Offres d'emploi à Pérignat-sur-Allier

Vous serez en charge de la vente, de la disposition des produits en vitrine, de l'accueil des clients, réalisation des encaissements. Vous préparer les sandwichs et salades, participer aux opérations de nettoyage et contribuer au respect des règles d'hygiène. Travail du lundi au samedi, amplitude horaire 6h à 20h00, journée continue pas de coupure, 1 journée de congés en plus du dimanche. Profil : minimum 3 ans d'expérience en restauration rapide, restauration. Etre autonome sur l'ouverture et la fermeture de magasins. Prise de poste immédiate

Contexte et missions : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Chargé Ressources Humaines pour rejoindre notre siège social basé à Cournon-d'Auvergne à partir de novembre 2025. Vous intégrerez une équipe RH à taille humaine, composée d'une Responsable RH, d'une Chargée RH et d'une alternante RH, avec qui vous collaborerez étroitement au quotidien. Les missions principales seront : Référent RH de votre périmètre, vous serez l'interlocuteur privilégié des managers et des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH opérationnels. Recrutement :
Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les canaux adaptés
Tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et entretiens en binôme avec les managers
Gestion des candidatures spontanées
Suivi des recrutements (tableaux de bord, indicateurs)
Gestion administrative des stages et alternances Intérim :
Collaboration avec les agences de travail temporaire
Transmission des relevés d'heures, signature des contrats
Validation des factures et suivi des renouvellements Administration RH :
Gestion des visites médicales (planning, saisie et suivi)
Contrôle et validation des mouvements de personnel dans notre SIRH
Traitement administratif RH courant sur votre périmètre
Suivi des entretiens professionnels
Appui à la Responsable RH sur les mesures disciplinaires de premier niveau Vous serez amené à réaliser régulièrement des tours de site sur votre périmètre afin d'en assurer le suivi opérationnel RH. Vous participerez ponctuellement à des projets transversaux portés par la fonction RH. Profil & Formation : Formation et expérience : Titulaire d'un Bac +2/+3 en Ressources humaines, vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'un service RH. Compétences & qualités attendues :
Très bon relationnel : vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés (managers, collaborateurs, prestataires)
Esprit d'équipe, sens du service et convivialité
Apprécier la polyvalence
Rigueur, autonomie, capacité d'organisation
Maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook, Word)
Aisance rédactionnelle
La connaissance de l'outil Horoquartz est un plus Au-delà des compétences, nous cherchons surtout une personnalité motivée, humaine, et prête à s'investir avec nous La société Movianto s'attache au respect du principe de non-discrimination à l'embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.

L'EHPAD Montcervier, établissement public de 80 lits (dont 2 en hébergement temporaire et 18 en unité protégée), situé à Vic-le-Comte, recrute un(e) animateur(trice) à temps plein, relevant de la Fonction Publique Hospitalière. L'établissement gère également la résidence Jolivet située aux Martres de Veyre (30 résidents). L'établissement est adhérent à l'association AVIHE qui propose des temps d'échanges entre animateurs d'EHPAD du département. L'établissement participe annuellement aux Olympiades des personnes âgées à Cournon d'Auvergne. Missions principales :
Concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées aux résidents, en tenant compte de leurs besoins, envies et capacités.
Coordonner les interventions des partenaires extérieurs dans le cadre de l'animation au sein de la structure. Participer au réseau des animateurs du département et être en mesure de mener des projets en collaboration avec les collègues du secteur.
Favoriser le maintien du lien social, l'autonomie et le bien-être des personnes âgées accueillies, y compris en unité protégée.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles.
Participer à la vie institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés.
Assurer le suivi quotidien des activités dans le logiciel de soin, pour la partie les concernant
Rechercher les financements et répondre aux appels à projets pertinents en lien avec l'animation
Assurer la communication autour des activités proposées par le biais des outils mis à disposition : site internet, newsletter, réseaux sociaux, affichage ...etc. Profil recherché : L'animateur(rice) a un rôle fédérateur au sein de l'établissement, non seulement auprès des résidents, mais également auprès des familles et des professionnels de l'établissement. Les qualités relationnelles sont donc essentielles pour occuper ce poste.
Diplôme BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ou équivalent exigé.
Expérience auprès des personnes âgées appréciée.
Sens de l'écoute, créativité, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Conditions d'emploi :
Poste à temps plein à pourvoir au 1er février 2026.
Rémunération selon expérience et grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.
Avantages liés au statut FPH.

Nous recrutons un Agent de transport (H/F) en CDI à temps partiel (0.72) à pourvoir au DITEP JEAN LAPORTE
10, rue de l'Enclos
63800 COURNON Missions : Sous la responsabilité du Directeur et de la Responsable des services mobilités, il (elle) assure le transport d'enfants entre leur domicile et les différents points de prise en charge par l'établissement Profil :
Permis B Exigé
Faire preuve d'une saine autorité auprès des enfants
Respecter la confidentialité des informations détenues à propos des enfants
Avoir le sens de l'organisation des tournées
Etre capable de travailler en équipe
Ecouter et rassurer
Etre en lien avec les membres de l'équipe éducative
Veiller à la sécurité des usagers transportés Spécificités du poste :
Sens de l'écoute, ouverture d'esprit
Sens des responsabilités et qualités relationnelles Conditions :
Horaires variables et Multi-Sites du lundi au vendredi
Salaire selon expérience, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir à partir du 03 novembre 2025

Nous recherchons pour compléter notre équipe et pour un Hôtel 4 * Serveur / serveuse de restaurant uniquement le soir ( 18h
23h ). Vos missions : Accueillir le client et l'installer Effectuer le service des plats à table Prendre une commande client Préparer des boissons chaudes ou froides Réaliser un service au bar Poste à partir du 1er Septembre Contrat CDI 25H / Hebdo . Restaurant fermé le Dimanche. Mutuelle d'entreprise

Nous recherchons pour compléter notre équipe et pour un Hôtel 4 * Serveur / serveuse de restaurant uniquement le soir ( 18h
23h ). Vos missions : Accueillir le client et l'installer Effectuer le service des plats à table Prendre une commande client Préparer des boissons chaudes ou froides Réaliser un service au bar Poste à partir du 1er Septembre Contrat CDD 6 mois 25H / Hebdo . Restaurant fermé le Dimanche. Mutuelle d'entreprise

Notre magasin d'articles de maroquinerie recherche un vendeur H/F en CDD Poste à pourvoir à partir du 17 novembre 2025 31 décembre 2025 Vous disposez impérativement d'une première expérience dans la vente de commerce de détail. Le salaire sera adapté en conséquence. La relation commerciale et le sens du service client sont vos atouts pour ce poste au sein de cette enseigne. Vous savez accueillir chaleureusement les clients, les accompagner et les conseiller sur les produits du magasin (sac à main, portefeuille, articles de bagagerie ..) Vos missions: L'accueil et le conseil auprès des clients La mise en rayon Maitrise de l'encaissement La réception et le contrôle des marchandises La mise en valeur de l'espace de vente

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Vous êtes dynamique, organisé(e) et prêt(e) à travailler dans un environnement stimulant? Iziwork recherche des préparateurs de commandes/magasiniers sur les horaires 08:30-16:00 sur Cournon-d'Auvergne du lundi au vendredi. À propos de la mission En tant que préparateur de commandes / magasinier (h/f), vos tâches seront variées et dynamiques :
Charger et décharger les camions.
Scanner les colis pour un suivi précis et rigoureux.
Utiliser un transpalette pour manipuler les marchandises avec précision et sécurité.
Assurer la maintenance et l'organisation générale du magasin.
Contribuer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes.
Collaborer activement avec votre équipe pour atteindre les objectifs quotidiens. Horaires de travail :
08:30-16:00 (horaires variables selon planning) du lundi au vendredi.
EPI obligatoires= Chaussures de sécurité et Gilet jaune Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Nous recherchons des personnes dynamiques, qui acceptent le port de charges lourdes et qui sont capables d'utiliser un transpalette. Une première expérience en préparation de commandes ou en magasinage est nécessaire. Nous recherchons des personnes passionnées, qui aiment le travail d'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à participer à une aventure professionnelle excitante, postulez dès maintenant!
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Mission
Assurer la sécurité morale et physique des apprenants
Accompagner l'élève dans sa scolarité
Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur
Veiller au respect des règles de vie
S'investir et s'intégrer au sein de la communauté éducative Activités exercées
Faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des procédures mises en place
Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards
En complément du travail d'encadrement fourni par l'équipe pédagogique, réaliser un encadrement pendant et hors des horaires scolaires (circulation dans l'établissement, surveillance des récréations, surveillance des repas, surveillance des permanences obligatoires)
Régler les difficultés quotidiennes des apprenants (problèmes matériels en collaboration avec les agents d'entretien.)
Collaborer à la mise en œuvre et participer aux différentes actions éducatives (possibilité de participer aux différentes commissions, à la formation des délégués...)
En collaboration avec l'équipe pédagogique, aider les apprenants aux devoirs
Rendre compte et informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service d'éducation et de surveillance Le surveillant vie de centre est sous l'autorité fonctionnelle de la responsable vie de centre. Il est en relation avec les apprenants, enseignants formateurs du centre.

1 poste de Maître(sse) de Maison (H/F)
CDI
1 ETP Temps plein est à pourvoir au sein de la Pouponnière des Martres de Veyre (Enfants âgés de 6 mois à 3 ans) 43 Avenue de la Gare 63730 LES MARTRES DE VEYRE Missions :
Assurer dans sa globalité la gestion fonctionnelle d'un groupe de vie de jeunes enfants âgés de 6 mois à 3 ans,
Assurer l'entretien du groupe de vie (hygiène des locaux, gestion du linge)
Préparation des repas pour les bébés (purées, biberons)
Assurer des accompagnements si besoin (rdv médicaux, rencontres.),
Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux,
Aider les enfants à s'autonomiser en fonction de leur âge,
Travailler en lien avec l'équipe et les projets éducatifs, Profil :
Formation de Maître(sse) de Maison ou d'Accompagnement Educatif et Social ou CAP petite enfance exigé
La connaissance et pratique dans le secteur de la protection de l'enfance serait un plus
Sens de la rigueur et de l'organisation
Capacités d'autonomie et sens des responsabilités
Capacités à ouvrir un espace relationnel avec des enfants en difficulté sociale
Savoir travailler en équipe Spécificités du poste :
Horaire de travail en internat
1 week-end sur 2
Convention collective « Statut unique
ALTERIS » Poste à pourvoir dès que possible

Cabinet dentaire de trois praticiens recherche secrétaire médicale. 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.

La société ADD TRANSPORTS est spécialisée dans le transport scolaire et recherche des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Horaires : Il s'agit de postes à temps partiel dont la durée exacte varie selon la consistance du circuit. Souvent il s'agit de 12h/semaine ou 15h/semaine. Il est nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et l'après-midi vers 16h. Du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Compétences recherchées :
L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste.
Des connaissances en mécanique constituent un atout également.
Le permis B est nécessaire. Suite à votre envoi de cv et sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons plus de poste à vous proposer dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature pour les besoins futurs.

Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Coordonner et appuyer l'animation, en lien avec un ingénieur d'étude, d'ateliers prospectifs associant experts VetAgro Sup et partenaires extérieurs. * Identifier les besoins des professionnels du secteur de l'élevage sur les volets agronomiques et vétérinaires. * Évaluer la pertinence et la faisabilité des pistes de développement (pédagogique, logistique, économique.). * Animer des ateliers pour tester et affiner les propositions avec les équipes pédagogiques, les étudiants et les partenaires socio-économiques. * Repérer des territoires d'intérêt pédagogique au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes et évaluer leur potentiel d'accueil. * Élaborer, pour les pistes retenues, un plan d'action et un budget de mise en œuvre, en explorant les dispositifs publics-privés (co-investissement, mécénat, services communs.).
Valorisation du projet ARATAV * Organiser un colloque régional en lien avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour présenter les résultats du projet. * Mettre en avant les collaborations régionales et les synergies entre les filières agricoles et vétérinaires. * Valoriser les résultats sous forme de notes, articles et communications. * Sélectionner et mobiliser les intervenants. * Coordonner la logistique et la communication de l'événement en lien avec les services internes. * Participer aux réunions du projet ARATAV et contribuer à sa visibilité au sein de l'établissement. Spécificités du poste : * Déplacements réguliers à prévoir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. * Travail en collaboration avec les directions, services et partenaires institutionnels et socio-économiques. Vos atouts * Diplôme obligatoire : Bac +5 (niveau ingénieur, master ou équivalent) * Expérience : débutant accepté. * Rigueur rédactionnelle et aisance dans la production de rapports et documents de synthèse. * Solide capacité d'analyse et de projection pour anticiper les évolutions du secteur. * Organisation structurée et méthode dans la conduite des activités. * Expérience confirmée dans la mise en place et l'animation de partenariats. * Habileté à conseiller et à accompagner la décision. * Aptitude à relier les enjeux scientifiques, pédagogiques et territoriaux dans une approche cohérente. * Vision stratégique développée, orientée vers le développement régional et la cohérence des formations. * Bonne connaissance des réseaux professionnels associés à la mission et facilité à coopérer avec divers acteurs. * Sens aigu de la planification et du respect des délais. * Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et force de proposition. * Bon relationnel et force de proposition * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois
temps complet
* Prise de poste : 01/01/2026 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 14/11/2025. Entretiens à l'issue de la publication fixé sur la semaine du 17 novembre au 21 novembre 2025. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Au sein d'une pizzéria vos missions seront principalement de l'accueil client, de l'encaissement et la prise de commande par téléphone.
Accueillir les clients et les installer
Service (27 couverts)
Encaissement
Remise des commandes à emporter
Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos fixes consécutifs. Amplitude horaire : 11H30-14H et 18H-22H

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la manutention et des services logistiques, un Assistant location H/F pour une mission en intérim de 3 mois à Cournon-d'Auvergne
63800. Au quotidien, vos missions sont :
Accueil téléphonique et physique
Devis, facturation, relance facturation, suivi des commandes et de la relation clients
Réception des machines
Démonstration des machines (chariots, transpalettes, nacelles...) : Le CACES 3 est un plus mais pas obligatoire dans la recherche.
Planification des interventions de contrôles des machines Modalités du contrat:
Contrat en intérim de 3 mois
Horaires de travail: 37.50 heures par semaine
Rémunération : 2100EUR brute mensuel
Tickets restaurants Compétences et formations attendues:
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la gestion administrative ou de la logistique
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Le CACES 3 est un plus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la manutention et les services logistiques, en tant qu'Assistant location pour une mission en intérim de 3 mois à Cournon-d'Auvergne
63800.

Notre association dans le secteur du service à la personne recrute un responsable de secteur (H/F) pour son service famille situé à Cournon. Ce nouveau service ouvert depuis janvier 2025 accompagne des familles dans le soutien à la parentalité et la gestion du quotidien. Nous travaillons en étroite collaboration avec les différents services sociaux notamment les polyvalences de secteur, MDPH, PMI et la CAF. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Vous exercez les différentes missions auprès du service famille. Missions principales : Vous entretenez d'étroites relations avec les services sociaux Assurer l'accueil téléphonique et physique des prospects/adhérents et des salariés Gestion des adhérents : Recevoir et traiter les nouvelles demandes. Planifier et se rendre en visites à domicile pour la mise en place des services, puis assurer le suivi régulier des adhérents Gestion du réseau de partenaires : Travailler en coordination avec les professionnels de la petite enfance notamment. Superviser la communication auprès de tous les prescripteurs Coordonner les différents acteurs et suivre individuellement les situations à risques. Gestion des salariés : En lien avec le service des ressources humaines/ la direction : Evaluer et transmettre les besoins en personnel, Valider des embauches proposées par le service RH, Planifier des interventions à domiciles pour les salariés, gérer les absences (congés, arrêt de travail) Management de l'équipe de Technicien(ne)(s) de l'Intervention Sociale et Familiale (gestion de congés, gestion des intégrations, des départs.) Respect du process qualité Diverses tâches ponctuelles : Participe aux réunions des responsables de secteur une fois par mois Profil souhaité: Assistant(e) social(e) avec une connaissance du secteur de la petite enfance Hiérarchie Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale. Lieux de travail Vous travaillerez sur l'agence de Cournon, déplacement à prévoir avec le véhicule de service. Qualités requises Utilisation et maitrise des outils informatiques de base : WORD, EXCEL, Utilisation des outils informatiques APOLOGIC Sens du relationnel Rigueur, Organisation, fiabilité, discrétion, empathie Être à l'écoute, souriant, accueillant, diplomate Capacités relationnelles Prise d'initiative

Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront:
Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation.
Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising.
Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.)
Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Temps de travail: 24 heures /semaine Profil recherché: Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es. Si vous aimez être challengé(e) et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous! Prise de poste dés que possible.

L'EHPAD le Cèdre situé à Pont-du-Château recherche un(e) animateur(trice) à compter de janvier 2026 pour un poste à temps plein du lundi au vendredi avec possibilité, de façon exceptionnelle, de travailler le weekend. Le poste d'animateur (H/F) implique notamment :
d'organiser les animations proposées aux résidents,
de s'impliquer dans la vie locale et participer à des projets collaboratifs,
d'être coordonné avec l'ensemble des services de l'établissement, La nouvelle équipe d'animateurs aura pour tâches d'organiser les animations de l'établissement en fonction de ce que souhaitent les résidents. L'établissement a toujours dédié un budget et une attention importante à l'animation. De nombreuses animations au sein de l'établissement, d'intervenants extérieurs ou de sorties à l'extérieur ont lieu. L'EHPAD le Cèdre recherche une personne dynamique, impliquée et souhaitant s'inscrire dans la durée au sein de l'établissement. La rémunération est calculée sur la base du traitement indiciaire de la fonction publique hospitalière. Compétences demandées: organisation d'une activité planifier des projets être à l'aise avec les résidents gérer un budget être bienveillant(e) faire preuve d'adaptation et d'autonomie être dynamique. Les entretiens de recrutement auront lieu fin novembre 2025.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Cabinet dentaire situé à Cournon d'Auvergne cherche assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un CDD de remplacement de congé maternité du 05/01/2026 au 05/06/2026. Contrat de 26h15 hebdomadaires réparties sur 3 jours :
semaines paires : mardi jeudi vendredi
semaines impaires : mardi mercredi jeudi Cabinet dentaire avec activité pédo/handicap/phobiques, beaucoup de MEOPA. Assistant.es diplômé.es, c'est une opportunité pour vous former au MEOPA ! Candidatures étudiées : CV + Lettre de Motivation EXIGÉS. Débutant accepté si : Diplômé Assistant.e Dentaire ou Aide Dentaire.
Diplôme Assistant.e Dentaire de préférence
Ou Aide dentaire Compétences souhaitées : être à l'aise dans le contact avec les enfants et les personnes porteuses de handicap et être à l'aise avec l'outil informatique.

Dans le cadre de la campagne de recensement qui se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, et après une formation, l'agent recenseur (H/F) se voit confier une liste d'adresses à recenser sur la commune (entre 250 et 300 logements). Il/elle effectue lui-même sa tournée de reconnaissance puis collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés en accompagnant les habitants si besoin que ce soit pour remplir l'enquête sur internet ou sur papier. Il/elle tient à jour son carnet de tournée, classe les imprimés, et rend compte au coordonnateur communal pour effectuer les bilans de collecte. Missions : Sous la responsabilité du coordonnateur communal et/ou de ses suppléants, l'agent recenseur (H/F) est notamment chargé : D'assurer la collecte et le traitement des bulletins sur son district d'affectation comprenant environ 300 logements ; De rendre compte quotidiennement du travail, de vérifier, classer et numéroter ; De suivre 2 demi-journées de formation obligatoire avant la période de recensement (début janvier) ; De réaliser la tournée de reconnaissance de son secteur avant la période de recensement (début janvier). Profil recherché : Grande disponibilité (horaires irréguliers en fonction de la présence des habitants
travail le soir et le week-end) ; Bonne connaissance des outils de communication numérique (internet) ; Rigueur et discrétion ; Capacité de communication et sens du contact ; Capacité d'organisation et rédactionnelle ; Bonne connaissance du territoire communal. Durée du contrat : 7 janvier au 20 février 2026. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Pour un hôtel restaurant gastronomique, vous ferez l'entretien des locaux, des chambres et des salons et du linge ainsi que le service du petit-déjeuner et vous assurerez l'accueil téléphonique. Poste polyvalent. Vous travaillerez les lundis, jeudis, vendredis et samedis de 07h à 11h. (16H/semaine à 15E/heure) Profil : vous avez une première expérience identique, vous avez le sens du contact client. Prise de poste début novembre Ce poste vous intéresse ? Téléphonez-nous pour prendre un rendez-vous !

La ville de Pont-du-Château recherche pour le recensement de la population 2026 : MISSIONS
Se former aux concepts et aux règles du recensement ;
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur ;
Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis ;
Tenir à jour un carnet de tournée ;
Rendre-compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur ;
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents de recensement dans les foyers pralins, aider éventuellement la population à les remplir puis récupérer ces questionnaires. PROFIL Ce poste requiert une disponibilité en journée, en soirée et le samedi, avec une grande souplesse dans l'organisation du travail, un véhicule et une bonne connaissance de la ville de Pont-du-Château. Aptitudes requises : rigueur, ordre et méthode, discrétion, capacité relationnelle, disponibilité et ténacité. INFORMATION SUR LE POSTE La rémunération est fixée comme suit :
1,15 € brut par feuille de logement ;
1,72 € brut par bulletin individuel ;
28 € brut par journée de formation ;
34 € brut pour effectuer la tournée de reconnaissance ; et
86 € brut pour couvrir les frais de déplacement et de téléphone. Les lettres de motivation et CV sont à adresser, au plus tard, le 14 novembre 2025 à :

Cabinet dentaire à Pérignat-lès-Sarliève (63170) Recherche un/e assistant/e dentaire pour un poste à temps plein en contrat de professionnalisation en CDI avec 28 heures hebdomadaire en cabinet dentaire et 7 heures hebdomadaire à l'école. Salaire sur la durée du contrat de professionnalisation; SMIC Cabinet dentaire de deux praticiens et une assistante dentaire. Cabinet dentaire avec un exercice d'omnipratique orienté en implantologie et chirurgie orale. Missions : accueil des patients, gestion administrative, gestion de la stérilisation et asepsie, préparation des plateaux techniques, assistance au fauteuil et au bloc opératoire (travail à quatre mains). Qualités recherchées : sérieux, motivation++++, organisation, capacité à travailler en équipe et excellentes aptitudes relationnelles. Merci de nous faire parvenir un CV + lettre de motivation en vue d'un entretien.

Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité fonctionnelle du référent administratif et social, le référent séniors et personnes vulnérables conçoit, coordonne et assure la mise en œuvre des différentes actions en direction des séniors et personnes vulnérables visant notamment à préserver le lien social, prévenir la perte d'autonomie et lutter contre l'isolement. *Lutter contre l'isolement d'un public senior et en situation de vulnérabilité Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire dans un CCAS ou dans une commune de taille similaire souhaitée
Maîtrise de la méthodologie de projet afin d' identifier les besoins des séniors et personnes vulnérables, les analyser et monter les projets. Savoir-faire
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des établissements publics
Connaissance des publics séniors et en situation de vulnérabilité
Connaissance des orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale
Etre force de proposition, avoir un esprit d'initiative
Savoir rendre compte de son activité
Travail en transversalité
Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être
Garant de l'image du CCAS
Sens du service public
Sens de la hiérarchie
Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve
Sens du travail en pluridisciplinarité
Capacité d'organisation et de planification
Capacités relationnelles : avoir une faculté d'écoute, avoir une bonne communication orale, sens du contact, du dialogue, des relations humaines
Autonomie
Être rigoureux, efficace, réactif et consciencieux
Faire des propositions sur des actions pour lutter contre l'isolement, en faveur du « aller vers »
Coordonner des animations, des activités et sorties auprès du public ciblé
Développer des relations partenariales opérationnelles
Mettre en œuvre les projets événements du CCAS (repas des ainés, colis de fin d'année, .)
Participer aux appels à projet des partenaires institutionnels (CLIC, ..)
Mettre en place et suivre les actions, les équipements et les outils de communication favorisant la promotion des activités
Concevoir et rédiger des bilans d'activités
Participer aux actions collectives d'information et de prévention (semaine bleue, festivités annuelles, plan canicule, .)
Travailler en transversalité avec les services communes/CCAS et les acteurs du territoire *Assurer l'accueil physique et téléphonique du public du CCAS (polyvalence entre les agents du service).

Vakom Clermont-Ferrand recrute pour l'un de ses clients, Cabinet dentaire implanté à Cournon d'Auvergne. Depuis plus de 30 ans, le Cabinet accompagne ses patients dans une démarche globale pour leur prise en charge et leur satisfaction. Le patient est au centre des préoccupations. L'équipe est composée de 10 personnes (3 praticiens, 4 assistantes médicales, 2 réceptionnistes administratives, 1 personne à l'entretien des locaux). Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative est de mise au sein du cabinet. Dans le cadre d'un remplacement maladie, le Cabinet recrute un(e) assistant(e) dentaire. Présentation du poste Rattaché(e) directement au Dirigeant, votre principale responsabilité consiste à accueillir et accompagner les patients dans leur parcours de soins. Vous aimez travailler en équipe, rassurer les patients, les accompagner. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), organisé(e). Pour vous l'humain est essentiel ? Alors ce poste est pour vous ! Vos principales missions seront :
Assistance aux praticiens (travail à 4 mains)
Reconditionnement et stérilisation du matériel médical
Enseignement des techniques d'hygiène aux patients
Gestion administrative : saisie des actes et informations cliniques Vous aimez les relations humaines, vous êtes doté(e) d'une bonne écoute. Vous êtes adaptable, autonome, ouvert(e) aux autres et de contact facile. Votre intégration : Vous serez accueilli(e), formé(e) et accompagné(e) aux différentes procédures, logiciels ceci afin de prendre, avec sérénité, votre poste. Vos avantages : Mutuelle prise en charge à 60 % Poste en remplacement congé maladie.

Sous la Responsabilité du Responsable des Marchés, vos missions seront :
Vous êtes l'interlocuteur privilégié et assurez la gestion des marchés publics et privés pour le compte des laboratoires affectés à l'assistante marché
Procède au dépôt des réponses « marchés » sur les plates-formes électroniques dans les délais
Gère les reconductions de marchés
Opère la saisie des historiques de prix
Analyse et traite les dossiers marchés selon la politique commerciale de chaque laboratoire et opère un suivi de ces dossiers
Veille à l'application des prix marchés en relation avec les gestionnaires laboratoires et assistantes laboratoires
Procède à la saisie des commandes pour l'expédition des spécimens marchés
Assure le suivi du bon acheminement des spécimens jusqu'à sa destination finale
Participe à la mise à jour des entités de base du logiciel AO
Coordonne les relations avec les Hôpitaux et Cliniques
Participe à l'évolution des fiches d'instruction Laboratoire
Etes responsable de l'archivage des documents pour chaque commettant. Pour la gestion des litiges de prix :
Procède à la lecture des cahiers des charges pour toute recherche d'information permettant de régler les litiges prix marchés
Analyse et traite les réclamations des prix marchés (ouverture d'APV)
Communique à la Responsable Marchés/Adjointe Responsable Marchés et aux différents services concernés les informations émanant des destinataires et commettants
Doit respecter les consignes environnementales et sécurité applicables à son poste de travail en particulier celles liées au tri des déchets, aux économies d'énergie et laisser libre l'accès aux équipements d'intervention. Savoir Faire :
Connaissance des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word)
Des connaissances en gestion des marchés (connaissance dans le domaine droit public)
capacités rédactionnelles, sens de l'analyse (lecture cahier des charges)

Située près de Clermont-Ferrand et créée en 2012, MATÉRIEL DE PRO, est une entreprise de négoce spécialisée dans la fourniture d'outillage, de fixations, de quincaillerie aux professionnels et industriels. MATERIEL DE PRO dispose d'un point de vente physique et d'une plateforme e-commerce florissante : « materieldepro.com ». Filiale du Groupe Formusson, basé à Laval (53) est la holding familiale de 14 enseignes expertes dans le domaine de la distribution de quincaillerie, d'outillage et de fourniture industrielle. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) préparateur / préparatrice de commandes. Vos principales missions : Sous la supervision du directeur d'agence, vous assurerez les missions suivantes :
Magasinage : o Réception des marchandises o Contrôle des livraisons fournisseurs et mise en stock en fonction des emplacements o Conditionnement des produits o Réalisation d'inventaires
Préparation de commandes o Préparation des commandes Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins un an sur un poste en logistique ou en préparation de commandes. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux. Vous maitrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion des stocks. La possession du CACES serait un plus. Contrat : CDI, temps plein (35h) Localisation : Cournon-D'Auvergne (63) Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

Le C.C.A.S recrute un animateur (h/f) pour la Résidence. Missions : L'animateur (H/F) participe activement à la qualité de vie des résidents en préservant leur autonomie physique, cognitive et sociale à travers des activités variées et adaptées à leurs besoins. Il/elle favorise la convivialité, le lien social et l'épanouissement personnel, dans une démarche d'accompagnement individualisé. Activités : * Élaboration et mise en œuvre du projet d'animation :
Concevoir un projet d'animation annuel cohérent avec le projet d'établissement et centré sur les besoins et attentes des résidents, en cohérence avec le forfait autonomie.
Mettre en œuvre un programme d'activités régulières et ponctuelles, collectives ou individuelles, variées et stimulantes.
Adapter les activités aux capacités des résidents dans un objectif de bien-être et de préservation de l'autonomie
Accompagnement à la vie sociale et maintien du lien social :
Créer des espaces de vie sociale dynamiques, favoriser les échanges entre résidents et avec l'extérieur. * Participation au projet d'accompagnement personnalisé:
Contribuer activement à la construction, au suivi et à l'évaluation du PAP, en lien avec l'équipe.
Proposer des activités ciblées dans le cadre du projet personnalisé
Collaboration avec les partenaires extérieurs et l'EHPAD du C.C.A.S.
Développer et animer des partenariats avec les structures culturelles, associatives, scolaires ou médico-sociales. * Gestion administrative et budgétaire :
Gérer le budget animation : planification, achats, forfait autonomie, bilans. Savoir-faire :
Organiser, planifier et encadrer des activités
Connaissance de la personne âgée, du vieillissement
Insuffler de la dynamique et de la motivation à l'égard des résidents
Travailler en équipe
Avoir un sens relationnel et de la communication
Avoir une capacité d'écoute et d'observation
Gérer un budget.
Avoir le sens des initiatives et de l'organisation
Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement (urgence, hygiène.)
Connaissance et respect des valeurs portées par l'établissement afin de les mettre en œuvre au quotidien
Savoir utiliser les équipements mis à disposition Savoir être :
Empathie et sens du relationnel (écoute, respect, douceur)
Facilités d'élocution (s'exprimer clairement)
Faculté d'adaptation
Rigueur et réactivité
Organisation
Capacité à traiter plusieurs tâches en même temps et gérer les urgences
Travail seul et en équipe
Confidentialité, réserve, discrétion
Sens du service public, disponibilité.

Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) Conseiller(e) de Vente. Vos principales missions:
Accueil et conseil des Clients
Encaissement
Accompagnement en cabine d'essayage
Réception de la marchandise : étiquetage, mise en rayon...
Réalisation ouverture et fermeture de magasin Une première expérience sur ce poste serait un plus. Vous faites preuve de motivation, de rigueur et aimez le contact avec la clientèle, alors ce poste est fait pour vous!

Mission : Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Serveur(se) passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Serveur(se), vous serez garant(e) de la qualité du service, de l'accueil chaleureux à la prise de congé de nos clients. Vous veillerez à la bonne préparation et au bon déroulement du service tout en restant attentif(ve) aux besoins de chaque client. Vous maîtriserez notre carte pour conseiller au mieux nos clients dans leurs choix. Vous collaborerez avec toute l'équipe pour garantir une fluidité parfaite pendant le service. Que ce soit en cuisine, en salle ou au bar, l'entraide et la bonne humeur sont de mise ! Profil Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Que vous ayez déjà une expérience en service en salle ou que vous souhaitiez apprendre ce métier, votre enthousiasme et votre motivation feront la différence ! Pourquoi rejoindre Del Arte ?
Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant.
Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle.
À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter.
Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin.
Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne.
Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !

Nous recherchons un Employé polyvalent (H/F) pour notre Station Service de VEYRE-MONTON. Vos principales missions:
Assemblage cuisine: préparation snacking.
Encaissement
Entretien de la surface de vente. Vous travaillerez en continue (pas de coupure), avec une prise de poste au plus tôt à 6H, et une fin de poste au plus tard à 22H. Vous travaillerez les weekends et jours fériés. Une première expérience dans la restauration serait un plus! Lieu de travail non desservi par les transports en commun.

Bonjour, l'agence SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour son client spécialisé dans la location de véhicules à température dirigée, un ou une Chargé(e) de support commercial et administratif en intérim. Vous interviendrez en soutien aux activités commerciales et administratives liées à la location de véhicules. Support commercial
Réception et traitement des demandes clients
Rédaction de devis et contrats de location
Suivi de la satisfaction client
Participation à la mise en place d'actions commerciales
Aide à la mise à jour des supports commerciaux (tarifs, fiches véhicules, etc.) Gestion administrative
Suivi des réservations et disponibilités des véhicules
Mise à jour des plannings et gestion des documents liés aux dossiers clients (contrats, pièces justificatives, cautions, etc.)
Gestion administrative des amendes et sinistres (déclarations, traitement, facturation) Contrat intérim 35h du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client ? Vous aimez la polyvalence et savez gérer plusieurs tâches en même temps avec efficacité et méthode ? Vous possédez une formation type BAC +2 minimum en Gestion de la PME, BTS Assistant(e) de gestion PME, BTS MCO ou équivalent ? Vous maitriser les outils bureautiques, vous avez une excellente expression écrite et orale ? Une expérience dans le monde du transport est un plus ! Si vous vous reconnaissez dans cette description n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER. Un membre de l'équipe SUPPLAY échangera avec vous autour de votre candidature.

Nous recherchons pour une prise de poste urgente un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service. Prise de poste de suite Vos principales missions :
Mise en rayon
Caisse
Entretien de la surface de Vente Vous devez être organisé(e) et faire preuve de rigueur. Selon expérience et profil, une période de formation interne sera envisageable. Prise de poste immédiate

Vous assurerez un remplacement au sein d'un établissement scolaire de Lempdes, sur des fonctions d'agent d'entretien des locaux et d'aide en restauration. Poste à temps complet, à pourvoir dès le 3/11, jusqu'au 21/12/2025 (horaires du matin à compter de 6h).

Nous recherchons un(e) serveur(se), pour une brasserie ouverte uniquement le midi du lundi au vendredi. Horaires de travail du lundi au vendredi : 12h00
14h00 au minimum Le nombre d'heures de travail peut être amené à évoluer. Repas offert à prendre sur place. Formation possible, vous êtes disponible immédiatement.

Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité directe du responsable du centre technique municipal et de l'adjoint au responsable, il participe aux interventions du centre technique municipal. Missions principales : 1. il participe aux travaux du centre technique municipal : entretien de la voirie, débroussaillage, entretien des fossés, des espaces verts, entretien et nettoyage des bâtiments, travaux d'entretien des bâtiments, logistique pour les manifestations communales ou associatives. 2. il participe à l'entretien du matériel et des véhicules du centre technique. 3. il se forme et veille à appliquer la politique de gestion écologique et environnementale, dont le zéro phyto 4. il se forme et participe aux actions du technique municipal dans le cadre du PCS (Plan communal de sauvegarde), 5. il veille au respect des règles de sécurité sur les chantiers : signalisation, port des EPI, respect des consignes et des différentes mesures de prévention des risques.

Particulier employeur en situation de handicap recherche : Un assistant de vie H/F de niveau C pour 60h / mois Missions d'accompagnement d'une femme hémiplégique dans ses gestes de la vie quotidienne : repas, hygiène, aide au coucher. Horaires : 10h30
13h30 du lundi au vendredi soit 15h / semaine Contrat CDD octobre à mars Salaire 12.73 € Net CESU par heure Profil : débutant accepté si motivé par le poste

Pour prise de poste fin septembre due a un depart maternité, nous recherchons une personne dynamique, souriante, ayant déjà de l'expérience pour la vente en boulangerie. Les horaires seront de 5h30 à 13h20, du lundi au vendredi. Repos samedi et dimanche, ainsi que les jours fériés.

Nous recherchons un(e) Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse:
Secteur : Centre-ville et grand Clermont
Missions : Tournée de livraisons
Compétences requises : savoir utiliser un transpalette et un hayon
Contrat : CDI, 20 h par semaine / Possibilité de faire des heures supplémentaires. Prise de poste à 5h. Vous devez avoir une première expérience réussie sur ce type de poste.

CMG recrute son/sa prochain(e) Assistant(e) SAV ! >> À propos du poste Centre de Matériel Général (CMG), spécialiste dans la distribution de matériels de travaux publics, recherche un(e) Assistant(e) SAV pour rejoindre son équipe à Clermont-Ferrand. Véritable relais entre nos clients, nos techniciens et le chef d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le suivi du service après-vente. >> Vos missions
Accueillir et conseiller nos clients (téléphone, mail, accueil physique) pour leurs demandes SAV
Planifier et coordonner les interventions des techniciens (en atelier ou sur site)
Enregistrer les ordres de réparation et assurer le suivi administratif des dossiers
Préparer, relancer et faire le suivi des devis, facturations et commandes de pièces nécessaires aux interventions
Suivre l'avancement des réparations et tenir informés les clients et le chef d'atelier
Assurer la bonne gestion des dossiers SAV et contribuer à l'amélioration continue du service >> Profil recherché
Formation Bac à Bac+2 (administratif, technique, ou équivalent)
Une première expérience dans l'univers du SAV, de l'atelier ou du matériel TP/agricole serait un vrai plus
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion)
Organisation, rigueur et sens du service client
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction de nos clients
Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel et d'une attitude positive face aux défis Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir une qualité de service, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type de contrat : CDI
Temps plein Lieu : Lempdes (63) Rémunération : selon profil et expérience

Nous recherchons un(e) Commercial / Commerciale auprès d'une Clientèle entreprises privées et publiques. Vos principales missions :
Vente auprès des clients les outils bureautiques de l'enseigne avec contrats de vente et contrats de maintenance.
Prospecter de nouveaux clients (entreprises, administrations, collectivités) physique et téléphonique
Identifier les besoins en solutions Bureautique informatique réseau et cybersécurité.
Négocier et conclure des ventes tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client.
Assurer un suivi régulier des comptes existants et développer le portefeuille clients.
Collaborer avec l'équipe technique pour proposer des solutions adaptées. Vous travaillerez sur le secteur Clermont-Ferrand et alentours. Vous travaillerez du lundi au vendredi
horaires 08h30 / 12h 14h/17h30. Vous adapterez vos horaires en fonction de vos rendez-vous entreprises. Vous avez de l'expérience en tant que commercial BtoB, idéalement en bureautique , informatique et réseau. Ce que nous offrons
Une rémunération attractive (fixe + commissions sur ventes).
Formation continue sur nos produits et solutions.
Véhicule de fonction, ordinateur portable, carte essence Poste à pourvoir de suite.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

ANIMATEURS/TRICES de LOISIRS Les Mercredis et vacances scolaires A pourvoir dès que possible CDD de 10 Mois
Et si nous vous proposions de vivre une aventure humaine au sein de notre nouveau centre de Loisirs : Le Colibri. Rejoignez-nous, afin de créer des souvenirs inoubliables pour nos enfants. La ville recrute par voie contractuelle des animateurs/trices de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, l'animateur/trice de loisirs accueille et encadre un groupe d'enfants les mercredis. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif du service. Missions :
Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui de la Directrice de la structure ;
Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ;
Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) ;
Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants ;
Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ;
Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe. Gestion et organisation administrative :
Participer aux réunions d'équipe ;
Participer à la bonne gestion matérielle ; Profil : BAFA ou BPJEPS ou CAP AEPE ou CPJEPS indispensable ; Savoirs et savoir-faire Connaître le public de l'enfance ; Connaître la réglementation des accueils de loisirs ; Connaître les techniques d'encadrement et d'animation ; Savoir-être Savoir travailler en équipe Etre autonome dans l'exécution des tâches Ponctualité Assiduité Rémunération et conditions de travail :
Contrat temporaire sur le grade d'adjoint d'animation
Conditions de travail : 10h/jour d'accueil enfants

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un assistant de service social polyvalent H/F. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31.01.26 Vos missions : Réalisation d'un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers
Entrer en relation avec la personne et recueillir les éléments permettant de rendre compréhensible à la personne, sa situation Informer la personne sur ses différents droits
Évaluer la situation en tenant compte des potentialités et de l'environnement de la personne
En fonction du diagnostic réalisé, activer, avec l'accord de la personne, les dispositifs (de prévention et protection de l'enfance et/ou de lutte contre les exclusions et d'insertion) à sa disposition ou/et orienter la personne vers d'autres services adaptés. Etablissement du plan d'action avec l'usager et accompagnement social de l'usager dans son projet personnel
Apporter une aide en fonction des ressources et de l'environnement propre à la personne
Élaborer avec la personne un plan d'action en coordonnant les différentes démarches
Évaluer régulièrement avec la personne les effets du plan d'action dans le cadre du développement de son autonomie
Apporter à ses collègues ou à sa hiérarchie, les éléments écrits susceptibles d'apporter un éclairage sur les décisions prises et ce, dans le respect du cadre institutionnel et de la règlementation en vigueur. Médiation
Participer à la régulation des situations de tensions ou de dysfonctionnements relatives aux situations dont il a la charge
Négocier pour les personnes auprès d'associations ou services
Participation à la conduite de projets de l'UT
Analyser et évaluer les effets attendus par l'action
En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de concertation ou de planification mises en place dans les domaines de compétences sociales du Conseil départemental Veille sociale, expertise et évaluation
Participer au recueil des informations sociales sur un secteur donné dans le respect des règles éthiques et déontologiques de la profession et des modalités de recueil définies par le Conseil départemental
Rédiger des rapports d'activité suivant les mêmes principes
Apporter un éclairage social sur les questions relevant de son domaine en vue de faire progresser les politiques sociales, tant sur le plan local que sur le plan départemental
Participer aux travaux d'études et de recherches destinés à améliorer la qualité du service rendu à l'usager, ce dans un souci d'ajustement aux évolutions de la société
Contribuer à l'élaboration de documents à destination des partenaires locaux ou départementaux PROFIL
Maîtrise du cadre réglementaire et des dispositifs d'action sociale (insertion, protection de l'enfance, autonomie.)
Capacité d'analyse, d'évaluation et de rédaction dans le cadre de l'accompagnement social
Aptitudes relationnelles solides : écoute, empathie, posture professionnelle
Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial CONDITIONS D'EMPLOI
Possibilité de télétravail en fonction des nécessités et de l'organisation du service
Réunion de répartition hebdomadaire ; réunion de service ; temps d'échanges partenariaux
Poste affecté sur l'Unité Territoriale Cournon
Le Cendre ; permanences à la MDS de Cournon ; visites à domicile à effectuer sur les 2 communes du secteur Transmettre votre candidature UNIQUEMENT par mail, avant le 30/10/2026 CV + Lettre de motivation adressé au Président du Conseil Départemental du Puy de Dôme

Notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale recherche un(e) vendeur(se) Vous aurez pour missions :
L'Accueil
La Vente
L'Encaissement
L'Ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie Vous travaillerez cinq jours par semaine avec deux jours de repos, et travaillerez deux week-ends par mois. Vous avez impérativement une première expérience en vente de produits alimentaires, conseil et encaissement. La boulangerie est ouverte de 6H00 à 19h00 du lundi au samedi, et le dimanche de 6h00 à 14h00.

En tant qu'hôte de caisse chez Brico Dépôt, vous serez le premier contact avec nos clients et contribuerez à leur expérience d'achat. Vos missions incluront :
Accueillir les clients
Répondre aux questions des clients sur les produits, les promotions ou les services du magasin.
Orienter les clients vers les rayons ou les collaborateurs concernés si nécessaire. Gestion des caisses :
Encaisser les achats des clients
Gérer les différents modes de paiement (espèces, cartes bancaires, chèques, etc.).
Appliquer les réductions, promotions et bons de réduction conformément aux procédures.
Vérifier et scanner les articles avec attention pour éviter les erreurs. Respect des procédures Profil recherché : Sens du service client et excellente communication. Rigueur, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Vous travaillerez les vendredi, samedi et dimanche Expérience en caisse ou en vente appréciée, mais non obligatoire CONTRAT 17H à 20H HEBDO

Nous recherchons un(e) Vendeur en bricolage (H/F) pour travailler dans notre magasin Brico Dépôt. Vous devrez être polyvalent(e) sur tous les rayons, vous interviendrez également sur la partie SAV Vos principales missions:
Accueillir et conseiller la clientèle
Présenter et valoriser un produit ou un service
Veiller à l'approvisionnement des rayons
Réaliser l'étiquetage de produits
Entretien de la surface de vente Vous devez avoir une première expérience dans ce domaine, ou des connaissances en bricolage Vous serez formé(e) aux différents produits. Vous êtes dynamique et motivé(e) et aimez le contact avec la clientèle, alors ce poste est fait pour vous!

Une de nos entreprises partenaires recherche un(e) conseiller de vente dans le cadre d'un BTS MCO. Les missions proposées seront les suivantes :
Conseils clients
Encaissement
Réception colis
Merchandising

MISSIONS
RESPONSABILITÉS
Mettre en oeuvre la ligne de la coupeuse.
Assurer le calage et l'ensemble des réglages pour une nouvelle campagne de fabrication (format, registre, cellules, capteurs MTS, etc).
Renseigner le tableau de bord et la GPAO.
Utiliser et renseigne l'application TRAQUAL.
Utiliser le système MTS pour enregistrer les numéros de bobines et ou feuilles avec la douchette en respectant la règle des 4 yeux.
Prélever les échantillons, effectue les mesures, si dérive alerter le conducteur à l'avant machine.
Effectuer les contrôles suivant le plan qualité (microvu et UV).
Être l'interface avec la table qualité. Poste déroulage au bloc de coupe :
Monter les bobines et assure les raccords.
Mettre en marche la machine à partir du pupitre de commande et système de supervision y compris les installations périphériques.
Effectuer les réglages : détection des défauts, paramétrage de coupe papier et surveillance des installations périphériques.
Surveiller et prévenir les dérives, gérer les incidents qualité, et si dérives analyser le problème et le corriger. Poste de surveillance des nappeuses :
Approvisionner la machine en carton.
Surveiller le bon fonctionnement des nappeuses et le comportement des feuilles.
Surveiller et régler le dilacérateur y compris le traitement des rognures.
Effectuer les réglages appropriés.
Maintenir la zone de travail propre et rangée.

Au sein de notre enseigne, nous avons tous la même ambition : accompagner tous les changements de la vie de manière positive et responsable. Et toi ? As-tu envie d'y prendre part ? #ChangeonsEnsemble Ce qui rythme tes journées : Tu garantis la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Pour ce faire, tu :
proposes nos différents services afin d'améliorer la satisfaction du client
veilles à un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing.
contribues à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. et dynamises le linéaire (opérations commerciales, promos.) Ce qu'on apprécie chez toi :
Ton goût du commerce et du travail en équipe
Ton intérêt certain pour les produits de ton secteur (salles de bain, sols)
Idéalement, ta première expérience dans la vente En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Rejoindre notre magasin, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur !

Nous sommes à la recherche d'un profil en tant que chauffeur-livreur H/F A noter port de charges
-> MAX 100KG
outils de manutention (sangles, plateau à roulettes, diable etc). Vous serez en autonomie sur des livraisons/montage de bureaux mais également en équipe pour des livraisons de meubles lourds et encombrants. Vous serez en contact avec des clients, aussi la présentation, le respect et la politesse sont exigés. Vous travaillerez du Mardi au Vendredi de 07h à 17h Samedi de 7h à 12h Poste à pourvoir de suite
formation possible en interne pour technique de port de charges

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées. Responsabilités et Missions:
Trier, organiser et charger votre tournée de livraison,
Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels,
S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires),
Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis,
Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage,
Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison,
Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur,
Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché:
Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus,
Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome,
Polyvalence et capacité d'adaptation
Manipulation de colis,
Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation,
Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages:
CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires
Horaires variables
Panier repas de 16,20€ selon la convention
Prime voltigeur
Salaire selon expérience
Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale,
Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !

Prise de poste immédiate : Vous rejoindrez notre équipe de vendeuses et un boulanger ; notre boulangerie propose du snacking à manger sur place ou à emporter ; vous effectuerez des préparations de sandwichs, salades, wraps... L'accueil et le service de nos clients, l 'encaissement ( monnayeur automatique) et l'entretien de l 'espace de vente Vous travaillerez du lundi au samedi horaires à définir avec l'employeur Vous serez en autonomie les après midi : préparations des snackings, service , accueil et fermeture Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance ? Vous êtes motivé (e), souriant (e) et sérieux (se) ? Vous avez une première expérience en caisse et en boulangerie

L'équipe Supplay de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de quai (H/F) en temps partiel sur Cournon d'Auvergne. L'entreprise est spécialisée dans la livraison de produits pour les particuliers. Vos missions seront d'assurer le déchargement et le tri des colis lors de l'arrivée des camions sur le quai. Une fois le déchargement terminé vous aidez au rangement et à la remise en condition de l'entrepôt. Le poste est à pourvoir sur les horaires 7h45-9h45 puis 15h45-17h45 du lundi au vendredi. Taux horaire 12.53 Brut/h

Assure l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs en s'appuyant sur le projet pédagogique. Effectue l'acheminement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Effectue la mise en place du restaurant scolaire. Assure l'accueil des enfants, participe aux temps des repas et surveillance de la cour. Garant de la sécurité physique et morale des enfants. Agent d'animation
Temps d'activité Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants
Animer des projets d'activité de loisirs Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficulté et alerter Gérer les conflits entre les enfants ou alerter la hiérarchie en cas de nécessité
Appliquer et contrôler les règles de sécurité Vérifier l'application des règles de sécurité Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements Effectuer une vigilance sanitaire
comportements, soins Respecter et ranger le matériel
Assurer le dialogue et l'accueil des familles Dialoguer avec les parents et les enfants
Contribuer à l'évaluation des projets d'activité Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques finis en amont Rendre compte de son activité Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans
Contribuer à l'animation de l'interclasse et de l'accueil périscolaire Aider à la prise des repas Proposer des activités adaptées
S'adapter et mettre en œuvre les consignes de la directrice et du responsable de service Agent d'entretien : Nettoyage des locaux Contrôle de l'état de propreté des locaux, (vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les Surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie) Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les locaux et les surfaces Changer les sacs poubelles, trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif) Contrôler l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Identifier les surfaces à désinfecter Nettoyer les matériels et machines après usage Ranger méthodiquement les produits après utilisation Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie. Mise en place des tables.

Nous recherchons un enseignant de la conduite permis B pour intervenir sur notre bureau de pont du château Vous serez chargé de former nos élèves au passage des examens du code de la route et de la conduite. Dynamique, motivé et autonome sont les qualités attendues pour rejoindre notre équipe d'enseignants. Vous devez être en possession du BEPECASER / ECSR.

La Boulangerie des Dômes recherche un(e) Vendeur en boulangerie (H/F). Vos missions :
Accueillir les clients
Technique de mise en rayon
Présenter et valoriser les produits en vitrine
Entretenir, nettoyer un espace de vente
Gérer une caisse
Procéder à l'encaissement Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie en vente boulangerie. Vous devez avoir le sens de la relation client et être dynamique Horaires de travail en aternance le matin ouverture ou le soir fermeture Repos le mercredi Rotation pour les dimanches : selon plannings

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur H/F en CDD (6 mois) pour notre réseau EPISAVEURS, expert de l'épicerie, de boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien, sur notre plateforme de Lempdes (63) près de Clermont-Ferrand. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, Livrer les commandes chez nos clients, Contrôler les bons de livraison, Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, Récupérer les palettes. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 36h30 par semaine semaine. C'est travailler du matin avec des horaires qui vont de 04h30 à 12h00 (donc avoir l'après-midi de libre !) C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. C'est travailler avec du bon matériel. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles + paniers repas, prime transport, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance, tarifs préférentiels sur nos produits, activités CSE. Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Vous serez chargé de commercialiser des prestations de marquage industriel pour des véhicules de société: Prospection physique et téléphonique. Fidélisation. Création d'un fichier clients. Reporting. Si des commerciaux indépendants ou VRP souhaitent se positionner sur l'offre, les modalités de contrat sont modulables.

Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services et en étroite collaboration avec le Maire et les élus. En relation permanente avec l'ensemble des services de la collectivité, vous aurez pour mission d'assurer l'encadrement et l'organisation du service Accueil-Citoyenneté-Administration Générale, l'organisation et le fonctionnement des instances municipales, l'assistance administrative du Maire et de la DGS et la gestion des élections. Missions principales : 1.1. Encadrement du service Accueil-Citoyenneté
Administration générale Ce service est chargé de l'accueil physique et téléphonique des administrés, de la gestion des actes d'état-civil et titres d'identités numériques, de différents services à la population (inscriptions scolaires, périscolaires, portage de repas à domicile, navette, recensement, etc.) et de la gestion des courriers et mails. Il représente l'image de la collectivité et doit garantir à ce titre un accueil du public de qualité avec une équipe composée de 3 personnes + la responsable de service dont les missions sont les suivantes :
Superviser la gestion et du suivi du courrier entrant et sortant de la collectivité et des mails de la boîte générique « info-mairie » et suivre les réponses aux réclamations ;
Organiser, gérer et planifier le travail des agents (plannings, absences, formations, congés, évaluation) et transmettre les informations concernant le service ;
Participer à l'évolution des organisations et des mutations à venir dans une conduite de démarche de changement et d'adaptation des ressources, tout en garantissant le respect des règlementations en vigueur ; 1.2. Gestion de l'administration générale
Gestion administrative : organisation de la diffusion des courriers et mails, rédaction de courrier (ou courriels) à la demande du Maire ou de la DGS ou de l'équipe de direction ; gestion des astreintes élus et de l'agenda du Maire.
Gestion et suivi des instances municipales (Conseil Municipal, Conseil d'Administration du CCAS, Conseil Municipal des Enfants, Commissions Municipales.) : gestion des assemblées de la collectivité tant dans la préparation que le suivi des actes délibérés (ordre du jour, comptes-rendus, procès-verbal, affichage légal, contrôle de légalité, etc.).
Tenue des registres réglementaires et suivi de la publication des actes administratifs
Gestion des archives de la mairie. 1.3. Gestion des élections : Gestion du Registre Electoral Unique (REU), préparation de l'organisation matérielle des élections et de toutes les opérations préalables. 1.4. Recensement de la population (tous les 5 ans) : Encadrement des agents recenseurs, participation aux formations, suivi de la collecte du début à la clôture, gestion administrative en lien avec l'INSEE. 1.5. Référent RGPD de la commune : Gestion les outils et règles de protection des données personnelles. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire avec management d'équipe et gestion des élections fortement souhaitée. Compétences et savoirs faire :
Très bonnes connaissances du droit administratif et notamment de l'état-civil, du droit électoral et des règles d'élaboration et de tenue des actes administratifs ;
Maitrise et expérience de l'organisation des scrutins électoraux ;
Très bonnes connaissances de l'organisation et du mode de gouvernance de la collectivité (services, élus, représentations, délégations .) ;
Maitriser le logiciel dédié à la gestion de l'Administration Générale et les logiciels pack office 365. Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») dans l'exercice de ses fonctions :
Capacité confirmée d'encadrement et d'animation d'équipe dans un esprit conciliant rigueur et bienveillance
Capacités d'anticipation, d'organisation et de planification des tâches en sachant respecter des contraintes de délais
Capacités d'adaptation, de réactivité et d'autonomie tout en sachant rendre compte
Capacités rédactionnelles et de synthèse...

Vous travaillez en cuisine, au service et à l'encaissement en alternance en contrat d'apprentissage. Vous serez amené éventuellement à faire de la livraison avec le véhicule de la société. Vous travaillez du mardi au dimanche. Le lundi est en repos et éventuellement un deuxième jour est possible. Vous travaillez de 17h30 à 22h30. Possibilité de travailler les midis en plus par la suite.

Dans le cadre d'un contrat d'alternance en service , vous viendrez compléter notre équipe pour le service. Candidature de 1ère ou 2ème année acceptée Vous êtes rigoureux, sérieux, et désireux d'apprendre La prise de poste immédiate Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure, planning tournant

Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions:
assurer l'accueil des clients
l'encaissement (vous devez savoir rendre la monnaie)
l'entretien du magasin Profil : polyvalence Vous travaillez du mardi au samedi de 13H à 19H Vous avez le sens du commerce et êtes passionné(e) par ce milieu alors le poste est fait pour vous ! Une petite expérience en boulangerie est nécessaire. Passez à la Boulangerie le matin uniquement

Mission Principale :
Assurer les tâches polyvalentes d'assistante commerciale et exploitation.
Assurer la gestion administrative et commerciale. Missions et Activités :
Réaliser toutes les opérations nécessaires au fonctionnement du service, relation interne et externe et à l'organisation du temps ;
Traiter les dossiers administratifs en lien avec le commerce et l'exploitation ; Reporting
Constituer et mettre à jour les dossiers ;
Préparer, suivre et gérer les commandes ;
Gérer les relations clients et les relations commerciales ;
Mise en place et suivi de dossier de financement ;
Création clients et fournisseurs ;
Gérer les contrats de location ;
Gérer la facturation et les relances clients ;
Préparation des accessoires pour la vente et la location ; Compétences :
Connaissance générale des techniques de gestion administrative, commerciale et exploitation ;
Maîtrise des outils bureautique ( Word, Excel, Outlook, teams.)
Gestion des demandes clients et fournisseurs ;
Capacité d'organisation, polyvalence ;
Aptitude à travailler en équipe ;
Adaptabilité ;
Bon relationnel
Organisation et rigueur.

Basés sur Clermont Ferrand, Derichebourg Intérim et Recrutement accompagne chaque jour ses clients dans les domaines de l'industrie, agroalimentaire, logistique, BTP et transport. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier polyvalent dans la conception de bâches (industrie, BTP) Vos missions seront : Contrôler la qualité et la conformité des matières premières Découpe de toiles : Préparer les toiles en découpant selon les dimensions requises Confectionner les toiles avec la pose des accessoires Maintenance des équipements : Entretenir les machines pour assurer leur bon fonctionnement. Aide à la pose sur chantier des produits fabriqués sur mesure (occasionnelle) Assurer le SAV : réparation de bâche, changement des accessoires Horaire : 8h 12h / 13H 16h30 du lundi au vendredi Vous êtes en reconversion professionnelle ou à la recherche d'une nouvelle opportunité afin de découvrir un autre métier et d'être formé sur un nouveau poste ? Polyvalent, adaptable et dotés d'une bonne dextérité manuelle, alors ce poste est fait pour vous !

L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au cœur d'une Maison d'Accueil Spécialisée, intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel :
En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes
En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets
En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles :
En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement)
En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique
En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants
En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés
En relayant auprès des équipes les RBPP
En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations Le profil que nous recherchons :
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé,
Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés,
Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage,
Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 :
C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Nous recrutons un Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) en CDD à Temps Partiel jusqu'au 30.08.2026. L'offre est à pourvoir sur le Territoire Clermont Comté Auvergne MECS Château des Quayres
accueillant des enfants de 3 à 14 ans Rue des Quayres Benaud 63270 LAPS Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance
Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif
Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et les apprentissages en fonction de l'âge des enfants
Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'enfant/l'adolescent, être garant de leur mise en œuvre et assurer un suivi individualisé.
Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement
Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe
Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation, .)
Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil :
Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
Expérience du travail en internat souhaitée auprès des enfants
Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste :
Horaires d'internat, soirées et week-ends
Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir dès le 10 Novembre 2025

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un opérateur de machine pour une mission en intérim à Aulnat . Sur presse industrielle, ou afin de réaliser le traitement thermique, vous :
Assurez la conduite des machines de production
Contrôlez la qualité des pièces fabriquées
Effectuez la maintenance de premier niveau des machines
Respectez les consignes de sécurité et les normes de production
Salaire : Entre 11.88 et 13EUR/h + primes habillage + prime de panier + indemnités kilométriques
Horaires : 35heures par semaine sur 4 jours 1/2 , horaires postés en 2*8
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage
Rigoureux(se) et organisé(e)
Sens des responsabilités et esprit d'équipe Maitrise des procédures, outils et moyens mis en oeuvre dans les opérations de presse et/ou pliage. Lecture de plans et des documents de travail (Fiche d'instruction, gamme, nomenclature, etc)
Connaissances des procédures internes Qualités attendues : ? Précision et rigueur ? Esprit d'équipe ? Respect des règles et des consignes Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'aéronautique en tant qu'opérateur de machine.

Située près de Clermont-Ferrand et créée en 2012, MATÉRIEL DE PRO, est une entreprise de négoce spécialisée dans la fourniture d'outillage, de fixations, de quincaillerie aux professionnels et industriels. MATERIEL DE PRO dispose d'un point de vente physique et d'une plateforme e-commerce florissante : « materieldepro.com ». Filiale du Groupe Formusson, basé à Laval (53) est la holding familiale de 14 enseignes expertes dans le domaine de la distribution de quincaillerie, d'outillage et de fourniture industrielle. Dans le cadre du développement de notre fort développement digital, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) Marketplace & Service Client e-Commerce. Vos principales missions : En collaboration directe avec le Responsable Digital, vous serez chargé du développement et de la gestion des marketplaces : Développement des marketplaces
Intégrer et développer notre offre sur les principales plateformes
Créer, optimiser et mettre à jour les fiches produits (descriptions, visuels, SEO, pricing)
Définir et suivre les stratégies promotionnelles adaptées à chaque marketplace
Analyser les ventes, mesurer les performances (CA, ROI, parts de marché) et proposer des plans d'action Gestion du service client
Assurer le support client (email, téléphone, marketplaces)
Traiter les demandes, litiges, retours et réclamations avec professionnalisme et rapidité
Maintenir un haut niveau de satisfaction client et contribuer à fidéliser notre clientèle
Collaborer avec les équipes internes (logistique, marketing, technique) pour garantir un service de qualité Veille et optimisation
Effectuer une veille concurrentielle et identifier les nouvelles tendances e-commerce
Participer à l'amélioration continue de nos process et outils de relation client Profil recherché : De formation supérieure (Bac+3 minimum) en commerce, marketing digital ou e-commerce, vous justifiez d'une solide maîtrise des outils digitaux, des plateformes marketplaces et des solutions CRM. Doté(e) d'un esprit analytique et d'une grande rigueur, vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et les outils de suivi de performance tels qu'Excel ou Google Analytics. Vous possédez d'excellentes capacités de communication écrite et orale, un fort sens du service, ainsi qu'une réelle aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive. Une bonne connaissance des plateformes marketplaces serait un plus. Ce que nous offrons :
Un poste polyvalent combinant stratégie digitale et relation client.
Projets e-commerce innovants et variés.
Environnement à taille humaine et dynamique. Contrat : CDI, temps plein (35h) Localisation : Cournon-D'Auvergne (63) Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

Notre site de Cournon d'Auvergne est actuellement à la recherche d'un.e : CHARGE.E SRCI (H/F) Contexte & missions : Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire d'Equipe SRCI et en collaboration avec l'ensemble des personnes du service SRCI, il/elle devra accomplir les missions suivantes. Pour ce, il est nécessaire que préalablement à la ou les missions sur lesquelles il/elle sera affecté.e il lui soit dispensé une formation interne adaptée à ces missions. Le/la Chargé.e SRCI :
Est l'interlocuteur de plusieurs laboratoires, et assure le suivi du traitement administratif du dossier unique SRC International pour les commandes export.
Participe aux réunions opérationnelles avec les commettants, sur invitation.
Réceptionne, trie et traite les commandes et met à jour les entités de base dans le respect de la procédure export.
Coordonne les opérations en relation avec les services internes de MOVIANTO.
Participe aux permanences quotidiennes pour commandes tardives.
Assure l'envoi et/ou la réception des différents courriers et documents aux commettants et assure le suivi des justificatifs d'exportation, preuves de livraison et leur archivage.
Établit des cotations en transport aérien, maritime et routier et organise le départ des commandes export selon l'incoterm négocié par le laboratoire.
Procède au contrôle de la facturation sous-traitant.
Est en charge du suivi des expéditions.
Réceptionne les appels, fax et courriers, enregistre toutes ses interventions (demandes de renseignements et réclamations) et gère les dossiers réclamations pour les commandes export.
Instruit les dossiers APV selon les fiches d'instruction des Laboratoires, en effectuant les enquêtes qui s'imposent auprès des différents services internes et/ou externes.
Peut participer à des projets internes ou externes de développement d'activité Laboratoire ou de processus.
Veille à transmettre à son responsable et aux différents services concernés toutes informations émanant des destinataires et des laboratoires.
Participe à la polyvalence au sein du service.
Contribue à l'évolution de la documentation qualité sous IDOL.
Doit respecter les consignes environnementales et sécurité applicables à son poste de travail en particulier celles liées au tri des déchets, aux économies d'énergie et laisser libre l'accès aux équipements d'intervention. Profil & Formation :
Baccalauréat
BTS ou DUT administratif et commercial
Licence Droit, Sciences Economiques ou Langues Etrangères Appliquées
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Bonnes bases en orthographe
Organisé(e), rigoureux(euse) et autonome, relation client Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s'investir dans l'entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance. La société Movianto s'attache au respect du principe de non-discrimination à l'embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.

Pour notre client spécialisé, nous sommes actuellement à la recherche de son futur Carrossier réparateur H/F. Dans le cadre de cette mission vous serez amené à :
Diagnostiquer les déformations du véhicule suite à un accident
Démonter les éléments endommagés (aile, capot, portière, pare-chocs, etc.)
Redresser les éléments de carrosserie (métal ou plastique)
Remplacer les pièces irréparables
Réaliser des soudures ou des assemblages spécifiques (rivets, colles, etc.)
Remonter les éléments réparés
Préparer le véhicule à la mise en peinture (ponçage grossier, masquage, etc.) Titulaire d'un CAP/BEP et/ou BAC Pro en carrosserie et justifiant d'au moins 2 années d'expérience dans le domaine.

L'agence Adecco recrute un Câbleur (h/f) à Lempdes, en intérim, pour une mission longue durée. Vous serez en charge de réaliser des opérations de soudure sur des pièces métalliques, d'assembler et de câbler des éléments électriques. Vous participerez également à la lecture de plans et à la réalisation de montages électriques et mécaniques. Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez maîtriser les techniques de soudure et de câblage, être capable de lire des plans et de réaliser des montages électriques et mécaniques. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein.

La Société Nouvelle Thomazet basée à Aubière (63) recherche un(e) Monteur(se) Hydraulicien (H/F). Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'atelier, vous devrez installer et vous assurer du bon fonctionnement des composants, et équipements hydrauliques selon un cahier des charges données. Vos missions seront les suivantes :
Adapter le châssis du véhicule porteur aux divers composants et équipements à installer ;
Installer et connecter les différents composants et équipements en effectuant les raccordements sur les châssis ;
Effectuer les réglages et paramétrages avant mise à disposition au client (débits, pression, vitesse, contrôle de température) ;
Réaliser l'autocontrôle final de la prestation. Compétences :
Hydraulique ;
Pneumatique ;
Soudure semi-auto tous matériaux (en particulier acier et aluminium), toutes positions ;
Lecture de plans. Profil :
Maintenance agricole
Autonome, rigoureux(se) ;
Capable de s'adapter à l'évolution des techniques des matériels (châssis, grues.). Si vous souhaitez contribuer à une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Notre client, entreprise familiale de renom, spécialisée dans le domaine de la construction, recherche pour son atelier un chaudronnier (H/F). À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous participez à la fabrication et à l'assemblage d'éléments chaudronnés, aussi bien sur des pièces neuves que sur des pièces remanufacturées. Vos missions principales :
Lire et interpréter les plans techniques
Débiter mécaniquement ou thermiquement les éléments (tôles, tubes, profilés)
Régler les machines avant la mise en fabrication
Mettre en forme les éléments chaudronnés conformément aux plans
Réaliser les opérations de prétraitement des surfaces à souder, finition, nettoyage et polissage des soudures
Contrôler régulièrement la conformité des pièces et effectuer les ajustements nécessaires
Assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des machines et outils
Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Souhaitez-vous que j'ajoute les compétences et qualifications attendues (ex. maîtrise du soudage, lecture de plans, autonomie) pour en faire une offre d'emploi complète ? Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Issu(e) de formation dans le domaine de la chaudronnerie industrielle ou titulaire d'un certificat de qualification, avec idéalement une première expérience en entreprise. Vous maitrisez les outils type : cisaille à guillotine, scie à ruban, plieuse, rouleuse et maitrisez les techniques de soudage, rivetage, poinçonnage, boulonnage, et découpe plasma. Vous êtes minutieux(se). Vous appréciez travailler en équipe et ne craignez pas d'évoluer dans un environnement bruyant.
Expérience : Au moins 1 an

L'agence LIP Intérim Industrie est à la recherche d'un sableur (H/F) pour l'un de ses clients, pour travailler au sein d'un atelier de peinture industrielle. Horaires de journée du lundi au vendredi midi. Plusieurs horaires possible : du matin ou de journée. Vos missions :
Réaliser les opérations de sablage/ grenaillage,
Préparer et contrôler les pièces,
Contrôle de l'usure et de l'abrasif,
Manutention et accrochage de pièces. Poste polyvalent dans l'atelier, à différent poste type : accrocheur, préparation des pièces avant sablage, expédition, emballage. Vous êtes motivés, rigoureux, vous avez le soucis du travail bien fait. Postulez dès maintenant !

Pour notre hôtel 4 étoiles, proche du Zénith d'auvergne, nous recherchons un(e) Réceptionniste en Hôtellerie Dans le cadre de ce poste, et sous la direction de notre première de réception et responsable hébergement, vos missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil des clients et leur fournir toutes les informations nécessaires pour leur séjour.
Gérer les check-ins et check-outs
Répondre aux besoins et aux demandes des clients en offrant un service de qualité.
Préparer les documents nécessaires pour le shift suivant (factures, rapports, etc.).
Gérer les encaissements et vérifier les transactions de la journée.
Collaborer avec les autres services de l'hôtel pour garantir une expérience client fluide et agréable. Une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire est souhaitée. La maîtrise de l'anglais et la connaissance d'une autre langue seraient des avantages appréciés. CDD de 2 mois 1/2 (remplacement congés Maternité)

La commune de VEYRE-MONTON (3 500 habitants) est à la recherche d'un animateur périscolaire pour son groupe scolaire (280 enfants scolarisés). Placé sous l'autorité du responsable de service, vous ferez partie des services périscolaires composés de 17 agents. CDD de 8 mois : du 3 novembre 2025 au 7 juillet 2026 :
Temps périscolaire du matin : 7h45/9h
Temps de pause méridienne : 12h/14h Soit 10h30 par semaine scolaire Missions :
Participer à l'encadrement et à l'animation de la pause méridienne et du périscolaire matin
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique
Assurer la surveillance de cour et le temps du repas pendant la pause méridienne
Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi
uniquement sur les semaines scolaires Contrat de 10h30 par semaine scolaire (7h45/9h + 12h/14h)
Taux horaire brut : 12.23 €

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
être de nationalité française ;
être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ;
être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont :
l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers.
la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates).
entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
formation à l'exploitation pétrolière ;
formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ;
agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages :
salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ;
avantage SNCF : tarif à
75% pour vos déplacements personnels et
40% pour la famille ;
prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ;
45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops

Vos missions : Rattaché(e) au service exploitation, vous devrez effectuer les tâches suivantes :
Conduire un véhicule/engin national
Superviser le chargement et le déchargement des marchandises et veiller à leur maintien en état tout au long du transport
Respecter les conditions de sécurité en respectant les temps de pause obligatoires
Respecter les délais de livraison
Procéder à la livraison de la marchandise à la clientèle
Faire signer les bons de livraison
Entretenir son camion Vos qualités :
Capacité de concentration
Réactivité
Courtoisie Vos compétences : Certification ADR obligatoire Rémunération : Variable selon profil Mutuelle entreprise Pour postuler, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation . Votre avenir commence aujourd'hui, rejoignez notre équipe !

Société de Transports de voyageurs du Groupe FAURE Transport recherche 1 ou 2 conducteurs Grand Tourisme avec une expérience en voyage linguistiques pour notre filiale FAURE AUVERGNE. Nous recherchons un conducteur GT passionné, professionnel et attentif, capable d'assurer le transport de groupes lors de séjours linguistiques. Vous serez responsable du bon déroulement des trajets tout en veillant à la sécurité et au confort des passagers. Vos missions :
Assurer la conduite de Cars grand Tourisme pour des voyages en France , pouvant démarrer au départ de Paris..
Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie technique, participer à l'accueil des groupes et être un interlocuteur bienveillant et professionnel durant les trajets.. Contrat saisonnier : durée 3 mois, CDD du 01/02/2026 au 31/05/2026. La maîtrise de l'anglais serait fortement appréciée. Salaire de base 2068.78 + primes diverses : coef 150V avec 2 ans d'expérience minimum, être en possession de tous les documents de conduite obligatoires (Permis D, FIMO ou FCO , carte chronotachygraphe...) à jour.

Pour renforcer notre équipe de 12 collaborateurs sur Vic le Comte et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons :
CDI stable à temps partiel (30h/semaine)
Indemnités kilométriques : 0,50€/km
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Une équipe soudée et bienveillante (12 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation :
Entretien du logement et du linge
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
Stimulation, présence, promenades
Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
Horaires variables
Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Sigrid, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2026" dans la catégorie décoration et idées cadeaux. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DU POSTE : B&M France recherche son prochain alternant Analyste Fonctionnel Junior H/F pour accompagner les fonctions informatiques sur leurs différents projets. Vos principales missions sont liées au WMS (Warehouse Management System) ainsi qu'à la Business Intelligence :
Assister les utilisateurs du WMS en tant que support (logisticiens, préparateurs, caristes)
Suivre les incidents et les anomalies fonctionnelles
Créer et mettre à jour les procédures utilisateurs
Participation à l'étude d'amélioration des flux logistiques dans le WMS (réception, préparation, expédition...)
Paramétrage du WMS en fonction des besoins métiers
Conception des nouveaux processus en rapport avec les métiers
Collecter et analyser les données depuis le WMS et d'autres systèmes
Nettoyer et préparer les données pour les analyser
Créer des reportings et tableaux de bord automatisés
Suivre les KPI logistiques : taux de service, de productivité, stock, taux d'erreur.
Suivre la mise en production des évolutions métiers sur les différents outils
Analyser les performances opérationnelles
Proposer des axes d'amélioration selon les datas collectées VOTRE PROFIL : Vous préparez un diplôme Bac+5, idéalement en école d'ingénieur ou à l'université, avec une spécialisation en data, et systèmes d'information. Vous avez eu une première expérience en support technique de niveau 2. Curieux(se), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe pour accompagner la prise de décisions stratégiques à travers des analyses fiables et pertinentes. Vous avez l'esprit d'analyse, êtes organisé(e) et travaillez avec rigueur. Avoir des connaissances sur les bases de données Oracle serait un plus. L'anglais oral et écrit sont des prérequis. REJOINDRE B&M : Vos avantages :
Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
Prévoyance
Epargne salariale
Avantages CSE
Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Votre contrat :
Contrat : contrat d'apprentissage Votre environnement de travail :
Poste au siège à Cournon-D'Auvergne (63800)

DIRECTEUR DU CCAS (H/F) à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026 Le CCAS de PONT DU CHATEAU, engagée dans une politique sociale de proximité, recrute un(e) Directeur / Directrice afin de renforcer la cohérence de son action sociale et insuffler une nouvelle dynamique à l'ensemble du service. Le CCAS, acteur incontournable de la solidarité locale, assure la gestion : * d'un service à la personne (28 aides à domicile) ; * d'un service social ; * d'une crèche ; * d'un Relais petite enfance (RPE). Dans un contexte de réflexion stratégique et d'évolution des besoins sociaux, la collectivité souhaite fédérer les équipes autour d'un projet commun, améliorer la qualité du service rendu et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec l'élu délégué(e), vous êtes responsable de la mise en oeuvre des orientations sociales de l'établissement et du bon fonctionnement du CCAS. Vos missions s'articulent autour de 3 axes : Pilotage stratégique et organisationnel :
Élaborer et mettre en œuvre un projet global pour le CCAS, en lien avec les priorités de la commune ;
s'assurer que l'organisation fonctionnelle est efficience et que coordination des actions est opérationnelle ;
Favoriser le développement de nouveaux partenariats ;
Développer et mettre en visibilité le CCAS ;
Développer la stratégie d'intervention à destination des seniors ;
Assurer l'accueil de la politique Métropolitaine en matière de demandes de logements sociaux ;
Piloter les ressources et la trajectoire budgétaire de la direction ;
Piloter les ressources humaines en lien avec la DRH. Management des équipes :
Encadrer, animer et mobiliser l'ensemble des équipes de la structure
Impulser une dynamique de coopération et de transversalité
Accompagner le développement des compétences et valoriser les bonnes pratiques professionnelles. Gestion administrative, financière et juridique :
Préparer et suivre les budgets du CCAS, en lien avec la direction financière de la commune.
Superviser la gestion administrative, les marchés publics, les conventions et les obligations réglementaires.
Assurer le secrétariat du Conseil d'administration du CCAS (élaboration des ordres du jour, comptes rendus-).
Rechercher et obtenir des subventions. Compétences requises : Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales en particulier
les communes et les CCAS ; Connaissances du champ des solidarités et de l'autonomie ; Capacité à piloter des équipes et à accompagner la réalisation de projets ; Capacité d'analyse stratégique ; Esprit d'initiative et d'autonomie ; Maîtrise des techniques d'organisation et de planification et d'outils d'évaluation ; Compétences avérées en management ; Bonne connaissance des politiques d'action sociale et du cadre juridique (code de l'action sociale et des familles, réglementations et politiques nationales dans les domaines social) ; Identification des partenaires institutionnels et associatifs intervenants dans le champ de l'action sociale, de la santé et de l'insertion. Profil : Conseiller Territorial socio-éducatif ASE ou Attaché Territorial
Titulaire d'un diplôme de niveau master dans le secteur social et médico-social
Maîtrise des procédures administratives et budgétaires (M22 et M57)
Maîtrise la gestion financière d'un CCAS (élaboration et exécution budgétaire) Rémunération et conditions de travail :
Rémunération statutaire sur les grilles de la Fonction Publique Territoriale
Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme) au Président du CCAS par courrier : Place de l'Hôtel de Ville 63430 PONT DU CHATEAU, ou mail : recrutement@pontduchateau.fr

Notre entreprise recherche un(e) menuisier(e) poseur(se) spécialisé(e) dans la pose de menuiseries PVC et aluminium, pour renforcer une équipe dynamique et conviviale. Vos missions principales :
Pose de fenêtres, volets roulants, portes, portes-fenêtres, vérandas ...
Lecture de plans et prise de cotes.
Réalisation des finitions et réglages avec précision.
Manutention et port de charges lourdes (éléments de menuiserie, vitrages)
Vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers ou des professionnels, en binôme , dans un environnement où la qualité et le respect des délais sont essentiels. Un emploi en journée 8h 17h. Un temps plein de 35h/semaine. Un salaire horaire de 11,88EUR avec possibilité d'évolution. Des chantiers variés et un savoir-faire reconnu. Vous avez une première expérience en pose de menuiseries extérieures (PVC et/ou ALU) Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et aimez le travail en équipe.

La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'étanchéité, du bardage, un profil d'étancheur H/F. Vous aurez pour mission :
mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation) ;
traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation ;
pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface
laine minérale, mousse plastique, verre cellulaire avec colle, bitume ou fixations mécaniques. Nous recherchons un profil dynamique, avec une expérience significative d'au moins 2 ans en étanchéité, titulaire du permis B.

Adecco Industrie recrute pour son client spécialisé dans la papeterie et situé à Vic le Comte un(e) Opérateur Emballage H/F Missions principales du poste:
Approvisionner les lignes de conditionnement en consommables
Mettre en Å“uvre la ligne d'emballage
Régler les paramètres des matériels et mettre en œuvre les différents robots
Surveiller le bon fonctionnement des matériels et alerter en cas de problème
Inspecter visuellement les faces de la palette afin de détecter les éventuels défauts
Préparer la palette en respectant le cahier des charges du client et le plan de contrôle qualité
Stocker les palettes en respectant les zones dédiées
Transférer les palettes en serre d'expédition
Maintenir la zone de travail propre et rangé Vous êtes titulaire des caces 1A et 3. Vous travaillerez en horaires 4x8 4h30-12h30, 12h30-21h00, 20h30-5h00 Taux horaire: 12,95€/h, Prime de 13e mois en sus et Primes de poste 4x8

Nous recherchons un ouvrier des espaces verts (H/F) qui interviendra aux alentours de COURNON D'AUVERGNE. Vous aurez pour missions:
Assurer l'entretien des espaces verts (tonte et débroussaillage)
Réaliser la taille des haies, des arbres fruitiers
Effectuer des travaux d'élagage
Réaliser l'entretien du matériel Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre avec les véhicules de l'entreprise sur les chantiers au départ du dépôt qui se situe à Cournon d'Auvergne. Une expérience en espaces verts serait souhaitable et des compétences en élagage serait un plus. Début de contrat le plus tôt possible.

L'ADSEA 63 recrute pour son service de visites en présence d'un tiers un/une : Travailleur Social (H/F) CDD Temps plein Poste à pourvoir à compter du 04/10/2025 jusqu'au 31/12/2025 minimum. Interventions sur Clermont-Ferrand et le Nord du département (Blanzat, Riom, Saint Eloy) Ce service assure des visites médiatisées en présence d'un tiers à domicile et en lieu neutre. Il est ouvert du mardi au samedi. Le poste est basé à Aubière et nécessitera des déplacements sur l'ensemble du département. Missions principales : Placé sous l'autorité de l'équipe de direction et dans le respect des projets associatif et de service, le/la travailleur(se) social aura pour missions de : Accompagner la relation enfant-parent dans le cadre de l'exercice de droit de visites en présence d'un tiers ; Garantir la protection de l'enfant lors de ces entretiens ; Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants avant, pendant et après la visite ; Apporter un soutien à la fonction parentale ; Recueillir auprès de la famille des éléments de son histoire ; Apporter des informations sur les dispositifs de droit commun à l'équipe et aux familles ; Evaluer les conditions sociales et d'éducation du mineur ; Faire le lien avec le référent ASE de l'enfant ; Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans le cadre de visite en présence d'un tiers ; Rédiger les comptes-rendus de visites et le rapport de fin de mesure dans le respect des délais ; Participer aux réunions de service ; Participer aux temps d'analyse de la pratique. Profil recherché : H/F titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, ou Technicien d'Intervention Sociale et Familiale Connaissance souhaitée des dispositifs protection de l'enfance et des problématiques en lien avec le public accompagné Expérience souhaitée dans le soutien à la parentalité et à la relation parent/enfant. Rémunération : Grille indiciaire de la CCNT 66, selon expérience + 238 € mensuel brut (prime Laforcade) Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 25/10/2025 par l'intermédiaire du site de France Travail

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME locale, un poseur de panneaux photovoltaïques H/F Vos missions au sein de l'entreprise : Pose et raccordement de panneaux solaires Vérification, maintenance et dépannage Respect des normes électriques et de sécurité Travail soigné, rapide et conforme Formation travail en hauteur obligatoire

Notre agence LIP INTERIM recherche pour son client un Chef d'Équipe Couvreur H/F , vous serez responsable de la bonne réalisation des chantiers de couverture, en encadrant une équipe de couvreurs. Vous interviendrez sur des projets en neuf et/ou rénovation (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.). Vos missions principales : Organiser et planifier les travaux sur le chantier Encadrer et motiver une équipe de 2 à 5 couvreurs Lire et interpréter les plans Assurer la sécurité et le respect des normes sur le chantier Veiller à la qualité des travaux et au respect des délais Être l'interlocuteur du conducteur de travaux et/ou du client Participer aux travaux de couverture si nécessaire Expérience confirmée en couverture (au moins 5 ans) Première expérience réussie en encadrement d'équipe Maîtrise des techniques de couverture (ardoise, tuile, zinc.) Sens des responsabilités et de l'organisation Respect des consignes de sécurité

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Rattaché(e) au Pôle Développement et Partenariats Économiques de la Direction des Relations Partenariales et Internationales, vous aurez pour principales missions de : * Réaliser une synthèse bibliographique des études existantes sur les besoins du secteur de l'élevage (santé animale, alimentation, production, transformation, conseil, etc.) ; * Conduire des entretiens avec des acteurs socio-économiques de la filière en région Auvergne-Rhône-Alpes afin d'identifier leurs besoins ; * Analyser et cartographier les données recueillies ; * Mettre en place et animer des ateliers prospectifs avec les experts et partenaires pour construire des scénarios d'évolution des compétences et métiers ; * Valoriser les résultats sous forme de notes, articles ou communications ; * Participer activement aux réunions du projet ARATAV. Spécificités du poste : * Déplacements réguliers à prévoir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. * Travail en collaboration avec les directions, services et partenaires institutionnels et socio-économiques Vos atouts * Diplôme obligatoire : Bac +4,+5 * Expérience : débutant accepté. * Bonne maîtrise des méthodes d'enquête et d'entretien. * Capacité confirmée à organiser, analyser et exploiter des données. * Pratique solide des méthodes d'animation et de prospective. * Aptitude à rédiger des rapports et documents de synthèse clairs et structurés. * Connaissance opérationnelle des réseaux professionnels en lien avec la mission. * Bon relationnel, esprit d'équipe et force de proposition * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : * Poste CDD de 14 mois
temps complet
* Prise de poste : 01/01/2026 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 14/11/2025. Entretiens à l'issue de la publication fixé sur la semaine du 17 novembre au 21 novembre 2025. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Nous recherchons un(e) agent de sécurité pour assurer la surveillance de chantiers. Poste a pouvoir dés le 27 Octobre Durée hebdomadaire de travail :. poste de 12h de nuit ou de jour Qualifications et compétences requises : Avoir un certificat de qualification professionnelle (CQP) d'agent de sécurité. Avoir un bon sens de l'observation et des compétences en communication.

Notre entreprise, spécialisée dans le dépannage, la location de véhicules, l'exploitation d'une station-service et les services de garage automobile, recherche une personne polyvalente et motivée pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD à mi-temps jusqu'en août 2026, pour remplacement de congé maternité. Vos missions principales : Tenue de caisse en station-service Accueil téléphonique et service client Tâches de secrétariat pour le service garage et remorquage Entretien régulier du lieu de travail Profil recherché : Sérieux(se), dynamique et autonome Polyvalent(e) et rigoureux(se) À l'aise en relation client Organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches Expérience en caisse, secrétariat ou environnement similaire appréciée Bonne maîtrise du téléphone et des outils informatiques de base Poste basé à Pont-du-Château CDD remplacement congé maternité à mi-temps jusqu'à août 2026 Prise de poste souhaitée fin octobre 2025 Planning hebdo de 24h par semaine tournant sur 3 semaines Un samedi de travail sur 3 est à prévoir. Si vous aimez les environnements variés et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise à taille humaine, rejoignez nous ! Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à : garage.cottier@gmail.com Pour plus d'infos : 04.73.83.22.85

Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute pour son client EuropaFi, filiale de la Banque de France, papeterie fiduciaire la plus moderne d'Europe et acteur économique majeur en Auvergne, cinq opérateurs machine à papier polyvalents h/f en CDI. Le poste est basé à Vic le Comte (63). Au sein du service fabrication, vous pilotez les équipements depuis les pupitres de commande, de la cuisine à colle jusqu'à la distribution de la machine. Vous intervenez sur l'ensemble des postes, en assurant les missions de préparateur pâte, de colleur et de laborantin. Vos missions principales : Préparateur pâte :
Piloter les équipements de la ligne de traitement du coton sec, ainsi que les équipements de cuisson et de blanchiment, et les installations de dosage des produits chimiques
Approvisionner les lignes annexes en pâte marchande, selon les proportions définies par le contremaître, et garantir l'homogénéité de la qualité de la suspension fibreuse
Contrôler la régularité de l'introduction des produits chimiques, la concentration et la qualité de la suspension fibreuse, ainsi que le défilage après chaque opération par batch
Vérifier la qualité de la pâte à intervalles régulier et assurer l'approvisionnement suffisant en matières premières. Colleur :
Mettre en œuvre les équipements à partir des pupitres de commande dédiés depuis la cuisine à colle jusqu'à la distribution de la machine
Assurer la conduite du bac à enduction de la size-presse : contrôler les profils de dépose, gérer les tirages, et assurer le suivi de l'installation
Préparer, approvisionner et contrôler la qualité des mélanges, en veillant à leur impact sur le produit fini
Régler les équipements pour optimiser leur fonctionnement et effectuer la maintenance de premier niveau
Effectuer des rondes en fin de machine à papier pour contrôler les débits et assurer la conduite de l'enduction. Laborantin M3F :
Prélever des échantillons pâte, papier, produits chimiques et encres, puis les analyser à l'aide d'appareils de mesure selon les modes opératoires
Vérifier la conformité des résultats par rapport aux spécifications, enregistrer les données et contrôler l'étalonnage des instruments
Communiquer les résultats, signaler toute dérive ou non-conformité
Réaliser la maintenance de premier niveau, l'entretien, le nettoyage et le rangement du laboratoire
Gérer le stock de consommables. Profil recherché : . Titulaire d'un Bac technique maintenance, électricité ou mécanique. . Une expérience réussie sur du process continu en industrie est exigée. . Vous êtes habitué à travailler sur des pupitres de commandes et des systèmes de supervision. . Formations : caces R489 cat. 1A et 3 et R485 cat. 2. . Aisance informatique : Excel, GPAO et systèmes de supervision. Qualités essentielles : . Travail en équipe, prise d'initiative. . Méthodique, esprit logique. . Bonnes capacités d'analyse et réactivité. . Fiabilité, rigueur, proactivité. . Adaptation au changement. Conditions attractives : . Salaire : 25500€ à 29000€ selon profil, 13ème mois inclus. . Temps plein, horaires 5x8 avec planning établit à l'année. . Primes de poste 5x8 : 8500€ brut en moyenne annuelle. . Avantages : Accord intéressement et participation, prise en charge mutuelle 80% / prévoyance 70%, PEE avec abondement, CSE, restaurant d'entreprise. Rejoignez EuropaFi afin de contribuer activement à l'excellence du processus de production, en apportant votre expertise au sein d'une structure en constante évolution ! Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV.

Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute un.e chef.fe d'équipe gros œuvre en CDI, pour son client spécialisé dans le secteur des travaux de maçonnerie générale et du gros œuvre de bâtiment. Vos missions principales :
Encadrer et animer une équipe d'ouvriers gros œuvre sur chantier
Organiser et répartir les tâches selon le planning
Participer activement aux travaux de gros œuvre (maçonnerie, coffrage, ferraillage, bétonnage, etc.)
Garantir le respect des consignes de sécurité et de la qualité des ouvrages
Assurer le suivi de l'avancement du chantier et remonter les informations à la hiérarchie
Être force de proposition pour optimiser les méthodes de travail. Profil recherché : . Titulaire d'un diplôme en maçonnerie ou expérience sur même type de poste . Une première expérience en management d'équipe sera appréciée. Qualités essentielles : . Rigueur, autonomie . Encadrement d'équipe . Sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe. Conditions attractives : . Salaire : 15, 85€ N4P1 à 16,80€ N4P2 selon la convention du bâtiment. . Temps plein : du lundi au vendredi. Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle avec nous !

Vous recherchez un job pour les vacances d'été 2026 ? La Ville de Cournon-d'Auvergne recherche 2 directeur(trices) sur les séjours organisés en juillet 2026 pour les enfants et jeunes de 6 à 17 ans. Missions : Encadrement d'une équipe d'animateurs lors des réunions préparatoires, sur la vie quotidienne, les temps d'activités, participation et élaboration du projet pédagogique. Profil : Titulaire d'un BPJEPS avec l'UC direction ou BAFD Expérience obligatoire Connaissance de la législation, de conduites de réunions. Conditions : Contrat d'Engagement Educatif CEE
10h/jour (Horaires à définir) Rémunération forfaitaire : 95€ brut / jour sans hébergement et 106€ brut / jour en séjour avec hébergement.

À propos de Sigma Net Santé : Depuis 1995, Sigma Net Santé accompagne les chirurgiens-dentistes dans leurs projets d'installation, de rénovation et de maintenance de leurs équipements. Nous intervenons sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et la Suisse romande, avec une équipe passionnée, dynamique et à taille humaine. Notre mission : offrir un service technique réactif, de qualité, et basé sur la confiance. Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité sur l'agence de Cournon d'Auvergne, Sigma Net Santé recherche un(e) technicien(ne) itinérant pour renforcer l'équipe technique. Vous interviendrez dans les cabinets dentaires pour assurer la maintenance préventive et curative du matériel, en binôme avec un technicien expérimenté qui vous formera. Vos missions principales :
Diagnostiquer et réparer les pannes sur le matériel dentaire (fauteuils dentaire, moteur d'aspiration, compresseurs, stérilisation, petit périphériques, etc.)
Réaliser les entretiens annuels de maintenance selon les procédures des constructeurs
Installer et mettre en service le matériel neuf
intervention sur l'Auvergne (principalement le 63 et le 03), avec possibilité d'interventions ponctuelles sur le 42.
Rédiger les bons d'intervention et assurer le suivi technique
Garantir la satisfaction client par un travail rigoureux et un bon relationnel
Collaborer étroitement avec le responsable technique et la responsable commerciale de l'agence. Votre profil: De formation en électro-technique, maintenance industrielle, maintenance systèmes mécaniques automatisés, électricité, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans des environnements techniques. Vos compétences sont avant tout :
Electrotechnique (recherche de pannes, remplacement de pièces et cartes électroniques, application des procédures des constructeurs)
Mécanique, micromécanique, technique des fluides pneumatiques et hydraulique et automatisme, ( niveau de base )
Bricolage général pour fixation et raccordements (plomberie, électricité)
Notions d'informatique (un plus) Qualités attendues :
Curieux (analyse, diagnostic, résolution de problème)
Manuel, débrouillard, « bricoleur »
Minutieux
Doté d'un bon relationnel client
Permis B indispensable Conditions d'emploi :
CDI à temps plein
Convention collective du commerce de gros
Rémunération : de 1 900 € et 2 100 € brut mensuel, selon expérience
Secteur : Auvergne (déplacements ponctuels possibles sur le 42)
Avantages :véhicule utilitaire de fonction, téléphone, PC, mutuelle, plan épargne entreprise
Formation complète assurée en interne

Le Manager de Boulangerie (H/F) supervise l'ensemble des opérations quotidiennes de la boulangerie. Il/elle veille à garantir la qualité des produits et du service client, à animer l'équipe avec bienveillance et efficacité, tout en assurant la gestion administrative, commerciale et financière du point de vente. Missions détaillées :
Management d'équipe
Encadrer, motiver et fédérer une équipe (boulangers, vendeurs, pâtissiers.)
Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs
Gérer les plannings et anticiper les besoins en personnel
Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de discipline
Gestion opérationnelle
Organiser la production en fonction des prévisions de ventes
Assurer la qualité constante des produits et du service client
Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements
Veiller à la bonne tenue du point de vente (propreté, affichage, agencement)
Pilotage commercial
Développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client
Mettre en place des actions commerciales ou animations
Analyser les ventes et ajuster les offres selon les performances
Suivre les indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, coût matière, etc.
Gérer la caisse, les remises en banque et les documents comptables
Rendre compte à la direction Profil recherché : Expérience réussie en management, idéalement dans la restauration ou le commerce de détail alimentaire de minimum 2 ans.

Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places
5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS
420 Professionnels) recrute un.e Agent.e Technique de maintenance
Spécialité Électricité
Temps plein. Affectation : Service Technique. Équipe : 1 Responsable
5 agents techniques
1 magasinier Temps de travail : 8h / jour Horaire de début de poste 7h ou 8h 17 RTT/an Astreinte technique : 1 / mois
Remplacements ponctuels du Magasinier. Rémunération : selon expérience professionnelle et grille FPH
Ouvrier Professionnel. CAP ou BEP ou BAC PRO Électricité exigé. Expérience exigée : minimum 3 ans
idéal 5 ans.

Rejoignez l'équipe dynamique de notre client à Aubière ! Nous recherchons un Monteur Hydraulicien / Pneumatique H/F pour un poste à pourvoir dès que possible. Ce rôle est proposé en intérim en mission longue. Votre mission principale sera d'installer et d'assurer le bon fonctionnement des composants et équipements hydrauliques conformément au cahier des charges. Vous travaillerez avec des horaires en journée, du lundi au vendredi, avec un vendredi sur deux non travaillé, pour un total de 39 heures par semaine. Compétences requises :
Connaissances solides en hydraulique et pneumatique
Lecture de plans et de fiches de répartition des charges
Soudure semi-auto de tous matériaux, toutes positions Rémunération : Selon profil et expérience, avec un salaire minimum de 13 EUR par heure. Durée du contrat : 6 mois à pourvoir dès que possible. Pour postuler, contactez notre agence responsable de cette offre dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de faire partie d'une entreprise innovante. Profil du Candidat Recherché : Pour le poste de Monteur hydraulique pneumatique (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience significative de 3 à 5 ans dans le domaine. Nous recherchons un candidat avec une formation technique en hydraulique et pneumatique, maintenance d'engins TP, engins agricoles ou véhicules industriels. Une première expérience serait idéale, mais les profils juniors sont également les bienvenus. Vous devez maîtriser la lecture et la compréhension des schémas électriques. Compétences et qualités attendues :Rigoureux(se) et dynamique. Goût pour le travail en équipe. Motivé(e) pour monter en compétences sur des produits spécifiques du groupe. Notre agence est dédiée à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel avec un soutien personnalisé et des opportunités de carrière inspirantes. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP
compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel
possibilité de demander des acomptes à la semaine
une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) N'hésitez plus et rejoignez Actual pour une expérience enrichissante!

Au sein du Service Enfance Jeunesse, placé.e sous l'autorité du. de la référent.e périscolaire de votre site d'affectation, vous assurez les fonctions d'animateur.rice sur les temps périscolaires et extrascolaires :
vous proposez, élaborez et animez, dans une démarche pédagogique, des activités manuelles, culturelles et sportives en lien avec l'âge des enfants ;
vous préparez et mettez en état de propreté les lieux et le matériel nécessaires aux activités ;
vous participez aux différents temps de la vie quotidienne des enfants et vous garantissez leur sécurité ;
vous assurez la prise en charge des enfants lors des différentes transitions avec l'école ;
vous garantissez une bonne transmission d'information au sein de l'équipe d'animation et auprès de l'animateur.rice référent.e ;
vous veillez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des temps sur lesquels vous intervenez. Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'animation ou de l'enfance (CAP Petite Enfance, BAFA, CQP, BPJEPS, etc). Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie dans l'animation. Vous maîtrisez les techniques d'animation et les différents stades de développement physique et psychologique de l'enfant. Vous savez concevoir un projet d'animation et connaissez la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs. CDD 25 heures par semaine à pourvoir dès le 3 novembre.

Notre magasin ne cherche pas seulement un(e) Concepteur(trice) vendeur(euse) H/F capable de concevoir une cuisine, de l'agencer en 3D, de la vendre et de suivre le chantier, notre équipe cherche surtout un nouveau regard sur l'aménagement intérieur : original, innovant, pertinent ! Vous découvrirez un métier riche et varié grâce auquel vous aiderez vos clients à transformer leurs besoins en projet et leur projet en réalité. Les primes sur objectif ne sont pas plafonnées. Vous devez être mobile pour vous déplacer chez les clients ponctuellement. Notre engagement, ainsi que le vôtre, leur satisfaction !

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Exploitant Transport Confirmé (H/F) sur notre site à Cournon d'Auvergne. Vos missions consisteront à :
Gestion des conducteurs en zone longue
Polyvalence sur les plannings régionaux
Attribution des tournées selon les moyens humains et matériels mis à disposition
Recherche de fret
Gestion des litiges
Suivi et rangement des documents de transport
Prise de RDV par tel et sur le portail clients
Saisie des ordres de transport sur logiciel spécifique
Gestion des conducteurs. Une expérience est exigée sur ce poste. Vous connaissez la géographie régionale et la législation des transports. Vous maîtrisez les outils informatiques. Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion. Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap. Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées... Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée Prise de poste à partir du 01/11/25 Contrat : 169H Salaire : Entre 2300€ et 2500€, négociable selon l'expérience.

Recherchons formateur pour deux jours de formation Excel perfectionnement : fonctions, formules, graphiques, trie et filtre, tcd...

Le poste à pourvoir est basé à Veyre-Monton (63960), il sera découpé en deux temps et démarrera courant février. Dans un premier temps, la personne remplacera la chargée d'événementiel public le temps d'un congé longue durée (début juin à début octobre), puis en octobre, la personne intégrera entièrement l'équipe événementiel pour les missions suivantes :
Organisation de la présence de Blackrock Games sur les différents festivals de jeux
en lien avec Céline, chargée d'événementiel public o Planification/Inscription via notre interface événementiel o Choix des jeux o Lien avec l'organisation, l'équipe commerciale et les éditeurs o Composition de l'équipe d'animation o Edition des compte-rendu o Gestion des devis et facture o Réponses aux sollicitations.
Gestion de matériel événementiel
en lien avec Olivier, chargée d'animation et logistique événementiel o Inventaire + réapprovisionnement o Organisation et préparation de palettes de matériel et de jeux o Gestion du retour palette + rangement o Gestion du transport des palettes en fonction des besoins o Soutien à Olivier sur la gestion des jeux de démo et échantillons
Présence sur des événements pros et publics selon les besoins
en lien avec Olivier et Céline o Montage et démontage de nos espaces o Animation (planning à définir) o RDV avec les organisations de festivals et prestataires événementiel o Prévoir 4 semaines de déplacement dans l'année dont plusieurs weekends.
Partenariats o Développer le partenariat avec les ludothèques et les cafés-jeux
en lien avec Céline. o Participer à la stratégie de développement de notre pprésence sur les événements jeux de société et hors jeux de société.
Savoir-Être o Être autonome, rigoureux.se et réactif.ve o Être force de proposition o Être organisé.e, savoir gérer les priorités o Savoir travailler sur plusieurs projets à la fois tout en respectant les deadlines.
Savoir Faire o Maitriser la suite Office o Canva o Outils internes : Teams / Onedrive
Missions spéciales pendant le remplacement o Coordination de A à Z de la présence de Blackrock Games au salon Spiel Essen en Allemagne
Coordination avec les éditeurs & équipes internes, créations des plans, commande des infrastructures et de la PLV, gestion des boutiques, gestion de l'équipe boutique, gestion du déplacement de toute l'équipe (20 personnes), responsable du montage/démontage, suivi budget et bilan o Coordination en binôme de la présence de Blackrock Games au FLIP, festival ludique international de Parthenay o Organisation de tous les festivals de jeux de fin d'année. Connaissance du secteur du jeu de société Délai de traitement : toutes les candidatures recevront une réponse à partir de début décembre 2025.

Vos missions :
Réaliser la production de pâtisseries : entremets, tartes, éclairs, choux, mousses, etc.
Assurer la mise en place et le dressage des desserts
Gérer les cuissons, les pesées et les préparations de base (crèmes, pâtes, ganaches.)
Contrôler la qualité des produits finis (goût, présentation, respect des normes d'hygiène)
Participer à la gestion des stocks et au bon entretien du laboratoire
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Rejoignez l'équipe Partauto, le spécialiste de la pièce automobile sur Internet ! Avec plus de 3 000 000 de références et une des gammes les plus complètes du marché, Partauto accompagne ses clients dans l'entretien et la réparation de leurs véhicules. Nous sommes en pleine expansion, et nous cherchons des talents motivés pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Vos missions En tant que membre clé de notre équipe logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre activité. Vos principales missions seront : Réception des produits : Identifier, compter et vérifier les marchandises reçues. Organisation et stockage : Enregistrer les références et optimiser le rangement en entrepôt. Recherche de références : Aider à identifier rapidement les produits demandés. Préparation des commandes : Préparer et contrôler les colis pour garantir une livraison irréprochable. Inventaire du stock : Participer au suivi et à la mise à jour régulière des stocks. Les avantages à travailler chez Partauto Tickets restaurants pour faciliter vos repas. Des primes pour récompenser votre engagement et vos performances. Une ambiance de travail conviviale et une équipe soudée. Des opportunités d'apprentissage pour monter en compétences. Des défis motivants dans un structure dynamique. Contrat 39 heures par semaine, avec un environnement stimulant. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'initiative. Une première expérience en logistique est un plus, mais votre motivation fera la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Partauto et contribuez à offrir une expérience de qualité à nos clients passionnés d'automobile. Envoyez votre CV dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée

Passionné(e) par l'automobile ? Faites partie d'une entreprise dynamique en pleine croissance, reconnue pour offrir l'une des gammes de produits les plus vastes du marché, avec plus de 3 000 000 de références. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en pièces détachées automobiles pour accompagner nos clients, particuliers comme professionnels, et contribuer à notre succès. Vos missions au quotidien : Accueillir, conseiller et vendre des pièces détachées au comptoir avec un service irréprochable. Suivre et entretenir des relations solides avec nos clients par téléphone. Gérer les commandes clients : préparation, suivi et contrôle rigoureux. Superviser le stock : réception, contrôle, rangement et suivi des pièces. Intégrer informatiquement les pièces réceptionnées pour garantir une gestion optimale. Assurer un service rapide et précis au comptoir, tout en établissant les factures. Respecter et appliquer nos procédures qualité pour garantir la satisfaction client. Ce que nous recherchons chez vous : Une passion ou de solides connaissances en mécanique automobile, acquises par formation ou autodidaxie. Un véritable sens du service client et une bonne capacité d'organisation. Un esprit d'équipe et une envie de relever des défis au sein d'une structure conviviale. Pourquoi rejoindre Partauto ? Une ambiance de travail chaleureuse et une équipe passionnée. Une entreprise en constante innovation et tournée vers l'avenir. La chance de développer vos compétences dans un secteur dynamique. Des primes pour récompenser votre engagement et vos performances. Contrat 39 heures par semaine, avec un environnement stimulant. Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure avec Partauto !

MANUTENTION SERVICE est une société Auvergnate en activité depuis 1969, spécialisée dans la fourniture d'engins de manutention des marques Manitou et Toyota Material Handling dans les domaines industriels et agricoles. La société est implantée à Cournon-d'Auvergne, Montluçon et Yzeure. Nous recherchons pour notre agence de Cournon-d'Auvergne (63), un(e) Préparateur/trice en matériels de location (H/F) en CDI. Rattaché(e) au service Location, vous interviendrez directement sur site pour assurer l'organisation, la préparation et la maintenance de premier niveau du parc de matériels de location (chariots élévateurs, nacelles, télescopiques et autres engins). Vous participez à la satisfaction client par la qualité du matériel mis à disposition et par le respect des consignes de sécurité et de propreté. Vous préparez les matériels pour la location (nettoyage, vérification, mise à disposition) et réalisez les contrôles de sécurité et les vérifications réglementaires avant départ. Vous réceptionnez et contrôlez les matériels en retour de location, et signalez les anomalies au technicien. Vous effectuez l'entretien courant et la maintenance de premier niveau (selon compétences) et assurez la propreté, le rangement et la bonne organisation du parc. Idéalement, vous justifiez d'une formation en mécanique (TP, agricole, industriel) ou avez une expérience sur un poste similaire. CACES apprécié, formation interne possible. Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostic informatique. De nature curieuse, vous êtes capable d'intervenir sur l'ensemble des produits de la gamme en matière d'électricité, hydraulique, technologies des équipements électriques et électroniques et vous savez lire des schémas et plans techniques. Vous êtes organisé et autonome dans l'exécution de vos tâches. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté d'un très bon sens relationnel, vous reflétez l'image de l'entreprise et garantissez un service de qualité. Vous souhaitez représenter deux grandes marques leaders mondiales dans leur secteur. Avantages : Prime d'ancienneté Programme de formations auprès des constructeurs Titres restaurant Horaires : 37h de travail hebdomadaire, du lundi au vendredi, en journée, pas d'astreintes

Vous avez des connaissances techniques mécaniques et souhaitez vous orientez vers un poste en relation avec la clientèle ? Nous recherchons un Réceptionnaire SAV (H/F). Vous serez l'Assistant(e) du chef d'atelier SAV. Vos principales missions:
Prise des rendez vous SAV et des entretiens Matériels de Travaux Publics et de Manutention
Réalisation des devis et des factures
Relation client: réception des Matériels et remise après vérification des travaux aux clients
Gestion des garanties avec tous les constructeurs
Mise à jour des fichiers clients sur notre logiciel IRIUM
Enregistrements des contrôles techniques des véhicules ainsi que le suivi.

TPI LOCATION recherche un mécanicien ou une mécanicienne dans le matériel de travaux publics pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation des engins de chantier, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Ce poste est essentiel pour assurer la sécurité de nos locations d'engins, le service après vente et la satisfaction de nos clients. >> Responsabilités :
Entretenir les machines (niveaux, graissages, contrôle, lavage, réparation,...)
Accueillir les engins entrants/sortants : vérifications techniques, sécurité,... et gérer les départs et retours des machines pour les locations de nos clients
Réaliser les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurités, en atelier ou sur site
Organiser et ordonner le parc des machines
Réaliser maintenance préventive et curative sur pelles, chargeuses, nacelles, compresseurs,. => Vous travaillerez majoritairement en atelier mais vous pouvez aussi être amené à dépanner nos clients sur site selon les besoins. >> Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous disposez d'une formation en mécanique ou équivalent dans le domaine des travaux publics ou agricole
Vous avez une expérience significative dans un poste similaire
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de diagnostic et de réparation des engins de chantier
Vous êtes rigoureux(se), autonome et un bon esprit d'équipe
Vous possédez une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur
Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Pour notre activité e-commerce B2C et dans le cadre d'un accroissement d'activité liée aux réceptions pour la saison d'hiver et aux expéditions de noël, nous recrutons pour étoffer nos équipes. Vous aurez pour mission de réceptionner, ranger les marchandises d'une part, et également d'assurer la préparation des commandes et leur envoi en fonction du planning interne et des nos engagements clients : * Accueillir les transporteurs; * Réceptionner la marchandise et mettre à jour les stocks informatiquement et physiquement; * Contrôler la conformité de la commande reçue en lien avec la commande passée par le service Achat; * Valider l'état de la marchandise; * Assurer le rangement des marchandises selon le plan de charge établi; * Préparer les commandes clients (comme dans un drive); * Emballer les commandes, et les expédier. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation logistique, avec une expérience de 6 mois réussis. Ce n'est pas votre cas ? Mais vous êtes motivé(e) et consciencieux(se).Nous pouvons vous former Prise de poste : dès maintenant Horaires de travail : * De maintenant à Novembre : du lundi au vendredi : 08h00-12h30 / 13h30-16h00 * Novembre
décembre équipe alternée sur 2 semaines : * 06h-14h00 * 14h00
21h30 Les samedi entre le 26/11 et le 25/12 seront potentiellement travaillés pour assurer un beau noël à tous nos clients. La récupération se fera au fil de l'activité entre Noël et les soldes du mois de janvier.

Accueillir et conseiller les clients. Assurer le service au comptoir et les encaissements. Préparer les produits dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de la marque. Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant (cuisine et salle). Vous aimez travailler en équipe. Formation assurée Evolution interne possible Horaires adaptés à vos disponibilités

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Peintre industriel, basé à Cournon d'Auvergne. Vous aurez la responsabilité d'appliquer une peinture liquide au pistolet sur des pièces minutieusement préparées. Chaque pièce doit être peinte avec une précision absolue pour répondre à un cahier des charges très exigeant. Ce poste est à pourvoir à partir du dès que possible pour une durée de 6 mois, avec des horaires en journée normale de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 13 EUR de l'heure minimum Ce poste est à temps plein et vous permettra de développer votre expertise dans un environnement stimulant et innovant.+ Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien :
10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement
Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an
Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité
Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée
FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....)
Parrainage. Pour plus d'informations, contactez notre agence de recrutement partenaire, qui se fera un plaisir de vous accompagner dans votre démarche. Pour le poste de Peintre industriel (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau IV
Baccalauréat
Général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal doit également justifier d'une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans le domaine. Le candidat doit avoir une expertise avérée dans l'application de peintures industrielles, ainsi qu'une très bonne connaissance des techniques et des matériaux utilisés dans le secteur. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome sont essentielles. Une expérience préalable avec des équipements de peinture spécialisés et une capacité à lire et interpréter des plans techniques sont fortement souhaitées. Le candidat doit aussi démontrer un engagement fort envers la sécurité au travail et la qualité des finitions.

Le Groupe Détercentre& Cléor, expert de proximité en hygiène et désinfection auprès des collectivités et professionnels en Auvergne depuis 1967 Recrute un(e) Responsable Pôle Technique pour encadrer etassurer les installations, les dépannages et les maintenance préventives et curatives pour nos clients situés sur le département duPuy-de-Dôme. PROFIL Pour nous rejoindre, il est nécessaire d'avoir un bon relationnel, faire preuve de réactivité et avoir le sens du service client. Vous avez suivi une formation électrotechnique ou électromécanique. Homme ou femme de terrain, méthodique, organisé(e), vous aimez le travail en autonomie et avez un bon contact avec la clientèle. Vous savez encadrer des équipes. CONDITIONS D'EXERCICE Après une formation au poste et aux produits que nous distribuons, vous serez en charge : Des installations des nouveaux matériels chez nos clients : Systèmes de dosage pour les distributeurs, les lave-vaisselle et lave-linge industriels auprès d'une clientèle de professionnels très variée. De la gestion du stock de pièces détachées en collaboration avec le secrétariat SAV et la logistique. Vous réalisez plusieurs interventions par jour, selon un emploi du temps organisé par le secrétariat SAV. Vous conseillez et vendez à nos clients du matériel de cuisine, de buanderie et d'entretien des sols. Vousmenez des audits des équipements de nos clients. Une intégration au poste est prévue. MOYENS ET RESSOURCES Salaire à définir selon expérienceVéhicule de fonction avec carte carburantTablette (iPad)Téléphone portable (iPhone) Couverture mutuelle optimum à l'embauche définitive COMMENT POSTULER Merci d'envoyer votre courrier et votre CV à sav@detercentre-cleor.fr

La commune de Lempdes recrute un(e) Responsable de l'Administration générale, de la Commande publique et de la Recherche de financements (H/F), suite à la mutation de l'agent actuellement en poste dans un autre département. Le/la titulaire du poste est rattaché(e) à la Direction Générale. Il/elle pilote l'administration générale, la commande publique et recherche l'optimisation des financements et subventions pour les projets de la commune. Il/elle contribue à l'amélioration et à la sécurisation des pratiques en vigueur. Il/elle apporte également un soutien stratégique au CCAS et participe activement au collectif de direction générale de la Mairie. Il/elle manage l'agent chargée de l'administration générale, de la commande publique et des financements. Missions : Le/la Responsable de l'Administration générale, de la Commande publique et de la Recherche de financements a pour mission de piloter l'administration générale, les instances et les commissions. Il/elle définit et met en œuvre la stratégie en matière de commande publique, d'optimisation des financements et de recherche de subventions pour la commune. Il/elle apporte un appui stratégique et opérationnel à la Direction du CCAS. Il/elle contribue à l'amélioration et à la sécurisation des pratiques de la collectivité, garantit la sécurité juridique des actes réglementaires et décisionnels dans ces domaines et participe activement au collectif de direction générale de la Mairie et du CCAS. Activités :
Assurer le pilotage du service en dirigeant et coordonnant l'agent, en mettant en place des outils de planification et de suivi, en animant les réunions et en contrôlant l'ensemble des activités.
Garantir le bon fonctionnement de l'administration générale par l'organisation des assemblées et commissions, la conception d'outils et de procédures, la planification des activités, le suivi des actes, le contrôle des documents juridiques et la sensibilisation des élus et services aux risques encourus.
Piloter la commande publique en organisant et coordonnant les procédures, en conseillant les services et le CCAS, en rédigeant les procédures et dossiers de consultation, en assurant la publicité et la dématérialisation, en analysant les candidatures, en rédigeant les décisions d'attribution, en suivant les marchés et en accompagnant l'exécution juridique des contrats, tout en assurant une veille et une simplification continue.
Optimiser les financements en identifiant les opportunités, en définissant les critères d'éligibilité, en recherchant les subventions, en diversifiant les fonds européens et nationaux, en suivant les démarches contractuelles et partenariales, en accompagnant les services dans le montage des dossiers et en participant au suivi budgétaire.
Contribuer à la coordination de la direction générale en renforçant la transversalité entre services, en mettant en place des procédures et bilans, en collaborant avec les services financiers de la mairie et du CCAS, en participant aux instances stratégiques et en co-animant les réunions budgétaires et de suivi.
Gérer les contentieux et pré-contentieux en analysant les litiges, en définissant une stratégie, en rédigeant les écritures nécessaires et en collaborant avec les avocats et huissiers. Connaissances : Bonne maîtrise du cadre juridique et administratif des collectivités, des règles de la commande publique et des financements institutionnels. Compétences en management, conduite de projet, bureautique et logiciels métiers. Capacité à rédiger, concevoir des tableaux de bord et proposer des solutions adaptées. Savoir-être : Sens des responsabilités, rigueur, organisation, relationnel et discrétion. Pédagogie, analyse et esprit de synthèse. Travail en équipe, transversalité, réactivité et disponibilité face aux pics d'activité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux d'étanchéité et d'isolation sur tous types de bâtiments (neuf ou rénovation), intervient sur des chantiers variés : logements collectifs, bâtiments tertiaires, industriels, et particuliers. Dans le cadre de notre activité en pleine croissance, nous recherchons un(e) étancheur(se) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : Préparation des supports (nettoyage, séchage, primaire d'accrochage) Réalisation de l'étanchéité de toitures, terrasses, balcons, murs enterrés. Pose de membranes bitumineuses ou synthétiques (PVC, EPDM, etc.) Mise en œuvre de l'isolation thermique sous étanchéité Application manuelle ou mécanisée de produits d'étanchéité Réalisation des relevés, solins, joints et évacuations Respect des normes de sécurité et de qualité sur chantier Formation dans le bâtiment souhaitée (CAP Étancheur, Bac Pro, etc.) Une première expérience dans l'étanchéité est un plus Connaissances des matériaux (bitume, PVC, résine.) Goût du travail en extérieur Respect des consignes de sécurité

Pour renforcer notre équipe de 11 collaborateurs sur La Roche Blanche et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons :
CDI stable à temps partiel (30h/semaine)
Indemnités kilométriques : 0,50€/km
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Une équipe soudée et bienveillante (11 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation :
Entretien du logement et du linge
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
Stimulation, présence, promenades
Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
Horaires variables
Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Véronique, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Vos missions : Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) Respect des règles de sécurité Installer et régler des automatismes de fermetures

Nous recherchons notre futur Technicien de cimetière H/F pour les "Pompes Funèbres DABRIGEON", à Orcet.
Type d'emploi : CDI 35H
Rémunération : à partir de 13€ de l'heure, négociable selon profil et expérience
Déplacements : possibles si nécessaires
Astreintes (semaine/weekend/jour férié) + Prime d'astreinte
Primes liées à l'activité
Avantages sociaux : Carte tickets restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si :
Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
Vous avez des notions de maçonnerie.
Débutant(e) accepté(e) Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire : maçonnerie, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne disponible et capable de s'adapter au travail en cimetière. Permis B, indispensable. CACES R482, R489 et R490 souhaités. Toutes les candidatures ont un potentiel unique! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe, où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement en faveur de l'égalité et de l'inclusion des personnes en situations de handicap, rejoignez nous!

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Finisseur (H/F) à Aubière. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec un démarrage dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, marqué par un surcroît d'activité sur divers chantiers. En tant que Finisseur, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité finale des ouvrages. Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vous serez amené-e à travailler en journée, dans une ambiance collaborative où votre précision et votre minutie seront valorisées. Votre rôle consiste à réaliser les finitions des ouvrages, en assurant la lecture des plans et l'utilisation des outils de finition. Vous maîtriserez les techniques de polissage et aurez une connaissance approfondie des matériaux utilisés. Votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la construction. Vous êtes reconnu-e pour votre précision et votre minutie, et vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Compétences comportementales :
Précision : Votre attention aux détails garantit des finitions impeccables.
Minutie : Vous prenez soin de chaque aspect du travail pour atteindre la perfection.
Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante.
Travail en équipe : Vous collaborez harmonieusement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques :
Lecture de plans : Vous interprétez les plans pour réaliser les finitions selon les spécifications.
Utilisation d'outils de finition : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour un travail de qualité.
Connaissance des matériaux : Vous avez une compréhension approfondie des matériaux utilisés dans la construction.
Techniques de polissage : Vous appliquez les techniques de polissage pour des surfaces lisses et uniformes. Le poste est à temps plein et vous bénéficierez d'un panier repas pour vos pauses déjeuner. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique, vous permettant de démontrer votre motivation et vos compétences. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Mission de Caristes en 2*8 Notre agence Adéquat de Clermont Ferrand recrute des nouveaux talents de caristes CACES 1 3 5 pour ses clients basés à COURNON D'AUVERGNE. Vos missions :
Déchargement de camions
Rangement du stock de palettes
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACES
-> Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre client, installé sur le secteur de Cournon d'Auvergne, recherche dans le cadre de son expansion, des monteurs en climatisation H/F. À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe vous serez en charge de réaliser l'installation, la mise en service et l'entretien des systèmes de climatisation (et selon les besoins, de plomberie et ventilation), dans le respect des normes, de la sécurité et des valeurs de l'entreprise. Vos missions principales :
Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
Effectuer les prises de côtes sur site.
Préparer et installer les supports nécessaires.
Réaliser les réseaux (PVC pour vidanges, cuivre pour fluides).
Effectuer les brasures dans les règles de l'art.
Poser et raccorder les équipements de climatisation (splits, gainables, VRV, PAC, etc.).
Participer aux essais d'étanchéité, mise sous pression, tirage au vide et mise en service.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes.
Maintenir un chantier propre et organisé.
Communiquer efficacement avec le chef d'équipe et le chargé d'affaires. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
14,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
16,94EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation type installateur thermique/plomberie ou frigoriste avec une 1ère expérience réussie. Vous êtes titulaire de l'attestation des fluides frigorigènes et possédez idéalement une habilitation électrique à jour.
Expérience : Au moins 1 an

Nous recrutons pour différents établissements un-une Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide. Plusieurs postes sont à pourvoir : restaurant de Vertaizon, restaurant de Thiers, restaurant d'Ambert. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration dans le 63 et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe :
Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action.
Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires !
Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances.
La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe :
Tu as un excellent relationnel
Tu t'adaptes à toutes les situations
Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte :
Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ?
De nombreuses opportunités d'évolution
La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est
Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance. Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous !

Notre agence Adéquat de CLERMONT FERRAND recrute de nouveaux talents sur le poste de manutentionnaire H/F a PONT DU CHATEAU Attention entreprise non desservie par les transport en commun. Missions du manutentionnaire :
Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions,
Tri des colis
Conditionnement/étiquetage des produits,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires d'après midi ou de nuit, travail possible le samedi. Votre profil :
Vous êtes idéalement disponible sur le long terme
Le port de charge peut etre conséquent
Débutant accepté si très dynamique
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F)
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Temps non complet : 27h30 hebdomadaire. Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 CDD de 12 mois Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions :
Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ;
Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ;
Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ;
Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ;
Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc .
Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène
Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ;
Trier et évacuer les déchets courants ;
Stocker les produits et assurer leur renouvellement ;
Laver les vitres accessibles
Entretenir le linge. Profil :
CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance des gestes et postures de la manutention
Nettoyage mécanisé
Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation
Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches. Rémunération et conditions de travail :
- Emploi temporaire à temps non complet : 27h30 par semaine du lundi au vendredi de 6h30 à 10h45 (9h le mardi et jeudi) et de 16h30 à 18h30.
Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique

Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles/sécurité et présent chez les grandes entreprises Clermontoises et dans les collectivités territoriales, recherche un chantier sur Issoire, un électricien (H/F). À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez intégré(e) dans une équipe pour installer et mettre en service des systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance.
La réalisation des mises en service et réglages conformément aux prescriptions
La programmation
La garantie du respect des règles de sécurité
La formation des utilisateurs
La maintenance préventive et corrective
Les dépannages Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR
15,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
18,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché De formation Bac à Bac+2 dans une filière technique, vous justifiez d'une expérience (2 à 5 ans minimum) en travaux neufs et maintenance d'installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d'équipements de réseau informatique.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Habilitation électrique Basse tension

CLASQUIN est un organisateur de transport international français. Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients. L'entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d'équipes locales engagées combinée à l'expertise d'un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie. En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l'avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental et notre forte culture d'entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun ! Intégrer Clasquin, c'est :
Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.
Évoluer en autonomie au sein d'une équipe et tournée vers l'excellence.
Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité. Poste : Chauffeur Polyvalent
Employé de Transit (H/F), en CDI, à Aulnat (63) près de Clermont Ferrand, pour notre filiale Transports Petit International. Missions : Le/la Chauffeur/se polyvalent(e)
Employé(e) de transit veille au bon déroulement de l'acheminement des marchandises sensibles et à la satisfaction du client tout en respectant les différentes réglementations liées à la sécurité et à la confidentialité.
Au niveau de l'Exploitation : Réception et sortie des marchandises, contrôle qualitatif et quantitatif, Gestion des entrées/sorties de marchandises, Sécurisation des marchandises, Organiser et contrôler les opérations de palettisation et dé-palettisation, Conduite Super Poids Lourd sur piste et sur la voie publique toutes distances (pour des missions locales ou nationales), Prise en charge de marchandises chez les Fournisseurs de nos Clients, sur tout le territoire (maritime, aérien et routier) avec contrôle quantitatif et qualitatif, Gestion et entretien du matériel lié à l'entrepôt, entretien, maintenance, réparation, contrôle technique., Gestion des consommables nécessaire au fonctionnement de l'entrepôt.
Au niveau administratif : Contrôle documentaire relatif aux marchandises en transit, Renseignement des différents logiciels informatiques liés à l'exploitation et à l'administratif (Clasquin, clients, sous-traitants, .), Emission de Lettre de Transport Aérien et/ou de certificats de sureté aérienne, autres documents nécessaires aux expéditions aériennes,
Autre : Au niveau qualité, sécurité, environnement : Respecter les mesures en place sur le respect de l'environnement, la qualité et la sécurité liées aux conditions de travail dans l'entrepôt, Garantir le respect des procédures réglementaires liées à l'export de la marchandise, Maintenir et préserver la sécurité des personnes au sein de l'environnement. Le/la Chauffeur/se polyvalent(e)
Employé(e) de transit s'engage à être à jour de ses permis / autorisation de conduite (véhicule, engins de manutention.) Ce que nous recherchons :
CACES 1, 3, 5
Permis super lourd
Vous êtes proactif(ve) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure ! Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d'un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents. Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

Vous travaillerez pour une entreprise de déménagement. Vous serez amené(e) à réaliser les déménagements de clients en manutention de mobiliers et cartons (Particuliers et Professionnels) Missions :
Conditionner un produit selon les caractéristiques, les modes de transport et la prestation choisie par les clients
Démonter et remonter un équipement (mobilier)
Déménager des charges lourdes et du mobilier standard et cartons
Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au chef d'équipe
Charger le matériel de déménagement en fonction de la lettre de voiture
Travailler en équipe Profil recherché :
Le permis C est exigé.
Une première expérience en déménagement serait un plus.
Vous êtes mobile et dynamique.
Vous devez être consciencieux(se), avoir un bon sens relationnel et un bon contact clientèle. Conditions :
Du lundi au vendredi
Déplacements nationaux à prévoir
Attention port de charges
Prise de poste immédiate

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vos missions seront de :
Réaliser l'entretien courant du parc machines et engins.
Vidange, changement de pneumatique, de pièces embrayage. Intervention sur travaux mécanique hydraulique et électriques.
Gestion des stocks des pièces d'usage courant, de matières huile, produits etc.
S'assurer du bon fonctionnement des outils et du matériels pour garantir le bon déroulement des chantiers en cours et à venir. Aussi quand il sera nécessaire vous approvisionnerez les chantiers en pièces. En matériaux matériels. Et interviendra aussi sur les chantiers pour les dépanner au plus vite. Si vous êtes bricoleur et touche à tout... vous effectuées les petits travaux d'entretien et de serrurerie, soudure... Organisé, volontaire, rigoureux, communicant. Vous travaillerez en autonomie et aussi en équipe pour apporter un service mécanique hors repères. Horaires du lundi au jeudi 7h30
12h/ 13h30
17h et 16h vendredi . Idéalement vous possédez les permis b et et C. Et ou à venir les caces engins tp pour déplacer les engins sur le parc. Organisé, volontaire, rigoureux, communicant. Vous travaillerez en autonomie et aussi en équipe pour apporter un service mécanique hors repères. Horaires du lundi au jeudi 7 h 30 12 h, 13 h 30
17h et 16h vendredi . Idéalement vous possédez les permis b et et C. Et ou à venir les caces engins tp pour déplacer les engins sur le parc.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de coffrage sur mesure destinés aux constructions BTP, un(e) opérateur(trice) de production (H/F). Vos tâches à accomplir :
Fabrication de pièces polyester et stratification (application successive de couches de peinture, de pièces polyester et projection de colle au pistolet)
Mesures et découpe de pièces polyester
Ponçage et meulage sur pièces polyuréthane puis contrôle et accessoirisation
Confection de moule en série et démoulage
Nettoyage du poste de travail et respect des règles de sécurité Station debout impérative et port de charges à prévoir. Horaires :
Lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h15
Vendredi : 7h30-11h30 La rémunération pour ce poste est de 11.92 à 13EUR de l'heure, pour un contrat en intérim de 18 mois avec une durée de travail de 37 heures par semaine. Avantages : Ticket Restaurant + indemnité transport Si vous affectionnez le travail manuel, l'utilisation d'outils électroportatifs, cette offre vous correspond. Bon esprit d'équipe, précision et polyvalence sont des atouts pour ce poste. Manutention et port de charges à prévoir. Profil recherché :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Niveau d'études BAC
Capacité à travailler en équipe
Sens de la précision et de la polyvalence
Connaissance des outils électroportatifs
Aptitude à la manutention et au port de charges Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de coffrage sur mesure, n'hésitez pas à postuler.

Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants
Leadership naturel et bienveillant,
Coordonner, motivez et animez les équipes du restaurant,
Former et accompagner les collaborateurs autour des valeurs et standards Hippopotamus,
Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands,
Travailler dans un environnement steak house ON FIRE,
Assurer l'expérience client grâce à votre fibre commerciale,
Être garant du respect des normes HACCP au sein de l'équipe,
Etre capable de seconder la direction en back-office. Profil
Un relationnel client parfait, un leadership à toute épreuve
Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur
Une polyvalence, une capacité d'organisation et d'écoute
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration/Tourisme/Commerce. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de l'ouverture d'un espace de vie hybride dédié au bien-être par le sport, les loisirs, la convivialité et la restauration (ouverture prévue mi-Octobre 2025), nous recherchons un employé polyvalent Drift Kart (H/F) : Missions principales : Assurer le bon fonctionnement, l'animation et la sécurité de l'activité drift Kart. Tu es la personne de référence pour accueillir les clients, les briefer et veiller au matériel. Responsabilités :
Superviser et animer les sessions drift kart (accueil, brief sécurité, accompagnement sur piste).
Effectuer l'entretien courant des drift kart nettoyage, contrôle, petites réparations).
Diagnostiquer et corriger les pannes simples.
Veiller à la sécurité des clients et au respect des consignes d'utilisation.
Participer ponctuellement à d'autres tâches liées à l'activité ou aux événements Profil recherché
Intérêt pour la mécanique et l'entretien de base.
À l'aise avec le contact client (capable d'expliquer, rassurer, animer).
Dynamique, rigoureux et polyvalent.
Sens de la sécurité et de l'organisation. Prise de poste : mi Octobre 2025

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production et des bâtiments sur les sites
Participer aux tâches administratives de l'atelier selon les exigences des normes relatives aux équipements d'exploitation du dépôt (liste des équipements, suivi des équipements.)
Prendre en charge les prestataires de maintenance et d'entretien des équipements tout en respectant la réglementation applicable
Rapporter quotidiennement au responsable maintenance les problèmes et dysfonctionnements survenus sur les différents sites
Effectuer les rapports d'interventions sur la GMAO et traiter les demandes d'interventions qui vous sont attribuées
Participer à la gestion des stocks de pièces détachées du service et à l'organisation de l'atelier de maintenance
Respecter les consignes environnementales et sécurité applicables aux activités de son service en particulier Les horaires sont: 12H30-20H00 Profil & Formation :
Vous êtes idéalement titulaire d'un baccalauréat professionnel en maintenance industrielle ou équivalent
Vous avez une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire, les profils débutants seront tout de même étudiés
Vous avez acquis une bonne capacité d'adaptation et un réel sens du travail en équipe
Vous savez travailler en autonomie et faites preuve d'une bonne résistance au stress Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s'investir dans l'entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance. La société Movianto s'attache au respect du principe de non-discrimination à l'embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.

Notre agence LIP INTERIM, recherche un maçon finisseur, spécialisé dans l'application d'enduit sur parpaings (agglo), dans le cadre de vos travaux de construction ou de rénovation. Vos missions : Réaliser les finitions après gros œuvre : ragréage, rebouchage, ponçage, lissage Appliquer les mortiers, enduits, joints, et assurer la bonne tenue des parements Corriger les défauts d'aspect du béton (trous, fissures, angles cassés, etc.) Poser des éléments préfabriqués (appuis, seuils, linteaux, etc.) Respecter les consignes de sécurité et les délais fixés Travailler en lien étroit avec les autres corps de métier présents sur chantier Protection et nettoyage de fin de chantier Expérience confirmée en maçonnerie et/ou finitions (2 ans minimum souhaités) Connaissance des matériaux et des techniques de finition Minutieux(se), rigoureux(se), avec le souci du détail Autonomie, ponctualité et esprit d'équipe indispensables Caces Nacelle Ce que nous proposons : Des chantiers variés et intéressants Une équipe à taille humaine, dynamique et professionnelle Du matériel de qualité pour travailler dans de bonnes conditions

Dans le cadre de son développement, le Groupe OLANO recrute pour son agence de Cournon d'Auvergne un(e) AGENT D'EXPLOITATION TECHNICO COMMERCIAL TRANSPORT POLYVALENT qui puisse gérer en roulement les différentes activités de l'agence RESPONSABILITES : Gestion des demandes clients :
Représenter son entreprise et entretenir de bonnes relations avec ses clients
Collecter les demandes clients et organiser le transport dans le respect des procédures
Proposer des solutions techniques (itinéraires, arrêts, fréquence de passage...)
Utiliser les logiciels et plateformes de suivi livraison ou prise de rdv demandés par les clients
Transmettre au service approprié en cas de non faisabilité avec les moyens propres
Gérer les dysfonctionnements relatifs au transport des marchandises et résoudre les problèmes en cas de litige ou de réclamation
Tenir à jour les tableaux de bord de suivi et de gestion
Contrôler et s'assurer du suivi des opérations techniques obligatoires Gestion des moyens techniques et humains affectés au planning :
Établir les plannings du personnel : horaires, tournées, roulement, congés
Transmettre les instructions aux conducteurs
Utiliser les logiciels de localisation permettant le suivi de la marchandise et des itinéraires
Veiller à l'application des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Développement Durable de la société
S'assurer du respect de la règlementation sociale européenne et française
Vérifier les documents en retour des tournées
Contrôler les temps de services et les infractions, des frais de route conformément aux plannings et à la règlementation
Suivre la gestion des emballages et palettes COMPETENCES Connaissances transport et/ou logistique
RSE Connaissances en sécurité des produits (chaîne du froid, traçabilité, HACCP, sûreté.) Maîtrise de l'outil informatique et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, bureautique, logiciels d'exploitation ...) Salaire : selon profil et Expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail du lundi au vendredi Formation: Bac +2 et une expérience de 5 à à 10 ans en exploitation Expérience: Expérience en température dirigée (facultatif) Salaire selon profil

Nous recherchons un paysagiste confirmé. Man V, entreprise de pose de gazon synthétique et installation de jeux et mobilier urbain : recherche un Ouvrier Paysagiste (H/F) ayant déjà travaillé en extérieur. Vos principales missions: pose de gazon synthétique, haie artificielle, clôture, grillage, brise-vue et décapage terrain, petits travaux de terrassement et maçonnerie paysagère et aménagement d'espaces. Vous serez amené à amener le matériel sur les chantiers donc vous avez le permis B en cours de validité. Bonnes capacités manuelles, rigueur et ponctualité. Vous possédez les caces R489 dans l'idéal. Vous travaillez en équipe entre 35 et 39h. Connaissances en paysagisme. Fermetures annuelles : 15 jours en août et 15 jours à Noël

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Commercial Itinérant, nous recherchons notre futur Commercial Itinérant H/F en CDI pour l'agence PUM de Cournon d'Auvergne. À lissue de cette mission, une mobilité au sein dune autre agence de lagglomération de Clermont-Ferrand pourra être envisagée, en fonction des besoins opérationnels de notre réseau. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels de la plomberie. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Linfo en plus Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. Vous êtes passionné par le commerce et le service client. Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît dexcellentes qualités découte. Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées à notre clientèle de professionnels de la plomberie. Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB

Nous recherchons un Agent d'entretien-propreté de locaux (H/F). Vous ferez l'entretien des locaux à Basic Fit: bureaux, sanitaires et salles. Vous travaillerez tous les matins de 6h à 10h du lundi au samedi. Et le samedi après-midi de 16h à 20h. Une première expérience réussie sur ce poste serait un plus!

BACHES MATUSSIERE est spécialisée depuis plus de 60 ans dans la conception de bâches et de solutions textiles sur mesure. Travailler avec nous, c'est choisir l'expérience et la qualité d'un savoir-faire unique qui se transmet depuis 3 générations. Nous accompagnons les professionnels du transport, de l'industrie, de l'agriculture, les collectivités et les particuliers, de la conception à la pose, en fournissant des solutions de protection fiables & durables. Référence française dans la fabrication de bâches et de structures textiles variées, telles que des rideaux de camion, cloison d'atelier, bâches de benne, tunnels agricoles, couvertures de bâtiments, et bien plus. Nous recrutons un Confectionneur-euse / Installateur-risse F/H (Agent de fabrication) en CDI Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'atelier, en autonomie ou au sein d'une équipe, vous aurez pour missions principales : Contrôler la qualité et la conformité des matières premières Découpe de toiles : Préparer les toiles en découpant selon les dimensions requises. Confectionner les toiles avec pose des accessoires Maintenance des équipements : Entretenir les machines pour assurer leur bon fonctionnement. Poser les produits si besoin Assurer le SAV : réparation de bâche, changement des accessoires, . Profil recherché : Vous êtes dotés d'une bonne dextérité manuelle, dynamique, et doté(e) d'une grande autonomie. La rigueur, la précision et l'organisation sont aussi des atouts précieux pour effectuer les tâches. Vous serez formés en interne pour apprendre tout le savoir-faire. Rémunération : Selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 21 622,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour une prise de poste rapide. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir. Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Vous devez avoir une première expérience sur ce poste. Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.

Nous recherchons pour notre client, situé sur Billom, un agent de Nettoyage à partir du 20 Octobre 2025. Le poste est à pourvoir en CDI. Les horaires de travail sont le Lundi et le Mercredi de 18h00 à 19h.

Nous recherchons pour notre client, situé sur Billom, un agent de Nettoyage à partir du 21 Octobre 2025. Le poste est à pourvoir en CDI. Les horaires de travail sont le Mardi et le Jeudi de 16h30 à 19h.

Placé.e sous l'autorité de la responsable du service des ressources humaines, vous avez pour mission la réactualisation du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). A ce titre :
vous assurez les visites sur site afin d'observer les activités et conditions de travail ;
vous animez les groupes de travail avec les agentes et agents pour mieux comprendre leurs tâches, contraintes et difficultés ;
vous identifiez, analysez et évaluez les situations à risque ;
vous proposez des mesures correctives ;
vous formalisez l'ensemble de la démarche dans le DUERP. Titulaire d'une formation dans le domaine de la santé et sécurité au travail, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. CDD à temps complet de 6 mois à pourvoir dès que possible Organisation du travail : du lundi au vendredi
35 heures hebdomadaires (organisation sur 5 jours ou 4,5 jours)

Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Quantel Medical recherche un Technicien SAV atelier expérimenté(e) sur le site de Cournon d'Auvergne, en CDD. Vous voulez vous investir dans une entreprise innovante, vous impliquer dans des projets porteurs d'avenir, travailler au sein d'équipes reconnues pour leurs performances et leur esprit d'équipe, pour diagnostiquer, réparer et maintenir en état de conformité nos appareils ? Rejoignez-nous ! Missions :
Diagnostiquer les pannes,
Etablir un devis
Réparer les appareils en atelier
Contrôler l'intégrité des fonctionnalités selon les normes qualités et sécurité en vigueur. Responsabilités :
Maitrise technique de tous les produits de la gamme Quantel Médical, Ellex et OEM
Maitrise des délais standard d'expertise et de réparation établis par le responsable SAV selon les périodes d'activité.
Respect des plannings d'expertise, réparation et préparation de pièces spécifiques établis par le coordinateur atelier chaque semaine. Atteste de la conformité des produits aux spécifications constructeur au terme de chacune de ses interventions Qualités :
Esprit manuel, logique
Curieux
Appétence pour les technologies de pointes
Sens des relations clients Type de contrat : CDD à terme imprécis (remplacement salarié absent) Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : Fixe + variable Avantages : Titres restaurants, Participation, Intéressement, Mutuelle, CSE.

Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Quantel Medical recherche un Technicien SAV atelier expérimenté(e) sur le site de Cournon d'Auvergne, en CDD. Vous voulez vous investir dans une entreprise innovante, vous impliquer dans des projets porteurs d'avenir, travailler au sein d'équipes reconnues pour leurs performances et leur esprit d'équipe, pour diagnostiquer, réparer et maintenir en état de conformité nos appareils ? Rejoignez-nous ! Missions :
Diagnostiquer les pannes,
Etablir un devis
Réparer les appareils en atelier
Contrôler l'intégrité des fonctionnalités selon les normes qualités et sécurité en vigueur. Responsabilités :
Maitrise technique de tous les produits de la gamme Quantel Médical, Ellex et OEM
Maitrise des délais standard d'expertise et de réparation établis par le responsable SAV selon les périodes d'activité.
Respect des plannings d'expertise, réparation et préparation de pièces spécifiques établis par le coordinateur atelier chaque semaine. Atteste de la conformité des produits aux spécifications constructeur au terme de chacune de ses interventions Qualités :
Esprit manuel, logique
Curieux
Appétence pour les technologies de pointes
Sens des relations clients Type de contrat : CDD à terme imprécis (remplacement salarié absent) Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : Fixe + variable Avantages : Titres restaurants, Participation, Intéressement, Mutuelle, CSE.

Nous recherchons un(e) Vendeur en bricolage (H/F) pour travailler dans notre magasin Brico Dépôt. Vous serez affecté au rayon BATI Vos principales missions:
Accueillir et conseiller la clientèle
Présenter et valoriser un produit ou un service
Veiller à l'approvisionnement des rayons
Réaliser l'étiquetage de produits
Entretien de la surface de vente Vous devez avoir une première expérience dans ce domaine, ou des connaissances en bricolage et être titulaire des CACES 3 et 5. Vous serez formé(e) aux différents produits. Vous êtes dynamique et motivé(e) et aimez le contact avec la clientèle, alors ce poste est fait pour vous!

Sous l'autorité du responsable du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes en situation de vulnérabilité aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie ; reçoit les habitants de la commune qui sollicitent un rendez-vous auprès du service social ; identifie, qualifie la demande sociale et propose des actions d'accompagnement en fonction du besoin évalué. MISSIONS : Accueil, information et orientation des usagers :
Informe sur les différents dispositifs d'aide sociale légale et facultative ;
Oriente si nécessaire vers les institutions ou organismes compétents et les réseaux d'entraide. Elaboration d'un diagnostic psychosocial :
Conduit les entretiens d'aide ;
Favorise l'expression de la demande, la clarifie et la hiérarchise ;
Réalise un diagnostic social de la situation globale de la personne ; Accompagnement social individuel des usagers :
Elabore un projet global d'intervention sociale, en accord avec les valeurs, ressources et capacités de la personne accompagnée ;
Favorise l'autonomie de la personne et contribue à la rendre actrice de son projet ;
Hiérarchise les situations en fonction de leur urgence et réagit de façon proportionnée ;
Accompagne les usagers dans leurs démarches administratives et dans l'accès aux droits ;
Constitue des dossiers d'aide sociale légale et facultative (MDPH, CAF, CPAM, logement social, aide sociale départementale, RSA.) ;
Rédige des enquêtes sociales pour la commission d'aides du CCAS ou pour des organismes extérieurs ;
Rédige des écrits professionnels adaptés (rapports, notes de synthèse, compte-rendu), notamment dans le cadre de signalements de personnes vulnérables ou d'informations préoccupantes ;
Travaille en partenariat et en coordination avec différents acteurs susceptibles d'être impliqués dans la prise en charge d'une situation individuelle ; QUALIFICATIONS REQUISES POUR L'EXERCICE DES FONCTIONS DE Assistant de service social DE Conseiller/e en Economie Social Familiale COMPETENCES ATTENDUES SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :
Capacités rédactionnelles et d'expression orale ;
Relation d'aide, médiation, techniques d'entretien et de diagnostic psychosocial ;
Gestion des conflits et du stress ;
Ethique et déontologie professionnelles ;
Intervention sociale individuelle et collective ;
Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociaux, cadre règlementaire de l'action sociale ;
Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ;
Analyser l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence ;
Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions adaptées ;
Identifier/analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ; SAVOIR ETRE :
Sens de la communication, du relationnel ;
Recul professionnel tout en faisant preuve d'empathie ;
Sens de l'organisation ;
Autonomie dans le cadre de son emploi ;
Discrétion absolue. SUJETION(S) PARTICULIERE(S) LIEE(S) A L'EXERCICE DES FONCTIONS
Réalisation de visites à domicile régulières ;
Déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain et/ou départemental pour des réunions, rencontres avec des partenaires. ;
Disponibilité pouvant être requise en dehors des horaires de travail pour traiter certaines situations d'urgence ou d'indisponibilité du public, ou pour des réunions ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Débutant accepté CONDITIONS DE TRAVAIL :
Remplacement d'un congés maternité
contrat qui pourra être renouvelé en fonction de la date de retour effective de l'agent titulaire.
Rémunération sta