Offres d'emploi à Piscop

Nous sommes à la recherche d'un/une formateur / formatrice en Coordinateur / Coordinatrice pédagogique. La période est du 20/10/2025 au 10/11/2025 pour un volume d'heures de 119h soit environ 37h de coordinateur pédagogique par semaine. Le taux horaire est de 30€ net TTC. Les horaires sont de lundi-jeudi de 8-17h et vendredi de 8-13h. Recherche d'un formateur-coordinateur pédagogique chargé de :
Piloter une équipe de formateurs et organiser les admissions apprenants, avec bilans d'entrée, de mi-parcours et de fin, en étroite collaboration avec les équipes médico-sociales.
Gérer les plannings avec rigueur et s'assurer que les PAI (projets d'accompagnement individualisés) sont rédigés et mis à jour dans les délais par les équipes médicales.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour rejoindre nos équipes au sein d' établissements sur les communes de St Leu la Forêt et le Plessis Bouchard des AESH. L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège). Les missions de l'accompagnant(e) : 1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. 2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. 3. Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. 4. Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière; aider aux gestes d'hygiène, favoriser les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 5. Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). L'accompagnant(e) travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de l'école/de l'établissement et des notifications de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'aide humaine s'investit au profit des élèves accompagnés, afin de répondre à ses besoins de compensation. Il s'agit bien d'apporter une compensation et non de délivrer un soutien scolaire. Connaissances, savoir :
Connaitre et respecter les grands principes de l'école de la République
Maitriser le langage écrit et oral Vous devez forcément soit :
être titulaire du Baccalauréat (tout domaine).
être titulaire d'un CAP Petite Enfance.
ne possédez aucun diplôme en particulier mais vous justifiez d'une expérience minimum de 9 mois avec des personnes en situation de handicap. Horaires d'écoles : 8h30 à 11h30
13h30 à 16h30 (repos mercredi, samedi et dimanche)

Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.

Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la maintenance, l'entretien et la réparation des bâtiments communaux. Vous intervenez dans plusieurs corps de métier du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture), en suivant des directives techniques et dans le respect des consignes de sécurité. Vous travaillez en autonomie ou au sein d'une équipe, selon la nature des interventions. Vos missions : Réalisation au quotidien des travaux d'amélioration, de modification, de maintenance et de dépannage des installations : Vous préparez et réalisez divers travaux tous corps d'état. Vous procédez aux opérations de réparation, de maintenance et d'entretien périodique des installations. Vous consignez vos interventions et en rendez compte à votre hiérarchie. Travaux d'entretien courant des équipements : Vous effectuez les travaux courants liés à l'entretien des bâtiments et des équipements (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture). Vous coordonnez votre intervention avec les autres corps de métiers. Vous lisez et interprétez les plans et documents techniques. Vous appliquez les règles et consignes de sécurité au travail. Vous utilisez le matériel nécessaire pour les travaux en hauteur. Vous conduisez un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Relation avec les usagers et les utilisateurs : Vous informez les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours. Vous appliquez et faites appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux interventions dans les bâtiments. Utilisation du matériel et des équipements : Vous détectez les dysfonctionnements du matériel et signalez les anomalies. Vous lisez et comprenez les notices d'entretien et d'utilisation. Vous assurez la maintenance courante de l'outillage. Vous nettoyez et entretenez les outils et les équipements mis à disposition. Votre profil : Vous disposez de compétences polyvalentes dans les principaux corps de métier du bâtiment. Vous savez lire et interpréter des plans et documents techniques. Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et les consignes de prévention. Vous êtes méthodique, autonome et faites preuve d'un bon sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public. Vous savez rendre compte de votre activité et communiquer efficacement avec les usagers et les collègues. Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire). Ce que nous vous proposons : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP). Prime annuelle fixe et prime au mérite (CIA). Remboursement à hauteur de 75 % du forfait transport. Participation à la complémentaire santé. Avantages sociaux via le CNAS. Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale. Espaces de travail modernes et conviviaux favorisant la coopération et le bien-être au travail.

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Ingénieur Documentaire H/F pour intervenir sur site chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie. Vous apporterez votre expertise pour accompagner les équipes dans l'analyse et la gestion de la documentation, ainsi que dans la définition du devenir des fonds documentaires. Missions principales : * Participer à l'évaluation, au tri et à la rationalisation des fonds documentaires existants. * Proposer des solutions d'organisation et de valorisation des archives. * Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de bonnes pratiques documentaires. * Assurer la traçabilité et la conformité des documents selon les exigences internes. * Appuyer la définition des méthodes de gestion documentaire. * Animer le métier de Gestion Documentaire pour garantir la cohérence des pratiques. * Piloter des activités connexes liées à la gestion documentaire, en coordination avec les départements concernés. * Formation en archivistique, gestion de l'information ou documentation. * Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel . * Rigueur, autonomie et sens du service client. * Esprit proactif et force de proposition indispensables. * Un anglais professionnel serait un plus. Conditions : * Contrat : CDD de 6 mois. * Démarrage : Dès que possible. * Localisation : Saint-Denis (93). * Rémunération : Selon profil, avec avantages (mutuelle familiale, RTT, primes, CSE, tickets restaurant). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et à toutes les différences, dans un esprit d'inclusion et d'égalité des chances.

Activités: bio nettoyage des chambres et parties communes, distribution et débarrassage des plateaux repas en CDD mi-temps pour remplacement des congés sur la période estivale. Présence 1 weekend sur 2

En tant qu'Agent d'entretien, vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des cuisines, zones de production, ainsi que des espaces annexes tels que l'entrepôt, les escaliers, les bureaux et les sanitaires. Vous veillerez à maintenir un environnement sain et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité spécifiques au catering aérien. Responsabilités principales : Nettoyage et désinfection des espaces de production
Balayer, laver et désinfecter quotidiennement les sols des cuisines et zones de production, en insistant sur les zones sensibles et zones à fort passage.
Nettoyer et désinfecter les murs, plinthes et surfaces verticales pour éliminer toute trace de projections ou salissures alimentaires.
Nettoyer soigneusement les plans de travail, tables inox, étagères, tables de préparation et surfaces de dressage.
Entretenir et désinfecter les équipements de production (fours, chambres froides, cellules, machines.). Nettoyage des espaces annexes et communs
Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, escaliers, couloirs et zones de stockage
Entretien des sanitaires
Recharger les consommables (savon, papier toilette, essuie-mains).
Assainissement des escaliers et couloirs
Balayer et laver régulièrement pour garantir un espace propre et sécurisé.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Utiliser les produits d'entretien de manière sécurisée et efficace.
Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur pour garantir un environnement sain. Compétences requises :
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien.
Capacité à organiser son travail de manière autonome.
Sens du détail et de la propreté.
Aptitude à travailler efficacement et discrètement dans un environnement professionnel.
Expérience dans un poste similaire appréciée.
Bonne condition physique pour assurer les tâches de nettoyage.
Fiabilité, ponctualité et sérieux.

-Gestion des mails
Gestion des stocks et commandes
Standard téléphonique
Classement et saisie des factures d'achats
Maîtrise du logiciel EXCEL, des logiciels de comptabilité et de gestion d'entreprise
DC4 à vérifier
Avoir une bonne communication orale et écrite Salaire évolutif selon profil

En tant que secrétaire médicale vous êtes le premier contact des patients et un maillon essentiel du bon fonctionnement du centre. Vos missions comprennent :
Accueillir les patients en présentiel et au téléphone avec professionnalisme et bienveillance
Gérer les prises de rendez-vous et les plannings des praticiens ( Doctolib )
Renseigner et orienter les patients sur les démarches administratives et médicales
Créer et mettre à jour les dossiers patients
Saisir les actes, télétransmettre les feuilles de soins, encaisser les règlements
Assurer la bonne tenue et le confidentialité des dossiers médicaux.
Gérer les courriers ,mails et documents médicaux.
Assurer le lien entre les patients et l'équipe médicale PROFIL RECHERCHE :
Formation en secrétariat médicale ou expérience significative dans une structure de santé.
Bonne maitrise des outils bureautiques et logiciels médicaux (doctolib , veasy ...)
Sens de l'accueil, de l'organisation et rigueur administrative .
Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs taches à la fois

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission
Distribution de courrier
Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail :
Travail en journée
Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Savoir faire du vélo
Relation client
Rigoureux(se)
Expérience : Au moins 3 mois

Pour l'un de nos clients spécialisé dans le E-commerce, J4S Intérim & Recrutement recherche des chauffeurs livreur VL H/F à Gennevilliers (92) Vos missions consisteront à charger les colis dans le véhicule selon l'ordre de tournée. Livrer les commandes chez les clients dans le respect des délais. Vérifier les bons de livraison et faire signer les réceptions. Gérer les retours éventuels et les incidents de livraison. Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie. Représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie. Profil recherché 3 ans de Permis B OBLIGATOIRE. Connaissance du secteur géographique appréciée. Sens du service, ponctualité et autonomie. Manutention de colis. Savoir utiliser un smartphone ou un GPS de livraison. Rémunération : 12,09€ brut de l'heure + 20% prime d'intérim + remboursement des frais de transports Localisation : à Gennevilliers (92) Type de contrat : Intérim Date de début : Au plus vite Horaires de la mission : Variables du lundi au dimanche entre 7h00 et 22h00 (selon planning)

En tant qu'agent en blanchisserie/linger.e-repasseur.se , vous serez chargé(e) de contrôler les produits de prêt-à-porter, identifier les tâches et les défauts et de procéder aux opérations de lavage en machine, détachage et de repassage, selon le cahier des charges du client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de l'atelier et les équipes du client pour garantir la qualité et la conformité des produits lavés. Vos missions:
identifier les défauts du produits, reconnaitre si la tâche est récupérable ou non
procéder aux opérations de lavage, détachage, séchage, repassage et remise en conditionnement (sachet plastique ou sur cintre), selon le cahier des charges du client, avec la précision nécessaire
respecter la qualité du produit et maximiser la qualité du lavage/détachage du produit
participer activement à faire du projet de récupération textiles un succès pour Reekom
assurer le suivi et la traçabilité de la pièce dans l'outil informatique de suivi et de traçabilité
s'assurer du respect des procédures de maintenance des équipements industriels
être force de proposition dans l'optimisation des process et des opérations de réparations
être responsable de la bonne tenue de l'atelier: entretien des locaux, suivi des stocks, achats de matières premières, etc Profil recherché
Expérience dans le secteur textile ou dans un poste similaire, connaissance du textile et du lavage textile
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Aisance numérique (utilisation de logiciel de traçabilité)
Aptitude à travailler en équipe et à fournir un excellent service client Atout apprécié :
Connaissance des processus de production textile Avantages:
Prise en charge du transport quotidien

Notre client, grand groupe national, référent dons son domaine et spécialisé dans la gestion d'activité relation client, Back office et documentaire pour le compte d'entreprises diverses, recherche pour son site basé à la courneuve, des téléconseillers. Au sein d'un plateau composé de plsuieurs dizaines de téléconseillers, vous prenez en charge les appels et le traitement des mails d'un clientèle de particuliers et professionnels dans le cadre du dispositif ma PrimeRenov ( Programme d'aide de l'état à la renovation energetique)
Conseil, renseignement-Suivi des dossiers et des remboursements-Traitement de litges-Traitement de mails et courriers Urgent! Plusieurs poste à pourvoir- mission de longue durée
1805 euros Bruts/mois- titres restaurants et Pass navigo ( 50%) + IFM et Congés payés (20%)
Horaires de bureaux
35 heures/semaine De niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience positive en relation client; à l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes reconnus pour vos qualités relaitonnelles. Enfin, sens du travail en équipe et bonne humeur (!) sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.

Nous recherchons une:un secrétaire médicale H/F pour notre cabinet d'Imagerie Médicale situé à Argenteuil. Vos taches seront les suivantes :
accueil téléphonique et physique,
gestion dossier patient,
prise de rendez-vous,
gestion caisse,
gestion qualité, courrier, impayés... Expérience de 2 ans minimum en secrétariat médicale exigé (une expérience en service de Radiologie, Scanner ou IRM ++ sera un plus. Connaissance des logiciels One Manager et Doctolib appréciée.

Au sein de la Résidence Camille Saint Saëns (Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées), sous l'autorité de la Directrice, vous assurez le service de restauration et l'entretien des locaux de restauration et de la résidence. Vous pouvez être amené(e) à assurer des permanences de nuit et week-end en cas d'absence de collègue. Vos principales missions seront de : Restauration : en binôme avec l'agent d'entretien et de restauration : Mettre en place la salle de restauration Accueillir et installer les résidents et extérieurs et assurer le service en salle Assurer le service au plateau-repas en studio en cas de besoin Assurer l'entretien du hall, des sanitaires Entretenir la salle de restauration : désinfecter les surfaces et le matériel, ranger la vaisselle Nettoyer les nappes et en installer des propres Suivre le planning d'entretien hebdomadaire Vie sociale : Aider à la préparation et au rangement des salles en fonction des activités Aider à la préparation des repas festifs, goûter, apéritifs. Apporter un renfort aux évènements communaux Remplacement : Remplacer selon les absences l'agent d'entretien et de restauration : assurer l'entretien des parties communes et les zones de circulation de la résidence Remplacer en l'absence des gardiens : assurer les accompagnements en navette et des missions d'entretien Permanences : gardiennage de nuit en semaine et week-end Profil : Connaissance du fonctionnement de la sécurité incendie (SSI, manipulation des extincteurs) et les gestes de premiers secours Connaissance des techniques de nettoyage Capacité à napper et à dresser des tables et à gérer le linge Bon relationnel avec le public âgé Bienveillance et écoute Capacité à travailler en équipe Réactivité, adaptabilité, patience et disponibilité Permis B Pour postuler envoyer votre cv à l'adresse suivante : recrutement-47982244@jobaffinity.fr

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint ou de toute personne pouvant lui être substituée, le/la Responsable chantier anime et dirige l'équipe en charge de l'installation des chantiers : moyens, assistance, sous-traitance. . Il/elle est garant, vis-à-vis du client du respect des critères de réussite d'un projet, comme les coûts, les délais, la qualité et la sécurité. Il/elle assure l'interface entre les clients, les fournisseurs et la Direction.Au-delà des missions classiques, le/la Responsable chantier participe à la démarche RSE de l'entreprise, certifiée ISO 20121, en veillant à l'application des bonnes pratiques liées à l'organisation écoresponsable des événements et en participant activement à la démarche d'amélioration continue.Ses missions :-Etude de projet-Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le service commercial,-Élaborer le chiffrage sur les appels d'offres : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet
Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance-Suivi des opérations chantier-Fixer les objectifs de l'équipe chantier afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais).-Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc.-Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui au responsable coordination chantier (pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements...).-Suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais.-Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.-Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par le responsable coordination chantier / Chefs de chantier.-Management Equipe-Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs...-Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur des opérations et les services supports (études de prix, matériel, achats) : sélection des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériaux...-Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires.-Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : recrutement, formation, gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...).-Animer des réunions de service avec des KPI adéquates (sécurité, qualité, financier.)-Gestion et suivi de la relation client-Représenter l'entreprise auprès du client sur chantier,-Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges.-Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges.-Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées.

Nous recherchons un préparateur-magasinier pour rejoindre une équipe de 2 personnes. Nous sommes une société de prêt à porter de produits de mode (vestiaire homme essentiellement). Notre entrepôt occupe une superficie d'environ 1500 m² dans des locaux modernes récemment construits. Nous gérons environ 120.000 à 150.000 pièces à l'année. Le poste consiste à exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, dans le respect des procédures. Le magasinier peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, caddie, ...) Vos missions principales :
Réceptionner les produits et contrôler la conformité de la livraison
Préparer les expéditions des produits conformes aux commandes clients en gérant les priorités pour respecter le calendrier de livraison
Mettre à jour les logiciels informatiques de gestion des stocks
Veiller au respect des procédures et des consignes de sécurité

Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.

Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même. Ce que nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso.
L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance. A votre disposition, un RIE et l'accès à la salle de sport (avec sauna !) avant 9h. Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre !
Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 25K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé ! Vos missions :
Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB.
D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques.
De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues.
D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements.
De respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z. Ce que nous recherchons :
Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente.
Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC.
Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis.
Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux !
Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs.
Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !)
L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail.
L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !) Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous !
UNE PREMIERE EXPERIENCE DANS LA VENTE REUSSIE SOUHAITEE Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité ! On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée ! Le plus ? Un process de recrutement réactif !
Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie !
Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement.
Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation !
Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien.
Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix. Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP. Pour booster votre carrière, postulez ! Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence. L'aventure commence ici !

Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la Fonction de toiletteur(se) canin, félin et nac. Votre mission consistera à :
accueillir le client accompagné de son animal de compagnie,
diagnostiquer la bonne prestation à effectuer
conseiller le client sur le bien-être de son animal
effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation)
s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation
procéder à l'encaissement de chaque prestation
assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques

La Coopérative Communautaire Santé Bien-Être porte un centre de santé appelé La Place Santé. Elle est composée de 20 professionnels de la santé (médecins généralistes, infirmière en pratique avancée, psychologue, médiateur.ices en santé, accueillantes, direction). Elle propose des accompagnements dans l'accès aux droits santé, des consultations médicales et des activités de prévention et de promotion de santé. Le travail en équipe est une dimension forte du projet. MISSIONS: Au sein d'une équipe de 4 accueillantes, votre mission sera composée des activités suivantes:
Accueil des usagers (physique et téléphonique)
Premier niveau d'information / orientation vers le bon interlocuteur
Gestion et optimisation des prises de rendez-vous
Vérification des droits sécurité sociale et complémentaire santé
Facturation et codification des actes selon les règles et la procédure en vigueur
Gestion administrative des dossiers patients
Utilisation des logiciel ICT Chorus, Doctolib, Gmail
Accompagnement individuel dans certaines démarches (commande de transports, prise de rendez-vous extérieur, orientation)
Participation à la réunion hebdomadaire de l'équipe accueil
Participation aux réunions pluri professionnelles afin d'échanger sur les situations complexes en lien avec les divers professionnels ASPECTS PRATIQUES
Poste en CDD jusqu'au 30 septembre 2026.
Poste à 24 h / semaine (du lundi au jeudi) : o Lundi de 11 h à 16 h (avec 1 de pause) o Mardi de 8h45 à 16 h 30 (avec 1 h de pause) o Mercredi de 8h45 à 19 h (avec 1 h de pause) o Jeudi matin ou après-midi : 4 h
Travail 1 samedi matin par mois.
Travail en présentiel dans nos locaux

Léo Lagrange Formation œuvre pour la formation tout au long de la vie et participe au développement des individus, de leur capacité d'analyse, de leur autonomie, à l'accroissement de leurs connaissances et à leur accès à la qualification. Un des établissements du réseau Léo Lagrange Formation présent en IDF et le centre val de Loire recrute. Nous recherchons un-e Assistant administratif /Assistante administrative pour Paris et Saint Denis. En lien avec la Manager de la structure, vous assurez les missions suivantes : o Assurer l'accueil physique et téléphonique o Réserver et préparer les salles de formation o Participer à la prise en charge de l'organisation logistique des actions : Organisation et suivi des inscriptions, convocations des stagiaires, réservation de salles, émargement, évaluations o Réaliser l'archivage physique et numérique o Suivre et actualiser mensuellement les indicateurs nécessaires au service : tableaux de suivi administratifs, tableaux de synthèse et reporting o Contribuer à l'organisation des sessions d'accueil des nouveaux groupes de stagiaires Respect des procédures Très bonne maîtrise de l'outil informatique et du pack office 360. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, dynamique et qui a une bonne capacité d'adaptation. Votre capacité à anticiper les besoins est essentielle. Vous avez un sens du travail en équipe et savez faire preuve d'une confidentialité sans faille et d'une grande discrétion.

Les missions du poste PREPARATION Vous serez responsable de la préparation de nos recettes :
Préparation des salades, plats et desserts (cuisine d'assemblage) selon les fiches techniques, dans le respect des grammages et des normes HACCP
Préparation des aliments bruts : découpes de fruits/ légumes
Réalisation de la cuisson de certains produits ORGANISATION
Rangement des stocks et de la marchandise
Nettoyage de la cuisine en fin de service Le profil recherché
Vous aimez le travail en équipe
Vous êtes dynamique et avenant(e)
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait
Une expérience en restauration est un plus mais non indispensable du Dimanche au jeudi

Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes :
le portage des cercueils
la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt
la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses
la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles

E-PIC 95
Groslay
95410 La Fondation Ellen Poidatz recrute pour Sa Plateforme E-PIC 95 : Assistant Familial H/F E-PIC 95 est une plateforme médico-sociale accompagnant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. Les orientations s'effectuent sur notification MDPH. Une équipe technique pluridisciplinaire, élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant Modalités d'accompagnement :
IME internat Hors les Murs
IME externat Dans et Hors les murs
Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé)
Accueil répit Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuerez au fonctionnement et missions du service :
Assurer une démarche d'accueil et d'accompagnement des enfants qui vous sont confiés à travers le partage de la vie quotidienne et de la vie de famille
Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile
Développer auprès de chaque enfant ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne, développer ses potentialités (ouverture sur l'extérieur, garantie de son intimité, soutien à la scolarité)
Créer une atmosphère propice au bon développement de l'enfant, offrir un espace dans lequel l'enfant peut trouver des repères éducatifs sécurisants et structurants,
Travailler en équipe pluridisciplinaire (collègues assistants familiaux, psychologues, éducateur référent, chef de service éducatif.),
Mettre en œuvre ses capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, afin de répondre au mieux aux problématiques de l'enfant accueilli,
Participer aux réunions d'équipe du service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, à l'élaboration du PP du jeune Agrément indispensable Débutant-e accepté-e Formation DEAF assurée Permis B Capacité à accompagner de manière globale l'enfant dans ses capacités et ses limites Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication Patience et adaptabilité Anticipation et organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire CDI Temps plein Le plus rapidement possible Selon CCN 51 et expérience Mme Naïma BRIVAL(Directrice de pôle) Naima.brival@fondationpoidatz.com Mme Julie MERCURI (Directrice Adjointe) julie.mercuri@fondationpoidatz.com Mme Fatima BESSEDIK (Responsible Administrative) Fatima.bessedik@fondationpoidatz.com

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un consultant informatique situé à Gonesse, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes :
L'accueil physique des invités,
L'accueil téléphonique (standard)
La création et la distribution des badges Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 27,75/semaine du lundi au vendredi
12h45/18h Salaire : 1428,57 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil
Sens du service
Une première expérience en relation clientèle souhaitée
Sens de l'organisation
Anglais conversationnel requis

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission
Distribution de courrier
Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail :
Travail en journée
Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Savoir faire du vélo
Rigoureux(se)
Bonne relation client
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre entreprise, spécialiste de l'aménagement d'aires de jeux et de sols souples, accompagne les collectivités territoriales ainsi que des clients grand compte dans l'aménagement de leurs espaces d'aires de jeux recherche un profil d'ouvrier polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien : Déposer , Monter et installer des structures de jeux, Réaliser et lisser des dalles béton, Poser des bordures et du gazon synthétique, Mettre en oeuvre des sols souples amortissants, Participer à l'aménagement complet d'aires de jeux modernes et sécurisées. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience comme ouvrier du bâtiment ou maçon, Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe, Vous êtes curieux et motivé pour apprendre de nouvelles techniques, Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Ce que nous offrons : Formation et accompagnement sur nos méthodes de pose Ambiance de travail conviviale dans une équipe motivée Poste basé au Plessis-Bouchard (95)

L'agence de Saint-Ouen-l'Aumône est une Agence d'emploi CDD C.D.I. et intérim. Nous proposons des postes dans divers secteurs, notamment les Travaux publics, la logistique et les espaces verts. Nous sommes actuellement à la recherche d'agents de propreté urbaine sur le secteur du 95. Vos missions sont variées des tâches variées :
Nettoyer et entretenir les rues : Ramasser les détritus, Nettoyer les graffitis, Désherber les trottoirs, Vider les poubelles publiques Début de contrat le 13 octobre 2025. Taux horaires : 12.55 euros/heure. Ce métier s'exerce principalement en extérieur, quelle que soit la météo. Vous êtes amené(e) à travailler seul(e) sur un parcours défini ou en équipe pour des opérations plus importantes, comme le balayage motorisé. Une connaissance d'utilisation de divers outils, des balais manuels aux engins motorisés (souffleuse, nettoyeur haute pression, balayeuse, etc.) est souhaitée. En contact régulier avec le public, vous êtes amené(e) à informer les usagers sur les règles de propreté et les bonnes pratiques de tri. Ce métier valorise le domaine public et joue un rôle crucial dans la prévention des risques sanitaires liés à l'accumulation d'ordures.

Vous avez un talent pour jongler avec les chiffres et les dossiers ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation ? Et surtout, Excel n'a pas de secret pour vous (facturation...) ? Notre client, leader de la grande distribution, recherche un Agent Administratif H/F en intérim longue durée renouvelable dans le cadre d'un remplacement, basé à Gonesse (95). Votre rôle : >Gestion de la facturation : assurer le suivi et le traitement des factures fournisseurs et clients avec précision. >Gestion administrative des réceptions produits : veiller à la bonne réception des marchandises et à la conformité des documents associés. >Encodage dans la base de données : saisir et mettre à jour les informations essentielles pour une gestion optimale des stocks et des commandes. Le profil recherché : >1 an à 3 ans d'expérience minimum en gestion administrative et comptabilité. >Vous maîtrisez la suite Office (Excel) et les outils informatiques. >Vous aimez travailler en équipe.Vous savez gérer votre stress. >Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Les informations pratiques : >Lieu : Gonesse (95) >Contrat : intérim longue durée de 1 à 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois maximum en fonction du besoin du clien >Poste à pourvoir dès que possibleHoraires : du lundi au vendredi, 35h/semaine >Salaire : 11,88 € brut/heure Horaires de bureau : vous êtes disponible sur une plage horaire de 9h à 17h Convaincu(e) ? Il ne vous reste qu'à cliquer sur "Postuler" pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à notre succès commun.

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Services Généraux pour intégrer notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'organisation et de la gestion administrative, contribuant à la fluidité des opérations quotidiennes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour assurer un soutien efficace et professionnel. Missions CERTIFICATIONS : ISO 9001... Bilan carbone QSE ET FORMATION Élaboration et suivi des PPSPS 1/4 d'heure sécurité EPI Sensibilisation et suivi accidents de travail Gestion des habilitations : AIPR, H0B0 ... VEHICULES Attribution des véhicules et état des lieux (entrée et sortie) Attribution et suivi cartes carburant Attribution badges géolocalisation conducteurs Extraction, exploitation données de géolocalisation : horaires, éco-conduite, stationnements longue durée. Gestion et suivi des entretiens et réparations des véhicules Suivi contraventions et infractions routières, désignation conducteurs selon process Vérification validité et conformité des permis de conduire Gestion assurances véhicules : souscriptions, suivis sinistres, résiliations . MATERIELS Attribution matériel aux collaborateurs et état des lieux entrée et sortie Commande matériel Suivi et gestion des stocks Dégradations APPUIS RH Accompagnement et intégration nouveaux collaborateurs NDF : Réception, analyse, validation, paiement et gestion hors forfait Suivi consommation téléphonique, carburant. Alerte en cas de dépassement ou d'abus Suivi des cartes PRO BTP Suivi AM, AT, CP, Retards, absences, formations. Alerte en cas de manquements ou de dysfonctionnements Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience administrative significative de 2 ans minimum De solides compétences organisationnelles et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Une maîtrise des outils bureautiques Un sens aigu du détail Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Rattaché(e) au Directeur(trice) de notre Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), vous jouerez un rôle crucial dans le maintien du confort, de la sécurité et du bien-être de nos résidents. Vos principales responsabilités incluront :
Préparer et distribuer les repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques.
Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs et des chambres.
Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, déplacements).
Participer à la mise en place d'activités et animations destinées aux résidents.
Collaborer avec l'équipe de soins pour veiller au bien-être des résidents. Compétences et qualifications requises :
Expérience appréciée dans des fonctions similaires (agent hospitalier, aide-soignant, auxiliaire de vie).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens de l'organisation et respect des consignes sanitaires et de sécurité.
Empathie, patience et respect des personnes âgées.

Placé sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs, vous serez chargé d'assister et d'assurer les remplacements du Directeur en son absence, d'assurer les différentes missions liées à la responsabilité d'une structure d'accueil et d'organiser les projets en accord avec le projet pédagogique et le PEDT. Vos missions :
Participer à la gestion de l'accueil de loisirs : accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles
Superviser, coordonner et manager les temps périscolaires (pré et postscolaire, pause méridienne, mercredis) en lien avec le Directeur de l'accueil de loisirs pour l'ensemble des encadrants (animateurs et ATSEM) : animer, conduire les réunions, favoriser la cohésion et le travail en équipe, gérer les ressources humaines (congés, recrutements, .), assurer le lien avec la direction de la structure, les directions d'écoles et les enseignants.
Veiller au respect des conditions légales d'accueil
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à son évaluation et à son évolution, participer à la réflexion éducative dans la mise en place du projet de fonctionnement de la structure
Optimiser la gestion du personnel : gérer le mouvement des agents (recrutement, départs.) ; planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestions des absences, planification des congés, service minimum d'accueil)
Assurer la direction de l'accueil de loisirs, durant les périodes de vacances scolaires : gérer les aspects managériaux et administratifs de la structure ; mettre en œuvre le projet de la structure avec l'ensemble des animateurs qui vous sont rattachés, en garantissant la sécurité physique et morale des enfants
Contribuer au suivi administratif et financier
Assurer un rôle formateur auprès de l'ensemble des équipes encadrées.
Élaborer et suivre les différents projets d'activités (matin, midi, soir, mercredi et vacances) et des plans mercredi
Contribuer aux événements organisés par les services municipaux
Assurer en cas de nécessité, des missions d'animateurs. COMPÉTENCES
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs et des établissements recevant du public
Bon relationnel et compétences en communication
Compétences en matière d'encadrement et de management
Conduite de projets
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité en fonction des besoins du service AVANTAGES
Prime de fin d'année
Carte Restaurant Pluxee
Compte-Epargne Temps
Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat)
Abonnement PLURELYA
Amicale du personnel

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique, est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale, se compose de 87 établissements et services et représente 3 200 salariés. En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN AGENT D'ACCUEIL F/H CDI temps plein Missions : Accueil et information :
Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées/ sorties
Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats,
Renseigner sur la structure et les conditions d'admission,
Etre à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur,
Participer à la facturation mensuelle
Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes. Administratif :
Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.),
Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés, Organisation interne :
Veiller au bon fonctionnement du matériel
Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe,
Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille :
Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents,
Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations. Profil :
Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles,
Vous êtes autonome et organisé(e)
Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel)
Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité
Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations :
Poste en CDI
Assurer le service du week-end
RTT, Mutuelle, restauration sur place Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org

forum du commerce Carrefour Sannois (H/F dans le cadre du forum Carrefour Sannois: Vous êtes étudiant et cherchez un job pour financer vos études ? acquérir de l'expérience professionnelle ? Chez Carrefour, nous vous proposons des CDI de 12 heures hebdomadaires en magasin ou en entrepôt avec des plannings adaptés à vos cours et examens. Nous vous proposons aussi des jobs saisonniers d'hôtes de caisse, d'employés de rayon ou de préparateurs de commandes (drive ou entrepôt) pendant nos pics d'activité : soldes, fêtes de fin d'année, vacances d'été et rentrée des classes. Vous êtes curieux, motivé et vous avez du punch ? Rejoignez nos équipes, on vous attend sur le terrain ! samedi plus deux soirées par semaine

Basé à Pierrelaye, notre client recherche un/e préparateur de commande ++ (H/F) confirmé, en intérim, pour la préparation et l'expédition des commandes Armées/Export mais aussi de la préparation piétonne. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une forte culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière. Vous serez amené à remplacer l'agent administratif titulaire du poste Armées/export lors de ces congés. Poste ayant également de la manutention, représentant environ 50% de la charge de travail. Test engin de manutention à prévoir avant prise de poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Avoir une aisance sur le chariot (minimum 1 an de pratique)
Savoir se servir d'un SCAN
Savoir lire, écrire et compter
Être à l'aise sur l'outil informatique notamment la messagerie et saisie sur Excel simplement Nous recherchons un.e candidat.e possédant une expérience d'au moins un an sur un chariot, capable de se servir d'un SCAN, ayant des compétences en lecture, écriture et calcul, et à l'aise avec l'outil informatique, notamment pour la messagerie et la saisie sur Excel.

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Rejoignez notre équipe éducative en tant que Surveillant(e) en milieu scolaire ! Vous aimez le contact avec les jeunes, le travail en équipe et vous avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Assurer la surveillance et la sécurité des élèves durant le passage d'examen et au sein des établissements en général (salles d'étude, couloirs, récréations, sorties...) Être un repère bienveillant pour détecter et prévenir les difficultés rencontrées par les élèves Encadrer les temps d'étude et accompagner les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire Participer à la mise en place et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou ludiques Contribuer activement à la vie de l'établissement, en gérant les absences, retards et autres tâches administrativesProfil recherché : Sens de l'écoute, de l'autorité bienveillante et de l'organisation Esprit d'initiative et goût du travail en équipe Motivation à participer pleinement à la réussite et au bien-être des élèves Vous recherchez un poste à temps partiel, vous permettant une forte flexibilité avec vos autres engagements (surveillance le matin uniquement le matin ou fluctuant dans la semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant. Vous êtes disponible régulièrement pour de la surveillance de devoirs sur tables ou temps plein ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN MONITEUR EDUCATEUR F/H CDI temps plein Missions : Accompagnement et suivi des résidents
Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.
Collaborer avec l'équipe à la définition du projet de vie sociale, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie ;
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel.
Elaborer, concevoir, animer, évaluer et mettre en œuvre des programmes d'activités socio-éducatives individuelles et collectives
Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur
Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles,
Vous êtes autonome et organisé(e)
Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité
Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations :
Poste en CDI
A pourvoir en septembre 2025
Mutuelle, restauration sur place
Rémunération entre 28 et 32k euros bruts selon expérience (141,06€ bruts sujétions pour travail 2 dimanches/mois) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org

Forum du commerce Carrefour Sannois le jeudi 16 octobre de 10h à 17h. Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers). Type de contrat :
CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel Lieu de prestation : Sannois, Argenteuil, Eaubonne. Qualités indispensables : sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur. Expériences de 6 mois souhaitée mais nous donnons leur chance aux débutants également. Le permis B et un véhicule est un plus.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Téléconseiller H/F pour une mission d'intérim basé à Saint-Denis (93). Au sein de la Direction Commerciale et rattaché(e) au Responsable Administration des ventes, vos missions seront les suivantes : 1. Magasins sans contrats ou IBAN :
Collecter les informations manquantes relatives aux contrats et aux RIB auprès des clients
Envoyer nos contrats pour signature au client via notre CRM (Salesforce)
Assurer la liaison entre les commerciaux et les clients pour toute information supplémentaire 2. Logistique et livraison des machines :
Contacter les clients pour confirmer les livraisons et vérifier les coordonnées de livraison
Mettre à jour les informations de livraison dans notre ERP (logiciel interne)
Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques
Vous avez la capacité à travailler sous pression
Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion
La connaissance de Salesforce est indispensable

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Au titre de ses activités d'enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d'enseignement, dont le siège est à Paris. Le Cnam compte également 22 laboratoires couvrant un très large spectre et figure dans le classement de Shanghaï au titre de trois thématiques. La recherche d'excellence qui y est menée est en particulier très en prise avec le monde économique. Enfin, la mission de diffusion de la culture scientifique et technique du Cnam s'appuie notamment sur un musée qui rassemble la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde forte de plus de 80 000 pièces. Le poste est rattaché au Pôle sûreté et logistique générale du Landy à Saint-Denis. Sous la responsabilité du référent de site, le titulaire du poste sera en charge de la permanence de la loge du bâtiment. Activités principales Accueil
Accueillir, informer, orienter l'ensemble des usagers du site (visiteurs, élèves, personnels)
Assurer un accueil et un appui adaptés aux personnes en situation de handicap
Contribuer au bon déroulement des livraisons sur le site Sécurité et sûreté
Connaître les « gestes qui sauvent »
Connaître les numéros d'urgence de l'établissement ainsi que les partenaires à informer en cas d'incident sur personnes
Savoir alerter les responsables en cas de problème ou d'urgence
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et de sûreté (Plan Vigipirate, PPMS)
Effectuer des rondes de prévention et de surveillance
Veiller à l'ouverture et à la fermeture des bâtiments et des locaux du site
Gérer les clefs de la loge et le courrier via la Poste et la navette Cnam
Réguler le stationnement des véhicules sur le site
Tenir à jour les registres (cahier de consignes, main courante) et les renseigner
Gérer les containers poubelles Incendie
Assurer les missions de SSIAP1
Diffuser les informations relatives à la sécurité incendie auprès des autres agents
Savoir faire les levées de doutes ; aider à l'évacuation des locaux en cas de nécessité
Connaître les consignes de sécurité incendie et savoir les faire appliquer en cas d'évacuation des locaux
Savoir gérer les alarmes, Effectuer les contrôles quotidiens des installations Communication
Assurer une liaison quotidienne avec le référent de site (remontées et transmission d'informations) et le responsable PVPI des sites Saint-Denis en cas de problèmes techniques
Assurer une liaison quotidienne avec les entités du site (LCM, EI, CFA, CEET, DSI, CCP, Bibliothèques et documentation, AGCNAM)
Assurer la liaison avec les entreprises prestataires du Cnam gérées par le PSLG (nettoyage, restauration, distributeurs automatiques, nuisibles, bennes, espaces verts)
Temps de travail : 35 h par semaine
44 jours de congés sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
Télétravail : non
Management : non
Gestion de projet : non
Conditions particulières d'exercice des fonctions : astreintes, horaires décalés

Venez intégrer une société familiale en pleine évolution ; 40 ans d'existence dans la Distribution et Importation de pâtisserie industrielle au service de la G.M.S. pour assurer
La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention,
SUIVI des expéditions,
Inventaires
Le rangement et propreté de l'entrepôt, Vous possédez les CACES 1 et 3 Port de charge (5 à 10kg) Prise de poste à 6H

Au sein de l'équipe dynamique de la start-up Boostasoft, vos missions seront :
Développer et animer nos communautés en ligne sur différents réseaux sociaux
Etre responsable de la création, la planification et la publication de contenus engageants
Interagir avec nos abonnés afin de renforcer la relation et d'améliorer la notoriété de la marque
Collaborer avec l'équipe marketing pour concevoir des campagnes digitales innovantes
Analyser les performances et la veille concurrentielle
Contribuer à la stratégie de communication en apportant des idées créatives et adaptées à notre public cible Profil recherché
Ppersonne proactive, organisée et passionnée par les nouvelles technologies
Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais
Aisance rédactionnelle et créativité
Sens de l'organisation et esprit proactif
Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée et bienveillante. Des projets stimulants au cœur de l'innovation digitale. Un environnement flexible et dynamique.

Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance ! L'ENTREPRISE: Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne
n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial :
En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone
Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide !
Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain !
Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'italien
Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité)
Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client
Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs
Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES:
Contrat en CDI en Temps Plein 35h
Démarrage : 13 octobre 2025
Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés)
Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés.
Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France
Saint-Denis" (93). Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.

Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance ! L'ENTREPRISE: Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne
n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial :
En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone
Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide !
Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain !
Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'espagnol
Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité)
Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client
Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs
Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES:
Contrat en CDI en Temps Plein 35h
Démarrage : 13 octobre 2025
Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés)
Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés.
Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France
Saint-Denis" (93). Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.

Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) pour un CDD de 6 Mois. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions :
Planifier les interventions techniques,
Optimiser les plannings,
Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés,
Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels),
Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.),
Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée,
Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.

Vous aurez comme missions principales :
taille des arbres fruitiers formés
Entretien des parcelles (binage, désherbage)
Taille, greffage
Arrachage ou rempotage des végétaux
Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)

Au sein de l'équipe logistique, vous devrez :
Préparer les commandes de végétaux et les répartir par client sur le quai de chargement logistique
Assurer le contrôle qualité et quantité des arrivages
Assurer le suivi des végétaux ( Arrosage, protection hivernale...)
Charger et décharger les véhicules de livraisons

Gestion de notre système de suivi des heures, SIRH horoquartz : intégration des nouveaux collaborateurs intérimaires et CDI, codages des absences/retards, enregistrement des fins de contrat, assurer une bonne gestion Gestion des amendes des collaborateurs Travail avec la RRH sur l'intégration/l'animation d'événements FUN pour les différents sites Gestion et tri du courrier Prise de rendez-vous et relation avec différents prestataires Commande de fournitures Commandez le pack de bienvenue Relances fournisseurs Indication interventions de certaines personnes Enregistrement des formations Gestion des relations avec des fournisseurs ou prestataires Rejoignez une jeune startup dynamique où chaque jour est une nouvelle aventure ! Nous recherchons LA personne qui fera la différence, grâce à son autonomie, sa communication fluide et son expérience solide. Si tu sais apporter de la valeur tout en gardant le sourire (même le lundi matin), alors tu es peut-être celui ou celle qu'on attend !

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé Administratif H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes :
Enregistrement des chauffeurs de camions dans le registre des entrées et sorties.
Édition et suivi des documents administratifs nécessaires à l'activité de l'entrepôt.
Traitement des demandes clients.
Gestion des litiges en remontant l'information à votre responsable.
Saisie des approvisionnements et des commandes dans le système WMS.
Lancement des commandes sous WMS.
Gestion de l'administratif Contenair.
Interface entre clients, fournisseurs, transporteurs et STEF.
Facturation en fin de mois des dossiers. Concernant l'expédition, la réception et la préparation, vos missions incluront :
Établissement des documents de chargement de marchandises et saisie des informations dans l'outil informatique.
Communication des ordres de livraison et remise des documents nécessaires aux chauffeurs.
Clôture des journées sur l'outil informatique, identification et remontée des anomalies à votre supérieur.
Planification des rendez-vous avec les prestataires.
Validation des réceptions, réalisation de lettres de réserves si nécessaire et mise à jour du tableau de suivi des réceptions.
Édition des bons de préparation, bons de livraison et étiquetage des colis.
Remplissage des dossiers de chargement des marchandises. Dans le cadre de l'ordonnancement, vous aurez également pour mission de :
Planifier les vagues de préparation en fonction des moyens disponibles et des contraintes.
Communiquer les ordres de préparation aux équipes logistiques. Horaires de travail : 35H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché :
Maîtrise des outils informatiques : WMS, Pack Office, SCOP
Connaissance des règles de sécurité en vigueur
Techniques de rédaction et de prise de notes
Capacité à communiquer efficacement et à assurer l'accueil
Compréhension des étapes d'envoi de courriers Qualités professionnelles :
Rigueur
Adaptabilité
Autonomie
Sens de l'organisation et des priorités
Force de proposition, esprit d'initiative
Capacité à travailler en équipe
Sens de la communication Description du profil candidat recherché : Le profil idéal doit posséder des compétences solides dans l'utilisation d'outils informatiques tels que WMS, Pack Office et SCOP. Une connaissance des règles de sécurité et des techniques de rédaction est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants:
Ponctualité
Réactivité
Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******

Chauffeur / Porteur Funéraire (H/F) Description de l'offre : Nous souhaitons accueillir un chauffeur / porteur funéraire au sein de notre équipe dédiée. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité d'assurer le transport des défunts avec respect et dignité tout en offrant un soutien moral aux familles en deuil. Vous jouerez un rôle fondamental dans l'organisation des obsèques, veillant à chaque détail avec professionnalisme et compassion. Vos missions : Transporter les défunts avec délicatesse et respect. Participer activement à la mise en œuvre des cérémonies funéraires. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des obsèques. Aider à la préparation et à l'entretien des lieux de cérémonie. Offrir un soutien moral aux familles endeuillées, en faisant preuve d'empathie et de discrétion. Assister dans les tâches administratives liées à l'organisation des obsèques. Profil recherché : Capacité physique à porter des charges lourdes. Sens de l'écoute et compétences en communication pour conseiller les familles sur les services proposés. Discrétion, respect et sensibilité face aux situations difficiles et douloureuses. Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression et dans des situations imprévues. Une expérience dans le secteur funéraire est un atout, mais nous sommes ouverts aux nouveaux talents. Permis B valide et aisance à conduire de manière souple et sécurisée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de notre engagement. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer.

QUI SOMMES NOUS : PME industrielle Française aux marques premium B2B, B2C bicentenaires, engagées environnementalement et socialement, présentes en circuits de distribution multicanaux prestigieux dans 38 pays et reconnues sur le marché de la DIETE MEDITERRANEENNE (huiles d'olive,., condiments fins, tartinables, produits gastronomiques d'exception), forte de la qualité de sa R&D et nombreuses certifications, labels qualité, Société d'une soixantaine de salariés réparties sur 2 sites industriels, l'un en région parisienne (Le Thillay
95), l'autre en région PACA (Carros
06) et une boutique dans le vieux Nice (06). NOTRE OFFRE DE POSTE : Nous recrutons dans le cadre du renforcement de notre service Production : un (e) conditionneur(se) poste basé à Le Thillay (95) CDI temps plein (39h/semaine) Lignes en 2*8 (4h30/12h45 et 12h45/21h) VOTRE MISSION : Vous participez activement à la réalisation du plan de production journalier en assurant le conditionnement des produits dans le respect des délais, des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production, dans un environnement dynamique où rigueur, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de la réussite collective. VOS RESPONSABILITES AU QUOTIDIEN :
Assurer le conditionnement : mise en carton, étiquetage, palettisation.
Réaliser les contrôles qualité et les enregistrements associés
Nettoyer les lignes et l'environnement de travail selon les consignes
Alimenter les lignes en matières premières et consommables
Démarrer les machines, effectuer les réglages simples et les petits dépannages
Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, hygiène et environnement (SSE)
Communiquer efficacement avec l'équipe et alerter en cas de dysfonctionnement CE QUE VOUS APPORTEZ : Vos compétences techniques :
Lecture, écriture, calculs de base
Connaissance des produits, règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des modes opératoires et autocontrôles
Utilisation de matériel de manutention (CACES apprécié) Votre savoir-être :
Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe
Polyvalence, organisation, sens des responsabilités
Engagement, attitude positive, respect des valeurs de l'entreprise CONDITIONS :
CDI 39h par semaine à pourvoir dès que possible
Rémunération sur 13 mois : fixe à 2062€ brut / mois + 100€ de prime pause conventionnelle +463€ prime mensuelle/objectifs
Avantages : excellente mutuelle familiale d'entreprise (prise ne charge à 90% par l'employeur) Pour postuler : Vous vous reconnaissez dans cette offre et avez envie de nous rejoindre, alors n'hésitez pas et postulez via cette offre.

Missions / Activités Vous accueillez, informez, inscrivez le public et répondez à ses demandes ; Vous écoutez les demandes du public dont vous avez la charge afin d'adapter les actions proposées. En s'appuyant sur le projet du Centre Social, le PEDT et les différents diagnostics, vous analysez, concevez puis développez des actions pertinentes pour le public en lien avec les partenaires locaux. Vous mettez en place une approche permettant de développer des liens avec le public et vous présentez un projet « Enfance/jeunesse » cohérent et transversal. Vous animez une réflexion, vous élaborez, mettez en œuvre et vous évaluez des programmes pédagogiques et actions ponctuelles ou annuelles relevant du pôle Enfance Jeunesse Ø Vous dirigez et évaluez les accueils périscolaires et extrascolaires ainsi que les ateliers hebdomadaires. Vous organisez, encadrez et évaluez l'Accompagnement Scolaire. Vous assurez la gestion administrative et financière du pôle, plus particulièrement la gestion des présences et des suivis nécessaires aux différents bilans. Vous participez aux relations avec les familles, les écoles et les institutions de manière générale afin de participer au développement social sur le territoire Vous mettez en œuvre toutes les orientations du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public Vous participez aux manifestations événementielles du centre social. Vous participez à l'accueil du centre. Vous êtes amené à travailler ponctuellement les soirs et les week-ends. Vous participez au diagnostic social du territoire et à la construction du projet social Exercez les fonctions de régisseur suppléant pour les régies de recettes et d'avance. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ; Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe Vous avez connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animations Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et procédures ALSH, CLAS, . Vous savez utiliser les outils informatiques et les différents logiciels Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome ; Vous êtes pédagogue, créatif, disponible et discret ; Vous faites preuve d'initiatives, vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens du service public Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe

En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons. En prévision de l'ouverture de l'Ehpad et EAM COS Nina Gourfinkel en septembre 2025, vous aurez pour mission, en lien avec l'équipe de direction :
Assurer le nettoyage de l'établissement,
Participer à la mise en place des mobiliers et matériels. Dans le cadre du fonctionnement habituel de l'établissement, vous serez en charge de :
Assurer les prestations hôtelières et contribuer au confort des résidents,
Assurer l'entretien des locaux privatifs et collectifs conformément aux protocoles,
Assurer la traçabilité des tâches effectuées et en effectuer les reportings aux chefs de service (gouvernante, IDEC.),
Participer à la distribution et à la gestion logistique des repas, aide aux repas,
Assurer la continuité de l'accompagnement avec les soignants en poste. Profil
Vous maîtrisez les normes d'hygiène et sécurité (bionettoyage),
Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles,
Vous êtes autonome et force de propositions, et faites preuve d'une grande adaptabilité,
Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Vous avez le goût du travail d'équipe,
Vous êtes attaché(e) à développer vos connaissances et compétences,
Vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance des outils Netsoins serait un plus.

En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : Missions Accueil et information :
Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées / sorties,
Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats,
Renseigner sur la structure et les conditions d'admission,
Être à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur,
Participer à la facturation mensuelle,
Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes. Administratif :
Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.),
Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés. Organisation interne :
Veiller au bon fonctionnement du matériel,
Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe,
Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles. Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille :
Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents,
Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations. Profil Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, Vous êtes autonome et organisé(e), Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel), Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité, Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2 À pourvoir au 1er juillet 2025 RTT, Mutuelle, restauration sur place

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du "Transport", un(e) Agent(e) Administratif(ive) d'Exploitation pour effectuer de la saisie, du suivi des enlèvements, de l'ajout manuel de renseignements en fonction des spécificités clients, et la préparation des documents de douane. L'anglais est impératif sur ce poste. Ce poste nécessite une très grande aisance avec les outils bureautiques. Le véhicule est recommandé. Ce poste peut être pérenne.

Rattaché.e au gardien.ne d'immeubles, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion courante : nettoyage des parties communes, des espaces extérieurs, assurer le traitement des ordures ménagères
Gestion sociale : médiation, entretenir un bon relationnel avec les partenariats locaux (mairies, commissariat, associations de quartiers.)
Gestion locative : effectuer les visites, états des lieux et participer aux recouvrements des loyers
Gestion technique : Assurer la surveillance technique, la sécurité des immeubles, le suivi des travaux et gérer les réclamations locataires PROFIL RECHERCHE Vous préparez un CAP gardien d'immeubles. Vous êtes attiré par le secteur du logement social. Vous souhaitez venir travailler dans un organisme au service des collectivités locales, de l'État, des locataires, et qui recherche en permanence l'amélioration et l'innovation. Aussi, si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité analytique et votre capacité à respecter les délais n'hésitez plus, postulez !

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de réclamations et problématiques liées à la livraison et réception des produits. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: tracking de colis, enquêtes auprès des prestataires, ouverture de dossier d'assurance, résolution de litiges de niveau 2 e t3....que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); URGENT- Mission d'intérim de 3 mois renouvelable
2250 euros/mois + prime de présence de 150 euros + prime performance
Horaires de bureaux
Gennevilliers- Titres restaurants (12 euros/jour) De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.

Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de réclamations et problématiques liées à la livraison et réception des produits. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: tracking de colis, enquêtes auprès des prestataires, ouverture de dossier d'assurance, résolution de litiges de niveau 2 e t3....que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); URGENT- Mission d'intérim de 3 mois renouvelable
2250 euros/mois + prime de présence de 150 euros + prime performance
Horaires de bureaux
Gennevilliers- Titres restaurants (12 euros/jour) De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.

Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle commercante partenaire. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: Renseignements, explication de factures et relevés de compte, ouverture de dossiers d'assurance, traitement de litiges....que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); URGENT- Mission d'intérim de 4 mois
2250 euros/mois + prime de présence de 140 euros + prime performance
Horaires de bureaux
Gennevilliers- Titres restaurants (12 euros/jour) De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.

Sous l'autorité des Directeurs d'accueils de loisirs, vous aurez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de l'aide aux leçons (6h à 7h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. MISSIONS 16h30/17h :
effectuer le pointage des enfants présents
permettre aux enfants de goûter dans le calme au sein du restaurant scolaire
assurer la surveillance active dans la cour 17h/18h : Gestion de l'aide aux leçons en salle de classe
Prendre en charge un groupe de 15 à 18 enfants
Organiser un lieu propice aux travaux scolaires
Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant
Aider chaque enfant dans l'accomplissement des travaux à réaliser
Animer des temps ludiques en fin de séance ou durant les périodes dites creuses (début et fin d'année scolaire) 18h/18h15 : Gestion des départs des enfants :
assurer la prise en charge des enfants partant avec les parents
pour les enfants partant seuls, s'assurer qu'ils bénéficient d'une autorisation parentale
accompagner les enfants à l'accueil de loisirs,
communiquer avec l'équipe d'animation pour les enfants regagnant l'accueil de loisirs. PROFIL Savoir-faire (connaissances pratiques et techniques)
Être ponctuel
Respecter les consignes données
Être patient, accueillant et à l'écoute des enfants
Être discret et avoir une attitude correcte vis-à-vis des enfants et de leurs parents Formation et diplômes
Formation d'instituteur ou de professeur des écoles, recommandée
Être titulaire du BAC au minimum

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Vous avez une expérience dans le magasinage des pièces détachées automobiles et/ou une connaissance en mécanique automobile. Vous utiliserez le logiciel DCSNET du programme Renault pour la gestion des stocks. Vous maitrisez l'outil informatique.

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH. Vous intégrez le laboratoire de La Courneuve (72 rue de la Convention) et aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser L'amplitude horaire des secrétaires de ce laboratoire est 06h30-18h en roulement. Vous êtes amené à travailler 1 samedi sur 2. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(-ve) en temps partiel : 3 jours sur 5 par semaine. Les jours travaillés sont négociables. Rattaché(e) au Responsable d'affaires de la Direction Tertiaire, vous êtes en charge de tous les volets administratifs de cette direction, de l'appui aux appels d'offres, constitution des dossiers, suivi des dossiers, facturation. Maîtrise du logiciel EBP impératif. Première expérience dans la gestion administrative d'un service requise.

L'agence CRIT de Saint-Ouen (93) recherche pour l'un de ses clients situé à LA COURNEUVE (93) des gestionnaires BACK-OFFICE H/F. Il s'agit d'un référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, elle accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau traitement, HSBC Assurance Vie, vos missions seront :
Saisie des mails et courriers (numérique) dans la base Access
Gestion de la boite mail successions
Chargement des documents dans l'outil client (Heremus)
Traitement des ouvertures dossiers sur l'outil client (PMS/EURO 2)
Edition et enregistrement documents (base personne) dans le répertoire client pour permettre l'ouverture du dossier.
Identification, saisie sur Heremus des réclamations et autres courriers sensibles
Echange par mails avec les différents services HSBC et conseillers bancaire CCF Description du profil recherché :
Formation de niveau BAC+2 dans le domaine de la gestion/administration
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Bonne gestion du temps
Maîtrise des outils informatiques de gestion
Capacité d'adaptation
Patient(e)
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Compétences techniques :
Maitrise des outils informatiques
Savoir alimenter des tableaux de bord et les analyser

L'agence CRIT de Saint-Ouen (93) recherche pour l'un de ses clients situé à LA COURNEUVE (93) des opérateurs de saisie H/F. Il s'agit d'un référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, elle accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. Vos missions seront:
Réceptionner les documents à traiter
Vérifier leur contenu, les informations et les délais
Saisir les documents à l'aide des outils numériques mis à disposition
Prendre des notes, savoir retranscrire une réunion et écrire sous la dictée
Contrôler les informations et effectuer les suivis de leurs modifications
Eviter les erreurs de saisie et pouvoir mettre en forme les documents de façon claire et lisible. Vous devez être rigoureux(se) pour restituer les documents et organiser à la perfection les tâches qui vous seront assignées. Vous devez posséder quelques compétences clés :
Savoir utiliser les logiciels de transcription

Maîtriser les autres outils informatiques spécifiques à sa compagnie
Maîtriser les traitements de texte, les tableurs, etc.
Pouvoir prendre des notes et les retranscrire rapidement
Etre capable de rédiger des comptes rendus de réunion fidèles et précis
Faire preuve d'organisation et pouvoir hiérarchiser ses tâches
Maîtriser les techniques de classement et d'archivage.

L'agence CRIT de Saint-Ouen (93) recherche pour l'un de ses clients situé à LA COURNEUVE (93) des opérateurs de saisie chèque H/F. Il s'agit d'un référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, elle accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. Vos missions seront:
Réceptionner les documents : pointer et/ou flasher les sacoches d'après les bordereaux de livraisons des transporteurs et de s'assurer de l'intégrité des contenants et le cas échéant annoncer des anomalies.
Dispatcher les documents : répartir les contenants d'après leur affectation géographique données par nos clients
Préparer les documents : ouvrir les contenants, extraire et nettoyer les documents (ôter les agrafes, trombones, élastiques,...) et constituer des boites de chèques en vue de leur numérisation
Trier / numériser les documents : passer les documents en machine selon un plan tri, gérer les bourrages et l'alimentation de la machine
Typer, saisir et ajuster les documents : classifier les documents non reconnus par la machine en remise ou chèque, saisir les montants des chèques, saisir l'agence / le compte / la clé et le montant de la remise, s'assurer que la somme des chèques est égale à la somme de la remise, le cas échéant rechercher les erreurs et rédiger une fiche d'anomalie
Contrôler les mentions obligatoires : vérifier la présence des mentions obligatoires, saisir les civilités du tireur ou du tiré
Conditionner les documents : insérer dans chacune des boites la liste maitre (listing des chèques), coller les étiquettes de référence sur chacune des boites et les stocker sur chariot (1 boite = 3 kg)
Extraire les impayés : d'après une liste préétablie, extraire les documents des boites de chèques stockées aux archives, saisir les informations demandées, éditer les états réglementaires, rapprocher l'état du document, mettre sous pli pour envoi au client
Expérience de 1 à 2 ans dans la saisie de données
Maîtrise des outils informatiques (CHRONOS, TACTIC, BOS MANAGER, BANCTEC)
Capacité à travailler avec rigueur et précision
Bonne gestion du temps et respect des délais
Confidentialité

Esprit d'équipe
Capacité physique (déplacement charge lourde)
Connaissance du clavier numérique & alphanumérique
Capacité à s'adapter aux contraintes de temps
Disponibilité
Rapidité dans l'exécution des mouvement

L'agence CRIT de Saint-Ouen (93) recherche pour l'un de ses clients situés à LA COURNEUVE (93) des opérateurs de saisie H/F. Il s'agit d'un référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, elle accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. Vos missions seront:
Réceptionner les documents à traiter
Vérifier leur contenu, les informations et les délais
Saisir les documents à l'aide des outils numériques mis à disposition
Prendre des notes, savoir retranscrire une réunion et écrire sous la dictée
Contrôler les informations et effectuer les suivis de leurs modifications
Eviter les erreurs de saisie et pouvoir mettre en forme les documents de façon claire et lisible. Vous devez être rigoureux(se) pour restituer les documents et organiser à la perfection les tâches qui vous seront assignées. Vous devez posséder quelques compétences clés :
Savoir utiliser les logiciels de transcription

Maîtriser les autres outils informatiques spécifiques à sa compagnie
Maîtriser les traitements de texte, les tableurs, etc.
Pouvoir prendre des notes et les retranscrire rapidement
Etre capable de rédiger des comptes rendus de réunion fidèles et précis
Faire preuve d'organisation et pouvoir hiérarchiser ses tâches
Maîtriser les techniques de classement et d'archivage.

Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...) Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique. Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription... Formation de préparateur en pharmacie exigée. Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.

Nous proposons un CDI pour un poste de vendeur et vendeuse en live TIKTOK Il faut avoir un profil à l'aise face à la caméra, il faut pourvoir essayer et présenter des article devant l'audience. Une aisance à l'oral est requise, nous préférons les profils avec de l'expérience dans la vente

Description du poste : Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) chauffeur livreur polyvalent(e) capable également d'assurer des missions de ripeur et d'aide livreur. Vos missions seront les suivantes : Conduite de véhicule léger type 20M3 pour la livraison de marchandises. Livraison de colis ou produits chez les clients particuliers ou professionnels. Aide à la manutention et au déchargement des marchandises. Collecte des déchets en tant que ripeur (ramassage, tri, manipulation des bacs/poubelles). Respect des règles de sécurité et du code de la route. Entretien de base du véhicule utilisé. Profil recherché : Titulaire du permis B. Première expérience dans la livraison ou la collecte appréciée. Bonne condition physique (port de charges, travail en extérieur). Sens du service, ponctualité, autonomie. Capacité à travailler en équipe. Avantages : Équipe dynamique et bienveillante. Possibilité d'évolution selon les compétences.

Au sein de la Direction départementale des Hauts-de-Seine (92) et rattaché au Manager de Proximité, vous êtes le premier interlocuteur des clients et avez la responsabilité complète de votre groupe immobilier composé d'environ 110 logements situé à Argenteuil. Vous serez chargé de représenter Seqens tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Dans ce cadre :
Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site,
Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite conseil, état des lieux sortant avec refacturation),
Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients),
Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs,
Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site,
Vous effectuez l'entretien courant du patrimoine (entretien des parties communes, entrée et sorties des conteneurs etc.) et vous assurez une mission de contrôle sur la propreté de votre site.
Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage. Profil : Formations/expériences : De niveau minimum CAP/BEP, idéalement titulaire d'un CAP Gardien d'Immeubles, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans dans un poste similaire. Compétences recherchées : Vous connaissez la réglementation en matière de sécurité. Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence et responsabilité. Qualités requises : Dynamique et organisé, votre sens du service et votre diplomatie vous permettront, au quotidien, de vous faire apprécier de vos clients.

Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme. Nous intervenons pour des travaux d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles, des travaux de rénovation dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires. ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F) Sous la responsabilité de la Directrice Admnistravative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat :
Traitement des boites emails de l'entreprise
Accueil Téléphonique
Classement et archivage
Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour)
Mise à jour des tableaux de suivi
Assistanat de Responsables d'Affaires o Frappe des devis o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux o Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation :
Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP
Situation mensuelles.
Mise à jour des tableaux de suivi
Relances éventuelles Qualité / Sécurité :
Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité
Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.)
Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le domaine du Bâtiment
BAC + 2,
Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage
Permis B apprécié,
Bon sens des relations humaines, des priorité et du service
Faire preuve de réactivité, d'adaptation
Aimer travailler en équipe,
Polyvalence,
Autonomie,
Discrétion
Être organisé(e)

Sous la supervision de la Responsable du projet social, et en coordination avec l'Équipe du projet social, RH, et des Responsables d'exploitation : I. Recrutement
Vous participez en partie au processus de recrutement de tous les salariés en insertion : relation partenariales liées, émission et mise à jour des offres, réunion d'information collectives, reportings et suivis ;
Vous vous assurez de l'attractivité du processus de recrutement auprès des partenaires et des candidats par le biais de mise à jour et rencontres régulières ;
Vous suivez et anticipez, les besoins en recrutement ; vous gérez la partie candidature du site Inclusion, et publiez si besoin des offres sur des sites internet partenaires. II. Accueil d'une partie des nouveaux salariés en insertion En coordination avec le Responsable d'Exploitation et les Ressources Humaines, vous organisez l'accueil d'une partie des nouveaux salariés en insertion, et en assurez l'Accueil Insertion. III. Accompagnement socioprofessionnel d'une partie des salariés en insertion
Vous conduisez des entretiens individuels vous permettant d'identifier l'ensemble des freins à l'emploi ;
Vous réalisez le diagnostic social et professionnel à l'aide des protocoles et outils mis en place par ENVIE et en vous appuyant sur les préconisations de l'organisme orienteur/prescripteur ;
Vous renseignez les différentes étapes des parcours d'insertion dans le logiciel de suivi des salariés ;
Vous élaborez les plans d'action pour la construction d'un projet professionnel ;
Vous orientez et/ou appuyez les salariés dans la résolution de problématiques sociales et administratives ;
Vous proposez des solutions concrètes aux salariés pour définir leurs orientations professionnelles à l'aide de divers outils métiers et en effectuez leur suivi ;
En fonction des projets professionnels des salariés en suivi, vous recherchez des partenariats à nouer et des solutions pour faire évoluer leur parcours ;
Vous mettez en place des évaluations de compétences, en coordination avec les encadrants techniques, ainsi qu'en fin de période d'essai et à chaque renouvellement de contrat ;
Vous participez aux réunions de suivis des salariés et animez le point concernant vos salariés. IV. Formation interne : création, animation et suivi En collaboration avec l'équipe du projet social, les REX et les encadrants techniques, et sous la direction de la Responsable du projet social, vous :
Préparez un plan d'action pour la refonte des formations internes socioprofessionnelles de types « ateliers » ;
Préparez un calendrier et un plan d'action pour les formations techniques dans le cadre de l'AFEST, pour laquelle vous devenez co-référent(e), avec les RH ;
Mettez en œuvre ces projets en respectant calendriers et cahiers des charges, en rédigeant les contenus attendus. Vous vous appuyez sur l'équipe encadrante dans toutes ses compétences disponibles sur ce programme transverse ;
Au fur et à mesure de la réalisation des attendus, vous mettez en œuvre les formations et ateliers auprès des salariés, en assurez le reporting et le suivi ; vous en retirez les axes d'amélioration dans la ligne de la politique Qualité d'ENVIE.

Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront :
l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers
l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations
la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants
la maintenance du patrimoine
le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur

Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront :
l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers
l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations
la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants
la maintenance du patrimoine
le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur Job dating le mardi 01/07 à prévoir.

MISSIONS :
Réaliser le traitement administratif de dossiers.
Pouvoir prendre en charge le suivi complet de dossiers.
Connaissances logistiques / SAV.
BC, BL, gestion sinistre, carte grise.
Microsoft 365 (Word, Excel).

Vous serez en charge d'accompagner les élèves en situation de handicap dans les établissements scolaires de Goussainville et du Thillay Plusieurs postes à pourvoir dans les écoles maternelles, primaires, collèges et lycées sur secteur de Goussainville et du Thillay BAC exigé pour postuler à ce poste ou CAP Petite Enfance ou DEAVF (Aide de Vie aux Familles)

Le SAVS La Montagne situé à Franconville recherche un(e) TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) ou Moniteur(trice) Éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e). Il sera demandé au candidat les compétences suivantes :
Accompagnement des personnes en situation de handicap mental ou psychique, vivant en autonomie, en appartement individuel ou en collectif.
Soutien individualisé visant à l'insertion sociale (RDV médicaux, courses, VAS, soutien administratif...)
Mise en place d'activités Pré-requis :
Esprit d'initiative, dynamisme
Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire
Rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales). Rémunération selon expérience et sera fixé selon la CCNT du 15 mars 1966.

Nous sommes une famille composée de 2 parents et 2 enfants scolarisés en élémentaire. Nous recherchons un(e) employé(e) de maison polyvalent(e) pour nous aider à :
entretenir notre habitation (nettoyage quotidien et de fond périodiquement),
gérer le linge (incluant du repassage et travaux de détachage si besoin)
préparer les repas (simples et équilibrés)
prendre soin du jardin (menus travaux ne nécessitant aucune qualification uniquement et notamment entretien de la terrasse et du mobilier de jardin)
gérer la sortie d'école et/ou des imprévus avec les enfants (garde et courts trajets régulièrement et/ou occasionnellement selon besoin, accompagnement à une activité extra-scolaire),
gérer d'autres besoins ponctuels (ex. faire du rangement, faire des paquets cadeaux, arroser les plantes, récupérer des colis, etc.) Nous recherchons une personne autonome, capable de prendre des initiatives mais aussi de respecter un cadre de consignes et surtout de confiance, et dans la durée. Temps et horaires de travail : 15h00-18h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi, soit 14h/semaine. Rémunération Cesu à raison de 790€ net/mois + congés payés réglementaires + prime annuelle possible + indemnités kilométriques si utilisation de votre véhicule personnel. Qualités attendues : bon relationnel avec les enfants notamment, dynamisme, organisation, motivation, sens du service, rigueur, assiduité et autonomie. Un minimum d'intérêt et d'expérience en cuisine simple du quotidien est attendu. Lieu de travail : Ermont, à 5 min de la gare de Cernay à pied. Si vous êtes intéressés, merci de nous adresser un message indiquant votre profil, votre capacité et motivation à répondre à nos besoins, et si possible à nous faire connaître vos références ou recommandations éventuelles.

Nous recherchons un agent d'accueil polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de notre structure et au bien-être des personnes que nous aidons. Vos missions principales
Accueil et orientation : Vous serez le premier point de contact pour les personnes qui franchissent notre porte. Vous les accueillerez avec empathie, répondrez à leurs questions et les orienterez vers les services les plus adaptés à leurs besoins.
Soutien logistique : Vous participerez activement à la distribution des repas et à la gestion des stocks, incluant la manutention et le déchargement des produits. Votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Profil recherché
Vous êtes une personne qui fait preuve d'un grand sens de l'accueil, de l'écoute et d'une empathie naturelle.
Vous êtes à l'aise avec la polyvalence et prêt(e) à prendre en charge une variété de tâches.
Condition d'éligibilité : Ce poste est un Contrat Unique d'Insertion (CUI). Pour être éligible, vous devez impérativement être bénéficiaire du RSA (Revenu de Solidarité Active). Conditions d'emploi
Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée)
Durée : 6 mois, avec possibilité de renouvellement, à compter du 01 novembre 2025.
Salaire brut : 1719 euros 97
Horaires : 30 heures par semaine, réparties sur une plage horaire de 8h à 18h30.
Rythme de travail : Un week-end sur deux travaillé (de 9h à 16h). Si vous êtes motivé(e) par cette mission humaine et que votre profil correspond, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature à secretariat@mds95.org

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Nous recherchons un chauffeur spl porte voiture Avec permis ec valide et fimo fcos,carte conducteur Prise de poste a Marly-La-Ville 95 Contrôle des véhicules avant chargement Contrôle des documents de bord Contrôle du véhicule Respect du chargement sanglage et calage Très bon salaire début 2800 net

Vous êtes débutant ou avec une première expérience en bâtiment, vous êtes passionné par les travaux en bâtiment seconds œuvres, vous êtes mobile et doté d'une bonne capacité d'adaptation, nous pouvons vous formez et vous transmettre les compétences nécessaires au poste. Missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations thermiques et sanitaires Assurer la prise en compte et traiter les différentes demandes d'intervention Participer à des opérations de maintenance Lecture des schémas techniques Réaliser des opérations d'aide électricien, aide plombier et aide plaquiste Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales, de peintures Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Gestion de fin de chantier (tri, recyclage, mise en benne) Profil : Connaissances de base en électricité, plomberie et chauffage Sens des responsabilités et réactivité en cas d'urgence Respect des consignes de sécurité Habilitations électriques Capacité à intervenir de manière autonome sur des tâches de plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, manutention, nettoyage, pose de revêtements de sols Sens du contact et bonne présentation Etablir le besoin en matériel et en produits (gérer les stocks) Rigueur, sens des responsabilités et du travail bien fait Travail en équipe Permis B souhaité

Vous aimez le contact client, le rythme du commerce et le travail en équipe ? Vous voulez évoluer dans un univers où chaque produit a une histoire et où l'économie circulaire prend tout son sens ? Happy Cash Epinay-sur-Seine, spécialiste de la vente de produits d'occasion, recherche un(e) Adjoint(e) de magasin pour épauler le responsable et participer activement à la vie et au développement du point de vente. Vos missions Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, en créant une expérience positive à chaque visite. Animer et accompagner l'équipe au quotidien pour atteindre les objectifs. Mettre en valeur les produits et organiser des actions commerciales qui dynamisent le magasin. Participer aux achats et à la mise en place d'une offre attractive. Être un relais de confiance pour le responsable sur l'organisation et la gestion courante. Votre profil Vous avez l'âme d'un commerçant et aimez relever des défis. Vous savez motiver et fédérer une équipe. Vous êtes dynamique, curieux et à l'aise avec les produits high-tech ou l'univers de la seconde main. Vous aimez voir le résultat concret de votre action sur le terrain. Ce que nous offrons Une formation complète pour maîtriser notre concept et nos méthodes. Un environnement stimulant, où chaque journée est différente. La fierté de contribuer à un projet utile, écologique et économique. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant. Venez partager votre énergie et votre sens du commerce avec nous !

Nous recherchons un profil polyvalent, à l'aise aussi bien dans l'entrepot qu'au bureau. Le poste combine des missions à la fois logistiques, techniques et relationnelles. La personne devra démontrer une capacité à intervenir sur des tâches physiques, manipuler des outils et des produits, mais aussi à utiliser des logiciels métier et communiquer efficacement avec nos clients et partenaires. Missions principales :
SAV et suivi client :
Traitement des demandes entrantes
Élaboration de devis et envoi aux clients
Saisie des étiquettes transport, organisation des expéditions
Suivi des commandes, envois et mises à jour régulières
Demande de pièces en cas de rupture auprès des fournisseurs
Suivi des reconditionnements (demande de pièces, coordination des flux)
Extraction et consolidation des données SAV pour reporting fournisseurs
Intervenir en support techniques pour des clients avec des difficultés de montage
Logistique & support opérationnel :
Réception et suivi des commandes logistiques informatiquement
Support & continuité de service :
Gestion des commandes informatiques clients logistiques
Suivi des problèmes opérationnels et relances
Relais pendant les absences de l'équipe Profil recherché : Nous recherchons un profil :
Polyvalent techniquement, capable d'intervenir sur des missions variées (bureautique, terrain, service client)
Opérationnel, à l'aise avec le port de charges, les déplacements sur site, les manipulations manuelles
À l'aise avec les outils informatiques
Rigoureux-se, organisé-e et proactif-ve dans la gestion des priorités
Doté-e d'une appétence pour les produits, la logistique et le travail en équipe Compétences clés :
Maîtrise d'Excel (formules, tableaux, extractions de données)
Bon relationnel, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
Connaissance ou appétence pour les environnements logistiques, SAV et produits
Sens du service et réactivité

L'enseignement catholique de la Seine-Saint-Denis recherche pour un de ses établissements situé à Saint-Denis un(e) enseignant(e) en commerce/vente pour une mission de suppléance de plusieurs mois auprès de classes de lycée et BTS. Poste en temps plein 18h avec heures supplémentaires. Prise de poste souhaitée : dès que possible Vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez déjà une expérience d'encadrement et/ou d'enseignement auprès du jeune public, ce poste est un bon moyen de vous lancer dans le métier !

L'équipe Panorama recherche un Chargé de Revues de Presse et de Relation Client H/F dans le cadre d'un CDI. Poste à pourvoir sur notre site de Saint-Denis (93, proche Stade de France) ou Lyon. Vos missions:
Prise en charge d'un portefeuille client dédié
Conception de panoramas multimédia: classement des retombées média (RM), sélection d'informations clé, proactivité sur les retombées sensibles
Accompagnement clients : conseil et réactivité vis-à-vis d'un portefeuille clients Grands Comptes
Suivi de la qualité des prestations : contrôle des retombées média, suivi et ajustement des veilles des clients Profil recherché:
Bac +3/5 Profils Sciences Humaines, Communication
Structure, méthode, autonomie
Dynamisme et sens du contact
Esprit de synthèse et d'analyse
Parfait rédactionnel en français
Bon niveau d'anglais (B1)
Maîtrise des outils informatiques
Une première expérience en Relation client serait un plus. Contrat :
CDI
Horaires : 4h30
12h30, du mercredi au dimanche
Télétravail (France métropolitaine)
Salaire : 29 300€ sur 13 mois Avantages :
Ticket Restaurant (pris en charge à 60%), restaurant d'entreprise
Prise en charge à 50% des titres de transport
Prime de sujétion
Participation
Mutuelle prise en charge à 80% Cision est un employeur inclusif et encourage la diversité. Nous accueillons et soutenons activement les candidatures de personnes en situation de handicap.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous pourrez être amené à assurer la gestion de la déchetterie en accompagnant les clients dans le tri et le dépôt de leurs déchets Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Le poste nécessite des déplacements fréquents. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Gonesse (95)
Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/03/2026
Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Missions principales :
Conduite d'engins de manutention de catégorie 6 (gerbeur à conducteur porté / chariot à mât rétractable selon la configuration),
Préparation de commandes à l'aide d'un système informatisé ou de bons de préparation,
Stockage et déstockage des palettes dans les zones de picking ou de stockage grande hauteur,
Réapprovisionnement des zones de préparation,
Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises,
Respect des procédures logistiques et des consignes de sécurité,
Participation au maintien de l'ordre et de la propreté dans la zone de travail. Compétences requises :
CACES R489 catégorie 6 valide ,
Expérience en préparation logistique ou en entrepôt fortement appréciée,
Bonne maîtrise des outils de préparation (scan, etc...),
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation,
Respect des consignes de sécurité.

Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Agent de Composites (F/H) pour un poste en CDI située à Dugny pour un client spécialisé en aéronautique. Vos futures missions : Réaliser la préparation de pièces de dimensions variables Effectuer le moulage, la stratification de tissu préimprégné, la stratification de tissu SEC avec imprégnation de résine et l'injection ou infusion de résine (matériaux composites haute performance de type fibre de verre carbone, aramide, résines spéciales). Assurer la fabrication de pièces en matériaux composites à partir de moules ou d'outillage et réaliser des pièces simples ou complexes, monolithiques ou sandwichs, par stratification, drapage, injection, infusion ou collage Réaliser des opérations de pose ou de fixation Réaliser des opérations de réparation de pièces ou d'assemblage en matériau composite, de structures monolithiques ou sandwichs, éventuellement à l'aide d'outillages et de moyens de polymérisation spécifiques Assurer une traçabilité à toutes les étapes de la fabrication Le Profil Adéquat : Expérience dans les matériaux composites ou diplôme dans le manuel avec expérience est olbigatoire Première expérience dans l'industrie privilégiée Horaires de journée ou en 2x8 suivant l'équipe Rémunération et avantages : Travailler au sein du Groupe Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable. Taux horaire fixe: entre 12 et 15€ (selon le profil) Paniers repas (si travail en équipe) , indemnités kilométriques ou prise en charge 50% titre de transport, 13ème mois Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au ## ## ## ## ##.

Comment vous projetez-vous dans le rôle dynamique de Gestionnaire d'assurances (F/H) ? Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené-e à gérer divers aspects de la prévoyance collective avec un soutien pédagogique pour garantir une montée en compétence optimale
Assurer le traitement complet des dérogations d'arrêt de travail, incluant la réception et la validation des certificats médicaux
Participer à la qualification des dossiers et à la préouverture des dossiers d'incapacité, en collaboration avec l'équipe
Contribuer à l'amélioration continue des processus en intégrant les automatisations pour développer des actions à forte valeur ajoutée Profil recherché Le candidat idéal pour le poste de Gestionnaire d'assurances (F/H) possède un BTS assurances et un goût prononcé pour les chiffres.
Expérience de 2 ans minimum en Prévoyance ou Assurances des personnes demandée
Aptitude démontrée pour la gestion autonome et la rigueur organisationnelle
Excellentes compétences relationnelles orales et écrites avec les clients
Formation en gestion de sinistres et opérations d'indemnisation souhaitée Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Quelles perspectives passionnantes envisagez-vous pour le poste de CHARGE (E) D'OPÉRATIONS ASSURANCE (F/H) ? Vous intégrez l'équipe dédiée à l'indemnisation des spécialités, assurant la gestion complète des dossiers sinistres dans le service Dommages Aux Biens Médians
Gérer l'intégralité des dossiers sinistres, amiablement ou juridiquement, sur les contrats Habitation, Immeuble, Commerce, Garages, Agricole, Entreprise, jusqu'à 150.000 €
Entretenir des relations complexes et spécifiques avec tous les intervenants, incluant agents, courtiers, clients, experts et avocats, par courrier et téléphone
Offrir un soutien technique aux intermédiaires sollicitant votre expertise et contribuer à l'évolution des processus et des outils de règlement des sinistres Profil recherché Un(e) CHARGE(E) D'OPÉRATIONS ASSURANCE (F/H) compétent(e) en gestion de dossiers sinistres DAB.
Maîtrise des aspects juridiques en droit commun de la responsabilité et conventions de règlement
Expérience significative en gestion de dossiers sinistres dommages aux biens et responsabilité civile
Excellentes compétences en communication, aisance relationnelle avec divers interlocuteurs, capacité à soutenir techniquement
Diplôme Bac+5 en droit des assurances ou domaine similaire avec une expérience de 4 ans minimum Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Au sein du service Administration des ventes, vous êtes en charge de : Traiter et saisir les demandes d'inscriptions des participants dans notre outil informatique ; de transmettre aux clients la convention de formation et toutes les informations nécessaires au bon déroulement de celle-ci ainsi que la marche à suivre pour l'examen de certification le cas échéant ; d'envoyer au formateur la liste des participants et préparer le dossier pour la formation ; de suivre le dossier et être en veille sur les différentes étapes de la formation (maintien de la formation, marquage et envoi des normes, bonne prise en charge du participant en cas d'examen, financement ...). Une fois la formation réalisée, récupérer les éléments nécessaires à la facturation, facturer dans l'outil et envoyer au client ou à l'OPCO la facture et les éléments associés à la formation suivie: feuille d'émargement, programme, attestation ou relevés de connexion. De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience similaire en Centre de Formation d'environ 3 ans.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'un CDI localisé à Saint Denis. Prise de poste : dès que possible Dispositif : AVDL Amplitude horaire : 9h-17h30 du lundi au vendredi Rémunération : CCN66 avec reprise de l'ancienneté Avantages : Prime Ségur
Tickets restaurant Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'un dispositif AVDL accueillant des familles et des personnes isolées le Travailleur Social a pour missions :
Etablir des diagnostics sociaux et évaluations du public
Accompagner les usagers dans le projet de logement
Soutenir les ménages dans leurs démarches administratives liées au logement (mise à jour demande de logement social, orientation vers le droit commun, etc..)
Accompagner le public vers l'accès à l'emploi
Travailler sur la question du budget
Favoriser l'accès et le maintien dans le logement
Soutenir les familles lors des proposition de logement (visite du logement, prévention, etc...)
Favoriser l'insertion dans le logement Profil recherché:
Titulaire d'un DE Assistant de Service Social ou CESF ou Educateur Spécialisé
Expérience réussie sur un poste similaire
Bonnes connaissances des démarches administratives en lien avec le logement
Titulaire d'un permis B (véhicule de service mis à disposition)

Vos missions : Vous aurez pour mission de structurer et d'accroître l'activité de l'entreprise dans le secteur des services à la personne. Vous piloterez la stratégie commerciale, le développement du réseau de partenaires et vous veillerez à l'amélioration continue de l'offre de services. 1. Développement commercial : Mettre en œuvre une stratégie de développement commercial Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et privés 2. Gestion de la relation client : Recueillir et analyser les besoins des clients pour adapter l'offre Mettre en place des actions correctives en cas d'insatisfaction 3. Pilotage des opérations : Superviser l'organisation des prestations de service et de nos partenaires Assurer la coordination entre les équipes terrain et les services supports Optimiser les process internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle Connaissance approfondie du secteur des services à la personne Capacité à gérer des projets et à piloter une équipe Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités Maîtrise des outils informatiques et idéalement du logiciel Ximi

Nous recherchons un magasinier H/F pour notre site JP HOME à Gennevilliers Poste à pourvoir du Mercredi au Dimanche avec comme horaire 13H-21H
Préparation de commandes
Manutention
Outils et logiciels utilisés : MROAD
Rémunération et Avantages :
Salaire : 1857€ brut mensuel
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prime d'assiduité, prime d'ancienneté, prime pour les Dimanche travaillés, prime pour les jours fériés travaillés Les débutants sont acceptés Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Postes à pourvoir au sein d'une agence France Travail en contrat de professionnalisation CDD de 12 mois Conditions pour candidater sur cette offre :
Être inscrit à France Travail
Ne justifier que du niveau BAC maximum (BAC obtenu) et correspondre à l'une des situations suivantes: Jeunes de 18 à 25 ans (à la date de signature du contrat) ou demandeurs d'emploi longue durée (plus d'un an) quel que soit leur âge ou bénéficiaires RSA
ASS
AAH ou personnes ayant bénéficié d'un contrat aidé (PEC) Les missions principales qui vous seront confiées au sein d'une agence France Travail:
Accueillir et délivrer aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation
Assurer le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi,
Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant
Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Une formation au métier de Conseiller en gestion des droits sera délivrée par notre CAMPUS, formation en interne reconnue dans la classification de la Convention Collective Nationale de France Travail. Il n'y a pas d'expérience exigée Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Rejoignez notre communauté Dans le cadre de son développement, le département Logistique de Computacenter recherche un Assistant logistique & transports H/F en CDI rattaché sur notre site de Gonesse (95). Votre environnement Votre mission principale est d'assurer un rôle de soutien aux opérations, à la planification, à la coordination et à la force de vente. Vous contribuez également à la fonction logistique de l'entreprise en coordonnant les solutions de transport tout en veillant au respect des réglementations en vigueur. Vos missions Gérer les dossiers transport en respectant les processus internes (choix du mode de transport, sélection des transporteurs, respect des grilles financières, etc.) ; Suivre la production des commandes et des expéditions avec nos partenaires transport, en France et à l'international ;Coordonner les demandes de transport pour les flux Export hors UE (routier, aérien, maritime), et préparer les documents nécessaires à la douane (factures, incoterms, etc.) en collaboration avec nos partenaires logistiques ; Traiter les litiges clients internes et externes ; Suivre la facturation et le crosscharge interne ; Répondre aux demandes de cotations internes standards (hors projets ou déploiements spécifiques) ; Utiliser les outils de gestion (SAP, site web transporteur, TMS Computacenter) pour assurer le suivi de l'acheminement des produits entre les différents acteurs de la supply chain, en visant l'optimisation du transport (qualité, rentabilité, délais, sécurité) ; Assurer le suivi de la disponibilité des preuves de livraison dans le TMS Computacenter. Votre profil Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire ; Niveau Bac/Bac +2Vous faites preuve d'organisation et de rigueur ; Vous êtes à l'aise avec des outils informatiques, notamment avec le Pack Office ; Un bon niveau d'anglais est souhaitable

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Rédacteur/Gestionnaire Assurance (H/F) Ce poste est à pourvoir au sein d'une équipe dédiée à l'indemnisation en prévoyance collective, composée de 40 collaborateurs en lien avec un front téléphonique. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un plan de formation structuré, accompagné(e) par une formatrice qui vous guidera dans la prise en charge des sinistres liés à l'incapacité de travail, à l'invalidité et au décès de collaborateurs. Vous serez progressivement amené(e) à gérer des sinistres de prévoyance collective à travers des missions ciblées, favorisant votre montée en compétence sur le métier de l'indemnisation :
Traitement des prolongations d'arrêts de travail
Analyse et gestion des certificats médicaux
Qualification et préouverture de dossiers
Contribution à la bonne orientation des demandes L'équipe évolue dans une dynamique d'amélioration continue, portée par l'intégration de solutions automatisées (robots) pour les tâches simples. Cette transformation permet aux techniciens de se concentrer sur des activités à forte valeur ajoutée, renforçant l'intérêt et la technicité du poste.
Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Assurances ou d'une formation équivalente.
Une première expérience en Prévoyance ou en Assurances de personnes serait un véritable atout.
Vous faites preuve d'autonomie et êtes capable de monter rapidement en compétence.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur dans le suivi des dossiers.
Vous avez une aisance relationnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit, et savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs.
Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et êtes à l'aise avec les données chiffrées.

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client un Rédacteur/Gestionnaire Assurance (H/F) Intégré(e) à une équipe dynamique de 40 collaborateurs en lien avec un front téléphonique, vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par une formatrice dédiée, dans le cadre d'un parcours de formation structuré. Ce dispositif vous permettra de monter progressivement en compétence sur la gestion des sinistres liés à la prévoyance collective : incapacité de travail, invalidité et décès. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Prendre en charge progressivement la gestion de sinistres, à travers des tâches ciblées favorisant l'apprentissage du métier de l'indemnisation.
Traiter les prolongations d'arrêts de travail, analyser les certificats médicaux et qualifier les dossiers.
Effectuer les préouvertures de dossiers et contribuer à leur bonne orientation.
Participer à l'amélioration continue des processus, dans un environnement où l'automatisation des tâches simples (via des robots) permet de se concentrer sur les activités à forte valeur ajoutée.
Diplômé(e) d'un BTS Assurances ou d'une formation équivalente.
Une expérience en Prévoyance ou en Assurances de personnes serait un atout apprécié.
Capacité à travailler de manière autonome et à monter rapidement en compétence.
Personnalité organisée, rigoureuse, avec une bonne gestion des priorités.
À l'aise dans la relation client, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Intérêt marqué pour les chiffres et l'analyse.

IGA Ressources recherche pour son client, Magasinier cariste (possibilité de faire les livraisons chez les clients. La maitrise du CACES 1, 3 et 5 OBLIGATOIRE : minimum 5 ans d'expérience. Vos missions :Réaliser la réception des pièces, la préparation des pièces pour les clients internes et externes, l'expédition des pièces chez nos clients et fournisseurs, les commandes de sous-traitance spécifiques et assurer la bonne tenue du stocks (rangement, inventaires, manutention...). Garantir la réception des pièces, la conformité par rapport aux commandes, la manutention et le stockage des pièces livrées. Mettre à disposition les pièces pour les clients internes et externes. Garantir la conformité des stocks ; entrée et sortie, inventaires... Garantir les règles de sécurité. De formation BAC PRO Logistique et 5 ans d'expérience dans un environnement LOGISTIQUE. Attestation : CACES 1, 3 et 5 A JOUR OBILGATOIRE Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Magasinier: 5 ans (Requis) Gestion De Stock: 5 ans (Requis) Logistique: 5 ans (Requis) Caces 1, 3 et 5: 5 ans (Requis) Permis B obligatoire : 5 ans Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 4 mois voir plus Rémunération : 13€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 37 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Gestion De Stock: 5 ans (Requis) Magasinier: 5 ans (Requis) Caces 1, 3 et 5: 5 ans (Requis) Manutention: 5 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Notre client recrute un Technicien Multitechnique
Agent Technique (H/F/D) disposant du CACES Nacelle pour intervenir sur un site sensible et renforcer son équipe maintenance et services généraux. Le poste Vous prendrez en charge des opérations de maintenance multitechnique sur un site sensible, en garantissant le bon fonctionnement et la sécurité des installations. Vos interventions, parfois en hauteur à l'aide d'une nacelle élévatrice, contribuent à la continuité et à la sûreté du site. Les missions attendues du poste :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements (électricité, plomberie, CVC, serrurerie, menuiserie, second œuvre)
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Effectuer des travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle élévatrice (CACES Nacelle requis)
Assurer le contrôle, la remise en état et le bon fonctionnement des installations techniques
Veiller au respect strict des consignes de sécurité, propre aux sites sensibles
Rendre compte de vos interventions par le biais de rapports ou de fiches techniques
Maintenir le stock de matériel et informer des besoins en réapprovisionnement Profil recherché Expérience demandée Une expérience préalable sur un poste similaire de technicien multitechnique, idéalement en environnement industriel ou sur site sensible, est souhaitée. Les interventions en hauteur sont un plus. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des techniques de maintenance en électricité, plomberie, CVC et second œuvre
Titulaire du CACES Nacelle en cours de validité
Lecture de plans et schémas techniques
Application stricte des règles de sécurité et adaptation aux procédures spécifiques aux sites sensibles
Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des pannes techniques
Bonne organisation et gestion des priorités
Esprit d'équipe et bonne communication avec les différents intervenants Les savoir-être attendus
Sens accru de la responsabilité et de la sécurité
Grande rigueur et discrétion dans la gestion des interventions
Autonomie et réactivité face aux imprévus
Fiabilité et ponctualité
Esprit d'initiative pour proposer des solutions d'amélioration continue Les avantages Poste stable avec perspectives d'évolution dans une structure technique reconnue et sécurisée. Formation continue possible et environnement de travail respectant les normes les plus strictes. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez vous investir sur un site sensible et relever des défis techniques au quotidien ? Ne manquez pas cette opportunité pour valoriser votre expertise.

Nous recherchons pour notre client basé dans le Val d'Oise, des jardiniers/jardinière. Votre mission : entretien, tonte, taille, plantation.... Vous percevez une indemnité repas de 10.1€ et une indemnité de transport de 3€ Poste à pourvoir de suite à DOMONT.

Au sein de la direction des ressources humaines, vous serez chargé(e) de superviser et de gérer l'ensemble des opérations liées à la gestion des carrières et des rémunérations des agents. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures liées à la paie :
Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution
Contrôler les opérations de paie
Être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires
Concevoir et participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale
Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire 2/ Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures liées à la gestion des carrières :
Contrôler les actes administratifs
Elaborer les actes administratifs complexes
Piloter et mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière 3/ Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures liées à la gestion des absences 4/ Elaborer et piloter le rapport social unique de la collectivité 5/ Conseiller les agents dans le cadre de leur situation administrative 6/ Accompagner les services sur la mise en œuvre des différents processus sur l'analyse de leur masse salariale et le suivi de leurs agents 7/ Assurer une diffusion d'informations statutaires PROFIL SOUHAITÉ
Niveau de Diplôme : Bac+2 ou expérience sur poste similaire
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, etc.)
Autonomie, rigueur et organisation
Aptitude à travailler en transversalité et en équipe
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH/ paie
Neutralité et discrétion
Aisance relationnelle et rédactionnelle POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
Rémunération statutaire + prime annuelle
Régime indemnitaire (IFSE+CIA)
Poste ouvert au télétravail
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité durable
Amicale du personnel

Gestionnaire administratif-ve et pédagogique de formations au département MMI
F/H Poste de catégorie B rattaché au département Métiers du Multimédia et de l'Internet au sein d'une équipe dynamique composée d'une Coordinatrice Administrative de Pôle Pédagogique-CAPP et de deux gestionnaires administratif-ves et pédagogique FI/FA. Nous recherchons une personne organisée, autonome et réactive, qui souhaite jouer un rôle concret et valorisant dans le bon fonctionnement d'une formation universitaire. Ce poste vous place au centre de la vie d'un département universitaire : véritable repère pour les étudiants, les enseignants et les partenaires, vous gérez les aspects pédagogiques et administratifs essentiels au bon fonctionnement des formations. Vos missions principales : 1. Accueil et information
Accueillir et renseigner les étudiants, enseignants et intervenants extérieurs.
Assurer la circulation de l'information (mailings, affichage, communications internes).
Participer à des événements du département (journées portes ouvertes, salons, forums.). 2. Gestion pédagogique des formations
Participer aux campagnes de recrutement : configuration des outils, suivi des dossiers.
Gérer les inscriptions pédagogiques et administratives des étudiants.
Assurer le suivi de l'assiduité selon chaque statut (initiale ou alternance).
Organiser et suivre les stages, projets, examens, mémoires et soutenances en lien avec les responsables de formation.
Préparer les jury, commissions, soutenances et actes associés.
Mettre à jour les supports pédagogiques (livrets d'accueil, guides des stages, bases de données).
Participer aux enquêtes internes et évaluations des enseignements. 3. Support aux enseignants
Modifier les emplois du temps en lien avec les contraintes du département.
Assister les enseignants et participer au paramétrage des outils pédagogiques numériques (Hyperplanning, Teams, Moodle).
Vérifier et mettre à jour les maquettes pédagogiques (structure des enseignements, crédits ECTS, etc.).
Organiser les réunions et les consultations du département, en assurer les comptes rendus.
Participer aux commissions du département, conseils de perfectionnement et réunions CFA 4. Gestion administrative
Contribuer au suivi administratif des vacataires (accueil, déclaration des heures d'enseignement, émargements).
Participer à la gestion logistique du département : commandes, fournitures, devis, réception de matériel et suivi des matériels du département (prêts d'ordinateurs, etc.).
Contribuer à la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage. Outils utilisés :
Pack Office (Word, Excel), messagerie et environnement Web
Applications de gestion pédagogique : Apogée / Pégase, Hyperplanning, eCandidat, Parcoursup, Esupstage
Plateformes numériques : Teams, Moodle (Formations prévues en prise de poste si nécessaire) Attendus du poste : Compétences techniques
Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Capacité à comprendre et appliquer les règles administratives.
Aisance rédactionnelle et qualité d'expression écrite et orale.
Connaissance (ou capacité à apprendre) les cadres réglementaires de l'enseignement supérieur public. Savoir-faire
Gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais.
Savoir rechercher, transmettre, organiser et classer l'information.
Travailler à la fois en autonomie et en équipe.
Faire preuve de réactivité face aux imprévus. Savoir-être
Sens de l'organisation et de la fiabilité.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Goût pour le contact, l'accueil et la communication.
Esprit d'initiative, adaptabilité et envie d'apprendre. Nous accueillons notre futur-e collègue À partir de septembre 2025 CDD de 1 an (renouvelable)

Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Gestion financière et comptable Correspondance statutaire : Technicien.ne (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction des affaires financières (DAF) / Service dépenses Composition du service (effectifs) : 8 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du service dépenses Description du poste : missions et activités Le gestionnaire ou la gestionnaire exerce ses fonctions au sein du service dépenses de la DAF. Il/elle assure les actes de gestion afférents à l'engagement et au service fait jusqu'à la facturation. La réglementation de la comptabilité budgétaire est applicable ainsi que les procédures de l'outil SIFAC. Le/la gestionnaire travaille au sein d'une équipe avec laquelle il/elle coordonne son activité. Il/elle pourra également effectuer les activités budgétaires dans le cadre de la gestion des conventions. Administration générale :
Mettre en œuvre des procédures pour collecter, traiter, vérifier les informations nécessaires à l'émission des engagements
Gestion des engagements dans SIFAC
Suivi de la certification du service fait
Alerter en cas de dysfonctionnements liés aux traitements des opérations de gestion
Rendre compte de son activité
Archivage des actes administratifs
Contrôler la liquidation des frais de mission et procéder à leur engagement juridique Finances et comptabilité :
Gestion des engagements via le logiciel SIFAC (logiciel comptable)
Dématérialiser les actes administratifs dans SIFAC
Suivre la situation des dossiers via les restitutions périodiques de SIFAC notamment le suivi des bons de commandes à traiter
Veiller à la complétude de la base client/fournisseur dans SIFAC Tout en restant dans le domaine de compétences de l'agent, le responsable hiérarchique peut être amené à lui demander de réaliser d'autres tâches non prévues dans les missions ci-dessus. Outils spécifiques à l'activité Utiliser le logiciel financier et comptable SIFAC et les logiciels bureautiques : Excel, Word, PowerPoint.
Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques (en disposer ou à acquérir)
Savoir effectuer les transactions de dépenses dans SIFAC (en disposer ou à acquérir)
Word, Excel, recherches internet, messagerie (en disposer)
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une université (en disposer ou à acquérir)
Savoir organiser, planifier et prioriser ses activités en fonction des urgences
Disposer de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe
Autonomie, prise d'initiative et force de proposition
Respect de la confidentialité Modalités de recrutement Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Poste ouvert prioritairement aux titulaires, mais également ouvert aux contractuels (CDD). Candidatures (CV et lettre de motivation) dans les meilleurs délais. Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima de l'opérationnel recruteur et d'un représentant de la DRH.

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR Lettres, Langues, Sciences humaines et des Sociétés (LLSHS) / Pôle Licences Composition du service (effectifs) : 7 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle licences / Directrice administrative de l'UFR Description du poste : missions et activités Formation concernée : Licence 3 de psychologie (3e année, 6 parcours, 270 étudiants) Gestion administrative
Assurer l'accueil physique et distanciel des étudiants
Rédiger et transmettre les courriers administratifs, électroniques, les circulaires, convocations et tous autres documents aux différents intéressés, enseignants et étudiants
Elaborer le planning des enseignements en collaboration avec les responsables
Informer les étudiants (absences/reports de cours/dates d'examens.)
Assister les responsables de formation dans leurs activités administratives liées à la pédagogie Gestion pédagogique
Construire, rédiger et diffuser la plaquette du diplôme (participation)
Accompagner la mise en place et les évolutions de l'offre de formation
Modéliser les maquettes de formation dans le logiciel Apogée (Pégase à venir)
Assurer le suivi pédagogique des étudiants (inscriptions, stage, résultats)
Participer à l'organisation des sessions d'examens et de rattrapage
Aider et soutenir l'activité pédagogique dans sa globalité
Contribuer à la mise à jour de l'offre de formation sur le site de l'UFR Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Apogée, E-candidat, HyperPlanning et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel Compétences Connaissances / Savoir Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et des règles de scolarité Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion administrative et pédagogique Savoir faire Appliquer des procédures, les règles et les dispositions réglementaires Maîtriser les techniques de rédaction administrative Evaluer et hiérarchiser les besoins Savoir travailler en équipe Rechercher l'information, la vérifier et la classer Savoir rendre accessible les documents et l'information selon le public destinataire Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les outils spécifiques Savoir être Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe Être organisé et rigoureux Avoir une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation Être disponible lors des pics d'activités et être réactif Avoir une bonne capacité à gérer le stress Savoir respecter la confidentialité Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION (SEG) Composition du service (effectifs) : 20 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directeur administratif (DA) de l'UFR SEG Missions principales et description du poste Missions Activités Appui à la direction de l'UFR Gérer l'agenda de la direction et assister l'équipe de direction (directeur ou administrateur provisoire et directeur administratif) dans l'exercice de leurs responsabilités Préparation et soutien de leurs différentes activités Rédaction de courriers Participation et établissement des comptes rendus du conseil d'UFR Gestion du conseil d'UFR Référent des élections au sein de l'UFR Suivi des communications avec les services centraux (demandes de dérogation, PV de fraude, .) Référent RH de l'UFR Référent RH de l'UFR (ENS/VAC/BIATSS) Suivi des services des enseignants titulaires Organisation et gestion des comités de recrutement Accueil et suivi des enseignants invités Accueil des enseignants titulaires et vacataires (carte professionnelle, .) Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Word, Excel, Google agenda, HyperPlanning et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel confirmé Compétences Connaissances / Savoir Maîtriser l'organisation et le fonctionnement des établissements de l'Enseignement Supérieur Organisation et fonctionnement de l'établissement Savoir faire Savoir organiser son espace de travail (physique et numérique) Facilité rédactionnelle Savoir rendre compte par écrit à son supérieur hiérarchique Savoir être Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe Être disponible lors des pics d'activités et être réactif Avoir un sens de l'analyse et être force de proposition Etre organisé, rigoureux dans les activités et autonome dans son travail Faire preuve de confidentialité au regard des données traitées

Préparation de commande sur palette pour livraison en dépôt, et livraison en île de France. Vos missions principales : Préparer les commandes selon les bons de livraison (constitution de palettes, filmage, étiquetage). Charger et décharger les véhicules de transport. Assurer les livraisons dans les dépôts et chez les clients en Île-de-France. Contrôler la conformité des produits et des quantités avant expédition. Veiller au bon état du matériel et au respect des règles de sécurité. Exigence : Nécessité d'avoir le CACES en cours de validité pour manipuler, transpalette électrique, transpalette élévatrice. Permis de conduire exigé pour assurer les livraisons ( livraison possible en camion de 20m3). Capacité à réaliser les tâches liées au poste et sens de l'organisation. Ponctualité et rigueur Nous offrons : Un poste stable et polyvalent au sein d'une entreprise en développement. Un environnement de travail professionnel et dynamique. Des tickets restaurants

Notre agence ID Search Social & Médico-social recrute pour l'un de ses partenaires un Travailleur social (H/F) dans le cadre d'un accompagnement social lié au logement. Contrat : CDD
Temps partiel Poste : Travailleur social H/F Lieu : Stains (93), France Horaires : Présence du lundi au jeudi, à temps partiel selon le planning du service Rémunération : Selon la grille de la Convention Collective 66 + avantages (tickets restaurant, congés trimestriels, remboursement transport, mutuelle, véhicule de service, etc.) Poste à pourvoir : Immédiatement Missions principales Sous la responsabilité du Responsable de service, le travailleur social aura pour missions de : Accompagnement social individuel
Accompagner les ménages dans le cadre des mesures du Fonds de Solidarité Logement (FSL) afin de favoriser l'accès et le maintien dans un logement de droit commun.
Réaliser un diagnostic social et assurer le suivi des parcours résidentiels.
Aider les résidents à la constitution et à la mise à jour de leurs dossiers administratifs et demandes de logement.
Prévenir et traiter les situations d'impayés locatifs en résidence sociale.
Rédiger les notes sociales, bilans et comptes rendus d'activité dans le respect des procédures internes. Développement du partenariat et travail en réseau
Développer et entretenir le réseau partenarial local (bailleurs, CCAS, services sociaux, associations, dispositifs territoriaux).
Participer aux réunions partenariales et contribuer à la coordination des actions sociales du territoire.
Identifier les besoins émergents du public accompagné et proposer des pistes d'action. Axes de travail prioritaires
Accompagnement social global des ménages.
Prévention des impayés et maintien dans le logement.
Suivi administratif et reporting régulier.
Renforcement du réseau de partenaires locaux. Profil recherché Formation et expérience
Diplôme d'État DEES, DEASS ou DECESF exigé.
Une première expérience dans le secteur du logement accompagné ou de l'action sociale serait un plus.
Permis B souhaité
déplacements ponctuels sur le secteur. Compétences et qualités
Bonne connaissance des dispositifs d'accès et de maintien dans le logement.
Rigueur, sens de l'organisation et de la planification.
Capacités d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle.
Sens du relationnel, de l'écoute et de la médiation.
Autonomie, adaptabilité et goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Avantages
Rémunération selon CCN 66.
Tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport, congés trimestriels.
Véhicule de service à disposition.
Environnement de travail humain, collaboratif et engagé dans la solidarité.
5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels
Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%)
Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%)
Véhicule de service pour les déplacements professionnels
CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales

Nous recherchons un employé de pressing ayant une première expérience. 35 h par semaine, CDI. Pressing fermé le dimanche. Un jour de repos dans la semaine.

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Gestionnaire en assurances prévoyance (H/F) Intégré.e à une équipe spécialisée en indemnisation prévoyance collective, vous serez formé.e et accompagné.e dans la prise en charge progressive des sinistres liés à :
Arrêts de travail : gestion des prolongations, traitement des certificats médicaux, préouvertures de dossiers.
Invalidité et décès : vérification des garanties et des pièces justificatives, suivi des dossiers.
Qualification des demandes et mise à jour des informations dans les outils internes.
Collaboration avec les équipes téléphoniques et les interlocuteurs internes pour assurer un traitement fluide et conforme.
Participation à une dynamique d'amélioration continue, avec des outils automatisés pour les tâches simples, permettant de se concentrer sur les activités à forte valeur ajoutée. Un plan de formation structuré est prévu dès l'arrivée pour faciliter la montée en compétences sur les outils et les procédures.
Vous êtes diplômé.e d'un BTS en Assurances ou équivalent
Une première expérience en prévoyance ou assurance de personne est un atout
Vous êtes autonome
Vous avez une aisance relationnelle, à l'oral comme à l'écrit
Vous avez un intérêt pour les chiffres et les données chiffrées
Vous avez le sens du service client et un esprit d'équipe

Prêt ou prête à relever des défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique ! Véritable acteur du magasin, vos missions principales seront : *Orienter les clients pour faciliter l'achat *Participer au réassort quotidien des rayons *Préparer la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage *Aider au rangement et à l'entretien de la surface de vente *Réaliser l'encaissement des achats et communiquer les annonces promotionnelles Selon les besoins du magasin, vous pourrez vous spécialiser dans un univers produit : Textile, Maison, Hygiène/Beauté et Jouets Nous recherchons des personnalités appréciant le travail d'équipe et ayant une aisance avec la relation clientèle.

Mission principales :
accueil téléphonique entrant et sortant et répondre aux demandes avec coutoisie
prise de commandes: enregistrer et suivre les commandes vérifier leur conformité et transmettre les informations aux services concernés.
gestion du planing
relance clients
suivi administratif: préparer les devis, factures, et documents commerciaux
notion comptabiité: participer à la saisie des écritures comptables, suivi des règlements clients et à la gestion des litiges éventueles compétences : Word Excel Sage

Poste à pourvoir à compter de la rentrée Vos missions seront les suivantes :
accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne,
concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure,
être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe,
s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité,
participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil
BAFA ou équivalence,
Expérience dans l'animation,
Sens de l'organisation et du travail en équipe,
Bonnes connaissances des besoins de l'enfant,
Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .). Temps de travail : 35h00 annualisés. Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. Postes à pouvoir dès que possible.

Le Groupe Cercle Vert, leader en Île-de-France dans la distribution de produits d'épicerie, d'hygiène, d'entretien, d'art de la table et de matériel de cuisine pour la restauration, poursuit sa croissance et recrute un(e) Approvisionneur Grandes Cuisines pour sa filiale Roussel. Entreprise familiale et indépendante, nous partageons avec nos clients la passion de la restauration et des produits de qualité. Vos missions : Achats & négociation
Définir la politique d'achats avec la direction (sélection des fournisseurs, choix stratégiques, plan marketing).
Encadrer et conduire les négociations fournisseurs (groupement et hors groupement).
Gérer les budgets fournisseurs pour la participation aux salons. Approvisionnements & gestion de stocks
Gérer les approvisionnements en matériel, consommables et outillage.
Superviser et valoriser les stocks d'occasion.
Participer aux inventaires. Communication & pilotage
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des fournisseurs, clients, services internes et sous-traitants.
Alimenter et suivre les tableaux de bord (marge, fiabilité fournisseurs, performance).
Participer aux réunions et proposer des améliorations de process. Profil recherché :
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Rigueur dans le suivi des commandes et des documents.

L'association GPMA recherche un gestionnaire administratif pour assister la Chargée de communication et de mécénat pendant le congé maternité de la Déléguée Générale. Missions I. Gestion administrative Organisation et suivi des Conseils d'administration Organisation et suivi de l'Assemblée Générale annuelle Gestion juridique et administrative de l'association II. Gestion comptable Suivi de la comptabilité mensuelle en lien avec l'expert-comptable Suivi de budget annuel III. Gestion RH Préparation des éléments liés à la paie Suivi des visites médicales IV. Communication Relation avec les partenaires de l'association Relation avec les adhérents de l'association Qualités requises Sens de l'organisation Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Intérêt pour le travail des associations Avantages Autonomie Télétravail Contribution à la vie associative et solidaire

Offre d'emploi : Employé de Restauration (H/F)L'agence Actual est à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe en tant qu'employé de restauration en collectivité (H/F). Vos missions :Participer à la préparation préliminaire et chaude des repasAssurer le nettoyage du matériel et des locauxGérer le rangement et le nettoyage des réfrigérateursRéceptionner les marchandisesRejoignez-nous et faites la différence dans le secteur de la restauration ! Votre contribution est essentielle à notre succès collectif. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et minutieuse dans votre travail, avec un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous vous engagez à maintenir une cuisine impeccable tout en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avec un bon sens du relationnel, vous communiquez aisément avec vos collègues et les clients. Vous savez gérer la pression tout en préservant un haut niveau de qualité dans le service. Flexible, vous êtes prêt(e) à vous adapter aux besoins de l'équipe et aux fluctuations d'horaires. Votre attitude positive, votre réactivité et votre implication font de vous un atout précieux pour une équipe dynamique. Une première expérience en restauration collective est un avantage, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus.

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission
Production de flexibles ( coupe tuyau, sertissage, test etc..)
Appliquer les instructions sur plan, les fiches de production
Remplir les feuilles de test Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché
Connaissance travail en atelier
Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), adapté(e) au travail en équipe
Expérience : Au moins 6 mois

Bijoux Catering est une entreprise jeune et dynamique qui s'adapte aux demandes et aux attentes d'une clientèle très diversifiée en offrant tout le raffinement d'une cuisine internationale. Qu'il s'agisse de jets privés, de vols commerciaux, d'événements privés ou d'entreprise, ou encore de repas d'affaires, Bijoux offre une gamme de services sur mesure pour une clientèle spécifique et professionnelle. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Cariste motivé(e) et rigoureux(se), pour rejoindre notre équipe logistique. Missions principales :
Assurer la réception, le déchargement et le stockage des marchandises.
Effectuer la manutention manuelle et l'utilisation d'équipements tels que le chariot élévateur et le transpalette.
Participer aux opérations de chargement et de déchargement des camions.
Contrôler la qualité et la quantité des produits entrants et sortants.
Effectuer des contrôles réguliers des stocks et signaler toute anomalie.
Collaborer avec les équipes de production, de conditionnement et de logistique pour assurer la disponibilité des marchandises nécessaires.
Participer aux inventaires
Assurer la mise à disposition des produits pour tous les départements.
Compléter les documents de suivi (bons de réception, fiches de stock, bordereaux, etc.). Compétences et profil recherchés :
Titulaire des CACES 1, 3 et 5 (obligatoire).
Bonne condition physique, le poste comporte beaucoup de manutention manuelle.
Maîtrise des équipements de levage (chariots élévateurs, transpalettes, etc.).
Savoir lire et parler français, afin de comprendre et compléter les documents logistiques.
Polyvalence, sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Flexibilité et disponibilité, l'entreprise étant ouverte toute l'année, avec travail possible les week-ends selon les plannings.
Horaires matinaux : prise de poste à 5h du matin pour les réceptions. Avantages :
Mutuelle 75% pris en charge par l'employeur
Carte restaurant 60% pris en charge par l'employeur Rejoindre Bijoux Catering, c'est intégrer une équipe passionnée, multiculturelle et en pleine croissance, où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont au cœur du succès collectif.

Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission
Accueil des clients dans la cour des matériaux
Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages
Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3)
Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires
Réalisation quotidienne d'inventaires tournants
Rangement de la cour des matériaux Rythme de travail :
Travail en journée
Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,36 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,96EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois
Ticket restaurant Profil recherché
CACES 3
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
CACES 3
R489

Forum du 16 Octobre Galerie Marchande de Carrefour Sannois Lieu : Sannois
IDF Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible À propos de nous : Le Centre de Formation KITABAT est spécialisé dans l'accompagnement et le développement des compétences professionnelles. Nous proposons des formations adaptées aux besoins des entreprises et des particuliers. Pour renforcer notre équipe administrative, nous recherchons une Assistante de Gestion organisée et polyvalente. Missions principales : Assurer l'accueil téléphonique des stagiaires et partenaires.
Gérer les inscriptions, plannings et dossiers administratifs.
Suivre la facturation, les paiements et la gestion courante.
Préparer et suivre les documents liés aux actions de formation.
Appuyer la direction dans la gestion quotidienne et le reporting. Profil recherché
Bac +2 minimum en gestion, administration, ou équivalent.
Première expérience en administration, gestion ou secrétariat appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Excellentes qualités relationnelles et de communication. Nous offrons
Un poste en CDI dans un environnement stimulant et dynamique.
Une rémunération motivante selon profil et expérience.
La possibilité de monter en compétences dans la gestion de centre de formation.
Une équipe conviviale et engagée.

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients, une société spécialisée dans les équipements scientifiques, basé dans les Hauts de Seine (Nord du 92), un(e) : APPROVISIONNEUR(EUSE) (H/F) pour un CDI à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) au Responsable des Achats, vous aurez pour mission :
Réalisation des approvisionnements dans le respect des objectifs du service (qualité, coûts, délais, maitrise des stocks.)
Gestion des commandes (saisie, suivi, AR, BAP, ...)
Vérification des réceptions (et relance si nécessaire) ; gestion des retours et litiges
Actualisation des informations système (Base X3, tarifs achats, suivi écarts de prix, ...), indicateurs de suivi de la performance
Assurer une relation fournisseurs régulière
Participation aux différentes interfaces internes (magasin, fabrication, industrialisation.) Issu d'une formation « Logistique
Supply Chain
Appro », vous avez avec une expérience significative réussie dans un poste d'approvisionneur dans l'industrie manufacturière. La maitrise d'un ERP, idéalement Sage X3, est un prérequis pour le poste. La maitrise de l'anglais est un réel plus pour le poste mais pas obligatoire. Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation et de précision. Vous êtes dynamique, enthousiaste et vous avez une bonne capacité d'adaptation.

La piscine municipale de Montmorency recherche un(e) agent(e) d'entretien des collectivités dynamique et motivé(e) pour assurer l'entretien et l'accueil des visiteurs. Le poste inclut des responsabilités variées afin de garantir un environnement propre, sécurisé et accueillant pour tous les utilisateurs de la piscine. Responsabilités principales Nettoyage et entretien :
Vestiaires : Assurer la propreté et l'hygiène des 500m² de vestiaires en utilisant les produits et matériels adaptés.
Douches et sanitaires : Nettoyer et désinfecter les 20 douches et 10 sanitaires, en veillant à maintenir des standards élevés de propreté et de sécurité.
Utilisation de matériel spécialisé : Utiliser la monobrosse et le karcher pour le nettoyage en profondeur des sols et autres surfaces.
Gestion des produits : Gérer et stocker les produits de nettoyage de manière conforme aux normes de sécurité. Accueil des visiteurs :
Réception : Accueillir les visiteurs et les informer sur les services et les installations de la piscine.
Assistance : Aider les visiteurs en répondant à leurs questions et en les orientant vers les différentes zones de la piscine.
Surveillance : Assurer une présence active et veiller à la sécurité des visiteurs dans les zones de vestiaires et douches. Qualifications requises
Expérience : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage (industriel), idéalement dans des structures sportives ou publiques.
Compétences techniques : Maîtrise de l'utilisation de la monobrosse et du karcher.
Qualités personnelles : Sens de l'accueil et du service, rigueur, autonomie, et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail
Horaires : Horaires flexibles selon les horaires d'ouverture de la piscine incluant des soirées et des weekends.

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 SAUO, Service d'accueil d'urgence et d'orientation RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) :
participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s, il/elle participe à l'élaboration des repas et aux tâches quotidiennes.
conduit une activité d'écoute, d'évaluation, d'éducation et de protection auprès des mineurs confiés.
favorise le maintien des liens avec le milieu familial, la poursuite du projet scolaire et/ou professionnel, des activités sportives, culturelles
accompagne les jeunes dans leurs démarches de soins.
propose des activités éducatives et de médiation. L'éducateur(trice) spécialisé(e) inscrit son intervention dans le projet de l'équipe pluridisciplinaire. Il sait communiquer ses observations et les difficultés qu'il ou elle rencontre dans l'accompagnement.
Élaboration des rapports et des notes.
Réunions hebdomadaires. Supervision mensuelle.
Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Principes éducatifs : Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ et aux approches éducatives du « faire avec ». Lieu de travail Tremblay-en-France (site d'accueil des jeunes) Réunions à Saint-Denis Poste et salaire
Selon CCNT 15 mars 1966
CDI temps complet.
35 heures/semaine 1 poste 14h à 22h 1 poste 07h à 17h

ADOPHÉ (Accompagnement à domicile avec possibilité d'hébergement) est un service de RENCONTRE 93. Nous recherchons un Educateur spécialisé (H/F) pour les missions suivantes : Filao est un service de RENCONTRE 93. Sa démarche spécifique s'inscrit dans un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Le service ADOPHÉ « Filao » accompagne 30 jeunes de 0 à 17 ans et leurs familles, dans le cadre de mesures de placement à domicile de l'Aide Sociale à l'Enfance de Seine-Saint-Denis. Missions : Conduire des actions d'évaluation, d'éducation et de protection auprès des mineurs confiés. Assurer la mise en œuvre d'un suivi socioéducatif favorisant l'épanouissement de chaque jeune, de son autonomie progressive et la prise en compte de la dynamique de sa famille. Assurer un soutien à la parentalité. Alerter sur les problématiques éventuelles. Participer aux réunions d'équipe et rendre compte de l'évolution des situations pour articuler son intervention et celles des éducateurs. Participation au groupe d'analyse des pratiques. Déplacements multiples et visites aux domiciles au niveau du département de Seine Saint Denis. Participation possible aux instances transversales de RENCONTRE 93. Principes éducatifs : Valorisation immédiate. Faire avec. Instaurer une relation de confiance basée sur le vécu commun. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ. Compétences : Connaissance de la protection de l'enfance. Capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles et discrétion professionnelle, travail en équipe pluridisciplinaire. Aguerri au travail avec les familles et partenarial. Permis B souhaité. Poste et salaire
Selon CCNT 15 mars 1966
CDI temps complet
35 h/semaines Permis obligatoire Formation et expérience
DEES Prise de Poste Dès que possible CV et lettre de motivation adressés à : M. le Directeur
AVVEJ RENCONTRE 93
49 Bd Marcel Sembat. 93200 SAINT-DENIS Ligne H ou RER D : Gare Saint-Denis. Métro : Ligne 3
station Porte de Paris Tram : Ligne 8
station Pierre de Geyter. Ligne 1
station Gérard Philipe. Parking interne : non

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93
La MECS RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. La MECS est un des sept services : elle accueille 8 jeunes filles et garçons de 12 à 17 ans, confiés par l'aide sociale à l'enfance de Seine-Saint-Denis. Descriptif du poste : Le service des Hébergements comprend une MECS pour adolescents 12-16 ans, garçons et filles et 3 appartements partagés de semi-autonomie pour adolescents 16-18 ans, garçons et filles Encadrement et accompagnement des adolescents au quotidien. Suivi scolaire, administratif et éducatif
savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
élaboration de rapports /participation aux audiences au Tribunal
réunions hebdomadaires /supervision mensuelle
Lien avec les partenaires extérieurs et les familles
séjours éducatifs
Expérience en animation appréciée. Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Principes éducatifs : Prise en considération de la singularité de chaque jeune. Valorisation et mise en lumière des capacités. Faire avec/ faire ensemble. Apprentissage de l'autonomie. Instaurer une relation de confiance basée sur le vécu commun. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ. Compétences Capacité d'écoute et d'empathie. Bienveillance. Instauration et maintien d'un cadre sécurisant. Travail en équipe pluridisciplinaire. Aisance à la rédaction. Créativité et volonté de conduite de projets. Réunion hebdomadaire/supervision mensuelle. Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Contact : M. le Directeur
AVVEJ Rencontre 93 49 Bd Marcel Sembat. 93200 SAINT-DENIS rencontre93@avvej.asso.fr RER H ou D : Gare Saint-Denis. Tram : Ligne 8
station Pierre de Geyter. Ligne 1
station Gérard Philipe. Parking interne : NON Poste et salaire
2 postes vacants
Selon CCNT 15 mars 1966
CDI
35h/semaine Formation et expérience DEES Moniteur éducateur Permis de conduire requis Prise de Poste Dès que possible Politique RH L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.

L'entreprise Armelle est fortement engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Dans le cadre d'un CDD Tremplin , l'entreprise adaptée Armelle recherche plusieurs agents de tri (h/f). MISSIONS PRINCIPALES :
Tri de colis (colis <15 kg seul / >15 kg en binôme)
Déchargement de camions et de palettes
Gestion des déchets (carton principalement)
Palettisation et filmage des palettes COMPETENCES REQUISES :
Lecture de consignes / étiquettes
Poste nécessitant de la marche
Capacité de concentration : rigueur et attention soutenue demandées Horaires: 07h00 à 14h30 / 14h30 à 22h00 / 10h00 à 17h30 Le poste est basé à Taverny ( 95). Le site n'est pas desservi par les transports en commun, il est donc recommandé d'avoir un moyen de transport. Prise de poste : dès que possible

Adecco recherche un-e Réceptionneur sur parc (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, située à Belloy-en-France (95270). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 12 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée. En tant que Réceptionneur sur parc, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de réception et de gestion des déchets. Votre mission principale sera de garantir l'efficacité et la sécurité des processus de réception, tout en veillant à la conformité des procédures. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant activement à la satisfaction des clients et à l'optimisation des flux. Vos principales missions seront :
Assurer la réception des déchets sur le parc, en respectant les procédures de sécurité.
Utiliser des logiciels de gestion pour suivre et organiser les opérations.
Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et efficace.
Veiller à l'organisation optimale du parc pour faciliter les opérations.
Participer à l'amélioration continue des processus de réception. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire et titulaire d'un Bac. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement, votre sens de l'organisation et votre attention aux détails. Vous savez gérer le stress et vous adapter rapidement aux situations changeantes. Compétences comportementales :
Communication efficace : Essentielle pour assurer une bonne coordination avec les équipes et les clients.
Organisation : Indispensable pour gérer les opérations de réception de manière fluide.
Attention aux détails : Cruciale pour garantir la conformité et la sécurité des procédures.
Gestion du stress : Permet de maintenir la qualité du travail même en période de forte activité. Compétences techniques :
Utilisation de logiciels de gestion : Pour suivre et organiser les opérations de réception.
Procédures de sécurité : Pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Les horaires : 7h-12h/13h-16h Taux horaire 12,45€ + prime de panier 3,5€ + prime d'assiduité 77€

Vous enseignerez la pratique en atelier et la technologie à un public d'adultes en formation continue de niveau 3 (CAP) pour une formation en électricité organisée par le GRETA. Avec l'équipe pédagogique en place, vous assurerez les missions suivantes :
Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique
Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention
Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise
Evaluer les résultats
Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen
Participer aux réunions pédagogiques Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à faire et à transmettre. Vos talents de pédagogue sont reconnus. Votre capacité à s'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste. Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Vous possédez une très bonne connaissance du secteur et justifiez d'une expérience professionnelle significative (3 ans minimum). Une expérience dans l'enseignement de 3 ans minimum est exigée. Profil :
De formation BAC ou supérieur dans la filière électrotechnique / électricité.
Formation de formateur pour adultes souhaitée. Conditions d'exercice :
contrat de vacation 250 heures
contrat tout public
rémunération selon grille applicable

Notre structure recherche pour rejoindre son équipe un profil Gestionnaire de copropriété En tant que gestionnaire de copropriétés, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vous serez en charges des missions suivantes: Administrer la copropriété (choix des prestataires, souscription des polices d'assurance...). Tenue de la comptabilité (perception des charges et tenue des comptes de la copropriété, règlement des fournisseurs... Convoquer et animer l'assemblée générale en respectant les textes législatifs et réglementaires en vigueur. Exécution et mise en application des décisions prises en assemblée générale (établissement du planning et suivi des travaux votés en AG...). Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété. Veiller à l'entretien des parties communes et gestion technique de la maintenance de l'immeuble.
Représenter la copropriété dans les actions en justice. Gérer le personnel salarié ou les prestataires. Gérer les sinistres et procédures affectant les parties communes. Visiter régulièrement les copropriétés. Répondre aux différentes demandes des copropriétaires

Vous serez en charge de la communication extérieure des Pépinières Chatelain afin de valoriser nos produits et notre savoir-faire, dans le but de stimuler les ventes. Sous la supervision de la Directrice, vos missions principales seront :
Définir et mettre en œuvre le plan de communication annuel, à destination des particuliers et des professionnels.
Organiser et coordonner des événements (ateliers, salons.).
Gérer et mettre à jour le site internet destiné aux particuliers.
Animer les relations extérieures, hors relations commerciales.
Suivre et analyser l'efficacité des actions de communication et leur impact sur les ventes.
Réaliser des créations graphiques et des mises à jour visuelles.
Créer des affiches pour la communication interne, externe et publicitaire.
Concevoir la signature et la bannière de l'entreprise.
Gérer le compte WhatsApp Business.
Retoucher et monter des photos sur Photoshop.

Nous recherchons un fleuriste ou une fleuriste passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que fleuriste, vous serez responsable de la conception et de la vente de compositions florales, tout en offrant un service client exceptionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre sens artistique sera valorisé. Responsabilités
Concevoir des arrangements floraux selon les demandes des clients et les tendances saisonnières
Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des plantes
Gérer les opérations de vente au détail, y compris l'encaissement et la manipulation d'espèces
Assurer la mise en valeur des produits en magasin et maintenir un espace de vente attrayant
Gérer les stocks de fleurs et de fournitures, y compris le stockage approprié pour garantir la fraîcheur des produits
Établir une relation de confiance avec la clientèle grâce à d'excellentes compétences en communication
Répondre aux demandes spécifiques des clients Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail, idéalement dans le secteur floral
Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression tout en maintenant un service client de qualité
Vous avez un sens aigu du détail et une passion pour l'esthétique florale
Si vous souhaitez mettre votre créativité au service d'une clientèle variée et contribuer à faire fleurir notre boutique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier
Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)
Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Mobile agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients spécialisé en restauration collective un cuisinier (H/F). Vos missions : Préparation culinaire Préparation des plats chaud Préparation des plats froid Participer à la réception et au stockage des marchandises Assurer la qualité et la présentation des plats Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail Manutention Plonge Batterie Respecter les nomes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Nous vous proposons un poste d'assistant(e) spécialisé(e) petite enfance en CDI. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:
Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
Participer aux tâches ménagères si nécessaire