Offres d'emploi à Pœuilly

Description de la mission Sous la responsabilité du chef d'équipe du département Fabrication de l'usine Surgelés d'Estrées Mons, vous assurez la surveillance et la maintenance des équipements de votre périmètre en respectant les règles d'hygiène, sécurité, qualité, environnement et les politiques du site. Vous êtes le garant du bon réglage des équipements afin d'assurer un résultat conforme. MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer la maintenance préventive et curative des machines du secteur selon les directives de son responsable ;
Intervenir en respectant les bonnes pratiques d'intervention de maintenance et de sécurité alimentaire ;
Respecter les procédures de consignation avant toute intervention technique ;
Participer aux réglages machines, aux essais, aux changements de process en collaboration avec les exploitants si nécessaire ;
Respecter les procédures de saisie de GMAO ;
Informer de l'avancement des travaux planifiés et des problèmes rencontrés ;
Etre force de proposition pour les améliorations (qualité, coûts, sécurité, environnement, énergie) ;
Travailler sur machines outils ;
Vous êtes le garant du réglage des machines de réception, lavage, tri et coupe et contribuez à des résultats optimum en terme de quantité, qualité et rendement. Poste en 3x8 Salaire / 24 / 25,60 K€ / an + intéressement et participation Nombreux avantages Profil recherché De niveau Bac Pro / BTS Maintenance, vous possédez une formation initiale ou une expérience professionnelle significative ;
Une expérience en industrie agroalimentaire serait un plus ;
Votre rigueur et votre dynamisme vous permettent de vous adapter rapidement aux évolutions techniques ? Votre capacité d'écoute et votre relationnel font partie de vos talents ?
Technophile et Homme de terrain, la maintenance est au coeur de vos préoccupations ? N'hésitez plus, rejoignez nous! Points incontournables * Bac Pro minimum * 2 ans d'expérience en mécanique de précision (industrie, automobile, etc...) * Poste en 3x8

Professionnel(le) de la restauration vous effectuerez le service de 60 à 80 couverts par jour (minimum). Vous avez impérativement des bases en anglais car clientèle anglophone régulière. Service à l'assiette d'une cuisine traditionnelle

Nous recherchons un cuisinier passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un restaurant gastronomique. Vos missions: Assurer la qualité des plats, veiller au respect des normes d'hygiène. Superviser l'équipe, répartir les tâches. Production culinaire : Prépare les plats selon les standards. Organise les postes de travail et vérifie la qualité des produits. Encadrement et gestion de l'équipe : Supervise et encadre le personnel. Répartit les tâches et forme les nouveaux venus. Sécurité et hygiène : Respecte les normes HACCP. Maintient la propreté et le respect des procédures de stockage. Gestion des stocks : Participe à la gestion des stocks, vérifie les livraisons et les commandes nécessaires. Compétences et qualifications : Techniques culinaires et normes d'hygiène. Organisation, réactivité, communication et esprit d'équipe. Conditions de travail : Horaires décalés : soirs, week-ends, jours fériés dans un environnement sous pression, pas de soudure. Travail dans un environnement dynamique et sous pression, en particulier lors des services à forte affluence.

Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recrute sur des postes de Manoeuvre (H/F). Missions : Terrassement manuel/ travaux au sol (pelle/ pioche) Divers travaux de VRD (voiries réseaux divers) Pose de réseaux d'eau, réseaux secs, fibre optique Votre profil :
Expérience : 1 à 2 ans dans le bâtiment/ Travaux public
Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Vous appréciez travailler en équipe
Vous possédez l'AIPR > "Autorisation d'Intervention à Proximité des réseaux" (c'est un plus) Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Adecco recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur d'Estrèes-Mons un carsite (H/F). Vous travaillez au sein d'une entreprise agro-alimentaire. Vous interviendrez dans des zones froides. Vos missions :
Vous chargez et déchargez des camions,
Vous réalisez également de l'approvisionnement de lignes,
Vous effectuez de la préparation de commades. Vous devez être capable de communiquer clairement et efficacement avec vos collègues sur les opérations effectuées, faire remonter les informations, les anomalies à votre chef d'équipe. Vous devrez maintenir propre et organisé votre poste de travail, savoir respecter les règles d'hygiène et le port des équipements de protection individuels (EPI), Tout au long du processus de fabrication, vous coopérez en équipe. Vous êtes dynamique, vous aimez le travail en équipe ce poste est fait pour vous! Vous disposez des caces R489 135, n'hésitez pas à postuler. Infos complémentaires : Horaires 2*8, possibilité de travail le samedi en forte activité

Missions générales: Assembler ou rénover des machines spéciales ou des lignes en atelier afin d'implanter ces éléments chez le client. Assure les mises en service des machines et leur utilisation auprès du personnel du client. Réaliser des maintenances et dépannages de machines de toutes marques. Expertiser, réaliser des diagnostics et des corrections d'anomalies. Profil: Connaissances en mécanique, électrique, robotique, pneumatique Notions informatiques Lecture de plan mécanique et pneumatique

Notre client, Groupe français reconnu dans l'industrie agroalimentaire, recherche actuellement un technicien de maintenance industrielle (H/F), en vue de potentiellement devenir frigoriste! Intégré(e) à leur site de production, vous serez formé(e) au plus près des installations techniques en lien direct avec la chaîne du froid. Accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous apprendrez à :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations de réfrigération industrielle (groupes froid, compresseurs, évaporateurs, etc.)
Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir efficacement pour garantir la continuité de la production
Participer aux réglages, mises en service et améliorations continues des équipements
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, les normes environnementales et les réglementations liées aux fluides frigorigènes
Collaborer avec les équipes maintenance, production et énergie pour développer une vraie polyvalence technique Titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac pro, BTS, ou avec une forte appétence pour les métiers techniques Vous aimez comprendre comment fonctionnent les machines, résoudre des pannes et intervenir sur des systèmes complexes Vous êtes volontaire, rigoureux(se), et avez envie d'apprendre en conditions réelles Le rythme 4x8 de juin à novembre puis journée le reste de l'année vous convient * Une première expérience en maintenance industrielle ou en électrotechnique est un plus, mais pas indispensable Salaire en fonction du profil Avantage: Restaurant d'entreprise, intéressement-participation, rémunération sur 13 mois, CSE, magasin d'entreprise...

Le chef de partie aide le chef à gérer et coordonner la cuisine, assure la qualité des plats, et veille au respect des normes d'hygiène. Il supervise l'équipe, répartit les tâches, et forme les nouveaux. En son absence, il prend en charge la brigade, planifie les menus et gère les services. Production culinaire : Prépare les plats selon les standards. Organise les postes de travail et vérifie la qualité des produits. Encadrement et gestion de l'équipe : Supervise et encadre le personnel. Répartit les tâches et forme les nouveaux venus. Sécurité et hygiène : Respecte les normes HACCP. Maintient la propreté et le respect des procédures de stockage. Gestion des stocks : Participe à la gestion des stocks, vérifie les livraisons et les commandes nécessaires. Compétences et qualifications : Techniques culinaires et normes d'hygiène. Organisation, réactivité, communication et esprit d'équipe. Une expérience d'au moins 1 an sur ce même type de poste est requise. Conditions de travail : Horaires décalés : soirs, week-ends, jours fériés dans un environnement sous pression, pas de coupure. Travail dans un environnement dynamique et sous pression, en particulier lors des services à forte affluence.

Entreprise située à Vermand spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros et second œuvre de bâtiment recherche un aide-métreur H/F. Vos principales missions:
Effectuer les métrés
Etablir les devis quantitatif et estimatif d'ouvrages à réaliser dans le cadre d'une opération de construction Possibilité d'un véhicule de service

Description du poste : Notre agence recrute, Assistant ADV H/F pour un poste en CDI. Vos missions : Maitrise des outils informatiques, notamment Sage 100 Bonne compréhension des processus de gestion commerciale Capacité à effectuer des analyses de données de manière précise Compétence en communication pour interagir avec les clients et les équipes internes Sensibilité aux enjeux de la logistique et de la gestion de stock Horaire de journée sur 39H hebdomadaire. Prime de 13 iéme mois après 1 an d'ancienneté Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne Description du profil : Le profile recherché pour ce poste est celui d'un candidat motivé, organisé et capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les autres. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une capacité d'adaptation faces aux défis quotidien.

L’agence Temporis Saint-Quentin, spécialisée dans le recrutement en , CDD et intérim, recherche pour l’un de ses clients, une entreprise logistique située à Estrées-Mons, un(e) préparateur(trice) de commandes dans le cadre d’un contrat saisonnier. Ce poste s’inscrit au sein d’un entrepôt moderne et , où la qualité du travail, la sécurité et le respect des collaborateurs sont des priorités. La mission se déroule dans un environnement en froid positif, à une température constante de 4°C, ce qui garantit la bonne conservation des produits. Vos missions : Dans le cadre de cette mission, (e) à : Préparer les commandes en respectant les consignes et les délais, Utiliser les chariots élévateurs correspondant aux CACES R489 catégories 1B et 3, pour déplacer les palettes en toute sécurité, Assurer le filmage, l’étiquetage et le contrôle qualité des produits avant expédition, Participer au rangement et à l’entretien de votre poste de travail. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable de travailler efficacement en équipe. La possession des CACES R489 1B et 3, en cours de validité, est indispensable pour occuper ce poste. Une première expérience dans le domaine de la logistique ou de la préparation de commandes serait appréciée, mais votre motivation et votre sérieux seront tout aussi importants. Ce poste est à pourvoir rapidement, pour la saison en cours. Si vous avez une ou plusieurs expériences à ce poste, contactez nous au ou candidatez en ligne ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
d'un CE riche en partenaires locaux
d'acompte à la demande tous les mercredis
d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !

Notre client, basé à ESTREES MONS, recherche un agent de production agro alimentaire (H/F)Saisissez-vous l'opportunité d'apporter votre dynamisme en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous participerez activement à la gestion logistique pour atteindre les objectifs de l'équipe tout en garantissant la fluidité des opérations.
Collaborez efficacement avec votre équipe pour assurer une coordination optimale des tâches
Faites preuve d'adaptabilité pour anticiper et gérer diverses situations logistiques
Veillez à l'organisation rigoureuse et à la propreté lors de l'exécution de vos tâches Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Description du poste : Manpower PERONNE recherche pour son client un Opérateur de production (H/F) Vos missions consisteront à :
Préparation des légumes
Conduite de machines
Contrôle qualité
Maintenance de premier niveau
Respect des consignes de sécurité
Divers travaux de manutention
Expérience : Avez une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou en tant qu'opérateur de production.
Polyvalence : Êtes capable de vous adapter rapidement à diverses tâches et environnements de travail.
Rigueur : Êtes minutieux(se) et attentif(ve) aux détails.
Esprit d'équipe : Savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Alors n'hésitez plus ! Postulez à l'offre et nous aurons le plaisir d'étudier votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description :   POSTE : SECOND DE CUISINE (H/F) 📍 LIEU : Restaurant Le Pot d’Étain – Holnon (02760) 🕒 TYPE DE CONTRAT : CDI / Temps plein 🎯 SECTEUR : Restauration traditionnelle DESCRIPTION DE L’ÉTABLISSEMENT : Le RESTAURANT LE POT D’ÉTAIN, rattaché au SURE HOTEL BY BEST WESTERN SAINT-QUENTIN, propose une cuisine traditionnelle française dans un cadre chaleureux. Avec une capacité de 200 couverts, nous accueillons une clientèle variée : particuliers, groupes, séminaires, mariages et événements.
------------------------ MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Second DE CUISINE, vous êtes responsable de l’ensemble de l’activité culinaire du restaurant. Vous assurez la qualité de la cuisine servie et garantissez le bon fonctionnement de la brigade. Vos responsabilités incluent : * Élaborer les cartes et menus en valorisant les produits frais et de saison * Superviser, encadrer et former l'équipe de cuisine (commis, cuisiniers, plongeurs) * Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs * Assurer le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP) * Contrôler les coûts matières et optimiser la gestion des stocks * Participer à la production culinaire lors des services (midi et soir) * Être force de proposition pour développer l’offre et fidéliser la clientèle * Travailler en collaboration avec la direction et la salle (maître d’hôtel, serveurs)
------------------------ PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience confirmée en cuisine traditionnelle et en gestion de brigade * Excellente maîtrise des techniques culinaires * Sens de l'organisation, rigueur et leadership naturel * Créatif(ve) et passionné(e) par la gastronomie * Bonne gestion du stress et des pics d’activité (groupes, banquets, mariages) * Connaissances solides des normes HACCP
------------------------ CONDITIONS : * Rémunération selon profil et expérience * Mutuelle d’entreprise * Équipe stable et cadre de travail agréable * Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché :   PROFIL RECHERCHÉ : SECOND DE CUISINE COMPÉTENCES TECHNIQUES : * EXPÉRIENCE CONFIRMÉE en tant que Chef de cuisine ou Chef de partie dans un restaurant traditionnel ou gastronomique. * MAÎTRISE PARFAITE des techniques culinaires et des bases de la cuisine française traditionnelle (préparation des sauces, cuisson des viandes, des poissons, mise en valeur des produits de saison). * CRÉATIVITÉ et capacité à proposer de nouvelles recettes tout en respectant l’authenticité de la cuisine traditionnelle. * CONNAISSANCE DES PRODUITS : savoir sélectionner et travailler avec des produits frais, locaux et de qualité. * MAÎTRISE DES NORMES D’HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ ALIMENTAIRE (HACCP) et des procédures de nettoyage. * GESTION DES COÛTS MATIÈRES : capacité à établir une carte cohérente en fonction des coûts et à optimiser les achats pour garantir une rentabilité. COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES : * LEADERSHIP NATUREL : savoir diriger, motiver et former une équipe de cuisine pour garantir l’efficacité et la qualité des services. * GESTION DU TEMPS : capacité à travailler sous pression et à gérer les services de manière fluide, notamment en période de forte affluence (mariages, séminaires, banquets). * AUTONOMIE dans la gestion de la cuisine et dans la planification des tâches quotidiennes (menus, préparation des stocks, suivi des approvisionnements). * RIGUEUR ET SENS DE L’ORGANISATION pour maintenir une cuisine propre, bien rangée et opérationnelle en toutes circonstances. QUALITÉS PERSONNELLES : * PASSION POUR LA CUISINE : un véritable amour pour la cuisine traditionnelle, avec l'envie de faire découvrir des plats authentiques à une clientèle exigeante. * SENS DU GOÛT : capacité à travailler des saveurs variées et équilibrées, à ajuster les recettes et à proposer une carte attractive. * SENS DE L’ÉCOUTE et de la communication, que ce soit avec votre équipe ou en coordination avec le personnel de salle et la direction. * RÉSISTANCE AU STRESS : gérer les imprévus et travailler avec calme et efficacité pendant les périodes de forte affluence. * POLYVALENCE ET FLEXIBILITÉ : savoir s'adapter à différents types de services (repas à la carte, banquets, événements privés) et aux besoins spécifiques de chaque situation. FORMATION ET EXPÉRIENCE : * DIPLÔME EN CUISINE (CAP Cuisine, Bac Pro Cuisine, BTS Hôtellerie-Restauration ou équivalent). * MINIMUM 5 ANS D'EXPÉRIENCE en tant que Chef de cuisine ou à un poste similaire dans un établissement de type restaurant traditionnel, idéalement avec une expérience dans des établissements à capacité importante (banquets, séminaires). * Une expérience en gestion de cuisine est un plus (suivi des stocks, commandes, gestion des coûts).
------------------------ POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ? Nous offrons un cadre de travail agréable, une équipe stable, et des opportunités de développer vos compétences en cuisine traditionnelle....

Au sein d'une équipe projet de 3 personnes visant un objectif de 20 M€ en GMS, vous contribuez activement au lancement d'une nouvelle gamme de légumes élaborés (découpés, en purée, râpés.etc) destinée à la grande distribution, consistant à valoriser l'intégralité de la récolte de nos agriculteurs.Rattaché au DG, vous participerez activement au développement, au lancement et au suivi de cette nouvelle gamme en GMS, puis au lancement de sa commercialisation. Il s'agit donc d'une action en deux temps : très marketing produit au démarrage puis vous aurez l'opportunité de commercialiser cette gamme que vous aurez contribué à développer. Vos missions principales seront dans un premier temps :Réaliser des analyses marché (tendances, panels, comportements consommateurs).Participer au développement des nouveaux produits : concept, recette, packaging, positionnement, storytelling.Piloter les projets de lancement en lien avec les équipes R&D, production, achats, supply et commerciales, participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et des objectifs associésCréer les outils marketing et commerciaux : fiches produits, argumentaires, présentations GMS, PLVSuivre les performances de la gamme (chiffre d'affaires, marges, rotations en linéaires).Assurer une veille concurrentielle active et contribuer à la visibilité et la notoriété de la marque via des actions de communication (réseaux sociaux, salons professionnels, etc.).  Puis dans un second temps, vos missions évolueront vers un rôle plus terrain : Prospecter de nouveaux clients avec un focus Grands Comptes GMSDévelopper le chiffre d'affaires du portefeuille clients confiés (approche par enseignes)Fidéliser les clients en établissant une relation de confianceAssurer la rentabilité des clientsGérer les prises de commandes clients jusqu'à la facturation en appui sur l'assistante de l'équipe.Gérer les litigesParticiper avec les pôles marketing / R&D et production à l'élaboration de nouveaux produits de par vos connaissances des attentes clientsDe Formation Bac+5 Ecole de Commerce ou Ingénieur Agro-alimentaire, c'est votre expérience commerciale/marketing produit (minimum 3 ans) réussie au contact de la GMS qui nous intéresse.Une expérience en produits alimentaires est demandée. Vous disposez de qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec des logiciels de gestion commerciale et pack office.  Nous recherchons aussi une personnalité qui embrassera notre projet, nos valeurs, notre culture PME agile et ambitieuse : souplesse / polyvalence / ouverture d'esprit / adaptation / esprit intrapreneurial vous caractérisent.Nous recherchons une personne capable d'apporter des idées, de l'énergie, de l'envie et de vivre à nos côtés une stratégie de conquête ambitieuse et sans limite, avec des projets de lancement de nouvelles marques court terme. Votre personnalité se caractérise par un relationnel facile et bien dosé, de l'organisation et de la rigueur, une belle écoute. Vous avez le sens du client et celui du collectif car nous cultivons le travail d'équipe.   Conditions : CDI
Poste basé à Foreste (Saint Quentin / Amiens). Rémunération selon profil. Déplacements régionaux à prévoir. 

Missions : Au sein d'une équipe commerciale de 3 personnes visant un objectif de 20 M€, en lien direct avec le DG, vous prenez en charge la partie du développement Business de l'entreprise sur les volets fidélisation et prospection au commerce de Légumes frais. Vous intervenez dans toutes les étapes du cycle de vente, analysez les besoins et les attentes clients, conseillez et fidélisez les clients dans un mindset réactif et agile. Vos missions :Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et des objectifs associésManagement d'une équipe commerciale (administration des vente
commerce
Gestion des emballages) Prospecter de nouveaux clients avec un focus Grands ComptesCréation de nouveaux produits en relation avec le service agriculture, l'usine de conditionnement, le service qualité et les consultants associés (marketing, juridique.)Piloter les négociations en binôme avec la direction générale Anticiper les ventes et les promotions pour faciliter la gestion quotidienne de l'usine et les approsDévelopper le chiffre d'affaires clients et les Fidéliser en établissant une relation de confianceParticiper aux actions de communication sur les réseaux sociaux + presse pour contribuer au développement de la notoriété de l'entreprise  Profil : Au-delà de votre formation, idéalement orientée Commerce ou Agro-alimentaire, c'est votre expérience commerciale au contact de la GMS qui nous intéresse. Vous avez déjà géré la relation clients Grands Comptes auprès de différentes enseignes au niveau Centrales. Une expérience en produits alimentaires frais/Fruits et légumes est indispensable. Vous disposez de qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec des logiciels de gestion commerciale et pack office.  Nous recherchons aussi une personnalité qui embrassera nos valeurs, notre culture PME agile et ambitieuse : souplesse / polyvalence / ouverture d'esprit / adaptation aux changement / esprit intrapreneurial vous caractérisent.  Nous recherchons une personne capable d'apporter des idées, de l'énergie, de l'envie et de vivre à nos côtés une stratégie de conquête ambitieuse et sans limite, avec des projets de lancement de nouvelles marques court terme. Votre personnalité se caractérise par un relationnel facile et bien dosé, de l'organisation et de la rigueur, une belle écoute. Vous avez le sens du client et celui du collectif car nous cultivons le travail d'équipe.   Conditions : CDI, statut Cadre, Poste basé à Foreste (Saint Quentin / Amiens). Rémunération selon profil et expérience (fixe + variable)

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : ·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) ·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités ·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint-Quentin recherche pour l’un de ses clients, une entreprise agricole, un(e) technicien(ne) de production agricole pour un poste saisonnier exclusivement en travail sur ligne. Le poste est basé à Estrées-Mons, au sein d’une exploitation moderne et , engagée dans une agriculture locale et durable. Missions : Tu interviendras uniquement sur la ligne de production, où tu participeras au tri, au conditionnement et à l’emballage des s pousses. Tu veilleras au bon déroulement des opérations, au respect des cadences et à la qualité des produits finis. Tu seras également (e) dans le nettoyage des équipements et l’application des règles d’hygiène et de sécurité. Qualités requises : Tu es rigoureux(se), attentif(ve) et tu apprécies le travail en équipe dans un environnement rythmé. Une première expérience en production agroalimentaire ou sur ligne est un plus, mais ta motivation et ton sérieux seront essentiels. Ce poste est à pourvoir rapidement pour la saison en cours. La rémunération sera définie selon ton profil et ton expérience. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
d'un CE riche en partenaires locaux
d'acompte à la demande tous les mercredis
d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !

L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint-Quentin recherche pour l’un de ses clients, une entreprise agricole, un(e) conducteur(trice) de ligne de production dans le cadre d’un contrat saisonnier. Le poste est basé à Estrées-Mons, au sein d’une exploitation moderne et , engagée dans une agriculture locale et respectueuse de l’environnement. Missions : Tu seras chargé(e) de piloter une ligne de production dédiée au tri, au conditionnement et à l’emballage des s pousses. Tu veilleras au bon déroulement des opérations, à la qualité des produits et au respect des consignes d’hygiène et de sécurité. Tu participeras également au nettoyage des équipements et à la maintenance de premier niveau. Qualités requises : Tu es rigoureux(se), réactif(ve) et tu apprécies le travail en équipe. Une première expérience en conduite de ligne ou en production agroalimentaire est un plus, mais la motivation et l’envie d’apprendre sont tout aussi importantes. Ce poste est à pourvoir rapidement pour la saison en cours. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
d'un CE riche en partenaires locaux
d'acompte à la demande tous les mercredis
d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !

Le Manager des Opérations encadre et coordonne les départements Réception, Animation, Cycles Center et Boutiques, ainsi que les partenaires associés. Il veille à la qualité du service client, anime et fédère ses équipes, et garantit la performance opérationnelle, sociale et financière de son périmètre. Il agit dans le respect de la stratégie du groupe, des orientations de la direction et des obligations réglementaires. et légales. LIAISONS HIERARCHIQUES Le Manager des Opérations est rattaché au Directeur du Parc (General Manager). Il a autorité sur l'ensemble du personnel de son département (réception, récréation, cycles center et détail) et les partenaires associés. LIAISONS FONCTIONNELLES Le Manager des Opérations entretient des contacts fonctionnels avec les départements du siège PVCP, les managers et l'ensemble des service support. Management Dirige l'ensemble du personnel de son département et fédère les équipes autour des enjeux, des priorités et des orientations du site. Est responsable de l'exécution de la politique ressources humaines dans son département conformément à la législation et aux procédures internes, Suit la performance de ses équipes et pilote le développement des compétences individuelles et collectives, Est le garant du climat social de son département et des résultats ENPS (Employee Net Promoter Score) Veille à la transmission des valeurs de l'entreprise Est responsable de l'effectif du personnel de son département, tant sur le plan qualitatif que quantitatif en veillant à concilier les contraintes de coûts et de satisfaction clients. Développe la synergie et la cohésion entre les différents acteurs. Finances Etablit les plans d'action commerciaux des différents secteurs dont il a la charge. Elabore les budgets d'exploitation en collaboration avec le Manager finances et les soumet au General Manger pour approbation. Est force de proposition sur les projets d'investissement en veillant au respect des coûts et de la rentabilité Suit la réalisation des objectifs financiers dans le respect des budgets Analyse les écarts et élabore les plans d'actions spécifiques nécessaires à l'amélioration du spending (dépense moyenne par jour et par client) Pilote le budget de masse salariale et veille à l'optimisation des ressources pour garantir l'atteinte des objectifs de productivité et la satisfaction clients, Réalise un plan de communication commercial et gère un budget promotionnel. Qualité Définit et met en place les moyens adéquats pour optimiser la satisfaction clientèle (NPS), la qualité de service et le développement des ventes dans le respect de la politique et des orientations PVCP, des procédures internes et des normes en vigueur. Anticipe et analyse les impacts des décisions sur la politique opérationnelle des autres sites Pilote les plans d'actions opérationnels, suit les performances des différents départements par une présence renforcée sur le terrain. Propose et initie, avec le concours des responsables de service, de nouveaux concepts. Fait évolue les organisations et propose les outils et améliorations techniques pour optimiser les résultats et répondre aux attentes des clients Fait évoluer les organisations et propose les outils et améliorations techniques pour optimiser les résultats et répondre aux attentes des clients. Pilote, Développe et négocie avec les partenariats pour renforcer la visibilité et l'image du domaine et diversifier l'offre clients. Entretient et développe les contacts avec les entreprises et instances externes Préconise et suit la mise en oeuvre des opérations et des outils de communication Développe son réseau relationnel pour atteindre les objectifs fixés Est responsable de la bonne communication avec les clients sur les différents points de vente. Est responsable de la bonne application du plan de communication du domaine. Divers Fait partie du CODIR (Management Team) du parc, ainsi participe aux réunions de pilotage et assure les permanences de Duty (week-ends inclus) selon les plannings établis avec le Directeur du parc Entretient des contacts avec les membres du MT concernant la gestion du site et l'organisation des activités communes. Peut se voir confier de manière ponctuelle toutes missions spécifiques nécessaires au bon fonctionnement de la société Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 50 843,72€ par an Question(s) de présélection: * Expérience réussie de 5 années minimum acquise en management d'équipe ainsi qu'en gestion d'un centre de profits. * Quel est votre niveau en Anglais ? * Disponibilité adaptée aux besoins de la Direction (semaine / week-end), proche du terrain, vous aimez travailler dans u

Description du poste : Saisissez-vous l'opportunité d'apporter votre dynamisme en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous participerez activement à la gestion logistique pour atteindre les objectifs de l'équipe tout en garantissant la fluidité des opérations.
Collaborez efficacement avec votre équipe pour assurer une coordination optimale des tâches
Faites preuve d'adaptabilité pour anticiper et gérer diverses situations logistiques
Veillez à l'organisation rigoureuse et à la propreté lors de l'exécution de vos missions Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un Manutentionnaire (F/H) proactif(ve) alliant rigueur, adaptation et esprit d'équipe pour garantir une logistique fluide.
Travailler efficacement en équipe pour atteindre des objectifs collectifs
Grande capacité d'adaptation face aux diverses situations du quotidien
Organisation impeccable dans l'exécution des tâches assignées
Tri
conditionnement
travail posté Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Description du poste En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur.

Description du poste En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur.

Description du poste En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur.

Description du poste En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur.

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Technicien Polyvalent Eau Potable, vos principales missions seront les suivantes :***Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité * Gestion clientèle / Intervention chez les usagers du service * Relève et renouvellement compteurs * Réparation fuites * Exploitation des réseaux d'eau potable (vannes, purges, ventouses, .) * Vous serez amenés à participer aux astreintes. VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'un Bac Pro Travaux Publics / BTS GEMEAU/BAC PRO plomberie ou expérience professionnelle équivalente. Disponible (astreintes), vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité. Doté(e) d'un bon sens du service, vous savez adapter votre méthode de travail aux variations des situations liées à l'exploitation. Vous justifiez impérativement du permis B. Vous disposez idéalement d'une première expérience en eau potable. Idéalement, vous disposez du permis EB. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe et avez le sens du service. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai . Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois , accompagnée d'une prime des métiers de l'eau , d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Fourchette de rémunération: 25-29K€ selon profil. Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé . Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO , profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés , mais également de RTT . Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Nous recherchons des caristes (H/F) (conduite de chariots, ports de charges, nettoyage de lignes, approvisionnements) PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

"""Société Gie de SANTIN/r/nLieu Estrées Mons (80), Hauts-de-France/r/nType de contrat : Contrat saisonnier/r/nDate de début souhaitée : 1er août 2025/r/nRémunération : À négocier selon expérience/r/n________________________________________/r/nDescriptif du poste :/r/nDans le cadre de la campagne de récolte de pommes de terre, la société GIE de SANTIN, recrute un chauffeur de tracteur pour la saison estivale./r/nVous serez en charge de :/r/n•Conduire un tracteur agricole attelé pour le ramassage et le transport des pommes de terre,/r/n•Assurer l'entretien courant du matériel confié (graissage, nettoyage),/r/n•Travailler en coordination avec l’équipe de récolte et respecter les consignes de sécurité./r/n________________________________________/r/nProfil recherché :/r/n•Expérience exigée en conduite de tracteur en contexte agricole (récoltes, transport de bennes),/r/n•Permis B requis/r/n•Autonomie, rigueur, ponctualité et sens du travail en équipe./r/n________________________________________/r/nConditions du poste :/r/n•Horaires adaptables selon les conditions météo et l’état d’avancement de la récolte,/r/n•Durée du contrat : selon la durée de la campagne (environ 6 à 10 semaines),/r/n•Salaire selon profil et expérience."""

Description du poste : Notre client, Groupe français reconnu dans l'industrie agroalimentaire, recherche actuellement un technicien de maintenance industrielle (H/F), en vue de potentiellement devenir frigoriste! Intégré(e) à leur site de production, vous serez formé(e) au plus près des installations techniques . Accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous apprendrez à :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations
Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir efficacement pour garantir la continuité de la production
Participer aux réglages, mises en service et améliorations continues des équipements
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, les normes environnementales et les réglementations
Collaborer avec les équipes maintenance, production et énergie pour développer une vraie polyvalence technique Description du profil : Titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac pro, BTS, ou avec une forte appétence pour les métiers techniques Vous aimez comprendre comment fonctionnent les machines, résoudre des pannes et intervenir sur des systèmes complexes Vous êtes volontaire, rigoureux(se), et avez envie d'apprendre en conditions réelles Le rythme 4x8 de juin à novembre puis journée le reste de l'année vous convient***Une première expérience en maintenance industrielle ou en électrotechnique est un plus, mais pas indispensable

POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes expérimenté en comptabilité et recherchez une nouvelle opportunité, lisez notre offre ! Votre Agence Adecco, spécialisée en placement CDI, recrute pour son client un Comptable (H/F) secteur proche Saint-Quentin. Au sein de l'équipe comptable vos missions principales sont les suivantes :
Comptabilité
Facture (règlement + encaissement)
Inventaire
Saisie traçabilité matériel / intrants (engrais, phytosanitaires)
Gestion des contrats de production pour obtenir la marge nette à la parcelle et à la culture
Marges nettes
Encaissement/décaissement + suivi plan de trésorerie
Saisie et suivi des comptes
Facturation entre sociétés
Tableau de suivi des flux (échéances)
Inventaire hebdomadaire (palettes et emballages consignés, relevés différents compteurs)
Rapprochement bancaire (multi-banques)
Echanges prestataires avec le cabinet comptable
RH : Tenue du relevé d'heures quotidien (pointages salariés), statistiques, déclaration d'embauche des saisonniers (DPAE + TESA) Votre profil Parlons de vous : Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité ou titre professionnel. Vous avez un expérience confirmée en comptabilité, avec une polyvalence sur la compta et les ressources humaines. On vous décrit comme rigoureux, dynamique et impliqué. Nous vous proposons ce poste en CDI. Poste localisé à proximité de Saint Quentin Rémunération en fonction de votre profil Alors intéressé, nous attendons votre candidature A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Description du poste : Rejoins une équipe qui a du goût
deviens conducteur de ligne ! Tes missions ? Démarrer, régler et gérer la ligne. Contribuer à la maintenance des machines, guider le personnel de la ligne. Respecter les règles d'hygiène et sécurité au sein de l'entreprise. Rémunération annuel entre 26 000EUR et 30 000EUR + primes (intéressement, participation, 13ème mois). Horaires : 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00). Alors prêt(e) à candidater ? Description du profil : Première expérience de conduite de ligne industrielle attendue, idéalement en milieu agroalimentaire. Disponible pour un poste avec des horaires postés (2x8), travailler le samedi / jour férié est possible. Première expérience validée en maintenance de 1er niveau.

Description du poste : Manpower ST QUENTIN recherche, pour le compte d'une enterprise experte en travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un(e) Chauffeur SPL
H/F à 02490 France. L'entreprise opère dans le secteur des travaux de terrassement et préparatoires, garantissant un environnement dynamique et professionnel. Elle bénéficie d'une solide réputation et d'un réseau étendu pour réussir ses chantiers. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez amené à :
Conduire les véhicules en respectant la sécurité.
Mettre à jour le carnet de bord.
Veiller à l'entretien mécanique du véhicule.
Superviser le chargement des marchandises.
Organiser le déchargement avec rigueur.
Assurer le respect des procédures.
Communiquer efficacement avec l'équipe. Garantir la qualité de service. Votre expérience en conduite de véhicules poids lourds, vos compétences et votre savoir-faire en maintenance vous permettront de réussir. Formez-vous et évoluez en démontrant rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Customer Service (H/F), vos tâches : Contrôler les stocks de l'ensemble des filiales avant de lancer une commande / suivre la production et le stock en lien avec le service planning/ sélectionner des transitaires en collaboration avec la responsable Administration commerciale/ organiser les expéditions et suivre la livraison / contrôler les tarifs clients, les remises et crédits documentaires ainsi que de réaliser les relances clients et transporteurs/ les différentes demandes des clients (y compris les réclamations éventuelles)/ les demandes des Technico-commerciaux (rédaction de courriers, statistiques de vente .) Description du profil : BAC+2 commerce/action commerciale/administration des ventes ou expérience significative dans le domaine. Anglais obligatoire, niveau minimum : professionnel

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Customer Service (H/F), vos tâches : Contrôler les stocks de l'ensemble des filiales avant de lancer une commande / suivre la production et le stock en lien avec le service planning/ sélectionner des transitaires en collaboration avec la responsable Administration commerciale/ organiser les expéditions et suivre la livraison / contrôler les tarifs clients, les remises et crédits documentaires ainsi que de réaliser les relances clients et transporteurs/ les différentes demandes des clients (y compris les réclamations éventuelles)/ les demandes des Technico-commerciaux (rédaction de courriers, statistiques de vente .) BAC+2 commerce/action commerciale/administration des ventes ou expérience significative dans le domaine. Anglais obligatoire, niveau minimum : professionnel

Description :   POSTE : CHEF DE PARTIE CUISINE (H/F) 📍 LIEU : Restaurant Le Pot d’Étain – Holnon (02760) 🕒 TYPE DE CONTRAT : CDI / Temps plein 🎯 SECTEUR : Restauration traditionnelle DESCRIPTION DE L’ÉTABLISSEMENT : Le RESTAURANT LE POT D’ÉTAIN, rattaché au SURE HOTEL BY BEST WESTERN SAINT-QUENTIN, propose une cuisine traditionnelle française dans un cadre convivial. Avec une capacité de 200 couverts, notre restaurant accueille une clientèle variée, allant des repas de famille aux séminaires et mariages.
------------------------ MISSIONS PRINCIPALES : En tant que CHEF DE PARTIE, vous êtes responsable de l'exécution des préparations culinaires au sein de votre section (entrées, plats, desserts, etc.). Vous travaillerez sous la supervision du Chef de Cuisine, en veillant à la qualité des plats et à leur présentation, tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. Vos responsabilités incluent : * PRÉPARATION DES PLATS : réaliser les entrées, plats, garnitures et/ou desserts en fonction de la carte et des menus proposés, selon les techniques de cuisine traditionnelle. * SUPERVISION DE LA QUALITÉ DES PRODUITS : s'assurer de la fraîcheur des produits et de leur bonne conservation. * GESTION DE VOTRE SECTION : organiser et coordonner le travail de votre station de cuisine, garantir la mise en place (mise en œuvre des recettes, préparation des ingrédients). * RESPECT DES NORMES D’HYGIÈNE : suivre les règles HACCP (hygiène et sécurité alimentaire), veiller à la propreté de votre poste de travail et de vos outils. * COMMUNICATION AVEC L’ÉQUIPE : travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe (commis, cuisiniers, Chef de cuisine) pour assurer une bonne fluidité du service. * GESTION DES STOCKS : contrôler l’approvisionnement de votre section et signaler les besoins au Chef de Cuisine ou à la direction. * CRÉATIVITÉ ET AMÉLIORATION : proposer des idées pour la création de nouvelles recettes ou la révision des recettes existantes, en accord avec la philosophie du restaurant.
------------------------ PROFIL RECHERCHÉ : * FORMATION : Diplôme en cuisine (CAP, Bac Pro Cuisine, ou équivalent). * EXPÉRIENCE : Minimum 2 à 3 ans d'expérience en tant que Chef de Partie, idéalement dans un restaurant traditionnel ou gastronomique. * COMPÉTENCES TECHNIQUES : maîtrise des techniques culinaires, capacité à réaliser des plats à la carte, gestion des préparations de votre section. * SENS DE L’ORGANISATION : capacité à organiser et maintenir un environnement de travail propre et ordonné. * AUTONOMIE et ESPRIT D’ÉQUIPE : capacité à travailler en autonomie tout en étant un membre actif d’une brigade de cuisine. * ADAPTABILITÉ : gérer les imprévus, les demandes spécifiques des clients et travailler sous pression pendant les services. * PASSION POUR LA CUISINE : intérêt pour les produits frais, locaux, et une volonté de proposer une cuisine savoureuse et traditionnelle.
------------------------ POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ? * Travailler dans un cadre de travail agréable et dynamique. * Rejoindre une équipe passionnée et professionnelle. * Participer à l’élaboration d’une cuisine traditionnelle, valorisant des produits de qualité. * Possibilités de formation continue et d’évolution au sein de l’établissement.
------------------------ CONDITIONS : * Rémunération selon expérience. * Mutuelle d’entreprise. * Horaires de travail variés (services du midi et soir). * Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché :   PROFIL RECHERCHÉ : CHEF DE PARTIE (H/F) COMPÉTENCES TECHNIQUES : * EXPÉRIENCE CONFIRMÉE en tant que Chef de Partie ou à un poste similaire, idéalement dans un restaurant traditionnel ou gastronomique. * MAÎTRISE DES TECHNIQUES CULINAIRES : capacité à réaliser les plats à la carte (entrées, plats, garnitures, desserts) tout en respectant les recettes et les techniques de cuisine traditionnelle. * EXCELLENTE GESTION DE LA PRÉPARATION et de la mise en place : organisation de votre station de travail pour une exécution fluide du service. * CONNAISSANCE DES NORMES HACCP : respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, gestion de la propreté et de la conservation des produits. * SENS DE LA PRÉSENTATION des plats : capacité à dresser les assiettes avec soin et à garantir une présentation soignée, en accord avec les standards du restaurant. * AUTONOMIE dans la gestion de votre station, tout en étant à l’écoute et en collaborant efficacement avec les autres membres de l’équipe. COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES : * RIGUEUR ET ORGANISATION : capacité à gérer efficacement le temps, les produits et les stocks, tout en respectant les délais pendant les services. * GESTION DE VOTRE SECTION : savoir organiser votre poste de travail pour assurer une production de qualité, en coordonnant les commandes, la préparation des produits et l’optimisation des ressources. * CAPACITÉ À TRAVAILLER SOUS PRESSION :...

Description du poste : L'agence d'emploi Temporis Saint Quentin, spécialiste du recrutement en CDI, intérim et formation, vous accompagne dans vos projets professionnels. Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Beauvois-en-Vermandois un.e Conducteur.trice de Travaux en CDI. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour assurer le suivi complet des chantiers répartis dans l'ensemble des Hauts-de-France. Ce poste stratégique demande rigueur, sens de l'anticipation et capacité à coordonner plusieurs intervenants. Vous serez responsable de la préparation et du bon déroulement des chantiers. Cela inclut la rédaction des modes opératoires en amont (analyse des risques, plan de prévention, visite client), la commande du matériel nécessaire, ainsi que l'établissement des devis. Vous serez en lien direct avec les clients, les fournisseurs et les équipes sur le terrain. Votre mission consistera à planifier les interventions, garantir la sécurité et la conformité des opérations, assurer la disponibilité des ressources, et veiller au respect des délais et des budgets. Vous serez également amené(e) à participer aux réunions de chantier, à proposer des améliorations techniques et à assurer un reporting régulier à la direction. Le poste requiert une bonne maîtrise des outils informatiques, une capacité à travailler en autonomie et un excellent relationnel. Une expérience dans la conduite de travaux, idéalement dans un environnement technique ou industriel, est fortement appréciée. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites.

L’agence d’emploi Temporis Saint Quentin, spécialiste du recrutement en , intérim et formation, vous accompagne dans vos projets professionnels. Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Beauvois-en-Vermandois un.e Conducteur.trice de Travaux en . Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour assurer le suivi complet des chantiers répartis dans l’ensemble des Hauts-de-France. Ce poste stratégique demande rigueur, sens de l’anticipation et capacité à coordonner plusieurs intervenants. Vous serez responsable de la préparation et du bon déroulement des chantiers. Cela inclut la rédaction des modes opératoires en amont (analyse des risques, plan de prévention, visite client), la commande du matériel nécessaire, ainsi que l’établissement des devis. Vous serez en lien direct avec les clients, les fournisseurs et les équipes sur le terrain. Votre mission consistera à planifier les interventions, garantir la sécurité et la conformité des opérations, assurer la disponibilité des ressources, et veiller au respect des délais et des budgets. Vous serez également amené(e) à participer aux réunions de chantier, à proposer des améliorations techniques et à assurer un reporting régulier à la direction. Le poste requiert une bonne maîtrise des outils informatiques, une capacité à travailler en autonomie et un excellent relationnel. Une expérience dans la conduite de travaux, idéalement dans un environnement technique ou industriel, est fortement appréciée. Le B est indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites.

Description du poste : Notre agence Adecco recrute, Assistant commerciale ou ADV (h/f) Vos missions : Vos missions sont de répondre aux demandes des clients en respectant les délais de livraison de leurs commandes, de gérer les clients, en direct ( mail ou téléphone), en Français ou en Anglais, de la prise de commande jusqu'à la livraison du produit et participer ainsi activement à l'amélioration de la satisfaction Client.
Contrôler les stocks de l'ensemble des filiales avant de lancer une commande
Suivre la production et le stock en lien avec le service Planning
Sélectionner des transitaires en collaboration avec la responsable Administration commerciale
Organiser les expéditions et suivre la livraison
Contrôler les tarifs clients, les remises et crédits documentaires ainsi que de réaliser les relances clients et transporteurs D'autres demandes sont à gérer et traiter telles que:
Les différentes demandes des clients (y compris les réclamations éventuelles)
Les demandes des Technico-commerciaux (rédaction de courriers, statistiques de vente .) Description du profil : Pour accéder à ce poste vous devez être titulaire d'une formation en commerce ou avoir occupé un poste similaire. Un profil en administration des ventes convient également. L'Anglais est nécessaire sur ce poste. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.

Nous accompagnons un acteur majeur de l’agroalimentaire dans le recrutement d’un Mécanicien (H/F) pour son site de production surgelés. Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez garant du bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions principales
Assurer la maintenance préventive et curative des machines selon les directives de votre responsable
Intervenir en respectant les procédures de sécurité et d’hygiène alimentaire
Participer aux réglages machines, essais et changements de process en collaboration avec les exploitants
Saisir vos interventions dans la GMAO et informer de l’avancement des travaux
Être force de proposition pour l’amélioration continue (qualité, coûts, sécurité, environnement, énergie)
Travailler sur machines outils et équipements de réception, lavage, tri et coupe afin d’optimiser la quantité, la qualité et le rendement. Avantages
Congés additionnels & heures annualisées
Intéressement et participation
Mutuelle d’entreprise & chèques vacances
Horaires adaptés selon saison : journée en hiver, postes tournants d’avril à mi-décembre Pourquoi rejoindre ce client ?
Entreprise familiale et internationale, leader dans l’agroécologie et la production végétale.
Culture de l’innovation et de la qualité, respectueuse de l’environnement et de la sécurité alimentaire
Opportunités d’évolution dans un groupe dynamique et tourné vers l’avenir. Processus de recrutement 2 entretiens sont prévus :
Entretien RH et Manager Technique (N+1) en présentiel de préférence afin de visiter l'usine et découvrir l'environnement de travail
Possible entretien avec le Responsable Maintenance (N+2) Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans une entreprise où votre expertise sera valorisée ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans l’excellence et l’innovation ! Profil recherché: Profil recherché
Formation Bac Pro / BTS Maintenance ou expérience équivalente
Expérience de 2 ans minimum, idéalement en industrie agroalimentaire
Rigoureux, dynamique, technophile et orienté terrain
Bon relationnel et capacité d’adaptation aux évolutions techniques.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

DescriptionNotre client, Groupe français reconnu dans l'industrie agroalimentaire, recherche actuellement un technicien de maintenance industrielle (H/F), en vue de potentiellement devenir frigoriste! Intégré(e) à leur site de production, vous serez formé(e) au plus près des installations techniques en lien direct avec la chaîne du froid. Accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous apprendrez à :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations de réfrigération industrielle (groupes froid, compresseurs, évaporateurs, etc.)
Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir efficacement pour garantir la continuité de la production
Participer aux réglages, mises en service et améliorations continues des équipements
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, les normes environnementales et les réglementations liées aux fluides frigorigènes
Collaborer avec les équipes maintenance, production et énergie pour développer une vraie polyvalence technique

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Nous sommes à la recherche d'un ELECTRICIEN INDUSTRIEL (h/f) pour un de nos clients Poste à pourvoir en CDI sur le rythme : une semaine du matin, une semaine de nuit, une semaine d'après-midi, une semaine de repos. Il faut avoir minimum 8 ans d'expérience en électricité industrielle. PROFIL : Confirmé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Plombier (H/F) ACTIVITES AU CŒUR DU METIER :
Honorer les rendez-vous des clients pour les renseigner, les conseiller et traiter leurs réclamations.
Procéder aux ouvertures et fermetures de branchements (mutations clients).
Procéder au recouvrement des impayés.
Réaliser les métrés.
Signaler tout événement en rapport avec la gestion des clients (départ client, difficultés financières des clients gérés, qualité de l'eau?).
Effectuer les petites réparations sur le branchement du client (joints, robinets d'arrêt?). AUTRES ACTIVITES IMPORTANTES :
Effectuer les relevés des compteurs.
Effectuer les contrôles de conformité (relevés d'index, raccordements assainissement, jaugeage, branchements résiliés).
Effectuer le renouvellement des compteurs.
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
Respecter son environnement (tri, déchets...) Profil : permis B, maîtrise des outils informatiques, plomberie, autonomie. Horaires : 8h-12h-13h30-17h (horaires variables) ?Taux Horaire : Selon profil + panier + 13ème mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste :
Préparer vos chantiers
Organiser vos chantiers.
Suivre au quotidien le bon déroulement de vos chantiers. Description du profil :
Personne autonome
Savoir coordonner les interventions d'une équipe de 3 à 5 personnes.
Savoir gérer le matériel
Savoir respecter les délais
Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans les Travaux Publics
Permis exigé.

En tant qu'électromécanicien itinérant, vous serez le garant du bon fonctionnement des équipements de nos clients. Vos journées ne se ressembleront pas, et c'est ce qui rendra votre quotidien stimulant ! Rattaché(e) au Chargé d'Affaires et parfaitement intégré aux équipes, vous aurez pour principales missions : Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électromécaniques qui représenteront à 85% des interventions mécaniques (moteurs, pompes, réducteurs, convoyeurs, systèmes hydrauliques et pneumatiques...) et 15% électriques (câblage moteur, changement de capteurs) . Diagnostiquer les pannes et identifier les causes des dysfonctionnements Intervenir rapidement sur site pour minimiser les arrêts de production Effectuer les réglages et les mises en service des nouveaux équipements ou des équipements réparés Rédiger des rapports d'intervention précis et tenir à jour la documentation technique Conseiller nos clients sur l'amélioration et l'optimisation de leurs installations. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en maintenance industrielle, idéalement en itinérance. Vous maîtrisez parfaitement la mécanique, l'hydraulique et la pneumatique et l'électricité industrielle. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité d'adaptation à des environnements de travail variés. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens du service client sont des atouts essentiels. Vous possédez un permis B (déplacements fréquents sur le territoire régional). Salaire & Avantages : Prime dite de 13e mois CC Métallurgie
statut NON CADRE Tickets restaurants : 8.50 EUR par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle : 103.94 EUR prise en charge à 90 % par l'employeur RTT: Profitez de jours de repos supplémentaires pour un équilibre travail-vie personnelle optimal. Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au responsable laboratoire ou son adjoint vous effectuez les échantillonnages nécessaires à la réalisation des analyses dans le respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Vos missions principales sont : Echantillonner les produits en cours de fabrication Réaliser les analyses et nettoyer le matériel utilisé Saisir les résultats des analyses dans le système informatique Remonter les anomalies par suite des écarts rencontrés

Responsabilités techniques:
Surveiller la reprise du sucre, des pellets ainsi que les ateliers de tamisage, conditionnement sacs et Big-bags (bon fonctionnement et approvisionnement des consommables, .)
Contrôler les opérations de chargement camions du sucre, des pellets et de la mélasse
Assurer la gestion des aléas qualitatifs et techniques se produisant pendant son poste et donner des instructions pour minimiser les temps d'arrêt de production tout en garantissant la qualité des produits
Veiller à ce que l'atelier fonctionne dans les meilleures conditions économiques possibles en respectant l'application des procédures, instructions et enregistrements relatifs à l'activité
Modifier si nécessaire l'organisation des équipes pour faire face aux aléas.
Proposer des solutions pour améliorer continuellement le fonctionnement de l'atelier
Avertir les Responsables du service en cas de défaut qualité ou sécurité des produits et agir au plus vite pour supprimer le défaut, isoler la production et revenir le plus vite possible au produit conforme. Responsabilités managériales :
Motiver, responsabiliser et assister l'équipe des agents logistique industrielle
Veiller au maintien et au développement d'un bon climat social propice à l'implication du personnel, notamment en assurant les descentes et remontées d'informations (briefing)
Être l'interlocuteur privilégié avec les services ADV, maintenance et production.
Assurer la formation des agents logistique industrielle ainsi que leur validation au poste de travail.
Participer à l'évaluation annuelle des compétences de son équipe et à la préparation de l'entretien individuel de son équipe et à l'évaluation des objectifs de l'année N-1.
Effectuer le suivi et la continuité lors du changement de poste
Assurer avec l'aide des responsables de l'atelier le remplacement d'un salarié de son poste en cas d'absence ou de maladie Responsabilités QHSE :
Encadrer les interventions de maintenance conformément aux règles Q.S.E. (plan de prévention, mode opératoire, réception, .) et respecter les procédures de consignations.
Gérer les pollutions accidentelles pouvant être générées par les camions.
Proposer des actions préventives ou d'amélioration.
Respecter et faire respecter le plan de nettoyage établi.
S'assurer du nettoyage et du rangement de l'atelier en respectant le tri sélectif des déchets et en faisant appliquer le 5 S des zones définies. S'assurer du respect des CCP, PrPO et appliquer les procédures en cas de non-respect.
Alerter lors des débordements, fuites et autres pertes de produits nuisibles à l'environnement.
Appliquer les règles de sécurité aux risques ATEX. Compétences requises : Capacité à fédérer et sens du relationnel Sens des responsabilités et de l'organisation Adaptabilité Esprit d'équipe Profil recherché : Bac pro // BTS en logistique industrielle Caces R489 Cat 3 souhaité Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l'avant collectivement. Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière. Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez. Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nos petits+ : Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d'intéressement, etc. Vous vous reconnaissez ? Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez avec votre CV et une lettre de motivation.

Rattaché au Responsable commerce, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est  :Rendre chaque client heureux. Comment ? En les accompagnant dans chaque étape de la vente de la découverte du besoin jusqu'à l'encaissement.Offrir bien plus qu'un produit. Comment ? En proposant une vraie expérience à ton client avec des solutions complètes, incluant produits et services adaptés.Contribuer à la réussite collective de ton magasin. Comment ? En tenant ton univers marchand avec des rayons soignés et attractifs Participer au développement économique de ton magasin. Comment ? Par de la montée en gamme, l'accessoirisation au service de la margeAssurer le respect des règles. Comment ? En garantissant que nos procédures sont respectées, tout en gardant une attitude positive et motivante. 

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Magasin en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients dans l'univers maison & décoration (ameublement, accessoires, art de la table, objets déco.).***Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées.***Mettre en valeur les produits en magasin (merchandising, mise en rayon, réassort).***Participer à la gestion des stocks et au suivi des ventes.***Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Description du profil :***Sens du commerce et du service client***Aisance relationnelle,***Force de persuasion, gout prononcé pour la communication et l'échange***Volonté de véhiculer les valeurs et la philosophie de la marque auprès de la clientèle

Tu aimes l'art sous toutes ses forme et découvrir de nouvelles techniques ? Au sein de l'équipe Papeterie Création Eveil (mercerie, beaux-arts, ludo créatif...) , tu t'animes au quotidien sur le commerce et le service client, ainsi tu : * Renseignes & proposes les produits adaptés aux attentes des clients pour garantir un service d'exception. * Assures un rangement qualitatif des rayons afin de les rendre attractifs et contribues ainsi à la performance du magasin. * Organises l'offre selon les opérations commerciales et saisonnières en répondant aux tendances du moment. * Garantis la chaîne logistique (de la réception des produits à l'expédition, préparation de la mise en rayon, commandes e-com.) * Cultives le goût du travail en équipe.Tu auras aussi la possibilité d'animer des cours collectifs liés à tes passions (beaux-arts, écriture, couture, .). #passion #pédagogie #créativité #enthousiasme #énergie #curiosité #organisation La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à : * des missions enrichissantes pour développer ton potentiel, * un management bienveillant et à l'écoute, * un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance, * la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus. Pourquoi nous rejoindre ? Tu as un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Tu souhaites : * Rejoindre une équipe de passionnées, soudée, enthousiaste qui n'a qu'une mission de Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre. * Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne, * Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale * Participer à de nombreux événements culturels (Dédicaces, concerts, salons, expos.) Ce que nous te proposons comme avantages : Une rémunération proposée en fonction de ton profil et de ton expérience : nous valorisons la compétence Une rémunération variable pour récompenser la performance (intéressement et participation) Une prime d'ancienneté (sous condition) Une dimension protection sociale : Mutuelle (Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien, avec un accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité, des remboursements rapides et un service client réactif ; le tout dans une application unique. Prise en charge des cotisations mensuelles à hauteur de 60%), Prévoyance, Fond de solidarité et Chèque Emploi Service Universel destinés aux collaborateurs en situation de handicap Carte Edenred
tickets restaurants digitalisés et financés à hauteur de 50% par Cultura (sous condition d'ancienneté) La possibilité de nourrir ta passion culturelle avec l'emprunt de produits, des remises sur tes achats en magasin et de participer ou de donner des cours au sein du plongeoir (ateliers créatifs, musicaux ou d'écriture proposés aux clients et animés par nos collaborateurs) et de vendre tes œuvres en magasin ! passionné, créatif, prêt à animer des rayon, pas peur de la logistique et de la mise en rayon

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Mission n°4 : vous accompagnerez les clients dans la conception de leur cuisine idéale ! Vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie. Alors...vous acceptez les missions ?

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description : Dans le cadre d'une animation pour une marque de produits de volailles, Globe recherche un animateur H/F pour faire découvrir via la dégustation les produits aux clients. DATES : 07 et 08 novembre LIEU : Auchan SAINT QUENTIN FAYET HORAIRES : * VENDREDI  ET SAMEDI  : 10H00
13H00 // 14H00
18H00 Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Vous disposez d’une excellente présentation et du sens du relationnel. * Avoir déjà réalisé des animations en GMS SERAIT UN PLUS. Nous vous recontacterons pour vous confirmer la mission. Bien cordialement,

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative
Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines
Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines
Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels
Proposer des solutions de résolution de pannes
Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur.

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Rattaché au Responsable Service Client, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est  :Faire briller l'accueil client. Comment ? En accueillant chaque client rapidement et en les accompagnant avec professionnalisme pour une satisfaction garantie.Assurer les encaissements. Comment ?  En suivant les procédures et en veillant à chaque détail pour une expérience fluide et agréable.Simplifier le financement. Comment ? En créant des dossiers de financement et apportant des réponses claires pour aider chaque client à concrétiser ses achats.Optimiser le retrait des produits. Comment ? En faisant en sorte que les produits soient prêts rapidement, tout en proposant des accessoires pour enrichir l'expérience.Gérer le SAV avec efficacité. Comment ? En trouvant des solutions adaptées et en offrant un accompagnement personnalisé qui fait la différence.Fidéliser tes clients. Comment ? En présentant les programmes de fidélité et en construisant une relation de confiance durable.Offrir une expérience premium. Comment ? En anticipant les attentes des clients et en leur proposant des solutions sur-mesure pour dépasser leurs attentes.

POSTE : Technicien de Maintenance Itinérant H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien de maintenance itinérant (H/F) en CDI. Votre mission principale : installer, mettre en service et assurer la maintenance préventive et curative d'équipements de tirage pression et de machines à boisson au sein d'établissements du secteur CHR (cafés, hôtels, restaurants) Sous la responsabilité du Responsable technique et en lien avec l'équipe support, vous interviendrez directement chez les clients pour : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements (tirages pression, machines à café, machines à glaçons, laves-verres). Assurer l'installation et la mise en service des matériels. Former les clients à l'entretien de premier niveau et à l'utilisation des équipements. Gérer votre stock de pièces détachées et assurer le réassort. Rédiger vos rapports d'intervention (diagnostic, pièces utilisées, checklist). Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie. Promouvoir les produits et services de l'entreprise auprès des clients suivis. MODALITÉS DE TRAVAIL, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Contrat : CDI Localisation : Saint-Quentin, déplacements quotidiens sur une zone définie ( 30 à 50 km autour de St-Quentin) Rémunération : selon profil et expérience, de 25 à 30 kEUR Avantages : poste itinérant avec autonomie dans l'organisation, matériel et outillage fournis, prime de 13e mois, prime sur objectif. 13e mois, intéressement PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée dans la maintenance ou l'installation d'équipements techniques. Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent. Goût pour le travail en autonomie et les interventions itinérantes. Disponibilité et réactivité face aux imprévus du terrain.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien de maintenance itinérant (H/F) en CDI. Votre mission principale : installer, mettre en service et assurer la maintenance préventive et curative d'équipements de tirage pression et de machines à boisson au sein d'établissements du secteur CHR (cafés, hôtels, restaurants) Sous la responsabilité du Responsable technique et en lien avec l'équipe support, vous interviendrez directement chez les clients pour : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements (tirages pression, machines à café, machines à glaçons, laves-verres...). Assurer l'installation et la mise en service des matériels. Former les clients à l'entretien de premier niveau et à l'utilisation des équipements. Gérer votre stock de pièces détachées et assurer le réassort. Rédiger vos rapports d'intervention (diagnostic, pièces utilisées, checklist). Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie. Promouvoir les produits et services de l'entreprise auprès des clients suivis. MODALITÉS DE TRAVAIL, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Contrat : CDI Localisation : Saint-Quentin, déplacements quotidiens sur une zone définie ( 30 à 50 km autour de St-Quentin) Rémunération : selon profil et expérience, de 25 à 30 kEUR  Avantages : poste itinérant avec autonomie dans l'organisation, matériel et outillage fournis, prime de 13e mois, prime sur objectif. PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée dans la maintenance ou l'installation d'équipements techniques. Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent. Goût pour le travail en autonomie et les interventions itinérantes. Disponibilité et réactivité face aux imprévus du terrain.

Votre agence DOMINO CARE Laon recherche un Infirmier F/H pour un établissement accueillant des personnes en situation de handicap. Vos missions:
Etablissement et suivi des projets de soin des résidents,
Réalisation des soins infirmiers,
Surveiller tous les paramètres cliniques,
Soins infirmiers hors prescriptions. Astreinte à prévoir (en fonction du planning Poste à pourvoir rapidement Salaire sous CCN + primes Etres titulaire du diplôme d'infirmier. Dans cette optique, nous recherchons un(e) Infirmier(e) H/F avec une expérience significative pouvant intervenir dans une MAS

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : ·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) ·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités ·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.