Offres d'emploi à Domont

vous serez amené à : Gestion du parc véhicules
Suivi de la téléphonie fixe, mobile et internet (abonnement et consommation)
Suivi des prestataires extérieurs (entretien des locaux, espaces verts)
Suivi des fournitures administratives
Préparation et envoi des bons de commande
Contrôle et rapprochement des factures fournisseurs
Gestion et suivi des EPI et vêtements de travail

Entreprise spécialisée dans la vente et la distribution de souvenirs typiquement parisiens, nous fournissons des boutiques et sites touristiques à travers la capitale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur de commandes motivé et organisé pour rejoindre notre équipe. Charger, décharger, manutentionner des produitsRéaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Organiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve d'autonomieFaire preuve de sens des responsabilités

Notre entreprise, spécialiste de l'aménagement d'aires de jeux et de sols souples, accompagne les collectivités territoriales ainsi que des clients grand compte dans l'aménagement de leurs espaces d'aires de jeux recherche un profil d'ouvrier polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien : Déposer , Monter et installer des structures de jeux, Réaliser et lisser des dalles béton, Poser des bordures et du gazon synthétique, Mettre en oeuvre des sols souples amortissants, Participer à l'aménagement complet d'aires de jeux modernes et sécurisées. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience comme ouvrier du bâtiment ou maçon, Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe, Vous êtes curieux et motivé pour apprendre de nouvelles techniques, Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Ce que nous offrons : Formation et accompagnement sur nos méthodes de pose Ambiance de travail conviviale dans une équipe motivée Poste basé au Plessis-Bouchard (95)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client un Assistant administratif Centre de formation (H/F) Vous rejoignez une structure associative dans la formation : « campus des métiers de l'industrie de demain », qui forme des jeunes à des métiers industriels en tension et contribue à leur insertion professionnelle. Au sein de l'équipe Administartive Pédagogique (3 personnes) et sous la Responsabilité du Responsable Pédagogique , vous aurez en charge les missions suivantes: Gestion administrative
Gérer le suivi administratif et financier des prestataires en certification et jurys externes
Gestion des relations avec les parties prenantes (collaborateurs, prestataires, administrations.) et assurer les transferts d'informations nécessaires sur les différentes plateformes numériques.
Mise à jour des bases de données administratives
Traitement des justificatifs d'absences des apprenants Gestion Pédagogique
Assurer le reporting des informations pédagogiques dans les outils numériques
Apporter un appui spécifique aux équipes pédagogiques pour la mise à disposition des ressources pédagogiques
Contribuer à la mise en place des espaces numériques pédagogiques pour l'intégration des ressources
Participer, en lien avec les responsables de secteur, à l'organisation des sessions d'habilitations et de certifications
Contribuer au suivi de l'évaluation de la qualité des formations (traitement des questionnaires de satisfaction, KPI qualité ... .) 37h RTT (10 j /an) Ticket restaurant Télétravail : 1j par semaine Intéresement : 3 KE
Expérience sur un poste administratif dans le sectuer de la formation (formation initiale ou continue),
Connaissance de l'univers de la pédagogie
Maîtrise des outils bureautiques
Utilisation de plateformes d'échanges
Ecoute et bienveillance, Travail en équipe, Capacité à gérer plusieurs tâches différentes dans une journée

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite une disponibilité le samedi et, occasionnellement, le dimanche. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou que vous débutiez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Vous êtes organisé (e) et tu sais prioriser tes actions ? * vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifié TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Nous garantissons l'égalité des chances et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible. La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance. En qualité d'agent polyvalent Multisites, Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels. Les missions :
Nettoyage chantier
Préparation du matériel
Nettoyage
Remplacement d'agent(s)
Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s))
Réception des marchandises (colis, palettes)
Manutention
Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.).
Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact).
Gestion des poubelles et recyclage.
Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains).
Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !

Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la maintenance, l'entretien et la réparation des bâtiments communaux. Vous intervenez dans plusieurs corps de métier du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture), en suivant des directives techniques et dans le respect des consignes de sécurité. Vous travaillez en autonomie ou au sein d'une équipe, selon la nature des interventions. Vos missions : Réalisation au quotidien des travaux d'amélioration, de modification, de maintenance et de dépannage des installations : Vous préparez et réalisez divers travaux tous corps d'état. Vous procédez aux opérations de réparation, de maintenance et d'entretien périodique des installations. Vous consignez vos interventions et en rendez compte à votre hiérarchie. Travaux d'entretien courant des équipements : Vous effectuez les travaux courants liés à l'entretien des bâtiments et des équipements (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture). Vous coordonnez votre intervention avec les autres corps de métiers. Vous lisez et interprétez les plans et documents techniques. Vous appliquez les règles et consignes de sécurité au travail. Vous utilisez le matériel nécessaire pour les travaux en hauteur. Vous conduisez un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Relation avec les usagers et les utilisateurs : Vous informez les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours. Vous appliquez et faites appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux interventions dans les bâtiments. Utilisation du matériel et des équipements : Vous détectez les dysfonctionnements du matériel et signalez les anomalies. Vous lisez et comprenez les notices d'entretien et d'utilisation. Vous assurez la maintenance courante de l'outillage. Vous nettoyez et entretenez les outils et les équipements mis à disposition. Votre profil : Vous disposez de compétences polyvalentes dans les principaux corps de métier du bâtiment. Vous savez lire et interpréter des plans et documents techniques. Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et les consignes de prévention. Vous êtes méthodique, autonome et faites preuve d'un bon sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public. Vous savez rendre compte de votre activité et communiquer efficacement avec les usagers et les collègues. Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire). Ce que nous vous proposons : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP). Prime annuelle fixe et prime au mérite (CIA). Remboursement à hauteur de 75 % du forfait transport. Participation à la complémentaire santé. Avantages sociaux via le CNAS. Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale. Espaces de travail modernes et conviviaux favorisant la coopération et le bien-être au travail.

Au sein de la Résidence Camille Saint Saëns (Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées), sous l'autorité de la Directrice, vous assurez le service de restauration et l'entretien des locaux de restauration et de la résidence. Vous pouvez être amené(e) à assurer des permanences de nuit et week-end en cas d'absence de collègue. Vos principales missions seront de : Restauration : en binôme avec l'agent d'entretien et de restauration : Mettre en place la salle de restauration Accueillir et installer les résidents et extérieurs et assurer le service en salle Assurer le service au plateau-repas en studio en cas de besoin Assurer l'entretien du hall, des sanitaires Entretenir la salle de restauration : désinfecter les surfaces et le matériel, ranger la vaisselle Nettoyer les nappes et en installer des propres Suivre le planning d'entretien hebdomadaire Vie sociale : Aider à la préparation et au rangement des salles en fonction des activités Aider à la préparation des repas festifs, goûter, apéritifs. Apporter un renfort aux évènements communaux Remplacement : Remplacer selon les absences l'agent d'entretien et de restauration : assurer l'entretien des parties communes et les zones de circulation de la résidence Remplacer en l'absence des gardiens : assurer les accompagnements en navette et des missions d'entretien Permanences : gardiennage de nuit en semaine et week-end Profil : Connaissance du fonctionnement de la sécurité incendie (SSI, manipulation des extincteurs) et les gestes de premiers secours Connaissance des techniques de nettoyage Capacité à napper et à dresser des tables et à gérer le linge Bon relationnel avec le public âgé Bienveillance et écoute Capacité à travailler en équipe Réactivité, adaptabilité, patience et disponibilité Permis B Pour postuler envoyer votre cv à l'adresse suivante : recrutement-47982244@jobaffinity.fr

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint ou de toute personne pouvant lui être substituée, le/la Responsable chantier anime et dirige l'équipe en charge de l'installation des chantiers : moyens, assistance, sous-traitance. . Il/elle est garant, vis-à-vis du client du respect des critères de réussite d'un projet, comme les coûts, les délais, la qualité et la sécurité. Il/elle assure l'interface entre les clients, les fournisseurs et la Direction.Au-delà des missions classiques, le/la Responsable chantier participe à la démarche RSE de l'entreprise, certifiée ISO 20121, en veillant à l'application des bonnes pratiques liées à l'organisation écoresponsable des événements et en participant activement à la démarche d'amélioration continue.Ses missions :-Etude de projet-Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le service commercial,-Élaborer le chiffrage sur les appels d'offres : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet
Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance-Suivi des opérations chantier-Fixer les objectifs de l'équipe chantier afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais).-Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc.-Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui au responsable coordination chantier (pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements...).-Suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais.-Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.-Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par le responsable coordination chantier / Chefs de chantier.-Management Equipe-Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs...-Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur des opérations et les services supports (études de prix, matériel, achats) : sélection des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériaux...-Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires.-Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : recrutement, formation, gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...).-Animer des réunions de service avec des KPI adéquates (sécurité, qualité, financier.)-Gestion et suivi de la relation client-Représenter l'entreprise auprès du client sur chantier,-Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges.-Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges.-Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées.

Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la Fonction de toiletteur(se) canin, félin et nac. Votre mission consistera à :
accueillir le client accompagné de son animal de compagnie,
diagnostiquer la bonne prestation à effectuer
conseiller le client sur le bien-être de son animal
effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation)
s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation
procéder à l'encaissement de chaque prestation
assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques

E-PIC 95
Groslay
95410 La Fondation Ellen Poidatz recrute pour Sa Plateforme E-PIC 95 : Assistant Familial H/F E-PIC 95 est une plateforme médico-sociale accompagnant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. Les orientations s'effectuent sur notification MDPH. Une équipe technique pluridisciplinaire, élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant Modalités d'accompagnement :
IME internat Hors les Murs
IME externat Dans et Hors les murs
Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé)
Accueil répit Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuerez au fonctionnement et missions du service :
Assurer une démarche d'accueil et d'accompagnement des enfants qui vous sont confiés à travers le partage de la vie quotidienne et de la vie de famille
Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile
Développer auprès de chaque enfant ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne, développer ses potentialités (ouverture sur l'extérieur, garantie de son intimité, soutien à la scolarité)
Créer une atmosphère propice au bon développement de l'enfant, offrir un espace dans lequel l'enfant peut trouver des repères éducatifs sécurisants et structurants,
Travailler en équipe pluridisciplinaire (collègues assistants familiaux, psychologues, éducateur référent, chef de service éducatif.),
Mettre en œuvre ses capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, afin de répondre au mieux aux problématiques de l'enfant accueilli,
Participer aux réunions d'équipe du service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, à l'élaboration du PP du jeune Agrément indispensable Débutant-e accepté-e Formation DEAF assurée Permis B Capacité à accompagner de manière globale l'enfant dans ses capacités et ses limites Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication Patience et adaptabilité Anticipation et organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire CDI Temps plein Le plus rapidement possible Selon CCN 51 et expérience Mme Naïma BRIVAL(Directrice de pôle) Naima.brival@fondationpoidatz.com Mme Julie MERCURI (Directrice Adjointe) julie.mercuri@fondationpoidatz.com Mme Fatima BESSEDIK (Responsible Administrative) Fatima.bessedik@fondationpoidatz.com

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission
Distribution de courrier
Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail :
Travail en journée
Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Savoir faire du vélo
Rigoureux(se)
Bonne relation client
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre entreprise, spécialiste de l'aménagement d'aires de jeux et de sols souples, accompagne les collectivités territoriales ainsi que des clients grand compte dans l'aménagement de leurs espaces d'aires de jeux recherche un profil d'ouvrier polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien : Déposer , Monter et installer des structures de jeux, Réaliser et lisser des dalles béton, Poser des bordures et du gazon synthétique, Mettre en oeuvre des sols souples amortissants, Participer à l'aménagement complet d'aires de jeux modernes et sécurisées. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience comme ouvrier du bâtiment ou maçon, Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe, Vous êtes curieux et motivé pour apprendre de nouvelles techniques, Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Ce que nous offrons : Formation et accompagnement sur nos méthodes de pose Ambiance de travail conviviale dans une équipe motivée Poste basé au Plessis-Bouchard (95)

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un consultant informatique situé à Gonesse, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes :
L'accueil physique des invités,
L'accueil téléphonique (standard)
La création et la distribution des badges Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 27,75/semaine du lundi au vendredi
12h45/18h Salaire : 1428,57 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil
Sens du service
Une première expérience en relation clientèle souhaitée
Sens de l'organisation
Anglais conversationnel requis

Vous avez un talent pour jongler avec les chiffres et les dossiers ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation ? Et surtout, Excel n'a pas de secret pour vous (facturation...) ? Notre client, leader de la grande distribution, recherche un Agent Administratif H/F en intérim longue durée renouvelable dans le cadre d'un remplacement, basé à Gonesse (95). Votre rôle : >Gestion de la facturation : assurer le suivi et le traitement des factures fournisseurs et clients avec précision. >Gestion administrative des réceptions produits : veiller à la bonne réception des marchandises et à la conformité des documents associés. >Encodage dans la base de données : saisir et mettre à jour les informations essentielles pour une gestion optimale des stocks et des commandes. Le profil recherché : >1 an à 3 ans d'expérience minimum en gestion administrative et comptabilité. >Vous maîtrisez la suite Office (Excel) et les outils informatiques. >Vous aimez travailler en équipe.Vous savez gérer votre stress. >Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Les informations pratiques : >Lieu : Gonesse (95) >Contrat : intérim longue durée de 1 à 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois maximum en fonction du besoin du clien >Poste à pourvoir dès que possibleHoraires : du lundi au vendredi, 35h/semaine >Salaire : 11,88 € brut/heure Horaires de bureau : vous êtes disponible sur une plage horaire de 9h à 17h Convaincu(e) ? Il ne vous reste qu'à cliquer sur "Postuler" pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à notre succès commun.

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique, est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale, se compose de 87 établissements et services et représente 3 200 salariés. En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN AGENT D'ACCUEIL F/H CDI temps plein Missions : Accueil et information :
Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées/ sorties
Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats,
Renseigner sur la structure et les conditions d'admission,
Etre à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur,
Participer à la facturation mensuelle
Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes. Administratif :
Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.),
Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés, Organisation interne :
Veiller au bon fonctionnement du matériel
Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe,
Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille :
Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents,
Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations. Profil :
Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles,
Vous êtes autonome et organisé(e)
Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel)
Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité
Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations :
Poste en CDI
Assurer le service du week-end
RTT, Mutuelle, restauration sur place Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org

Basé à Pierrelaye, notre client recherche un/e préparateur de commande ++ (H/F) confirmé, en intérim, pour la préparation et l'expédition des commandes Armées/Export mais aussi de la préparation piétonne. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une forte culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière. Vous serez amené à remplacer l'agent administratif titulaire du poste Armées/export lors de ces congés. Poste ayant également de la manutention, représentant environ 50% de la charge de travail. Test engin de manutention à prévoir avant prise de poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Avoir une aisance sur le chariot (minimum 1 an de pratique)
Savoir se servir d'un SCAN
Savoir lire, écrire et compter
Être à l'aise sur l'outil informatique notamment la messagerie et saisie sur Excel simplement Nous recherchons un.e candidat.e possédant une expérience d'au moins un an sur un chariot, capable de se servir d'un SCAN, ayant des compétences en lecture, écriture et calcul, et à l'aise avec l'outil informatique, notamment pour la messagerie et la saisie sur Excel.

Rejoignez notre équipe éducative en tant que Surveillant(e) en milieu scolaire ! Vous aimez le contact avec les jeunes, le travail en équipe et vous avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Assurer la surveillance et la sécurité des élèves durant le passage d'examen et au sein des établissements en général (salles d'étude, couloirs, récréations, sorties...) Être un repère bienveillant pour détecter et prévenir les difficultés rencontrées par les élèves Encadrer les temps d'étude et accompagner les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire Participer à la mise en place et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou ludiques Contribuer activement à la vie de l'établissement, en gérant les absences, retards et autres tâches administrativesProfil recherché : Sens de l'écoute, de l'autorité bienveillante et de l'organisation Esprit d'initiative et goût du travail en équipe Motivation à participer pleinement à la réussite et au bien-être des élèves Vous recherchez un poste à temps partiel, vous permettant une forte flexibilité avec vos autres engagements (surveillance le matin uniquement le matin ou fluctuant dans la semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant. Vous êtes disponible régulièrement pour de la surveillance de devoirs sur tables ou temps plein ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Venez intégrer une société familiale en pleine évolution ; 40 ans d'existence dans la Distribution et Importation de pâtisserie industrielle au service de la G.M.S. pour assurer
La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention,
SUIVI des expéditions,
Inventaires
Le rangement et propreté de l'entrepôt, Vous possédez les CACES 1 et 3 Port de charge (5 à 10kg) Prise de poste à 6H

En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN MONITEUR EDUCATEUR F/H CDI temps plein Missions : Accompagnement et suivi des résidents
Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.
Collaborer avec l'équipe à la définition du projet de vie sociale, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie ;
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel.
Elaborer, concevoir, animer, évaluer et mettre en œuvre des programmes d'activités socio-éducatives individuelles et collectives
Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur
Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles,
Vous êtes autonome et organisé(e)
Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité
Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations :
Poste en CDI
A pourvoir en septembre 2025
Mutuelle, restauration sur place
Rémunération entre 28 et 32k euros bruts selon expérience (141,06€ bruts sujétions pour travail 2 dimanches/mois) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org

- Gestion de l'accueil : Accueillir de manière téléphonique et physique les salariés, clients, fournisseurs etc. Rediriger les communications (écrites et orales) aux interlocuteurs concernés Gérer le courrier entrants et scan des fichiers fournisseurs sur Zeendoc Affranchir le courrier dans les délais impartis
Gestion administrative : Gérer et approvisionner les fournitures administratives (a minima de manière mensuelle) après validation auprès de la direction, et des consommables (café, eau, lettres suivies, timbres, bordereaux AR etc) Mettre à jour les documents administratifs sur le serveur avec commande de KBIS si nécessaire et reporter les documents toujours d'actualité dans le dossier annuel en cours Mettre à jour les documents sur les différentes plateformes (attestation légale) Gérer les codes alarme avec la société IMA PROTECT Suivre les contrats de protection incendie et contrôler les extincteurs Être le référent informatique pour effectuer et centraliser les tickets auprès du fournisseur, les suivre, et alerter la direction au besoin
Gestion de la flotte automobile : Gérer de manière administrative les véhicules (de l'attribution du véhicule à la sortie de ce dernier) Suivre le tableau des véhicules volants Commander tous les ans la carte de stationnement pour certains véhicules (validation avec la direction) et de la vignette Crit'air Suivre les entretiens et contrôles techniques Réaliser le suivi des assurances et des déclarations de sinistre jusqu'à la prise de rendez-vous avec le garage pour le passage de l'expert et la réparation Suivre sur tableau excel l'entretien, assurance, contraventions, forfaits post-stationnement, etc. Dénoncer les excès de vitesse Procéder à la demande annuelle aux salariés conduisant un véhicule de société, concernant la détention de leur permis de conduire.

Au sein de l'équipe dynamique de la start-up Boostasoft, vos missions seront :
Développer et animer nos communautés en ligne sur différents réseaux sociaux
Etre responsable de la création, la planification et la publication de contenus engageants
Interagir avec nos abonnés afin de renforcer la relation et d'améliorer la notoriété de la marque
Collaborer avec l'équipe marketing pour concevoir des campagnes digitales innovantes
Analyser les performances et la veille concurrentielle
Contribuer à la stratégie de communication en apportant des idées créatives et adaptées à notre public cible Profil recherché
Ppersonne proactive, organisée et passionnée par les nouvelles technologies
Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais
Aisance rédactionnelle et créativité
Sens de l'organisation et esprit proactif
Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée et bienveillante. Des projets stimulants au cœur de l'innovation digitale. Un environnement flexible et dynamique.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé Administratif H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes :
Enregistrement des chauffeurs de camions dans le registre des entrées et sorties.
Édition et suivi des documents administratifs nécessaires à l'activité de l'entrepôt.
Traitement des demandes clients.
Gestion des litiges en remontant l'information à votre responsable.
Saisie des approvisionnements et des commandes dans le système WMS.
Lancement des commandes sous WMS.
Gestion de l'administratif Contenair.
Interface entre clients, fournisseurs, transporteurs et STEF.
Facturation en fin de mois des dossiers. Concernant l'expédition, la réception et la préparation, vos missions incluront :
Établissement des documents de chargement de marchandises et saisie des informations dans l'outil informatique.
Communication des ordres de livraison et remise des documents nécessaires aux chauffeurs.
Clôture des journées sur l'outil informatique, identification et remontée des anomalies à votre supérieur.
Planification des rendez-vous avec les prestataires.
Validation des réceptions, réalisation de lettres de réserves si nécessaire et mise à jour du tableau de suivi des réceptions.
Édition des bons de préparation, bons de livraison et étiquetage des colis.
Remplissage des dossiers de chargement des marchandises. Dans le cadre de l'ordonnancement, vous aurez également pour mission de :
Planifier les vagues de préparation en fonction des moyens disponibles et des contraintes.
Communiquer les ordres de préparation aux équipes logistiques. Horaires de travail : 35H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché :
Maîtrise des outils informatiques : WMS, Pack Office, SCOP
Connaissance des règles de sécurité en vigueur
Techniques de rédaction et de prise de notes
Capacité à communiquer efficacement et à assurer l'accueil
Compréhension des étapes d'envoi de courriers Qualités professionnelles :
Rigueur
Adaptabilité
Autonomie
Sens de l'organisation et des priorités
Force de proposition, esprit d'initiative
Capacité à travailler en équipe
Sens de la communication Description du profil candidat recherché : Le profil idéal doit posséder des compétences solides dans l'utilisation d'outils informatiques tels que WMS, Pack Office et SCOP. Une connaissance des règles de sécurité et des techniques de rédaction est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous recherchez un poste de vendeur/euse en chocolaterie ? De Neuville recrute *** Prise de poste en février 2026 *** Rattaché(e) à la Responsable de boutique et en véritable Ambassadeur du Chocolat Français, vos missions seront les suivantes :
Assurer la vente des produits, la fidélisation et la satisfaction de nos clients (accueil, service, produits).
Gérer l'encaissement client de la prise du poste caisse à sa clôture.
Assurer la préparation des vitrines, des ballotins et des coffrets chocolat.
Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits.
Maîtriser les techniques de vente propres à l'enseigne. Expérience de 2 ans exigée et/ou l'obtention d'un BTS dans la vente/commerce.

Missions / Activités Vous accueillez, informez, inscrivez le public et répondez à ses demandes ; Vous écoutez les demandes du public dont vous avez la charge afin d'adapter les actions proposées. En s'appuyant sur le projet du Centre Social, le PEDT et les différents diagnostics, vous analysez, concevez puis développez des actions pertinentes pour le public en lien avec les partenaires locaux. Vous mettez en place une approche permettant de développer des liens avec le public et vous présentez un projet « Enfance/jeunesse » cohérent et transversal. Vous animez une réflexion, vous élaborez, mettez en œuvre et vous évaluez des programmes pédagogiques et actions ponctuelles ou annuelles relevant du pôle Enfance Jeunesse Ø Vous dirigez et évaluez les accueils périscolaires et extrascolaires ainsi que les ateliers hebdomadaires. Vous organisez, encadrez et évaluez l'Accompagnement Scolaire. Vous assurez la gestion administrative et financière du pôle, plus particulièrement la gestion des présences et des suivis nécessaires aux différents bilans. Vous participez aux relations avec les familles, les écoles et les institutions de manière générale afin de participer au développement social sur le territoire Vous mettez en œuvre toutes les orientations du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public Vous participez aux manifestations événementielles du centre social. Vous participez à l'accueil du centre. Vous êtes amené à travailler ponctuellement les soirs et les week-ends. Vous participez au diagnostic social du territoire et à la construction du projet social Exercez les fonctions de régisseur suppléant pour les régies de recettes et d'avance. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ; Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe Vous avez connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animations Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et procédures ALSH, CLAS, . Vous savez utiliser les outils informatiques et les différents logiciels Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome ; Vous êtes pédagogue, créatif, disponible et discret ; Vous faites preuve d'initiatives, vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens du service public Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe

Sous l'autorité des Directeurs d'accueils de loisirs, vous aurez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de l'aide aux leçons (6h à 7h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. MISSIONS 16h30/17h :
effectuer le pointage des enfants présents
permettre aux enfants de goûter dans le calme au sein du restaurant scolaire
assurer la surveillance active dans la cour 17h/18h : Gestion de l'aide aux leçons en salle de classe
Prendre en charge un groupe de 15 à 18 enfants
Organiser un lieu propice aux travaux scolaires
Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant
Aider chaque enfant dans l'accomplissement des travaux à réaliser
Animer des temps ludiques en fin de séance ou durant les périodes dites creuses (début et fin d'année scolaire) 18h/18h15 : Gestion des départs des enfants :
assurer la prise en charge des enfants partant avec les parents
pour les enfants partant seuls, s'assurer qu'ils bénéficient d'une autorisation parentale
accompagner les enfants à l'accueil de loisirs,
communiquer avec l'équipe d'animation pour les enfants regagnant l'accueil de loisirs. PROFIL Savoir-faire (connaissances pratiques et techniques)
Être ponctuel
Respecter les consignes données
Être patient, accueillant et à l'écoute des enfants
Être discret et avoir une attitude correcte vis-à-vis des enfants et de leurs parents Formation et diplômes
Formation d'instituteur ou de professeur des écoles, recommandée
Être titulaire du BAC au minimum

Vous avez une expérience dans le magasinage des pièces détachées automobiles et/ou une connaissance en mécanique automobile. Vous utiliserez le logiciel DCSNET du programme Renault pour la gestion des stocks. Vous maitrisez l'outil informatique.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(-ve) en temps partiel : 3 jours sur 5 par semaine. Les jours travaillés sont négociables. Rattaché(e) au Responsable d'affaires de la Direction Tertiaire, vous êtes en charge de tous les volets administratifs de cette direction, de l'appui aux appels d'offres, constitution des dossiers, suivi des dossiers, facturation. Maîtrise du logiciel EBP impératif. Première expérience dans la gestion administrative d'un service requise.

Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme. Nous intervenons pour des travaux d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles, des travaux de rénovation dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires. ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F) Sous la responsabilité de la Directrice Admnistravative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat :
Traitement des boites emails de l'entreprise
Accueil Téléphonique
Classement et archivage
Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour)
Mise à jour des tableaux de suivi
Assistanat de Responsables d'Affaires o Frappe des devis o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux o Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation :
Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP
Situation mensuelles.
Mise à jour des tableaux de suivi
Relances éventuelles Qualité / Sécurité :
Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité
Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.)
Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le domaine du Bâtiment
BAC + 2,
Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage
Permis B apprécié,
Bon sens des relations humaines, des priorité et du service
Faire preuve de réactivité, d'adaptation
Aimer travailler en équipe,
Polyvalence,
Autonomie,
Discrétion
Être organisé(e)

Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront :
l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers
l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations
la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants
la maintenance du patrimoine
le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur

MISSIONS :
Réaliser le traitement administratif de dossiers.
Pouvoir prendre en charge le suivi complet de dossiers.
Connaissances logistiques / SAV.
BC, BL, gestion sinistre, carte grise.
Microsoft 365 (Word, Excel).

Le SAVS La Montagne situé à Franconville recherche un(e) TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) ou Moniteur(trice) Éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e). Il sera demandé au candidat les compétences suivantes :
Accompagnement des personnes en situation de handicap mental ou psychique, vivant en autonomie, en appartement individuel ou en collectif.
Soutien individualisé visant à l'insertion sociale (RDV médicaux, courses, VAS, soutien administratif...)
Mise en place d'activités Pré-requis :
Esprit d'initiative, dynamisme
Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire
Rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales). Rémunération selon expérience et sera fixé selon la CCNT du 15 mars 1966.

Nous sommes une famille composée de 2 parents et 2 enfants scolarisés en élémentaire. Nous recherchons un(e) employé(e) de maison polyvalent(e) pour nous aider à :
entretenir notre habitation (nettoyage quotidien et de fond périodiquement),
gérer le linge (incluant du repassage et travaux de détachage si besoin)
préparer les repas (simples et équilibrés)
prendre soin du jardin (menus travaux ne nécessitant aucune qualification uniquement et notamment entretien de la terrasse et du mobilier de jardin)
gérer la sortie d'école et/ou des imprévus avec les enfants (garde et courts trajets régulièrement et/ou occasionnellement selon besoin, accompagnement à une activité extra-scolaire),
gérer d'autres besoins ponctuels (ex. faire du rangement, faire des paquets cadeaux, arroser les plantes, récupérer des colis, etc.) Nous recherchons une personne autonome, capable de prendre des initiatives mais aussi de respecter un cadre de consignes et surtout de confiance, et dans la durée. Temps et horaires de travail : 15h00-18h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi, soit 14h/semaine. Rémunération Cesu à raison de 790€ net/mois + congés payés réglementaires + prime annuelle possible + indemnités kilométriques si utilisation de votre véhicule personnel. Qualités attendues : bon relationnel avec les enfants notamment, dynamisme, organisation, motivation, sens du service, rigueur, assiduité et autonomie. Un minimum d'intérêt et d'expérience en cuisine simple du quotidien est attendu. Lieu de travail : Ermont, à 5 min de la gare de Cernay à pied. Si vous êtes intéressés, merci de nous adresser un message indiquant votre profil, votre capacité et motivation à répondre à nos besoins, et si possible à nous faire connaître vos références ou recommandations éventuelles.

Nous recherchons un agent d'accueil polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de notre structure et au bien-être des personnes que nous aidons. Vos missions principales
Accueil et orientation : Vous serez le premier point de contact pour les personnes qui franchissent notre porte. Vous les accueillerez avec empathie, répondrez à leurs questions et les orienterez vers les services les plus adaptés à leurs besoins.
Soutien logistique : Vous participerez activement à la distribution des repas et à la gestion des stocks, incluant la manutention et le déchargement des produits. Votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Profil recherché
Vous êtes une personne qui fait preuve d'un grand sens de l'accueil, de l'écoute et d'une empathie naturelle.
Vous êtes à l'aise avec la polyvalence et prêt(e) à prendre en charge une variété de tâches.
Condition d'éligibilité : Ce poste est un Contrat Unique d'Insertion (CUI). Pour être éligible, vous devez impérativement être bénéficiaire du RSA (Revenu de Solidarité Active). Conditions d'emploi
Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée)
Durée : 6 mois, avec possibilité de renouvellement, à compter du 01 novembre 2025.
Salaire brut : 1719 euros 97
Horaires : 30 heures par semaine, réparties sur une plage horaire de 8h à 18h30.
Rythme de travail : Un week-end sur deux travaillé (de 9h à 16h). Si vous êtes motivé(e) par cette mission humaine et que votre profil correspond, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature à secretariat@mds95.org

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Nous recherchons un chauffeur spl porte voiture Avec permis ec valide et fimo fcos,carte conducteur Prise de poste a Marly-La-Ville 95 Contrôle des véhicules avant chargement Contrôle des documents de bord Contrôle du véhicule Respect du chargement sanglage et calage Très bon salaire début 2800 net

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Votre quotidien consiste à assurer le transport et la livraison de colis. En tant que chauffeur-livreur, votre mission est de garantir la bonne exécution des tournées de livraison et de représenter l'image de l'entreprise auprès de ses clients. Responsabilités : Préparer votre tournée en toute autonomie (vérification du véhicule, organisation de la marchandise, optimisation de l'itinéraire). Assurer la livraison des colis dans les délais impartis, en faisant preuve de rigueur et de ponctualité. Adopter une conduite sûre et responsable, dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité. Assurer la remise des colis aux destinataires en veillant à leur satisfaction. Le contact client est primordial et requiert un bon relationnel et de la courtoisie. Gérer les documents de livraison (bons de livraison, émargements, etc.). 2 semaines de formation seront à effectuer. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre sérieux et votre autonomie. Votre bon relationnel et votre courtoisie sont des atouts majeurs.

Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants:
Ponctualité
Réactivité
Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******

Nous recherchons un(e) formateur/formatrice passionné(e) pour animer des ateliers d'initiation au numérique destinés à un public de plus de 60 ans ayant des difficultés face à l'informatique. Missions principales : Animer des ateliers collectifs pour initier un public senior aux outils numériques. Utiliser les contenus pédagogiques fournis pour faciliter la compréhension et l'apprentissage des participants. Adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins et des niveaux des participants. Profil recherché : Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec un public senior et/ou en insertion est un plus). Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. Détails de la mission : Lieu : Montlignon (Val d'Oise) Disponibilité : deux heures par semaine Période : les 03/11/2025; 10/11/2025; 17/11/2025; 24/11/2025; 01/12/2025; 08/12/2025; 15/12/2025; 05/01/2026; 12/01/2026; 19/01/2026 de 10h00 à 12h00. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature avec une courte présentation de votre expérience.

CONNECTT recherche pour l'un de ses clients situé à Sannois (95) un(e) JARDINIER H/F pour intervenir sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Prise de poste quotidienne à 6h50 Sannois (95). Vos missions principales : Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, désherbage) Ramassage des déchets verts et nettoyage des zones de travail Plantation de massifs, arrosage, entretien des haies et pelouses Utilisation de petits équipements et engins de jardin (tondeuse, taille-haie, souffleur.) Respect des consignes de sécurité sur site Profil recherché Expérience souhaitée en entretien d'espaces verts Autonome, ponctuel(le), motivé(e) et respectueux(se) des consignes Aptitude au travail en extérieur Expérience souhaitée en entretien d'espaces verts Autonome, ponctuel(le), motivé(e) et respectueux(se) des consignes Aptitude au travail en extérieur, Passionné(e) par le travail en extérieur et l'entretien des espaces verts ? Rejoignez une équipe dynamique à Sannois et contribuez à la beauté des jardins et espaces publics !

Au sein de la boutique outlet du QUAI DES MARQUES de Franconville, vous gérez votre surface de stock, effectuez le traitement des livraisons de marchandises et assurez au quotidien le réapprovisionnement des rayons du magasin en maintenant une surface de stockage efficace et organisée. Vous serez amené à intervenir en renfort des équipes sur la surface de vente durant des périodes ponctuelles de forte activité. Votre expertise retail et commerciale vous servira pour dynamiser les ventes du magasin en priorisant le flux de marchandises vers la surface de vente. Pré-requis :
des connaissances de base sur les KPI retail
un sens aigu du service client
un esprit d'équipe, de résilience, une volonté d'apprendre/curieux.se, de bonnes capacités de communication. Avantages :
un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'une prime de localisation parisienne, d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE)
des dotations professionnelles 2 fois par an
des promotions sur les produits Adidas en ligne et dans nos magasins
des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur. Adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, Adidas France est une entreprise handi-accueillante.

Agent(e) de production pour effectuer des opérations de contrôle du linge (comptage et identification des articles, confirmation écrite de votre contrôle), type préparation de commande, ainsi que de la facturation. Une formation interne est assurée à tous les postes. CDI temps plein Horaires: 35h en modulation du lundi au vendredi qui offrent des possibilités de RTT et d'heures supplémentaires. Pas de travail week-end et jours fériés, pas de travail de nuit, pas de port de charges ni manipulation de produit.

Un supermarché recherche un(e) hôte(sse) de caisse en contrat d'apprentissage /de professionnalisation en partenariat avec E2M FORMATION. Vous serez formé au métier et passerez un diplôme RNCP niveau 4 ou 5 selon votre profil (équivalent BAC ou BTS Commerce). L'alternance se déroule à Cachan (94) comme suit : 1 journée en formation
4/5 jours en entreprise. Vos missions :
Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme,
Informer et orienter les clients dans le magasin
Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements
Contrôler les promotions lors de l'enregistrement des produits
Assurer l'entretien de votre poste et de l'environnement de travail
Superviser les caisses libre-service Votre profil :
Excellente présentation
Maîtrise de la langue française
Maîtrise des savoirs fondamentaux (comptage, lecture, écriture)
Sens du client / très bon relationnel
Dynamique / très motivé(e)
Disponible (travail le dimanche / tôt le matin et/ou en soirée)

Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Postes à pourvoir au sein d'une agence France Travail en contrat de professionnalisation CDD de 12 mois Conditions pour candidater sur cette offre :
Être inscrit à France Travail
Ne justifier que du niveau BAC maximum (BAC obtenu) et correspondre à l'une des situations suivantes: Jeunes de 18 à 25 ans (à la date de signature du contrat) ou demandeurs d'emploi longue durée (plus d'un an) quel que soit leur âge ou bénéficiaires RSA
ASS
AAH ou personnes ayant bénéficié d'un contrat aidé (PEC) Les missions principales qui vous seront confiées au sein d'une agence France Travail:
Accueillir et délivrer aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation
Assurer le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi,
Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant
Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Une formation au métier de Conseiller en gestion des droits sera délivrée par notre CAMPUS, formation en interne reconnue dans la classification de la Convention Collective Nationale de France Travail. Il n'y a pas d'expérience exigée Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, RENATTO BENE recherche un(e) vendeur(euse) en CDD à temps partiel (24h hebdo) renouvelable pour sa boutique au sein du centre commercial QUAI DES MARQUES de Franconville. Vous êtes quelqu'un de sérieux, fiable et la responsable peut compter sur votre professionnalisme. Vous aurez en charge :
L'accueil et la fidélisation de la clientèle
La préparation, la mise en rayon des articles (étiquetage, antivols)
Le rangement, l'approvisionnement (réassort)
Les opérations d'encaissement.
La gestion et le suivi des stocks Vous êtes le garant au quotidien de la qualité de service de l'enseigne envers ses clients et représentez l'image de marque auprès du public. Magasin ouvert du lundi au samedi, travail le dimanche avec 2 jours de repos à définir dans la semaine.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous pourrez être amené à assurer la gestion de la déchetterie en accompagnant les clients dans le tri et le dépôt de leurs déchets Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.

Vous aimez le contact client, le rythme du commerce et le travail en équipe ? Vous voulez évoluer dans un univers où chaque produit a une histoire et où l'économie circulaire prend tout son sens ? Happy Cash Epinay-sur-Seine, spécialiste de la vente de produits d'occasion, recherche un(e) Adjoint(e) de magasin pour épauler le responsable et participer activement à la vie et au développement du point de vente. Vos missions Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, en créant une expérience positive à chaque visite. Animer et accompagner l'équipe au quotidien pour atteindre les objectifs. Mettre en valeur les produits et organiser des actions commerciales qui dynamisent le magasin. Participer aux achats et à la mise en place d'une offre attractive. Être un relais de confiance pour le responsable sur l'organisation et la gestion courante. Votre profil Vous avez l'âme d'un commerçant et aimez relever des défis. Vous savez motiver et fédérer une équipe. Vous êtes dynamique, curieux et à l'aise avec les produits high-tech ou l'univers de la seconde main. Vous aimez voir le résultat concret de votre action sur le terrain. Ce que nous offrons Une formation complète pour maîtriser notre concept et nos méthodes. Un environnement stimulant, où chaque journée est différente. La fierté de contribuer à un projet utile, écologique et économique. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant. Venez partager votre énergie et votre sens du commerce avec nous !

Vous êtes débutant ou avec une première expérience en bâtiment, vous êtes passionné par les travaux en bâtiment seconds œuvres, vous êtes mobile et doté d'une bonne capacité d'adaptation, nous pouvons vous formez et vous transmettre les compétences nécessaires au poste. Missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations thermiques et sanitaires Assurer la prise en compte et traiter les différentes demandes d'intervention Participer à des opérations de maintenance Lecture des schémas techniques Réaliser des opérations d'aide électricien, aide plombier et aide plaquiste Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales, de peintures Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Gestion de fin de chantier (tri, recyclage, mise en benne) Profil : Connaissances de base en électricité, plomberie et chauffage Sens des responsabilités et réactivité en cas d'urgence Respect des consignes de sécurité Habilitations électriques Capacité à intervenir de manière autonome sur des tâches de plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, manutention, nettoyage, pose de revêtements de sols Sens du contact et bonne présentation Etablir le besoin en matériel et en produits (gérer les stocks) Rigueur, sens des responsabilités et du travail bien fait Travail en équipe Permis B souhaité

Nous recherchons un profil polyvalent, à l'aise aussi bien dans l'entrepot qu'au bureau. Le poste combine des missions à la fois logistiques, techniques et relationnelles. La personne devra démontrer une capacité à intervenir sur des tâches physiques, manipuler des outils et des produits, mais aussi à utiliser des logiciels métier et communiquer efficacement avec nos clients et partenaires. Missions principales :
SAV et suivi client :
Traitement des demandes entrantes
Élaboration de devis et envoi aux clients
Saisie des étiquettes transport, organisation des expéditions
Suivi des commandes, envois et mises à jour régulières
Demande de pièces en cas de rupture auprès des fournisseurs
Suivi des reconditionnements (demande de pièces, coordination des flux)
Extraction et consolidation des données SAV pour reporting fournisseurs
Intervenir en support techniques pour des clients avec des difficultés de montage
Logistique & support opérationnel :
Réception et suivi des commandes logistiques informatiquement
Support & continuité de service :
Gestion des commandes informatiques clients logistiques
Suivi des problèmes opérationnels et relances
Relais pendant les absences de l'équipe Profil recherché : Nous recherchons un profil :
Polyvalent techniquement, capable d'intervenir sur des missions variées (bureautique, terrain, service client)
Opérationnel, à l'aise avec le port de charges, les déplacements sur site, les manipulations manuelles
À l'aise avec les outils informatiques
Rigoureux-se, organisé-e et proactif-ve dans la gestion des priorités
Doté-e d'une appétence pour les produits, la logistique et le travail en équipe Compétences clés :
Maîtrise d'Excel (formules, tableaux, extractions de données)
Bon relationnel, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
Connaissance ou appétence pour les environnements logistiques, SAV et produits
Sens du service et réactivité

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Le poste nécessite des déplacements fréquents. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Gonesse (95)
Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/03/2026
Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Missions principales :
Conduite d'engins de manutention de catégorie 6 (gerbeur à conducteur porté / chariot à mât rétractable selon la configuration),
Préparation de commandes à l'aide d'un système informatisé ou de bons de préparation,
Stockage et déstockage des palettes dans les zones de picking ou de stockage grande hauteur,
Réapprovisionnement des zones de préparation,
Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises,
Respect des procédures logistiques et des consignes de sécurité,
Participation au maintien de l'ordre et de la propreté dans la zone de travail. Compétences requises :
CACES R489 catégorie 6 valide ,
Expérience en préparation logistique ou en entrepôt fortement appréciée,
Bonne maîtrise des outils de préparation (scan, etc...),
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation,
Respect des consignes de sécurité.

Vos missions : Vous aurez pour mission de structurer et d'accroître l'activité de l'entreprise dans le secteur des services à la personne. Vous piloterez la stratégie commerciale, le développement du réseau de partenaires et vous veillerez à l'amélioration continue de l'offre de services. 1. Développement commercial : Mettre en œuvre une stratégie de développement commercial Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et privés 2. Gestion de la relation client : Recueillir et analyser les besoins des clients pour adapter l'offre Mettre en place des actions correctives en cas d'insatisfaction 3. Pilotage des opérations : Superviser l'organisation des prestations de service et de nos partenaires Assurer la coordination entre les équipes terrain et les services supports Optimiser les process internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle Connaissance approfondie du secteur des services à la personne Capacité à gérer des projets et à piloter une équipe Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités Maîtrise des outils informatiques et idéalement du logiciel Ximi

IGA Ressources recherche pour son client, Magasinier cariste (possibilité de faire les livraisons chez les clients. La maitrise du CACES 1, 3 et 5 OBLIGATOIRE : minimum 5 ans d'expérience. Vos missions :Réaliser la réception des pièces, la préparation des pièces pour les clients internes et externes, l'expédition des pièces chez nos clients et fournisseurs, les commandes de sous-traitance spécifiques et assurer la bonne tenue du stocks (rangement, inventaires, manutention...). Garantir la réception des pièces, la conformité par rapport aux commandes, la manutention et le stockage des pièces livrées. Mettre à disposition les pièces pour les clients internes et externes. Garantir la conformité des stocks ; entrée et sortie, inventaires... Garantir les règles de sécurité. De formation BAC PRO Logistique et 5 ans d'expérience dans un environnement LOGISTIQUE. Attestation : CACES 1, 3 et 5 A JOUR OBILGATOIRE Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Magasinier: 5 ans (Requis) Gestion De Stock: 5 ans (Requis) Logistique: 5 ans (Requis) Caces 1, 3 et 5: 5 ans (Requis) Permis B obligatoire : 5 ans Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 4 mois voir plus Rémunération : 13€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 37 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Gestion De Stock: 5 ans (Requis) Magasinier: 5 ans (Requis) Caces 1, 3 et 5: 5 ans (Requis) Manutention: 5 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Notre client recrute un Technicien Multitechnique
Agent Technique (H/F/D) disposant du CACES Nacelle pour intervenir sur un site sensible et renforcer son équipe maintenance et services généraux. Le poste Vous prendrez en charge des opérations de maintenance multitechnique sur un site sensible, en garantissant le bon fonctionnement et la sécurité des installations. Vos interventions, parfois en hauteur à l'aide d'une nacelle élévatrice, contribuent à la continuité et à la sûreté du site. Les missions attendues du poste :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements (électricité, plomberie, CVC, serrurerie, menuiserie, second œuvre)
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Effectuer des travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle élévatrice (CACES Nacelle requis)
Assurer le contrôle, la remise en état et le bon fonctionnement des installations techniques
Veiller au respect strict des consignes de sécurité, propre aux sites sensibles
Rendre compte de vos interventions par le biais de rapports ou de fiches techniques
Maintenir le stock de matériel et informer des besoins en réapprovisionnement Profil recherché Expérience demandée Une expérience préalable sur un poste similaire de technicien multitechnique, idéalement en environnement industriel ou sur site sensible, est souhaitée. Les interventions en hauteur sont un plus. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des techniques de maintenance en électricité, plomberie, CVC et second œuvre
Titulaire du CACES Nacelle en cours de validité
Lecture de plans et schémas techniques
Application stricte des règles de sécurité et adaptation aux procédures spécifiques aux sites sensibles
Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des pannes techniques
Bonne organisation et gestion des priorités
Esprit d'équipe et bonne communication avec les différents intervenants Les savoir-être attendus
Sens accru de la responsabilité et de la sécurité
Grande rigueur et discrétion dans la gestion des interventions
Autonomie et réactivité face aux imprévus
Fiabilité et ponctualité
Esprit d'initiative pour proposer des solutions d'amélioration continue Les avantages Poste stable avec perspectives d'évolution dans une structure technique reconnue et sécurisée. Formation continue possible et environnement de travail respectant les normes les plus strictes. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez vous investir sur un site sensible et relever des défis techniques au quotidien ? Ne manquez pas cette opportunité pour valoriser votre expertise.

Rejoignez notre communauté Dans le cadre de son développement, le département Logistique de Computacenter recherche un Assistant logistique & transports H/F en CDI rattaché sur notre site de Gonesse (95). Votre environnement Votre mission principale est d'assurer un rôle de soutien aux opérations, à la planification, à la coordination et à la force de vente. Vous contribuez également à la fonction logistique de l'entreprise en coordonnant les solutions de transport tout en veillant au respect des réglementations en vigueur. Vos missions Gérer les dossiers transport en respectant les processus internes (choix du mode de transport, sélection des transporteurs, respect des grilles financières, etc.) ; Suivre la production des commandes et des expéditions avec nos partenaires transport, en France et à l'international ;Coordonner les demandes de transport pour les flux Export hors UE (routier, aérien, maritime), et préparer les documents nécessaires à la douane (factures, incoterms, etc.) en collaboration avec nos partenaires logistiques ; Traiter les litiges clients internes et externes ; Suivre la facturation et le crosscharge interne ; Répondre aux demandes de cotations internes standards (hors projets ou déploiements spécifiques) ; Utiliser les outils de gestion (SAP, site web transporteur, TMS Computacenter) pour assurer le suivi de l'acheminement des produits entre les différents acteurs de la supply chain, en visant l'optimisation du transport (qualité, rentabilité, délais, sécurité) ; Assurer le suivi de la disponibilité des preuves de livraison dans le TMS Computacenter. Votre profil Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire ; Niveau Bac/Bac +2Vous faites preuve d'organisation et de rigueur ; Vous êtes à l'aise avec des outils informatiques, notamment avec le Pack Office ; Un bon niveau d'anglais est souhaitable

Nous recherchons pour notre client basé dans le Val d'Oise, des jardiniers/jardinière. Votre mission : entretien, tonte, taille, plantation.... Vous percevez une indemnité repas de 10.1€ et une indemnité de transport de 3€ Poste à pourvoir de suite à DOMONT.

Au sein de la direction des ressources humaines, vous serez chargé(e) de superviser et de gérer l'ensemble des opérations liées à la gestion des carrières et des rémunérations des agents. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures liées à la paie :
Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution
Contrôler les opérations de paie
Être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires
Concevoir et participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale
Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire 2/ Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures liées à la gestion des carrières :
Contrôler les actes administratifs
Elaborer les actes administratifs complexes
Piloter et mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière 3/ Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures liées à la gestion des absences 4/ Elaborer et piloter le rapport social unique de la collectivité 5/ Conseiller les agents dans le cadre de leur situation administrative 6/ Accompagner les services sur la mise en œuvre des différents processus sur l'analyse de leur masse salariale et le suivi de leurs agents 7/ Assurer une diffusion d'informations statutaires PROFIL SOUHAITÉ
Niveau de Diplôme : Bac+2 ou expérience sur poste similaire
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, etc.)
Autonomie, rigueur et organisation
Aptitude à travailler en transversalité et en équipe
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH/ paie
Neutralité et discrétion
Aisance relationnelle et rédactionnelle POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
Rémunération statutaire + prime annuelle
Régime indemnitaire (IFSE+CIA)
Poste ouvert au télétravail
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité durable
Amicale du personnel

Gestionnaire administratif-ve et pédagogique de formations au département MMI
F/H Poste de catégorie B rattaché au département Métiers du Multimédia et de l'Internet au sein d'une équipe dynamique composée d'une Coordinatrice Administrative de Pôle Pédagogique-CAPP et de deux gestionnaires administratif-ves et pédagogique FI/FA. Nous recherchons une personne organisée, autonome et réactive, qui souhaite jouer un rôle concret et valorisant dans le bon fonctionnement d'une formation universitaire. Ce poste vous place au centre de la vie d'un département universitaire : véritable repère pour les étudiants, les enseignants et les partenaires, vous gérez les aspects pédagogiques et administratifs essentiels au bon fonctionnement des formations. Vos missions principales : 1. Accueil et information
Accueillir et renseigner les étudiants, enseignants et intervenants extérieurs.
Assurer la circulation de l'information (mailings, affichage, communications internes).
Participer à des événements du département (journées portes ouvertes, salons, forums.). 2. Gestion pédagogique des formations
Participer aux campagnes de recrutement : configuration des outils, suivi des dossiers.
Gérer les inscriptions pédagogiques et administratives des étudiants.
Assurer le suivi de l'assiduité selon chaque statut (initiale ou alternance).
Organiser et suivre les stages, projets, examens, mémoires et soutenances en lien avec les responsables de formation.
Préparer les jury, commissions, soutenances et actes associés.
Mettre à jour les supports pédagogiques (livrets d'accueil, guides des stages, bases de données).
Participer aux enquêtes internes et évaluations des enseignements. 3. Support aux enseignants
Modifier les emplois du temps en lien avec les contraintes du département.
Assister les enseignants et participer au paramétrage des outils pédagogiques numériques (Hyperplanning, Teams, Moodle).
Vérifier et mettre à jour les maquettes pédagogiques (structure des enseignements, crédits ECTS, etc.).
Organiser les réunions et les consultations du département, en assurer les comptes rendus.
Participer aux commissions du département, conseils de perfectionnement et réunions CFA 4. Gestion administrative
Contribuer au suivi administratif des vacataires (accueil, déclaration des heures d'enseignement, émargements).
Participer à la gestion logistique du département : commandes, fournitures, devis, réception de matériel et suivi des matériels du département (prêts d'ordinateurs, etc.).
Contribuer à la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage. Outils utilisés :
Pack Office (Word, Excel), messagerie et environnement Web
Applications de gestion pédagogique : Apogée / Pégase, Hyperplanning, eCandidat, Parcoursup, Esupstage
Plateformes numériques : Teams, Moodle (Formations prévues en prise de poste si nécessaire) Attendus du poste : Compétences techniques
Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Capacité à comprendre et appliquer les règles administratives.
Aisance rédactionnelle et qualité d'expression écrite et orale.
Connaissance (ou capacité à apprendre) les cadres réglementaires de l'enseignement supérieur public. Savoir-faire
Gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais.
Savoir rechercher, transmettre, organiser et classer l'information.
Travailler à la fois en autonomie et en équipe.
Faire preuve de réactivité face aux imprévus. Savoir-être
Sens de l'organisation et de la fiabilité.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Goût pour le contact, l'accueil et la communication.
Esprit d'initiative, adaptabilité et envie d'apprendre. Nous accueillons notre futur-e collègue À partir de septembre 2025 CDD de 1 an (renouvelable)

Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Gestion financière et comptable Correspondance statutaire : Technicien.ne (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction des affaires financières (DAF) / Service dépenses Composition du service (effectifs) : 8 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du service dépenses Description du poste : missions et activités Le gestionnaire ou la gestionnaire exerce ses fonctions au sein du service dépenses de la DAF. Il/elle assure les actes de gestion afférents à l'engagement et au service fait jusqu'à la facturation. La réglementation de la comptabilité budgétaire est applicable ainsi que les procédures de l'outil SIFAC. Le/la gestionnaire travaille au sein d'une équipe avec laquelle il/elle coordonne son activité. Il/elle pourra également effectuer les activités budgétaires dans le cadre de la gestion des conventions. Administration générale :
Mettre en œuvre des procédures pour collecter, traiter, vérifier les informations nécessaires à l'émission des engagements
Gestion des engagements dans SIFAC
Suivi de la certification du service fait
Alerter en cas de dysfonctionnements liés aux traitements des opérations de gestion
Rendre compte de son activité
Archivage des actes administratifs
Contrôler la liquidation des frais de mission et procéder à leur engagement juridique Finances et comptabilité :
Gestion des engagements via le logiciel SIFAC (logiciel comptable)
Dématérialiser les actes administratifs dans SIFAC
Suivre la situation des dossiers via les restitutions périodiques de SIFAC notamment le suivi des bons de commandes à traiter
Veiller à la complétude de la base client/fournisseur dans SIFAC Tout en restant dans le domaine de compétences de l'agent, le responsable hiérarchique peut être amené à lui demander de réaliser d'autres tâches non prévues dans les missions ci-dessus. Outils spécifiques à l'activité Utiliser le logiciel financier et comptable SIFAC et les logiciels bureautiques : Excel, Word, PowerPoint.
Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques (en disposer ou à acquérir)
Savoir effectuer les transactions de dépenses dans SIFAC (en disposer ou à acquérir)
Word, Excel, recherches internet, messagerie (en disposer)
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une université (en disposer ou à acquérir)
Savoir organiser, planifier et prioriser ses activités en fonction des urgences
Disposer de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe
Autonomie, prise d'initiative et force de proposition
Respect de la confidentialité Modalités de recrutement Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Poste ouvert prioritairement aux titulaires, mais également ouvert aux contractuels (CDD). Candidatures (CV et lettre de motivation) dans les meilleurs délais. Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima de l'opérationnel recruteur et d'un représentant de la DRH.

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR Lettres, Langues, Sciences humaines et des Sociétés (LLSHS) / Pôle Licences Composition du service (effectifs) : 7 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle licences / Directrice administrative de l'UFR Description du poste : missions et activités Formation concernée : Licence 3 de psychologie (3e année, 6 parcours, 270 étudiants) Gestion administrative
Assurer l'accueil physique et distanciel des étudiants
Rédiger et transmettre les courriers administratifs, électroniques, les circulaires, convocations et tous autres documents aux différents intéressés, enseignants et étudiants
Elaborer le planning des enseignements en collaboration avec les responsables
Informer les étudiants (absences/reports de cours/dates d'examens.)
Assister les responsables de formation dans leurs activités administratives liées à la pédagogie Gestion pédagogique
Construire, rédiger et diffuser la plaquette du diplôme (participation)
Accompagner la mise en place et les évolutions de l'offre de formation
Modéliser les maquettes de formation dans le logiciel Apogée (Pégase à venir)
Assurer le suivi pédagogique des étudiants (inscriptions, stage, résultats)
Participer à l'organisation des sessions d'examens et de rattrapage
Aider et soutenir l'activité pédagogique dans sa globalité
Contribuer à la mise à jour de l'offre de formation sur le site de l'UFR Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Apogée, E-candidat, HyperPlanning et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel Compétences Connaissances / Savoir Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et des règles de scolarité Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion administrative et pédagogique Savoir faire Appliquer des procédures, les règles et les dispositions réglementaires Maîtriser les techniques de rédaction administrative Evaluer et hiérarchiser les besoins Savoir travailler en équipe Rechercher l'information, la vérifier et la classer Savoir rendre accessible les documents et l'information selon le public destinataire Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les outils spécifiques Savoir être Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe Être organisé et rigoureux Avoir une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation Être disponible lors des pics d'activités et être réactif Avoir une bonne capacité à gérer le stress Savoir respecter la confidentialité Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION (SEG) Composition du service (effectifs) : 20 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directeur administratif (DA) de l'UFR SEG Missions principales et description du poste Missions Activités Appui à la direction de l'UFR Gérer l'agenda de la direction et assister l'équipe de direction (directeur ou administrateur provisoire et directeur administratif) dans l'exercice de leurs responsabilités Préparation et soutien de leurs différentes activités Rédaction de courriers Participation et établissement des comptes rendus du conseil d'UFR Gestion du conseil d'UFR Référent des élections au sein de l'UFR Suivi des communications avec les services centraux (demandes de dérogation, PV de fraude, .) Référent RH de l'UFR Référent RH de l'UFR (ENS/VAC/BIATSS) Suivi des services des enseignants titulaires Organisation et gestion des comités de recrutement Accueil et suivi des enseignants invités Accueil des enseignants titulaires et vacataires (carte professionnelle, .) Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Word, Excel, Google agenda, HyperPlanning et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel confirmé Compétences Connaissances / Savoir Maîtriser l'organisation et le fonctionnement des établissements de l'Enseignement Supérieur Organisation et fonctionnement de l'établissement Savoir faire Savoir organiser son espace de travail (physique et numérique) Facilité rédactionnelle Savoir rendre compte par écrit à son supérieur hiérarchique Savoir être Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe Être disponible lors des pics d'activités et être réactif Avoir un sens de l'analyse et être force de proposition Etre organisé, rigoureux dans les activités et autonome dans son travail Faire preuve de confidentialité au regard des données traitées

Préparation de commande sur palette pour livraison en dépôt, et livraison en île de France. Vos missions principales : Préparer les commandes selon les bons de livraison (constitution de palettes, filmage, étiquetage). Charger et décharger les véhicules de transport. Assurer les livraisons dans les dépôts et chez les clients en Île-de-France. Contrôler la conformité des produits et des quantités avant expédition. Veiller au bon état du matériel et au respect des règles de sécurité. Exigence : Nécessité d'avoir le CACES en cours de validité pour manipuler, transpalette électrique, transpalette élévatrice. Permis de conduire exigé pour assurer les livraisons ( livraison possible en camion de 20m3). Capacité à réaliser les tâches liées au poste et sens de l'organisation. Ponctualité et rigueur Nous offrons : Un poste stable et polyvalent au sein d'une entreprise en développement. Un environnement de travail professionnel et dynamique. Des tickets restaurants

Nous recherchons un employé de pressing ayant une première expérience. 35 h par semaine, CDI. Pressing fermé le dimanche. Un jour de repos dans la semaine.

Notre agence ID Search Social & Médico-social recrute pour l'un de ses partenaires un Travailleur social (H/F) dans le cadre d'un accompagnement social lié au logement. Contrat : CDD
Temps partiel Poste : Travailleur social H/F Lieu : Stains (93), France Horaires : Présence du lundi au jeudi, à temps partiel selon le planning du service Rémunération : Selon la grille de la Convention Collective 66 + avantages (tickets restaurant, congés trimestriels, remboursement transport, mutuelle, véhicule de service, etc.) Poste à pourvoir : Immédiatement Missions principales Sous la responsabilité du Responsable de service, le travailleur social aura pour missions de : Accompagnement social individuel
Accompagner les ménages dans le cadre des mesures du Fonds de Solidarité Logement (FSL) afin de favoriser l'accès et le maintien dans un logement de droit commun.
Réaliser un diagnostic social et assurer le suivi des parcours résidentiels.
Aider les résidents à la constitution et à la mise à jour de leurs dossiers administratifs et demandes de logement.
Prévenir et traiter les situations d'impayés locatifs en résidence sociale.
Rédiger les notes sociales, bilans et comptes rendus d'activité dans le respect des procédures internes. Développement du partenariat et travail en réseau
Développer et entretenir le réseau partenarial local (bailleurs, CCAS, services sociaux, associations, dispositifs territoriaux).
Participer aux réunions partenariales et contribuer à la coordination des actions sociales du territoire.
Identifier les besoins émergents du public accompagné et proposer des pistes d'action. Axes de travail prioritaires
Accompagnement social global des ménages.
Prévention des impayés et maintien dans le logement.
Suivi administratif et reporting régulier.
Renforcement du réseau de partenaires locaux. Profil recherché Formation et expérience
Diplôme d'État DEES, DEASS ou DECESF exigé.
Une première expérience dans le secteur du logement accompagné ou de l'action sociale serait un plus.
Permis B souhaité
déplacements ponctuels sur le secteur. Compétences et qualités
Bonne connaissance des dispositifs d'accès et de maintien dans le logement.
Rigueur, sens de l'organisation et de la planification.
Capacités d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle.
Sens du relationnel, de l'écoute et de la médiation.
Autonomie, adaptabilité et goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Avantages
Rémunération selon CCN 66.
Tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport, congés trimestriels.
Véhicule de service à disposition.
Environnement de travail humain, collaboratif et engagé dans la solidarité.
5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels
Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%)
Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%)
Véhicule de service pour les déplacements professionnels
CSE proposant des avantages au titre des Å“uvres sociales

Poste à pourvoir à compter de la rentrée Vos missions seront les suivantes :
accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne,
concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure,
être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe,
s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité,
participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil
BAFA ou équivalence,
Expérience dans l'animation,
Sens de l'organisation et du travail en équipe,
Bonnes connaissances des besoins de l'enfant,
Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .). Temps de travail : 35h00 annualisés. Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. Postes à pouvoir dès que possible.

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission
Production de flexibles ( coupe tuyau, sertissage, test etc..)
Appliquer les instructions sur plan, les fiches de production
Remplir les feuilles de test Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché
Connaissance travail en atelier
Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), adapté(e) au travail en équipe
Expérience : Au moins 6 mois

La piscine municipale de Montmorency recherche un(e) agent(e) d'entretien des collectivités dynamique et motivé(e) pour assurer l'entretien et l'accueil des visiteurs. Le poste inclut des responsabilités variées afin de garantir un environnement propre, sécurisé et accueillant pour tous les utilisateurs de la piscine. Responsabilités principales Nettoyage et entretien :
Vestiaires : Assurer la propreté et l'hygiène des 500m² de vestiaires en utilisant les produits et matériels adaptés.
Douches et sanitaires : Nettoyer et désinfecter les 20 douches et 10 sanitaires, en veillant à maintenir des standards élevés de propreté et de sécurité.
Utilisation de matériel spécialisé : Utiliser la monobrosse et le karcher pour le nettoyage en profondeur des sols et autres surfaces.
Gestion des produits : Gérer et stocker les produits de nettoyage de manière conforme aux normes de sécurité. Accueil des visiteurs :
Réception : Accueillir les visiteurs et les informer sur les services et les installations de la piscine.
Assistance : Aider les visiteurs en répondant à leurs questions et en les orientant vers les différentes zones de la piscine.
Surveillance : Assurer une présence active et veiller à la sécurité des visiteurs dans les zones de vestiaires et douches. Qualifications requises
Expérience : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage (industriel), idéalement dans des structures sportives ou publiques.
Compétences techniques : Maîtrise de l'utilisation de la monobrosse et du karcher.
Qualités personnelles : Sens de l'accueil et du service, rigueur, autonomie, et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail
Horaires : Horaires flexibles selon les horaires d'ouverture de la piscine incluant des soirées et des weekends.

L'entreprise Armelle est fortement engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Dans le cadre d'un CDD Tremplin , l'entreprise adaptée Armelle recherche plusieurs agents de tri (h/f). MISSIONS PRINCIPALES :
Tri de colis (colis <15 kg seul / >15 kg en binôme)
Déchargement de camions et de palettes
Gestion des déchets (carton principalement)
Palettisation et filmage des palettes COMPETENCES REQUISES :
Lecture de consignes / étiquettes
Poste nécessitant de la marche
Capacité de concentration : rigueur et attention soutenue demandées Horaires: 07h00 à 14h30 / 14h30 à 22h00 / 10h00 à 17h30 Le poste est basé à Taverny ( 95). Le site n'est pas desservi par les transports en commun, il est donc recommandé d'avoir un moyen de transport. Prise de poste : dès que possible

Adecco recherche un-e Réceptionneur sur parc (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, située à Belloy-en-France (95270). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 12 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée. En tant que Réceptionneur sur parc, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de réception et de gestion des déchets. Votre mission principale sera de garantir l'efficacité et la sécurité des processus de réception, tout en veillant à la conformité des procédures. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant activement à la satisfaction des clients et à l'optimisation des flux. Vos principales missions seront :
Assurer la réception des déchets sur le parc, en respectant les procédures de sécurité.
Utiliser des logiciels de gestion pour suivre et organiser les opérations.
Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et efficace.
Veiller à l'organisation optimale du parc pour faciliter les opérations.
Participer à l'amélioration continue des processus de réception. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire et titulaire d'un Bac. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement, votre sens de l'organisation et votre attention aux détails. Vous savez gérer le stress et vous adapter rapidement aux situations changeantes. Compétences comportementales :
Communication efficace : Essentielle pour assurer une bonne coordination avec les équipes et les clients.
Organisation : Indispensable pour gérer les opérations de réception de manière fluide.
Attention aux détails : Cruciale pour garantir la conformité et la sécurité des procédures.
Gestion du stress : Permet de maintenir la qualité du travail même en période de forte activité. Compétences techniques :
Utilisation de logiciels de gestion : Pour suivre et organiser les opérations de réception.
Procédures de sécurité : Pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Les horaires : 7h-12h/13h-16h Taux horaire 12,45€ + prime de panier 3,5€ + prime d'assiduité 77€

Notre structure recherche pour rejoindre son équipe un profil Gestionnaire de copropriété En tant que gestionnaire de copropriétés, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vous serez en charges des missions suivantes: Administrer la copropriété (choix des prestataires, souscription des polices d'assurance...). Tenue de la comptabilité (perception des charges et tenue des comptes de la copropriété, règlement des fournisseurs... Convoquer et animer l'assemblée générale en respectant les textes législatifs et réglementaires en vigueur. Exécution et mise en application des décisions prises en assemblée générale (établissement du planning et suivi des travaux votés en AG...). Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété. Veiller à l'entretien des parties communes et gestion technique de la maintenance de l'immeuble.
Représenter la copropriété dans les actions en justice. Gérer le personnel salarié ou les prestataires. Gérer les sinistres et procédures affectant les parties communes. Visiter régulièrement les copropriétés. Répondre aux différentes demandes des copropriétaires

Vous enseignerez la pratique en atelier et la technologie à un public d'adultes en formation continue de niveau 3 (CAP) pour une formation en électricité organisée par le GRETA. Avec l'équipe pédagogique en place, vous assurerez les missions suivantes :
Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique
Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention
Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise
Evaluer les résultats
Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen
Participer aux réunions pédagogiques Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à faire et à transmettre. Vos talents de pédagogue sont reconnus. Votre capacité à s'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste. Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Vous possédez une très bonne connaissance du secteur et justifiez d'une expérience professionnelle significative (3 ans minimum). Une expérience dans l'enseignement de 3 ans minimum est exigée. Profil :
De formation BAC ou supérieur dans la filière électrotechnique / électricité.
Formation de formateur pour adultes souhaitée. Conditions d'exercice :
contrat de vacation 250 heures
contrat tout public
rémunération selon grille applicable

Mobile agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients spécialisé en restauration collective un cuisinier (H/F). Vos missions : Préparation culinaire Préparation des plats chaud Préparation des plats froid Participer à la réception et au stockage des marchandises Assurer la qualité et la présentation des plats Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail Manutention Plonge Batterie Respecter les nomes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

ALLO ANGELO, restaurant italien installé à Sannois, recherche une personne en CDD à compter du 18/11 (présence des 2 personnes pour formation du 18 au 20/11) jusqu'au 20/12 (date à laquelle le restaurant sera en congés de Noël avec reprise le vendredi 02/01/26). Nous recherchons une personne sérieuse, professionnelle, en bonne forme physique étant donné le poste (ménage + plonge à enchaîner). Poste avec coupure. Tâches à effectuer : ménage du restaurant le matin de 9h30 à 11h30/40 puis plonge jusqu'à 14h00. Soirée plonge de 19h30 à 22h30, soit 37,5h/semaine, soit 162,5h/mois dont 10h/mois en heures complémentaires. Restaurant fermé les dimanche et lundi. Coupure l'après-midi : de 14h à 19h30 (soit 5,5h de coupure) 1 repas par service travaillé Taux horaire : 12€/heure.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

- Traiter les mails / courrier / devis / factures
Traiter les appels téléphoniques
Vérifier les caisses de manière journalière / Remettre en banque (hebdomadaire)
Tenir les cahiers de vente
Positionner les relevés bancaires / saisie comptable / tableau de Trésorerie / Chéquiers fournisseurs
Tenir à jour des tableaux inventaires de manière mensuelle (marge brut...)
Répondre aux demandes internes et externes liées au poste Type d'emploi : Temps partiel
CDI

À propos de la mission
Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .).
Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures.
Aider ponctuellement la cuisine dans de petites préparations ou dans la mise en place. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Particulier recherche une personne expérimentée (5 ans minimum), pour pourvoir un poste d'aide à domicile, auprès d'une famille bienveillante, composée de 2 adultes et 3 enfants âgés de 6, 9 et 10 ans. Missions principales :
Entretien général de la maison : assurer la propreté et l'ordre de l'ensemble des pièces
Gestion et soin du linge : Lavage, repassage, rangement
Nettoyage complet des espaces de vie : Garantir un environnement sain et agréable
Préparation des repas : Cuisiner des plats équilibrés et adaptés aux goûts de la famille
Gestion des courses hebdomadaires : Faire les courses et gérer les déplacements au pressing
Accompagnement des enfants (notamment les mercredis et pour les sorties des classes et activités extrascolaires) Profil recherché :
Expérience : impérativement plusieurs dizaines d'années dans des missions similaires auprès de familles, ou dans l'accompagnement de personnes au sein de résidences seniors ou EHPAD
Compétences : capacité d'organisation avérée, rigueur, sens du travail bien fait, bienveillance et autonomie
Bienveillance, implication, empathie et attention aux détails
Aimer s'occuper des enfants et de la gestion d'un foyer
Autonomie dans les déplacements : Permis de conduire et possibilité d'utiliser votre véhicule personnel (indemnité kilométrique prévue) Conditions de travail :
Congés : 6 semaines de congés payés par an
Utilisation du véhicule personnel avec indemnité kilométrique
Avantages : Opportunité de fin de carrière épanouissante et valorisante

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.Rejoignez une aventure humaine et professionnelle passionnante ! Vous avez une expérience en ressources humaines, dans le recrutement ou le monde de l'emploi ? Vous aimez les challenges, le contact humain et l'action au quotidien ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Ce qui vous attend En tant que Chargé(e) de recrutement en agence d'intérim, vos journées ne se ressemblent jamais ! Vous accompagnez nos clients dans la recherche des meilleurs profils. Vous déléguez du personnel, gérez les contrats et suivez l'intégration de vos candidats. Vous êtes à la fois conseiller(ère), recruteur(se) et partenaire de confiance pour nos entreprises clientes. Chez nous, rapidité, rigueur et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et collaboratif où chaque journée est différente. L'opportunité de découvrir de nouveaux métiers et de développer vos compétences en continu. La fierté de contribuer à des réussites professionnelles en créant de belles rencontres entre talents et entreprises. Vous êtes notre perle rare si... Vous avez une soif d'apprendre et d'évoluer. Vous aimez échanger, convaincre et accompagner. Vous êtes animé(e) par l'envie de relever des défis et d'atteindre des objectifs motivants. Ce que nous vous offrons CDI
37h/semaine avec RTT Salaire fixe 2000 EUR brut/mois + variable sur marge + primes sur placement Avantages : Tickets Restaurant (9 EUR), Mutuelle, CSE, etc. Ici, chaque succès est collectif, et le vôtre sera aussi le nôtre ! Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée, postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de construire ensemble notre réussite !

En qualité de "Chargé(e) de Clientèle", vous aurez en charge de traiter les appels clients et réclamations dans une logique de fidélisation et de qualité de service. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur les sujets de gestion des courses, réclamations (dont indemnisation, sujet pour lequel les clients seront dirigés vers le service indemnisation), demande d'informations dont suivi de tracking, la gestion des souffrances. Par ailleurs, pour certains clients auprès desquels ces services ont été valorisés dans la démarche commerciale. Traiter les réclamations, de la constitution des dossiers de litiges jusqu'à leur résolution. Pour certains clients auprès desquels ces services ont été valorisés dans la démarche commerciale, gérer le préventif et le proactif. Traiter les demandes d'enlèvement : gérer et traiter dans le respect des impératifs clients, les demandes d'enlèvement et/ou rendez-vous de livraison ; s'assurer de la réalisation des opérations conformément aux impératifs. Traiter les souffrances et litiges : informer les clients et toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation ; repérer les anomalies et dysfonctionnements et les communiquer aux acteurs concernés ; gérer et suivre quotidiennement les souffrances et constituer, suivre et régler les dossiers litiges. L'anglais courant est impératif sur ce poste.

Restaurant-bar situé au Mesnil Aubry recherche un/e serveur/se pour le service du midi uniquement (11h45
16h). Vous vous chargerez uniquement du service en salle et ponctuellement du bar. Formation interne pour débutant. Zone non desservie par les transports en commun, vous devez avoir un moyen de locomotion autre que les transports en commun.

Lieu de travail : Argenteuil Type de contrat : CDD Durée de travail : Temps partiel (28h hebdomadaires) Salaire : Selon profil et expérience Description de l'entreprise Société de transport routier de marchandises spécialisé dans la messagerie de marchandises palettisées. Nous recherchons un(e) Secrétaire administratif(ve) pour renforcer notre équipe et assurer la gestion administrative courante liée à nos activités. Missions principales Assurer la gestion administrative des documents professionnels des chauffeurs (permis, formations, visites médicales, attestations, etc.), Assurer la transmission et le suivi des documents comptables et d'assurance (attestations, factures, relances), Effectuer la gestion administrative avec les différentes parties prenantes de la société (assurances, clients donneurs d'ordres, organismes de contrôle, prestataires), Réaliser le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers administratifs et comptables, Participer au suivi administratif général de l'entreprise (courriers, mails, saisies diverses). Profil recherché Niveau Bac à Bac+2 en secrétariat, gestion ou assistanat administratif, Expérience souhaitée dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique, Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie), Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité, Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (chauffeurs, clients, assureurs, prestataires).

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion polyvalent(e) pour assurer le suivi administratif, comptable et financier de notre société. Vos missions principales seront :
Préparation des éléments variables de la paie (heures, absences, congés, etc.)
Etablissement de la paie
Déclarations administratives (DPAE, DSN,...)
Etablissement d'un Solde de tout compte
Participation à la gestion comptable : saisie des pièces, lettrage, classement
Suivi de la trésorerie : prévisions, mouvements bancaires, relances
Rapprochements bancaires mensuels
Gestion des commandes clients et fournisseurs
Émission des factures, suivi des règlements
Suivi administratif courant. Télétravail partiel possible

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal, vous exercerez vos missions : Sous la responsabilité de la Référente de la Régie Espaces Verts, et en lien avec le complexe sportif Christian Dufresne, vous aurez pour missions : 1. Entretien et aménagement des espaces verts
Tonte, taille, travail du sol et plantations.
Participation au plan de fleurissement et aux créations végétales.
Aménagement de nouveaux espaces (terrassements, petites maçonneries, plantations).
Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d'eaux pluviales. 2. Décors et événements
Réalisation et mise en place de décors végétaux intérieurs et extérieurs.
Participation aux décorations événementielles (plantes, sapins de Noël, etc.). 3. Maintenance et logistique
Petits travaux de maintenance préventive et curative au complexe sportif.
Nettoyage des locaux intérieurs du complexe, des matériels et outillages.
Réalisation de travaux de manutention divers.
Renfort ponctuel auprès d'autres équipes du centre technique municipal et du service fêtes et cérémonies. Les spécificités du poste
Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation,
Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l'entretien des espaces verts (taille haie.),
Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal. Compétences requises
Connaissances techniques aux différents fondamentaux dans le domaine des espaces verts et de travaux d'entretien,
Connaissances en horticulture et entretien des espaces verts,
Utiliser les produits phytosanitaires,
Entretenir les outils et équipement mis à la disposition,
Appliquer les règles de sécurité,
Rendre compte de son activité,
Esprit d'équipe et capacité à rendre compte. PERMIS B Aptitudes requises Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé à compter du 1er janvier 2026 (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi.

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent. Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe. Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute. Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun. Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement. Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !). Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien. Profil recherché : Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE ou diplôme équivalent (conformément à l'arrêté du 29/07/2022). Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive. Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts. Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure. Ce que nous t'offrons : Un poste au sein d'une micro-crèche à taille humaine, chaleureuse et dynamique. L'appartenance au réseau Les Petits Berceaux, avec plus de 150 établissements partout en France. Un environnement de travail où ta contribution est valorisée et où tu peux vraiment faire la différence. Une rémunération selon la Convention Collective IDCC 3127. Une équipe qui aime rigoler autant que travailler sérieusement. Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés CDD jusqu'au 15/11/2025 Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation à : melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !

EDUCATEUR CERTIFIE BCaBA H/F CDI
Mi-temps
CCN 66
Stains (93) Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière et nous aider à développer nos actions ? Voici une opportunité ! La Résidence Sociale, Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, recherche : UN(E) EDUCATEUR (TRICE) CERTIFIE (E) BCaBA EMPRO (STAINS
93) Plein(e) d'idées et dynamique pour intervenir au sein de nos établissements en Ile de France accueillant des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap : L'EMPRO accueille des jeunes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de 14 à 20 ans. Les objectifs principaux de notre accueil sont la formation et l'inclusion dans un milieu professionnel protégé (ESAT) ou non (milieu ordinaire), une orientation vers des structures type SAS/SAJ pour ceux dont le projet de travail est encore prématuré et un travail autour de l'autonomie globale dans la vie quotidienne. LES CONDITIONS DE TRAVAIL :
CDI à mi-temps 17h30, dès que possible
Rémunération : grille CCN66 + 119 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) VOS MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination et la mise en œuvre des action socio-éducatives engagées auprès des usagers et de leur famille, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé. Par ailleurs, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques d'accompagnement en s'appuyant sur les approches comportementales ABA.
Vous assurez l'organisation et le fonctionnement de la mission d'accompagnement, en animant et en encadrant les intervenants, en étant garant des actions éducatives, thérapeutiques, sociales, pédagogiques, ainsi que des aspects techniques et de gestion.
Vous planifiez et coordonnez les interventions de l'équipe autour du projet de l'usager.
Par ailleurs, vous supervisez, orientez et conseillez les équipes et les familles sur les approches les plus adaptées, eu égard à votre certification BCaBA, et notamment vous leur présentez, les sensibilisez et les entraînez à l'ABA et au PECS.
En outre, vous assurez l'accompagnement social et éducatif des usagers. Vous assurez la référence socio-éducative des usagers, en assurant notamment leur suivis social et administratif ; en les accompagnant dans l'éducation, la socialisation et l'autonomie ; et en mettant en œuvre des actions de soutien pour ce faire. En particulier, vous mettez en œuvre des prises en charges comportementales (évaluation fonctionnelle, évaluation des compétences, programmes éducatifs individualisées ABA, cotations, mise en place d'outils pour suivre les progrès, plan de comportement de suivi, procédures d'autogestion), et vous animez des réunions cliniques.
Vous participez à la conception et à la conduite du projet individualisé de l'usager et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des objectifs, au travers de projets éducatifs que vous contribuez à élaborer.
Vous entretenez un lien avec les familles ou représentants légaux, et les accompagner en cas de besoin. LES PREREQUIS :
Titulaire d'un DEES, DEETS, DEME ou équivalent, et de la certification BCaBA, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec une bonne connaissance de l'autisme, des techniques et des outils éducatifs, ainsi que des tests d'évaluation comportementale.
Doté(e) de qualités relationnelle, d'écoute, et d'empathie, vous disposez d'un équilibre personnel, affectif et émotionnel solide.
Avec votre sens de l'initiative et votre esprit de responsabilité, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation

Le Lycée Nature et Services est l'un des 3 établissements scolaires du site Saint-Jean à Sannois (95). Il est situé sur un parc de 17 hectares dont 5ha paysagers ainsi qu'une serre de 1500 m2, formant une plateforme pédagogique pour la formation des élèves, apprentis et stagiaires des filières travaux paysagers, productions horticoles, fleuristes, techniciens conseil vente en univers jardinerie, mais aussi services aux personnes. Le Lycée Nature et Services regroupe, outre ses formations en voies initiales scolaires, un internat éducatif et scolaire, trois Unités de Formation par Apprentissage ainsi qu'une Unité de Formation Continue proposant des formations à divers Titres Professionnels. Il regroupe 250 apprenants. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Etablissement, auquel il rend compte, en lien étroit avec tous les acteurs de la production horticole, de fleuristerie, du conseil vente en univers jardinerie (environ une dizaine) et en responsabilité fonctionnelle directe avec 2 agents d'entretien (1 temps plein + 1 temps partiel 20%) dédié à la production et à la vente horticole, vous aurez à accomplir des missions au service du maintien en état de fonctionnement du pôle serre et espace de vente jardinerie Vos missions Coordination de la production / vente de la serre Recueil des besoins selon procédure et calendrier à établir de la part des enseignants et formateurs en espaces verts, clients habituels de la serre. Outil de planification annuelle de planification productions / ventes : conception ou identification, remplissage, mise à jour régulière de l'outil. Animation de la communauté des acteurs de la serre : réunions informelles et formelles, temps conviviaux, mobilisation pour les évènements exceptionnel, recherche-action en vue de l'évolution des pratiques et des outils de la serre. organisation des présences nécessaires en serres, selon les temps de l'année organisation du temps de travail des agents d'entretien serres (temps plein et temps partiel 20%), organisation du temps de travail des bénévoles serres éventuels. Achats, ventes végétaux, matériaux associés, productions des élèves, produits de jardin
filière horticole et filière techniciens conseil vente gestion budgétaire : sur la base d'une ligne budgétaire dont le montant lui est communiqué : rend compte de l'avancée et du respect budgétaire, établit un bilan annuel et fait des propositions pour la période suivante. Production / vente
serres En lien étroit avec les équipes enseignantes et formatrices, dont il faudra compléter le travail de production en serre des élèves, en organisant le travail des 2 agents d'entretien serres (temps plein et temps partiel 20% annualisé), vous aurez en charge les responsabilités suivantes : Mise en culture des plantes en fonction du planning préalablement établi. Suivi quotidien des bonnes conditions de production. Observation de l'état des plantes dans les serres Contrôle et entretien courant des équipements horticoles Approvisionnement, réception des moyens nécessaires à la production Vente de la production horticole en serre et sur des évènements locaux (fêtes des plantes, marchés aux plantes, etc., parfois durant les WE. Promotion de l'établissement, de ses formations, de sa production. Encadrement d'élèves et/ou d'apprentis en stage ou en immersion sur le lieu de production. Certaines permanences le week-end (vente, arrosage, contrôle). Votre profil Dynamique et responsable, vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, l'esprit de services, vous êtes rigoureux, facilitateur, diplomate, avez le sens de l'écoute, et un bon relationnel. Permis de conduire B indispensable. Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans la production / vente en horticulture couverte et plein champs. La connaissance de l'environnement scolaire d'un lycée pro est indispensable

Vos missions principales :
Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène : préparation de Tacos, burgers, pâtes...
Gère les commandes et le stock de produits frais
Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail
Fournit un service clientèle rapide et courtois ** Horaires en coupure **

Rattaché au Pôle Espaces Verts/Propreté Urbaine et sous la directive des DST et chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Tailler des arbustes et arbres. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Participer à la viabilité hivernale des routes

CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur pour rejoindre notre équipe de SARCELLES (95). Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). Participer à la coordination des équipes d'intervenants à domicile. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) assistant(e) qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie dans un poste similaire Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : 2000€ brut par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé, humain et dynamique !

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients, une société spécialisée dans les équipements scientifiques, basé dans les Hauts de Seine (Nord du 92), un(e) : APPROVISIONNEUR(EUSE) (H/F) pour un CDI à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) au Responsable des Achats, vous aurez pour mission :
Réalisation des approvisionnements dans le respect des objectifs du service (qualité, coûts, délais, maitrise des stocks.)
Gestion des commandes (saisie, suivi, AR, BAP, ...)
Vérification des réceptions (et relance si nécessaire) ; gestion des retours et litiges
Actualisation des informations système (Base X3, tarifs achats, suivi écarts de prix, ...), indicateurs de suivi de la performance
Assurer une relation fournisseurs régulière
Participation aux différentes interfaces internes (magasin, fabrication, industrialisation.) Issu d'une formation « Logistique
Supply Chain
Appro », vous avez avec une expérience significative réussie dans un poste d'approvisionneur dans l'industrie manufacturière. La maitrise d'un ERP, idéalement Sage X3, est un prérequis pour le poste. La maitrise de l'anglais est un réel plus pour le poste mais pas obligatoire. Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation et de précision. Vous êtes dynamique, enthousiaste et vous avez une bonne capacité d'adaptation.

Au centre commercial Qwartz, La Gazelle d'Or propose une cuisine marocaine traditionnelle et authentique. Notre équipe prépare chaque jour des plats faits maison dans une ambiance conviviale et familiale. Missions principales : Participer à la préparation des plats (épluchage, découpe, dressage, réchauffe) Assister les cuisiniers et commis pendant le service Effectuer la plonge et contribuer au nettoyage de la cuisine et du matériel Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Être polyvalent et s'adapter aux besoins de la cuisine (mise en place, rangement, approvisionnement) Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre un métier en restauration Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur Première expérience en cuisine appréciée mais non obligatoire (formation en interne possible) Intérêt pour la cuisine marocaine et ses spécialités

URGENT : IGA Ressources est une agence de recrutement (CDD, CDI) et de travail temporaire (intérim), spécialisée dans les métiers de l'industrie. Nous recherchons un Rectifieur polyvalent pour notre client dans le domaine de l'Industrie Aéronautique. Description des missions :
Capacité de lecture du plan technique mécanique et gammes d'usinage,
Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien des pièces et les paramètres d'usinage,
Affûtage des outils,
Contrôler les pièces produites à l'aide d'instruments de mesure mécaniques pour le contrôle qualité,
Maintenir une attention liée aux travaux de haute précision à réaliser (microns),
Capacité de travailler de manière autonome en suivant les instructions,
S'assurer que les gammes sont correctement renseignées (quantité de pièces, n° de lot, .),
Veiller à faire suivre à l'opération suivante les pièces finies et relevé de côtes,
Veiller à l'entretien de l'outil de production par la maintenance de 1er niveau et informer son responsable en cas de problèmes,
S'assurer que les matériels servant à la réalisation des différentes opérations sont rangés à l'emplacement qui leur ont été affecté,
Connaissances en ajustage et/ou tournage et/ou fraisage traditionnel. Compétences requises :
Formation : CAP/BEP/BAC PRO en Mécanique,
Rigueur, précision, méticulosité, capacité d'analyse, autonomie, polyvalence. La mission est à pourvoir IMMEDIATEMENT suivie d'une embauche en CDI. Salaire selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Durée du contrat : 3 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Industrie AERONAUTIQUE: 5 ans (Requis) Ajusteur Aéronautique: 5 ans (Requis) rectifieur: 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

URGENT : IGA Ressources agence de recrutement (CDD, CDI) et de travail temporaire (intérim), spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche un Ajusteur Mouliste dans le domaine de l'Industrie AERONAUTIQUE. Profil requis : Expérience minimum de 5 ans en tant qu'Ajusteur Mouliste Liste non exhaustive des principales missions : Analyse des plans Perçage, Rectification Ajustement et montage de pièces et système mécanique Mise au point et modification d'outillage Repérage des pièces suivant plan Autocontrôle à chaque étape de réalisation Réception des pièces servant au montage de l'outillage provenant des différentes sections de l'atelier et de la sous-traitance Mise aux cotes et assemblage pour le montage d'un outillage fonctionnel Critères de performance : Conformité et justesse dans l'ajustement, le montage de pièces et système mécanique Types de primes et de gratifications
13ème Mois + paniers Expérience: AJUSTEUR: 5 ans Disponibilité: Travail en journée Le poste est en pré embauche et à pourvoir IMMEDIATEMENT Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Avantages : Prise en charge du transport quotidien Expérience: Industrie Aéronautique: 5 ans (Requis) mouliste: 5 ans (Optionnel) ajusteur: 5 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Mission(s) générale(s) / finalité : Réaliser des assemblages de métaux selon les instructions reçues avec des ensembles mécano soudés, mais aussi des produits issus de la chaudronnerie ou de la tuyauterie. Description des activités : Préparer et réaliser le soudage des pièces en production (orbital, manuel, SAO, .) et Brasage (induction, chalumeau), S'assurer que les gammes sont correctement renseignées (quantité de pièces, n° de lot, .), Veiller à faire suivre à l'opérateur suivant les pièces finies, Veiller à l'entretien de l'outil de production par la maintenance et informer son responsable en cas de problèmes, Gestion des licences et du NADCAP soudure, Etudier et formaliser les process de fabrication, participer à l'amélioration de la productivité (respect des temps gamme, des horaires de travail, de la qualité des produits), S'assurer que les matériels servant à la réalisation des différentes opérations sont rangés à l'emplacement qui leur ont été affecté, Anticiper et résoudre les problèmes (Industrialisation, conditions de travail .). En cas de nécessité, doit pouvoir participer à la réalisation des pièces métalliques, en réalisant différentes opérations simples de chaudronnerie. Débit matière Mise à longueur Tubes Finitions et nettoyage des canalisations Responsabilité hiérarchique / de projet(s) d'animation : Est garant de la qualité du produit assemblé et du respect des normes de sécurité Est garant de la qualité des informations déclarées dans le système informatique et nécessaires au suivi de la fabrication Transmet sa connaissance du poste aux autres opérateurs Effectue son activité à partir des priorités et instructions transmises par le supérieur hiérarchique Relations de travail internes / externes : Interne : service canalisation / chaudronnerie Connaissances professionnelles spécifiques : Formation : Formation de types CAP/BEP/BAC PRO en Construction d'ensembles chaudronnés. Titulaire de la licence INOX TITANE ISO 24394 souhaitée. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Expérience: Soudeur TIG: 5 ans (Requis) Soudure TITANE: 5 ans (Optionnel) Licence INOX TITANE: 5 ans (Optionnel) Chaudronnerie: 5 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers Vos missions principales seront :
Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires
Réaliser les fondations, dalles, murs (briques, parpaings, pierres...etc)
Effectuer les coffrages, les ferraillages et les coules de béton
Pose de carrelage, de plaques de placo et travaux de plâtrerie générale

Assurer le bon déroulement des travaux sur le chantier
Vérifier la conformité des réalisations et signaler toute anomalie
Respecter les consignes de sécurité et les processus de l'entreprise
Gérer vos outils et consommables et anticiper les besoins
Assurer le bon entretien du matériel Profil recherché
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du travail bien fait
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux situations diverses
Permis B apprécié pour les déplacements sur les chantiers Horaires du lundi au vendredi 35 heures + heures supplémentaires

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies cardiovasculaires et neuronales.Ouvrier Minutieux (F/H)
Industrie Médicale en Salle Blanche Localisation : Montmorency Contrat : Intérim puis CDI- 36h/semaine Salaire : 12,36 EUR brut/heure + heures supplémentaires payées triple Prise de poste : Dès que possible Vous êtes manuel, précis, patient et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une industrie de pointe au service de la santé ! Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des dispositifs médicaux de haute précision : stents, cathéters et autres instruments destinés à sauver des vies. Notre environnement est rigoureux, propre et exigeant, à l'image de nos collaborateurs. Le poste Sous atmosphère contrôlée en salle blanche, vous serez chargé(e) de : Assembler des dispositifs médicaux selon des procédures strictes, Réaliser des gestes fins, répétitifs et ultra-précis, Contrôler visuellement la qualité des pièces, Travailler avec calme, concentration et minutie. Votre profil Pas besoin d'expérience en industrie ! Nous recherchons avant tout : Des profils manuels et minutieux, issus par exemple de la couture, bijouterie, optique, maquettisme, dessin, billard, modelage, etc. Ou des personnes ayant exercé dans la petite enfance, l'aide à la personne, le secteur hospitalier, reconnues pour leur patience, rigueur et attention. Formation interne assurée : c'est votre dextérité et votre sérieux qui comptent ! Ce que nous offrons Un travail porteur de sens dans le secteur de la santé, Une formation qualifiante et un cadre de travail structuré, Des horaires fixes, 36h sur 4,5 jours, Une équipe bienveillante et dynamique. Ouvrier Minutieux (F/H)
Industrie Médicale en Salle Blanche Localisation : Montmorency Contrat : Intérim puis CDI- 36h/semaine Salaire : 12,36 EUR brut/heure + heures supplémentaires payées triple Prise de poste : Dès que possible Vous êtes manuel, précis, patient et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une industrie de pointe au service de la santé ! Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des dispositifs médicaux de haute précision : stents, cathéters et autres instruments destinés à sauver des vies. Notre environnement est rigoureux, propre et exigeant, à l'image de nos collaborateurs. Le poste Sous atmosphère contrôlée en salle blanche, vous serez chargé(e) de : Assembler des dispositifs médicaux selon des procédures strictes, Réaliser des gestes fins, répétitifs et ultra-précis, Contrôler visuellement la qualité des pièces, Travailler avec calme, concentration et minutie. Votre profil Pas besoin d'expérience en industrie ! Nous recherchons avant tout : Des profils manuels et minutieux, issus par exemple de la couture, bijouterie, optique, maquettisme, dessin, billard, modelage, etc. Ou des personnes ayant exercé dans la petite enfance, l'aide à la personne, le secteur hospitalier, reconnues pour leur patience, rigueur et attention. Formation interne assurée : c'est votre dextérité et votre sérieux qui comptent ! Ce que nous offrons Un travail porteur de sens dans le secteur de la santé, Une formation qualifiante et un cadre de travail structuré, Des horaires fixes, 36h sur 4,5 jours, Une équipe bienveillante et dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'académie de Versailles recrute des professeurs contractuels en Génie Civil Bois en lycée professionnel, département 95. Vos missions :
Vous maitrisez la réalisation de plans et de tracés, de quantitatifs, de processus de fabrication, et l'analyse de dossier.
Vous maitrisez la fabrication dont les opérations d'usinage et de taille (machines conventionnelles et à commandes numériques).
Vous maitrisez la mise en œuvre sur chantier : de l'organisation jusqu'à la pose et l'installation des composants et produits finis.
Vous maitrisez la maintenance de 1er niveau des machines et matériels de la filière bois et la maintenance périodique des ouvrages.
Vous savez organiser un chantier et gérer une équipe.
Vous savez utiliser les outils informatiques : Word, Excel, D.A.O.
Vous avez un casier judiciaire vierge. Volume horaire à temps complet
18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. Salaire de 2063 à 3180 euros bruts selon votre expérience. Profil recherché : Vous maîtrisez la langue française et êtes capable de :
Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine du génie industriel bois : menuiserie, construction, charpente.
Développer des situations d'apprentissages appliquées au choix, à la préparation, à la fabrication, à la mise en œuvre sur chantier et à la maintenance des ouvrages.
Assurer les enseignements scientifiques et techniques du génie industriel bois.
Concevoir des activités permettant aux élèves de construire des concepts, développer leurs capacités et faire acquérir les compétences spécifiques visées dans le cadre des programmes nationaux publiés au bulletin officiel
Construire des séquences pédagogiques qui s'inscrivent dans une stratégie de formation pluridisciplinaire.
Transmettre un savoir théorique et donner des méthodes pour l'acquérir tout en sachant se remettre en cause et rechercher de nouvelles méthodes pédagogiques plus adaptées aux difficultés que peuvent rencontrer certains élèves
Savoir faire preuve d'enthousiasme et d'organisation dans les cours
Etre en mesure d'organiser le travail de la classe tout en étant le garant d'une ambiance de classe propice aux apprentissages
Etre en capacité d'enseigner en équipe dans le cadre d'une pédagogie de projet. Compétences requises :
Avoir une expérience professionnelle dans les domaines d'activités suivants :
Menuiserie
Construction bois Vous devez être titulaire de l'un de ces diplômes ou équivalents :
BTS SCBH, DRB
BAC PRO TCB, TFBMA, TMA,
Brevet Professionnel menuiserie charpentier Vous devez également justifier d'une expérience dans les domaines d'activités suivants :
Menuiserie
Construction bois
Charpente Capacités et compétences professionnelles :
S'informer, analyser : décoder et analyser les données de définition, les données opératoires, les données de gestion, relever et réceptionner une situation de chantier.
Traiter, décider, préparer : choisir et adapter des solutions techniques, établir des plans et tracés, établir des quantitatifs de matériaux et composants, établir des processus de fabrication, de pose de dépose, de mise en œuvre sur chantier, établir des documents de suivi de réalisation.
Fabriquer : organiser et mettre en sécurité les postes de travail, préparer les matériaux et fournitures, installer et contrôler les outils, mener des opérations de taille et d'usinage (machines conventionnelles et à commandes numériques), conduire les opérations d'assemblage, de mise en forme, de montage, de finition, de traitement, assurer le conditionnement, le stockage, le chargement.
Mettre en œuvre sur chantier : organiser et mettre en sécurité la zone d'intervention sur chantier, contrôler la conformité des supports et des ouvrages, implanter distribuer les ouvrages et approvisionner le chantier, préparer et adapter les ouvrages, conduire des opérations de levage, poser et installer des composants et produits finis, assurer le suivi de réa

Missions principales et activités :
Assurer une qualité de service :
des plateaux à destination des étages
des repas en salle à manger
Assurer l'entretien du lieu de travail et du matériel :
après chaque service de la salle à manger et des salons invités
des équipements, du matériel, et des espaces de travail
3 Week-End travaillés dans le mois (Indemnisé le Dimanche, comme il se doit).

Nous sommes une PME dynamique d'une dizaine de collaborateurs, spécialisée dans la vente, l'installation et la maintenance d'équipements pour le secteur de la mobilité et de l'industrie. Basée à Taverny (95), notre entreprise est en pleine croissance grâce à l'acquisition de nouveaux marchés. Pour accompagner notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe en recrutant un Technicien Installateur Chantiers (H/F). Vos missions principales : En tant que Technicien Installateur, vous interviendrez principalement sur des chantiers de marchés publics dans le secteur de la mobilité et de l'industrie. Vos missions incluront :
Au sein de l'atelier :
Réaliser des tâches de fabrication, d'assemblage et de prémontage d'équipements, selon les procédures techniques.
Préparation chantier et rangement des matériels au retour de chantier.
Installation d'équipements techniques :
Poser et installer des équipements de distribution de fluides, d'air comprimé, de systèmes d'aspiration ou de filtration, ainsi que d'autres équipements spécialisés.
Intervenir sur des bâtiments en construction, en respectant les normes de sécurité et les exigences des chantiers.
Travail sur chantier :
Effectuer des travaux en hauteur lorsque cela est nécessaire.
Assurer la pose de tuyauterie de distribution, le montage, le raccordement et la mise en service des installations.
Collaborer avec les autres corps de métiers présents sur les chantiers pour garantir la bonne coordination des travaux.
Respect des normes et qualité :
Garantir la conformité des installations avec les spécifications techniques et les réglementations en vigueur.
Assurer un travail de qualité dans les délais impartis. Votre profil : Nous recherchons une personne :
Ayant une expérience ou des compétences techniques dans la pose de tuyauterie, dans l'installation d'équipements industriels ou similaires.
À l'aise avec le travail sur chantier, notamment en hauteur.
Rigoureuse, autonome, sachant prendre des initiatives et capable de s'adapter aux contraintes des chantiers.
Détentrice du permis B (déplacements sur chantiers).
Une habilitation pour le travail en hauteur et/ou la possession de certifications spécifiques (CACES, habilitations électriques, etc.) serait un plus. Ce que nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée et dynamique.
Un poste varié et stimulant, avec des projets techniques d'envergure.
Des déplacements en France selon les chantiers.
Une formation interne pour vous familiariser avec nos équipements et nos processus. Rémunération :
30 000 à 35 000 € brut annuel selon expérience
Véhicule d'intervention
Téléphone portable Pour candidater : Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous accueillir au sein de notre équipe !

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

L'académie de Versailles recrute des professeurs contractuels en Génie Civil Bois en lycée professionnel, département 95. Vos missions :
Vous maitrisez la réalisation de plans et de tracés, de quantitatifs, de processus de fabrication, et l'analyse de dossier.
Vous maitrisez la fabrication dont les opérations d'usinage et de taille (machines conventionnelles et à commandes numériques).
Vous maitrisez la mise en œuvre sur chantier : de l'organisation jusqu'à la pose et l'installation des composants et produits finis.
Vous maitrisez la maintenance de 1er niveau des machines et matériels de la filière bois et la maintenance périodique des ouvrages.
Vous savez organiser un chantier et gérer une équipe.
Vous savez utiliser les outils informatiques : Word, Excel, D.A.O.
Vous avez un casier judiciaire vierge. Volume horaire à temps complet
18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. Salaire de 2063 à 3180 euros bruts selon votre expérience. Profil recherché : Vous maîtrisez la langue française et êtes capable de :
Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine du génie industriel bois : menuiserie, construction, charpente.
Développer des situations d'apprentissages appliquées au choix, à la préparation, à la fabrication, à la mise en œuvre sur chantier et à la maintenance des ouvrages.
Assurer les enseignements scientifiques et techniques du génie industriel bois.
Concevoir des activités permettant aux élèves de construire des concepts, développer leurs capacités et faire acquérir les compétences spécifiques visées dans le cadre des programmes nationaux publiés au bulletin officiel
Construire des séquences pédagogiques qui s'inscrivent dans une stratégie de formation pluridisciplinaire.
Transmettre un savoir théorique et donner des méthodes pour l'acquérir tout en sachant se remettre en cause et rechercher de nouvelles méthodes pédagogiques plus adaptées aux difficultés que peuvent rencontrer certains élèves
Savoir faire preuve d'enthousiasme et d'organisation dans les cours
Etre en mesure d'organiser le travail de la classe tout en étant le garant d'une ambiance de classe propice aux apprentissages
Etre en capacité d'enseigner en équipe dans le cadre d'une pédagogie de projet. Compétences requises :
Avoir une expérience professionnelle dans les domaines d'activités suivants :
Menuiserie
Construction bois Vous devez être titulaire de l'un de ces diplômes ou équivalents :
BTS SCBH, DRB
BAC PRO TCB, TFBMA, TMA,
Brevet Professionnel menuiserie charpentier Vous devez également justifier d'une expérience dans les domaines d'activités suivants :
Menuiserie
Construction bois
Charpente Capacités et compétences professionnelles :
S'informer, analyser : décoder et analyser les données de définition, les données opératoires, les données de gestion, relever et réceptionner une situation de chantier.
Traiter, décider, préparer : choisir et adapter des solutions techniques, établir des plans et tracés, établir des quantitatifs de matériaux et composants, établir des processus de fabrication, de pose de dépose, de mise en œuvre sur chantier, établir des documents de suivi de réalisation.
Fabriquer : organiser et mettre en sécurité les postes de travail, préparer les matériaux et fournitures, installer et contrôler les outils, mener des opérations de taille et d'usinage (machines conventionnelles et à commandes numériques), conduire les opérations d'assemblage, de mise en forme, de montage, de finition, de traitement, assurer le conditionnement, le stockage, le chargement.
Mettre en œuvre sur chantier : organiser et mettre en sécurité la zone d'intervention sur chantier, contrôler la conformité des supports et des ouvrages, implanter distribuer les ouvrages et approvisionner le chantier, préparer et adapter les ouvrages, conduire des opérations de levage, poser et installer des composants et produits finis, assurer le suivi de réa

- Prise de poste : Immédiate
Dispositif : Branche d'un CHRS
Horaires : Forfait jour
Rémunération : Selon la CCN 66 + reprise de l'ancienneté
Avantages : Prime Segur, 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels, 3 jours de télétravail par mois, TR, Remboursement Navigo (50%) et Vélib ( 50%)
Véhicule de service pour les déplacements, CSE et œuvres sociales. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, le Chef de Service H/F réalise un accompagnement social et personnalisé et le coordonne. Il manage également une équipe pluridisciplinaire composée de 11 intervenants sociaux. A ce titre ses missions sont :
Assurer la stabilité de l'équipe et en finaliser les recrutements et en garantissant l'intégration des nouveaux collègues selon la démarche qualité prévue par l'établissement ;
Accompagner la montée en compétences des membres de votre équipe et notamment la coordination des parcours des personnes accompagnées
Encourager la transversalité interservices et faciliter le travail collaboratif avec les autres établissements et notamment le service accompagnement à la vie quotidienne avec lequel vous travaillez de concert pour offrir un accompagnement social au plus prêt des besoins des ménages ;
Etre le garant, en lien avec les services supports et avec la Direction, du respect des fondamentaux du droit social, de la convention collective ainsi que des process internes en ce qui concerne le suivi des ressources humaines (recrutements, plannings, congés, absences, frais professionnels, etc.)
Suivre, de façon continue, l'activité du service en lien avec les équipes et les partenaires
Organiser les différentes activités des services avec vos équipes afin de répondre aux objectifs définis dans les conventions de financement
Définir avec les membres de l'équipe, leur périmètre d'intervention dans le respect des projets de service.
Être particulièrement vigilant.e au suivi du reporting par les équipes et être proactif.ve dans l'élaboration des rapports d'activité. Profil recherché :
Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent
Expérience significative sur ce poste et dans l'accompagnement social et éducatif
Connaissances relatives ou appétence relatives aux problématiques de violences, en particulier des violences faites aux femmes ainsi que des problématiques d'exclusion et de précarité.
Expérience dans le développement d'activité et de partenariats
Connaissances dans la mise en œuvre des principes de l'intelligence collective et des démarches de co-construction
Titulaire du permis B

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Au sein de la boutique outlet du QUAI DES MARQUES de Franconville, vous êtes un(e) ambassadeur(drice) de la marque en vous connectant, vous engageant et inspirant nos clients en accord avec nos valeurs. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe du magasin, vous participez activement à toutes les étapes du process de vente (depuis la livraison jusqu'à l'encaissement) afin de gagner ensemble et d'atteindre les objectifs du magasin. Vous êtes proactif.ve sur votre carrière chez Adidas en participant à toutes les formations nécessaires au bon déroulement du magasin. Pré-requis :
une première expérience dans la vente ou un autre domaine en contact direct avec le client
des connaissances de base sur les KPI retail
un sens aigu du service client et des compétences de vente
un esprit d'équipe, de résilience, une volonté d'apprendre/curieux.se, de bonnes capacités de communication. Avantages :
un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'une prime de localisation parisienne, d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE)
des dotations professionnelles 2 fois par an
des promotions sur les produits Adidas en ligne et dans nos magasins
des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur. Adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, Adidas France est une entreprise handi-accueillante.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Production, ou de toute personne pouvant lui être substituée, le Peintre (H/F) assure la mise en peinture des pièces, équipements ou structures selon les exigences de qualité et de finition demandées. Il/elle collecte les informations nécessaires à la préparation du mobilier à destination des évènements. Au-delà des missions classiques, le Peintre (H/F) participe à la démarche RSE de l'entreprise, certifiée ISO 20121, en veillant à l'application des bonnes pratiques liées à l'organisation écoresponsable des événements et en participant activement à la démarche d'amélioration continue. Ses missions :
Préparation et production
Assurer la préparation et le rangement du matériel en fonction des consignes stipulées dans le bon de commande (référence, quantité) transmis par le Responsable d'Atelier ou le Chef de Dépôt.
Identifier le matériel à l'aide d'une étiquette en indiquant le chantier, le type de produit, la désignation des produits et la quantité
Conditionner la préparation pour s'assurer de son transport en toute sécurité et pour protéger le matériel
Informer le Responsable d'atelier ou le Chef de Dépôt d'éventuelles remarques sur la quantité et/ou la qualité
Encadrer les manutentionnaires dans la préparation et le rangement du matériel
Contrôle et respect du matériel
Ranger le matériel des retours chantiers en respectant les emplacements et les procédures définies
Nettoyer le site extérieur et l'atelier
Compter le matériel lors de l'inventaire
Contribuer à l'amélioration de la productivité de l'équipe
Travailler en collaboration avec le Chef d'Atelier
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité et le port des équipements obligatoires (tenue GL events, chaussures, masque, gant.)

Notre client est un acteur clé dans l'ingénierie de production, l'usinage de précision et l'assemblage d'aérostructures. Il met son expertise au service de secteurs de pointe tels que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, les télécommunications et le ferroviaire. Grâce à leurs différentes entités industrielles, il accompagne les leaders du secteur aéronautique dans leurs défis technologiques et industriels.En tant que programmeur concepteur (H/F) vous serez en charge de travailler sur l'industrialisation des gammes de produits aéronautiques en identifiant et en mettant en oeuvre les choix technologiques. Vous serez en charge de valider et maintenir l'industrialisation de pièces de structure et de moteur, ceci en relation avec les services clients (ligne de fabrication, Qualité, Bureaux d'études et SSE) Vos principales missions seront les suivantes : Etablir des gammes d'usinage Concevoir des outillages d'usinage (3D + Cotation détail) Ecrire les programmes Sources Simuler les usinages Intégrer les programmes d'usinage chez le client Réaliser les auto-contrôles qualité Démontrer le programme et faire la mise au point chez le client Appliquer les procédures opérationnelles Remonter les informations de non-qualité au Responsable qualité Participer aux réunions qualité Poste en CDI basé à Andilly (95) Rémunération selon profil Horaires de journée En qualité de programmeur concepteur (H/F) vous avez idéalement :
Issu(e) d'une formation BTS ou DUT Mécanique, d'une expérience de 5/7 ans sur un poste similaire serait un plus
Vous maitrisez les différentes techniques d'usinage (tournage, fraisage, rectification...) ainsi que les procédés de traitement des métaux
Connaissances Logiciel : CATIA V5 (3ds est un plus)
TOP SOLID 7
VERICUT- NC SIMUL et outils bureautiques.

Notre client est spécialiste de l'ingénierie de production, l'usinage complexe et l'assemblage d'aérostructures.En qualité de contrôleur qualité tridimensionnel (H/F) sur le site de Saint-Leu-la-Forêt (95), vous devrez réaliser les missions suivantes : Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication Réaliser des contrôles dimensionnels et tridimensionnels Réaliser des contrôles visuels Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle Détecter, identifier et isoler les non conformités Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des certificats de non-conformité et demandes de dérogations Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais. Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels. Utiliser les logiciels informatiques Vérifier et étalonner les instruments de contrôle Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de production Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle Proposer des modifications, des ajustements Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le Service Qualité Assurer l'application du plan qualité Contrat : CDI dés que possible Posté basé à Saint-Leu-la-Forêt (95) Rémunération 30-35kEUR (+ 13ème mois ; + Prime Paniers Repas ; + CE de l'entreprise) En tant que contrôleur qualité (H/F) vous devez : Connaître les caractéristiques des différents matériaux ferreux et non ferreux (concentricité, dureté, résistances) Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure...) Connaître les logiciels de bureautique Connaître les méthodes de contrôle : métrologie, essais

Nous recherchons un(e) Ingénieur Études de Prix TCE spécialisé(e) en Bâtiment pour rejoindre une équipe dynamique, visionnaire et leader dans son domaine. Ce poste est une occasion unique de jouer un rôle clé dans des projets stratégiques, d'apporter votre expertise et d'évoluer dans un environnement où l'excellence et l'innovation sont au cœur de nos ambitions. Vos missions principales :
Analyser les cahiers des charges, les plans et les spécifications techniques des projets.
Estimer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires à la réalisation des projets.
Élaborer les méthodologies de construction et les plannings prévisionnels.
Réaliser des métrés détaillés et des études de faisabilité économique.
Participer à la négociation des contrats avec les clients et les fournisseurs.
Assurer une veille concurrentielle pour optimiser les solutions proposées. Profil recherché :
Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou Bac +5 dans un domaine lié au génie civil ou au bâtiment.
Vous maîtrisez les outils de chiffrage et de planification (par exemple, Autocad, MS Project, etc.).
Vous avez de solides compétences en gestion de projet et en négociation commerciale.
Vous êtes rigoureux, organisé(e), et vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Une bonne connaissance des réglementations en vigueur serait un atout majeur. Vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons !

Missions :
Former les élèves à la conduite et au code de la route.
Préparer aux examens théorique et pratique du permis B.
Évaluer la progression et adapter la pédagogie.
Assurer le suivi administratif (livrets, bilans, examens). Profil :
Titulaire du Titre Professionnel ECSR ou BEPECASER.
Permis B en cours de validité.
Sens pédagogique, patience, rigueur et bon relationnel. Conditions :
Contrat : CDI / CDD selon profil.
Temps plein ou partiel.
Rémunération selon convention et expérience.
Poste basé à Sarcelles Avantages :
Véhicule pédagogique fourni.
Possibilités d'évolution (permis moto, remorque, etc.).

Positionnement hiérarchique Rattachement : Responsable d'Exploitation / Chef de Projet Sûreté Collaboration : Équipe travaux, support technique, clients finaux, fournisseurs Missions principales Le technicien sûreté assure l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité électronique :
Contrôle d'accès (badges, lecteurs biométriques, ventouses, centrales)
Systèmes d'alarme intrusion
Systèmes de vidéosurveillance (IP et analogiques)
Supervision et gestion logicielle des systèmes (hyperviseurs, VMS, logiciels de sûreté) Il intervient sur des sites tertiaires, industriels, hospitaliers ou sensibles, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de confidentialité. Tâches et responsabilités Installation et mise en service :
Poser et raccorder les équipements de sûreté (centrales, détecteurs, caméras, lecteurs, coffrets, baies, serveurs)
Configurer les automates, logiciels et systèmes de gestion
Paramétrer les interfaces réseau et adresses IP
Réaliser les essais, tests de fonctionnement et vérifications de conformité
Rédiger les fiches de contrôle et PV de réception Maintenance et dépannage :
Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques ou logicielles)
Réparer, remplacer ou reprogrammer les équipements défectueux
Mettre à jour les firmwares et logiciels
Assurer un reporting précis des interventions (via GMAO ou compte rendu) Suivi administratif et technique :
Tenir à jour les plans, schémas et bases de données techniques
Gérer le stock de consommables et pièces de rechange
Participer aux réunions techniques et retours d'expérience
Compétences techniques requises Électricité / Électronique : Lecture de schémas, câblage, tests de continuité, alimentation basse tension Réseaux IP : Configuration d'adresses IP, switches, NVR, VLAN, accès distant Systèmes sûreté : Connaissance des principales marques : Honeywell, Bosch, Avigilon, Genetec, TIL Technologies, CDVI, Intratone, Dahua, Axis, Milestone Logiciels / supervision : VMS (Milestone, Avigilon, Bosch), plateformes d'administration, paramétrage client Normes et réglementation : EN 50131, EN 62676, RGPD, APSAD R81 et R82 Profil recherché
Bac Pro / BTS Électrotechnique, Systèmes Numériques, ou équivalent
2 à 5 ans dans la sûreté électronique ou courant faible
Esprit d'analyse et de diagnostic
Bon relationnel client
Sens du service et discrétion
Permis B obligatoire Conditions de travail :
Poste itinérant (déplacements régionaux à prévoir)
Véhicule de service, outillage et EPI fournis
Horaires : 35h + astreintes éventuelles
Rémunération : selon profil et expérience (fixe + primes d'intervention + panier)
Lieu : basé sur site Neutrino ICS / interventions clients nationaux
Évolution possible (Technicien confirmé/ Chef d'équipe / Conducteur de travaux sûreté / Chargé d'affaires ou support technique sûreté)

Missions principales : Coordonner les activités opérationnelles de sécurité sur plusieurs sites afin de garantir la qualité et la continuité des prestations. Planifier la répartition des effectifs et des ressources en lien avec la direction et le responsable d'exploitation. Encadrer, accompagner et motiver les équipes d'agents pour assurer la performance et la cohésion sur le terrain. Suivre et analyser les indicateurs clés de performance pour évaluer la qualité de service et la satisfaction client. Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des plans d'action visant à améliorer l'efficacité opérationnelle. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle de l'entreprise. Assurer la coordination entre la direction, les clients et les équipes pour garantir une communication fluide et un service conforme aux attentes. Contribuer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences du personnel opérationnel. Gérer les situations de conflit et maintenir un climat de travail positif au sein des équipes. Réaliser un reporting régulier auprès de la direction et formuler des recommandations pour soutenir la prise de décision stratégique. Compétences et outils maîtrisés : Une bonne maîtrise des logiciels de planification Comète et Sekur. Bonne utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Profil recherché : Formation en management, gestion ou organisation d'entreprise (niveau Master). Esprit d'organisation, sens des priorités et bonnes qualités relationnelles.

DBI (Dim Brands International) est un leader du sous-vêtement européen qui commercialise de nombreuses marques réputées (Dim, Nur Die, Lovable, Playtex) et opère dans plus de dix pays. Porté par son savoir-faire et son programme d'innovation, DBI développe des produits essentiels du quotidien (sportswear et sous-vêtements)qui s'adressent à l'ensemble des publics : femmes, hommes et enfants. Notre siège européen se situe à Rueil-Malmaison (92), et à Autun (71), en Bourgogne, se trouve notre siège social historique, où sont répartis divers services tels que la fabrication, le contrôle de la qualité et la logistique, ou encore le service clients. Grâce à cet atelier de fabrication dans le centre de la France, plus de 5 milliards de collants ont déjà été confectionnés depuis la création de la marque DIM en 1953 ! En France, Dim est leader sur le marché des sous-vêtements et la marque préférée des Français (Etude Kantar, janvier 2021). Nous nous démarquons comme leader du marché sur plusieurs catégories, grâce à des stratégies d'Innovation, de Communication, de Distribution, d'Industrialisation et d'Equipe, rendant nos marques incontournables. Nous sommes également profondément engagé dans une démarche globale de réduction de notre impact sur l'environnement, tout en assurant des conditions de travail et de vie optimales pour ses collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre boutique DIM située à FRANCONVILLE (95), un(e) Conseiller(e) de vente (H/F) en temps partiel 21h. Vos missions principales sont les suivantes: Ambassadeur(rice) de notre marque, vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle. A l'écoute de la clientèle, vous conseillez et réalisez les ventes de nos produits. Vous assurez en équipe le bon fonctionnement du point de vente Vous participez activement au merchandising Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion stock, réassort, entretien des locaux...) VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente, vous avez une excellente présentation, vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e) et vous avez envie de rejoindre une marque et un groupe vous donnant la possibilité d'évoluer par votre travail, motivation et ambition. Vous avez un intérêt pour la mode et vous avez de bonnes capacités relationnelles. Une première expérience dans la vente serait appréciée. Type d'emploi : Temps partiel 21h, CDI Travail en journée, weekend et jour férié Lieu du poste : En présentiel

En tant qu'Agent d'Accueil en Déchèterie, vous êtes le premier contact des usagers. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement du site et garantir une expérience agréable et sécurisée pour tous. Vous aurez pour mission : Accueillir les usagers avec courtoisie et professionnalisme. Les informer et les orienter sur les différentes filières de tri des déchets. Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes sur le site. Assurer la fluidité du trafic et la bonne gestion des flux. Répondre aux questions des usagers et les accompagner dans leurs démarches. Participer à la propreté et à l'entretien général du site.

Au sein d'une boulangerie pâtisserie vous accueillez , servez et encaisser la clientèle. vous veillez à la mise en place des produits. esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au samedi de 13h à 20h.

Description de l'employeur : Le Crous de l'académie de Créteil est un établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il remplit une mission de service public à vocation sociale. Il existe 26 Crous en France regroupés au sein d'un réseau animé par le Cnous (Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires). Missions principales Responsable de la qualité de l'approvisionnement. Responsable des opérations matérielles et administratives (comptabilité-matières) relatives à la gestion des stocks de denrées alimentaires, de matériels et de fournitures. Activités principales : Possibilité d'encadrer une équipe. Responsable de la bonne tenue du magasin : comptabilité des denrées, matériels, produits d'entretien, linge. Participer à la définition d'une politique d'achat. Participer à l'élaboration des documents techniques liés aux produits dans le cadre de la procédure d'achat des marchés publics. Assurer la tenue des stocks (entrées-sorties). Interlocuteur des fournisseurs, passer notamment les commandes courantes. Connaître le suivi d'approvisionnement et informer le chef en cas de marchandises manquantes. Réceptionner et contrôler les marchandises (aspect qualitatif et quantitatif). Collaborer à l'élaboration des menus avec le gestionnaire et le chef de cuisine. Participer au suivi de gestion comptable du magasin. Veiller au service lié à la bonne exécution des marchés publics. Veiller à l'hygiène lors du stockage des produits. Veiller au respect des règles sociales et de sécurité en vigueur. Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public : Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche logistique dans le cadre de la restauration. Dans les cas particuliers de sous-service ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de services réguliers, il peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant d'un même emploi-type ou qualification comparable, sous réserve que ses aptitudes, compétences et formation soient requises par celui-ci. Lorsque les fonctions normalement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération entre celles-ci et celles ordinairement occupées par l'agent lui est versé au prorata temporis.

Compétences Techniques :
Maîtrise des technologies dédiées aux installations électrique, de chauffage, VMC et de technologie des courants faibles (alarme anti intrusion, alarme incendie, contrôle d'accès, interphone, surveillance vidéo, ...)
Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés
Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instruction
Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale et en informer son n+1
Appareil de contrôle de programmation
Architecture d'un réseau téléphonique commuté
Caractéristiques des Modulateurs Démodulateurs
MODEM
Domotique
Électricité
Équipements de chauffage
Organisation d'une baie de brassage
Règles et consignes de sécurité (y compris sous tension en cas de dépannage)
Réseaux informatiques et télécoms
Réseaux ADSL
Utilisation d'appareils de mesure électrique (Vérification d'Absence de Tension, ...) spécifiques et analyseur terrestre
Utilisation d'appareils de mesure informatique (testeur LAN)
Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Règles et consignes de sécurité (y compris sous tension en cas de dépannage)
Respect des normes qualité, sécurité et environnement Aptitudes Professionnelles :
Disponible, Autonome
Accompagnement et management d'équipe
Discrétion, sens de la confidentialité
Forte capacité d'organisation, de rigueur et méthode dans l'exécution des tâches confiées, sens des priorités Sens de l'écoute
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Implication professionnelle
Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de la société auprès des clients et partenaires FORMATION(S)/ HABILITATION(S):
CAP/BEP/BAC PRO Électricien ou expériences équivalente
CACES
Permis B
Habilitations électriques (B2V/BC/BR/H0V) Activités et Missions:
Analyser, préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel et les équipements de sécurité
Identifier les phases d'intervention
Mettre sous tension et contrôler une installation électrique
Concevoir et effectuer une installation électrique, de sécurité incendie, anti-intrusion, de contrôle d'accès, de vidéosurveillance, éclairage public, réseau informatique. ;
Câbler un matériel
Positionner une armoire électrique, fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ...
Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie ;- Réaliser des travaux délicats
Contrôler et mettre en conformité les installations existantes
Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique
Mettre en service les installations et former les utilisateurs
Détecter, diagnostiquer et corriger un dysfonctionnement, une panne
Effectuer des opérations de dépannage
Réaliser les travaux de repliement du chantier (nettoyage du chantier, gestion des déchets, contrôle du matériel)
Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
Maintenir en état les véhicules mis à disposition
Renseigner les supports et transmettre les informations au service concerné de suivi d'intervention
Assurer le reporting quotidien CONDITION DE TRAVAIL:
Travail en équipe
Travail en intérieur et en extérieur
Horaires réguliers (39h)
Statut Ouvrier
Déplacement Fréquent RATTACHEMENT HIERARCHIQUE N+1 :
Chargé d'affaire
Chef d'équipe

PROFILIA Intérim recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur industriel, un Agent de conditionnement (H/F) pour compléter ses équipes. Vos missions :
Emballer, étiqueter et préparer les produits pour expédition
Contrôler la qualité et la conformité des produits
Alimenter les lignes de production
Maintenir la zone de travail propre et organisée
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Rigoureux(se) et dynamique
Capacité à travailler en équipe
Une première expérience en industrie ou conditionnement est un plus

Missions En prévision de l'ouverture de l'établissement en juin 2025, vous aurez pour mission, en lien avec le Directeur :
La participation au recrutement et la gestion administrative de l'équipe de la structure
Participer à l'accueil des visiteurs de l'établissement Dans le cadre du fonctionnement habituel des établissements, rattaché(e) au directeur et en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, vous serez en charge de :
Elaborer et gérer les contrats de travail et tout document s'y afférent ;
Gérer et suivre les visites à la médecine du travail, tenue du registre unique du personnel ;
Participer au suivi administratif des dossiers du personnel en lien avec le gestionnaire de paie : maladie, mutuelle, prévoyance et Interagir avec les organismes sociaux (retraite, prévoyance et mutuelle) ;
Renseigner les salariés de leurs droits et devoirs avec l'aide des services du Siège (paie, congés, absence pour maladie / maternité / accident de travail, congés liés à la parentalité, etc.) ;
Préparer et transmettre au siège les éléments variables de paie via le logiciel de gestion des temps OCTIME ;
Participer à la production des indicateurs RH et à la réalisation le bilan social et tenir à jour les tableaux de bord en lien avec le gestionnaire de Paie Siège ;
Effectuer la gestion administrative et le suivi du plan de formation ;
Participer aux travaux RH relatifs aux risques professionnels (DUERP, , Plans de prévention hygiène, etc.). Profil
Diplômé(e) d'une formation de bac + 2 ou licence RH, vous avez une première expérience réussie d'assistance RH.
Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux (se) et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique.
Vous faites preuve d'un très bon relationnel, d'un esprit d'équipe et êtes sensible à la qualité de votre travail. Vous avez des capacités d'adaptation et faites preuve d'initiatives.
La connaissance de la convention collective FEHAP 51 serait un plus. Informations
Poste en CDI à pourvoir en avril 2025
Mutuelle, restauration sur place
Rémunération selon CCN 51 FEHAP selon diplôme et expérience professionnelle : 26 à 33 k€

ACHETEUR/VENDEUR SPECIALISE DANS LA TELEPHONIE : Vous avez envie de participer à un projet utile, en liaison avec une économie vertueuse alliant écologie et économie? Vous avez envie de participer activement au développement d'une entreprise en pleine croissance économique ? Le magasin Happy Cash de Epinay-sur-Seine spécialisé dans la vente de produit de seconde main est à la recherche de son futur vendeur/acheteur pour son rayon téléphonie Le magasin Happy Cash de Epinay-sur-Seine fait partie du Groupe Happy Cash, leader européen du marché de la seconde main, avec plus de 180 magasins, 1 200 collaborateurs, 5 enseignes et une présence dans 5 pays (France, Belgique, Luxembourg, Allemagne et Espagne). Nos magasins sont des endroits où les passionnés aiment venir pour vendre les produits qu'ils n'utilisent plus et acheter des produits de seconde main. Vous êtes expert dans la téléphonie. Vous connaissez les différentes marques et gammes de produits. Vous suivez l'évolution du marché et maîtrisez l'utilisation de ces produits. MISSIONS ET ACTIVITES : En tant qu'acheteur et vendeur spécialisé dans la téléphonie vos principales missions seront les suivantes :
Vous accueillez et conseillez les clients dans un soucis de fidélisation
Vous effectuez principalement la vente et l'achat de téléphones, tablettes, etc. et vous serez amené à contribuer à la vente et l'achat d'autres objets
Vous aurez en charge l'animation et la gestion de votre rayon (merchandising, gestion du stock.)
Vous effectuez les encaissements de vos ventes PROFIL : Suite à une expérience similaire réussie dans un magasin de téléphonie et/ou en tant que commercial ou technicien, vous souhaitez intégrer une équipe soudée et expérimentée. Autonome, rigoureux et aimant le travail en équipe, vous avez envie de mettre vos compétences à profit dans ce magasin. Vous êtes dynamique et aimez le contact avec les clients. Vous recherchez un métier motivant qui vous permettra d'évoluer rapidement. Précisions : <> Le poste est à pourvoir rapidement, Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation, on a hâte de vous rencontrer !

ACHETEUR/VENDEUR SPECIALISE DANS L'INFORMATIQUE : Vous avez envie de participer à un projet utile, en liaison avec une économie vertueuse alliant écologie et économie? Vous avez envie de participer activement au développement d'une entreprise en pleine croissance économique ? Le magasin Happy Cash de Epinay-sur-Seine spécialisé dans la vente de produit de seconde main est à la recherche de son futur vendeur/acheteur pour son rayon « informatique ». Le magasin Happy Cash de Epinay-sur-Seine fait partie du Groupe Happy Cash, leader européen du marché de la seconde main, avec plus de 180 magasins, 1 200 collaborateurs, 5 enseignes et une présence dans 5 pays (France, Belgique, Luxembourg, Allemagne et Espagne). Nos magasins sont des endroits où les passionnés aiment venir pour vendre les produits qu'ils n'utilisent plus et acheter des produits de seconde main. Vous êtes expert dans l'informatique. Vous connaissez les différentes marques et gammes de produits. Vous suivez l'évolution du marché et maîtrisez l'utilisation de ces produits. MISSIONS ET ACTIVITES : En tant qu'acheteur et vendeur spécialisé dans l'informatique vos principales missions seront les suivantes :
Vous accueillez et conseillez les clients dans un soucis de fidélisation
Vous effectuez principalement la vente et l'achat d'ordinateur, tour, etc. et vous serez amené à contribuer à la vente et l'achat d'autres objets
Vous aurez en charge l'animation et la gestion de votre rayon (merchandising, gestion du stock.)
Vous effectuez les encaissements de vos ventes PROFIL : Suite à une expérience similaire réussie dans un magasin d'informatique et/ou en tant que commercial ou technicien informatique, vous souhaitez intégrer une équipe soudée et expérimentée. Autonome, rigoureux et aimant le travail en équipe, vous avez envie de mettre vos compétences à profit dans ce magasin. Vous êtes dynamique et aimez le contact avec les clients. Vous recherchez un métier motivant qui vous permettra d'évoluer rapidement. Précisions : <> Le poste est à pourvoir rapidement, Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation, on a hâte de vous rencontrer !

Les actions demandées seront de faire connaître la CPTS, encourager l'adhésion au projet, poursuivre la mise en place des actions de santé, participer à la représentation de la CPTS auprès des instances de tutelle (CPAM, ARS...), organiser les relations avec les acteurs de la CPTS et les autres partenaires. Il/Elle devra participer à la gestion administrative et financière en lien avec l'expert comptable et le conseil d'administration, suivre et gérer les adhésions, organiser les réunions nécessaires au bon fonctionnement et au développement de la CPTS, aider au développement de la CPTS et à ses outils de communication et participer au projet santé de la CPTS. Permis B + véhicule exigé pour effectuer les déplacements sur l'IDF (frais de déplacements pris en charge)

Nous recherchons un(e) Réparateur PC portables et UC, passionné(e) par la technologie et prêt(e) à offrir un excellent service à notre clientèle. Vous serez en charge de la réparation, de l'entretien et du diagnostic des problèmes sur les ordinateurs portables et les unités centrales. Missions principales : Diagnostiquer et réparer les pannes matérielles et logicielles sur les PC portables et les unités centrales. Effectuer des tests pour garantir la sécurité et la fonctionnalité des équipements. Installer, configurer et maintenir les systèmes d'exploitation et les logiciels. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière d'utilisation et de sécurisation de leurs équipements informatiques. Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients en termes de réparations et d'optimisations. Respecter les procédures et les normes de sécurité informatique. Vous avez une expérience préalable en réparation d'ordinateurs portables et d'unités centrales. Compétences en diagnostic et réparation de composants matériels (disques durs, cartes mères, etc.). Bonne capacité à résoudre des problèmes complexes. Excellent sens du service client et de la communication. Autonomie et rigueur dans le travail.

PRESENTATION DE LA STRUCTURE Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social situé sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico-social). Pour plus d'informations sur notre établissement : https://bellealliance.fr/ Pour plus d'informations sur le pôle Remise à niveau et Préqualifiant : https://bellealliance.fr/l-esrp/crp-nos-formations DESCRIPTION DU POSTE Nous recrutons au sein de notre ESRP, un(e) formateur(trice) de pré-professionnalisation transport, logistique et bureautique. Vous serez recruté(e) en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Ainsi, vous serez affecté(e) au sein du pôle RAN (Remise à niveau). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation
Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention
Evaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives
Organiser le suivi des stagiaires animer et gérer un groupe de formation
Rédiger et actualiser le projet personnalisé du stagiaire
Rédiger les bilans de fin de parcours COMPETENCES REQUISES
Maitrise avancée en bureautique serait souhaitée (logiciels pack office)
Maitrise des repères techniques et législatifs des métiers du transport et de la logistique
Connaissance des référentiels CléA et REAC (Référentiel emploi activité compétence) nécessaire
Maitrise indispensable des écrits professionnels, rédaction de rapports
Maitrise de la gestion et animation de groupe (stagiaire) FORMATION SOUHAITEE
Expérience professionnelle valorisée et expérience dans l'enseignement appréciée
Expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle souhaitée
Connaissance des publics TH, du secteur médico-social, du handicap souhaité CONDITION D'EXERCICE
CDI à temps plein
Travail à 37h (12 RTT par an)
Rémunération nette : 1 800 à 2 100€ (selon expérience et qualification)
Travail sur site du lundi au vendredi AVANTAGES
CGOS (opérateur d'action sociale de la fonction publique hospitalière)
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
Restauration sur place

Vos missions principales seront : Organiser et coordonner les activités du personnel d'étage (femmes de chambre, valets de chambre principalement) d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (hôtels, bateaux de croisière, ...). Contrôler la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité Peut participer à des travaux ou des services spécifiques (nettoyage, remise en ordre des chambres, petits-déjeuners, etc.)

Vos missions principales seront: Assurer la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables Contrôler l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients

Description du poste : Bureau Vallée est à la recherche d'un vendeur en papeterie pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle principal sera de conseiller et d'accompagner nos clients dans leurs choix de produits de papeterie, tout en garantissant un service de qualité. Missions : Accueillir et conseiller les clients Gérer les rayons de papeterie (mise en rayon, étiquetage, réapprovisionnement) Assurer la vente et l'encaissement des produits Participer aux inventaires et à la gestion des stocks Contribuer à la fidélisation de notre clientèle Maintenir un espace de vente propre et attractif Profil recherché : Expérience en vente souhaitée, idéalement dans le secteur de la papeterie ou des fournitures de bureau Excellent sens du relationnel et de la communication Dynamisme et esprit d'équipe Rigueur et organisation Connaissance des produits et des tendances de la papeterie est un plus

Offre d'emploi : Serveur / Serveuse dans une crêperie Description de l'entreprise : Notre crêperie, située au cœur de la ville, est réputée pour ses délicieuses crêpes et galettes bretonnes. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service chaleureux et convivial à nos clients. Pour maintenir cette qualité de service, nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e) et dynamique. Missions : Accueillir et orienter les clients Prendre les commandes Servir les boissons et les plats Assurer la mise en place et le nettoyage des tables Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service Encaisser les paiements Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine Profil recherché : Expérience préalable en service souhaitée Bonne présentation et sens de l'accueil Capacité à travailler sous pression Rigueur et ponctualité Esprit d'équipe Dynamisme et motivation

L'enjeu Nous sommes convaincus que chaque initiative compte dans la transition vers un monde décarboné. Le projet Dans le cadre de multi projets de décarbonation au sein d'un site industriel, nous recherchons un Energy manager pour intervenir côté MOA. Les missions du poste
analyser la consommation énergétique du site
établir un plan d'action pour optimiser et réduire cette consommation
mettre en place un système de surveillance de la consommation
assurer la gestion de projets industriels pour décarboner : travaux neufs, bâtiment + panneaux PV , ombrières, bornes de recharges
s'assurer de la conformité réglementaire Les compétences recherchées Titulaire d'une formation supérieure en efficacité énergétique/batiment, vous justifiez de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de projets de décarbonation ou optimisation énergétique dans le secteur industriel.

Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un(e) chauffeur(se) VTC avec carte professionnelle obligatoire. Afin de satisfaire notre clientèle, nous prenons soin de choisir nos collaborateurs afin d'offrir un service professionnel et irréprochable. Ponctualité, sécurité et professionnalisme sont nos mots d'ordres. Le poste : Nous recrutons en CDI à temps plein afin d'assurer le transport de personnes via les applications de nos partenaires ainsi que pour notre propre clientèle privée ! Votre carte VTC est INDISPENSABLE. Le salaire FIXE et NET est de 2000€. La voiture vous est fournie avec tout ce qu'il faut pour travailler dans les meilleures conditions. Profil attendu :
carte professionnelle VTC obligatoire
Pas responsable d'accident grave
Bonne présentation, sérieux et ponctuel. Débutant(e)s accepté(e)s

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons A Sannois (95) en Ile de France, quartier du Moulin, sur un site multi-établissements de la Fondation Apprentis d'Auteuil, le Lycée Nature et Services Saint Jean est un établissement scolaire privé catholique qui accueille 165 élèves de la 4ème au Baccalauréat professionnel. Sous contrat avec l'Etat, il est rattaché au Ministère de l'Agriculture. Le Lycée Nature et Services comprend également une unité de formation par apprentissage. Les jeunes accueillis en scolarité sont accompagnés au quotidien par une équipe pédagogique. Vous intégrez une équipe pédagogique pluridisciplinaire (composée d'enseignants, éducateurs scolaire, Responsable Vie Scolaire, éducateurs d'internat éducatif scolaire.) dont l'objectif est de permettre au jeune de concrétiser son projet professionnel au travers de cours d'enseignement théorique et de cours d'enseignement pratique. Vos missions
Enseigner les sciences économiques sociales et de gestion, gestion commerciale, au sein du lycée agricole pour des classes de Bac Professionnel Technicien Conseil Vente Univers Jardinerie (2nde et 1ère) Enseigner l'économie d'entreprise aux classes de CAPA Métiers de l'agriculture (Production horticole) et aux bac professionnel TCVUJ. Prendre en charge et enseigner les EPI aux classes collège.
Assurer le suivi pédagogique des élèves,
Participer aux différentes activités pédagogiques, à la pluridisciplinarité et aux réunions d'équipe et de concertation,
Concevoir et animer les actions pédagogiques dans le champ d'action,
Conduire les processus d'évaluation et de validation,
Assurer le suivi des PFMP, Les bénéfices pour vous Vous avez un impact à forte valeur ajoutée auprès des jeunes en leur permettant de partager votre expérience en entreprise et vos qualités de pédagogue. Vous faites équipe au sein d'une communauté pédagogique et éducative composée d'enseignants, éducateurs scolaire, Responsable Vie Scolaire, éducateurs d'internat éducatif scolaire qui saura vous intégrer et vous accompagner. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.5 ETP + 0.3 ETP) soit 80% Votre profil Titulaire d'un bac + 3 ou profil professionnel du section commerciale (jardinerie, boutique, ...), vous avez des capacités pédagogiques et d'animation d'un groupe classe. Vous avez des aptitudes au travail en équipe, en réseau et à la conduite de projets Vous avez de bonnes qualités relationnelles, et avez un esprit d'équipe et dynamisme Vous avez une motivation réelle pour l'enseignement, la pédagogie et l'innovation pédagogique Vous êtes doté d'un sens des relations humaines et aptitudes à l'animation de groupes et avez une bonne capacité à travailler en autonomie Vous avez une bonne maitrise des outils numériques : Word, Excel, PowerPoint... Vous êtes à l'écoute et attentif/ve, ce qui vous permet de bien communiquer avec les jeunes mais aussi de réaliser un travail constructif en équipe. Enfin, vous avez le sens des responsabilités ce qui vous permet d'assurer la sécurité des jeunes. Pour des raisons pratiques, vous possédez le permis de conduire B, ce qui vous permet de visiter les lieux de stages des jeunes. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Garges-lès-Gonesse ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Nous recherchons pour l'un de client, acteur majeur de l'industrie métallurgie, un soudeur TIG , pour une mission débutant le 27 octobre À propos de la mission Rattaché au chef de chantier, vos missions seront les suivantes :
Travailler en binôme avec un tuyauteur
Travaux de rénovation
Soudure TIG sur acier DN65-DN15 Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Respect des règles et la hiérarchie
Autonome
Travail d'équipe
Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons pour l'un de client, un tuyauteur à Gonesse, pour une mission débutant le 27 octobre À propos de la mission Rattaché au chef de chantier, les missions seront les suivantes :
Travailler en binôme avec un soudeur
Travaux de rénovation
Tuyauterie acier DN65-DN15 Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Respect des règles et de la hiérarchie
Autonome
Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Dans le cadre de cette ouverture, nous recrutons un(e) employé(e) de restauration polyvalent(e) dynamique et motivé(e). Vos missions principales :
Accueil et service des clients en salle (prise de commandes, conseil, encaissement)
Préparation simple en cuisine (crêpes, garnitures, accompagnements)
Mise en place et nettoyage des espaces de travail et de salle
Gestion des stocks et réception des livraisons
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participation à la bonne organisation du service, en salle comme en cuisine Profil recherché : Polyvalent(e), dynamique et avec un bon relationnel client Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Une première expérience en restauration est un plus mais débutants motivés acceptés Flexible sur les horaires, notamment les soirs et weekends Ce que nous proposons : Un poste clé dans une équipe jeune et motivée Une formation au poste assurée Des horaires adaptés et un cadre de travail agréable Salaire selon profil et expérience + avantages éventuels

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (diplôme exigé) pour rejoindre notre équipe dynamique, bienveillante et innovante de projets pour une crèche de 34 berceaux. Vous êtes titulaire du DEAP, et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS : Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement . Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Poste : Auxiliaire de puériculture Contrat : CDI
Temps plein (35 heures par semaine) Horaires : Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 (planning en roulement au sein de l'équipe) Lieu : crèche la petite vallée,26 avenue Charles de gaulles 95160 Montmorency

L'agence LEADER de Saint-Ouen-l'Aumône recrute pour son client, un acteur majeur et reconnu dans le secteur de la location de véhicules un(e) Préparateur / Livreur de Véhicules (H/F) pour renforcer ses équipes. Votre mission principale: Assurer la préparation, la mise à disposition et la livraison des véhicules en location, dans le respect des standards de qualité, de sécurité et d'image de l'entreprise. Vous êtes le garant d'une expérience client fluide et professionnelle, de la remise jusqu'au retour du véhicule. Vos responsabilités au quotidien : Préparation des véhicules :
Réceptionner les véhicules entrants et effectuer un contrôle visuel complet.
Réaliser les checks techniques et de sécurité des véhicules.
Assurer la préparation esthétique (lustrage, nettoyage intérieur/extérieur).
Poser les équipements complémentaires si nécessaire (tapis, kits, accessoires). Gestion administrative et suivi :
Éditer les bons de commande pour les réparations.
Coordonner la logistique avec les sociétés de convoyage.
Assurer la saisie et le suivi informatique de toutes les opérations.
Remonter immédiatement toute anomalie détectée à l'équipe ADV et/ou au Directeur des Opérations. Logistique du parc :
Assurer les transferts de véhicules entre les différents sites ou partenaires (garages, carrosseries, agences).
Maintenir la propreté et l'organisation de l'aire de préparation et du parc de véhicules.
Tenir à jour les check-lists et documents liés aux préparations et livraisons. Relation client :
Garantir une remise et une reprise des véhicules professionnelles et courtoises.
Représenter l'image de marque de l'entreprise lors des livraisons externes.
Être à l'écoute des clients Votre profil :
Vous avez une première expérience en préparation automobile, logistique ou livraison de véhicules.
Vous possédez un excellent sens du service client.
La rigueur, l'autonomie et un solide sens de l'organisation vous caractérisent.
Vous aimez travailler en équipe et savez vous coordonner avec les services commerciaux et techniques.
Les outils informatiques de base n'ont pas de secret pour vous. Formation et compétences appréciées :
Une formation technique automobile (CAP / Bac Pro mécanique, carrosserie ou équivalent) est un plus.
Des connaissances de base en mécanique automobile sont souhaitées.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques simples (tablette, smartphone, applications). Horaires flexibles à réaliser entre 8h30 et 18h selon les besoins du service
Mobilité : Des déplacements réguliers sont à prévoir pour les livraisons et transferts de véhicules.

Siel Bleu 95 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
Pouvoir se former tout au long de son activité.
Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Nous recherchons un/une Conseiller(e) clientèle bancaire en agence H/F mobile sur le secteur Epinay Sur Seine pour l'un de nos clients. Vos missions sur le poste :
Prise en charge et traitement des demandes clients, ou transfert au bon interlocuteur
Promotion des médias digitaux , accompagnement des clients sur leur utilisation
Contribution à la satisfaction des clients
Traitement des opérations (scan des chèques , intervention sur les automates) dans le respect des règles internes
Assurer une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier)
Suivi des directives concernant la prévention du blanchiment , du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo Le / la candidat(e) idéal(e) possède :
Un Bac+2 ou bac+3 dans le secteur bancaire avec expérience de 6 mois minimum ou un bac validé avec expérience de 2 ans dans le secteur bancaire
Une culture bancaire
Une maitrise des outils digitaux Si vous aimez le travail d'équipe, que vous savez faire preuve d'adaptabilité et que vous êtes orienté client. Ce poste est fait pour vous !

Le restaurant Anatolia Steakhouse spécialisé dans l'élaboration de plats Kurd et Turc recherche a recruter un SERVEUR/SE (H/F) en CDI temps partiel (24 h). Missions :
Accueillir et installer les clients.
Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de plats et boissons.
Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas.
Préparer et servir les boissons.
Veiller à la propreté et à l'entretien des tables et des espaces de service. Profil : Expérience préalable en restauration souhaitée.
Compétences en communication et en relation client.
Aptitude à travailler en équipe.
Sens du détail et présentation soignée Ce poste est à pourvoir immédiatement. Si vous êtes passionné(e) par le service et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez votre CV .

Ce poste implique de piloter les projets de construction et de rénovation définis dans la prospective pluriannuelle d'investissement de la municipalité en collaboration avec des acteurs internes et externes. Les projets à venir incluent la construction de deux groupes scolaires, d'un pôle sportif et d'un centre social, ainsi que la rénovation énergétique des écoles et gymnases de la ville. Tous les projets sont concernés par le déploiement d'une solution d'hypervision pour la sûreté des bâtiments, associée au CSU communal. La performance énergétique des bâtiments neufs ou rénovés doit être durable et mesurable en exploitation, pour répondre aux attente des usagers sans gaspillage. Votre contribution au sein de notre Collectivité : Vous élaborez des projets novateurs en collaborant avec des prestataires partenaires de la ville Vous élaborez et superviserez le programme de MOE ou des travaux pour assurer le respect du planning et du budget prévisionnel validé par la Municipalité Vous animez le suivi d'exécution en collaboration avec les autres services communaux, les concessionnaires, les élus et les usagers concernés Vous assurez une communication fluide et efficace pour garantir un travail en transversalité et un retour d'informations au service Entretien/Maintenance et aux autres directions. Quels seront vos activités clés ? Vous assumez la responsabilité de piloter et coordonner des projets de construction et de réhabilitation de grande envergure, de leur conception à leur exécution, tout en veillant à garantir les intérêts de la commune de Garges-lès-Gonesse. Vous assurez la conception technique et graphique des projets, ainsi que la rédaction des cahiers des charges pour les marchés de maîtrise d'œuvre et la consultation des entreprises de travaux. Vous collaborez à des études de programmation et de maîtrise d'œuvre sur des projets de grande envergure et élaborer des plans de faisabilité. Vous assurerez l'estimation financière des projets et le suivi de l'exécution budgétaire. Vous participez à différentes instances pour soutenir techniquement les élu(e)s, telles que les commissions d'appels d'offre, les commissions de sécurité et les conseils d'écoles. De plus, vous établirez le Plan Pluriannuel d'Investissement des bâtiments communaux en fonction des opérations en charge. Profil recherché Quel profil recherchons-nous? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si : Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 en ingénierie TCE ou en architecture (DPLG/DESA/HMONP). Vous êtes expert(e) en réglementation sécurité ERP et IGH. Vous maîtrisez des logiciels AUTOCAD & REVIT. Vous détenez une capacité d'analyse et de synthèse importante Autres informations Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents Seules vos compétences comptent Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations

Votre contribution au sein de notre Collectivité : Vous pilotez la stratégie de sobriété énergétique de la Ville : suivi des consommations, détection des dérives, proposition de solutions correctives. Vous gérez la programmation pluriannuelle des investissements liés à l'énergie et supervisez les études techniques (décret BACS, GTC, rénovation énergétique...). Vous coordonnez les marchés d'exploitation thermique/climatique et suivez les contrats de fourniture d'énergie (gaz, électricité, eau, RCU). Vous assurez le suivi technique et réglementaire des installations et organisez les opérations de maintenance avec les prestataires. Vous produisez des bilans de consommation, tableaux de bord, et outils d'aide à la décision. Vous participez à la modernisation du patrimoine (déploiement de la GTC, centre d'hypervision, optimisation des abonnements...). Vous menez des études de faisabilité, suivez les chantiers et représentez la maîtrise d'ouvrage. Vous êtes le référent technique transversal auprès des autres services municipaux sur les enjeux énergétiques. Activités secondaires : Vous accompagnez les actions de maîtrise de l'énergie sur les bâtiments soumis au décret tertiaire. Vous planifiez les travaux sur plusieurs années. Vous organisez l'intégration des programmations horaires dans les systèmes GTC. Vous menez une veille technique et réglementaire dans votre domaine. Quel profil recherchons-nous ? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans les domaines énergie, CVC, thermique ou électrotechnique, et avez une bonne expérience en collectivité ou environnement similaire. Vous maîtrisez les systèmes techniques des bâtiments, les normes thermiques, les outils GTC, et la réglementation en matière d'énergie. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, doté d'un bon relationnel, et sensible aux enjeux de développement durable. Vous savez travailler en transversalité, rendre compte et prendre des initiatives. Vous avez le permis B (véhicule de service fourni). Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents Seules vos compétences comptent Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs