Offres d'emploi à Pelouse

L'Association Les Genêts gère deux établissements (MAS Les Bruyères et EEAP Les Genêts) qui se situent sur le même site à Châteauneuf de Randon (48). Convention Collective Nationale des Etablissements Privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (CCN51) POSTE CDD
Temps plein Du 13/10/2025 au 19/10/2025 MISSIONS Au sein du service RH, vous interviendrez sur la partie RH et vos missions seront notamment les suivantes :
Participer à la réalisation des paies (de la collecte des éléments variables à la gestion des documents et attestations de fin de contrat)
Gestion d'environ 120 bulletins de paie / mois
Etablir les DSN et déclarations sociales
Assurer le suivi des tableaux de bord RH
Assurer le suivi des dossiers Prévoyance et Mutuelle
Assurer le suivi des dossiers Formation
Assurer le suivi des divers dossiers RH PROFIL RECHERCHE
Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2
De solides connaissances dans le domaine de la paie sont requises
Connaissance du logiciel de paie CEGI et du logiciel de planning OCTIME souhaitée SALAIRE Selon CCN51 CV et Lettre de Motivation à adresser par courrier ou par mail à l'attention de Monsieur MOURGUES Jean-Louis
Directeur Administratif et Financier

L'association « Les Genêts » située à Châteauneuf de Randon (48) recherche un-e Aide-Soignant-e (F/H) en CDI à temps plein au sein de son équipe de Nuit. MISSIONS Le rôle de l'Aide-Soignant-e (F/H) de Nuit s'inscrit dans une approche globale de la personne accueillie. l'Aide-Soignant-e (F/H) :
Assure la continuité des soins et de la prise en charge des personnes accompagnées la nuit en termes de bien-être et de santé ainsi qu'au regard des orientations du projet personnalisé.
Gère les situations d'urgence (organise les transferts pour hospitalisation, .).
Assure la sécurité des personnes accompagnées et des locaux. PROFIL RECHERCHE Diplôme d'État Aide-Soignant-e (F/H) Utilisation de l'outil informatique et logiciel soins LE POSTE CDI
Temps Plein Poste à pourvoir au 01er novembre 2025 Salaire : CCN51 CV et Lettre de Motivation à adresser à l'attention de Madame BREUIL Sylvie, Directrice Générale, par courrier ou courriel avant le 26 octobre 2025 au plus tard.

Vos missions Assurer la livraison de palettes et de colis de messagerie auprès des clients. Charger et décharger le véhicule en respectant les consignes de sécurité. Vérifier et faire signer les bons de livraison. Maintenir un contact professionnel et courtois avec la clientèle. Veiller à l'entretien courant du véhicule. Profil recherché Titulaire du permis B obligatoire. Expérience en livraison appréciée (idéalement messagerie ou transport léger). Bonne condition physique (manutention possible). Sens du service, ponctualité et sérieux. Horaires : du lundi au vendredi
07h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00

L'ETABLISSEMENT L'Association « Les Genêts », située à Châteauneuf de Randon (48), gère deux établissements : l'EEAP Les Genêts et la MAS Les Bruyères. Nous recherchons un-e Aide-Soignant-e (F/H) pour notre EEAP. LE POSTE CDI
Temps Plein Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon CCN51 MISSIONS Le rôle de l'Aide-Soignant-e (F/H) s'inscrit dans une approche globale de la personne accueillie. L'Aide-Soignant-e (F/H) : * réalise des soins sous la responsabilité de l'IDE, * accompagne la personne accueillie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, des loisirs et dans l'accompagnement des résidents en famille et aux rendez-vous médicaux, * intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez au sein d'une équipe composée de 7 ETP (Aide-Soignant, AMP/AES et ME) Planning de travail établit sur 7 semaines PROFIL RECHERCHE Diplôme d'État Aide-Soignant-e (F/H) Utilisation de l'outil informatique et logiciel soins Nos établissements sont dotés de systèmes de rails pour l'aide aux transferts dans les chambres, salle de bain, Salle Snoezelen, ... Présence d'un SPA, d'une Salle Snoezelen, d'un BAO PAO (Puce à l'oreille), d'une classe d'enseignement

L'ETABLISSEMENT L'association « Les Genêts » située à Châteauneuf de Randon (48) est une association gestionnaire d'établissements sociaux et médico-sociaux accueillant des enfants et des adultes handicapés, inaptes ou en difficulté sociale, reconnue d'utilité publique (CCN 51). Nous recherchons un Agent des services logistiques (F/H) pour le service Ménage. MISSIONS L'agent des Services Logistiques (F/H) effectue des travaux d'hygiène et d'entretien :
effectue l'entretien des locaux, des chambres des résidents et des parties communes
rend les espaces propres, sains et agréables à occuper
se charge du nettoyage des sols, du mobilier et des vitres.
vide les poubelles et évacue les déchets courants
vérifie l'état de propreté avant et après son intervention PROFIL RECHERCHE Expérience souhaitée LE POSTE CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 04/01/2026 Salaire : CCN51 CV et Lettre de Motivation à adresser à l'attention de Madame SOULIER Marion, Directrice

Fort(e) d'une première expérience en restauration souhaitée, et doté(e) d'une aisance dans l'utilisation de l'outil informatique, vous êtes autonome dans votre travail et avez le sens du travail en équipe. Vous intervenez dans la cuisine centrale de l'Association, vous préparez les repas en respectant les régimes spécifiques au public accompagné et les règles d'hygiène relatives au service cuisine. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, plan de maitrise sanitaire, précaution des manipulations de produits alimentaires et équipements spécifiques, ports de vêtements appropriés) et vous assurez l'entretien des locaux et du matériel de ce service.

L'ETABLISSEMENT L'Association « Les Genêts », située à Châteauneuf de Randon (48), gère deux établissements : l'EEAP Les Genêts et la MAS Les Bruyères. Nous recherchons un-e Aide-Soignant-e (F/H) pour notre EEAP. LE POSTE CDI
Temps Plein Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 Salaire selon CCN51 MISSIONS Le rôle de l'Aide-Soignant-e (F/H) s'inscrit dans une approche globale de la personne accueillie. L'Aide-Soignant-e (F/H) : * réalise des soins sous la responsabilité de l'IDE, * accompagne la personne accueillie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, des loisirs et dans l'accompagnement des résidents en famille et aux rendez-vous médicaux, * intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE Diplôme d'État Aide-Soignant-e (F/H) Utilisation de l'outil informatique et logiciel soins

Restaurant familial traditionnel en plein cœur de la Margeride recrute un chef de cuisine H/F. Vous travaillez des produits frais et de saisons, élaborez la carte et supervisez l'activité en cuisine. Vous garantissez la qualité des plats proposés à la clientèle, vous êtes force de proposition et créatif(ive). Vous travaillez à temps plein, à raison de 41h/semaine, en horaire continu. Pas de possibilité de logement pour ce poste. Poste à pourvoir au 1er Février 2026.

Vos missions Décharger et charger les camions. Ranger et organiser les palettes dans l'entrepôt. Imprimer les bons de livraison et de transport. Effectuer la saisie et le suivi des bons dans le système informatique. Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché Expérience en logistique, manutention ou préparation de commandes appréciée. Polyvalence entre travail physique (manutention) et administratif (saisie, suivi). Organisation, rigueur et respect des procédures. Maîtrise de base des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion). CACES (chariot élévateur) serait un plus. Horaires : Soit 06h00
15h00 Soit 08h00
17h00 (du lundi au vendredi)

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR Schiste et Granit recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Des opportunités d'emploi sont également envisageables au sein de l'association ADMR de Grandrieu. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail :
Rémunération selon convention collective (CCU BAD)
Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté
100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km
Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages :
Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée)
Nombreuses formations en interne
Un emploi de proximité
Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel
Travail en journée et en semaine uniquement
Horaires flexibles
Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché :
Diplômé(e) ou non diplômé(e)
Expérimenté(e) ou débutant(e)
Titulaire du permis B + véhicule personnel pour les déplacements obligatoires
Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain Pour postuler : tel : 04 66 65 37 03 courrier : Fédération ADMR, 1 c Bd. Théophile Roussel 48000 MENDE Site internet : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1

Nous recrutons un menuisier poseur (H/F). Ce poste est ouvert également aux profils non formés, non expérimentés, mais qui souhaitent s'investir dans un nouveau métier mais des connaissances dans le milieu du bâtiment / une première expérience / des aptitudes à travailler le bois seraient appréciées. Vos missions :
fabrication en atelier (fenêtres / portes / volets / escaliers...)
pose sur chantiers
agencement et quelques fois, pose d'éléments en aluminium Ce poste en CDI (39h de travail par semaine avec RTT) est donc partagé entre la fabrication en atelier et les déplacements sur chantiers (sans découcher et sur un secteur départemental). Permis B obligatoire pour les déplacements (avec le véhicule de l'entreprise). N'hésitez pas à postuler !

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur de la logistique et du transport de colis, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Logistique dynamique et organisé(e) pour assurer la coordination des tournées de livraison et la gestion d'une équipe opérationnelle. Ce poste est non-cadre et s'adresse à une personne de terrain, impliquée et rigoureuse. Vos missions principales :
Encadrer une équipe logistique (préparateurs de commandes, manutentionnaires, etc.)
Organiser et suivre les tournées de livraison
Assurer la saisie informatique des données liées aux tournées
Garantir le respect des délais, des procédures internes et des consignes de sécurité
Être un relais entre l'équipe terrain et les autres services Profil recherché :
Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement logistique ou transport
Maîtrise des outils informatiques (saisie, logiciels de gestion logistique, Excel ou équivalent)
Leadership, autonomie, réactivité et bon relationnel
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rythmé Conditions du poste :
Type de contrat : CDI
Statut : Employé
Rémunération : À discuter selon profil
Prise de poste : Dès que possible
Horaires : Du lundi au vendredi * Matin : 6h00
13h00 ou après-midi : 13h00
20h00 (Poste en équipe fixe, pas de rotation)

L'association « Les Genêts » est située à Châteauneuf de Randon (48) et recherche un AMP/AES (F/H) pour leur EEAP. CDI Temps Plein
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Vous intervenez, en tant qu'AES ou AMP, sur l'EEAP qui accueille des enfants et adolescents. L'équipe se compose de 7 Equivalents Temps Plein (AES , AMP, ME). Les missions principales sont les suivantes :
Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, de la vie sociale et des loisirs.
Vous dispensez des soins de prévention, de santé, d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'Infirmière, avec une dimension éducative.
Vous participez à l'intendance de l'unité de vie.
Vous participer à la vie institutionnelle. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'un Psychiatre, d'un Chef de service, d'une Infirmière Coordonnatrice, d'une équipe d'IDE, d'une équipe de Rééducation, d'Aides-Soignants, de Moniteurs Educateurs, d'AES et AMP, d'Agents des services logistiques, ... Pour aller plus loin : Chambres et salle de bains équipées d'un système de rails pour l'aide aux transferts Nos établissements sont dotés d'une salle Snoezelen, d'un SPA et d'un instrument de musique adapté « BAO PAO » ainsi que d'une classe d'enseignement.

L'ÉTABLISSEMENT L'Association Bertrand du Guesclin, située à Châteauneuf de Randon est une Association gérante d'un Foyer de Vie accueillant des personnes en situation de handicap psychique et déficience intellectuelle. Notre Association recrute un(e) Psychologue (F/H) pour un poste en CDI. LE POSTE Contrat à Durée Indéterminée (CDI), temps partiel 0,25 ETP. Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. 1 jour par semaine / hors week-ends et jours fériés. MISSIONS Dans le cadre de son exercice professionnel, le psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche clinique spécifique, des actions d'évaluation, de soutien, de conseil et de prévention, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaire. Ses interventions s'inscrivent dans le projet personnalisé des usagers accueillis au sein du foyer de vie. Accompagnement des personnes accueillies. Entretiens individuels auprès des personnes accueillies. Groupes de paroles avec les personnes accompagnés. Réaliser des évaluations psychologiques et des diagnostiques. Participer à l'élaboration des projets personnalisés. Assurer un suivi psychologique adapté à chaque situation. Contribuer à la compréhension des troubles psychique ou cognitifs par des temps d'échanges avec l'équipe pluridisciplinaire. Prévention et actions collectives. Soutien technique aux équipes. Collaborer avec les partenaires extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un Master 2 en Psychologie. Avoir des connaissances de la personne en situation de handicap. Connaissance des grilles d'analyse fonctionnelle des comportements. Connaissance d'outils de communication stratégiques. Vineland. Habilité sociale. Travailler en équipe pluridisciplinaire avec les éducateurs des unités de vie professionnellement auprès des équipes, des résidents, des familles et de la hiérarchie. Écoute, discrétion, rigueur et respect du cadre institutionnel. Être autonome dans son travail. RÉMUNÉRATION CCN-51 : entre 650 € et 800 € brut par mois (selon profil et expérience).

L'association « Les Genêts » est située à Châteauneuf de Randon (48) et recherche un AMP/AES (F/H) pour leur EEAP. CDI Temps Plein
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Vous intervenez, en tant qu'AES ou AMP, sur l'EEAP qui accueille des enfants et adolescents. L'équipe se compose de 7 Equivalents Temps Plein (AES , AMP, ME). Les missions principales sont les suivantes :
Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, de la vie sociale et des loisirs.
Vous dispensez des soins de prévention, de santé, d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'Infirmière, avec une dimension éducative.
Vous participez à l'intendance de l'unité de vie.
Vous participer à la vie institutionnelle. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'un Médecin Chef, d'un Psychiatre, d'une Psychologue, d'un Chef de service, d'une Infirmière Coordonnatrice, d'une équipe d'IDE, d'une équipe de Rééducation, d'Aides-Soignants, de Moniteurs Educateurs, d'AES et AMP... Pour aller plus loin : Chambres et salle de bains équipées d'un système de rails Nos établissements sont dotés d'une salle Snoezelen, d'un SPA et d'un instrument de musique adapté « BAO PAO » ainsi que d'une classe d'enseignement.

L'ÉTABLISSEMENT L'Association Bertrand du Guesclin, située à Châteauneuf-de-Randon est une Association gérante d'un Foyer de Vie accueillant des personnes en situation de handicap psychique et déficience intellectuelle. Notre Association recrute un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (Service éducatif) pour un poste en CDI. LE POSTE Contrat à Durée Indéterminée (CDI), temps plein Travail 1 week-end sur 3 Poste à pourvoir au 1er octobre 2025. MISSIONS Le Moniteur éducateur (H/F) en poste de jour intervient auprès d'un public adulte vulnérable en situation de handicap. Il travaille sous la direction de la Cheffe de service éducatif, en lien avec d'autres professionnels (psychologues, médecins...). Il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé du résident. Il coanime avec la Cheffe de service les réunions d'équipe. Ses interventions ont pour objectif de favoriser les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il aide la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. Il assure une veille active au bien-être et au confort de la personne. Il appréhende les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Il utilise les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulation de potentiel. Il propose, anime et développe des activités éducatives, individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et sociale des résidents en tenant compte des objectifs Institutionnels. Il organise et met en œuvre les plannings d'activités et repas des résidents. PROFIL RECHERCHE Titulaire du Diplôme d'état de Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice. Avoir la capacité à intégrer une culture Associative et à accompagner ses évolutions. Avoir déjà occupé des missions de coordination. Être dynamique, motivé(e) et aimant le contact humain et le travail avec l'équipe pluridisciplinaire. Savoir utiliser l'outil informatique et le logiciel de soins. RÉMUNÉRATION CCN-51

Les Associations L'ARC EN CIEL et LES GENÊTS, spécialisées dans l'hébergement et l'accompagnement de personnes enfants et adultes en situation de handicap, recherchent un PSYCHOLOGUE (h/f). Le poste est à pourvoir en CDI, basé et à Châteauneuf de Randon (48) et à Prévenchères (48). Le poste à 0.50 ETP concerne l'Association Les Genêts pour les 50 personnes en situation de polyhandicap dont 30 enfants et adolescents accompagnés au sein d'un EEAP et 20 adultes accompagnés au sein d'une MAS. Les deux établissements sont sur le même site géographique à Châteauneuf de Randon. Le poste à 0.25 ETP concerne l'Association L'Arc en Ciel pour les 45 personnes en situation de handicap psychique accompagnées sur le Foyer de vie de Prévenchères. MISSIONS: Accompagnement des personnes accueillies et de leurs familles sur l'EEAP, la MAS Entretiens individuels auprès des personnes accueillies et leurs familles sur le foyer de vie Groupes de paroles avec les personnes accompagnée sur le Foyer de vie Evaluations et diagnostiques sur l'EEAP, la MAS et le Foyer de vie Soutien technique aux équipes de l'EEAP, de la MAS et du Foyer de vie PROFIL: Connaissances des grilles d'analyse fonctionnelle des comportements Connaissance de la déficience intellectuelle, TND, TDI, TSA et de la psychopathologie Connaissance d'outils de communication stratégiques Vineland Education structurée méthode TEACCH Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Rémunération selon la CCN du 15/03/1966 Adressez votre candidature complète (CV + Lettre de motivation) à l'attention de : Mme BREUIL Sylvie, Directrice Générale: Association l'Arc en Ciel, 11 Rue Hubert Libourel, 48170 Chaudeyrac ou par le biais de cette offre

Rejoignez une concession reconnue et passionnée par le service client Vous avez une solide expérience en mécanique agricole et souhaitez intégrer une entreprise où la technique, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont valorisés ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise familiale, reconnue pour son sérieux et son sens du service. Une équipe soudée et expérimentée où chacun met ses compétences au service des clients. Un environnement de travail stable, évolutif, et une ambiance conviviale. Une entreprise dynamique, en développement constant, qui distribue des marques leaders sur le marché. Vos missions :
Assurer les diagnostics, les réparations et les entretiens courants sur les matériels agricoles
Participer à la formation et au soutien des profils juniors
Etre en relation directe avec les clients pour apporter des solutions techniques fiables et rapides
Collaborer avec l'équipe magasin pour le suivi des pièces et consommables Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en mécanique agricole ou dans le domaine agricole.
Autonomie, rigueur et sens du service client font partie de votre quotidien.
Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du résultat. Les conditions du poste :
CDI
39h / semaine
Rémunération : entre 2500 et 3500 € bruts mensuels (selon profil)
Possibilité d'évolution vers un poste de chef d'atelier À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé en Lozère, 1 Masseur-Kinésithérapeute D.E (H/F) pour un poste à pourvoir à partir du 10 novembre et ce pour une durée pouvant aller sur plusieurs mois. Le service de SSR comporte 25 lits répartis en 22 chambres dont 19 chambres particulières. Toutes les chambres sont équipées d'une salle de bain privative et de lits médicalisés L'attribution de chambres particulières relève d'une indication médicale ou des disponibilités du service. Temps plein du lundi au vendredi 35h/semaine. Horaires: 8h30-17h Possibilité de logement sur place avec kitchenette et frigo + frais de déplacement ! Salaire : selon la grille du public avec reprise d'ancienneté

Nous accueillons 36 patients en internat mixtes pour des séjours de 6 ou 3 semaines programmés et nous avons également 1 place en HDJ. Nous recherchons un médecin à temps temps ou temps partiel pour venir renforcer notre équipe médicale composée d'un médecin généraliste et d'une pharmacienne DIM. Missions principales :
Assurer le suivi médical des patients(es) et la tenue du dossier médical
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir, en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec le projet thérapeutique de l'établissement. Le sevrage se fait en amont de l'admission, les patients sont donc stabilisés à leur arrivée. Les consultations médicales correspondent à de la médecine générale classique pour la grande majorité d'entre elles. Le programme thérapeutique comprend différentes disciplines : atelier, relaxation, APA, Ergothérapie, Art-thérapie, accompagnement à la vie sociale, entretien psychologique, groupe de parole, suivi social, groupes de réflexion. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire motivée, soutenante et disponible, qui connait bien les problématiques addictives. Pas d'astreinte médicale. Horaires : 8h30-12h30 puis 13h30-17h. Possibilité d'hébergement en chambre d'hôte et de restauration sur place. La capacité en addictologue sera financée.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Sous la responsabilité de votre responsable de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et souriant.En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.  Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client.Vous êtes autonome et force de propositions. Vous savez écouter et faire remonter les demandes et remarques des clients. Vous savez aussi proposer les services et avantages de l'entreprise. Vous serez aussi amené à soutenir les autres collaborateurs en magasin: mise en rayon, accueil téléphonique.Poste polyvalent.  A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolutionp>Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. 

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.   Pour nos magasins Armand Thiery Homme et Femme , à Mende, en retail park, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;
Des  avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.   Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !

RESPONSABILITÉS : L'association ADMR Schiste et Granit recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps complet (possibilité de temps partiel). Poste à pourvoir des que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc...) Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne. Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain. De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à
13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description du poste : Le service de SSR comporte 25 lits répartis en 22 chambres dont 19 chambres particulières. Toutes les chambres sont équipées d'une salle de bain privative et de lits médicalisés L'attribution de chambres particulières relève d'une indication médicale ou des disponibilités du service. Temps plein du lundi au vendredi 35h/semaine. Horaires: 8h30-17h Possibilité de logement sur place avec kitchenette et frigo + frais de déplacement ! Salaire : selon la grille du public avec reprise d'ancienneté Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme d'ETAT de Masseur-Kinésithérapeute ou avec un équivalence française obligatoire et être inscrit au Conseil de l'ordre pour l'année 2025.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste Missions d'une Infirmière en EHPADEn tant qu'infirmière au sein d'un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), votre rôle est crucial pour assurer le bien-être et la santé des résidents. Voici les principales missions associées à ce poste :Soins quotidiens : Administrer les soins infirmiers courants, veiller à l'hygiène et au confort des résidents, et suivre les protocoles médicaux établis.Gestion des traitements : Préparer et distribuer les médicaments selon les prescriptions médicales et surveiller les effets des traitements.Évaluation et suivi : Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents, détecter les changements ou signes de détérioration, et ajuster les soins en conséquence.Coordination avec l'équipe : Collaborer étroitement avec les médecins, aides-soignants, et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et personnalisée.Communication avec les familles : Informer et accompagner les familles des résidents au sujet de l'état de santé et des soins prodigués.Gestion administrative : Tenir à jour les dossiers médicaux et participer à la rédaction de rapports médicaux et d'évaluations.Formation continue : Participer aux formations et réunions de l'équipe pour maintenir un haut niveau de compétence professionnelle et de connaissance des protocoles de soins.Ces missions contribuent directement à l'amélioration de la qualité de vie des résidents, tout en assurant une organisation efficace des soins au sein de l'établissement.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou défaut contractuelle pour la Direction des Ressources Humaines / Direction Générale Adjointe des Ressources Internes : 1 ASSISTANT(E) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux) Missions : Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Internes, de la Directrice des Ressources Humaines et du chef de service Parcours professionnel et qualité de vie au travail, vous assurez différentes missions :
assurer le suivi de la médecine du travail,
suivre l'assurance statutaire (saisie, suivi et réalisation des paiements)
appui administratif global : accueil téléphonique, assurer différents suivies administratifs et financiers (prestations sociales, candidatures, formations, dossiers agents, règlement de factures, gestion d'indicateurs...) Profil : Connaissance dans le domaine des Ressources Humaines et le statut de la fonction publique
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (CORIOLIS, SEDIT, BO) souhaitée
Rigueur
Capacité d'organisation et d'autonomie
Aptitude au travail en équipe
Polyvalence
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Les missions du poste Ce poste est au cœur du bon fonctionnement administratif de l'a société. L'assistant administratif assure la fluidité des échanges internes et la fiabilité du suivi administratif au quotidien. Vous intervenez en appui direct auprès des équipes comptables et ressources humaines. Vous veillez à la bonne circulation des informations, à la justesse des documents traités et à la réactivité du service. Le poste implique un travail régulier sur ordinateur, une communication soutenue par téléphone et par mail, ainsi qu'une coordination constante avec plusieurs interlocuteurs internes. Vos principales missions seront les suivantes :
Saisir et éditer les factures via le logiciel interne
Traiter les appels entrants et les courriels du service
Assurer la transmission des documents aux services comptabilité et RH
Mettre à jour les dossiers administratifs des clients
Contrôler les informations avant validation et archivage
Participer à la préparation de tableaux de suivi ou de reporting
Suivre les relances liées à la facturation ou aux paiements Cette fonction requiert rigueur et méthode dans la gestion des priorités, avec des interactions régulières avec différents services pour garantir la qualité du service rendu. Prise de poste en intérim, pouvant évoluer vers un CDI. Le profil recherché Vous aimez organiser, structurer et vérifier les informations avant de valider un dossier. Votre précision fait la différence au quotidien. Pour réussir sur ce poste, vous devez disposer des compétences et aptitudes suivantes :
Maîtriser les bases de la facturation et avoir déjà utilisé un logiciel dédié
Être à l'aise dans la communication écrite et orale avec différents interlocuteurs
Faire preuve de rigueur dans le suivi administratif et le respect des délais
Savoir prioriser les tâches et anticiper les besoins du service
Avoir un bon relationnel et savoir adapter votre discours selon les situations
Être capable de prendre des initiatives pour fluidifier les échanges ou résoudre un point bloquant Une première expérience sur un poste administratif en lien avec la comptabilité ou les ressources humaines serait un réel atout. Infos complémentaires Bienvenue chez ACTO Interim Saint-Chely d'Apcher Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation. Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité. Plus d'infos sur acto-rh.com

Pour compléter notre équipe nous recherchons un plongeur h/f Par votre savoir-faire vous êtes le garant de la propreté des éléments du restaurant (vaisselle, batterie, ustensiles, ...). Vous réalisez la plonge complète des services grâce aux machines automatiques midi et soir ainsi que le ménage de la cuisine. Vous êtes également amené à réaliser le ménage de la salle de restaurant, des espaces communs et de sanitaires. Vous travaillez en équipe, et faites preuve d'une bonne communication. équipements individuels et repas fournis. Le temps de travail 35h/hebdo réparties selon le planning défini à l'avance jours travaillés du lundi au samedi horaires 10h-14h et 19h-23h

Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du lieu de vie (tâches ménagères, cuisine, accueil...) en y associant les jeunes en fonction de leurs capacités. A ce titre vous collaborez avec l'ensemble des personnels afin d'aider les jeunes accueillis dans le développement de leur personnalité, leur socialisation, et l'apprentissage « du vivre ensemble ». Vous assurez la préparation des repas le matin et le soir du lundi au vendredi, la gestion des stocks, l'entretien du linge et veillez au respect de l'hygiène au sein de la maison. Participant à la dynamique institutionnelle, vous organisez et animez avec le soutien de l'équipe, des ateliers avec des jeunes et des évènements liés au cadre de vie. Profil recherché
Expérience souhaitée dans le métier auprès d'un public de jeunes enfants
Connaissances des règles sanitaires et d'hygiène alimentaires
Capacité d'organisation et de planification
Qualité d'économie et de gestion,
Sens de l'écoute
Discrétion professionnelle
Esprit d'équipe.

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'accompagner les demandeurs d'emploi à l'orientation professionnelle, à la création d'entreprise et à la levée des freins. Missions confiées : Animer des réunions collectives Conduire des entretiens individuels Accompagner au projet professionnel Evaluer les compétences entrepreneuriales Evaluer les études de marché, définir les axes d'amélioration Préconiser les actions adaptées au parcours de la personne Maitriser les méthodes et techniques de conduite de projet de création d'activité Maitriser les méthodes et techniques de l'orientation professionnelle, les techniques d'entretien professionnel Rédiger les éléments de synthèse et les bilans Effectuer un suivi administratif rigoureux Connaître les réseaux, les acteurs de la création d'entreprise Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des compétences en insertion professionnelle, en création d'entreprise et en orientation professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous avez déjà fait de l'animation de groupe et mené des entretiens individuels. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité. Poste à pourvoir immédiatement Primes sur objectifs et qualité Formation en interne

Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous serez en charge de :
la conception de bouquets et de compositions florales
la réception et mise en vente des marchandises
accueil et conseil clients
encaissement
entretien des produits et de la surface de vente. 1 week-end de repos sur 3 (samedi et dimanche)
semaine de 4 jours ou 4,5 jours Salaire : salaire selon diplôme et expérience
prime sur bilan en fin d'année équivalant environ à un 13ème mois.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! 2 Postes à pourvoir au rayon Sec DPH et rayon LS Boucherie/Charcuterie/traiteur Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! 2 Postes à pourvoir au rayon Sec DPH et rayon LS Boucherie/Charcuterie/traiteur Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1584,09 Brut, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Le GHT de Lozère recherche un(e) Adjoint(e) au RSSI. Il s'agit de concourir activement à la sécurité des systèmes d'informations des différents sites relevant du GHT sous la responsabilité du RSSI en place. Les missions principales sont les suivantes : Assister et conseiller le RSSI dans la définition et la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT). Seconder le RSSI dans ses missions quotidiennes :
Participer au pilotage des actions de conformité du système de management de la sécurité de l'information (SMSI).
Contribuer à la protection des données de santé en lien avec le DPO, à la gestion des risques informatiques et à la mise en conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, HDS, NIS2, ISO 27001, etc.).
Participer à la mise en place des mesures de protection et de remédiation des incidents de sécurité, à leur suivi et à l'élaboration de leurs indicateurs de suivi et de gestion.
Assurer une veille sur les incidents de cybersécurité et proposer des actions correctives.
Participer à la gestion des crises en cas de cyberattaques. Capacité à gérer des outils de gouvernance informatique : L'Adjoint(e) au RSSI doit démontrer une bonne maîtrise des outils de gouvernance et de sécurité des systèmes d'information. Il intervient sur des solutions telles que les EDR/XDR pour la détection et la réponse aux menaces, les SIEM pour la centralisation et l'analyse des logs, les SOAR pour l'automatisation des réponses aux incidents, les NDR pour la surveillance du trafic réseau, ainsi que les pare- feux et proxies pour le contrôle des accès et la protection périmétrique. Il(elle) utilise également des méthodes comme EBIOS Risk Manager, MEHARI, ou des outils de GRC pour piloter les risques, la conformité et les politiques de sécurité. Ces compétences permettent de contribuer efficacement à la stratégie SSI de l'organisation. Qualités personnelles :
Goût pour la cybersécurité
Curiosité
Engagement dans une démarche de contribution du secteur public de la santé
Envie de progresser dans un environnement motivant
Goût pour le travail transversal et en équipe
Respect du secret professionnel Formation : Bac à Bac +3, dont une spécialisation en informatique et en cybersécurité dans son domaine d'expertise. Une première expérience en cybersécurité serait un plus, une faible expérience est à compenser par une volonté réelle d'apprentissage et de progrès. Conditions d'exercice :
poste contractuel
poste à temps plein, basé au sein du GHT Lozère
Interactions avec les RSI et les équipes informatiques d'établissements.
Déplacements possibles dans le périmètre du département.
Participation ponctuelle à des formations et séminaires en cybersécurité.

Vous aimez rendre service, vous êtes organisé(e) et à l'écoute ? Vous cherchez un métier de terrain, utile, avec un vrai sens humain ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Vie Niveau 1 ! Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance Dans le cadre d'un contrat en CDI à temps partiel (nombre d'heures à définir selon votre disponibilité), vous interviendrez au domicile de personnes âgées, fragiles ou en situation de handicap, pour les aider à vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Vos principales missions : Entretien du logement : nettoyage des pièces de vie, dépoussiérage, entretien courant Entretien du linge : lessive, repassage, rangement Préparation de repas simples, adaptés aux habitudes de la personne Courses de proximité ou accompagnement pour les effectuer Aide administrative simple : lecture de courrier, prise de rendez-vous Participation à des actions de communication (distribution de flyers dans le quartier) Vous facilitez le quotidien des personnes accompagnées tout en leur apportant une présence rassurante et respectueuse. Profil recherché : Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste Une première expérience dans l'aide à domicile est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), autonome et bienveillant(e) Vous connaissez les bases de l'hygiène et de la sécurité au domicile Vous savez respecter la vie privée et les habitudes des bénéficiaires Vous êtes à l'aise pour travailler seul(e) chez les particuliers Ce que nous vous offrons :
Un environnement bienveillant et à taille humaine
Déplacements entre chaque domicile pris en charge à 100 %
Le premier trajet domicile-bénéficiaire également pris en charge
Un planning adapté à vos disponibilités
Formations internes et accompagnement dès l'intégration
Temps d'échange et d'écoute réguliers avec votre encadrement
Une mutuelle santé d'entreprise Ce poste peut convenir pour un complément d'activité, ou comme première expérience dans le secteur de l'aide à domicile.

Vous aimez le contact humain et souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Vous êtes bienveillant(e), autonome et souhaitez accompagner les personnes fragiles au quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : accompagner avec cœur et professionnalisme Dans le cadre d'un CDI de 24 heures/semaine, vous interviendrez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie sur le secteur de Mende et ses alentours, du lundi au vendredi + 1 week-end par mois. Un jour de repos compensatoire sera défini ensemble. Vous contribuez activement au bien-être et au maintien à domicile des bénéficiaires, en assurant : L'aide aux actes essentiels : toilette, habillage, mobilité, prise des repas L'entretien du logement et du linge La réalisation des courses La préparation de repas simples ou adaptés L'accompagnement lors de sorties ou rendez-vous Une présence attentive et sécurisante Nous recherchons une personne : Disponible, souple dans les horaires et motivée Polyvalente, sérieuse, dynamique et souriante Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Capable de travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée Expérience de 2 ans exigée dans le domaine et diplôme de niveau V souhaité (DEAVS, CQP, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Nous plaçons l'humain au cœur de notre action. Travailler avec nous, c'est bénéficier de : Une structure de proximité à taille humaine Un planning adapté à vos disponibilités La prise en charge à 100 % des déplacements entre chaque domicile Le trajet domicile-bénéficiaire pris en charge (selon la convention) Un temps d'écoute et de suivi régulier Une mutuelle santé d'entreprise Des formations internes pour développer vos compétences Un accompagnement à l'intégration dès votre arrivée Ce poste peut convenir à une personne cherchant un complément d'activité ou souhaitant évoluer progressivement vers un temps de travail plus important.

Vous exercez en qualité d'opérateur de scierie polyvalent h/f au sein d'une entreprise familiale basée à Mende (48) Vous êtes garant(e) du classement qualitatif dimensionnel des différentes essences transformées dans la scierie. Vous veillez à la qualité d'empilage définie selon les consignes préconisées. Vous procédez au cerclage des paquets de bois. Vous effectuez les opérations de valorisation (traitement, chargement de camion), de changement des outils de coupe et au réglage des installations. Vous assurez la maintenance de premier niveau des machines de sciage et signalez tout dysfonctionnement au responsable. Vous êtes garant(e) de la propreté de votre lieu de travail et de son nettoyage afin de limiter les risques professionnels. Vous pouvez également être amené(e) à conduire un chariot élévateur (formation CACES non exigée, la formation pourra être envisagée en cours de poste) Vous aimez le travail manuel, en équipe et avez une appétence pour le secteur de la transformation du bois. Vous êtes rigoureux(euse) et précis(e) et attentif(ive) aux règles de sécurité inhérent à ce poste. Une période de formation interne en tutorat est envisageable pour mieux appréhender le métier et les missions proposées. Vous présenter à Benoit ou Vincent MEYRUEIX, sur le site de l'entreprise, à partir de 17h du lundi au vendredi.

L'association Groupe Objectifs recherche un/e animateur/trice pour son ALSH de Mende un(e) diplômé(e)s d'un CAP Petite Enfance ou titulaire du BAFA (ou équivalent). Poste à pourvoir en CDII (tous les mercredis et les vacances scolaires) au plus vite. Vos missions:
assurer la sécurité des enfants.
concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie.
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
décorer et mettre en place des espaces d'animation.
informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants. Rémunération: 912.18€ Euros mensuel brut Amplitude horaire 7h30- 18h30

Description du poste : Comment souhaiteriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) ? En vous investissant dans cet environnement enrichissant, vous participerez activement au bien-être des résidents au quotidien
Accompagner chaque résident dans ses activités quotidiennes en prenant en compte ses besoins uniques
Assurer une supervision bienveillante et adaptée selon divers contextes rencontrés
Promouvoir un environnement serein et stimulant pour le développement personnel et le bien-être des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Salaire: 13.5 euros/heure à 20 euros selon l'ancienneté
Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : En tant qu'Aide médico-psychologique (F/H), vous apporterez un soutien bienveillant aux résidents âgés.
Expérience préalable en établissement gériatrique requise
Aptitude à personnaliser l'accompagnement des activités quotidiennes des résidents
Compétence en supervision adaptée et bienveillante indispensable
Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (AMP) souhaité Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Nos clients sont des établissement situés à MENDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un acteur majeur du secteur médical, met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, à travers une démarche innovante et une stabilité professionnelle, faisant de cet établissement un choix idéal pour votre épanouissement.Comment souhaiteriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) ? En vous investissant dans cet environnement enrichissant, vous participerez activement au bien-être des résidents au quotidien
Accompagner chaque résident dans ses activités quotidiennes en prenant en compte ses besoins uniques
Assurer une supervision bienveillante et adaptée selon divers contextes rencontrés
Promouvoir un environnement serein et stimulant pour le développement personnel et le bien-être des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Salaire: 13.5 euros/heure à 20 euros selon l'ancienneté
Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nos clients sont des établissement situés à MENDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, accordant une importance primordiale au bien-être de ses salarié(e)s et valorisant les efforts individuels, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Quelles belles contributions apporterez-vous en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Participez activement à l'amélioration de la qualité de vie des résidents en établissement pour personnes âgées.
Accompagner chaque résident dans ses activités quotidiennes en prenant en compte ses besoins uniques
Assurer une supervision bienveillante et adaptée selon divers contextes rencontrés
Promouvoir un environnement serein et stimulant pour le développement personnel et le bien-être des résidents Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Salaire: 13.5 euros/heure à 20 euros/heure selon l'expérience
Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Mende, un chargé de ressources humaines H/F. Vous aurez pour missions: • Gestion Administrative : Assurer la gestion des dossiers du personnel, traiter les formalités d'embauche et de départ, et gérer les contrats de travail. • Recrutement : Participer activement au processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats, en collaboration avec les managers. • Formation : Identifier les besoins en formation et organiser des sessions de développement professionnel pour le personnel. • Relations Sociales : Maintenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel et gérer les conflits potentiels. • Suivi des Performances : Collaborer à l'élaboration et au suivi des évaluations de performance et participer à la mise en place de plans de carrière. Au quotidien, vous gérerez les temps et les activités dans le cadre de l'annualisation et à partir des outils de suivi (Octime et Strada) pour 2 sites d'activités (Site principal : MENDE, site secondaire : QUEUILLE), ce qui exige rigueur et fiabilité. PROFIL RECHERCHÉ :
Solides connaissances en gestion des Ressources Humaines
Expérience reconnue dans la gestion du personnel intérimaire
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique
Maîtrise parfaite des outils bureautiques indispensables pour assurer une gestion administrative rigoureuse
Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles,
Capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition et en totale discrétion
Connaissance approfondie du cadre légal régissant les ressources humaines Et être soit diplômé(e) d'une bac option RH et/ou BTS RH et/ou ou avoir une expérience significative dans un secteur industriel.

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

À propos de la mission
Préparer votre tournée en triant le courrier et les colis
Assurer la distribution en respectant les délais et les consignes de sécurité
Livrer lettres, recommandés, colis, et assurer certains services de proximité
Représenter l'entreprise et entretenir une relation de confiance avec les clients
Remonter les informations utiles à l'amélioration du service Horaire : en horaire journée Port de charge maximum jusqu'à 30kg Déplacement en VL Tournée : entre 200 et 800 point de livraison/jours Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous avez un bon sens de l'orientation et appréciez le contact client
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (PDA, applications mobiles)
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

À propos de la mission
Préparer votre tournée en triant le courrier et les colis
Assurer la distribution en respectant les délais et les consignes de sécurité
Livrer lettres, recommandés, colis, et assurer certains services de proximité
Représenter l'entreprise et entretenir une relation de confiance avec les clients
Remonter les informations utiles à l'amélioration du service Infos :
Port de charge maximum jusqu'à 30kg
Déplacement en VL
Tournée : entre 200 et 800 point de livraison/jours Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous avez un bon sens de l'orientation et appréciez le contact client
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (PDA, applications mobiles)
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Vous occuperez le poste d'aide de cuisine au sein d'un restaurant de type traditionnel. Vous secondez le chef dans la préparation et l'élaboration des plats, notamment des pizzas, salades et des desserts. Vous préparez environ 80 couverts par jour, et travaillez sur les services du midi et du soir. le poste exige sens du travail en équipe, écoute et capacité à gérer son stress tout en restant dynamique et efficace. amplitude de travail 9h-14h et 18h-21h repos le mercredi, le jeudi soir et le dimanche ***poste non logé à pourvoir immédiatement ***

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
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Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Territoriale
Direction de l'Ingénierie, de l'Attractivité et du Développement 1 CHARGE(E) DE MISSION LOGEMENT (H/F) à temps complet (Cat. A ou B
Filière administrative ou technique) CONTEXTE : Le Département de la Lozère souhaite mettre en œuvre un nouveau programme d'intérêt général sur le logement (PIG)
Pacte territorial France Rénov'. Ce programme couvre l'ensemble du périmètre départemental et doit apporter les clés pour l'amélioration de l'habitat privé. Il comprend plusieurs volets dont un dédié à l'animation territoriale et la mobilisation des publics prioritaires. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe, le/la chargé(e) de mission logement aura pour missions : Animation du PIG Territorial et mobilisation des publics prioritaires : → organiser des événements locaux à destination des publics prioritaires, en lien avec les partenaires du programme → représenter le Département lors de manifestations locales → produire des brochures spécifiques de présentation du programme et assurer la bonne diffusion → assurer une coordination interne au Département, des modalités de travail et d'échanges pour s'assurer d'une sensibilisation et d'un accompagnement des publics prioritaires repérés dans le cadre des compétences sociales du Département. Mise en œuvre des actions de mobilisation des propriétaires de logements vacants ou sous-occupés → réaliser des missions de repérage et de prospection de logements vacants ou sous-occupés auprès des collectivités lozériennes → accompagner les collectivités dans la sensibilisation des propriétaires avec des actions d'information et organisation d'événements et de rencontres → proposer et accompagner la mise en place de solutions adaptées aux situations rencontrées (bien vacants, situation de péril.) → assurer un suivi précis des actions par l'intermédiaire notamment de l'outil Zéro Logement Vacant Suivi et Coordination du PIG Pacte Territorial France Rénov' : → préparer et animer les différents comités instaurés dans le cadre du programme : comité de suivi, comités de pilotage stratégique et technique → élaborer et mettre en œuvre un plan de communication en lien avec les services internes (communication) et externes (partenaires du programme) → coordonner et suivre l'activité des différents acteurs du programme dont l'ADIL et l'opérateur agréé retenu après la mise en concurrence → suivre administrativement et techniquement la convention du programme, les conventions de mise en œuvre opérationnelle et le marché public relatif à l'accompagnement technique des ménages, proposer des avenants si nécessaire → mobiliser les financements indispensables à la mise en œuvre du programme → participer aux réflexions engagées par le Département pour élaborer une politique départementale en matière d'habitat Veille réglementaire dans le domaine de l'habitat : → assurer une veille technique et juridique générale liée à l'activité Profil : Formation initiale et/ou acquis professionnels dans le domaine de l'habitat et du logement
Formation initiale et/ou acquis professionnels dans le domaine de la gestion de projets et de l'animation d'événements à destination des propriétaires et des professionnels de l'habitat Travail en équipe, animation de réseaux
Engagement, rigueur, efficacité, réactivité, capacité d'adaptation
Écoute et capacité à argumenter
Relationnel avec les élus et les techniciens des collectivités locales, les partenaires techniques et institutionnels Conditions : Poste basé à Mende Permis B indispensable Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS Mutuelle professionnelle et prévoyance Durée du contrat : 3 ans Merci d'adresser les candidatures (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental

Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Mende. Vous assurez :
Accueil des clients du centre de contrôle
Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur
Gestion du planning
Établissement des procès verbaux de contrôles
Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau
Gestion de l'encaissement et de la facturation *** Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile **

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de matériel électrique, un-e vendeur-se (H/F) pour un poste basé à Mende. Vos principales missions seront :
Participer à la gestion logistique de l'agence (réception du matériel, vérification des commandes clients, réassort magasin, rangement)
Réaliser les inventaires tournants
Accueillir les clients et encaisser au comptoir
Conseiller et orienter les clients En tant que vendeur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le conseil des clients, contribuant ainsi à leur satisfaction et à la fidélisation. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste immédiate. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée du lundi au vendredi, vous permettant de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous possédez une première expérience dans la grande distribution, le bricolage ou le secteur du bâtiment. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'un sens aigu du service client, vous êtes capable de vous adapter à diverses situations et demandes. Vous maîtrisez les techniques de vente et comprenez parfaitement les attentes des clients, en sachant comment y répondre efficacement. Avantages : Taux horaire : 12€ + 13ème mois. + Tickets Restaurant 8,75 euros nets par jour complet travaillé

L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en PHYSIQUE CHIMIE pour une suppléance jusqu'au 30 novembre 2025 au sein d'un lycée de Mende (48) pour une quotité de 15h hebdomadaires devant élèves. Vos principales missions :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles
Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière
Transmettre et faire partager les valeurs de la République
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus :
Master MEEF, Master Physique ou Chimie
Ou diplôme d'ingénieur généraliste
Ou Doctorat Physique ou Chimie. Connaissances :
Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques
Connaître le programme (https://eduscol.education.fr)
Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques :
Préparer les cours et établir la progression pédagogique
Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail
Renseigner les supports d'évaluation scolaire
Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles :
Esprit pédagogue
Qualités d'expression orale et écrite
Rigueur et sens de l'organisation
Bienveillance, sens de l'écoute Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire : 15 heures hebdomadaires devant élèves + préparations + corrections

La société Rodez Presse (dépositaire Midi Libre) recherche un livreur de journaux pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel d'1h30 par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Merci d'adresser votre candidature à "portagejdm@midilibre.com" ou de nous contacter au 05 65 77 07 94.

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Enfance/Famille
Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales : UN MEDECIN ENFANCE/FAMILLE (H/F) (Médecin territorial) Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales et du Directeur Enfance-Famille, le médecin assure la responsabilité des missions de prévention de santé et médico-sociale en lien étroit avec le responsable de la mission prévention santé du service (missions PMI). Ses fonctions non limitatives sont les suivantes :
Promouvoir la santé et la prévention médico-sociale par la mise en place des consultations de nourrissons, des bilans en école maternelle et des consultations du centre de planification,
Protéger l'enfance en danger par des interventions permettant de prévenir les situations de risques et participation à l'évaluation des situations,
Contrôler les structures d'accueil de la petite enfance et les structures multi-accueil,
Réaliser un bilan de santé pour tous les enfants admis à l'aide sociale à l'enfance de 0 à 21 ans,
Participer à la réflexion et à la mise en place du projet de service. Profil : Docteur en médecine diplômé(e) d'Etat, complété éventuellement par des spécialités, vous avez une parfaite connaissance des champs d'interventions couvrant l'action sociale et médico-sociale. L'expérience des institutions administratives n'est pas requise, mais constitue un atout pour ce poste. Les généralistes sont les bienvenu(e)s. Ayant le goût du travail en équipe, votre capacité d'analyse ainsi que votre esprit d'initiative seront les garants de votre réussite. Vous possédez des qualités rédactionnelles indéniables, le sens de l'organisation et vous disposez également d'une expérience en petite enfance. En plus des compétences techniques, les aptitudes nécessaires pour réussir à ce poste sont les suivantes :
Organisé et méthodique
Réactif dans la mise à jour des connaissances et des pratiques professionnelles
Coopérant et ayant le sens du contact humain.
Sens du travail en équipe. Le poste est ouvert aux candidats étrangers avec équivalence des diplômes et maîtrisant le français. L'inscription au Conseil de l'Ordre est indispensable.

L'association Groupe Objectifs recherche un animateur/trice diplômé(e) pour son ALSH de Mende durant les vacances scolaires. Poste à pouvoir du lundi 27 au vendredi 31 octobre 2025. Vos missions:
assurer la sécurité des enfants.
concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie.
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
décorer et mettre en place des espaces d'animation.
informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants. Rémunération: 55€ brut/jour dans le cadre d'un contrat éducatif d'engagement (amplitude horaire 7h30- 18h30)

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 (spécialisé en comptabilité, finance, banque, assurance idéalement) et avez le goût pour la relation commerciale ? POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Devenez Conseiller clientèle professionnels : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours de formation de 6 mois alternant cours techniques et accompagnement en agence. Nos formateurs vous livrent les connaissances nécessaires pour accompagner les clients artisans, commerçants, professions libérales de la Caisse Régionale, dans leurs projets (créer son entreprise, s'assurer, investir, etc.). Votre manager et votre équipe vous guideront au quotidien dans la prise de vos fonctions. Ici, chacun compte ! Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant. Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés. Un équilibre vie privée, vie professionnelle Rémunération fixe + primes à partir de 39900 € brut annuel et primes Intéressement et de participation. Un processus de recrutement en toute transparence Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé. En répondant à quelques questions vous nous permettrez de mieux comprendre votre expérience et vos motivations. Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Devenez Conseiller Banque Assurance et rejoignez la grande équipe du Crédit Agricole du Languedoc : 2 700 hommes et femmes mobilisés dans près de 150 agences et au sein du siège social proche de Montpellier. Dès votre arrivée, vous démarrez un parcours de formation pour exercer votre nouveau métier de conseiller auprès d'une clientèle de particuliers. Nos formateurs vous accompagnent sur la découverte de : L'offre banque et assurance du Crédit Agricole (crédits à la consommation, assurances, épargne, etc.) L'excellence relationnelle au cœur de notre projet entreprise Nos outils digitaux ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Package de rémunération : Fixe + primes à partir de 31 000€ brut annuel et prime d'intéressement, de participation. Un processus de recrutement en toute transparence Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé. En répondant à quelques questions vous nous permettrez de mieux comprendre votre expérience et vos motivations. Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.

2 postes à pourvoir ! Vous travaillez au sein d'une équipe spécialisée dans la pose de charpente couverture principalement en neuf. L'entreprise est favorable à une pérennisation de ces postes. La plupart des chantiers concernent des bâtiments agricoles et industriels (85% de l'activité) et pour une clientèle de particuliers couverture lauze /ardoise (15% de l'activité). Le poste exige respect des consignes de sécurité inhérentes au chantier. L'entreprise fournit l'équipement pour vous permettre d'exécuter vos activités en sécurité Vous êtes apte au travail en hauteur et savez vous orienter dans l'espace et lire des plans Vous avez le sens du travail en équipe et le goût du travail bien fait. Vous avez idéalement une expérience dans le métier. Notre équipe vous accompagne si vous êtes débutant et que vous avez envie de vous orienter vers ce métier si vous détenez les aptitudes (orientation dans l'espace, lecture de plan, travail en hauteur) pour le faire. Déplacements avec et sans découcher, pouvant aller jusqu'à 300km mais le plus souvent sur un périmètre départemental. Prise en charge des repas et frais de déplacement ainsi que de la mutuelle à 50%.

Établissement Thermal de Bagnols-les-Bains
SELO À 20 minutes de Mende Contrat saisonnier : du 16/03/2026 au 30/11/2026 La SELO recherche un(e) Maître-Nageur Sauveteur pour rejoindre l'équipe thermale de Bagnols-les-Bains pour la saison 2026. Vous participerez activement au bien-être des curistes au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son environnement naturel et ressourçant. Vos missions principales
Accueillir et accompagner les curistes sur l'espace piscine.
Prendre en compte les demandes des patients et transmettre les informations aux services concernés.
Contrôler le bon fonctionnement du matériel et des installations aquatiques.
Participer à l'animation de la piscine thermale : séances de mobilisation douce et adaptées aux pathologies articulaires.
Assurer la sécurité des curistes dans et autour du bassin.
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Nettoyer et désinfecter les espaces de travail selon les protocoles établis.
Signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie. Profil recherché
Excellent relationnel, sens de l'écoute et du service.
Rigueur, autonomie, sourire et esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation à un environnement thermal et médicalisé. Formation / Diplôme requis :
BNSSA et BEESAN / BPJEPS AAN ou diplôme équivalent obligatoire. Conditions de travail
Temps plein
Travail uniquement le matin (du lundi au samedi)
Salaire : 2 046 € bruts / mois
Majoration des dimanches et jours fériés selon l'accord d'entreprise en vigueur dans l'entreprise. Avantages :
Mutuelle prise en charge à 65 % par l'employeur
30 % d'avantages SELO
Hello CSE (avantages CSE)

Rattaché au responsable du pôle fibre, vos missions sont les suivantes: Préparation des interventions Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication Relation client Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies. En fibre optique
vous serez amené(e) à travailler en D3 (raccorder la fibre de la rue au client final tous en installant la box opérateur et savoir expliquer son fonctionnement au client final). Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Dans le cadre du développement de nos activités sur un site industriel d'envergure, nous recrutons un Chargé d'Affaires Électricité. * En tant que véritable interface entre le client, les équipes internes et les partenaires externes, vous aurez pour responsabilités : * Piloter les affaires électriques depuis la phase d'offre jusqu'à la réception des travaux. * Analyser les besoins techniques du client et proposer des solutions adaptées en conformité avec les normes en vigueur (BT/HT). * Assurer la conception et le suivi des études électriques : schémas, bilans de puissance, dimensionnement, notes de calcul (CANECO). * Superviser la réalisation des travaux sur site (installation, mise en service, contrôle). * Rédiger les documents techniques : plans, dossiers d'exécution, rapports d'avancement, plans de contrôle et de mise en service. * Veiller à l'application des règles QHSE sur l'ensemble des projets. De formation Bac+2 à Bac+5 en Électricité, Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel Vous êtes reconnu(e) pour votre : * Rigueur et autonomie, * Sens du service client, * Capacité à piloter plusieurs projets simultanément, * Esprit d'équipe et aptitude à la communication technique. Compétences techniques * Maîtrise des logiciels : AutoCAD, See Electrical, CANECO. * Connaissance des normes électriques BT/HT et des procédures de mise en service. * Lecture et interprétation de plans et schémas. * Une première expérience sur site industriel complexe est un atout majeur. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Rattaché(e) au chef de secteur Technique/Bâti (plomberie, électricité, quincaillerie et matériaux), vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Accueillir, orienter, conseiller et vendre
Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client
Créer, saisir des devis et commendes clients
Editer les documents commerciaux
Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P: plein, propre, prix, présence
Assurer la promotion des différents services du magasin: carte de fidélité, financement Vous serez responsable de la gestion de l'atelier et de la réception :
Mettre en place et gérer le planning des livraisons
Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs : faire les réserves nécessaires auprès du transporteur
Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes
Réceptionner les produits
Trier les produits reçus pour faciliter la mise en rayon
Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement sécurité Profil recherché :
Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. Ce poste requiert des aptitudes au port de charges.
Avoir le CACES serait plus. Compétences du poste :
Geste et posture de manutention
Réaliser la mise en rayon
Connaissances des matériaux de constructions, en électricité et/ou plomberie Qualités professionnelles attendues :
Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Détails du poste :
Permis B obligatoire
Lieu de travail : Mende
Type de contrat : CDI
Rémunération fixe
Durée hebdomadaire de travail : 35h/hebdo
Conditions d'exercice: pouvant être amené(e) à travailler le samedi
Expérience : débutant accepté, expérience similaire appréciée
Poste à pourvoir dès que possible.

Localisation administrative et géographique 37 chemin de Séjalan 48000 MENDE Durée du contrat : Du 01/12/2025 au 28/02/2026 Rémunération : à partir de 2236.20 € Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum. Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 38 jours de congés + 2 jours hors saison selon la règle. Contact avec la population pénale : oui Organisation de travail : Du lundi au vendredi La maison d'arrêt de Mende est située en LOZERE et dépend de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Toulouse. L'adjoint technique intervient en détention et hors détention et dispose d'un bureau. Missions :
suivi de l'ensemble des contrôles de sécurité en fonction de la note DAP du 05/02/2003
suivi des matériels de sécurité et de leur maintenance
prise en charge et suivi des entreprises au sein l'établissement
préventif et curatif de l'établissement
démarches auprès des entreprises pour l'élaboration de devis
suivi de l'état des stocks (frigo/TV/outillages/mobiliers des cellules..)
relevé mensuel des compteurs énergétiques
en lien avec l'économat, il doit veiller à l'effectivité du renouvellement des contrats de maintenance
sous le contrôle de la direction de l'établissement et en lien avec l'économat, il assure le renouvellement des matériels irréparables ou obsolètes
désencombrement de l'établissement en réalisant des évacuations de déchets vers la déchetterie (véhicule et remorque de l'établissement)
suivi des véhicules de l'administration (contrôle technique, entretien annuel, nettoyage périodique) En qualité d'assistant de prévention :
référence : lettre de mission «assistant de prévention»
assure le suivi et la mise en état des moyens de lutte contre l'incendie
met à jour le DUERP
assiste aux réunions et formations en lien avec les missions d'assistant de prévention
établi les rapports suite aux incidents et accident en service Organisation du travail : Il s'agit d'un poste fixe tenu par un agent technique tous les jours de la semaine, du lundi au vendredi. Restauration : La Maison d'arrêt de Mende ne dispose pas de restaurant administratif Accessibilité en transport / Parking : Un parking gratuit est à disposition à côté de votre lieu de travail

Vous assurez au comptoir l'accueil , le conseil client et la vente de matériel informatique : ordinateurs, réseaux, serveurs, consommables. Vous prenez également en charge la prospection téléphonique pour développer le portefeuille clients, et serez amené(e), dans ce cadre, à réaliser des visite clientèle (les déplacements s'effectuent avec le véhicule de l'entreprise ; à ce titre, le permis B est indispensable). Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h, et de 13h30 à 17h. Vous vous épanouirez dans ce poste si vous aimez la relation clients, si vous avez déjà des notions ou une appétence en matériel informatique, et si vous recherchez une entreprise où la polyvalence et le travail d'équipe sont valorisés.

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Entre Causse et Aubrac regroupe des professionnels de santé libéraux, hospitaliers, médico-sociaux et sociaux, ayant pour objectif d'améliorer la coordination des soins et la réponse aux besoins de santé de la population. Dans le cadre de son développement, la CPTS recrute un coordinateur (H/F) afin d'assurer la mise en œuvre et le suivi de son projet de santé. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien direct avec la présidente de la CPTS, le-la coordinateur-trice aura pour missions : COORDINATION ET ANIMATION DU RESEAU :
Pilotage et suivi du projet de santé
Mise en œuvre des actions prévues dans le projet de santé.
Assurer le suivi des objectifs fixés et des indicateurs.
Favoriser le lien entre les professionnels de santé,
Organiser et animer les réunions de travail, groupes projets et assemblées. COMMUNICATION ET VALORISATION
Développer les partenariats institutionnels (ARS, collectivités, établissements de santé, associations, etc.).
Mettre en place des outils de communication internes et externes (site web, newsletters, réseaux sociaux).
Valoriser les actions de la CPTS auprès des partenaires et du grand public. GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
Gérer et assurer les comptes rendus des réunions de bureaux/conseils d'administrations/assemblées générales en lien avec le secrétaire
Participer a la rédaction des bilans et rapports d'activités
Assurer le suivi, la participation et indemnisation des professionnels
Suivre le budget et participer a la recherche de financements
Préparer les dossiers administratif et de subventions
Assurer le lien entre la trésorière et l'expert comptable Profil recherché:
Formation Bac+ 2 à Bac+5 en coordination de projets, santé publique, sciences sociales, gestion ou équivalent.
Expérience souhaitée dans la coordination de projets en santé, médico-social ou associatif.
Connaissance du système de santé, des acteurs du territoire et des politiques de santé publique.
Maîtrise des outils de gestion de projet, de bureautique et de communication.
Capacités relationnelles, d'animation, de synthèse et d'organisation.
Autonomie, sens de l'initiative et esprit collaboratif. Poste basé à Mende, avec déplacements départementaux sur le territoire de la CPTS (permis B obligatoire). Date limite de candidature : 1er décembre

Dans le cadre de nos chantiers de construction neuve, mais surtout de rénovation, nous recherchons un Couvreur (H/F) pour assurer :
La pose, la réparation et la rénovation de toitures, principalement en lauze
Des interventions sur des bâtiments anciens (quelques fois même inscrits aux Monuments Historiques)
Le respect rigoureux des consignes de sécurité, notamment en hauteur Profil recherché :
Vous êtes autonome, rigoureux.se et aimez le travail bien fait
Vous possédez idéalement 2 à 4 ans d'expérience dans le métier
Vous savez lire des plans, travailler en hauteur et avez une bonne orientation dans l'espace
Vous aimez travailler en équipe Vous êtes débutant(e) mais motivé(e) ? Si vous possédez les aptitudes de base nécessaires, nous pouvons vous former au métier, y compris à la pose de lauze Ce que nous offrons : Travail valorisant sur des chantiers de caractère Salaire selon profil, expérience et compétences Déplacements quotidiens pris en charge Repas et frais de déplacement remboursés Mutuelle prise en charge à 50 % Intégration dans une équipe passionnée, soucieuse du patrimoine et de la qualité artisanale Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée dans la valorisation du savoir-faire traditionnel et la préservation du bâti ancien.

L'EHPAD « Adoration » recherche un travailleur social H/F en cdd temps partiel. Notre établissement possède 84 places dont un PASA (Pôle d'Activités de Soins Adaptés), accueil de jour, un accueil temporaire et une plateforme de répit. 25% du temps de travail sur l'EHPAD / Accueil de jour + 25% sur la plateforme de répit Sous la responsabilité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront les suivantes : EHPAD :
Organisation et coordination Projets d'Accompagnement Individualisé :
Organisation des réunions, rédaction, suivi puis organisation des réévaluations
Lien avec le résidents et recueil des informations et attentes
Lien avec les familles et recueil des informations et attentes
Lien avec salariés, dont référents PAI
Participation au projet Pôle d'Activité et de Soin Adapté : gestion de groupes, des entrées et des sorties, lien avec les participants et familles, coordination via le logiciel Netsoins
Organisation et coordination de l'Accueil de jour
Gestion des dossiers de demande, organisation des rencontres, des entrées, changements et sorties
Coordination avec l'équipe via rencontres et logiciel Netsoins
Lien avec les partenaires (ESA, PFR, CH, MDA, SAAD) PFR :
Entretiens (téléphonique ou présentiels) pour information, soutien et orientation
Relations partenariales (échange sur les situations, présentation de la PFR)
Activités collectives (pause-café, formations/ateliers, repas, sorties : organisation, communication, animation)
Gestion des temps de répit (temps libéré, hébergement temporaire)
Suivis individuels ou aidants-aidés (téléphoniques ou présentiels) Profil du poste :
Adaptabilité, sociabilité, empathie, autonomie, capacité au travail d'équipe, aptitude à l'animation de groupe
Connaissance du milieu gériatrique local (SMR, SAAD, CH)
Sensibilisation aux spécificités des aidants REMUNERATION :
CONVENTION COLLECTIVE 51 : COEF 440

Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour rôle de coordonner et superviser une équipe d'opérateurs, afin de garantir la performance, la qualité et la sécurité des activités. Vos principales responsabilités : Organiser, planifier et suivre la production sur les lignes de tri et de transformation Encadrer, animer et former une équipe d'opérateurs de production Veiller au respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité Assurer la bonne application des procédures et standards de production Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Collaborer avec les équipes maintenance et qualité pour optimiser la performance des équipements Profil recherché : Formation technique ou expérience significative en management d'équipe de production Expérience réussie dans l'industrie, idéalement dans la plasturgie, le recyclage ou la transformation des matériaux Capacité à fédérer et à motiver une équipe sur le terrain Organisation, réactivité et sens des responsabilités Connaissances en process industriels et notions en maintenance seraient un plus Ce que nous offrons : Un CDI au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance Un rôle clé avec des responsabilités managériales et techniques Un environnement dynamique et engagé pour l'environnement Rémunération attractive selon profil + avantages (prime vacances, mutuelle, participation, prime d'ancienneté, prime d'habillage, etc.) Horaires postés en 2x8 (39h hebdomadaires) ou travail de nuit (32h hebdomadaires du lundi soir au vendredi matin, payées 35h)

Le Café de Paris à Mende recherche deux serveurs de bar (H/F) à temps partiel : 11h de travail par semaine en CDD de 6 mois. Les horaires pourraient idéalement correspondre à des profils étudiants : de 19h à 1h le mardi + jeudi ou le vendredi + samedi (2 postes à pourvoir).
CDD jusqu'aux vacances de février minimum
Les personnes débutantes sont acceptées mais une première expérience dans le service en bar serait appréciée. Postes à pourvoir immédiatement, n'hésitez pas à vous présenter au café pour faire acte de candidature !

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe et en lien étroit avec le Directeur Général des Services, vous assurez le pilotage global des activités liées à l'énergie (efficacité énergétique, chaleur renouvelable et énergies renouvelables) et le management du service Transition Energétique. Vous réalisez également un accompagnement direct des projets de production d'énergie renouvelable et de certains projets d'efficacité énergétique, et contribuez au suivi du groupement d'achat d'énergie coordonné par le SDE. Vous assurerez notamment les missions suivantes: 1- Direction du service Transition Energétique du Syndicat Piloter, coordonner et animer les activités rattachées au service Transition Energétique; Encadrer les agents du service au nombre 4. 2- Contribution au développement de projets en Lozère et à l'animation autour de la Transition Energétique Favoriser les synergies en structurant des partenariats avec les différents acteurs du territoire; 3- Mise en valeur des expériences réussies et des bonnes pratiques; Travailler en lien avec les acteurs du territoire, les autres Syndicats d'Energie de la région Occitanie et les autres partenaires techniques ou financiers (FNCCR, Etat, ADEME, Région ...) pour l'émergence de projets/solutions d'accompagnement pertinents; Suivre la structuration juridique et la construction des solutions retenues par les élus du SDEE : contractualisations, partenariats, financements; 4- Accompagnement des maîtres d'ouvrage dans l'ingénierie de leurs projets Établir des notes d'opportunité sur la base des diagnostics techniques existants et du recueil direct auprès des maîtres d'ouvrage; Accompagner la passation et le suivi des marchés (audit, maîtrise d'œuvre, entreprise de travaux...); Identifier les aides mobilisables et rédiger les dossiers de demande de subvention; Rechercher et mettre en œuvre des solutions de financement; Participer à la mise en place de solutions techniques, administratives et financières permettant aux maîtres d'ouvrage de concrétiser leurs projets dans le domaine de la transition énergétique : efficacité énergétique, production d'énergie renouvelable, groupement d'achat d'énergie, mobilité durable... Missions annexes Coordination du suivi administratif et du reporting des conventions rattachées au service; Veille stratégique Énergie (réglementation, appels à projet et dispositifs financiers); Appui ponctuel aux services du SDEE en fonction des priorités des Elus et de la Direction; Participation à la conduite des actions initiées avec l'entente des syndicats d'énergie d'Occitanie. Votre Profil Formation initiale : ingénieur ou équivalent spécialisé en énergie, efficacité et/ou thermique du bâtiment; Expérience d'encadrement, d'animation et d'accompagnement de porteurs de projet; Expertise dans les filières énergétiques (efficacité énergétique, chaleur renouvelable et énergies renouvelables); Sens de l'organisation, autonomie/initiative, rigueur méthodologique ; Aisance dans l'utilisation, l'analyse et la mise en forme de données; Connaissances en ingénierie financière liée aux projets de transition énergétique et écologique; Connaissances du Code de la Commande Publique; Connaissances du domaine des collectivités territoriales (instances et processus décisionnaires collectivités). Vous avez un bon relationnel, un esprit de synthèse et d'analyse, une grande capacité d'adaptation et le sens du service public. Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, polyvalent(e), autonome et parfaitement à l'aise avec l'outil informatique.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur (H/F) en intérim pour une durée d'un mois à Mende
48000. Les horaires sont de 35 heures par semaine du lundi au samedi.
Distribuer le courrier et les colis dans les différents quartiers de Mende
48000
Assurer la collecte du courrier
Respecter les délais de distribution
Assurer un service de qualité auprès des clients
Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR
Contrat en intérim d'une durée d'un mois
Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire
Titulaire d'un BEP/CAP
Bonne condition physique
Sens de l'organisation et rigueur
Permis B souhaité
Lundi au samedi Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la distribution postale, en tant que Facteur à Mende
48000.

Vous assurez la livraison et l'installation de matériel médical (lits médicalisés, fauteuils roulants, lève-personne, fauteuil releveur...) au domicile des patients. Vous effectuez les réglages permettant une utilisation optimale. En cas de dysfonctionnement, vous intervenez pour le rétablissement des fonctionnalités de l'appareillage. Vous accompagnez le patient et son entourage à son usage dans le cadre des règles de sécurité et d'hygiène. Vous renouvelez les consommables, et en assurez le nettoyage et la désinfection selon un protocole défini (au domicile et au magasin après vos livraisons) Vous êtes garant de la traçabilité des pratiques et des dispositifs mis en oeuvre dans le cadre de votre activité (maîtrise de l'outil informatique) Le poste exige:
sens de la relation au patient: écoute et bienveillance, recueil du consentement, discrétion et confidentialité
sens pédagogique afin de permettre au patient et aux aidants d'utiliser le matériel
rigueur et respect des protocoles d'installation, de désinfection et de reconditionnement
capacité à mémoriser les procédures et protocoles en vigueur
sens pratique et prise d'initiative dans la limite des prérogatives déterminées avec l'employeur
ponctualité et sens de l'organisation
d'être titulaire du permis B pour assurer les livraisons avec le véhicule de l'entreprise sur tout le département de la Lozère (départ et retour sur Mende tous les jours avec le véhicule de l'entreprise) Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Vous assurez une astreinte du lundi au dimanche 1semaine /5 Le poste est proposé à temps plein dans le cadre d'une collaboration durable et un accompagnement à la prise de poste est garantie. Une Certification des Prestataires de Services et Distributeurs de Matériel (PSDM) sera financée à l'issue d'une période d'essai de 2 mois jugée concluante.

Pour notre magasin Armand Thiery, à Mende nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :
L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle,
L'animation et le développement de l'équipe,
La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,
La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
Commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;
Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,

Répartition des missions
Contribuer à l'activité du pôle départemental santé, bien-être et protection de l'enfance : + apporter un conseil technique au DASEN sur le sujet de la santé mentale, en particulier dans l'élaboration et le suivi d'une feuille de route départementale ; + participer au recensement, au suivi et à la vérification de la mise en œuvre des protocoles santé mentale dans les écoles et EPLE, en vue de répondre aux enquêtes ministérielles ; + réaliser un diagnostic départemental et organiser les moyens pour répondre aux besoins identifiés ; + analyser et évaluer les situations complexes ; + impulser le déploiement départemental de la formation sur le sujet de la santé mentale, en particulier celle des personnes relais en santé mentale, en articulation avec l'équipe académique de pilotage ; + développer des collaborations avec les conseillers techniques infirmiers, médicaux et de service social, afin d'agir en synergie sur les projets menés par le pôle, sur l'appui aux équipes éducatives et sur des situations (protection de l'enfance, gestion de crise) ; + apporter un appui aux inspecteurs en charge d'une circonscription du premier degré, aux directeurs d'école, aux chefs d'établissement, sur les questions de santé mentale, en lien avec l'IEN-IO et les directeurs de CIO ; 2/ Animer, coordonner, mobiliser le réseau des PsyEN du département. Etre identifié comme personne ressource et conseil technique par les personnels du corps ; 3/ Promouvoir le travail de lien des psychologues de l'Education Nationale entre le premier degré (PsyEN EDA) et le second degré (PsyEN EDO) pour s'inscrire dans la continuité des parcours et les suivis de situations ; 4/ Impulser l'harmonisation des pratiques professionnelles et favoriser la cohésion du corps entre les psychologues en poste dans le premier degré. et Œuvrer à la régulation des postures professionnelles en accompagnant les besoins d'évolution des personnels dans leurs pratiques ; 5/ Participer à l'organisation de la formation continue des PsyEN autour de problématiques en lien avec leurs missions dans l'objectif d'échanger et de partager sur les pratiques professionnelles, notamment des temps d'analyses de pratique à promouvoir, des outils et une veille documentaire pour la pratique professionnelle des PsyEN ; 6/ Travailler des liens de collaboration avec les structures externes à l'Education Nationale (structures de soin, formation universitaire, partenaires associatifs, justice, ARS.) ; 7/ Suivre et s'associer au fonctionnement de la cellule d'écoute dans le cas d'événements à potentiel traumatique surgissant prioritairement dans une école et éventuellement en soutien dans un établissement. Mobiliser une équipe de PsyEN dans ce contexte. 8/ Assurer le recrutement des contractuels PsyEN en lien avec les IEN du 1er degré et le cas échéant, les IEN IO. Compétences et aptitudes attendues:
S'impliquer dans un travail d'équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser la qualité du service santé-social de la DSDEN ;
Communiquer et partager des informations ;
Maîtriser les techniques d'animation de groupe ;
Observer, analyser et diagnostiquer une situation ;
Faire preuve d'objectivité et de neutralité ;
Partager un diagnostic et des expertises de pratiques ;
Avoir une solide connaissance de la psychologie clinique et de la dynamique des groupes ;
Avoir de bonnes connaissances institutionnelles, des acteurs sanitaires, sociaux et des dispositifs associés ;
Etre en capacité d'accompagner des professionnels psychologues dans leurs pratiques individuelles ;
Formaliser et transmettre son savoir professionnel ;
Rédiger des écrits professionnels. Conditions d'exercice La ou le psychologue conseiller technique départemental exerce ses missions au sein du pôle départementale santé, bien-être et protection de l'enfance à ½ temps, sur une base de 1 607h. Prise de poste attendue le 01 octobre 2025.

Vous prenez en charge des opérations de couverture (lauze, ardoise, bac acier...) et de charpente. Les chantiers sur lesquels vous intervenez concernent essentiellement de la rénovation, mais aussi un peu de constructions neuves, pour des particuliers ou dans le cadre d'appels d'offres. Vous travaillez dans le strict respect des consignes de sécurité, et vous aimez le travail en équipe. Ce poste suppose une bonne condition physique, notamment pour le travail quotidien en extérieur et la manipulation de charges lourdes. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 à12h00 et de 13h30 à17h30 et le vendredi de 08h00-12h00 et 13h30 à 16h30. Le départ sur les chantiers se fait au dépôt sur Mende, tous les matins. Vous pourrez être amené(e), en cours de journée, à utiliser le véhicule de l'entreprise pour des déplacements. A ce titre, le permis B est nécessaire. Le permis C pour conduire des véhicules lourds transportant le gros matériel sur les chantiers et/ou le CACES Grue Auxiliaire seraient un plus.

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR Mont Mimat recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail :
Rémunération selon convention collective (CCU BAD)
Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté
100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km
Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages :
Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée)
Nombreuses formations en interne
Un emploi de proximité
Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel
Travail en journée et en semaine uniquement
Horaires flexibles
Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché :
Diplômé(e) ou non diplômé(e)
Expérimenté(e) ou débutant(e)
Titulaire du permis B + véhicule personnel pour les déplacements obligatoires
Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain

Rattaché(e) au responsable de service éducatif de la Pouponnière, vos principales missions sont les suivantes :contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé de l'enfant en formalisant vos observations sur ses besoins, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative. Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des enfants par l'élaboration des projets personnalisés. Intervenir sur des temps d'accompagnement du quotidien dans une réponse adaptée aux besoins de chaque enfant (lever, repas.). Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les enfants.. Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en répondant à l'ensemble de leurs besoins en suppléance parentale et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, et leurs compétences de socialisation. Travail en équipe disciplinaire sur des horaires d'internat (matin ou soirée, un week-end sur deux). Convention collective du 15 mars 1966.

Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des installations automatisées, de traitement, de tri et de valorisation des déchets plastiques. A partir des consignes du chef d'équipe, vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation et la mise en route des installations, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous effectuez des opérations de manutention nécessitant l'utilisation et la conduite d'engins de manutention. Avantages : Vous travaillez 32h mais vous êtes payé 35h Majoration de 10 % sur ton salaire Du lundi soir au vendredi matin :
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Postes en production avec conduite d'engins
environnement dynamique, équipe soudée, et formation assurée ! Postes à pourvoir immédiatement. Un accompagnement est prévu tout au long de votre parcours.

Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des installations automatisées, de traitement et de valorisation des déchets plastiques. A partir des consignes du chef d'équipe, vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation et la mise en route des installations, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous effectuez des opérations de manutention nécessitant l'utilisation et la conduite d'engins de manutention. Vous procédez au conditionnement et au stockage des matières traitées. Vous entretenez la zone de travail et effectuez la maintenance de premier niveau des équipements. Poste à pourvoir immédiatement / CDI. Travail en horaires postés à la semaine (5h/13h une semaine puis 13h/21h la semaine suivante)

Vos missions :
Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
Participer aux actions commerciales
Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché :
Goût de la vente et du challenge
Sens de l'écoute et du conseil
Dynamisme et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et souriant(e)
Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

L'association la Boussole (anciennement Collectif SIAO48) est un groupement des associations d'hébergement du département, à savoir la Traverse, le CIDFF, Quoi de 9, Habitat et humanisme, Aurore et le Secours populaire français. L'association est gestionnaire du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) qui a pour objectif la mise en réseau du dispositif d'accueil, d'hébergement, d'insertion et d'accès vers le logement des personnes sans-abri, risquant de l'être ou mal logées. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, vous intervenez au sein du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) sur l'ensemble de la Lozère. Vous serez en charge de répondre aux appels du numéro d'urgence 115. Vous effectuerez des missions d'écoute, d'information, d'orientation des personnes en difficultés sociales en errance et en rupture d'hébergement. Vous serez en capacité d'analyser une situation grâce à une écoute téléphonique active et pondérée et proposera des réponses cohérentes qui s'inscrivent dans la continuité des pratiques des partenaires et des collègues. Vous organiserez l'orientation et la prise en charge effective de la personne. Vous réaliserez le traitement administratif de dossiers sur l'outil informatique (saisie des appels dans un logiciel dédié, rédactions de compte-rendu, réalisation de statistiques pour alimenter l'observatoire social local, .) Vous serez en lien avec les partenaires de l'action sociale du département, notamment pour connaître les disponibilités sur les places d'hébergement. Vous organiserez la gestion pour le suivi des appels, le traitement informatique des demandes, le traitement statistique, la vérification des données, la mise en place et la mise à jour des procédures et informations. Vous assurerez la coordination de la veille sociale (mise à l'abri, maraudes, aide alimentaire et vestimentaire). Politiques de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion. Expérience en association dans le domaine de la lutte contre les exclusions souhaitée. Travail en équipe, autonomie et sens de l'organisation. Réactivité, adaptabilité et diplomatie. Traitement de données statistiques. Capacités rédactionnelles. Langues étrangères parlées appréciées. Permis B nécessaire (pour vos déplacements professionnels) Contrat à durée indéterminée à pourvoir au plus tard le 29 septembre 2025 Formation : BTS SP3S, BTS ESF ou similaire appréciée *** pour candidater LETTRE DE MOTIVATION impérative et CV à jour ***

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le chef de chantier :
assure le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont il a la responsabilité.
suit également le suivi financier en concertation avec le conducteur de travaux.
veille au respect des règles de sécurité et des conditions de travail sur son chantier
gère le personnel exécutant présent sur son chantier (habilitation, formation au poste de travail,..)
gère le matériel et l'approvisionnement des fournitures nécessaires. Débutant accepté à condition d'avoir un DUT Génie Civil ou un BTS TP.

Pour notre agence de Mende en LOZERE, nous recherchons un(e) conducteur (trice) d'engins polyvalent pour travailler sur nos chantiers situés principalement en Lozère. Vous serez amener à conduire différents engins : pelle, mini pelle, élévateur de chantier, etc...... et également travailler au sol selon les besoins du chantier. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous devez avoir de l'expérience en conduite d'engins sur chantier, ou bien vous venez d'obtenir un CAP conducteur d'engins et vous avez peu d'expérience.

Vous serez en charge d'assurer les livraisons de béton prêt à l'emploi. Poste basé à Mende. Déplacement sur le département de manière quotidienne. Permis C et FIMO impératifs. Repas de midi et mutuelle pris en charge. Poste à pourvoir immédiatement.

Vous possédez une expérience confirmée au poste de Chef d'Equipe travaux de gros-oeuvre, maçonnerie, réhabilitation. Vous recherchez un travail en CDI dans une PME à taille humaine (30 collaborateurs en Lozère et Aveyron) et souhaitez relever les challenges de chantiers pour des clients privés ou publics en Lozère. Vous souhaitez piloter une équipe de 2 à 4 ouvriers dans une ambiance professionnelle, avec le respect de la sécurité, un parc matériel important et en équipe avec un Ingénieur/Conducteur de Travaux expérimenté ... Ce poste en CDI est pour vous. Repas pris en charge, indemnité trajet déplacement au temps réel, prime suivant accord intéressement au résultat de l'Entreprise, fourgon et participation mutuelle

Vous possédez une expérience confirmée au poste de Chef de Chantier travaux de gros-oeuvre, maçonnerie, réhabilitation. Vous recherchez un travail en CDI dans une PME à taille humaine (30 collaborateurs en Lozère et Aveyron) et souhaitez relever les challenges de chantiers pour des clients privés ou publics en Lozère. Vous souhaitez piloter une équipe de 3 à 6 ouvriers dans une ambiance professionnelle, avec le respect de la sécurité et la bienveillance d'un leader au côté et en équipe avec un Ingénieur/Conducteur de Travaux expérimenté ... Ce poste en CDI est pour vous. Repas pris en charge, prime suivant accord intéressement au résultat de l'Entreprise, mutuelle 50%

Description du poste Nous recherchons un(e) plaquiste qualifié(e) avec au moins 5 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique. Accompagné(e) de 1 ou 2 compagnons vous aurez la charge de réaliser les doublages de murs, les cloisons, les plafonds en plaques de plâtre et l'isolation des différents chantiers sur le secteur de la Lozère (48). Entreprise située à proximité de Mende CDI 35h/semaine + 4h Supplémentaires/semaine Profil recherché :
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Motivé(e) et rigoureux(euse)
Connaissance approfondie des techniques de plâtrerie et d'isolation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens de l'organisation et respect des délais.
Permis de conduire B pour vous déplacer sur les chantiers avec le matériel de l'entreprise. Salaire : Suivant compétences
Indemnité Trajet
Mutuelle ProBtp
Panier Repas

L'association Groupe Objectifs recherche un-e apprenti-e BPJEPS LTP pour son ALSH Alisée à Mende à partir de Novembre 2025. Vos missions:
Assurer l'accueil physiques de publics et des familles
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Mettre en oeuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique
Evaluer et rendre compte de ses activités.
Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions.
.... Une expérience réussie dans le domaine de l'animation serait un plus.

Vous recherchez un emploi en CDI en travaillant à la campagne, sur des chantiers variés pour conduire des Grues à Montage Automatique (GMA) type IGOT130, HUP 32-27, Liebherr L1-32 et occasionnellement des GME (Grue à Tour) type POTAIN MD ou Liebherr 200. Nous recherchons un Grutier pour nos chantiers essentiellement en Lozère et travail de maçonnerie au sol.

Sous la responsabilité du responsable de la maitrise d'ouvrage et de la gestion du patrimoine vous serez amené à travailler en équipe et aurez en charge :
Rédaction et suivi des marchés publics (travaux, services.) :
Élaboration des pièces administratives des dossiers de consultation (DCE).
Suivi des procédures de passation, de la publication à la notification.
Suivi des marchés
Gestion des contentieux
Bilan de la CAO
Veille réglementaire et application des évolutions législatives en matière de commande publique.
Gestion des assurances et des sinistres :
Suivi des contrats d'assurance (Dommages aux biens, RC, DO, etc.).
Déclarations et suivi des sinistres en lien avec les assureurs et les experts.
Mise à jour des données patrimoniales nécessaires à la couverture assurantielle.
Montage de dossiers financiers :
Constitution des dossiers de demande de subvention ou de financement.
Suivi des engagements financiers et des calendriers de versement. Ce poste s'adresse à un candidat, qui au-delà de sa maitrise des marchés publics, possède l'ouverture et l'envergure nécessaires pour appréhender l'ensemble des dossiers inhérents à ce poste polyvalent dans une structure de taille modeste et totalement indépendante.

Nous recherchons une personne chargée :
d'effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie,
Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier,
Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages,
Remise en état des éléments,
Remplacement des éléments soudés,
Remplacement des éléments vitrés,
Restructuration des éléments sur marbre,
Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage,
Réparation plastique et matériaux composites,
Préparation des supports avant peinture et ajustage des éléments.

Nous recherchons un vendeur Comptoir (H/F) spécialisé(e) dans le secteur du chauffage pour rejoindre notre équipe. Poste à temps plein, horaires du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30. Vous serez en charge de la vente de matériel de chauffage, pour une clientèle de professionnels et plus rarement de particuliers. Votre profil : Vous possédez au minimum un CAP monteur en installation thermique. Vous avez de solides connaissances techniques en installation, entretien et réparation des systèmes de chauffage. Vous avez un bon relationnel pour accueillir, conseiller et répondre aux besoins de nos clients. Vous êtes plutôt à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique pour la saisie de devis (une formation interne de quelques jours sur notre logiciel spécifique est prévue à Rodez en amont du contrat). Attitude proactive pour anticiper les besoins des clients et leur offrir des solutions adaptées, vous avez également l'esprit d'équipe. Avantages : Travail du lundi au vendredi, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Opportunités de formations internes et de développement professionnel. Si vous avez le sens du relationnel, les connaissances techniques dans le secteur du chauffage et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

L'association Jeunes Agriculteurs de Lozère recherche un(e) Chargé(e) de mission pour piloter à la fois l'animation du réseau syndical et la gestion administrative de l'organisation. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'agriculture lozérienne ! Sous la responsabilité du Président, du Secrétaire Général et du Trésorier, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien du syndicat et dans la représentation des jeunes agriculteurs à tous les échelons. Vos missions : *Volet animation & vie syndicale :
Organisation et animation des réunions (bureau, CA, AG.)
Suivi de l'actualité agricole, des dossiers, et des travaux régionaux/nationaux
Appui aux cantons départementaux
Organisation d'événements de promotion (salons, concours, etc.) * Volet gestion & administratif:
Montage et suivi des dossiers de subventions
Développement et suivi des partenariats
Communication interne/externe : presse, réseaux sociaux, supports de communication, réseaux sociaux
Suivi administratif de la structure (comptes rendus, documents statutaires...) Profil recherché
Excellentes qualités relationnelles, organisation, autonomie
Maîtrise des outils numériques et de la communication digitale
Connaissance du monde agricole et des OPA appréciée
Permis B indispensable
déplacements réguliers (voiture pro à disposition) Conditions :
CDI à temps plein (35h/semaine)
Poste basé à Mende (48)
Prise de poste rapide
RTT, déplacements départementaux, régionaux et nationaux Candidature Envoyez CV + lettre de motivation à : M. le Président
Jeunes Agriculteurs Lozère 27 avenue Foch
48000 MENDE ou par le biais de cette offre. Vous aimez les relations humaines, l'organisation d'événements, et vous avez envie de défendre l'avenir de l'agriculture lozérienne ? Ce poste est fait pour vous !

L'hôpital Lozère recherche un manipulateur en électroradiologie médicale (H/F) polyvalent pour un poste en CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir dès que possible. Horaires en 9h avec repos dans la semaine et en 7h
astreinte weekend et nuit
chambre de garde sur site Le service est doté d'un plateau technique récent et complet : 1 IRM ALTEA SIEMENS (1.5 Tesla), 1 TDM REVOLUTION MAXIMA (GE), 1 mammographie, 1 échographie, 1 appareil d'ostéodensitométrie, 1 panoramique dentaire, 2 salles de radiographie/ capteur plan. Equipe dynamique de 15 manipulateurs Diplôme exigé : manipulateur en électroradiologie médicale.

Le magasin Optic2000, situé en plein cœur du centre ville de Mende, recherche un opticien collaborateur(H/F) diplômé(e), en CDI temps plein pour compléter son équipe dynamique, à partir de septembre 2025. Les horaires sont de 9H-12H30 et de 14H-19H du mardi au samedi. Les petits plus :
Très bonne ambiance au travail et accompagnement dans la formation au poste pour se familiariser aux différents outils et acquérir de l'autonomie.
Deux week-end de 3 jours par mois en repos et avantage CE. Ce qui vous attend ? Un poste clé dans la prise en charge de la santé visuelle des clients Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Des responsabilités variées : conseils, examens de vue, ajustements, montage, ventes Les compétences requises sont :
Diplômé(e) du BTS OL, junior ou expérimenté(e), tant que la motivation est là !
Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance
Vous avez à cœur de proposer le meilleur service optique
Etre respectueux et à l'écoute du client.
avoir le sens du travail en équipe. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.

Description du poste : Notre agence de Mende recrute un.e Responsable de secteur, appelé chez nous Animateur d'exploitation H/F en CDI sur le département de Aveyron avec la majorité des sites sur les Bassins de Millau, Séverac D'aveyron Rodez , Villefranche de Rouergue et Saint Affrique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 4 Animateurs.ices d'exploitation (vous compris.se) ainsi que 3 assistantes d'agence. En tant que Responsable de secteur vous devrez suivre et animer un portefeuille de 62 clients (environ 130 sites) et salariés (environ 35). Votre mission principale est d'accompagner et de garantir nos engagements qualités envers nos clients (principalement dans le secteur du tertiaire, de la grande distribution, du médiale et des copropriétés). Concrètement, l'Animateur d'Exploitation est responsable du bon fonctionnement de son secteur dans un environnement multi-sites et multi-collaborateurs. A ce titre, il réalise les missions suivantes :***Animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client (prise en compte des demandes, suivi des prestations, spécificité client...) * Effectuer les contrôles qualités correspondant au cahier des charges établis avec le client * Assurer le recrutement des agents et constituer votre vivier de candidats * Former, intégrer et manager vos équipes d'exploitation en vous adaptant aux spécificités client * Assurer la gestion des contrats de travail, DPAE,avec le soutien de l'assistante RH d'agence * Gérer les plannings, les absences, les départs en congés * Réaliser le suivi des stocks et des approvisionnements * Réaliser le suivi administratif (reporting, planification des contrôles, rendez-vous sur site...) Vous l'avez compris, c'est un.e vrai.e manager opérationnel.le itinérant.e qui sait manager ses équipes avec une proximité terrain importante. Description du profil : Idéalement vous avez déjà travaillé et manager dans un environnement multi-sites , ou, vous avez la fibre managériale et vous avez déjà une expertise dans le nettoyage. Vous aimez travailler dans des domaines en flux tendus et vous évitez la routine. Pour vous le poste idéal rime avec autonomie et responsabilité. Reconnu.e pour vos compétences managériales , vous êtes garant.e du bon climat social avec vos équipes. Vous êtes à l'écoute, réactif.ve et rigoureux.se. Vous aimez le travail d'équipe , l'entraide et vous avez de très bonnes qualités relationnelles. Votre ténacité alliée à une bonne maîtrise de l'informatique ainsi qu'une formation à notre métier, vous permettront de briller comme une étoile dans vos missions ! Et si vous êtes notre futur.e collaborateur.ice, vous bénéficierez, en plus de la convivialité et de la proximité , des petits plus suivants :***Formation et intégration au poste * Salaire de base : 2775€ brut / mois * Prime sur objectifs (100% des objectifs atteints = 1 mois de salaire ). * Horaire : Poste agent de maîtrise au forfait 206 jours avec 22 jours de repos supplémentaires au CP * Véhicule de service * Ordinateur et téléphone portable * Participation aux bénéfices après 3 mois d'ancienneté Rejoindre ABER Propreté c'est aussi intégrer une entreprise avec une vraie politique sociale respectueuse des hommes et des femmes. Si cette offre raisonne en vous alors nous souhaitons vous rencontrer. Laissez nous l'opportunité de le faire en nous adressant votre candidature . Notre processus de recrutement 1. Entretien téléphonique
pour mieux vous connaître et comprendre votre motivation. 2. Tests AssessFirst
pour évaluer vos aptitudes et votre personnalité en lien avec le poste. 3. Entretien avec la RH
pour approfondir votre parcours, vos compétences et vos attentes. 4. Entretien physique avec le Directeur d'Agence
pour échanger sur le poste, l'équipe et les missions.

En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.

Description du poste : Pour notre ouverture de magasins Armand Thiery, à Mende, en retail park, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin . Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d' optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :
L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle ,
L' animation et le développement de l'équipe ,
La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,
La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;
Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !

Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches :
Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain
Etude et chiffrage des offres
Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..)
Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge
Participer à la définition des modes opératoires spécifiques
Assurer le respect des délais et du budget
Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants
Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle
Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
Accueillir les nouveaux arrivants
Manager une équipe
Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Description du profil : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Permis B obligatoire Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel

Le Concessionnaire bénéficie d'un territoire exclusif, à l’instar des autres concessionnaires du réseau ZALEOO. Le Concessionnaire ne pourra donc pas se livrer au démarchage actif de clients finaux en dehors du territoire qui lui est concédé en vue de leur vendre ses produits et services aux clients, ni y réaliser de la publicité ou y établir un Établissement. Cette règle s’applique à tous les territoires non attribués au Concessionnaire, qu’ils soient attribués à un autre concessionnaire réservés au Concédant ou vacants. Le Concessionnaire s’engage par ailleurs à exploiter de manière intense l’intégralité du territoire qui lui est concédé. Cette exclusivité territoriale est consentie seulement au titre de :
l’implantation dans le territoire d’un seul établissement qui est celui du Concessionnaire,
la prospection active dans le territoire des clients finaux en vue de leur vendre des produits et services aux clients finaux qui ne peut être réalisée que par le Concessionnaire.
l’offre et la vente des produits et services aux clients finaux qui ne pourront être réalisées dans le territoire que par le Concessionnaire. Profil recherché: PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE ZALEOO : Vous êtes le candidat idéal si :
Vous avez une âme d'entrepreneur
Vous êtes prêt à créer votre propre entreprise en vous appuyant sur une expérience probante et rentable
Vous aimez avant tout interagir avec les gens, créer des réseaux, établir des contacts avec les professionnels, informer les particuliers, et possédez un esprit commerçant.`
Chez ZALEOO, il n’y a pas de profil unique pour réussir. Votre succès dépendra principalement de votre travail et de votre motivation.
Cependant, si vous avez déjà un réseau dans votre secteur, une expérience dans le bâtiment, des compétences en actions commerciales, et êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien, vous bénéficiez d'un avantage supplémentaire.

Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à MENDE (48000 , Occitanie
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Veiller à la bonne circulation de l'information
Gérer la caisse
Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre en place les promotions et les animations
Implanter les rayons (référencement des produits)
Remplacer le titulaire de l'officine
prélèvement test antigénique
Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à :
Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants
vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation.
Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients
votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants.
Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité
vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire

Description du poste : Nous recherchons dans le cadre de notre développement commercial, un(e) futur(e) chef(fe) d'agence
H/F en CDI, basé(e) sur le secteur de Mende (48) . Ce poste implique une mobilité sur l'ensemble du département de la Lozère. Vous cherchez un tremplin pour votre carrière ? Nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé préparant au métier de chef d'agence ! Dans un premier temps, vous découvrirez l'ensemble des postes constituant une agence CHAUSSON et prendrez part à l'activité de votre agence. Dans un second temps, vous bénéficierez d'un parcours de formation approfondi sur le métier de chef d'agence pour vous préparer à vos futures fonctions. Véritable manager, vous assurez l'animation, la gestion et le contrôle de l'activité de votre agence. Vous êtes le garant de sa performance économique. Pour mener à bien ces missions, vous serez en charge de définir le plan de vente de votre agence, de développer le chiffre d'affaires, de piloter la marge commerciale et de maîtriser les charges de fonctionnement. Description du profil : Fort(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous saurez associer à votre dynamisme commercial, vos qualités de gestionnaire pour développer votre volume d'affaires et optimisez le résultat de votre agence. Manager de terrain, vous êtes attaché(e) à la relation client de qualité et à la réussite de votre équipe. Une première expérience dans le négoce est un plus. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : voiture de service, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales d'entreprise.

Description du poste : Dans le cadre de notre développement en Lozère , nous recherchons un(e) Commercial(e) comptoir
H/F en CDI . Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation, etc.). Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE
GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.

RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, site de MENDE (48), un : Assistant Logistique H/F Voici le modèle que nous avons : Rattaché(e) au Responsable de site, vous travaillez en lien direct avec celui-ci ainsi que le Responsable Logistique Enseigne. Vos missions principales sont : • Piloter en direct les inventaires tournants et les écarts de stock. • Garantir le respect des processus logistiques dont les implantations de gammes et retours fournisseurs. • Gérer les retours clients dont les consignes et garanties. Vous serez le (la) garant(e) du service client au meilleur coût et vous travaillerez en étroite collaboration avec notre réseau commercial (Environnement B2B). Vous mènerez à bien les missions qui vous sont confiées, en vous appuyant sur votre habileté à influencer et fédérer les énergies. PROFIL RECHERCHÉ : Formation de type Bac +2 Logistique, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine logistique ou de la pièces détachées pour l'automobile. Véritable homme/femme de terrain, vous organisez les activités logistiques tout en participant à celles-ci. La rémunération sera étudiée selon l'expérience.

Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ? Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie
Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils
Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation. Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France. Profil recherché : Ce projet est taillé pour vous si vous aimez : conseiller et créer sans contraintes, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise, faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité. Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) . Pas de lettre de motivation : cliquez sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 étapes

une vraie conversation écrite par un humain, pour vérifier si ce projet est fait pour vous.

Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, site de MENDE (48), un : Assistant Logistique H/F Voici le modèle que nous avons :Rattaché(e) au Responsable de site, vous travaillez en lien direct avec celui-ci ainsi que le Responsable Logistique Enseigne.Vos missions principales sont :-   Piloter en direct les inventaires tournants et les écarts de stock.Garantir le respect des processus logistiques dont les implantations de gammes et retours fournisseurs.Gérer les retours clients dont les consignes et garanties.Vous serez le (la) garant(e) du service client au meilleur coût et vous travaillerez en étroite collaboration avec notre réseau commercial (Environnement B2B). Vous mènerez à bien les missions qui vous sont confiées, en vous appuyant sur votre habileté à influencer et fédérer les énergies.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches :
Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain
Etude et chiffrage des offres
Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..)
Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge
Participer à la définition des modes opératoires spécifiques
Assurer le respect des délais et du budget
Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants
Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle
Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
Accueillir les nouveaux arrivants
Manager une équipe
Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;
Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d'expérience, le groupe IFB France s'affirme comme l'un des leaders de la création de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F] sur votre secteur.Nous rejoindre c'est. Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure Se lancer dans l'activité avec des rendez-vous prospects déjà positionnés Accéder à une offre de service à 360° (back-office et outils digitaux dédiés, produits financiers et immobiliers exclusifs) Être soutenu par la dynamique du groupe pour animer, fidéliser et élargir son portefeuille client via des campagnes nationales Profiter d'une rémunération attractive et non plafonnée Vos missions au quotidien : Développer et fidéliser votre portefeuille clients Apporter des solutions patrimoniales répondant aux objectifs et à la sensibilité de chaque investisseur Travailler en synergie avec les différents acteurs de l'écosystème Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions ! Vous êtes.Commercial dans l'âme, vous vous démarquez par votre personnalité, votre sens de l'analyse et votre force de conviction. Animé par l'envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial ?Rejoignez IFB France
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RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

Le Centre Hospitalier François Tosquelles, EPSM de Lozère, recrute un(e) Psychologue à temps plein pour le service de Pédopsychiatrie. Ce service prend en charge les enfants et adolescents de 3 à 18 ans. Il est implanté sur les principaux bassins de population, à savoir : Mende, Saint Chély d'Apcher, Florac, Marvejols et Langogne. Dans un objectif de différencier l'offre des soins ambulatoire pour enfants et celle pour adolescents, la filière pour adolescents de Mende a été créée.
Le poste à pourvoir se situe en Hôpital de jour enfants à Mende COMPETENCES attendues : · Disposer d'une expérience en EPSM (souhaité mais non requis) · Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire DIPLOME(S) : Master 2 de psychologie TYPE CONTRAT : CDD, CDI, Mutation SALAIRE : SELON EXPERIENCE Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
 Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance
Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/)
Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…)
 Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez !   A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

&#x; Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l’orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd’hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous !🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :• Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.• Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.• Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d’emploi pour dynamiser leur parcours.• Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.• Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché.
 🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Et si c’était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle… tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd’hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d’allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :• Guider les bénéficiaires dans la création d’un projet professionnel vibrant et réaliste• Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement• Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux formules au choix, selon votre profil :• Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer• Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

&#x; Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l’orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd’hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d’entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous !🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :• Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.• Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.• Élaborer des plans d'action stratégiques adaptés à chaque projet, pour assurer un lancement réussi.• Suivre la progression des projets et offrir un soutien continu pour surmonter les défis rencontrés en cours de route.
 🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrat, selon votre profil :• Contrat de prestation et sous-traitance + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.• CDDU ou indépendant + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous avez toujours eu cette envie d'entreprendre, de piloter vos propres projets, de construire quelque chose qui vous ressemble. Vous aimez le terrain, la relation client, le concret. Et vous avez, dans un coin de votre tête, cette idée que la rénovation pourrait devenir votre terrain de jeu- à condition d'être bien accompagné(e). Le poste : Vous serez en charge de projets de rénovation chez des particuliers, de la première rencontre à la réception des travaux. Vous coordonnez les intervenants, suivez les chantiers, assurez la qualité. Vous êtes formé(e), équipé(e) d'outils digitaux performants, et soutenu(e) par une équipe disponible au quotidien. Une communication nationale vous apporte des contacts qualifiés chaque mois pour alimenter votre activité. Profil recherché : Ce projet s'adresse à des profils organisés, autonomes, à l'aise dans la relation client et la gestion. Une expérience dans le bâtiment n'est pas requise (si vous l'avez, c'est un atout supplémentaire ), l'essentiel, c'est votre énergie, votre envie de bien faire et votre capacité à vous engager. Un investissement financier est nécessaire pour démarrer dans de bonnes conditions, mais vous ne serez jamais seul(e). Un parcours sur-mesure vous attend pour découvrir le fonctionnement étape par étape, à votre rythme. Si cette perspective vous intrigue, alors découvrez notre approche originale du recrutement. Grâce au parcours question2job, vous avancerez étape par étape, sans lettre de motivation, en prenant le temps de comprendre notre fonctionnement- tout en nous permettant de mieux vous connaître. Postulez, laissez-vous guider, et voyez si cette aventure est faite pour vous.

Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants :
Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux.
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE.
Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients.
Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes :
Un bon relationnel et un grand sens du service
Dynamique, réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation).
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien
Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :
Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste
Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement
Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :
Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs
Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels
Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements
Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :
Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer
Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si cet été marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION
Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

Description du poste : ✨ Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ? Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite. Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :
Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.
Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Élaborer des plans d'action stratégiques adaptés à chaque projet, pour assurer un lancement réussi.
Suivre la progression des projets et offrir un soutien continu pour surmonter les défis rencontrés en cours de route. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :
Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs
Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels
Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements
Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux types de contrat, selon votre profil :
Contrat de prestation et sous-traitance + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.
CDDU ou indépendant + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles. Description du profil : ✔ Expérience confirmée en accompagnement à la création d'entreprise, avec une maîtrise des formalités administratives et juridiques. ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Empathie et sens de l'écoute, avec une capacité à comprendre les besoins spécifiques de chaque entrepreneur. ✔ Créativité et proactivité, capables de penser de manière innovante pour aider les entrepreneurs à surmonter les défis. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si aujourd'hui marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION
Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

Description du poste : ✨ Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ? Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite. Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :
Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.
Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.
Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.
Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.
Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :
Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs
Promotion de vos offres
Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements
Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible. Description du profil : ✔ Expérience confirmée en Bilan de compétences ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si aujourd'hui marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION
Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

Description du poste : Intégrez un établissement hospitalier dynamique, spécialisé dans la prise en charge des jeunes patients, et contribuez activement à leur suivi médical dans un environnement pluridisciplinaire et bienveillant. Périodes proposées (journées + astreintes) :
Du 20 octobre au 02 novembre
Du 22 décembre au 4 janvier Vos missions :
Assurer des soins en hospitalisation ainsi que des consultations internes et externes pour les enfants et adolescents
Gérer les urgences pédiatriques et les prises en charge programmées en étroite coordination avec l'équipe médicale
Participer activement au fonctionnement du service de pédiatrie, de la maternité niveau 2B, et de la néonatologie Conditions: Nous consulter Description du profil : Votre expertise en pédiatrie vous permettra de veiller à la santé des enfants avec bienveillance.
Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en pédiatrie requis
Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire dans un environnement hospitalier
Excellentes compétences en communication avec les parents et enfants
Capacité à gérer les urgences pédiatriques avec sang-froid et efficacité Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier,
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Vos missions principales :
Réalisation des activités de maintenance de routine sur les équipements.
Suivi et mise à jour de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
Préparation et organisation des interventions de maintenance par des prestataires externes.
Analyse des anomalies et collaboration avec l'équipe support pour mise en place de solutions.
Participation à l'amélioration continue des méthodes d'opérations. Programmer des automates en langage Ladder (obligatoire). Rédiger de la documentation technique. Effectuer la mise en service sur site et garantir la conformité aux normes de sécurité. Participer à l'amélioration continue des méthodes de test. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Expérience en exploitation et mise en route d'installations industrielles Connaissances en maintenance industrielle Lecture de schémas P&ID fluidiques et électriques Maîtrise de l'environnement ATEX / Apprécié Connaissance de l'anglais professionnel / Apprécié Bonne communication, travail en équipe Coopératif·ve, transparent·e et engagé·e Proactif·ve, agile et capable de s'adapter Bon esprit d'analyse et sens du service

Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DSIACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion des systèmes d'information (DSI, RSI, RSSI...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DSIACTIVE
GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DSIACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

Sous la responsabilité de responsable de la maitrise d'ouvrage et de la gestion du patrimoine vous serez amené à travailler en équipe et aurez en charge : Rédaction et suivi des marchés publics (travaux, serviceslaboration des pièces administratives des dossiers de consultation (DCE).-Suivi des procédures de passation, de la publication à la notification.-Suivi des marchés
Gestion des contentieux-Bilan de la CAO-Veille réglementaire et application des évolutions législatives en matière de commande publique.Gestion des assurances et des sinistres :-Suivi des contrats d'assurance (Dommages aux biens, RC, DO, etc.).-Déclarations et suivi des sinistres en lien avec les assureurs et les experts.-Mise à jour des données patrimoniales nécessaires à la couverture assurantielle.Montage de dossiers financiers :-Constitution des dossiers de demande de subvention ou de financement.-Suivi des engagements financiers et des calendriers de versement.Ce poste s'adresse à un candidat, qui au-delà de sa maitrise des marchés publics, possède l'ouverture et l'envergure nécessaires pour appréhender l'ensemble des dossiers inhérents à ce poste polyvalent dans une structure de taille modeste et totalement indépendante. 

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) sur Mende (48), France. Tu assureras la gestion quotidienne du chantier VRD (Voirie et Réseaux Divers), en veillant à la bonne exécution des travaux tout en respectant les délais, la qualité et la sécurité. Tes futures missions :
Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités de chantier VRD.
Manager et animer les équipes sur le terrain.
Contrôler l'avancement et la qualité des travaux.
Assurer la liaison entre les différents intervenants du projet (fournisseurs, sous-traitants, services techniques).
Veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement sur le chantier.
Réaliser le reporting inhérent à l'avancement des travaux. Où : Mende (48), France Pour combien : 18-20EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as :
Une expérience avérée dans la gestion de chantiers VRD, même si le nombre d'années d'expérience n'est pas spécifié, une expérience pertinente sera un plus
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), étant donné que des déplacements sur le site sont à prévoir
Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer les imprévus
De bonnes compétences en communication pour coordonner et motiver ton équipe
Une rigueur et un engagement envers la qualité et la sécurité sur le chantier Les + de la mission :
Possibilité d'évoluer sur différents chantiers dans la région
Expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et professionnelle
Engagement dans des projets d'aménagement locaux valorisants

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE
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Nous recherchons un Chef d'équipe Paysagiste (H/F) sur Mende. Vous assurerez la gestion et la coordination d'une équipe de paysagistes pour la réalisation et l'entretien des espaces verts suivant les projets attribués. Ce poste est l'opportunité de combiner votre passion pour le paysage et vos compétences en management au sein d'une entreprise dynamique et respectueuse de l'environnement. Vos futures missions :
Planification et coordination du travail de l'équipe sur les différents chantiers
Encadrement et formation des membres de l'équipe
Contrôle de la qualité du travail effectué et respect des délais
Gestion des besoins en matériaux et en plantes pour chaque projet
Communication avec les clients et les fournisseurs
Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers Où : Mende Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez :
De 3 à 6 ans d'expérience en qualité de Paysagiste et une forte capacité d'encadrement d'équipe
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
De bonnes connaissances en horticulture et maîtrise des techniques paysagères
Une capacité à gérer simultanément plusieurs chantiers
Un bon sens de l'organisation et de la communication
Une forte sensibilité environnementale et un engagement pour la qualité du travail

Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion financière (DAF, RAF, contrôleur de gestion...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DAF-ACTIVE
GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DAF-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROD-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROD-ACTIVE
GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROD-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.