Offres d'emploi à Pouilly-les-Nonains

Quels enjeux captivants relèverez-vous en qualité d'Assistant(e) (F/H) au sein de notre client ? Dans cet environnement dynamique, vous soutiendrez diverses opérations administratives et d'achat afin d'optimiser les processus internes.
Assurer la gestion efficiente des achats, y compris la négociation avec les fournisseurs et le maintien des stocks
Collaborer activement à la comptabilité, à la facturation et à la gestion du personnel via l'outil SIRH
Faciliter le recrutement, la formation et la coordination des procédures administratives liées au personnel Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 2100 euros/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Roanne (18 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI, 16h par semaine sur 4 jours, dès que possible. Les horaires de travail seront les suivants : 5h-12h ou 18h-22h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires. Une période formation sur le poste est prévue. Vos missions principales seront notamment les suivantes :
Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ;
Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ;
Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ;
Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ;
Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ;
Vous renseignerez et orienterez les clients ;
Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Expérience professionnelle : La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste, de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs.
Ponctualité
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Polyvalence
Bon relationnel La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

ACTUAL INSIDE ROANNE recherche pour Melle DESSERTS RENAISON des opérateurs de production dont les missions seront les suivantes :
réaliser la production selon les recettes et process définis
surveiller ls opérations de surgélation et / ou de cuisson, assemblage et emballage des produits
effectuer des contrôles visuels
respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire
nettoyer et entretenir le poste de travail et les équipements
signaler toute anomalie technique ou de qualité à son manager Conditions de travail et avantages:
travail en 2x8 et 3x8 selon l'organisation
cadence soutenue et travail en station debout prolongé
environnement frais et à température ambiante (production agroalimentaire)
port d'équipement de protection individuelle obligatoire (blouse jetable, charlotte, bouchons d'oreilles, gants, chaussures de sécurité) Avec Actual Inside : compte épargne temps au taux de 12% avec dispositif 100% personnalisable pour le placement de vos indemnités, possibilité d'acomptes à la semaine, mutuelle dès la première heure de travail, aide au logement, garde des enfants, location de voiture (via le FASTT), parrainage (chèque cadeau pour parrain et filleul), accompagnement dans chacune de vos missions Profil:
première expérience agro alimentaire appréciée
rigueur, réactivité, sens du travail en équipe
respect des règles d'hygiène et de sécurité
capacité à travailler en rythme cadencé
savoir lire, écrire et compter Contrats à la semaine avec projection à long terme. Primes diverses selon les postes occupés et horaires telles que prime d'habillage, prime d'équipe, prime de froid, prime palette, prime de responsabilité..... Pas de transports en commun correspondant aux horaires de travail
vous devez être AUTONOME dans vos déplacements VOUS INSCRIRE OBLIGATOIREMENT via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/526684?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Réception des marchandises, tenue des rayons (prix, rangement...) tenue de la réserve (mise en place de la promotion, affichage)

Poste à pourvoir en CDI étudiant Vous travaillerez essentiellement le week-end, mais vous aurez la possibilité de travaillez la semaine si vous le souhaitez et si votre emploi du temps le permet

Chauffeur (50%) :
Veiller au bon déroulement de la collecte
Conduire le véhicule de collecte en respectant le circuit prédéfini (GPS)
Faire remonter les anomalies de collecte sur le GPS (bacs avalés, travaux.)
Vider le véhicule sur le quai de transfert de Mably
Respecter les consignes de sécurité et le code de la route
Assurer le suivi quotidien de l'état général du véhicule (contrôle avant et après collecte)
Laver le véhicule et faire le plein de gasoil occasionnellement Ripeur (50%) : Collecte des déchets en porte à porte :
Collecter, vider et remettre les bacs en place
Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
Vérifier les bacs
Contrôler les déchets collectés
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie
Être vigilant sur les risques liés à la circulation Possibilité de réaffectation sur des missions d'agent de nettoyage des Points d'Apport Volontaire ou agent de déchèterie : Agent de nettoyage des points d'apport volontaire : nettoyage des points de collecte et conduite du véhicule de collecte Agent de déchèterie : chauffeur-agent de quai
Permis C à jour obligatoire (carte conducteur + visite médicale)
FIMO ou FCO valide
Expérience sur un poste similaire fortement appréciée Compétences et connaissances :
Conduite de véhicules poids lourds
Utilisation des équipements (lève-conteneur, GPS)
Collecte, vidage et mise en place des conteneurs
Encadrement de deux agents (ripeurs)
Connaissance des systèmes hydrauliques et mécaniques,
Intérêt pour le domaine des déchets ménagers et des différents types de déchets
Maitrise des consignes de sécurité et du code de la route face aux risques liés à la circulation et sur la sécurité de ses collègues
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie
Respect des consignes de la hiérarchie
Esprit d'équipe
Sens de la communication
Sens du service public et du contact avec l'usager Poste à pourvoir à compter du 17 novembre 2025, pour une durée de 3 mois maximum. Horaires :
Travail le samedi (des semaines comportant un jour férié)
Journée continue avec amplitude horaire entre 5h10 et 12h45 Spécificités :
Gestes répétitifs (traction de charges, montée et descente du marchepied du véhicule) Avantages :
Carte déjeuner
Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance sur contrats labellisés
Participation aux frais de garde d'enfants
Comité national d'Action Sociale (CNAS) Lieu d'affectation : Centre Technique d'Exploitation, boulevard Valmy 42300 Roanne Besoins de renseignements ? Contactez Camille BACCOT, Responsable service collectes au 04.77.66.27.54 ou Cindy PASSOT, chargée de recrutement au 04.26.24.92.71. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 2 novembre 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/chauffeur-ripeur-ou-chauffeuse-ripeuse.html

Actrice/Acteur de la relation client et du développement des services, la factrice / le facteur réalise la distribution de l'intégralité des objets et des services qui lui sont confiés.
Travaux intérieurs (Tri du courrier) et travaux extérieurs (Distribution du courrier avec véhicule postal).
Activité 5 jours sur 7 travaillés, 1 samedi sur 2 non travaillé
Maitrise des applications et logiciels de son domaine d'activité en lien avec les nouveaux usages (numériques)
Aisance relationnelle.
Sens de l'orientation, autonomie et rigueur
Permis B depuis au moins 2 ans Prise de poste à 7h15 fin à confirmer 13h20 Expérience postale appréciée si contrôle de références positif Contrat à durée déterminée . Contrat de 15 jours avec prolongations sur plusieurs semaines.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la maille haute gamme, vous aurez pour missions :
de finir des pulls tricotés en intégral
d'arrêter des chainettes Cette activité requiert une bonne acuité visuelle et de la minutie. Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence. Formation interne assurée

VOS MISSIONS
Entretenir les locaux administratifs, techniques et/ou spécialisés : aspirer, balayer, laver et dépoussiérer
Contrôler l'état de propreté des locaux
Utiliser différents matériels de nettoyage : aspirateur, autolaveuse, monobrosse, injection-extraction, shampooineuse pour moquette
Ramasser les corbeilles, trier et évacuer les déchets courants
Nettoyer la vitrerie, miroirs et portes d'accès à hauteur d'homme
Laver les matériels et machines après utilisation VOS ATOUTS Les indispensables :
Permis B obligatoire pour déplacements sur les différents sites
Expérience en nettoyage de locaux Connaissances et compétences
Techniques d'entretien, d'hygiène et de sécurité
Utilisation des produits, des matériels et des machines industrielles
Tri des déchets
Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Identification des différents matériaux Qualités :
Respect des consignes de sécurité
Dynamisme
Autonomie
Rigueur
Discrétion
Polyvalence et disponibilité
Capacité à travailler seul ou en équipe
Sens du service public Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Christian VIALERON, responsable du Service Propreté Bâtiments, au 06.07.48.60.53 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 12 novembre 2025 en cliquant sur ce lien : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-ou-agente-dentretien-des-batiments.html

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Préparateur de commandes H/F Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions :
Préparation des commandes
Chargement / déchargement,
Manutention diverse
Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Poste à pourvoir à compter du Lundi 13 Octobre Mission intérimaire d'une durée de 3 mois (jusqu'au 15 Janvier 2026 inclus) Durée hebdomadaire : 35H00 Planification possible du lundi au samedi (horaires de matinée ou nuit) Salaire : 12,14€ brut de l'heure Vous êtes disponible pour travailler le 24/12 et le 31/12 sans contrainte Localisation : ROANNE Profil recherché : Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.

Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions sont :
Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ;
Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ;
Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ;
Accrocher la clientèle de façon audacieuse ;
Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les: 22 27 28 29 novembre 5 6 12 13 15 19 20 21 22 23 24 décembre Postulez!

Vous rejoindrez notre équipe dynamique et polyvalente, vous serez amené à :
Assister le chauffeur lors des opérations de nettoyage.
Participer au chargement et déchargement des matériels.
Contribuer à l'entretien des équipements.
Réaliser diverses tâches de manutention.
Vérifier le bon déroulement des opérations.
Respecter les consignes de sécurité.
Collaborer avec l'équipe technique.
Optimiser les procédures de travail. Les horaires :
Horaires de travail : 8H
11H45, 13H30
17H15. Vous possédez des compétences polyvalentes, rigueur et autonomie, et vous vous adaptez rapidement aux exigences opérationnelles du poste avec succès. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

1/ Activités principales- Mettre en place un programme d'animation et de sensibilisation aux Grands Murcins : élaboration, gestion administrative et financière, outils de réservation et de communication- Accueillir les publics et animer l'espace muséographique du chalet pédagogique Proposer des animations, des visites commentées et organiser des évènements Participer à la gestion de l'arboretum 2/ Gestion des sites, sécurité et entretien- Planifier l'utilisation du site et mettre à disposition la salle André Dussud Suivre la convention d'objectif pour la gravière aux oiseaux en lien avec la fédération des chasseurs de la Loire Rédiger des rapports d'activité et organiser des comités de pilotage Veiller à la propreté et à la sécurité des lieux Assurer le désherbage et la plantation des herbes aromatiques Les indispensables Diplôme apprécié dans le domaine de l'environnement Expérience dans le domaine de l'animation environnementale Permis B indispensable pour se rendre sur site

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses. Notre client situé à RIORGES opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Comment venir sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise privilégie le bien-être de ses salariés et assure une stabilité professionnelle, tout en s'assurant d'une croissance durable. Rejoignez une entreprise qui valorise ses employés. Relevez-vous le défi du poste de Préparateur de Commandes (F/H), une opportunité enrichissante et dynamique ? Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, vous serez en charge d'une variété de missions nécessitant rigueur, endurance et un excellent savoir-être.
Assurer la réception, le stockage et la préparation des marchandises.
Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité dans l'exécution des tâches.
Contribuer activement au bon fonctionnement de l'équipe par votre autonomie et votre ponctualité. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Pour le poste de Préparateur de Commandes (F/H), nous recherchons une personne faisant preuve de rigueur, d'autonomie, présentant une excellente endurance et sachant s'inscrire dans un esprit d'équipe.
Expérimenté(e) dans un poste similaire suite à une première expérience
Rigoureux(se), autonome, ponctuel(le), patient(e) dans son travail
Capable de travailler en équipe et de faire preuve de professionnalisme. Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Vous avez le goût du travail manuel, de la précision et de la polyvalence ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt général ? Vous êtes capable d'intervenir en menuiserie et serrurerie, tout en apportant votre savoir-faire sur d'autres travaux d'entretien courant ? Au sein de la Direction Travaux Maintenance Entretien à Roannais Agglomération, vous aurez en charge les missions suivantes : VOS MISSIONS
Veiller au bon état de fonctionnement et à la sécurité des bâtiments de Roannais Agglomération
Réaliser des interventions de maintenance technique quotidienne : réparations variées en menuiserie, serrurerie et tout domaine du bâtiment
Identifier les besoins, établir les devis et suivre les travaux
Participer au suivi des marchés et de la maintenance : vérification réglementaire des portes et portails automatiques, des aires de jeux, des ponts à bascule, . VOS ATOUTS Les indispensables
Habilitation électrique : BS-BE Manœuvre
Permis B obligatoire pour les interventions sur sites
Maitrise du Pack Office et idéalement du logiciel métier Astech Connaissances et compétences
Techniques de maintenance et d'entretien
Techniques d'estimation prévisionnelle et de métré
Savoir rendre compte Qualités
Polyvalence
Réactivité
Adaptabilité
Aisance relationnelle
Disponibilité Poste à pourvoir dès que possible Horaires
38 heures hebdomadaires
Horaires : 8h-17h du lundi au jeudi 8h-12h le vendredi Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Avantages
Semaine de 4,5 jours
Horaires ouvrant droits à des RTT
Formations pour renforcer vos compétences
Carte Ticket Restaurant
Participations aux mutuelles santé et prévoyance sur contrats labellisés
Participation aux frais de garde d'enfants
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo)
Comité national d'Action Social (CNAS) Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Christian VIALERON, responsable du Service Propreté Bâtiments, au 06.07.48.60.53 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 12 novembre 2025 en cliquant sur ce lien : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-ou-agente-dentretien-des-batiments.html

La Maison De la Famille de l'Udaf de la Loire est un lieu d'accueil, d'échange, de coordination et un espace ressources sur la parentalité pour les familles, les professionnels et les bénévoles du département. Ce lieu permet une articulation entre institutions, professionnels et associations ligériennes, tout en coconstruisant des actions collectives en complémentarité de celles déjà présentes sur le territoire : conférences, espace d'échanges, groupes de réflexion thématiques. Nous recherchons : Un(e) Agent(e) d'accueil et d'informations sociale à Roanne en CDI à 100% à pourvoir début novembre. DESCRIPTION DU POSTE Vous devez concourir au développement de la vie associative de l'Udaf 42 par l'animation du réseau des associations familiales dans le secteur Loire Nord (Roanne
Forez). MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LES PERMANENCES ITINERANTES DE LA MDF
Conduite et mise en place et installation du Camion-bus MDF pour aller sur les lieux de permanences
Accueil, accompagnement physique et téléphonique des familles, des associations et des partenaires institutionnels, réguler les flux et temps d'attente,
Accompagner le public sur l'outil informatique et l'accès aux plateformes numériques, (Traiter ou orienter la demande vers les professionnels adéquats. )
Accompagner les familles dans leurs démarches administratives : Déclarations impôts, dossier CSS
APA
RSA
PRIME ACTIVITE
LOGEMENT SOCIAL
PRE DEMANDE CNI
CARTE GRISE
Contact et rencontre avec les associations adhérentes à l'Udaf et les partenaires ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE :
Suivi des outils numériques en lien avec le service communication (site Espace Tribu 42.)
Frappe de rapports, courriers, compte-rendu de réunions, bilans et tableaux de statistiques, suivi de dossiers, suivi des indicateurs Udaf + France Service .
Veille informationnelle sur l'évolution/création des aides, sur les associations du territoire et mise à jour du tableau « association de la Loire »
Organisation des plages de permanences des associations et/ou des institutions.
Aide à l'organisation d'action au sein de la MDF pour promouvoir celle-ci auprès des familles (ex : vitrine et/ou exposition, participation à des salons et/ou forums,.) PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ :
Être mobile et en capacité de se rendre disponible sur les plages horaires du bus itinérant
Fort intérêt pour le secteur associatif et les dispositifs du champ social et médico-social.
Capacités relationnelles, rédactionnelles et d'initiatives, aptitude à travailler en équipe, à animer, à communiquer, à rendre compte, rigueur, engagement et discrétion sont les qualités attendues dans cette fonction. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Formation Bac +2 : BTS ESF
BTS SP3S, ou Secrétariat et accueil Permis B classique obligatoire. RÉMUNÉRATION : Classification Agent administratif principal à partir de 2004.92€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66 Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir :
Un parcours d'accompagnement et d'intégration
Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression
La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF
Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...)
Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département
Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine. Cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

Les missions principales: Spécialiste en préparation et service des boissons à base de café, ce professionnel est garant d'un produit de qualité. Accueille et conseille les clients sur le choix des boissons et des accompagnements Prépare et sert les boissons en respectant les standards de qualité Peut créer des boissons personnalisées pour répondre aux préférences des clients

Centre éducatif fermé pour mineurs 13-16 ans en placement judiciaire Vos missions: confection des repas pour 12 adolescents et 6 adultes par jour : cuisiner, commander, nettoyer responsable des commandes selon les budgets respect des règles HACCP accueil de jeunes pour des stages cuisine gestion stocks alimentaire et hygiène désinfection des chambres départ et arrivée de nouveaux jeunes préparation des produits et lingerie nécessaire à l'accueil travail en journée : mais week-end et fériés compris, sur la base d'un 0.98 ETP

En plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est devenue une société incontournable dans le domaine des services à domicile (ménage/repassage, garde d'enfant, petit bricolage, jardinage.). Pour répondre aux besoins de nos clients, l'agence Roanne recrute en ce moment un Jardinier (H/F). Le poste proposé : À 42153 Riorges et ses environs, vous irez au domicile de particuliers pour faire des travaux de jardinage simples : arrosage, ramassage de feuilles, petit élagage, désherbage. Vous vous déplacerez le matin et/ou l'après-midi mais cela peut évoluer avec l'augmentation de la clientèle. Votre planning sera établi entre vous et l'agence Centre Services afin qu'il s'accorde avec votre vie personnelle. Il s'agira d'un contrat de travail Intermittent d'une base de 11.88, avec un volume horaire selon les besoins des clients. La mutuelle est incluse. Pour le recrutement, nous effectuons une vérification de vos qualifications et de vos compétences puis nous vous contactons par téléphone. Pour terminer, vous aurez deux entretiens physiques : l'un, en groupe et un autre, individuel. Votre profil : Vous êtes expert dans l'art du jardinage ? Vous voudriez un travail proche de chez vous et adapté à vos disponibilités ? Vos atouts sont le dynamisme, le professionnalisme, le sens de l'organisation et de la discrétion ? Si vous appréciez aussi le contact humain, ce pourrait bien être pour vous le travail idéal. Pour rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, envoyez donc votre candidature immédiatement ! Avantages :
Mutuelle

Vos missions : Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Si vous avez 2 ans d'expérience dans ce domaine vous pouvez vous présenter avec un CV les matins de 9h à 11h au Bistrot 30 places des promenades à Roanne// poste à temps partiel 15h par semaine du lundi au vendredi de 12h à 15h.

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Agent de production alimentaire H/F. Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions :
Préparation et fabrication de denrées alimentaires,
Chargement / déchargement,
Manutention diverse
Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (4 mois minimum, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Travail du mardi au samedi (horaires de matinée, selon les plannings établis par le responsable) Vous êtes disponible sur la période des fêtes de fin d'année sans contrainte. Salaire : 12,14€ brut de l'heure Avantages : parking gratuit public Localisation : ROANNE Profil recherché : Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.

Nous sommes à la recherche d'un (une) jardinier pour épauler notre équipe dans nos jardins et potagers. Vous avez des connaissances approfondies en maraichage et entretien des espaces naturels, vous avez à cœur de poursuivre un projet de jardin vivant en permaculture, alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature. Travail du lundi au vendredi.

Nous recherchons pour une FORMATION, plusieurs Conducteurs de Ligne de Fabrication (H/F). Prérequis d'entrée en formation :
première expérience en agro
inscrit à France travail
Savoirs généraux : lire, écrire, compter Qualités appréciées : maintenir son attention dans la durée, dextérité, goût de la précision, polyvalence, respect des normes et consignes, esprit d'équipe. Bon à savoir : l'apprenant doit être capable de travailler en équipe et en horaires décalés. Formation : Le parcours de formation prépare les stagiaires aux compétences du métier de conducteur ligne de production en industrie agroalimentaire. Durée des modules : 28 jours soit 196 heures Calendrier : Du 12/11/2025 au 19/12/2025 Lieu de l'intervention : L'AFPI Loire Drôme Ardèche Site de Roanne et Mably. Rythmes, horaires : Du lundi au Vendredi. 8h30
12h00 / 13h00
16h30 35h /semaine. Vous travaillerez en journée, à temps plein, dans un environnement stimulant où la qualité et la sécurité sont primordiales. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre mission principale sera de garantir le bon fonctionnement des machines de fabrication, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes de sécurité. Vous serez responsable de la conduite des machines, de la maintenance de base, et de la lecture des plans techniques pour assurer une production fluide et efficace. Votre expertise contribuera à maintenir les standards élevés de l'entreprise et à satisfaire les attentes des clients. Votre rôle consiste à surveiller les opérations de production, effectuer des contrôles réguliers et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus, en collaboration avec vos collègues, pour optimiser la performance de la ligne de fabrication. Votre capacité à gérer le stress et à communiquer efficacement sera un atout précieux pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif. Nous recherchons des professionnel-le-s capables de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer à un environnement collaboratif. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais nous valorisons avant tout votre capacité à apprendre et à vous adapter rapidement. Compétences comportementales
Travail en équipe : Vous êtes à l'aise pour collaborer avec vos collègues et contribuer à un environnement de travail positif.
Attention aux détails : Vous avez un œil aiguisé pour détecter les anomalies et garantir la qualité des produits.
Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même en période de forte activité.
Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations et de travailler en synergie avec les autres membres de l'équipe. Compétences techniques
Conduite de machines : Vous maîtrisez l'utilisation des équipements de production et assurez leur bon fonctionnement.
Maintenance de base : Vous êtes capable d'effectuer des réparations simples pour éviter les interruptions de production.
Normes de sécurité : Vous connaissez les règles de sécurité et les appliquez rigoureusement pour garantir un environnement de travail sûr.
Lecture de plans techniques : Vous êtes à l'aise avec l'interprétation des plans et schémas pour assurer une production conforme aux spécifications. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un secteur dynamique et contribuer à la fabrication de produits de qualité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du spectacle vivant ? Vous avez à cœur de contribuer à la réussite de la programmation du théâtre ? Ce poste est fait pour vous ! Vous allez rejoindre une équipe d'une dizaine de personnes. Vous dépendrez du pôle technique et serez sous la responsabilité du directeur technique. Vous aurez en charge les missions suivantes : VOS MISSIONS 1/ Missions principales
Etudier les demandes techniques « scéniques » en lien avec le reste de l'équipe et les régisseurs des compagnies
Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements de machineries ainsi que les décors
Assurer la régie et la conduite technique machinerie pendant les spectacles, évènements et manifestations
Gérer les recrutements des intermittents machineries et des habilleuses à la suite du planning du régisseur général
Encadrer les intermittents lors des montages et démontages
Assurer l'accueil des associations amateures utilisatrices du théâtre et des spectacles dans des salles extérieures : le Diapason ou la salle Fontalon
Gérer les demandes de devis concernant la location du matériel scénique, si besoin
Accueillir les équipes artistiques en résidence de création
Gérer la fosse d'orchestre
Réparer et entretenir les fauteuils de la salle 2/ Missions secondaires
Participer au déchargement et chargement des camions
Assurer un petit accueil son des associations amateures, des conférences ou pour d'autres services de la Ville de Roanne
Préparer et suivre les prêts de matériel
Gérer les stocks de consommables inhérents au secteur
Gérer la maintenance des installations scéniques (gros ménage en début de saison)
Gérer les accroches du vidéoprojecteur du théâtre : installation & réglage 3/ Missions de sécurité
Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de préventions des risques s'appliquant aux professionnels et au public
Assurer la sécurité et l'évacuation du public avec le reste de l'équipe en cas d'incendie ou d'intrusion dans le bâtiment VOS ATOUTS Les indispensables
Formation sur gril contre balancé
Permis B obligatoire pour les déplacements sur sites Connaissances et compétences
Logiciels de dessin : AUTOCAD
SSIAP 1 appréciée
Vidéo et son appréciée
Habilitation électrique de base appréciée
Lecture d'un plan technique Qualités
Sensibilité artistique
Travail en équipe
Disponibilité
Ponctualité
Discrétion envers les artistes
Vigilance et minutie
Esprit d'initiative et gestion des imprévus Spécificités du poste
Travail en hauteur
Port de charges lourdes
Horaires décalés : soirées et week-ends BON À SAVOIR Poste à pourvoir impérativement le 19 janvier 2026 Entretiens de recrutement prévus le 10 décembre après-midi Horaires
1607 heures annualisées
Travail en journée + soirées et week-ends (20 samedis + 5 dimanches par saison de septembre à mi-juillet) Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d'année Avantages
Formations pour renforcer vos compétences
Carte Ticket Restaurant
Participations aux mutuelles santé et prévoyance sur contrats labellisés
Participation aux frais de garde d'enfants
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo)
CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Adhésion possible à l'amicale du personnel
Offre d'activités sportives pour le personnel pendant le temps méridien Lieu d'exercice : Théâtre de Roanne
1 rue Molière 42300 ROANNE Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Dominique GALICHON, Directeur Technique du Théâtre, au 04.77.23.21.61 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91

Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont :
Abattage bovins / ovins
Découper et sciage des viande
Éviscération, tri des abats
Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes
Suivre les modes opératoires définis
Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité
Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.

Présent dans l'aide à domicile depuis 18 ans, nous recrutons ! Notre équipe administrative cherche un ou une responsable jardinage pour grandir et évoluer avec nous. Les missions principales proposées sont :
réaliser des interventions de jardinage au domicile de nos clients,
gérer le matériel et les véhicules (contrôles, entretien....),
veiller à la qualité des ouvrages réalisés, à assurer la tenue des délais et la remontée d'information,
réaliser les devis. Travail du lundi au vendredi. Vous justifiez idéalement d'une première expérience équivalente à ce type de poste. Vous êtes force de caractère, vous êtes observateur et avez le sens de l'écoute. Nous recherchons une personne qualifiée, qui aime son travail et qui a à cœur de s'impliquer dans la vie de notre entreprise, ayant le goût du travail bien fait, l'esprit d'équipe et une rigueur de travail permettant à nos clients d'apprécier des prestations de qualité. Outre un profil et des compétences, nous recherchons une personne fiable qui voudra grandir et évoluer avec nous !

Vos missions :
vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie.
vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne.
vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents.
vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale.
par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants.
vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés.
en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers.
vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Vos compétences : Titulaire du Diplôme AES/AMP ou faisant-fonction, vous disposez d'une expérience dans le secteur du handicap. Bon(ne) communicant(e), engagé(e), vous avez développé une posture professionnelle adaptée. Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des résidents.

Vos missions :
vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie.
vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne.
vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents.
vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale.
par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants.
vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés.
en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers.
vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil : Titulaire du Diplôme AMP ou AES, vous disposez d'une expérience dans le secteur du handicap. Bon(ne) communicant(e), engagé(e), vous avez développé une posture professionnelle adaptée. Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des résidents.

Centre Services, entreprise de services aux particuliers depuis plus de 15 ans, recherche un Jardinier (H/F) pour son agence de Roanne. Si vous êtes intéressé et possédez déjà une expérience dans l'entretien des espaces verts, cette annonce est faite pour vous ! Pour les besoins de ce poste, vous serez aussi amené à vous déplacer aux alentours du secteur de Roanne. Descriptif du poste : De 9h00 à 18h00, en fonction des clients et des saisons, vous vous rendrez aux domiciles de particuliers pour y effectuer des petits travaux de jardinage (tonte, arrosage, élagage d'arbustes, etc.) Nous vous proposons un contrat intermittent rémunéré à partir de 12 € brut/heure ainsi qu'une mutuelle. Le planning de travail pourra varier selon les saisons, les demandes des clients et vos impératifs familiaux. Nous effectuons une présélection par téléphone avant de faire venir les candidats retenus dans notre agence Centre Services Roanne. Cela nous permet de vérifier vos expériences ainsi que vos compétences dans le domaine du jardinage. Vous passerez également un entretien en groupe puis en individuel afin de nous donner l'occasion de mieux vous connaître. Nous vérifierons vos références, qu'elles soient professionnelles ou personnelles. Au-delà de votre sérieux, de votre polyvalence et de votre savoir-faire, nous recherchons un Jardinier (H/F) qui saura répondre aux attentes de tous nos clients. Si vous savez vous adapter, connaissez les plantes et leurs besoins et avez une réelle passion pour le jardinage : vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous donnons sa chance à tout le monde, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Avantages :
Mutuelle

Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Mably.
CDI Temps Plein
Prise de poste : à compter du 01/11
Site: Grande Distribution
Carte professionnelle OBLIGATOIRE
SSIAP 1 OBLIGATOIRE
SST à jour
Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil :
Autonomie
Rigueur
Ponctualité
Assiduité Votre salaire:
1912,24€ brut/mois Les avantages :
prime panier conventionnelle
prime habillement conventionnelle
les heures supplémentaires sont payées tous les mois
prime de disponibilité
prime de participation
compte épargne temps
compte épargne retraite
CE

Vous assurerez le nettoyage des assiettes et des couverts du restaurant avec soins à l'aide de 2 machines Winterhalter; Vous passerez cette vaisselle au vinaigre afin d'éliminer les traces. Vous rangerez ces assiettes avec des protections entre elle dans les différentes passes de la cuisine Vous rangerez les couverts dans les casiers prévus Vous assurerez au quotidien le nettoyage des machines et de la plonge en général Possibilité de contrat à temps plein, partiel ou en extra Mercredi 19h/0h Jeudi, vendredi, samedi et dimanche : 10h/15h et 20h/0h Congés les lundis, mardis VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR VOTRE LIEU DE TRAVAIL ET EN REPARTIR EN TOUTE AUTONOMIE
PAS DE TRANSPORT EN COMMUN POSSIBLE VU LES HORAIRES DE TRAVAIL.

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien autonome et rigoureux(se) pour une période minimum d'un mois à compter du 03 Novembre 2025. Vous interviendrez en fin de journée dans nos locaux pour assurer la propreté et l'entretien des bureaux, vestiaires et salle de pause selon les standards requis. Missions principales : Nettoyer et entretenir les bureaux, vestiaires et salle de pause. Vérifier la propreté et le bon état des locaux et signaler les anomalies. Gérer les produits et matériels d'entretien et veiller à leur bon usage. Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène en vigueur. Compétences requises : Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux. Capacité à organiser et prioriser le travail de manière autonome. Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation. Discrétion et respect des consignes. Esprit d'initiative et autonomie.

Le ou la référente familles conçoit, anime et développe les actions collectives familles et plus particulièrement l'axe parentalité en cohérence avec le projet social du centre social. Le/la référente :
Contribue à l'élaboration du projet social, à sa mise en œuvre auprès de l'ensemble des habitants du territoire et à son évaluation constante par la participation au groupe moteur,
contribue à la lecture critique des projets (cohérence avec le projet social, avec les besoins des publics, vecteur de développement, outil de transversalité, etc..),
conduit l'analyse de l'environnement et des besoins du secteur Familles,
assure écoute, observation au quotidien dans ses activités pour mettre en évidence et remonter la demande sociale à la vie associative,
est référent et porteur (force de proposition) du projet du secteur (conceptualisation, programmation, réalisation, évaluation),
contribue à la veille sur les appels à projets et autres sources de financement possibles pour les activités et le développement du secteur,
contribue activement à la rédaction des réponses et dossiers utiles Le/la référente Actions collective familles :
coordonne et mobilise les différents acteurs du centre social et les partenaires extérieurs,
coordonne et développe l'axe parentalité

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Spécialiste des services à domicile depuis plus de 15 ans, Centre Services propose des prestations à des particuliers dans de nombreux domaines : ménage, repassage, garde d'enfants, aide à la personne, jardinage. Notre agence Roanne est justement à la recherche d'un Jardinier (H/F) pour compléter ses effectifs. Description du poste : Votre mission sera de réaliser des travaux de petit jardinage chez des personnes résidant à 42300 Roanne ou à proximité. Votre planning sera adapté à votre vie personnelle et établi sur une amplitude horaire allant du matin à l'après-midi (possible modification selon les besoins). Comprenant une mutuelle, votre contrat de travail sera de type Intermittent et rémunéré sur une base de 11.88. Le volume horaire sera calculé par rapport à la charge de travail disponible. Le recrutement se fait en plusieurs étapes : contrôle de votre expérience et de vos compétences, appel téléphonique, entretien en groupe puis individuel. Profil souhaité : L'entretien d'un jardin n'a plus de secret pour vous ? Vous avez envie d'en faire profiter les autres avec un planning sur mesure ? Si vous êtes quelqu'un d'énergique, d'organisé, plein d'initiative et ayant le sens de la discrétion, alors vous pourriez prochainement travailler non loin de chez vous ! Votre savoir-être et votre savoir-faire seront de réels atouts pour notre agence. Alors, envoyez-nous votre candidature et nous nous ferons un plaisir de vous recontacter ! Avantages :
Mutuelle

Nous recherchons une personne ayant des compétences en électricité, plomberie, plâtrerie/peinture, revêtement de sol. Vous serez amené(e) à réparer/entretenir tous les éléments dans un logement d'habitation auprès de particuliers ou de professionnels. Vous réhabilitez des logements non habité depuis longtemps. Missions :
Plomberie : Alimentation Sanitaire remplacer cumulus, chasse d'eau, robinetterie...
Electricité : Tirage Cable, appareillages, savoir faire un tableau
Platerie/peinture : Bande à joint, ponçage, impression, 2 couches finitions réparer/embellir suite à dégât des eaux dans les habitations.
Revêtement de sol; Mise en œuvre moquette, lame PVC, parquet ou carrelage Vous travaillerez en équipe. Profil : ponctuel(le), sérieux(se), poli(e) et sympathique. Horaire de travail : 7h00
16h30 Pas de télétravail Déplacements dans Lyon et ses environs (1h autour de Lyon)

Recherche un Magasinier Cariste (H/F) pour son client basé à Riorges. Sous la supervision du Responsable Parc, vous serez au cœur de l'activité logistique, en assurant la manutention des produits de leur entrée à la sortie des stocks. Vous accueillerez également les clients sur le point de vente. Vos principales missions :
Réceptionner les livraisons et préparer les commandes
Assurer le chargement des camions de livraison et des véhicules clients
Accueillir, renseigner et servir les clients
Gérer le stock et le dépôt
Entretenir les engins et outillages de travail et nettoyer le dépôt Profil recherché :
Impliqué, engagé et rigoureux
Organisation, anticipation et sens de l'initiative
Bonne capacité de communication
Aptitudes physiques pour le travail en extérieur et le maniement de charges Compétences requises :
Maîtrise de la conduite et de l'entretien de véhicules
Permis nécessaire : CACES R389, catégories 1, 3, 5
Connaissances du secteur du négoce des matériaux de construction
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Ce poste est à pourvoir dès que possible, en temps plein avec travail le samedi. Avantages :
10% d'IFM et 10% de congés payés
Acomptes à la semaine
FASTT : Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants
Mutuelle dès la première heure de travail
Livret d'épargne à 12% Le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) nécessite un professionnel compétent avec une expérience significative. Le candidat idéal possède un niveau d'étude de Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. De plus, une expérience de 3 à 5 ans est requise pour assurer une maîtrise parfaite des tâches liées à la conduite et à la gestion de chariots élévateurs. Cette expérience permet de garantir une efficacité et une sécurité optimales dans l'exécution des missions confiées. Nous recherchons un profil avec des connaissances dans les matériaux de construction en tout genre, capable de conseiller les clients et assurer une dimension commerciale à ce poste. Ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques. L'habilitation CACES R489 1-3-5 est obligatoire à ce poste.

Vous serez chargé(e) du nettoyage des halls d'entrée (balayage, lavage des paliers et escaliers, dépoussiérage, ...) et de la sortie et nettoyage des conteneurs. Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les chantiers. Vous faites un remplacement, les horaires sont de 5h à 7h du lundi au samedi.

Vous serez chargé(e) de l'entretien des bureaux : vidage corbeilles, dépoussiérage des bureaux et nettoyage des sanitaires, et des parties communes d'immeubles : balayage, lavage des paliers et escaliers, lavage d'entrées, dépoussiérage, nettoyage des conteneurs, vitres etc. Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les différents chantiers sur Roanne et communes aux alentours Vous travaillerez essentiellement le matin de 5h à 12h (30 à 35h par semaine)

1/ Management et coordination de proximité- Être présent régulièrement dans les écoles et veiller au bon déroulement des différents temps d'accueil, en lien avec le responsable de la restauration collective et en assurer leur évaluation- Former les ATSEM, les agents des écoles élémentaire de secteur aux bonnes pratiques pédagogiques, les encadrer et évaluer, en lien avec les directeurs d'écoles et la direction du service- Être l'interface entre d'un côté le personnel des écoles et les enseignants et de l'autre, la direction du service et les élus : diffuser des informations descendantes et assurer un reporting ascendant- Organiser à chaque vacance scolaire des réunions d'équipes par école sur l'organisation et les projets périscolaires- Assurer le suivi RH, les absences et les remplacements des agents de secteur en lien avec l'assistante administrative, l'autre coordinatrice et le responsable de la restauration scolaire 2/ Mise en oeuvre de la politique éducative de la commune- Rédiger et faire vivre le projet pédagogique des temps périscolaires, en lien avec les objectifs du PEDT et s'assurer de sa mise en œuvre Concevoir des outils pédagogiques à destination des personnels d'encadrement- Veiller à l'articulation entre les projets d'écoles et le projet pédagogique et garantir la bonne articulation entre temps scolaire et temps périscolaire- Assurer le lien sur les plans pédagogique, humain, matériel et de la communication entre les différents acteurs de la communauté éducative : familles, enseignants, personnel municipal, autres services municipaux, partenaires associatifs et institutionnels.- Assurer le suivi des PAI et des enfants en situation de handicap ou avec des problèmes de comportement dans les écoles de secteur : équipes éducatives, sanctions, relations avec les parents et les enseignants.- Prendre en charge la gestion des conflits et des problèmes de comportements des enfants sur les temps périscolaires- Développer les liens avec le Projet de Réussite Educative (PRE) et le CCAS dans le cadre de situations familiales difficiles 3/ Missions diverses- Suivre les inscriptions et la fréquentation aux différents temps périscolaires et mettre en place un suivi statistique régulier Assurer ponctuellement le remplacement de personnels absents en accueil du soir ou le temps de midi dans les écoles de secteur Les indispensables BPJEPS ou diplôme équivalent, à défaut au moins le BAFD avec dérogation- 3 ans minimum d'expérience exigée en direction d'accueil de loisirs en multisites- Compétences managériales- Techniques de résolution de conflits dans une équipe Permis B obligatoire pour déplacements dans les écoles

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant et contribuer à des projets passionnants ? Rejoignez une équipe dynamique où rigueur, organisation et polyvalence sont les clés du succès !
Gestion administrative (80%)
Exploitation et mise à jour des données dans SAP
Suivi des importations : coordination avec fournisseurs, sous-traitants et transitaires
Préparation des documents d'expédition (factures, packing list, bordereaux) en respectant les contraintes d'exportation
Organisation des transports liés aux achats
Suivi des dossiers de montage et des délais
Magasinage (20%)
Réception, emballage et contrôle des listes de colisage
Suivi des réceptions et expéditions des pièces vers les sous-traitants
Expérience en magasinage, idéalement en milieu industriel
Maîtrise du Pack Office et curiosité pour les outils informatiques
Une connaissance du montage de machines serait un plus
Connaissance de SAP
Anglais lu et écrit (parlé serait un atout) Processus de recrutement :
Entretien téléphonique
Rencontre avec un Agent de Talents
Évaluations ciblées (si besoin)
Entretien client Avec Manpower, vous êtes accompagné tout au long de votre mission : sécurité, suivi, formations et plus encore.

Contexte L'association Phare en Roannais gère un ensemble de services en direction des personnes en grande précarité dont :
Un centre d'hébergement et de réinsertion sociale
Un accueil de jour
Une équipe mobile précarité
Des lits halte soins santé
Une restauration sociale. Le cœur de mission de l'association au sens des statuts, est l'accueil, un accompagnement destiné à recouvrer l'autonomie, la participation au dispositif de veille sociale, et la prévention en matière de santé. L'association loi 1901 est gérée par un bureau et un conseil d'administration. Elle emploie une vingtaine de salariés et une trentaine de bénévoles apportent leur contribution, notamment sur le volet restauration sociale, et par le biais de commissions (projets, bénévoles, communication, bâtiment). Des documents spécifiques cadrent les orientations et le rôle des divers intervenants (statuts, projet associatif, projet d'établissement, charte du bénévolat). Les interlocuteurs et financeurs sont la DDETS et les collectivités (Mairies et Département), mais également les autres acteurs du réseau social constitué localement et le centre hospitalier. Il convient de souligner que les missions confiées doivent désormais être effectuées dans un cadre institutionnel changeant et en mutation rapide Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service
Accueillir et évaluer la situation et les besoins de la personne.
Proposer un diagnostic, élaborer et mettre en œuvre un projet individualisé.
Soutenir le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Favoriser l'épanouissement social et relationnel. Participer au bien-être physique et psychologique de la personne.
Développer les dynamiques individuelles et collectives dans le cadre de l'animation et l'organisation de la vie quotidienne.
Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, de l'insertion, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution.
Mettre en œuvre des outils d'accompagnement adaptés pour mobiliser les compétences de la personne vers l'insertion sociale et professionnelle. Conditions
Maîtrise de Pack Office.
Diplôme de Moniteur Educateur.
Permis B indispensable.
Rémunération selon accord d'entreprise.
Horaire d'internat 1 week-end sur 6 semaines avec 9 jours de congés supplémentaires. Travail en journée continue.
Présence aux temps de repas (en fonction du planning).

La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Albert THOMAS situé à ROANNE(42) pour un contrat à durée déterminée du 03 novembre au 19 décembre 2025 . Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. Horaires du poste : temps plein, du lundi au vendredi : 06h00 / 14h00

Poste à pourvoir d'ici fin novembre début décembre 2025. Sous la responsabilité du chef des services, le candidat aura pour mission l'accompagnement d'enfants en situation de handicap sur des temps d'activités éducatives, de scolarisation, de sport, d'internat. Il participera activement à la valorisation des potentialités de l'enfant. Il devra être sérieux, rigoureux, motivé, patient, dynamique et à l'écoute. Il devra travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et avec les partenaires. Une solide capacité d'adaptation est attendue ainsi que le respect des règles et notamment du secret professionnel, confidentialité. Idéalement, des connaissances et de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants avec autismeet dans la prise en charge du handicap avec troubles associés est attendue. Capacité de rédaction d'écrits professionnels, utilisation des outils informatiques tel que le dossier informatisé de l'usager, le logiciel horaire etc. Accompagner les enfants dans leur quotidien sur les temps de journée comme sur des temps de soirée. Un accompagnement dans une logique ambulatoire pourrait être demandé à termes. Profil : Les missions à réaliser au quotidien feront appel à votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités relationnelles et votre motivation. Votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre créativité seront sollicités afin d'accompagner les jeunes et leurs proches de façon personnalisée. Connaissance du handicap, outil de communication, connaissance et prise en charge spécifique de l'autisme, sont vivement souhaité. Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est attendue, mais aussi sur des projets transversaux au sein du DIME. Votre capacité de construction et d'accompagnement de projets spécifiques à l'autisme sont prioritairement attendus, comme l'accompagnement à la sensorialité (Snoezelen), la balnéothérapie et des médiations spécifiques, ainsi que l'accompagnement scolaire et éducatif des enfants accueillis. Et enfin votre capacité d'adaptation à la gestion des troubles TSA et les troubles du comportement associés sont fortement conseillé. Convention Collective du 15 mars 1966 / Horaires variables et annualisés (vacances scolaires) MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATIONS A VOTRE CV

Vous effectuez du lavage de vitres, du nettoyage de bureaux et de collectivités ou du nettoyage industriel. Vous interviendrez sur le secteur de Roanne. Les horaires et jours travaillés seront à définir avec l'employeur.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuPoste à pourvoir à l'Accueil de Jour du SESSAD HM de Riorges au sein duquel vous contribuez à l'accompagnement d'enfants en situation de polyhandicap en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Faciliter des voies d'accès à une éducation polysensorielle et temporo spatiale et soutient le développement relationnel et de communication
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Assurer une veille permanente, stimuler, rassurer les enfants
Echanges réguliers avec les familles Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu

Présent dans le secteur du nettoyage sur Roanne depuis une vingtaine d'année, nous recrutons ! Notre équipe de terrain cherche un agent ou une agente d'entretien. Les missions principales proposées sont :
nettoyer les vitres/vérandas/vitrines,
respecter méthodiquement le planning de travail,
veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition,
veiller à effectuer ces tâches sans endommager tout objet meublant, matériel et support,
rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Notre futur.e collaborateur/trice devra avoir des qualités indispensables :
rigueur,
ponctualité,
discrétion,
autonomie. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine. 20h par semaine pour commencer, pouvant évoluer vers un temps plein en fonction des disponibilités du candidat. Poste à pourvoir dès que possible.

Présent dans l'aide à domicile depuis 18 ans, nous recrutons ! Notre équipe administrative cherche un ou une responsable jardinage pour grandir et évoluer avec nous. Les missions principales proposées sont :
réaliser des interventions de jardinage au domicile de nos clients (taille, tonte, désherbage etc),
gérer le matériel et les véhicules (contrôles, entretien....),
veiller à la qualité des ouvrages réalisés, à assurer la tenue des délais et la remontée d'information,
travailler en extérieur toute l'année, quelles que soient les conditions climatiques, Il s'agit d'un travail physique (stations debout et à genoux prolongées), pouvant nécessiter le port régulier de charges lourdes. Travail du lundi au vendredi. Vous justifiez idéalement d'une première expérience équivalente à ce type de poste. Vous êtes force de caractère, vous êtes observateur et avez le sens de l'écoute. Nous recherchons une personne qualifiée, qui aime son travail et qui a à cœur de s'impliquer dans la vie de notre entreprise, ayant le goût du travail bien fait, l'esprit d'équipe et une rigueur de travail permettant à nos clients d'apprécier des prestations de qualité. Outre un profil et des compétences, nous recherchons une personne fiable qui voudra grandir et évoluer avec nous !

Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Missions : Dans le cadre de notre collaboration professionnelle au sein de l'entreprise KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, vous serez en charge de : * Contribuer au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. * Véritable professionnel de conduite, transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. * Assurer également la vente de titres de transport. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, être ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Votre profil * Vous avez le sens du service, des responsabilités * Vous aimez le relationnel et le contact aux autres * Vous aimez travailler en autonomie * Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications * Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs ! Ce que nous avons a vous offrir : Les avantages financiers : * Salaire de base mensuel brut de 1978.69€ * Diverses primes : du dimanche, jours fériés, nuit, amplitude, etc. * Prime de cooptation * Indemnités de repas, nettoyage, ... * Mutuelle d'entreprise Autres avantages : * Travailler à temps complet * Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national * Cumul emploi-retraite et double activité possible sous conditions * Une politique de santé et sécurité prioritaire * Parcours d'intégration * Manager de proximité au quotidien * Culture locale dans un grand groupe * Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : * De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis * D'une politique de mobilité interne * D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides. * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.). * Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer

Nous recherchons un(e) laseriste, autonome et rigoureux(se). Vous interviendrez dans le cadre de nos activités industrielles, en assurant la découpe laser et la finition des pièces en inox selon les standards requis. Missions principales: Lire et interpréter les plans et fichiers techniques. Programmer et régler la machine de découpe laser en fonction des matériaux et des spécifications demandées. Lancer la production et surveiller le bon déroulement des opérations. Vérifier la conformité des pièces découpées (dimensions, état des coupes, finitions). Effectuer la maintenance courante et prévenir les éventuelles pannes. Assurer la gestion des matières premières et optimiser leur utilisation. Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur dans l'atelier. Vous devez maîtriser la lecture de plan et utilisation de machines à commandes numériques. Dans l'idéal, vous connaissez la découpe laser sur de l'inox et le logiciel de programmation Lantek. Qualités personnelles : Précision et minutie dans l'exécution des tâches. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et respect des consignes. Les avantages: Prime exceptionnelle Activités de cohésion d'équipe (repas de fin d'année, sortie team building, soirée annuelle de l'entreprise.) Epargne salariale Proximité entre les services favorisant les échanges Une entreprise dynamique et bienveillante où l'humain est au centre des priorités. Formations interne et externe

Nous recherchons un serveur (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe d'un restaurant roannais. Votre sourire et votre volonté d'assurer un service irréprochable feront la différence. Vous savez réaliser des cocktails. Vous devez être disponible (horaires variables). Jours de repos le dimanche et le lundi

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F. Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions :
Préparation et fabrication de denrées alimentaires,
Chargement / déchargement,
Manutention diverse
Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (4 mois minimum, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Travail du mardi au samedi (horaires de matinée, selon les plannings établis par le responsable) Vous êtes disponible sur la période des fêtes de fin d'année sans contrainte. Salaire : 12,14€ brut de l'heure Avantages : parking gratuit public Localisation : ROANNE Profil recherché : Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H)
secteur côte Roannaise Rejoignez une belle entreprise de la Côte Roannaise en tant que Conducteur de Ligne et prenez en main des responsabilités clés dans la chaîne de production ! Vos missions principales :
Pilotage de la production : Démarrer la ligne, effectuer les réglages et suivre les procédures informatiques.
Garantie qualité : Assurer le respect des bonnes pratiques de fabrication, réaliser les autocontrôles et garantir la traçabilité.
Gestion des flux : Gérer l'approvisionnement en matières premières pour optimiser le processus. Nous vous offrons :
Un poste stable sur du long terme.
Un salaire compétitif, de 1900 € à 2000 € bruts par mois.
Des horaires en 2x8 ou 3x8. Votre profil : Vous avez une expérience réussie en industrie et souhaitez vous engager sur du long terme ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Nous recherchons un(e) OPÉRATEUR DE PRODUCTION (F/H) méticuleux(se) pour intégrer les équipes de notre client, une référence dans la conception et la fabrication de porte. Pourquoi ce poste est une opportunité à saisir ?
Notre client n'est pas qu'une usine ; c'est une entreprise où l'humain est au cœur de la stratégie.
Culture d'entreprise forte : Engagement éthique, ambiance de travail saine et reconnaissance du savoir-faire.
Stabilité et Évolution : Une expérience de travail pérenne, offrant la possibilité de monter en compétence au sein d'une structure solide.
Bien-être au travail : L'entreprise investit activement dans le confort et la sécurité de ses salariés. Vos missions :
Effectuer les opérations de montage et d'assemblage des composants.
Vous assurez une communication fluide avec vos coéquipiers. Conditions du poste :
Mission de longue durée
Rémunération : horaire équipe 2*8, prime d'équipe (environ 150 euros net par mois)
Indemnité transport Profil :
Menuisier atelier bon bricoleur/euse et/ou expérience réussie en environnement industriel ou passion pour la menuiserie vivement appréciée.
Travail en équipe, bonne communication et coordination. Processus de recrutement : Postulez en un clic, notre équipe de recrutement étudiera votre candidature dans les plus brefs délais !

Nous recherchons un(e) SUPPLY PLANNER F/H, pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de l'armement. Votre mission est centrale : vous êtes le pivot qui assure la fluidité et la bonne exécution des flux, depuis la détermination des besoins jusqu'à l'expédition finale chez le client. Vous êtes le garant que les bonnes pièces sont disponibles, au bon moment. Le/la Supply Planner, aura la double casquette Planification et Approvisionnement. Vos Missions Principales : > Planification & Approvisionnement :
Analyser le carnet de commandes et les prévisions pour établir le plan de demande (ou plan d'approvisionnement) sur votre portefeuille.
Déclencher les commandes d'approvisionnement (matières premières, composants ou produits finis) auprès des fournisseurs (internes ou externes).
Calculer et optimiser les paramètres de stock (stocks de sécurité, seuils de réapprovisionnement). > Pilotage des Flux (End-to-End) :
Suivre l'avancement des affaires et des commandes sur l'ensemble de la chaîne Supply Chain (de la commande fournisseur à la réception, puis de la production à l'expédition).
Assurer le suivi des délais de livraison fournisseurs (OTD) et prendre les actions correctives nécessaires en cas de retard.
Coordonner avec la production, le service commercial et le magasin pour arbitrer les priorités et garantir le respect des engagements clients. > Analyse et Reporting :
Utiliser l'ERP (outil de planification) et les outils de Business Intelligence (BI) pour le suivi des KPI (taux de service, rupture, couverture de stock).
Identifier et proposer des actions d'amélioration des processus de planification et d'approvisionnement. Rémunération : à définir selon profil, +10% IFM, +10% congés payé Avantages : Restaurant d'entreprise, RTT. Profil : Notions de planification. Connaissance d'un ERP. Bon relationnel et connaissance Supply Chain. Processus de recrutement : postulez en quelques clics ou prenez contact avec l'agence Randstad et demandez Alexiane et Nathalie, en charge de ce recrutement.

Notre client spécialisé dans le secteur des équipements industriels pour l'agroalimentaire souhaite intégrer un Chargé ADV H/F en intérim (3 mois) dans le cadre d'un remplacement. Rattaché au Responsable Supply Chain et au sein d'une petite équipe, le Chargé ADV H/F aura un rôle clé dans le pilotage opérationnel et documentaire des commandes clients (expéditions et facturation), en coordonnant les flux internes/externes et en garantissant la conformité Incoterms & douanes. Les missions proposées sont les suivantes :
Orchestrer les expéditions internationales de pièces, accessoires et équipements : planifier les envois, lancer les appels d'offres, sélectionner et négocier avec transporteurs et transitaires, suivre les livraisons jusqu'à la réception client en garantissant délais et coûts.
Assurer la conformité documentaire et douanière : préparer et valider les bons de livraison, ordres d'expédition, documents de colisage et douaniers, appliquer les Incoterms, traiter crédits documentaires et garanties bancaires, réaliser les déclarations d'échanges de biens et de services.
Piloter la facturation et les flux financiers : établir la facturation (ventes, pièces, interventions, formations), contrôler les factures des transporteurs et des transitaires, suivre les règlements et effectuer les relances, alimenter les indicateurs de performance.
Coordonner les interfaces et améliorer en continu : animer les échanges avec les équipes internes (commercial, magasin, SAV, production, comptabilité, achats, qualité) et partenaires externes (clients et agents, douanes, CCI), fiabiliser les données, remonter les anomalies et accompagner le niveau 1. Diplômé(e) d'une formation Bac+2/3 en commerce international, logistique/transport ou similaire, le Chargé ADV H/F justifie d'une expérience significative (2 à 3 ans minimum) sur un poste similaire. De nature rigoureux(se) et organisé(e), le Chargé ADV H/F met au cœur de ses priorités la conformité documentaire (Incoterms, douanes, crédits documentaires), la fiabilité des données et le respect des délais. Il maîtrise l'anglais courant et il est également à l'aise avec un ERP (Excel/Word maîtrisés) et sait traiter les crédits documentaires et garanties bancaires, coordonner transporteurs et transitaires et piloter la facturation. Rejoignez une équipe dynamique et à taille humaine, où votre expertise ADV fera la différence.

Chez AESIO Mutuelle, nous partageons bien plus qu'un métier : nous vivons pleinement le commerce, celui qui se crée dans chaque rencontre, chaque conseil donné et chaque solution adaptée. Si vous avez le goût de convaincre, de vendre avec authenticité et de bâtir une relation de confiance durable avec nos adhérents, alors cette opportunité est faite pour vous. Convaincus que la diversité est une force, nous nous engageons pour l'inclusion et l'égalité des chances. Ici, ce qui fait la différence, ce sont les personnalités. Dans le cadre d'un CDI, vous serez basé au sein de notre agence de Roanne, composée de 4 conseillers. Votre quotidien sera de :
Prospecter et fidéliser : aller à la rencontre de nouveaux clients et bâtir des relations solides et durables.
Vendre et conseiller : proposer des solutions adaptées à chaque besoin et représenter nos produits avec conviction.
Accompagner et suivre : assurer un service après-vente de qualité pour garantir une satisfaction optimale. Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :
Organisation flexible : du lundi au samedi matin (roulement le samedi matin en équipe) sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT.
Package attractif : un salaire fixe avec des primes sur objectifs, accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an).
Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise
Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :
Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents
Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients.
Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux
Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 9 Novembre 2025. Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

Rattaché(e) au responsable commercial, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients TPE/PME sur le secteur du Sud de la Loire. Vos principales missions : Prospecter activement de nouveaux clients et générer des opportunités commerciales (des rendez-vous qualifiés vous sont fournis par notre équipe de prospection). Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées en téléphonie et informatique. Gérer l'ensemble du cycle de vente : de la découverte client à la signature du contrat. Fidéliser vos clients en assurant un suivi régulier et en détectant de nouvelles opportunités. Travailler en synergie avec les Chefs de Projet pour les dossiers techniques. Contribuer activement à la stratégie commerciale et à l'évolution des offres d'ELAN. Vous êtes acteur(rice) de votre réussite et bénéficiez d'une grande autonomie dans la gestion de votre activité. Profil recherché Formation : Bac+2 minimum (commerce, marketing, gestion d'affaires). Expérience : au moins une première expérience réussie en vente BtoB terrain. Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial. Excellentes qualités de communication, d'écoute et de négociation. Capacité à gérer le cycle de vente complet avec autonomie et persévérance. Connaissance du tissu économique local appréciée. Intérêt pour les solutions IT et la transformation digitale (une curiosité vaut mieux qu'un diplôme dans le domaine). Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, ambitieuse et orientée résultats. Conditions de travail et avantages Contrat : CDI
Poste itinérant Localisation : au sein du siège social basé au Coteau (42120) Rémunération : 30 000 € brut/an (fixe) + variable non plafonné Avantages : Véhicule + carte essence PC portable et smartphone Télétravail partiel possible Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur CE externalisé et formations régulières Environnement de travail Chez ELAN, nous cultivons une ambiance de travail conviviale et stimulante : Locaux modernes, lumineux, avec cuisine équipée et terrasse. Activités d'équipe : babyfoot, panier de basket, pétanque, teambuilding. Management participatif fondé sur la confiance, l'écoute et la collaboration. Onboarding sur mesure pour favoriser une intégration réussie. Processus de recrutement Préqualification téléphonique
premier échange pour faire connaissance. Entretien RH
discussion sur votre parcours et vos motivations. Entretiens Commerce
évaluation de vos compétences et présentation du plan de rémunération. Échange final
validation et proposition d'embauche. Chaque étape est transparente et bienveillante. Accessibilité Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez ELAN, la diversité des parcours et des talents est une véritable richesse. Envoyez votre CV et rejoignez une équipe où l'humain et l'innovation avancent ensemble. Postulez dès maintenant !

Rattaché(e) au responsable commercial, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients TPE/PME sur le secteur de la Loire. Vos principales missions : Prospecter activement de nouveaux clients et générer des opportunités commerciales (des rendez-vous qualifiés vous sont fournis par notre équipe de prospection). Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées en téléphonie et informatique. Gérer l'ensemble du cycle de vente : de la découverte client à la signature du contrat. Fidéliser vos clients en assurant un suivi régulier et en détectant de nouvelles opportunités. Travailler en synergie avec les Chefs de Projet pour les dossiers techniques. Contribuer activement à la stratégie commerciale et à l'évolution des offres d'ELAN. Vous êtes acteur(rice) de votre réussite et bénéficiez d'une grande autonomie dans la gestion de votre activité. Profil recherché Formation : Bac+2 minimum (commerce, marketing, gestion d'affaires). Expérience : au moins une première expérience réussie en vente BtoB terrain. Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial. Excellentes qualités de communication, d'écoute et de négociation. Capacité à gérer le cycle de vente complet avec autonomie et persévérance. Connaissance du tissu économique local appréciée. Intérêt pour les solutions IT et la transformation digitale (une curiosité vaut mieux qu'un diplôme dans le domaine). Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, ambitieuse et orientée résultats. Conditions de travail et avantages Contrat : CDI
Poste itinérant Localisation : au sein du siège social basé au Coteau (42120) Rémunération : 30 000 € brut/an (fixe) + variable non plafonné Avantages : Véhicule + carte essence PC portable et smartphone Télétravail partiel possible Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur CE externalisé et formations régulières Environnement de travail Chez ELAN, nous cultivons une ambiance de travail conviviale et stimulante : Locaux modernes, lumineux, avec cuisine équipée et terrasse. Activités d'équipe : babyfoot, panier de basket, pétanque, teambuilding. Management participatif fondé sur la confiance, l'écoute et la collaboration. Onboarding sur mesure pour favoriser une intégration réussie. Processus de recrutement Préqualification téléphonique
premier échange pour faire connaissance. Entretien RH
discussion sur votre parcours et vos motivations. Entretiens Commerce
évaluation de vos compétences et présentation du plan de rémunération. Échange final
validation et proposition d'embauche. Chaque étape est transparente et bienveillante. Accessibilité Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez ELAN, la diversité des parcours et des talents est une véritable richesse. Envoyez votre CV et rejoignez une équipe où l'humain et l'innovation avancent ensemble. Postulez dès maintenant !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de son développement, Isonat Saint-Gobain recrute un Chef déquipe (H/F). Posté en 3*8 en semaine ou en 2*12, et au sein dune équipe de 6 à 8 personnes, le chef déquipe (H/F) assure le pilotage des lignes de production en respectant les normes EHS, qualité et process. Il garantit la fabrication des produits dans les délais, optimise les consommations et les coûts, et assure le bon fonctionnement des installations en lien avec la maintenance. Il prend les décisions nécessaires pour maintenir la performance et la continuité de la production. Vos principales missions seront : Assurer le respect des règles de sécurité, dhygiène et denvironnement (EHS) au sein de son équipe. Animer la démarche sécurité, réalise des visites, et met en œuvre des actions préventives. Organiser les accueils sécurité pour les nouveaux arrivants. Superviser la répartition des ressources, les réglages machines et la conduite des installations. Adapter le planning de production en fonction des aléas et collabore avec les services transverses. Évaluer les compétences des opérateurs, organise les formations et développe la polyvalence. Réaliser les entretiens annuels et professionnels, et veille à lintégration du personnel intérimaire. Relayer les messages de la direction, organise des réunions et maintient un bon climat social. Contrôler létat des installations, propose des améliorations et réceptionne les équipements après maintenance. Participer à lamélioration continue, analyse les pertes et incidents, et optimise la performance globale. Ce poste est-il fait pour vous De formation bac pro à Bac +2 dans le domaine de la maintenance ou électromécanique vous avez une avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre relationnel ainsi que laccompagnement de vos équipes.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de son développement, Isonat, entité du groupe Saint-Gobain, spécialisée dans la fabrication de solutions disolation biosourcées, recrute son futur Responsable Travaux Neufs (H/F). Rattaché(e) au Directeur Général, vous jouez un rôle clé dans la modernisation et la fiabilisation de nos outils industriels. À ce titre, vous serez amené(e) piloter lensemble des projets dinvestissement industriel, depuis lexpression du besoin jusquà la mise en service des installations. Vos missions principales : Recueillir les besoins internes, les prioriser et animer les réunions davant-projet pour définir les besoins et attentes. Élaborer les cahiers des charges techniques en intégrant les normes, directives et exigences QEHS. Piloter les projets de travaux neufs : études, planification, coordination des acteurs internes/externes, réunions de chantier. Superviser la réalisation : suivi du planning, du budget, des jalons, et gestion des aléas. Assurer le suivi opérationnel des projets de votre équipe et garantir la conformité d'exécution : respect des coûts, des délais, de la qualité, des normes de sécurité et des exigences environnementales. Assurer la mise en service : qualification des équipements, recette finale, transfert à la production. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, mécanique, automatisme ou équivalent. Expérience confirmée en gestion de projets industriels ou travaux neufs. Maîtrise des outils de planification (type Gantt), gestion budgétaire et animation de réunions. Leadership, capacité à fédérer, esprit

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'ingénieur qualité est le garant du respect des procédures qualité Pour se faire, il sassurera de la bonne adéquation entre normes, procédure, suivi des mesures, et animera le respect de la qualité avec le terrain. Il aura également en charge la bonne gestion des ECME (Equipements de Contrôle, de Mesure et dEssai) Il propose et pilote les actions nécessaires pour assurer le bon respect, la pertinence et lefficacité du SMQ. Il participe aussi activement aux projets site (slimwood, contrôle qualité en ligne, MES) et aux résolutions de problème. Ce poste est-il fait pour vous ? Les activités principales 1. Contribuer à la politique EHS du site Respecter les règles de sécurité en vigueur, les définit, les explique et les fait appliquer par lensemble de ses collègues. Assurer la propreté et le rangement de son environnement de travail afin déviter tout risque daccidents Réaliser des visites de sécurité, identifie les situations, actions et comportements à risques, il/elle les fait corriger, propose et met en œuvre des actions correctives. 2. Etre garant du respect des procédures qualité Suivre et contrôler lapplication des règles, procédures et consignes qualité Assurer la veille règlementaire et normative nécessaires et anticipe les évolutions, et met à jour le SMQ en fonction veiller au contrôle de la conformité des produits Choisir les moyens de mesures et applique les techniques, et méthodes de contrôles adaptées Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ) Établir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité Repérer les non-conformités, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives Apporter un appui technique aux collaborateurs Assurer le suivi des actions curatives, correctives et préventives Assurer un reporting de lensemble de ces activités 3. Amélioration continue Participer aux revus qualités, aux audits internes et externes (certification) et met en place des actions correctives lors de dérives ou décarts identifiés Participer à lanimation de la feuille de route avec les parties prenantes Proposer et accompagne la mise en place de solutions doptimisation Participer à la validation de nouvelles MPSAE (Matières premières) Appliquer et anime les outils de résolution de problème Assurer un suivi et un reporting de ces activités Sassurer de la bonne application, et de lévaluation de la pertinence des actions daméliorations mises en place 4. Projets Etre acteur sur les thématiques qualité dans les projets site comme celui du slimwood. Travailler en collaboration avec lensemble des services du site, avec le central et avec la Qualité du groupe.

Vous aurez pour mission
Accueillir et conseiller la clientèle : comprendre leurs besoins et leur proposer les produits les plus adaptés.
Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des articles : veiller à la propreté et à l'attractivité des espaces de vente.
Gérer les stocks et les réapprovisionnements : anticiper les besoins et participer aux commandes pour garantir la disponibilité des produits.
Encaisser les achats et fidéliser la clientèle : assurer un service de qualité jusqu'à la finalisation de la vente.
Veiller à l'entretien du magasin : maintenir un espace de travail propre, organisé et agréable pour les clients et l'équipe Vous travaillerez 2 samedi par mois de 10h à 12h et 14h à 17h Vous serez amené(e) à travailler la semaine de 10h à 18h 30 lors de remplacement.

Le/la Responsable Achats et Approvisionnement est chargé(e) de la gestion des achats et de l'approvisionnement des produits asiatiques du supermarché. Il/elle assure un approvisionnement régulier, coordonne les relations avec les fournisseurs internationaux et optimise la chaîne logistique pour répondre aux besoins de l'entreprise.

LES MISSIONS: Soudure Inox au TIG ou MIG ou les deux Montage de sous-ensemble Lecture de plans et dossiers de fabrication Respect des consignes et normes de sécurité Entretien du poste de travail Poste à pourvoir le plus rapidement possible Poste à temps complet, horaire de journée du lundi au vendredi Taux horaire selon profil + 10% IFM + 10% CP LE PROFIL: Vous devez être autonome en soudure TIG sur Inox ou MIG ou les deux Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan

Vos missions:
Assister l'équipe en cuisine sur la préparation et le dressage des plats
Appliquer les gestes techniques, les règles d'hygiène et de sécurité
Entretien de la zone de travail Vous travaillerez du mardi au jeudi service du midi et le vendredi au samedi service midi et soir

Vous informez et conseillez des particuliers, des entreprises, .....en matière d'assurance de biens et de personnes (incendie, accidents, retraite, prévoyance, ...) Vous procédez à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et de la règlementation de l'assurance. Vous réalisez le montage technique(projet de tarification...) et administratif des contrats, Vous avez de préférence de l'expérience dans le métier, et une appétence aux relations commerciales Vous travaillez du lundi après midi au vendredi.

Manpower Roanne recherche un Technicien Chauffagiste et Gaz H/F expérimenté pour assurer l'entretien, le dépannage et la mise en service d'équipements thermiques chez une clientèle variée (particuliers, petits tertiaires, collectivités).
Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage gaz
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Réaliser les mises en service et réglages des appareils
Conseiller les clients sur l'usage et l'entretien de leurs équipements
Garantir la conformité des installations dans le respect des normes de sécurité en vigueur
Formation technique type CAP/BEP/Bac Pro en énergétique, thermique, ou équivalent
Expérience significative dans un poste similaire
Maîtrise des installations gaz et du fonctionnement des chaudières
Connaissances en régulation et en hydraulique appréciées
Sens du service client, autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Une habilitation gaz en cours de validité (type PGN-PGP) est un plus. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si vous ne recevez pas de réponse dans un délai de 15 jours après votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n'a pas été retenue.

Sous l'autorité de la Responsable des Déchèteries, au sein de la Direction des Déchets Ménagers, vous aurez en charge l'accueil des usagers des 4 déchèteries de Roannais Agglomération et la gestion des dépôts des Déchets Ménagers Spéciaux (DMS). Gestion des DMS (80%) Trier quotidiennement les DMS déposés par les usagers en déchèterie Garantir le stockage des DMS conformément aux bonnes pratiques En lien avec les prestataires et le syndicat de traitement, participer à l'organisation de la collecte des DMS (préparation des caisses-palettes, déclenchement des collectes, présence sur les temps de collecte, prélèvements pour analyse, évacuation des bouteilles de gaz.) Conduire et assurer l'entretien du véhicule léger dédié aux DMS Accueil et entretien des sites (20%) Accueillir et renseigner l'usager ; l'aider au déchargement de ses déchets au besoin Organiser le stockage, le compactage et l'enlèvement des bennes en lien avec le Référent du site Maintenir en bon état de propreté le site au quotidien, VOS ATOUTS Les indispensables Permis B Expérience appréciée dans le domaine des déchets ménagers Connaissances et compétences Connaissance des règles de manutention et de tri des DMS Connaissance des différents types de déchets et les filières REP Maitrise des techniques de manutention Respect des règles d'hygiène et de sécurité Technique d'accueil des usagers Gestion des conflits Utilisation des compacteurs, chariots élévateurs et télescopiques, souffleur Qualités Ecoute et respect des collègues et usagers Rigueur et organisation Travail en équipe Respect des consignes de la hiérarchie Sens du service public BON À SAVOIR Poste à pourvoir dès le 21 novembre 2025 Entretiens de recrutement prévus le jeudi 13 novembre matin Horaires 38 heures hebdomadaires Horaires : lundi 9h-16h30 / mardi 9h-15h40 / mercredi 9h-16h30 / jeudi 9h-16h30 / vendredi 9h-16h30 / samedi 8h50-18h20 Un jour de repos tournant sur un roulement de 3 semaines ( 2 mercredis et 1 samedi) Spécificités du poste Travail en extérieur Station debout prolongée et port de charges lourdes Manipulation de produits dangereux Travaux salissants Rémunération Rémunération statutaire Régime Indemnitaire Avantages Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements sur les 4 déchèteries Carte tickets restaurant Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance sur contrats labellisés Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo) Lieux d'exercice Déchèterie de Varennes, 14 rue de Varennes 42300 Roanne Déchèterie La Villette, 124 rue Simone Weil 42153 Riorges Déchèterie de Mardeloup, ZA du Mardeloup 42155 Pouilly-les-Nonains Déchèterie de La Gare, Lieu-dit La Gare 42310 La Pacaudière Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Delphine GUENOT, Responsable Déchèteries au 04.26.24.93.20 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71.

En tant que Technicien(ne) de l' intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez au domicile de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Votre rôle est d'apporter un soutien éducatif, social et technique, dans le respect des valeurs et des choix de chaque famille. Vos missions incluront notamment :
Organiser et/ou réaliser les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, gestion du linge, courses, repas, soins d'hygiène.
Soutenir les parents dans l'éducation des enfants et accompagner les familles dans les évènements de la vie (naissance, maladie, séparation...)
Participer à l'accompagnement social et professionnel : aide aux démarches administratives, insertion réinsertion sociale et professionnelle.
Prévenir et accompagner les situations de vulnérabilité, de violence ou de maltraitance dans le cadre de la protection de l'enfance. Sens du contact humain, capacité d'écoute et esprit d'initiative sont essentiels pour ce poste. Secteur d'intervention : Roanne et ses alentours. Diplômes requis: TISF ou Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale ou Moniteur.trice Educateur.trice ou Educateur.trice Spécialisé.e ou éducateur.trice Jeunes Enfants ou BTS ESF. Permis B obligatoire (déplacements sur le secteur d'intervention) Salaire : selon convention collective Salaire de base : 13,81€ brut/heure. Des Eléments Complémentaires de Rémunération peuvent s'ajouter (diplôme, ancienneté). Les + de l'ADMR :
Indemnisations kilométriques avantageuses (jusqu'à 48cts)
Téléphone portable professionnel
Accompagnement dans la prise de poste
Horaires flexibles (Flextime) Contrat renouvelable

Nous recrutons 1 affréteur h/f pour renforcer les équipes de notre client sur Roanne. Entreprise de transport routier évoluant sur marchés nationaux et internationaux, nous cherchons un profil opérationnel, rigoureux et autonome capable de gérer l'affrètement et le suivi de flux variés. ________________________________________ Missions principales
Gérer les demandes d'affrètement du brief client jusqu'à la livraison.
Sélectionner et négocier avec les transporteurs en veillant au coût, délai et conformité.
Planifier et optimiser les plannings de transport et les ressources.
Assurer le suivi opérationnel des transports et traiter les incidents (retards, avaries).
Rédiger et contrôler les documents de transport.
Communiquer quotidiennement avec clients, conducteurs et partenaires internationaux.
Participer à l'amélioration des procédures et au reporting (KPIs, tableaux de bord). ________________________________________ Profil recherché
Expérience significative en affrètement (2 à 5 ans minimum).
Connaissance du transport national et international.
Maîtrise des outils TMS, Excel et outils de géolocalisation.
Excellente capacité de négociation, sens de l'organisation et réactivité.
Permis B. ________________________________________ Conditions et avantages
Contrat : CDI.
Rémunération : selon profil et expérience ; primes d'objectif.
Avantages : mutuelle, tickets restaurant, plan de formation continue.
Horaires : temps plein. ________________________________________ Candidature Consultrans et son client s'engagent pour la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.

Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais. REJOIGNEZ-NOUS ! Vous aimez gérer les commandes et stocks et êtes à l'aise en informatique ? Vous disposez d'un bon relationnel, êtes organisé et aspirez à travailler seul ? Venez assurer en toute autonomie la gestion, le suivi comptable et financier des EPI et des vêtements de travail des agents de la Ville de Roanne ! VOS MISSIONS 1/ Missions principales
Assurer la gestion et le suivi comptable et financier des EPI ainsi que des vêtements de travail
Dans le cadre d'un marché public, solliciter des devis et assurer la rédaction des bons de commande
Structurer, anticiper et optimiser le stockage du CTM
Assurer la réception, la réalisation de paquetage individuel et la distribution des EPI
Renseigner et contrôler le logiciel ASTECH
Réaliser l'inventaire annuel par secteur d'activité des stocks 2/ Missions secondaires
Suivre les marchés publics
Emettre des propositions sur les évolutions du service
Assurer la manutention et le rangement du magasin
Gérer les ventes aux enchères et l'élimination des matériels, engins stockés VOS ATOUTS Les indispensables
Permis B exigé pour accéder au CTM et se rendre chez les fournisseurs
Connaissances informatiques : Pack Office et facilité à prendre en main les logiciels métiers CIRIL et ASTECH
Appétence pour la réglementation du travail et des EPI
Aisance relationnelle et rédactionnelle Connaissances et compétences
Connaissances dans le domaine de la gestion des stocks
Connaissances des équipements de protections individuels, des vêtements de travail et de leur réglementation
Notions sur les marchés publics Qualités
Grande autonomie et gestion du temps de travail
Rigueur et organisation
Esprit d'initiatives et force de proposition
Sens du compte rendu BON À SAVOIR Poste à pourvoir impérativement le 2 février 2026 Horaires
38 heures hebdomadaires
Journée continue : du lundi au jeudi 7h30-15h45 et vendredi 7h30-12h30 Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d'année Avantages
Formations pour renforcer vos compétences
Horaires ouvrant droits à des RTT
Carte Ticket Restaurant
Participations aux mutuelles santé et prévoyance sur contrats labellisés
Participation aux frais de garde d'enfants
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo)
CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Adhésion possible à l'amicale du personnel
Offre d'activités sportives pour le personnel pendant le temps méridien Lieu d'exercice : Centre Technique Municipal, 11 impasse de la Marne, 42 300 ROANNE Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Fabien GIRARDEAU, Responsable Garage au 04 77 23 21 64 ou Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04 77 44 29 92

Nous sommes une société à taille humaine spécialisée dans le nettoyage du secteur tertiaire et industriel. Notre agence se situe à Roanne. Nous attachons la plus grande importance au bien-être de nos collaborateurs ainsi que de fournir des prestations de haute qualité à nos clients. L'Agent de Service sera chargé(e) d'exécuter des prestations de nettoyage sur divers sites clients, selon les protocoles définis par INFINITY SERVICES. Ses missions principales incluent :
Entretien ménager courant : nettoyage des parties communes (escaliers, sols, murs, vitres, poignées, boîtes aux lettres, etc.), des équipements (ascenseurs, grilles d'aération), et des abords extérieurs (ramassage de détritus, nettoyage des accès).
Manutention : manipulation des conteneurs et gestion des encombrants (rentrée et sortie).
Respect des consignes : application stricte des méthodes de travail, des règles d'hygiène et de sécurité, et des consignes d'utilisation des produits et matériels.
Suivi et communication : signalement des anomalies, incidents ou besoins spécifiques à la hiérarchie ; remontée des demandes clients ; participation à la sécurité du site.
Représentation de l'entreprise : maintien d'une présentation soignée, comportement professionnel et respect des standards de qualité de l'entreprise. L'Agent de Service peut également être amené(e) à intervenir dans des environnements à exigences particulières (protocoles, équipements, tenues spécifiques). Nous recherchons une personne motivée et consciencieuse pour effectuer des prestations de nettoyage sur le secteur géographique de MABLY (42300). Poste à pourvoir à compter du 6 novembre 2025. Horaires d'interventions : du JEUDI au DIMANCHE de 6H à 8H Contrat : CDD Temps Partiel Rémunération : 12.38€/h. L'entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées avec attention sans distinction.

Rejoignez une entreprise industrielle française reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication d'outillage à destination des professionnels du bâtiment. Solidement implantée dans la région, elle mise sur la qualité, l'innovation et l'humain pour accompagner sa croissance.
Approvisionnement des lignes de production en pièces et matières
Manipulation, déplacement et stockage des produits finis ou semi-finis
Conditionnement, étiquetage et palettisation des articles
Chargement et déchargement de composants ou de produits
Participation à la propreté et au rangement de votre zone de travail
Respect des consignes de sécurité et des standards de qualité
Une première expérience en industrie ou en logistique est un plus
Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et avez le sens du travail bien fait
À l'aise avec le travail physique et le port de charges
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement organisé Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si vous ne recevez pas de réponse dans un délai de 15 jours après votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n'a pas été retenue.

Dans un restaurant étoilé, vos missions seront les suivantes:
Réaliser la mise en place des offices et de la salle de restaurant, assurer le nettoyage
assurer le service entre la cuisine et la salle
assurer le débarrassage
être en appui des serveurs et chefs de rang
être en appui au service des petits déjeuner
accueillir et accompagner les clients Vous travaillez en équipe, avez le sens de l'accueil client, de la discrétion, et respectez les normes d'hygiène. Vous savez faire preuve de motivation, êtes capable de vous investir dans les missions confiées et avez obligatoirement une appétence pour les métiers de la restauration. Accompagnement à la prise de poste assurée mais expérience en restaurant gastronomique demandée. Travail du mercredi soir au dimanche ou du jeudi au lundi. Possibilité de temps plein ou possibilité de ne travailler que les Week ends en extra. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail et en repartir (pas de transport en commun).

Notre client spécialisé dans le secteur du textile souhaite intégrer un Responsable ADV Export H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement. Rattaché à la direction de la structure et au sein d'une petite équipe, le Responsable ADV Export H/F aura un rôle clé dans le pilotage opérationnel et documentaire des ventes export, en optimisant les coûts et les délais et en assurant la conformité Incoterms & douanes. Les missions proposées sont les suivantes :
Orchestrer les opérations export : planifier et prioriser les commandes, assurer la fluidité du processus jusqu'à la livraison et la satisfaction client.
Superviser l'activité ADV : animer la petite équipe, structurer les méthodes, fiabiliser les données dans l'ERP et veiller au respect des engagements.
Coordonner la chaîne logistique internationale : synchroniser clients, production et transport, suivre les expéditions et résoudre les aléas.
Garantir la conformité et la qualité documentaire : valider les documents commerciaux, appliquer les règles contractuelles et prévenir les risques. Diplômé d'une formation Bac+3/5 en commerce international, logistique/transport ou similaire, le Responsable ADV Export H/F justifie d'une expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire. De nature rigoureuse et organisée, le Responsable ADV Export H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client, la conformité documentaire (Incoterms 2020, douanes, L/C) et le respect des délais. Il est également orienté résultats et à l'aise avec les ERP/EDI (SAP/Infor/Oracle) et Excel, et sait coordonner clients-production-transitaires, sécuriser les expéditions et la facturation, et communiquer en anglais professionnel. La maîtrise de l'Anglais est obligatoire. Rejoignez une équipe agile où votre expertise boostera nos opérations internationales.

Dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée, nous recherchons un ou une secrétaire comptable et administratif au sein du service administratif
comptable et financier Principales missions : Administratif :
Accueil administratif et téléphonique
Gestion quotidienne du courrier
Le classement des différentes pièces comptables et documents administratifs reçues et archivage (papier et numérique)
Rédaction de courriers
Rédaction d'ouverture de compte
Réaliser la facturation Comptabilité : Dans une organisation multi-sociétés :
Saisie de pièces comptables (factures, od.)
Rapprochements bancaires
Lettrage fournisseurs Profil recherché : Issu(e) de formation BTS ou licence en comptabilité ou GPME ; vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum acquise au sein d'un service comptable (multi-entreprises ou multi-établissements) ou d'un cabinet comptable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautique (Word et Excel) ; l'utilisation de SAGE COMPTABILITE 100 serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'analyse Salaire fixe + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille) + Transport en commun pris en charge à 50% Salaire à négocier en fonction du profil Employé : 35 heures par semaine Travail sur 4 jours. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.

Vos missions: Vous préparez et assemblez des produits des plats simples chauds ou froids (sandwich, glaces, crêpes ...) et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Profil recherché
Sens du service et de la qualité
Polyvalence, rigueur et autonomie
Esprit d'équipe et bonne résistance au rythme soutenu

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, un-e Monteur (H/F) basé-e à Roanne. En tant que Monteur h/f, vous jouerez un rôle essentiel dans la production et l'assemblage de kits et véhicules, en respectant les consignes ESQCD (Environnement, Sécurité, Qualité, Coût, Délai). Votre mission principale consistera à réaliser des opérations d'assemblage et de désassemblage sur des sous-ensembles, tout en assurant la remise à niveau technique des véhicules selon les protocoles établis. Vous serez également responsable de la vérification et du suivi des outillages, ainsi que de la formation des nouveaux entrants. Votre rôle implique des interactions pluridisciplinaires avec les services supports et les opérateurs de production du cotraitant, sous la supervision du Responsable Production Véhicules. Vous participerez activement aux chantiers d'amélioration de votre secteur et serez en charge de guider les véhicules en respectant les consignes de sécurité lors de leurs déplacements. Vous aurez l'autorité pour interrompre toute action mettant en cause la sécurité des personnes ou la pérennité des biens, et vous serez responsable de la qualité de votre production. Vous devrez signaler toute anomalie à votre Technicien de production et respecter les procédures de travail associées à l'emploi, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la mécanique et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et technique. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de la mécanique et votre capacité à détecter les dysfonctionnements d'assemblage. Vous maîtrisez la lecture de plans et l'utilisation des moyens de contrôle classiques, ainsi que les outils informatiques de production. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : pour faire face aux défis techniques et organisationnels.
Sens de l'initiative : pour proposer des améliorations et contribuer à l'innovation. Compétences techniques :
Connaissances en mécanique PL-VL-moto et/ou expérience équivalente.
Capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements mineurs (mécanique, pneumatique, électronique).
Utilisation de moyens spécifiques (colonnes de levage, ponts roulants 10T).
Respect des procédures de sécurité lors du démarrage de véhicules/moteurs. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité et de qualité. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre notre client et contribuer à son succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

- Préparation, fabrication et présentation des produits de charcuterie et traiteur
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participation à la bonne tenue de l'espace de vente
Expérience significative en charcuterie et/ou traiteur exigée
Personne sérieuse, dynamique et rigoureuse
Esprit d'équipe et envie de s'investir pleinement dans son poste

Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Le Coteau (42120) :
L'aide à la réalisation des soins d'hygiène et de la toilette ;
L'entretien général du logement (ménage, rangement) ;
La préparation des repas ;
Présence responsable (surveillance) la nuit. Profil : Formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitée (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir être (à l'écoute, échange, ponctualité, etc.). Etre localisé à proximité du domicile du particulier employeur. Avantages : participation aux frais de transport, flexibilité sur l'organisation, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDD d'un mois. Jours d'intervention et temps de travail à définir lors du premier échange téléphonique en fonction des disponibilités du candidat et de la limite du temps de travail. Jean-Robert a besoin d'aide humaine 24h sur 24h. Par conséquent, nous envisageons plusieurs recrutements sur ce poste. Salaire horaire brut à 14,08 €/h, soit un net de 11,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique. Délais de réponse : dans la journée ou le lendemain.

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Roanne. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes :
Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité.
La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ?
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Vous assurez la production en restauration rapide ainsi que la confection de pâtisseries orientales. Vous travaillerez du lundi au samedi.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'environnement et de l'assainissement, un opérateur d'assainissement à Roanne (42300) Vous serez en charge :
Opérations de nettoyage et de désinfection des installations liées au curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, travaux sur bac à graisse, vidage de fosses septiques.. Horaires : du lundi au vendredi, en journée, sur une base de 37h50 Avantages : prime de panier + Temps habillage/deshabillage Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque
Niveau BEP/CAP , expérience dans le domaine de l'assainissement serait un plus
Connaissances des normes de sécurité et environnementales
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Permis B souhaité Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'assainissement et contribuez à la préservation de l'environnement tout en développant vos compétences dans un secteur d'avenir.

Vous avez la fibre commerciale et une première expérience dans le monde de la mécanique automobile. Vous souhaitez travailler avec une clientèle exclusivement B2B. Vous appréciez le travail en itinérance. Une opportunité d'entreprendre avec un accompagnement sérieux dont le détail vous sera donné lors de notre réunion d'information. Intégrer le réseau Eclatemps est une opportunité unique pour les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'automobile et un marché porteur. Grâce à l'expertise du fondateur, à la formation et à l'accompagnement qui est offerte aux franchisés, vous pourrez démarrer votre activité rapidement et en toute sérénité. De plus, le modèle économique inclue une marge confortable qui vous permettra de vous développer sur votre marché local et de se rémunérer dès la première année. Si vous avez le profils recherché, n'hésitez pas contacter la franchise pour en savoir plus sur cette belle opportunité ! Contrat de franchise de 6 ans, redevance forfaitaire : 10% de royalties.

Nous recherchons un conducteur process pour la Végétal & santé qui aura pour missions de réaliser les recettes en vue de produire la masse blanche. Vos missions seront notamment :
Réceptionner le lait
Réaliser les traitements du lait (écrémage, standardisation, pasteurisation, transfert de cuve, ensemencement, .)
Réaliser la préparation des différentes recettes de la réception du lait au conditionnement Qualité et hygiène
Respecter et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité
Réaliser les contrôles prévus et les enregistrer sur les documents
Identifier les non-conformités : mettre en place les actions correctives immédiates, rechercher les causes racine et proposer des actions correctives à son coordinateur. Conduite
Préparer son atelier de travail
Vérifier la propreté des cuves et matériel avant de lancer les productions
Mettre à disposition les différentes masses blanches aux équipes
Conditionner les différents produits vracs
Réaliser divers contrôles pour le bon fonctionnement du process
Ensemencer selon les bonnes pratiques établies
Enregistrer les éléments de traçabilité (heure d'ensemencement, lot ferment.)

Nous recherchons un(e) RESPONSABLE INDUSTRIALISATION
PILOTE OPÉRATIONNEL EN LOGISTIQUE F/H, pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de l'armement. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée. Au sein d'une entreprise majeure de l'Armement, votre mission est de garantir la cohérence, la fiabilité et l'exploitation des données pour optimiser l'efficacité opérationnelle et les décisions stratégiques. Vos Missions Clés :
Structurer et fiabiliser la donnée logistique en transversal.
Piloter les projets logistiques dans une logique de ROI et d'efficience.
Déployer et administrer les outils collaboratifs (Jira/Confluence).
Concevoir et développer des tableaux de bord dynamiques (Qlik Sense) pour le pilotage. Conditions mission :
Contrat longue durée
RTT
Restaurant d'entreprise Votre Profil :
Expérience significative en gestion de projet logistique/Supply Chain.
La connaissance Qlik Sense et de Jira/Confluence est un réel atout.
Forte capacité d'analyse et sens du travail en transverse.
Bac +5 (Logistique, SI, Ingénieur). Prêt(e) à mettre la data au service de la Défense ? Envoyez votre CV en postulant en quelques clics !

Nous recrutons pour notre client qui intervient dans le domaine de la Santé, basé à Roanne, qui emploie plus de 100 personnes. Nous recherchons un Agent de Maintenance CVC (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste à pourvoir au plus tôt. Missions Rattaché(e) au Directeur Technique et au sein d'une équipe à taille humaine composée de 4 personnes, vous assurerez la maintenance et le bon fonctionnement des installations (CVC, plomberie, fluides médicaux...). Suite à une mobilité interne, l'équipe a besoin de renfort pour assurer ses missions quotidiennes de gestion des moyens CVC. Vous interviendrez à travers les missions suivantes : Prendre en compte les demandes des utilisateurs via l'Intranet Accompagner les prestataires lors des contrôles techniques Assurer la maintenance des armoires électriques des équipements CVC Installer et réparer les équipements CVC Assurer la maintenance des fontaines à eau, des centrales de filtration... Effectuer les dépannages des réseaux de fluides médicaux et des canalisations Saisir hebdomadairement les interventions sur la GMAO Gérer le stock de sécurité du matériel nécessaire pour vos interventions Poste à temps plein, 37h30 par semaine. 8H
16H ou 8H
16H30. Astreintes environ 1 semaine toutes les 3 semaines : 24H/24 et 7j/7 Job sédentaire, aucun déplacement à prévoir. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac Pro à Bac+2 du type Génie Climatique ou Maintenance des systèmes énergétiques , vous possédez une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances approfondies en thermique (chauffage, ventilation et climatisation), ainsi qu'en électricité et automatisme. Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électriques et vous maitrisez l'utilisation du Pack Office. Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Egalement, vous avez de solides capacités organisationnelles. Permis B indispensable pour ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience entre 30 K€ et 40 K€ bruts annuels. Primes diverses. Acquisition de RTT.

- Conduite d'un camion toupie pour la livraison de béton sur chantiers
Chargement, transport et déchargement du béton dans le respect des consignes de sécurité
Entretien courant du véhicule et vérification du bon fonctionnement du matériel
Respect des horaires et de la qualité de service auprès des clients
Permis C et FIMO/FCO marchandises à jour
Expérience souhaitée en conduite de toupie ou dans le domaine du BTP
Sens du service, rigueur et respect des règles de sécurité

Au sein d'un restaurant turc en plein développement, vous assurez le service auprès des clients (bar et restaurant), vous devez avoir une expérience dans le service, une formation en interne est possible si besoin. Les jours et horaires de travail sont à définir avec l'employeur.

Vos missions seront les suivantes:
accueil téléphonique et physique
supervision, organisation des obsèques et des cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales
vente et facturation de produits et de services funéraires Votre profil:
connaissance de la règlementation de santé publique et collectivités territoriales
maîtrise parfaite de l'orthographe, conjugaison, grammaire et syntaxe
très bonne expression orale en français
maîtrise du pack office
capacité à réaliser des devis et factures
grande capacité d'écoute envers les familles endeuillées Permis B OBLIGATOIRE car déplacements ponctuels sur les bureaux de Mably, Riorges et Renaison. Expérience en MILIEU FUNERAIRE INDISPENSABLE

Le restaurant italien LA VILLA de Riorges recherche un serveur (H/F)à temps complet et/ou temps partiel. MISSIONS PRINCIPALES :
Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements
Réception des approvisionnements
Dressage des tables
Mise en place des consoles
Accueil et accompagnement des clients selon les standards de l'enseigne
Service des clients
Visites de courtoisie
Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives
Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ
Débarrassage et redressage des tables
Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant
Etc. PROFIL RECHERCHE :
Les serveurs-ses assurent une relation de qualité permanente avec le client
Présentent un excellent sens du relationnel
Connaissent parfaitement le contenu de la carte
Réagissent en temps réel aux demandes des clients Salaire fixe + Primes sur objectifs + Avantage nature Repas + Mutuelle d'entreprise. Évolution possible selon profil. Temps plein / Temps partiel A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Accompagné(e) d'un compagnon marbrier, vos missions seront les suivantes:
travaux de terrassement
pose de carreaux et monuments funéraires
suivi et entretien des véhicules et du matériel de l'entreprise
travaux de maçonnerie (semelle en béton et crépis)
nettoyage et entretien des monuments
pose d'accessoires (plaques, photos, vases .....) Formation en interne assurée. Tenue fournie par l'entreprise: pantalon, polo, tee-shirt, veste, veste chaude et chaussures de sécurité. Prise en charge complète des repas en déplacements. Transports aller et retour sur le lieu de chantier assuré par l'employeur. Prise en charge complémentaire santé à 50% 13ème mois avec 1 ans d'ancienneté (1/2 en juin et 1/2 en décembre) CACES 1, 3 et 5. Permis C plus remorque

Une mission de 6 mois en tant que responsable technique Achats H/F vous est proposée au sein d'une entreprise industrielle, fabricant d'engins militaires ! Au sein du service, vous devrez :
assurer le suivi des fournisseurs
faire les expertises hydrauliques interne/externe
faire le suivi des FT
assurer la rédaction des documents nécessaires Vous justifiez d'une expérience dans les achats techniques, vous avez des connaissances en hydraulique ? Poste à temps plein en journée Bon rédactionnel, bon relationnel

Vous interviendrez en appui aux actes de la vie quotidienne au domicile d'une personne âgée au travers des tâches suivantes:
préparation des vêtements et aide à l'habillage
entretien du logement
préparation des repas Travail de 08h00 à 10h00 et de 17h00 à 19h00. Vous répartirez les jours d'intervention avec une autre personne car besoin 7j/7j Vous devez pouvoir justifier d'une expérience réussie sur même type de poste et de public. Vous faites preuve d'autonomie, de patience et savez prendre des initiatives.

Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche pour l'un de mes clients un Dessinateur /Projeteur H/F. Notre client est un fabricant de machines spéciales sur mesure. Nous concevons et réalisons des équipements industriels innovants, parfaitement adaptés aux besoins spécifiques de nos clients.Leurs activité allie ingénierie de haut niveau, savoir-faire mécanique et passion de l'innovation technique.Au sein d'un bureau d'études composé de 12 personnes, vous intervenez sur toutes les étapes des projets, de la conception à l'installation :Conception 2D/3D de sous-ensembles et de machines spéciales avec un logiciel de CAO (SolidWorks de préférence)Élaboration de plans de fabrication, nomenclatures et dossiers techniquesParticipation au chiffrage et aux réunions techniques avec les clientsSuivi des achats, de la fabrication, jusqu'au montage et à l'installation sur site Formation Bac+2/+3 en conception mécanique ou génie industriel Expérience en conception de machines spéciales (un plus) Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks idéalement) Esprit d'analyse, autonomie, rigueur Curiosité technique, envie d'innover et bon esprit d'équipe

Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines et recrutement. CONTEXTE Pour le compte d'une PME spécialisée dans la maintenance industrielle, la mécanosoudure et la réalisation de machines spéciales, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons: Un/Une Opérateur/Opératrice d'usinage tourneur (H/F) CDI Temps plein DESCRIPTION DU POSTE En temps que Opérateur(trice) d'usinage tourneur, sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous identifiez les phases d'usinage, préparez la production et l'environnement de travail. Plus précisément, vous:
assurez le réglage des machines
réalisez les opérations de tournage traditionnel et/ou numérique
contrôlez et effectuez la maintenance des machines Vous assurez vos missions en autonomie, conformément aux consignes, dans le respect des plans, des process et des normes de sécurité. Vous intégrerez une société à taille et avec des valeurs humaines, dans une bonne ambiance de travail entre les collaborateurs et au sein d'un lieu de travail agréable. CONDITIONS DU POSTE
Contrat: CDI
Statut: technicien
Horaires type: 7h-12h/ 12h45-16h30
Les horaires sont aménageables, à déterminer d'un commun accord
Rémunération: 30-45k/an (estimation Namasté RH)
Mutuelle et garantie prévoyance
CSE actif PROFIL RECHERCHE
Vous disposez d'une formation en usinage, mécanique ou productif (de niveau CAP à BTS)
Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire avec une expérience significative sur machines traditionnelles
Vous maîtrisez et appliquez les langages et logiciels de programmation de Commande Numérique CN.
Vous savez utiliser un engin nécessitant une habilitation (chariot élévateur, pont roulant).
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de machines potentiellement dangereuses

Tu veux rejoindre une équipe passionnée et travailler dans une ambiance unique ? Le magasin Tarawa Roanne recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) motivé(e) ! Ton rôle :
Accueillir et conseiller les clients sur nos bijoux , piercings et tatouage
Assurer le suivi de la clientèle
Réaliser des devis tatouage
Effectuer des piercings (après formation complète) Ce qu'on t'apporte : Une formation de plusieurs mois dans nos locaux pour t'apprendre à réaliser les piercings dans le respect des normes d'hygiènes strictes. L'opportunité d'évoluer dans un univers dynamique , où la relation client et la créativité sont au coeur de ton quotidien. Ce qu'on recherche en toi :
Tu es à l'aise avec les clients et tu aime conseiller ?
Tu n'as pas froid au yeux et tu te sens capable de percer ?
La vente , le contact et l'esprit d'équipe te motivent ?
Formation Hygiène et Salubrité déjà en poche Alors tu es exactement la personne qu'on attend ! Les conditions :
35h par semaine
Travail la semaine et le samedi
Poste basé à Roanne Si tu te reconnais , postule dès maintenant et viens rejoindre l'aventure Tarawa !

Dans le cadre de notre développement nous recherchons: 1 téléprospecteur H/F B to B pour la prise de rdv pour nos commerciaux Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du directeur commercial Vous faites de la détection de projet afin de développer un portefeuille clients par téléphone Idéalement, vous avez une expérience en tant que téléopérateur (trice) en B to B Vous avez le goût pour la prospection et êtes persévérant(e), Vous devez avoir un relationnel développé (très à l'aise au téléphone) bon discours commercial
Sens de l'organisation et de la communication horaires aménageables. primes sur les ventes + tickets restaurant
Possibilité évolution.

Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont :
Découper et sciage des viandes
Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes
Suivre les modes opératoires définis
Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité
Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.

La Ville de Roanne engage un vaste projet de rénovation et d'extension de son musée qui de déploiera sur environ 4 000 m2, intégrant la rénovation du cœur patrimonial du musée à savoir l'Hôtel particulier Valence de Minardière et la bibliothèque de Joseph Déchelette. Le concours retenant l'architecte est lancé, la finalisation de la programmation architecturale et muséographique est en cours. Le projet devrait se terminer en 2030, avec une fermeture du musée partielle ou complète à partir de mi-2026. Le musée Joseph Déchelette est une référence pour l'archéologie par ses collections, sa bibliothèque, la figure de l'archéologue éponyme de renom international. Un des axes majeurs du projet vise à remettre en lumière la figure de J Déchelette et sa dimension européenne. L'archéologie sera ainsi mise à l'honneur dans les nouveaux parcours en cours d'élaboration sous le prisme de l'histoire du territoire, du paléolithique au Moyen-Age, mais aussi sous l'angle de la discipline. L'actualité ne sera pas oubliée avec les nouveautés de l'archéologie contemporaine. Dans le programme général destiné au concours d'architecte, le musée a inscrit la découverte de ses immenses collections par le biais de plusieurs parcours de visites diversifiés dont deux intéressent plus spécifiquement le domaine de l'archéologie : le parcours « Roanne au fil de l'eau » sur l'histoire de la ville et du territoire du Roannais, le parcours « Itinéraire d'un savant » qui permettra de découvrir la personnalité de Joseph Déchelette, son apport à l'archéologie moderne et les collections qu'il a léguées au musée incluant la bibliothèque dans le parcours de visite. VOS MISSIONS, sous l'autorité de la directrice du musée, en lien étroit avec le pôle collection :
Mener et actualiser l'étude des collections archéologiques du musée, à l'aune des recherches depuis 3 décennies. 1300 objets sont exposés actuellement dans un parcours mis en place de 1991 à 1993 grâce au concours scientifique de Vincent Guichard.
Réaliser une analyse scientifique de certaines parties de la collection non encore étudiées
Mettre à jour la documentation sur les œuvres et établir les dossiers d'œuvres
Etablir la politique et les choix de restauration dans le cadre du chantier des collections à mener, ainsi que les choix de présentation des objets, en perspective du projet de restructuration et d'extension du musée (planification des restaurations, identification des niveaux d'intervention, rédaction des cahiers des charges, suivi des opérations .)
Veiller à réinscrire le musée dans le réseau régional d'archéologie, au travers de votre action. En vous inscrivant dans la thématique des deux parcours, en lien avec la Direction et le Conseil scientifique du musée :
Participer à la préparation et programmation du parcours muséographique du musée dans le cadre de son projet de rénovation et d'extension.
Procéder à la sélection des œuvres et à la rédaction du discours scientifique dans le cadre du futur programme muséographique détaillé où la discipline archéologique et une histoire des fouilles seront également des éléments à prendre en compte.
Dialoguer avec les équipes de MAO retenues pour mener à bien le programme muséographique dans les parties impliquant les collections archéologiques.
Elaborer et transmettre des livrables aux scénographes pour les dispositifs de médiation en lien avec le Service des publics.
Participer activement au travail de recherche et d'élaboration du discours muséographique, dans une logique de co-construction avec le pôle bibliothèque et la chargée de mission, pour retracer et restituer l'univers du savant dans son atelier, dans une perspective de labellisation « Maison des illustres ». VOS ATOUTS Les indispensables
Formation et expérience professionnelle en archéologie, plus particulièrement en archéologie européenne
Expérience exigée en muséographie

Sous la responsabilité de la responsable du Bistro U, vous êtes chargé(e) :
d'aider à la mise en place
d'appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité de l'atelier
de participer à la confection des sandwichs
d'aider à la vente, réassort
de tenir une caisse
de participer aux activités de plonge et de nettoyage des locaux
de participer à l'assemblage des sandwichs,
de la mise en place du point de vente
de nettoyer et de remettre en état les lieux de consommation et de distribution,
de participer à la plonge
de participer à l'accueil des usagers Les particularités du poste :
Vous pouvez travailler en pièces froides / et aiderez également à la plonge Vous avez comme compétences :
La Maîtrise des techniques de présentation des mets
La Maitrise des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail et d'hygiène alimentaire en vigueur,
La Connaissance du fonctionnement des caisses est un plus Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type.

Sous la responsabilité de la responsable du Bistro U, vous êtes chargé(e) :
d'aider à la mise en place
d'appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité de l'atelier
de participer à la confection des sandwichs
d'aider à la vente, réassort
de tenir une caisse
de participer aux activités de plonge et de nettoyage des locaux
de participer à l'assemblage des sandwichs,
de la mise en place du point de vente
de nettoyer et de remettre en état les lieux de consommation et de distribution,
de participer à la plonge
de participer à l'accueil des usagers Les particularités du poste :
Vous pouvez travailler en pièces froides / et aiderez également à la plonge Vous avez comme compétences :
La Maîtrise des techniques de présentation des mets
La Maitrise des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail et d'hygiène alimentaire en vigueur,
La Connaissance du fonctionnement des caisses est un plus Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type.

Vous avez une FORMATION BAC+2/3 charpente métallique (si possible) école La Mache ou équivalent, DUT / BUT Génie mécanique , BTS CRCI et 5 ans d'expérience. Vous intégrez une équipe de 5 personnes et aurez pour mission: MISSIONS
Dessiner plan de charpente métallique, faire mises à jour, diffuser au BC.
En collaboration avec l'ingénieur calcul.
Faire les dossiers de fabrication pour l'atelier
Faire dossier de pose complet, précis et la préparation boulonnerie.
Consulter les fournisseurs
Faire les approvisionnements de fer/ bardage/ couverture.
Connaissance ou plus en étanchéité/couverture/bardage/serrurerie
Participer aux réunions de chantier en phase de démarrage/ conception
En collaboration avec le conducteur de travaux pour la transmission du dossier une fois les études terminées et la fabrication lancée.
Autonome sur TEKLA Vous travaillerez du lundi au vendredi midi
Convention collective du bâtiment
Comité d'entreprise : AGBTP

La Maison Bouquet, restaurant gastronomique, à Roanne cherche un serveur expérimenté H/F Homme ou femme de terrain, vous accueillerez les clients avec professionnalisme et chaleur. Votre sens de l'écoute et votre connaissance approfondie de la carte vous permettra de guider les clients dans leur choix et de leur assurer bien-être et satisfaction. Responsable de l'organisation et de la coordination du service ainsi que de l'entretien et de l'utilisation des espaces et des matériels de travail, vous saurez contrôler la préparation de l'ensemble des tables et des matériels de service. Des compétences en oenologie seraient un plus. Profil : Expérience confirmée en restauration gastronomique
minimum 4 ans Personnalité affirmée avec du tact. Qualités managériales. Coordinateur et chef d'orchestre en salle. Polyvalent pour aider au service. Intermédiaire avec la direction. Conditions : CDI prise de poste en septembre 39 heures hebdomadaires déterminés par un planning 2,5 jour de repos hebdomadaires dont dimanche, lundi et mercredi soir salaire selon votre expérience

Les missions principales: L'ambulancier assure un rôle crucial dans les services de transports sanitaires, offrant une assistance rapide et compétente. Transporte les patients vers les établissements de soins en respectant les règles de sécurité et les urgences médicales Assure le confort et la sécurité des patients pendant le transport Réalise les premiers soins de surveillance et d'assistance des patients pendant le transport Gère les équipements médicaux et veille à leur bon fonctionnement Communique avec le personnel médical et les services d'urgence (SMUR) pour assurer une prise en charge efficace Maintient les dossiers de transport et les rapports d'intervention à jour

Nous recherchons pour le site de Renaison, un Intervenant Educatif (H/F) ayant une expérience dans le domaine social : vous intervenez auprès de mineurs en placement en internat sur un poste de jour. Vous serez amené (e) à proposer et encadrer des activités physiques, randonnées, manuelles, culturelles, ...) Ce poste est à temps plein (en 12h suivant le planning) et vous bénéficiez de la convention 66, annualisation du temps de travail Vous remplacez un salarié en maladie. Diplome exigé : diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou expérience dans le domaine social ou d'éducateur sportif

Vos principales missions :
Soins d'hygiène
Habillage / Déshabillage
Transferts
Aide aux repas
Distribution de médicaments préparés par une IDE
accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
réalisation de soins de confort et de prévention
aide à la prise des médicaments préparés par l'IDE
réalisation de transmissions sur le travail effectué, sur informatique
accompagnement : RDV médicaux, bains de confort, repas animation, balnéothérapie etc Planning sur 4 semaines glissantes avec rotations sur les horaires suivants: Horaires 7h-13h15 ; 13h30-20h30
2 coupés 8h-12h et 17h-21h et 1 coupé 7h30-11h45 et 18h15-20h30) Vous travaillerez un week-end sur deux. ****Poste à pourvoir de suite + contrat renouvelable ***

Les ATELIERS MONTESPAN, entreprise familiale, agenceur d'intérieur depuis 1978 recherche un menuisier agenceur pour compléter son équipe. Sous l'autorité du responsable de production, vous réaliserez notamment les missions suivantes :
maîtriser les différentes techniques de menuiserie ; savoir identifier la nature du support ;
assurer le montage des meubles et la pose.
façonner et assembler à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinés à l'agencement (cloisons.) ou à la fabrication de mobilier, manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité ;
effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site.
maîtriser les techniques de finitions, égrainage et ponçage ;
s'assurer de la bonne conformité des produits finis ;
assurer le bon entretien du matériel confié ;
porter les équipements de protection d'hygiène et de sécurité ;
exécuter manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets, ou de matières (changement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage.) selon les règles de sécurité ;
effectuer des opérations simples (inventaire physique, emballage.) au moyen de matériel ou d'engins de manutention (table élévatrice, diable, rolls, palan, sangle.) n'exigeant pas d'autorisation de conduite ;

Vous intervenez auprès d'une clientèle 100% professionnelle (enseignes nationales, commerces, tertiaire, logistique, etc.). Très peu d'interventions chez les particuliers. Vous réalisez la pose et la mise en service de systèmes CVC dans le respect du devis, des règles de fonctionnement optimisé, des délais et de la sécurité. Dans le cadre du développement de l'entreprise, ce poste offre une véritable perspective d'évolution vers un rôle de Chef d'équipe à moyen terme, avec prise en charge de la coordination de chantiers et l'encadrement d'un ou 2 techniciens selon les chantiers. Vos missions principales
Préparer et sécuriser les chantiers (lecture de plans, repérages, implantation, traçage).
Installer des systèmes de climatisation et PAC : splits / multi-splits, gainables, DRV/VRV, rooftops, CTA de petite/moyenne puissance.
Réaliser les raccordements frigorifiques (cintrage, brasage, tirage au vide, mise sous azote) et électriques (câblage, protections, essais).
Assurer les mises en service (paramétrages, contrôles de fonctionnement, équilibrages simples) ou travailler en binôme avec un metteur au point selon projet.
Traçabilité des fluides : enregistrements, certificats d'intervention, contrôle d'étanchéité, récupération.
Poser les réseaux aérauliques et accessoires (gaines, grilles, bouches), évacuations de condensats, supports et scellements.
Coordonner votre action avec les autres corps d'état et représenter l'entreprise auprès du client (reporting, levée de réserves, réception).
Encadrer ponctuellement un aide/compagnon et veiller au respect des règles SST (plans de prévention, EPI, consignations).
À terme : encadrer une équipe dédiée, organiser la répartition des tâches, assurer le suivi qualité et le respect des délais.
Ponctuellement : maintenance et dépannage Idéalement:
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1 de préférence) appréciée.
Connaissances en plomberie appréciées (alimentations, brasures cuivre, pose faillances et équipements : WC, kitchenette, chauffe eau électrique).
Lecture de plans/schémas, maîtrise des instruments de mesure
Habilitations électriques B0/H0V ou plus : un plus. CACES nacelle : plus.
Aptitude au travail en hauteur et au port de charges.
Expérience, compétences ou appétence pour le management d'équipe : plus L'entreprise est basée au Coteau dans le 42

L'agence de Roanne recrute un Agent de propreté polyvalent F/H. Rattaché au Responsable de secteur/Chef d'équipe, vos missions sont les suivantes :
Préparer le matériel adéquat aux missions demandées,
Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques (type vitrerie, décapage, démoussage, injection/extraction),
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers,
Utiliser les auto-laveuses et en effectuer la maintenance premier niveau,
Maîtriser idéalement l'utilisation de Nacelle élévatrice (CACES) (pas obligatoire),
Répondre aux sollicitations du client et intervenir en cas d'urgence,
Ranger et nettoyer le matériel après utilisation, Vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire dans l'univers de la propreté. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre écoute. Réactivité, adaptabilité et discrétion seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Dans une logique de satisfaction du client, vous gérez, contrôlez et participez à toutes les activités liées au support : le contrôle retour, SAV, amélioration de la performance de la gestion des collectes et ESD, accueil/standard et gestion des PSM. Vos missions principales sont les suivantes : Appliquer et faire appliquer le système d'assurance qualité au niveau de l'agence Etablir ou faire établir, enrichir, modifier les tableaux de bord de la performance Préparer et participer aux réunions de production visant à améliorer la performance de l'agence Mettre en oeuvre les décisions prises pour améliorer la performance de l'agence, avec réactivité Être l'interlocuteur du gestionnaire sous-traitance de la DRO sur le suivi des prestataires Rendre compte en temps réel au responsable de site de tous les dysfonctionnements administratifs liés à la sous-traitance Contrôler la cohérence des éléments de pré facturation avec les informations transmises par le management opérationnel de l'agence Optimiser la gestion de ses ressources (moyens propres et intérim) Gérer les activités distribution/collecte Management de votre équipe Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants sont correctement parrainés Former le personnel aux modes opératoires (ou procédures) en garantissant sa polyvalence Animer, motiver et informer votre équipe Conduire les entretiens annuels et autres entretiens plus ponctuels (ex: primes) et proposer des axes de décisions à votre hiérarchie Evaluer, fixer des objectifs et reconnaître la performance. Proposer des évolutions professionnelles Veiller au respect, par votre équipe du cadre de référence applicable au sein de l'entreprise (législation sociale, accords, règlement intérieur, valeurs...) Profil recherché : F/H, vous disposez d'une expérience au moins dans deux des activités suivantes : SAV, contrôle retour, gestion sous-traitants, amélioration de la qualité, etc. Vous avez déjà managé une équipe. Vous possédez des connaissances en droit social. Vous maîtrisez les produits, les procédures et les modes opératoires de Chronopost. Vous maîtrisez également les outils de gestion et de reporting, ainsi que les outils bureautiques. Vous avez le sens de la Sûreté des colis et de la Sécurité des personnes Vous êtes une personne organisée possédant un véritable Leadership, vous avez l'esprit d'équipe; une capacité d'adaptation; de persuasion, vous êtes pédagogue.

Vous intégrez un atelier artisanal au sein duquel vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie du début jusqu'à la fin du produit en réalisant des opérations à la main ou à la machine. Dans le cadre de votre poste d'artisan maroquinier, vous effectuerez les tâches suivantes, sans que cette liste soit limitative :
Secteur coupe-prep
Avoir des connaissances sur les différents types de matières cuir et textile
Contrôler la matière première et Reconnaître les défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur
Couper les matières premières en évitant les défauts matières tout en veillant à limiter les pertes matières
Maitriser les procédés de fabrication de préparation du cuir
Garantir la qualité des pièces en contrôlant chaque opération
Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de placement et de coupe (digitalisation, coupe numérique, presse)
Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de Préparation (Refendeuse, Pareuse, Encolleuse, Presse, machine à marquer, rembordeuse)
Réaliser la maintenance premier niveau des machines
Garantir l'ordre et la propreté du secteur
Etre en mesure de transmettre ses connaissances et d'accompagner les artisans
Secteur table
Avoir des connaissances sur les différents types de matières cuir et textile
Assembler un produit du début jusqu'à la fin en contrôlant chaque opération sur le secteur table
Maitriser l'ensemble des étapes des savoir-faire table (astiquage, parure main, collage et assemblage, filetage, point main)
Savoir façonner et entretenir les outils de table
Réaliser la maintenance premier niveau des machines (ponceuse, sertisseuse, machine à fileter.)
Contrôler les produits finis et Reconnaître les défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur
Garantir l'ordre et la propreté de son poste de travail
Etre en mesure de transmettre ses connaissances et d'accompagner les artisans
Secteur piquage
Avoir des connaissances sur les différents types de matières cuir et textile
Assembler un produit du début jusqu'à la fin en contrôlant chaque opération sur le secteur piquage
Maitriser les procédés de piquage machine
Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de piquage triple entrainement (canon, plate, pilier)
Réaliser la maintenance premier niveau des machines (machines à piquer)
Contrôler les produits finis et Reconnaître les défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur
Garantir l'ordre et la propreté de son poste de travail
Etre en mesure de transmettre ses connaissances et d'accompagner les artisans Le titulaire du poste respecte les consignes concernant la sécurité et l'environnement décrites dans les instructions, les fiches sécurité au poste ou liées à l'équipement utilisé, ou sur l'affichage sécurité sur zone. Enfin le soin accordé aux matières premières et outils est indispensable dans cette fonction. CDD 6 mois à l'issu d'une formation POEI,

Les missions principales: Prépare les supports et réalise les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds. Travaille en chantier de rénovation. Selon le chantier, peut avoir à réaliser des activités annexes telles que la pose ou dépose d'éléments (sanitaires, cloisons, sols souples). Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 17h ( une demi heure de pause) et le vendredi de 8h à 12h.

Vous travaillez en roulement avec d'autres assistants de vie à domicile, le volume horaire de votre travail sera en fonction de vos capacités sur les différents champs:
toilette complète au lit
tâches ménagères: courses, préparation des repas, ménage, repassage,...
présence certaines nuits pas roulement.

Concession Multimarque moto YAMAHA, KAWASAKI, FANTIC et KYMCO depuis plus de 45 ans, vous serez plonger au sein de l'univers de la moto, du quad et des loisirs motorisés, entouré par une équipe motivée, à l'écoute et très impliquée dans la vie de l'entreprise. Vous serez en charge d'accueillir la clientèle en magasin mais aussi au téléphone afin de les orienter, les conseiller et répondre à leurs questions. Vous serez responsable de la vente, commandes de pièces et accessoires pour le magasin, pour l'atelier mais aussi pour les clients ainsi que le suivi de leur commande. Etant une petite entreprise nous sommes à la recherche de personnes multitâches, et surtout très motivées car vous pourrez en plus de vos missions principales participer à la vente de véhicules, l'organisation d'évènements en et en dehors de la concession. (journée d'essais, journées portes ouvertes, anniversaires, soirée de présentation... mais aussi des, balade moto, journée piste et autres!) Missions Principales :
Conseil, vente et SAV des pièces origines et adaptable sur moto et quad
Gestion du stock concession, approvisionnement et mise en rayon.
Gestion des commandes clients, réception et information des clients
Accueil et orientation de la clientèle physique et téléphonique
Suivie et gestion de la relation client
Mise en place et gestion d'actions et événements commerciaux en concession et extérieur de la concession
travail le samedi obligatoire Profil recherché :
connaissance du monde de la moto et de la mécanique souhaité
permis moto non obligatoire mais fortement recommandé
aisance relationnelle, bonne élocution et présentation soignée
conseil client dans l'accompagnement d'achat
disponibilité et sens du service
curiosité et motivation
persévérance.
travail en équipe. Condition et rémunération: Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1850,00€ brut par mois Horaires : 35h /semaine mais cela peut monter jusqu'à 39h/semaine lors de la pleine saison Expérience: COMMERCE: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis A (Requis) Lieu du poste : En présentiel dans la concession

Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures, nous recherchons un(e) technicien.ne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux.se, impliqué(e) rigoureux.se, vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Principales affectations : Roanne, Feurs, La fouillouse, Rive de Giers, Bellevue Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le "gardien/gardienne des rails", prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, les nuits, week-ends et jours fériés. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Centre Educatif fermé habilité justice, accueillant des adolescents délinquants âgés de 13 à 16 ans. habilitation PJJ. Placé sous l'autorité hiérarchique des chefs de service vous devrez assurer l'accompagnement au quotidien des jeunes placés dans le cadre de la Protection judiciaire de la jeunesse Proposer et encadrer des activités éducatives pour les jeunes accueillis. Adolescents et jeunes adultes en difficultés sociales, pouvant présenter des troubles du comportement et de la personnalité. Travail avec les familles et les partenaires. Poste en internat éducatif avec horaires variables comprenant des matinées, soirées et des week-ends ; travail en équipe pluridisciplinaire. Aisance à l'écrit et maîtrise de WORD. Sens de l'écoute et des responsabilités, rigueur. Connaissance du cadre légal de la protection judiciaire de la jeunesse, capacité à exercer une autorité bienveillante, expérience auprès d'adolescents difficiles, gestion de groupe et individuel, animation du collectif ATTENTION : formation EXIGEE

Dans le but de renforcer l'équipe déjà en place, vos missions seront les suivantes:
mise en place de la salle de restaurant et / ou terrasse
accueil et installation des clients à leur table avec courtoisie
conseil des clients sur la carte, les différents plats et les boissons
prise des commandes et service
préparation et service des boissons au bar + plonge bar
aide à la préparation des desserts, notamment des glaces
veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Votre profil:
sens de l'accueil et du service
prise d'initiatives
autonomie
sens des responsabilités
aptitudes à la communication et au travail d'équipe Extras possibles
mission renouvelable Prise de poste début septembre Travail du jeudi au lundi, midi et soir. Repos 2 jours consécutifs : mardi et mercredi. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail et en repartir. Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous jouez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité.

Au sein d'un établissement traiteur accompagnant des acteurs majeurs du sport de haut niveau et de l'évènementiel en Rhône Alpes et fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l'ensemble des collaborateurs telles que l'engagement, l'esprit d'équipe et l'exigence, vos missions seront les suivantes: Il/Elle assiste le Chef de cuisine Traiteur dans toutes ses missions. Véritable bras droit du Chef en cuisine, le/la Second-e est capable de remplacer tout membre de l'équipe et de prendre la direction de la cuisine en cas d'absence momentanée du Chef.
Aide à l'encadrement, à la gestion et à l'animation de l'équipe cuisine (accueil, briefings et débriefings)
Aide au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de cuisine (respect du processus d'intégration, formation, .)
Est garant-e de la gestion des stocks et de la prise de commandes, de leur réception et de la vérification de leur conformité, de la gestion du stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti), .
Est garant-e des coûts matière (prévention du gaspillage, maîtrise des ratios, prévention du vol,.)
Maîtrise parfaitement l'élaboration des plats et est garant-e de la mise en place et du contrôle des méthodes (fiches techniques, fiches de préparation, fiches de contrôle,.)
Est garant-e du respect des normes HACCP, des DLC, de la qualité et des règles d'hygiène, .etc.
Participe aux différentes prestations traiteur La liste des tâches peut être complétée à tout moment par les responsables hiérarchiques ou par une circulaire sans que cela puisse constituer un avenant au contrat de travail. Qualités, Savoirs et Comportement attendus
Qualités de management : savoir faire appliquer les consignes, savoir déléguer, savoir développer un esprit d'équipe, savoir motiver et être positif, savoir encourager et faire performer, savoir écouter, savoir recadrer, savoir relayer les informations à son équipe, savoir apaiser les tensions et entretenir l'entente aimable entre le personnel, .
Savoir être juste mais exigeant avec ses collaborateurs
Savoir gérer les stocks, les commandes, les relatons fournisseurs, .
Savoir réagir avec discernement et diplomatie, en temps réel, à tout incident ou dysfonctionnement et savoir faire remonter les informations à la hiérarchie
Savoir accepter les critiques constructives, qu'elles soient positives ou négatives
Connaissance, respect et savoir faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail
Habilité, agilité et rapidité, .etc. Temps complet 39h. Evolution possible selon profil. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.

Passionné(e) par l'Environnement et les métiers de l'Eau, vous recherchez un poste terrain qui a du sens, stimulant et évolutif, au sein d'un environnement de travail collaboratif et d'une équipe solidaire où vos compétences seront valorisées... Rejoignez-nous ! Pour accompagner le fort développement de notre activité de contrôles et diagnostics en assainissement, nous renforçons notre équipe technique en recrutant un-e TECHNICIEN-NE ASSAINISSEMENT
Basé(e) Roanne ou environs (42) Vous serez chargé(e) d'évaluer la conformité des branchements eaux usées/eaux pluviales des biens aux réseaux de collecte et la conformité des systèmes d'Assainissement Non Collectif (ANC), dans le respect de la loi sur l'eau et les milieux aquatiques & des règlements de services des SPANC et collectivités.
Réaliser les contrôles de raccordement des équipements sanitaires/ménagers privatifs au réseau Assainissement Collectif (AC) et des eaux pluviales, en veillant au respect des normes de sécurité et environnementales
Réaliser les contrôles réglementaires des installations ANC (contrôles de bon fonctionnement, de bonne exécution des travaux, diagnostics avant-vente), en veillant au respect des études de sol et des avis de conception, à la réglementation ainsi qu'aux normes de sécurité et environnementales Plus précisément...
Sécuriser le périmètre d'intervention et préparer le matériel adapté
Repérer, ouvrir et examiner visuellement les différents ouvrages afin de constater leur état physique, d'inventorier toutes les canalisations, etc...
Examiner tous les points de contrôle
Effectuer les tests d'écoulement voire tests phoniques depuis les points d'évacuation et sources de rejet eaux usées/eaux pluviales
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, ainsi que tous risques sanitaires et environnementaux
Renseigner et conseiller les usagers sur toutes questions liées à l'assainissement et sur les projets de réhabilitation des filières ANC
Réaliser les rapports de visite, plans et schémas fonctionnels des ouvrages dans le respect des délais et consignes, puis enregistrer les données et documents dans les logiciels métiers spécifiques
Assurer l'interface avec les collectivités, participer aux réunions de suivi et bilans
Selon les besoins de l'entreprise, assurer ponctuellement l'intérim ou le renfort des autres techniciens sur d'autres secteurs et/ou missions. Profil : De formation BAC+2/3 type BTS/DUT-BUT/Bachelor-Licence prof. dans le domaine Environnement
Métiers de l'Eau Minimum 1 an d'expérience réussie en Assainissement Non Collectif (diagnostics/contrôles et/ou études de conception des systèmes ANC) au sein d'un exploitant, d'un bureau d'études ou d'un SPANC Connaissances du cadre réglementaire de l'ANC, des techniques/mécanismes de l'ANC, des filières traditionnelles et agréées. A l'aise avec la lecture de plans et les schémas
Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques Utilisation courante et agilité avec les outils digitaux et bureautiques. La pratique d'Autocad, de SIG et/ou logiciels métiers de type R'SPANC constitue un vrai plus. H/F de terrain dynamique et ouvert(e) d'esprit, respectueux(se) des règles de sécurité et de l'environnement. Esprit d'équipe, autonomie et prises d'initiatives. Curiosité et sens de l'observation. Rigueur, organisation et réactivité. Excellentes qualités relationnelles, sens pratique et très bon sens du service client. Infos complémentaires : 39H hebdo avec 23 JRTT annuels Dépl. hebdo sur secteur Nord Loire (Roannais Agglo & CoPLER) voire Nord Ouest Rhône + Télétravail + Coworking Permis B obligatoire Parcours d'intégration et d'accompagnement terrain personnalisé Pack rémunération : fixe + part variable + primes + mutuelle/prévoyance + TR + indemnité télétravail + épargne salariale/épargne retraite + véhicule de service pour trajets AR domicile/travail.

Clinique pluridisciplinaire située dans la Loire à équidistance de 3 grands CHU et réalisant un Chiffre d'affaires d'environ 24 millions d'euros. Cession partielle ou totale d'une activité d'ORL et chirurgie cervico-maxillo-faciale en secteur II, avec un contrat d'exercice libéral très avantageux au sein de la clinique. CA de 280 000€ à 300 000€ pour un temps plein. Gardes et astreintes facultatives. Profil : ancien interne ou chef de clinique. Avantages : cabinet au sein même de la clinique/ accueil de la patientèle/ service d'urgence/ entretien des locaux et stérilisation du petit matériel/ plateau chirurgical moderne avec équipe compétente/ informatique du cabinet récente et conçue pour une flexibilité de gestion/ cadre environnemental et culturel très agréable à environ 1 heure de 3 grandes villes universitaires.

Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez envie de développer vos compétences dans l'univers de la gastronomie. Rejoignez une équipe de passionnés à taille humaine. Nous sommes un restaurant gastronomique au coeur de Roanne. Pour compléter notre équipe, nous recherchons :
UN COMMIS DE CUISINE H/F Première expérience en restauration gastronomique demandée. Travail en coupure de mardi à samedi (9H30/14H et 18H30/23H). PAS DE TRAVAIL DIMANCHE ET LUNDI ET MERCREDI SOIR Savoir-Être / Aptitudes comportementales : Créativité, force de proposition Rigueur, précision, organisation et souci du détail Esprit d'équipe Exemplarité Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Passion pour la cuisine

Comment aimeriez-vous contribuer de manière significative en tant qu'Aide comptable (F/H) ? Nous recherchons un professionnel pour assurer des tâches essentielles de comptabilité, en soutien des opérations financières quotidiennes.
Effectuer la saisie des factures d'achats et préparer les règlements
Gérer la facturation clients, enregistrer et suivre les encaissements
Vérifier, enregistrer les notes de frais et saisir les opérations bancaires Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 23000 euros/an En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H, pour notre client. Rejoignez une belle entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la fabrication d'ouvrants. En tant que Technicien de Maintenance polyvalent, vous êtes garant du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la performance de l'ensemble de notre parc machines. Vos responsabilités incluent :
Maintenance Curative et Préventive : Assurer la maintenance, le contrôle, l'entretien, le réglage et la réparation des installations et des machines.
Polyvalence Technique : Intervenir sur les domaines mécanique, pneumatique, électrique, automatisme et hydraulique.
Gestion et Traçabilité : Renseigner avec rigueur toutes les interventions (curatives et préventives) dans la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
Amélioration Continue : Conduire des chantiers d'amélioration sur les équipements existants pour optimiser la performance et la sécurité.
Installation et Mise à Niveau : Participer à l'installation, au réglage et à la mise à niveau du nouveau matériel.
Priorisation et Qualité : Savoir prioriser vos actions en fonction de la criticité des machines pour minimiser l'impact sur la production et veiller au respect strict des procédures de qualité.
Sécurité : Rédiger les fiches techniques d'interventions usuelles (dossier de maintenance) et veiller au respect des règles de sécurité pour vous-même et les intervenants extérieurs. Conditions mission :
Longue durée
Horaires : 2*8 + période de nuit (environ tous les 3 mois).
Rémunération : à définir selon profil. Profil recherché :
Formation BAC+2 maintenance.
Une expérience réussie dans une fonction similaire en milieu industriel est indispensable. Processus de recrutement : postulez en quelques clics. Notre équipe de recrutement étudiera votre CV dans les plus brefs délais !

Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et location de matériels de manutention et TP, Technicien de maintenance en atelier H/F. Votre rôle principal consiste à assurer la gestion et le suivi de la flotte de matériel, de l'outillage, et des équipements de sécurité. Pour cela, vous devrez :
Gérer et suivre la flotte de chariots et matériels TP (vérifier leur état et négocier les tarifs de réparation)
Réceptionner, vérifier et ranger les machines neuves
Assister techniquement les commerciaux pour les démonstrations et la mise en route des chariots chez les clients
Contrôler et commander l'outillage et les équipements de sécurité
Réaliser la maintenance préventive et curative, en cas de problèmes de charge ou de batterie
Garantir la satisfaction client Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BAC PRO/BTS en mécanique TP ou agricole, vous êtes une personne polyvalente et autonome avec de l'expérience dans la maintenance BTP avec la connaissance des nouvelles technologies (hydrauliques électriques et électroniques). Les juniors avec une première expérience en alternance sont acceptés. Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité et d'une forte capacité à prendre des décisions. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Durée hebdomadaire de 39heures (dont 4h en heures supplémentaires) Horaires du lundi au vendredi en fonction de la demande du client Salaire entre 2200€ à 2700€ brut mensuel selon profil et expérience Avantages : Tickets restaurants de 10€ par jour, Intéressement, Mutuelle Localisation : Mably

Centre Services est une société de services à la personne qui se spécialise dans les prestations de ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage et aide à domicile. Dans le cadre de son développement, Centre Services Roanne recherche activement des aides ménagers / aides ménagères (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers à Le Coteau et ses environs. Le poste : En tant qu'aide ménager / aide ménagère, vous serez en charge du ménage et du repassage en suivant les instructions fournies par vos client-es. Les interventions se dérouleront à et autour de 42120 Le Coteau, entre 8h et 19h, avec la possibilité d'étendre les horaires une fois plus de client-es acquis dans la zone. Chez Centre Services, nous valorisons votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. C'est pourquoi nous nous adaptons à vos disponibilités et à votre emploi du temps. Un processus de sélection, comprenant des tests et un questionnaire, sera effectué lors de votre entretien de recrutement. Le salaire proposé est de 11.88 euros par heure, auquel s'ajoute le remboursement des frais de déplacement, une mutuelle d'entreprise et les congés payés. Ce poste est proposé avec un contrat de 12h par semaine, avec la possibilité d'évoluer vers un emploi à temps plein ultérieurement. Votre planning est évolutif, en fonction du nombre de clients et/ou des éventuels remplacements. Votre période d'essai comporte un temps d'intégration accompagné pour faciliter la prise de poste. Profil souhaité : Nous sommes à la recherche de personnes autonomes, ayant l'esprit d'initiative, de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation, dynamiques et sachant faire preuve de discrétion. Si vous êtes doté-e d'un excellent sens du relationnel, que vous êtes rigoureux-se, fiable et professionnel-le, et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et attentive à ses membres, n'hésitez pas à nous contacter ! Avantages :
Mutuelle

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de son développement, Isonat Saint-Gobain recrute un technicien maintenance (H/F). Posté en 3*8 en semaine, le technicien maintenance (H/F) met tout en oeuvre pour maintenir le parc machines dans un état optimum dans le but de répondre à la satisfaction client. Vous êtes le garant de la performance, de la disponibilité (curatif) durant son poste et de la fiabilité des installations du site au travers de la bonne réalisation de la maintenance préventive. Vous faites preuve dautonomie et de flexibilité afin dintervenir dans les plus brefs délais dans les situations durgence. Vous respectez à la lettre les règles de sécurité générales et liées à votre poste, en vigueur sur le site (EPI, consignations, habilitations) Vos principales missions seront : Organiser son travail en vue de minimiser lindisponibilité des équipements Garantir le fonctionnement des équipements du site (électricité, mécanique, fluides) dans un souci constant du maintien de nos activités. Assurer les opérations de maintenance préventive, avec rigueur, selon le calendrier défini par le service maintenance et méthode maintenance. Optimiser nos gammes de maintenance au travers de votre retour dexpérience sur les interventions en proposant des modes opératoires ou des améliorations. Réaliser les diagnostics des pannes, les dépannages, les sorties de pièces nécessaires à la maintenance curative. Communiquer sur ses interventions (compte rendu, retour, avancement). Assurer ponctuellement des opérations de réglage déquipements de production. Informer son responsable des écarts rencontrer dans le cadre de ses activités. Ce poste est-il fait pour vous De formation bac pro à Bac +2 dans le domaine de la maintenance ou électromécanique vous avez une avez une expérience de 3 ans minimum dans la maintenance industrielle. Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail et avez un fort esprit d'équipe.

STERIFLOW, PME industrielle innovante et spécialiste des autoclaves pour les industries agroalimentaires et pharmaceutiques, recherche un Coordinateur Export h/f pour renforcer son équipe ! Vos missions :
Organisation des expéditions (France & international
80% export)
Préparation des documents douaniers et logistiques
Facturation (produits, services, interventions)
Suivi des paiements clients & relances
Traitement des crédits documentaires & garanties bancaires
Appels d'offres transporteurs et négociation Votre profil :
Bac+2/3 en administration des ventes à l'international
Expérience de 2 ans min. sur un poste similaire
Bon niveau d'anglais (écrit & oral)
À l'aise avec les outils numériques et les enjeux ADV
Curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) Poste évolutif dans une entreprise à taille humaine, tournée vers l'international et les équipements techniques sur-mesure.

Pour compléter notre équipe constituée de 3 préparatrices et une apprentie, ce poste est à pourvoir à temps complet .Nous sommes fermés le samedi après-midi et vous travaillerez un samedi matin sur 2.Le coefficient sera à définir ensemble + chèques restaurant. Possibilité d'évolution rapide par cession de parts . C'est une pharmacie tranquille de quartier avec une clientèle fidèle et du passage.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de machine pour l''agroalimentaire, un Chargé ADV Anglais (F/H) Vous serez en charge :
Préparer et valider les documents (bon de livraison, ordres d'expédition, documents douaniers, documents de colisage) pour les transports des pièces détachées, accessoires
Préparer les documents pour les transports des équipements
Effectuer la facturation des pièces détachées, accessoires et des équipements
Facturer les interventions, prestations et formations des techniciens chez les clients
Traiter les lettres de crédit et les garanties bancaires
Déclencher des appels d'offres et choisir les transporteurs et transitaires
Négocier les prix de transport (hors contrats de transports annuels)
Vérifier les factures des transporteurs et transitaires
Suivre les règlements clients et les relances au besoin
Effectuer les déclarations d'échanges de biens et de services
Alimenter les indicateurs Suivre l'administratif des commandes clients :
Valider les documents des transports des équipements du niveau 1
Valider le traitement des lettres de crédit et les garanties bancaires du niveau 1
Valider les transports des équipements du niveau 1
Valider les factures des transporteurs et transitaires
Participer à la mise en oeuvre des actions d'amélioration continue, proposer des idées d'amélioration du service et résoudre les problèmes opérationnels Bonne maitrise du pack office, connaitre un ERP, les incoterms, les crédits documentaires et les garanties bancaires
ANGLAIS COURANT et les termes liés au commerce international Horaires du lundi au vendredi, sur une base de 35h, en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Formation BAC+2 en logistique ou commerce ou commerce international-transports
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des commandes
Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités
Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe
Rigueur, autonomie et réactivité Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE ROANNE ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménagère sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Renaison et alentours VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Au sein d'un établissement de la maison Feuillette, entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide, vos missions seront les suivantes: Maîtrise :
pétrissage et calcul des températures de base
temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures
division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches...
cuisson des différents produits boulangers et de produits pâtissiers (flans, cookies, cœurs coulants, moelleux, )
fabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, ) Formation :
compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques
accompagnement à la formation des apprentis Logistique :
règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel
réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières
réalisation régulière d'un état des lieux des stocks
connaissance et respect des normes HACCP
vérification et mise en œuvre des gestes barrières Produits :
application d'une feuille de production
assurance de la relance de produits tout au long de la journée
présentation des différents produits en boutique
respect de la rotation des matières premières Votre profil
passionné(e), curieux(se) et soigné(e)
à l'écoute des collègues et managers
Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Ou Issu(e) du secteur des métiers de bouche vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine 2 jours de repos par semaine dont 1 WEEK-EN DE 4 JOURS PAR MOIS Horaires types: 04h00
11h30 Avantages
contrat frais de santé
Réduction personnelle de
30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion)
une baguette gratuite par jour travaillé
heures de dimanche majorées 20%
heures de nuit majorées à 25% entre 20h00 et 06h00
heures jours fériées majorées à 100%
prime de fin d'année

Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat de Roanne recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP
BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure :
Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien )
Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures
Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton :
Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP.
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Nos auxiliaires de vie se déplacent chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile en les accompagnant dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, aide aux repas...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, repassage, courses...). Il est impératif d'être autonome, avenant(e), et en mesure de travailler auprès de plusieurs personnes aux profils différents dans une même journée. La ponctualité, la discrétion, et l'honnêteté sont également indispensables. Expérience professionnelle de 3 ans minimum ou diplôme. A partir de 25h/sem avec évolution vers un temps plein en fonction des disponibilités du candidat ! Poste accessible à des personnes retraitées souhaitant un complément à leur retraite, donc possibilité de s'adapter à des disponibilités de moins de 25h/sem. Permis de conduire obligatoire, et possibilité d'utiliser un véhicule de service de l'entreprise. Travail un week-end sur deux.

Dans le cadre du développement de son activité spécialisée en plâtrerie, peinture, pose de plaques de plâtre et isolation, notre client recherche un plâtrier peintre (H/F) expérimenté, qui sera responsable de l'installation précise et soignée de cloisons et plafonds en placo, avec la possibilité de proposer des améliorations techniques ou esthétiques, ainsi que de la réparation et rénovation de murs, de l'application de peintures décoratives et protectrices. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous justifiez d'une expérience solide de 2 à 5 ans dans la pose de plaques de plâtre, la réalisation de joints et l'application de peinture, démontrant un véritable sens du détail et un engagement constant pour un travail soigné et de qualité. Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe, faisant preuve de rigueur et d'organisation sur chaque chantier. Le permis B est souhaité afin de pouvoir vous déplacer facilement entre les différents sites d'intervention.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Roanne un chargé de missions QSE H/F. Vos missions seront les suivantes:
Animer la démarche santé sécurité auprès de l'ensemble des collaborateurs du site
Mettre à jour le Document Unique et animer les plans d'actions qui en découlent
Traiter les écarts liés à la conformité règlementaire du site avec le support de fonctions opérationnelles du site (maintenance, méthodes, production et SSE groupe)
Mettre à jour les indicateurs santé-sécurité
Être garant de la réalisation des analyses des accidents survenus et de la mise en place des actions collectives
S'assurer de la bonne sensibilisation à la sécurité des utilisateurs de moyens de production
Garantir la validité des formations santé/ sécurité/ environnement et des autorisations qui en découlent et assurer les formations
Animation démarche environnementale Poste en vue d'une mission longue Horaire 35H Bac +5 dans le domaine QSE, ou expériences équivalentes

Les missions seront les suivantes :
Installation, réglage et mise à niveau du matériel
Nettoyage et réparation des éléments défectueux
Gestion de la disponibilité permanente du matériel
Rédaction des fiches techniques
Participation à l'amélioration des procédures de maintenance Connaissances exigées en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. Contrat en vue d'une mission longue Taux horaire à définir selon profil 35H Hebdo. 2*8+NUIT (période de 1 mois de nuit une fois tous les 3 mois environ)

Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur le/les secteur(s) de RENAISON VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !

Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Roanne VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !

Dans le cadre du renforcement de son activité de traitement de surface, une entreprise industrielle recherche un Grenailleur H/F pour intervenir sur des pièces métalliques destinées à divers secteurs (industrie, équipements, structures... ). Vous serez en charge de préparer les surfaces avant peinture ou traitement, en utilisant des techniques de grenaillage dans un environnement d'atelier.
Réaliser le grenaillage de pièces métalliques dans une cabine dédiée
Préparer les pièces : dégraissage, accrochage, masquage si nécessaire
Choisir les bons paramètres selon la nature des pièces (granulométrie, pression, temps d'exposition)
Contrôler la qualité du grenaillage visuellement et/ou avec des instruments de mesure
Assurer la maintenance de premier niveau de votre poste (nettoyage, vérification du matériel)
Respecter les consignes de sécurité, les procédures et les cadences
Expérience en grenaillage, sablage ou traitement de surface industriel souhaitée
Connaissance du travail en cabine de grenaillage
Bonne condition physique (manutention, posture debout, environnement poussiéreux)
Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité 39h hebdomadaire
Horaire en journée 7h-12h/13h-16h30 Les avantages:
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSCE
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Si vous ne recevez pas de réponse dans un délai de 15 jours après votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n'a pas été retenue.

Centre Services vous donne rendez-vous ! Implantés partout en France, nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère pour notre agence Roanne. Si vous êtes à Roanne et ses environs, cette annonce est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 14h par semaine Rémunération : 11.88 Vous pourrez effectuer un temps plein si vous le souhaitez et vous aurez le droit à une mutuelle, aux congés payés, ainsi qu'au remboursement de vos frais kilométriques. Les horaires sont indicatifs, ils peuvent varier selon les jours ainsi que le nombre de prestations à effectuer. Votre planning pourra être établi en fonction de vos obligations personnelles. Vous interviendrez auprès de client-es attitré-es et pourrez, le cas échéant, effectuer des remplacements. Plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire sont à passer lors de la phase d'entretien, qui se déroulera en groupe et en individuel. Ce moment nous permettra de discuter avec vous de vos compétences et de vos expériences dans le domaine des services à la personne. Après l'embauche, vous aurez une période d'intégration durant laquelle vous serez suivi-e le temps de vous adapter. Vous avez envie de travailler près de chez vous tout en ayant un emploi du temps flexible ? Vous savez comment prendre soin d'un logement et connaissez les bases pour un repassage impeccable ? Pourquoi ne pas postuler dans notre agence Roanne? Vous avez toujours le sourire, êtes ponctuel-le et courtois-e et vous aimez travailler de façon autonome ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature ! Avantages :
Mutuelle

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F. Au sein d'une équipe de production, vous serez responsable de la préparation des produits de boulangerie, avec des missions variées, notamment :
Préparation de la pâte, réalisation du tourage et façonnage des produits
Utilisation du pétrin mécanique pour le malaxage
Gestion de la cuisson des produits
Mise en place des actions correctives et préventives nécessaires
Suivi des consignes de production (dosage, temps de repos, cuisson) et application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Entretien de votre poste de travail et de l'espace de production
Nettoyage et maintenance du matériel
Manutention diverse liée à la production
Réception et stockage des produits Une formation interne sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir au plus vite Horaires : matinée / nuit
du mardi au samedi Vos horaires seront en fonction du planning des boutiques (horaires de nuit à prévoir) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou d'un diplôme équivalent dans le secteur. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses et soigneuses, passionnées par le métier et prêtes à s'investir pleinement dans leur travail. Un sens du détail, de la précision et une bonne organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous avez déjà une première expérience dans le secteur alimentaire, en restauration, en boulangerie, en pâtisserie, ou dans les métiers de bouche, c'est un plus, mais votre motivation et votre volonté de vous engager seront nos critères principaux.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)