Offres d'emploi à Pouvrai
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Pouvrai sont disponible sur cette page.
Pouvrai fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Nogent-le-Rotrou qui a un taux de chômage de 9.7 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Pouvrai, rendez-vous sur la page du salaire à Pouvrai. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Bellou-le-Trichard, à Saint-Cosme-en-Vairais ou à Nogent-le-Bernard.
Pôle emploi proche de Pouvrai
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Pouvrai. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Pouvrai.
| Pôle emploi de Mamers à 13.7 km | Pôle emploi de La Ferté-Bernard à 14.2 km |
| Pôle emploi de Nogent-le-Rotrou à 23.2 km | Pôle emploi de Mortagne à 27.2 km |
Les offres d'emploi
Nettoyage intérieur et extérieur de véhicules (neufs et d'occasions)
Prép...
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Nettoyage intérieur et extérieur de véhicules (neufs et d'occasions)
Préparation esthétique avant livraison
Petits travaux de carrosserie (rayures, retouches, légère, etc.) Profil recherche :
Débutant, accepté, formation en interne possible
Motivation, rigueur et sens du détail
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Permis B souhaité pour déplacer les véhicules. Disponibilité immédiate ou à convenir
Procédures d'entretien de véhicules, Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Horaires : 35H/semaine Travail le dimanche...
- Qualification : Employé non qualifié
Piloter les lignes de production de manière autonome en respectant les standards qualité et sécurité.
Diagnostiquer les pannes, pertes de cadence ou dysfonctionnements techniques simples.
Mettre en place les actions correctives immédiates pour assurer le bon redémarrage des lignes à la bonne cadence.
Procéder aux essais de démarrage série, en réalisant les contrôles nécessaires (auto-contrôle).
Effectuer les changements de série, en assurant réglages, vérifications et validation produit. Horaires : Travail exclusivement le week-end en 2x12 heures (Samedi et dimanche : 05h00 ? 17h00) Formation initiale : 1 mois de formation en journée (horaires semaine) pour intégrer les méthodes, équipements et consignes du site. Salaire : selon profil et expérience + Majoration : +50% sur les heures travaillées le samedi et le dimanche
Chiffrage et calcul de coût, Analyser un document de production, Documenter les procédures de fabrication, Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Piloter les lignes de production de manière autonome
Diagnostiquer les pannes et les pertes de cadence
Mettre en place les actions immédiates pour que la ligne fonctionne à la bonne cadence,
Procéder aux essais démarrage série en auto-contrôle
Réaliser les changements série Compétences techniques :
Conduite de machines : Maîtrise des équipements pour assurer une production fluide.
Maintenance de base : Capacité à effectuer des réparations simples pour éviter les interruptions.
Normes de sécurité : Connaissance des règles pour garantir un environnement de travail sécurisé. Première expérience sur un poste similaire est demandée. Horaires : Le rythme de travail hebdomadaire étant de 2*12 heures : le samedi de 05h00 à 17h00 et le dimanche de 05h00 à 17h00. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail concentrés le week-end. Vous serez en équipe de deux ou trois personnes par week-end. Une formation au préalable d'un mois en journée sera nécessaire.
Moniteur/Educateur (H/F). MISSIONS
Accompagner des jeunes de 13 Ã 18 a...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Moniteur/Educateur (H/F). MISSIONS
Accompagner des jeunes de 13 à 18 ans sur les modalités ac-cueil de jour/hébergement
Accompagnement sur les temps de vie quotidienne autour des repas, couchés, ateliers éducatifs, des projets vacances, .
Proposer des activités éducatives et/ou interdisciplinaires pour favoriser une dynamique collective et travailler le lien aux autres en tenant compte des problématiques individuelles.
Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusion leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio professionnel,
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire,
Elaborer le PPA du jeune avec la famille et les partenaires
Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités.
Gérer les situations de crises ou de conflits
Travailler en équipe interdisciplinaire
Participer aux réunions interdisciplinaire, aux réunions de projet et au groupe d'analyse de la pratique professionnelle. QUALITES ATTENDUES
Connaissance du public DITEP pour adolescents et jeunes adultes.
Capacité à s'inscrire dans un travail bienveillant avec les fa-milles et les partenaires
Capacité d'écoute et d'analyse clinique
Qualité relationnelle et esprit d'initiative
Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions pour conduire le projet personnalisé d'accompagnement de chaque jeune ;
Capacité à mobiliser les ressources du jeune et de la famille dans son environnement,
Être en lien avec les professionnels du DITEP pour favoriser et adapter l'accompagnement.
Sens du travail en équipe interdisciplinaire ;
Faire preuve de créativité, de rigueur, d'autonomie ;
Avoir une posture dynamique, bienveillante, constructive ;
Utiliser l'outil informatique (Word et Excel) ; AVANTAGE DU POSTE Mutuelle prévoyance santé, téléphone mobile, véhicule de service pour les déplacements professionnels (département 72), accueil et intégration personnalisés, chèques vacances, chèques cadeaux Noël, 18 jours de congés trimestriels, 5 semaines de congés payés, cadre de travail agréable. TYPE DE CONTRAT CDI, poste à pourvoir dès que possible Poste éligible à la prime métiers socio éducatifs (dite Ségur) de 238 € brut par mois. Salaire : 1 862.70 € + 238€ brut minimum selon CCN66 sans ancienneté
ancienneté reprise sur certificats de travail
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Entretien des espaces verts (plantation, tonte, arrosage, taille)
Massifs arbustifs et floraux : confection et passage des commandes
Désherbage des massifs et plantations
Taille des arbustes et arbres
Entretien de la voirie et des chemins communaux (balayage, broyage accotements, débroussaillage tour des poteaux réseaux, empierrement nids de poules)
Surveillance et entretien du matériel
Permis poids lourds recommandé
Entretien du cimetière
Participe à la viabilité hivernale des routes. Poste à pourvoir au 01/12/25
Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Moniteur/Educateur d'atelier restauration (H/F). MISSIONS
Mi...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Moniteur/Educateur d'atelier restauration (H/F). MISSIONS
Mise en œuvre d'activités techniques et professionnelles pour développer une relation éducative personnalisée
Accompagner et aider à insérer le jeune dans un univers professionnel, technique et social : respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie, organiser des stages en entreprise ou en milieu protégé, enseigner les techniques professionnelles de la cuisine
Anticiper et gérer les situations de crise ou de conflit en adaptant l'accompagnement et l'organisation de l'espace professionnel, assurer la formation et la sécurité au poste de travail
Instaurer et entretenir une relation de confiance, favoriser le bien-être, l'épanouissement et l'expression du jeune en étant à l'écoute.
Promouvoir la bientraitance et des démarches éthiques du dispositif itep
Référent de parcours : organiser, participer et formaliser l'évaluation socioprofessionnelle des jeunes, formaliser les bilans professionnels des PPA et veiller à leur mise en œuvre par des activités professionnelles
Surveillance de l'état des espaces de travail, des outils et des matériels nécessaires à la menée des ateliers. Accompagnement des entreprises lors des réparations et/ou des contrôles et vérification de l'émargement des registres de sécurité par les entreprises pour les locaux de restauration (cuisine, réfectoire, réserve...)
Suivi du respect des réglementations sanitaires et autres
Confection de repas QUALITES ATTENDUES
Réactivité, autonomie, rigueur, maitrise de soi, écoute, empathie, savoir rendre compte
Savoir affirmer les choix institutionnels et prendre les distances nécessaires
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
Force de proposition, esprit d'initiative, aptitude assurée en communication orale et écrit
Sens de l'organisation
Savoir rechercher le consentement du jeune
Garantir un cadre éthique à la démarche du PPA : opérer les ajustements professionnels du PPA, être garant de la réalisation des objectifs du PPA avec l'appui du chef de service
Avoir une connaissance de l'environnement réglementaire et institutionnel concernant la professionnalisation des jeunes DITEP AVANTAGE DU POSTE Mutuelle prévoyance santé, téléphone mobile, véhicule de service pour les déplacements professionnels (département 72), accueil et intégration personnalisés, chèques vacances, chèques cadeaux Noël, 18 jours de congés trimestriels, 5 semaines de congés payés, cadre de travail agréable. TYPE DE CONTRAT poste à pourvoir dès que possible Poste éligible à la prime métiers socio éducatifs (dite Ségur) de 238 € brut par mois. Salaire : 1 862.70 € + 238€ brut minimum selon CCN66 sans ancienneté
ancienneté reprise sur certificats de travail Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par mail à assistantedirection.itep@lesaubrys.fr
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Moniteur/Educateur (H/F). MISSIONS
Accompagner des jeunes de 13 Ã 20 ...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Moniteur/Educateur (H/F). MISSIONS
Accompagner des jeunes de 13 à 20 ans sur les modalités accueil de jour/hébergement
Accompagnement sur les temps de vie quotidienne autour des repas, couchés, ateliers éducatifs, des projets vacances, .
Proposer des activités éducatives et/ou interdisciplinaires pour favoriser une dynamique collective et travailler le lien aux autres en tenant compte des problématiques individuelles.
Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusion leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio professionnel,
Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités.
Gérer les situations de crises ou de conflits
Travailler en équipe interdisciplinaire
Participer aux réunions interdisciplinaires, aux réunions de projet et au groupe d'analyse de la pratique professionnelle
Réaliser des transmissions écrites et orales sur le dossier informatique de l'usager QUALITES ATTENDUES
Connaissance si possible du public DITEP pour jeunes de 6 Ã 10 ans
Capacité à s'inscrire dans un travail bienveillant avec les familles et les partenaires
Capacité d'écoute, qualité relationnelle et d'esprit d'initiative
Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions pour conduire des projets éducatifs
Capacité à mobiliser les ressources du jeune et de la famille dans son environnement,
Être en lien avec les professionnels du DITEP pour favoriser et adapter l'accompagnement.
Sens du travail en équipe interdisciplinaire ;
Faire preuve de créativité, de rigueur, d'autonomie ;
Avoir une posture dynamique, bienveillante, constructive ;
Utiliser l'outil informatique (Word et Excel) ; AVANTAGE DU POSTE Mutuelle prévoyance santé, téléphone mobile, véhicule de service pour les déplacements professionnels (département 72), accueil et intégration personnalisés, chèques vacances, chèques cadeaux Noël, 18 jours de congés trimestriels, 5 semaines de congés payés, cadre de travail agréable. TYPE DE CONTRAT poste à pourvoir dès que possible Poste éligible à la prime métiers socio éducatifs (dite Ségur) de 238 € brut par mois. Salaire : 1 747.20€ + 238€ brut minimum selon CCN66 sans ancienneté
ancienneté reprise sur certificats de travail
- Horaires : 39H/semaine Travail le samedi
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Techniques de désossage, Techniques de parage des viandes, Types de viande, Caractéristiques des carcasses de viande, Prendre une commande client, Découper, désosser, parer de la viande, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
Caractéristiques des farines levure, additifs, Doser des ingrédients culinaires, Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Préparation des pains (pétrissage, façonnage, mise au four)
Entretien du laboratoire et du matériel
Exécution des pesées
Rangement des livraisons (matières premières) Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Horaire de travail : 05h-12h Jour de repos lundi et un autre jour dans la semaine, à définir Salaire négociable en fonction de l'expérience Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature par mail.
Caractéristiques des farines levure, additifs, Techniques de boulage des pâtons, Conduire une fermentation, Diviser la masse de pâte en pâtons, Doser des ingrédients culinaires, Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé non qualifié
Réalisation de soins d'hygiène quotidien, aide à l'habillage
Réalisation des repas, aide à la prise des repas
Entretien de domicile
Accompagnement à la vie sociale
Accompagnement aux courses ou autre Une ligne téléphonique d'astreinte sur les temps de fermeture d'agence pour vous accompagner à chaque instant en cas d'urgence. Nous indemnisons les kilomètres réalisés à hauteur de 0,38€/Km. Formation possible en interne si vous êtes débutant(e). Nous proposons divers moments de convivialité afin de renforcer l'esprit d'équipe et valoriser votre implication au quotidien. N'hésitez plus, contactez nous.
Accompagner une personne lors d'un déplacement, Aider une personne à s'habiller, Effectuer les courses d'une personne, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance simple, pré...
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance simple, préventive et corrective des véhicules.
Remplacement des distributions (courroies/chaines.)
Remplacement d'échappements.
Entretien Climatisation, Branchement faisceau d'attelages, etc. Profil recherche :
Posséder des compétences techniques de base en mécanique
Aimer le travail en équipe.
Être soigneux et rigoureux.
Techniques de réparation rapide, Procédures d'entretien de véhicules
Réceptionner ...
- Horaires : 36H45/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Réceptionner et stocker les produits
Travailler les carcasses de viande : découpe, désossage et parage
Préparer et transformer la viande selon les techniques appropriées
Préparer les vitrines et mettre en valeur les produits
Conseiller et fidéliser la clientèle
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Salaire à définir avec l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible
Techniques de désossage, Techniques de parage des viandes, Découper, désosser, parer de la viande
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Conduire, mener, soutenir, analyser, partager, proposer, rédiger, évaluer, inscrire et mettre en œuvre ses actions de manière interdisciplinaire dans le cadre d'accompagnement de jeunes (12 à 20 ans) en inclusion scolaire ou en temps partagé (DITEP+ établissement scolaire)
Etre ressource et appui à l'équipe interdisciplinaire
Travailler en réseau avec les partenaires du soin pour les projets de parcours des jeunes
Elaborer et animer des ateliers thérapeutiques et/ou des ateliers interdisciplinaires auprès des jeunes et de leur famille
Etre en capacité de faire passer des tests psychométriques aux jeunes
Participer au travail d'élaboration du projet individualisé et à sa mise en œuvre
Assurer la rédaction des écrits institutionnels
Assure le suivi des dossiers usager (volet soin) dans le cadre du dossier informatisé
Réaliser des prestations et/ou des entretiens au domicile des familles
Etre en capacité de mettre en œuvre des actions de préventions, de soutien aux familles, de guidance parentale, de groupes thérapeutiques, d'habilités sociale, des ateliers d'apaisement (relaxation, méditation...)
Assurer une fonction de conseil, d'expertise et d'information auprès de la direction Vos qualités :
Soutenir les pratiques spécifiques des partenaires par une posture réflexive et systémique
Adapter sa communication à son interlocuteur
Sens du travail en équipe interdisciplinaire
Inclure son travail dans une dynamique partenariale
Faire preuve de créativité, de rigueur, d'autonomie
Avoir une posture dynamique, bienveillante, constructive
Utiliser l'outil informatique (Word et Excel)
Avoir connaissance des acteurs du territoire (EPSM, EN, ASE, PJJ)
Avoir une connaissance du public présentant des TCC Pré-requis : Master en psychologie, en neuropsychologie, en psychologie de l'enfant et de l'adolescent, ...) Formations spécifique souhaitées, déplacements sur l'ensemble du territoire sarthois, Permis B Avantages : Mutuelle prévoyance santé, téléphone mobile, véhicule de service pour les déplacements professionnels (département 72), Accueil et intégration personnalisés, chèques vacances, chèques cadeaux Noël, 18 jours de congés trimestriels, 5 semaines de congés payés, cadre de travail agréable. CDI 39h/semaine Travail du lundi au vendredi Poste éligible à la prime métiers socio éducatifs (dite Ségur) de 238€ brut par mois, Salaire : 3144 € + 238€ brut minimum selon CCN66, ancienneté reprise sur certificats de travail Poste à pourvoir à partir du 15/11/2025 Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), au plus tard le 15/10/2025 au plus tard à : Mme CHARTRAIN : assistantedirection.itep@lesaubrys.fr
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique, Utiliser l'outil informatique (Word et Excel), Posture dynamique, bienveillante, constructive, Aisance relationnelle
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Apporter à l'équipe un éclairage et une compréhension de la situation sociale du jeune de l'admission à la sortie du jeune
Proposer aux familles un espace d'écoute complémentaire, des entretiens thérapeutiques et/ou éducatifs
En charge du suivi des pièces administratives des dossiers des jeunes (renouvellement-réorientation)
Rédiger des rapports, notes, compte-rendu des RDV familles et partenaires dans le dossier informatisé du jeune : information préoccupante et signalement
Être référent(e) sur les questions de protection de l'enfance, en lien avec les équipes DITEP, en travaillant la coordination avec les services extérieurs (Sarthe Autonomie, ASE, AEMO, services de placements)
Est chargé(e) du suivi des situations DITEP les Aubrys sur les modalités accueil de jour, hébergement, SESSAD
Animer des ateliers de préventions Qualités attendues :
Soutenir les pratiques spécifiques des partenaires par une posture réflexive et systémique
Adapter sa communication à son interlocuteur
Sens du travail en équipe interdisciplinaire
Inclure son travail dans une dynamique partenariale
Faire preuve de créativité, de rigueur, d'autonomie
Avoir une posture dynamique, bienveillante, constructive
Utiliser l'outil informatique (Word et Excel)
Avoir connaissance du fonctionnement de l'Education nationale, des ESMS et de la protection de l'enfance
Avoir une connaissance du public présentant des TCC Les pré-requis : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou CESF Avoir le permis de conduire depuis 2 ans minimum Les avantages : Mutuelle prévoyance santé, téléphone mobile, véhicule de service pour les déplacements professionnels (département 72), Accueil et intégration personnalisés, chèques vacances, chèques cadeaux Noël, 18 jours de congés trimestriels, 5 semaines de congés payés, cadre de travail agréable. CDI 39h/semaine Travail du lundi au vendredi Poste éligible à la prime métiers socio éducatifs (dite Ségur) de 238€ brut par mois, Salaire : 1862.70€ + 238€ brut minimum selon CCN66, ancienneté reprise sur certificats de travail Poste à pourvoir à partir dès que possible Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), au plus tard le 15/10/2025 au plus tard à : Mme CHARTRAIN : assistantedirection.itep@lesaubrys.fr
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Utiliser l'outil informatique (Word et Excel), Posture dynamique, bienveillante, constructive, Aisance relationnelle
...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Réduisez votre empreinte carbone avec le covoiturage. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, chez qui vous pourriez travailler, est fier de ses valeurs humaines et de ses projets stimulants, tout en offrant une ambiance de travail à taille humaine.Que diriez-vous de contribuer activement à notre équipe en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Votre tâche consiste à :
Conduire, alimenter et surveiller des machines automatiques, semi-automatiques et/ou manuelles
Exécuter des opérations en respectant les exigences de sécurité
Assurer le suivi qualité et de production Découvrez les conditions pour ce poste :
Salaire: 11.88 euros /heure
Avantages CSE
Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires :
- Qualification :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
61260. Voici tes missions:
Prépare les circuits avec les tuyaux souples et les pompes adaptées au transfert et au soutirage des jus.
Ajoute les ingrédients et arômes nécessaires à la fabrication des boissons.
Réalise les opérations de collage. Ajoute des enzymes si nécessaire.
Nettoie les cuves et les circuits de toutes les caves.
Nettoie l'ensemble des caves et la salle de traitement.
Nettoie du petit matériel pendant la période de campagne.
Aide au nettoyage de fin de semaine à l'extraction.
Aide ponctuelle aux mises en place matériel cuverie.
Prépare les branchements pour approvisionner l'ensemble des machines de traitement.
Assure le chargement et déchargement des citernes.
Démarre, approvisionne, surveille, arrête et nettoie les filtres à plaques. Horaire en 3*8, travail 6/7 jours. Taux horaire 12.46EUR Modalités du contrat:
Type de contrat: Intérim 6 mois
Durée hebdomadaire de travail: 37 heures
Rémunération horaire: Entre 12 et 12EUR Si tu es passionné·e par le monde de la viticulture et que tu possèdes une expérience significative dans le domaine, n'hésite pas à postuler pour ce poste d'Aide Cuviste chez notre client à Val-au-Perche
61260. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues:
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'agroalimentaire
Capacité à réaliser des analyses de contrôle en cours de vinification
Rigoureux·se, organisé·e et autonome
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Si tu possèdes ces compétences et que tu es motivé·e pour rejoindre une équipe dynamique , n'hésite pas à postuler pour le poste d'Aide Cuviste à Val-au-Perche
61260.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client a une forte culture humaine axée sur l'innovation, l'engagement social, environnemental et la diversité; rejoignez une entreprise qui incarne des valeurs authentiques et positives.Quelle satisfaction trouveriez-vous à exceller dans le poste d'Agent d'usinage (F/H) ? Au sein d'un environnement innovant et stimulant, vous façonnerez avec précision des composants mécaniques.
Usiner des pièces sur machines à commande numérique en réglant précisément le centre d'usinage vertical
Assurer le contrôle qualité des pièces produites en utilisant des outils de mesure tels que le pied à coulisse et le micromètre intérieur
Saisir informatiquement les bons de travaux et produire efficacement à partir de plans techniques Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: contrat intérimaire
Salaire: 11.88 euros /heure + prime d'équipe + prime de pause + indemnité km En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
Avantages CSE Randstad Inhouse
Prévoyance santé
Restaurant d'entreprise Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Système de covoiturage entre employés mis en place. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client fait preuve d'une forte mentalité tournée vers l'humain, l'environnement et l'inclusion. Avec des perspectives d'évolution intéressantes, cette entreprise est un choix judicieux pour votre avenir professionnel.Quels défis stimulants en tant qu'Agent d'usinage (F/H) souhaitez-vous relever ? Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) de réaliser des pièces de haute précision grâce à des technologies d'usinage avancées.
Usiner des pièces à l'aide de machines à commande numérique en réalisant les réglages nécessaires sur le centre d'usinage vertical
Assurer le contrôle régulier et rigoureux des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure tels que le pied à coulisse et le micromètre intérieur
Interpréter et produire à partir de plans techniques, tout en saisissant informatiquement les bons de travaux Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 11.88 euros/heure + prime d'équipe + prime de pause + indemnités kilométriques Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Avantages CSE
Prévoyance santé
Restaurant d'entreprise Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrÃ...
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée
par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.
par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.
Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité
Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes
Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?:
Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer
Cultiver une excellente relation client
Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes :
Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe
Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition
Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à  vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Effectuerez vos prestations selon un planning fixe
Nettoyez la vitrerie intérieure et extérieure et les volets
Nettoyez les encadrements et feuillures
Nettoyez les sols après la prestation
Réalisez un autocontrôle de votre travail Description du profil : Vous êtes autonome, discret, minutieux et organisé. Vous êtes titulaire du permis B. Débutant accepté. Vos motivations et votre personnalité feront la différence !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Usiner des pièces sur machines à commande numérique.
Régler la machine (centre d'usinage verticale).
Contrôler les pièces produites (pied à coulisse, micro mètre intérieur).
Produire à partir de plans.
Meuler.
Saisir informatiquement les bons de travaux. Horaires : équipe 2x8 Salaire : suivant profil Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise. Description du profil : Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans le domaine et vous possédez des bases en usinage et avez de bonnes connaissances en Mécanique de précision. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), dynamique et motivé(e)? Les Avantages :
Parcours d'intégration
Primes (équipe, pause, indemnités kilométriques, trimestrielle, participation, intéressement)
Horaires en 2x8 avec possibilité passage nuit ou samedi/dimanche par la suite Maintenant c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Ouvrier spécialisé
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Système de covoiturage entre employés mis en place. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client fait preuve d'une forte mentalité tournée vers l'humain, l'environnement et l'inclusion. Avec des perspectives d'évolution intéressantes, cette entreprise est un choix judicieux pour votre avenir professionnel. Quels défis stimulants en tant qu'Agent d'usinage (F/H) souhaitez-vous relever ? Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) de réaliser des pièces de haute précision grâce à des technologies d'usinage avancées.
Usiner des pièces à l'aide de machines à commande numérique en réalisant les réglages nécessaires sur le centre d'usinage vertical
Assurer le contrôle régulier et rigoureux des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure tels que le pied à coulisse et le micromètre intérieur
Interpréter et produire à partir de plans techniques, tout en saisissant informatiquement les bons de travaux Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 11.88 euros/heure + prime d'équipe + prime de pause + indemnités kilométriques Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Avantages CSE
Prévoyance santé
Restaurant d'entreprise Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. PROFIL : Vous avez une expérience en usinage et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour fabriquer des pièces précises. Vos missions :
Maîtrise des machines à commande numérique et réglages sur centre d'usinage vertical
Compétence rigoureuse en contrôle qualité avec pied à coulisse et micromètre intérieur
Capacité à interpréter des plans techniques et à saisir les bons de travaux informatiquement
Formation Bac Pro Technicien d'Usinage ou une certification équivalente obligatoire Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Employé qualifié
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Réduisez votre empreinte carbone avec le covoiturage. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, chez qui vous pourriez travailler, est fier de ses valeurs humaines et de ses projets stimulants, tout en offrant une ambiance de travail à taille humaine. Que diriez-vous de contribuer activement à notre équipe en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Votre mission consiste à :
Conduire, alimenter et surveiller des machines automatiques, semi-automatiques et/ou manuelles
Exécuter des opérations en respectant les exigences de sécurité
Assurer le suivi qualité et de production Découvrez les conditions pour ce poste :
Salaire: 11.88 euros /heure
Avantages CSE
Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. PROFIL : Nous recherchons des Agent de fabrication (F/H) avec une première expérience en industrie de la métallurgie, autonome et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe ayant de bonne connaissance en mécanique.
Maîtrise de la conduite et de l'alimentation de machines automatiques, semi-automatiques et manuelles
Respect rigoureux des exigences de sécurité en production
Capacité à assurer un suivi qualité et de production efficace
Aptitude à la manutention de charges, notamment des bacs de pièces Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
        Participer au développement de la Qualité Totale à travers les axes stratégiques du Groupe CGR
        Réaliser à partir du dossier de définition et de contrôle mis à sa disposition, les réglages des machines dont il a la charge afin de garantir la qualité des produits
        Procéder aux essais démarrage série en auto-contrôle ou après validation du service contrôle
        Assurer l'auto-contrôle de la production définie dans les spécifications de contrôle
        Assurer l'identification et la traçabilité des produits fabriqués (OF
ticket de bac
fiche journalière
etc..)
        Former et informer les opérateurs aux postes
        Déclencher les opérations préventives ou curatives permettant d'assurer le maintien de la capabilité du procédé
        Formaliser les opérations de maintenance qu'il effectue
        Veiller à la propreté des moyens de production, de l'environnement et au parfait état des outillages mis à sa disposition
        Participer à l'analyse des réclamations des clients
        Participer à l'élaboration des outillages
        Participer aux AMDEC
        Signaler à son responsable toute anomalie sur les moyens de production pouvant nuire à la sécurité ou entraînant des non conformités sur les produits (présence de l'ensemble des documents et moyens nécessaires à la bonne application des procédures et des consignes au poste de travail)
        Participer à la démarche TPM
5SVenez exercer vos talents au sein d'une équipe à taille humaine où l'autonomie, la prise d'initiative et l'implication sont valorisées. Vous avez des bases mécaniques et techniques. Vous êtes curieux, passionné et volontaire. Vous adhérez aux valeurs du Groupe définies par l'ensemble des salariés : l'équité, le respect et l'écoute des autres, l'honnêteté et l'intégrité, la solidarité et la responsabilité
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Préparation des pains (pétrissage, façonnage, mise au four)
Entretien du laboratoire et du matériel
Exécution des pesées***Rangement des livraisons (matières premières) Horaires : 05h-12h Jour de repos lundi et un autre jour dans la semaine, à définir ensemble. Salaire et avantages : Salaire négociable en fonction de l'expérience. Description du profil : o Débutant accepté o Autonome, rigoureux et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité. o CAP/BEP Boulanger
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Participer au développement de la Qualité Totale à travers les axes stratégiques du Groupe CGR
Réaliser à partir du dossier de définition et de contrôle mis à sa disposition, les réglages des machines dont il a la charge afin de garantir la qualité des produits
Procéder aux essais démarrage série en auto-contrôle ou après validation du service contrôle
Assurer l'auto-contrôle de la production définie dans les spécifications de contrôle
Assurer l'identification et la traçabilité des produits fabriqués (OF
ticket de bac
fiche journalière
etc..)
Former et informer les opérateurs aux postes
Déclencher les opérations préventives ou curatives permettant d'assurer le maintien de la capabilité du procédé
Formaliser les opérations de maintenance qu'il effectue
Veiller à la propreté des moyens de production, de l'environnement et au parfait état des outillages mis à sa disposition
Participer à l'analyse des réclamations des clients
Participer à l'élaboration des outillages
Participer aux AMDEC
Signaler à son responsable toute anomalie sur les moyens de production pouvant nuire à la sécurité ou entraînant des non conformités sur les produits (présence de l'ensemble des documents et moyens nécessaires à la bonne application des procédures et des consignes au poste de travail)
Participer à la démarche TPM
5S Venez exercer vos talents au sein d'une équipe à taille humaine où l'autonomie, la prise d'initiative et l'implication sont valorisées. Vous avez des bases mécaniques et techniques. Vous êtes curieux, passionné et volontaire. Vous adhérez aux valeurs du Groupe définies par l'ensemble des salariés : l'équité, le respect et l'écoute des autres, l'honnêteté et l'intégrité, la solidarité et la responsabilité
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
encarteuses
plieuses avec massicot
compresseur pneumatique N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Description du profil : Titulaire BTS MEI ou maintenance Connaissances techniques en mécanique, électricité industrielle, Maintenant c'est à vous de jouer ! null
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition, Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application, Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Types de sandwichs, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer, assembler des plats simples, Préparer des plats culinaires
Dispenser, sous la responsabilité de l'infirmière et en collabo...
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé non qualifié
Dispenser, sous la responsabilité de l'infirmière et en collaboration avec celle-ci des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne,
Soins de nursing, toilettes....
Réaliser des prestations d'accueil, des prestations alimentaires et de distribution de linge. Horaires variables : 6h45-14h45, 13h45-21h15, 9h00-17h00 ou 9h00-13h00/17h00-20h30 et un week-end sur deux est travaillé. Affectation sur un Pool de remplacement (EHPAD). CDD de 6 mois puis possibilité selon évaluation de mise en stage ou de CDI.
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
L'entretien et la maintenance des installations (mécanique)
S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien du parc matériel
Passer commande auprès des fournisseurs
Assister les partenaires lors de leurs interventions CDI de 37.5h/sem en horaires 8h30-12h 30 / 14h-17h30 Rémunération sur 13 mois + mutuelle Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type Bac Pro Maintenance Industrielle et/ou justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez la maintenance mécanique essentiellement. Idéalement vous êtes formé au travail en hauteur et à la soudure. Possibilité de formation par la société. Attention, travail en contact avec de la poussière. Les Avantages :
Rémunération sur 13 mois
Mutuelle
Véhicule de service Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Agriculture : 12 | Bâtiment-Travaux Publics : 4 | |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Pouvrai
La présente page des Offres d'emploi à Pouvrai sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le samedi 18 octobre 2025 à 05:04.
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