Offres d'emploi à Planches

Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre charpente (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Charger le camion en matériel et matériaux sur chantier
Préparer le matériel tel que disqueuse, tronçonneuse, scie circulaire et visseuse
Approvisionner les sites de travail efficacement
Aider à la pose de poteaux
Assurer la manutention sur chantier
Vérifier l'état des équipements
Participer à l'entretien des outils
Collaborer avec l'équipe sur le terrain Horaires de journée Vous justifiez d'une expérience en manutention et en préparation de chantier, maîtrisez les outils de charpente et possédez une formation technique. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez de solides références. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est :
Une mission de cœur
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement :
Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie
Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale :
Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée :
Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement :
Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures
Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison
Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)
Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais
Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel
Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 6. Autres
Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions :
Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels
Poste à temps complet, travail 4 jours par semaine
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2.
Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable
Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché :
Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..)
De fortes valeurs humanistes et d'empathie
Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Le groupe Südpack est une entreprise familiale internationale dont le siège est situé en Allemagne. Avec plus de 1 700 employés répartis sur neuf sites de production en Europe et en Amérique du Nord ainsi que 23 sites de vente, nous sommes l'un des principaux fournisseurs européens de films de haute performance pour les secteurs industriels : l'industrie alimentaire, l'industrie technique et le secteur médical. Pour notre siège français de SÜDPACK Medica SAS à Coulmer (61) en Normandie, nous recherchons un Technicien IT H/F. Sous la responsabilité du Directeur de site et en étroite collaboration avec le service IT du groupe en Allemagne, vous serez en charge du bon fonctionnement des systèmes IT et des applications au sein du groupe Südpack. Vos missions
Veiller, planifier, installer et configurer les infrastructures et les réseaux informatiques, y compris tous les composants matériels et logiciels
Être le point de contact pour les utilisateurs internes et résoudre les dysfonctionnements matériels et logiciels à l'échelle du groupe (à distance ou directement sur place)
Former les utilisateurs dans l'utilisation des produits, systèmes et applications informatiques
Mettre en place les outils de digitalisation sur le site
En tant que Key User SAP local, résoudre les problèmes quotidiens des utilisateurs, organiser des formations SAP et participer au développement de SAP au sein du groupe
Assurer la sécurité des réseaux et des systèmes et mettre en place d'un plan de continuité IT (en cas d'attaque) Votre profil
De formation BAC +2/3 en génie informatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle au sein d'un service IT dans l'industrie
Vous maîtrisez le système d'exploitation Windows et vous possédez de bonnes connaissances de SAP
Vous possédez de l'expérience dans le domaine de la sécurité informatique
Des connaissances en informatique industriel (Profibus, Profinet) et dans le domaine des technologies de virtualisation sont un plus
Vous parlez couramment anglais (à l'oral et à l'écrit) afin de communiquer avec le service IT du groupe en Allemagne et de résoudre les problèmes IT de nos collaborateurs au niveau international
Vous êtes une personne innovative, respectant les délais et possédant des excellentes capacités d'analyse. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer à l'international feront la différence. Informations générales
Supérieur hiérarchique : Directeur de site
Lieu de travail : Coulmer (61)
à 1h de Caen, à 1h du Mans et à 30 min de l'Aigle
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Statut : Technicien/Employé
Rémunération : selon profil
Début : dès que possible Nos avantages
Prime de participation
Prime de vacances
Prime pour les années de service au sein du groupe Südpack
Titres Restaurant (Carte Swile)
Prime de transport ou forfait mobilité durable
Abonnement sport et bien-être pour les salariés PERECOL (Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif)
Salle de pause avec baby-foot et des fruits à la libre disposition des employés
Cours d'anglais collectif et gratuit (pour les personnes intéressées) De diverses œuvres sociales de notre CSE (chèques vacances, participation aux activité culturelles et sportives, etc.) Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une société internationale en pleine croissance ? Postulez maintenant.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison, un Chauffeur PL H/F, pour effectuer les missions suivantes :
Contrôle de votre marchandise
Assurer la livraison quotidienne de la marchandise en respectant les process en vigueur
Déchargement et dépotage à prévoir en fonction de la tournée
Vérification des bons de livraison
Respect de la conduite et des consignes de sécurité
Entretien du camion Vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur Livreur PL. L'ADR de base est souhaitée. Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur.

Appel intérim recherche pour un de ses clients 1 chauffeur poids lourd H/F camion citerne avec ADR Son rôle implique de charger, de sécuriser et de transporter ces matières en respectant rigoureusement les règles ADR spécifiques aux citernes. Il est également responsable de l'entretien et de la vérification régulière du véhicule et de la citerne pour assurer leur conformité aux normes de sécurité. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage

Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Le Calvez MD Prise de poste Le Merlerault Transport et distribution de gaz en citerne
ADR de base
Citerne étendue serait un plus
Poste à pourvoir dès que possible pour un CDD jusqu'au 30/04/26
Du Lundi au Vendredi (1 Samedi sur 3 travaillé)
Horaire de Journée (contrat 169H) Rémunération : 12.55€/H Avantage : panier repas à 16.20€ + prime de distribution 6€/jour Titulaire du permis C, CQC, carte conducteur Première expérience d'un an souhaitée Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

votre rôle Le Chargé d'Affaires prend en charge, de la réalisation, jusqu'à la mise à jour des bases documentaires, les offres sur mesure et les projets complexes d'infrastructures, pouvant couvrir l'ensemble des techniques GC, tirage et câblage de type « fibre optique » FTTH. Description de la mission et des activités Les missions comprennent, l'optimisation des coûts, le respect des délais et de la qualité de service pour la livraison des infrastructures réseau et immeubles.
Réaliser les études dans le respect total des règles de la concurrence concernant le partage des Infrastructures Génie Civiltudier différents scénarii technico-économiques
Préparer les dossiers de sous-traitance
Suivre l'avancement technique et économique des chantiers
Rédiger et communiquer les comptes-rendus de visite terrain
Assister les maîtres d'œuvres au cours de la réalisation et réceptionner les travaux
Réaliser les bilans des opérations et mettre à jour la documentation technique
Gar...

"""Mon exploitation de 60 vaches laitière Normande qui se situe sur le secteur L'Aigle recherche un agent d'élevage laitier H/F. Nous avons aussi 20 hectares de cultures : 10 hectares en maïs et 10 hectares en blé. /r/n/r/nVos missions seront : /r/n- La traite du matin et du soir en traite manuelle en 2 x 5 postes à traire,/r/n- Soin aux animaux,/r/n- Alimentation des animaux, /r/n- Entretien et nettoyage du matériel et des bâtiments,/r/n- Conduite d'engins agricole./r/n/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature. /r/nVous serez amené à travailler en autonomie ou en équipe avec le salarié ou le chef d'exploitation. L'exploitant assure lui-même la formation sur son exploitation. /r/nVotre esprit d'initiative sera apprécié et valorisé au quotidien. /r/n/r/nContrat de travail en CDI temps plein 39h par semaine /r/nDu lundi au vendredi sur des horaires de travail : 8h-12h et 18h-20h./r/nTravail un week-end sur deux./r/nLa rémunération sera de 2007.72 € Brut par mois pour 39h de travail par semaine."""

Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI à temps partiel (40%), pour un établissement situé à ECHAUFFOUR (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité...). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Profil recherché : Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ...). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps partiel (0,4 ETP) Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à ECHAUFFOUR (61); Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre ; Rémunération selon profil ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;

Description du poste : Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI à temps partiel (40%), pour un établissement situé à ECHAUFFOUR (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité...). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ...). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps partiel (0,4 ETP) Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à ECHAUFFOUR (61); Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre ; Rémunération selon profil ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;

Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre charpente (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Charger le camion en matériel et matériaux sur chantier
Préparer le matériel tel que disqueuse, tronçonneuse, scie circulaire et visseuse
Approvisionner les sites de travail efficacement
Aider à la pose de poteaux
Assurer la manutention sur chantier
Vérifier l'état des équipements
Participer à l'entretien des outils
Collaborer avec l'équipe sur le terrain Horaires de journée Vous justifiez d'une expérience en manutention et en préparation de chantier, maîtrisez les outils de charpente et possédez une formation technique. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez de solides références.? Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

- Développer et fidéliser la clientèle professionnelle (principalement des éleveurs)- Prospecter de nouveaux clients sur le secteur de Coulmer (61)- Commercialiser et promouvoir une gamme de matériels agricoles- Apporter un conseil technique adapté aux besoins des exploitants- Suivre vos affaires de la prospection à la concrétisation de la vente Bon à savoir : - Contrat en CDI- Rémunération fixe + commissions variables selon le matériel vendu- Avantages : véhicule de fonction, PC portable, téléphone professionnel- Chèques cadeaux, primes 2 fois/an, une à Noël et une autre sur juin

Description du poste : Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Echauffour (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à Echauffour (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée; Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6¿ semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Mission Interaction Troyes recherche pour le compte de son client basé à Sainte-Savine (10), un Tehchnicien de Maintenance (H/F). Rattaché(e) au Responsable Technique du Site, vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser des actions de maintenance curative : dépannage, réglage, assistance de production
Réaliser des actions de maintenance préventive : travail en équipe, remplacement d'éléments et sous-ensembles mécaniques, nettoyage, mise en conformité
Effectuer des interventions en et hors production
Veiller au respect des procédures, instructions et enregistrements liés à son atelier
Possibilité d'effectuer des astreintes Vous saurez prendre des initiatives mais serez apte à rendre compte et à fonctionner au sein d'une équipe organisée. Poste à 35h/semaine (Temps plein) Ateliers en froid positif (entre 0 et 4 degré) Horaires de nuit : Oui Astreintes : nuit + week end Les horaires sont variables. Les connaissances suivantes seront appréciées : Formation : Minimum BTS Maintenance Industrielle avec expérience
Connaissance de l'informatique industrielle / Progiciel GMAO / Réseau de communication
Connaissance de l'organisation du service, des installations, de l'entreprise et des procédures d'interventions
Connaissance des normes d'hygiène liées à l'agroalimentaire
Connaissance des équipements nécessaire à la réalisation des missions confiées
Connaissance des Machines sous-vide / Thermoformeuses / Operculeuses Salaire : de EUR à EUR par MOIS + CET

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : · Une mission de cœur · Animer et organiser les moments du quotidien · Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement :
Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie
Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : · Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires · Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. · Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : · Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : · Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures · Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires · Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison
Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)
Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais
Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel
Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 6. Autres · Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. · Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : · Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels · Poste à temps complet de nuit, travail 4 nuits par semaine · Plage horaire habituelle de 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. · Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés · Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles · Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable · Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison

Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur PL (F/H) :Dans le cadre de vos tâches vous êtes en charge du transport d'hydrocarbures en citerne. Pour cette activité, l'approvisionnement s'effectue en dépôt et la distribution auprès de la clientèle. Le chargement s'effectue selon un plan de chargement proposé par l'exploitation. Les différents compartiments composant la citerne sont remplis avec précision, selon les demandes préalables des clients. Chaque chargement et livraison doit s'effectuer dans le respect des procédures mises en place par le service hygiène et sécurité et par les clients. Pour aider à la facturation, des feuilles de route sont à remplir pour chaque tournée.

Vous aurez pour missions principales:
Montage ou assemblage des pièces de la structure sur le chantier, contrôle de la réalisation et ajustement.
Conception des structures à partir de plans et de contraintes techniques.
Réalisation des opérations de finition.
travail sur charpente bois ou métallique selon votre expérience
Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles ...)
Découper et poser les matériaux après traçage
Fixer et ajuster les éléments ¨Poser le système d'évacuation des eaux pluviales Vous êtes une personne dynamique et motivée. Une habilitation de travail en hauteur est obligatoire sur ce poste. Une expérience sur un poste similaire est requise.

Vous aurez pour missions :
Observation et découverte des tournées avec appréhension du secteur géographique,
Prise de connaissance des documents existants lors des livraisons,
Livraison chez les clients et manutention. Formation obligatoire à prévoir (déplacement) Poste à pourvoir dès que possible Horaire : Journée du lundi au vendredi (35h/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires) Rémunération : Selon profil + prime + indemnité repas. Vous êtes titulaire du Permis C (carte conducteur / FIMO) ainsi que de l'ADR de base conduite citerne. Une première expérience sur un poste similaire est requise.

Description du poste : Manpower ALENCON recherche pour son client spécialisé dans le BTP un Charpentier (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Charger le camion en matériel et matériaux sur chantier.
Préparer le matériel nécessaire.
Utiliser la disqueuse de façon sécurisée.
Manipuler la tronçonneuse avec expertise.
Opérer la scie circulaire efficacement.
Gérer la visseuse pour l'assemblage.
Aider à la pose de poteaux charpente lamellée.
Assurer la manutention de divers équipements.
Contrôler la qualité des matériaux utilisés. Horaires : 08H00 12H00 13H30 17H30 selon le chantier?Avantages :
13ème mois.
Repas pris en charge par l'entreprise utilisatrice. Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que charpentier ou sur un poste similaire. Vous savez utiliser les outils et ls techniques spécifiques requises. Vous êtes rigoureux et dynamique. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité?
Parrainage : prime jusqu'à 150€ brut
Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI/CDD, pour un établissement situé à Echauffour (61
Orne). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions :
Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ;
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ;
Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ;
Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidentstre référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du posteContrat CDI à temps plein 1 ETP
Poste à pourvoir dès que possible/à compter du 1e novembre 2025 ;
Poste basé à Echauffour (61
Orne) ;
Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
Statut Agent de Maîtrise ;
Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 3 travaillé ;
Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 644,24EUR brut sur 12 mois ;
Prime annuelle (objectifs et assiduitReprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée.
Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6ème semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Description du poste : Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI/CDD, pour un établissement situé à Echauffour (61
Orne). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions :
Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ;
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ;
Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ;
Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ;
Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste :
Contrat CDI à temps plein 1 ETP
Poste à pourvoir dès que possible/à compter du 1e novembre 2025 ;
Poste basé à Echauffour (61
Orne) ;
Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
Statut Agent de Maîtrise ;
Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 3 travaillé ;
Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 644,24EUR brut sur 12 mois ;
Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée.
Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6ème semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Manpower ALENCON recherche pour son client spécialisé dans le BTP un Charpentier (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Charger le camion en matériel et matériaux sur chantier.
Préparer le matériel nécessaire.
Utiliser la disqueuse de façon sécurisée.
Manipuler la tronçonneuse avec expertise.
Opérer la scie circulaire efficacement.
Gérer la visseuse pour l'assemblage.
Aider à la pose de poteaux charpente lamellée.
Assurer la manutention de divers équipements.
Contrôler la qualité des matériaux utilisés. Horaires : 08H00 12H00 13H30 17H30 selon le chantier?Avantages : 
13ème mois.
Repas pris en charge par l'entreprise utilisatrice. Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que charpentier ou sur un poste similaire. Vous savez utiliser les outils et ls techniques spécifiques requises.  Vous êtes rigoureux et dynamique. Nous attendons votre candidature avec impatience ! 
Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : 
Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité? 
Parrainage : prime jusqu'à 150€ brut 
Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% 
Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI/CDD, pour un établissement situé à Echauffour (61
Orne). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions :
Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ;
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ;
Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ;
Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ;
Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste :
Contrat CDI à temps plein 1 ETP
Poste à pourvoir dès que possible/à compter du 1e novembre 2025 ;
Poste basé à Echauffour (61
Orne) ;
Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
Statut Agent de Maîtrise ;
Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 3 travaillé ;
Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 644,24EUR brut sur 12 mois ;
Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée.
Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6ème semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

"""Notre exploitation agricole gérée par deux associés (père et fils), qui se situe sur le secteur de Gaprée (61390), qui compte 220 vaches laitières, 100 brebis allaitantes et un atelier de transformation fromagère. Nous recherchons un agent d’élevage laitier H/F pour s'occuper du troupeau de vaches laitières./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n- la traite 1 fois par jour en binôme sur 2 x 9 postes à traire./r/n- Alimentation des animaux : veaux, génisses, vaches ;/r/n- Surveillance et soin aux animaux /r/n- Nettoyage et entretien de la salle de traite/r/n- Conduite d'engins/r/n- Travaux des champs/r/n- Gestion des pâturages (barrière, abreuvoir)./r/n/r/n/r/nVous travaillez au quotidien au contact de la nature et des animaux. Votre métier ne sera pas monotone du fait de la diversité des activités. Vous travaillerez au sein d’une équipe de quatre personnes. Vous pouvez être formé sur place et via des formations extérieures./r/n/r/nContrat de travail en CDI temps plein 39h par semaine une traite par jour. /r/nDu lundi au vendredi /r/nVous serez amenés à travailler un week-end sur trois./r/nLa rémunération sera de 2205,60€ Brut pour 39 heures de travail par semaine soit 12,70€ de l'heure."""

Dans un haras familial, élevant des chevaux de courses pur-sang, vous aurez pour mission d'accompagner l'exploitant dans ces taches quotidiennes:
curage des boxes,
sorti des animaux en pâturage,
veiller à l'alimentation des animaux,
alerter en cas de difficulté de santé d'un animal,
préparer les animaux à la vente, De préférence : savoir monter à cheval.. Expérience souhaité d'1 an dans le domaine des équidés. A compétences égales une attention sera porté aux personnes en situations de handicap. le contrat pourra se transformer en CDI par la suite

"""Cette exploitation située dans le Perche entre Moulins la Marche et Courtomer offre un cadre de travail agréable avec des conditions moderne adaptées et sécurisées. Nous recherchons un agent d'élevage laitier H/F pour compléter et enrichir notre équipe déjà présente composée de 1 gérant, 2 salariés et 1 apprenti./r/nL'exploitation est en production laitière AOP Camembert de Normandie avec 100 vaches présentes sur site dont 85 vaches traites./r/n/r/nVous serez en charge d'effectuer les missions suivantes : /r/n- Gestion de la traite en 2 fois 8 postes à traire par l'arrière,/r/n- Le soin aux animaux : alimentation des veaux,/r/n- Le paillage,/r/n- Le pilotage et le suivi de la reproduction,/r/n- Conduite du télescopique pour l'alimentation des animaux (à terme en autonomie)./r/n/r/nVotre profil :/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature. Vous avez le sens de l'observation pour réaliser le suivi du troupeau./r/nVous avez un niveau BPREA avec un attrait pour l'élevage laitier. /r/nVous avez envie de participer au développement de l'exploitation : vos idées et vos conseils seront appréciés./r/nVous aimez le travail en équipe./r/nSi la conduite de matériel n'est pas une évidence, nous prendrons le temps de vous former afin d'arriver à votre entière autonomie sur le poste./r/n/r/nLe contrat : /r/nContrat à temps complet 35h par semaine voir un temps partiel pour un cumul avec un autre emploi./r/nHoraire de travail du lundi au vendredi 6h à 10h et 16h30 à 19h30./r/nLa rémunération sera de 1900€ brut par mois, les heures supplémentaires seront rémunérées. /r/nLa rémunération pourra évoluer au fil du temps en fonction de votre investissement auprès de notre exploitation./r/nIl y aura une permanence 1 week-end sur 3./r/n/r/nAvantages :/r/nExploitation moderne : Notre salle de traite est équipée d'un tapis antidérapant, d'un poste de radio et d'un ventilateur. Afin de diminuer la pénibilité, un projet de robotisation de la traite sous deux ans est en cours, notre nouveau collaborateur sera donc impliqué dans ce changement et sera à terme en charge du suivi du robot de traite./r/nPossibilité de s'impliquer dans les stratégie de l'entreprise./r/nTraite en équipe : objectif de binômes avec soit le gérant soit un salarié./r/nTemps d'échange le matin autour d'un café et d'un kinder bueno./r/nTemps d'adaptation en binôme : nous prendrons le temps de vous accompagner sur votre poste et votre prise d'autonomie au sein de l'exploitation."""

RESPONSABILITÉS : Sillonnez les routes de Normandie et d'Ile de France au volant d'un PL aux couleurs de SOCOPA ! Embarquez avec nous comme chauffeur-livreur et devenez l'ambassadeur de nos marques auprès de nos clients. Votre route vers une carrière passionnante commence ici. En tant que Chauffeur/Porteur de Viande (F/H), vous êtes au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, assurant que nos produits de qualité atteignent nos clients en temps voulu. Par votre qualité de service, vous contribuez à leur fidélisation. • Vous vous assurez que tous les produits soient livrés dans les délais convenus et conformément aux normes d'hygiène et de sécurité et de qualité de SOCOPA • Vous manipulez avec soin et expertise les quartiers de viande, les rolls et les palettes, garantissant ainsi la satisfaction du client ainsi que votre sécurité • Vous veillez à ce que le véhicule soit toujours propre, bien entretenu et prêt pour les livraisons • Vous êtes l'ambassadeur de SOCOPA, offrant un excellent service à la clientèle, répondant aux questions et adaptant les livraisons selon les besoins spécifiques des clients • Vous remontez toute information pertinente aux équipes commerciales PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis poids lourds (C) et de la FIMO. Vous avez idéalement une première expérience en tant que chauffeur livreur à votre actif. Vous êtes motivé, dynamique, ponctuel et à l'aise avec le rythme des tournées Vous incarnez l'image de notre entreprise en étant l'interlocuteur/trice au plus près du client et devez disposer d'un bon sens relationnel. Conditions du poste : • Poste basé à Gacé • Début de contrat : Dès que possible • Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes • Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante

La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDD
Vacation Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 054€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité. Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !

La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDI Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 054€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées et majorées. Avantages : Reprise intégrale de l'ancienneté, chèques cadeaux, chèques vacances, repas offerts au titre des avantages en nature, séances de massage sur le temps de travail. Formation continue : Nous vous offrons des formations régulières pour vous permettre de vous perfectionner (bientraitance, soins palliatifs, gestion des troubles du comportement). Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !

Vous intervenez en traitement de l'habitat (champignons, remontées capillaires, bois). Une première expérience dans le secteur du bâtiment en général vous permettra de mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Vous vous déplacerez sur les chantiers (Normandie et départements limitrophes) avec un véhicule de société. Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi
vendredi non travaillé). Compétences du poste :
Piquetage des enduits
Déblaiement des gravats
Étayage
Traçage des localisations de traitement
Travail préparatoire des bois et maçonneries
Sablage par aerogommage poste à pourvoir dès que possible Contrat évolutif

La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDD
Vacation Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 073€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité. Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !

Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, service de santé au travail situé près de Gacé, un Médecin Collaborateur du Travail (H/F). Les missions * Participer à la prévention, au suivi médical et à la protection de la santé des salariés.***Contribuer à l'accompagnement des entreprises dans l'amélioration des conditions de travail.***Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, ergonomes, psychologues, assistants sociaux, préventeurs.).***Assurer la coordination des actions de santé au travail en lien avec le Médecin du Travail tuteur.***Monter progressivement en compétences grâce à un parcours de formation, d'accompagnement et de suivi personnalisé. Le profil * Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine et souhaitez vous spécialiser en médecine du travail.***Vous recherchez un poste formateur, avec des perspectives d'évolution et la possibilité de construire un véritable parcours professionnel.***Vous appréciez le travail en équipe, la communication et la coordination dans un environnement dynamique. Les atouts du poste * Intégration dans une société reconnue pour sa bonne ambiance et son esprit collaboratif.***Formation assurée, encadrement et accompagnement par des médecins expérimentés.***Réelles possibilités d'évolution vers un poste de Médecin du Travail.***Avantages attractifs et conditions favorables pour exercer sereinement votre activité.

Description du poste : Lieu : CALVADOS (14) Conditions : Contrat : CDI, Temps plein (possibilité de souplesse dans l'organisation de travail) Disponibilité : dès que possible Missions Médecin du Travail : * Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire * Analyser les conditions de travail et les risques professionnels * Assurer le suivi médical des salariés * Effectuer des activités diverses (protocoles, groupes de travail, études, enquêtes, veille sanitaire...) Structure : Un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) situé en Normandie. Profil Recherché : Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou Lauréat des EVC en Santé au Travail. Compétences : Idéalement, vous disposez une première expérience en tant que médecin du travail. Avantages : * Rythme de travail : flexible / possibilité de télétravailler. * Tickets restaurants * Complémentaire santé / prévoyance * Véhicule de service pour les déplacements professionnels * Aide possible pour votre installation dans la région Notre cabinet : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour un service interentreprises situé dans le Calvados (14), un médecin du travail (h/f). Faites-nous confiance : Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel pour vous aider à trouver l'opportunité idéale ? Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***.

Pour accompagner Les Eleveurs de la Charentonne dans la croissance de leur activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) qualité F/H en CDI, pour le site de Gacé (61).En tant qu'Assistant qualité F/H, vos missions sont les suivantes : - Préparer et participer aux audits internes ou externes et à la mise en place d'actions si besoin,- Participer à la mise à jour et au déploiement de la documentation qualité (procédures, consignes, modes opératoires, fiches techniques, PND, etc.) de l'entreprise,- Suivre la traçabilité amont, interne et aval, des produits transitant dans l'entreprise au quotidien,- Réaliser des contrôles journaliers afin d'assurer le maintien de la qualité et de la sécurité sanitaire des produits fabriqués,- Accompagner l'équipe de nettoyage dans l'application des protocoles de nettoyage et désinfection,- Suivre des auto-contrôles périodiques de surfaces et gestion des non conformités associées avec mises en place d'actions correctives et préventives associées,- Mettre à jour et suivre le plan auto-contrôle des produits finis puis interprétation des résultats obtenus,- Suivre le système de maîtrise des nuisibles (désinsectisation et dératisation) du site (conformités des appâts, fréquence de passage, conformité de la maîtrise des nuisibles, statistiques de la prestation, etc.),- Suivre de la métrologie légale du site. 

Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de GACE (61).
Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client.
Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...)
Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables.
Vous assurez la préparation et le rangement du matériel.
Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Technicien BE / Support Commercial Technique H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Rattaché(e) à la direction, vous occupez une fonction centrale au sein du bureau d'études, en assurant la conception et le suivi technique des projets clients, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise à disposition des éléments en production. Vous réalisez les devis en fonction des demandes techniques et assurez le suivi de vos dossiers, en lien direct avec les clients (échanges par téléphone, mail, voire visites ponctuelles sur site) afin de comprendre les attentes et proposer des solutions adaptées. Vous concevez et dessinez des pièces mécaniques statiques à l'aide d'un logiciel de CAO/DAO (2D/3D), en prenant en compte les contraintes techniques et de fabrication. Vous élaborez les plans pour l'atelier et échangez régulièrement avec les équipes de production pour garantir la faisabilité et la qualité des pièces. Vous assurez également le suivi des stocks de composants et matières premières, et pouvez être amené(e) ponctuellement à intervenir sur le montage ou la mise en œuvre de projets spécifiques. Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en conception ou génie mécanique (BTS CPI, DUT GMP, Licence professionnelle ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études au sein d'un environnement industriel. Vous montrez un réel intérêt pour la relation client, le chiffrage et les échanges techniques en phase amont de projet. À l'aise avec les outils de CAO/DAO tels que SolidWorks, AutoCAD ou équivalents, vous savez concevoir et adapter des solutions techniques. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation, notamment dans une structure à taille humaine. Votre polyvalence et votre sens du service client seront des éléments clés pour mener à bien vos missions. Nous garantissons une totale confidentialité dans le cadre de l'ensemble de nos processus de recrutement. 

Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, service de santé au travail situé près de Gacé, un Médecin Collaborateur du Travail (H/F). Les missions Participer à la prévention, au suivi médical et à la protection de la santé des salariés. Contribuer à l'accompagnement des entreprises dans l'amélioration des conditions de travail. Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, ergonomes, psychologues, assistants sociaux, préventeurs.). Assurer la coordination des actions de santé au travail en lien avec le Médecin du Travail tuteur. Monter progressivement en compétences grâce à un parcours de formation, d'accompagnement et de suivi personnalisé. Le profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine et souhaitez vous spécialiser en médecine du travail. Vous recherchez un poste formateur, avec des perspectives d'évolution et la possibilité de construire un véritable parcours professionnel. Vous appréciez le travail en équipe, la communication et la coordination dans un environnement dynamique. Les atouts du poste Intégration dans une société reconnue pour sa bonne ambiance et son esprit collaboratif. Formation assurée, encadrement et accompagnement par des médecins expérimentés. Réelles possibilités d'évolution vers un poste de Médecin du Travail. Avantages attractifs et conditions favorables pour exercer sereinement votre activité.

Les Eleveurs de la Charentonne est le fruit d’une réflexion commune de 5 agriculteurs normands originaires du Canton de le Ferté Fresnel, où la rivière « La Charentonne » prend sa source. Son atelier, situé à Gacé dans l’Orne (61), a pour vocation de découper et transformer des viandes bovines, porcines, ovines ainsi que des viandes de volaille, puis de les commercialiser directement dans nos boutiques. Le développement de notre entreprise nous amène aujourd’hui à fédérer des éleveurs majoritairement implantés en Normandie, dans la Sarthe et la Mayenne.La Direction administrative et financière du groupe NatUp recrute pour sa filiale Les Eleveurs de la Charentonne, un(e) Responsable comptable F/H, en CDI.Le poste est situé à Gacé, dans l'Orne (61), et comporte des déplacements ponctuels au siège du groupe, situé à Mont-Saint-Aignan, près de Rouen (76).Rattaché(e) au responsable comptable groupe, vous êtes en charge de la production de l'ensemble des informations comptables et fiscales de l'entité Les Éleveurs de la Charentonne dans le respect des procédures et des échéances du groupe ainsi que l'encadrement du contrôleur de gestion opérationnel en poste à Gacé.Dans ce cadre, vous assurez l'ensemble des liens avec les fonctions support du groupe (consolidation, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie,...) et faites grandir une équipe de 3 personnes dans une autonomisation des fonctions.A ce titre, vos missions sont aussi les suivantes :  Travailler à la prise en main de l'outil comptable de l'ensemble de la structure, pour la partie comptable comme analytique, Accompagner et déployer les solutions retenues dans le cadre de la facturation électronique, Être force de proposition pour moderniser les fonctions et les pratiques, Gagner en autonomie vis-à-vis du cabinet d'expertise comptable qui nous accompagne, Manager une équipe de 3 personnes. Plus largement, vous êtes responsable de : Suivre et valider les comptes mensuels, les bilans et comptes de résultat, calculer les provisions de fin de période, Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice, en lien avec l'expert-comptable, Justifier et procéder à la liquidation mensuelle de la TVA et des diverses taxes en vigueur (IS compris), En lien avec le contrôle de gestion central, superviser au quotidien la production du suivi opérationnel du contrôleur de gestion (restitutions, calcul du coût de revient, fiabilisation de la donnée), Superviser l'administration des ventes, Suivre l'ensemble des investissements du périmètre (ouverture des magasins, mise en place de baux commerciaux en lien avec les services juridiques du groupe), Assurer les relations avec le pôle financier du groupe NatUp, le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale, les assurances,…, Remonter les informations du pôle au niveau du service consolidation du groupe et la validation de la réciprocité des écritures inter compagnies, Définir et suivre la mise en œuvre du plan comptable à appliquer (plan comptable général ou de l'entreprise) en convergeant vers celui du groupe, Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur, Assurer le respect des obligations légales et réglementaires.   De formation de niveau Bac +5, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, comprenant le management d'une équipe. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de la comptabilité générale et la fiscalité en vigueur. Des compétences en contrôle de gestion seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, y compris transverse, ainsi que pour votre très bon relationnel. Rigoureux(se), méthodique, vous savez faire preuve de confidentialité. Réactif(ve), vous savez prioriser les demandes et travailler dans l'urgence.  

La résidence La Vie, située à Vimoutiers, accueille des personnes âgées semi-valides et dépendantes dans un cadre chaleureux et adapté à leurs besoins. Vous cherchez un environnement de travail bienveillant et stimulant ? Nous mettons le bien-être des résidents et des équipes au centre de nos priorités. Notre politique ambitieuse de bientraitance est reconnue chaque année grâce à une labellisation réalisée par un cabinet d'audit externe indépendant. Ici, chaque projet ou protocole est construit en collaboration avec l'équipe de soins, pour garantir un accompagnement de qualité adapté à nos résidents. Ce que nous vous proposons : Type de contrat : CDI Organisation du temps de travail : journées de 10h ou 7h, avec un roulement comprenant un week-end travaillé sur trois. Rémunération attractive : à partir de 2784 € brut mensuel (incluant SEGUR 1-2 et primes de dimanche, hors ancienneté). Avantages : Reprise complète de l'ancienneté Chèques cadeaux, chèques vacances et repas offerts au titre des avantages en nature. Gestion souple des heures supplémentaires. Séances de massage sur le temps de travail dispensées par une professionnelle. Pourquoi choisir la résidence La Vie ? Un véritable pôle de soins, composé d'un médecin coordonnateur, d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein), et de trois infirmiers. Des infrastructures modernes dédiées au bien-être des résidents : salle de kinésithérapie, balnéothérapie, séances de zoothérapie et salle Snoezelen. Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et en lien avec le médecin coordonnateur, vos missions seront les suivantes : Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre Assurer la distribution des médicaments et veiller à la sécurité du circuit du médicament Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins et de vie des résidents Surveiller l'état de santé global, la nutrition, l'hydratation, la douleur Éduquer les résidents sur leur pathologie (ex. : diabète) et accompagner les familles Organisation et coordination Participer à l'admission des résidents : accueil, évaluation, constitution du dossier médical Transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante pour une prise en charge adaptée Gérer les stocks de matériel médical, les ordonnances, les relevés de température Organiser les rendez-vous médicaux et assurez le lien avec les prestataires extérieurs Encadrement et esprit d'équipe Encadrer et former les aides-soignants et agents de service selon leurs compétences Contrôler les soins de base réalisés, apporter conseils et soutien Participer à la dynamique d'équipe : réunions, projets, groupes de travail En l'absence de l'IDEC, assurer le relais de coordination avec la direction Rejoignez-nous pour : Travailler dans une organisation valorisante avec de l'entraide et une amélioration continue des pratiques. Bénéficier d'échanges réguliers avec l'IDEC et l'équipe soignante pour évoluer et progresser ensemble.

La Direction administrative et financière du groupe NatUp recrute pour sa filiale Les Eleveurs de la Charentonne, un(e) Responsable comptable F/H, en CDI.Le poste est situé à Gacé, dans l'Orne (61), et comporte des déplacements ponctuels au siège du groupe, situé à Mont-Saint-Aignan, près de Rouen (76). Rattaché(e) au responsable comptable groupe, vous êtes en charge de la production de l'ensemble des informations comptables et fiscales de l'entité Les Éleveurs de la Charentonne dans le respect des procédures et des échéances du groupe ainsi que l'encadrement du contrôleur de gestion opérationnel en poste à Gacé.Dans ce cadre, vous assurez l'ensemble des liens avec les fonctions support du groupe (consolidation, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie,...) et faites grandir une équipe de 3 personnes dans une autonomisation des fonctions.A ce titre, vos missions sont aussi les suivantes : - Travailler à la prise en main de l'outil comptable de l'ensemble de la structure, pour la partiecomptable comme analytique,- Accompagner et déployer les solutions retenues dans le cadre de la facturation électronique,

La Direction administrative et financière du groupe NatUp recrute pour sa filiale Les Eleveurs de la Charentonne, un(e) Responsable comptable F/H, en CDI. Le poste est situé à Gacé, dans l'Orne (61), et comporte des déplacements ponctuels au siège du groupe, situé à Mont-Saint-Aignan, près de Rouen (76).  Rattaché(e) au responsable comptable groupe, vous êtes en charge de la production de l'ensemble des informations comptables et fiscales de l'entité Les Éleveurs de la Charentonne dans le respect des procédures et des échéances du groupe ainsi que l'encadrement du contrôleur de gestion opérationnel en poste à Gacé. Dans ce cadre, vous assurez l'ensemble des liens avec les fonctions support du groupe (consolidation, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie,...) et faites grandir une équipe de 3 personnes dans une autonomisation des fonctions. A ce titre, vos missions sont aussi les suivantes : 
Travailler à la prise en main de l'outil comptable de l'ensemble de la structure, pour la partie comptable comme analytique,
Accompagner et déployer les solutions retenues dans le cadre de la facturation électronique,
Être force de proposition pour moderniser les fonctions et les pratiques,
Gagner en autonomie vis-à-vis du cabinet d'expertise comptable qui nous accompagne,
Manager une équipe de 3 personnes. Plus largement, vous êtes responsable de :
Suivre et valider les comptes mensuels, les bilans et comptes de résultat, calculer les provisions de fin de période,
Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice, en lien avec l'expert-comptable,
Justifier et procéder à la liquidation mensuelle de la TVA et des diverses taxes en vigueur (IS compris),
En lien avec le contrôle de gestion central, superviser au quotidien la production du suivi opérationnel du contrôleur de gestion (restitutions, calcul du coût de revient, fiabilisation de la donnée)
Superviser l'administration des ventes,
Suivre l'ensemble des investissements du périmètre (ouverture des magasins, mise en place de baux commerciaux en lien avec les services juridiques du groupe). De formation de niveau Bac +5, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, comprenant le management d'une équipe. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de la comptabilité générale et la fiscalité en vigueur. Des compétences en contrôle de gestion seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, y compris transverse, ainsi que pour votre très bon relationnel. Rigoureux(se), méthodique, vous savez faire preuve de confidentialité. Réactif(ve), vous savez prioriser les demandes et travailler dans l'urgence. Poste à pourvoir en CDI dès à présent, selon votre disponibilité.  Rémunération sur 13 mois selon profils + avantages entreprise.