Offres d'emploi à Pouzols

Dans la perspective proche d'un départ en retraite, nous cherchons un(e) gestionnaire de secteur ADV. Après une formation sur les spécificités de notre métier, vos missions principales seront de :
déterminer le besoin client afin d'établir et de suivre des devis jusqu'à la passation de commande.
d'enregistrer le dossier finalisé en commandes en veillant à ce que notre client soit satisfait
plus généralement, contribuer à la fidélisation et au développement d'une clientèle en faisant preuve de rigueur et de sérieux. Vous êtes issu(e) du secteur industriel ou commercial et vous justifiez d'une expérience professionnelle concluante général d'au moins 10 ans . Dynamique, faisant preuve d'adaptabilité, ayant le contact facile et appréciant le travail en équipe dans une ambiance conviviale. Une connaissance technique du bâtiment ou des menuiseries en PVC ou en aluminium serait un plus. Une POEI sera proposée au préalable pour tout ce qui concerne la partie technique liée à la construction des menuiseries.. Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre CV.

Au sein d'un supermarché dynamique, vous rejoignez l'équipe des rayons traditionnels. Polyvalent(e) et motivé(e), vous participez à la bonne tenue des rayons et à la satisfaction des clients. Vos missions principales : Accueillir, conseiller et servir la clientèle au comptoir Préparer, découper et mettre en valeur les produits (poissons, charcuterie, traiteur) Assurer la mise en place et le réassort des vitrines Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Participer au nettoyage du plan de travail et du matériel Aider ponctuellement sur d'autres rayons selon l'activité Profil recherché : Une première expérience en poissonnerie, charcuterie ou métiers de bouche est appréciée. Un attrait pour le monde de la poissonnerie est nécessaire. Sens du contact client, dynamisme et esprit d'équipe indispensables. Goût pour le travail soigné et respect des règles d'hygiène. Conditions : Rémunération selon profil et expérience.

Adéquat recrute pour U-Logistique Clermont-l'Hérault, des préparateurs de commandes avec CACES 1A (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : Au sein d'un entrepôt logistique Frais ou Sec vous :
Préparez les commandes à l'aide de la vocale.
Utilisation du chariot élévateur CACES 1A
Participez au bon fonctionnement de l'entrepôt Profil :
Être titulaire des CACES 1, (R489) ;
Respecter les procédures (qualité, temps) et les règles d'hygiène ;
Être organisé, attentif et apprécier le travail en équipe. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Activités : Accueil et information touristique sur les 3 BIT ainsi que lors d'accueils « hors les murs » :
Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique des visiteurs
Conseiller et orienter le public sur l'offre touristique du territoire
Mettre à jour l'espace d'accueil : documentatioon, affichage, boutique, propreté, signalétique.
Participer à la saisie, mise à jour et vérification des données dans Tourinsoft.
Contribuer à la démarche qualité de l'accueil et au suivi de la satisfaction visiteurs. Organisation et animation de visites guidées pour les groupes :
Concevoir et animer des visites guidées et circuits commentés adaptés à différents types de publics adultes (autocaristes, groupes associatifs, comités d'entreprises, petits groupes individuels.).
Élaborer des contenus de médiation en lien avec le patrimoine naturel, géologique et culturel du territoire.
Assurer la coordination logistique des prestations : feuille de route, planning, repérage terrain, bilans.
Représenter l'Office lors des prestations guidées ou d'événements partenaires liés à la valorisation du territoire. Relations partenariales et valorisation du territoire :
Participer à la mise en réseau des acteurs touristiques et culturels (partenaires, prestataires, guides, offices voisins.).
Identifier les opportunités de développement de nouvelles offres ou partenariats.
Participer à la valorisation des labels du territoire (Grand Site de France, Géoparc Terres d'Hérault.).
Être ambassadeur de la destination dans toutes les actions liées à la promotion territoriale. Compétences requises :
Maîtriser les techniques d'accueil et d'information touristique, et savoir adapter son discours selon le profil et les attentes des visiteurs.
Connaître les principes de médiation culturelle et de valorisation patrimoniale, ainsi que les méthodes de guidage pour les groupes adultes.
Maîtriser les outils informatiques liés à l'activité touristique : Pack Office, Tourinsoft, outils de gestion de réservations, messagerie, etc.
Savoir concevoir et animer une visite guidée en autonomie, en adaptant le contenu et le rythme au public concerné.
Maîtriser la procédure de commercialisation de prestations touristiques : devis, réservations, conventions, facturation, suivi administratif.
Posséder d'excellentes compétences rédactionnelles pour la création de supports de visite, contenus touristiques, courriers et bilans.
Connaître les enjeux du tourisme durable et les intégrer dans l'accueil et les discours de médiation.
Parler couramment l'anglais et au moins une autre langue étrangère (espagnol ou allemand), à l'oral comme à l'écrit. Profil : Titulaire d'un diplôme en tourisme, médiation culturelle ou valorisation du patrimoine (Bac+2 minimum), vous possédez impérativement la carte professionnelle de guide-conférencier, en conformité avec la réglementation en vigueur. Vous justifiez d'une expérience significative dans l'accueil touristique et l'encadrement de groupes, avec une capacité avérée à valoriser un territoire auprès de publics variés.
Maîtrise de la prise de parole en public et des techniques de médiation culturelle
Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et de l'accueil
Organisation, rigueur et autonomie dans la préparation et l'animation des visites
Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec des partenaires variés
Aisance dans la gestion des outils numériques (SI Tourinsoft, pack Office, billetterie...)
Bon niveau en langues étrangères, notamment en anglais (parlé, lu, écrit)
Intérêt marqué pour le patrimoine local, la valorisation culturelle du territoire et le développement durable

L'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, l'encaissement, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrat possible à 52h par mois.

Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile. Vous souhaitez intégrer une entreprise compétente et DYNAMIQUE, en plein essor, où l'esprit d'équipe tient une place importante pour la réussite de notre entreprise, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Conditions de travail :
Site de travail : Gignac.
Jours et horaires adaptables selon convenance.
Heures supplémentaires rémunérées.
Prime de fin d'année.
Prise en charge de la mutuelle à 50%.
Rémunération à négocier selon expérience et motivation. Profil recherché :
Personne ayant un bon sens relationnel, autonome et consciencieuse.
Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile.
Ou si vous êtes débutant une formation est possible dans le cas où vous avez obtenu un diplôme du BAC PRO Maintenance Auto ou du BTS Après-vente Auto. Votre rôle : Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de centre, vous aurez pour missions principales :
L'accueil des clients du centre de contrôle.
Gestion du planning.
La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur.
L'établissement des procès-verbaux de contrôle, rendu et explication à la clientèle.
La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.
Aller chercher les véhicules de notre partenaires professionnels (garages automobiles) pour réaliser les contrôles techniques et une fois celui-ci terminé, ramener donc le véhicule. Vous avez une première expérience dans le domaine automobile et souhaitez vous orienter vers le métier de contrôleur technique : une action de formation avant embauche du 17/11/2025 au 20/03/2025 est programmée
Pour postuler vous allez participer à une réunion d'information collective le 21/10/2025 à St Jean de Védas

Recrutement Urgent Vous êtes attentif aux règles d'hygiène alimentaire, au sein d'un établissement artisanal vous vendrez des produits de qualité préparés maison . une première expérience en vente alimentaire et produits frais est indispensable. Vous êtes polyvalent. Vous pouvez êtes amené à intervenir sur le marché le samedi matin: le permis B dans ce cas est nécessaire pour conduire le véhicule entreprise

Vos missions :
Réception et contrôle des marchandises : déchargement, vérification de la conformité des produits, rangement dans l'espace de stockage.
Préparation des commandes : constitution des colis, conditionnement et organisation des envois par transporteur.
Utilisation d'un WMS (Warehouse Management System) : apprentissage et maîtrise progressive du logiciel de gestion d'entrepôt.
Personnalisation textile : réalisation de marquages par transfert sérigraphique sur vêtements.
Respect des règles de sécurité : apprentissage et utilisation des EPI (Équipements de Protection Individuelle). Profil recherché
Débutant accepté
formation assurée en interne.
Qualités indispensables : rigueur, mémoire, organisation, conscience professionnelle.
Esprit vif, capacité d'adaptation et volonté d'apprendre.
Intérêt pour le travail manuel et technique (ex. personnalisation textile).
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Conditions et avantages
CDI à temps plein
35h/semaine.
Démarrage avec une formation avant l'embauche (POEI possible si nécessaire => dispositif France travail) pour permettre une montée en compétences.
Formation interne assurée sur le WMS, la préparation de commandes et la personnalisation textile.
Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante.

URGENT Pour renforcer notre équipe d'agent d'entretien, nous proposons un poste en CDI dont le nombre d'heures peut évoluer jusqu'à un temps plein. Nous mettons à disposition des véhicules et le matériel nécessaire à la bonne exécution du travail demandé. Nous acceptons les débutants que nous formons en interne. Il est probable que les horaires soient en coupés . Le permis B est obligatoire.

Vous intervenez chez des professionnels et particuliers pour le nettoyage de tout type de surfaces vitrées. Vous travaillez avec les produits d'entretien, chiffons et raclette. Vous intervenez seul et travaillez occasionnellement en équipe.

Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que certaines des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Travail jour, soir et week-end.

Adecco Clermont-L'Hérault recrute un-e agent d'entretien (H/F) à Saint-Félix-de-Lodez (34725). Vous serez au cœur de l'activité, garantissant la propreté et la sécurité des locaux. Votre rôle est essentiel pour assurer un environnement sain et agréable, contribuant ainsi au bien-être des collaborateurs et à l'image positive de l'entreprise. Vous interviendrez dans divers espaces, en utilisant des produits et équipements de nettoyage adaptés, tout en respectant les normes de sécurité et les techniques de désinfection. En tant qu'agent d'entretien, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité des installations. Vous serez responsable de l'application des techniques de nettoyage et de désinfection, tout en manipulant les équipements de manière sécurisée. Votre attention aux détails et votre fiabilité seront des atouts précieux pour garantir un service irréprochable. Nous recherchons une personne autonome, capable de communiquer efficacement et de travailler avec rigueur. Compétences comportementales
Attention aux détails : Votre minutie garantit un nettoyage impeccable.
Fiabilité : Vous êtes un-e professionnel-le sur qui l'on peut compter pour maintenir les standards de propreté.
Autonomie : Vous savez organiser votre travail de manière efficace et indépendante.
Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations nécessaires à votre équipe. Compétences techniques
Utilisation de produits de nettoyage : Vous maîtrisez l'application des produits pour un nettoyage optimal.
Techniques de désinfection : Vous appliquez les méthodes nécessaires pour assurer la sécurité sanitaire des locaux.
Connaissance des normes de sécurité : Vous respectez les protocoles pour garantir un environnement sécurisé.
Manipulation des équipements de nettoyage : Vous utilisez les outils de manière appropriée pour un entretien efficace. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

afin de poursuivre notre développement, et pour nous accompagner dans nos nouveaux projets, nous recrutons un(e) vendeur / vendeuse polyvalent(e) Directement rattaché(e) au responsable de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble des rayons A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise Profil : Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par la mode et le sport et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Pour postuler : CV + lettre de motivation + photo

Bienvenue chez APIMAB Laboratoires, fabricant de la marque Propolia ! Spécialiste des produits de la ruche, notre laboratoire familial a vu le jour en 1979. Avec un savoir-faire unique, nous développons et commercialisons des spécialités thérapeutiques et cosmétiques à base d'extraits de Propolis. Nos produits, certifiés biologiques, garantissent des formules saines, efficaces et respectueuses de l'environnement. Interessé.e par le domaine du commerce à l'international ? Nous recherchons un.e assistant.e administration des ventes au service export pour rejoindre notre équipe ! En soutien avec la responsable export (basée en Allemagne) vous prendrez en charge les missions suivantes et vous serez le relais en interne entre les différents services de l'entreprise pour service export :
Prise et saisie de commandes (par téléphone, par mail, facturation et suivi des expéditions/livraisons)
Assistanat commercial (Répondre aux demandes externes et internes, relances impayés, suivi et mise à jour des tableaux de bord, envois de documents commerciaux...)
Gestion commerciale sur l'ERP (Divalto)
Aide concernant les salons professionnels (organisation, participation possible)
Gestion des réclamations/remontées clients

La collectivité d'Aniane recherche 1 Directeur/trice d'accueil de loisirs : Poste à pourvoir au 1er novembre 2025 Type de contrat : Contrat à Durée Déterminé 3 mois renouvelable Temps de travail : 35 heures Annualisation du temps de travail Disponibilité pendant les vacances scolaires. Rémunération : indiciaire catégorie C Adjoint d'animation principal de 2ème classe Niveau requis : Titulaire du permis B / BPJEPS Dans le cadre de vos missions, vous serez amenée à participer à :
L'encadrement des enfants et l'animation durant les temps d'accueil de loisirs des mercredis et des vacances scolaires.
L'encadrement et l'animation des enfants sur le temps de restauration scolaire.
L'encadrement et l'animation des enfants sur les temps périscolaires élémentaire ou maternelle du matin ou bien du soir.
Assure l'accueil, l'encadrement, l'animation des enfants dans le cadre des accueils de loisirs
Assiste la direction dans l'organisation et la gestion de la structure (financier, administratif et pédagogique).
Assure le remplacement de la direction en son absence Descriptif de l'emploi :
Contrat à durée Déterminé
Rattachement hiérarchique : Chef de service. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, l'animateur a pour mission de proposer, organiser et animer, en toute sécurité, des activités à destination d'un public de 3 à 11 ans sur des temps périscolaires et extrascolaires.
Participe au choix des orientations du projet pédagogique, à son élaboration, son suivi
Participe à la préparation des activités d'animation, leur organisation, le suivi des contenus, leur évaluation
Anime et encadre les enfants dans le cadre de projets d'animation
Participe à la gestion des relations avec les familles
Garantit la sécurité des enfants, de l'équipe d'animation, des locaux
Participe à la gestion administrative, financière de l'accueil de loisirs (dossier administratif des enfants, contrôle des présences, suivi du budget alloué...)
Participe à l'encadrement, au management de l'équipe d'animation
Assure la réception et la transmission des informations du service aux animateurs, et fait le lien avec les agents administratifs du service En collaboration avec la direction et en la secondant, il/elle participe à :
L'organisation des horaires des animateurs, gestion des plannings, des heures, des absences, en coordination avec la responsable de service
L'organisation du suivi, du contrôle des présences des enfants, et au suivi du lien avec les agents administratifs du service
La Liaison régulière avec l'équipe enseignante, l'organisation du passage de relais des enfants, de la mutualisation des lieux, du matériel, la mise en place de projets transversaux
La mise en place et le suivi des partenariats
Lien fonctionnel avec les agents de restauration
La gestion des commandes de fonctionnement, suivi des dépenses
La gestion des relations fonctionnelles (des inter relations)
L'animation des réunions d'équipe (projets, régulation d'équipe, bilan) et mise en oeuvre des temps d'évaluation du projet pédagogique, des activités
L'élaboration d'outils d'accompagnement pour l'équipe
La rédaction des comptes rendus, des programmes
L'évaluation de l'activité des agents
La mise à jour des documents obligatoires dans le cadre de la réglementation en vigueur
La planification et la coordination de la mise en place des activités sur les différents temps d'accueil (matin, midi, soir, mercredi et vacances), en tenant compte des contraintes de la structure
L'aménagement des espaces d'accueil
La gestion du matériel : suivi contrôle (jeux, stock, locaux)
L'accueil des familles (écoute, information, dialogue)
La veille quant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité

L'Espace Camille Claudel sur le territoire Cœur d'Hérault (122 ETP), est composé d'une Maison d'Accueil Spécialisé, d'un EANM et d'un SAMSAH. Ce dispositif propose une offre de modalités d'accompagnement diversifiés pour des adultes en situation de handicap. Le SAMSAH, rattaché à l'Espace Camille Claudel est un service d'accompagnement médico-social pour un public adulte TSA avec ou sans DI. Missions * Informer la personne accompagnée et sa famille sur l'accès aux droits et les différentes aides mobilisables. * Effectuer un diagnostic de la situation de la personne accompagnée et définir les démarches administratives à mettre en place. * Co-construire le projet d'accompagnement social avec la personne et sa famille à l'aide de l'élaboration d'objectifs. * Coordonner les acteurs intervenants auprès de la personne accompagnée dans le cadre d'une mission définie. * Co-construire avec la personne et sa famille le projet de vie sociale. * Prévenir et alerter les situations de danger ou de maltraitance, si nécessaire participer à la rédaction des écrits s'y référant. * Animer et développer le réseau partenarial dans son champs d'intervention. * Assurer le lien avec la personne et ou la famille et la soutenir si besoin. * Concevoir et animer des séances d'information sociale ou des ateliers thématiques, * Effectuer les demandes d'accompagnement et les fins d'accompagnement en participant à la constitution du dossier MDPH. Date de prise de poste : 17/10/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Conseiller en économie familiale et sociale
Coefficient de référence 434 soit un salaire brut annuel compris entre 5 041 € et 8 419 € pour 30.33 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : * Accessible avec le Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou d'Assistant Social. * Connaissance et pratique de l'accompagnement auprès d'un public TSA. Savoirs : * Connaître le droit de la sécurité sociale * Connaitre les techniques de communication * Connaitre les normes rédactionnelles Savoir-faire : * Savoir élaborer un diagnostic psychosocial * Savoir développer et animer des partenariats * Capacité à effectuer une veille juridique et sociale. Savoir-être : * Capacité à respecter la confidentialité. * Capacité d'analyse et de synthèse * Capacité à travailler en équipe

Dans le cadre du développement de notre activité, notamment en remise en état, nous recrutons pour notre structure basée à LE POUGET (dep 34), une personne autonome, rigoureuse, qualifiée. Elle interviendra principalement sur des chantiers en rénovation sur des travaux de second œuvre, souvent après nos recherches de fuites et réparations suite à dégâts des eaux. Les tâches confiées seront variables : cloison, enduit intérieur, peinture, faïences, carrelage (liste non exhaustive) Nous intervenons principalement chez des particuliers et dans des immeubles collectifs.

Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recherche un(e) Responsable des services hôteliers garant de la qualité des prestations hôtelières et de l'application des règles d'hygiène. Vous serez sous la responsabilité de la Direction. Vous serez chargé(e) des activités liées au management des équipes hotellières et logistiques (38 agents)
Equipe des agents d'entretien
Equipe des agents d'hôtellerie en service de soins
Equipe des agents de restauration
Equipe des agents de blanchisserie
Equipe des agents du magasin
Equipe des agents de maintenance générale Vos activités principales :
Organiser et planifier le travail
Réaliser les plannings de travail
Superviser la qualité du service rendu aux résidents et patients
Développer les compétences des agents
Réaliser l'évaluation annuelle des professionnels
Superviser la vérification des stocks, assurer le contrôle, le suivi et le réapprovisionnement des commandes
Développer les projets de ces services pour améliorer la qualité du service rendu par exemple en participant à l'organisation des évènements festifs en lien avec l'animation
Organiser la traçabilité des prestations hôtelières
Vérifier l'application de la règlementation en ce qui concerne les services hôteliers
S'assurer de la qualité de la cuisine en lien avec la diététicienne
S'assurer de la bonne organisation et le bon déroulement des repas en chambre et en salle à manger, ainsi que des du petit-déjeuner et des gouters
Vérifier les commandes, les bons de livraison et les factures
S'assurer de l'utilisation conforme des produits mis à disposition
S'assurer du respect des normes HACCP
Vérifier l'application du plan de maitrise sanitaire (PMS)
Vérifier l'application des normes RABC
S'assurer de la qualité et conformité du service linge (rapidité de retour du linge, propreté, repassage)
Organiser les circuits déchets, linge, restauration, entretien des locaux
Organiser la réfection des chambres afin de disposer de chambres pour les nouveaux résidents
Contrôler l'état du matériel hôtelier et l'analyse du matériel hôtelier pour envisager son renouvellement
S'assurer des suivis des maintenances du bâtiment et des gros matériels, des réparations et travaux d'entretien en lien avec l'équipe des ateliers
Veiller à l'organisation de la logistique des différents évènements dans la structure
Réaliser des enquêtes de satisfaction
Participer à la gestion des risques et des évènements indésirables
réalisation de protocoles ou procédures propres aux activités Profil recherché : Formation supérieure en hôtellerie ou expérience significative dans la fonction. Compétences managériales avérées, esprit d'équipe, sens de l'organisation et qualités relationnelles. Expérience en hôtellerie de luxe appréciée Connaissance du secteur médico-social appréciée. Conditions de travail : En journée du lundi au vendredi, avec RTT

Vous assurez l'accompagnement social dans le cadre d'action logement (Hébergement gestion locative, ASLL etc...). Vous mettez en place un plan d'actions adaptées aux besoins de l'usager, actionnez les différents dispositifs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule sur le secteur de Clermont L'Hérault. Salaire selon convention collective de la formation professionnelle.

Vous réaliserez les métrés et instruirez les appels d'offre marchés publics. : vous êtes en capacité de lire un CCTP (cahier clauses techniques particulières) et réaliser le montage des dossiers Expérimenté(e) vous savez travailler en autonomie Qualification ETAM C

Vous avez une expertise dans le contrôle des réseaux d'assainissement et souhaitez mettre votre talent au service d'un groupe implanté en local ? À propos de la mission En tant qu'expert(e) en contrôle assainissement, vous serez responsable des tâches suivantes :
Garantir la mise en oeuvre et la conformité aux normes réglementaires des chantiers d'intervention.
Réaliser des diagnostics de réseaux et proposer des mesures correctives.
Assurer la maintenance régulière du matériel et l'étalonnage des instruments de mesure. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR
2 500 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13e mois
Prime de participation
Panier repas
Prime de salissure
Mutuelle prise en charge à 95%
Prime bimestrielle selon critères Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 en métiers de l'eau, de l'environnement ou du BTP (canalisateur), avec idéalement 2 ans d'expérience en inspection et une connaissance du COFRAC.
Débutants acceptés.
Impliqué(e), dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) dans votre quotidien.
A l'aise avec les outils informatiques.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe terrassement réseaux (H/F) Notre client, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public. Vous avez des compétences techniques en réseaux électriques, les aptitudes à respecter les délais et à entretenir un bon relationnel avec les clients ? Alors si c'est le cas, ce poste est fait pour vous ! Selon les directives de votre encadrement, vous aurez pour principales missions :
Réaliser les chantiers confiés dans les délais fixés
Gérer en coordination avec votre encadrement, les besoins en personnel, outillage et approvisionnements du chantier
Diriger une équipe en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun
Être responsable de la gestion et de l'utilisation conforme du matériel
Veiller à l'application des directives, des normes et des procédures en matière de sécurité et de qualité
Être garant de l'image de l'entreprise
Rendre quotidiennement compte.
Vous avez suivi une formation technique en travaux de terrassement
Vous avez idéalement 3 ans d'expérience professionnelle dans les Réseaux de distribution public
Vous disposez d'une habilitation électrique (minimum B0H0)

Vous êtes Technicien / Technicienne son-vidéo-lumière au sein d'une équipe dédiée à l'installation et la mise en fonction de matériel son lumière et vidéo. Vous participez au montage/démontage des scènes et matériel son lumière et vidéo : manutention, câblage, test son, branchements électriques... Vous assurez la fixation du matériel : savoir percer, souder, visser... Vous êtes amené(e) à travailler en hauteur. Programmation son lumière appréciée / maitrise outil informatique. Vous assurez la maintenance préventive et corrective du matériel. La majorité des évènements ont lieu sur l'Hérault ou région. Travail occasionnel les weekends et jours fériés.

Depuis la rentrée scolaire 2025, la commune de Montpeyroux a modifié les modalités de services à la cantine. En effet, afin que les enfants de l'école maternelle puissent manger dans un environnement calme, un double service a été mis en place. Les bénéfices de ce changement sont ressentis par les enfants et par l'équipe d'animation. Cette nouvelle organisation nécessite la création d'un poste d'gent de restauration et d'animation. Les missions de ce poste consisteront à apporter un soutien à la cantinière sur le temps du repas (lavage des plats et ustensiles en cuisine, rangement vaisselle, service en salle, etc.), un soutien sur le temps de surveillance de la récréation et enfin une aide au ménage de salle de restauration en fin de service, et la surveillance des enfants au périscolaire du soir (aide aux activités, aide aux devoirs.) Ce poste d'aide à la pause méridienne et au soir du périscolaire, de 12h à 14h et de 16h à 18h, les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école, sera proposé sous une forme annualisée à 12h30 par mois

Nous recherchons 2 AES en contrat d'alternance au sein de La Maison d'Accueil Spécialisée, de l'Espace Camille Claudel de l'APSH34. Volet « Accompagnement » :
Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral.
Assurer la surveillance des personnes accueillies.
Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures.
Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents.
Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement.
Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
Animer au travers d'activités collectives, des actions de soutien à la quotidienneté.
Accompagner la personne accueillie au travers d'activités.
Participer à l'inscription de la personne dans son environnement.
Mettre en œuvre des aides adaptées en rapport aux besoins de la personne (utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation).
Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées.
Participer à l'inscription de la personne dans son environnement.
Être le référent des partenaires qui interviennent au domicile des résidents (aides ménagères, aides à la personne.)
Animer la vie collective de la Maison d'Accueil Spécialisée. Date de prise de poste : 01/09/2025 Rémunération : Une rémunération sera appliquée conformément aux dispositions prévues par la loi. Condition d'accès à l'emploi : Préparation du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître le champ du soutien médico-psychologique. Savoir-faire : * Savoir utiliser les différents supports de communication. * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Savoir identifier et réguler son implication personnelle. * Capacité d'écoute, d'analyse et de confidentialité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

MISSION Ce poste est réparti à hauteur de 60 % sur les fonctions de médecin coordonnateur, avec pour mission de garantir la qualité des soins et de la coordination médicale au sein de l'EHPAD, assurant ainsi le bien-être et la sécurité des résidents. En complément, le candidat aura la possibilité d'évoluer vers un temps plein dédié à des missions de médecin traitant. Cette organisation offre une belle opportunité de croissance professionnelle, permettant au praticien d'élargir ses responsabilités et d'accompagner la dynamique de l'établissement tout en consolidant sa pratique médicale FONCTIONS PRINCIPALES Coordonner l'ensemble des intervenants médicaux et paramédicaux en collaboration avec l'IDEC pour garantir une prise en charge cohérente, adaptée et personnalisée à chaque résident. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins de l'établissement, en veillant à respecter les besoins spécifiques des résidents. Veiller à la qualité et à la sécurité des soins en conformité avec la réglementation en vigueur, notamment en matière de prévention des risques et de gestion des situations d'urgence. Participer à la formation et à l'encadrement du personnel soignant pour maintenir un haut niveau de compétence et de professionnalisme. assurer un suivi médical personnalisé de ses patients en tenant compte des particularités liées au vieillissement évaluer régulièrement leur état de santé, et adapter les traitements en conséquence. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS

Recherche menuisier alu de préférence avec expérience sinon formation en interne Motivé
volontaire
ponctuel
minutieux
autonome CDI 35 heures Description poste:
Principale activité : Débit des profilés et gestion de son stock pour volets roulants
Assemblage des tabliers et perçage des coulisses par un centre d'usinage
Réception des marchandises
Contact avec clients pour enlèvement des marchandises Salaire 2055€ brut

Mission : Représente les valeurs et l'image de l'entreprise et joue un rôle primordial dans : La relation et la satisfaction client
Le développement du chiffre d'affaires et la notoriété du magasin Sa rapidité et sa fiabilité de prestation participeront à la réussite des résultats du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux de rentabilité du magasin Vous pourrez évoluer sur un poste de responsable adjoint du magasin. ACTIVITES PRINCIPALES Animation commerciale
Accueille le client avec le sourire et se rend disponible pour celui-ci
Connait et applique les techniques de vente de l'enseigne
Diagnostique les besoins des clients et les aide dans leurs choix o Assure un suivi des devis
Concrétise les ventes et les optimise par des ventes complémentaires
Propose et/ou vend les services Ο Met en valeur les produits (présentation, mise en situation) Ο Fait les facing
Participe à la préparation des actions commerciales
S'informe des données techniques des produits
Prend en charge les données clients et le SAV
Vérifie les balisages dans le magasin et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable
Assure l'encaissement des clients selon l'organisation définie par le magasin
Fait de la veille concurrentielle et remonte les informations à son responsable Gestion Entretient les produits
Participe aux inventaires
Vérifie les DLC o Est attentif à la cause de la démarque et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable Assure la réception de la marchandise en contrôlant la qualité et la quantité des produits
Veille à la maintenance générale du point de vente, à son entretien
Applique les règles de sécurité
S'informe de la vie et de l'activité du magasin
Se rend disponible pour les autres activités du magasin ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Participe à des projets transverses Vision prospective: veille sur l'évolution de son activité Travail les samedis et jours fériés Travail en position debout Déplacements occasionnels

Adecco Clermont L'Hérault recrute pour l'un de ses clients, un opérateur de production dans le domaine viticole (H/F). Vous serez en charge de:
de la mise en bouteille en carton
décharger le camion
monter les palettes
nettoyer le camion / le chantier
diverses manutentions Démarrage horaire à 6h
site non accessible en transport. Vous possédez une première expérience en mise en bouteilles, Vous aimez le travail à l'extérieur, Vous aimez le travail d'équipe, Vous pouvez découcher 1 semaine par mois. Le permis BE est un plus. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Entreprise familiale et dynamique, recherche pour renforcer son équipe Maître / Maîtresse d'hôtel traiteur événementiel. Vous êtes souriant(e), organisé(e), aimant travailler en équipe, vous aimez les challenges et faire de belles expériences, vous êtes au bon endroit. CDI 35h par semaine, deux jours de repos par semaine en fonction du planning, mais généralement le dimanche et lundi en haute saison. Horaires en continu.

Adecco Clermont L'Hérault recrute des opérateurs de production H/F pour une entreprise spécialisée dans l'embouteillage de vins. Rattaché(e) au responsable de production, vous travaillez sur une ligne de production automatisée: Vos misions sont variées : * montage de palette * alimentation de chaîne de production * gestion de la formeuse de cartons * pose de croisillons et de collerettes * contrôle sur chaîne de production * surveillance de machines * dé houssage de palettes de verre * gestion de la traçabilité des bouteilles utilisées sur informatique Vous possédez une première expérience dans le domaine industriel: agro-alimentaire, pharmaceutique. Vous acceptez de travailler en horaire posté et en journée. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.

Nous recrutons notre futur(e) responsable d'agence pour l'ouverture de notre agence de Clermont l'Hérault. Prêt(e) à relever le défi ? Dans le cadre d'une ouverture d'agence, vous avez les cartes en main pour développer votre portefeuille clients et créer votre vivier intérimaires. Votre rôle :
Développer le portefeuille clients de l'agence en commercialisant les offres et solutions Adéquat (intérim, CDD, CDI, CDII, sourcing, évaluation)
Création de votre vivier intérimaires (recrutement)
Gestion de l'administratif de l'agence
Par la suite, vous recruterez vos équipes et aurez un rôle d'accompagnateur : contribuer au développement des compétences et au bien-être de chaque collaborateur ; Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez le challenge
Vous avez le sens du commerce
Vous faites preuve de simplicité, proximité, engagement et innovation Ce que nous vous proposons :
CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi.
Carte tickets restaurant
Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone
50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement interne pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Manpower Clermont l'Hérault recherche pour son client, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) pour différents bureaux. Notre client acteur majeur du secteur des services, cette entreprise incarne depuis plusieurs décennies un engagement fort en faveur de la proximité, de l'innovation et de la responsabilité sociale. Elle intervient dans des domaines variés tels que la distribution, la logistique, les services financiers et numériques, En tant que Chargé(e) de clientèle, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients. Vos principales missions seront :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches.
Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (services, produits, offres).
Assurer la gestion administrative des dossiers clients.
Délivrance des colis, courriers
Encaissements
Gestion des virements
Suivi des comptes clients
Participer à la fidélisation et à la satisfaction client. Vous êtes titulaire d'un bac2 banque, assurance, gestion d'entreprise ou commercial accompagné d'une première expérience réussie en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, votre amabilité et votre professionnalisme simplifient la vie de vos clients. Vous savez mettre à profit votre rigueur et votre capacité d'adaptation en synergie avec les membres de l'équipe. Vous êtes mobile et vous pouvez travailler le samedi. Vos avantages: Tickets restaurants, accès au CE, CCE (tickets de cinéma, chèques culture, remboursement sport et loisirs, chèques vacances... ), mutuelle... N'hésitez plus, déposez votre candidature!!

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs tertiaire, finance, administration, commerce et ingénierie, nous accompagnons l'un de nos clients, un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, dans la recherche d'un Ingénieur Chef de Projet H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour
218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l'eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l'eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d'ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l'optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l'eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Votre profil : Ingénieur(e) Bac +5, avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le traitement de l'eau ou l'environnement. Vous maîtrisez les procédés de traitement, la planification, les budgets et l'analyse des risques. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez la collaboration, la communication fluide et la cohésion entre les différents acteurs du projet. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes et coordonner des partenaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'innovation et votre capacité à anticiper font la différence. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et l'innovation ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, un Programmeur Automaticien en Industrie H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 35 K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Déplacements nationaux : 2 fois par mois Horaires : Forfait jour
218 jours Télétravail : 1 jour par semaine Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Diplômes : Bac +2 à Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Avantages : Véhicule de service (uniquement pour les déplacements), RTT, carte repas, mutuelle prise en charge à 75 %, intéressement, primes sur objectifs, prime de découchage En tant que Programmeur Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en service de solutions d'automatisation, en lien étroit avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance. Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures d'automatisation adaptées aux installations de traitement des eaux. Programmer et optimiser les automates (Siemens, Schneider). Paramétrer les IHM et systèmes SCADA. Réaliser les phases de test et la mise en service sur site. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Rédiger la documentation technique (schémas, manuels, notices). Former les utilisateurs et les équipes techniques. Contribuer aux projets d'innovation et d'amélioration continue. Profil Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique similaire. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des automates Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Solides compétences en réseaux industriels (Profibus, Ethernet/IP), IHM/SCADA, électricité et instrumentation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. À l'aise en équipe et prêt(e) à se déplacer régulièrement. Envie de participer à des projets techniques innovants et de vous investir dans une entreprise à la pointe de la technologie ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Nous recherchons un métallier qualifié pour rejoindre notre équipe de construction de charpentes métalliques . En tant que métallier , vous serez chargé de la fabrication et de l'assemblage de structures métalliques, du bardage et toitures métalliques, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités : Lire et interpréter des plans et des schémas techniques Réaliser des soudures sur divers matériaux métalliques Travailler avec des métaux en feuille pour créer des pièces sur mesure Utiliser des outils manuels et électriques pour façonner et assembler les composants Participer à la fabrication de structures métalliques selon les spécifications du projet Collaborer avec l'équipe de production pour assurer le respect des délais et des standards de qualité Effectuer des contrôles qualité sur les pièces fabriquées Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si vous : Disposez d'une expérience dans le secteur de la fabrication métallique Maîtrisez la lecture de plans et de schémas techniques Avez une bonne connaissance des techniques de soudure et du travail des métaux en feuille Êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et électriques Montrez un sens aigu du détail et un engagement envers la qualité du travail fourni Êtes capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe CACES engin de levage (Optionnel)

Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les Travaux Publics un chauffeur SPL H/F. Votre mission consistera à effectuer de la conduite de camion SPL pour l'évacuation de terre et de gravats sur chantiers. Profil recherché : Vous disposez du SPL à jour, carte chronotachygraphe et FIMO. Expérience en TP Vous connaissez la législation du transport. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous pouvez justifier d'une expérience en conduite de camion SPL Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR SPL H/F en citerne. Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur ce type de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein du domaine viticole, vous occuperez un poste polyvalent: vous serez amené à assister la responsable du domaine sur diverses tâches administratives mais également la personne en charge de la vente caveau lorsque l'activité l'exige et le directeur commercial selon la période de l'année. Vos missions:
Assurer la gestion de dossiers administratifs simples
Assurer la gestion du courrier
Accueil et relation clientèle régulier Anglais: vous êtes en capacité d'assurer un échange professionnel fluide dans cette langue
compétence indispensable Doté d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et en capacité de prendre des initiatives. Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de motivation et avez envie d'apprendre . une action de formation avant embauche sera mise en place (Préparation opérationnelle à l'emploi) Pas de télétravail possible
des déplacements sont à prévoir pour vos missions
permis B exigé- Attention : Etablissement non desservi par les transports en commun

Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis Service : Direction Date de prise de fonction : Le 01-01-2026 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : Conforme à la CCN51
Prime décentralisé 3% + reprise ancienneté + indemnité d'astreinte + Laforcade Autre : Forfait Jour Qualification attendue : CAFERUIS ou équivalent Compétences requises : Sens de l'organisation et des priorités Capacités rédactionnelles Connaissances du public en situation de handicap Engagement
Sens de l'écoute
regard clinique Intérêt au travail d'équipe et à la transversalité institutionnelle Missions principales au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction :
Accompagner la conception, l'évaluation et la mise en œuvre du projet d'établissement, au service de l'accompagnement des usagers et de leur famille
Encadrer une équipe pluridisciplinaire, contribuer à la gestion et l'optimisation des ressources humaines
Contribuer à la promotion du projet associatif, de ses différents établissements et services
S'assurer de l'application de la législation et des règles inhérentes à l'accueil des usagers
Assurer l'organisation quotidienne et le fonctionnement des services
Proposer l'évaluation des moyens budgétaires nécessaires à la réalisation de l'activité
Animer des groupes de travail et participer au développement de l'établissement
Rendre compte de son action, de l'activité du service et de l'enveloppe budgétaire dédiée
Transmettre ses observations par oral et par écrit (Utilisation du logiciel Evolucare
Dossier Unique Informatisé)
Représenter l'institution lors de réunions partenariales extérieures

Le ou la chargé-e de parcours professionnels est rattaché-e hiérarchiquement à la directrice adjointe responsable service. Ce poste s'inscrit dans une volonté d'optimiser la gestion du recrutement et de la formation professionnelle, de structurer les parcours individualisés et collectifs, et de répondre aux enjeux de transformation des métiers du service public. Le ou la chargé-e de parcours professionnels contribuera à mettre en œuvre la politique recrutement et formation définie par la collectivité, tout en garantissant le respect du cadre réglementaire et budgétaire. Ce recrutement intervient dans un contexte d'évolution de l'organisation interne et de besoin accru d'anticipation des compétences, notamment dans le cadre des plans de formation, des entretiens professionnels, des préparations aux concours, du reclassement et de la mobilité professionnelle. Il ou elle gère un portefeuille de pôles pour lequel il/elle assure la procédure des recrutements, et élabore et met en œuvre le plan de formation pour ces pôles dédiés Il ou elle conseille et accompagne les services et les agents dans développement des compétences par la formation et par tout outil d'évolution professionnelle adapté (coaching, bilan de compétences, formation qualifiante.) à la situation rencontrée. Il ou elle participe au travail en transversalité au sein du pôle RH concernant la mise en œuvre du dispositif de reclassement, Il ou elle conseille et accompagne les personnels dans leurs projets et parcours professionnels Activités : Recrutement : Rédaction des annonces à l'aide des fiches de poste Choisir les supports de diffusion de l'offre (site internet, intranet, revues et presse, services extérieurs spécialisés : CNFPT, CDG, pôle emploi) Piloter la sélection administrative des candidats avec les managers concernés : Analyser les candidatures (CV, lettre de motivation) et les présélectionner Mettre à jour les tableaux de suivi des candidatures / Outils de pilotage en la matière : Constituer un vivier de candidatures internes et externes ; Gérer le dispositif des emplois d'été, de la délibération à l'intégration des jeunes- ainsi que les stagiaires école Participer aux jurys de recrutement des agents de catégorie C et B Finaliser la préparation administrative des épreuves de recrutement quand elles sont nécessaires Être garant de la finalisation du dossier (choix du candidat, dossier administratif.) Rédiger les conclusions du jury
Plan de formation et Entretiens Professionnels : Générer la campagne annuelle des entretiens professionnels de son portefeuille puis exploiter le volet besoins de formation et vœux de mobilité interne en retour avec la responsable de service. Participer à l'élaboration du plan de formation à partir notamment de l'exploitation des entretiens professionnels et du recueil des besoins collectifs en lien avec la responsable du service. Alimenter le logiciel SEDIT sur la partie traitement informatisé des formations. Organiser l'information et la communication sur les dispositifs de mobilité et de parcours professionnels. RSU : Réaliser avec votre binôme le rapport annuel en lien avec les autres services du pôle RH et le responsable du service informatique et votre responsable de service. Compétences requises : Connaître les procédures juridiques et organisationnelles liées aux recrutements, et au droit de la formation, Connaître les concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (postes, fonctions, activités, compétences etc...) Maîtriser des techniques de recrutement / analyse des Jurys / conduite d'entretien / analyse des CV / rédaction fiche de poste / Identification des compétences requises Maîtriser les techniques d'élaboration et de mise en œuvre du plan de formation.

PME à Clermont l'hérault recherche un(e) comptable unique, Vos missions seront de prendre en charge la comptabilité générale, la fiscalié et le social. Au niveau du social : gérer les variables, bulletins de paie, arrêt maladie, gestion du personnel Au niveau de la comptabilité : achats ( vérification, saisie, règlements fournisseurs,...) ventes gestion des banques, suivi de la trésorerie bilan et liasse en relation avec les commissaires aux comptes réception des achats Au niveau de la fiscalité préparation des déclarations fiscales ( TVA, IS, .) logiciel CEGID PMI Sage paie Profil : de formation Bac+2 en comptabilité vous possédez de l'expérience professionnelle dans une fonction similaire vous êtes rigoureux, autonome et organisé Pour postuler merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) CDI 35h/semaine vendredi après midi non travaillé Ticket resto, mutuelle entreprise avantageuse

Poste à pourvoir à 15 minutes à pied du Centre Ville Chez une dame en fauteuil tétraplégique vous interviendrez tous les matins de 7h30 à 9h30 : Votre fonction :
aide au lever / coucher
aide à la toilette
habillage
soutien psychologique Vous travaillerez en binôme en alternance avec une autre personne, vous alternerez également avec les week-ends

Missions : La Communauté de Communes du Clermontais recrute au sein de la Direction Générale des Services et directement sous l'égide de la DGS, un/e contrôleur/se de gestion à temps complet, dont le poste vient d'être nouvellement crée, en vue de :
De construire une vision stratégique du financement pluriannuel du projet de mandat,
De développer les outils de pilotage et d'évaluation du projet de territoire qui a vocation à être mis à jour à l'issue de la prochaine échéance électorale municipale, Dans un contexte national et local de contraction des marges de manœuvre financières. Une perspective d'élargissement des champs de compétences de la collectivité est également envisageable dans le cadre d'une démarche de mutualisation des services. Il s'agira alors de rationaliser les compétences sur le territoire afin de répondre à l'exigence croissante de rigueur et de transparence dans la gestion des fonds publics. Placé/e sous l'autorité hiérarchique directe de la DGS, il/elle est chargé/e de mettre en place des dispositifs :
d'audit et d'évaluation des systèmes et/ou politiques intercommunales,
de contrôle des satellites et des Délégations de Service Public. de sorte à :
mieux apprécier l'efficacité et les effets engendrés par les politiques publiques menées au regard des enjeux et d'objectifs prédéfinis,
pouvoir adapter les dispositifs, les actions et les moyens et systèmes d'intervention des services,
renforcer les cohérences des politiques intercommunales et leurs utilités, aider à hiérarchiser ou prioriser l'action, aider à améliorer l'efficacité. Activités :
Promouvoir une culture de gestion et de conduite du changement, en étroite collaboration fonctionnelle avec la directrice du pôle moyens généraux et la directrice des Ressources Humaines
Accompagner l'ensemble de l'encadrement et des services dans le déploiement d'une culture de performance,
Conduire et animer un projet transversal stratégique de pilotage financier de la collectivité aux côtés de la DGS,
Concevoir des procédures, des outils d'analyse, de contrôle et d'évaluation,
Réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique,
Réaliser les reportings réguliers auprès de la Direction Générale des Services C'est aussi évoluer dans un cadre exceptionnel, alliant nature et patrimoine riche : lac du Salagou, cirque de Mourèze, pic du Vissou, à proximité d'un axe autoroutier permettant de rejoindre facilement Montpellier ou Béziers et les plages d'Occitanie. Envie de relever un nouveau défi professionnel dans un environnement dynamique et porteur de valeurs ? Rejoignez- nous et faites la différence !

Au sein d'une carrière vous serez en charge : Enregistrement et contrôle des factures fournisseurs et de la comptabilité des 3 sites. Aide pour la clôture des comptes en fin d'année pour envoi à l'expert comptable. Utilisation du logiciel de pesé des camions pour établir les bons de départ (formation en interne) Gestion des traites (directes, 30 ou 45 jours) Charger les camions Tenue du dépôt sur les 2 autres sites (Agde et St George) Horaires : 7H
17H du lundi au jeudi et 7H
16H le vendredi avec 1H de pause le midi. Contrat cadre au forfait

Mission : Vous êtes vendeur/technicien au sein d'un magasin de produits et accessoires pour la piscine, les spas et jardin. Vous intervenez auprès de clients (réparation, nettoyage, SAV ou installation de petit matériel). Vous effectuez également des réparations directement au magasin. Vous avez des compétences en bricolage ou avez une première expérience dans le secteur de la piscine. Représente les valeurs et l'image de l'entreprise et joue un rôle primordial dans : La relation et la satisfaction client
Le développement du chiffre d'affaires et la notoriété du magasin Sa rapidité et sa fiabilité de prestation participeront à la réussite des résultats du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux de rentabilité du magasin

Adecco Clermont l'Hérault recherche pour son client leader français des vins de terroir un Manutentionnaire caviste (H/F). Les missions principales du poste :
La préparation des vins à la mise en bouteille
Désinfection de Cuverie suivant le plan d'hygiène en place
Réajustement des vins et suivi de Cave
Chargement/Déchargement des Citernes, relogements et assemblages. Vous êtes titulaire du permis B, vous avez de l'expérience sur du travail en usine ou en manutention générale. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et vous aimez les challenges. Vous êtes motivée, dynamique et polyvalent avec une sensibilité pour le travail de chai de préférence. Ce profil est fait pour vous ? N'hésitez plus postulez vite sur Adecco.fr

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Clermont l'Hérault ! Dans le cadre d'une ouverture d'agence, nous recherchons un profil Commercial / Chargé d'affaires (F/H). Evolution sur le poste de responsable d'agence à prévoir. Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions :
Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients
Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement.
Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations.
Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients.
Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements. Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez le challenge et le contact
Vous avez le sens du service
Vous possédez une belle aisance relationnelle et une appétence pour le terrain Ce que nous vous proposons :
CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
Véhicule
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Peintre en Bâtiment (H/F) En tant que Peintre en Bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des travaux de peinture, garantissant des finitions impeccables et respectant les délais impartis. Vous serez responsable de l'application des techniques de peinture, de la préparation des surfaces, et de l'utilisation des équipements nécessaires. Votre capacité à lire et interpréter les plans sera un atout pour assurer la conformité des travaux. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et passionné-e par le domaine de la peinture en bâtiment. Une première expérience dans le secteur est un atout pour réussir dans ce rôle. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre capacité à travailler en équipe. Votre gestion du temps et votre adaptabilité vous permettent de mener à bien les projets dans les délais impartis. Compétences comportementales :
Attention aux détails : Essentielle pour garantir des finitions de haute qualité.
Travail en équipe : Favorise un environnement collaboratif et efficace.
Gestion du temps : Permet de respecter les délais et d'organiser les tâches de manière optimale.
Adaptabilité : Indispensable pour s'ajuster aux différents projets et conditions de travail. Compétences techniques :
Techniques de peinture : Maîtrise des méthodes d'application pour des résultats professionnels.
Connaissance des matériaux : Compréhension des différents types de surfaces et produits utilisés.
Utilisation d'équipements : Compétence dans l'utilisation des outils nécessaires à la peinture.
Lecture de plans : Capacité à interpréter les documents techniques pour une exécution conforme des travaux. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en œuvre et à leur suivi, notamment en : * Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, * Participant à l'élaboration des projets individualisés, * Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux, Assurer la continuité de l'accompagnement sur certains aspects de la vie quotidienne notamment en : * Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité physique et psychique des usagers, * Contribuant au développement et au maintien de leur autonomie, * Portant une attention sur la santé des personnes en lien avec l'équipe, les familles et les partenaires de santé. Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en : * Mettant en place des projets d'activités adaptées, * Favorisant l'apprentissage dans et hors EANM, * Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs, * Favorisant l'accès à la citoyenneté : l'inclusion sociale, l'expression et le pouvoir d'agir de la personne * Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension. * Régulant la vie du groupe Participer à son environnement relationnel, notamment en : * Aidant au maintien des relations avec les familles, * Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes. Date de prise de poste : le 29/10/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 413
Animateur 2ème catégorie
Moniteur Éducateur (soit 1801,80€ brut mensuel) + Prime LAFORCADE (238€ brut/mois). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP112 34800 CLERMONT L'HERAULT * Condition d'accès à l'emploi : DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). Poste en internat Savoirs :
Connaître et comprendre le projet associatif des établissements
Connaître les déficiences et handicaps des personnes.
Capacité à comprendre et rendre compte des actions conduites. Savoir faire :
Capacité à s'inscrire dans le projet en cours.
Capacité à repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps
Capacité à repérer et mobiliser les potentialités des usagers. Savoir être :
Savoir développer une écoute attentive et créer du lien.
Être force de proposition.
Savoir être bienveillant dans une dynamique d'épanouissement social.

Votre mission : prendre soin d'un enfant âgés de +3 ans à son domicile , s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les matins (06h30
8h00) sur la zone de GIGNAC, ST ANDRE DE SANGONIS venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Une entreprise en pleine expansion, cherche son/sa prochain(e) commercial(e) en panneaux photovoltaïque. Vous êtes doté d'une expérience dans ce domaine au niveau technique et/ou en commerce d'environ 2 ans minimum mais surtout vous êtes motivé à participer au développement de notre structure. Contrat à temps plein du lundi au vendredi. Clientèle de particulier et de professionnel Déplacement permanant, véhicule de fonction. salaire : 30000€ brut annuel + primes selon la marge. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi pourra être proposée avant la prise de poste. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Prise de poste : courant Novembre 2025

Vitalliance, Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.

Vitalliance, a plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.

Vous êtes Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière pour la confection de spécialités turques:
Boulangerie: pides doubles, pides sesamli, pides tirnakli, pains somun, pains doubles, pains miches, petits pains ronds
Pâtisserie: pogca sade, pogda sesamli, pogca peynirli, kurupasta, baclava, kadayif, sekerpare, kusyuvasi. Poste du lundi au vendredi.

1 Psychologue H/F, CDI Temps partiel 0.40 ETP Pour Le CMPP Pays Coeur d'Hérault à Gignac Qualification attendue : MASTER 2 Psychologue du Développement, ou MASTER Psychologue Clinicien, avec DIU complémentaires TND, TCC, TSA , formation en systémie souhaitée. Numéro RPPS Lieu principal d'exercice : Gignac Service : CMPP Date de prise de fonction : 02/09/2025 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : COEF 518 + primes conventionnelles + Indemnité Conférence des métiers + reprise 100% ancienneté dans la fonction Autre : annualisation du temps de travail Compétences requises : Aisance relationnelle et rédactionnelle Maîtrise des tests psychologiques et des outils informatiques Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Connaissance de la psychopathologie et des TND Contribuer activement d'une place de cadre technique à la vie institutionnelle Missions :
Évaluation globale de la situation de chaque enfant et de sa famille
Réalisation d'observations cliniques, échanges avec la famille et les partenaires (Éducation Nationale, Protection de l'Enfance, libéraux.)
Réalisation de bilans fonctionnels et cliniques
Élaboration, mise en place d'un projet de soins adapté et évaluation, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Participation active à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel de l'enfant
Entretien individuel avec l'enfant
Entretien ou consultation en binôme avec un autre membre de l'équipe
Proposition d'activités en groupe avec des enfants
Information, soutien, conseil, prévention, guidance auprès de la famille et/ou de la famille d'accueil et des différents partenaires
Élaboration et rédaction d'écrits (CR, bilans, Information Préoccupante, signalement.)
Représenter l'institution lors de réunions partenariales extérieures et contribuer à entretenir le réseau du CMPP
Réaliser des actions de prévention et de sensibilisation des partenaires
Participation aux temps de travail commun aux ESMS de l'Ensoleillade ou spécifiques au CMPP (élaboration et mise en œuvre des projets institutionnels, du service, démarche qualité et évaluation, étude des demandes d'inscription en liste d'attente .)

Au sein d'un vignoble familial, vous effectuez l'entretien et la préparation des machines agricoles et des véhicules (vidanges, graissage, préparer le matériel pour les tractoristes). Vous travaillez également en atelier, petites soudures et êtes polyvalent pour réaliser divers travaux agricoles. Vous travaillez du lundi au vendredi.

La résidence mutualiste Gérard Soulatges propose un poste d'infirmier(e) EHPAD de 62 lits dont une unité protégée de 13 lits à temps plein et en CDI. Un week-end travaillé par mois. Vous avez idéalement travaillé auprès de patients atteints de maladies neurodégénératives, Alzheimer ou maladies psychiatriques. Rémunération conventionnelle avec reprise ancienneté + primes. Prise de poste à compter du mois de décembre.

Vous êtes Apprenti(e) Maçon / Apprentie Maçonne et préparez un CAP maçon. Formez-vous au sein d'une entreprise spécialisée en rénovation de maisons, tous corps d'état. Vous aimez la diversité : dans le cadre de votre formation vous deviendrez polyvalent et serez amené(e) à effectuer les travaux dans les différents corps d'états du bâtiment : maçonnerie, carrelage, toiture, électricité, plomberie, menuiseries, placo, peinture,...

Vous êtes en charge d'accompagner les actes de la vie quotidienne des personnes âgées. Soins d'hygiène et de confort, aide et accompagnement aux activités quotidiennes (aide repas, toilette, habillage...), participation aux animations, aide à l'entretien du matériel de soins et des locaux. Salaire selon grille Ccu de la fonction privée hospitalière. Expérience souhaitée auprès des personnes âgées.

C'est dans ce cadre novateur et dynamique que nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière de soins généraux, qui rejoindra une équipe de 3 infirmières en poste et d'une IDEC. Elle (il) travaillera en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire importante : AS, AMP, ASH et paramédicaux, afin de répondre à une PEC adapté à chaque résident accueilli. Missions:
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'établissement met en œuvre, au quotidien, les mesures de protection des salariés en terme de sécurité sanitaire (gel hydroalcoolique, gants, sur-blouse,prise de température, masques...)

Vous interviendrez dans un établissement artisanal de boucherie charcuterie en collaboration avec trois autres bouchers confirmés. Vous êtes attentif à la qualité de votre travail . Jours de fermeture: dimanche et lundi Missions de préparation et vente

Vous êtes mécanicien(ne) et assurez le service rapide (freins, pneumatiques, vidanges...) sur des véhicules toutes marques. Vous travaillez du lundi au samedi.

Adecco, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, un-e Conducteur-rice de Pelle (H/F) à Clermont l'Hérault. En tant que Conducteur-rice de Pelle, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction. Votre expertise contribuera à la sécurité et à l'efficacité des opérations sur le chantier. Vous serez responsable de la conduite de la pelle à pneu, de la maintenance de base des équipements, ainsi que de la lecture de plans pour garantir la précision des travaux. Vous veillerez également au respect des normes de sécurité sur le chantier, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour vous et vos collègues. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, offrant un rythme de travail équilibré. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre sens de la responsabilité et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts précieux. Nous recherchons un-e professionnelle ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement dans la conduite de pelle. Vous êtes reconnue pour votre précision et votre sens des responsabilités, et vous savez gérer le stress avec efficacité. Votre capacité à communiquer clairement et à travailler en équipe est essentielle pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Précision : Votre attention aux détails garantit la qualité et la sécurité des opérations.
Responsabilité : Vous prenez en charge vos missions avec sérieux et autonomie.
Communication : Vous savez échanger efficacement avec vos collègues pour assurer une bonne coordination.
Gestion du stress : Vous restez calme et efficace même dans les situations de pression. Compétences techniques :
Conduite de pelle : Maîtrise des techniques de conduite pour des opérations précises et sécurisées.
Maintenance de base : Capacité à effectuer des vérifications et entretiens réguliers des équipements.
Lecture de plans : Aptitude à interpréter les plans pour une exécution conforme des travaux.
Sécurité chantier : Connaissance des normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
AIPR
Visite Médicale Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Le Syndicat Centre Hérault recherche un(e) chauffeur(euse) poids lourds pour compléter son équipe de collecte en déchèterie. Permis, FCO, carte conducteur en cours de validité. CACES GRUE sera apprécié. Les missions sont des missions de collecte sur les 9 déchèteries réparties sur le territoire du centre Hérault. Les horaires sont en travail posté (matin / après-midi en alternance chaque semaine) Postes à pourvoir immédiatement

Vous êtes amené(ees) à effectuer des remplacements au sein de l'Ephad. Vous êtes diplômé(e).

Adecco Clermont-L'Hérault recrute un-e Chef de Chantier Travaux Publics (H/F) à Saint-André-de-Sangonis. Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant. Vous serez au cœur de l'action, garantissant la bonne exécution des travaux et le respect des normes de sécurité. Votre rôle consistera à coordonner les équipes sur le terrain, à superviser la gestion des matériaux et à assurer la conformité des travaux avec les plans établis. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets, en veillant à la qualité et à la sécurité des opérations, tout en respectant les délais impartis. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger avec assurance et efficacité. Vous êtes doté-e d'un leadership naturel et d'une capacité à communiquer efficacement avec les équipes et les partenaires. Vous savez gérer le stress et résoudre les problèmes avec pragmatisme et adaptabilité. Un diplôme de niveau BAC+2 en travaux publics ou une première expérience dans un poste similaire est requis . Compétences comportementales
Leadership : Inspirer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs.
Communication efficace : Faciliter les échanges et la compréhension entre les différents acteurs du chantier.
Gestion du stress : Maintenir la sérénité et la concentration dans les situations de pression.
Résolution de problèmes : Identifier rapidement les solutions adaptées aux défis rencontrés.
Adaptabilité : S'ajuster aux imprévus et aux changements de priorités. Compétences techniques
Lecture de plans : Interpréter et appliquer les plans de construction avec précision.
Gestion de projet : Planifier, organiser et suivre l'avancement des travaux.
Normes de sécurité : Assurer le respect des règles de sécurité sur le chantier.
Matériaux de construction : Connaître les caractéristiques et l'utilisation des matériaux.
Logiciels de planification : Utiliser des outils numériques pour optimiser la gestion des tâches. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le terrassement et le bâtiment, un plombier polyvalent (H/F). Vos missions principales :
Installation, réparation et entretien des réseaux de plomberie (alimentation, évacuation, sanitaires).
Pose d'équipements sanitaires et thermiques : lavabos, douches, WC, chauffe-eau, radiateurs, etc.
Lecture de plans et schémas techniques pour la bonne exécution des chantiers.
Réalisation de petits travaux de maçonnerie, carrelage ou finitions en lien avec la plomberie.
Participation à la mise en place et à la maintenance d'installations de chauffage ou climatisation.
Contrôle du bon fonctionnement des installations et détection d'éventuelles anomalies.
Nettoyage et rangement du chantier en fin de journée. Le poste à pourvoir dès que possible en intérim. Vous travaillerez sur Clermont l'Hérault du lundi au vendredi, de 7h à 16h. Vous justifiez d'une première expérience en plomberie et possédez une bonne polyvalence dans le domaine du bâtiment. Autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les autres corps de métier. Le permis B est apprécié pour se déplacer sur les différents chantiers. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez directement ! Mes avantages : Une rémunération comprise entre 12 EUR et 13.49 EUR Brut par heure. Panier repas + déplacement
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Mission Le kinésithérapeute en EHPAD a pour mission principale d'accompagner les résidents dans le maintien ou la reprise de leur mobilité. Il évalue leur état physique, identifie les besoins en rééducation, et met en place des programmes personnalisés pour améliorer leur force, leur souplesse, et leur autonomie. Il intervient également pour prévenir les complications liées à la mobilité, comme les chutes ou les escarres, en proposant des exercices adaptés. En collaboration avec l'équipe soignante, il participe à l'élaboration du projet de soins et adapte ses interventions en fonction de l'évolution de chaque résident. Enfin, il joue un rôle éducatif en sensibilisant les résidents et leur entourage à l'importance de l'activité physique pour préserver la santé. Fonctions principales : réaliser des bilans kinésithérapiques à l'entrée des résidents et assurer leur suivi mettre en oeuvre des séances de rééducation et d'entretien fonctionnel (prévention des chutes, maintien de l'autonomie, mobilisations...). participer aux réunions de coordination et au projet de soins individualisé. collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour adapter les prises en charge. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS

Constituer le dossier de soin de l'usager et assurer le suivi médical :
Recueil des données santé de l'usager.
Suivi des consultations, des antécédents médicaux des personnes accueillies.
Coordination entre les divers intervenants médicaux, paramédicaux..
Accompagnement à diverses consultations médicales et/ou paramédicales.
Préparation des piluliers personnalisés .
Distribution des médicaments.
Réalisation de soins médicaux techniques.
Veiller au respect des prescriptions médicales (régimes alimentaires, hydratation.)
Gérer les stocks de l'infirmerie.
Organiser la gestion des déchets (seringues, médicaments.). Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies :
écoute du paient et de l'équipe pour initier une prise en charge adaptée auprès d'une personne ressource.
Travailler en partenariats avec d'autres professionnels ou services de soins.
Gérer les situations d'urgences dans le respect des procédures établies.
Assurer la prévention, la diffusion d'informations, et l'éducation à la santé.
Participant au projet personnalisé, au projet de soins, à la mise à jour des protocoles de soins.
Encadrer les étudiants en formation. Assurer des missions de coordination entre les différentes parties prenantes des services Rémunération : Selon CCN 66
Coefficient de base 434 + prime SEGUR 2 et LAFORCADE + prime d'internat + reprise d'ancienneté. * Déplacements fréquents : Permis de conduire nécessaire.

Agence immobilière indépendante sur le secteur de l'Hérault recherche agent commercial ayant déjà les savoirs nécessaires et la connaissance du secteur pour exercer la profession. Nous recherchons une personne motivée, passionnée, dynamique, disponible et dotée d'un bon relationnel. Missions =
Rechercher des biens à mettre en vente ou en location et réaliser les estimations.
Signer les mandats.
Publier et gérer les annonces, renseigner les potentiels acquéreurs, effectuer les visites.
Accompagner et conseiller les clients dans leur projet, assurer le suivi administratif et financier du dossier jusqu'à la conclusion de la vente ou de la location. Horaires en Flex time, rémunération à la commission.

Vos missions : En atelier : Lecture de plans et prise de côtes Fabrication d'ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, portails, menuiseries métalliques, structures diverses) Assemblage, soudure (TIG/MIG/MAG) Finitions (meulage, ponçage, peinture éventuellement) Sur chantier : Pose des éléments fabriqués Ajustements et finitions sur site Respect des consignes de sécurité Travail en binôme ou en autonomie selon les chantiers Formation CAP/BEP/Bac pro Métallerie, Serrurerie, ou équivalent Expérience réussie en fabrication et pose (2 ans minimum) Maîtrise des techniques de soudure, lecture de plans Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe

Dispensé par notre centre de formation interne PFP2, nous recrutons, un Technicien pneumatiques en CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence de Clermont l'Hérault (34). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Plus que des mots, une vidéo ! Cliquez ici : Vidéo métier Nous vous offrons : Diplôme : Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels : CQP OSMPVI, Type de contrat : CQP en CDI, Durée de la formation : 10 mois Rythme d'alternance : 3 semaines en agence Profil +, 1 semaine en centre de formation (basé à Brive avec prise en charge de l'ensemble des frais : déplacements, repas, nuitées). Date de la rentrée : octobre 2025 (date à définir) Le CQP OSMPVI vous permet d'accéder au poste de Technicien pneumatiques Véhicules Industriels en CDI au sein de nos agences et donne accès à des évolutions de carrière (adjoint chef d'atelier, chef d'atelier.).

Chez Aquila RH Montpellier, acteur du recrutement en intérim/CDD/CDI nous plaçons le candidat au coeur de nos actions. Nous prenons le temps de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de vous proposer les missions et les postes qui vous correspondent Notre client est spécialisé dans la fabrication de portes et portails automatiques et intervient dans toutes les fermetures et équipements techniques. L'entreprise, possède un fort savoir faire et belle reconnaissance pour la qualité de ses produits. L'entreprise compte une vingtaine de salariés et recherche un Métallier Serrurier H/F pour compléter son équipe à l'atelier. Sous la responsabilité du chef d'atelier vous avez pour missions principales de :
Fabriquer les pièces et les ensembles
Cisailler, Plier, Percer, Rouler, Cintrer, Meuler...
Préparer les supports si besoin
Réaliser les soudures TIG et MIG inox / alu
Réaliser les finitions Votre profil: Vous êtes Issu(e) d'une formation Métallerie, Serrurerie, vous êtes formé au soudage et à la fabrication de pièces en général, vous maitrisez la soudure TIG et MIG, spécialement pour les aciers Inox et Aluminium. Vous êtes rigoureux et attentif à qualité de finition Vous êtes passionné par votre métier et faites preuve de polyvalence Salaire :
13,50 à 14,55EUR/heure + paniers
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés Les avantages offerts par Aquila RH :
Acomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis.
10% d'indemnités de fin de mission.
10% d'indemnités congés payés.
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés.
Votre épargne rémunérée à 5% par an
Une prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...).
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfants

L'agence Adecco Clermont-L'Hérault recherche un Menuisier Poseur (h/f) Vos principales missions seront : vous serez responsable de la pose et de l'assemblage de structures métalliques. Vous interviendrez sur divers chantiers, garantissant la conformité des installations selon les normes en vigueur. De plus, vous serez amené à collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour assurer une coordination optimale et un travail de qualité. Votre expertise sera essentielle pour mener à bien les projets qui vous seront confiés. Nous recherchons un candidat possédant une première expérience dans le domaine de la menuiserie métallique. Le profil idéal saura faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Il est essentiel que vous soyez méticuleux et que vous ayez un bon sens de l'organisation. Vous devez également être capable de vous adapter rapidement aux exigences des chantiers. Compétence comportementale :
Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
Capacité à gérer le stress avec sérénité
Sens de l'organisation aiguisé
Flexible et adaptable aux changements
Réactif et proactif face aux situations Compétence technique :
Habileté à manipuler des charges lourdes
Utilisation efficace des outils de menuiserie
Connaissance approfondie des procédures de sécurité
Capacité à lire et comprendre des plans techniques
Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires un Maçon VRD (H/F). En tant que Maçon vrd (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la réalisation de travaux de maçonnerie, de pavage, de drainage, et la participation aux travaux de terrassement et de Voirie Réseaux Divers (VRD). Profil : Nous recherchons un Maçon vrd (H/F) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La dextérité, le sens de l'organisation, l'adaptabilité et le respect des consignes de sécurité sont essentiels. De solides compétences en maçonnerie, terrassement, pavage, drainage et VRD sont requises.
Esprit d'équipe
Dextérité
Respect des consignes de sécurité
Sens de l'organisation
Adaptabilité
Maçonnerie
Terrassement
Pavage
Drainage
VRD Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Entreprise familiale et dynamique, recherche pour renforcer son équipe pour la saison de mai à Octobre, un chef de rang (H/F) Vous êtes souriant(e), organisé(e), aimant travailler en équipe, vous aimez les challenges et faire de belles expériences, vous êtes au bon endroit. CDD saisonnier 35h par semaine, 2 jours de repos par semaine en fonction du planning, 1 semaine de congés au mois d'aôut.

Adecco Clermont L'Hérault recherche un Maçon Coffreur H/F. En tant que Maçon Coffreur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction. Votre expertise contribuera à la qualité et à la sécurité des ouvrages. Vous serez responsable de la mise en œuvre des techniques de coffrage et de la lecture de plans, tout en utilisant divers outils de maçonnerie. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à résoudre des problèmes et votre adaptabilité seront des atouts précieux. Compétences comportementales
Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Précision : indispensable pour garantir la qualité des ouvrages.
Résolution de problèmes : capacité à trouver des solutions efficaces face aux défis quotidiens.
Adaptabilité : aptitude à s'ajuster aux différentes situations et exigences du chantier. Compétences techniques
Lecture de plans : savoir interpréter les documents techniques pour une mise en œuvre précise.
Techniques de coffrage : maîtrise des méthodes pour assurer la solidité des structures.
Utilisation d'outils de maçonnerie : compétence dans l'emploi des équipements nécessaires.
Connaissance des matériaux : compréhension des propriétés et usages des matériaux de construction. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Etancheur. Vos missions consisteront à : Réparer, entretenir et à améliorer les toitures de nos clients. Vous travaillerez sur tout type d'étanchéité (protection lourde, autoprotégée...) Vérifier l'étanchéité d'un revêtement. Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine de l'étanchéité. Vous êtes organisé, autonome et force de proposition. Vous êtes rigoureux sur la mise en sécurité de vos chantiers. Aptitude à travailler en hauteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F). Vous serez en charge de la pose de tuyaux à l'aide de votre engin de chantier. Vous serez également amené à travailler au sol. Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste. Vous avez impérativement le CACES engin de chantier CAT A. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre client, un établissement situé à environ 40 km de Béziers, cherche à recruter un Masseur-Kinésithérapeute Diplômé d'État (H/F) en CDD Prise de poste dès que possible pour un mois minimum. Opportunité à la clef! Deux services : Un IME qui s'adresse à des enfants présentant des handicaps moteurs, déficients intellectuels avec troubles associés et des enfants polyhandicapés Et une MAS, Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des adultes handicapés et polyhandicapés. Sous l'autorité du Directeur et par délégation des Responsables de services vous aurez en charge :
Réaliser des bilans diagnostics kinésithérapiques sur prescription médicales, afin de fixer des objectifs thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement
Mettre en œuvre des actions de rééducation adaptées à l'évolution des sciences et des techniques, permettant d'atteindre les objectifs et dans le respect des bonnes pratiques et des protocoles d'hygiène en vigueur
Expliquer le projet de prise en charge kinésithérapique à la personne accueillie et à son entourage, en cherchant à obtenir son adhésion,
Prendre part à la construction du projet personnalisé,
Elaborer et construire des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des résidents et des autres professionnels
Communiquer et transmettre des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement (réunions de synthèse, réunions professionnelles, logiciel de suivi des résidents. Temps de travail : Temps complet 36 /hebdo + 3 jours de RTT Salaire brut : A partir de 2625,24 euros par mois (négociable selon expérience) + prime Segur 287,5 euros /mois + prime vacances (13ème mois) + gratification (14ème mois) + avantages CSE + intéressement soit 40 203 euros annuel hors intéressement et avantages

Vous êtes en charge des réparations de carrosserie, dans le respect de l'ordre de réparation, du rapport d'expertise, ou de la méthodologie du constructeur. Vous redressez ou remplacez les éléments de carrosserie déformés, préparez les surfaces avant peinture du véhicule, intervenez sur le vitrage, réalisez la pose/dépose des éléments amovibles de la carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. L'employeur prend en charge 100% de la mutuelle (renfort 4). Tickets restaurant.

Vous êtes en charge des réparations de carrosserie, dans le respect de l'ordre de réparation, du rapport d'expertise, ou de la méthodologie du constructeur. Vous redressez ou remplacez les éléments de carrosserie déformés, préparez les surfaces avant peinture du véhicule, intervenez sur le vitrage, réalisez la pose/dépose des éléments amovibles de la carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. L'employeur prend en charge 100% de la mutuelle (renfort 4). Tickets restaurant.

Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale, Profil recherché : Compétences dominantes et qualités :
Maçonnerie générale
Travaux de rénovation principalement
Toiture
Placo
Carrelage
Savoir travailler en autonomie

Dans le cadre du développement de notre activité, notamment en plomberie, nous recrutons pour notre structure basée à LE POUGET (dep 34), une personne autonome, rigoureuse, qualifiée. Elle interviendra principalement sur des chantiers en rénovation et sur des réparations de fuite suite aux diagnostics de nos techniciens. Les tâches confiées seront variables : réparations, remplacements de tuyauteries, d'évacuations, pose et raccordement d'appareils sanitaires liste non exhaustive. Nous intervenons principalement chez des particuliers et dans des immeubles collectifs. En fonction du profil, vous réaliserez des recherches de fuite après une formation interne. Ceci nécessite un travail sur informatique pour la saisie des rapports.

On recherche un Technicien automobile & bras droit du patron ! Situé à Gignac dans L'Hérault dans le sud de la France CDI-Temps plein Cela fait un moment qu'on attend la bonne personne ...et peut-être que c'est toi ! On est un garage à taille humaine, familial, passionné par notre métier et proche de nos clients. Ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux, on aime que les choses soient bien faites et que les gens repartent avec le sourire. Aujourd'hui, on a besoin de quelqu'un qui soit à la fois : *Un super technicien pour le diagnostic et les réparations des véhicules en mécanique, entretien, électronique ... *Un vrai bras droit du patron pour l'organisation de l'atelier, l'accueil client, la gestion des devis/factures rt la planification. Un poste qui ne laisse pas place à la routine ! Ce que vous ferez au quotidien *Faire des diagnostics précis et résoudre les pannes. *Entretenir et réparer les véhicules avec soin. *Être le relais du patron pour faire tourner le garage dans la bonne humeur. Ce qu'on recherche *Une personne motivée, polyvalente et autonome. *De l'expérience en mécanique et être à l'aise avec le diagnostic électronique. *Quelqu'un qui aime le contact client et l'organisation. *Expérience minimum de 5 ans Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous *Une ambiance conviviale et familiale. *Des journées variés : technique+gestion, pas de monotonie. *Un vrai rôle dans l'entreprise : tu ne seras pas juste "un mécano de plus", mais un pilier pour l'équipe. *Une rémunération attractive selon ton expérience. Intéressé ? Envoie ton CV à garage.du.pont34@orange.fr

Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Aide-soignant / Aide-soignante DIPLOME(E). Un poste pour le secteur SSIAD ou EHPAD. Poste proposé à temps plein. Possibilité de temps partiel. Travail en poste matin / soir et 1 week-end sur 2 (pas d'horaire coupé).

Expérimenté, vos missions seront les suivantes:
Travaux de pose de Placo neuf et rénovation
Pose de plafonds et de cloisons
Doublage
Traitement des joints Vous travaillerez en équipe, vous avez les qualités suivantes: Rigoureux et consciencieux Coefficient 250 Possibilité d'heures supplémentaires.

Vous préparez et organisez l'intervention. Vous contrôlez le bon fonctionnement des véhicules et engins. Vous recherchez les pannes, et si besoin demandez une intervention à distance. Vous assurez l'entretien courant et les réparations des camions et engins de chantiers (semi remorque, chargeuses, pelles pneus et à chenilles...). Le parc comporte une quarantaine de véhicules.

Porteur des valeurs de l'Humanitude, le dynamisme de l'équipe se construit autour de du respect des résidents et des professionnels. MISSION Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Assurer l'accompagnement global des personnes âgées de l'établissement FONCTIONS PRINCIPALES soins d'hygiène et de confort à la personne entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits aide aux repas, accompagnement à la salle à manger, installation à table transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins propose des actions adaptées SAVOIR-FAIRE: évaluation état de santé et autonomie, réalisation de soins adaptés, identifier les situations d'urgence, SAVOIR
ETRE: capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité; maîtrise de soi, discrétion, capacité d'adaptation et de travail en équipe Poste à pourvoir le 20 octobre. Travail en 10 heures 1 week-end travaillé sur 2 Adhésion cos 34 (chèque vacances, billetterie, CESU, location vacances...) Participation employeur mutuelle et prévoyance salariale Actions de QVT en faveur des professionnels

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe, vos tâches courantes seront les suivantes :
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électriques des véhicules,
Contrôler le bon fonctionnement des véhicules,
Effectuer les entretiens réguliers et les révisions complètes,
Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les problèmes,
Apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés,
Travailler en collaboration avec l'équipe en place pour assurer un service de qualité. Le profil recherché :
Doté(e) d'une expérience en maintenance automobile (5 ans minimum), vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre efficacité et votre professionnalisme.
Diplômé(e) d'un CAP Mécanique et / ou d'un BTS Réparation des véhicules.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation aux outils et votre méthode de travail.
Vous faites preuve de rigueur et de précision.
Vous êtes réactif(ve) et êtes prêt(e) à vous investir ! Modalités : Contrat 39H/semaine 13eme mois prime Le permis de conduire est obligatoire, Mutuelle d'entreprise, 1 samedi/ 2 travaillé. Avantages négociables en fonction de l'expériences et des compétences.

MISSIONS :
Maintenir les activités de la vie journalière
Prévenir les complications liées aux pathologies du grand âge
Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents et la mise en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité
Effectuer les évaluations ergothérapiques des résidents
Veiller à la réadaptation de la mobilité et des transferts, de la réadaptation des troubles cognitifs
Analyser les chutes, le positionnement et l'installation du résident, ... PROFIL :
Diplôme d'ergothérapeute, expérimenté
Compétences techniques et travail en équipe interprofessionnelle
Sens des responsabilités
Bonne écoute des patients
Capacité relationnelle. CONDITION D'emploi : CDI ; Temps partiel : 60%, 3 jours par semaine. Horaires aménageables en fonction du candidat et des besoins de l'établissement. Rémunération : Convention collective FEHAP 51 , Primes, avantage CSE

Les missions du poste Afin de renforcer notre équipe de Techniciens, sous la responsabilité du Responsable technique, nous recrutons un Technicien en maintenance matériel TP/AGRICOLE (H/F). Les Missions :
Vous avez en charge la préparation, la mise au point, l'entretien, la réparation et le dépannage de notre gamme de matériels TP/AGRICOLE
Vous établissez les diagnostics sur tout type de matériels TP/AGRICOLE en ateliers, et/ ou auprès de nos clients
Vous réalisez les réparations et changements de pièces nécessaires (pannes d'origine électronique, pneumatique, mécanique)
Vous définissez les besoins en pièces détachées pour effectuer les réparations des machines
Vous planifiez, organisez, réalisez et assurer le suivi des interventions
Vous effectuez les essais machines avant la livraison auprès de nos clients
Vous assurez les réglages des nouvelles installations avant leur mise en service
Vous garantissez la gestion et le suivi de votre parc d'équipements
Vous gérez la réception et le contrôle des machines Le profil recherché Issu d'une formation technique en agroéquipements avec un minimum Bac Pro maintenance des matériels agricoles (ou solide expérience en maintenance), vous bénéficiez d'au moins 1 ou 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans la réparation de matériels roulants. Vous êtes issu du secteur Agricole, BTP, automobile, de la moto ou du poids lourds. Vous détenez des compétences en hydraulique, en mécanique et en électricité. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation aux évolutions technologiques du métier. Vous avez une réelle qualité d'observation, vous êtes habile de vos mains et avez de la rigueur dans vos analyses. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et dans l'idéal, un permis EB.

Vous êtes Infirmier / Infirmière en gériatrie. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur : vous assurez l'accompagnement des personnes âgées de l'établissement dans le cadre de votre double rôle: Rôle prescrit: vous assurez la mise en place et la réalisation des actes prescrits par le médecin traitant du résident. Rôle propre: vous assurez le suivi infirmier des résidents et sur la base des évaluations infirmières, prescrivez le travail de l'équipe soignante. TRAVAIL EN 9 HEURES 1 WEEK-END TRAVAILLÉ SUR 2, 2 IDE LE MATIN 1 IDE L'APRES-MIDI SECONDÉ PAR UNE SECRÉTAIRE MÉDICAL. Contrat renouvelable

Notre client situé à ST FELIX DE LODEZ recherche un technicien de surface F/H Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client cultive une mentalité axée sur l'épanouissement de ses salariés, offrant des perspectives d'évolution.Quelles occasions ce poste de Technicien de surface (F/H) vous réserve-t-il ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée sera chargée de maintenir la propreté des installations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Assurer le nettoyage minutieux des surfaces de l'atelier verre en utilisant des équipements adaptés.
Effectuer le passage de la monobrosse et du balai tout en gérant l'évacuation des déchets et des chutes de cartons.
Procéder au vidage régulier des poubelles de bouteilles de verre afin de prévenir l'accumulation de casse. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim avec possibilité de renouvellement
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Vous travaillez du lundi au vendredi

Ta mission (si tu l'acceptes) :
  Recharger les rayons plus vite que ton ombre
  Aider les clients à retrouver le dernier paquet de pâtes ou le chocolat introuvable
  Veiller à ce que tout soit nickel dans les rayons (parce que oui, l'ordre, c'est la base)
  Participer à la bonne humeur générale (ta bonne vibe est contagieuse !) Ton profil :
  Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu n'as pas peur de te lever tôt
  Tu aimes le travail en équipe (et tu sais que la bonne ambiance, ça se construit ensemble)
  Tu as le sens du détail (oui, toi qui réalignes les boîtes de conserve à la maison !)
  Débutant(e) ou confirmé(e), on t'accompagne dès le début !

En tant qu'hôte de caisse pour notre clientau sein d'un leader du secteur de la distribution et du commerce, vous serez au cœur de l'expérience client. Votre mission principale consisteraul> Assurer l'encaissement des produits de manière rapide et précise, offrant ainsi un service de qualité. Participer à l'accueil et à l'orientation de la clientèle. Garantir la présentation et la propreté de votre poste de travail. Fidéliser notre clientèle à travers une attitude professionnelle et souriante. Collaborer avec les différentes équipes en rayon pour un service optimal. Ce poste est une opportunité d'intégrer une enseigne reconnue pour sa qualité de service et sa croissance constante dans le domaine de la vente et du commerce.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoignez notre client un leader dans le secteur de la santé en tant que Préparateur ou Préparatrice en Pharmacie. Vous serez un acteur essentiel au bon fonctionnement de l'établissement. Votre rôle principal sera de contribuer à la délivrance des ordonnances, en veillant à la conformité réglementaire et à la sécurité des patients. Gérer et organiser le stock de médicaments et produits de santé en pharmacie. Conseiller les patients sur l'utilisation appropriée de leurs traitements. Assister le pharmacien dans les tâches administratives et logistiques quotidiennes. Participer aux commandes et à la réception des produits pharmaceutiques. Assurer un service rapide et efficace aux clients de l'établissement. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Interim Clermont L'Hérault recherche pour l'un de ses clients un hote de caisse H/F. Vos missions:
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
Enregistrer les articles et encaisser les règlements (espèces, cartes, chèques, etc.).
Vérifier la conformité des moyens de paiement et rendre la monnaie.
Maintenir sa caisse propre et organisée. Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une expérience en caisse ou en relation client est appréciée. Le poste demande de la ponctualité, du sérieux et un sens aigu du service client.

Description du poste : Ta mission (si tu l'acceptes) : * Scanner les articles comme un(e) pro (bip... bip... bip... et hop !)***Encaisser les clients avec efficacité et bonne humeur***Répondre avec patience (et parfois humour) aux petites questions du quotidien***Offrir le sourire de fin de course, même quand la file est longue***Veiller à ce que ta caisse soit aussi propre qu'une étagère de showroom Description du profil : Ton profil : * Tu as le sens du service et un sourire qui ne s'efface pas à la première pièce rouge***Tu aimes le contact humain (et les anecdotes de clients un peu chelou)***Tu es à l'aise avec une caisse, une CB, et les bons de réduction qui sortent d'un autre siècle***Débutant(e) ou expérimenté(e), on t'apprend tout ce qu'il faut !

Le centre E-Leclerc situé à 30 minutes de Montpellier recherche son/sa employé(e) libre service. Votre poste sera composé en 2 temps : L'entretien de l'ensemble du magasin en début de journée avec pour missions principales  le nettoyage du magasin dans son ensemble, le nettoyage du parking exterieuret l'encaissement en caisse avec la prise en charge de l'accueil des clients dans le respect de la charte du magasin ( sourire, amabilité, courtoisie

Les grandes missions de l'hôte(sse) de caisse (F/H) L'hôte(esse) d'accueil travaille au niveau d'un point d'information dans le magasin. J'optimise la tenue du point accueil, de la ligne de caisse (12 caisses dont 4 automatiques libre service):
En assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse
En gérant l'organisation de la polyactivité entre les rayons et la caisse
En contribuant à la qualité de la relation , à la fidélisation et à la satisfaction des clients Je prends en charge les appels téléphoniques et en assure le suivi Je renseigne les clients sur les disponibilités des véhicules en location Je gère la billeterie Je gère les caisses / le coffre Je gère les litiges clients Compétences du poste: Suivre le parc de véhicules destinés à la location Encaisser le montant d'une vente Appliquer nos procédures "argent" et "sécurité" Etre à l'aise avec les outils informatique Qualité professionnelles Autonomie Gestion du stress Sens de l'organisation

Vos missions :  Vous gérez le réassort en rayon des fruits et légumes, veillez à la propreté du rayon dans le respect des normes hygiène. Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande et de livraison. Vous assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous respectez les réglementations dont vous êtes informés, garant de la signalétique des prix pour chaque produit, la bon affichage de la provenance des produits. Vous assurez la prise de commande après prise de consigne définie par la Direction.  Dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous participez à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe.

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont : Administration du personnel :
Rédiger les lettres d'engagement, contrats de travail et avenants
Coordonner les formalités d'embauche avec les différents services
Coordonner et suivre le on-boarding et le off-boarding des collaborateurs
Surveiller les échéances (périodes d'essai, renouvellements), relancer les interlocuteurs et assurer le suivi contractuel (signature, archivage)
Gérer les dossiers du personnel, assurer le classement numérique et physique, et réaliser les courriers RH (attestations, notifications diverses) Projets RH :
Participer à la coordination des campagnes de recrutement et d'intégration des alternants et stagiaires, en lien avec écoles, universités et OPCO
Contribuer à la gestion administrative de la formation : suivi des inscriptions, plan de développement des compétences, coordination budgétaire et remontées auprès des OPCO
Assurer la mise à jour des affichages obligatoires
Soutenir la préparation des réunions du Comité Social et Économique (CSE)
Participer à la mise à jour des outils et bases de données RH
Être un acteur engagé dans les projets RH transverses de l'entreprise

- Réception et gestion des appels, e-mails et courriers entrants/sortants.
Rédaction et traitement mails, courriers
Prise de note rapide et compte-rendu
Archivage et gestion documentaire
Commandes Bureautiques diverses
Gestion de l'agenda
Hiérarchisation des urgences
Organisation des déplacements
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, MAC, etc.). * liste non exécutive Qualités : Nous recherchons une personne polyvalente, capable de s'adapter à des missions variées mais également :
Discrétion et respect de la confidentialité.
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Bonne communication orale et écrite.
Proactivité et gestion du stress.
Présentation soignée et professionnelle est requise

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à piloter la performance en tant que opérateur de conditionnement (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, votre mission consistera notamment à superviser la ligne de conditionnement tout en assurant le respect strict des normes en vigueur.
Assurer l'alimentation manuelle de la ligne BIB en poches vides et cartons d'emballages, tout en veillant au suivi et à la surveillance de la ligne.
Participer activement à la palettisation en sortie, garantissant ainsi l'efficacité et la fluidité des opérations de production.
Veiller au contrôle qualité ainsi que le suivi des indicateurs de performance en respectant les normes d'hygiène et de sécurité lors du processus. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 12.24 euros/heure
Selon profil Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire équipe matin ou journée. Description du profil : Le profil idéal pour le poste d'opérateur de conditionnement (F/H) possède une expérience confirmée, une grande rigueur et une aptitude à coordonner les opérations tout en respectant les normes strictes d'hygiène et de sécurité.
Une expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Une capacité avérée à superviser et coordonner les opérations de conditionnement
Une rigueur et une réactivité exemplaires pour assurer une surveillance constante de la ligne de production
Une maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, idéalement attestée par un diplôme d'Etat en Hygiène et Sécurité au Travail. Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" !

Notre agence INTERIM NATION de Béziers recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Vendeur
coupe charcuterie H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Mission en intérim longue durée. Directement rattaché au Responsable de rayon, vous préparez et réalisez des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :-Assurer l'animation commerciale sur votre rayon ;-Promouvoir et mettre en avant les qualités du produit ;-Argumenter la vente et en faire la démonstration ;-Générer l'impulsion d'achat auprès des clients ;-Savoir utiliser la trancheuse et connaître les techniques de coupe de charcuterie. Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Une première expérience réussie dans l'animation coupe charcuterie est exigée. Horaires : 35H par semaine. Taux horaire : selon le profil Avantages à travailler avec INTERIM NATION : prime mensuelle de 240EUR (productivité, assiduité et qualité) + Ticket restaurant de 8.50EUR (dont 5.10EUR de part patronale et 3.40EUR salariale) + remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Ce poste est disponible au centre de tri de CLERMONT L'HERAULT. Vos missions, si vous l'acceptez :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue
Participer à la promotion et à la vente de produits et services. PROFIL : Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST SATURNIN DE LUCIAN pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Nous souhaitons intégrer un Conseiller Dermo Cosmetique
Esthéticienne (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SAINT-ANDRé-DE-SANGONIS (34725 , Occitanie
France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises CAP et/ou BTS Esthétique-cosmétique ou encore Préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Eliminer les produits périmés
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Coordonner, superviser et manager une équipe
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
Mettre en place les promotions et les animations
Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Pour notre client leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, nous recherchons un.e opérateur.ice qui aura l'opportunité de participer à la production de produits alimentaires de qualité. En intégrant l'établissement de notre client, vous effectuerez des tâches variées qui incluent : Préparer les matières premières nécessaires à la production. Assurer le bon fonctionnement des machines de production tout en veillant à leur entretien. Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Participer au contrôle qualité des produits finis pour garantir leur conformité. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de production. Votre mission principale consistera à veiller au bon déroulement des opérations de fabrication, tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures établies.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre dynamisme et votre sens du service vous mèneront vers cette opportunité inédite en tant qu'employé libre-service pour notre client dans le secteur de la distribution et du commerce de gros. Ce poste propose une variété de tâches stimulantes au cœur de l'activité commerciale : Réapprovisionner les rayons de manière organisée et attrayante. Assurer la propreté et la sécurité des lieux pour offrir une expérience agréable aux client(e)s. Guider la clientèle avec courtoisie et efficacité dans leurs choix et leurs besoins. Participer à la mise en place des actions promotionnelles pour dynamiser les ventes. Collaborer avec l'équipe pour optimiser la gestion des stocks et minimiser les ruptures. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à l'excellence de ce leader du secteur, ce poste promet des journées diversifiées et la satisfaction du travail en équipe.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'établissement de notre client, reconnu dans le secteur du bâtiment et du second œuvre, recherche activement un menuisier d'atelier talentueux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la réalisation de projets variés dans un environnement dynamique et stimulant. Les missions incluent : Assurer la fabrication sur mesure de meubles, portes, fenêtres et autres éléments en bois. Lire et interpréter des plans pour concevoir des ouvrages respectant les spécifications du client. Utiliser divers outils et machines de menuiserie pour réaliser des pièces précises et de qualité. Accorder une attention particulière aux détails pour garantir la qualité des finitions. Collaborer avec l'équipe pour développer des solutions créatives et techniques. Respecter les normes de sécurité et de prévention sur le site de production. Ce poste offre un cadre de travail valorisant où vos compétences en menuiserie seront mises en avant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de son expansion, notre client une entreprise dynamique et leader dans le secteur de la distribution/commercialisation en gros souhaite renforcer son équipe de vente. Le rôle de vendeur/vendeuse inclut de nombreuses opportunités stimulantes. Les missions consistent notammentul> Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et les promotions en cours Assurer la présentation attrayante et l'approvisionnement des rayons Participer activement à la mise en place d'une expérience client exceptionnelle en garantissant la satisfaction des acheteurs Traiter les paiements et effectuer le suivi des ventes en toute efficacité Collaborer avec l'équipe afin d'atteindre les objectifs de vente fixés Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à la croissance d'une entreprise visionnaire.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant qu'animateur pour notre client un leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion dynamique des services de l'entreprise. Vous interviendrez directement sur le lieu de vente pour dynamiser et animer les espaces de présentation des produits. Grâce à votre capacité à engager le public, vous serez responsable de la création d'une atmosphère chaleureuse et conviviale qui stimule l'intérêt des clients. Participer activement à la mise en place et à l'organisation d'animations commerciales Développer une relation de confiance avec les clients pour favoriser les ventes Collaborer avec les équipes de vente pour comprendre et promouvoir les produits efficacement Proposer des idées novatrices pour attirer et fidéliser la clientèle Mesurer l'impact des actions menées et fournir un retour d'expérience SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant qu'ouvrier ou ouvrière viticole pour notre client, vous participerez activement aux diverses activités liées à la culture de la vigne et à la production de vin. Sous la supervision du responsable de culture, vos missions principales incluront : Entretenir les vignes tout au long de l'année, en réalisant des travaux tels que la taille, le palissage et le relevage. Participer aux vendanges en récoltant le raisin avec soin pour garantir la qualité de la production. Assurer le désherbage manuel ou mécanique afin de maintenir le vignoble en bonne santé. Veiller à l'application de traitements phytosanitaires, dans le respect des normes environnementales. Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser le processus de vinification et atteindre les objectifs de l'exploitation. Votre implication sera essentielle pour contribuer à la naissance de vins d'exception.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Ouvrier / ouvrière Vigneron.ne au sein du Mas de Lunès Rattaché.e au Responsable Technique Vignoble, vous avez pour objectif de contribuer à la bonne exécution des travaux viticoles et vinicoles, dans une logique de rigueur, de qualité et de respect de l'environnement. Vos missions sont les suivantes : Conduite de la vigne : • Participer aux travaux mécaniques : travail du sol, traitements phytosanitaires, écimages, transport des raisins, etc. • Participer aux différents travaux manuels : taille, palissage, travaux en vert, vendanges ; • Conduire un tracteur et effectuer les réglages des outils ; • Assurer l'entretien courant du matériel. Travail en cave • Participer aux opérations de cave, de la réception du raisin jusqu'au conditionnement. Travaux ponctuels sur le Domaine • Réaliser ponctuellement des travaux d'entretien et de maintenance sur la propriété. Traçabilité : • Effectuer le suivi et le retour précis des opérations réalisées dans le respect des protocoles de traçabilité et des normes d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e, de préférence, d'une formation en viticulture, œnologie, agronomie ou tout autre cursus lié aux métiers du vin (Bac Pro à Bac +2), vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire. Toutefois, les débutant.e.s motivé.e.s et les personnes en reconversion sont les bienvenues. Passionné.e, curieux.se, vous possédez des connaissances ou manifestez un fort intérêt pour l'univers du vin. Vous êtes attiré.e par le travail de la vigne, avec une sensibilité particulière à l'agriculture biologique. La connaissance des principes et exigences de ce mode de culture constitue un atout. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'amélioration continue de la qualité de nos raisins, de nos vins et de nos méthodes. Une bonne maîtrise des opérations manuelles au vignoble (taille, relevage, vendange...) est appréciée. Des connaissances des différents travaux en cave (vinification, soutirage, élevage) ainsi que des techniques de nettoyage des chais dans le respect des normes d'hygiène seront également valorisées. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez dans un premier temps le futur manager du poste en présentiel à Aumelas ou en visioconférence. Vous serez accueilli.e lors d'un second entretien par les ressources humaines. Type de contrat : CDI Date de début de contrat : dès que possible Localisation du poste : Aumelas (34230)

Vos missions :
 Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer, en offrant des recommandations personnalisées.
 Préparer, découper et présenter les poissons et fruits de mer avec soin, tout en garantissant la fraîcheur et la qualité.
 Gérer les stocks et passer les commandes pour assurer un rayon bien approvisionné en produits frais.
 Entretenir et nettoyer le poste de travail ainsi que les équipements, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
 Mettre en avant les promotions et garantir un étalage attrayant pour les clients. Horaires :
 Horaires de journée avec des possibilités d'horaires décalés.
 Travail en week-end possible. Votre profil :
 Vous avez une expérience confirmée en tant que poissonnier(e) ou dans la préparation et vente de produits de la mer.
 Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec la clientèle et avez à coeur de fournir un service de qualité.
 Organisé(e) et proactif(ve), vous maîtrisez la gestion des stocks et le passage des commandes. Rejoignez-nous pour une mission où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ! Postulez dès maintenant et rejoignez INTERIM NATION pour cette opportunité !

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions:
Accueillir les clients
Prendre les commandes avec précision et efficacité
Servir les plats et les boissons en respectant les standards de service
Veiller à la propreté de la salle à manger et des espaces de travail
Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Poste à pourvoir rapidement Vous disposez déjà d'une première expérience dans la restauration traditionnelle, motivé et disponible de suite. Alors ce poste est fait pour vous!

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Interim Clermont L'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Employé(e) de mise en rayon. Vos missions :
Réceptionner, contrôler et déballer les livraisons de marchandises.
Mettre en rayon les produits selon les consignes de l'enseigne.
Vérifier l'étiquetage et la bonne visibilité des prix.
Assurer la rotation des produits.
Vérifier les dates de péremption et retirer les produits périmés.
Maintenir la propreté et l'ordre des rayons. Aucune formation spécifique n'est exigée pour ce poste, cependant une première expérience en grande distribution constitue un atout. Le profil recherché se caractérise par du dynamisme, du sérieux et de la ponctualité, qualités essentielles pour assurer efficacement les missions de mise en rayon.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de fabrication et de conditionnement : Fabrication Approvisionnement en matières premières et choix du matériel de fabricationVérification des matières premières, de leur disponibilité et contrôle organoleptique avant démarrageRéalisation des étapes de fabrication selon les procédés en placechantillonnage des vracs et contrôles qualité (pH, densité, etcMise à disposition des vracs pour la suite de la productionEnregistrement des opérations réalisées sur les supports dédiés. Conditionnement Approvisionnement des emballages et mise en place du poste de travailRéglage des machines et gestion des changements de formatRéalisation des opérations de conditionnement : remplissage, vissage, étiquetage, étuyage des produits finisSurveillance des paramètres de conditionnement et corrections si nécessairesContrôle qualité (poids, conformité aux spécifications, contrôles visuelsTraçabilité et enregistrement des opérations. Missions générales Entretien des locaux et du matériel de production après chaque utilisation et selon les plannings de nettoyage (mensuel, trimestriel, annuelContribution aux contrôles qualité tout au long du processus de fabrication et de conditionnementParticipation aux inventaires et enregistrements nécessaires à la traçabilitRespect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication. Mission en inrérim sur plusieurs semaines, horaire du lundi au vendredi. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil interim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un vendeur en alimentation H/F. Vos missions:
Commercialiser les produits : mise en rayon, préparation et valorisation du produit
Veiller à la tenue du rayon et au nettoyage
Contrôler la fraicheur et les DLC des produits
Accueil et conseil client Nous recherchons une personne sérieux(se), dynamique et motivé(e) ! Pour ce poste il vous faut des connaissances en produits alimentaires et en hygiène alimentaire une maîtrise des outils informatiques de base. Il vous faut être autonome et avoir le sens des responsabilités. Si vous cochez toutes ces compétences alors ce poste est fait pour vous!

Description du poste : Ta mission (si tu l'acceptes) : * Recharger les rayons plus vite que ton ombre***Aider les clients à retrouver le dernier paquet de pâtes ou le chocolat introuvable***Veiller à ce que tout soit nickel dans les rayons (parce que oui, l'ordre, c'est la base)***Participer à la bonne humeur générale (ta bonne vibe est contagieuse !) Description du profil : Ton profil : * Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu n'as pas peur de te lever tôt***Tu aimes le travail en équipe (et tu sais que la bonne ambiance, ça se construit ensemble)***Tu as le sens du détail (oui, toi qui réalignes les boîtes de conserve à la maison !)***Débutant(e) ou confirmé(e), on t'accompagne dès le début !

Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, avez un réel esprit de conquête et êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle.

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste Vendeur Conseil en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Pour la pratique de votre formation et au côté de tuteur/tutrice, vous aurez pour principales missions de :***Vendre des produits magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ; * Mettre en place les produits, animer les rayons ; * Organiser les opérations de promotion ; * Contribuer à la gestion des stocks. Description du profil : Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction client et vous recherchez un projet professionnel motivant; Vous êtes dynamique et vous possédez un excellent sens du relationnel.

<p>Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : <br>Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil<br>Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit<br>Rangement des chambres et réfection des lits<br>Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques<br><br>Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :<br>Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résident<br>Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux<br><br>Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :<br>Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille<br>Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en Å“uvre du projet de soins individualisé et personnalisé<br><br>Alors, intéressé(e) ?</p>

Lieu : Le Pouget (34) Salairebrut / mois Temps de travail : entre 32h et 39h / semaine Vos missions principale Accueil physique et téléphonique Mission commerciale : devis, BL, facture clients, suivi des paiements, rédaction de documents commerciaux Gestion des transports : commande et suivi Mission administrative et comptable : saisie et contrôle des bls et factures fournisseurs, gestion des paiements, courriers, classement Profil recherché Vous êtes bilingue français / espagnol (oral) Vous aimez apprendre et vous adapter à de nouveaux environnements Vous êtes curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) Une première expérience en assistanat administratif ou comptabilité est un plus SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le commerce spécialisé ? Notre client recrute un Vendeur Conseil Piscine/Produits Piscine (H/F/D) pour manager son équipe. Description du poste Le poste En tant que Vendeur Conseil Piscine/Produits Piscine, vous serez amené à gérer une équipe et à assurer le bon fonctionnement de l'unité. Les missions attendues du poste
Accueillir et conseiller les clients sur les produits et équipements piscines
Organiser et animer l'équipe de vente
Veiller à la bonne présentation des produits en magasin
Maintenir une excellente relation client et assurer la fidélisation
Superviser les opérations de caisse
Participer à la gestion des stocks et aux commandes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez évoluer dans une industrie dynamique et en pleine évolution ? Devenez Technicien de maintenance dans une société qui valorise l'innovation et la qualité. Vos principales missions seront : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels pour maximiser leur disponibilité et performance. Participer à l'amélioration continue des processus de production en collaborant étroitement avec les équipes techniques et de production. Diagnostiquer et résoudre les pannes en utilisant les outils de diagnostic adaptés tout en respectant les normes de sécurité. Rédiger des rapports techniques et tenir à jour la documentation relative aux interventions effectuées. Contribuer à la mise en place de nouvelles installations et à l'optimisation des lignes de production. Intégrez une équipe pluridisciplinaire où votre expertise sera un atout précieux au service de projets d'envergure. Faites partie d'une entreprise qui encourage la formation continue et valorise l'engagement de ses collaborateurs.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vos avantages :
Rejoindre un grand groupe offre l'avantage de bénéficier d'investissements conséquents, aussi bien dans les formations proposées que dans les équipements
Possibilité d'évoluer au sein du groupe
Primes et Avantages : prime de fin d'année, d'assiduité, chèques cadeaux Vos missions :
Mettre en uvre le projet général de soins en collaboration en accord avec le projet d'établissement.
Participer au processus d'admission : visites de préadmission, évaluation gérontologique, construction du projet personnalisé et suivi du résident.
Garantir la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques pour la santé publique.
Coordonner les interventions médicales et paramédicales, participer aux actions de formation de l'équipe soignante.
Assurer le lien avec les réseaux et partenaires institutionnels.
Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de la direction médicale au siège. Processus de recrutement :
Première étape avec FED Medical : Echange téléphonique/visio/physique en fonction de vos disponibilités et de votre localisation !
Seconde étape : Entretien avec la direction de l'établissement et/ou du groupe Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (par DESC, capacité, ou DU de médecin coordinateur en EHPAD), OU médecin généraliste souhaitant se spécialiser dans ce domaine avec le soutien de mon client. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute des résidents, des familles mais aussi des équipes. Vous êtes organisé(e), investi(e) et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Si votre profil correspond nous échangerons par téléphone afin de confirmer votre intérêt pour le poste avant d'entamer le processus de recrutement.

Notre agence INTERIM NATION de Béziers recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Vendeur en poissonnerie H/F en marée traiteur pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Mission en intérim longue durée.Directement rattaché au Responsable de rayon, vous réalisez la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :-Assurer la vente et le conseil ;-Découper et préparer les poissons et les produits de la mer ;-Connaître les différentes espèces ;-Effectuer l'entretien, le nettoyage des équipements, des locaux et le réapprovisionnement du rayon. Incollable sur les produits de la mer, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Une première expérience réussie dans le domaine de la marée est exigée. Horaires : 35H par semaine.Taux horaire selon le profilAvantages à travailler avec INTERIM NATION : prime mensuelle de 240EUR (productivité, assiduité et qualité) + Ticket restaurant de 8.50EUR (dont 5.10EUR de part patronale et 3.40EUR salariale) + remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Description du poste : Triangle intérim recherche pour l'un se ses clients situé sur Pézenas un mécanicien Secrétaire commercial VN/VO H/F. Vous aurez pour responsabilité:
Préparation administrative et livraison des véhicules aux clients (particuliers et sociétés) ;
Gestion administrative et suivi des commandes ;
Suivi de différents indicateurs de performance ;
Suivi comptable ;
Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage...) ;
Création et suivi des immatriculations SIV. Description du profil : Profil recherché : Etres autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation ; Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe ; Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion ; Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité ; Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) ; Idéalement, vous avez une connaissance du secteur de la distribution automobile ;

Descriptif du poste: En tant que Responsable Administratif et Financier, véritable bras droit du dirigeant, votre rôle sera de fiabiliser l'information financière de la société. A l'aide de deux collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes: Comptabilité : Assurer la tenue et la révision des comptes. Établir et contrôler les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer l'ensemble des travaux fiscaux (excepté la liasse fiscale). Suivre la trésorerie. Paie et RH : Assurer la production de la paie pour une quarantaine de collaborateurs en lien avec le prestataire de paie. Calculer les Soldes de tout compte et ruptures conventionnelles. Contrôle de gestion : Assurer le reporting mensuel à destination du Groupe. Analyser les écarts et les expliquer. N/C Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité
finance (type DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez de 5 années minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise des flux comptables et possédez des compétences en contrôle de gestion afin de pouvoir analyser les performances économiques de la société. La maîtrise de l'espagnole est fortement apprécié. L'anglais est un plus.

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Nous recherchons sur le secteur de Gignac, un ou une aide soignante à mi-temps, le but étant de renforcer les équipes de jour. Il s'agit d'un poste polyvalent où vous interviendrez principalement sur le secteur protégé de l'établissement ! Comment venir travailler ?
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement? En tant qu'aide soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous aurez pour mission de contribuer au bien-être des résidents.
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes
Veiller à la surveillance de l'état de santé des personnes âgées
Collaborer avec l'équipe médicale pour une prise en charge optimale
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: 13.4 euros /heure Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) attentionné(e) et dynamique pour un établissement chaleureux dédié aux personnes âgées.
Capacité à établir des relations humaines bienveillantes et empathiques
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) pour garantir une prise en charge de qualité
Esprit d'équipe solide pour collaborer efficacement avec le personnel médical
Rigueur et sens de l'organisation pour assurer un environnement de soin optimal
Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux besoins des résidents Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Gignac 34150 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-05

Véritable bras droit du Directeur Technique, l'Ingénieur Procédés H/F va avoir la gestion de A à Z des projets, du dimensionnement de l'équipement au suivi de la fabrication, aux consultations auprès des fournisseurs et à la mise en service sur site client. Les missions sont les suivantes :
Réaliser des études d'ingénierie procédé des équipements (dimensionnement des équipements, réalisation de PID et de PFD, consultation fournisseurs)
Participer à l'optimisation des procédés existants
Participer à la mise en service de nos unités sur site client, en relation avec les autres corps de métier de l'entreprise
Relation client et lien avec le responsable de production pour déléguer les tâches de conception dans notre atelier de fabrication
Effectuer du contrôle à distance de machines via une IHM
Collecter, analyser le retour d'expérience et pérenniser le savoir-faire de l'entreprise
Rédiger le contenu documentaire des projets clientsFORMATION : Issu(e) d'une formation génie des procédés ou génie industriel de l'environnement / traitement de l'eau EXPÉRIENCE / SAVOIR-FAIRE :
Une première expérience, idéalement dans le domaine de la machine spéciale ou de l'eau ou des compétences en hydraulique.
Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire est nécessaire.
Maitrise de la langue anglaise et l'orthographe française.
Savoir gérer la construction d'une machine spéciale de A à Z. PROFIL / SAVOIR-ÊTRE : Vous aimez résoudre des défis techniques et êtes force de proposition de solutions innovantes. Rigoureux, Polyvalent et Autonome Appétence par le travail sur site client (ce poste nécessitant des déplacements sur sites en France et en Europe)

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les matins avant l'école, les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.)
un contrat CDI** adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,41€ des titres restaurants; une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.** Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Surveillance du marché : Assurer une veille constante sur les matières premières, leurs prix et les tendances des marchés nationaux et internationaux. Analyse fournisseurs : Évaluer la stabilité financière et la performance des fournisseurs actuels et potentiels. Sourcing : Identifier, consulter et sélectionner des fournisseurs capables de répondre aux besoins de l'entreprise, avec au moins deux sources par produit. Négociation : Mener les négociations commerciales (prix, qualité, délais, conditions contractuelles) en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Achats opérationnels : Acquérir les matières premières, composants et services nécessaires à la production et au fonctionnement global de la société. Gestion des approvisionnements : Garantir la continuité des livraisons et la conformité aux délais convenus. Optimisation produits et coûts : Participer à la conception de nouveaux produits, à la détermination du coût de revient et à la fixation du prix de vente. Suivi budgétaire : Gérer le budget Achats et analyser l'évolution des coûts pour améliorer la rentabilité. Évaluation de la performance fournisseurs : Mettre en place et suivre des indicateurs clés (qualité, délais, taux de service, etc.). Gestion administrative : Superviser les commandes, les paiements, les litiges et les documents associés. Relations internes et externes : Collaborer avec les autres services, piloter les sous-traitants et représenter l'entreprise lors d'événements professionnels. Procédures et amélioration continue : Structurer, formaliser et optimiser les processus d'achat et les stratégies d'approvisionnement à court, moyen et long terme. Excellente aptitude à conduire des négociations et à formaliser des accords contractuels. Solide compréhension des marchés de matières premières et du fonctionnement des secteurs industriels. Compétence avérée dans la gestion des achats, des approvisionnements et de la logistique en amont. Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel ; la connaissance de l'espagnol constitue un atout supplémentaire. Sens aigu de l'organisation, rigueur méthodologique et capacité à hiérarchiser les priorités. Esprit collaboratif et aisance dans le travail transversal avec les équipes production, qualité, finance et recherche & développement.

MMH recherche un(e) agent(e) de propreté pour un CDI. Profil recherché: Nous recherchons une personne autonome et minutieuse. Missions principales: Nettoyage des circulations Nettoyage des mobiliers Nettoyage des sols Nettoyage de bureau Lieu de travail : Clermont l'Hérault Rémunération: 12,17€ à 12,43 € par heure
Permis B requis Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,43€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous offrons une opportunité passionnante en tant qu' Operateur debit au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'industrie. Vous serez amené(ebr /> Vos missions : Assurer les opérations de débit des profilés aluminium et PVC selon les plans de fabrication Régler et contrôler les machines de découpe Effectuer les contrôles qualité en cours de production Participer au rangement et à la maintenance de premier niveau du poste de travail SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Ce que tu feras au quotidien : * Préparer les chantiers (installation, nettoyage, rangement...)***Aider les pros du gros oeuvre (terrassement, coulage, démolition, etc.)***Transporter des matériaux (les sacs de ciment n'ont qu'à bien se tenir !)***Monter des structures simples (échafaudages, barrières...)***Et surtout, mettre la main à la pâte ! Description du profil : Ce qu'on attend de toi : * Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu n'as pas peur de bosser dehors***Tu sais écouter, apprendre, et tu bosses en équipe***Une première expérience dans le bâtiment ? C'est un plus !***Pas d'expérience ? Pas grave, on t'apprend ! Ce qu'on t'offre : * Un job physique mais gratifiant***Une équipe soudée et toujours prête à se marrer***Un salaire qui tombe tous les mois (promis !)***Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s Ça t'intéresse ? Envoie-nous ton CV (ou passe nous voir directement si t'es du coin). Rejoins une équipe qui construit du solide... tout en gardant le sourire !

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons au sein de la Direction Commerciale et Marketing, en contrat à durée indéterminée, un.e Directeur / Directrice des Opérations Commerciales Vous pilotez la nouvelle entité « Services Commerciaux ». Votre mission : structurer, animer et faire évoluer un back-office commercial performant et orienté satisfaction client. Vos principales missions sont les suivantes : • Manager et développer une équipe de 24 personnes, destinée à s'agrandir, pour servir l'expansion de nos opérations en France et à l'export ; • Garantir l'efficacité et la fluidité des processus commerciaux, de la commande à la facturation ; • Superviser la gestion des accords commerciaux, commissions, déductions, subventions interprofessionnelles ; • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) ; • Optimiser l'usage du CRM (Salesforce) et assurer la qualité des données ; • Soutenir le contrôle de gestion commerciale en fiabilisant les données et analyses ; • Déployer des standards de travail homogènes et piloter des projets d'amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : Fort.e d'une expérience d'au moins 10 ans en management, vous avez idéalement évolué dans des environnements liés à l'administration des ventes et aux opérations, en France et à l'export, au sein de la Grande Distribution et du canal CHR. Reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre esprit d'équipe. Vous avez une solide expérience en gestion d'équipes commerciales ou ADV, et une appétence forte pour l'optimisation des process et outils (CRM, ERP...). La maitrise du Français et de l'anglais est obligatoire et la maitrise d'une langue étrangère supplémentaire sera un plus. Votre vision orientée client et votre rigueur sont des atouts pour structurer une activité stratégique et en croissance. Votre capacité à analyser les données sera instrumentale dans le pilotage précis de la performance. Vous trouverez chez nous un poste à fort impact, dans un environnement dynamique, en pleine structuration, avec des marges d'initiative réelles pour accompagner le développement du groupe, en France et à l'international. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Motif : création de poste Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) – à 30 min de Montpellier

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs tertiaire, finance, administration, commerce et ingénierie, nous accompagnons l'un de nos clients, un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, dans la recherche d'un Ingénieur Chef de Projet H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour
218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l'eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques dans le domaine du traitement de l'eau Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l'eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d'ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l'optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l'eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Référence de l'offre : nvi0ra9wip Votre profil : Ingénieur(e) Bac+5, disposant de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques, impérativement dans le domaine du traitement de l'eau ou de l'environnement. Vous maîtrisez les procédés de traitement, la planification, les budgets et l'analyse des risques. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez la collaboration, la communication fluide et la cohésion entre les différents acteurs du projet. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes et coordonner des partenaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'innovation et votre capacité à anticiper font la différence. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et l'innovation ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !

Chez Schmidt, vous êtes avant tout passionné (e) par la vente ! vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements,  vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention,  vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, vous CONCEVEZ au millimètre près, vous co-construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv, vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Vous serez également en charge de la prospection auprès de professionnels et de la relance clients.

Description du poste : Mission principale : Assurer les opérations nécessaires à la fabrication, à l'approvisionnement, à la manutention et au conditionnement des produits, en garantissant la qualité et la sécurité.***Réception des matières premières (panneaux, restes, bandes de chant) * Organisation physique et suivi des stocks matières premières * Approvisionnement et chargement des machines (secteur découpe) selon l'ordonnancement * Inventaire tournant des consommables atelier * Conditionnement des produits finis sur palettes * horaires : du lundi au vendredi 8h/12h
13h/16h Description du profil : Profil recherché :***Expérience souhaitée dans un poste similaire * Savoir utiliser des équipements numériques, machines-outils, instruments de mesure * Lecture de plans et de consignes techniques * Logique, méthodique, rigoureux et autonome * Dynamique, persévérant, esprit d'équipe * Bon relationnel, présentation soignée, sens des responsabilités * Respect des règles de sécurité, de qualité et de confidentialité * Être force de proposition pour l'amélioration continue Compétences attendues : Techniques :***Lecture de plans, fiches techniques, consignes * Utilisation d'outils portatifs : perceuse, meuleuse, scie... * Utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse...) Organisationnelles :***Capacité à planifier, prioriser, gérer un poste de travail * Suivi des procédures qualité et sécurité * Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Relationnelles :***Communication écrite et orale claire * Respect de la hiérarchie et esprit collaboratif * Capacité à rendre compte de ses activités

Recherchons un(e) peintre carrossier(ère) pour rejoindre notre client un leader du secteur industriel, spécialisé dans le domaine mécanique. Intégrez une équipe dynamique et contribuez à offrir des services de qualité exceptionnelle. Les missions principales incluent : Préparation des surfaces avant peinture, incluant le ponçage et l'application de mastics. Mélange précis des teintes et application de la peinture sur différents types de carrosseries. Réalisation des finitions et retouches nécessaires pour un résultat impeccable. Participation à l'amélioration continue des process de peinture. Maintenance des équipements et respect des normes de sécurité en vigueur. En tant que professionnel(le) de la peinture et de la carrosserie, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la réputation de qualité de l'établissement.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoignez notre client un acteur majeur dans le secteur de l'industrie automobile en tant que Mécanicien Auto. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis passionnants. Assurez l'entretien régulier des véhicules, en effectuant notamment les vidanges, le remplacement des plaquettes de frein et le contrôle des niveaux. Diagnostiquez les pannes mécaniques à l'aide d'outils spécialisés et proposez des solutions efficaces. Participez à la réparation et au remplacement des pièces défectueuses pour assurer un fonctionnement optimal des véhicules. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de haute qualité à nos clients. Maintenir votre poste de travail propre et organisé, en respectant les normes de sécurité en vigueur. Evoluez dans une structure qui valorise l'expertise et l'excellence.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.