir le lien entre les personnes et les entreprises. Votre mission principale consistera à assurer la collecte, le tri et la distribution du courrier, tout en garantissant la satisfaction des usagers grâce à votre ponctualité et votre fiabilité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la gestion du stress et la connaissance géographique seront des atouts précieux. Le poste est à pourvoir dès le 10 novembre 2025, avec des horaires de journée du lundi au samedi, . Vous travaillerez à temps plein, dans un cadre stimulant et collaboratif, où votre capacité à utiliser un PDA et à conduire un véhicule seront mises à profit. Ce poste est idéal pour une personne motivée par l'idée de contribuer activement au service universel postal. Vous êtes reconnu-e pour votre ponctualité et votre fiabilité, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. La gestion du stress est une compétence clé, vous permettant de maintenir votre efficacité même dans les périodes de forte activité. Compétences comportementales :
Ponctualité : Votre capacité à respecter les délais est cruciale pour garantir la satisfaction des usagers.
Fiabilité : Vous êtes une personne de confiance, sur qui l'on peut compter pour mener à bien les missions.
Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité, même sous pression. Compétences techniques :
Conduite de véhicule : Vous maîtrisez la conduite, indispensable pour la distribution du courrier.
Tri de courrier : Vous êtes capable de trier efficacement le courrier pour une distribution rapide.
Utilisation PDA : Vous savez utiliser un PDA pour optimiser vos tournées.
Connaissance géographique : Votre connaissance des lieux vous permet de naviguer aisément dans la région. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un service essentiel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recrutons un(e) AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER (H/F) BIONETTOYAGE AU SEIN DE NOTRE SMR (SERVICE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION) VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de santé du SMR :
Entretien des locaux selon la fiche de traçabilité spécifique.
Préparation du chariot bio nettoyage.
Consulter la fiche de traçabilité spécifique pour organiser l'entretien de toutes les tâches dont celles à fréquence variable.
Purge des points d'eau.
Vaisselle et aide au débarrassage des repas.
Evacuation des déchets.
Retour des armoires de linges en lingerie.
Entretien des mains courantes des circulations.
Bio nettoyage quotidien des chambres des patients. INFOS SUR LE POSTE Localisation : Centre Hospitalier de St Marcellin
38160 Saint Marcellin Salaire brut mensuel : À partir de 2190€ brut mensuel. Conditions requises :
Expérience en bionettoyage appréciée
Ne pas avoir de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire Recrutement inclusif et ouvert :
Ouvert aux titulaires de la fonction publique dans le cadre d'une vacance de poste ou aux contractuels Prise de fonction : À compter du 1er janvier 2026 SAVOIR-ETRE Empathie : comprendre et respecter les autres Adaptabilité : s'ajuster aux situations Esprit d'équipe : collaborer efficacement Discrétion : respecter la confidentialité Responsabilité : agir avec sérieux et fiabilité LE S.M.R. Capacité : 50 lits d'hospitalisation complète Spécialisation : Affections de la personne âgée polypathologique dépendante ou à risque de dépendance Missions du service :
Soins médicaux, rééducation et réadaptation pour limiter les handicaps et favoriser l'autonomie
Prévention et éducation thérapeutique du patient et de son entourage
Préparation à la réinsertion familiale, sociale, scolaire ou professionnelle

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST SAUVEUR/ST VERAND/ST ROMANS/ST PIERRE DE CHERENNES"
Temps de livraison : Environ 3H15/jours.
Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
Clients : Environ 175 clients/jours.
Commissions : 1350€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois
Vous disposez d'un moyen de transport
Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat. Nous recherchons un agent de proximité / gardien d'immeuble non logé en CDI sur SAINT-MARCELLIN (38). Vos missions : Garantir la propreté des parties communes (matin) :
Assurer le nettoyage qualitatif des parties communes : balayer, laver, dépoussiérer toutes les surfaces des montées d'escalier, ascenseurs, vitres, caves, garages, locaux et abords, rentrer les containers du secteur dont il a la charge
Assurer le nettoyage qualitatif des logements le cas échéant
Faire remonter les difficultés éventuelles et être force de proposition pour améliorer la situation
Signaler tout gros déchet présent sur les différents espaces communs
Assurer le nettoyage qualitatif des logements le cas échéant
Respecter son planning
Gérer et entretenir son matériel et son local
Etre attentif au stock et communiquer tout besoin Réaliser la veille technique et conduire les travaux de petit entretien dans les parties communes (après-midi) :
Veiller à la qualité et la sécurité du patrimoine géré
Diagnostiquer les problèmes techniques (fuite, panne...)
Conduire et suivre les travaux dans les parties communes pour le petit entretien
Informer les locataires sur les travaux en cours
Faciliter les accès des parties communes pour les prestataires ou services
Effectuer des petites réparations : changement de plaque, ampoule, barillet, réglage groom, ... Autres missions : Appuyer l'équipe de proximité pour la commercialisation des logements : Nettoyer les logements vacants avant relocation Favoriser la relation Actis / locataire :
Distribuer les quittances, les courriers, les bons de travaux, affichage
Orienter les locataires vers les bons interlocuteurs (prestataires, Actis, etc.)
Participer aux réunions en lien avec la vie de la résidence (pied d'immeuble, etc) Appliquer et faire respecter le règlement intérieur : Rappeler les règles de premier niveau aux locataires en cas de non-respect. Compétences requises :
Capacité à gérer le conflit/situations difficiles
Aptitude à adapter sa posture et son langage à son/ses interlocuteurs
Capacité à faire remonter les informations et les difficultés éventuelles auprès de son responsable
Capacité à respecter des normes d'hygiène et de sécurité
Capacité à utiliser les outils numériques (tablette, smartphone.) Qualités attendues :
Sens du relationnel
Capacité d'organisation
Autonomie
Faire preuve de réactivité
Sens de la qualité du service rendu Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée. Conditions de travail :
35 heures
Rémunération selon profil et expérience : entre 1824 €
1928 € bruts mensuels
Titres restaurant, mutuelle, aide aux transports en commun / à la mobilité douce

Description du poste : Votre mission : En tant que facteur, vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation de services de proximité auprès des clients. Véritable lien entre les usagers et La Poste, vous contribuez activement à la satisfaction des clients au quotidien. Vos principales activités : Préparer et distribuer le courrier, les imprimés publicitaires, colis ou recommandés en milieu urbain Réaliser des services de proximité (portage, collecte, etc.) Assurer une tournée dans le respect des délais et des procédures, en centre de tri Maintenir un contact de qualité avec les clients lors de la distribution Poste basé à Romans sur Isère
Mission intérimaire en démarrage rapide Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Permis B obligatoire depuis plus de deux ans Description du profil : Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : Gérer et développer un portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau, présence sur les évènements locaux, visite de clients.) Activer et équiper nos clients professionnels Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux pros, et gérer les risques du portefeuille Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser ; Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale.). Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute, Des formations en fonction de vos compétences, Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir : Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers, Le goût de la réussite collective, Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

POSTE : Assistant Social H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client qui est un CCAS un(e) assistant(e) social H.F; Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines voir mois; Poste à temps partiel 28H / Semaine (4 journées de 7h et 1 jour de repos > horaires adaptables) Le salaire sera à définir selon expériences et compétences Vous êtes en charge des missions suivantes : 1. Accompagnement Social et Lutte contre le Non-Recours Vous assurez le premier niveau d'accompagnement social (écoute, évaluation, ouverture de droits, aide aux démarches, réorientation) pour les personnes isolées (en permanence, sur rendez-vous ou à domicile). Vous participez au repérage des situations de non-recours aux droits et gérez les situations sociales complexes. 2. Instruction et Gestion de Dossiers Vous êtes chargé(e) de l'instruction des dossiers d'aide sociale facultative et des demandes de domiciliation. 3. Conseil Budgétaire Vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement budgétaire des usagers dans le cadre du Point Conseil Budget. 4. Partenariat et Suivi Administratif Vous faites le lien avec les partenaires et organismes externes, tenez les tableaux de bord d'activité et assurez la continuité du service. PROFIL : Vous devez impérativement être titulaire d'un diplôme de Travailleur Social (Assistant social, Éducateur spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale). Une connaissance approfondie des dispositifs de l'action sociale, des règles de déontologie de la profession, ainsi que des partenaires sociaux et institutionnels est essentielle pour ce poste. Vous maîtrisez parfaitement les techniques d'entretien, de relation d'aide et d'accompagnement des usagers. Votre capacité à gérer les conflits et à réagir avec discernement face aux émotions des personnes est indispensable. Nous recherchons un profil qui soit force de proposition, capable de rendre compte de son activité et de travailler en autonomie tout en s'intégrant à l'équipe. Vous devez posséder de solides capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, Outlook, Internet). N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !

Nous recherchons pour le compte de notre client qui est un CCAS un(e) assistant(e) social H.F; Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines voir mois; Poste à temps partiel 28H / Semaine (4 journées de 7h et 1 jour de repos > horaires adaptables) Le salaire sera à définir selon expériences et compétencesVous êtes en charge des tâches suivantes : 1. Accompagnement Social et Lutte contre le Non-Recours Vous assurez le premier niveau d'accompagnement social (écoute, évaluation, ouverture de droits, aide aux démarches, réorientation) pour les personnes isolées (en permanence, sur rendez-vous ou à domicile). Vous participez au repérage des situations de non-recours aux droits et gérez les situations sociales complexes. 2. Instruction et Gestion de Dossiers Vous êtes chargé(e) de l'instruction des dossiers d'aide sociale facultative et des demandes de domiciliation. 3. Conseil Budgétaire Vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement budgétaire des usagers dans le cadre du Point Conseil Budget. 4. Partenariat et Suivi Administratif Vous faites le lien avec les partenaires et organismes externes, tenez les tableaux de bord d'activité et assurez la continuité du service.