Offres d'emploi à Pluguffan

L'EPSM du Finistère Sud recherche un ouvrier pour ses espaces verts Création et entretien de massifs arbustifs et vivaces. Plantation, entretien et arrosage : des vasques, jardinières, arbres (élagage et taille). Pelouses : création, tontes, entretien. Haies : taille et entretien. Zones boisées et Talus : entretien. Massifs, gazon : débroussaillage Ramassage des Feuilles mortes. Entretien mécanique des voiries, balayage et désherbage thermique. Intervention sur de petites réparations mécaniques. Entretien courant du matériel mis à disposition (quotidien et hebdomadaire). Salage des voiries et déblayage (chute d'arbres sur la chaussée) Pour des occasions exceptionnelles : confection de bouquets à la demande de la DFC et de décoration dans le parc Surveillance et entretien périodique aux serres. Végétalisation des espaces communs des bâtiments CDD 3 mois renouvelable/ RTT / Congés annuels travail du lundi au vendredi 8h00-12h00 13h00
16h30 possibilité de déjeuner sur place au self (tarifs attractifs) vaccination hépatite B exigée (sérologie à fournir)

Envie de tenter l'expérience de la livraison ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Au départ de notre agence de Quimper (29), vous traverserez la ville et/ou le département pour satisfaire au mieux les demandes clients ! Vos missions :
Chargement/Déchargement des colis,
Picking/traitement et préparation des colis,
Livraisons des colis auprès des professionnels et particuliers,
Conduite de véhicules de 10 à 14m3
Tenue impérative des délais de livraison,
Respect du matériel et véhicule à votre disposition.
Vous respecterez les consignes de livraison et de sécurité.
Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité,
Vous vous adaptez à toutes situations et appréciez le contact client. Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste (tutorat en binôme) afin de devenir autonome dans la gestion de vos tournées. Vous avez le sens de l'orientation, vous êtes organisé(e)

En véritable professionnel(le) de la relation téléphonique (appels entrants principalement), vous prenez en charge les dossiers des médecins et traitez les demandes des patients en veillant à la bonne exécution des instructions (mise en relation, gestion de situations difficiles, etc). Vous organisez les rendez-vous des praticiens en optimisant leur planning grâce à un outil de gestion informatisé. Formation en interne sur le logiciel. Vous savez gérer les urgences, vous aidez la superviseuse et vous respectez les process. Ce poste nécessite une bonne vitesse de frappe sur clavier, une maîtrise de l'orthographe ainsi qu'un bon esprit d'équipe (ponctualité). Ce poste est en présentiel dans nos locaux.

La société WIZBII recherche pour le CREDIT AGRICOLE DU FINISTERE un Conseiller clientèle H/F en CDI à Temps plein (37,5/semaine) Vos missions
Accueillir le client
Proposer des produits et services adaptés
Accompagner sur des projets de vie
Conseiller Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Je recrute pour mon client dans le cadre d'un accroissement d'activité 1 vendeur H/F de chaussures sur la ville de QUIMPER. TEMPS PARTIEL Durée Hebdomadaire: entre 24 à 30h Les missions:
Accueil et conseil clientèle
Gestion des stocks
Etiquetage et Mise en rayon
Gestion de la caisse Expérience dans le prêt à porter ou dans la chaussure fortement appréciée. Au-delà de cela, c'est avant tout votre appétence pour la vente, la passion de la mode et votre goût du challenge qui feront la différence ! Votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre sens du service vous permettront de réussir dans ce poste. Pour plus d'informations et échanger sur votre recherche de missions, contactez moi au 07.49.75.20.67- Marie ROBIN Consultante RH

CDI à pourvoir mi octobre 2025 Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de :
Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
Entretien chenils et chatteries
Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
Entretien du chenil et des chatteries
Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium
Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
Respect de l'éthique et de la condition animale
Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
Qualités relationnelles
Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 260 € bruts

L'ADGAP recrute son prochain chauffeur H/F. Sous la responsabilité de l'encadrant, les principales missions confiées sont les suivantes :
Vérifier l'état et la propreté du véhicule,
Régler et s'assurer du bon fonctionnement du groupe frigorifique,
Préparer et effectuer le chargement du véhicule à partir de la feuille de route qui détermine l'ordre des livraisons des différents lieux de tournée,
Assurer le bon placement et le maintien des caisses dans le véhicule,
Pratiquer les relevés de température d'une barquette "témoin" avant le départ et la renseigner sur la fiche de livraison des denrées satellites,
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Vérifier la conformité de la livraison PROFIL RECHERCHÉ : Vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences sur un poste similaire ? Rejoignez-nous ! Vos qualités principales pour mener à bien vos missions :
Être autonome et organisé,
Avoir le sens des responsabilités,
Avoir une aisance relationnelle,
Capacité de concentration et de vigilance en lien avec les conditions de circulation,
Être ponctuel Poste à pourvoir en CDD de remplacement. Horaires de journée du lundi au vendredi. Titre déjeuner d'une valeur de 10.50 € par jour travaillé. En sa qualité d'entreprise adaptée et dans son rôle d'employeur social, l'ADGAP traitera prioritairement les candidatures des personnes en situation de handicap.

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir. Nos laveurs tapis :
Ils réceptionnent les tapis
Ils chargent et déchargent les tapis des laveuses
Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici. Nous vous proposons un CDD de 1 mois mois dans le cadre d'un remplacement. * Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier * Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h30 à 13h ou de 13h à 20h30 * Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes. * Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute des nouveaux talents : Hôtes(se) de caisse (F/H) Missions : * Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse * Enregistrer les achats * Contrôler le flux client * Contrôler son fonds de caisse * Remplir les bordereaux de caisse * Gérer la file d'attente * Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail * Contrôler les produits lors du passage en caisse Profil :
Vigilant(e)
Rigoureux(se)
Rapidité
Savoir garder son calme Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

La crèche les bons petits diables recherche dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie , un(e) agent d'entretien, du lundi au vendredi, de 16h30 à 21h00, soit: 22.5 heures hebdomadaires Le poste est à pourvoir à compter du 12/10/25 Il (elle)Sera garant de l'hygiène des locaux selon les normes établies et selon le planning établi, communiquera les stocks des produits d'entretien, assurera l'entretien du linge et des machines à laver, tout en communiquant régulièrement avec l'ensemble de l'équipe.

Le poste : Votre agence PROMAN de Quimper recherche pour son client spécialisé dans la conception de matériel de cuisson pour l'agro alimentaire , un préparateur de commande h/f. Vous aurez en charge la préparation de commandes. Utilisation du gerbeur accompagnant (R485) Profil recherché : Caces R485 Obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR DE QUAI (F/H). Vos missions :
charger et décharger les véhicules
pointer les marchandises à l'aide d'une scanette
trier et dispatcher les marchandises dans les différentes travées
ranger et garder propre la zone de travail
respecter les règles de sécurité et environnementales Horaires :
Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi 04H30-12H00
Du lundi au vendredi 11H30-18H30 Votre profil :
Dynamique
Réactif(ve)
Rigueur
Sens de la sécurité Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Quimper recrute pour l'un de ses clients basé sur la commune de POULDREZIC de nouveaux talents : CARISTE (F/H) Vos missions :
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques,
Assurer la préparation des commandes : identifier la commande, rechercher le produit dans le stock, contrôler la conformité du produit/ l'état du carton,
Assurer le chargement des camions en respectant le cahier des charges,
Assurer le rangement des palettes et/ou bacs de production,
Assurer les entrées et sorties de stocks, les validations de bordereaux nécessaires
Transmettre les informations nécessaires au service logistique et alerter en cas de dysfonctionnement. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible, en CDI avec ou sans période d'intérim au préalable Profil :
Expérience professionnelle reconnue en tant que cariste (Profil avec déjà une première expérience significative dans l'agro-alimentaire serait l'idéal)
Titulaire des CACES 1,3 et 5 (validité en cours) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au à ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR DE MACHINE (F/H). Missions :
Assurer une maintenance de 1er niveau
Vérifier et/ou démarrer sa (ses) machine(s) suivant la check-list de démarrage
Vérifier la présence et la qualité des produits entrants
Passer les consignes et prendre connaissance du planning de production
Préparer les documents nécessaires au suivi de son activité Port de charges lourdes CDI à pourvoir immédiatement, pour plus d'information, contactez nous au ##.##.##.##.## Profil :
Bac ou expérience professionnelle équivalente
Organisé(e), Réactivif(ve), Travail en équipe, Autonome
Vigilance dans le respect des normes hygiène, sécurité et de qualité. Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche un PORTEUR H/F pour une entreprise de pompes funèbres sur Quimper Votre mission : porteur. La tenue fournies par l'entreprise : cravate + costume. Reste à votre charge la chemise blanche et les chaussures de sécurité spécial cérémonie. Salaire : 11.65 Horaires de journée Profil :
Travail en équipe
Souriant
Rigoureux Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Poste à pourvoir de suite Vous travaillerez en horaires continus sans coupure, soit du matin soit de l'après midi selon planning.2 jours de repos à définir et travail le dimanche, par roulement . Vous serez charge(é) de l'accueil, renseignement clients, encaissement, vente de produits de boulangerie et pâtisserie, Vous préparez également les sandwichs et assurez le nettoyage et l'entretien.

Véritable cosmétologue de l'automobile, Armoric Car Wash a pour objectif de proposer à ses clients des prestations qualitatives pour conserver ou améliorer le capital beauté de leurs véhicules. Dans le cadre de son développement, cette entreprise spécialisée dans le nettoyage automobile recrute un Préparateur esthétique automobile h/f. Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, vous serez chargé(e) d'assurer les prestations de nettoyage extérieur et intérieur (aspiration, plastiques, vitres, sièges, moquettes, etc..) des véhicules de nos clients. Ce poste ne requiert pas de formation/diplôme particulier et fait essentiellement appel à vos qualités et à votre motivation qui seront déterminantes dans le choix de la personne retenue pour le poste. Vous être minutieux(se), méthodique, doté(e) d'un esprit d'équipe et vous avez le goût du travail bien fait. Vous souhaitez avant toute chose intégrer une équipe soucieuse de la qualité des prestations réalisées et vous y investir. Votre formation sera assurée en interne. Une première expérience similaire à ce poste est un réel plus. Travail du lundi au samedi (1 jour de repos en semaine).

Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier 35h à du 1 octobre 2025 au 14 janvier 2026. Poste basé au magasin Biscuiterie de Quimper situé à Quimper Locmaria.

Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 6 mois un(e) assistant(e) de gestion au sein de notre service "Commissions" Les missions sont les suivantes :
Saisir et mettre à jour les données financières, liées aux commissions
Assurer l'exactitude et la cohérence des informations avant intégration
Identifier et signaler les anomalies ou incohérences éventuelles
Travailler avec l'équipe pour assurer un traitement fluide et rigoureux des données
Gérer un volume important de données avec méthode et précision Afin d'assurer à bien les missions confiées, nous recherchons une personne ayant :
Une très bonne maitrise des outils informatiques, notamment d'Excel
Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe
De la rigueur et attentive aux détails
Qui a la volonté de mener un travail à bien, même répétitif

Poste de crêpier/crêpière Fabrication pâtes à crêpes, et crêpes. Accueil clients. Halles de QUIMPER du Mardi au Samedi Poste 35h/semaine

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez un public de demandeurs d'emploi, dans leur reclassement/transition professionnelle/projet de création d'entreprise, dans le cadre de deux prestations France Travail. Accompagnement personnalisé et individualisé du public dans leur projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation ou de création/reprise d'entreprise Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP minimum dans l'accompagnement dont en création d'entreprise et auprès de cadres, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres et dans la création/reprise d'entreprise, Compétences obligatoires : Animation de prestations de reclassement en distance et/ou présentiel, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, adaptabilité et gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, Des déplacements à Brest et Lorient sont à prévoir, Package salarial : fixe de 2100€ à 2200 mensuel sur 12 mois indemnités kilométriques panier repas 8,20€ net par jour travaillé intéressement Contrat 35h, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

La ville de Quimper recrute, pour sa direction de la culture, 2 Agents d'accueil des animations culturelles pour les festivités de fin d'année « Passeurs de Lumière 2025 » La mission principale consiste à renforcer les équipes des services de la ville sur le terrain pour les festivités de fin d'année. Activités principales :
Participer à l'encadrement des spectacles de rue au point de vue sécurité et gestion des publics (gestion de l'accès et de la circulation du public, signaleur, encadrement des déambulations, tenue de points Vigipirate, contrôle visuel des sacs, surveiller, prévenir en cas d'incident, vérification de billetterie.),
Accueillir et accompagner les artistes : ouverture et fermeture des équipements (salles, ateliers, loges.), préparation, rangement et nettoyage des loges ; accompagnement des artistes dès leur arrivée ; gestion des repas et caterings
Aider à la préparation technique et logistique des spectacles et animations : participation au montage et à l'installation des matériels sur les sites : lieux de spectacles et d'expositions, village de Noël, PC, loges, etc. Installation de panneaux d'affichage, chaises, bancs, tables, barrières, rallonges, tentes parapluies, décorations, câbles, scènes, etc.
Participer à l'accueil et l'information du public (billetterie, contrôle visuel des sacs.),
Participer à la communication des événements (information des publics, distribution de programmes de flyers et d'affiches dans les commerces, aux riverains, aux publics.)
Faire le lien avec les services : avertir de tout dysfonctionnement ou problème, participer aux bilans journaliers.
Toute autre mission en lien avec la tenue des festivités de fin d'année.

L'Association CHAMPIONNET recrute pour son ESPO (Etablissement et Service de Préorientation) situé au Centre Pédagogique et Professionnel à Quimper dans le Finistère Un(e) CESF (Conseiller ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale) CDD remplacement à 0,20 ETP Poste à pourvoir immédiatement Fonction principale : Le/la CESF de l'ESPO accompagne des adultes reconnus dans leur qualité de travailleurs en situation de handicap, dans la réflexion, la recherche, la mise en œuvre d'un projet socio-professionnel qui prend en compte leurs compétences, leurs aspirations et qui soit compatible avec leur problématique de santé. Missions :
Effectuer des entretiens individuels avec les personnes accompagnées et les liens nécessaires avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'avec les partenaires du CPP
Animer des ateliers d'information en lien avec les acteurs du territoire :
Sur les droits des personnes en situation de handicap et sur les dispositifs existants
Sur les activités en lien avec la vie quotidienne (budget, logement, santé.)
Constituer et saisir le dossier de demande de rémunération des stagiaires
Contribuer à la rédaction des bilans et proposer des préconisations Aptitudes et savoir être :
Capacité à encadrer, animer un groupe et à mener des entretiens individuels
Connaissance du public en situation de handicap et de l'environnement médico-social
Bonne connaissance des outils informatiques et capacité rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe et en réseau dans un esprit coopératif
Rigueur et bonne capacité d'organisation Expérience de cinq ans minimum souhaitée Salaire et conditions de travail suivant la Convention Collective 66 et Prime SEGUR. Envoyer lettre de motivation + CV à Mme Julie SCORDIA, CPP Championnet 4 Hent Glaz 29000 QUIMPER julie.scordia@championnetasso.fr

Vos missions :
Manipulation et déplacement des produits dans différentes zones (quai d'expédition, etc.)
Montage efficace des palettes
Respect des volumes, des références produits et des délais.
Contribution au respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaire de journée Salaire selon profil Travail dans le froid Vous avez le Caces R489 catégorie 1B. Notre processus de recrutement : Étape 1 : pré qualification téléphonique Étape 2 : Inscription en agence avec entretien Etape 3 : entretien chez le client Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année

Le Conseil départemental du Finistère recrute à la Direction des bâtiments et Services Généraux, un agent d'entretien (H/F) (nettoyage + entretien des locaux) à temps complet (7h00 par jour) Le poste est basé à Quimper, vous intervenez sur deux sites situés à Kerivoal et route de Brest. Les horaires prévus sont 07h30 / 14h30 (modulables) Le remplacement est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/10/2025. Le contrat est susceptible d'être prolongé.

Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche des nouveaux talents pour un de nos clients à Quimper : Des employés de mise en rayon crèmerie (F/H). Missions :
Assurer la qualité : réceptionner les commandes, vérifier la conformité des produits et gérer les stocks avec précision.
Mettre en valeur et garantir une présentation des produits
Veiller au respect de la chaîne du froid et des normes d'hygiène
Accueillir, conseiller et répondre aux questions des clients Horaire : du Lundi au samedi : 09h00-17h00 / Dimanche en repos + un jour dans la semaine Profil :
Débutant accepté
Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité
Le poste nécessité de travailler en équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles,
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Vous souhaitez découvrir l'univers de la grande distribution ou de la vente. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche des nouveaux talents pour un de nos clients à Quimper : Des employés de vente rayon épicerie (F/H). Missions :
Accueillir, conseiller et orienter les clients dans ce rayon
Effectuer la mise en rayon des produits
Assurer le réapprovisionnement des produits et la gestion des stocks
Garantir la propreté et l'ordre du rayon Horaire : du Lundi au samedi : 09h00-17h00 / Dimanche en repos + un jour dans la semaine Profil :
Débutant accepté
Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité
Le poste nécessité de travailler en équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles,
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Nous recherchons des Agents logistique débutant(e)s pour rejoindre nos équipes sur notre site basé à Quimper. VOS MISSIONS : L'agent logistique est généralement affecté soit à la réception des commandes ou à la préparation de commandes :
Préparation des produits selon les plannings de commandes afin de les expédier chez les clients : Prise de connaissance des commandes à préparer transmises par le chef d'équipe ; Recherche des adresses des produits dans l'entrepôt à l'aide du portable (machine scannant les codes barres des bons de commande et informant des positions des articles dans l'entrepôt); Garnissage des colis ; Conditionnement des produits selon spécifications (pliage, cintrage, mise en sachet) ; Acheminement de la commande préparée en zone d'expédition.
Opérations de réception, de stockage et de sorties des matières premières et des produits finis : Préparation des rayons en fonction de l'arrivage des produits ;Contrôle quantitatif et qualitatif des produits livrés ; Déchargement des livraisons ; Tri des colis selon les références, coloris et fournisseurs ;Mise en rayon des produits et rangement selon les zones d'affectation indiquées sur le portable ;Tenue des stocks et du réapprovisionnement avec les autres entrepôts ;Participation à l'entretien quotidien de l'entrepôt (recyclage des déchets,dégagement des aires de travail). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Conditions : Travail du lundi au vendredi Horaires en 2x8 : 6h00-14h00 / 14h00-22h00 Taux horaire : 12,01 € brut + majoration 2x8 + prime panier de 6,50 € net

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Employé de restauration (H/F) à Quimper (29) : Vos missions: Préparation et service des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyage et entretien des équipements de cuisine Assistance à la mise en place des buffets et à la gestion des stocks Respect des consignes et des planning établis par le chef de cuisine Poste à 50% ! Votre profil: Nous recherchons une personne motivée, dynamique et dotée d'un bon sens du service. Vous aimez travailler en équipe, êtes organisé et êtes capable de gérer les situations de stress. Une première expérience dans le domaine de la restauration collective serait un atout. Sens de l'organisation et rigueur Respect des normes d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe

Offre d'emploi : Préparateur de commandes H/F pour le Drive Votre agence PROMAN Quimper recrute pour l'un de ses clients, un acteur clé dans le secteur de la grande distribution, un préparateur de commandes H/F pour le drive. Vos missions :
Préparer les commandes des clients en utilisant un scanner, conformément à une procédure établie.
Livrer les commandes aux clients. Pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction des clients dans un environnement dynamique ! Profil recherché : Votre organisation est un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un agent de parc H/F. Vous serez rattaché au Responsable Comptoir et vos principales missions consisteront à :
Assurer la gestion du parc matériel de l'agence.
Accueillir et conseiller le client sur ses besoins.
Mettre à disposition le matériel et montrer son fonctionnement avant le départ du site par le client.
Vérifier le matériel à son retour sur le parc.
Nettoyer et entretenir le matériel avant sa remise sur le parc.
Veiller à la propreté et au rangement du parc. Lieu de la mission : Quimper Rémunération : à partir de 12.40€/h Horaires de travail : du lundi au vendredi midi Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal
H/F Compétences requises :
Connaissances mécaniques approfondies
Maîtrise des engins de manutention, particulièrement le CACES 3
Capacité à effectuer des diagnostics techniques
Compétences en maintenance préventive et corrective Qualités professionnelles :
Bon relationnel et communication
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et réactivité face aux imprévus Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum de CAP, doté de solides connaissances mécaniques. Le candidat idéal a un bon relationnel et sait collaborer efficacement. La maîtrise du CACES 3 est indispensable. Le profil recherché est également capable d'exécuter des diagnostics techniques et de réaliser des opérations de maintenance. Une autonomie et une bonne gestion du temps sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre point de vente de Quimper recherche son/sa futur(e) Magasinier Conseil. Vous serez en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir les clients dans la cour et les conseiller,
Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage,
Veiller au respect des procédures internes et de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement de formation logistique, vous êtes un(e) manutentionnaire en quête d'une nouvelle mission. Vous avez:
Une technique acquise lors d'une précédente expérience de magasinier
Un sens inné de l'organisation
De la rigueur à revendre
Un bon relationnel client
Le CACES cariste On vous en dit plus sur nous POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction. A travers ses 851 points de vente et ses 11 000 talents, l'enseigne met à la disposition des professionnels du bâtiment et des particuliers une vaste gamme de matériaux de construction. Tout pour accompagner nos clients d'un point A à... un POINT.P ! POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. Prêt(e) à pimper ton quotidien et celui de nos clients ? Retrouve-nous sur carrieres.sgdb-france.fr ! Pour être sûr de ne rien oublier Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe ! Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Quimper. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? :
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ;
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Nous recherchons un ouvrier espaces verts motivé et passionné pour rejoindre notre équipe en intérim à Quimper. Vous aurez pour mission l'entretien et l'aménagement des espaces verts, incluant la taille, la tonte, la plantation et le désherbage. Vous veillerez également à maintenir les zones paysagères propres et attrayantes. Missions : Taille et élagage : Tailler et élaguer les arbres, arbustes et haies pour assurer leur santé et leur esthétisme, en utilisant les outils appropriés. Tonte de pelouse : Tondre les pelouses et gazons pour maintenir une hauteur de coupe uniforme et une apparence soignée. Plantation et entretien : Planter des fleurs, des arbustes et des arbres, en suivant les plans d'aménagement paysager et en assurant un arrosage régulier et approprié. Désherbage : Effectuer le désherbage manuel et/ou chimique des parterres, allées et autres zones paysagères pour prévenir la prolifération des mauvaises herbes. Entretien des sols : Aérer, fertiliser et ameublir les sols pour favoriser la croissance des plantes et des pelouses. Nettoyage et maintenance : Maintenir les espaces verts propres et attrayants en ramassant les déchets, en balayant les allées et en veillant à l'entretien des équipements utilisés. Aménagement paysager : Participer à la création et à l'installation de nouveaux aménagements paysagers, tels que des massifs floraux, des rocailles, des bordures et des allées. Profil recherché Expérience dans le domaine des espaces verts ou paysagisme souhaité Connaissance des techniques d'entretien des jardins et espaces verts Capacité à travailler en équipe et autonomie Permis B souhaité

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un AGENT DE QUAI H/F. Nous recherchons un agent de quai H/F pour le secteur du transport de marchandises, entreposage et stockage. Vos principales tâches incluront la réception, le tri et l'expédition des marchandises. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et de l'entretien de votre zone de travail. horaires de nuit 23h à 6h20 Condition de travail dans le froid et passages en congèle Profil recherché : Une première expérience est idéalement souhaitée. CACES R485 Catégorie 1 est souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons des Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines. Activités :
Accueil de la clientèle ;
Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés
Entretien du point de vente
Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin Profil :
Une première expérience client est exigée
Gout du travail en équipe
Votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Le magasin braderie est ouvert du lundi au dimanche de 9h30 à 19h30. Les horaires sont définis selon le planning établi par le Responsable de magasin. Le contrat reste à 35 heures hebdomadaires, avec des journées continues de 7 heures comprenant une pause déjeuner de 45 minutes et deux jours de repos par semaine. À noter que le travail le dimanche repose sur le volontariat.

Nous commercialisons chaque année des sapins de NOËL auprès de la grande distribution et pour assurer la vente et le conseil auprès des consommateurs ,nous recrutons des vendeurs aucune qualification ni aucun diplôme . vous réceptionnez et mettez en avant les sapins de NOEL, conseillez les clients et entretenez les espaces de vente. Période de travail pour le 26/11 au 22/12/2025

Sous l'autorité du Curé de la paroisse de Quimper et du Recteur de la Cathédrale St Corentin, vous avez en charge la préparation matérielle des célébrations ainsi que la sécurité, l'ordre et l'entretien courant de la cathédrale et des bâtiments annexes (sacristie, chapelle neuve, cour intérieure). Vous assurez les tâches suivantes: Préparation et présence aux offices religieux (semaine, samedi, dimanche, fériés) et aux fêtes liturgiques; Préparation et présence aux célébrations de baptêmes, mariages, funérailles; Entretien de la Cathédrale et des bâtiments annexes; Suivi de la sécurité des lieux et présence vigilante durant les heures de présence sur le site. Vous portez un intérêt particulier à la vie de l'Eglise et vous êtes à l'aise avec la dimension liturgique du poste. Vous savez gérer votre temps et votre charge de travail de manière autonome et organisée tout en sachant rendre compte et respecter les consignes données. Vous avez le sens du relationnel permettant de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous êtes flexibles et savez vous adapter aux imprévus. CDI temps plein annualisé. Présence 3 jours par semaine (mercredi, vendredi, samedi) et un dimanche sur deux et les jours fériés.

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale :
Vous êtes à l'écoute des besoins clients et présentez des services adaptés.
Vous participez au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici >> * Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier * Des journées de 6h à 14h du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi, * Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2 050 euros complétée de:
Primes liées à votre activité et votre développement commercial,
Une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, * Une tenue de travail fournie et entretenue, * Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise. Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et une journée découverte. Si comme Marine et Hervé vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS !

Poste à pourvoir au sein d'une crêperie située au cœur du centre ville historique de Quimper La crêperie sucré salé, ouverte 7 jours sur 7, peut accueillir 40 couverts Au quotidien, vous prenez en charge les missions suivantes :
Préparation de la pâte et des ingrédients
Fabrication de crêpes
Entretien et nettoyage de votre poste de travail 2 jours de repos à définir avec employeur. Contrat évolutif en fonction du souhait du nombre d'heures du futur(e) salarié(e) Il est impératif de savoir tourner les crêpes Téléphonez pour prendre rendez vous au 06.73.19.07.65

* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !

Employeur particulier recherche un/e assistant/e de vie pour accompagner une personne handicapée, hospitalisée sur Quimper. Il s'agira d'accompagner la personne 1 heure chaque jour du lundi au vendredi. Horaire à définir avec l'employeur. Rémunération en CESU.

Au sein d'un magasin de prêt à porter homme/femme , sur une surface de vente de 800 M2 :
Vous assurez l'accueil de la clientèle.
vous assurez la vente et le conseil auprès des client(e)s.
vous effectuez la mise en rayon des articles
vous prenez les commandes clients
vous réalisez les encaissements Il est nécessaire d'avoir au minimum 6 mois d'expérience car vous serez amenée (é) à travailler seul(e) sur la pause déjeuner, lors des ouvertures ou fermetures
travail le samedi
heures supplémentaires à prévoir Vos avantages :
Primes sur CA
13ème mois
Tickets restaurants
Mutuelle
Participation au CA ************Prise de poste URGENTE***********

Le Département recrute un assistant (H/F) administrative chargé du traitement des informations préoccupantes/ signalement des enfants en danger. Les missions de la Direction Enfance Famille s'inscrivent dans la déclinaison du projet départemental concernant les domaines de la protection de l'enfance et de la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. Le chargé de traitement des informations préoccupantes (IP) participe au recueil, au traitement administratif, à la contextualisation des IP et à la qualification des informations préoccupantes concernant les enfants en danger ou en risque de danger sur le département, et assure le traitement administratif des signalements. Le service assure une astreinte téléphonique de 8H30 à 12H et de 13H30 à 17H (relais du SNATED 119 entre 12H et 13H30) Missions : Assurer le recueil, le traitement administratif des informations préoccupantes concernant les enfants en danger ou risque de danger
Recueillir les éléments préoccupants par téléphone ou à l'accueil physique (très ponctuels) dans le cadre d'une permanence hebdomadaire, et rédiger le rapport d'information préoccupante (RIP)
Traiter des RIP adressés à la CRIP
Lecture analytique
Rechercher sur le logiciel métier IODAS (famille connue ou non, le cas échéant création d'un dossier)
Contextualiser auprès des services / partenaires internes et externes
Synthétiser des éléments et proposition de suite à donner au cadre
Traiter des suites d'instances : rédaction de courriers et transmission aux services concernés
Conseiller et réoriente si nécessaire des interlocuteurs Assurer le traitement administratif des signalements
Rédiger le courrier au magistrat et le soumet à la signature du responsable du service
Adresser le signalement au tribunal judiciaire compétent
Enregistrer le signalement sur le logiciel professionnel
Renseigner le tableau de suivi des signalements Participer, dans le cadre de la continuité de service, aux fonctions de secrétariat lors des absences de l'assistante administrative de la CRIP Compétences :
Maîtrise de l'outil informatique indispensable : connaissance approfondie des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), capacité et intérêt pour utiliser et s'approprier les outils informatiques
Savoir rédiger des rapports, synthèses, étude et notes
Savoir réaliser des entretiens physiques et téléphoniques (techniques d'entretien, écoute active etc.) Savoir être :
gestion des urgence
Savoir prendre du recul
Savoir mobiliser des qualités d'écoute et de pondération au service des usagers comme de ses collègues
Discrétion

Le Département recrute un assistant (H/F) de gestion administrative polyvalent à temps complet pour la Direction de l'emploi, de l'insertion et du logement pour une durée de 6 mois. Cette direction pilote la politique départementale d'insertion et d'accès à l'emploi des bénéficiaires du RSA. Le service pilotage des ressources et de la donnée est chargé du pilotage du volet Numérique de la mise en œuvre de la loi Plein Emploi fixant pour objectif l'interconnexion de notre système d'information avec le SI Plateforme de France Travail. Au-delà de la supervision des aspects techniques, il a pour mission d'assurer la mise à disposition des informations, leur fiabilité et leur mise à jour afin de permettre :
Un accompagnement des allocataires du RSA sur la base d'informations disponibles et à jour
L'évaluation de l'accompagnement sur la base de données fiables. Missions : Vérifier la disponibilité des données
Intégration des flux quotidiens CAF/MSA : Traitement des doublons d'individus et d'adresse
Transmission des informations au SI Plateforme : Mise à jour hebdomadaire et transmission à France Travail des fichiers Fiabiliser les données o Suivi des incohérences et/ou manques de saisies dans Iodas : Détection des incohérences/manques de saisie, Corrections éventuelles, Prise de contact avec les gestionnaires administratives des situations o Suivi des incohérences et/ou manques de saisies dans les outils annexes : Détection des incohérences/manques de saisie, Corrections éventuelles, Prise de contact avec les gestionnaires administratives des situations o Convergence des données CD29/France Travail : Comparaison de listes, Recherche des causes de divergence Alimentation des tableaux de suivi-évaluation o Appui à la récupération et à la structuration des données brutes o Appui à la mise à jour des tableaux de bord de suivi Compétences :
Mise en Å“uvre de tableau de bord
Maîtrise de l'outil informatique indispensable : connaissance approfondie des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), capacité et intérêt pour utiliser et s'approprier les outils informatiques
Connaissance des techniques de traitement informatique des données (Business object, acces)
La maîtrise de l'application sociale IODAS serait un plus
Sens de l'organisation, rigueur Savoir être :
Intérêt pour le traitement informatique de données
Capacité d'organisation
Capacités d'apprentissage et d'adaptation
Sens du travail en équipe
Discrétion

Le Saint Andrew's (pub-restaurant) recherche 1 Serveur(euse) en CDI Vous devrez servir le client, préparer vos commandes, travailler principalement en équipe, gérer les périodes de rush, travailler proprement. 36h30/semaine sans coupure. 2 jours de repos consécutifs (dimanche lundi) Salaire selon expérience Le bar est ouvert 7j/7. Du Lundi au Vendredi de 10h à 1h; le samedi de 15h à 1h, le dimanche de 15h à 21h. Nous essayons au maximum de proposer des emplois du temps fixe chaque saison et peu de coupures. Très bonne ambiance dans l'équipe existante (actuellement 1 cuisinier et 6 en service; + 4 personnes supplémentaire en saison d'été) Possibilité par périodes de faire des heures supplémentaires si souhaité Travail en journée et jusqu'à 1h30 selon les soirs

vous gérez l'ensemble du processus de recrutement : vous évaluez les besoins clients (études de poste), sourcez des candidats(es) auprès des partenaires locaux, évaluez des candidats(es) (tests, entretiens). vous participez à la délégation et à la fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulement des missions, suivi de la gestion des carrières des candidats(es), formation . vous fidélisez vos clients au travers de visites régulières : vous assurez un suivi personnalisé en développant les placements « pro-actifs » ainsi que par la promotion de l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise. vous assurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins. vous êtes force de proposition pour vendre les compétences de votre vivier intérimaires. vous participez également aux tâches administratives de l'agence

Nous recherchons un Serveur ou Serveuse en bar tabac PMU. Vous serez en charge de l'ouverture de l'établissement, servir les clients, ranger les commandes. Travail de journée avec 2 jours de repos consécutifs par semaine. Le dimanche 10h-16h En semaine 7h45-16h Le poste est à pourvoir dès que possible

Compétence:
Connaissances et expériences dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles avec troubles associés,
Connaissances en psychopathologie de l'enfance et psychopathologie sociale,
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, à impulser ou participer à une réflexion collective,
Capacité à prendre la distance suffisante pour appréhender une situation éducative, l'analyser et proposer une réponse adaptée,
Expériences et capacités de travail avec les familles,
Sens des responsabilités et des initiatives,
Engagement dans le projet institutionnel,
Travailler en partenariat et en réseau,
Maîtrise des écrits professionnels,
Pratique usuelle de l'informatique (traitement de texte, tableur ...). Savoir faire:
Savoir recueillir les informations, les analyser, les synthétiser pour appliquer et étayer les méthodes et techniques d'intervention,
Savoir travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle tout en restant dans son domaine de compétences,
Savoir mener et réajuster un projet visant un objectif,
Savoir organiser des activités dans une visée socio-éducative,
Savoir transmettre par écrit, par voie informatisée et par oral les informations aux différents professionnels,
Savoir réactualiser ses connaissances professionnelles par la lecture, stages, formation,
Être capable de s'exprimer correctement à l'oral et à l'écrit, Savoir-être : Avoir une qualité d'écoute, et un sens des réalités, Avoir des qualités d'animation de groupe et de communication, Être persévérant, disponible, et inventif, Etre bienveillant et attentif, Faire preuve de souplesse et de fermeté auprès des jeunes, Être respectueux de l'intégrité de la personne et de ses choix, Savoir faire preuve d'adaptabilité, être réactif, Savoir se préserver pour maintenir un bon équilibre psychologique et une bonne résistance physique, Savoir solliciter l'équipe en cas de difficultés. Le poste à pourvoir est à mi-temps (mardi, jeudi et vendredi) avec possibilité d'heures complémentaires sur cette année scolaire. Permis B obligatoire.

Manpower QUIMPER recherche pour son client Cummins/Atmus, acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production spécialisé (H/F) Au sein de l'équipe de production vous serez affecté à différents processus clés ayant un impact majeur sur la ligne de production (Qualité, délais, quantité)
Travaux de sertissage/sérigraphie/soudure
Assemblage des différents composants
Changement de production/série en autonomie
Assurer le fonctionnement de l'équipement que vous aurez en charge
Participer au process d'amélioration continue
Réaliser les contrôles et renseigner les documents de traçabilité interne
Anticiper les besoins au poste Horaires en équipe de 2X8 Du lundi au vendredi :
Votre rémunération se composera de :
Taux horaire : 12,18 brut
Tickets restaurants de 9,90 en équipe de jour
Panier de nuit (Si horaire de nuit)
Indemnités de transport
Prime de 13éme mois
Prime d'équipe 6,20 /Jour
Prime de fin de mission
Pause rémunérée
Congés payés et prévoyance santé Vous possédez une expérience significative sur un poste en production, Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Votre motivation sera la clé de la réussite Postulez dès Maintenant !

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant Ressources Humaines en alternance à proposer ! En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e) dans des aspects essentiels de notre activité, notamment le recrutement des intervenants sur le terrain et la gestion du personnel. En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en réalisant les missions suivantes : * La gestion administrative du personnel : vous gérez la saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers, etc. * La gestion du recrutement : vous participez activement au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs. * La participation à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings. Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d'offrir un soutien à nos clients. Notre groupe est labélisé Happy Trainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternant(es)s se sentent valorisé(es) et bien accompagné(es). Etudiant(e) en alternance, vous préparez un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines. Passionné(e) par le secteur des services à la personne, vous avez un fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante. Si la bienveillance, la rigueur et l'altruisme sont vos supers pouvoirs, alors ce poste est fait pour vous ! Votre sens du relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE QUIMPER VOUS BÉNÉFICIEZ ... * D'un accompagnement tout au long de votre alternance et d'une expérience terrain * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ % cellule d'écoute et de soutien Rejoignez nous pour faire une différence dans la vie des autres, tout en construisant votre avenir professionnel ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

PROPOSE MISSION IMPLANTATION RAYON CARTERIE ET PAPIER CADEAU DANS UN MAGASIN A QUIMPER LE 29/10/25 DE 8H A 11H ET LE 31/10 DE 14H A 16H SALAIRE : 11.98€ BRUTS/H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT

Nous recherchons employé(e)s polyvalent(e)s de libre-service en CDI temps-plein Au sein d'un supermarché d'une surface de vente de 300m² , vous rejoignez une équipe de 4 personnes afin d'assurer les taches suivantes :
Vous gérez la mise en place des rayons
Vous Assurez les encaissements des produits
Vous Participez à l'entretien de la surface de vente. L'amplitude horaire potentiellement de 6h00-20h.

Nous recherchons actuellement un(e) serveur(se) en restauration en apprentissage CAP. Un seul mot d'ordre : accueillir tous nos clients avec le sourire et leur offrir un service chaleureux et professionnel. Missions principales sous la direction du tuteur vous apprenez à:
veiller à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à leur départ.
être polyvalent(e) au bar et en salle.
maitriser notre carte et nos produits et êtes en capacité de conseiller au mieux nos clients.
assurer la satisfaction des clients tout au long du repas.
suivre le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène, vous assurez la propreté et le bon suivi des normes HACCP.
encaisser les clients Vos compétences :
Profil orienté client, solaire, énergique, polyvalent.
Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé.
Excellent relationnel, souriant et communiquant.
Esprit d'équipe. Notre Offre
Contrat apprenti

Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômé. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. Missions ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. Roulement de jour ou de nuit au choix.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons actuellement un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un CDD avec prise de poste immédiate jusqu'au 31/12/25 Votre mission :
Accueillir et Renseigner les clients
Implanter de la marchandise et veiller à son réassort
Ranger, étiqueter et baliser
Accompagner et conseiller le client dans sa recherche de produits
Encaissement des produits Vous pourrez aussi être amené(e) à :
Gérer le flux client
Proposer les services et avantages de l'enseigne Votre profil : Vous avez avez une expérience réussie en mise en rayon et en caisse Vous aimez la polyvalence Vous appréciez le travail en équipe. Prise de poste immédiate

Le poste : Votre agence PROMAN recrute un VENDEUR H/F Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez dans le secteur des matériaux. Vos tâches consisteront à :
Charger les racks de produits (Etre titulaire IMPERATIVEMENT du CACES à jour)
Renseigner les clients sur les caractéristiques des articles,
Veiller à la propreté et à l'organisation du site de vente. Plages horaires de 6h00 / 19h30. Profil recherché : Profil candidat recherché H/F Compétences requises :
Connaissance des règles de sécurité en vigueur.
Maîtrise des procédures de vente.
Compétences en accueil et conseil client.
Sens de la communication.
Capacité à suivre des consignes et à respecter des délais. Qualités professionnelles :
Rigueur et organisation.
Esprit d'équipe et collaboration.
Réactivité et flexibilité.
Sens du service et relationnel. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum de CAP. Vous devez posséder des compétences solides en vente et en accueil client. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité. Votre sens de la communication et votre capacité à respecter les délais seront essentiels pour réussir dans cette fonction. Une expérience dans un poste similaire est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recrute pour l'un de ses clients un employé libre service (H/F). Missions :
Approvisionner les rayons en mettant en valeur les produits.
Réceptionner les marchandises.
Participer à l'animation du rayon en installant affiches, étiquettes et promotions.
Conseiller les clients sur les produits disponibles.
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail dynamique et au service de la clientèle ! Profil recherché : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien. Utilisation du transpalette manuel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous serez chargé(e) de :
Accueillir et animer, en toute sécurité, des activités auprès d'enfants âgés de 2.5 à 12 ans
Participer à l'élaboration et à l'organisation des activités Contrat CEE
80 € le montant forfait jour + 8 € par garderie du matin+10€ garderie du soir Vous travaillez 10 heures par semaine. OBLIGATOIRE: Vous possédez le BAFA (ou équivalent) ou êtes en cours de formation. Travail le mercredi et vacances scolaires. Poste à pourvoir dès à présent

Nous recrutons 2 moniteur(trice) d'auto-école pour rejoindre notre équipe ! Vous êtes passionné(e) par la pédagogie, vous aimez transmettre, et vous souhaitez évoluer dans une structure sérieuse et conviviale ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assurer la formation pratique au permis B (conduite en circulation et sur simulateur) Participer à l'enseignement théorique (cours de code en salle ou en ligne, accompagnement personnalisé) Suivre la progression des élèves et les préparer à l'examen Maintenir une relation de confiance avec les élèves et contribuer à leur réussite Participer à la vie de l'auto-école (réunions pédagogiques, événements, etc.) Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR Vous faites preuve de pédagogie, de patience et de rigueur Sens du relationnel, dynamisme et esprit d'équipe Débutant accepté si motivé(e) et bienveillant(e) Ce que nous proposons :
CDI
Temps plein Poste à pourvoir dès que possible

Adecco Solutions recrute un Téléprospecteur Export H/F pour un poste à pourvoir sur la région quimpéroise. La mission est à pourvoir au plus vite et est prévue pour 4 mois, évolutive. Notre client est en pleine expansion. Pour l'accompagner dans ce dynamisme de croissance, il souhaite s'orienter vers la création d'un pôle de téléprospection H/F. Sous la responsabilité du Responsable Business Developer, vous prospectez téléphoniquement les prospects et clients étrangers dans un objectif de prise de RDV pour les commerciaux et/ou de ventes de produits. Vous promouvez les offres évènementielles, participez à la qualification du fichier clients/prospects confié. Vous pouvez également être amené(e) à assurer certaines visioconférences pour présenter les produits disponibles au sein de l'entreprise. Pour ce poste, vous devez être bilingue Espagnol. Travail du lundi au vendredi Base 35h
horaires fixes (plage horaire maximale: 8h
17h30) Salaire à 12.50 €/h De formation BAC+2, vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente à distance. Vous maitrisez parfaitement l'espagnol (niveau C2 requis) et les outils informatiques. Passionné(e) par la découverte client et possédant de la pugnacité dans le démarchage téléphonique, vous souhaitez participer à la croissance d'une entreprise bretonne. Vous êtes communicant(e) et en capacité de travailler avec différents services (commercial /marketing...). Longue mission. Cette annonce vous intéresse, merci de postuler en ligne.

Notre client basé à Quimper, opérateur de services postaux, de services bancaires et assurantiels, opérateur de téléphonie mobile, fournisseur de services numériques et de solutions commerce, commerce en ligne et de collecte et vente de données recherche des facteurs/trices dans le cadre de mission en intérim recherche des facteurs F/H.Vos missions :
---- Distribution/Service
----
Assurer la distribution et la réalisation de services
S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations.
Garantir le recyclage immédiat des fausses directions qui vous sont imputées, et respecter le process de restitution de l'information à l'expéditeur en indiquant précisément le motif du retour.
Connaitre et appliquer les procédures de secours pour la distribution et la réalisation des services en cas de panne de FACTEO,
---- Relation client
----
Rôle de distributrice (teur) et détection de nouvelles opportunités clients (professionnels ou particuliers), proposition de vente d'offres et produits simples (professionnels ou particuliers)...
Mise en oeuvre des attitudes de service et identification auprès des clients comme une actrice/ un acteur incontournable.
posture d'écoute client favorisant un lien indispensable pour délivrer une expérience client marquante
---- Excellence opérationnelle /Amélioration continue
----
Participation au brief/débrief, à l'Espace-Temps-Communication de l'équipe et aux groupes de résolution de problèmes.
Respect des standards au poste
Veille pour rétablir la qualité perçue auprès du client suite à un mécontentement.
---- Santé/Sécurité au travail
----
Application des procédures et consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail
Prévention des accidents de travail Spécificités : Activité en environnement extérieur Conduite de véhicule : Permis B indispensable depuis 2 ans. Port de charges Votre profil ? Vous avez le goût du contact, le sens du service et vous connaissez la géographie locale ? Alors acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité sera tâche aisée pour vous ! Vous aimez travailler en autonomie, organiser votre activité et l'on peut compter sur vous ? Postulez vite à l'offre !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client, un Employé de réserve H/F. Vos missions :
Veiller au bon déroulement de la gestion de la réserve
Assurer la réception, l'ouverture et le contrôle des colis
Rangement et optimisation de la réserve
Gérer la préparation des produits à réassortir Salaire selon profil. horaires de journée Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous êtes dynamique, productif et capable de vous adapter au rythme. Notre processus de recrutement : Étape 1 : pré qualification téléphonique Étape 2 :Inscription en agence avec entretien Etape 3 : entretien chez le client Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année

Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés des Intervenants Sociaux et de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements au sein d'un dispositif CADA situé à Quimper (29). En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer :
La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements ;
La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité ;
La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à :
L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ;
La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ;
L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller :
Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ;
A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ;
Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale.
2 années d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment.
Un sens de l'organisation
Des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : à Quimper (29) Des déplacements sont à prévoir à Brest (29) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 24K€ à 26K€selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité Type de contrat : CDD 1 mois

Depuis 13 ans, nous, Alexandra et Antoine, faisons vivre l'Hôtel de la Gare à Quimper avec passion. Nous recherchons aujourd'hui un(e) réceptionniste polyvalent(e) en CDI 35h modulé pour rejoindre notre équipe et participer activement à la réussite de l'établissement. Vos missions : Accueillir et accompagner nos clients avec professionnalisme et convivialité Gérer les réservations, facturation, mails et appels Conseiller les clients pendant leur séjour et répondre aux avis Contribuer à l'animation des réseaux sociaux et à la mise en place d'offres Profil recherché : Fiable, autonome, sens des responsabilités Anglais courant indispensable ; allemand ou espagnol appréciés Envie d'un CDI stable et durable, avec de vraies responsabilités Conditions : CDI 35h modulé ((horaires variables selon saison / Haute saison (avril à septembre) 1 week-end sur 2 : 7h30
12h / 15h
22h00 Salaire négociable selon expérience et investissement Un poste central, au sein d'une équipe qui valorise la confiance et l'autonomie

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ?
Une équipe dynamique et à l'écoute !
Acomptes toutes les semaines si besoin.
Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul
Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois !
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vos missions:
Préparer l'ensemble des commandes
Assembler
Gestion des stocks
Débit et usinage
Optimisation de la matière première Travail du lundi au vendredi Poste en 2x8 ou journée Port de charges possible Votre profil: Vous avez déjà un expérience en industrie , vous êtes méthodique et rigoureux . De plus vous aimez travailler en équipe et la polyvalence Vous êtes disponible immédiatement

Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de bio-nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la désinfection des locaux selon des protocoles stricts d'hygiène. Vous interviendrez principalement dans des environnements sensibles. Missions principales : Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des surfaces, équipements et locaux. Respecter les procédures de bio-nettoyage et les protocoles d'hygiène en vigueur. Utiliser les produits et matériels adaptés à chaque type d'intervention. Veiller au bon approvisionnement des consommables et au rangement du matériel.

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à Quimper. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge :
De la gestion administrative RH :
Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ;
Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ;
Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ;
Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients.
Du recrutement :
Publication des annonces, Sourcing de candidats ;
Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ;
Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité :
Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ;
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ;
Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ;
Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions :
Le poste est à pourvoir en CDI ;
Salaire : 1825 € brut ;
35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.

Dans une démarche inclusive et une dynamique de pôle, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide singulière de proximité. Vous veillez à son confort et à sa sécurité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, en lien avec son parcours de vie. Vous lui apportez également un soutien psychologique. Missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel* Poste de nuit. A pourvoir dès que possible pour une durée de deux mois (renouvelable).

Nous recherchons 2 enseignants (es) de la conduite (H/F) titulaire du BEPECASER / TP ECSR , vous accompagnerez nos élèves dans l'apprentissage de la conduite . Poste en CDI ***************A pourvoir rapidement **************

Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une auxiliaire de puériculture en CDD pour son Multi-Accueil les Petits Mousses à Quimper ainsi que ponctuellement au sein du Pool pour intervenir dans différentes structures d'accueil petite enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire en structure collective, votre rôle est d'accueillir et d'accompagner les enfants, de moins de 3 ans et leur famille. Activités : Enfants :
Observer, identifier et répondre aux besoins des enfants.
Contribuer à leur éveil en concertation avec l'EJE.
Appliquer les règles de sécurité et mettre en œuvre les conditions d'une sécurité affective pour chaque enfant.
Prendre en charge l'enfant malade sous la responsabilité de la puéricultrice.
Participer au dépistage des difficultés de développement de l'enfant et aux signes de mal être.
Assurer un environnement sain et accueillant.
Respecter les protocoles d'hygiène mis en place à la crèche (repas, soins, environnement, jeux).
Préparer les biberons dans le respect des protocoles et les besoins individuels de chaque enfant. Parents :
Informer et participer à la mise en confiance des parents au sein de la structure : écoute, échanges quotidiens.
Etre dans une mission de co-éducation. Equipe :
Participer à l'élaboration , la mise en œuvre et l'évolution du projet éducatif et en être garant.
Encadrer, évaluer les stagiaires .
Assurer la continuité de la responsabilité des enfants en l'absence de la responsable ou de la puéricultrice de l'accueil collectif. Amplitude de travail : 6h- 22h Organisé(e), vous savez prendre en charge des groupes de jeunes enfants. Vous faites preuve de créativité et de dynamisme. Réactif.ve, vous savez prendre des initiatives. Doté(e) de réelles aptitudes relationnelles, vous aimez le travail en équipe et le contact avec les jeunes enfants et leurs parents.

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) est l'établissement public de protection de l'enfance du département du Finistère. Le CDEF est un service du Conseil départemental du Finistère, au sein de la Direction de l'Enfance et de la Famille. Il constitue l'offre publique d'accueil et d'accompagnement en matière de protection de l'enfance et assure la prise en charge institutionnelle, complémentaire aux autres modes de réponse développés dans le Finistère, des mineurs confiés au Département. Il est composé de trois unités d'enfance (à Brest, Quimper et St-Martin-des-champs), ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Le CDEF recrute un responsable de services éducatifs (F/H) pour son unité d'enfance de Quimper. Sous l'autorité du responsable de l'unité d'enfance, le/la responsable de service encadrera un service d'accueil temporaire 15-17 ans ainsi qu'un service d'accueil temporaire 6-14 ans. MISSIONS Assurer la responsabilité et la gestion des services : Impulser et mettre en œuvre les projets, contrôler le contenu et l'évolution des projets individuels en mobilisant les intervenants et les moyens pertinents, s'assurer de la santé et de la sécurité des mineurs placés sous sa responsabilité, veiller au respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité de ses services et des locaux communs en sa proximité, s'assurer du respect des procédures administratives pour l'ensemble des accueils... Assurer le management des équipes : Encadrer les professionnels affectés à ses services, concevoir et évaluer l'organisation du travail et gérer les temps de travail des membres de ses équipes en maîtrisant les plannings, participer à la gestion de carrière par les recrutements, les entretiens d'évaluation annuel et la mise en évidence des besoins en formation continue, réguler le climat social de son équipe, assurer selon le rythme prévu, des périodes d'astreinte (gardes de Direction) de soirées, nuits et week-ends... Animer et développer le partenariat : Etudier et analyser les possibilités de nouveaux partenariats pour proposition au responsable d'Unité, animer des temps de concertation avec les partenaires opérationnels... Participer à la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle du CDEF : Participer aux actions institutionnelles, participer et impulser des groupes de travail, promouvoir le CDEF, s'assurer de l'application des notes de services et décisions prises en réunion d'unité, Codir ou Codir éargi, participer à la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l'enfance... Conditions d'exercice : Déplacements locaux, régionaux, nationaux Permis B exigé Astreinte Obligatoire : CAFERUIS ou DEES avec au moins 5 ans d'expériences en milieu éducatif Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible. Merci de postuler avec une lettre de motivation obligatoire + CV

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI. Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Gestionnaire en assurance (H/F) à Quimper (29) : Vos missions:
Analyse des besoins des clients en matière d'assurance
Gestion des contrats d'assurance (souscription, sinistres, renouvellements)
Suivi et optimisation des garanties proposées
Réalisation des reportings et analyses de performances
Conseil et assistance aux clients en matière d'assurance Poste à pourvoir du lundi au vendredi Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique, rigoureux.se et doté.e d'un excellent sens du relationnel. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Gestionnaire en Assurance et maîtrisez parfaitement les produits d'assurance. Votre capacité à gérer les priorités, votre sens de l'organisation et vos aptitudes commerciales seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Diplôme d'un niveau bac+2 ou similaire
Bonne connaissance des produits d'assurance et des réglementations en vigueur
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion d'assurance
Capacité à travailler en équipe et sous pression

CDI Intermittent
20h/semaine Poste d'employé polyvalent en restauration collective, principalement dédié à la préparation culinaire d'environ 240 couverts, du lundi au jeudi. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Notre agence Adéquat QUIMPER recrute des nouveaux profils : Barman / Barmaid pour l'un de nos clients. Vos missions :
Superviser et gérer l'ensemble des activités du bar.
Gérer l'équipe de barmans et serveurs : planning, recrutement, formation
Élaborer et gérer les stocks de boissons et fournitures
Participer à la création de la carte des boissons et cocktails Profil :
Expérience significative en bar, restauration rapide ou snack
Bon relationnel, esprit d'équipe, sens du service client
Être dynamique et sympathique
Avoir un excellent relationnel. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous construire un avenir prometteur dans le commerce ? Rejoignez nous ! Rejoignez notre équipe dynamique et formez vous au métier d'assistant(e) manager en unité marchande en alternance ! Nous vous proposons une expérience unique pour acquérir les compétences d'un(e) véritable professionnel(le) du commerce tout en étant rémunéré(e) au sein d'un commerce secteur mode/habillement/accessoires. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme, Découvrir les produits et les techniques de vente, Participer à la mise en place des opérations commerciales, Contribuer à l'animation du point de vente, Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande, Animer l'équipe d'une unité marchande. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service. Vous souhaitez vous investir dans une formation professionnalisante. Ce que nous vous offrons : Un contrat d'apprentissage de 12 mois, Une formation de qualité dispensée sur notre campus de QUIMPER (1 à 2 jours par semaine) Une rémunération durant votre formation L'acquisition d'une qualification reconnue Des perspectives d'évolution potentielle au sein de l'entreprise Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Contrat apprentissage : 1 minute pour comprendre https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc

Dans le cadre de ses activités enfance, la mairie de Gouesnac'h organise un accueil collectif de mineurs. Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe Métier(s) Animateur ou animatrice enfance Sous l'autorité directe du responsable du service enfance scolarité jeunesse de la mairie de Gouesnac'h, vos missions se dérouleront dans le cadre des accueils périscolaires. Missions / conditions d'exercice :
Etre porteur d'un service public de qualité,
Proposer, animer des projets d'animation de loisirs en direction des enfants, dans le cadre des temps périscolaires. Ces projets devront s'insérer dans le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique.
Favoriser la communication avec les familles,
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants Profil recherché :
Être titulaire du BAFA (ou en cours de formation) ou équivalence, CAP petite enfance
Connaissances requises : connaissance de l'enfance, des techniques d'animation visant à mettre en œuvre le projet pédagogique,
Savoir-faire : Animer un groupe d'enfant en toute sécurité, proposer des activités adaptées
Savoir être : pédagogue, sens des relations humaines, esprit d'ouverture et de tolérance, sens des responsabilités, créativité, patience Disponibilité requise : lundi, mardi et jeudi soir.

Pour les EHPAD Missilien et Ti Gwenn Quimper-Plomelin Nous recherchons un Responsable Hôtelier à plein temps sur deux EHPAD, une personne qui sera au cœur de la qualité de vie de nos résidents. Votre rôle sera de garantir un environnement hôtelier et de restauration irréprochable, contribuant au bien-être et au confort de tous. Missions Le Responsable Hôtelier est cadre ; il a pour missions de : Manager et animer deux équipes d'agents de service : Vous êtes un leader qui motive, forme et accompagne son équipe au quotidien. Vous veillez à la cohésion et à la performance de chacun. Gérer l'hôtellerie : Vous supervisez la propreté des chambres et des parties communes, du linge et la gestion du matériel et des produits d'entretien, en vous assurant que tout est conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. Piloter la restauration : Vous êtes le garant de la qualité des repas et du service en salle, depuis la commande des denrées jusqu'au service à l'assiette. Vous veillez au respect des régimes alimentaires et des règles d'hygiène (HACCP). Vous assurez un suivi des achats et de la maintenance des matériels. Profil recherché Vous avez une expérience significative dans la gestion d'un service hôtelier, idéalement en EHPAD, milieu hospitalier ou dans la restauration collective. Vous êtes un manager doté d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens aigu de l'organisation. Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition pour améliorer le quotidien de nos résidents. La connaissance des normes d'hygiène (HACCP) est indispensable.

Nous recherchons un(e) Réceptionniste H/F au sein de l'hôtel Ibis Quimper pour renforcer l'équipe. travaille de 7H à 15H ou 15H à 23H00 ou 23H00 à 7H00 selon planning établie Vos Missions :
Accueillir, conseiller et prendre en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ
Contribuer à la satisfaction permanente du client
Établir & encaisser les factures individuelles et groupes
Contribuer à faire vivre les concepts de la marque et du groupe au quotidien
Fidéliser la clientèle
Aide au service en salle le soir ou petit-déjeuner le matin Vos compétences :
Esprit d'équipe
Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service
La connaissance de Fols est un plus Vos avantages:
indemnités repas
tenue fournie

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience en vente et encaissement, Et des connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, Venez faire du chemin avec Feu Vert.! VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 23000 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons :
Un Parcours d'intégration et un plan de formation
Des Titres Restaurant
Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
Une prime de participation et une prime d'intéressement
Une prime de cooptation
Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
Un Comité Social et Économique dynamique
Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.

Rejoignez notre équipe de 4 personnes ! Nous vous proposons un rôle où vous serez responsable de l'accueil de nos clients. Vous les guiderez vers leur table avec courtoisie, les conseillerez sur les choix de la carte, les différents plats et les boissons. Votre mission inclura également la prise des commandes et le service efficace des clients, tout en assurant les encaissements et les transactions financières. Vous veillerez à la propreté et à la bonne présentation des tables. Horaires d'ouverture du bar : 8h00
22h00
15h00/semaine travail en soirée le vendredi 17h00- fermeture samedi 10h00-17h00 dimanche 10h00-15h00 Le temps de travail peut augmenter en saison et lors de manifestations évènementielles Prise de poste dès que possible

Vous êtes rattaché au responsable d'atelier , vous aurez comme missions :
Chargement de bobines en machine
Contrôle Qualité
Contrôle en sortie de four
Déchargement des bobines
Découpe de tubes
Assemblage de tubes
Maintenance de 1er niveau

La Banque Populaire Grand Ouest (BPGO) recherche des conseiller(ères) bancaire. Un parcours de formation avant embauche est proposé par l'employeur en partenariat avec l'école supérieur de la Banque (ESB). En tant que conseiller(ère) bancaire, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la relation avec nos clients, en leur offrant des solutions financières personnalisées et en contribuant à leur satisfaction et confiance. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins. Analyser les besoins financiers des clients et offrir des solutions sur mesure. Développer et maintenir des relations de confiance avec la clientèle. Assurer le suivi des dossiers clients et garantir leur satisfaction. Participer activement à la promotion des produits et services bancaires. Utiliser les outils numériques pour optimiser la gestion et le suivi des dossiers clients. Profil attendu : Minimum 5 ans d'expérience commerciale, principalement dans des rôles de service client, de conseil ou de vente. Formation : Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en commerce et/ou bancassurance. Si la formation n'est pas commerciale ou si le diplôme est inférieur à Bac +2, une expérience commerciale de plus de 5 ans est requise. Compétences transverses clés : Aisance relationnelle en communication verbale et écrite. Capacité d'analyse des besoins clients pour proposer des solutions sur mesure. Sens du service et de la satisfaction client, avec capacité à établir des relations de confiance. Aisance avec les outils numériques. Rigueur et organisation. Goût du défi et appétence commerciale. Curiosité et envie d'apprendre, avec capacité à utiliser les plateformes médiatiques et sociales professionnelles pour se tenir informé des actualités du secteur bancaire et économique. Maîtrise des techniques de vente et capacité à détecter les besoins des clients (capacité à renseigner un client et à lui proposer des produits et services adaptés). Proactivité Postes à pourvoir sur le 29 : secteur Douarnenez
Audierne
Quimper

À propos de nous Passionné(e) par l'art et la création ? Rejoignez La Galerie seize Dalbe, un magasin spécialisé dans les fournitures de beaux-arts, reconnu pour la qualité de ses produits et son service client personnalisé. Nous accompagnons artistes, étudiants et amateurs dans leurs projets créatifs depuis 46 ans. Vos missions En tant que vendeur(se) polyvalent(e), vous participerez activement à la vie du magasin et au conseil client :
Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle sur les produits beaux-arts (peinture, dessin, papier, gravure etc.)
Réaliser les ventes et encaisser les achats
Mettre en rayon, assurer le réassort et la bonne présentation du magasin
Participer à la gestion des stocks et des commandes fournisseurs
Contribuer à l'animation commerciale (mise en avant de produits, vitrines, promotions)
Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par l'art, le dessin ou les métiers des arts
Vous aimez le contact client et avez le sens du service
Vous êtes dynamique, curieux(se) et organisé(e)
Une première expérience en vente ou dans un magasin de beaux-arts est un atout
La connaissance des techniques artistiques (peinture, aquarelle, pastel, etc.) sera fortement appréciée

Restaurant de spécialités indiennes, recherche un(e) second(e) de cuisine pour intégrer une équipe de 2 personnes . Vos activités :
élaboration des plats indiens
Utilisation et maitrise du TANDOOR
Plonge
entretien du plan de travail et de la cuisine Jour de repos : le lundi et un autre jour en semaine Prise de poste immédiate

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle basé sur le secteur de Quimper (29), un Technicien planification ordonnancement H/F en CDI pour travailler en horaires de journée. Si vous êtes passionné (e) par la coordination, l'optimisation des flux et la gestion des priorités, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous jouez un rôle clé dans la planification et l'ordonnancement de la production. Véritable chef/ cheffe d'orchestre, vous garantissez la disponibilité des matières premières et des produits finis dans les délais impartis. En tant que Technicien planification ordonnancement H/F, vous devrez : Élaborer et ajuster le planning de production en fonction des commandes, des aléas et des ressources disponibles. Lancer les ordres de fabrication (OF) en cohérence avec le plan directeur de production. Suivre l'avancement de la production et ajuster les priorités si nécessaire. Optimiser les stocks de matières premières, semi-finis et produits finis. Être force de proposition pour améliorer les processus et les flux. Vous êtes titulaire idéalement d'un diplôme de niveau BAC2 en logistique, gestion de production ou un autre diplôme vous permettant l'exercice de ce poste, Vous avez acquis une première expérience professionnelle dans un environnement industriel, Vous êtes rigoureux (se), réactif (ve), avez le sens de l'analyse et avez un bon esprit d'équipe. Vos conditions de travail : Travail du lundi au vendredi en horaires de journée Salaire fixe : entre 26 000 euros brut annuel et 31 000 euros brut annuel selon le profil Avantages : 13 ème mois après un an d'ancienneté, RTT, mutuelle, avantages du CSE, participation et intéressement . Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras qui saura valoriser votre projet professionnel grâce à ses 20 années d'expérience dans les ressources humaines sur le secteur Bretagne sud.

Nous sommes une entreprise de plaquistes Nous recherchons un (e) secrétaire comptable pour nous accompagner dans nos tâches administratives et comptables. Les missions, variées, seront notamment :
La facturation des chantiers et suivi des règlements,
La comptabilisation des factures clients, fournisseurs et frais annexes,
Le suivi et la comptabilisation des flux bancaires,
Les déclarations administratives et fiscales,
Faire le lien avec l'expert comptable, .- Assurer la promotion de l'entreprise (prise de photos de chantier par exemple, suivi sur les réseaux)

Basé sur le secteur de Quimper, ce site de production est reconnu pour son exigence qualité et son engagement envers ses clients. Vous intégrerez une équipe dynamique où la qualité est au cœur des préoccupations, dans un environnement technique stimulant et en constante évolution. Ce poste vous permettra d'avoir un impact direct sur la relation client, en garantissant la conformité des produits et la fluidité des échanges entre les différents services. En tant qu'ingénieur qualité clients (H/F), vous êtes garant(e) de la relation qualité avec les clients internes et externes. Vous développez une compréhension fine de leurs exigences et veillez à leur respect tout au long du processus industriel. Vous entretenez des relations de confiance avec les partenaires externes et assurez une communication fluide et structurée sur les enjeux qualité. Vous collaborez étroitement avec les services Méthodes, Industrialisation et Vente pour piloter les dossiers de validation industrielle (PPAP). Vous animez les groupes de résolution de problèmes, mobilisez les outils qualité et sensibilisez les équipes aux bonnes pratiques, contribuant ainsi à une amélioration continue des performances. Ingénieur Qualité Clients (H/F) Poste en CDI Secteur de Quimper (29) Rémunération: 40 000 brut annuels sur 13 mois Avantages : Tickets restaurant, 13e mois, primes vacances, télétravail possible. Déplacements ponctuels en Europe (environ 10 % du temps). Travail sur 4,5 jours Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en qualité clients. Vous maîtrisez les outils et méthodologies de résolution de problèmes, et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Votre sens du service et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir dans ce poste. Une maîtrise des CORE TOOLS est un plus à votre candidature. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Le GCSMS COMETE BRETAGNE porte le service de mandataire des établissements publics du Finistère L'équipe est composée de deux madataires Mission principale : Veiller au respect des droits de la personne majeure protégée et à la satisfaction de ses besoins au travers des missions principales suivantes :
Être garant du bon accomplissement de la mission tutélaire ou de curatelle confiée à l'établissement par l'autorité judiciaire et publique, en respect du contenu du jugement
Assister et/ou représenter la personne protégée, dans tous les actes de la vie civile, en respectant les principes fondamentaux de la personne protégée, et sa dignité : préservation de la capacité, prééminence des intérêts et du bien-être de la personne protégée, respect de ses souhaits et du principe du consentement du majeur dans tous les actes de la vie privée.
Assurer la bonne gestion des intérêts financiers et patrimoniaux de la personne protégée
Etablir un compte de gestion chaque année conformément à l'article 510 du Code civil et dans les délais impartis
Respecter strictement les délais, rendre compte au magistrat mandant de l'exercice des mesures qui lui sont confiées sous forme de rapport Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :
Actualiser ses connaissances par de la documentation, des formations et des participations à des congrès.
Participer aux réunions et aux projets en lien avec l'activité de protection des majeurs
Assurer la gestion statistique des activités réalisées en vue d'une analyse quantitative et qualitative des pratiques professionnelles
Fournir un rapport annuel d'activités
Accueillir des élèves en formation
Dispenser un enseignement social sous forme de cours ou de participation à des tables rondes ou journées d'informations, dans le cadre de la formation initiale ou de la formation continue.
Participer à la promotion de la profession Formation obligatoire : Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs.

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez les dépannages du bâtiment en toute autonomie comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients,un(e) Technicien de maintenance multi-technique (H/F) pour un poste en CDI, basé à Quimper (29). Voilà comment se définit notre client : Notre client est un acteur majeur dans la maintenance multitechnique en France et à l'international. Innovant, humain et ambitieux, il accompagne de nombreux clients dans le secteur tertiaire sur la gestion de leurs sites, en misant sur la réactivité et la qualité de ses interventions. « Ici, on vous fait confiance. Vous êtes autonome, mais jamais seul. L'équipe est toujours là pour vous soutenir. » Le poste Quelles seront vos missions : Vous êtes rattaché(e) à un client principal autour de Quimper et intervenez également sur d'autres sites dans la région Bretagne. Votre quotidien sera rythmé par : Des interventions de maintenance préventive et curative sur des installations techniques variées Des petits travaux de second œuvre (peinture, électricité, plomberie, petite serrurerie, mobilier.) Des dépannages rapides (changement de serrure, réparation de poignée, remplacement d'ampoules, etc.) La préparation de petits devis selon les besoins identifiés La saisie de vos interventions via une tablette dédiée Le respect des consignes de sécurité sur chacun des sites Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe à partir de 2000€ brut selon profil et expérience. L'entreprise propose également de nombreux avantages : Un salaire évolutif selon profil et expérience Une prime de fin d'année Une prime conventionnelle liée au secteur du BTP Une prime de participation aux bénéfices Et aussi : Véhicule de service fourni pour les trajets professionnels Paniers repas de 11€/jour Mutuelle familiale Outillage complet, vêtements de travail, EPI, téléphone et tablette fournis Un accompagnement et des formations internes pour monter en compétences Le processus de recrutement : Vous débuterez tout d'abord par un premier échange avec Fanny, notre chargée de recrutement, en fonction de vos disponibilités. Étape 1 : Entretien de préqualification avec notre équipe Étape 2 : Échange technique avec un manager d'exploitation Étape 3 : Prochaine étape ? Votre intégration dans une équipe qui vous attend ! Profil recherché Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme type CAP/BEP/Bac Pro dans un métier du bâtiment et vous avez une expérience significative dans la maintenance ou le second œuvre. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous aimez travailler en autonomie, mais vous appréciez aussi d'avoir une équipe pour vous appuyer. Vous savez faire preuve d'initiative et vous êtes à l'aise dans la relation client. Vous êtes un touche-à-tout du bâtiment ? Vous aimez intervenir sur des sites variés et trouver rapidement des solutions concrètes ? Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez que chaque journée soit différente ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute en CDI sur un poste de TECHNICO COMMERCIAL (F/H) à PLUGUFFAN Missions :
Vous détectez les opportunités et prospectez de nouvelles cibles sur votre secteur géographique défini (Sud Finistère)
Vous avez la charge du suivi et de la fidélisation du portefeuille existant : visiter les particuliers, leur apporter un relationnel et un support de qualité
Vous établissez un plan de prospection et de prise de rendez-vous
Vous assurez un reporting via notre outil et un suivi administratif de votre activité auprès de votre hiérarchie
Vous assurez le métré et le chiffrage auprès des particuliers et prévoyez toutes suggestions de pose pour la mise en oeuvre des produits vendus (commandes fournisseurs)
Vous réalisez la promotion de nos produits : communiquer efficacement sur nos gammes de produits et proposer un échantillon
Vous réalisez les offres, la négociation commerciale et développez le CA et la marge
Vous veillez au respect des délais et des engagements contractuels
Vous assurez le suivi de vos clients en étant garant de leur satisfaction Profil :
Formation Bac+2/3 dans le domaine commercial
Une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le commerce B to B idéalement dans le secteur du BTP/Bâtiment.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office), des notions/connaissances du logiciel Autocad seraient appréciées. Rémunération et avantages :
Package rémunération attractif et motivant : salaire mensuel fixe + commissions sur commande + prime mensuelle sur objectif
Statut Etam (CCN du Bâtiment)
Poste à pourvoir immédiatement en CDI 35h
Véhicule de service
Téléphone
Ordinateur
Frais remboursés
Horaires flexibles Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

ADEQUAT QUIMPER recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F Missions : Sous le contrôle du responsable de rayon, vous exécutez toutes les taches nécessaires à la mise en rayon et à son étiquetage des rayons, dans le respect des règles de sécurité et de l'accueil de la clientèle.
Ranger et approvisionner le rayon, en tenant et en respectant l'implantation des produits, leur DLUO
Ranger et compter les marchandises en stock
Respecter les procédures de nettoyage de son environnement de travail
Savoir commander des produits pour l'approvisionnement rayon Profil : Nous recherchons des personnes polyvalentes, dynamiques et avenantes Vous pouvez être amené à faire de la caisse également. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

La SARL Arbo Environnement est spécialisée dans la réalisation de travaux forestiers de type élagage, broyage, abattage aux abords des lignes électriques 20Kv à 400Kv, mais aussi des voies ferrées. Notre entreprise vise à garantir la régularité de la qualité pour obtenir la confiance de nos clients (RTE, ENEDIS, SNCF et particuliers). Certifiés ISO 14001 depuis décembre 2017 & ISO 45001 depuis décembre 2021 par le bureau d'étude VERITAS, le RSE est une partie intégrante de notre métier. Également certifié ISO 05001 depuis 2023. Placé sous l'autorité du conducteur de travaux, le titulaire sera chargé de réaliser les visites préparatoires, management des équipes opérationnelles pour les chantiers RTE et Enedis. Contrôles qualité avant réception du client. Bonne connaissance du domaine forestier Réalise les directives de sa hiérarchie Collabore avec sa hiérarchie et ses paires de façon optimum Maitrise des ressources et de ses applications Participe au respect des procédures de travail et règles d'hygiène et de sécurité Maîtrise de l'informatique et des cartographies Maîtrise de l'utilisation des tablettes et des programmes Mapwood et Végéo Missions : Réalisation des visites préparatoires Prévenance des tiers, négociations tiers, relevé des accès Attribution optimisée des moyens Réalisation des plannings Suivi des équipes en centralisation des avancements de travaux Réalisation de contrôles QSE Animation des ¼ d'heure sécurité en lien avec la direction du pole QSE et hiérarchie Contrôles de conformité travaux, assure la qualité du travail réalisé Contrôle, de la bonne gestion et de l'entretien du matériel de ses équipes Poste à pourvoir immédiatement Un minimum de 3 ans dans un poste similaire Débutant accepté mais salaire en conséquence sous condition d'avoir été à minima chef d'équipe ou chef de chantier

Le pizzaïolo prépare et cuit les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement. Prépare la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'art Gère les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits Informe sur la composition des pizzas préparées Vous travaillez de 11h30/ 13h30-18h00/22h00

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Quimper (29) :
Une / Un technico-commercial(e) itinérant(e) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous :
Développez le chiffre d'affaires et prospectez sur un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels,
Conseillez votre clientèle sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, afin de leur vendre notre gamme de produits (tuyaux, raccords et composants hydrauliques ou pneumatiques),
Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial (BTS CCST) ou BUT Génie Mécanique et Productique, des connaissances dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique. Une expérience réussie dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique est un plus. Votre autonomie, votre implication et votre réactivité constituent des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Vos talents de négociateur et votre sens du relationnel feront la différence. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience,
Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires,
3.5 jours RTT,
Mutuelle d'entreprise,
Titres restaurants,
Véhicule de société,
Téléphone,
Ordinateur portable. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres
15 agences de proximité
2 plateformes logistiques
40 000 références en stock
300 000 articles livrés par an Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

L'agence Adéquat de QUIMPER recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'isolation et l'aménagement intérieur, des plaquistes H/F Vos missions : * Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre etc ) * Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds * Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants- Jointure et renforcement de la structure des panneaux Horaires : 8h-17h Panier repas selon la grille en vigueur Prime trajet en fonction de la grille en vigueur Votre profil :
CAP plâtrier plaquiste, BEP finition, plâtre et préfabriqués
Dynamique
Motivé(e) Salaire : Selon profil Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute des nouveaux talents : ETANCHEUR (F/H) Missions :
Intervenir et contrôler l'étanchéité sur différents types de bâtiment : toit, terrasse, parking, pont, tunnel
Réaliser et poser des revêtements d'imperméabilités pour mettre « hors d'eau » la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation
S'assurer de la bonne réalisation de l'étanchéité du chantier Rémunération selon expérience Profil :
CAP /BP /BACPRO étancheur du bâtiment et des travaux publics ou BTS enveloppe du bâtiment façade-étanchéité ou avoir expérience similaire sur le poste
Connaissance des procédures de sécurité Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat QUIMPER recrute des nouveaux talents : CHARPENTIER BOIS COUVREUR (F/H) Missions :
Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, zinc, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation
Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture
Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée) Rémunération selon profil Profil :
De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste
Agile et prudent
Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat QUIMPER recrute des nouveaux talents sur le poste de CARRELEUR CONFIRME (F/H) sur les alentours de Quimper . Missions :
préparer les surfaces à carreler
construit si nécessaire socles ou tablettes
en cas de rénovation, enlève le revêtement existant
découpe les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les pose et réalise les jointures. Rémunération selon profil Profil :
CAP Carreleur-Mosaïste, BEP Finition, Bac pro Aménagement et finition du bâtiment, BTS Aménagement-finition,Titre de Carreleur.
Motivé(e) et Dynamique
Autonome Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute pour l'un de ses clients un ETANCHEUR (h/f) Missions :
Intervenir et contrôler l'étanchéité sur différents types de bâtiment : toit, terrasse, parking, pont, tunnel
Réaliser et poser des revêtements d'imperméabilités pour mettre « hors d'eau » la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation
S'assurer de la bonne réalisation de l'étanchéité du chantier Travail en hauteur, VM à jour Rémunération selon expérience L'habilitation au travail en hauteur est obligatoire Profil :
CAP /BP /BACPRO étancheur du bâtiment et des travaux publics ou BTS enveloppe du bâtiment façade-étanchéité ou avoir expérience similaire sur le poste
Connaissance des procédures de sécurité
Habilitation au travail en hauteur obligatoire Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat QUIMPER recrute des nouveaux talents sur le poste de SOLIER MOQUETTISTE (F/H) Missions : Vous assurez la finition des murs et des sols :
réalisation du métrage des surfaces à couvrir
préparation du site de pose (nettoyage du gros oeuvre, ou enlèvement de l'ancien revêtement)
découpe et fixation du nouveau revêtement
installation des accessoires sur le revêtement (pas de porte, interrupteurs, prises électriques Profil :
CAP Solier moquettiste, CAP Peintre applicateur de revêtements, BP Peinture et revêtements, Bac pro Aménagement et finition du bâtiment, BTS Aménagement et finition
Motivé(e) et Dynamique
Autonome Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute des NETTOYEURS INDUSTRIEL (H/F) Missions :
Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des installations
Travaille dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire, de sécurité des opérateurs en production (et de la sienne propre) et du respect de l'environnement. Poste de nuit principalement (21h-4h30) Profil :
CAP Agent de propreté et d'hygiène / Bac pro Hygiène, propreté, stérilisation
Motivé(e)
Dynamique Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'agence ADEQUAT DE QUIMPER recrute de nouveaux talents pour l'un de ses clients : MENUISIER AGENCEUR (F/H) : Vos missions :
Etude des plans du dessinateur et mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie
Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie
Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation. Rémunération selon expérience Votre profil :
Savoir dessiner et lire des plans de menuiserie et de bâtiment
Maîtriser le maniement l'outillage simple et les outils mécaniques
CAP Menuisier installateur, CAP Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement, BP Menuisier, Bac pro Technicien menuisier-agenceur, BTS Agencement. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Débutant(e) accepté(e)
Formation assurée
Mission longue ou CDII selon vos envies Vous avez l'envie de découvrir un nouveau secteur d'activité, d'apprendre un nouveau métier et de travailler dans une bonne ambiance ? Rejoignez une entreprise de l'agroalimentaire qui veille à bien intégrer ses intérimaires et à les faire évoluer. Votre agence Adéquat Concarneau recrute des Agents de production F/H pour cette usine spécialisée dans la transformation de la viande et située près de Quimper. Des missions variées si vous aimez l'action !
Réceptionner les marchandises et gérer l'approvisionnement
Surveiller la cuisson des produits
Assurer le conditionnement des produits et gérer la mise en carton Poste polyvalent, à pourvoir rapidement sur des missions durables selon votre envie. Horaires en 2x8. Votre profil aura la côte si :
Vous êtes débutant(e) : c'est l'occasion de vous former à un nouveau métier et découvrir un secteur gourmand
Vous recherchez une mission dynamique,
Vous aimez le travail en équipe. Cela tombe bien, il y a une super ambiance de travail ! Et en plus votre future entreprise vous concocte une intégration aux petits oignons ! Si vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire ou industrie, ce poste vous permettra d'évoluer durablement dans l'entreprise. On vous donne l'eau à la bouche. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + Prime d'habillage + prime panier + prime de froid,
Heures de nuit majorées entre 21h et 6h,
10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission,
Participation aux bénéfices + CET 5%,
Acompte de paye à la semaine si besoin. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute des AGENTS DE PROPRETÉ (H/F) pour son client spécialisé dans le nettoyage et propreté de surfaces professionnelles. Missions : * Préparer du matériel en prévision d'un travail * Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés * Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel * Réaliser la maintenance de premier niveau * Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local * Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles * Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) * Baliser les zones glissantes Profil :
CAP maintenance et hygiène des locaux ou une première expérience sur ce type de poste.
Connaitre les propriétés, les précautions d'emploi des différents produits de nettoyage.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et l'entretien d'espaces verts, d'aménagements paysagers et de maçonnerie en pierre, des OUVRIERS PAYSAGISTES (H/F) Missions :
Aménager et entretenir les espaces verts,
Taille, tonte, désherbage, débroussaillage,
Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, )
Création d'espaces verts. Rémunération selon profil Profil : *
Travailler en équipe *
Faire preuve d'autonomie *
Faire preuve de rigueur et de précision Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche un Opérateur polyvalent (F/H) pour l'un de ses clients basé sur Plomelin, spécialisé dans l'application de revêtement antiadhérent adapté à l'activité agro-alimentaire et industrielle : Missions :
Lavage de différents type de support dans un tunnel semi automatisé, manipulation de charge à l'aide d'un palan
Sablage de différentes pièces manuellement ou dans un tunnel semi automatisé
Réalisation de différents types de revêtements par pulvérisation pistolet
Emballage, contrôle qualité des revêtement et conditionnement des pièces Vous serrez amené à remplir des fiches de production et à respecter des exigences en termes de sécurité et de qualité. Votre profil aura la côte si : De formation technique (CAP/BEO/BAC PRO) vous avez des aptitudes manuelles. Une formation est assurée en interne afin d'acquérir les compétences nécessaires des différents poste de travail pour la mise en oeuvre des revêtements antiadhérents Horaires de travail : du lundi/mardi/mercredi/jeudi 8h00/12h00-14h00/17h00, le vendredi 8h00/12h00-13h00/16h00. 35 heures/semaines Découvrez vos avantages :
Taux horaire fixe attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Prime équipe et froid
Avantages de notre client : accès CSE (sous condition), accès boutique, restaurant entreprise
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Intégration soignée, formation assurée et possibilité d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##

En tant que Conducteur de Pelle, vous interviendrez sur des chantiers de Travaux Publics, d'aménagement extérieur et de terrassement. Vos principales responsabilités seront :
Conduite et Manœuvre : Conduire et manipuler différents types de pelles (mini-pelle, pelle à pneus ou à chenilles) en toute sécurité.
Travaux d'Aménagement : Réaliser les travaux de terrassement, de déblaiement, de remblaiement, de nivellement et le creusement de tranchées.
Assistance aux équipes : Participer à l'aide au sol si nécessaire et coordonner votre travail avec les autres équipes (maçons, canalisateurs).
Entretien : Assurer la maintenance de premier niveau de votre engin (vérifications des niveaux, graissage) et signaler toute anomalie.
Sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur sur le chantier et les règles de circulation.

Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN ELECTROTECHNIQUE QUALIFIE (H/F) Vos missions : Le titulaire du poste a pour mission de réaliser la conception électrotechnique de pièces, produits, équipements et les formalise par des dossiers techniques. Il participe également à la vie série de produits (évolution de gammes, modifications, réductions de coûts, etc.). Est responsable de la conception des ensembles électrotechniques, de la recherche de solutions techniques et économiques adaptées au cahier des charges. Est responsable de la cohérence des données techniques. Programmation : 38H/ Semaine du Lundi au Vendredi Types de primes et de gratification * Diverses primes * Compte épargne temps * Indemnité de transports * Indemnités de fin de mission et congés payés Rémunération selon expérience Connaissances : * Connaître les principes de la mécanique, l'électronique & l'électricité * Être rompu aux méthodes de calcul électriques * Être au fait la réglementation électrique en vigueur (normes électriques, conformité spécifique à l'élevage) Savoir être : * Force de proposition et d'initiatives * Capacité d'analyse et de synthèse * Méthode, rigueur, organisation * Adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs * Esprit d'équipe et Polyvalence Formation : * Habilitation électriques à jour Expérience: * 1 an minimum Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Quimper recrute des nouveaux talents : Préparateur en laboratoire (F/H) Missions : * Nettoyer, trier, ranger le matériel * Accueil des échantillons * Contribuer à la préparation des échantillons * Manipulation des produits chimiques, en particulier des acides, bases et solvant * Manipulation d'échantillons * Respect des règles de biosécurité Horaires : * Amplitude horaire de 8h à 17h30 selon planning Profil : * Formation type bac STL ou bac pro laboratoire * Capacité d'adaptation et rigueur * Organisation et autonomie * Aptitude au travail d'équipe et à l'entraide * Respect des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'agence ADEQUAT DE QUIMPER recherche des nouveaux talents COFFREURS BANCHEURS (F/H) : Vos missions : * placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité, * assembler les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton, * superviser l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage, * décoffrer l'ensemble quand le béton est sec. Rémunération selon profil Votre profil :
Savoir lire les plans en deux et trois dimensions,
Posséder de bonnes notions de dessin pour tracer des formes géométriques,
Maîtriser le maniement l'outillage simple (mètre, fil à plomb, cisaille) et les outils mécaniques (élévateur, marteau piqueur). Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence ADEQUAT de QUIMPER recherche pour l'un de ses clients spécialiste en agroalimentaire des CONDUCTEURS DE LIGNE (F/H) EN CDI : Vos missions : * préparer et conduire la/les machines dont vous avez la charge en respectant les critères de production (cadences, rendements) * réaliser et enregistrer les différents contrôles pour permettre le suivi de production et la traçabilité et alerter en cas de dysfonctionnement * participer aux diagnostics des dysfonctionnements et réaliser la maintenance de 1er niveau * respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir dès que possible
Horaires variable (2x7 soit matin soit après-midi)
Du lundi au vendredi Rémunération selon profil
de 1958€ brut à 2018€ brut mensuels. * 13e mois après 1 an d'ancienneté * prime de panier * prime de froid * prime d'habillage Votre profil :
CAPA Industries agroalimentaires, CAP Conduite de systèmes industriels, option agroalimentaire, BP Industries alimentaires, Bac pro Industries de procédés ou bio-industries de transformation et pilotage de système de production.
Travail en équipe
Motivé(e), dynamique et rigoureux(se) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'agence LIP Intérim, spécialiste des métiers de l'industrie recrute pour son client expert dans la métallerie, serrurerie, charpente métallique, chaudronnerie, un métallier H/F. Vos missions sont les suivantes :
Réalisation de pièces métalliques à partir de plans techniques
Découpe, soudure, assemblage et montage de structures métalliques
Contrôle de la qualité des pièces produites
Utilisation de machines et outils spécifiques à la métallurgie
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Le poste est basé à Quimper Vous faites du travail de précision et savez faire preuve d'une bonne dextérité manuelle. Vous avez une formation et/ou une expérience significative dans ce domaine. Nous attendons votre CV

Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à :
Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement.
Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques.
Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines.
Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ?
Vous êtes une personne dynamique ?
Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ?
Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ?
Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES
Contrat d'apprentissage.
Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires.
Permis B recommandé

** Plusieurs postes à pourvoir ** Installation et Raccordement : Le technicien installe et raccorde les câbles de fibre optique chez les clients, que ce soit pour des particuliers ou des entreprises. Cela inclut la mise en place des équipements nécessaires comme les boîtiers de raccordement et les prises optiques. Maintenance et Dépannage : Il est également chargé de diagnostiquer et de résoudre les pannes sur les réseaux de fibre optique, garantissant ainsi un service de haute qualité. Tests et Mesures : Réalisation de tests pour vérifier la qualité des liaisons optiques, en utilisant des outils de mesure comme les OTDR (Reflectomètres). Conseil et Assistance : Fournir un support technique aux clients et rédiger des rapports d'intervention

Vous travaillerez en horaires continus sans coupure du lundi au vendredi de 5h30 à 12h30- vous réalisez la préparation de sandwich, mise en place des ingrédients, montage, et fabrication de la mayonnaise.

Notre agence Babychou Services Quimper recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous recherchons une nounou, pour une famille dès que possible, sur la commune de Quimper, 2 mercredis par mois de 9H à 17H30 pour 2 enfants de 3 ans et 5 ans Responsabilités :
Organiser des activités d'apprentissage et de divertissement adaptées à l'âge des enfants
Surveiller et prendre soin des enfants
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications :
Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif
Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge
Capacité à communiquer efficacement avec les parents
Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.

Vous travaillerez en horaires sans coupure. Vous assurez la mise en place de la presse, la fabrication de sandwichs/salades, de la mise en rayon des produits et de la vente. Vous exercerez les week-ends et jours fériés L'amplitude horaire du magasin est la suivante : 4h00
20h45 Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou passer directement au magasin avec votre CV uniquement le matin.

Mission longue durée Débutant accepté Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat QUIMPER recrute des TRIEUR F/H pour son client spécialisé dans la livraison de colis aux particuliers. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Ce client est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions :
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises
Charger et décharger les colis des camions
Contrôler la qualité des réceptions et de la fiabilité des livraisons
Gérer le positionnement des camions sur le quai Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !)
Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste
Vous appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions
Horaire de journée Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
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Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir le TRIEUR F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ## ## ## ## ## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !

Établissement : Résidence de Prat Maria Lieu d'exercice : QUIMPER Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 Durée de travail : 2105.39 € pour 0.4 ETP
Temps choisi / Possibilité de temps partagé Salaire brut de base + compris Ségur : 2256.31 € Poste à pourvoir : Dès que possible Date de fin de candidature : 03/11/2025 Située dans la commune de Quimper, la Résidence Prat Maria est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) d'une capacité d'accueil de 93 places dont :
52 places en Accueil Permanent (EHPAD)
3 places en hébergement temporaire
8 places réservées pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV)
30 places destinées aux personnes souffrant de troubles MISSIONS Sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable de l'établissement, le Médecin Coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Le Médecin Coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents. Il / elle veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribue à l'évaluation de la qualité des soins. Il / elle assure l'information et les relations avec les familles dans le cadre des soins et du projet personnalisé. Le médecin coordonnateur n'assure pas de gardes. PROFIL Formation/ Expérience : Diplôme d'état de Docteur en médecine, capacité de gérontologie ou un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement de personnes âgées Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité d'organisation et de méthode, esprit constructif. Sens des responsabilités : aptitude à l'encadrement et à l'accompagnement du travail en équipes. Capacité à susciter, accompagner et s'adapter aux changements. Savoir faire respecter ses décisions. Capacité à déléguer et contrôler. Sens du relationnel. Capacité d'écoute et disponibilité. Mettre la réflexion sur la bientraitance au coeur de l'action. Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à M. Patrick CLERGET, directeur adjoint : Soit par courrier à : Résidence Prat-Maria
5 allée Sarah Bernhardt
29000 QUIMPER Par mail via le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

Établissement : Résidence de Prat Maria Lieu d'exercice : QUIMPER Conv. Col. : CCN 51 Durée de travail : 151h67 (1 ETP) Salaire brut de base + compris Ségur : 2256.31 € Poste à pourvoir : Dès que possible Date de fin de candidature : 03/11/2025 MISSIONS L'accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) a pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il/elle prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. L'accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) a pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il/elle prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il/elle travaille en adéquation avec le projet d'établissement. PROFIL Formation/ Expérience : Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative Qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation Capacité créative pour les temps d'animation et de stimulation Adaptation au public accueilli (qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation) et aux familles Serait appréciée : Connaissance de la prise en charge des personnes âgées. Connaissance de la prise en charge des personnes handicapées vieillissantes Connaissance en informatique (logiciel de soins) Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à M. Patrick CLERGET, directeur adjoint : Soit par courrier à : Résidence Prat-Maria
5 allée Sarah Bernhardt
29000 QUIMPER Par mail via le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

Établissement : Résidence de Prat Maria Lieu d'exercice : QUIMPER Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 Durée de travail : 151h67 (1 ETP) Salaire brut de base + compris Ségur : 2256.31 € Poste à pourvoir : Dès que possible Date de fin de candidature : 03/11/2025 MISSIONS L'accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) a pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il/elle prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. L'accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) a pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il/elle prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il/elle travaille en adéquation avec le projet d'établissement. PROFIL Formation/ Expérience : Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative Qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation Capacité créative pour les temps d'animation et de stimulation Adaptation au public accueilli (qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation) et aux familles Serait appréciée : Connaissance de la prise en charge des personnes âgées. Connaissance de la prise en charge des personnes handicapées vieillissantes Connaissance en informatique (logiciel de soins) Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à M. Patrick CLERGET, directeur adjoint : Soit par courrier à : Résidence Prat-Maria
5 allée Sarah Bernhardt
29000 QUIMPER Par mail via le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Pourquoi travailler avec nous ?
Une équipe dynamique et à l'écoute !
Acomptes toutes les semaines si besoin.
Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul
Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois !
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un ouvrier paysagiste sur le secteur de Quimper. Vos missions:
Réalisation de travaux de maçonnerie (dallage, escaliers, murets)
Réaliser des jardins uniques, esthétiques et écologiques, allées, terrasses, clôtures, carports
Pose de carrelage, de pavés, coffrage, terrasse bois...
Réalisation de travaux préparatoires (terrassement, nivellement, fondations)
Entretien des jardins (tonte, taille de haie)
Plantation de végétaux Votre profil:
Expérience dans le paysage souhaitée
Goût pour le travail en équipe
Autonomie, sens de l'organisation et logique
Permis B souhaité Possibilité de déboucher sur un CDD et/ou CDI Vous avez La motivation & l'envie d'apprendre ? Nous attendons votre candidature. *** (voir postuler) ou quimper(a)aquila-rh.com L'équipe AQUILA RH QUIMPER

Une grande enseigne du fitness cherche, pour son club de Quimper centre, des coachs sportifs.ives indépendant.e.s qui souhaitent développer leur entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Vous êtes titulaire d'un Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent

Vos missions en tant que technicien de maintenance :
Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'équipements attribué dans le cadre de la réglementation en vigueur et des règles de l'entreprise
Organiser, adapter le planning et réaliser les visites programmées dans le respect des délais, des directives et des méthodes d'entretien.
Réaliser les maintenances préventives conformément aux dispositions légales, contractuelles et autres dispositions définies par la société (entretien courant, contrôle, réglage, changement de pièces d'usure, nettoyage)
Réaliser la maintenance curative :
Détecter l'origine de la panne, résoudre les dysfonctionnements et remettre l'appareil en service et/ou le consigner en toute sécurité
Remonter à sa hiérarchie les informations et alertes pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation et la satisfaction du client : demande de réparation ou d'amélioration du parc existant.
Travailler et mettre en œuvre les règles de sécurité et des méthodes de travail définies par l'entreprise
Travailler généralement en autonomie à partir des informations et priorités données par sa hiérarchie ou son référent technique.
Prendre en compte et partager très régulièrement les besoins d'information avec les autres membres de l'équipe

L'agence Lip batiment Quimper pôle second oeuvre, recrute pour son client spécialisé en marchés publics, un menuisier poseur autonome évolutif chef d'équipe (H/F) Vos missions : Préparer et poser tous types d'éléments de menuiserie intérieure et extérieure : portes, fenêtres, volets, escaliers, placards, cuisines, parquets, etc. Effectuer les relevés de cotes et ajuster les éléments sur chantier Assurer la pose d'ensembles menuisés en bois, aluminium ou PVC selon les plans fournis Réaliser les finitions (ajustements, étanchéité, réglages) avec soin et précision Intervenir sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des consignes de sécurité Travailler en autonomie ou en équipe selon les projets Profil recherché : Formation CAP / BEP / Bac Pro Menuiserie ou équivalent Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans la pose de menuiseries intérieures et/ou extérieures Une spécialisation en agencement ou en menuiserie aluminium serait un plus Vos compétences et qualités : Excellente maîtrise des techniques de pose et de finition en menuiserie Bonne connaissance des matériaux (bois, alu, PVC) et de leurs contraintes Lecture de plans, prise de mesures et adaptation sur site Sens du détail, rigueur et souci du travail bien fait Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs chantiers Bon relationnel client et esprit d'équipe

Votre agence LIP, spécialiste du secteur du bâtiment recrute un Couvreur confirmé H/F pour une entreprise bien implantée dans la région. Vos principales missions :
Mettre en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité
Fixer les liteaux sur la charpente puis préparer le plâtre de scellement
Poser les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc .)
Installer les chéneaux, gouttières et autres éléments ornementaux
Assurer l'entretien et les réparations Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes de nature organisée, méticuleuse et soucieuse du rendu de votre travail. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste.

Pour compléter son équipe, l'Auberge Ty Mamm Doué est à la recherche d'un(e) second/seconde pour le poste entrées/desserts :
> CDI 35H/semaine
> service du lundi au vendredi midi et le samedi soir.
> Nous recherchons quelqu'un d'appliqué(e), de motivé(e), d'autonome et ayant de L'EXPERIENCE en restauration traditionnelle, brasserie.
> Nous ne travaillons que des produits frais et de saison. Fermeture pour les fêtes de fin d'année, 3 semaines en Août et les jours fériés. Poste à pourvoir mi Novembre Merci d'adresser votre candidature par mail : contact@tymammdoue.fr

Manpower Conseil Recrutement vous offre l'opportunité de rejoindre l'un de ses clients (une entreprise industrielle basée sur le bassin Quimpérois) afin d'occuper un poste d'Ingénieur électronique (développement hardware) H/F en CDI et, ainsi contribuer à des projets internationaux d'envergure dans les domaines de l'aéronautique, du spatial . Conception de cartes électroniques complexes Développement de cartes multiprocesseurs et/ou cartes réseaux Intégration de composants ARM et de composants de communication (Ethernet, PCIe) Conception en électronique analogique et numérique rapide Saisie et modification de schémas électroniques Utilisation de logiciels de CAO pour la création et l'édition de schémas Collaboration avec les équipes de routage et de fabrication Développement de produits embarqués Participation à des projets pour des systèmes embarqués hautes performances Applications dans les domaines aéronautique, spatial et défense Tests et validation Réalisation de tests de qualification en interne Participation à des tests en laboratoire pour valider les performances et la conformité Vérification de la CEM Intégration de fonctions spécifiques Mise en œuvre de convertisseurs DCDC Conception de filtres analogiques Implémentation de protocoles de connectivité : I2C, SPI, PCIe, Ethernet, SMI. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en électronique ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction Vous maîtrisez l'électronique analogique et numérique rapide et êtes capable de concevoir des cartes numériques complexes Vous avez un bon esprit d'analyse, vous êtes rigoureux (se), avez une bonne capacité d'adaptation, êtes proactif (ve) Vos conditions de travail / avantages et rémunération : Travail du lundi au vendredi en horaires de journée Rémunération fixe selon le profil Avantages : 13ème mois, RTT, CSE, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise . Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel et allier qualité de vie professionnelle et personnelle, alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de l'ensemble des opérations de montage de structures et d'éléments métalliques :
Préparation : Réceptionner, décharger et répartir les éléments de charpente (poutres, poteaux, fermes, etc.) sur la zone de travail.
Assemblage au sol : Procéder à l'assemblage au sol des sous-ensembles de la structure métallique.
Levage et Montage : Participer au levage des éléments à l'aide d'engins de levage (grue) et guider la mise en place.
Travail en hauteur (Nacelle) : Manœuvrer la nacelle (CACES R486) pour fixer, boulonner et souder les éléments de charpente en hauteur, assurant leur réglage et leur alignement précis.
Sécurisation : Fixer les différents éléments entre eux ou sur un support (platelage, plancher, etc.) pour garantir la stabilité et la solidité de l'ensemble.
Finitions : Réaliser le bardage simple ou la pose de couverture, selon les chantiers.
Sécurité : Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, notamment le port du harnais et l'utilisation sécurisée de la nacelle.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission d'assister les élagueurs-grimpeurs au sol et de garantir le bon déroulement des opérations d'élagage et d'entretien des arbres, vous aurez comme missions principales :
Préparer et sécuriser la zone de travail
Acheminer et manipuler le matériel nécessaire aux élagueurs
Effectuer le broyage et l'évacuation des branches
Assurer le respect des consignes de sécurité sur le chantier
Entretenir et ranger le matériel après intervention

Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico-Commercial Itinérant H/F Agence : Quimper (29) Secteurs à couvrir : Département 29 Nord et le 22 CDI Au sein de l'agence d'Éric composée de 6 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client. Pour ce faire vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De formation Bac + 2 technique (MAI; mécanique, maintenance, électrotechnique, technico-commercial), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine du négoce industriel ou l'industrie. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages :
Rémunération fixe selon profil
Gratification
Primes mensuelles sur objectif
Intéressement et Participation aux bénéfices
Tickets Restaurant
Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur)
3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année
Véhicule 2 places Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court :
Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
Vous rencontrez sur site Eric, le Responsable de l'agence.
Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux.
Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !

Sous la responsabilité de la responsable de production, vous serez en charge de conduire les lignes de fabrication de compléments alimentaires. Vos missions:
Préparer la production, régler les machines en fonction du produit fabriqué ( poudre ou liquide ) et assurer leur bon fonctionnement des machines (géluleuses, automatiques et semiautomatiques, remplisseuses liquides etc).
Nettoyer et désinfecter les machines à chaque changement de production.
Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité (HACCP, GMP, ISO) Profil recherché
Expérience confirmée en production industrielle
Etre en capacité d'intervenir sur les machines et de faire des changements de pièces
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative. Travail en journée et en semaine Prise de poste dès que possible

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Institut Technique Agro Industriel et Centre de Ressources Technologiques recrute Un(e) Manager de Laboratoire de microbiologie H/F. L'ADRIA, centre d'expertise indépendant et Centre de Ressources Technologiques, accompagne les industriels agroalimentaires dans l'amélioration continue de leurs pratiques, notamment en matière de qualité et de sécurité des aliments. Nous fédérons plus de 70 collaborateurs engagés autour de projets innovants, alliant exigence, performance et service. Laboratoire accrédité COFRAC, l'ADRIA est également reconnu à l'international pour son expertise dans l'évaluation des méthodes alternatives en microbiologie alimentaire. Nous collaborons avec de nombreux développeurs de méthodes analytiques et des organismes certificateurs. Dans le cadre du renforcement de cette activité stratégique, nous recrutons un(e) Manager pour organiser et coordonner les études, ainsi qu'accompagner au quotidien l'équipe laboratoire de cette activité. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de l'activité « performance méthodes en microbiologie alimentaire », vous serez garant(e) de l'organisation et du bon fonctionnement du laboratoire en lien avec cette activité. Vous devrez notamment : Accompagner et encadrer quotidiennement une équipe de 7 personnes, Mettre à disposition et répartir les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des projets, en cohérence avec la priorisation des études, Superviser, participer et garantir la qualité des résultats, Coordonner des projets de développement et d'amélioration continue au laboratoire, Gérer et développer l'utilisation du LIMS (Laboratory Information Management System), Participer à l'optimisation qualité du laboratoire en lien avec le responsable QHSE Profil recherché : Formation : Bac+5 (école d'ingénieur, Master spécialisé) ou Bac+2 ou 3 (DUT/Licence) avec une première expérience réussie (5 ans ou plus) de gestion d'équipe dans un laboratoire de microbiologie alimentaire. Vous êtes à l'aise avec le management d'équipe, de projet, la planification et la communication transverse. Vos qualités : rigueur, sens de l'analyse, autonomie, capacité à structurer, esprit d'équipe, proactif et attitude positive Une connaissance des normes ISO (type ISO 17025 et 7218) et des outils LIMS est attendue. Conditions du poste : Poste à pourvoir dès que possible. Statut cadre en tant qu'Ingénieur d'étude Déplacements ponctuels à prévoir Rémunération selon profil et expérience, Carte déjeuner, Mutuelle et une équipe CSE dynamique ! Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Le poste : Votre agence Proman de Quimper recrute pour un de ses clients, expert dans la conception et la fabrication d'équipements professionnels de cuisson, un Plieur (H/F). Missions :
Réaliser la production de pièces pliées.
Effectuer la manutention des pièces.
Lire et interpréter les plans de fabrication. Formation : Une formation d'une semaine sera dispensée pour vous familiariser avec les spécificités du poste. Rejoignez une entreprise dynamique et développez vos compétences au sein d'une équipe dédiée. Profil recherché : Vous êtes méthodique, rigoureux et minutieux. Débutants acceptés ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

LHH Recruitment Solutions, cabinet expert en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation de talents, accompagne son client, une entreprise familiale solidement implantée dans la région de Quimper, dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire Paie & ADP H/F en CDI. Poste basé à l'Ouest de Quimper Au sein d'une structure à taille humaine, vous intégrez une équipe engagée et bienveillante, où la qualité du travail, les échanges et l'autonomie sont au cœur du quotidien. Rattaché(e) à la Responsable RH Paie, vous gérez en binôme un portefeuille d'environ 200 paies, réparties sur plusieurs entités, avec deux conventions collectives applicables. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des paies, du respect des obligations légales et conventionnelles, ainsi que de la bonne gestion administrative du personnel. Vos missions : Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes.)Intégrer les nouveaux collaborateurs dans les outils de GTA et de paieÉtablir, contrôler et traiter les paies dans le respect des règles légales et conventionnellesGérer les déclarations sociales (DSN mensuelles, évènementielles, de fin de contrat.)Répondre aux questions des collaborateurs avec clarté et pédagogieAssurer la gestion complète de l'administration du personnel : contrats, affiliations, visites médicales, formations, absences, temps de travail, STC. Ce que l'entreprise vous propose : CDI
Temps plein
Présentiel39h50/semaine, du lundi au vendrediRémunération selon profil et expérienceDes avantages : indemnité repas, mutuelle, prévoyance, prime vacances, participation Contact pour ce poste: LORIOT Sarah, consultante LHH Expérience confirmée (minimum 5 ans) en paie et ADP, idéalement en cabinet comptableMaîtrise du logiciel CEGID et des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)Connaissances solides en droit du travail appliqué à la paieRigueur, autonomie, sens de la confidentialitéBon relationnel, sens du service, goût pour le travail en binôme et en équipe

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Quimper. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes :
Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité.
La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ?
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Vous réalisez les activités liées à la réalisation et au suivi des dossiers de marquage CE et aux enregistrements des produits à l'export (hors marquage CE) ainsi qu'à leur maintien pour toutes classes de DM. Ces activités s'effectuent sous la responsabilité de la Responsable Affaires Réglementaires. Vous travaillerez en partenariat avec les services export FHO, les distributeurs et les services FHI. Vos missions sont les suivantes pour les dossiers de marquage CE et Export :
Coordonner avec les différents services FHI la préparation des données nécessaires à l'élaboration d'un dossier technique
Constituer , rédiger et suivre les dossiers de toutes classes selon les plannings et jusqu'à la mise sur le marché
Mettre à jour les dossiers CE/Export et assurer le renouvellement
Suivre des projets et des plans d'actions
Répondre aux demandes spécifiques selon les plannings
Assurer les suivis des « changes control » des dossiers CE et exports
Assurer un support règlementaire aux opérateurs économiques (mandataires, distributeurs etc).
Analyser la veille réglementaire CE et export
Assurer la mise à jours des bases de données export.
Assurer le suivi des PMS à la demande du pilote PMS

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Quimper. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes :
Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité.
La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ?
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

L'agence SYNERGIE Quimper (Intérim CDD CDI) recherche pour LA POSTE un(e) Chargé(e) de clientèle F/H.Vos différentes missions seront :
d'assurer la relation client (accueil, identification des besoins clients, gestion optimisée des flux clients...),
maitriser les usages numériques, promouvoir les offres numériques du groupe et accompagner les clients dans leur utilisation,
Conseiller et commercialiser l'offre bancaire (opérations transactionnelles et gestion des comptes au quotidien, commercialiser les produits bancaires,
Conseiller et commercialiser l'offre postale : détecter les besoins clients et les analyser.
Conseiller et commercialiser diverses solutions postales,
Prendre en charge des activités de back office : maintenance logistique (réassort, nettoyage...) De niveau Bac+2, vous êtes à la recherche d'un poste vous permettant de mettre à profit votre sens du relationnel et votre sens du service. Vous appréciez la polyvalence, l'orientation client et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Capic est le leader français de solutions de cuisson pour les Chefs de la restauration, avec ses fourneaux, friteuses, fours, sauteuses et marmites. L'usine capic est située en Bretagne depuis 1955, et a reçu le prix Acanthe d'OR de la CARSAT pour son bien-être en production. Capic vient d'être décoré par l'État du label EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant) qui distingue un savoir-faire d'exception, combinant la tradition et l'innovation de ses artisans passionnés. VOS MISSIONS Rattaché au chef d'équipe de la tôlerie, vos missions sont les suivantes :
Assurer des opérations de manutention, de dégrappage et d'ébavurage de pièces
Réaliser des découpes simples à l'aide d'un laser numérique PROFIL RECHERCHÉ
CACES 1A et 3 nécessaires VOTRE PERSONNALITE
Rigoureux
Dynamique
Sens du service
Attitude positive
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe

L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en terminale STMG. Vous rejoindrez l'équipe d'un lycée de Quimper dans le cadre d'un CDD à temps non complet (10 heures par semaine devant élèves) . Les heures d'enseignement sont positionnées le mardi et mercredi matin, le jeudi toute la journée et le vendredi aprés midi Missions Assurer des enseignements généraux en :management et mercatique Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement conformément aux référentiels en vigueur.ainsi que les modalités d'évaluation des élèves,
Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance,
Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation,
Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .)
Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière
Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Accompagnement :
Formation pédagogique dès la prise de poste
Accompagnement par l'équipe d'enseignants de l'établissement Avantage:
Accès au restaurant scolaire
Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels
Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux
En savoir plus : consultez notre FAQ sur le métier d'enseignant contractuel Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme universitaire de niveau licences dans le domaine de l'économie gestion, du droit , du commerce. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimenter l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant ! "Un professeur ça change la vie pour toute la vie"

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est :
de garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
d'assurer un rôle de coordination et de management de l'équipe tout en étant partie prenante de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire du lieu de vie, les réunions d'équipe et accompagnez collectivement et individuellement les permanents dans leur posture professionnelle ;
de mettre en œuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil en utilisant la méthode Colibri et de piloter le projet pour l'enfant (PPE) des jeunes accueillis en lien avec les référents ASE ;
d'être responsable du fonctionnement du Lieu de Vie et d'Accueil, en lien avec les permanents. Vous organisez le bon fonctionnement du lieu de vie et veillez à la permanence de l'activité en assurant notamment la gestion administrative, juridique, financière de la structure en étroite coordination avec le siège de l'association ;
de superviser les accueils et les départs au sein de la structure et d'assurer la planification des activités ;
de garantir le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène) et de veiller à la maintenance des locaux, bâtiments, véhicules et matériels du lieu de vie ;
de veiller à donner une place aux familles des jeunes accueillis ;
de travailler en réseau avec les différents partenaires, sociaux et institutionnels en veillant à inscrire l'activité du lieu de vie dans son environnement. Conditions de travail :
Contrat Cadre en CDI : 218 jours travaillé par an.
30 jours de congés payés légaux, de RTT (calculé chaque années). Votre temps de travail privilégié est du lundi au vendredi en journée mais vous assurez des astreintes lors des nuits et des week-ends, vous bénéficiez donc de 8 jours de congés supplémentaires en compensation. Avantages : Jours de RTT calculé chaque année ( en moyenne entre 8 et 11 jours / an)
8 jours de congés supplémentaires ( compensation astreinte)
Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association
Mutuelle obligatoire financée à 70 % par l'association
Avantages CSE versé sous conditions
Parcours de formation sous conditions d'ancienneté
Prime de Transport versé chaque fin d'année N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client spécialisé en Plâtrerie, un manutentionnaire (H/F). Vos missions :
Installation de faux plafond Offre à pourvoir dès que possible Salaire : Selon profil Horaire de journée Vous êtes une personne organisée, réactive et reconnue pour votre rigueur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous disposez d'une habilitation pour le travail en hauteur et/ou êtes titulaire du CACES nacelle ? Rejoignez-nous ! Nous attendons votre candidature avec impatience. Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre, ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job Box vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle
Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité...
Des offres de parrainage
Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit)
D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt)
Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très avantageux (Sports et loisirs, concerts, spectacles, événements sportifs, presse, voyages vacances...) Alors, qu'attendez-vous, postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper

Vos principales missions seront les suivantes :
Conduite machine (mise en marche, vérification des paramétrages, entretien des machines...)
Assurer le conditionnement des générés
Changement d'outillages
Approvisionnement en matières consommables
Maintenance de premier niveau (+ échanges d'information avec la maintenance) Ces missions sont à mener tout en respectant le cahier des charges clients et les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Salaire : Selon profil Horaires en décalés Mission jusqu'à fin décembre Volontaire, vous témoignez d'une forte rigueur, de sérieux, de bonnes capacités organisationnelles et d'anticipation. Notre processus de recrutement : Étape 1 : pré qualification téléphonique Étape 2 : Inscription en agence avec entretien Etape 3 : entretien chez le client Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
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Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recrutons pour notre établissement de QUIMPER : 1 Chef d'équipe H/F PLOMBIER CHAUFFAGISTE qualifié et expérimenté, en temps plein CDI 39 h Vous êtes autonome, ponctuel(le), réactif(ve) et organisé(e) et pouvez travailler aussi bien seul qu'en équipe, et possédez une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine concerné. Rejoignez notre équipe de 45 salariés dont 8 à Quimper, une entreprise familiale et dynamique, forte de plusieurs dizaines d'années d'expérience et reconnue en Finistère Rémunération suivant expérience, prime panier ou restaurant payé, indemnité de trajet, véhicule, mutuelle famille et prévoyance, chèques vacances, primes de partage de la valeur, CSE Confidentialité assurée dans votre démarche