Offres d'emploi à Pont-la-Ville

Vous serez en charge d'effectuer du sciage de bois de chauffage à débiter en rondelles de 10 cm à l'aide d'une scie circulaire. Vous serez également affecté(e) au poste de mise en sac des buchettes de manière ponctuelle. Connaissance en bois de chauffage très appréciée ainsi que l'utilisation d'une scie circulaire. Vous travaillez du lundi au vendredi midi. ***Travail physique avec cadence
manipulation de matériel de bucheronnage sur le parc*** ***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE***

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant ADV (H/F) en CDI. Vos missions principales sont les suivantes :
Gestion des commandes clients et suivi des livraisons
Conseil client et rédaction des devis
Traitement des litiges et réclamations
Interface entre les clients et les différents services internes
Maitrise de l'anglais indispensable Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil
Expérience de 2 ans minimum sur ce poste ou dans la relation client
Maîtrise de l'outil informatique
Excellentes capacités relationnelles et de communication
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

L'Association ADMR LES 3 FORETS recherche une Auxiliaire de puériculture pour un CDI à temps complet, avec une prise de poste fin octobre. Missions :
Participer à l'accueil, aux soins, et à l'éveil des enfants
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Participer aux temps de vie quotidienne et aux activités éducatives
Travailler en lien avec l'équipe pour accompagner le développement global de l'enfant
Entretenir une relation de qualité avec les familles
Préparation des repas Profil recherché :
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
Première expérience souhaitée en structure d'accueil de jeunes enfants
Sens de l'observation, disponibilité, travail en équipe et bienveillance, dynamique de projet, qualité rédactionnelle Conditions :
CDI à temps complet
Prise de poste : fin octobre
Rémunération selon la convention collective de l'ADMR
Lieu de travail : Bricon Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Président, Monsieur Michel HUARD, par mail à l'adresse suivante : michel@huard52.fr Date limite de candidature : 26/09/2025

L'Association ADMR LES 3 FORETS recrute une Directrice référente de micro-crèche, pour une prise de fonction mi octobre, en CDI à temps complet. Missions :
Assurer la gestion quotidienne, administrative et pédagogique de la micro-crèche
Encadrer et animer l'équipe éducative
Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité d'accueil
Développer une relation de confiance avec les familles
Mettre en œuvre, suivre et faire évoluer le projet d'établissement Profil recherché :
Diplôme exigé : Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou diplômes équivalents
Expérience en direction ou coordination de structure petite enfance appréciée
Qualités attendues : leadership, sens des responsabilités, organisation, bienveillance et esprit d'équipe, bonne capacité rédactionnelle, dynamique de projet Conditions :
CDI à temps complet
Prise de poste : début octobre
Rémunération selon la convention collective de l'ADMR
Lieu de travail : Bricon Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Président, Monsieur Michel HUARD, par mail à l'adresse suivante : michel@huard52.fr Date limite de candidature : 26/09/2025

L'Association ADMR LES 3 FORETS recrute 3 encadrantes d'enfants titulaires du CAP Petite Enfance, en CDI à temps complet, avec une prise de poste fin octobre. Missions :
Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes (repas, sommeil, jeux, soins...)
Proposer des activités favorisant leur éveil et leur autonomie
Veiller à leur sécurité, leur confort et leur bien-être
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les familles
Préparation des repas
Entretien des locaux Profil recherché :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) requis
Expérience en structure d'accueil petite enfance appréciée
Qualités attendues : dynamisme, sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe Conditions :
CDI à temps complet
Prise de poste : à convenir
Rémunération selon la convention collective de l'ADMR
Lieu de travail : Bricon Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Président, Monsieur Michel HUARD, par mail à l'adresse suivante : michel@huard52.fr Date limite de candidature : 03/10/2025 *****3 Potes a pourvoir*****

Missions :
Utilisation d'une pelle de manutention type Terex FUCHS
Gérer le stock de bois
Organiser le parc à grumes (marquage du bois, remorquage, alimentation de la chaîne de production etc.) Profil recherché :
Vous êtes autonome et soigneux avec le matériel.
Vous possédez des connaissances de qualités du bois.
Vous maîtrisez la conduite d'engins dans le respect des règles de sécurité. Horaire de travail : 40 heures/semaine Salaire selon l'expérience.

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Prise de poste janvier 2026 Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (présent 2 à 3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et d'Accueil, votre mission est :
De veiller à ce que le lieu de vie soit propre et accueillant
De travailler en lien avec l'équipe éducative dans le respect du projet d'établissement
De gérer l'économat de la maison en apportant un soin particulier au maintien du caractère familial et bienveillant du lieu de vie
De garantir la gestion de la bonne tenue du lieu de vie (hygiène, sécurité, etc.)
De soutenir les jeunes dans leur quotidien, dans leur autonomie et de les accompagner dans l'entretien de la maison
De créer du lien avec les jeunes accueillis
D'élaborer de menus équilibrés tout en respectant le budget octroyé
De préparer certains repas avec un ou plusieurs jeunes
De réaliser les courses de la maison
De soutenir l'équipe éducative dans l'entretien du linge des jeunes et du linge du maison
De respecter et transmettre les règles de base de sécurité et d'hygiène en cuisine Conditions de travail : Contrat à durée indéterminé de 21h / semaine Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année sous conditions d'éligibilité Avantages : Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Prévoyance complémentaire AXA Prime Ségur versée Prime de Transport versée chaque fin d'année Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Profil recherché
Goût prononcé pour la cuisine et la transmission de votre savoir faire
Expérience significative dans la gestion quotidienne d'une maison
Bienveillant(e)
Capacités relationnelles
Capacités d'observation et d'écoute
Goût du travail en équipe
Travail en autonomie
Polyvalent(e) sur la gestion de la maison
Une expérience auprès de jeunes en difficulté serait un plus
Permis B obligatoire N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Vous serez chargé de l'accompagnement des résidents au quotidien(toilette, repas, entretien des locaux....). Avoir le sens de l'écoute, de la bienveillance et un bon esprit d'équipe Expérience en EHPAD appréciée mais débutant(e) accepté(e) Travail en horaires variables selon roulement (matin, soir). 2 postes à pourvoir.

Vous assurez les missions : 0 Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : o Aide à la toilette et à l'habillage, o Entretien courant du logement : ménage o Entretien du linge o Courses (avec ou à la place de l'usager) o Préparation des repas o Aide et surveillance à la prise des repas o Aide à la mobilité et aux transferts o Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : o Stimule les relations sociales o Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne o Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale Avoir un véhicule personnel pour vous rendre au domicile des personnes (Prise en charges des frais kilométriques a partir du 1 er domicile a 0.38 euros du kilomètre). Vous travaillez du week-end et jour férié par roulement (majoration des heures selon convention collective). Plusieurs postes à pourvoir sur les secteurs Arc en Barrois / Châteauvillain / Cirfontaines en Azois/Laferté/Bricon. Temps partiel ou temps plein

Pour postuler, vous devez impérativement avoir
30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein d'Alméa Interpro 52 à Chaumont, vous préparerez un diplôme en Cuisine, en alternant périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé à la préparation et à la réalisation des plats du restaurant selon les consignes données par le responsable.

Au sein de l'EHPAD Marie Pocard qui accueille 24 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes :
Assurer les soins infirmiers du rôle propre et sur prescription auprès des 24 résidents
Garantir la sécurité du circuit du médicament . Assurer une surveillance régulière de l'ensemble des résidents . Collaborer avec l'équipe d'assistance de vie (aides-soignants, AMP et auxiliaires de vie) et l'équipe médicale . Gérer les situations d'urgence . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale de l'établissement Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Écoute, Empathie
Discrétion pour nouer une relation de confiance avec les résidents Vous travaillerez sur le logiciel NETSOINS Les compétences clés et aptitudes professionnelles Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents Sens de l'organisation et esprit d'équipe Écoute, discrétion Capacité d'adaptation et proactivité

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Azae , 52120 chateauvillain, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Chaumont fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Azae , 52120 chateauvillain, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. PROFIL : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle crucial sur un chantier à Clairvaux***Remplacement de pièces dégradée***Remplacement de plancher traditionnel***Divers travaux de manutention***Approvisionnement du chantier en matériaux Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons des menuisiers/charpentiers expérimenté(e)s avec une expérience significative de 1 à 2 ans, capable de manier avec précision et de travailler de manière autonome. Vous assurez une réalisation impeccable et respectez les normes de sécurité.
Habileté manuelle et précision dans le maniement des outils de travail
Sens du détail et engagement envers la qualité et la finition
Excellent sens de la communication et capacité à travailler en équipe pour garantir une exécution fluide du chantier Nous proposons un contrat en intérim pour une durée de 2 semaines à temps plein, à raison de 35 heures par semaine. Vous intégrerez notre équipe dès que possible. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Au sein de la Délégation Commerciale Régionale Nordouest de Gan Assurances, vous orienterez et dynamiserez les activités commerciales d'un réseau d'Agents Généraux sur les départements attribués en veillant au déploiement et au maintien d'une organisation commerciale performante. La délégation NordOuest est composée des départements : 29,22, 56, 35, 50, 14, 61, 27, 76, 53, 72, 44, 49, 85, 79, 86Vous contribuerez ainsi à l'optimisation du nombre et de la structure des agences implantées, au recrutement et à la formation des Agents Généraux.Véritable porteparole de la Compagnie sur le terrain, vous serez l'interlocuteur privilégié de ces Agents et aurez la mission de :les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leur plan d'action commercial,les aider dans le développement de leur activité : identification des besoins en formation, mise en œuvre d'opérations commerciales, organisation de réunions d'informations, soutien technique,leur apporter un soutien dans le pilotage et l'organisation de leur agence, le suivi de leur gestion comptable,veiller à la qualité de la souscription des produits assurances et de mettre en œuvre d'éventuelles actions correctives sur les portefeuilles,

Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine reconnu pour sa proximité avec ses clients et la qualité de son accompagnement, un(e) Comptable H/F en charge d'un portefeuille BA. Sous la supervision de l'expert-comptable ou d'un chef de mission, vous prenez en charge un portefeuille composé majoritairement de dossiers en Bénéfices Agricoles :
Gérer en autonomie un portefeuille clients BA (exploitants agricoles, viticulteurs, éleveurs, etc.)
Réaliser la tenue et la révision comptable
Établir les déclarations fiscales (TVA, IR, IS, BA)
Préparer les bilans et liasses fiscales
Conseiller les clients sur la gestion de leur activité
Participer ponctuellement à des rendez-vous clients avec l'expert-comptable

Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable structuré et en plein développement, un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) H/F pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) à un chef de mission ou à l'expert-comptable, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients varié :
Réaliser la tenue et la révision comptable
Préparer les bilans et les liasses fiscales
Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.)
Être l'interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien
Participer à des missions de conseil en gestion et optimisation fiscale

Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, un(e) Expert-Comptable H/F pour accompagner son développement et prendre en charge un portefeuille clients varié. En tant qu'Expert-Comptable, vous prenez la responsabilité complète d'un portefeuille clients, en pilotant les missions de bout en bout :
Superviser la tenue et la révision comptable
Valider les bilans, liasses fiscales et déclarations associées
Conseiller et accompagner les clients dans leur gestion, fiscalité et organisation
Manager une équipe de collaborateurs et chargés de mission
Participer activement au développement commercial et à la fidélisation des clients
Garantir la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur

Rejoignez un cabinet à taille humaine qui place la proximité client et l'accompagnement personnalisé au coeur de sa mission, en tant qu'Expert-Comptable H/F. Vos missions :
Assurer la supervision et la révision des dossiers comptables, fiscaux et sociaux.
Garantir la fiabilité des états financiers et des reportings réglementaires.
Conseiller les clients (TPE, PME, professions libérales) dans leurs choix stratégiques, fiscaux et financiers.
Superviser et accompagner une équipe de collaborateurs comptables, en favorisant leur montée en compétences.
Participer au développement du portefeuille clients et contribuer à la fidélisation par un conseil de qualité.
Assurer une veille réglementaire et garantir le respect des obligations légales.

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet à taille humaine où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront valorisés ? Rejoignez un environnement stimulant offrant un véritable accompagnement dans le développement de vos compétences. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable dynamique, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (TPE/PME, secteurs multiples) et serez chargé(e) de :
La tenue et le suivi comptable des dossiers,
La saisie comptable et les opérations de révision,
L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.),
La préparation des situations intermédiaires,
L'accompagnement des clients dans leurs problématiques quotidiennes,
La préparation des bilans et des liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable.

Devenez un acteur clé du développement d'un cabinet reconnu et préparez-vous à prendre part à son avenir en tant qu'Expert-Comptable Associé H/F. Vos missions :
Piloter et superviser l'ensemble des missions comptables, fiscales et sociales d'un portefeuille clients diversifié (PME, ETI, professions libérales).
Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants d'entreprise, avec un rôle de conseil stratégique (optimisation fiscale, structuration, transmission, gestion de croissance).
Manager et accompagner une équipe de collaborateurs, en garantissant la qualité technique et le respect des délais.
Contribuer activement au développement du cabinet : prospection, fidélisation clients et développement de nouvelles offres.
Participer à la gouvernance du cabinet et à la définition de sa stratégie à moyen/long terme.
Préparer et assurer la transition vers une future association au sein de la structure.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00