Offres d'emploi à Osthouse

Manpower Sélestat recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Opérateur de saisie
Laboratoire (H/F) Les missions Votre rôle principal sera
Réceptionner et identifier les échantillons de céréales.
Effectuer la pesée à l'aide d'un système de balance connectée.
Saisir avec précision les données d'analyses dans le logiciel interne.
Vérifier la cohérence et la conformité des résultats.
Respecter les procédures qualité en vigueur. Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique, une rapidité de saisie ainsi qu'une grande rigueur et précision. Vous savez appliquer des consignes strictes, organiser votre travail et communiquer efficacement. Postulez dès maintenant et embarquez dans notre aventure ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

Manpower SELESTAT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Chauffeur SPL (H/F) Pour ce poste, vous serez amené à :
Conduire des semi et camion remorque pour le transport de céréales
Respecter les règles de sécurité
Effectuer des vérifications préalables
Gérer les documents de transport
Réaliser les chargements et déchargements
Suivre les itinéraires planifiés
Communiquer avec l'équipe opérationnelle
Maintenir le véhicule en bon état Vous êtes titulaire des permis C et CE requis. Fort(e) d'une expérience en conduite de semi et camion remorque, vous possédez rigueur, réactivité et sens des responsabilités. Postulez dès maintenant et embarquez dans notre aventure ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld dans l'agroalimentaire, des Agents de Production (h/f) Les différentes missions qui vous seront attribuées :
Faire fonctionner nos machines de production comme un pro et les garder au top !
Effectuer les réglages et changements de formats nécessaires pour garantir une production fluide.
Vérifier la qualité de nos produits savoureux qui font le bonheur de nos clients (et vous).
Adhérer aux normes d'hygiène et de sécurité pour un lieu de travail sain. Recevez un taux horaire de 11,88€ + IFM/CP Horaires : 2x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 (Heures supplémentaires maj. 25%) Ou 3x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 / 20H50-5H10 (Panier de nuit 11e + Heures de nuit maj. 30% + Heures supplémentaires maj. 25%)
Pas besoin d'expérience, l'enthousiasme et la motivation suffisent !
Esprit d'équipe et bonne humeur sont vos meilleurs atouts.
Capacité à réagir rapidement face aux défis. Plongez dans un univers où chaque journée est une nouvelle aventure ! Participez à la création de produits qui ravissent les papilles et rejoignez une entreprise engagée et dynamique ! Ca vous intéresse ? Alors postulez et intégrez cette super aventure chocolatée !

Nous recrutons un Livreur polyvalent (H/F) Les missions confiées sont : Assurer la prise de commande en orientant les clients dans leur choix Valoriser les produits de la carte et les éventuelles promotions en cours Gérer la préparation des commandes et les départs en livraison Assurer la livraison des commandes au domicile des clients (en voiture) et prendre en charge les règlements Participer à l'entretien général du magasin Vous travaillerez du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Prise de poste dès que possible.

La Direction régionale des Finances publiques recrute, tout au long de l'année, des agents contractuels occasionnels (vacataires) afin de répondre aux besoins des services faisant face à un accroissement temporaire ou saisonnier d'activité. Ces recrutements s'effectuent dans le cadre de contrats de droit public, à durée déterminée, d'une durée inférieure à 6 mois (en moyenne 1 mois). Nous recherchons des agents administratifs pour les Services impôts des particuliers, et pour les Services de gestion comptable d'Erstein. La nature des travaux confiés aux vacataires varie selon le service employeur : classement et archivage, saisie de données ou d'opérations, gestion de dossiers, recherche de renseignements, dématérialisation de documents, accueil du public, ... Pour plus d'information sur nos métiers, vous pouvez consulter le site : https://rejoindrelesfinancespubliques.economie.gouv.fr/

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, vous intégrez notre équipe Service Clients Europe dédiée à notre activité Power Switching and Monitoring. Sous le management de la manager service clients, vous assurez la bonne exécution des commandes de nos clients internationaux / filiales, en lien étroit avec nos services internes et partenaires logistiques. Responsabilités
Saisir les commandes dans l'ERP et mettre à jour le carnet de commandes.
Planifier le transport en fonction des délais convenus avec le client.
Suivre les délais de livraison et œuvrer au respect des engagements pris
Établir les documents douaniers, les factures et les avoirs.
Participer aux revues clients et contribuer à l'amélioration continue du service.
Répondre aux demandes d'information émanant des filiales et des clients. Qualifications
Bac+2/3 en Commerce International ou équivalent.
Première expérience en commerce international (Incoterms, douanes).
Maitrise de l'anglais et du français écrit comme oral (niveau B2/C1) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Expérience sur un ERP.
Maitrise d'Excel. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Aisance relationnelle pour interagir avec les différents acteurs internes et externes autour d'objectifs communs.
Organisation et rigueur pour garantir le suivi de vos dossiers.
Ouverture d'esprit et envie de travailler en équipe. Référence : 14507

Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Nous recherchons un.e agent.e de restauration pour effectuer des remplacements dans des collèges. Vos missions : plonge (mécanique et manuelle), nettoyage et propreté de la cuisine, mise en place et service au self Vos qualités : Vous aimez le travail en équipe, avez un bon sens de l'organisation et savez vous adapter aux différents types de postes proposés. Les horaires : 17,5 heures hebdomadaires (possibilité de compléter avec du nettoyage jusqu'à 35h) La durée du contrat est d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).

Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld Un opérateur de magasin (h/f) Vos missions :
Préparation de commandes,
Approvisionnement des îlots,
Divers travaux de magasinage,
Conduite de chariot,
Application de l'autocontrôle. Autres informations :
Horaires : 2x8 / Journée (07h00-14h30),
Salaire: 13.80€ + primes + déplacement,
Type de contrat : Intérim
contrat de 18 mois. Vous devez être titulaire des CACES :
R489 Cat. 1B,
R489 Cat. 2B,
R489 Cat. 3,
C'est un plus si vous détenez le CACES R489 Cat. 5.

Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, dans un centre de loisirs sans hébergement à PLOBSHEIM (Alsace) lors des vacances scolaires à partir du 20/10/2025 et jusqu'au 31/10/2025 inclus. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) payé au forfait jour : 51.08€ brut minimum par jour selon le diplôme.
proposer des activités respectant le programme d'animation
respecter les règles d'hygiène et de sécurité
suivre les instructions du responsable du centre de loisirs.
2 BAFA titulaire ou stagiaire ou équivalent Une expérience dans l'animation serait un plus. Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas Prise en charge des transports en commun à 100% Prise en charge partielle de la mutuelle Mut'est, excellente couverture Possibilité d'évolution et de formation

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide de cuisine pouvant s'occuper du poste tarte flambée dans notre établissement de 120 couverts à l'intérieur et 150 en terrasse. Le candidat pourra être formé à ce poste. Il est chargé de la réalisation des pates, des appareils et des garnitures. Il doit aussi s'occuper du four à bois et du service.

Emploi pérenne qui débutera par un CDD de 12 mois Poste à pourvoir au 1er décembre 2025 Rôle et missions :
Développer et promouvoir des activités individuelles au vue des spécificités des personnes accueillies,
Identification, recensement des besoins et attestes des résidents,
Organiser l'accueil d'un nouveau résident et de ses proches,
Initier le projet personnalisé, trouver ou aider à trouver les moyens nécessaires, le suivre et l'évaluer,
Concevoir et organiser des actions d'animation,
Ouvrir l'établissement sur l'extérieur,
Promouvoir les actions d'animation,
Élaboration et suivi du budget d'animation.

Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Erstein Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront :
Tri de courrier pour préparer votre tournée
Distribution des courriers
Distribution des colis
Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h
vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des techniques de travail en extérieur.
Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention.
Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques.
Bonnes compétences en communication.
Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles :
Sens de l'observation et esprit d'initiative.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité face à des situations variées.
Rigueur et sens de l'organisation.
Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Benfeld Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront :
Tri de courrier pour préparer votre tournée
Distribution des courriers
Distribution des colis
Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h
vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des techniques de travail en extérieur.
Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention.
Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques.
Bonnes compétences en communication.
Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles :
Sens de l'observation et esprit d'initiative.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité face à des situations variées.
Rigueur et sens de l'organisation.
Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'encaissement des produits.
La gestion des caisses et le traitement des espèces.
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

La société HUSSER, entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien des espaces verts, basée à Erstein (67), recrute dans le cadre de son développement plusieurs postes clés. Vos missions : Réaliser les opérations d'entretien courant des jardins et espaces verts sous la supervision du chef d'équipe. Contribuer à la bonne tenue des chantiers, au respect des délais et à la satisfaction du client. Utilisation de matériel thermique (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse.). Profil recherché : Une première expérience est appréciée, mais les débutants motivés et sérieux sont bienvenus. Goût du travail en extérieur. Permis B souhaité.

Votre défi : veiller au bon fonctionnement et à la performance technique de nos sites. Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management), vous rejoignez une équipe de 4 techniciens, mobilisée pour garantir l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations multitechniques de nos sites autour de Benfeld. Responsabilités :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations : électricité, éclairage, chauffage, climatisation, sanitaires, contrôle d'accès.
Gérer les contrôles réglementaires (planning, suivi, plans d'action) pour garantir conformité et sécurité.
Piloter et surveiller les équipements via notre système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment).
Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de visioconférence, téléphonie et vidéo.
Mettre à jour les plans techniques des sites (électricité, CVC, etc.) et intégrer les données dans notre outil GMAO.
Participer activement à des projets de construction, rénovation et performance énergétique. Horaires de journée. Qualifications :
Bac +2/3 en Maintenance, Électrotechnique ou domaine équivalent.
2-3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, alternance incluse.
Maîtrise des installations en électricité, avec de solides connaissances en chauffage et/ou climatisation.
Bonne utilisation des outils GMAO et GTB.
Permis B. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Compétences en dessin technique ou mise à jour de plans (Autocad ou équivalent).
Sensibilité aux enjeux d'efficacité énergétique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Curiosité technique qui vous pousse à toujours vouloir comprendre et améliorer.
Ponctualité et disponibilité pour répondre aux besoins du terrain.
Bon relationnel pour travailler avec différents interlocuteurs. Référence : 16586

je recherche pour un de nos site dans une école , un ou une agent de nettoyage pour une période de 15 jour minimum nettoyer des salles de cours ,des couloirs , et sanitaires balayage récurage des sols , dépoussiérage des tables du lundi au vendredi de de 7h00 a 10h30 et de 15h 45 a 18h personne sérieuse , ponctuel ,avec une expérience dans le nettoyage

Nous recherchons un agent de nettoyage pour intervenir sur le secteur de Valff. Nettoyage de bureaux, couloirs, sanitaires, vestiaires. Intervention 2 fois semaine le mardi et jeudi en après-midi

Vous gardez deux enfants (3 et 6 ans) de 11h30 à 13h30 et de 16h à 18h (a minima) tous les jours sauf le mercredi et hors périodes scolaires au domicile d'un particulier. Des heures de ménage pourraient être ajoutées si nécessaire. Des heures de garde le mercredi pourraient être ajoutées également. Un véhicule est nécessaire pour se rendre au domicile du particulier mais pas utile ensuite. La gare d'Erstein est proche du domicile.

Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, nous recherchons un technicien de maintenance multi technique. Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management), vous rejoignez une équipe de 6 techniciens, mobilisée pour garantir l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations de nos sites en Alsace ainsi que de nos agences commerciales réparties en France. Responsabilités
Assurer la maintenance préventive et curative des installations : électricité, éclairage, chauffage, climatisation, sanitaires, contrôle d'accès.
Gérer les contrôles réglementaires (planning, suivi, plans d'action) pour garantir conformité et sécurité.
Piloter et surveiller les équipements via notre système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment).
Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de visioconférence, téléphonie et vidéo.
Mettre à jour les plans techniques des sites (électricité, CVC, etc.) et intégrer les données dans notre outil GMAO.
Participer activement à des projets de construction, rénovation et performance énergétique. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Horaires de journée. Qualifications
Bac +2 en Maintenance, Électrotechnique ou domaine équivalent.
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Maîtrise des installations en électricité, avec de solides connaissances en chauffage et/ou climatisation.
Bonne utilisation des outils GMAO et GTB. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Compétences en dessin technique ou mise à jour de plans (Autocad ou équivalent).
Sensibilité aux enjeux d'efficacité énergétique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Votre curiosité technique vous pousse à toujours vouloir comprendre et améliorer.
Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité, qualités essentielles pour répondre aux besoins du terrain.
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en lien avec différents interlocuteurs.

Nous recherchons un plongeur en restauration H/F qui sera également aide de cuisine H/F. Vous aiderez à la réalisation des préparations de base en cuisine comme l'épluchage des légumes, le dressage des entrées et des desserts. Vous laverez la vaisselle de table (assiettes et couverts) et de cuisine (marmites) à l'aide d'une machine. Le salaire brut est de 1010 euros à 1265 euros. Le contrat est de 20 heures semaines peut se négocier jusqu'à 25 heures semaine. Le poste est prévu pour la semaine du lundi au vendredi midi, avec possibilité de travailler le dimanche.

Le vulcanisateur est un technicien qui traite le caoutchouc pour le rendre plus résistant. Il fabrique et répare des pièces techniques (courroies de convoyeur, tuyaux, etc.) essentielles à divers secteurs industriels comme les mines, l'agroalimentaire ou la construction. Pour ce poste, vos tâches au quotidien seront variées. Parmi les missions habituellement confiées, on peut citer :
La préparation et l'installation des bandes transporteuses ;
La réparation et le remplacement des courroies, rouleaux et autres accessoires ;
La jonction des pièces ;
La maintenance des convoyeurs ;
La protection des équipements contre l'usure ;
La réalisation de garnissages en caoutchouc ;
Le réglage des machines.
Les interventions se déroulent sur chantier mais également en atelier. Conditions du poste : Horaires : de journée, du lundi au vendredi, sur une base de 35h. Certaines interventions peuvent avoir lieu en dehors des horaires habituels (le soir ou le samedi). Cela est rare mais peut se produire. Ces heures sont alors rémunérées sous forme de primes. Notre client ne recherche pas un diplôme, mais une personne dotée d'un excellent savoir-être, d'une motivation pour apprendre et d'une grande curiosité. Un diplôme dans le domaine de la maintenance des équipements industriels est un réel atout. Une formation complète est prévue dès votre intégration. Elle se déroulera tout au long de la première année au sein de la société.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits alimentaires, un(e) Commercial(e) exploitant(e) à Benfeld
67230. Le poste est en CDI pour 37 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 2500 et 2900EUR. Une expérience de 1 à 2 ans et un BAC sont requis pour ce poste.
Fidélisation de la clientèle dans le BTP et la location d'engins de chantier.
Gestion des livraisons.
Contribution au développement commercial de l'entreprise.
Salaire mensuel entre 2500 et 2900EUR NET pour un contrat en CDI de 35 heures par semaine.
Formation BAC ou CAP
Bonne aisance avec le contact client
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Excellentes compétences en communication et en relation client.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Commercial(e) exploitant(e) à Benfeld
67230.

Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production de Benfeld, dédié aux équipements de coupure et de mesure. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts : Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Votre profil Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variés (principalement en 2x8 ; ponctuellement en 3x8 ; un cycle régulier de journée ; une couverture d'astreinte hebdomadaire). Des bases en anglais sont un plus. Référence de l'offre : 12219

Au sein du service CUSEN (Custom Engineering) de l'activité Power Conversion, vous participez à la définition et à la gestion des données techniques industrielles nécessaires au développement de nos solutions sur mesure en conversion d'énergie (convertisseurs, UPS.). Vous intervenez en support aux équipes projet dans le cadre des projets d'ingénierie. Responsabilités :
Analyser les cahiers des charges techniques et en extraire les données nécessaires.
Créer et gérer la documentation technique : nomenclatures, plans, schémas électriques (unifilaires / multifilaires), gammes de fabrication, spécifications.
Exploiter les outils internes (ERP, CAO.) en conformité avec les standards internes et clients.
Mettre à disposition les données nécessaires à la production et suivre l'évolution des dossiers techniques. Qualifications :
Diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique, électricité ou électromécanique.
Première expérience sur un poste similaire appréciée.
Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Maîtrise des outils CAO électrique et ERP.
Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
Capacité à collaborer efficacement avec les différents acteurs métier du projet, en favorisant une communication fluide et constructive.
Aptitude à structurer son travail de manière rigoureuse, en tenant compte des délais, des exigences techniques et des imprévus.

Nous recherchons un cadre de santé ou une cadre de santé pour rejoindre notre établissement. Encadrer une équipe pluriprofessionnelle et assurer le fonctionnement d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation de 29 lits, (équipe composée de 22 professionnels) et d'un service d'EHPAD (25 professionnels ainsi qu'une équipe d'Aide-soignant) réparti en 2 sections (service des Jonquilles 32 résidents) et service des Lys-Orchidée (service de 40 résidents). Il collabore avec l'équipe médicale, l'équipe d'encadrement et l'ensemble des intervenants. Il contribue à la déclinaison de la politique de soins, à la gestion des ressources humaines au niveau qualitatif et quantitatif, à la conduite des projets institutionnels, à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins. Missions:
Encadrement des professionnels du SMR et de l'EHPAD (recrutement, évaluation, formation, GPMC) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives,
Conduire et animer des réunions de service et instances (5Commisison des Soins Infirmiers, de Rééducation et Medico-Techniques).
Participer en fonction des sujets aux différentes instances, (CSE, Directoire, CVS,..)
Participer à la cohérence de la politique de l'établissement,
Contribuer à la mise en place des objectifs institutionnels définis dans le projet d'établissement,
Participer à l'élaboration du projet de soins et à la déclinaison de ses axes,
Décliner la politique de soins et de management au sein des secteurs,
Décliner la mise en œuvre et l'évaluation du projet médico soignant de chaque secteur,
Développer la démarche qualité et sécurité des soins au sein de chaque secteur en cohérence avec la politique qualité et gestion des risques de l'établissement,
Participer au développement et à la coordination des filières et parcours soins en fonction des activités,
Travailler en collaboration avec l'IFSI : déterminer les capacités d'accueil, organiser l'accueil et l'encadrement ainsi que les parcours de stage,
Participer aux projets architecturaux Savoirs faires :
Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel,
Conduite et animation d'équipes
Autorité, leadership
Capacité à prendre des décisions
Capacité à impulser une dynamique de changement
Vision institutionnelle
Aptitudes relationnelles et pédagogiques
Capacité à gérer les conflits
Rigueur
Exigences du poste : Diplôme : cadre de santé Expérience souhaitée Temps de travail /Horaires de travail : forfait cadre 19RTT/an Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Merci d'adresser votre candidature par mail

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un ÉLECTRICIEN CONFIRMÉ H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
Le tirage de câble
Les divers raccordements Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et disposez de vos habilitations électriques à jour. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques. Minutieux, méthodique et organisé, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.

Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation), dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène. Vous contribuez à la bonne gestion du stand charcuterie par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, le suivi des commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client sur les produits de la charcuterie traditionnelle. Une formation est assurée. ***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Vous devez être disponible pour la réunion d'information le 30 octobre matin.***

Manpower Sélestat recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Cariste Magasinier CACES 3 (H/F). Au sein de l'équipe logistique, vos principales missions seront :
Préparation de commandes : picking, emballage et mise à disposition des produits selon les bons de commande.
Réception et expédition des marchandises : contrôle des livraisons, saisie des entrées/sorties, chargement et déchargement.
Gestion des stocks et inventaires : suivi des niveaux de stock, rangement, participation aux inventaires réguliers.
Tenue du site : maintien de la propreté et de l'organisation des zones de stockage.
Utilisation d'un logiciel de gestion : saisie informatique des mouvements de stock, traitement des commandes via un système digitalisé. Les conditions
Lieu : Huttenheim
Horaires : 35h/semaine, en journée
Prise de poste : Immédiate
Rémunération : 12,53 brut / heure
Avantages : Panier repas de 9 par jour travaillé Vous êtes titulaire du CACES 3 et avez une première expérience en tant que magasinier ou cariste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion numérique des stocks. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail bien fait et le respect des procédures. Votre sens des responsabilités et votre implication seront des atouts pour réussir dans ce poste. Postulez dès maintenant surManpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

Nous recherchons un ingénieur qualité produit capable d'assurer le déploiement et le suivi opérationnel des contrôles normatifs au sein du système qualité (SAP QML). Vos missions principales : Déployer de nouveaux contrôles normatifs dans SAP QML, en lien avec les équipes Qualité et Homologation. Assurer le suivi opérationnel des produits bloqués/débloqués (QMP) et la mise à jour des fichiers de quarantaine avec la Supply Chain. Intégrer de nouveaux standards qualité et de certification dans les processus internes, en garantissant la traçabilité et la conformité. Contribuer aux tests de conformité produit, suivre les résultats et proposer des actions correctives ou préventives. Profil recherché : Formation technique ou qualité (Bac +2 minimum). Expérience confirmée en conformité produit, certification ou qualité projet. Bonne maîtrise de SAP (QMP/QML) et d'Excel. Connaissance des référentiels et exigences normatives qualité. Anglais professionnel, le français est un plus. Rigueur, autonomie et bon relationnel.

VOS MISSIONS: Au sein du service métrologie, vous serez en charge de : Réaliser les opérations d'étalonnage dans les domaines suivants : Électricité, Temps & Fréquence, Température, Hygrométrie, Force / Couple, Dimensionnel, Garantir la conformité des interventions selon la norme ISO 17025, le GEN REF 10 et les Guides techniques d'accréditation (LAB GTA), Effectuer et justifier les calculs d'incertitude liés aux mesures, Assurer le suivi rigoureux des équipements et des procédures associées, Participer à l'amélioration continue des méthodes et pratiques d'étalonnage. VOTRE PROFIL Compétences techniques recherchées : Expérience significative en métrologie et étalonnage multi-domaines, Maîtrise des référentiels normatifs ISO 17025 et documents associés, Connaissance confirmée des méthodes de calculs d'incertitude, Autonomie opérationnelle sur le terrain. Soft skills attendus : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches, Esprit d'analyse et sens du détail, Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, Proactivité et autonomie. Poste à pourvoir dans les plus brefs délais.

Missions : Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves en prenant en considération les diversités des élèves. Contribuer au travail en équipe au sein de la matière et de l'établissement. Assurer les différentes missions de l'enseignant au sein de l'établissement (conseils de classe, conseils pédagogiques, Journées portes ouvertes, ..) Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES : Avoir une bonne maîtrise de la langue et culture hispaniques. Connaître les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr). Savoir travailler en équipe avec un bon sens relationnel. Être autonome et avoir le sens de l'organisation.
Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Conditions particulières d'exercice : TEMPS INCOMPLET : 8.25 heures sur 4 jours

Dans le cadre d'une convention avec la Commune de Benfeld, La F.D.M.J.C. d'Alsace (Fédération des Maisons des Jeunes et de la Culture d'Alsace) recrute UN.E RESPONSABLE DES ACTIONS CULTURELLES ET DE LA GESTION DE L'EQUIPEMENT CULTUREL "ESPACE RIED" situé à Benfeld. TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à Durée Indéterminée au Forfait Jour (205 jours par an) LIEU DE TRAVAIL : Benfeld, salle culturelle « Espace Ried » PROFIL :
Bac + 3 exigé ou plus souhaité.
Une expérience préalable en matière de gestion de projet culturel est demandée.
Disponibilité les soirées et week-end
Connaissances et forte appétence pour l'art et le spectacle vivant.
Connaissance en régie technique du spectacle (lumières, sons, installations scéniques,.)
Connaissances en techniques de communication
Solides qualités en relations humaines, forte aptitude au travail en équipe.
Expérience et compétences en gestion de projets culturels : suivi budgétaire, contractualisation avec les compagnies, déclarations Sacem/Sacd, billetterie, accueil des artistes et du public, logistique
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, très bonnes capacités rédactionnelles et aptitude à animer des réunions sont indispensables. MISSIONS
Élaborer une programmation culturelle annuelle en lien avec les orientations définies par le comité de pilotage.
Concevoir et coordonner des projets culturels à destination des habitants, en assurant leur communication avec les services municipaux.
Organiser et suivre la mise en Å“uvre technique, administrative et logistique des manifestations.
Rédiger les dossiers de subvention, bilans et documents de suivi. REMUNÉRATION Indice 350
Groupe F selon convention collective de l'animation (ECLAT) soit une rémunération mensuelle brute globale de 2463 € + reprise éventuelle d'ancienneté. Prise de poste 1er janvier 2026

Alemploi recrute pour l'un de ses clients situés à Benfeld (67), un Electricien monteur H/F. Mission de travail temporaire de longue durée Le poste d'électricien monteur-câbleur industriel H/F consiste à assembler et câbler des coffrets, sous-ensembles et armoires électriques (onduleurs, armoires batterie, armoires de distributions et de couplages, coffrets de protection.). Vos missions :
Lire un ordre de fabrication et vérifier l'approvisionnement en matériel (outillage et composants) nécessaire à la fabrication
Interpréter les données techniques nécessaires à la réalisation de l'activité et préparer l'enchainement des opérations (lectures de plans / schémas électriques et mécaniques)
Effectuer le montage/assemblage des composants et faire les ajustements nécessaires
Effectuer le câblage et les raccordements électriques conformément aux normes en vigueur
Pose des faisceaux électriques et branchement des boitiers électriques
Contrôler la réalisation de sa production
Compléter les documents d'auto-contrôle
Respect des consignes de sécurité Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type BEP, Bac Pro ou BTS en électricité/électrotechnique
Vous disposez d'une expérience significative en câblage industriel et à minima d'une première expérience en montage/assemblage
Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et plans mécaniques
Des tests de sécurité théoriques et pratiques sont prévus avant embauche
Vous avez un profil manuel et êtes minutieux, rigoureux et organisé(e) Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Poste à temps plein sur des horaires d'équipe (2x8) La rémunération est à définir selon le profil et l'expérience

Nous recherchons, suite à une mobilité interne, un-e agent d'assainissement. Ce poste est fait pour vous si vous aimez le travail en extérieur, la polyvalence et que vous savez vous repérer sur un plan ! Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur * Vous êtes habile pour manipuler des outils * Des connaissances en mécanique automobile seront également appréciées Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Le permis C est fortement apprécié. Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous aimez le travail en extérieur et la polyvalence. Le poste nécessite une aptitude physique (port de charges lourdes) et une capacité à travailler en équipe. Vous possédez des connaissances en mécanique automobile. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous repérer sur un plan. Vos avantages : * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Une embauche pérenne est envisageable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.

Pour un de ces clients, RAS Intérim organise un Job Dating dans vos agences France Travail et recrute des conducteurs de bus dans le secteur de ERSTEIN. Vous recherchez un temps partiel ? Vous souhaitez un complément de revenu ? Vous êtes titulaire du permis D ou vous souhaitez vous former pour devenir conducteur de bus ? Alors restez et lisez jusqu'au bout ! Si vous souhaitez vous former ? Nous vous proposons un accompagnement au titre professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route (CTCR), comprenant le permis D et la FIMO voyageurs. Durée de la formation: 3 mois Si vous avez le permis D en poche et la FIMO Voyageurs, voici ce qui vous attends :
Démarrage en intérim sur un contrat de 20 à 25 heures par semaine. Le contrat peut être évolutif à terme. Ce poste est fait pour vous, si :
Vous avez le goût du relationnel et le sens du contact
Vous êtes dynamique, efficace et réactif
Vous êtes ponctuel et courtois
Vous faites preuve d'organisation, d'esprit d'initiative et de sens des responsabilités
Vous avez une bonne résistante au stress et maîtrise de soi
Vous êtes adaptable par rapport aux imprévus Vos missions :
Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service
Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet.
Être responsable de la vente des titres de transport
Vérifier l'état du véhicule et respecter la règlementation liée à son activité
Adopter une attitude commerciale et rechercher la qualité tout au long du service
Gérer les aléas techniques et/ou relationnels du voyage et prévenir les conflits Pré requis
Avoir au minimum 20 ans
Etre titulaire du Permis B

Le poste : Votre agence PROMAN BTP Strasbourg recherche des Finisseurs (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers variés, principalement sur les travaux de finition après gros oeuvre. Missions : Travaux d'enduit et de lissage Pose de seuils et bandes de redressement Réaliser des travaux de ragréage Participer aux ajustements nécessaires pour garantir un rendu final propre Nettoyer et sécuriser la zone de travail Profil recherché : Ce poste demande de la précision, de la rigueur et un bon sens du détail. Une expérience de 2 ans minimum est exigée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sur ce poste, vous serez chargé(e) de décliner et de faire vivre la stratégie de communication de l'entreprise, en valorisant son image, ses valeurs et sa culture. Vous piloterez les plans de communication corporate, animerez les supports print et digitaux, accompagnerez l'organisation des événements et veillerez à la cohérence des contenus institutionnels sur l'ensemble des canaux. Responsabilités :
Animer et développer le dispositif de communication print & digital du Groupe : journal d'entreprise, newsletters, intranet, vidéo etc,
Elaborer et piloter des plans de communication pour les entités métiers du groupe (RSE, RH, Direction),
Participer ou coordonner l'organisation d'événements corporate: conférences, séminaires, réunions internes, jeux concours, quizz etc,
Suivre la création, réalisation et mise à jour des supports de présentation corporate (site web, ppt, plv.). Qualifications :
Diplôme niveau bac +3 en communication ou journalisme
5 ans sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'un environnement industriel international.
Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard des enjeux internationaux du poste.
Expérience avérée en rédaction et techniques journalistiques Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Habitude à travailler en environnement projet Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Excellent relationnel pour échanger quotidiennement avec différents interlocuteurs.
Leadership pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs.
Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus.

Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche . Vous intégrerez une équipe joyeuse, bienveillante, à l'écoute, empathique et ayant comme intérêt commun le réel bien-être de l'enfant. L'assistant(e) d'accueil petite enfance est responsable de l'accueil, de l'accompagnement et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Tout cela en coopération et avec validation du référent technique et de la gestionnaire, tout en respectant également les projets éducatifs et pédagogiques mis en place chaque année. Nous attendons les compétences suivantes:
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Aptitude au travail en équipe ; communiquer et transmettre ses connaissances
Autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiative
Respect du jeune enfant et de sa famille
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel ainsi que les protocoles d'urgences et de sécurité
Maîtrise de soi et ouverture aux autres
Maitrise des projets de la structure Il sera aussi important, d'être pourvu des qualités suivantes:
avoir une capacité d'écoute
avoir un disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
Garder une juste distance professionnelle avec les enfants et les familles
Respecter la discrétion professionnelle
Être autonome
Avoir le sens de l'organisation
Faire preuve d'initiatives en lien avec ses missions
Faire preuve d'empathie et de bienveillance dans les actions quotidiennes
Respecter les attentes de la direction
Développer sa capacité de remise en question Si vous avez réellement envie de vous investir , d'accompagner les enfants au quotidien et d'intégrer une équipe où les projets rythment les journées, ce poste peut vous correspondre !

Forte de son savoir-faire technique et de ses clients historiques, l'entreprise LAUNAY SAV tend à être reconnue pour la qualité de ses prestations, tant au niveau de l'installation que du dépannage d'appareils de chauffage, climatisation, énergies renouvelables. Créée il y a 12 ans l'entreprise est basée à Kertzfeld, et est composée d'une équipe dynamique de 10 personnes, Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel. Nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste-frigoriste confirmé(e). Mission : Etre technicien chauffagiste-frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions :
Assurer la maintenance des système des chauffages gaz-pompes à chaleur-fioul et climatisations.
Effectuer les diagnostics et réparations de pannes.
Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien.
Vous êtes issu du domaine chauffagiste et/ou frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum)
Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes
Vous êtes doté d'une aisance relationnelle
Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités Les avantages :
Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 38.000€ et 47.000€ brute annuelle.
Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable,
Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille,
Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée,
Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Responsable AJ (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Plobsheim SJ (Alsace) Vos Missions :
Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL
Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil
Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique
Manager et superviser l'équipe d'accueil
Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires
Favoriser les relations avec les collectivités et les élus
Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)
Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement
Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 01/09/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 08h00 / 36 semaines périscolaire + 44h00 / 6 semaines de petites vacances + 15h00 de préparation soit 12h00 annualisées (lissées sur toute l'année)
Temps d'intervention : Soir + Mercredi + 6 semaines de petites vacances scolaires
Conditions : BAFD exigé
Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 740.77€ brut / 548.17€ net par mois
Échelon : D
Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

Vous recherchez à intégrer une entreprise familiale. Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour notre 4ème équipe, un Manœuvres en maçonnerie et gros œuvre (H/F). Vous intégrerez au quotidien une équipe aux divers ouvrages. Le travail à effectuer est varié (coffrage, maçonnerie, fondations etc). L'ambiance de travail et la reconnaissance sont essentiels pour notre entreprise. Il est impératif de comprendre et d'appliquer les consignes et savoir travailler et communiquer avec l'équipe. Salaire mensuel : à convenir en fonction de vos qualités + avantages CE

La société HUSSER, entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien des espaces verts, basée à Erstein (67), recrute dans le cadre de son développement plusieurs postes clés. Missions principales : Gestion de chantiers de création (plantations, maçonnerie paysagère, dallage, clôtures, etc.) Encadrement d'une équipe de 1 à 2 personnes Lecture de plans et implantation Garantie de la qualité du travail et du respect des délais Profil recherché : Formation en paysage (Bac Pro ou BTS) + expérience exigée en création Leadership, esprit d'équipe, autonomie Permis B indispensable
EB ou C apprécié

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) pour son Pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Léonard de Vinci. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques comme de :
Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative
Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques
Participer à la mise en place et à l'évaluation du projet de vie du patient en lien avec son environnement social, familial et professionnel
Participer à la prise en soins des résidents des appartements thérapeutiques en collaboration avec le Centre de Jour du Pays d'Erstein
Assurer des missions de coordination des soins au sein du service avec les différents partenaires du parcours patient Vos activités principales se déclineront comme suit :
Assurer l'accueil des patients et des familles
Réaliser des soins selon le décret de compétences de l'infirmier
Participer et mettre en Å“uvre le projet de vie du patient
Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et autres unités du pôle (unité d'admission, centre de jour)
Veiller à la qualité du sommeil des patients hospitalisés
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants Compétences demandées : SAVOIR (connaissances)
Connaître et comprendre la sémiologie en santé mentale
Connaître la législation régissant de l'hospitalisation
Connaître les projets de soin du pôle
Connaître les techniques d'entretien infirmier SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les procédures en cours sur l'établissement
Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique
Savoir mener un entretien infirmier
Savoir créer une relation de confiance avec les patients
Assurer les bonnes transmissions par oral et par écrit
Savoir encadrer et transmettre des connaissances et compétences aux étudiants et nouveaux arrivants SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
Respecter les patients, les collègues et l'institution
Savoir travailler de façon autonome
Savoir travailler en équipe
Prendre des initiatives dans le cadre de ses compétences Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et être titulaire du Permis B. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) éducateur(trice) pour son pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités. Le poste est à pourvoir en CDD (Contrat à Durée Déterminée) de 6 mois. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :
Accompagner des personnes adultes présentant des troubles psychiques, en établissant une relation de confiance et ainsi permettre une intervention adaptée en fonction de l'histoire, des potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles de chacune
Participer au développement et/ou au maintien de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
Accueillir la personne, recueillir les informations auprès de l'équipe pluriprofessionnelle
Mise en place et participation à des prises en soins individualisées inscrites dans un projet de soin personnalisé
Assurer la promotion et coordonner le travail partenarial avec les structures médico-sociales
Assurer le suivi éducatif de la personne durant son hospitalisation (rôle d'interface avec le lieu d'accueil, la famille, les représentants légaux)
Sensibiliser et former les acteurs de la prise en charge (intervention éducative auprès des professionnels soignants, accueil et suivi pédagogique de stagiaires.)
Participer aux différentes réunions institutionnelles et aux différentes réunions avec les divers partenaires (institutionnels, familiaux, professions libérales, associatifs.) Vos activités principales se déclineront comme suit :
Accueil et prise en soin des personnes dans son domaine de compétences
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des agents, des étudiants, des stagiaires.)
Réalisation du bilan clinique d'un patient spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Animation et Co animation d'activités adaptées
Formation du personnel aux techniques et procédures de son domaine
Informations et conseils relatifs au domaine d'activités auprès des personnels, des utilisateurs, des usagers
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques
Recensement et analyse des besoins des utilisateurs spécifiques à son domaine
Rédaction de compte-rendu relatif aux observations et aux interventions dans son domaine d'activité Compétences demandées :
Connaissances et compréhension de la sémiologie en santé mentale
Sens de l'observation et esprit d'analyse
Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions
Compétences éducatives, sociales et pédagogiques
Savoir concevoir et adapter des projets individuels et des projets d'activités.
Avoir des aptitudes relationnelles dans les relations humaines, animation et mobilisation des équipes.
Avoir des aptitudes à s'inscrire dans une approche globale d'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique.
Être en capacité à se former et à adapter sa pratique professionnelle.
Avoir des connaissances du champ de la réhabilitation psychosociale/ rétablissement
Capacité à assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
Esprit d'initiative, de créativité et capacité de travail autonome Contraintes :
Travail de jour de 9h à 16h30 du lundi au vendredi et ponctuellement le week-end Les critères de recrutement : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'éducateur spécialisé. Les jeunes diplômés sont acceptés. Rémunération selon statut FPH, profil et expérience du candidat (2300 € à 2900 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) éducateur(trice) à temps plein, pour l'unité Simone WEIL au Pôle EuroMétropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDD pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Le travail du pôle s'inscrit dans une démarche de psychiatrie communautaire qui s'appuie sur un important travail partenarial et de réseau. Ceci afin à prodiguer des soins au plus près des lieux de vie des personnes concernées. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales d'accompagner des personnes présentant des troubles psychiatriques dans leur projet de soin et leur projet de rétablissement. Vos activités principales se déclineront comme suit :
Accompagnement social et éducatif dans la mise en œuvre d'un projet de soins global
Animer ou co-animer des ateliers thérapeutiques adaptés aux adultes présentant des troubles psychiques
Intervenir au sein de structures sociales et administratives, en exerçant une fonction de professionnel ressource
Rédiger des observations cliniques, et des synthèses
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets de soin personnalisés
Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales.
Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l'établissement Compétences demandées :
Connaissances et compréhension de la sémiologie en santé mentale
Sens de l'observation et esprit d'analyse
Compétences éducatives, sociales et pédagogiques
Savoir identifier et analyser des situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
Esprit d'initiative, de créativité et capacité de travail autonome
Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions Contraintes :
Travail de jour de 7h30, du lundi au vendredi
Travail avec déplacement pour accompagner des usagers
Déplacement quotidien
Titulaire du permis B exigé Avantages :
RTT Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'éducateur spécialisé. Les jeunes diplômés sont acceptés. Titulaire FPH ou contrat à durée déterminée (CDD) avec possibilité de renouvellement. Rémunération selon statut FPH, profil et expérience du candidat (2300 € à 2900 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.

Vous cherchez un métier qui a du sens, de l'avenir et de la saveur ? Devenez Technicien(ne) boucher : un savoir-faire, une carrière, un bon salaire ! Avec notre formation CQP Technicien(ne) Boucher Artisanal, formez-vous et faites-vous embaucher ! 3 Boucheries situées à Mundolsheim, Benfeld et Schweighouse sur Moder signent le contrat à la sortie de la formation. Envoyez votre candidature pour être invité(e) à une réunion d'information et de sélection à Schiltigheim ou en vous inscrivant ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/501522 Une formation complète de 450 heures (15 semaines en centre + 6 semaines en entreprise), en partenariat avec la Fédération des Bouchers Charcutiers Traiteurs d'Alsace et France Travail. Lieu : CMA Formation Bernard Stalter à Eschau Début : décembre 2025 Horaires: du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 Public concerné : demandeurs d'emploi et personnes en reconversion de 17 à 60 ans Un métier dynamique, une formation de qualité ! Formation CQP Boucher
Et si c'était pour vous ?

Disponibilités : principalement les week-ends (samedi et dimanche, midi ou soir selon les besoins), avec possibilité d'extras également en semaine. Missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes et assurer le service en salle Servir les plats et boissons Débarrasser et entretenir la salle Profil recherché : Tous les profils sont acceptés : débutants motivés ou personnes expérimentées. Nous recherchons avant tout des candidats dynamiques, sérieux et motivés, avec un minimum de savoir-faire ou la volonté d'apprendre rapidement. Rémunération : à partir de 13 € net/heure minimum, avec possibilité d'évolution selon le profil et la motivation. Type de contrat : extra (missions ponctuelles rémunérées à l'heure) Lieu de travail : Restaurant Jean-Victor Kalt
Erstein

Sur ce poste, votre rôle sera de garantir la qualité des systèmes livrés aux clients nord-américains et de piloter les certifications au sein de la BU ESS. Vous analysez les retours clients, animez les plans d'amélioration, réalisez des audits et contribuez à l'optimisation des processus qualité en lien avec les équipes internes et les partenaires industriels Responsabilités :
Garantir la qualité des systèmes livrés en Amérique du Nord et traiter les réclamations clients.
Piloter les projets d'amélioration continue liés aux retours clients et aux outils de suivi qualité.
Participer à l'optimisation des processus internes et au traitement des non-conformités.
Obtenir et renouveler les certifications qualité en lien avec les exigences clients.
Formaliser les non-conformités, conduire les plans d'actions et résoudre les problèmes.
Réaliser des audits internes et clients pour garantir l'application des standards métiers. Qualifications :
Formation supérieure en qualité, énergie ou génie électrique
Minimum 3 ans d'expérience en qualité dans une industrie, idéalement dans les secteurs électrique, des énergies renouvelables ou des batteries
Maîtrise des outils et démarches qualité : AMDECs, 8D, résolution de problèmes, PPAP, audits, certifications.
Maîtrise de l'anglais indispensable pour évoluer dans un contexte européen et international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Forte appétence pour le terrain et la satisfaction client
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Expérience dans un environnement multiculturel Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Écoute et analyse pour comprendre les besoins et résoudre les problèmes qualité
Rigueur et sens de l'organisation pour garantir la conformité et la performance
Esprit d'équipe et capacité de communication pour collaborer efficacement en mode projet

La société : Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d'appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d'affaires de 40 Millions d'euros en 2024. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s'adressent à tout type de secteur d'activité : automobile, aéronautique, environnement. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e tehcnicien.ne de maintenance itinérant.e, afin de réaliser le dépannage. Le poste : Vous serez au sein de l'agence d'Alsace composée de 4 techniciens de maintenance et d'une assistante et vous serez directement rattaché au responsable d'agence. Tout d'abord, vous participerez au montage et à l'installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l'amélioration continue des équipements : rétrofit, changement de pièces. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 67, 68, 25 et 90 à l'aide d'un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l'année maximum. Environnement technique : Electrique, mécanique Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d'affaires sur le partie SAV entre 2023 et 2024
Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d'expérience au sein de la société
Vous bénéficierez de formations afin d'assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique.
Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d'intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d'ancienneté, prime de découchage, panier repas, heures supplémentaires rémunérées, 28 jours de congé. Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV
Vous avez au moins 4 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d'équipements industriels au niveau électrique Compléments :
Lieu : Benfeld (67)
Contrat : CDI
Salaire : 30K-40K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

L'agent de maintenance assure le fonctionnement technique du bâtiment en répondant aux normes d'hygiènes et de sécuritédes établissements de bain recevant du public. Activités du poste : Domaine Maintenance Technique : Contrôler quotidiennement les installations et l'entretien des équipements, Réaliser des travaux de première maintenance, Contrôler les installations ECS et le fonctionnement de l'ensemble des pompes installations techniques, Organiser les arrêts techniques annuels (travaux, interventions extérieures, moyens humains .), Domaine Traitement de l'eau : Procéder aux analyses de l'eau et aux paramétrages des installations afin de respecter les normes requises, Contrôler l'ensemble des circuits d'alimentation en eau et le matériel de filtration, Autres : Veiller au bon stockage et à l'entretien des produits de traitement, Assurer le suivi des commandes en produits et matériels destinés au fonctionnement des installations, Assurer le suivi quotidien des consommations énergétiques du bâtiment, de la prise des mesures mensuelle des températures des douches et de la maintenance de la distribution d'eau chaude, Entretenir les espaces verts extérieurs et nettoyer les abords du bâtiment, Accueillir et négocier avec les fournisseurs. Profil recherché : Savoirs : Fonctionnement des équipements électriques et techniques du bâtiment, Réglementation des piscines et des normes d'hygiènes, Technique de maintenance et d'entretien des installations, Procédures d'alertes et de secours, Procédures de montage et de démontage du matériel, Transmission des informations et du savoir-faire à l'agent technique partenaire du pôle. Savoir-faire: Utiliser les outils de contrôle et de mesure (traitement de l'eau), Détecter les dysfonctionnements, Procéder aux petites réparations et remise en état des installations, Réaliser les petits travaux nécessaires (menuiserie, peinture, électricité, plomberie .), Tenir à jour les fiches de contrôle et d'intervention, Manipuler et stocker en sécurité les différents produits et matériels, Intervenir rapidement en cas d'urgence et d'alerter les services compétents. Savoir-être: Avoir le sens du service public et de l'intérêt général, Sensibilité au développement durable, Anticipation, Autonomie, Contrôle de soi, Grande disponibilité, réactivité et rigueur. LE SALAIRE EST DETERMINE EN FONCTION DE LA GRILLE INDICIAIRE DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE.

Au cœur d'un environnement international et multi-sites, vous êtes un véritable moteur d'amélioration continue et un partenaire incontournable des équipes développement, qualité et cybersécurité. Sous le management du directeur qualité groupe, vous pilotez les démarches qualité Software/Firmware afin de garantir robustesse, innovation et conformité à nos solutions technologiques.
Piloter les plans d'amélioration continue sur le Software et le Firmware dans toutes les gammes de produits.
Accompagner et conseiller les équipes Qualité sur les enjeux logiciels et cybersécurité.
Évaluer les partenaires et fournisseurs stratégiques sur leurs pratiques logicielles.
Réaliser des audits logiciels et cybersécurité, en lien avec les standards et ISO 27001.
Développer et renforcer les outils qualité dédiés aux activités Software/Firmware.
Contribuer aux chantiers d'amélioration des processus et guides méthodologiques. Qualifications
Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec spécialisation en électronique/logiciel embarqué.
Compétences avérées en Firmware et développement logiciel embarqué.
Connaissance des standards de maturité logicielle (CMMI, ISO 15504) et de cybersécurité (NIS, ISO 27001, CRA, IEC 62443).
Anglais professionnel écrit et oral, pour évoluer dans un environnement international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Maîtrise d'outils qualité et de leur déploiement dans un contexte industriel.
Expérience en management de projets transverses et internationaux.
Connaissance des méthodologies d'audit interne et d'amélioration continue. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Rigueur pour garantir la fiabilité et la conformité des processus qualité.
Capacité à emporter l'adhésion pour fédérer équipes et partenaires autour des démarches qualité.
Prise de hauteur pour analyser, challenger et améliorer les pratiques au service de la performance collective. Référence : 17078

Préparer et mettre en route les machines de production. Effectuer les réglages et la programmation nécessaires selon les ordres de fabrication et le dossier technique Réaliser les réglages selon les procédures établies. Déclarer les ordres de fabrication dans le système de suivi de production. Assurer l'alimentation et l'évacuation des pièces sur la ligne de production. Effectuer le contrôle qualité des pièces produites et renseigner les documents de suivi. Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie ou panne. Travail posté : Equipe matin/après-midi (exceptionnellement nuit et sur la base du volontariat).

Offre d'emploi réservée uniquement aux personnes éligibles au pass IAE, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler. Modalité du poste : Poste à Temps partiel, période scolaire 20h/semaine à 25h/semaine. Horaires de travail : 6h-9h
11h-14h
16h-18h30 du lundi au vendredi et le mercredi 9h-11h et 11h-14h. Poste sur Erstein. Une formation de 3 mois + titre pro conducteur de transport en commun sur route sera dispensée avant la prise de poste : rémunération au SMIC sur 35H. Formation sur Châtenois. Démarrage de la formation : 13 octobre 2025 Profil recherché :Être âgé de 21 ans ou plus (pour le permis D).Titulaire du permis B en cours de validité depuis plus de 2 ans. Être apte sur le plan médical (visite médicale).Sens des responsabilités et capacité à gérer le stress. Esprit d'équipe et sens du contact humain.

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) ou puéricultrice à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au CMP et à l'HDJ d'Erstein. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de :
Protéger, maintenir, promouvoir et restaurer la santé mentale des personnes en vue de favoriser leur insertion ou réinsertion dans leur environnement social, scolaire et familiale Vous aurez comme activités principales de :
Assurer l'accueil des patients et des familles.
Organiser et encadrer des groupes d'Hôpitaux de jour et de CATTP.
Veiller au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant.
Apprécier l'état clinique de l'enfant et réaliser les soins adaptés.
Mettre en place des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation.
Elaborer des projets de soins pour des prises en charge thérapeutiques en binôme.
Travailler en collaboration avec les réseaux sociaux (IMP,SPE,TTEP,PMI,Maternité) et les écoles (accompagnement scolaire, rencontre avec professeurs, participations aux réunions scolaires).
Organiser et accompagner des enfants dans des activités internes ou externes.
Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les enfants dont l'IDE est référent
Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés.
Rencontrer les parents ou tuteurs des enfants.
Planifier et organiser les visites à domicile.
Prendre en charge des soins somatiques : dispensation des médicaments et surveillance des effets secondaires.
Assurer l'accueil téléphonique de première ligne selon le protocole en place et référer au médecin les situations d'urgence., l'accueil de première ligne et des entretiens infirmiers.
Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants. Compétences attendues : SAVOIR (connaissance)
Connaître les ressources disponibles (personnel, dossier de soins, cariatides, projet en cours)
Connaître les indications des gestes médicaux dans les situations d'aide à visée thérapeutique ou psychothérapeutique.
Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, les notions de famille et parentalité.
Connaître la psychopathologie de l'enfant.
Connaître les bilans à visée diagnostic dans le cadre de la pathologie psychiatrique.
Connaître les réseaux socio-éducatifs et judiciaires.
Connaître les modes de communication verbales et non verbales.
Connaître les postures et les attitudes professionnelles (consentement du patient).
Connaître les textes relatifs à la formation préparant au diplôme d'Etat et à l'exercice de la profession d'infirmière. SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
Savoir identifier les troubles pédopsychiatriques.
Savoir repérer les troubles en évaluant les besoins de base chez l'enfant., les potentialités de l'enfant.
Savoir élaborer un projet de soins adapté aux besoins de l'enfant.
Réaliser des synthèses cliniques des enfants pour réajuster les objectifs de soins.
Savoir organiser le déroulement d'une journée pour adapter le soin aux situations et aux contextes.
Savoir organiser sa propre activité au sein de l'équipe en tenant compte de la planification de l'ensemble des activités du service.
Savoir élaborer, mettre en place et évaluer un projet de soins.
Savoir encadrer les étudiants et transmettre des connaissances. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :
Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou puéricultrice
Détenir le Permis B
Savoir utiliser l'outil informatique Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.

Sous le management du responsable de production du site industriel de Benfeld, vos missions s'articulent autour de 2 objectifs : Organiser et superviser la gestion de la production d'interrupteurs sectionneurs et inverseurs de sources, en conformité avec la politique industrielle établie par la Direction du Groupe. Contribuer, par des projets stratégiques de transformation, à améliorer la performance du site dans un environnement en plein mutation vers l'industrie 5.0 (digitalisation des processus, robotisation, etc.). Responsabilités Garantir la production de l'Unité Autonome de Production (UAP) dans le respect des normes de qualité et des délais impartis. Manager, avec l'appui des teamleaders, une équipe de 40-50 personnes en accord avec nos valeurs : Responsabilité, Ouverture, Engagement. Coordonner les activités de support à la production d'une équipe progrès (Qualité, Méthodes, Maintenance) dédiée à l'UAP. Assurer l'adéquation optimale charge/capacité et proposer des ajustements en fonction des aléas dans un objectif de satisfaction client. Impulser et mettre en œuvre une dynamique d'amélioration continue sur votre périmètre en s'appuyant sur les principes du Lean Manufacturing. Contribuer à l'amélioration de la performance globale du site dans les domaines de la Sécurité, de la Qualité, du Service, des Coûts et de l'Environnement. Qualifications Expérience de 5 ans minimum en industrie manufacturière incluant du management d'équipes dans un environnement Lean. Bonnes connaissances mécaniques. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Bac+5 ingénieur généraliste, génie industriel, mécanique, mécatronique ou équivalent. Sensibilité pour l'industrie du futur et l'intelligence artificielle. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership pour mobiliser les différents acteurs et emporter leur adhésion autour d'objectifs communs. Ecoute et proximité terrain pour instaurer un climat de confiance dans votre périmètre. Gestion des priorités et organisation pour gérer en parallèle le quotidien comme les projets tout en respectant les attendus. Référence : 15653

Sous la responsabilité du manager développement métier vous êtes chargé du développement et du suivi en vie série des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels qui en découlent pour la partie électronique. Responsabilités
Réaliser des actions de développement, d'expertise ou d'évolution de carte ou de système électronique sous le pilotage fonctionnel d'un design leader ou d'un responsable technique produits.
Concevoir des PCBA permettant le fonctionnement des convertisseurs de forte puissance (>200kW), pour l'alimentation, la commande de l'électronique de puissance, l'intégration des microcontrôleurs, les IHM ou encore le filtrage.
Concevoir et qualifier des cartes électroniques le tout dans une logique technique et industrielle.
Contribuer à la création d'architectures électroniques cohérentes et pérennes.
Participer à des projets d'anticipation permettant l'introduction de nouvelles technologies.
Interagir avec les autres métiers intervenants dans le cadre du projet.
Appliquer les règles de conception et contribuer à leur évolution.
Garantir la qualité des livrables et la robustesse des choix techniques.
Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique dans votre métier. Qualifications
Diplôme niveau Bac+5 en génie électronique ou électrique.
Expérience de 5 minimum en développement électronique.
Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Bonnes connaissances en électronique de puissance et CEM.
Expérience en test de cartes électroniques.
Connaissance d'un/des logiciel(s) de simulation électronique type LT Spice. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
Pugnacité et goût du challenge pour relever les défis du quotidien.
Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités.
Aptitude à accompagner simultanément plusieurs projets dans un environnement dynamique, avec rigueur, sens des priorités et orientation résultats. Référence : 10746

Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros, soit une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre direction Développement Stratégique Groupe, et notamment le département dédié à la Recherche Appliquée pour nos systèmes de stockage (BESS) et nos alimentations sans interruption (UPS). Responsabilités
Proposer une vision à moyen et long terme des activités de recherche, développer une stratégie de recherche ambitieuse et concrète
Mettre en œuvre cette stratégie afin de préparer et incuber les technologies innovantes pour les projets de développement produits et services des activités de conversion d'énergie ; atteindre un niveau de risque comparable à celui des technologies dites « matures » ;
Créer, piloter et tirer parti de partenariats pour accroitre notre capacité d'innovation (monde universitaire et de la recherche, partenaires privés,.)
Organiser les travaux de recherche et valider les approches avec ses équipes et avec les partenaires
Mener ou participer à la conception, la réalisation et la validation de briques innovantes (concepts, POC) ; Organiser leur transfert vers les Business Lines/Business Unit en vue du développement de nouvelles solutions industrialisables
Animer des comités de pilotage et de partage transversaux, participer aux comités de pilotage technique des Business Lines/Business Unit en qualité d'expert et prendre part aux décisions techniques
Organiser la traçabilité et la documentation des travaux de recherche Qualifications
Bac+5/8 avec une spécialisation en énergie électrique / électronique de puissance / contrôle commande
Expérience de 10 ans minimum idéalement sur un poste en recherche appliquée avec une dimension managériale
Compétences techniques en électrotechnique (semi-conducteurs de puissance), électronique, mécanique, logiciel embarqué (firmware)
Connaissance et expérience en processus de recherche et de développement de nouveaux produits type onduleurs et convertisseurs d'énergie
Maitrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Connaissance des réseaux électriques et des énergies renouvelables
Ouverture aux nouvelles technologies comme IoT, IA, nano technologies
Sens de l'innovation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Capacité à développer une vision stratégique et à la mettre en œuvre
Forte sensibilité à la protection intellectuelle
Bon leadership et capacité à motiver son équipe Référence : 17040

Missions : Au cœur de l'équipe Conception, vous assurez les principales missions suivantes :
Réaliser les études techniques de PLV selon les instructions du brief commercial et du responsable Bureau d'Etudes : * Créer les tracés (ArtiosCAD) en respectant les contraintes internes/clients ; * Enregistrer les informations nécessaires au chiffrage dans le système ; * Fabriquer les prototypes physiques (maquettes) ;
Assurer la fabrication de commandes de toutes petites séries ;
Rendre compte de l'avancement de ses tâches dans l'ERP et auprès de son responsable. Profil Recherché : Idéalement titulaire d'une formation initiale technique (packaging, mécanique.) niveau BAC +2, vous êtes à l'aise avec le dessin technique et avez une appétence pour les technologies (machines, informatique.). Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études. Reconnu(e) pour vos qualités techniques, votre rigueur et votre sens de l'innovation, vous cherchez constamment à vous améliorer dans vos fonctions. Horaires et avantages : Travail en journée sur 4,5 jours (télétravail possible) Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Nous sommes convaincus que la diversité participe à la création de richesses et notre démarche se veut inclusive. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil. Vous êtes disponible et motivé(e), n'hésitez pas et postulez ce poste est fait pour vous !

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier pour son agence de Saint-Avold. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à: * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés. * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers. * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites partie de notre succès ! Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience * Un véhicule de service * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC ENERGIE recherche un Chef d'Equipe H/F pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef d'Equipe H/F, vous serez amené à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés ; * Manager les équipes mises à sa disposition ; * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil De formation type CAP / Bac Pro Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du Photovoltaïque ou de l'électricité. Vous aimez travailler à l'extérieur ? Vous aimez être sur les toits ? Alors rejoignez une équipe de passionnés et solidaires. Vous évoluerez au sein d'un groupe familial où l'humain et la proximité priment.

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Sovec Smart Solutions intervient depuis de nombreuses années dans le domaine de la sûreté électronique. Nous accompagnons nos clients dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions de sûreté sur des sites tertiaires, industriels, institutionnels et sensibles. Dans le cadre de son développement, Sovec Smart Solutions recherche pour sa marque CEVOS un Technicien Sûreté H/F. Le poste est basé entre Colmar et Mulhouse. Poste Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurez l'installation et la mise en service de systèmes de sûreté. Vos missions principales sont les suivantes : * Installation de systèmes de sûreté électronique : * Vous réalisez le câblage, la pose et le raccordement des équipements (contrôle d'accès, interphonie, vidéosurveillance), * Vous configurez et effectuez la mise en service de premier niveau des installations, * Vous vérifiez la conformité et le bon fonctionnement des systèmes installés. * Suivi de chantiers : * Vous réalisez les travaux en autonomie ou en encadrant une équipe restreinte, * Vous assurez la gestion opérationnelle des chantiers sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, * Vous veillez au respect des délais, des consignes de sécurité et à la qualité des prestations. * Maintenance et dépannage : * Vous avez en charge les opérations de maintenance préventive et curative, * Vous diagnostiquez et intervenez en cas de dysfonctionnements techniques. Profil De formation de Bac à Bac+3 en électrotechnique, électronique, systèmes numériques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'électricité, idéalement acquise dans les systèmes de sûreté ou les courants faibles. Votre maîtrise du câblage, du raccordement en courant faible, la lecture de plans et de schémas électriques sont indispensables pour l'exercice de ce poste. Vos connaissances en contrôle d'accès, vidéosurveillance IP et interphonie sont des atouts. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre goût du terrain. Votre relationnel, votre capacité à encadrer ponctuellement une équipe composée de 2-3 personnes et votre sens des responsabilités sont des compétences clés pour une bonne prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe familial où l'humain et la proximité priment ? Intégrer Sovec Smart Solutions, c'est participer à des projets variés et exigeants dans un cadre de travail stimulant et bienveillant. Alors, postulez !

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier Secteur Industrie pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à : * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés, * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers, * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions innovantes. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un salaire annuel brut compétitif, versé sur 13 mois, ainsi que d'une prime de vacances et d'une prime variable liée à vos performances. Nous mettons également à votre disposition des tickets restaurant, des avantages liés au CSE et des RTT. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites partie de notre succès !

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Projeteur HF CFO pour son agence d'Hindisheim. Poste / Sous le management du responsable du bureau d'études, vous prenez en charge la réalisation d'études d'exécution CFO/CFA pour des projets bâtimentaires. \- Réalisation de plans d'EXE : synoptique, chemins de câbles, implantation de matériels électriques, ... \- Réalisation de notes de calcul sous Caneco, en respectant les normes associées (NFC 15-100) \- Dimensionnement des installations Haute Tension (Respect de la C13-100 et 13-200) \- Dimensionnement du matériel \- Réalisation de schémas electriques \- Suivi des opérations et assurer un reporting hebdomadaire à l'équipe \- Faire le suivi des activités en phase chantier \- Analyse de défaillances et des dysfonctionnements
-- Profil Titulaire d'une formation BAC+2/3 dans le domaine des études de conception / exécution en CFO, vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans. Vous connaissez AUTOCAD et maitrisez idéalement REVIT. Autonome dans la réalisation de vos missions, vous savez vous adapter aux différents projets et situations rencontrés.

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à: * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés. * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers. * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions innovantes. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un salaire annuel brut compétitif, versé sur 13 mois, ainsi que d'une prime de vacances et d'une prime variable liée à vos performances. Nous mettons également à votre disposition des tickets restaurant, des avantages liés au CSE et des RTT. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites parti de notre succès !

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. SOVEC Energie, entité de SOVEC Groupe, est depuis 2009 le pôle photovoltaïque expert afin de faire bénéficier des atouts et bienfaits de l'énergie solaire. De l'étude à la maintenance, en passant par l'installation, SOVEC Energie c'est le choix de la performance et de la sérénité. Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un Chef H/F de Chantier Photovoltaïque pour notre agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F de Chantier Photovoltaïque, vous serez amené à : * Assurer la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés ; * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers ; * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité
qualité de l'entreprise. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP / Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3-5 ans sur un poste similaire, ou de 5-8 ans sur un poste de Chef d'équipe. Votre connaissance du photovoltaïque et votre expertise en électricité sont indispensables à l'exercice du poste. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du challenge ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors postulez !

Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, l'agence d'Hindisheim est à la recherche de son futur Responsable d'Affaires Electricité HF dans le secteur Tertiaire. Poste Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, entourés d'une quinzaine de passionnés, vos missions principales sont les suivantes : * Vous assurez le développement commercial de votre périmètre via la prospection, les visites commerciales et la fidélisation des clients, * Vous êtes responsable de l'établissement du cahier des charges permettant les travaux d'étude, de conception et de fabrication, * Vous participez aux négociations préalables à l'attribution des affaires, * Vous êtes responsable du déclenchement des différentes phases de facturation, * Vous définissez les ressources matérielles et humaines nécessaires pour atteindre l'objectif, * Vous élaborez et transmettez les demandes d'achats, * Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène au sein de votre équipe, * Vous accompagnez et montez en compétences les équipes qui vous sont directement rattachées. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation Bac + 2 à Bac +5 de type BTS Electrotechnique à diplôme d'Ingénieur, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Votre connaissance du secteur tertiaire et votre expertise technique sont des atouts indispensables à l'exercice de cette fonction. Vous êtes sérieux, dynamique et force de propositions. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !

Au sein de notre entité dédiée à nos offres de services d'expertise, vous coordonnez des projets de développement de nouvelles offres de services associées à nos produits. Pour ce faire, vous animez l'équipe projet et garantissez la performance des projets qui vous sont confiés en appliquant les méthodologies et procédures existantes, tout en ayant le souci permanent de les optimiser. Vous travaillez en étroite collaboration avec le PMO ES afin d'assurer une gestion optimale des projets et une coordination efficace des ressources. Responsabilités
Définir la stratégie de chaque projet au travers d'un plan de développement en ajustant la méthodologie de développement afin de l'adapter aux spécificités de votre projet,
Collaborer avec le Marketing pour structurer les offres (risques, ressources, planification.) et animer les équipes projet (experts métier, services support.),
Créer et valider le Dashboard du projet avec le support du PMO ES,
Assurer le suivi des plannings, la gestion des ressources et la validation des étapes clés,
Organiser les revues de projet et garantir la conformité des livrables,
Valider les aspects financiers en lien avec le Responsable Marketing et le Contrôleur de Gestion,
Veiller à la bonne application des processus internes et capitaliser les apprentissages pour optimiser les futures initiatives,
Accompagner la gestion de fin de vie des services en coordination avec les projets produits. Qualifications
Diplôme niveau Bac+5 en gestion de projet ou marketing.
Expérience d'au moins deux ans dans le management de projet.
Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Maîtrise des outils et des processus de gestion de projet.
Appétence technique qui vous permet d'appréhender nos produits et services associés. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
Approche méthodique et capacité à résoudre les problèmes qui vous permettent d'anticiper les difficultés et d'y répondre de manière efficace.
Leadership naturel et aisance en communication pour mobiliser les différents acteurs et fédérer autour d'objectifs communs.
Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus. Référence : 17088

Rattaché au Responsable de la performance industrielle, vous jouez un rôle central dans un programme visant à maximiser l'efficacité de nos opérations industrielles grâce à l'ERP INFOR LN et son écosystème. Votre mission ? Piloter notre transformation digitale et process en parfaite adéquation avec la stratégie d'entreprise, tout en impulsant une dynamique d'excellence opérationnelle. Responsabilités
Concevoir et piloter une roadmap
Optimiser la performance des processus métiers
Piloter la performance des processus
Assurer la cohérence et l'harmonisation des ERP au sein du Groupe
Définir et garantir les standards corporate et assurer leur application.
Fédérer et animer une communauté de Responsables Processus Métier de la Global Supply Chain.
Manager les Responsables Processus Métier du périmètre Industrie et veiller à l'équilibre charge/capacité.
Travailler étroitement avec les Directeurs de la Global Supply Chain et IT ainsi que les équipes opérationnelles, pour optimiser nos principaux processus avec une vision end to end.
Identifier les opportunités d'optimisation de la gestion des équipes en charge des processus et déployer des solutions innovantes et performantes de management. Qualifications
Solide expérience en management dans le domaine industriel, idéalement dans un contexte international, avec une spécialisation en Industrie et/ou Supply Chain.
Vision stratégique des ERP : optimisation et performance.
Maitrise de l'anglais Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Expérience en déploiement/gestion d'ERP
Maitrise d'outils analytiques (Excel, Access, SQL, BI.). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Capacité de mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs.
Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse. Référence : 17122

Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre bureau d'ingénierie dédié aux projets produits spécifiques dans le domaine de la conversion d'énergie de puissance. Au sein de cette équipe, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités
Analyser les besoins clients et traduire leur cahier des charges en spécifications techniques claires.
Concevoir les produits : réaliser les études techniques (notes de calcul, plans, schémas, nomenclatures) et définir les choix de conception.
Piloter le design produit : être le référent technique tout au long du projet, établir la documentation technique, les consignes de fabrication et les plans de test.
Assurer le suivi projet : intervenir sur plusieurs produits techniques, garantir la qualité, le respect des coûts et des délais.
Contribuer en amont des projets : participer aux études de faisabilité, à l'évaluation des risques et au soutien technique des équipes commerciales. Qualifications
Formation d'ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique ou Énergie.
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en bureau d'études, avec une spécialisation en conception électrotechnique.
Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2/C1) indispensable, dans un contexte de travail international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Connaissance des outils Matlab Simulink et MS Project.
Appétence pour l'innovation et l'amélioration continue, au service de solutions techniques performantes. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de cerner rapidement les enjeux techniques et de proposer des solutions pertinentes.
Agilité intellectuelle et capacité à évoluer dans un contexte multi-projets, avec des priorités parfois changeantes.
Solides qualités relationnelles et de communication, indispensables pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés
en interne comme en externe. Référence : 17350

En tant que Monteur Electricien H/F au sein de l'activité Industrie/Automatisme, vous serez amené à : * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, et selon les bonnes règles du métier, et en assumer la responsabilité ; * Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant ; * Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier ; * Transmettre le plus précisément possible au chef d'équipe et/ou chef de chantier les données ayant trait à ses travaux et prestations ; * Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation ; * Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets ; * Respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Idéalement issu d'une formation de type CAP à BAC PRO Électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Rejoignez nous !

Suite à une mobilité interne, vous rejoignez l'équipe méthodes du site industriel composée d'ingénieurs projets et de techniciens qui pilotent et mettent en œuvre des projets structurants et innovants pour le site avec une orientation 5.0 et lean management. Sous le management du responsable méthodes de l'usine, vous serez au cœur des Vous avez des échanges réguliers avec les autres sites industriels dans le monde. Responsabilités
Assurer le support opérationnel pour les process industriels et logistiques du site de Benfeld dans le respect des objectifs : sécurité / qualité / délai / coût.
Piloter des projets et chantiers de re-conception de l'outil industriel et logistique selon un référentiel lean manufacturing & lean management.
Contribuer à l'intégration des moyens de production dans le cadre du lancement des nouveaux produits et flux de production.
Piloter des investissements industriels à travers : la spécification de cahier des charges, du lancement d'appels d'offres, le suivi de la réalisation, la réception et la qualification. Qualifications
Bac +5 en génie industriel ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire incluant de la gestion de projet.
Bonne connaissance des outils lean manufacturing / lean management.
Expérience fondée sur les notions d'ergonomie et de sécurité.
Maîtrise de l'anglais (niveau B2). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Affinité avec l'automatisation et/ou la robotisation ainsi que la digitalisation des processus.
Connaissances en techniques de fabrication, assemblage ainsi que des métiers de la logistique.
Expérience en projets de chrono-analyse. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Esprit collaboratif et rigueur pour emporter l'adhésion des différents acteurs au projet.
Ouvert d'esprit et flexible pour orienter vos actions vers les résultats et l'amélioration continue.
Capacité d'analyse et de priorisation des situations pour mener à bien vos projets. Référence : 15694

Dans un contexte de transformation industrielle et de montée en compétence sur les activités de test, vous serez le référent du groupe SOCOMEC sur l'ensemble des sujets liés aux bancs de test en production et à l'industrialisation des cartes électroniques (PCBA). Sur ce poste, vous êtes rattaché au Directeur Industrialisation & Stratégie Industrielle et vous managez une équipe de 10 personnes. Accompagner les projets industriels du groupe (nouveaux produits, optimisation de l'existant). Piloter la mise en œuvre des moyens de test (fin de ligne, fonctionnels, in-circuit) sur plateformes PC. Industrialiser les cartes électroniques avec les bureaux d'études et partenaires EMS (Make & Buy). Animer un réseau de référents bancs de test (équipes centrales, sites, partenaires). Structurer les processus de test : langages communs, briques partagées, moteur de séquençage. Exploiter les données de test : diagnostic, détection de dérives, amélioration continue via IA. Garantir sécurité, qualité, coûts et délais. Favoriser une culture technique collaborative et agile autour du test. Votre profil : Diplôme niveau Bac+5 en génie électronique, électrique ou électrotechnique Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Expérience de 10 ans dans le domaine de tests des cartes électroniques ou PCBA ou de tests en fin de ligne Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en industrialisation de cartes en lien avec des bureaux d'études et des partenaires EMS Compétences Python ou C#, ou Test Stand, ou Test Way, ou autre langage de programmation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership collaboratif pour fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs Orientation solution pour résoudre les problèmes rapidement, notamment en production. Agilité et communication pour s'adapter à des environnements et interlocuteurs variés (internes/externes)

Au sein du service production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes :
Procéder aux réglages et conduire les platines de découpe (TMZ, Imperia, Titan et Young Shin Giant) : * Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; * Préparer les découpes (calage des formes, paramètres machine...) ; * Conduire les opérations (passe des pièces, manutentions.) ;
Réaliser les tâches conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant (validations par le Bureau d'Etudes.) ;
Rendre compte de l'avancement des fabrications en renseignant les bons de travaux (déclarations d'opérations et sorties de composants) ;
Assurer la maintenance de niveau 1 des machines en relation avec le constructeur ;
Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé(e) progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe numérique (tables) et de manutention lorsque le planning le permet. Profil Recherché (débutants acceptés) : Idéalement, vous êtes formé(e) en réglage et conduite de platines de découpe, disposez d'une première expérience réussie sur ce type de machines, et avez un permis de conduire de chariots élévateurs (CACES 3). Posséder des bases en réglage de tables de découpe et/ou d'imprimantes numériques serait un plus. Reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme, vous aimez travailler sur machines, seul(e) ou à deux. Horaires et avantages : Travail en journée du lundi au jeudi (35h en 4 jours) + heures supplémentaires (récupérables) le vendredi en cas de forte charge. Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Tu es disponible, motivé(e) et cette annonce te parle... mais tu n'as pas d'expérience ou tu doutes de certains aspects de ta candidature ? N'hésite pas et postule ! Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous types de profils.

Rattaché au Responsable Industrialisation Groupe, vous accompagnez le déploiement des projets de notre gamme d'équipements de coupure et de mesures électriques en assurant la disponibilité des outils nécessaires à la fabrication de nos composants et de nos sous-ensembles. Sur ce poste, vos missions sont :
Manager et accompagner une équipe de 5 personnes dans leur quotidien et le développement de leurs compétences
Apporter expertise et support aux projets industriels et lors de l'industrialisation de nouveaux produits
Optimiser et garantir les objectifs Qualité, Coût, Délai des projets
Assurer la maintenance et la gestion du parc outils fournisseurs pour éviter les arrêts de production
Proposer et piloter des améliorations pour optimiser la productivité et la qualité des produits
Être en veille, participer au développement et déploiement de solutions innovantes
Gérer les ressources et le budget en anticipant les charges et allouant les ressources appropriées Votre profil :
Diplôme bac+5 ou école d'ingénieur
7 ans d'expérience à minima en industrialisation et en outillage
Expérience de 5 ans minimum en management d'équipe, hiérarchique et transverse
Connaissances des procédés de mise en forme des matériaux
Compétences avérées en gestion de projet et en optimisation de procédés
Esprit d'analyse, capacité de synthèse, leadership, esprit d'équipe Ce posté évoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais (B2/C1) est obligatoire.

Acteur innovant de la performance énergétique, notre groupe a connu une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans, de notre siège en Alsace jusqu'aux quatre coins du monde ne peut qu'être accompagnée de services support à la hauteur de ses ambitions, Socomec recherche aujourd'hui à renforcer son équipe Hyper Automation & Intégration. Au sein d'une équipe de 7 experts, vous participez au développement de nos automatisations sur base de RPA. Vos missions :
Accompagner les utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins en automatisation,
Développer, déployer et assurer la maintenance des solutions RPA,
Piloter les évolutions des applicatifs ainsi que celles des frameworks de développement associé,
Veiller au respect des normes, des procédures et des évolutions fonctionnelles attendues,
Garantir une performance optimale des applications et proposer des axes d'amélioration continue. Votre profil :
Diplôme Bac+3 en informatique.
Expérience de 3 ans minimum en développement, avec une appétence particulière pour l'automatisation des processus.
Maîtrise de la plateforme UIPATH.
Maîtrise de l'anglais (minimum équivalent B2) requise pour évoluer dans un contexte international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Bonne compréhension des processus métiers : vous avez déjà collaboré avec plusieurs départements tels que la Supply Chain, la Finance ou les Ressources Humaines, ce qui vous permet d'anticiper les besoins et de proposer des automatisations pertinentes.
Expérience en environnement Agile. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Excellentes qualités relationnelles : vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, techniques, hiérarchiques) et favoriser un travail collaboratif en transversal.
Curiosité : vous aimez explorer de nouvelles solutions, monter en compétences en continu et comprendre les enjeux métiers.
Rigueur, qualité indispensable dans la conception, le test et la maintenance de vos développements, garantissant des livrables fiables. Référence : 15634

Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier vous êtes l'utilisateur clé des principaux outils de dimensionnement utilisés dans le cadre du développement des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels pour les parties électriques. Vos missions consistent à :
Créer des schémas électriques et des listes de câblage dans le cadre de projet de conception ou de gestion de la vie série.
Accompagner en tant qu'expert dans l'utilisation des outils de gestion des plans électriques, des définitions des listes de câblage et configuration des outils de conception.
Garantir la mise à jour des bibliothèques liées aux différents outils de conception.
Proposer des évolutions dans le processus de développement et le processus métier dans le cadre de votre périmètre.
Maintenir à jour la documentation liée à ces activités et contribuer à la formation des autres membres de l'équipe afin de capitaliser les connaissances et retours d'expérience.
Apporter des supports via des activités de conception à d'autres entités de Socomec (Italie, Canada, Tunisie...). Dans le cadre de vos fonctions vous interagissez avec les autres métiers du développement à l'international (mécanique, électronique de puissance, firmware, laboratoire) ainsi qu'avec les autres entités, à savoir les responsables projet, les services achat, marketing, industrie, qualité, R&D et les fournisseurs. Votre profil :
Bac +3 avec 10 ans d'expérience dans la conception électronique / électrique ou bac+5 en électronique avec 5 ans d'expérience en BE.
Maitrise avancée de EPLAN P8 voire EPLAN Harness.
Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Connaissance de PADS / PADS PRO / ALTIUM ; Schematic, Layout, Library management. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Pugnacité.
Capacité à sortir de votre zone de confort.
Communication. Référence : 17098

Au sein du service production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes :
Procéder aux réglages et conduire les tables de découpe numériques Esko Kongsberg XP : * Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; * Préparer les découpes (finalisation des fichiers, paramètres machine...) ; * Suivre les opérations (réapprovisionnements, gestion d'incidents.) ;
Réaliser les opérations conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant ;
Rendre compte de l'avancement des fabrications dans l'ERP (déclarations d'opérations et sorties de composants) ;
Assurer la maintenance de niveau 1 des machines en relation avec le constructeur ;
Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé(e) progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe mécanique (platines), d'impression numérique et de gestion des stocks lorsque le planning le permet. Profil Recherché (débutants acceptés) : Idéalement, vous êtes formé(e) en réglage et conduite de tables de découpe numériques et disposez d'une première expérience réussie sur ce type de machines. Posséder des bases en réglage de platines de découpe et/ou d'imprimantes numériques, ainsi qu'un permis de conduite de chariots élévateurs (CACES 3) serait un plus. Reconnu(e) pour votre implication et votre sens pratique, vous aimez les machines et comprendre leur fonctionnement dans les détails. Horaires et avantages : Travail principalement en journée du lundi au jeudi (35h en 4 jours), plus heures supplémentaires (récupérables) le vendredi en cas de forte charge. Occasionnellement en équipes alternées matin/après-midi (35h en 4.5 jours) en cas de très forte charge. Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Tu es disponible, motivé(e) et cette annonce te parle... mais tu n'as pas d'expérience ou tu doutes de certains aspects de ta candidature ? N'hésite pas et postule ! Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous types de profils.

Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités :
Accompagner un groupe d'adolescents (13-18 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.).
Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale.
Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées.
Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil
Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants).
Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance souhaitée Qualités recherchées :
Capacité à gérer un groupe d'enfants et à instaurer un cadre bienveillant.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs.
Bonnes compétences rédactionnelles.
Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages
Restaurant d'entreprise.
CSE : chèques cadeau à Noel (140€), Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail

Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F); Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités :
Accompagner un groupe d'enfants (6-12 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.).
Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale.
Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées.
Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil
Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants).
Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance souhaitée Qualités recherchées :
Capacité à gérer un groupe d'enfants et à instaurer un cadre bienveillant.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs.
Bonnes compétences rédactionnelles.
Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages
Restaurant d'entreprise.
CSE : chèques cadeau à Noel (140€), Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail

Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production de Benfeld, dédié aux équipements de coupure et de mesure. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts : Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Votre profil Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variés (principalement en 2x8 ; ponctuellement en 3x8 ; un cycle régulier de journée ; une couverture d'astreinte hebdomadaire). Des bases en anglais sont un plus. Référence de l'offre : 12219

Rattaché à notre agence de Fontenay-Sous-Bois, au sein de notre activité Power Conversion, vous intervenez pour assurer la maintenance préventive et curative de nos alimentations sans interruption (ASI) dans des environnements critiques (hôpitaux, data centers, banques). Responsabilités :
Réaliser les révisions annuelles, la mise en service de nos produits, le remplacement des pièces d'usure (ventilateur, batterie.) et le dépannage qui nécessite une forte réactivité.
Sensibiliser les clients à la bonne utilisation des équipements. En intégrant Socomec, vous développerez une véritable expertise sur des produits spécifiques et avec une forte complexité technique. Vous bénéficierez d'un planning d'intégration sur-mesure et nous vous aiderons à développer vos compétences à travers nos dispositifs de formation. Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, nous mettons à votre disposition véhicule de fonction, téléphone portable et vous proposons un système de rémunération et de primes motivant. Zone d'intervention : Ile de France. Venez découvrir l'univers des ASI : https://www.youtube.com/watch?v=o1nOaO9KLgc Qualifications :
Formation Bac+2 en électrotechnique ou équivalent.
Expérience confirmée en maintenance itinérante, idéalement sur sites clients. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Première expérience dans le secteur des onduleurs ou des systèmes électriques similaires constitue un véritable atout. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Bon relationnel et d'un réel sens du service client.
Dynamisme, autonomie et rigueur sont les clés de votre réussite sur ce poste terrain.

Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Industriel, vous vous positionnez en véritable soutien des directions opérationnelles industrielles, et plus particulièrement la Supply Chain. Business partner, vous apportez les informations pertinentes nécessaires au pilotage du périmètre, alertez sur les risques et proposez des plans d'actions. Responsabilités :
Animer le processus budgétaire de votre périmètre : vous définissez le calendrier, coordonnez les intervenants, consolidez les données et élaborez les budgets annuels et prévisionnels avec les équipes opérationnelles.
Analyser et challenger les projets Supply Chain : vous participez aux revues mensuelles pour apporter une vision financière sur les projets digitaux, les coûts indirects, les KPI transport et stocks, et vous éclairez les écarts constatés.
Suivre et fiabiliser les données financières liées aux stocks : vous analysez les informations comptables et budgétaires (P&L, bilan, dépréciations, woffs) et garantissez l'application des règles de dépréciation à l'échelle du groupe.
Accompagner les équipes Supply Chain dans l'usage des outils et des processus : vous animez les revues d'inventaire, documentez les opérations de scrap, et représentez la Finance dans les projets BI liés aux stocks.
Optimiser le pilotage des coûts de transport : en lien avec le Directeur Supply Chain, vous suivez les coûts, mettez à jour les taux de majoration et de droits de douane, et contribuez à une meilleure maîtrise des marges. Qualifications :
Diplôme de niveau Bac+5 en Ecole de commerce ou universitaire en contrôle de gestion / comptabilité.
Première expérience en cabinet d'audit sur des missions industrielles ou en contrôle de gestion industrielle et ou Supply Chain.
Maîtrise avancée d'Excel, connaissance des ERP et des outils de BI.
Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Solides connaissances en comptabilité.
Bonne culture économique et financière. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
Capacité à construire et entretenir un réseau interne solide, favorisant la collaboration transverse.
Sens de l'organisation et de la planification, pour donner le cap et accompagner les équipes dans la durée.
Posture affirmée et constructive, permettant de se positionner en véritable business partner de la Supply Chain.

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur/Animatrice périscolaire pour sa structure de Plobsheim (67) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : Dès que possible
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 11h30 les mercredis dont 2h15 de réunion hebdomadaire /36 semaines, soit 08.76h annualisées (lissé sur l'année)
Temps d'intervention : Mercredi
Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent souhaité
Taux horaire : 12.47 € brut de l'heure
Estimation du salaire en semaine périscolaire : 473.39€ brut / 364.51€ net par mois
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Ta recherche de job est un casse-tête sans fin ? SUPPLAY est là pour t'aider à prendre ton destin en main ! Notre équipe spécialisée dans les métiers du BTP est prête à t'accompagner dans ta recherche d'emploi. Alors, n'attends plus et rejoins l'aventure ! Découvre nos avantages : parrainage de 150€ brut, billetterie et loisirs, compte épargne-temps, et bien d'autres services mis à ta disposition. Nous recherchons pour notre client, une entreprise de peinture extérieure et intérieure du bâtiment, un Peintre Intérieur H/F. Vos missions consisteront en des travaux de neuf et de rénovation :
Préparation des surfaces à peindre
Rebouchage des trous, pose d'enduits
Peinture des surfaces, pose de toile de verre Informations importantes :
Taux horaire : 12,50€ + panier repas de 10,10€
Horaires : Lundi au jeudi de 7h45 à 12h00 et de 12h30 à 16h00, Vendredi de 7h45 à 12h00
Chantiers : Plusieurs chantiers sont à effectuer et sont desservis par les transports en commun. Les chantiers sont situés à Strasbourg et aux alentours. Rejoins-nous pour transformer ta recherche d'emploi en une réussite professionnelle ! Profil recherché : Diplôme ou formation en Peinture + expérience sur poste similaire

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychologue à temps plein pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous serez affecté à l'équipe mobile DIAPASON (Dispositif d'Accompagnement Précoce Aux Soins) Jeunes Adultes du CHE. Ce dispositif intégré, fonctionne en articulation avec l'unité d'hospitalisation Olympe de Gouges Jeunes Adultes 16-25 ans et l'Hôpital de Jour Jeunes Adultes 16-25 ans du Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Missions principales :
Participer au dispositif d'identification et d'intervention précoce, spécialisée et intensive, sur les troubles psychotiques émergents chez les adolescents et les jeunes adultes, afin de leur améliorer un accès gradué aux soins.
Proposer une interface dynamique entre les acteurs de première ligne (Médecins Généraux, pédiatres, professionnels des établissements scolaires, familles, proches) et les différentes structures du Centre Hospitalier d'Erstein, afin d'amener le plus rapidement possible les jeunes vers des soins pertinents et gradués.
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité, tout en contribuant activement à la réflexion pluridisciplinaire institutionnelle. Activités principales :
Effectuer des entretiens psychothérapeutiques en binôme auprès de familles ou de groupes.
Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs.
Organiser un cadre thérapeutique singulier et institutionnel.
Intégrer cette analyse dans l'élaboration du projet thérapeutique individuel.
Participer à la dynamique de l'équipe, partager les informations dans le respect de la déontologie et du secret partagé.
Contribuer à la réflexion aux cours des réunions cliniques.
Soutenir les équipes pluriprofessionnelles.
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Saisir et coder les activités et participer à la tenue du dossier patient informatisé.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Concevoir et déployer des actions de formation auprès de professionnels. Réunion apportant l'expertise de la psychiatrie, à visée préventive ou de soutien des équipes, auprès des partenaires du sanitaire et du médico-social de nos secteurs (éducation nationale, travailleurs sociaux).
Réaliser des recherches cliniques à travers la rédaction d'articles, la participation à des groupes de recherche et colloques Savoirs :
Connaissances de la pathologie psychiatrique adolescente et adulte.
Connaissances de la dynamique de groupe et du fonctionnement familial.
Maîtriser la législation encadrant le métier de psychologue ainsi que celle de la psychiatrie. Conditions de travail :
Déplacements sur les secteurs de psychiatrie adulte du Centre Hospitalier d'Erstein G10-G11-G12 et sur le secteur de pédopsychiatrie I04 (Marckolsheim, Sélestat, Schirmeck, Wasselonne, Strasbourg Sud).
Entretiens en binôme au domicile du patient et de son entourage ou à l'hôpital.
Travail avec les partenaires du réseau social, médico-social et sanitaire de la région.
Liens avec les structures hospitalières et extrahospitalières des pôles de psychiatrie et de santé mentale du Centre Hospitalier d'Erstein. Contraintes : Nécessité de libérer du temps pour participer à des réunions de travail entre psychologues du pôle et aux réunions du collèges des psychologues. Les critères de recrutement sont les suivants :
Master professionnel en psychologie clinique et pathologique ou équivalent.
Compétences en clinique psychiatrique adolescente et adulte.
Formation en Thérapie Familiale Systémique ou intérêt notoire pour le travail familial et de groupe.
Permis B exigé Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.

Le restaurant Au Bœuf à Plobsheim, situé à 10 km au sud Strasbourg est à la recherche d'un(e) commis (e) de cuisine. Votre mission consistera à aider les cuisiniers et chefs de partie à élaborer et préparer des plats, ainsi que la mise en place nécessaire au bon déroulement du service. Les compétences nécessaires requises sont propreté, ponctualité, expérience et volonté de travail d'équipe. Si vous aimez travailler dans une ambiance familiale, avec du matériel récent et des coéquipiers dynamiques et compétents, rejoignez-nous. Jours de fermeture : Lundi et Mardi + 1 dimanche/mois Comité d'entreprise, mutuelle

Aide-soignant(e) en EHPAD, sous la responsabilité de l'IDEC, vous réalisez les soins, identifiez les besoins des personnes, participez aux réunions d'équipe et êtes en contact avec les familles. Vous travaillez soit de matin : 6h30-14h, soit d'après-midi : 13h30-21h. Vous travaillerez un weekend sur deux et bénéficierez d'un salaire motivant. Ce poste est également ouvert à une personne qui souhaite valider son expérience sur des tâches d'aide-soignant(e) par le biais d'une VAE. L'établissement l'accompagnera dès lors dans cette démarche.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Bardeur H/F . Vous interviendrez sur le site de ERSTEIN dans le cadre d'une mission en intérim . Vos tâches consisteront à :
Préparer le chantier : baliser, tracer et approvisionner le chantier.
Vérifier et contrôler la conformité, les côtes et les points singuliers des supports (joints de dilatation, acrotères, etc.).
Effectuer des découpes d'éléments. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des différentes techniques de revêtement et de bardage.
Connaissance des outils et matériels utilisés dans le domaine.
Compréhension des normes de sécurité et des consignes à respecter sur les chantiers.
Possession d'une formation en travail en hauteur. Qualités professionnelles :
Sens de l'esthétique et du détail.
Rigueur et respect des délais.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Autonomie et sens des responsabilités. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP dans le domaine du revêtement extérieur. Vous avez une expérience significative et souhaitez développer vos compétences. Vous réalisez le revêtement de façades dans un souci esthétique, d'isolation et de protection. Vous maîtrisez les techniques essentielles et êtes familiarisé avec les outils spécifiques du bardage. Une connaissance approfondie des règles de sécurité est indispensable pour ce poste. Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN STRASBOURG BTP recherche pour l'un de ses clients un INSTALLATEUR SANITAIRE H/F Vos missions seront: Démonter une ancienne installation Pose de nouveaux éléments sanitaires Réaliser des travaux de raccordement Tester l'étanchéité Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Sanitaire ou justifiez d'une expérience d'u moins 3 ans. Vous êtes autonome et appliqué Vous maitrisez l'installation des différents éléments sanitaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Etre monteur.se en installations de génie climatique chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions vous reviennent :
Réaliser des installations d'équipements énergétiques, climatiques et sanitaires, en neuf et en réhabilitation.
Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation d'un équipement de chauffage (gaz, fioul, bois, pompe à chaleur, solaire), de climatisation, de ventilation et sanitaire.
Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact clients et à l'esprit de service. Garant.e de notre savoir-faire, vous apportez aux clients (particuliers) une véritable expertise technique tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.
Vous avez des compétences ou des bases techniques en chauffage (2 ans d'expérience professionnelle minimum)
Vous êtes motivé.e et doté.e d'une aisance relationnelle
Vous avez la capacité d'organiser votre journée de travail et gérer les priorités Les avantages :
outils de travail adaptés et récents
Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille,
Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée,
Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de PLOBSHEIM (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 01/09/2025
Type du contrat : CDII
Nombre d'heures semaine : 44h00 / 6 semaines de grandes vacances + 30h00 de préparation annuelle soit 6h13 annualisées (lissées sur toute l'année)
Temps d'intervention : 9 semaines de vacances scolaires
Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent
Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 336.13€ brut / 248.73€ net par mois
Échelon : B
Indice : 265
Information : Ce poste est un regroupement de semaines disponibles pour les vacances La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de PLOBSHEIM (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 01/09/2025
Type du contrat : CDII
Nombre d'heures semaine : 44h00 / 5 semaines de grandes vacances + 25h00 de préparation annuelle soit 5h11 annualisées (lissées sur toute l'année)
Temps d'intervention : 5 semaines de grandes vacances scolaires
Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent
Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 279.93€ brut / 207.15€ net par mois
Échelon : B
Indice : 265
Information : Ce poste est un regroupement de semaines disponibles pour les vacances La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

La société HUSSER, entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien des espaces verts, basée à Erstein (67), recrute dans le cadre de son développement plusieurs postes clés. Vos missions : Participer aux travaux de création et d'aménagement paysager : préparation de sols, plantations, réalisation de terrasses, murets, allées, clôtures, engazonnement, etc. Assister le chef d'équipe dans les tâches quotidiennes du chantier. Utiliser des outils manuels et motorisés dans le respect des consignes de sécurité. Profil recherché : Expérience souhaitée dans les travaux de création en espaces verts. Sens de l'organisation, goût du travail bien fait, esprit d'équipe. Permis B souhaité.

VOS MISSIONS ET CHALLENGES Prospection active et multicanale Développer la visibilité de et recherche de nouveaux clients vendeurs Estimation et valorisation des biens immobiliers pour répondre aux besoins de vos clients Comprendre et analyser les projets de vos clients (vendeurs et acquéreurs) pour leur apporter le meilleur service en lien avec leurs besoins Accompagnement complet dans leurs projets immobiliers, du premier contact à la signature finale. Gérer la relation commerciale avec tous vos clients en alliant fidélisation client et business Développement de votre réseau professionnel local grâce à la notoriété de notre groupe Votre profil : Passionné(e) par l'immobilier, vous êtes animé(e) par la réussite et le goût du défi. Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'écoute et une réelle capacité de négociation. Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition. Vous êtes disponible en soirée pour les RDV Clients Permis B et véhicule personnel obligatoires pour se rendre aux RDV. Ce que nous proposons : un CDI au forfait jour avec des RTT Une rémunération attractive et motivante avec un salaire fixe (pour assurer votre stabilité) et des commissions progressives et déplafonnées Des primes de recommandation pour valoriser la synergie entre les métiers Des commissions bancaires Un remboursement des frais kilométriques entre 150e et 250e/mois selon le CA annuel Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Recrutement le 6 novembre 2025 matin à Sélestat via le Stade vers l'Emploi (Recrutement sans CV). Information collective OBLIGATOIRE préalable à l'agence France Travail de Sélestat afin de vous donner tous les éléments nécessaires (le rendez-vous sera fixé lors du traitement de votre candidature).

Esthéticien polyvalent h/f, vous aurez en charge :
Accueil de la clientèle
Prise en charge de la clientèle
Soins spécifiques minceur manuel et technologie
Soin expert anti-âge visage manuel et technologie
Prise de rendez-vous
Vente complémentaire Rémunération attractive en fonction du niveau d'étude et de l'expérience Formation prévues avant l'embauche. Prime d'intéressement sur chiffre d'affaires + tickets restaurant Fermé entre Noël et Nouvel An Horaires fixes: Repos un week-end sur 2 (Samedi- Dimanche) et un mercredi sur 2 (Mercredi- Dimanche) Lundi, Mardi, Mercredi et Vendredi 8h ou 9h à 18h Jeudi 8h- 12h et 17h
20h

Sous le management du Responsable Offre Existante, votre rôle sera d'analyser la faisabilité technique des solutions spécifiques et d'en assurer le chiffrage. Vous êtes l'interface entre le bureau d'études et les équipes commerciales, rédigez les offres et suivez les affaires jusqu'à leur sortie de production, en garantissant leur conformité aux attentes clients. Responsabilités
Être l'interface entre le bureau d'études et les équipes commerciales pour le chiffrage et l'analyse de faisabilité des affaires spécifiques.
Comprendre les besoins clients, réaliser les études techniques et rédiger les offres.
Suivre les affaires jusqu'à leur sortie de production en garantissant la conformité aux attentes.
Créer les nomenclatures et gammes pour les offres configurées ou standards avec options usines.
Réaliser des plans mécaniques et électriques simples en phase avant-projet.
Analyser les écarts entre les coûts estimés et les coûts réels pour améliorer la précision des chiffrages. Qualifications
Formation Bac+2 en électrotechnique, électromécanique ou électricité
2 à 3 ans d'expérience dans un environnement industriel similaire
Expérience en chiffrage de produits ou projets (coût technique, hors prix de vente)
Maîtrise de l'anglais niveau B1/B2 pour évoluer dans un contexte international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Connaissance de la norme IEC 61439
Maîtrise des outils informatiques de chiffrage et notions de pricing
À l'aise avec les environnements techniques et les outils numériques Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Pragmatisme pour prendre du recul sur les enjeux
Bonne gestion du stress et sens du relationnel pour collaborer efficacement
Rigueur et organisation pour garantir la fiabilité des chiffrages et des analyses

Les missions :
Assurer le traitement de la chaîne comptable dans un environnement dématérialisé
Assurer le suivi et l'exécution budgétaire des recettes et dépenses
Procéder aux opérations de fin d'année et opérations comptables courantes
Réaliser divers tableaux financiers à créer ou mettre à jour
Assurer les relations avec les services internes, la trésorerie et les fournisseurs
Conseiller les services gestionnaires sur les procédures comptables
Gérer les opérations comptables complexes (cessions, provisions,)
Le suivi de l'actif et la tenue de l'inventaire
Préparation/élaboration des documents budgétaires (saisie et réalisation des documents pour le DOB, le BP, le compte administratif et les décisions modificatives)
Développement et suivi des partenariats institutionnels Profil recherché : Savoirs : La connaissance du logiciel SEDIT Gestion Financière (Berger-Levrault), Connaissances des règles et procédure de la comptabilité publique Connaissances des normes comptables M14 et M57, Connaissance de l'exécution financière des marchés publics, Gestion en AP/AE-CP Savoir-faire : Appliquer les procédures spécifiques aux domaines suivants : budget, recettes, dépenses, paye, contrats, marchés publics, inventaires. Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, powerpoint) Capacités rédactionnelles Etre force de propositions Manager une équipe (animer, coordonner, fixer des objectifs, évaluer.) Développer des outils de pilotage (tableau de bord, ) Savoir négocier. Savoir-être: Disponibilité, rigueur, intégrité Ponctualité, Motivation, Faire preuve de discrétion, Avoir le sens du service public et de l'intérêt général, Savoir travailler en équipe Avantages liés au poste : Rémunération statutaire et régime indemnitaire. Participation de la collectivité aux frais de transport Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance. Carte restaurant Accès à une amicale

Missions du poste : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants Elaborer et animer des temps d'activités en relation avec le projet d'animation Veiller à l'organisation de la journée et respecter le rythme de l'enfant Assurer la sécurité morale, physique et affective de l'enfant Informer les parents sur l'organisation de la structure Communiquer avec les familles Assurer l'accompagnement des enfants lors des temps de restauration Profil de poste : BAFA Garantir un accueil de qualité pour les enfants accueillis et pour les familles Animer le projet pédagogique: techniques d'animation et d'encadrement Connaissances pédagogiques liées au public des 3
11 ans Capacité à suivre et accompagner des projets Capacité à se remettre en question Ecoute, et goût du travail en équipe Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maitrise de soi Motivé, dynamique, force de proposition, et en capacité de prise de recul sur sa pratique Souriant, bienveillant, créatif et être force de proposition PLUSIEURS POSTES A POURVOIR ENTRE 26 ET 30H SEMAINES SUR DIVERSES COMMUNES DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES : Rhinau, Westhouse, Erstein et Hipsheim. Rejoignez la Communauté de Communes du Canton d'Erstein, une collectivité jeune et dynamique offrant à ses collaborateurs de belles opportunités d'implication. Type d'emploi : Temps partiel, CDD jusqu'au 31/8. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, CNAS

Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur d'Ertsein Vous travaillez à temps partiel selon les horaires suivantes : Du lundi au samedi de 7h à 9h Jeudi de 14h30-15h30 REF Annonce 250805

Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Benfeld/Sermersheim/Erstein. Vous travaillez selon le planning suivant : Du lundi au samedi de 5h à 8h Jeudi de 12h00 à 14h00 Vendredi de 16h à 19h REF Annonce 250802

Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Valff. Vous travaillez à temps partiel sur les horaires suivantes: Mardi et vendredi de 8h30 à 11h30 REF Annonce 250809

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) psychologue clinicien(ne) à orientation TCC pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud sur les structures intra hospitalières et extrahospitalières. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité, tout en contribuant activement à la réflexion institutionnelle. Vos activités principales se déclineront comme suit : I. Activités cliniques auprès des patients
Création et animation de groupes thérapeutiques en binôme avec un IDE permettant un accès plus rapide aux soins pour les primo-consultants
Entretiens individuels (à visée psychothérapeutique et/ou d'étayage)
Psychothérapies, individuelles ou de groupes.
Evaluations (entretien à visée d'orientation thérapeutique, bilans psychologiques)
Entretiens familiaux et/ou psychothérapies familiales II. Activités cliniques institutionnelles : a) Auprès des professionnels de l'établissement :
Contributions à la réflexion au cours des réunions pluridisciplinaires (réunion de services, réunions cliniques, synthèse, réunions institutionnelles)
Analyse des pratiques et temps de reprise auprès des équipes
Participation à la construction des projets thérapeutiques du Pôle et des services.
Activité de formation auprès des professionnels b) Auprès des partenaires à propos des patients :
Réunions cliniques et/ou de coordination de projet avec les partenaires du sanitaire, du médico-social, éducation nationale...
Réunion apportant l'expertise de la psychiatrie, à visée préventive ou de soutien des équipes, auprès des partenaires du sanitaire et du médico-social de nos secteurs (ex: Groupe d'Entraide Mutuelle, CHRS, SAVS, ...) c) Travail transversal : institutionnel et individuel :
Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Participation aux réunions du collège des psychologues
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et de l'établissement
Réalisation d'études et de recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignements, formations personnelles et vers autrui
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Travail de réflexion sur la pratique clinique Compétences demandées : Compétences cœur du métier :
Identifier le besoin d'intervention spécialisée des psychologues au regard de la situation clinique
Choisir et mettre en œuvre les outils d'évaluation (entretiens et autres outils) de la dimension psychologique du patient et de son environnement
Elaborer et mettre en œuvre des actions psychothérapeutiques adaptées aux situations et au cadre institutionnel (entretiens à visée psychothérapeutiques, groupes thérapeutiques, .)
Analyser les situations cliniques
Intégrer cette analyse dans l'élaboration du projet thérapeutique
Conduire auprès des équipes des reprises d'activités thérapeutiques et des analyses de pratiques Compétences transversales :
Adapter la communication à la situation clinique et aux interlocuteurs :
Compétences rédactionnelles (bilans, projets, courriers, observations, comptes rendus, .)
Compétences relationnelles (adaptabilité aux différents types d'interlocuteurs, bienveillance, prise de recul, .).
Informer et former les stagiaires et les nouveaux arrivants
Être acteur de la démarche qualité institutionnelle
Réaliser des recherches cliniques à travers la rédaction d'articles, la participation à des groupes de recherche et colloques La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.

Alliez votre orientation vers le business et l'expertise technique pour déployer l'offre PSM sur des marchés clés, en supportant l'action commerciale et marketing au plus près du terrain. Rattaché au Responsable du Service Business Development EMEA votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires et la marge de l'offre PSM (Power Switching & Monitoring) sur de nouveaux marchés sur une partie de la zone EMEA. Vous supportez le déploiement des actions commerciales et marketing, et accompagnez les équipes locales pour capter de nouvelles opportunités.
Contribuer à la définition et à l'adaptation de l'offre en lien avec la stratégie de la Business Line.
Promouvoir les nouvelles offres auprès du réseau commercial et des clients stratégiques.
Définir des opportunités avec les équipes marketing pour se positionner en amont des projets.
Déployer le plan d'action annuel avec la force de vente et coordonner les actions marketing.
Former et accompagner les équipes commerciales pour développer de nouveaux segments.
Proposer la politique tarifaire et piloter les projets techniques adaptés aux besoins clients. Votre profil :
Diplôme en génie électrique ou électrotechnique, complété par une formation ou une expérience en commerce ou marketing technique
Expérience de 5 à 10 ans en B2B dans un environnement international
Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1)
Bonne compréhension des solutions techniques complexes et des canaux d'accès aux clients Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Connaissance du marché électrique et des profils clients
Expérience en gestion de projets internationaux Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Excellentes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec des interlocuteurs variés
Organisation et rigueur pour piloter efficacement l'accompagnement commercial
Capacité d'analyse et d'adaptation pour répondre aux enjeux techniques et commerciaux. Ce poste évoluant sur une partie de la zone EMEA, des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail sont à prévoir.

Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) psychologue en psychiatrie à temps plein pour son Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence. Le poste est géographiquement basé au Centre du Jour de Molsheim et vous serez chargé(e) de la prise en soins de patients enfants, âgés de 4 à 12 ans. Vous exercerez sous responsabilité médicale, et en lien étroit avec les médecins psychiatres du service, les missions suivantes :
Consultations psychologiques de CMP pour les 4-12 ans
Activités en CMP/CATTP/HDJ sur le site de Molsheim
Bilans psychologiques
Contributions à la réflexion au cours des réunions pluridisciplinaires (réunions cliniques, synthèses, réunions institutionnelles)
Activités de reprises auprès des équipes
Réunions cliniques et/ou de coordination de projet avec les partenaires du sanitaire, du médico-social, de l'éducation nationale... Les critères de recrutement sont les suivants :
Master 2 en psychologie (exigé)
Expérience en pédopsychiatrie
Permis B La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.

Au sein de notre service Achats Projet de notre activité de coupure/mesure « Power Switch Monitoring », vous pilotez et coordonnez l'ensemble des actions achats dans le cadre de projets en phase de développement, principalement dans les domaines de la plasturgie, mécanique, électronique et électrotechnique. Vous êtes le représentant Achats dans l'équipe projet, en charge de la relation avec les fournisseurs. Dans ce contexte, vos missions sont : Participer à l'élaboration des spécifications techniques établies par l'équipe projet pluridisciplinaire dans un objectif de 'design to cost' Définir les fournisseurs potentiels à consulter conformément à la stratégie d'achat globale de Socomec Participer à l'estimation des coûts en amont des projets Etablir les dossiers de consultation (RFQ), analyser / négocier les offres Sélectionner le fournisseur en adéquation avec les objectifs QCD du projet Participer à l'analyse de risques du projet Assurer le reporting auprès de l'équipe projet et du management Préparer et présenter la partie achat des jalons projets pour valider l'avancement Animer les réunions d'avancement projet avec les fournisseurs Être garant, en collaboration avec l'équipe Qualité, du niveau de performance fournisseur attendu Renseigner les informations achats dans l'ERP, passer et suivre les commandes de prototype, présérie et outillage associé Clôturer le projet et le transférer en phase série Assurer une veille technologique pour de futurs programmes Votre profil : De formation supérieure technique avec une spécialisation dans les achats, vous avez une expérience de 7 à 10 ans sur une fonction achat acquise en milieu industriel. Vos connaissances techniques et votre curiosité vous permettront d'interagir facilement avec l'équipe projet. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur vous permettront de mener à bien les projets qui vous seront confiés. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste, nos fournisseurs sont basés à l'international et des échanges sont indispensables avec nos sites industriels de Socomec en dehors de la France. Vous recherchez un environnement multiculturel et une implication forte dans des projets à taille humaine ? Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la sécurisation et la performance des installations électriques critiques de nos clients, leur proposant des solutions innovantes pour les accompagner dans leur transformation digitale et énergétique, visant à réduire l'empreinte carbone. Rattaché au Directeur Marketing de notre Business Application Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), vous êtes le pilote de votre offre sur l'ensemble de son cycle de vie, maximisant croissance, profitabilité et durabilité. En fonction de l'évolution des marchés, principalement Data Center, vous définissez les évolutions du marketing Mix, et en particulier la dynamique d'évolution de l'offre, création de variantes, simplification du catalogue et renouvellement de gamme. Vous avez aussi la charge l'ensemble des informations et contenus nécessaires pour les activités opérationnelles avant et après-vente. Dans ce cadre, en relation avec les équipes R&D, Business Development, Commerciales et les Marketing régions, vos principales activités sont :
Veille marché : analyse d'études, voix du client, analyse de la concurrence, évolution des normes ;
Analyse de l'évolution des ventes et de la profitabilité, écoute de la voix des équipes commerciales, Services et Qualité ;
Identification des besoins d'évolutions de votre offre et de l'impact business attendu ;
Définir le positionnement, le marketing Mix et les spécifications des nouvelles offres ;
Définir et piloter la création des outils avant et après-vente liés à l'offre ;
Supporter les forces de vente : participer aux actions de promotion / formation des équipes et assurer un rôle de support opérationnel ;
Définir des objectifs de CA et de marge et assurer le suivi de ces objectifs par zone géographique ; Votre profil : Titulaire d'un bac+5 type Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie, vous justifiez d'une expérience similaire acquise de 5 ans minimum dans une fonction marketing dans le secteur des biens d'équipements, de l'électricité, des data centers ou de l'énergie. Une formation complémentaire en gestion ou marketing sera un plus. Vous appréciez évoluer dans une cadre dynamique et innovant, favorisant la collaboration transversale entre différents métier. Doté d'une grande capacité d'écoute et de synthèse, vous recherchez un environnement évolutif ou l'échange et la coopération sont essentiels. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : 16618

Vous assurerez plusieurs missions de ménage avec professionnalisme et rigueur. Vous aurez en charge de dépoussiérer les surfaces, nettoyer les sols, la cuisine, la salle de bain,... Vous pourrez être amené(e) à effectuer des tâches de repassage. Vous interviendrez sur les secteurs suivants :
4h à Erstein dans un immeuble
3h à Boofzheim
2h30 à Benfeld
2h à Valff La prise de poste se fera dès que possible et les contrats pourront être adaptés en fonction de votre mobilité. Recrutement le 6 novembre 2025 matin à Sélestat via le Stade vers l'Emploi (Recrutement sans CV). Information collective OBLIGATOIRE préalable à l'agence France Travail de Sélestat afin de vous donner tous les éléments nécessaires (le rendez-vous sera fixé lors du traitement de votre candidature).

Vous disposez d'une solide expérience pour réaliser des travaux de plâtrerie, faux plafonds, isolation, rénovation. Vous êtes autonome et polyvalent(e). Les chantiers sont principalement sur le secteur de Strasbourg. Nous fournissons les vêtements travail. Possibilité de ramassage du personnel sur Strasbourg.

En tant que Monteur Electricien (H/F), vous serez amené(e) à :
Poser des panneaux photovoltaïques sur différents types de supports (couvertures tuiles, bacs acier, toiture terrasse, etc.),
Intervenir sur tous types de toitures de nos différents clients (tertiaire, agriculteur, collectivités.),
Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et / ou du chef de chantier,
Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant,
Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier,
Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation,
Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets,
Respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée.

Tu aimes les travaux publics pour plusieurs raisons : parce que tu rentres chez toi tous les soirs (pas comme dans le transport national), tu fais des heures et elles sont payées en heures supplémentaires, tu aimes participer à la construction de projets routiers ou d'aménagement, tu aimes le contact humain qu'il y a dans ce secteur d'activité ! L'activité est au maximum et nous recherchons en urgence des chauffeurs SPL pour SEMI expérimentés en TP (Terrassement ou Enrobés). Plusieurs de nos clients nous sollicitent tous les jours pour pouvoir conduire leurs camions à l'arrêt dans leurs cours. Viens rejoindre notre "Esprit de Famille", Approvisionnement des chantiers, chargement et déchargement de matériaux et matériels. Le CACES Grue Auxiliaire est apprécié.

Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche pour son client, une entreprise de fabrication industrielle, un tourneur CN H/F pour une mission de 5 mois minimum. En tant que Tourneur sur Commande Numérique, vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces usinées sur-mesure. Vos missions incluent :
Réaliser l'usinage de pièces sur tours CN jusqu'à 5 axes (essentiellement pièces unitaires ou petites séries)
Lire et interpréter les plans techniques
Régler les machines et optimiser les paramètres de coupe
Contrôler la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.)
Assurer la maintenance de premier niveau de vos équipements
Participer à l'amélioration continue du poste et des process Le profil recherché :
Formation en usinage (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS)
Expérience souhaitée sur tour CN (connaissance ISO un plus)
Lecture de plan et autonomie technique indispensables
Rigueur, esprit d'équipe, sens du détail
Vous aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans un atelier à taille humaine, dynamique et innovant

LE CENTRE HOSPITALIER ERSTEIN VILLE RECRUTE UN PRATICIEN CONTRACTUEL OU UN PRATICIEN HOSPITALIER (H/F) DE MI-TEMPS A TEMPS COMPLET (Rémunération PH selon Grille) A COMPTER DU 1ER JANVIER 2026 POUR SON SERVICE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION POLYVALENT Service au profil gériatrique de 29 lits avec des astreintes opérationnelles partagées entre les médecins de l'établissement (4 médecins) Etablissement certifié en 2023 Les candidatures sont à adresser par mail.

Adecco recrute pour son client industriel international basé à Lipsheim un Comptable (H/F). Au sein d'un environnement multiculturel et d'une organisation internationale, vous participez à la fiabilité des données comptables et à l'amélioration continue du service. Rattaché au service comptabilité partagé du groupe, vous aurez pour principales missions :
Réaliser les travaux d'arrêtés mensuels
Préparer l'arrêté des comptes annuels
Participer à la constitution des dossiers de contrôle interne, commissaires aux comptes et contrôles fiscaux
Mettre en place et suivre les contrôles d'inventaires physiques sur site
Assister les services opérationnels sur des sujets comptables (charges/immobilisations, normes, etc.)
Contribuer à des projets d'optimisation des process (ex : digitalisation comptable) Issu(e) d'une formation en Comptabilité/Finance (Bac +3 à Bac +5 type DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez idéalement d'une première expérience en comptabilité (alternance comprise). Vous maîtrisez :
Les principes comptables et normes en vigueur
SAP impérativement
Le Pack Office, notamment Excel (Power BI est un plus)
Anglais professionnel obligatoire (reporting et échanges réguliers) avec un rattachement hiérarchique anglophone. Votre état d'esprit :
Rigueur et sens de l'analyse
Esprit d'équipe et bon relationnel
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et international Informations pratiques
Lieu : Lipsheim (accessible en transport + parking)
Contrat : CDI
Démarrage : Dès que possible
Horaires : Journée
35h
Rémunération : Selon profil et expérience

Notre agence recrute pour son client, une PME industrielle, un OPÉRATEUR MACHINES CN JUNIOR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
Alimenter la machine en matières premières ou composants
Charger les programmes et effectuer les réglages nécessaires sur la machine à commande numérique
Contrôler la qualité des pièces produites et vérifier la conformité aux plans et spécifications
Décharger les pièces finies et préparer la production pour les étapes suivantes
Respecter les règles de sécurité et les procédures internes de l'entreprise Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez idéalement d'une première expérience de min. 1 an sur des fonctions similaires. Toutefois, les jeunes diplômés sont également acceptés. Doté d'une bonne maîtrise des machines à commandes numériques, vous faites preuve de rigueur et de minutie dans le réglage des paramètres et le suivi des programmes. Attentif à la qualité, vous savez contrôler avec précision les pièces produites et détecter d'éventuelles non-conformités. Organisé, réactif et respectueux des consignes de sécurité, vous contribuez activement au bon déroulement du processus de production et au maintien d'un poste de travail propre et fonctionnel. Poste à pourvoir en horaires de journée.

Nous recherchons un Cuisinier H/F, pour notre restaurant traditionnel et familial, proposant des plats du jour en semaine le midi et des plats à la carte le dimanche. Le restaurant est ouvert les midis du lundi au vendredi et le dimanche midi et soir.

Manpower Sélestat recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de meubles en kit et de plans de travail, un Cariste H/F en 3x8 avec le Caces R489 Catégorie 3 et/ou R489 Catégorie 4 Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes :
Décharger et charger les produits dans des camions avec l'utilisation du Caces R489 catégorie 3
Vérifier la conformité des commandes en fonction du bon de livraison
Stocker les produits selon les consignes dans l'atelier
Préparer et identifier les chargements à venir selon les exigences des clients Les conditions :
Horaires de journée : 3x8
Caces R489 Catégorie 3 obligatoire
Caces R489 Catégorie 4 est un plus Vous possédez une expérience d'un an minimum en tant que Cariste et disposez du Caces R489 Catégorie 3. Rigoureux et dynamique, vous respectez les consignes et appréciez le travail en équipe. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi

Ta recherche de job est un casse-tête sans fin ? SUPPLAY est là pour t'aider à prendre ton destin en main ! Notre équipe spécialisée dans les métiers du BTP est prête à t'accompagner dans ta recherche d'emploi. Alors, n'attends plus et rejoins l'aventure ! Découvre nos avantages : parrainage de 150€ brut, billetterie et loisirs, compte épargne-temps, et bien d'autres services mis à ta disposition. Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture intérieure et extérieure, un(e) Peintre Façadier H/F. Tes missions seront les suivantes :
Réaliser des travaux de peinture sur façades extérieures et murs intérieurs
Effectuer des ravalements de façades, traitement et préparation des supports
Appliquer les revêtements techniques : enduits, crépis, peintures décoratives, etc.
Réaliser des travaux d'entoilage et d'imperméabilisation
Intervenir sur des chantiers en neuf ou en rénovation
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des délais impartis Poste basé à Strasbourg Base hebdomadaire : 35h Rémunération : à définir selon profil et expérience Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques d'entoilage Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée

Vous serez formé(e) au métier de " Maçon VRD" du 15/12/2025 au 06/03/2026. La formation se déroulera à Châtenois pour une durée de 350 heures (avec une période de congé de 15j pour les fêtes de fin d'année). A l'issue de la formation vous accédez directement à l'emploi auprès de l'entreprise de Travaux Publics déjà identifiée. Vous apprendrez à :
réaliser des travaux de voirie
poser des réseaux secs et humides
lire un plan et implanter les ouvrages VRD Vous serez également formé(e) : SST, Incendie, Balisage de chantier temporaire CACES R48 Cat A & C1 AIPR...

Adecco Sélestat recherche pour son client basé à Obenheim un charpentier expérimenté (h/f) . Vos missions consisteront à faire :
de la rénovation
de la charpente pavillon
du bardage
de la couverture Notre client recherche une personne apte à travailler en hauteur . Avec de l'expérience dans le domaine . Avoir le sens de l'espace, le goût du calcul et être habile . Il faut avoir l'esprit d'équipe et d'initiative . C'est une entreprise avec 5 salariés et avec une bonne ambiance :) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler!!

Rattaché(e) au Responsable de Production et sous la conduite du chef d'équipe, vos missions de Monteur Câbleur (h/f) sont :
Sélectionner les conducteurs et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique et nomenclature ou de la puissance des appareils
Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes, ...)
Préparer les fils, les faire cheminer sur les supports, raccorder les câbles sur les bornes de connexion des appareils et les toronner
Contrôler le câblage par rapport au plan Votre profil :
vous maîtrisez la lecture de schéma électrique industriel
vous maîtrisez le câblage
vous avez une première expérience professionnelle Nous vous proposons :
Des projets variés au sein d'une équipe soudée, collaborative et dans une ambiance conviviale.
La formation à nos produits.
De véritables perspectives d'évolution au sein de la SEA ou du groupe
Salaire : selon profil et expérience, évolutif suivant résultat mesurés.
Avantages : titres restaurant, mutuelle attractive, accord d'intéressement entreprise

Nous sommes à la recherche de 1 poseur aluminium et PVC (H/F). Description du poste POSE de : *fenêtres portes, *garde corps, *porte de garage, *portail, *auvent, *volets roulants, *volets battants, *brise soleil orientable, *cloisons, *sas d'entrée. Profil recherché :
Un minimum de connaissances dans le domaine de la pose aluminium et PVC est requis.
Ponctuel
Discret Conditions de travail et avantages
Véhicule de société
Assurance santé complémentaire
Repas payés
Heures supplémentaires payées
RTT
Comité d'entreprise
Prime de fin d'année

Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable Bilingue Anglais (H/F) Manpower recrute pour l'un de ses clients du secteur industriel, un.e Comptable bilingue anglais, dans le cadre d'une mission intérimaire. En lien avec différents services de l'usine et du groupe, vos principales missions seront :
Réaliser les travaux comptables liés aux arrêtés mensuels
Préparer l'arrêté des comptes annuels
Participer aux dossiers de contrôle interne, audits, ou contrôles fiscaux
Mettre en place et assurer le suivi des inventaires physiques
Accompagner les équipes opérationnelles sur des problématiques comptables (charges vs immobilisations, normes, etc.)
Participer à des projets d'amélioration continue (ex : digitalisation des processus)
Formation en comptabilité/finance (Bac 3 à Bac 5)
Expérience en comptabilité
Maîtrise des règles comptables et normes en vigueur
Connaissance indispensable de SAP et des outils bureautiques (Excel, Power BI... )
Maîtrise du français et de l'anglais (échanges réguliers avec une responsable basée à l'étranger)
Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et bonnes capacités d'analyse

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Charpentier bois H/F. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez principalement dans la conception et l'assemblage de structures en bois. Vos tâches incluront :
La participation active à l'assemblage des pièces de bois pour créer l'ossature en atelier.
L'élaboration méticuleuse de l'épure de la charpente afin de garantir la solidité de l'ouvrage.
La préparation de l'ossature en atelier.
L'assurance de la fixation de la charpente.
La pose des liteaux et de la couverture adaptée (tuiles, ardoises, etc.).
La réalisation du scellement et de l'étanchéité. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises :
Titulaire d'un CAP charpente ou couverture, ou expérience significative en tant que charpentier.
Capacité à réaliser des plans d'épure et préparer l'ossature en atelier.
Habileté dans l'assemblage des pièces de bois, la fixation de charpente et la pose de couverture.
Connaissance des matériaux utilisés dans la charpente et la couverture.
Maîtrise des outils manuels et électroportatifs liés au métier. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Sens de l'organisation et capacité à respecter les délais.
Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres professionnels.
Adaptabilité aux différentes conditions de travail. Vous êtes un professionnel expérimenté, attentif aux détails et prêt à relever des défis. Si vous répondez à ce profil, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN STRASBOURG BTP recherche pour l'un de ses clients un coffreur H/F. Vos missions consisteront à :
Installer un échafaudage et sécuriser le chantier.
Couler des ouvrages en béton.
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage.
Assembler et fixer des éléments en béton.
Mettre l'armature de fer dans le coffrage si le béton doit être armé. Ce poste en intérim est à pourvoir de suite . Longue mission à pourvoir. Profil recherché : Vous maîtrisez les outils dans le domaine du COFFRAGE . Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Idéalement vous avez êtes issu du CAP « Coffreur » ou vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine . Votre disponibilité et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission. Contactez-nous et envoyez-nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : PROMAN BTP STRASBOURG recherche des COUVREURS ZINGUEURS H/F Vos mission seront :
Réaliser d'une couverture zinc sur tasseaux ou en joint debout,
Rénover et poser des zingueries (descentes d'eau pluviale, chéneaux, gouttières, bandes de rive en zinc?)
Intervenir sur les combles au niveau de la charpente, de l'isolation et de l'étanchéité ;
Découper les tuiles, les ardoises et les tôles
Réaliser la couverture avec le matériau choisi par le client (zinc, acier, alu, ardoises, tuiles) ;
Effectuer les raccords et le scellement de la couverture au bord du toit ; Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en couverture ou justifiez d'une expérience signifative. Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur? Vous êtes un as du travail en équipe? Alors cette mission est faite pour vous ? Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : PROMAN BTP STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients des Electriciens H/F. Vos missions consisteront à :
Câbler du matériel.
Positionner et équiper une armoire électrique.
Raccorder des éléments basse tension.
Connecter des équipements électriques.
Contrôler une installation électrique. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Vos habilitations électriques sont à jour et votre petite caisse à outils n'attend qu'à être utilisée? Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : PROMAN BTP STRASBOURG recherche des MACON VRD H/F Vos missions consisteront à :
Remblayer, excaver et compacter des tranchées
Mettre en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...)
Implantater des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain.
Mettre en place de réseaux d'assainissement
Appliquer et compacter des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume.) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Diplômé dans les travaux publics ou disposant d'un expérience significative, les TP n'ont pas de secrets pour vous. Vous êtes dynamique, motivé, organisé et n'avez pas peur de travailler à l'extérieur par tous les temps. Alors cette mission est faite pour vous ? Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN BTP recherche pour l'un de ses clients un "MÉTALLIER SERRURIER" H/F , vos missions sont:
Fabrication et assemblage d'ouvrages métalliques
Lecture et interprétation de plans techniques
Réalisation des opérations de découpe, pliage, soudure, perçage et assemblage
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Contrôle qualité des pièces réalisées
Maintenance des équipements et outillages de l'atelier
Interaction avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail fluide et efficace Profil recherché : Expérience impérative en métallerie Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou Bac Pro en métallerie ou chaudronnerie Maîtrisez de la lecture de plans techniques Vous avez le sens des responsabilités, rigueur et précision Alors cette mission est faite pour vous ? Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez NWT, on ne vous promet pas du confort ni de la routine. Mais si vous avez envie de vous retrousser les manches, de prendre part à un projet industriel en pleine transformation, et d'avoir un vrai rôle à jouer au quotidien, alors cette annonce mérite toute votre attention. Nous concevons, produisons et distribuons des équipements de précision pour les secteurs de la santé, du dentaire et du bien-être. Aujourd'hui, notre entreprise grandit vite. Et pour accompagner cette dynamique, nous avons besoin de personnes engagées, curieuses, et prêtes à structurer avec nous les flux, les outils, les process. Ce n'est pas simple. C'est parfois inconfortable. Mais c'est passionnant. Et surtout, on ne le fait pas seul : ici, l'entraide, le collectif et la bonne humeur sont des piliers sur lesquels on peut compter. Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement : 1 Tourneur / Fraiseur (H/F)
CDI Vous jouez un rôle clé dans la fabrication de pièces mécaniques de précision. Concrètement, vous serez amené(e) à : Préparer votre environnement de travail et vos machines. Régler les paramètres d'usinage sur machines à commande numérique. Réaliser des opérations de tournage et fraisage, en pièces unitaires ou petites séries. Contrôler la qualité des pièces et veiller au respect des normes et de la sécurité. Assurer l'entretien de premier niveau sur vos équipements. Chaque jour, vous contribuez directement à la qualité et à la fiabilité de nos produits. Ce que nous recherchons La maîtrise des logiciels CAO/DAO, CFAO, FAO et des programmations CN. Un sens pointu de la précision et du respect des normes qualité. Rigueur, curiosité, ouverture d'esprit et envie d'apprendre. Une vraie capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à progresser dans un environnement exigeant. Et surtout : l'envie de s'impliquer durablement dans un projet où chaque pièce fabriquée compte vraiment. Pourquoi postuler ? Parce que vous aimez le concret, la précision et les défis techniques. Parce que vous voulez contribuer à un projet d'entreprise en plein essor. Parce que vous cherchez un environnement où la qualité n'est pas une option, mais une fierté partagée. Parce qu'ici, vos compétences grandissent avec le projet, et vos idées trouvent leur place. Un vrai défi industriel, des relations simples, et la satisfaction de voir vos réalisations prendre vie.

Nous recherchons un(e) frigoriste confirmé(e). Etre technicien frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions :
Assurer la maintenance des climatisations
pompes à chaleur.
Effectuer les diagnostics et réparations de pannes.
Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien.
Vous êtes issu du domaine frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum)
Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes
Vous êtes doté d'une aisance relationnelle
Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités
Vous avez le permis B Les avantages :
Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 38.000€ et 47.000€ brute annuelle.
Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable,
Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille,
Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée,
Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement.

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au CMP d'Erstein, au sein de l'équipe d'appui de l'unité Saint-Exupéry. Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de :
Protéger, maintenir, promouvoir et restaurer la santé mentale des personnes en vue de favoriser leur insertion ou réinsertion dans leur environnement social, scolaire et familiale Vous aurez comme activités principales de :
Assurer l'accueil des patients et des familles.
Organiser et encadrer des groupes d'Hôpitaux de jour.
Veiller au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'adolescent.
Apprécier l'état clinique de l'adolescent et réaliser les soins adaptés.
Mettre en place des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation.
Elaborer des projets de soins pour des prises en charge thérapeutiques en binôme.
Travailler en collaboration avec les réseaux sociaux (IMP, SPE, ITEP, PMI, Maternité) et les écoles (accompagnement scolaire, rencontre avec professeurs, participations aux réunions scolaires).
Organiser et accompagner des adolescents dans des activités internes ou externes.
Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les adolescents dont l'IDE est référent
Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
Assurer la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés.
Rencontrer les parents ou tuteurs des adolescents.
Planifier et organiser les visites à domicile.
Prendre en charge des soins somatiques : dispensation des médicaments et surveillance des effets secondaires.
Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants. SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
Savoir identifier les troubles pédopsychiatriques.
Savoir repérer les troubles en évaluant les besoins de base chez l'adolescent.
Savoir repérer les potentialités de l'adolescent.
Savoir élaborer un projet de soins adapté aux besoins de l'adolescent.
Réaliser des synthèses cliniques des adolescents pour réajuster les objectifs de soins.
Savoir organiser le déroulement d'une journée pour adapter le soin aux situations et aux contextes.
Savoir organiser sa propre activité au sein de l'équipe en tenant compte de la planification de l'ensemble des activités du service.
Savoir élaborer, mettre en place et évaluer un projet de soins.
Savoir encadrer les étudiants et transmettre des connaissances. Contraintes :
Poste de travail en journée avec variabilité des horaires
Déplacements vers l'extérieur (réunions avec des partenaires, visites à domicile...) Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :
Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Détenir le Permis B
Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé. La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Vous recherchez à intégrer une entreprise familiale. Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour notre 4ème équipe, un maçon/coffreur (H/F). Vous intégrerez au quotidien une équipe aux divers ouvrages. Le travail à effectuer est varié (coffrage, maçonnerie, fondations etc). L'ambiance de travail et la reconnaissance sont essentiels pour notre entreprise. Salaire mensuel : à partir de 2200 euros bruts + avantages CE

Rattaché au Directeur HSE Groupe, vous intégrez une équipe de 8 personnes. Vous êtes responsable de l'activité HSE pour nos sites d'Huttenheim et de Nordhouse. Responsabilités : Piloter ou suivre les actions d'amélioration HSE et les contrôles réglementaires Participer ou piloter des projets en tant qu'expert HSE Contribuer à la mise à jour document unique et proposer des actions permettant de réduire les risques professionnels Garantir la conformité règlementaire ICPE Animer des chantiers d'amélioration ergonomique Suivre la conformité des équipements Accompagner les managers dans leurs enjeux HSE Analyser et suivre les accidents de travail, les maladies professionnelles et les presque accidents Participer au programme annuel d'audits HSE Qualifications : Bac +5 (Ingénieur ou Master) en Hygiène Sécurité Environnement Expérience minimum de 2 ans Expérience en HSE pour un site industriel ou dans une entreprise de services électriques Prévention des risques professionnels Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Traitement des dossiers ICPE Gestion des coûts associés à un budget HSE Expérience dans un environnement incluant des batteries Lithium Pratique de l'anglais (B2) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Forte rigueur et réactivité dans votre organisation professionnelle Intérêt pour le travail d'équipe et la transmission d'information

La société HUSSER, entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien des espaces verts, basée à Erstein (67), recrute dans le cadre de son développement plusieurs postes clés. Vos missions : Encadrer une équipe de 1 à 2 ouvriers sur des chantiers d'entretien (clients particuliers, entreprises, collectivités). Réaliser des travaux de tonte, taille, débroussaillage, désherbage, nettoyage de massifs, soufflage, etc. Veiller au bon entretien du matériel utilisé. Être garant de la qualité des prestations et du respect des consignes de sécurité. Communiquer avec les clients de manière professionnelle et courtoise. Profil recherché : Expérience significative en entretien paysager (2 ans minimum souhaités). Sens des responsabilités, autonomie, rigueur. Capacité à encadrer une petite équipe. Permis B exigé
EB et/ou CACES seraient un plus.

- Réaliser la maintenance préventive et curative des véhicules et matériels (véhicules légers, poids lourds, fourgons, tracteurs, engins spéciaux et de travaux publics avec leurs outils, ...)
Réaliser les diagnostics des pannes
S'assurer de la traçabilité des opérations de maintenance réalisées par véhicule, en renseignant les rapports de travail
Etablir la liste des pièces détachées nécessaires à chaque réparation ou maintenance, et transmettre au responsable de la Cellule Gestion du Matériel
Assurer l'entretien de ses outils et de son poste de travail
Procéder ponctuellement à des dépannages/remorquages sur les chantiers du Parc Travaux d'Erstein sur le territoire de la CeA
Organiser et optimiser les interventions en fonction des plannings d' utilisation des matériels par les agents du Parc Travaux d'Erstein

Le Groupe B2A est né en 2020 du rapprochement des laboratoires BIOLIA, BIORHIN et ANALYSIS. Les Biologistes fondateurs se sont reconnus dans des valeurs communes telles que l'éthique médicale, le souhait de proximité, le respect, la confidentialité, la fiabilité et la rapidité au service des patients. Le Groupe B2A est composé de 58 laboratoires multisites répartis entre l'Alsace, la Moselle et les Vosges. Aujourd'hui, nos équipes ont besoin de vous. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Infirmier(e) H/F. Rattaché(e) au biologiste responsable de site et en lien avec les différents services, vous intervenez principalement sur les thématiques suivantes, dans un contexte multisite de laboratoires :
Prélèvements au laboratoire et hors laboratoire
Prélèvements relevant des tests diagnostiques du COVID-19
Pré-traitement
Colisage
Réalisation des analyses le cas échéant
Qualité du site
Coursiérage
Aide au secrétariat, accueil patient Avantages : Intéressement et participation aux bénéfices / Aide au logement / Autre. Il s'agit d'un poste en CDD à temps complet à pourvoir dès que possible. Vous serez affecté(e) sur l'UF Centre Alsace, avec le laboratoire de Benfeld comme site préférentiel. De formation Infirmière, vous êtes rigoureux(se), aimez les contacts humains, avez le sens du service et justifiez idéalement d'une première expérience en laboratoire de biologie médicale. Pour postuler merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV à Anne BALLAND et Linda HIRSCH : anne.balland@b2a.fr et linda.hirsch@b2a.fr.

ESCASTEEL est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation d'ouvrages métalliques sur mesure (garde-corps, escaliers, verrières, structure métallique, porte, etc.). Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le travail du métal, au service de projets variés dans le bâtiment. Vos missions:
Lire et interpréter des plans techniques
Réaliser des ouvrages métalliques (acier, aluminium, inox) en atelier : découpe, perçage, soudure, pliage.
Effectuer le montage et l'assemblage des pièces
Poser les structures métalliques sur site (portes, escaliers, garde-corps, etc.)
Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché: Diplôme en serrurerie-métallerie (CAP
BEP) Maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG) Bonne lecture de plans Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Permis B souhaité (déplacements possibles). Ce que nous offrons: Un environnement de travail convivial Des projets variés et stimulants Une formation continue si nécessaire Équipement et outillage de qualité.

Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros, soit une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Le département Développement conçoit et qualifie des Alimentations Sans Interruption (ASI / UPS), dont la puissance s'étend de quelques dizaines à quelques centaines de kilowatts. Au sein de ce département, le service électronique de puissance est chargé de la conception des convertisseurs de puissance et de la qualification des ASI. A ce titre, vous êtes chargé de :
Participer à la conception de convertisseurs de puissance : o Calculs de dimensionnement et simulations (électriques, thermiques) o Essais
Dimensionner et spécifier des composants (rédaction de spécifications pour des inductances, des transformateurs, des condensateurs, sélection de semi-conducteurs, .)
Établir des plans d'essais et procéder à des essais de validation de design : o Installation de manipulations d'essais (mise en place des produits, instrumentation, .) o Mesures de performances électriques (exemples : mesure de temps de réponse, caractérisation fréquentielle des systèmes, .) o Comportements fonctionnels, performances
Analyser des résultats, durant toutes les étapes de la conception : o Analyse du contexte (données d'environnement, méthodologie de mesure employée, compréhension des enjeux) o Synthèse des résultats, de l'impact pour le projet (robustesse des designs .) o Proposition d'actions en adéquation avec les enjeux et les moyens Des déplacements ponctuels en Europe et dans nos centres d'excellence sont à envisager. Votre profil Le profil technique idéal :
Bac +5 en génie électrique / électronique de puissance / électrotechnique ou équivalent
Connaissances en électronique de puissance, topologie des convertisseurs et thermique
Bonnes bases en électronique analogique et numérique, CEM et instrumentation
Connaissance des logiciels PSIM, simulation éléments finis (FEM), Matlab / Simulink
Idéalement expérience dans la conception de convertisseurs de puissance avec choix des composants
Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Vous êtes doté de curiosité technique
Vous avez le sens des responsabilités
Vous êtes à même de synthétiser les sujets Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Référence : 17097

Vous confectionnerez les pains et la viennoiserie (malaxer la pate, préparer les pâtons, cuisson). Vous maîtrisez la cuisson des différents produits proposés par la boulangerie. Vos jours de repos seront en alternance une semaine le mercredi et le dimanche et la semaine suivante le samedi et le dimanche.

Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique et souhaitez travailler au service de particuliers. Nous recherchons un.e aide ménager.ère sur le secteur de Benfeld. L'aide ménager.ère entretient l'espace de vie du client. Il-elle s'adapte au cahier des charges tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en mesure de vous adapter au mode de vie du client. et aimez le contact. Vous pouvez également être amené.e à travailler seul.e. Vous êtes mobile pour vous permettre de vous déplacer dans les villages alentour. Les horaires et la durée hebdomadaire sont adaptables selon vos disponibilités. Le contrat est d'une durée d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche son futur Chef HF d'Equipe pour son agence de Saint-Avold. Poste En tant que Chef H/F d'Equipe, vous serez amené à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés, * Monter en compétences et accompagner les équipes mises à sa disposition, * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais, * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustives et peut être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience * Un véhicule de service * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche son futur Chef HF d'Equipe Secteur Industrie pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F d'Equipe
Secteur Industrie, vous serez amené à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés, * Monter en compétences et accompagner les équipes mises à sa disposition, * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais, * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustives et peut être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience (versé sur 13 mois) * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE * Des RTT Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche son futur Chef HF d'Equipe Secteur Tertiaire pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F d'Equipe, vous serez amené à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés, * Monter en compétences et accompagner les équipes mises à sa disposition, * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais, * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP / Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience (versé sur 13 mois) * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE * Des RTT Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !

Cristal Union est un acteur majeur de l'agro-industrie en Europe : nous transformons les betteraves de nos 10 000 coopérateurs en sucre, en alcool et en bioéthanol. Nous livrons plus de 1500 clients industriels dans 70 pays et nos marques Daddy et Erstein conjuguent créativité et innovation. Au quotidien, Cristal Union c'est un management de proximité, des métiers diversifiés, un cadre de travail enrichissant et de belles perspectives d'évolution. Venez valoriser l'énergie de nos territoires en rejoignant notre Groupe coopératif ! Nous recherchons pour notre site de production d'ERSTEIN, un(e) Technicien(ne) Electricité Régulation Automatisme / Conducteur Process Sucre : TECHNICIEN AUTOMATISME ET REGULATION Vous réalisez les travaux de programmation sur le système de contrôle commande (ABB), configurez et programmer les automates et superviseurs industriels. Vous réalisez des modifications/ évolution des installations, réalisez des travaux d'expertise et proposez des améliorations techniques. Enfin, vous réalisez des travaux de rénovation, de reconstruction ou de réparation importante des équipements, et décidez avec votre hiérarchie, du changement d'éléments au regard de leur dysfonctionnement et degré d'usure. Le rythme de travail est en journée sur cette période (7h15
15h45). CONDUCTEUR PROCESS SUCRE Vous assurez le pilotage et la supervision des étapes du procédé de fabrication dans le respect des consignes QSE, et vous assurez du respect des critères et des seuils de conformité des produits fabriqués. Vous effectuez également des prélèvements, analyses et interprétations d'échantillons et effectuez le nettoyage des installations. Enfin, vous communiquez constamment sur l'état global du process avec votre responsable, votre relève et votre équipe. Le rythme de travail est posté en 4x8 sur cette période (2M
2AM
2N
2R) Profil: De niveau Bac +2 à Bac +3 en Maintenance des Equipements Industriels, électrotechnique ou contrôle industriel et régulation automatique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans le milieu industriel. Vous êtes un exemple en matière de sécurité, rigoureux, organisé, curieux et avez une capacité d'adaptation et de travail en équipe. Enfin, vous êtes ouvert aux nouvelles technologies et maîtrisez l'outil informatique SAP et la logiciel DAO. Nos avantages :
Rémunération : à négocier selon expérience
Prise en charge du coût du transport selon barème d'indemnité kilométrique
Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%
Primes de participation et intéressement Cristal Union est classé à la 6ème place du TOP 500* des meilleurs employeurs de France / Secteur agroalimentaire. *Classement Capital 2024

Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef d'équipe Electricien
Secteur Industrie H/F pour son agence d'Hindisheim. En tant que Chef d'Equipe Electricité Industrielle H/F, vous serez amené à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés ; * Manager les équipes mises à sa disposition ; * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous disposez d'une connaissance du secteur tertiaire et de ses exigences/normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management. Vous travaillerez pour tout type de clients industriels sur le secteur 68. Vous aimez le travail en équipe et la technicité des chantiers? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Rejoignez nous !

Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons le laboratoire dédié à la validation des équipements de conversion d'énergie pour des projets d'ingénierie spécifiques. Sous le management du directeur des solutions spécifiques, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités Analyser des données d'entrée (cahier des charges, normes, exigences fonctionnelles etc.), Déterminer le type d'essai et le moyen à mettre en œuvre. Rédiger les plans d'essai. Préparer et réaliser les campagnes d'essais de qualification et de certification des produits. Documenter les résultats d'essais. Interagir avec les équipes R&D produits. Qualifications Ingénieur en génie électrique / électronique de puissance / électrotechnique ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets de qualification en laboratoire. Expérience vous permettant d'aborder les domaines des convertisseurs de puissance, de la sécurité électrique (marquage CE et certification) et de la CEM. Anglais niveau B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissance des outils de gestion d'exigence. Capacité à appréhender les normes de validation de produits. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Esprit critique et proactivité dans la suggestion de solutions. Bon relationnel pour interagir avec des clients exigeants. Rigueur et précision pour analyser minutieusement des spécificités. Identification de l'emploi : 17353

Le stockage d'énergie est un marché en très forte croissance. Depuis 2017, notre Business Unit « Energy Storage Solutions » (ESS), conçoit, développe et installe des solutions de stockage d'énergie clef en main pour nos clients partout dans le monde. S'appuyant sur la force, le réseau et les usines de Socomec, elle opère en grande autonomie, gérant l'ensemble de la chaîne de valeur. Rattaché au Directeur de la Business Unit ESS, vos missions consistent à :
Manager une équipe de 5 personnes, développer leurs compétences et suivre leurs performances.
Superviser la Supply Chain (achats, planification, ADV, transport, logistique).
Participer aux réunions stratégiques en tant que membre du CODIR ESS.
Gérer l'interface interne (R&D, Ventes, Marketing, Services) et externe avec clients et fournisseurs.
Établir les flux de production et d'approvisionnement des nouveaux produits et systèmes de stockage d'énergie.
Assurer la disponibilité des produits ESS standard et spécifiques en respectant délais clients et exigences Sécurité, Qualité, Délais, Coûts. Votre profil :
Titulaire d'un bac + 5 en supply chain ou école d'ingénieur
Minimum 7 ans d'expérience en supply chain, idéalement en industrie d'assemblage ou en flux tendu
Minimum 5 ans d'expérience managériale
Expérience dans la structuration de processus
Compétences relationnelles, rigueur et capacités organisationnelles essentielles
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et international
Pratique de l'anglais (niveau B2/C1) obligatoire
Connaissances environnement batteries lithium (un plus) Référence de l'offre : 14068

Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D et propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier, vous êtes l'interlocuteur privilégié du chef de projet en interface avec les autres métiers intervenants. Vous êtes chargé du développement des nouveaux convertisseurs de forte puissance (>200kW) et des produits industriels qui en découlent pour la partie électronique de puissance. Vous êtes garant de la qualité de conception des architectures et cartes électroniques, du respect des coûts de développement et des délais. Responsabilités
Garantir le respect du processus de développement et des procédures métier.
Assurer le management fonctionnel des ressources de votre métier dédiées au projet.
Garantir la qualité des livrables et la robustesse des choix techniques en particulier : o Le choix des topologies de convertisseur o La sélection des composants associés o La conception des aspects fonctionnels des UPS o La garantie des aspects normatifs lié à la sécurité des équipements, aux performances et à la CEM.
Contribuer à l'évolution des processus.
Piloter des projets d'anticipation incluant l'introduction de nouvelles technologies.
Effectuer un suivi des produits dans la vie série.
Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique dans votre métier. Qualifications
Formation ingénieur en Génie Electrique / Electronique / Energie / Electrotechnique.
Expérience d'au moins 8 ans en bureau d'études sur la conception électrotechnique.
Maitrise des topologies de convertisseurs, de la CEM et de la thermique.
Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale de nos activités de R&D. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Expérience de 2 ans minimum en gestion de projets dans un environnement technique et multi-métiers.
Connaissance en électronique numérique et analogique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Leadership.
Curiosité technique.
Pugnacité. Référence : 16579