Offres d'emploi à Pin-Balma

En tant que chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse, vous serez chargé de livrer des marchandises légères, dans le secteur de Toulouse. Vous serez responsable de la conduite sûre et efficace d'un véhicule de transport, du chargement et du déchargement des marchandises, ainsi que du respect des délais de livraison. Responsabilités :
Conduire en toute sécurité un véhicule de transport de marchandises légères.
Charger et décharger les marchandises en respectant les procédures de sécurité.
Respecter les itinéraires prédéfinis et les délais de livraison.
Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie ou problème mécanique.
Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. Qualifications requises :
Permis de conduire B cours de validité. 35H par semaine et un salaire de 1600€ net par mois. Débutants acceptés.

Découvrez une nouvelle opportunité passionnante chez CLARISYS Informatique ! Chez CLARISYS Informatique, nous sommes bien plus qu'un éditeur de progiciels médicaux. Nous sommes les spécialistes des systèmes d'information pour les Laboratoires de Biologie Médicale, et nous sommes à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant CLARISYS INFORMATIQUE, vous faites partie d'une aventure qui a débuté il y a 20 ans. Nous sommes fiers de nos fortes valeurs qui favorisent votre épanouissement professionnel et le développement de vos compétences. Travaillez dans une ambiance dynamique et conviviale : Rejoignez nos équipes expertes, composées de 42 collaborateur(trice)s issus des domaines de la biologie médicale et de l'informatique appliquée. Ensemble, nous abordons au mieux les problématiques métiers et développons des solutions expertes en collaboration avec nos partenaires (praticiens et industriels), répondant ainsi aux besoins de la Biologie médicale de demain. Votre opportunité : Technicien Support Technique & Assistance Client H/F. Description du poste : Votre rôle est essentiel, car vous êtes le lien privilégié avec nos clients. Vous contribuez pleinement à la bonne utilisation de nos logiciels en assurant leur déploiement, leur intégration et leur support auprès de nos clients laboratoires de Biologie Médicale. Vos missions principales : Participer au déploiement et à la personnalisation de nos solutions chez nos nouveaux clients. Prendre en charge les demandes de support (incident et conseil) de nos clients et distributeurs. Accompagner et former les utilisateurs. Participer aux tests et à la qualification des nouvelles versions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet, la DSI et le Service Développement. Profil recherché : Vous possédez de réelles compétences relationnelles et des connaissances techniques en logiciels informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et adaptable. Le travail en équipe est une seconde nature pour vous, et vous avez un grand sens du service. Compétences techniques: Linux Tâches d'import Requête SQL FTP Compréhension de Log PostGres Base de données Nos conditions : CDI à temps plein. Basé à Toulouse. Rémunération selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% (collaborateur + famille). Titres restaurants. Plan d'Epargne Entreprise. Télétravail hybride possible. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, innovante et passionnée, postulez dès maintenant pour cette opportunité exceptionnelle chez CLARISYS Informatique ! Votre prochaine grande aventure commence ici.

Proxidelice, Entreprise dynamique et Eco-engagée, spécialisée dans la distribution de produits Agroalimentaires « Bio ou Local » recherche un(e) collaborateur(trice) à temps complet. Responsabilités et missions
Gestion de la réception et du stockage des commandes, des bons de préparation
Préparation des commandes des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes sur palette.
Garantir la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid.
Gestion de départs et de la bonne arrivée des marchandises chez les client, gestion différents transporteurs.
Reporting et suivi des litiges SAV
Jouer un rôle capital dans le bon fonctionnement de l'entreprise, de ses approvisionnements, et la satisfaction des clients. Qualifications et compétences
Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence
Résistance au stress
Doit manipuler un gerbeur: CACES 1
La connaissance d'un ERP CEGID serait un plus
Expérience de l'agro alimentaire

ACTUAL TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, filiale d'un grand groupe français spécialisé dans l'environnement, un Conseillé clientèle H/F Dans le cadre des activités classiques du centre de relation client et d'appels entrants uniquement, vous êtes en charge des missions suivantes:
Traiter la demande du client, le conseiller et assurer sa satisfaction, détecter les besoins auprès d'une clientèle de particuliers, saisir l'opportunité pour vendre au rebond des produits et services dans le domaine de la maison (assurance, solutions pour économies d'énergie, objets connectés, etc.)
Traiter les demandes clients en mode « multi-canal » (courrier, internet, « chat », réseaux sociaux, etc.) dans le respect des processus et consignes métier.
Réaliser des campagnes d'appels sortants dans le cadre de promotion de services ou de satisfaction client.
Réaliser ses objectifs qualitatifs et quantitatifs. Savoir-faire : Conduite d'un entretien : Capacité à mener un entretien du début à la fin en suivant les étapes précise Capacité à gérer le flux d'appels entrants et faire les rebonds vente Gestion du stress : Réalise sa mission dans des situations comportant un stress limité Technique de vente : Capacité à consulter et dérouler un script produit et un argumentaire adapté au profil client Réactivité : Ajuste son comportement aux évolutions Sens du résultat : Connaît ses objectifs ; contribue à l'atteinte des résultats par son activité Savoir-être : Ecoute : Capacité de reformulation des demandes et besoins du client Sens du client : Connaît les besoins des clients et en tient compte dans son action ; Expression orale : Bonne élocution et maîtrise des éléments de langage Autonomie / Responsabilité : Effectue son travail dans le cadre strict des consignes qui lui sont adressées Rigueur : Discerne ce qui est essentiel ou secondaire dans les tâches à réaliser, détermine, accompagné du manager les priorités dans le cadre d'objectifs définis Poste en CDI ou CDD de 9 mois Salaire: SMIC + commissions dès la 1er vente + 100% prise en charge des transports en commun + 2 jours de TT par semaine

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil temporaire de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES :
Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ;
Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ;
Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ;
Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ;
Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être sollicité(e) pour :
Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end),
Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.). Les petits + du métier : Accompagnement au quotidien, collaboration étroite avec des professionnels, , coordination de projets MODALITES RELATIVES AU POSTE :
Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF)
Fonction exercée : Assistant familial
Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service
Date de début de contrat : Dès que possible
Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial
Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies
Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. PROFIL RECHERCHE : Formation :
Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial Expérience :
Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue
Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à :
Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ;
Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ;
Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ;
Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ;
Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ;
Organiser et proposer des activités adaptées ;
Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ; Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire. Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes :
Prise de recul ;
Sens de l'écoute et de la communication ;
Collaboration en équipe pluridisciplinaire. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Dans le cadre de notre développement sur Toulouse et ses alentours nous sommes à la recherche d'une personne afin de réaliser pour nos clients des états des lieux. Nous recherchons un profil autonome indépendant motivé et véhiculé. Débutant accepté. Statut d'indépendant. Sur les extérieurs de la ville de Montpellier, vous aurez un forfait déplacement.

Un savoir-faire qui se transmet ! Notre client c'est une histoire de famille qui dure depuis plus de 100ans ! Au fil des ans l'entreprise a évolué en étant innovante tout en restant une entreprise familiale qui emploient prés de 300 personnes en France. Située à Flourens (proche Balma) et acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique, elle recherche un Opérateur de production en contrôle géométrique (H/F) sur du long terme. Vos missions sont de :
Réaliser les tests de géométrie en respectant les procédures en vigueur (machine AYONIS)
Valider les opérations dans le logiciel AS400
Analyser les résultats des mesures pour détecter toute non-conformité Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ ! Vous êtes :
Disponible pour des vacations du matin (05h15/13h20) ou autres à déterminer.
Apte à vous déplacer en autonomie. Taux horaire : 11,88 TR : 7,50 par jour dont 50% pris en charge par l'entreprise Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !

Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres :
Réception et orientation des patients,
Accueil des patients dans les meilleures conditions,
Réception des appels téléphoniques,
Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients,
Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste, alors rejoignez nous. Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Rémunération : Salaire de base 1 889 € par mois brut + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%) Parking gratuit + Accès au self de la clinique (tarif préférentiel)

Tu cherches une expérience enrichissante où ton rôle a un impact concret ? En rejoignant nos fonctions supports au siège à Toulouse, tu seras un appui central pour différents services de l'entreprise et tu participeras activement à la fluidité du quotidien. Tes missions seront variées et complémentaires et te permettront de t'investir, sur divers aspects de la vie interne d'une PME, notamment pour : * Gérer l'accueil physique et téléphonique, en traitant les demandes avec clarté ou en les redirigeant de manière efficace. * Assurer un suivi administratif des collaborateurs (entrées/sorties, badges, matériel, déplacements) en lien avec les responsables d'agence. * Effectuer les commandes et la configuration des outils de travail (PC, téléphones, cartes de visite, etc.) en lien avec le support technique. * Garantir une gestion optimale de la flotte automobile (contrats, entretiens, restitutions, sinistres). * Assurer la réception des courriers et colis au siège, et organiser les acheminements. * Veiller au suivi des stocks, à l'optimisation des commandes et à l'approvisionnement en matériel pour nos différentes agences. * Veiller à la bonne présentation du siège et au bon fonctionnement des espaces de travail, en lien avec nos prestataires. * Gérer l'administration courante des agences (assurances, syndic, etc.). * Préparer l'organisation de déplacements, formations, ou événements internes. * Tu prépares une formation de niveau Bac +2/3 de type GPME, GEA ou équivalent. * Ton rythme d'alternance permet une présence optimale chaque semaine : 4 jours entreprise/ 1 jour école. * Tu fais preuve de curiosité : tu cherches toujours à comprendre et à apprendre. * Tu es proactif(ve) au quotidien : tu anticipes, tu proposes, tu agis. * Tu conçois ton rôle comme un soutien aux équipes : tu traites les demandes avec rigueur et sens du service. * Tu sais prioriser les sujets : tu hiérarchises, tu t'organises, tu restes efficace. Tes conditions de travail * Tu percevras une rémunération attractive au dessus du minimum légal. * Tu bénéficieras d'une carte Swile pour tes repas et de notre mutuelle d'entreprise. * Tu auras l'occasion de participer à nos événements internes fréquents (repas, séminaires, challenges, etc.). Ce que cette expérience va t'apporter * Comprendre le fonctionnement réel d'une PME, dans toute sa complexité. * Développer une autonomie opérationnelle qui te servira tout le long de ta carrière. * Gérer des sujets variés, qui vont bien au-delà du poste administratif classique. * Travailler dans un environnement vivant et bienveillant.

Sous la responsabilité d'une direction plurielle d'une organisation syndicale, le ou la secrétaire rejoindra une équipe de militant-es syndicaux et contribuera au bon fonctionnement de la section syndicale. Il ou elle sera, entre autre, chargé-e du suivi administratif et financier des adhérent-es du syndicat. Missions
Accueil et information avec tenue de standard téléphonique et suivi des demandes en lien avec l'équipe syndicale.
Gestion et suivi administratif et comptable de la section syndicale, avec facturation, remboursements, tenue de la comptabilité, déclaration TVA.
Gestion et suivi des adhésions, tant administrativement que comptablement.
Appui logistique pour les réservations de déplacements professionnels. ***Horaires de travail : 25h réparties selon le planning ci-dessous*** Mardi : 8h30
12h30 et 13h45
16h45 Mercredi : 8h30
12h30 Jeudi : 8h30
12h30 et 13h45
16h45 Vendredi : 8h30
12h30 et 13h45
16h45 ***CDI à temps partiel annualisé sur 38 semaines pendant l'année scolaire, avec 6 semaines de congés payés. Les congés scolaires ne sont pas travaillés***

vous serez chargé de la préparation de commande en pièces automobiles, savoir être et savoir faire de rigueur , poste basé sur TOULOUSE , 35 H semaine , 9h 12h 14h 18h

Notre agence Adéquat de Castelnau d'Estretefonds recrute des Boulanger BIO(F/H) Notre fournil situé à Aucamville (proche de Toulouse) pour rejoindre sa petite équipe du Midi Pyrénées qui appartient à l'un des leaders français de la boulangerie, biscuiterie et chocolaterie BIO. Les horaires sont variables selon l'activité, mais compris dans une tranche horaire entre 7h00 et 18h00 du dimanche au vendredi et comprennent un temps de pause qui te sera rémunéré. Tu ne travailleras jamais le samedi et tu auras un autre jour de repos variable d'une semaine sur l'autre qui pourra parfois être le dimanche équitablement donné avec le reste de l'équipe. Missions :
fabrication du pétrissage à la cuisson Profil :
expérience dans la bio, ce serait la cerise sur le gâteau !
rigoureux/se, réactif/ve, attentif/ve à la qualité, autonome et polyvalent(e). Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Agent de conditionnement / Emballeur (H/F). Au sein d'un environnement de production, vos principales missions seront :
Réaliser la préparation des pièces ou produits en vue de leur conditionnement, c'est-à-dire les trier, les assembler puis les empaqueter
Intervenir sur une ligne d'emballage automatisée en alimentant une machine
Veiller à l'approvisionnement nécessaire des matières d'emballage (papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.)
Réaliser des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres
Surveiller et contrôler la qualité des emballages
Signaler d'éventuels besoins de maintenance, de réparation ou de renouvellement du parc de machines
Déplacer des stocks de produits sur palettes par exemple, avec des machines de manutention
Transporter des marchandises à l'aide de machines non motorisées, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux
le nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel. Le tout dans le respect des mesures de sécurité en vigueur. Travaille en 2*8

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes étudiant à Toulouse (31200) en contrat intérimaire.
Préparation des commandes selon les instructions données
Respect des normes de sécurité et des délais de préparation
Horaires: 14h30-23h les vendredis et samedis de 9h à 17h30 (à partir de septembre)
Disponibilité le soir requise
Salaire + 13ème mois (taux horaire)
Prime de performance de 0 à 300EUR bruts par mois **Description du profil recherché:**
Expérience en préparation de commandes souhaitée
Flexibilité sur les horaires de travail
Disponibilité pour travailler 2 jours par semaine
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

A propos du Groupe Résidis Le Groupe Résidis, spécialiste de l'hébergement solidaire, rassemble les sociétés Voyage Services Plus, agence réceptive spécialisée dans le tourisme, et Logely, acteur de référence de l'hébergement d'urgence. Nous proposons différents types d'accueils, adaptés à toutes typologies de publics. Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE :
Accueillir, informer et orienter les résidents
Tenir la réception Missions du poste et responsabilités
Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents
Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur
Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils
Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire
Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune
Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur
Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste)
Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site
Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes :
Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité

Notre organisme de formation, présent depuis plus de 25 ans et reconnu pour son sérieux, recherche un(e) alternant(e) pour un poste polyvalent d'accueil et de suivi administratif. Vous rejoindrez une équipe conviviale, dans des bureaux agréables et bien desservis par les transports en commun. Votre rôle principal : assurer l'accueil téléphonique et être le relais entre nos apprenants et nos différents services. Vos missions au quotidien :
Répondre aux appels entrants avec bienveillance et professionnalisme.
Transmettre les informations aux services concernés (administratif, pédagogique, technique).
Prendre des messages clairs et précis, assurer le suivi et relancer si nécessaire.
Effectuer quelques tâches administratives simples (traitement de mails, saisies, suivi des demandes). Profil recherché :
Aimer le contact téléphonique et savoir mettre à l'aise vos interlocuteurs.
Être organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des messages.
Avoir un bon niveau de français à l'oral et à l'écrit.
Être motivé(e) pour apprendre et s'intégrer dans une équipe à taille humaine. Ce poste est accessible à toute personne souhaitant évoluer dans le domaine administratif et de l'accueil. Une première expérience (même associative) est un plus, mais l'essentiel est d'avoir envie de s'investir dans ce rôle. Contrat et formation : Contrat en alternance. Formation incluse à distance, permettant d'obtenir un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil. Pour candidater : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un court texte (3 à 5 lignes) expliquant pourquoi vous souhaitez occuper un poste d'accueil et de liaison.

Le groupe "Les Comptoirs du Monde" est spécialiste du petit équipement de la maison auprès de la grande distribution. Nous commercialisons nos produits, en direct, sous forme de présentoirs prêts à vendre, créatifs et tendances. Nous nous démarquons grâce à une reprise intégrale des invendus. Depuis 25 ans, nous connaissons une croissance forte et continue : 200 collaborateurs, 11 gammes, 35 concepts, 5000 références et 2000 nouveaux produits chaque année. Et si notre prochaine nouveauté c'était vous ? Nous recherchons un Préparateur de commandes CACES 1 H/F MISSIONS : Au sein de notre structure logistique de 26000 m² située au Nord de Toulouse, vous aurez comme mission :
2 situations possibles pour le poste de Préparateur de commandes CACES 1 : o en situation de PRODUCTION box o en situation de VIDAGE box POUR TOUTES LES SITUATIONS : RESPECTER LES CONSIGNES D'HYGIENE ET SECURITE
Applique les consignes de sécurité en vigueur.
Evacue les déchets et emballages dans les poubelles appropriées.
Range et nettoie sa zone de travail en fin de poste.
Evacue les marchandises non conformes.
Signale à son supérieur toute situation ou comportement à risque TRAVAILLER SUR UNE CHAINE DE PRODUCTION
Travaille rapidement et cherche à améliorer le quota sans être en dessous du minimum requis.
Signale rapidement à son supérieur tout problème rencontré pouvant ralentir la chaine de production ou le travail de ses collègues.
Prend en compte le travail de chacun sur la chaine de production et veille à ne pas bloquer ou ralentir la chaine CONDUIRE UN ENGIN DE MANUTENTION
Conduit un chariot autoporté CACES 1 (ou son transpalette manuel)
Optimise ses déplacements et son chargement
En situation de PRODUCTION APPROVISIONNER LES POSTES DU CONVOYEUR
Identifie et prélève les marchandises au picking selon les indications fournies : adresses picking, références et quantités.
Met à disposition les références dépalettisées sur les bons postes du convoyeur
Anticipe les besoins de la production, en vérifiant régulièrement le niveau de marchandise au sol et en approvisionnant de manière régulière. EVACUER LES POSTES DU CONVOYEUR
Identifie de façon régulière les marchandises à évacuer
Trie les marchandises dans le respect des catégories à évacuer (cartons vides, palettes, références en excédent ...)
Ramène au picking le surplus de marchandises et ce en veillant à respecter l'adressage, et du colisage des produits.
En situation de VIDAGE TRAITER LES CARTONS INCOMPLETS DANS LES ALLEES DE STOCKAGE
Reconstitue des cartons complets de stock à partir de cartons incomplets RÉALISER LE RANGEMENT DES MARCHANDISES AU PICKING
Avec son chariot autoporté CACES 1 (ou son transpalette manuel) selon les indications fournies : adresses picking, références et quantités.
En optimisant ses déplacements et son chargement
En recomplétant les cartons incomplets si besoin. PROFIL :
Vous savez appliquer des consignes à la lettre.
Vous êtes organisé(e) et faites preuve de dextérité. Vous savez travailler vite et avec rigueur.
Vous respectez et appliquer les règles de sécurité. CONDITIONS DU POSTE :
Cadence de travail élevée (quotas à respecter), CACES 1 à jour
Station debout en continue
Polyvalence du poste et des affectations (possibilité de travailler dans différents services) Localisation du poste : entrepôt de Sesquières Type de contrat : CDI Rémunération : 1926.80 € bruts mensuels + primes mensuelles Horaires de jour : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI

L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer la collecte des déchets ménagers de la voie publique
Déchargement dans la benne
Ramassage et nettoyage
Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène
Respect du plan de ramassage des tournées de collecte Le travail d'équipe et la rapidité sont exigés. Une expérience en tant qu'équipier de collecte est requise.

BLD recrute un Conseiller Clientèle en Horlogerie (F/H) 35H CDI au point de vente Montres and Co située au Centre Commercial Leclerc Saint Orens de Gameville (31). Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Vous aimez :
Vendre, au plus près des besoins des clients, nos produits précieux et marques tendance, vous serez formés à nos produits et marques,
Vivre des expériences riches et diversifiées à la rencontre de nos clients,
Travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vous avez envie de :
Vous exercer sur les techniques de vente, et performer,
Acquérir de nouvelles compétences et connaissances sur des produits précieux et marques tendances, vous serez formés à nos produits et marques,
Contribuer à l'atteinte des objectifs chiffre d'affaires et indices de succès. A propos de nous ! BLD, entreprise succursaliste, renforce le 1er groupement de Bijoutiers Horlogers indépendants, Synalia, 350 points de vente en France ; le Groupe BLD commercialise les enseignes Donjon, Julien d'Orcel, La Guilde des orfèvres, Montres and Co et couvre tous les segments de clientèle. Notre métier La Bijouterie et l'Horlogerie chez BLD, ce sont des métiers-passion alliant la technicité produits et la vente « Emotion » : nos ventes marquent les petits et les grands bons moments de la vie de nos Clients.ces moments qui comptent vraiment : fête, mariage, naissance, anniversaire, .. Nos valeurs Notre Groupe est multi-enseignes, à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes, d'écoute, vrai, de partage, et de performances. La relation Client et la relation Collaborateur tiennent une place prioritaire dans notre quotidien. Nous évoluons vite et bien, nos opportunités, aussi !

Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque
Toulouse
Côte d'Azur
Haute-Savoie
et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur :
Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients
Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux
Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature
Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et des outils du réseau. Votre profil
Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B
Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite
Esprit d'organisation, autonomie et rigueur
À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
Une appétence pour l'immobilier à dimension internationale (notamment Espagne) est un vrai plus Statut : Agent commercial / autoentrepreneur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Culture d'agence humaine et collaborative : innovation, transparence, entraide et ambition. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'une carrière réussie se construit dans un cadre sain, exigeant et stimulant, Parce que nous sommes convaincus que l'avenir de l'immobilier se joue entre digital, relationnel et excellence terrain, Et surtout, parce que chez Biens & Vous Immobilier, vous êtes reconnu(e), accompagné(e) et libre de vos choix.

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif (H/F)
Prise de rendez-vous via les applications client
Suivi des rendez-vous
Réalisation et dépôt de livrables sur les plateformes client
Relances des SST et des pylonistes
Tâches administratives pour les négociatrices
Collaboration avec les conducteurs de travaux télécom mobile Compétences :
Maîtrise d'Excel et Word
Aisance avec les outils informatiques et les applications client
Capacité à apprendre rapidement (termes techniques, processus)
Polyvalence et dynamisme
Bon relationnel et sens de l'organisation

Présentation de l'entreprise : Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national. Nous recrutons un ASSISTANT ADV F/H en contrat CDI. Votre mission : Au sein de notre équipe, vous prendrez en charge l'organisation, la gestion opérationnelle et logistique des commandes de foires. Autonome sur votre activité, vous serez l'interface privilégiée de nos prestataires terrains, de nos clients, ainsi que des magasins. Vos principales missions seront :
Coordonne l'activité de comptage
Suivi et contrôle qualité des intervenants
Suivi et contrôles des frais de prestations
Suivi du planning terrain
Recueil et partage d'informations liées aux diverses missions en GSA-GSB Vous serez un véritable support logistique et opérationnel auprès de tous nos interlocuteurs. Votre polyvalence, réactivité et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour cette prise de poste. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur une fonction similaire. La maîtrise du pack office est demandée : Excel principalement (TCD/ RecherchV..) Organisé(e) et proactif(ve), vous avez le sens du relationnel et êtes à l'aise avec le téléphone. La connaissance du fonctionnement de la grande distribution est souhaitée. Avantages :
Tickets restaurant
1 journée de télétravail autorisée dans la semaine
5 jours de repos de bonification Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv!

Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur(trice) en Pharmacie à Toulouse Lardenne ! Vous êtes passionné(e) par le conseil et l'accompagnement des clients ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, une équipe enthousiaste et une équipe de direction à l'écoute de ses collaborateurs ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients des services de qualité, tout en garantissant un environnement de travail épanouissant et humain pour notre équipe (composée de 6 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 dermo- cosméticienne et 3 rayonnistes). Vos missions :
Préparer et délivrer les médicaments avec rigueur et professionnalisme.
Conseiller les clients sur notre gamme de produits de parapharmacie.
Gérer les stocks et garantir la bonne tenue de la pharmacie.
Collaborer avec une équipe soudée et engagée pour offrir le meilleur service possible. Ce que nous recherchons :
Vous êtes titulaire du BP de Préparateur(trice) en Pharmacie (nous sommes ouverts aux profils débutants (sous condition de diplôme) ou avec expérience.
Vous avez une passion pour le service client et vous appréciez travail en équipe.
Vous aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail agréable
Des opportunités de formation continue pour grandir professionnellement grâce à notre salle de formation.
Une équipe solidaire, car votre bien-être compte pour nous. A vos candidatures !

Support Technique Aéronautique (H/F)
sur site AIRBUS
Toulouse Missions principales :
Réaliser l'analyse technique des dossiers (OSW, folios avions, gammes de travail.).
Étudier la criticité des écarts et proposer des solutions adaptées.
Participer à la création et à la mise à jour des gammes de travail et fiches d'instructions.
Traiter les concessions et demandes de dérogation.
Effectuer la recherche d'outillages et assurer le support quotidien à la production.
Collaborer avec les différents services (production, qualité, méthodes, engineering).
Assurer le support technique transverse, incluant les échanges avec des équipes internationales
Utiliser les outils de suivi et gestion tels que SAP et les plateformes PLM. Profil recherché
Formation technique dans le domaine aéronautique / industriel.
Expérience en support technique, méthodes, ou production aéronautique.
Connaissance des process industriels, OSW, concessions, outillages.
Bon niveau d'anglais (interactions internationales).
Maîtrise de SAP et du Pack Office.
Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et bon relationnel. Avantages
Rémunération selon profil
Congés payés et RTT
Prise en charge partielle des frais de transport
Prime vacances
Prime de cooptation
Mutuelle pris en charge à 60%
Titre restaurant Plusieurs postes à pourvoir soit : Poste en horaire classique Et/Ou Poste en 2*9 Ce poste vous correspond ? Transmettez-nous votre CV

Description du poste : L'Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (AAVL) joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en facilitant leur participation aux activités de loisirs, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur implication active. En collaboration avec l'équipe pédagogique, il adapte l'environnement et les pratiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant, contribuant ainsi à créer un cadre bienveillant et accessible à tous. Temps de travail : sur les temps du midi Missions principales Accompagnement dans la vie quotidienne
Accueillir l'enfant avec bienveillance, établir par le jeu et le dialogue une relation de confiance, en tenant compte de son humeur et de ses besoins spécifiques.
Assurer des rituels pour favoriser un sentiment de sécurité (ex. reconnaissance des lieux, repères temporels). Accompagnement dans les activités de loisirs
Proposer ou adapter des activités en fonction des capacités et des besoins de l'enfant.
Encourager l'enfant à participer aux animations tout en respectant son rythme, ses besoins et ses envies. Travail avec l'équipe éducative
Participer aux réunions de coordination d'équipe et aux débriefings.
Communiquer avec les parents, les enseignants et les autres membres de l'équipe pour assurer un accompagnement cohérent. Missions en l'absence de l'enfant
Participer aux activités générales d'animation de l'accueil de loisirs.
Penser, concevoir et préparer des activités ou des outils pour répondre aux besoins spécifiques.
Effectuer des synthèses et bilans sur l'accompagnement réalisé. Profil du poste :
Sens de l'écoute et de l'observation : Capacité à comprendre les besoins spécifiques de l'enfant, à identifier ses émotions et déclencheurs (stress, fatigue), et à instaurer une relation de confiance par le dialogue et le jeu.
Adaptabilité et créativité : Aptitude à ajuster les activités, consignes et outils pédagogiques (pictogrammes, supports visuels) pour répondre aux capacités et envies de l'enfant, tout en favorisant son inclusion.
Compétences relationnelles et de médiation : Facilité à encourager les interactions sociales, à reformuler les règles pour une meilleure compréhension, et à gérer les conflits en jouant un rôle de médiateur.
Esprit d'équipe et communication : Capacité à collaborer avec l'équipe pédagogique, les parents et autres professionnels, à participer aux réunions, et à utiliser des outils de suivi pour assurer un accompagnement cohérent.
Organisation et rigueur : Aptitude à assurer les rituels sécurisants, à veiller à l'hygiène et à l'organisation personnelle de l'enfant, ainsi qu'à rédiger des bilans ou synthèses sur l'accompagnement effectué.
Connaissance de l'inclusion : Compréhension des enjeux liés aux besoins éducatifs particuliers, avec la capacité à concevoir des projets ou outils favorisant un cadre bienveillant et accessible.

Description du poste : Afin de renforcer nos équipes et assurer la continuité de l'accueil sur nos structures, nous recrutons des animateurs/animatrices multi sites sur les CLAE Toulousains. Vous interviendrez sur plusieurs structures pour pallier aux absences ponctuelles,(maladies,formations ou simplement renforcer les équipes). Vous serez un véritable soutien pour les équipes pédagogiques, tout en apportant votre créativité et votre dynamisme auprès des enfants accueillis. BAFA OBLIGATOIRE. Organisation du temps de travail: L'animateur/Animatrice multi site intervient sur le temps du midi (11h30-13h45) et le temps du soir (16h00-18h30). Temps de travail hebdomadaires : 26h/ semaine (23 heures d'animation en face à face, 3h de réunion hebdomadaire). Avantages liés à votre fonction : Prime fixe mensuelle de 63.70 euros (764.4 euros/an) Vos missions:
Assurer l'animation et l'encadrement des enfants sur différents sites.
Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives et adaptées.
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
Favoriser la participation active et le vivre-ensemble.
Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. Profil recherché :
Sens des responsabilités, adaptabilité et autonomie.
Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les équipes.
Créativité et capacité à proposer des activités variées.
Réactivité et calme face aux imprévus.
Goût pour le travail en équipe et en réseau.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives en place.
S'adapter rapidement aux différents contextes et publics rencontrés

Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe du CLAE Borderouge (31500). Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Plusieurs contrats disponibles: 2 CDII 19 heures semaine: midi +soir (fin 17h30) 1 CDII 29 heures semaine : matin+midi+soir (fin 18h30) 1 CDII 25 heures semaine : midi +soir (fin 18h30) Vos missions
Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances.
Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées.
Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées.
Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste
Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.).
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles.
Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration.
Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.

Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe du CLAE Soupetard (31500). Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions
Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances.
Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées.
Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées.
Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste
Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.).
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles.
Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration.
Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE en candidatant par mail L'IUT de Toulouse est une composante de l'Université de Toulouse. Il est implanté sur 3 sites, Toulouse, Auch et Castres, et compte 18 départements d'enseignement, pour 5500 étudiants. Il délivre 14 spécialités de BUT et 2 licences professionnelles. Il est encadré par 190 personnels BIATSS, 410 personnels enseignants et enseignants chercheurs et 700 vacataires. L'activité de la personne recrutée s'exercera sur le site de Toulouse au Service des ressources humaines composé de 13 agents. Le poste de Gestionnaire Ressources Humaines sera directement rattaché à la Responsable du pôle Recrutement, Carrière et Compétences. Mission : Assurer la gestion des campagnes liées aux recrutements et à la carrière des personnels affectés à l'IUT Paul Sabatier. Le poste est affecté au pôle Recrutement Carrière Compétences du service RH de l'IUT composé d'une responsable de pôle et de deux gestionnaires. Les deux gestionnaires RH travaillent en binôme sur l'ensemble des missions du pôle avec une gestionnaire-référente personnel administratif et une gestionnaire-référente personnel enseignant. Les missions principales sont les suivantes :
Organisation des campagnes de recrutement des personnels administratifs (BIATSS, CDD, apprentis, stagiaires)
Gestion des candidatures spontanées et du vivier de recrutement
Vérification et publication des offres
Étude et recevabilité des candidatures
Notification des résultats
Relations avec les services
Gestion des campagnes d'avancement des personnels administratifs de l'IUT
Tenue des tableaux de bord des promouvables
Étude et vérification des dossiers d'avancement et de promotion
Saisie des candidatures dans l'application APICOLE
Notification des résultats
Relations avec les agents
Participation aux campagnes de recrutement des personnels enseignants
Constitution des comités de sélection et des divers jurys de recrutement,
Gestion des sous-commissions de choix des enseignants
Gestions des ordres de mission associés
Notification des résultats
Relations avec les services
Gestion des campagnes de promotion et d'avancement des personnels enseignants
Gestion des tableaux de bord des promouvables
Notification des résultats
Relations avec les services
Gestion administrative des formations :
Diffusion des offres de formation, des convocations et attestations de stage.
Gestion et suivi du site intranet de l'IUT pour la partie RH/Formation.
Informer les agents sur leur droit à la formation en liaison avec les services de l'université. Les missions secondaires sont les suivantes :
Organisation administrative des instances de l'IUT concernant le recrutement et la carrière des personnels (élections des commissions, commissions BIATSS, CPE.).
Saisie, mise en forme et diffusion de documents divers (mails, courriers, rapports). Connaissances :
Connaissance générale des Ressources Humaines.
Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur. Savoir-faire technique :
Savoir respecter un calendrier de gestion (organisation, priorisation, anticipation, disponibilité).
Gestion des urgences.
Maîtrise des outils bureautiques.
Aisance rédactionnelle, savoir utiliser un logiciel ou la bureautique, mettre en œuvre des techniques de rédaction ou de mise en forme d'un document. Savoirs comportementaux :
Savoir travailler en équipe.
Capacité à gérer le stress.
Rigueur/fiabilité.
Sens de la confidentialité.

* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F)
Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions :
Accompagner les visites pour des locations immobilières.
Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché :
Formation Bac+2 minimum.
Appréciation pour les langues étrangères.
Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons :
Formation initiale.
Complément de revenu
Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F)
Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions :
Accompagner les visites pour des locations immobilières.
Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché :
Formation Bac+2 minimum.
Appréciation pour les langues étrangères.
Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons :
Formation initiale.
Complément de revenu
Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home

Nous sommes une société de services qui propose une gamme complète de prestations en électricité, plomberie, rénovation de toiture, isolation des combles et génie climatique. La société connaît un développement important. Dans le cadre de ce développement nous recherchons des téléprospecteurs / téléprospectrices. Plusieurs postes sont à pourvoir le plus rapidement possible. Vos missions seront les suivantes:
Prospection auprès de particuliers,
Proposition de services et prise de rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux, Ce poste nécessite du professionnalisme et le sens de la relation client. Une expérience en téléprospection serait un plus pour ce poste. Horaires : Du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00.

A2BK entreprise de propreté recherche dans le cadre de son développement un agent de service polyvalent spécialisé en Travaux Spécifiques. Vous serez en charge d'assurer au sein d'une équipe de réaliser des prestations de Nettoyages Spécifiques: remise en état de fin de chantier, vitrerie (remise en état et entretien), travaux à la nacelle de nettoyage de vitres, bardages, entretien et rénovations de sols, décapages, rénovation de parquet, marbre etc... Vous maîtrisez les caractéristiques des produits à utiliser selon la nature des supports. Vous maîtrisez les modes opératoires pour les nettoyages manuels et mécanisés. (monobrosse, auto laveuse, etc...) Vous appréciez le travail en équipe, vous n'aimez pas la routine, vous recherchez un poste ou les environnements de travail et les taches varient. Vous êtes minutieux, à l'écoute, organisé et avez un sens du service client ! Vous avez de préférence une première expérience dans le secteur de la propreté et recherchez un poste en CDI à temps plein. Débutants, nous étudions votre candidature ! Salaire à négocier selon expérience. Permis B très apprécié, véhicule de service mis à disposition, primes conventionnelles et Mutuelle

Nous recherchons un(e) animateur(rice) dynamique et bienveillant en contrat CDI à temps plein pour rejoindre notre EHPAD de 86 lits situé en plein cœur de Toulouse. Vous serez responsable de l'organisation et de l'animation d'activités visant à améliorer le bien-être et l'autonomie de nos résidents. Vous justifiez impérativement d'une expérience AUPRES DES PERSONNES AGEES, obtenue en maison de retraite, service gériatrique ou autre. Vous aurez pour mission de :
Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux résidents en fonction de leurs besoins, de leurs capacités et de leurs envies.
Développer des projets collectifs ou individuels (ateliers créatifs, jeux de mémoire, sorties, etc.) visant à stimuler l'autonomie, le lien social et le bien-être des résidents.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les familles pour évaluer et répondre aux besoins spécifiques des résidents.
Assurer le suivi administratif lié à l'animation (planning, bilans d'activité, etc.).
Créer et maintenir un environnement stimulant et chaleureux pour les résidents. Profil recherché : diplôme en animation : DEFA, BPJEPS Animation Sociale, BEATEP, DUT Carrières sociales, ou équivalent.
Une expérience de l'ANIMATION AUPRES DES SENIORS est INDISPENSABLE
Créativité, écoute, et capacité à travailler en équipe. Les personnes présélectionnées seront invitées à rencontrer l'employeur dans nos locaux courant octobre

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif (H/F) GESTION DE LA SOUS TRAITANCE
Collecte des demandes, rédaction des contrats,
Déclaration et demandes d'agrément,
Suivi et vérification des pièces administratives des sous traitants,
Suivi et contrôle de la facturation ADMINISTRATIF
Réponses aux relances fournisseurs (téléphone, mail et papier)
Réponse aux appels d'offres
Suivi contractuel et facturation des chantiers De formation Bac/Bac 2 Assistant de gestion/PME/PMI, vous possédez une première expérience réussie en assistanat.
Connaissances en comptabilité appréciées
Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL, WORD)
Bonne gestion de la pression et des priorités
Rigueur, organisation, autonomie
Excellent relationnel
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur son poste
Sens du service et du contact Le poste est à MI-TEMPS Avantages: TICKET RESTAURANT 10,30 EUROS DONT 6,18 DE PART PATRONALE

Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque
Toulouse
Côte d'Azur
Haute-Savoie
et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur :
Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients
Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux
Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature
Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et des outils du réseau. Votre profil
Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B
Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite
Esprit d'organisation, autonomie et rigueur
À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
Une appétence pour l'immobilier à dimension internationale (notamment Espagne) est un vrai plus Statut : Agent commercial / autoentrepreneur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Culture d'agence humaine et collaborative : innovation, transparence, entraide et ambition. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'une carrière réussie se construit dans un cadre sain, exigeant et stimulant, Parce que nous sommes convaincus que l'avenir de l'immobilier se joue entre digital, relationnel et excellence terrain, Et surtout, parce que chez Biens & Vous Immobilier, vous êtes reconnu(e), accompagné(e) et libre de vos choix.

Notre agence Adéquat Logistique recrute des préparateur de commande polyvalent F/H pour l'un de ses clients spécialisé en produit frais. Poste en TEMPS COMPLET DU LUNDI AU VENDREDI en horaire fixe de journée, 8h-17h sauf le vendredi 8h-13h. En tant que préparateur de commande vos missions sont les suivantes :
la réception des produits fournisseurs,
la préparation de commandes
le stockage et le destockage,
le chargement et déchargement des camions
Manutention Votre profil :
Rigoureux
esprit d'équipe
Bon savoir être Votre rémunération et vos avantages :
taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous ! ## ## ## ## ##

RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT(E) : MISSIONS :
Là où le réceptionniste participe aux missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation du centre de profit.
Elle ou il garantit une prestation de qualité dans le cadre de la promesse client, des normes et procédures en vigueur.
Assure le contrôle des chambres ou appartements, selon les normes et les règles d'hygiènes en vigueur.
Une tenue et une courtoisie envers la clientèle irréprochable.
Une bonne maîtrise de l'accueil téléphonique, d'un logiciel de réservation hôtelier, Word, Excel.
Une expérience réussie est souhaitable dans la fonction. D'ACCUEIL ET DE SERVICE
Assure les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petit déjeuner, chambres, sanitaires.)
Veille à la qualité des prestations en respectant les normes et procédures pour une satisfaction permanente de la clientèle.
Assure un accueil personnalisé des clients et instaure une ambiance conviviale.
Peut être amené à traiter des objections et réclamations de la clientèle et en informe le Directeur d'établissement. DE GESTION QUOTIDIENNES
Est en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes.
Assure le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds.
Peut être amené à assurer la clôture de la fin de journée hôtelière.
Peut être amené à assurer le contrôle des livraisons.
Peut être amené à faire des actions commerciales, recherche ou fidélisation de la clientèle. DE TECHNIQUE ET D'HYGIÈNE
Participe au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur.
Participe à la maintenance technique de l'hôtel, au maintien du patrimoine immobilier ainsi qu'à la pérennité de ses installations. NB : ce descriptif, non exhaustif, à par nature un caractère évolutif compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement.

Vous travaillerez en hôtellerie Appart'Hôtel, donc nettoyage de cuisine en plus de la chambre. Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi (ou mardi au samedi) de 8H30 à 12H30 et 13H à 15H00. Horaires et jours de travail modifiable et flexible en fonction de vos disponibilités. Vous avez de paniers repas en plus de votre salaire.

Le service Entretien et Travaux Courants de l'UCRM recrute un Technicien de Gestion Locative Vos missions seront les suivantes : * Traitement et suivi des demandes techniques sur un portefeuille de logements (travaux, multiservices, maintenance, entretien courant) ; * Traitement des sollicitations des équipes internes sur un portefeuille de logements ; * Interlocuteur dédié des propriétaires privés, agences et organismes HLM en lien avec le portefeuille logements ; * Traitement et suivi des dossiers sinistres (MRH, RC, vandalisme, etc.) avec les différentes parties prenantes (assureur, syndic, bailleur) ; * Tenue à jour des fichiers relatifs aux parc immobilier de l'association ; * Visite de logements et réalisation d'états des lieux entrant et sortant ; * Classement et archivage ; * Reporting. Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir dans l'agglomération Toulousaine. * Avantages : Tickets restaurants / Possibilité de télétravail à hauteur d'un jour par semaine / Congés supplémentaires (1 jour supplémentaire/mois sans reprise d'ancienneté) / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE / etc. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer Monsieur ABIDI, le Responsable du Service Entretien et Travaux Courants.

Plusieurs postes à pourvoir. Au sein d'une équipe dynamique, sous la conduite de la directrice du CLAE, vos missions seront :
D'assurer l'accueil des enfants du CLAE dans un cadre garantissant leurs sécurités physiques, affectives et morales ;
D'adopter des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité ;
De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation permettant la mise en vie du projet pédagogique ;
D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ;
De construire des relations de qualité au sein de l'équipe comme avec les enfants, les parents et l'ensemble des partenaires ;
De participer à la communication en direction des familles, de l'école et de l'environnement du CLAE ;
D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Tous les profils seront étudiés avec une priorité de traitement donnée aux personnes détentrices de diplôme d'animation : BAFA obtenu, BAFA en cours, BPJEPS LTP ou CQP périscolaire

Sous l'autorité des co-directrices du service des publics (accueil et billetterie
relations avec les public
actions artistiques et culturelles), vous aurez les missions suivantes :
accueillir, conseiller les spectateur-rices et vendre des places à l'unité et en abonnement, en journée et en soirée au guichet, par téléphone ainsi que les achats en ligne (environ 40% du temps de travail) ;
assurer, dans la conformité de la législation de la billetterie de spectacle, le paramétrage du logiciel en fonction de la programmation, les mises à jour, les évolutions et adaptations, le lien avec les partenaires de billetterie et avec le prestataire Sirius ;
assurer le contrôle des encaissements et la gestion des annulations et des remboursements : caisses des opérateurs, des transactions carte bleue et Web, lien avec le service comptable ;
établir des documents comptables et administratifs liés à la billetterie : bordereaux de recettes des spectacles, clôture billetterie spectacles et saison, déclaration SIBIL ;
produire et analyser des états statistiques et des bilans quantitatifs et qualitatifs sur la fréquentation et les activités du théâtre, sur les profils et les pratiques des usagers, et suivre l'évolution des ventes ;
participer à l'élaboration des stratégies de contractualisation avec les spectateur-rices (gestion fichier, offres, dématérialisation) ;
gérer les équipements (terminal CB, imprimantes à billets, douchettes.) en lien avec le responsable du bâtiment en termes de mise à jour, d'entretien et d'investissement ;
participer à l'optimisation de l'utilisation du logiciel de billetterie (recherche de solutions pratiques et techniques adaptées)
participer à l'organisation et à l'animation du travail en équipe Prise de poste souhaitée à compter du 15 décembre 2025 ********** ** CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 21 octobre 2025 *********************

Dans le cadre du déploiement du schéma de tranquillité publique, la Ville d'Aucamville a développé depuis février 2017 une police municipale avec un doublement des effectifs et un apport de moyens supplémentaires (armement, vidéo protection, nouveaux locaux, etc.) pour mieux lutter contre les actes de délinquance et approfondir le travail partenarial mené avec la gendarmerie nationale. En tant que policier municipal, sous l'autorité du chef de service, vous contribuez au développement de l'équipe. Vous faites respecter les mesures de maintien du bon ordre, de sécurité et de salubrité publiques. Vous contrôlez l'application de la règlementation et exécutez les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs. MISSIONS
Assurer les missions de veille technique et de prévention nécessaires au maintien de la tranquillité publique
Assurer une relation de proximité avec les commerçants et les habitants
Participer aux opérations conjointes avec la Gendarmerie Nationale
Assurer la surveillance générale de la ville, des infrastructures communales et des diverses manifestations
Rédiger les arrêtés municipaux de voirie et les faire appliquer qu'ils soient permanents et temporaires
Contrôler la réglementation du stationnement des zones bleues (PVe), la circulation, les nuisances sonores et l'occupation du domaine public
Faire appliquer la règlementation relative aux animaux et notamment celle des chiens dangereux
Constater les infractions, procéder aux verbalisations et rédiger les rapports
Veiller au bon déroulement de la fête locale, des manifestations publiques et des cérémonies
A tour de rôle, veiller à la bonne organisation du marché de plein vent le dimanche matin PROFIL SOUHAITÉ
Fonction publique territoriale, catégorie C, cadre d'emplois des agents de police municipale
Titulaire du permis B exigé et du permis A1 apprécié
Agrément port d'armes de catégories B (9mm) et D apprécié CONNAISSANCES ATTENDUES
Pouvoirs de police du Maire et attribution des administrations
Codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Maîtrise de l'outil informatique et des règles radios SAVOIR-FAIRE
Techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation
Qualités rédactionnelles avérées
Sens de l'autonomie, esprit d'initiative et de responsabilité
Qualités relationnelles envers la population, les divers partenaires locaux et au sein du service SAVOIR-ETRE
Sens de la cohésion, du travail en équipe
Ouverture d'esprit
Discrétion et disponibilité
Bonnes présentation et condition physique INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste de police avec un bureau de supervision urbain (Vidéo protection, 97 caméras)
Logiciel métier, terminaux de PVe, radio ; radar pédagogique
Armement catégories B et D (Pistolet Sig Sauer SP2022, Taser, matraque télescopique, et bombe lacrymogène)
Equipement de protection individuelle : gilets pare-balles
2 véhicules, VTT
Horaires par cycle à tour de rôle : 07h50/15h05
12h45/20h00
Horaires par cycle à tour de rôle période estivale : 08h50/16h05
14h45/22h00
Entrainement collectif (04h hebdomadaire 2 x 2heures)
Travail 1 dimanche matin toutes les 5 semaines de 05h00 /14h00 (service marché dominical) inclus dans le temps de travail hebdomadaire RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Gardien Brigadier de Police Municipale
Type de contrat : Poste permanent
Durée hebdomadaire : Temps complet 38h15 hebdomadaires (19 jours RTT)
Rémunération : statutaire et nouveau régime indemnitaire
Avantages :
Tickets restaurants
Participation à la mutuelle et la prévoyance
Possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (Chèques vacances, Noël du personnel, autres.)

Notre société, JSH Transport dispose à ce jour de plus de 2 ans d'expérience dans le domaine de la livraison de marchandises de
3.5tonnes. Nous mettons la satisfaction du client et le bien-être de nos équipes au centre de nos préoccupations. Nous recherchons, pour un de nos clients spécialisé dans le commerce en ligne, plusieurs chauffeurs livreurs (H/F) pour la zone de Toulouse et ses alentours. À propos du poste CDI 8h45 journalier 4 jours par semaine Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés suivant roulement de planning Véhicule de 5 à 14M3 Vos missions :
Assurer la livraison des colis aux clients dans les délais impartis.
Gérer un nombre de points de livraison allant de 120 à 150 par jour, en fonction du secteur et des dimensions des colis.
Utiliser l'application mobile pour planifier et optimiser les itinéraires de livraison (formation assurée).
Veiller à la satisfaction des clients en respectant les procédures de livraison et en entretenant des relations courtoises.
Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état. Profil recherché :
Permis de conduire valide
Excellente orientation et capacité à gérer les itinéraires
Bon sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression
Fiable, ponctuel(le) et ayant le sens du service
Expérience de 2 ans en livraison Rejoignez nos équipes dynamique pour faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'engagement envers ses clients.

Missions : Gestion de l'administration de biens Relations avec les locataires et les propriétaires Suivi des dossiers de prise de mandats et baux d'habitation Facturation des locataires Règlement des charges et des taxes Gestion des impayés et contentieux Suivi des droits et obligations des locataires Suivi des droits et obligations du bailleur et gestion de la fiscalité Veille réglementaire / fiscalité en lien avec l'activité Gestion des dossiers administratifs et réponses aux courriers liés à la gestion Gestion et suivi des travaux de remise en état des logements Programmation des états de lieux Profil recherché : BTS gestion, administration de biens, immobilier Expérience exigée dans l'administration de biens de minimum 3 ans Rigueur administrative, persuasion, sens du service, écoute, autonomie, organisation Aisance au téléphone, esprit d'équipe et fibre commerciale Maitrise des outils informatiques : pack Office Logiciel de gestion ADB souhaité : Gestion locative DOVADIS

Votre mission si vous l'acceptez ? Réaliser le suivi administratif des dossiers du début de chantier jusqu'à l'encaissement des soldes ! Pour cela vous :
Montez les dossiers de subventions des clients (CEE, MPR...) ;
facturez les dossiers (Client ; organismes) ;
suivez les encaissements ainsi que le recouvrement ;
Réalisez un reporting régulier.
Vous êtes également amené à prendre en charge du secrétariat bureautique classique. Votre package ?
Un salaire fixe structuré par grille salariale, avec une véritable visibilité sur votre évolution
Titres restaurants dématérialisés
Accès à une billetterie et des bons plans
CSE actif (chèques vacances, chèques mariage/enfant...)
Locaux agréables avec une salle de bain
Complémentaire santé
Remboursement transport ou forfait mobilité Postulez si.
Vous avez une expérience de 2 ans sur de l'administration des ventes
Vous avez une expérience dans le secteur du bâtiment et/ou des économies d'énergie
Vous êtes doté d'une excellente maitrise sur les outils informatiques ;
Vous êtes agile face au changement
Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé dans votre quotidien
Vous êtes orienté satisfaction client et être reconnu pour votre sens de l'accueil Rejoindre Cozynergy c'est...
bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique,
intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet,
privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux,
se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale,
recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable de service La convivialité, l'esprit d'équipe et le sens du travail bien fait constituent l'ADN de l'entreprise afin de favoriser un environnement de travail stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !

Poste disponible sur la base d'un temps plein ou d'un 80%. Rattaché au Président de la SELAS (biologiste médical) et en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Sud, le chargé RH assure la gestion quotidienne des Ressources Humaines sur la SELAS Unilabs Cedibio. Il est responsable du déploiement et du suivi des projets RH sur son secteur. Missions : Administration du Personnel et support paie : o Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) o Support sur la préparation des variables de paies o Gestion des temps via le logiciel X-Planet Développement RH : o Recrutement des métiers opérationnels (techniciens de laboratoire, infirmiers, secrétaires médicales, coursiers.) ; diffusion des annonces sur l'ATS Taleez, tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques avec les managers, proposition o Gestion des besoins ponctuels en intérim o Préparation et suivi des budgets et de la masse salariale en lien avec le contrôleur de gestion régional et Responsable RH régional o Pilotage de la campagne d'entretiens annuels et professionnels o Pilotage du plan de formation Soutien managérial : o Suivi et accompagnement auprès du Président de SELAS sur la gestion du CSE o Soutien managérial auprès des biologistes médicaux sur les différents sujets RH Issu d'une formation supérieure niveau BAC+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3/4 ans sur un poste similaire acquise idéalement dans le secteur de la santé. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre grande capacité d'écoute et de bienveillance. Vous êtes proactif, agile dans votre organisation, tenace, force de proposition et curieux. Enfin votre esprit d'équipe et votre sens du résultat sera une clé de réussite sur ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone (expérience en vente appréciée). Ponctualité et sérieux. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Horaires de travail: de 9h00 à 17h00 ou 12h00 à 20h00 du lundi au vendredi, suivant le profil des études. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés, + 4% de prime de précarité, + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Expérience dans la vente par téléphone requise. Postes à pourvoir immédiatement. Merci de nous faire parvenir CV + Lettre de motivation.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du département de gestion administrative, logistique et technique au sein du service suivi des enseignements, le/la gestionnaire de scolarité réalise l'ensemble des actes de gestion administrative nécessaire au suivi des inscrits en formation, dans le respect des contraintes et des exigences règlementaires de la formation, et prend en charge l'ensemble des actes d'administration logistique et technique, permettant le bon déroulement du parcours de formation des inscrits. Agent polyvalent, il/elle intervient de manière transversale en support à la réalisation des processus d'accompagnement des inscrits pilotés par les autres départements du service, sur le volet administratif, logistique et technique. A ce titre, il/elle est susceptible d'intervenir sur l'ensemble des domaines métier de l'accompagnement des inscrits et d'assurer la prise en charge de l'ensemble des statuts des inscrits (voie scolaire réglementée, formation professionnelle continue FPC, adultes et/ou individuel libre, etc.). Réalisation des actes de gestion administrative o Réaliser les opérations administratives requises dans le parcours de formation des inscrits, sur l'ensemble du domaine métier et pour tous les publics (voie scolaire, FPC, libres, etc.), notamment : Suivi de la progression et contrôle de l'assiduité, à la fois dans le cadre de l'instruction en famille et pour les inscrits de la formation financée Opérations relatives aux adaptations des parcours des inscrits Conseils de classe, commissions de passage et procédures relatives au passage en classe supérieure Procédures relatives aux paliers d'orientation et à l'accès à l'enseignement supérieur (Parcoursup) Procédures liées aux bourses et aux fonds sociaux Gestion et suivi des stages (conventions, avenants, attestations, etc.) Scolarité partagée Procédures spécifiques établies dans la cadre de conventions ou de partenariats (universités, écoles à l'étranger, etc.) Procédures spécifiques aux publics financés Organisation des examens. o Etablir et diffuser les documents administratifs et de suivi de scolarité requis à destination des inscrits ou des tiers liés (services académiques ou départementaux, financeurs, etc.) : relevés de notes bulletins, livrets scolaires ou d'examen, bilans de fin de formation, attestations de compétences, etc. Réalisation des actes d'administration des formations et de support logistique et technique à l'activité d'accompagnement des inscrits o Contribuer à la gestion administrative des intervenants pédagogiques (suivi des dossiers des enseignants en poste adapté ou des vacataires, suivi des absences et congés, opérations de saisie technique, etc.) o Déclarer les services des intervenants pédagogiques dans le système d'information et leurs droits sur les plateformes d'enseignement et d'apprentissage o Assurer le suivi et la régulation du flux des copies (affectation des tâches, suivi des charges, réaffectations, etc.) et des activités. o Préparer les services faits pour validation du supérieur hiérarchique o Contribuer à la logistique des opérations relatives à l'animation et à la professionnalisation des intervenants pédagogiques, et au contrôle qualité de leur activité. Contribution au traitement des demandes clients dans la chaîne de relation client o Réceptionner les demandes transmises par le centre de relation client ou le département gestion de la relation client de l'unité opérationnelle o Analyser, qualifier la demande et proposer des éléments de réponse o Assurer la traçabilité des informations dans le système d'information Contribution à l'amélioration continue des processus métier o Respecter les procédures de réalisation des actes de gestion administrative o Participer à l'activité de suivi qualité des formations

Sous le pilotage direct du/de la responsable des activités commerciales locatives, le/la chargé(e) de clientèle développe les activités de gestion locative. Il/elle est chargé de la commercialisation du parc existant et des programmes neufs en tenant compte des recommandations de la Direction en matière d'attributions, et de la politique édictée par in'li Sud-Ouest. Il/elle assure et contrôle la bonne adéquation entre les profils des prospects et les propositions de logements. Il/elle est garant (e) de la qualité des services qui leurs sont rendus. Le/la chargé(e) de clientèle peut effectuer le suivi des clients entrants, notamment en matière d'obtention d'aides diverses (aides au logement, Visale.) en cas d'absence d'une assistante en charge. Le/la chargé(e) de clientèle contribue au quotidien au pilotage de la performance notamment en matière de vacance locative ou de qualité du service rendu. *Les principales activités du/de la chargée de clientèle consisteront à :
Gérer les demandes de logements
Rechercher la meilleure adéquation entre les profils des prospects et les offres de logement.
Suivre l'attribution des logements
Respecter la réglementation en matière d'attributions (plafond de ressources/plafond de loyer) et de la politique d'attributions définie par la Direction ;
Attribuer les logements dans la limite des délégations de signature reçues. Assurer l'accueil du prospect et du client demandeur et son entrée dans les lieux
Assurer le suivi administratif tout au long du process locatif, du statut de prospect à locataire, en ce compris le rendez-vous pour l'état des lieux d'entrée ;
Orienter les clients vers l'obtention d'aides diverses (aides au logement, Locapass, Visale.) et en assurer le suivi ;
Suivre les processus sous le progiciel métier
Respecter des enchainements des processus de gestion locative. Participer au pilotage par la performance
Proposer des méthodes pour le traitement des problèmes rencontrés ;
Suivre le ratio vacance commerciale sur quittancement théorique. Participer aux activités de l'agence
Si nécessaire, réaliser des taches de bureautique, accueillir ou faire du classement. COMPETENCES REQUISES Solides connaissances en techniques commerciales Solides connaissances en techniques de médiation Bonnes connaissances juridiques en droit immobilier, droits et obligations du locataire Respecter la règlementation en vigueur et les procédures internes Gestion administrative et qualités rédactionnelles APTITUDES PROFESSIONNELLES Fibre commerciale, sens de la communication et aisance relationnelle avec les différents publics : prospects, clients, collaborateurs, etc. ; Agilité, autonomie et réactivité et polyvalence S'abstenir de toute pratique discriminatoire et de tout conflit d'intérêt Capacité à contribuer à des projets transverses Une expérience significative, d'au moins cinq années, dans les métiers de la commercialisation et de la gestion locative est requise pour le poste, de préférence dans le secteur du logement privé. Le contrat est dans le cadre d'un remplacement congé maternité du 02/12/2025 au 23/03/2026. Le poste est à pourvoir rapidement.

Nous recherchons des Préparateurs de commande H/F en CDI Au sein de notre structure logistique de 9000 m² située à Toulouse 31200 (Sesquières), vous aurez comme mission : Au service PRODUCTION : remplir les présentoirs en cartons avec divers petits articles, selon les indications du bon de préparation papier (quantité, emplacement, règles de présentation) en respectant le quota fixé. Au service VIDAGE : récupérer des articles des présentoirs revenus des magasins et les mettre en cartons conformément aux consignes en respectant le quota fixé. Vous savez suivre un bon de préparation et appliquer des consignes à la lettre. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de dextérité. Vous savez travailler vite et avec rigueur. Vous respectez et appliquez les règles de sécurité. CONDITIONS DU POSTE : Station debout en continu
Port de chaussures de sécurité montantes + gants + gilet de sécurité Rémunération : 1891.80 Euros bruts Horaires de jour : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi Programmation : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures, repos le week-end Primes et gratifications VIDEO " Mon métier de préparateur de commande chez CDM" : http://groupecdm.fr/nous-rejoindre/grand-metiers-logistique/ Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 891,80€ par mois Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Expérience:
Préparation De Commandes: 1 an (Optionnel) Permis/certification:
Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 891,80€ par mois Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée En présentiel

MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, sous la conduite de l'équipe de direction du CLAE, vos missions seront :
D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ;
De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
De contribuer, de sa place, au fonctionnement de la structure en utilisant les outils et les procédures existant ;
D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activités inclusives ;
De veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants à besoins spécifiques qu'il-elle accompagne dans le respect des règles de sécurité :
En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible afin qu'ils-elles puissent respecter les règles de vie de la structure ;
En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ;
En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ;
En favorisant le développement de leur confiance en eux.
En assurant une communication régulière avec leur famille.
De proposer à tous les enfants du CLAE des activités inclusives en lien avec le projet inclusif global de l'association et avec le projet inclusif du CLAE. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII)
Travail sur les périodes scolaires uniquement. Durée hebdomadaire :
Poste de 12 heures par semaine : lundi
mardi
jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45 et 3 heures de réunion par semaine.
Possibilité d'intervention sur d'autres temps (matins de 7 h 30 à 8 h 30 et/ou soir de 16 h à 17 h 30) en fonction des besoins.
Annuellement : compteur temps pédagogique minimal de 15 heures, 14 heures de pré-rentrée, autres temps consacrés à des actions de formation. Classification : groupe B de la convention collective Éclat. Prise de poste : immédiate PROFIL :
BAFA complet souhaité ou en cours, avec expérience significative en CLAE ;
Connaissance des publics élémentaires ;
Capacité à intervenir auprès d'enfants à besoins spécifiques ;
Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation inclusifs ;
Capacité à proposer des activités variées et adaptées qui favorisent l'inclusion ;
Capacité à participer à la rédaction et à la mise en place des projets d'accueil individuel. LIEU : Au sein d'un des 13 CLAE FRANCAS sur la commune de Toulouse

Au sein d'une équipe composée de 4 personnes vous êtes en charge de réceptionner les ordres de virements, d'en assurer le contrôles et de solliciter vos interlocuteurs pour les demandes d'éléments complémentaires. Vous assurez ensuite la saisie sur le logiciel afin de valider ces ordre de virements. Ce poste est une mission intérimaire de 10 jours potentiellement renouvelable, à pourvoir sur le centre ville de Toulouse. La rémunération est de 1801,88€ brut sur 13 mois + tickets restaurants. Horaires: 35h du lundi au vendredi 8h30/16h30.

Au sein d'une entreprise de livraison (prestataire), vous occupez la fonction de chauffeur/se livreur/se en véhicule léger pour assurer la livraison de colis. Vous travaillez en autonomie au départ de Bordeaux. Prise de poste à 8h30. Travail du lundi au samedi. Permis B requis (2 ans minimum)

Lynx RH Toulouse Est, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour un de ses clients, secteur de l'immobilier un(e) Gestionnaire locatif (H/F), pour un poste en CDI, basé à Toulouse Nord (31). Vos missions: Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de 600 lots, vous intégrez une équipe de 15 personnes :
Conseiller et informer les clients, garantir leur satisfaction.
Mettre en oeuvre les actions nécessaires à la location ou relocation des biens.
Gérer les congés, organiser les états des lieux (amiables ou judiciaires) et assurer le suivi administratif.
Veiller au bon entretien des biens et proposer des actions de valorisation.
Préparer les soldes de tout compte des locataires. Vous travaillez en collaboration avec le service contentieux et comptable. Votre profil: Niveau d'études : Bac +2/Bac+3 dans le domaine de l'immobilier type BTS professions immobilière ou licence métiers de l'immobilier. Logiciel : Thetrawin Horaires : contrat en 37h. Avantages : RTT, carte restaurant, CSE, et autres. Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client. Process de recrutement rapide :
Entretien avec Lucie (LYNX RH)
Entretien avec la RH et la Manager chez le client
Réponse sous 1 semaine

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'adaptation, et votre dynamisme ? Vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel) et vous détenez de bonnes capacités rédactionnelles ? Si vous intégrez notre établissement, voici les missions qui vous seront confiées :
Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des résidents, des familles ainsi que des agents.
Vous instruisez les dossiers administratifs des résidents et assurez leur suivi
Vous assurez la facturation des contrats de séjour
Vous assurerez la gestion des commandes et la gestion du stock du matériel administratif et médical
Vous serez en charge du courrier ( réception, tri, distribution) Vous vous êtes reconnu(e) dans les savoir être et savoir-faire ? Vous êtes à la recherche d'une structure accueillante où vous pouvez exercer auprès d'une équipe pluridisciplinaire riche et dynamique ? Vos avantages :
Indemnités de dimanche et prime de jour férié
Formations en interne
Parking gratuit et sécurisé
Participation aux transports
Comité d'entreprise
Evolution professionnelle
Supplément familial CDD de 1 mois, renouvelable. EXPERIENCE et FORMATION requises sur poste similaire. Prise de poste dès que possible . Contrat de travail évolutif.

Nous recherchons un Agent d'Accueil H/F en CDD pour notre établissement situé au 108 Route d'Espagne à Toulouse. * CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 21 novembre 2025 * Temps partiel : 19 heures hebdomadaires * Horaires :
lundi : 13h30-17h
Mercredi et vendredi : 8h45-17h * Rémunération selon expérience (comprise entre 1 900 et 2 500 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Administratif, vos missions seront les suivantes : * Accueil du public, des résidents et locataires / orientation / prise des appels téléphoniques ; * Tri et dispatching du courrier entrant et sortant ; * Réservation et préparation des salles ; * Préparation des café d'accueil ; * Réservation et gestion des véhicules de service ; * Travaux à caractère administratifs sollicités par les Responsables de secteurs/services ; * Compilation et tenue des listes usagers des différents services en lien avec les responsables de service ; * Tenue du listing des numéros fixes et portables des professionnels présents sur le site ; * Gestion et mise à jour des panneaux d'affichage ; * Interface avec l'informatique ; * Interface maintenance, propreté du site et contrôle de la bonne occupation et gestion des espaces collectifs ; * Remontées des alertes des systèmes sécurité et incendie en collaboration avec le Service Technique/Sécurité ; * Mise en œuvre de la sécurisation du site selon les horaires définis. Profil recherché : * Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO secrétariat, vous bénéficiez d'une première expérience réussis au sein d'une fonction similaire ; * Vous appréciez travailler en sein d'une équipe pluridisciplinaire ; * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) ; * Vous avez de bonnes compétences organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles ; * Maîtrise des logiciels bureautiques et particulièrement Excel et Word (Pack Office). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer Madame HAVET, Cheffe de Service Administratif au sein de l'UCRM. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).

Shippingbo, c'est une société en plein développement qui est passée de 40 personnes à fin 2021 à plus de 100 personnes aujourd'hui ! Avec notre ambition à moyen terme, nous avons besoin de structurer notre service RH dans une optique de Scale-Up ! Missions Principales : Vous reporterez directement avec note direction Financière et vous serez également amené à travailler étroitement avec notre Direction générale et les différents départements pour mener à bien vos missions. A ce titre, vos missions seront, sans que cette liste soit limitative, de : Participer à la stratégie RH Gérer le dialogue social Manager les équipes RH Accompagner en interne Communication et représentation Reporting et budget Amélioration des processus Formation : Diplôme supérieur en Ressources Humaines (Master RH, Master en Droit social), Sciences Po, ou école de commerce. Expérience : Expérience significative (minimum 10 ans) sur des fonctions RH avec une expérience minimum de 5 ans en tant que RRH. Une expérience dans une entreprise de la tech et/ou sous convention syntec et/ou dimension internationale est un atout Compétences techniques : * Expertise en droit social et en droit du travail. * Maîtrise des techniques de management, de recrutement et de GPEC. * Compétences en gestion RH Compétences comportementales (Soft Skills) : * Leadership et écoute active. * Excellentes qualités de communication et de négociation. * Stratégie et vision à long terme. * Sens de la confidentialité et de l'éthique. * Capacité à gérer des situations de crise et à prendre des décisions. * Savoir anticiper des situations * Empathie * Travailler dans un environnement Scale-Up avec flexibilité et agilité Langues : Anglais courant obligatoire, une deuxième langue est un atout. Pourquoi nous rejoindre ? * Un véritable défi pour booster ta carrière * Un rôle central et stimulant dans une scale-up en pleine croissance * Une équipe dynamique et bienveillante * Des outils performants, un cadre structuré, mais agile * Un produit à forte valeur ajoutée sur un marché en explosion * Des perspectives d'évolution à la hauteur de ton talent Autres Informations : * Type de contrat : CDI * Date de prise de poste : dès que possible * Lieu : 31400 Toulouse (Parking et accessible en métro, arrêt Ramonville) * Mise à disposition d'outils informatiques * Tickets restaurant >>> Découvrez Shippingbo : * https://www.youtube.com/c/shippingboofficiel La diversité occupe une place importante dans notre groupement, nous nous engageons, notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous. Facilecomm recueille et traite les données personnelles conformément aux lois applicables en matière de protection des données. Veuillez consulter la politique de confidentialité liée au recrutement pour plus de détails. Facilecomm ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, la couleur, la religion, l'âge, l'origine nationale, l'état civil, le handicap, les informations génétiques, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou toute autre raison interdite par la loi en matière d'offres d'emploi et d'avantages sociaux.

Société de transport implantée sur Toulouse recherche des conductrices livreuses / conducteurs livreurs pour effectuer des livraisons au départ du Nord de Toulouse pour une desserte de Toulouse. Activité du lundi au vendredi.

Notre Entreprise : Idéalement situé à proximité de l'aéroport de Toulouse-Blagnac et du site Airbus, notre établissement 4 étoiles de 187 chambres accueille essentiellement une clientèle d'affaire. Afin de recevoir notre clientèle et satisfaire ses besoins et ses attentes, notre établissement est aussi doté d'un restaurant, le K&B avec terrasse qui donne sur notre piscine privative, 3 salons de réunions, un Business Corner, un Market ouvert 24h/24 et 7j/7 et une salle de fitness. Avec plus de 330 établissements gérés dans plus de 20 pays, Courtyard by Marriott offre un environnement rafraîchissant qui aide les clients à rester en phase et équilibrés. En travaillant chez Courtyard, vous devrez veiller à ce que les clients profitent d'un séjour calme et productif répondant à leurs attentes personnelles et professionnelles. Vos missions principales :
Assurer les transferts clients (aéroport, sites partenaires)
30% du temps
en toute sécurité et avec courtoisie
Apporter un soutien au quotidien aux équipes du bar, restaurant et autres services
70% du temps
Participer à la mise en place des salles de réunion et au bon déroulement des événements Profil recherché :
Expérience de +1 an en conduite et Permis B valide
Français et Anglais courant
Fiabilité et ponctualité
Bon relationnel et sens du service
Connaissance du logiciel OPERA serait un + ! Ce que nous offrons :
CDI sans coupures & 2 jours de repos consécutifs (avec roulement week-end)
Primes : intéressement, cooptation, associé(e) de l'année
Indemnité repas (4,22€), uniforme et blanchisserie
Prise en charge des transports + parking sur place
Et pour vos vacances : tarifs ultra préférentiels dans tous les Marriott pour vous et votre famille
Un cadre de travail stimulant, humain et structuré Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

SECTEUR TOULOUSE Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des convoyeurs de véhicules pour assurer le transfert de véhicules par la route, d'un point A à un point B. À l'arrivée, vous présenterez le véhicule au client ou à l'agent destinataire (fonctionnalités, état, caractéristiques techniques.) et réaliserez les tâches administratives afférentes (signature de documents, relevés d'information, etc.). Vous pourrez également être sollicité pour effectuer des reprises ou participer à des présentations commerciales en agence. Missions principales: Convoyer des véhicules entre différents sites selon un planning établi. Présenter les véhicules à l'arrivée avec professionnalisme et clarté. Réaliser les formalités administratives (signature de bons de livraison, états des lieux, etc.). Participer ponctuellement à des activités commerciales en agence (présentations clients, retours d'information). Profil recherché : Permis de conduire valide et expérience significative en conduite sur route exigé dans le cadre de vos missions Intérêt pour l'univers automobile (connaissances techniques appréciées). Excellente présentation, sens du service, rigueur administrative. Bonne aisance relationnelle et capacité à expliquer clairement les caractéristiques d'un véhicule. Tenue sobre et élégante est recommandé pendant les missions. Conditions de travail : Déplacements fréquents dans diverses régions selon les missions. Interaction directe avec les clients et équipes en agence. Frais engagés durant la mission pris en charge (carburant, péage, etc.). Frais de retour pris en charge. Rémunération de base : SMIC. Astreinte de 6 jours/semaine (du lundi au samedi). Primes : 50 € tous les 10 jours de mission. 25 € par véhicule supplémentaire au-delà de 25 véhicules réalisés/mois.

Sous le contrôle de la Responsable administrative, l'assistant(e) polyvalent(e) a pour mission de réaliser des tâches de secrétariat : 1) Animation syndicale :
Aide à la tenue des tableaux de gardes
Tenue du fichier des adhérents et saisie de données
Gestion des échéances syndicales (appels à cotisations, convocations, etc.)
Organisation des réunions syndicales (Assemblée générale, Conseil d'administration, etc., sans déplacement à prévoir) 2) Secrétariat courant :
Accueil
Gestion des mails
Réception et traitement des appels téléphoniques, relances et réorientation éventuelle
Rédaction de documents
Mise en page et reformulation légère de projets de courriers 3) Pre-comptabilité :
Gestion des cotisations (appels, relances, etc.) 4) Communication et marketing :
Recrutement d'adhérents
Gestion et diffusion de campagnes de communication
Participation au développement des services proposés Ce poste implique un volume élevé de saisie de données (tableaux de garde). Horaires du poste : du lundi au jeudi 9h30/17h30 et le vendredi 9h/17h le vendredi (35h/semaine) Rémunération attractive :
Salaire mensuel de 2400€ brut
13ème mois
Titres restaurant
Mutuelle
CSE Randstad (chèque culture, tickets cinéma, chèque Noël...) Poste 100% bureau (pas de télétravail) Diplômé(e) d'un bac +2/3, vous avez une parfaite maîtrise du pack office et justifiez d'une expérience préalable sur un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'esprit de synthèse, de qualités d'écoute, d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'expression orale ainsi qu'un bon niveau d'orthographe. Des compétences commerciales et en télémarketing seraient appréciées.

Placé-e sous l'autorité de la coordinatrice de projet, il/elle travaille en collaboration avec les différents membres de l'équipe projet (production et pédagogique), en vacations aux dates précisées ci-dessous.
Encadrer les jeunes lors des séances de regroupement
Participer à l'accueil, aux activités pédagogiques et culturelles organisées pendant les interséances
Assurer un rôle de médiation et de soutien
En charge de l'accueil et de la sortie des jeunes
Garantir la sécurité physique et affective des jeunes participants
Etre attentif aux éventuelles difficultés/ problématiques rencontrées par les jeunes (comportements à risque, sexualité, addictions, harcèlement.) et relayer ces observations à l'équipe Démos
Garantir du cadre et des règles de vie de l'orchestre (à construire avec les jeunes)
Favoriser les dynamiques de groupes durant les temps de pause, de transition et la cohésion de l'orchestre en collaboration avec l'ensemble de l'équipe ainsi que des partenaires associés au projet. Les séances auront lieu de 9h à 17h à la Halle aux grains aux dates suivantes :
Samedi 18 octobre 2025
Dimanche 7 décembre 2025
Dimanche 11 janvier 2026
Dimanche 1er février 2026
Samedi 7 mars 2026
Dimanche 15 mars 2026
Dimanche 29 mars 2026
Lundi 27 avril 2026
Mardi 28 avril 2026
Dimanche 24 mai 2026
Dimanche 21 juin 2026 Vous êtes titulaire du BAFA ou d'une formation équivalente dans le domaine de l'enseignement spécialisé, de l'animation socio-culturelle ou de l'éducation artistique. Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement de jeunes ou l'animation. Vous avez de l'intérêt pour la musique classique. ****** CV et Lettre de motivation avant le 08/10/2025 pour la journée du 18/10/25 et avant le 16/11/25 pour les autres dates ******

L'Oncopole Claudius Regaud recrute un(e) AGENT DE BIONETTOYAGE (H/F) en CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement. Présence de l'établissement sur la place de l'emploi de Toulouse RDV le 07/10 de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès. Vous serez rattaché au service bionettoyage. L'agent de bionettoyage garantit l'hygiène des locaux, en maitrisant le risque infectieux de l'environnement. Il participe au bien-être et à la sécurité du patient et des usagers. Il contribue à l'image de l'établissement et participe à sa représentation auprès du patient et des visiteurs. Vos missions :
Assurer l'entretien des locaux de soins, tertiaires et médicotechniques, et de son matériel dans le respect des protocoles établis et de la périodicité des prestations définies
Assurer la réfection des lits au quotidien ou uniquement en sortie, suivant le protocole de l'unité
Assurer l'évacuation des déchets, linges sales, et traitement des bandeaux de lavage des unités selon les protocoles établis
Garantir la traçabilité des prestations réalisées, et le respect de l'ensemble des moyens de protections individuelles et collectives en matière d'hygiène et de sécurité
Participer à l'accueil et la prise en charge du patient et son entourage, en collaborant avec le personnel soignant et les collègues de travail, et en s'assurant de la circulation de l'information auprès des interlocuteurs adaptés
Accueillir et accompagner les stagiaires et nouveaux embauchés Avantages sociaux :
CSE
Crèche d'entreprise
Restaurant d'entreprise
Remboursement des frais de transports (accessibilité bus + Teleo) Nous rejoindre c'est Intégrer un institut au coeur de l'innovation, de l'excellence, de la solidarité et de l'humanisme.

Rattaché(e) à la Direction de la Production, et au sein du service Prestation, vous serez en charge de gérer les sinistres principalement liés à une incapacité de travail, selon les garanties offertes par les contrats de la mutuelle et les règles internes de gestion. A ce titre, vous assurerez l'instruction des dossiers sinistres de l'ouverture jusqu'au règlement de la prestation. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes:
Analyser les déclarations de sinistres en liaison avec la cellule médicale.
Vérifier la recevabilité des demandes en fonction des garanties contractuelles.
Mettre en œuvre les procédures adaptées à la situation (demande complémentaire, avis médical, règlement..). Profil recherché : De formation Bac+2/Bac +3 Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance/organisme de prévoyance est requise, Une bonne compréhension des bulletins de paie seraient souhaitées, Vous alliez rigueur, productivité et une forte capacité d'apprentissage. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et avez le sens du travail en équipe. Rémunération : Rémunération annuelle brute de 24 500 € à 26 000 € (sur 12 mois) Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : Lieu : Poste basé à Toulouse Type de contrat : CDD 6 mois
temps plein avec possibilité de renouvellement Qualification : employé(e)

Description du poste : Afin de renforcer nos équipes et assurer la continuité de l'accueil sur nos structures, nous recrutons des animateurs/animatrices multi sites sur les CLAE Toulousains. Vous interviendrez sur plusieurs structures pour pallier aux absences ponctuelles,(maladies,formations ou simplement renforcer les équipes). Vous serez un véritable soutien pour les équipes pédagogiques, tout en apportant votre créativité et votre dynamisme auprès des enfants accueillis. BAFA OBLIGATOIRE. Organisation du temps de travail: L'animateur/Animatrice multi site intervient sur le temps du midi (11h30-13h45) et le temps du soir (16h00-18h30). Temps de travail hebdomadaires : 26h/ semaine (23 heures d'animation en face à face, 3h de réunion hebdomadaire). Avantages liés à votre fonction : Prime fixe mensuelle de 63.70 euros (764.4 euros/an) Vos missions:
Assurer l'animation et l'encadrement des enfants sur différents sites.
Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives et adaptées.
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
Favoriser la participation active et le vivre-ensemble.
Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. Profil recherché :
Sens des responsabilités, adaptabilité et autonomie.
Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les équipes.
Créativité et capacité à proposer des activités variées.
Réactivité et calme face aux imprévus.
Goût pour le travail en équipe et en réseau.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives en place.
S'adapter rapidement aux différents contextes et publics rencontrés

Pour notre boutique située à Toulouse, rue de Metz, nous recherchons une personne motivée dont les missions seront les suivantes :
Accueillir les clients, et participer activement à la vente en magasin;
Assurer le réassort optimum réserve / magasin, la mise en rayon, le rangement cohérent et l'étiquetage du magasin;
S'assurer de la bonne tenue des différents espaces de la boutique et organiser les vitrines;
Gérer la caisse du magasin;
Préparer les commandes clients tout fournisseur et le réassort des produits Blanc des Vosges;
Respecter et appliquer toutes directives et documentations exigées par la Direction. Vous porterez en particulier une tenue correcte dans le magasin;
Respecter la planning de travail. Un intérêt pour la décoration serait un atout apprécié. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, du 12/11/2025 au 31/01/2026.

Sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire générale de mairie, le chargé d'accueil a pour rôle principal d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public. Il enregistre le courrier et répond aux demandes classiques et courantes de la population et des associations communales (recensement militaire, mise à disposition de salles et/ou de mobilier, gestion du cimetière, etc.), notamment dans le domaine de l'état civil dont il a la charge Le chargé d'accueil représente l'image de la Commune auprès des usagers, ce qui implique un savoir être exemplaire, un sens du contact et une qualité d'écoute.

Missions : Etat-Civil/Elections : Elaborations des différents actes d'Etat-Civil (mariage, décès, reconnaissance anticipée, naissance, changement de nom/prénom, transcription décès, etc.) Gestion des PACS, suivi des attestations d'accueil, recensement militaire, élaboration des livrets de famille Gestion du cimetière Délivrer les extraits de registres Etablissement des attestations d'accueil Organisation et suivi des différentes élections organisées sur la commune Ouverture, clôture et envoi des registres d'état-civil Urbanisme : Réception et gestion des différentes autorisations d'urbanisme (Permis de construire, déclaration préalables, certificats d'urbanisme etc.) Suivi des dossiers d'urbanisme pendant l'instruction (absence de pièces, délai.) Gérer les dossiers après obtention des permis (signature de l'arrêté, transmission au demandeur et services compétents, etc.) Fournir les relevés de propriété, délivrer les copies du PLU ou plans cadastraux Fournir les informations en matière de droit du sol et de cadastre Collaborer avec les offices notariales (établir les certificats d'urbanisme, etc.) Secrétariat : Accueillir et renseigner les usagers de la commune Rapporter les informations aux élus de la commune Participer aux taches générales administratives quotidienne de la commune Participer ponctuellement aux conseils municipaux Rédiger les courriers à la demande du Maire et des élus Gestion des salles des fêtes et prêt du matériel Qualités requises : Autonomie, respect des consignes, discrétion, bon relationnel et capacité à être à l'aise avec le public, capacité à travailler en binôme, capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis à vis de la hiérarchie, maitrise des logiciels Magnus GRC de Berger Levrault et Oxalis de Operis, connaissance et maitrise de la nomenclature comptable M57 appréciée. Formations : Une formation ou une expérience en matière de gestion d'Etat Civil, des élections et de l'Urbanisme serait apprécié. Rémunération : Statutaire (Adjoint Administratif) si fonctionnaire + RIFSEEP A déterminer selon le profil si non titulaire de la fonction publique, titularisation possible à moyen terme. Conditions : Contrat à durée déterminée de 1 mois, renouvelable avec vocation à titularisation sur le grade d'adjoint Administratif, 30H hebdomadaire. A pourvoir dès le mois de janvier 2026. Nous vous invitons à déposer votre candidature : Au secrétariat de la mairie de St Pierre de Lages, Avenue de Toulouse, 31570 SAINT PIERRE DE LAGES ou par mail : mairie@stpierredelages.fr

Objectif du poste En tant qu'Assistant.e ADV et Comptabilité, tu joueras un rôle clé dans notre pôle Externalisation de l'Alternance ! Voici les missions principales qui te seront confiées : Pilotage budgétaire et suivi comptable * Suivi des budgets liés aux contrats d'alternance : reste à charge, suivi des absences ; * Réceptionner, contrôler et saisie des factures : outil interne ou outil client ; * Elaborer reporting régulier. Gestion administrative des ventes * Création fournisseur ; * Création bons de commande ; * Mise à jour des données. Relation client et partenaires * Interlocuteur privilégié des clients ; * Mise en place et animation des points de suivi avec les clients (point mensuel) ; * Relation privilégiée avec les écoles : tenir informé paiement, prise en compte facture, suivi, etc. Amélioration continue et process * Mise en place de nouveaux process afin de fluidifier le suivi budgétaire ; * Optimiser les outils de suivi ; * Formaliser les process. Profil recherché Compétences clés * Maîtrise des outils bureautiques (Excel) ; * Connaissances de base en comptabilité et en gestion des commandes ; * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais ; * Bonne communication orale et écrite (interlocuteurs variés). Qualités attendues * Rigueur et précision dans la gestion des données et des documents ; * Sens de l'organisation et méthode de travail ; * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services ; * Autonomie et proactivité. Formation et expérience * Formation en comptabilité, gestion, ou administration des entreprises (BTS, DUT, Licence pro, ou équivalent) ; * Expérience préalable dans un poste similaire en assistance administrative, comptabilité ou gestion commerciale. Conditions du poste Type de poste : CDI 37h Localisation : Labège Rémunération : 25K€ + intéressement/participation + Carte restaurant + Mutuelle/Prévoyance + 12 RTT /an + télétravail 2 jours/semaine

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client AIRBUS, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien support technique (H/F)
Soutien quotidien / en équipe pour gérer les problèmes techniques et l'amélioration continue : pièces manquantes, non-conformités, concessions le cas échéant / DQN, travaux en suspens, maintenance, gabarits et outils.
- Assurer la gestion des ordres de travail pour les travaux hors cycle.
Si les problèmes récurrents ne peuvent être gérés au niveau 1, les questions récurrentes et les demandes d'assistance sont transmises aux fonctions de soutien Préparation des travaux, EPI, Maintenance, MAP et Travaux en suspens.
Impliquer les fonctions de soutien Work Prep, PPE, Maintenance, MAP et OSW dans les routines d'amélioration continue de l'équipe de production.
Soutenir la gestion des capacités : anticiper les fluctuations des capacités pour couvrir les changements dans le cycle de vie des produits et développer les compétences. TECHNICIENAERO Web25
Expérience en Aéronautique est indispensable
Support technique de la Production sur les sujets de Non-conformité, de création des OF (ordre de fabrication), SO3
Connaissance outil : 3D jump, Lecture de plan, SAP (PEAPGI) , Catia
Equipe de 15 pers. (Permanent intérimaire)
Qualité : a l'aise avec la groupe Production, proactive, polyvalente.
Horaires 2*9

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client AIRBUS, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien support technique (H/F) Assistance quotidienne / pendant les quarts de travail pour gérer les problèmes techniques et l'amélioration continue : pièces manquantes, non-conformités, concessions le cas échéant / DQN, travaux en attente, maintenance, gabarits et outils.
Gérer les bons de travail pour les travaux hors cycle.
Escalader les problèmes récurrents et demander l'aide des fonctions de soutien à la préparation du travail, à l'EPI, à la maintenance, au MAP et aux travaux en attente, si ceux-ci ne peuvent être gérés au niveau 1.
Impliquer les fonctions d'assistance de préparation du travail, d'EPI, de maintenance, de MAP et d'OSW dans les routines d'amélioration continue de l'équipe de production.
Soutenir la gestion des capacités : anticiper les fluctuations de capacité pour couvrir les changements dans le PLC (situation du cycle de vie du produit) et développer les compétences. Ce poste exige une conscience des risques potentiels en matière de conformité et un engagement à agir avec intégrité, qui sont les fondements du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. TECHNICIENAERO Web25 Le profil expérience au moins 18 mois dans le domaine SAP primordiale Connaissance des tâches en matière de support technique Web25

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil à temps partiel pour notre réseau de centre d'affaires sur Toulouse. Il s'agit d'une excellente opportunité pour les étudiants, les personnes en reprise d'activité ou celles qui recherchent un second emploi. Entre 20 et 30 heures par semaine, du lundi au vendredi ou certains jours seulement Ce poste est au cœur de notre organisation et constitue un rôle essentiel où vous aurez l'occasion de fournir un service à la clientèle de premier ordre. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et évoluerez dans un environnement de travail stimulant et chaleureux. Ce que nous attendons de vous :
Accueillir chaque jour nos clients de manière chaleureuse
Apporter un support opérationnel
Délivrer un service exceptionnel aux clients
Travailler en équipe pour atteindre des objectifs Que pouvons-nous faire pour vous ? Vous êtes au bon endroit, si vous cherchez :
La possibilité d'intégrer un groupe en perpétuelle évolution
Une excellente formation initiale et un apprentissage continu
Une progression professionnelle rapide Autres avantages :
Comité d'entreprise
Mutuelle
Des variables atteignables et généreux À propos de vous Ce qui compte vraiment, c'est que vous ayez le bon état d'esprit. Nous vous fournirons tout le nécessaire pour que vous puissiez construire une carrière fantastique au sein d'IWG. Tout ce que vous devez apporter, c'est : D'excellentes aptitudes de communication et un bon relationnel Une attitude positive et déterminée La capacité à suivre des directives Le meilleur de vous-même chaque jour et la détermination d'être encore meilleur demain

Présentation de l'entreprise : Au bon mandat est le 1er service de courtage d'agences immobilières. Notre approche unique permet de trouver la bonne agence immobilière pour la mise en vente d'un bien. Dans un contexte immobilier tendu où les prix et les offres de services évoluent constamment, il est difficile pour le propriétaire de décrypter le marché et d'envisager la vente de son bien sereinement. A quel prix et comment vendre son bien immobilier ? Voilà les inquiétudes majeures du futur vendeur. Notre service unique révolutionne la prise de décision des propriétaires en proposant une solution sur mesure afin de dénicher l'agence immobilière la plus performante pour chaque projet de vente. Descriptif du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) agent commercial(e) pour développer notre activité commerciale en région Toulousaine. Votre rôle clé au sein de notre entreprise consistera à promouvoir notre service unique auprès des propriétaires afin de les accompagner dans leur projet de vente. Nous recherchons une personne ambitieuse qui se projette dans une mission à long terme pour prendre part au développement de notre start-up. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 12 mois minimum dans le secteur de l'immobilier ou en tant que commercial BtoC. Type d'emploi = Agent commercial

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin avril 2026 Missions principales du poste : Sous la responsabilité du chef de service l'intervenant-e social-e :
Assurera une mission d'accompagnement social global individualisé des personnes pour favoriser leur insertion
Réaliser des entretiens individuels sur site, au domicile des personnes et en détention.
Assurer la formalisation des différentes étapes de l'accompagnement (contrat de séjour, bilans, etc.).
Réaliser les écrits à destination des services pénitentiaires et de probation.
Evaluer les besoins et les objectifs d'accompagnement.
Accompagner les personnes dans leurs démarches d'accès aux droits : emploi, santé, logement, CAF, etc.
Travailler en coordination étroite avec les services pénitentiaires d'insertion et de probation (échanges réguliers, rendez-vous tripartites, écrits).
En relai, assurer l'accueil des permissionnaires.
Participera à l'animation et à la gestion du collectif en articulation avec les bénévoles
Animation de temps conviviaux et veiller à la bonne dynamique au sein du collectif.
Animation du comité des résidents.
Régulation des règles de vie collective.
Régulation des conflits.
Application du règlement de fonctionnement.
Gestion de la banque alimentaire.
Contribuera à la gestion des admissions et à la gestion locative
Assurer le suivi de l'occupation des places.
Evaluer les situations en vue d'une admission.
Participer aux commission hébergement avec les services pénitentiaires d'insertion et de probation.
Assurer la remise en état des logements et l'entretien des locaux.
Signaler les problèmes techniques.
Participera activement aux réflexions concernant l'organisation et le fonctionnement du service
Réactualisation, adaptation des différents outils.
Participation à la rédaction du rapport d'activité.
Participer à la conception des différents projets. Description du service/de l'établissement : Le service Oustal accueille, héberge et accompagne des personnes isolées sortant de détention (personnes libérées, sous-main de justice, en liberté conditionnelle, en placement à l'extérieur, etc.), et également des détenus permissionnaires.Il propose un accompagnement social global afin que les personnes puissent retrouver leur autonomie et une place pleine et entière de citoyen dans la société.Ce service est composé d'un petit collectif de 9 personnes situé dans le quartier des Amidonniers et de 12 appartements individuels situés à Toulouse et sa périphérie. L'équipe est composée de trois travailleurs sociaux et d'une cheffe de service à temps partiel. Informations complémentaires :
70h par quinzaine réparties sur 9 jours (un jour non travaillé par quinzaine). Travail du lundi au vendredi (très exceptionnellement le week-end). Soirées ponctuelles à prévoir.
Congés payés annuels + 9 jours de congés trimestriels.
Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance.
Prise en charge des frais de transport liés à la mission.
Prestations CSE : chèques cadeaux et chèques vacances.

Description du poste : Nous recherchons un(e) secrétaire de direction pour assurer le suivi administratif et organisationnel de la direction. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des activités. Missions principales :
Gérer l'agenda, organiser les rendez-vous et déplacements
Assurer la rédaction, mise en forme et diffusion de documents (courriers, comptes rendus, notes, présentations.)
Filtrer les appels et gérer les courriels entrants
Organiser et préparer les réunions (ordre du jour, logistique, comptes rendus)
Suivre les dossiers administratifs et classer les documents
Assurer le lien avec les différents services internes et partenaires externes Profil recherché :
Formation en secrétariat, assistanat ou équivalent
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Excellente maîtrise du français écrit et oral
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
Bon relationnel et capacité à gérer les priorités

En tant que vendeur/vendeuse dans un bureau de tabac, vous assurez l'ensemble des ventes :
de tabac, d'articles pour fumeurs
de bulletin de loto, et tickets à gratter
de recharges téléphoniques
de timbres fiscaux Contrat de 18h/semaine, travail en journée.

Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering vous occuperez le rôle de Support Technique. Vous serez support technique sur la FAL du A350 pour le détachement d'Airbus Atlantic. Missions :
Participer au respect des délais et des coûts
Apporter l'expertise technique pour le traitement préventif et curatif de tous les aléas de production pour l'amélioration continue de la qualité du produit
Collecter les besoins des opérateurs en participant aux améliorations techniques du processus.
S'assurer de la prise en compte du correctif
Apporter une assistance technique aux équipes de production (comprendre, lire le dossier de fabrication / montage, analyser les aléas détectés.)
Faire une analyse technique des Non-Conformités (NC) initiées par la Qualité, lorsqu'il est sollicité par une intervention Profil :
De formation Bac à Bac+3 avec une orientation en mécanique ou structure aéronautique

Lieu : Gîte Vélane, Centre d'hébergement de stabilisation, 14 rue Vélane, 31000 Toulouse Mission principale du poste : Sous la responsabilité de la responsable de Service Hébergement Femmes de la Cité La Madeleine, et en lien avec les membres de l'équipe sociale et médicale, le Travailleur Social assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes accueillis au sein des Lits Halte Soins Santé et du gîte Vélane pour favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée. Il intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire en vue d'améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. Il participe à la mise en oeuvre du projet de service ainsi qu'au fonctionnement général de l'établissement. Par son action, il assure l'accompagnement individualisé des personnes. Cette mission de suivi lui permet de déterminer les difficultés sociales et médico-sociales des personnes accompagnées et de définir le projet éducatif approprié, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en prenant en considération l'environnement de la personne. Temps de travail : Organisation du temps de travail sur un cycle de 3 semaines, incluant 1 weekend travaillé et des soirées jusqu'à 21h (1/semaine) Profil recherché : * diplôme d'Etat de travailleur social exigé * Expérience auprès d'un public en situation de précarité exigée * capacité à travailler en autonomie, en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau * capacité de médiation et d'écoute * sens de l'initiative et des responsabilités * capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Statut : Coefficient selon dispositions de la CCN de 1951 CDI Prise de poste : Dès que possible Candidature LM + CV à envoyer à Lucile RAYNAL, Responsable de Service Hébergement Femmes, lucile.raynal@citescaritas.fr au plus tard le 3 octobre 2025.

Assistant(e) technique et administratif(ve) en bureau d'études TP
Toulouse
CDI Date de début souhaité : Dès que possible Lieu de travail : Plaisance du Touch (31) Contrat : CDI à temps partiel évolutif sur un temps complet Durée du travail : 25h00 hebdomadaires minimums du lundi au vendredi Basé sur l'agence de Plaisance du Touch, vous serez amené(e) à assister les ingénieurs dans les tâches administratives et commerciales. Vos missions seraient notamment les suivantes :
Accueil des visiteurs (clients, fournisseurs) et gestion du standard téléphonique
Recueil, distribution et préparation des appels d'offres
Gestion administrative des devis, factures, rapports, dossiers de synthèse
Mise à jour des registres (devis, commandes, factures, tableaux de bord)
Réalisation et suivi des DT/DICT
Gestion des visites médicales, tableau des absences, planning des formations
Réservation et gestion du matériel et des fournitures de bureau
Gestion des intérimaires et accueil sécurité des nouveaux arrivants
Suivi des dossiers qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE)
Participation à des projets d'amélioration interne
Collaboration avec les partenaires externes (fournisseurs, maîtres d'ouvrage, collectivités)
Élaboration d'outils comptables de suivi et bilans analytiques par dossier Profil recherché
Formation Bac pro assistanat administratif ou équivalent minimum
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur TP/BTP ou bureau d'études
Bonne maîtrise de l'outil informatique et en particulier du pack Office (Word, Excel),
Capacité à organiser, prioriser et anticiper les tâches
Sens du relationnel et de la communication, rigueur et dynamisme
Être force de proposition et savoir s'adapter
Autonomie et esprit d'équipe Rémunération (à partir de 13€/h brut, selon expérience), Mutuelle famille, primes vacances.

Nous recherchons un chauffeur/Livreur, préparateur de commande. Nous sommes Grossiste alimentaire dans le secteur de la restauration rapide et nous livrons nos clients sur Toulouse et Alentours. Il faut également savoir manœuvrer un Véhicule Utilitaire Léger et savoir faire les niveaux de son véhicule ainsi que le garder en bon état. Ce poste nécessite de l'organisation, de la rigueur et une bonne connaissance du secteur cité. Nous souhaitons intégrer une personne sérieuse, ambitieuse, motivée, respectueuse de son environnement professionnel. Permis B indispensable pour le poste. Si vous souhaitez intégrer une entreprise soucieuse de son personnel et vous investir dans un poste sur le long terme, n'attendez plus pour nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1850€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Le Purple, référence des nuits toulousaines, recherche un(e) agent d'accueil/vestiaire pour compléter son équipe les jeudis, vendredis et samedis de 23h45 à 6h00. Vos missions :
Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée, et garantir une première impression positive.
Gérer l'encaissement et la prise en charge des vestes et affaires personnelles des clients (sacs, écharpes, parapluies.).
Offrir un service de qualité, soigné et efficace, afin que chaque client se sente pris en charge et reparte satisfait.
Conseiller les clients, leur proposer des services et gérer les paiements avec précision.
Maintenir votre espace de travail propre, ordonné et accueillant tout au long de la soirée.
Tenir votre caisse avec rigueur et professionnalisme. Votre profil :
Vous avez un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une ambiance conviviale dès l'accueil.
Vous aimez prendre soin des gens, et votre priorité est de faire en sorte que chaque client se sente bien et passe un moment agréable et mémorable.
Vous êtes autonome, dynamique et savez prendre des initiatives pour améliorer l'expérience client.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail, même lors des moments d'affluence.
Vous avez l'esprit d'équipe et de collaboration : vous savez que la bonne ambiance de travail est essentielle à la réussite de la soirée.
Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps et avez la capacité de vous adapter à un rythme de travail soutenu.
Vous êtes à l'aise avec le port de charges (vestes, sacs, parapluies.). Ce que nous vous offrons : Prime de fin d'année Accès à une salle de sport Une formation interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à offrir une expérience unique à nos clients, postulez dès maintenant !

Manpower Conseil Recrutement accompagne une entreprise industrielle spécialisée depuis près de 50 ans dans la fabrication de pièces complexes en petites et moyennes séries, pour les secteurs exigeants de la défense, du spatial et de l'industrie de haute technologie. Grâce à une expertise reconnue et une capacité d'adaptation constante aux innovations, cette structure accompagne des clients prestigieux dans la réalisation de projets à haute valeur ajoutée. Vous réalisez des opérations d'usinage et d'autocontrôle sur les pièces mécaniques suivant les instructions. Vos responsabilités :
Régler les paramètres d'usinage des machines et ajuster les réglages
Réaliser des opérations d'usinage suivant les plans et ordres de fabrication
Respecter les impératifs de production (temps d'usinage, qualité de la pièce, délai.)
Effectuer la première pièce et les premiers contrôles à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, palmer.)
Détecter des anomalies au cours de la fabrication
Effectuer la maintenance de 1er niveau
Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement technique exigeant
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont vos meilleurs alliés Pourquoi postuler ?
Pour intégrer une entreprise stable, innovante et reconnue dans son domaine
Pour travailler sur des projets confidentiels et techniquement passionnants
Pour évoluer dans un environnement où votre savoir-faire est valorisé

Description du poste : L'Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (AAVL) joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en facilitant leur participation aux activités de loisirs, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur implication active. En collaboration avec l'équipe pédagogique, il adapte l'environnement et les pratiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant, contribuant ainsi à créer un cadre bienveillant et accessible à tous. Temps de travail : sur les temps du soir uniquement (15h50-18h30) Missions principales Accompagnement dans la vie quotidienne
Accueillir l'enfant avec bienveillance, établir par le jeu et le dialogue une relation de confiance, en tenant compte de son humeur et de ses besoins spécifiques.
Assurer des rituels pour favoriser un sentiment de sécurité (ex. reconnaissance des lieux, repères temporels). Accompagnement dans les activités de loisirs
Proposer ou adapter des activités en fonction des capacités et des besoins de l'enfant.
Encourager l'enfant à participer aux animations tout en respectant son rythme, ses besoins et ses envies. Travail avec l'équipe éducative
Participer aux réunions de coordination d'équipe et aux débriefings.
Communiquer avec les parents, les enseignants et les autres membres de l'équipe pour assurer un accompagnement cohérent. Missions en l'absence de l'enfant
Participer aux activités générales d'animation de l'accueil de loisirs.
Penser, concevoir et préparer des activités ou des outils pour répondre aux besoins spécifiques.
Effectuer des synthèses et bilans sur l'accompagnement réalisé. Profil du poste :
Sens de l'écoute et de l'observation : Capacité à comprendre les besoins spécifiques de l'enfant, à identifier ses émotions et déclencheurs (stress, fatigue), et à instaurer une relation de confiance par le dialogue et le jeu.
Adaptabilité et créativité : Aptitude à ajuster les activités, consignes et outils pédagogiques (pictogrammes, supports visuels) pour répondre aux capacités et envies de l'enfant, tout en favorisant son inclusion.
Compétences relationnelles et de médiation : Facilité à encourager les interactions sociales, à reformuler les règles pour une meilleure compréhension, et à gérer les conflits en jouant un rôle de médiateur.
Esprit d'équipe et communication : Capacité à collaborer avec l'équipe pédagogique, les parents et autres professionnels, à participer aux réunions, et à utiliser des outils de suivi pour assurer un accompagnement cohérent.
Organisation et rigueur : Aptitude à assurer les rituels sécurisants, à veiller à l'hygiène et à l'organisation personnelle de l'enfant, ainsi qu'à rédiger des bilans ou synthèses sur l'accompagnement effectué.
Connaissance de l'inclusion : Compréhension des enjeux liés aux besoins éducatifs particuliers, avec la capacité à concevoir des projets ou outils favorisant un cadre bienveillant et accessible.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'électronique, un Agent Logistique (H/F) à Toulouse, en contrat intérimaire longue durée. Vos missions seront les suivantes :
Contribuer au respect des plannings de préparations,
Servir les composants selon le bon de préparation,
Renseigner l'ERP (Movex) en temps réel,
Réintégrer en stockeur les pièces restantes après assemblages sur ligne CMS (Composant monté en surface). Vous disposez du caces R485 cat 2 Horaire 2*8 : 5h-13h alterné 13h-21h Rémunération : tx horaire
12,06EUR/h brut ; prime de 13eme mois
1EUR/h brut ; prime d'équipe 8,23EUR/j brut ; prime d'habillage 2,01EUR/j brut ; prime climatique 2.71EUR/j brut et panier 7EUR/j net. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez une expérience similaire en logistique, avec l'utilisation d'ERP idéalement dans un domaine industriel. Vous êtes rigoureux.se et réactif.ve. Alors rejoignez nous ! Profil recherché :
Expérience préalable en logistique, de préférence dans le secteur des systèmes électroniques,
Rigueur et réactivité dans l'exécution des tâches.
Vous disposez du caces R485 cat 2

Le service de Neurochirurgie de la Clinique de l'Union recherche une secrétaire médicale. Poste à pourvoir dès que possible. CDI, convention collective des cabinets médicaux Temps Plein : 35h par semaine du lundi au vendredi sur deux sites : Médipole et clinique de L'union L'équipe : 6 médecins pour 6 secrétaires médicales. Les missions : . Accueil physique et téléphonique . Organisation des interventions chirurgicales . Gestion des agendas médecins . Gestion du courrier et des mails . Frappe de CR (dictée sur dragon et dictée numérique) . Rédaction de documents, certificats, arrêts de travail, bons de transport, feuilles de soins Logiciels : Follow / Doctolib / Stellair / Hopital Manager Le salaire : taux horaire 12.50 € brut, 13è mois, Mutuelle d'entreprise Stationnement gratuit autour de la clinique Compétences requises : . Maitrise du français, orthographe, grammaire et syntaxe . Dynamisme, Autonomie (à terme), Motivation et Curiosité, qualité humaine (empathie, patience, écoute, disponibilité) . Gestion du stress (Rythme soutenu) . Exigences : Diplôme de secrétariat médical exigé ET expérience significative, au moins 1 an sur un poste similaire Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous nous chargeons de vous contacter afin d'organiser un premier échange, au cours duquel nous discuterons du poste à occuper et nous vous soumettrons à un test de frappe et mise en forme d'un compte rendu, ou si possible d'un essai (période d'immersion) directement au secrétariat. Après quoi vous passerez un entretien avec l'un de nos médecins et nous vous rappellerons pour vous informer de la décision finale. L'équipe sera toujours présente pour vous accueillir et vous intégrer dans les meilleures conditions.

Description : Nous recherchons un Testeur Fonctionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Toulouse. Vous serez chargé de garantir la qualité des applications et systèmes en effectuant des tests rigoureux pour valider leur bon fonctionnement avant leur mise en production. Missions : Analyser les spécifications fonctionnelles et rédiger des cas de tests. Effectuer des tests fonctionnels manuels sur des applications web et mobiles. Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Travailler en collaboration avec les développeurs et chefs de projet pour s'assurer que les applications répondent aux exigences fonctionnelles. Participer aux réunions de suivi de projet et assurer la bonne communication entre les équipes. Profil recherché : Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Testeur Fonctionnel. Vous maîtrisez les techniques de tests manuels et d'automatisation. Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion des tests et des bugs (JIRA, TestRail, etc.). Vous êtes rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse. Une première expérience en méthode Agile est un plus. Vous êtes passionné(e) par la qualité logicielle et vous souhaitez travailler sur des projets innovants. Localisation : Toulouse, possibilité de télétravail partiel.

La Mairie de L'Union recrute un(e) agent d'animation H/F en ALAE .Au sein des ALAE de la Mairie de L'Union, vous organisez et mettez en œuvre des actions pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la ville et vous assurez la sécurité d'un groupe d'enfants. Nous recherchons des profils dynamiques, créatifs, apte à porter de projets et à travailler en équipe. Vos missions principales seront:
Accueil
Animation et encadrement d'un groupe d'enfants durant les temps périscolaires .
Création du projet pédagogique
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants BAFA OBLIGATOIRE si débutant ou souhaité si vous avez deux ans d'expérience auprès d'enfants

L'Institut de Formation Santé Soin Social de l'Éducation nationale (IF3S-EN) regroupe les IFAS et IFAP (Institut de Formation Aide-Soignant ou Auxiliaire de Puériculture) portés par l'Éducation nationale. Il s'inscrit dans le contexte de fort besoin en recrutement, donc en qualification et professionnalisation des personnels dans le secteur sanitaire et social. Sélections Mise en page et preparation des documents de l'IF3S.EN Mise en ligne sur l'ENT Renseignements téléphoniques des candidats Réception, tri des dossiers de selection, en lien avec le siege Enregistrement des candidats et des jurys sur YPAREO Accueil des candidats et des jurys Récupération des pièces administratives pour le paiement des jurys, suivi et relance Saisie des notes et absences sur FORMEIS (nouveau : via YPAREO) Préparation et envoi des courriers (admission, refus, liste complémentaire) via FORMEIS/YPAREO Récupération des coupons réponse Édition des listes (principale et complémentaire) sur FORMEIS Préparation du PV de sélection, organisation des Jurys Suivi administratif Gestion de la boîte de messagerie de l'IFAS/IFAP et du courrier postal : ventilation, et/ou duplication, traitement Rédaction : bordereaux d'envoi, courriers, mails, tableaux Gestion des appels téléphoniques : renseigner, filtrer, orienter, prendre les messages Gestion des absences et des remplacements des élèves Accueil du public : enseignants, services, élèves, personnes extérieures Gérer les relations internes et externes (favoriser une communication) Assurer la confidentialité des données Mise à jour des logiciels de gestion des promotions Classement Traitement dossiers ponctuels : fiches de sortie, fiches intervenant, transports, changement de situation, autorisation absences, grève, A.T. Mise à jour du tableau d'affichage des élèves Rentrée Préparation des dossiers élèves Préparation des documents administratifs : droit à l'image, règlement intérieur, livret d'accueil, planning Suivi et relance des documents manquants (médecin, sécurité sociale, etc.) Saisie des effectifs sur FORMEIS / YPAREO Préparation des attestations d'entrée en formation Saisie des effectifs sur SOLSTISS Suivi des stages Publipostage et envoi des capacités d'accueil Relance et archivage des capacités d'accueil Saisie des lieux et affectations sur FORMEIS / YPAREO Mise à jour des données des lieux de stage Impression, signature et envoi des conventions Suivi des conventions de stage Envoi des tableaux d'affectation aux structures, formateurs et élèves Transmission des documents spécifiques aux structures de stage Impression des fiches de compétences et de présence Saisie des compétences sur FORMEIS / YPAREO Suivi des absences et litiges en stage Préparation et signature des avenants de rattrapage Gestion Mise à jour des coordonnées des élèves Accueil téléphonique et gestion de la messagerie Collaborer avec la formatrice référente à la préparation des ICOGI (sélections, graphiques, documents) Participer aux réunions, assurer la prise de notes et contribuer au suivi des decisions Participation aux enquêtes DREES et autres Participation au salon TAF Saisie des absences / retards sur FORMEIS / YPAREO Saisie des notes des examens Gestion de demandes diverses Ventilation des mails / appels Préparation des documents de rattrapage Quotité : 70% Horaire : 1607 heures annualisées Emploi basé au lycée Hélène Boucher

****EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EXIGEE DANS LE SECTEUR SOCIAL AVEC UN PUBLIC ISSU DE LA RUE*** Il assure les missions suivantes sur 2 des Lieux à Vivre du GAF (Naubalette et 7 Deniers) La priorité du poste devra d'être toujours le plus possible sur le terrain, avec les habitants.
Écoute et dialogue
Travaille avec les référents de lieu et les équipes salariées et respecte le principe de participation des personnes
Crée le climat de confiance pour favoriser la mise en place des projets personnels ou des démarches (sociales, médicales.) des habitants et oriente vers l'équipe quand nécessaire
Veille au respect du règlement du lieu, faire vivre la charte des lieux à vivre
Veille à l'installation matérielle des nouveaux habitants, en lien avec les référents de lieu, et veille à la bonne intégration des nouvelles personnes
Veille à l'état général des lieux
Participe à la gestion des conflits, avec les référents et le reste de l'équipe, et éventuellement la coordonnatrice ou le CA selon le degré de gravité
Participe à la réunion avec les habitants et les autres membres de l'équipe de chaque lieu A Naubalette (18 heures) :
Coordonne et accompagne les activités en cours, anime et participe aux activités communes (notamment les activités du mercredi matin d'entretien d'espaces verts / bricolage et du vendredi après-midi de ménage (moments essentiels pour impulser une dynamique et « être sur le terrain » avec les habitants)
Suit avec les référents et les habitants de Naubalette les projets de développement en cours (projet d'installation de chalets, projet de travaux.)
Participe aux réunions hebdomadaires du jeudi où il est fixé avec les référents de lieu les tâches de la semaine et mensuelles où il est travaillé de façon plus approfondie la vie du lieu et les projets. Aux 7 Deniers (3 heures) :
Suit les activités et projets en cours, anime et participe aux activités communes
Participe aux réunions mensuelles en lien avec le référent de lieu Autres 3 heures pour déplacements ponctuels, réunions... Compétences Cet emploi requiert les compétences suivantes :
Connaissance du fonctionnement d'un collectif de personnes issues de la rue
Animation de lieux d'accueil et d'hébergement
Compétences avancées en bricolage et entretien d'espaces
Travail d'équipe
Connaissance, même sommaire, de l'outil informatique. En termes de savoir-être, le poste requiert :
Capacité à se « retrousser les manches » et appétence à travailler avec les personnes
Autonomie et capacité à travailler seul en responsabilité
Sens de l'autorité et du respect des règles
Capacité d'écoute et d'accueil de personnes en difficulté
Capacité à interpréter les interactions de groupe pour anticiper les difficultés
Capacité à gérer des conflits
Capacité d'animation et de coordination des activités et des personnes sur le lieu
Capacité de « faire avec » les personnes
Disponibilité et sens de l'engagement

MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER Poste d'animation en ALAE midi (11h30-14h) et soir (16h-18h15) réunion (2h) hebdomadaire/semaine Les lundis, mardis ,jeudis et vendredis. Possibilité de faire des remplacements les mercredis et vacances

Le cabinet des Docteurs Beliard, Dousse, Guiraud et Kirzin, spécialisé en chirurgie viscérale et digestive, recherche une ou un secrétaire médicale expérimentée pour renforcer son équipe. Vous occuperez un rôle clé dans l'organisation du parcours patient, en lien direct avec les praticiens et les établissements de soins. Lieu : Clinique La Croix du Sud
Centre de Consultations Équipe : 4 chirurgiens spécialisés et 4 secrétaires médicales Contrat : CDD
Temps plein (35h/semaine) avec possibilité d'évolution de contrat Horaires : Du lundi au vendredi, 9h00
18h30, avec deux demi-journées de repos par semaine Vos missions principales :
Accueil physique et téléphonique des patients avec professionnalisme et bienveillance.
Gestion des rendez-vous via agenda partagé (prise, modification, suivi, confirmation).
Organisation des hospitalisations : constitution et suivi des dossiers, coordination avec les services concernés.
Gestion administrative courante : classement, saisie et mise à jour des dossiers patients, traitement du courrier et des courriels.
Transmission d'informations médicales aux patients en respectant les protocoles et la confidentialité. Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation en secrétariat médical et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire (idéalement en chirurgie ou en spécialité médicale).
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion de rendez-vous.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et de la discrétion.
Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome et capable de gérer les priorités. Ce que nous offrons :
L'intégration dans une équipe dynamique et soudée, en collaboration directe avec les chirurgiens.
Un poste varié, au cœur de la relation patient et de l'organisation médicale.
Une expérience enrichissante au sein d'un centre de consultations de référence. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Référent ADV, Véritable appui juridique et réglementaire, vous veillerez à la conformité de nos pratiques tout en accompagnant nos agences sur le terrain. Vos missions principales : * Assurer une veille réglementaire et juridique active (Code de la santé publique, conventions CNAM, appels d'offres...). * Suivre et gérer les litiges, indus, contentieux et recours (amiables ou juridiques) en lien avec nos avocats. * Accompagner les agences dans l'application des règles administratives et juridiques. * Analyser les marchés publics et améliorer les réponses aux appels d'offres. * Maintenir et renforcer les relations avec les institutions : CNAM, CEPS, DSS, HAS, UFOP, SNOF. * Superviser la conformité du progiciel métier et intégrer les exigences de traçabilité. * Harmoniser les pratiques liées aux devis atypiques et extra-légaux. * Mettre à jour et rédiger les procédures internes. * Gérer les conventionnements des agences auprès des CPAM. * Administrer le parc des cartes CPE (créations, renouvellements, résiliations). Cette offre est faite pour vous, si... * Excellente maîtrise du droit de la santé et des conventions CNAM. * Expérience en gestion de contentieux et appels d'offres. * Connaissance du fonctionnement des institutions de santé. * Maîtrise des outils réglementaires, juridiques et métiers ADV. Vos petits + sont : * Analyse juridique fine et rédaction claire. * Autonomie, initiative, diplomatie. * Sens de la confidentialité et du travail transversal. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique mêlant droit, gestion et coordination. * Une position transversale entre les agences, les juristes et les institutions. * L'opportunité d'apporter un vrai impact sur la qualité et la conformité de nos pratiques. Nos petits + sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: à définir * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience. * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Jean, le Responsable ADV. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

. PERMIS BE OBLIGATOIRE . Rejoignez l'aventure gourmande d'Alsace en mode Street Food ! Nous recherchons un collaborateur du 20 au 24 octobre 2025. Vos missions : Prendre en charge le food truck dès le matin. Le conduire jusqu'à l'université Jean Jaures (permis BE requis). Participer activement à la préparation de délicieux sandwichs et hot-dogs avec des produits frais alsaciens. Ramener le Food truck après la journée. Horaires : 11h
15h

STAFFLOR, Grossiste, Importateur & Distributeur, est l'une des rares entreprises françaises à être directement implantée aux PAYS BAS à la grande bourse mondiale des fleurs. Nous nous approvisionnons sur différents marchés Européens (Hollande, France, Italie, Espagne.) et importons également en direct depuis diverses productions locales, et puis nous vendons exclusivement aux professionnels (fleuristes et détaillants, lycées, formateurs, jardineries.). En rejoignant STAFFLOR, vous intégrer une entreprise unie autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue en permanence. Dans le cade de notre développement, nous recherchons pour le dépôt STAFFLOR situé à TOULOUSE (31) : MANUTENTIONNAIRE & VENDEUR POLYVALENT H/F Vous êtes polyvalent(e), aimez bouger et avez un goût pour le service client ? Rejoignez notre équipe et mettez vos talents à l'œuvre ! Votre mission : Préparation et rangement des commandes Manutention et entretien du dépôt Livraisons auprès de fleuristes Participation à toutes les activités de l'équipe (polyvalence garantie !) Votre profil : Permis B obligatoire Esprit d'équipe, autonomie et bonne humeur Goût pour le travail physique et le service client Très Matinal(e) (démarrage 4h le mardi et vendredi / 6h les autres jours) Ce que nous offrons : CDI 35h réparti sur 4 jours (+1 matinée 1 fois par mois) Horaires : 4h00
14h00 (mardi et vendredi) 6h00
13h00 (les autres jours) Salaire : 1 850 € brut/mois Une ambiance conviviale au sein d'une petite équipe Si vous êtes tenté(e), venez faire une journée découverte pour tester l'expérience ! Rejoignez-nous et vivez une belle aventure florale ! Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : STAFFLOR recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité

*** Présence de l'établissement sur la place de l'emploi de Toulouse le 07/10 de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès*** Votre quotidien chez nous Votre environnement : Rejoignez notre équipe à Toulouse pour faire une différence positive dans la vie des 1900 convives au sein d'un Restaurant d'Entreprise, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Travaillant aux côtés d'un Chef de Production, vous ferez partie d'une équipe de 47 passionnés. Votre rôle :
Préparer et mettre en place les entrées et les desserts
Service self
Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives.
Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Notre proposition Pourquoi Sodexo ?
Horaires structurés : Du lundi au vendredi soit de 7h à 15h soit de 9h à 18h
Salaire mensuel : À partir de 1840 euros bruts
Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.)
Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous
Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services. Votre apport Vous êtes :
Dynamique, bienveillant(e) et rigoureux(se)
Passionné(e) et curieux(se) en restauration
Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Nous valorisons votre personnalité et nous vous accompagnons pour développer vos compétences. Rejoignez-nous !

L'Etude PELISSOU (commissaire de justice) à Toulouse recherche un gestionnaire de dossier (clerc de commissaire de justice) (H/F) Expérience obligatoire dans une étude de commissaire de justice, huissier et connaissance du métier obligatoire. Rôle clé dans le suivi des dossiers judiciaires. Vous serez responsable de la gestion administrative, de la coordination et du suivi des procédures judiciaires. Voici certaines des tâches principales : Gestion administrative : Il prépare et organise les documents nécessaires aux procédures judiciaires, comme les actes de signification ou les requêtes. Suivi des dossiers : Assure le suivi des dossiers en vérifiant l'état d'avancement des procédures et en mettant à jour les informations pertinentes. Coordination : Il travaille en étroite collaboration avec les commissaires de justice et autres professionnels du droit, comme les avocats ou les huissiers de justice. Communication : Il répond aux demandes d'information des clients et des parties concernées et assure une communication fluide avec eux. Respect des délais : Veille à ce que les délais légaux et réglementaires soient respectés et informe les parties des échéances importantes.

Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.

EMGE Sud-Ouest, créée en 2000, est une société d'une dizaine de personnes. Basée historiquement à Toulouse, EMGE Sud-Ouest est un acteur majeur dans la maintenance, le dépannage et les travaux pour le compte des copropriétés (via les syndics), dans les domaines :
du courant faible
de l'automatisme de portail
de la serrurerie / métallerie
de l'électricité. Dans le cadre de son développement maîtrisé, la société recherche son(sa) adjoint(e) à la Responsable d'Exploitation. Dans un esprit collaboratif fort, notre candidat(e) formera un binôme avec sa responsable, afin de la soulager et partager les tâches, améliorer l'efficacité du service et sécuriser le travail. Les missions, sans être exhaustives, seront les suivantes : *en priorité, apprendre le métier progressivement :
standard téléphonique / accueil des clients / gestion du courrier
gestion des bases de données des badges vigiks / programmation des badges vigik
encaissements CB/chèques
réception des commandes de matériels
prise de rv avec les clients pour interventions *puis, au fur et à mesure de l'intégration :
renseignements des clients (date intervention, explications devis, etc.)
gestion des retours de tournées des techniciens
devis sav
commandes fournisseurs des matériels
facturation Il est attendu de la part du (de la) candidat(e) une polyvalence importante, une bonne capacité d'adaptation, un excellent relationnel, un esprit curieux, une efficacité dans l'exécution des tâches quotidiennes. Le (la) candidat(e) répondra d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, si possible dans des missions et/ou des secteurs d'activité similaires ou connexes. Poste évolutif
CDI
35 heures/hebdo
salaire 26.500€ à 28.500€ bruts annuels, évolutif après intégration + primes + TR + mutuelle soins de santé Horaires : 9h-12h30 et 14h
17h30 du L au V

Offre d'emploi : Chargé-e de mission
Attractivité des métiers Localisation : Saint-Jean (31) Date de début souhaitée : Dès que possible Type de contrat : CDD de 18 mois Votre mission : Vous piloterez un projet stratégique visant à renforcer l'attractivité des métiers du bâtiment auprès des jeunes, en améliorant leur connaissance des filières et en favorisant leur orientation scolaire. Vous serez le moteur de la conception, du suivi et de la mise en œuvre du projet, en lien avec les acteurs territoriaux et les partenaires institutionnels. Vos principales responsabilités :
Concevoir et conduire des projets autour de l'orientation et de la formation initiale.
Développer et animer des partenariats avec les acteurs régionaux et locaux.
Assurer un rôle de référent technique régional selon les besoins du projet.
Participer aux réunions de la Commission Régionale de l'Emploi et de la Formation et autres instances liées à l'orientation.
Collaborer avec la chargée de communication pour définir les plannings de publication et les canaux de diffusion.
Rédiger des notes de synthèse trimestrielles sur l'avancement du projet.
Répondre aux sollicitations techniques relatives au projet, des CAPEB départementales.
Assurer une veille sur les bonnes pratiques en matière d'orientation et d'attractivité des métiers. Vos interlocuteurs :
Collectivités territoriales, Rectorats, services déconcentrés de l'État.
Organismes de formation et d'orientation (CMA Formations, BTP-CFA, Maison de Régions, associations.).
Réseau CAPEB départementales. Profil recherché :
Expérience en gestion de projet, animation ou développement territorial.
Intérêt pour les outils numériques innovants (réalité augmentée, univers de jeu).
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec le réseau des CAPEB.
Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Généralités :
Salaire indicatif : 31 000€ à 34 000€ brut sur 13 mois
Qualification : ETAM
Horaires : 35h/semaine
Déplacements : réguliers
Permis B : obligatoire
Formation : Bac+3 à Bac+5

Nous recherchons pour un centre équestre un(e) palefrenier(e) H/F en CDD 3 mois. Vos missions seront les suivantes :
Assurer la propreté des espaces de vie des animaux et des espaces verts
Procéder aux soins des animaux Du lundi au samedi 5 h par jour. Repos le dimanche. Compétences du monde équestre exigées. Débutant accepté.

Poste disponible à partir de début ou mi/octobre, pour cause de remplacement congé maternité. Pharmacie de quartier, proche de sa patientèle, axée conseils ( donc recherche d'une personne souriante, dynamique et motivée). Contrat CDD dans un premier temps de 6 mois, reconductible (selon la durée du maternité et potentiellement congès parental). Activités principales (poste polyvalent) :
réception des commandes,
conseils au comptoir,
délivrance des ordonnances,
gestion de gammes (achats, mise en place d'animations) . Salle de pause sur place, avec possibilité de déjeuner. ***AVANTAGES : Primes et chèques cadeaux .Horaires groupés à définir ensemble.Travail un samedi matin sur deux ou sur trois de 9h à 12h30 uniquement. Pharmacie de quartier, clientèle familiale et agréable. ***

La crèche Poupons Câlins recherche une personne en CDD 1 mois renouvelable pour remplacement salarié. Le poste consistera à:
préparation du déjeuner et du goûter, mise en température
entretien de la cuisine
gestion de la vaisselle
entretien des locaux La durée de travail est de 30 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30, et de 13h30 à 16h30 La formation HACCP est obligatoire. Lettre de motivation et CV exigés.

Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :
Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
Organiser les visites des biens immobiliers
Gérer la négociation
Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à :
Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.

50% Hôpital de jour Parents Bébé/ 30% Unité de liaison en périnatalité/20% CAPPA (Coordination et Appui des Parcours Précoces en Autisme) Ses missions: Accueillir les familles, les visiteurs et les professionnels de manière bienveillante et professionnelle, en assurant une écoute attentive. Gérer la prise de rendez-vous pour les consultations, les réunions et les ateliers, en coordonnant les agendas des équipes. Prises de notes, comptes rendus avec utilisation du dictaphone, travaux de classement, bureautique, prise de rendez-vous, . Assurer la gestion administrative des dossiers des usagers : saisie, mise à jour, classement et archivage des documents. Répondre aux demandes téléphoniques et par mail, orienter et fournir les informations nécessaires aux familles et aux professionnels. Participer à la gestion des commandes de matériel, des fournitures et de la logistique interne. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la fluidité des échanges et des informations au sein de la structure. Assurer conjointement avec le médecin et la cadre de santé la gestion de la liste d'attente, des candidatures, préadmissions, des rendez-vous de suivi et des réunion (tableaux, anticiper les rendez-vous et les réunions...). Compétences liées à l'emploi proposé Rigueur, organisation et discrétion, Capacités relationnelles à travailler en équipe. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Formation de niveau 4. Expérience souhaitée. Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Autonomie, capacités d'initiative et d'organisation. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté

DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise est à la recherche son/sa futur(e) Agent de Médiation d'information et de service en alternance (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre professionnel Agent de Médiation d'information et de service (BEP/CAP). SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS :
Va à la rencontre des personnes,
Informe, et guide
Calme les situations d'incompréhension,
Désamorce les conflits
Participe à la prévention des situations de conflit par ses interventions PREREQUIS:
Titulaire du CQP Agent de sécurité MODALITÉS : Conditions d'admission : entretien de motivation et tests Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt

Votre magasin Intermarché Saint-Georges, accessible en transports, recrute son/sa futur/e Responsable de rayon PGC H/F. Les missions du poste :
gérer les stocks ;
animer votre rayon et votre équipe ;
assurer la rotation des produits ;
assurer une veille commerciale.
réaliser le management et la montée en compétences de votre équipe.
permettre par votre leadership de fidéliser votre équipe. Les conditions de travail :
vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);

Votre magasin Intermarché Esquirol, en plein cœur de Toulouse, recrute ses futurs Responsables de rayon FRUITS/LEGUMES et PRODUITS SECS H/F. Les missions du poste :
gérer les stocks ;
animer votre rayon ;
assurer la rotation des produits ;
veille commerciale.
management et montée en compétences de votre équipe. Les conditions de travail :
vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);

*** Cette offre est un Contrat Adulte-Relais et demande la validation des critères d'éligibilité suivants : ***
Avoir plus de 26 ans
Résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville (vérification possible sur le site https://sig.ville.gouv.fr)
Etre sans emploi Au sein de l'association LUDIMONDE VOUS AUREZ A ASSURER LES MISSIONS SUIVANTES Médiation et Lien Social
Créer du lien social entre les habitants (enfants, jeunes, adultes, personnes âgés)
Avoir un rôle de médiation auprès du public
Mobiliser le public, et favoriser la participation des usagers afin de les rendre acteurs
Permettre par le biais des actions menés de faire du lien entre les jeunes et leurs familles Dans les Murs
Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des publics
Co-Animer les animations ludiques et ateliers de fabrication dans nos locaux
Participation aux chantiers pendant les vacances scolaires
Assurer une présence/veille sociale aux abords du local Hors les Murs
Assurer une présence/veille sociale sur l'espace public (animations de rue, animations bas d'immeubles), aux abords du local, et dans les quartiers du Grand Mirail... ainsi qu'au sein des structures partenaires sur lesquels nous intervenons sur ces territoires (Ecoles, MJC, Centres sociaux, EHPAD...)
Co-Animer des animations ludiques et ateliers de fabrication sur l'espace public et au sein des structures des différents quartiers d'interventions
Assurer la médiation et co-animer les Café Cambert (événement aux abords du local 1 fois par mois)
Aider à être identifié auprès des habitants
Accompagner le public en sorties et séjours
Participation aux réunions d'équipe et de projets
Participation à la vie associative Dans l'emploi il est prévu une formation qui portera sur les thèmes de gestion de projet et dynamique partenariale PROFIL ATTENDU Expérience dans la médiation etre a l'aise avec le jeu connaissance tout type de public ( d'enfants à personnes âgées) etre organise et rigoureux esprit d'équipe souplesse dans les horaires

Vendeur-vendeuse préparateur-préparatrice en boulangerie Au sein d'une équipe de 6 personnes vous serez chargé (e) de la préparation de sandwichs et snack et de la vente. Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillez selon un planning défini soit le matin soit l'après midi 3 semaines à l'avance. Travail le w-e par rotation . Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries . dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... DESCRIPTION DU POSTE : * Vente / Préparation : Accueillir, servir et conseiller les clients, Anticiper les besoins selon les ventes, Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, Garantir le meilleur service aux clients, Gérer la caisse, Appliquer la politique commerciale de la société. * Production / Fabrication : Plaquer les viennoiseries, Fabriquer les sandwiches, Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ), Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES :
Dynamique / Souriant(e),
Sens du Service,
Autonome, Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos 35h, Type de contrat Contrat à durée indéterminée Durée du travail 35h travail samedi et dimanche Mutuelle Profil souhaité Expérience
1 an d'expérience exigée en tant que vendeur en Boulangerie ou dans le domaine de la restauration. Compétences
Cuire des viandes, poissons ou légumes
Entretenir des locaux
Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
Préparer des sandwichs
Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande Savoir-être professionnels
Autonomie
Capacité d'adaptation
Travail en équipe

Quelles compétences pouvez-vous apporter en tant que Cableur (F/H) dans notre équipe dynamique ? Vous serez chargé(e) de réaliser des installations électriques complexes dans un environnement technique stimulant
Assembler les composants électriques des bornes de recharge
Vérifier la conformité et la qualité des installations
Travailler en horaire de journée Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure (négociable) Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Cherche plongeur Expérience d'un an minimum sur un poste équivalent. Fonctions : Plonge batterie et plonge vaisselle, entretien du local à déchets et ponctuellement préparations préliminaires de cuisine. Travail en binôme Local de plonge ouvert et propre, machines entretenues, tri sélectif et compostage des déchets. Restaurant traditionnel avec une équipe de 20 personnes ouvert du mardi au dimanche Travail le week end. 2 jours de repos. Compétences requises : tenir le poste propre, prendre soin de la vaisselle et du matériel, maintenir le rangement actuel, capacité à travailler en équipe Qualités requises : fiabilité, dynamisme et volonté de s'investir durablement dans la même entreprise. Possibilité d'évolution à l'ancienneté

Au sein d'une boulangerie artisanale : Vous accueillez les clients. Vous effectuez la vente de produits en boulangerie (pain, pâtisserie...), Vous encaissez les ventes. Amplitude horaire du lundi au dimanche de 07h / 20h planning tournant Vous bénéficiez d'un jour de repos à définir avec l'employeur.

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Agent de lingerie pour sa buanderie à mi-temps (50%) : MISSIONS PRINCIPALES : L'agent de lingerie réalise des opérations manuelles de diverses natures (réception du linge propre, stockage, préparation des dotations), le marquage du linge ainsi que diverses tâches administratives dans le respect des règles d'hygiène. Ses missions principales sont les suivantes :
Ramasser et réceptionner le linge, assurer le tri, repérer et identifier les tâches et les différents textiles en fonction de leurs caractéristiques et réactions aux produits nettoyants ;
Assurer le blanchissage, l'entretien, le repassage et le rangement du linge, pour l'établissement ou pour les résidents ;
Réaliser les opérations de nettoyage du linge, en utilisant les produits et matériels adaptés ;
Distribuer le linge ;
Assurer les opérations d'entretien : petits travaux de couture et de finition, repassage ;
Garantir la traçabilité du linge qui lui est confié en s'assurant de son marquage et de son identification ;
Assurer le suivi du stock de linge en circulation ; MODALITES RELATIVES AU POSTE :
Dispositif d'accueil : Buanderie
Fonction exercée : ASH (H/F)
Contrat : CDD à mi-temps (50%)
Date de début de contrat : Dès que possible Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : Savoir-faire professionnels : Comportement attendu :
Aptitude à l'esprit d'équipe, l'esprit d'entraide ;
Bienveillance ;
Entretient des rapports cordiaux et respectueux vis-à-vis de ses collègues ;
Adoption d'un comportement professionnel en toute circonstance vis-à-vis des résidents, des familles ou autres tiers ;
Soumission au secret professionnel ;
Intérêts pour les problématiques humaines et sociales ;
Discrétion dans l'accomplissement de ses tâches de travail pour ne pas perturber le séjour du résident ;
Port en permanence d'une tenue propre et adaptée au poste ; Qualités personnelles :
Sens de l'écoute ;
Polyvalence ;
Capacité à s'organiser ;
Rigueur ;
Dynamisme ; Profil recherché :
Disposer de la logique relative aux métiers de blanchisserie ;
Capacité à la gestion rigoureuse de flux de linge entre le prestataire et les services ;
Capacité d'adaptation aux différentes missions ;
Autonomie : l'agent de lingerie prend en charge le travail en fonction du planning établi par son responsable ;
Etre en capacité de disposer d'une vision globale de la prestation ;
Capacité d'uniformisation des pratiques ;
Savoir lire et utiliser une notice, des procédures, des protocoles ;
Rigueur précision, respect de la confidentialité, des règles de sécurité et d'hygiène ;
Capacité à rendre compte à son encadrement ; Expérience :
Une expérience en tant qu'Agent des Services Hospitaliers ou Agent de Buanderie est attendue
Une expérience dans le domaine est vivement souhaitée Les avantages proposés sont :
Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Nous recherchons un technicien de production (H/F) pour intégrer notre équipe à Toulouse (31000). Vous serez en charge de la production de nos enrobés, avec des horaires flexibles de 6h à 14h ou de 8h à 17h, changeant chaque semaine Vos principales missions incluent : Organisation de la fabrication : Assurer la gestion des stocks, l'installation et le fonctionnement des centrales tout en respectant les réglementations. Vous enregistrerez les données de production et signalerez les besoins matériels. Production : Garantir la régularité et le respect des formulations, signaler les incidents et rédiger les rapports de fabrication. Management des ressources : Veiller à la rotation des camions et à la bonne utilisation du matériel. Vous préparerez les programmes de réparations majeures. Suivi de fabrication : Identifier les dysfonctionnements, proposer des améliorations et participer aux vérifications périodiques. Vous mettrez en oeuvre les actions nécessaires en cas de dépassement des seuils d'alerte. Communication : Vous rendrez compte à votre responsable hiérarchique des éléments de suivi du système QSE et participerez à la tenue quotidienne des documents du site. Le profil recherché doit avoir une maîtrise des systèmes de gestion de production et une capacité à optimiser les processus industriels. Une expérience significative dans l'utilisation des technologies modernes de production est essentielle. Une connaissance avancée des normes de sécurité et des procédures de qualité est requise pour assurer le bon fonctionnement des opérations et garantir la conformité réglementaire

Vous êtes sensible au bien-être animal et aux règles sanitaires ? Vous souhaitez participer à l'amélioration de la recherche ? Vous appréciez travailler auprès d'animaux ? Nous recherchons un(e) Zootechnicien(ne) volant H/F. Ce poste consiste à effectuer des déplacements sur plusieurs sites sur Toulouse et sur Montpellier. A ce titre et après une période d'accompagnement, vous serez en charge des missions suivantes : Zootechnie et soins aux animaux :
Assurer l'hébergement des animaux en respectant les normes d'hygiène et de sécurité : mise à manger, mise à boire, change des animaux
Emballage et transfert d'animaux
Assurer l'observation quotidienne des animaux
Assurer les soins des animaux
Prélèvements, injections, tatouages,... Gestion de l'Animalerie :
Veiller à l'entretien des locaux et du matériel
Assurer le nettoyage, la désinfection et la stérilisation des équipements
Gestion des stocks en zone
Vidage des autoclaves et sas chimique Le poste est à pourvoir en CDI
35h00. Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous concernant : Vous avez suivi une formation de Bac Pro TEA
BTA Animalier, DUT Biologie, BTS Anabiotech, Assistant(e) Vétérinaire où vous possédez une expérience significative sur ce type de poste. Vous avez le niveau 2 ou 3 en expérimentation animale et idéalement l'habilitation autoclave. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous êtes ouvert à la découverte et aimez bouger ! Ce poste est fait pour vous. Nous vous attendions.

VOS BUREAUX.NET est une entreprise de propreté, implantée en Haute-Garonne depuis 2013. Nous recherchons des agent(e)s d'entretien dans la région toulousaine. Nous intervenons auprès des professionnels pour le nettoyage de leurs locaux professionnels. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien avec des produits d'origine naturelle. Description du poste : Vous assurez en autonomie l'entretien des locaux professionnels : bureaux, commerces, cabinets libéraux. Interventions sur le secteur de Balma (31130) et alentours (10/15km) Contrat en CDI à temps partiel. Volume d'heures mensuels évolutif (de 10h à 35h/sem). Planning réparti du lundi au samedi et adaptable en fonction de vos disponibilités. Permis B exigé car vous devrez transporter le matériel. Véhicule de service à disposition si le volume d'heures contractuel est important. Avantages :
Temps de trajets rémunérés et indemnités de déplacement
Mise à disposition d'un smartphone professionnel
Possibilité d'une avance sur salaire le 20 du mois
Formations
Mutuelle
Primes Nos points forts :
La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement
Une intégration dans l'entreprise
Un accompagnement constant
Un suivi sur le terrain Poste à pourvoir de suite. Débutants acceptés car nous proposons des formations en adéquation avec votre poste. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe !

Notre restaurant recherche un(e) plongeur(se) polyvalent(e) pour renforcer son équipe en plonge et en aide cuisine. Lieu : 1 avenue Jean Gonord 31500 TOULOUSE Horaires de travail : Lundi midi 10h30-14h30 soir 20h-22h30 Mardi, mercredi : midi 12h-14h30 et soir 20h-22h30 Jeudi midi uniquement 12h-14h30 Vendredi midi 12h
14h30 Vendredi un soir sur deux 20h-22h30 Missions principales : Lavage de la vaisselle, du matériel de cuisine Entretien et nettoyage de la cuisine Aide à la préparation des plats simples (épluchage, découpe, dressage, etc.) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le) Capable de travailler en équipe et dans un rythme soutenu Une première expérience est un plus, mais débutant(e) accepté(e)

Notre agence GAN Assurances, implantée au centre ville de Toulouse, accompagne au quotidien particuliers et professionnels dans la protection de leurs biens, de leurs activités et de leurs proches. Composée de deux collaboratrices investies et dynamiques, l'agence met la proximité, la confiance et la réactivité au cœur de sa relation client. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Sinistres confirmé(e) ou a minima deux années d'expériences dans la gestion des sinistres, capable d'être rapidement autonome et de participer également à la gestion courante de l'agence. Vos missions principales 1. Gestion des sinistres (Auto, Habitation, RC, IARD Pro...)
Accueillir, écouter et accompagner les assurés lors de la déclaration de sinistre.
Ouvrir, instruire et suivre les dossiers jusqu'à leur clôture.
Vérifier les garanties, chiffrer les dommages, échanger avec les experts et la compagnie.
Tenir informés les clients de l'avancement de leur dossier et garantir leur satisfaction. 2. Gestion administrative et suivi des impayés
Gérer le suivi des règlements et des relances clients.
Participer à la gestion quotidienne de l'agence (accueil, courrier, suivi administratif).
Contribuer à la fidélisation et à la qualité de la relation client. Profil recherché
Expérience en gestion de sinistres exigée (en agence, compagnie ou cabinet de courtage).
Formation en assurances (BTS, Licence ou équivalent).
Rigueur, autonomie et sens des priorités.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des logiciels GAN. Ce que nous vous offrons
Une agence à taille humaine, où entraide et convivialité sont au cœur du quotidien.
Une fonction variée mêlant technique, relation client et gestion.
Une autonomie réelle dans votre organisation.
Une rémunération selon profil et expérience.
semaine de 4 jours une semaine sur 2, épargne salariale

Portelli, entreprise spécialisée dans l'aménagement des espaces extérieurs, en matière de conception paysagère, de création de piscines Carré bleu, d'installations de Spa Jacuzzi et de mobilier et décoration d'extérieur recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer l'organisation de l'entreprise et assurer un soutien efficace à la fois auprès des équipes opérationnelles, du showroom et des clients. Poste : Assistant administratif H/F Lieu : Toulouse, zone Thibaud Contrat : CDI, 35 heures Horaires : Lundi au Vendredi, 9h-12h / 13h-17h Démarrage : Au plus vite Rémunération : 2200€ brut/mois Avantages : Chèques cadeaux, intéressement, PEE abondé et remises sur les produits Pas de télétravail prévu sur ce poste. Vos missions seront :
Créer les fiches clients dans le logiciel interne ;
Accueillir physiquement les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques ;
Prendre les rendez-vous pour les devis ;
Préparer les documents administratifs pour la remise de devis et la réception de chantiers ;
Gérer les flottes : téléphones, ordinateurs, véhicules (planifier les entretiens et les rendez-vous garage) ;
Assurer le bon fonctionnement du siège et du showroom : matériel bureautique, ordre, ménage ;
Réceptionner les demandes de SAV, planifier les interventions et assurer le suivi client ;
Encaisser les clients au showroom chaque Lundi. Ce poste est évolutif en fonction de l'implication du salarié. Vous avez déjà une expérience d'assistant technique/ administratif dans un domaine technique type BTP. Vous recherchez un poste stimulant où proactivité et autonomie vous seront demandées.

En tant que recruteur(se) de donateurs, tu es l'ambassadeur(drice) des associations et ONG partenaires d'Aktion Fund. Ton rôle est d'aller à la rencontre du public, de présenter avec enthousiasme les actions soutenues, et de convaincre les citoyens de s'engager en devenant donateurs. 1. Mission principale
Aller à la rencontre du public en site publique et site privé.
Présenter de manière claire, positive et spontanée les projets des associations partenaires.
Échanger avec les passants, écouter et répondre à leurs questions avec bienveillance.
Convaincre des citoyens de devenir donateurs afin de soutenir durablement les causes défendues.
Atteindre tes objectifs de collecte, tout en respectant l'éthique et l'image des associations représentées. 2. Qualités attendues
Aimer le contact humain et être à l'aise pour engager la conversation avec des inconnus.
Être naturel(le), spontané(e) et convaincant(e) à l'oral.
Être dynamique, motivé(e) et apprécier le travail en extérieur.
Avoir envie d'un job qui a du sens, en soutenant des causes solidaires et humanitaires.
Une expérience en vente, animation, événementiel ou restauration est un plus, mais pas indispensable. 3. Ce que nous t'apportons
Une formation complète du metier de recruteur(trice) de donateur et des projets soutenus.
Un environnement de travail motivant où la bonne humeur est essentielle.
Des opportunités d'évolution vers des postes de chef d'équipe ou de coordinateur.
Des challenges réguliers et des primes motivantes. Lieu : Paris & Île-de-France Horaires : Mardi à Samedi
11h à 19h Rémunération: 2175,80 € brut /mois (hors primes)
jusqu'à 680 € net de primes Titres-restaurant de 12 €/jour travaillé Remboursement de 50 % du titre de transport

VOS BUREAUX.NET est une entreprise de propreté, implantée en Haute-Garonne depuis 2013. Nous recherchons des agent(e)s d'entretien dans la région toulousaine. Nous intervenons auprès des professionnels pour le nettoyage de leurs locaux professionnels. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien avec des produits d'origine naturelle. Description du poste : Vous assurez en autonomie l'entretien des locaux professionnels : bureaux, commerces, cabinets libéraux. Interventions sur le secteur d'Aucamville (31140) et alentours (10/15km) Contrat en CDI à temps partiel. Volume d'heures mensuels évolutif. Planning réparti du lundi au samedi et adaptable en fonction de vos disponibilités. Permis B exigé car vous devrez transporter le matériel. Véhicule de service à disposition si le volume d'heures contractuel est important. Avantages :
Temps de trajets rémunérés et indemnités de déplacement
Mise à disposition d'un smartphone professionnel
Possibilité d'une avance sur salaire le 20 du mois
Formations
Mutuelle
Primes Nos points forts :
La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement
Une intégration dans l'entreprise
Un accompagnement constant
Un suivi sur le terrain Poste à pourvoir de suite. Débutants acceptés car nous proposons des formations en adéquation avec votre poste. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe !

Boulangerie Pâtisserie artisanale sur Toulouse ( 2 rue Ernest Renan ) cherche un(e) vendeur ( euse) pour un CDI à temps complet Poste : mise en place de la marchandise, vente, propreté de la surface de vente Venez intégrer une équipe dynamique et motivée Vous pouvez vous présenter à la boulangerie tous les matins

Nous recherchons un(e) vendeur(se) expérimenté(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au chalet Yakmandu, situé Place du Capitole à Toulouse, pendant toute la durée du Marché de Noël (du 27 novembre au 28 décembre 2025). Vous serez en charge de la vente d'écharpes et accessoires en cachemire népalais, dans une ambiance festive et conviviale. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. Mettre en valeur les produits et expliquer leur origine. Encaisser les ventes et gérer les paiements avec rigueur. Assurer le bon état et la bonne présentation du chalet. Profil recherché : Expérience en vente exigée (prêt-à-porter ou artisanat apprécié). Aisance relationnelle et bonne présentation. Dynamisme, sérieux(se) et ponctuel(le). Autonomie et sens des responsabilités Déposer votre cv au magasin.

Offre d'emploi
Employé(e) de caisse étudiant (10h) Poste : Employé(e) de caisse étudiant Contrat : CDD 10h/semaine jusqu'en juin 2026 Lieu : Biocoop Purpan, Toulouse Missions principales :
Tenue de caisse et accueil client
Mise en rayon légère (soutien équipe)
Participation au bon fonctionnement du magasin Profil recherché :
Étudiant(e) motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Aisance relationnelle, sens du service
Intérêt pour les produits bio apprécié Conditions :
CDD étudiant 10h/semaine
Horaires fixes et non négociables :
Mardi matin 9h30-13h30
Jeudi 16h30-19h30
Samedi matin 10h30-13h30
Contrat jusqu'en juin 2026

Vendeur(euse) en magasin de sport spécialisé sous enseigne nationale: running, trail, marche, triathlon, athlétisme. Vente de chaussures, accessoires, textile, électronique, nutrition. CDD temps partiel 24h/semaine. Remplacement salarié absent. Période minimale jusqu'au 30 nov 2025. Vendredi et samedi de 10h à 13h et de 14h à 19h. + un autre jour dans la semaine (modulable) avec les mêmes horaires. Rémunération selon profil. Entrée en fonction dès que possible. Descriptif du poste: vente, encaissement, réception et contrôle des colis, pointage des bons de livraisons, étiquetage, mise en rayon, balisage, entretien, rangement, communication sur les réseaux sociaux. Profil requis: formation en vente, expérience d'un an minimum à un poste similaire souhaitée, motivation dynamisme sens de l'accueil du relationnel et du service, connaissance des articles de running notamment des chaussures, pratique du running. Maîtrise du logiciel de caisse Hiboutik serait un plus.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Installateur photovoltaïque (H/F) : Activités et tâches principales :
Préparation et mise en sécurité du chantier.
Installation de réseaux électriques en courants forts et faibles, et des modules photovoltaïques en surimposition ou au sol, en intégration toiture, en intégration simplifiée.
Réalisation des câblages.
Comprendre et mettre en œuvre des plans électriques.
Pose des chemins de câbles et d'équipements électriques en chantier.
Mise en service.
Effectuer l'autocontrôle et les essais de vos installations.
Maintien d'un chantier «propre».
Maintien des équipements «propres» et «rangés».
Port des EPI. Relations Professionnelles Fréquentes :
En interne : Travail en équipe afin d'effectuer des installations de qualité / Travail conjoint avec le gérant afin de mener à bien les projets / Management de manœuvres sur certains chantiers / Référent technique partie «électrique» et/ou «couverture».
En externe : Relations avec les clients / maîtres d'œuvre / maîtres d'ouvrages / organismes de contrôles / ERDF / autres entreprises intervenants simultanément sur les chantiers. Exigences requises :
Qualifications techniques : Habilitation électrique BR BC B2V (domaine BT), option : Courant faible / Domotique Une formation « Travail en hauteur » est un plus. Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : connaissance des règles et techniques d'électricité, notions de base des règles et techniques de tous les corps de métier, règles concernant la sécurité, notamment sur le travail en hauteur. Expérience exigée en tant qu'installateur dans le domaine du photovoltaïque.

Pour notre magasin de proximité, nous recherchons un (e) hôte/sse de caisse à temps plein. Vous assurez l'encaissement de nos clients (CB, rendue monnaie...). Vous veillez à la bonne tenue de votre caisse. Vous avez le sens du commerce et du service, dans un esprit de convivialité, d'équipe et de bonne humeur. Vous avez le sens de la fidélisation clientèle car vous êtes la dernière expérience du client avant sa sortie du magasin. Vous justifiez d'une première expérience en Caisse. Amplitudes hebdomadaires et horaires: Vous serez amené/e à travailler du lundi au samedi, de 8h30 à 21h, selon un planning tournant défini par l'employeur. Magasin accessible en transports en commun.

Le CLAE et le centre de loisirs d'une école du centre-ville de Toulouse, située à proximité du métro Carmes, recherchent un-e animateur-trice pour rejoindre leur équipe dynamique et investie. Poste à 12h45 par semaine Horaires : temps périscolaires (matin, midi et soir) et mercredis, possibilité de travailler également pendant les vacances scolaires. Lundi : 10h-11h25 Mardi : Pas de travail ce jour la Mercredi : 08h45-11h45 Jeudi: 11h25-13h35 et 16h30-18h30 Vendredi : 11h25-13h35 et 16h30-18h30 Diplôme souhaité : BAFA, CAP AEPE, BPJEPS ou équivalence Missions principales : Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant et sécurisant. Animer des activités ludiques, éducatives et adaptées aux différents âges. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du CLAE et du centre de loisirs. Contribuer à la vie d'équipe et à la cohérence éducative du projet global. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Profil recherché : Titulaire ou en cours de formation BAFA (ou équivalence). Dynamique, bienveillant-e et force de proposition. Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et l'équipe enseignante. Sens de l'organisation et de la responsabilité. Lieu : École du centre-ville de Toulouse
secteur Carmes Prise de poste : Rapidement

Société de Nettoyage recrute une personne pour effectuer le nettoyage de locaux tertiaires (bureaux, cabinets médicaux, parties communes de résidence...)
Nettoyage
sanitaires
dépoussiérage
Aspiration
vidage des corbeilles Sur la zone de Toulouse et alentours Horaires : En semaine et en journée Véhicule de société, permis B obligatoire Temps de travail de 35h/semaine
CDD remplacement (renouvellements à prévoir sur une longue durée)

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

HOPITAL DE JOUR SAINT LEON (12/17 ans) / CAPPS 31 "En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire) Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Public : familles ou représentants légaux dont les adolescents sont à haut risque d'entrée dans une pathologie du spectre schizophrénique Travail en équipe pluridisciplinaire constituée par des professionnels des 3 secteurs de pédospychiatrie du 31 Constituer en équipe des supports pour pourvoir mettre à disposition des familles une information accessible et actualisée sur cette pathologie et sur les possibilités de prise en charge précoce, Nouer un lien de qualité avec les familles pour les aider à concevoir et intégrer l'entrée de leur adolescent dans une pathologie psychiatrique sévère, les accompagner et les orienter vers les structures adaptées, vers les groupes de pair-aidance, assurer un soutien familial . Travail de réseau et de partenariat important avec l'ensemble des acteurs du social/médico-social/sanitaire, mais aussi des intervenants de l'environnement socioculturel, éducatif, etc .., Participation à des médiations d'accompagnement groupal pour les parents Mise en réseau des familles de pair-aidants et animation de la dynamique d'échange et soutien entre pairs. Entretiens avec des familles dans le cadre d'un dispositif de consultation de crise pour adolescents et relais avec les partenaires en lien avec les situations des jeunes et des familles Double expérience souhaitée : psychiatrie adulte et pédopsychiatrie. Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Capacité à collaborer avec les partenaires Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique.

Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour l'entretien de bureaux situé à Launaguet (31140). Il y a deux interventions par semaine (lundi et jeudi ou mardi et vendredi) à déterminer ensemble. Compter 1h30 par intervention soit 3h00 par semaine. Ces heures sont à effectuer pendant les heures d'ouverture des bureaux (8h-16h)

Nous recrutons : Emballeur / Caissier Bois (H/F). Poste basé à Castelnau-d'Estrétefonds (31) Votre mission :. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le travail du bois, vous participez à la préparation et à l'emballage des produits destinés à l'expédition. Vos principales tâches seront :
Découper le bois et le contreplaqué à l'aide d'une scie circulaire,
Concevoir et assembler des caisses sur mesure selon les plans,
Réaliser l'emballage et le conditionnement des produits en bois selon les normes de qualité et de sécurité,
Utiliser des outils manuels et/ou mécaniques pour le calage et la protection,
Vérifier la conformité des produits avant expédition,
Assurer le port de charges et le respect des règles de sécurité,
Participer au rangement et à l'organisation de l'atelier. Profil recherché :.
Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et avez le sens du détail,
Vous aimez le travail manuel et le contact avec la matière bois,
Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome,
Une première expérience en menuiserie, emballage industriel ou logistique serait un atout, mais débutants motivés acceptés,
Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation feront la différence ! Horaires & conditions :.
Du lundi au vendredi : 8h00
12h00 / 13h00
16h30
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires chaque jour
Rémunération : 12,10 € brut / heure
Tickets restaurants : 9 € / jour Pourquoi nous rejoindre ?.
De réelles perspectives d'évolution pour les profils démontrant leadership, efficacité et esprit d'équipe,
Une entreprise à taille humaine où le savoir-faire artisanal est valorisé. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à développer vos compétences dans le travail du bois ? Postulez dès maintenant !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Gestionnaire contentieux RCT (H/F) pour son service juridique. Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier) Date prise de fonction : 01/12/2025 Contrat : CDD 4 mois Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 1917 € brut mensuel Nos avantages : 13ème mois, primes (sous conditions), mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise, horaires variables, forfait mobilité durable Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous participerez aux missions suivantes : Sur la base d'une requête, analyser les déclarations d'accident de trajet, identifier les accidents causés par un tiers et envoyer un courrier aux victimes concernées pour les inciter à faire leur déclaration d'accident causé par un tiers. Procéder à une relance téléphonique. Une fois la requête traitée, vous participerez aux missions suivantes : Assurer l'analyse des signalements des accidents causés par un tiers Identifier l'assuré(e), son régime et vérifier le risque applicable Créer et instruire les dossiers, gérer la boite mails Envoyer les questionnaires accidents aux victimes Traiter les courriers numérisés (fiches d'information des compagnies d'assurance et les déclarations d'un dommage cause par un tiers) Remonter les prestations en lien avec l'accident et interroger si besoin les établissements de santé et la victime En fonction de la montée en compétence du candidat : Assurer le chiffrage de la créance, déterminer et argumenter les responsabilités, assurer le recouvrement de la créance Ce travail vous correspond si vous : Savez analyser des documents, appliquer les procédures définies et rendre compte des difficultés Savez organiser votre temps de travail et adapter votre communication aux différents partenaires Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous ! Date limite des candidatures : Dimanche 2 Novembre 2025 Formation exigée : BAC +2 filière administrative, un profil juridique serait apprécié. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions. Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale. Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf Sans retour de notre part d'ici le 17 novembre 2025, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste. Processus recrutement : un entretien avec les responsables recruteurs.

Description de l'entreprise : SFM est une entreprise spécialisée en maçonnerie générale, gros œuvre du bâtiment, installation de panneaux photovoltaïques et charpente métallique. Nous intervenons sur différents types de chantiers (bâtiments industriels, tertiaires et résidentiels) en assurant la qualité, la sécurité et la fiabilité de nos réalisations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) électricien(ne) BTP qualifié(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales : Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef de projet, vous serez chargé(e) de : Réaliser les travaux d'installation, de mise en service et de maintenance des équipements électriques sur chantier. Tirer les câbles, poser les chemins de câbles et raccorder les appareils. Effectuer le câblage et le raccordement des tableaux électriques. Installer et raccorder des panneaux photovoltaïques. Lire et interpréter les plans et schémas électriques. Vérifier la conformité et la sécurité des installations. Travailler en coordination avec les équipes de maçonnerie, charpente et gros œuvre. Profil recherché : CAP / BEP / Bac Pro en électricité, électrotechnique ou équivalent. Expérience souhaitée en électricité bâtiment ou industrielle (1 à 3 ans minimum). Connaissances en photovoltaïque appréciées. Habilitations électriques à jour (si possible). Autonomie, rigueur, sens du travail bien fait et esprit d'équipe. Permis B. Conditions : Contrat : CDI. Temps plein. Lieu : Toulouse. Salaire : selon profil et expérience. Prise de poste : dès que possible.

Sous la responsabilité du responsable administratif et financier des opérations et en interaction avec les responsables de services et de pôles, vous accompagnerez les agents dans la réalisation des actes financiers et administratifs et assurerez la mise en œuvre et le suivi des opérations budgétaires et comptables liées à votre périmètre de gestion. Missions principales :
Volet financier o Procéder aux engagements juridiques de la dépense, o Produire et collecter les données juridiques et les pièces justificatives comptables et/ou financières prévues par la réglementation et les procédures internes o Assurer la mise en œuvre et le suivi des opérations budgétaires et comptables et rendre compte à l'aide d'un tableau de bord (reporting)
(de la demande de d'achat à la facture, incluant les bons de commandes et service fait/vérification des factures et pré-contentieux), o Participer au suivi et au contrôle des opérations financières dans le cadre établi d'un plan de contrôle (dépenses et recettes) o Etablir à partir du système d'information de l'établissement les états et bilans financiers et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité o Contrôler la conformité des attestations de service fait o Suivre l'évolution des règles, directives et procédures financières et/ou comptables o Contribuer à l'élaboration du budget,
Participer au suivi et au contrôle des opérations financières Volet administratif o Rédiger des documents administratifs, o Contribuer à la création des matricules agents des nouvelles personnes du DFVE o Accompagner les agents dans les démarches administratives liées aux déplacements o Prendre en charge l'organisation, les réservations et la gestion des missions (demande de billets, réservation, etc.) et gestion des missions (demande de remboursement, etc.) o Assurer l'appui administratif et logistique à l'organisation d'événements
Activités associées au poste : o Produire et collecter les données juridiques, financières prévues par les contrats (pièces justificatives, factures...), o Suivre l'évolution des règles, directives et procédures financières, o Classer et archiver (numériser) les justificatifs des opérations financières

Rejoignez notre équipe et devenez Agent(e) d'entretien/Agent(e) de service ! Vos missions : Contribuez à la propreté et au confort des espaces professionnels en réalisant des missions variées de nettoyage : bureaux, locaux, résidences, remise en état. En plus des techniques classiques, vous apprendrez à utiliser des équipements mécanisés (monobrosse, autolaveuse) pour devenir un(e) expert(e) du nettoyage efficace. Votre formation : Formation diplômante en centre pour valider le TFP Agent Machiniste (principalement orientée sur la pratique). Un accompagnement socioprofessionnel pour développer vos compétences, faire évoluer votre carrière dans le secteur, ou concrétiser votre projet professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Localisation pratique : Secteur Toulouse et agglomération. Contrat avantageux : Contrat de professionnalisation de 6 à 10 mois, en CDD de 26h/semaine, avec possibilité d'évolution à 30h ou 35h/semaine. Horaires flexibles : Du lundi au vendredi (avec possibilité de travail le samedi matin) entre 6h et 21h. Rémunération : 12,38 € brut/heure pour tous, avec une prime de transport en supplément. Le petit plus : En intégrant notre équipe, vous bénéficiez d'un parcours valorisant et diplômant, conçu pour vous faire devenir un(e) professionnel(le) qualifié(e) et reconnu(e) dans le secteur de la propreté. Votre motivation et vos efforts vous ouvriront les portes d'un métier stable et épanouissant. Prêt(e) à donner un nouvel éclat à votre avenir ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la propreté et du bien-être.

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, Toulouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les pompes funèbres, 2 PORTEURS FUNERAIRES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE :
Assister lors des cérémonies funéraires (inhumation, crémation, etc.)
Porter le cercueil et accompagner le convoi funéraire
Assurer la mise en place et le bon déroulement de la cérémonie (préparation des lieux, installation du matériel)
Veiller au respect des rites, souhaits et consignes des familles
Apporter un soutien discret, digne et respectueux dans un cadre solennel VOTRE PROFIL :
Vous avez une excellente présentation (port du costume obligatoire avec chemise blanche, cravate et chaussures de ville)
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes discret, à l'écoute et avez le sens du service. AUTRES INFORMATIONS :
Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Missions à pourvoir ponctuellement en intérim / Idéal pour des compléments de salaire (de 2h à 12h/sem selon vos disponibilités).

L'association Ô comme 3 mÔmes gère 4 multi-accueils à Toulouse. Nos crèches prônent le respect des rythmes de l'enfant, de son individualité, le respect de l'environnement (label'vie, alimentation bio), la création du lien (entre enfants, entre parents/professionnels, entre parents et sur le quartier), la communication gestuelle associée à la parole ( signes2mains) et bien d'autres choses à découvrir... Poste à pourvoir sur notre crèche située à Lalande Description du poste : Sous la responsabilité de vos supérieurs hiérarchiques : «Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle «Participer au développement global de l'enfant «Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants «Dispenser les soins quotidiens «Veiller à satisfaire les besoins spécifiques de chaque enfant et de son rythme de développement «Animer des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant en fonction de son âge «Accueillir les parents dans un climat de confiance «Faire preuve de transparence et de respect «Assurer la transmission des informations aux parents dans le cadre de recommandations définies par la Directrice et les éducatrices de jeunes enfants «Participer à la mise en place du projet pédagogique de l'établissement «Participer aux réunions d'équipe «Contribuer à la cohésion d'équipe «Recueillir et transmettre les informations «Utiliser les outils et supports de communication interne. «Effectuer certaines tâches administratives simples sas responsabilité «Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie, de la cuisine, du linge et des jeux «Aider au repas, réchauffage, service "débarrassage", plonge L'association propose des temps de réunion, d'échanges de pratique entre professionnels des 3 crèches, de façon transversale, menée par les coordinatrices pédagogique de l'association. Des formations professionnelles ( sign2mains, snoezelen, enfants à particularités ) sont proposées au cours de l'année. Pour avoir les informations complémentaires et une présentation de notre projet, n'hésitez pas à nous contacter directement. Nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous. Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site internet : www.ocom3mom.fr

Rejoignez LP Promotion en tant qu'Assistant(e) de Direction, au service de notre Direction Administrative & Financière et de la Direction Déléguée Grands Projets ! Vos missions principales 1. Gestion de l'agenda et des priorités Planification des rendez-vous internes & externes Suivi des comités de direction, conseils, réunions stratégiques Organisation des déplacements, réservations et logistique associée 2. Suivi administratif et financier Saisie des factures, classement documentaire Préparation, mise en forme et diffusion de documents Archivage et gestion de la base de données internes 3. Appui stratégique & institutionnel Aide à la préparation des dossiers de réponse à concours Rédaction de comptes rendus, courriers et notes Création de tableaux de bord, synthèses et suivis divers 4. Soutien aux équipes & coordination d'événements ponctuels Appui à l'organisation d'événements internes Support transverse aux équipes pour fluidifier le quotidien Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre discrétion Vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Word, PowerPoint) Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit Vous aimez travailler dans un environnement structuré, exigeant et humain Ce que nous offrons Équipe engagée et bienveillante, formation continue aux outils et process internes CDI Temps plein
37h (35h + 2h supplémentaires structurelles) Rémunération fixe entre 34K€ et 38K€ annuels bruts selon profil Télétravail : 1 jour/semaine après période d'essai Remboursements frais de transports (50%) Tickets-restaurant (valeur faciale de 8€ dont 50% collaborateur) Cours de sport & coach sportif Mutuelle prise en charge à 100 % ! Prise de poste souhaitée dès que possible Comment postuler ? Adressez nous votre CV ! Nous étudions chaque candidature avec attention et dans le respect de l'égalité des chances. Envie de booster votre carrière commerciale ? Rejoignez nous et participez à la performance d'un acteur immobilier engagé !

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Suivi global du projet Persévérance dans l'établissement Co-élaboration du diagnostic réalisé sur le décrochage au sein de l'établissement Participation au repérage et à l'évaluation des besoins des jeunes en risque ou en voie de décrochage scolaire Ingénierie pédagogique pour l'élaboration de chaque action en fonction des besoins identifiés Accompagnement personnalisé des jeunes au long de leur parcours Expertise et accompagnement auprès des équipes pédagogiques Organisation et animation des réunions (bilans, régulation.) Participation aux comités de pilotage du projet Collaboration avec les partenaires et l'institution Gestion administrative et financière du projet Profil et exigences requises : Catégorie A Diplôme minimum requis : bac +3 Maîtrise de l'utilisation de logiciels bureautiques (Word et Excel), des outils de communication (Internet et messageries électroniques) Bonne connaissance de l'environnement de la formation Prise d'initiative Loyauté et discrétion obligatoire Organisation et rigueur Fiabilité des données Réactivité Respect des délais Sens de l'écoute et du dialogue Aptitude à rendre des comptes Esprit d'équipe CDD sur l'année scolaire à temps plein Emploi basé au sein de deux EPLE (Toulouse et Revel)

Notre crèche associative à gestion parentale (agrément de 15 enfants) recherche un(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour un poste en CDD de remplacement jusqu'au 8 novembre
à 35h par semaine sur 5 jours (du lundi au vendredi) Les principales missions du poste sont:
accueillir les enfants et leur famille,
référence du groupe des "moyens" (6 enfants pour 2 professionnelles) avec prise en charge tout au long de la journée: jeux d'éveil, repas, soins, accompagnement à la sieste.
entretien du linge et préparation des goûters (en fonction de l'horaire de travail) Amplitude horaire de travail allant de 7h45 à 18h30 (suivant planning). CAP AEPE ou BAC Pro ASSP ou bac Pro SPT, BEP option sanitaire et sociale, DE TISF, DE AVS, DE AES, DE AMP ... Expérience sur poste similaire exigée. Prise de poste dès que possible.

- Agent (e) de service propreté/nettoyage à TOULOUSE, allée Charles de Fitte.
3 postes à pourvoir
Nettoyage d'un centre de santé.
Poste en CDI, temps partiel.
Horaires : vous devez avoir un moyen de locomotion personnelle car il n'y a pas de transport en commun disponible à l'horaire de la prise de poste. 2 postes à 10 heures par semaine : du lundi au vendredi de 5h30 à 7h30 (horaires fixes non modifiables) 1 poste à 13 heures par semaine : du lundi au vendredi de 5h30 à 7h30 (horaires fixes non modifiables) et 3 heures le samedi après midi (horaires flexibles)
Salaire du lundi au vendredi : 536,43 € brut / mois
Salaire du lundi au samedi : 697,37 € brut / mois
Date d'embauche : 03 novembre 2025 COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Savoir-Faire : * Entretien courants des locaux, nettoyage de bureaux, sanitaires, circulations, lavage des sols, prestations complémentaires. * Connaissances des méthodes et des produits de nettoyage. * Utilisation de matériels de nettoyage
Savoir Être professionnels : * Autonomie, ponctualité, rigueur et sens de l'organisation * Politesse, sérieux et motivation * Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Formation assurée.

Les missions principales Accueillir et encaisser les clients. Gérer la propreté du restaurant. Préparer les produits culinaires spécifiques selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Cuisson au four électrique avec étalage à la main. Mise en place. Préparation poste de travail. HORAIRES 11H
14H ET 18H
23H

Les missions principales Préparer, assembler et cuire des produits culinaires spécifiques (pizzas, crêpes.) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Cuisson au four électrique avec étalage à la main. Mise en place. Préparation du poste de travail. HORAIRES 11H
14H ET 18H
23H

Les missions principales Préparer, assembler et cuire des produits culinaires spécifiques (pizzas, crêpes.) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Cuisson au four électrique avec étalage à la main. Mise en place. Préparation du poste de travail. HORAIRES 11H
14H ET 18H
23H

Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, acteur du secteur de l'assurance, un(e) Gestionnaire Sinistre basé(e) à Toulouse. Vous serez en charge de la gestion complète des dossiers sinistres et de l'accompagnement des clients dans leurs démarches, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction client. Les missions du poste sont les suivantes : Accompagner les assurés lors de la déclaration de sinistres (auto, habitation, responsabilité civile, santé, etc.) ; Analyser les garanties des contrats et instruire les dossiers jusqu'à leur règlement ; Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers clients ; Coordonner les échanges avec les experts, compagnies et prestataires externes ; Conseiller et fidéliser les clients tout au long de la gestion du sinistre. Pourquoi rejoindre ce poste ? Intégrer une équipe dynamique et conviviale ; Évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une agence reconnue ; Bénéficier de formations régulières et de perspectives d'évolution ; Avantages attractifs selon expérience et profil (primes, mutuelle, participation.).